📌 Rol: Jr. Social Media & Marketing Assistant
🌎 Ubicación: Latinoamérica — 100% Remoto
💼 Tipo de Contrato: Full-Time
🎓 Formación: Título universitario o terciario en Marketing, Comunicación, Administración de Empresas o áreas relacionadas (preferido).
📋 Descripción General
Valatam busca un/a Jr. Social Media & Marketing Assistant para apoyar la gestión de redes sociales, campañas digitales y tareas administrativas de marketing para clientes internacionales. El rol combina creación de contenido, planificación de publicaciones, email marketing y análisis de resultados.
📋 Responsabilidades Principales
Diseñar, crear y programar contenido para LinkedIn, Instagram y Facebook.
Crear piezas gráficas y editar videos utilizando Canva y CapCut.
Organizar y mantener actualizados los calendarios de contenido.
Colaborar en la creación, implementación y seguimiento de campañas de email marketing.
Brindar soporte en campañas de publicidad paga y estrategias digitales.
Monitorear KPIs, analizar métricas y preparar reportes de rendimiento.
Ejecutar estrategias de redes sociales alineadas con los objetivos de cada marca.
Organizar recursos digitales y realizar tareas administrativas de marketing.
🎯 Requisitos
Inglés avanzado o bilingüe (C1/C2) y español fluido.
1–2 años de experiencia en marketing digital, gestión de redes sociales o soporte administrativo de marketing.
Experiencia utilizando Canva, CapCut y plataformas de programación de publicaciones.
Conocimiento de herramientas de análisis de métricas de redes sociales.
Manejo avanzado de Google Workspace y Microsoft Office 365.
Creatividad, organización, atención al detalle y capacidad para gestionar múltiples tareas.
Espacio de trabajo tranquilo, conexión estable a internet (mínimo 10 Mbps de descarga y 2 Mbps de subida) y conexión de respaldo.
Disponibilidad para permanecer en el país de residencia, sin viajes programados, durante los primeros cuatro meses.
Presentar el CV en inglés.
🏖️ Beneficios
Salario de USD 696–1,044 mensuales, según experiencia.
Incrementos salariales anuales garantizados.
Bonos discrecionales por desempeño otorgados por clientes.
Bonos de cumpleaños y aniversario laboral.
7 feriados federales de EE. UU. + 4 días de PTO pagos.
Asignación mensual para seguro médico, sujeta a elegibilidad.
Asignación para gimnasio y bienestar.
Clases de fitness online ilimitadas.
Eventos de equipo y celebraciones virtuales.
