📈 Marketing

• Remote (USA, Canada, Latin America or South Africa)

• Marketing
• Full time
• Remote (USA, Canada, Latin America or South Africa)

Paid media only. SEO is a separate seat with its own strategist, so you are never split across both.

About The Role

Blacksmith Agency is an AI-first digital agency. As Paid Social Media Manager you own paid media for a book of B2B and growing-brand clients: the targeting, the budget calls, the roadmap and the narrative when the client asks why. You are the strategic voice at the table, and you make the calls.

What You Will Own

• Paid media across Google Ads, Meta, LinkedIn and Microsoft Ads for your accounts.
• Budget allocation, bidding, targeting and creative testing, and when to kill a campaign.
• Conversion tracking and attribution you can trust: GA4, tag manager and platform pixels.
• The 90 day and quarterly roadmap for each client, and the story behind the numbers on the call.
• Account growth: retention, upsell and the long-term relationship.

What You Bring

• 3+ years hands-on in Google Ads and Meta: you have built, run and optimized the campaigns yourself.
• A record of moving ROAS, CPA or pipeline numbers you can walk us through.
• Agency experience across several clients at once.
• Clear spoken English with US clients on live calls.

• Remote (USA, Canada, Latin America or South Africa)

• Marketing
• Full time
• Remote (USA, Canada, Latin America or South Africa)

Paid media only. SEO is a separate seat with its own strategist, so you are never split across both.

About The Role

Blacksmith Agency is an AI-first digital agency. As Paid Social Media Manager you own paid media for a book of B2B and growing-brand clients: the targeting, the budget calls, the roadmap and the narrative when the client asks why. You are the strategic voice at the table, and you make the calls.

What You Will Own

• Paid media across Google Ads, Meta, LinkedIn and Microsoft Ads for your accounts.
• Budget allocation, bidding, targeting and creative testing, and when to kill a campaign.
• Conversion tracking and attribution you can trust: GA4, tag manager and platform pixels.
• The 90 day and quarterly roadmap for each client, and the story behind the numbers on the call.
• Account growth: retention, upsell and the long-term relationship.

What You Bring

• 3+ years hands-on in Google Ads and Meta: you have built, run and optimized the campaigns yourself.
• A record of moving ROAS, CPA or pipeline numbers you can walk us through.
• Agency experience across several clients at once.
• Clear spoken English with US clients on live calls.

📌 Rol: Marketing Operations Manager (Fixed Term) – SafetyWing

🌎 Ubicación: Remoto – Desde cualquier parte del mundo

💼 Tipo de Contrato: Contrato temporal de 6 a 12 meses.

📋 Descripción General

SafetyWing es una empresa que desarrolla soluciones globales de salud, seguros y jubilación para trabajadores remotos.

Busca un Marketing Operations Manager para cubrir una licencia temporal y garantizar la organización y ejecución eficiente de las actividades del departamento de marketing.

La posición se enfoca en operaciones y gestión de proyectos, coordinando campañas, lanzamientos, eventos y equipos internos. Reportará directamente al Head of Marketing y no será responsable de definir estrategias ni gestionar canales de marketing.

📋 Responsabilidades Principales

• Supervisar múltiples proyectos de marketing, controlando plazos, dependencias, prioridades y riesgos.

• Coordinar reuniones periódicas del equipo, documentar decisiones y realizar seguimiento de tareas.

• Identificar obstáculos, resolver problemas operativos y escalar decisiones cuando sea necesario.

• Preparar informes breves y periódicos para la dirección sobre avances, riesgos y prioridades.

• Colaborar en la planificación de campañas y lanzamientos, definiendo responsables, entregables y fechas.

• Coordinar actividades entre equipos de contenido, diseño, desarrollo web, email marketing, eventos y ventas.

• Verificar que campañas y lanzamientos cuenten con materiales, procesos de seguimiento y sistemas de medición adecuados.

• Mantener actualizadas las herramientas de gestión de proyectos y optimizar los procesos internos.

• Recopilar información de reportes y dashboards para facilitar el seguimiento de resultados.

• Documentar procedimientos y garantizar una transición ordenada al inicio y al finalizar el contrato.

🎯 Requisitos

• Aproximadamente 4 años o más de experiencia en marketing operations, gestión de proyectos de marketing, program management o posiciones similares.

• Experiencia coordinando múltiples proyectos simultáneamente con equipos multidisciplinarios, sin autoridad jerárquica directa.

• Conocimiento práctico de campañas de marketing, lanzamientos, webinars, eventos y procesos de seguimiento comercial.

• Experiencia utilizando herramientas de gestión de proyectos, CRM y automatización de marketing.

• Excelentes habilidades de comunicación escrita, organización y priorización en equipos remotos.

• Capacidad para resolver problemas de manera autónoma e identificar situaciones que requieren intervención de la dirección.

• Disponibilidad para comenzar inmediatamente y asumir responsabilidades durante un período definido.

• Mentalidad proactiva, curiosidad, creatividad, autonomía y disposición para adaptarse a nuevos desafíos.

Se valora:

- Experiencia con HubSpot.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto desde cualquier parte del mundo.

• Cobertura global de salud, ingresos y viajes mediante los productos de SafetyWing.

• Posibilidad de acceder a compensación en acciones (equity).

• Posible asignación anual para equipamiento de home office.

📌 Información Adicional / Proceso de Selección

• Contrato temporal para cubrir la licencia programada de un integrante del equipo.

• Se realizará una transición gradual de responsabilidades con el Marketing Operations Manager actual antes de su licencia.

• La posición trabajará con equipos de campañas, contenido, creatividad, eventos, lifecycle marketing y ventas, tanto en negocios B2C como B2B.

📌 Rol: Growth Marketing Manager, Meta Ads – Trafilea

🌎 Ubicación: Remoto

💰 Salario: Competitivo en USD (monto no especificado).

📋 Descripción General

Trafilea es una empresa tecnológica de eCommerce que desarrolla y escala sus propias marcas digitales a nivel global, combinando tecnología, inteligencia artificial y estrategias de crecimiento.

Busca un Growth Marketing Manager para liderar estrategias de adquisición de clientes, optimizar campañas publicitarias y mejorar la rentabilidad de sus marcas mediante decisiones basadas en datos.

📋 Responsabilidades Principales

• Diseñar y ejecutar estrategias de medios con presupuestos superiores a USD 1 millón mensuales, orientadas a objetivos de adquisición, ingresos y rentabilidad.

• Optimizar el embudo de conversión completo, desde los anuncios hasta el checkout y las ventas adicionales.

• Desarrollar estrategias creativas según producto, audiencia y canal, manteniendo la coherencia de marca.

• Priorizar mejoras semanales o quincenales utilizando el enfoque 80/20.

• Liderar pruebas de upsell y downsell mediante software propio de embudos de conversión.

• Analizar y optimizar cada etapa del recorrido del cliente para maximizar su valor y la rentabilidad.

🎯 Requisitos

• Más de 5 años de experiencia desarrollando e implementando estrategias de growth marketing, especialmente en eCommerce o productos de consumo.

• Experiencia gestionando presupuestos publicitarios mensuales de seis cifras en Meta Ads.

• Capacidad para analizar datos de consumidores y utilizarlos en decisiones creativas y publicitarias.

• Excelentes habilidades de comunicación y colaboración con equipos creativos, de ingeniería y marketing.

• Organización, atención al detalle y capacidad para gestionar embudos de conversión complejos, desde campañas pagas hasta procesos de upsell y páginas de agradecimiento.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto.

• Salario competitivo en USD.

• Tiempo libre remunerado.

• Oportunidades de crecimiento profesional en un equipo global y diverso.

• Entorno enfocado en inteligencia artificial, automatización e innovación en eCommerce.

Bionic Talent seeks a Social Media Manager for a U.S.-based personal injury law firm. You will create, edit and publish short-form videos and posts for Facebook, LinkedIn, Instagram, YouTube, and TikTok, aligning with brand voice. The role is fully remote with EST hours and a salary of USD 1200–1500 monthly.

You’ll work closely with the lead attorney to craft authentic, high-impact content for a U.S. audience.

Attio is the CRM for agentic revenue. Designed for the most ambitious go-to-market teams, it gives companies the power to understand every customer, automate at scale, and build their go-to-market motion exactly as they need. We've raised $116M from some of the world's best investors: GV (Google Ventures), Redpoint, Balderton, Point Nine, and 01A.

We hire builders who thrive on complex technical challenges, hold themselves to a high bar, and genuinely care about delighting the people who use what they build. The team here brings sharp judgement, real craft, and the drive to do exceptional work. We're obsessed about the details and energized by the frontier.

If you want to do the best work of your career, this is the right place.

About the role

Our Marketing team shapes how the world sees and experiences Attio. We think strategically, move fast, and obsess over quality — from acquisition to brand to product marketing. We experiment constantly, craft clear narratives, and focus relentlessly on what drives growth.

CRM is entering a new era. AI is changing how companies go to market, and Attio is building the platform at the centre of that shift.

We’re looking for a Communications Lead to shape how Attio tells that story — defining the narratives, ideas, and perspectives that build our position as the category evolves.

Your primary focus will be shaping Attio’s narrative and building the communications strategy that brings it to life — across our own channels and through the people and platforms that influence how Attio is understood.

You’ll work across the company to uncover what’s interesting, turn complex ideas into compelling stories, and build a communications engine that grows Attio’s influence alongside the business.

The ideal candidate is an exceptional storyteller with strong editorial instincts, a deep understanding of technology and culture, and the ambition to help define how a new generation thinks about CRM.

What you’ll do

Narrative & positioning: Own Attio’s company narrative and the stories, ideas, and perspectives we want to be known for.

Content: Turn our narrative into distinctive content and programs across Attio’s owned channels.

Founder & executive communications: Shape the voices and external presence of our founders and leadership team across social, content, media, and events.

PR & earned media: Build relationships with journalists and media, creating opportunities for others to tell Attio’s story.

Employee & internal comms: Help our team understand and tell Attio’s story through internal communications, employer brand, and employee advocacy.

Company announcements: Lead communications for major moments including fundraising, company news, launches, and other key milestones.

What you’ll bring

Communications experience: 7+ years across communications, content, editorial, PR, or brand, ideally within high-growth startups.

Exceptional storytelling: You can turn complex ideas into simple, distinctive, and compelling narratives.

Editorial judgement: You have strong instincts for what makes a great story, what audiences will care about, and where it should be told.

Executive partnership: You’re comfortable working directly with founders and senior leaders to shape their voice and external presence.

Media understanding: You understand the modern communications landscape across press, social, creators, podcasts, events, and emerging channels.

Strategic judgement: You can move between long-term narrative building and high-stakes, fast-moving communications with confidence.

Builder mindset: You’re comfortable creating the strategy and doing the work — from developing the narrative to writing the final copy.

Eye for quality: You hold a high bar for everything Attio puts into the world and know what great communications looks like.

What we offer

• US benefits

  • Competitive salary of $200,000 - $235,000

  • Equity in an early-stage tech company on an incredible trajectory

  • 25 days holiday plus local public holidays

  • Apple hardware

  • Medical, dental, and vision coverage through Sequoia One

  • 401K

  • Enhanced family leave

  • Team off-site in fun places! (We've been to Barcelona, Lisbon, Malta, and Split so far)

What does the hiring process look like?

• Initial conversations

  • 30-minute intro with a member of our Talent team

  • 30-minute track record interview with our VP Marketing

• Core interviews

  • A set of working sessions exploring your approach to narrative creation and editorial judgement, understanding of the media and AI landscape, executive partnership, and your ability to develop and execute impactful communications strategies.

• Final stage

  • 30-minute closing conversation with a member of our leadership team

  • Offer call (if it's a mutual fit)

Job Title: Senior Digital Marketing Manager

Location: Remote - Worldwide

Compensation: USD 5,250–6,000 per month

Work type: Full-time

Independent contractor position

Company Overview

Sagan connects experienced international professionals with U.S.-based businesses.

About the Role

Bring senior or lead-level digital marketing experience and a hands-on approach to execution. Work directly on campaigns, audits and optimization, communicate with stakeholders and clients, and help shape a team’s structure where needed. The experience areas below are strong pluses; strong senior digital marketers who are close on hospitality experience are welcome.

Key Responsibilities

• Execute and improve digital marketing campaigns.

• Work across paid search, paid media, email, social media, SEO and website audits and optimization.

• Communicate campaign plans, work and results clearly to stakeholders and clients.

• Contribute to team leadership and structure where needed.

Qualifications

• Senior or lead-level digital marketing experience with a hands-on execution approach.

• Strong spoken and written communication and ability to work with stakeholders and clients.

Nice to Have

• Hands-on paid search and paid media campaign work.

• Email and social media campaign execution.

• SEO, website audits and optimization.

• Hospitality or hotel digital marketing and familiarity with hotel brand platforms.

Resume Submission Guidelines

Provide your full resume in English. You may upload an English PDF and must also complete the required resume text.

How to Apply

Complete the Sagan application with your experience and required supporting information.

https://saganrecruitment.com/a/39a492c4e5

Job Title: Paid Media Implementation Specialist

Location: Remote - Worldwide

Compensation: USD 1,750–2,500 per month

Work type: Full-time

Independent contractor position

Company Overview

Sagan connects experienced international professionals with U.S.-based businesses.

About the Role

Support paid search and paid social programs through hands-on work in advertising platforms. Set up and optimize campaigns, communicate clearly and make sound campaign decisions independently.

Key Responsibilities

• Support paid search and paid social programs in Microsoft Ads, TikTok Ads, Google Ads and Meta Ads.

• Set up and optimize campaigns, choose audiences, manage bidding strategies and set up conversion tracking.

Qualifications

• Hands-on paid media platform work demonstrated on your resume.

• Experience supporting both paid search and paid social programs.

• Strong understanding of campaign setup, optimization, audience targeting, bidding strategies and conversion tracking.

• Clear communication and the ability to make decisions independently.

Application process

This is a fresh search for new applicants. People already included in the previous search for this role are excluded. Candidates complete a hands-on platform assessment before meeting the client; passing it is required to continue.

Resume Submission Guidelines

Provide your full resume in English. You may upload an English PDF and must also complete the required resume text.

How to Apply

Complete the Sagan application with your experience and required supporting information.

https://saganrecruitment.com/a/f82348d503

Job Title: Marketing and Content Coordinator

Location: Remote - Belize and eligible Central American and Caribbean countries

Compensation: USD 1,750–2,500 per month

Schedule: Monday–Friday, 8:00 AM–5:00 PM US Pacific time.

Work type: Full-time

Independent contractor position

Eligibility

Eligible countries for this regional listing: Bahamas, Barbados, Dominican Republic, Haiti, Jamaica, Trinidad & Tobago, Belize, Costa Rica, El Salvador, Guatemala, Honduras, Nicaragua, Panama.

Company Overview

Sagan connects experienced international professionals with U.S.-based businesses.

About the Role

Turn photos and videos into social posts, short clips, simple graphics and flyers. Write warm, clear captions and email content while keeping a consistent brand voice. This is a hands-on content creation role for an early-career marketer. A video recording is required as part of your application.

Key Responsibilities

• Create social posts, short-form videos, graphics and flyers from existing photos and videos.

• Write clear, warm captions, announcements and email content.

• Support email campaigns and maintain consistency with the brand voice.

Qualifications

• One to three years of hands-on content creation, social media or marketing support experience.

• A portfolio or work samples showing real visual posts, short videos or designs you created yourself.

• Availability for Monday–Friday, 8:00 AM–5:00 PM US Pacific time.

• Comfort producing visual content directly; this role requires more than writing or strategy alone.

Nice to Have

• Short-form editing experience with Reels, TikTok or similar formats.

• Email campaign support using Mailchimp, Marketing Cloud or similar tools.

Resume Submission Guidelines

Provide your full resume in English. You may upload an English PDF and must also complete the required resume text.

How to Apply

Complete the Sagan application and answer the role-specific questions about your experience.

https://saganrecruitment.com/a/f4fc84bf6d

Floowi connects top LATAM professionals with leading U.S. companies through remote talent solutions. Our mission is to make LATAM the world’s premier hub for growth and excellence.

About our Client

Our client provides technology solutions that help golf course management teams monitor turf conditions through aerial imaging, environmental insights, and data analysis. Their platform enables customers to make proactive maintenance decisions, optimize resources, and improve long-term turf management through a combination of software and field intelligence.

Short Description

We are looking for a Digital Marketing Specialist to take ownership of the company's marketing initiatives by transforming existing messaging into structured acquisition and client retention campaigns. In this role, you will develop outreach strategies, execute email and social media campaigns, analyze performance, and continuously optimize marketing efforts. Working closely with leadership, you will help organize marketing priorities, improve campaign effectiveness, and independently drive initiatives from planning through execution. This is an opportunity for a proactive marketer who enjoys building processes, taking ownership, and contributing strategic ideas while remaining hands-on.

Location: 100% Remote (LATAM only)

Language Requirements: Advanced English (C1+)

Schedule: Full-time, aligned with EST

Start Date: ASAP

Competitive salary in USD

Remote-first flexibility. Work from anywhere.

PTO and paid U.S. holidays

Develop outreach strategies that support both new customer acquisition and existing client retention using established product messaging and positioning.

Plan, execute, and optimize email marketing campaigns in Mailchimp, including audience segmentation, A/B testing, campaign reporting, and ongoing performance improvements.

Manage the company's social media presence across Instagram, Facebook, and LinkedIn through content planning, scheduling, community engagement, and performance analysis.

Create and adapt marketing copy that aligns with the company's brand voice and effectively communicates with both prospective and existing customers.

Analyze campaign performance, identify opportunities for improvement, and proactively recommend optimizations based on engagement and conversion data.

Coordinate marketing initiatives with sales and partnership activities, including seasonal campaigns, regional opportunities, and renewal cycles.

Report on key marketing metrics, including email performance, social media engagement, audience growth, and campaign impact.

3+ years of experience developing outreach strategies from existing product, feature, or brand messaging.

Proven experience managing both customer acquisition and client retention campaigns.

Hands-on experience with Mailchimp, including campaign creation, audience segmentation, A/B testing, and performance reporting.

Experience managing business accounts on Instagram, Facebook, and LinkedIn.

Strong written English with the ability to work within established brand voice and messaging guidelines.

Ability to independently develop, prioritize, and execute marketing initiatives with minimal supervision.

Experience with Canva or similar design tools is a plus.

Familiarity with Salesforce or similar CRM platforms is a plus.

Hi there! We are South and our client is looking for a JUNIOR Social Media Virtual Assistant (Client Engagement & Community Management)!

Note To Applicants

• Eligibility: This position is open to candidates residing in Latin America.
• Application Language: Please submit your CV in English. Applications submitted in other languages will not be considered.
• Professional Presentation: We encourage you to showcase your professional experience by including a Loom video in the application form. While this is optional, candidates who provide a video presentation will be given priority.
• Interview Policy: The use of artificial intelligence (AI) tools during interviews are strictly prohibited.
• Note: As part of the final stages of the selection process, contractors may be asked to provide professional references for a reference check. If you're selected, you may also be asked to update their LinkedIn profile.

About The Role

Our client is a leading US-based firm providing end-to-end support for business owners and entrepreneurs through entity formation, tax strategy, business credit development, and asset protection.

In this dedicated engagement, you will manage multi-platform community engagement and represent company leadership across online business communities. You won't be creating graphic content or managing paid ad campaigns; instead, you will focus on daily community interaction, CRM tracking, client engagement, and cross-departmental coordination between Sales, Marketing, and Executive Leadership.

Core Responsibilities

• Daily Community Monitoring & Engagement: Check and interact daily across Skool, Facebook groups, Discord, and internal client portals—replying to comments and direct messages authentically in the voice and tone of company leadership.
• Client Record Lookup & Lead Tagging: Cross-reference every interacting user against Salesforce (CRM) to distinguish existing clients from warm leads and log interaction notes accurately.
• Cross-Departmental Handoffs: Route warm sales leads to Sales Team Leads and escape urgent client inquiries or blockers via Slack immediately.
• Group & Network Growth: Join new relevant Facebook and Skool groups on behalf of leadership and track potential networking contacts and proposals.
• Competitive Monitoring & Documentation: Flag mentions of competitor programs, maintain clear tracking notes in Google Sheets, and ensure seamless daily handoff records.

Key Qualifications & Skills

• Prior Experience: Proven track record as a Social Media Contractor, Community Manager, or Client Engagement Specialist.
• English Fluency: Advanced/Fluent written and spoken English communication skills (C1/C2) with the ability to adapt to an executive, professional, and approachable tone.
• CRM Experience: Basic hands-on experience using Salesforce (or a similar CRM) to search, verify, and tag contact records.
• Platform Proficiency: High comfort level navigating Facebook Groups, Discord, Slack, and community platforms like Skool.
• Attention to Detail: High level of organization, reliability, and discipline to manage a daily checklist across 5+ platforms without skipping steps.
• Trustworthiness & Discretion: High degree of professional discretion to represent executive leadership online and handle real client interactions.

Nice to Have

• Familiarity with real estate investing, e-commerce, or business formation/tax concepts.
• Experience utilizing Google Sheets for task tracking and daily handoff notes.

Core Overlap & Availability

• 40 hours per week dedicated engagement. Weekend availability (Saturday & Sunday) is strongly preferred and will be given priority, but it is not mandatory. Flexible weekly schedules with 2 planned non-working days during the week will be arranged for talent providing weekend coverage.

Service Fee & Location

• Monthly Service Fee: Monthly fee paid in USD (contractor agreement). The monthly fee is the entire consideration for this engagement.
• Location: 100% Remote engagement for talent located within Latin America.

Bionic Talent is a US-based digital marketing agency seeking a Marketing Assistant for a fully remote, full-time role. You will create PPC campaigns, edit websites on WordPress/Wix/Shopify, and build landing pages for our clients.

You will manage Google Business Listings, run social ad campaigns (Meta, YouTube, TikTok), and perform digital audits to identify growth opportunities. Ideal candidates have 2–5 years in digital marketing, Canva skills, strong English, and the ability to write blogs

Attio is the CRM for agentic revenue. Designed for the most ambitious go-to-market teams, it gives companies the power to understand every customer, automate at scale, and build their go-to-market motion exactly as they need. We've raised $116M from some of the world's best investors: GV (Google Ventures), Redpoint, Balderton, Point Nine, and 01A.

We hire builders who thrive on complex technical challenges, hold themselves to a high bar, and genuinely care about delighting the people who use what they build. The team here brings sharp judgement, real craft, and the drive to do exceptional work. We're obsessed about the details and energized by the frontier.

If you want to do the best work of your career, this is the right place.

About the role

Our Marketing team shapes how the world sees and experiences Attio. We think strategically, move fast, and obsess over quality—from acquisition to brand to product marketing. We experiment constantly, craft clear narratives, and focus relentlessly on what drives growth.

We’re looking for a Demand Generation Lead to own one of Attio’s most important growth opportunities: building the demand engine that helps us win larger customers.

You’ll lead our demand generation strategy across mid-market and enterprise accounts. Working closely with Sales, SDRs, Product Marketing, Growth Marketing, and Studio, you’ll build and scale our account-based marketing motion, lead field marketing initiatives, define our lead qualification strategy, and create the programmes that consistently generate qualified pipeline.

This is a hands-on, high-impact role suited to someone who combines strategic thinking with exceptional execution. You’ll be responsible for standing up new programmes, partnering closely with Sales, and continuously optimising how demand is generated, nurtured, and converted into pipeline as Attio continues to scale.

What you’ll do

Demand generation: Own Attio’s demand generation strategy, delivering integrated campaigns that generate qualified pipeline across mid-market and enterprise accounts.

Account-based marketing: Build and scale our ABM programme, partnering closely with Sales to engage high-value target accounts.

Field marketing: Plan and execute events, executive dinners, roundtables, and other in-person experiences that accelerate pipeline and strengthen customer relationships.

Lead management: Own lead qualification, scoring, nurture programmes, and sales handoff processes to maximise conversion throughout the funnel.

Sales partnership: Work closely with Sales and SDRs to align on pipeline goals, enable account engagement, and continuously improve campaign performance.

Performance optimisation: Measure campaign effectiveness, uncover insights, and continually experiment to improve pipeline generation and marketing ROI.

What you’ll bring

Demand generation expertise: A proven track record of building and scaling demand generation or account-based marketing programmes that drive measurable pipeline growth within B2B SaaS.

Strategic ownership: Experience operating in a senior, high-autonomy role, building new marketing programmes and influencing cross-functional stakeholders.

Marketing operations: Strong understanding of lead scoring, qualification frameworks, funnel management, and sales handoff processes.

Commercial mindset: Strong analytical skills, with the ability to use data to inform decisions and optimise marketing performance.

Cross-functional collaboration: Experience partnering effectively with Sales and SDR teams around shared pipeline goals.

Executional excellence: Excellent project management and organisational skills, with the ability to manage multiple initiatives in a fast-paced environment.

What we offer

• US benefits

  • Competitive salary of $185,000 - $225,000

  • Equity in an early-stage tech company on an incredible trajectory

  • 25 days holiday plus local public holidays

  • Apple hardware

  • Medical, dental, and vision coverage through Sequoia One

  • 401K

  • Enhanced family leave

  • Team off-site in fun places! (We've been to Barcelona, Lisbon, Malta, and Split so far)

What does the hiring process look like?

• Initial conversations

  • 30-minute intro with a member of our Talent team

  • 30-minute track record interview with our VP Marketing

• Core interviews

  • A set of working sessions exploring your approach to demand gen and ABM strategy, pipeline and MQL thinking, and values alignment

• Final stage

  • 30-minute closing conversation with a member of our leadership team

  • Offer call (if it's a mutual fit)

Prestigetravelpartner is seeking a Remote Travel Marketing Assistant to support travel planning, digital marketing, and client engagement from home. You will assist clients, communicate via digital channels, and help create engaging travel content to inspire future trips.

This role offers ongoing training, mentorship, and a path to develop digital marketing skills within the travel industry while enjoying a fully remote setup and flexible schedule.

📌 Rol: Demand Generation Manager – Pavago

🌎 Ubicación: Remoto – Brasil, Argentina, Perú, Chile y Ecuador.

💼 Tipo de Contrato: Full-Time

🕒 Horario: U.S. Business Hours.

📋 Descripción General

Pavago busca un Demand Generation Manager para desarrollar y ejecutar estrategias de marketing B2B que generen leads calificados y nuevas oportunidades comerciales para uno de sus clientes.

El profesional será responsable de gestionar campañas multicanal, optimizar la generación y nutrición de leads, implementar automatizaciones de marketing y analizar el rendimiento del pipeline comercial.

El puesto combina Demand Generation, Lead Generation y Marketing Automation, trabajando en estrecha colaboración con los equipos de Marketing y Sales.

📋 Responsabilidades Principales

• Diseñar y ejecutar campañas multicanal de Demand Generation para generar oportunidades comerciales B2B.

• Gestionar campañas de Email Marketing, Content Marketing, Webinars, Paid Acquisition y Account-Based Marketing (ABM).

• Desarrollar programas de Lead Nurturing y Lifecycle Marketing.

• Colaborar con el equipo de ventas para definir el Ideal Customer Profile (ICP), audiencias y estrategias de segmentación.

• Implementar sistemas de calificación y puntuación de leads (Lead Scoring).

• Monitorear y optimizar las conversiones de MQL a SQL y de SQL a oportunidades comerciales.

• Analizar la contribución al pipeline, el ROI de las campañas y el rendimiento del embudo de ventas.

• Optimizar procesos de Marketing Automation y flujos de trabajo en el CRM.

• Realizar experimentos para aumentar la generación de leads calificados.

• Preparar informes de rendimiento y presentar recomendaciones estratégicas a los líderes de la empresa.

🎯 Requisitos

• Más de 4 años de experiencia en Marketing B2B o Demand Generation.

• Experiencia comprobable generando oportunidades comerciales medibles para equipos de ventas.

• Conocimiento sólido de embudos de marketing y ventas B2B.

• Experiencia utilizando HubSpot, Salesforce, Marketo o plataformas similares.

• Experiencia desarrollando y gestionando campañas multicanal de Demand Generation.

• Conocimientos avanzados de Lead Nurturing, Lead Scoring y Lead Qualification.

• Sólidas habilidades analíticas y de gestión de campañas.

• Capacidad para medir el ROI de campañas y su contribución al pipeline comercial.

• Experiencia colaborando con equipos y líderes de ventas.

• Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita en inglés.

📌 Proceso de Selección

1. Entrevista inicial de selección.

2. Entrevista en video mediante Spark Hire.

3. Entrevista con un reclutador.

4. Entrevista con el cliente.

5. Oferta y onboarding.

📌 Rol: Creator Partnerships Coordinator – HireHawk (Alleyoop)

🌎 Ubicación: Remoto – México, Colombia, Honduras, El Salvador, Ecuador y Argentina.

💼 Tipo de Contrato: Full-Time Contractor

💰 Salario: USD 1,200 – 1,500 mensuales, según experiencia.

📋 Descripción General

HireHawk busca un Creator Partnerships Coordinator para Alleyoop, una marca de belleza especializada en maquillaje que comercializa sus productos a través de su sitio web, tiendas asociadas y TikTok Shop.

El profesional será responsable de coordinar relaciones con creadores de contenido, gestionar comunicaciones, organizar envíos de productos y brindar soporte en campañas de Influencer Marketing y Social Commerce.

El puesto reporta al Social Commerce Director y está orientado a perfiles con experiencia inicial en marketing digital, redes sociales o gestión de comunidades.

📋 Responsabilidades Principales

• Revisar solicitudes de creadores de contenido, responder consultas y aprobar pedidos de muestras y productos de regalo.

• Gestionar comunicaciones y seguimientos con creadores mediante Trybe, TikTok Shop, LTK, correo electrónico y mensajes directos en redes sociales.

• Revisar contenido generado por creadores para verificar su alineación con la marca.

• Identificar contenido de alto rendimiento para campañas publicitarias pagas y publicaciones orgánicas.

• Coordinar envíos de muestras y productos promocionales, incluyendo pedidos manuales.

• Recopilar y realizar seguimiento de contratos y derechos de uso de contenido.

• Organizar y etiquetar materiales audiovisuales para el equipo creativo.

• Mantener actualizados los registros de creadores y bases de datos en Notion.

• Utilizar herramientas y técnicas de Social Listening para identificar y evaluar nuevos creadores.

• Brindar soporte en campañas, lanzamientos y promociones, incluyendo TikTok LIVEs, Black Friday y Cyber Monday.

• Compartir información sobre creadores y rendimiento de contenido con el equipo de Marketing.

🎯 Requisitos

• Entre 0 y 2 años de experiencia en Social Media, Influencer Marketing, Creator Marketing, Community Management o áreas similares.

• Se considera experiencia adquirida mediante pasantías, trabajos freelance o proyectos personales como creador de contenido.

• Excelentes habilidades de comunicación escrita, con un tono profesional y cercano.

• Sólidas habilidades de organización y atención al detalle.

• Capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente.

• Conocimiento práctico de TikTok e Instagram y de los factores que influyen en el rendimiento del contenido.

• Manejo de Google Workspace y facilidad para aprender nuevas herramientas.

Se valora:

• Experiencia utilizando plataformas de gestión de creadores o programas de afiliados.

• Interés o experiencia en marcas de belleza y productos de consumo.

📌 Rol: Growth Marketer Native Ads – Trafilea

🌎 Ubicación: Remoto.

💰 Salario: Competitivo en USD (monto no especificado).

📋 Descripción General

Trafilea busca un Growth Marketer, Acquisition (Native & Programmatic) para gestionar y optimizar campañas de adquisición paga de sus marcas de e-commerce.

El profesional será responsable de desarrollar y escalar campañas de Native Ads en Taboola, Outbrain y NewsBreak, combinando Media Buying, estrategias creativas, experimentación y análisis de rendimiento.

El puesto requiere experiencia comprobable en escalabilidad de campañas, optimización de embudos de conversión y liderazgo de equipos, con un enfoque en crecimiento rentable.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar y escalar campañas de Native Ads en Taboola, Outbrain y NewsBreak, manteniendo resultados rentables.

• Crear, lanzar y optimizar campañas utilizando métricas como ROAS, CPC, rendimiento del embudo y rentabilidad.

• Desarrollar estrategias creativas para anuncios nativos, definiendo conceptos visuales junto al equipo de Creative Strategy.

• Optimizar landing pages y embudos de conversión para tráfico proveniente de Native Ads.

• Ejecutar pruebas continuas de campañas, creatividades y embudos, analizando resultados y documentando aprendizajes semanalmente.

• Analizar datos de rendimiento para identificar problemas de rentabilidad y oportunidades de crecimiento.

• Liderar, capacitar y desarrollar a un Media Buyer, estableciendo responsabilidades y promoviendo su autonomía.

• Desarrollar y mejorar los procesos y buenas prácticas de Native Ads de Trafilea.

🎯 Requisitos

• Más de 2 años de experiencia práctica gestionando y escalando campañas en Taboola, Outbrain y NewsBreak.

• Experiencia comprobable escalando campañas de manera rentable, más allá del conocimiento básico de las plataformas.

• Conocimiento sólido de landing pages de respuesta directa y embudos de conversión para tráfico de Native Ads.

• Criterio creativo para identificar y desarrollar anuncios basados en imágenes que generen resultados.

• Capacidad analítica para evaluar métricas como Add-to-Cart, Initiate Checkout, CPC, ROAS y rendimiento por producto.

• Habilidades para liderar, capacitar y desarrollar a un Media Buyer.

Se valora:

- Experiencia con Meta Ads.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto.

• Salario competitivo en USD.

• Tiempo libre remunerado (Paid Time Off).

• Oportunidad de trabajar con marcas propias de e-commerce y equipos internacionales.

• Entorno de trabajo enfocado en inteligencia artificial, automatización y experimentación.

• Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional.

📌 Rol: Senior Paid Social Media Buyer – Freelance Latin America

🌎 Ubicación: Remoto – México, Argentina, Honduras, Nicaragua, Colombia y Chile.

💼 Tipo de Contrato: Full-Time

🕒 Horario: Lunes a viernes, de 9:30 AM a 5:30 PM (EST).

📋 Descripción General

Freelance Latin America busca un Senior Paid Social Media Buyer para gestionar y optimizar campañas de publicidad paga en redes sociales para marcas en crecimiento de diferentes industrias.

El profesional será responsable de planificar campañas, administrar presupuestos, desarrollar estrategias de testing creativo y analizar resultados, con un enfoque en generación de leads, ventas y escalabilidad.

El puesto requiere experiencia avanzada en Meta Ads, conocimientos de estrategias Full-Funnel y capacidad para transformar datos de rendimiento en recomendaciones de optimización.

📋 Responsabilidades Principales

• Planificar, lanzar, gestionar y optimizar campañas de publicidad paga en Meta, TikTok, Pinterest y Reddit, con Meta como plataforma principal.

• Administrar presupuestos, audiencias, segmentación de embudos y estrategias de testing.

• Desarrollar planes de medios alineados con objetivos de generación de leads, ventas y registros.

• Diseñar estrategias de Creative Testing y preparar briefs para contenido estático, videos, UGC y motion graphics.

• Implementar estrategias Full-Funnel en las etapas TOF, MOF y BOF.

• Configurar y validar el seguimiento de conversiones mediante píxeles, CAPI y eventos de plataformas.

• Utilizar herramientas de atribución para evaluar el rendimiento de las campañas.

• Analizar datos publicitarios y de CRM para identificar oportunidades de optimización y escalabilidad.

• Preparar informes de rendimiento, comunicar KPIs y presentar recomendaciones a equipos internos y clientes.

• Colaborar con equipos de creatividad, CRO, SEO y estrategia.

• Brindar soporte en la configuración, seguimiento, control de calidad y optimización de campañas de Google Ads cuando sea necesario.

🎯 Requisitos

• Entre 4 y 7 años de experiencia gestionando campañas de Paid Social.

• Experiencia avanzada con Meta Ads Manager, incluyendo configuración de campañas, testing, presupuestos y gestión de audiencias.

• Experiencia con al menos una plataforma adicional: TikTok, Pinterest o Reddit.

• Capacidad comprobable para desarrollar briefs, probar, optimizar y escalar contenido creativo.

• Conocimiento sólido de estrategias Full-Funnel (TOF, MOF y BOF).

• Dominio de métricas de rendimiento como CPA, ROAS, MER e indicadores de desempeño del embudo.

• Experiencia utilizando plataformas CRM como HubSpot, Zoho o GoHighLevel para analizar datos publicitarios y de leads.

• Manejo avanzado de hojas de cálculo y herramientas de reporting como Google Sheets y Looker Studio.

• Sólidas habilidades analíticas, de comunicación y elaboración de informes.

Se valora:

• Experiencia con plataformas de atribución como Triple Whale, Northbeam o Wicked Reports.

• Conocimientos de Google Ads, incluyendo Search, Performance Max, Demand Gen o Shopping.

• Experiencia con GA4, Google Tag Manager, Shopify o plataformas similares de e-commerce.

• Experiencia previa en agencias gestionando múltiples cuentas.

• Interés en utilizar herramientas de inteligencia artificial para optimizar procesos de planificación y compra de medios.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto.

• Colaboración estable y a largo plazo.

• Responsabilidades definidas y procesos de trabajo estructurados.

• Capacitación y acompañamiento durante el onboarding.

• Oportunidad de trabajar con equipos internacionales.

• Acceso a herramientas y procesos profesionales modernos.

• Entorno laboral colaborativo.

• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento.

📌 Información Adicional

• Se requiere disponibilidad constante durante el horario establecido por el cliente.

• El profesional formará parte del equipo del cliente y deberá seguir sus procedimientos y pautas de comunicación.

• El rendimiento será evaluado mediante KPIs y objetivos definidos.

• Puede ser necesario completar capacitaciones relacionadas con el puesto, las herramientas y los procesos internos.

📌 Rol: Cold Email Operations Manager – DigitalMarketing.com

🌎 Ubicación: Remoto.

📋 Descripción General

DigitalMarketing.com busca un Cold Email Operations Manager para gestionar, desarrollar y optimizar campañas de email outbound a gran escala.

El profesional será responsable de todo el ciclo de las campañas de Cold Email, desde la configuración de infraestructura y optimización de entregabilidad hasta el lanzamiento, las pruebas y el análisis de resultados.

Se busca una persona con sólidos conocimientos técnicos en infraestructura de correo electrónico, capacidad analítica y orientación a resultados medibles.

📋 Responsabilidades Principales

• Configurar, administrar y escalar infraestructura de Cold Email, incluyendo dominios, bandejas de entrada, configuraciones DNS (SPF, DKIM, DMARC) y sistemas de warm-up.

• Supervisar y optimizar la entregabilidad de correos electrónicos, minimizando el riesgo de spam.

• Evaluar y mejorar la reputación de envío, el estado de los dominios y el rendimiento de las direcciones IP.

• Mantenerse actualizado sobre las políticas de proveedores de correo electrónico como Google y Microsoft.

• Configurar, lanzar y administrar campañas de Cold Email para múltiples clientes y plataformas.

• Coordinar la programación de campañas, segmentación de audiencias y estrategias de envío.

• Implementar pruebas A/B para asuntos, mensajes y secuencias de correos electrónicos.

• Analizar métricas de rendimiento, incluyendo tasas de respuesta, apertura y conversión.

• Identificar problemas de rendimiento y optimizar la segmentación, los mensajes y la configuración técnica.

• Colaborar con los equipos de Copywriting y Estrategia para mejorar los resultados de las campañas.

• Crear dashboards e informes para realizar seguimiento de KPIs y resultados.

• Presentar recomendaciones basadas en datos a los equipos internos y directivos.

• Desarrollar procedimientos operativos estándar (SOPs) y sistemas de control de calidad.

• Resolver problemas técnicos, documentar procesos e implementar medidas preventivas.

🎯 Requisitos

• Entre 3 y 5 años o más de experiencia en operaciones de Cold Email, entregabilidad de correos electrónicos o sistemas de Outbound Marketing.

• Experiencia comprobable administrando infraestructura de Cold Email a gran escala.

• Experiencia práctica utilizando plataformas de Cold Email.

• Conocimientos técnicos de infraestructura de correo electrónico y optimización de entregabilidad.

• Sólidas habilidades analíticas para interpretar datos y mejorar el rendimiento de campañas.

• Experiencia optimizando tasas de respuesta y efectividad de campañas.

• Excelentes habilidades de organización y capacidad para gestionar múltiples campañas simultáneamente.

• Capacidad para resolver problemas técnicos de manera eficiente.

• Adaptabilidad para trabajar en entornos dinámicos y orientados a resultados.

Pay: US$900-1,400/month, set by your experience and location. More experienced, qualified people are paid at the top of the range. Paid trial of 2-4 weeks at US$225/week.

This is a full-time, long-term remote role. It is not project-based or freelance work.

Hours: Remote, full-time (about 40 hours a week), with 3-4 hours overlap with Eastern Time (Canada) every weekday.

About us

We're a growing health and supplement brand in Canada, working to grow from Amazon into a household consumer brand with our own online store. We're a small team and we move fast. You'll work directly with the founder and with our designer.

Who we're looking for

Attitude matters as much as experience. We want someone who treats the brand like it's their own.

You'll be a great fit if you:

- Own results, not tasks. You know what grew the list or drove sales last week and why

- Test fast, read the numbers, and cut what isn't working

- Use AI tools every day and build workflows that save the team time

- Write clearly and give short, honest updates, including bad news early

- Can brief a designer and guide a teammate

- Want a long-term main job, not a side gig

Please don't apply if you're looking for a part-time gig, a short project, or a second job next to another full-time one.

What you'll do

- Instagram: own the content plan and growth, Reels, stories and carousels, creator and UGC collabs

- Email: own Klaviyo, build and improve flows (welcome, abandoned cart, post-purchase, win-back), plan weekly campaigns and segments, grow the list

- SMS: set up and run SMS flows and campaigns, grow the SMS list, keep it compliant

- Shopify: run the store and improve conversion with tests on product pages, offers, bundles and checkout

- DTC ads: help run Meta and TikTok ads with the founder, from angles and copy to creative briefs, launching tests and reading results

- AI: use AI tools across content, copy, video, research and reporting, and set up simple automations

- Lead: own the marketing calendar and guide our Marketing Manager

- Report: a short weekly report (store sales and conversion, email/SMS revenue, list growth, Instagram growth, ad results, next tests) and a monthly review

Requirements

- 3+ years marketing a consumer product brand online (DTC / e-commerce)

- You've built email flows and campaigns yourself in Klaviyo or similar, with revenue results you can show

- Instagram growth you can show: accounts you ran, content you led, real numbers

- Hands-on with Shopify admin and conversion testing

- Heavy, daily use of AI tools (e.g. ChatGPT, Claude, Midjourney, Canva AI, CapCut) and you can show us how

- Strong written English. Working English is required.

- Comfortable with numbers: Google Sheets, Shopify and Klaviyo reports

- Reliable computer, internet and power backup

Nice to have, not required: SMS tools (Postscript, Attentive, Klaviyo SMS); Meta Ads Manager or TikTok Ads hands-on; Shopify CRO apps and A/B testing; influencer or UGC programs; supplements, health or beauty brands; knowing what health claims a supplement can and can't make.

Your future here

- Long-term role on a growing brand, working directly with the founder

- Room to grow into Head of Marketing or Growth, help hire and lead a small team, own launches and new channels

- Pay grows with your impact, with regular raise reviews

How to apply

Email careers.kanut@proton.me with the subject line starting "MKT-SR" (applications without it won't be reviewed). Include:

1. Your CV, with the brands you've marketed, the channels you ran, and your role on each

2. 2-3 work samples with results: an Instagram account you grew, an email or SMS flow you built (screenshots with revenue or open/click rates, blur client names), or a Shopify store you improved

3. A short video of 3 minutes or less, with you on camera: introduce yourself, say why this role interests you, and tell us about one campaign that worked and one that didn't, and why. Loom, an mp4, or a Google Drive link (set to "Anyone with the link") are all fine.

Our process

1. Application review

2. Short unpaid skills test (2-3 hours max, 48 hours to send it). It's only a skills check; we won't use your work. AI use is allowed; we look at your thinking

3. 30-45 minute video interview where you share your screen, walk us through your test and real accounts

4. 2-4 week paid trial with weekly goals

5. Full-time role

Pay: US$600-1,000/month, set by your experience and location. More experienced, qualified people are paid at the higher end. Paid trial of 2-4 weeks at US$150-175/week.

This is a full-time, long-term remote role. It is not project-based or freelance work.

Hours: Remote, full-time (about 40 hours a week), with 3-4 hours overlap with Eastern Time (Canada) every weekday.

About us

We're a growing health and supplement brand in Canada, working to grow from Amazon into a household consumer brand with our own online store. We're a small team and we move fast. You'll work directly with the founder and with our designer.

Who we're looking for

We want someone who's genuinely good at this, with grit and a habit of learning fast. Attitude matters as much as experience.

You'll be a great fit if you:

- Learn fast and teach yourself new things without waiting to be shown

- Keep going when something doesn't work the first time

- Use AI tools every day and love trying new ones

- Write clear, natural English and care about small details

- Give short, honest updates and ask when you're stuck

- Want a long-term main job and to grow into a bigger marketing role

- Own results, not just tasks

Please don't apply if you're looking for a part-time gig, a short project, or a second job next to another full-time one.

What you'll do

- Instagram: make and schedule Reels, stories and carousels, write captions, reply to comments and DMs, track what works

- Email: build and send weekly email campaigns in Klaviyo, help set up and test flows

- SMS: write and send SMS campaigns, keep the list clean and opted-in

- Shopify: update products, pages, banners and discount codes

- DTC ads: make ad variations (copy, simple edits in Canva or CapCut) for Meta and TikTok tests

- AI: use AI tools for content, copy, short videos and research, and find faster ways to do things

- Report: a short weekly update on what you did, the numbers, and what you'll try next

Requirements

- 2+ years hands-on marketing for a consumer product brand online, with results you can show (Instagram growth, email or SMS numbers, store sales)

- You've run Instagram for a brand and written and sent email campaigns yourself (Klaviyo or similar)

- Daily use of AI tools (e.g. ChatGPT, Claude, Canva AI, CapCut) and you can show us how

- Comfortable in Canva and/or CapCut

- Good written English. Working English is required.

- Basic Google Sheets

- Reliable computer, internet and power backup

Nice to have, not required: building Klaviyo flows; Postscript or Attentive; Shopify admin; Meta Ads Manager; health, beauty or supplement brands.

Your future here

- Long-term role on a growing brand, working directly with the founder

- Room to grow into Senior Marketing Manager or Head of Marketing as you take on more

- Pay grows with your impact, with regular raise reviews

How to apply

Email careers.kanut@proton.me with the subject line starting "MKT-MGR" (applications without it won't be reviewed). Include:

1. Your CV

2. 2-3 work samples with results: an Instagram account you ran (follower and engagement numbers), an email or SMS campaign you sent (open/click rates are great, blur client names), or content you made with AI tools

3. A short video of 3 minutes or less, with you on camera: introduce yourself, say why this role interests you, and tell us about something hard you taught yourself recently. Loom, an mp4, or a Google Drive link (set to "Anyone with the link") are all fine.

Our process

1. Application review

2. Short unpaid skills test (2-3 hours max, 48 hours to send it). It's only a skills check; we won't use your work. AI use is allowed; we look at your thinking

3. 30-minute video interview where you share your screen, walk us through your test and show how you use AI

4. 2-4 week paid trial with weekly goals

5. Full-time role

Community Sports Partners seeks an experienced marketing coordinator to drive Email and SMS campaigns for available facility time, pickups, and registrations. You will craft targeted messages, build segments, and optimize journeys to boost bookings and repeat participation.

The role requires hands-on CRM and email/SMS tool experience, strong English communication, and reliable follow-through. Remote from Latin America; evenings/weekends in Toronto/Eastern time; base plus commissions.

📌 Rol: Digital Marketing Strategist – Remote Talent LATAM (81146)

🌎 Ubicación: Remoto – Latinoamérica exclusivamente.

🕒 Horario: Lunes a viernes, de 9:00 a.m. a 5:00 p.m. EST.

💰 Salario: USD 4,000 mensuales.

🎓 Nivel: Senior

📋 Descripción General

Remote Talent LATAM busca un Digital Marketing Strategist para una agencia de marketing digital estadounidense. Será responsable de desarrollar y liderar estrategias de marketing para múltiples clientes, combinando planificación estratégica, gestión de cuentas, coordinación de equipos y análisis de resultados.

El objetivo es impulsar el crecimiento de los clientes mediante estrategias de Paid Media, SEO, CRM, Email Marketing y Content Marketing.

📋 Responsabilidades Principales

• Desarrollar y liderar estrategias de marketing digital alineadas con los objetivos comerciales, audiencias y metas de crecimiento de cada cliente.

• Actuar como principal punto de contacto con los clientes, liderando reuniones y comunicando avances y recomendaciones.

• Evaluar el rendimiento de campañas mediante KPIs, informes y análisis de atribución, identificando oportunidades de mejora.

• Coordinar especialistas de Paid Media, SEO, CRM, Email Marketing y Content Marketing para garantizar una ejecución alineada con la estrategia.

• Identificar oportunidades para mejorar resultados, ampliar servicios y proponer estrategias de upselling junto al equipo directivo.

• Gestionar cronogramas, entregables y prioridades mediante herramientas de gestión de proyectos.

• Investigar tendencias del mercado, competidores y nuevas tecnologías de marketing.

🎯 Requisitos

• Más de 6 años de experiencia profesional en marketing digital.

• Al menos 2 años de experiencia en posiciones Senior, estratégicas o de liderazgo.

• Experiencia comprobable desarrollando y liderando estrategias integrales de marketing digital, desde la planificación hasta la supervisión de su ejecución.

• Conocimiento sólido de Paid Media, SEO, CRM, Email Marketing y Content Marketing.

• Capacidad para interpretar métricas, KPIs, reportes y conceptos de atribución de ingresos.

• Experiencia gestionando relaciones con clientes y coordinando equipos multidisciplinarios.

• Dominio de herramientas de gestión de proyectos como Asana, Monday.com, Trello o similares.

• Inglés avanzado, oral y escrito.

• Excelentes habilidades de organización, análisis, gestión de proyectos y resolución de problemas.

• Capacidad para trabajar de manera autónoma en entornos remotos y dinámicos.

Se valora:

• Título universitario en Marketing, Comunicación, Negocios o áreas relacionadas.

• Experiencia previa en agencias de marketing digital.

• Familiaridad con herramientas de IA para creación de contenido y automatización de procesos.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto.

• 10 días de vacaciones pagadas (PTO) al año, más feriados de Estados Unidos.

• Oportunidades de crecimiento profesional dentro de un equipo de apoyo.

📌 Información Adicional / Proceso de Selección

• Job ID: 81146.

• Posición exclusiva para residentes de Latinoamérica, incluyendo Argentina, Brasil, Chile, Colombia, Costa Rica, República Dominicana, Ecuador, El Salvador, Guatemala, Honduras, México, Nicaragua, Panamá, Paraguay, Perú, Uruguay y Venezuela.

• CV obligatorio en inglés.

• No se considerarán postulaciones de candidatos fuera de LATAM.

• Las solicitudes que no cumplan estos criterios serán rechazadas automáticamente.

📌 Rol: Marketing Account Manager – Pavago

🌎 Ubicación: Remoto – Colombia, México, Brasil, Costa Rica y Argentina.

💼 Tipo de Contrato: Full-time

🕒 Horario: U.S. Business Hours

📋 Descripción General

Pavago busca un Marketing Account Manager para uno de sus clientes, responsable de gestionar relaciones comerciales y coordinar campañas de marketing en múltiples cuentas. El puesto combina Email Marketing, Client Success, SEO, análisis de datos y gestión de sitios web, asegurando una comunicación efectiva con los clientes y el cumplimiento de los objetivos de cada campaña.

📋 Responsabilidades Principales

• Actuar como principal punto de contacto de los clientes, gestionando comunicaciones por correo electrónico, Slack, WhatsApp y videollamadas.

• Liderar reuniones, actualizaciones estratégicas y seguimiento de cuentas, manteniendo relaciones con clientes y ejecutivos.

• Crear y gestionar campañas de Email Marketing mediante Mailchimp, HubSpot o Klaviyo.

• Redactar y editar correos, asuntos y mensajes de campañas, gestionando segmentación, programación, pruebas y lanzamientos.

• Analizar tasas de apertura, clics y engagement para optimizar resultados.

• Administrar actualizaciones de contenido y landing pages en WordPress.

• Realizar investigaciones de palabras clave y análisis SEO con Ahrefs o Semrush.

• Monitorear tráfico, posicionamiento y oportunidades de optimización.

• Analizar resultados mediante Google Analytics (GA4) y preparar informes claros con recomendaciones.

• Coordinar equipos, prioridades, entregables, aprobaciones y fechas límite de múltiples cuentas.

• Utilizar herramientas de IA para optimizar investigaciones, contenidos, reportes y procesos de trabajo.

🎯 Requisitos

• Más de 3 años de experiencia en Marketing Account Management, agencias o marketing con contacto directo con clientes.

• Experiencia práctica con Mailchimp.

• Experiencia administrando o actualizando sitios web en WordPress.

• Familiaridad con Ahrefs o Semrush.

• Experiencia utilizando Google Analytics (GA4).

• Inglés avanzado, oral y escrito.

• Excelentes habilidades de comunicación, gestión de relaciones comerciales y atención al cliente.

• Organización, gestión de proyectos y capacidad para realizar seguimiento de tareas.

• Capacidad para administrar múltiples cuentas y campañas simultáneamente.

• Disponibilidad para trabajar durante U.S. Business Hours.

Se valora:

• Experiencia con HubSpot o Klaviyo.

• Manejo de Canva o Adobe Express.

• Conocimientos o experiencia con Google Ads o Meta Ads.

• Experiencia trabajando con clientes ejecutivos o de alto perfil.

• Experiencia en agencias o entornos de marketing dinámicos.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto.

• Oportunidades de crecimiento hacia Senior Account Management, Client Success o Marketing Leadership.

• Colaboración directa con líderes y ejecutivos de clientes.

• Participación en distintas áreas de marketing digital, incluyendo Email Marketing, SEO, analítica y gestión web.

📌 Información Adicional / Proceso de Selección

El proceso incluye:

1. Revisión inicial de la postulación.

2. Video introductorio mediante Spark Hire.

3. Entrevista con un reclutador de Pavago.

4. Entrevista con el cliente.

5. Oferta e incorporación.

Después de postularse, los candidatos recibirán una invitación por correo electrónico para completar un video breve en Spark Hire. La grabación puede realizarse en cualquier momento y permite volver a grabar las respuestas antes de enviarlas.

Se recomienda revisar la bandeja de entrada y la carpeta de spam.

Prestigetravelpartner is seeking a motivated candidate for a fully remote Home-Based Digital Travel Assistance role. You will support travel planning, engage clients online, and create compelling travel content across digital channels.

This remote position emphasizes independent work, strong communication, and ongoing training to grow in digital marketing within the travel industry. A flexible schedule and supportive community are key highlights.

Bionic Talent is seeking a proactive Social Media Manager to grow a personal injury law firm’s online presence and the lead attorney’s brand. You will craft engaging short-form content, edit videos, and manage posting across Facebook, LinkedIn, Instagram, YouTube and TikTok for a U.S. audience.

Remote role with EST hours; experience with CapCut, Premiere Pro and Canva is essential. You will work closely with the attorney to produce authentic, compliant, high-performing posts that drive

Bilingual Marketing & Administrative Assistant — Remote

Company: Home Team Metro
Location: Remote
Compensation: US$1,000 per month base pay + performance bonuses
Languages: Excellent spoken and written English and Spanish

About the role

Home Team Metro is a U.S. property management business seeking a proactive bilingual assistant to work directly with the owner.

You will help with daily operations, communicate with tenants and prospective renters, and actively market our available rentals. A major priority is generating rental inquiries and turning interested prospects into showings and completed applications, including through outreach to the Spanish-speaking community in our rental markets.

This role suits someone who enjoys connecting with people, takes initiative, and follows through consistently.

What you will do

• Promote available rentals through Facebook groups, Marketplace, social media, and other relevant channels.

• Develop Spanish-language marketing messages and identify new ways to reach prospective renters.

• Build relationships with community groups, businesses, and potential referral partners.

• Respond to inquiries in English and Spanish through calls, messages, and email.

• Follow up with prospects, answer questions using accurate property information, coordinate showings, and explain application steps.

• Track leads, conversations, follow-ups, and results so opportunities do not get missed.

• Help existing tenants communicate questions and concerns to our team.

• Support daily administrative work, including scheduling, spreadsheets, recordkeeping, and task coordination.

• Report what is working and suggest improvements to our marketing and follow-up process.

What we are looking for

• Excellent English and Spanish, both spoken and written.

• Experience in sales, lead generation, marketing, appointment setting, or a similar customer-facing role.

• Confidence initiating conversations and following up professionally.

• Strong organization, attention to detail, and reliable follow-through.

• The ability to work independently, ask useful questions, and take ownership of tasks.

• Comfort using social media, spreadsheets, and online communication tools.

• A reliable computer, stable internet connection, and a quiet place for calls.

Experience with property management, leasing, real estate, or marketing to Spanish-speaking customers is a plus.

Compensation and work environment

• US$1,000 monthly base pay.

• Additional bonuses tied to agreed performance goals.

• Fully remote work.

• Direct collaboration with the business owner.

• An opportunity to make a measurable contribution to rental marketing and daily operations.

How to apply

Please complete our application form.

The application includes a short English recording and a Spanish writing exercise so we can assess the communication skills needed for this role. Selected applicants will be invited to a 30-minute interview.

All applications must be submitted through the form.

📌 Rol: Account Executive, Public Relations – Interdependence

🌎 Ubicación: 100% remoto – Desde cualquier parte del mundo.

📋 Descripción General

Interdependence, agencia internacional de relaciones públicas y marketing integrado, busca un/a Account Executive para colaborar en la gestión de clientes y el desarrollo de campañas estratégicas de comunicación.

La persona seleccionada trabajará junto al equipo de Public Relations, apoyando la ejecución de campañas, las relaciones con medios de comunicación e influencers y la elaboración de contenidos para mejorar la visibilidad de las marcas.

📋 Responsabilidades Principales

• Colaborar en la gestión diaria de cuentas de relaciones públicas y mantener relaciones sólidas con los clientes.

• Apoyar el desarrollo e implementación de estrategias de PR alineadas con los objetivos comerciales.

• Identificar oportunidades para mejorar los resultados de las campañas.

• Participar en la creación y ejecución de campañas de relaciones públicas, incluyendo contacto con medios, colaboraciones con influencers y eventos.

• Redactar comunicados de prensa, propuestas para medios, alertas de prensa y comunicaciones para clientes.

• Contactar periodistas y medios para conseguir cobertura y aumentar la visibilidad de las marcas.

• Colaborar con el equipo en sesiones creativas, planificación y coordinación de proyectos.

• Investigar tendencias de la industria, medios de comunicación y comportamiento del consumidor.

• Monitorear resultados de campañas y preparar informes para clientes.

🎯 Requisitos

• Título universitario en Relaciones Públicas, Comunicación, Marketing o áreas relacionadas.

• Más de 2 años de experiencia en relaciones públicas o comunicación, preferentemente en agencias.

• Experiencia o interés en PR, relaciones con medios e influencer marketing.

• Excelentes habilidades de redacción, edición y comunicación verbal.

• Experiencia comprobable contactando medios y consiguiendo cobertura de prensa.

• Capacidad para gestionar múltiples cuentas, proyectos y plazos.

• Organización, creatividad, curiosidad e interés por la comunicación relacionada con salud y estilo de vida.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto desde cualquier parte del mundo.

• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.

• Participación en proyectos de comunicación y marketing con diferentes marcas.

• Ambiente de trabajo colaborativo, dinámico y orientado a resultados.

• Oportunidad de desarrollar nuevas habilidades y asumir responsabilidades.

Discover. Savor. Connect. Welcome to the chef's table.

Discover and book unforgettable culinary experiences: hands-on cooking classes, private-chef meals, guided food tours, wine tastings and team-building events in 400+ cities worldwide. With just a few clicks you can line up the perfect occasion, from a date-night sushi lesson or anniversary chef’s-table dinner, to an interactive dinner party with friends, a corporate pasta-making challenge, or a flavorful food tour. Wherever you are, we turn moments into delicious memories - effortlessly.

In addition to providing customers access to world-class culinary experiences, products and content, we also provide a great source of income to our partners that includes chefs, sommeliers, guides and mixologists. For this, we were recognized by the Global Good Fund in 2019.

Serving both customers and our culinary partners is our top-priority and ingrained in our culture and in how we run our business every day. We continuously strive to curate the best culinary experiences and products and to create the best content for the millions of customers visiting our site while providing additional support and business to our partners.

About the Role

We are looking for a rockstar Content Marketing Associate with experience in culinary and lifestyle content (written and visual) to join our team. This role will lead the creation of content on Cozymeal, including profiles, experience pages and marketing email.

• Create and/or review, edit and publish written and visual content for experiences listed on the company’s website (e.g. cooking classes, private chef experiences, food tours and more).
• Source, curate and manage images for the company’s visual content library
• Assist with creating written and visual content for newsletters.
• Support the creation of marketing campaigns including Google Ads and social media ads.
• Design marketing assets such as website banners, email visuals and social media graphics

Requirements Include

• Bachelor’s degree or equivalent experience
• 3+ years of experience in copywriting and/or content marketing
• Strong visual research and photo editing skills, ideally with experience using Photoshop and Canva.
• Solid understanding of SEO and content optimization
• Exceptional organizational skills and ability to manage multiple projects
• Familiarity with food and culinary culture is a plus
• Ability to work efficiently in a remote/home office environment

What We Offer

• Work anywhere in the world (we are a 100% remote team).
• Opportunity to grow within the organization and learn from some of the best in the industry.
• Great work environment with a strong and friendly team of co-workers.

Location

Iquique, Chile or anywhere in the world. This is a remote role and qualified candidates from anywhere in the world can apply for this role.

If this sounds like you, then Cozymeal just might be the right place for you! Welcome home!

About e2 Agency

e2 Agency is an established email and SMS marketing agency working with high-revenue eCommerce and Shopify brands.

We help brands generate more revenue through strategic email campaigns, automated flows, SMS marketing, segmentation and customer retention.

We're looking for an experienced Klaviyo Account Success Manager to join our team and take ownership of a portfolio of eCommerce clients.

About the role

You'll be responsible for ensuring our clients receive exceptional service, their campaigns and automations perform well, and everything is delivered on time.

You'll work directly with clients while coordinating our team of copywriters, designers and email marketing specialists.

We're looking for someone who can independently manage accounts, identify revenue opportunities and confidently lead client conversations.

Your responsibilities

• Manage and develop relationships with multiple eCommerce clients.

• Develop email and SMS marketing strategies focused on revenue growth and customer retention.

• Plan campaign calendars, promotional strategies and automated flows.

• Coordinate copywriters, designers and other team members to ensure deliverables are completed on time.

• Review and approve email copy, designs, segmentation and campaign setups before scheduling.

• Analyze Klaviyo performance, identify opportunities and provide clients with actionable recommendations.

• Monitor automated flows, segmentation, deliverability and campaign performance.

• Proactively communicate with clients through Slack, meetings and performance updates.

• Oversee onboarding and ensure new client accounts are properly configured.

• Use our internal project management platform, e2OS, to manage campaigns and track progress.

What we're looking for

Required:

• 3+ years of hands-on experience with Klaviyo and eCommerce email marketing.

• Strong understanding of email campaigns, automated flows, segmentation and customer retention.

• Proven experience managing client relationships and communicating directly with business owners or marketing teams.

• Excellent written and spoken English.

• Experience working with Shopify and DTC eCommerce brands.

• Strong understanding of conversion-focused copywriting and email marketing best practices.

• Excellent organization, attention to detail and ability to manage multiple deadlines.

• Ability to analyze marketing performance and turn data into actionable strategies.

Bonus points for:

• Previous experience working at an email marketing or eCommerce agency.

• Experience with Postscript or other SMS marketing platforms.

• Experience leading copywriting and design teams.

• Experience managing high-revenue eCommerce brands.

• Familiarity with Google Analytics, Figma or marketing project management tools.

What we offer

• Fully remote working environment.

• Flexible working arrangements with reliable overlap during U.S. business hours.

• Competitive compensation based on experience.

• Opportunities for professional development and growth.

• The chance to work with established eCommerce brands.

• A dedicated team of copywriters, designers and marketing specialists to support your work.

• A collaborative, performance-focused working environment where your ideas and expertise are valued.

How to apply

We take hiring seriously and want to give experienced marketers the opportunity to demonstrate what they know.

Rather than relying exclusively on CVs, we use a practical, scenario-based assessment covering Klaviyo, eCommerce strategy, client management and technical knowledge.

Complete your application here:

https://apply.e2.agency/e2-agency-asm-2026

We'll review completed assessments and invite qualified candidates to an interview.

We're always interested in connecting with exceptional email marketing talent.

Discover. Savor. Connect. Welcome to the chef's table.

Discover and book unforgettable culinary experiences: hands-on cooking classes, private-chef meals, guided food tours, wine tastings and team-building events in 400+ cities worldwide. With just a few clicks you can line up the perfect occasion, from a date-night sushi lesson or anniversary chef’s-table dinner, to an interactive dinner party with friends, a corporate pasta-making challenge, or a flavorful food tour. Wherever you are, we turn moments into delicious memories - effortlessly.

In addition to providing customers access to world-class culinary experiences, products and content, we also provide a great source of income to our partners that includes chefs, sommeliers, guides and mixologists. For this, we were recognized by the Global Good Fund in 2019.

Serving both customers and our culinary partners is our top-priority and ingrained in our culture and in how we run our business every day. We continuously strive to curate the best culinary experiences and products and to create the best content for the millions of customers visiting our site while providing additional support and business to our partners.

About the Role:

We are looking for a rockstar Content Marketing Associate with experience in culinary and lifestyle content (written and visual) to join our team. This role will lead the creation of content on Cozymeal, including profiles, experience pages and marketing email.

• Create and/or review, edit and publish written and visual content for experiences listed on the company’s website (e.g. cooking classes, private chef experiences, food tours and more).
• Source, curate and manage images for the company’s visual content library
• Assist with creating written and visual content for newsletters.
• Support the creation of marketing campaigns including Google Ads and social media ads.
• Design marketing assets such as website banners, email visuals and social media graphics

Requirements Include:

• Bachelor’s degree or equivalent experience
• 3+ years of experience in copywriting and/or content marketing
• Strong visual research and photo editing skills, ideally with experience using Photoshop and Canva.
• Solid understanding of SEO and content optimization
• Exceptional organizational skills and ability to manage multiple projects
• Familiarity with food and culinary culture is a plus
• Ability to work efficiently in a remote/home office environment

What We Offer:

• Work anywhere in the world (we are a 100% remote team).
• Opportunity to grow within the organization and learn from some of the best in the industry.
• Great work environment with a strong and friendly team of co-workers.

Location:

Puerto Montt, Chile or anywhere in the world. This is a remote role and qualified candidates from anywhere in the world can apply for this role.

If this sounds like you, then Cozymeal just might be the right place for you! Welcome home!

We’ll never post anything without your permission.

Content Marketing Associate (Santiago, Chile - Remote Role Possible)

Discover. Savor. Connect. Welcome to the chef's table.

Discover and book unforgettable culinary experiences: hands‑on cooking classes, private‑chef meals, guided food tours, wine tastings and team‑building events in 400+ cities worldwide. With just a few clicks you can line up the perfect occasion, from a date‑night sushi lesson or anniversary chef’s‑table dinner, to an interactive dinner party with friends, a corporate pasta‑making challenge, or a flavorful food tour. Wherever you are, we turn moments into delicious memories – effortlessly.

In addition to providing customers access to world‑class culinary experiences, products and content, we also provide a great source of income to our partners that includes chefs, sommeliers, guides and mixologists. For this, we were recognized by the Global Good Fund in 2019.

Serving both customers and our culinary partners is our top‑priority and ingrained in our culture and in how we run our business every day. We continuously strive to curate the best culinary experiences and products and to create the best content for the millions of customers visiting our site while providing additional support and business to our partners.

About the Role

We are looking for a rockstar Content Marketing Associate with experience in culinary and lifestyle content (written and visual) to join our team. This role will lead the creation of content on Cozymeal, including profiles, experience pages and marketing email.

Responsibilities

• Create and/or review, edit and publish written and visual content for experiences listed on the company’s website (e.g. cooking classes, private chef experiences, food tours and more).
• Source, curate and manage images for the company’s visual content library.
• Assist with creating written and visual content for newsletters.
• Support the creation of marketing campaigns including Google Ads and social media ads.
• Design marketing assets such as website banners, email visuals and social media graphics.

Requirements

• Bachelor’s degree or equivalent experience.
• 3+ years of experience in copywriting and/or content marketing.
• Strong visual research and photo editing skills, ideally with experience using Photoshop and Canva.
• Solid understanding of SEO and content optimization.
• Exceptional organizational skills and ability to manage multiple projects.
• Familiarity with food and culinary culture is a plus.
• Ability to work efficiently in a remote/home office environment.

What We Offer

• Work anywhere in the world (we are a 100% remote team).
• Opportunity to grow within the organization and learn from some of the best in the industry.
• Great work environment with a strong and friendly team of co‑workers.

Location

Santiago, Chile or anywhere in the world. This is a remote role and qualified candidates from anywhere in the world can apply for this role.

If this sounds like you, then Cozymeal just might be the right place for you! Welcome home!

We’ll never post anything without your permission.

📌 Rol: Senior Google Ads Manager – Freelance Latin America

🌎 Ubicación: Remoto – Nicaragua, Argentina, México y Colombia.

💼 Tipo de Contrato: Full-time. Lunes a viernes, de 9:30 a 17:30, horario del Este de EE. UU. (EST).

📋 Descripción General

Freelance Latin America busca un/a Senior Google Ads Manager para una agencia de marketing digital enfocada en resultados.

La persona seleccionada gestionará y optimizará campañas publicitarias para clientes de Estados Unidos y Canadá, administrando múltiples cuentas, presupuestos y estrategias de adquisición y conversión.

📋 Responsabilidades Principales

• Planificar, lanzar y optimizar campañas de Google Ads (Search, Performance Max, Shopping y Display).

• Administrar presupuestos publicitarios y supervisar el cumplimiento de objetivos.

• Analizar indicadores de rendimiento como CPL, CPA, ROAS y tasas de conversión.

• Realizar auditorías semanales de seguimiento de conversiones, calidad de leads y rendimiento de campañas.

• Preparar informes mensuales y presentar recomendaciones estratégicas a clientes.

• Identificar oportunidades de optimización de landing pages, desarrollarlas a partir de archivos de diseño y colaborar en pruebas CRO.

• Detectar oportunidades de crecimiento y retención de cuentas.

• Mejorar procedimientos operativos (SOPs), estructuras de campañas y procesos de control de calidad.

• Colaborar con equipos de Paid Media, SEO, CRO, creatividad y gestión de cuentas.

• Mantener documentación actualizada y realizar controles de calidad periódicos.

🎯 Requisitos

• Entre 7 y 10 años de experiencia gestionando campañas de Google Ads para empresas de servicios y e-commerce, preferentemente en agencias.

• Experiencia comprobable con campañas dirigidas a Estados Unidos y Canadá.

• Dominio avanzado de Google Ads: Search, Performance Max, Shopping y Display.

• Experiencia administrando presupuestos mensuales de USD 20.000 a más de USD 150.000.

• Manejo avanzado de Google Analytics 4 (GA4), Google Tag Manager (GTM) y seguimiento de conversiones.

• Experiencia evaluando la calidad de leads y optimizando resultados comerciales.

• Conocimientos prácticos de creación de landing pages y pruebas CRO.

• Capacidad para analizar métricas, gestionar múltiples cuentas y elaborar reportes.

• Experiencia trabajando con SOPs, controles de calidad y procesos estructurados.

• Inglés avanzado, oral y escrito.

• Excelentes habilidades analíticas, organización, autonomía y comunicación.

Se valora:

• Certificaciones de Google Ads en Search, Display o Measurement.

• Experiencia mejorando estrategias, procesos y controles de calidad de campañas.

• Familiaridad con Microsoft Ads, DV360, Amazon DSP u otras plataformas programáticas.

• Uso de herramientas de inteligencia artificial para investigación, análisis, automatización y reportes.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto desde Latinoamérica.

• Colaboración estable y a largo plazo.

• Oportunidad de gestionar presupuestos publicitarios importantes y diversas cuentas.

• Participación directa en decisiones estratégicas de campañas.

• Colaboración con profesionales de Paid Media, SEO, CRO y creatividad.

• Procesos de trabajo estructurados y autonomía profesional.

• Acceso a herramientas modernas, automatización e inteligencia artificial.

• Oportunidades de aprendizaje, desarrollo y crecimiento profesional.

Importante: Se requiere disponibilidad constante durante el horario establecido, cumplimiento de objetivos y adaptación a los procesos del cliente. Podría solicitarse capacitación inicial.

Discover. Savor. Connect. Welcome to the chef’s table.

Discover and book unforgettable culinary experiences: hands‑on cooking classes, private‑chef meals, guided food tours, wine tastings and team‑building events in 400+ cities worldwide. With just a few clicks you can line up the perfect occasion, from a date‑night sushi lesson or anniversary chef’s‑table dinner, to an interactive dinner party with friends, a corporate pasta‑making challenge, or a flavorful food tour. Wherever you are, we turn moments into delicious memories - effortlessly.

In addition to providing customers access to world‑class culinary experiences, products and content, we also provide a great source of income to our partners that includes chefs, sommeliers, guides and mixologists. For this, we were recognized by the Global Good Fund in 2019.

Serving both customers and our culinary partners is our top‑priority and ingrained in our culture and in how we run our business every day. We continuously strive to curate the best culinary experiences and products and to create the best content for the millions of customers visiting our site while providing additional support and business to our partners.

About the Role

We are looking for a rockstar Content Marketing Associate with experience in culinary and lifestyle content (written and visual) to join our team. This role will lead the creation of content on Cozymeal, including profiles, experience pages and marketing email.

Responsibilities

• Create and/or review, edit and publish written and visual content for experiences listed on the company’s website (e.g. cooking classes, private chef experiences, food tours and more).
• Source, curate and manage images for the company’s visual content library.
• Assist with creating written and visual content for newsletters.
• Support the creation of marketing campaigns including Google Ads and social media ads.
• Design marketing assets such as website banners, email visuals and social media graphics.

Requirements

• Bachelor’s degree or equivalent experience.
• 3+ years of experience in copywriting and/or content marketing.
• Strong visual research and photo editing skills, ideally with experience using Photoshop and Canva.
• Solid understanding of SEO and content optimization.
• Exceptional organizational skills and ability to manage multiple projects.
• Familiarity with food and culinary culture is a plus.
• Ability to work efficiently in a remote/home office environment.

What We Offer

• Work anywhere in the world (we are a 100% remote team).
• Opportunity to grow within the organization and learn from some of the best in the industry.
• Great work environment with a strong and friendly team of co-workers.

Location

Concepción, Chile or anywhere in the world. This is a remote role and qualified candidates from anywhere in the world can apply for this role.

If this sounds like you, then Cozymeal just might be the right place for you! Welcome home!

Discover. Savor. Connect. Welcome to the chef's table.

Discover and book unforgettable culinary experiences: hands-on cooking classes, private-chef meals, guided food tours, wine tastings and team-building events in 400+ cities worldwide. With just a few clicks you can line up the perfect occasion, from a date-night sushi lesson or anniversary chef’s-table dinner, to an interactive dinner party with friends, a corporate pasta-making challenge, or a flavorful food tour. Wherever you are, we turn moments into delicious memories - effortlessly.

In addition to providing customers access to world‑class culinary experiences, products and content, we also provide a great source of income to our partners that includes chefs, sommeliers, guides and mixologists. For this, we were recognized by the Global Good Fund in 2019.

Serving both customers and our culinary partners is our top-priority and ingrained in our culture and in how we run our business every day. We continuously strive to curate the best culinary experiences and products and to create the best content for the millions of customers visiting our site while providing additional support and business to our partners.

About the Role

We are looking for a rockstar Content Marketing Associate with experience in culinary and lifestyle content (written and visual) to join our team. This role will lead the creation of content on Cozymeal, including profiles, experience pages and marketing email.

Responsibilities

• Create and/or review, edit and publish written and visual content for experiences listed on the company’s website (e.g. cooking classes, private chef experiences, food tours and more).
• Source, curate and manage images for the company’s visual content library
• Assist with creating written and visual content for newsletters.
• Support the creation of marketing campaigns including Google Ads and social media ads.
• Design marketing assets such as website banners, email visuals and social media graphics

Requirements

• Bachelor’s degree or equivalent experience
• 3+ years of experience in copywriting and/or content marketing
• Strong visual research and photo editing skills, ideally with experience using Photoshop and Canva.
• Solid understanding of SEO and content optimization
• Exceptional organizational skills and ability to manage multiple projects
• Familiarity with food and culinary culture is a plus
• Ability to work efficiently in a remote/home office environment

What We Offer

• Work anywhere in the world (we are a 100% remote team).
• Opportunity to grow within the organization and learn from some of the best in the industry.
• Great work environment with a strong and friendly team of co‑workers.

Location

La Serena, Chile or anywhere in the world. This is a remote role and qualified candidates from anywhere in the world can apply for this role.

If this sounds like you, then Cozymeal just might be the right place for you! Welcome home!

Content Marketing Associate (Temuco, Chile - Remote Role Possible)

Discover. Savor. Connect. Welcome to the chef's table.

Discover and book unforgettable culinary experiences: hands-on cooking classes, private-chef meals, guided food tours, wine tastings and team-building events in 400+ cities worldwide. With just a few clicks you can line up the perfect occasion, from a date-night sushi lesson or anniversary chef’s-table dinner, to an interactive dinner party with friends, a corporate pasta-making challenge, or a flavorful food tour. Wherever you are, we turn moments into delicious memories - effortlessly.

In addition to providing customers access to world-class culinary experiences, products and content, we also provide a great source of income to our partners that includes chefs, sommeliers, guides and mixologists. For this, we were recognized by the Global Good Fund in 2019.

Serving both customers and our culinary partners is our top-priority and ingrained in our culture and in how we run our business every day. We continuously strive to curate the best culinary experiences and products and to create the best content for the millions of customers visiting our site while providing additional support and business to our partners.

About the Role:

We are looking for a rockstar Content Marketing Associate with experience in culinary and lifestyle content (written and visual) to join our team. This role will lead the creation of content on Cozymeal, including profiles, experience pages and marketing email.

• Create and/or review, edit and publish written and visual content for experiences listed on the company’s website (e.g. cooking classes, private chef experiences, food tours and more).
• Source, curate and manage images for the company’s visual content library
• Assist with creating written and visual content for newsletters.
• Support the creation of marketing campaigns including Google Ads and social media ads.
• Design marketing assets such as website banners, email visuals and social media graphics

Requirements Include:

• Bachelor’s degree or equivalent experience
• 3+ years of experience in copywriting and/or content marketing
• Strong visual research and photo editing skills, ideally with experience using Photoshop and Canva.
• Solid understanding of SEO and content optimization
• Exceptional organizational skills and ability to manage multiple projects
• Familiarity with food and culinary culture is a plus
• Ability to work efficiently in a remote/home office environment

What We Offer:

• Work anywhere in the world (we are a 100% remote team).
• Opportunity to grow within the organization and learn from some of the best in the industry.
• Great work environment with a strong and friendly team of co-workers.

Location: Temuco, Chile or anywhere in the world. This is a remote role and qualified candidates from anywhere in the world can apply for this role.

If this sounds like you, then Cozymeal just might be the right place for you! Welcome home!

📌 Rol: Junior Social Media Virtual Assistant – South

🌎 Ubicación: Latinoamérica – 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: Contratista independiente, full-time (40 horas semanales). Disponibilidad los fines de semana preferida, pero no obligatoria.

💰 Salario: Pago mensual en USD (monto no especificado).

📋 Descripción General

South busca un/a Asistente Virtual Junior de Redes Sociales para gestionar comunidades digitales y brindar atención a clientes de una empresa estadounidense especializada en creación de empresas, estrategias fiscales, crédito empresarial y protección de activos.

El puesto se enfoca en la interacción con comunidades, seguimiento de contactos y coordinación entre equipos de Ventas, Marketing y Dirección. No incluye diseño gráfico ni gestión de campañas publicitarias.

📋 Responsabilidades Principales

• Monitorear e interactuar diariamente en Skool, grupos de Facebook, Discord y portales de clientes.

• Responder comentarios y mensajes privados manteniendo el tono profesional de la dirección.

• Consultar Salesforce para identificar clientes existentes y potenciales, registrar interacciones y etiquetar contactos.

• Derivar oportunidades comerciales al equipo de Ventas y escalar consultas urgentes mediante Slack.

• Participar en nuevos grupos y comunidades relevantes para ampliar la red de contactos.

• Identificar menciones de competidores y oportunidades de networking.

• Mantener registros, seguimientos y reportes diarios en Google Sheets.

• Coordinar información entre los equipos de Ventas, Marketing y Dirección.

🎯 Requisitos

• Experiencia previa en gestión de redes sociales, comunidades digitales o atención a clientes.

• Inglés avanzado o fluido (C1/C2), oral y escrito.

• Experiencia básica con Salesforce o CRM similares.

• Manejo de Facebook Groups, Discord, Slack y plataformas comunitarias como Skool.

• Organización, confiabilidad y atención al detalle para gestionar múltiples plataformas.

• Discreción profesional para representar a directivos y comunicarse con clientes.

• Disponibilidad de 40 horas semanales. Se priorizarán candidatos con disponibilidad los sábados y domingos, con dos días libres planificados durante la semana.

Se valora:

• Conocimientos de inversiones inmobiliarias, e-commerce, creación de empresas o conceptos fiscales.

• Experiencia con Google Sheets para seguimiento de tareas y reportes.

📌 Información Importante

• Solo se aceptarán CV en inglés.

• Se recomienda incluir un video de presentación en Loom (opcional, con prioridad para quienes lo envíen).

• No se permite utilizar herramientas de inteligencia artificial durante las entrevistas.

• Durante las etapas finales podrían solicitarse referencias profesionales y la actualización del perfil de LinkedIn.

📌 Rol: Account Executive, Influencer Marketing & Event Management – Interdependence

🌎 Ubicación: Worldwide – 100% remoto

📋 Descripción General

Interdependence busca un/a Account Executive para gestionar campañas de influencer marketing, coordinar eventos especiales y brindar apoyo en proyectos de marketing integrado.

El enfoque principal del puesto es el marketing de influencers, seguido de la organización de eventos y la coordinación de proyectos, garantizando una ejecución eficiente y una excelente experiencia para los clientes.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar campañas de influencer marketing desde la planificación hasta la entrega de resultados.

• Investigar, seleccionar y contactar creadores de contenido según los objetivos, audiencias y presupuestos de cada campaña.

• Coordinar negociaciones, contratos, envíos de productos, aprobaciones y entregables.

• Mantener actualizados presupuestos, cronogramas, registros y métricas de campañas.

• Supervisar contenidos y colaborar en la elaboración de informes de rendimiento.

• Planificar eventos y activaciones, incluyendo selección de espacios, proveedores, presupuestos y logística.

• Coordinar la ejecución presencial de eventos y realizar seguimientos posteriores.

• Brindar soporte en la gestión de proyectos de branding y desarrollo web, coordinando equipos, tareas y plazos.

• Mantener una comunicación proactiva con clientes, proveedores y equipos internos.

• Utilizar herramientas de inteligencia artificial para optimizar investigaciones, procesos y organización.

🎯 Requisitos

• Experiencia práctica comprobable en gestión de campañas de influencer marketing (excluyente).

• Experiencia en planificación y gestión de eventos (muy valorada).

• Sólidas habilidades de organización, investigación y gestión de proyectos.

• Capacidad para administrar múltiples prioridades, presupuestos y plazos.

• Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente.

• Atención al detalle, autonomía y orientación a resultados.

• Experiencia avanzada utilizando herramientas de inteligencia artificial para mejorar procesos y productividad.

• Capacidad de colaboración, adaptación y resolución de problemas.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto desde cualquier parte del mundo.

• Seguro médico, dental y de visión.

• Plan de jubilación 401(k) con contribución de la empresa.

• Vacaciones pagas, licencia por enfermedad, 11 feriados y un día libre adicional.

• Viernes de verano (Summer Fridays).

• Licencia parental remunerada.

• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.

• Ambiente de trabajo colaborativo y de apoyo.

📌 Rol: Jr. Social Media & Marketing Assistant – Valatam

🌎 Ubicación: Latinoamérica – 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: Full-time

🎓 Formación: Se prefiere título universitario o terciario en Marketing, Comunicación, Negocios o áreas relacionadas.

💰 Salario: USD 696–1.044 mensuales, según experiencia.

📋 Descripción General

Valatam busca un/a Asistente Junior de Marketing Digital y Redes Sociales para gestionar contenidos, ejecutar campañas digitales y brindar soporte administrativo de marketing a clientes internacionales.

📋 Responsabilidades Principales

• Diseñar, organizar y programar contenido para LinkedIn, Instagram y Facebook.

• Gestionar calendarios editoriales y mantener publicaciones consistentes.

• Colaborar en la creación, ejecución y seguimiento de campañas de email marketing.

• Apoyar campañas de publicidad paga y monitorear indicadores de rendimiento (KPIs).

• Elaborar informes de marketing basados en métricas y resultados.

• Implementar estrategias de redes sociales alineadas con los objetivos de cada marca.

• Organizar recursos digitales y realizar tareas administrativas de marketing.

🎯 Requisitos

• Inglés avanzado (C1/C2) y español, oral y escrito.

• Entre 1 y 2 años de experiencia en marketing digital, redes sociales o soporte administrativo de marketing.

• Experiencia con Canva, CapCut, herramientas de programación y análisis de redes sociales.

• Dominio de Google Workspace y Microsoft Office 365.

• Organización, creatividad y atención al detalle.

• Espacio de trabajo tranquilo, conexión estable a Internet (mínimo 10 Mbps de descarga y 2 Mbps de subida) y conexión de respaldo.

• Disponibilidad para permanecer en el país de residencia durante los primeros 4 meses, sin viajes programados.

🏖️ Beneficios

• Incrementos salariales anuales garantizados.

• Bonos por desempeño de clientes, cumpleaños y aniversarios laborales.

• 7 feriados federales de EE. UU. y 4 días de licencia remunerada.

• Subsidio mensual para seguro médico, sujeto a elegibilidad.

• Asignación para gimnasio y bienestar, con clases de fitness online ilimitadas.

• Eventos de equipo, celebraciones virtuales y ambiente colaborativo.

Importante: Solo se considerarán CV enviados en inglés.

HoopStars | Parent-company Marketing Team Lead

Full-time. Remote from LATAM. Toronto working hours. Potential future relocation to the US or Canada by mutual agreement.

Build the business. Build the marketing team.

HoopStars is a Toronto-based youth basketball business with recurring customers and technology-enabled operations. We are looking for a hands-on General Manager whose strongest skills are marketing, ecommerce and profitable growth, and who can take responsibility for the whole business.

You will divide your time approximately equally between running HoopStars and building and managing the parent company Community Sports Partners' marketing team across its brands. This is one vacancy advertised across multiple locations. Candidates elsewhere in LATAM are also welcome; apply once using your preferred location listing.

You should understand how to turn advertising into customers, improve conversion, increase repeat purchases and make the numbers work. You will also own budgets, operating performance and the team delivering the customer experience.

What you will own

• Run HoopStars: Own its business plan, budget, revenue, profitability and cash forecasts. Lead sales and operations, ensuring programmes, coaches, venues and service quality keep pace with demand.
• Drive digital growth: Improve paid search and social, creative, landing pages, enrollment funnels, pricing, offers, referrals and retention.
• Build the parent marketing team: Define the structure, recruit specialists, appoint contractors or agencies where useful, and manage priorities and performance across brands.
• Establish commercial discipline: Connect campaign performance to paying customers, repeat enrollment and contribution profit. Allocate marketing investment using reliable reporting and testing.
• Stay close to execution: Inspect advertising accounts, diagnose funnel problems and help launch improvements yourself while building a team that can execute consistently.

Support and autonomy

The parent provides bookkeeping assistance, HR support, IT and website support, and a local manager covering customer service and day-to-day sales. You will propose budgets and team plans, then make operating decisions within agreed authority. After onboarding, the founder expects a monthly business review, supported by clear weekly reporting and escalation of exceptional issues.

Your first 90 days

Understand the customers, operations and economics. Audit marketing across the brands. Establish reporting, propose the marketing team structure and hiring priorities, launch the first growth tests, and take ownership of normal HoopStars business decisions.

Requirements

Who we are looking for

You may have built an ecommerce business, led growth for a consumer brand, run a digital agency with meaningful operating responsibility, or managed a business where digital acquisition was central to its success.

• Demonstrated results in paid acquisition, conversion and retention.
• Commercial responsibility beyond a marketing budget: pricing, margins, staffing, forecasts or business profitability.
• Experience hiring and managing marketers, creatives, agencies or other specialists.
• Ability to translate ecommerce methods into a service business with real delivery capacity and customer commitments.
• Comfort doing practical work while developing people and systems.
• Strong professional English and effective remote leadership.

Experience in youth sports, education, fitness, memberships or multi-location services is useful. Evidence of building a profitable business and an effective team matters most.

Benefits

Compensation commensurate with experience and qualifications.

Remote work from LATAM, with Toronto-hours collaboration. Opportunity to build and lead a business and the parent marketing team, with equity opportunity subject to agreed terms. Potential future relocation to the US or Canada by mutual agreement.

HoopStars | Parent-company Marketing Team Lead

Full-time. Remote from LATAM. Toronto working hours. Potential future relocation to the US or Canada by mutual agreement.

Build the business. Build the marketing team.

HoopStars is a Toronto-based youth basketball business with recurring customers and technology-enabled operations. We are looking for a hands-on General Manager whose strongest skills are marketing, ecommerce and profitable growth, and who can take responsibility for the whole business.

You will divide your time approximately equally between running HoopStars and building and managing the parent company Community Sports Partners' marketing team across its brands. This is one vacancy advertised across multiple locations. Candidates elsewhere in LATAM are also welcome; apply once using your preferred location listing.

You should understand how to turn advertising into customers, improve conversion, increase repeat purchases and make the numbers work. You will also own budgets, operating performance and the team delivering the customer experience.

What You Will Own

• Run HoopStars: Own its business plan, budget, revenue, profitability and cash forecasts. Lead sales and operations, ensuring programmes, coaches, venues and service quality keep pace with demand
• Drive digital growth: Improve paid search and social, creative, landing pages, enrollment funnels, pricing, offers, referrals and retention
• Build the parent marketing team: Define the structure, recruit specialists, appoint contractors or agencies where useful, and manage priorities and performance across brands
• Establish commercial discipline: Connect campaign performance to paying customers, repeat enrollment and contribution profit. Allocate marketing investment using reliable reporting and testing
• Stay close to execution: Inspect advertising accounts, diagnose funnel problems and help launch improvements yourself while building a team that can execute consistently

Support and autonomy

The parent provides bookkeeping assistance, HR support, IT and website support, and a local manager covering customer service and day-to-day sales. You will propose budgets and team plans, then make operating decisions within agreed authority. After onboarding, the founder expects a monthly business review, supported by clear weekly reporting and escalation of exceptional issues.

Your first 90 days

Understand the customers, operations and economics. Audit marketing across the brands. Establish reporting, propose the marketing team structure and hiring priorities, launch the first growth tests, and take ownership of normal HoopStars business decisions.

Requirements

Who we are looking for

You may have built an ecommerce business, led growth for a consumer brand, run a digital agency with meaningful operating responsibility, or managed a business where digital acquisition was central to its success.

• Demonstrated results in paid acquisition, conversion and retention
• Commercial responsibility beyond a marketing budget: pricing, margins, staffing, forecasts or business profitability
• Experience hiring and managing marketers, creatives, agencies or other specialists
• Ability to translate ecommerce methods into a service business with real delivery capacity and customer commitments
• Comfort doing practical work while developing people and systems
• Strong professional English and effective remote leadership

Experience in youth sports, education, fitness, memberships or multi-location services is useful. Evidence of building a profitable business and an effective team matters most.

Benefits

Compensation commensurate with experience and qualifications.

Remote work from LATAM, with Toronto-hours collaboration. Opportunity to build and lead a business and the parent marketing team, with equity opportunity subject to agreed terms. Potential future relocation to the US or Canada by mutual agreement.

Attio is the CRM for agentic revenue. Designed for the most ambitious go-to-market teams, it gives companies the power to understand every customer, automate at scale, and build their go-to-market motion exactly as they need. We've raised $116M from some of the world's best investors: GV (Google Ventures), Redpoint, Balderton, Point Nine, and 01A.

We hire builders who thrive on complex technical challenges, hold themselves to a high bar, and genuinely care about delighting the people who use what they build. The team here brings sharp judgement, real craft, and the drive to do exceptional work. We're obsessed about the details and energized by the frontier.

If you want to do the best work of your career, this is the right place.

About the role

Our Marketing team shapes how the world sees and experiences Attio. We think strategically, move fast, and obsess over quality — from acquisition to brand to product marketing. We experiment constantly, craft clear narratives, and focus relentlessly on what drives growth.

We're hiring a Senior/Lead Product Marketing Manager to join a small team with outsized impact.

Attio is defining the future of go-to-market. PMM delivers the message to the world. You'll shape how Attio shows up to our core audiences, from early-stage founders to the operators running today's category leaders. The work spans customer storytelling, product launches, and sales enablement, three levers that take a great product and turn it into a market-defining one.

You'll work directly with our founders, EPD, Sales, and Marketing. If you're looking for a builder role that owns meaningful outcomes for customers, we'd love to meet you.

What you'll do

• Lead product launches end-to-end. Own positioning, messaging, and GTM strategy for new products and features. Ship launches that land with customers and move the business.

• Develop product-focused content. Build the pages and posts on attio.com that bring our product story to life, and partner with Support to give customers the education they need to get the most out of Attio.

• Bring customer stories to life. Create a steady library across the audiences that matter most, in whatever format the story deserves: case studies, video, web, social, or something we haven't tried yet.

• Arm Revenue to win deals. Build the training, collateral, and enablement that helps Sales close new business and Success grow existing accounts.

• Partner with EPD. Translate what we build into clear customer outcomes, and bring market signal back into how we build it.

• Champion the customer. Be the in-house expert on who we sell to, why they buy, and what they need next.

• Sharpen our competitive edge. Know the market cold: where Attio wins against legacy CRMs, where the new wave of challengers is going, and where the openings sit for our product and positioning.

What you’ll bring

• 6+ years of relevant experience in product marketing.

• You're a great writer. Whether it's positioning, web copy, a script, or a case study, you make every word count.

• You have great taste. Even if you're not a designer by trade, you know what great looks like and can articulate a vision to produce beautiful work.

• A bias for speed. You own projects from start to finish and move fast with teams to deliver high-quality results.

• Builder mindset. You'll join a small but mighty team at Attio. You'll define playbooks, not inherit them.

• Fluent in AI. We expect you to know how to use AI to work smarter and ship better.

You’ll stand out if you have:

• Produced beautiful work across a variety of formats, especially video and web

• Prior experience at a design-led company

What we offer

• A competitive range of $145,000-$240,000 (leveling to be determined during interview process)

• Equity in an early-stage tech company on an incredible trajectory

• 25 days holiday plus local public holidays

• Apple hardware

• Medical, dental, and vision coverage through Sequoia One

• 401K

• Enhanced family leave

• Team off-site in fun places! (We've been to Barcelona, Lisbon, Malta, and Split so far)

What does the hiring process look like?

Initial conversations

• 30-minute intro with a member of our Talent team

• 30-minute track record interview with our Head of Product Marketing

Core interviews

• Case study session with our Head of Product Marketing and Product Marketing Manager

• A set of working sessions exploring your approach to cross-functional relationships, marketing taste, and values alignment

Final stage

• 30-minute closing conversation with a member of our leadership team

• Offer call (if it’s a mutual fit)

📌 Rol: Email Marketing Specialist – Remote Talent LATAM |

🌎 Ubicación: Remoto – Latinoamérica (LATAM).

💼 Tipo de Contrato: Contractor independiente, tiempo completo. Lunes a viernes, de 9:00 a 17:00 EST.

💰 Salario: USD 5.000 mensuales.

📋 Descripción General

Remote Talent LATAM busca un Email Marketing Specialist para una agencia de marketing especializada en marcas de e-commerce de lujo. Será responsable de desarrollar estrategias de email marketing, gestionar relaciones con clientes estadounidenses y coordinar campañas que impulsen las conversiones, la retención y los ingresos.

📋 Responsabilidades Principales

• Desarrollar estrategias de email marketing para marcas de e-commerce.

• Gestionar la comunicación con clientes mediante reuniones, llamadas y Slack.

• Planificar calendarios de campañas, promociones y briefs creativos.

• Crear, ejecutar y optimizar campañas y flujos automatizados en Klaviyo.

• Implementar estrategias de segmentación para mejorar conversiones y retención.

• Revisar diseños y textos publicitarios para garantizar calidad y coherencia de marca.

• Analizar métricas de rendimiento y presentar recomendaciones estratégicas.

• Coordinar proyectos, prioridades y entregables con equipos internos.

• Realizar controles de calidad, incluyendo enlaces, segmentación y entregabilidad.

• Utilizar herramientas de inteligencia artificial para optimizar procesos.

• Colaborar en auditorías de cuentas y configuraciones iniciales de campañas.

🎯 Requisitos

• Entre 3 y 5 años o más de experiencia práctica con Klaviyo y email marketing para e-commerce.

• Experiencia desarrollando campañas, automatizaciones y estrategias de segmentación.

• Experiencia gestionando relaciones y comunicaciones con clientes.

• Excelentes habilidades de organización y gestión de proyectos.

• Capacidad para analizar resultados y convertir datos en recomendaciones estratégicas.

• Conocimientos sólidos de marketing para e-commerce.

• Inglés avanzado, oral y escrito.

• Disponibilidad para trabajar tiempo completo en horario EST.

• Autonomía, proactividad y excelente atención al detalle.

Se valorará:

• Experiencia con Shopify.

• Conocimientos de SMS marketing mediante Postscript o Attentive.

• Familiaridad con Figma para revisión de materiales creativos.

• Experiencia previa en agencias de marketing digital.

• Conocimiento del mercado de lujo, moda, belleza, skincare o wellness.

• Experiencia utilizando herramientas de inteligencia artificial.

🏖️ Beneficios

• 15 días de vacaciones al año.

• 12 feriados corporativos remunerados.

• Trabajo 100 % remoto.

📩 Información para Postularse

• Residir en un país de Latinoamérica (excluyente).

• Presentar el CV en inglés.

• Las postulaciones que no cumplan estos criterios serán rechazadas automáticamente.

📌 Rol: Paid Media Specialist – The Global Talent Co.

🌎 Ubicación: Remoto – Colombia, Argentina, Brasil y México.

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo (40 horas semanales). Horario alineado con la zona horaria del este de Estados Unidos (EST/ET).

📋 Descripción General

The Global Talent Co. busca un Paid Media Specialist para gestionar campañas publicitarias digitales de una empresa estadounidense de telemedicina especializada en salud masculina y pérdida de peso. Será responsable de lanzar anuncios en Meta, TikTok y Snapchat, analizar su rendimiento y optimizar campañas para mejorar los resultados de adquisición de clientes.

📋 Responsabilidades Principales

• Configurar y lanzar entre 10 y 12 anuncios de video semanales en Meta, TikTok y Snapchat.

• Adaptar materiales audiovisuales a los formatos y requisitos de cada plataforma.

• Redactar textos publicitarios, titulares y descripciones para campañas.

• Supervisar la aprobación de anuncios, gestionar apelaciones y registrar rechazos.

• Analizar resultados de campañas e identificar anuncios con mejor rendimiento.

• Optimizar presupuestos y escalar campañas exitosas.

• Realizar nuevas pruebas combinando videos y textos publicitarios.

• Monitorear métricas como CTR, CPC y CPA.

• Trabajar con eventos de conversión, seguimiento y atribución publicitaria.

• Comparar el rendimiento de campañas entre diferentes plataformas.

• Colaborar directamente con los fundadores de la empresa para mejorar las estrategias de publicidad digital.

🎯 Requisitos

• Experiencia reciente y práctica creando y lanzando campañas en Meta Ads Manager (excluyente).

• Conocimiento de métricas publicitarias como CTR, CPC y CPA.

• Capacidad para gestionar múltiples anuncios y materiales publicitarios.

• Excelente organización, atención al detalle y autonomía.

• Habilidades analíticas para interpretar resultados y proponer mejoras.

• Familiaridad con herramientas de inteligencia artificial para optimizar procesos de trabajo.

• Inglés profesional, oral y escrito.

• Capacidad para trabajar de manera proactiva y gestionar tareas con supervisión limitada.

Se valorará:

• Experiencia con TikTok Ads Manager y Snapchat Ads Manager.

• Conocimientos de Google Tag Manager, Google Analytics y atribución publicitaria.

• Familiaridad con estructuras de data layer para seguimiento de conversiones.

• Experiencia gestionando aprobaciones y apelaciones de anuncios en industrias reguladas.

• Experiencia en empresas DTC o e-commerce.

📌 Rol: Performance Marketing Manager – Pavago

🌎 Ubicación: Remoto – Brasil, Argentina, Perú, Chile y Ecuador.

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo. Horario laboral de Estados Unidos.

📋 Descripción General

Pavago busca un Performance Marketing Manager para gestionar campañas de publicidad digital y desarrollar estrategias de adquisición de clientes. Será responsable de administrar presupuestos, optimizar campañas en Google Ads, Meta Ads y LinkedIn Ads, analizar métricas de conversión y mejorar el retorno de la inversión publicitaria (ROAS).

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar y optimizar campañas en Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads y otros canales pagos.

• Desarrollar estrategias de segmentación, audiencias y estructuras de campañas.

• Administrar presupuestos publicitarios y distribuir la inversión según el rendimiento.

• Monitorear y optimizar métricas como CAC, CPL, CPA, ROAS y tasas de conversión.

• Realizar pruebas de creatividades, mensajes, audiencias y landing pages.

• Implementar y validar sistemas de seguimiento de conversiones y atribución.

• Analizar datos para identificar oportunidades de mejora y crecimiento.

• Elaborar reportes semanales y mensuales con resultados y recomendaciones.

• Identificar campañas rentables y desarrollar estrategias para escalarlas.

• Colaborar con equipos creativos, comerciales y de liderazgo.

🎯 Requisitos

• Más de 3 años de experiencia en performance marketing o publicidad digital paga.

• Dominio avanzado y experiencia práctica con Google Ads y Meta Ads.

• Experiencia administrando presupuestos publicitarios significativos.

• Conocimientos sólidos de ROAS, CAC, CPL, CPA, tracking de conversiones y atribución.

• Experiencia comprobable mejorando el retorno publicitario o la eficiencia de adquisición de clientes.

• Capacidad analítica y toma de decisiones basada en datos.

• Experiencia realizando pruebas de creatividades y landing pages.

• Autonomía para gestionar y optimizar campañas publicitarias.

• Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita en inglés.

📩 Proceso de Selección

• Entrevista inicial de selección.

• Videoentrevista mediante Spark Hire.

• Entrevista con el reclutador.

• Entrevista con el cliente.

• Oferta y onboarding.

📌 Rol: SMS/Email Marketing Manager – STERRY

🌎 Ubicación: Remoto.

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo.

🎓 Formación: Se valorará título universitario en Marketing, Administración de Empresas, Comunicación o áreas relacionadas, o experiencia práctica equivalente.

📋 Descripción General

STERRY busca un SMS/Email Marketing Manager para desarrollar estrategias de email marketing, fidelización y retención de clientes. Será responsable de crear campañas automatizadas, optimizar la comunicación con diferentes audiencias y analizar resultados para aumentar las compras recurrentes y el valor de vida del cliente (LTV).

📋 Responsabilidades Principales

• Desarrollar e implementar estrategias de email marketing y retención de clientes.

• Crear y optimizar flujos automatizados de bienvenida, onboarding, carritos abandonados, recuperación y reactivación de clientes.

• Segmentar audiencias y personalizar mensajes según el comportamiento y la etapa del cliente.

• Analizar métricas de campañas, incluyendo tasas de apertura, clics, conversiones, retención y pérdida de clientes.

• Realizar pruebas A/B para optimizar contenidos, asuntos, horarios y recorridos del cliente.

• Colaborar con equipos de contenido, diseño, creatividad y gestión de cuentas para desarrollar campañas de múltiples clientes.

• Mantenerse actualizado sobre tendencias de email marketing, entregabilidad y herramientas CRM.

🎯 Requisitos

• Más de 3 años de experiencia en email marketing, CRM, retention marketing o lifecycle marketing.

• Experiencia comprobable gestionando y optimizando campañas automatizadas.

• Manejo de plataformas de email marketing y CRM.

• Conocimientos sólidos de segmentación, personalización y estrategias de retención.

• Capacidad para analizar datos y convertir resultados en acciones de mejora.

• Excelentes habilidades de comunicación, organización y gestión de proyectos.

• Capacidad para trabajar en un entorno de agencia dinámico.

• Se valorará experiencia con marcas de e-commerce, SaaS o negocios digitales.

• Portfolio que demuestre experiencia y trabajos relevantes.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto con flexibilidad.

• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.

• Colaboración con marcas y mercados internacionales.

• Ambiente de trabajo creativo, innovador y colaborativo.

📩 Postulación

Enviar CV, carta de presentación sobre experiencia en email marketing y retención de clientes, y enlace al portfolio con trabajos publicitarios destacados.

HoopStars | Parent-company Marketing Team Lead

Full-time. Remote from LATAM. Toronto working hours. Potential future relocation to the US or Canada by mutual agreement.

Build the business. Build the marketing team.

HoopStars is a Toronto-based youth basketball business with recurring customers and technology-enabled operations. We are looking for a hands-on General Manager whose strongest skills are marketing, ecommerce and profitable growth, and who can take responsibility for the whole business.

You will divide your time approximately equally between running HoopStars and building and managing the parent company Community Sports Partners' marketing team across its brands. This is one vacancy advertised across multiple locations. Candidates elsewhere in LATAM are also welcome; apply once using your preferred location listing.

You should understand how to turn advertising into customers, improve conversion, increase repeat purchases and make the numbers work. You will also own budgets, operating performance and the team delivering the customer experience.

What you will own

• Run HoopStars: Own its business plan, budget, revenue, profitability and cash forecasts. Lead sales and operations, ensuring programmes, coaches, venues and service quality keep pace with demand.
• Drive digital growth: Improve paid search and social, creative, landing pages, enrollment funnels, pricing, offers, referrals and retention.
• Build the parent marketing team: Define the structure, recruit specialists, appoint contractors or agencies where useful, and manage priorities and performance across brands.
• Establish commercial discipline: Connect campaign performance to paying customers, repeat enrollment and contribution profit. Allocate marketing investment using reliable reporting and testing.
• Stay close to execution: Inspect advertising accounts, diagnose funnel problems and help launch improvements yourself while building a team that can execute consistently.

Support and autonomy

The parent provides bookkeeping assistance, HR support, IT and website support, and a local manager covering customer service and day-to-day sales. You will propose budgets and team plans, then make operating decisions within agreed authority. After onboarding, the founder expects a monthly business review, supported by clear weekly reporting and escalation of exceptional issues.

Your first 90 days

Understand the customers, operations and economics. Audit marketing across the brands. Establish reporting, propose the marketing team structure and hiring priorities, launch the first growth tests, and take ownership of normal HoopStars business decisions.

Who we are looking for

You may have built an ecommerce business, led growth for a consumer brand, run a digital agency with meaningful operating responsibility, or managed a business where digital acquisition was central to its success.

• Demonstrated results in paid acquisition, conversion and retention.
• Commercial responsibility beyond a marketing budget: pricing, margins, staffing, forecasts or business profitability.
• Experience hiring and managing marketers, creatives, agencies or other specialists.
• Ability to translate ecommerce methods into a service business with real delivery capacity and customer commitments.
• Comfort doing practical work while developing people and systems.
• Strong professional English and effective remote leadership.

Experience in youth sports, education, fitness, memberships or multi-location services is useful. Evidence of building a profitable business and an effective team matters most.

Compensation commensurate with experience and qualifications.

Remote work from LATAM, with Toronto-hours collaboration. Opportunity to build and lead a business and the parent marketing team, with equity opportunity subject to agreed terms. Potential future relocation to the US or Canada by mutual agreement.

📌 Rol: Performance Marketing Specialist – Remote Talent LATAM | 81180

🌎 Ubicación: Remoto – Latinoamérica.

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo. Lunes a viernes de 8:00 a 17:00 (hora del Pacífico).

📋 Descripción General

Remote Talent LATAM busca un Performance Marketing Specialist para colaborar con una agencia de marketing digital estadounidense especializada en startups B2B, SaaS y fintech. Será responsable de ejecutar y optimizar campañas de publicidad paga, analizar resultados y presentar recomendaciones estratégicas para mejorar el rendimiento de las campañas.

📋 Responsabilidades Principales

• Apoyar la planificación, ejecución y optimización de campañas de paid search y paid social.

• Gestionar campañas en Google Ads, LinkedIn Ads y Meta Ads, priorizando Google Ads.

• Realizar investigaciones de palabras clave, audiencias y competidores.

• Crear anuncios y redactar textos publicitarios alineados con los objetivos de cada cliente.

• Analizar grandes volúmenes de datos y elaborar reportes de rendimiento.

• Presentar resultados, métricas y recomendaciones a clientes y equipos internos.

• Colaborar en la planificación de presupuestos, estrategias de puja y pruebas A/B.

• Identificar oportunidades de optimización para mejorar la eficiencia de las campañas.

• Gestionar múltiples cuentas y proyectos, asegurando el cumplimiento de los plazos.

• Mantenerse actualizado sobre buenas prácticas de publicidad digital.

🎯 Requisitos

• Mínimo 2 años de experiencia práctica en publicidad digital paga.

• Capacidad para gestionar de forma autónoma entre 4 y 5 cuentas en 2 o 3 plataformas publicitarias cada una.

• Dominio de Google Ads, Meta Ads y LinkedIn Ads.

• Experiencia gestionando presupuestos, estrategias de puja y pruebas A/B.

• Manejo avanzado de Excel y Google Sheets.

• Experiencia presentando resultados de campañas y recomendaciones a clientes.

• Inglés avanzado (excluyente).

• Excelentes habilidades de comunicación, análisis y pensamiento crítico.

• Perfil proactivo, organizado y orientado a resultados.

• Se valorará experiencia en agencias de marketing o gestión de múltiples clientes.

• Se valorarán conocimientos de SEO, CRO y email marketing.

• Residir en Latinoamérica y presentar CV en inglés.

🏖️ Beneficios

• Salario de USD 3.000 mensuales.

• 10 días de licencia remunerada (PTO).

• Trabajo 100% remoto.

📌 Rol: Lifecycle & Retention Marketing Manager – The Global Talent Co.

🌎 Ubicación: Remoto – Argentina, Brasil, Chile y Colombia.

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo.

🎓 Formación: Título universitario en Marketing, Administración de Empresas, Marketing Digital o áreas relacionadas, o experiencia equivalente.

📋 Descripción General

The Global Talent Co. busca un Lifecycle & Retention Marketing Manager para una marca DTC de salud y bienestar. Será responsable de desarrollar estrategias de fidelización y retención de clientes mediante email marketing, SMS, programas de lealtad y automatizaciones, con el objetivo de aumentar las compras recurrentes, el engagement y el valor de vida del cliente (LTV).

📋 Responsabilidades Principales

• Planificar y ejecutar campañas de email marketing para promociones, lanzamientos y acciones estacionales.

• Crear y optimizar flujos automatizados de bienvenida, carritos abandonados, poscompra, recuperación y reactivación de clientes.

• Segmentar audiencias y personalizar comunicaciones según el comportamiento y el historial de compras.

• Gestionar campañas y automatizaciones de SMS marketing.

• Desarrollar programas de fidelización, recompensas y referidos para mejorar la retención.

• Implementar pruebas A/B y optimizar contenidos, ofertas y estrategias de comunicación.

• Optimizar páginas de productos, colecciones y contenidos mediante SEO y búsqueda impulsada por IA (AIO).

• Analizar métricas de engagement, conversiones, retención y rendimiento de campañas.

• Diseñar estrategias para reducir la pérdida de clientes y aumentar las compras recurrentes.

• Colaborar con los equipos de E-commerce, Paid Media, Customer Experience y Creative.

• Crear landing pages para campañas de publicidad paga.

🎯 Requisitos

• Más de 3 años de experiencia en lifecycle marketing, e-commerce o marketing digital.

• Experiencia práctica con Shopify (excluyente).

• Experiencia gestionando campañas y automatizaciones de email marketing.

• Experiencia directa con programas de fidelización en e-commerce.

• Conocimientos de SMS marketing, segmentación y estrategias de retención.

• Experiencia con plataformas de email marketing; se valorará Klaviyo.

• Conocimientos de analítica digital, atribución y optimización de conversiones.

• Capacidad para trabajar tanto en el front-end como en el back-end de sitios web.

• Conocimiento del ecosistema Shopify, aplicaciones e integraciones.

• Experiencia creando landing pages para campañas publicitarias.

• Excelentes habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo.

• Perfil proactivo, analítico y orientado a resultados.

📌 Rol: Director of B2B Marketing – Interdependence

🌎 Ubicación: 100% remoto – Worldwide.

📋 Descripción General

Interdependence busca un Director of B2B Marketing para liderar las estrategias de marketing de sus clientes B2B. Será responsable de desarrollar campañas integradas de marketing pago y orgánico, impulsar la generación de demanda, optimizar conversiones y gestionar equipos multidisciplinarios, combinando visión estratégica con ejecución práctica.

📋 Responsabilidades Principales

• Diseñar y ejecutar estrategias de marketing B2B alineadas con los objetivos comerciales de los clientes.

• Liderar campañas de publicidad paga en buscadores, redes sociales, display y retargeting.

• Supervisar estrategias orgánicas de SEO, GEO, marketing de contenidos y redes sociales.

• Desarrollar estrategias de generación de demanda, captación de leads y optimización de conversiones.

• Analizar métricas, KPIs y resultados para mejorar el rendimiento y retorno de inversión (ROI).

• Gestionar presupuestos y optimizar la distribución de recursos entre canales.

• Asesorar a clientes B2B y presentar recomendaciones estratégicas a ejecutivos.

• Coordinar equipos de marketing, contenido, creatividad, redes sociales y relaciones públicas.

• Gestionar relaciones con proveedores y colaboradores externos.

• Participar en propuestas comerciales, presentaciones y oportunidades de nuevos negocios.

• Mejorar procesos internos y estrategias de marketing de la agencia.

🎯 Requisitos

• Más de 10 años de experiencia en marketing B2B, incluyendo experiencia significativa en agencias (excluyente).

• Experiencia sólida en estrategias integradas de marketing pago y orgánico.

• Conocimientos avanzados de publicidad digital, SEO, GEO y generación de demanda.

• Comprensión del recorrido del comprador B2B, embudos de marketing y optimización de conversiones.

• Experiencia gestionando clientes B2B y relaciones con ejecutivos.

• Capacidad para analizar resultados y tomar decisiones basadas en datos.

• Experiencia administrando presupuestos de marketing y optimizando inversiones.

• Excelentes habilidades de comunicación, presentación y liderazgo.

• Perfil estratégico, creativo y orientado a resultados.

• Capacidad para trabajar con equipos multidisciplinarios en entornos remotos y dinámicos.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto desde cualquier parte del mundo.

• Cobertura médica mediante Anthem Blue Cross PPO, odontológica y oftalmológica.

• Plan de ahorro para jubilación 401(k) con contribución de la empresa.

• Vacaciones pagas, licencia por enfermedad y 11 feriados pagos.

• Un feriado flotante y Summer Fridays.

• Licencia de maternidad remunerada.

• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.

• Ambiente de trabajo colaborativo.

📌 Rol: Cold Email Operations Manager – DigitalMarketing.com

🌎 Ubicación: Remoto.

📋 Descripción General

DigitalMarketing.com busca un profesional para gestionar y optimizar campañas de cold email a gran escala. Será responsable de la infraestructura técnica, entregabilidad, ejecución de campañas y análisis de resultados, garantizando altas tasas de respuesta y un rendimiento sostenible.

📋 Responsabilidades Principales

• Configurar, administrar y escalar infraestructura de cold email, incluyendo dominios, bandejas de entrada, DNS y sistemas de calentamiento.

• Supervisar y optimizar la entregabilidad, reputación de dominios y rendimiento de IP.

• Planificar, lanzar y gestionar campañas de email outbound en múltiples plataformas.

• Implementar pruebas A/B de asuntos, mensajes y secuencias de correos.

• Analizar tasas de apertura, respuesta y conversión para identificar oportunidades de mejora.

• Colaborar con equipos de contenido y estrategia para optimizar mensajes y resultados.

• Crear dashboards e informes de rendimiento con métricas y recomendaciones.

• Establecer procesos operativos, controles de calidad y documentación.

• Resolver problemas técnicos y aplicar medidas preventivas.

🎯 Requisitos

• Entre 3 y 5 años o más de experiencia en operaciones de cold email, entregabilidad o sistemas de marketing outbound.

• Experiencia comprobable gestionando infraestructura de email a gran escala.

• Manejo práctico de plataformas de cold email.

• Conocimientos técnicos de configuración de dominios, DNS, SPF, DKIM y DMARC.

• Capacidad para analizar datos, optimizar campañas y mejorar tasas de respuesta.

• Excelentes habilidades de organización, resolución de problemas y gestión de múltiples campañas.

• Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y orientados a resultados.

📌 Rol: Senior Paid Social Specialist – Remote Talent LATAM | 81177

🌎 Ubicación: Remoto – Latinoamérica.

💼 Tipo de Contrato: Contractor independiente, tiempo completo. Lunes a viernes de 9:00 a 17:00 (ET).

📋 Descripción General

Remote Talent LATAM busca un especialista senior en publicidad paga en redes sociales para trabajar con una agencia de marketing digital estadounidense, gestionando campañas de una marca de moda de lujo. El puesto se enfoca en la ejecución, optimización, análisis de datos y control de calidad de campañas, con mínima interacción directa con clientes.

📋 Responsabilidades Principales

• Crear, lanzar y optimizar campañas publicitarias en Meta, TikTok, Snapchat y Pinterest.

• Administrar presupuestos, pujas, segmentaciones y objetivos de campañas.

• Ejecutar campañas de reconocimiento, consideración y conversión.

• Supervisar el rendimiento e identificar oportunidades de optimización.

• Realizar controles de calidad de anuncios, presupuestos, URLs y seguimiento de conversiones.

• Analizar datos y elaborar reportes semanales, dashboards e informes de rendimiento.

• Colaborar con el equipo interno de medios pagos en planificación, ejecución y optimización.

• Mantener la precisión de los datos y mejorar los procesos de trabajo.

🎯 Requisitos

• Más de 2 años de experiencia práctica gestionando publicidad paga en múltiples redes sociales.

• Experiencia sólida en Meta Ads y TikTok Ads, además de Snapchat o Pinterest.

• Conocimiento de configuración, optimización, segmentación, pujas y control de calidad de campañas.

• Experiencia administrando presupuestos publicitarios medianos o grandes, idealmente entre USD 600.000 y 1.500.000 o más mensuales.

• Dominio de hojas de cálculo para análisis de datos y reportes.

• Capacidad para interpretar métricas y generar recomendaciones estratégicas.

• Excelente atención al detalle, organización y gestión de múltiples campañas.

• Buenas habilidades de comunicación y trabajo colaborativo en agencias.

• Residir en Latinoamérica y presentar CV en inglés.

🏖️ Beneficios

• Salario de USD 3.000 mensuales, negociable según experiencia y cualificaciones.

• Seguro médico global.

• Licencias flexibles y feriados pagos.

• Días trimestrales de descanso corporativo (Recharge Days).

• Cierre durante las fiestas de diciembre, sujeto a las necesidades laborales.

📌 Rol: Growth & Acquisition Marketing Manager – The Global Talent Co.

🌎 Ubicación: Remoto – Argentina, Brasil, Chile y Colombia.

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo.

🎓 Formación: Título universitario en Marketing, Administración de Empresas o áreas relacionadas, o experiencia equivalente.

📋 Descripción General

The Global Talent Co. busca un profesional para liderar la estrategia de adquisición de clientes de una marca DTC de bienestar en crecimiento. Será responsable de gestionar agencias de publicidad, optimizar inversiones, desarrollar estrategias de crecimiento y analizar resultados para impulsar las ventas y la rentabilidad.

📋 Responsabilidades Principales

• Diseñar y ejecutar estrategias de adquisición en canales pagos y emergentes, incluyendo publicidad digital, afiliados e influencers.

• Gestionar la relación con la agencia de medios pagos, supervisando objetivos, resultados y pruebas.

• Planificar presupuestos publicitarios y proyecciones mensuales y trimestrales.

• Desarrollar estrategias de pruebas creativas y optimización de campañas, audiencias y landing pages.

• Analizar indicadores de rendimiento como CAC, MER, ROAS, conversiones, AOV y LTV.

• Elaborar reportes semanales y mensuales con recomendaciones basadas en datos.

• Colaborar con equipos de e-commerce, retención, creatividad, marca y ventas.

🎯 Requisitos

• Más de 4 años de experiencia en growth marketing, adquisición de clientes, performance marketing o marketing digital.

• Experiencia gestionando campañas de medios pagos, internamente o mediante agencias.

• Capacidad para supervisar agencias y evaluar su rendimiento.

• Conocimiento avanzado de plataformas publicitarias, estrategias de adquisición y optimización de inversiones.

• Experiencia con analítica digital, seguimiento de conversiones y dashboards.

• Habilidades de planificación presupuestaria, análisis de datos y proyecciones.

• Excelentes habilidades de comunicación, pensamiento estratégico y autonomía.

• Se valorará experiencia en empresas DTC, e-commerce, CPG, bienestar, belleza, alimentos o bebidas.

📌 Rol: Paid Media Specialist (Part-time) – South

🌎 Ubicación: Remoto – Latinoamérica

💼 Tipo de Contrato: Contractor, tiempo parcial (20 horas semanales).

📋 Descripción General

South busca un especialista en publicidad digital para gestionar y optimizar campañas de adquisición paga en Google Ads, LinkedIn Ads y Meta Ads. Será responsable de administrar presupuestos, analizar resultados y colaborar con los equipos de diseño, contenido y ventas para maximizar el retorno de inversión.

📋 Responsabilidades Principales

• Planificar, ejecutar y optimizar campañas publicitarias en Google Ads, LinkedIn Ads y Meta Ads.

• Administrar presupuestos y distribuir la inversión según el rendimiento de cada canal.

• Definir audiencias, segmentaciones y estrategias de puja.

• Colaborar en la creación y prueba de anuncios, contenidos y landing pages.

• Configurar y mantener el seguimiento de conversiones y atribución.

• Analizar métricas del embudo de conversión, incluyendo costo por lead, costo por reunión y ROAS.

• Implementar pruebas A/B y elaborar reportes de resultados.

• Coordinar con el equipo comercial para medir el impacto de las campañas en los ingresos.

🎯 Requisitos

• Más de 3 años de experiencia gestionando campañas pagas en entornos B2B.

• Dominio avanzado de plataformas de publicidad digital.

• Experiencia administrando presupuestos publicitarios significativos.

• Conocimientos sólidos de seguimiento de conversiones, atribución y análisis de datos.

• Experiencia con sistemas CRM para medir resultados comerciales.

• Inglés avanzado, orientado al mercado estadounidense.

• Se valorará experiencia en herramientas de BI, estrategias ABM, desarrollo de landing pages y empresas SaaS B2B, startups o agencias de staffing.

• Enviar CV en inglés. Se priorizarán postulaciones que incluyan una presentación en video mediante Loom (opcional).

📌 Rol: Social Media & Marketing Associate – Valatam

🌎 Ubicación: Remoto – Latinoamérica

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo, lunes a viernes de 9:00 a 17:00 (EST).

🎓 Formación: Se prefiere título universitario o terciario.

📋 Descripción General

Valatam busca un profesional de marketing y redes sociales para apoyar a sus clientes en la creación de contenido, gestión de campañas y ejecución de estrategias digitales. El puesto es 100% remoto y requiere creatividad, organización y atención a la calidad.

📋 Responsabilidades Principales

• Crear contenido para LinkedIn, Instagram y Facebook.

• Gestionar calendarios de contenido y programar publicaciones.

• Coordinar campañas de email marketing y analizar resultados.

• Apoyar estrategias publicitarias y elaborar reportes de rendimiento.

• Ejecutar estrategias de redes sociales y realizar tareas relacionadas.

🎯 Requisitos

• Inglés fluido (C1/C2) y español.

• Entre 2 y 3 años de experiencia en marketing o redes sociales.

• Conocimiento de herramientas de diseño, email marketing y análisis de datos.

• Dominio de herramientas de productividad y ofimática.

• Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas.

• Espacio de trabajo tranquilo, conexión estable a internet (mínimo 10 Mbps de descarga y 2 Mbps de subida) y conexión de respaldo.

• Disponibilidad para trabajar desde los países habilitados, sin compromisos de viaje durante los primeros cuatro meses.

🏖️ Beneficios

• Remuneración equivalente a USD 696–1.044 mensuales, según experiencia.

• Incrementos salariales anuales y bonos discrecionales de clientes.

• 7 feriados federales de EE. UU. y 4 días de licencia remunerada.

• Subsidio mensual para seguro médico después de la inducción.

• Bonos de cumpleaños y aniversario.

• Subsidio para gimnasio y bienestar.

• Clases de fitness online ilimitadas y eventos corporativos.

Attio is the CRM for agentic revenue. Designed for the most ambitious go-to-market teams, it gives companies the power to understand every customer, automate at scale, and build their go-to-market motion exactly as they need. We've raised $116M from some of the world's best investors: GV (Google Ventures), Redpoint, Balderton, Point Nine, and 01A.

We hire builders who thrive on complex technical challenges, hold themselves to a high bar, and genuinely care about delighting the people who use what they build. The team here brings sharp judgement, real craft, and the drive to do exceptional work. We're obsessed about the details and energized by the frontier.

If you want to do the best work of your career, this is the right place.

About the role

Our Marketing team shapes how the world sees and experiences Attio. We think strategically, move fast, and obsess over quality — from acquisition to brand to product marketing. We experiment constantly, craft clear narratives, and focus relentlessly on what drives growth.

We're hiring a Senior/Lead Product Marketing Manager to join a small team with outsized impact.

Attio is defining the future of go-to-market. PMM delivers the message to the world. You'll shape how Attio shows up to our core audiences, from early-stage founders to the operators running today's category leaders. The work spans customer storytelling, product launches, and sales enablement, three levers that take a great product and turn it into a market-defining one.

You'll work directly with our founders, EPD, Sales, and Marketing. If you're looking for a builder role that owns meaningful outcomes for customers, we'd love to meet you.

What you'll do

• Lead product launches end-to-end. Own positioning, messaging, and GTM strategy for new products and features. Ship launches that land with customers and move the business.

• Develop product-focused content. Build the pages and posts on attio.com that bring our product story to life, and partner with Support to give customers the education they need to get the most out of Attio.

• Bring customer stories to life. Create a steady library across the audiences that matter most, in whatever format the story deserves: case studies, video, web, social, or something we haven't tried yet.

• Arm Revenue to win deals. Build the training, collateral, and enablement that helps Sales close new business and Success grow existing accounts.

• Partner with EPD. Translate what we build into clear customer outcomes, and bring market signal back into how we build it.

• Champion the customer. Be the in-house expert on who we sell to, why they buy, and what they need next.

• Sharpen our competitive edge. Know the market cold: where Attio wins against legacy CRMs, where the new wave of challengers is going, and where the openings sit for our product and positioning.

What you’ll bring

• 6+ years of relevant experience in product marketing.

• You're a great writer. Whether it's positioning, web copy, a script, or a case study, you make every word count.

• You have great taste. Even if you're not a designer by trade, you know what great looks like and can articulate a vision to produce beautiful work.

• A bias for speed. You own projects from start to finish and move fast with teams to deliver high-quality results.

• Builder mindset. You'll join a small but mighty team at Attio. You'll define playbooks, not inherit them.

• Fluent in AI. We expect you to know how to use AI to work smarter and ship better.

You’ll stand out if you have:

• Produced beautiful work across a variety of formats, especially video and web

• Prior experience at a design-led company

What we offer

• A competitive range of $145,000-$240,000 (leveling to be determined during interview process)

• Equity in an early-stage tech company on an incredible trajectory

• 25 days holiday plus local public holidays

• Apple hardware

• Medical, dental, and vision coverage through Sequoia One

• 401K

• Enhanced family leave

• Team off-site in fun places! (We've been to Barcelona, Lisbon, Malta, and Split so far)

What does the hiring process look like?

Initial conversations

• 30-minute intro with a member of our Talent team

• 30-minute track record interview with our Head of Product Marketing

Core interviews

• Case study session with our Head of Product Marketing and Product Marketing Manager

• A set of working sessions exploring your approach to cross-functional relationships, marketing taste, and values alignment

Final stage

• 30-minute closing conversation with a member of our leadership team

• Offer call (if it’s a mutual fit)

In this role, you will build, manage, and optimize Google Ads and Meta Ads campaigns. You will manage advertising budgets, test campaign improvements, monitor conversion tracking, and work with Marketing and Sales to understand which campaigns produce qualified leads and contribute to revenue.

We are looking for someone with hands-on campaign experience, sound judgment, and the ability to explain results clearly. You should be comfortable identifying problems, recommending changes, and following through on improvements.

Role at a Glance

• Location: 100% remote — Must currently reside in Peru, Colombia, or Mexico.

• Hours: Monday–Friday, 8:00 AM–5:00 PM U.S. Central Time.

• Schedule: You must consistently follow U.S. Central Time, including adjustments for U.S. daylight-saving time.

• Workweek: 45 scheduled hours per week, including a one-hour unpaid lunch each day and two paid 15-minute breaks each day.

• U.S. Holidays: At JLV, we follow the U.S. holiday schedule.

• Language: C1–C2 English or near native fluency required.

• Compensation: 10.00 - 12.00 USD per hour, depending on demonstrated experience and proficiency.

• Payment: Every two weeks.

• Work Arrangement: Full-time remote independent contractor.

• Reports To: Marketing Manager.

• Equipment: You must provide your own reliable computer, high-speed internet connection, and professional home-office setup.

📌 Rol: Administrative & Marketing Assistant (Real Estate) – South

🌎 Ubicación: 100% remoto – Latinoamérica (LATAM).

💼 Tipo de Contrato: Full-Time.

📋 Descripción General

South busca un Administrative & Marketing Assistant para una empresa estadounidense especializada en desarrollo e inversión inmobiliaria, consultoría estratégica y soluciones de capital.

La persona seleccionada será responsable de brindar soporte administrativo y operativo, realizar investigaciones, gestionar comunicaciones, preparar documentos y presentaciones, y colaborar con actividades de marketing digital y redes sociales.

El puesto requiere organización, autonomía y capacidad para gestionar múltiples prioridades en un entorno dinámico.

📋 Responsabilidades Principales

• Realizar investigaciones y sintetizar información en reportes, documentos y recomendaciones.

• Gestionar comunicaciones y contactos mediante correo electrónico y llamadas telefónicas.

• Crear, editar y mantener documentos, presentaciones y propuestas comerciales (pitch decks).

• Coordinar la búsqueda de pasantes, incluyendo investigación, contacto y seguimiento de candidatos.

• Brindar soporte administrativo y operativo general.

• Organizar información, gestionar tareas, plazos y seguimientos.

• Preparar materiales para reuniones, proyectos y actividades de desarrollo comercial.

• Identificar oportunidades de mejora en procesos administrativos.

• Comunicar prioridades, anticipar necesidades y detectar posibles problemas.

• Gestionar múltiples responsabilidades manteniendo precisión y atención al detalle.

• Colaborar en la planificación, programación y publicación de contenido en redes sociales.

• Monitorear comentarios y mensajes para apoyar la gestión de comunidades digitales.

• Mantener la coherencia de marca en materiales de marketing y plataformas sociales.

• Analizar métricas de rendimiento e interacción en redes sociales.

🎯 Requisitos

• Excelente nivel de inglés, tanto oral como escrito.

• Habilidades avanzadas de investigación, análisis y síntesis de información.

• Excelente organización y gestión del tiempo.

• Atención al detalle y capacidad para gestionar múltiples tareas.

• Comodidad realizando comunicaciones por correo electrónico y teléfono.

• Capacidad para crear documentos, presentaciones y propuestas profesionales.

• Pensamiento crítico y habilidades de resolución de problemas.

• Proactividad, autonomía y capacidad para anticipar necesidades.

• Flexibilidad para trabajar en entornos dinámicos y adaptarse a cambios de prioridades.

• Capacidad para recibir feedback e implementar mejoras rápidamente.

Requisitos deseables:

• Experiencia previa en administración, asistencia ejecutiva, operaciones, bienes raíces o consultoría.

• Familiaridad con herramientas de marketing y gestión de redes sociales como Canva, Meta Business Suite o plataformas de programación de publicaciones.

📝 Proceso de Selección

• Enviar el CV en inglés (obligatorio).

• Se recomienda incluir un video de presentación mediante Loom. Es opcional, pero los candidatos que lo presenten tendrán prioridad.

• No está permitido utilizar herramientas de inteligencia artificial durante las entrevistas.

• En las etapas finales, podrían solicitarse referencias profesionales.

• La empresa también podría solicitar la actualización del perfil de LinkedIn.

📌 Rol: Paid Media Lead – LATAM Only – 82008

🌎 Ubicación: 100% remoto – Latinoamérica (LATAM).

💼 Tipo de Contrato: Full-Time | Disponibilidad para trabajar con una diferencia máxima de 2 horas respecto al horario Central de Estados Unidos (CT).

💰 Salario: USD $4.000 mensuales (flexible según experiencia y perfil).

📋 Descripción General

Remote Talent LATAM busca un Paid Media Lead para una agencia estadounidense de marketing digital que trabaja con empresas B2B, eCommerce, educación y salud.

La persona seleccionada será responsable de liderar el equipo de publicidad paga, desarrollar estrategias multicanal, supervisar campañas y optimizar resultados para diferentes clientes.

El puesto combina experiencia técnica en Paid Media, liderazgo de equipos, análisis de datos y gestión de relaciones con clientes.

📋 Responsabilidades Principales

• Liderar y acompañar al equipo de Paid Media, brindando orientación, capacitación y mentoría.

• Gestionar y optimizar campañas en Google Ads, Meta Ads, Microsoft Ads y LinkedIn.

• Supervisar una cartera de aproximadamente 1 a 5 cuentas, según su complejidad y presupuesto.

• Desarrollar estrategias publicitarias alineadas con los objetivos comerciales de cada cliente.

• Revisar campañas, configuraciones, reportes y recomendaciones para garantizar su calidad.

• Resolver problemas técnicos relacionados con campañas, seguimiento de conversiones y rendimiento.

• Capacitar a nuevos integrantes y promover el intercambio de conocimientos dentro del equipo.

• Analizar métricas y transformar datos en recomendaciones estratégicas.

• Identificar oportunidades de crecimiento mediante nuevas plataformas, audiencias y formatos creativos.

• Configurar y solucionar problemas de medición utilizando Google Analytics 4 y Google Tag Manager.

• Realizar auditorías de campañas y participar en propuestas estratégicas para clientes actuales y potenciales.

• Mantenerse actualizado sobre tendencias publicitarias, inteligencia artificial, privacidad y atribución.

🎯 Requisitos

• Más de 5 años de experiencia en marketing digital, con sólida experiencia práctica en publicidad paga.

• Dominio avanzado de Google Ads.

• Conocimiento de Meta Ads, Microsoft Ads y LinkedIn Campaign Manager.

• Experiencia liderando, capacitando o supervisando profesionales de Paid Media.

• Experiencia gestionando o supervisando presupuestos publicitarios de USD $100.000 o más.

• Conocimiento de estrategias de publicidad digital, optimización de campañas, atribución y seguimiento de conversiones.

• Experiencia trabajando directamente con clientes y presentando recomendaciones estratégicas.

• Excelentes habilidades analíticas y capacidad para interpretar resultados comerciales.

• Proactividad, autonomía y capacidad para resolver problemas.

• Buenas habilidades de comunicación y colaboración con equipos de Account Management.

• Disponibilidad para trabajar dentro de una diferencia máxima de 2 horas respecto al horario Central de Estados Unidos.

Requisitos deseables:

• Certificaciones de Google Ads, Google Analytics o marketing digital.

• Conocimientos de SEO, AEO y estrategias de posicionamiento en buscadores.

• Experiencia adicional con Meta Ads, Microsoft Ads o LinkedIn Campaign Manager.

• Manejo de Google Analytics 4, Google Tag Manager y Looker Studio.

• Experiencia con clientes B2B, eCommerce, educación o salud.

• Familiaridad con herramientas de inteligencia artificial y automatización aplicadas al marketing.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto.

• PTO ilimitado.

• Días de licencia por enfermedad.

• Oportunidad de liderar un equipo de Paid Media en crecimiento.

• Desarrollo profesional y aprendizaje continuo.

Importante: La posición está disponible exclusivamente para residentes de Latinoamérica. El CV debe enviarse en inglés. Las postulaciones que no cumplan estos criterios serán rechazadas automáticamente.

📌 Rol: Content, Marketing & Travel Operations Virtual Assistant – CPT-11595

🌎 Ubicación: 100% remoto – Worldwide.

💼 Tipo de Contrato: Part-Time | Independent Contractor | 10 horas semanales, de lunes a viernes, con horario flexible a definir.

📋 Descripción General

20four7VA busca un Content, Marketing & Travel Operations Virtual Assistant de nivel Junior para brindar soporte a una emprendedora que dirige una agencia de viajes y también trabaja como coach de negocios, podcaster y educadora.

La persona seleccionada será responsable de programar contenido en redes sociales, reutilizar materiales de podcasts, gestionar newsletters, actualizar sitios web y colaborar con tareas administrativas de una agencia de viajes.

El puesto está enfocado en ejecutar estrategias, contenidos y procesos ya establecidos, sin necesidad de desarrollar estrategias avanzadas de marketing.

📋 Responsabilidades Principales

• Programar contenido en Facebook, Instagram, LinkedIn y grupos de Facebook.

• Organizar publicaciones según calendarios y documentos proporcionados por el cliente.

• Crear variaciones de contenido evergreen utilizando SmarterQueue.

• Adaptar y dar formato a contenido generado con inteligencia artificial.

• Diseñar piezas gráficas básicas utilizando plantillas existentes.

• Transformar transcripciones de podcasts en artículos de blog mediante ChatGPT.

• Crear portadas para blogs y publicaciones de Pinterest.

• Preparar newsletters de LinkedIn a partir de contenido aprobado.

• Programar correos electrónicos semanales para las listas de suscriptores.

• Subir episodios y clips de podcasts a YouTube utilizando materiales preparados en Descript.

• Realizar actualizaciones básicas de contenido en WordPress.

• Crear estructuras iniciales de landing pages siguiendo instrucciones y textos proporcionados.

• Organizar archivos digitales y materiales de marketing.

• Revisar viajes, fechas, información y automatizaciones dentro de Tern CRM.

• Preparar itinerarios de viaje a partir de documentos PDF o información de proveedores.

• Colaborar con la organización de correos electrónicos y consultas administrativas de clientes.

🎯 Requisitos

• Experiencia en programación de publicaciones en redes sociales o soporte de contenido.

• Excelente nivel de inglés escrito, con habilidades de redacción y corrección de textos.

• Organización y capacidad para gestionar múltiples tareas recurrentes.

• Atención al detalle y responsabilidad en el cumplimiento de plazos.

• Familiaridad con procesos de creación y organización de contenido digital.

• Capacidad para trabajar con plantillas, instrucciones y procedimientos establecidos.

• Facilidad para aprender nuevas herramientas digitales.

• Autonomía para alternar entre tareas de marketing y administrativas.

Requisitos deseables:

• Experiencia utilizando ChatGPT y herramientas de inteligencia artificial.

• Experiencia con blogs, newsletters y reutilización de contenido.

• Manejo de Canva o herramientas similares.

• Conocimientos de WordPress y gestión de contenido en YouTube.

• Experiencia en agencias de viajes o tareas administrativas del sector turístico.

• Conocimiento de Tern CRM, especialmente valorado.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto con horario flexible.

• Tarifas competitivas (monto no especificado).

• Pagos semanales.

• Capacitación gratuita y oportunidades de desarrollo profesional.

• Soporte y acompañamiento continuo.

• Acceso a una comunidad de asistentes virtuales.

• Posibilidad de acceder a otras oportunidades disponibles.

Importante: Se trata de una contratación independiente, no de una relación laboral directa. Los candidatos que ya hayan completado el proceso de selección de 20four7VA o trabajado anteriormente con sus clientes deben postularse mediante el Team Portal.

📌 Rol: Cold Email Operations Manager – DigitalMarketing.com

🌎 Ubicación: 100% remoto (países elegibles no especificados).

📋 Descripción General

DigitalMarketing.com busca un Cold Email Operations Manager para gestionar, ejecutar y optimizar campañas de email outbound a gran escala.

La persona seleccionada será responsable de administrar la infraestructura técnica de cold email, garantizar una alta tasa de entregabilidad, implementar campañas, realizar pruebas y analizar resultados para mejorar las tasas de respuesta y conversión.

El puesto combina conocimientos técnicos de email marketing, gestión operativa y análisis de rendimiento.

📋 Responsabilidades Principales

• Configurar, administrar y escalar la infraestructura de cold email, incluyendo dominios, bandejas de entrada y sistemas de warm-up.

• Gestionar configuraciones DNS, SPF, DKIM y DMARC para garantizar una correcta autenticación de correos.

• Monitorear y optimizar la entregabilidad, reputación de dominios y rendimiento de direcciones IP.

• Adaptar las estrategias de envío a las políticas de proveedores como Google y Microsoft.

• Configurar, lanzar y administrar campañas de cold email para múltiples clientes.

• Coordinar calendarios de envío, segmentación de audiencias y secuencias de correos.

• Implementar pruebas A/B en asuntos, mensajes y secuencias.

• Analizar tasas de respuesta, apertura y conversión para identificar oportunidades de mejora.

• Optimizar la segmentación, los mensajes y las configuraciones técnicas de las campañas.

• Colaborar con equipos de copywriting y estrategia para mejorar los resultados.

• Crear dashboards y reportes de rendimiento con indicadores clave (KPIs).

• Desarrollar procesos operativos, procedimientos estándar (SOPs) y controles de calidad.

• Resolver problemas técnicos y prevenir riesgos relacionados con las campañas.

🎯 Requisitos

• Entre 3 y 5 años o más de experiencia en operaciones de cold email, entregabilidad o sistemas de marketing outbound.

• Experiencia comprobable gestionando infraestructura de cold email a gran escala.

• Experiencia práctica utilizando plataformas de cold email.

• Conocimiento técnico de dominios, DNS, SPF, DKIM, DMARC y sistemas de warm-up.

• Experiencia optimizando tasas de respuesta y rendimiento de campañas.

• Habilidades analíticas para interpretar métricas y tomar decisiones basadas en datos.

• Capacidad para gestionar múltiples campañas simultáneamente.

• Excelentes habilidades de organización, documentación y resolución de problemas técnicos.

• Autonomía y capacidad para trabajar en entornos dinámicos orientados a resultados.

📌 Rol: Digital Marketing Manager – Pavago

🌎 Ubicación: 100% remoto – Brasil, México, Costa Rica y Colombia.

💼 Tipo de Contrato: Full-Time | Horario laboral de Estados Unidos.

📋 Descripción General

Pavago busca un Digital Marketing Manager para liderar estrategias de marketing digital orientadas al crecimiento, la generación de leads y la adquisición de clientes.

La persona seleccionada será responsable de desarrollar, ejecutar y optimizar campañas de publicidad paga y estrategias de crecimiento orgánico en múltiples plataformas digitales, utilizando datos y métricas para mejorar conversiones, rentabilidad y resultados comerciales.

El puesto requiere experiencia práctica en Performance Marketing, Paid Media, SEO/crecimiento orgánico y optimización de embudos de conversión.

📋 Responsabilidades Principales

• Diseñar, lanzar y gestionar campañas publicitarias en Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads, X, Reddit y TikTok.

• Desarrollar estrategias de generación de leads B2B a lo largo de todo el embudo de conversión.

• Gestionar segmentación de audiencias, presupuestos, seguimiento de conversiones y optimización de campañas.

• Crear y probar textos publicitarios, mensajes, formatos creativos y landing pages.

• Desarrollar estrategias de crecimiento orgánico en LinkedIn, Instagram, TikTok y otras plataformas.

• Mejorar el alcance, engagement, reconocimiento de marca y generación de demanda.

• Monitorear y optimizar métricas como CPL, CPA, CTR, ROAS y CVR.

• Implementar pruebas A/B para anuncios, audiencias, titulares y páginas de destino.

• Gestionar píxeles de seguimiento, eventos, parámetros UTM y modelos de atribución.

• Analizar resultados mediante Google Analytics 4, Google Tag Manager y paneles de analítica.

• Elaborar reportes de rendimiento con recomendaciones estratégicas.

• Colaborar con equipos de diseño, contenido, ventas y liderazgo para alinear campañas con objetivos comerciales.

• Identificar oportunidades de crecimiento y escalabilidad manteniendo la rentabilidad.

🎯 Requisitos

• Más de 3 años de experiencia práctica en marketing digital.

• Experiencia comprobable en Google Ads, Meta Ads y LinkedIn Ads.

• Experiencia generando leads B2B calificados y crecimiento medible del pipeline comercial.

• Conocimiento de estrategias PPC, segmentación de audiencias, retargeting y optimización de embudos.

• Experiencia con Google Analytics 4 (GA4), Google Tag Manager (GTM) y seguimiento de conversiones.

• Capacidad para lanzar, gestionar y optimizar campañas de manera independiente.

• Experiencia analizando métricas de rendimiento y escalando campañas exitosas.

• Habilidades de copywriting orientado a conversiones.

• Pensamiento analítico, creatividad y orientación a resultados.

• Capacidad para gestionar múltiples canales de adquisición y colaborar con diferentes equipos.

Requisitos deseables:

• Experiencia utilizando HubSpot, Salesforce o Marketo.

• Experiencia en crecimiento orgánico de redes sociales.

• Gestión de múltiples cuentas de clientes y presupuestos publicitarios elevados.

• Familiaridad con Canva y Adobe Creative Suite.

• Certificaciones de Google Ads o Meta.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto.

• Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.

• Posibilidad de avanzar hacia posiciones como Growth Marketing Lead, Head of Marketing, Demand Generation Manager o VP of Growth.

• Colaboración con equipos experimentados de marketing, ventas y liderazgo.

📝 Proceso de Selección

• Entrevista telefónica inicial.

• Video de presentación de 3 a 5 minutos mediante Spark Hire.

• Evaluación técnica sobre estrategia y optimización de campañas.

• Entrevista con el cliente.

• Oferta y verificación de antecedentes.

Importante: Después de postularse, los candidatos recibirán una invitación por correo electrónico para completar su video de presentación en Spark Hire.

📌 Rol: Social Content & Growth Strategist (SCBF2026)

🌎 Ubicación: 100% remoto – México.

💼 Tipo de Contrato: Part-Time | 20 horas semanales. Disponibilidad para colaborar durante el horario laboral de la zona Pacífico de Estados Unidos (PT).

💰 Salario: Según experiencia. Se debe indicar la tarifa por hora pretendida al postularse.

📋 Descripción General

Empresa del sector de cómics y entretenimiento busca un Social Content & Growth Strategist para desarrollar contenido creativo y estrategias de crecimiento orgánico en redes sociales.

La persona seleccionada será responsable de crear publicaciones, memes, videos cortos y contenido relacionado con personajes, historias, videojuegos y productos digitales. También deberá investigar tendencias, coordinar equipos creativos, analizar resultados y optimizar continuamente la estrategia de contenido.

📋 Responsabilidades Principales

• Desarrollar ideas originales para memes, publicaciones, carruseles, Reels, videos cortos y series de contenido.

• Crear contenido utilizando ilustraciones, animaciones y recursos existentes de la empresa.

• Redactar captions, titulares y textos adaptados a las voces de los personajes.

• Editar videos cortos y diseñar piezas gráficas para redes sociales.

• Utilizar herramientas de inteligencia artificial para apoyar la producción creativa.

• Investigar tendencias, algoritmos, creadores, comunidades y formatos emergentes.

• Diseñar estrategias de crecimiento orgánico para alcanzar nuevas audiencias.

• Identificar oportunidades de colaboración con creadores y comunidades.

• Planificar, organizar y gestionar calendarios de contenido.

• Programar y publicar contenido en múltiples cuentas.

• Coordinar con diseñadores, animadores y editores.

• Analizar métricas de alcance, engagement, reproducciones, seguidores, clics y conversiones.

• Realizar experimentos de contenido y optimizar las estrategias según los resultados.

• Elaborar reportes con recomendaciones para mejorar el crecimiento y la interacción.

• Contribuir a conectar el rendimiento de redes sociales con ventas de productos digitales, videojuegos y adquisición de suscriptores.

🎯 Requisitos

• Conocimiento sólido de Instagram, Meta y TikTok, especialmente contenido de formato corto y crecimiento orgánico.

• Experiencia creando contenido atractivo de manera directa, no únicamente supervisando equipos.

• Excelentes habilidades de copywriting, creatividad y sentido del humor.

• Conocimiento de memes, cultura digital, entretenimiento, fandoms y tendencias de internet.

• Manejo de Canva y/o herramientas de Adobe.

• Experiencia editando videos cortos para redes sociales.

• Capacidad para interpretar métricas y optimizar estrategias de contenido.

• Excelentes habilidades de organización y gestión de múltiples cuentas y proyectos.

• Autonomía, proactividad y capacidad para investigar nuevas oportunidades.

• Disponibilidad para colaborar durante el horario laboral del Pacífico de Estados Unidos.

Requisitos deseables:

• Experiencia utilizando herramientas creativas de inteligencia artificial.

• Conocimientos de estrategias de crecimiento para marcas de entretenimiento, videojuegos y productos digitales.

Importante: La empresa prioriza la capacidad demostrable para crear contenido y generar crecimiento de audiencias por encima de una cantidad específica de años de experiencia.

📌 Rol: CPT-11505 Social Media & Content Marketing Virtual Assistant

🌎 Ubicación: 100% remoto – Worldwide.

💼 Tipo de Contrato: Part-Time | Independent Contractor | 10 horas semanales, de lunes a viernes, de 14:00 a 16:00 hs (MST). Las horas podrían aumentar según las necesidades del negocio.

💰 Salario: Tarifas competitivas (monto no especificado). Pagos semanales.

📋 Descripción General

20four7VA busca un Social Media & Content Marketing Virtual Assistant con experiencia senior para apoyar a un profesional de bienestar y técnicas de respiración (breathwork) ubicado en Denver, Estados Unidos.

El puesto combina gestión de redes sociales, creación de contenido, planificación de marketing y crecimiento orgánico de audiencias. La persona seleccionada deberá desarrollar estrategias prácticas, ejecutar campañas y fortalecer la presencia digital de una marca en etapa inicial.

También brindará soporte básico en la actualización del sitio web, promoción de eventos y gestión de newsletters.

📋 Responsabilidades Principales

• Crear y gestionar calendarios de contenido para redes sociales.

• Diseñar publicaciones y materiales visuales utilizando Canva.

• Redactar captions y adaptar contenido para Instagram, Facebook y otras plataformas.

• Programar y publicar contenido aprobado.

• Desarrollar planes mensuales de marketing alineados con los objetivos comerciales del cliente.

• Gestionar iniciativas de marketing desde la planificación hasta la ejecución.

• Investigar tendencias, competidores y oportunidades de contenido en el sector de bienestar.

• Monitorear comentarios, mensajes e interacciones para fomentar el crecimiento orgánico.

• Analizar métricas básicas y proponer mejoras según los resultados.

• Promocionar talleres, eventos y servicios para aumentar la participación y visibilidad de la marca.

• Realizar actualizaciones básicas en el sitio web creado con Canva.

• Publicar información sobre próximos eventos y newsletters mensuales.

• Colaborar en la integración de Calendly u otras herramientas de reservas.

• Dirigir tráfico desde las redes sociales hacia el sitio web y las opciones de contratación de servicios.

🎯 Requisitos

• Experiencia comprobable en gestión de redes sociales y creación de contenido.

• Dominio de Canva, Instagram y Facebook.

• Experiencia desarrollando calendarios editoriales y procesos recurrentes de publicación.

• Experiencia en gestión de proyectos de marketing.

• Capacidad para desarrollar estrategias y planes de acción de manera independiente.

• Habilidades de investigación de mercado, audiencias y competidores.

• Excelente nivel de inglés escrito.

• Habilidades de redacción, creatividad y diseño de contenido visual.

• Capacidad para gestionar proyectos desde la planificación hasta su implementación.

• Organización, autonomía y proactividad para trabajar con supervisión limitada.

• Disponibilidad para trabajar en el horario establecido.

Requisitos deseables:

• Experiencia en crecimiento orgánico de audiencias y engagement.

• Experiencia trabajando con startups, emprendedores, marcas de bienestar, coaching o empresas de servicios.

• Conocimientos básicos de administración de sitios web.

• Experiencia con Calendly o herramientas similares.

• Conocimientos de analítica de redes sociales.

• Experiencia con TikTok y YouTube.

• Conocimiento de Kit para la creación y distribución de newsletters (el cliente ofrece capacitación).

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto.

• Tarifas competitivas y pagos semanales.

• Posibilidad de aumentar las horas contratadas.

• Capacitaciones gratuitas y oportunidades de desarrollo profesional.

• Soporte y orientación continua.

• Acceso a una comunidad profesional de asistentes virtuales.

Importante: La contratación se realiza bajo la modalidad de contratista independiente. Quienes ya hayan completado el proceso de selección de 20four7VA o trabajado anteriormente con sus clientes deben postularse mediante el Team Portal.

About ElevenLabs

ElevenLabs is an AI research and product company transforming how we interact with technology.

We launched in January 2023 with the first human-like AI voice model. Today, we serve millions of users and thousands of businesses - from fast-growing startups to large enterprises like Deutsche Telekom and Meta. Our investors are some of the world's most prominent, including Andreessen Horowitz, ICONIQ Growth and Sequoia. We've raised $781M in funding and our last valuation was $22B - multiples of 11, always.

We have expanded from voice into three main platforms:

• ElevenAgents enables businesses to deliver seamless and intelligent customer experiences, with the integrations, testing, monitoring, and reliability necessary to deploy voice and chat agents at scale.

• ElevenCreative empowers creators and marketers to generate and edit speech, music, image, and video across 70+ languages.

• ElevenAPI gives developers access to our leading AI audio foundational models.

Everything we do is the result of the creativity and commitment of our team - builders doing the best work of their lives. We are researchers, engineers, and operators. IOI medalists and ex-founders. If you want to work hard and create lasting positive impact, we want to hear from you.

How we work

• High-velocity: Rapid experimentation, lean autonomous teams, and minimal bureaucracy.

• Impact not job titles: We don’t have job titles. Instead, it’s about the impact you have. No task is above or beneath you.

• AI first: We use AI to move faster with higher-quality results. We do this across the whole company—from engineering to growth to operations.

• Excellence everywhere: Everything we do should match the quality of our AI models.

• Global team: We prioritize your talent, not your location.

What we offer

• Innovative culture: You’ll be part of a generational opportunity to define the trajectory of AI, surrounded by a team pushing the boundaries of what’s possible.

• Growth paths: Joining ElevenLabs means joining a dynamic team with countless opportunities to drive impact - beyond your immediate role and responsibilities.

• Learning & development: ElevenLabs proactively supports professional development through an annual discretionary stipend.

• Social travel: We also provide an annual discretionary stipend to meet up with colleagues each year, however you choose.

• Annual company offsite: Each year, we bring the entire team together in a new location - past offsites have included Croatia and Italy.

• Co-working: If you’re not located near one of our main hubs, we offer a monthly co-working stipend.

About the role

We're looking for a Product Marketer to join the ElevenAPI team. ElevenAPI gives developers access to our leading AI audio foundational models. You'll own API and model launches end to end, from positioning and messaging to docs, demos, sample code, and launch-day execution. You'll work hand in hand with research and engineering to understand and benchmark our models, then partner with Developer Growth, Content, and Partnerships to craft the messaging. You'll also be the voice of the developer inside the company, pulling insight from usage data, community feedback, and conversations with builders to shape both the roadmap and how we show up.

Requirements

• Experience in product marketing, product, or growth for developer tools, APIs, or infrastructure products, with a track record of leading high-impact launches

• Technical enough to build with our APIs, read the docs critically, and go deep with researchers and engineers on what makes a model or feature different

• Deep empathy for developers, with an instinct for what earns their attention and trust (and what makes them tune out)

• Sharp, clear writer who can turn complex technical capabilities into positioning and messaging that resonates with builders

• Self-starter with strong ownership, a bias toward action, and a high bar for quality, clarity, and impact

Bonus

• Hands-on engineering background, or experience as a developer or technical founder

• Experience building developer communities or running developer-focused campaigns and events

Location

This role is remote and can be executed globally. If you prefer, you can work from our offices in London, New York, Madrid, Warsaw and many more.

#LI-Remote

We are an equal opportunity employer and do not discriminate on the basis of race, religion, national origin, gender, sexual orientation, age, veteran status, disability or other legally protected statuses.

📌 Rol: Social Media & Marketing Associate

🌎 Ubicación: 100% remoto – Latinoamérica.

💼 Tipo de Contrato: Full-Time | Lunes a viernes, de 9:00 a 17:00 hs (EST).

🎓 Formación: Título universitario o terciario (deseable).

💰 Salario: USD $696–$1.044 mensuales, según experiencia.

📋 Descripción General

Valatam busca un Social Media & Marketing Associate para brindar soporte a clientes internacionales en la ejecución de estrategias de marketing digital y redes sociales.

El puesto combina creación de contenido, gestión de calendarios editoriales, campañas de email marketing y análisis de resultados.

📋 Responsabilidades Principales

• Crear contenido para LinkedIn, Instagram y Facebook.

• Gestionar calendarios de contenido y programar publicaciones.

• Coordinar campañas de email marketing y monitorear sus resultados.

• Apoyar la planificación de estrategias publicitarias y elaboración de informes de rendimiento.

• Ejecutar estrategias de redes sociales.

• Colaborar en otras tareas relacionadas con marketing digital.

🎯 Requisitos

• Inglés avanzado (C1/C2) y español fluido.

• Entre 2 y 3 años de experiencia en marketing o gestión de redes sociales.

• Experiencia con herramientas de diseño, email marketing y análisis de datos.

• Manejo de herramientas de productividad y ofimática.

• Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas.

• Espacio de trabajo tranquilo y conexión estable a internet (mínimo 10 Mbps de descarga y 2 Mbps de subida), con conexión de respaldo.

• Disponibilidad para trabajar sin compromisos de viaje durante los primeros cuatro meses.

🏖️ Beneficios

• Incrementos salariales anuales.

• Bonos discrecionales otorgados por clientes.

• 7 feriados federales de Estados Unidos y 4 días de vacaciones pagas (PTO).

• Subsidio mensual para seguro médico después de la inducción.

• Bonos de cumpleaños y aniversario.

• Subsidio para gimnasio y bienestar.

• Clases de fitness online ilimitadas.

• Eventos corporativos y celebraciones navideñas.

📌 Rol: Digital Marketing Account Manager – Local SEO & Client Success

🌎 Ubicación: Remoto – LATAM

💼 Tipo de Contrato: Full-Time | Horario de Estados Unidos (Mountain Time).

💰 Salario: USD $1.500–$3.500 mensuales.

📋 Descripción General

Pavago busca un Digital Marketing Account Manager para gestionar relaciones con clientes y optimizar el rendimiento digital de negocios locales. El puesto combina gestión de cuentas, SEO local, optimización de perfiles comerciales de Google, análisis de resultados y uso de herramientas de inteligencia artificial.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar una cartera de clientes, manteniendo una comunicación proactiva y constante.

• Optimizar perfiles de Google Business Profile, listados locales y estrategias de SEO local.

• Monitorear posicionamiento, tráfico orgánico y rendimiento de campañas digitales.

• Analizar métricas y preparar informes con recomendaciones para los clientes.

• Utilizar herramientas de IA para agilizar investigaciones, contenidos y tareas de marketing, verificando la calidad de los resultados.

• Identificar problemas de rendimiento y coordinar soluciones.

• Detectar oportunidades de crecimiento y servicios adicionales, como Google Ads.

🎯 Requisitos

• Más de 2 años de experiencia en marketing digital, gestión de cuentas o áreas relacionadas.

• Experiencia práctica optimizando Google Business Profiles.

• Conocimientos de SEO local, gestión de reseñas y listados comerciales.

• Manejo de Google Search Console y Google Analytics.

• Experiencia profesional utilizando ChatGPT y Claude, con criterio para revisar contenido generado por IA.

• Capacidad para interpretar datos y comunicar resultados a clientes sin conocimientos técnicos.

• Excelentes habilidades de comunicación, organización y gestión de múltiples cuentas.

• Autonomía para trabajar de forma remota y disponibilidad Full-Time en horario Mountain Time.

Requisitos deseables:

• Experiencia trabajando con negocios locales o pequeñas y medianas empresas.

• Experiencia en agencias de SEO local y gestión simultánea de múltiples clientes.

• Conocimientos de Google Ads y factores de posicionamiento local.

• Experiencia identificando problemas de rendimiento orgánico y oportunidades de venta adicional.

📝 Proceso de Selección

• Solicitud inicial y evaluación mediante IA.

• Entrevista en video obligatoria a través de Spark Hire.

• Entrevista con reclutador.

• Entrevista con el cliente.

• Oferta y contratación.

La entrevista grabada en Spark Hire es obligatoria para avanzar en el proceso. Los candidatos recibirán una invitación por correo electrónico después de completar la primera etapa.

📌 Rol: Senior Paid Social Media Buyer

🌎 Ubicación: México, Argentina, Honduras, Nicaragua, Colombia y Chile — Remoto

💼 Tipo de Contrato: Part-Time | Lunes a viernes, 9:00 AM – 1:00 PM EST

📋 Descripción General

Freelance Latin America busca un/a Senior Paid Social Media Buyer para gestionar y optimizar campañas de publicidad paga para marcas en crecimiento. El rol combina estrategias de performance marketing, análisis de resultados, pruebas creativas y optimización de campañas en múltiples plataformas, con Meta Ads como canal principal.

📋 Responsabilidades Principales

• Planificar, lanzar y optimizar campañas publicitarias en Meta, TikTok, Pinterest y Reddit.

• Gestionar presupuestos, audiencias, segmentación y estrategias de conversión.

• Desarrollar estrategias de publicidad full-funnel (TOF, MOF y BOF).

• Diseñar pruebas creativas y preparar briefs para contenido gráfico, videos, UGC y motion graphics.

• Configurar y verificar el seguimiento de conversiones mediante píxeles, CAPI y eventos.

• Analizar métricas de campañas y datos del CRM para identificar oportunidades de crecimiento.

• Preparar reportes de rendimiento y recomendaciones de optimización.

• Colaborar con equipos de diseño, CRO, SEO y estrategia.

• Brindar soporte en la configuración y optimización de campañas de Google Ads cuando sea necesario.

🎯 Requisitos

• 4–7 años de experiencia gestionando campañas de publicidad paga en redes sociales.

• Dominio avanzado de Meta Ads Manager, incluyendo presupuestos, audiencias y pruebas A/B.

• Experiencia con al menos una plataforma adicional: TikTok, Pinterest o Reddit.

• Conocimientos sólidos de estrategias full-funnel y optimización de contenido creativo.

• Experiencia analizando métricas como CPA, ROAS, MER y rendimiento del funnel.

• Manejo de CRM como HubSpot, Zoho o GoHighLevel.

• Excelentes habilidades analíticas, de reporting y comunicación.

• Dominio de hojas de cálculo y herramientas como Google Sheets y Looker Studio.

• Se valora experiencia con Triple Whale, Northbeam o Wicked Reports.

• Se valora experiencia con Google Ads (Search, Performance Max, Demand Gen o Shopping).

• Se valoran conocimientos de GA4, Google Tag Manager y Shopify.

• Se valora experiencia previa en agencias gestionando múltiples cuentas.

• Se valora interés en herramientas de inteligencia artificial aplicadas a publicidad digital.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto.

• Colaboración estable y a largo plazo.

• Capacitación y soporte durante el onboarding.

• Oportunidad de trabajar con equipos internacionales.

• Acceso a herramientas y procesos profesionales.

• Ambiente de trabajo colaborativo.

• Oportunidades de desarrollo profesional y creci

📌 Rol: Mid Market Onboarding Coach

🌎 Ubicación: Latinoamérica — 100% Remoto

📋 Descripción General

Cloudbeds, empresa de tecnología para la industria hotelera, busca un/a Mid Market Onboarding Coach para acompañar a clientes del sector hospitality durante la implementación y adopción de su plataforma. El rol combina capacitación, asesoramiento estratégico, optimización de procesos hoteleros y gestión de relaciones con clientes, garantizando una experiencia de onboarding exitosa.

📋 Responsabilidades Principales

• Guiar a clientes del sector hotelero durante la implementación, configuración y adopción de Cloudbeds.

• Asesorar sobre procesos operativos, gestión del cambio y optimización de workflows.

• Gestionar la relación con clientes durante todo el onboarding, incluyendo soporte inicial y resolución de problemas.

• Coordinar con Project Managers para cumplir los objetivos y plazos de implementación.

• Capacitar a propietarios, gerentes y equipos hoteleros en el uso de la plataforma.

• Identificar oportunidades para mejorar procesos y aumentar la adopción de funcionalidades.

• Colaborar con los equipos de Ventas, Producto, Customer Success y Soporte.

• Gestionar múltiples implementaciones complejas y anticipar posibles riesgos.

• Utilizar herramientas de inteligencia artificial para optimizar tareas administrativas y procesos.

🎯 Requisitos

• Más de 4 años de experiencia en operaciones hoteleras, preferentemente en posiciones de liderazgo o gestión.

• Conocimientos sólidos de recepción, reservas, revenue management, atención al huésped y distribución hotelera.

• Se valoran más de 2 años de experiencia en onboarding SaaS, implementación de software, Customer Success o Account Management.

• Experiencia con tecnología hotelera, como PMS, CRS, Channel Managers o Revenue Management Systems (preferida).

• Excelentes habilidades de comunicación, asesoramiento y construcción de relaciones con clientes.

• Capacidad para coordinar proyectos y gestionar múltiples clientes simultáneamente.

• Habilidades de resolución de problemas, organización y gestión de situaciones complejas.

• Facilidad para aprender nuevas tecnologías y utilizar herramientas de inteligencia artificial.

• Se valora experiencia trabajando con cadenas hoteleras o propiedades múltiples.

• Se valora experiencia liderando transformaciones operativas e implementaciones tecnológicas.

• Autorización vigente para trabajar en el país de residencia, sin necesidad de patrocinio de visa.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto con un equipo internacional.

• Días de PTO según la legislación laboral local.

• Licencia parental completamente paga.

• Asignación para equipamiento de home office, según país de residencia.

• Cursos de desarrollo profesional a través de Cloudbeds University.

• Oportunidades de capacitación, desarrollo de habilidades y formación en liderazgo.

📌 Rol: Jr. Social Media & Marketing Assistant

🌎 Ubicación: Latinoamérica — 100% Remoto

💼 Tipo de Contrato: Full-Time

🎓 Formación: Título universitario o terciario en Marketing, Comunicación, Administración de Empresas o áreas relacionadas (preferido).

📋 Descripción General

Valatam busca un/a Jr. Social Media & Marketing Assistant para apoyar la gestión de redes sociales, campañas digitales y tareas administrativas de marketing para clientes internacionales. El rol combina creación de contenido, planificación de publicaciones, email marketing y análisis de resultados.

📋 Responsabilidades Principales

• Diseñar, crear y programar contenido para LinkedIn, Instagram y Facebook.

• Crear piezas gráficas y editar videos utilizando Canva y CapCut.

• Organizar y mantener actualizados los calendarios de contenido.

• Colaborar en la creación, implementación y seguimiento de campañas de email marketing.

• Brindar soporte en campañas de publicidad paga y estrategias digitales.

• Monitorear KPIs, analizar métricas y preparar reportes de rendimiento.

• Ejecutar estrategias de redes sociales alineadas con los objetivos de cada marca.

• Organizar recursos digitales y realizar tareas administrativas de marketing.

🎯 Requisitos

• Inglés avanzado o bilingüe (C1/C2) y español fluido.

• 1–2 años de experiencia en marketing digital, gestión de redes sociales o soporte administrativo de marketing.

• Experiencia utilizando Canva, CapCut y plataformas de programación de publicaciones.

• Conocimiento de herramientas de análisis de métricas de redes sociales.

• Manejo avanzado de Google Workspace y Microsoft Office 365.

• Creatividad, organización, atención al detalle y capacidad para gestionar múltiples tareas.

• Espacio de trabajo tranquilo, conexión estable a internet (mínimo 10 Mbps de descarga y 2 Mbps de subida) y conexión de respaldo.

• Disponibilidad para permanecer en el país de residencia, sin viajes programados, durante los primeros cuatro meses.

• Presentar el CV en inglés.

🏖️ Beneficios

• Salario de USD 696–1,044 mensuales, según experiencia.

• Incrementos salariales anuales garantizados.

• Bonos discrecionales por desempeño otorgados por clientes.

• Bonos de cumpleaños y aniversario laboral.

• 7 feriados federales de EE. UU. + 4 días de PTO pagos.

• Asignación mensual para seguro médico, sujeta a elegibilidad.

• Asignación para gimnasio y bienestar.

• Clases de fitness online ilimitadas.

• Eventos de equipo y celebraciones virtuales.

📌 Rol: Cold Email Operations Manager

🌎 Ubicación: Remoto

📋 Descripción General

DigitalMarketing.com busca un/a Cold Email Operations Manager para gestionar y optimizar campañas de email outbound a gran escala. El rol combina configuración técnica, entregabilidad, ejecución de campañas y análisis de resultados, con el objetivo de mejorar las tasas de respuesta, conversiones y rendimiento de las campañas de clientes.

📋 Responsabilidades Principales

• Configurar, administrar y escalar la infraestructura de cold email, incluyendo dominios, bandejas de entrada, DNS y sistemas de warm-up.

• Monitorear la entregabilidad, reputación de dominios y rendimiento de IPs para minimizar el riesgo de spam.

• Implementar y gestionar campañas de cold email para múltiples clientes.

• Coordinar segmentación, programación de envíos y estrategias de contacto.

• Realizar pruebas A/B de asuntos, mensajes y secuencias de emails.

• Analizar tasas de apertura, respuesta y conversión para identificar oportunidades de mejora.

• Colaborar con equipos de copywriting y estrategia para optimizar mensajes y resultados.

• Crear dashboards, reportes y sistemas de seguimiento de KPIs.

• Desarrollar procedimientos operativos (SOPs) y controles de calidad.

• Resolver problemas técnicos y garantizar la ejecución eficiente de las campañas.

🎯 Requisitos

• 3–5+ años de experiencia en cold email operations, email deliverability o sistemas de outbound marketing.

• Experiencia comprobable gestionando infraestructura de cold email a gran escala.

• Manejo práctico de plataformas de cold email.

• Conocimientos técnicos de DNS, SPF, DKIM, DMARC y sistemas de warm-up.

• Experiencia optimizando entregabilidad, tasas de respuesta y rendimiento de campañas.

• Sólidas habilidades analíticas para interpretar métricas y mejorar resultados.

• Capacidad para gestionar múltiples campañas simultáneamente.

• Excelente organización, atención al detalle y resolución de problemas técnicos.

• Perfil proactivo, orientado a resultados y adaptable a entornos dinámicos.

📌 Rol: Marketing Assistant

🌎 Ubicación: Latinoamérica — 100% Remoto

💼 Tipo de Contrato: Full-Time | Lunes a viernes, 9:00 AM – 5:00 PM CST

📋 Descripción General

Buscamos un/a Marketing Assistant para una agencia de marketing digital estadounidense. El rol combina gestión de campañas PPC, publicidad en redes sociales, optimización de sitios web y directorios comerciales, y creación de contenido para mejorar la presencia digital y generación de leads de distintos clientes.

📋 Responsabilidades Principales

• Crear y gestionar campañas de Google Search y Display, incluyendo retargeting.

• Desarrollar y administrar campañas de publicidad paga en Meta, YouTube y TikTok.

• Realizar auditorías digitales para identificar oportunidades de crecimiento y optimización.

• Editar sitios web y crear landing pages básicas en WordPress, Wix y Shopify.

• Gestionar y optimizar perfiles comerciales en Google Business y Yelp.

• Crear contenido digital y materiales de marketing según las necesidades de los clientes.

• Brindar soporte en la gestión de cuentas y proyectos especiales de la agencia.

🎯 Requisitos

• 2–5 años de experiencia en servicios de marketing digital.

• Experiencia creando y gestionando campañas de Google Ads, Meta y otras plataformas sociales.

• Manejo de Canva para diseño y edición de video.

• Conocimientos básicos de WordPress, Wix y herramientas de programación de redes sociales.

• Inglés avanzado, con capacidad para redactar blogs y comunicados de prensa profesionales.

• Se valora experiencia previa en agencias de marketing digital.

• Excelentes habilidades de comunicación, análisis y resolución de problemas.

• Atención al detalle y capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.

• Disponibilidad para trabajar a tiempo completo con participación activa en una oficina virtual.

🏖️ Beneficios

• Salario de USD 900–1,000 mensuales.

• Trabajo 100% remoto.

• Feriados federales de EE. UU.

📌 Rol: Email & SMS Manager

🌎 Ubicación: Argentina — Remoto

💼 Tipo de Contrato: Full-Time Contractor | Lunes a viernes, 8:00 AM – 5:00 PM PST

📋 Descripción General

Buscamos un/a Email & SMS Manager para gestionar y optimizar las estrategias de retención de una empresa de belleza y e-commerce. El rol combina planificación de campañas, automatizaciones, segmentación, control de calidad y análisis de resultados para mejorar la retención de clientes y los ingresos.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar el calendario semanal y mensual de campañas de Email & SMS Marketing.

• Crear y optimizar flujos automatizados de bienvenida, carritos abandonados, postcompra, recuperación de clientes y otras estrategias de retención.

• Desarrollar conceptos de campañas, mensajes y segmentaciones de audiencia.

• Preparar briefs y coordinar con el Email Designer para ejecutar campañas. • Supervisar las campañas desde su planificación hasta el lanzamiento.

• Realizar controles de calidad (QA) de textos, enlaces, CTAs, personalización, ofertas, segmentación y visualización en dispositivos.

• Monitorear campañas, identificar problemas y proponer mejoras.

• Analizar KPIs y elaborar reportes semanales con recomendaciones para optimizar resultados.

🎯 Requisitos

• 3+ años de experiencia en Email & SMS Marketing, preferentemente en empresas DTC o e-commerce.

• Experiencia sólida con Klaviyo u otras plataformas de lifecycle marketing.

• Conocimientos de copywriting, segmentación y estrategias de retención.

• Manejo de Notion y Figma para crear briefs, propuestas, mapas de automatización y presentaciones.

• Experiencia en control de calidad y optimización de campañas.

• Capacidad para analizar métricas y generar recomendaciones basadas en datos.

• Excelentes habilidades de organización, atención al detalle y gestión de proyectos.

•Perfil proactivo, autónomo y orientado a resultados.

📌 Rol: Estratega de Crecimiento Digital y Contenido

🌎 Ubicación: Colombia, Venezuela, Panamá, México y Ecuador — Remoto

💼 Tipo de Contrato: Full-Time | Lunes a viernes, 8:00 AM – 5:00 PM PST

🎓 Formación: Licenciatura en Marketing, Comunicaciones o área relacionada (preferida)

📋 Descripción General

Buscamos un/a Digital Growth & Content Strategist para desarrollar y ejecutar estrategias digitales multicanal con foco en crecimiento de audiencia y generación de leads B2B. El rol combina contenido, SEO, gestión web, email marketing, prospección y análisis de performance.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar el calendario y la estrategia de contenido para LinkedIn e Instagram.
• Crear contenido para redes sociales, casos de estudio, sitios web y materiales visuales.
• Gestionar Google Business Profile y realizar investigación SEO y de keywords.
• Coordinar actualizaciones de websites, landing pages y páginas de proyectos.
• Investigar y calificar prospectos B2B, oportunidades comerciales y proyectos potenciales.
• Apoyar campañas de email marketing para prospección, adquisición y nurturing de leads.
• Crear y editar assets digitales y mantener actualizada la información en CRM.
• Analizar resultados de social media, SEO, website, email y lead generation, preparando reportes y recomendaciones.

🎯 Requisitos

• 3+ años de experiencia en marketing digital, con fuerte enfoque en generación de leads B2B.
• Experiencia gestionando cuentas profesionales de LinkedIn e Instagram.
• Conocimientos sólidos de SEO, Google Analytics, Google Search Console y Google Business Profile.
• Experiencia en investigación y calificación de prospectos B2B.
• Manejo de Canva y herramientas básicas de edición de foto/video.
• Experiencia con CRM y plataformas de email marketing.
• Excelentes habilidades de investigación, análisis y copywriting en inglés.
• Organización, autonomía y capacidad para gestionar múltiples prioridades en un entorno remoto.
• Internet confiable y espacio de trabajo adecuado.

🏖️ Beneficios

• Colaboración estable y a largo plazo.
• Procesos y responsabilidades claramente estructurados.
• Trabajo con equipos internacionales y herramientas modernas.
• Cultura de trabajo colaborativa.
• Oportunidades de aprendizaje, desarrollo profesional y crecimiento.

Consultor de Estrategia de Marketing de Contenidos
Salario: $4 USD/hora
Ubicación: Remoto (preferencia LATAM — Colombia, Venezuela, Perú, Argentina y México)
Tipo de contrato: Jornada completa
Jornada: Flexible
Incorporación: Inmediata
Sobre Nosotros
En The Rose Holding ayudamos a empresas y profesionales a crecer mediante estrategias de marketing y sistemas digitales orientados a resultados.
Buscamos un perfil estratégico capaz de analizar una marca, entender sus objetivos y desarrollar una estrategia de contenidos que conecte con su audiencia y genere negocio.
Objetivo del Rol
Como Consultor de Estrategia de Marketing de Contenidos, tu misión será definir qué contenido debe crear una marca, para quién, con qué objetivo y en qué canales.
Buscamos una persona capaz de conectar contenido, audiencia, posicionamiento y objetivos comerciales, y no únicamente de crear publicaciones.
Responsabilidades Principales

Analizar marcas, audiencias y competidores.
Definir estrategias y pilares de contenido.
Crear calendarios y líneas editoriales.
Definir formatos, canales y objetivos.
Detectar oportunidades de posicionamiento y crecimiento.
Analizar resultados y proponer mejoras.
Trabajar junto al equipo creativo para convertir la estrategia en contenido.
Mantener el contenido alineado con los objetivos de negocio.
Requisitos del Perfil

Experiencia en estrategia de contenidos y marketing digital.
Capacidad para analizar marcas y desarrollar estrategias.
Conocimientos de redes sociales, storytelling y contenido.
Capacidad analítica y orientación a resultados.
Buena comunicación.
Pensamiento estratégico y visión de negocio.
Se valorará experiencia trabajando con diferentes sectores y marcas.
Qué Ofrecemos

Trabajo 100% remoto.
Salario de $4 USD/hora.
Jornada flexible.
Participación en proyectos reales y diferentes sectores.
Autonomía para desarrollar estrategias.
Crecimiento a largo plazo dentro de The Rose Holding.
¿Cómo aplicar?
Envía tu CV actualizado en PDF e incluye ejemplos de estrategias de contenido que hayas desarrollado, marcas con las que hayas trabajado y resultados obtenidos.

📌 Rol: Social Media Lead – Kraken Pro

🌎 Ubicación: Remoto

💼 Tipo de Contrato: Full-Time

📋 Descripción General

Kraken busca un/a Social Media Lead para liderar los canales sociales de Kraken Pro. El rol combina creación de contenido, gestión de comunidad, seguimiento de tendencias y análisis de performance, con foco en generar contenido relevante para audiencias de crypto y trading.

📋 Responsabilidades Principales

• Crear contenido nativo para X, Telegram y otros canales, incluyendo copy, memes, videos cortos, gráficos y threads.
• Detectar tendencias y momentos relevantes en CT/FinTwit y redes sociales para crear contenido ágil y alineado con la marca.
• Gestionar y fomentar la interacción con la comunidad de Kraken Pro.
• Crear y mantener el calendario de contenidos, gestionando aprobaciones, programación, publicación y seguimiento.
• Transformar novedades de producto y del ecosistema en contenido claro y atractivo.
• Analizar crecimiento y rendimiento para optimizar la estrategia mediante insights y experimentación.
• Colaborar con Legal y Communications para garantizar mensajes precisos y adecuados en diferentes mercados y plataformas.

🎯 Requisitos

• Portfolio con ejemplos de publicaciones que hayan logrado buenos resultados.
• 3+ años de experiencia en social media o contenido, idealmente en fintech, crypto o trading.
• Capacidad para crear contenido rápidamente y trabajar bajo presión.
• Alto dominio de herramientas de IA.
• Capacidad para crear distintos formatos de contenido: copy, memes, videos cortos, gráficos y threads.
• Experiencia gestionando canales sociales de alto ritmo.
• Excelentes habilidades de escritura, edición y comunicación.
• Perfil creativo, detallista y capaz de producir contenido visual de forma autónoma.
• Conocimiento o interés en crypto.

📌 Rol: Asistente de Marketing

🌎 Ubicación: Chile / Latinoamérica — 100% Remoto

💼 Tipo de Contrato: Full-Time | 9:00 AM – 5:00 PM CST

📋 Descripción General

Buscamos un/a Asistente de Marketing para sumarse a una agencia de marketing digital de EE. UU. El rol combina gestión de campañas PPC y social ads, edición de sitios web, creación de landing pages y optimización de directorios y perfiles comerciales online.

📋 Responsabilidades Principales

• Crear y gestionar campañas de Google Search y Display, incluyendo retargeting.
• Crear y administrar campañas PPC en Meta, YouTube, TikTok y otras redes sociales.
• Realizar auditorías digitales para detectar oportunidades de crecimiento y optimizar estrategias.
• Realizar ediciones básicas y crear páginas en WordPress, Wix y Shopify.
• Gestionar Google Business Listings y Yelp, asegurando información precisa y optimización de conversiones.
• Apoyar al supervisor con tareas de account management y proyectos especiales.

🎯 Requisitos

• 2–5 años de experiencia en servicios de marketing digital.
• Experiencia creando y gestionando campañas de Google, Meta y otras plataformas sociales.
• Dominio de Canva para diseño y edición de video.
• Conocimientos básicos de WordPress, Wix y herramientas de programación de redes sociales.
• Inglés avanzado y capacidad para redactar blogs profesionales y comunicados de prensa.
• Se valora especialmente experiencia trabajando en una agencia de marketing digital.
• Perfil detallista, analítico y con buenas habilidades de resolución de problemas y comunicación.
• Capacidad para trabajar tanto de forma independiente como en equipo.

🏖️ Beneficios

• Salario de USD 900–1.000 por mes.
• Trabajo 100% remoto.
• Feriados federales de EE. UU.

📌 Rol: Coordinador/a de Marketing

🌎 Ubicación: LATAM o APAC — Remoto | Mínimo 3 horas diarias de superposición con horario del Pacífico de EE. UU.

💼 Tipo de Contrato: W2

📋 Descripción General

Curai Health busca un/a Coordinador/a de Marketing para ejecutar las operaciones diarias de marketing, redes sociales y gestión de comunidad. El rol también incluye creación de variantes de anuncios a partir de plantillas aprobadas y coordinación de partners de UGC, motion design y SEO.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar diariamente las comunidades y redes sociales, respondiendo consultas y escalando inmediatamente temas clínicos o reclamos.
• Administrar el calendario, programación y publicación de contenido, junto con reportes básicos de rendimiento.
• Crear, redimensionar y adaptar variantes de anuncios utilizando plantillas y recursos de marca aprobados.
• Coordinar partners de UGC, motion design y SEO, realizando seguimiento de briefs, entregables, feedback y deadlines.
• Mantener organizada la biblioteca de recursos de marketing.
• Monitorear competidores y convertir notas de reuniones en acciones concretas.

🎯 Requisitos

• 2+ años de experiencia en roles de coordinación de marketing, social media o community management.
• Excelente inglés escrito y capacidad para comunicarse de manera natural en respuestas públicas.
• Experiencia práctica con Figma o Canva y edición básica de video.
• Excelentes habilidades de organización y seguimiento de entregables.
• Residir en LATAM o APAC y contar con al menos 3 horas diarias de superposición con el horario del Pacífico de EE. UU.
• Internet confiable y espacio de trabajo privado y seguro.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto desde el país de residencia.
• Cobertura médica, dental y de visión.
• Planes de gastos flexibles.
• Política de vacaciones responsables.
• Plan 401(k) con aportes del empleador.
• Beneficios y condiciones de empleo sujetos al país de residencia y legislación local.

📌 Rol: Coordinador/a de Marketing Digital y Generación de Leads

🌎 Ubicación: Nicaragua, Honduras, Colombia, Argentina, Venezuela y El Salvador — Remoto

💼 Tipo de Contrato: Part-Time | Lunes a viernes, 8:00 AM a 12:00 PM EST

🎓 Formación: Licenciatura en Marketing, Comunicaciones o área relacionada (preferida)

📋 Descripción General

Buscamos un/a Coordinador/a de Marketing Digital y Generación de Leads semi-senior para apoyar a una empresa estadounidense en su presencia digital y generación de oportunidades B2B. El rol combina creación de contenido, SEO, redes sociales, investigación de prospectos y análisis de rendimiento.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar el calendario de contenidos para LinkedIn e Instagram, alineado con la marca y los objetivos de generación de leads.
• Crear contenido para redes sociales, casos de estudio, sitio web y recursos visuales.
• Gestionar y optimizar Google Business Profile, realizar investigación SEO y de palabras clave, y coordinar actualizaciones del sitio y landing pages.
• Investigar y calificar prospectos B2B, oportunidades comerciales, licitaciones y anuncios de proyectos relevantes.
• Apoyar campañas de email marketing para prospección, adquisición y nutrición de leads.
• Monitorear el rendimiento de redes sociales, búsquedas, sitio web, email y actividades de generación de leads.
• Mantener actualizada la información de leads y oportunidades en CRM y preparar reportes con insights accionables.
• Investigar competidores y mercado, proponiendo mejoras basadas en datos de rendimiento.

🎯 Requisitos

• 3+ años de experiencia profesional en marketing digital, con fuerte enfoque en generación de leads B2B.
• Experiencia gestionando cuentas profesionales de LinkedIn e Instagram y creando contenido para estas plataformas.
• Conocimientos sólidos de SEO, analítica y optimización de presencia en búsquedas.
• Experiencia investigando prospectos e identificando leads B2B y oportunidades comerciales.
• Experiencia con herramientas de creación de contenido, CRM, email marketing y edición básica de foto/video.
• Excelentes habilidades de investigación, análisis, organización y gestión del tiempo.
• Excelente comunicación escrita y verbal en inglés, incluyendo copywriting persuasivo.
• Capacidad para trabajar de forma proactiva e independiente en un entorno remoto part-time.
• Conexión a internet confiable y espacio de trabajo remoto adecuado.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto.
• Colaboración estable y a largo plazo.
• Responsabilidades claras y flujos de trabajo estructurados.
• Capacitación y soporte durante el onboarding.
• Oportunidad de trabajar con equipos internacionales y herramientas modernas.
• Cultura de trabajo colaborativa.
• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento.

📌 Rol: Junior Account Manager

🌎 Ubicación: Latinoamérica – 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: Self-Employed / Freelancer

📋 Descripción General

WeLearn busca un/a Junior Account Manager para trabajar directamente con creadores de contenido e influencers, apoyándolos en la gestión y crecimiento de sus negocios. El rol combina gestión de cuentas, contacto con clientes y conocimientos de Digital Marketing dentro de una empresa en rápido crecimiento.

📋 Responsabilidades Principales

• Trabajar directamente con creadores de contenido e influencers.
• Identificar sus necesidades y brindar soluciones adecuadas.
• Gestionar un portfolio de creadores de diferentes industrias y nichos.
• Mantener una comunicación cercana con clientes y stakeholders.
• Contribuir al crecimiento de cada creador como negocio independiente.
• Adaptarse a nuevas tareas, proyectos y cambios de prioridades.

🎯 Requisitos

• Inglés y español fluidos.
• Conocimientos básicos del ecosistema de Digital Marketing.
• Excelentes habilidades interpersonales y de resolución de problemas.
• Perfil positivo, proactivo y con mentalidad emprendedora.
• Gran disposición para aprender y desarrollarse.
• Flexibilidad horaria ante urgencias o necesidades del negocio.
• Conocimientos de Google, YouTube, Instagram, Facebook y TikTok Ads son un plus.
• Experiencia trabajando con influencers o creadores de contenido es un plus.
• Experiencia previa en roles client-facing es un plus.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto.
• Trabajo diario con creadores e influencers globales.
• Mentoring directo de los fundadores.
• Experiencia en un entorno de startup/scale-up.
• Desarrollo de conocimientos en publicidad para las principales plataformas sociales.
• Oportunidades de crecimiento profesional.

📌 Rol: CRM Consultant

🌎 Ubicación: Latinoamérica – 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: Contractor

📋 Descripción General

Massive Rocket, agencia especializada en Braze y Snowflake, busca un/a CRM Consultant para planificar, ejecutar y optimizar campañas de CRM en canales como email, SMS, push notifications, content cards y WhatsApp. El rol estará enfocado en implementar estrategias definidas por clientes o por el equipo de Strategy, gestionar campañas en Braze y colaborar directamente con clientes y equipos internos.

📋 Responsabilidades Principales

• Ejecutar iniciativas y campañas de CRM multicanal dentro de Braze.
• Configurar y personalizar Braze según las estrategias y campañas acordadas.
• Crear campañas segmentadas utilizando herramientas de messaging, personalización y segmentación.
• Trabajar con clientes para comprender sus necesidades y desarrollar soluciones adaptadas.
• Colaborar con Strategy y otros equipos para garantizar una correcta ejecución.
• Gestionar y analizar grandes volúmenes de datos para comprender comportamientos y tendencias de clientes.
• Crear documentación y reportes de performance de las campañas.
• Guiar al equipo de proyecto para asegurar una ejecución eficiente y una buena experiencia del cliente.

🎯 Requisitos

• 5+ años de experiencia como Marketing Automation Specialist dentro del área de CRM.
• Experiencia sólida con Braze, Salesforce Marketing Cloud o HubSpot.
• Experiencia realizando QA de campañas de CRM, integraciones y documentación.
• Sólidos conocimientos de Digital Marketing.
• Conocimiento de bases de datos relacionales y estructuras de datos.
• Experiencia trabajando en agencias o roles client-facing.
• Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación.
• Capacidad para trabajar de manera proactiva con equipos cross-functional.
• Inglés C1.
• Certificaciones de Braze son un plus.
• Experiencia con SQL y Data Analysis es un plus.

🏖️ Beneficios

• Modalidad Remote-First.
• Trabajo con un equipo internacional.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
• Meetups, eventos y experiencias de equipo.

📌 Rol: Marketing & RevOps Manager – 90002

🌎 Ubicación: Latinoamérica – 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: Full-Time

📋 Descripción General

Empresa global de freight forwarding y supply chain busca un/a Marketing & RevOps Manager para diseñar y optimizar un sistema de generación de revenue basado en datos. El rol estará enfocado en integrar Marketing, Sales y Data dentro de HubSpot, estructurando el ciclo de leads, automatizaciones, campañas de demand generation y reporting del funnel.

📋 Responsabilidades Principales

• Diseñar e implementar un sistema predecible de generación de revenue.
• Alinear Marketing, Sales y Data dentro de HubSpot.
• Construir y gestionar un ciclo estructurado de leads.
• Gestionar campañas TOFU de demand generation.
• Automatizar seguimientos comerciales.
• Desarrollar reporting para obtener visibilidad completa del funnel.
• Diseñar campañas de email y landing pages orientadas a perfiles ICP.
• Optimizar mensajes personalizados y campañas para generar crecimiento medible de ingresos.

🎯 Requisitos

• 2+ años de experiencia en CRM Management, RevOps y B2B Demand Generation.
• Experiencia práctica gestionando arquitectura, workflows, lead scoring y lifecycle mapping en HubSpot.
• Experiencia utilizando HubSpot para campañas TOFU de email, landing pages y mensajes personalizados.
• Capacidad comprobable para diseñar y ejecutar campañas de marketing orientadas al crecimiento de ingresos.
• Inglés avanzado, oral y escrito.
• Experiencia en logística, supply chain o freight forwarding es preferida.
• Disponibilidad de lunes a viernes de 8:00 AM a 5:00 PM EDT.

💰 Salario: USD 3,000

🏖️ Beneficios

• Feriados de Estados Unidos.

📌 Rol: Digital Marketing & Lead Generation Coordinator

🌎 Ubicación: Remoto – Nicaragua, Honduras, Colombia, Argentina, Venezuela y El Salvador

💼 Tipo de Contrato: Part-Time

🎓 Formación: Título universitario en Marketing, Communications o área relacionada es preferido.

📋 Descripción General

Empresa estadounidense en crecimiento busca un/a Digital Marketing & Lead Generation Coordinator semi-senior para fortalecer su presencia digital y generar oportunidades B2B. El rol combina creación de contenido, SEO, redes sociales, investigación de prospectos, email marketing y análisis de resultados.

📋 Responsabilidades Principales

• Crear y gestionar el calendario de contenido para LinkedIn e Instagram.
• Transformar proyectos y servicios en publicaciones, casos de estudio, contenido web y piezas visuales.
• Gestionar y optimizar Google Business Profile y realizar investigación SEO y de keywords.
• Coordinar actualizaciones de contenido, landing pages y páginas de proyectos.
• Investigar y calificar prospectos B2B y oportunidades comerciales o de licitación.
• Apoyar campañas de email marketing para prospección, adquisición y nutrición de leads.
• Crear y editar piezas digitales y contenido visual.
• Monitorear resultados de social media, SEO, website, email y lead generation.
• Mantener actualizada la información de leads y oportunidades en el CRM.
• Preparar reportes de performance, analizar competidores y recomendar mejoras basadas en datos.

🎯 Requisitos

• 3+ años de experiencia profesional en Digital Marketing, con fuerte enfoque en B2B Lead Generation.
• Experiencia gestionando cuentas profesionales de LinkedIn e Instagram y creando contenido para estas plataformas.
• Conocimientos sólidos de SEO, analytics y optimización de Google Business Profile.
• Experiencia en investigación y calificación de prospectos B2B.
• Experiencia con herramientas de creación de contenido y edición básica de foto/video.
• Experiencia con CRM y plataformas de email marketing.
• Sólidas habilidades de investigación, análisis y marketing copywriting.
• Excelente comunicación oral y escrita en inglés.
• Perfil organizado, proactivo y autónomo.
• Internet confiable y espacio de trabajo remoto adecuado.
• Disponibilidad de lunes a viernes de 8:00 AM a 12:00 PM EST.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto.
• Colaboración estable y a largo plazo.
• Capacitación y soporte durante el onboarding.
• Oportunidad de trabajar con equipos internacionales.
• Exposición a herramientas y procesos profesionales modernos.
• Cultura de trabajo colaborativa.
• Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.

About ElevenLabs

ElevenLabs is an AI research and product company transforming how we interact with technology.

We launched in January 2023 with the first human-like AI voice model. Today, we serve millions of users and thousands of businesses - from fast-growing startups to large enterprises like Deutsche Telekom and Meta. Our investors are some of the world's most prominent, including Andreessen Horowitz, ICONIQ Growth and Sequoia. We've raised $781M in funding and our last valuation was $11B - multiples of 11, always.

We have expanded from voice into three main platforms:

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• ElevenCreative empowers creators and marketers to generate and edit speech, music, image, and video across 70+ languages.

• ElevenAPI gives developers access to our leading AI audio foundational models.

Everything we do is the result of the creativity and commitment of our team - builders doing the best work of their lives. We are researchers, engineers, and operators. IOI medalists and ex-founders. If you want to work hard and create lasting positive impact, we want to hear from you.

How we work

• High-velocity: Rapid experimentation, lean autonomous teams, and minimal bureaucracy.

• Impact not job titles: We don’t have job titles. Instead, it’s about the impact you have. No task is above or beneath you.

• AI first: We use AI to move faster with higher-quality results. We do this across the whole company—from engineering to growth to operations.

• Excellence everywhere: Everything we do should match the quality of our AI models.

• Global team: We prioritize your talent, not your location.

What we offer

• Innovative culture: You’ll be part of a generational opportunity to define the trajectory of AI, surrounded by a team pushing the boundaries of what’s possible.

• Growth paths: Joining ElevenLabs means joining a dynamic team with countless opportunities to drive impact - beyond your immediate role and responsibilities.

• Learning & development: ElevenLabs proactively supports professional development through an annual discretionary stipend.

• Social travel: We also provide an annual discretionary stipend to meet up with colleagues each year, however you choose.

• Annual company offsite: Each year, we bring the entire team together in a new location - past offsites have included Croatia and Italy.

• Co-working: If you’re not located near one of our main hubs, we offer a monthly co-working stipend.

About the role

Brand awareness and affinity are the force multipliers behind every GTM motion. As we scale ElevenLabs across products and use cases, we need a Brand Marketer who can take our brand narrative and amplify it through high-impact partnerships and activations.

You'll own the execution and orchestration of our brand partnerships and activations, running campaigns that elevate ElevenLabs' presence across all audiences. Think: Sports partnerships, popup shops, unique OOH, creator partnerships, online interactive experiences, and more.

This is hands-on, execution-focused work. You'll develop partnership strategies and creative campaigns, build the assets field teams need to activate partnerships, manage multi-million dollar partnership budgets and timelines, and measure the impact. You'll partner closely with product marketing, comms, and design - orchestrating across teams to ensure activations hit hard and stay on-brand.

Requirements

• 5+ years in brand partnerships, activation marketing, or sponsorships at high-growth technology or SaaS companies (agency or in-house).

• Strong project management skills. You're comfortable managing complex initiatives with multiple dependencies across contracts, budgets, timelines, creative refinement, vendor management, live execution.

• Excellent copy writing skills. You can write a compelling and memorable tagline for a billboard or landing page.

• Ability to identify what’s good design (and what’s lacking) and what will amplify our brand (rather than detract).

• A passion for ElevenLabs technology and broader awareness of the tech / AI market and what’s culturally relevant amongst our target buyers more broadly.

Location

This role is remote and can be executed globally. If you prefer, you can work from our offices in London, New York, San Francisco, and Warsaw.

📌 Rol: Account Manager / Producer

🌎 Ubicación: LATAM – 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: Independent Contractor – Full-Time

📋 Descripción General

Empresa B2B especializada en producción de videos y podcasts busca un/a Account Manager / Producer para gestionar relaciones con clientes y coordinar la planificación y producción de contenido en múltiples cuentas. El rol combina gestión de clientes, estrategia de contenido y coordinación de proyectos de producción.

📋 Responsabilidades Principales

• Ser el principal punto de contacto de los clientes asignados y liderar reuniones, seguimientos y actualizaciones.
• Gestionar la comunicación con clientes y brindar recomendaciones sobre decisiones creativas y de producción.
• Convertir estrategias de contenido en planes y estructuras claras para episodios.
• Preparar información de invitados, materiales, aprobaciones y briefs creativos para los equipos de producción.
• Investigar temas, SEO y keywords para identificar oportunidades de contenido relevantes.
• Coordinar workflows, timelines y entregables entre múltiples cuentas y equipos de producción.
• Revisar contenido final para garantizar calidad creativa, ortografía y precisión.
• Mantener trackers e información de proyectos actualizados y organizados.

🎯 Requisitos

• 2–4+ años de experiencia en Account Management o Client Services dentro de contenido, producción de video, podcasting, marketing o áreas relacionadas.
• Excelente comunicación profesional en inglés, escrita y oral.
• Experiencia trabajando directamente con clientes y participando o liderando reuniones.
• Perfil proactivo y autónomo, con capacidad para gestionar múltiples clientes, proyectos y deadlines.
• Buen criterio creativo y comprensión de qué hace que un contenido sea atractivo y efectivo.
• Capacidad para comunicar y defender recomendaciones creativas frente a clientes.
• Gran atención al detalle y compromiso con la calidad.
• Experiencia específica en podcasts es un plus.
• CV en inglés obligatorio.
• Disponibilidad de lunes a viernes de 9:00 AM a 5:00 PM EST.

💰 Salario: USD 3,000–3,500 mensuales

Location: Remote

Job type: Part-Time, 20-30 hours per week

Intended Start Date: As Soon As Possible

Pay Range: $20-25/hr

Who We Are:

Think Academy US (www.TheThinkAcademy.com) is a distinguished education technology company, a proud subsidiary of TAL Education Group (NYSE: TAL). We are devoted to offering top-tier K-12 extra-curricular learning services, combining affection and innovation to revolutionize the educational journey for every child.

Your Role:

We're looking for a creative, proactive social-media intern to support content creation and growth strategy across our channels. You'll start with Instagram and Facebook, with room to expand into TikTok, Reddit, and beyond as you grow.The primary goal of this role is to grow our follower base; the secondary goal is to build a smooth journey from social media engagement to qualified leads. As a marketing intern, your responsibilities include:

Content Creation & Distribution (50%)

• Create posts, carousel, and Reels for Instagram and Facebook
• Use Canva, AI tools, and other platforms to produce high-quality visual/video content
• Tailor content to each platform's format and audience
• Support the paid media team with creative assets and A/B testing

Performance & Strategy (20%)

• Track key metrics (reach, engagement, follower growth, conversions)
• Identify top-performing content patterns and formats
• Summarize results and recommend improvements
• Help with content planning, scheduling, and publishing

Community & User Engagement (20%)

• Reply to direct messages, following brand voice guidelines and team oversight
• Distribute content and engage with users in Facebook groups, subreddits, and other relevant communities

Trend Research (10%)

• Monitor emerging trends, formats, and audience behavior across platforms
• Share insights and creative ideas with the marketing team

Required Qualifications:

• Genuine interest in social media, with solid knowledge of Instagram, Facebook, TikTok, and Reddit
• 6+ months' experience in social media content or a related field
• Passion for K–12 education
• Basic graphic design knowledge (e.g., layout, typography, visual branding)
• Familiarity with Canva and AI content tools (e.g., ChatGPT, Canva AI features)
• Basic understanding of social performance metrics and analytics
• Strong writing, organization, and collaboration skills
• Self-starter who can juggle multiple projects
• Bilingual in Mandarin is required

Nice to Have:

• Short-form video shooting or editing experience (Reels/TikTok)
• Paid social or A/B testing experience
• Familiarity with scheduling/analytics tools (e.g., Meta Business Suite, Metricool)
• Knowledge of the U.S. K–12 or parent audience market

Benefits:

• $20-25/hr
• Gain hands-on experience in a dynamic marketing environment.
• Potential for future employment opportunities based on performance.
• Join us on this exciting journey of building something extraordinary from the ground up!
• CPT/OPT accepted

Think Academy is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, or protected veteran status and will not be discriminated against on the basis of disability.

📌 Rol: Motion Designer / Video Editor – Performance Marketing

🌎 Ubicación: Worldwide – Remoto

💼 Tipo de Contrato: Full-Time

🎓 Formación: Título relacionado con diseño es una ventaja significativa.

📋 Descripción General

Buscan un/a Motion Designer / Video Editor orientado/a a Performance Marketing para crear y optimizar piezas publicitarias basándose tanto en criterios creativos como en datos de rendimiento. Trabajará junto a equipos creativos y de marketing desarrollando, testeando y mejorando anuncios para distintas plataformas digitales.

📋 Responsabilidades Principales

• Diseñar, editar y animar piezas estáticas y de video para campañas en Meta, TikTok, YouTube y otras plataformas digitales.
• Transformar objetivos de marketing e insights de audiencia en conceptos creativos orientados a conversiones.
• Analizar métricas de rendimiento para identificar qué elementos visuales, mensajes y decisiones de edición generan mejores resultados.
• Crear variaciones para A/B testing y optimizar piezas a partir de datos y feedback.
• Realizar procesos completos de postproducción: edición, sonido, VFX, motion graphics, tipografía dinámica, corrección de color y adaptación de formatos.
• Investigar anuncios de competidores, tendencias, comportamiento de audiencias y formatos publicitarios exitosos.
• Gestionar múltiples proyectos y versiones creativas desde el brief hasta la entrega.
• Utilizar herramientas de IA para generación de imágenes, producción de video, copy, ideación y optimización del flujo de trabajo.

🎯 Requisitos

• 3–5 años de experiencia en motion design, edición de video o performance creative.
• Portfolio sólido de motion design, edición y contenido social-first.
• Experiencia creando paid social ads para Meta, TikTok y YouTube.
• Conocimiento de métricas como CTR, CPA, ROAS, CVR y watch time.
• Capacidad para analizar el rendimiento creativo y convertir los resultados en recomendaciones accionables.
• Experiencia práctica con herramientas creativas de IA.
• Sólidos conocimientos de composición, color, tipografía, jerarquía y storytelling visual.
• Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y orientado a performance.
• Inglés oral y escrito de nivel alto.