📌 Rol: Product Manager

🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

🎓 Formación: No especificada (se requiere experiencia previa en gestión de producto o rol similar en tech)

📋 Descripción General

Unlayer es una plataforma SaaS developer-first que permite a equipos de software integrar builders drag-and-drop en sus apps, CRMs y herramientas de marketing. Buscan un/a Product Manager para colaborar con el Head of Product y equipos cross-funcionales, aportando claridad, foco y velocidad a lo que se construye y por qué. Es un rol para alguien con alta ownership, que aprenda rápido, quiera tener impacto temprano en su carrera de producto y esté cómodo usando múltiples “sombreros” en un entorno de crecimiento.

📋 Responsabilidades Principales

• Colaborar con ingeniería, customer success y liderazgo para definir, lanzar y mejorar features que hagan los builders más potentes e intuitivos.

• Hablar regularmente con developers y end-users para entender workflows, pains y objetivos.

• Gestionar end-to-end iniciativas de producto pequeñas y medianas, desde discovery y specs hasta lanzamiento e iteración.

• Mantener y priorizar el product backlog junto al equipo.

• Redactar specs claras y comunicar el racional a los stakeholders.

• Seguir uso, feedback y performance de las funcionalidades lanzadas y usar esos datos para decisiones futuras.

• Proponer mejoras de procesos, herramientas o enfoques a medida que el equipo escala.

🎯 Requisitos

• 2–3 años de experiencia en product management o rol relacionado en empresa de tecnología.

• Experiencia trabajando con equipos cross-funcionales y gestionando ciclos de desarrollo de producto.

• Capacidad demostrada de “shippear” algo (feature, herramienta, proceso o producto).

• Perfil self-starter, orientado a tomar iniciativa, hacer preguntas y resolver de forma independiente.

• Enfoque customer-obsessed y actitud colaborativa.

• Excelentes habilidades de comunicación escrita y capacidad para trabajar en entornos ambiguos.

• Curiosidad técnica (no es necesario ser dev, pero sí interés en entender cómo funcionan las cosas).

• Plus: experiencia en startups o entendimiento profundo de la mentalidad y ritmo startup.

🏖️ Beneficios

• Equipo amable, inteligente y ambicioso, con foco en resultados más que en egos.

• Trabajo 100% remoto, async-first, con alto nivel de confianza y autonomía.

• Oportunidad de crecer rápido y asumir más responsabilidad.

• Compensación competitiva, horarios flexibles y buen equilibrio vida–trabajo.

📌 Rol: Growth Lead

🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

🎓 Formación: No especificada (se valora experiencia en growth/marketing B2B/B2D y productos técnicos)

📋 Descripción General

Unlayer busca un/a Growth Lead muy hands-on para liderar la estrategia y ejecución de growth focalizada en developers, equipos de ingeniería y tomadores de decisión técnicos. La misión es clara: convertir a Unlayer en la opción top-of-mind dentro de comunidades técnicas a nivel global. Es un rol con alta autonomía, orientado a experimentación rápida, propiedad end-to-end del crecimiento y colaboración directa con el equipo fundador en un entorno sin burocracia y centrado en resultados.

📋 Responsabilidades Principales

• Diseñar y ejecutar la estrategia global de growth enfocada en developers y productos developer-first.

• Actuar inicialmente como individual contributor, impulsando iniciativas de AEO, contenido técnico, comunidad, experimentos y distribución.

• Construir visibilidad de marca en los espacios donde los developers descubren y eligen herramientas (comunidades y ecosistemas técnicos).

• Crear y distribuir contenido técnico (documentación, tutoriales, templates, sample code, activos de SEO programático).

• Ejecutar experimentos continuos en landing pages, funnels, onboarding, loops PLG, pricing y messaging.

• Lanzar y nutrir comunidad global de developers (programas de embajadores, retos, webinars, workshops, colaboraciones en GitHub).

• Identificar e impulsar integraciones y partnerships con herramientas y plataformas complementarias para generar loops de adquisición y uso.

🎯 Requisitos

• Perfil muy hands-on que prioriza construir y ejecutar por sobre gestionar a distancia.

• Mentalidad de growth marketer que entiende cómo los developers evalúan y adoptan herramientas.

• Enfoque pragmático, rápido y no burocrático, cómodo en entornos ambiguos y de alta velocidad.

• Fuerte orientación a la experimentación creativa y curiosidad por productos técnicos.

• Capacidad para trabajar de forma remota, asíncrona e independiente, con toma de decisiones informada por datos.

• Experiencia preferida en marketing orientado a developers, AEO, SEO a escala, PLG, contenido técnico o trabajo previo con APIs, SDKs o dev tools.

🏖️ Beneficios

• Cultura remote-first, work-from-anywhere.

• Entorno basado en resultados, con alta flexibilidad, autonomía y confianza.

• Acceso directo y colaboración con el equipo fundador.

• Compensación competitiva.

• Oportunidad de definir y liderar el growth de un producto global orientado a developers, usado por millones de usuarios.

📌 Rol: Bookkeeping and Admin Virtual Assistant

🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide, soporte a negocios en Reino Unido)

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo, contratista independiente (40 h/semana, lun–vie, 10 AM–7 PM hora UK)

🎓 Formación: No especificada (se valora experiencia en bookkeeping, soporte administrativo y roles financieros)

📋 Descripción General

20four7VA busca un/a Virtual Assistant / Bookkeeper altamente organizado/a y orientado/a al detalle para brindar soporte continuo a varios negocios con base en Reino Unido, incluyendo un care home, una empresa de propiedades y una franquicia Regus. La persona reportará directamente al Director, coordinando con contadores, proveedores y autoridades locales, y será responsable de mantener registros precisos, comunicación profesional y apoyo administrativo y financiero para mejorar la eficiencia operativa.

📋 Responsabilidades Principales

• Contactar proveedores y clientes, enviar emails de presentación profesional y configurar cuentas de facturación/proveedores.

• Descargar facturas de portales, enviar facturas de compra/venta al contador y mantener archivo digital organizado de facturas, recibos y correspondencia.

• Editar y formatear documentos, cartas y hojas de cálculo; monitorear bandejas compartidas y priorizar correos.

• Realizar llamadas a proveedores, councils y otros contactos para seguimiento de facturas, deudas o consultas, manteniendo listas de tareas y cumpliendo plazos.

• Para el care home: recopilar horas del personal, revisarlas en RotaCloud, identificar discrepancias, contactar al Birmingham City Council y otras autoridades de funding, y ayudar con recolección y organización de registros, respetando confidencialidad y protección de datos.

• Para el área de propiedades y soporte general: mantener trackers de pagos de renta, cash flow y cumplimiento (EPC, gas, seguros); apoyar aplicaciones de refinancing/funding; gestionar anuncios y comunicación en OpenRent y otros portales; asistir con correspondencia y archivos para contadores, abogados y lenders; investigar y comparar presupuestos de servicios/proveedores.

🎯 Requisitos

• Experiencia previa en bookkeeping, soporte administrativo o roles financieros (preferida).

• Experiencia con negocios de Reino Unido, administración de propiedades, care home o operaciones Regus/IWG (ideal).

• Excelente comunicación en inglés, habilidades numéricas y administrativas sólidas y confianza para manejar tareas en múltiples áreas de negocio.

• Capacidad para mantener registros precisos, gestionar múltiples tareas y cumplir deadlines.

• Conocimiento de QuickBooks, Xero o Sage es una ventaja (no excluyente).

• Capacidad para trabajar de forma remota, independiente y profesional bajo un acuerdo de contratista.

🏖️ Beneficios

• Rol remoto a tiempo completo como contratista independiente.

• Trabajo con clientes en mercados desarrollados (EE. UU., Reino Unido, Canadá, Australia).

• Reporte directo al Director y exposición a varios tipos de negocio (care home, propiedades, franquicia Regus).

• Horario alineado a jornada laboral del Reino Unido (10 AM–7 PM hora UK).

📌 Rol: Account Executive

🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

🎓 Formación: No especificada (se valora experiencia en ventas SaaS / productos técnicos)

📋 Descripción General

Unlayer, empresa SaaS líder en builders embebibles de email, páginas, popups y documentos para compañías de software, busca un/a Account Executive altamente orientado/a a resultados para un rol full-cycle. La persona será responsable de generar pipeline, calificar leads inbound, realizar discovery, hacer demos del producto, manejar conversaciones técnicas y cerrar oportunidades. Es un rol hands-on y emprendedor, con línea directa con los founders, ideal para alguien que quiera moverse rápido, aprender mucho y crecer hacia un rol de Senior AE a medida que la empresa escala.

📋 Responsabilidades Principales

• Generar pipeline identificando y contactando compañías SaaS, productos developer-first y plataformas que puedan integrar Unlayer.

• Prospectar vía email, LinkedIn, comunidades de developers y outbound creativo, refinando el ICP con base en datos.

• Gestionar leads inbound con rapidez, hacer discovery, entender requerimientos técnicos, expectativas de integración y proceso de decisión.

• Educar a los prospects sobre mejores prácticas para integrar Unlayer en sus flujos.

• Realizar demos de producto de alta calidad para equipos de producto, ingeniería y liderazgo.

• Explicar APIs, componentes y capacidades de Unlayer de forma clara para audiencias técnicas y no técnicas, en coordinación con el equipo de producto/tech cuando sea necesario.

• Gestionar el ciclo completo de deals: pricing, procurement, contratos y seguimiento en HubSpot, impulsando el cierre con urgencia.

• Construir relaciones de confianza con prospects y actuar como advisor para sus equipos de producto.

• Colaborar con los founders en estrategias de deals, definición de ICP y desarrollo de playbooks, compartiendo aprendizajes para mejorar posicionamiento, mensaje, pricing y feedback de producto.

🎯 Requisitos

• Perfil comercial muy driven, resolutivo y cómodo en entornos startup de rápido movimiento.

• Excelente comunicación, capaz de hablar con developers, product managers y founders.

• Autonomía y mentalidad de self-starter, con fuerte disciplina de pipeline y atención al detalle.

• Interés por productos técnicos y por entender el “por qué” detrás de las herramientas.

• Habilidad para cerrar: seguro/a pero respetuoso/a, persistente pero considerado/a.

• Experiencia previa (deseable) en ventas SaaS, B2B, productos developer-focused o venta de herramientas/APIs técnicas.

🏖️ Beneficios

• Cultura remote-first, work-from-anywhere.

• Entorno basado en resultados, enfocado en outcomes más que en horas o reuniones.

• Mentoreo directo de founders y operadores con experiencia.

• Ruta de crecimiento desde rol híbrido SDR/AE a AE full-cycle o Sales Lead.

• Compensación base competitiva + comisión sin tope.

• Oportunidad de ayudar a definir el sales playbook en una SaaS global enfocada en developers.

📌 Rol: Financial Business Analyst (LATAM)

🌎 Ubicación: 100% remoto desde LATAM y el Caribe (huso horario EST)

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

🎓 Formación: No especificada (se requiere experiencia sólida en análisis financiero/BI)

📋 Descripción General

BA Global Talent busca un/a Financial Business Analyst en LATAM para una empresa de EE. UU., trabajando de cerca con el CFO y CIO. El rol conecta el desempeño financiero con insights de business intelligence, mediante reportes, dashboards y modelos de rentabilidad y predicción. Es una posición para perfiles analíticos, detallistas y autosuficientes que conviertan datos complejos en información clara para la dirección.

📋 Responsabilidades Principales

• Desarrollar, gestionar y optimizar dashboards financieros y operativos en Tableau.

• Preparar y analizar reportes financieros (P&L, rentabilidad por unidad de negocio, KPIs).

• Brindar análisis financiero continuo y soporte de forecast al CFO, destacando tendencias y oportunidades de mejora.

• Generar reportes de BI y rentabilidad segmentados por cliente, departamento y otros drivers.

• Integrar y validar datos de Salesforce, QuickBooks y Excel para asegurar precisión y consistencia.

• Colaborar con Finanzas, Operaciones y liderazgo para traducir datos en insights accionables.

• Apoyar el desarrollo de modelos predictivos y de rentabilidad y la evolución de la infraestructura de reporting y automatización.

🎯 Requisitos

• 5+ años de experiencia en business analysis, financial analysis o business intelligence.

• Sólido entendimiento de estados financieros y reportes.

• Dominio de Tableau, Microsoft Excel, SQL y procesos ETL.

• Alta capacidad analítica, resolución de problemas y atención al detalle.

• Residir en LATAM o el Caribe.

• Inglés C1 o C2.

• Valorable: experiencia en servicios financieros/wealth management, conocimiento de broker-dealers, RIAs, modelos de ingresos y métricas de firmas de asesoría, así como manejo de Salesforce y QuickBooks.

🏖️ Beneficios

• Rol full time remoto en huso horario EST.

• Oportunidad de impacto directo en crecimiento estratégico y eficiencia operativa.

• Trabajo con equipo orientado a colaboración, claridad y decisiones basadas en datos.

📌 Rol: Customer Support Agent (Fluent in Spanish & English)

🌎 Ubicación: Remoto — Preferencia: Costa Rica, Belice, México, Argentina

💼 Tipo de Contrato: Freelance (por hora)

🎓 Formación: Secundario completo; estudios en Business, Finanzas o IT son un plus

📋 Descripción General

Buscan un/a Customer Support Agent bilingüe para brindar soporte a clientes de tecnología financiera enfocada en planes de retiro. El rol implica atender consultas en inglés y español vía teléfono, email y chat, ayudando con activación de cuentas, integraciones, resolución de problemas técnicos y orientación sobre planes como 401k, IRA y Profit Sharing Plans. No es obligatorio tener experiencia previa en planes de retiro, pero sí es deseable.

📋 Responsabilidades Principales

• Brindar soporte rápido y preciso en inglés y español por teléfono, email y chat.

• Asistir en activación de cuentas, integraciones y consultas sobre productos.

• Ofrecer orientación sobre opciones de planes de retiro (401k, IRA, Profit Sharing).

• Resolver problemas técnicos y escalar casos complejos cuando sea necesario.

• Utilizar Zendesk, Aircall y CRM interno para registrar y gestionar interacciones.

• Colaborar con equipos internos para escalar issues y mejorar la experiencia del cliente.

🎯 Requisitos

• Bilingüe inglés–español, con excelente comunicación verbal y escrita.

• Experiencia previa en atención al cliente, ideal en soporte técnico o servicios financieros.

• Familiaridad con planes de retiro o cuentas financieras (deseable).

• Manejo de Zendesk y Aircall (preferido).

• Fuertes habilidades de multitarea, organización y resolución de problemas.

• Atención al detalle y habilidad para trabajar de forma independiente y remota.

• Capacidad para pasar verificación de antecedentes.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto.

• Contrato freelance por hora.

• Horario: 9 am – 6 pm US-ET, 45–50 horas/semana.

• Compensación: USD $5/hora.

📌 Rol: Performance Marketing & Operations Specialist

🌎 Ubicación: 100% remoto (solo LATAM, full time en horario Eastern Time – ET)

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo, contractor

🎓 Formación: No especificada (se requiere experiencia sólida en paid media / marketing digital)

📋 Descripción General

Remote Talent LATAM busca un/a Performance Marketing & Operations Specialist para una agencia creativa de EE. UU. enfocada en organizaciones non-profit y healthcare. El rol combina gestión de paid media, soporte SEO, implementación técnica y coordinación con equipos creativos, de estrategia y cuentas. La persona será punto de contacto técnico para distintos clientes, ayudando a entender y operar sus stacks de marketing, con un enfoque muy analítico, organizado y orientado a la experimentación y mejora continua.

📋 Responsabilidades Principales

• Configurar, gestionar y optimizar campañas de paid media en Meta, Google Ads, TikTok, YouTube y otras plataformas.

• Monitorear performance, elaborar reportes y convertir datos en insights y recomendaciones accionables.

• Apoyar en investigación SEO, optimizaciones on-page y coordinación de implementación.

• Dar soporte en updates de sitios web, QA, tracking y troubleshooting técnico.

• Actuar como nexo técnico para plataformas de email, integraciones, automatizaciones y herramientas de marketing.

• Gestionar tareas y tiempos en herramientas de project management, documentar alcances, entregables y necesidades de assets.

• Coordinarse con equipos creativos, de desarrollo, estrategia y client services, comunicando avances, bloqueos y próximos pasos.

• Adoptar un enfoque test-and-learn, explorar nuevas herramientas y anticipar necesidades para ejecutar proyectos con éxito.

🎯 Requisitos

• 3+ años gestionando paid media (Meta, Google Ads, YouTube, TikTok, etc.) – requisito clave.

• Mentalidad curiosa, tech-forward y abierta a probar nuevas plataformas y enfoques.

• Experiencia o fuerte familiaridad con fundamentos SEO (keyword research, on-page, analítica).

• Familiaridad con Looker Studio, Google Analytics, CRMs o herramientas de automatización de marketing.

• Comodidad trabajando con plataformas de email, CMS, analytics y sistemas martech.

• Fuertes habilidades de resolución de problemas y troubleshooting técnico.

• Inglés fluido, oral y escrito, y excelentes habilidades de comunicación.

• Manejo de herramientas de gestión de proyectos (Trello, ClickUp, Asana u otras).

• Alta organización, autonomía, atención al detalle y capacidad para manejar varios proyectos a la vez.

• Residir en LATAM y disponibilidad full time en horario ET.

• Valorable: experiencia con organizaciones non-profit o healthcare, trabajo con empresas de EE. UU. / equipos distribuidos y conocimiento del landscape de marketing digital en EE. UU.

🏖️ Beneficios

• Salario mensual: USD 2.500 (full time, contractor).

• Paquete de feriados pagos + PTO.

• Trabajo 100% remoto.

• Oportunidades de crecimiento en una agencia dinámica y orientada a propósito.

📌 Rol: Marketing Manager (LATAM & The Caribbean)

🌎 Ubicación: 100% remoto desde LATAM y el Caribe (huso horario ET)

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

🎓 Formación: No especificada (se requiere mínimo 5 años de experiencia en marketing, idealmente e-commerce o B2B)

📋 Descripción General

BA Global Talent busca un/a Marketing Manager para una empresa global de soluciones de izado y manejo de materiales con operaciones en EE. UU., Latinoamérica y Europa. El rol combina estrategia y ejecución, gestionando marketing digital, SEO, contenido y campañas en plataformas e-commerce y canales B2B. La persona será responsable de adaptar campañas a distintos mercados (EE. UU., Chile, Colombia y UE) manteniendo una identidad de marca consistente, trabajando en estrecha colaboración con ventas, operaciones, diseño y liderazgo ejecutivo para que el marketing apoye directamente los objetivos comerciales.

📋 Responsabilidades Principales

• Desarrollar, implementar y optimizar campañas digitales en marketplaces (Amazon, eBay, Walmart), Google Ads y redes sociales.

• Monitorear SEO y tráfico web, actualizando contenido de productos y keywords para mejorar visibilidad y conversiones.

• Analizar performance de campañas (CTR, conversiones, ROI) y preparar reportes mensuales con insights accionables.

• Gestionar estrategias de marketing para EE. UU., Chile, Colombia y mercados de la UE, alineando marca y adaptando a necesidades locales.

• Crear y gestionar contenido promocional: emails (Mailchimp), flyers de producto y publicaciones en redes sociales.

• Colaborar con equipos de ventas y diseño gráfico para alinear materiales con objetivos comerciales.

• Priorizar y coordinar todas las comunicaciones de marketing, asegurando entregas a tiempo.

• Aplicar creatividad, resolución de problemas y organización para mejorar anuncios, estrategias de ventas y posicionamiento de marca.

🎯 Requisitos

• 5+ años de experiencia en marketing, idealmente en e-commerce o B2B (muy valorada experiencia en productos industriales o sectores relacionados).

• Inglés fuerte, oral y escrito; español muy valorado. Otros idiomas (italiano, portugués, alemán o francés) son un plus.

• Conocimiento sólido de herramientas de marketing digital y plataformas de analítica.

• Experiencia manejando campañas de marketing en múltiples países (EE. UU., LATAM y UE).

• Capacidad demostrada para liderar iniciativas de marketing de punta a punta (planificación a ejecución).

• Fuertes habilidades de comunicación y redacción en inglés (español es un plus).

• Perfil creativo, proactivo, independiente y orientado a resultados.

• Experiencia coordinando con equipos internacionales en distintos husos horarios.

• Experiencia en gestión de presupuesto y optimización de ROI.

• Habilidades en investigación de mercado y análisis de competencia.

• Trabajo colaborativo y sensibilidad intercultural.

• Manejo de herramientas creativas/diseño (Canva, Photoshop, Illustrator) y plataformas de IA (ChatGPT, herramientas de analítica y generación de contenido).

🏖️ Beneficios

• Oportunidad de liderar el marketing de una marca industrial global.

• Entorno dinámico y emprendedor donde se valoran nuevas ideas.

• Impacto directo en el crecimiento y expansión internacional de la compañía.

• Paquete de compensación competitivo.

📌 Rol: Remote Bilingual Administrative Assistant (English/Spanish)

🌎 Ubicación: 100% remoto (LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

🎓 Formación: Bachillerato / Tecnicatura / Título universitario preferido (no excluyente)

📋 Descripción General

Valatam busca un/a Asistente Administrativo/a Bilingüe para brindar soporte remoto a clientes, realizando tareas de organización, documentación y comunicación. Es un rol ideal para perfiles bilingües (inglés/español) ordenados, orientados al detalle y con experiencia previa en administración o asistencia virtual. La posición es 100 % remota para profesionales que residan en Latinoamérica y puedan trabajar sin viajes durante los primeros cuatro meses para asegurar un onboarding correcto.

📋 Responsabilidades Principales

• Documentar procesos y mantener registros precisos y actualizados.

• Subir y organizar archivos en Google Drive.

• Realizar tareas de data entry y reportes internos.

• Gestionar correos electrónicos y comunicación con clientes y proveedores.

• Apoyar en investigaciones y manejo de documentos.

• Realizar otras tareas similares o relacionadas de soporte administrativo.

🎯 Requisitos

• Inglés fluido (C1/C2) y español.

• 1–5 años de experiencia en administración o asistencia virtual.

• Manejo de Google Workspace y Microsoft Office.

• Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas.

• Home office silencioso, internet estable (≥ 10 Mbps bajada / 2 Mbps subida) y conexión de respaldo.

• Residencia en países habilitados por la empresa en LATAM.

• Disponibilidad para no viajar durante los primeros 4 meses de empleo.

🏖️ Beneficios

• Ingreso mensual equivalente a USD 696 – 1.044 (según experiencia).

• Incrementos salariales anuales.

• Bonos discrecionales de clientes (80 % otorga bono de fin de año).

• 7 feriados federales de EE. UU. + 4 días PTO pagos.

• Apoyo mensual para seguro médico (tras inducción).

• Bonos de cumpleaños/aniversario + ayuda para gimnasio / bienestar.

• Clases de fitness online ilimitadas, eventos de empresa y celebraciones de Navidad.

• Cultura basada en valores: acción, cuidado, excelencia, responsabilidad y energía positiva.

AGENTE DE VIAJES INDEPENDIENTE

Si estás buscando iniciar un proyecto propio con respaldo profesional y proyección internacional, te presento una oportunidad de Emprendimiento en el área de viajes. Certifícate como Agentes de Viajes Independientes, un modelo que te permite desarrollar tu negocio con flexibilidad, acompañamiento y acceso a la industria turística global.

Principales beneficios

• Respaldo de una agencia internacional con amplia trayectoria.
• Inicia con una inversión de US$49.99
• Acceso a licencias y más de 130 proveedores globales.
• Capacitaciones, entrenamientos y certificaciones continuas para tu crecimiento profesional.
• Comisiones competitivas de hasta el 80%.
• Libertad para trabajar desde cualquier lugar del mundo.

Si te encuentras explorando nuevas alternativas de emprendimiento en un sector dinámico y en expansión, con posibilidad de crecimiento personal y económico, estaré disponible para brindarte más información.

📌 Rol: Virtual Chief Information Security Officer (vCISO)

🌎 Ubicación: 100% remoto, global (work from anywhere, viajes <10%)

💼 Tipo de Contrato: Contrato part-time, por proyecto (TAC – Manager/Supervisor)

🎓 Formación: Licenciatura en Seguridad de la Información, Informática o afín (Master o MBA es un plus)

📋 Descripción General

RSI Security, firma líder en ciberseguridad y cumplimiento, busca un/a vCISO para brindar asesoría estratégica de alto nivel a múltiples clientes. El rol combina consultoría, liderazgo ejecutivo y supervisión de programas de seguridad y cumplimiento, trabajando de forma directa con C-level y equipos internos. La persona será responsable de definir estrategias de seguridad alineadas al negocio, gestionar riesgo, apoyar incident response y guiar programas de cumplimiento regulatorio en distintos marcos y sectores.

📋 Responsabilidades Principales

• Liderar el desarrollo de estrategias de seguridad alineadas a objetivos de negocio y apetito de riesgo del cliente.

• Guiar prácticas de gestión de riesgos: risk registers, threat modeling y planes de tratamiento.

• Brindar supervisión ejecutiva de programas de cumplimiento (PCI, NIST, HIPAA, etc.).

• Actuar como asesor en respuesta a incidentes durante eventos mayores, apoyando contención y recuperación.

• Aportar visión técnica en arquitectura de seguridad, evaluación de vendors y selección de herramientas.

• Participar en kickoffs, reuniones de status, presentación de reportes, planificación de remediación y guía continua como SME.

🎯 Requisitos

• 10+ años en roles senior de seguridad de la información (CISO, vCISO, Director de Seguridad, etc.), idealmente en consultoría o entornos client-facing.

• Conocimiento profundo de frameworks, estándares y regulaciones (PCI, CMMC, NIST, ISO 27001, SOC 2, HIPAA, entre otros).

• Dominio de gestión de riesgos, análisis de amenazas y respuesta a incidentes.

• Excelentes habilidades de liderazgo y comunicación con ejecutivos C-level y juntas directivas.

• Experiencia desarrollando y ejecutando estrategias de ciberseguridad para organizaciones de distintos tamaños e industrias.

• Capacidad para trabajar de forma independiente y manejar múltiples clientes en paralelo.

• Certificaciones relevantes altamente deseables: CISSP, CISM, CISA, CRISC.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto, global, con modelo part-time por proyecto.

• Compensación basada en experiencia, educación, ubicación geográfica y mercado.

• Oportunidad de liderar programas de seguridad y cumplimiento en múltiples organizaciones.

• Entorno con compromiso con equidad, inclusión y diversidad.

📌 Rol: Administrative & Marketing Support Virtual Assistant (Part-Time)

🌎 Ubicación: Remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Tiempo parcial, contratista independiente (10 h/semana)

🎓 Formación: No especificada (se requiere experiencia en soporte administrativo / marketing / gestión de leads)

📋 Descripción General

20four7VA busca un/a Business Support VA detallista y profesional para apoyar a una residencia de Assisted Living en crecimiento. La persona se encargará de coordinación de marketing, nurturing de leads y soporte administrativo, incluyendo comunicación diaria con socios potenciales y centros, seguimiento de outreach y datos de leads en Excel, y apoyo al onboarding de nuevos residentes mediante sistemas y formularios existentes. El rol requiere alguien confiable, receptivo/a y seguro/a comunicándose por teléfono y correo, capaz de mantener relaciones profesionales que respalden los esfuerzos de crecimiento del cliente.

📋 Responsabilidades Principales

• Coordinar marketing y nurturing de leads: gestionar listas de leads pre-generadas, hacer llamadas y enviar emails a comunidades de assisted living, agencias y fuentes de referencia.

• Dar seguimiento a consultas, enviar mensajes de follow-up y mantener una comunicación profesional y compasiva.

• Registrar y actualizar toda la actividad de outreach, respuestas y progreso de leads en Excel o Google Sheets.

• Apoyar el onboarding de residentes: seguimiento de documentación de ingreso, coordinación vía DocuSign y organización de archivos digitales en drives compartidos.

• Gestionar tareas administrativas diarias como agendamiento, seguimiento de correspondencia y registro de comunicaciones.

• Realizar llamadas salientes y recibir llamadas entrantes según sea necesario, y coordinar actualizaciones entre el cliente y los socios comunitarios.

🎯 Requisitos

• 1–3 años de experiencia en soporte administrativo, coordinación de marketing o gestión de leads (deseable experiencia en healthcare o assisted living).

• Excelentes habilidades de comunicación en inglés, oral y escrita (accent level A–B).

• Dominio de Microsoft Excel o Google Sheets para seguimiento de datos.

• Familiaridad con DocuSign o sistemas similares de firma/documentación electrónica.

• Comodidad realizando outreach por teléfono y email con tono profesional y cordial.

• Perfil organizado, detallista, confiable y capaz de trabajar de forma independiente y gestionar bien el tiempo.

• Valorable: familiaridad con entornos de assisted living o salud y actitud empática.

🏖️ Beneficios

• Engagement como contratista independiente (no relación de empleo).

• 10 horas semanales, de lunes a viernes, en franja 1:00 pm – 5:00 pm EST (flexible dentro de ese rango, según acuerdo con el cliente).

• Oportunidad de trabajar con clientes internacionales en mercados como EE. UU., Reino Unido, Canadá y Australia.

📌 Rol: Client Care Coordinator (Inbound Appointment Setter)

🌎 Ubicación: 100% remoto en Latinoamérica (Ciudad de México, San Salvador, Ciudad de Panamá, CABA, Bogotá, Montevideo, Santiago de Chile y otros países de la región)

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo (rol de largo plazo)

🎓 Formación: No especificada (se requiere experiencia en ventas / appointment setting telefónico)

📋 Descripción General

Salón de belleza familiar en Fontana, California, con más de 21 años de operación, busca un/a Client Care Coordinator bilingüe (inglés/español) para gestionar la comunicación con leads de anuncios en redes sociales y coordinar turnos. El rol se enfoca en llamadas entrantes y salientes, agendamiento, seguimiento y primera experiencia del cliente, en un entorno de alto volumen y muy orientado a KPIs. Buscan una persona estructurada, segura al teléfono, resiliente, sin drama y altamente orientada a procesos, que disfrute trabajar con métricas y rendimiento diario.

📋 Responsabilidades Principales

• Llamar a todos los leads que ingresan desde anuncios pagos (Facebook/Instagram).

• Responder SMS, DMs de Facebook e Instagram escalados desde la IA.

• Agendar, reagendar y cancelar citas; llamar a no-shows para reprogramar.

• Crear y gestionar tareas de seguimiento en el CRM.

• Coordinar con estilistas sobre necesidades de clientes y citas.

• Elaborar reporte diario de actividades y resultados.

• Participar semanalmente en revisión de KPIs y reuniones de mejora para optimizar reservas y conversiones.

🎯 Requisitos

• Bilingüe inglés/español (avanzado), con acento en inglés claro y fluido.

• Comunicación oral fuerte y clara, con buen control de llamada.

• Mínimo 6 meses de experiencia en ventas o appointment setting por teléfono (1+ año preferido).

• Capacidad de manejar objeciones sin generar resistencia y tolerancia al rechazo.

• Conocimiento de CRM, alta precisión en datos y buena memoria / multitarea.

• Estabilidad emocional en días de alto volumen y fuerte orientación a procesos y scripts.

• Requisitos técnicos: internet 25–50 Mbps download / 10–20 Mbps upload / <50 ms ping, conexión estable + backup, mínimo 8 GB RAM (16 GB preferido), computadora y mouse (segundo monitor deseable).

• Valorado: experiencia en industria de belleza/salón, trato con clientela femenina 40–70 y uso de GoHighLevel.

🏖️ Beneficios

• Base salarial: USD 1.300 – 1.600.

• OTE aproximado: USD 1.500 – 2.800/mes (bonos por desempeño).

• Full time, largo plazo.

• Horario: Lunes, miércoles, jueves, viernes y sábado, de 9 a 18 hs PST (8 h + 1 h de break).

• Cultura orientada a ownership, excelencia, disciplina de procesos y mejora continua.

📌 Rol: Business Development Manager

🌎 Ubicación: Global (100% remoto)

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

🎓 Formación: No especificada (se requiere experiencia previa en BD/Ventas en Web3 y B2B SaaS)

📋 Descripción General

Conduit, una plataforma de cloud cripto-nativa que permite lanzar y operar rollups para escalar Ethereum, busca un/a Business Development Manager enfocado/a en pre-sales y cierre de oportunidades comerciales. Serás uno de los primeros hires de GTM, con impacto directo en la definición de procesos, playbooks y sistemas comerciales. El rol combina generación de pipeline, gestión de ciclos de venta complejos y colaboración estrecha con el CEO y el equipo para impulsar el crecimiento en verticales Web3 nativas y enterprise.

📋 Responsabilidades Principales

• Llevar la propiedad completa del ciclo de ventas: generación de leads, gestión de pipeline y cierre de deals.

• Identificar, calificar y cerrar oportunidades comerciales, liderar llamadas de venta y demos de alto impacto.

• Convertirte en experto/a del producto y del landscape competitivo para guiar a los prospects en su decisión.

• Colaborar con el equipo (producto, marketing, customer success) para apoyar el avance de deals e influir en el roadmap.

🎯 Requisitos

• 2+ años en roles de Business Development o ventas dentro de la industria cripto/Web3.

• 2+ años con cuota, superando objetivos en entornos B2B SaaS enterprise.

• Experiencia gestionando ciclos de venta complejos y oportunidades enterprise.

• Comodidad trabajando en un startup early-stage y entorno de alta velocidad.

• Capacidad para construir proceso y playbooks a la vez que se adapta a la ambigüedad.

• Interés genuino por cripto como tecnología emergente y actualización constante en tendencias del sector.

• Plus: experiencia vendiendo infraestructura, soportando clientes institucionales cripto y conocimiento profundo del ecosistema y la propuesta de valor de Conduit.

🏖️ Beneficios

• Rol de alto impacto como hire fundador/a en el equipo GTM.

• Oportunidad de trabajar en la frontera de escalabilidad de Ethereum y Web3.

• Entorno global, colaborativo y remoto, con equipo senior de empresas líderes de tech y cripto.

📌 Rol: Performance Marketing & Operations Specialist

🌎 Ubicación: 100% remoto (solo LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo (base contractor)

🎓 Formación: No especificada (se requiere experiencia en paid media y marketing digital)

📋 Descripción General

Agencia creativa de marketing en EE. UU. enfocada en organizaciones sin fines de lucro y salud busca un/a Performance Marketing & Operations Specialist que combine expertise en paid media con soporte SEO, implementación técnica y coordinación cross-team. El rol se sitúa entre estrategia, ejecución y resolución técnica: manejarás y optimizarás campañas de pago en múltiples plataformas, apoyarás SEO, email y operaciones web, y serás punto de contacto técnico para distintos stacks de clientes. Es una posición para alguien curioso, muy organizado/a, autodirigido/a y cómodo/a colaborando con equipos creativos, de estrategia y de client services.

📋 Responsabilidades Principales

• Configurar, gestionar y optimizar campañas de pago en Meta, Google Ads, TikTok, YouTube y otras plataformas.

• Monitorear performance, elaborar reportes y traducir datos en insights y recomendaciones.

• Apoyar en investigación SEO, optimizaciones on-page, coordinación de implementación y mantenimiento de buenas prácticas web.

• Dar soporte técnico en plataformas de email, integraciones, automatizaciones y tracking.

• Aprender y entender el tech stack de cada cliente (CMS, CRM, analytics, marketing tools) y ayudar a resolver issues.

• Gestionar tareas y tiempos en herramientas de project management, documentar alcances, entregables y necesidades de assets.

• Coordinarse con equipos creativos, de desarrollo, estrategia y cuentas para alinear requerimientos y mantener el flujo de trabajo.

• Participar en reuniones internas, proponer mejoras de procesos y adoptar un enfoque test-and-learn.

🎯 Requisitos

• 3+ años de experiencia gestionando paid media (Meta, Google Ads, YouTube, TikTok, etc.).

• Mentalidad curiosa, tech-forward y orientada a probar nuevas herramientas y enfoques.

• Conocimientos de fundamentos SEO (keyword research, on-page, analítica).

• Familiaridad con Looker Studio, Google Analytics, CRMs o herramientas de automatización de marketing.

• Comodidad trabajando con plataformas de email, CMS, analytics y martech.

• Fuertes skills de resolución de problemas técnicos y troubleshooting.

• Inglés fluido (oral y escrito) y excelentes habilidades de comunicación.

• Manejo de herramientas de gestión de proyectos (Trello, ClickUp, Asana u otras).

• Alta organización, autonomía, atención al detalle y capacidad de manejar múltiples proyectos.

• Residir en LATAM y disponibilidad full time en horario Eastern Time (ET).

• Valorable: experiencia con organizaciones non-profit o healthcare, trabajo con empresas de EE. UU. y conocimiento del landscape de marketing digital en EE. UU.

🏖️ Beneficios

• Salario mensual: USD 2.500 (full time, contractor).

• Paquete de feriados pagos + PTO.

• Trabajo 100% remoto.

• Oportunidades de crecimiento dentro de una agencia dinámica y orientada a propósito.

📌 Rol: Senior Client Onboarding & Support Specialist

🌎 Ubicación: 100% remoto en Latinoamérica (Ciudad de México, Brasilia, San Salvador, Santo Domingo, CABA, Montevideo, Managua, Santiago de Chile y otros países de la región)

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo (Lunes a Viernes, 8:30 am a 5 pm EST)

🎓 Formación: No especificada (se requiere experiencia en soporte en la industria de software)

📋 Descripción General

Empresa canadiense de software para oficinas flexibles e híbridas busca un/a Senior Client Onboarding & Support Specialist para encargarse del entrenamiento y onboarding de nuevos clientes y la atención de consultas de soporte. La industria está creciendo con fuerza y el rol ofrece potencial de desarrollo dentro de un equipo en expansión. La persona ideal es muy tech savvy, le gusta hablar con clientes, enseñar, escribir y resolver problemas rápidamente.

📋 Responsabilidades Principales

• Onboardear y capacitar a nuevos clientes en el uso del software.

• Responder solicitudes y tickets de soporte.

• Crear artículos para la base de conocimiento self-serve.

• Colaborar en la producción de videos de soporte junto al Customer Success Manager.

• Apoyar la mejora continua de las operaciones de soporte.

🎯 Requisitos

• Inglés escrito y hablado a nivel pleno.

• Perfil muy tech savvy.

• Más de 5 años de experiencia en soporte en la industria de software.

• Familiaridad con Zendesk, Intercom u otros softwares de soporte.

• Gusto por hablar con clientes y asegurar una buena experiencia.

• Interés por escribir, enseñar, pensar rápido y encontrar soluciones.

🏖️ Beneficios

• Compensación entre USD 1.500 y 2.500 mensuales (Base + Comisión) con posibilidad de crecimiento interno.

• 15 días de PTO + 8 feriados públicos de Quebec.

• Oportunidades de desarrollo en una industria en rápido crecimiento.

📌 Rol: Senior Graphic Designer

🌎 Ubicación: 100% remoto (solo LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo (L–V, horario de oficina)

🎓 Formación: No especificada (se requiere experiencia profesional en diseño gráfico)

📋 Descripción General

Remote Talent LATAM busca un/a Senior Graphic Designer para una agencia de growth y branding que trabaja con compañías purpose-driven. La persona deberá tomar ideas o estrategias iniciales y transformarlas en diseños claros y potentes para marca, digital y campañas. Es un rol muy hands-on, colaborando de cerca con estrategia, copy y video en proyectos como rebrands para ONG, campañas de fundraising, informes de impacto, contenido social, pitch decks y experiencias para eventos.

📋 Responsabilidades Principales

• Traducir estrategia, conceptos y textos en sistemas visuales y piezas claras y atractivas.

• Desarrollar y evolucionar identidades de marca (logos, tipografía, color, sistemas de layout, librerías de assets).

• Diseñar para múltiples formatos: presentaciones, campañas sociales, landing pages, reports, one-pagers, piezas para eventos y más.

• Explorar varias direcciones de diseño y refinarlas según feedback y restricciones.

• Colaborar con redacción, estrategia, edición de video y animación para crear historias coherentes.

• Mantenerse al día en tendencias de diseño, estándares de accesibilidad y buenas prácticas por plataforma.

• Mejorar y mantener sistemas de diseño internos, plantillas y flujos de trabajo.

🎯 Requisitos

• 5+ años de experiencia profesional en diseño (idealmente mix de agencia, in-house y/o marca).

• Dominio de Adobe Creative Cloud (Photoshop, Illustrator, InDesign).

• Dominio de Figma para diseño digital, prototipado y colaboración.

• Excelente criterio visual y atención al detalle.

• Fuertes habilidades de comunicación: explicar el trabajo de forma sencilla, hacer buenas preguntas y recibir feedback.

• Confiabilidad: cumplir deadlines, seguir compromisos y alertar a tiempo si algo se desvía.

• Curiosidad y humildad, interés por el impacto del diseño en resultados y audiencias.

• Alineación con la misión y los clientes: interés por equidad, ética y organizaciones con impacto positivo.

• Portfolio sólido con branding e identidad, tipografía y layout, diseño digital/social y racional detrás del trabajo.

• Residir en un país de LATAM y enviar CV en inglés (candidaturas fuera de LATAM no se consideran).

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto.

• Salario: USD 2.500 mensuales.

• Oportunidad de colaborar con una agencia orientada a propósito y crecimiento de marcas.

📌 Rol: Content Creator & Social Media Specialist

🌎 Ubicación: 100% remoto (Latinoamérica: Colombia, México, Argentina)

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

🎓 Formación: No especificada (se requiere experiencia creando contenido para redes sociales)

📋 Descripción General

Buscan un/a Content Creator & Social Media Specialist para liderar y potenciar la presencia online de The Global Talent Co. en LinkedIn, TikTok y plataformas de Meta. Es un rol hands-on para alguien creativo, con dominio de formatos nativos, que se sienta cómodo/a frente a cámara y pueda idear, producir, grabar y editar contenido tanto en video como estático. La persona será la fuerza principal detrás de la voz de la marca y el storytelling, creando contenido original que conecte con founders, startups y talento del ecosistema tech.

📋 Responsabilidades Principales

• Desarrollar y ejecutar la estrategia de contenido para LinkedIn, TikTok, Instagram y otras plataformas relevantes.

• Idear, guionar, grabar y editar videos short-form y creativos estáticos de alta calidad.

• Actuar frente a cámara en videos, stories y otros formatos cuando sea necesario.

• Asegurar que el contenido sea nativo al estilo, tendencias y comportamiento de cada plataforma.

• Gestionar el calendario de contenido y mantener una publicación constante.

• Monitorear resultados, optimizar según analíticas e iterar rápido.

• Colaborar con liderazgo para transmitir marca empleadora, cultura y propuesta de valor.

• Mantenerse actualizado/a en tendencias, herramientas y buenas prácticas de redes sociales.

🎯 Requisitos

• Experiencia comprobable creando contenido para TikTok, Instagram Reels y/o LinkedIn.

• Comodidad para aparecer frente a cámara y representar a la marca.

• Sólidas habilidades de grabación y edición de video (Premiere Pro, CapCut, Final Cut o similar).

• Capacidad para crear contenido estático de calidad (Canva, Figma, Photoshop, etc.).

• Entendimiento profundo de qué hace que el contenido funcione en cada plataforma.

• Mentalidad creativa, generación rápida de ideas y fuerte sentido estético.

• Capacidad para trabajar de forma autónoma, cumplir deadlines y transformar ideas en contenido pulido.

• Excelentes habilidades de comunicación en inglés.

• Valorable: experiencia con startups, talent acquisition o marcas B2B, y nociones de analítica y growth en redes.

🏖️ Beneficios

• Oportunidad de trabajar en una de las empresas de talento remoto de mayor crecimiento.

• Contacto con compañías globales de tecnología y AI.

• Trabajo en un entorno colaborativo que valora la innovación, el aprendizaje y el desarrollo profesional.

• Posibilidad de incidir en iniciativas de marca y marketing en un contexto internacional.

$6–$8/hr + Monthly Bonuses Up to $1,000 | Full-Time | CST

Campbell Health Center (Houston, Texas) is hiring a high-performing Call Center Agent to join our remote team.

We are a fast-growing clinic specializing in regenerative medicine and non-surgical pain relief and our call center is the front line of patient care.

If you are hungry, competitive, disciplined, and an excellent communicator, this is a powerful opportunity to grow your income and career.

If you are slow, passive, or looking for easy work — this role is NOT for you.

🔥 What You’ll Do

This is a high-performance appointment-setting & patient support role (not sales).

• Handle inbound and outbound calls
• Respond to patients via CRM messaging (text)
• Follow a strict, proven script confidently
• Book appointments and manage scheduling changes
• Route patient questions/concerns to the correct team member
• Keep CRM notes highly accurate
• Follow up proactively — no waiting to be told what to do
• Meet and exceed monthly performance goals

⚡ Requirements

• Near-native English (clear, confident, fast)
• Strong communication skills and a professional phone presence
• High energy, self-discipline, and accountability
• Ability to follow structure + script with precision
• Reliable high-speed internet
• Experience with CRM, VOIP, Google Sheets, Slack (preferred)

If you’ve worked in call centers, appointment setting, or customer service — great.

If not, but you’re hungry, competitive, and a fast learner — also great.

💰 Compensation

• $6–$8 USD/hr depending on experience
• Monthly performance bonuses for the Top 3 agents:
• Earn from $100 up to $1,000+ monthly based on results

Top performers consistently earn significantly more than the base pay.

🚀 Who Thrives in This Role

✔ Fast thinkers and fast movers

✔ Relentless follow-up

✔ Competitive, goal-oriented, driven individuals

✔ People who want to grow income through performance

✔ People who take ownership, not excuses

❌ Who Should NOT Apply

• Those with weak English
• Those who move slow or lack urgency
• Those who can't follow a script
• Those who rely on supervision to stay on track
• Those without stable internet/power

📌 Rol: Video Ads Designer

🌎 Ubicación: 100% remoto (Latinoamérica)

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

🎓 Formación: No especificada (se requiere experiencia previa en creación y edición de video)

📋 Descripción General

Buscan un/a Video Ads Designer con experiencia para diseñar, producir y entregar videos cortos en formato vertical para redes sociales (TikTok, Reels, Shorts). El rol es totalmente hands-on en producción de contenido, además de colaborar con el equipo de producto para probar y dar feedback sobre una plataforma de anuncios en video impulsada por IA. Trabajarás con un AdTech startup en crecimiento, apoyando la creación de soluciones de publicidad que permiten a marcas de todos los tamaños competir en el mercado digital.

📋 Responsabilidades Principales

• Producir y editar de forma constante contenido de video short-form estilo UGC en formato vertical.

• Idear, grabar y editar piezas creativas junto al founder y el equipo de marketing para mostrar el producto y la marca.

• Crear contenido propio y editar material entregado por terceros, alineado a la voz y estética de la marca.

• Probar nuevos formatos, hooks y tendencias para maximizar engagement y relevancia.

• Usar la plataforma de video ads con IA de la empresa y aportar feedback para su desarrollo.

• Mantenerse actualizado/a sobre tendencias de redes sociales y creación de contenido.

🎯 Requisitos

• 3+ años de experiencia como video content creator, editor o social media creative (idealmente para startups o marcas de EE. UU.).

• Portfolio sólido con contenido short-form estilo UGC (TikTok, Reels, Shorts).

• Capacidad demostrada para entregar videos atractivos y de calidad con deadlines ajustados.

• Dominio de herramientas de edición de video como CapCut, Adobe Premiere, After Effects o similares.

• Apertura a utilizar herramientas de IA en la creación de video.

• Experiencia práctica tanto grabando como editando contenido.

• Fuerte entendimiento del storytelling para plataformas digitales y adaptación de formatos.

• Residir en Latinoamérica y poder trabajar alineado a husos horarios de EE. UU.

🏖️ Beneficios

• Trabajo remoto full-time con una startup AdTech en etapa de crecimiento.

• Empleo estable, compensación competitiva y oportunidades de desarrollo de carrera.

• Participación directa en la evolución de una plataforma de video ads impulsada por IA.

• Acceso a una comunidad de 25k+ profesionales de marketing.

📌 Rol: Social Media Manager

🌎 Ubicación: 100% remoto en Latinoamérica (Córdoba, Ciudad de México, Monterrey, Brasilia, San Salvador, Santo Domingo, Ciudad del Este, Santander, São Paulo, CABA, Bogotá, Río de Janeiro)

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

🎓 Formación: No especificada (se requiere experiencia previa en Social Media para e-commerce)

📋 Descripción General

Buscan un/a Social Media Manager altamente orientado/a a resultados para liderar la estrategia y ejecución de redes sociales con foco en escalar las ventas de un e-commerce. La persona será responsable de todo el ciclo: desde la dirección de contenido y tácticas de engagement hasta el outreach de influencers y el análisis de la competencia. Es un rol hands-on, de performance, ideal para alguien con historial comprobable generando ventas a través de redes sociales y que se sienta cómodo/a trabajando en entornos dinámicos y de alta urgencia.

📋 Responsabilidades Principales

• Diseñar, liderar y ejecutar la estrategia completa de redes sociales para impulsar ventas.

• Desarrollar conceptos de contenido, hooks y mecanismos de conversión de alto rendimiento.

• Identificar, contactar y gestionar alianzas con influencers.

• Investigar competidores y tendencias de la industria para ajustar la estrategia.

• Medir resultados, optimizar continuamente en base a ventas y performance.

• Colaborar con el liderazgo para alinear la estrategia social con los objetivos de negocio.

• Reportar KPIs y resultados de forma transparente.

🎯 Requisitos

• 3+ años gestionando estrategia de social media para marcas de e-commerce.

• Éxitos demostrables generando ventas vía canales orgánicos y/o con influencers.

• Experiencia liderando campañas de punta a punta (estrategia + ejecución).

• Sólido conocimiento de tácticas de social media de respuesta directa.

• Experiencia probada en outreach y gestión de colaboraciones con influencers.

• Fuerte perfil analítico y enfoque en decisiones basadas en datos y performance.

• Mentalidad de ownership, proactividad, capacidad para trabajar con mínima supervisión y en entornos de alta velocidad.

🏖️ Beneficios

• Rol 100% remoto para residentes en Latinoamérica.

• Enfoque claro en crecimiento de ventas y performance.

• Trabajo cercano con liderazgo y alto nivel de autonomía.

📌 Rol: Staff / General Accountant

🌎 Ubicación: 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: Contrato por horas (independent contractor, corto plazo ~6 semanas, min. 30 hs/semana)

🎓 Formación: No especificada (se requiere experiencia sólida en contabilidad / finanzas)

📋 Descripción General

Mercor se asocia con una firma de servicios financieros y busca profesionales de contabilidad con amplia experiencia operativa para apoyar proyectos clave de cierre contable. La posición se centra en conciliaciones bancarias, asientos contables, cuentas por pagar y cobrar, depreciación de activos, análisis de variaciones y preparación de información para auditoría. Es una oportunidad remota, flexible y de corta duración para perfiles muy orientados al detalle y a la documentación.

📋 Responsabilidades Principales

• Conciliar extractos bancarios con el libro mayor y documentar partidas conciliatorias.

• Registrar asientos contables con soportes y códigos correctos.

• Gestionar AP/AR: ingresar y codificar facturas, aplicar cobros, conciliar subledger vs. general ledger e investigar discrepancias.

• Calcular depreciación mensual de activos fijos y mantener cronogramas de amortización y prepagos.

• Reconciliar transacciones entre compañías y preparar asientos de eliminación para consolidación.

• Revisar gastos con tarjeta de crédito, empatar con recibos y conciliar al GL.

• Preparar estados financieros mensuales, análisis de balance, budget vs. actual y explicaciones de variaciones.

• Estimar y registrar devengos de cierre mensual y preparar schedules de auditoría con su documentación.

🎯 Requisitos

• 5+ años de experiencia en contabilidad, auditoría u operaciones financieras.

• Conocimiento sólido de U.S. GAAP y procesos de cierre financiero.

• Experiencia con reconciliaciones y preparación de asientos en Excel.

• Capacidad demostrada para trabajar en forma autónoma y manejar múltiples prioridades.

• Excelente atención al detalle y habilidades de documentación.

• Familiaridad con sistemas como QuickBooks, NetSuite, Sage Intacct o SAP.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto y asíncrono, con control sobre tu agenda.

• Contrato corto (~6 semanas) con compromiso mínimo de 30 horas semanales.

• Pago semanal vía Stripe Connect.

• Tarifa competitiva: USD 75–100 por hora.

📌 Rol: SEO Account Manager (Client Success)

🌎 Ubicación: 100% remoto (Latinoamérica, múltiples ubicaciones)

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

🎓 Formación: No especificada (se requiere amplia experiencia en Account Management / Marketing Digital / SEO)

📋 Descripción General

Buscan un/a SEO Account Manager para gestionar la relación con clientes de forma integral, alineando estrategia, ejecución y comunicación para lograr resultados medibles. La posición consiste en trabajar con marcas globales y un equipo experto en SEO asistido por IA, transformando datos y métricas en acciones concretas que generen ROI.

📋 Responsabilidades Principales

• Ser el punto de contacto principal de las cuentas asignadas.

• Construir relaciones de confianza con clientes y equipos internos.

• Traducir objetivos en estrategias accionables con métricas claras de éxito.

• Monitorear el rendimiento SEO y la salud de las campañas mediante dashboards de datos.

• Coordinar entregables y tiempos entre equipos para una ejecución fluida.

• Liderar reuniones de performance y presentaciones con clientes.

• Identificar oportunidades de upsell y expansión.

• Mantener documentación clara y actualizada en Notion, Asana y Slack.

🎯 Requisitos

• 8–10+ años en Account Management, Client Success o Marketing Digital.

• Experiencia como SEO Strategist y luego SEO Account Manager con empresas de EE. UU.

• Inglés escrito y hablado excelente.

• Sólida capacidad para interpretar métricas y construir una narrativa con datos.

• Experiencia manejando cuentas top y en entornos de agencia o startup (deseable).

• Conocimiento de KPIs de SEO, estrategia de contenidos o link building.

• Familiaridad con herramientas de IA, automatización o dashboards analíticos.

• Mentalidad de alto ownership, fuerte orientación a la acción y excelentes habilidades de comunicación y presentación.

🏖️ Beneficios

• Rol 100% remoto, full time, basado en Latinoamérica.

• Compensación competitiva en USD según experiencia.

• Horarios flexibles y cultura orientada al trabajo asíncrono.

• Impacto directo en el crecimiento y en el éxito de clientes globales.

• Rutas claras de evolución hacia Senior Account Manager o Client Strategy Lead.

📌 Rol: Graphic Designer (Marketing Designer)

🌎 Ubicación: Latinoamérica (Córdoba, Argentina; Ciudad de México, México; Brasilia, Brasil; San Salvador, El Salvador; Ciudad de Panamá, Panamá; Antioquia, Colombia; Provincia de Mendoza, Argentina)

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Buscan un/a Marketing Designer con fuerte perfil creativo y enfoque en performance para diseñar piezas estáticas, de video y motion, trabajando cerca del equipo de marketing para crear materiales visuales atractivos y orientados a conversión. El rol requiere pensar de forma estratégica, proponer mejoras y entender cómo el diseño impacta directamente en los resultados del negocio.

📋 Responsabilidades Principales

• Diseñar anuncios estáticos y de video para Meta, LinkedIn y Google.

• Crear landing pages, plantillas de email y presentaciones comerciales.

• Desarrollar piezas visuales para redes sociales y contenido de blog.

• Editar videos y producir motion graphics.

• Colaborar con marketing y copywriting, aportando feedback constructivo.

• Implementar diseños en Framer de forma ocasional (deseable, no excluyente).

🎯 Requisitos

• 3+ años de experiencia en roles de diseño (agencia o in-house).

• Portfolio sólido con campañas, anuncios y assets de marketing (SaaS muy valorado).

• Dominio de Figma y capacidad para crear ilustraciones (Figma, Illustrator o similar).

• Habilidades en video y motion design (Premiere, After Effects, CapCut, Jitter, etc.).

• Inglés fluido y comodidad para hablar con clientes.

• Experiencia en SaaS/tecnología y uso de Framer será considerada un plus.

🏖️ Beneficios

• Compensación entre USD 1.600 y 2.000 al mes.

• Rol con foco en conversión y resultados, trabajando con campañas y assets de marketing.

• Espacio para desafiar ideas, proponer mejoras y trabajar con alta autonomía.

📌 Rol: Senior Executive Business Administrator, CPMO

🌎 Ubicación: 100% remoto (contratación según país elegible por GitLab)

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

🎓 Formación: No especificada (se prioriza experiencia apoyando ejecutivos senior/C-level)

📋 Descripción General

GitLab busca un/a Senior Executive Business Administrator para ser partner de confianza del Chief Product & Marketing Officer (CPMO). El rol se enfoca en alinear tiempo, información y prioridades con los objetivos de producto y marketing: gestión avanzada de agenda, coordinación de viajes y eventos, preparación de materiales para reuniones y seguimiento de acuerdos. Trabajarás en un entorno remoto, global y de alta exigencia, usando herramientas colaborativas y de IA a diario para agilizar flujos de trabajo y conectar a Product, Marketing y equipos cross-funcionales.

📋 Responsabilidades Principales

• Apoyar al CPMO anticipando necesidades, gestionando la operativa diaria y asegurando que las prioridades se ejecuten sin fricciones.

• Administrar calendarios complejos: priorizar reuniones, resolver conflictos y aplicar las normas internas de reuniones.

• Convertir temas y descripciones de reuniones en agendas claras, briefings y materiales para que el CPMO llegue siempre preparado.

• Mantener comunicación frecuente y estructurada con el CPMO, resaltando temas críticos y siguiendo entregables de pares funcionales.

• Dar visibilidad al avance del equipo mediante actualización de agendas, trackers, documentación y soporte en reportes departamentales.

• Usar herramientas de IA para automatizar tareas rutinarias, sintetizar información y mejorar la calidad de soporte a la toma de decisiones.

• Coordinar viajes de punta a punta (traslados, alojamiento, documentación, seguridad) y gestionar gastos/reembolsos de forma precisa y oportuna.

• Colaborar con People Ops, IT y otros equipos en logística, reclutamiento, onboarding y organización de eventos virtuales y presenciales.

• Participar activamente en la comunidad de EBAs: compartir buenas prácticas, cubrir a otros EBAs y sumar a iniciativas del equipo.

🎯 Requisitos

• Experiencia previa apoyando ejecutivos senior en entornos complejos y de ritmo rápido, idealmente C-level en áreas de producto y/o marketing.

• Experiencia gestionando agendas, viajes y gastos a través de múltiples zonas horarias, con alta capacidad para priorizar con mínima supervisión.

• Dominio de Google Workspace, Slack, Zoom y plataformas de gastos/viajes tipo Navan, así como comodidad usando herramientas de IA en el día a día.

• Experiencia coordinando trabajo cross-funcional, haciendo seguimiento de entregables y compilando info de varias fuentes para la toma de decisiones.

• Habilidad para coordinar reuniones y eventos de extremo a extremo: agendas, materiales, logística, proveedores y seguimiento de action items.

• Experiencia dando soporte a procesos de recruiting y onboarding (agendamiento de entrevistas, coordinación con hiring managers, setup de nuevos ingresos).

• Comunicación escrita y verbal clara y concisa, con trato autónomo y confidencial con socios internos y externos.

• Enfoque proactivo, ordenado y colaborativo, con capacidad de trabajar de forma independiente en un entorno remoto y dinámico.

🏖️ Beneficios

• Beneficios para salud, finanzas y bienestar (según país de contratación).

• Flexible Paid Time Off.

• Equity compensation y Employee Stock Purchase Plan.

• Growth and Development Fund para formación y desarrollo.

• Licencia parental y apoyo para home office.

📌 Rol: Web Designer

🌎 Ubicación: 100% remoto – Anywhere in the World (Argentina, Costa Rica, Panamá, El Salvador, Brasil, Chile, Colombia, Ecuador, etc.)

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo (con algo de solapamiento con horario EST)

🎓 Formación: No especificada (se requiere experiencia profesional en diseño, preferentemente B2B/agency/tech)

📋 Descripción General

Ignite Visibility (integrando Outliant) busca un/a Web Designer senior para diseñar experiencias digitales completas, desde concepto hasta entrega final. El rol se centra en crear materiales de marketing de alto impacto —landing pages, piezas para campañas, anuncios y assets de marca— asegurando experiencias totalmente responsivas y consistentes con la identidad visual. Trabajarás en un entorno remoto, global y de ritmo rápido, colaborando con equipos multidisciplinares para apoyar estrategias de performance marketing y producto.

📋 Responsabilidades Principales

• Diseñar landing pages, gráficos para redes, emails, anuncios y otros materiales visuales alineados con la marca.

• Mantener consistencia de marca en todos los canales y apoyar campañas con banners y piezas promocionales.

• Realizar investigación de usuarios y análisis de tendencias/competidores para informar las decisiones de diseño.

• Definir arquitectura de información, user flows y estructuras de contenido para mejorar la experiencia de usuario.

• Planear y ejecutar tests de usabilidad, iterando según feedback.

• Diseñar UI atractivas y usables (wireframes low/high fidelity, prototipos interactivos).

• Crear y documentar sistemas de diseño, style guides y assets para facilitar la implementación por parte de desarrollo.

• Preparar handoffs detallados para el equipo de ingeniería.

• Colaborar con developers, product managers y otros stakeholders, presentando y ajustando diseños según feedback.

• Gestionar múltiples proyectos en paralelo, cumpliendo plazos y manteniendo alta calidad.

🎯 Requisitos

• Mínimo 5 años de experiencia profesional en diseño, preferentemente en entorno B2B (agency, tech, freelance); experiencia en startups/agencias es un plus.

• Dominio de principios de diseño, tipografía y teoría del color; experiencia creando piezas visuales de alto impacto.

• Sólidas habilidades de UI para desktop y mobile usando Figma y Adobe Suite.

• Dominio de web design y UX (interfaces escalables, sitios visualmente atractivos y usables).

• Capacidad para crear sistemas de diseño (componentes, tipografías, colores, grids, márgenes).

• Portfolio fuerte con trabajos en print y digital.

• Experiencia con Figma y Adobe Illustrator; Photoshop es un plus.

• Excelentes habilidades de comunicación, trabajo en equipo y presentación de conceptos.

• Perfil autodirigido, con alto sentido de ownership y capacidad para trabajar de forma autónoma y colaborativa.

🏖️ Beneficios

• Paid Time Off y feriados no laborables según país de residencia.

• Aumentos salariales y bonos por desempeño.

• Bonos por referidos.

• Stipend mensual para internet.

• Entorno de trabajo casual, remoto y global, con actividades de engagement y encuentros virtuales.

📌 Rol: Senior Executive Assistant

🌎 Ubicación: 100% remoto – Sudáfrica (JHB) o Argentina

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo (horario EST)

🎓 Formación: No especificada (se prioriza experiencia como EA senior/administrativo en entornos financieros o similares)

📋 Descripción General

The Global Talent Co. busca un/a Senior Executive Assistant para una firma de inversión en rápido crecimiento que ofrece servicios de asset management y asesoría financiera a clientes de alto patrimonio e institucionales. El rol combina soporte ejecutivo directo, tareas operativas y administración financiera ligera, dando soporte al equipo de liderazgo en un entorno global, exigente y orientado a la excelencia operativa y al servicio al cliente.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar calendarios ejecutivos, coordinar reuniones entre zonas horarias, preparar agendas y dar seguimiento a action items.

• Administrar la bandeja de entrada: monitorear y responder emails en nombre de los ejecutivos con comunicación oportuna y profesional.

• Manejar tareas financieras básicas: facturación, seguimiento de gastos, reembolsos y reportes financieros ligeros.

• Organizar viajes nacionales e internacionales: itinerarios, alojamientos y reuniones.

• Redactar, formatear y revisar informes, presentaciones y comunicaciones con alta atención al detalle.

• Brindar soporte operativo: organización de sistemas internos, mantenimiento de bases de datos y apoyo en la operación diaria.

• Coordinar proyectos internos, gestionando timelines y entregables para asegurar avance y accountability.

🎯 Requisitos

• 5+ años de experiencia como Executive Assistant o en un rol administrativo senior similar.

• Experiencia comprobable en tareas financieras (facturación, gastos, reembolsos).

• Inglés nativo, con excelente comunicación escrita y verbal.

• Disponibilidad para trabajar en horario Eastern Standard Time (EST).

• Perfil altamente organizado, proactivo, detallista y con sólidas habilidades de resolución de problemas.

• Manejo de Google Workspace, Microsoft Office, Zoom y herramientas de gestión de proyectos.

• Experiencia en entornos de alta exigencia, idealmente en finanzas, consultoría o asset management.

• Alto nivel de discreción y profesionalismo con información confidencial.

🏖️ Beneficios

• Salario competitivo y oportunidades de desarrollo profesional.

• Trabajo con un equipo de alto rendimiento y misión clara en el ámbito de asset management global.

• Entorno remoto-first, flexible, basado en confianza y autonomía.

• Oportunidad de apoyar a líderes visionarios e impactar directamente en el crecimiento de la compañía.

📌 Rol: Graphic (Web) Designer

🌎 Ubicación: 100% remoto – LATAM (CDMX, Buenos Aires, Río de Janeiro, São Paulo; también aceptan US/Canadá)

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

🎓 Formación: No especificada (se requiere experiencia demostrable en diseño gráfico/visual para marketing)

📋 Descripción General

Maximus, empresa de performance medicine para consumidores respaldada por VCs de Silicon Valley, busca un/a Graphic (Web) Designer para ejecutar la producción creativa de marketing en múltiples canales. Reportando al Creative Director, el rol combina storytelling visual, alto nivel estético y foco en performance para crear piezas que conviertan prospectos en clientes: páginas de producto, landing pages, creatividades para campañas, contenido multiplaforma y materiales impresos. Es un puesto remoto, en un entorno de rápido crecimiento y alta exigencia, orientado a optimizar la salud humana mediante telemedicina de precisión.

📋 Responsabilidades Principales

• Diseñar y producir product pages, landing pages, assets de marketing y anuncios digitales de alto rendimiento.

• Construir maquetas y layouts web aplicando el design system de la marca y buenas prácticas UX/UI.

• Crear imágenes centradas en producto y en personas para uso en distintos canales.

• Asegurar consistencia de marca en todos los puntos de contacto.

• Colaborar con el equipo de marketing desde el brief hasta la entrega final de campañas.

• Iterar creatividades basadas en métricas de performance y feedback de Paid/Integrated Marketing.

• Adaptar conceptos ganadores a múltiples plataformas y segmentos.

• Gestionar múltiples proyectos en paralelo usando Asana y mantener librerías de assets organizadas.

• Presentar conceptos y entregables a stakeholders internos y coordinarse con agencias, influencers y contractors cuando sea necesario.

🎯 Requisitos

• 4+ años de experiencia en diseño gráfico.

• Historial comprobable creando piezas de marketing que generen resultados medibles.

• Preferencia por experiencia en marcas DTC y comprensión de estrategias direct-to-consumer.

• Portfolio con trabajos de alto desempeño y taste sofisticado.

• Dominio de Adobe Creative Suite y Figma; experiencia con Unbounce para landing pages.

• Uso de Asana para gestión de proyectos.

• Familiaridad con herramientas creativas de Gen-AI (Veo, Sora, Nano Banana, etc.).

• Sólida comprensión de performance marketing y capacidad para iterar según resultados.

• Habilidades de comunicación excelentes, trabajo colaborativo y autonomía en entorno remoto.

• Mentalidad emprendedora, atención al detalle y capacidad para simplificar productos y sistemas complejos en comunicaciones claras.

🏖️ Beneficios(según tipo de contratación: consultant vs employee)

• Políticas flexibles de vacaciones/tiempo libre (gestionan energía, no horas).

• Equity en forma de stock options y ventana extendida de ejercicio para empleados leales.

• Oportunidad de trabajar en una marca de rápido crecimiento, respaldada por ciencia, que redefine la performance medicine.

• Cultura meritocrática con exposición a leadership de alto nivel.

• Entorno rápido, emprendedor, con oportunidades significativas de crecimiento e impacto real en la salud y bienestar de las personas.