What we're working on

Enterprise companies turn to us to help them launch innovative digital products that interact with hundreds of millions of customers, transactions and data points. The problems we solve everyday are real and require creativity, grit and determination. We are building a culture that challenges norms while fostering experimentation and personal growth. We are hiring team members who are passionate and energized by the vision of empowering our customers in a complex industry through technology, data and a deep understanding of client concerns. In order to grasp the scale of problems we face, ideally you have some exposure to Logistics, FinTech, Transportation, Insurance, Media or other complex multifactor industries.

Who you are

We are looking for a candidate who has experience with microservice, event driven architecture in AWS including challenges such as long lasting functions and with interest in incorporating Blockchain and NFT.

Requirements

• 7+ years of professional experience (A technical assessment will be required)
• Senior-level experience with NodeJS, Express, AWS, Blockchain and NFT 
• Experience design backend rest APIs, Microservices and database models
• Serverless experience with AWS lambda or Azure functions
• Versatility in Tech Stack will be advantageous
• Ability to create clean, modern, testable, well-documented code
• English fluency, verbal and written
• Personality traits: Professional, problem solver, proactive, attention to detail.

Working at Clevertech

People do their best work when they’re cared for and in the right environment:

• RemoteNative™: Pioneers in the industry, we are committed to remote work.
• Flexibility: Wherever you are, and wherever you want to go, we embrace the freedom gained through trust and professionalism.
• Team: Be part of an amazing team of senior engineers that you can rely on.
•  Growth: Become a master in the art of remote work and effective communication.
• Compensation: Best in class compensation for remote workers plus the swag you want.
• Cutting Edge: Stay sharp in your space, work at the very edge of tech.
• Passion: Annual financial allowance for YOUR development and YOUR passions.

Getting Hired

Interested in exploring your future in this role and Clevertech? Set yourself up for success and take a look at our Interview Process before getting started!

The best people in tech just happen to be all over the world. Are you one of them? APPLY NOW

What we're working on‍

Enterprise companies turn to us to help them launch innovative digital products that interact with hundreds of millions of customers, transactions and data points. The problems we solve every day are real and require creativity, grit and determination. We are building a culture that challenges norms while fostering experimentation and personal growth. We are hiring team members who are passionate and energized by the vision of empowering our customers in a complex industry through technology, data and a deep understanding of client concerns. In order to grasp the scale of problems we face, ideally, you have some exposure to Logistics, FinTech, Transportation, Insurance, Media or other complex multifactor industries.

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Your role

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Your role as a Front-end Developer at Clevertech will actively contribute to creating software solutions that will set industry standards. You will work alongside some of the best in a collaborative environment while focusing on your core skills. Be a master of your craft while being 100% remote and never have to worry about filling in timesheets.

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‍Requirements
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7+ years of professional experience (A technical assessment will be required)

Senior-level experience with Javascript, React, Redux, Websockets, Async/Await

Versatility in Tech Stack will be advantageous

Ability to create clean, modern, testable, well-documented code

English fluency, verbal and written

Personality traits: Professional, problem solver, proactive, passionate, team player.

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Working at Clevertech‍

People do their best work when they’re cared for and in the right environment:

RemoteNative™: Pioneers in the industry, we are committed to remote work.

Flexibility: Wherever you are, and wherever you want to go, we embrace the freedom gained through trust and professionalism.

Team: Be part of an amazing team of senior engineers that you can rely on.

Growth: Become a master in the art of remote work and effective communication.

Compensation: Best in class compensation for remote workers plus the swag you want.

Cutting Edge: Stay sharp in your space, work at the very edge of tech.

Passion: Annual financial allowance for YOUR development and YOUR passions.

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Getting Hired
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Interested in exploring your future in this role and Clevertech? Set yourself up for success and take a look at our Interview Process before getting started!

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At Clevertech, we're committed to learning and growing every day, together. Join our community and subscribe to our newsletter, featuring curated topics picked by Clevertech's best.

Desarrollador PHP de Wordpress Nivel Empresarial (m/f/d) - Remoto

Somos Inpsyde – La agencia más grande de Wordpress en Alemania y una de las agencias de WordPress líderes en todo el mundo. Con más de 75 trabajadores ubicados en más de 20 países alrededor del mundo, creamos sofisticados proyectos con WordPress y WooCommerce ‒ de forma completamente remota!

Eres un experto en programación PHP object-oriented, apasionado por las nuevas tecnologías y código elegante? Tenemos nuevos desafíos para ti. Se parte de nuestro equipo!

Tus Funciones en Inpsyde como Desarrollador PHP de Worpress Nivel Empresarial (m/f/d)

En conjunto con nuestros mejores desarrolladores WordPress, implementarás modernos y avanzados proyectos de WordPress con calidad de código de vanguardia en el comercio B2B.

• Desarrollo de nuevos plugins con alta calidad de código y con el objetivo de una implementación efectiva en el futuro y un mantenimiento controlado
• Desarrollo de proyectos de sitios web a nivel empresarial
• Solución de errores y problemas de clientes en un entorno dinámico
• Desarrollo de proyectos actuales con responsabilidades y tareas a futuro
• Soporte de soluciones entre navegadores y plataformas en entornos de prueba locales
• Deploy, controlar y rendir cuentas de los cambios en los servidores activos
• Soporte en la actualización, mejora y mantención de proyectos en línea
• Desarrollo de componentes web reutilizables y mantenibles
• Planificación del trabajo y gestión de problemas
• Versionado de código, revisión y programación de aplicaciones PHP y JavaScript para WordPress
• Implementación a través de Envoyer y Dependency Manager via Composer

 Lo Que Traes Contigo

• Crees que eres avanzado, experto o muy talentoso en: PHP, JavaScript, WordPress
• Te sientes entusiasmado con el desarrollo web y las nuevas tecnologías
• Tienes buenas habilidades en inglés hablado y escrito ya que es el idioma que usamos para trabajar. Si crees que probablemente no sea suficiente, no te preocupes, aprenderás. "Learning by Doing"
• Estás familiarizado con Git, SVN y posiblemente otros sistemas de control de versiones
• Tienes experiencia con REST API/SOAP
• Programación PHP object-oriented/JavaScript
• Puedes configurar entornos locales

 Lo que Deseamos de Ti

• Experiencia con WooCommerce, WordPress Multisite, integraciones API
• Experiencia con aplicaciones PHP modernas, especificaciones PSR, PHP Unit
• Experiencia con desarrollo moderno de JavaScript moderno/front-end y frameworks
• Conocimiento de bases de datos relacionales y no relacionales
• Experiencia en el uso de JIRA y Confluence
• Conocimiento en automated testing
• Flexibilidad y una forma de trabajo independiente y estructurada
• Comportamiento orientado al equipo
• Experiencia en trabajo remoto, automotivación y comunicación online
• Habilidades analíticas y una forma de pensar y trabajar creativa y orientada a encontrar soluciones
• Habilidades de comunicación con colegas y clientes del campo técnico y no técnico

 Lo que Ofrecemos

• Trabaja desde tu oficina en casa (somos 100% remotos)
• Regulación flexible de la jornada laboral
• Proyectos interesantes con clientes como SAP, Facebook, P&G, PayPal, etc
• Trabajar en el corazón de WordPress como socio de WordPress VIP y WooCommerce, con contacto directo con los empleados de Automattic
• Visitas a WordCamps, WooConfs y reuniones anuales del equipo
• Una cultura Inpsyde cálida que aprecia TU trabajo
• Equipo colegiado y global en un entorno agile
• Jerarquías horizontales y caminos cortos para la toma de decisiones
• Abiertos al pensamiento y gestión emprendedora

Quienes somos

Somos Inpsyde, la agencia de WordPress pura más grande de Alemania y una de las agencias de WordPress líderes en todo el mundo. Estamos orgullosos de ser la única agencia en el mundo que es socio oficial de WordPress VIP Gold Agency y con certificacion WooExpert.

Ya sea el sitio web de la empresa o la tienda en línea, el desarrollo de plugins o la conexión a sistemas ERP existentes, a través de nuestro propio código estricto, desarrollamos códigos con los más altos estándares. De esta manera, garantizamos resultados seguros, de alto rendimiento y preparados para el futuro.

Nuestras raíces se originan en la comunidad alemana de WordPress, donde algunos de nuestros fundadores contribuyeron y ayudaron a traducir WordPress al alemán. En 2006, fundaron Inpsyde como una agencia de trabajo remoto pura para soluciones de WordPress para empresas y pymes.

Hoy en día, el equipo de Inpsyde está formado por más de 75 expertos de todo el mundo que trabajan de forma remota en un entorno digital moderno. Una mentalidad agile y el objetivo de la mejora continua son nuestra base para proyectos exitosos. Por tanto, fomentamos la participación activa y la colaboración creativa.

Tu camino a Inpsyde

¿Tienes curiosidad? ¡Entonces postula a Inpsyde como desarrollador PHP!

Llena el siguiente formulario en INGLÉS para postular directo en nuestra página web!

https://inpsyde.com/en/jobs/php-developer-remote/

Envíanos tu currículum, requisitos salariales y la fecha de inicio más temprana posible en INGLÉS a jobs@inpsyde.com!

En Tadoo estamos buscando a un freelancer fullstack para que desarrolle junto a otros miembros del equipo tareas tanto de backend como de frontend.

Experiencia necesaria en:

- JavaScript

- React o Vue

Experiencia deseada en:

- AWS

- Serverless

Trabajo en remoto y entre 4-6 horas al día.

¿Quiénes somos?

Somos una startup española que participó con un proyecto innovador en la V edición de Bankia Fintech y que ha ganando recientemente el premio Órbita 2020 del CEEI Castellón.

¿Qué hacemos?

Desarrollamos soluciones innovadoras de marketing y comunicación mediante mensajería móvil, para mejorar el retorno y las ventas de nuestros clientes.

Escribir a José en jose@tadoo.biz con detalles técnicos de tu experiencia, portfolio, repositorio, etc.

Misión:

Conceptualización y diseño de materiales de comunicación garantizando la coherencia con la imagen de las marcas del grupo para dar a conocer los beneficios de los servicios que ofrecemos, promociones o acciones o especiales.

Funciones:

- Diseño gráfico (papel): dirección de arte para todo tipo de documentos, tales como folletos, papelería, material para el punto de venta, etc. Preparación de AA.FF.

- Diseño gráfico (on-line): elaboración de piezas como displays o social ads. Realización de adaptaciones a todos los formatos requeridos para la realización de campañas.

- Edición de vídeo: realización de vídeos para las pantallas de los centros (escaparate y sala e espera) así como para la realización de piezas para redes sociales o campañas digitales.

- Coordinación con proveedores de impresión y pantallas digitales.

- Diseño de landings y páginas web.

Requisitos:

- Buscamos una persona con los siguientes conocimientos y experiencias:

Diplomado o graduado en diseño gráfico.

Mínimo 3 años de experiencia como diseñador gráfico.

Conocimiento de las plataformas Macintosh y PC.

- Dominio del Creative Suite CC de adobe: Indesign, Photoshop e Illustrator.

- Dominio de After Effects y Premiere para la edición de vídeos.

- Se valorará positivamente tener conocimientos de power point así como experiencia con Sketch y Wix.

Oferta:

Colaboración como freelance.

Estimación de horas: 20 horas semanales.

¡Hola!

En Homuork estamos buscando un/a redactor/a para la elaboración de artículos destinados a nuestro blog. También para la redacción de lead magnets, tales como guías, checklists o manuales.

Idealmente una persona que tenga continuidad a medio/largo plazo y cuya contribución pueda crecer con el proyecto.

Somos una empresa barcelonesa dedicada al desarrollo de cursos en línea para la transformación social y digital de las empresas y organizaciones. Hacemos proyectos educativos digitales con un enfoque creativo, mucha imaginación y orientación al cliente.

Requisitos:

- Muy buen nivel de escritura y habilidad para adaptarse a la creación de contenidos en diferentes formatos y para distintos canales. Experiencia previa demostrable.

- Nociones de inbound marketing y SEO.

Valorable:

- Experiencia previa escribiendo sobre uno o varios de estos sectores: Recursos Humanos, educación, e-learning y universidades.

En https://www.homuork.com/es/blog.html encontrarás todos nuestros artículos y podrás hacerte una idea de qué esperamos de ti.

¡Gracias!

Para apuntarte a esta búsqueda, escríbenos a people@homuork.com con tu CV y ejemplos de redacción lo más recientes posible. Valoraremos especialmente contenidos sobre las temáticas indicadas en la oferta o similares.

En 2S Consulting llevamos desde 2005 desarrollando ideas e innovando para todo tipo de empresas en el territorio nacional. Eso nos ha llevado a participar en proyectos nacionales e internacionales con una máxime: la satisfacción de nuestros clientes a través de ofrecer el máximo valor a sus necesidades.

Desde nuestros inicios, hemos intentado explotar al máximo las posibilidades que nos ofrecen las nuevas tecnologías para transformarlas en soluciones y oportunidades de crecimiento para nuestros clientes, habitando prácticamente la totalidad de nuestros servicios en el campo digital.

Nuestro equipo está creciendo y necesitamos incorporar un nuevo miembro a la empresa. Si te ha gustado hasta aquí, sigue leyendo, nos encantaría conocerte.

¿Qué buscamos?

Buscamos un/a apasionado/a de la programación basada en web que se adapte al stack solicitado.

Buscamos un/a loco/a que no solo tenga capacidad para resolver problemas, sino que le guste hacerlo.

Buscamos un/a inquieto/a que sepa adaptarse al ritmo de evolución de las tecnologías web.

¿Qué harás?

• Como programador PHP en el equipo técnico de 2S Consulting, contribuirás al desarrollo, mantenimiento y evolución de proyectos en desarrollo y futuros que utilizan el siguiente stack:
• Linux, Apache, PHP y MySQL.
• POO
• HTML5 y CSS
• Javascript
• jQuery, AJAX, Livewire, VueJs
• Bootstrap 3, 4, 5
• Laravel
• GIT
• REST

Te encargarás de dar soporte tanto a clientes como al resto del equipo de 2S Consulting, tanto a nivel técnico como en materia de gestión y alta de dominios, gestión de hostings, correo electrónico...

Darás cobertura a nuestro departamento de diseño en materia de maquetación y desarrollos a medida para clientes que soliciten servicios de desarrollo web.

Contribuirás al desarrollo de otros proyectos en los que estamos involucrados y que no tienen porqué trabajar con las tecnologías anteriormente especificadas.

Además, valoraremos positivamente si tienes conocimiento técnico sobre:

• Prestashop
• Moodle
• Wordpress y Woocommerce
• Google Ads - Facebook Ads
• Google Analitycs - Data Studio
• Google Tag Manager
• SEO
• MailRelay

¿Qué ofrecemos?

• Jornada a tiempo completo.
• Incorporación inmediata.
• Estabilidad laboral.
• Formación continua.
• Jornada laboral de 37,5 horas semanales
• Flexibilidad horaria.
• Dos tardes a la semana libres: Viernes y una más a elegir.
• En Julio y Agosto, horario de verano (tardes libres) y 35 horas semanales.
• Actualmente apostamos por el teletrabajo, pero si quieres trabajar en nuestras oficinas, tenemos sede en Binéfar (Huesca) y el parque tecnológico Walqa de Huesca.
• Si teletrabajas, te enviamos toda la infraestructura informática que necesites.
• Salario a convenir según valía
• Incentivos según resultados

Hola buscamos un Community Manager con grado de Publicidad y Periodismo. Es una colaboración de largo alcance y con posibilidades de crecimiento.

- Desarrollo de calendario de publicaciones.

- Copywriting.

- Moderación de mensajes y comentarios.

- Reuniones online con cliente

Cuestiones a valorar:

- Uso de Photoshop e Illustrator

- Uso de plataformas de programación y monitorización de contenidos

- Experiencia previa (marcas por sectores) y sobre todo, experiencia en el sector médico.

- Conocimiento de las últimas tendencias en RRSS.

Carga de trabajo semanal estimada 10 horas

Para apuntarte a esta búsqueda, puedes enviar un email a killers@killdraper.com indicando la Ref.: 024 en el asunto, con tu CV y ejemplos de redacciones propias de 250 a 500 palabras. Se valorarán positivamente contenidos relacionados con la salud, medicina y enfermería.

En Workana estamos buscando un/a Recruiter IT para nuestro equipo de Recruiters de Latam. Trabajará con otros recruiters de Workana (Latam y Brasil), además de trabajar con los equipos comerciales de la empresa. La posición es freelance y requiere una disponibilidad partime (4/5 horas) de lunes a viernes.

El perfil que estamos buscando es un perfil Ssr/Sr, con buenas habilidades de comunicación y con una excelente capacidad de gestión de tiempo/tareas.

Requisitos:

- Experiencia en hiring de perfiles IT de por lo menos 3 años

- Conocimiento de las últimas tendencias del mercado IT

- Gestión de herramientas de comunicación interna y del proceso de Hiring

- Nivel de inglés intermedio o superior

- Capacidad de autogestión y trabajo en equipo

Beneficios:

- Pago por hora

- 20 días hábiles anuales de vacaciones

- Feriados locales

- Excelente clima laboral

- 100% remoto (desde cualquier región de Latinoamérica)

- Y más!

En Liga de Bolsa estamos buscando una persona para prácticas universitarias de perfil audiovisual y diseño.

Qué necesitamos:

- Ganas de aprender y aportar al proyecto.

- Buena edición de #vídeo para ayudarnos con la creación de contenido para Youtube y Twitch.

- Conocimiento de programas de #diseño como Photoshop e Illustrator para elaboración de cartelas e imágenes creativas para rrss.

- Conocimientos de edición de audio.

- Imprescindible poder firmar acuerdo de prácticas con tu universidad o escuela.

Si aparte te gusta la bolsa y los mercados financieros ya sería lo más, pero con que tengas ganas de aprender nos basta.

Qué ofrecemos:

- Prácticas a media jornada.

- Ambiente de trabajo flexible y motivador.

- Teletrabajo.

- Posibilidad real de incorporación a la empresa.

- Compensación económica.

Si crees que encajas en el puesto no dudes en escribirnos a info@ligadebolsa.com con tu CV y si es posible un portfolio o muestra de trabajos previos que hayas hecho para hacernos una idea de tus capacidades.

MPORTANTE, LEER ANTES DE APLICAR:

No serán valorados los perfiles junior o sin experiencia. Tampoco expertos en diseño gráfico o branding sin experiencia en UX.

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Estamos buscando a experimentadxs diseñadorxs UX, con visión de negocio y mentalidad estratégica para sumarse a nuestro equipo core y liderar procesos de análisis, conceptualización y diseño de productos digitales, especialmente websites de conversión y herramientas corporativas de compañías de primera línea a nivel nacional.

# Responsabilidades

- Entender las peticiones de cliente para detectar y comprender sus verdaderas necesidades y problemas.

- Liderar procesos de descubrimiento, ideación y exploración como investigaciones con usuarios, análisis de usabilidad, benchmarking o dinámicas de diseño colaborativo.

- Plantear soluciones digitales a través del diseño de la arquitectura de la información, flujos de usuario, estrategia de contenidos y prototipado.

- Evaluar propuestas de diseño, interacción, contenidos y conversión a través de la definición y ejecución de tests con usuarios.

- Idealmente nos gustaría que tuvieras sensibilidad visual para realizar diseños de interfaz atractivos, funcionales y consistentes utilizando con destreza herramientas como Figma o Sketch.

# Habilidades necesarias

- Experiencia de al menos 4 años como diseñador/a UX, en agencia o compañía, idealmente en sectores de salud, viajes, inmobiliario, banca o comercio electrónico, sin ser excluyentes los no mencionados.

- Te pediremos que demuestres tus habilidades a través de referencias reales para acreditar que eres el perfil adecuado para esta vacante. Lo veremos juntos a través de una charla online donde tendrás que contarnos tu experiencia en proyectos similares a los que trabajamos en la agencia. Nos interesará conocer cual fue tu rol, el proceso de diseño que seguiste, los retos a los que te enfrentaste (y como los resolviste) y si es posible ver documentación o el resultado del trabajo.

- Alto conocimiento y manejo de las principales técnicas de investigación de usuarios y procesos de diseño estratégico como la arquitectura de la información, prototipado y documentación.

- Predisposición completa para trabajar en equipos horizontales, ágiles y colaborativos. Principalmente en remoto, pero si estás en Barcelona o alrededores y puedes acudir a la oficina eventualmente para desvirtualizar será un buen punto.

- Es imprescindible que tengas una alta capacidad de comunicación oral y escrita, tanto para expresar tus ideas de forma clara y convincente, como para argumentar decisiones y resultados de trabajo.

- Ser capaz de colaborar con desarrolladores de front-end y otros especialistas haciendo fácil el trabajo de todos.

- Buscamos a personas con iniciativa, comprometidas con los proyectos en los que trabajan y con un completa responsabilidad de su actividad dentro de la compañía.

- Inglés deseable, no obligatorio.

# Qué ofrecemos

- Salario de 25k - 27k brutos / año, dependiendo de tu experiencia y capacidades.

- Trabajar junto a un equipo de gran talento en una compañía joven y dinámica en constante crecimiento, con gran proyección profesional.

- Participar en proyectos ambiciosos de compañías líderes con personas y procesos de los que aprender cada día.

- Tenemos una filosofía Remote First, podrás trabajar desde donde quieras, siempre y cuando esté dentro de la zona horaria CET. También tendrás acceso libre a nuestra oficina física 24/7.

- Tenemos un horario flexible semi-síncrono: podrás organizarte el día como quieras, pero sí te pediremos que estés disponible de Lunes a Viernes de 9h a 18h para comunicaciones.

- Y último, pero no menos importante, un fantástico ambiente de trabajo: good vibes only ;)

Más info de la oferta aquí: https://www.notion.so/hiexperiencedesign/Senior-UX-Designer-Hi-Experience-Design-230fd5b7bb9e4a18a8e851b52fe1f0ce

Envía un email a talento@hiexperiencedesign.com con el asunto "UX Designer" y tu nombre completo como único texto en el cuerpo del email. Recibirás un correo al instante con instrucciones.

En Artdinamica, agencia de desarrollo digital ubicada en Madrid, buscamos un programador PHP para que nos ayude en el desarrollo de nuestra cartera de proyectos online en el área de eCommerce.

Artdinamica mantiene una línea de crecimiento constante en los últimos años y necesitamos ir de la mano de personas con las capacidades y motivaciones que nos permitan avanzar. A cambio, tendrás la posibilidad de mejorar o indagar en nuevas tecnologías, de estar en primera fila en la toma decisiones, de trabajar en proyectos que te apasionen y de conocer las tripas de clientes y mercados innovadores.

Buscamos personas entusiasmadas y motivadas con este sector, con capacidades y competencias en estas áreas (y otras!), con una actitud proactiva y ganas de aportar, y que estén buscando un reto para desarrollarse profesionalmente.

Como único requisito imprescindible, tener una experiencia demostrable como Programador en proyectos con Prestashop de al menos dos años, demostrable con portfolio de proyectos. En cualquier ámbito o área al respecto.

Aptitudes interesantes a valorar:

- Experiencia general en el desarrollo de plataformas e-commerce a todos sus niveles: marketing, analítica, ventas, módudos, funcionalidades específicas, conectividad con terceros, mobile first, ...

- Conocimientos avanzados de HTML5, CSS3 y JavaScript (Jquery principalmente).

- Conocimientos de PHP / MySQL.

- Maquetación responsive.

- Código eficiente, bien documentado, limpio, escalable y reutilizable.

- Experiencia desarrollando sitios optimizados para SEO

- Experiencia desarrollando sitios de carga rápida (WPO)

- Experiencia con otros CMS como Wordpress.

Tu colaboración en Artdinamica será:

- Implementación de proyectos eCommerce.

- Mejora de los proyectos ya existentes.

¿Qué ofrecemos?

- Formar parte de nuestro equipo de trabajo y de acceder a colaborar en las diferentes áreas y proyectos.

- Posibilidad de Teletrabajo 100%. O en oficina si lo prefiere.

- Formación continua y posibilidad de profundizar en ideas interesantes.

- Contrato mercantil / freelance.

- Precio/ hora según valía del candidato.

- Disponibilidad asíncrona. No llevará soporte directo con cliente, por lo que no es necesario tener un horario fijo.

- Estimamos entre 20h y 60h de trabajo al mes para los proyectos de la agencia, dependiendo de la disponibilidad del candidato, y de su valía según áreas de trabajo.

Interesados mandar correo a info@agenciareinicia.com poniendo en el asunto Desarrollador web freelance.

We are looking for a highly competitive Account Manager who has a proven track record in sales and appointment setting. JB International is a small but strong remote company that is in the events industry.

Job Description:

Nurturing relationships through email and phone.

Reach out to Event Planners via email and calls to book an appointment.

Allocating effective time management techniques to meet monthly quota goals.

Managing and sending follow-up emails and calls to event planners.

Working collaboratively with team members.

Job Requirements:

One year of experience in appointment setting

Strong English writing and speaking skills

Willingness to learn.

Strong internet connection.

Quiet working environment.

What You Will Be Provided:

Proper training from our team

Calling resources.

Schedule:

9am to 1pm EST (Mon to Fri) or 1pm to 5pm EST ( Mon to Fri) - (part time role)

JOB COMPENSATION

$400 USD/month base + commission.

The commission is 5% of the closed business. A typical deal can range from $5,000 to $25,000 USD. Our team Account Managers can close anywhere between 1-4 a month.

• If interested, please submit your application through this job ad https://jeffjbutler.com/post-5350/

Squarespace's People team is seeking a Director, HR Business Partners to join our growing People team. You will oversee a team of global HR Business Partners, supporting the talent strategies of the teams responsible for building, selling, and supporting our product. Working with the broader People Leadership Team and our Learning and Development experts, you will contribute to building and scaling the strategy behind our approach to talent management. You will lead the HRBPs in setting up and enhancing the structures and supporting mechanisms to ensure talent is a top priority for the company. You will serve as a thought leader and partner to the HRBPs as they work with senior leaders across the organization on matters such as feedback, compensation, organizational design and succession planning, change management, employee relations, and inclusive culture building. As a key senior leader reporting to the Chief People Officer, you'll also work with the broader People Team leaders on projects to cultivate our unique culture and people practices.

You will report to our Chief People Officer. We are open to remote candidates as long as you reside in an approved state (please see the application question).

At this time, all Squarespace employees are working remotely until June 2021. We are closely monitoring the status of COVID-19 to determine if and when it is safe to return to our offices.

Responsibilities

• Working with our L&D leader and our OD expert, develop a measurable talent strategy; use data to share trends and applicable insights with our senior leadership team.
• Set the vision, structure and strategy for the HRBP team, helping them support a growing, global client base. Enhance the team's effectiveness by bringing more value to their stakeholders, and providing a more strategic level of impact to the business.
• Mentor a team of 4-5 HRBPs, providing feedback and career growth.
• Present, advocate for, and influence outcomes for operational excellence with partners across the organization.
• Coach senior leaders on how to deliver performance management, leveling, compensation, and career pathing conversations.
• Partner with our Diversity & Inclusion team, People Leadership Team and cross-functional D&I Task Force to execute our multi-year strategy aimed at attracting and advancing underrepresented talent and driving a culture of inclusion.
• Partner with our Compensation team to lead review cycles across a diverse set of teams and be an expert on our compensation philosophy and practices.
• Partner with the Training & Development leaders to develop manager and team trainings focused on development, culture and career progression.
• Partner with the Recruiting team leaders on strategic headcount planning, identifying essential roles and succession planning.

Qualifications

• 15+ years of working experience as an HR professional, including 7+ years of experience managing an HR team
• Demonstrated competence in garnering support for talent management strategies with alignment across executives and employees at all levels;
• Significant experience leveraging influencing skills across a broad spectrum of employees; able to recognize, engage and adapt across cultural differences
• Practical experience dealing with both domestic and international HR and recruiting practices, including employment law, payroll and benefits administration, the competitive talent landscape in tech with regard to benefit packages and total delivered comp, etc.
• Ability to draw from technical expertise, empirically based research and prior experience to ultimately tailor solutions to meet the needs of an organization's unique culture & population
• Strong analytical skills and ability to translate metrics, research, and trends into strategy
• Strong bias towards teamwork and collaboration: communicates often with peers, presocializes work, and manages change with precision and empathy
• Strong bias towards focus & action: resourceful, execution oriented, and to able to work in an ambiguous, fast paced, high growth, deadline oriented environment, all while handling multiple projects and priorities simultaneously
• Certifications in change management, coaching, compensation, or organizational design

About Squarespace

Squarespace makes beautiful products to help people with creative ideas succeed. By blending elegant design and sophisticated engineering, we empower millions of people — from individuals and local artists to entrepreneurs shaping the world's most iconic businesses — to share their stories with the world. Squarespace's team of more than 1,200 is headquartered in downtown New York City, with offices in Dublin and Portland. For more information, visit www.squarespace.com/about.

Benefits & Perks

• Health insurance with 100% premium covered for you and your dependent children
• Flexible vacation & paid time off
• Up to 20 weeks of paid family leave
• Equity plan for all employees
• Retirement benefits with employer match
• Fertility and adoption benefits
• Free lunch and snacks at all offices
• Education reimbursement
• Dog-friendly workplace in New York office
• Commuter benefit in the form of reduced tax (Ireland) and pretax (US)

Today, more than a million people around the globe use Squarespace to share different perspectives and experiences with the world. Not only do we embrace and celebrate the diversity of our customer base, but we also strive for the same in our employees. At Squarespace, we are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ethnicity, ancestry, religion, national origin, gender, sex, gender identity or expression, sexual orientation, age, citizenship, marital or parental status, disability, veteran status, or other class protected by applicable law. We are proud to be an equal opportunity workplace.

Xapo is an international fintech startup on a mission to protect and grow its clients' life savings.

We're a fully distributed team that works remotely from 50+ countries around the world. We may come from many different cultures and backgrounds, but it's our values, our resourcefulness, and our drive that makes us Xapiens.

We work hard, think globally, and inspire each other to grow every day. If you're the best at what you do and share our passion, we want you.

Join us, wherever you are, and help us build a digital bank worthy of the digital age at Xapo.

Position Overview

Xapo is looking for a Head of Compliance Monitoring to join our global team, reporting to Xapo's Chief Compliance Officer, who will drive the implementation and management of compliance controls, processes and operations. The Head of Compliance Monitoring will work as an integrated part of our global Compliance team, leveraging the broader organisation and resources to ensure that we maintain an effective compliance monitoring and advisory program and meet all of our regulatory compliance obligations. This role will support the Chief Compliance Officer in the development and implementation of a Compliance Monitoring Program which provides reasonable assurance that there are effective and efficient Compliance policies and procedures in place, which are well understood and respected by all Staff.

Although we are headquartered in Gibraltar, this is a full-time, 100% remote position. Work from anywhere!

Responsibilities

• Developing and implementing the independent risk-based Compliance Monitoring Program comprised of daily, weekly, monthly and quarterly Compliance reviews across all regulated activities firm-wide.
• Development and maintenance of the Compliance testing reviews methodology and associated procedures.
• Maintenance of the Compliance annual and multi-year monitoring and testing plan.
• Creation, maintenance and review of the Compliance monitoring log and review of the effectiveness of the monitoring.
• Plan and conduct compliance reviews to assess the effectiveness of policies and procedures to identify potential compliance gaps.
• Document compliance monitoring findings and maintain review materials, workpapers and samples in an organized manner available for audit as appropriate.
• Agree a clear plan of action for resolution of all identified issues within agreed timescales and ensure that all issues are resolved as agreed.
• Track, assess and report on the status of remedial action identified within reports until resolved/concluded.
• Complete appropriate trend analysis and ensure that findings are clearly communicated.
• Conduct appropriate inquiries and investigations to ensure that appropriate corrective actions and/or risk mitigation actions are implemented in a timely manner or are escalated.
• Ensure any findings of the testing undertaken are clearly communicated to the Chief Compliance Officer and/or senior management of the relevant business areas as appropriate.
• Contribute to internal Compliance databases.
• Planning, organization and execution of day-to-day operational Compliance activities and working with the business to remediate issues identified through testing and support.
• Independently investigating and acting on matters related to Compliance.
• Supporting regulatory inquiries, filings and reporting requirements, ensuring accurate responses and reporting to the Regulator and other Authorities.
• Coordinating efforts related to audits, reviews, and examinations.

Qualifications

• 10+ years of experience in regulators, banks, complex financial services firms, or related e-money/payments industry with experience to operate at as Senior Compliance Manager.
• Strong operational knowledge in building and running a sound compliance monitoring program, with hands-on knowledge and an understanding of regulatory requirements in accordance with global regulatory standards and best practice.
• 5+ years of people management experience.
• Ability to build collaborative working relations with peers, colleagues and with remote based teams with individuals at all levels of the organisation.
• Experience with compliance system implementation, configuration and management.
• Experience with data visualisation and investigation tools.
• Crypto currency experience and compliance program management.

Other requirements

• A dedicated workspace
• A reliable internet connection with the fastest speed possible in your area
• Devices and other essential equipment that meet minimal technical specifications
• Alignment with Our Values.

Why work for xapo?

• Impact globally, work remotely.
• Shape the Future: Improve lives through cutting-edge technology, work 100% remotely from anywhere in the world.
• Own Your Success: Receive attractive remuneration, enjoy an autonomous work culture and flexible hours, apply your expertise to meaningful work every day.
• Expect Excellence: Collaborate, learn, and grow with a high-performance team.

About xapo

We founded Xapo to address two of the biggest issues with Bitcoin adoption: accessibility and security. In a matter of years, we developed an industry-leading platform that introduced cryptocurrency into the daily lives of millions worldwide.

Now, we're bringing our expertise to all facets of our users' finances. Because no matter who we are or where we're from, we all deserve more options, more control, and more peace of mind where our money is concerned.

We're an Equal Opportunity Employer – we believe that diversity is critical to our success as a global company. An inclusive workplace is the foundation of Xapo – it allows us to create products that cater to clients around the world.

Estamos creciendo y nos concentramos en la búsqueda de un profesional del diseño, creativo e innovador, y con experiencia en el segmento digital.

Te contamos cuáles serán algunas de las principales tareas del rol

• Desarrollo de manuales de marca
• Diseño de piezas B2C y B2B, landing pages, materiales online y redes sociales
• Diseño de presentaciones de Marketing y creatividades para comunicación interna
• Creación y producción de plantillas gráficas orientadas a maximizar el volumen de contenidos
• Actualizarse sobre tendencias de diseño en general y sobre la categoría

Requerimientos:

• Graduado de la carrera de Diseño gráfico
• Contar con 2 o más años de experiencia en roles similares
• Dominio de Office avanzado
• Manejo avanzado en paquete Adobe CS y Powerpoint
• Capacidad para trabajar metódicamente y cumplir los plazos de entrega
• Excelentes dotes de comunicación y buen ojo para la estética y los detalles
• Orientación a la filosofía Mobile First
• Conocimiento en arte final para preparación de materiales físicos

Desafíos:

• Tus piezas gráficas deben captar la atención de quienes los vean y transmitir el mensaje adecuado. Para ello, debes tener un talento creativo (obviamente), ser curioso(a), ganas de hacer, sentido común y que te super apasione todo lo que tiene que ver con el diseño (como debe ser) para interpretar y transformar los requisitos en diseño.
• Capacidad de ejecutar sus tareas y lograr objetivos sin supervisión permanente.
• Ser puntual en las entregas de diseño e ideas creativas solicitadas.

Cultura organizacional:

• Fomentamos el diálogo, la escucha activa, la utilización de entornos colaborativos y los sistemas de sugerencias y aportación de ideas.
• Tenemos y trabajamos por una cultura de respeto. Siempre que sea posible intentamos facilitar la adecuación de la jornada laboral a las necesidades particulares de cada caso.
• Valoramos la buena actitud, la proactividad y la capacidad de ser flexible, si deseas hacer tu trabajo desde un café, biblioteca o simplemente en otro lugar externo al habitual no estará mal para nosotros. Siempre que cuentes con internet estable, no pongas en riesgo tu integridad y estés disponible durante la jornada.
• Nos gusta la agilidad, la creatividad y aplaudimos el cambio. Nos ayudamos, somos humanos, estamos en esos pequeños detalles que marcan una diferencia. Buscamos ir más allá y nos vinculamos generando conversaciones personales y relevantes.

Detalles adicionales:

• Trabajo Remoto - Lunes a Viernes

Requisitos

• Título Técnico de Nivel Superior en carreras informáticas.
• Al menos 2 años de experiencia como Asistente TI o labores de similar responsabilidad.
• Conocimiento de bases de datos.
• Dominio de herramientas Office (Excel, Word, PowerPoint).
• Conocimiento en sistemas ERP y CRM.
• Conocimiento en herramientas para envío de mailing masivo.
• Contar con Notebook con conexión a Internet y celular.
• Deseable conocimientos en facturación electrónica.

Actividades a Realizar

• Responsable de la depuración de bases de datos e información de clientes.
• Mantener informado y apoyar a la Gerencia de todas sus necesidades de información y operacionales correspondiente a su cargo.
• Responsable por la mantención y actualización de archivos relacionados.
• Implementación de campañas de recolección y actualización de datos de contacto.
• Envío de mailing masivos a posibles clientes para generar bases de datos.
• Cargar nuevos contactos de clientes en la base de datos.
• Cargar y actualizar información en el aula virtual de la empresa.

Ofrecemos

Integrarse a la empresa por proyecto de 6 meses (contrato fijo a 2 meses, renovables por 4 meses más).

Trabajo en modalidad homeoffice (remoto).

Debe contar con Notebook con conexión a Internet y celular.

En el equipo creativo de Manifiesto Barcelona estamos buscando un/a copy creativo/a nativo/a italiano/a freelance. Buscamos a alguien con más de 5 años de experiencia en agencia que conozca la cultura italiana a la perfección y que no tenga miedo a la interlocución con cliente.

Funciones:

• Crear y desarrollar conceptos, ideas y campañas creativas tanto on como off.

• Redactar de forma creativa contenido sin importar el canal.

• Detección de oportunidades de comunicación en Italia (RTM).

• Gestión e interlocución con cliente.

Requisitos:

• Experiencia demostrable mínima de 5 años preferiblemente en agencia.

• Redacción excelente en italiano (aunque se valorará positivamente el castellano y el inglés).

• Incorporación inmediata al equipo de manera remota.

• Capacidad organizativa, de resolución de problemas, de coordinación y gestión de proyectos.

Y además…

• Que seas responsable de tu trabajo y te preocupes de que salga.

• Que seas una persona inquieta y al corriente de las últimas tendencias.

• Que entiendas al consumidor italiano, sus insights y preferencias.

• Que sepas sacar partido a todas las piezas por pequeñas que sean.

Si crees que encajas en este perfil, envíanos tu CV y book a rrhh@manifiesto.biz con el asunto ‘Copy creativo nativo italiano”

Imprescindible book de trabajos.

We understand that you are not waiting for the next pitch about becoming the 'gem' in the crown of a rockstar Ruby development team, the eye catcher on the King of Gitflow's scepter or being on the rails towards success.

Ahum. Here it comes.

Did you hear about Silverfin?

First of all, we build a hell of a product and our customers love us. Even our customers' customers love us.

Silverfin solves a very real problem: it automates and supercharges a large chunk of the repetitive tasks that people working in financial services spend their time on while improving communication with their customers at the same time.

What about your team?

All development teams at Silverfin are organized to focus on a certain area, service or functional domain - your mission will be bootstrapping third-party integrations, building advanced migration tooling, designing & setting up application frameworks as well as developing a third-party ecosystem based on our Silverfin API.

Yes you will be joining a team in full expansion which means there are a lot of choices yet to be made. This includes building out open sourced content to showcase our API's towards integration partners, customers and other fintech companies.

Some creativity will be required to make the lives easier of your team members by creating tooling and services. You will be contributing to the Silverfin community and be an ambassador of our API's by building libraries, showcases, integrations and POC's.

Working on integration also means interacting with others and bringing engineering excellence towards customers and partners to bring them up to speed quickly so you have more time for the fun stuff - coding!

We are a global company, this team is partially rooted in our Ghent office while full remote working is certainly possible. All remote working colleagues meet us a few times a year (we'll pay for transport and accommodation).

What are we looking for?

We're looking for somebody who's a natural born coder, team player, takes ownership of the team's mission and resonates with our culture:

• You need to be experienced in both Ruby and Rails and also know where the boundaries lie between them. You need to be able to code in Ruby without any of Rails' training wheels.
• You enjoy mentoring juniors and giving in-depth feedback during code reviews. While you appreciate the small stuff, you recognize bikeshedding and can avoid its pitfalls.
• You code with reason, document and can justify the important decisions you made during development.
• You know and apply best practices. That means the usual like version control, testing, and refactoring; but also good object-oriented design, DRY, SRP,…
• You're aware of the trade-offs involved in proper engineering and can make balanced business decisions, keeping in mind all the stakeholders of the project.
• You've got opinions on code design and you can stand by them, but you're professional enough to not let them get in the way of a consensus if necessary.
• You have good knowledge and foresight of potential performance issues that might arise when working with large datasets.
• We're not only working with our own API but also a bunch of external parties who speak JSON, REST, XML, or SOAP. You can not be afraid of WSDL and advanced XML parsing.

What we offer

• Actual, proper work-life balance
• Become a part of a new team in an expanding company
• A stimulating work environment with passionate, friendly and inclusive colleagues who value diversity
• A €1.000 yearly budget to spend on conferences, courses, workshops or other expenses that will improve your skills

Requirements

• You have at least a couple of years of professional experience working with Ruby
• You love working on improving and maintaining a test-driven project
• You join us in Ghent or work fully remote (we require your local timezone to be within CET +/- 3h)

Good to have

• Experience as a mentor for junior developers
• Experience in Fintech
• Accounting knowledge

Squarespace is a design-centric product company at heart that enables anyone to build a beautiful online presence. Product designers at Squarespace are embedded within teams alongside product managers and engineers. Our product teams are deeply collaborative, and each member is directly responsible for the team's success.

We are looking for a Product Design Manager to shape the vision of the Unfold App, which is part of our suite of Squarespace products. You will be challenged in an organization that values vision, execution and creativity. You will take ownership of the Unfold product by solving complex problems around the creation and management of social media content in simple, elegant ways with an understanding of our users' workflows. This includes creating, editing, styling, planning, and publishing social media content. You'll improve the current experience and work on new features to redefine the future of the product on web and mobile.

This role reports to the VP, Product Design. We are open to this role being 100% remote.

Responsibilities

• Inspire and challenge a team of designers to push the impact and quality of their work
• Grow and scale the Unfold Design Team by partnering with Recruiting throughout the hiring process
• Support the designers on your team by setting clear goals, managing workloads, and ensuring their overall happiness
• Work with designers and teams to ensure the best, most relevant processes and practices are employed and evolved as necessary
• Create rational, articulable, elegant solutions to complex problems
• Collaborate with product management, engineering and research
• Continually seek to understand the capabilities and technical constraints of the systems with which you'll be working
• Help drive strategy in the areas you manage, including competitive research and pushing to leverage potential opportunities
• Participate in user research and testing, ensuring usability and product consistency
• Follow both large and small projects through, beyond delivery
• Keep your finger on the pulse of social media industry trends in order to help drive the Unfold brand and product forward

Qualifications

• 8+ years of digital/product design experience
• 3+ years of management experience leading seasoned designers
• Well versed in, and opinionated about visual and user experience design
• Well rounded understanding of information architecture
• Great taste and aesthetic sensibility
• Love of iterative development
• A solid understanding of how web and mobile applications work
• A deep-seated awareness of what makes a great product experience
• Ability to focus in an ever-shifting internal and external landscape

A portfolio of relevant work is required for consideration. It should illustrate your past management experience in guiding your teams through work, as well as your contributions to solving specific product problems.

About unfold

Unfold is the all-in-one platform that helps anyone stand out on social media by making it easy to create elevated social content and engage with their audience across platforms. Users can choose from a series of template collections like Film Frames, Ripped Paper and more. Used by influencers like Kim Kardashian, Selena Gomez, and Miley Cyrus, and brands like Apple, Forbes, and Prada, Unfold has over 45 million users who have created over 1 billion stories. Unfold has recently joined the Squarespace family and is headquartered in New York City.

About squarespace

Squarespace makes beautiful products to help people with creative ideas succeed. By blending elegant design and engineering, we empower millions of people — from individuals and local artists to entrepreneurs shaping the world's most iconic businesses — to share their stories with the world. Squarespace's team of more than 1,200 is headquartered in downtown New York City, with offices in Dublin and Portland. For more information, visit www.squarespace.com/about.

Benefits & perks

• Health insurance with 100% premium covered for you and your dependent children
• Flexible vacation and paid time off
• Up to 20 weeks of paid family leave
• Equity plan for all employees
• Retirement benefits with employer match
• Fertility and adoption benefits
• Free lunch and snacks at all offices
• Education reimbursement
• Dog-friendly workplace in New York office
• Commuter benefit in the form of reduced tax (Ireland) and pretax (US)

Today, more than a million people around the globe use Squarespace to share different perspectives and experiences with the world. Not only do we embrace and celebrate the diversity of our customer base, but we also work toward the same in our employees. At Squarespace, we are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ethnicity, ancestry, religion, national origin, gender, sex, gender identity or expression, sexual orientation, age, citizenship, marital or parental status, disability, veteran status, or other class protected by applicable law. We are proud to be an equal opportunity workplace.

Hola 🤗

¡Multiplica

Talent te está buscando! Somos una consultoría en recursos humanos enfocada en reclutar talento digital y de tecnología.

Buscamos un(a) UX Writer para formar parte una empresa en giro bancario para apoyar en la comunicación digital para Norte America. La persona ideal cuenta con un alto nivel de iniciativa y auto dirigido.

Buscamos a una persona que pueda escribir textos para Productos Digitales de acuerdo con un tono y una voz definidos, identificando las necesidades de los usuarios. Conocer y comunicar sus características a los clientes en un lenguaje claro y conversacional. Así como analizar gramaticalmente el lenguaje de los usuarios.

Cómo principales tareas tendrás

• Trabajar de cerca y en colaboración con diseñadores de productos, diseñadores visuales y gerentes de productos a lo largo de todas las etapas del ciclo de desarrollo del producto.
• Escribir textos y comunicaciones de un Producto Digital y/o proyecto.
• Identificar necesidades de los usuarios y cliente interno.
• Coordinar la generación de textos en ambientes y plataformas digitales.
• Creación de contenido en ambientes digitales, como interfaces de usuario, chatbots, paginas web, Blog empresariales o aplicaciones móviles.
• Desarrollar conversaciones de estrategia de producto, guías de estilo, estándares de gobernanza de contenido, arquitectura de la información, voz y tono, etc.
• Escribir en la interfaz de usuario para facilitar la navegación, así como la incorporación, las transacciones, los mensajes de error, las notificaciones, los correos electrónicos y más.

Requirements

La persona que se integre al equipo debe comprender profundamente los problemas del usuario, así como los objetivos comerciales que la tribu está tratando de lograr.

• Utilizar la empatía, la lógica y los datos para informar las elecciones de contenido y las recomendaciones que incluyen el contenido correcto en el formato correcto, como palabras, ilustraciones, gráficos, mapas, imágenes, etc.
• Experiencia en Creación de contenido, redacción, corrección de estilo y ambientes digitales
• Sólidos conocimientos con User Experience (storytelling, Research, User Persona, Design Experience)
• Inglés avanzado (Al menos B2 escrito, hablado)
• Tropicalización de contenidos en Ingles.
• Indispensable contar con un Portafolio, queremos ver muestras de tú trabajo de escritura centradas en UX.
• Excelentes habilidades de comunicación, alguien que pueda atraer a las partes interesadas internas en su viaje de diseño y respaldar sus decisiones con enfoque y brevedad.
• Una licenciatura y aproximadamente 2-4 años de experiencia relevante en escritura UX.

UN PLUS SÍ...

Tienes experiencia en ambientes financieros o de diseño.

Conocimiento en metodologias de investigación y de trabajo.

Manejo de Figma, Sketch, Miro, Indesign.

Benefits

Bueno... además de que es 100% remoto y es válido para todo LatAm

• SGMM
• 30 días de aguinaldo
• Vales de despensa
• Horarios
• Vacaciones ilimitadas
• Cursos y capacitaciones

En ENTREN queremos incorporar de forma inmediata y de manera remota , un Diseñador/a Gráfico con especialización en ilustración digital vectorial

Buscamos a alguien polifacético/a, amante del diseño y con muchas ganas.

Requisitos:

- Conocimientos avanzados en Indesign, Illustrator y Photoshop.

- Sketch, Figma, InVision (es un plus)

- Conocimiento de diseño para entornos digitales interactivo (UX-UI)

- Capacidad de trabajar en equipo.

- Diseño y adaptación de piezas gráficas para medios online y offline.

- Presentación de portfolio de trabajos realizados o enviarnos su enlace con acceso.

Aptitud:

- Ganas de trabajar y aprender.

- Responsable, proactivo/a y profesional.

- Atención y cuidado por los detalles.

Qué ofrecemos:

- Comenzar como freelance con volumen mensual estable de trabajos

- Posibilidad de incorporarte a la plantilla rápidamente, si te interesa

- Formación práctica e implicación en proyectos reales y dinámicos.

- Muy buen ambiente de trabajo

Escribir a nuestra Head of Desing Verónica Torres con Portfolio (obligatorio)

Email: veronica@entren.net

Asunto: DISEÑADOR GRÁFICO - ILUSTRADOR

En Erasmusu.com estamos ampliando nuestro equipo técnico y queremos incorporar un desarrollador Full-Stack que nos ayude a abordar los retos que tenemos por delante.

# Sobre ti

Buscamos una persona con al menos **5 años de experiencia** en desarrollo Full Stack más centrado en **Front End**, y que haya tenido práctica en **gestión de equipos**, ya que queremos que se convierta en el futuro **CTO** de Erasmusu!

Nos gustan las personas inquietas con espíritu de mejora continua, que les guste trabajar en equipo y con buenas habilidades de comunicación oral y escrita, especialmente en estos tiempos en los que el trabajo remoto es la tónica general. Creemos que la paciencia y la perseverancia son habilidades clave para el desarrollo de software.

Queremos gente que entienda que no desarrollamos software en un vacío abstracto, sino para habilitar la misión y el negocio de Erasmusu, sirviendo a los miles de estudiantes que nos visitan. Es muy importante para nosotros que los desarrolladores tengan sensibilidad de producto y de negocio.

En el plano más técnico, buscamos a alguien que le guste resolver problemas y tenga experiencia programando. Nosotros utilizamos PHP, JavaScript, CSS, HTML, pero si vienes de resolver problemas con otros lenguajes y herramientas, podrás adaptarte muy rápido. Valoramos positivamente la experiencia en Front End, ya que el equipo actual está más centrado en la parte Back end del stack.

# Sobre nosotros

Erasmusu.com es la mayor comunidad online para estudiantes de intercambio, y pertenece al grupo Spotahome. En Erasmusu podrás encontrar alojamientos, máster y grados, experiencias, ránkings, información sobre las diferentes ciudades y universidades, guías de ciudades y mucho más. Pero aún queda mucho por hacer, ¡nuevos retos que requieren de tu ayuda!

Somos un equipo multidisciplinar con integrantes de **más de 10 países distintos**, enfrentándonos a retos muy complejos y divirtiéndonos mucho en el proceso. Erasmusu es una **empresa tecnológica** formada por gente enfocada en construir herramientas útiles para los estudiantes de cualquier parte del mundo.

Contamos con un equipo de tecnología pequeño, pero en crecimiento. Por nuestro tamaño, no tendemos a la especialización, sino a ser generalistas. Nos toca ver un poco de todo y lidiar con retos en todas las capas: frontend, backend, infraestructura…lo que hace que el puesto tenga mucha riqueza y que el aburrimiento no tenga lugar ;)

Somos prácticos y muy poco dogmáticos con temas técnicos. Tratamos de entender por qué suceden las cosas y llegar a la raíz de los problemas. Nos gusta argumentar las decisiones, estamos abiertos a analizar todos los temas y a cambiar de opinión sin mayor problema. Así mismo, esperamos que la persona que se incorpore al equipo goce de esa misma flexibilidad y pragmatismo.

# ¿Qué tipo de tareas podrás hacer como desarrollador en Erasmusu?

Para empezar te centrarás en:

- Rediseño de la web para hacerla más visual y usable para nuestros usuarios.

- Desarrollar nuevas secciones en Erasmuus.com para ofrecer más servicios a nuestra comunidad de estudiantes.

- Optimizar el proceso de reservas de alojamientos (todo el funnel) mediante mejoras de **frontend y UX**, mejor tratamiento de errores y validaciones, etc. para mejorar la conversión e incrementar los ingresos de la compañía.

- Analizar y resolver problemas de rendimiento de consultas pesadas en la base de datos. Implementar diferentes estrategias de caché.

- Revisar los Pull Request de tus compañeros, probar su trabajo y dar feedback constructivo para la mejora del equipo y el producto.

- Participar en la definición de las tareas, la planificación de los sprints y el análisis retrospectivo de los mismos.

- Automatizar la integración de textos internacionalizados en nuestro sistema de integración continua.

- Desarrollar un API para el intercambio de información con otras empresas y partners.

En el futuro podrás convertirte en **CTO** y asumir nuevos retos:

- Liderar el equipo de desarrollo.

- Responsabilizarte y potenciar el clima de trabajo y el desarrollo profesional de tu equipo.

- Definir el producto a desarrollar con el responsable de producto y el CEO.

- Asegurar la calidad de los desarrollos, implementaciones y actualizaciones en Erasmusu.

- Participar en las decisiones de empresa junto con el resto de manager de otros departamentos y el CEO.

# Sobre el proyecto

Erasmusu tiene más de 11 años y buena parte del software que la mantiene viva ha ido evolucionando desde entonces.

Tenemos una aplicación monolítica escrita en PHP (migrada a PHP 7.4, hemos hecho los deberes) que utiliza Zend Framework, un framework MVC muy básico. Se utiliza un sistema de colas basado en Redis para la gestión de tareas en segundo plano.

En el frontend utilizamos HTML, CSS y JavaScript con JQuery en las partes más antiguas y React en las más modernas.

Toda la infraestructura está en AWS y la tenemos modelada como Infrastructure As Code utilizando Terraform. Los despliegues se coordinan a través de GitHub Actions.

# Sobre la forma de trabajar

Somos una empresa de producto, no de servicios, lo cual significa que somos nuestros propios clientes y nosotros estimamos los tiempos de entrega. Trabajamos sin presión y sin echar horas extras, pero nos auto-exigimos cumplir los plazos que nos hemos marcado. Hablamos entre nosotros y nos gusta entender por qué desarrollamos las cosas: impacto en el negocio, motivaciones, métricas clave… Es decir, que apostamos por la transparencia y le damos mucha importancia a la comunicación interna y al trabajo colaborativo.

Nos gusta innovar y la mejora constante de nuestros servicios, y esa innovación puede venir de cualquier miembro del equipo. Por eso fomentamos la participación en la generación de ideas de todas y cada una de las personas que formamos Erasmusu, así como la asunción de riesgos en un entorno seguro y de respeto por los demás.

**Trabajar en remoto** está en nuestro ADN, por lo que la utilización de herramientas de trabajo online es constante. Trabajar desde casa no significa en modo alguno estar solo: estamos en contacto constante con diversos métodos, y organizamos diferentes actividades para fomentar el espíritu de colaboración y de equipo.

# Oferta

Ofrecemos un salario competitivo según tu experiencia y conocimientos. El rango salarial se sitúa de **40.000 a 55.000 euros brutos anuales** durante el primer año, aunque podemos plantearnos subidas agresivas según crezca la empresa, demuestres de lo que eres capaz, y asumas más responsabilidades (recuerda, nos gustaría que acabes siendo el CTO de Erasmusu).

La jornada es de **40 horas semanales** en horario de **9:00 a 17:30**, con 30 min de parada para comer, y además contamos con la opción de horario flexible.

**El trabajo es en Full Remoto**, aunque valoraremos positivamente si tienes disponibilidad de unirte en el futuro al equipo en nuestras oficinas de trabajo en Murcia, o disponibilidad para viajar allí a reunirte con el equipo en persona cuando sea necesario.

Your role:

Develop and update websites for different multinational companies, in alignment with our marketing strategies, to respond to our clients’ needs.

Participating in the company needs assessments, develops strategy and information architecture.

Collaborate with other team members in different phases of the projects.

Implement testing, quality assurance, and post rollout troubleshooting and enhancements.

Ensure quality projects are delivered within defined timelines.

Mandatory Requirements:

• Strong knowledge in client and server-side web programming in PHP web frameworks such as Laravel and/or front-end experience in JavaScript frameworks like React.
• Graduated in Computer Science, Computer Engineering, or assimilable experience.
• More than 3 years of experience working as a Full-stack developer.
• Understanding of web design and usability.
• Ability to translate perceived needs into technical requirements.
• Willingness and drive to seek novel solutions to technology problems.
• Flexibility to acquire new skills and adapt to the team needs.
• Analytical capacity and attention to detail.
• Strong communication skills.
• Capacity for organization and management to meet the deadlines.
• Positive mindset and ability to work fluently in a multidisciplinary team.

Desired Skills:

• Docker
• MySQL MariaDB
• Experience with nginx
• Experience with Laravel Forge
• What we offer:
• Permanent contract
• Immediate incorporation
• Competitive salary
• Flexible working hours
• Great working environment
• Possibility of working remotely (particularly, if you are not based in the Malaga province).

About us:

Virtual Reality Development is the official marketing department of Golden Race (www.goldenrace.com).

The GoldenRace Group is a global market leader in virtual sports betting, with a portfolio of promising and rapidly expanding companies in the betting industry. We are a growing team of motivated professionals from many backgrounds and disciplines, operating together in a positive and supportive environment.

We are looking for a web developer to be part of our Marketing Team.

About Reservamos SaaS:

We believe that technology is revolutionizing travel for the better. Back in 2014 at MIT, we decided to start our Company journey by focusing on bus travel. Why bus? easy, the bus sector is the largest mode of transportation in the Americas. Passenger volume is estimated at over 10Bn passengers per year, 13x that of air sector volume. Yet only 10% of this is sold online today. We believe it is just a matter of time for online bookings to represent 50%+ of all ticket sales.

What we do? we are a full-stack company providing e-commerce & revenue management technology solutions to enable smart digital commerce for bus companies.

What we have achieved? our technology powers millions of bus bookings every year across the Americas and we continue to grow exponentially. Our customers include renowned brands such as Greyhound, Primera Plus, Expreso Brasilia, Rapido Ochoa, among others.

Our motto is simple "Be creative, take ownership and be a team player"

About this role:

If you are passionate about driving a fast-growing travel business and enjoy harnessing the power of technology to help companies meet their goals. Then Reservamos is looking for you!

As part of our development team, you will be working in: 

• Integrating new bus providers from different countries in Latin America.
• Model our architecture to make it easily customizable for each client.
• Suggesting, implementing and adapting new features based on customer data.
• Integrating new e-payment providers.

The tecnologies you would use are Ruby on Rails in the backend and React in the frontend.

About you:

• You want to develop features that are used by thousands of people and not just build demos or MVPs.
• You strive for code clarity and are not bothered by doing or receiving code reviews.
• You want to learn about how to use data and experiments to improve an application.
• You are not afraid to dive into a codebase and suggest changes.
• You are interested in arquitecture design and want to code in every part of the arquitecture(backend and frontend, but not implementing the design).
• You are interested in working with people as passionate as you in product development with multiple years of experience doing so.

Our working methods:

• You get involved in what functionalities are going to be made and we make sure that we cover all the details.
• You do not implement the design (The designer makes the own implementation of it).
• In implementing the functionality, we don't leave you alone. We work with Code Reviews.

Minimun qualifications:

• 2 years of experience with dynamic languages (Python, Javascript, Ruby, PHP, etc.)
• 2 years of experience with MVC framework (Ruby on Rails, Django, Cake PHP, etc.)
• Experience in PostgreSQL or some relational database.
• Experience in non-relational databases (MongoDB).
• Knowledge of GIT.
• Spanish and English proficiency (spoken, written, and read)
• Constant encouragement to learn and develop new skills together with the rest of the team.

Preferred qualifications:

• Knowledge of Ruby. You know how to manipulate arrays without the use of a framework like Ruby on Rails.
• Knowledge of Heroku. You know the difference between a web worker and a background worker.
• Basic Knowledge of Javascript Frameworks like React.
• Knowledge of Testing. You have an opinion about what to test and what not to do.
• Knowledge of Docker.
• Knowledge in Logentries, Mixpanel, Segment IO.
• Knowledge of AWS, Heroku or Google App Engine.

Additional information:

• Location: remote
• Employment type: full-time

** If you are interested in applying for this role, send your CV to edith@reservamos.mx **

Quieres formar parte del equipo ROI UP como UX Designer freelance? Si tienes mínimo 2 años de experiencia en Design Thinking, y estás acostumbrado/a a trabajar por objetivos y deadlines de forma remota, ¡nos encantaría conocerte!

¿Quiénes somos?

ROI UP Agency es una Agencia de Marketing Digital 360 con oficinas en Madrid, Alicante, Valencia, Lisboa, Ciudad de México. y Bogotá, formada por un equipo de 170 personas.

Partiendo del naming de nuestra Agencia, y siguiendo con nuestras estrategias de trabajo y equipo internacional, nos implicamos en el logro de los resultados del cliente para maximizar el ROI de nuestras acciones con las distintas herramientas disponibles en marketing como en tecnología, prestando servicio en 14 idiomas para proyectos a nivel Europa y/o Latam.

Buscamos una persona que le interese llevar a cabo las siguientes funciones:

- Técnicas de lanzamiento y definición del proyecto

o Entrevistas y workshops con Stakeholders

o Benchmark de competencia y mercado

o Análisis de métricas relevantes

- Técnicas de investigación usuarios cualitativas y cuantitativas

o Investigación etnográfica enfocada a la web (mapas de calor, grabaciones de usuario, etc..)

o Focus groups

o Diary study

- Técnicas de ideación

o Personas

o Experience maps

o User journey

o Mapas de empatía

o Task flows

o Ténicas de brainstorming

- Prototipado en baja y alta fidelidad

o Arquitectura de la información

o Wireframes

o Mockups

o Estrategia de contenidos

o Prototipos funcionales (con programación)

- Técnicas de validación de ideas

o Evaluación heurística

o Test de laboratorio, remoto, A/B y arquitectura

¿Qué herramientas utilizarás?

- Adobe XD / Sketch

- Justinmind / Axure

- Hotjar / Freshmarketer

- Google Analytics

- UserZoom

- Mural

Si te encaja el puesto, ¡estaremos encantados de conocerte!

Si te apasiona desarrollar aplicaciones móviles, definir, construir, lanzar y evolucionar productos 100% mobile, has llegado en el momento oportuno.

QUADRAM es tu sitio:

+ de 11 años desarrollando apps 💪

+ de 800 apps desarrolladas in house 🚀

Somos un equipo multidisciplinar en un entorno de trabajo joven, que hace todo lo posible por disfrutar trabajando. Cualquier proyecto al que nos enfrentamos siempre tiene algo nuevo que nos sorprende y fomenta nuestra curiosidad. ¿Quién dijo que aprender era aburrido?

¿Qué ofrecemos?

- Contratación indefinida desde el minuto 1.

- Teletrabajo 🙌

- Horario flexible y tenemos jornada intensiva en verano ☀️

- Creemos en la formación adaptada a tus necesidades y a las de los proyectos. Cualquier inquietud que tengas, no dudes en decírnoslo 🙂

¿Qué buscamos?

- Que seas inquieta o inquieto.

- Que lleves al menos 1 ó 2 años trabajando con Objective C y Swift. Dominio de Swift y conocimientos de Objective C sería el mínimo.

- Experiencia en arranque de proyectos desde cero, tanto con Storyboard como únicamente con XIB.

- Experiencia con librerías gráficas, de animación y patrones de diseño (Autolayout, Storyboard, CoreGraphics, CoreAnimation...).

- Conexión con servicios Rest de manera nativa y conocimiento de librerías (AFNetworking/Alamofire)

- Conocimientos Arquitectura MVC. Conocimientos en MVVM y Viper es un plus

- Conocimiento y experiencia con librerías y frameworks nativos y de terceros (Mapas, gestor de conexiones, push, pagos inapp o medios de pago...).

- Conocimientos de análisis de requisitos, integración continua, testing.

- Familiarizado con el proceso de publicación de apps en App Store.

- Que te apetezca trabajar en proyectos variados para grandes y pequeñas empresas.

- Que adquieras independencia en tu trabajo diario. Todo poder conlleva una responsabilidad.

- Que tengas capacidad analítica y atención al detalle.

- Que tengas sentido del humor y calidad humana. Creemos en la importancia de los valores y el encaje de las personas en el equipo, incluso por encima de los conocimientos técnicos previos.

- Que valores el trabajo en equipo. Enseñar y que te enseñen, ayudar y que te ayuden.

- Que tengas inquietud por salir de la zona de confort habitualmente, e investigar y probar nuevas soluciones. ¿Quién dijo miedo?

Como bonus...

- Has trabajado con la librería PromiseKit

- Tienes conocimientos en SwiftUI

- De vez en cuando tengas que borrar apps por no tener espacio en el móvil. Friki te dirán, ¡pero es que son súper útiles!

⚡ Van a trabajar para brindarle al cliente el poder de recopilar, reducir, transformar y enrutar datos de la máquina desde cualquier lugar, a cualquier lugar, desde una única interfaz ⚡

💥 Empresa con mucho funding y en rápido crecimiento

💥 Un equipo con mucho conocimiento técnico en el cual perfeccionarse

💥 Buscan personas a largo plazo que se incorporen al equipo

💥 Están trabajando en un espacio nuevo (el de Observability) y tienen como meta definir hacia dónde va ese espacio

💥 Un ambiente de trabajo divertido - ¿Cómo está conformado el team? 20 personas distribuidas en EEUU, Polonia, Uno en España y dos en Argentina.

⚡Responsabilidades:

👩‍💻 Desarrollar funciones para el procesamiento de flujos de datos en un gran sistema distribuido.

👩‍💻 Colaborar estrechamente con el equipo fundador y otros ingenieros para comprender las necesidades del cliente y traducirlas en características del producto.

👩‍💻 Participar en las especificaciones de diseño de implementación, diagramas de flujo del sistema, revisiones de código, documentación, pruebas y

soporte continuo de los sistemas.

👩‍💻 Mantener y mejorar el código existente y demuestre el orgullo de ser propietario tanto de su propio código como del código base del equipo.

👩‍💻 Tener la oportunidad de liderar grandes proyectos y contribuir a proyectos liderados por otros.

👩‍💻 Ayudar a evaluar y abordar cualquier problema encontrado por nuestro equipo de control de calidad y o informado por los clientes - 

⚡ Requisitos mínimos técnicos:

👩‍💻 De 5 a 10 años de experiencia en desarrollo *Amplia experiencia en ingeniería de software en JS/Typescript/ NodeJS - 

⚡ Deseable:

👩‍💻 Conocimiento en Scala, Elixir, Erlang o lenguajes de bajo nivel como C, C++, Golang.

👩‍💻 Experiencia en desarrollo avanzado,especialmente en sistemas distribuidos y entornos de sistemas grandes y complejos implementados a escala

👩‍💻 Experiencia trabajando con aplicaciones intensivas de datos y / o procesamiento de flujos de datos.

👩‍💻 Conocimiento práctico de los sistemas * nix

👩‍💻 Experiencia con performance, algorítmica, estructuras de datos y entender cómo funciona el intérprete memoria es tan importante como que funcione bien.

👩‍💻 Familiarizado con los servicios de AWS (EC2, ECS, S3, Kinesis

☺️ Requisitos en la personalidad del candidato:

⭐ Automotivado con preferencia a trabajar con supervisión mínima.

⭐ Se preocupa por los detalles y se dedica al software elegante y de alta calidad

⭐ Muy buena comunicación (sobre todo por escrito),

⭐ Trabajo en equipo

⭐ Proactivo en cuanto a proponer soluciones

✅ REMOTO 100% SE ADMITEN CANDIDATOS DE ARGENTINA Y LATAM!!!

✅ INGLÉS AVANZADO "EXCLUYENTE "

📣 Enviar CV con remuneración pretendida a reakaren.rrhh@gmail.com

ASUNTO: BACK - END DEVELOPER

Buscamos FACEBOOK ADS SPECIALIST. Contratación inmediata.

Tiempo completo o por proyecto: semipresencial en Tijuana o remoto (dentro de México).

Cualidades necesarias:

- Manejo de Ads Manager (experiencia en administración d ad accounts, segmentación, optimización de presupuestos, etc.)

- Generar propuestas creativas para optimización de presupuesto.

Preferentemente:

* Conocimiento y dominio de los lineamientos de Facebook para campañas políticas.

Enviar CV a info@themovement.com.mx

El trabajo puede ser 100% remoto desde cualquier parte de México o semipresencial en caso de encontrarse en Tijuana.

El candidato ideal es una persona proactiva, con la habilidad para el diseño de sitios web, identidad corporativa, UX Design y comprensión de marketing.

Responsibilidades

• Diseñar y administrar varios sitios web.
• Conceptualizar, crear y coordinar el diseño y la producción para una amplia gama de proyectos que incluyen portadas y gráficos de propuestas, anuncios estratégicos, folletos, logotipos, señalización, carteles, activos digitales, etc.
• Actualizar y mantener los estándares de la marca de la empresa.
• Proponer y diseñar estrategias, conceptos visuales, UX/UI y diseño que cumpla con las estrategias y objetivos comunicacionales.

Requisitos

• 3 años de experiencia.
• Inglés Avanzado (Indispensable)
• Trabajo sobre wordpress (Avada)
• Administración de sitios web
• Conocimiento de base de datos
• Habilidades en UX/UI
• Conocimiento de suit Adobe
• Excelente expresión gráfica y manejo tipografico
• Metodología agil
• Indexación de archivos
• Google Analytics
• Conocimientos en coordinación de proyectos
• Capacidad comprobada para resolver problemas creativamente
• Responsabilidad y disciplina para el trabajo remoto

Beneficios

Contrato de prestación de servicios por termino de un año, renovable anualmente. 

Salario: $2.500.000 COP Sujeto a mejoras despues de los 90 días de prueba.

Horario: Lunes a Viernes, 40 horas semanales totalmente remoto.