📌 Rol: Client Success & Expansion Manager – Valatam
🌎 Ubicación: Remoto – Colombia, Costa Rica, México, Guatemala, Honduras y Brasil.
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo.
💰 Remuneración: Equivalente a aproximadamente USD 2.500 mensuales, según experiencia.
📋 Descripción General
Valatam busca un Client Success & Expansion Manager para liderar su equipo de Account Management, fortalecer las relaciones con clientes y desarrollar oportunidades de crecimiento comercial. Será responsable de implementar estrategias de retención, reducir la pérdida de ingresos recurrentes y gestionar oportunidades de expansión de cuentas mediante servicios adicionales de staffing.
📋 Responsabilidades Principales
Liderar, capacitar y supervisar al equipo de Account Managers.
Establecer objetivos de retención y expansión de cuentas.
Realizar evaluaciones semanales de desempeño y brindar coaching al equipo.
Monitorear la satisfacción y el estado de las cuentas activas.
Desarrollar estrategias para prevenir la pérdida de clientes y reducir el churn.
Gestionar situaciones críticas y resolver problemas complejos con clientes.
Identificar oportunidades de upselling y contratación de personal adicional.
Administrar el pipeline de expansión de cuentas y supervisar propuestas comerciales.
Optimizar procesos de onboarding, seguimiento y evaluación de clientes.
Colaborar con Marketing en la recopilación de testimonios y casos de éxito.
Documentar y optimizar procesos de Account Management en HubSpot.
Supervisar KPIs de retención, ingresos recurrentes (MRR), upselling y satisfacción del cliente.
Elaborar reportes y proyecciones comerciales para la dirección ejecutiva.
🎯 Requisitos
Inglés y español avanzados (nivel C1-C2, excluyente).
Experiencia comprobable liderando equipos de Customer Success o Account Management B2B.
Conocimientos sólidos de estrategias de retención, prevención de churn y expansión de cuentas.
Experiencia cerrando oportunidades de upselling en entornos B2B.
Dominio avanzado de HubSpot CRM, gestión de pipelines y seguimiento de cuentas.
Excelentes habilidades de liderazgo, negociación y comunicación.
Capacidad para analizar métricas comerciales y desarrollar estrategias de crecimiento.
Se valorará experiencia gestionando equipos remotos.
Se valorará experiencia en BPO, nearshore staffing o servicios de asistentes virtuales.
Se valorará formación universitaria o terciaria.
Espacio de trabajo tranquilo, conexión a internet de al menos 10 Mbps de descarga y 2 Mbps de subida, y conexión de respaldo.
🏖️ Beneficios
Tiempo libre remunerado (PTO).
Bonificaciones por desempeño.
Asignación mensual para seguro médico, sujeta a requisitos de elegibilidad.
Bonificaciones por cumpleaños y aniversarios laborales.
Asignación para gimnasio y bienestar.
Acceso ilimitado a clases de fitness online.
Eventos corporativos y celebraciones de fin de año.
Oportunidades de crecimiento profesional.
📌 Información Adicional
Durante los primeros cuatro meses, los candidatos deberán estar disponibles para trabajar desde los países elegibles, sin viajes programados, para garantizar un proceso de onboarding adecuado.
