📌 Rol: Digital Marketing Account Manager – Local SEO & Client Success
🌎 Ubicación: Remoto – LATAM
💼 Tipo de Contrato: Full-Time | Horario de Estados Unidos (Mountain Time).
💰 Salario: USD $1.500–$3.500 mensuales.
📋 Descripción General
Pavago busca un Digital Marketing Account Manager para gestionar relaciones con clientes y optimizar el rendimiento digital de negocios locales. El puesto combina gestión de cuentas, SEO local, optimización de perfiles comerciales de Google, análisis de resultados y uso de herramientas de inteligencia artificial.
📋 Responsabilidades Principales
Gestionar una cartera de clientes, manteniendo una comunicación proactiva y constante.
Optimizar perfiles de Google Business Profile, listados locales y estrategias de SEO local.
Monitorear posicionamiento, tráfico orgánico y rendimiento de campañas digitales.
Analizar métricas y preparar informes con recomendaciones para los clientes.
Utilizar herramientas de IA para agilizar investigaciones, contenidos y tareas de marketing, verificando la calidad de los resultados.
Identificar problemas de rendimiento y coordinar soluciones.
Detectar oportunidades de crecimiento y servicios adicionales, como Google Ads.
🎯 Requisitos
Más de 2 años de experiencia en marketing digital, gestión de cuentas o áreas relacionadas.
Experiencia práctica optimizando Google Business Profiles.
Conocimientos de SEO local, gestión de reseñas y listados comerciales.
Manejo de Google Search Console y Google Analytics.
Experiencia profesional utilizando ChatGPT y Claude, con criterio para revisar contenido generado por IA.
Capacidad para interpretar datos y comunicar resultados a clientes sin conocimientos técnicos.
Excelentes habilidades de comunicación, organización y gestión de múltiples cuentas.
Autonomía para trabajar de forma remota y disponibilidad Full-Time en horario Mountain Time.
Requisitos deseables:
Experiencia trabajando con negocios locales o pequeñas y medianas empresas.
Experiencia en agencias de SEO local y gestión simultánea de múltiples clientes.
Conocimientos de Google Ads y factores de posicionamiento local.
Experiencia identificando problemas de rendimiento orgánico y oportunidades de venta adicional.
📝 Proceso de Selección
Solicitud inicial y evaluación mediante IA.
Entrevista en video obligatoria a través de Spark Hire.
Entrevista con reclutador.
Entrevista con el cliente.
Oferta y contratación.
La entrevista grabada en Spark Hire es obligatoria para avanzar en el proceso. Los candidatos recibirán una invitación por correo electrónico después de completar la primera etapa.
