Position Overview

We’re seeking a highly organized, detail-oriented, and service-driven Luxury Travel & Executive Support Coordinator to join the team of one of our top-tier luxury travel clients, recognized by Forbes and industry leaders for delivering white-glove, customized experiences to high-net-worth travelers.

This is a unique hybrid role that combines the logistics and client service of an Assistant Travel Coordinator with the precision, proactivity, and reliability of an Executive Assistant. You’ll support a high-performing founder and her close-knit team by coordinating custom itineraries, managing inboxes, scheduling, following up with vendors and clients, and keeping operations running smoothly behind the scenes.

If you thrive in dynamic, fast-paced environments, are passionate about luxury travel, and excel at anticipating needs before they arise, this is the perfect opportunity for you.

Key Responsibilities:

• Assist with the creation and refinement of luxury travel itineraries, including hotel bookings, transfers, dining reservations, spa appointments, and experience coordination
• Manage executive inbox and calendar: flag priorities, respond to scheduling requests, and ensure follow-through on action items
• Monitor timelines and deadlines for active client trips, ensuring all logistics are confirmed, accurate, and on-brand
• Communicate professionally with suppliers, hotel partners, and clients via email and phone
• Use internal tools (e.g., AXUS, Travefy, Monday.com, Google Workspace, TravelJoy, Slack) to manage trip data, documents, and project status
• Anticipate needs by reviewing travel details and catching any inconsistencies (e.g., missing flights, transfer gaps, incorrect times)
• Perform light personal assistant tasks as needed (e.g., gift ordering, research, reminders)
• Provide operational support to the team — keep shared files, tools, and checklists updated and well-organized
• Coordinate special requests from UHNW clients, ensuring top-level service and discretion at all times

Required Skills & Qualifications:

• 2–4 years of experience in luxury travel coordination, hospitality, executive assistance, or related field
• Excellent written and verbal communication in English (C1 or C2 required)
• High attention to detail and strong follow-through, able to spot errors and gaps others may miss
• Strong organizational and multitasking skills; thrives in a fast-paced, remote work environment
• Tech-savvy and proactive with tools like AXUS (main platform), Monday.com, Google Suite, Slack, and Travefy
• Comfortable working in U.S. time zones (Central or Eastern preferred)
• Discreet, professional, and client-service oriented
• Passion for travel, high-end experiences, and hospitality
• Familiarity with integrating or using AI tools to streamline workflows is a plus

Why Join? You’ll be joining the team of one of our #1 clients a boutique luxury travel agency recognized by Forbes and respected throughout the travel industry. You'll have the opportunity to grow in a supportive environment, working with top-tier clientele and delivering world-class service.

Apply Now

If you’re ready to bring your travel coordination and executive support skills to a top-performing, luxury-focused team, we’d love to hear from you.

 Submit your application through WeRemoto and become part of an elite team delivering unforgettable experiences around the world.



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🚀 Software Developer in CodeHealers

Location: 100% Remote (Latin America preferred)

Salary: $2,500 – $4,000 USD per month

Experience Level: Mid-Level (3–4+ years)

English Requirement: Very Fluent / Near-Native (Mandatory)

We are hiring mid-level developers to work directly with U.S.-based clients on long-term projects. If you're comfortable collaborating in English with international teams and have solid development experience, we'd love to hear from you.

About CodeHealers

CodeHealers connects talented developers with U.S.-based companies looking for high-quality remote engineering talent. We work with international clients across different industries and help developers in Latin America collaborate on impactful, long-term projects.

Our goal is to build strong remote teams that deliver high-quality software while providing developers with competitive compensation and opportunities to work with global companies.

💻 Open Roles

We are currently looking for:

• Full-Stack Developers
• Backend Developers
• Frontend Developers

📌 Requirements

• 3–4+ years of professional software development experience
• Very fluent English (near-native level) — you must be comfortable communicating daily with U.S. clients
• Strong experience in at least one of the following areas:
• Frontend: React, TypeScript, modern JS frameworks
• Backend: APIs, databases, scalable backend services
• Fullstack: Ability to work across frontend and backend
• Experience working in remote teams
• Good communication and problem-solving skills

⭐ Nice to Have

• Experience working with U.S. or international clients
• Cloud experience (AWS, Azure, or GCP)
• Experience with modern development practices (CI/CD, Git, testing)

💰 Compensation

• $2,500 – $4,000 USD monthly, depending on experience
• 100% remote
• Long-term collaboration with U.S. companies

📩 How to Apply

Please send:

• Your CV
• A short introduction in English

to this email : azermeno@code-healers.com

Overview

WeRemoto partners with leading U.S. luxury travel advisors and agencies, and we are continuously recruiting Assistant Travel Coordinators to support bespoke, high-end travel planning and operations.

This is a 100% remote opportunity open to candidates located in Latin America (LATAM) or occasionally located in Europe.

We frequently open Full Time (40 hours per week) and Part Time (20 hours per week) roles with our travel clients. By applying to this position, you will join our Master Candidate Pool, allowing our recruitment team to match you with current and upcoming opportunities each month.

If you meet the qualifications and successfully complete the application process, you may be invited to interview for roles supporting luxury travel advisors, boutique agencies, and high-end travel companies in the United States.

This role is ideal for professionals who enjoy both the creative and operational sides of travel planning, have strong attention to detail, and thrive in a dynamic, back-office-focused environment.

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Key Responsibilities

Travel Coordination and Operations: Support luxury travel advisors in designing and coordinating custom travel itineraries for high-end clients.

Responsibilities may include:

• Assisting in building and editing detailed travel itineraries using travel planning platforms
•  Communicating with hotels, destination management companies (DMCs), tour operators, and travel suppliers
• Managing travel logistics, including reservations, confirmations, and special requests
• Tracking trip progress, payments, and logistics in CRM or travel management systems
• Maintaining accurate client profiles and trip records

Travel Planning Support: Assist advisors with the operational aspects of bespoke travel planning, such as:

• Managing bookings and itinerary updates
•  Verifying client details, including passport information and frequent flyer numbers
• Coordinating airport transfers, tours, excursions, and insurance
• Ensuring passport and visa requirements are met
• Communicating VIP requests to hotels and partners
• Preparing final travel documents and departure packages for clients

Administrative and Operational Support

• Managing travel documents in shared systems such as Google Drive or OneDrive
•  Supporting scheduling and calendar coordination
• Drafting and proofreading professional communications
• Assisting with travel research and supplier coordination
• Supporting operational tasks and special projects when needed

Requirements

•  Located in Latin America (LATAM) or occasionally in Europe. 
•  Strong and reliable internet connection
• Advanced English level (C1 or C2)
• 1 to 3 years of experience in travel coordination, hospitality, or tourism
• Experience supporting luxury travel advisors or travel agencies is strongly preferred
• Knowledge of GDS systems such as Sabre is a plus
• High attention to detail and the ability to manage multiple travel projects simultaneously
• Excellent written and verbal communication skills
• Experience with travel CRM or itinerary tools such as AXUS, Travefy, TravelJoy, TripSuite, or similar platforms
• Familiarity with productivity tools such as Google Workspace, Microsoft 365, Asana, or similar systems
• Positive, proactive attitude and a passion for delivering exceptional client experiences
• Fluency in additional languages is a strong plus.

Why Join Our Network

• Work 100% remotely from anywhere in Latin America or in Europe
•  Join a growing community of professionals supporting top U.S. luxury travel advisors
• Opportunities for Full-Time and Part-Time roles each month
• Flexible remote work environment
• Access to private healthcare contribution programs
• Paid time off is aligned with both U.S. and local holidays, depending on the company
• Ongoing professional development opportunities
• Be part of a collaborative community that values excellence, integrity, and growth

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Application Instructions

We are always recruiting for Assistant Travel Coordinators.

By applying to this position, you will be considered for current and upcoming opportunities with our travel clients.

To be considered:

•  Complete the full application form
•  Meet the listed requirements
•  Specify whether you are interested in Full Time or Part Time opportunities

Qualified candidates will be contacted by our recruitment team as new roles become available.

Join our network and help create unforgettable travel experiences for clients around the world.

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Position Overview

We are seeking a highly organized Assistant Travel Coordinator to support the daily operations of a boutique luxury travel advisory practice specializing in hotel-focused travel planning for families and couples.

This role centers on hotel reservations, proposal preparation, and booking coordination, ensuring that every detail is accurate, organized, and aligned with the high service standards expected in the luxury travel industry.

The Travel Coordinator plays a critical role in managing the operational side of bookings, from building hotel proposals and verifying rates to coordinating pre-arrival details and ensuring reservations are properly tracked across internal systems. The role requires strong independent judgment, meticulous attention to detail, and a proactive mindset.

This is a fully remote position that works closely with the founder and internal operations team in a collaborative and supportive environment.

Key Responsibilities

Hotel Proposals and Reservations: Support the preparation and coordination of hotel bookings for clients.

Responsibilities include:

• Building hotel-focused travel proposals using Travefy
• Pulling rates from VIP booking portals and supplier systems
• Verifying cancellation policies, deposit terms, and booking conditions
• Comparing rates across programs to ensure the best value for clients
• Confirming reservations and maintaining booking accuracy
• Tracking confirmations, room types, and reservation details
• Coordinating special requests such as early check-in, transfers, or family needs
• Ensuring all bookings are accurately recorded and documented

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Booking Management and Client Coordination: Manage the operational workflow for active bookings.

Responsibilities include:

• Monitoring a shared inbox and triaging client requests throughout the day
• Drafting professional client and hotel communications
• Coordinating booking changes, cancellations, and date adjustments
• Confirming pre-arrival details with hotel VIP contacts
• Generating client invoices and entering reservations into required supplier portals
• Researching hotel properties and destinations when needed
• Supporting cruise or FIT research requests when applicable

CRM and Workflow Management: Maintain organized booking workflows and project tracking.

Responsibilities include:

• Managing tasks and bookings inside ClickUp, the primary project management system
• Maintaining accurate records for all trips and reservations
• Tracking booking progress, confirmations, and pre-arrival coordination
• Keeping internal workflows organized and up to date
• Supporting documentation of processes and operational procedures

Client and contact information is managed through HubSpot, while booking proposals and client-facing materials are created in Travefy.

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Technology and AI Assisted Workflows: Support operational efficiency through modern tools and automation.

Responsibilities include:

• Using AI tools such as Claude to assist with drafting communications, research, and workflow support
• Participating in AI-assisted processes used to review bookings and identify potential issues
• Contributing feedback to improve AI workflows and internal systems
• Identifying opportunities to streamline repetitive processes through automation

The ideal candidate enjoys working with technology and is comfortable integrating new tools into daily workflows.

Operational Support: Provide administrative and operational assistance to ensure smooth day-to-day operations.

Responsibilities may include:

• Maintaining accurate documentation of bookings and processes
• Supporting internal workflow organization
• Occasionally making phone calls to hotels when required
• Monitoring lead inquiries that arrive through social media or booking platforms
• Flagging outdated pricing or hotel information when encountered

Requirements

• Based in Latin America or Europe. Must align working hours with PST ( Pacific Stardad Time) 
• Reliable high-speed internet connection and professional remote work environment
• Advanced English proficiency (C1–C2) with strong written communication
• Experience in luxury travel, hotel reservations, concierge services, or VIP guest services
• Strong working knowledge of VIP hotel booking programs or luxury hotel networks
• Experience working with ClickUp or comparable project management tools
• Proficiency with Gmail and Google Workspace
• Strong comfort working with numbers, including rate comparisons, tax calculations, and pricing structures.
• Exceptional attention to detail across booking elements such as:
  
  • Rates
  • Policies
  • room types
  • Deposit structures
  • Confirmation numbers
  • Cancellation policies
• Strong organizational skills and ability to manage multiple workflows
• Interest in learning and using AI tools to improve operational efficiency

Highly Preferred

• Experience using Travefy for building hotel proposals
• Experience with TravelWits or GDS systems such as Sabre, Amadeus, or Apollo
• Experience working with VIP booking portals such as Virtuoso, Preferred Partner, STARS, Prive, or Hilton for Luxury
• Prior experience using AI tools such as Claude in professional workflows

Ideal Candidate Profile

• Highly detail-oriented with strong accuracy in booking and pricing details
• Independent and self-directed in managing daily work priorities
• Comfortable working in a remote and collaborative team environment
• Curious about technology and operational improvements
• Proactive in identifying workflow gaps or opportunities to improve processes
• Passionate about hospitality and delivering exceptional service behind the scenes

Why Join Us

• Work remotely with a supportive and collaborative international team
• Be part of a modern travel business that values systems, organization, and operational excellence
• Gain exposure to the luxury travel industry and global hotel partners
• Develop skills in operations, CRM management, and workflow optimization
• Work in an environment that encourages efficiency, curiosity, and continuous improvement

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Application Instructions

If you are highly organized, passionate about hospitality, and enjoy working with structured systems and workflows, we would love to hear from you.

Join us in supporting exceptional travel experiences by ensuring every detail behind the scenes is handled with care and precision. Apply Now!

About Us:

WeRemoto is partnering with one of our valued clients in the consulting industry to hire a skilled Full-Time Bookkeeper. This remote role is ideal for experienced bookkeepers looking to work in an environment that values accountability, attention to detail, and long-term professional relationships.

Position Overview:

We are seeking a full-time Bookkeeper to manage 3–5 U.S.-based client accounts. This role requires strong experience with QuickBooks Desktop, accrual-based accounting under US GAAP, and the ability to handle intercompany transactions

The ideal candidate is organized, detail-oriented, comfortable working under deadlines, and confident communicating in English. This position reports directly to senior leadership and requires a long-term commitment.



Key Responsibilities:

• Financial Record Management:
• Maintain accurate and up-to-date financial records for multiple clients
• Track and categorize all income, expenses, and other financial transactions for each client in compliance with GAAP (where required).
• Accounts Payable and Receivable:
• Process and manage invoices, payments, and bill payments for each client.
• Reconcile accounts payable/receivable ledgers to ensure all payments are accounted for and properly posted according to U.S. standards.
• Bank and Account Reconciliation:
• Perform regular reconciliation of bank statements, credit card accounts, and other financial accounts for each client.
• Identify and resolve any discrepancies in a timely manner.
• Financial Reporting and Analysis:
• Prepare and deliver monthly, quarterly, and annual financial reports, including profit and loss statements, balance sheets, and cash flow statements for each client in accordance with GAAP (where required).
• Analyze financial data to provide insights and recommendations to clients for improving financial performance.
• Payroll Support:
• Assist in processing payroll for clients, ensuring compliance with U.S. tax laws and regulations.
• Tax Preparation Support:
• Collaborate with clients and tax professionals to prepare documents and reports required for U.S. tax filings, ensuring all financial records are compliant with relevant tax laws.
• Budgeting and Forecasting:
• Assist clients in creating and managing budgets, providing financial forecasting and planning support.
• Client Communication and Support:
• Serve as the primary point of contact for bookkeeping services for each assigned client.
• Provide exceptional customer service, addressing client inquiries and offering solutions to financial concerns.
• Software and Systems Management:
• Maintain proficiency in QuickBooks and other accounting software, ensuring all client data is accurately managed.
• Project-Based Work:
• Take on special financial projects or tasks as needed for each client.

What We’re Looking For: 

• Bachelor’s degree in Accounting, Finance, or a related field (required).
• Minimum 3+ years of hands-on bookkeeping experience.
• Proven experience working with U.S.-based companies or U.S. clients.
• Strong understanding of U.S. GAAP principles and standard accounting practices.
• Advanced proficiency in QuickBooks Desktop (required).
• Experience managing full-cycle bookkeeping, including reconciliations, journal entries, accounts payable and receivable, payroll coordination, and month-end close support.
• High level of accuracy and attention to detail.
• Ability to multitask and perform effectively under pressure when needed.
• Strong organizational and time management skills.
• Professional level English (written and verbal C1 and C2 level only)
• Comfortable working full-time (9:30 a.m. – 5:30 p.m. EST).
• Long-term mindset and commitment to stability.
• Colombian Based Preffered. 

Why Join Us

• Be part of an amazing remote community that values collaboration, integrity, and excellence
• Work from home with flexibility and a healthy work-life balance
• Enjoy paid time off and holidays aligned with both U.S. and your home country’s celebrations
• Access to a private health care contribution through our benefit partners
• Ongoing professional development with personal executive coaching to help you grow

Job Details:

• Work arrangement: 100% remote
• Job type: Full-time bookkeeping role
• Compensation: Competitive monthly pay, based on experience and skillset. Will be discussed during the initial interview. 
• Availability: 40 hours per week
• Schedule: Monday through Friday, (9:30 a.m. – 5:30 p.m. EST)

Online streaming model (remote)

Company: Freed Corp

Job type: Fully remote / Full Remote

Freed Corp is an international streaming agency with over 5 years of experience in the industry. We are looking for ambitious and talented girls who are willing to develop in a creative online environment and work with an international audience.

 What we offer:

Full training from scratch - you will receive all the necessary knowledge and support from mentors.

Earning from $2,000 per month and more (weekly payments, no delays).

Remote format — work from anywhere in the world.

Safe conditions: complete anonymity and data protection.

24/7 support from the success managers team.

100% risk-free 4-week trial — if the project doesn't work out, we'll help you find another format without restrictions.

What we expect:

Female 18-30 years old

Creative and sociable personality.

 B2+ English (preferably).

Willingness to devote at least 6 hours a day.

 Responsibility and desire to develop professionally.

 Time zone coincidence with Europe or the USA will be an advantage.

 About the company

• Freed Corp cooperates with the world’s leading platforms and creates unique opportunities for girls who aspire to financial independence and personal growth. We value initiative, individuality and self-confidence.

📌 Rol: AI Creative

🌎 Ubicación: 100% remoto (LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Contractor

📋 Descripción General

Superside busca un/a AI Creative para desarrollar contenido visual utilizando herramientas de inteligencia artificial. El rol combina diseño, creatividad y experimentación, enfocándose en integrar AI en procesos creativos sin perder calidad, identidad de marca ni impacto visual. Trabajarás en proyectos de branding, campañas y experiencias digitales para marcas globales.

📋 Responsabilidades Principales

• Generar y refinar conceptos visuales usando herramientas de AI.

• Experimentar con workflows creativos impulsados por inteligencia artificial.

• Integrar assets generados con AI en proyectos manteniendo consistencia de marca.

• Colaborar con equipos creativos, PMs y clientes.

• Traducir briefs en entregables visuales de alta calidad.

• Documentar procesos, prompts y aprendizajes con AI.

• Aplicar pensamiento estratégico y data para mejorar storytelling.

• Gestionar múltiples proyectos manteniendo calidad y detalle.

🎯 Requisitos

• 3–5 años de experiencia en diseño o roles creativos.

• Portfolio sólido en branding, campañas y diseño digital.

• Dominio de Adobe Creative Suite y Figma.

• Conocimiento práctico de herramientas de AI generativa.

• Inglés sólido para comunicación profesional.

• Capacidad de trabajar en equipo y adaptarse a feedback.

• Habilidad para manejar múltiples proyectos simultáneamente.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto con equipo global.

• Ambiente colaborativo, creativo y de alto rendimiento.

• Oportunidad de crecimiento en una empresa innovadora.

• Exposición a marcas internacionales.

📌 Rol: PPC Specialist

🌎 Ubicación: 100% remoto (LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Full-time

📋 Descripción General

Agencia de marketing digital busca un/a PPC Specialist para gestionar y optimizar campañas publicitarias en múltiples plataformas. El rol se enfoca en mejorar el rendimiento mediante análisis de datos, tracking de conversiones y optimización continua, trabajando en conjunto con account managers para alinear campañas con los objetivos del cliente.

📋 Responsabilidades Principales

• Crear, lanzar y gestionar campañas digitales end-to-end.

• Administrar campañas principalmente en Google Ads y otras plataformas.

• Monitorear performance y optimizar campañas continuamente.

• Ajustar targeting, creatividades, pujas y presupuestos.

• Implementar y mantener tracking de conversiones.

• Analizar métricas y detectar oportunidades de mejora.

• Generar insights y reportes para el equipo y clientes.

• Colaborar con equipos internos y participar en reuniones.

🎯 Requisitos

• 3+ años de experiencia en digital marketing con foco en Google Ads.

• 1+ año trabajando con campañas dirigidas al mercado de EE. UU.

• Conocimiento en métricas de performance y optimización.

• Experiencia con herramientas como Google Ads, Analytics y Tag Manager.

• Experiencia en tracking de conversiones y atribución.

• Inglés avanzado.

🏖️ Beneficios

• Trabajo remoto desde LATAM.

• Salario desde $3,000 USD mensuales (negociable).

• PTO ilimitado, sick days y licencia parental.

• Horario: lunes a viernes con solapamiento con horario central de EE. UU.

📌 Rol: Graphic Designer

🌎 Ubicación: 100% remoto (LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Full-time

📋 Descripción General

GreatWater 360 Auto Care busca un/a Graphic Designer para apoyar a su equipo de marketing con producción de piezas gráficas en alto volumen. El rol combina diseño creativo con adaptación y versionado de materiales para múltiples marcas locales, manteniendo consistencia visual y calidad en entornos dinámicos.

📋 Responsabilidades Principales

• Crear y adaptar piezas gráficas para múltiples marcas.

• Desarrollar assets para campañas mensuales y paid media.

• Diseñar materiales para redes sociales, email y uso interno.

• Mantener y crear templates para print y digital.

• Adaptar diseños a motion graphics o video corto.

• Refinar o reconstruir logos según necesidad.

• Entregar archivos organizados para uso interno.

• Colaborar con el equipo de marketing y responder a cambios de prioridades.

🎯 Requisitos

• Dominio de Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign, Premiere).

• Experiencia en diseño para digital y print.

• Capacidad de trabajar con múltiples marcas y mantener consistencia.

• Experiencia trabajando con alto volumen de piezas.

• Buen manejo del tiempo y cumplimiento de deadlines.

• Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.

🏖️ Beneficios

• Salario entre $2,000 – $2,500 USD mensuales.

• PTO y feriados pagos.

• Trabajo remoto desde LATAM.

• Rol estable con impacto directo en una empresa en crecimiento.

📌 Rol: Performance Marketing Manager

🌎 Ubicación: 100% remoto (LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Full-time

📋 Descripción General

Agencia de marketing digital busca un/a Performance Marketing Manager para liderar estrategias de paid media para múltiples clientes. El rol combina estrategia y ejecución, gestionando campañas end-to-end y actuando como punto de contacto principal con clientes. La persona será responsable de optimizar el rendimiento de campañas y alinear los resultados con los objetivos de negocio de cada cliente.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar un portafolio de 3–5 cuentas de clientes.

• Desarrollar y ejecutar estrategias de paid media multicanal.

• Lanzar y optimizar campañas en Google Ads, Microsoft Ads, LinkedIn Ads y Meta Ads.

• Analizar performance y detectar oportunidades de mejora.

• Liderar reuniones con clientes y presentar resultados.

• Traducir datos en insights y recomendaciones accionables.

• Coordinar con especialistas internos para ejecución de campañas.

• Optimizar targeting, creatividades y landing pages.

🎯 Requisitos

• 5+ años de experiencia en paid media.

• Experiencia en Google Ads y Microsoft Ads.

• Experiencia en LinkedIn Ads y Meta Ads.

• Experiencia gestionando clientes y presentando resultados.

• Manejo de presupuestos grandes (+$100K mensuales).

• Habilidades analíticas y experiencia con tracking (GTM, Segment, etc.).

• Capacidad de trabajo autónomo.

• Inglés avanzado.

🏖️ Beneficios

• Trabajo remoto desde LATAM.

• Salario desde $3,500 USD mensuales (según experiencia).

• Horario flexible con solapamiento en horario de EE. UU.

• PTO flexible, feriados de EE. UU. y seguro de salud.

📌 Rol: Marketing Manager

🌎 Ubicación: 100% remoto (Americas o EMEA)

💼 Tipo de Contrato: Full-time

📋 Descripción General

Canonical busca un/a Marketing Manager para liderar iniciativas de marketing enfocadas en generación de demanda, awareness y crecimiento del pipeline. El rol combina estrategia y ejecución, gestionando campañas, lanzamientos de producto y programas integrados, trabajando en conjunto con equipos de ventas, producto y contenido para conectar soluciones tecnológicas con audiencias clave.

📋 Responsabilidades Principales

• Liderar planificación go-to-market y ejecución de campañas.

• Desarrollar programas de marketing para generar oportunidades y revenue.

• Colaborar con equipos de contenido, eventos, paid media y social media.

• Optimizar performance de campañas mediante análisis de datos.

• Ejecutar campañas integradas y lanzamientos de producto.

🎯 Requisitos

• Experiencia en marketing dentro del sector tecnológico (SaaS o IT preferido).

• Enfoque data-driven para análisis y optimización de campañas.

• Capacidad de combinar estrategia con ejecución práctica.

• Habilidades de storytelling y comunicación.

• Inglés avanzado.

• Perfil adaptable, proactivo y orientado al aprendizaje.

🏖️ Beneficios

• Trabajo remoto global.

• Salario competitivo + bonos.

• Presupuesto anual de aprendizaje (USD $2,000).

• Revisión salarial anual.

• Vacaciones y licencias parentales.

• Programa de bienestar y asistencia al empleado.

• Oportunidades de viaje y encuentros globales.

📌 Rol: Sales Operations Analyst

🌎 Ubicación: 100% remoto (Sudamérica)

💼 Tipo de Contrato: Contract

📋 Descripción General

PadSplit busca un/a Sales Operations Analyst para optimizar el rendimiento del funnel de ventas, con foco en el equipo de SDR. El rol se centra en gestión de leads, análisis de datos y mejora de procesos para aumentar la conversión, visibilidad del pipeline y crecimiento de ingresos. La persona trabajará en colaboración con equipos de ventas, marketing y operaciones para escalar la eficiencia del área comercial.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar creación, enriquecimiento y distribución de leads.

• Optimizar cadencias del equipo SDR para mejorar conversión.

• Analizar datos de engagement y conversión del funnel.

• Traducir productividad del equipo en impacto en pipeline y revenue.

• Monitorear el funnel desde lead hasta handoff a ventas.

• Trackear actividad y productividad del equipo SDR.

• Definir y reportar KPIs de performance comercial.

• Colaborar con Marketing, Sales y RevOps para mejorar procesos.

• Implementar mejoras y automatizaciones en workflows.

🎯 Requisitos

• 3+ años de experiencia en Sales Ops, Business Analysis o similar.

• Experiencia trabajando con equipos de ventas y alto volumen de leads.

• Habilidades analíticas sólidas y manejo de métricas.

• Experiencia con herramientas como Excel, SQL y CRM (Salesforce).

• Inglés fluido.

• Capacidad de trabajar de forma independiente y en entornos dinámicos.

• Experiencia en startups o real estate (deseable).

🏖️ Beneficios

• Trabajo remoto desde Sudamérica.

• Salario entre $35,000 – $42,000 USD anuales.

• Oportunidad de trabajar en una empresa en crecimiento.

📌 Rol: Google Ads / PPC Specialist (Real Estate & Construction)

🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Independent Contractor – Part-time

📋 Descripción General

20four7VA busca un/a Google Ads / PPC Specialist para gestionar campañas publicitarias en el sector de real estate y construcción. El rol es técnico y enfocado en ejecución, optimización y análisis de campañas orientadas a generación de leads. La persona trabajará principalmente detrás de escena, sin necesidad de interacción directa con clientes, asegurando el rendimiento y eficiencia de las campañas.

📋 Responsabilidades Principales

• Configurar y gestionar campañas de Google Ads para servicios de construcción y real estate.

• Estructurar campañas, keywords, audiencias y presupuestos.

• Optimizar campañas diariamente para mejorar conversiones y ROI.

• Realizar A/B testing en anuncios, keywords y segmentación.

• Gestionar pujas, presupuestos y palabras clave negativas.

• Configurar y verificar tracking de conversiones.

• Analizar métricas como CPL, CTR y conversion rate.

• Generar reportes y recomendaciones de mejora.

• Coordinar con equipos para asegurar alineación con landing pages.

🎯 Requisitos

• Experiencia comprobable en Google Ads y PPC.

• Conocimiento en estrategias de lead generation.

• Experiencia en real estate, construcción o servicios (preferido).

• Perfil analítico y orientado a resultados.

• Capacidad para trabajar de forma independiente.

• Atención al detalle y habilidades de optimización.

🏖️ Beneficios

• Trabajo remoto.

• Jornada de 10–20 horas semanales (flexible).

• Horario flexible alineado a EST.

• Pago semanal y tarifas competitivas.

• Capacitación y soporte continuo.

📌 Rol: Junior Project Manager

🌎 Ubicación: 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: Full-time

📋 Descripción General

Boundless Life busca un/a Junior Project Manager para trabajar directamente con el CEO en proyectos estratégicos y operativos. El rol implica impulsar iniciativas desde la idea hasta la ejecución, colaborando con distintos equipos y participando en el desarrollo de nuevos productos, programas y mejoras del negocio. Es una posición dinámica, ideal para perfiles organizados, proactivos y con interés en entornos de startup.

📋 Responsabilidades Principales

• Apoyar al CEO y liderazgo en proyectos estratégicos.

• Gestionar proyectos desde la idea hasta la ejecución y reporte.

• Coordinar equipos y partners para avanzar iniciativas.

• Realizar research de mercado, clientes y competencia.

• Crear planes, timelines, dashboards y reportes de estado.

• Monitorear métricas y convertir resultados en recomendaciones.

• Diseñar procesos, documentos y playbooks para nuevas iniciativas.

🎯 Requisitos

• 1–3 años de experiencia en project management, operaciones, startups o roles similares.

• Alta capacidad de organización y ejecución.

• Inglés avanzado.

• Perfil proactivo, resolutivo y orientado a resultados.

• Capacidad para trabajar con ambigüedad y múltiples proyectos.

• Habilidades analíticas y manejo de datos básicos.

🏖️ Beneficios

• Trabajo remoto con horario flexible.

• Trabajo directo con el CEO.

• Exposición a estrategia, producto, operaciones y crecimiento.

• Oportunidad de crecimiento acelerado.

• Acceso a programas y beneficios de viaje de la empresa.

Investigative Outreach and Seller Engagement Specialist | Remote | International Applicants Welcome

Remote position with long-term opportunity.

Open to candidates located in Latin America. Fluent, natural US conversational English required. Spanish bilingual a plus.

URGENT HIRING: Investigative Outreach and Seller Engagement Specialist

US Real Estate | Remote

Market: California

DESCRIPTION:

We are a US based real estate solutions company helping homeowners facing complex situations such as pre-foreclosure, probate, inherited property, divorce, and financial hardship.

In addition to these situations, we also identify opportunities involving farmland, development land, apartment buildings, and commercial real estate where thoughtful investigative outreach with property owners is required to understand their situation, motivation, plans for the property, and whether they may have interest in selling now or in the future.

We are hiring a disciplined, emotionally intelligent Investigative Outreach and Seller Engagement Specialist to locate decision makers, build trust, and move sellers thoughtfully through early and mid stages of the buying process.

This is NOT a script-based cold calling job.

This is NOT churn and burn dialing.

This is investigative, relationship-driven, and detail-oriented work.

This role requires strong natural conversation skills. You must be able to think, listen, and respond intelligently without reading from scripts.

YOU WILL:

• Call and text 20 to 30 plus numbers per property

• Identify correct decision makers

• Map family relationships

• Speak with relatives when appropriate

• Build rapport with distressed homeowners

• Document everything clearly in CRM

• Follow up consistently and methodically

• Discuss situation, timeline, and general structure when appropriate

• Maintain seller engagement after leadership conversations

• Escalate to leadership when complexity requires

YOU MUST BE:

• Extremely organized

• Relentless with follow-up

• Emotionally steady

• Highly dependable

• Able to hold US conversational English clearly and naturally

• Able to communicate confidently and comfortably with American homeowners

• Capable of calm negotiation conversations

• Comfortable working independently

• Able to hold intelligent, unscripted conversations

Acquisition experience or negotiation skills are a plus if you are able to adapt to a relationship first approach and operate with patience and discipline. The ability to adjust tone based on stage of conversation is important.

COMPENSATION:

• Competitive hourly base based on experience and communication level

• Performance bonus per verified decision maker

• Bonus per qualified strategy appointment

• Bonus per closed deal

• High performers who assist in acquisition and contract execution can earn substantially more

Compensation will be discussed during the interview and structured based on experience, communication ability, and overall fit.

This role is designed to reward intelligence, discipline, and long term performance.

This role can begin part time and grow to full time based on performance.

HOW TO APPLY:

To be considered, you MUST complete ALL steps below. Incomplete applications will not be reviewed.

Step 1: Email resume in PDF format

Step 2: Voice Recording (60 to 90 seconds)

Answer this question:

“How would you calmly contact a relative to locate a property owner who may be in financial distress?”

Submit as MP3 or Google Drive link.

Step 3: Answer these scenarios in writing.

A. You receive 25 phone numbers tied to one property. Most are wrong. Explain your exact step by step strategy to locate the correct decision maker.

B. A homeowner says, “I’m not interested” and tries to hang up. What do you say next?

C. How do you track and manage long term follow up for multiple properties?

Step 4: Include the phrase: Precision Over Volume in your email subject line.

Step 5: Visit: https://centralvalleyhousebuyer.com/

In one paragraph, explain what makes the company owner different from a typical real estate investor. At the beginning of your paragraph, you must clearly state the owner’s full name.

Send all materials to: javila@javilamail.com

Paid Media Specialist

We’re looking for a Paid Media Specialist who thrives in a fast-paced, digital-first environment. You will be responsible for overseeing ad performance, running split tests, and implementing strategies to scale campaigns across Google and Facebook.

You must understand the full customer journey and know how to drive paid traffic that converts. This is a fully remote opportunity with room to grow in a creative and results-driven team.

💼 Requirements:

Proven track record in media buying and budget scaling

Familiarity with remarketing, custom audiences, and creative testing

• Analytical mindset and attention to performance metrics

📌 Rol: Accountant (Full-Charge Bookkeeper)

🌎 Ubicación: 100% remoto (Argentina)

💼 Tipo de Contrato: Full-time

📋 Descripción General

HKR.TEAM busca un/a Accountant para gestionar el ciclo contable completo de una marca de consumo basada en EE. UU. El rol abarca cuentas por pagar y cobrar, cierres contables, reportes financieros y coordinación con equipos internos y externos. La persona será responsable de mantener la información financiera precisa, optimizar procesos y apoyar la toma de decisiones mediante análisis y reportes.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar cuentas por pagar y cobrar de principio a fin.

• Procesar facturas, pagos, conciliaciones y seguimiento de cobranzas.

• Calcular y gestionar pagos de royalties.

• Liderar el cierre contable mensual bajo estándares US GAAP.

• Preparar estados financieros (P&L, Balance Sheet, Cash Flow).

• Gestionar payroll quincenal.

• Supervisar impuestos y coordinar con CPAs externos.

• Crear reportes financieros y análisis de presupuesto vs. real.

• Optimizar procesos mediante automatización y herramientas de AI.

🎯 Requisitos

• 3+ años de experiencia en contabilidad o bookkeeping.

• Conocimiento de US GAAP.

• Experiencia práctica con QuickBooks.

• Manejo avanzado de Excel (tablas dinámicas, fórmulas, etc.).

• Experiencia con herramientas de pagos (Ramp, Brex, Bill.com o similares).

• Inglés avanzado (C1 o superior).

• Perfil organizado, proactivo y orientado a la precisión.

• Interés en automatización y uso de herramientas de AI.

🏖️ Beneficios

• Trabajo remoto full-time.

• Salario competitivo.

• Horario alineado a EE. UU. (9 am – 6 pm ET).

• Cultura startup, equipo dinámico y enfoque en crecimiento.

📌 Rol: Mortgage Loan Officer Assistant Virtual Assistant

🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Independent Contractor – Part-time

📋 Descripción General

20four7VA busca un/a Virtual Assistant para apoyar a un equipo de mortgages en tareas administrativas y de seguimiento de préstamos. El rol se enfoca en asistencia en aplicaciones de crédito, comunicación con clientes, organización de documentos y gestión del pipeline dentro del CRM. La persona trabajará directamente con un Loan Officer para asegurar que las solicitudes avancen de forma eficiente.

📋 Responsabilidades Principales

• Enviar solicitudes de préstamo y guiar a los clientes durante el proceso.

• Hacer seguimiento para recolectar documentación requerida.

• Organizar y verificar documentos de los solicitantes.

• Mantener registros actualizados de clientes y estado de préstamos.

• Dar seguimiento a clientes mediante email o llamadas.

• Gestionar el CRM y el pipeline de préstamos.

• Administrar el inbox del Loan Officer.

• Coordinar reuniones y apoyar tareas administrativas generales.

🎯 Requisitos

• Experiencia en mortgage, lending o administración de real estate (preferido).

• Fuertes habilidades organizativas y administrativas.

• Inglés avanzado escrito y hablado.

• Experiencia con CRM y gestión documental.

• Atención al detalle y precisión en registros.

• Capacidad para trabajar de forma independiente.

• Experiencia apoyando a Loan Officers o brokers (deseable).

🏖️ Beneficios

• Trabajo remoto.

• Jornada de 20 horas semanales.

• Horario: lunes a viernes, 8:00 am – 12:00 pm CST.

• Pago semanal y tarifas competitivas.

• Capacitación y soporte continuo.

📌 Rol: Litigation Paralegal

🌎 Ubicación: Remoto (Colombia / LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Full-time

📋 Descripción General

Firma legal especializada en derecho familiar busca un/a Litigation Paralegal para apoyar procesos de litigio y discovery. La persona trabajará de forma remota asistiendo a abogados en distintas etapas del proceso legal, organizando documentación, gestionando casos y asegurando el cumplimiento de plazos. El rol requiere experiencia en firmas legales de EE. UU. y alta atención al detalle.

📋 Responsabilidades Principales

• Asistir en la preparación y respuesta de discovery.

• Redactar, organizar y revisar documentos legales.

• Apoyar tareas de litigio como pleadings, motions, subpoenas y filings.

• Gestionar documentos y seguimiento de casos en MyCase.

• Organizar archivos de casos en Dropbox u otros sistemas.

• Comunicarse con abogados, clientes, cortes y counsel contrario.

• Monitorear deadlines y asegurar cumplimiento de tareas.

• Mantener confidencialidad y cumplimiento legal.

🎯 Requisitos

• 2+ años de experiencia como Paralegal en firmas de EE. UU.

• Experiencia en discovery y litigio.

• Fuertes habilidades organizativas y atención al detalle.

• Capacidad para trabajar de forma independiente.

• Inglés avanzado escrito y hablado.

• Experiencia en derecho familiar (deseable).

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto.

• Horario: 9:00 am – 5:00 pm EST.

• Feriados federales de EE. UU.

• Salario mensual entre USD $1,200 – $1,500.

📌 Rol: Media Buyer (Google Ads Specialist)

🌎 Ubicación: 100% remoto (LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Full-time / Independent Contractor

📋 Descripción General

Agencia de marketing digital busca un/a Media Buyer especializado en Google Ads para gestionar campañas enfocadas en generación de leads para concesionarios automotrices y negocios de servicios. El rol se centra en planificar, ejecutar y optimizar campañas de alto rendimiento utilizando datos para mejorar métricas como CPL, conversiones y calidad de leads.

📋 Responsabilidades Principales

• Planificar, lanzar y gestionar campañas de Google Ads.

• Estructurar campañas de Search, Performance Max (PMAX) y Vehicle Listing Ads (VLA).

• Realizar investigación de keywords orientadas a intención de compra.

• Gestionar campañas basadas en inventario y feeds de productos.

• Optimizar campañas para mejorar CPL, conversiones y calidad de leads.

• Implementar estrategias de puja (tCPA, tROAS, Max Conversions).

• Analizar métricas y generar insights para mejorar resultados.

• Monitorear tendencias, competencia y performance del mercado.

• Colaborar con equipos internos en estrategia y creatividad.

🎯 Requisitos

• 5+ años de experiencia en Google Ads.

• 3–5 años en industrias como automotriz o servicios locales.

• Experiencia en generación de leads y manejo de grandes presupuestos.

• Experiencia con Search, PMAX, VLA y campañas basadas en inventario.

• Perfil analítico y orientado a datos.

• Experiencia con automatización (Smart Bidding, reglas, scripts, Optmyzr).

• Inglés avanzado.

🏖️ Beneficios

• Trabajo remoto desde LATAM.

• Salario de $2,500 USD mensuales.

• Horario: lunes a viernes, 9:00 am – 5:00 pm PST.

• PTO, días por enfermedad y feriados de EE. UU.

📌 Rol: Partner Marketing Manager

🌎 Ubicación: 100% remoto (Américas)

💼 Tipo de Contrato: Full-time

📋 Descripción General

Canonical busca un/a Partner Marketing Manager para desarrollar y fortalecer relaciones estratégicas con partners globales en tecnología. El rol se enfoca en crear e implementar estrategias de co-marketing, campañas conjuntas y programas de partners que impulsen el crecimiento del negocio. La persona trabajará con empresas líderes en cloud, hardware y software, contribuyendo a la expansión del ecosistema de partners y al posicionamiento de las soluciones de Canonical.

📋 Responsabilidades Principales

• Desarrollar planes de go-to-market junto a partners.

• Crear y ejecutar campañas integradas, lanzamientos de producto y webinars.

• Colaborar en contenido y comunicación estratégica con partners.

• Fortalecer y expandir el ecosistema de partners.

• Escalar programas de partnership y actividades de marketing.

• Analizar resultados y optimizar iniciativas según ROI.

🎯 Requisitos

• Experiencia en marketing B2B y trabajo con partners estratégicos.

• Habilidades sólidas de gestión de relaciones con clientes/partners.

• Capacidad analítica para evaluar oportunidades y resultados.

• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.

• Proactividad y capacidad de trabajar en entornos dinámicos.

• Experiencia en software empresarial, SaaS o tecnología (deseable).

🏖️ Beneficios

• Trabajo remoto global con encuentros presenciales periódicos.

• Revisión salarial anual y bonos por desempeño.

• Presupuesto anual de aprendizaje (USD $2,000).

• Vacaciones anuales y licencias parentales.

• Programas de bienestar y asistencia al empleado.

• Oportunidades de viaje y eventos internacionales.

📌 Rol: Business Development & Administrative Support Virtual Assistant

🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Independent Contractor – Full-time

📋 Descripción General

20four7VA busca un/a Virtual Assistant para apoyar tareas de desarrollo de negocio y administración. El rol se enfoca en generación de leads, outreach, seguimiento de prospectos y gestión de datos en CRM, además de soporte operativo diario. La persona trabajará de forma remota ayudando a mejorar la eficiencia del negocio y el flujo de ventas mediante una organización clara y comunicación constante.

📋 Responsabilidades Principales

• Investigar y generar leads alineados con el perfil de cliente ideal.

• Realizar outreach vía email, LinkedIn y otras plataformas.

• Calificar prospectos y coordinar reuniones con el equipo de ventas.

• Dar seguimiento a leads y campañas de outreach.

• Gestionar y actualizar información en el CRM.

• Mantener bases de datos, listas de prospectos y registros organizados.

• Coordinar agendas y reuniones.

• Apoyar tareas administrativas y operativas del equipo.

• Reportar avances, resultados y estado de campañas.

🎯 Requisitos

• Inglés avanzado escrito y hablado.

• Habilidades organizativas y capacidad multitarea.

• Alta atención al detalle.

• Capacidad de trabajo independiente y proactivo.

• Buenas habilidades interpersonales y comunicación.

• Experiencia en lead generation, outreach o soporte de ventas (deseable).

• Experiencia con CRM y herramientas de seguimiento (deseable).

🏖️ Beneficios

• Trabajo remoto.

• Pago semanal.

• Tarifas competitivas.

• Capacitación y desarrollo continuo.

• Soporte constante y comunidad profesional.

📌 Rol: Lead Product Designer

🌎 Ubicación: 100% remoto (global)

💼 Tipo de Contrato: Full-time

📋 Descripción General

Circle busca un/a Lead Product Designer para liderar el diseño de una de sus principales áreas de producto. El rol implica definir problemas, establecer dirección de diseño y desarrollar experiencias completas, trabajando de forma cercana con equipos de producto e ingeniería. La posición requiere pensamiento estratégico, ejecución end-to-end y uso activo de herramientas de AI para prototipado y exploración de soluciones en un entorno altamente colaborativo y distribuido.

📋 Responsabilidades Principales

• Liderar el diseño de un área de producto de principio a fin.

• Definir problemas, oportunidades y dirección estratégica de diseño.

• Diseñar flujos complejos para múltiples tipos de usuarios.

• Prototipar y testear soluciones utilizando herramientas de AI.

• Colaborar con Product Managers e ingenieros para lanzar funcionalidades.

• Contribuir a la estrategia de producto y roadmap.

• Mantener altos estándares de calidad en diseño e interacción.

• Apoyar y elevar el nivel del equipo de diseño mediante feedback y buenas prácticas.

🎯 Requisitos

• 5–7+ años de experiencia en product design.

• Experiencia liderando diseño en áreas de producto complejas.

• Portafolio con proyectos end-to-end y flujos multiusuario.

• Dominio de Figma y habilidades de prototipado.

• Experiencia utilizando herramientas de AI en el proceso de diseño.

• Inglés avanzado (C2).

• Fuertes habilidades de comunicación y trabajo en entornos distribuidos.

• Capacidad para trabajar con ambigüedad y tomar decisiones estratégicas.

🏖️ Beneficios

• Trabajo remoto desde cualquier lugar.

• Salario entre $140,000 – $170,000 USD anuales + equity.

• 35 días de PTO al año y sabático a los 5 años.

• Cobertura médica (según ubicación).

• Licencias parentales.

• Stipend para home office y desarrollo profesional.

• Bonos anuales.

• Retreats internacionales dos veces al año.

📌 Rol: E-commerce Executive Assistant

🌎 Ubicación: 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: Part-time / Independent Contractor

📋 Descripción General

Empresa de eCommerce busca un/a Executive Assistant para brindar soporte directo al Founder y CEO, ayudando a organizar prioridades, mejorar el flujo de trabajo diario y dar seguimiento a iniciativas clave. El rol se enfoca en la gestión de agenda, correo, viajes, coordinación administrativa y seguimiento de proyectos para reducir fricción operativa y mantener visibilidad sobre las prioridades del negocio. Es una posición orientada a ejecución, organización y apoyo estratégico en un entorno digital y de rápido crecimiento.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar calendario, reuniones, confirmaciones y reprogramaciones.

• Preparar agendas diarias y semanales de prioridades para el founder.

• Coordinar reuniones, seguimientos y cierre de action items.

• Administrar el inbox, priorizar correos y escalar temas importantes.

• Mantener sistemas de organización de correo con etiquetas, reglas y carpetas.

• Dar seguimiento a prioridades, deadlines y posibles bloqueos en proyectos del founder.

• Crear resúmenes semanales de estado de tareas y proyectos.

• Coordinar procesos administrativos con proveedores externos (payroll, tax, legal, etc.).

• Organizar viajes personales y de negocios.

• Investigar y coordinar gestiones personales como búsquedas de apartamento, contacto y tours.

🎯 Requisitos

• 3+ años de experiencia en roles como Executive Assistant, Operations Assistant, Project Coordinator o similares.

• Experiencia sólida en seguimiento de proyectos, accountability y escalamiento de tareas.

• Inglés avanzado escrito y verbal.

• Alta confiabilidad, discreción y atención al detalle.

• Mentalidad organizada y orientada a sistemas.

• Manejo de Google Workspace, Slack y al menos una herramienta de project management.

• Experiencia apoyando directamente a founders o CEOs (muy valorado).

• Conocimiento de eCommerce, Amazon, Shopify o DTC (deseable).

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto.

• Jornada part-time de 15 a 25 horas semanales.

• Pago competitivo.

• Posición disponible de inmediato.

• Posibilidad de trabajar desde cualquier lugar con un mínimo de 4 horas de superposición con horario del Pacífico.

📌 Rol: Senior Amazon Marketing Manager

🌎 Ubicación: 100% remoto (LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Full-time

📋 Descripción General

Remote Talent LATAM busca un/a Senior Amazon Marketing Manager para liderar estrategias publicitarias en Amazon para múltiples clientes de e-commerce. El rol combina estrategia, liderazgo de equipo y gestión de cuentas, utilizando análisis de datos para optimizar campañas, aumentar ventas y mejorar métricas como CVR y TACoS. La persona también trabajará junto a equipos de operaciones, contenido y diseño para alinear publicidad con pricing, listings y estrategias de crecimiento.

📋 Responsabilidades Principales

• Ser el contacto principal con clientes para temas relacionados con publicidad.

• Liderar reuniones estratégicas mensuales y reportes semanales de rendimiento.

• Diseñar y ejecutar estrategias de Amazon Ads (Sponsored Products, Brands y Display).

• Gestionar y mentorizar un equipo de Marketing Analysts.

• Desarrollar planes de crecimiento trimestrales y estrategias mensuales para cada cuenta.

• Implementar frameworks de A/B testing y optimización de campañas.

• Analizar datos y tendencias para optimizar estructuras de anuncios, keywords y presupuestos.

• Colaborar con equipos de Seller Operations, Copywriting y Diseño para mejorar listings y campañas.

🎯 Requisitos

• 5+ años de experiencia en Amazon PPC o paid media.

• 4+ años de experiencia en media buying, con al menos 2 años en Amazon Advertising.

• Experiencia optimizando campañas y métricas de rendimiento.

• Experiencia trabajando directamente con clientes.

• Experiencia gestionando o mentorando equipos de analistas.

• Conocimiento profundo del ecosistema publicitario de Amazon y estrategias de ranking.

• Habilidades analíticas avanzadas y experiencia en A/B testing.

• Inglés avanzado escrito y hablado.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto desde LATAM.

• Salario de $3,500 USD mensuales.

• Horario: lunes a viernes en horario laboral EST.

• Paquete de PTO (tiempo libre pago).

📌 Rol: Bilingual Customer Service & Administrative Virtual Assistant

🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Independent Contractor – Full-time

📋 Descripción General

20four7VA busca un/a Virtual Assistant bilingüe para brindar soporte de atención al cliente y tareas administrativas a una agencia de seguros con múltiples ubicaciones. El rol se centra en gestionar llamadas entrantes, monitorear renovaciones de pólizas, administrar tickets en el CRM y apoyar procesos administrativos. La persona será el primer punto de contacto para clientes, ayudando a dirigir consultas y manteniendo registros actualizados dentro del sistema.

📋 Responsabilidades Principales

• Atender llamadas entrantes y dirigir consultas al departamento correspondiente.

• Brindar soporte a clientes en inglés y español.

• Monitorear tickets generados en el sistema CRM y asegurar su seguimiento.

• Mantener registros precisos de interacciones con clientes.

• Supervisar renovaciones de pólizas y confirmar pagos.

• Enviar recordatorios de renovación por email, texto o llamada.

• Actualizar registros de clientes y mantener bases de datos organizadas.

• Apoyar procesos administrativos siguiendo SOPs de la empresa.

🎯 Requisitos

• Experiencia previa en atención al cliente o call center.

• Experiencia trabajando con sistemas CRM.

• Inglés y español fluido (escrito y hablado).

• Capacidad para gestionar múltiples consultas y tareas administrativas.

• Profesionalismo, puntualidad y buena comunicación.

• Experiencia en seguros o servicios financieros (deseable).

🏖️ Beneficios

• Trabajo remoto.

• Pago semanal.

• Acceso a capacitación y oportunidades de desarrollo.

• Soporte continuo y comunidad profesional.

• Tarifas competitivas según el contrato.