TRABAJÁ REMOTO
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Chat Assassins is a Premium Marketing Company, Lead and Operated by 87% Women. Corporate Headquarters are based in San Diego, California with 130+ team members all over Latin America and the Caribbean, and clients worldwide. We work with Personal Brands and support them with turning social media followers into customers.
Working in sales means more sales = more money! Put in the work and receive commissions per sale. We don't sit around when things don't go our way. You'll be challenged to come up with strategies to manage your team to success with a proactive work environment
✅ TO BE PART OF OUR TEAM YOU NEED
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You need a high interest and commitment to learning, making money, working with trial and error, and being challenged daily!
✅ ABOUT THE ROLE
Entry-Level Chat Assassin works with a highly skilled client success team, with the core aim to start authentic conversations that lead to selling coaching programs through Facebook, Instagram, LinkedIn, and other social media platforms.
You will work with our teams to sell for one of our clients, a Business Coach, speaking as them on their social media platforms.
Your day to day will consist approximately of:
✅ PAY AND BENEFITS
Within Chat Assassins, we have career paths through leadership opportunities with positions like Team Leader, Lead Trainer, Sales Coach, Project Manager, Recruitment Officer, Directing Manager, and Vice President.
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And much more...
✅ HOW TO START
Questions? Reach us through talent@madeomni.com
Bell & Bly Travel is in the early stages of rapid growth, so this position will be ever evolving and changing. We are looking for someone who is highly detail oriented, a master of checklists (Asana anyone?) operations minded, and obsessed with customer service. This is a hands on role and you’ll be responsible for client documents, operational tasks, researching destinations and making sure our clients enjoy trips of a lifetime!
An A-Player for the Travel Coordinator Role is someone who embodies the following: honesty/integrity, ability to learn quickly, extreme attention to detail, proactivity, ability to prioritize, efficiency, calmness under pressure, enthusiasm, creativity, strong work ethic, great communication skills, and openness to feedback.
A-players are always looking for ways to make the business better, to make the client experience better, and to learn and grow to make themselves better. They know how to proactively get things done, are excited to take on new projects, and are willing to work on things outside their job scope when needed. Last but not least, they know how to ask for help when needed and are committed to making Bell & Bly Travel a fun, healthy, exciting place to work.
Bell & Bly Travel is a travel firm set up to inspire and enable people to travel more broadly. We specialize in helping entrepreneurs, executives, families, and couples weave unique experiences throughout their lives. Our mantra is fewer, better clients and we help these clients with all their leisure travel needs.
Bell & Bly Travel is affiliated with Brownell Travel, the oldest and most prestigious travel advisory in the United States. Through that affiliation, Bell & Bly is also Virtuoso and is in partnership with many of the top brands in travel like Four Seasons, Belmond, and Abercrombie & Kent. We also recently won Virtuoso’s Most Innovative Travel Advisor, out of 12,000 travel advisors worldwide, a huge honor in the industry.
Though we love all kinds of travel, our business model is such that we exclusively focus on high-end experiences and luxury hotels. This focus has allowed us to become one of the fastest growing firms affiliated with Brownell.
We also recently set up a scholarship to help support low income students to study abroad. The faster we grow, the more we can add to this scholarship and promote travel to younger generations!
The team generally works with in ± 4 hours of US Central Standard Time. We will work out your hours based on your time zone and our needs. We do have a preference for team members closer to CST (Western Hemisphere) but flexible for the right person.
The founder, Sarah, is an experienced entrepreneur and has had a widely varying career path prior to founding Bell & Bly including finance, investing, and tech startups. She is passionate about mentoring new members of our team. Our General Manager, Rachael, has over a decade of travel planning experience and has organized everything from multi-million dollar around the world trips to simple weekend getaways for clients.
Last but not least, our core values are important to us and should be to anyone who joins the team:
Bell & Bly Travel is undergoing rapid growth, so this position will be ever evolving and changing. This makes it a great opportunity for those who can handle a multitude of tasks and some ambiguity. Today we are hiring an Assistant Travel Coordinator, and it is our goal to hire someone who can be quickly promoted to Travel Coordinator (within ~6 months). A-Players can then be promoted to Travel Designer and eventually Travel Advisor. At the Travel Designer level, you will start to receive some travel perks like educational trips.
Our organization is seeking content writers to create articles and blog posts on a variety of topics.
The rate of pay is $20 per 100 words (this comes out to approximately $100 per article or $50 per hour).
Some topics you may be asked to write about include the following (you can always turn down a topic if you do not feel comfortable writing about it, however if you have experience or expertise in a specific area, please let us know):
These are just some of the more general industries and topics that we cover.
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La posición de Chief Financial Officer (CFO) deberá : Manejar presupuestos de todo el negocio;Estar a cargo de la estructuración financiera de las empresas, due diligence y estructuración de proyectos financieros;
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En Michael Page creemos en la diversidad e inclusión. Defendemos la igualdad de oportunidades sin discriminar por género, raza, edad, religión ni orientación sexual o por cualquier otro aspecto que pudiera ser considerado excluyente.
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Requisitos : Atención Community Manager!Como representante de nuestra empresa anglohispana, tendrás la importante tarea de interactuar con nuestra comunidad en línea y promover nuestros servicios de enseñanza de inglés.
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Adelante!El horario es de mediodia / tarde / nocheActividades a realizar : Crear contenido de calidad : Es importante que el contenido que publiques en nuestras redes sociales sea relevante, informativo y atractivo para nuestra audiencia.
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Qualify and coach the next level SWP owners and drive the common opportunity areas across the line in PDCA-Plan Do Check Adjust approachThe capability to work as the Line Leader, developing and aligning goal / master plan for the line, deploying and managing IDP for the members, coaching team members on their performance management and career developmentMás información sobre este puestoQué debes saber acerca de esta posición : Automatizacion y control de la plantaExperto en Automatizacion, control de servicio ITS, PLC s , proveedores de electrónicaResponsable desarrollo de proyectos de digitalización y automatización dentro de plantaGuardian de cualquier ataque cibernéticoCapacitación en tema de ciber seguridad, estándar y políticas globales, mantenimiento en automatización, reporte de sistemas integrados, interacción con las regiones.
Mejorar el estado de robustez de seguridad cibernética en la planta / clúster siguiendo los estándares MINT / ITS y Automatización en una planta Responsable de impulsar el cambio cultural dentro del equipo operativo de la planta para adoptar la política / normas de seguridad cibernética aplicada a los equipos de control y los monitores de cumplimiento.
Educación / Titulaciones : S er profesional de Ingeniería en Mecatrónica, Electrónica, Electromecánica o poseer una Ingeniería afín Requisitos específicos del puesto : Inglés intermedio / avanzadoPaquetería office intermedio (Excel avanzado)Conocimiento en programación de PLC S y lenguaje de programaciónDeseable conocimiento en SAPAnalíticoEstructuradoCapacidad de analizar problemas y situaciones de crisisPasión por automatización y controlHorario laboral : Tiempo completo L-VNo Relocation support available Business Unit Summary Mondelez México has been in the country since 1927 and currently employs 6,000 wonderful people.
Our diverse portfolio includes iconic and mouth-watering global brands such as Trident, Oreo, Philadelphia, and local jewels like Clorets and Bubbaloo.
We are leaders in the making of cream cheese, powdered beverages and confections in fact, we make seven out of every 10 chewing gums consumed by Mexicans.
Our growth is supported by our cutting-edge manufacturing facilities, such as our Puebla Plant and Nuevo León HUB, which are the largest gums, candies and biscuits factories in the world in terms of volume.
You can buy are products in 900,000 places in Mexico. We are also home to one of the 11 technology centers Mondelez International has worldwide, a specialized gum and candy facility that places us at the forefront of innovation and development in the country and drives our purpose to lead the future of snacking.
We are pioneers in the country in work-life balance practices such as extended maternity leave, open spaces, remote work and flexible working hours.
Mondelēz International is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation or preference, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.
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All roles at JumpCloud are Remote unless otherwise specified in the Job Description.About JumpCloudJumpCloud’s mission is to Make Work Happen®, providing simple, secure access to an organization’s technology resources from any device, or any location.
The JumpCloud Open Directory Platform gives IT, security operations, and DevOps a single, cloud-based solution to control and manage employee identities and their devices, and apply conditional access controls based on Zero Trust principals.
Since launching in 2012, our global user base has grown to more than 150,000 organizations, with more than 5,000 paying customers including Cars.
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Our teams are growing fast, too, and we're looking for talent across engineering, sales, customer success, marketing, product management, and more.
Join our team of dedicated, passionate, and creative people who are eager to change the IT industry forever.Do you nerd-out by solving challenging design problems in a complex domain?
Do you thrive in a collaborative environment where your work will directly impact customers and business growth? Do you crave learning opportunities and have a proven track record for designing innovative experiences in a B2B space?
If so, then our Principal Product Designer role at JumpCloud could be a great fit for you.UX Team & CultureOur UX team is a passionate group of product designers and user researchers who thrive on the challenge of making complex technology consumer simple for our enterprise users.
We are a remote team located across the U.S. and Mexico with diverse backgrounds, design experience, and personal / professional aspirations.
We have UX leadership representation at the highest level of the company, and UX is embraced as a core contributor to product vision.
About the OpportunityJumpCloud is searching for a product design veteran who has exceptional vision and passion for customer experience to lead a team and execute in a fast-paced environment.
The Principal Product Designer, Design System will have deep product design experience that informs their ability to deliver a modular, extensible framework of design principles, interaction patterns, UI components, content strategy, and documentation.
Their solutions will be the foundation of an innovative stack of product capabilities, driven by a vibrant team of designers, product managers, and engineers.
The experiences they design will scale elegantly across multiple applications and form factors.What you’ll be doingThe primary focus of this role will be to oversee the expansion and maintenance of JumpCloud’s design system.
You will act as both lead designer and product owner as you evolve the system from its current foundational maturity into a best in class framework.
You will collaborate with peers in Product and Engineering to align on the North Star destination, and coordinate a roadmap for delivering incremental milestones.
In addition to strategic vision, day to day responsibilities will include a combination of : guiding a team of designers, hands-on design and delivery, DesignOps, and constant contact with agile product / engineering teams.
Key skills you’ll bring to JumpCloud include : Full stack design skills information architecture, interaction / visual / motion design, and content strategyAbility to establish a strong vision and roadmap for JumpCloud’s design systemEffective cross-functional collaboration to deliver DS solutions that scale across responsive web, native desktop, and mobile (web, iOS, Android, macOS, Windows, Linux)Strong attention to detail, and pride of ownership for holistic quality to deliver a simple, loveable, and complete design system.
Ability to partner effectively with engineering to maintain and prioritize a backlog and pipelineExcellent visual communication skills for crafting user-friendly documentation and UX / ENG enablement toolsWho you are : You have 12+ years of product design experience within consumer-focused, fast-paced tech companies, delivering customer value quickly to the market.
You are a seasoned, full-stack designer who can drive experiences from discovery to delivery.You are a persuasive communicator and advocate, with a track record for translating vision and strategy into a clear and actionable roadmapYou’ve shipped many products over the years and are skilled at balancing both business-to-consumer and business-to-business considerations.
You’re passionate about design systems and well-versed in data-informed product design and development.You empathize with our unique IT users, understand our technology, and simplify complex functional operations into smooth and intuitive user experiences.
You have experience working in an agile environment with design, product, and engineering leaders to align on product strategy and make them real as a team.
You’re a trusted mentor. Your actions, experience, and knowledge are influential to design and designers.You’re passionate about design culture.
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LI-JW1Where you’ll be working / Location : JumpCloud is committed to being Remote First, meaning that you are able to work remotely within the country noted in the Job Description.
This role is remote in the country of Mexico. You must be located in and authorized to work in Mexico to be considered for this role.
Why JumpCloud? If you thrive working in a fast, SaaS-based environment and you are passionate about solving challenging technical problems, we look forward to hearing from you! JumpCloud is an incredible place to share and grow your expertise! You’ll work with amazing talent across each department who are passionate about our mission.
We’re out of the box thinkers, so your unique ideas and approaches for conceiving a product and / or feature will be welcome.
You’ll have a voice in the organization as you work with a seasoned executive team, a supportive board and in a proven market that our customers are excited about.
One of JumpCloud's three core values is to Build Connections. To us that means creating " human connection with each other regardless of our backgrounds, orientations, geographies, religions, languages, gender, race, etc.
We care deeply about the people that we work with and want to see everyone succeed." - Rajat Bhargava, CEOPlease submit your résumé and brief explanation about yourself and why you would be a good fit for JumpCloud.
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Job Description Are You Ready to Make It Happen at Mondelēz International?Join our Mission to Lead the Future of Snacking.
Make It Possible.Our employees are key ingredients to our success, and you will be responsible for HR support to a specific plant(s) on topics such as talent management, leadership development, early career programs, career pathing, mobility and strategic talent reviews.
For people managers in specific plants, you will act as point of contact for specific HR topics. You are a trusted partner and will drive implementation of global strategies and initiatives across plants.
You will be responsible for influencing business strategy for people-related issues.How you will contributeYou will : Partner and build relationships with key stakeholders, understanding the commercial / supply chain impact of people decisions in order to fulfil business objectives, providing an outside-in lens (plant roadmap, people plan, factory of the future)Oversee site labor relations strategy including elements of communication and works council relations and complianceDrive engagement on the plant culture agenda;
coach leaders on the key cultural elements and organizational values being the custodian of high performance work systems, and ensure an effective plant learning managementPartner with leadership teams on strategic priorities from workforce planning insights and decisions to talent acquisition, leadership development, early career programs, career pathing, succession planning and mobility, and strategic talent reviewsLeverage data analytics to drive solutions and decisions that translate into actionable plans to impact the bottom line and enable business strategy.
Inform and update People Services of any local, legal and regulatory changes in marketSupport plant leadership with effective management of time and attendance systems and attendance policies as necessary, coaching plant directors and plant leadership pillar in line with plant needs / KPI’s support performance calibration where applicableLead people process’ / impact of any plant transformation with effective change managementWhat you will bringA desire to drive your future and accelerate your career.
You will bring experience and knowledge in : Broad generalist HR experience across a range of populations and range of seniorityStrong experience of working with trade unions to deliver changeProven track record as a trusted, credible business partner with ability to engage, inspire, and influence peopleExperience working with Lean Six Sigma to drive high performanceHR leader with an active curiosity, insight orientation and external perspective about people and business performanceInterpersonal savvy, planning, and dealing with ambiguityFuture focused by thinking ahead and anticipating new opportunities, leverages an outside in perspective through understanding of market trendsNo Relocation support available Business Unit Summary Mondelez México has been in the country since 1927 and currently employs 6,000 wonderful people.
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We are pioneers in the country in work-life balance practices such as extended maternity leave, open spaces, remote work and flexible working hours.
Mondelēz International is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation or preference, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.
Job Type RegularHR StrategyHuman ResourcesApply Now
Requisitos : + Vivir en Ciudad de México+ Excelente habilidad comunicativa en Inglés. + Habilidad para captar las ideas principales en la llamada y transmitir el mensaje correctamente.
Ofrecemos : Trabajo remoto (en un futuro cercano nos cambiaremos a modo presencial)Crecimiento laboral
Headquarters: Singapore
URL: https://moveworkforward.com
Who we are BairesDev is proud to be the fastestgrowing company in America. With people on five continents and worldclass clients, we are only as strong as the multicultural teams at the heart of our business.
To consistently deliver the highest quality solutions to our clients, we only hire the Top 1 of the best talents and nurture their professional growth on exciting projects.
UX Research Lead RD at BairesDev We are looking for an outstanding UX Research Lead to join BairesDevs Research Development Team RD.
Our RD team is the essential part of our technology solutions that drive millions in revenue annually, so we only hire the best of the best.
Within the team youll find many different challenges Data analysis, Machine Learning, Desktop, and web developments are some of the most relevant right now, but in order to drive innovation, youll notice that new things are coming up every dayThe RD area is undoubtedly the most interesting and challenging area of the entire company, and although BairesDev is conformed of really talented people in general, here you will find professionals with extensive experience and also intellectual and creative levels, far above average.
We want people to enjoy the trip. Are you readyWhat You Will DoResearch the product development lifecycle, and UX design process.
Create the research team process and apply methodologies, creating the space for others to collaborate and share knowledge.
Mentor UX research team across different squads, to discover and empathetically and propose actionable solutions to user needs.
Mentor UX Research team, implementing a variety of research methods focus groups, quantitative and qualitative surveys, card sorting, participatory design cocreation workshops, heuristic evaluation formal and informal, cognitive walkthroughs.
Experience advocating and communicating about research insights, providing valuable information for the product development and design process.
Keep up with and educate the team about new or changing research methods and trends.Analyze information from multiple resources including consumer trends, competitors, user experience labs, search and social activity, to bring improvements and strategies to current design and processes.
Combine datadriven and usercentric methodologies for better results.Heres what we are looking for7 years of research experience.
Previous experience in managing UX research teams.Be a great team player, experienced in working with agile teams.Advanced knowledge of Microsoft Office products Word, Excel, and Outlook.
How we do make your work and your life easier100 remote work.Hardware setup for you to work from home.Flexible hours make your schedule.
Paid parental leave, vacation holidays.Diverse and multicultural work environment.An innovative environment with the structure and resources of a leading multinational.
Excellent compensation well above the market average.Here you can grow at the speed of your learning curve.Our people work remotely but with a consistent and robust culture that promotes diversity and teamwork.
To continue being the leading software development company in Latin America, we want to ensure that every BairesDev member gets the best growth and professional development opportunities in a diverse, welcoming, and innovative environment.
Every BairesDev team member brings something unique to our company. We want to hear your story. Apply nowBolsa de trabajo México ofrecemos puesto de UX Research Lead RD Remote Work Ref.
0066E RD para el sector de Informática Telecomunicaciones en la empresa BairesDev de León. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector.
Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Tiempo Completo.
Requisitos : Es una vacante para el área de Procesos y licitaciones para sector público y privado. Preferentemente con experiencia en Manejo de Compranet.
Actividades a realizar : - Adecuación y generación de documentación que se requiera en los procedimientos licitatorios. - Participación en juntas de aclaraciones.
Categoría : Informática / TelecomunicacionesSubcategoría SistemasActivo desde : 28 / 03 / 2023Tipo de Contrato : Tiempo CompletoCantidad de Vacantes : 1Educación Mínima : Universidad / Carrera ProfesionalAños de Experiencia : 3 Importante empresa del sector de tecnología requiere en su equipo de trabajo profesional en Ingeniería de sistemas, electrónica, industrial o carreras afines.
El cual debe cumplir con los siguientes conocimientos / Habilidades técnicas : - Contar con experiencia mínima de 3 años.
Amplia experiencia en implementación de módulos y flujos de trabajo en Odoo (Contabilidad, Nómina, CRM, Inventarios, Producción, Web, etc.
Conocimiento en generación de Análisis de brechas (GAP)- Conocimiento básico en bases de datos relacionales (SQL) con alguno de los siguientes motores : Oracle, Postgresql, MySql o MySql server.
Contrato a término indefinido.Trabajo remoto.Interesados postularse. Al postularte al aviso tu currículum registrado será enviado a la empresa ofertante de manera automática.
Empleos relacionados Desarrollador Odoo Bits Americas Publicado el : 10 / 03 / 2023 Salario : Contrato a término indefinido Importante empresa del sector de tecnología requiere en su equipo de trabajo profesional Ingeniero de sistemas, electrónico, software, telecomunicaciones o carreras afines.
El cual debe cumplir con los siguientes conocimiento... Bogotá D.C., Bogotá D.C. Implementador Odoo Bits Americas Publicado el : 07 / 03 / 2023 Salario : Contrato a término indefinido Importante empresa del sector de tecnología requiere en su equipo de trabajo profesional en Ingeniería de sistemas, electrónica, industrial o carreras afines.
El cual debe cumplir con los siguientes conocimientos / Habilidade... Bogotá D.C., Bogotá D.C. Analista Contador Analista Contable Invotecsa Publicado el : 16 / 03 / 2023 Salario : $ 2.
500.000,00 (Mensual) Seguimiento contable y financiero en el programa Odoo, registro mesas de ayuda y conciliación y seguimiento a solicitudes, revision de impuestos , facturacion y revision de informes , seguimiento a presupuesto Indispensable ma.
Bogotá D.C., Bogotá D.C. Implementador Senior Tecnico O Tecnologo en Mantenimiento Con Moto Entrevista Virtual JOBANDTALENT CO S A S Publicado el : 28 / 03 / 2023 Salario : $ 1.
160.000,00 (Mensual) En Jobandtalent empleamos a más de 25.000 profesionales en toda Colombia y ofrecemos oportunidades de empleo de forma constante para que siempre tengas un empleo a tu disposición.
En este momento, estamos en búsqueda de Bach... Bogotá D.C., Bogotá D.C. Líder de Servicios Odoo Bits Americas Publicado el : 23 / 03 / 2023 Salario : Contrato a término indefinido Importante empresa del sector TI, se encuentra en la búsqueda de Líder de Servicios Odoo Product Owner, que cuente con conocimientos en : Habilidades imprescindibles : - 1 año de experiencia certificable como líder-Certifica.
Project Manager IT (Full Remote) - Bogotá D.C., Bogotá D.C. Inicio Iniciar Sesión Regístrate Acceso a Empresas Favoritos (0) Buscar Registra tu Currículum Project Manager IT (Full Remote) 1 Vacantes Publicado el 28 de marzo enIngeniería en General en Bogotá D.
C., Bogotá D.C. Descripción Salario : Contrato a término indefinidoCategoría : Arquitectura / IngenieríasSubcategoría Ingeniería en GeneralLocalidad : Bogotá D.
C.Activo desde : 28 / 03 / 2023Jornada : RemotoTipo de Contrato : Tiempo CompletoCantidad de Vacantes : 1Educación Mínima : Universidad / Carrera tecnológicaAños de Experiencia : 3 Buscamos profesional en Ingeniería de sistemas o afines.
Importante experiencia manejando proyectos de tecnología y desarrollo desoftware, con metodologías ágiles para garantizar la correcta ejecución, alcance y cumplimiento de los proyectos.
Clave si tienes conocimientos en : gestión de servicios de TI, ITIL versión4, PMP, Herramientas de gestión ITSM : Ivanti, Aranda, Help People, Bmc, Hp Service.
Al postularte al aviso tu currículum registrado será enviado a la empresa ofertante de manera automática. Empleos relacionados Project Manager CONFIDENCIAL Publicado el : 13 / 03 / 2023 Salario : A convenir Kienyke.
com, se encuentra en búsqueda de profesionales en administración de empresas, ingeniería industrial o carreras a fines, para el cargo de PROJECT MANAGER (Trabajo Presencial) , con experiencia mínima de 4 años.
Funci... Bogotá D.C., Bogotá D.C. Project Manager CONFIDENCIAL Publicado el : 23 / 03 / 2023 Salario : A convenir Kienyke.
com, se encuentra en búsqueda de profesionales en administración de empresas, ingeniería industrial o carreras a fines, para el cargo de PROJECT MANAGER (Trabajo Presencial) , con experiencia mínima de 4 años.
Funci... Bogotá D.C., Bogotá D.C. Project Manager Proyectos Fotovoltáicos BCCY COLOMBIA HOLDING S.A.S. Publicado el : 10 / 03 / 2023 Salario : $ 7.
500.000,00 (Mensual) BCCY Colombia, se encuentra en busqueda de Project manager para proyectos fotovoltaicos.El candidato ideal debe cumplir con todos los siguientes requisitos 1.
Ingeniero electrico o civil 2. Experiencia en parques solares de gra... Bogotá D.C., Bogotá D.C. Project Manager Bilingüe Bogota LSV TECH SAS Publicado el : 27 / 03 / 2023 Salario : Contrato a término indefinido We Seek You Talent!Project Manager will be in charge of ensuring the effectiveness of the project productivity and billability for the company.
Job Duties- Customer management.- Detect business development opportunities and in... Bogotá D.C., Bogotá D.C. Project Manager Senior Brm S.
A Publicado el : 10 / 03 / 2023 Salario : $ 3.500.000,00 (Mensual) Importante multinacional petrolera requiere para su equipo de trabajo Project Manager Senior con las siguientes especificaciones : Formación : Profesional en publicidad y mercadeo, diseño grafico, comunicación social, lenguas o.
Bogotá D.C., Bogotá D.C. KONSULTERA SAS Actividades de consultoría informática y actividades de administración de instalaciones informáticas, Actividades de desarrollo de sistemas informáticos (planificación, análisis, diseño, programación, pruebas).
Localizada en Bogotá D.C., B ...Ver Más Más empleos en KONSULTERA SAS Opciones del Aviso Añadir a favoritos Imprimir el anuncio Denunciar el anuncio Comparte el Aviso
MISSION DU POSTE / POSITION SUMMARYAXA is a global leader in financial protection, representing nearly 100 billion Euros worth of turnover across its 3 businesses (Life & Savings, Property & Casualty and Asset Management).
AXA Partners, launched in Sept 2015, is a new business unit dedicated to developing AXA’s partnership business that makes up 10% of the AXA business globally.
The mission of AXA partners is to design, implement and manage relationships with selected global partners and support AXA entities to develop successful local partnerships.
AXA Partners Focus & Transform strategy is shaping Global Operations’ strategic ambition : bringing simplicity and enforcing transversality, breaking down silos, to succeed in providing a superior customer experience in line with our Customer2020 ambition .
Global Operations has 3 strategic priorities :
In this context, we are looking for a Product Owner.The Product Owner is the "Mini-CEO" of the product. He / She has the full accountability of the product throughout the entire life cycle, including user needs, communication, finance, build, transition, operations, support, continual improvement and decommissioning.
The Product Owner is instrumental in ensuring the sustainability and the cost efficiency of its products with the primary target to deliver value for the Group.
The Product Owner must identify what processes and what architecture capabilities his product will be contributing to. He / She must federate all initiatives in a functional area in order to have the largest potential customer base for his product.
The Product Owner is the content authority on features and user stories, providing the team with guidance as to what has to be delivered and ensuring flow of the Product through the Squad Backlog.
DIMENSION DU POSTE / DIMENSIONS OF ROLEReporting / Working Relationships : Head of IT & Transformation TeamOffshore teamsProduct Owners from other business lines and business unitsBusiness stakeholders of the MOTOR LoBData OwnersACTIVITÉS DU POSTE / KEY RESPONSIBILITIESThis role will mainly be in the management of MOTOR unit related platforms : Be accountable for estimates on Change Requests, User Stories, Project effortsBe responsible for stability and security of the named portfolio in line with changes requested by the business.
Be responsible to ensure the changes are delivered in terms of quality, budget & stability for the present, medium and long terms aims of the portfolio.
He / She will be responsible jointly with the Business owner : Develop and manage services as a product across their entire lifecycle : lead the ideation, development, launch, pricing and continual improvement of innovative products to drive maximum customer satisfaction.
Define the services from their conception to their launching / go-live and further maintenance.Build new services : technical solution selection, costing, recommended pricing, recommended SLADrive the development of the services ensuring that these ones are profitableManage small / mid-size, multi-national development team.
Provide the Application owners with clear goals and aid in prioritising development so that sprints can be developped and tasks assigned accordingly.
Interact with senior personnel from all aspects of the business community (technical and non technical).Assist in shaping business requirements into viable and valuable enhancements.
Provide clear and concise professional analysis and explanations to senior management on projects (current and future) to aid in budget planning and forecasting.
Provide a single point of contact for senior management to interrogate on escalated situations.Communicating with the stakeholders to understand their requirementsSelecting candidate work items for the upcoming sprint during the sprint planning sessionAnswering all questions from the team and providing necessary clarifications about the productAccepting and approving completed work items, or parts of the productManaging and refining the Product Backlog to best achieve goals and optimize the value of the work performedScheduling the sprint review, ensuring stakeholder attendance and leading parts of the meeting such as summarizing work completedDeciding when to release the productCoordinating delivery of the final product to the appropriate usersSu PerfilCOMPÉTENCES & EXPÉRIENCE / SKILLS AND EXPERIENCEMust have : Insurance Business knowledgeDeep experience in Agile Methodologies and frameworks (Scrum, Kanban, )Technical background (preferably with Software engineering and coding experience).
Proven experience working with insurance markets, preferably travelUnderstanding of Travel Claims / Assistance processesAbility to analyse and understand both technical and business documentations and deduce valid requirements which can be translated into viable products.
Proven track record of successful project management at Application Owner level.Fast IT focused : ability to leverage AGILE methodologies, DevOps and other rapid development solutions to solve business needs and shorten time to deliveryAbility to work under pressure, to be able to quickly identify shifting priorities and provide concise communications to appropriate partiesAbility to direct and design solutions based on available and future technologies and architecturesAbility to forecast and plan budgets and resources for upcoming deliverables.
Ability to manage expectations, both internal and external without compromising solution integrity in the face of shifting priorities.
Flexibility to work from a variety of locations, often at short notice.Networking leadershipEmpowering team membersPromoting innovation Vision & strategic thinkingBudget managementFinance & stats acumenIT Services pricingProduct lifecycle managementAbility to work with and direct remote teamsStrong customer skillsCapacity to adapt quickly to changes and learn in all circumstancesAdvanced Listening & Communicating skillsTeam player and able to work collaboratively with others and leverage their skillsStrong leadership and stakeholder management skillsLanguage skills : EnglishInfluence & conciliationCollaborative workingProactive organization skillsBeneficial : Experience in Guidewire Claim CenterAgile;
SCRUM or SAFE CertificationInnovative thinkingAcerca de AXAEl Grupo AXA es líder mundial en seguros y gestión de activos.
Protegemos y asesoramos a nuestros clientes en todas las etapas de su vida, ofreciéndoles productos y servicios que satisfacen sus necesidades en las áreas de seguros, protección personal, ahorro y gestión de activos.
AXA es la primera marca de seguros del mundo, con más de 100 millones de clientes. Nos estamos transformando de pagador a socios de nuestro cliente, con un fuerte enfoque en la prevención de riesgos.
Cuál es nuestra misión : Ayudar a las personas para que vivan una vida mejor.Cuáles son nuestros valores : El cliente es lo primero, el valor, la integridad y One AXA.
Acerca de la EntidadAXA Partners es una unidad comercial transversal de AXA que ofrece una amplia gama de soluciones en servicios de asistencia, seguros de viaje y protección del crédito.
El papel de AXA Partners es también implementar soluciones innovadoras que surgen de la unidad AXA Innovation.AXA Partners actúa para el progreso humano combinando pasión con experiencia, protegiendo lo que importa, cuando importa.
Qué ofrecemosAl unirte a AXA Partners, trabajarás en una empresa responsable, que ofrece una verdadera cultura de conocimiento y diversidad.
Nuestro objetivo es desarrollar las competencias de todos, ofreciendo al mismo tiempo una remuneración atractiva y competitiva, con oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
Además, en AXA trabajamos para marcar una diferencia real en las personas, cuando suceden cosas increíbles y cuando creamos oportunidades para una vida mejor, el sentimiento de orgullo es extraordinario
District Manager (Veracruz / Puebla) page is loaded District Manager (Veracruz / Puebla) Apply locations Mexico Remote Office time type Full time posted on Posted Yesterday job requisition id R5632019 3842 Viatris Healthcare México S.
de R.L. de C.V At VIATRIS, we see healthcare not as it is but as it should be. We act courageously and are uniquely positioned to be a source of stability in a world of evolving healthcare needs.
Viatris empowers people worldwide to live healthier at every stage of life.We do so via : Access Providing high quality trusted medicines regardless of geography or circumstance;
Leadership Advancing sustainable operations and innovative solutions to improve patient health; andPartnership Leveraging our collective expertise to connect people to products and services.
Todos los días, nos levantamos al desafío de hacer una diferencia y así es como el Gerente de Distrito tendrá un impacto : Las responsabilidades clave para esta función incluyen : Lograr resultados : Alineación a las metas de la organización y enfoque , dirigir y apoyar actividades en base a la competencia y el compromiso del representante médico en la aplicación de técnica de ventas, manejo estratégico de su territorio, herramientas de análisis e interpretación, para un mejor enfoque en el negocio y adueñarse del negocio.
Entender las necesidades del cliente claves (Hospitales, Médicos, Farmacias y Distribuidores) para definir planes de acción : relación y comunicación constante con los clientes claves de mayor potencial, ofreciendo soluciones y generar acuerdos y cubrir las necesidades del mercado privado e institucional, deberá de llevar propuestas de valor en colaboración con redes de colaboración internas.
Asegurar la correcta implementación de las estrategias definidas por MKT para FV : , definir tácticas de acuerdo al conocimiento del territorio y los clientes claves, manteniendo una adecuada alineación d ela estrategia Ejecutar adecuadamente las actividades OPEN, así como adminitrar las herramientas de FV (MM, equipo, auto, etc), que esten bajo su responsabilidad gerencial , conocimiento y alineación del Plan Estrategico del Líder de Ventas, las estrategias de Marketing, comercial y las políticas para establecer los correspondientes planes de acción que generen impacto en el territorio, debe asegurar la asdecuada ejecución y utilización del recurso.
Administrar el desempeño del personal a su cargo con total apego a las políticas y procedimientos, al código de conducta, valores y cultura Viatris : fungiendo como ejemplo a seguir y asegurando el buen cumplimiento de todos los miembros del equipo, estar alineados a las políticas y formas de trabajo internas para lograr el resultado final de forma correcta, manteniendo la reputación de la organización Desarrollo de colegas a su cargo, identificando oportunidades de desarrollo profesional y hacer avanzar a su equipo a nuevos desafíos para fortalecer el Plan de Carrera , preparar y asesorar al RM, a través de discusiones de negocio (Coaching), ofreciendo retroalimentación y entrenamiento en el trabajo a campo, basado en competencias claves incluyendo la promoción científica y negociación comercial, documentar y dar seguimiento al bajo desempeño, mala acitud y falta de integridad, asegurando la continuidad del negocio.
Mantener y desarrollar una adecuada relación de negocio con presidentes de colegios, sociedades medicas, jefes de servicio y enseñanza de los hospitales, cadenas de farmacias, así como distribuidores y subdistriboidores, planificar y desarrollar planes de acción con cada cliente clave alineados a las estrategias de Marketing , comercial y plan estrategico de ventas, para fortalecer la relación con los clientes claves.
Las calificaciones mínimas para este rol son : Escolaridad : licenciatura titulado en áreas de la salud, administración de empresas o mercadotecniaIdioma : inglés deseableExperiencia : Puesto desempeñado anteriormente : Representante Médico o Gerente de EntrenamientoCompetencias Técnicas : aprendizaje al vuelo, conocimiento intermedio de paquete Office.
Competencias de Comportamiento : Demuestra conocimiento del negocioLogra sentido de responsabilidad a otrosDesarrolla a otrosLidera el cambioConstruye equipos efectivosConoce y vive la cultura ViatrisConocimientos prácticos y / o habilidades aplicadas : Orientación a resultadosToma de decisionesLiderazgo / Coordinación de equipos de trabajoHabilidades de organización y priorizaciónAltos niveles de auto-motivación y autonomíaConocimiento de los productos en promoción y principales competidoresAnálisis de mercados y manejo de auditoríasCrear y administrar alianzas comerciales a largo plazoCapaz de detectar necesidades y nuevas oportunidades de negocioHabilidades de negociaciónHabilidades de comunicación y presentaciónCapacidades de análisis y síntesisPensamiento estratégico e innovaciónRequisitos de Calendario : Jornada : Tiempo completo, 100% en campo.
Disponibilidad de Viaje : AltaCambio de Residencia : AltaA t Viatris, we offer competitive salar ies , benefits and an inclusive environment where you can use your experiences, perspectives and skills to help make an impact on the lives of others.
Viatris is an Equal Opportunity Employer.#Li-Remote About Us Viatris is a global healthcare company formed in 2020 through the combination of Mylan and Upjohn, a legacy division of Pfizer.
By integrating the strengths of these two companies, including our global workforce of 45,000, we aim to deliver increased access to affordable, quality medicines for patients worldwide, regardless of geography or circumstance.
We believe in healthcare as it should be empowering people worldwide to live healthier at every stage of life. Because of our unwavering belief that better access leads to better health, we leverage our best-in-class manufacturing and scientific expertise and proven commercial capabilities to bring quality medicines to patients when and where they need them.
Consultor IT ( ITSM) Full Remote - Bogotá D.C., Bogotá D.C. Inicio Iniciar Sesión Regístrate Acceso a Empresas Favoritos (0) Buscar Registra tu Currículum Consultor IT ( ITSM) Full Remote 1 Vacantes Publicado el 28 de marzo enSistemas en Bogotá D.
C., Bogotá D.C. Descripción Salario : Contrato a término indefinidoCategoría : Informática / TelecomunicacionesSubcategoría SistemasLocalidad : Bogotá D.
C.Activo desde : 28 / 03 / 2023Jornada : RemotoTipo de Contrato : Tiempo CompletoCantidad de Vacantes : 1Educación Mínima : Universidad / Carrera tecnológicaAños de Experiencia : 2 EStamos en búsqueda de Ingeniero de sistemas o afines, con experiencia en labores de implementación de soluciones de gestión de servicios de TI y gestión de procesos.
Debe saber desarrollar e implementar proyectos ITSM. Diseñar, configurar y dar soporte de soluciones Ivanti (Service Manager, Endpoint Manager, Identity) y Mobile Iron.
Indispensable tener conocimientos en : Implementación en herramientas de gestión deservicios de TI. Administración y Configuración de Herramientas ITSM : Ivanti, Aranda, HelpPeople, Bmc, Hp Service Manager.
Manejar lenguajes de programación de JavaScript ySQL Server. Conocimientos en ITIL versión 4 y estructuración y modelamiento de flujos deservicios, Microsoft SQL Reporting Services, Microsoft SQL Database.
Al postularte al aviso tu currículum registrado será enviado a la empresa ofertante de manera automática. Empleos relacionados Consultor SAP SD Semipresencial Bogotá ZEMSANIA COLOMBIA SAS Publicado el : 15 / 03 / 2023 Salario : $ 4.
577.550,00 (Mensual) Importante compañía requiere para su equipo de trabajo Consultor SAP SD, con experiencia de 2 años en modulo SD con integración con MM.
Salario : $4.577.550 Contrato : Obra labor Modalidad : Semipresencial Bogotá D.C., Bogotá D.C. Consultor SAP SD / MM Semipresencial Bogotá ZEMSANIA COLOMBIA SAS Publicado el : 15 / 03 / 2023 Salario : $ 4.
577.550,00 (Mensual) Importante compañía requiere para su equipo de trabajo Consultor SAP SD, con experiencia de 2 años en modulo SD con integración con MM.
Salario : $4.577.550 Contrato : Obra labor Modalidad : Semipresencial Bogotá D.C., Bogotá D.C. Consultor SAP SD Junior Semipresencial Bogotá ZEMSANIA COLOMBIA SAS Publicado el : 15 / 03 / 2023 Salario : $ 4.
577.550,00 (Mensual) Importante compañía requiere para su equipo de trabajo Consultor SAP SD, con experiencia de 2 años en modulo SD con integración con MM.
Salario : $4.577.550 Contrato : Obra labor Modalidad : Semipresencial Bogotá D.C., Bogotá D.C. Consultor SAP SD Junior y / o Semisenior Remoto ZEMSANIA COLOMBIA SAS Publicado el : 22 / 03 / 2023 Salario : $ 5.
581.604,00 (Mensual) Importante compañía requiere para su equipo de trabajo Consultor SAP SD, con experiencia de 2 años en modulo SD.
Salario : A convenirContrato : Obra laborModalidad : Remoto Bogotá D.C., Bogotá D.C. Consultor SAP FI Junior y / o Semisenior Remoto ZEMSANIA COLOMBIA SAS Publicado el : 22 / 03 / 2023 Salario : $ 6.
140.000,00 (Mensual) Importante compañía requiere para su equipo de trabajo Consultor SAP FI, con experiencia de 2 años en modulo FI.
Salario : A convenirContrato : Obra laborModalidad : Remoto Bogotá D.C., Bogotá D.C. KONSULTERA SAS Actividades de consultoría informática y actividades de administración de instalaciones informáticas, Actividades de desarrollo de sistemas informáticos (planificación, análisis, diseño, programación, pruebas).
Localizada en Bogotá D.C., B ...Ver Más Más empleos en KONSULTERA SAS Opciones del Aviso Añadir a favoritos Imprimir el anuncio Denunciar el anuncio Comparte el Aviso
Especialista para Herramientas de Suministros Bilingüe (Holcim ABS) Inglés C1 1 Vacantes Publicado el 28 de marzo enComercio Exterior en Medellín, Antioquia Salario : $ 3.
773.000,00 (Mensual)Categoría : Compras / Comercio ExteriorSubcategoría Comercio ExteriorLocalidad : MedellínActivo desde : 28 / 03 / 2023Jornada : Tiempo CompletoCantidad de Vacantes : 1Educación Mínima : Universidad / Carrera ProfesionalAños de Experiencia : 1 Holcim ABS es el Centro de Servicios para las Américas del grupo Holcim, líder mundial en el diseño y fabricación de materiales y soluciones constructivas.
Tenemos presencia global en más de 70 países, empleando a alrededor de 80.000 personas.Buscamos personas con la energía, pasión y el poder para construir para las personas y el planeta.
Profesional en carreras administrativas de sistemas o afines. Indispensable un año de experiencia en compras con conocimiento en herramientas de análisis de datos como Jaeger entre otras.
Excel avanzado, inglés C1.Tú rol : Soportar la gestión del desempeño en los diferentes equipos de Procurement a nivel Global a través de la administración de herramientas presentes en la función de Procurement, buscando la centralización de la información, estandarización de los procesos y la mejora de los indicadores;
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Salario : $3.095.000. Bono idiomático entre $678.000 y 901.000. Según tu nivel de inglés. Qué le ofrecemos a nuestra gente?
Bono Sodexo : 294.025-Trabajo 100% remoto y auxilio de internet- 12 medios días libres al año- Día del cumpleaños libre- 4 primas anuales equivalentes a $3.
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Creemos en el poder de nuestra gente, en sus ideas y su talento. Con una estrategia ganadora y un equipo de clase mundial hacemos posible lo imposible.
Aquí #ConstruímosProgresoEquipo HR, Holcim Al postularte al aviso tu currículum registrado será enviado a la empresa ofertante de manera automática.
Empleos relacionados Profesor odontólogo especialista en Ortodoncia CONFIDENCIAL Publicado el : 02 / 03 / 2023 Salario : A convenir Importante institución universitaria requiere profesor con formación en odontología especialista en ortodoncia, para vinculación de medio tiempo.
experiencia como especialista de mínimo un año. funciones : profesor de curs... Medellín, Antioquia Psicólogo / a especialista SST COLMEDICOS BOGOTA Publicado el : 21 / 03 / 2023 Salario : A convenir Buscamos talentos como tú!PSICÓLOGO / A ESPECIALISTA SSTIPS especializada en Seguridad y Salud en el Trabajo con mas de treinta años de trayectoria en el medio, la cual se encuentra en proyección de crecimiento, requiere Psic.
Medellín, Antioquia médico / a especialista en ginecología y obstetricia CONFIDENCIAL Publicado el : 28 / 02 / 2023 Salario : A convenir Entidad del sector salud requiere especialista en GINECOLOGIA tiempo completo.
Presentar hoja de vida con soportes requeridos. Disponibilidad inmediata. Medellín, Antioquia fisioterapeuta especialista en seguridad y salud en el trabajo Atleta Publicado el : 28 / 03 / 2023 Salario : Contrato civil por prestación de servicios se requiere profesional fisioterapeuta especialista en seguridad y salud en el trabajo con licencia vigente y experiencia en realizar todo tipo de actividades de riesgo biomecánico y prevención.
Importante tener planilla de s... Medellín, Antioquia Asesor Comercial Crosswell de Colombia SAS Publicado el : 06 / 03 / 2023 Salario : A convenir EXPERIENCIA : Mínimo un (1) año en ventas o como especialista de productoConocimiento de los clientes de MedellinEDUCACION : Profesional en EnfermeríaHABILIDADES : ComercialesRelaciones interpersonalesOrganizado(a), Comunicaci... Medellín, Antioquia
En caso de ser citado para una entrevista, verifica que la información sea confirmada a través de correos oficiales. Ver más.
Querétaro Permanente MXN95,000 - MXN110,000 por mes (MXN1,140,000 - MXN1,320,000 per year) Trabajo Remoto Planeación inventario, conocimiento en administración de refacciones, almacenesMínimo 10 años de experienciaSobre nuestro clienteImportante empresa de capital alemán orientada al sector automotrizImportante empresa del ramo automotriz está en búsqueda de su gerente comercial enfocado en *aftersales*, con más de 10 años de experiencia planeando el suministro de refacciones, administración de almacenes, inventarios y garantías.
Disponibilidad para viajar, buen desempeño de liderazgo y servicio al cliente.Perfil buscado (Hombre / Mujer)Requisitos : -Mínimo 10 años de experiencia en Aftersales-Planeación de refacciones, administración de almacenes, inventarios, garantías-Amplia disponibilidad para viajar-Inglés intermedioSueldo base en rangos de $95,000.
00 - $110,000.00 más prestaciones y bonificaciones superiores a las de ley.En Michael Page creemos en la diversidad e inclusión.
Defendemos la igualdad de oportunidades sin discriminar por género, raza, edad, religión ni orientación sexual o por cualquier otro aspecto que pudiera ser considerado excluyente.
Te informaremos cuando hayan nuevas vacantes de ventas querétaro disponibles. Michael Page International México Reclutamiento Especializado S.
A. de C.V. Michael Page forma parte de PageGroup
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Compensation plans, motivation, etc.Help in the definition and monitor metrics and KPIs for the teams.Make sure that team coordination and the development process are executed correctly.
Lead all the Scrum ceremonies and their compliance.Encourage a collaborative engineering culture according to the company values.
Heres what we are looking for5 years of experience in Software Development related roles in a relevant company.3 years of experience as a Project Manager or similar.
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Consultor IT ( ITSM) Full Remote - Bogotá D.C., Bogotá D.C.
EStamos en búsqueda de Ingeniero de sistemas o afines, con experiencia en labores de implementación de soluciones de gestión de servicios de TI y gestión de procesos.
Debe saber desarrollar e implementar proyectos ITSM. Diseñar, configurar y dar soporte de soluciones Ivanti (Service Manager, Endpoint Manager, Identity) y Mobile Iron.
Indispensable tener conocimientos en: Implementación en herramientas de gestión de
servicios de TI. Administración y Configuración de Herramientas ITSM: Ivanti, Aranda, Help
People, Bmc, Hp Service Manager. Manejar lenguajes de programación de JavaScript y
SQL Server. Conocimientos en ITIL versión 4 y estructuración y modelamiento de flujos de
servicios, Microsoft SQL Reporting Services, Microsoft SQL Database.
Requisitos : Servicio LATAM, Importante Compañía de Tecnología con presencia en más de 11 países prestando servicios de soporte IT, Help Desk, mantenimiento preventivos, Instalaciones, Network.
Requiere Project Manager IT con 2 / 3 años de experiencia como responsable de proyecto (gestión de equipos tanto local como en remoto, resolución de conflictos, negociación, planificación con cliente, dotes comunicativas, gestión del estrés).
Debe tener Conocimiento en metodologías 'Agile'. Actividades a realizar : Definir y difundir el mensaje y la estrategia ágil escogida para la organización.
Coordinar la integración de las metodologías relacionadas dentro de la organización. Elaborar normas y requisitos para el proceso ágil.
Colaborar en la capacitación a los empleados sobre el proceso ágil. Ayudar a los equipos a navegar por las herramientas ágiles y el software.
Fomentar el compromiso de los empleados y las partes interesadas. Servir de foco del proceso de cambio cultural en la organización.
Debe contar con Inglés AvanzadoTipo de puesto : Tiempo completoExperiencia : Tres : 1 año (Obligatorio)Idioma : Ingles (Obligatorio)Licencia / Certificación : CCNA (Obligatorio)PMP (Obligatorio)