PASANTÍA DE RECURSOS HUMANOS Desde GAO Tek Inc. te estamos buscando!El Grupo GAO tiene sede en Nueva York, EE. UU. y Toronto, Canadá, y son proveedores líderes de productos electrónicos y de red avanzados para ingenieros en el mundo.
Visita su página web : www.thegaogroup.com Características de la pasantía : -Trabajo Remoto- Media jornada (20 hs semanales)- Duración mínima : 3 meses- NO remunerada Responsabilidades : - Responder al correo electrónico de los solicitantes, filtrar las respuestas y programar entrevistas por parte del personal superior de RRHH.
PASANTÍA DE RECURSOS HUMANOS Desde GAO Tek Inc. te estamos buscando!El Grupo GAO tiene sede en Nueva York, EE. UU. y Toronto, Canadá, y son proveedores líderes de productos electrónicos y de red avanzados para ingenieros en el mundo.
Visita su página web : www.thegaogroup.com Características de la pasantía : -Trabajo Remoto- Media jornada (20 hs semanales)- Duración mínima : 3 meses- NO remunerada Responsabilidades : - Responder al correo electrónico de los solicitantes, filtrar las respuestas y programar entrevistas por parte del personal superior de RRHH.
En GAOTek Inc. buscamos talentos para una pasantía en el area de Recusos Humanos.Si sos estudiante de relaciones laborales, recursos humanos, psicología o áreas afines y tenes ganas de aprender y desarrollarte en un entorno profesional no podes dejar pasar esta oportunidad! Requisitos : Estudiante universitario o recién graduado en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología, o areas relacionadas Ganas de aprender y adquirir experiencia en RRHH.
Nivel de inglés intermedio B1 o mas. Responsabilidades : Redactar y publicar anuncios en la web. Reclutar y buscar candidatos : bolsas de trabajo, redes sociales, cazatalentos Enviar correos electrónicos con información a pasantes interesados.
Seleccionar nuevos talentos. Realizar entrevistas y evaluaciones a candidatos. Cumplir con reportes y tareas diarias asignadas por el equipo.
Sumarte a reuniones semanal. Beneficios : Adquirir experiencia aplicando tus conocimientos teóricos en situaciones reales dentro de una empresa de renombre internacional.
Aprendizaje práctico y mentoría dentro del equipo de RRHH. 100% remoto. 4 horas diarias, total 20 horas semanales. Obtén tres certificados internacionales al finalizar de forma exitosa.
Envía tu cv en Ingles a [email protected] Asunto "Pasantía Recursos Humanos"
Toma en cuenta que esta en una pasantía NO remunerada, es por ello que se ofrece 3 CERTIFICACIONES a los candidatos que concluyan el programa, para que avanlen los conocimientos y experiencia adquirida durante la pasantía.
Requisitos : -Inglés intermedio (B1+)-Estar cursando o ser recién egresado de carreras relacionadas al área (Psicología, Pedagogía, Admiistración, etc.
Dispobilidad para laborar 20 horas a la semana Beneficios : -Recibirás 3 cerfificados al concluir tu pasantía.-100% remoto.
About the Role: As our Human Resources Manager, you'll be responsible for developing and executing HR strategies that support our company's growth. You'll oversee the people side of the business, ensuring we maintain a positive, inclusive, and productive work environment for all employees.
Key Responsibilities:
✅ Manage recruitment and hiring processes, including job descriptions, interviews, and onboarding.
✅ Develop and implement HR policies and procedures that align with company values and legal regulations.
✅ Oversee performance management, including reviews, goal setting, and professional development.
✅ Foster a positive and inclusive company culture with team-building activities and employee support.
✅ Handle employee relations, resolving conflicts, and ensuring open communication between management and staff.
✅ Ensure compliance with employment laws and regulations across regions.
Requirements
Qualifications:
🎯 Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.
🎯 5+ years of experience in HR management, preferably in a remote environment.
🎯 Strong knowledge of employment laws, regulations, and best practices.
🎯 Excellent communication, leadership, and conflict-resolution skills.
🎯 Proficiency with HR software and remote collaboration tools.
Los profesionales de Recursos Humanos pueden trabajar de forma remota en una variedad de entornos, como empresas tecnológicas, consultorías de Recursos Humanos, startups, empresas con políticas de trabajo flexibles, plataformas de freelance, organizaciones internacionales y empresas con modelos de trabajo híbridos. La tendencia hacia el trabajo remoto ha ampliado las oportunidades en diversos sectores, y los interesados pueden explorar opciones a través de redes profesionales y sitios de empleo en línea.
Determinar si eres apto para trabajar remotamente en Recursos Humanos implica evaluar tus habilidades de comunicación virtual, capacidad para gestionar tu tiempo de manera efectiva, adaptabilidad a entornos tecnológicos y tu autonomía en la toma de decisiones. También es importante considerar tu disposición para mantener una alta productividad en un entorno fuera de la oficina tradicional.
Para trabajar de forma remota en Recursos Humanos, necesitarás acceso confiable a internet, una computadora o dispositivo adecuado, y familiaridad con herramientas de comunicación virtual y software de gestión de proyectos. Además, es esencial contar con habilidades sólidas de organización, autonomía y adaptabilidad para prosperar en un entorno de trabajo remoto.
Los profesionales de Recursos Humanos pueden enfrentar desafíos como la falta de interacción cara a cara con colegas y empleados, la gestión eficaz de equipos a distancia y la necesidad de mantener una comunicación clara. Superar estos desafíos implica utilizar herramientas colaborativas, establecer prácticas de comunicación efectivas y mantener una cultura organizacional sólida a través de actividades virtuales y reuniones periódicas.
En WeRemoto nos especializamos en conectar negocios con talento profesional de primer nivel ubicado a lo largo de Latinoamérica. Entendemos los retos y oportunidades que cada negocio tiene, y buscamos profesionales para que te ayuden con ello.
