Trabajos remotos de Ventas

📌 Rol: Director of Deal Desk

🌎 Ubicación: LATAM (100% remoto)

💼 Tipo de Contrato: Full-time

📋 Descripción General

Superside busca un/a Director of Deal Desk para liderar las operaciones de pricing, scoping y estructuración de propuestas comerciales para clientes Enterprise. El rol combina liderazgo de equipo con participación directa en negociaciones complejas, optimizando procesos mediante automatización e IA.

📋 Responsabilidades Principales

• Liderar el proceso de pricing y scoping para acuerdos Enterprise.
• Revisar y aprobar estructuras comerciales, precios y propuestas.
• Colaborar con Sales, Solutions, Finance y Operations.
• Liderar y desarrollar el equipo de Deal Desk.
• Mejorar procesos, documentación y herramientas del área.
• Definir métricas operativas y generar reportes sobre desempeño comercial.
• Impulsar la adopción de IA y automatización en los procesos de Deal Desk.

🎯 Requisitos

• Experiencia en Deal Desk, Pricing, Sales Operations o Commercial Strategy.
• Experiencia liderando equipos de alto desempeño.
• Sólido conocimiento en estructuración de acuerdos comerciales rentables.
• Perfil analítico y orientado a la mejora de procesos.
• Experiencia en empresas de SaaS, Marketing, Creative o Professional Services.
• Interés en herramientas de IA y automatización.
• Excelentes habilidades de comunicación y organización.

📌 Rol: Account Executive (Mexican Territory, Colombia Based)

🌎 Ubicación: Colombia (Remoto, Híbrido o Presencial)

💼 Tipo de Contrato: Full-time

📋 Descripción General

HubSpot busca un/a Account Executive para gestionar el ciclo completo de ventas en el mercado mexicano. El rol consiste en generar nuevas oportunidades de negocio, realizar demos del producto, cerrar ventas y colaborar con equipos internos para impulsar el crecimiento en la región.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar el ciclo completo de ventas, desde la prospección hasta el cierre.
• Realizar demos de HubSpot y presentar propuestas de valor.
• Desarrollar relaciones con prospectos y stakeholders.
• Colaborar con Marketing y Tecnología para ejecutar la estrategia comercial.
• Alcanzar y superar los objetivos de ventas.

🎯 Requisitos

• Inglés y español fluidos.
• Experiencia como Account Executive vendiendo al mercado mexicano.
• 1–5 años de experiencia en ventas, preferentemente en SaaS o tecnología.
• Experiencia en prospección de alto volumen y discovery calls.
• Excelentes habilidades de comunicación, negociación y cierre de ventas.
• Experiencia en startups es un plus.

📌 Rol: Country Manager, Argentina

🌎 Ubicación: Argentina (100% remoto)

💼 Tipo de Contrato: Full-time

📋 Descripción General

Canva busca un/a Country Manager para liderar la estrategia de crecimiento en Argentina. Será responsable de impulsar el crecimiento de usuarios e ingresos, coordinar equipos locales y globales, adaptar la estrategia al mercado argentino y representar a Canva frente a clientes, socios y medios.

📋 Responsabilidades Principales

• Liderar la estrategia de crecimiento y expansión de Canva en Argentina.
• Definir y ejecutar planes junto a los equipos de Marketing, Sales, Product y Finance.
• Adaptar el producto, contenido y pricing al mercado local.
• Liderar y desarrollar el equipo local.
• Gestionar el presupuesto de marketing.
• Representar a Canva en eventos, prensa, alianzas y relaciones institucionales.

🎯 Requisitos

• Experiencia liderando el crecimiento de un mercado o una unidad de negocio.
• Experiencia en empresas SaaS, startups o entornos de alto crecimiento.
• Sólidas habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de equipos.
• Inglés fluido.
• Perfil analítico, orientado a KPIs y crecimiento.
• Experiencia en relaciones públicas, presentaciones y networking.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto.
• Equity package.
• Licencia parental.
• Vibe & Thrive package para bienestar y home office.
• Políticas de licencias flexibles.

📌 Rol: Account Executive

🌎 Ubicación: Latinoamérica (100% remoto)

💼 Tipo de Contrato: Contract

📋 Descripción General

Massive Rocket busca un/a Account Executive para impulsar el crecimiento del negocio en el mercado de EE. UU. Será responsable del ciclo completo de ventas, desarrollando relaciones con empresas mid-market y enterprise interesadas en soluciones de CRM, datos, IA y Martech.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar el ciclo completo de ventas, desde la prospección hasta el cierre.
• Desarrollar nuevas oportunidades mediante outbound y partners.
• Construir relaciones con stakeholders de Marketing, CRM, Data, Product y Technology.
• Colaborar con equipos internos para diseñar soluciones para los clientes.
• Mantener actualizado el pipeline, forecasting y CRM.
• Representar a la empresa en eventos y actividades comerciales.

🎯 Requisitos

• 2+ años de experiencia en ventas B2B, SaaS, Martech o consultoría digital.
• Experiencia gestionando el ciclo completo de ventas.
• Conocimiento de ventas consultivas y metodología MEDDPICC o similar.
• Experiencia vendiendo a empresas mid-market o enterprise.
• Inglés nivel C1.
• 
  

📌 Rol: Enterprise Sales Manager

🌎 Ubicación: México (100% remoto)

💼 Tipo de Contrato: Full-time

📋 Descripción General

Mitto busca un/a Enterprise Sales Manager para liderar la estrategia comercial en México. Será responsable de desarrollar nuevas oportunidades de negocio, gestionar el ciclo completo de ventas y posicionar las soluciones CPaaS, mensajería, voz y comunicación omnicanal de la empresa.

📋 Responsabilidades Principales

• Definir y ejecutar la estrategia de ventas para el mercado mexicano.
• Prospectar, desarrollar y cerrar nuevas cuentas Enterprise.
• Gestionar el ciclo completo de ventas, desde la prospección hasta la firma del contrato.
• Colaborar con equipos de Marketing, Presales, Product y Customer Success.
• Analizar el mercado, generar reportes y mantener actualizado el pipeline en el CRM.

🎯 Requisitos

• 3–5+ años de experiencia en ventas B2B Enterprise.
• Experiencia en CPaaS, telecomunicaciones, cloud communications o enterprise messaging.
• Historial comprobado generando nuevas cuentas y cumpliendo objetivos comerciales.
• Experiencia gestionando ciclos de venta complejos.
• Español nativo o fluido, inglés profesional y portugués deseable.

📌 Rol: Sales Development Representative (Portuguese) - LATAM

🌎 Ubicación: Colombia (Remoto, Híbrido o Presencial)

💼 Tipo de Contrato: Full-time

📋 Descripción General

HubSpot busca un/a Sales Development Representative para generar oportunidades de venta calificadas para el equipo de Small Business Sales. El rol consiste en evaluar prospectos, realizar llamadas de calificación y utilizar herramientas de IA para optimizar el proceso comercial.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar y priorizar oportunidades de venta.
• Calificar prospectos mediante llamadas y conversaciones consultivas.
• Agendar reuniones y documentar información en el CRM.
• Generar pipeline para el equipo de ventas.
• Utilizar herramientas de IA para mejorar la productividad y el proceso de calificación.

🎯 Requisitos

• Interés en desarrollar una carrera en ventas B2B.
• Excelente comunicación verbal y habilidad para hablar con clientes por teléfono.
• Inglés y portugués profesionales.
• Capacidad para trabajar por objetivos y tomar decisiones.
• Experiencia en ventas, atención al cliente, retail u hospitalidad es un plus.
• Conocimiento de CRM, SaaS o herramientas de ventas es deseable.

📌 Rol: Sales Compensation Manager

🌎 Ubicación: Costa Rica (100% remoto)

💼 Tipo de Contrato: Full-time

📋 Descripción General

Elastic busca un/a Sales Compensation Manager para colaborar con los equipos globales de Sales Compensation, Sales Finance y Sales Operations. El rol se enfoca en optimizar modelos de cuotas, procesos de comisiones y análisis estratégicos para apoyar la toma de decisiones del negocio.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar y optimizar modelos globales de cuotas y comisiones.
• Colaborar con Sales Strategy, Revenue Operations y Sales Finance.
• Desarrollar análisis estratégicos y reportes para liderazgo ejecutivo.
• Implementar mejoras de procesos y automatizaciones.
• Liderar la implementación de herramientas de gestión de cuotas.

🎯 Requisitos

• 5+ años de experiencia en Sales Compensation o Sales Operations.
• 2+ años liderando equipos.
• Sólidas habilidades analíticas y experiencia en modelado de datos.
• Dominio avanzado de Excel.
• Experiencia con Xactly; Tableau y Pigment son altamente valorados.
• Excelentes habilidades de comunicación y trabajo colaborativo.

🏖️ Beneficios

• Salario competitivo.
• Cobertura médica.
• Horarios y modalidad de trabajo flexible.
• Vacaciones generosas.
• Programa de donaciones y voluntariado.
• Mínimo de 16 semanas de licencia parental.

📌 Rol: Pre-Sales Solutions Architect

🌎 Ubicación: Remoto (LATAM, preferentemente Colombia)

💼 Tipo de Contrato: Full-time

🎓 Formación: Licenciatura en un campo relacionado

📋 Descripción General

Buscamos un/a Pre-Sales Solutions Architect para demostrar el valor de las soluciones geoespaciales de Planet a clientes de Latinoamérica. Será responsable de diseñar soluciones técnicas, realizar demostraciones, apoyar procesos de preventa y colaborar con equipos internos para impulsar oportunidades comerciales.

📋 Responsabilidades Principales

• Realizar presentaciones y demostraciones técnicas de la plataforma.
• Diseñar arquitecturas y propuestas adaptadas a las necesidades de los clientes.
• Asistir en respuestas a RFPs, RFIs, licitaciones y propuestas comerciales.
• Colaborar con Ventas, Customer Success, Product Management y Business Development.
• Actuar como asesor técnico para clientes y partners.
• Liderar workshops, capacitaciones y sesiones técnicas.
• Apoyar el desarrollo de cuentas y el cumplimiento de objetivos comerciales.
• Mentorear a otros miembros del equipo de preventa.

🎯 Requisitos

• 4+ años de experiencia en roles técnicos de cara al cliente en soluciones de teledetección (remote sensing) para gobiernos o empresas de LATAM.
• Licenciatura en un área relacionada.
• Inglés y español avanzados.
• Experiencia con QGIS, ArcGIS, ENVI, GDAL y software geoespacial.
• Programación en Python para procesamiento de imágenes, APIs y pipelines de datos.
• Capacidad para liderar workshops y presentaciones técnicas.
• Excelentes habilidades de comunicación, organización y resolución de problemas.
• Deseable experiencia con Planet APIs, Planet Insights Platform, herramientas de IA (Claude Code, Cursor, GitHub Copilot) y metodologías de ventas.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto.
• Vacaciones, feriados y días libres corporativos.
• Cobertura médica y dental complementaria.
• Programa de bienestar.
• Reembolso para home office.
• Reembolso mensual de teléfono e internet.
• Reembolso educativo y acceso a LinkedIn Learning.
• Días pagos para voluntariado.

📌 Rol: Senior Performance Marketer

🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Full-time (preferentemente B2B)

📋 Descripción General

Buscamos un/a Senior Performance Marketer para liderar campañas de adquisición paga y escalar el crecimiento de usuarios de una plataforma global de IA. Será responsable de optimizar campañas, analizar métricas, mejorar embudos de conversión y colaborar con equipos de producto y contenido.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar y escalar campañas de adquisición en canales pagos (Meta, TikTok, Google, entre otros).
• Ejecutar pruebas continuas de creatividades, audiencias y formatos.
• Analizar métricas como CPA, ROAS, retención y cohortes.
• Crear briefs creativos y optimizar landing pages y funnels.
• Explorar nuevos canales y oportunidades de adquisición.
• Automatizar procesos y desarrollar playbooks y SOPs.
• Colaborar con equipos de contenido, producto y marketing.

🎯 Requisitos

• 4–10+ años de experiencia en Performance Marketing o User Acquisition.
• Experiencia administrando presupuestos de USD 300K–1M+ mensuales.
• Experiencia con Meta, TikTok, Snapchat, ASA o plataformas similares.
• Dominio de GA4, Voluum y herramientas de análisis.
• Experiencia optimizando landing pages y embudos de conversión.
• Inglés fluido.
• Deseable experiencia con modelos de suscripción, CAC/LTV y sectores regulados.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto.
• 20 días de PTO al año.
• Reunión anual presencial del equipo.
• Subsidio mensual para seguro médico (USD 100).
• Presupuesto para coworking.
• Presupuesto para capacitación y desarrollo profesional.
• Laptop provista y presupuesto para monitor.
• Acceso premium a herramientas de IA como ChatGPT, Claude, Cursor y Hugging Face.
• Salario entre €65.000 y €105.000 más bono.

📌 Rol: Investment Banking Associate

🌎 Ubicación: Remoto (Colombia, Argentina, México y Brasil)

💼 Tipo de Contrato: Full-time

🎓 Formación: MBA, CFA o CPA (deseable)

📋 Descripción General

Buscamos un/a Investment Banking Associate para apoyar operaciones de fusiones y adquisiciones (M&A), levantamiento de capital y asesoría estratégica. Será responsable de desarrollar modelos financieros, coordinar procesos de due diligence y preparar materiales para clientes e inversionistas.

📋 Responsabilidades Principales

• Desarrollar modelos financieros (DCF, LBO, fusiones y adquisiciones).
• Realizar análisis de empresas comparables y transacciones precedentes.
• Coordinar procesos de due diligence y data rooms.
• Elaborar pitch books, CIMs, teasers y presentaciones para clientes e inversionistas.
• Realizar investigaciones de mercado e industria.
• Revisar el trabajo de analistas y brindar soporte a Vice Presidents y Managing Directors.
• Garantizar el cumplimiento de controles internos y requisitos regulatorios.

🎯 Requisitos

• 2–4 años de experiencia en Investment Banking, Corporate Finance o Private Equity.
• Dominio avanzado de Excel y PowerPoint.
• Experiencia con metodologías de valuación (DCF, LBO, comparables y precedent transactions).
• Conocimiento de Bloomberg, Capital IQ, FactSet o PitchBook.
• Excelentes habilidades analíticas, organizativas y de comunicación.
• Deseable MBA, CFA o CPA.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto.
• Horario alineado con clientes de EE. UU.
• Participación en transacciones de M&A y levantamiento de capital.
• Exposición directa a clientes y banqueros senior.
• Oportunidades de desarrollo profesional.

📌 Rol: Sales Engineer (B2B SaaS)

🌎 Ubicación: Remoto (LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Full-time (Contractor)

📋 Descripción General

Buscamos un/a Sales Engineer para acompañar al equipo comercial en oportunidades B2B SaaS de alto valor. Será responsable de liderar la parte técnica del proceso de ventas, diseñando soluciones, configuraciones e integraciones para clientes empresariales.

📋 Responsabilidades Principales

• Liderar el discovery técnico, demos y diseño de soluciones para cuentas complejas.
• Desarrollar configuraciones, integraciones o código ligero según las necesidades del cliente.
• Acompañar a los Account Executives durante todo el ciclo de ventas.
• Traducir requerimientos técnicos para los equipos de Producto e Ingeniería.
• Actuar como referente técnico frente a clientes enterprise y organismos gubernamentales.
• Crear entornos de prueba, demos y documentación técnica.
• Compartir feedback de clientes para contribuir al roadmap del producto.

🎯 Requisitos

• Experiencia en roles como Sales Engineer, Solutions Engineer o Technical Account Manager.
• Capacidad para desarrollar soluciones con Python, JavaScript, APIs o integraciones.
• Experiencia participando en procesos de venta consultiva.
• Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma en entornos startup.
• Deseable experiencia vendiendo SaaS a SMB o mid-market y conocimiento de sistemas de reservas u hospitalidad.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto.
• Horario alineado con EE. UU.
• 20 días de PTO + feriados de EE. UU.
• Salario competitivo en USD.
• Alto nivel de autonomía y participación en proyectos estratégicos.
• Oportunidad de crecimiento dentro de un equipo en expansión.

📌 Rol: Sales Assistant

🌎 Ubicación: Remoto (El Salvador)

💼 Tipo de Contrato: Full-time

📋 Descripción General

Buscamos un/a Sales Assistant para brindar soporte operativo a un equipo comercial. Será responsable de administrar el CRM, coordinar agendas, preparar propuestas, generar reportes y asegurar que el pipeline de ventas se mantenga organizado y actualizado.

📋 Responsabilidades Principales

• Mantener actualizados los registros y el pipeline en el CRM.
• Coordinar reuniones, demos y agendas del equipo de ventas.
• Preparar propuestas, cotizaciones, presentaciones y documentos comerciales.
• Generar reportes de ventas y realizar seguimiento de KPIs.
• Enviar correos de seguimiento, recordatorios y resúmenes de reuniones.
• Coordinar la comunicación entre Ventas, Marketing, Finanzas y Operaciones.
• Apoyar las tareas operativas del equipo comercial.

🎯 Requisitos

• 1–2 años de experiencia en Sales Support, soporte administrativo u operaciones.
• Experiencia con Salesforce, HubSpot, Zoho CRM o Pipedrive.
• Manejo de Google Workspace y Microsoft Office.
• Excelentes habilidades de organización y atención al detalle.
• Inglés escrito avanzado.
• Deseable experiencia preparando propuestas, presentaciones y reportes en Excel.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto.
• Exposición a herramientas modernas de CRM y Sales Operations.
• Oportunidades de crecimiento hacia Sales Operations, Revenue Operations, Account Management o Executive Operations.
• Ambiente colaborativo y dinámico.

📌 Rol: Sales Consultant

🌎 Ubicación: 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: Full-time

📋 Descripción General

Buscamos un/a Sales Consultant para atender consultas de clientes, generar confianza desde el primer contacto y guiarlos durante el proceso de compra. Trabajará con un equipo ágil utilizando herramientas modernas y AI para optimizar el trabajo diario.

📋 Responsabilidades Principales

• Responder rápidamente llamadas, mensajes y correos entrantes.
• Guiar a los clientes hacia una decisión de compra sin tácticas de presión.
• Mantener información precisa y el CRM actualizado.
• Colaborar con un equipo de trabajo dinámico.
• Utilizar AI y herramientas digitales para mejorar la productividad.

🎯 Requisitos

• Inglés impecable, oral y escrito.
• Excelentes habilidades de comunicación.
• Gran atención al detalle.
• Experiencia con ChatGPT, Google Workspace y software CRM.
• Espacio de trabajo en casa con computadora e internet confiable.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto desde cualquier lugar del mundo.
• Horario: lunes a viernes, 9:00 am a 6:00 pm CST.
• Salario competitivo.
• Seguro de salud.
• Vacaciones y PTO.

📌 Rol: Sales Manager

🌎 Ubicación: CABA, Argentina

💼 Tipo de Contrato: Full-time

📋 Descripción General

Buscamos un/a Sales Manager para liderar el desarrollo de nuevas oportunidades de negocio e impulsar el crecimiento comercial de una empresa SaaS global. Será responsable de gestionar el pipeline de ventas, alcanzar objetivos de revenue y colaborar con equipos de Pre-Sales, Marketing y Customer Success.

📋 Responsabilidades Principales

• Desarrollar nuevas oportunidades de negocio.
• Gestionar el pipeline comercial y el ciclo completo de ventas.
• Construir relaciones de largo plazo con clientes y stakeholders.
• Alcanzar los objetivos de revenue.
• Colaborar con los equipos de Pre-Sales, Marketing y Customer Success.
• Realizar seguimiento de métricas comerciales mediante CRM.

🎯 Requisitos

• Experiencia como Sales Manager, Senior Account Executive o roles similares en B2B.
• Experiencia en ventas consultivas y ciclos de venta complejos.
• Deseable experiencia en empresas SaaS, software empresarial o tecnología.
• Excelentes habilidades de negociación y comunicación.
• Manejo de CRM como Salesforce, HubSpot o similares.
• Inglés avanzado.

🏖️ Beneficios

• Oportunidades de crecimiento profesional.
• Clases de inglés 100% cubiertas.
• Cobertura médica de primera línea.
• Beneficio mensual para consumos gastronómicos.
• Reintegro por gastos de teletrabajo.
• Licencia por paternidad extendida.
• Ambiente colaborativo y flexible.
• 
  

📌 Rol: Sales Operations Analyst

🌎 Ubicación: Remoto (Sudamérica)

💼 Tipo de Contrato: Contract

🎓 Formación: Licenciatura en Ingeniería Industrial, Administración, Marketing, Finanzas o carrera afín.

📋 Descripción General

Buscamos un/a Sales Operations Analyst para optimizar las operaciones comerciales del equipo de SDR. Será responsable de mejorar la gestión de leads, analizar el rendimiento del embudo de ventas y generar información que impulse el crecimiento del pipeline y los ingresos.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar la creación, enriquecimiento y distribución de leads.
• Optimizar las cadencias y procesos del equipo de SDR.
• Analizar métricas de conversión, productividad y rendimiento comercial.
• Medir el impacto de las actividades del equipo sobre el pipeline y los ingresos.
• Supervisar el embudo de ventas y mejorar la calidad de los handoffs.
• Crear reportes y KPIs para Sales y Revenue Operations.
• Colaborar con Marketing, Sales, RevOps y Systems.
• Impulsar mejoras de procesos mediante automatización y herramientas de AI.

🎯 Requisitos

• Licenciatura en Ingeniería Industrial, Administración, Marketing, Finanzas o afín.
• 3+ años de experiencia en Sales Operations, Business Analysis o roles similares.
• Sólidas habilidades analíticas y experiencia con métricas de ventas.
• Manejo de Excel, SQL y CRM (preferentemente Salesforce).
• Inglés fluido, oral y escrito.
• Deseable experiencia en startups, empresas de tecnología o real estate.
• Interés en herramientas de AI y automatización.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto.
• Salario: USD 35.000–42.000 anuales.
• Oportunidad de trabajar en una empresa de alto crecimiento.
• Colaboración con equipos multidisciplinarios.

📌 Rol: SEO Manager

🌎 Ubicación: 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: Full-time

📋 Descripción General

Buscamos un/a SEO Manager para liderar la estrategia de Search Everywhere Optimization, maximizando la visibilidad de la marca en buscadores, redes sociales y motores de IA como ChatGPT, Perplexity, Claude y Gemini. Trabajará en conjunto con los equipos de contenido, UX, desarrollo y diseño para mejorar el posicionamiento y el rendimiento de los sitios web.

📋 Responsabilidades Principales

• Diseñar e implementar una estrategia de Search Everywhere Optimization.
• Optimizar contenido para Google, Bing, YouTube, LinkedIn, Reddit, TikTok y motores de IA.
• Mejorar el SEO técnico, Core Web Vitals y datos estructurados.
• Realizar auditorías SEO y análisis de palabras clave, competencia y rendimiento.
• Gestionar estrategias de link building y optimización de enlaces.
• Colaborar con los equipos de contenido, UX, desarrollo y diseño.
• Analizar métricas y elaborar reportes para optimizar la estrategia SEO.
• Optimizar la presencia de la empresa en LinkedIn y otras plataformas sociales.

🎯 Requisitos

• Experiencia demostrable posicionando palabras clave competitivas.
• Conocimiento avanzado de SEO semántico, E-E-A-T y optimización para motores de IA.
• Experiencia con auditorías SEO técnicas, Core Web Vitals y datos estructurados.
• Dominio de Ahrefs, Google Analytics (GA4), Google Search Console y herramientas similares.
• Experiencia en estrategias de enlazado interno, arquitectura web y mantenimiento del sitio.
• Excelentes habilidades analíticas, organizativas y de comunicación.
• Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto.
• Oportunidad de liderar la estrategia SEO global de la empresa.
• Colaboración con equipos multidisciplinarios e internacionales.

📌 Rol: Sales Development Representative

🌎 Ubicación: Argentina (100% remoto)

💼 Tipo de Contrato: Full-time

📋 Descripción General

Buscamos un/a Sales Development Representative para impulsar el crecimiento del mercado LATAM mediante la generación y calificación de oportunidades de negocio. Trabajará con un enfoque multicanal, colaborando estrechamente con el equipo comercial para convertir prospectos en clientes.

📋 Responsabilidades Principales

• Identificar y prospectar nuevos clientes potenciales.
• Realizar outreach por email, llamadas, WhatsApp, redes sociales y herramientas de AI.
• Calificar leads utilizando metodologías como BANT.
• Mantener actualizado el CRM y registrar todas las interacciones.
• Colaborar con Account Executives para la transferencia de oportunidades.
• Investigar tendencias del mercado fintech y apoyar campañas comerciales.
• Analizar métricas de ventas y optimizar estrategias de prospección.

🎯 Requisitos

• 3+ años de experiencia en ventas B2B o roles comerciales en fintech, pagos, crypto o servicios financieros.
• Inglés y español fluidos.
• Experiencia en generación y calificación de leads.
• Manejo de CRM como Salesforce, HubSpot o similares.
• Experiencia con LinkedIn Sales Navigator, ZoomInfo u otras herramientas de prospección.
• Excelentes habilidades de comunicación, organización y resolución de problemas.
• Conocimiento de la industria fintech.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto.
• Oportunidad de crecimiento en una empresa fintech global de rápido crecimiento.
• Capacitación continua y desarrollo profesional.

📌 Rol: Sales Operations Analyst

🌎 Ubicación: Remoto (Américas y EMEA)

💼 Tipo de Contrato: Full-time

🎓 Formación: Título universitario en STEM, Economía o carrera relacionada (preferido).

📋 Descripción General

Buscamos un/a Sales Operations Analyst para apoyar las operaciones globales de ventas y revenue operations. Será responsable de mejorar la calidad de los datos, optimizar procesos, generar reportes y colaborar con equipos de ventas, marketing, finanzas y desarrollo de negocio.

📋 Responsabilidades Principales

• Dar soporte a las operaciones globales de ventas y business development.
• Garantizar la calidad de los datos y la correcta gestión de oportunidades.
• Administrar procesos y herramientas de Revenue Operations y CRM.
• Crear reportes, dashboards y métricas de ventas.
• Analizar pipeline, productividad comercial y renovaciones.
• Colaborar en la automatización y mejora del proceso Lead-to-Order.
• Documentar políticas, procesos y capacitar a nuevos integrantes.

🎯 Requisitos

• Experiencia como Revenue, Sales Operations o Financial Analyst.
• Excelente capacidad analítica y atención al detalle.
• Conocimiento de CRM y procesos de operaciones comerciales.
• Inglés avanzado, oral y escrito.
• Habilidades de organización, comunicación y trabajo con equipos globales.
• Disponibilidad para viajar internacionalmente hasta cuatro veces al año.
• Deseable experiencia en empresas tecnológicas de suscripción.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto.
• Presupuesto anual de USD 2.000 para capacitación.
• Revisión salarial anual y bono por desempeño.
• Vacaciones, licencias por maternidad y paternidad.
• Employee Assistance Programme.
• Viajes internacionales para reuniones del equipo y beneficios de viaje.

📌 Rol: Inside Sales Specialist

🌎 Ubicación: 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: Full-time

📋 Descripción General

Buscamos un/a Inside Sales Specialist para atender consultas de clientes, generar confianza desde el primer contacto y guiarlos durante el proceso de compra. Trabajará con un equipo ágil utilizando herramientas modernas y AI para optimizar el trabajo diario.

📋 Responsabilidades Principales

• Responder rápidamente llamadas, mensajes y correos entrantes.
• Guiar a los clientes hacia una decisión de compra sin tácticas de presión.
• Mantener información precisa y el CRM actualizado.
• Colaborar con un equipo de trabajo dinámico.
• Utilizar AI y herramientas digitales para mejorar la productividad.

🎯 Requisitos

• Inglés impecable, oral y escrito.
• Excelentes habilidades de comunicación.
• Gran atención al detalle.
• Experiencia con ChatGPT, Google Workspace y software CRM.
• Espacio de trabajo en casa con computadora e internet confiable.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto desde cualquier lugar del mundo.
• Horario: lunes a viernes, 9:00 am a 6:00 pm CST.
• Salario competitivo.
• Seguro de salud.
• Vacaciones y PTO.

📌 Rol: Sales Manager

🌎 Ubicación: 100% Remoto (Colombia, Brasil, Costa Rica y México)

💼 Tipo de Contrato: Tiempo Completo

📋 Descripción General

Buscan un/a Sales Manager para liderar, desarrollar y escalar un equipo comercial B2B. La posición está enfocada en impulsar el rendimiento del equipo, optimizar procesos de ventas, mejorar conversiones y asegurar el cumplimiento de objetivos de ingresos mediante una gestión estratégica y operativa.

📋 Responsabilidades Principales

• Liderar y gestionar equipos de SDRs, BDRs y/o Account Executives.

• Definir objetivos, KPIs y métricas de desempeño.

• Realizar sesiones de coaching, feedback y evaluaciones de rendimiento.

• Optimizar el proceso comercial y el embudo de ventas.

• Supervisar pipeline, forecasting y conversión de oportunidades.

• Apoyar el reclutamiento, onboarding y desarrollo de nuevos vendedores.

• Colaborar con Marketing para mejorar la calidad de los leads y las campañas.

• Mantener el CRM actualizado y asegurar una cultura basada en datos.

🎯 Requisitos

• 3+ años de experiencia en gestión de equipos de ventas o liderazgo comercial.

• Experiencia comprobada alcanzando objetivos de ingresos y mejorando el desempeño del equipo.

• Conocimiento del ciclo completo de ventas B2B.

• Manejo de HubSpot, Salesforce o CRM similares.

• Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y análisis.

• Deseable experiencia en B2B SaaS, agencias o startups de alto crecimiento.

• Experiencia en escalamiento de equipos y programas de capacitación (deseable).

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto.

• Horario alineado con horario laboral de EE. UU.

• Alto nivel de autonomía e impacto directo en el crecimiento del negocio.

• Oportunidad de construir procesos y desarrollar equipos de alto rendimiento.

• Posibilidad de crecimiento hacia posiciones de liderazgo senior.

📌 Rol: Account Executive, SMB

🌎 Ubicación: 100% Remoto (Américas: EE. UU., Canadá y LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Tiempo Completo

📋 Descripción General

Aleph busca un/a SMB Account Executive para gestionar el ciclo completo de ventas con equipos financieros de startups y empresas en crecimiento. La posición está enfocada en prospectar, demostrar el valor de la plataforma, cerrar negocios y colaborar con equipos internos para optimizar el proceso comercial.

📋 Responsabilidades Principales

• Calificar oportunidades inbound y outbound.

• Comprender la estructura financiera de los prospectos para identificar necesidades.

• Realizar demos personalizadas para equipos financieros pequeños.

• Gestionar el ciclo completo de ventas desde la prospección hasta el cierre.

• Negociar y cerrar acuerdos de manera eficiente.

• Coordinar recursos internos para apoyar oportunidades comerciales.

• Colaborar con los equipos de Producto e Ingeniería para compartir feedback del mercado.

• Contribuir a la mejora continua del playbook de ventas SMB.

🎯 Requisitos

• Al menos 1 año de experiencia cerrando ventas B2B SaaS o crecimiento acelerado en ventas.

• Experiencia superando cuotas comerciales como Account Executive.

• Experiencia vendiendo contratos en el rango de USD 20K–60K ACV.

• Capacidad para vender a founders, Heads of Finance y CFOs.

• Perfil organizado, orientado a procesos y cómodo en entornos de alto volumen.

• Curiosidad intelectual e interés por negocios y resolución de problemas.

• Deseable experiencia vendiendo a perfiles financieros o trabajando en áreas relacionadas con finanzas.

🏖️ Beneficios

• Comisión ilimitada (uncapped).

• OTE estimado entre USD 150.000 y USD 200.000.

• Equity de la compañía.

• Horarios flexibles.

• PTO ilimitado.

• Retreats presenciales periódicos.

• MacBook Pro o Lenovo proporcionada por la empresa.

• Seguro médico cubierto para empleados elegibles en EE. UU.

• Plan 401(k) para empleados elegibles en EE. UU.

• Trabajo remoto desde cualquier lugar de América.

📌 Rol: Intake Specialist

🌎 Ubicación: 100% Remoto (LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Tiempo Completo

📋 Descripción General

Firma de abogados especializada en lesiones personales busca un/a Intake Specialist para actuar como primer punto de contacto con potenciales clientes. El rol combina atención al cliente, calificación de leads y cierre de nuevos casos, manteniendo un enfoque profesional, empático y orientado a resultados.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar llamadas entrantes y salientes con potenciales clientes.

• Evaluar situaciones y calificar leads según criterios del estudio jurídico.

• Aplicar técnicas de ventas para convertir prospectos en clientes.

• Registrar información y detalles de los casos en el sistema de gestión.

• Seguir scripts, procesos y criterios de calificación establecidos.

• Coordinar consultas y próximos pasos con abogados y case managers.

• Realizar seguimientos para mejorar conversiones y eficiencia del proceso.

• Identificar casos urgentes y escalarlos cuando corresponda.

• Brindar una experiencia profesional y empática durante todo el proceso de intake.

🎯 Requisitos

• 1+ año de experiencia en intake, ventas, atención al cliente, call center o administración.

• Experiencia en estudios jurídicos de EE. UU. (muy valorada).

• Experiencia en Personal Injury (preferida).

• Habilidades comprobables en ventas, conversión y calificación de leads.

• Inglés avanzado oral y escrito.

• Capacidad para trabajar en entornos de alto volumen y ritmo acelerado.

• Excelente atención al detalle y habilidades de documentación.

• Perfil organizado, autónomo y orientado a procesos.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto.

• Horario de 9:00 AM a 6:00 PM EST.

• Feriados federales de Estados Unidos.

• Salario entre USD 1.000 y USD 1.200 mensuales.

• Oportunidad de trabajar con una firma legal de alto volumen de casos.

📌 Rol: Claims Outbound Caller / Legal Assistant

🌎 Ubicación: 100% Remoto (LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Tiempo Completo

📋 Descripción General

Firma de abogados especializada en lesiones personales busca un/a Claims Outbound Caller para gestionar la apertura de reclamos, comunicarse con compañías de seguros y recopilar información clave de los clientes. El rol requiere una persona proactiva, organizada y cómoda realizando llamadas salientes de forma constante.

📋 Responsabilidades Principales

• Realizar llamadas salientes a compañías de seguros para iniciar nuevos reclamos.

• Contactar clientes para solicitar documentación e información faltante.

• Mantener registros precisos de comunicaciones, seguimientos y estados de los casos.

• Gestionar procesos con aseguradoras para evitar demoras en la apertura de reclamos.

• Brindar una atención profesional y empática a los clientes.

• Dar seguimiento administrativo para asegurar que los casos avancen correctamente.

🎯 Requisitos

• 1-2 años de experiencia en atención al cliente, call center, intake telefónico o soporte administrativo.

• Experiencia legal o en seguros (muy valorada).

• Inglés y español fluidos (oral y escrito).

• Comodidad realizando llamadas salientes durante toda la jornada laboral.

• Excelente organización y manejo de múltiples tareas.

• Historial comprobable de responsabilidad, puntualidad y buena gestión del tiempo.

• Experiencia con software legal de gestión de casos (preferido).

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto.

• Feriados federales de Estados Unidos.

• Salario entre USD 800 y USD 1.000 mensuales.

• Integración a una firma legal enfocada en atención personalizada al cliente.

📌 Rol: Junior Sales Development Representative (English/Spanish)

🌎 Ubicación: 100% Remoto (LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Tiempo Completo

🎓 Formación: Título universitario o Associate Degree (preferido)

📋 Descripción General

Valatam busca un/a Junior Sales Development Representative bilingüe para combinar prospección comercial con tareas administrativas que apoyen el funcionamiento del pipeline de ventas. El rol es ideal para personas organizadas, con energía, habilidades de comunicación y ganas de desarrollarse en ventas y generación de oportunidades.

📋 Responsabilidades Principales

• Realizar prospección outbound mediante llamadas en frío, email y LinkedIn.

• Identificar, calificar y contactar potenciales clientes.

• Coordinar reuniones de descubrimiento y gestionar calendarios.

• Mantener actualizados registros, reportes y actividades del pipeline.

• Gestionar correos y seguimiento con prospectos, clientes y equipo interno.

• Organizar documentación y materiales de ventas en Google Drive.

• Apoyar con investigación de mercado y tareas administrativas relacionadas.

🎯 Requisitos

• Inglés fluido (C1/C2) y español.

• 1 a 2 años de experiencia en ventas y/o asistencia administrativa.

• Manejo de Google Workspace y Microsoft Office.

• Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas.

• Espacio de trabajo adecuado y conexión estable a internet.

• Capacidad para trabajar de forma organizada y multitarea.

🏖️ Beneficios

• Salario equivalente a USD $696 – $1,044 mensuales según experiencia.

• Incrementos salariales anuales.

• Bonos discrecionales otorgados por clientes.

• 7 feriados federales de EE. UU. y 4 días de PTO pagos.

• Subsidio médico mensual (según elegibilidad).

• Bonos por cumpleaños y aniversario.

• Subsidio para gimnasio y bienestar.

• Clases de fitness online ilimitadas.

• Eventos corporativos y celebración navideña.

IMPORTANTE: LEER HASTA EL FINAL

¿Te apasiona viajar, ayudar a otras personas a planificar experiencias inolvidables y generar ingresos desde cualquier lugar?

Estamos buscando personas emprendedoras interesadas en desarrollar su propio negocio como Agente de Viajes Independiente, trabajando 100% de manera remota y con el respaldo de una de las agencias host más reconocidas de la industria.

¿Qué ofrecemos?

• Acceso a más de 100 proveedores oficiales, incluyendo Disney, Expedia, Universal, Xcaret, navieras y muchos más.
• Respaldo de una agencia host con 74 años de trayectoria y certificación A+ del Better Business Bureau.
• Capacitación continua y acceso a certificaciones especializadas.
• Comisiones de hasta el 80%.
• Soporte y acompañamiento 24/7.
• Mentoría y apoyo constante para el desarrollo de tu negocio.
• Operación legal respaldada por licencias internacionales como IATA y CLIA.
• Flexibilidad total para trabajar desde cualquier lugar con conexión a internet.
• No necesitas experiencia previa. Nosotros te proporcionamos la formación necesaria para comenzar.

Buscamos personas que:

• Disfruten viajar y descubrir nuevos destinos.
• Tengan interés en ayudar a otros a organizar sus viajes.
• Deseen generar ingresos adicionales o construir una actividad de tiempo completo.
• Quieran obtener beneficios y comisiones incluso en sus propios viajes.

📌 IMPORTANTE: Esta publicación no corresponde a una oferta de empleo tradicional. Se trata de una oportunidad para emprender y desarrollar tu propio negocio dentro de una de las industrias con mayor crecimiento y proyección a nivel mundial: el turismo.

• Si te interesa conocer más detalles escríbeme un correo

📌 Rol: Regional Sales Manager

🌎 Ubicación: México (100% remoto)

💼 Tipo de Contrato: Full-Time

📋 Descripción General

Cloudbeds, plataforma líder de gestión hotelera utilizada en más de 150 países, busca un/a Regional Sales Manager para liderar y desarrollar el equipo de ventas LATAM. La posición estará enfocada en impulsar el crecimiento comercial, superar objetivos de ventas, optimizar procesos y fortalecer la adquisición y retención de clientes dentro del sector hotelero.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar todas las etapas del ciclo de ventas para la región LATAM.

• Liderar, desarrollar y acompañar al equipo comercial para superar cuotas de ventas.

• Garantizar la correcta aplicación de la metodología de ventas de Cloudbeds.

• Identificar y aprovechar canales alternativos para generar nuevas oportunidades de negocio.

• Supervisar y mejorar las tasas de renovación de clientes.

• Gestionar presupuestos y gastos dentro de las políticas de la empresa.

• Optimizar estrategias y tácticas comerciales para acelerar el crecimiento regional.

🎯 Requisitos

• Experiencia liderando equipos de ventas con enfoque en coaching y desarrollo.

• Experiencia comprobable gestionando equipos remotos.

• Historial exitoso vendiendo software de gestión hotelera o soluciones similares.

• Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación.

• Capacidad para construir relaciones de confianza y transmitir propuestas de valor.

• Historial de éxito en adquisición de nuevos clientes y renovación de cuentas.

• Capacidad para adaptarse rápidamente a nuevas herramientas y procesos comerciales.

• Experiencia en la industria hotelera es altamente valorada.

🏖️ Beneficios

• Trabajo remoto permanente.

• PTO según legislación local.

• Wellness Fridays mensuales (fin de semana largo adicional cada mes).

• Licencia parental completamente paga.

• Home office stipend.

• Acceso a Cloudbeds University y programas de capacitación profesional.

• Programas de desarrollo de liderazgo y transferencia de conocimientos.

• Cultura global inclusiva con equipos en más de 40 países.

📌 Rol: Appointment Setter

🌎 Ubicación: 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: Full-Time

📋 Descripción General

Agencia de marketing digital busca un/a Appointment Setter para impulsar la generación de leads y coordinar reuniones comerciales de alto valor. La persona será responsable de contactar prospectos, calificarlos y agendar reuniones para el equipo de ventas, asegurando un flujo constante de oportunidades dentro del pipeline comercial.

📋 Responsabilidades Principales

• Realizar llamadas a leads fríos y calientes para presentar los servicios de la agencia.

• Dar seguimiento a prospectos mediante teléfono, email y SMS.

• Calificar oportunidades mediante preguntas estratégicas.

• Agendar reuniones para el equipo de ventas y proporcionar información relevante de cada lead.

• Confirmar citas y enviar recordatorios para reducir ausencias.

• Mantener registros actualizados en el CRM.

• Elaborar reportes sobre llamadas, citas agendadas y tasas de conversión.

• Buscar activamente nuevas oportunidades para mantener el calendario comercial lleno.

🎯 Requisitos

• Más de 2 años de experiencia en appointment setting, cold calling o generación de leads.

• Historial comprobable alcanzando objetivos de ventas o agendamiento.

• Conocimiento básico de SEO.

• Experiencia calificando prospectos para servicios de marketing digital.

• Excelente comunicación verbal y escrita en inglés.

• Experiencia utilizando sistemas CRM.

• Capacidad para gestionar grandes volúmenes de contactos sin perder organización.

• Experiencia previa en agencias de marketing digital (requisito obligatorio).

🏖️ Beneficios

• Trabajo completamente remoto.

• Salario entre USD 1.200 y USD 1.600 mensuales.

• Feriados federales de Estados Unidos.

• Participación en un equipo comercial enfocado en crecimiento y resultados.

• Oportunidad de trabajar con clientes del sector de marketing digital.

📌 Rol: Entry-Level Remote Sales Representative

🌎 Ubicación: 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: Full-Time | 1099 (Comisión)

📋 Descripción General

Buscan un/a Sales Representative para generar nuevas oportunidades de negocio y desarrollar relaciones con clientes dentro de la comunidad. La posición se enfoca en ayudar a individuos y familias a comprender el valor de los seguros, brindando asesoramiento, apoyo continuo y una experiencia positiva durante todo el proceso comercial.

📋 Responsabilidades Principales

• Alcanzar objetivos de ventas mediante la captación de nuevos clientes y ventas cruzadas.

• Identificar y calificar prospectos provenientes de diversas fuentes.

• Educar a clientes sobre productos y opciones de cobertura.

• Ayudar a familias a prepararse para eventos inesperados mediante una protección adecuada.

• Construir relaciones a largo plazo ofreciendo asesoramiento confiable.

• Proporcionar una experiencia profesional y de calidad al cliente.

🎯 Requisitos

• Interés en desarrollar una carrera en ventas.

• Experiencia en ventas es valorada, pero no requerida.

• No se requiere experiencia previa en seguros.

• Disposición para obtener la licencia estatal de Life & Health Insurance.

• Perfil autónomo, motivado y con confianza para trabajar de forma independiente.

• Buenas habilidades organizativas y de seguimiento.

• Excelente comunicación verbal y escrita.

• Ser mayor de 18 años.

• Aprobar verificación de antecedentes.

🏖️ Beneficios

• Posición basada en comisiones (1099).

• Potencial de ingresos sin límite.

• Leads calificados proporcionados por la empresa.

• Capacitación integral y soporte continuo.

• Oportunidad ideal para personas sin experiencia previa en seguros.

Appointment Setter for a Growing Aviation Community

Anywhee Aero trains pilots and aircraft mechanics across several locations in the US. We have a growing Skool community (several hundred members), an active email list, and new leads coming in every day from paid ads. We need someone warm and reliable to turn those leads into booked calls.

This is not cold calling. Everyone you talk to has already raised their hand — they joined our community, replied to an email, or clicked an ad. Your job is to start genuine conversations, understand what they need, and get the right people onto a call.

What you'll do:

• Start and respond to DMs inside our Skool community
• Reply to inbound email leads and move them toward booking a call
• Qualify leads using a simple framework we'll give you
• Book calls on our (and your) calendar and keep a simple CRM updated daily
• Phone/video calls with leads as needed

You're a great fit if:

• You speak clear, easy-to-understand American English with little to no accent (this is essential — our members are American pilots and mechanics)
• You're naturally warm, patient, and genuinely helpful with strangers
• You have experience in appointment setting, sales development (SDR), or community/customer-facing roles
• You're reliable and consistent — we need steady daily follow-up, not occasional effort
• You can work US Central time business hours
• 
  

How to apply:

Send a 60–90 second Loom video (or similar) to jay@jayhaussman.com where you:

1. Introduce yourself, and
2. Tell us how you'd start a conversation with a pilot who just joined our free community but hasn't said anything yet.

Applications without a video won't be considered — the video is how we get to know you.

We're looking for a long-term teammate. Compensation is $1,200-$1,500/month and can go up (commissions) once you're ramped and producing sales.

📌 Rol: Credit Repair Consultant Virtual Assistant

🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Independent Contractor | Full-Time (40 horas semanales)

📋 Descripción General

Empresa especializada en reparación de crédito busca un/a Credit Repair Consultant Virtual Assistant para brindar soporte en consultas con clientes, seguimiento de leads, onboarding y atención al cliente. Es una posición con fuerte enfoque en comunicación telefónica, apoyo comercial y gestión administrativa dentro de un entorno orientado a resultados.

📋 Responsabilidades Principales

• Realizar consultas telefónicas y virtuales con clientes potenciales y activos.

• Explicar el proceso de reparación de crédito y los servicios disponibles.

• Dar seguimiento a leads y apoyar el proceso de ventas.

• Realizar actividades de outreach y contacto con prospectos cuando sea necesario.

• Mantener registros actualizados dentro del CRM.

• Gestionar procesos de onboarding y configuración de cuentas.

• Coordinar con equipos internos de ventas y operaciones.

• Resolver dudas de clientes y brindar soporte continuo.

🎯 Requisitos

• Experiencia en ventas telefónicas, telemarketing, servicio al cliente o soporte virtual.

• Excelente inglés verbal y escrito.

• Comodidad trabajando con llamadas entrantes y salientes.

• Experiencia utilizando CRM.

• Capacidad para seguir procesos estructurados y mantener organización.

• Habilidad para manejar información confidencial de forma profesional.

• Experiencia en reparación de crédito es una ventaja, pero no es obligatoria.

⭐ Deseable

• Inglés y español bilingüe.

• Experiencia en servicios financieros, banca o credit repair.

• Experiencia previa en entornos orientados a métricas y desempeño.

🏖️ Beneficios

• Tarifas competitivas.

• Pagos semanales.

• Capacitación y programas de desarrollo profesional gratuitos.

• Soporte y acompañamiento continuo.

• Acceso a diversas oportunidades laborales dentro de la plataforma.

• Comunidad activa de profesionales remotos.

📌 Rol: Sales Development Representative (SDR) | Outbound Prospecting

🌎 Ubicación: Remoto (LATAM y candidatos globales)

💼 Tipo de Contrato: Full-Time

📋 Descripción General

Buscan un/a Sales Development Representative (SDR) para realizar prospección outbound de alto volumen, identificar y calificar prospectos, y generar oportunidades para distintos proyectos comerciales. La posición está orientada a personas con excelentes habilidades de comunicación, orientación a resultados y capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y basados en métricas. Tendrá un papel clave en la generación de oportunidades de negocio y crecimiento del pipeline comercial.

📋 Responsabilidades Principales

• Realizar prospección outbound mediante llamadas, emails y mensajes de texto.

• Identificar y contactar prospectos para campañas asignadas.

• Construir relaciones y generar interés en potenciales clientes.

• Calificar leads según criterios definidos.

• Realizar conversaciones de descubrimiento y determinar próximos pasos.

• Dar seguimiento a leads inbound generados por campañas y publicaciones.

• Mantener registros actualizados en CRM.

• Documentar llamadas, actividades y estados de prospectos.

• Coordinar el traspaso de leads calificados a equipos de ventas o reclutamiento.

• Participar en capacitaciones, coaching y reuniones de equipo.

• Cumplir objetivos diarios y semanales de actividad y conversión.

🎯 Requisitos

• Inglés avanzado oral y escrito.

• Excelente capacidad de comunicación y persuasión.

• Comodidad realizando llamadas outbound de alto volumen.

• Habilidades de organización y seguimiento.

• Capacidad para gestionar múltiples conversaciones simultáneamente.

• Disponibilidad para trabajar en horario CST de Estados Unidos.

• Espacio de trabajo remoto e internet confiable.

• Experiencia en SDR, BDR, ventas outbound, cold calling, recruiting o lead generation (deseable).

• Experiencia con CRM o ATS (deseable).

• Experiencia trabajando con empresas o clientes de EE.UU. (deseable).

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto.

• Desarrollo y crecimiento profesional en ventas.

• Capacitación y coaching continuo.

• Cultura colaborativa y de apoyo.

• Exposición a múltiples industrias y campañas comerciales.

• Oportunidades de crecimiento interno.

• Acceso a herramientas modernas para ventas y productividad.

📌 Rol: Business Development Representative (BDR)

🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Full-Time

📋 Responsabilidades Principales

• Realizar un mínimo de 70 contactos outbound diarios mediante llamadas, emails y SMS.

• Contactar property managers, equipos de leasing y profesionales inmobiliarios en Estados Unidos.

• Utilizar scripts y guías comerciales adaptándolas a cada conversación.

• Agendar reuniones calificadas para el CEO.

• Mantener registros actualizados y organizados en HubSpot.

• Cumplir objetivos semanales y mensuales de llamadas, conversiones y reuniones agendadas.

• Trabajar alineado con horarios de Estados Unidos (principalmente EST).

• Colaborar con el equipo directivo y aprender terminología y procesos del sector inmobiliario estadounidense.

🎯 Requisitos

• Inglés oral avanzado con pronunciación clara o acento neutral.

• Capacidad para realizar entre 70 y 100+ llamadas outbound por día.

• Experiencia en BDR, SDR, call center, ventas outbound o appointment setting.

• Disponibilidad para trabajar con horarios de Estados Unidos.

• Perfil competitivo, orientado a objetivos y receptivo al coaching.

• Experiencia previa llamando al mercado estadounidense (deseable).

• Conocimiento del sector inmobiliario, property management o prop-tech (deseable).

• Familiaridad con herramientas digitales y de comunicación online.

🏖️ Beneficios

• Salario base competitivo según región.

• Comisiones por desempeño sin límite.

• Capacitación y coaching en terminología inmobiliaria de EE.UU.

• Oportunidad de crecimiento hacia posiciones de Senior BDR, Account Executive u Operaciones.

• Horario estable alineado con Estados Unidos.

• Soporte continuo con scripts, procesos y métricas claras.

• Flexibilidad para trabajar desde cualquier lugar del mundo.

📌 Rol: Lead Generation & AI Automation Virtual Assistant

🌎 Ubicación: Worldwide (100% remoto)

💼 Tipo de Contrato: Part-Time (10 horas semanales, Independent Contractor)

📋 Descripción General

Buscan un/a Virtual Assistant para apoyar iniciativas de generación de leads, automatización con IA, prospección comercial y desarrollo de negocios para una empresa de brokerage de limpieza comercial. La persona será responsable de investigar prospectos, gestionar bases de datos, apoyar campañas de outreach y utilizar herramientas de automatización para optimizar procesos de ventas y crecimiento.

📋 Responsabilidades Principales

• Investigar y construir listas de prospectos segmentados.

• Crear y mantener directorios de property managers, facility managers y empresas de limpieza.

• Identificar y validar leads calificados dentro de las industrias de real estate comercial y limpieza comercial.

• Utilizar LinkedIn Sales Navigator para investigar y conectar con tomadores de decisión.

• Realizar actividades de prospección y nurturing de contactos.

• Ejecutar campañas de outreach por email, LinkedIn y otros canales aprobados.

• Calificar prospectos y coordinar reuniones o llamadas de descubrimiento.

• Mantener registros actualizados de actividades comerciales y resultados.

• Realizar seguimiento a prospectos para mejorar tasas de respuesta.

• Generar reportes de generación de leads, citas agendadas y métricas de outreach.

• Documentar procesos y oportunidades de mejora.

🎯 Requisitos

• Experiencia previa en lead generation, prospect research o appointment setting (preferido).

• Familiaridad con Apollo.io y LinkedIn Sales Navigator.

• Conocimientos básicos de CRM y herramientas de outreach.

• Habilidades de investigación online y data entry.

• Excelente comunicación escrita en inglés.

• Alta organización y atención al detalle.

• Capacidad para aprender rápidamente nuevas herramientas de IA y automatización.

• Capacidad para trabajar de manera autónoma.

🏖️ Beneficios

• Tarifas competitivas.

• Pagos semanales.

• Capacitación y oportunidades de desarrollo profesional.

• Soporte y acompañamiento continuo.

• Acceso a múltiples oportunidades laborales dentro de 20four7VA.

• Comunidad activa de profesionales remotos.

📌 Rol: Cold Outreach Specialist (English/Spanish)

🌎 Ubicación: LATAM (100% remoto)

💼 Tipo de Contrato: Full-Time

📋 Descripción General

Valatam busca un/a Cold Outreach Specialist bilingüe para apoyar actividades de prospección y generación de oportunidades comerciales. La posición está enfocada en llamadas en frío, contacto multicanal y agendamiento de reuniones con potenciales clientes. Es ideal para personas orientadas a resultados, con experiencia en ventas outbound y capacidad para trabajar en entornos dinámicos y basados en objetivos.

📋 Responsabilidades Principales

• Agregar al menos 50 leads calificados por semana en herramientas de CRM y prospección.

• Realizar más de 60 llamadas diarias y 30 contactos multicanal por día.

• Generar al menos 10 interacciones positivas con prospectos por semana.

• Realizar llamadas en frío y gestionar objeciones.

• Dar seguimiento a prospectos por teléfono, correo electrónico y LinkedIn.

• Agendar un mínimo de 20 reuniones por mes.

• Mantener registros precisos de llamadas, notas y seguimientos en HubSpot.

• Apoyar otras actividades relacionadas con prospección y ventas.

🎯 Requisitos

• Inglés fluido (C1/C2) y español.

• Más de 1 año de experiencia en cold calling y appointment setting.

• Experiencia en ventas B2B (preferida).

• Manejo de HubSpot CRM y herramientas de prospección.

• Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas.

• Espacio de trabajo silencioso con conexión estable a internet (mínimo 10 Mbps de descarga y 2 Mbps de subida).

• Disponibilidad para permanecer en el país de residencia durante los primeros 4 meses de trabajo.

🏖️ Beneficios

• Salario equivalente a USD $870 mensuales.

• Comisiones sin límite por desempeño.

• Incrementos salariales anuales.

• Bonificaciones adicionales por resultados.

• Feriados y PTO.

• Subsidio mensual para seguro médico (según elegibilidad).

• Bonos por cumpleaños y aniversario.

• Asignación para gimnasio y bienestar.

• Clases de fitness online ilimitadas.

• Eventos corporativos y celebraciones navideñas.

📌 Rol: Creator Sales & Partnerships Specialist

🌎 Ubicación: Worldwide (100% remoto)

💼 Tipo de Contrato: Independent Contractor

📋 Descripción General

Worldpackers busca un/a Creator Sales & Partnerships Specialist para impulsar el crecimiento de su línea de viajes grupales liderados por creadores de contenido (Epic Trips). La posición se enfoca en identificar, captar y gestionar relaciones con influencers y creadores, acompañándolos durante todo el ciclo de ventas y lanzamiento de viajes. Es un rol orientado a resultados, alianzas estratégicas y desarrollo de negocio dentro del sector travel y creator economy.

📋 Responsabilidades Principales

• Alcanzar objetivos mensuales y trimestrales de ventas para Epic Trips.

• Prospectar y captar nuevos influencers y creadores de contenido.

• Evaluar, aprobar y activar nuevos afiliados.

• Gestionar el ciclo completo de ventas, desde la prospección hasta el cierre.

• Apoyar a los creadores en sus campañas promocionales y lanzamientos.

• Construir y fortalecer relaciones con cuentas clave.

• Mantener comunicación constante por email, WhatsApp y videollamadas.

• Garantizar que la información en el CRM esté actualizada.

• Coordinar materiales y herramientas de sales enablement.

• Analizar datos y métricas para optimizar resultados y toma de decisiones.

🎯 Requisitos

• Mínimo 3 años de experiencia trabajando con influencers o creadores de contenido.

• Experiencia en ventas, partnerships o desarrollo de negocio.

• Capacidad para trabajar de manera independiente y orientada a objetivos.

• Habilidades sólidas de comunicación y negociación.

• Inglés avanzado.

• Capacidad para presentar ideas de forma clara y persuasiva.

• Mentalidad emprendedora y orientada a resultados.

• Habilidad para utilizar datos en la toma de decisiones.

• Perfil proactivo, creativo y con disposición para experimentar y aprender.

🏖️ Beneficios

• Salario base de USD $1,600 mensuales.

• Comisiones mensuales sin límite según desempeño.

• Trabajo 100% remoto.

• Participación en una empresa global enfocada en viajes y comunidad.

• Oportunidad de crecimiento dentro de un negocio en expansión.

• Colaboración con creadores de contenido y líderes del sector travel.

📌 Rol: Cold Calling & Appointment Setting Virtual Assistant

🌎 Ubicación: Worldwide (100% remoto)

💼 Tipo de Contrato: Part-Time (20 horas semanales, Independent Contractor)

📋 Descripción General

Buscan un/a Cold Calling & Appointment Setting Virtual Assistant para apoyar a una firma de asesoría financiera mediante llamadas salientes a potenciales clientes en Estados Unidos. La posición está enfocada en presentar oportunidades de revisión de planificación para el retiro, calificar prospectos y agendar reuniones para el asesor financiero. Es ideal para personas cómodas realizando llamadas en frío, manejando objeciones y trabajando con objetivos de rendimiento.

📋 Responsabilidades Principales

• Realizar llamadas en frío a prospectos en todo Estados Unidos.

• Seguir guiones establecidos manteniendo conversaciones naturales.

• Presentar servicios de revisión de planificación para el retiro.

• Calificar prospectos según criterios definidos por el cliente.

• Programar citas directamente en el calendario del asesor.

• Registrar resultados y estados de llamadas en la plataforma correspondiente.

• Manejar objeciones de manera profesional y efectiva.

• Mantener notas detalladas y seguimiento de prospectos.

• Cumplir objetivos diarios y semanales de llamadas y citas.

• Reportar desempeño y calidad de los leads generados.

🎯 Requisitos

• Experiencia previa en cold calling, appointment setting, telemarketing o ventas outbound.

• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escucha activa.

• Capacidad para responder rápidamente durante conversaciones en vivo.

• Habilidad para manejar objeciones con confianza y profesionalismo.

• Inglés avanzado con acento nativo o casi nativo.

• Organización y gestión eficiente del tiempo.

• Capacidad para trabajar de forma independiente.

• Conexión estable a internet y espacio de trabajo profesional.

• Experiencia con campañas B2C o sectores financieros es un plus.

• Familiaridad con métricas de ventas y appointment setting.

🏖️ Beneficios

• Tarifas competitivas.

• Pagos semanales.

• Capacitación y oportunidades de upskilling.

• Soporte y acompañamiento continuo.

• Acceso a múltiples oportunidades laborales dentro de la red de 20four7VA.

• Comunidad activa de profesionales remotos.

📌 Rol: Junior Account Executive

🌎 Ubicación: Remoto (Argentina, Brasil, Chile, Colombia, Costa Rica, México y Perú)

💼 Tipo de Contrato: Full-Time

📋 Descripción General

Panoptyc busca un/a Junior Account Executive para gestionar el ciclo completo de ventas dentro del sector retail y grocery en Estados Unidos. La posición está enfocada en convertir prospectos en clientes, construir relaciones con tomadores de decisiones y gestionar oportunidades comerciales desde la primera reunión hasta el cierre del contrato. Trabajará junto a SDRs y Account Executives senior dentro de una empresa tecnológica especializada en prevención de pérdidas mediante inteligencia artificial.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar oportunidades comerciales desde la calificación hasta el cierre.

• Realizar llamadas de descubrimiento, demostraciones y negociaciones.

• Construir relaciones con líderes de Loss Prevention y Operaciones.

• Mantener actualizada la información de cuentas y oportunidades en el CRM.

• Coordinar la transición de clientes al equipo de Customer Success.

• Desarrollar estrategias para avanzar oportunidades con múltiples stakeholders.

• Analizar objeciones, tendencias y actividades de la competencia.

• Compartir insights con equipos de Marketing y Producto.

• Trabajar junto al equipo SDR para asegurar continuidad en el proceso comercial.

🎯 Requisitos

• Entre 1 y 3 años de experiencia en ventas con responsabilidad de cierre.

• Historial comprobado de cumplimiento o superación de objetivos comerciales.

• Experiencia gestionando pipelines y procesos de venta de forma independiente.

• Capacidad para gestionar el ciclo completo de ventas.

• Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.

• Organización y disciplina para gestionar ciclos de venta largos.

• Mentalidad analítica y orientación a resultados.

• Capacidad para trabajar con múltiples stakeholders.

• Disponibilidad para trabajar en horario de la costa este de EE.UU.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto.

• Oportunidad de crecimiento dentro de una empresa tecnológica en expansión.

• Exposición al mercado retail y de seguridad física en Estados Unidos.

• Participación en una empresa respaldada por tecnología de inteligencia artificial.

• Colaboración con equipos comerciales y de producto de alto crecimiento.