Trabajá remoto desde cualquier lugar de LATAM

1. Tenant Communications
   Field incoming tenant messages (maintenance requests, rent questions, general inquiries) across whatever channel PLPM uses. Respond within 24 hours. Escalate only what requires the Authorized Agent's judgment.
   

2. Rent Collection Follow-Up
   Track who has paid and who is late each month. Send payment reminders and log status. This is tracking and nudging only — not collections calls.
   

3. Maintenance Request Coordination
   Log incoming requests, get quotes and schedule with the GC or other vendors, and follow up on completion status. Keep the Authorized Agent updated only on what's blocked.
   

4. Lease and Vacancy Admin
   Track lease expirations and renewals, coordinate move-in/move-out paperwork, and help fill vacant units. Reply to Facebook messages on active listings and schedule showing appointments.

Luxury Travel Consultant – Client Services (Remote)

Job Openings Luxury Travel Consultant – Client Services (Remote)

About the job Luxury Travel Consultant – Client Services (Remote)

Live the Dash Travel is seeking a Travel Experience Specialist (Luxury & Leisure) to support clients in planning and managing exceptional travel experiences. This fully remote role focuses on delivering high-quality service, personalized client support, and seamless coordination before, during, and after each trip.

You will work closely with clients to ensure every detail is handled with professionalism, attention to detail, and a commitment to excellence—while working remotely from home.

What You’ll Do

Provide responsive, professional client support via phone, email, and online messaging

Assist with luxury and leisure travel reservations, itinerary updates, and special accommodations

Communicate important travel details, documentation requirements, and agency policies

Monitor bookings for accuracy and follow up to confirm client satisfaction

Resolve client questions or concerns with care and a solutions-focused approach

Maintain organized client records and update internal systems as needed

What We’re Looking For

Strong written and verbal communication skills

Customer service experience; travel, hospitality, or related experience preferred

Ability to work independently in a remote environment

High level of organization and attention to detail

Comfortable using digital tools, booking platforms, and communication software

Passion for travel and delivering outstanding client experiences

Why Join Live the Dash Travel

Fully remote role with flexible scheduling options

Training and ongoing professional support

Career growth and advancement opportunities within the travel industry

Access to travel-related perks and industry discounts

Supportive, collaborative team culture

Equal Opportunity Employer

Live the Dash Travel is proud to be an Equal Opportunity Employer and welcomes applicants from all backgrounds.

A luxury travel company is seeking a Luxury Travel Consultant – Client Services to provide exceptional, remote client support in planning and managing travel experiences. The ideal candidate will have strong communication skills, customer service experience, and a passion for travel. Responsibilities include assisting clients with reservations, maintaining organized records, and ensuring high client satisfaction. Join a supportive team with opportunities for career growth and access to travel-related perks.

About New Car Superstore

New Car Superstore is a US-based online auto broker. We help customers buy or lease a brand-new car at a payment we have already negotiated, 100% online, delivered to their door - no dealership visit, no haggling. We are hiring directly for this role: no agency and no intermediary, you would work with our team.

The Role

You are the first voice our customers hear. You will work inbound and outbound leads by phone, text and email, qualify them, and book appointments for our sales team. This is a real conversation, not a script - our customers are making a major purchase and expect to speak with a real person.

What You Will Do

• Call, text and email new and existing leads

• Qualify budget, timeline and vehicle preference

• Book and confirm appointments for the sales team

• Follow up consistently on leads that do not close on first contact

• Keep notes and lead records accurate and up to date

What We Are Looking For

• Fluent, clear, confident English - you will be speaking with US customers all day

• Full-time availability, 10:00 AM to 7:00 PM Pacific Time

• Your own computer with fast, reliable internet

• A quality headset with a noise-cancelling microphone

• A quiet, dedicated home workspace

• Comfortable spending the day on the phone and handling a high volume of calls

• Experience in appointment setting, inside sales, or customer service is preferred

• Automotive experience is a plus, but not required

Compensation

Hourly base pay plus commission, paid every month. This is a long-term, full-time position with real room to grow your earnings as you get good at it.

How to Apply

Send your resume in English along with a short voice note or video introducing yourself, so we can hear your spoken English.

About ElevenLabs

ElevenLabs is an AI research and product company transforming how we interact with technology.

We launched in January 2023 with the first human-like AI voice model. Today, we serve millions of users and thousands of businesses - from fast-growing startups to large enterprises like Deutsche Telekom and Meta. Our investors are some of the world's most prominent, including Andreessen Horowitz, ICONIQ Growth and Sequoia. We've raised $781M in funding and our last valuation was $11B - multiples of 11, always.

We have expanded from voice into three main platforms:

• ElevenAgents enables businesses to deliver seamless and intelligent customer experiences, with the integrations, testing, monitoring, and reliability necessary to deploy voice and chat agents at scale.

• ElevenCreative empowers creators and marketers to generate and edit speech, music, image, and video across 70+ languages.

• ElevenAPI gives developers access to our leading AI audio foundational models.

Everything we do is the result of the creativity and commitment of our team - builders doing the best work of their lives. We are researchers, engineers, and operators. IOI medalists and ex-founders. If you want to work hard and create lasting positive impact, we want to hear from you.

How we work

• High-velocity: Rapid experimentation, lean autonomous teams, and minimal bureaucracy.

• Impact not job titles: We don’t have job titles. Instead, it’s about the impact you have. No task is above or beneath you.

• AI first: We use AI to move faster with higher-quality results. We do this across the whole company—from engineering to growth to operations.

• Excellence everywhere: Everything we do should match the quality of our AI models.

• Global team: We prioritize your talent, not your location.

What we offer

• Innovative culture: You’ll be part of a generational opportunity to define the trajectory of AI, surrounded by a team pushing the boundaries of what’s possible.

• Growth paths: Joining ElevenLabs means joining a dynamic team with countless opportunities to drive impact - beyond your immediate role and responsibilities.

• Learning & development: ElevenLabs proactively supports professional development through an annual discretionary stipend.

• Social travel: We also provide an annual discretionary stipend to meet up with colleagues each year, however you choose.

• Annual company offsite: Each year, we bring the entire team together in a new location - past offsites have included Croatia and Italy.

• Co-working: If you’re not located near one of our main hubs, we offer a monthly co-working stipend.

About the role

Brand awareness and affinity are the force multipliers behind every GTM motion. As we scale ElevenLabs across products and use cases, we need a Brand Marketer who can take our brand narrative and amplify it through high-impact partnerships and activations.

You'll own the execution and orchestration of our brand partnerships and activations, running campaigns that elevate ElevenLabs' presence across all audiences. Think: Sports partnerships, popup shops, unique OOH, creator partnerships, online interactive experiences, and more.

This is hands-on, execution-focused work. You'll develop partnership strategies and creative campaigns, build the assets field teams need to activate partnerships, manage multi-million dollar partnership budgets and timelines, and measure the impact. You'll partner closely with product marketing, comms, and design - orchestrating across teams to ensure activations hit hard and stay on-brand.

Requirements

• 5+ years in brand partnerships, activation marketing, or sponsorships at high-growth technology or SaaS companies (agency or in-house).

• Strong project management skills. You're comfortable managing complex initiatives with multiple dependencies across contracts, budgets, timelines, creative refinement, vendor management, live execution.

• Excellent copy writing skills. You can write a compelling and memorable tagline for a billboard or landing page.

• Ability to identify what’s good design (and what’s lacking) and what will amplify our brand (rather than detract).

• A passion for ElevenLabs technology and broader awareness of the tech / AI market and what’s culturally relevant amongst our target buyers more broadly.

Location

This role is remote and can be executed globally. If you prefer, you can work from our offices in London, New York, San Francisco, and Warsaw.

📌 Rol: Pasante de Recursos Humanos / Human Resources Intern
🌎 Ubicación: Remoto
💼 Tipo de Contrato: Pasantía — 3 a 6 meses
🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General
El Grupo GAO busca un/a Pasante de Recursos Humanos para apoyar tareas de RR.HH., adquisición de talento y crecimiento organizacional dentro de una empresa internacional de tecnología. La pasantía combina reclutamiento, candidate experience, onboarding, investigación de mercado y relacionamiento estratégico.

📋 Responsabilidades Principales
• Buscar y atraer candidatos mediante bolsas de trabajo, redes sociales y plataformas profesionales.
• Construir una cantera de talento para necesidades actuales y futuras.
• Publicar vacantes, filtrar currículums y coordinar entrevistas.
• Gestionar comunicaciones y seguimiento con candidatos durante el proceso de selección.
• Apoyar la incorporación y comunicación con nuevos empleados.
• Investigar tendencias, oportunidades de crecimiento y prácticas emergentes de reclutamiento.
• Contactar potenciales clientes, socios comerciales y contactos externos.
• Apoyar la construcción de relaciones y oportunidades de colaboración.

🎯 Requisitos
No se especifican requisitos formales de experiencia o formación en el anuncio. Se busca una persona entusiasta y proactiva, interesada en adquirir experiencia práctica en Recursos Humanos, Talent Acquisition y gestión de RR.HH.

🏖️ Beneficios
• Experiencia práctica en una empresa internacional de tecnología.
• Desarrollo de habilidades en RR.HH., comunicación y colaboración.
• Tres certificados al completar exitosamente la pasantía.
• Trabajo remoto desde cualquier lugar.
• Flexibilidad y experiencia profesional.

Carbon Technology · BeeSuite · Contract-to-Hire

Carbon Technology builds BeeSuite: the AI operating system for service franchises. Our platform recruits their employees, answers their customers' calls, retains their workforce, and automates the operational work that usually falls between disconnected systems and overloaded teams.

This is not a demo. Our voice agents have answered over 9,000 production calls; our virtual recruiter has held more than 5,000 AI voice interviews; real franchise locations run their daily operations on what we ship. We have customers waiting to onboard, and one constraint on growth: how fast a deliberately tiny engineering team can build.

We need a full-stack product engineer—a strong mid-level ready for real ownership—who takes a customer problem from "this dashboard number looks wrong" all the way to designed, built, deployed, and verified in production. Not a ticket-taker. Not support with an engineering title.

This is a remote role for candidates based in Latin America. Your regular workday must align with a full US business day—typically 9:00 a.m.–5:00 p.m. Pacific or Eastern Time. Pacific alignment is preferred.

HOW WE BUILD

We're real coders—and we're AI-first. We were shipping software long before AI wrote a line of code, but we embraced it early, and now one engineer here ships like five. We use AI aggressively at every layer: agents in production, agents in our own tooling, and AI in how we write, test, and review code.

If your instinct on a boring problem is "I'll build an agent so nobody ever has to do this again," you'll feel at home. If your instinct is to paste AI output into production and hope, you won't—architecture, security, and judgment still belong to the engineer.

We stay close to the problem. The engineer who builds a feature knows who uses it and what success means. The person who debugs a broken workflow is the person who heard the complaint.

We ship continuously. Small, verified improvements beat big releases that disappear into planning. No committees between you and production.

WHAT YOU'LL OWN

Features, problem to production. Take a customer or product problem from an unclear starting point through design, implementation, testing, deployment, and verification against real production behavior—UI, API, database, and the integrations around them.

Production problems that begin as customer questions. A report arrives as "the candidate never got the message" or "the system moved someone to the wrong location." You turn that into an engineering answer: reproduce it, trace it across the frontend, API, database, background workflows, and external integrations, separate defect from configuration from misunderstanding, fix the cause, and add the test or monitoring that keeps it from returning silently.

The customer loop. Our account team owns the relationship, but you'll join customer conversations when direct technical discovery helps—working with nontechnical operations managers to understand what's actually wrong and translating it into an engineering plan.

A product that has to earn trust. BeeSuite is multi-tenant software handling real operational and applicant data. Tenant isolation, authentication, input validation, migrations, observability, and testing are the job.

WORK YOU MIGHT DO HERE

• Build a multi-step recruiting workflow across React, APIs, PostgreSQL, and an external integration

• Trace why an automated SMS succeeded for every location but one

• Add an administrative surface without exposing one customer's data to another

• Investigate a "wrong" dashboard number by tracing its complete data lineage

• Improve an AI-powered workflow while preserving deterministic guardrails—or build a new agent that removes a category of manual work entirely

OUR STACK

TypeScript monorepo: Next.js App Router + React · Node.js · Supabase/PostgreSQL with Row Level Security and multi-tenant data models · NextAuth · Tailwind · Vitest + Playwright · Turborepo · Vercel.

Around the core: n8n, Twilio, LiveKit, Retell, and models from Anthropic, OpenAI, and Google.

You don't need every keyword. We care about strong fundamentals and how quickly you understand a system you've never seen.

WHO YOU ARE

You have roughly 3–6 years of professional experience shipping production web applications across more than one layer of the stack, and you can demonstrate:

• Strong TypeScript/JavaScript fundamentals and modern React experience

• Backend and API development, relational database design, and real SQL

• Genuine computer-science depth—data structures, system design, and failure modes—not just framework fluency. No degree required, but the understanding is; our interviews probe it.

• Systematic production debugging and the habit of verifying in production, not just in tests

• Daily fluency with modern AI development tools—without outsourcing your engineering judgment to them

• The judgment to choose the simple solution without deleting the safeguards

TWO HARD REQUIREMENTS—PLEASE SELF-SELECT HONESTLY

• Fluent spoken and written English. Every interview is conducted in English, and you'll speak live with US customers and teammates. "Comfortable reading documentation" is not the bar.

• A full workday on US business hours. Your regular workday must align with an agreed US schedule—typically 9:00 a.m.–5:00 p.m. Pacific or Eastern Time. Pacific alignment is preferred. This is a full-day schedule, not a few hours of overlap.

ESPECIALLY STRONG IF

• You've owned features from customer discovery through production at a small B2B SaaS company

• You've built multi-tenant applications or shipped with Next.js, PostgreSQL, Supabase, or Vercel

• You've integrated external APIs with inconsistent or imperfect data

• You've built agents or AI-powered systems that run unattended in production

• You've been a technical founder, solutions engineer, or implementation engineer who still wrote production code

THIS ROLE IS NOT RIGHT FOR YOU IF

• You want every task fully specified before you begin

• You want to work only on the frontend or only on the backend

• You consider production support someone else's responsibility

• You avoid conversations with customers or nontechnical teammates

• You treat AI-generated code as correct until someone else proves otherwise

STRUCTURE AND COMPENSATION

Phase 1—three-month paid contract. Full-time, real product work from week one. $5,500–$7,500 USD in gross monthly cash compensation, based on experience and demonstrated ability. Either side can end it—no hard feelings.

Phase 2—long-term conversion on mutual fit. $66,000–$90,000 USD in gross annual cash compensation, meaningful equity as an early engineering-team member, and a path toward senior IC or technical leadership.

Depending on your country and mutual preference, the long-term relationship may be structured as employment through an Employer of Record or as a long-term international contractor.

Deliberately funded. Founders with prior exits and ex-Apple leadership. We raise carefully and only what the mission needs, so the people building this keep real ownership and a long runway.

HIRING PROCESS

You apply through RecruitBee—the same hiring platform we built as part of the BeeSuite platform for our customers.

1. A quick call with one of our RecruitBee AI agents. You'll answer five or six introductory questions.

2. Meet with the team. We'll have a technical and product discussion. Expect real computer-science and system-design questions, conducted in English.

3. A customer-communication conversation. We'll evaluate how you understand an ambiguous problem, communicate with nontechnical stakeholders, and translate what you learn into sound engineering decisions.

4. References and decision.

We'll ask you to walk through something you owned across the stack—the architecture, the tradeoffs, what went wrong, and how you proved it worked. And we'll ask about an ambiguous production problem: how you investigated, how you communicated while you didn't yet know the answer, and what you changed afterward.

If that's the kind of engineering you want to do, we'd like to meet you.

Buscamos un/a Especialista en Marketing Digital creativo/a, orientado/a a resultados y con mentalidad estratégica para gestionar y optimizar la presencia digital de nuestras marcas y clientes. Si te apasiona la creación de contenidos, el diseño publicitario, la gestión de redes sociales y la conversión en ventas, ¡queremos trabajar contigo!
Esto es algo totalmente remoto, y eres tu quien va a gestionar su propio tiempo, si crees que esto va contigo solo postulate, te esperamos

📌 Rol: Marketing & Operations Virtual Assistant
🌎 Ubicación: 100% Remoto — Worldwide
💼 Tipo de Contrato: Independent Contractor | Full-time
🕐 Horario: Lunes a viernes | 40 horas semanales | Horario diario a determinar
💰 Salario: No especificado | Pagos semanales
🎓 Nivel de Experiencia: Senior / Advanced

📋 Descripción General
20four7VA busca un/a Marketing & Operations Virtual Assistant para apoyar las iniciativas diarias de marketing y las operaciones de múltiples marcas. La posición combina coordinación de marketing, Social Media Management, reporting, Project Management y soporte administrativo. Se busca una persona organizada, proactiva y capaz de manejar múltiples prioridades dentro de un entorno remoto de ritmo rápido.

📋 Responsabilidades Principales
• Coordinar actividades diarias de marketing para múltiples marcas.
• Apoyar la ejecución de campañas y acciones promocionales.
• Organizar archivos creativos, Marketing Assets y bibliotecas de contenido digital.
• Coordinar solicitudes creativas y comunicar avances a stakeholders internos.
• Gestionar calendarios de contenido para redes sociales.
• Programar y publicar contenido aprobado en diferentes plataformas.
• Monitorear actividad en redes sociales y apoyar tareas básicas de engagement.
• Preparar reportes recurrentes de Marketing y Operations.
• Analizar resultados utilizando GA4, Meta Business Suite, TikTok Analytics y otras plataformas.
• Recopilar KPIs e identificar tendencias que ayuden a tomar decisiones de marketing.
• Coordinar proyectos cross-functional, timelines, deadlines y deliverables.
• Mantener documentación, spreadsheets, trackers y archivos internos organizados.
• Apoyar la coordinación de reuniones y tareas de seguimiento.
• Preparar presentaciones, reportes y documentos comerciales.
• Utilizar herramientas de AI para mejorar la productividad y automatizar tareas repetitivas.
• Investigar nuevas tecnologías que puedan mejorar los procesos de Marketing y Operations.

🎯 Requisitos
• Experiencia previa brindando soporte en Marketing y Business Operations.
• Fuertes habilidades de organización y Project Coordination.
• Excelente comunicación oral y escrita en inglés.
• Capacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente.
• Excelente atención al detalle y seguimiento de tareas.
• Dominio de Microsoft Excel y Microsoft Office o Google Workspace.
• Capacidad para trabajar de manera independiente en un entorno remoto.
• Buenas habilidades de resolución de problemas y Time Management.
• Experiencia trabajando con empresas de Estados Unidos.
• Se valora experiencia práctica con Google Analytics 4 (GA4).
• Experiencia gestionando cuentas comerciales de Meta y TikTok.
• Experiencia con Canva y coordinación de Social Media Calendars.
• Se valora experiencia apoyando múltiples marcas o unidades de negocio.
• Familiaridad con herramientas de AI y plataformas de Project Management.

🏖️ Beneficios
• Trabajo 100% remoto.
• Pagos semanales.
• Competitive rates.
• Acceso a capacitación y upskilling gratuitos.
• Soporte y orientación continua.
• Acceso a la comunidad de 20four7VA.
• Posibilidad de acceder a diferentes oportunidades dentro de la plataforma.

📌 Rol: B2B Growth Marketer
🌎 Ubicación: Remoto — Colombia
💼 Tipo de Contrato: Full-time

📋 Descripción General
ElevenLabs busca un/a Senior B2B Growth Marketer para desarrollar y escalar su estrategia de Demand Generation en Colombia. Será la primera contratación de Marketing de la compañía en el país, con responsabilidad directa sobre la generación de pipeline enterprise, posicionamiento de marca y desarrollo de campañas dirigidas a compradores técnicos. El rol combina estrategia y ejecución, con fuerte autonomía para crear programas de marketing adaptados al mercado colombiano.

📋 Responsabilidades Principales
• Crear y ejecutar campañas integradas de B2B Marketing para industrias prioritarias en Colombia.
• Gestionar campañas de principio a fin, desde estrategia y messaging hasta ejecución, análisis y medición de resultados.
• Desarrollar iniciativas de ABM, Content Marketing, Events, Webinars, Partner Marketing y Customer Marketing.
• Participar en Executive Branding, Product Launches y estrategias de Outbound Marketing.
• Adaptar campañas y mensajes globales al mercado colombiano.
• Analizar el comportamiento de compradores, competencia, contexto regulatorio y particularidades del mercado local.
• Compartir insights del mercado colombiano con los equipos globales.
• Trabajar junto a Sales local y los equipos globales de Product Marketing, Growth y Design.
• Gestionar la generación de pipeline y el performance de las campañas.
• Utilizar datos para medir resultados, realizar experimentos y optimizar continuamente las estrategias.
• Identificar nuevas oportunidades y canales de crecimiento según las necesidades del mercado.

🎯 Requisitos
• 5–7 años de experiencia en empresas tecnológicas de alto crecimiento.
• Experiencia desarrollando y escalando programas B2B de Demand Generation con impacto medible en Enterprise Pipeline.
• Experiencia liderando proyectos de Growth y Marketing de principio a fin.
• Capacidad para asumir responsabilidad directa sobre ROI y resultados.
• Conocimiento profundo del mercado colombiano, incluyendo enterprise buyers, medios y cultura de negocios.
• Se valora contar con una red profesional establecida en Colombia.
• Capacidad para trabajar con autonomía y poca estructura previa.
• Experiencia gestionando múltiples funciones y canales de marketing.
• Capacidad para priorizar oportunidades y ejecutar rápidamente.
• Alto estándar de calidad, claridad e impacto en la ejecución.
• Interés y conocimiento del ecosistema de Inteligencia Artificial y tecnología.

🏖️ Beneficios
• Trabajo remoto.
• Annual Learning & Development Stipend.
• Annual Social Travel Stipend.
• Annual Company Offsite.
• Monthly Co-working Stipend para quienes no estén cerca de los hubs principales.
• Oportunidades de crecimiento dentro de una compañía global de AI.
• Alta autonomía y ownership sobre la estrategia de marketing para Colombia.

📌 Rol: Bilingual Legal Administrative Assistant
🌎 Ubicación: Remoto — Colombia
💼 Tipo de Contrato: Full-time | Contractor
🕐 Horario: Lunes a viernes, 10:00 AM – 7:00 PM (hora de Colombia)
💰 Salario: No especificado
🎓 Formación: Secundario completo requerido; título universitario o certificación como Legal Assistant preferidos

📋 Descripción General
CoreBridge Solutions busca un/a Bilingual Legal Administrative Assistant para brindar soporte a un estudio jurídico estadounidense especializado en Personal Injury. La posición se enfoca principalmente en la gestión de calendarios legales, coordinación de audiencias y deposiciones, docket management y seguimiento de fechas límite. Es necesario contar con experiencia previa trabajando en entornos legales de Estados Unidos y dominio completo de inglés y español.

📋 Responsabilidades Principales
• Gestionar el calendario de litigios y mantener actualizadas todas las fechas importantes.
• Mantener actualizado el docket system y realizar seguimiento de deadlines legales.
• Asegurar el cumplimiento de fechas límite y requisitos establecidos por los tribunales.
• Coordinar deposiciones, mediaciones, juicios, reuniones y sesiones de estrategia.
• Gestionar la logística y programación relacionada con procedimientos legales.
• Asistir en la preparación y gestión de documentos relacionados con casos y calendarios.
• Facilitar la comunicación sobre agendas y fechas entre abogados, clientes, funcionarios judiciales y otros stakeholders.
• Mantener información y documentación organizada y actualizada.

🎯 Requisitos
• Experiencia previa en un entorno legal de Estados Unidos.
• Se prefiere experiencia en Personal Injury, calendaring o docket management.
• Inglés y español completamente fluidos.
• Secundario completo requerido.
• Título universitario o certificación como Legal Assistant es un plus.
• Excelente atención al detalle y capacidad de organización.
• Experiencia gestionando múltiples fechas, reuniones y deadlines.
• Dominio de software legal y Microsoft Office Suite.
• Capacidad para trabajar de forma remota con autonomía y precisión.

🏖️ Beneficios
• Trabajo 100% remoto desde Colombia.
• Performance bonuses basados en resultados y milestones.
• Oportunidades de desarrollo profesional trabajando directamente con clientes de Estados Unidos.
• Jornada full-time de 40 horas semanales.
• Acceso a herramientas y capacitación dentro de un entorno orientado al uso de AI.

⚠️ Importante
CoreBridge Solutions utiliza un sistema de monitoreo en vivo durante el horario laboral. El CV debe enviarse en inglés y formato PDF.

📌 Rol: Charter Sales Representative / Charter Sales Executive (Luxury Travel)
🌎 Ubicación: Remoto — México, Colombia, Honduras, Argentina, Costa Rica o Sudáfrica
💼 Tipo de Contrato: Full-time

📋 Descripción General
Pavago busca un/a Charter Sales Executive para vender servicios de vuelos privados a clientes de alto valor. El rol se enfoca en gestionar solicitudes inbound, convertir oportunidades en reservas confirmadas y desarrollar relaciones comerciales de largo plazo. La persona seleccionada acompañará a cada cliente durante todo el proceso de reserva, ofreciendo opciones de vuelo y precios según sus necesidades.

📋 Responsabilidades Principales
• Convertir consultas calificadas inbound en reservas confirmadas.
• Construir y mantener relaciones de largo plazo con clientes de alto valor.
• Acompañar a los clientes durante todo el proceso de reserva de vuelos charter.
• Preparar opciones de vuelo y precios según los requerimientos de cada cliente.
• Comunicarse con clientes por teléfono, email, Slack y WhatsApp.
• Coordinar con equipos internos para garantizar una correcta prestación del servicio.
• Brindar atención orientada a generar satisfacción, retención y repeat business.
• Mantener actualizados los registros de clientes y actividades comerciales en el CRM.
• Documentar interacciones, comunicaciones y reservas.
• Participar en un esquema rotativo para atender necesidades de los clientes.

🎯 Requisitos
• Experiencia en ventas, Business Development o posiciones de atención directa a clientes.
• Excelente comunicación oral y escrita en inglés.
• Fuertes habilidades de negociación y construcción de relaciones.
• Capacidad para generar confianza y cerrar oportunidades de alto valor.
• Capacidad para trabajar de manera independiente y remota.
• Disponibilidad para participar en un esquema rotativo on-call.
• Se valora experiencia en luxury, travel, hospitality o high-ticket sales.
• Se valora experiencia o exposición a private aviation o la industria de viajes.
• Familiaridad con Avinode o plataformas similares es un plus.
• Interés en aviación privada y viajes de lujo.

🏖️ Beneficios
• Trabajo 100% remoto.
• Posibilidad de trabajar en una industria especializada de luxury travel y private aviation.
• Proceso de selección compuesto por Recruiter Screening, Intro Video, Client Interview y Offer & Onboarding.

📌 Rol: Account Executive - LATAM
🌎 Ubicación: Remoto — México o Argentina (preferencia por candidatos en México)
💼 Tipo de Contrato: Full-time

📋 Descripción General
ElevenLabs busca un/a Account Executive para desarrollar su mercado en LATAM de habla hispana. El rol se enfoca en generar nuevas oportunidades comerciales, gestionar una cartera creciente de cuentas y vender soluciones de tecnología de voz e Inteligencia Artificial conversacional. La posición requiere combinar habilidades comerciales con interés por productos tecnológicos y capacidad para trabajar con clientes de diferentes industrias.

📋 Responsabilidades Principales
• Construir y gestionar una cartera creciente de nuevas cuentas.
• Identificar oportunidades comerciales donde las soluciones de Conversational AI puedan generar engagement, automatización o reducción de costos.
• Desarrollar relaciones comerciales con organizaciones interesadas en adoptar tecnología de voz e IA.
• Comprender las necesidades y casos de uso de cada prospecto para identificar oportunidades de negocio.
• Mantener conocimiento actualizado sobre Conversational AI, soluciones de la competencia y tendencias emergentes.
• Comprender y comunicar el valor de las soluciones de ElevenLabs para Customer Support, Virtual Agents, In-App Assistants y otros casos de uso.
• Contribuir al cumplimiento de los objetivos de revenue de ElevenLabs en la región.

🎯 Requisitos
• 3–5 años de experiencia en ventas dentro de empresas SaaS o de tecnología.
• Experiencia o exposición a AI, Generative AI, productos basados en LLMs o API Platforms es valorada.
• Experiencia vendiendo soluciones técnicas a equipos de Product, Engineering o Innovation es un plus.
• Historial comprobable alcanzando o superando objetivos comerciales.
• Interés y disposición para desarrollar conocimientos sobre Voice & Audio AI.
• Excelentes habilidades de comunicación, negociación y construcción de relaciones.
• Capacidad para relacionarse con stakeholders de distintos niveles dentro de una organización.
• Mentalidad orientada tanto al cliente como al producto.
• Inglés y español fluidos.
• Conocimiento de las particularidades regionales y culturales de LATAM.

🏖️ Beneficios
• Trabajo remoto.
• Annual Learning & Development Stipend.
• Annual Social Travel Stipend.
• Annual Company Offsite.
• Monthly Co-working Stipend para quienes no estén cerca de los hubs principales.
• Oportunidades de crecimiento profesional dentro de una empresa global de AI.

📌 Rol: Growth Marketing Manager, Meta Ads
🌎 Ubicación: 100% remoto

📋 Descripción General
Trafilea busca un/a Growth Marketing Manager para liderar estrategias de adquisición y performance de sus marcas DTC. El rol se enfoca especialmente en Meta Ads, optimización del funnel, estrategia creativa y análisis de datos para alcanzar objetivos de revenue, adquisición y rentabilidad.

📋 Responsabilidades Principales
• Definir y ejecutar estrategias de medios con presupuestos superiores a USD $1M mensuales.
• Optimizar todo el funnel, desde ad creative hasta checkout, upsells y downsells.
• Desarrollar estrategias creativas según producto, audiencia y canal.
• Priorizar mejoras semanales o quincenales utilizando un framework 20/80.
• Liderar pruebas de upsell/downsell mediante software propio de one-click funnels.
• Analizar y optimizar cada etapa del customer journey para maximizar customer value y profitability.

🎯 Requisitos
• +5 años de experiencia desarrollando y ejecutando estrategias de Growth Marketing, especialmente en E-commerce o Consumer Products.
• Experiencia gestionando inversiones publicitarias mensuales de seis cifras en Meta Ads.
• Capacidad para interpretar consumer data y utilizarla en decisiones de media y creative.
• Experiencia gestionando funnels complejos de principio a fin.
• Excelentes habilidades de colaboración y comunicación con equipos de Creative, Engineering y Marketing.
• Perfil organizado, analítico y orientado al detalle.

🏖️ Beneficios
• Trabajo 100% remoto.
• Salario competitivo en USD.
• Paid Time Off.
• Trabajo con marcas DTC globales.
• Entorno enfocado en AI, automation, experimentation y growth.

📌 Rol: Gaming Support Agent
🌎 Ubicación: Colombia, Costa Rica, El Salvador, Guatemala, Honduras, Nicaragua, Panamá o Perú — 100% remoto
💼 Tipo de Contrato: No especificado
🌐 Idioma: Inglés avanzado — mínimo C1

📋 Descripción General
5CA busca Gaming Support Agents para brindar soporte a jugadores de estudios de videojuegos. El rol consiste en resolver consultas relacionadas con cuentas, problemas técnicos, compras y gameplay, mientras se mantienen actualizados los conocimientos sobre los juegos, proyectos y lanzamientos del cliente.

📋 Responsabilidades Principales
• Brindar soporte a jugadores para el estudio de videojuegos asignado.
• Resolver problemas relacionados con cuentas y aspectos técnicos.
• Atender consultas sobre compras y gameplay.
• Mantenerse actualizado/a sobre nuevos proyectos, actualizaciones y lanzamientos del cliente.
• Trabajar junto a otros agentes bajo la supervisión de un Team Lead y Operations Manager.
• Participar en módulos de capacitación para desarrollar y mejorar habilidades.

🎯 Requisitos
• Inglés avanzado, mínimo C1, oral y escrito.
• Residir en alguno de los países indicados.
• Conocimiento profundo y fuerte interés por los videojuegos.
• Contar con una PC o laptop gaming moderna y 2 monitores.
• Capacidad de troubleshooting, aprendizaje rápido e iniciativa.
• Espacio de trabajo tranquilo dentro del hogar.
• Internet mínimo de 15 Mb/s de descarga y subida, con latencia internacional menor a 120 ms.
• Mínimo 8 GB RAM, Windows 11 y requisitos específicos de CPU y GPU.
• Smartphone compatible con Android 10+ o iOS 16+ para autenticación de dos factores.
• Experiencia en Customer Service es un plus.

🏖️ Beneficios
• Trabajo 100% remoto.
• Capacitación integral y acceso a cursos online.
• Iniciativas de aprendizaje y desarrollo profesional.
• Experiencia en una empresa internacional con clientes de Gaming, E-commerce y Tech.
• Actividades y comunidades internas para empleados.

📌 Rol: Bilingual Litigation Paralegal
🌎 Ubicación: Colombia — 100% remoto
💼 Tipo de Contrato: Full-Time Contractor — Mid Level
🕐 Horario: Lunes a viernes, 7:00 AM–4:00 PM (hora de Colombia)
🎓 Formación: Licenciatura en Paralegal Studies, Legal Studies o área relacionada — preferida
🌐 Idiomas: Inglés y español fluidos

📋 Descripción General
CoreBridge Solutions busca un/a Bilingual Litigation Paralegal para brindar soporte a estudios jurídicos de Estados Unidos durante todas las etapas de litigios civiles. El rol incluye investigación legal, redacción de documentos, gestión de discovery y preparación para juicios.

📋 Responsabilidades Principales
• Asistir a abogados desde la apertura del caso hasta juicio y apelación.
• Realizar investigación legal y redactar pleadings, motions y briefs.
• Gestionar y organizar expedientes, documentos y exhibits.
• Coordinar comunicaciones con clientes, opposing counsel y personal judicial.
• Preparar y gestionar discovery, incluyendo document production, interrogatories y depositions.
• Apoyar la preparación de hearings, depositions y trials.
• Garantizar el cumplimiento de court rules, procedimientos y deadlines.

🎯 Requisitos
• +2 años de experiencia como Litigation Paralegal, preferentemente en U.S. civil litigation.
• Experiencia legal previa trabajando con estudios jurídicos de EE. UU. — requerida.
• Conocimiento sólido de civil litigation procedures, court rules y legal terminology.
• Dominio de Microsoft Office 365 y Google Workspace.
• Excelente comunicación oral y escrita en inglés y español.
• CV en inglés y formato PDF.

🏖️ Beneficios
• Trabajo 100% remoto.
• Performance bonuses.
• Desarrollo profesional trabajando directamente con clientes de EE. UU.
• Jornada de 40 horas semanales.
• Acceso a herramientas y capacitación en un entorno orientado al uso de IA.

📌 Rol: Especialista en Publicación de Productos para Comercio Electrónico
🌎 Ubicación: 100% remoto
💼 Tipo de Contrato: Jornada completa, 40 horas semanales
💰 Salario: USD $4–$5 por hora
🕐 Horario: Lunes a viernes, EST
🌐 Idiomas: Español / Inglés

📋 Descripción General
Buscamos un/a Especialista en Publicación de Productos para Comercio Electrónico para gestionar y optimizar listados de productos en múltiples marketplaces. El rol incluye carga de productos, creación de contenido, optimización SEO, coordinación de inventario y mantenimiento de información precisa en los distintos canales de venta.

📋 Responsabilidades Principales
• Crear, subir y gestionar listados de productos en múltiples plataformas de comercio electrónico.
• Redactar títulos, puntos clave, descripciones y palabras clave.
• Mantener actualizados precios, especificaciones, imágenes e información de productos.
• Optimizar los listados para mejorar la visibilidad y las conversiones.
• Supervisar la calidad de los listados y los requisitos de cumplimiento de cada plataforma.
• Coordinar actualizaciones de productos y cambios de inventario.
• Realizar investigaciones de productos y análisis de la competencia.
• Mantener registros y hojas de seguimiento organizados.
• Resolver errores de listado y problemas de carga en marketplaces.

🎯 Requisitos
• Experiencia previa gestionando listados de productos en plataformas de comercio electrónico o marketplaces.
• Familiaridad con Amazon, Walmart, Home Depot, Target, Wayfair, Shopify o similares.
• Excelentes habilidades de comunicación escrita en inglés.
• Conocimientos básicos de SEO y optimización de palabras clave.
• Dominio de Microsoft Excel o Google Sheets.
• Gran atención al detalle y capacidad para gestionar múltiples tareas y cumplir plazos.
• Se valora experiencia con plantillas de listado, archivos planos o sistemas de gestión de inventario.
• Se valora conocimiento de normas de cumplimiento, variaciones de productos, asignación de categorías y edición básica de imágenes.
• Capacidad para trabajar de forma independiente con mínima supervisión.

Coalition Technologies is seeking a reliable, detail-oriented, and highly organized Remote Office Assistant to support administrative, bookkeeping, billing, reporting, data entry, and internal operations tasks. This role is ideal for someone with strong communication skills, discretion, attention to detail, and a willingness to learn and grow within a fast-paced remote work environment.

As an Office Assistant, you will help support daily administrative operations, assist with entry-level bookkeeping, organize client documents, support internal reporting, and help maintain accurate company records. This position offers strong growth potential for the right candidate, including opportunities for advancement within the Accounting team or other departments.

We are looking for talented and diligent candidates who perform well on our skills assessments. Strong skills test performance may be considered even if a candidate does not meet every preferred experience or educational background requirement.

Why Join Coalition Technologies?

Coalition Technologies is committed to delivering high-quality work for our clients while providing our team with a fun, thriving, innovative, and growth-focused work environment. We offer:

• 100% remote work with a company that has supported remote team members for more than a decade
• Competitive profit-sharing bonus plan, with up to 50% of company profits paid to full-time employees each month
• Competitive Paid Time Off plan that supports work-life balance
• Subsidized gym memberships
• Medical, dental, vision, and life insurance packages for eligible US-based team members
• International Health Insurance Reimbursement Program for eligible international team members
• Device upgrade and learning reimbursement programs
• Career development plans with clearly defined goals and rewards
• Additional job-specific incentives and bonuses

Office Assistant Responsibilities

As an Office Assistant, your duties will include:

• Answering phones and emails
• Completing entry-level bookkeeping tasks, including recording expenses, organizing receipts, and maintaining transaction records
• Resolving billing issues with clients and internal team members
• Providing account access, usage reports, data analysis, and other ad hoc support for team members
• Supporting quality assurance checks for internal and client-facing reports
• Organizing new client contracts, creating invoices, and processing client payments
• Contributing to internal database maintenance, upkeep, and data entry
• Researching, ordering, and distributing company-wide gifts two to three times per year
• Organizing company events, competitions, and special projects throughout the year
• Facilitating company holiday calendars, time-off calendars, and schedule variation calendars

Required Skills and Qualifications

The ideal candidate will have:

• Willingness to learn, grow, and collaborate with the team and company as a whole
• Excellent verbal and written communication skills
• High level of discretion, ethics, and trustworthiness
• Strong attention to detail and organizational skills
• Ability to support administrative, bookkeeping, billing, reporting, and data entry tasks
• Innovative thinking and willingness to challenge existing methods when improvement is possible
• Availability to work 40 hours per week, Monday through Friday, 9:00 a.m. to 6:00 p.m. Pacific Time
• Reliable remote workspace with a fast computer, quality internet, camera, microphone, and speakers

Preferred Skills

• The following experience is preferred but not required:
• Intermediate spreadsheet skills
• Experience with bookkeeping or financial record keeping
• Experience with Google Sheets, Microsoft Excel, QuickBooks Online, and Google Workspace
• Experience supporting billing, invoicing, reporting, data entry, or administrative operations

Remote Work Environment

Coalition Technologies is a fully remote company. Our team works remotely with the support of time tracking software, structured communication, and a company culture designed to help remote team members succeed. We have supported remote team members for more than a decade and welcome qualified applicants from around the world.

Growth Opportunity

This position offers a strong opportunity for growth. Successful Office Assistants at Coalition Technologies have advanced quickly and earned promotions within the Accounting team and across other departments.

Compensation

For candidates located in California, New York, Washington, and Colorado, the starting base pay for this position ranges from $15 to $25 per hour. Compensation may vary based on factors such as experience, qualifications, skills test performance, geographic location, and seniority of the position offered. For candidates outside of California, New York, Washington, and Colorado, compensation may fall outside the listed range.

📌 Rol: Gestor/a de Expedientes de Extranjería
🌎 Ubicación: Colombia — 100% remoto
💼 Tipo de Contrato: Prestación de servicios
💰 Salario: USD $500 mensuales
🕐 Horario: 09:00–12:00 y 12:30–17:30, horario de España (ajustable por horario estacional)
🎓 Formación: Perfil administrativo o jurídico — Derecho, Gestión o carreras afines

📋 Descripción General
PARALEGAL IBERCONSULTING TEAM S.L busca un/a Gestor/a de Expedientes de Extranjería para gestionar procedimientos migratorios en España de forma remota desde Colombia. El rol requiere organización, autonomía y capacidad para manejar múltiples expedientes, documentación y comunicaciones con clientes.

📋 Responsabilidades Principales
• Gestionar expedientes de extranjería de inicio a fin.
• Organizar y controlar documentación.
• Realizar seguimiento de casos en CRM.
• Atender clientes mediante WhatsApp y reuniones online.
• Coordinar citas administrativas, huellas y registros.
• Revisar y validar documentación.
• Redactar escritos y comunicaciones.
• Apoyar trámites de residencia, visados, nacionalidad y regularización.

🎯 Requisitos
• Perfil administrativo o jurídico.
• Experiencia gestionando expedientes o realizando tareas administrativas similares.
• Organización, autonomía y atención al detalle.
• Buen manejo de herramientas digitales.
• Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
• Se valora experiencia en extranjería, derecho administrativo y gestión de grandes volúmenes de expedientes.
• Se valora experiencia remota con empresas españolas y conocimiento de procesos de regularización en España.
• Se valora uso de herramientas de IA e inglés intermedio o avanzado.

🏖️ Beneficios
• Formación continua en derecho de extranjería.
• Acompañamiento y desarrollo profesional.
• Entorno dinámico y colaborativo.
• Posibilidad de crecimiento profesional.

Full Time Executive Assistant for Ecom Business and for Personal Life organization of small business owner.

📌 Rol: Gestor/a de Soporte a Aliados en Portugués
🌎 Ubicación: 100% remoto
💼 Tipo de Contrato: Part-Time — 6 horas diarias
🌐 Idiomas: Portugués / Español bilingüe

📋 Descripción General
Buscamos un/a Gestor/a de Soporte a Aliados para gestionar una cartera de aliados, brindar soporte operativo y acompañar los procesos de emisión de certificaciones e insignias digitales. El rol requiere orientación al cliente, organización y capacidad para explicar procesos técnicos de forma sencilla.

📋 Responsabilidades Principales
• Brindar soporte diario a aliados sobre procesos de certificación e insignias.
• Gestionar plataformas de emisión de certificados e insignias digitales.
• Realizar seguimiento de aliados y mantener actualizada la información en el CRM.
• Resolver incidencias operativas con claridad y empatía.
• Crear tutoriales, videos explicativos y guías paso a paso.
• Mantener y controlar planillas de seguimiento.

🎯 Requisitos
• Portugués y español bilingüe.
• Experiencia previa en Soporte, Posventa o Customer Success.
• Excelente comunicación oral y escrita.
• Organización y actitud resolutiva.
• Manejo fluido de Google Workspace y Google Sheets/Excel.
• Experiencia con herramientas de grabación de pantalla como Loom o similares.

🏖️ Beneficios
• Trabajo 100% remoto con flexibilidad.
• Bonos trimestrales vinculados al desempeño.
• Capacitación continua.
• Posibilidad de crecimiento dentro de la agencia.

📌 Rol: SEO and Paid Ads Specialist
🌎 Ubicación: Colombia / Global — 100% remoto
💼 Tipo de Contrato: Full-Time, 40 horas semanales
💰 Salario: USD $1,600–$2,200 mensuales
🕐 Horario: U.S. Mountain Time

📋 Descripción General
Agencia estadounidense especializada en desarrollo de sitios WordPress y Shopify busca un/a SEO & Paid Ads Specialist para gestionar campañas de performance y estrategias SEO para múltiples clientes. El rol combina Paid Media, SEO técnico, on-page y off-page, análisis de resultados y optimización para motores de búsqueda impulsados por IA.

📋 Responsabilidades Principales
• Gestionar y optimizar campañas en Meta, Google Ads, LinkedIn y TikTok.
• Ejecutar estrategias de SEO técnico, on-page y off-page.
• Analizar performance, ROI y métricas de múltiples cuentas.
• Crear ad copy, landing page copy y contenido adaptado al mercado estadounidense.
• Aplicar estrategias de Generative Engine Optimization (GEO) y Artificial Intelligence Optimization (AIO).
• Realizar A/B testing de creatividades, audiencias, keywords y messaging.

🎯 Requisitos
• +5 años de experiencia en SEO y Paid Media.
• Dominio de Meta Ads, Google Ads y otras plataformas de publicidad paga.
• Experiencia comprobable con SEO on-page y off-page.
• Conocimiento profundo de AIO y GEO.
• Excelente inglés escrito y conocimiento de gramática, cultura y tono estadounidense.
• Capacidad para analizar datos y convertirlos en insights accionables.
• Se valora experiencia previa en una agencia de Digital Marketing de EE. UU.

🏖️ Beneficios
• Trabajo 100% remoto.
• 2 semanas de PTO.
• 11 feriados pagos con flexibilidad.

📌 Rol: Bilingual Medical Customer Service Representative / Bilingual Patient Support Representative
🌎 Ubicación: Argentina, República Dominicana y Perú — 100% remoto
💼 Tipo de Contrato: Full-Time Contractor — 40 horas semanales
🕐 Horario: U.S. Eastern Time (EST)

📋 Descripción General
Pavago busca un/a Bilingual Patient Support Representative para brindar atención a pacientes en Estados Unidos en inglés y español. El rol combina customer service, atención telefónica, appointment scheduling, seguimiento de consultas y documentación de información de pacientes.

📋 Responsabilidades Principales
• Atender consultas de pacientes por teléfono, SMS y email.
• Orientar a nuevos pacientes durante el proceso de consulta y scheduling.
• Programar appointments y verificar información de pacientes.
• Realizar seguimiento de consultas pendientes y próximos pasos.
• Coordinar agendas con clínicas y providers.
• Documentar interacciones y mantener actualizados los registros de pacientes.
• Trabajar con múltiples plataformas manteniendo precisión y organización.
• Participar en coaching y quality assurance reviews.
• Mantener la confidencialidad y el profesionalismo en todo momento.

🎯 Requisitos
• Inglés y español fluidos, tanto oral como escrito.
• Experiencia previa en Customer Service, Patient Support, Call Center, Medical Reception, Appointment Scheduling o roles similares.
• Excelentes habilidades de comunicación, active listening y atención telefónica.
• Capacidad para gestionar conversaciones sensibles profesionalmente.
• Experiencia documentando interacciones con clientes o pacientes.
• Organización, atención al detalle y facilidad para utilizar múltiples sistemas.
• Internet confiable y espacio profesional para trabajar remotamente.
• Disponibilidad para trabajar en horario EST.
• Se valora experiencia en Healthcare, Medical Customer Service, Medical Terminology y atención a pacientes de EE. UU.

🏖️ Beneficios
• Trabajo 100% remoto.
• Jornada estable de 40 horas semanales.
• Paid lunch y breaks diarios.
• Paid Time Off.
• Principales feriados de EE. UU. libres.
• Coaching, capacitación y desarrollo profesional continuo.
• Oportunidades de crecimiento a largo plazo.

📌 Rol: Property Accountant
🌎 Ubicación: Internacional — 100% remoto, únicamente candidatos fuera de Estados Unidos
💼 Tipo de Contrato: International Contractor — Mid Level
💰 Salario: USD $8–$11 por hora
🕐 Horario: 8:00/8:30 AM–5:00 PM PST
🎓 Formación: College degree preferido

📋 Descripción General
Good Life Property Management busca un/a Property Accountant para gestionar Accounts Receivable y Accounts Payable de clientes y de la empresa. El puesto incluye procesamiento de pagos y facturas, conciliaciones, gestión de cuentas, documentación fiscal y atención de consultas financieras.

📋 Responsabilidades Principales
• Gestionar consultas de vendors, tenants, clients y employees relacionadas con Accounts Receivable y Accounts Payable.
• Procesar invoices, pagos, reimbursements, check requests y owner credits.
• Gestionar gastos de propietarios, incluyendo utilities, maintenance, HOA dues, property taxes y mortgage payments.
• Registrar pagos recibidos mediante direct deposit en el accounting system.
• Procesar weekly check runs y monthly owner payments/statements.
• Mantener actualizada la información fiscal, bancaria y de facturación.
• Gestionar onboarding y offboarding de clientes.
• Proporcionar annual tax forms a clientes y vendors.
• Realizar conciliaciones y corregir discrepancias en receivables y payables.
• Coordinar con bancos y solicitar fondos a clientes cuando sea necesario.

🎯 Requisitos
• Experiencia comprobable como Property Accountant o Administrative Assistant.
• Dominio de Google Suite, especialmente Gmail, Google Sheets y Google Docs.
• Familiaridad con herramientas de programación de emails.
• Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para explicar información financiera claramente.
• Organización, atención al detalle y gestión eficiente de múltiples tareas y deadlines.
• Capacidad para resolver problemas de manera proactiva y trabajar de forma independiente.
• College degree preferido; formación adicional como Administrative Assistant o Secretary es un plus.
• Residir y tener autorización legal para trabajar fuera de Estados Unidos.