💰 Ventas

Location: Remote - Latin America

Schedule: US business hours (ET, CT or PT depending on the client account)

About the Role

We are looking for a driven Sales Development Representative (SDR) based in Latin America to join our growing outbound sales team.

This is a fully remote role focused on outbound cold calling for US-based client accounts. You'll work one account deeply, learn the client's market, talk tracks, win stories and objections, and become highly effective at generating qualified meetings.

What You'll Do

• Make high-volume outbound cold calls to prospective customers

• Work dedicated call blocks and consistently hit activity targets

• Engage gatekeepers and decision makers confidently

• Deliver strong cold-call openers and adapt conversations in real time

• Handle objections effectively

• Qualify and disqualify prospects based on fit

• Book qualified meetings

• Follow up with prospects and confirm appointments

• Learn your assigned client's market, offer, talk tracks and objections in depth

• Manage your own day and consistently hit your numbers without constant supervision

• Stay focused on the same client account over an extended period and build deep market knowledge

What We're Looking For

• Proven outbound cold-calling experience, preferably selling into the US market

• Fluent spoken English

• Confident and natural communication on live calls

• Strong objection-handling skills

• Comfortable working in a high-volume outbound environment

• Ability to communicate effectively with gatekeepers and decision makers

• Self-directed and able to manage your own day while consistently hitting performance targets

• Availability during US business hours in the assigned account's time zone - Eastern, Central or Pacific, depending on the client

• Comfortable working on one client account for an extended period and developing deep knowledge of its market

• Quiet and professional place to make calls

• Reliable high-speed internet

• Good-quality headset

• Backup power

What You Get

• $1,500–$2,500 USD/month base once seated on an account

• Commission on every approved meeting you book

• A share of every job your client wins from your meetings

• Potential additional commission of $1,500–$2,500/month at 15–20 approved meetings

• Direct training from the founder — a 7x President's Club performer in enterprise software sales and former Oracle Sales Manager

• Opportunity to progress as the company adds accounts, with proven callers positioned to lead future team members

• Fully remote work

📌 Rol: Client Success & Expansion Manager – Valatam

🌎 Ubicación: Remoto – Colombia, Costa Rica, México, Guatemala, Honduras y Brasil.

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo.

💰 Remuneración: Equivalente a aproximadamente USD 2.500 mensuales, según experiencia.

📋 Descripción General

Valatam busca un Client Success & Expansion Manager para liderar su equipo de Account Management, fortalecer las relaciones con clientes y desarrollar oportunidades de crecimiento comercial. Será responsable de implementar estrategias de retención, reducir la pérdida de ingresos recurrentes y gestionar oportunidades de expansión de cuentas mediante servicios adicionales de staffing.

📋 Responsabilidades Principales

• Liderar, capacitar y supervisar al equipo de Account Managers.

• Establecer objetivos de retención y expansión de cuentas.

• Realizar evaluaciones semanales de desempeño y brindar coaching al equipo.

• Monitorear la satisfacción y el estado de las cuentas activas.

• Desarrollar estrategias para prevenir la pérdida de clientes y reducir el churn.

• Gestionar situaciones críticas y resolver problemas complejos con clientes.

• Identificar oportunidades de upselling y contratación de personal adicional.

• Administrar el pipeline de expansión de cuentas y supervisar propuestas comerciales.

• Optimizar procesos de onboarding, seguimiento y evaluación de clientes.

• Colaborar con Marketing en la recopilación de testimonios y casos de éxito.

• Documentar y optimizar procesos de Account Management en HubSpot.

• Supervisar KPIs de retención, ingresos recurrentes (MRR), upselling y satisfacción del cliente.

• Elaborar reportes y proyecciones comerciales para la dirección ejecutiva.

🎯 Requisitos

• Inglés y español avanzados (nivel C1-C2, excluyente).

• Experiencia comprobable liderando equipos de Customer Success o Account Management B2B.

• Conocimientos sólidos de estrategias de retención, prevención de churn y expansión de cuentas.

• Experiencia cerrando oportunidades de upselling en entornos B2B.

• Dominio avanzado de HubSpot CRM, gestión de pipelines y seguimiento de cuentas.

• Excelentes habilidades de liderazgo, negociación y comunicación.

• Capacidad para analizar métricas comerciales y desarrollar estrategias de crecimiento.

• Se valorará experiencia gestionando equipos remotos.

• Se valorará experiencia en BPO, nearshore staffing o servicios de asistentes virtuales.

• Se valorará formación universitaria o terciaria.

• Espacio de trabajo tranquilo, conexión a internet de al menos 10 Mbps de descarga y 2 Mbps de subida, y conexión de respaldo.

🏖️ Beneficios

• Tiempo libre remunerado (PTO).

• Bonificaciones por desempeño.

• Asignación mensual para seguro médico, sujeta a requisitos de elegibilidad.

• Bonificaciones por cumpleaños y aniversarios laborales.

• Asignación para gimnasio y bienestar.

• Acceso ilimitado a clases de fitness online.

• Eventos corporativos y celebraciones de fin de año.

• Oportunidades de crecimiento profesional.

📌 Información Adicional

Durante los primeros cuatro meses, los candidatos deberán estar disponibles para trabajar desde los países elegibles, sin viajes programados, para garantizar un proceso de onboarding adecuado.

Job Title: B2B Outbound SDR / Cold Caller – US Tech (Remote LatAm)

Location: Remote (Latin America)

Employment Type: Full-Time (40 hours/week)

Schedule: Monday – Friday, 9:00 AM – 5:00 PM EST (Full US Business Hours)

Compensation: $1,200 – $1,500 USD Base + Uncapped Commissions (Expected OTE: $1,800 – $2,400+ USD/month)

About the Role

We are an outbound sales development agency partnering with high-growth US software and technology companies.

We are hiring an articulate, confident Outbound Sales Development Representative (SDR) to cold-call B2B decision-makers across the United States. In this role, you will represent innovative tech brands, start genuine business conversations with C-level executives, VPs, and Directors, and book qualified discovery calls for our clients' account executives.

What You’ll Do

- Execute 100-200 outbound cold calls daily to targeted, verified US business contacts.

- Quickly establish relevance, navigate past gatekeepers, and engage senior executives in consultative conversations.

- Uncover prospect pain points and qualify leads based on each client's Ideal Customer Profile (ICP).

- Overcome common objections ("not interested," "bad timing," "send an email") with composure and conversational agility.

- Schedule confirmed discovery meetings directly onto client calendars.

- Maintain accurate CRM records, call notes, and pipeline metrics.

What We Provide

- Enriched, verified B2B lead lists (Apollo, ZoomInfo, Sales Navigator).

- Premium dialer software and integrated tech stack.

- Thorough client onboarding, product briefings, and proven objection-handling frameworks.

- Ongoing 1-on-1 call coaching and career advancement into Senior SDR/Team Lead roles.

- Stable, USD-denominated monthly base salary paid on time via Wise or Deel.

Requirements

- English Fluency: C1/C2 or near-native spoken English with clear pronunciation and confident cadence.

- Experience: 1–2+ years of outbound B2B cold calling, appointment setting, or telemarketing (SaaS/Tech experience preferred).

- Conversational Skill: Ability to speak like a peer to US executives, not read a rigid script.

- Tech Setup: Modern laptop/PC, stable high-speed fiber internet (with a backup power/internet solution), and a noise-canceling USB headset.

- Availability: Dedicated home office setup free of background noise, working 9:00 AM – 5:00 PM EST.

Compensation & Benefits

- Base Salary: $1,200 – $1,500 USD/month (based on experience).

- Performance Commission: $30 – $50 USD per qualified meeting completed (uncapped).

How to Apply (Strict Requirements)

Applications missing the recording below will be rejected automatically.

1. Submit your resume and LinkedIn profile.

2. Record a 90- to 120-second audio or video clip (using Loom, Vocaroo, or a Google Drive link):

- Briefly introduce yourself and describe your outbound experience.

- Deliver a quick mock cold call opening pitching an imaginary sales intelligence tool to a busy VP of Sales at a US software firm.

HighGrowth.io builds outbound sales teams for founder-led, bootstrapped, B2B companies ($500K to $5M ARR) in the US and Europe. We need an additional Sales Team Implementation Manager to help us scale.

In this role, you’ll lead and manage client sales team implementations end-to-end, while partnering closely with our founder on strategy, priorities, and continuous improvement of our outbound playbook.

This is a high-ownership seat: part client delivery, part sales operations oversight, and a key right hand to a strategic executive.

The ideal candidate must be a strong sales leader, but also must be able to work with and alongside other strong personalities. Why?

Your sales leadership experience will allow you to slot directly into this role, since you already know the general management principles of dialing and sales teams. However, you'll be following the HighGrowth.io playbook and working with the HighGrowth.io founder to adjust that playbook to the realities of the specific client.

Additionally, you'll be interacting with the founder (or founders) on the client side. If it's not already clear, bootstrapped founders tend to have very strong personalities.

What You’ll Be Doing

• Lead outbound sales implementations for a HighGrowth.io client.

• Translate our outbound sales playbook into practical hiring, onboarding, metrics, and performance systems for the client.

• Directly manage offshore dialers and salespeople, maintaining accountability through scorecards and simple performance rhythms.

• Run performance reviews with the client team, assess progress, and work with the HighGrowth.io founder to adjust strategy as needed.

• Work closely with our founder on non-client-facing founder priorities: process upgrades, internal projects, and playbook refinements.

• Keep implementation projects organized, including timelines, deliverables, handoffs, and documentation.

• Coordinate meetings, reporting, and other lightweight activities that keep delivery running smoothly.

We’re Looking For Someone Who Has

• Four-plus years of outbound B2B sales management experience, as a leader or coach.

• Strong operational discipline: you like metrics, routines, and making performance visible.

• Confidence running multiple workstreams without dropping details.

• A founder-friendly mindset: proactive, structured, reliable, and comfortable with fast shifts.

This is a full-time, remote role. Your work hours will need to overlap with 9am to 4pm US Eastern Time.
We rely heavily on Apple devices, applications, and services. You should have a post-2021 Mac for this job.

📌 Rol: Sales Manager – Pavago

🌎 Ubicación: Remoto – Colombia, Costa Rica, El Salvador, Nicaragua y Guatemala.

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo. Horario laboral de Estados Unidos.

📋 Descripción General

Pavago busca un Sales Manager para liderar un equipo comercial, mejorar su rendimiento e impulsar el crecimiento de ingresos. Será responsable de supervisar objetivos de ventas, gestionar el pipeline, desarrollar estrategias comerciales y capacitar a los representantes para alcanzar resultados consistentes.

📋 Responsabilidades Principales

• Liderar, supervisar y capacitar equipos de SDRs, BDRs y Account Executives.

• Establecer KPIs individuales y grupales para medir el rendimiento comercial.

• Gestionar el pipeline de ventas, revisar oportunidades y supervisar resultados.

• Monitorear métricas de actividad, conversión, ingresos y cumplimiento de objetivos.

• Capacitar al equipo en técnicas de prospección, manejo de objeciones, negociación y cierre de ventas.

• Desarrollar y optimizar procesos comerciales y guías de ventas (sales playbooks).

• Identificar oportunidades de mejora e implementar planes de desarrollo del equipo.

• Colaborar con líderes de la empresa en proyecciones de ventas y estrategias de crecimiento.

• Participar en procesos de reclutamiento, onboarding y capacitación de nuevos representantes.

🎯 Requisitos

• Más de 5 años de experiencia en ventas.

• Más de 2 años de experiencia liderando equipos comerciales.

• Experiencia comprobable gestionando equipos con objetivos de ventas definidos.

• Conocimientos sólidos de gestión de pipeline y forecasting.

• Capacidad para analizar métricas y tomar decisiones basadas en datos.

• Experiencia capacitando y desarrollando representantes comerciales.

• Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de equipos.

• Orientación a resultados, cumplimiento de KPIs y crecimiento de ingresos.

📩 Proceso de Selección

• Entrevista inicial de selección.

• Videoentrevista mediante Spark Hire.

• Entrevista con el reclutador.

• Entrevista con el cliente.

• Oferta y onboarding.

Description

We are looking to add a virtual full-time setter to join our team. Our business buys and sells vacant land across the US.

We generate around 100-150 leads a month (between cold calling and direct mail) and need a full-time appointment setter that gets to our leads quickly (within 5 minutes) and books qualified prospects onto the closers calendar.

You will also be responsible for following up with new and old-aged leads.

What you'll do

• Call every new lead within 5 minutes and leave a voicemail, text, and email if they don't pick up.

• Follow our call cadence: 3 calls a day until we've tried 21 times or connected – then 3 a month. Older leads get 3 calls every 30 days.

• Qualify leads via motivation + price (you will receive training for this).

• Adhere to our script and book qualified prospects onto the closer’s calendar.

• Log every call. Calls are recorded and I review them with you.

Pay

$1,280/month base plus 1% of the gross profit on every deal that comes from an appointment you booked – paid when we sell the property.

For example, a deal that makes $10,000 in gross profit pays you $100.

Hours

Monday to Friday, 9 am to 6 pm Mountain Time (US).

What you need

• Fluent English.

• Ability to follow instructions.

• Good communication skills.

• Cold calling, phone customer service, or appointment setting experience.

• Fast internet with a backup for power and internet cuts.

• A quiet room and a headset.

• Comfortable in a CRM. GoHighLevel is a plus.

How to apply

Fill out this form: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScb9kSesz2xrTicVUxzstJc4tIAPcQHNneRlFTh6RhEWmeIow/viewform. It takes about 10 minutes and includes a short Loom video of you reading a call opener. I only review applications that include the video.

WE'RE HIRING | U.S.-BASED CLIENT

Bilingual Sales Support Virtual Assistant (English/Spanish)

Alta Remote is seeking an experienced, proactive, and detail-oriented Bilingual Virtual Assistant to support the sales and administrative operations of a U.S.-based client.

Key Responsibilities:

• Manage CRM records, lead follow-ups, and sales pipeline updates.

• Make outbound calls and reactivate prospects.

• Schedule, coordinate, and reschedule appointments.

• Communicate with leads via phone, email, and text.

• Assist with LinkedIn, social media, and administrative tasks.

Requirements:

• Fluent in English and Spanish (written and spoken).

• Experience in sales support, lead management, or related roles.

• Comfortable making professional outbound calls in English.

• Strong communication, organization, and follow-up skills.

• Experience with CRM systems.

• Previous SDR experience preferred.

• GoHighLevel (GHL) experience preferred.

• Familiarity with Outlook, Calendly, LinkedIn, ChatGPT, and Canva is a plus.

Position Details:

• 100% Remote | LATAM-based candidates only

• Full-Time | 40 hours/week

• Monday–Friday | 9:00 AM–5:00 PM ET

• Starting at $800 USD/month, based on experience

• Start date: To be confirmed

How to Apply:

Please complete the application form through the provided application link. Only shortlisted candidates will be contacted for the next steps.

Spartan Solar (USA) is hiring FULL-TIME remote appointment setters for a US solar call center. Multiple seats.

Pay (USD, paid weekly via Wise):

• $3/hr plus bonus and commissions

Hours:

• Full-time, 40+ hours/week

• Flexible 6–8+ hours/day, 6 days/week

• Must cover US Eastern evening/night windows when homeowners are reachable

The work:

You cold call US homeowners and set virtual appointments. Closers take the sit. You do not close the deal.

REQUIREMENT (STRICT):

Neutral / American-sounding English with a minimal accent. US homeowners must understand you easily on a cold call — hard screen via voice note.

Must have: laptop, headset with mute, stable internet, quiet room.

EASIEST APPLY:

1) Open the script PDF: https://drive.google.com/file/d/1H88dytLkqqdr976fVJSlJw9-VvtwEoI6/view?usp=sharing

2) WhatsApp +1 806-805-1473

3) Send a voice note of you reading that PDF out loud

4) Include your name + city/country in the same chat

Spartan Solar

📌 Rol: Sales Director – Outbound & New Business Acquisition | Valatam

🌎 Ubicación: Remoto – Colombia, Costa Rica, Nicaragua, Guatemala, Honduras y Brasil.

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo.

🎓 Formación: Se prefiere título universitario o terciario.

📋 Descripción General

Valatam busca un Director de Ventas para liderar su departamento comercial, impulsar la adquisición de nuevos clientes y desarrollar procesos de ventas escalables. Reportará directamente al COO y será responsable de gestionar equipos, optimizar estrategias outbound y alcanzar objetivos de facturación.

📋 Responsabilidades Principales

• Liderar, contratar, capacitar y desarrollar al equipo comercial, estableciendo objetivos mensuales y evaluaciones de desempeño.

• Diseñar y optimizar estrategias de prospección outbound multicanal y generación de leads.

• Supervisar oportunidades comerciales desde la prospección hasta el cierre de contratos.

• Documentar y mejorar procesos de ventas, incluyendo calificación de leads, propuestas, negociaciones y seguimiento.

• Administrar el CRM, supervisar pipelines y garantizar la precisión de los datos.

• Analizar KPIs, costos de adquisición de clientes (CAC) y proyecciones de ingresos.

• Elaborar reportes semanales y mensuales para la dirección ejecutiva.

• Colaborar con Client Success y representar a la empresa en eventos seleccionados de Estados Unidos.

🎯 Requisitos

• Inglés y español fluidos (nivel C1-C2).

• Experiencia comprobable liderando equipos de ventas B2B remotas y desarrollando estrategias outbound.

• Conocimientos avanzados de prospección, llamadas en frío y gestión de pipelines comerciales.

• Dominio avanzado de CRM, análisis de datos y métricas de rendimiento.

• Experiencia optimizando procesos comerciales y reduciendo costos de adquisición.

• Se valorará experiencia en BPO, nearshore staffing o servicios de asistentes virtuales.

• Espacio de trabajo tranquilo, internet estable (mínimo 10 Mbps de descarga y 2 Mbps de subida) y conexión de respaldo.

• Disponibilidad para trabajar desde los países habilitados, sin compromisos de viaje durante los primeros cuatro meses.

🏖️ Beneficios

• Remuneración equivalente a aproximadamente USD 2.500 mensuales, según experiencia.

• Licencias remuneradas y bonos por desempeño.

• Subsidio mensual para seguro médico, sujeto a criterios de elegibilidad.

• Bonos de cumpleaños y aniversario laboral.

• Subsidio para gimnasio y bienestar.

• Clases de fitness online ilimitadas.

• Eventos corporativos y celebraciones navideñas.

📌 Rol: Account Manager / Customer Success Manager
🌎 Ubicación: 100% remoto – Latinoamérica
💼 Tipo de Contrato: Freelance / Colaboración estable
🕐 Jornada: Flexible
💰 Salario: USD 5 por hora
📅 Incorporación: Inmediata

📋 Descripción General
The Rose Holding Group busca un/a Account Manager / Customer Success Manager con experiencia gestionando clientes y marcas y conocimientos amplios de marketing digital. El objetivo es entender las necesidades del cliente, detectar oportunidades, proponer ideas y coordinar al equipo para conseguir mejores resultados.

📋 Responsabilidades Principales
• Gestionar la comunicación y relación diaria con los clientes.
• Realizar seguimiento de proyectos, resultados y satisfacción.
• Entender necesidades y proponer soluciones.
• Detectar oportunidades en marketing, contenido, automatización y captación.
• Coordinar al equipo para ejecutar estrategias y proyectos.
• Anticiparse a problemas y buscar soluciones.
• Proponer nuevos servicios o acciones para mejorar resultados.
• Asegurar una experiencia satisfactoria y relaciones a largo plazo.

🎯 Requisitos
• Experiencia como Account Manager, Customer Success, Client Success, Project Manager o similar.
• Conocimientos generales de marketing digital.
• Experiencia gestionando marcas, clientes o proyectos.
• Excelente comunicación y trato directo con clientes.
• Pensamiento estratégico, organización y orientación a resultados.
• Proactividad y capacidad para detectar oportunidades.
• Capacidad para coordinar diferentes perfiles dentro de un equipo.
• Se valora experiencia en agencias de marketing, automatización, IA, CRM, publicidad digital y estrategias de crecimiento.

🏖️ Beneficios
• Colaboración estable y proyectos recurrentes.
• Trabajo 100% remoto y horario flexible.
• Posibilidad de crecimiento dentro de The Rose Holding.
• Trabajo con diferentes marcas y proyectos digitales.

📩 Cómo aplicar: Enviar CV.

📌 Rol: Senior Account Executive, SEO Sales – Interdependence

🌎 Ubicación: 100% remoto (países elegibles no especificados).

💼 Tipo de Contrato: Full-Time | Individual Contributor (sin gestión de equipos).

💰 Salario: USD $120.000–$150.000 anuales de base | Compensación total estimada (OTE): USD $155.000–$185.000 anuales. Los mejores vendedores pueden superar los USD $200.000 anuales, con comisiones sin límite.

📋 Descripción General

Interdependence busca un Senior Account Executive especializado en ventas de soluciones SEO y GEO impulsadas por inteligencia artificial.

La persona seleccionada será responsable de cerrar acuerdos comerciales con clientes empresariales interesados en mejorar su posicionamiento en buscadores tradicionales y plataformas de búsqueda basadas en IA.

El puesto está enfocado exclusivamente en el cierre de ventas, sin necesidad de realizar prospección, llamadas en frío, generación de leads ni elaboración de propuestas comerciales.

📋 Responsabilidades Principales

• Realizar entre 4 y 5 presentaciones comerciales diarias mediante Zoom con prospectos previamente calificados.

• Gestionar ciclos de venta consultiva de aproximadamente 30 a 60 días.

• Conducir reuniones de descubrimiento, calificación y cierre de oportunidades.

• Alcanzar un objetivo mensual de 8 acuerdos comerciales cerrados.

• Vender servicios de SEO y Generative Engine Optimization (GEO), con contratos recurrentes de USD $3.000–$15.000 mensuales.

• Presentar soluciones integradas de posicionamiento orgánico, visibilidad en motores de IA y relaciones públicas digitales.

• Negociar acuerdos con directores de marketing, CMOs, CEOs y otros responsables de decisión.

• Identificar necesidades comerciales y recomendar soluciones adecuadas.

• Coordinar con los equipos de propuestas, coaching comercial y liderazgo.

• Mantener una comunicación consultiva y profesional durante todo el proceso de ventas.

• Priorizar acuerdos sostenibles y relaciones comerciales de largo plazo.

🎯 Requisitos

• Experiencia comprobable cerrando acuerdos comerciales de entre USD $3.000 y $15.000 mensuales por cliente.

• Historial de cierre de aproximadamente 5 a 8 acuerdos mensuales de manera individual.

• Experiencia vendiendo servicios a responsables de marketing, CMOs, VPs y CEOs de empresas medianas o grandes.

• Experiencia en ventas consultivas de servicios recurrentes, como agencias, consultoría o servicios gestionados.

• Capacidad para gestionar múltiples reuniones comerciales y ciclos de venta simultáneamente.

• Excelentes habilidades de negociación, comunicación y cierre de ventas.

• Capacidad para identificar oportunidades calificadas y descartar prospectos que no sean adecuados.

• Orientación a resultados, autonomía y comodidad trabajando con objetivos comerciales exigentes.

• Experiencia comunicándose con ejecutivos y responsables de decisiones empresariales.

Importante: No se requiere experiencia previa en relaciones públicas (PR), ya que la empresa ofrece capacitación en el sector durante los primeros 30 días. Sin embargo, es indispensable contar con experiencia cerrando contratos de servicios de alto valor.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto.

• Comisiones sin límite y bonos por retención de clientes.

• Prospectos calificados proporcionados por la empresa.

• Sin responsabilidades de prospección ni llamadas en frío.

• Soporte de un equipo de propuestas comerciales y coaching de ventas.

• Capacitación inicial sobre los servicios ofrecidos.

📝 Proceso de Selección

Los candidatos deben enviar su CV acompañado de una breve nota que incluya:

• Valor promedio de los contratos cerrados (MRR o ACV) y cantidad de acuerdos mensuales en su puesto más reciente.

• Expectativa de compensación total y distribución deseada entre salario base y variable.

• Una oración explicando por qué prefieren enfocarse en el cierre de ventas en lugar de gestionar equipos.

La empresa indica que, si el perfil cumple con los requisitos, podrá coordinar una entrevista por Zoom dentro de las siguientes 48 horas.

📌 Rol: Sales Development Representative (SDR) – Pavago

🌎 Ubicación: 100% remoto – Chile, Ecuador, Guatemala, República Dominicana y Honduras.

💼 Tipo de Contrato: Full-Time | Horario laboral de Estados Unidos (CST).

💰 Salario: Salario base competitivo + comisiones y bonos por desempeño (monto no especificado).

📋 Descripción General

Pavago busca un Sales Development Representative (SDR) para una firma estadounidense de consultoría en ingeniería e impuestos, especializada en estudios de segregación de costos (Cost Segregation).

La persona seleccionada será responsable de contactar propietarios de inmuebles comerciales, inversores inmobiliarios y empresarios para identificar oportunidades comerciales, calificar prospectos y coordinar reuniones con consultores senior.

El puesto está enfocado en prospección y generación de oportunidades, no en el cierre de ventas.

📋 Responsabilidades Principales

• Realizar llamadas salientes de alto volumen a propietarios de inmuebles comerciales, inversores y empresarios.

• Presentar los servicios de consultoría fiscal de la empresa.

• Identificar y calificar potenciales clientes mediante conversaciones comerciales.

• Explicar de manera general las oportunidades de ahorro fiscal disponibles.

• Gestionar objeciones y mantener una comunicación profesional con los prospectos.

• Coordinar reuniones calificadas con consultores senior.

• Registrar información de contactos, llamadas y actividades en el CRM.

• Realizar seguimiento a prospectos y mantener actualizado el pipeline comercial.

• Cumplir objetivos diarios de prospección y generación de oportunidades.

• Monitorear indicadores de desempeño como llamadas realizadas, reuniones agendadas y tasas de conversión.

• Mantener registros precisos para facilitar el seguimiento y los reportes comerciales.

🎯 Requisitos

• Experiencia previa como SDR, BDR, Appointment Setter, Inside Sales, Lead Generation o Cold Calling.

• Inglés oral excelente, con acento neutro o muy leve.

• Habilidades de comunicación, escucha activa y construcción de relaciones comerciales.

• Experiencia manejando objeciones y conversaciones de ventas.

• Comodidad al comunicarse con empresarios e individuos de alto patrimonio.

• Capacidad para trabajar con objetivos comerciales y métricas de rendimiento.

• Resiliencia, persistencia y actitud positiva frente al rechazo.

• Capacidad para seguir procesos comerciales estructurados y recibir feedback.

• Autonomía, organización y orientación a resultados.

• Conexión estable a internet y espacio de trabajo profesional en casa.

Requisitos deseables:

• Experiencia en ventas B2B, servicios profesionales, financieros, fiscales o inmobiliarios.

• Experiencia trabajando con clientes estadounidenses.

• Familiaridad con CRM como HubSpot, Salesforce o similares.

• Experiencia en ventas basadas en comisiones o métricas de desempeño.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto.

• Salario base más comisiones y bonos por desempeño.

• Capacitación continua y acompañamiento profesional.

• Oportunidad de trabajar con una firma estadounidense de consultoría.

• Posibilidades de crecimiento dentro del área comercial.

📝 Proceso de Selección

• Entrevista telefónica inicial.

• Video de presentación de 3 a 5 minutos mediante Spark Hire.

• Entrevista con el cliente.

• Oferta e incorporación.

Importante: Después de postularse, los candidatos recibirán una invitación por correo electrónico para completar el video de presentación en Spark Hire.

📌 Rol: Appointment Setter (ASLM2026)

🌎 Ubicación: 100% remoto – Colombia.

💼 Tipo de Contrato: Full-Time | Lunes a viernes, de 9:45 a 17:15 hs (zona horaria no especificada). 36 horas semanales, con una hora de almuerzo no remunerada y dos descansos pagos de 15 minutos.

💰 Salario: USD $800 mensuales + USD $100 por venta generada + bonos por desempeño. Ingresos totales estimados (OTE): USD $1.200–$1.500 mensuales.

📋 Descripción General

Empresa de formación profesional para barberos ubicada en Florida, Estados Unidos, busca un Appointment Setter bilingüe para gestionar llamadas comerciales y coordinar visitas de potenciales estudiantes.

La persona seleccionada será responsable de contactar leads proporcionados por el cliente, responder consultas, realizar seguimientos y programar citas para personas interesadas en los cursos de formación.

📋 Responsabilidades Principales

• Realizar llamadas salientes a potenciales clientes proporcionados por la empresa.

• Responder consultas de interesados en inglés y español.

• Brindar información y realizar seguimiento a personas interesadas en los programas de formación.

• Coordinar citas para que los prospectos visiten la escuela.

• Completar tareas administrativas y de programación de citas diariamente.

• Realizar seguimientos para apoyar el proceso comercial y facilitar las ventas.

• Mantener una comunicación profesional y efectiva con los potenciales clientes.

🎯 Requisitos

• Inglés y español fluidos, con excelente vocabulario y habilidades de comunicación.

• Capacidad para trabajar de manera independiente en un entorno remoto.

• Disciplina, organización y responsabilidad para cumplir con las tareas asignadas.

• Conexión estable a internet.

• Auriculares con micrófono en buen funcionamiento.

• Espacio de trabajo tranquilo y adecuado para realizar llamadas.

Requisitos deseables:

• Experiencia previa en appointment setting, atención al cliente o ventas.

• Experiencia trabajando con empresas de servicios estadounidenses.

📌 Rol: Sales Development Representative (SDR)

🌎 Ubicación: 100% remoto – Worldwide.

📋 Descripción General

Interdependence, una agencia de relaciones públicas, comunicación estratégica y marketing integrado, busca un Sales Development Representative para gestionar oportunidades comerciales entrantes y contribuir al crecimiento de la empresa.

El puesto está enfocado exclusivamente en inbound sales, por lo que no requiere llamadas en frío ni prospección comercial no solicitada. La persona seleccionada gestionará potenciales clientes desde el primer contacto hasta la coordinación de reuniones calificadas con el equipo de desarrollo de negocios.

📋 Responsabilidades Principales

• Responder de manera rápida y profesional a oportunidades comerciales provenientes de campañas de marketing, referencias, consultas web y eventos.

• Investigar empresas, industrias, noticias y responsables de decisiones antes de contactar a potenciales clientes.

• Realizar conversaciones de descubrimiento para identificar necesidades y evaluar oportunidades comerciales.

• Coordinar reuniones calificadas con el equipo de Business Development.

• Preparar resúmenes sobre las necesidades, el contexto y el potencial de cada cliente.

• Gestionar y actualizar el pipeline comercial en el CRM, registrando contactos, conversaciones y próximos pasos.

• Realizar seguimiento de oportunidades que aún no estén listas para avanzar.

• Cumplir objetivos mensuales de tiempos de respuesta, calificación de leads y reuniones agendadas.

• Colaborar con marketing para mejorar la calidad de los leads y los mensajes comerciales.

• Investigar tendencias de relaciones públicas, comunicación y marketing.

• Participar en reuniones semanales de revisión del pipeline y proponer mejoras.

🎯 Requisitos

• Mínimo 3 años de experiencia en Sales Development, Business Development, gestión de leads inbound o atención comercial a clientes.

• Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.

• Capacidad para establecer relaciones profesionales y generar confianza rápidamente.

• Experiencia gestionando múltiples oportunidades comerciales simultáneamente.

• Excelente organización, atención al detalle y capacidad de seguimiento.

• Proactividad, pensamiento estratégico y autonomía.

• Capacidad para investigar y comprender diferentes industrias y modelos de negocio.

• Orientación a resultados, aprendizaje continuo y desarrollo profesional.

Requisitos deseables:

• Experiencia en agencias, empresas SaaS o servicios profesionales.

• Manejo de CRM como Salesforce, HubSpot o similares.

• Título universitario en Negocios, Comunicaciones, Marketing o áreas relacionadas.

• Experiencia con LinkedIn Sales Navigator, ZoomInfo u otras herramientas de investigación comercial.

• Conocimientos de relaciones públicas, comunicación estratégica o marketing.

• Experiencia superando objetivos de conversión de leads, tiempos de respuesta o reuniones agendadas.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto desde cualquier parte del mundo.

• Seguro médico con opciones de Anthem Blue Cross PPO, además de cobertura dental y oftalmológica.

• Plan de ahorro para jubilación 401(k) con aportes de la empresa (previsto un aumento al 3% en 2027).

• Vacaciones pagas, licencia por enfermedad y 11 feriados corporativos.

• Un feriado flotante y Summer Fridays.

• Licencia parental remunerada.

• Oportunidades de crecimiento profesional hacia roles de cierre de ventas o liderazgo de cuentas.

• Ambiente de trabajo colaborativo y orientado al desarrollo profesional.

📌 Rol: Charter Sales Executive – Private Aviation & Luxury Sales

🌎 Ubicación: Remoto – México, Colombia, Argentina y República Dominicana.

💼 Tipo de Contrato: Full-Time | Preferencia por disponibilidad en horario EST.

💰 Salario: Remuneración base competitiva + comisiones sin límite (monto no especificado).

📋 Descripción General

Pavago busca un Charter Sales Executive para gestionar oportunidades comerciales y convertir consultas de clientes en reservas de vuelos privados.

El puesto está orientado a la venta de servicios de aviación privada de lujo, trabajando con ejecutivos, empresarios, viajeros de alto nivel adquisitivo y clientes premium. La persona seleccionada será responsable de gestionar todo el proceso comercial, desde la consulta inicial hasta el seguimiento posterior al vuelo, ofreciendo una experiencia personalizada y de alta calidad.

📋 Responsabilidades Principales

• Convertir consultas comerciales calificadas en reservas de vuelos privados.

• Identificar las necesidades de viaje de los clientes y recomendar aeronaves adecuadas.

• Gestionar el proceso de ventas desde el primer contacto hasta la confirmación de la reserva.

• Desarrollar relaciones comerciales a largo plazo y fomentar la fidelización.

• Brindar atención personalizada, profesional y confidencial a clientes premium.

• Responder consultas mediante teléfono, email, WhatsApp y Slack.

• Coordinar con equipos operativos para garantizar una experiencia de viaje eficiente.

• Mantener actualizados los registros de clientes, oportunidades y actividades en el CRM.

• Gestionar múltiples oportunidades comerciales y realizar seguimientos.

• Colaborar en pronósticos de ventas y reportes de rendimiento.

• Participar en turnos rotativos de disponibilidad fuera del horario habitual cuando sea necesario.

🎯 Requisitos

• Experiencia comprobable en ventas, desarrollo de negocios, gestión de cuentas o relaciones con clientes.

• Excelente nivel de inglés, tanto oral como escrito.

• Habilidades de venta consultiva, negociación y construcción de relaciones comerciales.

• Capacidad para trabajar con clientes de alto poder adquisitivo.

• Experiencia utilizando CRM y herramientas comerciales.

• Excelente organización, comunicación y capacidad de respuesta.

• Autonomía para trabajar de manera remota en entornos dinámicos.

• Flexibilidad para cubrir turnos rotativos fuera del horario habitual cuando sea necesario.

Requisitos deseables:

• Experiencia en ventas de alto valor o productos y servicios de lujo.

• Experiencia en aviación privada o venta de vuelos chárter.

• Experiencia en turismo de lujo, hospitalidad, servicios de concierge, bienes raíces o servicios financieros.

• Conocimiento de Avinode u otras plataformas de reservas de vuelos privados.

• Conocimiento de categorías de aeronaves privadas y operaciones de vuelos chárter.

• Experiencia atendiendo clientes de alto patrimonio.

• Familiaridad con transacciones en criptomonedas.

🏖️ Beneficios

• Remuneración base competitiva y comisiones sin límite.

• Acceso a oportunidades comerciales entrantes calificadas.

• Trabajo 100% remoto.

• Oportunidad de trabajar con clientes ejecutivos y de alto poder adquisitivo.

• Desarrollo profesional en la industria de aviación privada de lujo.

• Posibilidades de crecimiento dentro de una empresa en expansión.

📝 Proceso de Selección

• Revisión de la postulación.

• Video introductorio mediante Spark Hire.

• Entrevista con el cliente.

• Oferta e incorporación.

About Haulla

Haulla is a smart waste collection service by Ecube Labs that operates in major US markets including Dallas, Houston, Austin, Denver, and Chicago — with plans for further expansion across North America. We help small and mid-sized businesses across the US find better, more affordable waste solutions tailored to their needs.

What You'll Do

• Build and maintain a full sales pipeline.

• Conduct outbound sales calls and emails to potential clients, qualifying and advancing leads.

• Acquire new clients to meet and exceed monthly revenue targets.

What We're Looking For

• This is a full-time remote position.

• Available to work during US business hours 7 AM–3 PM PST (8 AM–4 PM CST / Mexico City Time) from Monday to Friday.

• Proven success in outbound sales.

• Strong communication and objection-handling skills.

• Native-level English fluency.

• Familiarity in CRM tool (eg, HubSpot) is a plus.

What You'll Need (System Requirements):

• A desktop or laptop computer

• A quiet home workspace

• A noise-cancelling headset

Why Join Haulla?

• Base salary plus uncapped commission and other bonuses 

• Top performers earn USD $2,000/month 

• 4-week paid training ($400USD awarded for training + commission)

• Fixed work week from Monday to Friday. You get weekends and US holidays off!

• Fully remote position! Work from the comfort of your own home.

• Support and community for your personal and professional growth.

📌 Rol: Sales Assistant Coordinator (Junior)

🌎 Ubicación: Remoto – Colombia, Argentina, México, Perú, Ecuador y Venezuela.

💼 Tipo de Contrato: Full-Time | Lunes a viernes, de 8:30 a 17:00 hs (EST).

📋 Descripción General

Freelance Latin America busca un Sales Assistant Coordinator Junior para brindar soporte a un equipo de ventas en Estados Unidos. Será responsable de atender consultas de clientes, gestionar oportunidades comerciales, coordinar cotizaciones y propuestas, y realizar seguimientos para mantener actualizado el proceso de ventas.

📋 Responsabilidades Principales

• Atender llamadas y consultas de clientes de manera profesional.

• Registrar y calificar nuevos prospectos, derivándolos al equipo comercial correspondiente.

• Enviar cotizaciones y propuestas aprobadas, confirmando su recepción.

• Realizar seguimientos por teléfono y correo electrónico a clientes y oportunidades comerciales.

• Investigar oportunidades de licitación y coordinar la presentación de propuestas aprobadas.

• Mantener actualizado el CRM con información de clientes, oportunidades y próximas acciones.

• Organizar y supervisar el pipeline de ventas, asegurando el cumplimiento de plazos.

• Participar en reuniones comerciales y comunicar avances, prioridades y desafíos.

🎯 Requisitos

• Experiencia junior en coordinación de ventas, ventas internas, atención al cliente o áreas relacionadas.

• Inglés oral y escrito excelente para comunicarse profesionalmente con clientes estadounidenses.

• Excelentes habilidades de organización, comunicación y atención al detalle.

• Actitud proactiva y perseverante para realizar seguimientos comerciales.

• Capacidad para gestionar múltiples prioridades, clientes y fechas límite.

• Autonomía, responsabilidad y buena gestión del tiempo en entornos remotos.

• Conexión a internet confiable y espacio de trabajo tranquilo y profesional.

• Familiaridad con sistemas CRM (deseable).

• Comodidad utilizando herramientas digitales de comunicación, programación, gestión documental y soporte comercial.

• Disposición para aprender procesos comerciales y seguir procedimientos establecidos.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto.

• Colaboración estable y a largo plazo.

• Capacitación y acompañamiento durante el onboarding.

• Oportunidad de trabajar con equipos internacionales.

• Ambiente laboral colaborativo.

• Desarrollo de habilidades y oportunidades de crecimiento profesional.

• Responsabilidades claras y procesos de trabajo estructurados.

Médico estético freelance en Madrid busca setter en remoto para llamar 2 horas al día a leads interesados en tratamientos estéticos y agendar consultas. Pago: 200 € fijos al mes + 10 % del beneficio de cada tratamiento cerrado gracias a ti + bonus de 200 € si llegas a 20 pacientes en el mes. Requisitos: experiencia en venta telefónica o como setter, español fluido, idealmente experiencia en estética o salud, horario compatible con España.

📌 Rol: Sales Development Representative (SDR)

🌎 Ubicación: Mundial — 100% Remoto

📋 Descripción General

Interdependence, agencia de relaciones públicas y marketing integrado, busca un/a Sales Development Representative para gestionar leads entrantes y apoyar el crecimiento comercial de la empresa. El rol se enfoca en investigar prospectos, calificar oportunidades y coordinar reuniones con el equipo de Business Development. Es una posición 100% inbound, sin llamadas en frío ni prospección outbound.

📋 Responsabilidades Principales

• Responder consultas de potenciales clientes provenientes de campañas de marketing, referidos, sitio web y eventos.

• Investigar empresas, industrias y responsables de decisión antes del primer contacto.

• Realizar conversaciones de discovery para identificar necesidades y calificar oportunidades comerciales.

• Coordinar reuniones con el equipo de Business Development y preparar resúmenes de cada prospecto.

• Gestionar y actualizar el pipeline comercial en el CRM, registrando leads, conversaciones y próximos pasos.

• Realizar seguimiento proactivo de prospectos que todavía no están listos para avanzar.

• Cumplir objetivos mensuales de tiempos de respuesta, calificación de leads y reuniones agendadas.

• Colaborar con Marketing para mejorar la calidad de leads y las estrategias de captación.

• Analizar tendencias de conversión y participar en reuniones semanales de seguimiento comercial.

• Mantenerse actualizado sobre tendencias de marketing, relaciones públicas y comunicaciones estratégicas.

🎯 Requisitos

• Más de 3 años de experiencia en Sales Development, Business Development, gestión de leads inbound o atención comercial.

• Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.

• Capacidad para gestionar un alto volumen de leads y mantener un pipeline organizado.

• Perfil proactivo, estratégico, autónomo y orientado a resultados.

• Habilidades de investigación, aprendizaje rápido y comprensión de diferentes industrias.

• Excelente organización, atención al detalle y seguimiento de oportunidades.

• Se valora experiencia en agencias, empresas SaaS o servicios profesionales.

• Se valora experiencia con CRM como Salesforce o HubSpot.

• Se valora título universitario en Administración, Comunicación, Marketing o áreas relacionadas.

• Se valora manejo de LinkedIn Sales Navigator, ZoomInfo o herramientas similares.

• Se valora conocimiento de relaciones públicas, comunicaciones estratégicas o marketing.

• Se valora experiencia superando objetivos de conversión, tiempos de respuesta y reuniones agendadas.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto desde cualquier parte del mundo.

• Cobertura médica, dental y oftalmológica.

• Plan de ahorro para el retiro 401(k) con aportes de la empresa.

• Vacaciones pagas, días por enfermedad y 11 feriados de la empresa.

• Un feriado flexible adicional y Summer Fridays.

• Licencia parental paga.

• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.

• Ambiente de trabajo colaborativo e internacional.

📌 Rol: Inside Sales Supervisor

🌎 Ubicación: México, Colombia, Brasil, Costa Rica y Argentina — Remoto

💼 Tipo de Contrato: Full-Time | Horario laboral de EE. UU.

📋 Descripción General

Pavago busca un/a Inside Sales Supervisor para gestionar las operaciones comerciales diarias y liderar un pequeño equipo de ventas y atención al cliente. El rol incluye seguimiento de leads, preparación de cotizaciones, cierre de ventas y coordinación posventa, trabajando directamente con la dirección de la empresa.

📋 Responsabilidades Principales

• Atender llamadas y correos electrónicos de clientes actuales y potenciales.

• Gestionar consultas comerciales y acompañar a los clientes durante todo el proceso de ventas.

• Preparar cotizaciones, cerrar pedidos y completar la documentación necesaria.

• Realizar seguimiento proactivo de leads y oportunidades comerciales a largo plazo.

• Supervisar y capacitar a un equipo de dos personas de ventas y atención al cliente.

• Delegar tareas y garantizar una comunicación eficiente con los clientes.

• Coordinar el proceso posventa y realizar seguimiento de envíos.

• Resolver problemas comerciales y asegurar la satisfacción del cliente.

• Mantener relaciones sólidas con los clientes y colaborar con la dirección para mejorar las operaciones.

🎯 Requisitos

• Excelentes habilidades comerciales y de comunicación con clientes.

• Capacidad para gestionar el ciclo completo de ventas, desde la consulta inicial hasta el cierre.

• Disponibilidad para dedicar hasta la mitad de la jornada laboral a llamadas telefónicas.

• Experiencia en ventas, atención al cliente y liderazgo de equipos pequeños (preferida).

• Capacidad para trabajar de manera remota, autónoma y con múltiples prioridades.

• Perfil proactivo, organizado, resolutivo y orientado a resultados.

• Habilidades para capacitar, acompañar y coordinar equipos.

• Se valora conocimiento de Google Workspace y Microsoft Office.

• Se valora familiaridad con productos de capacitación en seguridad pública o de la industria de armas de fuego.

• No se requiere formación académica específica ni una cantidad determinada de años de experiencia.

📌 Rol: Sales Assistant Coordinator

🌎 Ubicación: Colombia, Argentina, México, Perú, Ecuador y Venezuela — Remoto

💼 Tipo de Contrato: Full-Time | Lunes a viernes, 8:30 AM – 5:00 PM EST

📋 Descripción General

Freelance Latin America busca un/a Sales Assistant Coordinator Junior para brindar soporte a las operaciones comerciales de una empresa estadounidense. El rol combina atención al cliente, gestión de leads, seguimiento de cotizaciones, coordinación de propuestas comerciales y actualización del pipeline de ventas.

📋 Responsabilidades Principales

• Atender llamadas entrantes y responder consultas de clientes de manera profesional.

• Registrar y calificar nuevos leads, derivándolos al equipo comercial correspondiente.

• Enviar cotizaciones y propuestas aprobadas, confirmando su recepción.

• Realizar seguimiento de cotizaciones abiertas mediante llamadas y correos electrónicos.

• Resolver consultas, identificar necesidades y coordinar próximos pasos con clientes.

• Investigar oportunidades comerciales y posibles licitaciones.

• Coordinar la presentación de propuestas y licitaciones, cumpliendo plazos y requisitos.

• Mantener actualizados los registros del CRM y monitorear el pipeline de ventas.

• Participar en reuniones comerciales y reportar avances, prioridades y oportunidades.

🎯 Requisitos

• Experiencia junior en coordinación de ventas, inside sales, atención al cliente o roles similares.

• Excelente nivel de inglés oral y escrito para comunicarse con clientes estadounidenses.

• Sólidas habilidades de organización, comunicación y atención al detalle.

• Capacidad para gestionar múltiples tareas, deadlines y seguimientos comerciales.

• Perfil proactivo, persistente y orientado a resultados.

• Autonomía y buenas habilidades de gestión del tiempo en entornos remotos.

• Se valora experiencia utilizando software CRM.

• Familiaridad con herramientas digitales de comunicación, gestión documental y soporte comercial.

• Conexión estable a internet y espacio de trabajo tranquilo y profesional.

• Disposición para aprender procesos comerciales y seguir procedimientos establecidos.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto.

• Colaboración estable y a largo plazo.

• Capacitación y soporte durante el onboarding.

• Trabajo con equipos internacionales.

• Procesos y responsabilidades claramente definidos.

• Ambiente colaborativo y oportunidades de desarrollo profesional.

📌 Rol: B2B Account Executive

🌎 Ubicación: Worldwide — 100% Remoto

💼 Tipo de Contrato: Full-Time | Freelancer | Horario flexible con disponibilidad para coordinar con equipos y clientes en zonas horarias de Europa y América

📋 Descripción General

Lisk busca un/a B2B Account Executive para gestionar el ciclo comercial completo de su plataforma financiera para empresas. El rol tendrá responsabilidad desde la prospección y calificación hasta el cierre, onboarding y activación de cuentas, ayudando además a construir y optimizar el proceso comercial desde una etapa temprana.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar el ciclo completo de ventas: calificación, discovery, demos, manejo de objeciones y cierre.
• Trabajar con SDR en targeting, messaging y campañas outbound por email, LinkedIn y canales presenciales.
• Generar leads y relaciones comerciales participando en eventos de la industria y realizando seguimiento de oportunidades.
• Definir la estrategia de eventos, incluyendo selección de conferencias, presupuesto, objetivos y medición de resultados.
• Acompañar a nuevos clientes durante onboarding y KYB hasta lograr cuentas financiadas y activas.
• Mantener actualizado el CRM, pipeline, forecasts y reporting comercial.
• Crear y optimizar KPIs, dashboards, reportes, sales decks y presentaciones.
• Compartir feedback de clientes con Product y Marketing y mejorar continuamente procesos, herramientas y posicionamiento comercial.

🎯 Requisitos

• 3+ años cerrando acuerdos B2B, idealmente en SaaS, fintech, stablecoins o pagos.
• Experiencia gestionando el ciclo completo de ventas y orientación a resultados comerciales.
• Sólidas habilidades de discovery y capacidad para identificar problemas de operaciones financieras.
• Conocimiento sólido de crypto, incluyendo stablecoins, on/off-ramps y self-custody.
• Experiencia trabajando con CRM y gestión disciplinada del pipeline.
• Excelente inglés oral y escrito y disponibilidad para viajar a eventos.
• Se valora experiencia alcanzando cuotas en entornos early-stage, red de contactos en crypto y experiencia vendiendo a CFOs o equipos financieros.
• Se valora experiencia con HubSpot, outbound, treasury, accounting o financial operations.

🏖️ Beneficios

• Horario de trabajo flexible.
• 25 días de vacaciones al año.
• Retiros anuales del equipo en diferentes destinos.
• Trabajo 100% remoto.

GrowSurf is hiring an Outbound Sales Development Representative (SDR) based in Latin America.

Role details

• Full-time independent contractor

• Remote from Latin America

• Fixed compensation: USD $2,000–$2,500 per month

• Schedule: 9:00 a.m.–5:00 p.m. US Central Time, following CST/CDT

About the role

You’ll help GrowSurf build qualified outbound pipeline by researching the right accounts, reaching relevant contacts, following up thoughtfully, and booking qualified demos. The founder handles demos and closing. Learn more about GrowSurf at https://growsurf.com.

What you’ll do

• Research accounts that match our ideal customer profile (ICP).

• Find and verify relevant contacts, and maintain clean, prioritized prospect lists.

• Execute approved email and LinkedIn outreach campaigns.

• Manage replies and follow-ups, qualify interest and fit, and book qualified demos.

• Keep CRM records accurate and report on outreach, responses, and qualified meetings.

• Use AI tools in your sales workflow for research, qualification, and personalization, checking facts and output accuracy before use.

What we’re looking for

• At least 2 years of outbound SDR/BDR experience, including US-facing B2B SaaS outreach.

• Professional written and spoken English, equivalent to C1. No language certificate is required.

• Hands-on experience using AI tools in a real sales workflow, with a clear process for checking their output.

• Strong account research, contact verification, prospect-list management, and personalized outreach skills.

• Consistent follow-through, sound qualification judgment, and accurate CRM habits.

• Availability to work the stated US Central Time schedule from Latin America.

What success looks like

Qualified meetings with prospects who fit our ICP, thoughtful follow-up, and accurate CRM records. We value relevant, well-researched outreach and meeting quality.

How to apply

Email kevin@growsurf.com with:

1. Your CV or LinkedIn profile.

2. One example of a US-facing B2B SaaS outbound campaign, including your contribution and results.

3. An anonymized outreach sample.

4. A brief explanation of an AI-assisted sales workflow you’ve used, the tools involved, and how you check the output for accuracy.

Please do not include confidential information from previous clients or employers.

📌 Rol: Sales Development Representative (Inside Sales)

🌎 Ubicación: Worldwide — 100% Remoto

📋 Descripción General

Worldpackers busca un/a Sales Development Representative (SDR) para su equipo de Inside Sales. El rol se enfoca en conectar con viajeros interesados en Group Trips, comprender sus necesidades, calificar oportunidades y acompañarlos durante el proceso de decisión hasta convertirlos en clientes.

📋 Responsabilidades Principales

• Contactar viajeros interesados a través de WhatsApp, email, teléfono, chatbot y redes sociales.
• Comprender sus necesidades, preferencias, planes de viaje, presupuesto y expectativas.
• Calificar leads e identificar los Group Trips más adecuados para cada viajero.
• Acompañar a los prospectos durante su decisión y resolver consultas sobre precios, destinos, logística y experiencia grupal.
• Convertir oportunidades calificadas en reservas y realizar seguimiento de prospectos.
• Mantener organizada la información de viajeros y la actividad comercial en HubSpot.
• Recopilar insights sobre preguntas, objeciones e intereses de los viajeros para mejorar ventas, marketing y producto.

🎯 Requisitos

• 1–3 años de experiencia en Sales, Inside Sales, Customer Success o áreas relacionadas.
• Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
• Capacidad para conectar con clientes y comprender sus necesidades.
• Comodidad comunicándose por teléfono, WhatsApp y otros canales digitales.
• Organización para gestionar múltiples conversaciones y seguimientos simultáneamente.
• Experiencia con herramientas CRM; HubSpot es un plus.
• Mentalidad orientada a resultados y conversiones.
• Inglés avanzado.
• Familiaridad con métricas de ventas, funnel y conversión.
• Interés en viajes, experiencias y productos basados en comunidades.
• Se valora experiencia en Inside Sales, venta consultiva, B2C, productos digitales, turismo, hospitalidad o trabajo con clientes internacionales.

En CiberGuajiro desarrollamos sitios web, tiendas online, apps y automatizaciones para negocios. Buscamos comerciales que consigan nuevos clientes.

Tareas:

- Buscar posibles clientes y negocios.

- Contactar a propietarios y responsables de negocios.

- Identificar sus necesidades y presentar los servicios.

- Dar seguimiento a las conversaciones hasta cerrar.

Requisitos:

- Buena comunicación y facilidad para tratar con clientes.

- Iniciativa y capacidad para trabajar de forma independiente.

- Interés o experiencia en ventas y prospección.

- Manejo de WhatsApp y redes sociales.

- No hace falta saber programar.

Modalidad:

Trabajo remoto con horario libre, inicialmente 100% a comisión (sin salario fijo). Se paga una comisión por cada cliente conseguido cuando el proyecto se contrata y se paga. Lo que ganes depende directamente de los clientes que consigas.

Los servicios y precios están publicados en portal.ciberguajiro.dev, así que tienes con qué presentar.

Para aplicar, escríbenos por Telegram (https://t.me/CiberguajiroDev) contándonos brevemente tu experiencia en ventas.

ENGLISH-SPEAKING ROLE: all work is in English with US clients.

Zinit is an AI-powered procurement platform helping leading enterprises, including Fortune 500 companies, find suppliers, run competitive sourcing, and unlock savings. Hundreds of millions of dollars have been sourced through our bidding platform. Our founders bring experience building and scaling businesses, multiple exits, and backgrounds at McKinsey and Harvard Business School.

The role: full-time, REMOTE Sales Development Representative. You will find, reach out to, and qualify leads using a modern sales stack (Apollo, GetSales, Smartlead, Close, Attio) and our in-house AI agents, working with procurement leaders (including C-level) at the largest US companies (e.g., Tesla, Magna, Ford, Exxon). You will work directly with the VP of Sales (15+ years in enterprise sales) and get daily mentorship.

Growth: promotion to Junior Account Executive expected within 6-9 months; among our first US sales executives; IC and management tracks; potential equity later.

Requirements: 1-2 years as SDR/BDR or junior salesperson; strong English communication (advanced English required); analytical mindset; college degree; go-getter mindset; discipline; coachability; resilience under stress and strong work ethic.

Benefits: above-market salary + performance bonuses; international team of 50; merit-based promotion.

Salary: USD 1,300-2,000 per month. 100% remote. Candidate regions: Latin America (Mexico, Colombia, Argentina, Brazil, Chile, Peru).

Apply: https://apply.workable.com/zinit/j/697DCE4457/

📌 Rol: Representante de Desarrollo de Negocios (BDR)

🌎 Ubicación: Brasil, Argentina, Perú, Chile y Ecuador — Remoto

💼 Tipo de Contrato: Full-Time | Horario laboral de EE. UU.

📋 Descripción General

Buscamos un/a Business Development Representative (BDR) para identificar, contactar y calificar nuevas oportunidades de negocio B2B. El rol combina investigación de prospectos, outreach, desarrollo de relaciones y discovery para generar oportunidades calificadas para el equipo de cierre.

📋 Responsabilidades Principales

• Identificar empresas que coincidan con el Ideal Customer Profile (ICP) y sus principales tomadores de decisiones.
• Crear listas de prospectos y ejecutar campañas outbound por teléfono, email y LinkedIn.
• Realizar conversaciones iniciales de discovery y calificación.
• Comprender las necesidades de los prospectos y presentar soluciones relevantes.
• Calificar oportunidades y derivarlas al equipo de cierre.
• Mantener actualizados los registros de pipeline y actividades en el CRM.
• Probar mensajes y estrategias de outreach para mejorar las conversiones.

🎯 Requisitos

• 2+ años de experiencia en desarrollo de negocios B2B o ventas outbound.
• Se prefiere experiencia vendiendo a empresas de EE. UU.
• Sólidas habilidades de prospección e investigación de cuentas.
• Excelente comunicación por teléfono, email y LinkedIn.
• Familiaridad con HubSpot, Salesforce, Apollo o herramientas similares.
• Buen conocimiento de funnels de ventas B2B.
• Perfil orientado a resultados y cómodo trabajando con KPIs.

📌 Rol: Representante de Desarrollo de Ventas (Sales Development Representative)

🌎 Ubicación: Argentina — Remoto

💼 Tipo de Contrato: Full-Time

📋 Descripción General

Jeeves busca un/a Sales Development Representative para generar nuevas oportunidades de negocio y contribuir al crecimiento del mercado LATAM. El rol se enfoca en prospección B2B multicanal, generación y calificación de leads, utilizando herramientas de IA, email, WhatsApp, llamadas en frío, eventos y socios de canal.

📋 Responsabilidades Principales

• Identificar, investigar y contactar potenciales clientes para generar un pipeline de leads de calidad.
• Realizar prospección mediante llamadas, email, redes sociales y otros canales, utilizando mensajes personalizados.
• Calificar leads según sus necesidades y criterios como BANT (Budget, Authority, Need, Timeline).
• Mantener actualizada la información, interacciones y seguimientos de prospectos en el CRM.
• Trabajar junto a Account Executives y el equipo comercial para facilitar la conversión de leads calificados.
• Investigar tendencias y oportunidades dentro de la industria fintech para optimizar las estrategias de outreach.
• Monitorear métricas de generación de leads, actividades de prospección y tasas de conversión.
• Participar en campañas de ventas y marketing y compartir feedback de prospectos con los equipos de producto y marketing.

🎯 Requisitos

• 3+ años de experiencia en ventas o roles de atención al cliente dentro de servicios financieros, pagos, crypto, blockchain o tecnologías de activos digitales.
• Inglés y español fluidos, con experiencia en ventas B2B en Norteamérica y Latinoamérica.
• Experiencia comprobable en prospección, generación y calificación de leads.
• Experiencia utilizando herramientas de prospección y plataformas CRM.
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, organización y gestión del tiempo.
• Capacidad analítica para interpretar datos de mercado, tendencias e identificar oportunidades.
• Conocimiento de la industria fintech y sus productos, servicios y desafíos.
• Perfil resiliente, persistente, orientado al cliente y capaz de trabajar de manera colaborativa.

Job Title:

Appointment Setter - Prospecting and CRM Follow-up (Remote Talent Pool)

Location:

Remote worldwide; Honduras sourcing focus; US business hours

Salary Range:

Compensation is confirmed for each matched client opportunity.

Work Schedule:

US business hours

Contractor Note:

NOTE: INDEPENDENT CONTRACTOR POSITION

Company Overview:

Sagan is an exclusive membership community for top executives, founders, and CEOs seeking to hire and maximize the impact of international talent. We bridge the gap between global talent and US-based businesses, connecting candidates from vibrant regions like Latin America, the Philippines, India, Pakistan, Bangladesh, and Africa with leading American companies. Sagan provides a high-performance remote work environment, ensuring access to world-class opportunities for top-tier professionals.

About This Talent Pool:

We welcome experienced Honduras applicants and applicants worldwide. This post builds a pool for current and future client opportunities. Applying does not guarantee an immediate vacancy, interview or placement. Your jurisdiction, tools and specialty will be matched to the requirements of each opportunity.

About the Role:

Sagan connects experienced sales development and appointment setting with US-based businesses. Your experience will be matched to relevant client opportunities, with specific responsibilities confirmed during the selection process.

Position Overview:

Build a reliable sales pipeline through prospecting, qualification and appointment setting.

You do not need to cover every specialty. Tell us which responsibilities you have owned and where you are strongest.

Key Responsibilities:

• Research and contact prospects using the agreed outreach approach.

• Qualify interest and fit, recording accurate notes in the CRM.

• Schedule qualified appointments and manage follow-up.

• Keep prospect records, activity and handoffs current.

Qualifications:

• 2+ years of relevant professional experience.

• Clear written and spoken English and careful attention to detail.

• Practical experience with CRM, prospect research, outreach and appointment scheduling tools.

• Examples of work you have personally handled in your selected specialty.

• Availability for US business hours and an independent contractor engagement.

Nice-to-Haves:

Experience supporting US-based clients or teams and familiarity with the industry you would support. These are preferences, not requirements for every opportunity.

Resume Submission Guidelines:

Paste your complete resume in English into the required application field, with at least 1,000 characters. PDF upload is optional. Highlight the work you personally handled, your tools and your relevant experience.

How to Apply:

Complete the Sagan application form linked with this posting.

Job Title: Head of Revenue Operations

Location: Remote, with LATAM sourcing focus. Other approved countries are considered where applicable.

Compensation: Confirmed during the hiring process.

Work Schedule: US business-hours overlap; precise schedule confirmed during hiring.

Contractor Note: Independent contractor position.

Company Overview:

Sagan connects experienced international professionals with US-based businesses.

About the Role:

We are recruiting professionals for Head of Revenue Operations opportunities based on current sourcing requirements. Final engagement terms are confirmed during hiring.

Position Overview:

Lead the revenue or sales operations function for B2B SaaS or services.

Key Responsibilities:

- Lead the revenue or sales operations function for B2B SaaS or services.

- Own forecasting, pipeline reporting and board-level revenue reporting.

- Design sales compensation and quota plans and own GTM systems strategy.

- Lead revenue operations teams and deal-desk processes.

Qualifications:

- Head/Director-level Revenue Operations or Sales Operations ownership

- 7+ years in revenue, sales or marketing operations at B2B SaaS or B2B services companies

- Clear English communication for US business collaboration.

Additional Relevant Experience:

- Board-level revenue forecasting ownership

- Ownership of sales compensation plan design

- GTM systems strategy ownership

- Led a revenue or sales operations team

Resume Submission Guidelines:

Paste your complete English resume into the Sagan application form, with at least 1,000 characters. PDF upload is optional. Native board applications may require a board account and resume upload.

How to Apply:

Complete the linked role application and highlight the experience listed above. Use the same email if you have applied to Sagan previously.

Job Title: Inbound Sales and Support Specialist

Location: Remote. Eligible countries: South Africa, Mexico, Belize, Costa Rica, El Salvador, Guatemala, Honduras, Nicaragua, Panama, Argentina, Bolivia, Brazil, Chile, Colombia, Ecuador, Guyana, Paraguay, Peru, Suriname, Uruguay, Venezuela.

Compensation: Confirmed during the hiring process.

Work Schedule: US business-hours overlap; precise schedule confirmed during hiring.

Contractor Note: Independent contractor position.

Company Overview:

Sagan connects experienced international professionals with US-based businesses.

About the Role:

We are recruiting professionals for Inbound Sales and Support Specialist opportunities based on current sourcing requirements. Final engagement terms are confirmed during hiring.

Position Overview:

Handle inbound consultative phone-sales conversations.

Key Responsibilities:

- Handle inbound consultative phone-sales conversations.

- Explain service options and guide customers to appropriate next steps.

- Support accurate sales handoffs and customer follow-up.

Qualifications:

- Inbound consultative phone sales experience

- Clear English communication for US business collaboration.

Additional Relevant Experience:

- Phone-based customer de-escalation experience

- Live inbound sales or customer-support experience

- Inbound sales or support experience in home services or residential field service

Resume Submission Guidelines:

Paste your complete English resume into the Sagan application form, with at least 1,000 characters. PDF upload is optional. Native board applications may require a board account and resume upload.

How to Apply:

Complete the linked role application and highlight the experience listed above. Use the same email if you have applied to Sagan previously.

📌 Rol: Account Executive – B2B Sales

🌎 Ubicación: Remoto – Brasil, Argentina, Perú, Chile y Ecuador

💼 Tipo de Contrato: Full-Time

📋 Descripción General

Se busca un/a B2B Account Executive con experiencia para gestionar el proceso comercial desde la oportunidad calificada hasta el cierre. El rol estará enfocado en discovery, presentaciones, propuestas, negociación, cierre de ventas y gestión del pipeline para alcanzar los objetivos de revenue.

📋 Responsabilidades Principales

• Realizar llamadas de discovery y calificación de oportunidades.
• Identificar necesidades, objetivos y criterios de compra de potenciales clientes.
• Realizar presentaciones y demos de productos o servicios.
• Desarrollar propuestas y recomendaciones comerciales.
• Gestionar objeciones y negociar precios y condiciones.
• Administrar oportunidades durante todo el ciclo de ventas.
• Mantener actualizados los registros y forecasts en el CRM.
• Cumplir consistentemente los objetivos mensuales y trimestrales de revenue.

🎯 Requisitos

• 3+ años de experiencia en cierre de ventas B2B.
• Historial comprobable alcanzando o superando cuotas comerciales.
• Sólidas habilidades de discovery, negociación, manejo de objeciones y cierre.
• Capacidad para gestionar múltiples oportunidades simultáneamente.
• Experiencia con plataformas CRM.
• Excelentes habilidades de comunicación empresarial y presentación.
• Perfil orientado a resultados y cómodo trabajando con objetivos de revenue.
• Disponibilidad para trabajar en horario comercial de Estados Unidos.

📌 Rol: Sales Support Coordinator

🌎 Ubicación: Remoto – México, Colombia, Costa Rica, Brasil y Jamaica

💼 Tipo de Contrato: Full-Time

📋 Descripción General

Pavago busca un/a Sales Support Coordinator para brindar soporte a Account Managers y Marketing en la gestión del CRM, seguimiento comercial, contratos y outreach. El objetivo principal será mantener organizado el pipeline de ventas, garantizar seguimientos a tiempo y mantener actualizada la información en HubSpot.

📋 Responsabilidades Principales

• Apoyar a Account Managers con follow-ups, recordatorios y tareas comerciales diarias.
• Gestionar contratos, documentación, deals y oportunidades activas.
• Mantener actualizados leads, contactos, notas y etapas del pipeline en HubSpot.
• Limpiar registros duplicados, incompletos o desactualizados del CRM.
• Realizar outreach profesional y apoyar acciones de Social Selling y Lead Generation.
• Enviar emails y mensajes de seguimiento a prospectos.
• Coordinar el traspaso de leads inbound y oportunidades calificadas al equipo de Sales.
• Trabajar junto a Sales y Marketing para mantener alineados outreach, pipeline y follow-ups.

🎯 Requisitos

• 1–2+ años de experiencia en Sales Support, Sales Operations, coordinación administrativa o roles similares.
• Experiencia práctica con HubSpot u otro CRM.
• Experiencia en seguimiento de leads y procesos comerciales.
• Familiaridad con coordinación y seguimiento de contratos.
• Manejo de LinkedIn para outreach profesional.
• Excelente organización, atención al detalle y capacidad para gestionar múltiples prioridades.
• Buen nivel de inglés escrito.
• Disponibilidad para trabajar en horario comercial de Estados Unidos.
• Es un plus tener experiencia en B2B Sales, Social Selling, Outbound Prospecting, Lead Generation, SaaS, agencias o Professional Services.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto.
• Experiencia directa con equipos de Sales y Marketing.
• Oportunidad de desarrollar experiencia en Sales Operations, CRM, Lead Generation y Social Selling.
• Potencial de crecimiento hacia Sales Operations, Revenue Operations, Account Management o Business Development.

📌 Rol: Account Executive – Stablecoin Solutions

🌎 Ubicación: El Salvador – 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: Full-Time

📋 Descripción General

Jeeves, plataforma financiera global para empresas, busca un/a Account Executive para liderar el go-to-market de InstantPay y otras soluciones basadas en stablecoins. El rol estará enfocado en ventas B2B consultivas, adquisición y expansión de clientes, gestión del ciclo completo de ventas y cierre de acuerdos con empresas mid-market y enterprise.

📋 Responsabilidades Principales

• Adquirir nuevos clientes mediante estrategias outbound y desarrollar oportunidades de cross-sell y upsell.
• Gestionar el ciclo completo de ventas: prospección, discovery, demos, propuestas, negociación, pilotos, implementación y expansión.
• Vender soluciones de stablecoins a empresas mid-market y enterprise de diferentes industrias.
• Presentar propuestas de valor a CFOs y Heads of Treasury, incluyendo beneficios relacionados con FX, tiempos de settlement y operaciones.
• Gestionar pipeline, territory planning, account strategies, forecasting y cumplimiento de cuotas.
• Liderar pilotos y coordinar implementaciones con Product, Engineering, Compliance y Customer Success.
• Trabajar con Partnerships y Legal en relaciones con proveedores regulados de stablecoins, custody e infraestructura.
• Desarrollar estrategias go-to-market de pricing, packaging y verticales junto con Marketing.

🎯 Requisitos

• 6+ años de experiencia en ventas B2B, con trayectoria cerrando acuerdos mid-market y enterprise.
• Experiencia directa vendiendo stablecoins, crypto payments, blockchain o infraestructura crypto, o sólida experiencia en cross-border payments, FX y treasury products.
• Conocimiento de modelos regulados de stablecoins, custody, payment rails, counterparty risk y procesos KYC/KYB.
• Experiencia vendiendo a CFOs, Heads of Treasury u otros líderes financieros senior.
• Experiencia gestionando procesos comerciales enterprise con múltiples stakeholders.
• Sólidas habilidades de consultative selling, financial modeling, presentación de ROI y negociación de contratos.
• Red de contactos B2B en sectores como e-commerce, logística, SaaS, importadores o exportadores.
• Inglés y español fluidos; portugués es un plus.
• Experiencia trabajando con CRM.
• Perfil proactivo, orientado a resultados y cómodo trabajando en entornos startup dinámicos.

📌 Rol: Business Development Lead

🌎 Ubicación: Remoto – Zona horaria GMT+1 a GMT+4

💼 Tipo de Contrato: Full-Time

📋 Descripción General

Scarpel Telecom, empresa internacional de telecomunicaciones especializada en mensajería A2P, busca un/a Business Development Lead para expandir su red global de proveedores de SMS A2P. El rol estará enfocado en identificar, evaluar e incorporar nuevos proveedores para fortalecer la cobertura internacional de la compañía.

📋 Responsabilidades Principales

• Identificar potenciales proveedores de SMS A2P.
• Evaluar proveedores y oportunidades dentro del mercado internacional.
• Gestionar el onboarding de nuevos proveedores de SMS.
• Contribuir a fortalecer y ampliar la cobertura global de la red de proveedores.
• Apoyar el crecimiento de revenue y la agilidad operativa de la compañía.

🎯 Requisitos

• 3–5 años de experiencia en la industria A2P SMS, obligatorio.
• Experiencia comprobable realizando onboarding de proveedores de SMS, obligatorio.
• Sólidos conocimientos de SMS traffic y routing, incluyendo tráfico de iGaming.
• Excelente conocimiento comercial y de las dinámicas del mercado global de SMS.
• Buenas habilidades de negociación.
• Inglés fluido, oral y escrito.

🏖️ Beneficios

• Compensación atractiva.
• Exposición internacional y experiencia en mercados globales.
• Entorno de trabajo dinámico y de ritmo acelerado.
• Equipo colaborativo.
• Oportunidad de generar impacto directo en la empresa y en la industria.

📌 Rol: Sales Manager

🌎 Ubicación: Remoto – Zona horaria GMT+1 a GMT+4

💼 Tipo de Contrato: Full-Time

📋 Descripción General

Scarpel Telecom, empresa internacional de telecomunicaciones especializada en mensajería A2P SMS, busca un/a Sales Manager para impulsar su crecimiento internacional. El rol estará enfocado en generar revenue, desarrollar oportunidades comerciales y cerrar acuerdos complejos con clientes enterprise.

📋 Responsabilidades Principales

• Impulsar ventas internacionales de soluciones A2P SMS a clientes enterprise.
• Desarrollar y ejecutar estrategias comerciales alineadas con los objetivos de crecimiento global.
• Generar pipeline aprovechando redes de contactos en sectores como iGaming, Crypto, Fintech y Enterprise.
• Gestionar el ciclo completo de ventas, desde prospección y negociación hasta cierre y expansión de cuentas.
• Mantener actualizado el pipeline y realizar forecasts de ventas.
• Colaborar con equipos internos para optimizar la estrategia go-to-market y Customer Success.

🎯 Requisitos

• Experiencia comprobable en ventas internacionales a clientes enterprise.
• Experiencia en iGaming, Crypto, Fintech o entornos enterprise de gran escala.
• Sólida comprensión de ventas orientadas a revenue en mercados competitivos y dinámicos.
• Experiencia gestionando el ciclo completo de ventas y cerrando acuerdos.
• Red sólida de contactos con decision-makers senior de empresas.
• Inglés fluido obligatorio.
• Experiencia en A2P messaging es una ventaja, pero no obligatoria.
• Ruso es un plus.

🏖️ Beneficios

• Compensación competitiva.
• Días dedicados a salud mental.
• Exposición a mercados globales y clientes internacionales.
• Entorno comercial dinámico y orientado al alto rendimiento.
• Equipo colaborativo.
• Oportunidad de influir directamente en el crecimiento del negocio.

📌 Rol: Sales Assistant Coordinator

🌎 Ubicación: Remoto – Colombia, Argentina, México, Perú, Ecuador y Venezuela

💼 Tipo de Contrato: Full-Time

📋 Descripción General

Se busca un/a Junior Sales Assistant Coordinator para brindar soporte a una operación comercial de Estados Unidos. El rol será el primer punto de contacto para consultas de clientes y apoyará la gestión de leads, cotizaciones, licitaciones, seguimientos y pipeline de ventas.

📋 Responsabilidades Principales

• Atender llamadas entrantes de clientes y registrar y calificar nuevas consultas.
• Distribuir cotizaciones y propuestas aprobadas y confirmar su recepción.
• Realizar seguimientos proactivos por teléfono y email sobre cotizaciones abiertas.
• Resolver consultas, comprender necesidades y objeciones y definir próximos pasos con clientes.
• Investigar oportunidades de licitación y coordinar submissions aprobadas dentro de los plazos establecidos.
• Mantener actualizados los registros de clientes, oportunidades, notas y próximas acciones en el CRM.
• Organizar y monitorear el pipeline comercial para garantizar el seguimiento de leads y oportunidades.
• Escalar necesidades complejas u oportunidades que requieran experiencia comercial o técnica avanzada.
• Participar en reuniones y revisiones periódicas del pipeline.

🎯 Requisitos

• Experiencia junior en Sales Coordination, Inside Sales, Customer Service, Bid Coordination o roles relacionados.
• Excelente nivel de inglés oral y escrito para comunicación profesional con clientes de EE. UU.
• Sólidas habilidades de organización, atención al detalle y gestión del tiempo.
• Perfil proactivo y persistente para realizar seguimientos y gestionar oportunidades comerciales.
• Capacidad para manejar múltiples prioridades, deadlines e interacciones con clientes.
• Capacidad para trabajar de forma independiente y remota.
• Familiaridad con software CRM es altamente deseable.
• Conexión a internet confiable y espacio de trabajo remoto tranquilo y profesional.
• Disponibilidad de lunes a viernes de 8:30 AM a 5:00 PM EST.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto.
• Colaboración estable y a largo plazo.
• Capacitación y soporte durante el onboarding.
• Oportunidad de trabajar con equipos internacionales.
• Exposición a herramientas y procesos profesionales modernos.
• Cultura de trabajo colaborativa.
• Oportunidades de desarrollo de habilidades y crecimiento profesional.

📌 Rol: Sales Operations Analyst

🌎 Ubicación: Remoto – Americas / EMEA

🎓 Formación: Título universitario en un área relacionada, preferentemente Ciencias, Tecnología, Ingeniería, Matemáticas o Economía, o experiencia alternativa relevante.

📋 Descripción General

Canonical busca un/a Sales Operations Analyst para apoyar las operaciones globales de ventas y business development. El rol se enfoca en mejorar la calidad de los datos, procesos, métricas y operaciones de revenue, aportando análisis que permitan optimizar la productividad comercial, el pipeline y la retención de clientes.

📋 Responsabilidades Principales

• Apoyar las operaciones diarias de los equipos globales de Sales y Business Development.
• Garantizar la calidad de los datos mediante revisión de oportunidades, procesamiento de órdenes, limpieza de datos, documentación de procesos y reporting.
• Brindar soporte al equipo comercial en CRM y procesos de Revenue Operations, incluyendo Sales Engagement, Training/Enablement, Data Enrichment, CPQ, Analytics y Commissions.
• Analizar y mejorar métricas de ventas, dashboards y calidad de datos.
• Apoyar la planificación y optimización de leads, pipeline, velocidad de ventas, productividad y renovaciones.
• Generar insights para mejorar la gestión de territorios, cuotas, canales y productividad comercial.
• Colaborar en la automatización y optimización del proceso Lead to Order.

🎯 Requisitos

• Experiencia como analista en Revenue/Sales Operations o áreas relacionadas como análisis financiero, análisis de ventas o procesamiento de órdenes.
• Excelente atención al detalle y sólidas habilidades analíticas, de datos y resolución de problemas.
• Capacidad de planificación y organización, trabajando con diferentes áreas y niveles de la organización.
• Sólidas habilidades de comunicación, negociación e influencia.
• Inglés profesional escrito y oral, con excelentes habilidades de presentación.
• Capacidad para viajar internacionalmente hasta cuatro veces al año.
• Excelente trayectoria académica en secundaria y universidad.
• Es un plus contar con experiencia en empresas tecnológicas basadas en suscripciones o en organizaciones globales, multiculturales y distribuidas en distintas zonas horarias.

🏖️ Beneficios

• Presupuesto anual de USD 2,000 para aprendizaje y desarrollo.
• Revisión anual de compensación.
• Bono anual o comisión basada en desempeño.
• Reconocimientos por desempeño.
• Vacaciones anuales.
• Licencias por maternidad y paternidad.
• Employee Assistance Programme.
• Encuentros presenciales del equipo dos veces al año.
• Oportunidades de viajar para conocer a otros miembros del equipo.
• Priority Pass y upgrades para viajes de larga distancia relacionados con eventos de la empresa.

📌 Rol: Sales Development Representative (Inside Sales)

🌎 Ubicación: Worldwide – 100% remoto

📋 Descripción General

Worldpackers busca un/a Sales Development Representative (SDR) para su equipo de Inside Sales. La posición se enfoca en conectar con viajeros interesados en sus Group Trips, comprender sus necesidades, calificar oportunidades y acompañarlos durante el proceso de decisión hasta convertirlos en reservas.

📋 Responsabilidades Principales

• Contactar y responder a viajeros interesados en los Group Trips a través de WhatsApp, email, teléfono, chatbot y redes sociales.
• Comprender sus necesidades, preferencias, planes de viaje, presupuesto y expectativas para identificar las opciones más adecuadas.
• Calificar leads y acompañarlos durante el proceso de decisión, respondiendo consultas sobre precios, destinos, logística y experiencia grupal.
• Convertir oportunidades calificadas en reservas y realizar seguimiento para evitar perder potenciales ventas.
• Mantener organizada la información de viajeros y la actividad comercial.
• Compartir con el equipo insights sobre preguntas, objeciones e intereses de los viajeros para mejorar las conversaciones de venta, marketing y producto.

🎯 Requisitos

• 1–3 años de experiencia en Sales, Inside Sales, Customer Success o áreas relacionadas.
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
• Capacidad para conectar con personas, escuchar sus necesidades y mantener conversaciones genuinas.
• Comodidad para comunicarse con clientes por teléfono, WhatsApp y canales digitales.
• Organización para gestionar múltiples conversaciones y seguimientos simultáneamente.
• Experiencia trabajando con CRM; experiencia con HubSpot es un plus.
• Orientación a resultados y motivación para convertir conversaciones en ventas.
• Interés en viajes, experiencias y productos basados en comunidades.
• Inglés avanzado.
• Familiaridad con métricas de ventas, funnel y conversión.
• Es un plus contar con experiencia en ventas consultivas, B2C, productos digitales, turismo, hospitalidad o trabajando con clientes internacionales.

📌 Rol: Sales Development Representative (SDR)

🌎 Ubicación: 100% remoto – Colombia, México, Argentina, Costa Rica y Perú

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

🕒 Horario: 40 horas semanales | Horario laboral de EE. UU.

📋 Descripción General
Pavago busca un/a Sales Development Representative (SDR) para generar oportunidades comerciales calificadas mediante prospección outbound. El rol se enfoca en contactar propietarios de propiedades comerciales, inversores inmobiliarios y business owners, calificar prospectos y agendar reuniones para senior sales consultants. No es una posición de cierre de ventas.

📋 Responsabilidades Principales
• Realizar un alto volumen de llamadas outbound y seguir cadencias de contacto por teléfono y email.
• Generar interés, manejar objeciones y construir relaciones con potenciales clientes.
• Realizar discovery conversations para identificar necesidades y calificar oportunidades.
• Brindar información general sobre las soluciones de ahorro fiscal de la empresa.
• Agendar reuniones calificadas para senior consultants.
• Mantener actualizados los registros, notas, seguimientos y actividades del pipeline en el CRM.
• Coordinar handoffs con consultants y sales leadership.
• Participar en reuniones, coaching y capacitaciones comerciales.

🎯 Requisitos
• Experiencia previa como SDR, BDR, Appointment Setter, Inside Sales, Lead Generation, Cold Calling o roles similares.
• Experiencia en outbound prospecting y lead qualification.
• Excelente inglés hablado, con acento neutro o muy leve.
• Experiencia interactuando con business owners y decision-makers.
• Fuertes habilidades para manejar objeciones, generar relaciones y realizar seguimiento.
• Perfil organizado, persistente, orientado a resultados y receptivo al coaching.
• Conexión a internet confiable y espacio profesional para trabajar de manera remota.
• Se valora experiencia en servicios profesionales, financieros, fiscales, real estate o soluciones B2B, así como experiencia con clientes de EE. UU.

🏖️ Beneficios
• Trabajo 100% remoto.
• Salario base competitivo más bonos por desempeño y comisión.
• Coaching y desarrollo profesional continuo.
• Oportunidades de crecimiento profesional.

About ElevenLabs

ElevenLabs is an AI research and product company transforming how we interact with technology.

We launched in January 2023 with the first human-like AI voice model. Today, we serve millions of users and thousands of businesses - from fast-growing startups to large enterprises like Deutsche Telekom and Meta. Our investors are some of the world's most prominent, including Andreessen Horowitz, ICONIQ Growth and Sequoia. We've raised $781M in funding and our last valuation was $11B - multiples of 11, always.

We have expanded from voice into three main platforms:

• ElevenAgents enables businesses to deliver seamless and intelligent customer experiences, with the integrations, testing, monitoring, and reliability necessary to deploy voice and chat agents at scale.

• ElevenCreative empowers creators and marketers to generate and edit speech, music, image, and video across 70+ languages.

• ElevenAPI gives developers access to our leading AI audio foundational models.

Everything we do is the result of the creativity and commitment of our team - builders doing the best work of their lives. We are researchers, engineers, and operators. IOI medalists and ex-founders. If you want to work hard and create lasting positive impact, we want to hear from you.

How we work

• High-velocity: Rapid experimentation, lean autonomous teams, and minimal bureaucracy.

• Impact not job titles: We don’t have job titles. Instead, it’s about the impact you have. No task is above or beneath you.

• AI first: We use AI to move faster with higher-quality results. We do this across the whole company—from engineering to growth to operations.

• Excellence everywhere: Everything we do should match the quality of our AI models.

• Global team: We prioritize your talent, not your location.

What we offer

• Innovative culture: You’ll be part of a generational opportunity to define the trajectory of AI, surrounded by a team pushing the boundaries of what’s possible.

• Growth paths: Joining ElevenLabs means joining a dynamic team with countless opportunities to drive impact - beyond your immediate role and responsibilities.

• Learning & development: ElevenLabs proactively supports professional development through an annual discretionary stipend.

• Social travel: We also provide an annual discretionary stipend to meet up with colleagues each year, however you choose.

• Annual company offsite: Each year, we bring the entire team together in a new location - past offsites have included Croatia and Italy.

• Co-working: If you’re not located near one of our main hubs, we offer a monthly co-working stipend.

About the role

This role partners directly with enterprise customers building and deploying conversational agents on the ElevenLabs Agents Platform. The focus is hands-on execution - advising on agent design, personas, conversation flows, tool integrations, and voice customization to deliver clear business outcomes in production environments.

You will guide customers through best practices for deploying and scaling agents across web, mobile, and telephony, and for integrating agents with existing data sources and systems. You will analyze agent performance data and conversational logs to identify friction points and optimization opportunities that improve accuracy, user experience, and reliability at scale.

In parallel, you will own expansion outcomes across a defined portfolio of enterprise accounts. Success is measured by net revenue retention and sustained multi-product adoption. You will identify expansion opportunities, drive cross-sell through deeper agent usage, and partner with Sales, Engineering, and Customer Success to convert technical success into durable revenue growth and long-term customer commitment.

What you bring

• 5+ years of Customer Success or Account Management experience supporting complex B2B SaaS, Developer Tools, or AI/ML products in the Spanish LATAM region

• Fluent in Spanish and English

• Familiarity and experience with building and deploying AI agents

• Familiarity and experience with API Integrations, and comfort and knowledge of navigating SDKs

• Proven experience driving revenue outcomes, including owning a revenue quota and identifying, qualifying, and closing cross-sell opportunities

• Excellent problem-solving, technical, and analytical skills to address customer needs and concerns

• Strong communication and interpersonal skills, with the ability to build and maintain relationships with customers at all levels of an organization

• Strong understanding of the LATAM market landscape and cultural nuances

• Self-motivated and able to work independently in a remote or distributed team environment

#LI-Remote

We are an equal opportunity employer and do not discriminate on the basis of race, religion, national origin, gender, sexual orientation, age, veteran status, disability or other legally protected statuses.

📌 Rol: Sales Manager (Account Executive)

🌎 Ubicación: 100% remoto – México

📋 Descripción General
Cloudbeds busca un/a Sales Manager (Account Executive) para identificar y adquirir nuevos clientes para sus soluciones SaaS enfocadas en la industria hotelera. Es un rol de hunting y desarrollo de nuevos negocios, con foco en outbound sales, generación de oportunidades y cierre de ventas.

📋 Responsabilidades Principales
• Identificar nuevas oportunidades y prospectos dentro del territorio asignado.
• Crear listas de leads y realizar outreach proactivo, incluyendo un alto volumen de cold calls.
• Presentar demostraciones de producto de forma virtual y presencial.
• Identificar potenciales oportunidades de partnerships y comunicarlas al equipo correspondiente.
• Desarrollar relaciones con potenciales clientes y representar a Cloudbeds en el mercado local.
• Participar en eventos y visitar propiedades cuando sea necesario (menos del 10% de viajes).

🎯 Requisitos
• Experiencia vendiendo soluciones tecnológicas a hoteles o empresas de hospitality (excluyente).
• Inglés fluido (excluyente).
• Experiencia comprobable en outbound sales, especialmente cold calling y desarrollo de redes.
• Fuertes habilidades de ventas, negociación y comunicación.
• Perfil orientado a resultados y desarrollo de nuevos negocios.
• Interés por nuevas tecnologías y buena aptitud técnica.
• Excelentes habilidades de organización y gestión del tiempo.
• Se valora conocimiento de tecnología PMS, otros idiomas y experiencia en operaciones de hospitality o lodging.

🏖️ Beneficios
• Modalidad Remote First.
• PTO según los requisitos laborales locales.
• Licencia parental totalmente paga.
• Home office stipend según país de residencia.
• Cursos de desarrollo profesional en Cloudbeds University.
• Acceso a capacitación, upskilling y desarrollo profesional.

📌 Rol: Sales & Lead Generation Virtual Assistant (Bilingual – Spanish)

🌎 Ubicación: 100% remoto – Worldwide

💼 Tipo de Contrato: Independent Contractor – Part-Time

🕒 Horario: 10 horas semanales – Lunes a viernes, 2:00 PM–4:00 PM ET

📋 Descripción General
20four7VA busca un/a Virtual Assistant bilingüe con perfil comercial para apoyar a un concesionario de autos usados en generación y calificación de leads, gestión de publicaciones online, comunicación con clientes y seguimiento de ventas.

📋 Responsabilidades Principales
• Generar, identificar y calificar potenciales compradores.
• Responder consultas y realizar seguimiento de leads interesados.
• Crear, actualizar y gestionar publicaciones en Facebook y OfferUp.
• Redactar descripciones y monitorear consultas y engagement de las publicaciones.
• Comunicarse con potenciales compradores por plataformas online, mensajes y llamadas ocasionales.
• Dar seguimiento a oportunidades para ayudar a avanzar las ventas.
• Utilizar ChatGPT para crear y mejorar respuestas a clientes.
• Crear respuestas reutilizables, custom GPTs o automatizaciones simples.
• Proponer nuevas formas de generar leads, mejorar publicaciones y aumentar ventas.

🎯 Requisitos
• Experiencia previa en ventas, lead generation, customer outreach o asistencia virtual preferida.
• Mentalidad comercial y capacidad para realizar seguimiento de oportunidades.
• Experiencia utilizando Facebook y OfferUp para compras, ventas o publicaciones.
• Inglés avanzado y español fluido.
• Voz clara, profesional y segura; nivel de acento nativo o casi nativo requerido.
• Comodidad realizando llamadas ocasionales.
• Experiencia con ChatGPT u otras herramientas de IA para comunicación con clientes.
• Perfil proactivo, organizado y capaz de gestionar múltiples leads de forma independiente.

🏖️ Beneficios
• Tarifas competitivas y pagos semanales.
• Capacitación y upskilling gratuitos.
• Soporte y orientación continua.
• Acceso a una comunidad de apoyo.

📌 Rol: Inside Sales Representative

🌎 Ubicación: 100% remoto – Colombia, México, Costa Rica, Honduras, Argentina y Perú

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

🕒 Horario: Horario laboral de EE. UU.

📋 Descripción General
Pavago busca un/a Inside Sales Representative bilingüe para convertir consultas de potenciales estudiantes en inscripciones a programas de capacitación profesional. El rol se enfoca en ventas inbound, seguimiento de leads, manejo de objeciones y cierre de inscripciones.

📋 Responsabilidades Principales
• Atender llamadas inbound de potenciales estudiantes en inglés y español.
• Realizar seguimiento de leads provenientes del sitio web y referidos.
• Comprender los objetivos de cada estudiante y recomendar el programa adecuado.
• Explicar programas, horarios, fechas de inicio, costos, opciones de financiación y requisitos de inscripción.
• Manejar objeciones y cerrar inscripciones, idealmente durante la llamada inicial.
• Realizar seguimiento por teléfono, email y mensajes de texto.
• Mantener actualizado el pipeline, las interacciones y el estado de cada lead en el CRM.
• Coordinar con equipos internos el onboarding de nuevos estudiantes.

🎯 Requisitos
• Inglés y español fluidos, escritos y hablados.
• 2+ años de experiencia en Inside Sales, Admissions, Enrollment, Telesales o ventas telefónicas similares.
• Experiencia comprobable cerrando ventas por teléfono.
• Habilidades de negociación, manejo de objeciones, comunicación y escucha activa.
• Experiencia utilizando CRM para gestionar leads e interacciones.
• Capacidad para trabajar con objetivos de ventas e inscripciones.
• Internet confiable y espacio de trabajo tranquilo.
• Se valora experiencia en educación, capacitación, healthcare, ventas consultivas o entornos educativos.

📌 Rol: Sales Manager – Outside Sales | MSP & IT Services

🌎 Ubicación: 100% remoto – México, Colombia, Brasil, Argentina, Costa Rica y Chile

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

🕒 Horario: Disponibilidad durante horario laboral Eastern de EE. UU.

📋 Descripción General
Pavago busca un/a Sales Manager para liderar y desarrollar un equipo de Outside Sales Representatives durante todo el ciclo de ventas B2B. El rol abarca generación de pipeline, discovery, presentaciones, negociación, cierre y desarrollo de cuentas, además de coaching, optimización de procesos y uso de IA para mejorar el desempeño comercial.

📋 Responsabilidades Principales
• Liderar y capacitar al equipo durante todo el ciclo de ventas B2B.
• Realizar coaching en vivo, revisar llamadas y brindar feedback para mejorar discovery, negociación y cierre.
• Desarrollar y optimizar procesos, playbooks y mejores prácticas de ventas.
• Utilizar herramientas de IA para coaching, análisis de pipeline, documentación y optimización de procesos.
• Monitorear pipeline, forecasting, métricas y desempeño del equipo.
• Realizar pipeline reviews y deal strategy sessions.
• Mantener la información del CRM actualizada y colaborar con liderazgo en estrategia comercial.

🎯 Requisitos
• Experiencia comprobable liderando equipos de ventas B2B full-cycle y Outside Sales Representatives.
• Experiencia personal gestionando cuota, generando pipeline y cerrando negocios B2B complejos.
• Background en MSP o IT Services altamente preferido.
• Experiencia práctica utilizando herramientas de IA en operaciones comerciales.
• Fuertes habilidades de liderazgo, coaching y desarrollo de equipos.
• Experiencia creando y mejorando sales playbooks y procesos.
• Excelente inglés escrito y verbal; nivel nativo o casi nativo altamente preferido.
• Se valora experiencia en Managed IT Services, Cybersecurity, Cloud Solutions o Professional Services.

🏖️ Beneficios
• Trabajo 100% remoto.
• Trabajo directo con liderazgo ejecutivo.
• Alto nivel de ownership sobre performance y coaching de ventas.
• Oportunidad de desarrollar procesos utilizando herramientas modernas de IA.
• Crecimiento hacia Director of Sales, Head of Sales, VP of Sales o Revenue Leadership.

📌 Rol: Sales Representative

🌎 Ubicación: Remoto – Latinoamérica

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

📋 Descripción General
South busca un/a Sales Representative para una empresa de productos personalizados que trabaja con clientes en Estados Unidos. El rol se enfoca en gestionar leads inbound, comprender las necesidades de cada cliente y acompañarlo durante todo el proceso comercial, desde la consulta inicial hasta la confirmación del pedido.

📋 Responsabilidades Principales
• Responder leads inbound por email, teléfono y otros canales de comunicación.
• Identificar las necesidades de los clientes y recomendar soluciones adecuadas.
• Preparar cotizaciones y propuestas según los requerimientos del cliente.
• Gestionar el proceso de venta desde la consulta inicial hasta la confirmación del pedido.
• Realizar seguimiento de cotizaciones y oportunidades abiertas.
• Mantener actualizada la información de clientes, notas y pipeline en el CRM.
• Coordinar con equipos internos para garantizar una buena experiencia del cliente.

🎯 Requisitos
• 2+ años de experiencia en inbound sales, inside sales o roles comerciales de atención al cliente.
• Inglés fluido o casi nativo, escrito y hablado.
• Habilidades de ventas, negociación y construcción de relaciones.
• Capacidad para gestionar múltiples conversaciones y oportunidades simultáneamente.
• Perfil organizado, proactivo, detallista y orientado al seguimiento.
• Se valora experiencia con sistemas CRM.
• Es un plus tener experiencia con clientes de EE. UU., productos personalizados o promocionales y procesos de venta basados en cotizaciones.

🏖️ Beneficios
• Trabajo 100% remoto.
• Entorno de trabajo colaborativo.
• Oportunidad de incorporarse a una empresa en crecimiento.
• Potencial de crecimiento a largo plazo.

📌 Rol: Appointment Setting Representative

🌎 Ubicación: 100% remoto – Guatemala, Guadalajara, Ciudad de México, Filipinas y Bogotá

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

💰 Compensación: Salario base + comisión, con potencial de ganancias sin límite

🕒 Horario: 9:00 AM–5:30 PM CT
Opciones de días libres: martes y miércoles, domingo y lunes, o viernes y sábado.

📋 Descripción General
Sun Coast Sciences busca un/a Appointment Setting Representative para ser el primer punto de contacto con potenciales clientes interesados en sus soluciones de cuidado de la piel y bienestar. El objetivo principal será generar interés y agendar citas calificadas para el equipo senior de ventas.

📋 Responsabilidades Principales
• Contactar potenciales clientes y presentar los productos de Sun Coast Sciences.
• Agendar citas calificadas para el equipo senior de ventas.
• Trabajar junto al liderazgo de Sales para mejorar las tasas de conversión y las estrategias de outreach.
• Gestionar el calendario y priorizar tareas para maximizar la productividad.

🎯 Requisitos
• Excelentes habilidades de comunicación persuasiva y capacidad para generar rapport.
• Inglés fluido, escrito y hablado.
• Perfil proactivo, determinado y orientado al crecimiento profesional.
• Capacidad para gestionar un calendario dinámico y prioridades.
• Conexión a internet confiable y solución de energía de respaldo.
• Espacio de trabajo privado con computadora de buen rendimiento, micrófono, webcam y headset con cancelación de ruido.

🏖️ Beneficios
• Trabajo 100% remoto.
• Salario por hora/base más incentivos por desempeño y comisiones.
• Oportunidades de crecimiento hacia Senior Setter, Team Lead y Closer.
• Posibilidad de acceder a mayores oportunidades de comisión.

📌 Role: Phone Sales Agent - Restock

🌎 Location: Fully Remote

💼 Type: Full-Time (35–45 hours per week)

💰 Compensation: Base Pay + 4%+ Commission + Performance Bonuses

🕒 Schedule: Varies between 9:00 AM–7:00 PM CT, weekends required

📋 General Description
Sun Coast Sciences is looking for a motivated Phone Sales Agent to join the Restock team. You’ll contact existing customers who are running low on products they’ve previously purchased, helping them reorder while identifying opportunities for complementary products. This is a warm-sales role with uncapped earning potential.

📋 Key Responsibilities
• Contact existing customers via phone, SMS, and email to secure reorders.
• Manage an assigned daily queue of reorder opportunities and follow-up activities.
• Review customer purchase history and order details before each interaction.
• Recommend appropriate products and quantities based on customer needs.
• Introduce complementary products to increase order value.
• Maintain accurate customer interactions and sales activity in the CRM.
• Meet or exceed weekly and monthly sales targets.

🎯 Qualifications
• Strong work ethic, self-motivation, and communication skills.
• Comfortable with manual dialing and customer outreach by phone, email, and text.
• Experience working with CRM and order management systems.
• Consultative sales approach and strong attention to detail.
• Ability to work independently and handle rejection.
• Prior phone sales or telemarketing experience is a plus, but not required.
• Stable 50+ Mbps internet connection, backup power/internet, reliable computer, camera, and noise-cancelling headset.

🏖️ Benefits / Highlights
• Uncapped earning potential.
• Commission rate increases at higher performance levels.
• Weekly and monthly performance bonuses.
• Fully remote work environment.

📌 Rol: Sales Assistant Coordinator

🌎 Ubicación: 100% remoto – Colombia, Argentina, México, Perú, Ecuador y Venezuela

💼 Tipo de Contrato: Part-time

🕒 Horario: Lunes a viernes, 8:30 AM–5:00 PM EST

📋 Descripción General
Freelance Latin America busca un/a Junior Sales Assistant Coordinator para apoyar de forma remota una operación de ventas en Estados Unidos. Será el primer punto de contacto para consultas de clientes y brindará soporte en la gestión de leads, cotizaciones, licitaciones, seguimientos y pipeline de ventas.

📋 Responsabilidades Principales
• Atender llamadas entrantes y registrar y calificar nuevas consultas de clientes.
• Distribuir cotizaciones y propuestas aprobadas y confirmar su recepción.
• Realizar seguimientos por teléfono y email de cotizaciones abiertas.
• Resolver consultas, comprender tiempos y objeciones y establecer próximos pasos.
• Investigar oportunidades de licitación y coordinar submissions aprobadas.
• Mantener actualizados los registros del CRM, notas, estados de oportunidades y próximas acciones.
• Organizar y monitorear el pipeline de ventas para garantizar seguimientos oportunos.
• Escalar necesidades complejas u oportunidades que requieran experiencia comercial o técnica avanzada.

🎯 Requisitos
• Experiencia junior en sales coordination, inside sales, customer service, bid coordination o roles relacionados.
• Excelente inglés hablado y escrito para comunicación profesional por teléfono y email.
• Fuertes habilidades de organización, atención al detalle y seguimiento.
• Capacidad para comunicarse profesionalmente con clientes de Estados Unidos.
• Capacidad para gestionar múltiples prioridades, deadlines e interacciones con clientes.
• Autonomía, buena gestión del tiempo y comodidad trabajando de forma remota.
• Conexión a internet confiable y espacio de trabajo tranquilo y profesional.
• Familiaridad con software CRM es altamente deseable.
• Comodidad utilizando herramientas cloud de comunicación, scheduling, gestión documental y soporte de ventas.

🏖️ Beneficios
• Trabajo 100% remoto.
• Colaboración estable y a largo plazo.
• Capacitación y soporte de onboarding.
• Trabajo con equipos internacionales.
• Acceso a herramientas y procesos profesionales modernos.
• Cultura de trabajo colaborativa.
• Oportunidades de desarrollo de habilidades y crecimiento profesional.

📌 Rol: Agente de Recuperación de Ventas Telefónicas

🌎 Ubicación: 100% remoto – Ciudad de México, Tijuana, Baja California, Tegucigalpa, San Salvador y Guatemala

💼 Tipo de Contrato: 35–40 horas semanales

🕒 Horario: Horarios variables entre 7:00 AM y 9:30 PM CST. Disponibilidad para trabajar fines de semana.

💰 Compensación: Salario base + comisiones sin límite

📋 Descripción General
Buscamos un/a Phone Sales Recovery Agent para contactar a clientes cuyos pedidos no fueron procesados y recuperar ventas incompletas mediante llamadas, emails y mensajes de texto. Es un rol orientado a resultados, con salario base más comisiones.

📋 Responsabilidades Principales
• Contactar por teléfono, email y mensajes de texto a clientes cuyos pedidos no se completaron.
• Atender inquietudes, brindar asistencia y ofrecer incentivos para completar las compras.
• Realizar seguimientos de manera persistente y profesional para aumentar las conversiones.
• Mantener registros precisos de las interacciones y actividades de venta.
• Cumplir o superar los objetivos semanales o mensuales de recuperación de ventas.

🎯 Requisitos
• Fuerte ética de trabajo, automotivación y orientación a ventas.
• Comodidad y habilidad para realizar llamadas manuales y contactar leads.
• Excelentes habilidades de comunicación por teléfono, email y mensajes de texto.
• Capacidad para trabajar de manera independiente y manejar el rechazo.
• Capacidad para desenvolverse en un entorno dinámico y de ritmo rápido.
• Experiencia previa en ventas telefónicas o telemarketing es un plus, pero no obligatoria.
• Conexión estable a internet, sistema de respaldo de energía e internet y computadora rápida y confiable.
• Micrófono, cámara y auriculares con cancelación de ruido funcionando correctamente.

📌 Rol: SDR / BDR / Appointment Setter
🌎 Ubicación: Remoto – Colombia, Argentina, Nicaragua, El Salvador y República Dominicana
💼 Tipo de Contrato: Full-time
🕐 Horario: Horario laboral de EE. UU.

📋 Descripción General
Pavago busca un/a SDR / BDR / Appointment Setter para generar oportunidades comerciales calificadas mediante outbound prospecting. El rol se enfoca en cold calling, email outreach, LinkedIn prospecting, lead qualification, seguimiento y generación de reuniones para el equipo de ventas.

📋 Responsabilidades Principales
• Realizar prospección outbound mediante llamadas, email, LinkedIn y otros canales.
• Investigar empresas, cuentas y decision-makers.
• Personalizar outreach según el prospecto y su contexto.
• Realizar cold calls y comunicar la propuesta de valor.
• Gestionar objeciones y calificar potenciales clientes.
• Agendar meetings, discovery calls o demos calificadas.
• Mantener seguimiento constante con los prospectos.
• Actualizar leads, actividades, notas y resultados en el CRM.
• Cumplir KPIs de prospección, actividad y appointment setting.
• Analizar conversiones y mejorar messaging y objection handling.

🎯 Requisitos
• 1+ año de experiencia como SDR, BDR, Appointment Setter, Telemarketing, Outbound Sales o similar.
• Experiencia hands-on en outbound prospecting.
• Comodidad realizando cold calls.
• Inglés escrito y hablado sólido.
• Habilidades de comunicación y objection handling.
• Capacidad para calificar leads y agendar reuniones comerciales.
• Organización, seguimiento y orientación a KPIs.
• Disponibilidad para trabajar en horario de EE. UU.

⭐ Deseable
• Experiencia en B2B Sales o Business Development.
• Experiencia con LinkedIn prospecting y cold email.
• Experiencia agendando reuniones para Account Executives.
• Experiencia trabajando en equipos comerciales remotos orientados a KPIs.

📌 Rol: Account Executive / Sales Representative – B2B Sales & Closing
🌎 Ubicación: Remoto – Argentina, Colombia, México, Costa Rica y Perú
💼 Tipo de Contrato: Full-time
🕐 Horario: Horario laboral de EE. UU.

📋 Descripción General
Pavago busca un/a Account Executive / Sales Representative para convertir oportunidades comerciales calificadas en nuevos clientes. El rol se enfoca en venta consultiva B2B, discovery calls, presentaciones, negociación, seguimiento y cierre.

📋 Responsabilidades Principales
• Realizar discovery y sales calls con potenciales clientes.
• Identificar necesidades, desafíos, objetivos y criterios de compra.
• Recomendar soluciones adecuadas y comunicar su propuesta de valor.
• Realizar presentaciones y demostraciones virtuales cuando sea necesario.
• Gestionar oportunidades calificadas a lo largo del sales pipeline.
• Mantener seguimiento constante y registros actualizados en CRM.
• Preparar propuestas y cotizaciones.
• Gestionar objeciones, pricing y negociaciones.
• Cerrar oportunidades y facilitar el handoff de nuevos clientes.
• Alcanzar objetivos individuales de ventas y revenue.

🎯 Requisitos
• 2+ años de experiencia en Sales, Business Development, Account Management o roles comerciales client-facing.
• Experiencia realizando sales y discovery calls.
• Fuertes habilidades de consultative selling, negociación y closing.
• Inglés escrito y hablado sólido.
• Comodidad realizando conversaciones comerciales por teléfono y video.
• Organización y capacidad para gestionar múltiples oportunidades y follow-ups.
• Disponibilidad para trabajar en horario de EE. UU.
• Internet confiable y espacio profesional para trabajo remoto.

📌 Rol: Account Executive
🌎 Ubicación: Remoto – Argentina
💼 Tipo de Contrato: Full-time
🏢 Departamento: Sales – LatAm

📋 Descripción General
Jeeves busca un/a Account Executive para impulsar el crecimiento comercial en Argentina, adquirir clientes de alto valor y desarrollar cuentas existentes. El rol combina outbound sales, venta consultiva, gestión del ciclo comercial completo y crecimiento de revenue.

📋 Responsabilidades Principales
• Adquirir nuevos clientes mediante estrategias outbound (hunting).
• Realizar cross-sell y upsell de clientes existentes.
• Identificar oportunidades en empresas medianas y grandes, enterprises y startups respaldadas por venture capital.
• Gestionar el ciclo completo de ventas: lead generation, prospecting, qualification, discovery, negociación y cierre.
• Desarrollar y gestionar el pipeline comercial para alcanzar objetivos de revenue.
• Trabajar con Marketing y Customer Success para mejorar materiales y conversion rates.
• Mantener relación directa con business owners y apoyar sus objetivos financieros.
• Compartir feedback con Management, Product y Engineering.
• Trabajar con Country & Regional Managers para alcanzar y superar las cuotas comerciales.

🎯 Requisitos
• 6+ años de experiencia en B2B SaaS Sales o Business Development.
• Inglés fluido.
• Red existente de relaciones B2B, especialmente con empresas medianas/grandes, enterprises o startups en etapas avanzadas.
• Experiencia demostrable alcanzando o superando sales targets.
• Capacidad para comunicarse con CFOs, Partners y Business Owners.
• Perfil altamente motivado, orientado a resultados y proactivo.
• Experiencia utilizando CRM.

⭐ Deseable
• Experiencia previa en consulting o Investment Banking.
• Experiencia en startups de rápido crecimiento, fintech, payments o cross-border.

📌 Rol: Sales Development Representative (Native-Level English)
🌎 Ubicación: LATAM – 100% remoto
💼 Tipo de Contrato: Freelance Contract
🏢 Departamento: Sales
💰 Salario: En EUR/USD + comisiones sin límite

📋 Descripción General
Lodgify busca un/a Sales Development Representative para contactar leads calificados de propietarios y administradores de alquileres vacacionales. El rol combina llamadas outbound, atención de consultas por chat, discovery calls y coordinación de demos para el equipo de ventas.

📋 Responsabilidades Principales
• Realizar llamadas outbound a leads calificados proporcionados por la empresa.
• Atender potenciales clientes mediante el chat del sitio web.
• Realizar discovery calls para identificar necesidades y presentar el valor de Lodgify.
• Agendar demos calificadas para los Sales Specialists.
• Mantener actualizada la información de prospectos en el CRM.
• Manejar objeciones y comunicar los beneficios de la plataforma.
• Colaborar con Marketing y Sales Operations para mejorar mensajes, secuencias de email y targeting.

🎯 Requisitos
• Al menos 1 año de experiencia laboral consistente en un entorno profesional.
• Inglés nivel nativo y español fluido.
• Comodidad realizando llamadas outbound.
• Excelentes habilidades de comunicación y escucha activa.
• Perfil organizado, proactivo, resiliente y orientado a objetivos.
• Interés en tecnología para short-term rentals, property management y modelos SaaS.

🏖️ Beneficios
• Trabajo desde casa.
• Salario en EUR/USD.
• Comisiones sin límite.
• Cobertura de gastos para computadora y gadgets.
• Programa de referidos con compensación.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo.
• Actividades virtuales de equipo.

📌 Role: Client Executive
🌎 Location: San Jose, Costa Rica – Remote
💼 Contract Type: Fulltime - LATAM
🏢 Department: Sales – Business Development

📋 General Description
Atmosera is looking for a Costa Rica-based Client Executive to promote and sell Azure Operations Services, security, applications, DevOps, and Data/AI solutions in the LATAM market. The role focuses on generating opportunities, closing profitable deals, and delivering long-term client value.

📋 Key Responsibilities
• Negotiate, close, and win new business and existing customer extensions.
• Develop regional and industry-based market strategies.
• Build relationships with C-level and Senior Leadership representatives.
• Develop strong relationships with Microsoft Field Representation and the Microsoft community.
• Understand client business and technical requirements to recommend effective solutions.
• Manage the full sales cycle, from lead identification to proposals and client presentations.
• Build and maintain a strong sales pipeline and accurate forecasts.
• Become a trusted cloud advisor for assigned accounts and regions.
• Position Atmosera’s Application Innovation, Data & AI, DevOps, Security, and Cloud Architecture solutions.

🎯 Requirements
• 7+ years of enterprise sales experience.
• Complex sales, solution selling, and strategic accounts leadership are a plus.
• Previous sales experience with Microsoft services and solutions is preferred.
• Strong written, verbal, presentation, and persuasion skills.
• Proven success in solutions-oriented sales and meeting or exceeding quota.
• Strategic account planning and execution skills.
• Services sales experience within a channel environment.
• Passion for client experience, consulting, and digital transformation.

📌 Rol: Sales Development Representative (Inside Sales)
🌎 Ubicación: 100% remoto – Worldwide
🎓 Experiencia: 1–3 años en Sales, Inside Sales, Customer Success o áreas relacionadas
🗣️ Idioma: Inglés avanzado

📋 Descripción General
Worldpackers busca un/a Sales Development Representative (SDR) para su equipo de Inside Sales, enfocado en conectar con viajeros interesados en Group Trips, calificar oportunidades y convertir leads en reservas.

📋 Responsabilidades Principales
• Contactar viajeros interesados a través de WhatsApp, email, teléfono, chatbot y social media.
• Identificar necesidades, preferencias, planes de viaje, presupuesto y expectativas.
• Calificar leads y recomendar los Group Trips más adecuados.
• Acompañar a potenciales viajeros durante el proceso de decisión.
• Resolver consultas sobre precios, destinos, logística y experiencia grupal.
• Convertir qualified opportunities en reservas y realizar follow-ups.
• Registrar información y sales activity en HubSpot.
• Compartir insights sobre preguntas, objeciones e intereses de los viajeros para mejorar Sales, Marketing y Product.

🎯 Requisitos
• 1–3 años de experiencia en Sales, Inside Sales, Customer Success o áreas relacionadas.
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral.
• Experiencia o comodidad atendiendo clientes por teléfono, WhatsApp y canales digitales.
• Organización para gestionar múltiples conversaciones y follow-ups.
• Experiencia con CRM; HubSpot es un plus.
• Mentalidad orientada a resultados y conversiones.
• Familiaridad con sales, funnel y conversion metrics.
• Interés en travel, experiences y community-driven products.

⭐ Deseable
• Experiencia en Inside Sales o consultative selling.
• Experiencia en B2C Sales y/o digital products.
• Experiencia en travel, tourism, hospitality o experiences.
• Experiencia con clientes internacionales o entornos globales.