Trabajos remotos de Ventas

📌 Rol: Sales Operations Analyst

🌎 Ubicación: Remoto (Américas y EMEA)

💼 Tipo de Contrato: Full-time

🎓 Formación: Título universitario en STEM, Economía o carrera relacionada (preferido).

📋 Descripción General

Buscamos un/a Sales Operations Analyst para apoyar las operaciones globales de ventas y revenue operations. Será responsable de mejorar la calidad de los datos, optimizar procesos, generar reportes y colaborar con equipos de ventas, marketing, finanzas y desarrollo de negocio.

📋 Responsabilidades Principales

• Dar soporte a las operaciones globales de ventas y business development.
• Garantizar la calidad de los datos y la correcta gestión de oportunidades.
• Administrar procesos y herramientas de Revenue Operations y CRM.
• Crear reportes, dashboards y métricas de ventas.
• Analizar pipeline, productividad comercial y renovaciones.
• Colaborar en la automatización y mejora del proceso Lead-to-Order.
• Documentar políticas, procesos y capacitar a nuevos integrantes.

🎯 Requisitos

• Experiencia como Revenue, Sales Operations o Financial Analyst.
• Excelente capacidad analítica y atención al detalle.
• Conocimiento de CRM y procesos de operaciones comerciales.
• Inglés avanzado, oral y escrito.
• Habilidades de organización, comunicación y trabajo con equipos globales.
• Disponibilidad para viajar internacionalmente hasta cuatro veces al año.
• Deseable experiencia en empresas tecnológicas de suscripción.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto.
• Presupuesto anual de USD 2.000 para capacitación.
• Revisión salarial anual y bono por desempeño.
• Vacaciones, licencias por maternidad y paternidad.
• Employee Assistance Programme.
• Viajes internacionales para reuniones del equipo y beneficios de viaje.

📌 Rol: Inside Sales Specialist

🌎 Ubicación: 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: Full-time

📋 Descripción General

Buscamos un/a Inside Sales Specialist para atender consultas de clientes, generar confianza desde el primer contacto y guiarlos durante el proceso de compra. Trabajará con un equipo ágil utilizando herramientas modernas y AI para optimizar el trabajo diario.

📋 Responsabilidades Principales

• Responder rápidamente llamadas, mensajes y correos entrantes.
• Guiar a los clientes hacia una decisión de compra sin tácticas de presión.
• Mantener información precisa y el CRM actualizado.
• Colaborar con un equipo de trabajo dinámico.
• Utilizar AI y herramientas digitales para mejorar la productividad.

🎯 Requisitos

• Inglés impecable, oral y escrito.
• Excelentes habilidades de comunicación.
• Gran atención al detalle.
• Experiencia con ChatGPT, Google Workspace y software CRM.
• Espacio de trabajo en casa con computadora e internet confiable.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto desde cualquier lugar del mundo.
• Horario: lunes a viernes, 9:00 am a 6:00 pm CST.
• Salario competitivo.
• Seguro de salud.
• Vacaciones y PTO.

📌 Rol: Sales Manager

🌎 Ubicación: 100% Remoto (Colombia, Brasil, Costa Rica y México)

💼 Tipo de Contrato: Tiempo Completo

📋 Descripción General

Buscan un/a Sales Manager para liderar, desarrollar y escalar un equipo comercial B2B. La posición está enfocada en impulsar el rendimiento del equipo, optimizar procesos de ventas, mejorar conversiones y asegurar el cumplimiento de objetivos de ingresos mediante una gestión estratégica y operativa.

📋 Responsabilidades Principales

• Liderar y gestionar equipos de SDRs, BDRs y/o Account Executives.

• Definir objetivos, KPIs y métricas de desempeño.

• Realizar sesiones de coaching, feedback y evaluaciones de rendimiento.

• Optimizar el proceso comercial y el embudo de ventas.

• Supervisar pipeline, forecasting y conversión de oportunidades.

• Apoyar el reclutamiento, onboarding y desarrollo de nuevos vendedores.

• Colaborar con Marketing para mejorar la calidad de los leads y las campañas.

• Mantener el CRM actualizado y asegurar una cultura basada en datos.

🎯 Requisitos

• 3+ años de experiencia en gestión de equipos de ventas o liderazgo comercial.

• Experiencia comprobada alcanzando objetivos de ingresos y mejorando el desempeño del equipo.

• Conocimiento del ciclo completo de ventas B2B.

• Manejo de HubSpot, Salesforce o CRM similares.

• Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y análisis.

• Deseable experiencia en B2B SaaS, agencias o startups de alto crecimiento.

• Experiencia en escalamiento de equipos y programas de capacitación (deseable).

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto.

• Horario alineado con horario laboral de EE. UU.

• Alto nivel de autonomía e impacto directo en el crecimiento del negocio.

• Oportunidad de construir procesos y desarrollar equipos de alto rendimiento.

• Posibilidad de crecimiento hacia posiciones de liderazgo senior.

📌 Rol: Account Executive, SMB

🌎 Ubicación: 100% Remoto (Américas: EE. UU., Canadá y LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Tiempo Completo

📋 Descripción General

Aleph busca un/a SMB Account Executive para gestionar el ciclo completo de ventas con equipos financieros de startups y empresas en crecimiento. La posición está enfocada en prospectar, demostrar el valor de la plataforma, cerrar negocios y colaborar con equipos internos para optimizar el proceso comercial.

📋 Responsabilidades Principales

• Calificar oportunidades inbound y outbound.

• Comprender la estructura financiera de los prospectos para identificar necesidades.

• Realizar demos personalizadas para equipos financieros pequeños.

• Gestionar el ciclo completo de ventas desde la prospección hasta el cierre.

• Negociar y cerrar acuerdos de manera eficiente.

• Coordinar recursos internos para apoyar oportunidades comerciales.

• Colaborar con los equipos de Producto e Ingeniería para compartir feedback del mercado.

• Contribuir a la mejora continua del playbook de ventas SMB.

🎯 Requisitos

• Al menos 1 año de experiencia cerrando ventas B2B SaaS o crecimiento acelerado en ventas.

• Experiencia superando cuotas comerciales como Account Executive.

• Experiencia vendiendo contratos en el rango de USD 20K–60K ACV.

• Capacidad para vender a founders, Heads of Finance y CFOs.

• Perfil organizado, orientado a procesos y cómodo en entornos de alto volumen.

• Curiosidad intelectual e interés por negocios y resolución de problemas.

• Deseable experiencia vendiendo a perfiles financieros o trabajando en áreas relacionadas con finanzas.

🏖️ Beneficios

• Comisión ilimitada (uncapped).

• OTE estimado entre USD 150.000 y USD 200.000.

• Equity de la compañía.

• Horarios flexibles.

• PTO ilimitado.

• Retreats presenciales periódicos.

• MacBook Pro o Lenovo proporcionada por la empresa.

• Seguro médico cubierto para empleados elegibles en EE. UU.

• Plan 401(k) para empleados elegibles en EE. UU.

• Trabajo remoto desde cualquier lugar de América.

📌 Rol: Intake Specialist

🌎 Ubicación: 100% Remoto (LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Tiempo Completo

📋 Descripción General

Firma de abogados especializada en lesiones personales busca un/a Intake Specialist para actuar como primer punto de contacto con potenciales clientes. El rol combina atención al cliente, calificación de leads y cierre de nuevos casos, manteniendo un enfoque profesional, empático y orientado a resultados.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar llamadas entrantes y salientes con potenciales clientes.

• Evaluar situaciones y calificar leads según criterios del estudio jurídico.

• Aplicar técnicas de ventas para convertir prospectos en clientes.

• Registrar información y detalles de los casos en el sistema de gestión.

• Seguir scripts, procesos y criterios de calificación establecidos.

• Coordinar consultas y próximos pasos con abogados y case managers.

• Realizar seguimientos para mejorar conversiones y eficiencia del proceso.

• Identificar casos urgentes y escalarlos cuando corresponda.

• Brindar una experiencia profesional y empática durante todo el proceso de intake.

🎯 Requisitos

• 1+ año de experiencia en intake, ventas, atención al cliente, call center o administración.

• Experiencia en estudios jurídicos de EE. UU. (muy valorada).

• Experiencia en Personal Injury (preferida).

• Habilidades comprobables en ventas, conversión y calificación de leads.

• Inglés avanzado oral y escrito.

• Capacidad para trabajar en entornos de alto volumen y ritmo acelerado.

• Excelente atención al detalle y habilidades de documentación.

• Perfil organizado, autónomo y orientado a procesos.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto.

• Horario de 9:00 AM a 6:00 PM EST.

• Feriados federales de Estados Unidos.

• Salario entre USD 1.000 y USD 1.200 mensuales.

• Oportunidad de trabajar con una firma legal de alto volumen de casos.

📌 Rol: Claims Outbound Caller / Legal Assistant

🌎 Ubicación: 100% Remoto (LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Tiempo Completo

📋 Descripción General

Firma de abogados especializada en lesiones personales busca un/a Claims Outbound Caller para gestionar la apertura de reclamos, comunicarse con compañías de seguros y recopilar información clave de los clientes. El rol requiere una persona proactiva, organizada y cómoda realizando llamadas salientes de forma constante.

📋 Responsabilidades Principales

• Realizar llamadas salientes a compañías de seguros para iniciar nuevos reclamos.

• Contactar clientes para solicitar documentación e información faltante.

• Mantener registros precisos de comunicaciones, seguimientos y estados de los casos.

• Gestionar procesos con aseguradoras para evitar demoras en la apertura de reclamos.

• Brindar una atención profesional y empática a los clientes.

• Dar seguimiento administrativo para asegurar que los casos avancen correctamente.

🎯 Requisitos

• 1-2 años de experiencia en atención al cliente, call center, intake telefónico o soporte administrativo.

• Experiencia legal o en seguros (muy valorada).

• Inglés y español fluidos (oral y escrito).

• Comodidad realizando llamadas salientes durante toda la jornada laboral.

• Excelente organización y manejo de múltiples tareas.

• Historial comprobable de responsabilidad, puntualidad y buena gestión del tiempo.

• Experiencia con software legal de gestión de casos (preferido).

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto.

• Feriados federales de Estados Unidos.

• Salario entre USD 800 y USD 1.000 mensuales.

• Integración a una firma legal enfocada en atención personalizada al cliente.

📌 Rol: Junior Sales Development Representative (English/Spanish)

🌎 Ubicación: 100% Remoto (LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Tiempo Completo

🎓 Formación: Título universitario o Associate Degree (preferido)

📋 Descripción General

Valatam busca un/a Junior Sales Development Representative bilingüe para combinar prospección comercial con tareas administrativas que apoyen el funcionamiento del pipeline de ventas. El rol es ideal para personas organizadas, con energía, habilidades de comunicación y ganas de desarrollarse en ventas y generación de oportunidades.

📋 Responsabilidades Principales

• Realizar prospección outbound mediante llamadas en frío, email y LinkedIn.

• Identificar, calificar y contactar potenciales clientes.

• Coordinar reuniones de descubrimiento y gestionar calendarios.

• Mantener actualizados registros, reportes y actividades del pipeline.

• Gestionar correos y seguimiento con prospectos, clientes y equipo interno.

• Organizar documentación y materiales de ventas en Google Drive.

• Apoyar con investigación de mercado y tareas administrativas relacionadas.

🎯 Requisitos

• Inglés fluido (C1/C2) y español.

• 1 a 2 años de experiencia en ventas y/o asistencia administrativa.

• Manejo de Google Workspace y Microsoft Office.

• Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas.

• Espacio de trabajo adecuado y conexión estable a internet.

• Capacidad para trabajar de forma organizada y multitarea.

🏖️ Beneficios

• Salario equivalente a USD $696 – $1,044 mensuales según experiencia.

• Incrementos salariales anuales.

• Bonos discrecionales otorgados por clientes.

• 7 feriados federales de EE. UU. y 4 días de PTO pagos.

• Subsidio médico mensual (según elegibilidad).

• Bonos por cumpleaños y aniversario.

• Subsidio para gimnasio y bienestar.

• Clases de fitness online ilimitadas.

• Eventos corporativos y celebración navideña.

IMPORTANTE: LEER HASTA EL FINAL

¿Te apasiona viajar, ayudar a otras personas a planificar experiencias inolvidables y generar ingresos desde cualquier lugar?

Estamos buscando personas emprendedoras interesadas en desarrollar su propio negocio como Agente de Viajes Independiente, trabajando 100% de manera remota y con el respaldo de una de las agencias host más reconocidas de la industria.

¿Qué ofrecemos?

• Acceso a más de 100 proveedores oficiales, incluyendo Disney, Expedia, Universal, Xcaret, navieras y muchos más.
• Respaldo de una agencia host con 74 años de trayectoria y certificación A+ del Better Business Bureau.
• Capacitación continua y acceso a certificaciones especializadas.
• Comisiones de hasta el 80%.
• Soporte y acompañamiento 24/7.
• Mentoría y apoyo constante para el desarrollo de tu negocio.
• Operación legal respaldada por licencias internacionales como IATA y CLIA.
• Flexibilidad total para trabajar desde cualquier lugar con conexión a internet.
• No necesitas experiencia previa. Nosotros te proporcionamos la formación necesaria para comenzar.

Buscamos personas que:

• Disfruten viajar y descubrir nuevos destinos.
• Tengan interés en ayudar a otros a organizar sus viajes.
• Deseen generar ingresos adicionales o construir una actividad de tiempo completo.
• Quieran obtener beneficios y comisiones incluso en sus propios viajes.

📌 IMPORTANTE: Esta publicación no corresponde a una oferta de empleo tradicional. Se trata de una oportunidad para emprender y desarrollar tu propio negocio dentro de una de las industrias con mayor crecimiento y proyección a nivel mundial: el turismo.

• Si te interesa conocer más detalles escríbeme un correo

📌 Rol: Regional Sales Manager

🌎 Ubicación: México (100% remoto)

💼 Tipo de Contrato: Full-Time

📋 Descripción General

Cloudbeds, plataforma líder de gestión hotelera utilizada en más de 150 países, busca un/a Regional Sales Manager para liderar y desarrollar el equipo de ventas LATAM. La posición estará enfocada en impulsar el crecimiento comercial, superar objetivos de ventas, optimizar procesos y fortalecer la adquisición y retención de clientes dentro del sector hotelero.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar todas las etapas del ciclo de ventas para la región LATAM.

• Liderar, desarrollar y acompañar al equipo comercial para superar cuotas de ventas.

• Garantizar la correcta aplicación de la metodología de ventas de Cloudbeds.

• Identificar y aprovechar canales alternativos para generar nuevas oportunidades de negocio.

• Supervisar y mejorar las tasas de renovación de clientes.

• Gestionar presupuestos y gastos dentro de las políticas de la empresa.

• Optimizar estrategias y tácticas comerciales para acelerar el crecimiento regional.

🎯 Requisitos

• Experiencia liderando equipos de ventas con enfoque en coaching y desarrollo.

• Experiencia comprobable gestionando equipos remotos.

• Historial exitoso vendiendo software de gestión hotelera o soluciones similares.

• Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación.

• Capacidad para construir relaciones de confianza y transmitir propuestas de valor.

• Historial de éxito en adquisición de nuevos clientes y renovación de cuentas.

• Capacidad para adaptarse rápidamente a nuevas herramientas y procesos comerciales.

• Experiencia en la industria hotelera es altamente valorada.

🏖️ Beneficios

• Trabajo remoto permanente.

• PTO según legislación local.

• Wellness Fridays mensuales (fin de semana largo adicional cada mes).

• Licencia parental completamente paga.

• Home office stipend.

• Acceso a Cloudbeds University y programas de capacitación profesional.

• Programas de desarrollo de liderazgo y transferencia de conocimientos.

• Cultura global inclusiva con equipos en más de 40 países.

📌 Rol: Appointment Setter

🌎 Ubicación: 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: Full-Time

📋 Descripción General

Agencia de marketing digital busca un/a Appointment Setter para impulsar la generación de leads y coordinar reuniones comerciales de alto valor. La persona será responsable de contactar prospectos, calificarlos y agendar reuniones para el equipo de ventas, asegurando un flujo constante de oportunidades dentro del pipeline comercial.

📋 Responsabilidades Principales

• Realizar llamadas a leads fríos y calientes para presentar los servicios de la agencia.

• Dar seguimiento a prospectos mediante teléfono, email y SMS.

• Calificar oportunidades mediante preguntas estratégicas.

• Agendar reuniones para el equipo de ventas y proporcionar información relevante de cada lead.

• Confirmar citas y enviar recordatorios para reducir ausencias.

• Mantener registros actualizados en el CRM.

• Elaborar reportes sobre llamadas, citas agendadas y tasas de conversión.

• Buscar activamente nuevas oportunidades para mantener el calendario comercial lleno.

🎯 Requisitos

• Más de 2 años de experiencia en appointment setting, cold calling o generación de leads.

• Historial comprobable alcanzando objetivos de ventas o agendamiento.

• Conocimiento básico de SEO.

• Experiencia calificando prospectos para servicios de marketing digital.

• Excelente comunicación verbal y escrita en inglés.

• Experiencia utilizando sistemas CRM.

• Capacidad para gestionar grandes volúmenes de contactos sin perder organización.

• Experiencia previa en agencias de marketing digital (requisito obligatorio).

🏖️ Beneficios

• Trabajo completamente remoto.

• Salario entre USD 1.200 y USD 1.600 mensuales.

• Feriados federales de Estados Unidos.

• Participación en un equipo comercial enfocado en crecimiento y resultados.

• Oportunidad de trabajar con clientes del sector de marketing digital.

📌 Rol: Entry-Level Remote Sales Representative

🌎 Ubicación: 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: Full-Time | 1099 (Comisión)

📋 Descripción General

Buscan un/a Sales Representative para generar nuevas oportunidades de negocio y desarrollar relaciones con clientes dentro de la comunidad. La posición se enfoca en ayudar a individuos y familias a comprender el valor de los seguros, brindando asesoramiento, apoyo continuo y una experiencia positiva durante todo el proceso comercial.

📋 Responsabilidades Principales

• Alcanzar objetivos de ventas mediante la captación de nuevos clientes y ventas cruzadas.

• Identificar y calificar prospectos provenientes de diversas fuentes.

• Educar a clientes sobre productos y opciones de cobertura.

• Ayudar a familias a prepararse para eventos inesperados mediante una protección adecuada.

• Construir relaciones a largo plazo ofreciendo asesoramiento confiable.

• Proporcionar una experiencia profesional y de calidad al cliente.

🎯 Requisitos

• Interés en desarrollar una carrera en ventas.

• Experiencia en ventas es valorada, pero no requerida.

• No se requiere experiencia previa en seguros.

• Disposición para obtener la licencia estatal de Life & Health Insurance.

• Perfil autónomo, motivado y con confianza para trabajar de forma independiente.

• Buenas habilidades organizativas y de seguimiento.

• Excelente comunicación verbal y escrita.

• Ser mayor de 18 años.

• Aprobar verificación de antecedentes.

🏖️ Beneficios

• Posición basada en comisiones (1099).

• Potencial de ingresos sin límite.

• Leads calificados proporcionados por la empresa.

• Capacitación integral y soporte continuo.

• Oportunidad ideal para personas sin experiencia previa en seguros.

Appointment Setter for a Growing Aviation Community

Anywhee Aero trains pilots and aircraft mechanics across several locations in the US. We have a growing Skool community (several hundred members), an active email list, and new leads coming in every day from paid ads. We need someone warm and reliable to turn those leads into booked calls.

This is not cold calling. Everyone you talk to has already raised their hand — they joined our community, replied to an email, or clicked an ad. Your job is to start genuine conversations, understand what they need, and get the right people onto a call.

What you'll do:

• Start and respond to DMs inside our Skool community
• Reply to inbound email leads and move them toward booking a call
• Qualify leads using a simple framework we'll give you
• Book calls on our (and your) calendar and keep a simple CRM updated daily
• Phone/video calls with leads as needed

You're a great fit if:

• You speak clear, easy-to-understand American English with little to no accent (this is essential — our members are American pilots and mechanics)
• You're naturally warm, patient, and genuinely helpful with strangers
• You have experience in appointment setting, sales development (SDR), or community/customer-facing roles
• You're reliable and consistent — we need steady daily follow-up, not occasional effort
• You can work US Central time business hours
• 
  

How to apply:

Send a 60–90 second Loom video (or similar) to jay@jayhaussman.com where you:

1. Introduce yourself, and
2. Tell us how you'd start a conversation with a pilot who just joined our free community but hasn't said anything yet.

Applications without a video won't be considered — the video is how we get to know you.

We're looking for a long-term teammate. Compensation is $1,200-$1,500/month and can go up (commissions) once you're ramped and producing sales.

📌 Rol: Credit Repair Consultant Virtual Assistant

🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Independent Contractor | Full-Time (40 horas semanales)

📋 Descripción General

Empresa especializada en reparación de crédito busca un/a Credit Repair Consultant Virtual Assistant para brindar soporte en consultas con clientes, seguimiento de leads, onboarding y atención al cliente. Es una posición con fuerte enfoque en comunicación telefónica, apoyo comercial y gestión administrativa dentro de un entorno orientado a resultados.

📋 Responsabilidades Principales

• Realizar consultas telefónicas y virtuales con clientes potenciales y activos.

• Explicar el proceso de reparación de crédito y los servicios disponibles.

• Dar seguimiento a leads y apoyar el proceso de ventas.

• Realizar actividades de outreach y contacto con prospectos cuando sea necesario.

• Mantener registros actualizados dentro del CRM.

• Gestionar procesos de onboarding y configuración de cuentas.

• Coordinar con equipos internos de ventas y operaciones.

• Resolver dudas de clientes y brindar soporte continuo.

🎯 Requisitos

• Experiencia en ventas telefónicas, telemarketing, servicio al cliente o soporte virtual.

• Excelente inglés verbal y escrito.

• Comodidad trabajando con llamadas entrantes y salientes.

• Experiencia utilizando CRM.

• Capacidad para seguir procesos estructurados y mantener organización.

• Habilidad para manejar información confidencial de forma profesional.

• Experiencia en reparación de crédito es una ventaja, pero no es obligatoria.

⭐ Deseable

• Inglés y español bilingüe.

• Experiencia en servicios financieros, banca o credit repair.

• Experiencia previa en entornos orientados a métricas y desempeño.

🏖️ Beneficios

• Tarifas competitivas.

• Pagos semanales.

• Capacitación y programas de desarrollo profesional gratuitos.

• Soporte y acompañamiento continuo.

• Acceso a diversas oportunidades laborales dentro de la plataforma.

• Comunidad activa de profesionales remotos.

📌 Rol: Sales Development Representative (SDR) | Outbound Prospecting

🌎 Ubicación: Remoto (LATAM y candidatos globales)

💼 Tipo de Contrato: Full-Time

📋 Descripción General

Buscan un/a Sales Development Representative (SDR) para realizar prospección outbound de alto volumen, identificar y calificar prospectos, y generar oportunidades para distintos proyectos comerciales. La posición está orientada a personas con excelentes habilidades de comunicación, orientación a resultados y capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y basados en métricas. Tendrá un papel clave en la generación de oportunidades de negocio y crecimiento del pipeline comercial.

📋 Responsabilidades Principales

• Realizar prospección outbound mediante llamadas, emails y mensajes de texto.

• Identificar y contactar prospectos para campañas asignadas.

• Construir relaciones y generar interés en potenciales clientes.

• Calificar leads según criterios definidos.

• Realizar conversaciones de descubrimiento y determinar próximos pasos.

• Dar seguimiento a leads inbound generados por campañas y publicaciones.

• Mantener registros actualizados en CRM.

• Documentar llamadas, actividades y estados de prospectos.

• Coordinar el traspaso de leads calificados a equipos de ventas o reclutamiento.

• Participar en capacitaciones, coaching y reuniones de equipo.

• Cumplir objetivos diarios y semanales de actividad y conversión.

🎯 Requisitos

• Inglés avanzado oral y escrito.

• Excelente capacidad de comunicación y persuasión.

• Comodidad realizando llamadas outbound de alto volumen.

• Habilidades de organización y seguimiento.

• Capacidad para gestionar múltiples conversaciones simultáneamente.

• Disponibilidad para trabajar en horario CST de Estados Unidos.

• Espacio de trabajo remoto e internet confiable.

• Experiencia en SDR, BDR, ventas outbound, cold calling, recruiting o lead generation (deseable).

• Experiencia con CRM o ATS (deseable).

• Experiencia trabajando con empresas o clientes de EE.UU. (deseable).

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto.

• Desarrollo y crecimiento profesional en ventas.

• Capacitación y coaching continuo.

• Cultura colaborativa y de apoyo.

• Exposición a múltiples industrias y campañas comerciales.

• Oportunidades de crecimiento interno.

• Acceso a herramientas modernas para ventas y productividad.

📌 Rol: Business Development Representative (BDR)

🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Full-Time

📋 Responsabilidades Principales

• Realizar un mínimo de 70 contactos outbound diarios mediante llamadas, emails y SMS.

• Contactar property managers, equipos de leasing y profesionales inmobiliarios en Estados Unidos.

• Utilizar scripts y guías comerciales adaptándolas a cada conversación.

• Agendar reuniones calificadas para el CEO.

• Mantener registros actualizados y organizados en HubSpot.

• Cumplir objetivos semanales y mensuales de llamadas, conversiones y reuniones agendadas.

• Trabajar alineado con horarios de Estados Unidos (principalmente EST).

• Colaborar con el equipo directivo y aprender terminología y procesos del sector inmobiliario estadounidense.

🎯 Requisitos

• Inglés oral avanzado con pronunciación clara o acento neutral.

• Capacidad para realizar entre 70 y 100+ llamadas outbound por día.

• Experiencia en BDR, SDR, call center, ventas outbound o appointment setting.

• Disponibilidad para trabajar con horarios de Estados Unidos.

• Perfil competitivo, orientado a objetivos y receptivo al coaching.

• Experiencia previa llamando al mercado estadounidense (deseable).

• Conocimiento del sector inmobiliario, property management o prop-tech (deseable).

• Familiaridad con herramientas digitales y de comunicación online.

🏖️ Beneficios

• Salario base competitivo según región.

• Comisiones por desempeño sin límite.

• Capacitación y coaching en terminología inmobiliaria de EE.UU.

• Oportunidad de crecimiento hacia posiciones de Senior BDR, Account Executive u Operaciones.

• Horario estable alineado con Estados Unidos.

• Soporte continuo con scripts, procesos y métricas claras.

• Flexibilidad para trabajar desde cualquier lugar del mundo.

📌 Rol: Lead Generation & AI Automation Virtual Assistant

🌎 Ubicación: Worldwide (100% remoto)

💼 Tipo de Contrato: Part-Time (10 horas semanales, Independent Contractor)

📋 Descripción General

Buscan un/a Virtual Assistant para apoyar iniciativas de generación de leads, automatización con IA, prospección comercial y desarrollo de negocios para una empresa de brokerage de limpieza comercial. La persona será responsable de investigar prospectos, gestionar bases de datos, apoyar campañas de outreach y utilizar herramientas de automatización para optimizar procesos de ventas y crecimiento.

📋 Responsabilidades Principales

• Investigar y construir listas de prospectos segmentados.

• Crear y mantener directorios de property managers, facility managers y empresas de limpieza.

• Identificar y validar leads calificados dentro de las industrias de real estate comercial y limpieza comercial.

• Utilizar LinkedIn Sales Navigator para investigar y conectar con tomadores de decisión.

• Realizar actividades de prospección y nurturing de contactos.

• Ejecutar campañas de outreach por email, LinkedIn y otros canales aprobados.

• Calificar prospectos y coordinar reuniones o llamadas de descubrimiento.

• Mantener registros actualizados de actividades comerciales y resultados.

• Realizar seguimiento a prospectos para mejorar tasas de respuesta.

• Generar reportes de generación de leads, citas agendadas y métricas de outreach.

• Documentar procesos y oportunidades de mejora.

🎯 Requisitos

• Experiencia previa en lead generation, prospect research o appointment setting (preferido).

• Familiaridad con Apollo.io y LinkedIn Sales Navigator.

• Conocimientos básicos de CRM y herramientas de outreach.

• Habilidades de investigación online y data entry.

• Excelente comunicación escrita en inglés.

• Alta organización y atención al detalle.

• Capacidad para aprender rápidamente nuevas herramientas de IA y automatización.

• Capacidad para trabajar de manera autónoma.

🏖️ Beneficios

• Tarifas competitivas.

• Pagos semanales.

• Capacitación y oportunidades de desarrollo profesional.

• Soporte y acompañamiento continuo.

• Acceso a múltiples oportunidades laborales dentro de 20four7VA.

• Comunidad activa de profesionales remotos.

📌 Rol: Cold Outreach Specialist (English/Spanish)

🌎 Ubicación: LATAM (100% remoto)

💼 Tipo de Contrato: Full-Time

📋 Descripción General

Valatam busca un/a Cold Outreach Specialist bilingüe para apoyar actividades de prospección y generación de oportunidades comerciales. La posición está enfocada en llamadas en frío, contacto multicanal y agendamiento de reuniones con potenciales clientes. Es ideal para personas orientadas a resultados, con experiencia en ventas outbound y capacidad para trabajar en entornos dinámicos y basados en objetivos.

📋 Responsabilidades Principales

• Agregar al menos 50 leads calificados por semana en herramientas de CRM y prospección.

• Realizar más de 60 llamadas diarias y 30 contactos multicanal por día.

• Generar al menos 10 interacciones positivas con prospectos por semana.

• Realizar llamadas en frío y gestionar objeciones.

• Dar seguimiento a prospectos por teléfono, correo electrónico y LinkedIn.

• Agendar un mínimo de 20 reuniones por mes.

• Mantener registros precisos de llamadas, notas y seguimientos en HubSpot.

• Apoyar otras actividades relacionadas con prospección y ventas.

🎯 Requisitos

• Inglés fluido (C1/C2) y español.

• Más de 1 año de experiencia en cold calling y appointment setting.

• Experiencia en ventas B2B (preferida).

• Manejo de HubSpot CRM y herramientas de prospección.

• Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas.

• Espacio de trabajo silencioso con conexión estable a internet (mínimo 10 Mbps de descarga y 2 Mbps de subida).

• Disponibilidad para permanecer en el país de residencia durante los primeros 4 meses de trabajo.

🏖️ Beneficios

• Salario equivalente a USD $870 mensuales.

• Comisiones sin límite por desempeño.

• Incrementos salariales anuales.

• Bonificaciones adicionales por resultados.

• Feriados y PTO.

• Subsidio mensual para seguro médico (según elegibilidad).

• Bonos por cumpleaños y aniversario.

• Asignación para gimnasio y bienestar.

• Clases de fitness online ilimitadas.

• Eventos corporativos y celebraciones navideñas.

📌 Rol: Creator Sales & Partnerships Specialist

🌎 Ubicación: Worldwide (100% remoto)

💼 Tipo de Contrato: Independent Contractor

📋 Descripción General

Worldpackers busca un/a Creator Sales & Partnerships Specialist para impulsar el crecimiento de su línea de viajes grupales liderados por creadores de contenido (Epic Trips). La posición se enfoca en identificar, captar y gestionar relaciones con influencers y creadores, acompañándolos durante todo el ciclo de ventas y lanzamiento de viajes. Es un rol orientado a resultados, alianzas estratégicas y desarrollo de negocio dentro del sector travel y creator economy.

📋 Responsabilidades Principales

• Alcanzar objetivos mensuales y trimestrales de ventas para Epic Trips.

• Prospectar y captar nuevos influencers y creadores de contenido.

• Evaluar, aprobar y activar nuevos afiliados.

• Gestionar el ciclo completo de ventas, desde la prospección hasta el cierre.

• Apoyar a los creadores en sus campañas promocionales y lanzamientos.

• Construir y fortalecer relaciones con cuentas clave.

• Mantener comunicación constante por email, WhatsApp y videollamadas.

• Garantizar que la información en el CRM esté actualizada.

• Coordinar materiales y herramientas de sales enablement.

• Analizar datos y métricas para optimizar resultados y toma de decisiones.

🎯 Requisitos

• Mínimo 3 años de experiencia trabajando con influencers o creadores de contenido.

• Experiencia en ventas, partnerships o desarrollo de negocio.

• Capacidad para trabajar de manera independiente y orientada a objetivos.

• Habilidades sólidas de comunicación y negociación.

• Inglés avanzado.

• Capacidad para presentar ideas de forma clara y persuasiva.

• Mentalidad emprendedora y orientada a resultados.

• Habilidad para utilizar datos en la toma de decisiones.

• Perfil proactivo, creativo y con disposición para experimentar y aprender.

🏖️ Beneficios

• Salario base de USD $1,600 mensuales.

• Comisiones mensuales sin límite según desempeño.

• Trabajo 100% remoto.

• Participación en una empresa global enfocada en viajes y comunidad.

• Oportunidad de crecimiento dentro de un negocio en expansión.

• Colaboración con creadores de contenido y líderes del sector travel.

📌 Rol: Cold Calling & Appointment Setting Virtual Assistant

🌎 Ubicación: Worldwide (100% remoto)

💼 Tipo de Contrato: Part-Time (20 horas semanales, Independent Contractor)

📋 Descripción General

Buscan un/a Cold Calling & Appointment Setting Virtual Assistant para apoyar a una firma de asesoría financiera mediante llamadas salientes a potenciales clientes en Estados Unidos. La posición está enfocada en presentar oportunidades de revisión de planificación para el retiro, calificar prospectos y agendar reuniones para el asesor financiero. Es ideal para personas cómodas realizando llamadas en frío, manejando objeciones y trabajando con objetivos de rendimiento.

📋 Responsabilidades Principales

• Realizar llamadas en frío a prospectos en todo Estados Unidos.

• Seguir guiones establecidos manteniendo conversaciones naturales.

• Presentar servicios de revisión de planificación para el retiro.

• Calificar prospectos según criterios definidos por el cliente.

• Programar citas directamente en el calendario del asesor.

• Registrar resultados y estados de llamadas en la plataforma correspondiente.

• Manejar objeciones de manera profesional y efectiva.

• Mantener notas detalladas y seguimiento de prospectos.

• Cumplir objetivos diarios y semanales de llamadas y citas.

• Reportar desempeño y calidad de los leads generados.

🎯 Requisitos

• Experiencia previa en cold calling, appointment setting, telemarketing o ventas outbound.

• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escucha activa.

• Capacidad para responder rápidamente durante conversaciones en vivo.

• Habilidad para manejar objeciones con confianza y profesionalismo.

• Inglés avanzado con acento nativo o casi nativo.

• Organización y gestión eficiente del tiempo.

• Capacidad para trabajar de forma independiente.

• Conexión estable a internet y espacio de trabajo profesional.

• Experiencia con campañas B2C o sectores financieros es un plus.

• Familiaridad con métricas de ventas y appointment setting.

🏖️ Beneficios

• Tarifas competitivas.

• Pagos semanales.

• Capacitación y oportunidades de upskilling.

• Soporte y acompañamiento continuo.

• Acceso a múltiples oportunidades laborales dentro de la red de 20four7VA.

• Comunidad activa de profesionales remotos.

📌 Rol: Junior Account Executive

🌎 Ubicación: Remoto (Argentina, Brasil, Chile, Colombia, Costa Rica, México y Perú)

💼 Tipo de Contrato: Full-Time

📋 Descripción General

Panoptyc busca un/a Junior Account Executive para gestionar el ciclo completo de ventas dentro del sector retail y grocery en Estados Unidos. La posición está enfocada en convertir prospectos en clientes, construir relaciones con tomadores de decisiones y gestionar oportunidades comerciales desde la primera reunión hasta el cierre del contrato. Trabajará junto a SDRs y Account Executives senior dentro de una empresa tecnológica especializada en prevención de pérdidas mediante inteligencia artificial.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar oportunidades comerciales desde la calificación hasta el cierre.

• Realizar llamadas de descubrimiento, demostraciones y negociaciones.

• Construir relaciones con líderes de Loss Prevention y Operaciones.

• Mantener actualizada la información de cuentas y oportunidades en el CRM.

• Coordinar la transición de clientes al equipo de Customer Success.

• Desarrollar estrategias para avanzar oportunidades con múltiples stakeholders.

• Analizar objeciones, tendencias y actividades de la competencia.

• Compartir insights con equipos de Marketing y Producto.

• Trabajar junto al equipo SDR para asegurar continuidad en el proceso comercial.

🎯 Requisitos

• Entre 1 y 3 años de experiencia en ventas con responsabilidad de cierre.

• Historial comprobado de cumplimiento o superación de objetivos comerciales.

• Experiencia gestionando pipelines y procesos de venta de forma independiente.

• Capacidad para gestionar el ciclo completo de ventas.

• Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.

• Organización y disciplina para gestionar ciclos de venta largos.

• Mentalidad analítica y orientación a resultados.

• Capacidad para trabajar con múltiples stakeholders.

• Disponibilidad para trabajar en horario de la costa este de EE.UU.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto.

• Oportunidad de crecimiento dentro de una empresa tecnológica en expansión.

• Exposición al mercado retail y de seguridad física en Estados Unidos.

• Participación en una empresa respaldada por tecnología de inteligencia artificial.

• Colaboración con equipos comerciales y de producto de alto crecimiento.

📌 Rol: Sales Account Manager (English/Spanish)

🌎 Ubicación: LATAM (100% remoto)

💼 Tipo de Contrato: Full-Time

📋 Descripción General

Buscan un/a Sales Account Manager para gestionar el ciclo completo de ventas, desde la consulta inicial hasta el cierre de acuerdos. La posición combina gestión de clientes, desarrollo de propuestas y presupuestos, apoyo comercial y automatización de procesos para mejorar la eficiencia operativa. Trabajará estrechamente con clientes y equipos internos para asegurar una comunicación fluida y oportunidades de crecimiento.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar el ciclo completo de ventas desde la consulta hasta el cierre.

• Desarrollar propuestas y presupuestos para proyectos.

• Mantener relaciones sólidas con clientes durante todo el proceso comercial.

• Coordinar la comunicación para garantizar la calidad de los proyectos.

• Apoyar actividades de desarrollo comercial y gestión de oportunidades.

• Investigar clientes actuales para detectar nuevas oportunidades de negocio.

• Redactar comunicaciones de prospección y seguimiento.

• Gestionar el newsletter de la empresa y la presencia en LinkedIn.

• Registrar y monitorear leads y oportunidades en Salesforce.

• Colaborar en mejoras de procesos y automatización de flujos de trabajo.

🎯 Requisitos

• Excelentes habilidades de comunicación y presentación.

• Mentalidad proactiva y orientada a la gestión de clientes.

• Capacidad para asumir responsabilidades y liderar iniciativas.

• Actitud positiva, colaborativa y orientada a la resolución de problemas.

• Pensamiento estratégico y adaptabilidad.

• Capacidad para comunicarse de manera clara con clientes y equipos.

• Experiencia con Salesforce (obligatorio).

• Manejo de Google Drive, Slack y herramientas de automatización o IA.

🏖️ Beneficios

• Pago desde USD $6 por hora (aprox. USD $1,044 mensuales).

• Incrementos salariales anuales.

• Bonos discrecionales otorgados por clientes.

• 7 feriados federales de EE.UU. y 4 días de PTO pagos.

• Subsidio mensual para seguro médico (según elegibilidad).

• Bonos por cumpleaños y aniversario.

• Asignación para gimnasio y bienestar.

• Clases de fitness online ilimitadas.

• Eventos de empresa y celebraciones navideñas.

📌 Rol: Channel Partner Sales Executive

🌎 Ubicación: 100% Remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Full Time

🎓 Formación: Licenciatura, preferentemente en un área tecnológica.

📋 Descripción General

Canonical busca un/a Channel Partner Sales Executive para desarrollar y expandir relaciones con distribuidores y revendedores dentro de mercados tecnológicos. La posición combina prospección, desarrollo de negocios, gestión de socios estratégicos y ventas de soluciones de código abierto, cloud, virtualización y software empresarial.

📋 Responsabilidades Principales

• Desarrollar y ejecutar estrategias de canal para distribuidores y resellers.

• Identificar, reclutar y desarrollar nuevos socios comerciales.

• Fortalecer relaciones con partners existentes y generar nuevas oportunidades.

• Guiar a los socios durante procesos de onboarding y capacitación.

• Diseñar planes Go-To-Market junto a distribuidores y revendedores.

• Organizar y ejecutar entrenamientos de ventas y preventa.

• Gestionar el pipeline comercial mediante interacción constante con socios.

• Actuar como asesor de confianza y punto de contacto principal para partners.

• Realizar presentaciones comerciales y reuniones de descubrimiento con clientes cuando sea necesario.

• Representar a Canonical en eventos externos y actividades de la industria.

🎯 Requisitos

• Título universitario, preferentemente en tecnología.

• Experiencia en ventas de software o tecnología.

• Inglés fluido.

• Conocimiento de Open Source, Linux y Ubuntu.

• Historial comprobado alcanzando objetivos comerciales.

• Habilidades de prospección, negociación y cierre de ventas.

• Excelente seguimiento y atención al detalle.

• Habilidades de comunicación y presentación.

• Capacidad para trabajar de forma autónoma en equipos distribuidos globalmente.

• Experiencia desarrollando relaciones comerciales de largo plazo.

• Deseable:

• Experiencia en startups.
• Experiencia vendiendo soluciones cloud, virtualización o software técnico.

🏖️ Beneficios

• Trabajo distribuido 100% remoto.

• Reuniones presenciales del equipo dos veces al año.

• Presupuesto anual de USD $2,000 para formación y desarrollo profesional.

• Revisión salarial anual.

• Bonificaciones o comisiones basadas en desempeño.

• Programa de reconocimiento interno.

• Vacaciones anuales.

• Licencia por maternidad y paternidad.

• Employee Assistance Programme.

• Oportunidades de viajar y colaborar con equipos globales.

• Priority Pass y mejoras de viaje para eventos corporativos de larga distancia.

📌 Rol: Credit Repair Consultant Virtual Assistant (Spanish Bilingual)

🌎 Ubicación: 100% Remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Independent Contractor (Full Time)

📋 Descripción General

Buscan un/a Credit Repair Consultant Virtual Assistant para brindar soporte en consultas con clientes, seguimiento de leads, onboarding y tareas administrativas relacionadas con servicios de reparación de crédito. La posición combina atención al cliente, soporte comercial y gestión administrativa en un entorno dinámico y orientado a resultados.

📋 Responsabilidades Principales

• Realizar consultas telefónicas y virtuales con clientes potenciales y activos.

• Explicar el proceso de reparación de crédito y los servicios disponibles.

• Resolver dudas e inquietudes de los clientes.

• Dar seguimiento a leads y acompañarlos durante el proceso comercial.

• Apoyar al equipo de ventas con programación de reuniones y comunicaciones.

• Realizar actividades de prospección durante períodos de baja actividad.

• Mantener registros actualizados dentro del CRM.

• Gestionar procesos de onboarding y configuración de cuentas.

• Coordinar actividades con equipos de ventas y operaciones.

• Manejar información confidencial con profesionalismo.

🎯 Requisitos

• Experiencia en ventas telefónicas, telemarketing, atención al cliente o soporte virtual.

• Inglés avanzado verbal y escrito.

• Español e inglés bilingüe (obligatorio).

• Experiencia trabajando con CRM.

• Comodidad realizando llamadas entrantes y salientes.

• Habilidades de organización y seguimiento de procesos.

• Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y orientados a objetivos.

• Excelentes habilidades de comunicación interpersonal.

• Experiencia en credit repair es un plus.

• Capacidad para manejar información sensible de forma confidencial.

🏖️ Beneficios

• Tarifas competitivas.

• Pagos semanales.

• Capacitación gratuita y programas de desarrollo profesional.

• Soporte y acompañamiento continuo.

• Acceso a múltiples oportunidades laborales.

• Comunidad activa de profesionales remotos.

• Trabajo remoto a tiempo completo.

📌 Rol: Remote Inbound Sales Representative

🌎 Ubicación: Remoto (LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Full Time

📋 Descripción General

Meadow busca un/a Inbound Sales Representative para acompañar a familias que solicitan información sobre servicios de cremación. La posición está enfocada en gestionar leads entrantes, brindar asesoramiento consultivo y guiar a los clientes durante todo el proceso, combinando empatía, comunicación efectiva y habilidades comerciales.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar leads entrantes desde el primer contacto hasta el cierre.

• Guiar a las familias en la selección de servicios y opciones disponibles.

• Mantener un seguimiento constante mediante llamadas, mensajes y correos electrónicos.

• Alcanzar objetivos de ventas y métricas de conversión.

• Registrar y actualizar información en los sistemas internos.

• Brindar una experiencia de atención cálida, clara y profesional.

• Utilizar procesos de ventas consultivas para ayudar a los clientes a tomar decisiones informadas.

• Colaborar con el equipo para garantizar altos estándares de servicio.

🎯 Requisitos

• Más de 2 años de experiencia en ventas B2C.

• Inglés avanzado escrito y hablado.

• Excelentes habilidades de comunicación y escucha activa.

• Perfil empático, orientado al cliente y cómodo trabajando por teléfono.

• Capacidad para trabajar de forma autónoma.

• Experiencia con CRM como HubSpot, Salesforce, Zoho o similares.

• Capacidad para mantener un seguimiento constante de oportunidades.

• Espacio de trabajo remoto adecuado.

• Deseable:

• Experiencia en industrias de alta confianza como seguros, salud o viajes.
• Español fluido.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto.

• Pago entre USD $6 y $14 por hora OTE.

• Bonificaciones por cierres, conversiones y desempeño del equipo.

• PTO.

• 10 feriados pagos.

• Capacitación paga.

• Oportunidades de crecimiento profesional.

• Ambiente de trabajo remoto consolidado y orientado al desarrollo.

• Trabajo con propósito e impacto directo en la experiencia de los clientes.

📌 Rol: Growth Sales Development Representative (Retention & Expansion)

🌎 Ubicación: 100% Remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Full Time

📋 Descripción General

iubenda busca un/a Growth Sales Development Representative para impulsar la retención, expansión y crecimiento de ingresos recurrentes dentro de su base de clientes. La posición combina funciones de Sales, Customer Success y Growth, enfocándose en prevenir churn, identificar oportunidades de upselling y cross-selling, y ayudar a los clientes a obtener mayor valor de los productos de la compañía.

📋 Responsabilidades Principales

• Identificar oportunidades de conversión, upselling y cross-selling.

• Educar a clientes sobre funcionalidades, planes superiores y productos complementarios.

• Generar oportunidades calificadas para los equipos de ventas.

• Apoyar campañas de lifecycle marketing y expansión de clientes.

• Colaborar con equipos de Growth y Marketing en estrategias de engagement.

• Mantener información actualizada en el CRM.

• Optimizar secuencias de contacto y mensajes de outreach.

• Contactar clientes con riesgo de abandono o baja actividad.

• Reactivar cuentas inactivas mediante email, llamadas y LinkedIn.

• Analizar señales de uso del producto para priorizar acciones.

• Monitorear métricas de retención, expansión y rendimiento comercial.

• Compartir feedback y motivos de churn con equipos internos.

🎯 Requisitos

• Entre 1 y 3 años de experiencia en Sales Development, Customer Success, Account Management o Growth.

• Excelente nivel de inglés y un segundo idioma europeo (preferentemente italiano, alemán o español).

• Experiencia interactuando con clientes por email, llamadas y LinkedIn.

• Habilidades de comunicación, escucha activa y enfoque consultivo.

• Perfil analítico orientado a datos y comportamiento de usuarios.

• Experiencia con CRM (HubSpot o similares).

• Capacidad para trabajar de manera autónoma en equipos remotos.

• Experiencia en empresas B2B SaaS (muy valorada).

• Interés por tecnología, privacidad o compliance (plus).

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto o modalidad híbrida en oficinas de Milán o Bolonia.

• Retiro anual totalmente pago con el equipo en diferentes destinos.

• Asignación flexible anual para salud, alimentación, aprendizaje, fitness y otros beneficios.

• Subsidio para equipamiento de trabajo.

• Ambiente multicultural e internacional.

• Proceso de onboarding remoto completamente estructurado.

📌 Rol: Lead Follow-Up & Appointment Setting Virtual Assistant

🌎 Ubicación: Remoto (Latinoamérica: Argentina, Chile, Colombia y Perú)

💼 Tipo de Contrato: Independent Contractor (Part-Time, con posibilidad de pasar a Full-Time)

📋 Descripción General

Buscan un/a Virtual Assistant para gestionar el seguimiento de leads y la coordinación de citas para un equipo inmobiliario en crecimiento. El objetivo principal es responder rápidamente a nuevos contactos, reactivar oportunidades perdidas y convertir conversaciones en citas programadas para los agentes comerciales.

📋 Responsabilidades Principales

• Dar seguimiento inmediato a nuevos leads ingresados en el CRM.

• Contactar prospectos mediante llamadas, mensajes de texto y correo electrónico.

• Reactivar leads fríos o previamente no contactados.

• Gestionar el pool compartido de leads y priorizar oportunidades.

• Calificar prospectos mediante conversaciones consultivas.

• Programar y confirmar citas con agentes.

• Mantener registros actualizados en el CRM.

• Utilizar Maverick AI para identificar oportunidades de seguimiento.

• Realizar prospección adicional con listas de terceros durante períodos de baja actividad.

• Apoyar la documentación de procesos y futuras capacitaciones de VAs.

🎯 Requisitos

• Experiencia en lead follow-up, appointment setting o customer support.

• Familiaridad con sistemas CRM (Follow Up Boss es preferido).

• Experiencia gestionando llamadas, mensajes y correos electrónicos.

• Inglés verbal y escrito avanzado.

• Capacidad para gestionar múltiples leads simultáneamente.

• Perfil organizado, disciplinado y orientado al seguimiento.

• Comodidad realizando llamadas salientes diariamente.

• Capacidad para trabajar de forma autónoma.

• Experiencia en real estate es un plus.

• Español es una ventaja adicional.

🏖️ Beneficios

• Tarifas competitivas.

• Pagos semanales.

• Capacitación gratuita y oportunidades de desarrollo.

• Soporte y acompañamiento continuo.

• Acceso a una comunidad activa de profesionales.

• Posibilidad de crecimiento a 40 horas semanales.

• Acceso a múltiples oportunidades dentro de la plataforma. 

📌 Rol: Partnership Executive / Investment Sales

🌎 Ubicación: 100% Remoto

💼 Tipo de Contrato: Full Time

📋 Descripción General

Fusion Growth Partners busca un/a Partnership Executive para combinar ventas consultivas, desarrollo de negocios y asesoramiento estratégico a emprendedores del sector inmobiliario. El rol comienza enfocado en prospección y cierre de nuevos socios, evolucionando hacia la gestión de cartera y consultoría de crecimiento para clientes de alto rendimiento.

📋 Responsabilidades Principales

• Prospectar, presentar y cerrar nuevas alianzas comerciales.

• Realizar reuniones de ventas y presentaciones a través de Zoom.

• Guiar a profesionales inmobiliarios durante el proceso de evaluación de inversión.

• Gestionar relaciones con socios y clientes estratégicos.

• Dirigir reuniones de estrategia y seguimiento de crecimiento.

• Asegurar el cumplimiento de objetivos y planes de desarrollo de clientes.

• Mantener una comunicación constante y profesional con emprendedores y socios.

• Contribuir al crecimiento de la cartera de clientes y de la empresa.

🎯 Requisitos

• Experiencia comprobada en ventas, desarrollo de negocios o áreas relacionadas.

• Experiencia en servicios financieros, B2B, seguros, real estate o industrias similares.

• Capacidad para generar confianza con dueños de negocios y emprendedores.

• Mentalidad emprendedora y orientación al crecimiento.

• Capacidad para trabajar de forma autónoma.

• Excelentes habilidades de comunicación y presentación.

• Perfil profesional, auténtico y orientado al servicio.

• Disposición para seguir procesos y sistemas establecidos por la empresa.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto.

• Potencial de ingresos entre USD $70,000 y $250,000+ anuales.

• Comisiones sin límite.

• Seguro médico, dental y de visión.

• Plan 401(k).

• Oportunidad de crecimiento hacia posiciones de liderazgo y gestión de equipos.

• Posibilidad de desarrollar una cartera propia de clientes y generar ingresos recurrentes. 

📌 Rol: Junior FP&A Analyst (Financial Planning & Analysis Analyst)

🌎 Ubicación: Remoto (Latinoamérica)

💼 Tipo de Contrato: Full Time

🎓 Formación: Licenciatura en Finanzas, Contabilidad o carrera relacionada.

📋 Descripción General

Buscan un/a Junior FP&A Analyst para integrarse al equipo financiero y apoyar procesos de planificación, presupuestos, reportes y análisis financiero. Es una excelente oportunidad para profesionales en etapa inicial que deseen desarrollar experiencia práctica en análisis financiero y contribuir a la toma de decisiones dentro de una organización en crecimiento.

📋 Responsabilidades Principales

• Apoyar los procesos de presupuesto y forecasting.

• Preparar reportes financieros periódicos.

• Analizar resultados comparándolos con presupuestos y proyecciones.

• Realizar análisis de variaciones e identificar tendencias.

• Mantener y actualizar modelos financieros y reportes.

• Apoyar análisis de ingresos, costos y proyectos.

• Colaborar con diferentes áreas para recopilar información financiera y operativa.

• Ayudar en la creación de dashboards y reportes de desempeño.

• Participar en mejoras de procesos y documentación financiera.

• Brindar soporte para análisis ad hoc y proyectos especiales.

🎯 Requisitos

• Título universitario en Finanzas, Contabilidad o área relacionada.

• Entre 0 y 2 años de experiencia (se aceptan pasantías).

• Conocimiento básico de estados financieros y principios contables.

• Habilidades analíticas y de resolución de problemas.

• Capacidad para trabajar en múltiples proyectos y cumplir plazos.

• Dominio de Microsoft Excel (fórmulas y tablas dinámicas).

• Buen nivel de comunicación escrita y verbal.

• Perfil organizado, orientado al detalle y con ganas de aprender.

• Deseable:

• Experiencia previa en FP&A, finanzas o contabilidad.
• Conocimiento de NetSuite.
• Familiaridad con Power BI u otras herramientas de visualización.
• MBA (plus).

🏖️ Beneficios

• Salario entre USD $2,000 y $2,500 mensuales.

• 10 días hábiles de PTO iniciales con posibilidad de incremento.

• Feriados de Estados Unidos.

• Oportunidades de crecimiento dentro de una empresa en expansión.

• Trabajo 100% remoto desde Latinoamérica.

• Horario alineado con EST. 

📌 Rol: Sales Account Manager (English/Spanish)

🌎 Ubicación: Remoto (LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Full Time

📋 Descripción General

Buscan un/a Sales Account Manager bilingüe para gestionar el ciclo completo de ventas, desde la consulta inicial hasta el cierre de negocios. La posición combina gestión de relaciones con clientes, desarrollo de propuestas y presupuestos, apoyo en desarrollo comercial y optimización de procesos mediante automatización y herramientas tecnológicas.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar el ciclo completo de ventas desde la consulta hasta el cierre.

• Desarrollar propuestas comerciales y presupuestos para proyectos.

• Mantener una comunicación constante y relaciones sólidas con clientes.

• Coordinar procesos para garantizar la calidad de los proyectos.

• Apoyar actividades de desarrollo comercial y gestión de oportunidades.

• Investigar clientes existentes para identificar nuevas oportunidades de negocio.

• Redactar comunicaciones comerciales y correos de seguimiento.

• Gestionar el newsletter de la empresa y su presencia en LinkedIn.

• Registrar y monitorear leads y oportunidades en Salesforce.

• Colaborar en mejoras de procesos y automatizaciones internas.

🎯 Requisitos

• Excelentes habilidades de comunicación y presentación.

• Mentalidad proactiva y orientada a la colaboración.

• Capacidad para liderar proyectos y tomar responsabilidad sobre resultados.

• Habilidades de resolución de problemas y pensamiento estratégico.

• Adaptabilidad para trabajar en entornos dinámicos.

• Capacidad para comunicarse de manera clara y profesional con clientes y equipos.

• Experiencia utilizando Salesforce (obligatorio).

🏖️ Beneficios

• Pago inicial desde USD $6 por hora (aprox. USD $1,044 mensuales).

• Incrementos salariales anuales.

• Bonificaciones discrecionales por parte de clientes.

• 7 feriados federales de EE.UU. más 4 días PTO pagos.

• Estipendio mensual para seguro médico (según elegibilidad).

• Bonos por cumpleaños y aniversario.

• Subsidio para gimnasio y bienestar.

• Clases de fitness online ilimitadas.

• Eventos corporativos y celebraciones de fin de año.

📌 Rol: Credit Repair Consultant Virtual Assistant (Spanish Bilingual)

🌎 Ubicación: Remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Independent Contractor

📋 Descripción General

Buscan un/a Credit Repair Consultant Virtual Assistant bilingüe para apoyar consultas con clientes, seguimiento de leads, procesos de onboarding y atención al cliente. El rol combina comunicación con clientes, soporte administrativo y apoyo comercial en un entorno dinámico y orientado a resultados. Se brindará capacitación completa sobre procesos de reparación de crédito.

📋 Responsabilidades Principales

• Realizar consultas telefónicas y virtuales con clientes potenciales y activos.

• Explicar el proceso de reparación de crédito y los servicios disponibles.

• Dar seguimiento a leads y apoyar el proceso comercial.

• Realizar actividades de prospección cuando sea necesario.

• Mantener registros actualizados dentro del CRM.

• Apoyar procesos de onboarding y configuración de cuentas.

• Gestionar tareas administrativas relacionadas con clientes.

• Coordinar con los equipos internos de ventas y operaciones.

• Resolver dudas y brindar soporte al cliente de manera profesional.

🎯 Requisitos

• Experiencia en ventas telefónicas, telemarketing, atención al cliente o asistencia virtual.

• Inglés avanzado verbal y escrito.

• Español e inglés bilingüe (obligatorio).

• Comodidad realizando llamadas entrantes y salientes.

• Experiencia utilizando sistemas CRM.

• Organización y capacidad para seguir procesos estructurados.

• Capacidad para manejar información confidencial.

• Experiencia en reparación de crédito es un plus.

• Nivel de inglés con acento nativo o casi nativo (A–B).

🏖️ Beneficios

• Tarifas competitivas.

• Pagos semanales.

• Capacitación gratuita y oportunidades de desarrollo.

• Soporte y acompañamiento continuo.

• Acceso a una comunidad activa de profesionales.

• Posibilidad de aplicar a otras oportunidades disponibles. 

📌 Rol: Customer Growth Manager

🌎 Ubicación: Latinoamérica (Remoto)

💼 Tipo de Contrato: No Especificado

🎓 Formación: Experiencia y/o estudios en Operaciones de Hospitalidad (preferido)

📋 Descripción General

Buscan un/a Customer Growth Manager orientado/a a resultados para impulsar el crecimiento de clientes existentes mediante estrategias de upselling y cross-selling. La posición se enfoca en desarrollar relaciones sólidas con clientes, identificar nuevas oportunidades comerciales y superar objetivos de ventas dentro de la industria hotelera y tecnológica.

📋 Responsabilidades Principales

• Alcanzar y superar objetivos de ventas e ingresos.

• Gestionar y desarrollar una cartera de clientes existentes.

• Identificar oportunidades de upselling y expansión de cuentas.

• Construir relaciones con stakeholders y tomadores de decisiones.

• Presentar propuestas comerciales, demostraciones y soluciones personalizadas.

• Colaborar con equipos de onboarding y producto para garantizar implementaciones exitosas.

• Mantenerse actualizado sobre tendencias del sector, competencia y mercado.

• Analizar necesidades de clientes y recomendar soluciones alineadas con sus objetivos.

🎯 Requisitos

• Experiencia comprobada en ventas, upselling o expansión de cuentas.

• Experiencia y/o formación en hospitalidad.

• Conocimiento de tendencias y desafíos de la industria hotelera.

• Capacidad para construir relaciones comerciales a largo plazo.

• Mentalidad orientada a la resolución de problemas.

• Excelentes habilidades de comunicación y negociación.

• Inglés y español fluido (obligatorio).

• Portugués es un plus.

• Disponibilidad para viajar ocasionalmente (menos del 10%).

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto.

• PTO de acuerdo con la legislación local.

• Wellness Fridays mensuales (fin de semana extendido).

• Licencia parental totalmente paga.

• Home office stipend según país de residencia.

• Acceso a Cloudbeds University y programas de desarrollo profesional.

• Capacitación continua, transferencia de conocimientos y entrenamiento para liderazgo.