📌 Rol: Senior Product Analyst

🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

🎓 Formación: Educación superior en matemáticas o carrera técnica (requerida)

📋 Descripción General

Social Discovery Group (SDG) busca un/a Senior Product Analyst para impulsar el análisis y la experimentación de producto en un ecosistema global de marcas de social discovery. El rol se enfoca en diseñar y evaluar experimentos (A/B testing), validar hipótesis de producto, detectar anomalías en métricas clave y encontrar oportunidades de crecimiento. También incluye la creación de dashboards y la colaboración con data engineers cuando se requieran ajustes en la arquitectura de datos.

📋 Responsabilidades Principales

• Diseñar y ejecutar experimentos de producto (duración, power estadístico, evaluación y significancia de A/B tests).

• Apoyar la generación, priorización, validación y evaluación de hipótesis de producto.

• Identificar causas raíz de anomalías o desvíos en métricas clave y alertar sobre posibles issues.

• Detectar oportunidades de crecimiento y desarrollar hipótesis para mejorar métricas de producto.

• Crear y mantener dashboards de producto.

• Cuando sea necesario, definir requerimientos para data engineers sobre cambios en data architecture, bases, tablas, etc.

🎯 Requisitos

• Título universitario en matemáticas o área técnica.

• 3+ años de experiencia en product analytics (preferentemente en startups).

• Dominio de herramientas de extracción, procesamiento y visualización de datos: MS SQL, Python, Excel, Superset.

• Capacidad para tomar decisiones de producto con datos limitados o cuando no es posible hacer A/B testing.

• Fuerte entendimiento de métricas de producto y marketing (LTV, CPA, Retention, CR, etc.).

• Valorable: experiencia en startups, ser el/la analista principal de una empresa, y uso de Amplitude, AppsFlyer o Firebase.

• Soft skills: product thinking, systems thinking, pensamiento crítico sobre calidad de datos, storytelling con métricas, comunicación clara, recomendaciones accionables y ownership/autonomía.

🏖️ Beneficios

• Trabajo remoto full time.

• 28 días de vacaciones al año + 7 wellness days.

• Bonos de referidos hasta USD 5.000.

• 50% de pago en formación profesional y conferencias internacionales.

• Descuento corporativo en clases de inglés.

• Beneficios de salud: si no aplica seguro corporativo, compensación de hasta USD 1.000 brutos/año para salud (empleado y familiares cercanos).

• Reembolso para organización del puesto de trabajo: hasta USD 1.000 brutos cada 3 años (según nómina) en ubicaciones sin oficina/cowork.

• Sistema interno gamificado de reconocimientos con canje por merch, team building, masajes, etc.