TRABAJÁ REMOTO

A sales role, but perhaps not as you know it. 

As our third sales hire, you will be part of a small, dynamic team working with sales & marketing leaders at some of the best start-ups and SaaS companies in the world. You will handle the whole sales process from start to finish, building pipeline and closing deals. 

You don’t have to start from scratch with a rubbish product, no customers, and no semblance of a sales process. We have a working sales engine that we’re looking to refine and scale alongside a number of top-tier customers. 

You’ll also have a team of lead researchers at your disposal who will be on hand to handle all of the prospecting research you need. Whilst there will be an expectation for you to do some outbound prospecting, you’ll also have a reasonable number of meetings booked for you by our lead generation team. We will equip you with everything you need to be successful, including a budget for self-development and access to top sales training. 

If you’re ready to join a small, fast-growing team come join our hive…

The job...

We are looking for a self-motivated sales & business development professional to join us as our third sales hire. You will work closely with the CEO & head of sales to exceed our growth goals and drive new business. 

Sales is not just part of this role, it is the lifeblood of our product and everything we do, because of this prior sales or sales development experience is a must. You will be energetic, curious & positive, with a hunter mentality and excellent written and verbal communication skills. 

Who are we? 

DataBees helps sales and marketing organizations prospect smarter, become more human in their outreach, and drive productivity across their teams. 

We do so by outsourcing all the lead research, list building, and time-intensive data processing that goes into outbound activity. Allowing them to focus 100% of their time on growing revenue. 

We’re self-funded, profitable, and growing sustainably. We work 100% remotely, with a small and globally distributed team all of whom work efficiently, take ownership and have great respect for each other. 

Responsibilities:

• Take ownership of & exceed a monthly new business goal 
• Refine and scale our existing outbound sales process
• Build pipeline, coordinate trials, and close deals
• Work closely with customer success to onboard customers
• Work closely with our CEO and head of sales to increase average deal sizes
• Work cross-functionally to improve our product offering 
• Self-start and execute any other projects you feel would benefit DataBees!

Skills/Experience:

Required:

• A minimum of 2 years of B2B sales experience
• Track record of achieving and exceeding targets
• A high level of business acumen and understanding of how start-ups and SaaS businesses operate
• Energetic, self-motivated, and positive
• Curiosity - you want to know about your prospects, understand what’s going on in their organizations and help them to the best of your ability
• Outstanding levels of written and verbal English
• Independent but coachable
• Proactive and a fast learner

A bonus:

• Experience working with/selling to sales and marketing teams
• Experience selling to SaaS businesses and start-ups, ideally, selling subscription-based products/services and closing deals of between $1-10K MRR with sales cycles of 3/4 weeks
• Experience in a sales development role. Whilst this isn’t a sales development job, a lot of our end users are SDRs and an understanding of the role and the challenges they face will help immensely
• Prior experience working remotely
• Entrepreneurial experience will be looked on favorably, after all, we’re a small company and our team often end up wearing many hats
• Pre-existing invoicing structure, especially in the beginning
• Experience with Outreach.io, Asana, Trello & Sales Navigator
• Ideal role for an expat or someone looking to take their life nomadic

What we offer:

• Freedom and creativity: tell us what you’d like to work on and do it!
• Flexibility: as long as you take ownership of your responsibilities and ensure that you overlap with the rest of the team enough to get things done, your schedule is flexible
• Work from wherever you want: when we say remote work, we mean it. Over the past 12 months, our team has traveled across Europe: Madrid, Budapest, Bratislava, Paris, Alicante & London to name a few
• Opportunity to work with and learn from a hard-working, high achieving team, whilst also being small enough for you to have a big impact
• Budget for self-development and access to leading sales training
• 3 weeks paid holiday
• Negotiable salary & competitive commission structure

If you think you are a good fit and want to join our fast-growing team, apply now and join our hive!

Nuestra familia UVÉE está buscando a la persona indicada que se encargue dela estructuración, configuración, ejecución y reporte de las campañas digitales que se llevan a cabo para nuestros clientes. Para ello deberá apoyarse del equipo creativo y digital, para poder generar campañas digitales con valor para el cliente y poder asegurar los resultados propuestos.

FUNCIONES:

‣ Realizar propuestas para los clientes con estrategias digitales que permitan alcanzar los objetivos propuestos.

‣ Realizar y socializar con el cliente reportes parciales y finales de las campañas de pauta que se están ejecutando.

‣ Realizar y socializar con el cliente reportes con las acciones digitales orgánicas ejecutadas en el periodo de tiempo acordado.

‣ Realizar análisis de los principales indicadores digitales para proponer nuevas estrategias que optimicen los presupuestos de los clientes.

‣ Proponer las mejores plataformas digitales de acuerdo a los objetivos del cliente.

‣ Reportar para la área financiera los gastos realizados en las campañas de pauta y las

facturas generadas.

REQUISITOS:

‣ Jornada completa de Lunes a Viernes de 8:00am hasta las 6:00pm (Supervision y monitoreo fines de semana sin horario fijo, sujeto a las campañas que se estén ejecutando)

‣INGLÉS (Nivel Avanzado)

RESPONSABILIDADES:

‣ Seguimiento de las campañas digitales para controlar que los objetivos propuestos sean alcanzados.

‣ Supervisar la configuración y actividad de las cuentas de pauta, informando sobre cualquier novedad que impacte las campañas.

‣ Acompañar la ejecución de las campañas y realizar el seguimiento necesario a las publicaciones para asegurar la correcta implementación de lo planeado.

‣ Velar porque el escenario digital se encuentre correctamente configurado, con los códigos de seguimiento implementados o las plataformas requeridas activas (sitios web, integraciones digitales, entre otras).

‣ Ser líder de equipo y coordinar con los integrantes del mismo la ejecución de campañas y la entrega de resultados.

Para el correcto desempeño de las actividades contará con el apoyo de un equipo digital que le ayudará a configurar las campañas de pauta en las plataformas de ADS definidas y la configuración de las publicaciones orgánicas en las redes sociales y sitios de la marca. También se apoyará con un equipo creativo que se encargará de las ideas de las campañas y un equipo comercial que lo apoyará ante el cliente.

PERFIL DEL CARGO:

‣ Conocimientos en mercadeo digital y campañas digitales.

‣ Conocimientos de administración y configuración de Facebook ADS.

‣ Conocimientos de administración y configuración de Google ADS.

‣ Conocimientos de administración y configuración de DV360.

‣ Conocimientos de manejo de principales plataformas de estadísticas digitales como

Google Analytics, Estadísticas de Facebook, Estadísticas de Instagram, Estadísticas de

Email Marketing, entre otras.

EXPERIENCIA:

‣ 2 a 3 años configurando campañas de pauta en diferentes plataformas.

‣ 2 a 3 años dirigiendo estrategias digitales.

*Condiciones de Trabajo: Trabajo Remoto, se le suministrará equipo.

SKILLS:

‣ Trabajo en equipo

‣ Organización

‣ Creatividad

‣ Comunicación asertiva ante el cliente

Enviar CV y aspiración salaría a jobs@uvee.co

Buscamos Ejecutiv@ de Cuentas SR proactiv@ y buena onda para sumarse al Equipo de Agencia D'Artagnan. Es para manejar cuentas de primer nivel de manera integral tanto en el desarrollo de campañas, piezas de diseño, acciones digitales, RRSS, etc.

Buscamos alguien con experiencia en agencias similares y manejo de cuentas multinacionales.

Se valorará experiencia en campañas digitales. Posibilidad de trabajo remoto.

Enviar CV y remuneración pretendida a rrhh@dartagnan.com.ar. Incorporación inmediata. 

At Speexx, we are building the future of learning. In large businesses and organizations worldwide, our solutions help millions of people understand each other better every day. We're looking for curious, hard-working leaders to join the team and help our global Fortune 500 customers to improve their corporate communications.

We are looking for developers, who will continuously improve our highly performant digital Speexx platform, which connects millions of users around the world. There's plenty of technical knowledge across our teams, so if you love to outgrow yourself and break new grounds like we do, then join the international team of Speexx developers.

Fullstack Developer

Back-end:

• Object-oriented programming experience with modern Java stack: Java 8 or later
• Design patterns. Model-View-Controller (MVC)
• Java Persistence API (JPA)
• Build automation (Maven)

Databases:

• SQL (Firebird, MySQL or PostgreSQL)

Front-end:

• HTML5, CSS3 [Less/Sass]
• UX/UI responsive web design. Single-page applications
• JavaScript
• Front-end library/frameworks (Bootstrap, jQuery, Underscore, Backbone, Handlebars...)

Development tools:

• Version control (Git)
• IDE (Eclipse, IntelliJ)

How can you help?

• Challenge existing work patterns and help us improve the product continuously
• Ensure code quality and maintainability by improving build and test systems
• Work closely together with the Product Management team to achieve the next level together
• Be involved in the whole development lifecycle from architecture to QA to deployment

Requirements

• University degree in Computer Science or equivalent qualifications is the base
• You have profound experience in both backend and frontend development
• Experience in an international environment and with SaaS products
• Fluent in English and Spanish

Benefits

• Agile development with SCRUM
• 200+ great talents from more than 35 countries
• Offices at a central location in the heart of Madrid
• Flat hierarchies, an open culture and fast decision-making
• Get a free language course and chose to work from any of our offices for a while.
• Flexible working hours for a great work-life-balance
• Mac or PC, Laptop or Desktop, your choice of OS - you decide how you want to work

👉 Sobre nosotroas

En Klouser ayudamos a creadores de contenido especializados en desarrollo personal 🌱

a generar y monetizar 💸 redes de contención y aprendizaje para todos sus seguidores.

🚀 Sobre la oportunidad

Estamos buscando un/a nuev@ CopyWriter para unirse a nuestro equipo de marketing!

Trabajo part-time, 100% remoto y con grandes posiblidades de crecimiento 💪

Si te interesa el desarrollo personal y te gustaria pertenecer a una empresa tecnológica en pleno crecimiento 🔥 , con una cultura horizontal, donde el feedback y aprendizaje son una constante, te estamos esperando!

👀 Tendrás el desafío de...

Tus palabras serán claves para informar, educar y fidelizar a nuestra comunidad de creadores a través del poder de la escritura 🤯 .

• Redactar, estructurar y corregir textos.
• Redactar anuncios RRSS y todo tipo de formato. 
• Redactar webs y campañas de email marketing. 
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• Definición de estrategia de comunicación, tono y estilo.
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• Redacción de todo tipo de contenidos enfocados a vender.

👩🏽‍💻 Eres el/la indicad@ si..

• Cuentas con experiencia escribiendo y editando diferentes tipos de contenido (páginas web, correos electrónicos de marketing, páginas de destino, articulos)
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• Posees la voluntad de contribuir con ideas nuevas para nuestra estrategia de marketing de contenidos ❤️ !
• Sabes escribir en Español neutro (deseable)

Si te interesa, envianos tu CV a leandro@klouser.com con el asunto Postulación Copy Writer

Hello! Our growing Public Relations & Communications agency is seeking a talented analyst to support our team.

Joining Intelligent Relations means:

• Contributing to the company's growth by pushing limits and sharing new ideas.
• Having access to various tools to work intelligently.
• Collaborating closely with your leaders, experienced communications professionals, who will always be eager to share knowledge and to help you take advantage of your potential.
• Working in a fast-paced and challenging, yet friendly environment.

What We’re Looking For:

• (Must-have) Have an excellent command of English, both written and spoken.
• (Must-have) Have strong communication skills.
• (Preferred) Bachelor’s degree in communications, journalism, marketing, or a related field.
• A self-motivated analytical thinker who can effectively execute and deliver high-quality results in a timely manner.
• Have strong organizational and critical skills with great attention to detail.
• Have a passion for Public Relations and/or Communications.
• Ability to prioritize and work independently with minimal supervision.
• Level-headed problem solver with a professional, service-oriented attitude.
• Adaptable, dependable, and responsible.

We’ll be even happier to see that you:

• Love writing/Have written (In English).
• Are familiar with Google Workspace.
• Are tech-savvy (We work with AI).

Let us guide you through your main responsibilities:

• Work with our PR team to help execute projects for our clients.
• Ongoing media monitoring. Finding and identifying relevant stories and articles.
• Keeping accurate and timely client and team reports based on results.
• Undertaking relevant market research.
• Participate in team meetings and on client calls, as needed.

Perks & benefits:

• 100% remote work.
• Schedule flexibility. (Forget about 9 AM to 5 PM!)
• Competitive compensation per hour.
• Opportunities for advancement, increased responsibilities, and training within a growing agency.
• International, friendly team of co-workers.
• Various internal initiatives: team gathering, weekly coaching sessions, birthday treats.

Expected work is 10-20 hours per week. Please Note: This is a part-time 'contractor' position, and all hires are responsible for their own tax or benefit obligations.

You will be part of a team creating digital content for eComms across a variety of Brands and categories. You will be responsible for writing search engine optimized (SEO) content based on Client’s brief. When necessary, you will also be responsible for writing copy for digital KV’s, “how to” explanations, icon descriptors etc. as well as simple copy checks and condensing copy if necessary.

SEO content per product and SKU includes keyword research using various industry tools, preparing a keyword portfolio of highly competitive keywords and soft words, perfect name creation, 6 featured bullet points, 200-word product descriptors.

You will take briefs from the Project Director/Project Manager/Creative Lead respectively. You will need to have good attention to detail, a proactive attitude and good communication skills are a must.

Key Tasks and Responsibilities

·        Create content to the client’s brief and exacting standards.

·        Develop an effective working relationship with colleagues.

·        Effectively manage workloads within agreed timescales.

·        Proactively monitor artwork quality, accuracy, and consistency.

·        Complete timesheets.

Competencies

·        Verbal and written communication skills.

·        Knowledge of SEO, writing SEO content and how it applies to content marketing

·        Knowledge of analytics tools like Google and Bing analytics.

·        Work and Time Management: Planning & executing work in a timely and efficient manner

·        Team Skills: Ability to work well in a team. No silo-ed approach

Qualifications and experience

You must be confident and have a consistent record of taking, interpreting and delivering written projects, within very tight timeframes.

·        BA/BSc in Business, Marketing, Communication, Journalism, Art or similar

·        10 plus years experience in Copywriting

·        Digital content skills.

·        Computer skills: Microsoft Office as well as knowledge of and experience using keyword generator tools

·        Conceptualization skills

·        Proof-reading

·        Attention to detail.

·        Ability to work within tight deadlines and quick-turnarounds.

·        Professional

·        FMCG experience is advantageous.

·        Ability to work accurately and provide consistent quality.

·        Ability to adhere to brand guidelines.

·        Excellent teamwork and time management skills.

·        Accurate and consistent completion of timesheets.

Our agreement with employees

DocuSign is committed to building trust and making the world more agreeable for our employees, customers, and the communities in which we live and work. You can count on us to listen, be honest, and try our best to do what’s right, every day. At DocuSign, everything is equal. We each have a responsibility to ensure every team member has an equal opportunity to succeed, to be heard, to exchange ideas openly, to build lasting relationships, and to do the work of their life. Best of all, you will be able to feel great pride in the work you do, because your contribution helps us make the world better than we found it. And for that, you’ll be loved by us, our customers, and the world in which we live.

The team

Our Marketing team creates world-class content and data-driven marketing solutions that communicate the value of the DocuSign Agreement Cloud to reach more customers and help them understand the potential impact DocuSign can have on their business. We design creative for a new business campaign, refine messaging around new product launches, organize captivating customer events, develop innovative social media campaigns, collaborate on playbooks and training with the Sales team. Marketing is the face and voice of DocuSign and plays a key, high-impact role in how we tell our story.

The position

As a Field Marketing Manager for DocuSign LATAM, you will be an active all-round contributor to an integrated and highly-collaborative marketing team, tasked with delivering creative and productive marketing programs into the region in close alignment with the sales team.You will be focused on assisting on the definition and executing of the field marketing plan, including in-person and virtual 1st and 3rd party events for Spanish Speaking LATAM with special focus in Mexico, in order to generate leads and improve brand awareness in line with the key focus segments and industries defined by the region.

This position will report directly to the Senior Director of LATAM Marketing.

Responsibilities

• Determine in-person and virtual 1st and 3rd party events strategy and plan definition for the year and for each quarter, considering input from Sales and other marketing areas
• Implement the defined events from beginning to end, including workflows, logistics, operations, pre and post event communication
• Follow up on activities results such as attendees, participants, leads, opportunities, ROI and efficiency
• Bring new ideas and suggestions to improve the program and make sure it is as efficient as possible
• Work with sales team to align and implement plan according to their priorities and follow up on events to make sure the team has what is needed to work on leads
• Work with global marketing team to share results and capture best practices
• Interact with internal and external speakers to organize presentations and seminars when needed

Requirements

• 5+ years marketing experience, preferably in technology and B2B
• Bachelor’s degree in business or marketing
• Proven experience in planning and organizing 1st and 3rd party events
• Very strong written communication and presentation skills. Full professional proficiency in Spanish and English are required.
• Strong organization and planning skills
• Experience with content and social media is a plus
• Proactiveness, willingness to learn and creativity in order to implement webinars program with as little assistance as possible
• Management skills and team-work capabilities to interact with colleagues and cross-functional teams, and partners and customers

About DocuSign

DocuSign® is changing how business gets done by empowering hundreds of thousands of companies and tens of millions of users in most countries around the globe to sign, send and manage documents anytime, anywhere, on any device with confidence. DocuSign replaces printing, faxing, scanning and overnighting documents with the easiest, fastest, most trusted way to make every approval and decision digital. Organizations of all sizes and industries are accelerating contracts, approvals and workflows with DocuSign's Digital Transaction Management (DTM) platform and eSignature solution. DocuSign keeps life and business moving forward.

DocuSign is an Equal Opportunity Employer. Individuals seeking employment at DocuSign are considered without regards to race, ethnicity, color, age, sex, religion, national origin, ancestry, pregnancy, sexual orientation, gender identity, gender expression, genetic information, physical or mental disability, registered domestic partner status, caregiver status, marital status, veteran or military status, citizenship status, or any other legally protected category.

A Little About Us

We're on a mission to unlock global talent by making cross border hiring easy. We want to spread great employment rights and benefits and help make them the norm for remote workers across the world.

We are a new 100% distributed startup building out our product offering in 2021. We have recently raised our latest funding and we're putting together an excellent team to support our growing customer base. We're a global company with team members in the UK, India, Germany, the USA, Finland, Latvia, Lebanon, Mexico and more!

Hiring and employing people internationally is complicated – with interacting legal, financial, operations, and HR processes. We'd like to find people who think this is as interesting a challenge as we do.

We're an inclusive and diverse workplace, and welcome applicants from marginalized groups – the world over.

The Role 👩‍💻

Location: Anywhere in the world within timezone GMT +/-8h or PDT +/-8h.

Oyster is growing fast, and we are looking for Customer Support Specialists to help us deliver a fantastic support experience to our growing number of customers. You will be part of the frontline team of our business and someone who our customers interact with day to day.

You will be working in our Customer Success Team who are responsible for the overall customer operations of Oyster and working with our fabulous Customer Success Lead, Karita Kasurinen.

What you'll be doing...

• You will be the face and voice of Oyster to our customers and their Team Members when they need support or extra guidance to use the Oyster platform and services
• Working with support colleagues, HR, finance and legal experts to resolve queries and then sharing your knowledge with the whole customer facing team
• Using support ticketing platforms and knowledge-centred support principles to enhance the service experience, both internally and externally whilst providing a human-centric experience
• Maintaining and helping to develop our self-service tools (e.g. FAQs, Public Country Profiles, etc) so that we can help the customer help themselves as much as possible
• 
  

What's it like to work at Oyster ❤️

Check out our public notion and see for yourself: Welcome to Oyster!

Here are some pages you might be interested in:

Mission, Vision, Values at Oyster

Why Oyster is a Distributed Company

How We Work Together at Oyster

What we're looking for 📜

Essential skillsets & experience:

• 2-3 years of hands-on support of a SaaS platform, ideally in a field related to HR or Payroll
• An empathic and human-centred approach to supporting customers; you always want to go the extra mile to ensure that the customer is happy and they feel supported
• Passionate about creating and sharing knowledge to build a fantastic support experience for your colleagues and our customers
• First class attention to detail and reasoning with extreme organisation and a proven work ethic
• Comfortable with a high pace work environment and changing customer priorities
• Excellent interpersonal skills, determination and tenacity, along with a sense of humor
• Remote-first advocate and passionate about creating change in the future of work landscape
• Driven by the social impact mission and desire to use skills to influence global change and employment opportunities
• Based on Earth - though we are particularly looking for people who can support customers based in UTC -7/8 and UTC +7

Skillsets that are less important (but are a bonus)

• Experience in a support or administration role in an HR or People function
• Spreadsheet skills
• Ability to speak languages other than English fluently

You'll also need...

• A reliable home internet connection (or be able to get one)
• Fluent English language

Benefits & Compensation 💸

Salary & Benefits:

• Competitive compensation package
• Fully flexible hours.
• 40 days including public holidays, or legal minimum in your region if greater.
• Home Office Equipment budget (see details at Equipment at Oyster)
• Wellness and wellbeing support through HealingClouds and WithJuno
• Private Health Insurance (if you want it)
• Time off for volunteering

En easydata (una startup 100% colombiana) estamos en la búsqueda de una persona muy crack para integrar nuestro equipo de AI & Automation ¡que no para de crecer! y para ello buscamos profesionales que les apasione el mundo de la IA y el constante aprendizaje y que además se ajuste al siguiente perfil:

Profesional en áreas cuantitativas con formación en Data Science, Machine Learning y/o Deep learning y experiencia laboral de al menos un año en entornos de trabajo relacionados con la explotación de datos.

Se requiere que el candidato cuente con conocimientos en NLP y será un plus contar con experiencia en despliegue de soluciones de este tipo. Además de ello debe contar con sólidos conocimientos para el despliegue de soluciones en ambientes cloud y/o servidores remotos, lo que incluye al menos el uso intermedio/avanzado de herramientas git, fluidez en el uso de terminal Linux y disponibilización de servicios mediante APIs y se valorará como plus conocimientos en el despliegue de microservicios con Docker y en soluciones edge computing con dispositivos Jetson Nvidia y/o raspberrypi.

¡Trabajo remoto!. Enviános tu cv y aspiración salarial a camilo.aguilar@easydata.com.co

We’re looking for an experienced full-stack marketer to lead our lean marketing department. As the Marketing Manager, you will be responsible for the entire scope of marketing at Photologo — from strategy to delivery. You will work in a multi-functional environment (product and tech) that runs rapid-testing experiments daily. You will make strategic decisions about the growth of our company while also balancing the delivery of marketing initiatives. 

Your ideal background would include leading a team at an eCommerce brand. This is an exciting position for any marketer as you’ll be working hand-in-hand with the leadership team to make a real difference in both the company’s bottom line and your career in marketing.

This position is 100% remote and eligible for anyone able to work on standard European hours.

About Photologo

Photologo is a product-first innovative design company. We are highly innovative and we most of the time innovate new products from scratch! We don’t have investors and we’ll never need them, this allows us to always be innovative and completely test our wildest ideas of products from scratch - we like to create ripple effects in industries where solutions are saturated/dated. 

For the last five years, we’ve been creating unique personalised digital brand assets/tools (logos) for different industries, from professional branding all the way to tools for photographers - we’ve reached hundreds of thousands of customers in 150+ countries. Learn more about us at www.photologo.co and our company echko.co. 

Key Responsibilities

• Reporting directly to the COO/CEO, you’ll be responsible for the marketing department as a whole.
• Building a great team, finding great third parties to outsource to and being willing to be all hands in to unlock more growth opportunities. 
• Driving strong ROI on marketing spend, ensuring all our key marketing metrics are healthy and on an upwards trend. 
• Develop and run marketing strategies including (but definitely not limited to): Omni-Channel/Cross-Channel PPC (FB Ads, Google Ads), Email Marketing, LTV/AOV and Retention Strategies, Funnel-testing and Funnel Optimization. 
• Ensure collaboration, process, and technology is optimised within your team and key stakeholders. 
• Responsible for the full gamut of marketing, from building awareness to driving up LTV/Retention through the customers journey.

The right candidate has/is:

• 6+ yrs of marketing experience;
• - You understand Facebook Ads (have managed minimum total 3MUSD spend)
• - You understand Google Ads (have managed minimum total 1MUSD spend)
• - You understand ROAS, AOV, LTV, CR% and all the relevant metrics to eCommerce.
• - You understand email marketing, having managed a list with hundreds of thousands of people.
• - You understand analytics, automation, split testing, SEO.
• - You understand funnels
• You know how to autonomously build, manage and lead a strong marketing strategy that yields strong ROI that hits the KPI’s.
• 3+ years experience managing a team/being a leader in marketing
• Self-motivated, creative, risk-taker, you know when to (and not to) do something yourself, and you understand the importance of fierce prioritization.
• You have rich experience in B2C eCommerce

Perks

• 30 days paid time off per year + Company holidays + Your bday!
• Work from anywhere in the world
• Join a bootstrapped, innovative product-focused, & customer-oriented team

Buscamos un profesional que cuenten con experiencia de al menos 2 años en funciones de servicio al cliente o inteligencia comercial, idealmente en empresas de servicios o B2B (preferentemente). Será considerado un plus haber trabajado como soporte para grandes clientes. La persona ideal para esta posición es ordenada, prolija y ágil en la gestión operativa diaria.

Sus principales responsabilidades serán:

• Brindar a los Clientes un servicio de excelencia, haciendo un uso eficaz de la información para alcanzar objetivos establecidos.
• Asegurar la calidad del delivery de servicios a clientes (informes, pedidos, reportes, datos, etc.) realizando el seguimiento para asegurar su completa resolución y cierre.
• Recepción de pedidos de clientes, registro en CRM y traslado al equipo técnico.
• Atención de reclamos y generación de reportes internos de uso, incidentes y desvíos.
• Respuesta y seguimiento a las consultas comerciales provenientes del sitio web.
• Alta de usuarios y contactos, asignación de productos

Requisitos para la posición:

• Experiencia de al menos 2 años en áreas de atención al cliente en empresas de servicios (requisito excluyente).
• Educación: Universitario o en curso en carreras como Adm. de Empresas / RR.PP. / Marketing / Comercialización/Otras.
• Manejo de sistemas operativos - Excel y Outlook Intermedio (excluyente)
• Persona proactiva, con apertura al aprendizaje, orientada al cliente con excelentes relaciones interpersonales.

Contrato a Plazo Fijo: 6 meses

Horario cortado: lunes a viernes de 9 a 12hs. y 17 a 20hs. (trabajo remoto)

Si estás interesado por favor enviá tu CV actualizado, indicando Remuneración pretendida (Bruto) a mfsantos@abeceb.com

Acadeu (https://acadeu.com/) está buscando SDR (Sales Development Representative) que posea excelentes habilidades comunicacionales.

Tu trabajo diario consistirá en contactar a los colegios y agendar reuniones con posibles clientes. Seguimiento en el CRM y buscar posibles interesados. 

En Acadeu nos ocupamos de que las instituciones educativas se dediquen a enseñar mientras nosotros simplificamos todo lo demás. Nuestro producto resuelve a fondo el trabajo de las instituciones educativas: asistencias, calificaciones, boletines, entregas de tareas, comunicación, cuotas, factura electrónica y mucho más.

Hoy damos servicio a más de 150 colegios en 10 provincias y vamos a seguir creciendo, vamos a sumar clientes en otros países, dando más y mejores servicios.

Buscamos una persona que quiera aprender y vincularse con las instituciones educativas, asesorarlos y guiarlos. Queremos que si algo te incomoda quieras mejorarlo, que te mueva la curiosidad, entender a fondo los problemas, plantear soluciones meditadas y que si las cosas no salen como esperabas no te preocupes, solo te ocupes.

La modalidad es full time y remoto. Si te considerás una persona responsable, metódica y con mucha iniciativa nos gustaría que formes parte del equipo comercial de Acadeu. Salario fijo + comisiones por resultados.

Por favor enviar CV y remuneración pretendida a contrataciones.comercial@acadeu.com 

¡Hola gente de Latam! 👋 👋

¡Estamos buscando a un apasionado de el talento humano y el emprendimiento! 👇 👇

*PRÁCTICA UNIVERSITARIA PAGA*

Sobre nosotros:

En Soy Startup Latam estamos en camino a impactar la vida de 1 millón de latinoamericanos a través del poder de los insights, la inspiración y la educación.

Por eso, hemos creado una plataforma de educación que permite a los usuarios acceder a contenido especializado en emprendimiento y tecnología, que les permite tomar el control de su aprendizaje para avanzar en su camino de emprendimiento y carrera en startups de alto impacto.

Actualmente operamos en Colombia y México, pero estamos creando productos que nos permitirán impactar la vida de emprendedores en todo LATAM muy pronto.

En tan sólo 5 meses hemos crecido nuestra comunidad a +20,000 personas y creciendo mes a mes.

¿Qué buscamos?

En Soy Startup Latam buscamos un apasionado por el talento humano para unirse a nuestro equipo de HR y que nos ayude a encontrar y desarrollar talento apasionado y con propósito.

Este emprendedor será responsable del ciclo completo del reclutamiento, desde la búsqueda de talento y la atracción de candidatos hasta la realización de entrevistas y la contratación de empleados.

En última instancia, este tech recruiter nos ayudará a encontrar y desarrollar el talento que nos permitirá impactar la vida de 1 millón de emprendedores latinoamericanos, la próxima generación del cambio.

¿Qué se necesita para tener éxito en el rol de tech recruiter?

Para tener éxito como tech recruiter en Soy Startup Latam, debe poseer excelentes habilidades de comunicación y relacionamiento, mantener los valores fundamentales de nuestra empresa y, sobre todo, AMAR APASIONADAMENTE el mundo del emprendimiento y las startups. 

Responsabilidades del tech recruiter:

• Diseñar e implementar estrategias de reclutamiento 
• Realizar análisis de puestos y tareas para documentar requisitos y objetivos de puestos
• Preparar material de reclutamiento y publicar puestos en las correspondientes bolsas de trabajo, periódicos, universidades, etc.
• Buscar y reclutar candidatos usando bases de datos, redes sociales, etc.
• Seleccionar CV de candidatos y solicitudes de empleo
• Realizar entrevistas usando varios métodos o herramientas de reclutamiento y selección fiables para filtrar candidatos dentro del plazo previsto
• Valorar los conocimientos, habilidades, habilidades interpersonales experiencia y aptitudes relevantes de los solicitantes
• Incorporar a los nuevos empleados para que se integren por completo
• Controlar y aplicar best practices de reclutamiento de RR. HH.
• Ofrecer informes de reclutamiento analíticos y bien documentados al resto del equipo
• Actuar como punto de contacto y crear relaciones con candidatos influyentes durante el proceso de selección

Requisitos del tech recruiter:

• Ser un apasionado de las startups y / o Venture Capital
• Mentalidad de crecimiento
• Experiencia emprendedora (¿Has vendido algo? ¿Tienes una página de Instagram? ¿Tienes un blog? ¡Todo cuenta!)
• Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación 
• Experiencia haciendo investigación utilizando múltiples fuentes.
• Familiaridad con publicaciones web
• Excelentes habilidades de redacción y edición en inglés y español
• Buena capacidad de llevar a cabo diferentes tipos de entrevistas

Somos una empresa nativa en trabajo remoto y personas de todo el continente pueden trabajar con nosotros. El rol requiere fluidez avanzada en inglés y español.

En Soy Startup Latam estamos orgullosos de ser agentes de cambio. Impulsamos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados, independientemente de su origen, género, religión, orientación, edad o capacidad.

¡Ven a ayudarnos a impactar a 1 millón de emprendedores en Latam!

Si llegaste hasta acá, eres de los nuestros. 

¿Quieres impulsar el crecimiento del ecommerce en la región? ¿Te apasionan los retos? No se diga más 🕺

¡En DR!V3N te estamos buscando! En especial si eres un Diseñador(a) UI que cumpla con:

Ser egresado técnico / universitario de las carreras diseño gráfico, comunicaciones o afines.

🧠 Tener conocimientos de:

💡Nivel intermedio o avanzado en herramientas de Figma, Adobe XD, Sketch o similares (Indispensable)

💡Nivel intermedio o avanzado en herramientas de prototipado como: Axure, Marvel, Protopie o similares (Indispensable)

💡Adobe Photoshop intermedio (Deseable)

💡Adobe Illustrator intermedio (Deseable)

🧠Experiencia indispensable en:

- Al menos (1) año en proyectos digitales, ideas en plataformas de comercio electrónico.

- Experiencia trabajo con equipos de UX, Service Designers, equipos de desarrollo y mesas ágiles.

- Conocimientos básicos de UX

💻Modalidad de trabajo:

100% remoto

Tiempo completo (40 horas semanales)

Horario de Lun a Vier de 9:00 am a 18:00 pm

Si te gustan los retos y estás listo para impulsar negocios que, como tú, no conocen excusas, escríbenos a hola@somosdriven.com adjuntando tu CV y portafolio de proyecto y/o behance con el asunto: Nombre - DISEÑADOR(A) UI

En Virtually Present LLC estamos buscando talentos como TÚ en Latinoamérica.

Si eres Especialista en PPC (SEM) y SEO y cumples con el siguiente perfil:

* Eres Profesional en Mercadeo o carrera a fin

* Tienes experiencia comprobable en el área de SEO Técnico y estratpegico, Faceboock Ads, Google Ads, métricas, etc

* Experiencia en agencias de marketing digital (Deseable).

* Dominio intermedio o avanzado de Excel y el paquete Office.

* Dominio de inglés avanzado.

* Orientado al detalle.

* Normativo y procedimental.

* Comunicación efectiva

* Proactivo

* Trabajo en equipo

* Disponibilidad para trabajar en una posición permanente

* Disponibilidad para trabajar remoto, un promedio de 8 horas diarias entre las 09:00am a 07:00pm, de lunes a viernes

* Conexión eléctrica e internet estable

* PC, Laptop y teléfono inteligente

Ofrecemos compensación mensual en $ y Bono por desempeño, oportunidades de crecimiento y excelente ambiente de trabajo.



¡Estamos esperando por ti! 

En Pacífico Seguros seguimos creciendo y estamos en búsqueda de nuevos talentos profesionales a nivel nacional para nuestra área de Asesores Digitales de Seguros.

Trabajo remoto al 100%

Si estas interesado enviame tu Cv a: #trabajoremoto ivon.vega@pacifico.com.pe

Estamos en la búsqueda de un Analista de marketing digital egresado o estudiante de los últimos ciclos de las carreras de #marketing, publicidad, ciencias de la comunicación o afines de preferencia de una #universidad o #instituto.

Funciones:

·       Generar y optimizar campañas de adquisición de leads de calidad.

·       Generar contenido de valor en nuestras RRSS.

·       Coordinar la implementación de estrategias de comunicación y marketing con el equipo comercial, ID, diseño y calidad.

·       Preparar reportes de rendimiento, KPI y planes de mejora.

Requisitos:

·       Experiencia generando leads en el sector de servicios tecnológicos o similar.

·       Egresado o estudiante de los últimos ciclos de las carreras de #marketing, publicidad, ciencias de la comunicación o afines.

·       Conocimiento de estrategias de marketing digital.

·       Conocimiento de diseño (opcional).

Beneficios:

·       Oportunidad de desarrollo profesional.

·       Capacitación constante.

·       Trabajo 100% remoto.

·       Horario flexible.

Enviar CV y pretensiones salariales al correo hola@causayrumbo.pe con el asunto Analista de marketing digital.

En Double Point S.A. Sumaremos a nuestro equipo de desarrollo un React developer con experiencia. Valoramos conocimientos de nodejs, lavavel, ionic y angular.

Ofrecemos relación de dependencia directa, excelente clima laboral y condiciones de contratación.

El trabajo es remoto.

Queremos conocerte! Envía tu cv a: cv@doublepoint.com.ar

Ubicación: Nuestras oficinas en Ciudad Granja, Zapopan, Jalisco, MX

Tipo de posición: Tiempo Completo (40 horas semanales)

Salario: $15,600.00 al mes

Descripción del empleo: 

Como Asistente Administrativo Profesional serás responsable de planear y organizar tareas relacionadas con la administración de nuestra empresa, como documentar procedimientos y procesos, captura de datos, servicio a clientes y otras más.

Experiencia técnica y profesional requerida

• Bachillerato o superior
• Administración de alta y baja de Profesionales Remotos en nuestros sistemas
• Reconciliación de cuentas
• Mantener la integridad de datos en nuestros sistemas
• Elaborar documentación anual
• Dar soporte a los clientes internos
• Resolver preguntas genéricas recibidas por el departamento
• Administrar y asignar tickets que necesitan ser resueltos
• Atender bandeja de correos entrantes y llamadas durante su turno
• Actividades de administración de oficina
• Creación de reportes mensuales, atender a juntas departamentales
• Cumplir los objetivos del equipo mensualmente
• Inglés fluido (Conversacional y Escrito)
• Deberás abrir o poseer una cuenta en CitiBanamex para que podamos procesar tu nómina.

Otros requerimientos:

• Dominio de excel y manejo de bases de datos en esta herramienta
• Orientado al detalle
• Nivel de Ingles Intermedio.
• Licencia de Manejo

Acerca de Anequim:

Desde 2016 Anequim es una Compañía Mexicana que contrata Profesionales en modo Remoto para trabajar en diferentes áreas, para luego asignarlos a clientes en los Estados Unidos y Canadá. Con más de 600 Profesionales Remotos en nuestra empresa somos una de las empresas con más crecimiento que ofrece una oportunidad de trabajo desde casa al talento Mexicano.

Beneficios

IMSS, Infonavit, 8 días de vacaciones el primer año, Días festivos pagados, Descanso pagado semanal, Salario competitivo, Revisiones de Salario Anuales, Entrenamiento continuo, Crecimiento Profesional.

Todos son bienvenidos aquí: Nos enorgullece ser una compañía inclusiva que celebra la diversidad. Todos los candidatos calificados serán considerados para nuestras posiciones sin importar, edad, cultura, raza, creencias religiosas o espirituales, orientación sexual, o sexo o discapacidad.

Importante: Si tu experiencia y currículum nos encanta, tal vez te ofrezcamos una posición diferente a la que aplicaste.

Trabajo Remoto.

Contrato por proyecto de 3 meses con posibilidad de largo plazo.

Experiencia mínima comprobada.

Técnica de composición de imágenes

Debe entender el juego entre la forma y color

Dispuesto a aprender una cultura diferente de trabajo.

Envía cv con Behance o muestra de piezas gráficas.

En Buk Perú estamos creciendo muy rápido, y tú puedes ser el próximo en sumarte a nuestra misión: Mediante la tecnología y el servicio cercano y personalizado buscamos potenciar el desarrollo de las personas y hacer de las empresas, un lugar de trabajo más feliz 😊

Buscamos a nuestr@ próximo Office Manager para liderar los temas administrativos y de RRHH internos de Buk Perú, teniendo como objetivo final la felicidad total de nuestros Bukers. Buscamos a alguien organizado, proactivo, que traiga ideas nuevas y sea capaz de implementarlas, pero por sobre todo con muchas ganas de marcar la diferencia!

Los principales desafíos del cargo son:

• Manejo de la nómina, pago de salario, beneficios, comisiones, entre otros.

• Llevar el proceso de facturación y cobranza de los clientes.

• Apoyo al Country Manager en todo tipo de tareas administrativas.

• Estar en constante comunicación con el equipo de Finanzas corporativo para reportar, analizar y dar solución a distintas necesidades locales.

• Monitoreo del stock de computadores e insumos de la oficina y evaluar las necesidades de compra.

• Gestionar las celebraciones de cumpleaños y otros eventos.

• Administración del Portal Buk, publicando mensualmente el calendario y los distintos eventos.

• Desarrollar y proponer iniciativas que promuevan un excelente ambiente laboral y la felicidad de todos los Bukers

Qué Buscamos?

• Título en administración o similar con conocimiento en temas de contaduría.

• 3 o más años de experiencia en cargos similares, familiaridad con empresas de tipo Startup es un plus.

• Alta capacidad de organización y planificación.

• Alguien proactivo, con ganas de aportar, traer nuevas ideas y llevar los proyectos a cabo.

Qué Ofrecemos?

● Ingreso a planilla desde el primer día.

● Todos los beneficios de ley: vacaciones, gratificaciones legales, etc

● El mejor ambiente de trabajo! Nuestra misión es crear lugares de trabajo más felices, y bueno, lideramos con el ejemplo!😀

● Flexibilidad horaria, queremos que la gente se motive y trabaje feliz, cumpliendo objetivos, no que marque tarjeta. Por eso también ofrecemos días libres extra a tus vacaciones.

● Nueva política de trabajo remoto: Work from Anywhere!

Es una gran oportunidad para formar parte de una empresa en constante crecimiento, con una cultura joven, horizontal y de excelencia!

Buscamos incorporar a nuestra Agencia un Analista SEO de forma inmediata !

Sus principales responsabilidades serán:

- Identificar oportunidades de optimización SEO en nuestras páginas y blog

- Tener la capacidad de validar las implementaciones SEO

- Realizar el seguimiento de las métricas del área

- Generar reportes mensuales internos y externos (clientes)

Horario de trabajo Part Time de Lunes a Viernes de 9 a 13 hs (Remoto)

Envía tu CV + remuneración pretendida a yo@somosmdl.com (REF: Analista SEO)

Join a leading fintech company that's democratizing finance for all. Robinhood was founded on a simple idea: that our financial markets should be accessible to all. With customers at the heart of our decisions, Robinhood is lowering barriers, removing fees, and providing greater access to financial information. Together, we are building products and services that help create a financial system everyone can participate in.

Just as we focus on our customers, we also strive to create an inclusive environment where our employees can thrive and do impactful work. We are proud of the world class products and company culture we continue to build and have been recognized as:

• A Great Place to Work
• A CNBC Disruptor 50 in 2019 and 2020
• A LinkedIn Top Startup in 2017, 2018, 2019 and 2020

Robinhood is backed by leading investors that include DST Global, Index Ventures, NEA, Ribbit Capital, Thrive Capital, and Sequoia.

Check out life at Robinhood on The Muse!

About the team:

The Learning Design & Knowledge Office is responsible for creating and maintaining the design, development and evaluation phases of all learning solutions and on-demand knowledge content solutions. Success in this role is defined as crafting a learning environment in which the needs of multiple learning styles and mandates are supported with maximum learner engagement and knowledge retention. Success is also defined as enabling associates with access to the right content at the right time in support of delivering excellent customer experiences through acquisition/build of the right knowledge base management system.

What you'll do day-to-day:

• Build a team of hardworking and engaged Instructional Designers and Content Writers who work together to deliver an effective portfolio of in-person, online and blended curricula as well as on-demand access to knowledge solutions that meet delight Robinhood's customers with efficiency, accuracy and quality.
• Build the skills and knowledge of your people in areas including instructional design and learning development trends including standard methodologies and emerging trends.
• Lead all aspects of the design and development function, and the learning portfolio of in-person, online and blended curricula
• Maintain instructional design integrity by defining processes, tools/templates and guidelines for use enterprise-wide.
• Keep all learning programs and content current and relevant to each business line.
• Partner with the Associate Experience team to ensure that content is delivered in a seamless and intuitive way that supports excellent and personal customer interactions.

About you:

• You are a compassionate leader and experienced coach who loves helping L&D professionals grow in their careers.
• Instructional design, business writing and editing, and customer experience are all areas that you have experience in and you are passionate about!
• You have a digital-first orientation and are constantly scanning for the right solutions to automate and differentiate performance.
• You are a champion of diversity, inclusion and accessibility, with a track record of leading inclusive teams who put the person at the center of all business objectives.
• Colorado Residents Only: In accordance with Colorado state law, Robinhood provides an estimate of the pay range associated with this role. In Colorado, the target salary for this position is $141,000 to $203,000. Pay is based on several factors, including but not limited to education, work experience and certifications. Successful candidates for this role are eligible to participate in Robinhood's equity plan. Please note that this information is only provided publicly for candidates in Colorado, but the role is open to candidates outside of Colorado as well.

We're looking for more growth-minded and collaborative people to be a part of our journey in democratizing finance for all. If you're ready to give 100% in helping us achieve our mission?we'd love to have you apply even if you feel unsure about whether you meet every single requirement in this posting. At Robinhood, we're looking for people invigorated by our mission, values, and drive to change the world, not just those who simply check off all the boxes.

Robinhood promotes diversity and provides equal opportunity for all applicants and employees. We are dedicated to building a company that represents a variety of backgrounds, perspectives, and skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work (and work environment) will be for everyone. Additionally, Robinhood provides reasonable accommodations for candidates on request and respects applicants' privacy rights. To review Robinhood's Privacy Policy please visit rbnhd.co/applicant-privacy.

Robinhood's benefits include generous time off, 401(k) participation with employer match, comprehensive health coverage, a health savings account (HSA), wellness benefits, backup childcare and education stipends (all benefits are subject to applicable taxes and based on eligibility).

Colektia es la primera empresa de cobranza basada en inteligencia artificial y considerada una de las startups con mayor oportunidad de crecimiento en Latinoamérica. Estamos buscando personas que quieran construir algo memorable.

Si te gustan los retos y crees que puedes llevar esto adelante, queremos conocerte. Algunas cosas que distinguen a nuestro equipo son:

1. Valoramos el talento, pero creemos que tarde o temprano la disciplina lo supera.

2. Las ideas son tan buenas como la capacidad que tengas de ejecutarlas.

3. Rompe cosas, equivócate pero aprende de la experiencia, nunca es bueno romper el mismo vaso 2 veces.

4. Sentirse muy cómodo en medio del caos natural que existe en una empresa de rápido crecimiento

5. Nos emociona mucho si tienes experiencia trabajando en una Startup (Si es Fintech, más aún)

¿Qué buscamos? - PRODUCT MANAGER

• Con gusto por la tecnología y el mundo de las startups
• Mindset innovadora, disruptiva e identificada con “Hacer que las cosas sucedan”
• Empatía y habilidades de comunicación efectiva y solución de problemas
• Es un plus si tienes experiencia en startups / fintech
• Importante contar con mínimo 4 años de experiencia en proyectos de TI

Dentro de tus principales actividades

• Definir la estrategia de producto
• Gestión financiera y de costos del proyecto
• Gestión de Adquisiciones para Proyectos
• Mapeo de procesos de los proyectos
• Ejecutar programas beta y piloto con productos y muestras en etapa inicial
• Evaluar las asociaciones y las oportunidades de concesión de licencias
• Definición y lanzamiento de productos

Plan de compensaciones

• Sueldo competitivo + Prestaciones Superiores a la Ley
• Excelente oportunidad de desarrollo y crecimiento profesional
• Oportunidad de trabajo 100% remoto
• Contratación directa con la empresa

¡Únete a Colektia y sé parte de algo memorable!

ANALISTA DE SOPORTE DE PRODUCCIÓN ETL Y BIG DATA BILINGÜE REMOTO.

Importante compañía Multinacional requiere para su equipo de trabajo profesionales titulados con experiencia mínima de 3 años en Extraction, Transformation and Load. Extracción, Transformación y Carga de Datos con el apoyo de Aplicaciones ETL en UNIX & amp; Entorno Windows.

Experiencia en tecnologías (TWS, Datastage & amp; Informatica), y en la creación / mantenimiento de consultas SQL,

Esta persona proporcionará soporte de procesamiento por lotes UAT mediante SSIS & amp; SQL y utilizar SSIS para realizar diversas funciones y/o tareas. Nivel de inglés avanzado C1-C2.

• 
  
• Labor 100% remota.
• Salario negociable hasta: $8´000.000 dependiendo experiencia + Prestaciones de ley + Beneficios que le otorga la compañía.
• Contrato a término indefinido.



Interesados enviar su hoja de vida al correo reclutamiento@hoytrabajas.com en el asunto indicar el cargo al cual postula.

[100% remote] [LatAm] [$1000 - $1500/mo]

Location and Timezone requirements:

• Latin America

Salary Range:

• $1000-$1500 /month

About the company:

Talent is everywhere. Opportunities are not. At Remotesome, we are on a mission to help thousands of engineers around the world find their next remote job. We are growing more than 20% month over month and have numerous appraisals of engineers for which we have found life-changing jobs as well as happy companies who couldn’t believe how many great engineers we help them bring on board.

You will work directly with founders to create and make Remotesome a number one choice for engineers who are looking to find their next remote career opportunity. We are a small company with less than 10 people and looking for someone who will help us manage and optimize talent acquisition and recruiting department.

We are looking for a recruiting coordinator to help us scale our processes and helps hundreds of engineers get jobs through Remotesome. 

It's a great opportunity because:

• You will get to work with thousands of talented engineers around the world. Literally, this is a role which connects you to people all over the globe.
• We put an emphasis on constantly improving and making our company better
• This is a startup company. We move fast and learn fast. If you are looking for a role where you can grow, this is the place that will surely help you grow and has lots of learning opportunities
• You will work directly with founders and help improve/create our processes.
• You will get to work on a product on the market and see how Remotesome takes recruiting game onto a next level first-hand
• This is an early position in the company and your work will have a big impact on the recruiting department

Who are we looking for:

• Organizer

You are organized and a great planner. This means you can juggle multiple roles at the same time. We are looking for someone who has exceptional problem-solving, time management, and organizational skills.

• Doer

When you sharpen your axe, you execute with great attention to detail and consistent delivery.

• Problem Solver

You are not afraid to tackle anything. You know how to deconstruct problems, work your way backwards or ask for help in order to see how things can get done or get better.

• Obsessed about customers

Customer experience is one of the most important pillars at Remotesome. We are looking for someone who shares the same view and knows that providing an outstanding experience to both sides makes the recruiter and everyone else in the company shine.

Few things you will work on:

• You will assist and help applicants prepare and schedule interviews
• You will talk with candidates through multiple mediums, mostly via email
• You will be reaching out to Remotesome's pool of engineers regarding open job positions
• You will assist on outbound strategy on attracting more talented developers for open job positions
• You will coordinate and update the statuses of candidates
• Your feedback helps us improve the processes and tools that we use on a daily basis
• Update our clients and introduce them to talented engineers

You will be successful in this position if you:

• Have 2+ years of experience in recruiting
• Have experience in recruiting software engineers worldwide
• Are organized and have great attention to details
• Are pro-active and a fast learner
• Have excellent English, both written and spoken

Nice to have:

• Experience in end-to-end recruiting
• Experience working in a startup

Hiring Process:

We want to be transparent about our application process. Nobody wants to be in the fog and not know at which stage they are.

We want to move fast and we always strive to give feedback and respond to every candidate's application.

1. Test Project (1h)

After the initial application, we will invite you to our home task. As we value your time, we don't want the task to take more than 1 hour to complete. Tasks will be mostly connected with topics and challenges you will be tackling every day. We want to see how you think and approach problems.

2. Interview with your peer (30-45min)

Once your application has passed an internal review, you’ll be invited to your first interview. This is a get-to-know interview where we want to learn more about you and explain more about the opportunity we have.

3. Final interview with CEO (30min)

This is the last step where you get to meet the founder and CEO, Andrej. You will be knowing more about the company and vice-versa.

4. Paid Trial (10h)

Throughout one week, you will work with us for 10h on a few specific tasks. This will give you an insight of the work we do and our team culture as well as help us to see how you work on every day's occasion.

Your trial will last for 3 days and we will compensate you for $200 for the work done.

How to Apply?

• If you're interested apply through the following form: https://form.typeform.com/to/ChJmrQQy

Eleven es una agencia 100% SEO con grandes perspectivas de crecimiento para los próximos años. Ofrecemos servicios de consultoría, contenidos y linkbuilding. Todos los miembros del equipo trabajamos de forma remota desde nuestra fundación, con clientes en LATAM, Europa y Estados Unidos.

¿Qué buscamos?

Buscamos SEO Team Leader para sumarse al equipo de Agencia Eleven. La posición es full-time y remota. Se requiere experiencia previa en posiciones similares de SEO.

Responsabilidades:

• Gestión de clientes

• Gestión de equipos

• Análisis SEO técnicos

• Confección de auditorías SEO

• Optimización SEO de contenidos

• Armado de reportes

• Gestión de campañas de Link Building

Requisitos Esperados:

• Pasión por el SEO

• Experiencia de al menos 3 años de posiciones similares

• Manejo de Excel avanzado

• Manejo avanzado de herramientas SEO (GSC, Ahrefs, SEMRush, Screaming Frog, Google Analytics, etc)

• Manejo avanzado de CMS (WordPress, etc)

• Habilidades de presentación de informes oral y escrita

• Experiencia en el manejo de equipos y gestión de proyectos

• Orientación analítica

• Idioma Inglés avanzado

• Actitud proactiva

• Capacidad de organización y autogestión del trabajo

• Sólidas capacidades interpersonales

Requisitos Deseables:

• Conocimiento de los principales lenguajes de desarrollo web (HTML, CSS, JavaScript)

• Idioma Portugués

Ofrecemos:

• Trabajo 100% remoto

• Remuneración en dólares estadounidenses

• Muy buen clima de trabajo

• Desarrollarse en una agencia con grandes perspectivas de crecimiento y con ambiciosos objetivos por delante

Libertex está en búsqueda de un Especialista en SEO para trabajar en ambiciosos proyectos a larga escala de la compañía y su posicionamiento como líder de la industria en LATAM.

Objetivos del cargo

Atraer tráfico orgánico, optimizar y promocionar los sitios web de la compañía (y sus empresas paralelas) en los motores de búsqueda (Google, Bing, etc).

Requerimientos y Habilidades Claves

• Experiencia de trabajo en la optimización de sitios web (3 años)
• Experiencia en proyectos con tráfico de al menos 100.000 visitas mensuales
• Conocimientos en los principios de los motores de búsqueda y sus algoritmos 
• Experiencia promocionando proyectos relacionados a criptomonedas
• Habilidades:
• SEO Spider
• Screaming Frog
• Ahrefs
• Google Search Console
• Basic HTML
• Google Analytics
• Jira
• Similarweb
• Google Keywords Planer
• Conocimiento en los principios generales de sitios CMS (Drupal, Wordpress)
• CSS
• Conocimiento de SEO para YouTube
• Español nativo, Inglés fluido

Beneficios

• Ser parte de un dinámico equipo de profesionales
• Cultura corporativa internacional
• Salario competitivo
• Flexibilidad para trabajar de manera remota
• Paquetes de incentivos monetarios sujetos a cumplimiento

The Company:

CONTEXT tracks the business and consumer technology markets in multiple geographies around the world. Trusted by the world's leading technology companies and their customers to deliver actionable, fact-based business intelligence, CONTEXT data collection, management and reporting capabilities are unrivalled in their depth and scope.

http://www.contextworld.com

Data Management Team

CONTEXT helps vendors manage their channel strategy globally by collecting, processing and reporting product sales and pricing information at every level of the value chain.

Our services are highly regarded for their accuracy, timeliness and, above all, our attentiveness to customer needs. You will join a team responsible for data collection, transformation, and insertion into our database. Starting in a junior position, you will have the opportunity to learn and to develop your skills while delivering the highest standards of client satisfaction.

Main tasks and accountabilities

·       Agree on data format and content with the IT technical department of CONTEXT partners

·       Quality check new partners test files for format, consistency and content

·       Feeding files from partners into the CONTEXT database using different methods and software. Analysing any missing information, period, change of content...

·       Explore all possibility for new partners file to be fed in the CONTEXT database automatically

·       Monitoring and recording data flow

·       Proactive in the improvement of automation of processes

·       Respond to internal and external data enquiries

Experience/Knowledge/Qualification required:

·       University degree in Computer Science or relevant qualification or experience

·       Good understanding of different file format and structure

·       Excellent Excel skills (formulas, vlookup, pivot table…)

·       Basic understanding of SQL

·       Object-oriented programme languages knowledge a plus

·       Good command of English and additional language a plus

·       Project management experience a plus

Character & personal qualities:

·       Investigative mindset

·       Good problem-solving skills

·       Good interpersonal and teamwork skills

·       Work well under pressure

·       Great attention to detail

·       Able to think out of the box

·       Able to communicate at all levels of the organisation

·       Willingness to challenge current organisation process

·       Willingness and ability to learn new skills where needed

• Location: Remote position in Argentina
• Contractor/ Freelance position