📌 Rol: Account Coordinator | Remote | LATAM Only | 88100

🌎 Ubicación: 100% remoto (solo LATAM)

💼 Tipo: Full-time

💰 Salario: USD $2,000/mes

🕒 Horario: 8:30 a.m. – 5:30 p.m. ET (horas extra ocasionales; fines de semana raros)

🏢 Sobre La Empresa (Remote Talent LATAM)

Conectan talento top de Latinoamérica con agencias de marketing de EE. UU., acompañando todo el proceso para asegurar buen match de habilidades y cultura.

👥 Sobre El Cliente

Agencia full-service de EE. UU. especializada en shopper marketing, digital, experiential, promotional y brand marketing, trabajando con marcas de consumo grandes para campañas multi-canal.

✨ Sobre El Rol

Buscan un/a Account Coordinator ambicioso/a y organizado/a para estar en el centro de la ejecución de campañas: apoyar a Account Managers, colaborar con equipos internos y comunicarse con clientes. Es un rol “aprender haciendo”, con exposición a proyectos variados (no es solo social/digital) y camino de crecimiento hacia roles más senior y client-facing.

✅ Requisitos

• 2+ años de experiencia relevante como account manager en agencia de marketing.

• Excelente comunicación escrita y verbal; buena presencia con clientes.

• Súper organizado/a, con seguimiento fuerte y manejo de múltiples proyectos.

• Manejo de Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Outlook).

• Familiaridad con algún software de project management.

🌟 Criterios De Elegibilidad

🇱🇦 Solo candidatos en LATAM (ej.: 🇦🇷 🇧🇷 🇨🇱 🇨🇴 🇨🇷 🇩🇴 🇪🇨 🇸🇻 🇬🇹 🇭🇳 🇲🇽 🇳🇮 🇵🇦 🇵🇾 🇵🇪 🇺🇾 🇻🇪)

📄 CV en inglés (obligatorio)

🚫 Fuera de LATAM = rechazo automático

📌 Rol: Remote Bilingual Administrative Assistant (English/Spanish) – LATAM

🌎 Ubicación: 100% remoto (LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

🎓 Formación: Licenciatura o Associate’s degree (preferido)

📋 Descripción General

Valatam busca un/a Asistente Administrativo/a Bilingüe para brindar soporte remoto a clientes desde Latinoamérica. El rol es ideal para personas organizadas, detallistas y con excelente comunicación en inglés y español, enfocadas en mantener procesos y registros claros.

📋 Responsabilidades Principales

• Documentar procesos y mantener registros actualizados.

• Subir, organizar y administrar archivos en Google Drive.

• Realizar data entry y tareas de reporting interno.

• Gestionar emails y comunicación con clientes y proveedores.

• Apoyar en research y manejo de documentos.

• Otras tareas relacionadas según necesidad.

🎯 Requisitos

• Inglés fluido (C1/C2) y español.

• 1 a 5 años de experiencia en administración o asistencia virtual.

• Manejo de Google Workspace y Microsoft Office.

• Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas.

• Home office silencioso, internet estable (≥ 10 Mbps down / 2 Mbps up) y conexión de respaldo.

🏖️ Beneficios

• Salario mensual equivalente por hora: USD $696 – $1,044 (según experiencia).

• Incrementos anuales.

• Bonos discrecionales de clientes (80% otorga bonos de fin de año).

• 7 feriados federales de EE. UU. + 4 días PTO pagos.

• Estipendio mensual de seguro médico (después de inducción).

• Bonos de cumpleaños/aniversario + allowance de gym/bienestar.

• Clases fitness online ilimitadas + eventos y celebraciones.

📌 Rol: E-commerce Logistics & Order Fulfillment Virtual Assistant

🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Tiempo parcial (20 h/semana), contratista independiente — con posibilidad de full-time

🎓 Formación: No especificada (se valora experiencia en e-commerce/logística)

📋 Descripción General

20four7VA busca un/a E-commerce Logistics & Order Fulfillment VA para gestionar el procesamiento diario de pedidos, coordinación de envíos y comunicación con partners logísticos. El rol es clave para asegurar un fulfillment fluido y a tiempo, con foco en Shopify, dropshipping, documentación de envíos y seguimiento end-to-end de órdenes.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar y colocar pedidos de dropshipping con múltiples proveedores.

• Generar, preparar y enviar etiquetas de envío.

• Actualizar pedidos en Shopify con tracking, estados y timelines de entrega.

• Coordinar con warehouses/fulfillment partners para liberar y verificar despachos.

• Solicitar, evaluar y comparar cotizaciones de envío para optimizar costos/tiempos.

• Reservar envíos internacionales y preparar documentación aduanera requerida.

• Asistir en el onboarding de nuevos partners logísticos y coordinar handoffs operativos.

🎯 Requisitos

• Experiencia obligatoria en gestión de pedidos en Shopify.

• Background en e-commerce, logística, fulfillment u operaciones (preferido).

• Conocimiento de procesos de envío, creación de labels y comparación de carriers.

• Capacidad para preparar documentación de envíos internacionales y aduanas.

• Perfil altamente organizado, detallista y capaz de manejar múltiples órdenes a la vez.

• Inglés sólido (escrito y verbal).

• Autonomía para trabajar de forma independiente y resolver issues de fulfillment.

🏖️ Beneficios

• Trabajo remoto como contratista independiente.

• 20 horas semanales con potencial de crecer a full-time.

• Horario flexible dentro de CST (lunes a viernes).

• Oportunidad de trabajar con clientes de mercados desarrollados (EE. UU., UK, Canadá, Australia).

📌 Rol: Business Development Representative (BDR)

🌎 Ubicación: 100% remoto (candidatos internacionales bienvenidos)

💼 Tipo de Contrato: No especificado (compensación: base internacional + bonos/comisiones; OTE ajustado por región)

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

LeaseHub (Real Estate SaaS) busca 1 BDR para outbound de alto volumen, con ventas lideradas por el fundador. El objetivo principal es agendar demos calificadas para el CEO, haciendo prospección diaria a profesionales de real estate en EE. UU. y registrando toda la actividad en HubSpot. Es un rol con KPIs claros, enfoque fuerte en llamadas en frío y trabajo alineado a husos horarios de EE. UU. (generalmente EST).

📋 Responsabilidades Principales

• Realizar mínimo 70 cold touches diarios a property managers y equipos de leasing en EE. UU. (incluye SMS y emails outbound).

• Comunicarte en inglés con claridad y buen ritmo en llamadas.

• Usar scripts y talk tracks, ajustando según la conversación.

• Agendar reuniones calificadas para el CEO.

• Mantener registros prolijos y completos en el CRM (HubSpot).

• Cumplir cuotas semanales/mensuales de llamadas, conversiones y meetings booked.

• Seguir un schedule estructurado con alineación a horarios de EE. UU. (típicamente EST).

• Colaborar con liderazgo y aprender terminología y workflows de real estate en EE. UU.

🎯 Requisitos

• Inglés hablado fuerte (acento neutral o casi neutral requerido) y confianza en llamadas.

• Comodidad con 70–100+ cold calls por día.

• Experiencia en BDR/SDR, call center, ventas outbound o appointment-setting en real estate.

• Posibilidad de trabajar durante horario de EE. UU. (overlap parcial o total).

• Perfil coachable, competitivo y motivado por targets/comisiones.

• Bonus: familiaridad con herramientas web (Google Drive, WhatsApp, Google Voice, LinkedIn, etc.).

• Bonus: experiencia llamando al mercado de EE. UU. o al sector property management.

• Bonus: conocimiento de multifamily, leasing, operaciones o prop-tech.

🏖️ Beneficios

• Base internacional competitiva + comisiones sin tope y bonos por performance.

• Paid training + coaching en terminología de real estate en EE. UU.

• Rol de largo plazo con crecimiento hacia Senior BDR, AE u Operations.

• Horario estable alineado a U.S. time zones.

• Entorno de soporte con scripts, frameworks de llamadas y métricas claras.

• Flexibilidad work-from-anywhere.

📌 Rol: Head of Marketing Tech Business Unit

🌎 Ubicación: Remoto (Anywhere)

💼 Tipo de Contrato: No especificado

🎓 Formación: No especificada (se requiere experiencia senior en product/marketing tech/SaaS/iGaming)

📋 Descripción General

GR8 Tech busca un/a Head of Marketing Tech para liderar y ser “owner” de la unidad de negocio de Marketing Tech (Aff.Tech), con responsabilidad sobre visión de producto, expansión comercial, P&L y ejecución operativa. Es un rol altamente emprendedor que combina estrategia de producto, go-to-market, desarrollo de negocio, ownership de marketing y liderazgo cross-functional, con fuerte foco en affiliate/performance marketing, crecimiento SaaS B2B e iGaming.

📋 Responsabilidades Principales

• Liderar la BU con ownership total de P&L (revenue, costos, forecasts y rentabilidad) y definir OKRs, roadmap, presupuesto y hiring plan.

• Definir visión/posicionamiento y roadmap de producto para Aff.Tech, equilibrando necesidades internas y de clientes SaaS.

• Impulsar evolución de plataforma (scalability, reporting, onboarding flows, integraciones, configurabilidad).

• Liderar crecimiento comercial y GTM: pricing/packaging, partnerships, eventos, PR, listings y soporte a deals con Sales.

• Ser dueño/a del marketing del producto: messaging, storytelling y assets (demos, case studies, presentaciones, materiales).

• Supervisar delivery cross-functional (producto, ingeniería, QA, diseño, analítica, soporte) y procesos escalables de onboarding.

• Asegurar estabilidad, performance y alineación regulatoria por región.

• Liderar y desarrollar equipo: KPIs, performance y cultura de ownership/ejecución.

🎯 Requisitos

• 5+ años en roles de liderazgo en product, marketing tech, SaaS o iGaming.

• Experiencia liderando producto o BU con responsabilidad de ingresos.

• Background fuerte en affiliate marketing y performance marketing ecosystems.

• Experiencia escalando productos B2B SaaS.

• Entendimiento profundo de mecánicas de affiliate marketing.

• Capacidad de convertir estrategia en roadmaps y planes ejecutables.

• Data literacy sólida (KPIs, forecasting, financial modeling).

• Comunicación excelente con stakeholders y nivel C-level.

• Plus: exposure a agent networks, offline affiliate models o canales híbridos de adquisición; y contribuir/evolucionar sistemas afiliados agent-based/híbridos.

🏖️ Beneficios

• “Benefits Cafeteria” con presupuesto anual para: deportes, medical/wellness, salud mental, home office y cursos de idiomas.

• Parental leave pago + allowance mensual de childcare.

• 20+ días de vacaciones, sick leave ilimitado y emergency time off.

• Remote-first con soporte tech y compensación de coworking.

• Team events (online/offline/offsite).

• Cultura de aprendizaje con cursos internos, programas de desarrollo y oportunidades de crecimiento.

📌 Rol: Technical Support Specialist

🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

🎓 Formación: Associate o Bachelor en CS/IT o campo relacionado (preferido)

📋 Descripción General

Unlayer busca un/a Technical Support Specialist para atender escalaciones técnicas, encontrar fixes o workarounds y brindar soporte de alta calidad por email y chat. El rol implica troubleshooting de issues de software (UI, integraciones, APIs), coordinación con equipos de producto/engineering y apoyo directo a Customer Success en necesidades técnicas de clientes. También incluye crear documentación para impulsar el autoservicio y mejorar procesos de soporte.

📋 Responsabilidades Principales

• Ser punto de contacto principal para soporte técnico vía email y chat.

• Diagnosticar y resolver problemas (UI, integraciones, errores de API, entre otros).

• Guiar a clientes con instrucciones claras para resolver issues, de forma autónoma o asistida.

• Investigar escalaciones, liderar llamadas técnicas con clientes y apoyar a Customer Success Managers.

• Escalar casos complejos a engineering/product y aportar feedback para mejoras del producto.

• Seguir guidelines/procedimientos de soporte y proponer mejoras al proceso.

• Crear y mantener documentación técnica, knowledge base y FAQs para reducir tickets.

• Estar disponible durante el turno asignado.

🎯 Requisitos

• Experiencia comprobable en technical support o customer service.

• Conocimiento avanzado de HTML, CSS, JavaScript y SDK.

• Plus: Vanilla JS, Vue, Angular, React.

• Excelente comunicación escrita y verbal, con capacidad de explicar conceptos técnicos a usuarios no técnicos.

• Capacidad de priorizar y manejar múltiples tickets en entornos de ritmo alto.

• Calma y profesionalismo ante situaciones desafiantes.

• Fuertes habilidades de resolución de problemas y atención al detalle.

• Plus: familiaridad con herramientas de soporte/ticketing (ej.: Intercom).

• Disponibilidad para trabajar en horario EST o CST.

🏖️ Beneficios

• No especificados en el aviso.

📌 Rol: SEO and AI Search Optimization Specialist

🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Medio tiempo (15–20 hs/semana), contrato 3–6 meses (posible extensión)

🎓 Formación: No especificada (se requiere experiencia estratégica en SEO y comprensión de AI/LLMs)

📋 Descripción General

eCore busca un/a SEO and AI Search Optimization Specialist part-time, analítico/a y estratégico/a, para liderar la estrategia de búsqueda orgánica y adaptar el enfoque al cambio hacia búsquedas impulsadas por IA (por ejemplo, generative search experiences). El rol se enfoca en auditorías de alto valor, planificación priorizada, consultoría de contenido para rich results/AI summarization, y reporting ejecutivo con KPIs claros.

📋 Responsabilidades Principales

• Realizar auditorías técnicas SEO trimestrales y entregar recomendaciones priorizadas y accionables para el equipo de desarrollo.

• Ejecutar keyword research profundo y análisis competitivo orientado a oportunidades de alta intención y volumen para guiar estrategia de contenido.

• Crear y mantener un roadmap SEO alineado a objetivos de negocio.

• Monitorear y asegurar mantenimiento de elementos críticos (crawl budget, indexing, mobile optimization).

• Liderar la adaptación a cambios de AI-driven search (p. ej., AI Overviews, integración de LLMs), recomendando ajustes de estrategia.

• Asesorar a content creators en estructura y datos para rich results, featured snippets y buen rendimiento en AI summarization/citation.

• Investigar y recomendar usos éticos de herramientas de IA para eficiencia SEO (reporting automatizado, topic modeling, etc.).

• Monitorear updates de algoritmo y novedades relacionadas a IA y traducirlo en memos internos accionables.

• Definir y gestionar KPIs de orgánico y entregar reportes ejecutivos mensuales (GA/GSC) con próximos pasos.

• Detectar y resolver caídas o cambios bruscos en tráfico/rankings, especialmente por core updates o shifts de IA.

🎯 Requisitos

• 3+ años de experiencia estratégica comprobable en SEO (técnico, on-page y off-page).

• Entendimiento demostrado de cómo Generative AI y LLMs impactan SERPs y visibilidad de contenido.

• Dominio de Google Analytics, Google Search Console y al menos una herramienta SEO (Ahrefs o SEMrush, por ejemplo).

• Capacidad analítica para generar conclusiones accionables basadas en datos.

• Buen manejo de prioridades, autogestión del tiempo y cumplimiento de deadlines.

• Habilidad para traducir conceptos técnicos/AI a recomendaciones claras para stakeholders no técnicos.

• Disponibilidad dentro de horario laboral EST (flexible).

🏖️ Beneficios

• Pago por hora: USD $10–$12.

• Trabajo remoto global.

• Proceso de selección por etapas (pre-qualification, video interview, HR, leadership).

• Pago mensual vía Payoneer (según el aviso).

📌 Rol: Local SEO Associate

🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo, contratista independiente

🎓 Formación: No especificada (se valora background en marketing/SEO)

📋 Descripción General

20four7VA busca un/a Local SEO Associate para mejorar la visibilidad online y atraer tráfico orgánico calificado para negocios locales. El rol se enfoca en mejorar rankings en Google, optimizar listings, mantener citas consistentes y aumentar acciones de clientes en plataformas como Google Business Profile, Bing Places y Apple Maps. El éxito se mide por conversiones, autoridad de dominio, visibilidad en búsquedas y sesiones en Google Analytics.

📋 Responsabilidades Principales

• Usar herramientas SEO (SEMrush, BrightLocal, WordPress, plugins SEO, Google Search Console, Google Business Profile, Google Analytics).

• Apoyar o liderar auditorías técnicas, optimización on-page y campañas off-page continuas.

• Completar revisiones del sitio y requests menores relacionadas con SEO.

• Mantener comunicación con el Principal Owner y ejecutar tareas asignadas con rapidez.

• Coordinar con clientes para obtener ideas/contenido para posts de Google Business Profile.

• Monitorear y responder reseñas en Google y otras plataformas de forma profesional.

• Crear materiales para presentaciones/reportes de Local SEO (screenshots, resúmenes).

• Diseñar imágenes de marca en Canva y programar 4 posts mensuales en Google Business Profile por cliente.

• Cumplir deadlines: onboarding (2 días hábiles), setup (5 días hábiles) y tareas mensuales (semanas 2–3).

🎯 Requisitos

• Disponibilidad: lunes a viernes 9 AM–5 PM EST (40 h/semana).

• Inglés excelente (oral y escrito), gramática sólida y profesionalismo por email.

• Experiencia en marketing, idealmente SEO.

• Experiencia con Google Business Profile, Bing Places y Apple Maps.

• Manejo de herramientas de SEO local como BrightLocal, Yext, Moz Local, Birdeye o similares.

• Perfil muy detallista, organizado y capaz de manejar múltiples prioridades.

• Actitud positiva, ganas de aprender y rápida adaptación.

🏖️ Beneficios

• Trabajo remoto full time como contratista independiente (no empleo directo).

• Rol con clientes globales (foco en mercados desarrollados: EE. UU., UK, Canadá, Australia).

📌 Rol: Strategic Account Manager – Data-Driven (Client-Facing Account Strategist)

🌎 Ubicación: 100% remoto (LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Contractor (pago en USD, según experiencia y alcance)

🎓 Formación: No especificada (se requiere experiencia en roles client-facing y performance marketing)

📋 Descripción General

Agencia de performance marketing busca un/a Strategic Account Manager para liderar el éxito de clientes eCommerce. El rol es estratégico y de comunicación: conducir conversaciones de performance, traducir datos en dirección clara para el cliente y alinear equipos internos (paid media, CRO, creative, SEO) para impulsar crecimiento full-funnel. Será el punto de contacto principal, con enfoque high-touch, ownership y claridad en ejecución.

📋 Responsabilidades Principales

• Ser el contacto principal para cuentas asignadas y liderar comunicación en inglés.

• Conducir llamadas de estrategia quincenales, explicando performance, insights y recomendaciones.

• Revisar resultados para detectar tendencias, oportunidades y riesgos.

• Guiar estrategia full-funnel junto a equipos de paid media, CRO, creative y SEO.

• Traducir objetivos y feedback del cliente en dirección interna accionable.

• Mantener prioridades, action items e iniciativas organizadas y en movimiento.

• Comunicar proactivamente wins e impacto para reforzar confianza y retención.

• Apoyar onboarding y transiciones de nuevas cuentas cuando sea necesario.

🎯 Requisitos

• 3+ años en roles client-facing de cuentas, estrategia o growth (experiencia en agencia muy preferida).

• Inglés avanzado o near-native (oral y escrito).

• Base sólida en performance marketing.

• Experiencia con métricas eCommerce: ROAS, AOV, LTV, CAC.

• Comunicación clara, profesional y orientada al cliente.

• Alta organización, seguimiento y sentido de ownership.

• Residir en LATAM (rol remoto).

🏖️ Beneficios

• Compensación en USD (según experiencia y alcance).

• Trabajo 100% remoto como contractor.

• Alto nivel de ownership e impacto directo en clientes.

• Equipo colaborativo, enfocado en performance y resultados.

• Proceso de entrevistas: revisión → intro call → caso/escenario → liderazgo → oferta.

📌 Rol: Controller

🌎 Ubicación: 100% remoto (LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Medio tiempo (~20 horas/semana)

🎓 Formación: No especificada (se requiere experiencia como Controller o Senior Accountant)

📋 Descripción General

Buscan un/a Controller part-time para supervisar operaciones contables y financieras en múltiples entidades de real estate. La persona que se incorpore heredará un sistema organizado y bien documentado, ya que el/la controller anterior realizó una limpieza mayor y conversión a GAAP. Es un rol ideal para alguien autónomo/a, con experiencia en contabilidad inmobiliaria compleja y buena comunicación en inglés para coordinar a través de husos horarios.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar contabilidad bajo GAAP para múltiples entidades de real estate.

• Supervisar reporting financiero, reconciliaciones y cierre mensual.

• Mantener registros vinculados a adquisiciones de propiedades, leases y option agreements.

• Asegurar precisión y cumplimiento en estructuras específicas por estado.

• Colaborar con liderazgo en planificación financiera y auditorías.

🎯 Requisitos

• Experiencia comprobable como Controller o Senior Accountant.

• Fuerte background en real estate accounting (experiencia en cannabis es un plus).

• Excelente nivel de inglés para comunicación.

• Capacidad de trabajar de forma independiente y sostener ~20 horas semanales.

• Comodidad con estructuras multi-entidad y acuerdos complejos.

🏖️ Beneficios

• No especificados (CV en inglés requerido; Loom video opcional con prioridad).

📌 Rol: Technical Customer Success Manager

🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

🎓 Formación: Licenciatura en campo relevante o experiencia práctica equivalente

📋 Descripción General

Unlayer busca un/a Technical Customer Success Manager para asegurar el éxito y la satisfacción de clientes, combinando foco en Customer Success con un entendimiento técnico profundo del producto. El rol gestiona el ciclo completo del cliente (onboarding a growth), trabaja de forma cercana con cuentas high-touch y ayuda a maximizar adopción y valor. También actúa como puente entre clientes y equipos internos, llevando feedback y creando procesos repetibles para escalar resultados.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar el ciclo completo del cliente: desde onboarding hasta crecimiento para clientes high-touch.

• Ser punto de contacto principal y consultor/a de confianza para optimizar y expandir el valor de productos y servicios.

• Mantener contacto regular con clientes: compartir updates, gestionar renewals y resolver consultas generales.

• Usar conocimiento del negocio del cliente, del producto y expertise técnico para impulsar adopción y uso.

• Ser la voz del cliente: recopilar feedback y compartirlo con equipos internos.

• Identificar, desarrollar e implementar procesos repetibles para maximizar adopción y logro de objetivos del cliente.

🎯 Requisitos

• Título universitario en área relevante o experiencia equivalente.

• Experiencia comprobable en technical customer success y/o account management.

• Comunicación e interpersonal skills excepcionales.

• Capacidad comprobada para gestionar y hacer crecer cuentas.

• Orientación al cliente y pasión por customer success.

• Conocimiento obligatorio: HTML, CSS, JavaScript y SDK.

• Plus: Vanilla JS, Vue, Angular y React.

• Disponibilidad para trabajar en horario alineado con East Coast.

🏖️ Beneficios

• No especificados en el aviso.

📌 Rol: Local SEO Associate

🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo, contratista independiente

🎓 Formación: No especificada (se valora background en marketing/SEO)

📋 Descripción General

20four7VA busca un/a Local SEO Associate para mejorar la visibilidad online y el tráfico orgánico de negocios locales. El rol se centra en optimizar rankings en Google, gestionar listings locales, mantener citas precisas y aumentar acciones de clientes en plataformas como Google Business Profile, Bing Places y Apple Maps. El éxito se mide por conversiones, autoridad de dominio, visibilidad en búsquedas y sesiones en Google Analytics.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar SEO local usando herramientas como SEMrush, BrightLocal, WordPress, GSC, GBP y GA.

• Apoyar o liderar auditorías técnicas, optimización on-page y campañas off-page continuas.

• Realizar revisiones web y atender requests menores relacionadas con SEO.

• Coordinar y comunicar con clientes y el Principal Owner; recolectar contenido para posts de GBP.

• Monitorear y responder reseñas en Google y otras plataformas de forma profesional.

• Crear imágenes de marca en Canva y programar 4 posts mensuales en Google Business Profile por cliente.

• Cumplir procesos y deadlines: onboarding (2 días), setup (5 días) y tareas mensuales (semanas 2–3).

🎯 Requisitos

• Disponibilidad para trabajar de 9 AM a 5 PM EST.

• Inglés excelente (oral y escrito), gramática sólida y profesionalismo en emails.

• Experiencia en SEO local y plataformas como Google Business Profile, Bing Places y Apple Maps.

• Manejo de herramientas Local SEO (BrightLocal, Yext, Moz Local, Birdeye o similares).

• Perfil detallista, organizado, actitud positiva y rápida adaptación.

🏖️ Beneficios

• Trabajo remoto full time como contratista independiente.

• Horario fijo EST (lunes a viernes).

• Oportunidad de trabajar con clientes de mercados desarrollados (EE. UU., UK, Canadá, Australia).

📌 Rol: Accounts Payable Coordinator

🌎 Ubicación: 100% remoto (LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo (USA Time Zone)

🎓 Formación: No especificada (se requiere experiencia previa en Accounts Payable y conocimiento contable)

📋 Descripción General

Buscan un/a Accounts Payable Coordinator para procesar cuentas por pagar asegurando pagos a proveedores correctos y a tiempo, además de apoyar tareas administrativas y financieras relacionadas. El rol incluye verificación y codificación de facturas, conciliación de gastos, carga de documentos y apoyo en procesos de pago. Se requiere alta atención al detalle, confiabilidad y buen manejo de principios contables.

📋 Responsabilidades Principales

• Hacer match de facturas de proveedores con Purchase Orders y verificar precisión.

• Codificar facturas usando el Chart of Accounts (master spreadsheet).

• Indexar y subir facturas AP en DocuWare y Sage 300.

• Monitorear bandejas de AP y dar seguimiento a aprobaciones faltantes o POs no matcheadas.

• Obtener y revisar vendor statements para validar exactitud y resolver discrepancias.

• Procesar y conciliar expense reports de empleados según políticas internas.

• Identificar y reportar inconsistencias o violaciones de políticas a management.

• Ejecutar payment runs (cheques y ACH) y crear batches en Sage según reportes PPL aprobados.

• Verificar detalles de cheques (proveedor, montos, moneda) y enviar PPL con pagos al Transactional Accountant para aprobación.

• Asegurar que los cheques sean firmados y preparados para envío.

🎯 Requisitos

• Conocimiento de principios y prácticas contables generales.

• Experiencia previa en Accounts Payable.

• Manejo de Microsoft Office.

• Experiencia con software contable, preferentemente Sage 300 y DocuWare.

• Perfil detallista, preciso, responsable y orientado a deadlines.

• Buena comunicación y trabajo en equipo.

🏖️ Beneficios

• Compensación: USD 1.500 – 2.500 mensuales.

• Rol full time en zona horaria de EE. UU.

• Prioridad a candidatos que incluyan video Loom (opcional) y CV en inglés (requerido).

📌 Rol: Marketing & Design Assistant

🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Tiempo parcial, contratista independiente (10 h/semana)

🎓 Formación: No especificada (nivel Junior–Senior según perfil)

📋 Descripción General

20four7VA busca un/a Marketing & Design Assistant proactivo/a y creativo/a para apoyar iniciativas de marketing digital. El rol incluye creación de contenido, soporte en email marketing y asegurar consistencia de marca en canales digitales. Es ideal para alguien organizado/a, detallista y cómodo/a trabajando en un entorno rápido, bajo un modelo de contratación independiente por alcance (SOW).

📋 Responsabilidades Principales

• Desarrollar y editar contenido atractivo para redes sociales en múltiples plataformas.

• Apoyar la creación y distribución de campañas de email marketing (blasts).

• Organizar y mantener listas de email y calendarios de campañas.

• Diseñar piezas gráficas para posts y campañas de email.

• Asegurar consistencia de marca en todos los canales digitales.

🎯 Requisitos

• Experiencia con plataformas de redes sociales (Instagram, Facebook, LinkedIn, TikTok, etc.).

• Familiaridad con herramientas de email marketing (Mailchimp, Constant Contact o similares).

• Conocimientos básicos de diseño gráfico (Canva, Adobe Creative Suite o equivalente).

• Familiaridad con GoHigh Level (GHL).

• Fuertes habilidades de organización y comunicación.

• Capacidad de trabajar de forma independiente y gestionar el tiempo.

🏖️ Beneficios

• Trabajo remoto como contratista independiente (no relación de empleo).

• 10 horas semanales, lunes a viernes, horario flexible dentro de EST (según acuerdo).

• Oportunidad de trabajar con clientes globales, con foco en mercados desarrollados (EE. UU., UK, Canadá, Australia).

📌 Rol: Technical Recruitment Business Partner

🌎 Ubicación: 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo (salary: daily rate)

🎓 Formación: No especificada (se requiere experiencia sólida en reclutamiento técnico)

📋 Descripción General

Buscan un/a Technical Recruitment Business Partner para gestionar el proceso de reclutamiento de punta a punta en un entorno dinámico y de alto volumen. El rol combina sourcing directo, manejo de proveedores/agencias, coordinación de entrevistas, soporte en ofertas y onboarding, y fuerte stakeholder management con líderes internos. Se requiere experiencia reclutando perfiles técnicos (incluyendo roles de datos, cloud y AI) y, preferentemente, experiencia en Financial Services y reclutamiento de contractors.

📋 Responsabilidades Principales

• Sourcing directo para múltiples roles usando job ads, bases de CVs, networking, referrals y headhunting.

• Crear job adverts efectivos cuando sea necesario y construir pipeline/talent pool para un entorno fast-paced.

• Reclutar múltiples vacantes en diferentes unidades de negocio y en alto volumen.

• Gestión de agencias: mantener relación con suppliers, briefear roles, actuar como puente con hiring managers y manejar submissions (screening/resúmenes).

• Coordinar entrevistas y, en procesos masivos, participar en entrevistas cuando se requiera.

• Dar feedback claro y preciso a candidatos y hiring managers, facilitar el proceso de oferta y apoyar vetting/onboarding si hace falta.

• Business partnering: mantener relaciones con hiring managers, team leads y equipos de onboarding; entregar updates, métricas, predicciones y feedback de proceso.

• Apoyar operaciones de resourcing con proyectos ad hoc, reporting de progreso y trabajo con management.

🎯 Requisitos

• Experiencia significativa como Technical Recruiter reclutando perfiles como: Data Analysts, Data Scientists, Cloud Engineers, AWS Engineers, DevOps, Full Stack Developers, AI Developers y Machine Learning Engineers.

• Experiencia reclutando contractors.

• Excelente comunicación para interacción con múltiples stakeholders.

• Perfil orientado a objetivos, autónomo y con motivación para superar targets.

• Valorable: experiencia en Financial Services.

• Adaptabilidad y rapidez para trabajar en entornos donde prioridades cambian con frecuencia.

🏖️ Beneficios

• No especificados (inicio ASAP; jornada lunes a viernes 9:00 a 17:30).

📌 Rol: Business Development Director

🌎 Ubicación: 100% remoto (Global)

💼 Tipo de Contrato: No especificado

🎓 Formación: No especificada (se requiere expertise en DeFi/crypto trading y BD)

📋 Descripción General

NEAR Intents busca un/a Business Development Director para su core growth team, trabajando de cerca con el Head of Ecosystem Strategy y otros líderes de business development. El objetivo principal es impulsar la adopción de NEAR Intents dentro del ecosistema cripto, construyendo partnerships estratégicos y transmitiendo feedback real desde stakeholders externos hacia equipos internos. El rol opera en la frontera de interoperabilidad y comercio cross-chain, con foco fuerte en DeFi, trading y alianzas con productos clave del ecosistema.

📋 Responsabilidades Principales

• Impulsar adopción de NEAR Intents a través de partnerships en el ecosistema cripto.

• Forjar alianzas con exchanges líderes (a lo largo de su espectro de productos).

• Lograr integraciones con wallets top y apps consumer.

• Construir partnerships con equipos que desarrollan en distintas cadenas, generando revenue para el ecosistema.

• Trabajar de forma proactiva y constante con DEXes y protocolos DeFi principales.

• Participar en workshops y off-sites del equipo y aportar feedback honesto de stakeholders externos.

🎯 Requisitos

• Conocimiento experto del landscape on-chain DeFi y crypto trading.

• Adaptabilidad y ganas de aprender tecnologías nuevas en un entorno de innovación constante.

• Ambición por posicionar NEAR Intents como el protocolo descentralizado líder para trading en cripto.

• Resiliencia, grit y capacidad de sostener el ritmo ante rechazos comerciales y condiciones macro adversas.

🏖️ Beneficios

• No especificados (se menciona ambiente de trabajo colaborativo y participación en workshops/off-sites).

• Empleador con políticas de affirmative action, equal opportunity y ajustes razonables para personas con discapacidad.

📌 Rol: Senior Product Analyst

🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

🎓 Formación: Educación superior en matemáticas o carrera técnica (requerida)

📋 Descripción General

Social Discovery Group (SDG) busca un/a Senior Product Analyst para impulsar el análisis y la experimentación de producto en un ecosistema global de marcas de social discovery. El rol se enfoca en diseñar y evaluar experimentos (A/B testing), validar hipótesis de producto, detectar anomalías en métricas clave y encontrar oportunidades de crecimiento. También incluye la creación de dashboards y la colaboración con data engineers cuando se requieran ajustes en la arquitectura de datos.

📋 Responsabilidades Principales

• Diseñar y ejecutar experimentos de producto (duración, power estadístico, evaluación y significancia de A/B tests).

• Apoyar la generación, priorización, validación y evaluación de hipótesis de producto.

• Identificar causas raíz de anomalías o desvíos en métricas clave y alertar sobre posibles issues.

• Detectar oportunidades de crecimiento y desarrollar hipótesis para mejorar métricas de producto.

• Crear y mantener dashboards de producto.

• Cuando sea necesario, definir requerimientos para data engineers sobre cambios en data architecture, bases, tablas, etc.

🎯 Requisitos

• Título universitario en matemáticas o área técnica.

• 3+ años de experiencia en product analytics (preferentemente en startups).

• Dominio de herramientas de extracción, procesamiento y visualización de datos: MS SQL, Python, Excel, Superset.

• Capacidad para tomar decisiones de producto con datos limitados o cuando no es posible hacer A/B testing.

• Fuerte entendimiento de métricas de producto y marketing (LTV, CPA, Retention, CR, etc.).

• Valorable: experiencia en startups, ser el/la analista principal de una empresa, y uso de Amplitude, AppsFlyer o Firebase.

• Soft skills: product thinking, systems thinking, pensamiento crítico sobre calidad de datos, storytelling con métricas, comunicación clara, recomendaciones accionables y ownership/autonomía.

🏖️ Beneficios

• Trabajo remoto full time.

• 28 días de vacaciones al año + 7 wellness days.

• Bonos de referidos hasta USD 5.000.

• 50% de pago en formación profesional y conferencias internacionales.

• Descuento corporativo en clases de inglés.

• Beneficios de salud: si no aplica seguro corporativo, compensación de hasta USD 1.000 brutos/año para salud (empleado y familiares cercanos).

• Reembolso para organización del puesto de trabajo: hasta USD 1.000 brutos cada 3 años (según nómina) en ubicaciones sin oficina/cowork.

• Sistema interno gamificado de reconocimientos con canje por merch, team building, masajes, etc.

📌 Rol: (Junior) HR Assistant (m/f/d)

🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo (horario flexible)

🎓 Formación: No especificada (enfoque en reclutamiento/HR para IT)

📋 Descripción General

Transparent Hiring busca un/a HR Assistant junior, bilingüe en inglés y ruso, para apoyar a clientes en la búsqueda de oportunidades laborales internacionales en IT. El rol es remoto y trabaja con un equipo distribuido globalmente, colaborando en procesos de reclutamiento, preparación de perfiles y outreach con empleadores, con impacto directo en la colocación y relocalización de talento a Alemania.

📋 Responsabilidades Principales

• Buscar y postular a vacantes IT en job boards y redes profesionales.

• Asistir en la creación/edición de CVs y redacción de cover letters personalizadas.

• Reportar a clientes el progreso de su búsqueda laboral.

• Realizar outreach en LinkedIn a potenciales empleadores para coordinar entrevistas.

• Brindar soporte continuo a reclutadores para asegurar procesos fluidos.

🎯 Requisitos

• Conocimiento sólido del ecosistema IT (p. ej., Java backend, JavaScript frontend).

• Capacidad para evaluar skills y calzar perfiles con roles IT adecuados.

• Excelentes habilidades de redacción y atención al detalle.

• Manejo de plataformas de búsqueda laboral y LinkedIn.

• Habilidades de investigación y enfoque proactivo/autónomo.

• Inglés fluido (B2–C1) y ruso fluido (C1).

• Plus: experiencia con Canva o Figma.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto con horario flexible.

• Equipo internacional, ambiente informal y colaborativo.

• Trabajo directo con el equipo fundador y oportunidad de impactar en una empresa en crecimiento.

📌 Head of Marketing — Lean Marketing

🌍 Modalidad: Remote

⏱️ Jornada: Full Time

🎯 Seniority: Mid Level (Head)

🧠 Enfoque: Growth + Performance + Funnels + Content + Ops (todo el motor)

🏢 Sobre La Empresa

Lean Marketing se posiciona como “Home of The 1-Page Marketing Plan” y dice estar escalando rápido hacia 8 figuras. Buscan alguien que tome ownership total del engine de marketing: estrategia semanal, ejecución, performance, contenido, funnels, automatizaciones y alineación con ventas.

🔥 Qué Vas a “Ownear” Cada Semana

📊 Estrategia + performance

• Ajustar estrategia semanal con HubSpot dashboards para hit de revenue targets y subir lead-to-client conversion de 0.5% → 1.5%.
• Usar reporting de HubSpot + Hyros + GA4 para detectar leaks y proponer fixes.

🧩 Funnel + CRO

• Construir y optimizar páginas del funnel en HubSpot (opt-ins, offers, SLO pages, TY flows) con tracking limpio.
• Optimizar semanalmente el self-liquidating funnel para llegar a CAC breakeven o mejor.

📣 Campañas multi-canal

• Crear/optimizar campañas con paid ads + email + LinkedIn + JV partners + influencers para aumentar qualified call volume 30–50%.

⚙️ Automations

• Implementar mejoras en HubSpot + Zapier/Make para segmentación, lead routing y mejoras en nurture → booking.

🤝 Alineación con Sales

• Weekly sync con Sales + alineación diaria en Slack/CRM para lead quality, show-up rates y close rates.

💰 Budget

• Gestionar budget mensual con P&L trackers para escalar sin romper ROAS.

🎥 Contenido

• “Ship” 3–5 assets por semana para YouTube, LinkedIn e Instagram usando Notion calendar + Loom briefs.
• Mantener thought-leadership via YouTube + email (engagement, subs, autoridad).

✅ Qué Se Considera “Éxito” (30/60/90)

🗓️ 30 días

• Aprender brand/voice/systems/scoreboards
• Auditar funnel, contenido, segmentación, analytics, KPIs
• Establecer sprints + primeros “fix the leaks” insights

🗓️ 60 días

• Lanzar campañas multi-canal
• Mejorar segmentación + nurture
• Subir velocidad y calidad de contenido
• Construir componentes core del SLO funnel

🗓️ 90 días

• Subir qualified calls 20–30%
• Mejorar nurture → booking
• Lograr CAC breakeven o mejor en SLO
• Ownear el engine con ejecución semanal predecible

📈 Métricas Que Te Pertenecen

• Lead-to-client conversion (🎯 0.5% → 1.5%)
• Qualified call volume (🎯 +30–50%)
• CAC (mantener o mejorar)
• Content velocity (🎯 3–5/semana)
• Nurture → booking conversion
• Funnel efficiency (leak fixes semanales)
• Engagement + subscriber growth

🧠 Day-1 Non-Negotiables (Lo Que Piden Sí O Sí)

✅ HubSpot automations/segmentation/dashboards/workflows/landing pages

✅ Paid acquisition (YouTube/Meta/LinkedIn o similar) con responsabilidad de CAC

✅ Funnel building dentro de HubSpot + tracking + optimización

✅ CRO + leak diagnosis + SLO funnel

✅ Analytics & attribution: GA4 + Hyros + dashboards

✅ Messaging strategist + ruthless editor

✅ Liderazgo de contenido y equipo creativo

✅ Project/sprint management (Notion)

✅ Fluidez técnica (Zapier/Make, tracking, workflow logic)

🌟 Perfil Ideal

🚀 Alta intensidad + ownership total

📌 Estratégico pero operador (10,000 ft + hands-on)

📊 Data-obsessed (evidencia > opinión)

✍️ Comunicación elite + edición fuerte

⚡ Ritmo A-player, feedback y standards altos

🕵️ Problem hunter (arregla rápido + raíz)

🚫 No Es Para Vos Si…

⛔ Necesitás hand-holding

⛔ Preferís ciclos lentos

⛔ Te abruma el ritmo/feedback/standards

⛔ “Good enough” te parece aceptable

Rol: Email Marketing Specialist

Área: CRM & Retention

Ubicación: Remoto

Tipo de Contrato: No especificado

Industria: iGaming / Entertainment

Descripción del Rol:

Stay Group es una empresa de marketing innovadora enfocada en ayudar a negocios del sector iGaming y entretenimiento a adquirir y retener usuarios mediante soluciones de alto nivel. El Email Marketing Specialist será responsable de planificar, ejecutar y optimizar campañas de email y comunicaciones directas orientadas al engagement y la retención de usuarios. El rol combina análisis, ejecución técnica y colaboración constante con equipos creativos y de lifecycle marketing.

Responsabilidades:

• Crear y gestionar plantillas de comunicación en todos los canales disponibles.
• Supervisar el correcto funcionamiento técnico de las comunicaciones.
• Brindar asesoramiento sobre comunicaciones cuando sea requerido.
• Participar activamente en pruebas de hipótesis relacionadas con campañas y mensajes.
• Colaborar estrechamente con el equipo creativo y el lifecycle manager para optimizar la efectividad de las comunicaciones.
• Crear tareas para equipos de diseño y contenido, asegurando estándares de calidad.
• Analizar métricas clave de rendimiento de campañas (entrega, apertura, CTR, bajas).
• Impulsar el crecimiento de la base de suscriptores y clientes comprometidos.
• Mantener la tasa de desuscripción lo más baja posible.
• Contribuir a la creación y testeo de hipótesis orientadas al crecimiento de la base de usuarios.

Requisitos:

• Al menos 1 año de experiencia en un rol similar dentro de iGaming.
• Experiencia obligatoria con Customer.io (creación de campañas, broadcasts y segmentos).
• Sólidas habilidades analíticas y de comunicación.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.
• Buen entendimiento del customer journey y del lifecycle marketing.

Beneficios:

• Trabajo 100% remoto con la opción de trabajar desde cualquier parte del mundo o desde la oficina en Kyiv.
• Horarios flexibles para un mejor balance entre vida personal y profesional.
• Club corporativo de conversación en inglés.
• Ambiente laboral colaborativo con fuerte cultura organizacional.
• Oportunidades de crecimiento profesional en una empresa en expansión.

📌 Rol: Product Manager

🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

🎓 Formación: No especificada (se requiere experiencia previa en gestión de producto o rol similar en tech)

📋 Descripción General

Unlayer es una plataforma SaaS developer-first que permite a equipos de software integrar builders drag-and-drop en sus apps, CRMs y herramientas de marketing. Buscan un/a Product Manager para colaborar con el Head of Product y equipos cross-funcionales, aportando claridad, foco y velocidad a lo que se construye y por qué. Es un rol para alguien con alta ownership, que aprenda rápido, quiera tener impacto temprano en su carrera de producto y esté cómodo usando múltiples “sombreros” en un entorno de crecimiento.

📋 Responsabilidades Principales

• Colaborar con ingeniería, customer success y liderazgo para definir, lanzar y mejorar features que hagan los builders más potentes e intuitivos.

• Hablar regularmente con developers y end-users para entender workflows, pains y objetivos.

• Gestionar end-to-end iniciativas de producto pequeñas y medianas, desde discovery y specs hasta lanzamiento e iteración.

• Mantener y priorizar el product backlog junto al equipo.

• Redactar specs claras y comunicar el racional a los stakeholders.

• Seguir uso, feedback y performance de las funcionalidades lanzadas y usar esos datos para decisiones futuras.

• Proponer mejoras de procesos, herramientas o enfoques a medida que el equipo escala.

🎯 Requisitos

• 2–3 años de experiencia en product management o rol relacionado en empresa de tecnología.

• Experiencia trabajando con equipos cross-funcionales y gestionando ciclos de desarrollo de producto.

• Capacidad demostrada de “shippear” algo (feature, herramienta, proceso o producto).

• Perfil self-starter, orientado a tomar iniciativa, hacer preguntas y resolver de forma independiente.

• Enfoque customer-obsessed y actitud colaborativa.

• Excelentes habilidades de comunicación escrita y capacidad para trabajar en entornos ambiguos.

• Curiosidad técnica (no es necesario ser dev, pero sí interés en entender cómo funcionan las cosas).

• Plus: experiencia en startups o entendimiento profundo de la mentalidad y ritmo startup.

🏖️ Beneficios

• Equipo amable, inteligente y ambicioso, con foco en resultados más que en egos.

• Trabajo 100% remoto, async-first, con alto nivel de confianza y autonomía.

• Oportunidad de crecer rápido y asumir más responsabilidad.

• Compensación competitiva, horarios flexibles y buen equilibrio vida–trabajo.

📌 Rol: Growth Lead

🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

🎓 Formación: No especificada (se valora experiencia en growth/marketing B2B/B2D y productos técnicos)

📋 Descripción General

Unlayer busca un/a Growth Lead muy hands-on para liderar la estrategia y ejecución de growth focalizada en developers, equipos de ingeniería y tomadores de decisión técnicos. La misión es clara: convertir a Unlayer en la opción top-of-mind dentro de comunidades técnicas a nivel global. Es un rol con alta autonomía, orientado a experimentación rápida, propiedad end-to-end del crecimiento y colaboración directa con el equipo fundador en un entorno sin burocracia y centrado en resultados.

📋 Responsabilidades Principales

• Diseñar y ejecutar la estrategia global de growth enfocada en developers y productos developer-first.

• Actuar inicialmente como individual contributor, impulsando iniciativas de AEO, contenido técnico, comunidad, experimentos y distribución.

• Construir visibilidad de marca en los espacios donde los developers descubren y eligen herramientas (comunidades y ecosistemas técnicos).

• Crear y distribuir contenido técnico (documentación, tutoriales, templates, sample code, activos de SEO programático).

• Ejecutar experimentos continuos en landing pages, funnels, onboarding, loops PLG, pricing y messaging.

• Lanzar y nutrir comunidad global de developers (programas de embajadores, retos, webinars, workshops, colaboraciones en GitHub).

• Identificar e impulsar integraciones y partnerships con herramientas y plataformas complementarias para generar loops de adquisición y uso.

🎯 Requisitos

• Perfil muy hands-on que prioriza construir y ejecutar por sobre gestionar a distancia.

• Mentalidad de growth marketer que entiende cómo los developers evalúan y adoptan herramientas.

• Enfoque pragmático, rápido y no burocrático, cómodo en entornos ambiguos y de alta velocidad.

• Fuerte orientación a la experimentación creativa y curiosidad por productos técnicos.

• Capacidad para trabajar de forma remota, asíncrona e independiente, con toma de decisiones informada por datos.

• Experiencia preferida en marketing orientado a developers, AEO, SEO a escala, PLG, contenido técnico o trabajo previo con APIs, SDKs o dev tools.

🏖️ Beneficios

• Cultura remote-first, work-from-anywhere.

• Entorno basado en resultados, con alta flexibilidad, autonomía y confianza.

• Acceso directo y colaboración con el equipo fundador.

• Compensación competitiva.

• Oportunidad de definir y liderar el growth de un producto global orientado a developers, usado por millones de usuarios.

📌 Rol: Bookkeeping and Admin Virtual Assistant

🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide, soporte a negocios en Reino Unido)

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo, contratista independiente (40 h/semana, lun–vie, 10 AM–7 PM hora UK)

🎓 Formación: No especificada (se valora experiencia en bookkeeping, soporte administrativo y roles financieros)

📋 Descripción General

20four7VA busca un/a Virtual Assistant / Bookkeeper altamente organizado/a y orientado/a al detalle para brindar soporte continuo a varios negocios con base en Reino Unido, incluyendo un care home, una empresa de propiedades y una franquicia Regus. La persona reportará directamente al Director, coordinando con contadores, proveedores y autoridades locales, y será responsable de mantener registros precisos, comunicación profesional y apoyo administrativo y financiero para mejorar la eficiencia operativa.

📋 Responsabilidades Principales

• Contactar proveedores y clientes, enviar emails de presentación profesional y configurar cuentas de facturación/proveedores.

• Descargar facturas de portales, enviar facturas de compra/venta al contador y mantener archivo digital organizado de facturas, recibos y correspondencia.

• Editar y formatear documentos, cartas y hojas de cálculo; monitorear bandejas compartidas y priorizar correos.

• Realizar llamadas a proveedores, councils y otros contactos para seguimiento de facturas, deudas o consultas, manteniendo listas de tareas y cumpliendo plazos.

• Para el care home: recopilar horas del personal, revisarlas en RotaCloud, identificar discrepancias, contactar al Birmingham City Council y otras autoridades de funding, y ayudar con recolección y organización de registros, respetando confidencialidad y protección de datos.

• Para el área de propiedades y soporte general: mantener trackers de pagos de renta, cash flow y cumplimiento (EPC, gas, seguros); apoyar aplicaciones de refinancing/funding; gestionar anuncios y comunicación en OpenRent y otros portales; asistir con correspondencia y archivos para contadores, abogados y lenders; investigar y comparar presupuestos de servicios/proveedores.

🎯 Requisitos

• Experiencia previa en bookkeeping, soporte administrativo o roles financieros (preferida).

• Experiencia con negocios de Reino Unido, administración de propiedades, care home o operaciones Regus/IWG (ideal).

• Excelente comunicación en inglés, habilidades numéricas y administrativas sólidas y confianza para manejar tareas en múltiples áreas de negocio.

• Capacidad para mantener registros precisos, gestionar múltiples tareas y cumplir deadlines.

• Conocimiento de QuickBooks, Xero o Sage es una ventaja (no excluyente).

• Capacidad para trabajar de forma remota, independiente y profesional bajo un acuerdo de contratista.

🏖️ Beneficios

• Rol remoto a tiempo completo como contratista independiente.

• Trabajo con clientes en mercados desarrollados (EE. UU., Reino Unido, Canadá, Australia).

• Reporte directo al Director y exposición a varios tipos de negocio (care home, propiedades, franquicia Regus).

• Horario alineado a jornada laboral del Reino Unido (10 AM–7 PM hora UK).

📌 Rol: Account Executive

🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

🎓 Formación: No especificada (se valora experiencia en ventas SaaS / productos técnicos)

📋 Descripción General

Unlayer, empresa SaaS líder en builders embebibles de email, páginas, popups y documentos para compañías de software, busca un/a Account Executive altamente orientado/a a resultados para un rol full-cycle. La persona será responsable de generar pipeline, calificar leads inbound, realizar discovery, hacer demos del producto, manejar conversaciones técnicas y cerrar oportunidades. Es un rol hands-on y emprendedor, con línea directa con los founders, ideal para alguien que quiera moverse rápido, aprender mucho y crecer hacia un rol de Senior AE a medida que la empresa escala.

📋 Responsabilidades Principales

• Generar pipeline identificando y contactando compañías SaaS, productos developer-first y plataformas que puedan integrar Unlayer.

• Prospectar vía email, LinkedIn, comunidades de developers y outbound creativo, refinando el ICP con base en datos.

• Gestionar leads inbound con rapidez, hacer discovery, entender requerimientos técnicos, expectativas de integración y proceso de decisión.

• Educar a los prospects sobre mejores prácticas para integrar Unlayer en sus flujos.

• Realizar demos de producto de alta calidad para equipos de producto, ingeniería y liderazgo.

• Explicar APIs, componentes y capacidades de Unlayer de forma clara para audiencias técnicas y no técnicas, en coordinación con el equipo de producto/tech cuando sea necesario.

• Gestionar el ciclo completo de deals: pricing, procurement, contratos y seguimiento en HubSpot, impulsando el cierre con urgencia.

• Construir relaciones de confianza con prospects y actuar como advisor para sus equipos de producto.

• Colaborar con los founders en estrategias de deals, definición de ICP y desarrollo de playbooks, compartiendo aprendizajes para mejorar posicionamiento, mensaje, pricing y feedback de producto.

🎯 Requisitos

• Perfil comercial muy driven, resolutivo y cómodo en entornos startup de rápido movimiento.

• Excelente comunicación, capaz de hablar con developers, product managers y founders.

• Autonomía y mentalidad de self-starter, con fuerte disciplina de pipeline y atención al detalle.

• Interés por productos técnicos y por entender el “por qué” detrás de las herramientas.

• Habilidad para cerrar: seguro/a pero respetuoso/a, persistente pero considerado/a.

• Experiencia previa (deseable) en ventas SaaS, B2B, productos developer-focused o venta de herramientas/APIs técnicas.

🏖️ Beneficios

• Cultura remote-first, work-from-anywhere.

• Entorno basado en resultados, enfocado en outcomes más que en horas o reuniones.

• Mentoreo directo de founders y operadores con experiencia.

• Ruta de crecimiento desde rol híbrido SDR/AE a AE full-cycle o Sales Lead.

• Compensación base competitiva + comisión sin tope.

• Oportunidad de ayudar a definir el sales playbook en una SaaS global enfocada en developers.

📌 Rol: Financial Business Analyst (LATAM)

🌎 Ubicación: 100% remoto desde LATAM y el Caribe (huso horario EST)

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

🎓 Formación: No especificada (se requiere experiencia sólida en análisis financiero/BI)

📋 Descripción General

BA Global Talent busca un/a Financial Business Analyst en LATAM para una empresa de EE. UU., trabajando de cerca con el CFO y CIO. El rol conecta el desempeño financiero con insights de business intelligence, mediante reportes, dashboards y modelos de rentabilidad y predicción. Es una posición para perfiles analíticos, detallistas y autosuficientes que conviertan datos complejos en información clara para la dirección.

📋 Responsabilidades Principales

• Desarrollar, gestionar y optimizar dashboards financieros y operativos en Tableau.

• Preparar y analizar reportes financieros (P&L, rentabilidad por unidad de negocio, KPIs).

• Brindar análisis financiero continuo y soporte de forecast al CFO, destacando tendencias y oportunidades de mejora.

• Generar reportes de BI y rentabilidad segmentados por cliente, departamento y otros drivers.

• Integrar y validar datos de Salesforce, QuickBooks y Excel para asegurar precisión y consistencia.

• Colaborar con Finanzas, Operaciones y liderazgo para traducir datos en insights accionables.

• Apoyar el desarrollo de modelos predictivos y de rentabilidad y la evolución de la infraestructura de reporting y automatización.

🎯 Requisitos

• 5+ años de experiencia en business analysis, financial analysis o business intelligence.

• Sólido entendimiento de estados financieros y reportes.

• Dominio de Tableau, Microsoft Excel, SQL y procesos ETL.

• Alta capacidad analítica, resolución de problemas y atención al detalle.

• Residir en LATAM o el Caribe.

• Inglés C1 o C2.

• Valorable: experiencia en servicios financieros/wealth management, conocimiento de broker-dealers, RIAs, modelos de ingresos y métricas de firmas de asesoría, así como manejo de Salesforce y QuickBooks.

🏖️ Beneficios

• Rol full time remoto en huso horario EST.

• Oportunidad de impacto directo en crecimiento estratégico y eficiencia operativa.

• Trabajo con equipo orientado a colaboración, claridad y decisiones basadas en datos.

📌 Rol: Customer Support Agent (Fluent in Spanish & English)

🌎 Ubicación: Remoto — Preferencia: Costa Rica, Belice, México, Argentina

💼 Tipo de Contrato: Freelance (por hora)

🎓 Formación: Secundario completo; estudios en Business, Finanzas o IT son un plus

📋 Descripción General

Buscan un/a Customer Support Agent bilingüe para brindar soporte a clientes de tecnología financiera enfocada en planes de retiro. El rol implica atender consultas en inglés y español vía teléfono, email y chat, ayudando con activación de cuentas, integraciones, resolución de problemas técnicos y orientación sobre planes como 401k, IRA y Profit Sharing Plans. No es obligatorio tener experiencia previa en planes de retiro, pero sí es deseable.

📋 Responsabilidades Principales

• Brindar soporte rápido y preciso en inglés y español por teléfono, email y chat.

• Asistir en activación de cuentas, integraciones y consultas sobre productos.

• Ofrecer orientación sobre opciones de planes de retiro (401k, IRA, Profit Sharing).

• Resolver problemas técnicos y escalar casos complejos cuando sea necesario.

• Utilizar Zendesk, Aircall y CRM interno para registrar y gestionar interacciones.

• Colaborar con equipos internos para escalar issues y mejorar la experiencia del cliente.

🎯 Requisitos

• Bilingüe inglés–español, con excelente comunicación verbal y escrita.

• Experiencia previa en atención al cliente, ideal en soporte técnico o servicios financieros.

• Familiaridad con planes de retiro o cuentas financieras (deseable).

• Manejo de Zendesk y Aircall (preferido).

• Fuertes habilidades de multitarea, organización y resolución de problemas.

• Atención al detalle y habilidad para trabajar de forma independiente y remota.

• Capacidad para pasar verificación de antecedentes.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto.

• Contrato freelance por hora.

• Horario: 9 am – 6 pm US-ET, 45–50 horas/semana.

• Compensación: USD $5/hora.

📌 Rol: Performance Marketing & Operations Specialist

🌎 Ubicación: 100% remoto (solo LATAM, full time en horario Eastern Time – ET)

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo, contractor

🎓 Formación: No especificada (se requiere experiencia sólida en paid media / marketing digital)

📋 Descripción General

Remote Talent LATAM busca un/a Performance Marketing & Operations Specialist para una agencia creativa de EE. UU. enfocada en organizaciones non-profit y healthcare. El rol combina gestión de paid media, soporte SEO, implementación técnica y coordinación con equipos creativos, de estrategia y cuentas. La persona será punto de contacto técnico para distintos clientes, ayudando a entender y operar sus stacks de marketing, con un enfoque muy analítico, organizado y orientado a la experimentación y mejora continua.

📋 Responsabilidades Principales

• Configurar, gestionar y optimizar campañas de paid media en Meta, Google Ads, TikTok, YouTube y otras plataformas.

• Monitorear performance, elaborar reportes y convertir datos en insights y recomendaciones accionables.

• Apoyar en investigación SEO, optimizaciones on-page y coordinación de implementación.

• Dar soporte en updates de sitios web, QA, tracking y troubleshooting técnico.

• Actuar como nexo técnico para plataformas de email, integraciones, automatizaciones y herramientas de marketing.

• Gestionar tareas y tiempos en herramientas de project management, documentar alcances, entregables y necesidades de assets.

• Coordinarse con equipos creativos, de desarrollo, estrategia y client services, comunicando avances, bloqueos y próximos pasos.

• Adoptar un enfoque test-and-learn, explorar nuevas herramientas y anticipar necesidades para ejecutar proyectos con éxito.

🎯 Requisitos

• 3+ años gestionando paid media (Meta, Google Ads, YouTube, TikTok, etc.) – requisito clave.

• Mentalidad curiosa, tech-forward y abierta a probar nuevas plataformas y enfoques.

• Experiencia o fuerte familiaridad con fundamentos SEO (keyword research, on-page, analítica).

• Familiaridad con Looker Studio, Google Analytics, CRMs o herramientas de automatización de marketing.

• Comodidad trabajando con plataformas de email, CMS, analytics y sistemas martech.

• Fuertes habilidades de resolución de problemas y troubleshooting técnico.

• Inglés fluido, oral y escrito, y excelentes habilidades de comunicación.

• Manejo de herramientas de gestión de proyectos (Trello, ClickUp, Asana u otras).

• Alta organización, autonomía, atención al detalle y capacidad para manejar varios proyectos a la vez.

• Residir en LATAM y disponibilidad full time en horario ET.

• Valorable: experiencia con organizaciones non-profit o healthcare, trabajo con empresas de EE. UU. / equipos distribuidos y conocimiento del landscape de marketing digital en EE. UU.

🏖️ Beneficios

• Salario mensual: USD 2.500 (full time, contractor).

• Paquete de feriados pagos + PTO.

• Trabajo 100% remoto.

• Oportunidades de crecimiento en una agencia dinámica y orientada a propósito.

📌 Rol: Marketing Manager (LATAM & The Caribbean)

🌎 Ubicación: 100% remoto desde LATAM y el Caribe (huso horario ET)

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

🎓 Formación: No especificada (se requiere mínimo 5 años de experiencia en marketing, idealmente e-commerce o B2B)

📋 Descripción General

BA Global Talent busca un/a Marketing Manager para una empresa global de soluciones de izado y manejo de materiales con operaciones en EE. UU., Latinoamérica y Europa. El rol combina estrategia y ejecución, gestionando marketing digital, SEO, contenido y campañas en plataformas e-commerce y canales B2B. La persona será responsable de adaptar campañas a distintos mercados (EE. UU., Chile, Colombia y UE) manteniendo una identidad de marca consistente, trabajando en estrecha colaboración con ventas, operaciones, diseño y liderazgo ejecutivo para que el marketing apoye directamente los objetivos comerciales.

📋 Responsabilidades Principales

• Desarrollar, implementar y optimizar campañas digitales en marketplaces (Amazon, eBay, Walmart), Google Ads y redes sociales.

• Monitorear SEO y tráfico web, actualizando contenido de productos y keywords para mejorar visibilidad y conversiones.

• Analizar performance de campañas (CTR, conversiones, ROI) y preparar reportes mensuales con insights accionables.

• Gestionar estrategias de marketing para EE. UU., Chile, Colombia y mercados de la UE, alineando marca y adaptando a necesidades locales.

• Crear y gestionar contenido promocional: emails (Mailchimp), flyers de producto y publicaciones en redes sociales.

• Colaborar con equipos de ventas y diseño gráfico para alinear materiales con objetivos comerciales.

• Priorizar y coordinar todas las comunicaciones de marketing, asegurando entregas a tiempo.

• Aplicar creatividad, resolución de problemas y organización para mejorar anuncios, estrategias de ventas y posicionamiento de marca.

🎯 Requisitos

• 5+ años de experiencia en marketing, idealmente en e-commerce o B2B (muy valorada experiencia en productos industriales o sectores relacionados).

• Inglés fuerte, oral y escrito; español muy valorado. Otros idiomas (italiano, portugués, alemán o francés) son un plus.

• Conocimiento sólido de herramientas de marketing digital y plataformas de analítica.

• Experiencia manejando campañas de marketing en múltiples países (EE. UU., LATAM y UE).

• Capacidad demostrada para liderar iniciativas de marketing de punta a punta (planificación a ejecución).

• Fuertes habilidades de comunicación y redacción en inglés (español es un plus).

• Perfil creativo, proactivo, independiente y orientado a resultados.

• Experiencia coordinando con equipos internacionales en distintos husos horarios.

• Experiencia en gestión de presupuesto y optimización de ROI.

• Habilidades en investigación de mercado y análisis de competencia.

• Trabajo colaborativo y sensibilidad intercultural.

• Manejo de herramientas creativas/diseño (Canva, Photoshop, Illustrator) y plataformas de IA (ChatGPT, herramientas de analítica y generación de contenido).

🏖️ Beneficios

• Oportunidad de liderar el marketing de una marca industrial global.

• Entorno dinámico y emprendedor donde se valoran nuevas ideas.

• Impacto directo en el crecimiento y expansión internacional de la compañía.

• Paquete de compensación competitivo.

📌 Rol: Remote Bilingual Administrative Assistant (English/Spanish)

🌎 Ubicación: 100% remoto (LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

🎓 Formación: Bachillerato / Tecnicatura / Título universitario preferido (no excluyente)

📋 Descripción General

Valatam busca un/a Asistente Administrativo/a Bilingüe para brindar soporte remoto a clientes, realizando tareas de organización, documentación y comunicación. Es un rol ideal para perfiles bilingües (inglés/español) ordenados, orientados al detalle y con experiencia previa en administración o asistencia virtual. La posición es 100 % remota para profesionales que residan en Latinoamérica y puedan trabajar sin viajes durante los primeros cuatro meses para asegurar un onboarding correcto.

📋 Responsabilidades Principales

• Documentar procesos y mantener registros precisos y actualizados.

• Subir y organizar archivos en Google Drive.

• Realizar tareas de data entry y reportes internos.

• Gestionar correos electrónicos y comunicación con clientes y proveedores.

• Apoyar en investigaciones y manejo de documentos.

• Realizar otras tareas similares o relacionadas de soporte administrativo.

🎯 Requisitos

• Inglés fluido (C1/C2) y español.

• 1–5 años de experiencia en administración o asistencia virtual.

• Manejo de Google Workspace y Microsoft Office.

• Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas.

• Home office silencioso, internet estable (≥ 10 Mbps bajada / 2 Mbps subida) y conexión de respaldo.

• Residencia en países habilitados por la empresa en LATAM.

• Disponibilidad para no viajar durante los primeros 4 meses de empleo.

🏖️ Beneficios

• Ingreso mensual equivalente a USD 696 – 1.044 (según experiencia).

• Incrementos salariales anuales.

• Bonos discrecionales de clientes (80 % otorga bono de fin de año).

• 7 feriados federales de EE. UU. + 4 días PTO pagos.

• Apoyo mensual para seguro médico (tras inducción).

• Bonos de cumpleaños/aniversario + ayuda para gimnasio / bienestar.

• Clases de fitness online ilimitadas, eventos de empresa y celebraciones de Navidad.

• Cultura basada en valores: acción, cuidado, excelencia, responsabilidad y energía positiva.

AGENTE DE VIAJES INDEPENDIENTE

Si estás buscando iniciar un proyecto propio con respaldo profesional y proyección internacional, te presento una oportunidad de Emprendimiento en el área de viajes. Certifícate como Agentes de Viajes Independientes, un modelo que te permite desarrollar tu negocio con flexibilidad, acompañamiento y acceso a la industria turística global.

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