Trabajos remotos de Finanzas

📌 Rol: Accounts Payable Coordinator

🌎 Ubicación: 100% remoto (LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo (USA Time Zone)

🎓 Formación: No especificada (se requiere experiencia previa en Accounts Payable y conocimiento contable)

📋 Descripción General

Buscan un/a Accounts Payable Coordinator para procesar cuentas por pagar asegurando pagos a proveedores correctos y a tiempo, además de apoyar tareas administrativas y financieras relacionadas. El rol incluye verificación y codificación de facturas, conciliación de gastos, carga de documentos y apoyo en procesos de pago. Se requiere alta atención al detalle, confiabilidad y buen manejo de principios contables.

📋 Responsabilidades Principales

• Hacer match de facturas de proveedores con Purchase Orders y verificar precisión.

• Codificar facturas usando el Chart of Accounts (master spreadsheet).

• Indexar y subir facturas AP en DocuWare y Sage 300.

• Monitorear bandejas de AP y dar seguimiento a aprobaciones faltantes o POs no matcheadas.

• Obtener y revisar vendor statements para validar exactitud y resolver discrepancias.

• Procesar y conciliar expense reports de empleados según políticas internas.

• Identificar y reportar inconsistencias o violaciones de políticas a management.

• Ejecutar payment runs (cheques y ACH) y crear batches en Sage según reportes PPL aprobados.

• Verificar detalles de cheques (proveedor, montos, moneda) y enviar PPL con pagos al Transactional Accountant para aprobación.

• Asegurar que los cheques sean firmados y preparados para envío.

🎯 Requisitos

• Conocimiento de principios y prácticas contables generales.

• Experiencia previa en Accounts Payable.

• Manejo de Microsoft Office.

• Experiencia con software contable, preferentemente Sage 300 y DocuWare.

• Perfil detallista, preciso, responsable y orientado a deadlines.

• Buena comunicación y trabajo en equipo.

🏖️ Beneficios

• Compensación: USD 1.500 – 2.500 mensuales.

• Rol full time en zona horaria de EE. UU.

• Prioridad a candidatos que incluyan video Loom (opcional) y CV en inglés (requerido).

📌 Rol: Account Executive

🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

🎓 Formación: No especificada (se valora experiencia en ventas SaaS / productos técnicos)

📋 Descripción General

Unlayer, empresa SaaS líder en builders embebibles de email, páginas, popups y documentos para compañías de software, busca un/a Account Executive altamente orientado/a a resultados para un rol full-cycle. La persona será responsable de generar pipeline, calificar leads inbound, realizar discovery, hacer demos del producto, manejar conversaciones técnicas y cerrar oportunidades. Es un rol hands-on y emprendedor, con línea directa con los founders, ideal para alguien que quiera moverse rápido, aprender mucho y crecer hacia un rol de Senior AE a medida que la empresa escala.

📋 Responsabilidades Principales

• Generar pipeline identificando y contactando compañías SaaS, productos developer-first y plataformas que puedan integrar Unlayer.

• Prospectar vía email, LinkedIn, comunidades de developers y outbound creativo, refinando el ICP con base en datos.

• Gestionar leads inbound con rapidez, hacer discovery, entender requerimientos técnicos, expectativas de integración y proceso de decisión.

• Educar a los prospects sobre mejores prácticas para integrar Unlayer en sus flujos.

• Realizar demos de producto de alta calidad para equipos de producto, ingeniería y liderazgo.

• Explicar APIs, componentes y capacidades de Unlayer de forma clara para audiencias técnicas y no técnicas, en coordinación con el equipo de producto/tech cuando sea necesario.

• Gestionar el ciclo completo de deals: pricing, procurement, contratos y seguimiento en HubSpot, impulsando el cierre con urgencia.

• Construir relaciones de confianza con prospects y actuar como advisor para sus equipos de producto.

• Colaborar con los founders en estrategias de deals, definición de ICP y desarrollo de playbooks, compartiendo aprendizajes para mejorar posicionamiento, mensaje, pricing y feedback de producto.

🎯 Requisitos

• Perfil comercial muy driven, resolutivo y cómodo en entornos startup de rápido movimiento.

• Excelente comunicación, capaz de hablar con developers, product managers y founders.

• Autonomía y mentalidad de self-starter, con fuerte disciplina de pipeline y atención al detalle.

• Interés por productos técnicos y por entender el “por qué” detrás de las herramientas.

• Habilidad para cerrar: seguro/a pero respetuoso/a, persistente pero considerado/a.

• Experiencia previa (deseable) en ventas SaaS, B2B, productos developer-focused o venta de herramientas/APIs técnicas.

🏖️ Beneficios

• Cultura remote-first, work-from-anywhere.

• Entorno basado en resultados, enfocado en outcomes más que en horas o reuniones.

• Mentoreo directo de founders y operadores con experiencia.

• Ruta de crecimiento desde rol híbrido SDR/AE a AE full-cycle o Sales Lead.

• Compensación base competitiva + comisión sin tope.

• Oportunidad de ayudar a definir el sales playbook en una SaaS global enfocada en developers.

📌 Rol: Financial Business Analyst (LATAM)

🌎 Ubicación: 100% remoto desde LATAM y el Caribe (huso horario EST)

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

🎓 Formación: No especificada (se requiere experiencia sólida en análisis financiero/BI)

📋 Descripción General

BA Global Talent busca un/a Financial Business Analyst en LATAM para una empresa de EE. UU., trabajando de cerca con el CFO y CIO. El rol conecta el desempeño financiero con insights de business intelligence, mediante reportes, dashboards y modelos de rentabilidad y predicción. Es una posición para perfiles analíticos, detallistas y autosuficientes que conviertan datos complejos en información clara para la dirección.

📋 Responsabilidades Principales

• Desarrollar, gestionar y optimizar dashboards financieros y operativos en Tableau.

• Preparar y analizar reportes financieros (P&L, rentabilidad por unidad de negocio, KPIs).

• Brindar análisis financiero continuo y soporte de forecast al CFO, destacando tendencias y oportunidades de mejora.

• Generar reportes de BI y rentabilidad segmentados por cliente, departamento y otros drivers.

• Integrar y validar datos de Salesforce, QuickBooks y Excel para asegurar precisión y consistencia.

• Colaborar con Finanzas, Operaciones y liderazgo para traducir datos en insights accionables.

• Apoyar el desarrollo de modelos predictivos y de rentabilidad y la evolución de la infraestructura de reporting y automatización.

🎯 Requisitos

• 5+ años de experiencia en business analysis, financial analysis o business intelligence.

• Sólido entendimiento de estados financieros y reportes.

• Dominio de Tableau, Microsoft Excel, SQL y procesos ETL.

• Alta capacidad analítica, resolución de problemas y atención al detalle.

• Residir en LATAM o el Caribe.

• Inglés C1 o C2.

• Valorable: experiencia en servicios financieros/wealth management, conocimiento de broker-dealers, RIAs, modelos de ingresos y métricas de firmas de asesoría, así como manejo de Salesforce y QuickBooks.

🏖️ Beneficios

• Rol full time remoto en huso horario EST.

• Oportunidad de impacto directo en crecimiento estratégico y eficiencia operativa.

• Trabajo con equipo orientado a colaboración, claridad y decisiones basadas en datos.

📌 Rol: Staff / General Accountant

🌎 Ubicación: 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: Contrato por horas (independent contractor, corto plazo ~6 semanas, min. 30 hs/semana)

🎓 Formación: No especificada (se requiere experiencia sólida en contabilidad / finanzas)

📋 Descripción General

Mercor se asocia con una firma de servicios financieros y busca profesionales de contabilidad con amplia experiencia operativa para apoyar proyectos clave de cierre contable. La posición se centra en conciliaciones bancarias, asientos contables, cuentas por pagar y cobrar, depreciación de activos, análisis de variaciones y preparación de información para auditoría. Es una oportunidad remota, flexible y de corta duración para perfiles muy orientados al detalle y a la documentación.

📋 Responsabilidades Principales

• Conciliar extractos bancarios con el libro mayor y documentar partidas conciliatorias.

• Registrar asientos contables con soportes y códigos correctos.

• Gestionar AP/AR: ingresar y codificar facturas, aplicar cobros, conciliar subledger vs. general ledger e investigar discrepancias.

• Calcular depreciación mensual de activos fijos y mantener cronogramas de amortización y prepagos.

• Reconciliar transacciones entre compañías y preparar asientos de eliminación para consolidación.

• Revisar gastos con tarjeta de crédito, empatar con recibos y conciliar al GL.

• Preparar estados financieros mensuales, análisis de balance, budget vs. actual y explicaciones de variaciones.

• Estimar y registrar devengos de cierre mensual y preparar schedules de auditoría con su documentación.

🎯 Requisitos

• 5+ años de experiencia en contabilidad, auditoría u operaciones financieras.

• Conocimiento sólido de U.S. GAAP y procesos de cierre financiero.

• Experiencia con reconciliaciones y preparación de asientos en Excel.

• Capacidad demostrada para trabajar en forma autónoma y manejar múltiples prioridades.

• Excelente atención al detalle y habilidades de documentación.

• Familiaridad con sistemas como QuickBooks, NetSuite, Sage Intacct o SAP.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto y asíncrono, con control sobre tu agenda.

• Contrato corto (~6 semanas) con compromiso mínimo de 30 horas semanales.

• Pago semanal vía Stripe Connect.

• Tarifa competitiva: USD 75–100 por hora.

📌 Rol: Senior Executive Assistant

🌎 Ubicación: 100% remoto – Sudáfrica (JHB) o Argentina

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo (horario EST)

🎓 Formación: No especificada (se prioriza experiencia como EA senior/administrativo en entornos financieros o similares)

📋 Descripción General

The Global Talent Co. busca un/a Senior Executive Assistant para una firma de inversión en rápido crecimiento que ofrece servicios de asset management y asesoría financiera a clientes de alto patrimonio e institucionales. El rol combina soporte ejecutivo directo, tareas operativas y administración financiera ligera, dando soporte al equipo de liderazgo en un entorno global, exigente y orientado a la excelencia operativa y al servicio al cliente.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar calendarios ejecutivos, coordinar reuniones entre zonas horarias, preparar agendas y dar seguimiento a action items.

• Administrar la bandeja de entrada: monitorear y responder emails en nombre de los ejecutivos con comunicación oportuna y profesional.

• Manejar tareas financieras básicas: facturación, seguimiento de gastos, reembolsos y reportes financieros ligeros.

• Organizar viajes nacionales e internacionales: itinerarios, alojamientos y reuniones.

• Redactar, formatear y revisar informes, presentaciones y comunicaciones con alta atención al detalle.

• Brindar soporte operativo: organización de sistemas internos, mantenimiento de bases de datos y apoyo en la operación diaria.

• Coordinar proyectos internos, gestionando timelines y entregables para asegurar avance y accountability.

🎯 Requisitos

• 5+ años de experiencia como Executive Assistant o en un rol administrativo senior similar.

• Experiencia comprobable en tareas financieras (facturación, gastos, reembolsos).

• Inglés nativo, con excelente comunicación escrita y verbal.

• Disponibilidad para trabajar en horario Eastern Standard Time (EST).

• Perfil altamente organizado, proactivo, detallista y con sólidas habilidades de resolución de problemas.

• Manejo de Google Workspace, Microsoft Office, Zoom y herramientas de gestión de proyectos.

• Experiencia en entornos de alta exigencia, idealmente en finanzas, consultoría o asset management.

• Alto nivel de discreción y profesionalismo con información confidencial.

🏖️ Beneficios

• Salario competitivo y oportunidades de desarrollo profesional.

• Trabajo con un equipo de alto rendimiento y misión clara en el ámbito de asset management global.

• Entorno remoto-first, flexible, basado en confianza y autonomía.

• Oportunidad de apoyar a líderes visionarios e impactar directamente en el crecimiento de la compañía.

📌 Rol: Administrative Assistant

🌎 Ubicación: 100% remoto – Solo Latinoamérica (Córdoba, CDMX, Brasília, San Salvador, Antioquia, San José, Antofagasta)

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

🎓 Formación: No especificada (inglés fluido requerido)

📋 Descripción General

South busca un/a Administrative Assistant para apoyar al fundador y al equipo de liderazgo de una empresa de marketing digital en rápido crecimiento. Este rol funciona como un eje central de operaciones internas: organización de procesos, gestión de prioridades, apoyo a reclutamiento, coordinación con Account y Project Managers, y seguimiento de tareas críticas. Es un puesto de alta confianza con oportunidad clara de crecimiento hacia operaciones estratégicas o soporte ejecutivo.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar calendarios, bandejas de entrada y prioridades del equipo de liderazgo.

• Supervisar tareas en ClickUp y asegurar que se completen a tiempo.

• Mantener documentación, SOPs y archivos internos organizados.

• Publicar vacantes, filtrar candidatos y coordinar entrevistas.

• Apoyar outreach y gestión del pipeline de reclutamiento.

• Asistir a Account y Project Managers con follow-ups y procesos internos.

• Brindar soporte en programación, coordinación y operaciones generales.

• Subir contenido y apoyar la coordinación de webinars.

• Dar soporte en el CRM y preparar materiales de marketing.

• Realizar investigación, gestión de archivos e implementación ocasional de herramientas.

🎯 Requisitos

• Inglés fluido escrito y hablado.

• Excelentes habilidades de organización y atención al detalle.

• Capacidad para manejar múltiples prioridades y mantener seguimiento constante.

• Manejo de Google Workspace, ClickUp, Loom, Canva y Zoom.

• Mentalidad proactiva, autonomía y ownership.

• Interés en un rol estable a largo plazo.

✨ Deseable

• Experiencia en agencias digitales o empresas del sector salud.

• Background en operaciones, reclutamiento o soporte administrativo.

🏖️ Beneficios

• Salario: USD $1,500/mes.

• Trabajo full-time en zona horaria de EE. UU.

• Rol con impacto directo en operaciones internas y crecimiento potencial en la organización.

📌 Rol: Account Manager – Performance Marketing para Universidades y ONGs

🌎 Ubicación: 100% remoto | LATAM

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo (pagado en USD)

🎓 Formación: No especificada (se requiere experiencia en Account Management)

📋 Descripción General

Agencia de performance marketing con foco 100% en universidades y organizaciones sin fines de lucro busca un/a Account Manager para liderar la relación con partners y asegurar el éxito de sus campañas. El rol combina coordinación operativa, gestión de stakeholders y seguimiento de performance, trabajando de cerca con un Account Director en cuentas grandes y gestionando otras de forma autónoma como principal punto de contacto. Es ideal para alguien organizado, proactivo y orientado a resultados, que disfrute ser “el pegamento” entre equipos internos y clientes.

📋 Responsabilidades Principales

• Ser el contacto diario de los partners asignados, manteniendo comunicación clara, proactiva y partner-first.

• Liderar check-ins con clientes: agenda, notas de alineación, seguimiento de acuerdos y next steps.

• Traducir necesidades del partner en instrucciones accionables para los equipos internos, manteniendo el detalle de alcance, entregables y status.

• Coordinar campañas end-to-end, asegurando cumplimiento de tiempos, calidad y scope.

• Monitorear performance junto al equipo de paid media, preparar reportes y destacar insights accionables.

• Mantener alineados a los pods de creatividad, medios y analytics para una ejecución fluida.

• Hacer seguimiento contra objetivos del partner (presupuesto, inquiries, aplicaciones, inscripciones).

• Detectar oportunidades de retención, renovación y upsell y apoyar propuestas junto al AD.

• Apoyar en new business y onboarding de nuevas cuentas cuando sea necesario.

• Colaborar en la salud financiera de las cuentas: soporte en reportes e invoicing.

🎯 Requisitos

• 3+ años de experiencia en Account Management (preferente en marketing o agencia).

• Fuertes habilidades de project management y organización.

• Comunicación excelente: clara, cercana, proactiva y orientada a soluciones.

• Capacidad para traducir necesidades del cliente en dirección interna concreta.

• Comodidad trabajando con Asana u otras herramientas de gestión de proyectos.

• Mentalidad analítica y experiencia en reportes de performance.

✨ Plus / Deseable

• Experiencia en marketing para educación superior.

• Haber trabajado con organizaciones sin fines de lucro o de impacto social.

• Exposición previa a procesos de renovación, retención y upsell.

🏖️ Beneficios

• Compensación competitiva en USD según experiencia y alcance.

• Rol 100% remoto.

• Alto nivel de ownership e impacto directo en partners del sector educativo y social.

• Cultura partner-first, con foco en sistemas, relaciones y resultados.

📌 Rol: Part-Time Accountant

🌎 Ubicación: 100% remoto – solo Latinoamérica (ej.: Córdoba, Buenos Aires, Brasília, São Paulo, Río de Janeiro)

💼 Tipo de Contrato: Medio tiempo (4 h diarias)

🎓 Formación: No especificada (se requiere experiencia en contabilidad / bookkeeping)

📋 Descripción General

South busca un/a Part-Time Accountant para reemplazar a un miembro saliente y hacerse cargo de las operaciones financieras diarias de una pequeña empresa. Es un rol ideal para alguien organizado, autónomo y con experiencia en workflows contables de small business, con foco en registros precisos, facturación, cobranzas y conciliaciones diarias en QuickBooks.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar tareas contables diarias utilizando QuickBooks.

• Realizar conciliaciones bancarias y mantener registros financieros exactos.

• Generar y enviar facturas usando plantillas en Google Suite.

• Gestionar pagos y cobranzas para asegurar un flujo de caja oportuno.

• Coordinar internamente vía Slack, email y Zoom.

• Mantener la documentación organizada y segura en Google Drive.

• Apoyar procesos de reserva y pago de programas off-site de ciencia/arte (plus).

🎯 Requisitos

• 2+ años de experiencia en contabilidad o bookkeeping.

• Dominio de QuickBooks y Google Suite (Docs, Sheets, Drive).

• Experiencia comprobable en facturación, conciliaciones y cobranzas.

• Internet y equipo de trabajo confiable para entorno remoto.

• Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar de forma independiente.

• Disponibilidad para trabajar de 9 a.m. a 1 p.m. EST.

• CV obligatorio en inglés (se priorizan postulaciones con video Loom).

🏖️ Beneficios

• Rol part-time remoto para cliente internacional.

• Horario fijo y compatible con otras responsabilidades.

• Oportunidad de tomar ownership de la operación contable diaria de una small business.

📌 Rol: Executive Assistant (Remote)

🌎 Ubicación: 100% remoto – solo para candidatos en Honduras, Guatemala, El Salvador, Costa Rica, Nicaragua, Colombia, Ecuador y México

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

🎓 Formación: No especificada (se requieren 2+ años de experiencia laboral)

📋 Descripción General

Viva busca un/a Executive Assistant para apoyar hasta 3 CEOs de startups en rápido crecimiento, actuando como su mano derecha y socio/a estratégico. Más que un rol administrativo tradicional, la posición implica tomar ownership de operaciones, productividad y organización diaria, ayudando a los ejecutivos a enfocarse en lo más importante. Es un puesto 100% remoto, enfocado en crecimiento profesional, impacto real en el negocio y bienestar, dentro de una empresa con misión social centrada en crear carreras significativas para mujeres en Latinoamérica.

📋 Responsabilidades Principales

• Ser partner estratégico de los ejecutivos: anticipar necesidades, resolver problemas y priorizar lo esencial.

• Brindar soporte administrativo: gestión de agendas, emails, reuniones, gastos, viajes y actividades de equipo.

• Apoyar en operaciones internas: proyectos, reportes, mejoras de procesos y optimización de flujos de trabajo.

• Usar la voz e iniciativa: proponer soluciones, detectar problemas temprano y ayudar a remover bloqueos.

• Aportar impacto al negocio: cada tarea y propuesta orientada a ahorrar tiempo y facilitar el crecimiento de las startups.

🎯 Requisitos

• 2+ años de experiencia laboral.

• Inglés fluido (nivel C1), con comunicación clara y dinámica.

• Perfil proactivo, orientado a soluciones y con alta capacidad de iniciativa.

• Organización y atención al detalle como estándar de trabajo.

• Comodidad usando herramientas digitales y adaptándose a nuevos sistemas.

• Seguridad para tomar ownership, hablar con confianza y hacer que las cosas sucedan.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto con horarios fijos, sin horas extra y fines de semana libres.

• Crecimiento profesional estructurado: feedback, mentoría y oportunidades reales de desarrollo.

• Pago competitivo, aumentos y bonos cada 6 meses; pagos gestionados a través de Deel.

• Incrementos de base salarial atados a hitos (staffing, soporte a CEO, manejo de múltiples ejecutivos).

• Seguro de salud global totalmente cubierto (médico, dental, visión y salud mental).

• PTO: feriados, vacaciones, días por enfermedad y días para cuidado familiar.

• Beneficios para familias: licencia de maternidad paga y políticas flexibles para padres.

• Comunidad remota con fuerte cultura de equipo: wellness, trivias, team calls y Feedback Fridays.

• Stipends mensuales para bienestar, coworking, formación y celebraciones trimestrales.

📌 Rol: Bookkeeper / Accounts Payable Coordinator

🌎 Ubicación: Remoto desde Latinoamérica (ej.: Córdoba, CDMX, Brasília, San Salvador, Antioquia, San José, etc.)

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

🎓 Formación: No especificada (se requiere experiencia en Cuentas por Pagar/finanzas)

📋 Descripción General

South busca un/a Bookkeeper (Accounts Payable Coordinator) para gestionar el ciclo de Cuentas por Pagar de forma precisa y oportuna. El rol incluye procesamiento de facturas de proveedores, gastos de empleados, conciliaciones y pagos, además de tareas administrativas dentro del flujo de AP. La posición está abierta únicamente a candidatos que residan en Latinoamérica y requiere trabajar en horario de EE. UU. y enviar CV en inglés.

📋 Responsabilidades Principales

• Procesar facturas de proveedores: hacer matching con POs, codificar con el Chart of Accounts, indexar y subir a DocuWare y Sage 300.

• Monitorear las casillas de AP, dar seguimiento a aprobaciones pendientes o POs sin conciliar, y reconciliar estados de cuenta de proveedores.

• Procesar y conciliar reportes de gastos de empleados, verificando cumplimiento con las políticas de reembolso y reportando inconsistencias.

• Ejecutar corridas de pago (cheques y ACH), crear batches en Sage, verificar datos (proveedor, monto, moneda) y preparar pagos para aprobación y envío.

🎯 Requisitos

• Conocimiento de principios contables generales y procesos de Cuentas por Pagar.

• Experiencia previa en AP o roles similares de finanzas.

• Manejo de Microsoft Office, especialmente Excel.

• Experiencia con software contable, preferentemente Sage 300 y DocuWare.

• Alta atención al detalle, orientación a plazos, organización y excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.

🏖️ Beneficios

• Compensación entre USD $1,500 – $2,500 mensuales.

• Rol full-time en zona horaria de EE. UU.

• Oportunidad de trabajar de forma remota para cliente internacional.

• Se priorizarán postulaciones con video de presentación (Loom) incluido en el formulario.

📌 Rol: Bilingual Executive Assistant – Business Operations

🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Contratista independiente / Tiempo parcial (hasta 40 h/semana según SOW)

🎓 Formación: No especificada (se requiere experiencia administrativa de alto nivel)

📋 Descripción General

20four7VA busca un/a Bilingual Executive Assistant – Business Operations para brindar soporte ejecutivo y de oficina al dueño del negocio durante una etapa de expansión, principalmente en Texas. El rol combina gestión de operaciones, coordinación con clientes y leads, apoyo financiero básico y colaboración con el equipo interno y otros VAs. Es una posición remota con potencial de crecimiento hacia funciones de Office Manager y/o Project Management, orientada a mercados hispanos y a una operación en plena expansión.

📋 Responsabilidades Principales

• Realizar tareas generales de office & operations management y apoyar actividades de project management a medida que el rol evolucione.

• Asegurar que todos los clientes y leads se registren y gestionen correctamente en Go High Level y monitorear su progreso.

• Atender llamadas entrantes, comunicarse con nuevos leads y recopilar información requerida (incluyendo solicitud de documentos).

• Llevar registro de cuentas por pagar y mantener registros financieros simples de personas/entidades a las que la empresa adeuda pagos.

• Colaborar con otros VAs y miembros del equipo para apoyar la expansión regional, especialmente en Texas (y potencialmente Seattle) y en mercados hispanos.

• Ejecutar tareas administrativas de nivel alto, coordinar con el equipo y contribuir al pensamiento y planificación del negocio.

🎯 Requisitos

• Bilingüe español/inglés (requisito no negociable) para apoyar el mercado hispano en Texas.

• Experiencia manejando tareas administrativas de alto nivel.

• Capacidad y disponibilidad para crecer hacia un rol de Office Manager o Project Management.

• Pensamiento estratégico y habilidad para colaborar fluidamente con otros miembros del equipo.

• Manejo de Go High Level, Job Trend y Google Chat.

🏖️ Beneficios

• Rol 100% remoto con horario flexible en HST.

• Contrato como independiente bajo Master Services Agreement y Statement of Work.

• Oportunidad real de evolucionar hacia Office Manager/Project Manager conforme la empresa se expande.

• Posibilidad de participar en proyectos vinculados al crecimiento en nuevas regiones y mercados hispanos.

📌 Rol: Senior Account Director

🌎 Ubicación: Remoto

💼 Tipo de Contrato: Full time (no especificado, pero rol senior de ventas Enterprise)

🎓 Formación: Grado universitario o experiencia equivalente (preferible Ingeniería o Computer Science)

📋 Descripción General

Kinetic Global, empresa global de seguridad SaaS de duty of care y critical event management presente en más de 175 países, busca un/a Senior Account Director orientado/a a resultados para liderar el ciclo completo de ventas enterprise. El rol se enfoca en ganar nuevos logos, gestionar ventas complejas consultivas y superar objetivos de cuota en un entorno de seguridad, riesgo e inteligencia operativa para clientes como agencias, ONG y empresas Fortune 500.

📋 Responsabilidades Principales

• Ejecutar todo el proceso de ventas: prospección, calificación, análisis de necesidades, construcción de relaciones, propuesta, negociación y cierre.
• Alcanzar y superar KPIs mensuales y objetivos de forecast.
• Conquistar nuevos logos y generar oportunidades sin depender de marketing.
• Aplicar metodología de ventas complejas tipo “Challenger” con enfoque consultivo.
• Vender a unidades de negocio (incluyendo ejecutivos senior) y a IT (influencers técnicos, CISO, CIO).
• Hacer cold calling a C-level y sortear gatekeepers construyendo relaciones de confianza.
• Diferenciarse frente a la competencia y desarrollar coaches/champions dentro de la cuenta.
• Construir y gestionar un pipeline amplio de oportunidades de manera efectiva.
• Generar propuestas, presentar demos y presentaciones técnicas, y negociar contratos.
• Comunicar e influir eficazmente con stakeholders internos y externos.

🎯 Requisitos

• 4+ años de experiencia en ventas enterprise.
• Trayectoria exitosa en empresas con ARR entre $5M–$100M.
• Haber tenido una cuota anual de $600K+ y cumplirla o superarla.
• Ticket promedio manejado de $65,000+/año en roles anteriores.
• Experiencia dando presentaciones técnicas a compradores técnicos.
• Entendimiento profundo de tecnología.
• Licenciatura o experiencia equivalente (preferible Ingeniería o CS).
• Ética de trabajo incansable, pasión por el éxito y enfoque en superar cuota cada mes.
• Capacidad de multitask, organización, escucha, comunicación persuasiva y resolución creativa de problemas.

🏖️ Beneficios / Compensación

Year 1

• Founder’s Options
• Base: USD $125K–$150K
• Comisiones (Base, Stretch, OT Recurring, Renewals)
• 
  
• OTE Año 1: USD $250K–$300K+

Year 2

• Founder’s Options
• Base: USD $125K–$150K
• Comisiones
• 
  
• OTE Año 2: USD $280K–$330K+

Year 3

• Founder’s Options
• Base: USD $125K–$150K
• Comisiones
• OTE Año 3: USD $310K–$360K+

📌 Rol: Financial Business Analyst (LATAM)

🌎 Ubicación: 100% remoto desde LATAM y el Caribe

💼 Tipo de Contrato: Full-time

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

BA Global Talent está buscando un/a Financial Business Analyst con experiencia, radicado/a en Latinoamérica, para apoyar a una empresa en Estados Unidos. Este rol es clave para conectar el desempeño financiero con insights de business intelligence, trabajando en estrecha colaboración con el CFO y el CIO. La posición requiere una persona con fuertes capacidades analíticas, experiencia en reporting financiero y habilidad para traducir datos complejos en información clara y accionable para el liderazgo. Te integrarás a un equipo que valora la colaboración, la claridad y la toma de decisiones basada en datos, contribuyendo al crecimiento estratégico y a la eficiencia operativa.

📋 Responsabilidades Principales

• Desarrollar, gestionar y optimizar dashboards financieros y operativos en Tableau.

• Preparar y analizar reportes financieros, incluyendo estados de resultados (P&L), reportes de rentabilidad por unidad de negocio y KPIs clave.

• Brindar al CFO análisis financiero continuo y soporte en forecasting, identificando tendencias y oportunidades de mejora.

• Elaborar reportes de BI y rentabilidad segmentados por cliente, departamento y otros drivers de desempeño.

• Integrar y validar datos provenientes de Salesforce, QuickBooks y Excel para asegurar exactitud y consistencia en métricas financieras y operativas.

• Colaborar de forma transversal con Finanzas, Operaciones y Liderazgo Ejecutivo para traducir datos complejos en insights accionables.

• Apoyar el desarrollo de modelos predictivos y de rentabilidad que guíen decisiones de crecimiento estratégico.

• Asistir en la evolución de la infraestructura de reporting financiero y de datos, impulsando automatización y mejor gobernanza de la información.

🎯 Requisitos

• 5+ años de experiencia en business analysis, financial analysis o business intelligence.

• Sólida comprensión de estados financieros y reporting.

• Dominio de Tableau, Microsoft Excel, SQL y procesos ETL.

• Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas, con alta atención al detalle.

• Residencia en Latinoamérica o el Caribe.

• Nivel de inglés C1 o C2.

• Posición 100% remota, horario en zona EST.

Nice to Have

• Experiencia trabajando con organizaciones de servicios financieros o wealth management.

• Familiaridad con broker-dealers, RIAs o operaciones de firmas de asesoría.

• Entendimiento de modelos de revenue, estructuras de compensación o métricas de desempeño de firmas de asesoría financiera.

• Familiaridad con Salesforce y QuickBooks.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto desde LATAM y el Caribe.

• Oportunidad de contribuir al crecimiento estratégico y a la eficiencia operativa de una empresa estadounidense.

• Entorno que valora la transparencia, el soporte y el éxito a largo plazo.

• Igualdad de oportunidades sin distinción de raza, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género o nacionalidad.

• Ser parte de una red de talento que BA Global Talent conecta con oportunidades significativas en compañías de EE. UU., con foco en crecimiento, autonomía e impacto.

• Solo se considerarán CVs enviados en inglés.

ChatGPT dijo:

📌 Rol: Senior Bookkeeper / Accountant

🌎 Ubicación: 100% remoto – Solo Latinoamérica (ej. Córdoba, Monterrey, Brasilia, San Salvador, Antioquia, Ciudad del Este, San José y otros países de LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

🎓 Formación: Licenciatura en Contabilidad y mínimo 5+ años de experiencia en bookkeeping, con foco en mantenimiento y conciliación de libro mayor

📋 Descripción General

Buscamos un/a Senior Bookkeeper / Accountant para una empresa que brinda servicios de operaciones financieras a pequeñas y medianas empresas (SMBs) en Canadá y Estados Unidos. En este rol, serás responsable de gestionar tareas complejas de contabilidad y bookkeeping para varios clientes, liderar el mantenimiento del libro mayor y garantizar la precisión en el registro de datos financieros. También tendrás un rol clave de mentoría para Junior Bookkeepers, revisando su trabajo y apoyando la mejora continua de procesos internos. Es una posición ideal para un perfil contable senior, detallista y orientado a calidad, que quiera trabajar en una estructura remota, en zona horaria de EE. UU., con impacto directo en la salud financiera de múltiples negocios.

📋 Responsabilidades Principales

• Supervisar y gestionar todas las tareas de bookkeeping, incluyendo mantenimiento del libro mayor y gestión del plan de cuentas.

• Asegurar la correcta carga de datos financieros, conciliación de transacciones y categorización de gastos.

• Revisar y validar el trabajo de Junior Bookkeepers, brindando feedback y mentoría.

• Preparar información para depreciación, amortización y cierres de fin de año.

• Colaborar con otros equipos para mejorar procesos contables y garantizar precisión en los reportes financieros.

• Apoyar el onboarding de nuevos clientes, configurando sistemas financieros y brindando capacitación cuando sea necesario.

• Mantener altos estándares de exactitud y orden en la información contable utilizada para reportes, impuestos y decisiones financieras.

🎯 Requisitos

• 5+ años de experiencia en bookkeeping, con énfasis en mantenimiento y conciliación del libro mayor.

• Título universitario en Contabilidad.

• Manejo sólido de software de contabilidad en la nube (ej.: QuickBooks Online – QBO, Xero, Dext).

• Fuerte entendimiento de estados financieros, depreciación y amortización.

• Experiencia mentorando a miembros junior del equipo y mejorando procesos de bookkeeping.

• Alta atención al detalle, precisión y compromiso con la calidad de la información financiera.

• Residencia en Latinoamérica.

• Nivel de inglés suficiente para trabajar con documentación y herramientas en este idioma.

• Disponibilidad para trabajar en USA Time Zone.

• Se dará prioridad a CVs enviados en inglés y a postulaciones que incluyan video de presentación en Loom.

🏖️ Beneficios

• Compensación aproximada: USD 1,800 – 2,100/mes, según experiencia.

• Rol 100% remoto, trabajando con clientes de Canadá y Estados Unidos.

• Oportunidad de crecimiento dentro de una organización especializada en operaciones financieras para SMBs.

• Entorno orientado a procesos, precisión y mejora continua.

📌 Rol: Key Account Manager (KAM) – Argentina

🌎 Ubicación: 100% remoto – Argentina (base en Buenos Aires o alrededores)

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

🎓 Formación: Experiencia mínima de 5 años en la industria de viajes, con historial comprobable en ventas y gestión de cuentas clave

📋 Descripción General

Buscamos un/a Key Account Manager (KAM) para gestionar y hacer crecer una cartera de clientes clave en el mercado argentino, impulsando ventas nacionales y nuevos negocios de forma rentable. En este rol, serás responsable de mantener relaciones sólidas con decisores clave, desarrollar estrategias de entrada para nuevos clientes y asegurar que los niveles de servicio y las políticas comerciales se alineen con las prácticas de la compañía. Trabajarás de la mano del Country Manager y del National Sales Manager para alcanzar objetivos de ingresos, expandir canales y coordinar acciones con otras áreas como marketing, operaciones y cuentas por cobrar. Es una excelente oportunidad para profesionales con sólida experiencia en el sector travel, perfil comercial fuerte y orientación a resultados.

📋 Responsabilidades Principales

• Mantener y hacer crecer el negocio con clientes clave en la zona asignada.

• Construir y fortalecer relaciones con decisores de cuentas actuales y potenciales.

• Definir, junto con el Country Manager, estrategias claras de entrada para nuevos clientes adaptadas al mercado local.

• Organizar y asistir a viajes de trabajo y ferias comerciales en coordinación con el Country Manager.

• Desarrollar y ejecutar una estrategia de ventas efectiva con foco en: realizar reuniones diarias con al menos 5 clientes actuales o potenciales, cumplir los objetivos de ventas, generar nuevas oportunidades de negocio e incrementar ventas con la base actual.

• Recopilar inteligencia de mercado y análisis de la competencia para apoyar decisiones comerciales.

• Brindar feedback de producto que contribuya a mejorar la oferta y aumentar las ventas.

• Monitorear el desempeño versus presupuesto, identificar desvíos y proponer o ejecutar acciones correctivas.

• Diseñar y entregar programas de capacitación (online y presenciales) a agentes minoristas y mayoristas.

• Actuar como punto de contacto principal para los clientes del territorio asignado.

• Mantener una base de datos actualizada y precisa de agentes para iniciativas de marketing.

• Colaborar con el área de Cuentas por Cobrar cuando sea necesario, apoyando la gestión de pagos y cobranzas.

🎯 Requisitos

• Mínimo 5 años de experiencia en la industria de viajes, idealmente en roles comerciales y/o de gestión de cuentas.

• Historial comprobado de éxito en ventas dentro del sector travel.

• Fuertes habilidades de comunicación y oratoria, con capacidad para realizar presentaciones a retailers y wholesalers.

• Manejo sólido de Microsoft Word, Excel, PowerPoint y Salesforce.

• Inglés oral y escrito a nivel avanzado para comunicarte con equipos y clientes internacionales.

• Perfil orientado a resultados, con gran capacidad de planificación y organización.

• Mentalidad analítica, autonomía, proactividad y excelentes habilidades interpersonales.

• Disponibilidad y disposición para viajar según las necesidades del rol.

🏖️ Beneficios

• Trabajo remoto enfocado en el mercado argentino, con autonomía para gestionar territorio y agenda.

• Entrenamiento y capacitación patrocinados por la compañía.

• Oportunidad de trabajar con una marca consolidada en el sector viajes.

• Rol estratégico con impacto directo en el crecimiento de la región y el cumplimiento de objetivos comerciales.

📌 Rol: Senior Account Executive

🌎 Ubicación: 100% remoto – Global

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

🎓 Formación: Título universitario (preferentemente en Ingeniería, Ciencias de la Computación o área técnica afín) y experiencia previa en ventas de software empresarial y tecnologías open source

📋 Descripción General

Buscamos un/a Senior Account Executive para unirse al equipo comercial global de Canonical, la compañía detrás de Ubuntu y referente en software open source para enterprise, cloud y edge. En este rol, serás responsable de gestionar y desarrollar relaciones comerciales con cuentas clave (Global 500 y startups), impulsando la adopción de soluciones de infraestructura, cloud, contenedores, bases de datos, observabilidad, IA y más, todo basado en open source. Llevarás el ciclo de ventas de punta a punta, desde la prospección estratégica y planificación de territorio hasta el cierre de contratos y crecimiento de cuentas existentes. Es una oportunidad ideal para profesionales de ventas B2B que entienden el valor del open source en la empresa y quieren construir relaciones de largo plazo en un entorno altamente exigente, distribuido y orientado a la excelencia.

📋 Responsabilidades Principales

• Representar a la empresa y su portafolio de soluciones (Ubuntu, infraestructura, cloud, servicios gestionados, soporte, consultoría y training) en tu territorio asignado.

• Definir y ejecutar un plan de territorio que priorice la prospección, desarrollo de oportunidades y expansión de cuentas.

• Generar nuevo pipeline mediante outreach, prospección, marketing local e interacción en eventos de industria.

• Gestionar el ciclo completo de ventas, desde el contacto inicial hasta el cierre de contratos, cumpliendo y superando objetivos trimestrales y anuales de bookings.

• Mantener relaciones sólidas con decisores y stakeholders clave, entendiendo sus necesidades, retos y procesos de compra.

• Trabajar junto a field engineers para proponer soluciones técnicas que resuelvan problemas reales de negocio.

• Colaborar con Customer Success para identificar oportunidades de crecimiento, upsell y cross-sell en cuentas existentes.

• Mantener datos precisos de pipeline y forecast en Salesforce, con reporting continuo y profesional.

• Representar la propuesta de valor de Canonical en reuniones con clientes, presentaciones y, eventualmente, conferencias o eventos de industria.

🎯 Requisitos

• Título universitario, idealmente en Ingeniería, Ciencias de la Computación o disciplina técnica relacionada.

• Experiencia comprobable en ventas de software empresarial, tecnología, open source, cloud, virtualización y/o soluciones técnicas B2B.

• Conocimiento y/o experiencia con tecnologías open source y ecosistema Linux.

• Historial de logro consistente en objetivos de ventas y adquisición de nuevas cuentas.

• Capacidad para planificar y ejecutar estrategias de territorio y cuentas de forma profesional y estructurada.

• Gran capacidad de aprendizaje, entendiendo temas técnicos complejos y comunicándolos con claridad a niveles ejecutivos.

• Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral en inglés; otros idiomas son un plus según el mercado objetivo.

• Autodisciplina y motivación para trabajar en un equipo distribuido, con alto nivel de exigencia y autonomía.

• Disponibilidad para viajar a reuniones con clientes, eventos de industria y encuentros internos globales dos veces al año.

• Empatía, pasión por la tecnología, espíritu de equipo y alto nivel de energía, alineados con la cultura de alto rendimiento de Canonical.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto en una empresa totalmente distribuida desde 2004.

• Estructura de compensación competitiva con base salarial + comisiones por desempeño.

• Revisión anual de compensación y reconocimientos por resultados sobresalientes.

• Presupuesto anual de formación y desarrollo profesional de aproximadamente USD 2.000.

• Días de vacaciones anuales y programas de licencias de maternidad y paternidad.

• Entorno diverso, inclusivo y libre de discriminación, enfocado en excelencia y crecimiento.

• Viajes a distintos países para encuentros de equipo y eventos corporativos, con mejoras de viaje para trayectos largos (Priority Pass, upgrades).

• Oportunidad de trabajar en una de las empresas líderes en open source, impactando directamente la evolución de la nube, la IA y el software empresarial.

ChatGPT dijo:

📌 Rol: Senior Account Manager

🌎 Ubicación: 100% remoto – Global

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

🎓 Formación: Licenciatura en Negocios, Marketing, Comunicación o carrera afín (preferente), con experiencia previa como Account Manager en la industria iGaming

📋 Descripción General

Buscamos un/a Senior Account Manager para una compañía tecnológica innovadora que forma parte de un grupo de empresas orientadas al futuro digital. En este rol, serás responsable de gestionar y hacer crecer relaciones estratégicas con operadores de la industria iGaming, asegurando que obtengan el máximo valor de la plataforma, productos y servicios gestionados. Combinarás criterio comercial, gestión de relaciones y supervisión operativa para impulsar crecimiento de ingresos, retención y satisfacción de los clientes. Trabajarás de forma transversal con equipos de Ventas, Producto, Soporte Técnico, Risk & Compliance y servicios gestionados, representando la voz del cliente y contribuyendo directamente a la evolución de las soluciones de la compañía.

📋 Responsabilidades Principales

• Cultivar y mantener relaciones sólidas y de largo plazo con socios y operadores de la plataforma.

• Actuar como punto de contacto principal, atendiendo necesidades, dudas y escalaciones de manera ágil y profesional.

• Realizar business reviews y sesiones estratégicas con clientes para alinear objetivos y planes de crecimiento.

• Identificar oportunidades de upsell, cross-sell y expansión comercial, coordinando renovaciones y acuerdos contractuales.

• Mantener a los socios informados sobre nuevas funcionalidades, promociones y desarrollos clave del producto.

• Colaborar con equipos internos (Sales, Onboarding, Product, Technical Support, Risk & Compliance, Managed Services) para asegurar una entrega fluida.

• Trabajar con el equipo de Analytics para monitorear desempeño, identificar tendencias y detectar oportunidades de optimización.

• Presentar insights accionables y recomendaciones a los clientes, convirtiendo datos en decisiones claras.

• Gestionar y resolver incidencias operativas o técnicas, coordinando la respuesta interna para garantizar una experiencia positiva.

🎯 Requisitos

• Experiencia comprobada como Account Manager o rol similar, con experiencia obligatoria en la industria iGaming.

• Sólido entendimiento del sector de juego online o tecnologías de plataformas (PAM, sportsbook, casino, etc.).

• Excelentes habilidades de comunicación e interacción con clientes, tanto a nivel estratégico como operativo.

• Mentalidad analítica, con capacidad para interpretar datos y transformarlos en acciones concretas.

• Enfoque proactivo en la resolución de problemas y clara orientación al cliente.

• Experiencia con sistemas PAM, productos de sportsbook/casino y servicios gestionados (Player Support, Marketing, Risk & Fraud) como fuerte plus.

• Habilidades comerciales y de negociación, con enfoque en crecimiento de cuentas y retención.

• Sólida organización, gestión del tiempo y experiencia trabajando en mercados regulados.

• Nivel avanzado de inglés; otros idiomas son un plus.

🏖️ Beneficios

• Cultura basada en el respeto, la pertenencia y el valor de las ideas de cada persona.

• Entorno inclusivo y diverso, donde diferentes perspectivas fortalecen al equipo.

• Fuerte enfoque en tu desarrollo profesional, con inversión en aprendizaje y crecimiento de carrera.

• Salario competitivo acorde a tu experiencia y responsabilidad.

• Trabajo 100% remoto: podés trabajar desde donde quieras.

• Impacto real en el negocio y participación activa en la evolución de soluciones tecnológicas de próxima generación.

📌 Rol: Líder de Administración y Finanzas

🌎 Ubicación: 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

🎓 Formación: Profesional en Contabilidad, Finanzas, Administración de Empresas o carrera afín, con experiencia sólida en control financiero y gestión administrativa

📋 Descripción General

Buscamos un/a Líder de Administración y Finanzas altamente analítico/a, organizado/a y con mentalidad de controller para dirigir el área financiera y administrativa de la empresa. Esta posición será responsable de asegurar la salud financiera del negocio, mantener la liquidez, garantizar el cumplimiento contable, fiscal y laboral, y entregar información precisa y oportuna para la toma de decisiones estratégicas. El rol tiene un enfoque fuerte en gestión de flujo de caja, control financiero (O2C), reporting mensual, control presupuestario, gestión de contratos y relación con bancos y líneas de crédito. Es una excelente oportunidad para un perfil senior que quiera tener visión integral del negocio y un rol clave en la estrategia financiera.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar y proyectar el flujo de caja, asegurando liquidez y uso eficiente de los recursos.

• Supervisar el control financiero end-to-end (O2C), garantizando registros precisos y procesos ordenados.

• Elaborar reportes financieros mensuales (P&L, Cash Flow, Balance General) para dirección y stakeholders.

• Asegurar el cumplimiento contable, fiscal y laboral en coordinación con contadores externos o internos.

• Liderar el control presupuestario: definición, seguimiento y análisis de desvíos.

• Gestionar contratos clave (proveedores, servicios, arrendamientos, etc.) y sus condiciones financieras.

• Mantener y fortalecer la relación con bancos y entidades financieras, incluyendo líneas de crédito.

• Generar análisis y propuestas basadas en datos para optimizar costos, rentabilidad y estructura financiera.

• Liderar el equipo administrativo-financiero con altos estándares de accountability y orden.

🎯 Requisitos

• Dominio analítico de P&L, Cash Flow y Balance General.

• Sólidos conocimientos de principios contables internacionales.

• Experiencia comprobada en gestión de presupuesto y control financiero.

• Capacidad para elaborar reportes, análisis y recomendaciones basadas en datos.

• Manejo avanzado de Google Sheets, hojas de cálculo y herramientas de Google Workspace (GSuite).

• Experiencia liderando equipos con altos niveles de responsabilidad y foco en resultados.

• Perfil altamente organizado, detallista y con mentalidad de controller.

• Capacidad para tomar decisiones financieras estratégicas y de impacto.

• Habilidad para construir y mantener relaciones con bancos y entidades financieras.

• Nivel de inglés avanzado (deseable, no excluyente).

🏖️ Beneficios

• Salario aproximado: USD 4,500 mensuales.

• Horario de trabajo: lunes a viernes, de 8:00 a 17:00 (horario administrativo).

• Trabajo remoto con flexibilidad dentro de la jornada establecida.

• Rol estratégico con impacto directo en la salud financiera y el crecimiento del negocio.

📌 Rol: Accountant (Contador/a)

🌎 Ubicación: 100% remoto – Solo LATAM

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

🎓 Formación: Estudios en Contabilidad, Finanzas o carrera afín, con experiencia previa en bookkeeping/contabilidad para pymes

📋 Descripción General

Buscamos un/a Accountant organizado/a, analítico/a y orientado/a al detalle para llevar la gestión contable y de bookkeeping de múltiples entidades para una empresa de reparación y preservación de madera con modelo de franquicias en Estados Unidos. En este rol, vas a trabajar de la mano del COO, asegurando registros precisos, reportes claros y cierres contables oportunos. Tendrás a tu cargo la contabilidad diaria, conciliaciones, cuentas por pagar y cobrar, soporte a franquiciados y preparación de reportes clave para la operación. Es una posición 100% remota para talento ubicado en Latinoamérica, con enfoque en transparencia financiera, cumplimiento y mejora continua de procesos.

📋 Responsabilidades Principales

• Mantener registros financieros precisos y actualizados para múltiples entidades, de acuerdo con GAAP.

• Preparar estados financieros, reportes periódicos y conciliaciones contables.

• Conciliar cuentas, estados de cuenta bancarios y pagos de franquicias.

• Gestionar cuentas por pagar, cuentas por cobrar y registros de nómina.

• Manejar funciones de cuentas por cobrar, incluyendo la emisión de facturas por royalties y otras tarifas.

• Apoyar los procesos de presupuesto y colaborar en auditorías de cierre de año e impuestos.

• Brindar soporte a dueños de franquicias con facturación, reportes y servicios de bookkeeping.

• Detectar oportunidades de mejora en procesos, flujos contables y sistemas.

• Trabajar de cerca con el COO y el equipo de operaciones para asegurar exactitud y claridad financiera.

• Preparar reportes semanales (AR, reportes de proyectos) para los lunes por la mañana.

• Gestionar cierres de mes y conciliaciones, asegurando que los libros se cierren entre el día 10 y 14 de cada mes.

🎯 Requisitos

• 2+ años de experiencia en bookkeeping/contabilidad con pequeñas y medianas empresas (ingresos aprox. USD 1M–5M+).

• Dominio sólido de QuickBooks Online (obligatorio).

• Conocimiento de prácticas contables de EE. UU.; familiaridad con códigos fiscales de EE. UU. es un plus.

• Experiencia en preparación de reportes financieros y conciliaciones.

• Habilidad para comunicarse de forma clara y profesional por email, chat y reuniones.

• Disponibilidad para trabajar en horario laboral de EE. UU. (8am–5pm, preferentemente CST/EST) y dedicar 40 horas semanales.

• Flexibilidad para atender tareas de reporte temprano los lunes cuando sea necesario.

• Residencia en un país de Latinoamérica (LATAM); aplicaciones fuera de la región no serán consideradas.

• CV en inglés (aplicaciones que no cumplan este requisito serán rechazadas).

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto desde cualquier país de LATAM.

• Horario de lunes a viernes, en horario de oficina de EE. UU. (EST).

• Salario fijo aproximado de USD 1.800 mensuales.

• Paquete de PTO (tiempo libre pagado).

• Oportunidad de trabajar con una empresa en crecimiento que opera bajo un modelo de franquicias en todo EE. UU.

• Rol con alto nivel de responsabilidad y visibilidad, trabajando directamente con liderazgo y operaciones.

📌 Rol: Finance Data Analyst

🌎 Ubicación: 100% remoto (global)

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

🎓 Formación: Licenciatura en Finanzas, Economía, Ingeniería, Estadística, Matemáticas o carrera afín + 2–5 años de experiencia en análisis de datos o campo similar

📋 Descripción General

Buscamos un/a Finance Data Analyst para unirse al equipo de Finanzas y actuar como nexo entre Finanzas y Data en una empresa SaaS en rápido crecimiento. En este rol híbrido, vas a transformar y modelar datos financieros para apoyar el forecasting, el budgeting, la toma de decisiones estratégicas y las iniciativas de IA. Al inicio, la posición estará más enfocada en modelado y “data engineering” (aprox. 70%) y luego evolucionará hacia un balance con más análisis, proyecciones y soporte a negocio. Trabajarás directamente con el equipo de FP&A, aportando una mirada analítica y de negocio para maximizar el crecimiento y la rentabilidad. Es una oportunidad ideal para alguien con fuerte dominio técnico, curiosidad por el negocio y ganas de impactar en decisiones clave en una compañía que apunta a escalar a más de 100M+ ARR.

📋 Responsabilidades Principales

• Crear y mantener pipelines SQL para transformar y modelar datos de forma precisa y auditable.

• Construir datasets financieros clave (ARR, rentabilidad por cliente, métricas de cohortes, etc.) listos para análisis y reporting.

• Desarrollar dashboards y reportes automatizados para Finanzas y Operaciones.

• Apoyar al equipo de Finanzas y otros stakeholders con análisis accionables que guíen la toma de decisiones.

• Crear data apps que automaticen procesos como compensación de ventas, salary benchmarking y análisis de compañías comparables.

• Implementar flujos de trabajo impulsados por IA para automatizar reporting y análisis financieros.

• Colaborar de forma transversal con equipos de Producto, Operaciones, Revenue y Liderazgo para responder preguntas del negocio.

• Documentar modelos, transformaciones y definiciones de métricas para asegurar consistencia en toda la organización.

🎯 Requisitos

• Fuerte alineación con los valores de la compañía y mentalidad de trabajo en un entorno remoto y altamente asíncrono.

• Inglés avanzado nativo o casi nativo (CEFR C2 / ILR 5), tanto oral como escrito.

• 2–5 años de experiencia en data, estadística, analytics o rol similar.

• Dominio avanzado de SQL (CTEs, window functions, modelado de datos, optimización de queries).

• Experiencia construyendo pipelines de transformación de datos en producción (idealmente con dbt o SQLMesh).

• Experiencia sólida con herramientas de BI (Hex, Looker, Tableau o Power BI).

• Conocimientos de Python o disposición real a aprenderlo rápidamente.

• Alta curiosidad, capacidad analítica y criterio de negocio para interpretar y explicar los datos.

• Habilidad de comunicación clara y efectiva para trabajar con equipos multidisciplinarios.

• Plus: experiencia en entornos tech de alto crecimiento (SaaS, Marketplace, Fintech), en FP&A o Finanzas Estratégicas, y/o construyendo pipelines de ML y flujos de trabajo con IA para analítica.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto: podés trabajar desde cualquier lugar del mundo.

• Autonomía y confianza: se priorizan resultados por encima del control de horas.

• 35 días de PTO al año y sabático pago después de 5 años.

• Compensación competitiva benchmarkeada en EE. UU. (USD 100.000–140.000 anuales aprox.), más equity, beneficios y revisiones anuales.

• Cobertura médica muy competitiva o reembolsos según ubicación, con enfoque en cuidado integral para vos y tu familia.

• Licencia parental para acompañar la expansión de tu familia.

• Stipend para montar tu home office y apoyo para aprendizaje y desarrollo profesional.

• Bonus anual potencial según rol y desempeño.

• Company retreats dos veces al año en destinos internacionales increíbles, con todo pago.

• Cultura diversa, global e inclusiva, con compromiso real hacia diversidad, equidad e inclusión.

📌 Rol: Senior Account Executive

🌎 Ubicación: 100% remoto (preferencia husos horarios Norteamérica)

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo – B2B SaaS Sales

💰 Compensación estimada: USD 150.000–190.000 OTE (50% base / 50% variable) + equity

📋 Descripción General del Rol

Circle está construyendo la principal plataforma all-in-one para comunidades online, permitiendo a creadores, coaches, educadores y empresas centralizar foros, livestreams, eventos, chat, cursos y pagos bajo su propia marca. Como Senior Account Executive, serás responsable de cerrar nuevos negocios en el rango de USD 20K–100K ACV y de gestionar oportunidades de expansión en una cartera de clientes existente. Es un rol 100% remoto, en un equipo de ventas de alto rendimiento, con fuerte foco en venta consultiva y deals upmarket que impulsan el crecimiento de ARR de 50M+ a 250M+.

📋 Responsabilidades Principales

• Cerrar nuevos negocios de USD 20K–100K ACV gestionando el proceso desde el trial hasta la firma del contrato.

• Gestionar una cartera de clientes existentes para detectar y ejecutar oportunidades de expansión.

• Realizar discovery profundo para entender necesidades, retos y criterios de éxito de cada cuenta.

• Entregar demos personalizadas que muestren el valor de Circle para creadores, marcas y empresas.

• Navegar procesos de compra complejos, coordinando múltiples stakeholders y tomadores de decisión.

• Construir business cases y modelos de ROI para sponsors y ejecutivos.

• Definir planes de evaluación y criterios de éxito junto con los prospectos.

• Mantenerse al día sobre lanzamientos de producto y cómo los clientes adoptan nuevas funcionalidades.

• Superar la cuota individual mientras ayudás al equipo compartiendo aprendizajes, wins y pérdidas.

• Aportar a la mejora continua de metodología de ventas, playbooks y procesos internos.

🎯 Requisitos

• 5+ años de experiencia cerrando ventas en B2B SaaS o tecnología, con deals de USD 30K–50K ACV o superiores.

• Historial comprobable de sobrecumplir cuota y posicionarse como top performer.

• Experiencia sólida en venta consultiva: discovery profundo y construcción de business cases basados en valor.

• Dominio del inglés C2 (hablado, escrito y lectura).

• Fuerte alineación con los valores y cultura de Circle (autonomía, high-ownership, customer-first).

• Capacidad para construir relaciones rápidamente y encontrar puntos en común con prospectos diversos.

• Buen nivel de business acumen para detectar riesgos y oportunidades en el negocio del cliente.

• Mentalidad de internal locus of control: te responsabilizás de tus resultados y mantenés un estándar alto.

• Curiosidad intelectual: investigás, preguntás y aprendés de forma continua.

• Comodidad trabajando con plataformas SaaS y herramientas de automatización.

• Enfoque data-driven para analizar métricas y optimizar el proceso de ventas.

• Organización excepcional para manejar múltiples oportunidades en paralelo con alto nivel de detalle.

• Mentalidad customer-first, priorizando el fit aun si implica descalificar oportunidades.

• Excelentes habilidades de comunicación escrita para correos persuasivos y documentación interna clara.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto desde cualquier lugar del mundo.

• 35 días de PTO al año + sabático pago después de 5 años.

• Compensación competitiva benchmark U.S. + stock options para todo el equipo.

• Cobertura médica muy competitiva (100% para vos y tu familia, o reembolso donde aplique).

• Licencia parental para nuevas familias.

• Stipend para armar tu home office.

• Presupuesto anual para formación y desarrollo profesional.

• Bonus anual potencial para roles sin componente variable (no aplica si ya recibís comisión).

• Company retreats dos veces al año en destinos internacionales.

📌 Rol: Senior Account Executive

🌎 Ubicación: 100% remoto (preferencia husos horarios de Norteamérica)

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo – B2B SaaS Sales

💰 Compensación estimada: USD 150.000 – 190.000 OTE (50% base / 50% variable) + equity

📋 Descripción General del Rol

Circle es una plataforma all-in-one para comunidades online que permite a creadores, coaches, educadores y empresas centralizar foros, eventos en vivo, cursos, pagos y más bajo su propia marca. Como Senior Account Executive, serás responsable de cerrar nuevos negocios en el rango de USD 20K–100K ACV y gestionar expansiones en una cartera de clientes existente. Se trata de un rol 100% remoto, en un equipo de ventas de alto rendimiento, con foco en venta consultiva, deals upmarket y contribución directa al crecimiento de ARR de 50M+ a 250M+.

📋 Responsabilidades Principales

Crecimiento de Ingresos

• Gestionar el ciclo completo de ventas para nuevos negocios (trial → cierre), cerrando deals entre USD 20K–100K ACV.

• Desarrollar oportunidades de expansión en cuentas existentes tras el cierre inicial.

Venta Consultiva

• Conducir conversaciones de discovery profundas para entender necesidades, retos y criterios de éxito del cliente.

• Realizar demos personalizadas que muestren el valor de Circle para creadores, marcas y empresas.

• Navegar procesos de compra complejos con múltiples stakeholders y tomadores de decisión.

• Construir business cases y modelos de ROI para ejecutivos.

• Definir planes de evaluación y criterios de éxito junto al prospecto.

Mejora Continua & Colaboración

• Mantenerse al día sobre nuevos lanzamientos del producto y cómo los clientes los utilizan.

• Superar cuota mientras compartís aprendizajes, wins y pérdidas con el equipo.

• Aportar feedback para mejorar la metodología de ventas, playbooks y procesos internos.

• Apoyar a compañeros cuando lo necesiten y contribuir a una cultura de alto rendimiento y colaboración.

🎯 Requisitos

Experiencia y Habilidades Clave

• 5+ años de experiencia cerrando ventas en B2B SaaS o tecnología, con ACV de USD 30K–50K o más.

• Historial comprobado de superar cuota y posicionarse como top performer.

• Dominio de venta consultiva: discovery profundo, construcción de valor y business cases.

• Inglés nivel C2 (CEFR) / ILR Level 5 en habla, escritura y lectura.

• Fuerte alineación con los valores de Circle (autonomía, customer-first, cultura remota, alto estándar de performance).

Competencias Core

• Relationship building: capacidad para generar rapport rápido con perfiles muy variados.

• Business acumen: entendimiento de cómo operan los negocios y dónde están riesgos y oportunidades.

• Internal locus of control: mentalidad de responsabilidad total sobre resultados.

• Curiosidad intelectual: investigás, preguntás, aprendés constantemente.

• Aptitud técnica: comodidad trabajando con plataformas SaaS y herramientas de automatización (p.ej. Zapier).

• Data-driven: utilizás métricas para analizar performance y optimizar tu approach.

• Organización excepcional: capaz de manejar múltiples deals con gran atención al detalle.

• Mentalidad customer-first: priorizás el fit por encima de la comisión, incluso descalificando cuando Circle no es la solución adecuada.

• Comunicación escrita sobresaliente: emails claros, persuasivos y documentación interna sólida.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto desde cualquier lugar del mundo.

• 35 días de PTO anuales + sabático pago después de 5 años.

• Compensación competitiva benchmark U.S. + stock options para todos los Pipers.

• Excelente cobertura médica (100% para vos y tu familia, o reembolso donde aplique).

• Licencia parental para nuevos padres.

• Stipend para home office y presupuesto anual de L&D (USD 2.000).

• Bonus anual adicional para roles sin variable (no aplica si ya recibís comisión).

• Company retreats 2 veces al año en destinos internacionales (ej.: Colombia, Portugal, México, etc.).

• Cultura basada en autonomía, transparencia, ayuda y enfoque en outcomes.

📌 Rol: Executive Assistant – U.S. Startup 🚀

🌎 Ubicación: 100% remoto – Abierto a candidatos en Latinoamérica

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo (empleado/a)

🕒 Horario de Referencia: Lunes a Viernes, 8:00 a 17:00 hs PST

📋 Descripción General del Rol

Buscamos un/a Executive Assistant que actúe como el “backbone” operativo y mano derecha de founders y C-level, asegurando que su tiempo, tareas y comunicación fluyan sin fricción. Este rol combina soporte ejecutivo, coordinación de proyectos y asistencia personal, ideal para alguien que disfruta de la variedad, es extremadamente organizado/a y cuida los detalles. Tendrás impacto visible en el día a día del equipo, apoyando tanto la operación como la vida personal/profesional de los ejecutivos en un entorno de startup en rápido crecimiento.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar calendarios, agendas y prioridades diarias de los ejecutivos.

• Coordinar y enviar regalos pensados para cumpleaños, festividades y hitos personales o profesionales.

• Realizar investigación de productos, proveedores y opciones de viaje.

• Preparar, actualizar y rediseñar presentaciones y documentos.

• Organizar viajes, alojamiento y reservas en restaurantes.

• Hacer seguimiento de objetivos y actuar como “accountability partner” para los ejecutivos.

• Apoyar proyectos operativos en curso que mantengan al equipo enfocado y eficiente.

🎯 Requisitos

• Organización y atención al detalle excepcionales.

• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal en inglés.

• Mentalidad proactiva, resolutiva y orientada a encontrar soluciones.

• Personalidad cálida, orientada al servicio y con alto nivel de discreción.

• Perfil tech-savvy, cómodo/a usando herramientas y sistemas de productividad.

• Internet de alta velocidad (mín. 50 Mbps) y espacio de trabajo en casa silencioso.

• Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes, de 8:00 a 17:00 hs PST.

🏖️ Beneficios

• Compensación competitiva según experiencia.

• Horario estable a tiempo completo (8:00–17:00 hs PST).

• Rol 100% remoto para talento en Latinoamérica.

• Colaboración a largo plazo con founders experimentados.

• Exposición directa al crecimiento de una startup, liderazgo y sistemas operativos.

• Posición con impacto visible y significativo en el día a día del negocio.

📌 Rol: Accountant – Bookkeeper para Franquicia en EE. UU.

🌎 Ubicación: 100% remoto (solo LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

🕒 Horario: Lunes a Viernes, horario de oficina EE. UU. (8:00 a 17:00 CST / Business Hours EST)

💰 Salario: USD 1.800 mensuales

📝 Idioma del CV: Inglés (obligatorio)

📋 Sobre Remote Talent LATAM

En Remote Talent LATAM conectamos talento de Latinoamérica con agencias y empresas de EE. UU., acompañando a negocios y candidatos durante todo el proceso de contratación. No actuamos como empleadores directos, sino como un socio de confianza que ayuda a alinear habilidades, cultura y objetivos entre talento y oportunidad.

📋 Sobre el Cliente y el Rol

Nuestro cliente es una empresa de EE. UU. especializada en reparación y preservación de madera, que opera mediante un modelo de franquicias en expansión a nivel nacional. Buscamos un/a Accountant con foco en bookkeeping para hacerse cargo de la contabilidad diaria y el mantenimiento de registros financieros de múltiples entidades. Trabajarás de forma cercana con el COO para asegurar precisión, claridad y reportes a tiempo, apoyando a la operación de franquicias con información contable confiable y bien organizada.

📋 Responsabilidades Principales

• Mantener registros financieros precisos y preparar reportes alineados con principios GAAP.

• Realizar conciliaciones de cuentas, estados bancarios y pagos de franquicias para múltiples entidades.

• Gestionar cuentas por pagar, por cobrar y asientos de nómina.

• Manejar funciones de AR, incluyendo la elaboración de facturas de regalías y fees.

• Apoyar procesos de presupuesto y colaborar en auditorías de cierre de año y temas de tax compliance.

• Brindar soporte a franquiciados en facturación, reportes financieros y servicios de bookkeeping.

• Detectar oportunidades de mejora en procesos y sistemas contables.

• Trabajar de forma coordinada con el COO y el equipo de operaciones para asegurar exactitud y transparencia financiera.

• Preparar reportes semanales (AR, reportes de proyectos) listos para los lunes por la mañana.

• Gestionar cierres de mes y conciliaciones, asegurando que los libros queden cerrados entre el día 10 y 14 de cada mes.

🎯 Requisitos

• 2+ años de experiencia en bookkeeping/contabilidad para small–mid-sized businesses (ingresos entre USD 1M–5M+).

• Dominio de QuickBooks Online (requisito excluyente).

• Conocimiento sólido de prácticas contables en EE. UU.; familiaridad con códigos fiscales estadounidenses es un plus.

• Experiencia preparando reportes financieros y conciliaciones.

• Excelente comunicación escrita y verbal para correos, chats y reuniones.

• Disponibilidad para trabajar en horario de oficina de EE. UU. (8:00 a 17:00 CST).

• Capacidad para dedicar 40 horas semanales, con tareas de reporte temprano los lunes.

• Perfil detallista, organizado y confiable, con enfoque en precisión y cumplimiento de plazos.

🏖️ Beneficios

• Horario: Lunes a Viernes, Business Hours EST/CST.

• Salario: USD 1.800 mensuales.

• Trabajo 100% remoto.

• Paquete de PTO.

✅ Criterios de Elegibilidad

• Residir en algún país de LATAM (ejemplos: Argentina, Brasil, Chile, Colombia, Costa Rica, República Dominicana, Ecuador, El Salvador, Guatemala, Honduras, México, Nicaragua, Panamá, Paraguay, Perú, Uruguay, Venezuela).

• No se considerarán postulaciones de candidatos fuera de LATAM (incluyendo EE. UU. u otras regiones).

• CV obligatorio en inglés.

• Postulaciones que no cumplan estos criterios serán descartadas automáticamente.