Trabajá remoto desde cualquier lugar de LATAM

About LATAM AD TALENT

LATAM AD TALENT connects top creative and digital talent from Latin America with agencies and brands across the US, Canada, and Europe. We specialize in placing highly skilled professionals in remote roles, helping global creative teams access exceptional LATAM talent while maintaining strong communication, collaboration, and time zone alignment.

We're currently partnering with a leading U.S.-based brand experience studio working across fashion, luxury, beauty, lifestyle, technology, and culture.

The studio combines creative development, in-house production, experiential design, motion, creative technology, graphic design, and physical production to create innovative brand experiences for global clients.

As the studio continues to grow, they're looking to hire 2–3 2D Motion Designer / Art Director profiles across Latin America, with different strengths and levels of seniority.

About the Role

We're looking for 2D Motion creatives who combine strong hands-on motion design skills with an art direction mindset.

Because there are multiple openings, we're interested in different balances within that profile.

Some candidates may be stronger on the hands-on side, with deep experience designing, animating, and executing sophisticated 2D motion work.

Others may lean more toward Art Direction and creative thinking, with the ability to develop concepts, establish visual directions, create styleframes and storyboards, present ideas, and guide other motion artists.

In either case, we're looking for creatives who understand both sides: people who can think conceptually about the idea and visual direction behind the work while also having a strong understanding of how that idea comes to life through motion.

We'll particularly prioritize Motion Designers and Art Directors who have worked within brand experience, experiential, or integrated creative agency environments, and who understand.

What You'll Do

Depending on your experience and strengths, you may:

● Design and animate sophisticated 2D motion graphics for brand, experiential, and commercial projects.

● Partner with Creative Directors, designers, and producers to conceive and develop motion concepts.

● Translate brand ideas and creative concepts into compelling motion experiences.

● Create styleframes, storyboards, motion tests, presentations, animations, motion toolkits, and guidelines.

● Explore typography, composition, transitions, pacing, movement, and visual storytelling.

● Bring a strong editorial and design-driven sensibility to motion work.

● Consider how motion integrates into broader brand experiences and multidisciplinary creative projects.

● Take projects from initial creative direction through polished final execution.

● Experiment with new visual approaches, techniques, and technologies.

● Collaborate with designers, 2D/3D artists, producers, and other creative disciplines.

● Manage multiple projects while maintaining strong craft and attention to detail.

● Ensure final work is QC'd, technically accurate, and delivered to studio standards.

Must-Haves

● Professional experience in 2D Motion Design, Motion Graphics, or Motion Art Direction.

● A strong, versatile portfolio or reel demonstrating sophisticated, design-driven 2D motion work.

● Strong proficiency in Adobe Creative Cloud, particularly After Effects.

● Strong fundamentals in typography, composition, pacing, movement, animation, and visual storytelling.

● Experience working on commercial, brand, agency, studio, or similarly high-level creative projects.

● Ability to understand and contribute to the creative thinking behind a project, not just execute animation.

● Strong attention to detail and commitment to polished execution.

● Ability to manage multiple projects and deadlines in a fast-paced creative environment.

● Comfortable receiving creative direction and collaborating with multidisciplinary teams.

● Ability to work independently and take ownership of projects.

● Professional English communication skills.

● Based in Latin America.

Highly Preferred

● Experience working within a brand experience, experiential, or integrated creative agency.

● Experience creating motion as part of broader brand experiences, campaigns, installations, or multidisciplinary creative projects.

● Experience working across fashion, luxury, beauty, lifestyle, technology, or culture.

● Experience working with major or global brands.

● Strong graphic design or Art Direction background.

● Experience creating styleframes, storyboards, and motion systems.

● Experience presenting creative ideas or concepts.

● Experience providing creative direction or feedback to other motion artists.

● Experience collaborating with 3D artists.

● Familiarity with emerging motion, AI, or creative technology tools.

The client culture Culture

This is a fast-moving creative environment where concept and craft are equally important.

We're looking for people who are curious, collaborative, detail-oriented, and excited to experiment. You should care deeply about the quality of your work while remaining open to feedback, iteration, and new creative approaches.

The studio works across disciplines, so we're particularly interested in creatives who can think beyond an individual animation and understand how their work contributes to a larger creative idea and brand experience.

Job Details

Role: 2D Motion Designer / Art Director

Openings: 2–3 positions

Location: Remote – Latin America

Type: Full-Time Independent Contractor

Seniority: Open to different levels of experience and creative strengths Reports to: Creative Director

Compensation: Approximately USD 30,000 - 45,000/year, depending on experience and seniority. Exceptional profiles slightly above this range may also be considered.

Target Start: October

?? ¡OPORTUNIDAD LABORAL – TÉCNICO DE SOPORTE TI! ??

Estamos buscando Técnico de Soporte TI para trabajar de manera 100% remota.

Modalidad: Remota
Horario: Rotativos

Requisitos:

Experiencia en soporte técnico TI.
Experiencia en soporte de impresoras y equipos de cómputo.
Experiencia en gestión y atención de incidentes y tickets.
Conocimientos en sistemas operativos Windows, macOS, iOS y Linux.
Manejo de herramientas de soporte remoto.
Excelente comunicación y servicio al usuario.
Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar requerimientos de diferentes áreas.

¿Te interesa?

Prestige Travel Agency by Mich USA is seeking a Travel Customer Service Representative (Remote) to support clients throughout the booking journey, ensuring a seamless, personalized, and high-quality experience.

This role suits detail-oriented, service-driven individuals who are passionate about travel and hospitality, with exposure to travel bookings, policies, and client care in a 100% remote environment.

📌 Rol: Senior Staff Accountant – South

🌎 Ubicación: 100% remoto – Latinoamérica.

💼 Tipo de Contrato: Full-Time | 40 horas semanales | Posición permanente.

📋 Descripción General

South busca un Senior Staff Accountant para una empresa estadounidense que necesita incorporar un profesional al equipo de Contabilidad y Finanzas.

Durante los primeros cuatro meses, la persona seleccionada se enfocará en facturación y cuentas por cobrar, preparándose para cubrir las responsabilidades de la encargada de facturación durante su licencia por maternidad.

Posteriormente, el puesto evolucionará hacia la supervisión de facturación, gestión de cuentas por pagar, control de gastos, contabilidad general y soporte directo al CFO.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar el ciclo completo de facturación en Stripe, incluyendo suscripciones, pagos manuales y facturación basada en consumo.

• Atender consultas de clientes relacionadas con facturación, pagos pendientes y ajustes.

• Coordinar con los equipos de cuentas y servicios profesionales para garantizar una facturación correcta.

• Gestionar cancelaciones y modificaciones de suscripciones en HubSpot.

• Detectar y corregir errores de facturación, evitando duplicados.

• Supervisar cuentas por cobrar y revisar la precisión de los registros de ingresos.

• Clasificar transacciones de tarjetas corporativas y asignarlas a las cuentas contables correspondientes.

• Realizar conciliaciones de tarjetas de crédito y cuentas bancarias.

• Organizar pagos a proveedores dos veces por semana.

• Gestionar el flujo de depósitos entre Stripe, Synder y QuickBooks.

• Preparar asientos contables mensuales, provisiones y ajustes.

• Administrar gastos pagados por adelantado y sus amortizaciones.

• Colaborar en la elaboración de presupuestos y análisis de variaciones entre resultados reales y presupuestados.

• Preparar reportes financieros y análisis adicionales para el CFO.

🎯 Requisitos

• Más de 4 años de experiencia como Staff Accountant, Senior Staff Accountant, Accounting Manager o Billing Manager.

• Experiencia preparando asientos contables, provisiones y conciliaciones de manera independiente.

• Conocimiento de normas contables GAAP o IFRS.

• Experiencia obligatoria con QuickBooks Online.

• Manejo avanzado de Microsoft Excel o Google Sheets.

• Experiencia en análisis presupuestario y variaciones financieras.

• Excelente nivel de inglés escrito para comunicarse directamente con clientes.

• Atención al detalle y capacidad para revisar y auditar información contable.

• Organización, autonomía y capacidad para asumir responsabilidades operativas.

• Flexibilidad para evolucionar hacia funciones de supervisión y control financiero.

Requisitos deseables:

• Experiencia utilizando Stripe, Synder o HubSpot.

• Familiaridad con herramientas de inteligencia artificial como Claude para procesos contables.

• Título universitario en Contabilidad o certificación CPA.

• Experiencia trabajando en empresas de software.

📝 Proceso de Selección

• Enviar el CV en inglés (obligatorio).

• Se recomienda incluir un video de presentación mediante Loom. Es opcional, pero los candidatos que lo presenten tendrán prioridad.

• No está permitido utilizar herramientas de inteligencia artificial durante las entrevistas.

• En las etapas finales, podrían solicitarse referencias profesionales.

• La empresa también podría solicitar la actualización del perfil de LinkedIn.

📌 Rol: Accounting Specialist – Pavago

🌎 Ubicación: 100% remoto – México, Colombia, Brasil, Costa Rica, Argentina y Perú.

💼 Tipo de Contrato: Full-Time | Horario laboral de Estados Unidos.

📋 Descripción General

Pavago busca un Accounting Specialist para brindar soporte a los equipos de finanzas y operaciones, gestionando cuentas por cobrar, cuentas por pagar, comisiones de ventas y conciliaciones financieras.

La persona seleccionada reportará directamente al Operations Manager y colaborará con los equipos de finanzas y ventas para garantizar la precisión de facturas, pagos, comisiones y reportes contables.

📋 Responsabilidades Principales

• Generar y enviar facturas a clientes, controlar saldos pendientes y realizar seguimiento de pagos vencidos.

• Registrar pagos recibidos y resolver discrepancias en cuentas por cobrar (AR).

• Procesar facturas de proveedores y garantizar pagos puntuales.

• Mantener actualizados los registros de proveedores y resolver diferencias de facturación.

• Calcular y procesar comisiones de ventas según los planes de compensación establecidos.

• Elaborar reportes de comisiones y verificar cálculos con los datos comerciales.

• Realizar conciliaciones financieras diarias y mensuales.

• Colaborar en los procesos de cierre contable mensual.

• Mantener registros financieros actualizados en QuickBooks u otros sistemas contables.

• Utilizar Salesforce para gestionar información comercial, generar reportes y respaldar cálculos de comisiones.

• Preparar reportes financieros y operativos para los equipos internos.

• Conciliar información entre sistemas contables, CRM y hojas de cálculo.

• Garantizar la precisión y consistencia de los datos financieros.

🎯 Requisitos

• Mínimo 2 años de experiencia profesional en contabilidad, cuentas por cobrar, cuentas por pagar o puestos similares.

• Conocimiento de principios contables básicos y conciliaciones financieras.

• Experiencia práctica y profesional obligatoria en Salesforce, incluyendo gestión de datos comerciales, reportes y procesos financieros o de comisiones.

• Dominio obligatorio de QuickBooks o Bill.com (al menos una de estas herramientas).

• Manejo avanzado de Microsoft Excel o Google Sheets.

• Capacidad para conciliar información entre sistemas contables, CRM y hojas de cálculo.

• Excelentes habilidades analíticas, numéricas y de resolución de problemas.

• Atención al detalle y precisión en la gestión de registros financieros.

• Inglés avanzado, tanto oral como escrito.

• Organización, autonomía y capacidad para gestionar múltiples responsabilidades.

• Disponibilidad para trabajar de manera remota en horario estadounidense.

Importante: La experiencia en Salesforce es excluyente. No se considerarán candidatos sin experiencia profesional utilizando esta plataforma. También es obligatorio contar con experiencia en QuickBooks o Bill.com.

📝 Proceso de Selección

• Revisión de la postulación.

• Video de presentación mediante Spark Hire.

• Entrevista con el cliente.

• Oferta e incorporación.

📌 Rol: Lien & Settlement Accountant – 1519

🌎 Ubicación: 100% remoto – Latinoamérica (preferentemente).

💼 Tipo de Contrato: No especificado | Lunes a viernes, de 9:00 a 17:00 hs (EST).

💰 Salario: USD $1.000–$1.400 mensuales.

📋 Descripción General

Firma de abogados estadounidense especializada en lesiones personales (Personal Injury) busca un Lien & Settlement Accountant para gestionar procesos contables, acuerdos legales, gravámenes y desembolsos a clientes.

La persona seleccionada trabajará junto a los equipos de finanzas, gestión de casos y acuerdos legales, garantizando la precisión de los registros financieros, la documentación y los pagos.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar expedientes desde la resolución del acuerdo legal hasta el desembolso final al cliente.

• Preparar estados de cierre y documentación relacionada con acuerdos legales.

• Verificar gravámenes (liens), saldos pendientes, referencias y montos de desembolso.

• Preparar y mantener plantillas de transferencias bancarias para pagos.

• Revisar la documentación de los casos y los cheques de liquidación antes de autorizar desembolsos.

• Enviar solicitudes de verificación de gravámenes y realizar seguimiento a los acreedores.

• Actualizar registros de gravámenes, eliminar duplicados e identificar casos que requieran negociación.

• Obtener los montos finales de cancelación y completar la resolución de gravámenes.

• Mantener registros contables precisos y actualizados.

• Revisar facturas, identificar cargos incorrectos y procesar pagos aprobados.

• Realizar conciliaciones periódicas de cuentas bancarias y operativas.

• Gestionar gastos del personal y reembolsos.

• Mantener organizada la documentación financiera y los registros en Excel.

🎯 Requisitos

• Entre 1 y 3 años o más de experiencia en contabilidad, bookkeeping o coordinación financiera.

• Conocimiento de registros financieros, conciliaciones bancarias, facturación y desembolsos.

• Manejo avanzado o sólido de Microsoft Excel.

• Familiaridad con herramientas basadas en la nube y flujos de trabajo digitales.

• Inglés escrito avanzado y excelentes habilidades de comunicación profesional.

• Atención al detalle y precisión en el manejo de información numérica.

• Excelentes habilidades de organización, seguimiento y gestión del tiempo.

• Capacidad para manejar información financiera y datos confidenciales de clientes.

• Autonomía para trabajar de manera remota.

• Disponibilidad para trabajar en horario estadounidense y cumplir con plazos establecidos.

Requisitos deseables:

• Experiencia en firmas legales estadounidenses especializadas en Personal Injury.

• Conocimiento de acuerdos legales, gravámenes (liens) y pagos médicos.

• Experiencia utilizando Claude u otras herramientas de inteligencia artificial.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto.

• Feriados federales de Estados Unidos.

📌 Rol: Sales Development Representative (SDR) – Pavago

🌎 Ubicación: 100% remoto – Chile, Ecuador, Guatemala, República Dominicana y Honduras.

💼 Tipo de Contrato: Full-Time | Horario laboral de Estados Unidos (CST).

💰 Salario: Salario base competitivo + comisiones y bonos por desempeño (monto no especificado).

📋 Descripción General

Pavago busca un Sales Development Representative (SDR) para una firma estadounidense de consultoría en ingeniería e impuestos, especializada en estudios de segregación de costos (Cost Segregation).

La persona seleccionada será responsable de contactar propietarios de inmuebles comerciales, inversores inmobiliarios y empresarios para identificar oportunidades comerciales, calificar prospectos y coordinar reuniones con consultores senior.

El puesto está enfocado en prospección y generación de oportunidades, no en el cierre de ventas.

📋 Responsabilidades Principales

• Realizar llamadas salientes de alto volumen a propietarios de inmuebles comerciales, inversores y empresarios.

• Presentar los servicios de consultoría fiscal de la empresa.

• Identificar y calificar potenciales clientes mediante conversaciones comerciales.

• Explicar de manera general las oportunidades de ahorro fiscal disponibles.

• Gestionar objeciones y mantener una comunicación profesional con los prospectos.

• Coordinar reuniones calificadas con consultores senior.

• Registrar información de contactos, llamadas y actividades en el CRM.

• Realizar seguimiento a prospectos y mantener actualizado el pipeline comercial.

• Cumplir objetivos diarios de prospección y generación de oportunidades.

• Monitorear indicadores de desempeño como llamadas realizadas, reuniones agendadas y tasas de conversión.

• Mantener registros precisos para facilitar el seguimiento y los reportes comerciales.

🎯 Requisitos

• Experiencia previa como SDR, BDR, Appointment Setter, Inside Sales, Lead Generation o Cold Calling.

• Inglés oral excelente, con acento neutro o muy leve.

• Habilidades de comunicación, escucha activa y construcción de relaciones comerciales.

• Experiencia manejando objeciones y conversaciones de ventas.

• Comodidad al comunicarse con empresarios e individuos de alto patrimonio.

• Capacidad para trabajar con objetivos comerciales y métricas de rendimiento.

• Resiliencia, persistencia y actitud positiva frente al rechazo.

• Capacidad para seguir procesos comerciales estructurados y recibir feedback.

• Autonomía, organización y orientación a resultados.

• Conexión estable a internet y espacio de trabajo profesional en casa.

Requisitos deseables:

• Experiencia en ventas B2B, servicios profesionales, financieros, fiscales o inmobiliarios.

• Experiencia trabajando con clientes estadounidenses.

• Familiaridad con CRM como HubSpot, Salesforce o similares.

• Experiencia en ventas basadas en comisiones o métricas de desempeño.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto.

• Salario base más comisiones y bonos por desempeño.

• Capacitación continua y acompañamiento profesional.

• Oportunidad de trabajar con una firma estadounidense de consultoría.

• Posibilidades de crecimiento dentro del área comercial.

📝 Proceso de Selección

• Entrevista telefónica inicial.

• Video de presentación de 3 a 5 minutos mediante Spark Hire.

• Entrevista con el cliente.

• Oferta e incorporación.

Importante: Después de postularse, los candidatos recibirán una invitación por correo electrónico para completar el video de presentación en Spark Hire.

📌 Rol: Senior Performance Video Creative – Consumer

🌎 Ubicación: 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: Full-Time | Nivel Senior.

📋 Descripción General

Kraken busca un Senior Performance Video Creative para desarrollar contenido audiovisual publicitario orientado a resultados para sus productos Kraken Consumer y Krak.

La persona seleccionada será responsable de conceptualizar, producir y editar videos para campañas digitales, integrando herramientas de inteligencia artificial generativa en el proceso creativo.

El puesto requiere experiencia en publicidad de alto rendimiento, producción audiovisual, experimentación creativa y adaptación de contenido para diferentes plataformas y mercados internacionales.

📋 Responsabilidades Principales

• Conceptualizar, producir y editar videos publicitarios para lanzamientos, campañas y promociones.

• Crear contenido optimizado para Meta, TikTok, YouTube, LinkedIn, Reddit y X.

• Desarrollar diferentes versiones y formatos de anuncios para campañas multiplataforma.

• Utilizar herramientas de inteligencia artificial generativa para producir y optimizar videos.

• Desarrollar procesos creativos con IA que puedan reutilizarse dentro del equipo.

• Proponer conceptos originales basados en tendencias digitales, cultura de internet y comportamiento de las audiencias.

• Adaptar y localizar contenido audiovisual para diferentes idiomas, mercados y requisitos regulatorios.

• Gestionar múltiples proyectos creativos simultáneamente.

• Analizar resultados de pruebas publicitarias y optimizar videos según métricas de rendimiento.

• Crear piezas gráficas estáticas con asistencia de IA cuando las campañas lo requieran.

• Colaborar con equipos de Product Marketing, Performance Marketing, Compliance y responsables regionales.

• Garantizar la calidad visual, organización de archivos y cumplimiento de los lineamientos de marca.

🎯 Requisitos

• Más de 5 años de experiencia en producción de videos publicitarios orientados a performance, dentro de agencias o equipos creativos de alto volumen.

• Experiencia integral en producción audiovisual, desde el concepto hasta la edición final y el diseño de sonido.

• Dominio avanzado de herramientas de inteligencia artificial generativa para video e imagen.

• Experiencia creando contenido publicitario para Meta, TikTok y YouTube.

• Conocimiento de estrategias de experimentación creativa y pruebas de anuncios.

• Capacidad para interpretar métricas como CTR, CVR, CPA, ROAS, hook rate y thumb-stop rate.

• Conocimiento de tendencias digitales, memes y cultura de internet.

• Experiencia trabajando con plazos ajustados, múltiples proyectos y procesos de revisión.

• Capacidad para adaptar contenido a regulaciones y requisitos específicos de diferentes mercados.

• Buenas habilidades de copywriting para guiones y textos en pantalla.

• Creatividad, autonomía, organización y atención al detalle.

Requisitos deseables:

- Experiencia en fintech, criptomonedas, gaming u otras industrias reguladas.

📝 Proceso de Selección

Se requiere presentar un portfolio que incluya:

• Dos o tres videos publicitarios completos.

• Al menos una pieza creada o asistida con inteligencia artificial, explicando qué herramientas se utilizaron.

• Un ejemplo de contenido sometido a pruebas creativas, incluyendo resultados y modificaciones realizadas.

• Información sobre los objetivos de las campañas y sus resultados, cuando sea posible.

La empresa también podrá solicitar evaluaciones de habilidades o estilo de trabajo durante el proceso de selección.

📌 Rol: Appointment Setter (ASLM2026)

🌎 Ubicación: 100% remoto – Colombia.

💼 Tipo de Contrato: Full-Time | Lunes a viernes, de 9:45 a 17:15 hs (zona horaria no especificada). 36 horas semanales, con una hora de almuerzo no remunerada y dos descansos pagos de 15 minutos.

💰 Salario: USD $800 mensuales + USD $100 por venta generada + bonos por desempeño. Ingresos totales estimados (OTE): USD $1.200–$1.500 mensuales.

📋 Descripción General

Empresa de formación profesional para barberos ubicada en Florida, Estados Unidos, busca un Appointment Setter bilingüe para gestionar llamadas comerciales y coordinar visitas de potenciales estudiantes.

La persona seleccionada será responsable de contactar leads proporcionados por el cliente, responder consultas, realizar seguimientos y programar citas para personas interesadas en los cursos de formación.

📋 Responsabilidades Principales

• Realizar llamadas salientes a potenciales clientes proporcionados por la empresa.

• Responder consultas de interesados en inglés y español.

• Brindar información y realizar seguimiento a personas interesadas en los programas de formación.

• Coordinar citas para que los prospectos visiten la escuela.

• Completar tareas administrativas y de programación de citas diariamente.

• Realizar seguimientos para apoyar el proceso comercial y facilitar las ventas.

• Mantener una comunicación profesional y efectiva con los potenciales clientes.

🎯 Requisitos

• Inglés y español fluidos, con excelente vocabulario y habilidades de comunicación.

• Capacidad para trabajar de manera independiente en un entorno remoto.

• Disciplina, organización y responsabilidad para cumplir con las tareas asignadas.

• Conexión estable a internet.

• Auriculares con micrófono en buen funcionamiento.

• Espacio de trabajo tranquilo y adecuado para realizar llamadas.

Requisitos deseables:

• Experiencia previa en appointment setting, atención al cliente o ventas.

• Experiencia trabajando con empresas de servicios estadounidenses.

📌 Rol: Account Executive, SEO

🌎 Ubicación: 100% remoto – Worldwide.

📋 Descripción General

Interdependence, una agencia especializada en relaciones públicas, comunicación estratégica y marketing integrado, busca un Account Executive especializado en SEO para liderar estrategias de posicionamiento orgánico para clientes empresariales.

La persona seleccionada será responsable de gestionar cuentas estratégicas, desarrollar programas integrales de SEO y coordinar equipos multidisciplinarios para mejorar la visibilidad online, el tráfico web y los resultados comerciales de los clientes.

El puesto combina gestión de relaciones comerciales con conocimientos técnicos de SEO y análisis de datos.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar cuentas empresariales de SEO y actuar como principal contacto estratégico de los clientes.

• Desarrollar estrategias integrales de SEO técnico, optimización de contenido y análisis de intención de búsqueda.

• Presentar recomendaciones, resultados y reportes de rendimiento a ejecutivos y responsables de marketing.

• Realizar auditorías técnicas de SEO e investigaciones de palabras clave.

• Planificar estrategias de optimización de contenido y fortalecimiento de autoridad online.

• Coordinar con especialistas en SEO, contenido, relaciones públicas y analítica digital.

• Definir y monitorear indicadores de rendimiento relacionados con visibilidad, tráfico, engagement y conversiones.

• Analizar tendencias de búsqueda, cambios en posicionamiento y movimientos de la competencia.

• Construir relaciones de largo plazo con clientes empresariales.

• Supervisar procesos de onboarding, comunicación y seguimiento de cuentas.

• Colaborar con equipos de PR, reputación online, diseño, desarrollo web y analítica para integrar estrategias digitales.

🎯 Requisitos

• Entre 2 y 4 años de experiencia en SEO, estrategia digital o marketing integrado.

• Experiencia significativa gestionando clientes empresariales (Enterprise).

• Conocimientos avanzados de SEO técnico, estrategia de contenido, factores de posicionamiento e intención de búsqueda.

• Experiencia trabajando con plataformas de analítica digital.

• Capacidad para gestionar relaciones complejas con clientes y múltiples cuentas simultáneamente.

• Excelentes habilidades de comunicación, presentación y resolución de problemas.

• Capacidad para interpretar datos técnicos y transformarlos en recomendaciones estratégicas.

• Organización, autonomía y orientación a resultados.

Requisitos deseables:

• Experiencia trabajando en agencias de marketing o comunicación.

• Familiaridad con herramientas CRM y plataformas de gestión de proyectos.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto desde cualquier parte del mundo.

• Seguro médico con opciones de Anthem Blue Cross PPO, además de cobertura dental y oftalmológica.

• Plan de ahorro para jubilación 401(k), con aportes de la empresa previstos para aumentar al 3% en 2027.

• Vacaciones pagas y licencia por enfermedad.

• 11 feriados corporativos y un feriado flotante.

• Summer Fridays.

• Licencia parental remunerada.

• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.

Executive Assistant | Remote | Support U.S. Business Leaders

Important: Only CVs submitted in English will be considered.

Higher Options is hiring a proactive and highly organized Executive Assistant to support U.S.-based business leaders remotely.

This role is ideal for someone who thrives in fast-paced environments, communicates clearly in English, takes ownership naturally, and enjoys keeping people, priorities, and projects organized.

What you’ll do:

• Manage calendars and scheduling across time zones
• Organize executive inboxes and support email communication
• Coordinate projects, timelines, and follow-ups
• Prepare reports, documents, and presentations
• Support travel planning and logistics
• Maintain organized records and documentation
• Handle occasional personal administrative tasks when needed

What we’re looking for:

• 2+ years of experience in EA, admin, or similar support roles
• Strong written and verbal English
• Excellent organization and attention to detail
• Experience with Google Workspace or Microsoft 365
• Familiarity with tools like Asana, Slack, Trello, CRMs, and spreadsheets
• Reliable internet connection and availability during U.S. business hours, primarily CST

Compensation:

USD $1,200 to $1,400 per month

Location:

Fully remote

Schedule:

Full-time, 40 hours per week

Paid time off

Often includes national holidays and paid vacation days, depending on the client.

We look forward to learning more about you and helping you build a long‑term, rewarding career with Higher Options.

Who we are

At Twilio, we’re shaping the future of communications, all from the comfort of our homes. We deliver innovative solutions to hundreds of thousands of businesses and empower millions of developers worldwide to craft personalized customer experiences.

Our dedication to remote-first work, and strong culture of connection and global inclusion means that no matter your location, you’re part of a vibrant team with diverse experiences making a global impact each day. As we continue to revolutionize how the world interacts, we’re acquiring new skills and experiences that make work feel truly rewarding. Your career at Twilio is in your hands.

Hiring and how we work

We use Artificial Intelligence (AI) to help make our hiring process efficient. That said, every hiring decision is made by real Twilions!

Also, while we are a remote-first company, you may be asked to report in person on an ad-hoc basis for team gatherings, functional off-sites or customer meetings.

See yourself at Twilio

Join the team as Twilio’s next Compliance Operations Specialist.

About the job

At Twilio, our mission is to power the future of communications. We believe that communication should be at the heart of every product and customer experience. In this role you will be monitoring the use of Twilio products, voice, SMS and KYC, to ensure that the traffic on Twilio’s platform is legal, compliant, and wanted. To do this you will also ensure that all traffic is following Tiwlio’s Voice Policy, Messaging Policy, Acceptable Use policy and meets CTIA requirements. We are looking for someone that is passionate about preventing fraud and abuse. The ideal candidate has some intermediate to advanced research and investigation skills and enjoys challenging and complex case work.

Responsibilities

In this role, you’ll:

• Investigate cases quickly and efficiently, perform analysis to understand bad actor behavior and demonstrate willingness to learn and become a subject matter expert in compliance investigations
• Protect Twilio customers and consumers through ongoing identification of bad actors, non-compliant activity and evolving tactics - taking action daily to stop bad actors/ activity while minimizing false positives.
• Identify trends, root cause gaps and recommend appropriate preventative solutions to stop bad actors from being successful.
• Use call detail records & aggregate traffic data to identify patterns and trends that determine a set list of actions.

• Resolve urgent issues impacting businesses, carriers and consumers worldwide.
• Use Twilio’s tools and your own investigative powers to detect and prevent non-compliant activity.
• Provide support for customers by email, to ensure customers have an excellent experience with Twilio.

Qualifications

Twilio values diverse experiences from all kinds of industries, and we encourage everyone who meets the required qualifications to apply. If your career is just starting or hasn't followed a traditional path, don't let that stop you from considering Twilio. We are always looking for people who will bring something new to the table!

Required:

• Willingness to work a non-traditional schedule (Tue-Sat), holidays may be required
• You have 1-2 years experience in KYC, fraud, abuse or compliance in ecommerce, FinTech, or telecommunications
• Experience working in a fast paced, ambiguous environment, with a strong bias for action
• You’re empathetic and love working with customers and carriers to solve their problems and questions, backed with data.
• You are detail-oriented with good organizational skills and comfortable with ambiguity.
• You have above average written and verbal communication skills and are able to articulate concepts/ideas in a clear, concise manner.
• You are willing to collaborate with communications partners and players in the industry to resolve issues, troubleshoot, and build trust.
• You have good time management and organizational skills and are comfortable working under pressure.

Desired:

• Basic knowledge of SQL, Looker, Tableau or similar data extraction and data visualization tools
• Basic understanding APIs and related technologies
• Background in telecommunications is desired.

Location

This role will be based in Estonia (remote position).
Shift time: Tue-Sat 9am-6pm.

Travel

We prioritize connection and opportunities to build relationships with our customers and each other. For this role, you may be required to travel occasionally to participate in project or team in-person meetings.

What We Offer

Working at Twilio offers many benefits, including competitive pay, generous time off, ample parental and wellness leave, healthcare, a retirement savings program, and much more. Offerings vary by location.

Compensation

In accordance with local pay transparency requirements, the base salary range for this role is provided below. The successful candidate’s final compensation will be determined based on permissible, non-discriminatory factors such as skills and experience.

Base Salary Range: €23,680.00 -€29,600.00

Twilio thinks big. Do you?

We like to solve problems, take initiative, pitch in when needed, and are always up for trying new things. That's why we seek out colleagues who embody our values — something we call Twilio Magic. Additionally, we empower employees to build positive change in their communities by supporting their volunteering and donation efforts.

So, if you're ready to unleash your full potential, do your best work, and be the best version of yourself, apply now! If this role isn't what you're looking for, please consider other open positions.

Stay alert to recruitment fraud

We care about your safety. Scammers sometimes impersonate Twilio recruiters through fake job postings, emails, websites, or messages. Please ensure you are engaging with an official @twilio.com email address. We will never ask for payment, gift cards, cryptocurrency, or banking information during the recruiting process. We do not make job offers without a formal interview process or conduct interviews exclusively through text-based messaging apps.

Twilio is proud to be an equal opportunity employer. We do not discriminate based upon race, religion, color, national origin, sex (including pregnancy, childbirth, reproductive health decisions, or related medical conditions), sexual orientation, gender identity, gender expression, age, status as a protected veteran, status as an individual with a disability, genetic information, political views or activity, or other applicable legally protected characteristics. We also consider qualified applicants with criminal histories, consistent with applicable federal, state and local law. Qualified applicants with arrest or conviction records will be considered for employment in accordance with the Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers and the California Fair Chance Act. Additionally, Twilio participates in the E-Verify program in certain locations, as required by law.

About ElevenLabs

ElevenLabs is an AI research and product company transforming how we interact with technology.

We launched in January 2023 with the first human-like AI voice model. Today, we serve millions of users and thousands of businesses - from fast-growing startups to large enterprises like Deutsche Telekom and Meta. Our investors are some of the world's most prominent, including Andreessen Horowitz, ICONIQ Growth and Sequoia. We've raised $781M in funding and our last valuation was $22B - multiples of 11, always.

We have expanded from voice into three main platforms:

• ElevenAgents enables businesses to deliver seamless and intelligent customer experiences, with the integrations, testing, monitoring, and reliability necessary to deploy voice and chat agents at scale.

• ElevenCreative empowers creators and marketers to generate and edit speech, music, image, and video across 70+ languages.

• ElevenAPI gives developers access to our leading AI audio foundational models.

Everything we do is the result of the creativity and commitment of our team - builders doing the best work of their lives. We are researchers, engineers, and operators. IOI medalists and ex-founders. If you want to work hard and create lasting positive impact, we want to hear from you.

How we work

• High-velocity: Rapid experimentation, lean autonomous teams, and minimal bureaucracy.

• Impact not job titles: We don’t have job titles. Instead, it’s about the impact you have. No task is above or beneath you.

• AI first: We use AI to move faster with higher-quality results. We do this across the whole company—from engineering to growth to operations.

• Excellence everywhere: Everything we do should match the quality of our AI models.

• Global team: We prioritize your talent, not your location.

What we offer

• Innovative culture: You’ll be part of a generational opportunity to define the trajectory of AI, surrounded by a team pushing the boundaries of what’s possible.

• Growth paths: Joining ElevenLabs means joining a dynamic team with countless opportunities to drive impact - beyond your immediate role and responsibilities.

• Learning & development: ElevenLabs proactively supports professional development through an annual discretionary stipend.

• Social travel: We also provide an annual discretionary stipend to meet up with colleagues each year, however you choose.

• Annual company offsite: Each year, we bring the entire team together in a new location - past offsites have included Croatia and Italy.

• Co-working: If you’re not located near one of our main hubs, we offer a monthly co-working stipend.

About the role

We're looking for a highly motivated Events Lead to own planning and execution of ElevenLabs' flagship events. Your work will deepen ElevenLabs' brand presence, create high-impact moments with customers and prospects, and generate high-quality pipeline in partnership with our GTM teams.

You'll own the full lifecycle of our flagship owned events - summits, experiential activations, marquee sponsorships, and signature brand moments. This role is focused on our flagship event portfolio, distinct from regional field marketing and third-party conference attendance.

What you'll do

• Develop and execute flagship event plans aligned with business objectives across key markets

• Own owned/branded flagship events, and marquee sponsorships (e.g. F1, major industry summits) end to end

• Collaborate cross-functionally with sales, marketing, product, and GTM teams for seamless execution

• Analyze event performance and provide recommendations for future improvements

• Build and maintain relationships with sponsors, partners, agencies, and production vendors across North America
  

Requirements

• 8+ years events experience, with at least three in tech/enterprise flagship event marketing

• Track record of producing large-scale, high-profile branded events end to end

• Deep knowledge of the tech ecosystem and executive/enterprise audiences

• Experience working with premium event agencies and production partners

• Based in NYC or SF preferred

#LI-Remote

We are an equal opportunity employer and do not discriminate on the basis of race, religion, national origin, gender, sexual orientation, age, veteran status, disability or other legally protected statuses.

Job Title:

Administrative Assistant

About The Company

Our client makes artisanal, authentic Mexican-style tortillas, chips, and spice mixes using traditional recipes and clean, preservative-free ingredients.

Job Description

This role supports a fast-paced business. You will combine routine administrative tasks, customer follow-ups, and social media content creation. Strong organizational skills and the ability to work independently are required.

Responsibilities of the Role

• Enter customer orders into QuickBooks and send invoices.
• Send customer follow-up emails about orders, samples, and product information.
• Review and verify wholesale vendor applications within 24 hours.
• Design social media content using Canva.
• Use AI tools to help maintain a consistent brand voice.
• Research wholesale clients to feature them in social media posts.

Required Experience and Qualifications

• Bilingual fluency in Spanish.
• Proficient written English skills.
• Experience working with minimal supervision.
• Experience handling client communications.
• C1 or C2 English level.

Preferred Skills

• Experience with QuickBooks invoicing.
• Experience with social media content creation.

Personality

• Proactive.

Software & Tools

• Canva.
• AI tools.

Schedule

Monday, Tuesday, Wednesday, Thursday, Friday
09:00 AM - 11:00 AM ET
Approximately 10 hours per week.
Must be available on Tuesday mornings before 2:00 PM ET.

Salary And Benefits

• Payment in USD or Local Currency according to candidate's preference.
• Full-time remote opportunity.

Hire Hangar, Inc. is seeking a Creative Marketing Virtual Assistant to join our remote team and support marketing execution with administrative rigor and basic design tasks. You’ll work with templates, maintain brand assets, and help campaigns progress across time zones.

The role requires strong written communication, experience supporting marketing teams as a VA/coordinator, and fluency with collaboration tools. Remote-friendly with US time zones alignment.

Virtual Assistant

Virtustant is a remote staffing company that connects talented professionals in Latin America and South Africa with growing US businesses. We recruit, vet and support our team members so they can build long-term remote careers with international clients.

About The Role

Be the right hand of a US business owner or team, taking care of the administrative and operational tasks that keep the business running.

Responsibilities

• Manage the inbox, calendar and appointments
• Communicate with clients and vendors by email, phone and chat
• Update CRMs, spreadsheets and databases
• Research information and prepare reports
• Support social media and marketing tasks
• Organize files and documents

Requirements

• 1+ year of experience as a virtual or administrative assistant
• Advanced English (C1 or higher)
• Proactive, organized and reliable
• Comfortable with Google Workspace, Microsoft Office and online tools
• Reliable internet connection and a quiet workspace

Nice To Have

• CRM experience (HubSpot, Salesforce, Follow Up Boss or similar)
• Experience in real estate, e-commerce or professional services

English Level

Advanced (C1 or higher), written and spoken

Schedule

Full time, US business hours

What We Offer

• 100% remote work from your home country
• Long-term positions with US-based companies
• Payment in USD or local currency, according to your preference
• Ongoing support from the Virtustant team

IMPORTANTE: LEE ESTE AVISO HASTA EL FINAL ANTES DE SOLICITAR

CONVIERTE TU PASIÓN POR VIAJAR EN TU PROPIO NEGOCIO

¿Te imaginas desarrollar una actividad independiente dentro de una de las industrias más apasionantes del mundo?

Hoy puedes comenzar tu propio negocio como Agente de Viajes Independiente, con una estructura profesional, respaldo internacional y una baja inversión inicial.

¿Qué encontrarás?

• Operación 100% remota, desde donde estés

• Acceso a más de 100 proveedores internacionales

• Respaldo de una agencia host con más de 74 años de trayectoria y calificación A+ en Better Business Bureau

• Capacitación continua y certificaciones especializadas

• Acceso a credenciales internacionales como IATA y CLIA

• Mentoría, acompañamiento y herramientas para desarrollar tu negocio

• Posibilidad de recibir comisiones de hasta el 80%

No necesitas experiencia previa. Te capacitamos para que puedas comenzar a desarrollar tus conocimientos y habilidades dentro de la industria turística.

Esta oportunidad está pensada para personas mayores de 18 años que buscan una nueva fuente de ingresos, ya sea como complemento a su actividad actual o con la visión de construir un negocio propio a largo plazo.

TU TIEMPO. TU NEGOCIO. TU PROYECTO.

Importante: esto NO es una oferta de trabajo ni una relación laboral. Se trata de una oportunidad para iniciar y desarrollar una actividad comercial independiente, con una inversión inicial accesible, formación y acompañamiento.

📩 ¿Quieres conocer cómo funciona?

Agenda una charla informativa y descubre si este modelo de negocio es para ti.

Job Title: Bilingual Customer Support & Admin Assistant
Location: Remote, Latin America
Salary Range: 800 - 1000 USD/month (depending on experience and qualifications)
Work Schedule: Monday - Friday, 8:00 AM - 5:00 PM (CST/PST)
NOTE: INDEPENDENT CONTRACTOR POSITION

Company Overview:
Sagan is an exclusive membership community for top executives, founders, and CEOs seeking to hire and maximize the impact of international talent. We bridge the gap between global talent and US-based businesses, connecting candidates from vibrant regions like Latin America, the Philippines, India, Pakistan, Bangladesh, and Africa with leading American companies. Sagan provides a high-performance remote work environment, ensuring access to world-class opportunities for top-tier professionals.

About the Company:
Sagan represents growing US-based businesses across a variety of industries, supporting their operations through skilled remote professionals in customer support, administration, operations, marketing, and recruiting. These businesses value strong communication, reliable systems, and long-term team support to help scale their day-to-day operations efficiently.

Position Overview:
We're looking for a reliable, Bilingual Customer Support & Admin Assistant fluent in both English and Spanish to support day-to-day operations. This is a remote admin and customer support role, ideal for someone coming from a BPO or call center background who wants to transition to a stable work-from-home setup with a consistent schedule.

Key Responsibilities:
Customer Support:
- Handle incoming calls and respond to inquiries from English and Spanish-speaking customers during business hours.
- Provide friendly, professional support in the customer’s preferred language and escalate issues when needed.
- Maintain accurate records of interactions and follow-ups.

Administrative Support:
- Manage and update schedules, records, and internal trackers.
- Coordinate logistics and provide scheduling support.
- Process basic invoices and track expenses using provided templates.

Recruitment Coordination (Checklist-Based):
- Post job ads on platforms such as Indeed, CareerPlug, and Craigslist using provided templates.
- Conduct brief initial phone screens using structured scripts and scorecards.
- Log applicant information and endorse qualified candidates to the hiring lead.

Qualifications:
- Fluent in both English and Spanish, written and spoken.
- At least 1 year of experience in a BPO, call center, or customer service role.
- Comfortable handling phone calls professionally and confidently in both languages.
- Organized and reliable with good attention to detail.
- Able to follow structured processes and checklists independently.
- Stable internet connection and a quiet work setup at home.
- Available to work US business hours (CST/PST).

Nice-to-Haves:
- Experience with scheduling tools, CRMs, or admin software.
- Familiarity with Google Workspace (Docs, Sheets, Calendar).
- Background supporting service-based businesses, education, events, or community-focused organizations.

Resume Submission Guidelines:
Submit your complete resume in English through the linked Sagan application form.

How to Apply:
Complete the linked Sagan application form. Describe your relevant experience, tools and expected monthly compensation in USD.

Job Title: Key Account Analyst
Location: Remote, Latin America
Salary Range: Up to 1500 USD/month (Based on experience)
Work Schedule: Monday to Friday 8:00 AM - 5:00 PM (EST)
NOTE: INDEPENDENT CONTRACTOR POSITION

Company Overview:
Sagan is an exclusive membership community for top executives, founders, and CEOs seeking to hire and maximize the impact of international talent. We bridge the gap between global talent and U.S.-based businesses, connecting candidates from regions like Latin America, the Philippines, India, Pakistan, Bangladesh, and Africa with leading American companies. Sagan provides a high-performance remote work environment, ensuring access to world-class opportunities for top-tier professionals.

Position Summary:
The Key Account Analyst is responsible for providing data-driven insights and operational support for customer accounts. This role partners with internal stakeholders to ensure accuracy and efficiency across operational processes.

The Analyst supports the management of operational data related to site profiles, vendor and customer rates, customer billing, and invoice vouchering. This position identifies errors or discrepancies, investigates root causes, and recommends process improvements and solutions.

The Key Account Analyst serves as a key contributor to cross-functional collaboration, promoting accuracy, efficiency, and continuous improvement across the Operations function.

Essential Duties & Key Responsibilities:
Key Responsibilities:
- Support a dedicated channel for sustainability-focused customers, ensuring high standards of data accuracy and integrity across the end-to-end billing lifecycle (statement through audit).
- Accurately assign charges to customer statements and proactively investigate and resolve discrepancies identified through corrective line item reviews.
- Prepare, review, and audit billing statements to ensure completeness, accuracy, and timely processing.
- Own and resolve billing-related escalations by partnering cross-functionally to drive timely and effective solutions.
- Identify reporting requirements and design, develop, and enhance recurring (weekly/monthly) reports to deliver actionable business insights.
- Analyze and synthesize complex data sets; communicate findings and deliver recommendations that drive cost savings, operational efficiency, and process improvements.
- Conduct trend analysis to identify patterns, surface risks, and determine root causes of variances or issues.
- Document, standardize, and continuously improve reporting methodologies and operational procedures.
- Collaborate effectively with team members and stakeholders, sharing knowledge, best practices, and subject matter expertise to strengthen overall team performance.
- Perform additional duties as assigned.

Supervisory Responsibilities:
- This job has indirect leadership supervisory responsibilities - this role includes indirect oversight and guidance of team members, supporting workflow coordination, mentoring, and ensuring adherence to processes without direct managerial authority.

Experience & Qualifications:
- High School Diploma or equivalent and Bachelor’s degree in a related field required. 2+ years of relevant experience in business, and data project management.
- In lieu of a degree, 5+ years of relevant experience in business, and data project management.
- Strong experience in financial and operational modeling.
- Collaborative, adaptable, and highly responsive to a fast-changing environment.
- Proficient in advanced Excel formulas (Pivot Tables, reporting and building dashboards, charting/visualizations, etc.).
- Strong operational, analytical, and technical skills.
- Strong organizational skills with the ability to manage multiple priorities and deadlines.
- Attention to detail and a commitment to accuracy in all aspects of program management.
- Ability to synthesize large amounts of data into snapshots appropriate for senior management use
- A proactive, can-do attitude with a willingness to take ownership of tasks and drive them to completion.
- Ability to work independently while also being a team player who thrives in a collaborative environment.
- Discretion and trustworthiness in handling sensitive information and supporting high-level strategic initiatives.

Resume Submission Guidelines:
Submit your complete resume in English through the linked Sagan application form.

How to Apply:
Complete the linked Sagan application form. Describe your relevant experience, tools and expected monthly compensation in USD.

Job Title: Regional Sourcing Team Lead
Location: Remote, Latin America
Company Overview:
Sagan connects experienced international professionals with US-based businesses.
Compensation: 2000 USD/month
Work Schedule: Monday to Friday; 8:00 AM - 5:00 PM (EST)
NOTE: INDEPENDENT CONTRACTOR POSITION

Position Overview:
The Regional Sourcing Team Lead is responsible for managing their respective work queues, procuring new services, investigating service-related issues, billing issues and other escalations relating to the vendor. Reporting to the Regional Sourcing Manager, you will play a crucial role in supporting the Regional Sourcing Manager within an assigned territory to build in-depth relationships with vendor.

Essential Duties & Key Responsibilities:
- Assist the manager in leading the regional team’s efforts to maintain the work queues within the respective SLAs.
- Assist the manager in leading the regional team’s performance against KPIs.
- Address any service requests within the required service level agreements.
- Develop, maintain, and continuously seek to improve all vendor relations.
- Work with the Account Management and Vendor Relations teams to manage hauler performance according to contractual obligations.
- Provide problem-solving resources and solutions to complex vendor issues, e.g. Escalations.
- Support the gathering and maintenance of hauler intelligence (pricing, market condition, location and services).
- Partner with other departments to identify and to drive continuous improvement in the waste hauler network and processes.
- Performs other duties as assigned or apparent.

Supervisory Responsibilities:
- This job has supervisory responsibilities.

Experience & Qualifications:
- Bachelor’s Degree required.
- At least 2+ years of experience in a professional setting.
- Hauler relationship management experience preferred.
- Process management, project management, organizational and analytical skills.
- Enthusiasm, strong work ethic and a passion to assist others.
- Proficiency in Word, Excel, PowerPoint, Access and Outlook - and other web-based applications.
- Passionate interest in the environment, sustainability, making a difference, and the willingness to works in a team to achieve its vision, mission, and goals.
- Excellent verbal and written communication skills.
- Strong organizational skills with the ability to manage multiple priorities and deadlines.
- Exceptional interpersonal skills, with the ability to interface effectively with stakeholders at all levels of the organization.
- Strong customer service orientation with the ability to handle inquiries and requests efficiently and professionally.
- A proactive, can-do attitude with a willingness to take ownership of tasks and drive them to completion.
- Ability to work independently while also being a team player who thrives in a collaborative environment.

Resume Submission Guidelines:
Submit your complete resume in English through the linked Sagan application form.

How to Apply:
Complete the linked Sagan application form. Describe your relevant experience, tools and expected monthly compensation in USD.

Job Title: Client Service Associate
Location: Remote, Latin America
Salary Range: Up to 1200 USD/month
Work Schedule: Monday to Friday, 08:00 AM - 05:00 PM (EST)
NOTE: INDEPENDENT CONTRACTOR POSITION

Company Overview:
Sagan is an exclusive membership community for top executives, founders, and CEOs seeking to hire and maximize the impact of international talent. We bridge the gap between global talent and U.S.-based businesses, connecting candidates from regions like Latin America, the Philippines, India, Pakistan, Bangladesh, and Africa with leading American companies. Sagan provides a high-performance remote work environment, ensuring access to world-class opportunities for top-tier professionals.

Position Overview:
We are seeking a dedicated and personable Customer Service Associate to join our team. The Client Services Associate (CSA) processes inbound customer service requests and inquiries via phone, e-mail, and Internet portals. The CSA is responsible for providing effective customer service for all internal and external customers by using excellent, in-depth knowledge of company provided services as well as communicating effectively with team members within the customer operational department.

Essential Duties & Key Responsibilities:
- Provide timely and accurate information to inbound customer service requests.
- Respond promptly and professionally to incoming phone calls, E-mails, and other web-based systems.
- Process customer service requests according to established department policies and procedures.
- Provide timely feedback to the company regarding service failures or customer concerns.
- Schedule services with service partners; Enter and update service requests and orders into designated internal work order system and/or portals.
- Follow up throughout the life of existing tickets and keep the customers informed about ticket status.
- Determine problems that demand immediate promotion to direct supervisor.
- Support strategic ongoing initiatives communicated by the direct supervisor.
- Respond proactively to customer inquiries and concerns.
- Resolve invoice questions and investigate payment issues with vendors; assist manager with preparing the customer bills each month.
- Verify data points and update the system as needed.
- Project management as needed, including sustainability reporting, optimizing services, finding cost savings, weekly status updates, communicating policy updates that are relevant to customers, etc.
- Performs other duties as assigned or apparent.

Experience & Qualifications:
- High School Diploma required.
- Bachelor’s degree preferred.
- Two (2)+ years of experience in customer service roles.
- Experience in entering a high volume of transactions quickly and accurately with great attention to detail.
- Proficiency with Microsoft Office and Excel.
- Strong organizational skills with the ability to manage multiple priorities and deadlines in a fast-paced environment.
- Exceptional interpersonal skills, with the ability to interface effectively with stakeholders at all levels of the organization.
- Strong customer service orientation with the ability to handle inquiries and requests efficiently and professionally.
- A proactive, can-do attitude with a willingness to take ownership of tasks and drive them to completion.
- Strong problem solving and critical thinking skills.
- Ability to work effectively and independently with minimal supervision, while also being a team player who thrives in a collaborative environment.
- Discretion and trustworthiness in handling sensitive information and supporting high-level strategic initiatives.
- Ability to work evenings, weekends and holidays as required.

Resume Submission Guidelines:
Submit your complete resume in English through the linked Sagan application form.

How to Apply:
Complete the linked Sagan application form. Describe your relevant experience, tools and expected monthly compensation in USD.

📌 Rol: Junior Administrative Assistant (Remote) – LATAM

🌎 Ubicación: 100% remoto – Latinoamérica (LATAM).

💼 Tipo de Contrato: Full-Time | Nivel Junior.

💰 Salario: USD $696–$1.044 mensuales (equivalente a tarifa por hora, según experiencia y requisitos del puesto).

📋 Descripción General

Valatam busca un Junior Administrative Assistant para brindar soporte administrativo remoto a clientes y equipos de trabajo.

La persona seleccionada será responsable de colaborar en la organización de documentos, actualización de registros, ingreso de datos y gestión de comunicaciones, siguiendo procesos y lineamientos establecidos.

Es una oportunidad para profesionales que buscan desarrollar su carrera administrativa trabajando junto a un equipo experimentado.

📋 Responsabilidades Principales

• Colaborar en la actualización de documentación de procesos y mantenimiento de registros.

• Cargar archivos y mantener organizada la información en Google Drive.

• Realizar tareas rutinarias de ingreso de datos (data entry).

• Asistir en la elaboración de reportes internos básicos.

• Monitorear bandejas de correo electrónico y gestionar comunicaciones habituales con clientes y proveedores.

• Realizar investigaciones básicas y colaborar en la preparación de documentos.

• Brindar soporte administrativo general según las necesidades del equipo.

🎯 Requisitos

• Inglés avanzado C1/C2 y dominio del español.

• Entre 1 y 2 años de experiencia en administración o asistencia virtual.

• Familiaridad con Google Workspace o Microsoft Office.

• Buenas habilidades de comunicación y resolución de problemas.

• Capacidad de organización y atención al detalle.

• Espacio de trabajo tranquilo en casa.

• Conexión estable a internet de al menos 10 Mbps de descarga y 2 Mbps de subida, además de una conexión de respaldo.

Requisitos deseables:

- Título universitario de grado o tecnicatura (Bachelor’s o Associate’s Degree).

🏖️ Beneficios

• Incrementos salariales anuales.

• Bonificaciones discrecionales de clientes (según la empresa, el 80% otorga bonos de fin de año).

• 7 feriados federales de Estados Unidos y 4 días de tiempo libre remunerado (PTO).

• Asignación mensual para seguro médico, sujeta a criterios de elegibilidad.

• Bonificaciones por cumpleaños y aniversarios.

• Asignación para gimnasio y bienestar.

• Clases de fitness online ilimitadas.

• Eventos corporativos y celebraciones de fin de año.

Importante: Durante los primeros cuatro meses, los candidatos deben estar disponibles para trabajar desde los países habilitados y no tener viajes programados. Si ya tienen un viaje previsto durante ese período, la empresa solicita que se postulen después de regresar.

📌 Rol: Social Media & Content Manager – 1518

🌎 Ubicación: 100% remoto – Buenos Aires, Argentina (sin preferencia de ubicación según la descripción).

💼 Tipo de Contrato: Full-Time | Horario laboral estándar de Estados Unidos (EST).

💰 Salario: USD $1.200–$1.500 mensuales.

📋 Descripción General

Firma de abogados estadounidense especializada en lesiones personales (Personal Injury) y compensación laboral (Workers' Compensation) busca un Social Media & Content Manager para gestionar y desarrollar su presencia digital y la marca personal de su abogado principal.

La persona seleccionada será responsable de crear contenido atractivo, editar videos cortos, gestionar publicaciones en múltiples plataformas y fomentar la interacción con la audiencia estadounidense.

📋 Responsabilidades Principales

• Editar videos proporcionados por la firma para crear Reels, TikToks, YouTube Shorts y publicaciones audiovisuales.

• Redactar textos y captions adaptados a diferentes audiencias y plataformas.

• Planificar, programar y publicar contenido en Facebook, LinkedIn, Instagram, YouTube y TikTok.

• Gestionar las cuentas oficiales de la firma y los perfiles personales del abogado principal.

• Monitorear comentarios y mensajes para fomentar la interacción con la comunidad.

• Desarrollar contenido que fortalezca la presencia profesional y la marca personal del abogado.

• Adaptar mensajes y publicaciones a la cultura y preferencias de la audiencia estadounidense.

• Colaborar con el abogado principal para transformar fotografías, actualizaciones personales e información de la firma en contenido atractivo.

• Mantener una comunicación coherente y alineada con la identidad de marca.

🎯 Requisitos

• Entre 2 y 3 años o más de experiencia gestionando redes sociales y produciendo videos para empresas estadounidenses.

• Dominio de herramientas de edición de video como CapCut, Adobe Premiere Pro o Canva.

• Experiencia creando videos cortos optimizados con subtítulos, hooks y edición dinámica.

• Conocimiento de Facebook, Instagram, LinkedIn, YouTube y TikTok.

• Excelente nivel de inglés, tanto oral como escrito.

• Capacidad para adaptar contenido a diferentes audiencias.

• Proactividad, autonomía y capacidad para identificar problemas técnicos y proponer soluciones.

Requisitos deseables:

• Experiencia en marketing para firmas de abogados.

• Experiencia trabajando con empresas de servicios locales en mercados competitivos.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto.

• Feriados federales de Estados Unidos.

📌 Rol: Local SEO Sales Representative

🌎 Ubicación: 100% remoto – Colombia, México, Costa Rica, Brasil, Argentina y Jamaica.

💼 Tipo de Contrato: Full-Time | Horario laboral de Estados Unidos.

📋 Descripción General

Pavago busca un Local SEO Sales Representative para ayudar a pequeñas y medianas empresas a mejorar su visibilidad online mediante servicios de SEO local.

La persona seleccionada será responsable de gestionar el proceso comercial completo, desde la prospección y calificación de clientes potenciales hasta la presentación de propuestas, seguimiento y cierre de ventas.

El puesto requiere experiencia en ventas consultivas, conocimientos de SEO local y capacidad para trabajar de manera autónoma y orientada a resultados.

📋 Responsabilidades Principales

• Identificar pequeñas y medianas empresas que puedan beneficiarse de servicios de SEO local.

• Generar oportunidades comerciales mediante llamadas en frío, correos electrónicos y contacto por redes sociales.

• Calificar leads inbound y outbound según sus necesidades y potencial de conversión.

• Realizar llamadas de descubrimiento para comprender los objetivos y desafíos de cada cliente.

• Explicar los beneficios del SEO local para mejorar la visibilidad y atraer nuevos clientes.

• Preparar y presentar propuestas comerciales personalizadas.

• Gestionar objeciones, realizar seguimientos y cerrar acuerdos comerciales.

• Mantener actualizada la información de prospectos, conversaciones y oportunidades en el CRM.

• Administrar el pipeline de ventas y priorizar oportunidades.

• Monitorear resultados y trabajar para alcanzar objetivos mensuales de ventas e ingresos.

• Optimizar las estrategias de prospección y comunicación según los resultados obtenidos.

🎯 Requisitos

• Experiencia comprobable en ventas B2B o B2C.

• Conocimientos de SEO local, incluyendo Google Business Profile, citas locales, posicionamiento en Google Maps y gestión de reseñas.

• Inglés avanzado, tanto oral como escrito.

• Experiencia utilizando CRM para gestionar oportunidades y realizar seguimientos comerciales.

• Excelentes habilidades de prospección, negociación, manejo de objeciones y cierre de ventas.

• Capacidad para explicar conceptos técnicos de manera clara y persuasiva.

• Organización, autonomía y capacidad para gestionar prioridades.

• Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos comerciales.

• Habilidades de comunicación proactiva y resolución de problemas.

Requisitos deseables:

• Experiencia comercializando servicios de marketing digital.

• Experiencia vendiendo soluciones con ingresos recurrentes.

📝 Proceso de Selección

• Revisión de la postulación.

• Video introductorio mediante Spark Hire.

• Entrevista con el cliente.

• Oferta e incorporación.

📌 Rol: Operations & Client Success Project Manager | LATAM Only | 90003

🌎 Ubicación: 100% remoto – Latinoamérica (LATAM). México, Brasil, Argentina y Colombia.

💼 Tipo de Contrato: Full-Time | Lunes a viernes, de 8:00 a 17:00 hs (EDT).

💰 Salario: USD $2.500 mensuales.

📋 Descripción General

Remote Talent LATAM busca un Operations & Client Success Project Manager para una empresa estadounidense especializada en gestión de comunidades digitales, estrategias de Reddit, marketing y reputación online.

La persona seleccionada será responsable de coordinar operaciones, gestionar entregables y garantizar una excelente experiencia para los clientes. También deberá optimizar procesos internos mediante herramientas de inteligencia artificial y automatizaciones no-code.

📋 Responsabilidades Principales

• Coordinar las operaciones relacionadas con la prestación de servicios a clientes.

• Supervisar entregables y mantener el seguimiento de las cuentas.

• Garantizar una experiencia de calidad para los clientes.

• Identificar y resolver problemas de manera proactiva.

• Optimizar procesos y flujos de trabajo internos.

• Implementar herramientas de inteligencia artificial y automatizaciones no-code para mejorar la eficiencia operativa.

• Organizar y dar seguimiento a proyectos, tareas y procesos administrativos.

• Colaborar con equipos y clientes estadounidenses para garantizar una comunicación efectiva.

• Identificar oportunidades de mejora en la gestión de proyectos y atención al cliente.

🎯 Requisitos

• Mínimo 2 años de experiencia en coordinación de proyectos, gestión de cuentas u operaciones dentro de agencias de marketing o creativas.

• Experiencia comprobable trabajando con agencias estadounidenses, sus clientes y equipos.

• Inglés fluido, tanto oral como escrito.

• Experiencia utilizando herramientas de gestión de proyectos como Notion, Asana, Airtable o similares.

• Conocimiento y entusiasmo por herramientas de inteligencia artificial y automatizaciones no-code.

• Capacidad para utilizar prompts y herramientas de IA para optimizar procesos operativos.

• Familiaridad con Reddit, su cultura y el funcionamiento de la plataforma.

• Excelentes habilidades de organización, comunicación y resolución de problemas.

• Orientación al cliente, autonomía y proactividad.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto desde Latinoamérica.

• 10 días de vacaciones pagas (PTO) al año.

• Feriados oficiales de Estados Unidos libres.

📌 Rol: Social Content & Growth Strategist (SCBF2026)

🌎 Ubicación: 100% remoto – México.

💼 Tipo de Contrato: Part-Time | 20 horas semanales. Disponibilidad para colaborar durante el horario laboral de la zona Pacífico de Estados Unidos (PT).

💰 Salario: Según experiencia. Se debe indicar la tarifa por hora pretendida al postularse.

📋 Descripción General

Empresa del sector de cómics y entretenimiento busca un Social Content & Growth Strategist para desarrollar contenido creativo y estrategias de crecimiento orgánico en redes sociales.

La persona seleccionada será responsable de crear publicaciones, memes, videos cortos y contenido relacionado con personajes, historias, videojuegos y productos digitales. También deberá investigar tendencias, coordinar equipos creativos, analizar resultados y optimizar continuamente la estrategia de contenido.

📋 Responsabilidades Principales

• Desarrollar ideas originales para memes, publicaciones, carruseles, Reels, videos cortos y series de contenido.

• Crear contenido utilizando ilustraciones, animaciones y recursos existentes de la empresa.

• Redactar captions, titulares y textos adaptados a las voces de los personajes.

• Editar videos cortos y diseñar piezas gráficas para redes sociales.

• Utilizar herramientas de inteligencia artificial para apoyar la producción creativa.

• Investigar tendencias, algoritmos, creadores, comunidades y formatos emergentes.

• Diseñar estrategias de crecimiento orgánico para alcanzar nuevas audiencias.

• Identificar oportunidades de colaboración con creadores y comunidades.

• Planificar, organizar y gestionar calendarios de contenido.

• Programar y publicar contenido en múltiples cuentas.

• Coordinar con diseñadores, animadores y editores.

• Analizar métricas de alcance, engagement, reproducciones, seguidores, clics y conversiones.

• Realizar experimentos de contenido y optimizar las estrategias según los resultados.

• Elaborar reportes con recomendaciones para mejorar el crecimiento y la interacción.

• Contribuir a conectar el rendimiento de redes sociales con ventas de productos digitales, videojuegos y adquisición de suscriptores.

🎯 Requisitos

• Conocimiento sólido de Instagram, Meta y TikTok, especialmente contenido de formato corto y crecimiento orgánico.

• Experiencia creando contenido atractivo de manera directa, no únicamente supervisando equipos.

• Excelentes habilidades de copywriting, creatividad y sentido del humor.

• Conocimiento de memes, cultura digital, entretenimiento, fandoms y tendencias de internet.

• Manejo de Canva y/o herramientas de Adobe.

• Experiencia editando videos cortos para redes sociales.

• Capacidad para interpretar métricas y optimizar estrategias de contenido.

• Excelentes habilidades de organización y gestión de múltiples cuentas y proyectos.

• Autonomía, proactividad y capacidad para investigar nuevas oportunidades.

• Disponibilidad para colaborar durante el horario laboral del Pacífico de Estados Unidos.

Requisitos deseables:

• Experiencia utilizando herramientas creativas de inteligencia artificial.

• Conocimientos de estrategias de crecimiento para marcas de entretenimiento, videojuegos y productos digitales.

Importante: La empresa prioriza la capacidad demostrable para crear contenido y generar crecimiento de audiencias por encima de una cantidad específica de años de experiencia.

📌 Rol: Sales Development Representative (SDR)

🌎 Ubicación: 100% remoto – Worldwide.

📋 Descripción General

Interdependence, una agencia de relaciones públicas, comunicación estratégica y marketing integrado, busca un Sales Development Representative para gestionar oportunidades comerciales entrantes y contribuir al crecimiento de la empresa.

El puesto está enfocado exclusivamente en inbound sales, por lo que no requiere llamadas en frío ni prospección comercial no solicitada. La persona seleccionada gestionará potenciales clientes desde el primer contacto hasta la coordinación de reuniones calificadas con el equipo de desarrollo de negocios.

📋 Responsabilidades Principales

• Responder de manera rápida y profesional a oportunidades comerciales provenientes de campañas de marketing, referencias, consultas web y eventos.

• Investigar empresas, industrias, noticias y responsables de decisiones antes de contactar a potenciales clientes.

• Realizar conversaciones de descubrimiento para identificar necesidades y evaluar oportunidades comerciales.

• Coordinar reuniones calificadas con el equipo de Business Development.

• Preparar resúmenes sobre las necesidades, el contexto y el potencial de cada cliente.

• Gestionar y actualizar el pipeline comercial en el CRM, registrando contactos, conversaciones y próximos pasos.

• Realizar seguimiento de oportunidades que aún no estén listas para avanzar.

• Cumplir objetivos mensuales de tiempos de respuesta, calificación de leads y reuniones agendadas.

• Colaborar con marketing para mejorar la calidad de los leads y los mensajes comerciales.

• Investigar tendencias de relaciones públicas, comunicación y marketing.

• Participar en reuniones semanales de revisión del pipeline y proponer mejoras.

🎯 Requisitos

• Mínimo 3 años de experiencia en Sales Development, Business Development, gestión de leads inbound o atención comercial a clientes.

• Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.

• Capacidad para establecer relaciones profesionales y generar confianza rápidamente.

• Experiencia gestionando múltiples oportunidades comerciales simultáneamente.

• Excelente organización, atención al detalle y capacidad de seguimiento.

• Proactividad, pensamiento estratégico y autonomía.

• Capacidad para investigar y comprender diferentes industrias y modelos de negocio.

• Orientación a resultados, aprendizaje continuo y desarrollo profesional.

Requisitos deseables:

• Experiencia en agencias, empresas SaaS o servicios profesionales.

• Manejo de CRM como Salesforce, HubSpot o similares.

• Título universitario en Negocios, Comunicaciones, Marketing o áreas relacionadas.

• Experiencia con LinkedIn Sales Navigator, ZoomInfo u otras herramientas de investigación comercial.

• Conocimientos de relaciones públicas, comunicación estratégica o marketing.

• Experiencia superando objetivos de conversión de leads, tiempos de respuesta o reuniones agendadas.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto desde cualquier parte del mundo.

• Seguro médico con opciones de Anthem Blue Cross PPO, además de cobertura dental y oftalmológica.

• Plan de ahorro para jubilación 401(k) con aportes de la empresa (previsto un aumento al 3% en 2027).

• Vacaciones pagas, licencia por enfermedad y 11 feriados corporativos.

• Un feriado flotante y Summer Fridays.

• Licencia parental remunerada.

• Oportunidades de crecimiento profesional hacia roles de cierre de ventas o liderazgo de cuentas.

• Ambiente de trabajo colaborativo y orientado al desarrollo profesional.