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Trabajos remotos de administración, diseño, marketing y más. 445 empleos disponibles ahora mismo.

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Últimos empleos

Instructor de idiomas en linea

AE Virtual Class S.A

Part Time👩‍🏫 Profesores de idioma
  • Microsoft Office
  • Google Drive
Remote 📍· 11 nov
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¿Quiénes somos?

AE Virtual Class forma parte del grupo empresarial Academia Europea, institución líder en la enseñanza de idiomas con más de 57 años de experiencia y uno de los equipos docentes más grandes de las Américas.

Estamos buscando personas apasionadas por los idiomas, con excelente dominio de Alemán, Francés, Italiano o Japonés, que deseen formar parte de nuestra comunidad académica.

Inicio inmediato!!!

No es indispensable contar con experiencia previa como docente.

Nosotros te enseñamos a enseñar!!!!

Requisitos

  • Dominio avanzado del idioma mandarín

  • Laptop con cámara web

  • Conexión estable a internet, mínimo 15 Mbps

  • Actitud positiva y disposición para aprender

  • Dinamismo, responsabilidad y compromiso

  • Interés por la enseñanza de idiomas y culturas internacionales

  • Disponibilidad PM (17hrs - 22hrs GMT-6)

Principales responsabilidades

  • Impartir clases de mandarín siguiendo el plan de estudios establecido

  • Aplicar la metodología académica indicada por la institución

  • Motivar e incentivar la participación de los estudiantes

  • Generar interés por el idioma y la cultura

  • Elaborar reportes académicos y de seguimiento

  • Aplicar evaluaciones conforme al programa

Lo que ofrecemos

  • Capacitación integral antes de la asignación de clases

  • Acompañamiento y supervisión por parte del equipo académico

  • Materiales y metodología de enseñanza establecidos

Nuestros estudiantes son principalmente adultos jóvenes y profesionales, en promedio entre 20 y 40 años, interesados en aprender el idioma por motivos personales, académicos o profesionales.

Si tienes un nivel avanzado del idioma y te gustaría compartir tus conocimientos, esta oportunidad puede ser para ti.

Full Time🗽 Turismo & Hotelería
  • Sabre
  • Customer Support
Remoto· 27 oct
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About the role

We are seeking an Airline Ticketing Agent with advanced Native Sabre expertise to manage complex domestic and international air travel for luxury and premium travelers. You will support clients, Travel Advisors, and internal teams with accurate airfare quotations, airline reservations, ticketing, itinerary management, and expert problem resolution.

This role combines technical ticketing knowledge with personalized client service. You will take ownership of requests from initial inquiry through final resolution, including business class and first class bookings, urgent schedule changes, and travel disruptions.

Direct placement

WeRemoto supports the recruitment process for this opportunity. The selected candidate will be hired directly by the company. This is a direct placement position.

Key responsibilities

Airline reservations and Sabre ticketing

  • Create, modify, and manage domestic and international airline reservations using Sabre, including complex itineraries and premium cabin bookings.

  • Provide accurate airfare quotations and research fare construction, routing options, fare rules, airline policies, and ticketing requirements.

  • Issue, exchange, reissue, and refund airline tickets accurately; manage Sabre queues and itinerary modifications.

Client service and travel disruption support

  • Deliver attentive, personalized service to luxury, VIP, and premium travelers, providing proactive guidance throughout their journey.

  • Monitor flight cancellations, delays, and schedule changes; communicate clear options and coordinate solutions with clients and advisors.

  • Resolve missed connections, airline waivers and exceptions, fare discrepancies, and ticketing errors while balancing airline policies and client needs.

  • Own urgent and escalated requests through resolution, prioritizing competing needs and meeting service expectations.

Advisor support and operational accuracy

  • Partner with Travel Advisors and internal teams as a resource for airline policies, routing, fare construction, and ticketing procedures.

  • Verify that reservations, exchanges, refunds, and ancillary services are ticketed, invoiced, and processed correctly, as applicable.

  • Maintain complete booking records and follow agency standards, supplier requirements, and quality assurance procedures.

Required qualifications

  • Native Sabre expertise: Advanced proficiency is required, with demonstrated experience in ticketing, exchanges, reissues, refunds, queue management, and fare interpretation.

  • Airline knowledge: Strong understanding of airline fare rules, schedules, ticketing processes, policies, and industry terminology.

  • Customer service: At least 3 years of experience in a fast-paced, service-oriented environment, with the ability to build rapport, manage expectations, and resolve conflicts calmly.

  • Critical thinking: Ability to assess complex situations independently, compare travel options, and make sound decisions under time pressure.

  • Communication: Excellent written and spoken English, with the ability to explain complex travel information clearly and collaborate with clients, advisors, suppliers, and colleagues.

  • Organization: Strong attention to detail, resourcefulness, and the ability to manage multiple priorities, meet deadlines, and maintain productivity in a high-volume environment.

Preferred qualifications

  • Experience in a luxury travel agency, corporate travel environment, or the airline industry.

  • Experience supporting business class, first class, premium leisure, and VIP travelers with personalized service.

  • Knowledge of international air travel regulations, airline alliances, and fare construction.

What success looks like

  • Fast, accurate, and personalized support that builds client trust, loyalty, and repeat business.

  • Consistent ticketing accuracy, reliable quality checks, and minimal booking errors while managing competing priorities.

  • Dependable support during disruptions, with professional communication and practical solutions that balance policy requirements and client expectations.

Work schedule

  • Schedules are provided one month in advance.

  • Flexibility to work different shifts is required. You must be available for all assigned shifts and days based on business needs, including weekends and overnight shifts.

  • Operations follow Eastern Time (ET).

  • Additional flexibility may be required for urgent travel situations, schedule disruptions, and priority client needs.

Compensation and payment

Compensation will be discussed during the first interview. Payments are made biweekly, meaning every two weeks, or monthly.

Apply

Bring your Native Sabre expertise and commitment to exceptional service to a role supporting luxury travelers. Complete the application form and highlight your experience with airline ticketing, exchanges, refunds, and travel disruption support.

Gestor Virtual de Estudiantes

AE Virtual Class S.A

Full Time☎️ Atención al Cliente
  • Administration
Remote 📍· 26 oct
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Empresa lider en el mercado de Idiomas!!!

Buscamos personas apasionadas por el servicio, organizadas y con excelentes habilidades de comunicación para unirse a nuestra gran familia como Gestor Virtual de Estudiantes!!! ¿Tienes experiencia previa? ¡Es un plus, pero lo más importante es tu actitud y dinamismo! ¡Te enseñamos lo que necesites para brillar en tu puesto!

Requisitos para el puesto:

Computadora con webcam y conexión a internet estable.

Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.

Orientación al servicio al cliente.

Manejo de herramientas digitales y hojas de cálculo.

¡Mucha actitud, dinamismo y responsabilidad!

Principales responsabilidades del puesto:

Brindar atención, orientación y seguimiento continuo a nuestra comunidad de estudiantes.

Gestionar la comunicación para el seguimiento de compromisos y recuperación de cartera de pagos.

Actualizar y mantener organizada la información en nuestras plataformas.

Atender consultas de manera ágil y registrar indicadores de gestión.

Full Time🏢 Administrativo
  • Google Workspace
  • Microsoft 365
  • Asana
  • Notion
  • Slack
Remoto· 14 oct
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Location: 100% Remote | Latin America (LATAM), with occasional openings for Europe-based candidates.

Schedule: Full-Time (40 hours per week) or Part-Time (20 hours per week)

Industry: Multiple Industries | Executive Support | Remote Work


About the Role

Are you the person who keeps everything and everyone running smoothly? WeRemoto connects top remote talent across Latin America with U.S.-based executives, founders, and business owners, and we're hiring Executive Assistants to become their trusted right hand.


We currently have multiple roles of this type open with different clients, in both Full-Time and Part-Time schedules, and across a variety of industries from travel and hospitality to professional services and beyond. Specifics such as tools, hours, and day-to-day focus vary depending on the client. Our recruiters will walk you through the details of each opportunity during the process.


This is the perfect role for professionals who love organization, attention to detail, and high-level administrative work. You'll be the organized force behind a busy executive: managing their calendar, inbox, and priorities, anticipating needs before they arise, and handling the operational details that free them to focus on what matters most. If you take pride in being proactive, discreet, and one step ahead, this role was made for you.


Key Responsibilities

Executive and Administrative Support: Serve as a trusted partner to C-level executives, founders, or business owners. Responsibilities may include:


  • Managing complex calendars, scheduling meetings, and protecting the executive's time
  • Handling inbox management, drafting, prioritizing, and responding to communications on their behalf
  • Coordinating travel arrangements, including flights, accommodations, and itineraries
  • Preparing meeting agendas, notes, and follow-ups, and tracking action items to completion
  • Acting as a liaison between the executive and internal teams, clients, and external partners


Operations and Project Coordination:


  • Supporting special projects from planning through execution
  • Conducting research and preparing summaries, reports, or presentations
  • Managing documents and files in shared systems such as Google Drive or OneDrive
  • Tracking tasks and deadlines in project management tools
  • Assisting with light bookkeeping, expense reports, or invoicing when needed


Personal and Concierge Support:


  • Assisting with personal errands and appointments for the executive when required
  • Handling concierge-style requests, such as reservations, gifts, and event coordination
  • Maintaining confidentiality and discretion with sensitive personal and business information


Requirements

  • Located in Latin America (LATAM) or occasionally in Europe
  • Strong and reliable internet connection
  • Advanced English level (C1 or C2)
  • 2 to 4+ years of experience as an Executive Assistant, Virtual Assistant, or in administrative support for C-level executives, founders, or business owners
  • A track record as a strong performer: proactive, resourceful, and able to work independently with minimal supervision
  • Exceptional organizational and time management skills, with the ability to juggle competing priorities
  • Excellent written and verbal communication skills
  • High level of discretion and professionalism when handling confidential information
  • Proficiency with productivity tools such as Google Workspace, Microsoft 365, Asana, Notion, Slack, or Zoom
  • Experience supporting executives across different industries is welcome — industry-specific experience is not required
  • Positive, service-oriented attitude and a genuine desire to make your executive's life easier
  • Fluency in additional languages is a strong plus


Why You'll Love Working With Us

  • Work 100% remotely from anywhere in Latin America or Europe
  • Full-Time (40 hrs/week) or Part-Time (20 hrs/week) opportunities available.
  • Partner directly with U.S.-based executives and founders and make a visible impact every day
  • Exposure to different industries and business models that grow your skill set
  • A flexible remote work environment built on trust and results
  • Access to private healthcare contribution programs
  • Paid time off is aligned with both U.S. and local holidays, depending on the company
  • Ongoing professional development opportunities
  • Be part of a collaborative community that values excellence, integrity, and growth


How to Apply

Ready to build a rewarding remote career as the right hand to a top executive? We'd love to meet you.


  1. Complete the full application form
  2. Make sure you meet the listed requirements
  3. Tell us whether you're interested in Full-Time or Part-Time opportunities


Because we have multiple openings with different clients, our recruiters will share the specifics of each role, including schedule, tools, industry, and executive profile, as you move through the process.


Apply today and become the trusted partner every great executive needs.

Full Time🗽 Turismo & Hotelería
  • AXUS
  • Travefy
  • TravelJoy
  • TripSuite
  • Sabre
Remoto· 14 oct
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Location: 100% Remote | Latin America (LATAM), with occasional openings for Europe-based candidates

Schedule: Full-Time (40 hours per week) or Part-Time (20 hours per week)

Industry: Luxury Travel | Hospitality | Remote Work


About the Role

Do you love the world of travel, the destinations, the details, and the delight of a perfectly planned trip? WeRemoto partners with leading U.S. luxury travel advisors and agencies, and we're hiring Assistant Travel Coordinators to support bespoke, high-end travel planning and operations.


We currently have multiple roles of this type open with different clients, in both Full-Time and Part-Time schedules. Specifics such as tools, hours, and day-to-day focus vary depending on the client — your recruiter will walk you through the details of each opportunity during the process.


This is the perfect role for professionals who love attention to detail, focus, and admin work. This is a back-office support role, you'll be the organized force behind the scenes, handling research, concierge-style requests, and the operational details that make high-end travel seamless. A genuine passion for travel and curiosity about the world matter too: you'll get excited about the destinations and experiences you help bring to life, even as your day-to-day centers on precision, coordination, and support.


Key Responsibilities


Travel Coordination and Operations: Support luxury travel advisors in designing and coordinating custom travel itineraries for high-end clients. 

Responsibilities may include:

  • Assisting in building and editing detailed travel itineraries using travel planning platforms
  • Communicating with hotels, destination management companies (DMCs), tour operators, and travel suppliers
  • Managing travel logistics, including reservations, confirmations, and special requests
  • Tracking trip progress, payments, and logistics in CRM or travel management systems
  • Maintaining accurate client profiles and trip records


Travel Planning Support: Assist advisors with the operational aspects of bespoke travel planning, such as:

  • Managing bookings and itinerary updates
  • Verifying client details, including passport information and frequent flyer numbers
  • Coordinating airport transfers, tours, excursions, and insurance
  • Ensuring passport and visa requirements are met
  • Communicating VIP requests to hotels and partners
  • Preparing final travel documents and departure packages for clients


Administrative and Operational Support:

  • Managing travel documents in shared systems such as Google Drive or OneDrive
  • Supporting scheduling and calendar coordination
  • Drafting and proofreading professional communications
  • Assisting with travel research and supplier coordination
  • Supporting operational tasks and special projects when needed

Requirements

  • Located in Latin America (LATAM) or occasionally in Europe
  • Strong and reliable internet connection
  • Advanced English level (C1 or C2)
  • 1 to 3 years of experience in travel coordination, hospitality, or tourism
  • Experience supporting luxury travel advisors or travel agencies is strongly preferred
  • Knowledge of GDS systems such as Sabre is a plus
  • High attention to detail and the ability to manage multiple travel projects simultaneously
  • Excellent written and verbal communication skills
  • Experience with travel CRM or itinerary tools such as AXUS, Travefy, TravelJoy, TripSuite, or similar platforms
  • Familiarity with productivity tools such as Google Workspace, Microsoft 365, Asana, or similar systems
  • Positive, proactive attitude and a passion for delivering exceptional client experiences
  • Fluency in additional languages is a strong plus


Why You'll Love Working With Us


  • Work 100% remotely from anywhere in Latin America or Europe
  • Choose the schedule that fits your life: Full-Time (40 hrs/week) or Part-Time (20 hrs/week)
  • Collaborate directly with top U.S. luxury travel advisors on unforgettable, high-end trips
  • A flexible remote work environment built on trust and results
  • Access to private healthcare contribution programs
  • Paid time off aligned with both U.S. and local holidays, depending on the company
  • Ongoing professional development opportunities
  • Be part of a collaborative community that values excellence, integrity, and growth


How to Apply

Ready to turn your passion for travel into a rewarding remote career? We'd love to meet you.

  1. Complete the full application form
  2. Make sure you meet the listed requirements
  3. Tell us whether you're interested in Full-Time or Part-Time opportunities


Because we have multiple openings with different clients, your recruiter will share the specifics of each role, including schedule, tools, and client focus, as you move through the process.


Apply today and help create unforgettable travel experiences for clients around the world.


Full Time☎️ Atención al Cliente
  • Customer Success
  • Customer Support
  • herramientas de scheduling
  • Administration
  • GoHighLevel
Remote 📍· 13 nov
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Remote | Latin America | English & Spanish

Wheatley Creek Services is a family-owned home services company in Grand County, Colorado. We help local residents, second homeowners, and commercial clients care for their properties through cleaning, remodeling, painting, and home watch services.

We’re looking for an organized, friendly, and dependable bilingual assistant to keep our customers informed, our schedules organized, and our team connected.

What You’ll Do

  • Answer incoming calls, texts, and emails with warmth and professionalism.

  • Gather information about service requests and guide customers through our next steps.

  • Schedule assessments and service appointments.

  • Coordinate scheduling changes with customers and field teams.

  • Follow up with leads and outstanding quotes.

  • Keep customer records, job notes, and follow-up tasks accurate and current.

  • Communicate clearly with English- and Spanish-speaking customers and team members.

  • Learn our services and explain options, including our Creekside Home Club membership.

  • Follow documented procedures, flag issues that need management’s attention, and suggest practical improvements.

What We’re Looking For

  • Excellent spoken and written English and Spanish.

  • Experience in customer service, administrative support, scheduling, or a similar role.

  • Confidence handling live phone conversations, including customer concerns.

  • Strong organization, attention to detail, and consistent follow-through.

  • Good judgment about what you can resolve independently and when to ask for help.

  • Comfort learning software and working across multiple systems.

  • Reliable availability during agreed Mountain Time business hours.

  • A quiet workspace, dependable internet, a computer, and a quality headset.

Experience with a cleaning, construction, property management, or other home service business is a plus. Familiarity with Jobber, GoHighLevel, and Microsoft 365 is helpful, but we can train the right person.

What It’s Like to Work With Us

We care about showing up, taking pride in our work, treating people well, and getting better together. You’ll work directly with our leadership and field team, with documented processes and training to help you learn how we operate.

We’re looking for someone who wants an ongoing working relationship and takes ownership

Full Time💰 Ventas
Remote — Honduras, Nicaragua or Colombia 📍· 13 nov
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Remote Sales Representative & Property Researcher | SunScape Roofing

Remote in Honduras, Nicaragua or Colombia | 40 hours per week | Texas business hours

US$4/hour + US$100 per closed deal

Are you organized, comfortable with technology, and great at finding opportunities and building relationships? SunScape Roofing is looking for one driven remote professional to help grow our commercial roof-repair business in Texas.

You’ll research properties and decision-makers, organize information for our team, and follow up with property owners who receive personalized roof assessments and videos. Our approach is simple: help owners protect the roof they have and postpone replacement when repairs are appropriate.

WHAT YOU’LL DO

• Research commercial properties, owners and decision-makers using CoStar.

• Collect accurate property details, contact information and screenshots, and organize property files in Google Drive.

• Flag missing or uncertain information rather than guessing.

• Follow up on roof assessments and videos, handle objections and ask for the sale.

• Keep CRM records, follow-ups and next steps organized and up to date.

HOURS AND PERFORMANCE EXPECTATIONS

This is a 40-hour-per-week role during Texas business hours. Your main responsibility is researching commercial properties and preparing complete files in Google Drive. The target is at least 300 properties per day. You’ll also make approximately 20–50 follow-up and sales calls per week. We’ll provide the process and tools. Accuracy matters: flag missing or uncertain information rather than guessing.

WHAT WE’RE LOOKING FOR

• Proven outbound sales, follow-up and closing experience.

• Strong spoken and written English for conversations with US business owners.

• Strong organization and attention to detail; able to manage files, priorities and follow-ups reliably.

• Confidence using software, learning new tools and working efficiently across multiple systems.

• Reliable internet capable of supporting uninterrupted video calls, a computer, headset and quiet workspace. A backup connection is an advantage.

• Availability during Texas business hours and the ability to work independently.

CoStar or commercial-property research experience is an advantage. Roofing experience is helpful, but sales ability, accuracy, organization and follow-through matter more. As we grow, there may be an opportunity to become a team leader.

HOW TO APPLY

Complete our application form with your résumé (text or link) and a 60–90-second video in English. Briefly describe your sales and research experience, share one sales result you personally achieved, and respond to: “We already have a roofer. Why should I talk to you?”

No professional editing is needed. An alternative application format is available without penalty.

The application also asks about your software skills, organization, research process and internet reliability. Shortlisted candidates will be invited to an interview after review.

Apply using the application link on this posting.

Project🎨 Diseño
Remote (LATAM) 📍· 13 nov
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Styleframes · Particles · Procedural Animation · Production

NEXT/NOW is looking for freelance 3D and motion designers who combine a strong design eye with serious production skills.

Think intricate particle systems, expressive simulations, procedural worlds, and beautifully crafted imagery. We’re interested in artists who can develop a compelling visual direction through styleframes, then carry that vision through animation, lighting, rendering, and final delivery.

Our work brings stories into physical spaces through immersive environments, large-scale displays, and interactive experiences. Composition, movement, scale, and pacing all matter.

What you’ll do

• Develop concepts, visual explorations, and polished styleframes.

• Create sophisticated 3D animation, particle systems, and procedural effects.

• Explore fluid, smoke, cloth, destruction, and other simulation techniques where they serve the idea.

• Take work from early look development through finished production.

• Collaborate with creative directors, designers, and technologists to translate visual ambition into achievable work.

• Prepare assets and final renders for unconventional screen formats and immersive environments.

What we’re looking for

• A portfolio showing exceptional composition, typography, color, lighting, and motion.

• Strong Houdini skills—or comparable procedural and simulation expertise using Cinema 4D, X-Particles, Blender, or related tools.

• Confidence in shading, rendering, compositing, and managing complex production workflows.

• The ability to make a styleframe look remarkable and deliver that same level of craft in motion.

• Clear communication, realistic estimates, and dependable delivery.

We welcome specialists as well as artists who can own the full process. Tell us which parts of the work you do best.

To apply

Email workhere@nextnowagency.com with your portfolio or reel, availability, day rate, location/time zone, and primary tools. Include a few relevant projects and explain your contribution—especially where you handled both styleframes and production.

Subject: Freelance 3D / Motion Designer

Full Time📈 Marketing
  • Instagram
  • TikTok
  • Facebook
  • LinkedIn
  • Canva
Remoto· 13 nov
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📌 Rol: Marketing Assistant – South

🌎 Ubicación: Remoto – Latinoamérica

💼 Tipo de Contrato: Full-time

🕒 Horario: U.S. Eastern Time Business Hours

📋 Descripción General

South busca un Marketing Assistant para uno de sus clientes, un estudio jurídico estadounidense que utiliza el marketing digital y las redes sociales para conectar con su audiencia y fortalecer su presencia online.

La persona seleccionada trabajará junto al Marketing Manager para coordinar publicaciones en redes sociales, editar videos cortos, redactar contenido y gestionar calendarios y fechas de entrega.

El puesto requiere organización, creatividad y atención al detalle para garantizar que el contenido se publique correctamente y de manera constante.

📋 Responsabilidades Principales

  • Programar y publicar contenido en Instagram, TikTok, YouTube, Facebook y LinkedIn.

  • Verificar que las publicaciones incluyan textos, formatos y enlaces correctos.

  • Monitorear comentarios y mensajes, derivando consultas legales y de potenciales clientes al equipo correspondiente, sin responderlas directamente.

  • Mantener actualizado el calendario de contenido y el tablero de tareas compartido.

  • Supervisar fechas de entrega e informar posibles retrasos al Marketing Manager.

  • Editar videos cortos para Reels, TikTok y YouTube Shorts, incluyendo subtítulos.

  • Redactar captions, textos breves para correos electrónicos y guiones sencillos.

  • Crear piezas gráficas en Canva utilizando plantillas de marca.

  • Utilizar herramientas de inteligencia artificial para agilizar la creación de subtítulos, el ajuste de formatos y la reutilización de contenido.

  • Enviar contenido relacionado con asuntos legales para revisión de abogados antes de su publicación.

  • Organizar videos originales, recursos gráficos y archivos en carpetas compartidas.

  • Brindar soporte en la creación de materiales publicitarios y tareas básicas de campañas en Meta Ads y Google Ads.

🎯 Requisitos

  • Experiencia práctica publicando y programando contenido en redes sociales para marcas, empresas o agencias.

  • Conocimientos básicos de edición de videos cortos, incluyendo la incorporación de subtítulos.

  • Inglés sólido, tanto oral como escrito, para redactar publicaciones, correos electrónicos y guiones.

  • Dominio de Canva para crear piezas gráficas.

  • Familiaridad con herramientas de inteligencia artificial aplicadas a la creación de contenido.

  • Excelentes habilidades de organización y gestión de fechas de entrega.

  • Capacidad para trabajar con calendarios de contenido y tableros de tareas compartidos.

  • Disponibilidad durante el horario comercial de Estados Unidos (Eastern Time).

Se valora:

  • Conocimientos básicos de Meta Ads o Google Ads.

  • Experiencia trabajando con estudios jurídicos o marcas de servicios profesionales.

📌 Información Adicional / Proceso de Selección

  • Idioma de postulación: Es obligatorio enviar el CV en inglés. No se considerarán postulaciones en otros idiomas.

  • Video de presentación: Se recomienda incluir un video mediante Loom. Es opcional, pero quienes lo presenten tendrán prioridad.

  • Entrevistas: Está estrictamente prohibido utilizar herramientas de inteligencia artificial durante las entrevistas.

  • Referencias profesionales: Durante las etapas finales, podrían solicitarse referencias para su verificación.

  • LinkedIn: Los candidatos seleccionados podrían tener que actualizar su perfil.

Full Time📈 Marketing
  • GoHighLevel
  • LinkedIn
  • Facebook
  • Instagram
  • Canva
Remoto· 13 nov
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📌 Rol: Senior Marketing Coordinator – Pavago

🌎 Ubicación: Remoto – Colombia, México, Brasil, Costa Rica y Jamaica

💼 Tipo de Contrato: Full-time

🕒 Horario: U.S. Business Hours – PST (obligatorio)

📋 Descripción General

Pavago busca un Executive Marketing & Operations Coordinator para uno de sus clientes, responsable de coordinar actividades de marketing, soporte ejecutivo, gestión de CRM, creación de contenido y procesos administrativos.

La persona seleccionada trabajará directamente con el equipo de liderazgo para garantizar la correcta ejecución de campañas, la publicación de contenido en redes sociales, la gestión de GoHighLevel y el seguimiento de clientes potenciales.

Es un puesto que combina marketing digital, operaciones y asistencia ejecutiva, ideal para profesionales organizados, proactivos y capaces de gestionar múltiples prioridades.

📋 Responsabilidades Principales

  • Gestionar agendas ejecutivas, reuniones, correos electrónicos y prioridades diarias.

  • Supervisar proyectos, tareas, fechas límite y seguimientos administrativos.

  • Mantener organizados los registros operativos y la documentación interna.

  • Coordinar la comunicación entre equipos y colaboradores.

  • Crear, programar y publicar contenido en LinkedIn, Facebook, Instagram y comunidades online.

  • Gestionar comentarios, mensajes directos e interacciones con la comunidad.

  • Monitorear métricas básicas de redes sociales y apoyar campañas de marketing y lanzamientos.

  • Crear y administrar flujos de trabajo en GoHighLevel CRM.

  • Configurar campañas de email marketing, secuencias de seguimiento y automatizaciones de nutrición de leads.

  • Actualizar registros del CRM, etapas del pipeline e información de prospectos.

  • Resolver problemas básicos relacionados con el CRM y las automatizaciones.

  • Editar videos cortos y crear materiales gráficos utilizando Canva, Veed, OpusClips o herramientas similares.

  • Mantener la coherencia visual de la marca y organizar bibliotecas de contenido.

  • Coordinar materiales, incorporación y comunicación de participantes en programas y comunidades.

  • Investigar perfiles de clientes ideales (ICP) y crear listas de prospectos.

  • Organizar información de investigación y generación de leads en hojas de cálculo y CRM.

  • Realizar actualizaciones menores en sitios web y landing pages.

  • Brindar soporte en la configuración de campañas publicitarias y tareas relacionadas con plataformas digitales.

🎯 Requisitos

  • Experiencia previa en asistencia ejecutiva, coordinación de marketing, soporte operativo, soporte digital o puestos similares.

  • Experiencia práctica con GoHighLevel CRM (obligatorio).

  • Inglés avanzado, tanto oral como escrito.

  • Dominio de Google Docs, Google Sheets, Google Drive y Google Calendar.

  • Experiencia gestionando LinkedIn, Facebook e Instagram.

  • Experiencia utilizando Canva.

  • Familiaridad con herramientas de edición de video como Veed, OpusClips o similares.

  • Excelentes habilidades de organización, multitarea y atención al detalle.

  • Capacidad para gestionar proyectos, prioridades y seguimientos de manera independiente.

  • Comunicación profesional y capacidad para colaborar con diferentes equipos.

  • Conexión estable a Internet y espacio de trabajo remoto adecuado.

  • Disponibilidad para trabajar durante el horario comercial de Estados Unidos (PST).

Se valora:

  • Experiencia brindando soporte a fundadores, coaches, consultores o empresas emprendedoras.

  • Experiencia en startups o empresas de rápido crecimiento.

  • Conocimientos de generación de leads e investigación de prospectos.

  • Experiencia con campañas de email marketing y automatizaciones de seguimiento.

  • Familiaridad con métricas, seguimiento e informes de campañas.

  • Experiencia administrando comunidades online, programas o membresías.

🏖️ Beneficios

  • Trabajo 100% remoto.

  • Colaboración directa con equipos de liderazgo.

  • Participación en actividades de marketing, operaciones y gestión ejecutiva.

  • Oportunidades para mejorar procesos y sistemas internos.

  • Posibilidad de crecimiento hacia puestos de Marketing Operations, Executive Operations o Business Operations.

📌 Información Adicional / Proceso de Selección

El proceso de selección incluye:

  1. Evaluación inicial.

  2. Entrevista en video.

  3. Evaluación práctica o basada en situaciones.

  4. Entrevista final.

  5. Oferta laboral.

Importante: Los candidatos que cumplan con los requisitos recibirán una invitación para realizar una entrevista en video pregrabada mediante Spark Hire.

La entrevista permitirá presentar su experiencia en GoHighLevel, coordinación de marketing, asistencia ejecutiva, redes sociales, creación de contenido y operaciones.

Se recomienda completar la entrevista poco después de recibir la invitación. Los candidatos que no la completen podrían quedar fuera del proceso de selección.

Project💰 Ventas
  • Slack
Remoto· 13 nov
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📌 Rol: Global B2B Insurance Partner – SafetyWing

🌎 Ubicación: No especificada (enfoque comercial en Latinoamérica).

🕒 Horario: Horario comercial de Latinoamérica.

💰 Remuneración: Basada en resultados. Los ingresos dependen de la cantidad de reuniones agendadas.

📋 Descripción General

SafetyWing es una empresa que ofrece seguros de salud internacionales para empleados, contratistas y freelancers en más de 175 países.

Busca un Global B2B Insurance Partner para contactar telefónicamente a empresas de Latinoamérica, conversar con responsables de la toma de decisiones y programar reuniones comerciales.

La empresa proporciona las listas de contactos y la herramienta de llamadas. El puesto se enfoca exclusivamente en generar reuniones, sin necesidad de vender seguros, asesorar sobre planes ni gestionar las etapas posteriores del proceso comercial.

📋 Responsabilidades Principales

  • Realizar llamadas en frío (cold calling) a empresas de Latinoamérica, en español.

  • Contactar a responsables de decisiones comerciales, como fundadores y líderes de Recursos Humanos.

  • Utilizar las listas de contactos proporcionadas por SafetyWing.

  • Presentar la oportunidad de manera clara, profesional y cercana.

  • Generar interés y programar reuniones con potenciales clientes.

  • Transferir las reuniones agendadas al equipo comercial de SafetyWing.

  • Seguir los guiones establecidos y aplicar técnicas de manejo de objeciones.

  • Mantener una actitud positiva y constante frente al rechazo.

🎯 Requisitos

  • Inglés y español fluidos (obligatorio).

  • Disponibilidad durante el horario comercial de Latinoamérica.

  • Excelentes habilidades de comunicación telefónica.

  • Capacidad para generar confianza y establecer relaciones rápidamente.

  • Actitud positiva, perseverancia y capacidad para manejar el rechazo.

  • Disposición para recibir capacitación, aplicar comentarios y seguir guiones comerciales.

  • Espacio de trabajo silencioso, auriculares de buena calidad y conexión estable a Internet.

Se valora:

- Experiencia previa realizando cold calling.

🏖️ Beneficios

  • Remuneración basada en resultados, con ingresos vinculados a las reuniones agendadas.

  • Listas de contactos y herramienta de llamadas proporcionadas por la empresa.

  • Capacitación en guiones comerciales, manejo de objeciones y simulaciones de llamadas.

  • Reuniones individuales semanales con el Head of Distribution.

  • Acceso a Slack para comunicarse directamente con el equipo.

  • Afiliación oficial con SafetyWing.

  • Posibilidad de ser considerado para puestos full-time según el desempeño.

  • Colaboración con un equipo internacional.

Full Time☎️ Atención al Cliente
  • CRM
Remoto· 13 nov
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📌 Rol: Receptionist (Construction) – Pavago

🌎 Ubicación: Remoto – Colombia, México, Brasil, Argentina y Costa Rica

💼 Tipo de Contrato: Full-time

🕒 Horario: U.S. Business Hours

📋 Descripción General

Pavago busca un Receptionist (Construction) para brindar soporte remoto a una empresa de construcción especializada en techos (roofing) y viviendas personalizadas.

La persona seleccionada será responsable de atender llamadas entrantes, realizar seguimientos comerciales, contactar clientes potenciales, programar citas y mantener actualizados los registros de llamadas.

Es un puesto enfocado en la comunicación telefónica, la atención al cliente y la conversión de consultas en oportunidades comerciales.

📋 Responsabilidades Principales

  • Atender llamadas de clientes potenciales que completaron formularios en el sitio web de la empresa.

  • Identificar las necesidades de los clientes, evaluar su interés y coordinar consultas con el equipo correspondiente.

  • Realizar llamadas de seguimiento a prospectos que demostraron interés, pero aún no concretaron una cita.

  • Ejecutar campañas de cold calling para generar nuevas oportunidades comerciales.

  • Utilizar guiones de llamadas y adaptarlos naturalmente a cada conversación.

  • Programar consultas y visitas a propiedades, coordinando la disponibilidad del equipo.

  • Evitar conflictos de agenda, reservas duplicadas y oportunidades perdidas.

  • Registrar todas las llamadas, resultados y acciones de seguimiento.

  • Mantener actualizada la información de clientes potenciales en el sistema.

  • Responder consultas básicas sobre servicios de techado y construcción de viviendas personalizadas.

  • Representar profesionalmente a la empresa mediante una comunicación clara, cordial y segura.

  • Mantener una comunicación constante con el equipo interno para informar oportunidades importantes y coordinar cambios de agenda.

🎯 Requisitos

  • Experiencia comprobable como recepcionista, agente de call center, atención al cliente o ventas internas, con un componente importante de atención telefónica.

  • Experiencia gestionando llamadas entrantes y salientes.

  • Capacidad para realizar cold calling de manera independiente.

  • Inglés fluido, tanto oral como escrito.

  • Pronunciación clara y excelentes habilidades de escucha activa.

  • Capacidad para mantener conversaciones efectivas y gestionar llamadas de manera profesional.

  • Experiencia utilizando herramientas de programación de citas o sistemas CRM.

  • Organización, atención al detalle y capacidad para documentar cada interacción.

  • Capacidad para trabajar de manera independiente y mantener una comunicación fluida con el equipo.

  • Actitud profesional frente a situaciones difíciles y rechazo durante llamadas comerciales.

  • Espacio de trabajo en casa con Internet estable, auriculares de buena calidad y un ambiente silencioso.

Se valora:

- Experiencia con plataformas específicas de CRM o gestión de citas.

📌 Información Adicional / Proceso de Selección

El proceso de selección incluye:

  1. Entrevista inicial con un reclutador.

  2. Entrevista con el cliente.

  3. Selección final.

Data Architect

Massive Rocket

Full Time💻 Programación
  • Python
  • SQL
  • Google Analytics 4
Remoto· 13 nov
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📌 Rol: Data Architect – Massive Rocket

🌎 Ubicación: Remoto – Latinoamérica

💼 Tipo de Contrato: Contractor

📋 Descripción General

Massive Rocket es una agencia especializada en Braze y Snowflake que desarrolla soluciones digitales utilizando tecnologías web, móviles, cloud, datos e inteligencia artificial.

Busca un Data Architect para diseñar arquitecturas de datos escalables y transformar los requisitos de clientes internacionales en soluciones técnicas que conecten datos de clientes, identidad digital y tecnologías de marketing.

La persona seleccionada liderará el descubrimiento técnico, diseñará soluciones integrales de datos y colaborará con equipos de Data Engineering y clientes para mejorar el rendimiento, la integración y la calidad de los datos.

📋 Responsabilidades Principales

  • Liderar reuniones y talleres de descubrimiento técnico con clientes para evaluar plataformas de datos, integraciones y necesidades comerciales.

  • Diseñar arquitecturas de datos escalables utilizando Snowflake, Databricks, mParticle, Hightouch, Braze y otras tecnologías MarTech.

  • Definir modelos de datos, procesos de resolución de identidad, consentimiento, gobernanza y estándares de calidad.

  • Desarrollar hojas de ruta técnicas, definir etapas de implementación, estimar esfuerzos y obtener aprobaciones de los clientes.

  • Evaluar tecnologías y herramientas según requisitos comerciales, rendimiento y costos.

  • Guiar a los equipos de Data Engineering en la implementación y optimización de pipelines de datos.

  • Diseñar flujos de procesamiento por lotes, basados en eventos y de baja latencia.

  • Establecer buenas prácticas de validación, monitoreo y optimización del rendimiento.

  • Traducir análisis técnicos complejos en recomendaciones claras para los clientes.

  • Supervisar revisiones técnicas y orientar a ingenieros y consultores.

  • Participar en propuestas comerciales, presentaciones, talleres e iniciativas estratégicas.

  • Identificar oportunidades para ampliar los servicios ofrecidos a los clientes.

🎯 Requisitos

  • Más de 8 años de experiencia en Data Architecture o Solution Architecture, incluyendo al menos 5 años en liderazgo técnico.

  • Experiencia práctica avanzada con Snowflake, Databricks y plataformas de datos de clientes (CDP).

  • Experiencia integrando almacenes de datos en la nube con plataformas MarTech, CRM, engagement y analytics.

  • Conocimientos sólidos de resolución de identidad, perfiles de clientes e integración de actividades anónimas e identificadas.

  • Experiencia avanzada en modelado de datos, arquitectura de pipelines, reverse ETL, integración y optimización del rendimiento.

  • Dominio de SQL y Python, con experiencia en control de versiones, CI/CD y prácticas modernas de ingeniería.

  • Capacidad para liderar procesos de descubrimiento y transformar requisitos comerciales en diseños técnicos.

  • Experiencia documentando soluciones, estimando esfuerzos, gestionando alcances y obteniendo aprobaciones de clientes.

  • Experiencia liderando y orientando equipos técnicos en múltiples proyectos.

  • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de relaciones con clientes.

  • Experiencia trabajando en agencias o consultoras con múltiples clientes.

  • Disponibilidad para viajar a las instalaciones de clientes cuando sea necesario.

Se valora:

  • Experiencia con Hightouch.

  • Certificaciones en Snowflake, arquitectura de datos o plataformas CDP y MarTech.

  • Familiaridad con Braze, Amplitude, Google Analytics 4 (GA4) y automatización de marketing.

  • Conocimientos de privacidad, seguridad, consentimiento y regulaciones de datos.

  • Experiencia elaborando propuestas técnicas, presentaciones y capacitaciones para clientes.

  • Experiencia implementando nuevas tecnologías o enfoques arquitectónicos para mejorar la eficiencia y el rendimiento.

🏖️ Beneficios

  • Trabajo remoto con enfoque remote-first.

  • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.

  • Colaboración con equipos internacionales de Europa, Estados Unidos y otras regiones.

  • Cultura de trabajo colaborativa y orientada a la innovación.

  • Participación en encuentros, eventos y actividades de equipo.

  • Posibilidad de asumir responsabilidades y participar en proyectos estratégicos.

📌 Información Adicional / Proceso de Selección

  • Bring Your Own Device (BYOD): Es necesario utilizar equipo propio para trabajar.

  • Permiso de trabajo: Se requiere autorización laboral válida. La empresa no ofrece patrocinio de visas.

  • Verificación de identidad: Podrían solicitar pasaporte, documento de identidad o una factura reciente de servicios.

  • Referencias: Podrían solicitar dos referencias profesionales.

  • Contractors: Se requiere documentación que acredite la constitución legal de la empresa o actividad contratista y un seguro vigente.

  • Si no se recibe respuesta dentro de las dos semanas posteriores a la postulación, significa que la candidatura no fue seleccionada.

  • La empresa puede utilizar herramientas de inteligencia artificial para apoyar la evaluación de postulaciones, pero las decisiones finales de contratación son tomadas por personas.

Full Time🏢 Administrativo
  • Microsoft Excel
  • Google Sheets
  • CRM
  • Microsoft Word
El Salvador· 13 nov
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📌 Rol: Business Operations Coordinator – Pavago

🌎 Ubicación: Remoto – El Salvador

💼 Tipo de Contrato: Full-time

🕒 Horario: U.S. Business Hours (EST)

📋 Descripción General

Pavago busca un Business Operations Coordinator para uno de sus clientes, responsable de coordinar las operaciones diarias del negocio, incluyendo gestión de CRM, facturación, programación de actividades, comunicación con clientes y procesos administrativos.

La persona seleccionada deberá garantizar que los sistemas operativos estén actualizados, las facturas se procesen a tiempo, los cronogramas estén organizados y los seguimientos con clientes se realicen correctamente.

Es un puesto orientado a la ejecución, la organización y la mejora de procesos operativos.

📋 Responsabilidades Principales

  • Coordinar los flujos de trabajo diarios y los procesos administrativos de la empresa.

  • Brindar soporte operativo a los equipos de liderazgo.

  • Identificar oportunidades de mejora y optimizar la eficiencia de los procesos.

  • Mantener registros precisos y actualizados en el CRM.

  • Gestionar información operativa mediante Excel, Google Sheets, OneDrive, CompanyCam y plataformas CRM.

  • Organizar documentación y garantizar la precisión de los datos para facturación e informes.

  • Procesar facturas de manera correcta y puntual.

  • Supervisar pagos pendientes y realizar seguimientos de cuentas por cobrar.

  • Coordinar conciliaciones y documentación de respaldo con el equipo contable.

  • Verificar que la facturación corresponda a los trabajos realizados.

  • Supervisar cronogramas y actividades mediante Aspire, Azuga o plataformas similares.

  • Identificar conflictos de programación, retrasos y discrepancias en los registros de tiempo.

  • Brindar soporte en el seguimiento de horas para nómina y cálculo de costos por trabajo (job costing).

  • Gestionar comunicaciones y seguimientos con clientes.

  • Preparar informes, propuestas y documentación operativa.

  • Investigar proveedores y precios cuando sea necesario.

  • Brindar soporte en la gestión de agendas ejecutivas, correos electrónicos y comunicaciones mediante Microsoft Teams.

🎯 Requisitos

  • Experiencia en coordinación de operaciones, soporte administrativo, facturación, programación de actividades o gestión de flujos de trabajo.

  • Dominio de Microsoft Excel, Outlook, Word, Teams y OneDrive.

  • Experiencia utilizando sistemas CRM.

  • Excelentes habilidades de comunicación escrita y organización.

  • Gran atención al detalle y capacidad para mantener información precisa y actualizada.

  • Capacidad para trabajar de manera independiente en un entorno remoto.

  • Orientación a la ejecución y al cumplimiento de tareas y seguimientos.

Se valora:

  • Experiencia utilizando Aspire o Azuga.

  • Experiencia en construcción, paisajismo (landscaping), servicios de campo o empresas con operaciones intensivas.

  • Experiencia en coordinación de nóminas, cálculo de costos por trabajo (job costing) o cuentas por cobrar.

📌 Información Adicional / Proceso de Selección

El proceso de selección incluye:

  1. Entrevista inicial con un reclutador.

  2. Entrevista enfocada en operaciones.

  3. Evaluación práctica de flujos de trabajo o situaciones operativas.

  4. Entrevista con el cliente.

  5. Oferta e incorporación.

Después de postularse, los candidatos recibirán una invitación por correo electrónico para grabar un video de presentación mediante Spark Hire, como parte de la solicitud.

El video puede grabarse varias veces antes de enviarlo. Se recomienda revisar tanto la bandeja de entrada como la carpeta de correo no deseado.

Full Time📈 Marketing
  • Marketing
  • Design
  • Software Development
🇨🇱 Chile· 13 nov
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Dev.Pro, a US-based software development company, is hiring a Digital Marketing Coordinator to support a well-known quick-service restaurant brand. This remote-first role involves coordinating creative development and digital campaign execution across channels, working with cross-functional teams and agency partners to ensure timely reviews and asset delivery.

The role emphasizes collaboration across marketing, creative development, and digital execution, supporting end-to-end creative briefs,

Full Time👨‍💻 Otros
  • Travel & Hospitality
  • Content
  • Marketing
🇨🇱 Chile· 13 nov
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Prestigetravelpartner is seeking a motivated Home-Based Travel Consultant to assist clients with travel planning, provide destination guidance, and share travel content online. This remote position emphasizes digital communication and building relationships with travelers.

You will work from home with a flexible schedule, supported by training and mentorship to expand your digital marketing and communication skills while helping clients create memorable trips.

Part Time👩‍🏫 Profesores de idioma
  • English
Buenos Aires, Argentina· 13 nov
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📌 Rol: Teach English From Home with YiYi! – YiYiEnglish

🌎 Ubicación: Remoto – Buenos Aires, Argentina

💼 Tipo de Contrato: Part-time – Compromiso a largo plazo (mínimo 1 año).

🕒 Horario: Horario fijo y estable, con disponibilidad para mantener el mismo horario durante al menos 6 meses.

📋 Descripción General

YiYiEnglish es una empresa que ofrece clases de inglés en línea a estudiantes de China desde 2017.

Busca profesores de inglés comprometidos con la enseñanza y el desarrollo de sus estudiantes para impartir clases virtuales desde casa.

La empresa ofrece horarios estables y asignación fija de estudiantes a profesores, permitiendo establecer relaciones educativas a largo plazo y mantener una carga de trabajo constante.

Los docentes cuentan con acompañamiento durante el proceso de postulación, capacitación inicial y desarrollo de sus actividades.

📋 Responsabilidades Principales

  • Impartir clases de inglés en línea a estudiantes de China.

  • Crear un ambiente de aprendizaje cálido, respetuoso y libre de prejuicios.

  • Ayudar a los estudiantes a desarrollar sus habilidades y conocimientos del idioma inglés.

  • Adaptar la enseñanza a las fortalezas, dificultades, estilos de aprendizaje e intereses de cada estudiante.

  • Mantener una relación educativa continua con los estudiantes asignados.

  • Cumplir con los horarios de clases establecidos durante el contrato.

  • Colaborar con el equipo de YiYiEnglish y recibir orientación y comentarios sobre el progreso de los estudiantes.

  • Demostrar responsabilidad, compromiso y pasión por la enseñanza.

🎯 Requisitos

  • Pronunciación de inglés nativa o casi nativa.

  • Excelentes habilidades de comunicación.

  • Responsabilidad y compromiso profesional.

  • Título universitario de grado (Bachelor's Degree).

  • Certificación TEFL, TESOL, CETL o equivalente.

  • Conexión a Internet de alta velocidad.

  • Acceso a cámara HD y micrófono.

  • Disponibilidad para mantener un horario fijo durante un mínimo de 6 meses.

  • Interés en establecer una relación laboral a largo plazo.

Se valora:

- Experiencia previa enseñando inglés como segunda lengua (ESL/TESL).

🏖️ Beneficios

  • Trabajo remoto desde casa.

  • Horarios de clases estables.

  • Asignación fija de estudiantes a profesores.

  • Ingresos más predecibles gracias a la estabilidad de los horarios.

  • Acompañamiento durante el proceso de selección y capacitación inicial (boot camp).

  • Asistente de apoyo dedicado para consultas, orientación y seguimiento de estudiantes.

📌 Información Adicional / Proceso de Selección

El proceso de selección incluye:

  1. Completar la solicitud de empleo en línea.

  2. Responder una serie inicial de preguntas en video.

  3. Realizar una clase demostrativa en vivo para evaluar las habilidades docentes.

  4. Firmar el contrato y comenzar a enseñar.

Full Time🎨 Diseño
  • Figma
  • Adobe XD
Remoto· 13 nov
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📌 Rol: Product Designer - UX/UI & Design Systems – Pavago

🌎 Ubicación: Remoto – Brasil, Colombia, Argentina o México

💼 Tipo de Contrato: Full-time

🕒 Horario: U.S. Business Hours

📋 Descripción General

Pavago busca un Product Designer (UX/UI) para uno de sus clientes, responsable de diseñar experiencias digitales intuitivas, escalables y centradas en el usuario para aplicaciones web y móviles.

La persona seleccionada gestionará el proceso completo de diseño de productos, desde la investigación de usuarios y la creación de interfaces hasta el desarrollo de sistemas de diseño y la entrega de recursos a los desarrolladores.

Trabajará junto a equipos de Producto e Ingeniería para mejorar la usabilidad, la interacción y la satisfacción de los usuarios.

📋 Responsabilidades Principales

  • Realizar investigaciones de usuarios, entrevistas, pruebas de usabilidad y análisis de comportamiento.

  • Crear personas, mapas de experiencia del usuario (journey maps), flujos de navegación y arquitectura de información.

  • Identificar problemas de usabilidad y proponer mejoras basadas en datos.

  • Diseñar wireframes, prototipos interactivos e interfaces de alta fidelidad.

  • Crear experiencias responsive para aplicaciones web y móviles.

  • Desarrollar interfaces intuitivas siguiendo buenas prácticas de diseño SaaS.

  • Diseñar, mantener y optimizar Design Systems y bibliotecas de componentes reutilizables.

  • Definir estándares de tipografía, espaciado, colores, iconografía e interacciones.

  • Garantizar la consistencia visual y funcional de los productos.

  • Implementar principios de accesibilidad siguiendo los estándares WCAG 2.1.

  • Realizar pruebas A/B y analizar el comportamiento de los usuarios para mejorar conversiones, retención y engagement.

  • Optimizar diseños a partir de comentarios de usuarios, métricas y pruebas de usabilidad.

  • Colaborar con Product Managers e ingenieros durante todo el ciclo de desarrollo.

  • Preparar y entregar recursos, especificaciones y documentación para desarrolladores mediante Figma Dev Mode, Zeplin o herramientas similares.

  • Supervisar la implementación para garantizar la calidad del diseño final.

🎯 Requisitos

  • Más de 2 años de experiencia en Product Design o UX/UI Design.

  • Portfolio sólido que demuestre resolución de problemas UX, pensamiento de producto, diseño responsive y calidad visual de interfaces.

  • Dominio avanzado de Figma, Adobe XD y Sketch.

  • Experiencia creando flujos de usuario, wireframes, prototipos interactivos y sistemas de diseño.

  • Conocimientos sólidos de principios UX, accesibilidad, diseño responsive y pruebas de usabilidad.

  • Excelentes habilidades de diseño visual y atención al detalle.

  • Capacidad para resolver problemas complejos y tomar decisiones de diseño centradas en el usuario.

  • Habilidades de comunicación y colaboración con equipos multidisciplinarios.

  • Capacidad para equilibrar las necesidades de los usuarios con los objetivos comerciales.

Se valora:

  • Experiencia diseñando plataformas SaaS, software empresarial o aplicaciones para consumidores.

  • Experiencia manteniendo sistemas de diseño a gran escala.

  • Conocimientos básicos de HTML, CSS y JavaScript.

  • Familiaridad con Mixpanel, Amplitude y plataformas de análisis de productos.

🏖️ Beneficios

  • Trabajo 100% remoto.

  • Oportunidades de crecimiento profesional a largo plazo.

  • Posibilidad de desarrollo hacia puestos como Senior Product Designer, Design Lead o Head of Design.

  • Participación directa en decisiones de diseño y experiencia de usuario.

📌 Información Adicional / Proceso de Selección

El proceso de selección incluye:

  1. Entrevista telefónica inicial.

  2. Video de presentación mediante Spark Hire (3 a 5 minutos).

  3. Revisión de portfolio y evaluación UX/UI.

  4. Entrevista con el cliente.

  5. Oferta e incorporación.

Después de postularse, los candidatos recibirán una invitación por correo electrónico para grabar un video de presentación mediante Spark Hire.

El video es parte del proceso de postulación y puede grabarse varias veces antes de enviarlo. Solo se evaluará la versión final.

Se recomienda revisar la bandeja de entrada y la carpeta de correo no deseado.

Empleado de entrada de datos

Arval Colombia S.A.S.

Full Time🔟 Data Entry
  • Microsoft Word
  • Administration
  • Operations
🇨🇴 Colombia· 13 nov
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Buscamos un/a auxiliar administrativo/a de entrada de datos, responsable y con atención al detalle, para unirse a nuestro creciente equipo de operaciones. En este puesto, será responsable de ingresar, actualizar y mantener con precisión diversos tipos de información en nuestros sistemas y bases de datos digitales. Este puesto es ideal para personas que disfrutan de tareas estructuradas, tienen gran atención al detalle y pueden trabajar de manera eficiente con mínima supervisión.

Responsabilidades clave:

. Si le interesa, envíenos su CV por Telegram: @Marvinkib

  • Ingresar, actualizar y mantener datos con precisión en los sistemas y bases de datos de la empresa.
  • Revisar y verificar los datos para detectar errores o inconsistencias, realizando las correcciones necesarias para garantizar registros de alta calidad.
  • Organizar y preparar la información para su ingreso y elaboración de informes.
  • Mantener la confidencialidad de la información sensible y seguir todos los procedimientos de protección de datos.
  • Completar las tareas diarias y semanales asignadas dentro de los plazos establecidos, manteniendo un alto nivel de precisión.
  • Colaborar en la organización básica de datos y la gestión de documentos utilizando Microsoft Word y herramientas similares.

Requisitos:

  • Se valorará la experiencia previa en entrada de datos, apoyo administrativo o un puesto similar.
  • Habilidades de mecanografía rápidas y precisas.
  • Nivel básico a intermedio de inglés (se requiere comprensión lectora y escrita, ya que algunos materiales están en inglés).
  • Dominio avanzado de Microsoft Word y conocimientos básicos de informática.
  • Excelente atención al detalle y capacidad de organización.
  • Conexión a internet fiable y un entorno de trabajo remoto tranquilo.
  • Capacidad para trabajar de forma independiente, gestionar el tiempo eficazmente y cumplir con los plazos.
  • Disponibilidad inmediata es una ventaja.
Full Time📈 Marketing
  • CRM
  • Marketing
  • Project Management
🇨🇱 Chile· 13 nov
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Dev.Pro is a US-based software development company helping tech companies build their products and grow their business. We’re remote-first, and we work with independent contractors in over 55 countries, so you’d be collaborating in a multicultural environment on some really interesting projects.

We invite a Digital Marketing Coordinator to join the team supporting the digital marketing efforts of a well-known quick-service restaurant brand. In this role, you’ll help coordinate the development and execution of creative across various digital channels, collaborating with cross-functional teams and agency partners to keep campaigns on track and ensure assets are reviewed, approved, and delivered on time.

What’s in it for you:

  • Contribute to projects for a well-known QSR brand with 9,000+ locations in over 30 countries
  • Collaborate across marketing, creative development, and digital execution to help bring impactful campaigns to life
  • Be part of the entire creative journey, from the initial brief to final asset delivery

Is that you?

  • 1-3 years of experience in marketing, digital marketing, creative production, or project coordination
  • Strong organizational skills and attention to detail
  • Solid project management skills, including timeline management, progress tracking, and follow-ups
  • Clear written and verbal communication skills
  • Ability to work effectively with cross-functional teams and agency partners
  • Basic understanding of digital marketing channels, including CRM, app/web, and loyalty
  • Ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment
  • Proactive and adaptable approach to work
  • Experience contributing to the development and coordination of creative briefs
  • Experience gathering and consolidating stakeholder feedback
  • Experience coordinating creative reviews, revisions, and approvals

Key responsibilities and your contribution:

In this role, you’ll collaborate closely with cross-functional teams and agency partners to coordinate creative development and digital campaign execution.

  • Develop creative briefs in collaboration with Brand Marketing, Digital, and cross-functional teams
  • Ensure campaign objectives, deliverables, and timelines are clearly communicated
  • Coordinate with teams and agency partners to gather input and align on creative requirements
  • Manage creative reviews and routing, track revisions, and secure necessary approvals
  • Review creative assets for accuracy and alignment with briefs and digital channel requirements
  • Ensure approved assets are handed off to the appropriate digital teams on time
  • Develop and coordinate digital program briefs, ensuring clarity on campaign objectives, requirements, and timelines
  • Maintain project trackers, manage follow-ups, and flag potential risks or gaps
  • Support cross-functional alignment and day-to-day coordination to keep campaigns on track
Full Time☎️ Atención al Cliente
  • Cloud
  • Airtable
  • Jira
🌎 Remote· 13 nov
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Who we are

At Twilio, we’re shaping the future of communications, all from the comfort of our homes. We deliver innovative solutions to hundreds of thousands of businesses and empower millions of developers worldwide to craft personalized customer experiences.

Our dedication to remote-first work, and strong culture of connection and global inclusion means that no matter your location, you’re part of a vibrant team with diverse experiences making a global impact each day. As we continue to revolutionize how the world interacts, we’re acquiring new skills and experiences that make work feel truly rewarding. Your career at Twilio is in your hands.

Hiring and how we work

We use Artificial Intelligence (AI) to help make our hiring process efficient. That said, every hiring decision is made by real Twilions!

Also, while we are a remote-first company, you may be asked to report in person on an ad-hoc basis for team gatherings, functional off-sites or customer meetings.

See yourself at Twilio

Join the team as Twilio’s next Manager, Personalized Support.

About the job

The Personalized Support Manager is responsible for the performance of Twilio’s products and will manage a team of global Technical Account Managers while working in Mexico and Colombia time zones. The Manager in this role collaborates with Engineering, Supportability, Product, Readiness and other cross functional teams to enable customers and Technical Account Managers.

Responsibilities

In this role, you’ll:

  • Lead a team of Technical Account Managers (TAMs) who are the designated technical contacts for Twilio’s strategic customers. The team’s role is to assist customers in resolving complex technical problems, delivering proactive guidance to provide added value through the use of Twilio technologies and being the champion for the customer within Twilio.
  • As the Personalized Support Manager, you will be the coach and leader for a team of TAMs; bringing out the best in each of your team members with keen interest in their overall well being.
  • You are ready to dig deep and address technical questions as well as be able to zoom out and look at the larger picture. A large part of your role involves understanding customer roadblocks, pain points and advocating in a data driven way with product management and engineering teams to enhance the customer experience and delight Twilio customers.
  • You will also be working alongside our Sales teams to manage customer accounts. You will enable and train new employees to supplement existing resources as needed while raising the bar on the standard of support excellence. You will foster a strong culture of collaboration and customer empathy in the team.

Qualifications

Twilio values diverse experiences from all kinds of industries, and we encourage everyone who meets the required qualifications to apply. If your career is just starting or hasn't followed a traditional path, don't let that stop you from considering Twilio. We are always looking for people who will bring something new to the table!

*Required:

  • 6+ years of experience as part of a support or operations team in a software or SaaS company.
  • 4+ years experience leading a technical support team in a software or SaaS company.
  • Experience coaching Technical Account Managers in providing best-in-class customized proactive and reactive support to customers.
  • Exceptional emotional intelligence, interpersonal communication and professional writing skills.
  • Demonstrated history of driving complex product issue resolutions including escalation management, internal and external strategy planning through to solution delivery.
  • Ability to lead a team while effectively developing and achieving the desired performance outcomes (performance, teamwork, collaboration, KPI reporting/analysis, frameworks, daily management tasks, training & enablement strategies, etc.)
  • Ability to prioritize multiple competing initiatives simultaneously including business as usual tasks, projects, on-call responsibilities and other operational requirements.
  • Diplomacy in uncertain situations with an analytical and process driven solution approach.

Desired:

  • Knowledge of networking protocols, standards, troubleshooting and cloud computing.
  • Working knowledge of P/L, expense, cost, resource and risk management in enterprise portfolios.
  • Experience working with Salesforce, JIRA, Confluence, Airtable, Zendesk and other project tools.

Location

This role will be remote, and based in Colombia.

Travel

We prioritize connection and opportunities to build relationships with our customers and each other. For this role, you may be required to travel occasionally to participate in project or team in-person meetings.

What We Offer

Working at Twilio offers many benefits, including competitive pay, generous time off, ample parental and wellness leave, healthcare, a retirement savings program, and much more. Offerings vary by location.

Twilio thinks big. Do you?

We like to solve problems, take initiative, pitch in when needed, and are always up for trying new things. That's why we seek out colleagues who embody our values — something we call Twilio Magic. Additionally, we empower employees to build positive change in their communities by supporting their volunteering and donation efforts.

So, if you're ready to unleash your full potential, do your best work, and be the best version of yourself, apply now! If this role isn't what you're looking for, please consider other open positions.

Stay alert to recruitment fraud

We care about your safety. Scammers sometimes impersonate Twilio recruiters through fake job postings, emails, websites, or messages. Please ensure you are engaging with an official @twilio.com email address. We will never ask for payment, gift cards, cryptocurrency, or banking information during the recruiting process. We do not make job offers without a formal interview process or conduct interviews exclusively through text-based messaging apps.

Twilio is proud to be an equal opportunity employer. We do not discriminate based upon race, religion, color, national origin, sex (including pregnancy, childbirth, reproductive health decisions, or related medical conditions), sexual orientation, gender identity, gender expression, age, status as a protected veteran, status as an individual with a disability, genetic information, political views or activity, or other applicable legally protected characteristics. We also consider qualified applicants with criminal histories, consistent with applicable federal, state and local law. Qualified applicants with arrest or conviction records will be considered for employment in accordance with the Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers and the California Fair Chance Act. Additionally, Twilio participates in the E-Verify program in certain locations, as required by law.

Full Time📈 Marketing
  • Social Media Management
  • Google Ads
  • Paid Ads
🇨🇱 Chile· 13 nov
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  • Remote (USA, Canada, Latin America or South Africa)
  • Marketing
  • Full time
  • Remote (USA, Canada, Latin America or South Africa)

Paid media only. SEO is a separate seat with its own strategist, so you are never split across both.

About The Role

Blacksmith Agency is an AI-first digital agency. As Paid Social Media Manager you own paid media for a book of B2B and growing-brand clients: the targeting, the budget calls, the roadmap and the narrative when the client asks why. You are the strategic voice at the table, and you make the calls.

What You Will Own

  • Paid media across Google Ads, Meta, LinkedIn and Microsoft Ads for your accounts.
  • Budget allocation, bidding, targeting and creative testing, and when to kill a campaign.
  • Conversion tracking and attribution you can trust: GA4, tag manager and platform pixels.
  • The 90 day and quarterly roadmap for each client, and the story behind the numbers on the call.
  • Account growth: retention, upsell and the long-term relationship.

What You Bring

  • 3+ years hands-on in Google Ads and Meta: you have built, run and optimized the campaigns yourself.
  • A record of moving ROAS, CPA or pipeline numbers you can walk us through.
  • Agency experience across several clients at once.
  • Clear spoken English with US clients on live calls.
Full Time👨‍💻 Otros
  • Microsoft Excel
  • Operations
  • Customer Support
🇨🇱 Chile· 13 nov
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Community Sports Partners | Remote — Latin America & the Caribbean

Predominantly evenings and weekends, Toronto/Eastern time

$1,000-$1,500 monthly base + $1,000+/month performance bonus potential

Build and run sports programs with the urgency, resourcefulness and accountability of a founder.

We are building a high-growth sports business and looking for someone who loves sport and wants personal responsibility for making leagues and programs succeed. You will own the process from initial planning through sales, launch, execution, customer experience and growth.

This is an intense, hands-on role with high expectations. You will pursue ambitious growth targets, solve problems under pressure and follow through on commitments. Your impact will be measured in filled programs, reliable delivery, returning players and sound financial results.

What You Will Own

  • Planning: Assess demand, prepare budgets and launch timelines, coordinate venues and permits, and confirm schedules and staffing
  • Sales: Follow up with players and team captains, convert enquiries into paid registrations and fill available spaces
  • Execution: Coordinate local staff, referees, coaches and equipment. Check readiness before games and resolve problems during delivery
  • Growth: Build partnerships, support campaigns, increase repeat registrations and identify opportunities for new programs and locations
  • Customer experience: Own player communications, resolve complaints and restore confidence when something goes wrong
  • Results: Track registrations, revenue, costs, program occupancy and retention. Report progress honestly, identify gaps early and deliver improvements

High growth. High intensity. Personal accountability.

A conventional 9-to-5 mindset—waiting for instructions, doing only the assigned task or leaving problems for someone else—is incompatible with this role. We actively challenge passive working habits and address repeated failures of ownership through performance reviews.

  • Think creatively: Find overlooked audiences, develop partnerships, test new offers and create practical ways to fill programs
  • Show tenacity: Follow up consistently, work through setbacks and adapt when the first approach fails
  • Move with purpose: Turn ideas into action quickly, measure what works and expand successful approaches
  • Own the outcome: Raise problems early with a proposed response, elevate decisions when needed and coordinate the people required to resolve them. Build processes that prevent repeat failures

Working hours

Hours are predominantly evenings and weekends in Toronto/Eastern time, when our customers and programs are most active. These are the core working hours of the role. Specific shifts and weekly hours will be agreed before starting. Within that schedule, we expect focus, urgency and dependable ownership.

This is one role advertised across multiple recruitment locations. Applicants throughout Latin America and the Caribbean are welcome, including outside the advertised metropolitan locations.

Requirements

What you bring

Practical experience in sports leagues, clubs, tournaments, facilities or program operations; sustained passion for sport demonstrated through real involvement; strong organization and numerical skills; fluent spoken and written English; confidence with spreadsheets and operational systems; and the ability to coordinate people remotely. You must be based in Latin America or the Caribbean.

Benefits

Compensation and progression

Start as a Coordinator at USD $1,000-$1,500 per month, depending on experience, plus the potential to earn USD $1,000+ per month in performance bonuses, based on targets and calculation terms agreed in advance. Bonuses are variable, not guaranteed.

Over the first six months, you will build toward Manager responsibilities. Progression to Manager will depend on successful completion of probation and a six-month review of growth results, operational reliability, initiative and readiness to lead independently. Promotion is earned through results.

Full Time☎️ Atención al Cliente
Remote — LATAM and Caribbean 📍· 12 nov
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Job Title: Bilingual Customer Support & Administrative Assistant

Location: Remote — LATAM and Caribbean

Compensation: USD 800–1,000 per month

Schedule: Monday–Friday, 8:00 AM–5:00 PM US Central or Pacific Time

Employment Type: Full-time. Independent contractor position.

About Sagan

Sagan connects international professionals with remote opportunities at U.S. businesses.

About the Role

Sagan recruits for this role on an ongoing basis. Applications support current and upcoming hiring needs; interview timing depends on available openings.

Provide customer phone support in English and Spanish while keeping day-to-day administrative work organized. You will handle calls in both languages and help maintain schedules, trackers, records and basic invoices.

This opportunity suits someone with practical phone-support experience through a BPO, call center or similar support environment. Clear communication matters in both languages, as does the ability to follow scripts and checklists accurately. Alongside customer support, the role includes administrative help with job advertisements and scripted phone screens, making careful recordkeeping and dependable follow-through useful throughout the day.

Key Responsibilities

- Handle customer calls in English and Spanish with clear, professional communication.

- Provide support over the phone and follow the scripts or checklists provided for the work.

- Maintain schedules, trackers and administrative records so information stays organized.

- Assist with basic invoices and relevant administrative tracking.

- Support the posting of job advertisements and conduct scripted phone screens as assigned.

- Record call and administrative information accurately and keep follow-up items clear.

Qualifications

• 1–3 years of total work experience, including BPO, call-center or customer-service phone support.

- Fluent spoken and written English and Spanish.

- Phone-support experience in a BPO, call-center or customer-service environment.

- Comfort following scripts, checklists and structured administrative processes.

- Clear spoken English for regular customer calls.

- Ability to manage routine schedules, trackers or records with attention to detail.

- Availability for the stated Monday–Friday US Central or Pacific schedule; exact timezone assignment will be confirmed during selection.

Nice-to-Haves

- Administrative experience with scheduling, recordkeeping, basic invoicing or expense tracking.

- Experience posting job advertisements or supporting applicant phone screens.

Resume Submission Guidelines

Paste your full resume in English in the required resume-text field. An English text-based PDF upload is optional.

How to Apply

Complete the role-specific Sagan application.

https://saganrecruitment.com/a/wr261113657

Full Time💰 Ventas
Remote — Latin America or South Africa 📍· 12 nov
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Job Title: Inbound Sales & Support Specialist

Location: Remote — Latin America or South Africa

Compensation: USD 1,200 per month base plus performance bonuses

Schedule: Monday–Friday, US Central time shift; available shifts 7 AM–3:30 PM, 9 AM–5:30 PM or 2 PM–10:30 PM.

Work type: Full-time

Independent contractor position

Base compensation of USD 1,200 per month plus performance bonuses.

About Sagan

Sagan connects international professionals with remote opportunities at U.S. businesses.

About the Role

Sagan recruits for this role on an ongoing basis. Applications support current and upcoming hiring needs; interview timing depends on available openings.

Book appointments and sell memberships on inbound plumbing calls. Bring a warm, natural telephone manner, stay calm with stressed homeowners and keep CRM notes accurate.

Key Responsibilities

• Handle inbound calls from homeowners.

• Book appointments and recommend appropriate memberships or plans.

• Handle objections and close without relying on a rigid script.

• Document calls and outcomes in the CRM.

Qualifications

• 1+ year in resume-listed phone sales, inside sales or call-based customer roles.

• Resume shows conversion results: booked appointments, closed sales, upsells or quotas.

• Excellent spoken English for natural conversations with US homeowners.

Additional Experience

• Handles objections and closes without a rigid script

• Calm with frustrated or stressed callers

• CRM notes (ServiceTitan or similar)

Resume Submission Guidelines

Paste your full resume in English in the required resume-text field. An English text-based PDF upload is optional.

How to Apply

Apply here: https://saganrecruitment.com/a/wr261113659

Full Time☎️ Atención al Cliente
Remote — Latin America 📍· 12 nov
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Job Title: Customer Service Team Lead

Location: Remote — Latin America

Compensation: USD 1,250–1,500 per month

Schedule: Monday–Friday, 8 AM–5 PM US Eastern

Work type: Full-time

Independent contractor position

About Sagan

Sagan connects international professionals with remote opportunities at U.S. businesses.

About the Role

Sagan recruits for this role on an ongoing basis. Applications support current and upcoming hiring needs; interview timing depends on available openings.

Lead customer service associates against team KPIs and scorecards. Handle escalated client issues, run quality reviews and coach agents through regular one-to-one conversations.

Key Responsibilities

• Supervise customer service associates and monitor KPIs and scorecards.

• Handle Tier 2/3 client escalations.

• Run quality reviews and one-to-one coaching.

• Use Excel and Microsoft Office to report on team performance.

Qualifications

• 2+ years in resume-listed customer service supervisor, team lead or manager roles with direct reports.

• Resume documents managing agent KPIs or scorecards, QA reviews or coaching 1-on-1s.

• Microsoft Excel and Microsoft Office skills.

• A clear, practical approach to resolving agent underperformance.

Additional Experience

• Handling Tier 2/3 client escalations

• Microsoft Office and Excel for reporting on team metrics

• Strong spoken and written English with US clients and account managers

Resume Submission Guidelines

Paste your full resume in English in the required resume-text field. An English text-based PDF upload is optional.

How to Apply

Apply here: https://saganrecruitment.com/a/wr261113654

Full Time🏦 Finanzas
  • Slack
  • WhatsApp
Remoto· 12 nov
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📌 Rol: Crypto Trading & Operations Analyst

🌎 Ubicación: 100% remoto – Latinoamérica

💼 Tipo de Contrato: Full-time

🕒 Horario: Lunes a viernes, de 5:00 p. m. a 12:00 a. m. ET, más un turno de fin de semana por mes.

💰 Salario: Remuneración competitiva en USD (monto no especificado).

📋 Descripción General

South busca un Crypto Trading & Operations Analyst para uno de sus clientes, una empresa global de tecnología y provisión de liquidez de activos digitales con sede en Estados Unidos, Canadá y Bermudas.

La persona seleccionada trabajará como Junior Trader, gestionando operaciones con stablecoins durante turnos nocturnos y fines de semana. Será responsable de ejecutar transacciones, coordinar liquidaciones, administrar liquidez y posiciones financieras, y garantizar la continuidad operativa entre turnos.

📋 Responsabilidades Principales

  • Actuar como principal punto de contacto con clientes mediante Telegram, Slack y WhatsApp.

  • Supervisar los precios de stablecoins en diferentes proveedores de liquidez y plataformas de intercambio para ofrecer condiciones competitivas.

  • Ejecutar operaciones de clientes mediante la plataforma interna de back-office.

  • Iniciar y aprobar pagos mediante transferencias bancarias y transferencias de activos digitales utilizando Fireblocks, siguiendo procedimientos de doble control.

  • Enviar confirmaciones bancarias y hashes de transacciones a los clientes.

  • Realizar intercambios entre redes blockchain (chain swaps) cuando sea necesario.

  • Coordinar con el equipo de Compliance la autorización de nuevas billeteras y cuentas bancarias.

  • Registrar direcciones autorizadas en el Master Address Repository.

  • Gestionar liquidaciones con proveedores de liquidez y mantener niveles adecuados de fondos.

  • Transferir fondos entre cuentas, market makers y plataformas de intercambio.

  • Supervisar alertas operativas y reponer fondos en billeteras automatizadas según los procedimientos establecidos.

  • Coordinar liquidaciones con proveedores de divisas (FX).

  • Cubrir y cerrar posiciones en stablecoins como USDT, USDC, USDG y EURC al finalizar cada turno.

  • Investigar y resolver alertas e incidencias operativas.

  • Elaborar informes de cierre de turno con posiciones abiertas, transferencias pendientes y solicitudes de clientes para garantizar la continuidad del servicio.

🎯 Requisitos

  • Título universitario en Administración de Empresas, Economía, Finanzas, Matemáticas, Ingeniería o Ciencias de la Computación.

  • Entre 1 y 3 años de experiencia en trading, operaciones de trading o áreas relacionadas.

  • Experiencia práctica trabajando en una mesa de operaciones (trading desk) o en operaciones de trading dentro de la industria de criptomonedas o activos digitales.

  • Experiencia utilizando Fireblocks.

  • Gran atención al detalle y capacidad para resolver problemas de manera proactiva.

Se valora:

  • Experiencia en exchanges de criptomonedas, mesas de trading OTC, market makers o empresas de pagos con activos digitales.

  • Conocimientos de ciencia de datos o estadística, incluyendo machine learning, deep learning, análisis de series temporales, reconocimiento de patrones o procesamiento del lenguaje natural (NLP).

🏖️ Beneficios

  • Trabajo 100% remoto.

  • 10 días hábiles de vacaciones al año.

  • Feriados de Estados Unidos.

  • Remuneración competitiva en USD.

📌 Información Adicional / Proceso de Selección

  • CV obligatorio en inglés. No se considerarán postulaciones en otros idiomas.

  • Se recomienda incluir un video de presentación profesional mediante Loom. Es opcional, pero los candidatos que lo presenten tendrán prioridad.

  • No está permitido utilizar herramientas de inteligencia artificial durante las entrevistas.

  • En las etapas finales del proceso se pueden solicitar referencias profesionales.

  • Los candidatos seleccionados también podrían tener que actualizar su perfil de LinkedIn.

Full Time💰 Ventas
  • CRM
Remoto· 12 nov
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📌 Rol: Appointment Setter – Pavago

🌎 Ubicación: Remoto – Argentina, México, Honduras, Brasil, Costa Rica y Perú

💼 Tipo de Contrato: Full-time

🕒 Horario: 40 horas semanales, con disponibilidad durante el horario comercial de Estados Unidos (U.S. Business Hours).

📋 Descripción General

Pavago busca un Appointment Setter proactivo y orientado a resultados para generar oportunidades comerciales calificadas y coordinar reuniones de ventas con abogados y otros profesionales del mercado estadounidense.

La persona seleccionada será responsable de contactar clientes potenciales, identificar sus necesidades, gestionar objeciones y programar reuniones para el equipo comercial, manteniendo un seguimiento constante de las oportunidades.

📋 Responsabilidades Principales

  • Realizar llamadas salientes (cold calling) y enviar mensajes a abogados y otros profesionales de Estados Unidos para presentar los servicios de la empresa.

  • Investigar e identificar clientes potenciales que se ajusten al perfil comercial.

  • Realizar preguntas estratégicas para comprender las necesidades, objetivos e intereses de los prospectos.

  • Calificar leads y programar reuniones comerciales con el equipo de ventas.

  • Garantizar una transición organizada de los prospectos calificados hacia el equipo comercial.

  • Gestionar objeciones de manera profesional y mantener conversaciones orientadas a generar oportunidades.

  • Realizar seguimientos constantes hasta obtener una respuesta o resultado definido.

  • Registrar llamadas, mensajes e interacciones en el CRM.

  • Mantener actualizado el pipeline comercial, los estados de los leads y las próximas acciones.

  • Organizar y priorizar contactos para maximizar las oportunidades de conversión.

  • Comunicar avances, resultados y dificultades de manera proactiva.

🎯 Requisitos

  • Más de 2 años de experiencia en Appointment Setting, Outbound Sales o coordinación de reuniones comerciales.

  • Experiencia comprobable realizando campañas de llamadas dirigidas al mercado estadounidense y comunicándose con profesionales de Estados Unidos.

  • Excelente nivel de inglés oral y escrito.

  • Experiencia en cold calling, manejo de objeciones y generación de relaciones comerciales.

  • Experiencia utilizando plataformas CRM y herramientas de programación de citas.

  • Excelentes habilidades de organización y gestión de seguimientos.

  • Capacidad para administrar un alto volumen de contactos de manera independiente.

  • Autonomía, disciplina, constancia y orientación a resultados.

  • Capacidad para gestionar el pipeline comercial sin supervisión constante.

  • Disponibilidad para trabajar con dedicación completa durante el horario laboral, sin empleos simultáneos que interfieran con las responsabilidades del puesto (job stacking).

Se valora:

  • Experiencia en ventas o coordinación de reuniones con abogados y empresas de servicios profesionales.

  • Experiencia previa trabajando con agencias de marketing o empresas de servicios B2B.

📌 Información Adicional / Proceso de Selección

El proceso de selección incluye:

  1. AI Screening: Evaluación inicial mediante inteligencia artificial.

  2. Client Interview: Entrevista con el cliente.

  3. Offer Stage: Etapa de oferta laboral.

Full Time💰 Ventas
  • Zoho CRM
Remoto· 12 nov
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📌 Rol: Sales Manager Client Acquisition – HireHawk

🌎 Ubicación: Remoto – México, El Salvador, Ecuador, Nicaragua, Colombia y Chile

💼 Tipo de Contrato: Full-time

🕒 Horario: U.S. Business Hours

📋 Descripción General

HireHawk es una empresa que ayuda a compañías estadounidenses a contratar y gestionar equipos de trabajo, ofreciendo servicios de reclutamiento, coordinación de nóminas, cumplimiento normativo y gestión de personal.

Busca un Sales Manager Client Acquisition para convertir oportunidades comerciales calificadas en nuevos clientes.

La persona seleccionada será responsable de liderar reuniones comerciales, identificar necesidades, presentar soluciones, negociar propuestas y cerrar acuerdos. El enfoque principal del puesto será la adquisición y el cierre de nuevos clientes, más que la gestión de un equipo de ventas.

📋 Responsabilidades Principales

  • Investigar clientes potenciales antes de cada reunión, analizando sus negocios, necesidades de contratación y responsables de decisión.

  • Realizar presentaciones comerciales que comuniquen claramente el valor de HireHawk.

  • Liderar reuniones de descubrimiento consultivo (discovery calls) para identificar necesidades, presupuestos, prioridades y procesos de decisión.

  • Presentar soluciones de reclutamiento y contratación adaptadas a cada cliente.

  • Gestionar objeciones relacionadas con calidad del talento, costos, tiempos de contratación y cumplimiento normativo.

  • Elaborar propuestas comerciales y gestionar seguimientos, negociaciones y cierres.

  • Administrar oportunidades, etapas del pipeline, próximas acciones y previsiones de ventas mediante Zoho CRM.

  • Analizar oportunidades ganadas y perdidas para mejorar las tasas de conversión.

  • Coordinar la transición de nuevos clientes hacia los equipos de Recruiting y Account Management.

  • Colaborar con el Outbound GTM Lead para mejorar la calidad de los leads y las estrategias comerciales.

  • Desarrollar y optimizar guías de ventas, procesos de descubrimiento y técnicas de manejo de objeciones.

  • Cumplir los objetivos acordados de adquisición de clientes e ingresos.

🎯 Requisitos

  • Experiencia comprobable cerrando personalmente acuerdos comerciales B2B de servicios mediante ventas consultivas.

  • Excelentes habilidades de descubrimiento de necesidades, comunicación ejecutiva y escucha activa.

  • Experiencia en negociación, manejo de objeciones, seguimiento comercial y cierre de ventas.

  • Capacidad para asumir objetivos individuales de ventas y mejorar los procesos comerciales.

  • Experiencia utilizando Zoho CRM o plataformas CRM similares.

  • Excelente nivel de inglés.

  • Disponibilidad para trabajar durante el horario comercial de Estados Unidos.

  • Autonomía, orientación a resultados y capacidad para gestionar oportunidades comerciales de principio a fin.

Se valora:

  • Experiencia en ventas de servicios de staffing, reclutamiento, outsourcing o servicios profesionales.

  • Experiencia comercializando soluciones de contratación de personal onshore/offshore.

  • Experiencia vendiendo servicios de gestión de personal a pequeñas y medianas empresas estadounidenses (SMBs).

Full Time📈 Marketing
  • Google Ads
  • Meta Ads
  • TikTok
  • LinkedIn
  • Google Analytics 4
Remoto· 12 nov
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📌 Rol: Performance Marketing Manager – Pavago

🌎 Ubicación: Remoto – Brasil, Colombia, Costa Rica y México

💼 Tipo de Contrato: Full-time

🕒 Horario: U.S. Time Zones

📋 Descripción General

Pavago busca un Performance Marketing Manager para uno de sus clientes, responsable de liderar estrategias de publicidad paga, adquisición de clientes y optimización de campañas en múltiples plataformas digitales.

La persona seleccionada gestionará todo el ciclo de las campañas, desde la planificación y ejecución hasta el análisis, la optimización y el escalamiento, trabajando con los equipos de Marketing, Ventas y Creatividad para generar leads calificados y aumentar los ingresos.

📋 Responsabilidades Principales

  • Planificar, lanzar y optimizar campañas publicitarias en Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads, TikTok Ads, Reddit Ads y X Ads.

  • Desarrollar estrategias de generación de leads B2B en todas las etapas del embudo de conversión.

  • Gestionar presupuestos, segmentación de audiencias, estructuras de campañas y seguimiento de conversiones.

  • Redactar y probar textos publicitarios orientados a mejorar las conversiones.

  • Supervisar diariamente el rendimiento de las campañas y realizar optimizaciones.

  • Mejorar indicadores como CTR, CPC, CPL, CPA, ROAS y CVR.

  • Realizar pruebas A/B de anuncios, audiencias, estrategias de puja y landing pages.

  • Identificar y escalar canales de adquisición rentables.

  • Analizar resultados mediante Google Analytics 4 (GA4), Google Tag Manager (GTM) y paneles publicitarios.

  • Auditar y corregir problemas de píxeles, seguimiento de conversiones, atribución y parámetros UTM.

  • Elaborar informes de rendimiento y recomendaciones basadas en datos.

  • Optimizar embudos de conversión, landing pages y estrategias de retargeting.

  • Colaborar con los equipos de Marketing, Ventas, Contenido y Diseño para mejorar los resultados comerciales.

  • Mantenerse actualizado sobre cambios en plataformas publicitarias, atribución y regulaciones de privacidad.

🎯 Requisitos

  • Más de 3 años de experiencia práctica en Performance Marketing o Paid Media.

  • Experiencia comprobable gestionando campañas en Google Ads, Meta Ads y LinkedIn Ads.

  • Experiencia sólida en generación de leads B2B y crecimiento del pipeline comercial.

  • Conocimientos avanzados de estrategias PPC, segmentación de audiencias, retargeting y optimización de embudos.

  • Experiencia avanzada con Google Analytics 4 (GA4) y Google Tag Manager (GTM).

  • Conocimientos de implementación de seguimiento de conversiones y modelos de atribución.

  • Capacidad para crear, lanzar, optimizar y analizar campañas de manera independiente.

  • Experiencia en redacción publicitaria (ad copywriting) y pruebas de anuncios.

  • Excelentes habilidades analíticas y capacidad para tomar decisiones basadas en datos.

  • Habilidades de comunicación para presentar resultados y recomendaciones comerciales.

  • Organización, autonomía y capacidad para trabajar en un entorno remoto.

Se valora:

  • Experiencia con HubSpot, Salesforce o Marketo.

  • Experiencia gestionando múltiples cuentas de clientes y grandes presupuestos publicitarios.

  • Certificaciones de Google Ads y Meta.

  • Familiaridad con Canva, Adobe Creative Suite y herramientas de optimización de conversiones (CRO).

🏖️ Beneficios

  • Trabajo 100% remoto.

  • Oportunidades de crecimiento profesional a largo plazo.

  • Posibilidad de desarrollo hacia puestos como Senior Performance Marketing Manager, Growth Marketing Lead, Head of Paid Media, Demand Generation Manager o VP of Growth.

  • Participación directa en estrategias de adquisición y crecimiento comercial.

📌 Información Adicional / Proceso de Selección

El proceso de selección incluye:

  1. Video de presentación mediante Spark Hire (3 a 5 minutos).

  2. Entrevista con el cliente.

  3. Oferta e incorporación.

Después de postularse, los candidatos recibirán una invitación por correo electrónico para grabar un video en Spark Hire.

En el video deberán presentar su experiencia en Paid Media y Performance Marketing, explicar cómo gestionaron campañas publicitarias y compartir ejemplos de optimización de presupuestos y resultados comerciales.

El video puede grabarse varias veces antes de enviarlo. Solo se evaluará la versión final.