📌 Rol: Marketing & Design Assistant

🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Tiempo parcial, contratista independiente (10 h/semana)

🎓 Formación: No especificada (nivel Junior–Senior según perfil)

📋 Descripción General

20four7VA busca un/a Marketing & Design Assistant proactivo/a y creativo/a para apoyar iniciativas de marketing digital. El rol incluye creación de contenido, soporte en email marketing y asegurar consistencia de marca en canales digitales. Es ideal para alguien organizado/a, detallista y cómodo/a trabajando en un entorno rápido, bajo un modelo de contratación independiente por alcance (SOW).

📋 Responsabilidades Principales

• Desarrollar y editar contenido atractivo para redes sociales en múltiples plataformas.

• Apoyar la creación y distribución de campañas de email marketing (blasts).

• Organizar y mantener listas de email y calendarios de campañas.

• Diseñar piezas gráficas para posts y campañas de email.

• Asegurar consistencia de marca en todos los canales digitales.

🎯 Requisitos

• Experiencia con plataformas de redes sociales (Instagram, Facebook, LinkedIn, TikTok, etc.).

• Familiaridad con herramientas de email marketing (Mailchimp, Constant Contact o similares).

• Conocimientos básicos de diseño gráfico (Canva, Adobe Creative Suite o equivalente).

• Familiaridad con GoHigh Level (GHL).

• Fuertes habilidades de organización y comunicación.

• Capacidad de trabajar de forma independiente y gestionar el tiempo.

🏖️ Beneficios

• Trabajo remoto como contratista independiente (no relación de empleo).

• 10 horas semanales, lunes a viernes, horario flexible dentro de EST (según acuerdo).

• Oportunidad de trabajar con clientes globales, con foco en mercados desarrollados (EE. UU., UK, Canadá, Australia).

📌 Rol: Technical Recruitment Business Partner

🌎 Ubicación: 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo (salary: daily rate)

🎓 Formación: No especificada (se requiere experiencia sólida en reclutamiento técnico)

📋 Descripción General

Buscan un/a Technical Recruitment Business Partner para gestionar el proceso de reclutamiento de punta a punta en un entorno dinámico y de alto volumen. El rol combina sourcing directo, manejo de proveedores/agencias, coordinación de entrevistas, soporte en ofertas y onboarding, y fuerte stakeholder management con líderes internos. Se requiere experiencia reclutando perfiles técnicos (incluyendo roles de datos, cloud y AI) y, preferentemente, experiencia en Financial Services y reclutamiento de contractors.

📋 Responsabilidades Principales

• Sourcing directo para múltiples roles usando job ads, bases de CVs, networking, referrals y headhunting.

• Crear job adverts efectivos cuando sea necesario y construir pipeline/talent pool para un entorno fast-paced.

• Reclutar múltiples vacantes en diferentes unidades de negocio y en alto volumen.

• Gestión de agencias: mantener relación con suppliers, briefear roles, actuar como puente con hiring managers y manejar submissions (screening/resúmenes).

• Coordinar entrevistas y, en procesos masivos, participar en entrevistas cuando se requiera.

• Dar feedback claro y preciso a candidatos y hiring managers, facilitar el proceso de oferta y apoyar vetting/onboarding si hace falta.

• Business partnering: mantener relaciones con hiring managers, team leads y equipos de onboarding; entregar updates, métricas, predicciones y feedback de proceso.

• Apoyar operaciones de resourcing con proyectos ad hoc, reporting de progreso y trabajo con management.

🎯 Requisitos

• Experiencia significativa como Technical Recruiter reclutando perfiles como: Data Analysts, Data Scientists, Cloud Engineers, AWS Engineers, DevOps, Full Stack Developers, AI Developers y Machine Learning Engineers.

• Experiencia reclutando contractors.

• Excelente comunicación para interacción con múltiples stakeholders.

• Perfil orientado a objetivos, autónomo y con motivación para superar targets.

• Valorable: experiencia en Financial Services.

• Adaptabilidad y rapidez para trabajar en entornos donde prioridades cambian con frecuencia.

🏖️ Beneficios

• No especificados (inicio ASAP; jornada lunes a viernes 9:00 a 17:30).

📌 Rol: Business Development Director

🌎 Ubicación: 100% remoto (Global)

💼 Tipo de Contrato: No especificado

🎓 Formación: No especificada (se requiere expertise en DeFi/crypto trading y BD)

📋 Descripción General

NEAR Intents busca un/a Business Development Director para su core growth team, trabajando de cerca con el Head of Ecosystem Strategy y otros líderes de business development. El objetivo principal es impulsar la adopción de NEAR Intents dentro del ecosistema cripto, construyendo partnerships estratégicos y transmitiendo feedback real desde stakeholders externos hacia equipos internos. El rol opera en la frontera de interoperabilidad y comercio cross-chain, con foco fuerte en DeFi, trading y alianzas con productos clave del ecosistema.

📋 Responsabilidades Principales

• Impulsar adopción de NEAR Intents a través de partnerships en el ecosistema cripto.

• Forjar alianzas con exchanges líderes (a lo largo de su espectro de productos).

• Lograr integraciones con wallets top y apps consumer.

• Construir partnerships con equipos que desarrollan en distintas cadenas, generando revenue para el ecosistema.

• Trabajar de forma proactiva y constante con DEXes y protocolos DeFi principales.

• Participar en workshops y off-sites del equipo y aportar feedback honesto de stakeholders externos.

🎯 Requisitos

• Conocimiento experto del landscape on-chain DeFi y crypto trading.

• Adaptabilidad y ganas de aprender tecnologías nuevas en un entorno de innovación constante.

• Ambición por posicionar NEAR Intents como el protocolo descentralizado líder para trading en cripto.

• Resiliencia, grit y capacidad de sostener el ritmo ante rechazos comerciales y condiciones macro adversas.

🏖️ Beneficios

• No especificados (se menciona ambiente de trabajo colaborativo y participación en workshops/off-sites).

• Empleador con políticas de affirmative action, equal opportunity y ajustes razonables para personas con discapacidad.

📌 Rol: Senior Product Analyst

🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

🎓 Formación: Educación superior en matemáticas o carrera técnica (requerida)

📋 Descripción General

Social Discovery Group (SDG) busca un/a Senior Product Analyst para impulsar el análisis y la experimentación de producto en un ecosistema global de marcas de social discovery. El rol se enfoca en diseñar y evaluar experimentos (A/B testing), validar hipótesis de producto, detectar anomalías en métricas clave y encontrar oportunidades de crecimiento. También incluye la creación de dashboards y la colaboración con data engineers cuando se requieran ajustes en la arquitectura de datos.

📋 Responsabilidades Principales

• Diseñar y ejecutar experimentos de producto (duración, power estadístico, evaluación y significancia de A/B tests).

• Apoyar la generación, priorización, validación y evaluación de hipótesis de producto.

• Identificar causas raíz de anomalías o desvíos en métricas clave y alertar sobre posibles issues.

• Detectar oportunidades de crecimiento y desarrollar hipótesis para mejorar métricas de producto.

• Crear y mantener dashboards de producto.

• Cuando sea necesario, definir requerimientos para data engineers sobre cambios en data architecture, bases, tablas, etc.

🎯 Requisitos

• Título universitario en matemáticas o área técnica.

• 3+ años de experiencia en product analytics (preferentemente en startups).

• Dominio de herramientas de extracción, procesamiento y visualización de datos: MS SQL, Python, Excel, Superset.

• Capacidad para tomar decisiones de producto con datos limitados o cuando no es posible hacer A/B testing.

• Fuerte entendimiento de métricas de producto y marketing (LTV, CPA, Retention, CR, etc.).

• Valorable: experiencia en startups, ser el/la analista principal de una empresa, y uso de Amplitude, AppsFlyer o Firebase.

• Soft skills: product thinking, systems thinking, pensamiento crítico sobre calidad de datos, storytelling con métricas, comunicación clara, recomendaciones accionables y ownership/autonomía.

🏖️ Beneficios

• Trabajo remoto full time.

• 28 días de vacaciones al año + 7 wellness days.

• Bonos de referidos hasta USD 5.000.

• 50% de pago en formación profesional y conferencias internacionales.

• Descuento corporativo en clases de inglés.

• Beneficios de salud: si no aplica seguro corporativo, compensación de hasta USD 1.000 brutos/año para salud (empleado y familiares cercanos).

• Reembolso para organización del puesto de trabajo: hasta USD 1.000 brutos cada 3 años (según nómina) en ubicaciones sin oficina/cowork.

• Sistema interno gamificado de reconocimientos con canje por merch, team building, masajes, etc.

📌 Rol: (Junior) HR Assistant (m/f/d)

🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo (horario flexible)

🎓 Formación: No especificada (enfoque en reclutamiento/HR para IT)

📋 Descripción General

Transparent Hiring busca un/a HR Assistant junior, bilingüe en inglés y ruso, para apoyar a clientes en la búsqueda de oportunidades laborales internacionales en IT. El rol es remoto y trabaja con un equipo distribuido globalmente, colaborando en procesos de reclutamiento, preparación de perfiles y outreach con empleadores, con impacto directo en la colocación y relocalización de talento a Alemania.

📋 Responsabilidades Principales

• Buscar y postular a vacantes IT en job boards y redes profesionales.

• Asistir en la creación/edición de CVs y redacción de cover letters personalizadas.

• Reportar a clientes el progreso de su búsqueda laboral.

• Realizar outreach en LinkedIn a potenciales empleadores para coordinar entrevistas.

• Brindar soporte continuo a reclutadores para asegurar procesos fluidos.

🎯 Requisitos

• Conocimiento sólido del ecosistema IT (p. ej., Java backend, JavaScript frontend).

• Capacidad para evaluar skills y calzar perfiles con roles IT adecuados.

• Excelentes habilidades de redacción y atención al detalle.

• Manejo de plataformas de búsqueda laboral y LinkedIn.

• Habilidades de investigación y enfoque proactivo/autónomo.

• Inglés fluido (B2–C1) y ruso fluido (C1).

• Plus: experiencia con Canva o Figma.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto con horario flexible.

• Equipo internacional, ambiente informal y colaborativo.

• Trabajo directo con el equipo fundador y oportunidad de impactar en una empresa en crecimiento.

📌 Head of Marketing — Lean Marketing

🌍 Modalidad: Remote

⏱️ Jornada: Full Time

🎯 Seniority: Mid Level (Head)

🧠 Enfoque: Growth + Performance + Funnels + Content + Ops (todo el motor)

🏢 Sobre La Empresa

Lean Marketing se posiciona como “Home of The 1-Page Marketing Plan” y dice estar escalando rápido hacia 8 figuras. Buscan alguien que tome ownership total del engine de marketing: estrategia semanal, ejecución, performance, contenido, funnels, automatizaciones y alineación con ventas.

🔥 Qué Vas a “Ownear” Cada Semana

📊 Estrategia + performance

• Ajustar estrategia semanal con HubSpot dashboards para hit de revenue targets y subir lead-to-client conversion de 0.5% → 1.5%.
• Usar reporting de HubSpot + Hyros + GA4 para detectar leaks y proponer fixes.

🧩 Funnel + CRO

• Construir y optimizar páginas del funnel en HubSpot (opt-ins, offers, SLO pages, TY flows) con tracking limpio.
• Optimizar semanalmente el self-liquidating funnel para llegar a CAC breakeven o mejor.

📣 Campañas multi-canal

• Crear/optimizar campañas con paid ads + email + LinkedIn + JV partners + influencers para aumentar qualified call volume 30–50%.

⚙️ Automations

• Implementar mejoras en HubSpot + Zapier/Make para segmentación, lead routing y mejoras en nurture → booking.

🤝 Alineación con Sales

• Weekly sync con Sales + alineación diaria en Slack/CRM para lead quality, show-up rates y close rates.

💰 Budget

• Gestionar budget mensual con P&L trackers para escalar sin romper ROAS.

🎥 Contenido

• “Ship” 3–5 assets por semana para YouTube, LinkedIn e Instagram usando Notion calendar + Loom briefs.
• Mantener thought-leadership via YouTube + email (engagement, subs, autoridad).

✅ Qué Se Considera “Éxito” (30/60/90)

🗓️ 30 días

• Aprender brand/voice/systems/scoreboards
• Auditar funnel, contenido, segmentación, analytics, KPIs
• Establecer sprints + primeros “fix the leaks” insights

🗓️ 60 días

• Lanzar campañas multi-canal
• Mejorar segmentación + nurture
• Subir velocidad y calidad de contenido
• Construir componentes core del SLO funnel

🗓️ 90 días

• Subir qualified calls 20–30%
• Mejorar nurture → booking
• Lograr CAC breakeven o mejor en SLO
• Ownear el engine con ejecución semanal predecible

📈 Métricas Que Te Pertenecen

• Lead-to-client conversion (🎯 0.5% → 1.5%)
• Qualified call volume (🎯 +30–50%)
• CAC (mantener o mejorar)
• Content velocity (🎯 3–5/semana)
• Nurture → booking conversion
• Funnel efficiency (leak fixes semanales)
• Engagement + subscriber growth

🧠 Day-1 Non-Negotiables (Lo Que Piden Sí O Sí)

✅ HubSpot automations/segmentation/dashboards/workflows/landing pages

✅ Paid acquisition (YouTube/Meta/LinkedIn o similar) con responsabilidad de CAC

✅ Funnel building dentro de HubSpot + tracking + optimización

✅ CRO + leak diagnosis + SLO funnel

✅ Analytics & attribution: GA4 + Hyros + dashboards

✅ Messaging strategist + ruthless editor

✅ Liderazgo de contenido y equipo creativo

✅ Project/sprint management (Notion)

✅ Fluidez técnica (Zapier/Make, tracking, workflow logic)

🌟 Perfil Ideal

🚀 Alta intensidad + ownership total

📌 Estratégico pero operador (10,000 ft + hands-on)

📊 Data-obsessed (evidencia > opinión)

✍️ Comunicación elite + edición fuerte

⚡ Ritmo A-player, feedback y standards altos

🕵️ Problem hunter (arregla rápido + raíz)

🚫 No Es Para Vos Si…

⛔ Necesitás hand-holding

⛔ Preferís ciclos lentos

⛔ Te abruma el ritmo/feedback/standards

⛔ “Good enough” te parece aceptable

Rol: Email Marketing Specialist

Área: CRM & Retention

Ubicación: Remoto

Tipo de Contrato: No especificado

Industria: iGaming / Entertainment

Descripción del Rol:

Stay Group es una empresa de marketing innovadora enfocada en ayudar a negocios del sector iGaming y entretenimiento a adquirir y retener usuarios mediante soluciones de alto nivel. El Email Marketing Specialist será responsable de planificar, ejecutar y optimizar campañas de email y comunicaciones directas orientadas al engagement y la retención de usuarios. El rol combina análisis, ejecución técnica y colaboración constante con equipos creativos y de lifecycle marketing.

Responsabilidades:

• Crear y gestionar plantillas de comunicación en todos los canales disponibles.
• Supervisar el correcto funcionamiento técnico de las comunicaciones.
• Brindar asesoramiento sobre comunicaciones cuando sea requerido.
• Participar activamente en pruebas de hipótesis relacionadas con campañas y mensajes.
• Colaborar estrechamente con el equipo creativo y el lifecycle manager para optimizar la efectividad de las comunicaciones.
• Crear tareas para equipos de diseño y contenido, asegurando estándares de calidad.
• Analizar métricas clave de rendimiento de campañas (entrega, apertura, CTR, bajas).
• Impulsar el crecimiento de la base de suscriptores y clientes comprometidos.
• Mantener la tasa de desuscripción lo más baja posible.
• Contribuir a la creación y testeo de hipótesis orientadas al crecimiento de la base de usuarios.

Requisitos:

• Al menos 1 año de experiencia en un rol similar dentro de iGaming.
• Experiencia obligatoria con Customer.io (creación de campañas, broadcasts y segmentos).
• Sólidas habilidades analíticas y de comunicación.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.
• Buen entendimiento del customer journey y del lifecycle marketing.

Beneficios:

• Trabajo 100% remoto con la opción de trabajar desde cualquier parte del mundo o desde la oficina en Kyiv.
• Horarios flexibles para un mejor balance entre vida personal y profesional.
• Club corporativo de conversación en inglés.
• Ambiente laboral colaborativo con fuerte cultura organizacional.
• Oportunidades de crecimiento profesional en una empresa en expansión.

📌 Rol: Product Manager

🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

🎓 Formación: No especificada (se requiere experiencia previa en gestión de producto o rol similar en tech)

📋 Descripción General

Unlayer es una plataforma SaaS developer-first que permite a equipos de software integrar builders drag-and-drop en sus apps, CRMs y herramientas de marketing. Buscan un/a Product Manager para colaborar con el Head of Product y equipos cross-funcionales, aportando claridad, foco y velocidad a lo que se construye y por qué. Es un rol para alguien con alta ownership, que aprenda rápido, quiera tener impacto temprano en su carrera de producto y esté cómodo usando múltiples “sombreros” en un entorno de crecimiento.

📋 Responsabilidades Principales

• Colaborar con ingeniería, customer success y liderazgo para definir, lanzar y mejorar features que hagan los builders más potentes e intuitivos.

• Hablar regularmente con developers y end-users para entender workflows, pains y objetivos.

• Gestionar end-to-end iniciativas de producto pequeñas y medianas, desde discovery y specs hasta lanzamiento e iteración.

• Mantener y priorizar el product backlog junto al equipo.

• Redactar specs claras y comunicar el racional a los stakeholders.

• Seguir uso, feedback y performance de las funcionalidades lanzadas y usar esos datos para decisiones futuras.

• Proponer mejoras de procesos, herramientas o enfoques a medida que el equipo escala.

🎯 Requisitos

• 2–3 años de experiencia en product management o rol relacionado en empresa de tecnología.

• Experiencia trabajando con equipos cross-funcionales y gestionando ciclos de desarrollo de producto.

• Capacidad demostrada de “shippear” algo (feature, herramienta, proceso o producto).

• Perfil self-starter, orientado a tomar iniciativa, hacer preguntas y resolver de forma independiente.

• Enfoque customer-obsessed y actitud colaborativa.

• Excelentes habilidades de comunicación escrita y capacidad para trabajar en entornos ambiguos.

• Curiosidad técnica (no es necesario ser dev, pero sí interés en entender cómo funcionan las cosas).

• Plus: experiencia en startups o entendimiento profundo de la mentalidad y ritmo startup.

🏖️ Beneficios

• Equipo amable, inteligente y ambicioso, con foco en resultados más que en egos.

• Trabajo 100% remoto, async-first, con alto nivel de confianza y autonomía.

• Oportunidad de crecer rápido y asumir más responsabilidad.

• Compensación competitiva, horarios flexibles y buen equilibrio vida–trabajo.

📌 Rol: Growth Lead

🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

🎓 Formación: No especificada (se valora experiencia en growth/marketing B2B/B2D y productos técnicos)

📋 Descripción General

Unlayer busca un/a Growth Lead muy hands-on para liderar la estrategia y ejecución de growth focalizada en developers, equipos de ingeniería y tomadores de decisión técnicos. La misión es clara: convertir a Unlayer en la opción top-of-mind dentro de comunidades técnicas a nivel global. Es un rol con alta autonomía, orientado a experimentación rápida, propiedad end-to-end del crecimiento y colaboración directa con el equipo fundador en un entorno sin burocracia y centrado en resultados.

📋 Responsabilidades Principales

• Diseñar y ejecutar la estrategia global de growth enfocada en developers y productos developer-first.

• Actuar inicialmente como individual contributor, impulsando iniciativas de AEO, contenido técnico, comunidad, experimentos y distribución.

• Construir visibilidad de marca en los espacios donde los developers descubren y eligen herramientas (comunidades y ecosistemas técnicos).

• Crear y distribuir contenido técnico (documentación, tutoriales, templates, sample code, activos de SEO programático).

• Ejecutar experimentos continuos en landing pages, funnels, onboarding, loops PLG, pricing y messaging.

• Lanzar y nutrir comunidad global de developers (programas de embajadores, retos, webinars, workshops, colaboraciones en GitHub).

• Identificar e impulsar integraciones y partnerships con herramientas y plataformas complementarias para generar loops de adquisición y uso.

🎯 Requisitos

• Perfil muy hands-on que prioriza construir y ejecutar por sobre gestionar a distancia.

• Mentalidad de growth marketer que entiende cómo los developers evalúan y adoptan herramientas.

• Enfoque pragmático, rápido y no burocrático, cómodo en entornos ambiguos y de alta velocidad.

• Fuerte orientación a la experimentación creativa y curiosidad por productos técnicos.

• Capacidad para trabajar de forma remota, asíncrona e independiente, con toma de decisiones informada por datos.

• Experiencia preferida en marketing orientado a developers, AEO, SEO a escala, PLG, contenido técnico o trabajo previo con APIs, SDKs o dev tools.

🏖️ Beneficios

• Cultura remote-first, work-from-anywhere.

• Entorno basado en resultados, con alta flexibilidad, autonomía y confianza.

• Acceso directo y colaboración con el equipo fundador.

• Compensación competitiva.

• Oportunidad de definir y liderar el growth de un producto global orientado a developers, usado por millones de usuarios.

📌 Rol: Bookkeeping and Admin Virtual Assistant

🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide, soporte a negocios en Reino Unido)

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo, contratista independiente (40 h/semana, lun–vie, 10 AM–7 PM hora UK)

🎓 Formación: No especificada (se valora experiencia en bookkeeping, soporte administrativo y roles financieros)

📋 Descripción General

20four7VA busca un/a Virtual Assistant / Bookkeeper altamente organizado/a y orientado/a al detalle para brindar soporte continuo a varios negocios con base en Reino Unido, incluyendo un care home, una empresa de propiedades y una franquicia Regus. La persona reportará directamente al Director, coordinando con contadores, proveedores y autoridades locales, y será responsable de mantener registros precisos, comunicación profesional y apoyo administrativo y financiero para mejorar la eficiencia operativa.

📋 Responsabilidades Principales

• Contactar proveedores y clientes, enviar emails de presentación profesional y configurar cuentas de facturación/proveedores.

• Descargar facturas de portales, enviar facturas de compra/venta al contador y mantener archivo digital organizado de facturas, recibos y correspondencia.

• Editar y formatear documentos, cartas y hojas de cálculo; monitorear bandejas compartidas y priorizar correos.

• Realizar llamadas a proveedores, councils y otros contactos para seguimiento de facturas, deudas o consultas, manteniendo listas de tareas y cumpliendo plazos.

• Para el care home: recopilar horas del personal, revisarlas en RotaCloud, identificar discrepancias, contactar al Birmingham City Council y otras autoridades de funding, y ayudar con recolección y organización de registros, respetando confidencialidad y protección de datos.

• Para el área de propiedades y soporte general: mantener trackers de pagos de renta, cash flow y cumplimiento (EPC, gas, seguros); apoyar aplicaciones de refinancing/funding; gestionar anuncios y comunicación en OpenRent y otros portales; asistir con correspondencia y archivos para contadores, abogados y lenders; investigar y comparar presupuestos de servicios/proveedores.

🎯 Requisitos

• Experiencia previa en bookkeeping, soporte administrativo o roles financieros (preferida).

• Experiencia con negocios de Reino Unido, administración de propiedades, care home o operaciones Regus/IWG (ideal).

• Excelente comunicación en inglés, habilidades numéricas y administrativas sólidas y confianza para manejar tareas en múltiples áreas de negocio.

• Capacidad para mantener registros precisos, gestionar múltiples tareas y cumplir deadlines.

• Conocimiento de QuickBooks, Xero o Sage es una ventaja (no excluyente).

• Capacidad para trabajar de forma remota, independiente y profesional bajo un acuerdo de contratista.

🏖️ Beneficios

• Rol remoto a tiempo completo como contratista independiente.

• Trabajo con clientes en mercados desarrollados (EE. UU., Reino Unido, Canadá, Australia).

• Reporte directo al Director y exposición a varios tipos de negocio (care home, propiedades, franquicia Regus).

• Horario alineado a jornada laboral del Reino Unido (10 AM–7 PM hora UK).

📌 Rol: Account Executive

🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

🎓 Formación: No especificada (se valora experiencia en ventas SaaS / productos técnicos)

📋 Descripción General

Unlayer, empresa SaaS líder en builders embebibles de email, páginas, popups y documentos para compañías de software, busca un/a Account Executive altamente orientado/a a resultados para un rol full-cycle. La persona será responsable de generar pipeline, calificar leads inbound, realizar discovery, hacer demos del producto, manejar conversaciones técnicas y cerrar oportunidades. Es un rol hands-on y emprendedor, con línea directa con los founders, ideal para alguien que quiera moverse rápido, aprender mucho y crecer hacia un rol de Senior AE a medida que la empresa escala.

📋 Responsabilidades Principales

• Generar pipeline identificando y contactando compañías SaaS, productos developer-first y plataformas que puedan integrar Unlayer.

• Prospectar vía email, LinkedIn, comunidades de developers y outbound creativo, refinando el ICP con base en datos.

• Gestionar leads inbound con rapidez, hacer discovery, entender requerimientos técnicos, expectativas de integración y proceso de decisión.

• Educar a los prospects sobre mejores prácticas para integrar Unlayer en sus flujos.

• Realizar demos de producto de alta calidad para equipos de producto, ingeniería y liderazgo.

• Explicar APIs, componentes y capacidades de Unlayer de forma clara para audiencias técnicas y no técnicas, en coordinación con el equipo de producto/tech cuando sea necesario.

• Gestionar el ciclo completo de deals: pricing, procurement, contratos y seguimiento en HubSpot, impulsando el cierre con urgencia.

• Construir relaciones de confianza con prospects y actuar como advisor para sus equipos de producto.

• Colaborar con los founders en estrategias de deals, definición de ICP y desarrollo de playbooks, compartiendo aprendizajes para mejorar posicionamiento, mensaje, pricing y feedback de producto.

🎯 Requisitos

• Perfil comercial muy driven, resolutivo y cómodo en entornos startup de rápido movimiento.

• Excelente comunicación, capaz de hablar con developers, product managers y founders.

• Autonomía y mentalidad de self-starter, con fuerte disciplina de pipeline y atención al detalle.

• Interés por productos técnicos y por entender el “por qué” detrás de las herramientas.

• Habilidad para cerrar: seguro/a pero respetuoso/a, persistente pero considerado/a.

• Experiencia previa (deseable) en ventas SaaS, B2B, productos developer-focused o venta de herramientas/APIs técnicas.

🏖️ Beneficios

• Cultura remote-first, work-from-anywhere.

• Entorno basado en resultados, enfocado en outcomes más que en horas o reuniones.

• Mentoreo directo de founders y operadores con experiencia.

• Ruta de crecimiento desde rol híbrido SDR/AE a AE full-cycle o Sales Lead.

• Compensación base competitiva + comisión sin tope.

• Oportunidad de ayudar a definir el sales playbook en una SaaS global enfocada en developers.

📌 Rol: Financial Business Analyst (LATAM)

🌎 Ubicación: 100% remoto desde LATAM y el Caribe (huso horario EST)

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

🎓 Formación: No especificada (se requiere experiencia sólida en análisis financiero/BI)

📋 Descripción General

BA Global Talent busca un/a Financial Business Analyst en LATAM para una empresa de EE. UU., trabajando de cerca con el CFO y CIO. El rol conecta el desempeño financiero con insights de business intelligence, mediante reportes, dashboards y modelos de rentabilidad y predicción. Es una posición para perfiles analíticos, detallistas y autosuficientes que conviertan datos complejos en información clara para la dirección.

📋 Responsabilidades Principales

• Desarrollar, gestionar y optimizar dashboards financieros y operativos en Tableau.

• Preparar y analizar reportes financieros (P&L, rentabilidad por unidad de negocio, KPIs).

• Brindar análisis financiero continuo y soporte de forecast al CFO, destacando tendencias y oportunidades de mejora.

• Generar reportes de BI y rentabilidad segmentados por cliente, departamento y otros drivers.

• Integrar y validar datos de Salesforce, QuickBooks y Excel para asegurar precisión y consistencia.

• Colaborar con Finanzas, Operaciones y liderazgo para traducir datos en insights accionables.

• Apoyar el desarrollo de modelos predictivos y de rentabilidad y la evolución de la infraestructura de reporting y automatización.

🎯 Requisitos

• 5+ años de experiencia en business analysis, financial analysis o business intelligence.

• Sólido entendimiento de estados financieros y reportes.

• Dominio de Tableau, Microsoft Excel, SQL y procesos ETL.

• Alta capacidad analítica, resolución de problemas y atención al detalle.

• Residir en LATAM o el Caribe.

• Inglés C1 o C2.

• Valorable: experiencia en servicios financieros/wealth management, conocimiento de broker-dealers, RIAs, modelos de ingresos y métricas de firmas de asesoría, así como manejo de Salesforce y QuickBooks.

🏖️ Beneficios

• Rol full time remoto en huso horario EST.

• Oportunidad de impacto directo en crecimiento estratégico y eficiencia operativa.

• Trabajo con equipo orientado a colaboración, claridad y decisiones basadas en datos.

📌 Rol: Customer Support Agent (Fluent in Spanish & English)

🌎 Ubicación: Remoto — Preferencia: Costa Rica, Belice, México, Argentina

💼 Tipo de Contrato: Freelance (por hora)

🎓 Formación: Secundario completo; estudios en Business, Finanzas o IT son un plus

📋 Descripción General

Buscan un/a Customer Support Agent bilingüe para brindar soporte a clientes de tecnología financiera enfocada en planes de retiro. El rol implica atender consultas en inglés y español vía teléfono, email y chat, ayudando con activación de cuentas, integraciones, resolución de problemas técnicos y orientación sobre planes como 401k, IRA y Profit Sharing Plans. No es obligatorio tener experiencia previa en planes de retiro, pero sí es deseable.

📋 Responsabilidades Principales

• Brindar soporte rápido y preciso en inglés y español por teléfono, email y chat.

• Asistir en activación de cuentas, integraciones y consultas sobre productos.

• Ofrecer orientación sobre opciones de planes de retiro (401k, IRA, Profit Sharing).

• Resolver problemas técnicos y escalar casos complejos cuando sea necesario.

• Utilizar Zendesk, Aircall y CRM interno para registrar y gestionar interacciones.

• Colaborar con equipos internos para escalar issues y mejorar la experiencia del cliente.

🎯 Requisitos

• Bilingüe inglés–español, con excelente comunicación verbal y escrita.

• Experiencia previa en atención al cliente, ideal en soporte técnico o servicios financieros.

• Familiaridad con planes de retiro o cuentas financieras (deseable).

• Manejo de Zendesk y Aircall (preferido).

• Fuertes habilidades de multitarea, organización y resolución de problemas.

• Atención al detalle y habilidad para trabajar de forma independiente y remota.

• Capacidad para pasar verificación de antecedentes.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto.

• Contrato freelance por hora.

• Horario: 9 am – 6 pm US-ET, 45–50 horas/semana.

• Compensación: USD $5/hora.

📌 Rol: Performance Marketing & Operations Specialist

🌎 Ubicación: 100% remoto (solo LATAM, full time en horario Eastern Time – ET)

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo, contractor

🎓 Formación: No especificada (se requiere experiencia sólida en paid media / marketing digital)

📋 Descripción General

Remote Talent LATAM busca un/a Performance Marketing & Operations Specialist para una agencia creativa de EE. UU. enfocada en organizaciones non-profit y healthcare. El rol combina gestión de paid media, soporte SEO, implementación técnica y coordinación con equipos creativos, de estrategia y cuentas. La persona será punto de contacto técnico para distintos clientes, ayudando a entender y operar sus stacks de marketing, con un enfoque muy analítico, organizado y orientado a la experimentación y mejora continua.

📋 Responsabilidades Principales

• Configurar, gestionar y optimizar campañas de paid media en Meta, Google Ads, TikTok, YouTube y otras plataformas.

• Monitorear performance, elaborar reportes y convertir datos en insights y recomendaciones accionables.

• Apoyar en investigación SEO, optimizaciones on-page y coordinación de implementación.

• Dar soporte en updates de sitios web, QA, tracking y troubleshooting técnico.

• Actuar como nexo técnico para plataformas de email, integraciones, automatizaciones y herramientas de marketing.

• Gestionar tareas y tiempos en herramientas de project management, documentar alcances, entregables y necesidades de assets.

• Coordinarse con equipos creativos, de desarrollo, estrategia y client services, comunicando avances, bloqueos y próximos pasos.

• Adoptar un enfoque test-and-learn, explorar nuevas herramientas y anticipar necesidades para ejecutar proyectos con éxito.

🎯 Requisitos

• 3+ años gestionando paid media (Meta, Google Ads, YouTube, TikTok, etc.) – requisito clave.

• Mentalidad curiosa, tech-forward y abierta a probar nuevas plataformas y enfoques.

• Experiencia o fuerte familiaridad con fundamentos SEO (keyword research, on-page, analítica).

• Familiaridad con Looker Studio, Google Analytics, CRMs o herramientas de automatización de marketing.

• Comodidad trabajando con plataformas de email, CMS, analytics y sistemas martech.

• Fuertes habilidades de resolución de problemas y troubleshooting técnico.

• Inglés fluido, oral y escrito, y excelentes habilidades de comunicación.

• Manejo de herramientas de gestión de proyectos (Trello, ClickUp, Asana u otras).

• Alta organización, autonomía, atención al detalle y capacidad para manejar varios proyectos a la vez.

• Residir en LATAM y disponibilidad full time en horario ET.

• Valorable: experiencia con organizaciones non-profit o healthcare, trabajo con empresas de EE. UU. / equipos distribuidos y conocimiento del landscape de marketing digital en EE. UU.

🏖️ Beneficios

• Salario mensual: USD 2.500 (full time, contractor).

• Paquete de feriados pagos + PTO.

• Trabajo 100% remoto.

• Oportunidades de crecimiento en una agencia dinámica y orientada a propósito.

📌 Rol: Marketing Manager (LATAM & The Caribbean)

🌎 Ubicación: 100% remoto desde LATAM y el Caribe (huso horario ET)

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

🎓 Formación: No especificada (se requiere mínimo 5 años de experiencia en marketing, idealmente e-commerce o B2B)

📋 Descripción General

BA Global Talent busca un/a Marketing Manager para una empresa global de soluciones de izado y manejo de materiales con operaciones en EE. UU., Latinoamérica y Europa. El rol combina estrategia y ejecución, gestionando marketing digital, SEO, contenido y campañas en plataformas e-commerce y canales B2B. La persona será responsable de adaptar campañas a distintos mercados (EE. UU., Chile, Colombia y UE) manteniendo una identidad de marca consistente, trabajando en estrecha colaboración con ventas, operaciones, diseño y liderazgo ejecutivo para que el marketing apoye directamente los objetivos comerciales.

📋 Responsabilidades Principales

• Desarrollar, implementar y optimizar campañas digitales en marketplaces (Amazon, eBay, Walmart), Google Ads y redes sociales.

• Monitorear SEO y tráfico web, actualizando contenido de productos y keywords para mejorar visibilidad y conversiones.

• Analizar performance de campañas (CTR, conversiones, ROI) y preparar reportes mensuales con insights accionables.

• Gestionar estrategias de marketing para EE. UU., Chile, Colombia y mercados de la UE, alineando marca y adaptando a necesidades locales.

• Crear y gestionar contenido promocional: emails (Mailchimp), flyers de producto y publicaciones en redes sociales.

• Colaborar con equipos de ventas y diseño gráfico para alinear materiales con objetivos comerciales.

• Priorizar y coordinar todas las comunicaciones de marketing, asegurando entregas a tiempo.

• Aplicar creatividad, resolución de problemas y organización para mejorar anuncios, estrategias de ventas y posicionamiento de marca.

🎯 Requisitos

• 5+ años de experiencia en marketing, idealmente en e-commerce o B2B (muy valorada experiencia en productos industriales o sectores relacionados).

• Inglés fuerte, oral y escrito; español muy valorado. Otros idiomas (italiano, portugués, alemán o francés) son un plus.

• Conocimiento sólido de herramientas de marketing digital y plataformas de analítica.

• Experiencia manejando campañas de marketing en múltiples países (EE. UU., LATAM y UE).

• Capacidad demostrada para liderar iniciativas de marketing de punta a punta (planificación a ejecución).

• Fuertes habilidades de comunicación y redacción en inglés (español es un plus).

• Perfil creativo, proactivo, independiente y orientado a resultados.

• Experiencia coordinando con equipos internacionales en distintos husos horarios.

• Experiencia en gestión de presupuesto y optimización de ROI.

• Habilidades en investigación de mercado y análisis de competencia.

• Trabajo colaborativo y sensibilidad intercultural.

• Manejo de herramientas creativas/diseño (Canva, Photoshop, Illustrator) y plataformas de IA (ChatGPT, herramientas de analítica y generación de contenido).

🏖️ Beneficios

• Oportunidad de liderar el marketing de una marca industrial global.

• Entorno dinámico y emprendedor donde se valoran nuevas ideas.

• Impacto directo en el crecimiento y expansión internacional de la compañía.

• Paquete de compensación competitivo.

📌 Rol: Remote Bilingual Administrative Assistant (English/Spanish)

🌎 Ubicación: 100% remoto (LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

🎓 Formación: Bachillerato / Tecnicatura / Título universitario preferido (no excluyente)

📋 Descripción General

Valatam busca un/a Asistente Administrativo/a Bilingüe para brindar soporte remoto a clientes, realizando tareas de organización, documentación y comunicación. Es un rol ideal para perfiles bilingües (inglés/español) ordenados, orientados al detalle y con experiencia previa en administración o asistencia virtual. La posición es 100 % remota para profesionales que residan en Latinoamérica y puedan trabajar sin viajes durante los primeros cuatro meses para asegurar un onboarding correcto.

📋 Responsabilidades Principales

• Documentar procesos y mantener registros precisos y actualizados.

• Subir y organizar archivos en Google Drive.

• Realizar tareas de data entry y reportes internos.

• Gestionar correos electrónicos y comunicación con clientes y proveedores.

• Apoyar en investigaciones y manejo de documentos.

• Realizar otras tareas similares o relacionadas de soporte administrativo.

🎯 Requisitos

• Inglés fluido (C1/C2) y español.

• 1–5 años de experiencia en administración o asistencia virtual.

• Manejo de Google Workspace y Microsoft Office.

• Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas.

• Home office silencioso, internet estable (≥ 10 Mbps bajada / 2 Mbps subida) y conexión de respaldo.

• Residencia en países habilitados por la empresa en LATAM.

• Disponibilidad para no viajar durante los primeros 4 meses de empleo.

🏖️ Beneficios

• Ingreso mensual equivalente a USD 696 – 1.044 (según experiencia).

• Incrementos salariales anuales.

• Bonos discrecionales de clientes (80 % otorga bono de fin de año).

• 7 feriados federales de EE. UU. + 4 días PTO pagos.

• Apoyo mensual para seguro médico (tras inducción).

• Bonos de cumpleaños/aniversario + ayuda para gimnasio / bienestar.

• Clases de fitness online ilimitadas, eventos de empresa y celebraciones de Navidad.

• Cultura basada en valores: acción, cuidado, excelencia, responsabilidad y energía positiva.

AGENTE DE VIAJES INDEPENDIENTE

Si estás buscando iniciar un proyecto propio con respaldo profesional y proyección internacional, te presento una oportunidad de Emprendimiento en el área de viajes. Certifícate como Agentes de Viajes Independientes, un modelo que te permite desarrollar tu negocio con flexibilidad, acompañamiento y acceso a la industria turística global.

Principales beneficios

• Respaldo de una agencia internacional con amplia trayectoria.
• Inicia con una inversión de US$49.99
• Acceso a licencias y más de 130 proveedores globales.
• Capacitaciones, entrenamientos y certificaciones continuas para tu crecimiento profesional.
• Comisiones competitivas de hasta el 80%.
• Libertad para trabajar desde cualquier lugar del mundo.

Si te encuentras explorando nuevas alternativas de emprendimiento en un sector dinámico y en expansión, con posibilidad de crecimiento personal y económico, estaré disponible para brindarte más información.

📌 Rol: Virtual Chief Information Security Officer (vCISO)

🌎 Ubicación: 100% remoto, global (work from anywhere, viajes <10%)

💼 Tipo de Contrato: Contrato part-time, por proyecto (TAC – Manager/Supervisor)

🎓 Formación: Licenciatura en Seguridad de la Información, Informática o afín (Master o MBA es un plus)

📋 Descripción General

RSI Security, firma líder en ciberseguridad y cumplimiento, busca un/a vCISO para brindar asesoría estratégica de alto nivel a múltiples clientes. El rol combina consultoría, liderazgo ejecutivo y supervisión de programas de seguridad y cumplimiento, trabajando de forma directa con C-level y equipos internos. La persona será responsable de definir estrategias de seguridad alineadas al negocio, gestionar riesgo, apoyar incident response y guiar programas de cumplimiento regulatorio en distintos marcos y sectores.

📋 Responsabilidades Principales

• Liderar el desarrollo de estrategias de seguridad alineadas a objetivos de negocio y apetito de riesgo del cliente.

• Guiar prácticas de gestión de riesgos: risk registers, threat modeling y planes de tratamiento.

• Brindar supervisión ejecutiva de programas de cumplimiento (PCI, NIST, HIPAA, etc.).

• Actuar como asesor en respuesta a incidentes durante eventos mayores, apoyando contención y recuperación.

• Aportar visión técnica en arquitectura de seguridad, evaluación de vendors y selección de herramientas.

• Participar en kickoffs, reuniones de status, presentación de reportes, planificación de remediación y guía continua como SME.

🎯 Requisitos

• 10+ años en roles senior de seguridad de la información (CISO, vCISO, Director de Seguridad, etc.), idealmente en consultoría o entornos client-facing.

• Conocimiento profundo de frameworks, estándares y regulaciones (PCI, CMMC, NIST, ISO 27001, SOC 2, HIPAA, entre otros).

• Dominio de gestión de riesgos, análisis de amenazas y respuesta a incidentes.

• Excelentes habilidades de liderazgo y comunicación con ejecutivos C-level y juntas directivas.

• Experiencia desarrollando y ejecutando estrategias de ciberseguridad para organizaciones de distintos tamaños e industrias.

• Capacidad para trabajar de forma independiente y manejar múltiples clientes en paralelo.

• Certificaciones relevantes altamente deseables: CISSP, CISM, CISA, CRISC.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto, global, con modelo part-time por proyecto.

• Compensación basada en experiencia, educación, ubicación geográfica y mercado.

• Oportunidad de liderar programas de seguridad y cumplimiento en múltiples organizaciones.

• Entorno con compromiso con equidad, inclusión y diversidad.

📌 Rol: Administrative & Marketing Support Virtual Assistant (Part-Time)

🌎 Ubicación: Remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Tiempo parcial, contratista independiente (10 h/semana)

🎓 Formación: No especificada (se requiere experiencia en soporte administrativo / marketing / gestión de leads)

📋 Descripción General

20four7VA busca un/a Business Support VA detallista y profesional para apoyar a una residencia de Assisted Living en crecimiento. La persona se encargará de coordinación de marketing, nurturing de leads y soporte administrativo, incluyendo comunicación diaria con socios potenciales y centros, seguimiento de outreach y datos de leads en Excel, y apoyo al onboarding de nuevos residentes mediante sistemas y formularios existentes. El rol requiere alguien confiable, receptivo/a y seguro/a comunicándose por teléfono y correo, capaz de mantener relaciones profesionales que respalden los esfuerzos de crecimiento del cliente.

📋 Responsabilidades Principales

• Coordinar marketing y nurturing de leads: gestionar listas de leads pre-generadas, hacer llamadas y enviar emails a comunidades de assisted living, agencias y fuentes de referencia.

• Dar seguimiento a consultas, enviar mensajes de follow-up y mantener una comunicación profesional y compasiva.

• Registrar y actualizar toda la actividad de outreach, respuestas y progreso de leads en Excel o Google Sheets.

• Apoyar el onboarding de residentes: seguimiento de documentación de ingreso, coordinación vía DocuSign y organización de archivos digitales en drives compartidos.

• Gestionar tareas administrativas diarias como agendamiento, seguimiento de correspondencia y registro de comunicaciones.

• Realizar llamadas salientes y recibir llamadas entrantes según sea necesario, y coordinar actualizaciones entre el cliente y los socios comunitarios.

🎯 Requisitos

• 1–3 años de experiencia en soporte administrativo, coordinación de marketing o gestión de leads (deseable experiencia en healthcare o assisted living).

• Excelentes habilidades de comunicación en inglés, oral y escrita (accent level A–B).

• Dominio de Microsoft Excel o Google Sheets para seguimiento de datos.

• Familiaridad con DocuSign o sistemas similares de firma/documentación electrónica.

• Comodidad realizando outreach por teléfono y email con tono profesional y cordial.

• Perfil organizado, detallista, confiable y capaz de trabajar de forma independiente y gestionar bien el tiempo.

• Valorable: familiaridad con entornos de assisted living o salud y actitud empática.

🏖️ Beneficios

• Engagement como contratista independiente (no relación de empleo).

• 10 horas semanales, de lunes a viernes, en franja 1:00 pm – 5:00 pm EST (flexible dentro de ese rango, según acuerdo con el cliente).

• Oportunidad de trabajar con clientes internacionales en mercados como EE. UU., Reino Unido, Canadá y Australia.

📌 Rol: Client Care Coordinator (Inbound Appointment Setter)

🌎 Ubicación: 100% remoto en Latinoamérica (Ciudad de México, San Salvador, Ciudad de Panamá, CABA, Bogotá, Montevideo, Santiago de Chile y otros países de la región)

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo (rol de largo plazo)

🎓 Formación: No especificada (se requiere experiencia en ventas / appointment setting telefónico)

📋 Descripción General

Salón de belleza familiar en Fontana, California, con más de 21 años de operación, busca un/a Client Care Coordinator bilingüe (inglés/español) para gestionar la comunicación con leads de anuncios en redes sociales y coordinar turnos. El rol se enfoca en llamadas entrantes y salientes, agendamiento, seguimiento y primera experiencia del cliente, en un entorno de alto volumen y muy orientado a KPIs. Buscan una persona estructurada, segura al teléfono, resiliente, sin drama y altamente orientada a procesos, que disfrute trabajar con métricas y rendimiento diario.

📋 Responsabilidades Principales

• Llamar a todos los leads que ingresan desde anuncios pagos (Facebook/Instagram).

• Responder SMS, DMs de Facebook e Instagram escalados desde la IA.

• Agendar, reagendar y cancelar citas; llamar a no-shows para reprogramar.

• Crear y gestionar tareas de seguimiento en el CRM.

• Coordinar con estilistas sobre necesidades de clientes y citas.

• Elaborar reporte diario de actividades y resultados.

• Participar semanalmente en revisión de KPIs y reuniones de mejora para optimizar reservas y conversiones.

🎯 Requisitos

• Bilingüe inglés/español (avanzado), con acento en inglés claro y fluido.

• Comunicación oral fuerte y clara, con buen control de llamada.

• Mínimo 6 meses de experiencia en ventas o appointment setting por teléfono (1+ año preferido).

• Capacidad de manejar objeciones sin generar resistencia y tolerancia al rechazo.

• Conocimiento de CRM, alta precisión en datos y buena memoria / multitarea.

• Estabilidad emocional en días de alto volumen y fuerte orientación a procesos y scripts.

• Requisitos técnicos: internet 25–50 Mbps download / 10–20 Mbps upload / <50 ms ping, conexión estable + backup, mínimo 8 GB RAM (16 GB preferido), computadora y mouse (segundo monitor deseable).

• Valorado: experiencia en industria de belleza/salón, trato con clientela femenina 40–70 y uso de GoHighLevel.

🏖️ Beneficios

• Base salarial: USD 1.300 – 1.600.

• OTE aproximado: USD 1.500 – 2.800/mes (bonos por desempeño).

• Full time, largo plazo.

• Horario: Lunes, miércoles, jueves, viernes y sábado, de 9 a 18 hs PST (8 h + 1 h de break).

• Cultura orientada a ownership, excelencia, disciplina de procesos y mejora continua.

📌 Rol: Business Development Manager

🌎 Ubicación: Global (100% remoto)

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

🎓 Formación: No especificada (se requiere experiencia previa en BD/Ventas en Web3 y B2B SaaS)

📋 Descripción General

Conduit, una plataforma de cloud cripto-nativa que permite lanzar y operar rollups para escalar Ethereum, busca un/a Business Development Manager enfocado/a en pre-sales y cierre de oportunidades comerciales. Serás uno de los primeros hires de GTM, con impacto directo en la definición de procesos, playbooks y sistemas comerciales. El rol combina generación de pipeline, gestión de ciclos de venta complejos y colaboración estrecha con el CEO y el equipo para impulsar el crecimiento en verticales Web3 nativas y enterprise.

📋 Responsabilidades Principales

• Llevar la propiedad completa del ciclo de ventas: generación de leads, gestión de pipeline y cierre de deals.

• Identificar, calificar y cerrar oportunidades comerciales, liderar llamadas de venta y demos de alto impacto.

• Convertirte en experto/a del producto y del landscape competitivo para guiar a los prospects en su decisión.

• Colaborar con el equipo (producto, marketing, customer success) para apoyar el avance de deals e influir en el roadmap.

🎯 Requisitos

• 2+ años en roles de Business Development o ventas dentro de la industria cripto/Web3.

• 2+ años con cuota, superando objetivos en entornos B2B SaaS enterprise.

• Experiencia gestionando ciclos de venta complejos y oportunidades enterprise.

• Comodidad trabajando en un startup early-stage y entorno de alta velocidad.

• Capacidad para construir proceso y playbooks a la vez que se adapta a la ambigüedad.

• Interés genuino por cripto como tecnología emergente y actualización constante en tendencias del sector.

• Plus: experiencia vendiendo infraestructura, soportando clientes institucionales cripto y conocimiento profundo del ecosistema y la propuesta de valor de Conduit.

🏖️ Beneficios

• Rol de alto impacto como hire fundador/a en el equipo GTM.

• Oportunidad de trabajar en la frontera de escalabilidad de Ethereum y Web3.

• Entorno global, colaborativo y remoto, con equipo senior de empresas líderes de tech y cripto.

📌 Rol: Performance Marketing & Operations Specialist

🌎 Ubicación: 100% remoto (solo LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo (base contractor)

🎓 Formación: No especificada (se requiere experiencia en paid media y marketing digital)

📋 Descripción General

Agencia creativa de marketing en EE. UU. enfocada en organizaciones sin fines de lucro y salud busca un/a Performance Marketing & Operations Specialist que combine expertise en paid media con soporte SEO, implementación técnica y coordinación cross-team. El rol se sitúa entre estrategia, ejecución y resolución técnica: manejarás y optimizarás campañas de pago en múltiples plataformas, apoyarás SEO, email y operaciones web, y serás punto de contacto técnico para distintos stacks de clientes. Es una posición para alguien curioso, muy organizado/a, autodirigido/a y cómodo/a colaborando con equipos creativos, de estrategia y de client services.

📋 Responsabilidades Principales

• Configurar, gestionar y optimizar campañas de pago en Meta, Google Ads, TikTok, YouTube y otras plataformas.

• Monitorear performance, elaborar reportes y traducir datos en insights y recomendaciones.

• Apoyar en investigación SEO, optimizaciones on-page, coordinación de implementación y mantenimiento de buenas prácticas web.

• Dar soporte técnico en plataformas de email, integraciones, automatizaciones y tracking.

• Aprender y entender el tech stack de cada cliente (CMS, CRM, analytics, marketing tools) y ayudar a resolver issues.

• Gestionar tareas y tiempos en herramientas de project management, documentar alcances, entregables y necesidades de assets.

• Coordinarse con equipos creativos, de desarrollo, estrategia y cuentas para alinear requerimientos y mantener el flujo de trabajo.

• Participar en reuniones internas, proponer mejoras de procesos y adoptar un enfoque test-and-learn.

🎯 Requisitos

• 3+ años de experiencia gestionando paid media (Meta, Google Ads, YouTube, TikTok, etc.).

• Mentalidad curiosa, tech-forward y orientada a probar nuevas herramientas y enfoques.

• Conocimientos de fundamentos SEO (keyword research, on-page, analítica).

• Familiaridad con Looker Studio, Google Analytics, CRMs o herramientas de automatización de marketing.

• Comodidad trabajando con plataformas de email, CMS, analytics y martech.

• Fuertes skills de resolución de problemas técnicos y troubleshooting.

• Inglés fluido (oral y escrito) y excelentes habilidades de comunicación.

• Manejo de herramientas de gestión de proyectos (Trello, ClickUp, Asana u otras).

• Alta organización, autonomía, atención al detalle y capacidad de manejar múltiples proyectos.

• Residir en LATAM y disponibilidad full time en horario Eastern Time (ET).

• Valorable: experiencia con organizaciones non-profit o healthcare, trabajo con empresas de EE. UU. y conocimiento del landscape de marketing digital en EE. UU.

🏖️ Beneficios

• Salario mensual: USD 2.500 (full time, contractor).

• Paquete de feriados pagos + PTO.

• Trabajo 100% remoto.

• Oportunidades de crecimiento dentro de una agencia dinámica y orientada a propósito.

📌 Rol: Senior Client Onboarding & Support Specialist

🌎 Ubicación: 100% remoto en Latinoamérica (Ciudad de México, Brasilia, San Salvador, Santo Domingo, CABA, Montevideo, Managua, Santiago de Chile y otros países de la región)

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo (Lunes a Viernes, 8:30 am a 5 pm EST)

🎓 Formación: No especificada (se requiere experiencia en soporte en la industria de software)

📋 Descripción General

Empresa canadiense de software para oficinas flexibles e híbridas busca un/a Senior Client Onboarding & Support Specialist para encargarse del entrenamiento y onboarding de nuevos clientes y la atención de consultas de soporte. La industria está creciendo con fuerza y el rol ofrece potencial de desarrollo dentro de un equipo en expansión. La persona ideal es muy tech savvy, le gusta hablar con clientes, enseñar, escribir y resolver problemas rápidamente.

📋 Responsabilidades Principales

• Onboardear y capacitar a nuevos clientes en el uso del software.

• Responder solicitudes y tickets de soporte.

• Crear artículos para la base de conocimiento self-serve.

• Colaborar en la producción de videos de soporte junto al Customer Success Manager.

• Apoyar la mejora continua de las operaciones de soporte.

🎯 Requisitos

• Inglés escrito y hablado a nivel pleno.

• Perfil muy tech savvy.

• Más de 5 años de experiencia en soporte en la industria de software.

• Familiaridad con Zendesk, Intercom u otros softwares de soporte.

• Gusto por hablar con clientes y asegurar una buena experiencia.

• Interés por escribir, enseñar, pensar rápido y encontrar soluciones.

🏖️ Beneficios

• Compensación entre USD 1.500 y 2.500 mensuales (Base + Comisión) con posibilidad de crecimiento interno.

• 15 días de PTO + 8 feriados públicos de Quebec.

• Oportunidades de desarrollo en una industria en rápido crecimiento.