📌 Rol: Data Entry Specialist

🌎 Ubicación: 100% Remoto (México, Colombia, Brasil y Costa Rica)

💼 Tipo de Contrato: Tiempo Completo

📋 Descripción General

Pavago busca un/a Data Entry Specialist para gestionar y mantener grandes volúmenes de datos en CRM, hojas de cálculo y sistemas internos. La posición está enfocada en precisión, control de calidad y mantenimiento de registros confiables, organizados y listos para auditorías.

📋 Responsabilidades Principales

• Ingresar y actualizar datos en CRM y hojas de cálculo.

• Verificar información utilizando contratos, facturas y registros internos.

• Detectar y corregir duplicados, errores y datos faltantes.

• Limpiar y estandarizar bases de datos.

• Realizar auditorías periódicas para garantizar la integridad de los datos.

• Organizar y mantener archivos digitales y documentación.

• Generar reportes operativos y de seguimiento.

• Brindar soporte a equipos de Ventas, Finanzas, RRHH y Operaciones.

• Cumplir con políticas de confidencialidad y manejo de datos.

• Identificar oportunidades de mejora y automatización de procesos.

🎯 Requisitos

• 1 a 2 años de experiencia en Data Entry, soporte administrativo o gestión de datos.

• Dominio de Microsoft Excel y Google Sheets.

• Experiencia con Salesforce, HubSpot, Airtable o CRM similares.

• Excelente velocidad y precisión de tipeo.

• Capacidad para gestionar grandes volúmenes de información.

• Inglés escrito sólido.

• Perfil organizado, detallista y orientado a procesos.

• Capacidad para trabajar de forma independiente.

🏖️ Beneficios

• Trabajo remoto.

• Exposición a áreas como Ventas, Finanzas, RRHH y Operaciones.

• Oportunidades de crecimiento hacia Data Operations, CRM Administration y Reporting.

• Objetivos claros y métricas de desempeño definidas.

• Participación en procesos críticos para la operación del negocio.

📌 Rol: Bilingual Outsource Admin & Talent Specialist

🌎 Ubicación: 100% Remoto (Colombia)

💼 Tipo de Contrato: Contratista

📋 Descripción General

CoreBridge Solutions busca un/a Bilingual Outsource Admin & Talent Specialist para apoyar procesos de reclutamiento, coordinación de equipos tercerizados, comunicación con clientes y tareas administrativas. La posición combina funciones de Talent Acquisition, HR Coordination y soporte operativo para garantizar una experiencia eficiente tanto para clientes como para candidatos.

📋 Responsabilidades Principales

• Realizar entrevistas iniciales y evaluaciones de candidatos.

• Preparar candidatos para entrevistas con clientes y recopilar feedback.

• Mantener actualizados registros y reportes del proceso de selección.

• Coordinar horarios, solicitudes de licencia y cobertura de equipos tercerizados.

• Monitorear desempeño, asistencia y necesidades operativas del personal.

• Comunicarse con clientes de EE. UU. para entender necesidades de contratación.

• Proporcionar actualizaciones sobre candidatos y procesos de reclutamiento.

• Elaborar reportes, realizar carga de datos y organizar documentación.

• Gestionar calendarios, reuniones y correspondencia administrativa.

• Identificar oportunidades de mejora en reclutamiento, onboarding y operaciones.

🎯 Requisitos

• Experiencia previa en administración, reclutamiento o coordinación de RR. HH.

• Inglés avanzado escrito y verbal.

• Excelente organización y atención al detalle.

• Manejo de herramientas de oficina, correo electrónico y hojas de cálculo.

• Capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente.

• Perfil proactivo y autónomo.

• Experiencia con pequeñas empresas de EE. UU. (deseable).

🏖️ Beneficios

• Trabajo remoto desde cualquier lugar de Colombia.

• Bonos por desempeño y cumplimiento de objetivos.

• Desarrollo profesional en liderazgo y gestión de talento.

• Jornada reducida de 25 horas semanales.

• Enfoque en equilibrio entre vida personal y trabajo.

📌 Rol: Account Executive, SMB

🌎 Ubicación: 100% Remoto (Américas: EE. UU., Canadá y LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Tiempo Completo

📋 Descripción General

Aleph busca un/a SMB Account Executive para gestionar el ciclo completo de ventas con equipos financieros de startups y empresas en crecimiento. La posición está enfocada en prospectar, demostrar el valor de la plataforma, cerrar negocios y colaborar con equipos internos para optimizar el proceso comercial.

📋 Responsabilidades Principales

• Calificar oportunidades inbound y outbound.

• Comprender la estructura financiera de los prospectos para identificar necesidades.

• Realizar demos personalizadas para equipos financieros pequeños.

• Gestionar el ciclo completo de ventas desde la prospección hasta el cierre.

• Negociar y cerrar acuerdos de manera eficiente.

• Coordinar recursos internos para apoyar oportunidades comerciales.

• Colaborar con los equipos de Producto e Ingeniería para compartir feedback del mercado.

• Contribuir a la mejora continua del playbook de ventas SMB.

🎯 Requisitos

• Al menos 1 año de experiencia cerrando ventas B2B SaaS o crecimiento acelerado en ventas.

• Experiencia superando cuotas comerciales como Account Executive.

• Experiencia vendiendo contratos en el rango de USD 20K–60K ACV.

• Capacidad para vender a founders, Heads of Finance y CFOs.

• Perfil organizado, orientado a procesos y cómodo en entornos de alto volumen.

• Curiosidad intelectual e interés por negocios y resolución de problemas.

• Deseable experiencia vendiendo a perfiles financieros o trabajando en áreas relacionadas con finanzas.

🏖️ Beneficios

• Comisión ilimitada (uncapped).

• OTE estimado entre USD 150.000 y USD 200.000.

• Equity de la compañía.

• Horarios flexibles.

• PTO ilimitado.

• Retreats presenciales periódicos.

• MacBook Pro o Lenovo proporcionada por la empresa.

• Seguro médico cubierto para empleados elegibles en EE. UU.

• Plan 401(k) para empleados elegibles en EE. UU.

• Trabajo remoto desde cualquier lugar de América.

📌 Rol: Social Media & Marketing Associate

🌎 Ubicación: 100% Remoto

💼 Tipo de Contrato: Tiempo Completo

🎓 Formación: Título universitario o Associate Degree (preferido)

📋 Descripción General

Valatam busca un/a Social Media & Marketing Associate bilingüe para apoyar la ejecución de estrategias de marketing digital y redes sociales. La posición está enfocada en la creación de contenido, gestión de calendarios editoriales, campañas de email marketing y análisis de resultados para clientes internacionales.

📋 Responsabilidades Principales

• Crear contenido para LinkedIn, Instagram y Facebook utilizando Canva.

• Gestionar calendarios de contenido y programación de publicaciones.

• Coordinar campañas de email marketing y monitorear resultados.

• Apoyar estrategias publicitarias y análisis de desempeño.

• Ejecutar estrategias de redes sociales.

• Colaborar en tareas relacionadas con marketing y comunicación digital.

🎯 Requisitos

• Inglés fluido (C1/C2) y español.

• 2 a 3 años de experiencia en marketing o gestión de redes sociales.

• Experiencia con Canva, Mailchimp y herramientas de analítica.

• Dominio de Google Workspace y Microsoft Office.

• Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas.

• Espacio de trabajo adecuado y conexión estable a internet.

🏖️ Beneficios

• Salario equivalente a USD $696 – $1.044 mensuales según experiencia.

• Incrementos salariales anuales.

• Bonos discrecionales otorgados por clientes.

• 7 feriados federales de EE. UU. y 4 días de PTO pagos.

• Subsidio médico mensual (después del período de inducción).

• Bonos por cumpleaños y aniversario.

• Subsidio para gimnasio y bienestar.

• Clases de fitness online ilimitadas.

• Eventos corporativos y celebración navideña.

📌 Rol: Senior Project Manager

🌎 Ubicación: 100% Remoto

💼 Tipo de Contrato: Tiempo Completo

📋 Descripción General

Agencia de performance marketing especializada en educación superior y organizaciones sin fines de lucro busca un/a Senior Project Manager para liderar la planificación, ejecución y optimización de proyectos en múltiples áreas de servicio. La posición requiere una persona con experiencia construyendo procesos, gestionando presupuestos y liderando iniciativas complejas con autonomía y visión estratégica.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar proyectos de principio a fin, asegurando cumplimiento de plazos y presupuestos.

• Diseñar, documentar y optimizar sistemas y procesos de gestión de proyectos.

• Supervisar presupuestos y analizar rentabilidad junto al equipo financiero.

• Gestionar recursos y capacidad operativa entre múltiples equipos y proyectos.

• Colaborar en la elaboración de propuestas, estimaciones y planes de trabajo.

• Capacitar equipos en metodologías y procesos de gestión.

• Facilitar la colaboración entre áreas como Creative, Web, Paid Media y SEO.

• Comunicar avances, riesgos y estados de proyectos a stakeholders.

• Proponer mejoras alineadas con los objetivos estratégicos de la agencia.

🎯 Requisitos

• 10+ años de experiencia en gestión de proyectos.

• 5+ años en agencias de marketing o entornos similares.

• Experiencia creando o transformando sistemas y procesos de PM.

• Conocimiento sólido de presupuestos, márgenes y rentabilidad de proyectos.

• Experiencia en gestión de recursos y planificación de capacidad.

• Dominio de Asana.

• Excelentes habilidades de liderazgo, organización y comunicación.

• Manejo de Microsoft Office, Google Workspace y herramientas de IA para productividad.

• Experiencia con plataformas cloud y herramientas de control de versiones.

• Inglés avanzado escrito y hablado.

🏖️ Beneficios

• Trabajo remoto de tiempo completo.

• Compensación competitiva según experiencia.

• Alta autonomía y capacidad de influir en procesos y estrategia.

• Participación en la construcción de sistemas desde cero.

• Exposición directa al equipo ejecutivo.

• Cultura colaborativa enfocada en mejora continua y accountability.

📌 Rol: Head of Legal

🌎 Ubicación: 100% Remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Tiempo Completo

📋 Descripción General

Social Discovery Group (SDG) busca un/a Head of Legal para liderar la estrategia legal global de la compañía. La posición será responsable de garantizar el cumplimiento normativo internacional, gestionar riesgos legales, proteger la propiedad intelectual y apoyar la expansión corporativa en múltiples jurisdicciones.

📋 Responsabilidades Principales

• Desarrollar y ejecutar la estrategia legal de la empresa.

• Identificar, evaluar y mitigar riesgos legales relacionados con operaciones internacionales.

• Garantizar el cumplimiento de leyes, regulaciones y requisitos de gobierno corporativo.

• Supervisar la protección de propiedad intelectual, incluyendo marcas, patentes y derechos de autor.

• Gestionar litigios y coordinar trabajo con asesores legales externos.

• Apoyar la creación de nuevas entidades legales y procesos de expansión internacional.

• Colaborar con equipos de cumplimiento y auditoría para asegurar el cumplimiento regulatorio.

• Supervisar aspectos legales vinculados a contratos, empleo y operaciones corporativas.

🎯 Requisitos

• 5+ años de experiencia como CLO, VP Legal o posición equivalente en empresas internacionales.

• Inglés B2+ y fluidez en ruso.

• Amplio conocimiento en derecho corporativo, contractual, laboral y propiedad intelectual.

• Experiencia en cumplimiento normativo internacional y gestión de riesgos.

• Experiencia gestionando litigios y trabajando con asesoría legal externa.

• Capacidad para desarrollar estrategias preventivas y de mitigación legal.

• Familiaridad con sistemas ERP, software empresarial y herramientas de análisis de datos.

🏖️ Beneficios

• Trabajo remoto de tiempo completo.

• 28 días de vacaciones al año.

• 7 días adicionales de bienestar.

• Bonos de hasta USD 5.000 por referidos exitosos.

• Reembolso del 50% en capacitaciones, conferencias y eventos profesionales.

• Descuento corporativo para clases de inglés.

• Beneficio de salud de hasta USD 1.000 anuales.

• Reembolso para equipamiento de home office de hasta USD 1.000 cada 3 años.

• Sistema interno de recompensas y beneficios para empleados.

📌 Rol: Intake Specialist

🌎 Ubicación: 100% Remoto (LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Tiempo Completo

📋 Descripción General

Firma de abogados especializada en lesiones personales busca un/a Intake Specialist para actuar como primer punto de contacto con potenciales clientes. El rol combina atención al cliente, calificación de leads y cierre de nuevos casos, manteniendo un enfoque profesional, empático y orientado a resultados.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar llamadas entrantes y salientes con potenciales clientes.

• Evaluar situaciones y calificar leads según criterios del estudio jurídico.

• Aplicar técnicas de ventas para convertir prospectos en clientes.

• Registrar información y detalles de los casos en el sistema de gestión.

• Seguir scripts, procesos y criterios de calificación establecidos.

• Coordinar consultas y próximos pasos con abogados y case managers.

• Realizar seguimientos para mejorar conversiones y eficiencia del proceso.

• Identificar casos urgentes y escalarlos cuando corresponda.

• Brindar una experiencia profesional y empática durante todo el proceso de intake.

🎯 Requisitos

• 1+ año de experiencia en intake, ventas, atención al cliente, call center o administración.

• Experiencia en estudios jurídicos de EE. UU. (muy valorada).

• Experiencia en Personal Injury (preferida).

• Habilidades comprobables en ventas, conversión y calificación de leads.

• Inglés avanzado oral y escrito.

• Capacidad para trabajar en entornos de alto volumen y ritmo acelerado.

• Excelente atención al detalle y habilidades de documentación.

• Perfil organizado, autónomo y orientado a procesos.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto.

• Horario de 9:00 AM a 6:00 PM EST.

• Feriados federales de Estados Unidos.

• Salario entre USD 1.000 y USD 1.200 mensuales.

• Oportunidad de trabajar con una firma legal de alto volumen de casos.

📌 Rol: Paid Media Specialist

🌎 Ubicación: 100% Remoto (Solo LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Tiempo Completo

📋 Descripción General

Agencia de marketing digital de EE. UU. busca un/a Paid Media Specialist para gestionar campañas publicitarias de alto impacto en Google Ads, Facebook/Instagram y YouTube. La posición requiere experiencia en optimización de campañas, análisis de resultados y colaboración con equipos internos para impulsar el crecimiento de múltiples cuentas. Uno de los candidatos seleccionados podrá asumir responsabilidades de liderazgo y mentoría.

📋 Responsabilidades Principales

• Desarrollar y ejecutar estrategias de paid media en Google Ads y Meta Ads.

• Gestionar campañas de Search, Display, YouTube y Local Ads.

• Colaborar con Marketing Advisors, desarrolladores y project managers.

• Administrar presupuestos y optimizar el ROI de las campañas.

• Analizar métricas y generar reportes con recomendaciones accionables.

• Redactar anuncios y apoyar la creación de piezas visuales básicas.

• Configurar tracking, conversiones y herramientas de analítica.

• Mantenerse actualizado sobre tendencias y cambios de plataformas publicitarias.

• Apoyar y mentorar a especialistas junior (rol senior).

🎯 Requisitos

• 5+ años de experiencia en gestión de campañas de paid media.

• Experiencia comprobable generando resultados medibles.

• Dominio de Google Ads y Facebook Business Manager.

• Sólidas habilidades analíticas y estratégicas.

• Experiencia con herramientas de reporting y seguimiento.

• Capacidad para trabajar en equipo y coordinar proyectos internos.

• Inglés básico/intermedio aceptado.

• Portfolio con campañas, métricas o casos de éxito.

• Deseable experiencia liderando equipos de paid media.

• Conocimiento de atribución de marketing y automatización.

🏖️ Beneficios

• Salario de USD 3.000 mensuales.

• Trabajo 100% remoto.

• Horario de lunes a viernes en horario EST.

• Oportunidad de crecimiento hacia posiciones de liderazgo.

• Trabajo con cuentas de alto perfil y campañas multicanal.

📌 Rol: Growth Marketing Manager

🌎 Ubicación: 100% Remoto (Brasil, México, Costa Rica)

💼 Tipo de Contrato: Tiempo Completo

📋 Descripción General

Buscan un/a Growth Marketing Manager con enfoque AI-first para liderar la ejecución de marketing, producción de contenido y optimización de sistemas de marketing. La posición combina crecimiento orgánico, SEO, automatización, gestión de contenido y uso intensivo de herramientas de inteligencia artificial para mejorar la productividad y el rendimiento de las campañas.

📋 Responsabilidades Principales

• Planificar y ejecutar estrategias de crecimiento orgánico en redes sociales.

• Crear contenido para blogs, PR, redes sociales y activos de marketing.

• Utilizar herramientas de IA para generación y reutilización de contenido.

• Coordinar la producción de contenido junto a diseñadores y desarrolladores.

• Gestionar la programación y publicación de contenido.

• Liderar estrategias SEO, investigación de keywords y adquisición de backlinks.

• Supervisar proyectos web utilizando Astro y Headless WordPress.

• Gestionar reportes de marketing y seguimiento de métricas.

• Apoyar campañas de email marketing, Google Ads y operaciones de revenue.

• Integrar nuevas herramientas de IA para automatización y optimización de procesos.

🎯 Requisitos

• Experiencia en gestión de redes sociales y crecimiento orgánico.

• Experiencia en creación y gestión de contenido digital.

• Capacidad para coordinar equipos de diseño, desarrollo y marketing.

• Experiencia integrando herramientas de IA en flujos de trabajo de marketing.

• Conocimiento de SEO, análisis de competencia y posicionamiento orgánico.

• Experiencia con plataformas de marketing, analítica y publicidad digital.

• Perfil autónomo, orientado a la ejecución y mejora continua.

• Experiencia con herramientas de automatización y productividad.

🏖️ Beneficios

• Trabajo remoto.

• Horario alineado con horario de EE. UU.

• Oportunidad de trabajar con tecnologías de IA aplicadas al marketing.

• Colaboración con equipos multidisciplinarios de diseño y desarrollo.

• Participación directa en estrategias de crecimiento y optimización.

📌 Rol: Client Services Manager

🌎 Ubicación: México (100% Remoto)

💼 Tipo de Contrato: Tiempo Completo (40 horas semanales)

🎓 Formación: Licenciatura en Negocios, Management, Recursos Humanos o campo relacionado (preferida)

📋 Descripción General

Cielo busca un/a Client Services Manager para liderar equipos de reclutamiento y garantizar una experiencia de adquisición de talento de alto nivel para sus clientes. La posición combina liderazgo de equipos, gestión de relaciones con clientes, análisis de métricas y desarrollo de estrategias de reclutamiento para cumplir objetivos de contratación en los mercados de México y Estados Unidos.

📋 Responsabilidades Principales

• Liderar y desarrollar un equipo de Recruiters.

• Establecer objetivos, métricas y estándares de desempeño.

• Realizar coaching, feedback y evaluaciones de desempeño.

• Construir relaciones sólidas con clientes y stakeholders.

• Participar en implementaciones de nuevos clientes.

• Analizar métricas de reclutamiento y generar reportes de desempeño.

• Diseñar estrategias de atracción de talento y generación de pipelines.

• Gestionar programas, eventos y campañas de reclutamiento.

• Participar en reuniones con clientes y presentar resultados.

• Impulsar mejoras continuas y estandarización de procesos.

• Gestionar métricas internas y responsabilidades de P&L.

🎯 Requisitos

• Experiencia en Talent Acquisition o Recursos Humanos orientados a resultados.

• Experiencia reclutando en los mercados de México y Estados Unidos.

• Experiencia liderando, supervisando o mentorando equipos de reclutamiento.

• Inglés avanzado.

• Conocimiento de ATS y herramientas de reclutamiento digital.

• Habilidades sólidas de liderazgo, análisis y gestión de clientes.

• Capacidad para construir relaciones de confianza y trabajar con múltiples stakeholders.

🏖️ Beneficios

• Trabajo remoto de tiempo completo.

• Oportunidad de liderar equipos en una empresa global de Talent Acquisition.

• Desarrollo profesional en un entorno internacional.

• Participación en iniciativas estratégicas y de mejora continua.

📌 Rol: Administrative Associate (English/Spanish)

🌎 Ubicación: 100% Remoto (LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Tiempo Completo

🎓 Formación: Título universitario o Associate Degree (preferido)

📋 Descripción General

Valatam busca un/a Administrative Associate bilingüe con experiencia en soporte administrativo y asistencia virtual. La posición está orientada a profesionales organizados y autónomos que puedan gestionar procesos administrativos, optimizar flujos de trabajo y servir como punto de contacto confiable para clientes, proveedores y equipos internos.

📋 Responsabilidades Principales

• Documentar y optimizar procesos administrativos.

• Mantener registros institucionales precisos y organizados.

• Gestionar estructuras de archivos y documentación en Google Drive.

• Liderar tareas de carga de datos y control de calidad de la información.

• Elaborar reportes internos para la toma de decisiones.

• Gestionar correos electrónicos y comunicaciones con clientes y proveedores.

• Realizar investigaciones y administrar documentación sensible.

• Apoyar al equipo con tareas administrativas especializadas.

🎯 Requisitos

• Inglés fluido (C1/C2) y español.

• 3 a 5 años de experiencia en administración o asistencia virtual.

• Dominio de Google Workspace y Microsoft Office.

• Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas.

• Espacio de trabajo adecuado y conexión estable a internet.

• Capacidad para trabajar de forma independiente y organizada.

🏖️ Beneficios

• Salario equivalente a USD $696 – $1.044 mensuales según experiencia.

• Incrementos salariales anuales.

• Bonos discrecionales otorgados por clientes.

• 7 feriados federales de EE. UU. y 4 días de PTO pagos.

• Subsidio médico mensual (según elegibilidad).

• Bonos por cumpleaños y aniversario.

• Subsidio para gimnasio y bienestar.

• Clases de fitness online ilimitadas.

• Eventos corporativos y celebración navideña.

📌 Rol: Director, Demand Generation & Growth Marketing

🌎 Ubicación: 100% Remoto (Zona horaria requerida: UTC +3 a UTC -6)

💼 Tipo de Contrato: Tiempo Completo

📋 Descripción General

Oyster busca un/a Director/a de Demand Generation & Growth Marketing para liderar la estrategia de generación de demanda, adquisición de clientes, optimización de conversiones y marketing de ciclo de vida. La posición tendrá impacto directo en el crecimiento de ingresos, pipeline y retención de clientes dentro de una empresa SaaS global de rápido crecimiento.

📋 Responsabilidades Principales

• Diseñar y ejecutar la estrategia global de demand generation.

• Liderar campañas de adquisición en paid media, social, search y canales emergentes.

• Colaborar con Sales, RevOps, Product y Customer Success para impulsar crecimiento de ingresos.

• Optimizar funnels digitales y tasas de conversión mediante pruebas y experimentación.

• Desarrollar programas de onboarding, engagement, retención y expansión de clientes.

• Gestionar presupuestos de marketing y forecasting.

• Definir métricas clave como CAC, LTV, ROAS, conversión y retención.

• Construir y liderar un equipo distribuido de growth marketers.

• Presentar resultados, prioridades y estrategias a stakeholders senior.

• Impulsar una cultura basada en datos, experimentación y mejora continua.

🎯 Requisitos

• 8+ años de experiencia en Demand Generation o Growth Marketing.

• 4+ años liderando equipos.

• Experiencia comprobada en crecimiento de pipeline, adquisición de clientes e ingresos en entornos B2B SaaS.

• Conocimiento profundo de paid media, lifecycle marketing, analytics y CRO.

• Experiencia gestionando presupuestos significativos de marketing.

• Dominio de herramientas modernas de marketing y GTM.

• Fuertes habilidades analíticas y de toma de decisiones basada en datos.

• Excelente capacidad de liderazgo y gestión de stakeholders.

• Inglés fluido escrito y hablado.

• Experiencia trabajando en entornos remotos y distribuidos.

🏖️ Beneficios

• Trabajo remoto permanente desde cualquier lugar.

• 40 días de descanso al año entre vacaciones y feriados.

• Apoyo para salud mental a través de Plumm.

• Wellbeing allowance mensual.

• Licencia parental paga de al menos 3 meses.

• Stipend para equipamiento de home office.

• Trabajo en una empresa global valorada en más de USD 1.2 billones y certificada como B Corp.

📌 Rol: Multimedia Specialist | Healthcare Content & Design

🌎 Ubicación: 100% Remoto

💼 Tipo de Contrato: Tiempo Completo

📋 Descripción General

Organización del sector salud busca un/a Multimedia Specialist para liderar la creación de contenido visual para redes sociales y campañas de marketing. La posición combina diseño gráfico, producción de video y uso de herramientas de inteligencia artificial para desarrollar piezas creativas que fortalezcan la marca y aumenten la participación de la audiencia.

📋 Responsabilidades Principales

• Crear contenido visual desde la idea inicial hasta la entrega final.

• Diseñar gráficos para redes sociales y campañas digitales.

• Producir videos utilizando herramientas potenciadas por IA.

• Adaptar contenido para múltiples plataformas.

• Desarrollar conceptos creativos alineados con la marca.

• Experimentar con nuevas herramientas y flujos de trabajo basados en IA.

• Colaborar con el equipo de marketing y stakeholders.

• Gestionar múltiples proyectos y fechas de entrega simultáneamente.

• Garantizar consistencia visual y de marca.

🎯 Requisitos

• Portfolio sólido de diseño y edición de video.

• Experiencia en storytelling visual.

• Dominio de herramientas de diseño y edición creativa.

• Experiencia en flujos de trabajo de edición de video.

• Buen criterio visual y creatividad.

• Capacidad para equilibrar calidad y velocidad de producción.

• Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo.

• Interés y entusiasmo por herramientas de IA aplicadas a la creación de contenido.

🏖️ Beneficios

• Trabajo remoto de tiempo completo.

• Horario de colaboración alineado con Pacific Time.

• Acceso a herramientas de IA de última generación.

• Alto nivel de autonomía creativa.

• Trabajo colaborativo con el equipo de marketing.

• Compensación competitiva según experiencia.

📌 Rol: Chat Operator

🌎 Ubicación: 100% Remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Tiempo Completo

📋 Descripción General

Social Discovery Group (SDG) busca un/a Chat Operator para supervisar conversaciones dentro de sus plataformas de social discovery. La posición combina monitoreo de chats, análisis de interacciones, evaluación de herramientas de IA y coordinación de contenido, contribuyendo a mejorar la experiencia de los usuarios y la calidad de las respuestas automatizadas.

📋 Responsabilidades Principales

• Monitorear conversaciones de chat durante más de 8 horas diarias.

• Responder ocasionalmente en nombre de acompañantes para mejorar la calidad de las interacciones.

• Analizar la dinámica de las conversaciones entre clientes y acompañantes.

• Evaluar el rendimiento y la calidad de respuestas del sistema Copilot.

• Identificar y reportar problemas en respuestas automatizadas.

• Coordinar solicitudes de creación de contenido (fotos y videos) según las necesidades de los clientes.

🎯 Requisitos

• Gran atención al detalle.

• Paciencia y capacidad para mantener la concentración en tareas repetitivas.

• Enfoque estructurado y organizado.

• Comprensión de la psicología del cliente y capacidad de empatía.

• Interés en trabajar con herramientas de IA.

• Capacidad de aprendizaje rápido y mentalidad de crecimiento.

• Excelente nivel de ruso escrito.

• Buen nivel de inglés.

🏖️ Beneficios

• Trabajo remoto de tiempo completo desde cualquier lugar.

• Rango salarial informado durante el proceso de selección.

• Bonos de hasta USD 5.000 por referir candidatos contratados.

• Integración a una empresa global con presencia en más de 150 países.

• Cultura remote-first reconocida internacionalmente.

📌 Rol: Commerce Designer

🌎 Ubicación: 100% Remoto (Solo LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Contratista Independiente (Tiempo Completo)

📋 Descripción General

Buscan un/a Commerce Designer con experiencia en Amazon y e-commerce para crear activos visuales orientados a conversión. La posición combina diseño gráfico, motion design y edición de video para campañas de retail media y marketplaces, trabajando con múltiples clientes dentro de una agencia de marketing digital.

📋 Responsabilidades Principales

• Diseñar PDPs, A+ Content, Premium A+ Content y Brand Storefronts para Amazon.

• Crear piezas gráficas para Amazon DSP y campañas de retail media.

• Editar videos y desarrollar motion graphics para iniciativas de e-commerce.

• Colaborar con estrategas creativos, especialistas SEO y account managers.

• Gestionar múltiples proyectos y clientes simultáneamente.

• Aplicar insights de rendimiento para optimizar activos creativos.

• Participar en reuniones con clientes y presentar conceptos creativos cuando sea necesario.

• Mantener consistencia visual en todos los canales y puntos de contacto de marca.

• Mantenerse actualizado sobre tendencias de Amazon, retail media y herramientas de IA.

🎯 Requisitos

• 3+ años de experiencia en diseño gráfico profesional.

• Portfolio sólido con trabajos de diseño estático y motion/video.

• Experiencia comprobable creando activos para Amazon y e-commerce.

• Experiencia con PDPs, A+ Content, Premium A+ Content y Brand Stores.

• Capacidad para diseñar piezas gráficas y editar video.

• Conocimiento de tipografía, color, composición y jerarquía visual.

• Dominio de Figma y trabajo con design systems.

• Inglés avanzado.

• Excelente organización y atención al detalle.

• Perfil autónomo con sentido de ownership.

🏖️ Beneficios

• Salario entre USD 2.500 y USD 2.800 mensuales.

• Trabajo remoto desde cualquier país de LATAM.

• Horario de lunes a viernes (CST).

• PTO ilimitado.

• Oportunidad de trabajar con marcas establecidas y startups en crecimiento.

📌 Rol: Claims Outbound Caller / Legal Assistant

🌎 Ubicación: 100% Remoto (LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Tiempo Completo

📋 Descripción General

Firma de abogados especializada en lesiones personales busca un/a Claims Outbound Caller para gestionar la apertura de reclamos, comunicarse con compañías de seguros y recopilar información clave de los clientes. El rol requiere una persona proactiva, organizada y cómoda realizando llamadas salientes de forma constante.

📋 Responsabilidades Principales

• Realizar llamadas salientes a compañías de seguros para iniciar nuevos reclamos.

• Contactar clientes para solicitar documentación e información faltante.

• Mantener registros precisos de comunicaciones, seguimientos y estados de los casos.

• Gestionar procesos con aseguradoras para evitar demoras en la apertura de reclamos.

• Brindar una atención profesional y empática a los clientes.

• Dar seguimiento administrativo para asegurar que los casos avancen correctamente.

🎯 Requisitos

• 1-2 años de experiencia en atención al cliente, call center, intake telefónico o soporte administrativo.

• Experiencia legal o en seguros (muy valorada).

• Inglés y español fluidos (oral y escrito).

• Comodidad realizando llamadas salientes durante toda la jornada laboral.

• Excelente organización y manejo de múltiples tareas.

• Historial comprobable de responsabilidad, puntualidad y buena gestión del tiempo.

• Experiencia con software legal de gestión de casos (preferido).

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto.

• Feriados federales de Estados Unidos.

• Salario entre USD 800 y USD 1.000 mensuales.

• Integración a una firma legal enfocada en atención personalizada al cliente.

📌 Rol: Marketing Coordinator

🌎 Ubicación: 100% Remoto (Preferentemente LATAM: Colombia, México, Brasil, Costa Rica, Argentina)

💼 Tipo de Contrato: Tiempo Completo

📋 Descripción General

Buscan un/a Marketing Coordinator altamente organizado/a para apoyar operaciones ejecutivas, ejecución de marketing, coordinación de contenido y administración de programas. Es un rol práctico enfocado en implementación, seguimiento y optimización de procesos, asegurando que las actividades de marketing, comunicación y operaciones se ejecuten de manera eficiente.

📋 Responsabilidades Principales

• Brindar soporte administrativo y coordinación ejecutiva diaria.

• Gestionar calendarios, reuniones y flujos de comunicación.

• Crear, programar y publicar contenido en redes sociales.

• Administrar la interacción con comunidades y mensajes directos.

• Diseñar contenido visual y editar videos cortos.

• Gestionar campañas de email marketing y CRM.

• Mantener actualizados registros, pipelines y flujos de seguimiento.

• Organizar materiales digitales, programas y recursos para miembros.

• Realizar investigación de mercado y generación de prospectos.

• Apoyar con actualizaciones web y tareas de soporte digital.

• Gestionar documentación, archivos y reportes operativos.

🎯 Requisitos

• Experiencia en asistencia ejecutiva, coordinación de marketing u operaciones digitales.

• Experiencia apoyando fundadores, coaches o negocios emprendedores (preferido).

• Dominio de Google Workspace.

• Experiencia con GoHighLevel o plataformas similares de automatización de marketing.

• Manejo de Canva y herramientas de edición de video.

• Conocimiento de LinkedIn, Facebook e Instagram.

• Inglés escrito sólido.

• Capacidad para trabajar de forma autónoma y manejar múltiples prioridades.

• Excelente organización y atención al detalle.

🏖️ Beneficios

• Trabajo remoto de tiempo completo.

• Horario alineado con horario laboral de EE. UU. (PST).

• Entorno emprendedor con alta autonomía.

• Participación en proyectos de marketing, operaciones y crecimiento.

• Oportunidades de desarrollo en marketing y sistemas operativos.

📌 Rol: Junior Sales Development Representative (English/Spanish)

🌎 Ubicación: 100% Remoto (LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Tiempo Completo

🎓 Formación: Título universitario o Associate Degree (preferido)

📋 Descripción General

Valatam busca un/a Junior Sales Development Representative bilingüe para combinar prospección comercial con tareas administrativas que apoyen el funcionamiento del pipeline de ventas. El rol es ideal para personas organizadas, con energía, habilidades de comunicación y ganas de desarrollarse en ventas y generación de oportunidades.

📋 Responsabilidades Principales

• Realizar prospección outbound mediante llamadas en frío, email y LinkedIn.

• Identificar, calificar y contactar potenciales clientes.

• Coordinar reuniones de descubrimiento y gestionar calendarios.

• Mantener actualizados registros, reportes y actividades del pipeline.

• Gestionar correos y seguimiento con prospectos, clientes y equipo interno.

• Organizar documentación y materiales de ventas en Google Drive.

• Apoyar con investigación de mercado y tareas administrativas relacionadas.

🎯 Requisitos

• Inglés fluido (C1/C2) y español.

• 1 a 2 años de experiencia en ventas y/o asistencia administrativa.

• Manejo de Google Workspace y Microsoft Office.

• Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas.

• Espacio de trabajo adecuado y conexión estable a internet.

• Capacidad para trabajar de forma organizada y multitarea.

🏖️ Beneficios

• Salario equivalente a USD $696 – $1,044 mensuales según experiencia.

• Incrementos salariales anuales.

• Bonos discrecionales otorgados por clientes.

• 7 feriados federales de EE. UU. y 4 días de PTO pagos.

• Subsidio médico mensual (según elegibilidad).

• Bonos por cumpleaños y aniversario.

• Subsidio para gimnasio y bienestar.

• Clases de fitness online ilimitadas.

• Eventos corporativos y celebración navideña.

📌 Rol: Senior Tax Manager

🌎 Ubicación: 100% Remoto

💼 Tipo de Contrato: Tiempo Completo o Medio Tiempo

🎓 Formación: CPA activo en EE. UU. o EA (preferido)

📋 Descripción General

BooksTime busca un/a profesional con experiencia en contabilidad e impuestos para evolucionar hacia un rol de liderazgo dentro de su práctica fiscal en EE. UU. La posición comienza gestionando relaciones contables y revisando declaraciones de impuestos, con una ruta clara para asumir responsabilidades de Senior Tax Manager y liderar el crecimiento del área tributaria.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar relaciones contables con una cartera de clientes.

• Revisar y analizar estados financieros.

• Apoyar y mentorear al equipo internacional de bookkeeping.

• Preparar y revisar declaraciones de impuestos personales y empresariales de EE. UU.

• Participar en iniciativas de mejora de procesos y tecnología.

• Supervisar y aprobar declaraciones fiscales federales y estatales.

• Construir y liderar equipos de preparación fiscal.

• Definir controles de calidad, flujos de trabajo y planificación de temporada fiscal.

• Brindar asesoramiento fiscal estratégico a pequeñas y medianas empresas.

🎯 Requisitos

• 4-5+ años de experiencia en contabilidad e impuestos de EE. UU.

• Experiencia con declaraciones individuales y corporativas.

• Capacidad para gestionar clientes de forma independiente.

• Experiencia liderando o mentoreando equipos.

• Conocimiento de tributación estadounidense y revisión de declaraciones.

• Experiencia como Controller, Accounting Manager, CAS o en firmas contables.

• Capacidad para manejar múltiples clientes y prioridades.

• Interés en tecnología, automatización y prácticas contables modernas.

• CPA activo o EA altamente valorado.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto.

• Opciones full-time y part-time.

• Horarios flexibles fuera de las ventanas de colaboración del equipo.

• Plan de crecimiento hacia Senior Tax Manager.

• Simple IRA con aporte del empleador después de 2 años.

• PTO para empleados elegibles.

• Salario entre USD 45 y USD 65 por hora según experiencia.

📌 Rol: Principal Product Designer, Core

🌎 Ubicación: 100% Remoto

📋 Descripción General

Chess.com busca un/a Principal Product Designer para trabajar en experiencias centrales utilizadas por millones de jugadores todos los días. La posición estará enfocada en diseñar y mejorar funciones clave como Gameplay, Puzzles, Bots, Learning, Leagues y Tournaments, con foco en interfaces pulidas, experiencias intuitivas y alto impacto en producto.

📋 Responsabilidades Principales

• Diseñar experiencias centrales del producto Chess.com.

• Colaborar con equipos de Producto, Ingeniería, Copywriting y liderazgo.

• Crear interfaces para web y mobile utilizando el sistema de diseño de Chess.com.

• Presentar propuestas de diseño y explicar decisiones con claridad.

• Crear prototipos interactivos para probar ideas rápidamente.

• Acompañar proyectos desde el concepto inicial hasta la implementación.

• Asegurar alineación entre diseño y código.

• Identificar mejoras sistémicas para consistencia, escalabilidad y calidad del producto.

• Liderar críticas de diseño y mentorear a otros diseñadores.

🎯 Requisitos

• 10+ años de experiencia diseñando productos de consumo o juegos.

• Portfolio sólido con trabajos de UI/UX y ejemplos de impacto en producto.

• Dominio de fundamentos de UI como tipografía, color, layout, jerarquía visual, contraste e interactividad.

• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.

• Capacidad para influir en decisiones junto a Producto, Ingeniería y liderazgo.

• Experiencia elevando estándares de diseño a nivel equipo.

• Uso de herramientas agentic dentro del proceso de diseño.

• Fuerte sentido de ownership y calidad artesanal del diseño.

🏖️ Beneficios

• Trabajo en una empresa global, remota y con más de 600 personas en 60+ países.

• Impacto directo en experiencias usadas por millones de jugadores.

• Cultura sin estructura corporativa tradicional, orientada a la misión y al producto.

📌 Rol: Marketing & Business Development Coordinator

🌎 Ubicación: 100% Remoto

💼 Tipo de Contrato: Tiempo Completo

📋 Descripción General

Organización de salud con sede en EE. UU. busca un/a Marketing & Business Development Coordinator para apoyar iniciativas de crecimiento, alianzas estratégicas y marketing. El rol combina generación de oportunidades, gestión de relaciones profesionales, coordinación de campañas y mantenimiento de procesos comerciales y de marketing.

📋 Responsabilidades Principales

• Crear materiales de marketing para fortalecer la presencia de marca.

• Gestionar y desarrollar la presencia en LinkedIn e Instagram.

• Realizar outreach a potenciales socios de referencia.

• Construir y mantener relaciones con profesionales y stakeholders.

• Administrar registros y actividades dentro del CRM.

• Coordinar reuniones y seguimientos comerciales.

• Apoyar campañas de marketing y generación de leads.

• Identificar mejoras en procesos y flujos de trabajo.

🎯 Requisitos

• Inglés avanzado escrito y hablado.

• Experiencia en marketing, desarrollo de negocios o iniciativas de crecimiento.

• Capacidad para construir relaciones profesionales sólidas.

• Experiencia utilizando plataformas CRM.

• Habilidades organizativas y de gestión de proyectos.

• Manejo de Excel y Google Sheets.

• Perfil analítico y orientado al detalle.

• Capacidad de trabajo autónomo y seguimiento efectivo.

🏖️ Beneficios

• Trabajo remoto de tiempo completo.

• Horario de lunes a viernes alineado con Pacific Time.

• Participación directa en iniciativas de crecimiento empresarial.

• Colaboración cercana con el equipo de liderazgo.

• Desarrollo profesional dentro de una organización de salud en expansión.

• Compensación competitiva en USD según experiencia.

📌 Rol: Head of Creative Operations

🌎 Ubicación: 100% Remoto (Argentina, Brasil, Colombia, México)

💼 Tipo de Contrato: Tiempo Completo

📋 Descripción General

inBeat busca un/a Head of Creative Operations para liderar y optimizar la operación de sus equipos creativos y de marketing. La persona será responsable de construir sistemas, procesos y estructuras escalables para apoyar el crecimiento de una agencia global de más de 200 personas, trabajando directamente con el COO y el Chief Creative Officer.

📋 Responsabilidades Principales

• Auditar, consolidar y optimizar sistemas operativos en áreas de UGC, Video, Diseño, Influencer Marketing, Paid Media, Creative Strategy y Project Management.

• Liderar un equipo de Operations Managers.

• Diseñar flujos de trabajo, documentación y procesos escalables.

• Gestionar y estandarizar el stack tecnológico de operaciones.

• Colaborar con líderes de distintas áreas para resolver desafíos operativos.

• Crear procesos de intake, QA, handoff y escalación.

• Desarrollar documentación y recursos de capacitación para onboarding.

• Identificar y eliminar cuellos de botella operativos.

• Impulsar mejoras continuas en toda la organización.

🎯 Requisitos

• Experiencia liderando Creative Operations o Agency Operations en agencias de más de 100 personas.

• Conocimiento profundo de operaciones creativas, contenido UGC, video, diseño, influencer marketing y paid media.

• Experiencia construyendo sistemas y procesos escalables.

• Dominio de herramientas de gestión y automatización.

• Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.

• Capacidad para desenvolverse en entornos de rápido crecimiento y alta autonomía.

• Deseable experiencia en operaciones financieras, RRHH, IT, IA aplicada a operaciones o escalamiento de agencias.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto desde cualquier lugar.

• Horarios flexibles.

• Vacaciones y días por enfermedad ilimitados.

• Entorno de trabajo dinámico y de rápido crecimiento.

• Trabajo directo con líderes ejecutivos.

• Alta autonomía y posibilidad de generar impacto organizacional.

📌 Rol: SEO Account Manager

🌎 Ubicación: 100% Remoto (Solo LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Tiempo Completo

📋 Descripción General

Buscan un/a SEO Account Manager orientado/a a la ejecución y gestión de clientes para actuar como principal punto de contacto entre la agencia y negocios locales. La posición combina gestión de cuentas, comunicación estratégica, onboarding de clientes y conocimientos sólidos de SEO para generar resultados medibles y relaciones a largo plazo.

📋 Responsabilidades Principales

• Mantener comunicación periódica con clientes por email y teléfono.

• Gestionar el onboarding de nuevos clientes durante los primeros 30 a 60 días.

• Explicar estrategias SEO y demostrar el impacto financiero de las campañas.

• Entrevistar clientes para obtener información que apoye la creación de contenido.

• Coordinar con estrategas SEO para transformar objetivos de negocio en acciones concretas.

• Apoyar optimizaciones SEO básicas, incluyendo Google Business Profile y recomendaciones para sitios web.

• Dar seguimiento a resultados, feedback y desempeño de campañas.

🎯 Requisitos

• 2+ años de experiencia en marketing digital dentro de agencias.

• Experiencia en account management o roles de atención al cliente.

• Conocimientos sólidos de SEO local, posicionamiento y optimización de contenido.

• Inglés avanzado escrito y verbal.

• Experiencia con plataformas de análisis y reporting SEO.

• Excelentes habilidades de comunicación, empatía y gestión de relaciones.

• Perfil proactivo, organizado y orientado al aprendizaje continuo.

🏖️ Beneficios

• Salario: USD 3,000 mensuales.

• Pagos quincenales a través de Gusto.

• Horario base de 8:00 AM a 5:00 PM PST.

• Flexibilidad horaria con un mínimo de 4 horas diarias de superposición con el equipo.

• Trabajo remoto desde LATAM.

📌 Rol: Technical Project Manager

🌎 Ubicación: 100% Remoto

💼 Tipo de Contrato: Tiempo Completo

🎓 Formación: Deseable certificación PMP, Scrum Master o Scaled Agilist

📋 Descripción General

Buscan un/a Technical Project Manager con experiencia liderando proyectos de desarrollo de software en entornos tecnológicos y SaaS. La posición requiere coordinar equipos multidisciplinarios, gestionar iniciativas complejas y asegurar la entrega exitosa de proyectos en colaboración con áreas de Producto e Ingeniería.

📋 Responsabilidades Principales

• Liderar la planificación y ejecución de proyectos y programas de desarrollo de software.

• Coordinar prioridades, alcances y planes de trabajo con equipos de Producto e Ingeniería.

• Gestionar cronogramas, recursos, riesgos y dependencias entre equipos.

• Facilitar la comunicación entre áreas y dar seguimiento a los proyectos.

• Traducir requerimientos funcionales en requerimientos técnicos.

• Participar en definiciones técnicas, integraciones e implementaciones.

• Monitorear métricas operativas e impulsar mejoras continuas.

• Documentar procesos, estándares y mejores prácticas.

• Comunicar avances, riesgos y resultados a stakeholders.

🎯 Requisitos

• +5 años de experiencia en gestión de proyectos técnicos con equipos de desarrollo de software.

• +5 años en empresas tecnológicas, preferentemente SaaS.

• +3 años liderando proyectos de desarrollo con fechas de entrega definidas.

• Experiencia en metodologías ágiles y procesos iterativos.

• Experiencia coordinando equipos multidisciplinarios.

• Inglés avanzado conversacional.

• Capacidad para liderar e influir sin autoridad directa.

• Experiencia trabajando con múltiples áreas de negocio.

🏖️ Beneficios

• Sueldo competitivo.

• Bono de puntualidad y asistencia.

• Prestaciones de ley.

• Seguro de vida.

• Seguro de gastos funerarios.

• Gastos médicos mayores y menores.

IMPORTANTE: LEER HASTA EL FINAL

¿Te apasiona viajar, ayudar a otras personas a planificar experiencias inolvidables y generar ingresos desde cualquier lugar?

Estamos buscando personas emprendedoras interesadas en desarrollar su propio negocio como Agente de Viajes Independiente, trabajando 100% de manera remota y con el respaldo de una de las agencias host más reconocidas de la industria.

¿Qué ofrecemos?

• Acceso a más de 100 proveedores oficiales, incluyendo Disney, Expedia, Universal, Xcaret, navieras y muchos más.
• Respaldo de una agencia host con 74 años de trayectoria y certificación A+ del Better Business Bureau.
• Capacitación continua y acceso a certificaciones especializadas.
• Comisiones de hasta el 80%.
• Soporte y acompañamiento 24/7.
• Mentoría y apoyo constante para el desarrollo de tu negocio.
• Operación legal respaldada por licencias internacionales como IATA y CLIA.
• Flexibilidad total para trabajar desde cualquier lugar con conexión a internet.
• No necesitas experiencia previa. Nosotros te proporcionamos la formación necesaria para comenzar.

Buscamos personas que:

• Disfruten viajar y descubrir nuevos destinos.
• Tengan interés en ayudar a otros a organizar sus viajes.
• Deseen generar ingresos adicionales o construir una actividad de tiempo completo.
• Quieran obtener beneficios y comisiones incluso en sus propios viajes.

📌 IMPORTANTE: Esta publicación no corresponde a una oferta de empleo tradicional. Se trata de una oportunidad para emprender y desarrollar tu propio negocio dentro de una de las industrias con mayor crecimiento y proyección a nivel mundial: el turismo.

• Si te interesa conocer más detalles escríbeme un correo

📌 Rol: Growth Manager

🌎 Ubicación: 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: Full-Time

📋 Descripción General

Perform[cb] busca un/a Growth Manager para liderar la relación con clientes, el crecimiento de cuentas y la gestión estratégica de programas de affiliate marketing. La posición combina client success, performance marketing, reportes, coordinación interna y renovaciones contractuales dentro de un entorno remoto y orientado a métricas.

📋 Responsabilidades Principales

• Ser el contacto estratégico principal para clientes asignados.

• Definir y monitorear objetivos SMART por cliente.

• Recomendar optimizaciones y estrategias promocionales alineadas con KPIs.

• Preparar reportes semanales de rendimiento.

• Coordinar temas de compliance, tracking, reversals y consultas de órdenes.

• Asignar y dar seguimiento a tareas internas en Asana.

• Gestionar contratos, términos de facturación, renovaciones y negociaciones.

🎯 Requisitos

• Más de 2 años de experiencia en affiliate marketing o performance-based media.

• Más de 2 años en account management o client management.

• Experiencia con redes de afiliados como Impact, CJ, Rakuten, ShareASale, AWIN o Partnerize.

• Fuertes habilidades analíticas y de comunicación.

• Experiencia con Google Workspace, Salesforce, Asana o Jira.

• Excelente organización y capacidad para manejar múltiples tareas.

• Capacidad para trabajar con autonomía en entornos remotos.

⭐ Deseable

• Experiencia en eCommerce, marketing analytics o product feeds.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto.

• Horarios flexibles y PTO ilimitado.

• Cobertura médica, dental, visión, vida, AD&D y discapacidad paga por la empresa.

• Plan 401(k) con match de la compañía.

• Plataforma de recompensas e incentivos.

• Eventos virtuales, clubes y oportunidades de asistir a conferencias.

• Ambiente inclusivo, colaborativo y orientado al crecimiento.

📌 Rol: Growth Marketer (Media Buying + Creative Strategy)

🌎 Ubicación: 100% remoto (con disponibilidad para horarios PST/CST/EST)

💼 Tipo de Contrato: Full-Time

📋 Descripción General

Agencia de performance marketing especializada en newsletters, eCommerce, marcas DTC y creator economy busca un/a Growth Marketer para gestionar de forma integral la estrategia creativa, compra de medios y comunicación con clientes. La posición combina análisis de datos, desarrollo creativo y optimización de campañas para impulsar el crecimiento y rendimiento de las marcas.

📋 Responsabilidades Principales

• Investigar audiencias, objeciones, motivaciones de compra y tendencias del mercado.

• Crear hooks, scripts, copys y mensajes orientados a conversión para distintos formatos.

• Dirigir la producción creativa y mantenerse actualizado sobre tendencias de TikTok e Instagram.

• Configurar, lanzar y optimizar campañas en Meta Ads.

• Analizar métricas como CPM, CTR, CVR y CPA/CPL para mejorar resultados.

• Identificar rápidamente cambios en el rendimiento y proponer acciones correctivas.

• Traducir datos y resultados en recomendaciones estratégicas claras para clientes.

• Liderar reuniones con clientes y construir relaciones sólidas mediante comunicación proactiva.

🎯 Requisitos

• Experiencia práctica gestionando campañas en Meta Ads.

• Sólidas habilidades de copywriting orientado a respuesta directa.

• Capacidad para transformar datos en decisiones creativas y estratégicas.

• Experiencia liderando conversaciones y relaciones con clientes.

• Inglés avanzado escrito y verbal.

• Perfil autónomo, organizado y orientado a resultados.

• Experiencia trabajando de forma remota.

⭐ Deseable

• Experiencia con marcas de creadores, UGC o eCommerce de respuesta directa.

• Conocimiento de TikTok Ads, YouTube Ads o Google Ads.

• Experiencia en marketing de performance y growth marketing.

🏖️ Beneficios

• Trabajo completamente remoto.

• Salario competitivo en USD.

• Bonificaciones e incentivos basados en desempeño.

• Participación en proyectos con marcas relevantes dentro de la creator economy.

• Oportunidad de crecimiento en una agencia enfocada en resultados y experimentación constante.

📌 Rol: Graphic Designer

🌎 Ubicación: Buenos Aires, Argentina

💼 Tipo de Contrato: Freelance (10 a 40 horas por semana)

🎓 Formación: Título o diploma en Diseño Gráfico, Diseño Visual o experiencia equivalente comprobable

📋 Descripción General

AMZ Advisers, agencia especializada en Amazon y eCommerce, busca un/a Graphic Designer con enfoque en marketing digital y diseño publicitario. La posición trabajará en la creación de contenido visual para productos de Amazon, desarrollando imágenes optimizadas para mejorar la conversión y fortalecer la presencia de marcas en marketplaces. El rol requiere inglés fluido para colaborar con equipos internacionales y comprender documentación de producto.

📋 Responsabilidades Principales

• Diseñar imágenes de galería para productos de Amazon (lifestyle photos e infografías).

• Crear contenido visual para A+ Content utilizando textos y lineamientos proporcionados.

• Diseñar Storefronts de Amazon alineados con la identidad visual de cada marca.

• Colaborar con copywriters, account managers, project managers y otros diseñadores.

• Desarrollar soluciones visuales para distintas categorías de productos y clientes.

• Adaptar diseños a múltiples estilos de marca manteniendo coherencia visual.

• Incorporar feedback de clientes y equipos internos de forma profesional.

• Editar contenido visual y audiovisual para campañas de marketing digital.

🎯 Requisitos

• 1 a 2 años de experiencia en diseño publicitario, branding o marketing.

• Experiencia en agencias, departamentos de diseño o como freelancer.

• Dominio avanzado de Adobe Photoshop.

• Dominio avanzado de Adobe Illustrator.

• Conocimientos sólidos de tipografía, composición y branding.

• Capacidad para comunicar beneficios y propuestas de valor mediante diseño visual.

• Excelente organización y gestión del tiempo.

• Capacidad para trabajar con múltiples marcas y proyectos simultáneamente.

• Inglés escrito y hablado para comunicación profesional.

• Habilidades de edición de video (requisito obligatorio).

🏖️ Beneficios

• Trabajo con marcas globales de eCommerce y Amazon.

• Ambiente creativo y colaborativo.

• Oportunidades de crecimiento profesional en marketing digital.

• Flexibilidad horaria (10 a 40 horas semanales).

• Exposición a proyectos de múltiples industrias y categorías de productos.

📌 Rol: Paid Media Manager

🌎 Ubicación: 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: Full-Time

🎓 Formación: Associate’s Degree o Bachelor’s Degree (preferido)

📋 Descripción General

Valatam busca un/a Paid Media Manager para liderar la estrategia, ejecución y optimización de campañas publicitarias pagas enfocadas en generación de leads y posicionamiento de marca. La posición trabajará principalmente con Google Ads, LinkedIn Ads y Meta Ads para atraer empresarios y ejecutivos de Norteamérica y Canadá mediante campañas orientadas al rendimiento.

📋 Responsabilidades Principales

• Desarrollar y gestionar estrategias de publicidad paga en Google Ads, LinkedIn Ads y Meta Ads.

• Configurar, monitorear y optimizar campañas para maximizar resultados y retorno de inversión.

• Redactar anuncios persuasivos y coordinar materiales creativos con el equipo de diseño.

• Realizar pruebas A/B en anuncios, landing pages, formularios y segmentaciones.

• Investigar y definir audiencias objetivo basadas en el perfil ideal de cliente (ICP).

• Analizar datos de campañas y elaborar reportes mensuales con recomendaciones estratégicas.

• Supervisar el rendimiento de conversiones y generación de leads.

🎯 Requisitos

• Inglés avanzado (C1/C2) y español.

• Más de 3 años de experiencia gestionando campañas pagas en Google, LinkedIn y Meta.

• Experiencia con UTM links, conversion pixels y Google Tag Manager.

• Conocimiento de CRM, preferentemente HubSpot.

• Dominio de Google Workspace y Microsoft Office.

• Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas.

• Espacio de trabajo remoto con conexión estable a internet y respaldo.

🏖️ Beneficios

• Salario desde USD $1.288 mensuales (según experiencia).

• Incrementos salariales anuales.

• Bonificaciones discrecionales.

• 7 feriados federales de EE.UU. más 4 días PTO pagos.

• Subsidio mensual para seguro médico (según elegibilidad).

• Bonos por cumpleaños y aniversario laboral.

• Beneficio para gimnasio y bienestar.

• Clases de fitness online ilimitadas.

• Eventos corporativos y celebraciones de fin de año.