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Trabajá remoto desde cualquier lugar de LATAM

Trabajos remotos de administración, diseño, marketing y más. 431 empleos disponibles ahora mismo.

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Últimos empleos

Full Time🗽 Turismo & Hotelería
  • Sabre
  • Customer Support
Remoto· 27 oct
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About the role

We are seeking an Airline Ticketing Agent with advanced Native Sabre expertise to manage complex domestic and international air travel for luxury and premium travelers. You will support clients, Travel Advisors, and internal teams with accurate airfare quotations, airline reservations, ticketing, itinerary management, and expert problem resolution.

This role combines technical ticketing knowledge with personalized client service. You will take ownership of requests from initial inquiry through final resolution, including business class and first class bookings, urgent schedule changes, and travel disruptions.

Direct placement

WeRemoto supports the recruitment process for this opportunity. The selected candidate will be hired directly by the company. This is a direct placement position.

Key responsibilities

Airline reservations and Sabre ticketing

  • Create, modify, and manage domestic and international airline reservations using Sabre, including complex itineraries and premium cabin bookings.

  • Provide accurate airfare quotations and research fare construction, routing options, fare rules, airline policies, and ticketing requirements.

  • Issue, exchange, reissue, and refund airline tickets accurately; manage Sabre queues and itinerary modifications.

Client service and travel disruption support

  • Deliver attentive, personalized service to luxury, VIP, and premium travelers, providing proactive guidance throughout their journey.

  • Monitor flight cancellations, delays, and schedule changes; communicate clear options and coordinate solutions with clients and advisors.

  • Resolve missed connections, airline waivers and exceptions, fare discrepancies, and ticketing errors while balancing airline policies and client needs.

  • Own urgent and escalated requests through resolution, prioritizing competing needs and meeting service expectations.

Advisor support and operational accuracy

  • Partner with Travel Advisors and internal teams as a resource for airline policies, routing, fare construction, and ticketing procedures.

  • Verify that reservations, exchanges, refunds, and ancillary services are ticketed, invoiced, and processed correctly, as applicable.

  • Maintain complete booking records and follow agency standards, supplier requirements, and quality assurance procedures.

Required qualifications

  • Native Sabre expertise: Advanced proficiency is required, with demonstrated experience in ticketing, exchanges, reissues, refunds, queue management, and fare interpretation.

  • Airline knowledge: Strong understanding of airline fare rules, schedules, ticketing processes, policies, and industry terminology.

  • Customer service: At least 3 years of experience in a fast-paced, service-oriented environment, with the ability to build rapport, manage expectations, and resolve conflicts calmly.

  • Critical thinking: Ability to assess complex situations independently, compare travel options, and make sound decisions under time pressure.

  • Communication: Excellent written and spoken English, with the ability to explain complex travel information clearly and collaborate with clients, advisors, suppliers, and colleagues.

  • Organization: Strong attention to detail, resourcefulness, and the ability to manage multiple priorities, meet deadlines, and maintain productivity in a high-volume environment.

Preferred qualifications

  • Experience in a luxury travel agency, corporate travel environment, or the airline industry.

  • Experience supporting business class, first class, premium leisure, and VIP travelers with personalized service.

  • Knowledge of international air travel regulations, airline alliances, and fare construction.

What success looks like

  • Fast, accurate, and personalized support that builds client trust, loyalty, and repeat business.

  • Consistent ticketing accuracy, reliable quality checks, and minimal booking errors while managing competing priorities.

  • Dependable support during disruptions, with professional communication and practical solutions that balance policy requirements and client expectations.

Work schedule

  • Schedules are provided one month in advance.

  • Flexibility to work different shifts is required. You must be available for all assigned shifts and days based on business needs, including weekends and overnight shifts.

  • Operations follow Eastern Time (ET).

  • Additional flexibility may be required for urgent travel situations, schedule disruptions, and priority client needs.

Compensation and payment

Compensation will be discussed during the first interview. Payments are made biweekly, meaning every two weeks, or monthly.

Apply

Bring your Native Sabre expertise and commitment to exceptional service to a role supporting luxury travelers. Complete the application form and highlight your experience with airline ticketing, exchanges, refunds, and travel disruption support.

Gestor Virtual de Estudiantes

AE Virtual Class S.A

Full Time☎️ Atención al Cliente
  • Administration
Remote 📍· 26 oct
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Empresa lider en el mercado de Idiomas!!!

Buscamos personas apasionadas por el servicio, organizadas y con excelentes habilidades de comunicación para unirse a nuestra gran familia como Gestor Virtual de Estudiantes!!! ¿Tienes experiencia previa? ¡Es un plus, pero lo más importante es tu actitud y dinamismo! ¡Te enseñamos lo que necesites para brillar en tu puesto!

Requisitos para el puesto:

Computadora con webcam y conexión a internet estable.

Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.

Orientación al servicio al cliente.

Manejo de herramientas digitales y hojas de cálculo.

¡Mucha actitud, dinamismo y responsabilidad!

Principales responsabilidades del puesto:

Brindar atención, orientación y seguimiento continuo a nuestra comunidad de estudiantes.

Gestionar la comunicación para el seguimiento de compromisos y recuperación de cartera de pagos.

Actualizar y mantener organizada la información en nuestras plataformas.

Atender consultas de manera ágil y registrar indicadores de gestión.

Full Time🏢 Administrativo
  • Google Workspace
  • Microsoft 365
  • Asana
  • Notion
  • Slack
Remoto· 14 oct
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Location: 100% Remote | Latin America (LATAM), with occasional openings for Europe-based candidates.

Schedule: Full-Time (40 hours per week) or Part-Time (20 hours per week)

Industry: Multiple Industries | Executive Support | Remote Work


About the Role

Are you the person who keeps everything and everyone running smoothly? WeRemoto connects top remote talent across Latin America with U.S.-based executives, founders, and business owners, and we're hiring Executive Assistants to become their trusted right hand.


We currently have multiple roles of this type open with different clients, in both Full-Time and Part-Time schedules, and across a variety of industries from travel and hospitality to professional services and beyond. Specifics such as tools, hours, and day-to-day focus vary depending on the client. Our recruiters will walk you through the details of each opportunity during the process.


This is the perfect role for professionals who love organization, attention to detail, and high-level administrative work. You'll be the organized force behind a busy executive: managing their calendar, inbox, and priorities, anticipating needs before they arise, and handling the operational details that free them to focus on what matters most. If you take pride in being proactive, discreet, and one step ahead, this role was made for you.


Key Responsibilities

Executive and Administrative Support: Serve as a trusted partner to C-level executives, founders, or business owners. Responsibilities may include:


  • Managing complex calendars, scheduling meetings, and protecting the executive's time
  • Handling inbox management, drafting, prioritizing, and responding to communications on their behalf
  • Coordinating travel arrangements, including flights, accommodations, and itineraries
  • Preparing meeting agendas, notes, and follow-ups, and tracking action items to completion
  • Acting as a liaison between the executive and internal teams, clients, and external partners


Operations and Project Coordination:


  • Supporting special projects from planning through execution
  • Conducting research and preparing summaries, reports, or presentations
  • Managing documents and files in shared systems such as Google Drive or OneDrive
  • Tracking tasks and deadlines in project management tools
  • Assisting with light bookkeeping, expense reports, or invoicing when needed


Personal and Concierge Support:


  • Assisting with personal errands and appointments for the executive when required
  • Handling concierge-style requests, such as reservations, gifts, and event coordination
  • Maintaining confidentiality and discretion with sensitive personal and business information


Requirements

  • Located in Latin America (LATAM) or occasionally in Europe
  • Strong and reliable internet connection
  • Advanced English level (C1 or C2)
  • 2 to 4+ years of experience as an Executive Assistant, Virtual Assistant, or in administrative support for C-level executives, founders, or business owners
  • A track record as a strong performer: proactive, resourceful, and able to work independently with minimal supervision
  • Exceptional organizational and time management skills, with the ability to juggle competing priorities
  • Excellent written and verbal communication skills
  • High level of discretion and professionalism when handling confidential information
  • Proficiency with productivity tools such as Google Workspace, Microsoft 365, Asana, Notion, Slack, or Zoom
  • Experience supporting executives across different industries is welcome — industry-specific experience is not required
  • Positive, service-oriented attitude and a genuine desire to make your executive's life easier
  • Fluency in additional languages is a strong plus


Why You'll Love Working With Us

  • Work 100% remotely from anywhere in Latin America or Europe
  • Full-Time (40 hrs/week) or Part-Time (20 hrs/week) opportunities available.
  • Partner directly with U.S.-based executives and founders and make a visible impact every day
  • Exposure to different industries and business models that grow your skill set
  • A flexible remote work environment built on trust and results
  • Access to private healthcare contribution programs
  • Paid time off is aligned with both U.S. and local holidays, depending on the company
  • Ongoing professional development opportunities
  • Be part of a collaborative community that values excellence, integrity, and growth


How to Apply

Ready to build a rewarding remote career as the right hand to a top executive? We'd love to meet you.


  1. Complete the full application form
  2. Make sure you meet the listed requirements
  3. Tell us whether you're interested in Full-Time or Part-Time opportunities


Because we have multiple openings with different clients, our recruiters will share the specifics of each role, including schedule, tools, industry, and executive profile, as you move through the process.


Apply today and become the trusted partner every great executive needs.

Full Time🗽 Turismo & Hotelería
  • AXUS
  • Travefy
  • TravelJoy
  • TripSuite
  • Sabre
Remoto· 14 oct
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Location: 100% Remote | Latin America (LATAM), with occasional openings for Europe-based candidates

Schedule: Full-Time (40 hours per week) or Part-Time (20 hours per week)

Industry: Luxury Travel | Hospitality | Remote Work


About the Role

Do you love the world of travel, the destinations, the details, and the delight of a perfectly planned trip? WeRemoto partners with leading U.S. luxury travel advisors and agencies, and we're hiring Assistant Travel Coordinators to support bespoke, high-end travel planning and operations.


We currently have multiple roles of this type open with different clients, in both Full-Time and Part-Time schedules. Specifics such as tools, hours, and day-to-day focus vary depending on the client — your recruiter will walk you through the details of each opportunity during the process.


This is the perfect role for professionals who love attention to detail, focus, and admin work. This is a back-office support role, you'll be the organized force behind the scenes, handling research, concierge-style requests, and the operational details that make high-end travel seamless. A genuine passion for travel and curiosity about the world matter too: you'll get excited about the destinations and experiences you help bring to life, even as your day-to-day centers on precision, coordination, and support.


Key Responsibilities


Travel Coordination and Operations: Support luxury travel advisors in designing and coordinating custom travel itineraries for high-end clients. 

Responsibilities may include:

  • Assisting in building and editing detailed travel itineraries using travel planning platforms
  • Communicating with hotels, destination management companies (DMCs), tour operators, and travel suppliers
  • Managing travel logistics, including reservations, confirmations, and special requests
  • Tracking trip progress, payments, and logistics in CRM or travel management systems
  • Maintaining accurate client profiles and trip records


Travel Planning Support: Assist advisors with the operational aspects of bespoke travel planning, such as:

  • Managing bookings and itinerary updates
  • Verifying client details, including passport information and frequent flyer numbers
  • Coordinating airport transfers, tours, excursions, and insurance
  • Ensuring passport and visa requirements are met
  • Communicating VIP requests to hotels and partners
  • Preparing final travel documents and departure packages for clients


Administrative and Operational Support:

  • Managing travel documents in shared systems such as Google Drive or OneDrive
  • Supporting scheduling and calendar coordination
  • Drafting and proofreading professional communications
  • Assisting with travel research and supplier coordination
  • Supporting operational tasks and special projects when needed

Requirements

  • Located in Latin America (LATAM) or occasionally in Europe
  • Strong and reliable internet connection
  • Advanced English level (C1 or C2)
  • 1 to 3 years of experience in travel coordination, hospitality, or tourism
  • Experience supporting luxury travel advisors or travel agencies is strongly preferred
  • Knowledge of GDS systems such as Sabre is a plus
  • High attention to detail and the ability to manage multiple travel projects simultaneously
  • Excellent written and verbal communication skills
  • Experience with travel CRM or itinerary tools such as AXUS, Travefy, TravelJoy, TripSuite, or similar platforms
  • Familiarity with productivity tools such as Google Workspace, Microsoft 365, Asana, or similar systems
  • Positive, proactive attitude and a passion for delivering exceptional client experiences
  • Fluency in additional languages is a strong plus


Why You'll Love Working With Us


  • Work 100% remotely from anywhere in Latin America or Europe
  • Choose the schedule that fits your life: Full-Time (40 hrs/week) or Part-Time (20 hrs/week)
  • Collaborate directly with top U.S. luxury travel advisors on unforgettable, high-end trips
  • A flexible remote work environment built on trust and results
  • Access to private healthcare contribution programs
  • Paid time off aligned with both U.S. and local holidays, depending on the company
  • Ongoing professional development opportunities
  • Be part of a collaborative community that values excellence, integrity, and growth


How to Apply

Ready to turn your passion for travel into a rewarding remote career? We'd love to meet you.

  1. Complete the full application form
  2. Make sure you meet the listed requirements
  3. Tell us whether you're interested in Full-Time or Part-Time opportunities


Because we have multiple openings with different clients, your recruiter will share the specifics of each role, including schedule, tools, and client focus, as you move through the process.


Apply today and help create unforgettable travel experiences for clients around the world.


Full Time🏦 Finanzas
  • Administration
  • Accounting
🇨🇴 Colombia· 10 nov
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Se necesita estudiante de contaduría o administración de primeros semestres con conocimientos básicos de contabilidad y preferiblemente con conocimiento de software contable

Trabajo remoto, dedicación parcial – prestación de servicios

Full Time👨‍💻 Otros
  • Travel & Hospitality
  • Customer Support
🇨🇱 Chile· 10 nov
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About the Position

Prestige Travel Agency by Mich is looking for a Travel Experience Specialist (Luxury & Leisure) to support clients in planning and managing exceptional travel experiences. This fully remote role focuses on delivering high-quality service, personalized support, and smooth coordination for clients before, during, and after their trips.

You will work closely with clients to ensure their travel needs are handled with professionalism, attention to detail, and a commitment to excellence—while working from the comfort of your home.

What You’ll Do

  • Provide responsive and professional customer support via phone, email, and online messaging
  • Assist clients with leisure and luxury travel reservations, itinerary updates, and special accommodations
  • Communicate essential travel details, documentation requirements, and agency guidelines
  • Monitor bookings to ensure accuracy and follow up to confirm client satisfaction
  • Resolve client questions or concerns with care and a solutions-focused mindset
  • Maintain organized records and update internal systems as needed

What We’re Looking For

  • Strong communication and interpersonal skills
  • Customer service experience in travel, hospitality, or a related field preferred
  • Ability to work independently in a remote environment
  • High level of organization and attention to detail
  • Comfortable using digital tools, booking platforms, and communication software
  • Passion for travel and creating positive client experiences

Why Join Us

  • Fully remote position (work from anywhere within approved locations)
  • Flexible work schedule options
  • Career development and advancement opportunities
  • Travel-related perks and industry discounts
  • Collaborative and supportive team culture with training provided

Equal Opportunity Employer

Prestige Travel Agency by Mich is proud to be an equal opportunity employer and welcomes applicants from diverse backgrounds.

#J-18808-Ljbffr
Full Time👨‍💻 Otros
  • Travel & Hospitality
  • Content
  • Marketing
🇨🇱 Chile· 10 nov
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Prestigetravelpartner is seeking a motivated Home-Based Travel Consultant to assist clients with travel planning, provide destination guidance, and share travel content online. This remote position emphasizes digital communication and building relationships with travelers.

You will work from home with a flexible schedule, supported by training and mentorship to expand your digital marketing and communication skills while helping clients create memorable trips.

Full Time🏢 Administrativo
  • Travel & Hospitality
  • Virtual Assistant
  • English
🇨🇱 Chile· 10 nov
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BairesDev is seeking an Executive Assistant to provide end-to-end personal and lifestyle support to our executives in a fully remote, globally distributed team. You’ll manage travel, research vendors, coordinate events, and handle ad hoc requests with discretion and proactive problem solving.

Fluent Advanced English is required, and prior experience supporting executives in US-based contexts is a plus. This role offers strong growth, autonomy, and a dynamic, multicultural work environment.

Director of Client Strategy

Remote Talent Latam

Full Time📈 Marketing
  • Marketing
Remoto· 10 nov
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📌 Rol: Director of Client Strategy – Remote Talent LATAM | 88151

🌎 Ubicación: Latinoamérica – 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: Independent Contractor

💰 Salario: Desde $5.000 mensuales, negociable según experiencia y adecuación al puesto (moneda no especificada).

🎓 Nivel: Director / Liderazgo

📋 Descripción General

Remote Talent LATAM busca un Director of Client Strategy para una agencia estadounidense B2B especializada en estrategias de video marketing orientadas a generar resultados comerciales medibles.

La persona seleccionada será responsable de liderar la estrategia, retención y crecimiento de una cartera de 15 a 20 clientes B2B, además de gestionar un equipo de aproximadamente siete Producers.

Es una posición estratégica y de liderazgo, enfocada en relaciones con ejecutivos, desarrollo de cuentas y resultados comerciales, no en la producción directa de videos.

📋 Responsabilidades Principales

  • Liderar reuniones estratégicas, presentaciones ejecutivas y revisiones trimestrales de negocio (QBR) con clientes.

  • Gestionar una cartera de 15 a 20 cuentas B2B, fortaleciendo relaciones y detectando oportunidades de crecimiento.

  • Evaluar las estrategias de marketing digital de los clientes, incluyendo sitios web, publicidad paga, redes sociales, email marketing y eventos.

  • Transformar objetivos comerciales en estrategias de marketing, contenido y video.

  • Vincular las iniciativas creativas con resultados medibles, como generación de oportunidades comerciales, conversiones e ingresos.

  • Supervisar la satisfacción, retención, renovación de contratos y expansión de cuentas.

  • Liderar, capacitar y evaluar un equipo de aproximadamente siete Producers mediante reuniones individuales quincenales y evaluaciones de desempeño.

  • Colaborar con los responsables de Producción, Paid Media y otros líderes para garantizar la correcta ejecución de las estrategias.

  • Brindar orientación creativa y de comunicación, asegurando que los contenidos respeten los estándares de marca y objetivos comerciales.

🎯 Requisitos

  • Más de 5 años de experiencia en marketing, estrategia de contenidos, marketing digital o gestión de clientes en agencias.

  • Experiencia comprobable liderando relaciones comerciales, gestionando múltiples cuentas y desarrollando estrategias de retención.

  • Capacidad para diseñar estrategias de marketing alineadas con objetivos comerciales e identificar oportunidades de crecimiento.

  • Conocimiento sólido de marketing digital, adquisición de clientes, estrategias de contenido y embudos de conversión.

  • Experiencia vinculando acciones de marketing con indicadores comerciales como pipeline, conversiones e ingresos.

  • Experiencia liderando equipos, realizando mentorías, reuniones individuales y evaluaciones de desempeño.

  • Inglés excepcional, con excelentes habilidades de comunicación, presentación y storytelling para interactuar con ejecutivos C-Level de Estados Unidos.

  • Conocimiento general de disciplinas como Paid Social, Content Marketing, SEO y Email Marketing.

  • Pensamiento estratégico, liderazgo y excelentes habilidades para gestionar relaciones con clientes.

Se valora:

  • Experiencia en entornos B2B.

  • Familiaridad con video marketing, podcasts y procesos de producción de contenido.

  • Experiencia utilizando herramientas de marketing impulsadas por inteligencia artificial y flujos de trabajo automatizados.

🏖️ Beneficios

  • Remuneración mensual competitiva desde $5.000, negociable según experiencia.

  • 15 días de vacaciones pagas (PTO) después de completar satisfactoriamente un período de prueba de 90 días.

  • 15 días adicionales de descanso pago durante el año por feriados estadounidenses, incluyendo una semana completa durante Navidad.

📌 Información Adicional / Proceso de Selección

  • La posición está disponible exclusivamente para residentes de Latinoamérica.

  • Se aceptan postulaciones de países como Argentina, Brasil, Chile, Colombia, Costa Rica, República Dominicana, Ecuador, El Salvador, Guatemala, Honduras, México, Nicaragua, Panamá, Paraguay, Perú, Uruguay y Venezuela.

  • El CV debe enviarse en inglés.

  • Las postulaciones de candidatos fuera de Latinoamérica o que no cumplan los criterios de elegibilidad serán rechazadas automáticamente.

Full Time🏢 Administrativo
  • Spark Hire
  • Microsoft Office
  • Google Workspace
Colombia, México, Costa Rica, Argentina· 10 nov
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📌 Rol: Real Estate Operations Coordinator – Pavago

🌎 Ubicación: Colombia, México, Costa Rica y Argentina – 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: Full-time

🕒 Horario: U.S. Business Hours

📋 Descripción General

Pavago busca un Real Estate Operations Coordinator para apoyar la gestión diaria de propiedades residenciales y comerciales de uno de sus clientes.

La persona seleccionada será responsable de coordinar la comunicación con inquilinos, contratos de alquiler, mantenimiento, sistemas de administración de propiedades y reportes para propietarios, garantizando operaciones organizadas y eficientes.

📋 Responsabilidades Principales

  • Atender consultas de inquilinos relacionadas con alquileres, contratos, mantenimiento y políticas de las propiedades.

  • Gestionar contratos de alquiler, renovaciones, solicitudes y documentación de incorporación de nuevos inquilinos.

  • Enviar recordatorios de pagos, renovaciones y cumplimiento de obligaciones.

  • Mantener actualizados los expedientes y documentos de inquilinos.

  • Administrar publicaciones de propiedades en Zillow, Apartments.com, MLS y plataformas similares.

  • Actualizar registros en sistemas como Yardi, AppFolio o Buildium.

  • Supervisar cobros de alquileres, pagos atrasados, ocupación, vacantes y cargos por mora.

  • Crear órdenes de mantenimiento, coordinar proveedores y realizar seguimiento hasta su finalización.

  • Verificar facturas de proveedores según los trabajos realizados.

  • Preparar reportes para propietarios sobre ocupación, propiedades vacantes, cobros y mantenimiento.

  • Mantener documentación organizada y preparada para auditorías.

  • Apoyar el cumplimiento de las normas de Fair Housing, procedimientos de alquiler y regulaciones aplicables entre propietarios e inquilinos.

🎯 Requisitos

  • Más de 2 años de experiencia en administración de propiedades, coordinación de alquileres, operaciones inmobiliarias o gestión administrativa del sector.

  • Experiencia práctica con Yardi, AppFolio, Buildium o software similar de administración de propiedades.

  • Experiencia gestionando contratos de alquiler, documentación y comunicación con inquilinos.

  • Conocimiento de procesos de cobro de alquileres y coordinación de mantenimiento.

  • Buen manejo de Microsoft Office y Google Workspace.

  • Excelente comunicación oral y escrita en inglés.

  • Organización, atención al detalle y capacidad para realizar seguimientos constantes.

  • Disponibilidad para trabajar de forma remota durante el horario comercial de Estados Unidos.

Se valora:

  • Experiencia administrando carteras de más de 100 unidades.

  • Experiencia con propiedades residenciales, comerciales o de uso mixto.

  • Conocimiento de administración de propiedades en varios estados de Estados Unidos.

  • Familiaridad con DocuSign o Dotloop.

  • Experiencia con depósitos de seguridad, reportes para propietarios, contabilidad fiduciaria (trust accounting) o procesos contables inmobiliarios.

🏖️ Beneficios

  • Trabajo 100% remoto.

  • Participación directa en distintas áreas de operaciones inmobiliarias.

  • Oportunidades de crecimiento hacia posiciones como Property Manager, Operations Manager o Portfolio Coordinator.

📌 Información Adicional / Proceso de Selección

El proceso de selección incluye:

  1. Revisión inicial de la postulación.

  2. Video de presentación mediante Spark Hire.

  3. Entrevista con un reclutador de Pavago.

  4. Entrevista con el cliente.

  5. Oferta e incorporación.

Full Time🏦 Finanzas
  • QuickBooks
  • NetSuite
  • Claude
  • Zoom
  • Loom
Remoto· 10 nov
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📌 Rol: Finance Director – South

🌎 Ubicación: Latinoamérica – 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: Full-time Contractor

🕒 Horario: Alineado con las zonas horarias PST/CST.

💰 Salario: Remuneración competitiva en USD (monto no especificado).

📋 Descripción General

South busca un Finance Director para una agencia especializada en transformación empresarial mediante inteligencia artificial y automatización.

La persona seleccionada será responsable de desarrollar y liderar una nueva área de servicios financieros y contables para múltiples clientes, combinando contabilidad operativa, planificación financiera (FP&A) y automatización de procesos mediante agentes de IA.

Es una posición práctica y estratégica, con participación directa en las operaciones financieras y la oportunidad de construir procesos, herramientas y equipos desde cero.

📋 Responsabilidades Principales

  • Gestionar las operaciones contables diarias, incluyendo conciliaciones, cuentas por pagar y cobrar, coordinación de nóminas y cierres mensuales.

  • Establecer procesos financieros, controles internos y procedimientos de revisión.

  • Utilizar QuickBooks como sistema contable principal.

  • Integrar información financiera y operativa para desarrollar dashboards de KPIs y proyecciones.

  • Elaborar semanalmente proyecciones de flujo de caja de 13 o 26 semanas para cada cliente.

  • Desarrollar presupuestos, proyecciones financieras continuas de 12 a 24 meses e informes de gestión.

  • Implementar procesos de cuentas por pagar y cobrar, definiendo responsables, aprobaciones, calendarios de pagos y procedimientos de escalamiento.

  • Colaborar con el ingeniero de operaciones para diseñar, automatizar y probar flujos financieros, manteniendo controles y registros de auditoría.

  • Supervisar el trabajo de personal contable junior y los resultados generados por herramientas de automatización.

  • Diseñar una estructura operativa escalable para gestionar inicialmente un cliente y posteriormente entre tres y cuatro.

  • Participar en reuniones con clientes, explicar resultados financieros y asumir progresivamente mayores responsabilidades en la relación comercial.

🎯 Requisitos

  • Experiencia liderando un departamento contable, equipo financiero o función de finanzas, con capacidad para ejecutar tareas operativas directamente.

  • Sólidos conocimientos de FP&A, incluyendo proyecciones de flujo de caja, presupuestos, análisis de variaciones e informes financieros.

  • Experiencia práctica significativa con QuickBooks.

  • Conocimiento de conciliaciones, cierres contables, controles internos y revisión de procesos financieros.

  • Experiencia supervisando el trabajo de otros profesionales y verificando resultados de procesos automatizados.

  • Haber utilizado por iniciativa propia alguna herramienta de programación o colaboración con IA, como Claude Code, Codex o Cowork, para desarrollar una herramienta, flujo de trabajo o prototipo.

  • Capacidad para diseñar procesos y estructuras desde cero, adaptándolos a las necesidades de diferentes clientes.

  • Inglés escrito sólido y nivel conversacional oral para participar en reuniones por Zoom y llamadas con clientes.

  • Autonomía, iniciativa, pensamiento analítico y capacidad de adaptación.

Se valora:

- Experiencia con NetSuite y Sage.

📌 Información Adicional / Proceso de Selección

  • Fecha de inicio: A partir del 1 de noviembre de 2026.

  • Se requiere enviar el CV en inglés. Las postulaciones en otros idiomas no serán consideradas.

  • Se recomienda incluir un video de presentación mediante Loom. Es opcional, pero quienes lo presenten tendrán prioridad.

  • Está prohibido utilizar herramientas de inteligencia artificial durante las entrevistas.

  • En las etapas finales, se pueden solicitar referencias profesionales.

  • Los candidatos seleccionados también podrían tener que actualizar su perfil de LinkedIn.

  • La posición ofrece oportunidades de crecimiento hacia la gestión financiera, planificación y reportes de una cartera más amplia de clientes.

Full Time🧑 Recursos Humanos
  • LinkedIn Recruiter
  • LinkedIn
Mexico· 10 nov
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📌 Rol: Recruiter, R&D – GitLab

🌎 Ubicación: México 100% remoto.

🎓 Nivel: Intermedio

📋 Descripción General

GitLab es una plataforma de DevSecOps que ayuda a las organizaciones a mejorar la productividad de sus desarrolladores, optimizar operaciones y fortalecer la seguridad del software.

Busca un Technical Recruiter para gestionar procesos de selección de talento tecnológico en las áreas de Ingeniería, Producto, Seguridad y UX. La persona seleccionada será responsable del ciclo completo de reclutamiento, desde la definición de perfiles hasta el cierre de contrataciones, utilizando datos, investigación de mercado e inteligencia artificial para optimizar los procesos.

📋 Responsabilidades Principales

  • Gestionar procesos completos de reclutamiento para posiciones como Backend y Frontend Engineers, Site Reliability Engineers, Security Engineers, Data Engineers, Engineering Managers y Product Managers.

  • Coordinar reuniones con líderes de contratación para definir requisitos técnicos, responsabilidades, entrevistas y plazos.

  • Colaborar en el diseño de entrevistas técnicas estructuradas, equitativas y basadas en competencias.

  • Investigar el mercado laboral, analizar referencias salariales, métricas de reclutamiento y comentarios de candidatos para mejorar las estrategias de búsqueda.

  • Evaluar perfiles técnicos considerando experiencia, habilidades, resolución de problemas y contribuciones a proyectos open source.

  • Desarrollar estrategias de sourcing inclusivas, combinando postulaciones, candidatos pasivos, referencias, talento interno y búsquedas especializadas.

  • Gestionar pipelines de candidatos, realizar seguimientos y brindar una experiencia de selección clara y organizada.

  • Participar en negociaciones de ofertas, comunicando condiciones de compensación, beneficios y participación accionaria.

  • Mantener documentación precisa y actualizada en Greenhouse.

  • Colaborar en la mejora continua de los procesos de reclutamiento e incorporar herramientas de inteligencia artificial de manera responsable.

🎯 Requisitos

  • Experiencia de nivel intermedio en reclutamiento, con capacidad demostrada para gestionar procesos completos de selección de manera independiente.

  • Experiencia en reclutamiento técnico o interés sólido en aprender sobre ingeniería, desarrollo de software, productos tecnológicos y estructuras de equipos.

  • Habilidades para construir relaciones de confianza con líderes de contratación, influir en decisiones y gestionar expectativas.

  • Experiencia desarrollando estrategias proactivas e inclusivas de sourcing para posiciones especializadas o difíciles de cubrir.

  • Capacidad para analizar métricas de reclutamiento y convertir los resultados en acciones concretas.

  • Excelentes habilidades de organización, comunicación escrita y verbal, y gestión simultánea de múltiples vacantes.

  • Experiencia utilizando sistemas de seguimiento de candidatos (ATS) y herramientas de reclutamiento como Greenhouse, LinkedIn Recruiter, LinkedIn Insights, SeekOut o plataformas similares.

  • Capacidad para evaluar contenido generado por IA, proteger información confidencial y utilizar herramientas de inteligencia artificial responsablemente.

  • Habilidades para colaborar con equipos distribuidos en diferentes zonas horarias.

Se valora:

- Experiencia reclutando perfiles relacionados con DevSecOps, herramientas para desarrolladores o software open source.

🏖️ Beneficios

Beneficios anunciados para empleados Full-time:

  • Beneficios relacionados con salud, bienestar y finanzas.

  • Vacaciones pagas flexibles (PTO).

  • Programas y grupos de apoyo para empleados.

  • Compensación mediante participación accionaria y plan de compra de acciones.

  • Fondo para formación y desarrollo profesional.

  • Licencia parental.

📌 Información Adicional / Proceso de Selección

  • GitLab acepta postulaciones de profesionales con distintos niveles de experiencia, incluso si no cumplen todos los requisitos.

  • Algunas posiciones pueden tener restricciones de elegibilidad según el país de residencia.

  • La empresa ofrece adaptaciones durante el proceso de selección para candidatos que las necesiten.

Full Time⚖️ Legal
  • Legal
  • Software de gestión legal
Remoto· 10 nov
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📌 Rol: Civil Litigation Paralegal (Remote) – HireHawk

🌎 Ubicación: Latinoamérica – 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: Full-time Contractor

🕒 Horario: Lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. PST o de 9:00 a.m. a 6:00 p.m. PST.

💰 Salario: USD 1.900 – 2.000 mensuales

📋 Descripción General

HireHawk busca un Civil Litigation Paralegal bilingüe (inglés-español) para brindar soporte a un estudio jurídico estadounidense especializado en litigios civiles por lesiones personales (Personal Injury).

La persona seleccionada será responsable de gestionar procesos de intercambio de pruebas y documentación (discovery), preparar documentos legales y comunicarse directamente con clientes, trabajando en estrecha colaboración con abogados especializados en litigios de California.

📋 Responsabilidades Principales

  • Gestionar la preparación, organización y coordinación de documentación de discovery en casos de Personal Injury en California.

  • Preparar respuestas a interrogatorios, solicitudes de producción de documentos y solicitudes de admisión.

  • Comunicarse directamente con clientes en inglés y español para recopilar información, registros y documentación relevante.

  • Revisar respuestas y documentos de clientes, identificar información faltante y realizar seguimientos hasta completar los expedientes.

  • Redactar escritos judiciales (pleadings) y otros documentos habituales de litigios civiles con supervisión limitada.

  • Coordinar con abogados para garantizar la precisión y presentación oportuna de documentos legales.

  • Gestionar plazos procesales, calendarios judiciales, audiencias y fechas límite de los casos.

  • Preparar y coordinar presentaciones judiciales, incluyendo trámites electrónicos ante el California Superior Court.

  • Organizar registros médicos, documentación de respaldo y expedientes legales.

  • Brindar apoyo en la preparación de mociones y otros documentos procesales, identificando cuándo se requiere la revisión de un abogado.

🎯 Requisitos

  • Experiencia práctica significativa en litigios civiles de Personal Injury en Estados Unidos, incluyendo experiencia específica en California.

  • Conocimiento sólido de procedimientos de civil discovery, procesos legales y plazos judiciales de California.

  • Experiencia preparando interrogatorios, solicitudes de producción de documentos, solicitudes de admisión y sus respectivas respuestas.

  • Inglés y español fluidos, tanto oral como escrito (obligatorio).

  • Excelentes habilidades de redacción jurídica, revisión documental y preparación de escritos judiciales.

  • Experiencia gestionando múltiples casos activos, plazos procesales, calendarios y presentaciones judiciales.

  • Capacidad para trabajar de manera independiente en tareas legales habituales, identificar información faltante y resolver problemas proactivamente.

  • Criterio para reconocer situaciones que requieren revisión o aprobación de un abogado.

  • Organización, precisión, responsabilidad y atención al detalle.

Se valora:

  • Experiencia con sistemas de presentación electrónica de documentos del California Superior Court.

  • Experiencia utilizando MerusCase u otro software similar de gestión de casos judiciales. Se prefiere especialmente MerusCase.

  • Certificación como Paralegal o formación académica en Derecho.

  • Experiencia previa trabajando remotamente con abogados o equipos de litigios estadounidenses.

  • Experiencia adicional en preparación de mociones y otras actividades de litigación previas al juicio.

Full Time💰 Ventas
  • Salesforce
  • Apollo.io
  • LinkedIn Sales Navigator
Remoto· 10 nov
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📌 Rol: Enterprise Business Development Representative – Superside

🌎 Ubicación: Latinoamérica – 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: Contractor

📋 Descripción General

Superside es una empresa global especializada en servicios creativos impulsados por inteligencia artificial, que ofrece soluciones de diseño y marketing a grandes marcas.

Busca un Enterprise Business Development Representative (BDR) para impulsar su crecimiento en el mercado norteamericano (Estados Unidos y Canadá), identificando oportunidades comerciales y desarrollando relaciones estratégicas con empresas de los sectores SaaS, creatividad y marketing.

La posición se enfoca en ventas outbound, prospección personalizada y generación de oportunidades comerciales de alto valor.

📋 Responsabilidades Principales

  • Identificar y contactar cuentas empresariales mediante estrategias de prospección multicanal: llamadas, correos electrónicos, redes sociales y videos.

  • Desarrollar campañas de contacto personalizadas utilizando señales de intención de compra para generar conversaciones comerciales relevantes.

  • Calificar oportunidades identificando necesidades, desafíos y potencial de colaboración a largo plazo.

  • Presentar las soluciones de Superside como una alternativa estratégica para los equipos de marketing y creatividad.

  • Construir relaciones con ejecutivos y líderes de marketing y diseño de grandes empresas.

  • Generar y desarrollar oportunidades comerciales para el equipo de ventas y los Account Executives.

  • Utilizar herramientas como Salesforce, Apollo, Sendspark y Sales Navigator para identificar, gestionar y convertir oportunidades.

  • Mantener una presencia activa en redes sociales para fortalecer la credibilidad profesional en los sectores de marketing y diseño.

🎯 Requisitos

  • Entre 2 y 3 años de experiencia en ventas outbound o desarrollo de negocios, específicamente en el mercado norteamericano.

  • Historial comprobable de buenos resultados en ventas o desarrollo comercial, especialmente en procesos de venta consultiva y no transaccional.

  • Conocimiento profundo de técnicas de prospección outbound y estrategias para contactar y convertir prospectos difíciles de alcanzar.

  • Experiencia aplicando estrategias comerciales multicanal y utilizando señales de intención de compra.

  • Experiencia con Salesforce, Apollo, Sendspark y Sales Navigator, o sólida disposición para aprender a utilizarlas.

  • Inglés excelente, oral y escrito, para comunicarse y presentar propuestas a ejecutivos senior.

  • Capacidad para comprender necesidades empresariales complejas y ofrecer soluciones personalizadas.

  • Excelentes habilidades de comunicación, pensamiento estratégico y desarrollo de relaciones comerciales.

Se valora:

  • Experiencia en agencias creativas o empresas tecnológicas SaaS.

  • Experiencia trabajando con cuentas empresariales de gran tamaño (Enterprise Accounts).

🏖️ Beneficios

  • Trabajo 100% remoto en un equipo internacional con profesionales de más de 60 nacionalidades.

  • Oportunidades de crecimiento profesional y mentoría.

  • Posibilidad de asumir responsabilidades y contribuir al desarrollo de una empresa global.

  • Entorno de trabajo colaborativo, con feedback directo y oportunidades de aprendizaje continuo.

📌 Información Adicional / Proceso de Selección

Superside puede utilizar herramientas de inteligencia artificial para apoyar la revisión de postulaciones, el análisis de CV y la evaluación de respuestas. Las decisiones finales de contratación son tomadas por personas.

Part Time💻 Programación
  • Python
  • AI Tools
  • Gemini
  • Claude
  • Microsoft
🇦🇷 Argentina· 10 nov
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📌 Rol: I-CPT-0033: AI & ML Developer – 20four7VA

🌎 Ubicación: Argentina– Remoto

💼 Tipo de Contrato: Independent Contractor – Part-time (20 horas semanales, con posibilidad de pasar a Full-time).

🕒 Horario: 9:30 a.m. a 2:30 p.m. EST, flexible, preferentemente de lunes a viernes.

📋 Descripción General

20four7VA, empresa global de soluciones de personal remoto, busca un AI & ML Developer especializado en procesamiento de lenguaje natural (NLP), desarrollo de chatbots y automatización inteligente.

La persona seleccionada será responsable de diseñar, implementar y optimizar soluciones de inteligencia artificial para mejorar la atención al cliente, automatizar sistemas de tickets e integrar modelos de machine learning con plataformas empresariales.

📋 Responsabilidades Principales

  • Diseñar y desarrollar modelos de NLP para chatbots, análisis de sentimientos, clasificación de textos, reconocimiento de entidades (NER), resúmenes y traducción.

  • Ajustar e implementar modelos de lenguaje (LLMs) preentrenados, como GPT-4, BERT, LLaMA y T5.

  • Desarrollar chatbots inteligentes para atención al cliente, con reconocimiento de intenciones, extracción de entidades y conversaciones contextuales.

  • Integrar chatbots con WhatsApp, Slack, Microsoft Teams y WebChat.

  • Automatizar la clasificación, priorización, asignación y respuesta de tickets mediante modelos de IA y técnicas de reinforcement learning.

  • Procesar, limpiar y etiquetar datos provenientes de tickets, conversaciones y correos electrónicos para entrenar modelos.

  • Desarrollar APIs e integrar soluciones de IA con plataformas CRM e ITSM.

  • Crear dashboards de análisis en tiempo real para evaluar el rendimiento de los chatbots.

  • Optimizar modelos mediante pruebas A/B, ajuste de hiperparámetros y métricas de evaluación como F1-score, BLEU, ROUGE y perplexity.

  • Investigar nuevas tecnologías de IA generativa y modelos conversacionales.

  • Implementar medidas de seguridad, detección de sesgos y cumplimiento de normativas como GDPR, CCPA y HIPAA, cuando corresponda.

  • Documentar arquitecturas, procesos y modelos, además de capacitar a equipos internos en herramientas de automatización.

🎯 Requisitos

  • Experiencia en desarrollo de soluciones de inteligencia artificial, machine learning y NLP.

  • Conocimientos en desarrollo, entrenamiento, ajuste e implementación de modelos de lenguaje y chatbots.

  • Experiencia con automatización inteligente y sistemas de atención al cliente.

  • Conocimientos de programación en Python, utilizando frameworks como Django y Flask.

  • Familiaridad con tecnologías de IA/ML como OpenAI API, Hugging Face Transformers, TensorFlow y PyTorch.

  • Conocimientos de integración mediante React, REST APIs y Webhooks.

  • Manejo de bases de datos como MySQL, MongoDB y PostgreSQL.

  • Familiaridad con plataformas de IA conversacional como Dialogflow, Rasa y LangChain.

  • Conocimientos de evaluación, optimización y seguridad de modelos de IA.

  • Capacidad para colaborar con equipos técnicos, documentar procesos y participar en capacitaciones internas.

Se valora:

  • Experiencia desarrollando sistemas de soporte basados en chatbots con IA.

  • Experiencia automatizando flujos de tickets mediante machine learning.

  • Participación en implementaciones de chatbots a gran escala.

  • Experiencia con integraciones empresariales de CRM e ITSM.

🏖️ Beneficios

  • Trabajo remoto con horario flexible.

  • Posibilidad de evolucionar hacia una posición Full-time.

  • Oportunidad de participar en proyectos de innovación en inteligencia artificial y automatización.

  • Entorno colaborativo con equipos internacionales.

📌 Información Adicional / Proceso de Selección

  • Los candidatos que hayan completado previamente el proceso de reclutamiento de 20four7VA, incluida la entrevista final, o hayan trabajado con sus clientes, deben postularse mediante el 20four7VA Team Portal.

  • Para acceder al portal, deben utilizar su correo electrónico proporcionado por 20four7VA.

  • Se recomienda cargar primero el CV para completar automáticamente la mayoría de los campos de la solicitud.

Full Time🧑 Recursos Humanos
  • CRM
🇨🇴 Colombia· 10 nov
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📌 Rol: Account Manager / Recruitment Consultant (IT Recruitment / RPO Services) – Talentuch

🌎 Ubicación: Colombia – 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: Full-time

🕒 Horario: Flexible

💰 Salario: Salario base competitivo + comisiones por clientes cerrados (montos no especificados).

📋 Descripción General

Talentuch es una empresa especializada en reclutamiento de talento IT y soluciones de Recruitment Process Outsourcing (RPO) para compañías internacionales.

Busca un Account Manager / Recruitment Consultant para gestionar clientes existentes, desarrollar oportunidades comerciales y cerrar acuerdos de servicios de reclutamiento.

La posición está orientada a profesionales con experiencia en IT Recruitment que deseen avanzar hacia un rol comercial, trabajando con clientes potenciales que ya han mostrado interés y empresas de Estados Unidos y Europa.

📋 Responsabilidades Principales

  • Gestionar y fortalecer relaciones comerciales con clientes existentes.

  • Atender y calificar oportunidades comerciales entrantes provenientes de marketing y referencias.

  • Realizar reuniones de descubrimiento para identificar necesidades de contratación y presentar soluciones de reclutamiento y RPO.

  • Liderar el proceso comercial, desde la identificación de oportunidades hasta la firma de contratos.

  • Coordinar la incorporación de nuevos clientes y brindar soporte durante los procesos de contratación activos.

  • Identificar oportunidades de upselling y cross-selling, incluyendo nuevas posiciones, equipos y acuerdos RPO a largo plazo.

  • Mantener actualizado el pipeline comercial, las etapas de negociación y las proyecciones de ventas en el CRM.

  • Colaborar con el CEO y los equipos de reclutamiento y marketing para alcanzar los objetivos comerciales.

  • Realizar seguimientos constantes y mantener una comunicación organizada para mejorar las conversiones.

🎯 Requisitos

  • Experiencia en IT Recruitment o IT Staffing.

  • Conocimiento del ciclo completo de reclutamiento y las necesidades de los responsables de contratación.

  • Inglés C1 obligatorio para comunicarse con clientes de Estados Unidos y Europa.

  • Capacidad para comunicarse con responsables de contratación y tomadores de decisiones.

  • Experiencia o habilidades para conducir reuniones comerciales de descubrimiento.

  • Sólidas habilidades de negociación, manejo de objeciones y desarrollo de relaciones comerciales.

  • Orientación a resultados y motivación por un esquema de remuneración basado en comisiones.

  • Proactividad, autonomía y capacidad para gestionar oportunidades comerciales de manera estructurada.

  • Habilidades para mantener relaciones a largo plazo y realizar seguimientos constantes.

🏖️ Beneficios

  • Salario base competitivo y comisiones por cada cliente cerrado.

  • Trabajo 100% remoto con horario flexible.

  • Capacitación inicial, mentoría y formación en ventas, negociación y desarrollo de cuentas.

  • Oportunidades de crecimiento profesional, con posibilidad de avanzar hacia posiciones C-Level.

  • Vacaciones pagas (PTO), días por enfermedad y feriados nacionales.

  • Ambiente de trabajo colaborativo y oportunidades de colaboración a largo plazo.

  • Trabajo con oportunidades comerciales entrantes, sin enfoque en prospección en frío.

Full Time👨‍💻 Otros
  • Travel & Hospitality
  • Customer Support
🇨🇱 Chile· 10 nov
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About the Position

Prestige Travel Agency by Mich is looking for a Travel Experience Specialist (Luxury & Leisure) to support clients in planning and managing exceptional travel experiences. This fully remote role focuses on delivering high-quality service, personalized support, and smooth coordination for clients before, during, and after their trips.

You will work closely with clients to ensure their travel needs are handled with professionalism, attention to detail, and a commitment to excellence—while working from the comfort of your home.

What You’ll Do

  • Provide responsive and professional customer support via phone, email, and online messaging
  • Assist clients with leisure and luxury travel reservations, itinerary updates, and special accommodations
  • Communicate essential travel details, documentation requirements, and agency guidelines
  • Monitor bookings to ensure accuracy and follow up to confirm client satisfaction
  • Resolve client questions or concerns with care and a solutions-focused mindset
  • Maintain organized records and update internal systems as needed

What We’re Looking For

  • Strong communication and interpersonal skills
  • Customer service experience in travel, hospitality, or a related field preferred
  • Ability to work independently in a remote environment
  • High level of organization and attention to detail
  • Comfortable using digital tools, booking platforms, and communication software
  • Passion for travel and creating positive client experiences

Why Join Us

  • Fully remote position (work from anywhere within approved locations)
  • Flexible work schedule options
  • Career development and advancement opportunities
  • Travel-related perks and industry discounts
  • Collaborative and supportive team culture with training provided

Equal Opportunity Employer

Prestige Travel Agency by Mich is proud to be an equal opportunity employer and welcomes applicants from diverse backgrounds.

#J-18808-Ljbffr
Full Time🏢 Administrativo
  • Travel & Hospitality
  • Logistics
  • Virtual Assistant
🇨🇱 Chile· 10 nov
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At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

Executive Assistant at BairesDev

In this role, you'll provide end-to-end personal and lifestyle support to executives, helping them save time and simplify their daily lives. This is a dynamic, highly varied role where no two days are the same, often requiring research, creativity, and sound judgment to solve open-ended or unfamiliar requests. This is your opportunity to take full ownership of requests from start to finish, anticipating issues and delivering well-researched solutions alongside a multicultural team of assistants.

What You'll Do:

  • - Provide end-to-end support with executives' personal and lifestyle matters, including household administration, appointments, purchases, and family-related requests.
  • - Research, plan, and coordinate domestic and international travel, including flights, accommodations, and detailed itineraries.
  • - Research and coordinate vendors and service providers, comparing options and recommending the best solution.
  • - Coordinate personal events and special occasions, including venue sourcing, catering, and logistics.
  • - Manage a wide variety of ad hoc and time-sensitive requests independently, following through until completion.

What we are looking for:

  • - 2+ years of experience in Executive Assistant roles.
  • - Experience with travel planning.
  • - Familiarity with US-based services, vendors, travel, restaurants, and general day-to-day logistics.
  • - Previous experience handling personal or lifestyle requests for executives.
  • - Advanced level of English.

Nice to have:

  • - Experience with AI tools or AI-assisted research.
  • - Previous experience working in a fully remote environment.

How we do make your work (and your life) easier:

  • - 100% remote work (from anywhere).
  • - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred
  • - Hardware and software setup for you to work from home.
  • - Paid parental leaves, vacations, and national holidays.
  • - Innovative and multicultural work environment: collaborate and learn from the global Top 1% of talent.
  • - Supportive environment with mentorship, promotions, skill development, and diverse growth opportunities.

Join a global team where your unique talents can truly thrive and make a significant impact!

Full Time☎️ Atención al Cliente
  • Google Workspace
  • Google Sheets
  • Microsoft Excel
🇨🇱 Chile· 10 nov
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This position is listed on behalf of a partner company, who manages all applications and next steps. Our partner is looking for a Bilingual Administrative & Client Support Assistant based in Chile.

The Bilingual Administrative & Client Support Assistant will support the daily operations of a remote education business specializing in live SAT preparation. This role combines administrative coordination, student support, parent communication, onboarding, sales assistance, and technology-related tasks. You will help ensure students receive timely guidance while maintaining accurate records, organizing learning materials, and coordinating essential workflows. Working in a fully remote environment, you will communicate with students, parents, prospective clients, and colleagues in both English and Spanish. The position offers structured training on internal systems and educational processes, making it accessible to candidates without previous SAT preparation experience. With a consistent weekly schedule and opportunities to develop new skills, this role is ideal for an organized, tech-savvy professional who values accuracy, reliability, and long‑term collaboration.

Accountabilities

As a remote administrative and client support professional, you will help maintain efficient operations, deliver responsive communication, and ensure that student and client information is accurate and up to date. Your responsibilities will include:

  • Administrative operations and student support: Review student diagnostic assessments and pre-class assignments to identify missing information, incomplete work, or areas requiring follow-up. Prepare and distribute individualized homework lists based on student progress and established procedures.

  • Student progress tracking: Maintain accurate records across gradebooks, homework trackers, progress reports, Google Classroom, spreadsheets, and internal systems. Monitor recurring tasks and ensure information is organized and accessible.

  • Student onboarding and course preparation: Organize student information, prepare learning materials, support access to required platforms, complete pre-course checks, release course materials, and prepare operational documentation.

  • Mock exam assistance: Support practice examinations by proctoring sessions, reviewing submissions, and grading practice exams according to provided training and guidelines.

  • Bilingual client communication: Communicate professionally in English and Spanish with students, parents, and prospective clients through phone calls, email, and messaging platforms. Answer routine questions, provide accurate information, address concerns, and follow established communication standards.

  • Student follow‑up: Follow up on missing assignments, deadlines, corrections, and course expectations. Monitor communication channels during assigned shifts and document issues or relevant updates.

  • Client intake and onboarding coordination: Assist with client intake, scheduling, onboarding activities, appointment coordination, and operational follow‑ups to support a smooth client experience.

  • Sales and CRM support: Assist with communications involving prospective clients, maintain organized client records, and update CRM systems to track interactions, onboarding progress, and follow‑up activities.

  • Technology and systems support: Use Google Workspace, Google Classroom, CRM platforms, and other business applications to manage daily responsibilities. Identify and communicate system‑related issues proactively, following established procedures and using sound judgment when unexpected situations arise.

  • Team collaboration and process improvement: Coordinate with team members to complete tasks accurately and on time. Participate in meetings, training sessions, and improvement initiatives while communicating progress, scheduling concerns, and operational challenges.

  • Adaptability and continuous learning: Learn new software, procedures, and workflows as business needs evolve, taking on additional responsibilities within the agreed scope of services.

Requirements

The ideal candidate is bilingual, detail‑oriented, dependable, and comfortable balancing administrative responsibilities with customer‑facing communication. You should be able to work independently in a remote environment, follow established procedures, and adapt quickly to new tools and changing priorities. Key qualifications include:

  • Previous experience in administration, customer service, sales support, executive assistance, business support, or a related field.

  • Excellent written and spoken English and Spanish, with the ability to communicate professionally and clearly in both languages.

  • Strong written and verbal communication skills, including experience handling phone calls, emails, and messaging platforms.

  • Excellent organizational, time‑management, recordkeeping, and attention‑to‑detail skills.

  • Demonstrated ability to review work carefully, identify errors, maintain data accuracy, and uphold quality standards.

  • Proficiency in Google Workspace is required, including:

    • Google Sheets for data entry, spreadsheet organization, recordkeeping, and tracking.

    • Google Docs for creating, reviewing, and updating documents.

    • Gmail for professional email communication.

    • Google Drive for organizing, locating, and managing files.

    • Google Classroom for accessing assignments and managing classroom‑related information.

  • Experience with CRM platforms for tracking client interactions, onboarding, and follow‑ups is preferred.

  • Strong technology aptitude and the ability to learn unfamiliar software and systems quickly.

  • Ability to work independently, solve problems, exercise sound judgment, and elevate complex issues appropriately.

  • Reliable internet access and a suitable remote work environment.

  • Dependability and flexibility to work an unconventional schedule, including Sundays.

  • A collaborative, patient, and professional approach when interacting with students, parents, clients, and colleagues.

  • Willingness to receive feedback, follow detailed procedures, meet deadlines, and adapt to evolving processes.

  • Interest in establishing a stable, long‑term working relationship.

Previous experience with the client's specific systems or SAT preparation workflows is not required, as training will be provided.

Benefits

  • Competitive contractor rates.

  • Weekly payments.

  • Free training and professional upskilling opportunities.

  • Ongoing support, guidance, and assistance.

  • Access to a supportive, vibrant professional community.

  • Exposure to administrative operations, student support, client onboarding, and sales coordination.

  • Opportunity to develop technology and business support skills through hands‑on experience.

  • Remote work supporting an international client base.

How Jobgether works

We use an AI‑powered matching process to ensure your application is reviewed quickly, objectively, and fairly against the role's core requirements. Our system identifies the top‑fitting candidates, and this shortlist is then shared directly with the hiring company. The final decision and next steps (interviews, assessments) are managed by their internal team.

We appreciate your interest and wish you the best!

Why Apply Through Jobgether?

Data Privacy Notice

By submitting your application, you acknowledge that Jobgether will process your personal data to evaluate your candidacy and share relevant information with the hiring employer. This processing is based on legitimate interest and pre‑contractual measures under applicable data protection laws (including GDPR). You may exercise your rights (access, rectification, erasure, objection) at any time.

#LI-CL1

Full Time📈 Marketing
  • Social Media Management
  • Google Ads
  • Paid Ads
🇨🇱 Chile· 10 nov
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  • Remote (USA, Canada, Latin America or South Africa)
  • Marketing
  • Full time
  • Remote (USA, Canada, Latin America or South Africa)

Paid media only. SEO is a separate seat with its own strategist, so you are never split across both.

About The Role

Blacksmith Agency is an AI-first digital agency. As Paid Social Media Manager you own paid media for a book of B2B and growing-brand clients: the targeting, the budget calls, the roadmap and the narrative when the client asks why. You are the strategic voice at the table, and you make the calls.

What You Will Own

  • Paid media across Google Ads, Meta, LinkedIn and Microsoft Ads for your accounts.
  • Budget allocation, bidding, targeting and creative testing, and when to kill a campaign.
  • Conversion tracking and attribution you can trust: GA4, tag manager and platform pixels.
  • The 90 day and quarterly roadmap for each client, and the story behind the numbers on the call.
  • Account growth: retention, upsell and the long-term relationship.

What You Bring

  • 3+ years hands-on in Google Ads and Meta: you have built, run and optimized the campaigns yourself.
  • A record of moving ROAS, CPA or pipeline numbers you can walk us through.
  • Agency experience across several clients at once.
  • Clear spoken English with US clients on live calls.
Full Time🏢 Administrativo
  • Microsoft Office
  • Adobe
  • Microsoft Excel
🇨🇱 Chile· 10 nov
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Job Description

Who are we looking for?

Crucial duties and responsibilities include, but are not limited to:

  • Document product including typing, formatting, and revisions of reports and general correspondence based on preset portfolio templates and styles.
  • Experienced working in Word, Excel, PowerPoint, Copilot, Teams, Adobe Acrobat DC, and creating bookmarked PDF documents.
  • Using Excel for report tracking. Formulas are basic for this position, but pivot tables might be required
  • Ensuring all documents are filed electronically on iConnect and email filer
  • Ensuring all outgoing products meets company standards.
  • Comfortable working independently and as part of a team. highlighting potential errors or questions for PM review (this is patterning a consequence of portfolio work to ensure reports contain the same style, intro, who GHD is, cover, entity, etc.)
  • Working under multiple deadlines and communicating with employees, supervisors, and ranch office employees on a regular basis.
  • Attention to detail
  • Coordinating data pulls from AutoCAD, GIS, Database when requested to add data into reports
  • Being accountable to a global team, demonstrating the ability to work seamlessly across different time zones. Must be fluent in English

Skills, Experience and Competencies:

  • Grade or diploma; secretarial certificate/diploma considered an asset.
  • Minimum 1 to 5 years previous work experience in an administrative support role.
  • Ability to carry out tasks independently if necessary; general knowledge working with various correspondence including: reports, tables, letters, memos, and Adobe.
  • Advanced knowledge of Microsoft Office (Word, Excel, Power Point) and Adobe Acrobat DC.
  • Strong command of the English language, grammar, written and verbal, is required.
  • Independently driven with the ability to make independent decisions on various aspects of document production.
  • Effective problem-solving skills.
  • Excellent prioritization and multi-tasking skills are required.
  • Some flexibility regarding work hours may be required from time to time to collaborate effectively with remote team members on various projects and different time zones
Full Time📈 Marketing
  • Social Media Management
  • Google Ads
  • Paid Ads
🇨🇱 Chile· 10 nov
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  • Remote (USA, Canada, Latin America or South Africa)
  • Marketing
  • Full time
  • Remote (USA, Canada, Latin America or South Africa)

Paid media only. SEO is a separate seat with its own strategist, so you are never split across both.

About The Role

Blacksmith Agency is an AI-first digital agency. As Paid Social Media Manager you own paid media for a book of B2B and growing-brand clients: the targeting, the budget calls, the roadmap and the narrative when the client asks why. You are the strategic voice at the table, and you make the calls.

What You Will Own

  • Paid media across Google Ads, Meta, LinkedIn and Microsoft Ads for your accounts.
  • Budget allocation, bidding, targeting and creative testing, and when to kill a campaign.
  • Conversion tracking and attribution you can trust: GA4, tag manager and platform pixels.
  • The 90 day and quarterly roadmap for each client, and the story behind the numbers on the call.
  • Account growth: retention, upsell and the long-term relationship.

What You Bring

  • 3+ years hands-on in Google Ads and Meta: you have built, run and optimized the campaigns yourself.
  • A record of moving ROAS, CPA or pipeline numbers you can walk us through.
  • Agency experience across several clients at once.
  • Clear spoken English with US clients on live calls.
Full Time📈 Marketing
  • HubSpot
  • CRM
Remoto· 9 nov
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📌 Rol: Marketing Operations Manager (Fixed Term) – SafetyWing

🌎 Ubicación: Remoto – Desde cualquier parte del mundo

💼 Tipo de Contrato: Contrato temporal de 6 a 12 meses.

📋 Descripción General

SafetyWing es una empresa que desarrolla soluciones globales de salud, seguros y jubilación para trabajadores remotos.

Busca un Marketing Operations Manager para cubrir una licencia temporal y garantizar la organización y ejecución eficiente de las actividades del departamento de marketing.

La posición se enfoca en operaciones y gestión de proyectos, coordinando campañas, lanzamientos, eventos y equipos internos. Reportará directamente al Head of Marketing y no será responsable de definir estrategias ni gestionar canales de marketing.

📋 Responsabilidades Principales

  • Supervisar múltiples proyectos de marketing, controlando plazos, dependencias, prioridades y riesgos.

  • Coordinar reuniones periódicas del equipo, documentar decisiones y realizar seguimiento de tareas.

  • Identificar obstáculos, resolver problemas operativos y escalar decisiones cuando sea necesario.

  • Preparar informes breves y periódicos para la dirección sobre avances, riesgos y prioridades.

  • Colaborar en la planificación de campañas y lanzamientos, definiendo responsables, entregables y fechas.

  • Coordinar actividades entre equipos de contenido, diseño, desarrollo web, email marketing, eventos y ventas.

  • Verificar que campañas y lanzamientos cuenten con materiales, procesos de seguimiento y sistemas de medición adecuados.

  • Mantener actualizadas las herramientas de gestión de proyectos y optimizar los procesos internos.

  • Recopilar información de reportes y dashboards para facilitar el seguimiento de resultados.

  • Documentar procedimientos y garantizar una transición ordenada al inicio y al finalizar el contrato.

🎯 Requisitos

  • Aproximadamente 4 años o más de experiencia en marketing operations, gestión de proyectos de marketing, program management o posiciones similares.

  • Experiencia coordinando múltiples proyectos simultáneamente con equipos multidisciplinarios, sin autoridad jerárquica directa.

  • Conocimiento práctico de campañas de marketing, lanzamientos, webinars, eventos y procesos de seguimiento comercial.

  • Experiencia utilizando herramientas de gestión de proyectos, CRM y automatización de marketing.

  • Excelentes habilidades de comunicación escrita, organización y priorización en equipos remotos.

  • Capacidad para resolver problemas de manera autónoma e identificar situaciones que requieren intervención de la dirección.

  • Disponibilidad para comenzar inmediatamente y asumir responsabilidades durante un período definido.

  • Mentalidad proactiva, curiosidad, creatividad, autonomía y disposición para adaptarse a nuevos desafíos.

Se valora:

- Experiencia con HubSpot.

🏖️ Beneficios

  • Trabajo 100% remoto desde cualquier parte del mundo.

  • Cobertura global de salud, ingresos y viajes mediante los productos de SafetyWing.

  • Posibilidad de acceder a compensación en acciones (equity).

  • Posible asignación anual para equipamiento de home office.

📌 Información Adicional / Proceso de Selección

  • Contrato temporal para cubrir la licencia programada de un integrante del equipo.

  • Se realizará una transición gradual de responsabilidades con el Marketing Operations Manager actual antes de su licencia.

  • La posición trabajará con equipos de campañas, contenido, creatividad, eventos, lifecycle marketing y ventas, tanto en negocios B2C como B2B.

Remoto· 9 nov
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📌 Rol: Production Accounting Specialist | Feature Film Operations – South

🌎 Ubicación: Latinoamérica – 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: Independent Contractor – Full-time (con posibilidad de 20 o 30 horas semanales).

🕒 Horario: Lunes a viernes, con disponibilidad para coincidir durante el horario comercial estándar de Estados Unidos (EST). Se prefieren 40 horas semanales.

💰 Salario: Tarifa mensual fija competitiva (monto no especificado).

📋 Descripción General

South busca un Production Accounting Specialist para una firma estadounidense especializada en servicios contables para producciones cinematográficas independientes, con presupuestos de entre USD 5 y 20 millones.

La persona seleccionada brindará soporte financiero y contable a múltiples producciones simultáneamente, gestionando sistemas contables, presupuestos, registros financieros y cierres de proyectos, garantizando documentación precisa para auditorías e incentivos fiscales.

📋 Responsabilidades Principales

  • Configurar plataformas contables para nuevas producciones cinematográficas, incluyendo planes de cuentas y carga de presupuestos aprobados.

  • Procesar depósitos iniciales y coordinar pagos a organizaciones y sindicatos de la industria, como SAG e IATSE.

  • Registrar transacciones financieras y mantener libros contables precisos y organizados para múltiples proyectos.

  • Brindar soporte contable durante la posproducción, gestionando facturas pendientes y conciliaciones financieras.

  • Preparar documentación para cierres contables, auditorías, incentivos fiscales y solicitudes de reembolsos tributarios.

  • Colaborar con equipos internos y personal de producción para garantizar registros financieros completos y actualizados.

🎯 Requisitos

  • Aproximadamente 3 años de experiencia en contabilidad de producciones audiovisuales.

  • Experiencia previa obligatoria en contabilidad de producciones cinematográficas o televisivas.

  • Dominio de al menos una plataforma contable especializada: GreenSlate, SmartAccounting (Entertainment Partners), PSL (Cast & Crew), Wrapbook o Cashet.

  • Conocimiento de procesos contables específicos de producciones audiovisuales y sus requisitos financieros.

  • Experiencia en carga de datos financieros, con rapidez, precisión y atención al detalle.

  • Capacidad para gestionar múltiples proyectos y prioridades simultáneamente.

  • Excelentes habilidades de organización y mantenimiento de registros contables.

  • Autonomía, responsabilidad y capacidad para seguir procedimientos establecidos.

  • Inglés avanzado para colaborar con equipos de Estados Unidos.

🏖️ Beneficios

  • Trabajo 100% remoto con una firma estadounidense especializada.

  • Flexibilidad de dedicación semanal para perfiles que busquen jornadas de 20 o 30 horas.

  • Posibilidad de colaboración a largo plazo según el crecimiento de los proyectos cinematográficos.

📌 Información Adicional / Proceso de Selección

  • Contrato inicial vigente hasta febrero de 2027, con posibilidad de extensión a largo plazo.

  • CV obligatorio en inglés. No se considerarán postulaciones en otros idiomas.

  • Se recomienda incluir un video de presentación mediante Loom. Es opcional, pero quienes lo presenten tendrán prioridad.

  • Está prohibido utilizar herramientas de inteligencia artificial durante las entrevistas.

  • En las etapas finales podrían solicitarse referencias profesionales.

  • La persona seleccionada podría tener que actualizar su perfil de LinkedIn.

Chief Operating Officer

Remote Talent Latam

Full Time🏢 Administrativo
  • Operations
Remoto· 9 nov
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📌 Rol: Chief Operating Officer (EOS Integrator) – Remote Talent LATAM | 80004

🌎 Ubicación: Latinoamérica – 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: Full-time (dedicación exclusiva)

🕒 Horario: Lunes a viernes, de 9:00 a.m. a 5:00 p.m., horario del Este de Estados Unidos (ET).

💰 Salario: Desde USD 85.000 anuales (moneda inferida por el contexto; no indicada expresamente).

📋 Descripción General

Remote Talent LATAM busca un Chief Operating Officer (COO) para una agencia de marketing estadounidense especializada en clínicas de medicina estética, cirugía plástica y dermatología.

La persona seleccionada será responsable de transformar la visión del fundador en planes estratégicos, liderar las operaciones diarias y supervisar a los responsables de cada área. El objetivo es reorganizar la estructura operativa, fortalecer el liderazgo e impulsar un modelo de trabajo basado en inteligencia artificial.

El puesto se denomina internamente EOS Integrator y reporta directamente al fundador.

📋 Responsabilidades Principales

  • Convertir la visión estratégica del fundador en planes de acción y objetivos medibles.

  • Dirigir las operaciones semanales de la empresa, garantizando su funcionamiento sin la intervención diaria del fundador.

  • Liderar y supervisar a los responsables de operaciones, conversión y crecimiento de clientes, gestión de cuentas, sistemas de IA, producto y finanzas.

  • Establecer mecanismos de seguimiento y responsabilizar a los líderes por sus indicadores y resultados.

  • Reestructurar procesos operativos, equipos de liderazgo y sistemas internos.

  • Impulsar la cultura organizacional y la responsabilidad por los resultados.

  • Liderar la transición hacia un modelo operativo AI-First y el desarrollo de una plataforma tecnológica propia.

  • Coordinar las distintas áreas para asegurar el cumplimiento de los objetivos empresariales.

🎯 Requisitos

  • Experiencia liderando equipos o divisiones de aproximadamente 15 personas o más, incluyendo gerentes.

  • Experiencia gestionando P&L (estado de resultados), presupuestos o indicadores operativos, con resultados medibles.

  • Experiencia tomando decisiones de liderazgo, incluyendo la desvinculación o reasignación de responsables de equipo.

  • Inglés C2 obligatorio, acreditado mediante alguna de las siguientes certificaciones:

    • EF SET: 71 puntos o más.

    • Cambridge C2 Proficiency.

    • IELTS: 8.5 o superior.

  • Título universitario de grado (Bachelor's degree).

  • Disponibilidad full-time durante el horario establecido, sin un segundo empleo.

  • Residir en Latinoamérica.

  • No ser actualmente propietario de una agencia con clientes activos.

Se valora:

  • Experiencia implementando EOS (Entrepreneurial Operating System) como Integrator o sistemas operativos empresariales similares.

  • Experiencia en agencias de SEO, desarrollo web, publicidad paga o marketing para el sector salud.

  • Conocimiento del sector médico, odontológico o de medicina estética.

  • Experiencia liderando equipos remotos distribuidos en varios países.

  • Participación en adquisiciones de agencias o preparación de empresas para su venta.

  • Uso de herramientas de inteligencia artificial en el trabajo diario.

🏖️ Beneficios

  • Bono trimestral por desempeño de hasta el 20% del salario base, vinculado a los resultados de la empresa.

  • Incentivo a largo plazo relacionado con el valor de la compañía, con detalles disponibles durante la etapa de oferta.

📌 Información Adicional / Proceso de Selección

  • La posición está disponible exclusivamente para residentes de países de Latinoamérica.

  • El CV debe presentarse en inglés.

  • Las postulaciones que no cumplan los criterios establecidos serán rechazadas automáticamente.

  • Se espera que la persona seleccionada construya y reorganice las operaciones, en lugar de asumir una estructura ya consolidada.

Senior Bookkeeper

Freelance Latin America

Part Time🏦 Finanzas
  • QuickBooks Online
  • Slack
Remoto· 9 nov
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📌 Rol: Senior Bookkeeper - QuickBooks Online – Freelance Latin America

🌎 Ubicación: Venezuela, Colombia, Ecuador, Panamá, El Salvador y México – Remoto

💼 Tipo de Contrato: Part-time (25 horas semanales)

🕒 Horario: Lunes a viernes, de 8:30 a.m. a 1:30 p.m. PST.

🎓 Nivel: Senior

📋 Descripción General

Freelance Latin America busca un Senior Bookkeeper para incorporarse a un equipo de servicios contables y empresariales con sede en Canadá.

La persona seleccionada será responsable de gestionar la contabilidad integral de múltiples clientes, mantener registros financieros precisos y brindar soporte administrativo y contable, contribuyendo a la optimización de procesos internos.

📋 Responsabilidades Principales

  • Gestionar el ciclo contable completo de múltiples clientes, garantizando registros financieros precisos y actualizados.

  • Realizar conciliaciones bancarias y de tarjetas de crédito mensuales, identificando y resolviendo discrepancias.

  • Registrar, clasificar y categorizar transacciones financieras mediante QuickBooks Online.

  • Administrar cuentas por pagar y por cobrar, controlar saldos y dar seguimiento a operaciones financieras.

  • Preparar y registrar asientos de nómina, manteniendo la documentación correspondiente.

  • Preparar información y documentación para declaraciones de impuestos canadienses GST/HST.

  • Elaborar informes financieros y documentación de respaldo para revisiones contables.

  • Organizar archivos contables, gestionar vencimientos y realizar seguimiento de tareas pendientes.

  • Brindar soporte administrativo mediante gestión de correos electrónicos y comunicación con clientes.

  • Documentar e implementar mejoras en procesos internos para aumentar la eficiencia operativa.

  • Colaborar con el equipo y comunicar oportunamente consultas, errores o discrepancias.

🎯 Requisitos

  • Experiencia comprobable en contabilidad integral para múltiples clientes o empresas.

  • Dominio avanzado de QuickBooks Online (QBO), obligatorio.

  • Experiencia sólida en conciliaciones bancarias y de tarjetas de crédito.

  • Conocimientos de cuentas por pagar, cuentas por cobrar y clasificación de transacciones.

  • Experiencia preparando asientos contables de nómina y gestionando registros relacionados.

  • Familiaridad con prácticas contables canadienses, incluyendo impuestos GST/HST.

  • Capacidad para elaborar informes financieros precisos y mantener documentación organizada.

  • Inglés sólido, oral y escrito.

  • Excelente organización, atención al detalle y capacidad para gestionar múltiples clientes y plazos simultáneamente.

  • Autonomía, responsabilidad y capacidad para resolver problemas de manera proactiva.

  • Familiaridad con herramientas de comunicación digital como Slack, correo electrónico y plataformas de mensajería.

  • Habilidades de colaboración, comunicación transparente y disposición para aprender nuevos sistemas.

🏖️ Beneficios

  • Trabajo 100% remoto.

  • Colaboración estable y a largo plazo.

  • Oportunidad de trabajar con equipos internacionales.

  • Responsabilidades definidas y procesos de trabajo estructurados.

  • Acceso a herramientas contables modernas y procesos profesionales.

  • Ambiente laboral flexible, colaborativo y de apoyo.

  • Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento de habilidades.

📌 Información Adicional / Proceso de Selección

  • Se requiere disponibilidad constante durante el horario establecido por el cliente.

  • La persona seleccionada deberá seguir los procedimientos, pautas de comunicación y procesos del equipo.

  • El desempeño será evaluado mediante objetivos e indicadores (KPIs).

  • Podría requerirse capacitación para familiarizarse con las herramientas y procesos internos.

Web Developer

Bionic Talent

Full Time💻 Programación
  • WordPress
  • Figma
  • Claude
  • ChatGPT
  • JavaScript
Buenos Aires, Argentina· 9 nov
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📌 Rol: Web Developer – 1553 – Buenos Aires, Argentina

🌎 Ubicación: Latinoamérica (preferentemente) – 100% remoto

🕒 Horario: 9:00 a.m. a 5:00 p.m. EST

💰 Salario: USD 1.600 – 2.000 mensuales

📋 Descripción General

Agencia de marketing digital especializada en dispensarios de cannabis en Norteamérica busca un Web Developer con enfoque AI-First para desarrollar, optimizar y mantener sitios web de sus clientes.

El puesto combina desarrollo web, resolución de problemas técnicos, SEO y uso diario de herramientas de inteligencia artificial para automatizar tareas y mejorar los procesos de trabajo.

📋 Responsabilidades Principales

  • Diseñar y desarrollar sitios web y landing pages en WordPress y Elementor, a partir de diseños en Figma.

  • Utilizar herramientas de IA para acelerar el desarrollo, generar código, resolver errores y automatizar tareas repetitivas.

  • Gestionar actualizaciones y mantenimiento de múltiples sitios, incluyendo contenido, banners, enlaces, plugins y ajustes de diseño.

  • Diagnosticar y solucionar problemas técnicos mediante PHP, CSS y JavaScript en diferentes entornos CMS.

  • Adaptar diseños web a distintas identidades de marca.

  • Trabajar con plataformas de eCommerce y menús online para dispensarios de cannabis.

  • Realizar migraciones de sitios, configuraciones DNS, Cloudflare y reverse proxies.

  • Implementar optimizaciones de SEO técnico, incluyendo GA4, GTM, datos estructurados, redirecciones, indexación y Core Web Vitals.

  • Garantizar el cumplimiento de estándares de accesibilidad WCAG y regulaciones aplicables al sector del cannabis.

  • Elaborar documentación técnica detallada de los proyectos web.

🎯 Requisitos

  • Más de 4 años de experiencia profesional en desarrollo web, incluyendo experiencia previa a la aparición de herramientas modernas de IA.

  • Experiencia trabajando con clientes de Estados Unidos y en agencias de marketing digital (obligatoria).

  • Dominio avanzado de WordPress y constructores visuales, especialmente Elementor.

  • Experiencia con CMS distintos de WordPress, como Shopify, PrestaShop, Drupal o plataformas especializadas.

  • Conocimientos sólidos de HTML, CSS y JavaScript, comprendiendo la estructura y el funcionamiento del código.

  • Uso diario de herramientas de IA como Claude, ChatGPT o Cursor, con ejemplos concretos de optimización de procesos.

  • Experiencia gestionando múltiples sitios web simultáneamente en agencias o entornos multicliente.

  • Conocimientos de SEO técnico y accesibilidad web (WCAG).

  • Buen criterio de diseño y portfolio de sitios web visualmente atractivos y de buen rendimiento.

  • Inglés escrito claro y capacidad para trabajar de manera remota y asincrónica.

  • Capacidad para aprender nuevas plataformas y herramientas rápidamente.

Se valora:

- Experiencia en el sector wellness, especialmente con dispensarios de cannabis.

🏖️ Beneficios

  • Trabajo 100% remoto.

  • Feriados de Estados Unidos.

📌 Información Adicional / Proceso de Selección

  • La comunicación directa con los clientes está a cargo del equipo de cuentas, permitiendo que el desarrollador se concentre en tareas técnicas.

  • La empresa indica que generalmente responde a las postulaciones dentro de los tres días.

Full Time💰 Ventas
  • CRM
Remoto· 9 nov
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📌 Rol: Sales Executive – Pavago

🌎 Ubicación: México, Jamaica, Honduras, Panamá, El Salvador y Costa Rica – Remoto

💼 Tipo de Contrato: Full-time

🕒 Horario: Horario comercial estándar de Norteamérica.

📋 Descripción General

Pavago busca un Sales Executive con experiencia para desarrollar y gestionar oportunidades comerciales en Norteamérica. Será responsable del ciclo completo de ventas, desde la prospección de clientes hasta el cierre de acuerdos y la coordinación con el equipo de operaciones.

Se priorizan perfiles con experiencia en servicios para el hogar, construcción, techado (roofing) o industrias relacionadas.

📋 Responsabilidades Principales

  • Identificar y contactar clientes potenciales mediante llamadas en frío, correos electrónicos y otros canales de prospección.

  • Desarrollar y mantener un pipeline de oportunidades comerciales calificadas.

  • Realizar reuniones de descubrimiento para comprender las necesidades de los clientes y presentar soluciones adecuadas.

  • Gestionar el ciclo completo de ventas, desde el primer contacto hasta la firma de acuerdos.

  • Registrar y actualizar oportunidades, seguimientos y etapas comerciales en el CRM.

  • Gestionar objeciones, negociar acuerdos y concretar ventas.

  • Coordinar con los equipos de operaciones o proyectos para garantizar una transición adecuada de los nuevos clientes.

  • Compartir información sobre necesidades del mercado, competencia y oportunidades de mejora en los procesos comerciales.

🎯 Requisitos

  • Experiencia comprobable en ventas con objetivos comerciales y antecedentes de cumplimiento o superación de metas.

  • Capacidad para gestionar de manera independiente el ciclo completo de ventas, desde la prospección en frío hasta el cierre.

  • Inglés sólido, oral y escrito, con excelentes habilidades de comunicación y negociación.

  • Experiencia utilizando herramientas CRM para gestionar oportunidades, actividades y seguimientos.

  • Excelentes habilidades de organización, gestión del tiempo y trabajo autónomo.

  • Capacidad para establecer relaciones de confianza, manejar objeciones y trabajar bajo presión.

  • Actitud proactiva, disciplina comercial y disposición para recibir feedback.

  • Residir en Norteamérica y tener disponibilidad durante el horario comercial estándar de la región.

Se valora:

- Experiencia en servicios para el hogar, construcción, roofing u otros sectores relacionados.

📌 Información Adicional / Proceso de Selección

El proceso de selección consta de tres etapas:

  1. Evaluación inicial mediante inteligencia artificial (AI Screening).

  2. Entrevista con el cliente.

  3. Etapa de oferta laboral.

Full Time💰 Ventas
  • Azure
  • Git
Costa Rica· 9 nov
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📌 Rol: Client Executive – Atmosera

🌎 Ubicación: San José, Costa Rica – Remoto

💼 Tipo de Contrato: Full-time

📋 Descripción General

Atmosera es una empresa tecnológica especializada en soluciones de Microsoft Azure, inteligencia artificial, DevOps, seguridad y servicios en la nube.

Busca un Client Executive basado en Costa Rica para impulsar el desarrollo comercial en el mercado LATAM, generar nuevas oportunidades de negocio y comercializar soluciones tecnológicas que aporten valor a largo plazo a sus clientes.

📋 Responsabilidades Principales

  • Identificar oportunidades comerciales, negociar y cerrar nuevos contratos, así como ampliar acuerdos con clientes existentes.

  • Diseñar e implementar estrategias comerciales regionales y sectoriales para las soluciones de Atmosera.

  • Desarrollar relaciones estratégicas con ejecutivos C-level, líderes empresariales y representantes de Microsoft.

  • Gestionar el ciclo completo de ventas, desde la prospección y calificación de oportunidades hasta la elaboración de propuestas, presentaciones y cierre.

  • Comprender las necesidades técnicas y comerciales de los clientes para ofrecer soluciones que generen valor y retorno de inversión (ROI).

  • Construir y mantener un pipeline comercial sólido, realizando previsiones de ventas precisas.

  • Asesorar a los clientes en sus procesos de transformación digital y migración hacia soluciones basadas en la nube.

  • Promover las soluciones de Atmosera en Application Innovation, Data & AI, DevOps, Security y Cloud Architecture.

🎯 Requisitos

  • Más de 7 años de experiencia en ventas empresariales (Enterprise Sales).

  • Experiencia comprobable en ventas consultivas y comercialización de soluciones tecnológicas.

  • Historial demostrado de cumplimiento y superación de objetivos comerciales.

  • Experiencia en venta de servicios a través de canales de distribución o socios comerciales.

  • Habilidades de planificación estratégica y gestión de cuentas.

  • Excelentes habilidades de comunicación escrita, verbal, presentación, negociación y persuasión.

  • Capacidad para desarrollar relaciones comerciales de confianza y comprender las necesidades de los clientes.

  • Interés por la transformación digital, la innovación tecnológica y la consultoría orientada a resultados.

Se valora:

  • Experiencia previa comercializando servicios y soluciones de Microsoft.

  • Experiencia en ventas complejas, venta de soluciones y liderazgo de cuentas estratégicas.

📌 Información Adicional / Proceso de Selección

Atmosera puede utilizar herramientas de inteligencia artificial para apoyar la revisión de postulaciones, el análisis de CV y la evaluación de respuestas. Las decisiones finales de contratación son tomadas por personas.

Full Time📈 Marketing
  • Meta Ads
Remoto· 9 nov
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📌 Rol: Growth Marketing Manager, Meta Ads – Trafilea

🌎 Ubicación: Remoto

💰 Salario: Competitivo en USD (monto no especificado).

📋 Descripción General

Trafilea es una empresa tecnológica de eCommerce que desarrolla y escala sus propias marcas digitales a nivel global, combinando tecnología, inteligencia artificial y estrategias de crecimiento.

Busca un Growth Marketing Manager para liderar estrategias de adquisición de clientes, optimizar campañas publicitarias y mejorar la rentabilidad de sus marcas mediante decisiones basadas en datos.

📋 Responsabilidades Principales

  • Diseñar y ejecutar estrategias de medios con presupuestos superiores a USD 1 millón mensuales, orientadas a objetivos de adquisición, ingresos y rentabilidad.

  • Optimizar el embudo de conversión completo, desde los anuncios hasta el checkout y las ventas adicionales.

  • Desarrollar estrategias creativas según producto, audiencia y canal, manteniendo la coherencia de marca.

  • Priorizar mejoras semanales o quincenales utilizando el enfoque 80/20.

  • Liderar pruebas de upsell y downsell mediante software propio de embudos de conversión.

  • Analizar y optimizar cada etapa del recorrido del cliente para maximizar su valor y la rentabilidad.

🎯 Requisitos

  • Más de 5 años de experiencia desarrollando e implementando estrategias de growth marketing, especialmente en eCommerce o productos de consumo.

  • Experiencia gestionando presupuestos publicitarios mensuales de seis cifras en Meta Ads.

  • Capacidad para analizar datos de consumidores y utilizarlos en decisiones creativas y publicitarias.

  • Excelentes habilidades de comunicación y colaboración con equipos creativos, de ingeniería y marketing.

  • Organización, atención al detalle y capacidad para gestionar embudos de conversión complejos, desde campañas pagas hasta procesos de upsell y páginas de agradecimiento.

🏖️ Beneficios

  • Trabajo 100% remoto.

  • Salario competitivo en USD.

  • Tiempo libre remunerado.

  • Oportunidades de crecimiento profesional en un equipo global y diverso.

  • Entorno enfocado en inteligencia artificial, automatización e innovación en eCommerce.