💰 Ventas

📌 Rol: Sales Development Lead - LATAM
🌎 Ubicación: México o Argentina — 100% remoto
💼 Tipo de Contrato: Full-Time

📋 Descripción General
ElevenLabs busca un/a Sales Development Lead para liderar y escalar su equipo de SDRs en LATAM. El rol combina liderazgo, coaching, estrategia comercial y optimización de procesos para generar pipeline, mejorar el outbound prospecting y apoyar la expansión hacia nuevos mercados.

📋 Responsabilidades Principales
• Liderar y capacitar al equipo de SDRs mientras continúa creciendo.
• Crear y optimizar procesos escalables de outbound prospecting, qualification y handoff hacia Account Executives.
• Desarrollar frameworks de onboarding, enablement y coaching.
• Trabajar con Account Executives y Sales Leadership para definir pipeline targets y performance metrics.
• Utilizar datos y herramientas para optimizar outreach y conversion rates.
• Apoyar experimentos de Go-To-Market en nuevos segmentos y mercados.
• Fomentar una cultura de accountability y mejora continua dentro del equipo.

🎯 Requisitos
• +4 años de experiencia en Sales o Business Development.
• 1–2 años de experiencia como Manager o Team Lead.
• Experiencia creando o escalando equipos SDR/BDR en empresas tecnológicas de rápido crecimiento.
• Conocimiento sólido de outbound prospecting, especialmente con perfiles técnicos y enterprise.
• Experiencia con sales metrics, CRM/reporting y técnicas modernas de outreach.
• Excelentes habilidades de coaching, liderazgo y comunicación.
• Inglés y español fluidos.
• Residir en México o Argentina.
• Se valora experiencia en startups, AI, voice tech, developer tools, creative platforms y equipos globales.

🏖️ Beneficios
• Trabajo remoto.
• Stipend anual discrecional para aprendizaje y desarrollo profesional.
• Stipend anual para viajes y encuentros con colegas.
• Annual company offsite.
• Stipend mensual para co-working si no se reside cerca de uno de sus hubs.
• Oportunidades de crecimiento dentro de ElevenLabs.

📌 Rol: Sales Development Representative (SDR)
🌎 Ubicación: Colombia, México, Argentina, Costa Rica y Perú — 100% remoto
💼 Tipo de Contrato: Full-Time, 40 horas semanales
🕐 Horario: U.S. Business Hours

📋 Descripción General
Pavago busca un/a Sales Development Representative para generar oportunidades de venta calificadas mediante outbound prospecting. El rol se enfoca en contactar propietarios de propiedades comerciales, inversores inmobiliarios y dueños de negocios, calificar leads y agendar reuniones para Senior Sales Consultants. No es un rol de cierre de ventas.

📋 Responsabilidades Principales
• Realizar llamadas outbound de alto volumen y seguir cadencias de contacto por teléfono y email.
• Contactar y generar interés entre potenciales clientes.
• Realizar discovery conversations y calificar oportunidades.
• Manejar objeciones y explicar a alto nivel las soluciones de ahorro fiscal de la empresa.
• Agendar reuniones entre leads calificados y Senior Consultants.
• Mantener actualizados los registros, notas y actividades de seguimiento en el CRM.
• Gestionar el progreso de prospectos dentro del sales pipeline.
• Coordinar handoffs con consultores y Sales Leadership.
• Participar en coaching, reuniones y capacitaciones de ventas.

🎯 Requisitos
• Experiencia previa como SDR, BDR, Appointment Setter, Inside Sales, Lead Generation o Cold Calling.
• Experiencia en outbound prospecting y lead qualification.
• Excelente inglés hablado, con acento neutral o muy leve.
• Habilidades de objection handling, active listening y relationship building.
• Organización, persistencia y orientación a resultados.
• Internet confiable y espacio profesional para trabajo remoto.
• Se valora experiencia con clientes de EE. UU. y en professional services, financial services, tax, real estate o ventas B2B.
• Experiencia con CRM como HubSpot o Salesforce es un plus.

🏖️ Beneficios
• Trabajo 100% remoto.
• Salario base competitivo + performance bonuses y comisión.
• Trabajo con una firma de consultoría establecida en EE. UU.
• Coaching y desarrollo profesional continuo.
• Oportunidades de crecimiento profesional.

📌 Rol: Account Executive – Epic Trips Sales
🌎 Ubicación: Worldwide — 100% remoto

📋 Descripción General
Worldpackers busca un/a Account Executive para su equipo de Epic Trips Sales. El rol se enfoca en identificar, contactar y cerrar partnerships con creadores que puedan lanzar experiencias de viaje a través de Worldpackers, gestionando todo el ciclo comercial y contribuyendo directamente al crecimiento del negocio.

📋 Responsabilidades Principales
• Construir y gestionar un pipeline de potenciales creadores para Epic Trips.
• Gestionar todo el ciclo de ventas, desde outreach y discovery calls hasta negociación y firma de contratos.
• Analizar el perfil y objetivos de cada creador para identificar oportunidades de partnership.
• Coordinar con Creator Success el traspaso después de la venta.
• Desarrollar relaciones comerciales a largo plazo y fomentar nuevos lanzamientos.
• Gestionar acuerdos, comisiones, bonos y términos contractuales con precisión.

🎯 Requisitos
• Experiencia en ventas B2B, especialmente Inside Sales y outbound prospecting.
• Experiencia vendiendo mediante canales digitales.
• Conocimiento de creator economy, affiliate marketing, industria de viajes u otros negocios digitales.
• Excelentes habilidades de comunicación y construcción de relaciones.
• Autonomía, organización, adaptabilidad y orientación a resultados.
• Se valora experiencia trabajando con creadores o influencers y conocimientos de marketing digital, creación de contenido o industria de viajes.

🏖️ Beneficios
• Empresa global y remote-first.
• Autonomía para tomar decisiones.
• Oportunidades de crecimiento profesional.
• Trabajo con impacto directo en un producto utilizado en más de 140 países.

📌 Rol: Junior Sales Development Representative (SDR)
🏢 Empresa: Valatam
🌎 Ubicación: 100% remoto – Ecuador, Colombia, El Salvador, Venezuela, Nicaragua y Guatemala
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo | Entry-Level

📋 Descripción General
Buscamos un Junior Sales Development Representative bilingüe para apoyar el desarrollo del pipeline comercial mediante prospección outbound y tareas administrativas. El rol combina contacto directo con potenciales clientes, seguimiento de leads, coordinación de discovery calls y mantenimiento de información comercial organizada.

📋 Responsabilidades Principales
• Realizar prospección outbound mediante cold calls, email y LinkedIn.
• Identificar, contactar y calificar potenciales leads.
• Coordinar discovery calls y gestionar invitaciones de calendario.
• Registrar actividades de outreach y mantener actualizados los trackers internos.
• Preparar reportes relacionados con el pipeline de ventas.
• Gestionar emails y follow-ups con prospects, clientes y miembros del equipo.
• Organizar materiales comerciales y documentación en Google Drive.
• Apoyar con market research y tareas administrativas del proceso de ventas.

🎯 Requisitos
• Inglés C1/C2 y español fluido.
• 1–2 años de experiencia en ventas y/o asistencia administrativa.
• Manejo de Google Workspace y Microsoft Office.
• Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas.
• Home office tranquilo, conexión estable a Internet y conexión de respaldo.
• Bachelor’s o Associate’s degree preferido.

💰 Compensación: USD $696–$1,044/mes, según experiencia.

🏖️ Beneficios
• Incrementos salariales anuales.
• Bonos discrecionales de clientes.
• 7 feriados federales de EE. UU. + 4 días de PTO.
• Stipend mensual para seguro médico sujeto a elegibilidad.
• Bonos de cumpleaños/aniversario y wellness allowance.
• Clases de fitness online y eventos de empresa.

⚠️ Importante: Durante los primeros 4 meses, los candidatos deben permanecer disponibles para trabajar desde uno de los países elegibles y no tener viajes programados.

📌 Rol: Senior Sales Operations Analyst
🌎 Ubicación: Remoto – Américas y EMEA
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

📋 Descripción General
Buscamos un Senior Sales Operations Analyst para optimizar las operaciones globales de ventas y revenue. El rol combina liderazgo, análisis de datos, gestión de procesos y tecnología para mejorar la productividad comercial, retención de clientes y generación de ingresos.

📋 Responsabilidades Principales
• Gestionar y optimizar procesos de Revenue y Sales Operations.
• Liderar y desarrollar equipos de analistas de operaciones.
• Analizar métricas de leads, pipeline, productividad, velocidad y renovaciones.
• Mejorar procesos de CRM, automatización, reporting y calidad de datos.
• Gestionar territorios, canales, pricing, comisiones y procesos comerciales.
• Trabajar con equipos ejecutivos de Ventas, Marketing, Finanzas, Customer Success y otras áreas.

🎯 Requisitos
• Experiencia en roles de liderazgo dentro de Revenue Operations.
• Experiencia con ventas directas, canales y alianzas.
• Perfil analítico y orientado a datos.
• Experiencia con CRM, analytics, compensation systems y tecnología de Revenue Operations.
• Título universitario relacionado, preferentemente STEM o Economía.
• Inglés profesional y excelentes habilidades de presentación y negociación.
• Disponibilidad para viajar internacionalmente hasta cuatro veces al año.

🏖️ Beneficios
• Trabajo remoto.
• USD 2,000 anuales para aprendizaje y desarrollo.
• Revisión salarial anual y bonos o comisiones por desempeño.
• Vacaciones y licencias parentales.
• Programa de asistencia al empleado.
• Viajes internacionales para encuentros de equipo.

📌 Rol: Inside Sales Representative
🌎 Ubicación: Remoto – Colombia, México, Costa Rica, Honduras, Argentina y Perú
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

📋 Descripción General
Buscamos un Inside Sales Representative bilingüe para convertir prospectos interesados en estudiantes inscritos en programas de capacitación. El rol se enfoca en ventas consultivas, seguimiento de leads y cierre de inscripciones mediante llamadas, correo y mensajes.

📋 Responsabilidades Principales
• Atender llamadas entrantes y dar seguimiento a leads calificados.
• Asesorar a futuros estudiantes sobre programas, costos y requisitos.
• Gestionar objeciones y cerrar inscripciones.
• Mantener un seguimiento constante por teléfono, email y SMS.
• Actualizar el CRM y coordinar el proceso de incorporación de nuevos estudiantes.

🎯 Requisitos
• Inglés y español fluidos.
• Más de 2 años de experiencia en Inside Sales, Admissions, Enrollment o Telesales.
• Experiencia comprobable cerrando ventas por teléfono.
• Habilidades de negociación y manejo de objeciones.
• Manejo de CRM.
• Se valora experiencia con Dialpad o sistemas VoIP similares.

🏖️ Beneficios
• Trabajo 100% remoto.
• Oportunidad de crecimiento profesional.
• Proceso de selección ágil con Spark Hire.

📌 Rol: Senior Media Buyer (Meta Ads)
🌎 Ubicación: Remoto – LATAM (México, Colombia, Argentina, Brasil y Costa Rica)
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

📋 Descripción General
Buscamos un Senior Media Buyer para liderar campañas de Meta Ads de principio a fin. El rol será responsable de crear, optimizar y escalar campañas para múltiples clientes, mejorando el ROAS y reduciendo los costos de adquisición mediante estrategias basadas en datos.

📋 Responsabilidades Principales
• Crear, administrar y optimizar campañas en Facebook e Instagram Ads.
• Gestionar múltiples cuentas y presupuestos publicitarios.
• Analizar métricas como ROAS, CPA, CPL, CTR y tasa de conversión.
• Desarrollar estrategias creativas y colaborar con diseñadores.
• Presentar reportes y recomendaciones a clientes.
• Probar nuevas estrategias, audiencias y campañas para mejorar resultados.

🎯 Requisitos
• Más de 3 años de experiencia gestionando campañas de Meta Ads.
• Experiencia administrando presupuestos de USD 10,000+ mensuales y múltiples cuentas.
• Dominio de Meta Ads Manager, Meta Business Manager, Meta Pixel y Conversion API (CAPI).
• Experiencia en generación de leads y adquisición de clientes.
• Inglés avanzado.
• Se valora experiencia con GoHighLevel, Close CRM, CRO, Landing Pages y herramientas de IA.

🏖️ Beneficios
• Trabajo 100% remoto.
• Gestión de campañas de alto impacto y grandes presupuestos.
• Oportunidades de crecimiento profesional hacia roles de liderazgo en Paid Media.
• Trabajo con clientes de EE. UU. y tecnologías avanzadas de marketing.

📌 Rol: Customer Support Manager (B2B SaaS)
🌎 Ubicación: 100% remoto
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

📋 Descripción General
Buscamos un Customer Support Manager para liderar el equipo de soporte y garantizar una atención de alta calidad en canales de email, chat y llamadas. El rol también gestionará casos complejos, optimizará procesos y colaborará con equipos internos para mejorar la experiencia del cliente.

📋 Responsabilidades Principales
• Supervisar la calidad del soporte en email, chat y llamadas.
• Gestionar escalaciones y resolver casos complejos.
• Monitorear KPIs, SLAs, CSAT y métricas de desempeño.
• Mejorar procesos, flujos de trabajo y la base de conocimiento.
• Colaborar con Product y Engineering para resolver incidencias.
• Atender tickets y llamadas cuando sea necesario.

🎯 Requisitos
• 8+ años de experiencia en Customer Support dentro de empresas B2B SaaS.
• Más de 3 años liderando equipos de soporte.
• Inglés avanzado (oral y escrito).
• Experiencia con soporte por email, chat y llamadas.
• Manejo de plataformas como HelpScout, Zendesk o similares.
• Experiencia con gestión de tickets, escalaciones y métricas de satisfacción del cliente.
• Disponibilidad para trabajar en horario de EE. UU. (US Shift).

🏖️ Beneficios
• Trabajo 100% remoto.
• Plan de salud y beneficios médicos.
• Profit Sharing.
• Staycation anual con gastos cubiertos.
• Plan de desarrollo y aprendizaje.
• Cultura de transparencia, autonomía y crecimiento profesional.

📌 Rol: Account Executive
🌎 Ubicación: Remoto – Latinoamérica
💼 Tipo de Contrato: Contrato (Contract)

📋 Descripción General
Buscamos un Account Executive para impulsar el crecimiento del negocio en el mercado de EE. UU. El rol será responsable de gestionar el ciclo completo de ventas, desarrollar relaciones con clientes enterprise y ofrecer soluciones en CRM, datos, IA y Martech.

📋 Responsabilidades Principales
• Generar nuevas oportunidades mediante prospección y alianzas.
• Gestionar el ciclo completo de ventas, desde la prospección hasta el cierre.
• Desarrollar relaciones con stakeholders de Marketing, CRM, Data, Producto y Tecnología.
• Colaborar con equipos internos para diseñar soluciones para clientes.
• Mantener el pipeline, forecast y CRM actualizados en HubSpot.

🎯 Requisitos
• Más de 2 años de experiencia en ventas B2B, SaaS, Martech o consultoría digital.
• Experiencia gestionando el ciclo completo de ventas.
• Conocimiento de metodologías como MEDDPICC.
• Experiencia vendiendo a empresas mid-market o enterprise.
• Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
• Manejo de HubSpot o CRM similar.
• Inglés nivel C1.
• Se valora experiencia con Braze, Snowflake, Databricks, CDPs o soluciones Martech.

🏖️ Beneficios
• Trabajo 100% remoto.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
• Equipo global y cultura colaborativa.
• Eventos y encuentros del equipo.
• Alto nivel de autonomía y proyección de carrera.

📌 Rol: Executive Assistant & Marketing/Sales Coordinator
🌎 Ubicación: Remoto – Latinoamérica (Argentina, México, Panamá, Colombia y Costa Rica)
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

📋 Descripción General
Buscamos un Executive Assistant & Marketing/Sales Coordinator para brindar soporte ejecutivo, coordinar proyectos y apoyar las operaciones de ventas y marketing. El rol combina gestión administrativa, CRM, seguimiento de proyectos e iniciativas de marketing en un entorno remoto.

📋 Responsabilidades Principales
• Gestionar calendarios, reuniones y documentación ejecutiva.
• Coordinar proyectos, tareas y seguimiento de entregables.
• Administrar y mantener actualizado HubSpot CRM.
• Dar soporte a las operaciones comerciales y generar reportes de ventas.
• Apoyar iniciativas de marketing, campañas y actividades en LinkedIn.

🎯 Requisitos
• Más de 3 años de experiencia brindando soporte ejecutivo o administrativo.
• Experiencia con HubSpot CRM.
• Inglés escrito y hablado avanzado.
• Dominio de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint y Outlook).
• Excelentes habilidades de organización, gestión del tiempo y trabajo remoto.
• Se valora experiencia apoyando equipos de ventas o marketing y herramientas de gestión de proyectos.

🏖️ Beneficios
• Trabajo 100% remoto.
• Trabajo directo con el equipo ejecutivo.
• Ambiente colaborativo y dinámico.
• Oportunidades de crecimiento a largo plazo.
• Exposición a operaciones ejecutivas, ventas, marketing y estrategia de negocio.

📌 Rol: Sales Compensation Manager
🌎 Ubicación: Remoto – Costa Rica
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

📋 Descripción General
Buscamos un Sales Compensation Manager para apoyar al equipo global de Sales Compensation y Sales Finance. El rol estará enfocado en la gestión de cuotas de ventas, optimización de modelos de compensación, análisis estratégico y mejora de procesos para respaldar las operaciones comerciales globales.

📋 Responsabilidades Principales
• Colaborar con Sales Strategy y Revenue Operations en la gestión y optimización de cuotas de ventas.
• Diseñar y optimizar modelos globales de cuotas y comisiones.
• Realizar análisis estratégicos y reportes para liderazgo ejecutivo.
• Implementar mejoras de procesos, automatizaciones y herramientas de gestión de cuotas.
• Garantizar el correcto funcionamiento de los procesos de comisiones a nivel global.

🎯 Requisitos
• Más de 5 años de experiencia en Sales Compensation o Sales Operations.
• Al menos 2 años liderando equipos.
• Sólidas habilidades analíticas y experiencia en modelos de datos y reportes ejecutivos.
• Dominio avanzado de Excel y manejo de grandes volúmenes de datos.
• Experiencia con Xactly, Tableau y Pigment (preferido).
• Excelentes habilidades de comunicación y trabajo colaborativo.

🏖️ Beneficios
• Salario competitivo.
• Cobertura médica para el empleado y su familia (según ubicación).
• Horarios y ubicación de trabajo flexibles.
• Vacaciones generosas.
• Programa de donaciones y voluntariado.
• Licencia por maternidad/paternidad de al menos 16 semanas.

📌 Rol: Sales Manager (Outside Sales | MSP & IT Services)
🌎 Ubicación: Remoto (Argentina, Brasil, Chile, Colombia, Costa Rica y México)
💼 Tipo de Contrato: Full-time

📋 Descripción General:
Buscamos un/a Sales Manager para liderar y desarrollar un equipo de Outside Sales Representatives durante todo el ciclo de ventas B2B. Será responsable de impulsar el rendimiento comercial, optimizar procesos de ventas, implementar estrategias basadas en IA y colaborar con la dirección para potenciar el crecimiento del negocio.

🎯 Requisitos:
• Experiencia liderando equipos de ventas B2B de ciclo completo (no solo SDR).
• Experiencia personal cerrando ventas consultivas y gestionando cuotas comerciales.
• Conocimientos en MSP (Managed Service Providers) o servicios de IT.
• Experiencia desarrollando playbooks, procesos y estrategias comerciales.
• Dominio del inglés (nivel nativo o casi nativo).
• Disponibilidad para trabajar en horario laboral de la costa este de EE. UU.

🏖️ Beneficios:
• Trabajo 100% remoto.
• Trabajo directo con el equipo ejecutivo.
• Alto nivel de autonomía e impacto en el negocio.
• Oportunidades de crecimiento hacia Director of Sales, Head of Sales, VP of Sales o Revenue Leadership.

📌 Rol: Inbound & Outbound Call Handler
🌎 Ubicación: Remoto (LATAM)
💼 Tipo de Contrato: Full-time | Independent Contractor

📋 Descripción General:
Buscamos un/a Inbound & Outbound Call Handler para gestionar llamadas entrantes y salientes, calificar prospectos y coordinar citas para el equipo de ventas de una empresa de remodelación de exteriores. Será responsable de brindar una excelente experiencia al cliente, dar seguimiento a leads y cumplir objetivos de llamadas y agendamientos.

🎯 Requisitos:
• 2+ años de experiencia en atención al cliente, appointment setting o call center.
• Excelentes habilidades de comunicación verbal.
• Experiencia manejando un alto volumen de llamadas entrantes y salientes.
• Experiencia utilizando CRM o software de agendamiento.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y orientada a KPIs.
• Experiencia en construcción, remodelación o servicios para el hogar es un plus.

🏖️ Beneficios:
• Salario de USD 1,200 mensuales.
• Trabajo 100% remoto.
• Horario: 12:00 PM – 8:00 PM EST.

📌 Rol: Account Executive (Sales) – Creator Sales & Partnerships Specialist
🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)
💼 Tipo de Contrato: Full-time | Independent Contractor

📋 Descripción General:
Buscamos un/a Account Executive para impulsar las ventas de Epic Trips mediante la captación y gestión de creadores de contenido e influencers. Será responsable del ciclo completo de ventas, desde la prospección hasta el cierre, además de desarrollar relaciones estratégicas y apoyar el lanzamiento de nuevos viajes.

🎯 Requisitos:
• 3+ años de experiencia trabajando con creadores de contenido o influencers.
• Experiencia en ventas, prospección y gestión de cuentas.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y orientada a objetivos.
• Inglés fluido y excelentes habilidades de comunicación.
• Perfil analítico con capacidad para tomar decisiones basadas en datos.

🏖️ Beneficios:
• Salario de USD 1,600 mensuales + comisiones sin límite.
• Trabajo 100% remoto.
• Contrato como Independent Contractor.
• Oportunidad de formar parte de un equipo global enfocado en la industria del turismo.

📌 Rol: Account Executive (Mexican Territory)
🌎 Ubicación: Remoto (Colombia)
💼 Tipo de Contrato: Full-time

📋 Descripción General:
Buscamos un/a Account Executive para gestionar el ciclo completo de ventas en el mercado mexicano, desde la generación de oportunidades hasta el cierre de nuevos clientes. Trabajará con leads inbound, realizará demostraciones de HubSpot y colaborará con los equipos de marketing y tecnología para impulsar el crecimiento del negocio.

🎯 Requisitos:
• Inglés y español fluidos.
• Experiencia como Account Executive vendiendo al mercado mexicano.
• 1–5 años de experiencia en ventas, preferentemente en SaaS o productos tecnológicos.
• Experiencia realizando prospecting, discovery calls y cierre de ventas.
• Experiencia trabajando por objetivos y en equipos comerciales de alto rendimiento.
• Experiencia en startups es un plus.

🏖️ Beneficios:
• Modalidad remota con opción híbrida o presencial.
• Oportunidad de trabajar en una empresa global con posibilidades de crecimiento.
• Cultura enfocada en el desarrollo profesional y el aprendizaje continuo.

📌 Rol: Sales Development Representative (SDR)

🌎 Ubicación: Remoto (Argentina, Colombia, México, Costa Rica y Perú)

💼 Tipo de Contrato: Full-time (40 hs/semana - horario laboral de EE. UU.)

📋 Descripción General:

Buscamos un/a Sales Development Representative (SDR) para generar oportunidades de venta calificadas mediante prospección outbound. Será responsable de contactar propietarios e inversores, calificar prospectos y agendar reuniones para el equipo de ventas.

🎯 Requisitos:

• Experiencia previa como SDR, BDR, Appointment Setter, Inside Sales o Lead Generation.

• Experiencia en prospección outbound, cold calling y calificación de leads.

• Inglés hablado avanzado con acento neutro o leve.

• Excelentes habilidades de comunicación, manejo de objeciones y seguimiento.

• Experiencia con CRM (HubSpot, Salesforce o similares) es un plus.

🏖️ Beneficios:

• Trabajo 100% remoto.

• Salario competitivo + bonos por desempeño y comisiones.

• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.

• Capacitación continua y trabajo con una consultora establecida en EE. UU.

📌 Rol: Klaviyo Lifecycle Marketing Manager

🌎 Ubicación: Remoto (Argentina y Colombia)

💼 Tipo de Contrato: Full-time

📋 Descripción General:

Buscamos un/a Lifecycle Marketing Manager para liderar la estrategia de retención de una marca e-commerce en crecimiento. Será responsable de gestionar campañas de email y SMS en Klaviyo, optimizar automatizaciones, segmentación, pruebas A/B y reportes enfocados en retención, LTV y compras recurrentes.

🎯 Requisitos:

• 3+ años de experiencia en lifecycle marketing, CRM o retención para marcas DTC o e-commerce.

• Experiencia avanzada con Klaviyo (flows, segmentación, triggers y reportes).

• Conocimiento de Shopify y ecosistema e-commerce.

• Manejo de hojas de cálculo y análisis de métricas.

• Capacidad para trabajar de forma autónoma y realizar QA de campañas.

📌 Rol: Sales Development Representative (SDR) – Outbound Prospecting

🌎 Ubicación: 100% remoto (México, Colombia, Argentina, Perú, Costa Rica y Chile)

💼 Tipo de Contrato: Full-time

📋 Descripción General

Buscamos un/a Sales Development Representative (SDR) para realizar prospección outbound de alto volumen, calificar leads y generar oportunidades comerciales, contribuyendo al crecimiento del pipeline de ventas.

📋 Responsabilidades Principales

• Realizar prospección outbound mediante llamadas, emails y mensajes de texto.
• Calificar prospectos y avanzar oportunidades dentro del pipeline.
• Dar seguimiento a leads inbound y mantener una excelente experiencia del candidato/cliente.
• Registrar actividades y actualizar información en el CRM.
• Colaborar con el equipo de ventas y recruiting para el traspaso de leads calificados.
• Cumplir objetivos de actividad, conversión y generación de oportunidades.

🎯 Requisitos

• Inglés avanzado (oral y escrito).
• Excelentes habilidades de comunicación y persuasión.
• Experiencia o comodidad realizando llamadas outbound de alto volumen.
• Organización y capacidad para gestionar múltiples seguimientos.
• Disponibilidad para trabajar en horario CST de EE. UU.
• Se valora experiencia como SDR, BDR, en ventas outbound, cold calling, recruiting o lead generation.
• Experiencia con CRM o ATS (deseable).

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto.
• Capacitación continua y desarrollo profesional.
• Ambiente colaborativo.
• Oportunidades de crecimiento.
• Acceso a herramientas modernas para ventas y productividad.

📌 Rol: Sales Development Representative

🌎 Ubicación: 100% remoto (Argentina)

💼 Tipo de Contrato: Full-time

📋 Descripción General

Buscamos un/a Sales Development Representative para generar nuevas oportunidades de negocio, prospectar clientes B2B y contribuir al crecimiento del mercado LATAM para soluciones fintech.

📋 Responsabilidades Principales

• Prospectar y generar leads mediante email, llamadas, WhatsApp, IA y redes sociales.
• Calificar oportunidades utilizando metodologías como BANT.
• Gestionar y actualizar el pipeline en el CRM.
• Colaborar con Account Executives para el traspaso de leads calificados.
• Analizar tendencias del mercado y participar en campañas de ventas y marketing.

🎯 Requisitos

• 3+ años de experiencia en ventas B2B, servicios financieros, pagos, crypto o blockchain.
• Inglés y español fluidos.
• Experiencia en generación y calificación de leads.
• Manejo de LinkedIn Sales Navigator, ZoomInfo o herramientas similares.
• Experiencia con Salesforce, HubSpot o CRM equivalente.
• Excelentes habilidades de comunicación, organización y prospección.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto.
• Oportunidad de formar parte de una fintech global en crecimiento.
• Capacitación continua y desarrollo profesional.

📌 Rol: Account Executive – Stablecoin Solutions

🌎 Ubicación: 100% remoto (Argentina)

💼 Tipo de Contrato: Full-time

📋 Descripción General

Buscamos un/a Account Executive para liderar la venta de soluciones de pagos con stablecoins, gestionando todo el ciclo comercial y desarrollando relaciones con clientes enterprise.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar el ciclo completo de ventas, desde prospección hasta expansión de cuentas.
• Captar nuevos clientes y desarrollar oportunidades de cross-selling y upselling.
• Presentar soluciones a CFOs, Heads of Treasury y líderes financieros.
• Coordinar pilotos e implementación con equipos internos.
• Colaborar con Producto, Ingeniería, Marketing, Compliance y Partnerships.

🎯 Requisitos

• 6+ años de experiencia en ventas B2B, preferentemente como Account Executive.
• Experiencia en stablecoins, pagos internacionales, blockchain, crypto o productos de FX y tesorería.
• Conocimiento de modelos de stablecoins, KYC/KYB y compliance.
• Inglés y español fluidos (portugués es un plus).
• Experiencia vendiendo a ejecutivos financieros y manejando procesos de venta complejos.
• Manejo de Salesforce, HubSpot, Pipedrive o CRM similar.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto.
• Oportunidad de trabajar en una fintech global en crecimiento.
• Participación en un producto innovador dentro del sector fintech.

📌 Rol: Regional Sales Manager

🌎 Ubicación: México (Remoto)

💼 Tipo de Contrato: Full-time

📋 Descripción General

Buscamos un/a Regional Sales Manager para liderar el equipo de ventas de LATAM, impulsando el cumplimiento de objetivos comerciales, optimizando el proceso de ventas y fortaleciendo la adquisición y retención de clientes para una plataforma de gestión hotelera.

📋 Responsabilidades Principales

• Liderar y gestionar el ciclo completo de ventas en LATAM.

• Desarrollar y ejecutar planes comerciales para superar las metas de ventas.

• Asegurar el cumplimiento de la metodología de ventas de la empresa.

• Identificar y aprovechar canales alternativos para generar nuevas oportunidades.

• Impulsar altos niveles de renovación de clientes.

• Gestionar el presupuesto de ventas y supervisar el desempeño del equipo.

🎯 Requisitos

• Experiencia liderando equipos de ventas con enfoque en coaching y desarrollo.

• Experiencia gestionando equipos remotos.

• Historial exitoso vendiendo software para la industria hotelera.

• Excelentes habilidades de comunicación, presentación y negociación.

• Capacidad para optimizar estrategias comerciales y acelerar el crecimiento.

• Experiencia impulsando adquisición de nuevos clientes y renovaciones.

• Experiencia en hotelería (deseable).

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto.

• PTO según la legislación local.

• Wellness Fridays mensuales.

• Licencia parental totalmente paga.

• Subsidio para home office.

• Acceso a Cloudbeds University y programas de desarrollo profesional.

• Cultura inclusiva y oportunidades de crecimiento.

📍 Position Details

• Work Arrangement: 100% Remote (Latin America candidates only)
• Employment Type: Full-Time / We're seeking someone who can cover afternoons and also weekends.
• Compensation: $6–$8 USD/hour + Monthly Performance Bonuses ($100–$1,000+ USD)

Work for a Fast-Growing U.S. Healthcare Clinic | 100% Remote | Latin America

Campbell Health Center is a rapidly growing medical clinic based in Houston, Texas, specializing in regenerative medicine and non-surgical treatments for chronic pain.

We're looking for a high-performing Remote Call Center Agent who thrives in a fast-paced environment and enjoys helping patients while achieving ambitious goals.

⚠️ This is NOT your typical call center job.

We're looking for someone who is:

• Competitive and goal-driven
• Fast and efficient
• Highly organized
• Fluent in English
• Comfortable working with technology
• Committed to delivering excellent patient experiences

If you're simply looking for an easy job with minimal effort, this position isn't the right fit.

If you're motivated by performance, enjoy challenges, and want to grow with a successful U.S. company, we'd love to meet you.

• Answer inbound and outbound patient calls
• Respond to patient text messages through our CRM
• Schedule appointments using structured scripts
• Handle reschedules, cancellations, and general inquiries
• Route requests to the appropriate department
• Keep patient records accurate and up to date
• Follow up with prospective and existing patients
• Meet and exceed monthly performance goals

Required

• Near-native English proficiency (spoken and written)
• Clear, confident, and professional communication
• Strong attention to detail
• Excellent organizational skills
• Ability to follow scripts and processes accurately
• Self-discipline and accountability while working remotely
• Positive attitude and strong work ethic

Nice to Have

• Previous call center experience
• Customer service or sales experience
• Experience working with U.S.-based companies

• Reliable high-speed internet
• Backup internet connection and backup power source
• A fast computer capable of handling multiple browser tabs and demanding software simultaneously
• Basic experience using CRM systems, VoIP, Google Sheets, and Slack

100% Remote

Open to candidates located anywhere in Latin America.

• Work directly with an established U.S. healthcare company
• Long-term opportunity with room for growth
• Collaborative and supportive team
• Performance-driven culture where great work is recognized
• Make a real impact by helping patients improve their quality of life

If you're a high performer looking for more than just another call center job, we'd love to hear from you.

📌 Rol: Account Manager

🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Full-time

📋 Descripción General

Buscamos un/a Account Manager para actuar como principal punto de contacto entre la empresa, sus clientes y proveedores. El rol combina gestión de cuentas, experiencia del cliente y apoyo operativo, con foco en la retención y el crecimiento de las cuentas.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar el proceso de onboarding de nuevos clientes tras el cierre de ventas.

• Actuar como principal punto de contacto para clientes y proveedores.

• Responder consultas de clientes de manera ágil y orientada a la retención.

• Desarrollar e implementar estrategias de retención de clientes.

• Proponer nuevas iniciativas para mejorar la experiencia del cliente y medir sus resultados.

🎯 Requisitos

• Experiencia gestionando el onboarding de clientes.

• Experiencia como principal punto de contacto para clientes.

• Capacidad para desarrollar estrategias de retención y fidelización.

• Perfil orientado al servicio, la comunicación y la gestión de relaciones.

🏖️ Beneficios

• Salario base + comisiones por renovaciones y upsells.

• Trabajo 100% remoto con horario flexible.

• Alto nivel de autonomía e impacto directo en el crecimiento de la empresa.

• Oportunidad de trabajar con un equipo líder en marketing Web3.

📌 Rol: Sales Development Representative (Colombia)

🌎 Ubicación: 100% remoto (LATAM, con foco en Colombia)

💼 Tipo de Contrato: Full-time

📋 Descripción General

Buscamos un/a Sales Development Representative para generar nuevas oportunidades de negocio mediante prospección y outreach a clientes potenciales. Trabajarás con el equipo de Business Development impulsando reuniones comerciales para una plataforma global de verificación y compliance.

📋 Responsabilidades Principales

• Prospectar y generar nuevos leads B2B.

• Realizar outreach por LinkedIn, email, llamadas y otros canales.

• Investigar mercados, empresas y tomadores de decisión.

• Calificar oportunidades y coordinar reuniones de demostración del producto.

• Apoyar a los Business Development Managers en el seguimiento de prospectos.

• Mantener actualizado el CRM y las actividades comerciales.

• Cumplir objetivos mensuales de generación de oportunidades.

🎯 Requisitos

• Experiencia como SDR o BDR en empresas B2B SaaS, software cloud, servicios financieros, compliance, crypto o RegTech.

• Experiencia en venta de soluciones de software.

• Excelentes habilidades de comunicación, negociación y prospección.

• Inglés y español avanzados.

• Capacidad de investigación de mercado y análisis comercial.

• Manejo de LinkedIn, Crunchbase, CRM y herramientas de seguimiento de emails.

• Experiencia con Salesloft o plataformas similares (deseable).

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto con horario flexible.

• Día libre por cumpleaños.

• 10 días personales y 7 días por enfermedad.

• Tiempo libre adicional en Navidad y Año Nuevo.

• Salario competitivo según ubicación.

• Planes de desarrollo profesional y capacitaciones.

• Eventos y offsites internacionales con gastos cubiertos.

• Equipamiento y herramientas para trabajar de forma remota.

📌 Rol: Senior Media Buyer

🌎 Ubicación: 100% remoto (México, Colombia, Argentina, Brasil y Costa Rica)

💼 Tipo de Contrato: Full-time

📋 Descripción General

Buscamos un/a Senior Media Buyer para liderar campañas de publicidad paga en Facebook e Instagram, gestionando múltiples cuentas, optimizando resultados y escalando campañas para maximizar el retorno de inversión.

📋 Responsabilidades Principales

• Diseñar, lanzar y optimizar campañas en Facebook e Instagram.

• Gestionar múltiples cuentas de clientes y asegurar el cumplimiento de objetivos.

• Analizar métricas como CPL, CPA, ROAS, CTR, CPC y tasa de conversión.

• Desarrollar estrategias creativas y redactar briefs para diseñadores y editores de video.

• Presentar reportes de desempeño y recomendaciones a clientes.

• Identificar oportunidades de mejora, probar nuevas estrategias y mantenerse actualizado sobre tendencias de Meta Ads.

🎯 Requisitos

• 3+ años de experiencia gestionando campañas de Meta Ads.

• Experiencia administrando presupuestos publicitarios de al menos USD $10.000 mensuales.

• Experiencia manejando 5 o más cuentas de clientes simultáneamente.

• Dominio de Meta Ads Manager, Business Manager, Pixel, Conversion API y seguimiento de eventos.

• Experiencia optimizando campañas de generación de leads y adquisición de clientes.

• Fuertes habilidades analíticas y excelente inglés escrito y hablado.

• Capacidad para trabajar de forma independiente en un entorno remoto.

• Experiencia con GoHighLevel, Close CRM, CRO o herramientas de IA (deseable).

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto.