Será la persona encargada de adquirir leads por 2 canales principales : El primero por Pauta de facebook, Instagram y google y el segundo canal principal es : manejo de community managment en diferentes redes sociales para conseguir leads.

Instagram, FB, Twitter, Tik tok y Linkedin).Buscamos un(a) apasionado(a) que tenga una visión global del funcionamiento del marketing online, que sepa utilizar las herramientas necesarias y de la mejor forma para con la mínima inversión conseguir el mayor número de clientes o leads.

Formación : Profesional en comunicación social, marketing, publicidad, administración o áreas afines, con formación y experiencia en dominio en pauta digital, marketing digital, growth marketing y community management.

Experiencia : Mínimo dos (2) años de experiencia como trafficker digital.Competencias laborales y personales : Alta capacidad en el manejo de herramientas de pauta (Facebook Ads Manager, Google Ads, Tik Tok Ads).

Alto manejo de redes sociales y seguimiento de tendencias.Excelente Redacción y copywriting.Creativo(a).Que tenga conocimientos de normativa publicitaria.

Planeación y organización de campañas.Capacidad para trabajar con equipos multidisciplinarios.Conocimiento del lenguaje de contenidos de diferentes redes sociales.

Tipo de contrato : Contrato laboral a término indefinido, con dos (2) meses de periodo de prueba.Fecha de inicio : InmediatoIngresos mensuales : Rango salarial entre $2.

800.000 y $3.400.000 de acuerdo a la experiencia.Beneficios : Trabajo remoto, con espacios para el encuentro en función de las necesidades de cada equipo.

Empresa horizontal -no tenemos jerarquías ni controles sobre las personas. Todos controlamos y cuidamos el desempeño porque nuestro jefe son los datos-.

Promoción de estrategias de trabajo basadas en la autogestión. El bienestar emocional de nuestros colaboradores es la prioridad, por lo que procuramos contar con : Flexibilidad horaria Programación flexible de vacacionesEspacios de equipo para el bienestar, el crecimiento y la formación.

Viajes a todos los destinos ofrecidos por AWAKE con tarifa preferencial para el colaborador y su familia nuclear (hijos, padres, cónyuge).

En Fundación Calma actualmente nos encontramos en la búsqueda de un Practicante Creador de Contenido, donde podrás potenciar tus conocimientos y adquirir experiencia.

REQUISITOSEstudiante de 8vo ciclo en adelante de la carrera de Administración, Marketing, Publicidad, Comunicaciones o afines.

Persona con capacidad de comunicación asertiva, sociabilidad, responsable y compromiso. Con capacidades en manejo de Illustrator, Photoshop, Corel Draw y Excel.

FUNCIONESCrear flyers, post publicitarios según calendario de contenidos Escoger tipografías, colores de marca, maquetas para publicaciones o anuncios (layouts) Crear y editar videos Reels, Tik Tok Editar y ejecutar animaciones para historias, catálogos dinámicos y Youtube *Manejar múltiples proyectos con plazos establecidos Realizar otras funciones afines y / o complementarias que le asigne su jefe inmediato.

BENEFICIOSPracticas 100% remotoOfrecemos flexibilidad de horariosSe otorgará un certificado de prácticasSe otorgará un certificado de voluntariado en FUNDACIÓN CALMACONDICIONESPracticas Ad HonoremDuración 4 mesesDisponibiliad inmediataSi deseas ser parte de este equipo, déjanos tu CV en formato PDF al siguiente correo : fundacioncalma15 gmail.

com, especificando en asunto PRACTICANTE CREADOR DE CONTENIDO - CLINICA CALMA

PRACTICANTE CREADOR DE CONTENIDO - CLÍNICA CALMAFunciones a desarrollar :

• Crear flyers, post publicitarios según el calendario de contenidos.
• Escoger tipografía, colores de marcas, maquetas para publicaciones o anuncios (layouts).
• Crear y editar Videos Reels, Tik Tok.
• Editar y ejecutar animaciones para historias, catálogos dinámicos y YouTube.
• Manejar múltiples proyectos con plazos establecidos.
• Realizar otras funciones afines y / o complementarias que le asigne su jefe inmediato.Requisitos Estudiante de octavo semestre en adelante, carrera de Administración, Marketing, Publicidad, Diseño gráfico o Afines.Conocimientos
• Manejar Illustrator, Photoshop, Corel Draw y Excel.Beneficios
• Prácticas 100% remoto.
• Ofrecemos flexibilidad en los horarios.
• Se otorgará un certificado de prácticas.
• Se otorgará un certificado de voluntariado en Fundación CALMA.Envia la hv en formato PDF a fundacioncalma15 gmail.com

Requisitos : Se requiere publicista o profesional en mercadeo con Experiencia. Altamente creativo, con excelente capacidad de redacción y creación de contenido.

conocimiento en marketing digital y Google Adwords. Trabajo 100% remoto pero debe tener disponibilidad para viajar o asistir a eventos u otras Actividades que se requieran.

Actividades a realizar : Creación de contenidoRealización de campañas publicitarias Programación de redes sociales Programación de pautas en Meta Business y Google Adwords Manejo de proveedores Buen relacionamiento con cliente y equipo de trabajo Ofrecemos : $1.

650.000 Prestaciones legales. Contrato por Obra / Labor

Director / a General Regional Deep Digital - Región Andina

Normalmente respondemos en un plazo de tres días

En LLYC buscamos para nuestra área de Deep Digital un / a Director / a General Regional para la región Andinaque quiera unirse a un proyecto en el que podrá innovar, desarrollar un proyecto global y trabajar con equipos consolidados y con un reto de constante crecimiento.

Somos una firma global de consultoría de comunicación y asuntos públicos. Ayudamos a nuestros clientes a tomar decisiones estratégicas dentro del contexto disruptivo e incierto en el que vivimos, teniendo en cuenta su impacto reputacional.

Y colaboramos con ellos para que las ejecuten con éxito de forma que puedan alcanzar sus metas de negocio, defender su licencia social para operar y aumentar su prestigio.

Responsable del presupuesto, funcionamiento, equipo y gestión de Deep Digital de la Región a tu cargo (Perú, Colombia y Ecuador).

Asegurar que se ponen en marcha los proyectos que ayudan a la Región a alcanzar sus metas y evaluar su funcionamiento consiguiendo que sean impulsores de de la estrategia diseñada por la compañía.

Participar en el Comité de Dirección Regional y mantener un seguimiento de la evolución de los principales KPIs del negocio, sugiriendo y alentando a que se preparen planes de acción para mejorar aquellos KPIs establecidos.

Consecución y coordinación de Nuevos Negocios, incluyendo la optimización de las alianzas con terceros. Liderazgo en la gestión de grandes clientes, especialmente aquellos que impacten más de un mercado.

Control de calidad sobre las ventas y recabar una visión global del funcionamiento de la región para fomentar que las mejores prácticas sean compartidas.

Dirigir el equipo regional asignado y hacer seguimiento de la estructura de capacidad (mapa de talento) de la región para asegurar su formación, eficiencia y nivel de desempeño

Posicionamiento de Deep Digital en el mercado y posicionamiento de los servicios que ofrecemos a nivel regional de las cuatro áreas que lo componen :

Deep Learning : Soluciones de Big Data para analizar la conversación social y descubrir las comunidades y territorios de interés relacionados con las temáticas y las áreas de actividad más importantes para el negocio de nuestros clientes.

Está a su vez dividido en Innovación, Fábrica y Consultoría Tecnológica.

Influencia Digital : Se encarga de conectar a las compañías con las personas a través de narrativas que trascienden a una plataforma digital específica, y que logren influir en ellas para construir reputación y licencia social para operar.

Marketing Digital : Integra diferentes disciplinas de marketing digital bajo una estrategia común : paid media, marketing automation, data analytics y SEO.

Creatividad : De acuerdo con nuestra filosofía Data Driven, los procesos, ideas, estrategias y decisiones se sustentan 100% en Data.

Brindan propuestas creativas que se traducen en insights, accionables, y resultados de negocio para los clientes.

Estudios en Comunicación, Relaciones Públicas, Publicidad, Marketing o carreras afines, con vocación en la comunicación digital y la analítica avanzada de datos.

Un mínimo de 10 años de experiencia en gestión de proyectos y equipos, así como en gestión y objetivos de volumen de negocio.

Experiencia diseñando estrategias de nuevo negocio y manejo de clientes.

Conocimientos tecnológicos en Data Analytics, transformación digital, gestores de contenidos, ciberseguridad y / o inteligencia artificial.

Enfoque a resultados, organización y planificación, capacidad de relacionamiento a todo nivel, análisis y síntesis para la elaboración de propuestas e interlocución a alto nivel.

Interés y experiencia en áreas como : Data Analytics, transformación digital, gestores de contenidos, eCommerce, ciberseguridad y / o inteligencia artificial.

Conocimiento en herramientas digitales CRM,

Valorable conocimientos en Metodología AGILE.

En LLYC creemos en la diversidad e inclusión. Estamos comprometidos en promover un lugar y ambiente de trabajo diverso e incluyente, en el cual todo nuestro personal, sin importar su género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, condición física o de salud, religión, afiliación política, o cualquiera otra diferencia o condición, tenga la oportunidad real de desarrollarse y alcanzar su potencial.

Área DDB - Operación Global Ubicaciones Bogotá Estado remoto Remoto híbrido

Director / a General Regional Deep Digital - Región Andina

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Ya trabajas en LLYC?

Ayúdanos a encontrar a tu próximo compañero.

Requisitos :

Somos una empresa de tecnología que provee servicios en la nube y requerimos una persona que nos ayude a generar contenido en cada una de las fases del Buyer journey mejorando la exposición de nuestros servicios y creando contenido que activen disparadores en los prospectos y los apoye en su Experiencia (exploración y evaluación) antes de la compra.

Nos encontramos en búsqueda de profesional de mercadeo y / o publicidad u afines, especialista en marketing digital.

Growth Marketing con más de 3 años de Experiencia en el cargo implementando y ejecutando estrategias de crecimiento integrales desde cero en negocios B2B.

Conocimiento en business intelligence, uso de data y analytics para marketing.

Actividades a realizar :

Excelentes habilidades de copywriting en formato corto y largo.

Redactar contenidos a partir de los servicios que ofrece la empresa usando herramientas de IA adquiridas por la empresa sin enajenar la redacción de copies 100% a "mano".

Contribuya a aumentar nuestra reputación "online" y crecimiento a nivel LATAM y EEUU.

Realizar investigaciones de mercado que permitan desarrollar las estrategias de marketing de contenidos con el objetivo de generación de demanda.

Automatizar y configurar todas las funcionalidades de Marketing y que sean competentes al área que ofrece el CRM Hubspot para la consecución de los objetivos.

Crear de manera autónoma las landing page necesarias para capturar leads calificados y ser escalados al equipo comercial.

Construir campañas de anuncios en YouTube, LinkedIn Ads, Sales Navigator y Google Ads desde cero y asegurando las mejores practicas.

Entender conceptos de UX / UI, CTA, landing pages, A / B testings, growth loops, insights de comportamiento, churn rate.

Utilizar herramientas de testeo, engagement y análisis de datos.

Conocimiento en Google Analytics, estrategias de SEM y practicas de posicionamiento SEO.

Análisis de la eficiencia de las campañas, optimización y mejora continua, nutrición de prospectos y marketing basado en cuentas (AM).

Diseñar, ejecutar y medir campañas de marketing de marca.

Realizar campañas con la integración de Hubspot con LinkedIn Sales Navigator.

Gestionar el proceso creativo de redacción publicitaria desde el concepto hasta su finalización, traduciendo los objetivos de marketing en estrategias creativas claras.

Crear Contenido atractivo y de calidad (Vídeos, piezas gráficas, guiones) para la página web, landing page, redes sociales, correos electrónicos, entre otros.

Crear un plan de inbound marketing para alcanzar al público de cada una de las etapas del embudo de ventas y mejorar la captación de leads.

Capaz de desenvolverse en conocimientos básicos en la edición de vídeo e imágenes para el contenido que genere.

Qué actividades NO realizará :

Interactuar con los prospectos generados (Escalado al equipo de ventas).

Gestión al cliente, visitas ni reuniones con prospectos o clientes.

Responder ni interactuar comentarios a las publicaciones y contenido generado (Escalado al community manager).

Desarrollar código front- End (Ej. CSS, HTML, PHP, etc).

Puede ser excelente para nosotros si tiene

Certificación marketing de contenidos de Hubspot.

Certificación Inbound marketing de Hubspot.

Conocimiento en la industria TI.

Experiencia en marketing B2B

Experiencia en campañas con LinkedIn

Experiencia

Creación campañas de inbound marketing

Generación de demanda (Growth Marketing)

SEO / SEM

Por favor no se postule si no tiene Experiencia comprobable que será solicitadas en la entrevista en algunas de las siguientes áreas : - Redacción de contenidos.

Google Ads. - Investigación de mercados.

Ofrecemos :

Crecimiento : Carrera dentro de la empresa.

Capacitaciones : Se entrega una membresía ilimitada de aprendizaje en plataformas como Platzi, Crehana y regularmente a través de plataformas como Udemy con la opción de capacitarse durante el horario laboral.

Patrocinamos estudios como diplomados, cursos virtuales o presenciales.

Modalidad

Trabajo híbrido o remoto según ciudad desde la que aplique.

Requisitos:- Licenciatura o equivalente (No excluyente). - 1 años en marketing, publicidad o rol relacionado. - Fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal.Actividades a realizar:En Starjobslatam seguimos creciendo y queremos que te sumes a nuestro equipo de profesionales. Somos una Empresa de Marketing Digital, que se especializa en estrategias digitales, posicionamiento web y desarrollo de negocios. El candidato ideal será responsable de administrar y comprometerse con la comunidad en línea de la organización de una manera que genere conciencia de marca e impulse su crecimiento.Trabajará de manera multifuncional con socios internos para comprender los objetivos comerciales con el fin de comunicarse de manera efectiva con los clientes. . Trabajar con los administradores de redes sociales para generar contenido social que impulse las comunicaciones. . Planear contenido social y mantener un calendario de contenido. . Monitorear la estrategia general de marketing supervisando las campañas de redes sociales.Ofrecemos:- 100% trabajo remoto. - Ambiente Jovial y dinámico. - Horario flexible. - Remuneración en USD.

We are passionate about technology! 💪

Tutenlabs was born in the MIT Innovation Center, as a startup that has developed a workflow management SaaS for the service industry, focused on the automation and orchestration of operational processes that interact with the customer journey and experience.

The company runs its operations from Atlanta, Georgia, with a presence in eight countries, more than 200 employees, and more than 25 world-class B2B and B2B2C corporate clients.

Our team stands out for having professionals with extensive industry excellence, high ambitions, goal-oriented and motivated to always go the extra mile to positively impact our clients. That is why we want you to join the group by contributing your knowledge and skills to the position of Content Generator.

Your responsibilities will be 🙌

Objective: Generate content of interest that brings the company closer to prospects or potential prospects, with the objective of generating new sales.

• Press articles
• Blogposts
• Internal and external communications
• White papers
• Newsletters
• E-books
• Podcasts

We will make a good match if 🤝

• 3+ years of experience as a content writer, content manager, community manager and/or related roles in technology companies.
• 5+ years of work experience in related roles
• Journalist or related career
• Full Bilingual: Advanced English

Your Future Benefits Package Includes:

💻 100% remote work.

⏰ Flexible schedule.

🍰 Day off on your birthday.

😁 Reduced working day Fridays.

🌴 Superior vacation days.

💊 Days off in case of illness.

🏠 Friday off if you are scheduled to move house.

🎓 Support for studies, trainings and languages.

👥 Referral program.

⚕️ Medical, psychological and nutritional counseling + wellness with Betterfly.

We are proud to be a team that celebrates, supports and promotes all types of diversity; we are committed to equal opportunity regardless of nationality, ethnicity, skin color, gender, gender expression, disability, or religion.

If everything you read made sense to you, apply so we can get to know you! 💙

Estamos en búsqueda de ampliar el equipo NoLimits! El equipo NoLimits se especializa en brindar servicios enfocados principalmente en la comercialización de productos intangibles a través de múltiples canales para empresa de primera línea en las áreas de Telecomunicación a Chile. Puesto disponible: VENDEDOR TELEFÓNICO CON EXPERIENCIA - REMOTO PROPUESTA EXCLUYENTES PARA COMERCIALES CON EXPERIENCIA EN PORTABILIDAD NUMÉRICA, SERVICIO DE INTERNET, TV Y TELEFONÍA FIJA. - ¿Buscás un trabajo en jornada Part Time? - Te acostumbraste a la comodidad de trabajar desde tu casa? - ¿Sos buen/a vendedor/a y querés comisionar por tus ventas? Tendrá como responsabilidades: - Gestionar la venta telefónica de servicios, respetando los procedimientos y estándares de calidad por parte de la compañía. - Cierre de Ventas. - Colaboración en tareas operativas, entre otras. Requisitos del puesto: * Actitud comercial y excelente predisposición. * Buena conexión a internet, auriculares con micrófono y PC. * Disponibilidad horaria de lunes a viernes de 9 a 14:30 * Modalidad remota. * Edad: Desde los 18 años. * Nivel de Estudio: Secundario Graduado (excluyente). * Experiencia en ventas telefónicas. Ofrecemos: * Interesante escala de Comisiones. * Bonos, Premios e incentivos por el alcance de objetivos mensuales. Pagos mensuales o quincenales. * Capacitación a cargo de la empresa. * Muy buen clima de trabajo. ¡Súmate a nuestra gran comunidad! #trabajo #empleo #ventas Tipo de empleo Media jornada SOLICITA EL LINK DEL FORMULARIO DE POSTULACIÓN Y PRUEBA TÉCNICA DE HERRAMIENTAS DE TRABAJO AL WP: 3 5 1 3 1 5 4 8 3 9 O al correo r r . h h @ p o r t a b i l i d a d g l o b a l . c o m

Requisitos:Valoraremos: - Google Ads (Display, YouTube, Search Ads) y Meta Ads. - Linkedin Ads. - Campañas de Conversión. - Elaboración y análisis de métricas de campañas digitales. Actividades a realizar:En Starjobslatam somos una Empresa de Marketing que se especializa en Estrategias Digitales, poscionamiento web y desarrollo de negocios. Contamos con un equipo de colaboradores especialistas en cada área garantizando así, que nuestros servicios sean de excelente calidad. Hoy estamos creciendo y sin importar donde te encuentres, queremos que te sumes a nuestro equipo! Estamos en búsqueda de un perfil Especialista en Marketing Digital, el cual deberá asumir la responsabilidad de planificar, crear y ejecutar campañas digitales en diferentes canales y plataformas. Ofrecemos:- Trabajo 100% remoto. - Ambiente jovial y dinámico. - Horario flexible. - Comisiones en USD.

Requisitos: Valoraremos los siguientes requisitos: - Experiencia en marketin digital y ventas. - Fuerte orientación al logro de metas y objetivos. - Sentido de Negociación. - Proactivo. Actividades a realizar: En Starjobslatam somos una Empresa de Marketing que se especializa en Estrategias Digitales, poscionamiento web y desarrollo de negocios. Contamos con un equipo de colaboradores especialistas en cada área garantizando asi, que nuestros servicios sean de excelente calidad. Hoy estamos creciendo y sin importar donde te encuentres, queremos que te sumes a nuestro equipo!Nuestra búsqueda se basa un Perfil Comercial para que asuma el puesto de Agente Comercial Digital y se encargue del cierre de las ventas y realice acuerdos comerciales; con capacidad de escucha, motivación, autogestión y liderazgo. Ofrecemos: - Trabajo 100% remoto. - Ambiente jovial y dinámico. - Horario flexible. - Comisiones en USD.

Requisitos:- Ser estudiante de carreras como Marketing, Ingeniería o de Cs. Económicas. - Vivir en CABA o poder desplazarse a Nuñez sin problemas 1 vez por semana. - Conocimientos sobre uso de redes sociales y nuevas plataformas. - Conocimiento de las métricas de publicidad digital- Manejo básico de Excel, Word y Powerpoint- Tener conocimiento de las plataformas de Facebook Ads y Google Ads (se valora conocimiento de otros medios)- Manejo de inglés (no excluyente)- Conocimiento de Google Analytics (no excluyente)Actividades a realizar: - Crear, optimizar y monitorear Campañas de Google Ads, Facebook Ads y otros medios digitales, analizando cuál es la manera más eficiente de alcanzar los objetivos de nuestros clientes. - Realizar A/B tests y generar recomendaciones en base a los resultados obtenidos. - Dar soporte al área de Diseño en la elaboración de creatividades publicitarias. - Realizar el monitoreo y optimización de las cuentas. - Elaborar reportes de rendimiento de las campañas, análisis e identificación de oportunidades de mejora y buenas prácticas. - Detectar insights relevantes y transformarlos en acciones concretas. - Realizar reuniones con los clientes para presentar resultados obtenidos.Ofrecemos: Posibilidades de crecimiento- Buen clima laboral- Vacaciones pagas: 2 semanas (14 días corridos) + semana extra de vacaciones- Día de cumpleaños libre- Horario laboral Full Time ( 9 a 18 hs)- Modalidad de trabajo: 4 días remoto y 1 día presencial en Nuñez, C. A. B. A.

JOB DUCK IS HIRING VIRTUAL MARKETING ASSISTANTS FROM ARGENTINA, COLOMBIA, EL SALVADOR, HONDURAS, AND MEXICO.

Job Duck is a virtual staffing company that matches candidates to work from home for a single U.S.-based business, in most cases a law firm. 

The virtual nature of this job requires a motivated, tech-savvy individual with solid communication skills. This role is primarily content creation (graphics and video), copywriting, and digital marketing analysis, but it may include other tasks defined by the employer’s needs. Applying here is just the first step in our multiple-stage application process.

The starting pay is $1000 USD per month.

Duties include but are not limited to:

• Planning and implementing marketing and advertising activities.
• Planning events, writing copy, posting on social media, and assisting in keeping the company visible and connected to clients and prospects.
• Content creation.
• Basic video editing.
• Social media management.

To be considered for this opportunity, you should have the following:

• Proficiency in English.
• Excellent attention to detail and superior ability to prioritize.
• Strong written and verbal communication skills.
• 2 years of professional experience or a degree in marketing.
• Proficient in MS Office.
• Your own reliable and updated PC, a headset, and good internet speed(at least 30mb/s).

We encourage you to CLICK HERE and APPLY NOW!

Are you looking for a work-life balance? Duck for it! 

Every candidate has to pass each step in our application process to become part of our team.

¿Quiénes somos?

Somos una empresa mexicana, líder en performance marketing, con presencia en LatAm y España. Nuestro objetivo es romper con la tradicional industria publicitaria, para ayudar a las empresas a escalar sus números con los mejores resultados, en manos de los mejores.

Brindamos resultados extraordinarios a nuestros clientes y anunciantes, así como la búsqueda constante del desarrollo, mantenimiento y mejora de nuestras relaciones comerciales a largo plazo.

Ofrecemos soluciones de marketing globales, directas y exclusivas, con un gran énfasis en performance marketing, App Marketing y Lead Generation, entregando un trabajo de la más alta calidad, para cumplir con los objetivos de nuestros clientes. Confiamos en los números: nuestras propuestas, ideas y campañas siempre estarán basadas en datos concretos.

Acerca del equipo

En el área de Mobile Sales tenemos el objetivo principal de traer a los mejores clientes a Leadgenios, creando las mejores relaciones con ellos para retenerlos por medio del mejor servicio posible.

¿Qué perfil buscamos?

Buscamos a una persona que nos ayude a atraer al área de apps la mejor cartera de clientes de LatAm que garantice el crecimiento del área y del equipo Leadgenios.

¿Cuál será tu rol?

• Prospección de clientes con aplicaciones por geos y verticales
• Cerrar llamadas con prospectos para vender los servicios del área
• Actualizaciones de la industria mobile
• Generar propuestas a la medida para cada cliente
• Llevar registro de todas las actividades realizadas y pendientes con cada cliente tras el primer acercamiento
• Responsable de cumplir la cuota de ventas asignada
• Reporte periódico de la actividad a clientes 
• Generar estrategias de upsale de cada cliente 

¿Qué experiencia y conocimientos debes tener?

• Lic. en Marketing, Marketing digital o afín
• Residencia en CDMX o dispuesto a viajar a CDMX ocasionalmente
• +3 años de experiencia en ventas
• Inglés intermedio
• Conocimiento en Appsflyer, adjust
• Estrategias de venta
• Venta de productos digitales
• Venta de producto apps móviles (deseable)
• Marketing para eventos

Leadgenios te ofrece:

• Esquema 100% nómina
• Comisiones
• 20 días de vacaciones
• Días personales
• Horas flexibles
• Modalidad ¡Trabaja donde tú quieras!
• Seguro de Gastos Médicos Mayores
• Seguro de Gastos Médicos Menores
• Happy Friday
• Crecimiento constante
• Sueldo competitivo

En Leadgenios somos creyentes apasionados de la meritocracia, ¡por lo que no hay límites para crecer hasta el punto en que tú quieras llegar! Siempre nos encargaremos de impulsar tu crecimiento personal y profesional en todo momento.

¡Sé parte de la empresa líder de Performance Marketing Digital a nivel Latinoamérica y ayúdanos a ser la #1 del mundo!

Headquarters: Scottsdale, AZ USA
URL: https://johnnyandlara.com/

• EXPERIENCED in strategically managing DIRECT RESPONSE MARKETING?
• Tired of hustling for contract to contract and looking for ONE full time position where you can sink your marketing teeth into and see and experience the fruits of your labor?
• Excited about the possibility of joining a mission-driven winning team that's focused on True Love, Marriage, and Family?

• EXPERIENCED in direct response marketing, brand building, managing people
• Genuinely EXCITED about our mission
• Obsessed about marketing and used to delivering REAL RESULTS [you’ll be responsible for and rewarded for hitting KPIs].

1. Please look us up and make sure you resonate with what we’re all about: johnnyandlara.com
2. Write a short cover letter here explaining WHY you resonate with what we’re all about +
3. Why and how does your experience line up with what I've explained about the position.

Headquarters: Minneapolis, MN
URL: https://sureswiftcapital.com

• Make outbound phone calls, emails, LinkedIn messages, etc.  to businesses that have signed up for a free trial of Docparser
• Schedule and conduct sales calls/demos to qualify leads and fill your pipeline
• Follow-up via email, phone, LinkedIn (or other mediums)
• Update Hubspot CRM system to track your progress on all leads and opportunities
• Work with sales support to create “proofs of concept” for qualified leads
• Work with legal/finance on any special agreements that need to be reviewed and signed
• Close opportunities and convert free trials to paying users
• Help onboard new, larger customers to ensure adoption

• You have 1-3 years of experience selling SaaS solutions in the US or Canada (Experience selling an automation solution is a plus. Think Zapier.com or the like.)
• Located in Canada, South America, or US is preferred
• You have used Salesforce.com, Hubspot CRM or a similar CRM on a daily basis
• You have carried a monthly (Or quarterly) quota throughout your sales career
• You have worked in a “high hustle” environment that requires a lot of proactive outreach to achieve as many “touches” as possible each day
• You’re naturally curious and enjoy learning about other businesses and their processes in order to understand the business impact of our solutions
• You prospect for NEW business every day
• You’re an excellent communicator and have good time management skills
• You’re a team player, self-starter, and excited about making a direct impact on increasing our user base
• Experience working in an entrepreneurial/startup environment
• Experience working with remote teams

Headquarters: USA
URL: http://vidalytics.com/

Become a Key Member of the Growth Team at a Video Marketing SaaS that is Powering 1000s Entrepreneurs’ Businesses

• Report to the CEO, a serial entrepreneur, 8 figure marketer himself 
• You will be executing campaign ideas from the CEO (who doubles as our CMO and face of our brand)  
• Our shared goal is to scale campaigns that can profitably spend $100k per month on ads. 
• You’ll be in charge of GSD (getting shit done) in marketing, which means hiring & managing individual contributors (see more below) 
• You'll be the person accountable to getting campaigns to the finish line 
• This job is split between managing (people and projects), as well as occasionally getting your hands dirty with putting the pieces together
• Kick ass, and continue to grow with us as we scale, e.g. you will grow in responsibilities.  

• CEO / CMO – This is ME! I’ll set the strategy and project priority w/ your input. I’m also the face of the brand. And will help with a variety of marketing projects, as I’m a veteran full stack digital marketer. 
• Copywriter – They crank out the words that make it all happen. 
• Media buyer – Right now we’re running on Meta, and looking to get going on YouTube and Tiktok. 
• Video Editor – Pretty clear what they do. 
• Web designer – They build out pages, funnels, etc. 
• Marketing Coordinator / Analyst – this person on the team is setting up things like Zapier, Google Analytics, auto responders, metrics on conversions, etc. 
• Plus the rest of the tech and product team as needed to help us execute wherever needed, including our Head of Product who has essentially been our Marketing Project Manager in the past.  

• 
  You’re, like, SUPER organized. You like numbers. You’re analytical. 
• You’re familiar with all aspects of full stack marketing, if not actually having hands-on experience. The things you don’t know, you want to. 
• You’re hungry for knowledge but more biased towards action. 
• You aren’t necessarily Type A, but you can drive a project to completion whether that means rolling up your sleeves or getting results from other people. 
• You are tech savvy — you love the technical topics of marketing (analytics, tech, split testing, media buying). 
• You’re an adult, which means you’re accountable to deadlines and results. You get results, even when the unexpected arises. 
• You have strong emotional intelligence (EQ) – You know how to handle tough convos; you can take honest direct feedback AND you can give the same; even when emotions arise (which happens) you keep your cool and professionalism. 
• You embody Vidalytics’ values (see below, and no these aren’t just things we say to fill up space in our job posts, they are how we run the company) 
  
  

• Flesh out strategies – We agree on a course of action (strategy), and you turn this into a concrete plan, with all the details thought out, such as onboarding, funnels, paid ads, upsells and split tests.

• Manage projects – You take a project we’re going to tackle and spec out all the steps into Clickup w/ all the resources and instructions for each contributor to complete their work – including task responsibilities, dependencies, timeline, etc. 

• Review marketing materials from individuals as they come in as a first line of defense to make sure they are good to go. 

• Own the deadlines – if it is a marketing project, you’re responsible for it getting done on time. By unblocking team members and keeping the momentum going! 

• Keep a pulse on the data – You’ll stay on top of our ongoing marketing projects’ data, such as ads, emails, split tests, etc. Using this to prioritize our upcoming projects. 

• Help recruit and manage individual contributors on the marketing team (contractors and team mates).  

• Organize our marketing assets – You’ll be in charge of keeping track of our campaign assets, the stats on how they performed and to build out a ‘knowledge base’ of campaigns and best practices. 

• Help put the pieces together – we have several team members to help setup automations and other systems, but you’ll be at least overseeing this and getting involved to an extent. 

• Design tactics and strategies in the area of growth hacking, social media, conversion rate optimization & product-led growth initiatives. 

• You can crush the tasks list above 
• You’ve done this type of work before and been successful (we will check references) 
• You have native English ability 
• You have a bias towards action 
• You’re detail oriented
• You’re VERY organized 
• You’re in the Americas and able to work during USA business hours

• 
  Great company culture. You’re going to be part of a team, not a cog in a machine. 
• We’re here to enable you. It’s your work and your career. Our leadership team is here to help you become who you want to be, not to micromanage you.
• We value your ideas. At Vidalytics, my door is always open. Need help? Let’s talk! Have a vision for the future of the company? I want to hear it. 
• Rest and relaxation. Employees enjoy a generous PTO package.
• Professional development. Want to continue your education? Vidalytics pays for classes, conferences, and more.
• You’re more than an employee, you’re a person. Every co-worker you’ll meet is committed to treating you with respect and kindness. You won’t hear stuff like, “It’s just business.”
• This is a resume-making position, where you’ll learn a lot and have a lot of responsibility. You don’t have to wait for someone to die or retire to move up, like in a mega-corp. You’ll grow with us! 
  
  

Headquarters: Tallin
URL: https://toggl.com/jobs/

• Reach out to prospects by email and phone
• Qualify inbound or outbound leads
• Create a positive first impression with our prospects and customers by providing a world-class experience
• Learn more about prospects, understand their goals and decide if they are a good fit
• Create opportunities and next steps for Account Executives
• Use our tech stack to log your sales activity and monitor your performance
• Sell the value of Toggl Track and assist small teams with purchasing.
• Build and maintain a pre-sales pipeline
• Identify key decision-makers, work together with an AE to close the deal
• Meet Key Performance Indicators (KPI's) for sales-based activities
• Use your natural curiosity, communication skills, and ambition to improve the performance of yourself and the team.
• Share learnings around customer needs and challenges with the broader team to drive product and business decisions

• Excellent communication skills, both verbal and written
• A strong desire to start a sales career
• Enthusiasm for the new technologies and a desire to learn and continuously improve
• High energy, self starter and a positive attitude
• Ability to prioritize, multitask, and manage time productively
• Patience, empathy and persistence in a customer-facing context
• Diligence and enthusiasm; you appreciate quality and deliver it on a daily basis
• Team spirit; you seriously care about what you do and appreciate collaborating with your colleagues
• Bachelor's degree or higher

• Understanding of the SaaS, technology or recruiting industry
• Interest in solving challenges and having an impact in new team campaigns and initiatives

• Freedom to choose when and how much you work - we only measure results
• 24 days of paid time off a year, plus your local holidays
• In-person meetups for team-building (expenses covered)
• 4-6 weeks paid sabbatical (depending on the tenure)
• Laptop budget up to €2,500 and it renews every 3 years
• €2,000 budget to set up your home office, and additional €300 every year after 3 years of tenure
• €250 per month for co-working space membership and/or internet service at home
• €4,000 per year contribution to use for training, workshops, and conferences
• €2,000 per year contribution for any equipment or services to improve and/or maintain your physical and mental health
• Support for buying tools you need for doing your best work (even eyeglasses if you need a new pair)

Headquarters: Lisbon, Portugal
URL: https://thoughtbot.com/jobs

We're looking for a Sales Enablement & Marketing Manager to join our consulting team. You'll work with thoughtbot leadership and teammates to support the business development and marketing team's day-to-day needs and high-impact projects and initiatives and will be reporting directly to the CEO. You will play an active role in outlining the right strategy, and then support the execution of Marketing and Business Development efforts, both internally and externally.

In this role, you will manage sales enablement and business development projects and practices. You'll catalog business development and marketing content and materials and ensure the content and materials are appropriately synthesized and maintained up to date with a high-quality record entry. You will gather and centralize content for business development including pitches, proposals, submissions, and other materials. You will help create custom proposals, RFP responses, and contracts with a sense of urgency for rapid turnaround. You will also maintain our library of sales content including RFP Responses, case studies, testimonials, and others as needs arise.

Additionally, you will conduct interviews with internal and external stakeholders to create compelling success stories, write insightful case studies, and thought leadership, keeping consistency with the thoughtbot brand and style. You'll also conduct research on a variety of topics including prospective and current clients, competitors, and industry/market trends to aid in the development of client teams, pitches, and other internal and external marketing initiatives.

From a Marketing perspective, an ideal candidate will also support external marketing efforts, including supporting content creation, scheduling, and publishing across multiple social media channels. You will have experience maintaining and optimizing a website for SEO best practices, and be able to lead Paid Ad efforts on applicable channels (Google, LinkedIn, etc.) As campaigns are underway, you will report on their effectiveness and provide ideas for improvements. You will analyze the conversion funnel, identify areas for improvement, and implement strategies to capitalize on these opportunities. thoughtbot works to nurture a culture of structured experimentation and iteration to drive growth.

We're looking for teammates that overlap with our clients' working hours. This position is fully remote and available to anyone in the Americas times zones (UTC-10 through UTC-3) or Europe, West Asia, and Africa time zones (UTC-2 through UTC+3).

We're committed to ensuring a representative candidate pool before we begin reviewing applications. We will begin reviewing applications for this role no sooner than January 16, 2023.

Salary

Salary and benefits vary by location. We publish all our salary ranges in our compensation calculator. New team members typically have a starting salary between the start and the middle of the band. Please view the compensation range and benefits for where you live in our compensation calculator.

About thoughtbot

We believe that it is possible to continuously learn and improve the way people work while building higher-quality products that make positive contributions to the world. We work with companies in every step of the product development and maintenance process to help identify and solve problems. We lead and participate in product design sprints, build high-quality apps, and then deploy them.

We proactively work on improving diversity, equity, and inclusion (DEI) at thoughtbot. We aim to maintain an inclusive work environment where everyone can thrive professionally, as well as have full lives outside of work. Read about our DEI efforts in the Diversity, Equity, and Inclusion section of our Playbook. We acknowledge that DEI work is never done, and that we will make mistakes along the way. We are continuously working on learning, improving ourselves, and the company.

As a member of thoughtbot, you'll be part of our distributed remote community. We're continuously working to assure remote work is inclusive, collaborative, comfortable, and social.

Want to dig deeper? Read more about our Purpose and Values, and how we work in our Playbook.

Requirements

Qualified candidates have a minimum two years' work experience in business development and marketing in a custom software design and development setting which could include an agency or a technology, marketing, or start-up environment. Qualified candidates will also have exceptional written, verbal and presentation skills, and exhibit strong attention to detail, impeccable organizational skills, excellent project management skills, and top notch follow-through skills.

Additional Requirements:

• Proficient in Google Docs, Photoshop (or Canva), or Microsoft Suite (Outlook, PowerPoint, Word, Excel)
• A sound understanding of a CRM's workflow in managing sales data in an agency setting and configuring data integrity to inform Forecasting
• Ability to pick up tools quickly
• Ability to work in a fast-paced environment with a sense of urgency
• Ability to keep stakeholders updated regularly
• Ability to take direction as well as to work independently and with others on the team to problem solve and make recommendations to overcome obstacles and issues
• Flexible & able to adapt to shifting priorities
• Excellent interpersonal skills
• Forward-thinking, energetic, curious, resourceful, proactive and with a can-do attitude

Very well-qualified candidates are able to assist with inbound prospect screening and begin the client relationship by understanding their software design and development needs.

We especially appreciate candidates that demonstrate commitment to valuing diversity, equity, and inclusion and contributing to an inclusive working and learning environment. We also understand that not everyone has had the opportunity to commit to this work, and that's okay.

We encourage you to apply even if you don't match 100% of the requirements. Let us know if you need any specific accommodations during the interview process.

thoughtbot cannot sponsor work visas at this time.

Benefits

For US-based team members thoughtbot pays at least 90% of the medical insurance premiums for individuals, 80% for their families for all medical plans, and 100% of the premium for employees and their families for our core dental plan and vision coverage. We cover disability insurance, basic life insurance with the opportunity to buy up. We also offer a comprehensive 401(k) plan with company match and immediate vesting. Team members accrue 20 paid vacation days and receive 11 paid holidays per year in addition to 10 paid sick days. New parents receive at least 6 weeks paid parental leave, as well as the ability to take up to 6 months off.

Our team works in a relaxed and educational environment to develop excellent products for our clients. We work a sustainable pace of 40 hours/week. Everything we do is predicated on having a great team and a culture of growing. We use the latest technologies and are always down to try new methods on both internal and client projects.

thoughtbot does not discriminate on the basis of race, sex, color, religion, age, national origin, marital status, disability, veteran status, genetic information, sexual orientation, gender identity or any other reason prohibited by law in provision of employment opportunities and benefits.

thoughtbot does not accept unsolicited resumes from any source other than directly from a candidate. Any unsolicited resumes not originating directly from a candidate and sent to thoughtbot or any thoughtbot's employees, including unsolicited resumes sent to a thoughtbot mailing address or email address, are rejected. thoughtbot will NOT pay a fee for any placement resulting from the receipt of an unsolicited resume. thoughtbot considers any candidate for whom the recruiter has submitted an unsolicited resume referred by the company free of any fees.