About Us

We are a fast-growing international coaching and training company with a mission to help individuals achieve financial freedom and step into their full potential. Through our online coaching and certification programs, we support aspiring entrepreneurs and professionals in building successful coaching businesses.

Our vision is to become the leading premium coaching and training company globally, delivering transformational results through structure, accountability, and high-quality support.

About the Role

We are looking for a Supervisory & Accountability Coach / Client Success Lead who is passionate about helping people stay committed, grow, and succeed in their coaching journey. This is a high-impact, hybrid role that combines live coaching facilitation with accountability management and client success ownership. You will serve as both a certified coaching presence for our students during their certification requirements and the primary driver of their overall progress and results throughout the program.

This role goes beyond traditional support. You will hold a portfolio of students accountable, facilitate live coaching sessions, coordinate safe client experiences, and own the student success metrics for your cohort. You will work alongside our lead coaches and report to our Head Coach, with the support of AI-assisted tools and automation to help you work efficiently at scale

Key Responsibilities

Supervisory Coaching

• Facilitate live supervisory coaching sessions for certification students — up to 3 time slots per day, 2 days per week (morning, afternoon, and evening availability required to accommodate multiple time zones)
• Facilitate the weekly clinic call on a rotating basis (approximately once per month per coach)
• Conduct up to 20 one-on-one coaching calls per month with students on phase-specific topics, booked through a structured intake process
• Review AI-generated feedback summaries on buddy coaching session transcripts, verify accuracy, and deliver finalized written feedback to students
• Co-facilitate Phase 3 sessions alongside the Program Director during the onboarding period

Accountability Coaching

• Own a portfolio of approximately 24 students and serve as their primary accountability
• point of contact
• Set milestone due dates collaboratively with students inside ClickUp
• Proactively follow up with students on missed deadlines surfaced by our AI tools
• Re-engage at-risk or disengaged students early with a supportive but structured approach
• Send personalized check-ins, reminders, and accountability messages via ClickUp and
• designated communication channels
• Foster a positive, active, and engaged community environment across student-facing platforms

Client Success & Student Records

• Serve as the Client Success SME — own the accuracy and integrity of student records and progress data
• Identify at-risk students early and escalate where needed
• Maintain accurate tracking, notes, and reporting in ClickUp and internal systems
• Monitor student progression through each phase and flag gaps or bottlenecks
• Support student retention, engagement, and successful program completion

Safe Client Coordination

• Manage the safe client matching and scheduling process — reach out to safe clients, confirm availability, coordinate session logistics, and follow up on session completion
• Ensure students in Phase 3 complete their required safe client sessions in a timely and organized manner
• Maintain communication with South Africa-based safe clients during U.S. morning hours (approximately 8 a.m.–12 p.m. EST)

Onboarding & Community

• Lead weekly onboarding calls and guide new students through the program
• Ensure all newly enrolled students are properly set up in ClickUp, have program access, and
• understand their next steps
• Provide timely, clear, and solutions-oriented responses to student questions
• Manage a high volume of students while maintaining quality and personalization

What We’re Looking For

We are looking for a candidate who brings a coaching credential, strong ownership, and the ability to hold space for students while also holding them accountable. 

Required: 

• A recognized coaching certification from an accredited body (e.g., ICF, AC, IAC, or equivalent) — ICF preferred but not required 
• 2–4+ years of experience in coaching, community management, customer success, human resources, or similar program support roles
• Experience managing multiple clients, students, or accounts simultaneously
• Relevant backgrounds may include: 
• Certified Coach (any accredited program), 
• Coaching or Program Support
• Community Management
• Customer Success / Client Support Administrative 
• Operations Support with direct client interaction 
• Employee/Client experience
• Learning & Development (L&D) / Training

Core Skills & Strengths

• Holds a recognized coaching certification and is comfortable facilitating live coaching sessions 
• Strong English communication skills (written and verbal), C1/C2 level
• Highly organized with exceptional attention to detail
• Ability to manage high volume and prioritize effectively.
• Proactive mindset with consistent follow-through — not reactive 
• Strong sense of ownership over both tasks and outcomes 
• Comfortable holding others accountable in a supportive and respectful way 
• High emotional intelligence with the ability to connect, guide, and motivate others
• Strong personality with the confidence to challenge and support students when needed
• An optimistic mindset that brings strong energy into the community
• Ability to think critically and make sound decisions without constant direction

Nice to Have

• ICF certification (any level)
• Experience in online education, coaching certification programs, or digital learning communities
• Experience managing cohorts or large groups of clients/students
• Familiarity with CRM and project management systems such as ClickUp, GoHighLevel, or similar
• Experience working with U.S.-based clients or remote international teams
• Familiarity with AI-assisted tools or workflow automation

Work Environment

• Fully remote role within a global team.
•  Must be available during U.S. business hours — availability must span morning and evening time slots to support students across multiple time zones (EST through PST, plus South Africa) 
• Fast-paced, high-growth environment with strong expectations around results and student outcomes

Why Join Us

• Be part of a mission-driven company focused on transformation and real-world impact
• Play a meaningful role in helping aspiring coaches build businesses and change lives
• Work in a structured, supportive, and growth-oriented environment with AI-powered tools at your fingertips
• Step into a senior hybrid role with real ownership from day one 
• Work directly with a passionate leadership team committed to excellence 

We embrace diversity and invite applications from people of all backgrounds and experiences. We are proud to be an Equal Opportunity Employer and are committed to creating an inclusive environment for all.

Apply Here

If you are a certified coach who thrives on helping others stay accountable, loves structured environments, and takes pride in delivering a truly transformational student experience, we would love to hear from you.

About the Role

WeRemoto is partnering with one of our valued clients in the luxury travel industry to hire a Part-Time Social Media & Email Marketing Coordinator. This is a remote opportunity ideal for a detail-oriented content creator or marketing coordinator who enjoys executing high-quality content and maintaining consistency across digital channels.

You will support the ongoing execution of the brand’s social media presence and email marketing efforts, ensuring content is published consistently, aligned with a luxury brand voice, and engaging to a high-end travel audience.

This role is focused on execution, organization, and consistency, working closely with a small, collaborative team. There is an opportunity to grow responsibilities over time based on performance and trust.

Key Responsibilities

Social Media Management

• Manage and maintain consistent posting across Instagram and Facebook
• Create and publish engaging content, including posts, captions, stories, and reels, aligned with a luxury travel audience
• Ensure content reflects a polished, elevated, and inspiring brand presence
• Schedule and publish content consistently based on an established plan
• Support light community engagement (comments, basic interactions if needed)

Email Marketing & Newsletters

• Support the creation and scheduling of email marketing campaigns using ActiveCampaign
• Assist in drafting and formatting newsletters aligned with brand voice
• Organize and maintain email content calendars and campaign schedules
• Ensure campaigns are sent on time and properly formatted

Content Coordination & Organization

• Maintain a clear and organized content calendar across platforms
• Repurpose existing travel content, supplier materials, and internal notes into client-facing content
• Work within shared folders and systems to organize assets and content
• Ensure consistency across all marketing touchpoints

General Marketing Support

• Assist with ongoing marketing initiatives and campaign execution
• Support small updates or coordination related to website content when needed
• Help ensure marketing efforts are running smoothly and consistently

Ideal Candidate Profile

Experience & Background

• 2-4 years of experience working  as a Social Media Coordinator, Content Creator, or Marketing Assistant
• Experience working with lifestyle, hospitality, or travel brands is strongly preferred
• Experience with email marketing platforms (ActiveCampaign is a plus)
• Experience supporting execution rather than only strategy

Personality & Work Style

• Highly organized and detail-oriented
• Reliable and consistent in execution and follow-through
• Comfortable working in a small team environment with close collaboration
• Proactive but also able to follow directions and established processes
• Positive, adaptable, and open to feedback
• Strong sense of ownership over assigned tasks

Tools & Skills

• Strong written communication skills in English (C1–C2 level)
• Experience with Canva or similar design tools
• Familiarity with Instagram and Facebook content formats and best practices
• Experience with content scheduling tools and email marketing platforms
• Ability to manage deadlines and prioritize tasks effectively
• Reliable internet connection and a personal computer

Preferred Skills

• Experience with ActiveCampaign or similar email marketing tools
• Basic understanding of content performance metrics and engagement
• Experience working with luxury or high-end brands
• Eye for visual aesthetics and brand consistency

Schedule & Flexibility

• Part-time role (approximately 20 hours per week)
• Flexible schedule with alignment to U.S. business hours (EST)
• Focus on consistency in posting and campaign execution
• Potential to grow hours over time based on performance

First 90 Days Success Looks Like

• Social media is consistent, organized, and visually aligned with a luxury brand
• Content is being published reliably without gaps
• Email campaigns are executed smoothly and on schedule
• Clear organization of content and marketing materials
• Strong collaboration and communication with the team

Why Join Us

• Be part of a growing luxury travel business with a close-knit team
• Work remotely with flexibility and autonomy
• Opportunity to grow within the role over time
• Gain experience in the luxury travel industry

Job Details

• Work arrangement: 100% remote
• Job type: Part-time
• Compensation: Competitive monthly rate based on experience.
• Schedule: Flexible, aligned with U.S. business hours EST

📌 Rol: Lead Nurturing & Appointment Setting Virtual Assistant

🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Full-time / Contractor

🎓 Formación: Experiencia en ventas, lead generation o atención al cliente

📋 Descripción General

Se busca un/a Virtual Assistant para gestionar lead nurturing y agendamiento de citas en una empresa de construcción y renovación. El rol se enfoca en reactivar leads, dar seguimiento constante y convertir oportunidades en reuniones para el equipo de ventas. Serás el primer punto de contacto con prospectos, asegurando una comunicación clara y continua.

📋 Responsabilidades Principales

• Realizar llamadas outbound a leads desde CRM

• Dar seguimiento a prospectos vía teléfono, email y mensajes

• Reactivar leads pasados y mantener comunicación constante

• Agendar citas para el equipo de ventas

• Actualizar CRM con notas y estados

• Coordinar con el equipo interno y reportar actividad diaria

🎯 Requisitos

• Experiencia en lead generation o appointment setting

• Manejo de CRM

• Habilidad para mantener alto volumen de llamadas

• Buenas habilidades de comunicación

• Organización y disciplina en seguimiento

• Inglés (y español deseable)

🏖️ Beneficios

• Pago competitivo

• Pagos semanales

• Capacitación y desarrollo

• Soporte continuo y comunidad activa

📌 Rol: Global Business Development Representative (SDR)

🌎 Ubicación: Remoto (LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Full-time

🎓 Formación: Experiencia en ventas outbound / SDR / BDR

📋 Descripción General

Se busca un/a SDR para generar oportunidades de venta mediante prospección outbound dirigida a importadores en EE.UU. El rol está enfocado en ejecución, generación de pipeline y agendamiento de reuniones, utilizando canales como email, llamadas y LinkedIn. Trabajarás con un equipo orientado a resultados en el sector de logística y supply chain.

📋 Responsabilidades Principales

• Ejecutar outreach outbound (cold calls, email, LinkedIn)

• Identificar y contactar potenciales clientes

• Calificar leads y agendar reuniones para el equipo de ventas

• Mantener pipeline activo y actualizado

• Gestionar actividades en CRM (HubSpot)

• Cumplir objetivos de actividad y generación de leads

🎯 Requisitos

• 2–5+ años en SDR, BDR o ventas outbound

• Experiencia en cold calling, email y LinkedIn outreach

• Inglés avanzado y comunicación con clientes de EE.UU.

• Manejo de HubSpot u otros CRM

• Perfil analítico y orientado a resultados

• Experiencia en logística o supply chain (deseable)

🏖️ Beneficios

• Salario desde USD $2,500+

• Bonos por performance

• Oportunidad de crecimiento

• Trabajo remoto alineado a horario EST

📌 Rol: Customer Success Specialist (Real Estate Ops)

🌎 Ubicación: 100% remoto (Américas)

💼 Tipo de Contrato: Full-time / Contractor

🎓 Formación: Experiencia en customer success, onboarding o soporte

📋 Descripción General

Se busca un/a Customer Success Specialist para guiar a clientes en el uso de servicios de inspección de propiedades. El rol se centra en demos, onboarding y acompañamiento inicial, ayudando a property managers a entender procesos y utilizar el servicio con confianza. Es una posición orientada a comunicación, claridad y experiencia del cliente.

📋 Responsabilidades Principales

• Realizar demos del servicio a clientes

• Guiar onboarding y primeros pasos de uso

• Explicar procesos de inspección, tiempos y coordinación

• Acompañar a clientes en su primer ciclo de uso

• Crear documentación y guías simples

• Recopilar feedback de clientes para mejoras

🎯 Requisitos

• Experiencia en roles con clientes (CS, soporte, onboarding)

• Habilidad para explicar procesos complejos de forma clara

• Inglés avanzado (oral y escrito)

• Experiencia liderando demos o walkthroughs

• Perfil organizado, tech-savvy y orientado a procesos

• Buena comunicación y trato con clientes

🏖️ Beneficios

• Trabajo remoto

• PTO incluido

• Compensación competitiva en USD

• Horario alineado a U.S. Central Time

📌 Rol: Customer Experience Project Specialist

🌎 Ubicación: 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: Full-time

🎓 Formación: Experiencia en CX, operaciones o roles similares

📋 Descripción General

Worldpackers busca un/a Customer Experience Project Specialist para transformar datos de clientes en acciones concretas. El rol combina análisis, operaciones y gestión de proyectos para mejorar la experiencia de usuarios y optimizar procesos. Trabajarás de forma transversal con equipos de producto, operaciones y soporte para impulsar mejoras en todo el customer journey.

📋 Responsabilidades Principales

• Analizar métricas CX (CSAT, NPS, churn, SLA)

• Identificar problemas y oportunidades de mejora

• Crear reportes y dashboards

• Analizar feedback de clientes y generar insights

• Optimizar procesos y customer journeys

• Liderar proyectos de mejora CX end-to-end

• Colaborar con equipos de producto, ops y soporte

🎯 Requisitos

• Experiencia en Customer Experience, operaciones o soporte

• Experiencia en gestión de proyectos y mejora de procesos

• Habilidades analíticas (Excel / Google Sheets, SQL es un plus)

• Conocimiento de métricas CX

• Capacidad para manejar múltiples proyectos

• Buenas habilidades de comunicación y trabajo con stakeholders

📌 Rol: Recruiter

🌎 Ubicación: Remoto (LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Full-time

🎓 Formación: Experiencia en recruitment o talent acquisition

📋 Descripción General

Se busca un/a Recruiter proactivo/a para gestionar procesos completos de selección en roles remotos. El rol implica atraer talento, coordinar procesos de hiring y colaborar con stakeholders para cubrir posiciones de forma eficiente. Serás clave en la construcción de pipelines de talento y en brindar una excelente experiencia a candidatos.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar procesos de reclutamiento end-to-end

• Desarrollar estrategias de sourcing

• Publicar vacantes y gestionar campañas de hiring

• Evaluar candidatos mediante entrevistas y screening

• Coordinar entrevistas y comunicación con candidatos

• Mantener pipelines de talento y métricas de reclutamiento

• Colaborar con equipos internos y stakeholders

🎯 Requisitos

• +4 años de experiencia profesional

• +2 años en recruitment o talent acquisition

• Experiencia en hiring remoto

• Inglés avanzado (oral y escrito)

• Habilidades de entrevista, comunicación y negociación

• Organización y manejo de múltiples vacantes

• Manejo de ATS y herramientas digitales

🏖️ Beneficios

• Pago competitivo en USD

• Pagos quincenales

• Equipamiento de trabajo incluido

• Beneficios adicionales y dinámicas de equipo

• Trabajo con profesionales internacionales

📌 Rol: AI Influencer Growth Manager

🌎 Ubicación: 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: Full-time

🎓 Formación: Experiencia en creator economy, influencer marketing o crecimiento en redes

📋 Descripción General

Mindalter busca un/a AI Influencer Growth Manager para liderar el crecimiento de influencers digitales basados en IA. El rol combina estrategia, creatividad y análisis de datos, con foco en escalar audiencias, engagement y revenue. Serás responsable de gestionar marcas digitales completas, optimizando contenido y rendimiento en plataformas como TikTok, Instagram y Twitter/X.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar y desarrollar la identidad de influencers AI

• Crear y supervisar contenido short-form de alto rendimiento

• Escalar cuentas en TikTok, Instagram y Twitter/X

• Realizar A/B testing para optimizar engagement y conversión

• Analizar métricas y tomar decisiones basadas en datos

• Coordinar equipos y mantener calendarios de contenido

• Detectar tendencias y oportunidades de crecimiento

🎯 Requisitos

• Experiencia en influencer marketing o creator economy

• Historial comprobable creciendo cuentas en redes sociales

• Habilidades en edición de video short-form

• Conocimiento de herramientas de IA o rápida adaptación a ellas

• Mentalidad analítica orientada a métricas y resultados

• Alta organización y autonomía

• Conocimiento profundo de tendencias digitales

🏖️ Beneficios

• Salario base + bonos por performance

• Alta autonomía y ownership creativo

• Acceso a herramientas avanzadas de IA

• Trabajo remoto y flexible

• Cultura ágil enfocada en resultados

• Oportunidad de impacto en un proyecto innovador

📌 Rol: Junior Partner Account Manager / Assistant

🌎 Ubicación: Remoto (Buenos Aires, AR / São Paulo, BR)

💼 Tipo de Contrato: Full-time

🎓 Formación: Experiencia en coordinación, soporte o roles administrativos

📋 Descripción General

Social Discovery Group busca un/a Junior Partner Account Manager/Assistant para gestionar y apoyar a partners a nivel global. El rol se centra en coordinación, comunicación y soporte operativo, asegurando una buena relación con afiliados y el correcto funcionamiento de procesos internos. Trabajarás con equipos internacionales en un entorno dinámico y colaborativo.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar y apoyar partners sin ingresos

• Atender solicitudes de afiliados y onboarding

• Coordinar comunicación y recopilar feedback

• Gestionar canales de noticias y FAQs

• Asignar tareas a equipos externos

• Dar soporte en actividades de CRM

🎯 Requisitos

• Experiencia en coordinación, account support o administración

• Español C2, Inglés B2, Ruso C1

• Manejo de GSuite, Excel y herramientas digitales

• Habilidades organizativas y de gestión del tiempo

• Pensamiento crítico y resolución de problemas

• Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo

🏖️ Beneficios

• Trabajo remoto

• 28 días de vacaciones + 7 wellness days

• Bonos por referidos

• Apoyo en formación y conferencias

• Beneficios de salud y compensaciones

• Reembolso de equipamiento de trabajo

• Sistema interno de recompensas

📌 Rol: Paralegal

🌎 Ubicación: Remoto (LATAM: Colombia, Argentina, México, Brasil, Costa Rica)

💼 Tipo de Contrato: Full-time

🎓 Formación: Licenciatura o certificado en Paralegal

📋 Descripción General

Se busca un/a Paralegal para brindar soporte legal en áreas de litigio, corporativo y compliance. El rol es clave para la preparación de casos, investigación legal y redacción de documentos, asegurando que los procesos avancen de forma eficiente y con precisión. Trabajarás directamente con abogados en tareas críticas que requieren organización, detalle y cumplimiento de deadlines.

📋 Responsabilidades Principales

• Redactar contratos, escritos legales, motions y documentos corporativos

• Realizar investigación legal y preparar resúmenes

• Organizar casos, calendarios y deadlines de litigio

• Preparar documentación para audiencias y juicios

• Apoyar en compliance y revisiones contractuales

• Gestionar documentación legal y e-discovery

• Comunicarse con clientes y recopilar información

🎯 Requisitos

• Título universitario o certificación en Paralegal

• +3 años de experiencia en roles legales

• Manejo de herramientas como Clio, Relativity o iManage

• Experiencia en investigación legal (Westlaw, LexisNexis)

• Habilidades de redacción y organización

• Capacidad para manejar múltiples casos y deadlines

📌 Rol: Administrative Assistant

🌎 Ubicación: Remoto (LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Full-time

🎓 Formación: Experiencia en administración o soporte operativo

📋 Descripción General

Se busca un/a Administrative Assistant detallista y proactivo/a para apoyar operaciones diarias y tareas básicas de diseño en una empresa de comunicación visual en EE.UU. El rol combina funciones administrativas con soporte técnico, incluyendo gestión de proyectos, facturación y preparación de archivos para producción. Es una oportunidad con proyección a crecimiento en Project Management o Client Coordination.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar facturación y cuentas por cobrar

• Hacer seguimiento de pagos y resolver discrepancias

• Mantener registros internos y estado de proyectos

• Comunicarse con clientes por email y ocasionalmente por teléfono

• Coordinar tareas entre equipos y stakeholders

• Crear layouts simples en Adobe Illustrator

• Preparar archivos para producción y asegurar calidad de impresión

🎯 Requisitos

• +1 año de experiencia profesional

• Inglés avanzado (casi nativo)

• Experiencia con CRM y procesos administrativos

• Conocimientos básicos de diseño (Illustrator)

• Atención al detalle y habilidades organizativas

• Experiencia con QuickBooks (deseable)

🏖️ Beneficios

• Salario: USD $1,300

• 10 días de PTO

• Feriados pagos de EE.UU.

• Oportunidad de crecimiento a largo plazo

📌 Rol: Performance Marketing Specialist

🌎 Ubicación: Remoto (LATAM: México, Colombia, Brasil, Costa Rica)

💼 Tipo de Contrato: Full-time

🎓 Formación: Experiencia en marketing digital / performance marketing

📋 Descripción General

Se busca un/a Performance Marketing Specialist para gestionar y optimizar campañas pagas en múltiples canales digitales. El rol combina análisis y creatividad para impulsar el crecimiento en leads, ventas y ROI. Serás responsable de ejecutar estrategias de marketing basadas en datos, asegurando el máximo rendimiento en plataformas como Google, Meta y LinkedIn.

📋 Responsabilidades Principales

• Crear y gestionar campañas en Google Ads, Meta y LinkedIn

• Optimizar anuncios, audiencias y presupuestos para mejorar resultados

• Realizar A/B testing en creatividades y landing pages

• Analizar métricas clave (CTR, CPA, ROAS, conversiones)

• Preparar reportes y recomendaciones basadas en datos

• Colaborar con equipos de marketing, contenido y diseño

🎯 Requisitos

• +3 años de experiencia en campañas pagas

• Experiencia comprobada optimizando ROI y escalando campañas

• Conocimiento de PPC, tracking y attribution models

• Manejo de Google Analytics, Tag Manager u otras herramientas

• Habilidades analíticas, comunicación y organización

• Experiencia en lead generation o e-commerce (deseable)

📌 Rol: Head of Creative, AI-Native IP

🌎 Ubicación: 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: Full-time

🎓 Formación: Experiencia en liderazgo creativo y crecimiento de creadores/influencers

📋 Descripción General

MindAlter Studio busca un/a Head of Creative para liderar la dirección creativa de un portafolio de personajes AI en redes sociales. El rol es clave para definir identidad, narrativa y calidad de contenido, creando sistemas escalables que impulsen crecimiento y revenue. Trabajarás directamente con el CEO y liderarás la estrategia creativa en plataformas como TikTok, Instagram y YouTube.

📋 Responsabilidades Principales

• Definir la identidad, narrativa y estilo de personajes AI

• Liderar la estrategia de contenido en redes sociales

• Crear sistemas creativos escalables y repetibles

• Dirigir producción de contenido con herramientas de IA

• Analizar tendencias y optimizar contenido para crecimiento

• Liderar y desarrollar equipos creativos

🎯 Requisitos

• Experiencia trabajando con creadores/influencers y crecimiento en redes

• Conocimiento profundo de TikTok, Instagram y YouTube

• Experiencia creando sistemas de contenido a escala

• Manejo de herramientas de IA (Midjourney, Runway, etc.)

• Mentalidad estratégica, creativa y orientada a resultados

• Inglés avanzado

🏖️ Beneficios

• Compensación competitiva (USD 120K–250K)

• Trabajo remoto y flexible

• Alta autonomía y contacto directo con el CEO

• Participación en un proyecto innovador en AI y contenido

• Cultura ágil, orientada a resultados

📌 Rol: Creative Motion Designer (Ads & Social Media)

🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Full-time

🎓 Formación: Experiencia en Motion Design (2+ años, ideal en e-commerce o DTC)

📋 Descripción General

epoché busca un/a Creative Motion Designer para crear contenido de video de alto rendimiento para redes sociales. El rol está enfocado en producir piezas atractivas y orientadas a conversión para plataformas como Meta y TikTok, combinando creatividad, tendencias y herramientas de IA. Trabajarás junto al equipo de marketing para desarrollar contenido dinámico que impulse el crecimiento de la marca en el mercado global.

📋 Responsabilidades Principales

• Crear aproximadamente 20 videos mensuales para Meta y TikTok

• Editar y animar Reels con enfoque en conversión (hooks, CTA)

• Utilizar herramientas de IA para generar y mejorar contenido visual

• Seleccionar recursos adicionales (stock, audio, gráficos)

• Colaborar con equipos de marketing en ideas y testing creativo

🎯 Requisitos

• +2 años de experiencia en Motion Design

• Dominio de After Effects, Premiere Pro y Media Encoder

• Conocimiento de tendencias en redes sociales y contenido viral

• Experiencia con herramientas de IA (Runway, Kling, etc.)

• Atención al detalle y organización

• Inglés intermedio-avanzado (B2+)

🏖️ Beneficios

• Salario competitivo

• Trabajo remoto con horarios flexibles

• Vacaciones ilimitadas (según desempeño)

• Apoyo en educación y eventos

• Cultura de equipo colaborativa y crecimiento profesional

📌 Rol: Executive Assistant & Operations Associate

🌎 Ubicación: 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: Full-time

🎓 Formación: Experiencia en operaciones, soporte ejecutivo o coordinación de proyectos

📋 Descripción General

Se busca un/a Executive Assistant con enfoque en operaciones para trabajar directamente con el Founder y el Growth Lead en una empresa de SEO impulsada por IA. El rol combina tareas ejecutivas con ejecución operativa, asegurando que los proyectos avancen, los sistemas funcionen y las prioridades del negocio se mantengan organizadas. Es una posición clave para convertir ideas en ejecución y optimizar flujos de trabajo mediante herramientas digitales y de IA.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar inbox, calendario y comunicaciones del Founder

• Coordinar tareas, proyectos y workflows internos

• Administrar CRM (HubSpot) y listas de leads

• Publicar y gestionar contenido en LinkedIn

• Coordinar procesos de hiring (entrevistas, seguimiento)

• Crear SOPs y mejorar procesos internos

• Utilizar herramientas de IA para optimizar ejecución

🎯 Requisitos

• 2–4+ años en roles similares (operations, EA, project coordination)

• Experiencia trabajando con equipos o founders

• Inglés avanzado (oral y escrito)

• Capacidad para manejar múltiples tareas en entornos dinámicos

• Mentalidad proactiva, organizada y orientada a ejecución

• Experiencia con herramientas digitales y trabajo remoto

🏖️ Beneficios

• Compensación competitiva en USD

• Trabajo remoto con horarios flexibles

• Colaboración directa con liderazgo

• Oportunidad de impactar procesos en una empresa en crecimiento

• Cultura colaborativa e innovadora

📌 Rol: Social Media Manager

🌎 Ubicación: Remoto (LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Full-time

🎓 Formación: Marketing, Comunicación o campo relacionado (preferido)

📋 Descripción General

Se busca un/a Social Media Manager creativo/a y orientado/a a resultados para desarrollar y ejecutar campañas digitales en LinkedIn, YouTube e Instagram. El rol combina estrategia, creación de contenido y análisis de datos, utilizando herramientas con IA para optimizar procesos. La posición está enfocada en fortalecer la presencia de marca, aumentar el engagement y contribuir al crecimiento del negocio.

📋 Responsabilidades Principales

• Desarrollar y ejecutar estrategias de redes sociales

• Gestionar y hacer crecer la presencia en LinkedIn, YouTube e Instagram

• Crear y publicar contenido (imágenes, videos y textos)

• Editar videos y reels utilizando CapCut u otras herramientas

• Analizar métricas y optimizar campañas según resultados

• Utilizar herramientas de automatización e IA para contenido y programación

• Colaborar con equipos de marketing y diseño

🎯 Requisitos

• Experiencia previa como Social Media Manager o similar

• Experiencia gestionando LinkedIn, YouTube e Instagram

• Conocimiento de herramientas de IA para marketing

• Experiencia en edición de video (CapCut o similar)

• Manejo de analytics (Google Analytics, Meta, YouTube, LinkedIn)

• Habilidades de copywriting, creatividad y análisis

• Inglés y comunicación efectiva

🏖️ Beneficios

• Pago competitivo en USD

• Pagos quincenales

• Diferentes métodos de pago disponibles

• Trabajo con profesionales internacionales

• Celebraciones y dinámicas de equipo

• Beneficios adicionales con marcas aliadas

📌 Rol: Product Owner (Prediction Markets)

🌎 Ubicación: 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: Full-time

🎓 Formación: Experiencia como Product Owner/Product Manager (especialmente en crypto o productos complejos)

📋 Descripción General

Peanut Trade busca un/a Product Owner para liderar el desarrollo de un producto de prediction markets impulsado por IA. El rol implica llevar el producto desde la idea hasta el lanzamiento (MVP) y su crecimiento, integrando liquidez, analítica y ejecución en una sola plataforma. Trabajarás con equipos técnicos y de negocio para crear una experiencia de trading rápida, intuitiva y de alto rendimiento.

📋 Responsabilidades Principales

• Liderar el desarrollo del producto desde concepto hasta el lanzamiento

• Definir roadmap, prioridades y backlog del producto

• Colaborar con el CTO en optimización de liquidez, velocidad y ejecución

• Traducir sistemas técnicos complejos en soluciones claras para usuarios

• Integrar modelos de IA para análisis de mercado

• Trabajar con marketing en estrategia de lanzamiento y posicionamiento

🎯 Requisitos

• Experiencia previa como Product Owner o Product Manager

• Background en crypto, prediction markets, iGaming o productos similares

• Conocimiento de mecánicas de mercado, liquidez y trading UX

• Experiencia con plataformas como Polymarket, Kalshi o Azuro

• Capacidad analítica y comprensión de comportamiento del usuario

• Experiencia lanzando o escalando productos digitales

🏖️ Beneficios

• Trabajo con un equipo experto en trading algorítmico y MEV

• Oportunidad de crear un producto innovador en un mercado en crecimiento

• Equipo interno dedicado

📌 Rol: Accounts Receivable Virtual Assistant

🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Contractor / Tiempo completo (30–40 hs semanales)

🎓 Formación: Experiencia en contabilidad o roles de Accounts Receivable (3+ años)

📋 Descripción General

Se busca un/a Accounts Receivable Virtual Assistant con experiencia para apoyar las operaciones contables diarias en un negocio con múltiples entidades. El rol se enfoca en la gestión completa de cuentas por cobrar, incluyendo registro de pagos, conciliaciones, seguimiento de facturas y resolución de discrepancias. Trabajarás junto al Accounting Manager para mantener registros financieros precisos y asegurar el procesamiento oportuno de los cobros.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar pagos diarios y aplicar remesas a cuentas correspondientes

• Conciliar facturas y registros financieros de forma regular

• Investigar y resolver discrepancias de pagos

• Administrar portales de clientes para seguimiento de facturas pendientes

• Generar reportes de cuentas por cobrar (A/R aging)

• Apoyar procesos de cierre mensual y tareas administrativas contables

🎯 Requisitos

• +3 años de experiencia en Accounts Receivable o roles similares

• Dominio avanzado de Microsoft Excel

• Experiencia con sistemas contables y portales de facturación

• Conocimiento sólido de procesos A/R y conciliaciones

• Atención al detalle, organización y habilidades analíticas

• Inglés fluido y capacidad de trabajo autónomo

🏖️ Beneficios

• Pago competitivo con pagos semanales

• Acceso a múltiples oportunidades laborales

• Capacitación gratuita y desarrollo profesional

• Soporte continuo y comunidad activa

📌 Rol: HR Generalist

🌎 Ubicación: Remoto (Americas / EMEA)

💼 Tipo de Contrato: Full-time

📋 Descripción General

Canonical busca un/a HR Generalist para apoyar la gestión global de recursos humanos en un entorno distribuido. El rol abarca todo el ciclo de vida del empleado, colaborando con equipos internacionales para asegurar procesos eficientes, cumplimiento de políticas y desarrollo organizacional.

📋 Responsabilidades Principales

• Brindar soporte y asesoría en HR a equipos y managers

• Gestionar relaciones laborales y cumplimiento de políticas

• Administrar procesos de onboarding y offboarding

• Gestionar beneficios y programas de empleados

• Coordinar payroll junto a finanzas

• Mantener y optimizar sistemas HR

• Crear reportes y análisis de datos

• Participar en proyectos de HR y mejora continua

• Apoyar iniciativas de diversidad e inclusión

🎯 Requisitos

• Experiencia en HR generalista

• Conocimiento de leyes laborales (EMEA o AMER)

• Habilidades organizativas y analíticas

• Capacidad de trabajar de forma autónoma

• Excelentes habilidades de comunicación

• Manejo de información confidencial

• Disponibilidad para viajar ocasionalmente

🏖️ Beneficios

• Trabajo remoto

• Bonus anual por desempeño

• Presupuesto de formación ($2,000/año)

• Vacaciones y licencias

• Beneficios de bienestar

• Oportunidades de viaje

📌 Rol: Business Analyst

🌎 Ubicación: Remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Full-time

📋 Descripción General

Social Discovery Group busca un/a Business Analyst para colaborar con equipos de producto en la definición y documentación de requerimientos. El rol se enfoca en traducir necesidades de negocio en especificaciones claras, asegurando alineación entre producto, diseño y desarrollo.

📋 Responsabilidades Principales

• Colaborar con Product Manager en definición de funcionalidades

• Analizar y traducir requerimientos de negocio

• Crear documentación (user stories, especificaciones)

• Facilitar sesiones de grooming y planificación

• Asegurar entendimiento entre equipos

• Apoyar el desarrollo resolviendo dudas

• Monitorear implementación de features

🎯 Requisitos

• Experiencia en análisis de negocio o roles similares

• Habilidades de documentación estructurada

• Mentalidad analítica y resolución de problemas

• Experiencia en entornos Agile

• Buenas habilidades de comunicación

• Conocimiento de user stories y requerimientos

• Trabajo en equipos remotos

✨ Deseable

• Conocimiento de UML, BPMN u otros diagramas

• Enfoque centrado en el usuario

🏖️ Beneficios

• Trabajo remoto

• 28 días de vacaciones + 7 wellness days

• Bonos por referidos

• Apoyo en formación y conferencias

• Beneficios de salud

• Reembolso de equipamiento

📌 Rol: Executive Assistant (Business Support VA)

🌎 Ubicación: Remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Part-time / Contrato

📋 Descripción General

20four7VA busca un/a Executive Assistant para apoyar operaciones administrativas y comunicación con clientes en una empresa de servicios financieros. El rol se centra en gestión de agendas, seguimiento de clientes y organización de información en CRM.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar calendario y agendar citas

• Contactar clientes para confirmar, reprogramar y dar seguimiento

• Atender comunicación vía email, llamadas y mensajes

• Configurar y gestionar campañas de email en CRM

• Mantener registros actualizados en GoHighLevel

• Realizar seguimiento de leads y clientes

• Generar reportes básicos y mantener organización de datos

🎯 Requisitos

• Inglés avanzado (casi nativo)

• Experiencia en appointment setting o customer service

• Manejo de CRM (GoHighLevel obligatorio)

• Habilidades organizativas y multitarea

• Buena comunicación y trato con clientes

• Perfil tech-savvy y detallista

⏰ Horario

20 hs/semana, lunes a viernes (horario CST flexible)

🏖️ Beneficios

• Pago competitivo y semanal

• Trabajo remoto

• Capacitación continua

• Soporte y comunidad activa

📌 Rol: Marketing Project Manager

🌎 Ubicación: Remoto (LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Full-time

📋 Descripción General

Buscan un/a Marketing Project Manager para coordinar y ejecutar iniciativas de marketing en un entorno dinámico y orientado a resultados. El rol actúa como punto central entre equipos, asegurando que campañas y proyectos se entreguen a tiempo y con alta calidad.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar workflows y proyectos en Asana

• Coordinar campañas de marketing end-to-end

• Supervisar timelines y entregables

• Gestionar vendors, freelancers y agencias

• Detectar bloqueos y asegurar avance de proyectos

• Centralizar comunicación entre equipos

• Reportar progreso y resultados a liderazgo

• Organizar briefs y procesos de trabajo

🎯 Requisitos

• +5 años en project management (marketing o agencia)

• Manejo avanzado de Asana

• Experiencia con GoHighLevel (excluyente)

• Experiencia gestionando múltiples proyectos

• Conocimiento en marketing digital

• Excelentes habilidades de comunicación

• Perfil organizado y orientado a soluciones

✨ Deseable

• Experiencia con herramientas de IA

🏖️ Beneficios

• Salario: $3,000+ USD/mes

• Trabajo remoto

• Exposición a liderazgo

• Oportunidades de crecimiento

• Entorno dinámico y colaborativo

📌 Rol: Account Executive

🌎 Ubicación: Remoto

💼 Tipo de Contrato: Full-time

📋 Descripción General

Wodify busca un/a Account Executive para generar nuevas oportunidades de negocio y cerrar ventas dentro del sector SaaS fitness. El rol está enfocado en relaciones a largo plazo con clientes, demostraciones de producto y cumplimiento de objetivos comerciales.

📋 Responsabilidades Principales

• Identificar oportunidades de negocio y prospectar clientes

• Realizar demos de software a potenciales clientes

• Dar seguimiento a leads y cerrar ventas

• Gestionar el ciclo completo de ventas

• Cumplir y superar objetivos comerciales

• Transferir clientes al equipo de implementación

• Colaborar con marketing para mejorar estrategias

🎯 Requisitos

• +2 años de experiencia en ventas (SaaS preferido)

• Experiencia en ventas a pymes

• Manejo de CRM

• Experiencia en ciclos de venta completos

• Habilidades de comunicación y persuasión

• Perfil orientado a resultados

• Experiencia en la industria fitness (plus)

🏖️ Beneficios

• Salario OTE: $85K–$105K + bonos y equity

• Seguro médico, dental y de vida

• 401(k) y beneficios adicionales

• PTO ilimitado

• Reembolso de bienestar/gimnasio

• Trabajo remoto flexible

📌 Rol: Accounting Assistant

🌎 Ubicación: Remoto (LatAm: Argentina, Brasil)

💼 Tipo de Contrato: Full-time

📋 Descripción General

Buscan un/a Accounting Assistant para apoyar las operaciones contables diarias, asegurando registros financieros precisos y reportes organizados. El rol está enfocado en ejecución, control de datos y soporte al equipo financiero en procesos clave.

📋 Responsabilidades Principales

• Mantener registros financieros y reportes

• Apoyar cuentas por pagar y cobrar (AP/AR)

• Realizar conciliaciones bancarias y de cuentas

• Hacer seguimiento de flujo de caja

• Preparar información para reportes mensuales

• Organizar documentación para auditorías

• Apoyar en control de gastos y análisis básico

• Mejorar procesos internos y organización de datos

🎯 Requisitos

• Conocimiento básico de contabilidad

• Manejo de Excel

• Experiencia con datos financieros

• Alta atención al detalle

• Organización y seguimiento de procesos

• Buena comunicación

✨ Deseable

• Experiencia en finanzas, banca o consultoría

• Conocimiento en reporting o análisis financiero

• Experiencia en real estate o manufactura

🏖️ Beneficios

• Trabajo remoto

• Exposición a operaciones financieras

• Oportunidad de crecimiento

• Entorno profesional

📌 Rol: Lead Nurturing & Appointment Setting Virtual Assistant

🌎 Ubicación: Remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Full-time / Contrato

📋 Descripción General

20four7VA busca un/a Virtual Assistant para gestionar lead nurturing y agendamiento de citas en una empresa de construcción y renovaciones. El rol se enfoca en contactar prospectos, reactivar leads y convertir oportunidades en reuniones para el equipo de ventas.

📋 Responsabilidades Principales

• Realizar llamadas outbound a leads y prospectos

• Dar seguimiento vía teléfono, email y mensajes

• Reenganchar leads antiguos y clientes previos

• Calificar prospectos y agendar citas

• Actualizar CRM con notas y estados

• Mantener seguimiento constante de leads

• Comunicar promociones y servicios

• Reportar actividad diaria al equipo

🎯 Requisitos

• Experiencia en lead generation o appointment setting

• Manejo de CRM

• Experiencia en llamadas outbound

• Buena comunicación y presencia telefónica

• Organización y seguimiento constante

• Capacidad de aprendizaje rápido

✨ Deseable

• Inglés y español

• Experiencia en construcción o servicios del hogar

⏰ Horario

Lunes a viernes, 8 AM – 5 PM (flexible)

🏖️ Beneficios

• Pago competitivo y semanal

• Trabajo remoto

• Capacitación y soporte

• Oportunidades de crecimiento

📌 Rol: Executive Assistant

🌎 Ubicación: Remoto (México)

💼 Tipo de Contrato: Full-time

📋 Descripción General

JumpCloud busca un/a Executive Assistant para brindar soporte a ejecutivos globales. El rol incluye gestión de agendas, coordinación de reuniones, viajes y comunicación, asegurando organización y eficiencia en un entorno internacional y dinámico.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar calendarios complejos en múltiples zonas horarias

• Coordinar reuniones ejecutivas y eventos

• Organizar viajes y gestionar gastos

• Preparar presentaciones y documentación

• Manejar comunicaciones y priorizar solicitudes

• Asegurar confidencialidad en información sensible

• Optimizar tiempos y agendas de ejecutivos

🎯 Requisitos

• +5 años de experiencia como Executive Assistant o similar

• Manejo avanzado de Google Workspace

• Experiencia en coordinación de viajes y gastos

• Inglés fluido

• Excelentes habilidades organizativas

• Atención al detalle y manejo de prioridades

✨ Deseable

• Experiencia en empresas tecnológicas o internacionales

🏖️ Beneficios

• Trabajo remoto

• Entorno global

• Oportunidades de crecimiento

• Trabajo con equipo ejecutivo

📌 Rol: CRM Manager

🌎 Ubicación: Remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Full-time

📋 Descripción General

Buscan un/a CRM Manager para diseñar y optimizar estrategias de lifecycle marketing en un entorno de iGaming. El rol se enfoca en mejorar retención, engagement y valor del cliente mediante campañas segmentadas, análisis de datos y colaboración con equipos de producto y marketing.

📋 Responsabilidades Principales

• Diseñar y ejecutar flujos CRM (welcome, retención, reactivación)

• Definir estrategias para aumentar LTV y reducir churn

• Crear segmentaciones avanzadas de usuarios

• Planificar y ejecutar campañas multicanal

• Analizar métricas clave y optimizar performance

• Proponer y testear promociones y mecánicas

• Colaborar con equipos de producto, marketing y analytics

• Traducir datos en insights accionables

🎯 Requisitos

• +2 años de experiencia en CRM o lifecycle marketing (iGaming)

• Experiencia en campañas de onboarding, retención y reactivación

• Conocimiento de KPIs (NGR, ARPU, churn, etc.)

• Manejo de herramientas de análisis (Tableau o similares)

• Experiencia en segmentación avanzada

• Inglés intermedio/avanzado

• Perfil analítico y orientado a resultados

🏖️ Beneficios

• Trabajo remoto

• Entorno dinámico en iGaming

• Oportunidades de crecimiento

• Trabajo con equipos internacionales

📌 Rol: Financial & Data Analyst

🌎 Ubicación: Remoto (LatAm: Colombia, Argentina, Brasil, México)

💼 Tipo de Contrato: Full-time

📋 Descripción General

Buscan un/a Financial & Data Analyst para desarrollar modelos financieros, analizar datos y generar insights estratégicos. El rol conecta datos financieros y operativos con la toma de decisiones, asegurando reportes precisos y útiles para liderazgo.

📋 Responsabilidades Principales

• Construir modelos financieros (P&L, cash flow, balance)

• Realizar análisis de escenarios, ROI, IRR y valuaciones

• Consultar bases de datos con SQL

• Limpiar y transformar datos (Excel, Python o R)

• Realizar análisis de variaciones vs presupuesto

• Crear dashboards en herramientas BI

• Preparar reportes mensuales y presentaciones

• Colaborar con equipos internos para alinear métricas

• Asegurar calidad y consistencia de datos

🎯 Requisitos

• +2 años en análisis financiero, FP&A o data analytics

• Excel avanzado (tablas dinámicas, fórmulas, macros)

• Manejo de SQL

• Experiencia en reporting y análisis de variaciones

• Habilidades analíticas y atención al detalle

• Buena comunicación

✨ Deseable

• Python o R

• Experiencia con Tableau, Power BI o Looker

• Experiencia con ERP (NetSuite, SAP, Oracle)

• Background en SaaS, finanzas o servicios

🏖️ Beneficios

• Trabajo remoto

• Exposición a equipos ejecutivos

• Oportunidad de crecimiento

• Entorno orientado a datos

📌 Rol: Communications Consultant (Pool)

🌎 Ubicación: Remoto (Global)

💼 Tipo de Contrato: Proyecto / Freelance

📋 Descripción General

Legal Action Worldwide busca crear un pool de consultores en comunicación para apoyar proyectos globales en derechos humanos. El rol implica transformar información legal compleja en contenido visual, narrativo y digital accesible, trabajando de forma remota en asignaciones según demanda.

📋 Responsabilidades Principales

• Diseñar documentos, reportes e infografías

• Producir contenido audiovisual (video, fotografía, animación)

• Crear contenido para redes y campañas digitales

• Apoyar en eventos, webinars y comunicación estratégica

• Traducir información compleja en contenido claro y visual

• Asegurar cumplimiento de lineamientos éticos y de protección

🎯 Requisitos

• +5 años de experiencia en comunicación, diseño o multimedia

• Manejo avanzado de Adobe Creative Suite

• Experiencia en sectores humanitarios o legales (preferido)

• Inglés fluido

• Sensibilidad en comunicación ética (temas sensibles)

🏖️ Beneficios

• Trabajo remoto por proyectos

• Tarifas competitivas

• Participación en proyectos de impacto global

• Flexibilidad según asignaciones

📌 Rol: Senior Google Ads Strategist

🌎 Ubicación: Remoto (LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Full-time

📋 Descripción General

Buscan un/a Senior Google Ads Strategist para liderar estrategia, estructura y optimización de campañas en entornos de alto impacto. Es un rol senior enfocado en performance, análisis de datos y arquitectura de cuentas, con alto nivel de autonomía y responsabilidad sobre resultados.

📋 Responsabilidades Principales

• Diseñar, lanzar y escalar campañas en Google Ads (Search, Display, YouTube, Discovery)

• Gestionar tracking y data integrity (GA4, GTM)

• Auditar cuentas y detectar problemas de performance

• Optimizar campañas para mejorar ROAS y reducir CPA

• Colaborar con equipos de SEO, desarrollo y CRM

• Analizar datos y generar insights estratégicos

• Liderar decisiones de performance sin supervisión constante

🎯 Requisitos

• +8 años de experiencia en Google Ads

• Dominio avanzado de GA4 y Google Tag Manager

• Experiencia manejando grandes presupuestos

• Fuerte conocimiento en tracking y atribución

• Experiencia mejorando ROAS y CPA

• Excelentes habilidades de comunicación

• Perfil estratégico y orientado a resultados

✨ Deseable

• Experiencia con CRM (HubSpot, Salesforce, etc.)

• Conocimiento en CRO y landing pages

• Experiencia colaborando con equipos SEO y desarrollo

• Experiencia con YouTube Ads

🏖️ Beneficios

• Salario: $3,000 USD/mes

• Trabajo remoto

• Alta autonomía (sin control de horario)

• Trabajo con equipo senior

• Oportunidad de crecimiento