TRABAJÁ REMOTO

Academia Europea, líder en la enseñanza de idiomas, con 52 años de experiencia y con el staff de maestros más grande de las Américas!!! Buscamos maestros de idiomas que deseen ser parte de nuestra gran familia!!! Tener experiencia NO es un requisito!!! Te enseñamos a enseñar!!!!

Requisitos para el puesto:

Laptop (con webcam).

Conexión a internet estable.

Actitud.

Dinamismo.

Conocimiento avanzado en Alemán, Mandarín, Francés o Italiano.

Principales responsabilidades del puesto:

Incentivar a los estudiantes.

Generar interés en culturas e idiomas.

Elaboración de reportes.

Evaluaciones.

Ofrecemos:

Sueldo competitivo.

Buen ambiente de trabajo.

Capacitación constante.

TVAC Talent - Hiring all over Latin America, Europe and Asia

Chat Sales Specialist 

🔥100% remote

🔥USD Base salary $560 + unlimited commissions ( $1000 -$1500 per month) 

🔥Independent Contractor

Requirements:

🔥Advanced English writing skills C2

🔥 Full-time availability: standard schedule is 8-6 pm MST +3 hrs on weekends but varies depending on the client

🔥Must have cellphone & laptop/pc

🔥Strong internet connection + backup for power in case the need arises

Ever wanted to work for a North American company, earn a much better wage, and a stable income, yet still be home? 

Explore the opportunity of becoming a killer sales by chat Specialist working in a long-term relationship with one of our clients. 

The position requires you to book sales appointments for the fitness coach you will work with. You’ll be responsible for utilizing their social media accounts, messaging prospects, taking them through a script, and placing them on our client's calendars or closing the sales over chat.

Working in sales means: more sales = more money! 

No experience in selling over chat? No problem! We will fully train you for free. 

Please note: This is not a passive hourly job and requires a commitment to excellence and personal growth. If you are not willing to be resourceful, problem-solve, be challenged and coachable, or are not willing to fully commit to the role, please DO NOT apply.

Visit our IG - Shoot a DM for more info

https://instagram.com/tvac_talent?igshid=YmMyMTA2M2Y=

How to apply: 

1. Submit your application, allow 2-3 days to process

3. Get invited to a group screening interview

4. Go through a script drill for English Evaluation 

5. Final interview with the Recruitment Team

Apply now: https://bit.ly/3oD3rye

• or send an email to Apply@thevirtualassistants.co

Becoming a Chat Assassin is a job opportunity for high-level English speakers in Latin America to have a stable income in $USD that allows them to provide for their families and work from home.

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Chat Assassins is a Premium Marketing Company, Lead and Operated by 87% Women. Corporate Headquarters are based in San Diego, California with 130+ team members all over Latin America and the Caribbean, and clients worldwide. We work with Personal Brands and support them with turning social media followers into customers.

Working in sales means more sales = more money! Put in the work and receive commissions per sale. We don't sit around when things don't go our way. You'll be challenged to come up with strategies to manage your team to success with a proactive work environment

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✅  TO BE PART OF OUR TEAM YOU NEED

• C1 - C2 Level Advanced English
• A fully working desktop/laptop computer
• Up-to-date Smartphone
• 8 hours of daily availability (Full-time)
• 2 hours availability on weekends
• Being outgoing, communicative, proactive and creative
  

🙅🏻‍♀️ NO Previous experience in sales required

Great for people with experience in sales-like areas, Customer Assistance, Call Centers, Teachers, Freelancers and Cold Callers that want more professional and financial growth out of their careers.

You need a high interest and commitment to learning, making money, working with trial and error, and being challenged daily!

✅  ABOUT THE ROLE

Entry-Level Chat Assassin works with a highly skilled client success team, with the core aim to start authentic conversations that lead to selling coaching programs through Facebook, Instagram, LinkedIn, and other social media platforms.

You will work with our teams to sell for one of our clients, a Business Coach, speaking as them on their social media platforms.

Your day to day will consist approximately of:

• 2 hours of starting new conversations
• 2 hours of follow-ups
• 2 hours of organic account growth
• 1hr 30min of replying to active leads and closing sales
• 30min of management and daily communication tasks
  

   ✅  PAY AND BENEFITS  

Within Chat Assassins, we have career paths through leadership opportunities with positions like Team Leader, Lead Trainer, Sales Coach, Project Manager, Recruitment Officer, Directing Manager, and Vice President.

- Fixed payment plus opportunities to grow according to performance and development:

• Entry Level: $600-$1,200k/month
• Experienced Level: $1,200-$3,000/month
• Expert / Leadership Level: $3,000+/month

- Winning Culture

- Supportive work environment

- Paid-for Company Book Club

- Monthly raffles

- Monthly Company Paid-for Workshops

- Health and Fitness programs  

- Birthday Gifts

- Paid training and Mentorship  

And much more...

✅  HOW TO START

1. Submit your application here: OmniTalent.org
2. Allow 5-10 days to review your application.
3. Get invited to a group screening interview.
4. Receive an email response from us in 10 business days (check spam and promotions mail)

Questions? Reach us through talent@madeomni.com

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Do you want to change the world? At Cabify, that's what we're doing. We aim to make cities better places to live by improving mobility for the people living in them, connecting riders to drivers at the touch of a button. Maybe one day cities will be places where nobody needs a private car. But we've still got a long way to go...fancy joining us?

Our Product & Engineering teams include an eclectic bunch of awesome and diverse people from different backgrounds who come together as collaborative and inclusive teams to push boundaries.

Right now, we have more than 20 million users around the world. We work across 8 countries and 90 cities, adapting our product fast to be leaders in all of those markets and taking care about sustainability. We're working on some pretty greenfield projects with a solid set of product ideas lined up. We are looking for committed and proactive people who want to keep learning constantly and also, help us to grow technically and humanly working in collaboration with awesome people, and making an impact across our teams. Having a diverse and inclusive work environment is really important for us. That's why we like to count with different points of view in our team that help us to solve problems in a better way.

We are looking for engineers with experience working with any backend technology, though we use Go, Elixir and Ruby for our day to day work. We believe that even if you have worked in other programming languages such as Java all your life you can still pick up Elixir or Go pretty quickly. For us, it is more important to have someone who is adaptable and can pick up languages quickly.

You will:

• Work on cross-team, impactful projects.
• Lead parts of these projects helping your team to deliver in a fast, reliable and high-quality way.
• Improve reliability, scalability and performance of our services so they always meet their SLAs.
• Develop new features, tweak existing ones in a data-driven fashion in collaboration with our Data Science team.
• Produce simple, maintainable code while always looking to improve on it.
• Own your code all the way to production with a self-service continuous delivery pipeline and production infrastructure.
• Run what you build using bleeding edge container orchestration and monitoring technologies.
• Great alignment with our principles, we take this very seriously.
• Sound knowledge of common algorithms & data structures.
• Experience with common design and architectural patterns.
• Ability to work independently, but being a good team player too.
• Ability to understand and help to make great product and business decisions.
• Ability to achieve results in a fast-paced, changing environment.
• A willingness to work with Ruby code occasionally is a plus!
• Experience slaying monoliths is a plus!

What's it like to work at Cabify?

We're a company full of happy, motivated people and we never want that to change. Here are some more reasons why it rocks to be part of our family:

• Excellent Salary conditions (L3 - 35/48K // L4 - 45/65K)
• We also offer a very competitive stock options plan.
• Recharge day: Every 3rd Friday monthly off!

Full remote role, but if you prefer an hybrid model you can choose to work in any of our Latam Offices (Santiago, Buenos Aires, Lima or Bogotá):

Flexible work environment & hours.

• Regular team events.
• Cabify staff free rides.
• Personal development programs based on our career paths.
• All the equipment you need (you only have to bring your talent).

Cabify is proud of being an equal opportunity workplace. We celebrate diversity and we are committed to creating an inclusive environment for all employees regardless of background, gender, religion, orientation, age or ability. Join us!

Job Category:Products and TechnologyJob Details:At Salesforce, MuleSoft sits at the heart of all convergent technologies trends (SaaS, big data, APIs, microservices, etc.), and our developers are tackling some of the most interesting problems in technology...

Senior Software Engineer

VirginPulse

Overview: Now is the time to join us!At Virgin Pulse we value and celebrate diversity and we are committed to creating an inclusive environment for all employees. We believe in creating teams made up of individuals with various backgrounds, experiences, and perspectives....

Canonical - Jobs

This role is an opportunity for a technologist with a passion for Linux and open source to build a career with Canonical and drive success for our customers, community and the company. If you have an affinity for open source development, great communication skills, and a...

Prometeo Talent

Halo Media is seeking a Node.Js Software Engineer to help our teams deliver with high quality and on time. You will also deliver amazing web and mobile experiences by working closely with other engineers and UI/UX designers.At Halo, we are committed to attracting,...

Web:

Senior Software QA Automation Engineer

AppDirect

About AppSmart AppSmart powers business success with technology. Bringing together experienced Cloud IT Specialists and Master Agent Networks, AppSmart is the first-of-its-kind, channel-led, one-stop-shop for B2B technology services. AppSmart offers the digital...

Senior Full Stack Engineer - Argentina Remote

Split

Split.io is an industry-leading Feature Delivery Platform which enables companies to embrace Impact-Driven Development across their engineering teams. We pair the speed and reliability of feature flags with data to measure the impact of every feature. By reducing...

Clubee

Principal Software Engineer / Technical Lead React - Remoto - Contractor - USD - LATAM

Business Commercial Management

Java Software Engineer (remote - ARG)

Bluehost Inc

Who we are.Newfold Digital is a leading web technology company serving millions of customers globally. Our customers know us through our robust portfolio of brands. We have some of the industry's most prominent and storied go-to-market brands, including Bluehost,...

Hopper

We're looking for an amazing Backend Software Engineer to join Hopper's new LatAm expansion team! Our team is responsible for creating a delightful experience for our Latin American users enabling the worldwide expansion Hopper had begun.As a Software Engineer in our LatAm...

Software Engineer – Technical Lead - Remote REF: 24658

We are looking for Software Engineer – Technical Lead Technologies, tools and languages experience (Mandatory): ANGULARWe are looking for a Software Engineer with Angular and PHP or with possibility to learn and work with both languages.Technologies, tools and...

Plentific

Plentific is one of the fastest growing property technology companies in the world, backed by renowned investors including Brookfield, Highland Europe, A/O Proptech, Target Global and Mubadala. We are headquartered in London, UK, with offices in Germany, USA and Turkey. Our...

Senior Platform Software Engineer REF: 39866

Tecsol Group

Remote (Argentina – Mexico – Chile – Uruguay – Brasil – Colombia)At Tecsol Group we are looking for a Senior Platform Software Engineer for a recognized Software Factory working for EEUU. Modality: 100% remoteKey Qualifications+8 years of software engineering...

Senior Mobile Engineer Ios Swift (Usd + Remote)

LUCIOLES

Your Roles and Responsibilities: - Write clean, well-tested and efficient code. - Engage with the engineering team for technical decisions around designs, languages, and frameworks - Participate in UX, product design, design reviews, and code reviews. - Assist in keeping...

Senior Software Engineer, Fullstack

Dialpad, Inc.

Work beautifullyDialpad is where work comes together—one, beautiful workspace for anywhere communication & collaboration. With the industry’s most innovative business phone system, unlimited text and team messaging, one-click video meetings, and the world’s most advanced...

IT Scout

We're looking for someone who often describes themself as both an entrepreneurial self-starter and a team player. You can tackle various initiatives, workstreams, and projects that call for critical thinking, creativity, and proactive communication. You have experience with...

Senior Software Engineer

Humana

DescriptionAre you looking for an innovative way to utilize your web development skills and support our nation’s military? Our web development team employs the cutting edge of what Microsoft ASP.Net is capable of, and we continually push the envelope of this technology...

Senior Java Software Engineer

EUROPEAN DYNAMICS

DescriptionWe are looking for a highly motivated Senior Java Software Engineer . You will work fully remotely and join a highly professional development team that designs and implements innovative web-based applications.Main Responsibilities and Tasks:Analyze,...

Senior Software Engineer - Linux Engineering

Canonical - Jobs

This role is an opportunity for a technologist with a passion for Linux and open source to build a career with Canonical and drive success for our customers, community and the company. If you have an affinity for open source development, great communication skills, and a...

Humana

talent.com

Description

Responsibilities

The Remote Senior Cloud Security Engineer Ensure the Cyber security policies are engineered and deployed (Policy-as-a-Code) to the cloud environments and meet the compliance requirements. Automate the cloud security controls to ensure threat, vulnerabilities and risk are minimized and reduced. Ensure cross functional business process in place for cloud security control engineering and implementation with proper visibility and approvals. Begins to influence department’s strategy. Makes decisions on moderately complex to complex issues regarding technical approach for project components, and work is performed without direction. Exercises considerable latitude in determining objectives and approaches to assignments.

KEY ACCOUNTABILITIES

Product Cloud Security Designing and managing

Product Cloud Security Monitoring and Auditing

Required Qualifications

Our Department of Defense Contract requires U.S. citizenship for this position.

Successfully receive interim approval for government security clearance (eQIP - Electronic Questionnaire for Investigation Processing)

Five or more years of information technical cyber security experience

Three or more years of Cloud experience

Two or more years of project management experience

Experience integrating Cyber Security technologies with existing technologies

Experience implementing Cyber Security technologies with enterprise-wide impact

Bachelor’s degree, technical area preferred or technical training equivalent

For this job, associates are required to be fully COVID vaccinated, including booster or undergo weekly COVID testing and wear a face covering while at work. The weekly testing will need to be done through an approved Humana vendor, and unvaccinated associates should follow all social distancing and masking protocols if they are required to come into a Humana facility or work outside of their home. We are ahealthcarecompany committed to putting health and safety first for our members, patients, associates, and the communities we serve.

If progressed to offer, you will be required to: Provide proof of full vaccination, including boosteror commit to testing protocols OR Provide proof of applicable exemption including any required supporting documentation. Medical, religious, state and remote-only work exemptions are available

Preferred Qualifications

CISSP or CCSP or similar certification

Healthcare related experience

Work-At-Home Requirements

WAH requirements: Must have the ability to provide a high speed DSL or cable modem for a home office. Associates or contractors who live and work from home in the state of California will be provided payment for their internet expense.

A minimum standard speed for optimal performance of 25x10 (25mpbs download x 10mpbs upload) is required.

Satellite and Wireless Internet service is NOT allowed for this role.

A dedicated space lacking ongoing interruptions to protect member PHI / HIPAA information

Scheduled Weekly Hours

Canonical - Jobs

This role is an opportunity for a technologist with a passion for Linux and open source to build a career with Canonical and drive success for our customers, community and the company. If you have an affinity for open source development, great communication skills, and a...

Clubee

Customer Engineer, Security, Latam

We are currently looking forCustomer Engineers with Security technologyexpertise to join our team.Confidencial is on a mission to empower every person and every organization on the planet to achieve more. Our culture is centered on embracing a growth mindset, a theme of...

Scopic

Descripción de la PlazaAre you on the hunt for exciting new challenges that boost your professional growth? If you’re an innovator by nature and a Senior Web Engineer by trade, we’d love to hear from you! Read on to see if you’d be a good fit for the Scopic team of 250+...

Launch Potato

WHO ARE WE?Launch Potato is a digital media company with a portfolio of brands and technologies. As The Discovery and Conversion Company, Launch Potato's mission is to be the most innovative, tech-enabled media company connecting consumers to the world's leading...

Senior Site Reliability Engineer

GlobalLogic Germany

Description:Our client delivers personalized experiences, cross-channel messaging and loyalty programs that add value to the customer relationships. The the product enables marketers to rapidly scale and meet the demands of the modern consumer. Marketers can easily deploy...

Full Stack Engineer (React,python,aws)

Experience: SeniorHello! Are you ready to Work from Home and transform your career?We're looking for a Full Stack Engineer to join the engineering team at Modus. Want to help our client's build awesome solutions to accomplish their goals and vision? Are you interested...

RAW iGaming Ltd

Can you spice up the soup of sameness?: Casino platforms have a tendency to be boringly similar. We believe in making platforms and products that stand out. For that, it takes people who stand out. Do you have the raw talent needed to develop platforms and features that...

VTEX

#LI-remoteABOUT THE ROLEWe seek talented Data Engineers with expertise in collaborating on problems, asking questions, delivering feedback, and supporting others in their goals, whether in your vicinity or entire cities apart. The ideal candidate will have industry...

INHAUS

With more than 150 years in the market and a presence in more than 60 countries, MetLife leads the global transformation of the Insurance Industry. They are a collaborative community of more than 50,000 employees worldwide, united by purpose and dedicated to making a...

IT Solution Engineer

Kimberly-Clark

Job DescriptionESSENTIAL FUNCTIONS:Technical architect of small to Medium projects for one or more business capabilities inside Finance Area.Accountable for leading the overall end to end technical design (including detailed configuration) which incorporates business...

This position is responsible for maintaining in-depth knowledge, ensuring accurate and up-to-date documentation, generating recommendations for projects (hardware/software/maintenance). To this end, they can participate in support incident escalations for assigned customers...

Engineering Matching Specialist

About AndelaAndela exists to connect brilliance and opportunity. Since 2014, we have been dedicated to breaking down global barriers and accelerating the future of work for both technologists and organizations around the world.For technologists, Andela offers...

What you’ll do:- Design, build and maintain cloud and on-prem infrastructure;- Work with infrastructure security compliance;- Automate deployment and delivery processes (CI/CD);- Setup monitoring and alerting;- Monitor, troubleshoot and resolve issues with existing...

Senior Software Engineer - Linux Engineering

Canonical - Jobs

This role is an opportunity for a technologist with a passion for Linux and open source to build a career with Canonical and drive success for our customers, community and the company. If you have an affinity for open source development, great communication skills, and a...

- Asset Manager (para gestionar ordenes de trabajo: mantenimiento de máquinas, oficinas, etc.)

-SAP Business Technology Platform (BTP), unaplataforma cloud para publicar las apps

- Es un proyecto fullstack con Fiori standard y van a hacer algunas customizaciones sobre las apps para que funcione.

- Tienen que instalar las apps standard y hay que hacer activaciones del lado backend e integrar la solución.

- Uno de los focos es: Asset Manager para gestionar ordenes de trabajo (mantenimiento de máquinas, oficinas, etc.)

- Activacion de apps Fiori sobre el backend y el frontend via BTP (una plataforma cloud para publicar las apps)

Modalidad de trabajo:

- Trabajaría con un equipo con PM, dos funcionales (uno MRS y otro Asset Manager) y un arquitecto.

Importante empresa dedicada al transporte de pasajeros nacional, se encuentra en búsqueda de un empleado para control de combustibleFunciones y Responsabilidades:- Registrar en los sistemas y controlar la carga y gestión del combustible- Realizar auditorias en los predios del resto del país respecto a la administración del combustibleRequisitos:- Secundario completo- Disponibilidad...

Empresa líder en Seguridad y Vigilancia, se encuentra en la búsqueda de VIGILADORES Y GUARDIAS DE SEGURIDAD, para importantes servicios radicados en CABA y GBA (Norte y Noroeste)Requisitos:Edad: 21 a 55 añosSexo: INDISTINTOAnalítico del secundario o comprobante original de que está en trámite (solo para CABA)Residir en las zonas solicitadas o que tengan facil acceso a los...

SAB-5 Seguridad Privada

Vicente López

hace 2 horas

Nos encontramos en búsqueda de MUCAMAS para trabajar en hoteles de CabaNos orientamos a candidatos con amplia disponibilidad horaria para cubrir distintos turnos, que cuenten con experiencia mínima de un año en la posición en hoteles. Ideal que residan en al zona.Se ofrece sueldo según convenio, ingreso inmediato como personal eventual en la consultora y muy buenas condiciones de...

Buenos Aires

hace 2 horas

Importante empresa de servicios generales con distintas bases operativas en zona norte, oeste y CABA, se encuentra en la búsqueda de operarios/as de limpieza para cubrir reemplazos dentro de CABA. La jornada de trabajo es de 4 horas diarias, en turnos rotativos.Requisitos: Contar con experiencia comprobable en el rubro, amplia disponibilidad horaria. Buen trato, trabajo en equipo, buena...

Loncon SA

Buenos Aires

hace 2 horas

Importante Empresa de Maestranza se encuentra en la búsqueda de personal para realizar tareas de limpieza y mantenimiento.Requisitos:-Sexo: Indistinto.-Experiencia y referencias comprobables en tareas referidas al puesto de limpieza (no excluyente).-Buena presencia y responsabilidad.-Disponibilidad horaria Full time.-Referencias laborales comprobables.-Servicios: CABA y zona...

Buenos Aires

hace 2 horas

Nos encontramos en la búsqueda de operadores para el de ventas de Seguros para incorporar a nuestra unidad de negocios en la venta de SEGUROS para AUTOS, de forma remota (finalizado el ASPO/DISPO se retornará a la presencialidad, shopping DOT Baires). Serán sus principales responsabilidades- Asesoramiento en distintas coberturas y planes.- seguimiento de leads y potenciales clientes.-...

Confidencial

Buenos Aires

hace 16 horas

Se necesita profesora de inglés egresada de los profesorados oficiales J.V.Gonzalez o Lenguas Vivas, o estudiante cursando en alguno de ellos. Necesitamos profesores con experiência mínima de 3 años en la enseñanza para niños desde 5 años, adultos y para empresas. El dictado de clases es en el Instituto y en empresas, on line. Se requiere responsabilidad, creatividad y dinamismo para el...

Ingles personalizado

Buenos Aires

hace 16 horas

Importante empresa de ingeniería en automatización se encuentra en la búsqueda de personal de limpieza para la zona de oficinas, ubicada en Villa Martelli.Importante empresa de ingeniería en automatización dedicada a brindar soluciones globales que incluyen el desarrollo de los proyectos, como su diseño, ingenieria, implementacion, programación, montaje, puesta en servicio, validación y...

hace 16 horas

Complejo turístico en Colón Entre Ríos busca pareja sin hijos para trabajar en tareas de limpieza, mantenimiento y maestranza. Trabajo con vivienda incluída.Requerimientos:- Experiência previa en mantenimiento de campo.- Buenas aptitudes en las relaciones interpersonales.- Organización de las tareas del día a día.- Proyectar crecimiento profesional en el complejo.Es muy importante que la...

Posada los Molles

Buenos Aires

hace 16 horas

PUESTO DEPOSITO (MOVIMIENTO DE MERCADERIA, CARGA, DESCARGA, LIMIPIEZA) Y VENTA (ATENCION AL PUBLICO)Condiciones: NO SE REQUIERE EXPERIENCIA PREVIAObligaciones: SECUNDARIO COMPLETOEdad: 18 a 22 añosTipo de puesto: Tiempo completo, IndefinidoSalario: $50.000,00 - $65.000,00 al mesConsideraciones ante el COVID-19: Poseer al menos 2 aplicaciones de vacunas a la fechaTipo de puesto:...

La Plata

hace 16 horas

Empresa líder de Transporte Público de pasajeros incorpora inspectores para desempeñarse en CABA y Gran Buenos Aires.Nos orientamos a perfiles con experiencia en atención al cliente y supervisión de grupos de trabajo, con capacidad de gestión y organización, responsabilidad y compromiso.Sus responsabilidades son:- Controlar horarios, frecuencias y recorridos en la vía publica-...

Buenos Aires

hace 2 horas

Buenos Aires

hace 16 horas

Importante Cadena Hotelera Internacional 5 estrellas, busca incorporar Ama de llaves a su Staff permanente. La Búsqueda está orientada a una persona con experiência comprobable en la posición.Nos enfocamos en la búsqueda de un perfil proactivo, con un excelente manejo de personal y servicio de hospitalidad.Sus principales tareas operativas son: Capacitación, coordinación, seguimiento y...

Buenos Aires

hace 16 horas

Buscamos una persona para atención al público de cafeteria y casa de comidas de dietas. Si sos atento, te gusta la relación con el público y te gustaría trabajar en un buen clima laboral escribinos.Por el momento buscamos cubrir algunos turnos a la semana con posibilidad de crecimiento.Estamos ubicados en el centro de General RodríguezTipo de puesto: Medio tiempo,...

Buenos Aires

hace 16 horas

Tipo de puesto: Tiempo completo, TemporarioSalario: $28.000,00 - $32.000,00 al...

Buenos Aires

hace 16 horas

Tipo de puesto: Tiempo completo, Medio tiempo, IndefinidoHoras de medio tiempo: 8 por...

Buenos Aires

hace 16 horas

Importante empresa en Villa Devoto (CABA)IncorporaráChofer para reparto de mercadería para manejar una camioneta DucatoRequisitos5 años de experiencia como chofer de reparto con referencias comprobables (excluyente)Residencia en la zona o aledañosCarnet de conducir al día.Estudios secundarios completos (excluyente)Amplios conocimientos de la zona.Horarios de trabajo de lunes a...

Estudio Orbe

Buenos Aires

hace 2 horas

Nos encontramos en la búsqueda de Guardias de Seguridad para Importantes Barrios Privados en la Zona de San Vicente, Ezeiza y aledaños.Turnos rotativos (tanto diurnos y/o nocturnos) ,experiencia comprobable en la posición, flexibilidad horaria, y registro de conducir al día, son competencias muy favorables al momento de la selección final.Requisitos: ·Residir en San Vicente, Ezeiza,...

SAB-5 Seguridad Privada

hace 2 horas

Importante empresa de servicios generales con distintas bases operativas en zona norte, oeste y CABA, se encuentra en la búsqueda de operarios/as de limpieza para cubrir reemplazos dentro de Zona Norte. La jornada de trabajo es de 4 horas diarias, en turnos rotativos.Requisitos: Contar con experiencia comprobable en el rubro, amplia disponibilidad horaria. Buen trato, trabajo en equipo, buena...

Loncon SA

Vicente López

hace 2 horas

Para cuidado de Ancianos,Días y horarios de trabajode viernes 24-dic 19 hs a domingo 26-doc 10 hs con cama,Tareasacompañar, dar medicación, ayudar a asear,Sueldo $ 9.500Sras. de 35 a 50 años de,Experiência real y por escrito de trabajos anteriores en atención y cuidado de ancianos en domicilios,Disponibilidad inmediata,SexoFemeninoEntre 35 y 60 añosNível de EstudioSecundarioEstado...

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Sugerencias de búsqueda:

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• Comprueba la ortografía
• Sustituye las abreviaciones con palabras completas

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Trabajamos 100% remoto y asincrónicamente, porque creemos que el talento tiene que fluir libremente.

Somos una agencia de marketing digital con servicio exclusivo de SEO trabajando junto a más de 60 marcas líderes de Medios, E-Commerce y Startups con presencia en LatAm, Estados Unidos y Europa.

Nuestro equipo está conformado por los principales referentes de la industria trabajando en metodologías, capacitaciones y estrategias ad hoc para cada industria que potencien el tráfico y las conversiones de nuestros clientes.

Trabajar en nomadic es hacerlo de forma colaborativa junto a expertos de todo el mundo en sus diferentes áreas que se comprometen con el aprendizaje, la excelencia y mejora continua.

• Serás el responsable de coordinar, ordenar y asignar las tareas al equipo interno de los proyectos a tu cargo.
• Responderás por la calidad de la documentación y los entregables al cliente, así como su entrega en el tiempo pautado.
• Liderarás instancias de comunicación con el cliente.
• Mantendrás la comunicación con el equipo a fin de dar visibilidad sobre los avances de los proyectos.
• Tener experiencia superior a 3 años trabajando en roles afines.
• Poseer un nivel de Inglés avanzado/bilingüe oral y escrito.
• Tener conocimiento de SEO (no excluyente).
• Estar graduado de la carrera de Comunicación, Periodismo, Relaciones Públicas o Marketing (no excluyente).

¿Qué beneficios te ofrecemos?

• Trabajo 100% remoto para siempre.
• Prepaga de primer nivel para grupo familiar.
• 15 días hábiles de vacaciones.
• Actualizaciones de salario según IPC.
• Porcentaje de reintegro por gastos de Internet.
• Elementos de trabajo que acompañan el trabajo remoto.
• Capacitaciones de SEO a cargo de referentes de la industria.

Más sobre nosotros.

El nómade trabaja en conjunto para lograr sus objetivos, acelerando el beneficio común.

El nómade persigue lo importante, adaptándose a su entorno y dejando atrás lo superfluo.

El nómade se reinventa e innova, nunca perdiendo el foco de lo que persigue.

Si te interesa formar parte de nuestro equipo con muchos desafíos por delante, postulate!

Buenos Aires - hace 49 minutos

Descripción de la vacante

Remoto: Teletrabajo

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¿Qué hace la compañía?Empresa multinacional, con sede en más de 80 países y que emplea a más de 4500 personas en todo el mundo, quienes trabajan dentro de una cultura colaborativa y horizontal.Opera desde hace casi 100 años prestando servicios en certificaciones de calidad,...

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Descripción del empleo: ¿Qué hace la compañía?Empresa especializada en consultoría y desarrollo de sistemas personalizados end to end para sus clientes, busca sumar a su equipo un/a Desarrollador/a Full Stack a su equipo IT especializado en diversas tecnologías.¿Qué...

Desarrollador/a Java - Remoto (1292)

¿Qué hace la compañía?Compañía experta en desarrollo de softwares customizados, que brinda conocimiento y transformación digital de procesos de negocio a clientes a nivel nacional e internacional desde hace más de 25 años, busca sumar un/a Desarrollador/a Java al equipo de...

¿Qué hace la compañía?Software factory con más de 25 años en el mercado y presente en 6 países de Latinoamérica, con 4 sedes en Argentina, partners de Amazon. Dedicada al desarrollo de Software y diseño de soluciones de transformación digital cognitiva. Sus principales...

¿Qué hace la compañía?Empresa especializada en consultoría y desarrollo de sistemas personalizados end to end para sus clientes, busca sumar a su equipo IT especializado en diversas tecnologías un/a Desarrollador/a Fullstack Sr. ¿Qué necesitás para ser parte del equipo?A...

¿Qué hace la compañía?Software factory con más de 25 años en el mercado y presente en 6 países de Latinoamérica, con 4 sedes en Argentina, partners de Amazon. Dedicada al desarrollo de Software y diseño de soluciones de transformación digital cognitiva. Sus principales...

Programador/a NODE.JS Ssr. / Sr. - Remoto (1239)

¿Qué hace la compañía?Empresa de producto que ofrece soluciones integrales tanto en hardware como en software para el trackeo satelital de seguridad y control de la logística, de diversas empresas en la zona tanto en Argentina como en Chile - Santiago de Chile.¿Qué...

Analista Funcional Sr. - Mendoza - Remoto (1284)

¿Qué hace la compañía?Software factory con más de 25 años en el mercado y presente en 6 países de Latinoamérica, con 4 sedes en Argentina, partners de Amazon. Dedicada al desarrollo de Software y diseño de soluciones de transformación digital cognitiva. Sus principales...

¿Qué hace la compañía?Compañía nativa digital con presencia global de gran escala de ingeniería, diseño e innovación, con sedes ubicadas en diferentes países de América, Asia y Europa, busca sumar a sus equipos un Business Intelligence. Actualmente cuentan con presencia en...

New Talent, Buenos Aires

¿A qué correo electrónico debe comunicarse con usted el gerente de recursos humanos?

Be part of our team!

Oowlishis one of the fastest software development companies in LatAm. We work with large corporations and startups both in theUSAandEurope, helping these companies accelerate innovation by having access to the best talent in the industry.

We take the best elements of virtual teams and combine them with a support structure that encourages innovation, social interaction, and fun. We see no borders, move at a fast pace, and are never afraid to break the mold.

We are considered “AGreat Place to Work” thanks to our highly talented and engaged developers that are eager to grow by learning from each other, which creates a culture of collaboration and inspiration.

• 3 años de experiencia programando en PHP (conocimiento en las últimas versiones de PHP 7.X y 8.X)
• Alto conocimiento en frameworks MVC (Laravel y CodeIgniter)
• Conocimiento en servicios AWS (sobre todo: Lambda, DynamoDB y S3),
• Experiencia de trabajo con GIT (como control de versiones), Bitbucket, Bamboo, SonarQube y Jira
• Experiencia escribiendo documentación técnica
• Experiencia escribiendo test unitarios (PHPUnit)
• Conocimiento en bases de datos (MySQL y DynamoDB)
• Conocimiento de JS y CSS
• Conocimiento para desarrollo y consumo de APIs REST
• Valorable experiencia trabajando con estándares LTI y Common Cartridge (IMS)

• Inglés: Conversacional
• Conocimiento en Python y/o NodeJS para desarrollos de procesos Serverless (Lambdas)

Benefits & Perks:

- Home office;

- Flexible Hours;

- Competitive compensation based on experience;

- Career plans to allow for extensive growth in the company;

- International Projects;

- Oowlish English Program (Improving and Certifying);

- Spanish Classes;

- Oowlish fitness with Total Pass;

- Oowlish Academy (Grants for Education);

- Build your Home Office (Grants for Computer & Equipment);

- Connecting You (Internet allowance);

- Anniversary bonus;

- Wedding gift;

- Pet adoption incentive;

- New baby Owl bonus;

- Back to School bonus;

- Netflix Subscription;

- Oowlish paradise – 4 days/year at a Resort with your family & pets;

- Vacation Bonus;

- Games and Competitions;

- Enjoy your national Holidays;

- Oowlet Store

You can also apply here:

Website: https://www.oowlish.com/work-with-us/

LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/oowlish/jobs/

Instagram: https://www.instagram.com/oowlishtechnology/

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We are....

A cutting-edge e-commerce company developing products for our own technological platform. Our creative, smart and dedicated teams pool their knowledge and experience to find the best solutions to meet project needs, while maintaining sustainable and long-lasting results. How do we achieve this? By making sure that our teams thrive and develop professionally. Strong advocates of hiring top talent and letting them do what they do best, we strive to create a workplace that allows for an open, collaborative and respectful culture.

What you will be doing...

We are looking for a Quality Assurance (QA) engineer who will manage exploratory and automated tests to ensure product quality. You will design and implement tests, debug and define corrective actions, review system requirements and track quality assurance metrics (e.g. defect densities and open defect counts). Besides, you should monitor all stages of software development to identify and resolve system malfunctions to meet quality standards.

We expect you to be able to build consistent and efficient tests delivering them in-time. You should also hold an engineering background and enjoy providing end-to-end solutions to software quality problems.

• Prepare detailed, comprehensive and well-structured test plans and test cases
• Review requirements, specifications and technical design documents to provide timely and meaningful feedback
• Plan and coordinate testing activities, thoroughly identifying and documenting bugs
• Build and execute automation scripts using open source tools
• Organize testing processes for new and existing products to meet client needs
• Collaborate with internal teams (e.g. developers and product managers) to identify system requirements
• Review debugging process results
• Track quality assurance metrics, like defect densities and open defect counts
• Analyze the causes of non-conforming software and train users to implement solutions
• Maintain relevant knowledge about new testing tools and test strategies

Knowledge and skills you need to have

• 4+ years' experience of working on a similar position (QA Engineer, QA Automation)
• Knowledge of technical architecture on systems for white box testing purpose
• General experience in Test Plan, Analysis and Design regarding to best practices
• Knowledge of testing management tools like Jira/Xray, Jira/Zephyr
• Experience and understanding of Agile/Scrum development principles and lifecycle
• Solid experience (+2 años) scripting (Javascript) for web or API testing automation purpose (Cypress)
• Knowledge of automation pattern designs in order to build scalable frameworks/projects
• General knowledge of HTML and CSS
• Being a careful about details and having a critical mindset on reviewing deliverables with all focus on system's quality
• Great analytical skills and be able to gather information for Testing purpose
• Good oral and written communication skills
• Able to work on his own with minimum supervision
• Knowledge of technical English related to Testing and Development lifecycle

Bonus points for the following

• Knowledge/Certification on ISTQB standard
• Experience with Cross Browser Testing tools like Browserstack
• Knowledge of SQL (queries)
• Experience with e-commerce, financial, banking or similar industry testing
• Knowledge/Experience with performance testing tools like Jmeter with some specific reporter plugin/tool

Why choose us?

We provide the opportunity to be the best version of yourself, develop professionally and create strong working relationships working remote or on site. While offering a competitive salary, we also invest in our people's professional development and want to see you grow and love what you do. We are dedicated to listening to our team's needs and are constantly working on creating an environment in which you can feel at home.... If this sounds like the place for you, contact us now!

Racional es la App para invertir en comunidad como tú quieres, a través de portafolios para tus metas o invirtiendo en tus empresas favoritas de EEUU, desde cinco lucas y sin atados .

Solo en Chile, más de 45 mil usuarios han invertido con Racional. Y ahora vamos por toda Latinoamérica .

Trabajamos de manera horizontal y ágil, y estamos buscando potenciar el equipo con gente crack y talentosa, que nos desafíen, se comprometan y trabajen a la par con nosotros.

Lo que harás

Estarás encargado / a de crear, planear, implementar y analizar estrategias enfocadas a la adquisición, activación y retención de usuarios. En específico, deberás :

Liderar las estrategias de crecimiento en usuarios, trabajando con el equipo de data, development y diseño.

Buscar que los usuarios sean fanáticos de la app y que se conviertan en referidores activos.

Diseñar, implementar y evaluar tests para optimizar la app y experiencia de usuario y mejorar los KPIs relevantes.

Encargarte de todo el análisis cualitativo y cuantitativo de los usuarios y su comportamiento, para contar con toda la información relevante para la toma de decisiones.

Liderar el diseño, planificación e implementación de campañas para aumentar el número de usuarios de Racional, incluyendo campañas de referidos y de marketing en general.

Lo que necesitas

Creatividad y proactividad para proponer ideas con potencial de alto impacto en la experiencia de usuario, y capacidad para implementarlas y medirlas.

Capacidad de análisis analítico para poder identificar y evaluar cambios y mejoras de manera precisa.

Experiencia relevante de al menos 3 años en áreas de growth hacking, marketing digital, o afines.

Deseables

Conocimientos de desarrollo para poder diseñar e implementar distintos tipos de tests (e.g. A / B testing).

Experiencia con Optimizely, Amplitude, Braze, Segment y otros equivalentes.

Titulado / a en carrera de Ingeniería Civil, Comercial, o similares.

Conocimientos en Firebase, APIs, SQL, Python y R.

Conocimiento de últimas tendencias de marketing digital y hacks exitosos (o no) de otras startups.

Beneficios

Participarás del de Racional.

Trabajo remoto

Trabajarás con un MacBook Pro de última generación. Después de dos años, pasa a ser tuyo.

3 semanas adicionales postnatal paterno.

1 semana adicional de vacaciones.

Tómate la tarde del día de tu cumpleaños.

Fully remote You can work from anywhere in the world. Flexible hours Flexible schedule and freedom for attending family needs or personal errands.

Partially remote You can work from your home some days a week. Computer provided Racional provides a computer for your work.

Informal dress code No dress code is enforced.

Fully remote

Candidates can reside anywhere in the world.

Y tú Buscas nuevos desafíos? En Itau Chile buscamos talentos con ganas de desafiarse y ser protagonistas para nuestra Gerencia Minorista como Ejecutivos PYME en Curicó para administrar la cartera de clientes asignada, con el objetivo de rentabilizarla y hacerla crecer, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad.

Funciones : -Administrar la venta y cruce de productos, la utilización y aumento del crédito aprobado y el crecimiento del número de clientes.

• Administrar el riesgo de la cartera asignada de clientes, así como la gestión integral del cliente, sus empresas y personas relacionadas.
• Administrar una gestión de servicio y atención clientes de calidad, así como coordinar la solución de sus requerimientosItaú es una institución que valora la diversidad e inclusión de personas en situación de discapacidad.

Por ello, te invitamos a participar en nuestra búsqueda de Ejecutivo PYME Ven a ser parte de Itaú!

Somos People Go, empresa al Servicio de las Personas, siempre comprometidos con la Diversidad & Inclusión en sus infinitas formas, personalidades, culturas, etnias, origen, identidad, religión, edad, gustos y capacidades.

Importante empresa del rubro eléctrico desea incorporar a su equipo a Ejecutivo de Ventas o Comerciales para preparar y ejecutar las actividades de prospección comercial en la cartera de clientes asignada de acuerdo a las políticas establecidas para garantizar el cumplimiento de los objetivos de venta y de satisfacción establecidos en el plan de negocios.

Funciones principales : - Detectar y concretar la captación y cierre de acuerdos con potenciales clientes del segmento, y desarrollar el análisis y seguimiento de las negociaciones o cotizaciones asociadas a cada propuesta de negocio.

• Asesorar al cliente, entender cuáles son sus necesidades para generar cierre de negocios.- Atender la cartera de clientes entregada para prospectar nuevos negocios.
• Mantener una comunicación fluida con el cliente, con el objetivo de atender y gestionar sus requerimientos, de acuerdo a los estándares de calidad definidos.
• Implementar en las actividades comerciales los Programas de Customer Experience y atención clientes definidos para la empresa.
• Visitas en terreno a clientes, obras o en oficinas para fidelizar la relación con la compañía, así como aclaras temas técnicos y / o comerciales.

Requisitos : - Idealmente Ingeniero Comercial / Civil Industrial / Civil Eléctrico - 2 años de experiencia en cargos similares- Conocimiento de industria eléctrica- Microsoft Office Intermedio- Disponibilidad para realizar visitas a terreno con un promedio de hasta 2 viajes semanales.

Condiciones laborales : - Contrato a plazo fijo bajo renovación mensual - Jornada laboral de Lunes a Jueves de 08 : 00 a 18 : 00hrs y Viernes de 08 : 00 a 16 : 00hrs- Modalidad de trabajo mixta (terreno y remoto)- 3 primeros comisión asegurada por una renta líquida aprox $1.

200.000- Se paga un extra de $150.000 para cubrir costos de traslados

Si consideras que eres un Apasionado por las Ventas, te gustan los desafíos y te destacas por tu gran energía y motivación!! Te estamos esperando para ser parte de nuestro gran equipo en Banco Ripley como Captador de Tarjetas!! Con una renta acorde al mercado + excelentes comisiones!! Cuáles serán tus responsabilidades?

• Captar clientes y ofrecer los productos financieros en tienda. - Gestionar la venta de cada uno de los productos financieros del salón de venta.
• Conocer el flujo de los productos financieros en CCSS para informar al cliente los tiempos de espera y orientar con información valida todas sus consultas.

Si deseas participar del proceso de selección, es ideal que puedas cumplir con los siguientes requisitos : - Formación académica : Enseñanza Media Completa.

• Deseable experiencia en empresas de Retail y / o en ventas de intangibles.- Orientación a metas y buen manejo de relaciones interpersonales.
• Disponibilidad para trabajar en turnos rotativosEn Banco Ripley, pensamos en el bienestar de nuestros colaboradores, por esto, contamos con atractivos beneficios corporativos como : - Descuento en Tiendas Ripley.
• Capacitaciones y entrenamiento enfocado a tu desarrollo de carrera.- Oportunidad de desarrollar tu carrera y optar a movilidades internas.
• Entre otros. Elige el mejor lugar para trabajar!#LI-DNI

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• Implementar en las actividades comerciales los Programas de Customer Experience y atención clientes definidos para la empresa.
• Visitas en terreno a clientes, obras o en oficinas para fidelizar la relación con la compañía, así como aclaras temas técnicos y / o comerciales.

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200.000- Se paga un extra de $150.000 para cubrir costos de traslados

Somos una empresa dedicada al financiamiento automotriz, líder en tecnología e innovación, con valores y un equipo humano de excelencia.

Buscamos Ejecutivo Comercial para Curicó quien tendrá la misión de actuar como agente de financiamiento en los concesionarios (CES) asignados a su gestión, generando oportunidades de negocio.

El candidato (a) debe contar con movilización propia, para moverse entre Curicó y Talca, con disponibilidad inmediata.Sus principales funciones serán :

• Generar cierre de créditos, ofreciendo los diferentes productos de Autofin que más se ajusten a las necesidades de los clientes.
• Ser un aliado de los concesionarios y asesorarlos en términos de financiamiento para apoyar el crecimiento de sus ventas.
• Realizar informes de gestión de sus resultados para generar estrategias oportunas.
• Brindar una experiencia de financiamiento que fidelice y cumpla con las expectativas de los clientes y concesionarios. Sé parte de nuestro equipo, te esperamos!

Buscamos profesionales que aporten en el logro de los objetivos de la Corporación, contribuyendo con otros, siendo protagonistas y posicionándose como parte clave de la experiencia de nuestros clientes!Queremos que seas protagonista en la relación de confianza que establecemos entre las personas y empresas que nos han elegido.

Porque creemos en la importancia del rol asesor para nuestros clientes, buscamos a profesionales, para que con responsabilidad, colaboración y compromiso apoyen a nuestros clientes del segmento Empresas a lo largo del país en la Red Banco de Chile;

para ayudarlos a cumplir sus proyectos, mediante la mejora continua en la oferta de nuestros productos y servicios financieros.

Con colaboración construimos el mejor Banco para nuestros clientes!Banco de Chile se encuentra en búsqueda de Ejecutivo(a) Banca Empresas para Oficina Constitución, quien tendrá la misión de asesorar al cliente gestionando la venta de productos y servicios del Banco y filiales.

Las principales funciones del cargo son : - Gestionar planes de acción para la captura de nuevos clientes, para la venta de productos y servicios, cumpliendo con los protocolos de calidad de servicio y para la administración de la cartera.

• Aprobar operaciones de créditos dentro de las atribuciones asignadas y proponer todas las operaciones de sus clientes a los comités respectivos.
• Controlar que las operaciones estén dentro de las políticas de crédito del Banco, anticipándose a los posibles niveles de deterioro de cartera.
• Solucionar y gestionar problemas a clientes y dar respuesta a todas sus consultas de acuerdo a los estándares de calidad de servicio, en sucursal y en terreno.

Ejecutivo de Ventas Temporada de Verano Talca Salazar Israel Contigo a donde quieras llegar! En Americar?las personas y empresas pueden acceder al vehículo y a los servicios que necesitan, satisfaciendo sus necesidades, de forma sencilla y transparente.

Somos un grupo aguerrido, ponemos corazón y alma en lo que hacemos, abrazando los retos con creatividad e innovación desafiando el status quo, adaptándonos y evolucionando.

Estamos orientados en crear equipos con un alto sentido de identidad y pertenencia común, comprometidos con la calidad.?

Te invitamos a sumarte en nuestro equipo como Ejecutivo de Ventas. Qué buscamos? Personas con una actitud positiva hacia el aprendizaje, que les permita instaurar el estilo de trabajo de nuestro grupo, orientado a la búsqueda de la excelencia a través de la mejora continua, con una fuerte orientación comercial y deseos de integrarse al mundo de las ventas. Principales Tareas :

• Atender directamente a los clientes en la sala d

Director / a Nacional Adjunto República Dominicana Actividad de alfabetización inicial y recuperación pedagógica

El Centro de Desarrollo Educativo (EDC) es una organización global sin fines de lucro que ofrece soluciones duraderas para mejorar la educación, promover la salud y ampliar las oportunidades económicas.

Desde 1958, hemos sido líderes en el diseño, implementación y evaluación de programas potentes e innovadores en más de 80 países de todo el mundo.

EDC promueve la equidad y el acceso a servicios y productos de educación y salud de alta calidad que contribuyen a comunidades prósperas donde personas de diversos orígenes aprenden, viven y trabajan juntas.

Apoyamos una cultura inclusiva en el lugar de trabajo que abarca muchas perspectivas y amplía nuestra comprensión de las comunidades a las que servimos, mejorando y enriqueciendo nuestro trabajo.

EDC está comprometido a la equidad, diversidad, e inclusión en el lugar de trabajo.

Descripción del proyecto

El propósito de la Actividad de alfabetización inicial y recuperación pedagógica de USAID en la República Dominicana es apoyar los esfuerzos de la República Dominicana para mejorar el acceso y la calidad de la educación primaria inclusiva para los y las estudiantes.

La Actividad espera aumentar el número de estudiantes que alcanzan los niveles de lectura del grado, proporcionar educación de recuperación, y abordar las necesidades socioemocionales de los y las estudiantes en el primer ciclo del nivel primario que regresan a la escuela en un contexto post-COVID-19.

La actividad se enfocará en proveer servicios educativos a distancia e híbridos, según sean necesarios. También, el diseño estará basada en los resultados de anteriores programas educativos financiados por USAID para mejorar la competencia lectora de todos los alumnos en las zonas seleccionadas y permitir progreso para los y las estudiantes en sus trayectorias educativas y reducir las tasas de repetición y abandono escolar.

Los resultados esperados de la actividad son : 1) el aumento del porcentaje de estudiantes que alcanzan la competencia mínima en lectura al final del tercer grado, y 2) la reducción de las tasas de repetición de curso / abandono escolar de los estudiantes de primer a tercer grado del nivel primario.

Descripción del puesto

El / la Director / a Nacional Adjunto / a (DCOP) sirve como el / la Director / a Nacional (COP) en caso de que no esté el / la Director / a y es responsable de la gerencia de las actividades técnicas y la implementación del proyecto.

El / la candidato / a para el puesto de Director / a Nacional Adjunto / a (DCOP) debe tener los siguientes requisitos mínimos :

Una Maestría en un campo relevante como la educación, la gestión de empresas, las ciencias sociales o los estudios de desarrollo (o un licenciado con cinco años de experiencia relevante).

Formación y requisitos

• Mínimo ocho (8) años de experiencia exitosamente implementando actividades de desarrollo internacional, incluyendo tres años de experiencia como un gerente sénior de un programa y la supervisión de personal profesional;
• Experiencia trabajando con el MINERD, directa o indirectamente;
• Habilidades fuertes de comunicación verbal y escrita, y también con la escritura de reportes;
• Experiencia trabajando en colaboraciones entre el sector público y privado en el campo de la educación es preferida;
• Experiencia de gerencia en áreas como las finanzas, la adquisición, las operaciones y los recursos humanos preferida;

Experiencia en el sector de la educación en la promoción de políticas, el monitoreo, la supervisión y la creación de capacidad preferida; y

Experiencia con aprendizaje remoto e hibrido, específicamente la capacitación de docentes y la instrucción por audio interactivo (IAI).

Dominio del español y competencia profesional de inglés requeridos.

Debido al volumen de solicitudes presentadas, solo se notificará a los / las finalistas.

No recibimos llamadas telefónicas, por favor.

EDC esun empleador que sigue una política de No discriminación / Igualdad de Oportunidades y está comprometido a mejorar la diversidad de su fuerza laboral y asegurar un ambiente de trabajo equitativo y altamente inclusivo.

EDC es un lugar de trabajo libre de humo, y ofrece un entorno de trabajo favorable, salario competitivo y excelentes beneficios.

Las mujeres, las minorías y las personas con discapacidades son alentadas a postularse.

415 - Head of Recruitment and Selection

415 - Head of Recruitment and Selection

domainThe Bridge location onSantiago

The Bridge es la red de profesionales digitales más grande de LATAM con más de 230 mil rockstars. Startups, scale-ups, grandes empresas y consultorías de todo el mundo trabajan con nosotros para conseguir los proyectos más desafiantes e impactantes.

Estás listo para participar en el desafío?

Estamos buscando al próximo cambio de juego que se una al equipo como Head of Recruitment and Selection.Para este rol, trabajarás de forma remota, por lo tanto deberas residir enSantiago de Chile .

Objetivo del Cargo : Liderar y formular estrategias para el equipo de reclutamiento LATAM.

Responsabilidades

Responsable de actualizar las estrategias de reclutamiento actuales y diseñar nuevos procesos.

Establecer KPI s que permitan un seguimiento constante del progreso de los procesos.

Establecer y contratar las mejores combinaciones de talentos según las necesidades que presenten los clientes.

Desarrollo de equipos.

Responsable de la planificación estratégica de los OKR s y cumplimiento de los mismos.

Establecer contacto con los clientes.

Hard Skills

Profesional en psicología, administración de empresas, tecnología o afines.

6 años en reclutamiento, 3 años en gerenciamiento de equipos.

Inglés avanzado.

Metodologías ágiles.

Estrategias de crecimiento.

Conocimiento de ATS.

Creación y desarrollo de KPI s.

Estrategias de mercadeo.

Visión estratégica del reclutamiento.

Comunicación clara y segura.

Logro de metas

Comunicación efectiva

Nuestros Beneficios para Ti

Salario competitivo, trabajas en un entorno digital!

El trabajo es 100% remoto! Para que disfrutes de la flexibilidad de un nómada digital

Cultura de trabajo divertida, inclusiva y transparente. Esto es muy importante para nosotros como bridgers!

Ventajas? Toneladas, es una gran pregunta para la entrevista

Proyectos de alto impacto garantizados

Equipos multiculturales e interculturales, de alto potencial como el tuyo

Contrato indefinico

Seguro complementario de salud y Vida

Bono por performance

Oportunidades de crecimiento

Nuestra postura

Apoyamos entornos multiculturales. Para nosotros, lo más importante son tus valores y el conocimiento y el potencial que tienes.

Apoyamos al 100% a todos los géneros, etnias, religiones, habilidades y talentos, la diversidad nos permite desarrollar grandes proyectos.

Nos preocupamos por ti, serás parte de nuestra familia!

NOTA : Somos conscientes de tu tiempo, el proceso irá tan rápido mientras estés comprometido!

Estamos ansiosos por conocerte!

Jetzt bewerben

415 - Head of Recruitment and Selection

domain The Bridge Social

trending up CLP 40.000.000 - 60.000.000

415 - Head of Recruitment and Selection.

domain The Bridge Social

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Senior HR Business Partner Samer

domain FLSmidth, Inc.

trending up CLP 40.000.000 - 60.000.000

trending up CLP 40.000.000 - 60.000.000

HUMAN RESOURCES OFFICER

domain United Nations

location on Santiago

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domain The Bridge Social

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Quieres ser parte de un Equipo Asombroso? Te estamos buscando!

En Evaluar.com, presente ahora en 9 países de Latinoamérica, ofrecemos las mejores soluciones para todas las organizaciones que buscan automatizar y hacer más eficiente su gestión de talento humano.

Nuestra sinergia entre la investigación, desarrollo y avanzada tecnología, nos permiten generar alto valor agregado a nuestros clientes en sus procesos de selección de personal a nivel de la toda la región.

Creemos que el pilar fundamental para la innovación y el éxito, son la creatividad y el empuje de nuestra gente; y estamos convencidos de que en equipo, con constancia y organización llegaremos mucho más lejos;

es por eso que ahora buscamos reforzar nuestro equipo con un nuevo Key Account Manager VIP para el equipo de Renovaciones.

Profesional entusiasta y orientado a resultados, que trabaje para fidelizar, asesorar y renovar los servicios de su cartera de clientes asignada, pensando siempre en el beneficio del cliente y el crecimiento de la empresa.

Profesional que esté buscando hacer COSAS NUNCA ANTES VISTAS!

Misión : StartFragment

StartFragment

Gestionar renovación del servicio de clientes actuales, recuperación y crecimiento de facturación, identificando nuevas oportunidades comerciales y asegurando la atención de los requerimientos de los clientes.

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Responsabilidades principales :

• Gestionar el crecimiento y atención de la cartera VIP de la empresa a nivel regional
• Gestionar la renovación de los servicios
• Gestionar la recuperación de cuentas
• Fidelizar a los clientes (Planificar y gestionar reuniones de ciclo de vida del cliente)
• Gestionar el crosselling de nuevos productos y productos adicionales
• Evaluar el balance de servicio del año con el cliente y levantar planes de acción

Lugar de trabajo : Remoto / Híbrido (Abierto a LATAM)

Estamos contratando!Buscamos personas para Call Center Empresarial, preferiblemente bilingües. Trabajo remoto los primeros tres meses, entrenamiento pago y beneficios competitivos.Requisitos :

• Sede Bogotá* Educación media (Técnico / Universidad)* Conocimiento básico en sistemas y manejo de computadoras* Excelente presentación* Buen comunicador, empático y carismático
• Buen servicio al cliente* Habilidad para trabajar independiente Horario : Lunes a Viernes : 8 : 00 am - 7 : 00 pmSábados : 8 : 30 am - 2 : 00 pmEnviar hoja de vida al correo : info commeta.us

Buscamos Profesional en Administracion / Ingenieria / Contaduria o afines para el cargo de Gerente Admin y Financiero

Responsable de :

• Presentacion de informes financieros mensuales
• Análisis de costos y rentabilidad de proyectos
• Elaboración de presupuesto
• Seguimiento y ejecucion de Flujo de Caja
• Coordinar los temas contables y de impuestos.
• Responsable por la atención al cliente interno.
• Coordinar los temas de ambiente laboral.

Skills

• Que tenga una fácil conexión con equipos de trabajo.
• Profesional, responsable, organizado, recursivo.
• Excelente Manejo de Tecnologia, Office, Excel, ERP.
• INGLÉS, INTERMEDIO ALTO.
• Horario Lunes a viernes 8 : 00 am a 6 : 00 pm
• Modalidad de trabajo mayormente remoto, 1 o 2 días al mes en sitio oficina Cajica.
• Rango Salarial de $4.500.000 a $5.000.000
• Contrato a término indefinido

Por favor abstenerse de aplicar si no cumple con el perfil solicitado.

Con el envió de tus datos personales autorizas al potencial empleador, el tratamiento de tus datos personales para la oferta de empleo, de acuerdo con la política de tratamiento de datos de Leadersearch S.

A.S. (Elempleo). Podrás participar gratuitamente en los procesos de selección; no debes pagar sumas de dinero por ningún concepto.

Dirígete al potencial empleador ante cualquier consulta o reclamo. Para ofertas confidenciales contáctanos a : info elempleo.com

Importante empresa de Tecnología, solicita técnico o tecnólogo en administración de recursos humanos, asistente administrativo, técnico contable y / o profesional en carreras afines, para el cargo de Analista de Gestión Humana y Nómina.

Experiencia mínima de 2 años liquidando nómina de mas de 70 Colaboradores, con conocimiento en : * Manejo en el programa de Heinsohn Nómina.

• Liquidación de prestaciones sociales.* Seguridad social y parafiscales.* Retención en la fuente de salarios.* Conciliaciones contables.
• Procesos de contratación y afiliación.Indispensable : Conocimiento en manejo del programa de Heinsohn NóminaSalario $2.

800.000Jornada Laboral : Lunes a ViernesModalidad de asistencia a la oficina Híbrida : 3 días Oficina 2 en casaHorario Remoto 8 a.

m. a 6.pm / Horario Presencial de 8 a.m. 5 pmContrato a término indefinido

Gerente de Reclutamiento - Trabajo Remoto :

BairesDev se enorgullece de ser la empresa de software outsourcing de más rápido crecimiento de América. Nuestros equipos están conformados por personas de todo el mundo, lo que nos permite contar con una fuerte esencia multicultural.

Para ofrecer constantemente soluciones de la más alta calidad, contratamos solo al 1% superior de los mejores talentos y los desafiamos a proyectos emocionantes.

Gerente de Reclutamiento en BairesDev

Buscamos un Gerente de Reclutamiento para sumarse al equipo de Reclutamiento y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo.

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Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria!

Principales responsabilidades :

• Colaborar en la definición y ejecución de la estrategia de atracción de talento.
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• Diseñar y validar las mejores prácticas para la atracción, búsqueda y selección de profesionales para nuestras vacantes en colaboración con líderes y gerentes.
• Proporcionar nuevas ideas y soluciones destinadas a mejorar la eficiencia y la eficacia de los procesos, métodos y tecnología de selección.
• Elaborar informes y métricas.
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• Experiencia liderando equipos de trabajo de por lo menos 5 personas (deseable).
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Cómo haremos la vida y el trabajo más fácil?

• Trabajo 100% remoto.
• Configuración de hardware para trabajar desde casa.
• Horario flexible.
• Licencias por paternidad y maternidad, vacaciones y feriados pagados.
• Ambiente laboral diversificado y multicultural.
• Un entorno innovador con la estructura y los recursos de una multinacional líder.
• Excelente remuneración - por encima de la media del mercado y tus expectativas.
• Aquí puedes crecer tan rápido como aprendas.

Nuestra gente trabaja de forma remota con una cultura sólida y constante que promueve la diversidad y el trabajo en equipo.

Para continuar siendo la empresa líder en desarrollo de software de América, queremos asegurarnos de que cada miembro de BairesDev tenga las mejores oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en un entorno diverso, acogedor e innovador.

Cada persona del equipo aporta algo esencial a BairesDev, cuéntanos tu historia!

Te interesa administrar proyectos de infraestructura, administrar procesos de prestación de servicio, gestión de incidentes, este reto es para ti.

Tu misión :

administrar los proyectos de infraestructura a través de la factibilidad, el diseño, la implementación y la implantación de las plataformas tecnológicas requeridas por la compañía con el fin de soportar los nuevos servicios o la modificación de los existentes, en busca de la eficiencia de la organización.

Adicionalmente, administrar los procesos de prestación de servicio, gestión de incidentes y problemas, mantenimiento y planes de contingencia de acuerdo con los estándares del mercado y parámetros definidos por la compañía, con el fin de asegurar a los clientes internos el nivel de servicio y la disponibilidad tecnológica requerida para cumplir con sus responsabilidades.

Qué retos te ofrecemos?

• Definir y evaluar arquitecturas técnicas (datos, aplicaciones y tecnológica) que apoya la ejecución de los procesos de la organización.
• Administrar el repositorio de arquitectura empresarial.
• Administrar el repositorio de activos de TI enfocado en la optimización del valor que aportan por su uso.
• Administrar la implementación de la estrategia para prestar el servicio tecnológico requerido y su continuidad.
• Diseñar, dirigir y controlar el servicio de proveer soporte operacional al cliente, con el fin de garantizar los canales, los protocolos de atención de los servicios de TI y altos niveles de satisfacción dentro de los parámetros acordados.
• Administrar el proceso de cambios DevSecOps para garantizar soluciones seguras acorde a las expectativas y resultados acordados con los clientes.
• Aportar conocimiento y entregar información de gestión que apoye a la administración de TI en la toma de decisiones.
• Diseñar y sugerir el portafolio de servicios del área de tecnología para satisfacer las necesidades de los clientes internos.
• Diseñar y desarrollar los planes necesarios para eliminar las desviaciones que se pudieran llegar a presentar para asegurar la calidad comprometida con la organización.
• Administrar la operación de TI, incidentes y problemas.

Qué conocimientos esperamos de ti?

• Experiencia de al menos dos (2) años en uno o varios de los roles de equipos de gestión de infraestructura (Solución de incidentes, administración de cambios, procesos de continuidad del negocio).
• Deseable experiencia con nubes.
• Ingeniero de Sistemas o carreras afines
• Conocimientos medios en Sistemas Operativos y nubes (certificaciones en AWS o Azure son deseables), Conocimientos / experiencia en gestión de infraestructura de nube, ITIL, metodologías Agile.

Qué tenemos para ti?

• Horario : Lunes a jueves de 7 : 30 am a 5 : 00 pm y viernes hasta las 2 : 00 pm.
• Contrato a término indefinido
• Salario entre $6.000.000 - $6.800.000
• Beneficios extralegales y de calidad de vida como primas extralegales a mitad y final de año, prima extralegal de vacaciones, subsidios para estudio, flex office, teletrabajo y muchas más.

Ubicación : Indiferente

Modalidad de trabajo : Remoto

Importante empresa del sector requiere para su equipo de trabajo :

Formación : Bachillerato / educación media.

Experiencia : mínima de 3 meses, para desempeñar el cargo de asesor atención a clientes, Telemercadeo.

Salario de $ 2.800.000.

Horario : lunes a viernes 8-5.

Tipo de contrato : término indefinido.

Max English es un curso que ofrece Sitel a las personas que tienen un nivel de Inglés B1+ ( esto quiere decir que deben tener un nivel de inglés conversacional, en el cual puedan mantener una conversación simple), y quieran mejorarlo y llevarlo al siguiente Nivel, para entrar a trabajar en una campaña Bilingüe con Sitel.

Ellos no deben tener otro trabajo, ya que la idea es que ellos puedan pulir su nivel de inglés y así mismo llegar a obtener una oferta con nosotros una vez aprueben el curso, el cual tiene una duración de 4 semanas en un horario de Lunes a Viernes de 6 : 00 AM a 2 : 00 PM.

Contamos con un bono de $1’000.000 que es pago una vez ellos aprueban el curso satisfactoriamente y son contratados con una campaña, este pago se genera en la primera quincena.

Funciones a realizar : queremos que hagas parte de nuestro equipo de agentes de servicio al cliente donde participaras de las interacciones con nuestros clientes para brindarles apoyo en sus solicitudes, requerimientos y / o dudas, contribuyendo a que tengan la mejor experiencia posible! podrás disfrutar de nuestro gran ambiente laboral, la posibilidad de estar en constante aprendizaje e ir creciendo dentro de la

compañía a partir del 3 mes en que eres contratado. somos una empresa dinámica y en la cual

contaras con el apoyo de tus compañeros y tus superior, para poder desarrollarte profesionalmente.

para ello, es necesario que seas capaz de mantener una conversación fluida en ingles, ya que, el

100% de las interacciones serán en este idioma. todo lo que necesitas es disponibilidad de tiempo,

un nivel de ingles avanzado y tu diploma de bachiller. si bien, la oferta es para trabajar desde casa,

es posible que se te solicite ir a una de nuestras oficinas frecuentemente. al ser una oferta hibrida,

trabajarías desde tu casa o nuestra oficina ubicada en Bogotá, Colombia. para que puedas triunfar en

esta posición es valioso que cuentes con disponibilidad de tiempo durante el día, tu diploma de

bachiller y seas una persona amable y empática.

Lugar de trabajo : Bogotá. remoto

Requisitos : Somos una empresa de tecnología que provee servicios en la nube y requerimos una persona que nos ayude a generar contenido en cada una de las fases del Buyer journey mejorando la exposición de nuestros servicios y creando contenido que activen disparadores en los prospectos y los apoye en su Experiencia (exploración y evaluación) antes de la compra.

Nos encontramos en búsqueda de profesional de mercadeo y / o publicidad u afines, especialista en marketing digital. Growth Marketing con más de 3 años de Experiencia en el cargo implementando y ejecutando estrategias de crecimiento integrales desde cero en negocios B2B.

Conocimiento en business intelligence, uso de data y analytics para marketing. Actividades a realizar : Excelentes habilidades de copywriting en formato corto y largo.

Redactar contenidos a partir de los servicios que ofrece la empresa usando herramientas de IA adquiridas por la empresa sin enajenar la redacción de copies 100% a "mano".

Contribuya a aumentar nuestra reputación "online" y crecimiento a nivel LATAM y EEUU. Realizar investigaciones de mercado que permitan desarrollar las estrategias de marketing de contenidos con el objetivo de generación de demanda.

Automatizar y configurar todas las funcionalidades de Marketing y que sean competentes al área que ofrece el CRM Hubspot para la consecución de los objetivos.

Crear de manera autónoma las landing page necesarias para capturar leads calificados y ser escalados al equipo comercial.

Construir campañas de anuncios en YouTube, LinkedIn Ads, Sales Navigator y Google Ads desde cero y asegurando las mejores practicas.

Entender conceptos de UX / UI, CTA, landing pages, A / B testings, growth loops, insights de comportamiento, churn rate.

Utilizar herramientas de testeo, engagement y análisis de datos. Conocimiento en Google Analytics, estrategias de SEM y practicas de posicionamiento SEO.

Análisis de la eficiencia de las campañas, optimización y mejora continua, nutrición de prospectos y marketing basado en cuentas (AM).

Diseñar, ejecutar y medir campañas de marketing de marca. Realizar campañas con la integración de Hubspot con LinkedIn Sales Navigator.

Gestionar el proceso creativo de redacción publicitaria desde el concepto hasta su finalización, traduciendo los objetivos de marketing en estrategias creativas claras.

Crear Contenido atractivo y de calidad (Vídeos, piezas gráficas, guiones) para la página web, landing page, redes sociales, correos electrónicos, entre otros.

Crear un plan de inbound marketing para alcanzar al público de cada una de las etapas del embudo de ventas y mejorar la captación de leads.

Capaz de desenvolverse en conocimientos básicos en la edición de vídeo e imágenes para el contenido que genere. Qué actividades NO realizará : Interactuar con los prospectos generados (Escalado al equipo de ventas).

Gestión al cliente, visitas ni reuniones con prospectos o clientes. Responder ni interactuar comentarios a las publicaciones y contenido generado (Escalado al community manager).

Desarrollar código front- End (Ej. CSS, HTML, PHP, etc). Puede ser excelente para nosotros si tiene Certificación marketing de contenidos de Hubspot.

Certificación Inbound marketing de Hubspot. Conocimiento en la industria TI. Experiencia en marketing B2BExperiencia en campañas con LinkedInExperienciaCreación campañas de inbound marketingGeneración de demanda (Growth Marketing)SEO / SEMPor favor no se postule si no tiene Experiencia comprobable que será solicitadas en la entrevista en algunas de las siguientes áreas : - Redacción de contenidos.

Google Ads. - Investigación de mercados. Ofrecemos : Crecimiento : Carrera dentro de la empresa. Capacitaciones : Se entrega una membresía ilimitada de aprendizaje en plataformas como Platzi, Crehana y regularmente a través de plataformas como Udemy con la opción de capacitarse durante el horario laboral.

Patrocinamos estudios como diplomados, cursos virtuales o presenciales. ModalidadTrabajo híbrido o remoto según ciudad desde la que aplique.

Holcim ABS es el Centro de Servicios para las Américas del grupo Holcim, líder mundial en el diseño y fabricación de materiales y soluciones constructivas.

Tenemos presencia global en más de 70 países, empleando a alrededor de 80.000 personas

Buscamos personas con la energía, pasión y el poder para construir para las personas y el planeta.

Profesional en Ciencias Económicas, Finanzas, Administración o Ingenierías afines. Experiencia mínima de 2 años en Auditoría interna o externa, Control interno o áreas afines, conocimiento en Normas Internacionales de Auditoría, IFRS, COSO. Inglés B2.

Tu rol :

Apoyar el plan anual de Control Interno para LatAm en la herramienta SAP GRC, para asegurar el diseño, ejecución, testing y monitoreo de los controles, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos corporativos.

Salario : $2.572.000. + bono mensual de idioma de $449.000 - $901.000.

Qué le ofrecemos a nuestra gente?

• Bono de conectividad : 65.000
• Bono Sodexo de $244.378
• Trabajo 100% remoto
• 12 medios días libres al año
• Día del cumpleaños libre
• 4 primas anuales equivalentes a $2.572.000
• Medicina prepagada al 66%
• Seguro de vida al 100%
• Contrato directo a término indefinido

En Holcim ABS somos diversos, multiculturales, sostenibles y transformadores. Puedes hacer parte de esta gran familia desde cualquier lugar de Colombia.

Creemos en el poder de nuestra gente, en sus ideas y su talento. Con una estrategia ganadora y un equipo de clase mundial hacemos posible lo imposible.

Aquí #ConstruímosProgreso

BairesDev se enorgullece de ser la empresa de software outsourcing de más rápido crecimiento de América. Nuestros equipos están conformados por personas de todo el mundo, lo que nos permite contar con una fuerte esencia multicultural.

Para ofrecer constantemente soluciones de la más alta calidad, contratamos solo al 1% superior de los mejores talentos y los desafiamos a proyectos emocionantes.

Analista de Datos de Talento en BairesDev

Estamos buscando un Analista de Datos para unirse a nuestro equipo de Talento. Este profesional será responsable de tomar la información en bruto - números o conjuntos de datos cualitativos - y construir narrativas que ayuden a nuestros colegas de negocios a tomar mejores decisiones.

El objetivo principal de este puesto es tomar grandes volúmenes de datos complejos de nuestro equipo de Talento, extraer ideas y ayudar a resolver problemas.

Actividades Principales :

• Entender el embudo de Talento y diseñar una solución de Datos desde cero, incluyendo la definición de KPIs y métricas.
• Trabajar con las partes interesadas para entender las necesidades de información, identificar y consultar las fuentes de datos para obtener los datos necesarios.
• Limpiar y ajustar los datos a la forma requerida, creando conjuntos de datos, informes y cuadros de mando para satisfacer los requisitos.
• Presentar y recabar opiniones de las partes interesadas.
• Desplegar datos, informes y cuadros de mando en herramientas de análisis de datos, desarrollando informes de acuerdo con las especificaciones definidas por los analistas.
• Mantener y documentar el entorno operativo.

Qué Buscamos? :

• Al menos 3 años de experiencia desarrollando cuadros de mando e informes de Business Intelligence, analizando y visualizando datos.
• Conocimiento de las mejores herramientas de análisis de datos. Se valorará la experiencia previa en administración, licencias, seguridad y despliegue.
• Conocimientos sólidos de los conceptos relacionados con el modelado de datos relacionales.
• Sólidas aptitudes analíticas, con un enfoque práctico y capacidad para cumplir compromisos.
• Capacidad organizativa superior, con un enfoque disciplinado de la implantación, el soporte y la documentación.
• Experiencia con ETL de datos de una variedad de fuentes utilizando SSIS, Python, o tecnologías similares (es un plus).
• Conocimiento de la arquitectura de bases de datos SQL Server (componentes y procesos de la base de datos) y / o experiencia con la creación de modelos de datos tabulares en SQL Server (es una ventaja).
• Nivel avanzado de inglés.

Cómo haremos la vida y el trabajo más fácil?

• Trabajo 100% remoto.
• Configuración de hardware para trabajar desde casa.
• Horario flexible.
• Licencias por paternidad y maternidad, vacaciones y feriados pagados.
• Ambiente laboral diversificado y multicultural.
• Un entorno innovador con la estructura y los recursos de una multinacional líder.
• Excelente remuneración - por encima de la media del mercado y tus expectativas.
• Aquí puedes crecer tan rápido como aprendas.

Nuestra gente trabaja de forma remota con una cultura sólida y constante que promueve la diversidad y el trabajo en equipo.

Para continuar siendo la empresa líder en desarrollo de software de América, queremos asegurarnos de que cada miembro de BairesDev tenga las mejores oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en un entorno diverso, acogedor e innovador.

Cada persona del equipo aporta algo esencial a BairesDev, cuéntanos tu historia!

Postúlate ya!

The Bridge es la red de profesionales digitales más grande de LATAM con más de 230 mil rockstars. Startups, scale-ups, grandes empresas y consultorías de todo el mundo trabajan con nosotros para conseguir los proyectos más desafiantes e impactantes.

Estás listo para participar en el desafío?

Estamos buscando al próximo cambio de juego que se una al equipo como Head of Recruitment and Selection. Para este rol, trabajarás de forma remota, por lo tanto deberas residir en Santiago de Chile .

Objetivo del Cargo : Liderar y formular estrategias para el equipo de reclutamiento LATAM.

Responsabilidades

Responsable de actualizar las estrategias de reclutamiento actuales y diseñar nuevos procesos.

Establecer KPI s que permitan un seguimiento constante del progreso de los procesos.

Establecer y contratar las mejores combinaciones de talentos según las necesidades que presenten los clientes.

Desarrollo de equipos.

Responsable de la planificación estratégica de los OKR s y cumplimiento de los mismos.

Establecer contacto con los clientes.

Hard Skills

Profesional en psicología, administración de empresas, tecnología o afines.

6 años en reclutamiento, 3 años en gerenciamiento de equipos.

Inglés avanzado.

Metodologías ágiles.

Estrategias de crecimiento.

Conocimiento de ATS.

Creación y desarrollo de KPI s.

Estrategias de mercadeo.

Visión estratégica del reclutamiento.

Comunicación clara y segura.

Logro de metas

Comunicación efectiva

Nuestros Beneficios para Ti

Salario competitivo, trabajas en un entorno digital!

El trabajo es 100% remoto! Para que disfrutes de la flexibilidad de un nómada digital

Cultura de trabajo divertida, inclusiva y transparente. Esto es muy importante para nosotros como bridgers!

Ventajas? Toneladas, es una gran pregunta para la entrevista

Proyectos de alto impacto garantizados

Equipos multiculturales e interculturales, de alto potencial como el tuyo

Contrato indefinico

Seguro complementario de salud y Vida

Bono por performance

Oportunidades de crecimiento

Nuestra postura

Apoyamos entornos multiculturales. Para nosotros, lo más importante son tus valores y el conocimiento y el potencial que tienes.

Apoyamos al 100% a todos los géneros, etnias, religiones, habilidades y talentos, la diversidad nos permite desarrollar grandes proyectos.

Nos preocupamos por ti, serás parte de nuestra familia!

NOTA : Somos conscientes de tu tiempo, el proceso irá tan rápido mientras estés comprometido!

Estamos ansiosos por conocerte!

Senior Talent Acquisition Specialist (Remote)

Descripción de la Plaza

Mínimo Nivel Académico Requerido

Mínimo Nivel de Inglés Requerido

Mínima Experiencia Laboral Requerida

Press and PR Manager - Remote Work / Ref. 0233E - Hiring Immediately

Número de solicitantes

Descripción del trabajo - Press and PR Manager - Remote Work / Ref. 0233E - Hiring Immediately

Who we are BairesDev is proud to be the fastest-growing company in America. With people on five continents and world-class clients, we are only as strong as the multicultural teams at the heart of our business. To consistently deliver the highest quality solutions to our clients, we only hire the Top 1% of the best talents and nurture their professional growth on exciting projects. Press & PR Manager at BairesDev We are looking for a Press and PR Manager to join our Marketing Team. We are looking for proactive, dynamic people and team players, with great organizational capacity, accustomed to handle multiple tasks and with marked attention to details. It is an excellent opportunity for those professionals looking to develop in one of the fastest growing companies in the industry! What You Will Do: - Develop media relations strategy, seeking high-level placements in print, broadcast and online media. - Coordinate all public relations activities. - Leverage existing media relationships and cultivate new contacts within business and industry media. - Manage media inquiries and interview requests. - Develop, create content and produce high-quality, informative, and interesting press releases, press kits, byline articles, keynote presentations and related materials. - Design and review the online content in media announcements and media kits. - Monitor, analyze and communicate PR results on a regular basis. - Maintain a keen understanding of industry trends affecting clients and make appropriate recommendations regarding communication strategy surrounding them. - Plan, implement and manage public relations programs. - Plan and budget for PR events, programs and initiatives. - Help in designing and reviewing a variety of promotional and marketing materials. - Develop and implement PR policies and procedures. - Determine KPIs for PR department. - Measure and provide reports on each PR campaign. - Produce content for various speeches and events. - Develop and implement crisis communications advice and media strategy, as needed. - Maintain good relationships with media. - Organize promotional events, press conferences, tours, visits, and exhibitions. - Analyze media coverage; develop responses when needed. - Create presentations, articles, reports, and information for web sites, blogs, and social media account. - Keep annual calendars of events, targets, and activities organized. - Consistently brainstorm and collaborate with team for new ideas and strategies. Here’s what we are looking for: - University Graduate in Advertising, Journalism, Communication, Public Relations or similar areas. - 8+ years verifiable experience in similar positions. - Proactivity, business vision, ability to manage high performance teams, dynamism, planning, organizational capacity and autonomy, creativity, excellent interpersonal relationships, results and customer orientation and have a lot of flexibility. - Outstanding written and verbal communication skills; strong copywriting and content creation skills. - Strong project management skills with ability to supervise multiple projects. - Knowledge of Office, HTML and Google Analytics and social platforms. - Advanced English level. How we do make your work (and your life) easier: - 100% remote work. - Hardware setup for you to work from home. - Flexible hours - make your schedule. - Paid parental leave, vacation & holidays. - Diverse and multicultural work environment. - An innovative environment with the structure and resources of a leading multinational. - Excellent compensation - well above the market average. - Here you can grow at the speed of your learning curve. Our people work remotely but with a consistent and robust culture that promotes diversity and teamwork. To continue being the leading software development company in Latin America, we want to ensure that every BairesDev member gets the best growth and professional development opportunities in a diverse, welcoming, and innovative environment. Every BairesDev team member brings something unique to our company. We want to hear your story. Apply now!

Requerimientos

• Educacion mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
• Años de experiencia: 8
• Idiomas: Inglés
• Conocimientos: Marketing, Publicidad, Social Media, Tecnología de la información, Lean, Agile, Redes Sociales

Benefits of working as a Press and PR Manager - Remote Work / Ref. 0233E in Valparaíso:

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Número de solicitantes

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Número de solicitantes

Communications & PR Manager - Get Hired Fast

H&M

Tiempo completo Marketing / Medios

Valparaíso

Número de solicitantes

Sales Executive, FL & PR - Urgent

10x Genomics Inc

Tiempo completo Marketing / Medios

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Número de solicitantes

PR Maestro 1 Eléctrico - Urgent Position

Johnson Controls

Tiempo completo Educación / Entrenamiento

Copiapó

Número de solicitantes

Client Solutions - Chief of Staff - Remote Work / Ref. 0049E - with Growth Opportunities

Descripción del trabajo - Client Solutions - Chief of Staff - Remote Work / Ref. 0049E - with Growth Opportunities

Who we are

Requerimientos

• Educacion mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
• Años de experiencia: 3
• Idiomas: Inglés
• Conocimientos: Desarrollo de producto, Gestión de coste, Gestión de equipos, Gestión del Tiempo, Recursos Humanos, Tecnología de la información, Lean, Agile, Gestión de inventarios

Benefits of working as a Client Solutions - Chief of Staff - Remote Work / Ref. 0049E in Valparaíso:

Valparaíso

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Tiempo completo Turismo y hospitalidad

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Head of Solutions - Tableau - (K-582) - Immediate Start

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Tiempo completo Contaduría / Finanzas

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Social Media Community Manager / Remote Work / Ref. 0210E - Urgent Position

Número de solicitantes

Descripción del trabajo - Social Media Community Manager / Remote Work / Ref. 0210E - Urgent Position

Who we are

Requerimientos

• Educacion mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
• Años de experiencia: 3
• Idiomas: Inglés
• Conocimientos: Marketing, Publicidad, Social Media, Tecnología de la información, Lean, Agile, Redes Sociales

Benefits of working as a Social Media Community Manager / Remote Work / Ref. 0210E in Valparaíso:

Valparaíso

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