💰 Ventas

📌 Rol: Account Manager / Customer Success Manager
🌎 Ubicación: 100% remoto – Latinoamérica
💼 Tipo de Contrato: Freelance / Colaboración estable
🕐 Jornada: Flexible
💰 Salario: USD 5 por hora
📅 Incorporación: Inmediata

📋 Descripción General
The Rose Holding Group busca un/a Account Manager / Customer Success Manager con experiencia gestionando clientes y marcas y conocimientos amplios de marketing digital. El objetivo es entender las necesidades del cliente, detectar oportunidades, proponer ideas y coordinar al equipo para conseguir mejores resultados.

📋 Responsabilidades Principales
• Gestionar la comunicación y relación diaria con los clientes.
• Realizar seguimiento de proyectos, resultados y satisfacción.
• Entender necesidades y proponer soluciones.
• Detectar oportunidades en marketing, contenido, automatización y captación.
• Coordinar al equipo para ejecutar estrategias y proyectos.
• Anticiparse a problemas y buscar soluciones.
• Proponer nuevos servicios o acciones para mejorar resultados.
• Asegurar una experiencia satisfactoria y relaciones a largo plazo.

🎯 Requisitos
• Experiencia como Account Manager, Customer Success, Client Success, Project Manager o similar.
• Conocimientos generales de marketing digital.
• Experiencia gestionando marcas, clientes o proyectos.
• Excelente comunicación y trato directo con clientes.
• Pensamiento estratégico, organización y orientación a resultados.
• Proactividad y capacidad para detectar oportunidades.
• Capacidad para coordinar diferentes perfiles dentro de un equipo.
• Se valora experiencia en agencias de marketing, automatización, IA, CRM, publicidad digital y estrategias de crecimiento.

🏖️ Beneficios
• Colaboración estable y proyectos recurrentes.
• Trabajo 100% remoto y horario flexible.
• Posibilidad de crecimiento dentro de The Rose Holding.
• Trabajo con diferentes marcas y proyectos digitales.

📩 Cómo aplicar: Enviar CV.

📌 Role: Client Executive
🌎 Location: San Jose, Costa Rica – Remote
💼 Contract Type: Fulltime - LATAM
🏢 Department: Sales – Business Development

📋 General Description
Atmosera is looking for a Costa Rica-based Client Executive to promote and sell Azure Operations Services, security, applications, DevOps, and Data/AI solutions in the LATAM market. The role focuses on generating opportunities, closing profitable deals, and delivering long-term client value.

📋 Key Responsibilities
• Negotiate, close, and win new business and existing customer extensions.
• Develop regional and industry-based market strategies.
• Build relationships with C-level and Senior Leadership representatives.
• Develop strong relationships with Microsoft Field Representation and the Microsoft community.
• Understand client business and technical requirements to recommend effective solutions.
• Manage the full sales cycle, from lead identification to proposals and client presentations.
• Build and maintain a strong sales pipeline and accurate forecasts.
• Become a trusted cloud advisor for assigned accounts and regions.
• Position Atmosera’s Application Innovation, Data & AI, DevOps, Security, and Cloud Architecture solutions.

🎯 Requirements
• 7+ years of enterprise sales experience.
• Complex sales, solution selling, and strategic accounts leadership are a plus.
• Previous sales experience with Microsoft services and solutions is preferred.
• Strong written, verbal, presentation, and persuasion skills.
• Proven success in solutions-oriented sales and meeting or exceeding quota.
• Strategic account planning and execution skills.
• Services sales experience within a channel environment.
• Passion for client experience, consulting, and digital transformation.

About Flowmingo AI

Flowmingo is a Y Combinator-backed startup (plus VinaCapital & top global investors) on a mission to democratize hiring. We believe the current hiring model is broken: recruiters only have time to interview 5% of applicants, leaving 95% of talent—the "hidden gems"—undiscovered. We are fixing this with an AI-native, high-volume interviewing platform. Our model is unique: we offer our tool for free to recruiters to capture the massive, uncontested markets of Southeast Asia, LATAM, and Africa. This allows us to process massive volumes of candidates that traditional, expensive platforms cannot touch.

About the Role

As a Sales Growth Business Partner, you will introduce Flowmingo to forward-thinking companies and leaders in your network.

Your mission is to help them modernize hiring, streamline screening, and embrace AI-assisted selection.

This is a referral-based role with no fixed hours. Whether you're an agency recruiter, HR consultant, talent acquisition expert, or simply someone with strong ties in the hiring space, this role offers flexibility and high-impact potential.

What You’ll Do

• Introduce Flowmingo to your network and community.

• Share how our AI interview platform transforms hiring and saves time.

• Serve as a trusted point of contact and thought partner as users explore the platform.

• Provide real-time market feedback to help improve our product and programs.

• Operate independently and earn based on your results.

Who This Is For

• Business development & sales professionals.

• Consultants and network-driven operators.

• People who can build trust with business decision-makers.

• Strong communication and relationship-building skills.

• Entrepreneurial mindset and results-driven work style.

Compensation & Benefits

• Work Anytime, Anywhere: This is a commission-only partner role, meaning you set your own hours and work from any location.

• High-Reward Potential: Your earnings are based on the successful referrals you generate, with a transparent payout structure. Commission increases with volume and consistency.

How to Join

Please fill out the form on the right. If you're a good fit, we will inform you regarding the next steps within 1-3 working days.

If you’re excited to represent a product that sells itself - and want a flexible role with high earnings potential—join us in shaping the future of hiring.

Location: Remote (Global)

Employment type: Internship → Full-time

How to apply

Apply here: https://talent.flowmingo.ai/jobs/sgbp-sales-growth-business-partner-gua46p?utm_source=weremoto_jb2026

Do you consider yourself a creative person? Would you like to connect and captivate people from all over the world? Don’t miss the opportunity to be part of our team. At Good Bunny Agency, we are looking for new members to join one of the biggest marketing agencies in the region. We are seeking energetic and creative candidates who can work in an organized and dynamic environment. We offer:

• Base salary + commissions (averaging $1000 Full Time / $500 Part Time, with the opportunity to earn $1500 or more depending on your performance).

• Performance bonus.

• Payments through Binance.

• Optional mental health service financing.

You will fit perfectly into our team if you meet the following requirements:

• English level B2 or higher.

• Laptop or PC with at least 8GB of RAM.

• Stable internet connection.

If your application passes all filters, we will contact you. After a successful interview, you will complete a one-week training, compensated with a $50 bonus in your second paycheck.

Available schedules (Venezuela time):

Full-time: Monday to Friday.

• AM Shift: 8 am to 5 pm.

• PM Shift: 5 pm to 2 am.

Weekends: Saturday and Sunday.

• AM Shift: 8 am to 5 pm.

• PM Shift: 5 pm to 2 am.

Salary: Between 800 USD and 1200 USD on average.
Payment condition: Biweekly via Binance (USDT).

📌 Rol: Sales Development Representative (Inside Sales)
🌎 Ubicación: 100% remoto – Worldwide
🎓 Experiencia: 1–3 años en Sales, Inside Sales, Customer Success o áreas relacionadas
🗣️ Idioma: Inglés avanzado

📋 Descripción General
Worldpackers busca un/a Sales Development Representative (SDR) para su equipo de Inside Sales, enfocado en conectar con viajeros interesados en Group Trips, calificar oportunidades y convertir leads en reservas.

📋 Responsabilidades Principales
• Contactar viajeros interesados a través de WhatsApp, email, teléfono, chatbot y social media.
• Identificar necesidades, preferencias, planes de viaje, presupuesto y expectativas.
• Calificar leads y recomendar los Group Trips más adecuados.
• Acompañar a potenciales viajeros durante el proceso de decisión.
• Resolver consultas sobre precios, destinos, logística y experiencia grupal.
• Convertir qualified opportunities en reservas y realizar follow-ups.
• Registrar información y sales activity en HubSpot.
• Compartir insights sobre preguntas, objeciones e intereses de los viajeros para mejorar Sales, Marketing y Product.

🎯 Requisitos
• 1–3 años de experiencia en Sales, Inside Sales, Customer Success o áreas relacionadas.
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral.
• Experiencia o comodidad atendiendo clientes por teléfono, WhatsApp y canales digitales.
• Organización para gestionar múltiples conversaciones y follow-ups.
• Experiencia con CRM; HubSpot es un plus.
• Mentalidad orientada a resultados y conversiones.
• Familiaridad con sales, funnel y conversion metrics.
• Interés en travel, experiences y community-driven products.

⭐ Deseable
• Experiencia en Inside Sales o consultative selling.
• Experiencia en B2C Sales y/o digital products.
• Experiencia en travel, tourism, hospitality o experiences.
• Experiencia con clientes internacionales o entornos globales.

📌 Rol: Inside Sales Representative (Bilingual English/Spanish)
🌎 Ubicación: 100% remoto – Latinoamérica
💼 Tipo de Contrato: Full-Time
💰 Salario Base: USD $1,032–$1,376/mes + comisiones sin límite | OTE aprox. USD $2,500/mes
🎓 Experiencia: 2–5 años en ventas B2B, preferentemente outbound/remoto
🗣️ Idioma: Inglés C1–C2 y español fluido

📋 Descripción General
Valatam busca un/a Inside Sales Representative / Outbound B2B Specialist para gestionar el ciclo completo de ventas con clientes de EE. UU. El rol está orientado a perfiles “hunter” con experiencia en cold outreach, consultative selling y cumplimiento de objetivos comerciales.

📋 Responsabilidades Principales
• Gestionar el proceso completo de ventas, desde prospecting y discovery calls hasta proposals y closing.
• Realizar outreach diario mediante cold calls, emails personalizados y LinkedIn.
• Cumplir KPIs como 60+ outbound calls/día o 2+ qualified discovery calls/día.
• Identificar necesidades y presentar soluciones de BPO, staffing o virtual assistance.
• Gestionar el sales pipeline, registrar interacciones y mantener revenue forecasts actualizados en el CRM.
• Colaborar con Recruitment y HR para alinear las necesidades de clientes con candidate placements.

🎯 Requisitos
• 2–5 años de experiencia en ventas B2B.
• Inglés C1–C2 y español fluido.
• Perfil hunter, con experiencia en cold outreach y pipeline building.
• Sólidas habilidades de consultative selling y cumplimiento de cuotas.
• Experiencia en BPO, staffing o virtual assistants, preferida.
• Home office silencioso, internet estable (≥10 Mbps descarga / 2 Mbps subida) y conexión de respaldo.
• Bachelor’s o Associate’s degree, preferido.

🏖️ Beneficios
• Comisiones sin límite y performance bonuses.
• 7 U.S. Federal Holidays + 4 días de PTO pagos al año.
• Stipend mensual para seguro médico sujeto a elegibilidad.
• Gym/Wellness allowance y bonos de cumpleaños/aniversario.
• Fitness classes online, eventos virtuales y celebraciones anuales.

⚠️ Importante
Durante los primeros 4 meses, los candidatos deben estar disponibles desde los países habilitados y sin compromisos de viaje.

Lifetime Construction (Fort Collins, Colorado, USA) — contratista general Class A. Roofing / techos de respuesta a tormentas de granizo en Colorado y Wyoming. Sitio: https://lifetimeconstruction.org/

Puesto: setter de citas bilingüe, 100% remoto. Contratista independiente (independent contractor / subcontratista), no empleado. Pago: $10–15 USD por hora (dólares estadounidenses, no moneda local). 30+ horas/semana, 6+ meses. Horario de oficina Mountain Time (aprox. 8am–5pm Denver / 9am–6pm Colombia).

Después de granizadas verificadas, llamas a dueños de casa en EE.UU., tienes una conversación creíble y agendamos una inspección de techo para nuestros closers en el mercado. Usas el power dialer de Lifetime (hasta 4 líneas). No es venta de alta presión. No prometas cobertura de seguro.

Requisitos:

- Español nativo o muy fuerte Y inglés excelente para hablar con homeowners en EE.UU.

- Experiencia en outbound / appointment setting (techos, home services, seguros o real estate es plus)

- Oficina en casa silenciosa, internet cableado, computadora y headset propios

- Disponibilidad en horario MST entre semana

- Pago en USD (Wise/Payoneer)

Cómo aplicar (obligatorio):

Envía un correo a chase@lifetimeconstruction.co con asunto: Setter bilingüe – [Ciudad, País]

Incluye:

1. Nombre completo, ciudad, país

2. Nivel de inglés y dónde lo usaste (BPO, clientes US, etc.)

3. Nota de voz en inglés de 2 minutos (https://vocaroo.com) como si llamaras a un homeowner de EE.UU. después de una granizada para agendar inspección de techo

4. Intro en español de 60 segundos

5. Horas que puedes trabajar en Mountain Time

6. Tarifa que pides (rango $10–15/hr USD)

No agencias. Directo con la empresa.

English ---

Remote bilingual appointment setter for hailstorm outbound. Independent contractor $10–15 USD/hr, 30+ hrs/week, MST. Native Spanish + strong US English. Apply to chase@lifetimeconstruction.co subject Setter bilingüe – [City, Country] with 2-min English Vocaroo + 60s Spanish intro. Do not promise insurance coverage.

📌 Rol: Account Executive (Outbound B2B / US Market)
🌎 Ubicación: 100% remoto – Latinoamérica
💼 Tipo de Contrato: Full-Time
💰 Salario Base: USD $1,032–$1,376/mes + comisiones sin límite | OTE aprox. USD $2,500/mes
🎓 Experiencia: 2–5 años en ventas B2B, preferentemente outbound/remoto

📋 Descripción General
Valatam busca un/a Bilingual Account Executive para gestionar el ciclo completo de ventas con clientes de EE. UU., desde prospección hasta cierre. El rol está orientado a perfiles “hunter” con experiencia en outbound B2B, consultative selling y generación de nuevos clientes.

📋 Responsabilidades Principales
• Gestionar el sales funnel completo: prospecting, qualification, discovery calls, presentations y closing.
• Realizar outreach diario mediante cold calls, email y LinkedIn con decision-makers de EE. UU.
• Cumplir KPIs de actividad, como 60+ outbound calls/día o 2+ qualified discovery calls/día.
• Identificar necesidades y presentar soluciones de BPO, staffing o virtual assistance.
• Mantener actualizado el CRM, pipeline y revenue forecasts.
• Colaborar con Recruitment y HR para garantizar placements y satisfacción de clientes.

🎯 Requisitos
• Inglés C1–C2 y español fluido.
• 2–5 años de experiencia en ventas B2B.
• Perfil hunter y experiencia en cold outreach y pipeline building.
• Sólidas habilidades de consultative selling y cumplimiento de cuotas.
• Experiencia en BPO, staffing o virtual assistants, preferida.
• Home office silencioso, internet estable (≥10 Mbps descarga / 2 Mbps subida) y conexión de respaldo.
• Bachelor’s o Associate’s degree, preferido.

🏖️ Beneficios
• Comisiones sin límite, bonuses y performance rewards.
• 7 U.S. Federal Holidays + 4 días de PTO pagos al año.
• Stipend para seguro médico sujeto a elegibilidad.
• Gym/Wellness allowance y bonos de cumpleaños/aniversario.
• Fitness classes online, eventos virtuales y celebraciones anuales.

⚠️ Importante
Durante los primeros 4 meses, los candidatos deben permanecer disponibles desde los países habilitados y sin compromisos de viaje.

📌 Rol: Sales Development Representative (Bilingual English/Spanish)
🌎 Ubicación: 100% remoto – Latinoamérica
💼 Tipo de Contrato: Full-Time | Entry-Level
💰 Salario: Equivalente a USD $696–$1,044/mes, según experiencia y habilidades
🎓 Experiencia: 1–2 años en ventas y/o asistencia administrativa

📋 Descripción General
Valatam busca un/a Junior Sales Development Representative (SDR) bilingüe para combinar prospección outbound con tareas administrativas de ventas. El rol se enfoca en generar y calificar leads, coordinar reuniones y mantener organizado el sales pipeline.

📋 Responsabilidades Principales
• Realizar prospección outbound mediante cold calls, email y LinkedIn para identificar y calificar leads.
• Coordinar discovery calls y gestionar calendarios.
• Registrar actividades, actualizar trackers y generar reportes del pipeline.
• Gestionar emails y follow-ups con prospects, clientes y equipo interno.
• Organizar sales collateral, documentación y archivos en Google Drive.
• Apoyar con market research, preparación de documentos y tareas operativas del proceso comercial.

🎯 Requisitos
• Inglés fluido C1/C2 y español.
• 1–2 años de experiencia en ventas y/o asistencia administrativa.
• Dominio de Google Workspace y Microsoft Office.
• Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas.
• Home office silencioso, internet estable (≥10 Mbps descarga / 2 Mbps subida) y conexión de respaldo.
• Bachelor’s o Associate’s degree, preferido.

🏖️ Beneficios
• Incrementos salariales anuales según performance y posibilidad de bonos discrecionales de clientes.
• 7 U.S. Federal Holidays + 4 días de PTO pagos al año.
• Stipend mensual para seguro médico, sujeto a elegibilidad.
• Bonos de cumpleaños/aniversario y Gym/Wellness allowance.
• Clases de fitness online ilimitadas, eventos virtuales y celebraciones navideñas.

⚠️ Importante
Durante los primeros 4 meses, los candidatos deben estar disponibles para trabajar desde los países habilitados y sin compromisos de viaje, para garantizar un proceso de onboarding adecuado.

📌 Rol: Partner Sales Director – Global System Integrator (GSI)
🌎 Ubicación: 100% remoto – Global
💼 Área: Sales / Global Alliances & Channels
✈️ Viajes: Hasta 40% del tiempo, incluyendo viajes internacionales

📋 Descripción General
Canonical busca un/a Partner Sales Director para desarrollar y fortalecer las relaciones comerciales con Global System Integrators (GSI), impulsando soluciones basadas en Ubuntu y oportunidades de transformación digital. El rol liderará las estrategias sell-to, sell-through y sell-with, trabajando con partners desde equipos técnicos hasta nivel CxO.

📋 Responsabilidades Principales
• Construir relaciones estratégicas y de largo plazo con partners GSI.
• Desarrollar oportunidades comerciales basadas en Ubuntu, sus stacks y servicios.
• Liderar estrategias sell-to, sell-through y sell-with con partners.
• Negociar contratos y términos comerciales.
• Impulsar la adopción de tecnología Ubuntu dentro de las organizaciones asociadas.
• Comprender las estructuras, modelos de venta y oportunidades de los partners.
• Trabajar con Marketing, Sales Engineering y Product Management para alcanzar objetivos comerciales.
• Representar las necesidades y perspectivas de los partners internamente.
• Liderar executive interlocks entre partners y el leadership team de Canonical.
• Participar en customer workshops, sales events, presentaciones públicas y executive engagements.

🎯 Requisitos
• Amplia experiencia en Alliance Management o Indirect Sales Management.
• Experiencia trabajando con Global System Integrators.
• Conocimiento profundo del ecosistema de Linux, cloud software y modelos comerciales open source.
• Amplia experiencia con OpenStack, virtualization, containers y otras tecnologías Cloud.
• Capacidad para identificar customer requirements, gaps y nuevas oportunidades comerciales.
• Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación.
• Perfil autónomo, disciplinado y hands-on.
• Capacidad para trabajar en entornos dinámicos, de alta presión y con objetivos ambiciosos.
• Interés por los productos y la misión de Ubuntu.
• Disponibilidad para viajar hasta un 40% del tiempo.

🏖️ Beneficios
• Entorno de trabajo distribuido y encuentros presenciales del equipo dos veces al año.
• USD $2.000 anuales para aprendizaje y desarrollo.
• Revisión anual de compensación.
• Bonus anual o comisión basada en performance.
• Recognition rewards.
• Vacaciones anuales.
• Licencias por maternidad y paternidad.
• Team Member Assistance Program y Wellness Platform.
• Viajes para encuentros con el equipo.
• Priority Pass y upgrades para viajes de larga distancia por eventos de la empresa.

📌 Rol: Head of Sales & Marketing – B2B Revenue Growth & GTM
🌎 Ubicación: 100% remoto – Brasil, Argentina, Perú, Chile o Ecuador
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo
🕐 Horario: Horario laboral de EE. UU.
📈 Experiencia: 7+ años en Sales y/o Marketing, incluyendo 3+ años en roles de liderazgo comercial, Sales, Marketing o Revenue

📋 Descripción General
Pavago busca un/a Head of Sales & Marketing para liderar integralmente el motor comercial, incluyendo Sales, Marketing, pipeline generation, customer acquisition y revenue growth. Es un rol senior de liderazgo que combina estrategia con ejecución hands-on para construir un pipeline predecible, mejorar conversiones y desarrollar sistemas de Go-to-Market escalables.

📋 Responsabilidades Principales
• Desarrollar y ejecutar la estrategia general de Sales & Marketing.
• Gestionar objetivos de revenue, pipeline, customer acquisition y conversion.
• Liderar y desarrollar los equipos de Sales y Marketing.
• Definir ICP, positioning, messaging y estrategia GTM.
• Supervisar outbound sales, inbound marketing, paid acquisition, demand generation y partnerships.
• Crear procesos comerciales, playbooks y operating systems escalables.
• Monitorear el funnel completo desde lead generation hasta close.
• Liderar forecasting, pipeline reviews y revenue reporting.
• Identificar bottlenecks y oportunidades para mejorar conversion rates.
• Reclutar, capacitar y desarrollar miembros del equipo comercial.
• Trabajar directamente con executive leadership en iniciativas de crecimiento.

🎯 Requisitos
• 7+ años de experiencia en Sales y/o Marketing.
• 3+ años en posiciones de liderazgo en Sales, Marketing o Revenue.
• Experiencia comprobable construyendo y escalando revenue functions.
• Sólido conocimiento de funnels B2B de Sales y Marketing.
• Experiencia gestionando equipos comerciales y presupuestos.
• Conocimiento de pipeline generation, customer acquisition, sales conversion, demand generation, GTM y revenue forecasting.
• Comprensión financiera y analítica de CAC, LTV, pipeline, conversion y revenue.
• Experiencia gestionando performance mediante objetivos y métricas.
• Capacidad para combinar pensamiento estratégico con ejecución hands-on.
• Fuertes habilidades de liderazgo y comunicación ejecutiva.

📌 Rol: Sales Manager
🌎 Ubicación: 100% remoto – Brasil, Argentina, Perú, Chile o Ecuador
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo
🕐 Horario: Horario laboral de EE. UU.
📈 Experiencia: 5+ años en ventas y 2+ años liderando equipos comerciales

📋 Descripción General
Pavago busca un/a Sales Manager para liderar un equipo comercial de alto rendimiento e impulsar un crecimiento de ingresos predecible. El rol será responsable del desempeño del equipo, coaching, gestión del pipeline, forecasting y ejecución de la estrategia de ventas.

📋 Responsabilidades Principales
• Liderar y brindar coaching a SDRs, BDRs y/o Account Executives.
• Establecer KPIs individuales y de equipo.
• Realizar revisiones de pipeline, performance y deals.
• Monitorear métricas de actividad, conversión, pipeline e ingresos.
• Capacitar al equipo en discovery, objection handling, negociación y cierre.
• Desarrollar y mejorar sales playbooks y procesos comerciales.
• Identificar gaps de performance e implementar planes de mejora.
• Colaborar con liderazgo en forecasting y estrategias de crecimiento.
• Apoyar el recruiting, onboarding y ramp-up de nuevos representantes de ventas.

🎯 Requisitos
• 5+ años de experiencia en ventas.
• 2+ años de experiencia en liderazgo comercial.
• Experiencia comprobable gestionando equipos de ventas con cuotas.
• Sólidas habilidades de pipeline management y forecasting.
• Enfoque data-driven para evaluar el desempeño comercial.
• Experiencia en coaching y desarrollo de equipos.
• Excelentes habilidades de liderazgo y comunicación.
• Comodidad trabajando en un entorno orientado a KPIs e ingresos.

📌 Rol: Inside Sales Specialist / Outbound B2B Specialist – US Clients
🌎 Ubicación: 100% remoto – LATAM
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo
💰 Salario: Equivalente a USD $1,032–$1,376/mes según experiencia + comisiones sin límite (OTE aproximado de USD $2,500/mes)
📈 Experiencia: 2–5 años en ventas B2B
🗣️ Idiomas: Inglés C1–C2 y español fluido

📋 Descripción General
Valatam busca un/a profesional bilingüe de ventas para gestionar el ciclo comercial completo con clientes de EE. UU., desde la prospección hasta el cierre. El rol está orientado a outbound sales, desarrollo de pipeline, venta consultiva y cumplimiento constante de objetivos.

📋 Responsabilidades Principales
• Gestionar el ciclo completo de ventas: prospección, discovery y cierre.
• Realizar outbound diario mediante cold calling, email y LinkedIn.
• Alcanzar 60+ llamadas diarias o 2+ discovery calls por día.
• Realizar llamadas de venta consultiva y presentar soluciones personalizadas.
• Gestionar pipeline, CRM y forecasts.
• Colaborar con Recruitment y HR para impulsar placements exitosos.

🎯 Requisitos
• 2–5 años de experiencia en ventas B2B, preferentemente remote/outbound.
• Inglés C1–C2 y español fluido.
• Experiencia comprobable alcanzando cuotas y objetivos comerciales.
• Fuertes habilidades de venta consultiva, cold outreach y desarrollo de pipeline.
• Perfil orientado a resultados, responsable y receptivo al coaching.
• Home office tranquilo, internet de mínimo 10 Mbps de descarga / 2 Mbps de subida y conexión de respaldo.
• Disponibilidad sin compromisos de viaje durante los primeros 4 meses.

⭐ Deseable
• Experiencia en BPO, staffing o industria de Virtual Assistants.
• Bachelor’s o Associate’s degree.

🏖️ Beneficios
• Comisiones sin límite y bonos por desempeño.
• Estipendio médico mensual.
• PTO + bonos de cumpleaños y aniversario.
• Beneficios de bienestar y fitness.

Lifetime Construction (Fort Collins, Colorado, USA) — contratista general Class A. Roofing / techos de respuesta a tormentas de granizo en Colorado y Wyoming. Sitio: https://lifetimeconstruction.org/

Puesto: setter de citas bilingüe, 100% remoto. Contratista independiente (independent contractor / subcontratista), no empleado. Pago: $10–15 USD por hora (dólares estadounidenses, no moneda local). 30+ horas/semana, 6+ meses. Horario de oficina Mountain Time (aprox. 8am–5pm Denver / 9am–6pm Colombia).

Después de granizadas verificadas, llamas a dueños de casa en EE.UU., tienes una conversación creíble y agendamos una inspección de techo para nuestros closers en el mercado. Usas el power dialer de Lifetime (hasta 4 líneas). No es venta de alta presión. No prometas cobertura de seguro.Cómo aplicar (obligatorio): Envía un correo a chase@lifetimeconstruction.co con asunto: Setter bilingüe – [Ciudad, País]. Incluye: 1) Nombre completo, ciudad, país. 2) Nivel de inglés y dónde lo usaste (BPO, clientes US, etc.). 3) Nota de voz en inglés de 2 minutos (https://vocaroo.com) como si llamaras a un homeowner de EE.UU. después de una granizada para agendar inspección de techo. 4) Intro en español de 60 segundos. 5) Horas que puedes trabajar en Mountain Time. 6) Tarifa que pides (rango $10–15/hr USD).

No agencias. Directo con la empresa.

English ---

Remote bilingual appointment setter for hailstorm outbound. Independent contractor $10–15 USD/hr, 30+ hrs/week, MST. Native Spanish + strong US English. Apply to chase@lifetimeconstruction.co subject Setter bilingüe – [City, Country] with 2-min English Vocaroo + 60s Spanish intro. Do not promise insurance coverage.

Requisitos:

• Español nativo o muy fuerte Y inglés excelente para hablar con homeowners en EE.UU.

• - Experiencia en outbound / appointment setting (techos, home services, seguros o real estate es plus)

• - Oficina en casa silenciosa, internet cableado, computadora y headset propios

• - Disponibilidad en horario MST entre semana

• - Pago en USD (Wise/Payoneer)

Lifetime Construction (Fort Collins, Colorado, USA) — contratista general Class A. Roofing / techos de respuesta a tormentas de granizo en Colorado y Wyoming. Sitio: https://lifetimeconstruction.org/

Puesto: setter de citas bilingüe, 100% remoto. Contratista independiente (independent contractor / subcontratista), no empleado. Pago: $10–15 USD por hora (dólares estadounidenses, no moneda local). 30+ horas/semana, 6+ meses. Horario de oficina Mountain Time (aprox. 8am–5pm Denver / 9am–6pm Colombia).

Después de granizadas verificadas, llamas a dueños de casa en EE.UU., tienes una conversación creíble y agendamos una inspección de techo para nuestros closers en el mercado. Usas el power dialer de Lifetime (hasta 4 líneas). No es venta de alta presión. No prometas cobertura de seguro.

Cómo aplicar (obligatorio):

Envía un correo a chase@lifetimeconstruction.co con asunto: Setter bilingüe – [Ciudad, País]

Incluye:

1. Nombre completo, ciudad, país

2. 2. Nivel de inglés y dónde lo usaste (BPO, clientes US, etc.)

3. 3. Nota de voz en inglés de 2 minutos (https://vocaroo.com) como si llamaras a un homeowner de EE.UU. después de una granizada para agendar inspección de techo

4. 4. Intro en español de 60 segundos

5. 5. Horas que puedes trabajar en Mountain Time

6. 6. Tarifa que pides (rango $10–15/hr USD)

No agencias. Directo con la empresa.

English ---

Remote bilingual appointment setter for hailstorm outbound. Independent contractor $10–15 USD/hr, 30+ hrs/week, MST. Native Spanish + strong US English. Apply to chase@lifetimeconstruction.co subject Setter bilingüe – [City, Country] with 2-min English Vocaroo + 60s Spanish intro. Do not promise insurance coverage.

Requisitos:

- Español nativo o muy fuerte Y inglés excelente para hablar con homeowners en EE.UU.

- Experiencia en outbound / appointment setting (techos, home services, seguros o real estate es plus)

- Oficina en casa silenciosa, internet cableado, computadora y headset propios

- Disponibilidad en horario MST entre semana

- Pago en USD (Wise/Payoneer)

📌 Rol: Customer Sales Representative (Inbound Sales) – Plumbing Services
🌎 Ubicación: 100% remoto – México, Colombia, Argentina, Costa Rica y Brasil
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo
🕐 Horario: Horarios de EE. UU., incluyendo tardes/noches y fines de semana

📋 Descripción General
Pavago busca un/a Customer Sales Representative para atender un alto volumen de llamadas entrantes y convertir consultas en reservas de servicios de plomería y membresías. Es un rol de atención al cliente con fuerte enfoque comercial, cierre de ventas y cumplimiento de KPIs.

📋 Responsabilidades Principales
• Atender llamadas entrantes y convertir consultas en citas de servicio.
• Identificar necesidades, recomendar servicios y manejar objeciones.
• Detectar oportunidades de upselling y vender membresías Pipeline Club.
• Programar citas y registrar correctamente llamadas, clientes y resultados en el CRM.
• Seguir scripts, workflows y procesos establecidos.
• Gestionar escalaciones manteniendo una experiencia profesional y orientada al cliente.
• Alcanzar objetivos de conversión, ventas y calidad de servicio.

🎯 Requisitos
• Experiencia en inbound sales, call-center sales o customer service con objetivos de venta/conversión.
• Fuertes habilidades de cierre telefónico, manejo de objeciones y generación de rapport.
• Inglés oral claro y profesional.
• Experiencia utilizando CRM y sistemas de gestión de llamadas.
• Capacidad para trabajar con alto volumen de llamadas y KPIs.
• Disponibilidad para trabajar en horarios de EE. UU., incluyendo tardes/noches y fines de semana.

⭐ Deseable
• Experiencia en plumbing, HVAC o home services.
• Experiencia con ServiceTitan.
• Venta de membresías o suscripciones y upselling telefónico.

📈 Objetivos: 85%+ de conversión de llamadas a reservas, 10%+ de cierre de membresías y 35+ membresías vendidas durante los primeros 90 días.

🏖️ Beneficios
• Trabajo 100% remoto.
• Procesos de venta estructurados y coaching.
• Objetivos de desempeño claros y medibles.
• Crecimiento hacia Sales Leadership, Operations o Customer Experience.

📌 Rol: B2B Account Executive – US Market (Outbound Sales)
🌎 Ubicación: 100% remoto – LATAM
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo
💰 Salario: Equivalente a USD $1,032–$1,376/mes según experiencia + comisiones sin límite (OTE aproximado de USD $2,500/mes)
📈 Experiencia: 2–5 años en ventas B2B
🗣️ Idiomas: Inglés C1–C2 y español fluido

📋 Descripción General
Valatam busca un/a Account Executive bilingüe para gestionar el ciclo completo de ventas con clientes de EE. UU., desde la prospección hasta el cierre. El rol está orientado a outbound sales, desarrollo de pipeline, cumplimiento de objetivos y venta consultiva.

📋 Responsabilidades Principales
• Gestionar el ciclo completo de ventas: prospección, discovery y cierre.
• Realizar prospección diaria mediante cold calling, email y LinkedIn.
• Alcanzar 60+ llamadas diarias o 2+ discovery calls por día.
• Realizar llamadas de venta consultiva y presentar soluciones personalizadas.
• Gestionar pipeline, CRM y forecasts.
• Colaborar con Recruitment y HR para impulsar placements exitosos.

🎯 Requisitos
• 2–5 años de experiencia en ventas B2B, preferentemente remotas/outbound.
• Inglés C1–C2 y español fluido.
• Experiencia comprobable alcanzando cuotas y objetivos comerciales.
• Fuertes habilidades de venta consultiva, cold outreach y construcción de pipeline.
• Se valora experiencia en BPO, staffing o industria de Virtual Assistants.
• Home office tranquilo, internet estable de mínimo 10 Mbps de descarga / 2 Mbps de subida y conexión de respaldo.
• Se prefiere Bachelor’s o Associate’s degree.
• Disponibilidad sin compromisos de viaje durante los primeros 4 meses.

🏖️ Beneficios
• Comisiones sin límite y bonos por desempeño.
• Estipendio médico mensual.
• PTO + bonos de cumpleaños y aniversario.
• Beneficios de bienestar y fitness.

📌 Rol: Junior Sales Development Representative (SDR)
🌎 Ubicación: 100% remoto – LATAM
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo
💰 Salario: Equivalente a USD $696–$1,044/mes, según experiencia
📈 Experiencia: 1–2 años en ventas y/o asistencia administrativa

📋 Descripción General
Valatam busca un/a Junior Sales Development Representative bilingüe para combinar prospección comercial outbound con tareas administrativas que permitan mantener organizado el pipeline de ventas. El rol incluye contacto con potenciales clientes, coordinación de llamadas, seguimiento y gestión de información comercial.

📋 Responsabilidades Principales
• Realizar prospección mediante cold calling, email y LinkedIn para identificar y calificar leads.
• Coordinar discovery calls y gestionar invitaciones de calendario.
• Registrar actividades, actualizar trackers internos y generar reportes del pipeline.
• Gestionar emails y follow-ups con prospectos, clientes y miembros del equipo.
• Organizar materiales comerciales, documentación y archivos administrativos.
• Apoyar con investigación de mercado, preparación de documentos y otras tareas administrativas.

🎯 Requisitos
• Inglés fluido C1/C2 y español.
• 1–2 años de experiencia en ventas y/o asistencia administrativa.
• Dominio de Google Workspace y Microsoft Office.
• Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas.
• Home office tranquilo, internet estable de mínimo 10 Mbps de descarga / 2 Mbps de subida y conexión de respaldo.
• Se prefiere título universitario o Associate’s degree.
• Disponibilidad para trabajar desde los países habilitados y sin compromisos de viaje durante los primeros cuatro meses.

🏖️ Beneficios
• Incrementos salariales anuales.
• Bonos discrecionales de clientes.
• 7 feriados federales de EE. UU. + 4 días de PTO pagos.
• Estipendio mensual para seguro médico sujeto a criterios de elegibilidad.
• Bonos de cumpleaños/aniversario y ayuda para gimnasio/bienestar.
• Clases de fitness online ilimitadas y eventos de la empresa.

📌 Rol: Outbound Sales Development Representative (SDR)
🌎 Ubicación: 100% remoto – Brasil, Costa Rica y Argentina
💼 Tipo de trabajo: Tiempo completo
⏰ Horario: Horario laboral de EE. UU.
🏢 Empresa: Pavago / Cliente del sector Marketing

📋 Descripción General
Pavago busca para uno de sus clientes un/a Outbound Sales Development Representative para desarrollar y escalar su estrategia de ventas outbound. El rol se enfoca en generar oportunidades desde cero mediante cold calling, cold email y LinkedIn, creando listas propias de prospectos, calificando decision-makers y agendando reuniones para el equipo de ventas.

📋 Responsabilidades Principales
• Ejecutar prospección outbound de alto volumen mediante llamadas, emails y LinkedIn.
• Investigar prospectos, crear listas e identificar decision-makers dentro de empresas objetivo.
• Calificar leads y agendar reuniones con potenciales clientes.
• Gestionar follow-ups para mejorar la asistencia a las reuniones.
• Manejar objeciones y adaptar scripts y mensajes para mejorar las conversiones.
• Mantener actualizado el CRM con actividades, notas, follow-ups y etapas del pipeline.
• Trabajar junto a Account Executives para realizar handoffs de oportunidades calificadas.
• Monitorear llamadas, reuniones agendadas, conversiones, show-up rates y cumplimiento de cuotas.

🎯 Requisitos
• Experiencia comprobable como SDR, Appointment Setter, BDR o Outbound Sales Representative.
• Experiencia alcanzando o superando objetivos de ventas outbound.
• Dominio de cold calling, cold emailing y LinkedIn outreach.
• Capacidad para generar prospect lists y agendar reuniones calificadas con decision-makers.
• Sólidas habilidades de prospecting y objection handling.
• Experiencia gestionando pipelines y manteniendo información precisa en CRM.
• Excelente nivel de inglés escrito y hablado.
• Capacidad para demostrar métricas de desempeño como reuniones agendadas, call volume, conversion rates, show-up rates o quota attainment.
• Organización, autonomía y buen manejo del tiempo.

⭐ Deseable
• Experiencia vendiendo a clientes de EE. UU.
• Background en B2B Sales, Marketing Services, Agency Sales o Home Services.
• Experiencia con Salesforce, HubSpot y LinkedIn Sales Navigator.
• Familiaridad con CloudTalk, Aircall, AI tools, SaaS o startups.

📌 Rol: Sales Development Representative (SDR)
🌎 Ubicación: 100% remoto – Argentina
💼 Tipo de trabajo: Tiempo completo
🏢 Empresa: Jeeves
🎓 Experiencia: 3+ años en ventas o roles de atención al cliente dentro de financial services, payments, crypto, blockchain o digital assets

📋 Descripción General
Jeeves busca un/a Sales Development Representative para generar nuevas oportunidades de negocio y contribuir al crecimiento de la compañía en LATAM. El rol se enfocará en prospección B2B multicanal, generación y calificación de leads, utilizando email, WhatsApp, cold calls, eventos, channel partners y herramientas de AI.

📋 Responsabilidades Principales
• Investigar e identificar potenciales clientes y generar un pipeline constante de leads calificados.
• Realizar prospección outbound mediante llamadas, email, redes sociales, WhatsApp y otros canales.
• Calificar leads según sus necesidades, presupuesto, autoridad y timing utilizando BANT u otras metodologías.
• Mantener actualizada toda la información, interacciones y follow-ups en el CRM.
• Trabajar junto a Account Executives para realizar un correcto handoff de oportunidades calificadas.
• Investigar tendencias y oportunidades dentro de la industria fintech.
• Monitorear métricas de prospección, leads y conversiones para optimizar resultados.
• Participar en campañas de Sales & Marketing y aportar feedback sobre mensajes y contenidos.
• Recopilar feedback de prospects y clientes para compartirlo con Product y Marketing.

🎯 Requisitos
• 3+ años de experiencia en ventas o roles customer-facing en financial services, payments, crypto, blockchain o digital assets.
• Inglés y español fluidos.
• Experiencia en ventas B2B en Latinoamérica y Norteamérica.
• Experiencia comprobable en prospecting, lead generation y lead qualification.
• Familiaridad con metodologías como BANT es un plus.
• Experiencia utilizando herramientas de prospección y CRM.
• Excelentes habilidades de comunicación, organización, análisis y manejo del tiempo.
• Perfil resiliente, persistente y orientado a resultados.
• Conocimiento o familiaridad con la industria Fintech.

📌 Rol: Representante de Ventas Bilingüe Full-Cycle
🌎 Ubicación: 100% remoto – México, Colombia, Costa Rica, Argentina y República Dominicana
💼 Tipo de trabajo: Tiempo completo
⏰ Horario: Horario laboral de EE. UU.
💰 Salario: Desde USD $1,000/mes + comisiones por rendimiento
🎓 Experiencia: 2+ años de experiencia comprobable en ventas (preferido)

📋 Descripción General
Pavago busca para uno de sus clientes un/a Representante de Ventas Bilingüe Full-Cycle para gestionar oportunidades comerciales de principio a fin. La posición incluye contacto con leads, discovery calls, cotizaciones, negociación, seguimiento y cierre de ventas. No se requiere experiencia previa en mudanzas internacionales, ya que se brindará capacitación específica sobre la industria.

📋 Responsabilidades Principales
• Contactar y gestionar nuevos leads a través del sistema de gestión comercial.
• Realizar discovery calls para comprender necesidades, plazos y requerimientos del cliente.
• Gestionar oportunidades durante todo el ciclo de ventas, desde el contacto inicial hasta el cierre.
• Preparar y explicar cotizaciones y propuestas de manera clara y profesional.
• Manejar objeciones, negociar y aplicar técnicas de cierre.
• Mantener un seguimiento constante de leads y oportunidades abiertas.
• Actualizar CRM, notas, actividades, follow-ups y etapas del pipeline.
• Coordinar con los equipos internos de pricing y operaciones cuando sea necesario.
• Trabajar para alcanzar objetivos semanales de bookings.

🎯 Requisitos
• 2+ años de experiencia comprobable en ventas, preferentemente.
• Experiencia gestionando el ciclo de ventas y cerrando negocios.
• Sólidas habilidades de venta consultiva, discovery, negociación y manejo de objeciones.
• Experiencia utilizando CRM o sistemas de gestión de pipeline.
• Excelente nivel de inglés escrito y hablado.
• Español fluido o profesional.
• Buen manejo de herramientas informáticas y capacidad para trabajar con múltiples sistemas.
• Perfil organizado, proactivo y autónomo, con capacidad para trabajar con mínima supervisión.
• Disponibilidad para trabajar en horario de EE. UU.

💵 Compensación
• Salario base desde aproximadamente USD $1,000 mensuales.
• Comisiones basadas en la rentabilidad de los negocios cerrados.
• Objetivo aproximado de USD $5,000–$8,000 en bookings semanales.
• Posibilidad de aumentar los ingresos mensuales según el desempeño.

📌 Rol: Appointment Setter
🌎 Ubicación: Remoto – Colombia, México, Argentina y Brasil
💼 Tipo de trabajo: Tiempo completo
⏰ Horario: U.S. Business Hours
🎓 Experiencia: 1–2+ años en Appointment Setting, Sales Support, Inside Sales, Lead Generation o roles comerciales de atención al cliente
🌐 Idioma: Inglés escrito y verbal sólido

📋 Descripción General
Pavago busca un/a Appointment Setter para generar reuniones calificadas y mantener un pipeline de ventas constante. El rol se enfoca en outbound outreach, calificación de leads, seguimiento, gestión de CRM y coordinación de reuniones con potenciales clientes.

📋 Responsabilidades Principales
• Contactar prospects mediante llamadas, email y LinkedIn.
• Calificar leads según autoridad de decisión, industria, necesidades, interés, presupuesto y readiness.
• Agendar reuniones calificadas y gestionar confirmaciones, recordatorios, cancelaciones y reprogramaciones.
• Mantener actualizados los registros de prospects, actividades y appointments en el CRM.
• Coordinar múltiples calendarios y zonas horarias de EE. UU.
• Preparar handoff notes para SDRs, BDRs y Account Executives.
• Monitorear métricas como outreach, appointments booked, qualified meetings y meeting show rate.

🎯 Requisitos
• 1–2+ años de experiencia relevante.
• Experiencia con outbound calls y emails.
• Inglés escrito y verbal sólido.
• Confianza para hablar con prospects y manejar objeciones básicas.
• Experiencia calificando leads antes de agendar reuniones.
• Experiencia con CRM y herramientas de scheduling.
• Capacidad para gestionar múltiples calendarios y zonas horarias.
• Atención al detalle, seguimiento y disponibilidad para trabajar en U.S. Business Hours.

⭐ Deseable
• Experiencia apoyando equipos SDR o BDR y realizando high-volume prospecting.
• Experiencia en SaaS, Marketing, Professional Services o B2B Sales.
• Familiaridad con BANT, SPIN o Challenger.
• Experiencia con Outreach, SalesLoft o Apollo.

🏖️ Beneficios
• Trabajo 100% remoto.
• Expectativas y métricas de performance claras.
• Desarrollo de habilidades en prospecting, lead qualification, objection handling, CRM y B2B Sales.
• Oportunidades de crecimiento hacia SDR, BDR, Account Executive o Sales Operations.

📌 Rol: Junior Sales Development Representative (SDR)
🌎 Ubicación: 100% remoto – LATAM
💼 Tipo de trabajo: Tiempo completo – Entry-Level
🎓 Experiencia: 1–2 años en Sales y/o Administrative Assistance
🌐 Idiomas: Inglés fluido C1/C2 y español
💰 Compensación: Equivalente a USD $696–$1,044 por mes, según experiencia

📋 Descripción General
Valatam busca un/a Junior Sales Development Representative para combinar outbound prospecting con soporte administrativo y mantener organizado el sales pipeline. El rol está orientado a una persona bilingüe, dinámica y organizada, con capacidad para conectar con potenciales clientes y dar seguimiento a los procesos comerciales.

📋 Responsabilidades Principales
• Realizar outbound prospecting mediante cold calling, email y LinkedIn.
• Identificar, calificar y contactar potenciales leads.
• Agendar y coordinar discovery calls y calendar invites.
• Registrar actividades de outreach, actualizar trackers y generar pipeline reports.
• Gestionar emails y follow-ups con prospects, clientes y miembros del equipo.
• Organizar materiales de ventas, documentación y archivos administrativos.
• Apoyar con market research, preparación de documentos y tareas administrativas.

🎯 Requisitos
• Inglés C1/C2 y español.
• 1–2 años de experiencia en Sales y/o Administrative Assistance.
• Dominio de Google Workspace y Microsoft Office.
• Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas.
• Home office silencioso, internet estable (mínimo 10 Mbps download / 2 Mbps upload) y conexión de respaldo.
• Bachelor’s o Associate’s degree, preferido.
• Disponibilidad para trabajar desde los países elegibles sin compromisos de viaje durante los primeros cuatro meses.

🏖️ Beneficios
• Incrementos salariales anuales.
• Bonos discrecionales de clientes.
• 7 feriados federales de EE. UU. + 4 días de PTO pagos.
• Stipend mensual para seguro médico sujeto a elegibilidad.
• Bonos de cumpleaños y aniversario.
• Gym / Wellness allowance y clases de fitness online ilimitadas.
• Eventos de empresa y celebraciones navideñas.

Inside Sales Rep, Remote from Latin America

US home cleaning company · $10 to $12 USD per hour plus bonuses · Full time, paid weekly

Read this part first

If you're on a call center floor right now, you already know the job. Adherence scores. A supervisor who learned your name last month. Selling to strangers who are irritated that you called them.

This isn't that.

Every person you call at Jubilee raised their hand first. They typed their address into our website or picked up the phone because their house has gotten away from them and they want it back. You're not interrupting anybody. You're the person who finally showed up.

Who we are

Jubilee Cleaning is a residential cleaning company in the United States. Real company, real houses, real crews who pull into the driveway on Tuesday morning. Most of our clients stay with us month after month, so the sale you make today doesn't disappear when you hang up, it becomes a client we keep for years.

We're small enough that you'll know the owner by name and she'll know yours.

What the job looks like, day to day

You take quote calls from homeowners. You ask about their house, find out why they're calling today, walk them through the price, work through their hesitation, and book the clean before you hang up.

Then you follow up. The ones who said "let me think about it." The one-time clients who belong on a recurring plan. That's where the outbound comes in, 70 or more dials a day, so you should like the phone.

Every call you make gets scored against our playbook. Not to punish you. To show you the exact sentence you missed, so tomorrow you close the one you lost today. You also get a coaching session every week with someone who has done this job.

Most sales reps never get that anywhere. We built it because we'd rather make you great than replace you.

What you need

• English that sounds natural on an American phone call. Neutral accent. This is most of the job and we will be listening closely.

• You've sold on the phone before. Call center and BPO backgrounds are welcome here, we know what that training is worth.

• The ability to hear "no" and dial again. You can handle rejection.

• Someone who asks for the sale. Plenty of reps have a lovely conversation and hang up without ever asking for the business. Not you.

• A quiet room, a solid computer, and internet that doesn't drop in the middle of a close.

You don't need cleaning experience. We'll teach you the business.

The offer

$10 to $12 USD an hour depending on what you bring, paid every week through Wise. Once you've mastered the process, bonuses on top for every clean you book, and the ceiling on that is up to you.

Monday to Friday, 8:00am to 5:00pm US Eastern. Once you know the process cold we'll ask you to cover the occasional Saturday running things on your own, which means we're trusting you with the whole weekend.

This is a long-term seat. We're not staffing a campaign that ends in March. We're looking for a long term team member.

How to apply

Send your resume and a 60 second voice recording. Audio only, no video needed.

Answer two things in the recording:

1. Tell me about a time a customer said your price was too high, and exactly what you said next.

2. Why you want this job.

We listen to every recording that comes in, and we don't read applications that arrive without one, because the sound of your voice on the phone is the job.

📌 Rol: Sales Account Executive (SAE) – Pressable
🌎 Ubicación: Remoto – Latinoamérica y Norteamérica
🎓 Experiencia: 3+ años en ventas SaaS
💰 Compensación: USD $90,000–$125,000 OTE, con esquema de comisión 60/40. El pago se realiza en moneda local.

📋 Descripción General
Pressable, proveedor de managed WordPress hosting y subsidiaria de Automattic, busca un/a Sales Account Executive senior para convertir prospectos calificados en clientes mediante un enfoque consultivo y orientado a soluciones. Será responsable del ciclo completo de ventas para oportunidades de alto valor, trabajando tanto con leads inbound como con oportunidades generadas de forma propia.

📋 Responsabilidades Principales
• Gestionar el ciclo completo de ventas, desde el contacto inicial hasta el cierre, para oportunidades mid-market y agencias.
• Realizar discovery calls, presentaciones y conversaciones de soluciones según las necesidades técnicas y comerciales del cliente.
• Preparar propuestas, precios y cotizaciones y gestionar negociaciones comerciales.
• Generar nuevo negocio mediante oportunidades de la empresa, outbound prospecting y relationship-based selling.
• Gestionar pipeline, forecasting y documentación de deals en HubSpot.
• Identificar oportunidades de retención, upselling, cross-selling y expansión de cuentas.
• Utilizar herramientas de IA para research de cuentas, preparación de discovery, análisis de deals y follow-ups.
• Colaborar con Solutions, Support, Product, Marketing y otros equipos internos.

🎯 Requisitos
• 3+ años de experiencia en ventas SaaS; experiencia en hosting, infraestructura, WordPress o tecnologías relacionadas es altamente valorada.
• Experiencia gestionando ciclos completos de ventas y alcanzando o superando objetivos.
• Fuertes habilidades de comunicación, presentación y venta consultiva.
• Capacidad para comunicarse con compradores técnicos y no técnicos.
• Conocimientos técnicos suficientes para conversar sobre managed hosting y requerimientos relacionados.
• Experiencia con CRM y gestión disciplinada del pipeline.
• Comodidad utilizando herramientas de IA para apoyar procesos de venta.
• Capacidad para trabajar en ciclos de venta largos y entornos con múltiples stakeholders.

⭐ Deseable
• Experiencia vendiendo a agencias, developers o clientes con conocimientos de infraestructura.
• Experiencia en entornos comerciales que utilizan IA para mejorar eficiencia e insights.

🏖️ Beneficios
• Trabajo desde casa con home office setup y coworking allowances.
• Política de vacaciones abierta, sin cantidad fija de días al año.
• Hardware, software, libros o conferencias para aprendizaje continuo.
• Para personal basado en EE. UU.: beneficios de salud, 401(k), seguro de vida y discapacidad.

About ElevenLabs

ElevenLabs is an AI research and product company transforming how we interact with technology.

We launched in January 2023 with the first human-like AI voice model. Today, we serve millions of users and thousands of businesses - from fast-growing startups to large enterprises like Deutsche Telekom and Meta. Our investors are some of the world's most prominent, including Andreessen Horowitz, ICONIQ Growth and Sequoia. We've raised $781M in funding and our last valuation was $11B - multiples of 11, always.

We have expanded from voice into three main platforms:

• ElevenAgents enables businesses to deliver seamless and intelligent customer experiences, with the integrations, testing, monitoring, and reliability necessary to deploy voice and chat agents at scale.

• ElevenCreative empowers creators and marketers to generate and edit speech, music, image, and video across 70+ languages.

• ElevenAPI gives developers access to our leading AI audio foundational models.

Everything we do is the result of the creativity and commitment of our team - builders doing the best work of their lives. We are researchers, engineers, and operators. IOI medalists and ex-founders. If you want to work hard and create lasting positive impact, we want to hear from you.

How we work

• High-velocity: Rapid experimentation, lean autonomous teams, and minimal bureaucracy.

• Impact not job titles: We don’t have job titles. Instead, it’s about the impact you have. No task is above or beneath you.

• AI first: We use AI to move faster with higher-quality results. We do this across the whole company—from engineering to growth to operations.

• Excellence everywhere: Everything we do should match the quality of our AI models.

• Global team: We prioritize your talent, not your location.

What we offer

• Innovative culture: You’ll be part of a generational opportunity to define the trajectory of AI, surrounded by a team pushing the boundaries of what’s possible.

• Growth paths: Joining ElevenLabs means joining a dynamic team with countless opportunities to drive impact - beyond your immediate role and responsibilities.

• Learning & development: ElevenLabs proactively supports professional development through an annual discretionary stipend.

• Social travel: We also provide an annual discretionary stipend to meet up with colleagues each year, however you choose.

• Annual company offsite: Each year, we bring the entire team together in a new location - past offsites have included Croatia and Italy.

• Co-working: If you’re not located near one of our main hubs, we offer a monthly co-working stipend.

About the role

This role partners directly with enterprise customers building and deploying conversational agents on the ElevenLabs Agents Platform. The focus is hands-on execution - advising on agent design, personas, conversation flows, tool integrations, and voice customization to deliver clear business outcomes in production environments.

You will guide customers through best practices for deploying and scaling agents across web, mobile, and telephony, and for integrating agents with existing data sources and systems. You will analyze agent performance data and conversational logs to identify friction points and optimization opportunities that improve accuracy, user experience, and reliability at scale.

In parallel, you will own expansion outcomes across a defined portfolio of enterprise accounts. Success is measured by net revenue retention and sustained multi-product adoption. You will identify expansion opportunities, drive cross-sell through deeper agent usage, and partner with Sales, Engineering, and Customer Success to convert technical success into durable revenue growth and long-term customer commitment.

What you bring

• 5+ years of Customer Success or Account Management experience supporting complex B2B SaaS, Developer Tools, or AI/ML products in the Spanish LATAM region

• Fluent in Spanish and English

• Familiarity and experience with building and deploying AI agents

• Familiarity and experience with API Integrations, and comfort and knowledge of navigating SDKs

• Proven experience driving revenue outcomes, including owning a revenue quota and identifying, qualifying, and closing cross-sell opportunities

• Excellent problem-solving, technical, and analytical skills to address customer needs and concerns

• Strong communication and interpersonal skills, with the ability to build and maintain relationships with customers at all levels of an organization

• Strong understanding of the LATAM market landscape and cultural nuances

• Self-motivated and able to work independently in a remote or distributed team environment

#LI-Remote

We are an equal opportunity employer and do not discriminate on the basis of race, religion, national origin, gender, sexual orientation, age, veteran status, disability or other legally protected statuses.

📌 Rol: Account Manager & Customer Success
🌎 Ubicación: Remoto – Venezuela, Colombia, Perú, Ecuador, Nicaragua y Guatemala
💼 Tipo de trabajo: Tiempo completo
🎓 Experiencia: 1–3 años en B2B Account Management, Customer Success, Client Services o roles similares
🌐 Idioma: Inglés fluido C1/C2
💰 Compensación: Tarifa por hora equivalente a aproximadamente USD $1,044/mes + comisiones ilimitadas por upselling

📋 Descripción General
Valatam busca un/a Account Manager para gestionar y fortalecer las relaciones con clientes, garantizar su satisfacción y retención, y contribuir al crecimiento del negocio mediante oportunidades de upselling y una gestión efectiva de las cuentas.

📋 Responsabilidades Principales
• Gestionar cuentas de clientes y realizar seguimientos para evaluar satisfacción, productividad y posibles riesgos.
• Identificar y cerrar oportunidades de upselling y alcanzar objetivos mensuales de placements.
• Coordinar nuevos placements y mantener actualizados los registros de cuentas, pipeline e interacciones.
• Gestionar reclamos y escalaciones, coordinando soluciones con equipos internos.
• Recopilar testimonios, referidos, feedback y casos de éxito.
• Colaborar con Recruitment, HR, Trial y management para mejorar el servicio.
• Gestionar inboxes, calendarios, reuniones, reportes y procesos administrativos.
• Apoyar capacitaciones, documentación y cumplimiento de procesos del departamento.

🎯 Requisitos
• Inglés C1/C2.
• 1–3 años de experiencia en gestión de cuentas B2B, Customer Success o servicios al cliente.
• Experiencia gestionando múltiples cuentas, seguimientos y satisfacción de clientes.
• Capacidad para resolver reclamos y gestionar escalaciones.
• Dominio de CRM, Google Workspace, email, calendarios, bases de datos y herramientas de reporting.
• Experiencia en staffing, recruitment, outsourcing, BPO o servicios de workforce remoto, altamente valorada.
• Fuertes habilidades de comunicación, análisis y resolución de problemas.
• Home office silencioso, internet estable y conexión de respaldo.

🏖️ Beneficios
• Paid time off y bonos por desempeño.
• Stipend mensual para seguro médico sujeto a elegibilidad.
• Bonos de cumpleaños y aniversario laboral.
• Gym y wellness allowance.
• Clases de fitness online ilimitadas.
• Eventos de empresa y celebraciones navideñas.

📌 Rol: Open Source Enterprise Sales / Alliances
🌎 Ubicación: 100% Remoto – Worldwide
💼 Tipo de Contrato: No especificado
🎓 Seniority: Oportunidades en múltiples niveles de experiencia
💰 Compensación: Salario base según ubicación, experiencia y desempeño + bonus anual o comisión

📋 Descripción General
Canonical busca profesionales de Enterprise Sales y Alliances Sales para impulsar el crecimiento de ingresos en el sector tecnológico. Los roles se enfocan en desarrollar relaciones estratégicas con clientes, partners, proveedores de hardware y software, integradores, distribuidores y canales dentro del ecosistema open source.

📋 Responsabilidades Principales
• Desarrollar relaciones estratégicas con clientes y/o partners.
• Crear y gestionar estrategias y oportunidades comerciales.
• Negociar contratos y términos comerciales.
• Impulsar el conocimiento y adopción de las soluciones open source de Canonical y Ubuntu.
• Cumplir objetivos comerciales y de revenue.
• Colaborar con Sales, Marketing, Sales Engineering y Product Management.
• Trabajar con leadership y stakeholders ejecutivos.
• Viajar nacional e internacionalmente para reuniones con clientes, partners y eventos.

🎯 Requisitos
• Experiencia comprobable generando ingresos dentro de la industria tecnológica.
• Experiencia con Linux y open source.
• Formación universitaria en un área técnica o trayectoria alternativa convincente.
• Inglés profesional escrito y hablado y excelentes habilidades de presentación.
• Experiencia construyendo relaciones comerciales y negociando contratos.
• Orientación a resultados, autonomía y excelentes habilidades interpersonales.
• Disponibilidad para viajes internacionales dos veces al año y viajes adicionales para reunirse con clientes y partners.

🏖️ Beneficios
• Trabajo remoto y distribuido.
• USD $2,000 anuales para aprendizaje y desarrollo.
• Revisión anual de compensación.
• Bonus anual o comisión según desempeño.
• Vacaciones anuales y licencias de maternidad/paternidad.
• Employee Assistance Program y plataforma de Health & Wellness.
• Viajes para encuentros presenciales con el equipo.
• Priority Pass y upgrades para viajes de larga distancia en eventos de la empresa.

📌 Rol: Sales Development Representative (SDR)
🌎 Ubicación: 100% Remoto – LATAM
💼 Tipo de Contrato: Freelance
💰 Salario: En EUR/USD + Comisiones sin límite
💼 Experiencia: 1+ año de experiencia laboral en un entorno profesional

📋 Descripción General
Lodgify busca un/a Sales Development Representative para conectar con propietarios y administradores de alquileres vacacionales mediante leads calificados proporcionados por la empresa. El rol combina llamadas outbound, atención de consultas inbound y generación de demos para el equipo de Sales Specialists, sin necesidad de realizar prospección en frío.

📋 Responsabilidades Principales
• Realizar llamadas outbound a leads calificados.
• Atender potenciales clientes mediante el chat del sitio web y coordinar demostraciones del producto.
• Realizar discovery calls para identificar necesidades y presentar el valor de Lodgify.
• Agendar demos calificadas y documentar la información para el equipo de ventas.
• Mantener actualizados los registros y actividades en el CRM.
• Gestionar objeciones y comunicar los beneficios de la plataforma.
• Colaborar con Marketing y Sales Operations para mejorar mensajes, secuencias y targeting.

🎯 Requisitos
• Mínimo 1 año de experiencia laboral consistente en un entorno profesional.
• Inglés nivel nativo y español fluido.
• Confianza para realizar llamadas outbound; no se requiere experiencia previa en prospección.
• Organización, iniciativa, escucha activa y orientación a objetivos.
• Interés en tecnología para alquileres temporarios, property management y modelos SaaS.
• Capacidad para trabajar de manera colaborativa y gestionar seguimientos de forma autónoma.

🏖️ Beneficios
• Trabajo 100% remoto.
• Salario en EUR/USD.
• Comisiones sin límite.
• Cobertura de gastos para computadora y dispositivos.
• Programa de referidos con compensación.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo; los SDR suelen avanzar a Sales Specialist según mérito y desempeño.
• Actividades virtuales de equipo.

📌 Rol: Sales Manager (Outside Sales | MSP & IT Services)
🌎 Ubicación: Remoto – México, Colombia, Brasil, Argentina, Costa Rica y Chile
💼 Tipo de Contrato: Tiempo Completo
🕒 Horario: Disponibilidad durante horario laboral Eastern de EE. UU.

📋 Descripción General
Pavago busca un/a Sales Manager con experiencia liderando equipos de ventas B2B de ciclo completo. El rol combina liderazgo, coaching, gestión de pipeline y desarrollo de procesos comerciales, desde prospección y discovery hasta negociación, cierre y desarrollo de cuentas.

📋 Responsabilidades Principales
• Liderar y capacitar a Outside Sales Representatives durante todo el ciclo de ventas.
• Realizar coaching en vivo, revisar llamadas y brindar feedback al equipo.
• Desarrollar y mejorar playbooks, procesos y metodologías comerciales.
• Gestionar pipeline, forecasts, métricas de ventas y calidad de los datos en CRM.
• Utilizar IA para analizar llamadas, optimizar procesos y crear documentación comercial.
• Colaborar con liderazgo en estrategia, posicionamiento y mejoras del proceso de ventas.

🎯 Requisitos
• Experiencia comprobable liderando equipos de ventas B2B de ciclo completo y Outside Sales Representatives.
• Experiencia personal gestionando cuotas, generando pipeline y cerrando ventas B2B complejas.
• Se prefiere experiencia en Managed Service Providers (MSP) o IT Services.
• Experiencia práctica utilizando herramientas de IA en operaciones comerciales.
• Fuertes habilidades de liderazgo, coaching y desarrollo de procesos de ventas.
• Excelente inglés escrito y verbal; se prefiere nivel nativo o casi nativo.
• Disponibilidad para trabajar durante horario Eastern de EE. UU.
• Deseable: experiencia en Managed IT Services, Cybersecurity, Cloud Solutions o Professional Services.

🏖️ Beneficios
• Trabajo 100% remoto.
• Colaboración directa con liderazgo ejecutivo.
• Alto nivel de autonomía sobre rendimiento y procesos comerciales.
• Oportunidades de crecimiento hacia Director of Sales, Head of Sales, VP of Sales o Revenue Leadership.

📌 Rol: Charter Sales Representative / Charter Sales Executive (Luxury Travel)
🌎 Ubicación: Remoto – México, Colombia, Honduras, Argentina, Costa Rica y Sudáfrica
💼 Tipo de Contrato: Tiempo Completo
🕒 Horario: Horario laboral de EE. UU. (EST) | Disponibilidad para esquema rotativo de guardias

📋 Descripción General
Pavago busca un/a Charter Sales Executive para vender servicios de vuelos privados a clientes de alto valor. El rol se enfoca en gestionar consultas entrantes, convertirlas en reservas y desarrollar relaciones comerciales a largo plazo, acompañando al cliente durante todo el proceso.

📋 Responsabilidades Principales
• Convertir consultas calificadas en reservas confirmadas.
• Construir y mantener relaciones con clientes de alto valor.
• Guiar a los clientes desde la consulta inicial hasta la confirmación de la reserva.
• Preparar opciones de vuelo y precios según las necesidades del cliente.
• Coordinar con equipos internos para garantizar una correcta prestación del servicio.
• Registrar interacciones, reservas y actividades comerciales en el CRM.
• Participar en un esquema rotativo para atender las necesidades de los clientes.

🎯 Requisitos
• Experiencia en ventas, desarrollo de negocios o roles de atención a clientes.
• Excelente comunicación escrita y verbal en inglés.
• Habilidades de negociación y construcción de relaciones.
• Capacidad para generar confianza y cerrar oportunidades de alto valor.
• Autonomía para trabajar de manera remota.
• Disponibilidad para participar en un esquema rotativo de guardias.
• Deseable: experiencia en lujo, turismo, hospitalidad, ventas high-ticket o aviación privada.

📌 Rol: Charter Sales Representative / Charter Sales Executive (Luxury Travel)
🌎 Ubicación: Remoto — México, Colombia, Honduras, Argentina, Costa Rica o Sudáfrica
💼 Tipo de Contrato: Full-time

📋 Descripción General
Pavago busca un/a Charter Sales Executive para vender servicios de vuelos privados a clientes de alto valor. El rol se enfoca en gestionar solicitudes inbound, convertir oportunidades en reservas confirmadas y desarrollar relaciones comerciales de largo plazo. La persona seleccionada acompañará a cada cliente durante todo el proceso de reserva, ofreciendo opciones de vuelo y precios según sus necesidades.

📋 Responsabilidades Principales
• Convertir consultas calificadas inbound en reservas confirmadas.
• Construir y mantener relaciones de largo plazo con clientes de alto valor.
• Acompañar a los clientes durante todo el proceso de reserva de vuelos charter.
• Preparar opciones de vuelo y precios según los requerimientos de cada cliente.
• Comunicarse con clientes por teléfono, email, Slack y WhatsApp.
• Coordinar con equipos internos para garantizar una correcta prestación del servicio.
• Brindar atención orientada a generar satisfacción, retención y repeat business.
• Mantener actualizados los registros de clientes y actividades comerciales en el CRM.
• Documentar interacciones, comunicaciones y reservas.
• Participar en un esquema rotativo para atender necesidades de los clientes.

🎯 Requisitos
• Experiencia en ventas, Business Development o posiciones de atención directa a clientes.
• Excelente comunicación oral y escrita en inglés.
• Fuertes habilidades de negociación y construcción de relaciones.
• Capacidad para generar confianza y cerrar oportunidades de alto valor.
• Capacidad para trabajar de manera independiente y remota.
• Disponibilidad para participar en un esquema rotativo on-call.
• Se valora experiencia en luxury, travel, hospitality o high-ticket sales.
• Se valora experiencia o exposición a private aviation o la industria de viajes.
• Familiaridad con Avinode o plataformas similares es un plus.
• Interés en aviación privada y viajes de lujo.

🏖️ Beneficios
• Trabajo 100% remoto.
• Posibilidad de trabajar en una industria especializada de luxury travel y private aviation.
• Proceso de selección compuesto por Recruiter Screening, Intro Video, Client Interview y Offer & Onboarding.

📌 Rol: Account Executive - LATAM
🌎 Ubicación: Remoto — México o Argentina (preferencia por candidatos en México)
💼 Tipo de Contrato: Full-time

📋 Descripción General
ElevenLabs busca un/a Account Executive para desarrollar su mercado en LATAM de habla hispana. El rol se enfoca en generar nuevas oportunidades comerciales, gestionar una cartera creciente de cuentas y vender soluciones de tecnología de voz e Inteligencia Artificial conversacional. La posición requiere combinar habilidades comerciales con interés por productos tecnológicos y capacidad para trabajar con clientes de diferentes industrias.

📋 Responsabilidades Principales
• Construir y gestionar una cartera creciente de nuevas cuentas.
• Identificar oportunidades comerciales donde las soluciones de Conversational AI puedan generar engagement, automatización o reducción de costos.
• Desarrollar relaciones comerciales con organizaciones interesadas en adoptar tecnología de voz e IA.
• Comprender las necesidades y casos de uso de cada prospecto para identificar oportunidades de negocio.
• Mantener conocimiento actualizado sobre Conversational AI, soluciones de la competencia y tendencias emergentes.
• Comprender y comunicar el valor de las soluciones de ElevenLabs para Customer Support, Virtual Agents, In-App Assistants y otros casos de uso.
• Contribuir al cumplimiento de los objetivos de revenue de ElevenLabs en la región.

🎯 Requisitos
• 3–5 años de experiencia en ventas dentro de empresas SaaS o de tecnología.
• Experiencia o exposición a AI, Generative AI, productos basados en LLMs o API Platforms es valorada.
• Experiencia vendiendo soluciones técnicas a equipos de Product, Engineering o Innovation es un plus.
• Historial comprobable alcanzando o superando objetivos comerciales.
• Interés y disposición para desarrollar conocimientos sobre Voice & Audio AI.
• Excelentes habilidades de comunicación, negociación y construcción de relaciones.
• Capacidad para relacionarse con stakeholders de distintos niveles dentro de una organización.
• Mentalidad orientada tanto al cliente como al producto.
• Inglés y español fluidos.
• Conocimiento de las particularidades regionales y culturales de LATAM.

🏖️ Beneficios
• Trabajo remoto.
• Annual Learning & Development Stipend.
• Annual Social Travel Stipend.
• Annual Company Offsite.
• Monthly Co-working Stipend para quienes no estén cerca de los hubs principales.
• Oportunidades de crecimiento profesional dentro de una empresa global de AI.

📌 Rol: Sales Development Lead - LATAM
🌎 Ubicación: México o Argentina — 100% remoto
💼 Tipo de Contrato: Full-Time

📋 Descripción General
ElevenLabs busca un/a Sales Development Lead para liderar y escalar su equipo de SDRs en LATAM. El rol combina liderazgo, coaching, estrategia comercial y optimización de procesos para generar pipeline, mejorar el outbound prospecting y apoyar la expansión hacia nuevos mercados.

📋 Responsabilidades Principales
• Liderar y capacitar al equipo de SDRs mientras continúa creciendo.
• Crear y optimizar procesos escalables de outbound prospecting, qualification y handoff hacia Account Executives.
• Desarrollar frameworks de onboarding, enablement y coaching.
• Trabajar con Account Executives y Sales Leadership para definir pipeline targets y performance metrics.
• Utilizar datos y herramientas para optimizar outreach y conversion rates.
• Apoyar experimentos de Go-To-Market en nuevos segmentos y mercados.
• Fomentar una cultura de accountability y mejora continua dentro del equipo.

🎯 Requisitos
• +4 años de experiencia en Sales o Business Development.
• 1–2 años de experiencia como Manager o Team Lead.
• Experiencia creando o escalando equipos SDR/BDR en empresas tecnológicas de rápido crecimiento.
• Conocimiento sólido de outbound prospecting, especialmente con perfiles técnicos y enterprise.
• Experiencia con sales metrics, CRM/reporting y técnicas modernas de outreach.
• Excelentes habilidades de coaching, liderazgo y comunicación.
• Inglés y español fluidos.
• Residir en México o Argentina.
• Se valora experiencia en startups, AI, voice tech, developer tools, creative platforms y equipos globales.

🏖️ Beneficios
• Trabajo remoto.
• Stipend anual discrecional para aprendizaje y desarrollo profesional.
• Stipend anual para viajes y encuentros con colegas.
• Annual company offsite.
• Stipend mensual para co-working si no se reside cerca de uno de sus hubs.
• Oportunidades de crecimiento dentro de ElevenLabs.

📌 Rol: Sales Development Representative (SDR)
🌎 Ubicación: Colombia, México, Argentina, Costa Rica y Perú — 100% remoto
💼 Tipo de Contrato: Full-Time, 40 horas semanales
🕐 Horario: U.S. Business Hours

📋 Descripción General
Pavago busca un/a Sales Development Representative para generar oportunidades de venta calificadas mediante outbound prospecting. El rol se enfoca en contactar propietarios de propiedades comerciales, inversores inmobiliarios y dueños de negocios, calificar leads y agendar reuniones para Senior Sales Consultants. No es un rol de cierre de ventas.

📋 Responsabilidades Principales
• Realizar llamadas outbound de alto volumen y seguir cadencias de contacto por teléfono y email.
• Contactar y generar interés entre potenciales clientes.
• Realizar discovery conversations y calificar oportunidades.
• Manejar objeciones y explicar a alto nivel las soluciones de ahorro fiscal de la empresa.
• Agendar reuniones entre leads calificados y Senior Consultants.
• Mantener actualizados los registros, notas y actividades de seguimiento en el CRM.
• Gestionar el progreso de prospectos dentro del sales pipeline.
• Coordinar handoffs con consultores y Sales Leadership.
• Participar en coaching, reuniones y capacitaciones de ventas.

🎯 Requisitos
• Experiencia previa como SDR, BDR, Appointment Setter, Inside Sales, Lead Generation o Cold Calling.
• Experiencia en outbound prospecting y lead qualification.
• Excelente inglés hablado, con acento neutral o muy leve.
• Habilidades de objection handling, active listening y relationship building.
• Organización, persistencia y orientación a resultados.
• Internet confiable y espacio profesional para trabajo remoto.
• Se valora experiencia con clientes de EE. UU. y en professional services, financial services, tax, real estate o ventas B2B.
• Experiencia con CRM como HubSpot o Salesforce es un plus.

🏖️ Beneficios
• Trabajo 100% remoto.
• Salario base competitivo + performance bonuses y comisión.
• Trabajo con una firma de consultoría establecida en EE. UU.
• Coaching y desarrollo profesional continuo.
• Oportunidades de crecimiento profesional.

📌 Rol: Account Executive – Epic Trips Sales
🌎 Ubicación: Worldwide — 100% remoto

📋 Descripción General
Worldpackers busca un/a Account Executive para su equipo de Epic Trips Sales. El rol se enfoca en identificar, contactar y cerrar partnerships con creadores que puedan lanzar experiencias de viaje a través de Worldpackers, gestionando todo el ciclo comercial y contribuyendo directamente al crecimiento del negocio.

📋 Responsabilidades Principales
• Construir y gestionar un pipeline de potenciales creadores para Epic Trips.
• Gestionar todo el ciclo de ventas, desde outreach y discovery calls hasta negociación y firma de contratos.
• Analizar el perfil y objetivos de cada creador para identificar oportunidades de partnership.
• Coordinar con Creator Success el traspaso después de la venta.
• Desarrollar relaciones comerciales a largo plazo y fomentar nuevos lanzamientos.
• Gestionar acuerdos, comisiones, bonos y términos contractuales con precisión.

🎯 Requisitos
• Experiencia en ventas B2B, especialmente Inside Sales y outbound prospecting.
• Experiencia vendiendo mediante canales digitales.
• Conocimiento de creator economy, affiliate marketing, industria de viajes u otros negocios digitales.
• Excelentes habilidades de comunicación y construcción de relaciones.
• Autonomía, organización, adaptabilidad y orientación a resultados.
• Se valora experiencia trabajando con creadores o influencers y conocimientos de marketing digital, creación de contenido o industria de viajes.

🏖️ Beneficios
• Empresa global y remote-first.
• Autonomía para tomar decisiones.
• Oportunidades de crecimiento profesional.
• Trabajo con impacto directo en un producto utilizado en más de 140 países.

📌 Rol: Junior Sales Development Representative (SDR)
🏢 Empresa: Valatam
🌎 Ubicación: 100% remoto – Ecuador, Colombia, El Salvador, Venezuela, Nicaragua y Guatemala
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo | Entry-Level

📋 Descripción General
Buscamos un Junior Sales Development Representative bilingüe para apoyar el desarrollo del pipeline comercial mediante prospección outbound y tareas administrativas. El rol combina contacto directo con potenciales clientes, seguimiento de leads, coordinación de discovery calls y mantenimiento de información comercial organizada.

📋 Responsabilidades Principales
• Realizar prospección outbound mediante cold calls, email y LinkedIn.
• Identificar, contactar y calificar potenciales leads.
• Coordinar discovery calls y gestionar invitaciones de calendario.
• Registrar actividades de outreach y mantener actualizados los trackers internos.
• Preparar reportes relacionados con el pipeline de ventas.
• Gestionar emails y follow-ups con prospects, clientes y miembros del equipo.
• Organizar materiales comerciales y documentación en Google Drive.
• Apoyar con market research y tareas administrativas del proceso de ventas.

🎯 Requisitos
• Inglés C1/C2 y español fluido.
• 1–2 años de experiencia en ventas y/o asistencia administrativa.
• Manejo de Google Workspace y Microsoft Office.
• Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas.
• Home office tranquilo, conexión estable a Internet y conexión de respaldo.
• Bachelor’s o Associate’s degree preferido.

💰 Compensación: USD $696–$1,044/mes, según experiencia.

🏖️ Beneficios
• Incrementos salariales anuales.
• Bonos discrecionales de clientes.
• 7 feriados federales de EE. UU. + 4 días de PTO.
• Stipend mensual para seguro médico sujeto a elegibilidad.
• Bonos de cumpleaños/aniversario y wellness allowance.
• Clases de fitness online y eventos de empresa.

⚠️ Importante: Durante los primeros 4 meses, los candidatos deben permanecer disponibles para trabajar desde uno de los países elegibles y no tener viajes programados.

📌 Rol: Senior Sales Operations Analyst
🌎 Ubicación: Remoto – Américas y EMEA
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

📋 Descripción General
Buscamos un Senior Sales Operations Analyst para optimizar las operaciones globales de ventas y revenue. El rol combina liderazgo, análisis de datos, gestión de procesos y tecnología para mejorar la productividad comercial, retención de clientes y generación de ingresos.

📋 Responsabilidades Principales
• Gestionar y optimizar procesos de Revenue y Sales Operations.
• Liderar y desarrollar equipos de analistas de operaciones.
• Analizar métricas de leads, pipeline, productividad, velocidad y renovaciones.
• Mejorar procesos de CRM, automatización, reporting y calidad de datos.
• Gestionar territorios, canales, pricing, comisiones y procesos comerciales.
• Trabajar con equipos ejecutivos de Ventas, Marketing, Finanzas, Customer Success y otras áreas.

🎯 Requisitos
• Experiencia en roles de liderazgo dentro de Revenue Operations.
• Experiencia con ventas directas, canales y alianzas.
• Perfil analítico y orientado a datos.
• Experiencia con CRM, analytics, compensation systems y tecnología de Revenue Operations.
• Título universitario relacionado, preferentemente STEM o Economía.
• Inglés profesional y excelentes habilidades de presentación y negociación.
• Disponibilidad para viajar internacionalmente hasta cuatro veces al año.

🏖️ Beneficios
• Trabajo remoto.
• USD 2,000 anuales para aprendizaje y desarrollo.
• Revisión salarial anual y bonos o comisiones por desempeño.
• Vacaciones y licencias parentales.
• Programa de asistencia al empleado.
• Viajes internacionales para encuentros de equipo.

📌 Rol: Inside Sales Representative
🌎 Ubicación: Remoto – Colombia, México, Costa Rica, Honduras, Argentina y Perú
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

📋 Descripción General
Buscamos un Inside Sales Representative bilingüe para convertir prospectos interesados en estudiantes inscritos en programas de capacitación. El rol se enfoca en ventas consultivas, seguimiento de leads y cierre de inscripciones mediante llamadas, correo y mensajes.

📋 Responsabilidades Principales
• Atender llamadas entrantes y dar seguimiento a leads calificados.
• Asesorar a futuros estudiantes sobre programas, costos y requisitos.
• Gestionar objeciones y cerrar inscripciones.
• Mantener un seguimiento constante por teléfono, email y SMS.
• Actualizar el CRM y coordinar el proceso de incorporación de nuevos estudiantes.

🎯 Requisitos
• Inglés y español fluidos.
• Más de 2 años de experiencia en Inside Sales, Admissions, Enrollment o Telesales.
• Experiencia comprobable cerrando ventas por teléfono.
• Habilidades de negociación y manejo de objeciones.
• Manejo de CRM.
• Se valora experiencia con Dialpad o sistemas VoIP similares.

🏖️ Beneficios
• Trabajo 100% remoto.
• Oportunidad de crecimiento profesional.
• Proceso de selección ágil con Spark Hire.

📌 Rol: Senior Media Buyer (Meta Ads)
🌎 Ubicación: Remoto – LATAM (México, Colombia, Argentina, Brasil y Costa Rica)
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

📋 Descripción General
Buscamos un Senior Media Buyer para liderar campañas de Meta Ads de principio a fin. El rol será responsable de crear, optimizar y escalar campañas para múltiples clientes, mejorando el ROAS y reduciendo los costos de adquisición mediante estrategias basadas en datos.

📋 Responsabilidades Principales
• Crear, administrar y optimizar campañas en Facebook e Instagram Ads.
• Gestionar múltiples cuentas y presupuestos publicitarios.
• Analizar métricas como ROAS, CPA, CPL, CTR y tasa de conversión.
• Desarrollar estrategias creativas y colaborar con diseñadores.
• Presentar reportes y recomendaciones a clientes.
• Probar nuevas estrategias, audiencias y campañas para mejorar resultados.

🎯 Requisitos
• Más de 3 años de experiencia gestionando campañas de Meta Ads.
• Experiencia administrando presupuestos de USD 10,000+ mensuales y múltiples cuentas.
• Dominio de Meta Ads Manager, Meta Business Manager, Meta Pixel y Conversion API (CAPI).
• Experiencia en generación de leads y adquisición de clientes.
• Inglés avanzado.
• Se valora experiencia con GoHighLevel, Close CRM, CRO, Landing Pages y herramientas de IA.

🏖️ Beneficios
• Trabajo 100% remoto.
• Gestión de campañas de alto impacto y grandes presupuestos.
• Oportunidades de crecimiento profesional hacia roles de liderazgo en Paid Media.
• Trabajo con clientes de EE. UU. y tecnologías avanzadas de marketing.

📌 Rol: Customer Support Manager (B2B SaaS)
🌎 Ubicación: 100% remoto
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

📋 Descripción General
Buscamos un Customer Support Manager para liderar el equipo de soporte y garantizar una atención de alta calidad en canales de email, chat y llamadas. El rol también gestionará casos complejos, optimizará procesos y colaborará con equipos internos para mejorar la experiencia del cliente.

📋 Responsabilidades Principales
• Supervisar la calidad del soporte en email, chat y llamadas.
• Gestionar escalaciones y resolver casos complejos.
• Monitorear KPIs, SLAs, CSAT y métricas de desempeño.
• Mejorar procesos, flujos de trabajo y la base de conocimiento.
• Colaborar con Product y Engineering para resolver incidencias.
• Atender tickets y llamadas cuando sea necesario.

🎯 Requisitos
• 8+ años de experiencia en Customer Support dentro de empresas B2B SaaS.
• Más de 3 años liderando equipos de soporte.
• Inglés avanzado (oral y escrito).
• Experiencia con soporte por email, chat y llamadas.
• Manejo de plataformas como HelpScout, Zendesk o similares.
• Experiencia con gestión de tickets, escalaciones y métricas de satisfacción del cliente.
• Disponibilidad para trabajar en horario de EE. UU. (US Shift).

🏖️ Beneficios
• Trabajo 100% remoto.
• Plan de salud y beneficios médicos.
• Profit Sharing.
• Staycation anual con gastos cubiertos.
• Plan de desarrollo y aprendizaje.
• Cultura de transparencia, autonomía y crecimiento profesional.

📌 Rol: Account Executive
🌎 Ubicación: Remoto – Latinoamérica
💼 Tipo de Contrato: Contrato (Contract)

📋 Descripción General
Buscamos un Account Executive para impulsar el crecimiento del negocio en el mercado de EE. UU. El rol será responsable de gestionar el ciclo completo de ventas, desarrollar relaciones con clientes enterprise y ofrecer soluciones en CRM, datos, IA y Martech.

📋 Responsabilidades Principales
• Generar nuevas oportunidades mediante prospección y alianzas.
• Gestionar el ciclo completo de ventas, desde la prospección hasta el cierre.
• Desarrollar relaciones con stakeholders de Marketing, CRM, Data, Producto y Tecnología.
• Colaborar con equipos internos para diseñar soluciones para clientes.
• Mantener el pipeline, forecast y CRM actualizados en HubSpot.

🎯 Requisitos
• Más de 2 años de experiencia en ventas B2B, SaaS, Martech o consultoría digital.
• Experiencia gestionando el ciclo completo de ventas.
• Conocimiento de metodologías como MEDDPICC.
• Experiencia vendiendo a empresas mid-market o enterprise.
• Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
• Manejo de HubSpot o CRM similar.
• Inglés nivel C1.
• Se valora experiencia con Braze, Snowflake, Databricks, CDPs o soluciones Martech.

🏖️ Beneficios
• Trabajo 100% remoto.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
• Equipo global y cultura colaborativa.
• Eventos y encuentros del equipo.
• Alto nivel de autonomía y proyección de carrera.

📌 Rol: Executive Assistant & Marketing/Sales Coordinator
🌎 Ubicación: Remoto – Latinoamérica (Argentina, México, Panamá, Colombia y Costa Rica)
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

📋 Descripción General
Buscamos un Executive Assistant & Marketing/Sales Coordinator para brindar soporte ejecutivo, coordinar proyectos y apoyar las operaciones de ventas y marketing. El rol combina gestión administrativa, CRM, seguimiento de proyectos e iniciativas de marketing en un entorno remoto.

📋 Responsabilidades Principales
• Gestionar calendarios, reuniones y documentación ejecutiva.
• Coordinar proyectos, tareas y seguimiento de entregables.
• Administrar y mantener actualizado HubSpot CRM.
• Dar soporte a las operaciones comerciales y generar reportes de ventas.
• Apoyar iniciativas de marketing, campañas y actividades en LinkedIn.

🎯 Requisitos
• Más de 3 años de experiencia brindando soporte ejecutivo o administrativo.
• Experiencia con HubSpot CRM.
• Inglés escrito y hablado avanzado.
• Dominio de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint y Outlook).
• Excelentes habilidades de organización, gestión del tiempo y trabajo remoto.
• Se valora experiencia apoyando equipos de ventas o marketing y herramientas de gestión de proyectos.

🏖️ Beneficios
• Trabajo 100% remoto.
• Trabajo directo con el equipo ejecutivo.
• Ambiente colaborativo y dinámico.
• Oportunidades de crecimiento a largo plazo.
• Exposición a operaciones ejecutivas, ventas, marketing y estrategia de negocio.

📌 Rol: Sales Compensation Manager
🌎 Ubicación: Remoto – Costa Rica
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

📋 Descripción General
Buscamos un Sales Compensation Manager para apoyar al equipo global de Sales Compensation y Sales Finance. El rol estará enfocado en la gestión de cuotas de ventas, optimización de modelos de compensación, análisis estratégico y mejora de procesos para respaldar las operaciones comerciales globales.

📋 Responsabilidades Principales
• Colaborar con Sales Strategy y Revenue Operations en la gestión y optimización de cuotas de ventas.
• Diseñar y optimizar modelos globales de cuotas y comisiones.
• Realizar análisis estratégicos y reportes para liderazgo ejecutivo.
• Implementar mejoras de procesos, automatizaciones y herramientas de gestión de cuotas.
• Garantizar el correcto funcionamiento de los procesos de comisiones a nivel global.

🎯 Requisitos
• Más de 5 años de experiencia en Sales Compensation o Sales Operations.
• Al menos 2 años liderando equipos.
• Sólidas habilidades analíticas y experiencia en modelos de datos y reportes ejecutivos.
• Dominio avanzado de Excel y manejo de grandes volúmenes de datos.
• Experiencia con Xactly, Tableau y Pigment (preferido).
• Excelentes habilidades de comunicación y trabajo colaborativo.

🏖️ Beneficios
• Salario competitivo.
• Cobertura médica para el empleado y su familia (según ubicación).
• Horarios y ubicación de trabajo flexibles.
• Vacaciones generosas.
• Programa de donaciones y voluntariado.
• Licencia por maternidad/paternidad de al menos 16 semanas.