Trabajos remotos de Otros

Trabajos remotos de Programación, Diseño,
Marketing y más. Enfocados en Latinoamérica.

Assistant Travel Coordinator

Bell & Bly Travel
Full Time
👨‍💻 Otros
Operations
Attention to Detail
Travel Planning
Asana
Excellent Written and Spoken English
United States 📍
Remoto 🌎
Mar 18

Summary

Bell & Bly Travel is in the early stages of rapid growth, so this position will be ever evolving and changing. We are looking for someone who is highly detail oriented, a master of checklists (Asana anyone?) operations minded, and obsessed with customer service. This is a hands on role and you’ll be responsible for client documents, operational tasks, researching destinations and making sure our clients enjoy trips of a lifetime!


An A-Player for the Travel Coordinator Role is someone who embodies the following: honesty/integrity, ability to learn quickly, extreme attention to detail, proactivity, ability to prioritize, efficiency, calmness under pressure, enthusiasm, creativity, strong work ethic, great communication skills, and openness to feedback. 


A-players are always looking for ways to make the business better, to make the client experience better, and to learn and grow to make themselves better. They know how to proactively get things done, are excited to take on new projects, and are willing to work on things outside their job scope when needed. Last but not least, they know how to ask for help when needed and are committed to making Bell & Bly Travel a fun, healthy, exciting place to work.


About Us/Who We Are

Bell & Bly Travel is a travel firm set up to inspire and enable people to travel more broadly. We specialize in helping entrepreneurs, executives, families, and couples weave unique experiences throughout their lives. Our mantra is fewer, better clients and we help these clients with all their leisure travel needs.


Bell & Bly Travel is affiliated with Brownell Travel, the oldest and most prestigious travel advisory in the United States. Through that affiliation, Bell & Bly is also Virtuoso and is in partnership with many of the top brands in travel like Four Seasons, Belmond, and Abercrombie & Kent. We also recently won Virtuoso’s Most Innovative Travel Advisor, out of 12,000 travel advisors worldwide, a huge honor in the industry. 


Though we love all kinds of travel, our business model is such that we exclusively focus on high-end experiences and luxury hotels. This focus has allowed us to become one of the fastest growing firms affiliated with Brownell. 


We also recently set up a scholarship to help support low income students to study abroad. The faster we grow, the more we can add to this scholarship and promote travel to younger generations!


The team generally works with in ± 4 hours of US Central Standard Time. We will work out your hours based on your time zone and our needs. We do have a preference for team members closer to CST (Western Hemisphere) but flexible for the right person. 


The founder, Sarah, is an experienced entrepreneur and has had a widely varying career path prior to founding Bell & Bly including finance, investing, and tech startups. She is passionate about mentoring new members of our team. Our General Manager, Rachael, has over a decade of travel planning experience and has designed everything from multi-million dollar around the world trips to simple weekend getaways.


Last but not least, our core values are important to us and should be to anyone who joins the team:

  • Love our Customers - I always do what is best for my clients and put herculean effort into surprising and delighting them along the way. I treat my clients like family and they do the same for me.
  • Always be Learning - I am constantly traveling and learning all there is to know about new destinations. I spend time up front learning about my clients’ unique travel style and bucket list dreams. I help clients have amazing experiences on the ground that expand their knowledge of the world.
  • Cultivate Adventure - I help clients gently push the boundaries of their comfort zones and use my deep industry relationships to craft amazing adventures and experiences that cannot be found online.


About The Role

Bell & Bly Travel is undergoing rapid growth, so this position will be ever evolving and changing. This makes it a great opportunity for those who can handle a multitude of tasks and some ambiguity. Today we are hiring an Assistant Travel Coordinator, and it is our goal to hire someone who can be quickly promoted to Travel Coordinator (within ~6-12 months). A-Players can then be promoted to Travel Designer and eventually Travel Advisor. At the Travel Designer level, you will start to receive some travel perks like educational trips.


Primary Responsibilities

  • Client Trip Management
  • Completing project setup and managing Asana, Client Folders, Client Base, etc.
  • Regularly updating client files and Clients/Trips database (Airtable) 
  • Taking projects from design phase (when client is ready to book) through completion payments, insurance, trip audits, confirming details, sending VIP emails to hotels, and more
  • Interacting with partners and later on with clients professionally and enthusiastically
  • Taking responsibility for the details - building, double checking and managing final itineraries 
  • Proactively thinking of ways to surprise and delight clients
  • Monitoring your projects while traveling and responding to clients if an emergency arises on weekends/evenings (rare but happens occasionally)
  • Create detailed, beautiful documents
  • Convert partner proposals into Bell & Bly Travel branding 
  • Create and proofread final itineraries in Axus (web-based platform) for clients – making them both bulletproof (so the client has no unanswered questions) and visually appealing
  • Create standard “connect” documents like packing lists, custom destination guides, local recommendations, etc. 
  • Assisting Senior Coordinators and Travel Designers as needed
  • Destination/trip research
  • Pre-proposal development 
  • Double checking proposals from other travel coordinators (we always have two people proof) 
  • Researching pre-travel gifts for clients
  • Sending VIP emails, bon voyage emails, and welcome home emails
  •  Process dedication and improvement
  • Regularly and effectively using team tools: Asana, Airtable, Toggl, Google Suite, Slack, among others
  • Continually helping to update trip planning checklist to reduce errors/improve efficiency
  • Always looking for ways for us to improve as a team and do better for our clients


Working Style

  • This is a remote position, working directly with the Travel Designer and our General Manager
  • Most work will be assigned digitally via team management software but you should be available for calls when needed during regular business hours ~once per week, Central Standard Time. We do have a preference for time zones +/- 4 hours from CST.
  • There will be some evening/weekend hours as you take ownership of your projects and clients, you’ll need to be responsive in emergency situations or when items are urgent and cannot wait (for example making payment on a trip where the hotel is about to be sold out). We try to limit this as much as possible but this is not a role for anyone who isn’t dedicated to client experience.
  • We will establish a regular cadence for check in calls – on these calls we’ll catch up on tasks for the week, share feedback, and brainstorm
  • Our goal is to start you in the Assistant role and promote A players to full Travel Coordinator taking on responsibility quickly. Travel Coordinators will also have the ability to rise to Travel Designer in the coming years.


Training

  • We have systemized a lot of our training so your first week will be consuming a lot of videos we’ve made, reading manuals, and talking over google hangout with our Travel Designer
  • After the initial week of training, training will be as we go - we believe learning our style and then implementing it is better for retention


Growth Opportunities

  • This truly depends on the candidate, their skill level, and their interests, as well as Bell & Bly’s success in growing market share
  • Our goal is to promote A players to full Travel Coordinator in 6 to 12 months
  • Assistant Travel Coordinators support Travel Coordinators or Travel Designers in document creation, drafting client emails, and interacting with partners/suppliers
  • Travel Coordinators support Travel Designer directly - taking on the entire project after the design phase and are responsible for client communications and ensuring a top notch trip
  • Travel Designers have already built a rapport with most of our repeat clients and get assigned trips right after the trip is “sold” - Travel Designers manage a full trip from beginning to end with the support of the Coordinators.
  • Top notch Travel Designers may eventually be promoted to Travel Advisor


Who You Are

  • You should be HIGHLY detail oriented – creating high quality itineraries is no easy feat. Suppliers often forget small details. It’s our job to catch those before the client even gets the itinerary.
  • You should be able to adapt to our Bell & Bly Travel style - early on we’ll give lots of feedback on details such as the types of photos we like, the type of language we like to use, etc. Even these “subjective” pieces are important to a great product. 
  • You should be operations minded – thinking about streamlining processes and making the client experience better at each step along the way
  • You should have excellent English communication skills – especially written, but also over the phone 
  • You should be great with English grammar, writing, and creating clean and attractive documents for clients that elevate our brand
  • You should be highly task oriented and have a great work ethic - we want A players who are committed to getting things right and completed on time 
  •  You should have integrity and honesty and be able to maintain the highest standards of confidentiality
  •  You should be obsessed with customer service – we advise our clients on how to spend their most valuable asset, their time. Most people have such limited time and budget to put towards this, so we strive to get it right and make it memorable!
  • You should get along well with our team and have fun! Life is too short to work with a team you don’t like! 
  • We have a preference for applicants from Latin America due to time zone considerations
  • In your video, please tell us what’s #1 on your bucket list and why
  • You should not be scared to suggest new, faster, or better ways of doing things! I am often too busy to dedicate time to this and always appreciate the team’s input.
  • You should be clear and concise in your communication with us, and appreciate that we will do the same for you. (i.e. let’s be straight forward, no BS)
  • You won’t moan about needing to be extra focused on Asana and tracking your time in Toggl
  • You should LOVE travel and learning about new destinations
  • Skills
  • Microsoft Word, Excel, Powerpoint, PDF
  • Asana and project management tools 
  • Interacting with clients 
  • Excellent written and spoken English 


What’s in it for you?

  • Flexible schedule - work from home, a coffee shop, wherever! As long as you’re putting in the hours and getting high quality work done, it doesn’t matter to us (so long as you’re available for calls when we schedule and get back to clients/partners in a timely manner).
  • Discover the world - experience the travel industry firsthand and quite literally spend your working hours learning about the world
  • Promote tolerance – it is our true belief that travel promotes tolerance and makes our world a better place. We help clients travel more, raise global citizens, and learn about the rest of the world


Come Work With Us and Show People the World!



Frequently Asked Questions


When would you like the new hire to start?

We would like someone to start as soon as possible after we make an offer, but we can be flexible for the right candidate.


What’s the hiring process after the application is filled out? E.G. interviews with team members and a test project?

After reviewing applications we will send a test exercise to qualified candidates. After reviewing those results, candidates will then interviews with a couple different members of the team. Please let us know if you are considering other offers and have a timeline we need to know about.


Is this a contractor (1099) or employee (W2) position?

No. We are not hiring US citizens or non US citizens based in the US so there is no reporting requirement.


Are there set hours I need to be working during the day?

We are generally flexible to your working hours/time zone. However we do have a preference for those who are +/- 4 hours from US Central Standard time. We also find that those who block off a "regular" block work day whenever possible are more effective and can manage stress better (i.e. working 9-5 or 11-7 or 7-2). We do expect everyone on our team to work +/- 40 hours per week. We don't pay hourly though, so it's generally understood that our teammates are prioritizing client needs and therefore some weeks may work fewer than 40 and some weeks may work more than 40.

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Copywriter- Remoto

CREEDO
Full Time
👨‍💻 Otros
estrategia
comunicación
Marketing
🇨🇴 Colombia
Remoto 🌎
Mar 28

Solicitamos en nuestra compañía CREEDO, Copywriter (comunicador social, escritor, redactor) con experiencia mínima de 2 años preferiblemente en empresas de comunicaciones y marketing digital.

Indispensable tener conocimientos y experiencia : - Ya haber interiorizado las bases de copywriting y comunicación para lanzamientos de infoproductos en LATAM- Dominar la interpretación de métricas.

No tiene que ser Media Buyer, solo entender las métricas más importantes en un lanzamiento- Venta Infoproductos : cursos digitales.

  • Ser copywriter certificado, dominar los principios del marketing directo. Lo vamos a comprobar cuando te entrevistamos.
  • Haber participado al menos en 2 lanzamientos de infoproductos con un ROAS mayor a 2x.- Es una oferta full time. Es importante que lo tengas claro.
  • Ajustarse a la forma de trabajo del equipo como metodología SCRUM y desarrollar las demás tareas que le sean asignadas de acuerdo con la naturaleza del cargo.
  • Manejar tecnología y herramientas que competen al CopywriterSu objetivo es garantizar la construcción de una Comunicación Estratégica en los diferentes frentes de comunicación donde la marca se encuentra posicionada.

Garantizar que el mensaje que se está desarrollando sea asertivo a la estrategia central y que acompañe las metas definidas tanto de facturación como los KPIS pertinentes al cargo.

El trabajo es 100% REMOTOEl salario mensual de $400 a 450 USD + comisiones por cumplimientoEnvíanos tu hoja de vida al correo electrónico : [email protected]

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Líder de Zona/ coordinador Comercial

MANPOWER
Full Time
👨‍💻 Otros
Remoto
Consultoría
data
🇨🇴 Colombia
Remoto 🌎
Mar 28

Multinacional líder en Recursos Humanos. Prestamosservicios de selección, outsourcing, consultoría, capacitación ytemporalidad.

Descripción general Importante empresa del sectorrequiere para su equipo Técnicos, tecnólogos y / o profesionales encarreras administrativas o afines con mínimo 3 años de experienciaen cargos como Gerentes de Zona, Líderes de zona, coordinadores decampo, socias empresarias en empresas de venta directa (Belcorp,Avon, Novaventa, Linea Directa, Bata, etc) trabajo en 90% campo y10% remoto Salario : 2.

600.000 + esquema de comisiones +prestaciones de ley Horario : tiempo completo de lunes a sábadoPalabras clave - supervisor - coordinadora Cargos relacionadosDatos complementarios Universitaria Almacenes de cadena 3 años deexperiencia 1Vacante Destaca tu hoja de vida! Con los beneficiosexclusivos de elempleo Gold o Silver.

Con el envió de tus datospersonales autorizas al potencial empleador, el tratamiento de tusdatos personales para la oferta de empleo, de acuerdo con lapolítica de tratamiento de datos de Leadersearch S.

A.S. (Elempleo).Podrás participar gratuitamente en los procesos de selección; nodebes pagar sumas de dinero por ningún concepto.

Dirígete alpotencial empleador ante cualquier consulta o reclamo. Para ofertasconfidenciales contáctanos a : [email protected]#J-18808-Ljbffr

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Analista interconexiones

Bright
Full Time
👨‍💻 Otros
HTTP
Google
inglés
Remoto 🌎
Mar 28

Acerca de Bright:

¡Hola! We're Bright , una startup fintech de energía solar con la misión de revertir el cambio climático, comenzando en México. Lo hacemos como una capa financiera y tecnológica que impulsa el instalador solar y el ecosistema empresarial, trabajando arduamente para simplificar el proceso a través de la automatización. 

En tan solo unos años, nos hemos convertido en el financista solar residencial número uno de México. Hemos coordinado todo lo necesario para instalar energía solar en los hogares, desde el financiamiento hasta la instalación, para que los clientes puedan utilizar energía solar sin pago inicial. Hemos recaudado financiación de los principales inversores como First Round Capital, Y Combinator y Leonardo DiCaprio. Creen, como nosotros, que podemos crecer exponencialmente mientras nos divertimos y somos uno de los mejores lugares para trabajar en energía solar.

💼 Sobre el puesto:

¡ Únete a nosotros como Analista de Interconexiones para traer energía solar limpia a México! Trabaje con nuestro equipo de Interconexiones y desempeñe un papel fundamental en el logro de los objetivos de Bright alineando el equipo de Interconexiones con las prioridades de la empresa. Serás responsable de las Interconexiones en el tiempo previsto, Analizarás Facturas de la CFE para apoyar a los clientes y estarás a cargo de un grupo de contratistas a nivel nacional .

🥇 Buscamos a alguien que:

  • Tiene 1 año de experiencia en energías renovables .
  • Apasionado por hacer del mundo un lugar mejor y más sostenible.
  • Es un emprendedor que no necesita mucha dirección para cumplir el objetivo.
  • Abierto al cambio.
  • Se siente cómodo hablando inglés y comunicándose de manera concisa.
  • Tiene las siguientes  habilidades:
  • Comunicación efectiva
  • Tendrá que comunicarse con contratistas de todo el país.
  • Comunicar el estado del proceso de interconexión a otros equipos.
  • Comunicar los comentarios de la CFE sobre nuestras instalaciones o documentos.
  • Atención a los detalles
  • Deberá verificar la información y documentos necesarios para interconectarse con la CFE.
  • Confirma que la información proporcionada es correcta y funcionará en la interconexión.
  • Dispuesto a aprender rápidamente y capaz de adaptarse a las circunstancias.
  • Tendrás que trabajar con contratistas de diferentes ciudades, así aprenderás cómo trabaja CFE en esas áreas.
  • Dar y recibir información y retroalimentación a otras áreas sobre las necesidades de información/documentos e instalaciones para interconectar proyectos.

💻 Tus tareas y responsabilidades serán:

  • Gestión de proyectos:
  • Asegurar las interconexiones en el tiempo establecido.
  • La satisfacción del cliente:
  • Colaborar con el equipo de Experiencia del Cliente para resolver los problemas y preguntas de los clientes.
  • Resolución de problemas:
  • Colaborar con el equipo de ventas para incrementar las aprobaciones del Proyecto.
  • Reclutador de contratistas:
  • Analizar y mejorar el proceso de contratación de contratistas en todo el País.

🎯 Tus resultados clave serán:

En Bright operamos con el sistema Objective Key Result, pionero en Intel y utilizado ampliamente en Google y muchas empresas de tecnología. Para este rol específico, sus resultados clave (sobre los cuales se medirá su éxito) son:

  • KR1: 80% de las interconexiones dentro del acuerdo de nivel de servicio en un plazo de 90 días.
  • KR2: 160 interconexiones en el segundo trimestre de 2024
  • KR3: 0 Desmantelamiento desinstalando sistemas por retraso en el proceso de interconexión.

✅ Beneficios:

La oportunidad de conocer de primera mano el esquema regulatorio de la generación distribuida en México y al mismo tiempo ser parte de la startup de mayor crecimiento en el país.

  • Un equipo divertido y de alto calibre que confía en ti y te da la libertad de ser brillante. 
  • Posibilidad de generar capital en Bright.
  • Seguro médico privado.
  • Acceso a atención de salud mental gratuita.
  • Licencia parental.
  • Acceso a programas de tutoría.
  • Trabajo remoto ( 40 horas semanales).

Rango salarial: $ 15,000 MXN -$20,000 MXN bruto mensual.



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sales representative

Bright
Full Time
👨‍💻 Otros
Google
startups
salud
Remoto 🌎
Mar 28

Acerca de Bright:

¡Hola! Somos Bright, una startup fintech de energía solar con la misión de revertir el cambio climático, comenzando en México. Lo hacemos como una capa financiera y tecnológica que impulsa el instalador solar y el ecosistema empresarial, trabajando arduamente para simplificar el proceso a través de la automatización. 

En tan solo unos años, nos hemos convertido en el financista solar residencial número uno de México. Hemos coordinado todo lo necesario para instalar energía solar en los hogares, desde el financiamiento hasta la instalación, para que los clientes puedan utilizar energía solar sin pago inicial. Hemos recaudado financiación de los principales inversores como First Round Capital, Y Combinator y Leonardo DiCaprio. Creen, como nosotros, que podemos crecer exponencialmente mientras nos divertimos y somos uno de los mejores lugares para trabajar en energía solar.

💼 Sobre el puesto:

¡ Únase a nosotros como Representante de Desarrollo de Ventas para traer energía solar limpia a México! Trabaje con nuestro equipo de Ventas y desempeñe un papel fundamental en el logro de los objetivos de Bright ayudando a alinear el equipo de Ventas con las prioridades de la empresa. Serás el responsable de ser el primer contacto con las personas interesadas en la generación, producción y eficiencia de energía y comparar nuestro modelo actual con la posibilidad de cambiar a solar.

🥇 Buscamos a alguien que:

  • Es temprano en su carrera.
  • <1-5 años fuera de la universidad.
  • Se siente cómodo hablando inglés y comunicándose de manera concisa (no obligatorio).
  • Tiene las siguientes  habilidades:
  • Historia de éxito.
  • Asistió a una de las mejores universidades y le fue bien allí (GPA alto u otra medida de logro como becas).
  • Tuve experiencia en el extranjero en una de las mejores universidades.
  • Superó sistemáticamente su cuota en la empresa anterior.
  • Es proactivo.
  • Eres un emprendedor, estás enamorado de la cultura de las startups y de hacer cosas.
  • Es competitivo.
  • Jugaste un deporte competitivo.
  • Empezaste un negocio o club.
  • Compitiste en actividades académicas y obtuviste el 1, 2, 3er lugar.
  • Compitiste en algunos clubes extracurriculares y lo hiciste excepcionalmente bien.
  • Está impulsado por una misión.
  • Tienes experiencia en organizaciones sin fines de lucro o en sostenibilidad (experiencia de voluntariado significativa, estudios sobre energías renovables, etc.)
  • Te apasiona hacer del mundo un lugar mejor y más sostenible. 
  • Puede influir en otras personas.
  • Fuiste orador principal en eventos académicos.
  • Recaudó capital o creó asociaciones. 

💻 Tus tareas y responsabilidades serán:

Prospectar nuevos clientes potenciales:

  • Durante los primeros 1 a 6 meses, comenzará como representante de desarrollo de ventas para calificar clientes potenciales entrantes y programar llamadas para visitas de ventas reales (RSV) para expertos en energía.
  • Esta es una capacitación práctica en la que aprenderá todo sobre nuestros clientes y cómo funciona nuestro embudo de ventas.
  • Una vez que exista un historial comprobado como Representante de Desarrollo de Ventas, si está interesado, el Representante de Desarrollo de Ventas puede ser ascendido a clientes cercanos como Experto en Energía.

🎯 Tus resultados clave serán:

En Bright operamos con el sistema OKR, del que Intel fue pionero y que se utiliza ampliamente en Google y muchas empresas de tecnología. Para este rol específico, sus resultados clave (sobre los cuales se medirá su éxito) son:

  • OKR1: Tasa de conversión del 35% al ​​40% de clientes potenciales a las videollamadas programadas en el mes.
  • OK2: 40-66 Visitas de Venta Reales (RSV), que son las videollamadas programadas a las que el cliente sí asistió en el mes.
  • OKR3: 20%> No se presenta oferta de las videollamadas programadas en el mes.
  •  Es decir, de las videollamadas programadas, menos del 20% de ellas el cliente no se presenta.

✅ Beneficios:

  • La oportunidad de conocer de primera mano el esquema regulatorio de la generación distribuida en México y al mismo tiempo ser parte de la startup de mayor crecimiento en el país.
  • Un equipo divertido y de alto calibre que confía en ti y te da la libertad de ser brillante. 
  • Posibilidad de ganar capital en Bright.
  • Seguro médico privado.
  • Acceso a atención de salud mental gratuita.
  • Licencia parental.
  • Acceso a programas de tutoría de primer nivel.
  • Trabajo remoto.
  • Seguro médico privado.
  • Trabajo remoto ( 40 horas semanales).
  • Rango salarial: $8,000 MXN - $10,000 MXN bruto mensual + Bono de Ventas.


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Analista retencion cliente

Bright
Full Time
👨‍💻 Otros
comunicación
Gestión de Proyectos
proyectos
Remoto 🌎
Mar 28

 Acerca de Bright:

¡Hola! We're Bright , una startup fintech de energía solar con la misión de revertir el cambio climático, comenzando en México. Lo hacemos como una capa financiera y tecnológica que impulsa el instalador solar y el ecosistema empresarial, trabajando arduamente para simplificar el proceso a través de la automatización. 

En tan solo unos años, nos hemos convertido en el financista solar residencial número uno de México. Hemos coordinado todo lo necesario para instalar energía solar en los hogares, desde el financiamiento hasta la instalación, para que los clientes puedan utilizar energía solar sin pago inicial. Hemos recaudado financiación de los principales inversores como First Round Capital, Y Combinator y Leonardo DiCaprio. Creen, como nosotros, que podemos crecer exponencialmente mientras nos divertimos y somos uno de los mejores lugares para trabajar en energía solar.

💼 Sobre el puesto:

¡ Únase a nosotros como Analista de Retención de Clientes para traer energía solar limpia a México! Trabaje con nuestro equipo de disfrute del cliente y desempeñe un papel fundamental para lograr los objetivos de Bright. Analizarás a los clientes que han decidido cancelar nuestros servicios debido a procesos rotos o malas experiencias. Su función es ser quien retenga a estos clientes ofreciendo soluciones creativas, liderando los esfuerzos del equipo multifuncional, mejorando los procesos rotos y asegurándose de que nos amen para mantener su suscripción. La pasión por la resolución de problemas y la entrega de experiencias excepcionales a los clientes es esencial para sobresalir en este puesto.

🥇 Buscamos a alguien que

  • Mínimo 2 años de experiencia en servicio al cliente con dominio del inglés y comunicación concisa.
  • Tiene las siguientes habilidades:
  • Cliente obsesionado 
  • Comprometidos a garantizar que cada cliente tenga una experiencia positiva.
  • Negociación
  • Posee excelentes habilidades de negociación y comunicación para una participación efectiva de las partes interesadas.
  • Análisis de los datos
  • Tiene experiencia en análisis de datos, gestión de proyectos y una sólida visión empresarial para respaldar las estrategias de retención de clientes.
  • resolución de problemas
  • Demuestra un sentido de urgencia y habilidades de pensamiento rápido para tomar decisiones rápidas y responder rápidamente a las necesidades del cliente o cambios del mercado.

💻 Tus tareas y responsabilidades serán

  • Gestión de proyectos:
  • Liderar equipos involucrados en proyectos al borde de la cancelación y emplear todas las medidas necesarias para evitarlo.
  • Objetivo de satisfacción del cliente:
  • Implemente mecanismos de retroalimentación para recopilar opiniones de diferentes departamentos sobre los puntos débiles de los clientes y las oportunidades de retención.
  • Retención de clientes:
  • Lograr una mejora >15% en la tasa de retención de clientes en comparación con el trimestre anterior.
  • Informes y análisis de datos:
  • Breve descripción de las actividades a realizar.

🎯 Tus resultados clave serán:

En Bright, operamos con el sistema OKR del que Intel fue pionero y que se utiliza ampliamente en Google y muchas empresas de tecnología. Para este rol específico, sus resultados clave (sobre los cuales se medirá su éxito) son:

  • OKR1: <20 desmantelamiento por trimestre. 
  • OKR2: El 100% de los planes de acción de prevención de recurrencia se completan bajo el acuerdo de nivel de servicio.

✅  Beneficios

La oportunidad de conocer de primera mano el esquema regulatorio de la generación distribuida en México y al mismo tiempo ser parte de la startup de mayor crecimiento en el país.

  • Un equipo divertido y de alto calibre que confía en ti y te da la libertad de ser brillante. 
  • Posibilidad de ganar capital en Bright.
  • Seguro médico privado.
  • Acceso a atención de salud mental gratuita.
  • Licencia parental.
  • Acceso a programas de tutoría de primer nivel.
  • Trabajo remoto.
  • Seguro médico privado.
  • Trabajo remoto ( 48  hrs semanales).

Rango salarial: $23,000 -$25,000 MXN bruto mensual.



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Necesitas Dinero

Alianza Empresarial
Full Time
👨‍💻 Otros
Remoto
🇨🇴 Colombia
Remoto 🌎
Mar 27

Si eres madre soltera y necesitas ingresos extras, pues déjame contarte!, empresa en expansión busca personal para laborar medio tiempo, posibilidad de trabajo remoto y con horarios flexibles para desarrollar actividades como : Agendamiento de citasRecepción de llamadasSelección de personalApoyo a otras actividades de oficina

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Pasantia de Editor de Videos (en remoto y no remunerada)

GAOTek Inc.
Full Time
👨‍💻 Otros
contenido
software
Soluciones
🇦🇷 Argentina
Remoto 🌎
Mar 27

GAO Tek Inc. es un proveedor internacional de herramientas sobre desarollo integrados; probadores de telecomunicaciones; instrumentos de medición electrónicos;

videovigilancia y alarma, el cual forma parte de GAO Group of companies.Descripción del trabajo-Ubicación : remoto.-Duración mínima : 3 meses.

Tipo de pasantía : no remunerada.IntroducciónSe buscan pasantes virtuales para Visuales; quienes deseen unirse alequipo.

Al aplicar tendrá la oportunidad de adquirir experiencia en la comunicación visual y el diseño; trabajando en estrecha colaboración con el personal creativo, contribuirá a varios proyectos y colaborará en soluciones innovadoras.

La pasantía está pensada para brindar una exposición valiosa al mundo profesional de la comunicación así como ayudar a mejorar las habilidades en un entorno real.

Requisitos Cursar una carrera con cualquier formación tecnológica. Competencias en software de diseño como Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop, InDesign).

Fuertes habilidades en pensamiento creativo y conceptual. Excelente atención al detalle y capacidad para trabajar en un entorno colaborativo.

Destacadas capacidades de comunicación. Enviar un currículum y un portafolio que muestren trabajos relevantes.Responsabilidades1.

Competencia del software : Utilizar software de diseño (Adobe Creative Suite) para crear yeditar contenido visual. Mantenerse actualizado sobre las tendencias de la industria y lasherramientas de diseño para mejorar su conjunto de habilidades.

2. Comentarios e iteración : Recibir comentarios constructivos de diseñadores senior eincorporarlos a su trabajo. Aprender y aplicar principios de diseño y mejores prácticas a través de procesos iterativos.

3. Desarrollo profesional : Asistir a talleres, seminarios web y sesiones de capacitación paramejorar sus habilidades de diseño, además;

mantenerseinformado sobre las tendencias de la industria.Beneficios Auténtica experiencia laboral en una empresa internacional tecnológica.

Aprendizaje sobre ética laboral o espíritu de equipo. 3 certificados, uno por la pasantía y dos por las habilidades adquiridas;

además, recomendaciones. 100% virtual y flexible.

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Energy Industry (Oil & Gas) - Management Consulting Manager

Accenture
Full Time
👨‍💻 Otros
Market Research
Go
IT
🇦🇷 Argentina
Remoto 🌎
Mar 27

Work with purpose. Make your vision come true!

  • Transform the world's leading organizations by solving the most complex challenges they face. Design and execute innovative business solutions that improve the way the world works and lives.
  • Work at the heart of the finest global Energy - Oil & Gas organizations with leaders of top companies, where you will collaborate on innovative projects bringing your deep industry knowledge and creativity.
  • Make change happen by integrating skills and experience in strategy, consulting, digital, technology, security and operations.
  • If you’re torn between Strategy and Consulting, at Accenture, we frequently say Strategy shapes while Consulting transforms.

How will your everyday be?

  • Design and implement business solutions that drive industry, function, and technology transformations through participation in management consulting projects that typically involve business diagnostics and development of transformational programs / initiatives based on digital and / or strategic innovation.
  • Engage our local and global network through industry trends research and development of business case studies and / or strategic point of view.
  • Support our SMEs and Client Team on the development of technical and commercial proposals by structuring business challenges, project objectives, high level planning and collaborating on the methodology and solution approach.
  • In Strategy & Consulting, you’ll support the client in understanding where they want to go and defining the obstacles and opportunities.

Typically, you’re delivering a plan, operating model, etc. Working closely with clients to analyze how their business is working today and how it could be improved for tomorrow.

If your profile matches the following requirements :

  • Petroleum / Mechanical / Chemical / Electronic / Industrial / Energy Engineer or related field.
  • 12 - 15 years of experience working in Oil & Gas within a :
  • Strategy, management, or software consulting firms for the Oil & Gas industry.
  • International, national, or independent Oil & Gas companies.
  • Oil field services or engineering companies.
  • Experience across upstream, midstream or downstream business strategy development, project management, production management, maintenance management, market research, implementation or use of data solutions and platforms.
  • Good understanding of global trends and best practices in Oil & Gas industry.
  • Excellent written and verbal communication skills.
  • Excellent proficiency in English.
  • Availability to travel (eventually if necessary).

A unique workplace. Discover the benefits we have for you!

Credits at PedidosYa

Health insurance - Swiss Medical

Connectivity and Electricity Services

Gym VIP Pass

Days off from the first year of service

Flexible holidays

Flexible Work Shift

Bonus in Higher Education certifications

Day off on your Birthday

Bonus

Paternity & Extended Maternity Leave

Daycare reimbursement

more benefits

We have offices in CABA, GBA Norte, Córdoba, Mar del Plata and Rosario!

We also have several positions that are 100% remote, so you can join us working from home!

We want you to get the tools you need to keep learning, growing, and making a difference in the world.

We have areas of value for your growth, both professionally and personally. You can access exclusive courses and certifications.

AT ACCENTURE, EQUALITY DRIVES INNOVATION

Did you know that Accenture was voted the most diverse and inclusive company in the world? We believe that the workforce of the future is an equal force for all.

All decisions regarding the job selection process will be made without any distinction, exclusion or preference based on race, color, gender, sexual orientation, disability, age, religion, political or union opinion, nationality or socioeconomic origin, or any other another provided for in current legislation, which has the effect of nullifying or altering equal opportunities or treatment between candidates. #LI-LATAM

Igualdad de oportunidades laborales

Todas las decisiones referidas al empleo se tomarán sin discriminar por edad, raza, credo, color, religión, sexo, nacionalidad, linaje, discapacidad, situación de excombatiente o veterano de guerra, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía, ni ningún otro factor protegido por la legislación nacional, provincial o local.

Como parte del proceso de contratación no se obligará a los candidatos a divulgar registros penales cancelados o cerrados referidos a condenas judiciales o arrestos.

Accenture tiene el compromiso de proporcionar oportunidades laborales a nuestros excombatientes, veteranas y veteranos de guerra.

J-18808-Ljbffr

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(Z-405) Consultor SAPMDG Lead

C&S
Full Time
👨‍💻 Otros
CV
SAP
idiomas
🇦🇷 Argentina
Remoto 🌎
Mar 26

En C&S; Informática S.A. estamos buscando un Consultor SAP S4 MDG Lead para unirse a nuestro equipo de profesionales altamente calificados.

Responsabilidades del puesto :

  • Liderar equipos de proyectos y coordinar la implementación de soluciones SAP S4 MDG en clientes.
  • Analizar y comprender los requisitos del cliente
  • Realizar la configuración y personalización de SAP S4 MDG según las necesidades del cliente.

Requisitos del puesto :

  • Experiencia en el módulo SAP MDG
  • Habilidades excepcionales de comunicación y capacidad para interactuar eficazmente con los clientes y otros miembros del equipo.
  • Ingles upper intermediate

Modalidad :

  • 90% remoto y 10% presencial en Parque Patricios, CABA
  • Horario : 9 a 18hs

Ofrecemos :

  • Mínimo 4 revisiones del sueldo al año
  • Descuentos en el Curso de idiomas y universidades
  • Plataforma Udemy
  • Reintegro por guardería
  • Cuponera C&S;
  • Día de cumpleaños

Si estás interesado / a en formar parte de nuestro equipo y tienes las habilidades y experiencia requeridas, te invitamos a enviar tu CV actualizado

Esperamos recibir tu solicitud y poder conocerte mejor!

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Construction Specialist L1

Michael Page Colombia
Full Time
👨‍💻 Otros
Support
QA
Lead
🇨🇴 Colombia
Remoto 🌎
Mar 26

Acerca de nuestro clienteMultinational Company with focus on technology and AI for growth as a modern enterpriseDescripción1.

Job Site On / Off Boarding Process : a. Accountable for getting and performing required reviews and ensuring a highlevel of quality by the qualification of the materials provided by the customerbefore the on / off-boarding process initiationb.

Where materials are missing, lead the research and collection individually or incooperation with the relevant department win Versatile.

c. Process 3D building models (BIM) to be ready for conversion to fit into thecompany platform and be accountable for the model's deployment.

2. AI-Generated Data Curationa. Review on demand as a domain expert construction industry-related data set andact for the improvement to ensure the right source of faithful for the versatile MLand AI algorithms learningb.

Transfer knowledge to the data curation teams by updating the catalogs, protocols,and product infrastructure. Work in collaboration with the Versatile Level 2Specialists to leverage the level of product reliability.

3. Escalations Experta. Be the first specialist in the escalation flow to provide lower-level tiers with thesolution to assure customer recoverability and the required operational excellenceduring the job's tastiest troubleshooting where relevant.

b. Support on damned complex problem resolution activation and domain expert inall construction operations-related issues.

4. Process model E2E : a. Responsible for collecting the needed materials and information as described inplaybooks.b. Process the model by internal protocols while meeting deadlines (before the sitego-live date).

c. Assure the required exception from the completion of the model process due dateand make all the necessary changes in how the model processes can affect thetagging work and / or time.

d. Update the information in the relevant master files and internal systems ondemand.e. Fix the model by need (mistakes in the model process work, getting an updatedversion, changing work procedures, and so on).

5. Tagging operation E2E : New sites : a. Tag on the first onboarding day and update the floor status at the V-BIM. Payattention to sensors and model issues.

b. Deep QA on the first onboarding week.c. Add the new site to the daily QA list and check it daily.Perfil buscado (h / m)- Professional experience in Building Modeling

mandatory)

Practical construction job site experience

mandatory)

Construction / Architecture Technician

mandatory)

English : intermediate, written, and spoken

mandatory)

Bachelor of Civil Engineering Technician

advantage)Qué OfrecemosRemote work, exelent compensations and career path oportunities

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RECLUTADORES BILINGUES

Consultora SM MEET WORK
Full Time
👨‍💻 Otros
Comercial
talento humano
Remoto
🇦🇷 Argentina
Remoto 🌎
Mar 26

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Empresa

Consultora SM MEET WORK

Descripción de la Empresa

Nos dedicamos al reclutamiento y selección de personal, para ofrecerlos en diferentes vacantes laborales existentes en empresas nacionales e internacionales

Provincia

Buenos Aires

Localidad

CAPITAL FECERAL

Salario

111111

Tipo de Contratación

Por Horas

Descripción de la Plaza

Buscamos reclutadores bilingües

Perfil :

Talento Humano con conocimientos en el uso de herramientas y técnicas digitales, orientadas a la identificación, atracción y fidelización de personal para ejercer labores de prospección de clientes en la modalidad B2B, con actitudes y aptitudes orientadas al alcance de resultados bajo procesos de orientación y supervisión online.

Funciones :

Conocer el perfil de los candidatos requeridos para ejercer funciones de Agentes Comerciales

Publicar y difundir en medios digitales las ofertas de vacantes para ejercer labores de prospección, seguimiento y captación de clientes.

Seleccionar a aquellos aspirantes o candidatos que reúnan conocimientos y cualidades específicas, suministrándoles información acerca de la vacante y de procesos que deben desarrollar dentro de la empresa.

Supervisar el desarrollo de los actividades de los seleccionados en sus etapas de certificación, capacitación, prospección, captación y cierre de procesos de ventas.

Organizar periódicamente reuniones con su equipo de aspirantes con la finalidad de determinar las condiciones y estrategias para la ejecución de responsabilidades.

Rendir informes periódicos a la Jefatura de Reclutamiento acerca del rendimiento de su equipo de aspirantes y agentes comerciales, para el conocimiento de la Gerencia Comercial.

Compensación :

Sistema de pago basado en la transferencia de comisiones por cierre de ventas realizado por cada Agente Comercial que esté incluido dentro de su equipo.

Capacitación :

Participación en entrenamientos para optimizar los procesos bajo su responsabilidad

Mínimo Nivel Académico Requerido

Estudiante Universitario

Mínimo Nivel de Inglés Requerido

Avanzado

Mínima Experiencia Laboral Requerida

3-4 años

Búsquedas Relacionadas

Empleos en Consultora SM MEET WORK Empleos en Buenos Aires Empleos ventas Empleos bilingüe Empleos comercial Empleos capacitación Empleos procesos EMPLEOS RELACIONADOS Oferta destacada

Especialista en ventas de servicios digitales y cursos de formación (Remoto)

  • Ubicación : Buenos Aires Provincia : Buenos Aires
  • Sobre Nosotros : Somos una empresa líder en el sector digital, especializada en la oferta de soluciones de aprendizaje en línea y servicios digitales innovadores....
  • Publicación : 19 / 02 / 2024 - Salario : 300$

Vendedor Plan de ahorro

  • Ubicación : Caballito Provincia : Buenos Aires
  • ATENCION VENDEDORES Somos un concesionario de renombre en la red, líder en ventas y en atención al cliente, con una estructura comercial y administrativa de...
  • Publicación : 15 / 03 / 2024 - Salario :

Telemarketer vendedor

  • Ubicación : Caballito Provincia : Buenos Aires
  • Concesionario oficial Peugeot busca vendedores ( ambos sexos) para cubrir 5 puestos de ventas, con perfiles netamente orientados a comerciales.

Concesionario Oficial ubicado en capital...

Publicación : 19 / 03 / 2024 - Salario : 80000

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Services Team Lead

EMAPTA
Full Time
👨‍💻 Otros
office
hiring
Leadership
🇨🇴 Colombia
Remoto 🌎
Mar 26

Revolutionize Your Career : Join the Vanguard of Cybersecurity Innovation!

Join a visionary force at the forefront of cybersecurity innovation, recognized globally for pioneering the convergence of networking and security into the cloud.

Our client, acclaimed for its groundbreaking achievements, has achieved Unicorn status with over $3 billion dollars valuation and Centaur status with over $100M in annual recurring revenue (ARR) in 2022.

Aligned with Gartner’s Secure Access Service Edge (SASE) frameworks, our client envisions a next-generation IT security platform that has inspired a new product category, earning recognition from industry leaders.

With over 1800 enterprise customers across thousands of global locations, our client disrupts the $50B networking and security markets.

As part of our clients growing global team, expect not just challenges, but opportunities for personal and professional growth, surrounded by experienced leadership, groundbreaking technology, and a supportive environment.

Get ready to make memories with colleagues, future mentors, and tomorrow’s Networking and Security leadership.

A Preview of Your Role

Be part of our client’s team as a

Services Team Lead . Manage a remote team of engineers, set objectives, monitor performance, and provide feedback. Act as an escalation point for technical issues, provide guidance, and improve team processes to enhance efficiency and customer satisfaction.

Embark on a Journey : Leading the Way in Cloud Security

Employment Type : Indefinite Term Type ContractShift : Monday-Friday 7 : 00 am - 4 : 00 pm Colombia Time (subject to change)Work Setup : Remote

Fuel Your Success : Essential Skills for Network Leadership

Previous experience as a manager is required.

Previous experience as a Support Engineer (Tier 1 security companies) Preferred.

Excellent oral and written communication skills with a passion for working with customers - Must.

Strong computer skills with an emphasis on Networking & TCP / IP.

Firewalls and proxy servers’ skills.

Familiarity with VPNs, IPSEC, security protocols, and standards.

Great troubleshooting abilities and passion to dive into complicated technical problems in real production environments.

Participate in Escalation on Call duty to assist with out-of-hours services management escalations.

Education :

Systems engineer or related education is preferred.

Tech Stack :

Networking & TCP / IP, VPNs, IPSEC, security protocols, and standards.

Plus :

Experience working with Cloud, SaaS technology provider.

Soft Skills related to Service Delivery Management.

Ignite Innovation : Your Role in Securing Global Networks

Manage a remote team of services engineers for CATO Networks customers worldwide, including setting objectives, monitoring performance, and providing regular feedback.

Lead and participate in the hiring process for new staff.

Act as a point of escalation for complex technical issues and customer service challenges.

Provide technical guidance and mentorship to team members.

Implement, improve & monitor the team’s processes to enhance efficiency and customer satisfaction.

Conduct regular management routines, including updates, training, and performance evaluations.

Own and manage customer issues, seeing problems through to resolution.

Act as a customer and the teams advocate internally while effectively collaborating with internal teams.

Be a part of building and expanding the Services team in Colombia.

Identify opportunities for improvements and lead internal projects to address those opportunities / gaps.

Elevate Your Career : Rewards Beyond the Ordinary

5 Days work week

Prepaid medicine

Work-Items (laptop, mouse, and headset)

Indefinite term type contract

5 extra days of vacation leave (20 in total) that could be monetized.

Direct exposure to our clients

Career growth opportunities

Diverse and supportive work environment

Prime Office Locations - Bogotá and Medellin

Upskilling : Emapta Academy

Welcome to Emapta Colombia!

At Emapta, youre not just joining an industry-leading outsourcing provider; youre becoming part of a community that celebrates the rich cultural tapestry of Colombia.

Our track record of success and diverse international clientele across various industries provide a solid foundation for your career.

With over 700 global partners preferring to open remote jobs in the country, our vision is to help you and thousands more Colombians reach your full potential and dreams without the need to leave the country and work abroad.

Join forces with passionate professionals who share the desire to make a meaningful impact through premium global opportunities, all at your fingertips.

Emapta isnt just a company; its a community that values the balance between work and life. Start a truly exciting journey with us and discover how your talent can flourish in a setting that celebrates the spirit of Latin America.

EmaptaExperience

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Analista Funcional Ssr (380)

OpenDev Pro
Full Time
👨‍💻 Otros
Internet
redacción
eventos
🇦🇷 Argentina
Remoto 🌎
Mar 26

Nos encontramos en la búsqueda de Analista Funcional con experiencia en el análisis y comprensión de requerimientos ajustándose a las necesidades del Negocio y de los Usuarios Finales.

Con capacidad de comunicarse claramente con usuarios finales, clientes y devs teams.

Capacidad para identificar posibles incidentes o brechas en los requisitos y asegurar que se cumplan los criterios de calidad y criterios de aceptación previamente definidos.

Transferencia de conocimientos.

Realizar el análisis de las soluciones existentes para satisfacer las necesidades de nuestros clientes y usuarios, en forma conjunta con los equipos técnicos / ágiles.

Qué hará que triunfes junto a nosotros?

  • Experiencia en herramienta de gestión de requerimientos (Jira, Redmine)
  • Experiencia en redacción de requerimientos (Historia de Usuarios)
  • Experiencia en gestión de requerimientos y funcionalidades para soluciones tecnologicas
  • Análisis de viabilidad de adaptación del sistema de acuerdo a las características del negocio.
  • Técnicas de diseños de diagramas (UML)

Si además de todo eso, cuentas con esto Es un golazo!

  • Metodologías Agiles
  • Documentación y mantenimiento de manuales técnicos-funcionales
  • Negociar, reprogramar historias, sprints, releases, tiempos y alcances.

Beneficios

Ofrecemos relación de dependencia más los siguientes beneficios :

Cursos gratuitos On Line :

  • Udemy
  • Red Hat.

Revisiones salariales trimestrales.

Semana extra de vacaciones (21 días en total)

Trabajo 100% remoto.

Reintegros mensuales de Inglés ($ 13600 a contrafactura)

Reintegros mensuales de Internet ($ 10744 a contrafactura)

Reintegros mensuales por Actividad Física ($ 9520 a contrafactura)

Silla (Se otorgará al cumplir periodo a prueba por única vez )

Licencia extendida de estudio por 15 días (Coordinar fechas con Capital Humano)

Día de cumpleaños LIBRE

Prepaga OSDE 210

Horario Flexible

Eventos corporativos

Programa de referidos

Licencia extendida por paternidad

Regalos por días festivos específicos

Cuponera de descuentos

Bancos ICBC y Galicia.

Nivel mínimo de educación : Tecnicatura / técnico (Indistinto)

Somos una compañía de desarrollo de software, especializada en la informatización de soluciones integrales y software factory.

Trabajamos desde nuestros inicios con la última tecnología disponible. Nuestra misión es ser el socio tecnológico de nuestros clientes trabajando en equipo para alcanzar sus metas de negocio, brindándoles servicios y soluciones innovadoras.

Nuestra visión es ser la compañía referente en innovación, soluciones finales y servicios en Argentina y el resto del mundo basándonos en tecnologías open source, contribuyendo a dicha comunidad.

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Editor de Video

GaoTeck Inc
Full Time
👨‍💻 Otros
Photoshop
contenido
PR
🇨🇴 Colombia
Remoto 🌎
Mar 25

Editores de VIDEO.... Descripción del trabajoUbicación : remoto.Duración mínima : 3 meses.Tipo de pasantía : no remunerada.

IntroducciónSe buscan pasantes virtuales para Visuales; quienes deseen unirse alequipo. Al aplicar tendrá la oportunidad de adquirir experiencia en lacomunicación visual y el diseño;

trabajando en estrecha colaboracióncon el personal creativo, contribuirá a varios proyectos y colaborará ensoluciones innovadoras.

La pasantía está pensada para brindar una exposición valiosa al mundoprofesional de la comunicación así como ayudar a mejorar lashabilidades en un entorno real.

Requisitos Cursar una carrera con cualquier formación tecnológica. Competencias en software de diseño como Adobe Creative Suite(Illustrator, Photoshop, InDesign).

Fuertes habilidades en pensamiento creativo y conceptual. Excelente atención al detalle y capacidad para trabajar en unentorno colaborativo.

Destacadas capacidades de comunicación. Enviar un currículum y un portafolio que muestren trabajosrelevantes.Responsabilidades1.

Competencia del software : Utilizar software de diseño (Adobe Creative Suite) para crear yeditar contenido visual.2. Comentarios e iteración : Recibir comentarios constructivos de diseñadores senior eincorporarlos a su trabajo.

Aprender y aplicar principios de diseño y mejores prácticas através de procesos iterativos.3. Desarrollo profesional : Asistir a talleres, seminarios web y sesiones de capacitación paramejorar sus habilidades de diseño, además;

mantenerseinformado sobre las tendencias de la industria.Beneficios Auténtica experiencia laboral en una empresa internacionaltecnológica.

Aprendizaje sobre ética laboral o espíritu de equipo. 3 certificados, uno por la pasantía y dos por las habilidadesadquiridas;

además, recomendaciones. 100% virtual y flexible.

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CTO Director de tecnología Bilingüe - Barranquilla / InglésC1

A & S talento Humano S.A.S
Full Time
👨‍💻 Otros
Ventas
Java
SCRUM
🇨🇴 Colombia
Remoto 🌎
Mar 25

Importante empresa americana con sede en Barranquilla,requiere director de Tecnología - CTO Bilingüe con experiencialiderando equipos y / o proyectos tecnológicos en empresas de más de200 empleados. Requisitos :

  • Licenciatura en ciencias de lacomputación, tecnología de la información o un campo relacionado(se prefiere una maestría).
  • Experiencia demostrada en liderar latransformación digital en entornos empresariales complejos. 2-3Años de experiencia.

Conocimiento profundo de las tecnologíasemergentes y su aplicación estratégica.

  • Fuertes habilidades degestión de proyectos y la capacidad de impulsar una ejecuciónefectiva.
  • Experiencia en la gestión de equipos de TI. 2-3 Años deexperiencia.
  • Fuertes habilidades de comunicación y capacidad parainfluir en múltiples niveles organizacionales.
  • Sólido dominio devarios lenguajes de programación, tales como : Java, Python,JavaScript, C#, AWS.
  • Sólido dominio de CMR (Fuerza de Ventas),Power BI, Smartsheets.
  • Certificación Scrum Master
  • Fundamentosde ITIL 4
  • Visa de EE.UU. Salario : Entre 10.000.000 a 13.000.000Contrato : Indefinido Remoto. Deben vivir en Barranquilla oaledaños.

Preferiblemente contar con VISA o estar enproceso.-Requerimientos- Educación mínima : Postgrado / Maestría 4años de experiencia Palabras clave : lider, jefe, gerente, manager,director, chief, lead, jefatura, regente, technologist, tecnologo,tecnico, tech, technician, technology #J-18808-Ljbffr

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XVH-355] | Analista funcional IT senior

Estrategia RRHH
Full Time
👨‍💻 Otros
Senior
datos
IT
🇦🇷 Argentina
Remoto 🌎
Mar 25

Importante empresa de salud se encuentra en la búsqueda de un ANALISTA FUNCIONAL IT SENIOR CON MAS DE 4 AÑOS DE EXPERIENCIA

REQUISITOS TECNICOS

Profesional recibido o estudiante en curso de carreras afines a TI

Conocimientos en metodologías ágiles

Gestión de requerimientos, confección de historias de usuario o casos de uso, BPMN y / o UML, casos de prueba y modelo de datos.

Pruebas sobre API SOA y REST (Postman, SoapUI).

Estándares de interoperabilidad en salud (HL7, FHIR) (deseado).

Base de datos relacionales (Transact-SQL) y NoSQL (SSMS).

Git.

BENEFICIOS

Prepaga con Cobertura Familiar

4 Ajustes por Inflación

Capacitaciones

MODALIDAD DE TRABAJO

Modalidad HIBRIDA (3 dias Presenciales / CABA y 2 Remoto)

CONTRATACIÓN BAJO RELACION DE DEPENDENCIA DIRECTA CON LA EMPRESA

Si estas interesado / a en la propuesta, esperamos tu postulación!!

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Cpo / Chief People Officer | [O662]

Aeros
Full Time
👨‍💻 Otros
recursos humanos
mercado
inglés
🇦🇷 Argentina
Remoto 🌎
Mar 24

Nos encontramos en la búsqueda de un / a CPO (Chief People Officer) que pueda liderar todas las acciones sobre los procesos de People & Culture internos de la compañía, anticipándose a las necesidades de colaboradores y eficientizando los procesos de reclutamiento, selección, contratación y retenciión, adicionalmente brindando herramientas a los líderes de las áreas para gestionar a sus equipos y garantizar el clima+cultura organizacional de aeros.

Qué vas a hacer Ser nuestro trusted advisor en todos los temas relacionados al área, reportando directamente al board de la compañía.

Planificar, coordinar e implementar procesos de reclutamiento para cubrir posiciones vacantes, así como brindar forecast según el capacity planning.

Dar seguimiento y asegurar el proceso de On-boarding, tanto su creación como implementación. Brindar herramientas relacionadas con los procesos de People a los líderes de la compañía, implementando diversos ámbitos de participación / capacitación para equipos 100% remotos en LATAM.

Acompañar a los líderes en la gestión de la perfomance de sus equipos, especialmente de los altos potenciales y de colaboradores con baja perfomance.

Gestionar indicadores de clima organizacinal generando disgnósticos y elaborando planes de acción junto a las áreas de modo de accionar sobre el mismo, ya sea en función de los resultados de la encuesta de clima como desde otras acciones.

Relevar necesidades y desarrollar los planes de entrenamiento, capacitación y certificación con tecnologías de Google Cloud, así como su implementación y control.

Gestionar e implementar el proceso de evaluación de desempeño (360) Desarrollar e implementar de acciones de Talento (High Potentials, Cuadros de Reemplazo y Posiciones críticas).

Trabajar de forma cercana y como nexo con el equipo de People & Culture del Grupo BGH, para coordinar acciones conjuntas y mantenernos alineados a las políticas de la corporación.

Somos ️ aeros, una start-up argentina acelerada por el Grupo BGH y reconocida como Google Cloud Premier Partner, formada por un equipo de profesionales con amplia experiência en tecnologías IT & Cloud.

Ofrecemos servicios y soluciones de Google Cloud Platform (GCP) y Google Workspace. Ayudamos a nuestros clientes a transformar y potenciar sus organizaciones de manera inteligente gracias al ecosistema de la nube.

Nos gusta explorar, investigar y mantenernos actualizados. Practicamos una cultura de entrenamiento constante, con evaluaciones y certificaciones en las soluciones de Google Cloud Platform.

Nuestras oficinas están en Argentina y también operamos en Colombia, Chile, Guatemala, Perú y Uruguay. Estás preparadx para tu próximo desafío? >

Let's jump together!

Requisitos :

Estudiante avanzado / a o graduado / a de carreras de grado tales como Recursos Humanos, Administración o afines. Experiência de +3 años en el mercado de IT, preferentente en consultoras de servicios Cloud.

Tener un pensamiento crítico, una visión creativa y capacidad de construir un área / práctica desde cero. Proactividad en el día a día, entusiasmo por cada desafío, autonomía para tomar decisiones y motivación suficiente para trabajar por fuera de la zona de confort.

Beneficios

Remuneración competitiva acorde al mercado, con actualización trimestral por inflación. 100% remoto con horarios flexibles basado en resultados.

Prepaga de primer nível para vos y tu grupo familiar directo. Hasta 10 day-off adicionales por año, nuestros famosos aeros day para descansar y disfrutar! Línea móvil con 10GB y reintegro parcial por Internet.

Un equipo de expertos en Google Cloud que te permitirá desarrollarte en un negocio innovador. Programa de incentivos por capacitación y certificación.

Clases de inglés, are you ready? Regalo y día de cumpleaños libre. Bonificación para el seguro de tu auto. Plataforma de descuentos corporativos en gastronomía, educación, gimnasio, supermercados y más.

Descuento y cuotas en electrodomésticos de BGH.

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Senior de Auditoría Interna y Gestión de Riesgos

EY
Full Time
👨‍💻 Otros
tecnología
estrategia
salud
🇦🇷 Argentina
Remoto 🌎
Mar 24

EY es una firma líder mundial que ofrece servicios de Auditoría, Consultoría, Estrategia y Transacciones e Impuestos, con una red integrada por más de 300.

000 profesionales en 150 países del mundo.

Nuestro propósito es construir un mundo mejor de negocios para nuestra gente, para nuestros clientes y para nuestras comunidades.

Trabajamos continuamente para mejorar la calidad de nuestros servicios, invirtiendo en nuestra gente y en innovación. Las oportunidades de crecer, tener éxito y desarrollarse en EY son ilimitadas.

EY cree en la igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de género, edad, estado civil, credo, identidad de género, orientación sexual, origen étnico u origen nacional, discapacidad o características físicas.

Todas nuestras oportunidades de trabajo están abiertas a personas con discapacidad y buscamos alentar a que se postulen para nuestras diferentes posiciones.

En caso de necesitar algún ajuste razonable o apoyo, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación.

Acerca del área de Consultoría

Consulting es una de nuestras líneas de servicio que, en la era de la transformación, ayuda a los clientes a adoptar el cambio y abordar desafíos cada vez más complejos, permitiéndoles crecer, optimizar y proteger sus negocios.

Creemos que las mejores preguntas provienen de mejores conexiones, por lo que desde el área fomentamos una diversidad de ideas y una rica mezcla de talentos, entornos y experiências en equipos que trabajan en servicios digitales, estrategia, tecnología, analítica, ciberseguridad, riesgos y people advisory services

Responsabilidades

  • Realizar auditorías internas de procesos operativos de clientes de la firma.
  • Detectar dónde están los riesgos o fallas, identificar los controles que tienen implementados para reducir posibles dichos riesgos y probar el funcionamiento de dichos controles.
  • Verificar la consistencia de la documentación analizada.

Requisitos

  • Contar con al menos 2 años de experiência laboral en auditorías internas, revisión de procesos administrativos y operativos, control interno, evaluación de riesgos de negocios, etc.
  • Graduados / as de las carreras de Contador Público y / o Licenciatura en Administración.
  • Disponibilidad para viajar esporádicamente al interior / exterior del país.
  • Nível de inglés intermedio / avanzado.

Qué ofrecemos

  • Formar parte de una de las mejores empresas para trabajar (GPTW Argentina).
  • Formar parte de un equipo de trabajo altamente reconocido en el mercado y basado en las mejores prácticas.
  • Modalidad de trabajo hibrido.
  • Bono anual.
  • Ayuda económica para quienes se mudan a Buenos Aires para trabajar en EY.
  • Monto adicional mensual por conectividad / trabajo remoto.
  • Programas de Capacitación continua.
  • Plataforma de entrenamiento virtual con más de 18.000 cursos disponibles, entre los que se encuentran cursos de Udemy.
  • Acceso a EY Badges, programa global de certificaciones en diferentes áreas de conocimiento. EY Master in Business Analytics y Master in Sustainability, innovadores programas de aprendizaje virtual en asociación con Hult International Business School.
  • Capacitación en idioma inglés : política de clases, lecciones abiertas gratuitas, webinars de doble impacto y libre acceso a la plataforma de aprendizaje virtual.
  • Oportunidades de movilidad internacional.
  • Cobertura médica privada para vos y tu grupo familiar.
  • Consultorios médicos y nutricionales. Programas anuales de salud.
  • Políticas de flexibilidad, licencias especiales y softlanding para madres recientes.
  • Descuentos en importante red de gimnasios, comercios y universidades.
  • Revisiones salariales periódicas.

The exceptional EY experience. It’s yours to build.

Búsqueda Laboral Equitativa El empleado solo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece. (Ley 6471 / 21CABA)

EY Selección de Personal

011) 4875-4888

25 de Mayo 487, Ciudad Autónoma de Buenos Aires

ExperimencedEY

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Analista funcional de TI Senior - Con Inglés preferentemente

Nexion Solutions S.A. - Parque Patricios, Capital Federal
Full Time
👨‍💻 Otros
inglés
mvp
Senior
🇦🇷 Argentina
Remoto 🌎
Mar 24

Nexion Solutions es una consultora que brinda servicios a compañías de primer nivel nacional e internacional. Si eres pro-activo y tienes ganas de hacer carrera profesional e integrarte a un grupo de profesionales con basta experiencia en TI, entonces : Únete a nuestro equipo!

Estamos en la búsqueda de un analista funcional Senior o Semisenior para llevar a cabo la correcta traducción de los requerimientos funcionales de las distintas unidades de negocio para una mayor y mejor comprensión de estos por parte del área de Desarrollo de software.

Requisitos del puesto :

  • Al menos 3 años de experiencia como analista funcional
  • Dominio avanzado de Inglés para hablar, escribir y comprender
  • Armado de documentos de alcance
  • Armado de documentos de casos de prueba de aceptación del alcance
  • Coordinación y conducción de reuniones de relevamiento
  • Coordinación y conducción de reuniones de signoff de alcance
  • Coordinación y conducción de reuniones de prueba de aceptación de usuarios

Deseable (no mandatorio) :

  • Experiencia en empresas de medios de pago
  • Conocimiento de metodologías tradicionales y Agile
  • Uso de herramientas corporativas (Jira).

Responsabilidades del Analista Funcional :

  • Encargado de la traducción del requerimiento funcional para una mayor comprensión del mismo.
  • Establecerse como nexo entre las áreas de Negocios (PO) y el equipo entendiendo de manera completa la necesidad.
  • Participar de manera activa en los proyectos, conociendo claramente los objetivos, alcance y plan.
  • Participar de manera activa en el conocimiento de los sistemas orígenes para entender de manera más completa las fuentes de información.
  • Velar por la viabilidad del proyecto, trabajar junto con el PM.
  • Cumplimiento de políticas y procesos del cliente
  • Cumplimiento de políticas y normas de seguridad del cliente

Tareas

  • Generador de propuestas innovadoras / superadoras de solución en base al relevamiento
  • Llevar a cabo los relevamientos en profundidad y armado posterior de la documentación según metodología para la estimación correcta de los proyectos.
  • Aprobado el proyecto, participar de todas las fases de relevamientos funcionales y documentar los mismos de manera clara, amigable y entendible.
  • Poder planificar y ejecutar correctamente las actividades bajo su responsabilidad. Incluir estas actividades en el Plan de Proyecto.
  • Conducir y dar soporte a los usuarios para el armado y ejecución de las pruebas dentro del ciclo de Dev y UAT.
  • Documentar la solución funcional y técnica si es requerido
  • Colaborar en el diseño de prototipado de pantallas (alto nivel), mockup, MVP
  • Conocer funcionalmente los sistemas en caso de requerir una integración
  • Posible resolución y seguimiento de problemas en PROD
  • Lograr la sinergia y buen tándem con los clientes internos / externos

Localización :

  • 4 días en oficinas del cliente ubicadas en Parque Patricios, CABA (Polo Tecnológico)
  • 1 día remoto en Home Office

Salario : a convenir de acuerdo a experiencia del interesado / a

Competencias

  • Planificación y Organización
  • Visión de Negocio (y de mejora sobre Procesos)
  • Trabajo en Equipo
  • Habilidades Interpersonales
  • Resolución de Problemas
  • Capacidad Analítica
  • Proactivo
  • Inquieto
  • Actitud+

Si estás interesada / o favor de subir tu CV actualizado a esta publicación y nos pondremos en contacto contigo a la brevedad posible.

También puedes enviarlo al correo de la publicación.-Requerimientos- Educación mínima : Universitario

3 años de experiencia

Edad : entre 21 y 45 años

Conocimientos : Negociación, Resolución de conflictos

Palabras clave : analyst

J-18808-Ljbffr

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REN862] - Analista Técnico Funcional Senior

Accusys Technology
Full Time
👨‍💻 Otros
SQL
REST
Java
🇦🇷 Argentina
Remoto 🌎
Mar 24

Funciones

  • Relevamiento de requerimientos funcionales.
  • Análisis técnico / funcional y elaboración de especificaciones para desarrollo.
  • Análisis de incidentes y propuesta de resolución.
  • Soporte funcional a los desarrolladores.
  • Pruebas técnico / funcionales del producto y los requerimientos.
  • Conocimientos requeridos
  • Experiência con el armado de Querys y lectura de SP’s.
  • Capacitación técnica / funcional internas y a clientes.
  • Java nível medio.
  • Conocimientos de procesos bancarios.
  • Experiência con el armado de Querys y leer SP’s.
  • Experiência en soporte funcional.
  • Experiência en diseño de servicios.
  • Conocimientos de arquitecturas.
  • Conocimientos en Unix, en Java y SQL.
  • Conocimientos en WS / API REST CLEAR QUEST / CASE (opcional)

Accusys Technology, compañía líder regional en desarrollo y mantenimiento de soluciones informáticas busca sumar a su equipo de más de 350 profesionales un Analista Técnico Funcional Senior.

Requisitos :

  • Estudios : Estudiantes o graduados en Ingeniería en Sistemas, Licenciatura en Sistemas o afines
  • Experiência requerida : 5 años en puestos similares.
  • Lugar de trabajo : Actualmente trabajamos en un esquema mixto presencial / remoto.
  • Horario : 9 : 00 a 18 : 00 hs.
  • Modalidad de contratación : Relación de dependencia.

Beneficios

Plan de Medicina Prepaga de primera categoría

Revisiones salariales trimestrales

Acceso a una amplia red de gimnasios

Clases de inglés en la empresa

Licencias legales prolongadas y opciones de vacaciones fraccionadas

Ambiente laboral excepcional con eventos y actividades a lo largo del año

Almuerzo y desayuno provisto por la empresa en días presenciales (2)

Oportunidades de capacitación continua en nuestra plataforma interna

Descuentos en universidades y centros de formación

Reconocimientos en fechas especiales

Beneficios adicionales por nacimiento

Apoyo para gastos de mudanza

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Director de Analítica

TalentPitch
Full Time
👨‍💻 Otros
Liderazgo
Python
PR
🇨🇴 Colombia
Remoto 🌎
Mar 24

Únete a nosotros y acompáñanos en el reto de descubrir talentos y conectarlo con las necesidades del mundo!

En TalentPitch buscamos personas Geek, técnicas, irreverentes, outliers, apasionadas por la tecnología y los datos para unirse a nuestro equipo como Director de Analítica.

Debes ser experto en análisis de datos y evolución de productos utilizando herramientas como SQL y Python. Conocimientos en herramientas como Airflow, Git y Docker con experiencia en metodologías ágiles, capacidad para investigar y adoptar las mejores prácticas y tecnologías en análisis de datos y evolución de productos.

Habilidades de comunicación, liderazgo y colaboración efectiva para trabajar en equipo y presentar propuestas de mejora.

Trabajo 100% remoto.

Actualmente estamos en expansión a nivel LATAM.

Quieres presentarte a nuestra convocatoria? Aplica aquí

https : / / www.talentpitch.co / challenges / 492503

Escríbenos por WA +57 3229679766

Tipo de puesto : Tiempo completo

Salario : $8.000.000 - $12.000.000 al mes

Pregunta(s) de postulación :

Cuál es tu aspiración salarial?

Experiencia :

Análisis de datos : 5años (Deseable)

Fecha límite para postularse : 15 / 03 / 2024

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(K646) | Analista Funcional It Senior

Estrategia RRHH
Full Time
👨‍💻 Otros
nosql
IT
Soluciones
🇦🇷 Argentina
Remoto 🌎
Mar 24

Importante empresa de salud se encuentra en la búsqueda de un ANALISTA FUNCIONAL IT SENIOR CON MAS DE 4 AÑOS DE EXPERIENCIA ? REQUISITOS TECNICOS

Profesional recibido o estudiante en curso de carreras afines a TI

Conocimientos en metodologías ágiles

Gestión de requerimientos, confección de historias de usuario o casos de uso, BPMN y / o UML, casos de prueba y modelo de datos.

Pruebas sobre API SOA y REST (Postman, SoapUI).

Estándares de interoperabilidad en salud (HL7, FHIR) (deseado).

Base de datos relacionales (Transact-SQL) y NoSQL (SSMS).

Git.

BENEFICIOS

Prepaga con Cobertura Familiar

4 Ajustes por Inflación

Capacitaciones

MODALIDAD DE TRABAJO

Modalidad HIBRIDA (3 dias Presenciales / CABA y 2 Remoto)

CONTRATACIÓN BAJO RELACION DE DEPENDENCIA DIRECTA CON LA EMPRESA

Si estas interesado / a en la propuesta, esperamos tu postulación!!

Valued

About EstrategiaRRHH

Somos Estrategia RRHH, iniciamos nuestra actividades siendo nuestro objetivo brindar soluciones en Recursos Humanos, para personas y empresas.

Es nuestra misión conectar empresas con personas talentosas, que les permitan en este mundo cambiante, desarrollar estrategias exitosas para cumplir sus desafios.

Nos anticipamos a las necesidades que tendrán las empresas y personas hoy y mañana.

Si hay una sinergia exitosa hay Estrategia de Recursos Humanos.

J-18808-Ljbffr

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Editor de Video

GaoTeck Inc
Full Time
👨‍💻 Otros
Creative
Photoshop
Illustrator
🇦🇷 Argentina
Remoto 🌎
Mar 23

EDITORES DE VIDEO, esta es una oportunidad para ustedes!!Descripción del trabajoUbicación : remoto.Duración mínima : 3 meses.

Tipo de pasantía : no remunerada.IntroducciónRequisitos Cursar una carrera con cualquier formación tecnológica. Competencias en software de diseño como Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop, InDesign).

Fuertes habilidades en pensamiento creativo y conceptual. Excelente atención al detalle y capacidad para trabajar en un entorno colaborativo.

Destacadas capacidades de comunicación. Desarrollo profesional : Asistir a talleres, seminarios web y sesiones de capacitación paramejorar sus habilidades de diseño, además;

mantenerseinformado sobre las tendencias de la industria.Beneficios Auténtica experiencia laboral en una empresa internacionaltecnológica.

Aprendizaje sobre ética laboral o espíritu de equipo. 3 certificados, uno por la pasantía y dos por las habilidadesadquiridas;

además, recomendaciones. 100% virtual y flexible.(Enviar un currículum y un portafolio que muestren trabajos relevantes).

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Técnico en Informatica

Consul CAP
Full Time
👨‍💻 Otros
Remoto
Cuentas
correo
Remoto 🌎
Mar 23

Buscamos tu talento, únete a este gran equipo como TECNICO EN INFORMATICA.Funciones : Brindar asistencia en la correcta instalación, mantenimiento y funcionamiento de todos los recursos tecnológicos mediante la entrega efectiva, oportuna y continua de servicios de soporte técnico y de usuarios a las diferentes áreas de la empresa, manteniendo un enfoque de calidad, trabajo en equipo y servicio al clienteRequisitos : Soporte técnico en sitio y remoto a problemas de red.

Instalación y configuración de equipos de computo, formateo, configuración de programas y cuentas de correo.Instalación, soporte, diagnostico y resolución de conflictos de software y hardware.

Configuración de equipo de telefonía.Administración y mantenimiento de CCTVControl de inventario de equipo TIUso de helpdesk para seguimiento y resolución de problemas.

Seguimiento al calendario de pagos de servicios correspondientes al área de TIOfrecemos : Prestaciones de ley.Sueldo quincenal.

Horarios : Lun. a Vie. de 8 : 00 am a 5 : 30 pmSábados de 8 : 00 a 1 : 30 pmSi la vacante es de tu interés y cubres el perfil postula por este medio o envíanos tu CV o solicitud de empleo al 5513969035. Éxito!

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Asociado/a Senior de Monitoreo

World Food Programme
Full Time
👨‍💻 Otros
HTTP
inglés
reclutamiento
🇨🇴 Colombia
Remoto 🌎
Mar 23

Career Opportunities : Asociado / a Senior de Monitoreo (832126)

Programa Mundial de Alimentos (WFP por sus siglas en inglés)

busca candidatos / as de la más alta integridad y profesionalismo que compartan nuestros principios humanitarios.La selección de personal se realiza sobre una base competitiva y estamos comprometidos a promover la diversidad y el balance de género.

WFP está comprometido con el principio de igualdad de oportunidades de empleo para todos sus empleados y alienta a los candidatos calificados a postularse independientemente de su raza, color, origen étnico o social, información genética, género, identidad y / o expresión de género, orientación sexual, religión o creencia, estado de VIH, discapacidad física o mental.

Los candidatos que cumplan con los criterios de selección podrán ser incluidos en el roster para múltiples ciudades y podrán ser contactados en los próximos 24 meses para confirmar su interés y disponibilidad según sea necesario.

Asociado / a Senior de MonitoreoUn año, prorrogableLograr Hambre Cero sigue siendo un reto. Como se establece en el Plan Estratégico del Programa Mundial de Alimentos (PMA), el PMA presta asistencia a las personas más vulnerables en contextos humanitarios complejos en los que aumentan los conflictos, las catástrofes relacionadas con el clima y las recesiones económicas, todo lo cual agrava la inseguridad alimentaria.

El Programa Mundial de Alimentos en Colombia (WFP por sus siglas en inglés) continúa comprometido en fortalecer la toma de decisiones, el diseño, gestión y evaluación de programas basada en evidencia.

Desde 2019 la Oficina de país está reforzando la unidad de Monitoreo y Evaluación.La finalidad del monitoreo y la evaluación de los programas (MyE) es aumentar la eficiencia y la eficacia de los programas del PMA, para la toma de decisiones y la rendición de cuentas.

El monitoreo funciona como uno de los principales mecanismos de control de calidad de los programas del PMA, ya que realiza un monitoreo de la eficiencia y la calidad de nuestros programas, garantiza la rendición de cuentas ante nuestros beneficiarios y evita el uso indebido de los recursos disponibles.

El monitoreo y la evaluación apoyan la adopción de decisiones sobre los programas y permiten al PMA demostrar a los donantes y a otras partes interesadas el rendimiento y los resultados, es decir, los efectos y productos que se prevén alcanzar.

Esta figura profesional coordina y lleva a cabo actividades de recopilación de datos, y contribuye al análisis, la interpretación y la presentación de informes relacionados con la ejecución y los resultados de los programas del PMA, además de apoyar las evaluaciones.

También se asegura de que estos datos se presenten para su posterior análisis y se difundan a través de los canales apropiados para informar la toma de decisiones operativas y la reorientación estratégica

bajo la supervisión del Oficial de M&E.RESPONSABILIDADES PRINCIPALES (lista indicativa y no exhaustiva) :

Gestión y supervisiónDirigir un equipo de monitores y supervisar al personal individual, proporcionando comentarios constructivos para desarrollar un equipo cohesionado y de alto rendimiento.

Apoyar al jefe de unidad en la preparación y el monitoreo de presupuestos detallados para las actividades de monitoreo y evaluación sobre el terreno.

Proporcionar información oportuna para apoyar los planes de monitoreo y los presupuestos de la oficina en el país, según lo solicite la oficina en el país.

Ayudar a reforzar la capacidad de monitoreo del PMA sobre el terreno, , ofreciendo oportunidades de aprendizaje y desarrollo e intercambiando información.

Apoyar los procesos de contratación del personal de monitoreo y evaluación y proporcionar orientación según proceda.Basándose en el conocimiento del contexto del país y de las necesidades de la comunidad, sugerir mejoras a los procesos y procedimientos de supervisión sobre el terreno, para una ejecución eficaz de las actividades del programa.

Aplicación de la Estrategia / Plan de acción de monitoreo y evaluación : Garantizar que la Oficina de país cumpla las normas corporativas de Monitoreo y Evaluación (M&E) en las actividades de monitoreo, incluidos los procedimientos operativos estándar (SOP), el Marco de Resultados Corporativos (CRF), los Requisitos Mínimos de Monitoreo y otras directrices corporativas de monitoreo, así como las políticas de protección de datos y privacidad.

Identificar las necesidades de la dirección y las unidades técnicas.Establecer y mantener buenas relaciones con las comunidades beneficiarias del PMA, los socios cooperantes y los terceros subcontratados para realizar monitoreo, cuando proceda.

Garantizar que las cuestiones de género, equidad, discapacidad, protección, derechos humanos y otras cuestiones relacionadas con la inclusión se integren en todo el trabajo de monitoreo y evaluación a nivel de las oficinas de terreno.

En coordinación con los socios, consolidar la información sobre los lugares de actividad para informar los planes de muestreo.

Preparar planes mensuales de monitoreo con la orientación general de la Oficial de Monitoreo y Evaluación.Llevar un registro de las visitas de monitoreo y la cobertura, garantizando que todos los lugares de actividad cubiertos por la oficina en el terreno sean monitoreados al menos una vez al trimestre (en función de la capacidad de la oficina en el país), con visitas más frecuentes a los lugares prioritarios según el Marco de monitoreo basado en el riesgo.

Apoyar el diseño de cuestionarios, guías de preguntas y planes de análisis de datosRecopilar datos de monitoreo de procesos, productos y resultados, incluidos el monitoreo de la distribución y el monitoreo de la ejecución de las actividades, utilizando cuestionarios y guías de preguntas elaborados por la oficina en el país a partir de herramientas corporativas.

Coordinar los ejercicios de recopilación de datos en el terreno en cooperación con los socios locales y las partes interesadas, incluida la formación de monitores en cuestionarios y técnicas de entrevista.

Garantizar el cumplimiento de las directrices éticas (incluidas las relativas a la sensibilidad ante los conflictos, la protección y la rendición de cuentas a las poblaciones afectadas) durante las actividades de monitoreo.

Realizar comprobaciones periódicas de la calidad de los datos (conforme a la Guía de calidad de datos) en las distintas fases del ciclo de monitoreo, garantizando que los resultados del monitoreo sean puntuales, completos y de calidad garantizada.

Adoptar y utilizar metodologías de monitoreo cualitativas (es decir, entrevistas con informadores clave y grupos focales).

Apoyar el establecimiento de mecanismos de monitoreo remoto, según proceda, incluida la formación de operadores telefónicos / personal del centro de llamadas sobre las encuestas y herramientas pertinentes.

Ayudar a organizar misiones de apoyo técnico del equipo de monitoreo y evaluación de la oficina en el país, equipos de evaluación, socios, donantes u otras misiones relacionadas

con el monitoreo y la evaluación.Análisis de datos y presentación de informesVerificar, limpiar, analizar, interpretar y visualizar los datos de monitoreo en función de las necesidades de información de los distintos públicos.

Garantizar que los conjuntos de datos se envían a las bases de datos centralizadas gestionadas por la oficina central.Utilizar un sistema de escalonamiento para informar sobre los hallazgos identificados en las misiones sobre el terreno (como la puntualidad de la distribución, la selección de los beneficiarios, la cantidad y calidad de la asistencia, el uso indebido de la ayuda, etc.

asignar puntos focales para que tomen medidas y hacer un monitoreo de las medidas tomadas.Garantizar la inserción de datos oportunos y de calidad en COMET.

Organizar reuniones con el personal del PMA y socios para examinar las conclusiones del monitoreo y acordar medidas.Preparar insumos puntuales para los informes anuales de la oficina de país y a otros informes según sea necesario.

Informar oportunamente a los beneficiarios de las medidas adoptadas, sobre la base de los resultados del monitoreo.Revisiones y evaluacionesApoyar ejercicios de recopilación de datos relacionados con las evaluaciones de los programas.

Predica con el ejemplo conIntegridadDefiende los valores, principios y normas del PMADemuestra y alienta a otros a defender los valores, principios y normas del PMARespeta a los demás y valora la diversidadValora la diversidad utilizando un lenguaje respetuoso e inclusivo, y anima a otros a hacer lo mismo.

Se mantiene concentrado y tranquilo bajo presiónSe mantiene concentrado y tranquilo cuando está bajo presión y anima a otros a hacer lo mismo.

Demuestra humildad y voluntad de aprender.Muestra humildad y voluntad de aprender y compartir conocimientos, buscando y actuando con frecuencia sobre la retroalimentación, y aprovechando las oportunidades para desarrollarse.

Impulsa los resultados y cumpleOfrece resultados para lograr el máximo impactoSe responsabiliza a sí mismo y / o a los demás de la entrega de resultados.

Delega apropiadamenteOfrece resultados frente a las tareas delegadas y busca orientación y apoyo cuando sea necesarioSe adapta fácilmente a los cambiosResponde fácilmente a los cambios en el trabajo de ajuste según sea necesarioFomenta la inclusión y la colaboraciónEs inclusivo y colaborativoPromueve el trabajo en equipo inclusivo y la seguridad psicológica al compartir ideas y plantear abiertamente problemas.

Da retroalimentación oportuna y constructivaApoya el desarrollo de los demás dando retroalimentación oportuna y constructivaConstruye y comparte nuevas perspectivasEscucha atentamente a los demás para capturar, aprender, construir y compartir nuevas perspectivas.

Aplica la estrategiaPensamientoComunica ycumple con la visión del PMACumple con la visión del PMA y es capaz de explicar cómo sus objetivos apoyan la visión.

Abraza la curiosidad y las nuevas formas de hacer las cosasDemuestra curiosidad y propone nuevas formas de hacer las cosas cuando es relevante.

Analiza y evalúa los datosRecopila datos y comparte conocimientos para informar la toma de decisiones del equipoConsidera el impacto de las decisionesImplementa decisiones y hace preguntas para comprender el impacto de objetivos más amplios.

SostenibleAsociacionesConstruye asociaciones mediante la búsqueda de oportunidades para trabajar con otros.Colabora paraCumplir objetivos comunesColabora con sus socios compartiendo información y trabajando juntos para alcanzar objetivos comunesExperiencia : Finalización del ciclo de educación secundaria.

Certificado de educación postsecundaria

en asuntos Internacionales, Economía, Ciencias Sociales, gestión de la información, estadística u otros campos relevantes.

7 años de experiencia en recolección de datos sobre los productos y los efectos de los programas, la realización de análisis cuantitativos y cualitativos y la comunicación de las conclusiones al equipo directivo, los asociados y otros interesados.

Experiencia en el uso de los sistemas y normas de seguimiento y evaluación del PMA.Conocimiento práctico oral y escrito del idioma inglés a nivel intermedio.

Plazo para postular : 01 de abril de 2024Para mejorar la accesibilidad y la inclusión de los procesos de selección en el Programa Mundial de Alimentos (PMA), alentamos a las personas que requieran adaptaciones relacionadas con discapacidad u otra asistencia de accesibilidad, a que nos contacten.

Envíe sus solicitudes por correo electrónico

[email protected]

Al recibir su correo electrónico, el equipo de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) se comunicará con usted para discutir sus necesidades de manera confidencial y brindarle apoyo.

El PMA está comprometido con proporcionar una experiencia de reclutamiento que respete y responda a las necesidades únicas de cada candidato y candidata.

Todas las decisiones de empleo se toman sobre la base de las necesidades organizativas, los requisitos del trabajo, el mérito y las calificaciones individuales.

El WFP se compromete a proporcionar un entorno de trabajo inclusivo libre de explotación y abuso sexuales, todas las formas de discriminación, cualquier tipo de acoso, acoso sexual y abuso de autoridad.

Por lo tanto, todos los candidatos seleccionados se someterán a una rigurosa verificación de antecedentes y referencias y todas las solicitudes de empleo serán tratadas con la más estricta confidencialidad.

Visite el siguiente sitio web para obtener más información sobre el trabajo que realiza el WFP (http : / / www.wfp.org )

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Pasante visual/Editor de Video remoto no remunerada

Gao Tek Inc
Full Time
👨‍💻 Otros
correo
Illustrator
editor
🇨🇴 Colombia
Remoto 🌎
Mar 23

VÍDEO GeneralPuesto : Pasante visual / editor de vídeoLocalización : Remoto / VirtualDuración : 3 mesesResumen del puesto : Como pasante visual, tendrás la oportunidad de adquirir experiencia práctica en el campo de la comunicación visual y el diseño.

Trabajando en estrecha colaboración con nuestro equipo creativo, contribuirá a diversos proyectos, ayudará en el desarrollo de activos visuales y colaborará en soluciones de diseño innovadoras.

Estas prácticas están diseñadas para proporcionarle una valiosa exposición al mundo profesional de la comunicación visual y ayudarle a mejorar sus habilidades en un entorno real.

RESPONSABILIDADES1. Dominio del software : Utilizar software de diseño (por ejemplo, Adobe Creative Suite) para crear y editar contenido visual.

Manténgase actualizado sobre las tendencias de la industria y las herramientas de diseño para mejorar su conjunto de habilidades.

2. Retroalimentación e iteración : Recibe comentarios constructivos de diseñadores senior e incorporalos a tu trabajo. Aprender y aplicar los principios de diseño y las mejores prácticas a través de procesos iterativos.

3. Desarrollo profesional : Asistir a talleres, seminarios web y sesiones de formación para mejorar sus habilidades de diseño y mantenerse informado sobre las tendencias del sector.

Requisitos : - Actualmente cursando una licenciatura de cualquier formación tecnológica....- Dominio de software de diseño como Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop, InDesign).

  • Gran capacidad creativa y conceptual.- Excelente atención al detalle y la capacidad de trabajar en un entorno de colaboración en equipo.
  • Gran capacidad de comunicación y ganas de aprender.-Inglés Avanzado BENEFICIOS : - Adquirir experiencia práctica en un entorno de trabajo profesional.
  • Exposición a una variedad de proyectos de diseño y desafíos.- Posibilidad de continuar en el puesto o recomendación basada en el rendimiento.
  • 3-Certificado será proporcionadoCómo presentar la solicitud : Los candidatos interesados deben enviar su currículum vitae, un portafolio que muestre el trabajo relevante.

Enviar solicitud al correo [email protected] .

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Asesores Comerciales

FR COLOMBIA LTDA
Full Time
👨‍💻 Otros
Comercial
Remoto
Asesor
🇨🇴 Colombia
Remoto 🌎
Mar 23

Se requiere asesor comercial para vender los servicios de aseo y mantenimiento en las áreas comunes en los conjuntos residenciales ubicados en la ciudad de Bogotá y sus alrededores.

La persona debe tener alta tolerancia a la frustración, ser persistente, disciplinado y ordenado. El trabajo es 50% calle y 50% remoto.

APLICAR

PASANTÍA EDITOR DE VIDEOS

GAOTEK INC.
Full Time
👨‍💻 Otros
Illustrator
Soluciones
creativo
🇨🇴 Colombia
Remoto 🌎
Mar 23

Puesto : Pasante visual / editor de vídeoLocalización : Remoto / VirtualDuración : 3 mesesResumen del puesto : Como pasante visual, tendrás la oportunidad de adquirir experiencia práctica en el campo de la comunicación visual y el diseño.

Trabajando en estrecha colaboración con nuestro equipo creativo, contribuirá a diversos proyectos, ayudará en el desarrollo de activos visuales y colaborará en soluciones de diseño innovadoras.

Estas prácticas están diseñadas para proporcionarle una valiosa exposición al mundo profesional de la comunicación visual y ayudarle a mejorar sus habilidades en un entorno real.

Requisitos : - Actualmente cursando una licenciatura de cualquier formación tecnológica....- Dominio de software de diseño como Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop, InDesign).

  • Gran capacidad creativa y conceptual.- Excelente atención al detalle y la capacidad de trabajar en un entorno de colaboración en equipo.
  • Gran capacidad de comunicación y ganas de aprender.BENEFICIOS : - Adquirir experiencia práctica en un entorno de trabajo profesional.
  • Exposición a una variedad de proyectos de diseño y desafíos.- Posibilidad de continuar en el puesto o recomendación basada en el rendimiento.
  • Recibirás 3 certificados valiosos si completas tus prácticas con éxito.Los candidatos interesados deben enviar su curriculum vitae, un portafolio que muestre el trabajo relevante al siguiente correo : [email protected]
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Analista funcional Salesforce

Infovision
Full Time
👨‍💻 Otros
Sales Cloud
liderazgo
Sales
Remoto 🌎
Mar 23

El Analista Funcional / Proveedor de Soluciones de Salesforce será responsable de aprovechar una comprensión excepcional del ecosistema de Salesforce CRM para concebir y diseñar soluciones para oportunidades de cotización, ventas y automatización de marketing en evolución. Este rol trabajará directamente con personal técnico y de negocios encargado de la innovación en uno de los elementos más impactantes del negocio. Áreas incluyendo ventas, marketing, y soporte de ventas confiarán en este líder para evaluar los procedimientos operativos actuales y propuestos en el contexto de la automatización posible dentro del ecosistema de Salesforce y potencialmente a través de la aplicación de complementos de terceros a Salesforce. Una vez que los conceptos estén establecidos, este Proveedor de Soluciones trabajará con un equipo multifuncional que incluye personal de TI y representantes de tecnología empresarial para diseñar formalmente la solución, trabajar en el desarrollo y gestionar la actividad relacionada con el lanzamiento desde el contexto del éxito del usuario final. Se te pedirá que realices muchas funciones mientras ayudas a nuestros usuarios de ventas, socios y soporte a alcanzar sus objetivos.

Este rol requerirá liderar los compromisos con ventas, marketing, soporte de ventas y muchas otras organizaciones para recopilar requisitos y presentar estrategias para la implementación de nuevos programas/iniciativas, así como la presentación de soluciones. Estas incluirán, pero no se limitarán a, realizar y conducir entrevistas de requisitos, diseño, documentación de requisitos técnicos/comerciales como historias de usuario, trabajar con el proceso ágil para la implementación, opciones y presentación de soluciones, pruebas, planificación de UAT y desarrollo de guiones, ejecución de UAT, verificación de producción, formación de formadores, y planificación y soporte previo y posterior al lanzamiento.


Requisitos:

  • Inglés avanzado
  • Salesforce avanzado
  • +4 años liderando la implementación de soluciones en Salesforce.com
  • Experiencia demostrada en proporcionar soluciones comerciales complejas a través de Salesforce.com.
  • Amplio conocimiento de los clouds de ventas/servicio de Salesforce.com y la comunidad de partners.
  • Habilidad para construir, documentar y ejecutar soluciones en Salesforce, incluyendo UAT, POC y soporte post-lanzamiento.
  • Experiencia en integraciones, migración de datos, desarrollo de aplicaciones personalizadas y manejo de procesos de Sandbox a Producción en Salesforce.


Preferencias (no excluyentes)

  • Grado universitario en Informática, Ingeniería Informática, Ingeniería de Software, Sistemas de Información o campos relacionados.
  • Certificaciones en Salesforce, como Salesforce Certified Administrator, Salesforce Certified Platform App Builder, Salesforce Certified Sales Cloud Consultant, Salesforce Certified Service Cloud Consultant, entre otras.
  • Posgrado o máster en Administración de Empresas (MBA) con enfoque en Tecnología de la Información o Gestión de Proyectos.
  • Certificaciones adicionales en metodologías ágiles, gestión de proyectos o áreas relacionadas también podrían ser beneficiosas.


Principales funciones:

  1. Ser el asesor técnico para el liderazgo empresarial dada su experiencia y dominio de las capacidades de las diversas plataformas disponibles.
  2. Liderar, construir y mantener soluciones Salesforce.com de clase mundial utilizando las mejores prácticas en áreas como decomisiones de sistemas (mover sistemas heredados a Salesforce.com), aplicaciones y componentes de Lightning, aplicaciones personalizadas, cambios en aplicaciones centrales, aplicaciones de AppExchange, aprobaciones, flujos de trabajo, configuradores de productos, Libros de Precios personalizados, herramientas de comisiones, paneles de control, logros, páginas de concursos, aplicaciones personalizadas, etc., para muchas organizaciones que son usuarios de Salesforce.com.
  3. Recomendar mejoras a los sistemas y procesos existentes.
  4. Liderar la implementación de nuevos procesos y soluciones, incluidas las POC.
  5. Liderar reuniones con partes interesadas para revisar los desafíos y oportunidades para las necesidades de automatización de CRM: ventas, marketing y muchos otros usuarios del sistema.
  6. Liderar la creación de ideas/diseños y documentarlos como historias/requisitos de usuario.
  7. Ser responsable de la planificación y creación de planes de prueba UAT.
  8. Ser responsable de la ejecución de los planes de prueba.
  9. Formar parte de la creación y ejecución de planes de implementación previos y posteriores al proyecto.
  10. Brindar soporte para la plataforma cuando sea necesario.
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Business Analyst Senior - Importante Multinacional

C&S
Full Time
👨‍💻 Otros
Management
Internet
DevOps
🇦🇷 Argentina
Remoto 🌎
Mar 23

Es condición ser un estudiante avanzado o graduado de las carreras de sistemas, informática, ingeniería y / o afines. Se valora un perfil que posea auto-motivación y fuertes habilidades de comunicación, además de poder afrontar los retos de forma positiva, colaborativa y objetiva.

Qué tenes que hacer?

  • Trabajar en lanzamientos para sprints / implementaciones
  • Trabajar en estrecha colaboración con las partes interesadas para analizar nuevas solicitudes yrequisitos de cambio
  • Analizar problemas y determinar opciones de solución
  • Diseñar soluciones en consulta con el equipo técnico; cambios en el proceso de diseño
  • Identificar y documentar casos de uso y criterios de aceptación de cambios
  • Crear maquetas y presentar soluciones de demostración a usuarios / partes interesadas
  • Dirigir llamadas de inicio con el equipo de desarrollo y los probadores
  • Seguir el progreso diario en actividades de desarrollo y prueba
  • Colaborar con otros equipos para entregar cambios y mejoras para componentes integrados
  • Realizar / coordinar pruebas y demostraciones de aceptación del usuario
  • Documentar y realizar un seguimiento de los riesgos y problemas de lanzamiento

Planificar, realizar un seguimiento y coordinar lanzamientos a través de planes de lanzamiento / transferencia

Mantener la documentación del proyecto

Requisitos excluyentes

  • Gestión de productos de software
  • Gestion de Stakeholder.
  • Scope / Release Management
  • Business Analyst
  • Strong meeting facilitation skills
  • Requirements Analysis
  • Problem Solving
  • User Acceptance Testing (pruebas UAT)

Conocimientos deseables (no excluyentes) :

Azure DevOps, PowerBi

Nível de Idioma : Avanzado o intermedio superior.

Beneficios

  • Revisiones de sueldo como mínimo dos veces al año
  • Licencia de paternidad extendida
  • Descuentos en universidades y cursos de idiomas
  • Plataforma de capacitación online totalmente gratuita
  • Elementos de trabajo a cargo de la empresa
  • Pago de internet
  • Regalo y día de cumpleaños
  • Cuponera de C&S; con descuentos

Lunes a Viernes de 9 a 18 HS.

Si sos del interior podes trabajar 100% remoto desde tu casa!

Si crees que aplicas a este puesto, envía tu CV actualizado y remuneración bruta pretendida por el puesto. Estaremos evaluando tu perfil y nos comunicaremos con vos a la brevedad.

Sumate al Equipo de C&S; Informática!

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Analista Funcional SSR/SR

Aeros
Full Time
👨‍💻 Otros
entrevistas
comunicación
educación
🇦🇷 Argentina
Remoto 🌎
Mar 23

En aeros estamos en la búsqueda de un Analista Funcional SSR apasionado por la tecnología, experiencia dentro del rubro y ganas de afrontar nuevos retos para sumarse a nuestro equipo.

Si te apasiona el análisis funcional y querés formar parte de un equipo dinámico y en constante crecimiento, no dudes en postularte!

Que vas a hacer :

  • Colaborar con los equipos de desarrollo y negocio para comprender las necesidades y objetivos del proyecto.
  • Diseñar soluciones técnicas que cumplan con los objetivos del negocio.
  • Realizar pruebas de aceptación y validar que las soluciones implementadas sean efectivas.
  • Recopilar requisitos de los usuarios finales a través de entrevistas, encuestas, análisis de datos y otras técnicas.
  • Mantener una estrecha participación con equipos de desarrollo y testing; interacción con key usr.
  • Acompañamiento al equipo técnico durante el desarrollo e implementación de requerimientos levantados / definidos por el (asegurando el entendimiento de las necesidades)
  • Participar de sesiones de co-creación, analizando problemáticas, proponiendo. soluciones, consolidando propuestas, evaluando alternativas, desafiando modelos y consolidando una solución que luego será una historia de usuario parte de una futura feature y componentes de software que construirá una célula de desarrollo.
  • Ser graduado o estudiante avanzado de carreras de ingeniería, licenciatura en sistemas o afines.
  • Poseer +5 años en tareas de Análisis Funcional : trato con clientes / usuarios y relevamiento de requerimientos, actividades de gestión y participación en reuniones, armado y manejo de documentación (excluyente)
  • Conocimiento en el desarrollo de tecnologías front-end.
  • Familiaridad con metodologías de análisis y diseño de software.
  • Experiencia desempeñándose en marcos de aplicación de Metodologías Ágiles
  • Excelentes habilidades de comunicación,orientación a resultados y pasión por la tecnología
  • Capacidad para trabajar de manera autónoma gestionando distintas tareas y manteniendo la calidad de los entregables.

Beneficios

  • Remuneración competitiva acorde al mercado, con actualización trimestral acorde al contexto.
  • 100% remoto con horarios flexibles basado en resultados.
  • Prepaga de primer nivel para vos y tu grupo familiar directo.
  • Hasta 10 day-off adicionales por año, nuestros famosos aeros day para descansar y disfrutar!
  • Línea móvil con 10GB y reintegro por gastos de conectividad / home-office.
  • Regalo y día de cumpleaños libre.
  • Plataforma de descuentos corporativos en gastronomía, educación, gimnasio, supermercados y más.
  • Descuento y cuotas en electrodomésticos de BGH.
  • Vacaciones flexibles en formato de días hábiles
  • Descuento en gimnasio Sportclub

Nivel mínimo de educación : Universitario (Indistinto)

Somos aeros, una start-up recientemente lanzada, pero con muchos años de trabajo de la mano de Google Cloud (Google Cloud Platform -GCP- y Workspace).

Nuestros Headquarters están en Argentina y también operamos en Colombia, Uruguay, Chile y Perú.

J-18808-Ljbffr

APLICAR

P133 Senior de Auditoría Interna y Gestión de Riesgos

EY
Full Time
👨‍💻 Otros
estrategia
salud
PR
🇦🇷 Argentina
Remoto 🌎
Mar 23

EY es una firma líder mundial que ofrece servicios de Auditoría, Consultoría, Estrategia y Transacciones e Impuestos, con una red integrada por más de 300.

000 profesionales en 150 países del mundo.

Nuestro propósito es construir un mundo mejor de negocios para nuestra gente, para nuestros clientes y para nuestras comunidades.

Trabajamos continuamente para mejorar la calidad de nuestros servicios, invirtiendo en nuestra gente y en innovación. Las oportunidades de crecer, tener éxito y desarrollarse en EY son ilimitadas.

EY cree en la igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de género, edad, estado civil, credo, identidad de género, orientación sexual, origen étnico u origen nacional, discapacidad o características físicas.

Todas nuestras oportunidades de trabajo están abiertas a personas con discapacidad y buscamos alentar a que se postulen para nuestras diferentes posiciones.

En caso de necesitar algún ajuste razonable o apoyo, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación.

Acerca del área de Consultoría

Consulting es una de nuestras líneas de servicio que, en la era de la transformación, ayuda a los clientes a adoptar el cambio y abordar desafíos cada vez más complejos, permitiéndoles crecer, optimizar y proteger sus negocios.

Creemos que las mejores preguntas provienen de mejores conexiones, por lo que desde el área fomentamos una diversidad de ideas y una rica mezcla de talentos, entornos y experiências en equipos que trabajan en servicios digitales, estrategia, tecnología, analítica, ciberseguridad, riesgos y personas servicios de asesoria

Responsabilidades

  • Realizar auditorías internas de procesos operativos de clientes de la firma.
  • Detectar dónde están los riesgos o fallas, identificar los controles que tienen implementados para reducir posibles dichos riesgos y probar el funcionamiento de dichos controles.
  • Verificar la consistencia de la documentación analizada.

Requisitos

  • Contar con al menos 2 años de experiência laboral en auditorías internas, revisión de procesos administrativos y operativos, control interno, evaluación de riesgos de negocios, etc.
  • Graduados / as de las carreras de Contador Público y / o Licenciatura en Administración.
  • Disponibilidad para viajar esporádicamente al interior / exterior del país.
  • Nível de inglés intermedio / avanzado.

Qué ofrecemos

  • Formar parte de una de las mejores empresas para trabajar (GPTW Argentina).
  • Formar parte de un equipo de trabajo altamente reconocido en el mercado y basado en las mejores prácticas.
  • Modalidad de trabajo hibrido.
  • Ayuda económica para quienes se mudan a Buenos Aires para trabajar en EY.
  • Monto adicional mensual por conectividad / trabajo remoto.
  • Programas de Capacitación continua.
  • Plataforma de entrenamiento virtual con más de 18.000 cursos disponibles, entre los que se encuentran cursos de Udemy.
  • Acceso a EY Badges, programa global de certificaciones en diferentes áreas de conocimiento. EY Master in Business Analytics y Master in Sustainability, innovadores programas de aprendizaje virtual en asociación con Hult International Business School.
  • Capacitación en idioma inglés : política de clases, lecciones abiertas gratuitas, webinars de doble impacto y libre acceso a la plataforma de aprendizaje virtual.
  • Oportunidades de movilidad internacional.
  • Cobertura médica privada para vos y tu grupo familiar.
  • Consultorios medicos y nutricionales. Programas anuales de salud.
  • Políticas de flexibilidad, licencias especiales y softlanding para madres recientes.
  • Descuentos en importante red de gimnasios, comercios y universidades.
  • Revisiones salariales periódicas.
  • bono anual.

La experiência excepcional de EY. Es tuyo para construir.

Búsqueda Laboral Equitativa El empleado solo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece. (Ley 6471 / 21CABA)

EY Selección de Personal

011) 4875-4888

25 de Mayo 487, Ciudad Autónoma de Buenos Aires

ExperimencedEY

J-18808-Ljbffr

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Digital Analytics Consultant

Multiplica Talent
Full Time
👨‍💻 Otros
salud
Analytics
Benefits
🇨🇴 Colombia
Remoto 🌎
Mar 23

Multiplica Talent, una empresa de selección de talentodigital de renombre que ha estado operando durante 20 años enAmérica Latina y Europa, Nos encontramos en la búsqueda de unDigital Analytics Consultant para unirse a su equipo en laindustria de Internet.

Nuestra misión es empoderar a las personasque impulsan la transformación digital en el sector empresarial.Creemos en la importancia de comprender las necesidades de nuestrosclientes para brindarles el talento adecuado, por lo quepersonalizamos nuestros procesos de contratación para satisfacersus requisitos únicos.

Buscamos explorar a alguien que pueda ser unagente de cambio para nuestros clientes y ayudarlos en sutransformación digital a través de procesos personalizados,eficientes y flexibles.

Trabajar en Multiplica Talento significaque serás parte de un equipo altamente especializado, peroprincipalmente conocido por su humanidad.

Requirements - Mas de 4años de experiencia Analisis de datos - Resultados deexperimentación y recomendaciones Google Analytics Universal y GA4- Experiencia en A / B Test - Habilidad para gestionar la migraciónde cuentas a Google Analytics 4 (GA4) - Desarrollo Avanzado enGoogle Tag Manager con Javascript : - Habilidad para desarrollarseguimientos avanzados en Google Tag Manager utilizando Javascript.

  • Generación de insights - Experiencia en la implementación deetiquetas y seguimientos en Google Tag Manager. - Conocimientosavanzados en la configuración y uso de Google Analytics.
  • InglésB1 - Desarrollo de dashboards en Looker Studio Benefits - Trabajo100% remoto - Contratacion directa con Multiplica - Contrato atérmino indefinido - Póliza de salud con Colsanitas - Días devacaciones aplican para todos, 2 de la familia y 8 que regalamultiplica - Por matrimonio 10 días libres - Día de cumpleaños -Referidos, aproximadamente de 60 a 80 USD - Coaching - Ubits yUdemy (este último el líder lo debe solicitar) - Tarifaspreferencias en terapia psicológica - Inglés (políglota, openenglish, profesor) - Adelantos de nómina - Caja de compensaciónMuchos mas...
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Auxiliar de sistemas

Consultoria Accyon
Full Time
👨‍💻 Otros
Base de Datos
datos
inglés
Remoto 🌎
Mar 22

Requisitos : -Contar con Ingeniería en Sistemas o Informática.-Manejo básico de inglés (25%).-Experiencia en administración de sistemas contables, mantenimiento y ejecución de respaldos de base de datos, soporte de aplicaciones y configuración, instalación y soporte de redes.

Funciones : -Administrar, dar mantenimiento y soporte a los sistemas computacionales, equipo de cómputo, redes. -Actualización y manejo de bases de datos.

  • Configuración, soporte y administración de distintas aplicaciones.-Dar soporte técnico presencial y / o remoto. -Llevar los controles y resguardo de inventarios de suministros y licencias.
  • Mantener y ejecutar respaldos de información, archivos y bases de datos de sitios web. -Planear y ejecutar mantenimientos preventivos y correctivos.
  • Administrar las garantías de los equipos.Oferta : -Sueldo fijo.-Prestaciones de ley.-Estabilidad laboral.-Horario : Lunes a viernes de 8am a 6 : 30pm con 2 horas de comida. Sábados 8am a 1 : 30pm
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Publicitador y reclutador de personal

alianza empresarial confepros sas
Full Time
👨‍💻 Otros
Remoto
Marketing
publicidad
🇨🇴 Colombia
Remoto 🌎
Mar 22

CANSADO DE ENVIAR HOJAS DE VIDA Y NO OBTENER RESPUESTA? Esta es tu oportunidad! Te estamos buscando a ti persona con ganas de trabajar, orientada al cumplimiento de objetivos y proactiva, desarrollarás actividades como : - selección de personal- publicidad y marketing - agendamiento de citas- recepción de correos- manejo de papeleríaBuscamos personal mixto, con posibilidad de trabajo remoto tiempo parcial Horarios : lunes a viernes, 4 horas diarias.

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Tutor Académico y/o Gestor Comunidades Online

2 Villas, LLC
Full Time
👨‍💻 Otros
tecnología
Zapier
correo
🇨🇴 Colombia
Remoto 🌎
Mar 22

Las responsabilidades del tutor académico incluyen resolver las consultas de los clientes, recomendar soluciones y guiar a los usuarios de la formación a través de los recursos disponibles para sacar un mayor provecho.

Para tener éxito en este rol, debe ser un excelente comunicador que pueda ganarse la confianza de nuestros clientes. También debe estar familiarizado con el sistema educativo online utilizado en el Grupo Convierte Más.

En última instancia, ayudará a establecer nuestra reputación como una empresa que ofrece una excelente atención al cliente durante todos los procedimientos de venta y posventa.

Habilidades blandas requeridasCapacidad de escucha y aprendizajeAtención al detalleSer responsable del rol que se ejecutaExcelentes habilidades de comunicaciónVisión estratégicaAdaptabilidadCreatividad y resolución de problemasTrabajo en equipoResponsabilidades del puestoResponder a las consultas de los clientes de manera oportuna y precisa, por correo electrónico, comunidades o cualquier otro medio activo que se utilice dentro del entorno de aprendizaje.

Identificar las necesidades de los clientes y ayudar a los clientes a utilizar los recursos disponibles de sus formaciones.

Analizar y reportar fallas en el producto (por ejemplo, probando diferentes escenarios o haciéndose pasar por usuarios)Actualizar nuestras bases de datos internas con información sobre problemas técnicos y conversaciones útiles con los clientes.

Compartir solicitudes de funciones y soluciones alternativas efectivas con los miembros del equipo.Informar a los clientes sobre nuevas características y funcionalidades.

Seguimiento con los clientes para garantizar que se resuelvan sus problemas técnicos.Recopilar comentarios y testimonios de los clientes y compartirlos con los departamentos de Producto, Ventas y MarketingApoyar en la gestión de casos de éxito / testimonios de alumnos de las academias online del Grupo Convierte Más.

Apoyar en cualquier otra actividad que sea requerida del departamento académico del Grupo Convierte Más.Requerimientos y habilidadesEstar al día de las tendencias digitales, tecnología y marketingExperiencia gestionando iniciativas de comunidad (ej.

Grupos de Facebook, foros, etc)Habilidades tecnológicasUso de herramientas tecnológicas como WordPress, LMS, Zapier, ActiveCampaign, Canva, y otras más que sean necesarias para el día a día de las operaciones académicas.

Conocimientos generalistas del marketing digital.La familiaridad con nuestra industria es una ventaja.Experiencia en el uso del software de gestión de tickets (Helpscout) y herramientas de soporte remoto.

Paciencia al manejar casos difíciles.Licenciatura en Marketing, Negocios, Publicidad o un campo relacionado.Indicadores# de comentarios respondidos por día# de resoluciones completadas por día / semana / mes# de casos de éxito y testimonios recopilados al mes% de satisfacción al cliente en soporte y consultas

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Scrum Master

Lean Tech
Full Time
👨‍💻 Otros
Agile
Growth
English
🇨🇴 Colombia
Remoto 🌎
Mar 21

Company Overview :

Lean Tech is a rapidly expanding organization situated in Medellín, Colombia. We pride ourselves on possessing one of the most influential networks within software development and IT services for the entertainment, financial, and logistics sectors.

Our corporate projections offer a multitude of opportunities for professionals to elevate their careers and experience substantial growth.

Joining our team means engaging with expansive engineering teams across Latin America and the United States, contributing to cutting-edge developments in multiple industries.

Currently, we are seeking a Scrum Master with a strong English level to join our team. Here are the challenges that our next warrior will face and the requirements we look for :

Position Title : Scrum Master

Location : Remote

What you will be doing :

Serve as a Scrum Master for one or multiple Agile teams, ensuring adherence to Scrum principles, practices, and ceremonies.

Facilitate effective collaboration and communication within the team, promoting self-organization and continuous improvement.

Coach and mentor team members in Agile methodologies, providing guidance on Scrum best practices and Agile techniques.

Identify and address potential risks, issues, and dependencies, working closely with stakeholders to resolve them.

Contribute to the improvement of Agile processes and the organization's overall Agile maturity.

Making leading questions to obtain information about the projects and create a diagnosis.

Defining metrics that enable tracking a project's progress and demonstrating how it adds value for customers.

Requirements & Qualifications

To excel in this role, you should possess :

Bachelor's degree in a related field or equivalent practical experience.

Certified Scrum Master (CSM) or similar Agile certifications.

Proven experience as a Scrum Master, facilitating Agile teams and driving project success.

In-depth knowledge of Agile methodologies and frameworks.

Excellent communication and leadership skills to guide and mentor team members.

Strong problem-solving and conflict-resolution abilities.

Ability to identify and mitigate risks and dependencies within Agile projects.

Experience with Agile tools and software for project tracking and collaboration. (Jira, Confluence or Clickup)

Nice-to-have Skills :

Knowledge in Databases (Relational or not relational)

Experience working with DevOps

Knowledge and Experience in automation tasks

Basic understanding of programming languages

Agile methodologies

Negotiation and cost-benefit analysis

Jira Management

Why you will love Lean Tech :

Join a powerful tech workforce and help us change the world through technology

Professional development opportunities with international customers

Collaborative work environment

Career path and mentorship programs that will lead to new levels.

Join Lean Tech and contribute to shaping the data landscape within a dynamic and growing organization. Your skills will be honed, and your contributions will play a vital role in our continued success.

Lean Tech is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees.#J-18808-Ljbffr

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Construction Specialist L1

Michael Page
Full Time
👨‍💻 Otros
experience
Support
Customer
🇨🇴 Colombia
Remoto 🌎
Mar 21

Acerca de nuestro cliente Multinational Company withfocus on technology and AI for growth as a modern enterpriseDescripción 1.

Job Site On / Off Boarding Process : a. Accountable forgetting and performing required reviews and ensuring a high levelof quality by the qualification of the materials provided by thecustomer before the on / off-boarding process initiation b.

Wherematerials are missing, lead the research and collectionindividually or in cooperation with the relevant department winVersatile.

c. Process 3D building models (BIM) to be ready forconversion to fit into the company platform and be accountable forthe model's deployment.

2. AI-Generated Data Curation a. Review ondemand as a domain expert construction industry-related data setand act for the improvement to ensure the right source of faithfulfor the versatile ML and AI algorithms learning b.

Transferknowledge to the data curation teams by updating the catalogs,protocols, and product infrastructure. Work in collaboration withthe Versatile Level 2 Specialists to leverage the level of productreliability.

3. Escalations Expert a. Be the first specialist in theescalation flow to provide lower-level tiers with the solution toassure customer recoverability and the required operationalexcellence during the job's tastiest troubleshooting whererelevant.

b. Support on damned complex problem resolutionactivation and domain expert in all construction operations-relatedissues.

4. Process model E2E : a. Responsible for collecting theneeded materials and information as described in playbooks. b.Process the model by internal protocols while meeting deadlines(before the site go-live date).

c. Assure the required exceptionfrom the completion of the model process due date and make all thenecessary changes in how the model processes can affect the taggingwork and / or time.

d. Update the information in the relevant masterfiles and internal systems on demand. e. Fix the model by need(mistakes in the model process work, getting an updated version,changing work procedures, and so on).

5. Tagging operation E2E : Newsites : a. Tag on the first onboarding day and update the floorstatus at the V-BIM. Pay attention to sensors and model issues.

b.Deep QA on the first onboarding week. c. Add the new site to thedaily QA list and check it daily. Perfil buscado (h / m) -Professional experience in Building Modeling (mandatory) -Practical construction job site experience (mandatory) -Construction / Architecture Technician (mandatory) - English : intermediate, written, and spoken (mandatory) - Bachelor of CivilEngineering Technician (advantage) Qué Ofrecemos Remote work,exelent compensations and career path oportunities

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Supervisor de Sistemas

Teknopellets S.A de C:V
Full Time
👨‍💻 Otros
MariaDB
IP
Debian
Remoto 🌎
Mar 20

Empresa dedicada al reciclaje y a la elaboración de artículos con un alto contenido de materia prima reciclada busca talento.

EXPERIENCIA DE 5 AÑOS EN EL PUESTO O AFÍN.Conocimientos :

  • Manejo de Servidores Windows (2012 R2 - 2019), Servidores Linux (Debian, Proxmox VE, Ubuntu Server)
  • Cableado Estructurado, UTP, SFTP, Fibra Óptica monomodo om2 y multimodo os2, tubería en galvanizado y pvc
  • Conocimiento en soporte vía Escritorio remoto Anydesk a Windows, Mac.
  • Soporte a iOS, Android
  • Instalación y Mantenimiento en Hardware y Software de Equipo de Cómputo : PC's, Laptops, Imac, Macbook
  • Manejo de Excel, Outlook y Word.
  • Microsoft SQL Server, MariaDB
  • Conocimiento en POP3 e IMAP con SSL.
  • Manejo de Google Workspace.
  • Conocimiento de redes inalámbricas 802.11 b / g / n
  • Conocimiento de Protocolos TCP y UDP.
  • Conocimiento de IPv4 en clase B y C, CIDR, VLAN etiquetadas, DHCP, WAN y LAN
  • PBX Asterisk Grandstream, Telefonía IP (Conmutador)
  • Routing, Firewall y NAT en Mikrotik
  • Conocimiento de administración en marcas OMADA, ARUBA, EDGECORE
  • ASPEL SAE, PROD
  • Recuperación de Información de arreglos RAID
  • Sistema de tickets osTicket
  • RADIUS, FREERADIUS
  • Conocimientos en Energía Eléctrica
  • Conmutadores.Labores a Realizar :
  • Instalación, diagnóstico y mantenimiento preventivo y correctivo de Equipos de Cómputo, Impresoras, Scanners.
  • Actualización de Inventarios
  • Tendido, armado y ponchado de cableado UTP, STP en Estándar T568B
  • Instalación de S.O. programas y Suite Ofimática.
  • Configuración de Correo en Outlook
  • Solicitud de Requisiciones de material y refacciones.
  • Control de consumo de Tóner y Tinta en Impresoras.
  • Configuración de Conexión Ethernet y Wi-Fi en equipos del Personal e Invitados.
  • Disposición de equipo obsoleto en su respectiva zona de depósito.Prestaciones :
  • Uniformes gratuitos.
  • Vales de despensa.Tipos de compensaciones :
  • Bono de productividad.
  • Bono de puntualidad.Experiencia :
  • SISTEMAS COMPUTACIONALES : 5 años (Deseable)ZONA DE TRABAJO : BOULEVARD AEROPUERTO. PARQUE INDUSTRIAL LERMA POLARIS.
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Pasantía Sourcing

GAOTEK INC.
Full Time
👨‍💻 Otros
inglés
Excel
office
🇨🇴 Colombia
Remoto 🌎
Mar 20

AO GROUP of companies, tiene su sede en Nueva York, EE.UU., y Toronto, Canadá. Sus empresas son proveedores líderes de productos electrónicos avanzados y productos de red para ingenieros en todo el mundo.

Ubicación : Remoto.Duración mínima : 3 meses con posibilidad de extensión.Tipo de prácticas : No remuneradas.REQUISITOS : - Debe estar cursando una carrera en Ciencias de Computación, Tecnologías de Información o campo relacionado.

  • Conocimientos de solución de problemas de hardware y software de computadoras.- Nivel de inglés intermedio a avanzado.(necesario).
  • Dominio del paquete de Microsoft Office, como Word y Excel (necesario).- Capacidad para trabajar de forma independiente y en un entorno de equipo.
  • Conocimientos de protocolos de red y sistemas operativos.-Debes tener ganas de aprender, estar dispuesto / a a trabajar duro, mantener laproductividad y comprometerte con el trabajo.

BENEFICIOS : - REMOTO. Todas las posiciones son remotas (virtuales) y de medio tiempo, adecuadas para ti, ya sea que estés estudiando o trabajando.

  • RECIBIRÁS 3 CERTIFICADOS VALIOSOS SI COMPLETAS TUS PRÁCTICAS CON ÉXITO! Uno por la pasantía y dos por las habilidades que has aprendido.
  • Obtienes valiosa experiencia laboral para el mundo real en una empresa internacional de alta tecnología.-Aprenderás conocimientos del mundo real, ética de trabajo, espíritu de equipo.
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Freelance Research Writer (AI)

AI Tasks
Project
👨‍💻 Otros
editor
paid
English
Remoto 🌎
Mar 20

Headquarters: Delaware
URL: https://aitasks.tech/

Qualifications

Minimum: Junior or Senior undergraduates enrolled in related programs

• Excellent English verbal and written communication skills

• Attention to detail and ability to spot errors or inconsistencies in writing

• Professional writing experience as a researcher, journalist, technical writer, editor, or similar roles

• Solid subject matter knowledge in other Facilitator subfields

• Interest in AI and machine learning concepts

Responsibilities

• Help train AI models to become more accurate, relevant, and safe!

Duration: Variable depending on project length, flexible hours

• Train AI models by creating and answering questions related to your field

• Evaluate and rank responses generated by AI

• Leverage your domain expertise to assess the factuality and relevance of text produced by AI models

Benefits

Hourly rate: up to $22 per hour USD, depending on your level of expertise

Flexibility: Set your own hours and work remotely from anywhere

Weekly payouts: Get paid conveniently on a weekly basis

Job description

Help train AI models to become more accurate, relevant, and safe!


About the Opportunity:

Cutting-Edge Projects: Work on challenging projects that push the boundaries of AI

Flexibility: Set your own hours and work remotely from anywhere

Weekly payouts: Get paid conveniently on a weekly basis

Professional growth: Gain valuable experience in AI while honing your writing skills and deepening your domain expertise

Collaborative environment: Join a team of talented professionals who share your passion for AI

Duration: Variable depending on project length, flexible hours

Location: Remote from any of the following countries - United States, Canada, Puerto Rico, Mexico, United Kingdom, Australia, New Zealand, Argentina.


Nice to Have:

• Professional writing experience as a researcher, journalist, technical writer, editor, or similar roles

• Interest in AI and machine learning concepts
Apply at: https://aitasks.tech/ 

Additional Note:

This is a freelance position that is paid on a per-hour basis. You must be authorized to work in your country of residence, and we will not be providing sponsorship since this is a 1099 contract opportunity. 
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Consultor SAP FICO Sr

Hublance
Full Time
👨‍💻 Otros
Remoto
finance
SAP
Remoto 🌎
Mar 20

SAP FICO nivel SR


Empresa integradora global de SAP busca candidatos expertos SAP FICO.

Vacante por proyecto REMOTO de 12 meses vía extensión, los candidatos pueden estar en cualquier parte de LATAM.


Requisitos:

Experiencia en FI Cash Management, FI AIF - Central Finance, FI AP, EDI

Experiencia en US customers

Inglés avanzado conversacional.


Interesados aplicar por este mismo medio.

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Requerimos asesores comerciales

Telemarketer BPO
Full Time
👨‍💻 Otros
Comercial
Ventas
Asesor
🇨🇴 Colombia
Remoto 🌎
Mar 20

INVEXA GROUP - CONTACT CENTER, Requiere. Asesor Comercial para Call center PORTABILIDAD Claro Chile comunicación, Persuasivo, Disponibilidad inmediata para trabajar presencial.

y / o remoto, Campaña de Comunicaciones Beneficios. pago por Comisiones, actividades. cumplir con los objetivos de ventas a través de llamadas.

manejo ofimatica promedio de ingresos comisiones $1,.300.000.

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Consultor SAP MM QM Sr

Hublance
Full Time
👨‍💻 Otros
testing
Remoto
inglés
Remoto 🌎
Mar 20

SAP MM QM nivel SR


Proyecto REMOTO de 6 meses vía extensión.

Candidatos pueden estar en cualquier parte de LATAM.


Requisitos:

Habilidades requeridas:

 +6 años de experiencia como MM for SAP R/3 ECC

Experiencia en implementaciones desde cero en SAP MM con integración en QM

SAP MM fiori

Disponibilidad para viajar 

Contar con pasaporte vigente

Inglés conversacional, avanzado


Responsabilidades

Actividades de implementaciones de MM en SAP e integraciones en QM

Rollouts, identificar gaps, configurar, hacer testing, y soporte


Interesados aplicar por este medio.

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Broker inmobiliario Freelance

Propital
Full Time
👨‍💻 Otros
Google
asesoría
Ventas
🇨🇱 Chile
Remoto 🌎
Mar 20

PROPITAL Empresa Chilena del rubro inmobiliario con énfasis en la asesoría de inversión inmobiliaria busca los Mejores BROKERS FREELANCE.

Requisitos : Excelente presencia.Compromiso (EXCLUYENTE)Experiencia en ventas.Conocimiento en el rubro.Conexión a internet impecable.

Perfecto manejo de drive (EXCLUYENTE) ->

más del 90% del trabajo se realiza a través de esta herramienta.Características De Empleo : 100% ONLINEEn base a COMISIONES SUELDO VARIABLE100% FREELANCECOMPETENCIAS REQUERIDAS : Ser una persona orientada al logro, motivada, tolerancia a la frustración, con ganas de crecer en lo personal y laboral, ordenada, puntual, capacidad de organización y excelencia en atención a clientes.

Excel intermedio - avanzado. Experiencia CRM (deseable) OBLIGATORIO CONOCIMIENTO DE GOOGLE MEET, GOOGLE DRIVE Y EXCEL BÁSICO.

OFRECEMOS : 100% REMOTO, flexibilidad horaria, LAS MEJORES COMISIONES del mercado, oportunidad de inversiones internacionales, capacitación constante sobre el mercado inmobiliario, premios / incentivos en base a resultados, posibilidad de crecimiento dentro de la empresa, soporte, grato clima y ambiente laboral, trabajo en equipo y más.

DISPONIBILIDAD INMEDIATA (DESEABLE)

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TÉCNICO O TECNOLOGO EN SISTEMAS - GIRARDOT

AITEC SERVICES SAS
Full Time
👨‍💻 Otros
Facebook
office
Microsoft
🇨🇴 Colombia
Remoto 🌎
Mar 19

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Empresa AITEC SERVICES SAS

Descripción de la Empresa Actividades de consultoría de informática y actividades de administración de instalaciones informáticas Departamento Cundinamarca Localidad GIRARDOT Salario 1200000 - 1400000 Tipo de Contratación Tiempo Completo Descripción de la Plaza Requisitos : Formación académica : Técnico o Tecnólogo de sistemas (debe contar con acta y diploma de grado)Experiencia : mínimo 1 año (certificado)Edad : Entre 19 a 35 añosGénero : Masculino

En capacidad de realizar :

  • Soporte Técnico en Sitio.
  • Mantenimiento preventivo y correctivo de equipos de cómputo.
  • Conocimientos en sistemas operativos Windows, en redes, herramientas ofimática.
  • Llevar a cabo procedimientos de protección, respaldo y recuperación de la información.
  • Diagnóstico de computadores, sistemas operativos Windows y office de Microsoft.
  • Instalación configuración y soporte en sistemas operativos Windows, paquete ofimática, aplicativos.
  • Brindar apoyo en mesa de ayuda. Mínimo Nivel Académico Requerido Técnico Graduado Mínima Experiencia Laboral Requerida 1 año

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Técnico en electrónica, mecatrónica, electricista

Ubicación : Zipaquira Departamento : CundinamarcaPara nuestro equipo de servicios, buscamos una persona con buenas habilidades blandas, comunicación asertiva, atención al cliente, atención al detalle, buen manejo de herramientas ofimáticas,.

Publicación : 19 / 02 / 2024 - Salario : Técnico Soporte Remoto

Ubicación : Cundinamarca Departamento : CundinamarcaRequerimos Técnico de soporte remoto con más de 1 año de experiencia en ITIL, Mesa de Ayuda, sistemas de respaldo y conocimiento en la parte.

Publicación : 12 / 02 / 2024 - Salario : TECNOLOGO EN INGENIERÍA DE SISTEMAS

Ubicación : Bogota Departamento : CundinamarcaSe requiere profesional, técnico o tecnólogo con experiencia mínima de 3 años en áreas de soporte técnico, prestando servicios tales como mantenimiento preventivo y correctivo.

Publicación : 05 / 03 / 2024 - Salario : A CONVENIR

J-18808-Ljbffr

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Digitador de datos

CONSTRUCCIONES A & B SAS
Full Time
👨‍💻 Otros
Remoto
software
datos
🇨🇴 Colombia
Remoto 🌎
Mar 19

Importante empresa busca digitadores o transcriptores de datos, precisos y eficientes para unirse a nuestro equipo de trabajo.

Los candidatos deberá ingresar datos con exactitud en sistemas informáticos, así como transcribir documentos y archivos físicos o escaneados manteniendo altos estándares de calidad.

Requisitos incluyen habilidades básicas o avanzadas de mecanografía, conocimiento de software de procesamiento de texto, buenas relaciones interpersonales y atención al detalle.

Ofrecemos un ambiente de trabajo colaborativo, oportunidad solo para Bogotá. Horarios de Lunes a Viernes, pueden ser estudiantes oportunidad de trabajar en remoto personal mixto.

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