Trabajos remotos de Finanzas

📌 Rol: Pricing Analyst

🌎 Ubicación: 100% remoto (Global)

💼 Tipo de Contrato: Full time (Mid level)

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Holafly busca un/a Pricing Analyst para liderar la ejecución y análisis detrás de su estrategia de precios global. El rol se enfoca en integridad de datos, experimentación y monitoreo de performance para optimizar márgenes, reducir descuentos innecesarios y acelerar decisiones de pricing que impactan directamente en revenue.

📋 Responsabilidades Principales

• Detectar oportunidades de pricing junto al equipo de Data y validar consistencia de métricas.

• Liderar experimentos de pricing: validar setups y analizar resultados.

• Analizar price elasticity para balancear volumen y margen en distintos mercados.

• Identificar mercados con bajo rendimiento y proponer mejoras basadas en datos.

• Asegurar precisión de precios en productos y monedas.

• Monitorear dashboards para detectar anomalías (margen, FX, revenue drops).

🎯 Requisitos

• 3+ años en pricing, analytics, revenue operations o growth.

• Dominio de SQL (BigQuery preferido) y Python para análisis.

• Nivel avanzado en Google Sheets y Looker.

• Conocimiento de métricas e-commerce y principios básicos de experimentación.

• Atención al detalle y enfoque estructurado para resolver problemas.

• Plus: experiencia en SaaS, Travel o Marketplace y pricing elasticity research.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto global.

• Cultura async y performance orientada a objetivos.

• Salario competitivo.

• Oportunidad de construir un área clave desde cero.

📌 Rol: Executive Assistant (EA)

🌎 Ubicación: 100% remoto (Honduras, Guatemala, El Salvador, Costa Rica, Nicaragua, Colombia, Ecuador y México)

💼 Tipo de Contrato: No especificado

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Viva busca Executive Assistants para trabajar como mano derecha de CEOs en startups de rápido crecimiento. El rol combina soporte ejecutivo con tareas operativas y de mejora de procesos, con foco en iniciativa, ownership y apoyo estratégico para que los ejecutivos puedan escalar más rápido.

📋 Responsabilidades Principales

• Soporte estratégico para hasta 3 ejecutivos (anticipar necesidades y resolver problemas).

• Gestión administrativa: calendario, emails, reuniones, gastos, viajes y team engagement.

• Soporte operativo: proyectos internos, reporting, mejoras de procesos y optimización de workflows.

• Proponer soluciones, detectar problemas antes de que aparezcan y tomar iniciativa.

• Contribuir directamente a productividad y toma de decisiones del CEO.

🎯 Requisitos

• 2+ años de experiencia laboral.

• Inglés fluido C1 (escrito y verbal).

• Perfil proactivo, orientado a soluciones y con alta organización.

• Tech-savvy y adaptable (Google Workspace, Slack, Notion, AI tools, etc.).

• Seguridad, ownership y comunicación directa.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto con horarios fijos, sin overtime y fines de semana libres.

• Crecimiento profesional con mentoría, feedback y desarrollo estructurado.

• Aumentos y bonos cada 6 meses (pagos vía Deel).

• Base activations por hitos (ej. ser asignada/o, apoyar CEO, múltiples ejecutivos).

• Seguro médico global completo (incluye dental, visión y salud mental).

• PTO: feriados, vacaciones, sick days y family care days.

• Paid maternity leave y políticas flexibles para padres.

• Stipends mensuales (wellness, coworking, learning) + fondos trimestrales de celebración.

• Cultura remota con actividades de equipo y wellness.

📌 Rol: Account Executive Mexico (Bilingual Spanish-English)

🌎 Ubicación: 100% remoto (Anywhere)

💼 Tipo de Contrato: No especificado

🎓 Formación: Bachelor’s degree (preferido) / Certificación en ventas o negocios (preferido)

📋 Descripción General

Bobtail busca un/a Account Executive para trabajar en ventas outbound B2B full-cycle, con foco en cold calling, manejo de pipeline y conversión de leads en clientes. El rol requiere inglés fluido y está orientado a perfiles proactivos, con mentalidad de equipo y capacidad de aprender rápido en un entorno tipo startup.

📋 Responsabilidades Principales

• Realizar cold calls diarios y enviar emails/texts a prospectos.

• Convertir prospectos y leads en clientes de Bobtail.

• Mantener pipeline y oportunidades en CRM (Salesforce).

• Usar herramientas de ventas para trackear progreso y mejorar performance.

• Identificar necesidades del cliente y proponer soluciones.

• Construir relaciones sólidas con prospectos y clientes.

• Hacer seguimiento durante todo el ciclo de ventas.

• Presentar el valor de productos y servicios de Bobtail.

• Mantenerse actualizado/a sobre offerings e industria.

🎯 Requisitos

• 2–3 años de experiencia comprobable en B2B cold calling y outbound sales full-cycle.

• Inglés fluido (obligatorio).

• Experiencia usando CRM (Salesforce es un plus).

• SaaS (nice to have).

• Conocimiento de US Trucking Industry (plus).

• Experiencia en startup (plus).

• Track record de cumplimiento de cuotas.

• Comunicación verbal y escrita sólida.

• Laptop moderna con cámara (máx. 3 años de antigüedad).

• Internet mínimo: 50 Mbps.

🏖️ Beneficios

• Monthly Mental Break Day.

• Paid Time Off.

• Trabajo remoto (desde casa o donde sea).

• Parental leave.

📌 Rol: Executive Assistant & Admins

🌎 Ubicación: 100% remoto (LATAM, Sudáfrica y Filipinas)

💼 Tipo de Contrato: No especificado

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Buscan Executive Assistants y perfiles administrativos para múltiples posiciones abiertas con incorporación inmediata. El trabajo es remoto y se realiza directamente con clientes de EE. UU., con foco en soporte ejecutivo, organización y gestión administrativa.

📋 Responsabilidades Principales

• Document management.

• Asistencia con calendario y emails.

• Expense reporting.

• Project management.

• Personal assistance.

• Priorización de tareas.

• Trabajo en horario de EE. UU.

🎯 Requisitos

• 1+ año de experiencia como Admin o Executive Assistant.

• Inglés fluido escrito y verbal (obligatorio).

• Internet estable, laptop y headset.

• Perfil energético, positivo y colaborativo.

• Apertura a feedback y mejora continua.

💰 Salario

• Aproximadamente USD 1,400 – 2,500 (según experiencia)

📌 Rol: Bookkeeper / Financial Operations Specialist

🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Independent Contractor / Part time (10 hs semanales)

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

20four7VA busca un/a Business Support Virtual Assistant senior con experiencia sólida en bookkeeping y financial operations. El rol brinda soporte tanto para finanzas personales como de negocio, incluyendo contabilidad de rental properties, y requiere alta precisión, ownership y consistencia mensual.

📋 Responsabilidades Principales

• Realizar bookkeeping mensual para cuentas personales y de negocio.

• Conciliar cuentas bancarias y tarjetas de crédito (4–5).

• Mantener registros contables de 2 propiedades en renta (16 unidades).

• Trackear ingresos, gastos y security deposits de las propiedades.

• Preparar estados financieros mensuales (Balance Sheet, P&L, Cash Flow).

• Categorizar y revisar gastos en QuickBooks para optimización fiscal.

• Administrar QuickBooks y mantener chart of accounts organizado.

• Identificar discrepancias y resolver problemas rápidamente.

• Crear reportes mensuales con insights y análisis.

• Preparar documentación para entregables anuales de CPA/taxes.

• Mantener recibos y registros en formato audit-ready.

• Recomendar mejoras en procesos y organización financiera.

🎯 Requisitos

• Experiencia comprobable en bookkeeping, accounting o financial operations.

• Dominio fuerte de QuickBooks (preferencia: Online).

• Experiencia manejando múltiples cuentas bancarias y tarjetas.

• Experiencia en real estate/rental property bookkeeping (muy valorada).

• Excelente organización y atención al detalle.

• Capacidad de manejar entregables mensuales de forma independiente.

• Comunicación clara para aclarar transacciones cuando sea necesario.

🕒 Horario

• 10 horas por semana

• Lunes a viernes

• Horario diario: TBD (PST)

🏖️ Beneficios

• Tarifas competitivas.

• Pagos semanales.

• Entrenamiento y upskilling gratuito.

• Soporte y acompañamiento constante.

• Comunidad activa.

📌 Rol: Account Manager

🌎 Ubicación: 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: No especificado

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Mento busca su primer/a Account Manager para trabajar directamente con el VP of Customer Experience y acompañar todo el ciclo de partners: implementación, renovación y expansión. Es un rol muy enfocado en comunicación, coordinación y operación, siendo el nexo entre partners, miembros y equipos internos para asegurar una ejecución fluida y una experiencia sólida.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar el día a día de cuentas: requests, coordinación interna, troubleshooting y comunicación.

• Trabajar cross-functional con coaching ops, product/engineering, sales y leadership.

• Diseñar y ejecutar programas por partner para engagement y ROI.

• Gestionar renovaciones, tracking y sistemas para medir salud de cuentas.

• Impulsar adopción, uso de seats y engagement (partners, miembros y coaches).

• Crear documentación externa (guides, playbooks, FAQs) e interna (manuales).

• Detectar oportunidades de expansión y colaborar para cerrarlas.

🎯 Requisitos

• 2–3 años en customer success, account management o client services (B2B SaaS/tech).

• Experiencia manejando relaciones con clientes en startups (calls, onboarding, renewals).

• Project management fuerte (armar y ejecutar programas desde cero).

• Manejo de data/reporting: métricas de salud, dashboards y storytelling con datos.

• Bonus: experiencia con HR, L&D o People Ops.

• Bonus: ubicación SF, LA o NY.

🏖️ Beneficios

• 100% remoto + team offsites dos veces al año.

• Medical, dental, vision + plan 401k.

• Vacaciones ilimitadas.

• Home office stipend de $500.

• Acceso a tu propio/a Mento Coach.

📌 Rol: Enterprise Account Executive

🌎 Ubicación: 100% remoto (México, Panamá, Costa Rica, Guatemala, El Salvador, Colombia, Ecuador)

💼 Tipo de Contrato: Full time

🎓 Formación: No requerida

🏭 Industria: Technology

💰 Salario: USD 4,000 – 5,000 mensuales + comisiones

📅 Fecha de Publicación: 01/27/2026

📋 Descripción General

HireBoost busca un/a Enterprise Account Executive para liderar ventas inbound y outbound de una plataforma PRM de nueva generación. El rol es clave para cerrar deals enterprise de al menos USD 50K en ARR, gestionando el ciclo completo de ventas y educando a clientes sobre cómo escalar ecosistemas de partnerships de forma más eficiente.

📋 Responsabilidades Principales

• Prospectar cuentas enterprise mediante outbound (calls, emails, LinkedIn).

• Calificar decisores y liderar demos de producto.

• Gestionar el ciclo completo de ventas, de primer contacto a cierre.

• Mantener pipeline y actividad comercial actualizada en HubSpot.

• Cumplir y superar objetivos mensuales y trimestrales.

• Construir relaciones consultivas con líderes de partnerships y revenue.

• Aportar insights de mercado y feedback al equipo de producto.

🎯 Requisitos

• 5+ años de experiencia en ventas B2B SaaS enterprise.

• Historial comprobado de outbound prospecting y cierre de nuevos negocios.

• Experiencia vendiendo a equipos de partnerships o sales leadership (plus).

• Comodidad con entornos de alto ritmo y metas exigentes.

• Disponibilidad para viajar y asistir a eventos presenciales.

🏖️ Beneficios

• Salario base competitivo + comisiones.

• Trabajo remoto desde LATAM seleccionada.

• Alto potencial de crecimiento profesional en empresa en fuerte expansión.

📌 Rol: Remote Finance Executive

🌎 Ubicación: 100% remoto (Latinoamérica)

💼 Tipo de Contrato: Full time

🎓 Formación: No especificada

💰 Salario: USD 1,600 – 2,000 mensuales (según experiencia)

🕒 Horario: Lunes a viernes, alineado a horario laboral del Reino Unido

📋 Descripción General

Empresa de e-commerce con sede en el Reino Unido busca un/a Finance Executive remoto/a para apoyar al área financiera en múltiples marcas. El rol es clave para asegurar el registro preciso de transacciones y apoyar la elaboración de Management Accounts, trabajando en un entorno dinámico y de alto volumen transaccional.

📋 Responsabilidades Principales

• Asistir en la preparación de Management Accounts, conciliaciones y reportes.

• Registrar transacciones bancarias, tarjetas de crédito y gastos cumpliendo políticas y VAT.

• Realizar conciliaciones bancarias y de tarjetas de forma periódica.

• Gestionar capital de trabajo y detectar oportunidades de reducción de costos.

• Monitorear y responder consultas del mailbox financiero.

• Completar journals mensuales y apoyar tareas ad hoc del equipo financiero.

🎯 Requisitos

• Mínimo 2 años de experiencia como Finance Executive o Finance Manager.

• Experiencia en equipos financieros de ritmo acelerado y multi-moneda.

• Sólidas habilidades de comunicación y organización.

• Experiencia en conciliaciones con alto volumen de transacciones.

• Buen manejo de Excel.

• Experiencia con Oracle NetSuite es deseable (no excluyente).

🏖️ Beneficios

• Trabajo remoto desde Latinoamérica.

• Salario competitivo según experiencia.

• Oportunidad de crecimiento en empresa de e-commerce en expansión.

📌 Rol: Accounts Receivable Specialist

🌎 Ubicación: Remote (LATAM: Argentina, México, Brasil, El Salvador, Colombia, Paraguay, Costa Rica)

💼 Tipo de Contrato: Full-Time

🎓 Formación: No especificado

📋 Descripción General

South busca un/a Accounts Receivable Specialist para un DTC brand en rápido crecimiento, con supply chain global, warehouse en EE. UU. y canales DTC y wholesale (incluyendo retailers como Nordstrom). El rol se enfoca en la gestión completa de AR para DTC y wholesale, asegurando cobranzas y reportes precisos, en un equipo 100% remoto y colaborativo.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar el ciclo completo de cuentas por cobrar (invoicing, collections y aplicación de pagos).

• Reconciliar balances de AR e investigar discrepancias.

• Dar soporte a cuentas wholesale y retail partners en billing y follow-ups de pago.

• Mantener registros precisos en el ERP y asegurar integridad de datos.

• Apoyar el cierre de mes y reportes de AR.

• Colaborar con el Director of Finance y equipos cross-functional en entorno remoto.

🎯 Requisitos

• ~2 años de experiencia en accounts receivable o contabilidad general.

• Experiencia con alto volumen de transacciones y múltiples revenue streams.

• Fuerte atención al detalle y habilidades organizativas.

• Capacidad para trabajar de forma independiente y priorizar en remoto.

• Inglés profesional.

🏖️ Beneficios

• Compensación: $2,000–$2,500 USD/mes.

• Trabajo 100% remoto desde Latinoamérica.

• CV en inglés requerido; Loom video opcional (da prioridad).

• Horario alineado a USA Time Zone.

• Posible solicitud de actualización de LinkedIn si sos contratado/a.

📌 Rol: Remote Finance Director

🌎 Ubicación: 100% remoto (Latinoamérica)

💼 Tipo de Contrato: Full-Time | Independent Contractor

🎓 Formación: No especificado

📋 Descripción General

HireLatam busca un/a Finance Director para una empresa de manufactura y construcción en fuerte crecimiento (≈$10M, con proyección a $30M). Es un rol hands-on, orientado a ejecución, control financiero y mejora de procesos. Se requiere liderazgo activo, presencia operativa y responsabilidad directa sobre números, sistemas y performance.

📋 Responsabilidades Principales

• Liderar contabilidad y cierre mensual (AP/AR, payroll, GL) antes del día 10.

• Auditar job costing y asegurar exactitud de gross profit antes de comisiones.

• Gestionar bancos, líneas de crédito y cash flow forecast (13 semanas).

• Revisar contratos de clientes por riesgos financieros y términos de pago.

• Controlar presupuesto vs. gasto real y señalar desvíos a tiempo.

• Implementar y mantener sistemas de inventario, WIP y materiales.

• Analizar costos reales de producción y mejorar márgenes.

• Documentar/mejorar SOPs y corregir procesos rotos con ownership.

🎯 Requisitos

• 5+ años como Controller o Finance Director en manufactura o construcción.

• Experiencia en empresas < $20M de revenue.

• Fuerte background en sistemas financieros/ERP (implementación desde cero).

• Perfil directo, resiliente, con mentalidad de ejecución y ownership.

• Disponibilidad lun–vie 8:00–17:00 CT.

• Aplicación con voice o video en inglés (mín. 30s) obligatoria.

🏖️ Beneficios

• Salario: $2,500–$3,500 USD/mes (según experiencia).

• Trabajo 100% remoto desde LATAM.

• Rol estratégico con alto impacto en crecimiento.

📌 Rol: Account Manager

🌎 Ubicación: 100% Remoto (Work from anywhere)

💼 Tipo de Contrato: Full time

🎯 Seniority: Mid level

🕒 Horario: 9:00 AM – 5:00 PM EST

📋 Descripción General

SiteCare busca un/a Account Manager para actuar como nexo estratégico entre clientes y equipos técnicos, asegurando satisfacción del cliente y crecimiento de cuentas mediante mantenimiento, optimización y desarrollo de soluciones en WordPress. El rol combina expertise técnico, gestión de relaciones y uso de herramientas modernas (incluyendo AI/LLM) para mejorar eficiencia y resultados.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar onboarding y comunicar beneficios del servicio a nuevos clientes.

• Mantener relación con clientes, realizar account reviews y definir estrategias de crecimiento por cuenta.

• Monitorear KPIs y performance de sitios, reportar resultados y proponer mejoras.

• Traducir necesidades técnicas en recomendaciones claras y accionables para clientes.

• Coordinar con equipos de desarrollo para scoping, priorización y ejecución de requests.

• Usar AI/LLM para análisis/troubleshooting de WordPress, reporting y documentación.

• Preparar propuestas y cotizaciones para servicios adicionales.

• Asegurar calidad: revisar/testear cambios antes de deployment y mantener documentación completa.

• Contribuir a mejoras de procesos internos, SOPs y actividades de training.

🎯 Requisitos

• Experiencia comprobable con WordPress (themes, plugins, buenas prácticas de optimización).

• Conocimiento de web hosting, DNS y gestión básica de servidores.

• Familiaridad con herramientas AI/LLM aplicadas a web management.

• Habilidad para manejar múltiples proyectos y prioridades, con fuerte comunicación y problem-solving.

• Experiencia en client relationship management y account growth.

• Manejo de plataformas de project management y comunicación.

• Gestión de presupuestos de clientes entre USD $1K y $10K+ (según el post).

📌 Rol: Remote Project Accountant

🌎 Ubicación: 100% remoto (LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Full time (Independent Contractor)

📋 Descripción General

HireLatam busca un/a Project Accountant para apoyar el control de costos y la gestión financiera de proyectos de construcción. El rol trabaja en conjunto con equipos de contabilidad, compras, billing y project/operations managers para asegurar un seguimiento preciso de costos y reportes financieros mensuales y trimestrales.

📋 Responsabilidades Principales

• Dar seguimiento a presupuestos y reportes de costos de proyectos.

• Analizar costos de mano de obra, materiales, equipos y subcontratos.

• Preparar reportes mensuales de job cost y variaciones.

• Recopilar información para reportes WIP mensuales y anuales.

• Monitorear costos de materiales y subcontratos y el proceso de Purchase Orders.

• Dar seguimiento a Change Orders.

• Identificar posibles sobrecostos y trabajar con los equipos para resolverlos.

• Apoyar el cierre de proyectos y conciliaciones finales de costos.

🎯 Requisitos

• 2–3 años de experiencia en contabilidad de proyectos o construcción.

• Conocimiento sólido de job cost accounting y reportes financieros.

• Experiencia con procesos de Purchase Orders en construcción.

• Conocimiento de InEight (plus).

• Alto nivel de detalle y capacidad de trabajo colaborativo.

🖥️ Requisitos Técnicos (obligatorios)

• Computadora Windows (no Mac).

• Mínimo 16 GB RAM.

• Doble monitor.

• Internet estable y espacio de trabajo silencioso (sin depender de viajes).

🕒 Horario

• Lunes a viernes, 8:00 AM – 5:00 PM ET.

💰 Compensación

• USD $1,000 – $2,000/mes (pago vía transferencia bancaria o Thera).

⚠️ Importante (Aplicación)

• Voice o video recording en inglés (mín. 30 seg) obligatorio.

• Solo candidatos residentes en LATAM.

• Knockout questions aplican; respuestas que no cumplan requisitos serán descalificadas automáticamente.

📌 Rol: Public Relations & Account Coordinator

🌎 Ubicación: 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: Part time

📋 Descripción General

Se busca un/a PR & Communications Account Coordinator para apoyar a account leads en iniciativas de PR y comunicaciones. Es un rol muy operativo y de ejecución, enfocado en mantener campañas, entregables creativos y comunicaciones avanzando a tiempo y con alto nivel de organización en un entorno dinámico.

📋 Responsabilidades Principales

• Apoyar tareas diarias de PR y comunicaciones en múltiples cuentas.

• Investigar premios de la industria y asistir en submissions y tracking.

• Monitorear y medir performance de campañas (media coverage, emails, entregables).

• Preparar reportes y apoyar el análisis de resultados.

• Gestionar workflows, tareas y reportes en HubSpot.

• Coordinar producción creativa, timelines y follow-up entre equipos.

• Redactar y editar emails, contenidos y comunicaciones internas.

• Proofreading y control de calidad de assets creativos.

• Coordinar pedidos de signage y materiales con vendors.

• Apoyar investigación sobre eventos, productos, servicios y tendencias.

• Participar en calls con clientes y mantener registros, notas y agendas.

🎯 Requisitos

• Habilidad para multitasking y gestión de múltiples proyectos con alto detalle.

• Experiencia en PR, marketing, comunicaciones, social media o equipos creativos.

• Experiencia en producción creativa y trafficking de tareas.

• Manejo de HubSpot o CRM/herramientas similares.

• Organización, gestión del tiempo y seguimiento autónomo.

• Conocimiento básico de SEO, marketing digital y análisis de campañas.

• Discreción y manejo de información confidencial.

• Capacidad de adaptación a cambios y prioridades dinámicas.

🎓 Formación

• Licenciatura en Comunicaciones, Marketing, Public Relations o afín (preferida).

🏖️ Beneficios

• Posición part-time.

• 100% remoto.

• Trabajo con clientes y campañas diversas en un equipo colaborativo.

📌 Rol: Head of Payments Operations

🌎 Ubicación: Anywhere / 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: Full-Time

📋 Descripción General

GR8 Tech busca un/a Head of Payments Operations para liderar las operaciones del producto Payments Gateway dentro de un entorno iGaming de alto riesgo. El rol es clave para garantizar operaciones escalables, eficientes y alineadas con estándares regulatorios, trabajando con equipos globales y teniendo impacto directo en el crecimiento del negocio.

📋 Responsabilidades Principales

• Liderar equipos operativos (Support, Monitoring, Analytics) y la operación diaria del Payments Gateway.

• Definir e implementar estrategias operativas alineadas con la visión del producto.

• Optimizar procesos, automatización, gestión de riesgos y cumplimiento regulatorio.

• Supervisar KPIs operativos, niveles de servicio y mejora continua.

• Colaborar con equipos de Producto, Tecnología y Compliance.

• Actuar como socio estratégico del Chief Payments Gateway Officer.

• Construir y desarrollar equipos de alto rendimiento a nivel global.

🎯 Requisitos

• +5 años de experiencia en roles senior de operaciones (payments, iGaming, fintech o industrias de alto riesgo).

• Sólido conocimiento de flujos de pago, monitoreo, analytics y gestión de riesgos.

• Experiencia liderando equipos grandes y multidisciplinarios.

• Background en entornos globales, rápidos y altamente regulados.

• Perfil estratégico, con fuertes habilidades de liderazgo y comunicación.

• Capacidad para trabajar con múltiples zonas horarias y marcos regulatorios.

🏖️ Beneficios

• Budget anual flexible (salud, deportes, home office, idiomas, bienestar).

• Licencias parentales pagas y apoyo para childcare.

• +20 días de vacaciones, sick leave ilimitado y setup remoto con soporte técnico.

• Eventos de equipo y programas internos de aprendizaje y crecimiento.

📌 Rol: Remote Accounts Payable Specialist

🌎 Ubicación: 100% Remoto (LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Full time (Independent Contractor)

🕒 Horario: Lunes a Viernes, 8:00 am – 5:00 pm (zona horaria principal de EE. UU.)

💰 Salario: USD $1,300 / mes

🏢 Empresa: HireLatam (reclutamiento) | Cliente: Value Added Reseller (Technology)

📋 Descripción General

Buscan un/a Accounts Payable Specialist para apoyar un entorno de alto volumen, con foco en reorganizar procesos de AP, reconciliar estados de proveedores y prevenir errores mientras la empresa migra a nuevos sistemas.

📋 Responsabilidades Principales

• Ingresar facturas de proveedores en QuickBooks validando órdenes de compra.

• Investigar facturas sin PO correcto.

• Enviar remittances y asegurar correcta aplicación de pagos.

• Reconciliar estados de proveedores con AP abierto.

• Registrar pagos con tarjeta de crédito y credit memos.

• Verificar correcta asignación de facturas entre entidades US vs Canadá.

• Responder consultas de AP por email (alto volumen).

🎯 Requisitos

• 2+ años de experiencia en Accounts Payable.

• Experiencia con QuickBooks (muy valorada).

• Atención al detalle obligatoria.

• Comunicación escrita clara con proveedores.

⚠️ Importante

• Voice o video recording en inglés (≥30 segundos) obligatorio.

• Solo candidatos/as residentes en LATAM.

• Preguntas knockout en la aplicación.

📌 Rol: Remote Senior Staff Accountant & Onboarding Lead

🌎 Ubicación: 100% Remoto (LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Full time (Independent Contractor)

🕒 Horario: Lunes a Viernes, 8:30 am – 4:30 pm (ET)

💰 Salario: USD $2,600 – $3,500 / mes + comisiones por clientes onboardeados

🏢 Empresa: HireLatam (reclutamiento) | Cliente: firma contable en EE. UU.

📋 Descripción General

Buscan un/a Senior Staff Accountant para liderar el onboarding de nuevos clientes en una firma contable moderna que trabaja con pymes de EE. UU. El rol combina liderazgo en llamadas con clientes, cleanup de bookkeeping y coordinación técnica para dejar las cuentas listas para el trabajo mensual.

📋 Responsabilidades Principales

• Liderar llamadas por Zoom con dueños de small businesses.

• Limpiar bookkeeping de clientes nuevos (bank feeds, chart of accounts, procesos).

• Crear y limpiar archivos en QuickBooks Online.

• Usar Canopy para organizar tareas y gestionar múltiples clientes.

• Conectar CRMs (Jobber, HubSpot, ServiceTitan, Square) con QuickBooks.

• Validar que el bookkeeping coincida con el tax return del año anterior.

• Hacer handoff al equipo de bookkeeping mensual.

🎯 Requisitos

• 5+ años de experiencia en accounting/bookkeeping.

• 3+ años usando QuickBooks Online.

• 2+ años trabajando con empresas de EE. UU.

• Título en Contabilidad.

• Conocimiento de payroll y principios contables.

• Inglés excelente escrito y oral.

• Perfil tech-savvy (Zoom, Slack, nuevos softwares).

• Alta organización, atención al detalle y manejo de múltiples deadlines.

• Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.

⭐ Deseable

• Exposición a impuestos de EE. UU. (S Corps, sole proprietors, partnerships).

⚠️ Importante

• Voice o video recording en inglés (≥30 segundos) obligatorio.

• Solo candidatos/as residentes en LATAM.

• • Preguntas knockout en la aplicación.

📌 Rol: Enterprise Account Executive

🌎 Ubicación: Worldwide / 100% Remoto (home-based)

💼 Tipo de Contrato: Full time

🧩 Área: Sales (Enterprise Software)

🏢 Empresa: Canonical

📋 Descripción General

Canonical busca Enterprise Account Executives para impulsar revenue en territorios globales, vendiendo software enterprise open source (Ubuntu y soluciones de infraestructura/aplicaciones). El rol es full-cycle: planificación de territorio, prospección, cierre y expansión de cuentas enterprise, trabajando con equipos técnicos y de customer success.

📋 Responsabilidades Principales

• Representar a Canonical y sus soluciones en el territorio asignado.

• Diseñar y ejecutar planes de territorio y cuentas.

• Generar pipeline mediante outreach, prospecting, marketing local y eventos.

• Cerrar contratos y cumplir/exceder objetivos trimestrales y anuales.

• Gestionar relaciones a lo largo de todo el ciclo de ventas.

• Colaborar con field engineers para proponer soluciones.

• Identificar oportunidades de crecimiento con Customer Success.

• Mantener pipeline y forecasts precisos.

🎯 Requisitos

• Licenciatura (preferible Ingeniería o Computer Science).

• Experiencia en ventas de software enterprise/tecnología.

• Conocimiento/experiencia con open source, cloud, virtualización y contenedores.

• Historial de cumplimiento de cuotas y wins de nuevas cuentas.

• Inglés profesional (otros idiomas son un plus).

• Autonomía y disciplina para trabajo distribuido.

• Disponibilidad para viajar (regional e internacional).

⭐ Deseable

• Experiencia por vertical (finanzas, telco, salud, energía, sector público, tech).

• Participación como speaker en eventos/conferencias.

🏖️ Beneficios

• Compensación global competitiva + comisiones por performance.

• Trabajo distribuido con sprints presenciales 2 veces al año.

• Presupuesto anual de aprendizaje: USD $2,000.

• Revisión salarial anual, rewards y vacaciones.

• Licencias parentales, EAP.

• Viajes a eventos de compañía (Priority Pass y upgrades en viajes largos).

📌 Rol: Remote Property Management Accountant

🌎 Ubicación: 100% Remoto (LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Full time (Independent Contractor)

🕒 Horario: Lunes a Viernes, 8:00 am – 5:00 pm (ET)

💰 Salario: USD $1,000 – $2,000 / mes

🏢 Empresa: HireLatam (reclutamiento) | Cliente: empresa de real estate en EE. UU.

📋 Descripción General

Buscan un/a Property Management Accountant detallista para manejar AR, AP y general ledger en un portafolio multi-propiedad. El rol trabaja de cerca con el owner y el equipo de property management, asegurando cierres mensuales, pagos a vendors y cumplimiento fiscal.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar cuentas por cobrar (AR), seguimiento diario y resolución de issues.

• Comunicación con tenants/clientes por facturas, pagos y saldos vencidos.

• Preparar reportes semanales de AP y procesar pagos.

• Mantener trackers de pagos recurrentes, seguros e impuestos inmobiliarios.

• Preparar reportes anuales de ingresos y gastos (I&E).

• Soporte en preparación de impuestos, 1099 y tareas ad hoc.

🎯 Requisitos

• 3+ años de experiencia en property management accounting.

• Conocimiento sólido de Yardi Breeze.

• Alto nivel de detalle, organización y comunicación escrita/verbal.

• Workspace silencioso + internet estable.

🖥️ Requisitos Técnicos (Obligatorios)

• PC con Windows (no Mac).

• 16 GB RAM mínimo.

• Doble monitor.

• Conectividad garantizada (incluso viajando).

⚠️ Importante

• Voice o video recording en inglés (≥30 segundos) obligatorio.

• Solo candidatos/as residentes en LATAM.

• Preguntas knockout en la aplicación.