💰 Ventas

📌 Rol: Sales Development Representative (Inside Sales)

🌎 Ubicación: Worldwide – 100% remoto

📋 Descripción General

Worldpackers busca un/a Sales Development Representative (SDR) para su equipo de Inside Sales. La posición se enfoca en conectar con viajeros interesados en sus Group Trips, comprender sus necesidades, calificar oportunidades y acompañarlos durante el proceso de decisión hasta convertirlos en reservas.

📋 Responsabilidades Principales

• Contactar y responder a viajeros interesados en los Group Trips a través de WhatsApp, email, teléfono, chatbot y redes sociales.
• Comprender sus necesidades, preferencias, planes de viaje, presupuesto y expectativas para identificar las opciones más adecuadas.
• Calificar leads y acompañarlos durante el proceso de decisión, respondiendo consultas sobre precios, destinos, logística y experiencia grupal.
• Convertir oportunidades calificadas en reservas y realizar seguimiento para evitar perder potenciales ventas.
• Mantener organizada la información de viajeros y la actividad comercial.
• Compartir con el equipo insights sobre preguntas, objeciones e intereses de los viajeros para mejorar las conversaciones de venta, marketing y producto.

🎯 Requisitos

• 1–3 años de experiencia en Sales, Inside Sales, Customer Success o áreas relacionadas.
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
• Capacidad para conectar con personas, escuchar sus necesidades y mantener conversaciones genuinas.
• Comodidad para comunicarse con clientes por teléfono, WhatsApp y canales digitales.
• Organización para gestionar múltiples conversaciones y seguimientos simultáneamente.
• Experiencia trabajando con CRM; experiencia con HubSpot es un plus.
• Orientación a resultados y motivación para convertir conversaciones en ventas.
• Interés en viajes, experiencias y productos basados en comunidades.
• Inglés avanzado.
• Familiaridad con métricas de ventas, funnel y conversión.
• Es un plus contar con experiencia en ventas consultivas, B2C, productos digitales, turismo, hospitalidad o trabajando con clientes internacionales.

📌 Rol: Sales Development Representative (SDR)

🌎 Ubicación: 100% remoto – Colombia, México, Argentina, Costa Rica y Perú

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

🕒 Horario: 40 horas semanales | Horario laboral de EE. UU.

📋 Descripción General
Pavago busca un/a Sales Development Representative (SDR) para generar oportunidades comerciales calificadas mediante prospección outbound. El rol se enfoca en contactar propietarios de propiedades comerciales, inversores inmobiliarios y business owners, calificar prospectos y agendar reuniones para senior sales consultants. No es una posición de cierre de ventas.

📋 Responsabilidades Principales
• Realizar un alto volumen de llamadas outbound y seguir cadencias de contacto por teléfono y email.
• Generar interés, manejar objeciones y construir relaciones con potenciales clientes.
• Realizar discovery conversations para identificar necesidades y calificar oportunidades.
• Brindar información general sobre las soluciones de ahorro fiscal de la empresa.
• Agendar reuniones calificadas para senior consultants.
• Mantener actualizados los registros, notas, seguimientos y actividades del pipeline en el CRM.
• Coordinar handoffs con consultants y sales leadership.
• Participar en reuniones, coaching y capacitaciones comerciales.

🎯 Requisitos
• Experiencia previa como SDR, BDR, Appointment Setter, Inside Sales, Lead Generation, Cold Calling o roles similares.
• Experiencia en outbound prospecting y lead qualification.
• Excelente inglés hablado, con acento neutro o muy leve.
• Experiencia interactuando con business owners y decision-makers.
• Fuertes habilidades para manejar objeciones, generar relaciones y realizar seguimiento.
• Perfil organizado, persistente, orientado a resultados y receptivo al coaching.
• Conexión a internet confiable y espacio profesional para trabajar de manera remota.
• Se valora experiencia en servicios profesionales, financieros, fiscales, real estate o soluciones B2B, así como experiencia con clientes de EE. UU.

🏖️ Beneficios
• Trabajo 100% remoto.
• Salario base competitivo más bonos por desempeño y comisión.
• Coaching y desarrollo profesional continuo.
• Oportunidades de crecimiento profesional.

About ElevenLabs

ElevenLabs is an AI research and product company transforming how we interact with technology.

We launched in January 2023 with the first human-like AI voice model. Today, we serve millions of users and thousands of businesses - from fast-growing startups to large enterprises like Deutsche Telekom and Meta. Our investors are some of the world's most prominent, including Andreessen Horowitz, ICONIQ Growth and Sequoia. We've raised $781M in funding and our last valuation was $11B - multiples of 11, always.

We have expanded from voice into three main platforms:

• ElevenAgents enables businesses to deliver seamless and intelligent customer experiences, with the integrations, testing, monitoring, and reliability necessary to deploy voice and chat agents at scale.

• ElevenCreative empowers creators and marketers to generate and edit speech, music, image, and video across 70+ languages.

• ElevenAPI gives developers access to our leading AI audio foundational models.

Everything we do is the result of the creativity and commitment of our team - builders doing the best work of their lives. We are researchers, engineers, and operators. IOI medalists and ex-founders. If you want to work hard and create lasting positive impact, we want to hear from you.

How we work

• High-velocity: Rapid experimentation, lean autonomous teams, and minimal bureaucracy.

• Impact not job titles: We don’t have job titles. Instead, it’s about the impact you have. No task is above or beneath you.

• AI first: We use AI to move faster with higher-quality results. We do this across the whole company—from engineering to growth to operations.

• Excellence everywhere: Everything we do should match the quality of our AI models.

• Global team: We prioritize your talent, not your location.

What we offer

• Innovative culture: You’ll be part of a generational opportunity to define the trajectory of AI, surrounded by a team pushing the boundaries of what’s possible.

• Growth paths: Joining ElevenLabs means joining a dynamic team with countless opportunities to drive impact - beyond your immediate role and responsibilities.

• Learning & development: ElevenLabs proactively supports professional development through an annual discretionary stipend.

• Social travel: We also provide an annual discretionary stipend to meet up with colleagues each year, however you choose.

• Annual company offsite: Each year, we bring the entire team together in a new location - past offsites have included Croatia and Italy.

• Co-working: If you’re not located near one of our main hubs, we offer a monthly co-working stipend.

About the role

This role partners directly with enterprise customers building and deploying conversational agents on the ElevenLabs Agents Platform. The focus is hands-on execution - advising on agent design, personas, conversation flows, tool integrations, and voice customization to deliver clear business outcomes in production environments.

You will guide customers through best practices for deploying and scaling agents across web, mobile, and telephony, and for integrating agents with existing data sources and systems. You will analyze agent performance data and conversational logs to identify friction points and optimization opportunities that improve accuracy, user experience, and reliability at scale.

In parallel, you will own expansion outcomes across a defined portfolio of enterprise accounts. Success is measured by net revenue retention and sustained multi-product adoption. You will identify expansion opportunities, drive cross-sell through deeper agent usage, and partner with Sales, Engineering, and Customer Success to convert technical success into durable revenue growth and long-term customer commitment.

What you bring

• 5+ years of Customer Success or Account Management experience supporting complex B2B SaaS, Developer Tools, or AI/ML products in the Spanish LATAM region

• Fluent in Spanish and English

• Familiarity and experience with building and deploying AI agents

• Familiarity and experience with API Integrations, and comfort and knowledge of navigating SDKs

• Proven experience driving revenue outcomes, including owning a revenue quota and identifying, qualifying, and closing cross-sell opportunities

• Excellent problem-solving, technical, and analytical skills to address customer needs and concerns

• Strong communication and interpersonal skills, with the ability to build and maintain relationships with customers at all levels of an organization

• Strong understanding of the LATAM market landscape and cultural nuances

• Self-motivated and able to work independently in a remote or distributed team environment

#LI-Remote

We are an equal opportunity employer and do not discriminate on the basis of race, religion, national origin, gender, sexual orientation, age, veteran status, disability or other legally protected statuses.

Job Title: Appointment Setting and Sales Roles for Home Services — Remote Talent Pool

Location: Remote — worldwide; candidates in Latin America and the Caribbean are encouraged to apply.

Work Schedule: US business hours; specific schedules are confirmed for each opportunity.

Contractor Note: Independent contractor opportunities.

Salary Range: USD 1,200–2,500 per month across the separate tracks below. Each track has its own indicative range; the final offer depends on the opportunity and experience.

Company Overview:

Sagan connects international talent with US-based businesses. We work with professionals across Latin America, the Philippines and other global markets.

About This Talent Pool:

We are accepting applications for current and future opportunities. This is a specialist talent pool and does not guarantee an immediate vacancy, interview or placement. Each track is a separate opportunity; you are not expected to perform every role listed.

Position Overview:

Build your remote career supporting US home services businesses. Choose the role where your experience is strongest.

Key Responsibilities — Separate Role Tracks:

Appointment Setter (USD 1,800–2,300 per month): Handle inbound inquiries and outbound follow-ups, book service appointments accurately and leave complete notes for dispatch.

Business Development Representative (USD 2,000 per month): Research prospects, conduct outbound calls and emails, qualify leads and book sales meetings while maintaining the CRM.

Inbound Sales Closer (USD 1,300–1,700 per month): Run discovery calls, explain relevant offers, follow up with prospects, close sales and maintain accurate pipeline records.

Sales Support Coordinator (USD 1,200–2,500 per month): Respond to inquiries, prepare quotes and order information, follow up on open proposals and coordinate handoffs to sales and operations.

Qualifications:

Clear written and spoken English, availability for US business hours and at least two years of relevant professional experience. Track-specific experience:

– Appointment Setter: 2+ years; Phone-based appointment setting, high-volume booking and CRM or scheduling tools.

– Business Development Representative: 2+ years; Outbound prospecting, cold calling, lead qualification and consistent follow-up.

– Inbound Sales Closer: 2+ years; High-ticket phone sales with examples of close rates, discovery calls and CRM use.

– Sales Support Coordinator: 2+ years; Sales support, accurate order entry, CRM records and customer communication.

Nice-to-Haves:

Experience supporting US home services businesses. Explain your actual industry exposure in your resume; related experience will be reviewed for the specific role.

Resume Submission Guidelines:

Submit your resume in English as a text-based PDF. Describe the work you personally owned, the industries you supported and the tools you used. If you have applied to Sagan before, use the same email and upload your latest resume.

How to Apply:

Use the Apply link, choose the role that best fits your experience and complete the matching Sagan application form. Please avoid submitting the same resume repeatedly.

Job Title: Business Development Representative — Home Services — Remote Talent Pool

Location: Remote — worldwide; candidates in Latin America and the Caribbean are encouraged to apply.

Salary Range: USD 2,000 per month. This is indicative compensation for opportunities in this talent pool; the specific match and experience determine the final offer.

Work Schedule: US business hours; exact hours are confirmed for each opportunity.

Contractor Note: Independent contractor opportunities.

Company Overview:

Sagan connects international talent with US-based businesses. We work with professionals across Latin America, the Philippines and other global markets.

About This Talent Pool:

We are inviting applications for current and future opportunities. This posting builds a specialist talent pool and does not guarantee an immediate vacancy, interview or placement.

Position Overview:

Build a pipeline of prospective business customers through research, outbound conversations and consistent follow-up. This pool focuses on business development for US home-services and related property-service organizations.

Key Responsibilities:

– Research and identify prospective business customers.

– Start conversations through outbound calls, emails and other professional outreach channels.

– Qualify opportunities and arrange sales meetings.

– Maintain accurate pipeline activity and follow-up records in the CRM.

– Work with sales stakeholders to improve outreach and opportunity creation.

Qualifications:

– 2+ years of relevant professional outbound sales, lead-generation or business-development experience.

– Experience cold calling, qualifying prospects and booking sales meetings.

– Clear spoken and written English and strong organization.

– Confidence using a CRM and working independently against activity goals.

– Availability to work US business hours as an independent contractor.

Nice-to-Haves:

– Experience in home services, HVAC, construction or property management.

– Prior outreach to US businesses.

– Experience with outbound-sales tools and automation.

Resume Submission Guidelines:

Please submit your resume in English as a text-based PDF. Describe your experience in home-services business development, the responsibilities you personally handled and the tools you used. If you have applied to Sagan before, use the same email and upload your latest resume.

Apply:

Complete the Sagan application form linked with this posting.

Job Title: Appointment Setter — Home Services — Remote Talent Pool

Location: Remote — worldwide; candidates in Latin America and the Caribbean are encouraged to apply.

Salary Range: USD 1,800–2,300 per month. This is indicative compensation for opportunities in this talent pool; the specific match and experience determine the final offer.

Work Schedule: US business hours; exact hours are confirmed for each opportunity.

Contractor Note: Independent contractor opportunities.

Company Overview:

Sagan connects international talent with US-based businesses. We work with professionals across Latin America, the Philippines and other global markets.

About This Talent Pool:

We are inviting applications for current and future opportunities. This posting builds a specialist talent pool and does not guarantee an immediate vacancy, interview or placement.

Position Overview:

Convert home-service inquiries and follow-up calls into accurately booked appointments. We are building a pool for confident phone professionals who can keep the booking calendar moving and give dispatch teams clear customer information.

Key Responsibilities:

– Handle inbound inquiries and outbound follow-up calls.

– Use established scripts and service information to book appointments accurately.

– Capture complete customer notes and job details for dispatchers.

– Follow up with customers to improve booking opportunities and fill schedule openings.

– Track booking activity and route specialist questions to the right team.

Qualifications:

– 2+ years of relevant professional appointment-setting, inbound-sales or phone-based customer experience.

– Confidence making outbound calls and working toward booking goals.

– Clear spoken and written English for US homeowner conversations.

– Reliable follow-through and accuracy when using scripts, CRMs and scheduling systems.

– Availability to work US business hours as an independent contractor.

Nice-to-Haves:

– Home-services experience in plumbing, HVAC, restoration or similar services.

– Hands-on ServiceTitan experience.

– Prior high-volume booking or call-center work.

Resume Submission Guidelines:

Please submit your resume in English as a text-based PDF. Describe your experience in home-services appointment setting, the responsibilities you personally handled and the tools you used. If you have applied to Sagan before, use the same email and upload your latest resume.

Apply:

Complete the Sagan application form linked with this posting.

📌 Rol: Sales Manager (Account Executive)

🌎 Ubicación: 100% remoto – México

📋 Descripción General
Cloudbeds busca un/a Sales Manager (Account Executive) para identificar y adquirir nuevos clientes para sus soluciones SaaS enfocadas en la industria hotelera. Es un rol de hunting y desarrollo de nuevos negocios, con foco en outbound sales, generación de oportunidades y cierre de ventas.

📋 Responsabilidades Principales
• Identificar nuevas oportunidades y prospectos dentro del territorio asignado.
• Crear listas de leads y realizar outreach proactivo, incluyendo un alto volumen de cold calls.
• Presentar demostraciones de producto de forma virtual y presencial.
• Identificar potenciales oportunidades de partnerships y comunicarlas al equipo correspondiente.
• Desarrollar relaciones con potenciales clientes y representar a Cloudbeds en el mercado local.
• Participar en eventos y visitar propiedades cuando sea necesario (menos del 10% de viajes).

🎯 Requisitos
• Experiencia vendiendo soluciones tecnológicas a hoteles o empresas de hospitality (excluyente).
• Inglés fluido (excluyente).
• Experiencia comprobable en outbound sales, especialmente cold calling y desarrollo de redes.
• Fuertes habilidades de ventas, negociación y comunicación.
• Perfil orientado a resultados y desarrollo de nuevos negocios.
• Interés por nuevas tecnologías y buena aptitud técnica.
• Excelentes habilidades de organización y gestión del tiempo.
• Se valora conocimiento de tecnología PMS, otros idiomas y experiencia en operaciones de hospitality o lodging.

🏖️ Beneficios
• Modalidad Remote First.
• PTO según los requisitos laborales locales.
• Licencia parental totalmente paga.
• Home office stipend según país de residencia.
• Cursos de desarrollo profesional en Cloudbeds University.
• Acceso a capacitación, upskilling y desarrollo profesional.

📌 Rol: Sales & Lead Generation Virtual Assistant (Bilingual – Spanish)

🌎 Ubicación: 100% remoto – Worldwide

💼 Tipo de Contrato: Independent Contractor – Part-Time

🕒 Horario: 10 horas semanales – Lunes a viernes, 2:00 PM–4:00 PM ET

📋 Descripción General
20four7VA busca un/a Virtual Assistant bilingüe con perfil comercial para apoyar a un concesionario de autos usados en generación y calificación de leads, gestión de publicaciones online, comunicación con clientes y seguimiento de ventas.

📋 Responsabilidades Principales
• Generar, identificar y calificar potenciales compradores.
• Responder consultas y realizar seguimiento de leads interesados.
• Crear, actualizar y gestionar publicaciones en Facebook y OfferUp.
• Redactar descripciones y monitorear consultas y engagement de las publicaciones.
• Comunicarse con potenciales compradores por plataformas online, mensajes y llamadas ocasionales.
• Dar seguimiento a oportunidades para ayudar a avanzar las ventas.
• Utilizar ChatGPT para crear y mejorar respuestas a clientes.
• Crear respuestas reutilizables, custom GPTs o automatizaciones simples.
• Proponer nuevas formas de generar leads, mejorar publicaciones y aumentar ventas.

🎯 Requisitos
• Experiencia previa en ventas, lead generation, customer outreach o asistencia virtual preferida.
• Mentalidad comercial y capacidad para realizar seguimiento de oportunidades.
• Experiencia utilizando Facebook y OfferUp para compras, ventas o publicaciones.
• Inglés avanzado y español fluido.
• Voz clara, profesional y segura; nivel de acento nativo o casi nativo requerido.
• Comodidad realizando llamadas ocasionales.
• Experiencia con ChatGPT u otras herramientas de IA para comunicación con clientes.
• Perfil proactivo, organizado y capaz de gestionar múltiples leads de forma independiente.

🏖️ Beneficios
• Tarifas competitivas y pagos semanales.
• Capacitación y upskilling gratuitos.
• Soporte y orientación continua.
• Acceso a una comunidad de apoyo.

📌 Rol: Inside Sales Representative

🌎 Ubicación: 100% remoto – Colombia, México, Costa Rica, Honduras, Argentina y Perú

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

🕒 Horario: Horario laboral de EE. UU.

📋 Descripción General
Pavago busca un/a Inside Sales Representative bilingüe para convertir consultas de potenciales estudiantes en inscripciones a programas de capacitación profesional. El rol se enfoca en ventas inbound, seguimiento de leads, manejo de objeciones y cierre de inscripciones.

📋 Responsabilidades Principales
• Atender llamadas inbound de potenciales estudiantes en inglés y español.
• Realizar seguimiento de leads provenientes del sitio web y referidos.
• Comprender los objetivos de cada estudiante y recomendar el programa adecuado.
• Explicar programas, horarios, fechas de inicio, costos, opciones de financiación y requisitos de inscripción.
• Manejar objeciones y cerrar inscripciones, idealmente durante la llamada inicial.
• Realizar seguimiento por teléfono, email y mensajes de texto.
• Mantener actualizado el pipeline, las interacciones y el estado de cada lead en el CRM.
• Coordinar con equipos internos el onboarding de nuevos estudiantes.

🎯 Requisitos
• Inglés y español fluidos, escritos y hablados.
• 2+ años de experiencia en Inside Sales, Admissions, Enrollment, Telesales o ventas telefónicas similares.
• Experiencia comprobable cerrando ventas por teléfono.
• Habilidades de negociación, manejo de objeciones, comunicación y escucha activa.
• Experiencia utilizando CRM para gestionar leads e interacciones.
• Capacidad para trabajar con objetivos de ventas e inscripciones.
• Internet confiable y espacio de trabajo tranquilo.
• Se valora experiencia en educación, capacitación, healthcare, ventas consultivas o entornos educativos.

📌 Rol: Sales Manager – Outside Sales | MSP & IT Services

🌎 Ubicación: 100% remoto – México, Colombia, Brasil, Argentina, Costa Rica y Chile

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

🕒 Horario: Disponibilidad durante horario laboral Eastern de EE. UU.

📋 Descripción General
Pavago busca un/a Sales Manager para liderar y desarrollar un equipo de Outside Sales Representatives durante todo el ciclo de ventas B2B. El rol abarca generación de pipeline, discovery, presentaciones, negociación, cierre y desarrollo de cuentas, además de coaching, optimización de procesos y uso de IA para mejorar el desempeño comercial.

📋 Responsabilidades Principales
• Liderar y capacitar al equipo durante todo el ciclo de ventas B2B.
• Realizar coaching en vivo, revisar llamadas y brindar feedback para mejorar discovery, negociación y cierre.
• Desarrollar y optimizar procesos, playbooks y mejores prácticas de ventas.
• Utilizar herramientas de IA para coaching, análisis de pipeline, documentación y optimización de procesos.
• Monitorear pipeline, forecasting, métricas y desempeño del equipo.
• Realizar pipeline reviews y deal strategy sessions.
• Mantener la información del CRM actualizada y colaborar con liderazgo en estrategia comercial.

🎯 Requisitos
• Experiencia comprobable liderando equipos de ventas B2B full-cycle y Outside Sales Representatives.
• Experiencia personal gestionando cuota, generando pipeline y cerrando negocios B2B complejos.
• Background en MSP o IT Services altamente preferido.
• Experiencia práctica utilizando herramientas de IA en operaciones comerciales.
• Fuertes habilidades de liderazgo, coaching y desarrollo de equipos.
• Experiencia creando y mejorando sales playbooks y procesos.
• Excelente inglés escrito y verbal; nivel nativo o casi nativo altamente preferido.
• Se valora experiencia en Managed IT Services, Cybersecurity, Cloud Solutions o Professional Services.

🏖️ Beneficios
• Trabajo 100% remoto.
• Trabajo directo con liderazgo ejecutivo.
• Alto nivel de ownership sobre performance y coaching de ventas.
• Oportunidad de desarrollar procesos utilizando herramientas modernas de IA.
• Crecimiento hacia Director of Sales, Head of Sales, VP of Sales o Revenue Leadership.

📌 Rol: Sales Representative

🌎 Ubicación: Remoto – Latinoamérica

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

📋 Descripción General
South busca un/a Sales Representative para una empresa de productos personalizados que trabaja con clientes en Estados Unidos. El rol se enfoca en gestionar leads inbound, comprender las necesidades de cada cliente y acompañarlo durante todo el proceso comercial, desde la consulta inicial hasta la confirmación del pedido.

📋 Responsabilidades Principales
• Responder leads inbound por email, teléfono y otros canales de comunicación.
• Identificar las necesidades de los clientes y recomendar soluciones adecuadas.
• Preparar cotizaciones y propuestas según los requerimientos del cliente.
• Gestionar el proceso de venta desde la consulta inicial hasta la confirmación del pedido.
• Realizar seguimiento de cotizaciones y oportunidades abiertas.
• Mantener actualizada la información de clientes, notas y pipeline en el CRM.
• Coordinar con equipos internos para garantizar una buena experiencia del cliente.

🎯 Requisitos
• 2+ años de experiencia en inbound sales, inside sales o roles comerciales de atención al cliente.
• Inglés fluido o casi nativo, escrito y hablado.
• Habilidades de ventas, negociación y construcción de relaciones.
• Capacidad para gestionar múltiples conversaciones y oportunidades simultáneamente.
• Perfil organizado, proactivo, detallista y orientado al seguimiento.
• Se valora experiencia con sistemas CRM.
• Es un plus tener experiencia con clientes de EE. UU., productos personalizados o promocionales y procesos de venta basados en cotizaciones.

🏖️ Beneficios
• Trabajo 100% remoto.
• Entorno de trabajo colaborativo.
• Oportunidad de incorporarse a una empresa en crecimiento.
• Potencial de crecimiento a largo plazo.

📌 Rol: Appointment Setting Representative

🌎 Ubicación: 100% remoto – Guatemala, Guadalajara, Ciudad de México, Filipinas y Bogotá

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

💰 Compensación: Salario base + comisión, con potencial de ganancias sin límite

🕒 Horario: 9:00 AM–5:30 PM CT
Opciones de días libres: martes y miércoles, domingo y lunes, o viernes y sábado.

📋 Descripción General
Sun Coast Sciences busca un/a Appointment Setting Representative para ser el primer punto de contacto con potenciales clientes interesados en sus soluciones de cuidado de la piel y bienestar. El objetivo principal será generar interés y agendar citas calificadas para el equipo senior de ventas.

📋 Responsabilidades Principales
• Contactar potenciales clientes y presentar los productos de Sun Coast Sciences.
• Agendar citas calificadas para el equipo senior de ventas.
• Trabajar junto al liderazgo de Sales para mejorar las tasas de conversión y las estrategias de outreach.
• Gestionar el calendario y priorizar tareas para maximizar la productividad.

🎯 Requisitos
• Excelentes habilidades de comunicación persuasiva y capacidad para generar rapport.
• Inglés fluido, escrito y hablado.
• Perfil proactivo, determinado y orientado al crecimiento profesional.
• Capacidad para gestionar un calendario dinámico y prioridades.
• Conexión a internet confiable y solución de energía de respaldo.
• Espacio de trabajo privado con computadora de buen rendimiento, micrófono, webcam y headset con cancelación de ruido.

🏖️ Beneficios
• Trabajo 100% remoto.
• Salario por hora/base más incentivos por desempeño y comisiones.
• Oportunidades de crecimiento hacia Senior Setter, Team Lead y Closer.
• Posibilidad de acceder a mayores oportunidades de comisión.

📌 Role: Phone Sales Agent - Restock

🌎 Location: Fully Remote

💼 Type: Full-Time (35–45 hours per week)

💰 Compensation: Base Pay + 4%+ Commission + Performance Bonuses

🕒 Schedule: Varies between 9:00 AM–7:00 PM CT, weekends required

📋 General Description
Sun Coast Sciences is looking for a motivated Phone Sales Agent to join the Restock team. You’ll contact existing customers who are running low on products they’ve previously purchased, helping them reorder while identifying opportunities for complementary products. This is a warm-sales role with uncapped earning potential.

📋 Key Responsibilities
• Contact existing customers via phone, SMS, and email to secure reorders.
• Manage an assigned daily queue of reorder opportunities and follow-up activities.
• Review customer purchase history and order details before each interaction.
• Recommend appropriate products and quantities based on customer needs.
• Introduce complementary products to increase order value.
• Maintain accurate customer interactions and sales activity in the CRM.
• Meet or exceed weekly and monthly sales targets.

🎯 Qualifications
• Strong work ethic, self-motivation, and communication skills.
• Comfortable with manual dialing and customer outreach by phone, email, and text.
• Experience working with CRM and order management systems.
• Consultative sales approach and strong attention to detail.
• Ability to work independently and handle rejection.
• Prior phone sales or telemarketing experience is a plus, but not required.
• Stable 50+ Mbps internet connection, backup power/internet, reliable computer, camera, and noise-cancelling headset.

🏖️ Benefits / Highlights
• Uncapped earning potential.
• Commission rate increases at higher performance levels.
• Weekly and monthly performance bonuses.
• Fully remote work environment.

📌 Rol: Sales Assistant Coordinator

🌎 Ubicación: 100% remoto – Colombia, Argentina, México, Perú, Ecuador y Venezuela

💼 Tipo de Contrato: Part-time

🕒 Horario: Lunes a viernes, 8:30 AM–5:00 PM EST

📋 Descripción General
Freelance Latin America busca un/a Junior Sales Assistant Coordinator para apoyar de forma remota una operación de ventas en Estados Unidos. Será el primer punto de contacto para consultas de clientes y brindará soporte en la gestión de leads, cotizaciones, licitaciones, seguimientos y pipeline de ventas.

📋 Responsabilidades Principales
• Atender llamadas entrantes y registrar y calificar nuevas consultas de clientes.
• Distribuir cotizaciones y propuestas aprobadas y confirmar su recepción.
• Realizar seguimientos por teléfono y email de cotizaciones abiertas.
• Resolver consultas, comprender tiempos y objeciones y establecer próximos pasos.
• Investigar oportunidades de licitación y coordinar submissions aprobadas.
• Mantener actualizados los registros del CRM, notas, estados de oportunidades y próximas acciones.
• Organizar y monitorear el pipeline de ventas para garantizar seguimientos oportunos.
• Escalar necesidades complejas u oportunidades que requieran experiencia comercial o técnica avanzada.

🎯 Requisitos
• Experiencia junior en sales coordination, inside sales, customer service, bid coordination o roles relacionados.
• Excelente inglés hablado y escrito para comunicación profesional por teléfono y email.
• Fuertes habilidades de organización, atención al detalle y seguimiento.
• Capacidad para comunicarse profesionalmente con clientes de Estados Unidos.
• Capacidad para gestionar múltiples prioridades, deadlines e interacciones con clientes.
• Autonomía, buena gestión del tiempo y comodidad trabajando de forma remota.
• Conexión a internet confiable y espacio de trabajo tranquilo y profesional.
• Familiaridad con software CRM es altamente deseable.
• Comodidad utilizando herramientas cloud de comunicación, scheduling, gestión documental y soporte de ventas.

🏖️ Beneficios
• Trabajo 100% remoto.
• Colaboración estable y a largo plazo.
• Capacitación y soporte de onboarding.
• Trabajo con equipos internacionales.
• Acceso a herramientas y procesos profesionales modernos.
• Cultura de trabajo colaborativa.
• Oportunidades de desarrollo de habilidades y crecimiento profesional.

📌 Rol: Agente de Recuperación de Ventas Telefónicas

🌎 Ubicación: 100% remoto – Ciudad de México, Tijuana, Baja California, Tegucigalpa, San Salvador y Guatemala

💼 Tipo de Contrato: 35–40 horas semanales

🕒 Horario: Horarios variables entre 7:00 AM y 9:30 PM CST. Disponibilidad para trabajar fines de semana.

💰 Compensación: Salario base + comisiones sin límite

📋 Descripción General
Buscamos un/a Phone Sales Recovery Agent para contactar a clientes cuyos pedidos no fueron procesados y recuperar ventas incompletas mediante llamadas, emails y mensajes de texto. Es un rol orientado a resultados, con salario base más comisiones.

📋 Responsabilidades Principales
• Contactar por teléfono, email y mensajes de texto a clientes cuyos pedidos no se completaron.
• Atender inquietudes, brindar asistencia y ofrecer incentivos para completar las compras.
• Realizar seguimientos de manera persistente y profesional para aumentar las conversiones.
• Mantener registros precisos de las interacciones y actividades de venta.
• Cumplir o superar los objetivos semanales o mensuales de recuperación de ventas.

🎯 Requisitos
• Fuerte ética de trabajo, automotivación y orientación a ventas.
• Comodidad y habilidad para realizar llamadas manuales y contactar leads.
• Excelentes habilidades de comunicación por teléfono, email y mensajes de texto.
• Capacidad para trabajar de manera independiente y manejar el rechazo.
• Capacidad para desenvolverse en un entorno dinámico y de ritmo rápido.
• Experiencia previa en ventas telefónicas o telemarketing es un plus, pero no obligatoria.
• Conexión estable a internet, sistema de respaldo de energía e internet y computadora rápida y confiable.
• Micrófono, cámara y auriculares con cancelación de ruido funcionando correctamente.

Job Title:

Sales Representatives and Business Development — Remote

Location:

Remote — worldwide; US business hours

Salary Range:

USD 2,500–2,500 per month

Work Schedule:

US business hours

Contractor Note:

NOTE: INDEPENDENT CONTRACTOR POSITION

Company Overview:

Sagan is an exclusive membership community for top executives, founders, and CEOs seeking to hire and maximize the impact of international talent. We bridge the gap between global talent and US-based businesses, connecting candidates from vibrant regions like Latin America, the Philippines, India, Pakistan, Bangladesh, and Africa with leading American companies. Sagan provides a high-performance remote work environment, ensuring access to world-class opportunities for top-tier professionals.

About the Role:

Sagan connects experienced sales representatives and business development with US-based businesses. Your experience will be matched to relevant client opportunities, with specific responsibilities confirmed during the selection process.

Position Overview:

Develop customer relationships and move qualified commercial opportunities through a clear sales process.

You do not need to cover every specialty. Tell us which responsibilities you have owned and where you are strongest.

Key Responsibilities:

• Understand prospective customers' needs through discovery and follow-up.

• Maintain opportunity records and agreed next steps.

• Support proposals, commercial conversations and stakeholder coordination within your sales remit.

• Report pipeline progress and flag stalled opportunities.

Qualifications:

• 2+ years of relevant professional experience.

• Clear written and spoken English and careful attention to detail.

• Practical experience with CRM, sales reporting, research and customer communication tools.

• Examples of work you have personally handled in your selected specialty.

• Availability for US business hours and an independent contractor engagement.

Nice-to-Haves:

Experience supporting US-based clients or teams and familiarity with the industry you would support. These are preferences, not requirements for every opportunity.

Resume Submission Guidelines:

Please submit your resume in English as a text-based PDF. Highlight your responsibilities, tools and relevant experience.

How to Apply:

Complete the Sagan application form linked with this posting.

Job Title:

Sales Development and Appointment Setting — Remote

Location:

Remote — worldwide; US business hours

Salary Range:

USD 1,000–1,500 per month

Work Schedule:

US business hours

Contractor Note:

NOTE: INDEPENDENT CONTRACTOR POSITION

Company Overview:

Sagan is an exclusive membership community for top executives, founders, and CEOs seeking to hire and maximize the impact of international talent. We bridge the gap between global talent and US-based businesses, connecting candidates from vibrant regions like Latin America, the Philippines, India, Pakistan, Bangladesh, and Africa with leading American companies. Sagan provides a high-performance remote work environment, ensuring access to world-class opportunities for top-tier professionals.

About the Role:

Sagan connects experienced sales development and appointment setting with US-based businesses. Your experience will be matched to relevant client opportunities, with specific responsibilities confirmed during the selection process.

Position Overview:

Build a reliable sales pipeline through prospecting, qualification and appointment setting.

You do not need to cover every specialty. Tell us which responsibilities you have owned and where you are strongest.

Key Responsibilities:

• Research and contact prospects using the agreed outreach approach.

• Qualify interest and fit, recording accurate notes in the CRM.

• Schedule qualified appointments and manage follow-up.

• Keep prospect records, activity and handoffs current.

Qualifications:

• 2+ years of relevant professional experience.

• Clear written and spoken English and careful attention to detail.

• Practical experience with CRM, prospect research, outreach and appointment scheduling tools.

• Examples of work you have personally handled in your selected specialty.

• Availability for US business hours and an independent contractor engagement.

Nice-to-Haves:

Experience supporting US-based clients or teams and familiarity with the industry you would support. These are preferences, not requirements for every opportunity.

Resume Submission Guidelines:

Please submit your resume in English as a text-based PDF. Highlight your responsibilities, tools and relevant experience.

How to Apply:

Complete the Sagan application form linked with this posting.

📌 Rol: SDR / BDR / Appointment Setter
🌎 Ubicación: Remoto – Colombia, Argentina, Nicaragua, El Salvador y República Dominicana
💼 Tipo de Contrato: Full-time
🕐 Horario: Horario laboral de EE. UU.

📋 Descripción General
Pavago busca un/a SDR / BDR / Appointment Setter para generar oportunidades comerciales calificadas mediante outbound prospecting. El rol se enfoca en cold calling, email outreach, LinkedIn prospecting, lead qualification, seguimiento y generación de reuniones para el equipo de ventas.

📋 Responsabilidades Principales
• Realizar prospección outbound mediante llamadas, email, LinkedIn y otros canales.
• Investigar empresas, cuentas y decision-makers.
• Personalizar outreach según el prospecto y su contexto.
• Realizar cold calls y comunicar la propuesta de valor.
• Gestionar objeciones y calificar potenciales clientes.
• Agendar meetings, discovery calls o demos calificadas.
• Mantener seguimiento constante con los prospectos.
• Actualizar leads, actividades, notas y resultados en el CRM.
• Cumplir KPIs de prospección, actividad y appointment setting.
• Analizar conversiones y mejorar messaging y objection handling.

🎯 Requisitos
• 1+ año de experiencia como SDR, BDR, Appointment Setter, Telemarketing, Outbound Sales o similar.
• Experiencia hands-on en outbound prospecting.
• Comodidad realizando cold calls.
• Inglés escrito y hablado sólido.
• Habilidades de comunicación y objection handling.
• Capacidad para calificar leads y agendar reuniones comerciales.
• Organización, seguimiento y orientación a KPIs.
• Disponibilidad para trabajar en horario de EE. UU.

⭐ Deseable
• Experiencia en B2B Sales o Business Development.
• Experiencia con LinkedIn prospecting y cold email.
• Experiencia agendando reuniones para Account Executives.
• Experiencia trabajando en equipos comerciales remotos orientados a KPIs.

📌 Rol: Account Manager / Customer Success Manager
🌎 Ubicación: 100% remoto – Latinoamérica
💼 Tipo de Contrato: Freelance / Colaboración estable
🕐 Jornada: Flexible
💰 Salario: USD 5 por hora
📅 Incorporación: Inmediata

📋 Descripción General
The Rose Holding Group busca un/a Account Manager / Customer Success Manager con experiencia gestionando clientes y marcas y conocimientos amplios de marketing digital. El objetivo es entender las necesidades del cliente, detectar oportunidades, proponer ideas y coordinar al equipo para conseguir mejores resultados.

📋 Responsabilidades Principales
• Gestionar la comunicación y relación diaria con los clientes.
• Realizar seguimiento de proyectos, resultados y satisfacción.
• Entender necesidades y proponer soluciones.
• Detectar oportunidades en marketing, contenido, automatización y captación.
• Coordinar al equipo para ejecutar estrategias y proyectos.
• Anticiparse a problemas y buscar soluciones.
• Proponer nuevos servicios o acciones para mejorar resultados.
• Asegurar una experiencia satisfactoria y relaciones a largo plazo.

🎯 Requisitos
• Experiencia como Account Manager, Customer Success, Client Success, Project Manager o similar.
• Conocimientos generales de marketing digital.
• Experiencia gestionando marcas, clientes o proyectos.
• Excelente comunicación y trato directo con clientes.
• Pensamiento estratégico, organización y orientación a resultados.
• Proactividad y capacidad para detectar oportunidades.
• Capacidad para coordinar diferentes perfiles dentro de un equipo.
• Se valora experiencia en agencias de marketing, automatización, IA, CRM, publicidad digital y estrategias de crecimiento.

🏖️ Beneficios
• Colaboración estable y proyectos recurrentes.
• Trabajo 100% remoto y horario flexible.
• Posibilidad de crecimiento dentro de The Rose Holding.
• Trabajo con diferentes marcas y proyectos digitales.

📩 Cómo aplicar: Enviar CV.

📌 Rol: Account Executive / Sales Representative – B2B Sales & Closing
🌎 Ubicación: Remoto – Argentina, Colombia, México, Costa Rica y Perú
💼 Tipo de Contrato: Full-time
🕐 Horario: Horario laboral de EE. UU.

📋 Descripción General
Pavago busca un/a Account Executive / Sales Representative para convertir oportunidades comerciales calificadas en nuevos clientes. El rol se enfoca en venta consultiva B2B, discovery calls, presentaciones, negociación, seguimiento y cierre.

📋 Responsabilidades Principales
• Realizar discovery y sales calls con potenciales clientes.
• Identificar necesidades, desafíos, objetivos y criterios de compra.
• Recomendar soluciones adecuadas y comunicar su propuesta de valor.
• Realizar presentaciones y demostraciones virtuales cuando sea necesario.
• Gestionar oportunidades calificadas a lo largo del sales pipeline.
• Mantener seguimiento constante y registros actualizados en CRM.
• Preparar propuestas y cotizaciones.
• Gestionar objeciones, pricing y negociaciones.
• Cerrar oportunidades y facilitar el handoff de nuevos clientes.
• Alcanzar objetivos individuales de ventas y revenue.

🎯 Requisitos
• 2+ años de experiencia en Sales, Business Development, Account Management o roles comerciales client-facing.
• Experiencia realizando sales y discovery calls.
• Fuertes habilidades de consultative selling, negociación y closing.
• Inglés escrito y hablado sólido.
• Comodidad realizando conversaciones comerciales por teléfono y video.
• Organización y capacidad para gestionar múltiples oportunidades y follow-ups.
• Disponibilidad para trabajar en horario de EE. UU.
• Internet confiable y espacio profesional para trabajo remoto.

📌 Rol: Account Executive
🌎 Ubicación: Remoto – Argentina
💼 Tipo de Contrato: Full-time
🏢 Departamento: Sales – LatAm

📋 Descripción General
Jeeves busca un/a Account Executive para impulsar el crecimiento comercial en Argentina, adquirir clientes de alto valor y desarrollar cuentas existentes. El rol combina outbound sales, venta consultiva, gestión del ciclo comercial completo y crecimiento de revenue.

📋 Responsabilidades Principales
• Adquirir nuevos clientes mediante estrategias outbound (hunting).
• Realizar cross-sell y upsell de clientes existentes.
• Identificar oportunidades en empresas medianas y grandes, enterprises y startups respaldadas por venture capital.
• Gestionar el ciclo completo de ventas: lead generation, prospecting, qualification, discovery, negociación y cierre.
• Desarrollar y gestionar el pipeline comercial para alcanzar objetivos de revenue.
• Trabajar con Marketing y Customer Success para mejorar materiales y conversion rates.
• Mantener relación directa con business owners y apoyar sus objetivos financieros.
• Compartir feedback con Management, Product y Engineering.
• Trabajar con Country & Regional Managers para alcanzar y superar las cuotas comerciales.

🎯 Requisitos
• 6+ años de experiencia en B2B SaaS Sales o Business Development.
• Inglés fluido.
• Red existente de relaciones B2B, especialmente con empresas medianas/grandes, enterprises o startups en etapas avanzadas.
• Experiencia demostrable alcanzando o superando sales targets.
• Capacidad para comunicarse con CFOs, Partners y Business Owners.
• Perfil altamente motivado, orientado a resultados y proactivo.
• Experiencia utilizando CRM.

⭐ Deseable
• Experiencia previa en consulting o Investment Banking.
• Experiencia en startups de rápido crecimiento, fintech, payments o cross-border.

📌 Rol: Sales Development Representative (Native-Level English)
🌎 Ubicación: LATAM – 100% remoto
💼 Tipo de Contrato: Freelance Contract
🏢 Departamento: Sales
💰 Salario: En EUR/USD + comisiones sin límite

📋 Descripción General
Lodgify busca un/a Sales Development Representative para contactar leads calificados de propietarios y administradores de alquileres vacacionales. El rol combina llamadas outbound, atención de consultas por chat, discovery calls y coordinación de demos para el equipo de ventas.

📋 Responsabilidades Principales
• Realizar llamadas outbound a leads calificados proporcionados por la empresa.
• Atender potenciales clientes mediante el chat del sitio web.
• Realizar discovery calls para identificar necesidades y presentar el valor de Lodgify.
• Agendar demos calificadas para los Sales Specialists.
• Mantener actualizada la información de prospectos en el CRM.
• Manejar objeciones y comunicar los beneficios de la plataforma.
• Colaborar con Marketing y Sales Operations para mejorar mensajes, secuencias de email y targeting.

🎯 Requisitos
• Al menos 1 año de experiencia laboral consistente en un entorno profesional.
• Inglés nivel nativo y español fluido.
• Comodidad realizando llamadas outbound.
• Excelentes habilidades de comunicación y escucha activa.
• Perfil organizado, proactivo, resiliente y orientado a objetivos.
• Interés en tecnología para short-term rentals, property management y modelos SaaS.

🏖️ Beneficios
• Trabajo desde casa.
• Salario en EUR/USD.
• Comisiones sin límite.
• Cobertura de gastos para computadora y gadgets.
• Programa de referidos con compensación.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo.
• Actividades virtuales de equipo.

📌 Role: Client Executive
🌎 Location: San Jose, Costa Rica – Remote
💼 Contract Type: Fulltime - LATAM
🏢 Department: Sales – Business Development

📋 General Description
Atmosera is looking for a Costa Rica-based Client Executive to promote and sell Azure Operations Services, security, applications, DevOps, and Data/AI solutions in the LATAM market. The role focuses on generating opportunities, closing profitable deals, and delivering long-term client value.

📋 Key Responsibilities
• Negotiate, close, and win new business and existing customer extensions.
• Develop regional and industry-based market strategies.
• Build relationships with C-level and Senior Leadership representatives.
• Develop strong relationships with Microsoft Field Representation and the Microsoft community.
• Understand client business and technical requirements to recommend effective solutions.
• Manage the full sales cycle, from lead identification to proposals and client presentations.
• Build and maintain a strong sales pipeline and accurate forecasts.
• Become a trusted cloud advisor for assigned accounts and regions.
• Position Atmosera’s Application Innovation, Data & AI, DevOps, Security, and Cloud Architecture solutions.

🎯 Requirements
• 7+ years of enterprise sales experience.
• Complex sales, solution selling, and strategic accounts leadership are a plus.
• Previous sales experience with Microsoft services and solutions is preferred.
• Strong written, verbal, presentation, and persuasion skills.
• Proven success in solutions-oriented sales and meeting or exceeding quota.
• Strategic account planning and execution skills.
• Services sales experience within a channel environment.
• Passion for client experience, consulting, and digital transformation.

About Flowmingo AI

Flowmingo is a Y Combinator-backed startup (plus VinaCapital & top global investors) on a mission to democratize hiring. We believe the current hiring model is broken: recruiters only have time to interview 5% of applicants, leaving 95% of talent—the "hidden gems"—undiscovered. We are fixing this with an AI-native, high-volume interviewing platform. Our model is unique: we offer our tool for free to recruiters to capture the massive, uncontested markets of Southeast Asia, LATAM, and Africa. This allows us to process massive volumes of candidates that traditional, expensive platforms cannot touch.

About the Role

As a Sales Growth Business Partner, you will introduce Flowmingo to forward-thinking companies and leaders in your network.

Your mission is to help them modernize hiring, streamline screening, and embrace AI-assisted selection.

This is a referral-based role with no fixed hours. Whether you're an agency recruiter, HR consultant, talent acquisition expert, or simply someone with strong ties in the hiring space, this role offers flexibility and high-impact potential.

What You’ll Do

• Introduce Flowmingo to your network and community.

• Share how our AI interview platform transforms hiring and saves time.

• Serve as a trusted point of contact and thought partner as users explore the platform.

• Provide real-time market feedback to help improve our product and programs.

• Operate independently and earn based on your results.

Who This Is For

• Business development & sales professionals.

• Consultants and network-driven operators.

• People who can build trust with business decision-makers.

• Strong communication and relationship-building skills.

• Entrepreneurial mindset and results-driven work style.

Compensation & Benefits

• Work Anytime, Anywhere: This is a commission-only partner role, meaning you set your own hours and work from any location.

• High-Reward Potential: Your earnings are based on the successful referrals you generate, with a transparent payout structure. Commission increases with volume and consistency.

How to Join

Please fill out the form on the right. If you're a good fit, we will inform you regarding the next steps within 1-3 working days.

If you’re excited to represent a product that sells itself - and want a flexible role with high earnings potential—join us in shaping the future of hiring.

Location: Remote (Global)

Employment type: Internship → Full-time

How to apply

Apply here: https://talent.flowmingo.ai/jobs/sgbp-sales-growth-business-partner-gua46p?utm_source=weremoto_jb2026

Do you consider yourself a creative person? Would you like to connect and captivate people from all over the world? Don’t miss the opportunity to be part of our team. At Good Bunny Agency, we are looking for new members to join one of the biggest marketing agencies in the region. We are seeking energetic and creative candidates who can work in an organized and dynamic environment. We offer:

• Base salary + commissions (averaging $1000 Full Time / $500 Part Time, with the opportunity to earn $1500 or more depending on your performance).

• Performance bonus.

• Payments through Binance.

• Optional mental health service financing.

You will fit perfectly into our team if you meet the following requirements:

• English level B2 or higher.

• Laptop or PC with at least 8GB of RAM.

• Stable internet connection.

If your application passes all filters, we will contact you. After a successful interview, you will complete a one-week training, compensated with a $50 bonus in your second paycheck.

Available schedules (Venezuela time):

Full-time: Monday to Friday.

• AM Shift: 8 am to 5 pm.

• PM Shift: 5 pm to 2 am.

Weekends: Saturday and Sunday.

• AM Shift: 8 am to 5 pm.

• PM Shift: 5 pm to 2 am.

Salary: Between 800 USD and 1200 USD on average.
Payment condition: Biweekly via Binance (USDT).

📌 Rol: Sales Development Representative (Inside Sales)
🌎 Ubicación: 100% remoto – Worldwide
🎓 Experiencia: 1–3 años en Sales, Inside Sales, Customer Success o áreas relacionadas
🗣️ Idioma: Inglés avanzado

📋 Descripción General
Worldpackers busca un/a Sales Development Representative (SDR) para su equipo de Inside Sales, enfocado en conectar con viajeros interesados en Group Trips, calificar oportunidades y convertir leads en reservas.

📋 Responsabilidades Principales
• Contactar viajeros interesados a través de WhatsApp, email, teléfono, chatbot y social media.
• Identificar necesidades, preferencias, planes de viaje, presupuesto y expectativas.
• Calificar leads y recomendar los Group Trips más adecuados.
• Acompañar a potenciales viajeros durante el proceso de decisión.
• Resolver consultas sobre precios, destinos, logística y experiencia grupal.
• Convertir qualified opportunities en reservas y realizar follow-ups.
• Registrar información y sales activity en HubSpot.
• Compartir insights sobre preguntas, objeciones e intereses de los viajeros para mejorar Sales, Marketing y Product.

🎯 Requisitos
• 1–3 años de experiencia en Sales, Inside Sales, Customer Success o áreas relacionadas.
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral.
• Experiencia o comodidad atendiendo clientes por teléfono, WhatsApp y canales digitales.
• Organización para gestionar múltiples conversaciones y follow-ups.
• Experiencia con CRM; HubSpot es un plus.
• Mentalidad orientada a resultados y conversiones.
• Familiaridad con sales, funnel y conversion metrics.
• Interés en travel, experiences y community-driven products.

⭐ Deseable
• Experiencia en Inside Sales o consultative selling.
• Experiencia en B2C Sales y/o digital products.
• Experiencia en travel, tourism, hospitality o experiences.
• Experiencia con clientes internacionales o entornos globales.

📌 Rol: Inside Sales Representative (Bilingual English/Spanish)
🌎 Ubicación: 100% remoto – Latinoamérica
💼 Tipo de Contrato: Full-Time
💰 Salario Base: USD $1,032–$1,376/mes + comisiones sin límite | OTE aprox. USD $2,500/mes
🎓 Experiencia: 2–5 años en ventas B2B, preferentemente outbound/remoto
🗣️ Idioma: Inglés C1–C2 y español fluido

📋 Descripción General
Valatam busca un/a Inside Sales Representative / Outbound B2B Specialist para gestionar el ciclo completo de ventas con clientes de EE. UU. El rol está orientado a perfiles “hunter” con experiencia en cold outreach, consultative selling y cumplimiento de objetivos comerciales.

📋 Responsabilidades Principales
• Gestionar el proceso completo de ventas, desde prospecting y discovery calls hasta proposals y closing.
• Realizar outreach diario mediante cold calls, emails personalizados y LinkedIn.
• Cumplir KPIs como 60+ outbound calls/día o 2+ qualified discovery calls/día.
• Identificar necesidades y presentar soluciones de BPO, staffing o virtual assistance.
• Gestionar el sales pipeline, registrar interacciones y mantener revenue forecasts actualizados en el CRM.
• Colaborar con Recruitment y HR para alinear las necesidades de clientes con candidate placements.

🎯 Requisitos
• 2–5 años de experiencia en ventas B2B.
• Inglés C1–C2 y español fluido.
• Perfil hunter, con experiencia en cold outreach y pipeline building.
• Sólidas habilidades de consultative selling y cumplimiento de cuotas.
• Experiencia en BPO, staffing o virtual assistants, preferida.
• Home office silencioso, internet estable (≥10 Mbps descarga / 2 Mbps subida) y conexión de respaldo.
• Bachelor’s o Associate’s degree, preferido.

🏖️ Beneficios
• Comisiones sin límite y performance bonuses.
• 7 U.S. Federal Holidays + 4 días de PTO pagos al año.
• Stipend mensual para seguro médico sujeto a elegibilidad.
• Gym/Wellness allowance y bonos de cumpleaños/aniversario.
• Fitness classes online, eventos virtuales y celebraciones anuales.

⚠️ Importante
Durante los primeros 4 meses, los candidatos deben estar disponibles desde los países habilitados y sin compromisos de viaje.

Lifetime Construction (Fort Collins, Colorado, USA) — contratista general Class A. Roofing / techos de respuesta a tormentas de granizo en Colorado y Wyoming. Sitio: https://lifetimeconstruction.org/

Puesto: setter de citas bilingüe, 100% remoto. Contratista independiente (independent contractor / subcontratista), no empleado. Pago: $10–15 USD por hora (dólares estadounidenses, no moneda local). 30+ horas/semana, 6+ meses. Horario de oficina Mountain Time (aprox. 8am–5pm Denver / 9am–6pm Colombia).

Después de granizadas verificadas, llamas a dueños de casa en EE.UU., tienes una conversación creíble y agendamos una inspección de techo para nuestros closers en el mercado. Usas el power dialer de Lifetime (hasta 4 líneas). No es venta de alta presión. No prometas cobertura de seguro.

Requisitos:

- Español nativo o muy fuerte Y inglés excelente para hablar con homeowners en EE.UU.

- Experiencia en outbound / appointment setting (techos, home services, seguros o real estate es plus)

- Oficina en casa silenciosa, internet cableado, computadora y headset propios

- Disponibilidad en horario MST entre semana

- Pago en USD (Wise/Payoneer)

Cómo aplicar (obligatorio):

Envía un correo a chase@lifetimeconstruction.co con asunto: Setter bilingüe – [Ciudad, País]

Incluye:

1. Nombre completo, ciudad, país

2. Nivel de inglés y dónde lo usaste (BPO, clientes US, etc.)

3. Nota de voz en inglés de 2 minutos (https://vocaroo.com) como si llamaras a un homeowner de EE.UU. después de una granizada para agendar inspección de techo

4. Intro en español de 60 segundos

5. Horas que puedes trabajar en Mountain Time

6. Tarifa que pides (rango $10–15/hr USD)

No agencias. Directo con la empresa.

English ---

Remote bilingual appointment setter for hailstorm outbound. Independent contractor $10–15 USD/hr, 30+ hrs/week, MST. Native Spanish + strong US English. Apply to chase@lifetimeconstruction.co subject Setter bilingüe – [City, Country] with 2-min English Vocaroo + 60s Spanish intro. Do not promise insurance coverage.

📌 Rol: Account Executive (Outbound B2B / US Market)
🌎 Ubicación: 100% remoto – Latinoamérica
💼 Tipo de Contrato: Full-Time
💰 Salario Base: USD $1,032–$1,376/mes + comisiones sin límite | OTE aprox. USD $2,500/mes
🎓 Experiencia: 2–5 años en ventas B2B, preferentemente outbound/remoto

📋 Descripción General
Valatam busca un/a Bilingual Account Executive para gestionar el ciclo completo de ventas con clientes de EE. UU., desde prospección hasta cierre. El rol está orientado a perfiles “hunter” con experiencia en outbound B2B, consultative selling y generación de nuevos clientes.

📋 Responsabilidades Principales
• Gestionar el sales funnel completo: prospecting, qualification, discovery calls, presentations y closing.
• Realizar outreach diario mediante cold calls, email y LinkedIn con decision-makers de EE. UU.
• Cumplir KPIs de actividad, como 60+ outbound calls/día o 2+ qualified discovery calls/día.
• Identificar necesidades y presentar soluciones de BPO, staffing o virtual assistance.
• Mantener actualizado el CRM, pipeline y revenue forecasts.
• Colaborar con Recruitment y HR para garantizar placements y satisfacción de clientes.

🎯 Requisitos
• Inglés C1–C2 y español fluido.
• 2–5 años de experiencia en ventas B2B.
• Perfil hunter y experiencia en cold outreach y pipeline building.
• Sólidas habilidades de consultative selling y cumplimiento de cuotas.
• Experiencia en BPO, staffing o virtual assistants, preferida.
• Home office silencioso, internet estable (≥10 Mbps descarga / 2 Mbps subida) y conexión de respaldo.
• Bachelor’s o Associate’s degree, preferido.

🏖️ Beneficios
• Comisiones sin límite, bonuses y performance rewards.
• 7 U.S. Federal Holidays + 4 días de PTO pagos al año.
• Stipend para seguro médico sujeto a elegibilidad.
• Gym/Wellness allowance y bonos de cumpleaños/aniversario.
• Fitness classes online, eventos virtuales y celebraciones anuales.

⚠️ Importante
Durante los primeros 4 meses, los candidatos deben permanecer disponibles desde los países habilitados y sin compromisos de viaje.

📌 Rol: Sales Development Representative (Bilingual English/Spanish)
🌎 Ubicación: 100% remoto – Latinoamérica
💼 Tipo de Contrato: Full-Time | Entry-Level
💰 Salario: Equivalente a USD $696–$1,044/mes, según experiencia y habilidades
🎓 Experiencia: 1–2 años en ventas y/o asistencia administrativa

📋 Descripción General
Valatam busca un/a Junior Sales Development Representative (SDR) bilingüe para combinar prospección outbound con tareas administrativas de ventas. El rol se enfoca en generar y calificar leads, coordinar reuniones y mantener organizado el sales pipeline.

📋 Responsabilidades Principales
• Realizar prospección outbound mediante cold calls, email y LinkedIn para identificar y calificar leads.
• Coordinar discovery calls y gestionar calendarios.
• Registrar actividades, actualizar trackers y generar reportes del pipeline.
• Gestionar emails y follow-ups con prospects, clientes y equipo interno.
• Organizar sales collateral, documentación y archivos en Google Drive.
• Apoyar con market research, preparación de documentos y tareas operativas del proceso comercial.

🎯 Requisitos
• Inglés fluido C1/C2 y español.
• 1–2 años de experiencia en ventas y/o asistencia administrativa.
• Dominio de Google Workspace y Microsoft Office.
• Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas.
• Home office silencioso, internet estable (≥10 Mbps descarga / 2 Mbps subida) y conexión de respaldo.
• Bachelor’s o Associate’s degree, preferido.

🏖️ Beneficios
• Incrementos salariales anuales según performance y posibilidad de bonos discrecionales de clientes.
• 7 U.S. Federal Holidays + 4 días de PTO pagos al año.
• Stipend mensual para seguro médico, sujeto a elegibilidad.
• Bonos de cumpleaños/aniversario y Gym/Wellness allowance.
• Clases de fitness online ilimitadas, eventos virtuales y celebraciones navideñas.

⚠️ Importante
Durante los primeros 4 meses, los candidatos deben estar disponibles para trabajar desde los países habilitados y sin compromisos de viaje, para garantizar un proceso de onboarding adecuado.

📌 Rol: Partner Sales Director – Global System Integrator (GSI)
🌎 Ubicación: 100% remoto – Global
💼 Área: Sales / Global Alliances & Channels
✈️ Viajes: Hasta 40% del tiempo, incluyendo viajes internacionales

📋 Descripción General
Canonical busca un/a Partner Sales Director para desarrollar y fortalecer las relaciones comerciales con Global System Integrators (GSI), impulsando soluciones basadas en Ubuntu y oportunidades de transformación digital. El rol liderará las estrategias sell-to, sell-through y sell-with, trabajando con partners desde equipos técnicos hasta nivel CxO.

📋 Responsabilidades Principales
• Construir relaciones estratégicas y de largo plazo con partners GSI.
• Desarrollar oportunidades comerciales basadas en Ubuntu, sus stacks y servicios.
• Liderar estrategias sell-to, sell-through y sell-with con partners.
• Negociar contratos y términos comerciales.
• Impulsar la adopción de tecnología Ubuntu dentro de las organizaciones asociadas.
• Comprender las estructuras, modelos de venta y oportunidades de los partners.
• Trabajar con Marketing, Sales Engineering y Product Management para alcanzar objetivos comerciales.
• Representar las necesidades y perspectivas de los partners internamente.
• Liderar executive interlocks entre partners y el leadership team de Canonical.
• Participar en customer workshops, sales events, presentaciones públicas y executive engagements.

🎯 Requisitos
• Amplia experiencia en Alliance Management o Indirect Sales Management.
• Experiencia trabajando con Global System Integrators.
• Conocimiento profundo del ecosistema de Linux, cloud software y modelos comerciales open source.
• Amplia experiencia con OpenStack, virtualization, containers y otras tecnologías Cloud.
• Capacidad para identificar customer requirements, gaps y nuevas oportunidades comerciales.
• Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación.
• Perfil autónomo, disciplinado y hands-on.
• Capacidad para trabajar en entornos dinámicos, de alta presión y con objetivos ambiciosos.
• Interés por los productos y la misión de Ubuntu.
• Disponibilidad para viajar hasta un 40% del tiempo.

🏖️ Beneficios
• Entorno de trabajo distribuido y encuentros presenciales del equipo dos veces al año.
• USD $2.000 anuales para aprendizaje y desarrollo.
• Revisión anual de compensación.
• Bonus anual o comisión basada en performance.
• Recognition rewards.
• Vacaciones anuales.
• Licencias por maternidad y paternidad.
• Team Member Assistance Program y Wellness Platform.
• Viajes para encuentros con el equipo.
• Priority Pass y upgrades para viajes de larga distancia por eventos de la empresa.

📌 Rol: Head of Sales & Marketing – B2B Revenue Growth & GTM
🌎 Ubicación: 100% remoto – Brasil, Argentina, Perú, Chile o Ecuador
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo
🕐 Horario: Horario laboral de EE. UU.
📈 Experiencia: 7+ años en Sales y/o Marketing, incluyendo 3+ años en roles de liderazgo comercial, Sales, Marketing o Revenue

📋 Descripción General
Pavago busca un/a Head of Sales & Marketing para liderar integralmente el motor comercial, incluyendo Sales, Marketing, pipeline generation, customer acquisition y revenue growth. Es un rol senior de liderazgo que combina estrategia con ejecución hands-on para construir un pipeline predecible, mejorar conversiones y desarrollar sistemas de Go-to-Market escalables.

📋 Responsabilidades Principales
• Desarrollar y ejecutar la estrategia general de Sales & Marketing.
• Gestionar objetivos de revenue, pipeline, customer acquisition y conversion.
• Liderar y desarrollar los equipos de Sales y Marketing.
• Definir ICP, positioning, messaging y estrategia GTM.
• Supervisar outbound sales, inbound marketing, paid acquisition, demand generation y partnerships.
• Crear procesos comerciales, playbooks y operating systems escalables.
• Monitorear el funnel completo desde lead generation hasta close.
• Liderar forecasting, pipeline reviews y revenue reporting.
• Identificar bottlenecks y oportunidades para mejorar conversion rates.
• Reclutar, capacitar y desarrollar miembros del equipo comercial.
• Trabajar directamente con executive leadership en iniciativas de crecimiento.

🎯 Requisitos
• 7+ años de experiencia en Sales y/o Marketing.
• 3+ años en posiciones de liderazgo en Sales, Marketing o Revenue.
• Experiencia comprobable construyendo y escalando revenue functions.
• Sólido conocimiento de funnels B2B de Sales y Marketing.
• Experiencia gestionando equipos comerciales y presupuestos.
• Conocimiento de pipeline generation, customer acquisition, sales conversion, demand generation, GTM y revenue forecasting.
• Comprensión financiera y analítica de CAC, LTV, pipeline, conversion y revenue.
• Experiencia gestionando performance mediante objetivos y métricas.
• Capacidad para combinar pensamiento estratégico con ejecución hands-on.
• Fuertes habilidades de liderazgo y comunicación ejecutiva.

📌 Rol: Sales Manager
🌎 Ubicación: 100% remoto – Brasil, Argentina, Perú, Chile o Ecuador
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo
🕐 Horario: Horario laboral de EE. UU.
📈 Experiencia: 5+ años en ventas y 2+ años liderando equipos comerciales

📋 Descripción General
Pavago busca un/a Sales Manager para liderar un equipo comercial de alto rendimiento e impulsar un crecimiento de ingresos predecible. El rol será responsable del desempeño del equipo, coaching, gestión del pipeline, forecasting y ejecución de la estrategia de ventas.

📋 Responsabilidades Principales
• Liderar y brindar coaching a SDRs, BDRs y/o Account Executives.
• Establecer KPIs individuales y de equipo.
• Realizar revisiones de pipeline, performance y deals.
• Monitorear métricas de actividad, conversión, pipeline e ingresos.
• Capacitar al equipo en discovery, objection handling, negociación y cierre.
• Desarrollar y mejorar sales playbooks y procesos comerciales.
• Identificar gaps de performance e implementar planes de mejora.
• Colaborar con liderazgo en forecasting y estrategias de crecimiento.
• Apoyar el recruiting, onboarding y ramp-up de nuevos representantes de ventas.

🎯 Requisitos
• 5+ años de experiencia en ventas.
• 2+ años de experiencia en liderazgo comercial.
• Experiencia comprobable gestionando equipos de ventas con cuotas.
• Sólidas habilidades de pipeline management y forecasting.
• Enfoque data-driven para evaluar el desempeño comercial.
• Experiencia en coaching y desarrollo de equipos.
• Excelentes habilidades de liderazgo y comunicación.
• Comodidad trabajando en un entorno orientado a KPIs e ingresos.

📌 Rol: Inside Sales Specialist / Outbound B2B Specialist – US Clients
🌎 Ubicación: 100% remoto – LATAM
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo
💰 Salario: Equivalente a USD $1,032–$1,376/mes según experiencia + comisiones sin límite (OTE aproximado de USD $2,500/mes)
📈 Experiencia: 2–5 años en ventas B2B
🗣️ Idiomas: Inglés C1–C2 y español fluido

📋 Descripción General
Valatam busca un/a profesional bilingüe de ventas para gestionar el ciclo comercial completo con clientes de EE. UU., desde la prospección hasta el cierre. El rol está orientado a outbound sales, desarrollo de pipeline, venta consultiva y cumplimiento constante de objetivos.

📋 Responsabilidades Principales
• Gestionar el ciclo completo de ventas: prospección, discovery y cierre.
• Realizar outbound diario mediante cold calling, email y LinkedIn.
• Alcanzar 60+ llamadas diarias o 2+ discovery calls por día.
• Realizar llamadas de venta consultiva y presentar soluciones personalizadas.
• Gestionar pipeline, CRM y forecasts.
• Colaborar con Recruitment y HR para impulsar placements exitosos.

🎯 Requisitos
• 2–5 años de experiencia en ventas B2B, preferentemente remote/outbound.
• Inglés C1–C2 y español fluido.
• Experiencia comprobable alcanzando cuotas y objetivos comerciales.
• Fuertes habilidades de venta consultiva, cold outreach y desarrollo de pipeline.
• Perfil orientado a resultados, responsable y receptivo al coaching.
• Home office tranquilo, internet de mínimo 10 Mbps de descarga / 2 Mbps de subida y conexión de respaldo.
• Disponibilidad sin compromisos de viaje durante los primeros 4 meses.

⭐ Deseable
• Experiencia en BPO, staffing o industria de Virtual Assistants.
• Bachelor’s o Associate’s degree.

🏖️ Beneficios
• Comisiones sin límite y bonos por desempeño.
• Estipendio médico mensual.
• PTO + bonos de cumpleaños y aniversario.
• Beneficios de bienestar y fitness.

Lifetime Construction (Fort Collins, Colorado, USA) — contratista general Class A. Roofing / techos de respuesta a tormentas de granizo en Colorado y Wyoming. Sitio: https://lifetimeconstruction.org/

Puesto: setter de citas bilingüe, 100% remoto. Contratista independiente (independent contractor / subcontratista), no empleado. Pago: $10–15 USD por hora (dólares estadounidenses, no moneda local). 30+ horas/semana, 6+ meses. Horario de oficina Mountain Time (aprox. 8am–5pm Denver / 9am–6pm Colombia).

Después de granizadas verificadas, llamas a dueños de casa en EE.UU., tienes una conversación creíble y agendamos una inspección de techo para nuestros closers en el mercado. Usas el power dialer de Lifetime (hasta 4 líneas). No es venta de alta presión. No prometas cobertura de seguro.Cómo aplicar (obligatorio): Envía un correo a chase@lifetimeconstruction.co con asunto: Setter bilingüe – [Ciudad, País]. Incluye: 1) Nombre completo, ciudad, país. 2) Nivel de inglés y dónde lo usaste (BPO, clientes US, etc.). 3) Nota de voz en inglés de 2 minutos (https://vocaroo.com) como si llamaras a un homeowner de EE.UU. después de una granizada para agendar inspección de techo. 4) Intro en español de 60 segundos. 5) Horas que puedes trabajar en Mountain Time. 6) Tarifa que pides (rango $10–15/hr USD).

No agencias. Directo con la empresa.

English ---

Remote bilingual appointment setter for hailstorm outbound. Independent contractor $10–15 USD/hr, 30+ hrs/week, MST. Native Spanish + strong US English. Apply to chase@lifetimeconstruction.co subject Setter bilingüe – [City, Country] with 2-min English Vocaroo + 60s Spanish intro. Do not promise insurance coverage.

Requisitos:

• Español nativo o muy fuerte Y inglés excelente para hablar con homeowners en EE.UU.

• - Experiencia en outbound / appointment setting (techos, home services, seguros o real estate es plus)

• - Oficina en casa silenciosa, internet cableado, computadora y headset propios

• - Disponibilidad en horario MST entre semana

• - Pago en USD (Wise/Payoneer)

Lifetime Construction (Fort Collins, Colorado, USA) — contratista general Class A. Roofing / techos de respuesta a tormentas de granizo en Colorado y Wyoming. Sitio: https://lifetimeconstruction.org/

Puesto: setter de citas bilingüe, 100% remoto. Contratista independiente (independent contractor / subcontratista), no empleado. Pago: $10–15 USD por hora (dólares estadounidenses, no moneda local). 30+ horas/semana, 6+ meses. Horario de oficina Mountain Time (aprox. 8am–5pm Denver / 9am–6pm Colombia).

Después de granizadas verificadas, llamas a dueños de casa en EE.UU., tienes una conversación creíble y agendamos una inspección de techo para nuestros closers en el mercado. Usas el power dialer de Lifetime (hasta 4 líneas). No es venta de alta presión. No prometas cobertura de seguro.

Cómo aplicar (obligatorio):

Envía un correo a chase@lifetimeconstruction.co con asunto: Setter bilingüe – [Ciudad, País]

Incluye:

1. Nombre completo, ciudad, país

2. 2. Nivel de inglés y dónde lo usaste (BPO, clientes US, etc.)

3. 3. Nota de voz en inglés de 2 minutos (https://vocaroo.com) como si llamaras a un homeowner de EE.UU. después de una granizada para agendar inspección de techo

4. 4. Intro en español de 60 segundos

5. 5. Horas que puedes trabajar en Mountain Time

6. 6. Tarifa que pides (rango $10–15/hr USD)

No agencias. Directo con la empresa.

English ---

Remote bilingual appointment setter for hailstorm outbound. Independent contractor $10–15 USD/hr, 30+ hrs/week, MST. Native Spanish + strong US English. Apply to chase@lifetimeconstruction.co subject Setter bilingüe – [City, Country] with 2-min English Vocaroo + 60s Spanish intro. Do not promise insurance coverage.

Requisitos:

- Español nativo o muy fuerte Y inglés excelente para hablar con homeowners en EE.UU.

- Experiencia en outbound / appointment setting (techos, home services, seguros o real estate es plus)

- Oficina en casa silenciosa, internet cableado, computadora y headset propios

- Disponibilidad en horario MST entre semana

- Pago en USD (Wise/Payoneer)

📌 Rol: Customer Sales Representative (Inbound Sales) – Plumbing Services
🌎 Ubicación: 100% remoto – México, Colombia, Argentina, Costa Rica y Brasil
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo
🕐 Horario: Horarios de EE. UU., incluyendo tardes/noches y fines de semana

📋 Descripción General
Pavago busca un/a Customer Sales Representative para atender un alto volumen de llamadas entrantes y convertir consultas en reservas de servicios de plomería y membresías. Es un rol de atención al cliente con fuerte enfoque comercial, cierre de ventas y cumplimiento de KPIs.

📋 Responsabilidades Principales
• Atender llamadas entrantes y convertir consultas en citas de servicio.
• Identificar necesidades, recomendar servicios y manejar objeciones.
• Detectar oportunidades de upselling y vender membresías Pipeline Club.
• Programar citas y registrar correctamente llamadas, clientes y resultados en el CRM.
• Seguir scripts, workflows y procesos establecidos.
• Gestionar escalaciones manteniendo una experiencia profesional y orientada al cliente.
• Alcanzar objetivos de conversión, ventas y calidad de servicio.

🎯 Requisitos
• Experiencia en inbound sales, call-center sales o customer service con objetivos de venta/conversión.
• Fuertes habilidades de cierre telefónico, manejo de objeciones y generación de rapport.
• Inglés oral claro y profesional.
• Experiencia utilizando CRM y sistemas de gestión de llamadas.
• Capacidad para trabajar con alto volumen de llamadas y KPIs.
• Disponibilidad para trabajar en horarios de EE. UU., incluyendo tardes/noches y fines de semana.

⭐ Deseable
• Experiencia en plumbing, HVAC o home services.
• Experiencia con ServiceTitan.
• Venta de membresías o suscripciones y upselling telefónico.

📈 Objetivos: 85%+ de conversión de llamadas a reservas, 10%+ de cierre de membresías y 35+ membresías vendidas durante los primeros 90 días.

🏖️ Beneficios
• Trabajo 100% remoto.
• Procesos de venta estructurados y coaching.
• Objetivos de desempeño claros y medibles.
• Crecimiento hacia Sales Leadership, Operations o Customer Experience.

📌 Rol: B2B Account Executive – US Market (Outbound Sales)
🌎 Ubicación: 100% remoto – LATAM
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo
💰 Salario: Equivalente a USD $1,032–$1,376/mes según experiencia + comisiones sin límite (OTE aproximado de USD $2,500/mes)
📈 Experiencia: 2–5 años en ventas B2B
🗣️ Idiomas: Inglés C1–C2 y español fluido

📋 Descripción General
Valatam busca un/a Account Executive bilingüe para gestionar el ciclo completo de ventas con clientes de EE. UU., desde la prospección hasta el cierre. El rol está orientado a outbound sales, desarrollo de pipeline, cumplimiento de objetivos y venta consultiva.

📋 Responsabilidades Principales
• Gestionar el ciclo completo de ventas: prospección, discovery y cierre.
• Realizar prospección diaria mediante cold calling, email y LinkedIn.
• Alcanzar 60+ llamadas diarias o 2+ discovery calls por día.
• Realizar llamadas de venta consultiva y presentar soluciones personalizadas.
• Gestionar pipeline, CRM y forecasts.
• Colaborar con Recruitment y HR para impulsar placements exitosos.

🎯 Requisitos
• 2–5 años de experiencia en ventas B2B, preferentemente remotas/outbound.
• Inglés C1–C2 y español fluido.
• Experiencia comprobable alcanzando cuotas y objetivos comerciales.
• Fuertes habilidades de venta consultiva, cold outreach y construcción de pipeline.
• Se valora experiencia en BPO, staffing o industria de Virtual Assistants.
• Home office tranquilo, internet estable de mínimo 10 Mbps de descarga / 2 Mbps de subida y conexión de respaldo.
• Se prefiere Bachelor’s o Associate’s degree.
• Disponibilidad sin compromisos de viaje durante los primeros 4 meses.

🏖️ Beneficios
• Comisiones sin límite y bonos por desempeño.
• Estipendio médico mensual.
• PTO + bonos de cumpleaños y aniversario.
• Beneficios de bienestar y fitness.

📌 Rol: Junior Sales Development Representative (SDR)
🌎 Ubicación: 100% remoto – LATAM
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo
💰 Salario: Equivalente a USD $696–$1,044/mes, según experiencia
📈 Experiencia: 1–2 años en ventas y/o asistencia administrativa

📋 Descripción General
Valatam busca un/a Junior Sales Development Representative bilingüe para combinar prospección comercial outbound con tareas administrativas que permitan mantener organizado el pipeline de ventas. El rol incluye contacto con potenciales clientes, coordinación de llamadas, seguimiento y gestión de información comercial.

📋 Responsabilidades Principales
• Realizar prospección mediante cold calling, email y LinkedIn para identificar y calificar leads.
• Coordinar discovery calls y gestionar invitaciones de calendario.
• Registrar actividades, actualizar trackers internos y generar reportes del pipeline.
• Gestionar emails y follow-ups con prospectos, clientes y miembros del equipo.
• Organizar materiales comerciales, documentación y archivos administrativos.
• Apoyar con investigación de mercado, preparación de documentos y otras tareas administrativas.

🎯 Requisitos
• Inglés fluido C1/C2 y español.
• 1–2 años de experiencia en ventas y/o asistencia administrativa.
• Dominio de Google Workspace y Microsoft Office.
• Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas.
• Home office tranquilo, internet estable de mínimo 10 Mbps de descarga / 2 Mbps de subida y conexión de respaldo.
• Se prefiere título universitario o Associate’s degree.
• Disponibilidad para trabajar desde los países habilitados y sin compromisos de viaje durante los primeros cuatro meses.

🏖️ Beneficios
• Incrementos salariales anuales.
• Bonos discrecionales de clientes.
• 7 feriados federales de EE. UU. + 4 días de PTO pagos.
• Estipendio mensual para seguro médico sujeto a criterios de elegibilidad.
• Bonos de cumpleaños/aniversario y ayuda para gimnasio/bienestar.
• Clases de fitness online ilimitadas y eventos de la empresa.

📌 Rol: Outbound Sales Development Representative (SDR)
🌎 Ubicación: 100% remoto – Brasil, Costa Rica y Argentina
💼 Tipo de trabajo: Tiempo completo
⏰ Horario: Horario laboral de EE. UU.
🏢 Empresa: Pavago / Cliente del sector Marketing

📋 Descripción General
Pavago busca para uno de sus clientes un/a Outbound Sales Development Representative para desarrollar y escalar su estrategia de ventas outbound. El rol se enfoca en generar oportunidades desde cero mediante cold calling, cold email y LinkedIn, creando listas propias de prospectos, calificando decision-makers y agendando reuniones para el equipo de ventas.

📋 Responsabilidades Principales
• Ejecutar prospección outbound de alto volumen mediante llamadas, emails y LinkedIn.
• Investigar prospectos, crear listas e identificar decision-makers dentro de empresas objetivo.
• Calificar leads y agendar reuniones con potenciales clientes.
• Gestionar follow-ups para mejorar la asistencia a las reuniones.
• Manejar objeciones y adaptar scripts y mensajes para mejorar las conversiones.
• Mantener actualizado el CRM con actividades, notas, follow-ups y etapas del pipeline.
• Trabajar junto a Account Executives para realizar handoffs de oportunidades calificadas.
• Monitorear llamadas, reuniones agendadas, conversiones, show-up rates y cumplimiento de cuotas.

🎯 Requisitos
• Experiencia comprobable como SDR, Appointment Setter, BDR o Outbound Sales Representative.
• Experiencia alcanzando o superando objetivos de ventas outbound.
• Dominio de cold calling, cold emailing y LinkedIn outreach.
• Capacidad para generar prospect lists y agendar reuniones calificadas con decision-makers.
• Sólidas habilidades de prospecting y objection handling.
• Experiencia gestionando pipelines y manteniendo información precisa en CRM.
• Excelente nivel de inglés escrito y hablado.
• Capacidad para demostrar métricas de desempeño como reuniones agendadas, call volume, conversion rates, show-up rates o quota attainment.
• Organización, autonomía y buen manejo del tiempo.

⭐ Deseable
• Experiencia vendiendo a clientes de EE. UU.
• Background en B2B Sales, Marketing Services, Agency Sales o Home Services.
• Experiencia con Salesforce, HubSpot y LinkedIn Sales Navigator.
• Familiaridad con CloudTalk, Aircall, AI tools, SaaS o startups.

📌 Rol: Sales Development Representative (SDR)
🌎 Ubicación: 100% remoto – Argentina
💼 Tipo de trabajo: Tiempo completo
🏢 Empresa: Jeeves
🎓 Experiencia: 3+ años en ventas o roles de atención al cliente dentro de financial services, payments, crypto, blockchain o digital assets

📋 Descripción General
Jeeves busca un/a Sales Development Representative para generar nuevas oportunidades de negocio y contribuir al crecimiento de la compañía en LATAM. El rol se enfocará en prospección B2B multicanal, generación y calificación de leads, utilizando email, WhatsApp, cold calls, eventos, channel partners y herramientas de AI.

📋 Responsabilidades Principales
• Investigar e identificar potenciales clientes y generar un pipeline constante de leads calificados.
• Realizar prospección outbound mediante llamadas, email, redes sociales, WhatsApp y otros canales.
• Calificar leads según sus necesidades, presupuesto, autoridad y timing utilizando BANT u otras metodologías.
• Mantener actualizada toda la información, interacciones y follow-ups en el CRM.
• Trabajar junto a Account Executives para realizar un correcto handoff de oportunidades calificadas.
• Investigar tendencias y oportunidades dentro de la industria fintech.
• Monitorear métricas de prospección, leads y conversiones para optimizar resultados.
• Participar en campañas de Sales & Marketing y aportar feedback sobre mensajes y contenidos.
• Recopilar feedback de prospects y clientes para compartirlo con Product y Marketing.

🎯 Requisitos
• 3+ años de experiencia en ventas o roles customer-facing en financial services, payments, crypto, blockchain o digital assets.
• Inglés y español fluidos.
• Experiencia en ventas B2B en Latinoamérica y Norteamérica.
• Experiencia comprobable en prospecting, lead generation y lead qualification.
• Familiaridad con metodologías como BANT es un plus.
• Experiencia utilizando herramientas de prospección y CRM.
• Excelentes habilidades de comunicación, organización, análisis y manejo del tiempo.
• Perfil resiliente, persistente y orientado a resultados.
• Conocimiento o familiaridad con la industria Fintech.

📌 Rol: Representante de Ventas Bilingüe Full-Cycle
🌎 Ubicación: 100% remoto – México, Colombia, Costa Rica, Argentina y República Dominicana
💼 Tipo de trabajo: Tiempo completo
⏰ Horario: Horario laboral de EE. UU.
💰 Salario: Desde USD $1,000/mes + comisiones por rendimiento
🎓 Experiencia: 2+ años de experiencia comprobable en ventas (preferido)

📋 Descripción General
Pavago busca para uno de sus clientes un/a Representante de Ventas Bilingüe Full-Cycle para gestionar oportunidades comerciales de principio a fin. La posición incluye contacto con leads, discovery calls, cotizaciones, negociación, seguimiento y cierre de ventas. No se requiere experiencia previa en mudanzas internacionales, ya que se brindará capacitación específica sobre la industria.

📋 Responsabilidades Principales
• Contactar y gestionar nuevos leads a través del sistema de gestión comercial.
• Realizar discovery calls para comprender necesidades, plazos y requerimientos del cliente.
• Gestionar oportunidades durante todo el ciclo de ventas, desde el contacto inicial hasta el cierre.
• Preparar y explicar cotizaciones y propuestas de manera clara y profesional.
• Manejar objeciones, negociar y aplicar técnicas de cierre.
• Mantener un seguimiento constante de leads y oportunidades abiertas.
• Actualizar CRM, notas, actividades, follow-ups y etapas del pipeline.
• Coordinar con los equipos internos de pricing y operaciones cuando sea necesario.
• Trabajar para alcanzar objetivos semanales de bookings.

🎯 Requisitos
• 2+ años de experiencia comprobable en ventas, preferentemente.
• Experiencia gestionando el ciclo de ventas y cerrando negocios.
• Sólidas habilidades de venta consultiva, discovery, negociación y manejo de objeciones.
• Experiencia utilizando CRM o sistemas de gestión de pipeline.
• Excelente nivel de inglés escrito y hablado.
• Español fluido o profesional.
• Buen manejo de herramientas informáticas y capacidad para trabajar con múltiples sistemas.
• Perfil organizado, proactivo y autónomo, con capacidad para trabajar con mínima supervisión.
• Disponibilidad para trabajar en horario de EE. UU.

💵 Compensación
• Salario base desde aproximadamente USD $1,000 mensuales.
• Comisiones basadas en la rentabilidad de los negocios cerrados.
• Objetivo aproximado de USD $5,000–$8,000 en bookings semanales.
• Posibilidad de aumentar los ingresos mensuales según el desempeño.

📌 Rol: Appointment Setter
🌎 Ubicación: Remoto – Colombia, México, Argentina y Brasil
💼 Tipo de trabajo: Tiempo completo
⏰ Horario: U.S. Business Hours
🎓 Experiencia: 1–2+ años en Appointment Setting, Sales Support, Inside Sales, Lead Generation o roles comerciales de atención al cliente
🌐 Idioma: Inglés escrito y verbal sólido

📋 Descripción General
Pavago busca un/a Appointment Setter para generar reuniones calificadas y mantener un pipeline de ventas constante. El rol se enfoca en outbound outreach, calificación de leads, seguimiento, gestión de CRM y coordinación de reuniones con potenciales clientes.

📋 Responsabilidades Principales
• Contactar prospects mediante llamadas, email y LinkedIn.
• Calificar leads según autoridad de decisión, industria, necesidades, interés, presupuesto y readiness.
• Agendar reuniones calificadas y gestionar confirmaciones, recordatorios, cancelaciones y reprogramaciones.
• Mantener actualizados los registros de prospects, actividades y appointments en el CRM.
• Coordinar múltiples calendarios y zonas horarias de EE. UU.
• Preparar handoff notes para SDRs, BDRs y Account Executives.
• Monitorear métricas como outreach, appointments booked, qualified meetings y meeting show rate.

🎯 Requisitos
• 1–2+ años de experiencia relevante.
• Experiencia con outbound calls y emails.
• Inglés escrito y verbal sólido.
• Confianza para hablar con prospects y manejar objeciones básicas.
• Experiencia calificando leads antes de agendar reuniones.
• Experiencia con CRM y herramientas de scheduling.
• Capacidad para gestionar múltiples calendarios y zonas horarias.
• Atención al detalle, seguimiento y disponibilidad para trabajar en U.S. Business Hours.

⭐ Deseable
• Experiencia apoyando equipos SDR o BDR y realizando high-volume prospecting.
• Experiencia en SaaS, Marketing, Professional Services o B2B Sales.
• Familiaridad con BANT, SPIN o Challenger.
• Experiencia con Outreach, SalesLoft o Apollo.

🏖️ Beneficios
• Trabajo 100% remoto.
• Expectativas y métricas de performance claras.
• Desarrollo de habilidades en prospecting, lead qualification, objection handling, CRM y B2B Sales.
• Oportunidades de crecimiento hacia SDR, BDR, Account Executive o Sales Operations.

📌 Rol: Junior Sales Development Representative (SDR)
🌎 Ubicación: 100% remoto – LATAM
💼 Tipo de trabajo: Tiempo completo – Entry-Level
🎓 Experiencia: 1–2 años en Sales y/o Administrative Assistance
🌐 Idiomas: Inglés fluido C1/C2 y español
💰 Compensación: Equivalente a USD $696–$1,044 por mes, según experiencia

📋 Descripción General
Valatam busca un/a Junior Sales Development Representative para combinar outbound prospecting con soporte administrativo y mantener organizado el sales pipeline. El rol está orientado a una persona bilingüe, dinámica y organizada, con capacidad para conectar con potenciales clientes y dar seguimiento a los procesos comerciales.

📋 Responsabilidades Principales
• Realizar outbound prospecting mediante cold calling, email y LinkedIn.
• Identificar, calificar y contactar potenciales leads.
• Agendar y coordinar discovery calls y calendar invites.
• Registrar actividades de outreach, actualizar trackers y generar pipeline reports.
• Gestionar emails y follow-ups con prospects, clientes y miembros del equipo.
• Organizar materiales de ventas, documentación y archivos administrativos.
• Apoyar con market research, preparación de documentos y tareas administrativas.

🎯 Requisitos
• Inglés C1/C2 y español.
• 1–2 años de experiencia en Sales y/o Administrative Assistance.
• Dominio de Google Workspace y Microsoft Office.
• Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas.
• Home office silencioso, internet estable (mínimo 10 Mbps download / 2 Mbps upload) y conexión de respaldo.
• Bachelor’s o Associate’s degree, preferido.
• Disponibilidad para trabajar desde los países elegibles sin compromisos de viaje durante los primeros cuatro meses.

🏖️ Beneficios
• Incrementos salariales anuales.
• Bonos discrecionales de clientes.
• 7 feriados federales de EE. UU. + 4 días de PTO pagos.
• Stipend mensual para seguro médico sujeto a elegibilidad.
• Bonos de cumpleaños y aniversario.
• Gym / Wellness allowance y clases de fitness online ilimitadas.
• Eventos de empresa y celebraciones navideñas.

📌 Rol: Sales Account Executive (SAE) – Pressable
🌎 Ubicación: Remoto – Latinoamérica y Norteamérica
🎓 Experiencia: 3+ años en ventas SaaS
💰 Compensación: USD $90,000–$125,000 OTE, con esquema de comisión 60/40. El pago se realiza en moneda local.

📋 Descripción General
Pressable, proveedor de managed WordPress hosting y subsidiaria de Automattic, busca un/a Sales Account Executive senior para convertir prospectos calificados en clientes mediante un enfoque consultivo y orientado a soluciones. Será responsable del ciclo completo de ventas para oportunidades de alto valor, trabajando tanto con leads inbound como con oportunidades generadas de forma propia.

📋 Responsabilidades Principales
• Gestionar el ciclo completo de ventas, desde el contacto inicial hasta el cierre, para oportunidades mid-market y agencias.
• Realizar discovery calls, presentaciones y conversaciones de soluciones según las necesidades técnicas y comerciales del cliente.
• Preparar propuestas, precios y cotizaciones y gestionar negociaciones comerciales.
• Generar nuevo negocio mediante oportunidades de la empresa, outbound prospecting y relationship-based selling.
• Gestionar pipeline, forecasting y documentación de deals en HubSpot.
• Identificar oportunidades de retención, upselling, cross-selling y expansión de cuentas.
• Utilizar herramientas de IA para research de cuentas, preparación de discovery, análisis de deals y follow-ups.
• Colaborar con Solutions, Support, Product, Marketing y otros equipos internos.

🎯 Requisitos
• 3+ años de experiencia en ventas SaaS; experiencia en hosting, infraestructura, WordPress o tecnologías relacionadas es altamente valorada.
• Experiencia gestionando ciclos completos de ventas y alcanzando o superando objetivos.
• Fuertes habilidades de comunicación, presentación y venta consultiva.
• Capacidad para comunicarse con compradores técnicos y no técnicos.
• Conocimientos técnicos suficientes para conversar sobre managed hosting y requerimientos relacionados.
• Experiencia con CRM y gestión disciplinada del pipeline.
• Comodidad utilizando herramientas de IA para apoyar procesos de venta.
• Capacidad para trabajar en ciclos de venta largos y entornos con múltiples stakeholders.

⭐ Deseable
• Experiencia vendiendo a agencias, developers o clientes con conocimientos de infraestructura.
• Experiencia en entornos comerciales que utilizan IA para mejorar eficiencia e insights.

🏖️ Beneficios
• Trabajo desde casa con home office setup y coworking allowances.
• Política de vacaciones abierta, sin cantidad fija de días al año.
• Hardware, software, libros o conferencias para aprendizaje continuo.
• Para personal basado en EE. UU.: beneficios de salud, 401(k), seguro de vida y discapacidad.

📌 Rol: Account Manager & Customer Success
🌎 Ubicación: Remoto – Venezuela, Colombia, Perú, Ecuador, Nicaragua y Guatemala
💼 Tipo de trabajo: Tiempo completo
🎓 Experiencia: 1–3 años en B2B Account Management, Customer Success, Client Services o roles similares
🌐 Idioma: Inglés fluido C1/C2
💰 Compensación: Tarifa por hora equivalente a aproximadamente USD $1,044/mes + comisiones ilimitadas por upselling

📋 Descripción General
Valatam busca un/a Account Manager para gestionar y fortalecer las relaciones con clientes, garantizar su satisfacción y retención, y contribuir al crecimiento del negocio mediante oportunidades de upselling y una gestión efectiva de las cuentas.

📋 Responsabilidades Principales
• Gestionar cuentas de clientes y realizar seguimientos para evaluar satisfacción, productividad y posibles riesgos.
• Identificar y cerrar oportunidades de upselling y alcanzar objetivos mensuales de placements.
• Coordinar nuevos placements y mantener actualizados los registros de cuentas, pipeline e interacciones.
• Gestionar reclamos y escalaciones, coordinando soluciones con equipos internos.
• Recopilar testimonios, referidos, feedback y casos de éxito.
• Colaborar con Recruitment, HR, Trial y management para mejorar el servicio.
• Gestionar inboxes, calendarios, reuniones, reportes y procesos administrativos.
• Apoyar capacitaciones, documentación y cumplimiento de procesos del departamento.

🎯 Requisitos
• Inglés C1/C2.
• 1–3 años de experiencia en gestión de cuentas B2B, Customer Success o servicios al cliente.
• Experiencia gestionando múltiples cuentas, seguimientos y satisfacción de clientes.
• Capacidad para resolver reclamos y gestionar escalaciones.
• Dominio de CRM, Google Workspace, email, calendarios, bases de datos y herramientas de reporting.
• Experiencia en staffing, recruitment, outsourcing, BPO o servicios de workforce remoto, altamente valorada.
• Fuertes habilidades de comunicación, análisis y resolución de problemas.
• Home office silencioso, internet estable y conexión de respaldo.

🏖️ Beneficios
• Paid time off y bonos por desempeño.
• Stipend mensual para seguro médico sujeto a elegibilidad.
• Bonos de cumpleaños y aniversario laboral.
• Gym y wellness allowance.
• Clases de fitness online ilimitadas.
• Eventos de empresa y celebraciones navideñas.

📌 Rol: Open Source Enterprise Sales / Alliances
🌎 Ubicación: 100% Remoto – Worldwide
💼 Tipo de Contrato: No especificado
🎓 Seniority: Oportunidades en múltiples niveles de experiencia
💰 Compensación: Salario base según ubicación, experiencia y desempeño + bonus anual o comisión

📋 Descripción General
Canonical busca profesionales de Enterprise Sales y Alliances Sales para impulsar el crecimiento de ingresos en el sector tecnológico. Los roles se enfocan en desarrollar relaciones estratégicas con clientes, partners, proveedores de hardware y software, integradores, distribuidores y canales dentro del ecosistema open source.

📋 Responsabilidades Principales
• Desarrollar relaciones estratégicas con clientes y/o partners.
• Crear y gestionar estrategias y oportunidades comerciales.
• Negociar contratos y términos comerciales.
• Impulsar el conocimiento y adopción de las soluciones open source de Canonical y Ubuntu.
• Cumplir objetivos comerciales y de revenue.
• Colaborar con Sales, Marketing, Sales Engineering y Product Management.
• Trabajar con leadership y stakeholders ejecutivos.
• Viajar nacional e internacionalmente para reuniones con clientes, partners y eventos.

🎯 Requisitos
• Experiencia comprobable generando ingresos dentro de la industria tecnológica.
• Experiencia con Linux y open source.
• Formación universitaria en un área técnica o trayectoria alternativa convincente.
• Inglés profesional escrito y hablado y excelentes habilidades de presentación.
• Experiencia construyendo relaciones comerciales y negociando contratos.
• Orientación a resultados, autonomía y excelentes habilidades interpersonales.
• Disponibilidad para viajes internacionales dos veces al año y viajes adicionales para reunirse con clientes y partners.

🏖️ Beneficios
• Trabajo remoto y distribuido.
• USD $2,000 anuales para aprendizaje y desarrollo.
• Revisión anual de compensación.
• Bonus anual o comisión según desempeño.
• Vacaciones anuales y licencias de maternidad/paternidad.
• Employee Assistance Program y plataforma de Health & Wellness.
• Viajes para encuentros presenciales con el equipo.
• Priority Pass y upgrades para viajes de larga distancia en eventos de la empresa.

📌 Rol: Sales Development Representative (SDR)
🌎 Ubicación: 100% Remoto – LATAM
💼 Tipo de Contrato: Freelance
💰 Salario: En EUR/USD + Comisiones sin límite
💼 Experiencia: 1+ año de experiencia laboral en un entorno profesional

📋 Descripción General
Lodgify busca un/a Sales Development Representative para conectar con propietarios y administradores de alquileres vacacionales mediante leads calificados proporcionados por la empresa. El rol combina llamadas outbound, atención de consultas inbound y generación de demos para el equipo de Sales Specialists, sin necesidad de realizar prospección en frío.

📋 Responsabilidades Principales
• Realizar llamadas outbound a leads calificados.
• Atender potenciales clientes mediante el chat del sitio web y coordinar demostraciones del producto.
• Realizar discovery calls para identificar necesidades y presentar el valor de Lodgify.
• Agendar demos calificadas y documentar la información para el equipo de ventas.
• Mantener actualizados los registros y actividades en el CRM.
• Gestionar objeciones y comunicar los beneficios de la plataforma.
• Colaborar con Marketing y Sales Operations para mejorar mensajes, secuencias y targeting.

🎯 Requisitos
• Mínimo 1 año de experiencia laboral consistente en un entorno profesional.
• Inglés nivel nativo y español fluido.
• Confianza para realizar llamadas outbound; no se requiere experiencia previa en prospección.
• Organización, iniciativa, escucha activa y orientación a objetivos.
• Interés en tecnología para alquileres temporarios, property management y modelos SaaS.
• Capacidad para trabajar de manera colaborativa y gestionar seguimientos de forma autónoma.

🏖️ Beneficios
• Trabajo 100% remoto.
• Salario en EUR/USD.
• Comisiones sin límite.
• Cobertura de gastos para computadora y dispositivos.
• Programa de referidos con compensación.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo; los SDR suelen avanzar a Sales Specialist según mérito y desempeño.
• Actividades virtuales de equipo.

📌 Rol: Sales Manager (Outside Sales | MSP & IT Services)
🌎 Ubicación: Remoto – México, Colombia, Brasil, Argentina, Costa Rica y Chile
💼 Tipo de Contrato: Tiempo Completo
🕒 Horario: Disponibilidad durante horario laboral Eastern de EE. UU.

📋 Descripción General
Pavago busca un/a Sales Manager con experiencia liderando equipos de ventas B2B de ciclo completo. El rol combina liderazgo, coaching, gestión de pipeline y desarrollo de procesos comerciales, desde prospección y discovery hasta negociación, cierre y desarrollo de cuentas.

📋 Responsabilidades Principales
• Liderar y capacitar a Outside Sales Representatives durante todo el ciclo de ventas.
• Realizar coaching en vivo, revisar llamadas y brindar feedback al equipo.
• Desarrollar y mejorar playbooks, procesos y metodologías comerciales.
• Gestionar pipeline, forecasts, métricas de ventas y calidad de los datos en CRM.
• Utilizar IA para analizar llamadas, optimizar procesos y crear documentación comercial.
• Colaborar con liderazgo en estrategia, posicionamiento y mejoras del proceso de ventas.

🎯 Requisitos
• Experiencia comprobable liderando equipos de ventas B2B de ciclo completo y Outside Sales Representatives.
• Experiencia personal gestionando cuotas, generando pipeline y cerrando ventas B2B complejas.
• Se prefiere experiencia en Managed Service Providers (MSP) o IT Services.
• Experiencia práctica utilizando herramientas de IA en operaciones comerciales.
• Fuertes habilidades de liderazgo, coaching y desarrollo de procesos de ventas.
• Excelente inglés escrito y verbal; se prefiere nivel nativo o casi nativo.
• Disponibilidad para trabajar durante horario Eastern de EE. UU.
• Deseable: experiencia en Managed IT Services, Cybersecurity, Cloud Solutions o Professional Services.

🏖️ Beneficios
• Trabajo 100% remoto.
• Colaboración directa con liderazgo ejecutivo.
• Alto nivel de autonomía sobre rendimiento y procesos comerciales.
• Oportunidades de crecimiento hacia Director of Sales, Head of Sales, VP of Sales o Revenue Leadership.

📌 Rol: Charter Sales Representative / Charter Sales Executive (Luxury Travel)
🌎 Ubicación: Remoto – México, Colombia, Honduras, Argentina, Costa Rica y Sudáfrica
💼 Tipo de Contrato: Tiempo Completo
🕒 Horario: Horario laboral de EE. UU. (EST) | Disponibilidad para esquema rotativo de guardias

📋 Descripción General
Pavago busca un/a Charter Sales Executive para vender servicios de vuelos privados a clientes de alto valor. El rol se enfoca en gestionar consultas entrantes, convertirlas en reservas y desarrollar relaciones comerciales a largo plazo, acompañando al cliente durante todo el proceso.

📋 Responsabilidades Principales
• Convertir consultas calificadas en reservas confirmadas.
• Construir y mantener relaciones con clientes de alto valor.
• Guiar a los clientes desde la consulta inicial hasta la confirmación de la reserva.
• Preparar opciones de vuelo y precios según las necesidades del cliente.
• Coordinar con equipos internos para garantizar una correcta prestación del servicio.
• Registrar interacciones, reservas y actividades comerciales en el CRM.
• Participar en un esquema rotativo para atender las necesidades de los clientes.

🎯 Requisitos
• Experiencia en ventas, desarrollo de negocios o roles de atención a clientes.
• Excelente comunicación escrita y verbal en inglés.
• Habilidades de negociación y construcción de relaciones.
• Capacidad para generar confianza y cerrar oportunidades de alto valor.
• Autonomía para trabajar de manera remota.
• Disponibilidad para participar en un esquema rotativo de guardias.
• Deseable: experiencia en lujo, turismo, hospitalidad, ventas high-ticket o aviación privada.