Nombre del Cargo : Asistente Administrativo De Compras - Bilingüe - RemotoObjetivo : Responsable de asegurar el buen desenvolvimiento de las actividades administrativas de la empresa, debiendo brindar apoyo administrativo asistencial mediante la atención, seguimiento, registro, control de trámites, actividades, documentación y requerimientos del área de compras, acorde con las normas y procedimientos internos, asegurando que la gestión integral de las acciones se realice de forma eficiente y efectiva.

Funciones específicas : * Definir potenciales proveedores para la empresa mediante un proceso de prospección.* Búsqueda de potenciales proveedores en diferentes fuentes : redes sociales, internet, agremiaciones, bases de datos, para crear una lista.

De esa lista inicial, se pre-califican aquellos que cumplan los criterios de búsqueda que se le indique* Contactar a los proveedores pre-calificados, a fin de obtener los datos de los proveedores y de los agentes de venta.

Completar la ficha de relevamiento de nuevos proveedores designada por la empresa* Presentar semanal / mensualmente los informes resúmenes de los hallazgos* Asistir al agente de compras en el seguimiento de pedidos y garantizar entregas puntuales.

• Asistir en la actualización de datos de stock o monitorear el cumplimiento del cronograma de traslado de mercadería desde el proveedor a los depósitos de la empresa (propios o tercerizados), en caso de desvíos, acudir al agente de compras a cargo.
• Actualizar bases de datos internas con detalles de órdenes de compra, documentación de Comex (fechas, proveedores, cantidades y etc)* Colaborar en las operaciones gestionadas entre Compras y Almacén para garantizar que todos los productos lleguen en tiempo y forma
• Organizar archivar Contratos comerciales de Comptas* Registra en el ERP los pedidos a proveedores y da seguimiento al cumplimiento de las fechas pactadas y diferencias de precio, entre otros* Consolidar el reporte mensual de órdenes de compra emitidas por los diferentes equipos, para enviar a Administración.
• Capacidad para analizar e interpretar datos y estadística*s en un ERP; así como gestionar lista de contactos.
• Apoyar en los procesos logísticos como control del inventario.Funciones generales : * Redacción, creación y chequeo de presentaciones, comunicaciones escritas y reportes.
• Organizar y archivar los diferentes documentos digitales : todos los reportes, correos electrónicos e informes y, a su vez, efectuar actualizaciones a la base de datos.
• Gestión del correo electrónico, debiendo filtrar todos los correos y dar respuesta de acuerdo a las instrucciones informadas previamente.
• Organizar agenda de trabajo propia o asignada, en la que pueda ver qué ocupaciones tiene a lo largo del día y de la semana, para así garantizar su buen funcionamiento.
• Efectuar llamadas telefónicas.* Obtener, procesar e interpretar la información de todo tipo de discursos orales relacionados con las gestiones o reuniones, en la cuales tenga asistencia de forma presencial o a través de cualquier medio o soporte de comunicación;

creando para tal fin síntesis de las mismas, procurando que dicha información sea veraz.* Organizar reuniones de trabajo por diferentes plataformas como meet, zoom, etc.

Debe encargarse de informar sobre el tema a tratar en la convocatoria, es decir, el motivo por el cual se efectuará la reunión, así como indicar la hora de inicio y cierre de la misma.

También debe gestionar los documentos necesarios para llevar a cabo dicha reunión.* Capacidad para analizar e interpretar datos y estadísticas;

así como gestionar lista de contactos.

• Preparar hojas de cálculo y mantener registros en Internet.* Elaborar informes que así le sea solicitado sobre algún proyecto en desarrollo de la empresa.
• Atender las consultas administrativas de los empleados o personas que presten servicio a la empresa.* Redactar, mejorar o editar contenidos generados en idioma inglés o español, así cómo corregir textos.
• Brindar servicios de atención en inglés y / o español, a clientes, proveedores como primer punto de contacto.* Llevar un archivo digital y organizar documentos, incluyendo correos electrónicos, recibos, reportes y otros documentos administrativos.
• Brindar apoyo en el registro de entradas y salidas del inventario de mercancía.* Prestar apoyo en la elaboración de cotizaciones estimadas, órdenes de ventas* Apoyar en los procesos logísticos como control del inventario.
• Mantener informada a la empresa mediante la elaboración de informes de objetivos y KPI's.* Manejo confidencial y discrecional de la información a la cual tiene acceso, Formación y experiencia* Estudiante Universitario en curso o recién egresado de carreras como Comercio Internacional, Administración de empresas, Finanzas y afines* Bilingüe Inglés Español (C1 mínimo comprobable)* Experiencia en el área de Compras ó Supply Chain ó Comercio Exterior de 1 mínimoHabilidades* Tener conocimiento de los productos de sector de alimentos (deseable).
• Manejo del paquete Office (Word, Excel y PowerPoint).* Manejo de paquete G- Suite (correo electrónico, calendarios compartidos, edición de documentos online, videollamadas)* Excelentes capacidades comunicativas, escritas y verbales* Destreza para efectuar búsquedas efectivas de proveedores de alimentos y servicios.

Investigación)* Gestión avanzada de hojas de cálculo y bases de datos de los Sistemas Internos.* Comprensión básica de los principios de las compras y atención a proveedores* Destreza para manejar varias tareas al mismo tiempo, gestionar el tiempo y prioridades* Capacidad de trabajar bajo presión en un entorno dinámico y activo* Atención al detalle y capacidades para solucionar problemas* Destreza para Gestionar un gran volumen de llamadas.

• Capacidad analítica numérica.
• Proactividad, organización, responsabilidad,
• Adaptabilidad al cambio
• Muy buena capacidad de comunicación* Trabajo en equipo

Candidat BILINGUE (B2); con formación integral y experencia, capaz de asumir con responsabilidad su rol como Líder de reclutamiento.

ResponsabilidadesLiderar, establecer y orientar la administración de un equipo de 10 a 12 reclutadores, de acuerdo con los objetivos corporativos y los requerimientos de personal de los diferentes departamentos, con la finalidad de optimizar la definición, búsqueda y atracción del talento humano necesario para el óptimo desempeño de los cargos de la compañía.

Requisitos- Idiomas : inglés B2 - Bachiller graduado con al menos 1 año de experiencia en procesos de reclutamiento, selección y / o áreas afines o seis meses de experiencia en manejo de equipos de reclutamiento- Condiciones laborales : Contrato a término indefinido + beneficios por el fondo de empleados - Modalidad por definir (remoto / presencial) - lunes a viernes de 8AM a 6PM

CARGO : ASISTENTE ADMINISTRATIVO DE CONTABILIDAD - BILINGÜE REMOTOOBJETIVO"El Asistente" es responsable desarrollar las tareas administrativas y contables con el fin de apoyar las operaciones diarias del equipo financiero.

Debe mantener actualizados los registros, conciliará los extractos bancarios y gestionará las bases de datos contables.Funciones específicas : * Llevar los libros de contabilidad.

Dicha tarea puede realizarse de manera manual o mediante la utilización de softwares exclusivos de contabilidad.

• Realizar tareas rutinarias de contabilidad dentro de un departamento financiero de ritmo rápido, respetando las normas establecidas.
• Servir como soporte para los equipos de cuentas por pagar y cuentas por cobrar.* Ayudar con las solicitudes de auditoría de fin de año.
• Ejecutar informes precisos, archivar y gestionar bases de datos en múltiples sistemas.* Proteger la información financiera realizando copias de seguridad de las bases de datos y manteniendo una estricta confidencialidad.
• Verificar y contabilizar los detalles de las transacciones comerciales, como los fondos recibidos y desembolsados, y el total de las cuentas en los libros de contabilidad y las bases de datos.
• Preparar estados financieros consolidados, internos y externos analizando la información del sistema del libro mayor.* Revisar y cuadrar las cuentas internas, efectuar los ajustes contables, preparar informes y supervisar los activos amortizables utilizando el software financiero.
• Cotejar, procesar y codificar las facturas de los proveedores.Ç* Preparar e interpretar resúmenes financieros y proporcionar informes a los gestores con carácter diario, semanal o mensual, según requerimiento.
• Participar en las actividades de cierre del mes, incluida la preparación de los asientos del diario, la conciliación de las cuentas y los cálculos de los impuestos sobre las ventas.
• Registrar y llevar un control de rendiciones de los gastos en los cuales incurren los diferentes empleados de la compañía.
• Realizar la conciliación bancaria y generar un reporte con los datos de las entradas y salidas a fin de mensualmente enviar el informe al Estudio contable.
• Preparar y presentar informes a la dirección, específicamente como ingresos brutos, débitos mensuales y saldos de cuentas.
• Apoyo en el cálculo de salarios o las horas del empleado, determinar las cantidades de cheques, llevar un registro de retención de impuestos y emitir cheques.

El asistente contable también es responsable de mantener el registro de los pagos efectuados a los empleados y realizar un seguimiento de los gastos del negocio.

Funciones generales : * Redacción, creación y chequeo de presentaciones, comunicaciones escritas y reportes.* Organizar y archivar los diferentes documentos digitales : todos los reportes, correos electrónicos e informes y, a su vez, efectuar actualizaciones a la base de datos.

• Gestión del correo electrónico, debiendo filtrar todos los correos y dar respuesta de acuerdo a las instrucciones informadas previamente.
• Organizar agenda de trabajo propia o asignada, en la que pueda ver qué ocupaciones tiene a lo largo del día y de la semana, para así garantizar su buenfuncionamiento.
• Efectuar llamadas telefónicas.* Obtener, procesar e interpretar la información de todo tipo de discursos orales relacionados con las gestiones o reuniones, en la cuales tenga asistencia de forma presencial o a través de cualquier medio o soporte de comunicación;

creando para tal fin síntesis de las mismas, procurando que dicha información sea veraz.* Organizar reuniones de trabajo por diferentes plataformas como meet, zoom, etc.

Debe encargarse de informar sobre el tema a tratar en la convocatoria, es decir, el motivo por el cual se efectuará la reunión, así como indicar la hora de inicio y cierre de la misma.

También debe gestionar los documentos necesarios para llevar a cabo dicha reunión.* Capacidad para analizar e interpretar datos y estadísticas;

así como gestionar lista de contactos.* Preparar hojas de cálculo y mantener registros en Internet.* Elaborar informes que así le sea solicitado sobre algún proyecto en desarrollo de la empresa.

• Atender las consultas administrativas de los empleados o personas que presten servicio a la empresa.* Redactar, mejorar o editar contenidos generados en idioma inglés o español, así cómo corregir textos.
• Brindar servicios de atención en inglés y / o español, a clientes, proveedores como primer punto de contacto.* Llevar un archivo digital y organizar documentos, incluyendo correos electrónicos, recibos, reportes y otros documentos administrativos.
• Brindar apoyo en el registro de entradas y salidas del inventario de mercancía.* Prestar apoyo en la elaboración de cotizaciones estimadas, órdenes de ventas* Apoyar en los procesos logísticos como control del inventario.
• Mantener informada a la empresa mediante la elaboración de informes de objetivos y KPI's.* Manejo confidencial y discrecional de la información a la cual tiene acceso,Formación y experiencia* Estudiante Universitario en curso o recién egresado de carreras como Contabilidad, Comercio Internacional, Administración de empresas, Finanzas y afines* Bilingüe Inglés Español (C1 mínimo comprobable)* 2 a 3 años de Experiencia en el área contableHabilidades* Conocimiento de los principios financieros y contables básicos* Experiencia con software de contabilidad, finanzas y administración* Manejo del paquete Office (Word, Excel y PowerPoint).
• Manejo de paquete G- Suite (correo electrónico, calendarios compartidos, edición de documentos online, videollamadas)* Excelentes capacidades comunicativas, escritas y verbales* Gestión avanzada de hojas de cálculo y bases de datos de los Sistemas Internos.
• Destreza para manejar varias tareas al mismo tiempo, gestionar el tiempo y prioridades* Capacidad de trabajar bajo presión en un entorno dinámico y activo* Atención al detalle y capacidades para solucionar problemas* Destreza para Gestionar un gran volumen de llamadas.
• Capacidad analítica numérica.* Proactividad, organización, responsabilidad,* Adaptabilidad al cambio* Muy buena capacidad de comunicación* Trabajo en equipo

Requisitos : Ser técnico o tecnólogo graduado o estudiante del pregrado de Costos y Auditoría, Ingeniería Financiera, Administración financiera o afinesAcreditar al menos un año de Experiencia en las funciones a desempeñar Residir en Medellín y / o el área metropolitana Actividades a realizar : -Elaborar informes financieros de acuerdo a las necesidades, entendiendo y analizando proyecciones y movimientos.

• Apoyar con la planeación y control de los recursos financieros.-Generar y actualizar presupuestos. -Realizar los respectivos seguimientos y controles a las ejecuciones de los presupuestos establecidos.
• Gestionar el control de los ingresos a través de seguimientos y estrategiasOfrecemos : Estabilidad Laboral, plan de carrera, doce tickets de tiempo libre remunerado que permita conciliar la vida laboral con la personal, modalidad de trabajo hibrido (presencial y remoto)

Requisitos : Empresa del sector tecnológico requiere coordinador administrativo y financiero. Profesional en Administración de empresas o carreras afines.

experiencia de 1 a 2 años desarrollando procesos administrativos y financieros que garanticen la óptima administración de los recursos económicos, humanos y físicos de la empresa.

indispensable contar con conocimiento y experiencia en Excel, herramientas ofimáticas y preferiblemente manejo de software contables.

Actividades a realizar : -competencias profesionales : Liderazgo, enfoque hacia lograr los resultados, proactividad, atención al detalle, planificación y organización, confidencialidad, cumplimiento de procesos.

• competencias Metodológicas : investigación, actualización permanente, credibilidad. -competencias Sociales : trabajo en equipo, relaciones interpersonales.
• competencias Personales : Integridad, compromiso institucional, transparencia. Ofrecemos : -Salario : $2'500.000.-Contrato Directo con la empresa.

Fijo -Horario : Tiempo completo. lunes a viernes 8 : 00 am a 6 : 00 pm. -Ciudad : Medellín, Antioquia.-Modalidad : presencial y remoto

Nos encontramos en búsqueda de un Auditor Junior TIFORMACIÓN : Estudiante o Profesional TIEXPERIENCIA : Mínimo 6 Meses de experiencia en Auditoría TICiudad : Puedes trabajar desde cualquier ciudad - REMOTO 100%

Requisitos : Empresa comercializadora de repuestos y partes para yates y veleros, ubicada en panamá, busca para su equipo de trabajo director financiero, profesional en finanzas, contabilidad, ingeniería industrial o carreras afines, con maestría en finanzas y experiencia en empresas multinacionales de más de 5 años en el cargo.

Ofrecemos : Trabajo presencial en panamá (se acuerda tiempos con jefe directo) y trabajo remoto desde colombia.

Empresa comercializadora de repuestos y partes para yates y veleros, ubicada en Panamá, busca DIRECTOR FINANCIERO, profesional en finanzas, contabilidad, ingeniería industrial o carreras afines, con maestría en finanzas y experiencia en empresas multinacionales de mas de 5 años en el cargo.

Debe contar con disponibilidad para viajar a Panamá (trabajo remoto y presencial) y tener pasaporte.SALARIO : us 1.500 A 2.300 (de acuerdo al perfil)

Requisitos : Importante Firma Colombiana, se encuentra en búsqueda de Contadores con Tarjeta Profesional.Un año de Experiencia certificada en auditoría.

Somos un Firma con más de 50 años, que presta servicios de revisoría, auditoría y outsourcing. Actividades a Realizar : Desarrollar programas de auditoría de la parte legal y los demás atados al cumplimiento que le sean asignados.

Ofrecemos : Modalidad de trabajo, hibrido o remotoFlexibilidad de horarioBeneficios con la firmaContrato : A término IndefinidoSalario : A convenirSitio del contrato : Bogota (se aceptan a nivel nacional)Modalidad : Remoto

Importante Firma Colombiana, se encuentra en búsqueda de Contadores con Tarjeta Profesional.Requisitos : Un año de experiencia certificada en auditoría.

Contrato : A término IndefinidoSalario : A convenirSitio del contrato : Bogota (se aceptan a nivel nacional)Modalidad : RemotoSomos un Firma con más de 50 años, que presta servicios de revisoría, auditoría y outsourcing.

Si cumples con el perfil y estás interesad en ser parte de la compañía, envíanos tu hoja de vida al correo : pangela amezquita.com.co

Requisitos : Lugar de trabajo : Trabajo remoto Experiencia : 2 año desarrollando actividades administrativas, indispensable tener conocimientos contables Habilidades : Herramientas Ofimáticas (Office, Correo)Ser organizado, metódico y cuidadoso en su trabajo.

Tener capacidad de síntesis.Trabajo en equipo.Habilidades comunicativas orales y escritas.Actividades a realizar : Revisión, clasificación y organización de documentación para contabilización, con los requisitos que exige cada área.

Gestionar adecuadamente la documentación de las diversas áreas de la compañía.Descarga y registro de soportes de pago proveedores, conciliación bancaria en ERP por medio de archivo plano.

Extracción de información para indicadores.Generación de libros registrados mes por mes.Causación de documentos contables (egresos, recibos de caja, legalizaciones, notas de ajuste, diferencia en cambio, facturas de venta, causaciones de compra y gastos, notas crédito y débito de compra y gastos).

Consecución de Rut y facturas si así sucede de los proveedores de las compras realizadas por las demás áreas, incluidos terceros del exterior.

Revisión de eventos en facturación electrónica al cierre de cada mes y verificación XML. Descarga del certificado de existencia emitido por la Dian de las facturas que lo requieren.

Manejo y control del ERP OdooPreparación de archivo plano para pagos a terceros.Todas las asignadas por su jefe inmediato

Estamos en búsqueda de sumar a un/a  Analista de Administración  para nuestro segmento Casa Club.

La misión de este puesto es la de gestionar la administración de la venta de membresías de la unidad de negocio.

Sus principales  responsabilidades  serán las de:
Elaborar contratos, en base a lo acordado entre el vendedor y el cliente, respetando todas las condiciones de membresía ofrecida. (Coordinando formas de pago, formulario de autorización de tarjeta, montos, descuentos, ocupación máxima, etc) y enviarlo a cada cliente.
Cobrar y facturar la membresía correspondiente, anteriormente gestionada por el vendedor, y una vez que el cliente haya firmado los documentos.
Cargar y actualizar CRM, con los datos de cada socio de Casa Club y actualización de las reservas que fueron cargadas en Arion
Las  tareas  del puesto son las de:
C hequear si ingresó un cierre y dar inicio al procedimiento de elaboración de contrato/envío/carga en CRM-ARION-FLEXXUS/Cobro/Facturación/Certificado de membresía/Envío de mail de Bienvenida. 
Estar en contacto directo con los clientes y darle seguimiento hasta la firma de la documentación. (Revisar si hay algo pendiente de cobro)
Reporte de Chatbot: Control de ingreso de consultas a través del chatbot, filtro para potenciales clientes para pasar a la coordinadora de ventas.
Brindar apoyo al área de post ventas, y reemplazo en ausencias de la encargada del área: ingreso de consultas vía mail, toma de reservas, actualización de reservas en el CRM (cuenta corriente de noches) para mantener un control del uso de noches de cada cliente.
Brindar soporte ante ausencia de la coordinadora administrativa.
Filtrar emails de los reportes de auditoría de clientes, para pasar a la coordinadora de ventas y que realicen el envío de newsletters.
Envío de certificados de desayunos y novedades para los socios vía mail.
Estar en contacto directo con los vendedores, por dudas y/o consultas
Si te sentis identificado con el puesto y estás dispuesto/a a sumarte a una empresa en constante crecimiento, queremos conocerte!

Empresa : Talento Humano HS Descripción de la Empresa : Gestionamos el mejor Talento Humano, generando las mejores oportinidades para los colaboradores y las empresas Tipo de Contrato : Tiempo Completo Experiencia requerida : 5 a 10 años Educación requerida : Postgrado Género : Indiferente Cantidad de Vacantes : 1

Descripción de la Oferta de Trabajo

Empresa comercializadora de repuestos y partes para yates y veleros, ubicada en Panamá, busca DIRECTOR FINANCIERO, profesional en finanzas, contabilidad, ingeniería industrial o carreras afines, con maestría en finanzas y experiencia en empresas multinacionales de mas de 5 años en el cargo.

Debe contar con disponibilidad para viajar a Panamá (trabajo remoto y presencial) y tener pasaporte.

SALARIO : us 1.500 A 2.300 (de acuerdo al perfil)

Empleos relacionados a Director Financiero - Panamá

Requisitos :

Empresa comercializadora de repuestos y partes para yates y veleros, ubicada en panamá, busca para su equipo de trabajo director financiero, profesional en finanzas, contabilidad, ingeniería industrial o carreras afines, con maestría en finanzas y experiencia en empresas multinacionales de más de 5 años en el cargo.

Ofrecemos :

Trabajo presencial en panamá (se acuerda tiempos con jefe directo) y trabajo remoto desde colombia.

Sobre nosotros :

Ferrovial Airports is developing a transportation network of vertiports to accommodate eVTOL aircraft in different sites around the world.

The company aims to design, build and operate the infrastructure that is required to operate electric vertical take-off and landing (eVTOL) aircraft, sometimes referred to as flying taxis.

The vertiport infrastructure emphasizes sustainability, taking advantage of sunlight and natural elements to create an efficient infrastructure.

Noise abatement materials and surfaces are a key feature of the airfield design in order to further reduce the already ultra-low noise emissions from the eVTOL jets.

In addition, the terminal buildings at the vertiports will provide a safe, user-friendly passenger experience by enabling touchless processes, quick journeys, and a comfortable environment.

Ferrovial serves a world on the move. The company has earned a reputation as a leading infrastructure investor and operator, dedicated to developing sustainable solutions throughout the lifecycle of a project with an integrated approach, taking advantage of its business units' synergies.

Ferrovial currently manages $10 billion in assets in the United States. Ferrovial Airports is well positioned to be a leader in this transformational form of air transportation by building, constructing, and operating a network of vertiports around the world.

Ferrovial Vertiports has three strategic projects in Europe and the U.S. already under development including a network of more than 10 vertiports across Florida along with its VTOL partner Lillium, up to 25 vertiports across the United Kingdom with its eVTOL partners Lillium and Vertical Aerospace, and more than 20 interconnected vertiports in Spain.

Descripción del rol :

We are looking for a Head of Human Resources - Ferrovial Vertiports, who will join Ferrovial Airports Business Unit in Dallas (United States) reporting to the Division HR Director.

Main functions :

Partner with leadership management at projects and central offices to drive HR strategy and successfully deliver human resources services such as recruitment, compensation, benefits, employee development, payroll services, policy development and other HR activities.

Implement Ferrovial’s and Ferrovial Airports’ HR Strategy, plans and processes.

Develop HR plans and strategies to support the achievement of the overall business operations objectives.

Drive the development and implementation of HR policies and programs to exceed the needs of the business.

Oversee the company’s recruitment strategy to attract, identity and hire top talent within United States.

Establish a succession plan aligned with the strategy and objectives of the company and to the corporate procedures.

Lead the annual performance evaluation and objectives processes and ensure alignment with corporate practices.

Ensure best practices across the board, innovative problem solving, high productivity and ensuring the execution of outstanding customer service to our all parties involved.

Builds a path for the future of our workforce through strategic partnerships internally and innovative future planning.

Help shape a competitive compensation strategy within our markets that will ensure employee retention and satisfaction.

Supervises all compliance for organization; analyzes legal risk in all current HR practices; conduct periodic audits to ensure compliance with local, state, and federal laws and regulations.

Develop and manage HR budget; analyze budget and submit revisions twice a year.

Serve as the head of culture pioneering for the creation of an exceptional work experience applying our core values.

Requirements

Bachelor’s Degree in Human Resources or related field required, Master’s degree is preferred.

A minimum of 15 years within the field of Human Resources, with a minimum of 5 years holding a strategic management role.

Must have experience within talent management, organizational design, total rewards, training & development, compliance, and employee engagement.

Experience working with multiple cultures and remote teams.

Familiarity with state and federal employment laws, guidelines, and best practices.

Valuable knowledge of expatriation policies and taxation.

Excellent written and verbal communication skills.

Support to employee relations experience.

Excellent level of English.

fairportsvertiports #Estados Unidos #director

Finance Director - Remote Work / Ref. 0337E - Hiring Immediately

Empresa : Bairesdev Tipo de empleo : Tiempo completo Cartagena, Bolívar

Número de solicitantes

Solicite ya

Descripción del trabajo - Finance Director - Remote Work / Ref. 0337E - Hiring Immediately

We are on the lookout for a motivated Finance Director - Remote Work / Ref. 0337E to join our incredible team at BairesDev in Cartagena, Bolívar.

Growing your career as a Full Time Finance Director - Remote Work / Ref. 0337E is an awesome opportunity to develop useful skills.

If you are strong in problem-solving, teamwork and have the right initiative for the job, then apply for the position of Finance Director - Remote Work / Ref. 0337E at BairesDev today!

Who we are BairesDev is proud to be the fastest-growing company in America. With people on five continents and world-class clients, we are only as strong as the multicultural teams at the heart of our business.

To consistently deliver the highest quality solutions to our clients, we only hire the Top 1% of the best talents and nurture their professional growth on exciting projects.

Finance Director at BairesDev We are looking for an experienced Finance Director to oversee all financial aspects of the business and drive the company’s financial strategy and planning.

You will be responsible for assessing the financial performance of the company as well as possible risks and investments.

What You Will Do : - Drive the company's financial planning by analyzing its performance and risks. - Retain constant awareness of the company’s financial position and act to prevent problems.

• Set targets for and supervise all accounting and finance personnel. - Oversee all audit and internal control operations.
• Prepare timely and detailed reports on financial performance quarterly and annually. - Conduct analysis to make forecasts and report to the board of directors.
• Ensure adherence to financial laws and guidelines. Here’s what we are looking for : - Proven experience as director of finance or similar role.
• In-depth knowledge of corporate finance and accounting principles, laws, and best practices. - Solid knowledge of financial analysis and forecasting.
• An analytical mind with a strategic ability. - Excellent organizational and leadership skills. - Outstanding communication and interpersonal abilities.
• BSc / BA in accounting, finance, or a relevant field. - Advanced English level. How we do make your work (and your life) easier : - 100% remote work.
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• Excellent compensation - well above the market average. - Here you can grow at the speed of your learning curve. Our people work remotely but with a consistent and robust culture that promotes diversity and teamwork.

To continue being the leading software development company in Latin America, we want to ensure that every BairesDev member gets the best growth and professional development opportunities in a diverse, welcoming, and innovative environment.

Every BairesDev team member brings something unique to our company. We want to hear your story. Apply now!

Requerimientos

Educacion mínima : Universidad / Carrera Profesional

Años de experiencia : 5

Idiomas : Inglés

Conocimientos : Contabilidad, Finanzas, Tecnología de la información, Análisis financiero, Agile, Lean

Benefits of working as a Finance Director - Remote Work / Ref. 0337E in Cartagena, Bolívar :

Learning opportunities

Advancement opportunities

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Remote Work opportunity

Cartagena, Bolívar

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Cúcuta North Santander

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Somos un equipo que esta desarrollando una pyme y necesitamos sumar un/a empleado con conocimiento y experiencia en el manejo de la gestión administrativa y contable de una empresa pequeña y en crecimiento. Tareas principales: Reportes financieros y de rentabilidad mensuales. Manejo de presupuesto financiero y cash flow. Conciliaciones bancarias. Cuenta corriente y pago a proveedores. Facturación a clientes y seguimiento de cartera de cheques. Liquidación de sueldos. Registro de contabilidad. Seguimiento de los requerimientos des estudio contable y manejo de cargas impositivas. Requisitos: Disponibilidad de lunes a viernes. Profesional con experiencia en pymes. Excelente manejo de Excel y sistema de gestión contable. Perfil proactivo y con capacidad de auto gestión. Disponibilidad: Full time (presencial y remote-office). ZONA PALERMO Si considerás que cumplís los requisitos y te gustaría sumarte a nuestro equipo, esperamos tu postulación. No olvides mencionar la remuneración pretendida!!

ESTAMOS EN LA BUSQUEDA DE ASESORES DE CRÉDITO A NIVEL NACIONAL •SIN EXPERIENCIA EN EL RUBRO. •EL PUESTO A CUBRIR ES FORMATO REMOTO ( HOME OFFICE). •CAPACITACIÓN POR PARTE DE LA EMPRESA. • FREELANCE 100% COMISION QUE SE COBRAN EN EL MOMENTO. SOLO SOLISITAMOS GANAS DE TRABAJAR,DIPLINA,Y MUCHAS GANAS DE AUTOSUPERARSE.

Nos encontramos en búsqueda de Analista de Administración de Personal Jr - Experiencia en Payroll. Orientamos la búsqueda a estudiantes del área de contaduría o similares con experiencia en el área de liquidacion de sueldos con al menos dos años experiencia en puestos similares. Función principal: tendra a su cargo la carga de novedades, control y atención al portal de tickets. Requerimos: Manejo avanzado de herramientas informaticas (excluyente) Manejo de dotaciones mayores a 1000 nominas(no excluyente) Conocimiento de SAP/Sucess Factors no excluyente Jornada laboral: lunes a viernes de 09:00 a 18:00 Modalidad: Remoto

Nos encontramos en búsqueda de Analista Contable para incorporarse en importante empresa multinacional de consultoría y servicios de tecnología de la información. Principales tareas: - Realizar informes semanales y mensuales según los plazos internos y corporativos - Cooperar con las Unidades de negocio para la resolución de problemas operacionales - Atender pedidos de auditores externos e internos - Asegurar cumplimiento de normas SOX en todo el proceso Requerimos: 1 a 3 años de experiencia en posiciones similares Experiencia en Registros/Asientos Contables Conciliaciones bancarias Análisis de cuentas Idioma Portugués (deseable, no excluyente) Jornada Laboral: Lunes a viernes 9-18 hs. Con posibilidad de extensión por cierres contables Lugar de trabajo: Remoto - Núñez. CABA Esperamos contar con tu participación!

Requisitos: - Buena presencia- Experiencia en ventas- Conocimientos sobre finanzas e inversión- Capacidad de comunicación- Autónomo/a- Motivación para trabajar y atraer inversión al proyectoActividades a realizar: Los agentes del departamento de inversión deben contactar con potenciales inversores paraExplicarles el proyecto de Lessons8. 0, teniendo entrevistas personales con dichos inversores yExplicándoles el Dossier de Inversión con el fin de completar las rondas de financiación. Ofrecemos: - Libertad de horarios, tú decides cuánto tiempo le dedicas a tu producción- Capacidad de trabajar en remoto desde tu hogar- Libertad geográfica- Sin salario fijo ni máximo (puedes ganar tanto como seas capaz de producir)- Remuneración acorde al tiempo dedicado y a la eficiencia de tu trabajo

Requisitos: Para una organización se incorporan dos (2) contadores o similar (un Sr y otro semi Sr) para realizar tareas de conciliación de cuentas contables, análisis de cuentas corrientes y controller Es excluyente el manejo avanzado de Excel y algún sistema de gestión contable, preferentemente SoftlandActividades a realizar: Análisis y conciliación de cuentas contables, cuentas corrientes y bancariosControles cruzadosReportesOfrecemos: Trabajo 100% remoto de lunes a viernes de 8 a 17 hs, en relación de dependencia.

Importante seleccion de personal, para sector Finanzas, con experiencia en Ventas. Se valorara experiecia en: - Sistemas de información (CRM) - Microsoft Office (Excel) - Entorno de trabajo de Google (Drive, Calendar, etc) Esperamos una persona proactiva con disponibilidad a aprender costantemente. Es una posiblidad de sumarse a un equipo en crecimiento con muy buenas condiciones de trabajo. Remuneración competitiva + comisiones. Trabajo presecial (no remoto) de media jornada laboral en principio con opción a tiempo completo a corto plazo. La oficina se encuentra en Provincia de Santa Fe, Rosario, Argentina Enviar CV a la direccion cristian.minasian@libertex.org

Headquarters: USA
URL: http://www.close.com

• Respond to customer support tickets during ET/CT/MT/PT business hours.
• Provide customer support for the Close API and the customers that interact with it.
• Provide technical support and solutions to the Support, Success, and Sales teams.
• Escalating issues to senior support staff and engineering as needed
• Fraud prevention/detection
• Billing reconciliation 
• Writing bug reports
• Coordinating with Success to provide extra support to large customers
• Maintaining help center documentation and creating content for new/updated features

• Physically based in the ET, CT, MT, or PT time zones.
• 1 year (or more) of experience using Python.
• High-level of proficiency in the English language, both written and verbal.
• Experience working in a customer facing role (sales, support, hospitality, etc.).

• Can provide us with scripts you’ve written that interact with a SaaS product’s API.
• Have experience scraping website data using Python with frameworks/libraries like requests, scrapy, and/or BeautifulSoup.
• Have experience with sales or sales tools.
• Have experience in a technical support role for a SaaS company.

• Help Scout
• Sift
• Stripe
• Twilio
• Plivo
• Guru
• Asana

• Culture video 💚
• 100% remote company (we believe in trust and autonomy)
• Choose between working 5 days/wk (standard full-time) or 4 days/wk @ 80% pay
• Annual team retreats ✈️
• Quarterly virtual summits
• 5 weeks PTO + Winter Holiday Break
• 2 additional PTO days every year with the company
• 1 month paid sabbatical every 5 years
• Co-working stipend
• Paid parental leave
• Medical, Dental, Vision with HSA option (US residents)
• 401k matching at 6% (US residents)
• Dependent care FSA (US residents)
• Contributor to Stripe's climate initiative 🌍❤️ 
• Our story and team 🚀

• Build a house you want to live in -- Examine long-term thinking and action
• No BS - Practice transparency and honesty, especially when it’s hard
• Invest in each other -- Build successful relationships with your coworkers and customers 
• Discipline equals freedom -- Keep your word to yourself and others
• Strive for greatness -- Constantly challenge yourself and others 

• Productivity, Quality & Impact: We don’t track hours. We trust you’re an adult and know best how to prioritize, meet your goals and contribute at a high level. 
• Asynchronous communication & collaboration: We have team members all over the world. We don’t expect anyone to work untraditional hours, that means our default is async. Most teams have 2-5 hours of internal meetings weekly. 
• Appreciation for Deep Work: *During your normal work day, not after a day a meetings*. 
• Autonomy & Freedom: Create a work environment that is sustainable for you. We place a high amount of trust and responsibility with our team members from the start. 

Headquarters: Boulder, CO
URL: http://www.getro.com

• GetroJobs, which automatically aggregates jobs across a network of companies;
• GetroConnect, which allows talent (active and passive job seekers) and companies to connect with one another, facilitating introductions and referrals within networks. 
  
  

• 5+ years of direct experience across multiple post-sales functions (Customer Success Management, Professional Services, Customer Support,…) with at least 1 year of management experience 
• You’ve lead initiatives around value consulting, upselling, and expansion revenue
• Prior experience building a customer success team at an early stage B2B SaaS company 
• Excellent communication skills (verbal and written) 
• Sharp interviewing and information gathering skills
• Experience creating and delivering presentations to customers and cross-functional, internal stakeholders
• Experience working closely with product teams to represent the voice of the customer and facilitate discovery work 
• Knowledge of our tech stack or similar products: Freshdesk, Vitally, Chargebee, Hubspot, Google Analytics, Jira  
• Past success analyzing data, delivering recommendations and executing programs to improve customer outcomes and experiences
• Strategic mindset and understanding of our customer personas: venture capital funds, economic development organizations, and professional communities 
• Bonus points for experience working in or with the venture capital industry
• Effective project management skills with a proven record of working successfully on multiple projects simultaneously
• Experience working remotely, ideally as a manager 
  
  

• ou are proactive and performance-driven. You make things happen
• You are extremely resourceful, comfortable with ambiguity
• You practice committed ownership:
• You own your projects from beginning to end
• You ask for buy-in to make better decisions, but aren’t paralyzed without it
• When things go wrong, you accept accountability for your part without blaming others
• You share learnings openly
• Team player with a high level of integrity and desire to assist your team and customers 
• You are a proactive communicator 
• You live between the PST and EST time zones 
  
  

• Running a meeting with the sales team to brainstorm strategies to improve the prospect to customer handover process, addressing relationship / rapport transfer, data hygiene, and process concerns
• Holding one to ones with the three Customer Success and Experience team members you manage 
• Jumping on a recorded call with a customer at risk of churning to try to retain the account, sharing your learnings with product and adding relevant notes to Product Board
• Designing an expansion revenue campaign around the launch of our second product, setting the metrics to define success and building the collaterals your team will need to meet your objectives
• Presenting a proposal you’ve been working on to the CEO and COO to restructure the team to manage more accounts per CSM 
• Driving content for our customer newsletter, pulling from Product, Sales, and Operations to compile the most relevant content for our customers  
• Analyzing spreadsheets of customer data to understand engagement to provide recommendations to the Product, Sales and Marketing teams as well as designing new processes for the customer success team 
• Checking in with a new hire to ensure he / she is excelling at owning the day to day relationship with our customers and helping our customers achieve their desired outcomes with our products, providing feedback on their product demos 
• Writing product documentation and a campaign to drive adoption and ongoing usage of a new product feature launched this month
  
  

• 100% remote, 100% flexible: We trust each member of our team to work when they wish, and from a location they choose (between the PST and CET time zones). We believe in working smarter, not harder - we don't value  presenteeism. 
• Salary: $90-$110k + variable compensation
• Why the range? We decide salaries based on the cost of living where you're based 
• $200 / month cash coworking stipend 
• Generous Employee Stock Options with an attractive strike price
• Unique culture: we’re humans first and believe that work is more fulfilling when we can show our full selves to the people we work with.
• Work alongside a diverse, fully distributed team of 21 core members from 7+ countries
• Make an impact: help shape the path of an early-stage team
  
  

• Techstars 2017 graduates
• Our co-founders have been working together in the recruiting space for the last 10 years and are multi-time founders
• Remote-first company, from 2018 (before covid) 
• 21 team members across 7+ countries (Hear from Ted & meet Thomas from our team) 
• As a fully remote company, we don't have offices, but we do get together virtually and in-person for Summits (Germany, Cape Town, San Fran, Portugal...) 
  
  

The ideal candidate for the Jr. Business Developer role at this award-winning global investment attraction and lead generation company should have a background in economic development, industry specialization and market analysis. They will be responsible for lead generation, digital marketing, business retention and expansion (BR&E), representation services and personalized training. They should be a self-driven individual who is passionate about delivering excellence in client service and able to communicate complex ideas, clearly and professionally in writing and orally. They should be comfortable with meeting targets and delivering on key performance indicators (KPIs).

Responsabilities:

• Execute outbound efforts including reaching out to decision makers in prospective organizations via various methods such as email and social media.
• Qualify prospects, gauge interest and schedule information sessions.
• Maintain a customer database by logging and updating relevant information from research and outbound efforts.
• Create company profiles for clients based on conversations with prospects.

Requirements & Skills:

• Bachelor’s degree in Business Administration, International Business or equivalent.
• +1 years of experience in outbound sales, cold-calling, secondary research, email and social media outreach, and B2B sales.
• Strong communication skills, both in writing and verbally, to convey complex ideas clearly and professionally.
• Qrite professionally, including emails, leads, profiles, and reports.
• Be comfortable with meeting targets and delivering on key performance indicators (KPIs).

Benefits:

1. 3 weeks’ vacation.
2. 5 personal/sick days.
3. A day off for your birthday celebration.
4. Uncapped commission based on a bonus plan
5. Training and certification programs.
6. Opportunity for career advancement.

and more!

Headquarters: California
URL: https://soflyy.com

Now Hiring - Customer Support Representative

• https://www.youtube.com/watch?v=fXdsmvaXx78
• https://world.hey.com/jason/the-presence-prison-69608e0f

• Responding to customer support inquiries via email
• Adding to and improving our documentation
• Aggregating customer feedback and assisting us with development/product roadmap decisions
• Writing concise bug reports based on support tickets that are a result of bugs in Breakdance
• Testing development versions of Breakdance

• Minimum availability of 20 hours per week.
• Flawless written English.
• Expert-level WordPress knowledge. Extensive experience with WordPress including troubleshooting, debugging, plugin development, and WordPress database structure.
• Fast and hands-on learner. Able to quickly become familiar with our software and learn new things about WordPress and related technologies.
• Experience with visual site/page builder plugins like Oxygen, Elementor, Divi, Beaver Builder, Bricks, or Breakdance.
• Familiarity with HTML, CSS, and JavaScript.