Trabajos remotos de Ventas

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You will fit perfectly into our team if you meet the following requirements:

1. English level B2 or higher
2. Laptop or PC with at least 8GB of RAM
3. Stable internet connection

If your application passes all the filters, we will contact you via WhatsApp to schedule an interview. After a successful interview, you will need to complete a one-week training, which will be compensated with a $50 bonus in your second paycheck.

Available schedules (Venezuela time):

Full-time: Monday to Friday. (In case you choose this schedule, you need to complete a training week, mandatory).

AM Shift: 7 am to 5 pm

PM Shift: 5 pm to 3 am

Weekends: Saturday and Sunday. (In case you choose this schedule, you need to complete a training week, mandatory).

AM Shift: 7 am to 5 pm

PM Shift: 5 pm to 3 am

Salary: Between 600 USD and 1000 USD in average.

Payment condition: Biweekly - Via Binance (USDT).

Certifícate como Agente de Viajes Independiente y crea tu propia agencia online

¿Te apasiona el turismo y te gustaría generar ingresos trabajando de forma remota? Esta es tu oportunidad de desarrollarte en un sector en constante crecimiento, con el respaldo de una agencia internacional consolidada y un modelo de negocio comprobado y rentable.

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Beneficios

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📌 Rol: Sales Associate

🌎 Ubicación: 100% remoto (LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Full time

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Empresa de software enfocada en Go High Level busca un/a Sales Associate para trabajar con leads inbound y outbound, realizar demos y cerrar nuevos clientes. El rol es consultivo y requiere explicar soluciones técnicas de forma simple para ayudar a pequeñas empresas y agencias a automatizar y escalar sus operaciones.

📋 Responsabilidades Principales

• Contactar prospectos vía teléfono, email, chat y videollamadas.

• Calificar leads y dar seguimiento a oportunidades.

• Realizar demos online del producto (Zoom u otras herramientas).

• Gestionar y actualizar el pipeline en el CRM diariamente.

• Identificar pain points y recomendar soluciones adecuadas.

• Coordinar y dar seguimiento a citas de ventas.

• Colaborar con equipos internos para mejorar procesos comerciales.

• Mantenerse actualizado/a sobre producto, mercado y competencia.

🎯 Requisitos

• 1–3 años de experiencia en ventas (SaaS/software preferido).

• Comunicación verbal y escrita sólida.

• Capacidad para explicar conceptos técnicos de forma clara.

• Experiencia usando CRM y herramientas de reuniones virtuales.

• Perfil organizado, autónomo y orientado a resultados.

• Experiencia vendiendo a SMBs o agencias (deseable).

• Conocimiento de plataformas como Go High Level, HubSpot o ActiveCampaign (deseable).

💰 Compensación

• USD 1,800 – 2,000 por mes + comisión

📌 Rol: Sales Development & Lead Generation Specialist

🌎 Ubicación: 100% remoto (Solo LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Full time

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Buscan un/a perfil digital-first orientado/a a generación de leads para fortalecer el funnel de ventas de una franquicia líder en signage y visual communications. El rol se enfoca en identificar proyectos comerciales de alto valor mediante investigación digital y convertir datos en leads calificados para el equipo de ventas externas.

📋 Responsabilidades Principales

• Monitorear sitios públicos (licitaciones, permisos, planning boards) para detectar nuevos desarrollos comerciales.

• Identificar decision-makers en LinkedIn, Facebook y plataformas de la industria.

• Convertir datos fríos en leads cálidos mediante outreach estratégico y discovery calls iniciales.

• Gestionar y trackear leads en CoreBridge (CRM) y coordinar hand-off al equipo de ventas.

• Detectar sectores emergentes y oportunidades tempranas de mercado.

• Crear y mantener listas altamente segmentadas por geografía e industria.

🎯 Requisitos

• 2+ años en lead generation o sales development en la industria de signage.

• Perfil orientado a ventas, autónomo y motivado por crecimiento.

• Manejo de LinkedIn Sales Navigator, Facebook Business Suite y Google research.

• Disposición para dominar CoreBridge (u otro software similar).

• Excelente comunicación escrita y verbal.

• Mentalidad investigativa (“detective mindset”).

🏖️ Beneficios

• Compensación: USD 2,000 por mes.

• Trabajo 100% remoto.

• Impacto directo en el crecimiento del negocio.

• Oportunidades de desarrollo profesional en la industria.

📌 Rol: Remote Outbound and Inbound Sales Representative

🌎 Ubicación: 100% remoto (desde Latinoamérica — varios países)

💼 Tipo de Contrato: Full time / Independent Contractor

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

HireLatam busca un/a Sales Representative para hacer llamadas outbound e inbound por parte de una práctica dental, escuchando a pacientes, respondiendo preguntas y agendando citas de consultas dentales. Es fundamental tener experiencia en ventas y trabajar con workflows telefónicos, email y chat.

📋 Responsabilidades Principales

• Realizar llamadas inbound y outbound, además de atender emails y chats para agendar citas.

• Atender preguntas de pacientes y manejar objeciones con profesionalismo.

• Agendar eficazmente consultas de implantes dentales.

• Familiarizarse con scripts de trabajo y ubicaciones asignadas.

• Responder leads dentro del CRM.

🎯 Requisitos

• Diploma de secundaria o equivalente.

• Experiencia previa en ventas (requerido).

• Experiencia en soporte por teléfono/chat/email (requerido).

• Inglés fuerte (lectura y escritura).

• Capacidad para aprender tecnologías y softwares nuevos rápidamente.

• Conocimiento del sector dental (preferido) y sobre terminología/procedimientos (plus).

• Familiaridad con CRM y herramientas como Asana.

🏖️ Beneficios

• Salario base: USD 1,500 por mes + USD 25 por cada cierre (en promedio 4–8 cierres/mes).

• Trabajo remoto desde Latinoamérica.

• Horario: 40 hrs/semana, Lunes–Sábado 12:30 pm – 9:00 pm PT (~tiempo de Estados Unidos). 

📌 Rol: Sales & Lead Generation Virtual Assistant (Merchant Services)

🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Independent Contractor

🕒 Tipo de Jornada: Full time (40 hs/semana)

🎓 Formación: No especificada

🏷️ Nivel: Advanced

🕒 Horario: Lunes a viernes, 9:00 AM – 4:00 PM CST

📋 Descripción General

20four7VA busca un/a Sales & Lead Generation Virtual Assistant para apoyar un negocio de merchant services. El rol se enfoca en prospección outbound, calificación de leads y generación de oportunidades comerciales relacionadas con procesamiento de pagos y servicios financieros, trabajando de forma estructurada y orientada a resultados.

📋 Responsabilidades Principales

• Generar y calificar leads para merchant services y credit card processing.

• Realizar outbound prospecting y telemarketing a negocios.

• Identificar decision-makers y recolectar información relevante.

• Mantener registros precisos de leads, seguimientos y oportunidades.

• Agendar citas o realizar handoffs al equipo de ventas.

• Comunicar beneficios básicos de los servicios ofrecidos.

• Seguir scripts, procesos y lineamientos de compliance.

🎯 Requisitos

• Experiencia comprobada en ventas, telemarketing o lead generation.

• Habilidades sólidas de comunicación, persuasión y manejo de objeciones.

• Confianza en llamadas outbound y prospección.

• Familiaridad con merchant services, credit card processing o credit repair (preferido).

• Buen manejo de CRM y organización de datos.

• Internet estable y entorno de trabajo silencioso.

🏖️ Beneficios

• Trabajo remoto full time.

• Pagos semanales y tarifas competitivas.

• Entrenamiento gratuito y upskilling continuo.

• Soporte constante y comunidad activa.

📌 Rol: Remote Sales Executive

🌎 Ubicación: 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: Contratista independiente / Performance-based

🎓 Formación: No especificada

🕒 Tipo de Jornada: Full time

📅 Fecha de Publicación: 01/30/2026

📋 Descripción General

Oportunidad remota dentro de la industria de educación y desarrollo personal, orientada a profesionales que buscan flexibilidad, propósito y crecimiento. El rol combina marketing, mentoring y liderazgo para acompañar a personas en procesos de cambio profesional, utilizando sistemas y frameworks probados con entrenamiento completo incluido.

📋 Responsabilidades Principales

• Acompañar y mentorizar personas en programas de desarrollo personal.

• Mantener conversaciones estratégicas sobre carrera, propósito y crecimiento.

• Atraer y conectar con clientes mediante estrategias de marketing digital.

• Aplicar habilidades de comunicación, liderazgo y resolución de problemas.

• Participar activamente en aprendizaje continuo de liderazgo y mindset.

• Utilizar sistemas y procesos provistos para optimizar resultados.

🎯 Requisitos

• 4–5 años de experiencia laboral.

• Perfil autónomo, organizado y orientado a resultados.

• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.

• Mentalidad emprendedora.

• Experiencia usando redes sociales con fines comerciales o de marketing.

• Capacidad para seguir sistemas, guiones y procesos establecidos.

• Disposición para aprender nuevas herramientas y estrategias.

🏖️ Beneficios

• Trabajo remoto desde cualquier lugar con total flexibilidad horaria.

• Ingresos escalables basados en desempeño.

• Capacitación completa en liderazgo, marketing y desarrollo personal.

• Sistemas probados y soporte continuo.

• Comunidad global de profesionales.

• Impacto significativo ayudando a otros a transformar sus carreras.

📌 Rol: Virtual Executive Assistant (Virtual Assistant)

🌎 Ubicación: 100% remoto (Colombia, ideal Bogotá; reporta a equipo en EE. UU.)

💼 Tipo de Contrato: Independent Contractor | Full-Time (40 hs/semana)

🎓 Formación: Bachelor’s degree (o equivalente) (en el post también figura: GED)

📋 Descripción General

TileImpact, Inc. (contratista comercial de tile y stone en San Francisco Bay Area) busca un/a Virtual Executive Assistant para apoyar al Presidente y Operaciones con control de inbox/calendario, seguimiento de tareas, coordinación entre herramientas/equipos y soporte contable liviano. El foco es crear estructura, claridad y seguimiento proactivo, usando Monday.com y herramientas de IA para mantener prioridades en movimiento.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar inbox, mensajes, calendario, reuniones y coordinación de llamadas/viajes, protegiendo focus time y manteniendo itinerarios claros.

• Diseñar, mantener y optimizar boards y workflows en Monday.com (automations, dashboards, dependencias, recordatorios) y dar seguimiento diario para cerrar pendientes.

• Capturar ideas del Presidente y convertirlas en proyectos y planes accionables con owners, deadlines y seguimiento en Monday.com.

• Cargar y organizar datos en FileMaker (training provisto), mantener SOPs/archivos y notas simples tipo CRM, y ordenar carpetas compartidas.

• Soporte contable liviano en QuickBooks Online: invoices, bills, receipts, reconciliaciones simples y seguimiento de A/R.

• Redactar resúmenes, SOP checklists, research de vendors, notas de reunión y apoyo administrativo de construcción (organización de plan sets y eTakeoff con training).

• Usar IA (ej. ChatGPT) para resumir, redactar, documentar procesos, estructurar brain dumps y generar task lists, siempre revisando calidad/precisión.

• Manejo confidencial de información sensible.

🎯 Requisitos

• 4+ años de experiencia como EA/VA apoyando a un/a business owner o executive (ideal en entorno operativo).

• Inglés fluido (C1+ mencionado; también se indica B2+), escritura clara y comunicación profesional.

• Experiencia demostrable creando y operando workflows en Monday.com para múltiples personas/proyectos (no solo usar boards).

• Manejo de Google Workspace y QuickBooks Online (básico) + capacidad de aprender software nuevo (FileMaker).

• Experiencia en construcción/arquitectura/oficios afines (preferido) y eTakeoff/organización de plan sets (muy preferido).

• Home office confiable + solapamiento diario con mañanas de Pacific Time; comodidad con WhatsApp/Zoom y herramientas de llamadas en EE. UU. (ej. Google Voice).

🏖️ Beneficios

• Modalidad 100% remota.

• Pago “highly competitive” (se comparte con candidatos shortlisted en entrevistas).

• Cultura de mejora continua (2-Second Lean) y rol con impacto directo en liderazgo y operaciones.

📌 Rol: Cold Outreach Specialist (English/Spanish) – LATAM

🌎 Ubicación: 100% remoto (Latinoamérica)

💼 Tipo de Contrato: Full-Time

🎓 Formación: No especificado

📋 Descripción General

Valatam busca un/a Cold Outreach Specialist para prospecting de alto volumen y outbound sales, con fuerte foco en cold calling y cumplimiento de objetivos. Es un rol para perfiles motivados, orientados a resultados y cómodos en entornos rápidos y target-driven, trabajando con clientes globales desde LATAM.

📋 Responsabilidades Principales

• Agregar mínimo 50 leads verificados por semana a CRM/herramientas de outreach, con datos completos.

• Realizar 60+ llamadas por día y 30+ touch points multi-canal por día (calls, emails, LinkedIn).

• Lograr 10+ interacciones positivas con prospects por semana.

• Hacer cold calls, manejar objeciones y dar seguimiento para agendar mínimo 20 appointments por mes.

• Mantener registros actualizados en HubSpot (llamadas, notas y follow-ups).

• Otras tareas asociadas.

🎯 Requisitos

• Inglés fluido (C1/C2) y español.

• 1+ año de experiencia en cold calling y outbound appointment setting.

• Experiencia en ventas B2B (preferido).

• Manejo de CRM (HubSpot) y herramientas de prospecting.

• Buenas habilidades de comunicación y problem-solving.

• Home office silencioso, internet estable (≥10 Mbps down / 2 Mbps up) y conexión de respaldo.

• Importante: durante los primeros 4 meses se requiere trabajar desde los países indicados y sin compromisos de viaje.

🏖️ Beneficios

• Pago mensual equivalente: USD $870 (posición full-time).

• Comisiones sin tope: $20 por cada meeting calificado dentro del target y $50 por cada meeting adicional más allá del target.

• Incrementos anuales y bonos por performance.

• Holidays + PTO.

• Stipend mensual de seguro médico (post-induction).

• Bonos por cumpleaños/aniversario + Gym/Wellness allowance.

• Clases fitness online ilimitadas + eventos de empresa y celebraciones de Navidad.

• Great Place to Work 2025–2026 (según la empresa).

📌 Rol: Partner Sales Manager – IHV Alliances

🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide / Home based)

💼 Tipo de Contrato: No especificado

📋 Descripción General

Canonical busca un/a Partner Sales Manager para su organización de alianzas con IHVs/OEMs (ej. Dell, HPE, IBM, Lenovo, Cisco, etc.). El rol se enfoca en construir relaciones estratégicas, habilitar equipos del partner, generar pipeline y cerrar oportunidades, impulsando la agenda de Canonical/Ubuntu dentro del partner y ampliando el footprint hacia el resto del portfolio open source.

📋 Responsabilidades Principales

• Construir relaciones estratégicas y habilitar equipos del partner sobre la alianza.

• Generar pipeline y transaccionar oportunidades a través del IHV.

• Aumentar awareness del partner sobre capacidades open source en Ubuntu y portfolio de Canonical.

• Alinear y apoyar equipos internos de field: identificar, soportar, crecer y cerrar oportunidades.

• Expandir cuentas existentes y hacer upsell hacia el portfolio más amplio.

• Representar la voz del partner y cumplir objetivos medibles.

• Facilitar workshops con clientes, asistir a eventos, dar presentaciones y participar en engagements ejecutivos.

• Viajar regularmente (a veces internacional) para impulsar partnerships en persona.

🎯 Requisitos

• Experiencia en roles de alliance management o indirect sales.

• Perfil autónomo, disciplinado y “hands-on”.

• Capacidad de levantar requirements, identificar gaps y crear oportunidades.

• Conocimiento del ecosistema Linux y cloud software; experiencia con Linux, virtualización, containers y tecnologías cloud.

• Excelentes habilidades de comunicación y presentación.

• Credibilidad y conocimiento práctico de IHVs (productos, go-to-market y field).

• Experiencia liderando equipos cross-functional y foco en operational excellence.

• Disposición a viajar hasta 4 veces al año para eventos internos.

• Plus: experiencia con Salesforce y Google Suite.

🏖️ Beneficios

• Presupuesto anual de learning & development: USD $2,000.

• Revisión anual de compensación.

• Bono anual o comisión por performance.

• Holiday leave anual.

• Licencias de maternidad y paternidad.

• Programas de wellness/assistance.

• Team sprints presenciales 2 veces al año + oportunidades de viaje (incluye Priority Pass y upgrades para eventos largos).

📌 Rol: Bilingual Inside Sales Agent & Patient Referral Scheduler (B-CPT-10361)

🌎 Ubicación: 100% Remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Independent Contractor

🕒 Horario: Lunes a Viernes, 7:30 AM – 4:30 PM PST (flexible)

⏱️ Carga Horaria: 40 horas semanales

📋 Descripción General

Buscamos 2 Bilingual Inside Sales Agent VAs para soporte en central scheduling y gestión de referrals de pacientes dentro de un entorno de salud de alto volumen. El rol es phone-forward, requiere alto nivel de ownership y trabajo autónomo, gestionando referrals end-to-end sin supervisión constante.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar llamadas entrantes y salientes relacionadas con referrals de pacientes.

• Agendar, reprogramar, confirmar y dar seguimiento a citas.

• Procesar referrals a través de múltiples portales y sistemas internos.

• Comunicarse con pacientes en inglés y español por llamada y texto.

• Validar información de referrals, seguros y próximos pasos.

• Mantener documentación precisa y seguimiento de estados.

• Tomar ownership total de los referrals asignados hasta su resolución.

🎯 Requisitos

• Inglés y español bilingüe (obligatorio).

• Experiencia previa en healthcare, seguros, patient scheduling o referral management.

• Comodidad con entornos de llamadas de alto volumen.

• Perfil autónomo, organizado y orientado a resolución de problemas.

• Manejo de Microsoft Excel y Word.

• Plus: conocimiento de HIPAA y confidencialidad de pacientes.

🏖️ Beneficios

• Pagos semanales.

• Tarifas competitivas.

• Entrenamiento y upskilling gratuito.

• Soporte continuo y comunidad activa.

📌 Rol: Remote Bilingual Sales Development Executive – LATAM (B2B)

🌎 Ubicación: 100% remoto (LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Full time (Internal Team – Sales)

📋 Descripción General

Valatam busca un/a Sales Development Executive enfocado/a en outbound, cold calling y generación de pipeline para ventas B2B enterprise con clientes globales. El rol se centra en prospectar, cerrar deals estratégicos y coordinar internamente para placements.

📋 Responsabilidades Principales

• Ejecutar outbound sales y lead generation.

• Gestionar pipeline en CRM, registrar llamadas y hacer follow-ups.

• Personalizar propuestas y enviar contratos/documentación legal.

• Dar seguimiento a propuestas y contratos.

• Coordinar con Recruitment y HR para placements.

• Reportar actividad y resultados diarios.

🎯 Requisitos

• Inglés y español fluido.

• 2–5 años en ventas B2B (preferible remoto/outbound).

• Experiencia comprobable en cold calling.

• Manejo de CRM (HubSpot deseable).

• Espacio de trabajo silencioso + internet confiable.

🏖️ Beneficios

• Stipend médico mensual.

• Bonos discrecionales (2 veces/año).

• PTO + bonos por cumpleaños/aniversario.

• Beneficios de wellness y fitness.

• Estructura de pagos: más info en el proceso.

💰 Compensación

• Tarifa por hora equivalente a USD $1044/mes (174 hrs/mes).

• Comisiones aprox.: USD $2800 si se cumplen objetivos.

⚠️ Importante

Durante los primeros 4 meses, se requiere disponibilidad sin compromisos de viaje por onboarding. Si ya tenés un viaje planificado, piden aplicar al regreso.

📌 Rol: Remote Bilingual Sales Representative (Full Sales Cycle | Outbound + B2B)

🌎 Ubicación: 100% Remoto (LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Full time

🧩 Área: Sales (Internal Team)

🏢 Empresa: Valatam

📋 Descripción General

Rol de ventas B2B outbound para gestionar oportunidades de punta a punta: prospección, cold calling, lead generation y cierre hasta contrato firmado.

📋 Responsabilidades Principales

• Ejecutar outbound sales y generación de leads.

• Gestionar pipeline en CRM, registrar llamadas y follow-ups.

• Personalizar propuestas y enviar contratos/documentos legales.

• Dar seguimiento a propuestas y contratos.

• Coordinar con Recruitment y HR para placements.

• Reportar actividad y resultados diariamente.

🎯 Requisitos

• Inglés y español fluido.

• 2–5 años en ventas B2B (remoto/outbound preferible).

• Experiencia comprobable en cold calling.

• Manejo de CRM (HubSpot deseable).

• Workspace silencioso + internet confiable.

🏖️ Beneficios

• Pago mensual equivalente por hora: USD $1,044/mes (174 hs/mes).

• Comisiones: aprox. USD $2,800 si se cumplen objetivos.

• Stipendio médico mensual.

• Bonos discrecionales (2 veces/año).

• PTO + bonos por cumpleaños/aniversario.

• Beneficios de wellness & fitness.

• Detalles de pago se ven en el proceso.

⚠️ Importante

Durante los primeros 4 meses, se requiere disponibilidad sin viajes.

📌 Rol: Life Insurance Sales Associate

🌎 Ubicación: 100% Remoto

💼 Tipo de Contrato: Full time

🧩 Nivel: Entry Level

🏢 Empresa: Flyer Life Group LLC

📋 Descripción General

Flyer Life Group busca personas motivadas para sumarse a su equipo de ventas de seguros de vida. El rol es 100% comisión, con leads provistos, capacitación completa y oportunidades de crecimiento basadas en desempeño.

📋 Responsabilidades Principales

• Obtener la licencia (la empresa acompaña el proceso si sos nuevo/a).

• Reunirte con clientes de forma virtual o presencial para evaluar necesidades.

• Presentar soluciones personalizadas de seguros de vida.

• Cerrar ventas y construir relaciones a largo plazo con clientes.

🎯 Requisitos

• Buenas habilidades de comunicación y mentalidad autodirigida.

• Capacidad para trabajar de forma independiente y manejar horarios propios.

• No se requiere experiencia previa (brindan entrenamiento).

• Acceso confiable a internet y teléfono.

🏖️ Beneficios

• Comisiones ilimitadas + bonos por performance.

• Ingresos residuales por renovaciones de pólizas.

• Horarios flexibles y trabajo remoto.

• Capacitación continua y desarrollo profesional.

• Oportunidades rápidas de crecimiento y liderazgo.

📌 Rol: Senior Media Buyer

🌎 Ubicación: 100% Remoto

💼 Tipo de Contrato: Full time (Contractor)

🏢 Empresa: Happy Koala LLC / Happy Mammoth

🧩 Enfoque: Paid acquisition / eCommerce direct-response (multi-mercado)

📋 Descripción General

Happy Mammoth busca un/a Senior Media Buyer para tomar ownership de paid acquisition y escalar revenue con eficiencia. Es un rol senior orientado a performance, con foco en campañas de alto presupuesto y estrategia full-funnel en mercados US, Australia y Europa.

📋 Responsabilidades Principales

• Liderar y escalar campañas paid media de alto presupuesto en Meta y otras plataformas.

• Impulsar crecimiento rentable con foco en ROAS, CPA y LTV.

• Crear y gestionar roadmaps de testing estructurados.

• Construir y optimizar estrategias full-funnel (prospecting, retargeting, upsells/post-purchase).

• Adaptar messaging y targeting por mercado (US, AU, EU).

• Analizar data, extraer insights e iterar rápido.

• Mantenerse al día con cambios de plataforma/algoritmo y competencia.

🎯 Requisitos

• Experiencia probada gestionando $600K+/mes en ad spend.

• Background fuerte en performance marketing eCommerce.

• Capacidad de escalar manteniendo disciplina en ROAS y CPA.

• Dominio de Meta ads a escala.

• Experiencia corriendo campañas en US, Australia y EU.

• Capacidad de planear, testear, escalar y optimizar de forma autónoma.

• Habilidades analíticas con mentalidad performance-first.

• B2C / DTC requerido.

• CV en inglés.

⭐ Deseable

• Experiencia en health, supplements o productos regulados.

📌 Rol: Remote Bilingual Outbound Sales Executive (B2B Hunter) – LATAM

🌎 Ubicación: 100% Remoto (LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Full time

🧩 Área: Sales (Internal Team)

🏢 Empresa: Valatam

📋 Descripción General

Valatam busca un/a Bilingual Outbound Sales Executive para adquisición de nuevos negocios B2B. Es un rol hunter con foco en outbound prospecting, cold calling, generación de leads y cierre de deals.

📋 Responsabilidades Principales

• Ejecutar ventas outbound y lead generation.

• Gestionar pipeline en CRM, registrar llamadas y follow-ups.

• Personalizar propuestas y enviar contratos/documentos legales.

• Dar seguimiento a propuestas y contratos.

• Coordinar con Recruitment y HR para placements.

• Reportar actividad y resultados diariamente.

🎯 Requisitos

• Inglés y español fluido.

• 2–5 años de experiencia en ventas B2B (remoto/outbound preferible).

• Experiencia comprobable en cold calling.

• Manejo de CRM (HubSpot deseable).

• Workspace silencioso + internet confiable.

🏖️ Beneficios

• Pago mensual equivalente por hora: USD $1,044/mes (basado en 174 hs/mes).

• Comisiones: aprox. USD $2,800 si se cumplen objetivos.

• Stipendio médico mensual.

• Bonos discrecionales (2 veces al año).

• PTO + bonos por cumpleaños/aniversario.

• Beneficios de wellness & fitness.

• Detalles de estructura de pago se ven en el proceso.

⚠️ Importante

Durante los primeros 4 meses, se requiere disponibilidad sin viajes.

📌 Rol: Sales Closer

🌎 Ubicación: 100% Remoto (LATAM – Américas)

💼 Tipo de Contrato: Full time

🗓️ Publicado: 01/08/2026

💰 Salario: USD $2,000 – $2,500 + comisiones

🧩 Industria: Technology

💼 Experiencia: 4–5 años

🏢 Empresa: B2B (AI transparency & trust)

📋 Descripción General

Buscan un/a Sales Closer (full-cycle) para una startup B2B enfocada en transparencia y confianza en IA. El rol gestiona oportunidades desde el primer contacto hasta el cierre, con foco total en cerrar deals y aportar al crecimiento early-stage.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar el ciclo completo de ventas: follow-ups, negociación y cierre.

• Prospectar activamente y pedir el cierre con confianza.

• Conducir llamadas de ventas y demos en inglés.

• Mover oportunidades por el pipeline de forma eficiente.

• Entender necesidades del cliente y comunicar el valor del producto.

• Colaborar con leadership en estrategia de deals y comisiones.

• Trabajar de forma autónoma en entorno remoto.

🎯 Requisitos

• Experiencia previa obligatoria cerrando ventas.

• Inglés fluido (oral y escrito).

• Perfil self-starter, proactivo y persistente.

• Mentalidad de closer y orientación a resultados.

• Basado/a en Américas para alinearse con horario de NA.

🏖️ Beneficios

• Base mensual en USD + comisiones.

• 100% remoto desde LATAM.