Descripción:

AE Virtual Class, miembro del grupo empresarial Academia Europea, líder en la enseñanza de idiomas, con 56 años de experiencia y con el staff de maestros más grande de las Américas!!! Buscamos apasionados por los idiomas que deseen ser parte de nuestra gran familia!!! Tener experiencia NO es un requisito!!! Te enseñamos a enseñar!!!!

Requisitos para el puesto:

Laptop (con webcam).

Conexión a internet estable. (15 mbps)

Actitud.

Dinamismo.

Conocimiento avanzado en Inglés o Francés.

Lun - Vie de 14 hrs a 18 hrs (GMT-6)

Sab AM

Principales responsabilidades del puesto:

Incentivar a los estudiantes.

Generar interés en culturas e idiomas.

Elaboración de reportes.

Evaluaciones.

Descripción:

AE Virtual Class, miembro del grupo empresarial Academia Europea, líder en la enseñanza de idiomas, con 56 años de experiencia y con el staff de maestros más grande de las Américas!!! Buscamos personas comprometidas con la excelencia para ser parte de nuestra gran familia!!!

Requisitos para el puesto:

Laptop (con webcam).

Conexión a internet estable. (15 mbps)

Capacidad de oratoria.

Organización.

Disponibilidad de horarios.

Principales responsabilidades del puesto:

Actualización de datos.

Reporte de incidencias.

Control de asistencia.

Supervision de pagos.

Comunicación general con clientes.

At Elite Recruitment Group, we are looking for new members to join one of the biggest marketing agencies of the region. We are looking for energetic and creative candidates who can work in an organized and dynamic environment.

We offer:

• Base salary + commissions from 10% to 11.5% (averaging $800 Full Time / $400 Part Time, between base salary + commissions)
• Payments through Binance
• 500$ fixed salary (full time) and 250$ (weekend) during your first month + commissions
• Mental health service financing (optional)

You will fit perfectly into our team if you meet the following requirements:

• English level B2 or higher
• Laptop or PC with at least 8GB of RAM
• Stable internet connection

If your application passes all the filters, we will contact you via WhatsApp to schedule an interview. After a successful interview, you will need to complete a one-week training, which will be compensated with a $50 bonus in your second paycheck.

Schedules available (Venezuela Time):

Full-time: Monday to Friday. (In case you choose this schedule, you need to complete a training week, mandatory).

AM Shift: 7 am to 5 pm

PM Shift: 5 pm to 3 am

Weekends: Saturday and Sunday. (In case you choose this schedule, you need to complete a training week, mandatory).

AM Shift: 7 am to 5 pm

PM Shift: 5 pm to 3 am

Descripción:

AE Virtual Class, miembro del grupo empresarial Academia Europea, líder en la enseñanza de idiomas, con 56 años de experiencia y con el staff de maestros más grande de las Américas!!! Buscamos apasionados por los idiomas que deseen ser parte de nuestra gran familia!!! Tener experiencia NO es un requisito!!! Te enseñamos a enseñar!!!!

Requisitos para el puesto:

Laptop (con webcam).

Conexión a internet estable. (15 mbps)

Actitud.

Dinamismo.

Conocimiento avanzado en Francés o Portugués.

Horarios nocturnos.

Principales responsabilidades del puesto:

Incentivar a los estudiantes.

Generar interés en culturas e idiomas.

Elaboración de reportes.

Evaluaciones.

Descripción:

AE Virtual Class, miembro del grupo empresarial Academia Europea, líder en la enseñanza de idiomas, con 56 años de experiencia y con el staff de maestros más grande de las Américas!!! Buscamos apasionados por los idiomas que deseen ser parte de nuestra gran familia!!! Tener experiencia NO es un requisito!!! Te enseñamos a enseñar!!!!

Requisitos para el puesto:

Laptop (con webcam).

Conexión a internet estable. (15 mbps)

Actitud.

Dinamismo.

Conocimiento avanzado en Alemán o Italiano.

Horarios nocturnos.

Principales responsabilidades del puesto:

Incentivar a los estudiantes.

Generar interés en culturas e idiomas.

Elaboración de reportes.

Evaluaciones.

Descripción:

AE Virtual Class, miembro del grupo empresarial Academia Europea, líder en la enseñanza de idiomas, con 56 años de experiencia y con el staff de maestros más grande de las Américas!!! Buscamos apasionados por los idiomas que deseen ser parte de nuestra gran familia!!! Tener experiencia NO es un requisito!!! Te enseñamos a enseñar!!!!

Requisitos para el puesto:

Laptop (con webcam).

Conexión a internet estable. (15 mbps)

Actitud.

Dinamismo.

Conocimiento avanzado en Japonés o Mandarín.

Horarios nocturnos.

Principales responsabilidades del puesto:

Incentivar a los estudiantes.

Generar interés en culturas e idiomas.

Elaboración de reportes.

Evaluaciones.

Position Overview:

Join a premier Luxury Travel Agency as an Assistant Travel Coordinator in this full-time (40 hours per week), 100% remote role. You'll play a key part in crafting customized vacations, managing an expanding client base, and ensuring every trip detail is flawlessly executed. This role requires a deep respect for confidentiality, given the access to sensitive client information. The ideal candidate is someone who can easily adapt to changes, understands the 'big picture' with minimal guidance, and excels at multitasking while maintaining meticulous attention to detail.

As the Assistant Travel Coordinator, your diverse responsibilities will include: 

Axus Travel App:

• Prepare itinerary documents using the company’s software, adhering to specific formatting guidelines.
• Conduct destination research for itineraries requiring additional insight.
• Organize and maintain the Library within Axus, ensuring resources are up-to-date and accessible.

TravelJoy:

• Assist with data entry and collect client information, such as passports and personal details.
• Manage tasks and follow-ups within the platform.

TripSuite:

• Input client data and assist in building trip itineraries.
• Update trip components as they are booked.

Client Calls:

• Participate in select client calls, take notes, and provide detailed recaps for internal use.
• Draft RFPs (Request for Proposals) to supplier partners.

Client Concierge Requests:

• Handle client concierge requests, including dining reservations, spa appointments, and personalized tours or experiences.

Hotel-Only Bookings:

• Assist with quoting and booking hotel-only accommodations.

Travel Coordination and Support:

• Verify frequent flyer numbers, Global Entry details, and other client-specific travel information.
• Confirm visa requirements and monitor passport expiration dates.
• Coordinate travel insurance quotes and manage bookings for additional activities (e.g., transfers, museum entries, special events).
• Communicate VIP requests and special client needs to hotels and service providers.

Administrative Support:

• Organize and manage documents within cloud storage (e.g., Google Drive).
• Schedule and coordinate meetings, discovery calls, and other appointments.
• Maintain shared calendars for important dates (e.g., client birthdays, passport expirations).
• Assist with drafting and proofreading communications.
• Provide general administrative support, including email management and special projects.

Requirements:

• Strong, reliable internet connection.
• Advanced level of English proficiency.
• Highly detail-oriented with excellent organizational and time management skills.
• Minimum 1-2 years of proven experience in the Tourism or Hospitality industry or in a similar support role.
• Exceptional communication skills, both written and verbal, with a sharp eye for detail and strong proofreading abilities.
• Professional and courteous interaction with clients and supplier partners, comfortable engaging with various personality types, and composed under pressure.
• Ability to prioritize tasks, manage multiple projects simultaneously, and use logical problem-solving skills.
• Proficient in Microsoft Office programs, particularly Excel and Word.
• Proficiency in using various productivity tools such as Microsoft 365, Google Suite, and Project Management tools.
• Demonstrated ability to handle confidential and sensitive information with professionalism and discretion.
• Strong problem-solving skills and the ability to adapt to changing priorities.
• Self-motivated and proactive, able to work independently and as part of a team.
• Proficiency in utilizing CRM tools and travel software such as AXUS, Travel Joy, TripSuite, or SABRE is a plus but not required

📍 Modalidad: Remoto desde cualquier lugar de Colombia
📄 Tipo de contrato: Término indefinido, directo con Siigo

🚀 ¡Únete a Siigo y transforma vidas con nosotros!

En Siigo, creemos en el poder del propósito: transformar la vida de nuestro equipo, contadores y empresarios. Sabemos que con tu talento y perspectiva única podemos lograr cosas extraordinarias. 🌎💙

Hoy buscamos personas apasionadas para unirse al equipo de Estrategia como Analista de M&A Expanse LATAM. Si valoras un entorno diverso, inclusivo y con visión de crecimiento, ¡este rol es para vos!

🎯 Responsabilidades

• Recopilar y consolidar información clave para apoyar la toma de decisiones.
• Apoyar al equipo y al líder directo en tareas relacionadas con procesos de fusiones y adquisiciones (M&A).
• Generar reportes, actas e informes que respalden la homologación y estandarización de procesos tecnológicos en LATAM.
• Hacer seguimiento a resultados y resolver problemas en proyectos de bajo impacto en los distintos mercados.
• Asegurar la implementación de estrategias que mejoren procesos internos.
• Asumir otras tareas afines asignadas por el líder inmediato.

📌 Requisitos

• Profesional en Ingeniería, Economía, Administración de Empresas o carreras afines.
• Mínimo 2 años de experiencia en análisis financiero, evaluación de oportunidades de negocio y proyectos de M&A.
• Conocimiento en valoración de empresas y ejecución de deals.
• Manejo de Excel a nivel intermedio.

🎁 Beneficios

• Trabajo remoto 100% desde cualquier lugar de Colombia 🏡
• Contrato a término indefinido + beneficios directos con la empresa
• Plan de bienestar y balance entre vida personal y laboral 🧘‍♀️
• Apoyo constante al aprendizaje, desarrollo profesional y crecimiento 📚
• Cultura inclusiva, diversa y centrada en el propósito 🤝

¿Te apasiona el crecimiento profesional y hacer una diferencia?
¡Entonces queremos conocerte! 🌱✨

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🌍 Modalidad: Trabajo remoto desde cualquier ubicación
💰 Salario: Competitivo en USD
🚀 Incorporación: Inmediata

📣 ¡Buscamos talento en ventas para seguir creciendo!

Una empresa líder en el sector comercial está expandiendo su equipo y quiere incorporar Ejecutivos/as de Ventas con experiencia comprobada en telemarketing y ventas en frío, tanto en el segmento B2C como B2B. Si tenés un enfoque comercial, dominio del inglés y te apasiona conectar con clientes, ¡este rol es para vos!

🧩 ¿Qué vas a hacer?

• Contactar potenciales clientes de forma proactiva mediante llamadas en frío 📞
• Promocionar productos o servicios de manera clara, convincente y orientada a resultados
• Cumplir objetivos comerciales en ambos segmentos: B2C y B2B
• Brindar una excelente atención al cliente durante el proceso de venta
• Participar de capacitaciones internas para potenciar tus habilidades comerciales

📌 Requisitos

• Experiencia comprobada en telemarketing y ventas en frío
• Dominio del idioma inglés (nivel B2, C1 o C2)
• Excelente capacidad comunicativa y persuasiva
• Perfil proactivo, enfocado en resultados y con orientación al cliente
• Conexión a internet estable y espacio de trabajo adecuado para llamadas remotas

🎁 ¿Qué ofrecemos?

• Trabajo 100% remoto desde cualquier país 🌎
• Salario competitivo en dólares 💸
• Formación continua en técnicas de venta y atención al cliente
• Posibilidades reales de crecimiento dentro de un entorno dinámico y en expansión 📈
• Equipo colaborativo y oportunidades para desarrollar tu potencial

¿Te entusiasma el desafío? Postulate ahora y comenzá a formar parte de una empresa con visión internacional.

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📍 LATAM · Remoto

🕒 Tiempo completo · Contrato freelance

💼 Interno para el equipo de Talent Acquisition de Baja Nearshore

Sobre Baja Nearshore:

En Baja Nearshore, nos especializamos en conectar talento excepcional de América Latina con empresas de EE. UU. Desde 2020, ayudamos a startups en crecimiento y empresas medianas a contratar profesionales bilingües altamente capacitados, garantizando integraciones fluidas y resultados de alto impacto.

🔍 Sobre el rol:

Buscamos una persona con experiencia en reclutamiento y un pasado en ventas o entornos comerciales. Este rol es clave dentro de nuestro equipo de Talent Acquisition y se enfoca en atraer, evaluar y presentar perfiles de ventas (SDRs, AEs, líderes de ventas) para nuestros clientes internacionales. Trabajarás en contacto directo con los clientes, siendo un puente entre sus necesidades y los perfiles ideales, tanto a nivel técnico como cultural.

🎯 Responsabilidades:

• Gestionar procesos de reclutamiento end-to-end para roles comerciales (SDRs, AEs, CSMs, etc.).

• Realizar intake calls con clientes y mantener comunicación clara durante el proceso.

• Entender la cultura y dinámica del equipo del cliente para asegurar buen fit.

• Sourcing, screening y entrevistas de candidatos evaluando habilidades y encaje.

• Presentar candidatos calificados con notas claras y recomendaciones.

• Colaborar con el equipo interno en un entorno ágil y comunicativo.

• Mantener registros actualizados en nuestros sistemas (ATS, Notion, Airtable).

• Garantizar una experiencia excelente para candidatos y clientes.

✅ Requisitos:

• 1+ año de experiencia en reclutamiento, idealmente en ventas o tecnología.

• Experiencia previa en ventas o entornos comerciales.

• Inglés avanzado (C1) para comunicación efectiva con clientes y candidatos.

• Comodidad trabajando en entornos dinámicos y de ritmo acelerado (mentalidad startup).

• Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales.

• Dominio de herramientas de sourcing (LinkedIn Recruiter, Notion, ATS, etc.).

• Atención al detalle y capacidad para gestionar múltiples vacantes activas.

💡 Puntos extra si tenés:

• Experiencia reclutando perfiles comerciales para startups (SDRs, AEs, Sales Leads).

• Familiaridad con ciclos de venta B2B y estrategias outbound.

• Ganas de colaborar en equipo y comunicarte con apertura y proactividad.

🚀 ¿Querés ayudar a construir equipos de ventas para startups internacionales?

Postulate y sumate a nuestro equipo en Baja Nearshore. ¡Acá vas a poder crecer y hacer impacto real! 🌎✨

📌 Postulación con video Loom obligatoria – sin video no se considerará la solicitud

🌍 Remoto · Tiempo completo

💰 USD $110,000 – $140,000 al año + bonos por rendimiento

Sobre la empresa:

En Bookyourdata, estamos transformando la manera en que las empresas llegan a sus clientes ideales. Ofrecemos listas de emails verificadas, listas para usar y personalizadas, que permiten a compañías de todo el mundo lanzar campañas de marketing efectivas con confianza. Somos una empresa confiable para líderes de la industria y nos comprometemos a ofrecer soluciones de datos que generen resultados reales.

📹 Cómo postularte (¡video Loom requerido!):

Contanos tu historia.

Para destacarte, grabá un video Loom de 2 a 3 minutos donde:

1. Te presentes y compartas tu experiencia relevante.
2. Expliques por qué te entusiasma trabajar en Bookyourdata.
3. Cuentes cómo podés contribuir al éxito del CEO.
4. Nos digas qué descubriste al googlear “Bookyourdata” y por qué pensás que sos la persona indicada para este rol. (Tip: Hacé tu investigación antes de grabar el video)

📩 Las postulaciones sin Loom no serán consideradas.

🎯 Tu Rol:

Buscamos una persona extremadamente organizada y proactiva para asistir directamente al CEO y ayudar a gestionar la operación diaria. Vas a ser su mano derecha, con un rol clave para asegurar que todo funcione de forma eficiente.

🗂️ Responsabilidades:

• Gestionar el calendario diario del CEO, incluyendo reuniones, viajes y plazos clave.

• Ser el primer punto de contacto en comunicaciones internas y externas en nombre del CEO.

• Preparar reportes, presentaciones y materiales para reuniones.

• Realizar tareas administrativas: gestión de correos, seguimientos, etc.

• Coordinar con distintos equipos para asegurar comunicación fluida y ejecución de proyectos.

• Proponer mejoras de procesos y optimizar el flujo de trabajo del CEO.

• Actuar como embajador/a de la marca, alineando todas las interacciones con la misión de Bookyourdata.

✅ Requisitos:

• 3+ años de experiencia como Asistente Ejecutiva o en un rol administrativo similar.

• Habilidades organizativas excepcionales y capacidad para multitasking.

• Comunicación verbal y escrita impecable en inglés (nivel nativo).

• Dominio de herramientas como Google Workspace, Slack y software de gestión de proyectos.

• Mentalidad proactiva, enfocada en resolver problemas y generar eficiencia.

• Alto nivel de confidencialidad y discreción.

• (Plus) Experiencia trabajando en entornos remotos o directamente con un CEO.

💸 Beneficios:

• Sueldo competitivo + bonos por desempeño

• PTO ilimitado (tiempo libre remunerado)

• Horario flexible

• Trabajo remoto desde cualquier lugar

• Oportunidades de viaje con el CEO

• Acceso a cursos, certificaciones y capacitaciones

• Recompensas mensuales y trimestrales por desempeño

• Asignación para oficina en casa

• Estipendio de bienestar anual

• Oportunidades de crecimiento dentro de una empresa en plena expansión

• Networking con líderes de la industria

🎁 Extras incluidos:

401(k), 401(k) matching, seguro dental, seguro médico, licencia parental, asistencia para desarrollo profesional.

🗓️ Horario:

Lunes a viernes

📚 Educación:

Título universitario (preferido)

💼 Experiencia:

Microsoft Excel (3 años requerido)

Microsoft PowerPoint (3 años requerido)

🌐 Idioma:

Inglés – Nivel nativo (obligatorio)

¿Lista para postularte? Subí tu CV en inglés y tu video Loom para comenzar el proceso. ¡Queremos conocerte! 🚀

📍 Remoto · LATAM

🕘 Full time · Lunes a viernes de 9 a 5 EST

💼 Agencia SEO · Múltiples industrias

Sobre la empresa:

Nuestro cliente está buscando un/a Estratega de Contenidos SEO para apoyar la estrategia y ejecución de contenido SEO en una gran variedad de industrias, desde marketing e insurtech hasta software, cuidado de la piel y turismo.

Formarás parte de un equipo SEO dinámico y orientado a resultados, donde el enfoque está en entregar estrategia y ejecución de alta calidad para clientes de múltiples sectores. Ideal para personas organizadas, proactivas y con enfoque de crecimiento profesional.

Responsabilidades:

• Gestionar la ejecución SEO de 20 a 30 cuentas de clientes cada mes.

• Realizar investigaciones de palabras clave y términos secundarios relacionados.

• Desarrollar briefs estratégicos para orientar la creación de contenido SEO.

• Investigar los resultados de búsqueda (SERPs) y analizar la competencia para entender la intención de búsqueda.

• Crear presentaciones mensuales con investigación de palabras clave para sustentar la estrategia.

• Aplicar buenas prácticas SEO en todas las entregas.

• Mantenerse al día con las actualizaciones del algoritmo y tendencias del sector.

Este puesto es para vos si:

✅ Tenés al menos 1 año de experiencia en SEO y/o marketing de contenidos.

✅ Te entusiasma trabajar con 20-30 clientes al mes y te sentís cómoda/o en entornos estructurados pero ágiles.

✅ Buscás un rol donde puedas crecer en habilidades SEO y asumir más responsabilidades.

✅ Tenés un excelente nivel de inglés (oral y escrito).

✅ Sos detallista, organizada/o y cumplís con deadlines de forma constante.

✅ Sos autónoma/o para gestionar tu carga de trabajo, pero sabés pedir apoyo cuando lo necesitás.

✅ Estás abierta/o a recibir feedback y aplicarlo.

Te va a hacer destacar si tenés:

⭐ Experiencia en marketing de contenidos SEO.

⭐ Manejo de herramientas como SEMrush, Ahrefs, Ink, Frase u otras similares.

⭐ Experiencia en gestión de proyectos de contenido.

⭐ Familiaridad con herramientas de Google (Drive, Docs, Sheets, Slides).

📍 Remoto · Medio tiempo (20 a 30 hs semanales)

🕘 Horario flexible (zona horaria EST)

💵 Pago en USD o moneda local según preferencia

Sobre la empresa:

Nuestro cliente es una empresa líder en soluciones de marketing innovadoras para pequeños y medianos negocios. Su enfoque está en brindar servicios de alta calidad que aumentan la visibilidad de marca y promueven la conexión con clientes en distintas plataformas.

Sobre el rol:

Buscamos un/a Asistente Virtual proactivo/a, organizado/a y con experiencia tanto en tareas administrativas como en marketing y campañas PPC. Esta posición requiere versatilidad, atención al detalle y capacidad para trabajar de forma autónoma, apoyando al equipo en operaciones diarias y tareas de marketing.

Responsabilidades:

• Brindar apoyo administrativo ejecutivo: seguimiento de comunicaciones y gestión de clientes.

• Colaborar con el equipo a través de Slack y Asana para coordinar tareas y proyectos.

• Enviar correos a clientes usando guiones provistos y adaptando el contenido según el público objetivo.

• Apoyar campañas de email marketing.

• Colaborar en la gestión de cuentas PPC y actividades relacionadas.

• Mantener orden y cumplimiento de tareas en un entorno de ritmo acelerado.

Requisitos:

✅ Experiencia comprobada como Asistente Virtual o en funciones administrativas similares.

✅ Manejo de Slack, Asana y plataformas de email marketing como Mailchimp.

✅ Conocimiento básico de conceptos PPC y principios generales de marketing.

✅ Excelente nivel de inglés (C1), especialmente para adaptar lenguaje y tono según el cliente.

Habilidades valoradas:

⭐ Experiencia en marketing digital o email marketing.

⭐ Capacidad para ejecutar estrategias de marketing.

⭐ Familiaridad con herramientas de IA como ChatGPT.

⭐ Experiencia previa en gestión de cuentas (plus).

Perfil ideal:

🌟 Proactivo/a, con ganas de aprender.

🗂️ Muy organizado/a y eficaz en la gestión del tiempo.

👥 Cómodo/a trabajando en equipo, en un entorno diverso y dinámico.

📍 Remoto · Tiempo completo

🕘 Lunes a viernes · 9:00 a.m. – 5:00 p.m. EST

🌎 Solo para personas que residan en: Venezuela, Colombia, Argentina, Ecuador, Perú o Nicaragua

📄 ¡Solo se considerarán CVs en inglés!

Sobre nosotros:

En Valatam, nos dedicamos a construir equipos remotos extraordinarios en América Latina para empresas con visión de crecimiento en EE. UU. Nuestros valores guían cada aspecto de nuestro trabajo, garantizando un servicio excepcional a los clientes y un entorno laboral dinámico y de apoyo para cada miembro del equipo.

✨ Nos vas a amar si compartís estos valores:

• ACCIÓN: Actuás rápido y con iniciativa.
• CUIDADO: Disfrutás ayudar y hacer las cosas bien.
• EXCELENCIA: Trabajás con los más altos estándares.
• CONFIABILIDAD: Si te piden algo, saben que lo cumplís.
• ENERGÍA: Traés entusiasmo y actitud positiva todos los días.

Sobre el rol:

Buscamos un/a Client Relationship Manager apasionado/a por construir relaciones sólidas con clientes. Vas a ser su principal punto de contacto, asegurando su satisfacción y resolviendo proactivamente cualquier inconveniente. Si sos una persona comunicativa y disfrutás trabajar con clientes, ¡queremos conocerte!

Responsabilidades:

• Establecer relaciones duraderas con los clientes mediante una comunicación personalizada.

• Comprender sus necesidades y ofrecer soluciones adaptadas.

• Asegurar la satisfacción del cliente y resolver problemas de forma efectiva.

• Anticipar posibles desafíos y tomar medidas preventivas.

• Colaborar con los equipos internos para cumplir con sus expectativas.

• Detectar oportunidades de crecimiento (upselling, cross-selling, referidos).

• Mantener registros precisos en el CRM.

Requisitos:

✅ Título universitario en Marketing, Administración o áreas afines (preferido).

✅ Nivel de inglés C1/C2 (oral y escrito).

✅ Mínimo 2 años de experiencia en gestión de cuentas o relaciones con clientes (idealmente en modalidad remota).

✅ Excelentes habilidades de comunicación y relacionamiento.

✅ Capacidad para analizar tendencias del mercado y adaptar estrategias.

✅ Oficina en casa equipada con escritorio y silla.

✅ Internet estable (mínimo 10 Mbps bajada / 2 Mbps subida).

✅ Computadora con 8GB RAM, procesador 1.6GHz, 50GB libres, audífonos y smartphone.

✅ Espacio de trabajo silencioso y acceso a ubicación alternativa + internet de respaldo en caso de fallas (hotspot móvil, Multibam, WiPod, etc.).

Beneficios:

💵 Pago base: USD $5/hora (aprox. $840–$880/mes)

📈 Comisiones por upselling (USD $300–$500 por upsale exitoso)

🎯 Aumentos salariales anuales según desempeño

🎁 Bonos discrecionales

🇺🇸 5 feriados de EE. UU. como días pagos

🧘 10 días de autocuidado

💪 Bono de bienestar/gimnasio

🩺 Estipendio médico tras 6 meses de servicio

🏋️‍♂️ Clases fitness online ilimitadas

🎄 Invitaciones a fiestas navideñas y eventos virtuales/presenciales

¿Por qué Valatam?

🏠 Trabajo remoto 100 % desde casa

🛡️ Oportunidades laborales estables y de largo plazo

🌎 Experiencia internacional con empresas de EE. UU.

🗣️ Mejora continua del inglés en un entorno multicultural

📚 Capacitación paga y oportunidad de entrar a nuevas industrias

👥 Equipo dinámico, enfocado en la excelencia y la innovación

⚖️ Equilibrio real entre trabajo y vida personal

💲 Salario competitivo en dólares

📍 Remoto · Tiempo completo

🕘 Horario flexible dentro de 9 a.m. – 5 p.m. PST

💵 Pago en USD o en moneda local, según preferencia del candidato/a

Sobre la empresa:

Nuestro cliente, con sede en San Francisco, ofrece una plataforma integral para entrenadores personales e influencers del mundo fitness. Su objetivo es ayudarlos a lanzar y hacer crecer sus negocios de coaching online, brindando herramientas impulsadas por IA, soporte en marketing y gestión operativa.

Descripción del puesto:

Buscamos un/a Sales Representative carismático/a y comunicativo/a para unirse al equipo. El rol consiste en realizar llamadas a leads cálidos y calientes para vender una plataforma de coaching en nombre de los entrenadores afiliados. Esta persona será clave para comunicar el valor de la plataforma y guiar a los prospectos a través del proceso de venta.

Responsabilidades:

• Realizar entre 15 y 35 llamadas diarias según volumen de leads y disponibilidad.

• Comunicar claramente los beneficios de la plataforma y manejar objeciones con eficacia.

• Proveer feedback a entrenadores y account managers basado en las llamadas.

• Asistir a reuniones semanales de equipo para alineación de estrategia y capacitación.

• Realizar tareas administrativas, como seguimiento a leads anteriores.

Requisitos:

✅ Inglés nativo o nivel C2.

✅ Presencia carismática y excelentes habilidades de escucha.

✅ Disponibilidad para trabajar 40 horas semanales, con flexibilidad según necesidades del negocio.

✅ Experiencia en ventas (deseable, pero no excluyente).

Habilidades deseadas:

• Capacidad persuasiva en comunicación.

• Habilidad para adaptarse a diferentes tipos de clientes.

• Conocimientos básicos de la industria fitness (plus).

Perfil ideal:

🗣 Extrovertido/a y con actitud cercana.

💪 Motivado/a y capaz de trabajar de forma autónoma.

• 🤝 Espíritu colaborativo y actitud positiva.

📍 Remoto · Tiempo completo

📊 Departamento: Growth / Marketing de rendimiento

Sobre la empresa:

EverAI es una de las 15 empresas de inteligencia artificial más grandes y de más rápido crecimiento en el mundo 🌍. Con más de 30 millones de usuarios en menos de dos años, estamos redefiniendo la conexión con la IA y creando nuevas categorías de producto. Nuestra app insignia es la plataforma de compañía IA más grande del mundo, y apenas estamos comenzando.

El próximo paso: escalar nuestro segundo producto para revolucionar la economía de creadores con motores de contenido IA de clase mundial (video e imagen). Todo lo que hacemos está regulado por EverGuard, nuestra tecnología propia de moderación con IA, para asegurar desarrollo seguro, ético y centrado en las personas.

Sobre el rol:

Reportando directamente al CMO, este es un rol founding & hands-on centrado en construir y escalar desde cero la estrategia de adquisición de usuarios vía Google Ads y Bing Ads. Serás dueño/a de estos canales y podrás expandirte a YouTube y Display a medida que los resultados acompañen.

Este puesto no existía antes — priorizamos otros canales. Pero ahora, con el mejor producto en la categoría y tu experiencia, tenemos todo para conquistar Paid Search.

Responsabilidades clave:

🔹 Gestión y escalado de campañas

• Serás responsable absoluto/a de las cuentas de Google Ads y Bing Ads

• Diseñarás estrategias de Paid Search de funnel completo con objetivos agresivos de CAC y LTV

• Probarás creatividades, audiencias, copies y pujas de manera constante

• Expandirás a YouTube Ads y Display al cumplir hitos de rendimiento

📊 Análisis y optimización

• Medirás performance con GA4, Google Ads y dashboards personalizados

• Actuarás con rapidez ante insights para optimizar CPA, ROAS y retención

• Crearás marcos internos para reporting, seguimiento de metas y prioridades de campaña

🎯 Funnel, tracking y creatividad

• Colaborarás con producto y diseño para optimizar landing pages

• Definirás briefs creativos para Display y YouTube

• Asegurarás una arquitectura de tracking impecable: GTM, GA4, conversiones personalizadas

⚖️ Adaptación a políticas y plataformas

• Estarás al tanto de cambios en políticas de Google/Bing

• Desarrollarás estrategias compliant para productos sensibles

• Detectarás riesgos y propondrás soluciones creativas sin sacrificar rendimiento

🛠 Sistemas y automatización

• Crearás SOPs, templates y convenciones para escalar rápido

• Identificarás oportunidades de automatización en pujas, reporting y creatividades

Desafíos del puesto:

• Lanzar y escalar Paid Search desde cero

• Llevar la base de usuarios de 30M a 100M en 12 meses con CAC eficiente

• Crear desde cero el tracking (GTM, GA4, eventos personalizados)

• Superar políticas restrictivas con estrategias creativas y efectivas

• Iterar copies, banners y videos orientados a performance

• Ampliar tu scope hacia YouTube, Display y liderazgo si entregás resultados

Requisitos:

💡 Hard Skills

✅ 4–6+ años gestionando campañas de Google Ads y/o Bing Ads

✅ Historial comprobado de escalar campañas de alto presupuesto (ideal: SaaS, DTC, dating, iGaming)

✅ Experiencia avanzada en tracking: GTM, GA4, eventos personalizados, UTMs, atribución

✅ Experiencia estructurando campañas, audiencias y pujas en Search, YouTube y Display

✅ Perfil analítico: cómodo/a con dashboards, hojas de cálculo y métricas de performance

✅ Experiencia colaborando en optimización de landings y CRO

✅ Capacidad para redactar briefs creativos y ajustar ad copy, scripts o creatividades

🧠 Soft Skills

🗣 Inglés perfecto (C2) y habilidades de comunicación

🎯 Orientación a resultados y ownership total

⚡ Mentalidad ejecutora: sabés balancear estrategia y acción

⏱ Obsesión por la velocidad, el rendimiento y la iteración

🧢 Humildad y apertura al feedback

🍭 Comodidad con productos NSFW y sin censura (contenido para adultos)

Por qué unirte a EverAI:

📈 Crecimiento exponencial: de 30M a 100M usuarios en tiempo récord

🚀 Productos pioneros: lanzamos soluciones IA “first-in-category”

🌍 Impacto global con alta adopción real y relevancia cultural

🧠 Equipo ejecutivo con experiencia en exits e IPOs

👥 Cultura remota de A-players de empresas tech Tier 1

🛡️ Moderación ética basada en IA (EverGuard)

Lo que ofrecemos:

✍️ Contrato B2B preferido (flexible si hay compromiso a largo plazo)

🏡 Trabajo 100 % remoto

🏝️ 4 semanas de vacaciones pagas

👨‍👩‍👧‍👦 Encuentro anual presencial para el equipo

💆‍♀️ Presupuesto de bienestar de hasta $200

💻 Laptop provista por la empresa

• ⚡️ Acceso a GPT-4, Mistral y plan pro de Hugging Face

📍 Remoto · Tiempo completo

🕘 Horario: 9:00 a.m. – 5:00 p.m. (PST)

💵 Pago en USD o moneda local, según preferencia del candidato/a

Sobre la empresa:

Nuestro cliente es una empresa de servicios para el hogar en rápido crecimiento dentro del sector de control de plagas. Se especializa en ofrecer soluciones rápidas y profesionales a clientes residenciales en el área metropolitana de Los Ángeles.

Descripción del puesto:

Buscamos un/a Virtual Appointment Setter organizado/a y confiable para atender llamadas entrantes y programar citas de servicio. Este puesto es de nivel inicial y no implica ventas. Es ideal para personas con buena atención al cliente, habilidad para ingresar datos con precisión y capacidad para gestionar horarios usando un software interno.

Responsabilidades:

• Atender llamadas entrantes de clientes de forma inmediata (idealmente en el primer timbre).

• Identificar si el/la cliente es nuevo/a o ya existente.

• Recolectar información relevante y comprender la solicitud de servicio.

• Usar el sistema de programación para verificar disponibilidad por zona y horario.

• Ofrecer franjas horarias disponibles y agendar citas según preferencia del cliente.

• Registrar nombre completo, email y dirección del cliente.

• Ingresar los datos de la cita con precisión en el sistema interno.

• Redirigir llamadas o tomar mensajes cuando sea necesario.

• Asegurar que ninguna llamada quede sin respuesta durante el horario laboral.

Requisitos:

✅ Experiencia previa en atención al cliente, recepción de llamadas o soporte administrativo (preferida).

✅ Inglés fluido nivel C2 (oral y escrito).

✅ Habilidad para seguir guiones y procesos estandarizados.

✅ Atención al detalle y rapidez en el ingreso de datos.

✅ Conexión a internet confiable y entorno silencioso para llamadas profesionales.

Habilidades deseadas:

• Familiaridad con software de programación o gestión de calendarios.

• Experiencia trabajando de forma remota en atención al cliente o asistencia virtual.

• Conocimiento básico de las zonas geográficas de Los Ángeles (no excluyente).

Perfil ideal:

📞 Amable, paciente y con orientación al cliente.

🕐 Puntual y responsable.

🔁 Capacidad para realizar tareas repetitivas sin perder foco.

🎓 Abierto/a a capacitación y seguimiento de procesos estructurados.

📍 Remoto · Tiempo completo

💼 Rol orientado a profesionales con experiencia previa como Freight Broker

Sobre la oportunidad:

Este puesto está pensado para brokers de carga que buscan trabajar de forma remota, con respaldo de activos reales, soporte operativo y una mejor estructura de comisiones. Si actualmente trabajás en una firma sin activos y sentís que priorizan los números más que tu desarrollo profesional... ¡postulate! En Beemac vas a tener acceso a nuestra red logística, apoyo administrativo y la posibilidad de negociar un acuerdo personalizado basado en tu cartera de clientes.

4 razones para unirte a Beemac como Freight Broker remoto:

🏠 ¡Trabajá desde tu casa!

🚛 Acceso directo a activos propios

🔧 Soporte operativo incluido

💰 Comisiones individualizadas según tu cartera de clientes

Requisitos para tener éxito:

✅ Mínimo 1 año de experiencia como freight broker con base de clientes propia

✅ Mentalidad emprendedora y ganas de escalar tu negocio con soporte real

✅ Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente

✅ Experiencia en negociación de tarifas según condiciones de mercado

✅ Capacidad para adquirir y retener tanto clientes como carriers

✅ Gusto por entornos competitivos y colaborativos

✅ Manejo de CRM y TMS (preferentemente McLeod)

✅ Conocimiento de KPIs como métrica de rendimiento

✅ Disponibilidad full-time de lunes a viernes

✅ Ética profesional sólida

Lo que ofrecemos en Beemac:

🚛 Acceso a más de 550 camiones propios y red de +20.000 carriers

📦 Servicios logísticos integrales: almacenamiento, puertos, materiales, etc.

🖥️ Laptop empresarial y acceso remoto a McLeod

🔒 Protección CRM sobre tus cuentas

💸 Pago de comisiones en la fecha de facturación

🤝 Soporte operativo sin costo para vos

Beneficios:

💵 Sueldo base competitivo + comisiones sin límite

🌴 Vacaciones pagas y días feriados

🩺 Cobertura médica, dental y de visión

🏦 Plan 401(k) con aporte de la empresa

💳 Cuenta de ahorro para salud (HSA)

📈 Oportunidades reales de crecimiento profesional

⚖️ Asistencia legal y protección contra robo de identidad

Reconocimientos y logros de Beemac:

🏆 Top 50 brokers de EE. UU. según Transport Topics 2025

📦 Top 100 en logística (Transport Topics 2025)

🏅 “Top Workplace 2025” – Pittsburgh Post-Gazette

🚛 Top 10 flatbed carrier – Transport Topics 2024

📈 Ranking #2925 en Inc. 5000 list 2024

🚚 Top 500 Carriers – FreightWaves 2023

📍 Remoto-friendly · Tiempo completo

🕘 Horario: 9:30 a.m. – 6:00 p.m. BST (GMT+1)

📄 Pago en USD o moneda local, según preferencia del candidato/a

Sobre la empresa:

Nuestro cliente es una empresa de tecnología y publicidad en rápido crecimiento que ayuda a marcas globales a optimizar sus campañas digitales mediante datos sobre la efectividad creativa. Con una plataforma ad tech propia y un equipo que integra estrategia, medios y creatividad, operan en la intersección entre innovación y marketing de performance.

Descripción del puesto:

Buscamos un/a Account Manager – Publicidad y Estrategia de Medios para sumarse al equipo de forma full-time. Este rol híbrido combina operaciones de medios, gestión de entregas creativas y manejo estratégico de cuentas. Tendrás a tu cargo una cartera de marcas reconocidas a nivel mundial, asegurando que sus objetivos de campaña se cumplan a través de consultoría, tecnología y soporte activo.

El/la candidato/a ideal tiene experiencia en agencias creativas o de medios, se siente cómodo/a trabajando con plataformas ad tech y disfruta de ambientes orientados a datos. Es un puesto remoto con colaboración global, especialmente con equipos en Reino Unido, Latinoamérica y APAC.

Responsabilidades:

• Gestionar una cartera de clientes, desde la planificación hasta la ejecución de campañas.

• Guiar a los clientes en el uso efectivo de la plataforma, interpretación de datos y despliegue creativo.

• Realizar revisiones periódicas y análisis de campañas para proponer optimizaciones.

• Colaborar con equipos internos (PMs, creativos, analistas) para cumplir plazos y estándares de calidad.

• Brindar soporte tanto en campañas autogestionadas como administradas: carga de anuncios, etiquetado y revisión de rendimiento.

• Detectar oportunidades de automatización y mejora de procesos.

• Capacitar o incorporar a nuevos miembros del equipo remoto cuando sea necesario.

• Comunicar recomendaciones técnicas y estratégicas de forma clara y convincente.

• Actuar como asesor/a de confianza: proactivo/a, enfocado/a en soluciones, sin decir que sí a todo.

• Contribuir con feedback interno para mejorar herramientas, tecnología y servicios.

Requisitos:

✅ Mínimo 3 años de experiencia en marketing digital, programmatic, MarTech o agencias.

✅ Experiencia comprobada en atención al cliente en entornos de medios o creatividad.

✅ Dominio de Meta Ads Manager y/o CM360 (conocimiento de otras plataformas es un plus).

✅ Inglés fluido (oral y escrito, nivel C2).

✅ Comodidad trabajando con dashboards, datos de campañas y métricas digitales.

✅ Experiencia previa en planificación de medios o estrategia creativa, con apertura para desarrollarse en ambos campos.

Habilidades deseadas:

• Fluidez en español (altamente valorada).

• Experiencia con clientes de LATAM o APAC.

• Conocimiento de sistemas de pujas digitales y análisis de efectividad publicitaria.

• Familiaridad con modelos de publicidad autogestionada y administrada.

• Flexibilidad para trabajar en distintos husos horarios globales.

Perfil ideal:

🎯 Pensador/a analítico y creativo, con pasión por los datos y las ideas.

🧠 Organizado/a y atento/a al detalle.

💪 Proactivo/a, resolutivo/a y con iniciativa.

🤝 De confianza, orientado/a al trabajo en equipo y alineado/a con la cultura del equipo.

🚀 Entusiasta de la innovación y con ganas de desafiar modelos tradicionales de agencia.

📍 Remoto · Freelance/Contrato · A nivel mundial

Sobre Gigster:

En Gigster, colaboramos con talento freelance de primer nivel para ofrecer soluciones de software transformadoras. Buscamos un/a Product Manager – Applied AI que lidere la definición y entrega de funcionalidades impulsadas por inteligencia artificial, experimentos y soluciones en diversos proyectos. Este rol es ideal para alguien que pueda conectar objetivos de negocio con capacidades avanzadas de IA, asegurando que cada solución sea intencional, medible y técnicamente viable.

Responsabilidades principales:

• Identificar y evaluar oportunidades de IA en proyectos de clientes o productos internos.

• Traducir necesidades complejas de negocio y usuario en requerimientos claros de producto y métricas de éxito para IA.

• Priorizar casos de uso de IA en conjunto con los equipos de ingeniería y ciencia de datos, definiendo objetivos de modelo y validando factibilidad.

• Coordinar equipos multidisciplinarios (ingeniería, diseño, MLOps, stakeholders) para entregar pruebas de concepto y funcionalidades de forma eficiente.

• Gestionar el roadmap de producto para iniciativas de IA, con enfoque en aprendizaje iterativo, experimentación rápida y entrega de valor.

• Alinear expectativas con stakeholders comunicando claramente los trade-offs, plazos y KPIs de desempeño en IA.

Lo que necesitás aportar:

✅ 5+ años de experiencia en Product Management, con al menos 2+ años enfocados en productos de IA, datos o ML.

✅ Historial probado lanzando funciones o plataformas basadas en IA/ML, idealmente en startups o entornos de consultoría.

✅ Conocimiento profundo de casos de uso de IA, tipos de modelos (LLMs, agentes, clasificadores), arquitecturas de sistemas de IA y herramientas del ecosistema (LangChain, Vertex AI, OpenAI, HuggingFace, etc.).

✅ Capacidad para evaluar entre opciones open-source, propietarias o plataformas de implementación de IA.

✅ Familiaridad con todo el ciclo de vida de IA: Estrategia → Preparación de Datos → Construcción del Modelo → Despliegue → Feedback.

✅ Habilidades destacadas de comunicación y liderazgo en equipos remotos y asincrónicos.

✅ Experiencia con herramientas estándar de gestión de producto como JIRA, Productboard, Confluence u otras similares.

✅ Conocimiento de herramientas como GitHub Copilot, Cursor o Windsurf (plus).

¿Por qué unirte a Gigster?

🌍 Sé parte de una red global de talento élite entregando soluciones de vanguardia.

🤝 Colaborá con ingenieros, diseñadores y científicos de datos de clase mundial.

🕐 Disfrutá de autonomía y flexibilidad en un entorno 100 % remoto y friendly con trabajo asincrónico.

🚀 Trabajá en proyectos de alto impacto junto a startups, scale-ups y empresas.

Modalidad:

Este es un puesto freelance/por contrato. Serás asignado/a a proyectos según tu disponibilidad, habilidades y compatibilidad con el equipo.

📍 Remoto · Tiempo completo

🕘 Lunes a viernes · 9:00 a.m. – 5:00 p.m. (EST)

🌎 Solo para residentes de Venezuela, Colombia, Argentina, Ecuador, Perú o Nicaragua

📄 Solo se considerarán CVs en inglés

Sobre nosotros:

En Valatam, nos dedicamos a construir equipos remotos excepcionales en América Latina para empresas con mentalidad de crecimiento en EE. UU. Nuestros valores guían todo lo que hacemos, garantizando un servicio de excelencia a nuestros clientes y un ambiente de trabajo positivo y dinámico para nuestros colaboradores.

✨ Te encantará ser parte de este equipo si compartís estos valores:

• ACCIÓN: Tenés iniciativa y ejecutás rápido.
• CUIDADO: Disfrutás ayudar y hacer las cosas con calidad.
• EXCELENCIA: Mantenés altos estándares en todo lo que hacés.
• CONFIANZA: Si te asignan algo, saben que lo resolvés.
• ENERGÍA: Tenés una actitud entusiasta y proactiva todos los días.

Sobre el rol:

Tendrás éxito en este puesto si valorás procesos bien definidos y podés cumplir con tareas como:

• Asistir en la gestión de operaciones administrativas diarias.

• Mantener y actualizar sistemas de archivos digitales y físicos.

• Preparar reportes y documentos requeridos por el equipo de gestión.

• Apoyar con ingreso de datos y garantizar precisión en bases de datos.

• Brindar soporte administrativo general al equipo.

• Atender consultas y ofrecer un servicio cordial y eficiente a clientes y proveedores.

📝 Las tareas pueden variar según el cliente. Esta no es la descripción final del puesto.

Requisitos:

✅ Título universitario o tecnicatura en Administración de Empresas o áreas afines (deseable).

✅ Nivel de inglés C1/C2 (oral y escrito).

✅ Mínimo 1 año de experiencia en roles administrativos (preferentemente remoto).

✅ Manejo avanzado de Google Workspace y Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).

✅ Excelentes habilidades organizativas y capacidad para manejar múltiples tareas a la vez.

✅ Comunicación clara, profesional y escrita impecable.

✅ Espacio de trabajo tranquilo, con escritorio y silla de oficina.

✅ Conexión a internet estable (mínimo 10 Mbps de bajada / 2 Mbps de subida).

✅ Laptop o PC con 8GB RAM, procesador de 1.6GHz, 50GB de espacio libre, auriculares y smartphone.

✅ Acceso a lugar y conexión alternativos ante cortes de luz o internet (hotspot móvil, Multibam, WiPod, etc.).

Beneficios:

💵 Pago inicial: USD $4/hora (aproximadamente $640–$740/mes)

📈 Aumentos salariales en cada aniversario laboral

🎁 Bonos de fin de año otorgados por más del 80% de los clientes

🇺🇸 7 feriados federales de EE. UU. como días pagos

🏖️ 4 días de PTO (más del 65% de los clientes otorgan más)

🩺 Estipendio mensual para seguro médico (tras período de inducción)

🎂 Bonos de cumpleaños y aniversario

💪 Bono de bienestar/gimnasio

🏋️‍♀️ Clases fitness online ilimitadas

🎄 Invitaciones a fiestas navideñas y eventos virtuales o presenciales

Importante:

Durante los primeros 4 meses es esencial que trabajes desde los países mencionados y no tengas viajes planeados. Esto permite una incorporación fluida y enfoque total en el rol.

✈️ Si tenés un viaje próximo, te recomendamos postular luego de tu regreso. ¡Gracias por tu comprensión!

📍 Remoto · Tiempo completo

🌍 Postulaciones abiertas a candidatos de cualquier parte del mundo

📄 Solo se aceptarán aplicaciones en inglés e incluyendo carta de motivación

Sobre la empresa:

Audiencly es la agencia líder en influencer marketing para videojuegos a nivel mundial. Trabajamos con los publishers y marcas más importantes de la industria, conectándolos con creadores de contenido en redes sociales. A través de promociones creativas y patrocinios estratégicos, logramos resultados impactantes y generamos nuevas tendencias en YouTube, Instagram, Twitch y TikTok.

Actualmente estamos en camino de convertirnos en la agencia número uno en el rubro, y para lograrlo buscamos personas motivadas y apasionadas por las redes sociales y el gaming.

Sobre el rol:

Como Sales Manager, serás responsable de gestionar relaciones comerciales a nivel global para ampliar nuestra presencia internacional. Tu trabajo combinará estrategia de ventas, adquisición de nuevos clientes y colaboración con equipos internos.

Responsabilidades:

• Desarrollar e implementar estrategias de ventas para adquirir clientes internacionales.

• Liderar negociaciones y cierres de contratos, asegurando condiciones comerciales alineadas con los objetivos de la empresa.

• Investigar y detectar activamente nuevos socios y oportunidades.

• Contribuir a la mejora de procesos internos con tus propias ideas.

• Construir y mantener un pipeline de ventas a través de prospección, seguimiento y conversión.

• Colaborar con equipos internos para garantizar una ejecución fluida.

Requisitos:

✅ Pasión por las ventas y la gestión de clientes.

✅ Mínimo 1 año de experiencia como Sales Manager o Campaign Manager en la industria del influencer marketing.

✅ Experiencia en comunicación profesional con clientes, tanto presencial como virtual.

✅ Conocimiento sólido de Microsoft Office, gestión de proyectos y tiempo.

✅ Inglés y alemán fluido (oral y escrito).

✅ Enfoque creativo para resolver problemas y afinidad por el gaming (plus).

✅ Experiencia en ventas B2B.

✅ Manejo seguro de Hubspot (CRM).

Beneficios:

🎯 Entorno de trabajo diverso e inspirador en una industria en crecimiento

🕐 Horarios y ubicación flexibles

🎉 Eventos de equipo

📚 Capacitaciones y programas de coaching

💸 Sistema de bonos

🌱 Cultura de crecimiento, colaboración y trabajo en equipo

📈 Oportunidades de crecimiento junto al rol

🌴 29 días de vacaciones anuales + feriados

🧠 ¿Sos del top 2% en ventas y querés transformar vidas?

📍 Remoto · Tiempo completo · Rol con comisiones sin tope

Sobre la empresa:

Robbins Research International (RRI), fundada por Tony Robbins, es la empresa líder mundial en desarrollo personal y estrategias de alto rendimiento. Nuestra misión es ofrecer experiencias extraordinarias a nuestros clientes a través de productos digitales, seminarios, programas de ventas y coaching transformador, abordando temas como mentalidad, comunicación, negocios y realización personal.

Sobre el rol:

Buscamos representantes de ventas para coaching que no solo sean top performers, sino que estén motivados por el crecimiento personal, la resiliencia y el deseo profundo de impactar positivamente en la vida de otras personas.

Este puesto está diseñado para profesionales de ventas de élite que prosperan en entornos exigentes, enfocados en resultados. Como Coaching Sales Representative, tu objetivo principal será vender programas de coaching por teléfono, utilizando un enfoque consultivo, estratégico y transformador.

Responsabilidades:

• Atender llamadas agendadas, convirtiéndolas en ventas de coaching o ventas cruzadas/alternativas.

• Realizar llamadas outbound para calificar prospectos y vender programas de coaching u otros productos/servicios de RRI.

• Superar objetivos mensuales de inscripción a coaching, con foco en ventas cruzadas y alternativas.

• Mantener registros impecables en el CRM de todas las actividades de venta.

• Construir relaciones sólidas y duraderas con los clientes.

• Viajar ocasionalmente a eventos de RRI para vender coaching presencialmente.

• Realizar otras tareas asignadas por el/la Coaching Manager.

Perfil ideal:

✅ Mínimo 6 años de experiencia reciente en ventas, con historial probado como top performer (preferentemente en ventas internas).

✅ Capacidad demostrada para superar objetivos en entornos de alta exigencia.

✅ Excelentes habilidades de venta consultiva, pasión por el desarrollo personal e impacto positivo.

✅ Habilidades tecnológicas actuales y cumplimiento de procedimientos.

✅ Habilidad para generar rapport y comunicarse con una clientela global.

✅ Perfil competitivo, receptivo al coaching, con ética de trabajo fuerte y hambre de éxito.

✅ Resiliencia demostrada, con capacidad para afrontar desafíos bajo presión.

¿Por qué unirte al equipo?

🚀 Trabajo remoto con autonomía y libertad para aplicar estrategias.

📈 Ingresos altos en un puesto con comisiones ilimitadas.

🌍 Mentoría directa con líderes del sector.

💡 Crecimiento personal continuo en una empresa impulsada por una misión de transformación.

¿Cómo postular?

1. Completá la solicitud y encuesta: Recibirás un email con los pasos para completar la encuesta del candidato.
2. Entrevista en video (SPARKHIRE): Grabá un video presentándote y contándonos por qué te apasiona sumarte al equipo de servicio al cliente.
3. 🎥 Completá tu entrevista aquí: https://hire.li/e9Mdz10295t-rXIN2vvQp

Sobre la empresa:

Robbins Research International, Inc. guía a personas y organizaciones hacia un crecimiento extraordinario y sostenible. Nuestra metodología probada científicamente genera transformaciones duraderas a través de eventos presenciales y virtuales, coaching personalizado y grupal, herramientas de autoformación, libros, audios, videos y comunidades exclusivas.

Tony Robbins es el estratega #1 en vida y negocios, autor bestseller del New York Times (5 veces), empresario global, inversionista, filántropo y creador de la industria del coaching tal como se conoce hoy. Ha impactado a más de 100 millones de personas en 195 países.

¿Estás listo/a para llevar tu carrera al siguiente nivel y marcar una diferencia real?

📲 ¡Postulate ahora y sumate a la transformación de vidas con nosotros!

📍 Remoto · Tiempo completo

🕘 Lunes a viernes · 9:00 a.m. – 5:00 p.m. (EST)

🌎 Solo para residentes de Venezuela, Colombia, Argentina, Ecuador, Perú o Nicaragua

📄 Solo se considerarán CVs en inglés

Sobre nosotros:

En Valatam, nos apasiona construir equipos remotos extraordinarios en América Latina para empresas de crecimiento en EE. UU. Nuestros valores guían todo lo que hacemos, asegurando un servicio excepcional para nuestros clientes y un entorno de trabajo dinámico y colaborativo para cada miembro del equipo.

✨ Te encantará trabajar con nosotros si compartís nuestros valores:

• ACCIÓN: Tenés iniciativa y hacés que las cosas sucedan, rápido.
• CUIDADO: Disfrutás ayudar y hacer las cosas bien.
• EXCELENCIA: Apuntás a los más altos estándares.
• FIABILIDAD: Si te lo piden, saben que lo vas a hacer.
• ENERGÍA: Traés una actitud positiva y entusiasta todos los días.

Sobre el rol:

Tendrás éxito en este puesto si valorás los procesos claros y te sentís cómodo/a realizando tareas como:

• Gestionar calendarios, programar citas y coordinar reuniones.

• Manejar correos electrónicos y flujo de información.

• Actualizar bases de datos y archivos de clientes.

• Preparar reportes, documentos y presentaciones.

• Realizar investigaciones y compilar información para distintos proyectos.

• Apoyar con tareas de contabilidad básica y seguimiento de gastos.

• Organizar viajes y procesar reembolsos o gastos.

📝 Este no es el listado completo; las tareas pueden variar según el cliente.

Requisitos:

✅ Título universitario o tecnicatura en Administración de Empresas o áreas afines (deseable).

✅ Inglés escrito y hablado nivel C1/C2.

✅ Mínimo 1 año de experiencia en roles administrativos (idealmente remoto).

✅ Manejo avanzado de Google Workspace y Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).

✅ Excelente organización, multitasking y atención al detalle.

✅ Comunicación escrita y verbal impecable.

✅ Espacio de trabajo tranquilo con escritorio y silla.

✅ Internet estable (mínimo 10 Mbps bajada / 2 Mbps subida).

✅ Laptop/PC con 8GB RAM, procesador de 1.6GHz, 50GB libres, auriculares y smartphone.

✅ Acceso a lugar y conexión alternativos en caso de fallas (hotspot, Multibam, WiPod, etc.).

Beneficios:

💵 Pago inicial: USD $4/hora (aprox. $640–$740/mes)

📈 Aumentos salariales anuales

🎁 Bonos de fin de año otorgados por más del 80% de los clientes

🇺🇸 7 feriados federales de EE. UU. como días pagos

🏖️ 4 días de PTO (más del 65% de los clientes ofrecen más)

🩺 Estipendio mensual para seguro médico (tras inducción)

🎂 Bonos por cumpleaños y aniversarios

💪 Bono para gimnasio/bienestar

🏋️‍♀️ Clases online ilimitadas con socio fitness

🎄 Invitaciones a fiestas navideñas y eventos (virtuales o presenciales)

Importante:

Durante los primeros 4 meses, es indispensable que residas en uno de los países mencionados y no tengas viajes planificados. Esto permite una incorporación fluida y un buen enfoque en el rol.

✈️ Si ya tenés un viaje previsto, te recomendamos postular más adelante. ¡Gracias por tu comprensión!

Somos Prex , una empresa regional de tecnología enfocada en el desarrollo de productos financieros confiables, innovadores y transparentes para promover la inclusión financiera. Nuestros usuarios ingresan a un ecosistema amigable donde llevan el control total de sus finanzas gracias a nuestra APP que no tiene barreras ni límites geográficos.

Valoramos y respetamos la diversidad, buscando crear un ambiente de trabajo inclusivo.

Seguimos creciendo y estamos buscando un Product Owner para formar parte de nuestro equipo de Product.

¡Nos encanta formar parte de #Prex y esperamos que te sumes a este gran team!

¿Cuál será tu misión?

Serás responsable del desarrollo estratégico de nuevos productos, potenciando el impacto de nuestra propuesta de valor para nuestros usuarios.

Desafíos y Oportunidades

• Investigar, crear y definir la propuesta de valor de los nuevos productos de Prex, apoyando y realizando seguimiento de la gestión.
• Analizar y realizar diferentes acciones estratégicas que aseguren el desarrollo y crecimiento de nuestros productos.
• Definir y participar en el diseño del Customer Journey para diferentes perfiles de clientes.
• Identificar y captar futuros partners para generar nuevas alianzas estratégicas y sumarlas a nuestra propuesta de valor.
• Fortalecer las relaciones comerciales con los diferentes partners, con una comunicación constante con los stakeholders.
• Medir y hacer seguimiento de KPIs del producto (clientes activos, tasa de uso, tasa de conversión, etc).
• Proveer insights para mejoras del producto, con foco en la comunicación e interfaces con el usuario.

¿Qué buscamos?

• Profesionales de Ingeniería, Tecnología, Economía, Contador Público o afines.
• Experiencia mayor a 5 años en gestión de productos digitales, preferiblemente en empresas ágiles del rubro Fintech o banca.
• Conocimiento sólido en metodologías Scrum en sector Fintech, preferentemente con experiencia regional.
• Excelente manejo de herramientas informáticas: Excel avanzado y SQL.
• Conocimiento de herramientas de análisis de datos.
• Profesionales con gran capacidad de análisis, detallistas, metódicos, con orientación a resultados, y enfocados en la optimización de procesos y resolución de problemas.

¿Qué ofrecemos?

• Una cultura orientada al desarrollo de las personas, donde escuchamos e impulsamos ideas de forma genuina, comprometidos con el respeto y la autenticidad de cada miembro.
• Ambiente de trabajo flexible.
• Programa de Bienestar.
• Beneficios en plataformas de capacitación y aprendizaje.
• Clases de inglés.
• Cumple Flex.
• Oficina en Zona Providencia, Santiago.

¿Ya nos conocías? Descarga la APP desde tu celular y pide tu tarjeta prepaga internacional ¡gratis!

Para más información, visita nuestros sitios: miprex.com

Otros cargos disponibles:

• Product Owner - Trabajo Remoto | REF#265781
• Business Analyst - Inglés Avanzado (Contrato Indefinido)
• Scrum Master - Inglés Avanzado (Contrato Indefinido)

¿Querés liderar una marca con impacto desde Argentina hacia el mundo?

En THIS IS BP ofrecemos productos y experiencias auténticas en el nicho de Action Sport.

Buscamos el/lá próximo/a Gerente General para impulsar el propósito de “Inspirar a las personas a ser su mejor versión”.

Estamos buscando a quien pueda sostener lo que somos y multiplicar el impacto.

El equipo que está transformando la forma de hacer y busca un nuevo o nueva líder.

• Título del rol: Gerente general
• Área / Departamento: Dirección general
• Tipo de contrato: Tiempo completo
• Nivel: Senior ejecutivo
• Ubicación: Rosario (presencial con posibilidad de viajes alrededor de Argentina y otros países dónde opere la marca o tenga proveedores)

2. Propósito del Rol

Inspirar, liderar y transformar. El/la Gerente General será la cabeza estratégica y operativa de THIS IS BP, con la misión de hacer realidad nuestro propósito : inspirar a las personas a ser su mejor versión. Su rol no es solo administrar, sino darle forma a un movimiento que combina comunidad, sostenibilidad y diseño con sentido e impacto dentro de la cultura del action sport .

3. Responsabilidades principales

• Definir y ejecutar la estrategia general del negocio junto al Directorio.
• Traducir el propósito de la marca en planes de crecimiento e impacto.
• Liderar el proceso de expansión global, asegurando la coherencia identitaria.

Gestión integral de áreas

• Supervisar las áreas clave: Producto, Marketing, Logística, Ventas, Administración y Cultura Organizacional.
• Asegurar el alineamiento y colaboración transversal entre áreas.
• Garantizar el cumplimiento de objetivos comerciales, operativos y de impacto.

Gestión financiera

• Supervisar la salud financiera, presupuestos, flujo de fondos y reportes económicos.
• Identificar oportunidades de eficiencia operativa y escalabilidad rentable.
• Desarrollar e implementar estrategias para hacer la empresa más atractiva para potenciales inversores.
• Gestionar relaciones con inversores actuales y potenciales, presentando oportunidades de crecimiento e inversión.

Representación & Relaciones

• Ser la cara institucional ante inversores, aliados estratégicos, tiendas, embajadores y comunidad.
• Participar en negociaciones críticas con proveedores, clientes y entidades clave.

Impacto y cultura

• Garantizar la implementación del plan de triple impacto y la visión B Corp.
• Fomentar una cultura organizacional creativa, auténtica, horizontal y regenerativa.
• Impulsar el bienestar de las personas y el desarrollo de talento interno.
• Carreras en Administración de Empresas, Economía, Ingeniería Industrial, Dirección de Empresas o afines.

Experiencia laboral

• 3+ años liderando equipos de alto desempeño.
• Preferentemente en operaciones de negocio con impacto.

Habilidades y competencias clave

• Liderazgo estratégico y visión holística.
• Sensibilidad creativa y cultural para operar desde la identidad de marca.
• Alta capacidad de toma de decisiones y manejo de contextos cambiantes.
• Dominio en gestión de equipos, planificación estratégica y procesos.
• Conocimiento en finanzas, escalamiento de marcas y cultura organizacional.
• Dominio de inglés avanzado (requerido) para gestionar relaciones internacionales y expansión global.
• Experiencia en preparación de presentaciones para inversores.

5. ✚ Soft Skills que buscamos

• ???? Autenticidad: Capacidad de liderar sin caretas, con identidad propia.
• Versatilidad: Mentalidad ágil, con pensamiento estratégico y sensibilidad operativa.
• ️ Comunicación simbólica: Que sepa representar más que explicar.
• Propósito activado: Que no vea solo una marca, vea una causa.
• ️ Cultura de impacto: Con sensibilidad por el diseño regenerativo, las personas y el futuro que construimos.
• Llevar adelante el tablero de gestión de salud organizacional de la empresa.
• Cumplimiento de OKRs estratégicos definidos por el Directorio.
• Rentabilidad operativa y escalabilidad del negocio.
• Nivel de satisfacción del equipo interno (clima, retención, cultura).
• Avance en implementación del plan de impacto (social, ambiental y cultural).
• Crecimiento de comunidad y posicionamiento en nuevos mercados (ej. España).
• Cumplimiento de roadmap de transformación digital y comercial.
• Desarrollo y cumplimiento de métricas relevantes para inversores.
• Implementación de estructuras y procesos que mejoren la gobernanza y escalabilidad del negocio.

7. Interacción con otros roles

• Interno: Coordinación directa con líderes de Producto, Marketing, Logística, Administración y Ventas.
• Externo: Representación ante tiendas, distribuidores, proveedores estratégicos, aliados, inversores, organizaciones de impacto y comunidad.

8. Cómo se habla en THIS IS BP

En THIS IS BP no buscamos un CEO tradicional. Buscamos un/a líder que inspire con coherencia , que conecte con nuestra comunidad, que se anime a pensar diferente y que entienda que liderar también es acompañar.

• Alguien que entienda que esto no se dirige solo desde un éxcel : se lidera desde el propósito, “la calle” y la visión compartida .

9. Compensación y beneficios

• Remuneración fija competitiva acorde a la experiencia y trayectoria del candidato/a.
• Variable por rentabilidad operativa y cumplimiento de OKRs.

Beneficios de liderazgo estratégico y expansión:

• Programa de desarrollo ejecutivo alineado con la visión de ser una marca global.
• Participación en decisiones estratégicas con el Directorio para definir el rumbo de la empresa.
• Paquete de viáticos y seguro internacional para viajes de expansión.
• Flexibilidad para trabajo remoto cuando se requiera coordinar con diferentes zonas horarias.
• Capacitación en idiomas, especialmente importante dado el requisito de inglés avanzado y la expansión internacional.
• Acceso a programas de bienestar y desarrollo personal, alineados con el propósito.

Otros beneficios:

• Alimentación completa: Viandas de almuerzo con opciones variadas y colaciones disponibles.
• Beneficios para la familia: Día libre en cumpleaños de hijos y set de útiles escolares, equilibrando vida personal y laboral.

Ver mas beneficios en:

• Revisión de CV y carta de presentación
• Evaluación de alineación con valores y cultura de la empresa
• Entrevistas con el equipo directivo
• Evaluación de competencias clave y soft skills
• Presentación de propuesta y condiciones
• Proceso de inducción que incluye presentación general, inducción al puesto y seguimiento a los 90 días

Podes enviar tu perfil y una breve carta contándonos por qué querés liderar THIS IS BP.

¿Querés saber un poco más sobre nosotros?

Si no te identificas pero se te viene alguien a la cabeza, te invitamos a correr la voz

• Nivel de antigüedad

  Ejecutivo

Función laboral

• Función laboral

  Gestión y Manufactura

Sectores

• Sectores

  Industria textil y moda

Las recomendaciones duplican tus probabilidades de conseguir una entrevista con THIS IS BP

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Echa un vistazo a los artículos colaborativos

Queremos impulsar los conocimientos de la comunidad de una forma nueva. Los expertos añadirán información directamente a cada artículo, generado inicialmente con inteligencia artificial.

📍 Remoto · Medio tiempo o tiempo completo

🕙 Horario: 10 a.m. – 6 p.m. EST (según experiencia)

📄 Pago en USD o en moneda local, según preferencia del candidato/a

Sobre la empresa:

Nuestro cliente se especializa en servicios legales enfocados en derecho penal y familiar, brindando acompañamiento integral a personas que atraviesan procesos judiciales complejos. Su misión es asegurar una comunicación efectiva y apoyo constante durante todo el proceso legal.

Descripción del puesto:

Buscamos un/a Coordinador/a de Casos Legales bilingüe (español-inglés) para colaborar en la gestión de casos penales y familiares. Este rol es clave para facilitar la comunicación con clientes hispanohablantes, garantizar el cumplimiento de condiciones judiciales y brindar asistencia continua durante el proceso. El perfil ideal tiene formación legal, excelentes habilidades de redacción profesional y una actitud proactiva frente a la resolución de problemas.

Responsabilidades:

• Comunicarse con los clientes de manera clara, empática y eficiente sobre:

- Fechas de audiencias

- Cambios en el estado judicial

- Instrucciones de libertad condicional o condiciones de programas alternativos

- Pagos, cumplimiento y documentación

• Coordinar y actualizar calendarios judiciales en plataformas como Filevine, MyCase u otras.

• Redactar registros detallados del caso en inglés, traduciendo fallos o resoluciones cuando sea necesario.

• Comunicarse con fiscales, intérpretes, oficiales de libertad condicional y asistentes judiciales para confirmar información relevante.

• Subir y organizar documentos en los sistemas internos de gestión de casos.

• Brindar asistencia básica sobre condiciones judiciales, formularios, instrucciones de pago y uso de money orders.

• Escalar casos urgentes, complicaciones o cuestiones legales al equipo supervisor.

Requisitos:

✅ Formación en Derecho, Estudios Paralegales, Ciencias Políticas o áreas afines (estudiante avanzado/a o graduado/a).

✅ Experiencia previa en gestión de casos, asistencia legal u otros roles similares (deseable).

✅ Conocimiento general del proceso penal y/o familiar en EE. UU. (o disposición para aprender rápido).

✅ Manejo de plataformas legales como Filevine, MyCase, Clio u otras (deseable).

✅ Conocimientos básicos de Google Workspace y redacción profesional de correos electrónicos.

Habilidades deseadas:

• Bilingüe (español e inglés fluido, oral y escrito).

• Excelente comunicación escrita y verbal.

• Capacidad de síntesis legal: transformar información compleja en explicaciones claras.

• Organización y atención al detalle.

• Inteligencia emocional para tratar temas sensibles con clientes vulnerables.

• Proactividad, autonomía y buen criterio en la toma de decisiones.

Perfil ideal:

💼 Comprometido/a con el trabajo de calidad, sensible y empático/a.

🤝 Trabajo en equipo, capacidad de adaptación a distintos contextos.

📚 Entusiasmo por aprender y crecer en el ámbito legal.

Nivel de inglés:

C2 (avanzado)

Modalidad:

🧑‍💻 Remoto, con posibilidad de reuniones semanales

📈 Capacitación interna y acompañamiento continuo del equipo GLA/TLA

🕰️ Medio tiempo o tiempo completo, según experiencia

📍 Remoto · Tiempo completo

🕘 Lunes a viernes, de 9:00 a.m. a 5:00 p.m. (EST)

🌎 Solo para personas residentes en: Venezuela, Colombia, Argentina, Ecuador, Perú o Nicaragua

📄 ¡Solo se considerarán CVs en inglés!

Sobre nosotros:

En Valatam, nos apasiona construir equipos remotos extraordinarios en América Latina para empresas de crecimiento en EE. UU. Nuestros valores guían cada paso de lo que hacemos, asegurando un servicio excepcional para nuestros clientes y un entorno de trabajo dinámico y solidario para cada miembro del equipo.

✨ Te va a encantar trabajar con nosotros si compartís estos valores:

• ACCIÓN: Tenés iniciativa y hacés que las cosas sucedan, rápido.
• CUIDADO: Disfrutás ayudar y hacer las cosas bien.
• EXCELENCIA: Apuntás a los más altos estándares.
• FIABILIDAD: Si te lo piden, saben que lo hacés.
• ENERGÍA: Traés una actitud positiva y entusiasta todos los días.

Sobre el rol:

Tendrás éxito si valorás procesos claros y te sentís calificado/a para:

• Asistir en la creación y programación de contenido atractivo para redes sociales.

• Monitorear plataformas diariamente y responder comentarios y mensajes de forma oportuna.

• Investigar y detectar temas en tendencia relevantes para la marca y la industria.

• Diseñar gráficos con Canva o Adobe para mejorar las publicaciones.

• Analizar métricas de redes sociales y preparar informes de rendimiento.

• Mantenerte actualizado/a sobre las últimas tendencias y mejores prácticas en redes.

📝 Este no es el listado completo de tareas; puede incluir otras responsabilidades según el cliente asignado.

Requisitos:

✅ Título universitario en Marketing, Comunicación o carreras afines.

✅ Inglés escrito y hablado nivel C1/C2.

✅ Mínimo 1 año de experiencia comprobada gestionando redes sociales (especialmente Facebook, Instagram, Twitter y LinkedIn).

✅ Excelentes habilidades de escritura y comunicación con un toque creativo.

✅ Familiaridad con herramientas como Hootsuite, Buffer u otras similares.

✅ Oficina en casa: espacio tranquilo, con escritorio y silla de trabajo.

✅ Internet estable (mínimo 10 Mbps de bajada y 2 Mbps de subida).

✅ Computadora con 8GB RAM, procesador de 1.6GHz, 50GB libres, audífonos y smartphone.

✅ Acceso a espacio y conexión alternativos en caso de fallas eléctricas o de internet (hotspot móvil, Multibam, WiPod, etc.).

Beneficios:

💵 Pago inicial: USD $4/hora (aprox. $640–$740/mes)

🎉 Aumentos salariales anuales

🎁 Bonos de fin de año otorgados por más del 80% de los clientes

🏖️ 7 feriados federales de EE. UU. como días pagos

🛫 4 días de PTO (más del 65% de los clientes otorgan aún más)

🩺 Estipendio mensual para seguro médico (tras periodo inicial)

🎂 Bonos por cumpleaños y aniversarios

💪 Bono para bienestar/gimnasio

📲 Clases de fitness online ilimitadas con socio de entrenamiento

🎄 Acceso a fiestas navideñas y otros eventos virtuales o presenciales

Importante:

Durante los primeros 4 meses, es fundamental residir en los países listados y no tener viajes planeados. Esto asegura una incorporación fluida y compromiso completo con el rol.

✈️ Si tenés un viaje programado, aplicá después de tu regreso. ¡Gracias por tu comprensión!

📍 Full-time · 100% remoto · Horario laboral CST

Sobre nosotros:

En Remote Talent LATAM, conectamos a los mejores talentos de América Latina con agencias líderes de marketing en EE. UU. Acompañamos a empresas y candidatos en todo el proceso de selección para lograr un match perfecto en habilidades, cultura y objetivos. No somos empleadores directos, sino socios estratégicos que conectan talento excepcional con oportunidades en crecimiento.

Sobre nuestro cliente:

Nuestro cliente es una agencia de marketing digital enfocada en publicidad de alto rendimiento, especialmente en Google Ads. Ayudan a negocios de todos los tamaños —desde comercios locales hasta marcas globales— a maximizar su ROI mediante campañas bien gestionadas en Google, redes sociales y otras plataformas digitales. También brindan servicios de SEO y ayudan a resolver suspensiones de cuentas de Google Ads.

Sobre el rol:

Buscamos un/a marketer con experiencia, familiarizado/a con canales como SEO, email marketing y gestión de proyectos. El rol está centrado en construir e implementar estrategias de marketing digital para clientes B2B y B2C. Trabajarás estrechamente con otros especialistas del equipo y con proveedores externos, desarrollando relaciones sólidas con los clientes y enfocándote en la retención.

Responsabilidades:

• Diseñar y gestionar estrategias de marketing en canales como SEO, email marketing, marketing de contenidos, entre otros.

• Desarrollar, presentar y ejecutar planes de marketing y estrategias de marca para clientes, asumiendo la gestión y comunicación de proyectos.

• Crear y distribuir contenido en diversos canales, así como coordinar su producción con equipos internos o partners externos.

• Liderar reuniones internas y con clientes, manteniendo los proyectos organizados y a los clientes informados.

• Asegurar una comunicación fluida entre clientes, equipo interno y proveedores externos.

• Atender consultas y ofrecer soluciones innovadoras a problemas complejos.

• Monitorear métricas clave y proponer optimizaciones a tiempo.

• Preparar reportes de marketing y presentarlos de forma clara a los clientes.

• Mantenerse actualizado/a sobre tendencias y herramientas en marketing digital.

Requisitos:

✅ Mínimo 3 años de experiencia como Digital Marketing Client Manager o en un rol similar.

✅ Inglés avanzado (C1), especialmente para comunicación con clientes.

✅ Experiencia en herramientas de gestión de proyectos.

✅ Conocimiento en implementación y estrategia en canales como SEO, redes sociales, email marketing, contenido, etc.

✅ Experiencia gestionando relaciones con clientes y comunicación directa.

Perfil ideal:

🧠 Organizado/a y con excelente manejo del tiempo.

🔍 Buen pensamiento analítico y capacidad de resolución.

🚀 Autónomo/a y capaz de trabajar con poca supervisión.

⚡ Cómodo/a en entornos dinámicos y exigentes.

📞 Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente.

🤝 Buen manejo de relaciones en equipo.

Beneficios:

📅 Lunes a viernes, horario comercial (CST)

💰 Salario: USD $3,000–$4,500 mensuales

🏠 100% remoto

📌 Esta vacante está disponible exclusivamente para residentes de países de América Latina, incluyendo: 🇦🇷 🇧🇷 🇨🇱 🇨🇴 🇨🇷 🇩🇴 🇪🇨 🇸🇻 🇬🇹 🇭🇳 🇲🇽 🇳🇮 🇵🇦 🇵🇾 🇵🇪 🇺🇾 🇻🇪

🚫 No se considerarán candidaturas fuera de LATAM (incluido EE. UU. y otras regiones).

📄 Los CV deben enviarse en inglés.

❌ Las postulaciones que no cumplan estos requisitos serán descartadas automáticamente.

📍 Remoto · Medio tiempo · 10:00 a 14:00 EST

Sobre la empresa:

Nuestro cliente es un estudio creativo de branding que trabaja con emprendedores, creativos y figuras públicas para construir una presencia digital auténtica, elegante y poderosa. A través de fotografía editorial, branding personal y narrativa estratégica, crean contenido visualmente atractivo y profundamente alineado con la identidad de cada cliente.

Descripción del puesto:

Buscamos un/a Social Media Manager con buen ojo visual y habilidades de edición para liderar la planificación y ejecución de contenido en plataformas como Instagram, Pinterest y TikTok. Este rol combina estrategia, publicación y creación de contenido visual —especialmente edición de fotos— garantizando que la estética de la marca se mantenga pulida, minimalista y fiel a cada proyecto.

Responsabilidades:

• Planificar y gestionar el calendario de publicaciones en Instagram, TikTok, Pinterest y otras plataformas relevantes.

• Seleccionar, editar y retocar fotos usando Lightroom o Photoshop, asegurando coherencia visual con la identidad de la marca.

• Crear grids armónicos para Instagram y moodboards para inspirar proyectos.

• Redactar captions atractivos que estén alineados con el tono de la marca y la estrategia narrativa.

• Monitorear el desempeño del contenido y entregar reportes básicos sobre engagement y alcance.

• Mantenerse al tanto de tendencias en redes sociales y proponer ideas creativas.

• Colaborar estrechamente con el equipo creativo para alinear entregas con proyectos y lanzamientos.

Requisitos:

✅ 1–2 años de experiencia en creación o gestión de contenido para redes sociales, preferentemente en industrias creativas o visuales.

✅ Dominio de Adobe Lightroom y/o Photoshop para edición y retoque fotográfico.

✅ Familiaridad con herramientas de planificación de contenido (Later, Planoly o Meta Business Suite).

✅ Sólido sentido estético y capacidad para curar contenido visual cohesivo.

✅ Conocimientos básicos de estrategia de contenido para Instagram y Pinterest.

Habilidades deseadas:

• Experiencia con herramientas de edición de video para Reels o TikTok.

• Facilidad para crear contenido narrativo visual y redactar textos breves.

• Conocimientos de branding, dirección creativa o dirección de arte (plus).

• Interés en lifestyle, moda o emprendimientos creativos.

Perfil ideal:

🎯 Persona organizada, con fuerte sensibilidad estética.

🧠 Proactiva, independiente y con iniciativa para aportar ideas.

⚡ Flexible y cómoda en entornos creativos y dinámicos.

🔍 Detallista y comprometida con altos estándares visuales.

Nivel de inglés:

C1 (avanzado)

Horario:

🕙 10:00 a.m. a 2:00 p.m. (EST)

Compensación y beneficios:

💵 Pago en USD o en moneda local, según preferencia del candidato/a.

Sobre el rol:

IFT ha crecido considerablemente en los últimos años y buscamos sumar un/a Chief of Staff Técnico/a con experiencia a nuestro equipo de liderazgo. Este es un rol de alto nivel para apoyar a los cofundadores, impulsar la ejecución en toda la organización y permitir que ellos se enfoquen en la estrategia general, las comunicaciones y la visión.

Como Chief of Staff Técnico/a, serás la mano derecha de los cofundadores en la estrategia operativa y ejecución de proyectos como Status, Logos, Nomos, Codex, Waku, Nimbus y Keycard. Este no es un rol tradicional: buscamos una persona competente, resolutiva, con liderazgo senior y una inteligencia emocional excepcional. Alguien cómodo/a en la ambigüedad, con reputación de ser un/a solucionador/a de problemas. El perfil ideal tiene la capacidad de asumir tareas operativas del día a día, manejar relaciones transversales complejas y resolver conflictos.

Responsabilidades:

• Apoyar a los cofundadores extrayendo información clave de reuniones y actualizaciones escritas, asegurando que los puntos de acción se registren, planifiquen y se ejecuten.

• Asegurar procesos estructurados de toma de decisiones a nivel organizacional.

• Asumir responsabilidad gerencial, siendo el único punto de contacto para el CEO/cofundador.

• Brindar consistencia en la gestión operativa diaria.

• Mediar en conflictos entre equipos, facilitando una comunicación productiva y su resolución.

• Manejar tareas administrativas (aprobaciones internas, presupuestos, etc).

• Lograr alineación y compromiso en toda la organización, escuchando activamente y conectando con los equipos para entender prioridades y necesidades.

Requisitos:

✅ Alineación con nuestros principios e ideología

✅ Experiencia en el ecosistema Web3 / Blockchain

✅ Alta competencia en la gestión de organizaciones

✅ Perfil profundamente técnico

✅ Alta inteligencia emocional y capacidad diplomática

✅ Amplia experiencia en liderazgo (preferentemente en equipos técnicos y remotos)

✅ Capacidad para liderar líderes y desarrollar habilidades de otros líderes

✅ Empatía, asertividad y habilidad para crear vínculos sólidos

✅ Visión estratégica con atención al detalle

✅ Experiencia en software de código abierto (FOSS)

Puntos extra (deseables, no excluyentes):

• Experiencia como fundador/a o en startups

• Experiencia en organizaciones con afinidad política

• Formación técnica o experiencia previa como ingeniero/a de software

👉 No te preocupes si no cumplís con todos los requisitos. Si creés que podrías ser un gran aporte, contanos por qué en tu carta de presentación.

Compensación:

💰 El salario es negociable según experiencia y habilidades. Podemos pagar en cualquier combinación de moneda fiat o cripto, según tu preferencia.

Proceso de selección:

1. Entrevista con Pepper del equipo de Talento
2. Entrevistas con miembros senior de la organización
3. (Podrían agregarse o modificarse etapas si lo consideramos necesario).

Sobre nosotros:

• Amamos el software open source ❤️

• No trabajamos con jerarquías estrictas ni horarios fijos

• Valoramos la autonomía, la transparencia y el trabajo remoto

• Somos +200 personas en +30 países 🌍

📍 Trabajo 100% remoto

Sobre la empresa:

Nuestro cliente es una organización enfocada en tecnología que brinda soluciones de atención al cliente a través de distintas plataformas digitales. Su compromiso está en ofrecer experiencias de soporte de alta calidad mediante equipos remotos capacitados.

Descripción del puesto:

Buscamos un/a Representante de Soporte Técnico por Chat para brindar asistencia a usuarios que tengan consultas técnicas, exclusivamente a través de chat (sin llamadas 📲🚫). No se requiere experiencia previa, ya que se brinda capacitación completa. Es imprescindible contar con excelente nivel de inglés escrito y disponibilidad inmediata.

Responsabilidades:

• Responder a consultas de clientes en vivo mediante chat, de forma clara y profesional.

• Brindar asistencia precisa para resolver problemas técnicos básicos.

• Guiar a los usuarios paso a paso utilizando solo comunicación escrita.

• Escalar los casos más complejos al equipo correspondiente.

• Registrar cada interacción en el sistema con detalle.

• Cumplir con los objetivos de tiempos de respuesta y satisfacción del cliente.

Requisitos:

✅ Excelentes habilidades de comunicación escrita en inglés.

✅ Disponibilidad full-time y para trabajar en horarios fijos.

✅ Conexión a internet rápida y estable.

✅ Capacidad para tipear con agilidad y realizar múltiples tareas.

✅ No se requiere experiencia previa—capacitamos desde cero.

✅ Disponibilidad para comenzar de inmediato.

Habilidades deseadas:

• Conocimientos básicos en resolución de problemas con apps o dispositivos.

• Experiencia previa en atención al cliente es un plus, pero no obligatoria.

Perfil ideal:

✨ Comunicador/a paciente y empático/a.

🧠 Persona que aprende rápido y acepta feedback.

🔍 Detallista y responsable.

🧑‍💻 Cómodo/a trabajando de forma autónoma.

Nivel de inglés:

C1 (avanzado escrito)

Horario:

🕘 9 a.m. a 5 p.m. (EST)

Salario y beneficios:

💵 Pago en USD o en moneda local, según preferencia del candidato/a.

Remoto (Global)

Logos es un movimiento que apoya el desarrollo de la web descentralizada. Las tecnologías de Logos sientan las bases para una internet más libre sobre la cual las comunidades pueden evolucionar hacia estados en red. Cada protocolo dentro del ecosistema de Logos busca empoderar a sus usuarios mientras protege las libertades civiles y los derechos fundamentales.

El puesto:

IFT ha crecido de forma considerable en los últimos años, y estamos buscando incorporar a un/a Chief of Staff Técnico/a con experiencia para unirse a nuestro equipo de liderazgo. Se trata de un puesto de alto nivel para apoyar a los Co-Fundadores, impulsar la ejecución en toda la organización y permitir que puedan centrarse en la estrategia, la comunicación y la visión a largo plazo.

Como Chief of Staff Técnico/a, serás la mano derecha de los Co-Fundadores para respaldar la estrategia operativa y la ejecución en cada uno de nuestros proyectos (Status, Logos, Nomos, Codex, Waku, Nimbus, Keycard). Este no es un rol tradicional de Chief of Staff. Buscamos una persona competente, orientada a la acción y con una destacada inteligencia emocional; alguien que se sienta cómodo/a manejando la ambigüedad y que tenga fama de ser un/a “solucionador/a”. La persona ideal podrá abordar las tareas operativas cotidianas, incluidas las complejidades de las relaciones interfuncionales y la resolución de conflictos.

Responsabilidades:

• Apoyar a los Co-Fundadores extrayendo información clave de reuniones y actualizaciones escritas, asegurando que las acciones se registren, planifiquen y se ejecuten.
• Garantizar que se sigan procesos estructurados para la toma de decisiones organizacionales.
• Asumir responsabilidad y supervisión administrativa como punto de contacto único con el CEO/Co-Fundador.
• Asegurar consistencia en la gestión operativa diaria.
• Mediar en conflictos entre equipos, facilitando la comunicación productiva y su resolución.
• Gestionar tareas administrativas internas (aprobaciones de sistemas, presupuestos, etc).
• Promover la alineación y obtención de consenso en toda la organización a través de la observación, la escucha activa y la conexión con los equipos para comprender sus prioridades y puntos de dolor.

Perfil buscado:

• Alineación con nuestros principios (principios de Status) e ideología (manifiesto de Logos)
• Experiencia en el ecosistema Web3 / Blockchain
• Alta competencia en gestión organizacional
• Perfil técnico sólido
• Alta inteligencia emocional y habilidades diplomáticas
• Amplia experiencia en liderazgo (preferiblemente con equipos técnicos y remotos)
• Experiencia liderando líderes y ayudando a desarrollar a los responsables de programa
• Capacidad para generar confianza y conexión rápidamente; empático/a pero firme, buen/a oyente y facilitador/a de solidaridad dentro de la organización
• Capacidad para moverse entre la estrategia general y los detalles operativos
• Experiencia con software de código abierto (FOSS)

Puntos extra:

• Haber sido fundador/a o tener experiencia en startups
• Haber trabajado en organizaciones con alineación política
• Formación técnica o experiencia previa en Ingeniería de Software

No te preocupes si no cumples con todos los requisitos. Si crees que podrías aportar mucho en este rol, nos encantaría saber de ti. Cuéntanos por qué en tu carta de presentación.

Compensación:

El rango de compensación para este rol es negociable y dependerá de la evaluación de tus habilidades y experiencia durante el proceso de entrevistas. Podemos pagar en cualquier combinación de moneda fiat o criptomoneda.

Proceso de selección:

1. Entrevista con Pepper, del equipo de Talento
2. Entrevistas con miembros senior de la organización
3. Este proceso puede ajustarse en función de cómo evolucione cada etapa.

Conócenos mejor:

Nos importa profundamente el software de código abierto y no tenemos una estructura jerárquica estricta ni horarios fijos. Creemos en un alto grado de autonomía mientras apoyamos las prioridades colectivas.

• Somos remotos y descentralizados
• Más de 200 personas en 30+ países
• Trabajamos guiados por principios compartidos y transparencia total: todo lo que hacemos es público para la comunidad