TRABAJÁ REMOTO

Requisitos : Bilingüe Excelente comunicación Habilidades para prestar servicio de la mejor calidadCapacidad para manejar personal a cargo Uso básico de Excel Buena disposición para aprender Propositivo y organizadoBuena actitud Actividades a realizar : Atención a clientes nacionales y extranjerosManejo de documentos Manejo de personal a cargo Manejo de Excel básico Gestión y organización generalOfrecemos : Todas las prestaciones sociales, horarios flexibles, trabajo remoto, la mayor parte del tiempo, excelente ambiente laboral.

Bliss IT somos un equipo de expertos en Tecnologías de Información motivados en apoyar a las empresas a fortalecer su razón de ser a través del desarrollo, gestión y consultoría de sistemas.

En BlissIT estamos convencidos de que las Tecnologías de Información potencian las actividades humanas, pero nunca perdemos de vista que el principal agente de transformación en la sociedad y empresa son las personas.

Por eso, nos enfocamos en crear, con nuestros equipos de trabajo y clientes, ambientes de trabajo donde la armonía, el respeto, la confianza, la diversidad, la creatividad y la colaboración sean los sellos que nos distinguen.

Actualmente estamos buscando un Agile Lead con al menos 3 año de experiencia en puestos similares para formar parte de nuestro equipo de trabajo en Monterrey.

3 a 5 años deexperiencia trabajando con metodologías AgilesExperiencia en administración de proyectos.Amplia experienciaguiando equipos de trabajo con metodologías agiles.

Manejo de Jira osimilar.Experiencia enla documentación del proceso, elaboración de manuales.Realizar la mediciónde resultados de la transición ÁgilCertificacióndeseable en Scrum o metodología AgileIngles AvanzadoTrabajo remotodentro de la república mexicana.

Disponibilidadde viajar ocasionalmente. (deseable visa y pasaporte vigentes)Prestaciones : Contratacion directa con empresaSalario 100% nominalPrestaciones Superiores a la ley + SGMMTrabajo remoto con viajes esporadicos cuando se requiera.

Director, Finance Planning & Performance Management page is loaded Director, Finance Planning & Performance Management Apply locations Santa Fé, Mexico time type Full time posted on Posted 2 Days Ago job requisition id R-78459 Job Description Are You Ready to Make It Happen at Mondelēz International?

Join our Mission to Lead the Future of Snacking. Make It Uniquely Yours.You will be responsible for the overall financial integrity and performance of a specific country / cluster, category or finance area.

In this role, you will deliver detailed business plans within set targets and monitor the execution and / or adaptation of those steps.

You will also be responsible for managing a finance team and engagement in local teams.How you will contributeYou will : Manage finance planning and performance management team / activities and related financial decisions including strategic plan and annual contract planning / forecasting, target development, financial performance reporting / analysis, financial modeling and decision support for a country, country ISC or supporting a corporate FP&A process area.

Drive a strong controls and compliance environment at Mondelēz International. You will also ensure that policies are understood in the organization and that proper controls and compliance are in place.

Partner with the business providing critical financial perspective and insight for business strategies and decisions. You will also monitor and adjust execution of actions.

Drive for harmonization, efficiencies and improvements to ways of working and build a mindset of continuous improvement within the Finance team.

Build a high-performing Finance team. You will also recruit and develop Finance talent and drive our Finance talent agenda with a focus on the region / business unit pipeline.

What you will bringA desire to drive your future and accelerate your career. You will bring experience and knowledge in : TECHNICAL EXPERTISE in financial planning and performance management including analyzing, planning and reporting company financial performance across all financial KPIs and strategy development, investment decisions and cost management to achieve financial targets.

BUSINESS ACUMEN and understanding of our business, consumer packaged goods industry, and snacking market including local customer / channel dynamics.

Relevant experience in a large regional (or global) corporation.LEADERSHIP SKILLS including proven business partnering, influencing and communication skills across a large regional (or global), public company;

experience working as a finance leader managing cross-functional and business partner teams to make decisions and drive execution to deliver results.

GROWTH / DIGITAL MINDSET and the ability to identify strategic / tactical opportunities and leverage technology to improve operational efficiency / effectiveness.

INTEGRITY and sound judgement in all decisions and interactions aligned with our values and policies and external regulations.

No Relocation support available Business Unit Summary Mondelez México has been in the country since 1927 and currently employs 6,000 wonderful people.

Our diverse portfolio includes iconic and mouth-watering global brands such as Trident, Oreo, Philadelphia, and local jewels like Clorets and Bubbaloo.

We are leaders in the making of cream cheese, powdered beverages and confections in fact, we make seven out of every 10 chewing gums consumed by Mexicans.

Our growth is supported by our cutting-edge manufacturing facilities, such as our Puebla Plant and Nuevo León HUB, which are the largest gums, candies and biscuits factories in the world in terms of volume.

You can buy are products in 900,000 places in Mexico. We are also home to one of the 11 technology centers Mondelez International has worldwide, a specialized gum and candy facility that places us at the forefront of innovation and development in the country and drives our purpose to lead the future of snacking.

We are pioneers in the country in work-life balance practices such as extended maternity leave, open spaces, remote work and flexible working hours.

Mondelēz International is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation or preference, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.

Job Type RegularFinance Planning & Performance ManagementFinance 0 : 00 / 0 : 21 Similar Jobs (5) Director, Functional Optimization Finance locations 4 Locations time type Full time posted on Posted 30+ Days Ago Director, Functional Optimization Logistics locations 4 Locations time type Full time posted on Posted 30+ Days Ago About Us At Mondelēz International, our purpose is to empower people to snack right through offering the right snack, for the right moment, made the right way.

That means delivering a broader range of delicious, high-quality snacks that nourish life's moments, made with sustainable ingredients and packaging that consumers can feel good about.

We have a rich portfolio of strong brands both global and local. Including many household names such as Oreo, belVita and LU biscuits;

Cadbury Dairy Milk, Milka and Toblerone chocolate; Sour Patch Kids candy and Trident gum. We are proud to hold the number 1 position globally in biscuits, chocolate and candy as well as the No.

2 position in gumOur 80,000 Makers and Bakers are located in our operations in more than 80 countries and are working to sell our products in over 150 countries around the world.

They are energized for growth and critical to us living our purpose and values. We are a diverse community that can make things happen, and happen fast.

Join us and Make It An Opportunity!

Foundever™ Colombia es uno de los principales Contact Centers en el país, desde 1997 nuestro crecimiento ha sido excepcional. Hoy, con 23 años, manejamos una cartera de clientes de clase mundial con más de 7000 colaboradores en Colombia, distribuidos en Bogotá, Cali, Barranquilla, Bucaramanga y Medellín. Somos alrededor de 95,000 a nivel mundial, ubicados en 150 oficinas, en 29 países y trabajando en más de 48 idiomas, nuestro propósito es asegurar el desarrollo y bienestar de cada uno de nuestros asociados. Todos nuestros colaboradores son sumergidos en la cultura de “People-First” a través de los diversos programas de incentivos específicos de cada cuenta y las actividades motivacionales que se producen constantemente en nuestras instalaciones. En Colombia estamos en constante búsqueda de talento bilingüe que desee vincularse y vivir la experiencia #FoundeverLife. Datos de la ofertaÁrea: CallCenter / Telemercadeo Imporante empresa del sector de las telecomunicaciones que presta servicios de hogar se encuentra en busca de Agentes de Servicio al Cliente Bilingue Español-Ingles. Requisitos:- Estar ubicado en: Barranquilla - Bogotá - Medellin - Bucaramanga - Cali.- Inglés nivel B2.- Mayor de 18 años.- Diploma de bachiller.- Disponibilidad para trabajar de Manera Virtual.- Disponibilidad para trabajar tiempo completo: 48 Horas. Contamos con:- Contrato a termino indefinido.- Entrenamiento completamento pago.- Comisiones sin techo por venta cruzada. Lugar de trabajo: Remoto Additional information:Employment type: Full-time

¡Suma tu talento al mejor equipo de intérpretes! ¡No necesitas experiencia! En Interpretia buscamos talentos bilingües, interesados en formar parte de un equipo diverso e incluyente, dispuesto a trabajar con toda la energía para facilitar la comunicación entre personas que hablan idiomas diferentes. Responsabilidades: Servir de puente en la comunicación telefónica entre una persona que habla inglés con una persona que habla español. Cualificaciones: Excelentes habilidades comunicativas Nivel avanzado/nativo en inglés y español Buena memoria Orientación al servicio al cliente Te ofrecemos: Opciones part time y full time Variedad de horarios para que escojas el que mejor se te adecúe Línea de carrera Bonos mensuales totalmente alcanzables Capacitación pagada Trabajo desde casa ¡Y más! Additional information:Employment type: Part-time

**¡Buscamos gente como vos! ¿Qué esperás? ¡Postulate!** Función principal: Atención de llamadas entrantes para una importante empresa de telecomunicaciones. A su vez, venderemos productos o servicios de la Empresa como por ej. Portabilidad, migraciones, internet, fibra óptica, paquetes de canales, cambios de planes, entre otros. **Requisitos**: - Vivir en Chaco - Secundario completo con título en mano o constancia de trámite - Experiência mínima de 03 meses en Ventas intangibles (servicios, páginas amarillas, seguros, productos bancarios o telefonía) - Contar con marcado perfil comercial, habilidades de negociación y experto en cierre de ventas. - Contar con herramientas: PC/Notebook, sistema operativo Windows 10 y velocidad de internet de 20MB en adelante para TRABAJAR DESDE CASA. JORNADA 7x5 (35 horas Semanales) Disponibilidad A Tiempo Completo: HORARIO PARTIDO DE 15 a 22 horas / 15 a 21 horas / 20 a 02 horas. **¿Qué ofrecemos?** - Sueldo base + Asignación No remunerativa (según convenio) + Atractivas comisiones - Descuentos especiales en gimnasios, restaurantes, formación, artículos para el hogar, y otros rubros. - Sistema de Reconocimiento. - Programas de beneficios internos “Wellness”. Tipo de puesto: Medio tiempo Horas de medio tiempo: 35 por semana Salario: A partir de $64.543,00 al mes Pregunta(s) de postulación: - Indicá tu celular actualizado (número para llamadas) - colocar el código de área sin el 0 y sin el 15 - ¿Contás con pc/notebook con sistema operativo windows 10 y velocidad de internet de 20mb en adelante para trabajar desde casa? - ¿Contás con secundario completo y analítico en mano o en trámite? - ¿Tenés experiência mínima 03 meses en ventas presenciales o en call center? - ¿Qué productos vendiste? - ¿En qué departamento y municipio de Chaco vivís?

**¡Buscamos gente como vos! ¿Qué esperás? ¡Postulate!** Función principal: Realizar llamadas salientes a clientes de IMPORTANTE EMPRESA DE TELEFONIA para ofrecer diferentes productos y servicios. **Requisitos**: - Vivir en CAPITAL FEDERAL - Secundario completo con título en mano o constancia de trámite - Experiência mínima de 03 meses en Ventas intangibles (servicios, páginas amarillas, seguros, productos bancarios o telefonía) - Contar con marcado perfil comercial, habilidades de negociación y experto en cierre de ventas. - Contar con herramientas: PC/Notebook, sistema operativo Windows 10 y velocidad de internet de 20MB en adelante para TRABAJAR DESDE CASA. Jornadas 30 horas por semana (6x5 y 5x6): 15 A 21/ 16 A 21 horas /18 A 23 horas **¿Qué ofrecemos?** - Sueldo base $55,322 + Asignación No remunerativa (según convenio) + Atractivas comisiones - Descuentos especiales en gimnasios, restaurantes, formación, artículos para el hogar, y otros rubros. - Sistema de Reconocimiento. - Programas de beneficios internos “Wellness”. Tipo de puesto: Medio tiempo Horas de medio tiempo: 30 por semana Salario: A partir de $55.322,00 al mes Pregunta(s) de postulación: - Indicá tu celular actualizado (número para llamadas) - colocar el código de área sin el 0 y sin el 15 - ¿Contás con pc/notebook con sistema operativo windows 10 y velocidad de internet de 20mb en adelante para trabajar desde casa? - ¿Contás con secundario completo y analítico en mano o en trámite? - ¿Tenés experiência mínima 03 meses en ventas presenciales o en call center? - ¿Qué productos vendiste? - ¿En qué barrio de Capital Federal vivís?

Requisitos : Buscamos a alguien apasionado por el crecimiento personal y el amor propio para unirse a nuestro equipo! Si te encanta trabajar en equipo de manera remota, eres creativo y te apasiona el mundo del marketing digital y las redes sociales, queremos conocerte!Como nuestro especialista en redes sociales y análisis de resultados, serás responsable de ayudarnos a expandir nuestro alcance, aumentar nuestro compromiso y analizar los resultados de nuestras campañas.

No se requiere mucha Experiencia previa, pero sí necesitas tener un gran compromiso, flexibilidad horaria y un deseo profundo de aprender y crecer con nosotros.

Si te interesa trabajar en un ambiente colaborativo, con un equipo apasionado por el desarrollo personal y el crecimiento, envíanos tu CV! - Conocimiento extenso de las principales plataformas de redes sociales (Instagram, Tik Tok, Twitter, etc.

y de las últimas tendencias en marketing digital.- Excelentes habilidades de redacción - Habilidades de edición (al menos básicas), con capacidad para crear contenido atractivo y de calidad para la plataforma que se requiera.

• Experiencia en la creación y gestión de campañas de publicidad en línea, con habilidades para analizar los resultados y ajustar la estrategia en consecuencia.
• Experiencia en el análisis de datos y habilidades para presentar informes y recomendaciones basadas en los resultados.- Habilidades para utilizar herramientas de edición de fotos y videos.
• Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para establecer relaciones sólidas con la comunidad en línea.- Un enfoque creativo y una mentalidad innovadora para el desarrollo de estrategias y campañas de marketing digital.
• Habilidad para trabajar de manera independiente y en equipo, con capacidad para adaptarse a un entorno de trabajo dinámico y en constante cambio.
• Pasión por el desarrollo personal y el crecimiento, con capacidad para transmitir esa pasión a nuestra audiencia en línea.

El trabajo es 100% online y sería aproximadamente entre 5 y10 horas a la semana con posibilidad de subir dependiendo de cuánto crezca el proyecto.

El pago se consideraría como Freelancer pagando por las horas trabajadas cada semana.Actividades a realizar : - Creación y Edición de vídeos para Tik Tok- Análisis de tendencias e ideas- Ayuda con la edición de Podcast o Productos de venta digital- Gestión de algunas redes sociales como Tik Tok y Twitter.

Ofrecemos : - Un ambiente laboral respetuoso, con mucho amor.- Capacidad de crecer dentro del equipo y personalmente.- Flexibilidad horaria.- Trabajo remoto

Requisitos : Se requiere comercial hombre o mujer para ventas de talleres y programas de estudio en artes escénicas, persona con experiencia en venta de intangibles proactiva y con excelente servicio al cliente.

Actividades a realizar : Llamadas y contacto a clientes, base de datos, prospección telefónica, trabajo por cumplimiento de objetivos, presencial o remoto.

Ofrecemos : Excelentes comisiones y beneficios, trabajo remoto con presencialidad solo para control y supervisión de labor.

Accounting & External Reporting Coordinator page is loaded Accounting & External Reporting Coordinator Apply locations Santa Fé, Mexico time type Full time posted on Posted 22 Days Ago job requisition id R-77372 Job Description Are You Ready to Make It Happen at Mondelēz International?

Join our Mission to Lead the Future of Snacking. Make It Uniquely Yours.Under broad supervision, you will reconcile and adjust general ledger accounts and / or bank statements.

You may also perform moderately complex analyses of performance results. In addition, you will compile, consolidate, and analyze accounting and finance information for financial statements and reports and perform other special projects as assigned.

How you will contributeYou will : Support accounting and external reporting activities including accurate and timely U.S.

GAAP reporting and timeliness and integrity of statutory financial reporting, balance sheet reconciliations, KPIs, fixed assets, restructuring and intercompany charges.

As required, you will support activities performed by Mondelēz International Business Services / third-party service providers during month / quarter / year-end close, statistical reporting and statutory auditContribute to strong controls and compliance environment and comply with Mondelēz International’s AER policies.

Support audit activities and provide information on auditors' requestPerform moderately complex analysis of performance results as requestedEmbrace a mindset of continuous improvement.

You will also identify ways of working in your area of responsibilityContribute to a high-performing Accounting and External Reporting (AER) team.

Invest in personal development and contribute to the overall development of peers and the AER teamWhat you will bringA desire to drive your future and accelerate your career.

You will bring experience and knowledge in : TECHNICAL EXPERTISE in accounting and external reporting including understanding U.

S. GAAP, IFRS or local GAAP, close processes and financial reporting systems (SAP experience preferred). Knowledge in policy, controls and compliance design including SOX reportingBUSINESS ACUMEN and experience working in FMCG / CPG Industry or Big Four accounting preferredLEADERSHIP SKILLS including proven business partnering and communication skills.

Experience working as a finance leader managing cross-functional and business partner teams to drive timely and accurate resultsGROWTH / DIGITAL MINDSET and the ability to leverage technology to improve efficiency and effectiveness.

Proficiency in Microsoft Office tools and financial system knowledgeINTEGRITY and sound judgement in all decisions and interactions aligned with our values, policies and external regulations.

No Relocation support available Business Unit Summary Mondelez México has been in the country since 1927 and currently employs 6,000 wonderful people.

Our diverse portfolio includes iconic and mouth-watering global brands such as Trident, Oreo, Philadelphia, and local jewels like Clorets and Bubbaloo.

We are leaders in the making of cream cheese, powdered beverages and confections in fact, we make seven out of every 10 chewing gums consumed by Mexicans.

Our growth is supported by our cutting-edge manufacturing facilities, such as our Puebla Plant and Nuevo León HUB, which are the largest gums, candies and biscuits factories in the world in terms of volume.

You can buy are products in 900,000 places in Mexico. We are also home to one of the 11 technology centers Mondelez International has worldwide, a specialized gum and candy facility that places us at the forefront of innovation and development in the country and drives our purpose to lead the future of snacking.

We are pioneers in the country in work-life balance practices such as extended maternity leave, open spaces, remote work and flexible working hours.

Mondelēz International is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation or preference, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.

Job Type RegularAccounting & External ReportingFinance 0 : 00 / 0 : 21 Similar Jobs (3) Director, Functional Optimization Logistics locations 4 Locations time type Full time posted on Posted 30+ Days Ago Director, Functional Optimization Finance locations 4 Locations time type Full time posted on Posted 30+ Days Ago About Us At Mondelēz International, our purpose is to empower people to snack right through offering the right snack, for the right moment, made the right way.

That means delivering a broader range of delicious, high-quality snacks that nourish life's moments, made with sustainable ingredients and packaging that consumers can feel good about.

We have a rich portfolio of strong brands both global and local. Including many household names such as Oreo, belVita and LU biscuits;

Cadbury Dairy Milk, Milka and Toblerone chocolate; Sour Patch Kids candy and Trident gum. We are proud to hold the number 1 position globally in biscuits, chocolate and candy as well as the No.

2 position in gumOur 80,000 Makers and Bakers are located in our operations in more than 80 countries and are working to sell our products in over 150 countries around the world.

They are energized for growth and critical to us living our purpose and values. We are a diverse community that can make things happen, and happen fast.

Join us and Make It An Opportunity!

Functional and technical foundation in the Supply Chain spaceExperience in managing implementation for ERP or point solution softwareSobre nuestro clienteWorld leader in digital supply chain and omnichannel commerce fulfillment.

DescripciónUse your functional and technical skillset to identify potential challenges and risks to implementation projects and leverage the organization appropriately including raising them to leadership's attention when requiredKeep the teams on track to delivery plans and apply creative solutions to recover timelines when necessaryAdopt an everyone is in sales mentality to identify additional opportunities which would drive value for the customersConfidently lead customers new to the SaaS journey, pulling in the right team members from across the organization at the appropriate time.

Perfil buscado (Hombre / Mujer)5+ years of experience managing large projects in the supply chain space preferably in retail or Manufacturing (CPG / Industrial / 3PL / High Tech / Auto).

Prior experience as a functional or technical consultant for enterprise supply chain applications. Ideally looking for individuals with a background in Retail Planning, Warehouse Management, Transportation Management, or Warehouse Labor Management.

Experience in delivering large-scale and complex, Cloud-based enterprise applications.Experience in leading enterprise-level integration projects using various API management platforms, integration architecture, and integration methodologies.

Proven track record with exceptional follow-through and excellent analytical, writing, and presentation skills.Experience managing 3rd parties as part of a project.

Qué OfrecemosRemote position.Availability to travel within US and Canada.Opportunity to have a career path.Competitive salary.

Additional information : Employment type : Full-time

Job Description A customer service interpreter handles many types of different calls, including but not limited to: 911 emergencies, accident reports, insurance claims and government program interviews. Technical Skills:• High school graduate• English Level: 90% or above Requirements: • Demonstrate professional behavior at all times.• Advanced English – level C1 or higher.• High speed internet access with a minimum of 10 MBS.• Access to a quiet workspace. Información adicional:Tipo de contrato: A tiempo completo

¿Busca una oportunidad de trabajo con horarios flexibles de MEDIO TIEMPO?Buscamos personal mixto con ganas de trabajar y generaringresos entre 600.000-950.000 mil pesos mensuales, con o sin experiencia para desempeñar labores de publicidad, manejo de personal, registros, entre otras actividades.REQUISITOSManejo de herramientas tecnológicas, computador, celular, Tablet. etc… para el tema de la publicidad y los reportes.Tener entre 18-40 años de edadPosibilidad de teletrabajo pero entrevista presencial.Laboramos de Lunes a Viernes, NO fines de semana, no festivos, a no ser que la empresa lo requiera, pero no es común.Para agendar su cita comuníquese al número 3108036894o envié su hoja de vida al correo Alejandro.b.sadarriaga.ims@gmail.comasaldarriinnovamatch

Desde LLYC proponemos a nuestros clientes que se anticipen y que “abracen” la disrupción para utilizarla como palanca y no verla a modo de freno. Los esfuerzos en innovación que hemos venido desarrollando han dado lugar a un área, Deep Digital Business, en el que unimos tres disciplinas: Digital, Tecnología / Data Analytics y Marketing Digital. Hoy todos los retos que nos plantean los clientes exigen respuestas que combinan estrategias digitales, despliegues de sistemas basados en inteligencia artificial y metodologías propias del marketing de captación.Los deberes y responsabilidades del Data Analyst incluyen: revisar, certificar, analizar y procesar datos e información dentro de las hipótesis discursivas de piezas de comunicación en línea para respaldar un proceso integral de recomendaciones y estrategias de comunicación.Qué ofrecemos:- Apoyar al equipo de Data Analisys & Intelligence con análisis de información de diversas fuentes de datos para tener una visión determinada de los sectores a analizar. - Diseño y generación de dashboards para distintos proyectos para el entendimiento de datos y sustentación de las estrategias. - Creación de modelos relacionales para poder consolidar y analizar información de múltiples fuentes de datos. - Redacción de informes con base en datos sobre diversos temas y sectores. - Realizar investigaciones y análisis de datos para sustentar hipótesis de los análisis discursivos.Qué buscamos:- Experiencia entre 1 - 3 años en el área.- Habilidades de análisis de datos.- Capacidad para examinar y comprender discursos de comunicación.- Orientado a resultados (completar las actividades en plazos determinados) y detalles.- Compromiso con el cumplimiento ético y de integridad de LLYC. Qué necesitamos:- Profesionales de las carreras de Comunicación, Marketing, Economía, Estadística, Periodismo, Ingeniería de sistemas, Tecnologías de la información o afines. - Nivel intermedio-avanzado de Excel.- Nivel intermedio-avanzado de inglés.Qué valoramos:- Conocimiento de alguna plataforma de Business Intelligence- Conocimiento de programación en Python, R - Tableau - Comunicación Visual - Metodologías ágilesEn LLYC creemos en la diversidad e inclusión. Estamos comprometidos en promover un lugar y ambiente de trabajo diverso e incluyente, en el cual todo nuestro personal, sin importar su género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, condición física o de salud, religión, afiliación política, o cualquiera otra diferencia o condición, tenga la oportunidad real de desarrollarse y alcanzar su potencial.

**¡Buscamos gente como vos! ¿Qué esperás? ¡Postulate!** Función principal: Atención de llamadas entrantes para una importante empresa de telecomunicaciones. A su vez, venderemos productos o servicios de la Empresa como por ej. Portabilidad, migraciones, internet, fibra óptica, paquetes de canales, cambios de planes, entre otros. **Requisitos**: - Vivir en Córdoba Capital o alrededor - Secundario completo con título en mano o constancia de trámite - Experiência mínima de 03 meses en Ventas intangibles (servicios, páginas amarillas, seguros, productos bancarios o telefonía) - Contar con marcado perfil comercial, habilidades de negociación y experto en cierre de ventas. - Contar con herramientas: PC/Notebook, sistema operativo Windows 10 y velocidad de internet de 20MB en adelante para TRABAJAR DESDE CASA. JORNADA 7x5 (35 horas Semanales) Disponibilidad A Tiempo Completo: HORARIO PARTIDO DE 15 a 22 hrs./ 15 a 21 hrs./ 20 a 02 hrs. **¿Qué ofrecemos?** - Sueldo base $ 67,186 + Asignación No remunerativa (según convenio) + Atractivas comisiones - Descuentos especiales en gimnasios, restaurantes, formación, artículos para el hogar, y otros rubros. - Sistema de Reconocimiento. - Programas de beneficios internos “Wellness”. Tipo de puesto: Medio tiempo Horas de medio tiempo: 35 por semana Salario: A partir de $67.186,00 al mes Pregunta(s) de postulación: - Indicá tu celular actualizado (número para llamadas) - colocar el código de área sin el 0 y sin el 15 - ¿Contás con pc/notebook con sistema operativo windows 10 y velocidad de internet de 20mb en adelante para trabajar desde casa? - ¿Contás con secundario completo y analítico en mano o en trámite? - ¿Tenés experiência mínima 03 meses en ventas presenciales o en call center? - ¿Qué productos vendiste? - ¿En qué departamento y municipio de Córdoba vivís?

Requisitos : We are seeking a highly organized, motivated, detail- Oriented, and highly skilled Remote Virtual Assistant to join our team on a part- Time basis.

The ideal candidate should have exceptional reading and writing skills in English, a strong work ethic, and the ability to work independently and remotely.

The Remote Virtual Assistant will work remotely and provide support to our team in different areas. The ideal candidate should have an eye for detail, be organized, and have the ability to prioritize tasks.

Actividades a realizar : - Writing detailed emails, documents, and reports- Organizing and scheduling appointments- Editing documents and email templates- Assisting with research- Providing support to staff and helping with administrative tasks- Assisting with data entry- Other administrative tasks as assignedOfrecemos : We're looking for a highly responsible individual to help us as a part- Time, remote personal assistant.

This person has the possibility to work from where they would like in the schedule that best suits them. We offer a modern work environment based on cooperation, respect, responsibility, and good vibes.

Contrato por prestación de servicios for an undefined period with the option to be paid in Colombian Pesos, US dollars, or crypto.

Opportunity for bonuses based on goals achieved. This is not a sales or a call center job.

Accounting & External Reporting Coordinator Job Description Are You Ready to Make It Happen at Mondelēz International?Join our Mission to Lead the Future of Snacking.

Make It Uniquely Yours.Under broad supervision, you will reconcile and adjust general ledger accounts and / or bank statements.

You may also perform moderately complex analyses of performance results. In addition, you will compile, consolidate, and analyze accounting and finance information for financial statements and reports and perform other special projects as assigned.

How you will contributeYou will : Support accounting and external reporting activities including accurate and timely U.S.

GAAP reporting and timeliness and integrity of statutory financial reporting, balance sheet reconciliations, KPIs, fixed assets, restructuring and intercompany charges.

As required, you will support activities performed by Mondelēz International Business Services / third-party service providers during month / quarter / year-end close, statistical reporting and statutory auditContribute to strong controls and compliance environment and comply with Mondelēz International’s AER policies.

Support audit activities and provide information on auditors' requestPerform moderately complex analysis of performance results as requestedEmbrace a mindset of continuous improvement.

You will also identify ways of working in your area of responsibilityContribute to a high-performing Accounting and External Reporting (AER) team.

Invest in personal development and contribute to the overall development of peers and the AER teamWhat you will bringA desire to drive your future and accelerate your career.

You will bring experience and knowledge in : TECHNICAL EXPERTISE in accounting and external reporting including understanding U.

S. GAAP, IFRS or local GAAP, close processes and financial reporting systems (SAP experience preferred). Knowledge in policy, controls and compliance design including SOX reportingBUSINESS ACUMEN and experience working in FMCG / CPG Industry or Big Four accounting preferredLEADERSHIP SKILLS including proven business partnering and communication skills.

Experience working as a finance leader managing cross-functional and business partner teams to drive timely and accurate resultsGROWTH / DIGITAL MINDSET and the ability to leverage technology to improve efficiency and effectiveness.

Proficiency in Microsoft Office tools and financial system knowledgeINTEGRITY and sound judgement in all decisions and interactions aligned with our values, policies and external regulations.

No Relocation support available Business Unit Summary Mondelez México has been in the country since 1927 and currently employs 6,000 wonderful people.

Our diverse portfolio includes iconic and mouth-watering global brands such as Trident, Oreo, Philadelphia, and local jewels like Clorets and Bubbaloo.

We are leaders in the making of cream cheese, powdered beverages and confections in fact, we make seven out of every 10 chewing gums consumed by Mexicans.

Our growth is supported by our cutting-edge manufacturing facilities, such as our Puebla Plant and Nuevo León HUB, which are the largest gums, candies and biscuits factories in the world in terms of volume.

You can buy are products in 900,000 places in Mexico. We are also home to one of the 11 technology centers Mondelez International has worldwide, a specialized gum and candy facility that places us at the forefront of innovation and development in the country and drives our purpose to lead the future of snacking.

We are pioneers in the country in work-life balance practices such as extended maternity leave, open spaces, remote work and flexible working hours.

Mondelēz International is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation or preference, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.

Job Type RegularAccounting & External ReportingFinanceApply Now TitleAccounting & External Reporting Coordinator

Who we are BairesDev is proud to be the fastestgrowing company in America. With people on five continents and worldclass clients, we are only as strong as the multicultural teams at the heart of our business.

To consistently deliver the highest quality solutions to our clients, we only hire the Top 1 of the best talents and nurture their professional growth on exciting projects.

Product Owner at BairesDev We are looking for a Product Owner to join our Product Team and help spearhead our growth.As a Product Owner, you will play a critical and active role in the daytoday operations.

This is an excellent opportunity to be one of the key members of our Product Team and position yourself for unique career growth opportunities.

What You Will DoCreate and maintain robust product roadmaps and backlogs create featuresepics and users stories. Work with development teams to size and estimate.

Attend daily scrums to resolve any product roadblocks, answer questions about stories, validate done stories.Regularly report status to stakeholders via product demos as well as risksopportunities.

Support the sales process and build business cases to ensure product investment.Help with analysis and market research when needed to define a product and help the clients.

Works in multiple phases and multiple projects across a singular client Manage the continuous improvement of the product.

Contribute to establish and manage the Product Management process.Recognize business opportunities and resolve them through technical expertise.

Be the mediator for the requirements of internal and external clients.Manage control and monitoring tools.Manage risks and problems.

Ensure the quality of the products.Heres what we are looking forSolid experience in similar roles.2 years of experience as Agile Product Owner.

2 years of experience as business analysis capturing functional requirements, understanding user pain points.Additional experience either as a Project Manager or Software Developer.

Experience in product development, from design to testing.Experience with both learning existing products, or building them from scratch.

Results oriented with negotiation skills and good communication.Advanced English level.How we do make your work and your life easier100 remote work.

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0140E para el sector de Informática Telecomunicaciones en la empresa BairesDev de Puebla. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector.

Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Tiempo Completo.

Descripción del empleo: Estaremos seleccionando un especialista UX, UI, Diseño (web, gráfico, digital) nível Senior o semisenior **Estudios**: Diseño Grafico, diseño digital y web **Área de Proyectos**: Manejo de la herramienta de Figma para el armado de los mockups de diseño de UX/UI para web, mobile (android y IOS), desktop. Armado del User Flow. Análisis de benchmark, widgets y nuevas funcionalidades que agreguen valor. Conocimientos de armado de Roadmap de diseño. Participación de reuniones con los clientes. **Área de Marketing**: Ideas y conocimientos de diseño web. Manejo de WordPress. Creación de Landing Pages: Idea y creación de piezas para redes sociales. Diseño de presentaciones institucionales con estilo. Un aporte adicional si tiene animaciones o videos. Figma, Jira, photoshop, ilustrator, wordpress, canvas. Editores de video y/o animación (no es condición obligatoria), editores de html, facilidad para operar con plataformas de marketing automation (Sales Manago, Eloqua, Marketo, SalesForce etc. ((no excluyente)).

**Misión**: La posición tiene como objeto administrar comercialmente los clientes del segmento Retail Business Banking de su área de influencia, brindando servicio bajo los parámetros y políticas definidos para dicho segmento y conforme al marco regulatorio existente, con el propósito de obtener nuevos clientes para su cartera, de retener y fidelizar los existentes y vender los productos del grupo. **Principales Responsabilidades** - Buscar nuevos clientes, explotando los existentes como haciendo hunting por la zona de influencia o trabajando bases de datos. - Trabajar su cartera de clientes existentes a través de las herramientas de CRM a su disposición atendiendo necesidades y ofreciendo los productos del grupo - Calificar crediticiamente a los clientes a través de las políticas de crédito y procedimientos vigentes. - Trabajar en equipo con los demás especialistas de la plataforma de la sucursal, administrando efectivamente los referidos - Atender los reclamos de los clientes derivándolos de acuerdo a los procedimientos establecidos y dándoles seguimiento. Requirements **Requisitos Excluyentes**: Experiência comprobable en comercialización de productos y servicios financieros. Experiência en manejo de segmento empresas. Perfil comercial: La persona ocupante del puesto debe sentirse atraída por los desafíos y por la necesidad de ir a buscar nuevos clientes y nuevos negocios. Creatividad: La persona ocupante debe tener aptitudes para visitar a su cliente, entender su actividad comercial y ofrecer una solución acorde a las necesidades del cliente. Muy buenas relaciones interpersonales, tanto con clientes externos como internos. Proactividad y Orientación a resultados. Excelentes habilidades de comunicación, influencia y negociación. HSBC se encuentra comprometido en construir una cultura organizacional que valora las diferencias, colabora cruzando fronteras, asume la responsabilidad con una mirada a largo plazo y hace que las cosas sucedan, consiguiendo resultados sostenibles en el tiempo, en línea con nuestro compromiso con la sustentabilidad.

Requisitos : Servicio Latam, Importante Compañía de Tecnología con presencia en más de 11 países prestando servicios de soporte IT, Help Desk, mantenimiento preventivos Instalaciones, Network.

Requiere Project Manager IT con 2 / 3 años de experiencia como responsable de proyecto (gestión de equipos tanto local como en remoto, resolución de conflictos, negociación, planificación con cliente, dotes comunicativas, gestión del estrés,.

Debe tener Conocimiento en metodologías 'Agile'.Actividades a realizar : Algunas de sus funciones : Definir y difundir el mensaje y la estrategia ágil escogida para la organización.

Coordinar la integración de las metodologías relacionadas dentro de la organización.Elaborar normas y requisitos para el proceso ágil.

Colaborar en la capacitación a los empleados sobre el proceso ágil. Ayudar a los equipos a navegar por las herramientas ágiles y el software.

Fomentar el compromiso de los empleados y las partes interesadas.Servir de foco del proceso de cambio cultural en la organización.

Debe contar con inglés Avanzado Ofrecemos : Salario a ConvenirTipo de puesto : Tiempo completoIdioma : inglés (Obligatorio)Licencia / Certificación : CCNA (Deseable)PMP (Deseable)

Requisitos : Estamos buscando un especialista en mercadeo digital altamente motivado y creativo para unirse a nuestro equipo de marketing.

En este puesto, serás responsable de diseñar y ejecutar estrategias de marketing digital para aumentar la presencia en línea de nuestra empresa y mejorar la generación de leads y conversiones.

Requisitos : Licenciatura en mercadeo, publicidad, comunicaciones o un campo relacionado. Experiencia demostrable en el desarrollo y ejecución de estrategias de marketing digital.

Conocimiento sólido de herramientas de marketing digital como Google Analytics, Facebook Business Manager, entre otras. Habilidad para crear contenido atractivo y relevante para diferentes plataformas digitales.

Excelentes habilidades analíticas y capacidad para tomar decisiones basadas en datos. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.

Actividades a realizar : Desarrollar y ejecutar campañas de marketing digital en plataformas como Google Ads, Facebook Ads, LinkedIn Ads, entre otras.

Crear contenido digital atractivo y relevante para nuestro sitio web, redes sociales y correo electrónico. Creación de campañas de email, plantillas de diseño, pruebas A / B, llamadas a acciones y creación de contenido.

Analizar y reportar el rendimiento de las campañas de marketing digital y realizar ajustes para optimizar su impacto. Identificar nuevas oportunidades para mejorar el posicionamiento de la marca en línea y generar nuevos leads y conversiones.

Mantenerse actualizado sobre las tendencias y tecnologías emergentes en el marketing digital y aplicarlas a nuestras estrategias.

Ofrecemos : Cultura empresarial positiva : Creemos en fomentar una cultura empresarial positiva e inclusiva que valore el trabajo en equipo, la creatividad y la diversidad. Trabajo Remoto.

Director, Finance Planning & Performance Management Job Description Are You Ready to Make It Happen at Mondelēz International?

Join our Mission to Lead the Future of Snacking. Make It Uniquely Yours.You will be responsible for the overall financial integrity and performance of a specific country / cluster, category or finance area.

In this role, you will deliver detailed business plans within set targets and monitor the execution and / or adaptation of those steps.

You will also be responsible for managing a finance team and engagement in local teams.How you will contributeYou will : Manage finance planning and performance management team / activities and related financial decisions including strategic plan and annual contract planning / forecasting, target development, financial performance reporting / analysis, financial modeling and decision support for a country, country ISC or supporting a corporate FP&A process area.

Drive a strong controls and compliance environment at Mondelēz International. You will also ensure that policies are understood in the organization and that proper controls and compliance are in place.

Partner with the business providing critical financial perspective and insight for business strategies and decisions. You will also monitor and adjust execution of actions.

Drive for harmonization, efficiencies and improvements to ways of working and build a mindset of continuous improvement within the Finance team.

Build a high-performing Finance team. You will also recruit and develop Finance talent and drive our Finance talent agenda with a focus on the region / business unit pipeline.

What you will bringA desire to drive your future and accelerate your career. You will bring experience and knowledge in : TECHNICAL EXPERTISE in financial planning and performance management including analyzing, planning and reporting company financial performance across all financial KPIs and strategy development, investment decisions and cost management to achieve financial targets.

BUSINESS ACUMEN and understanding of our business, consumer packaged goods industry, and snacking market including local customer / channel dynamics.

Relevant experience in a large regional (or global) corporation.LEADERSHIP SKILLS including proven business partnering, influencing and communication skills across a large regional (or global), public company;

experience working as a finance leader managing cross-functional and business partner teams to make decisions and drive execution to deliver results.

GROWTH / DIGITAL MINDSET and the ability to identify strategic / tactical opportunities and leverage technology to improve operational efficiency / effectiveness.

INTEGRITY and sound judgement in all decisions and interactions aligned with our values and policies and external regulations.

No Relocation support available Business Unit Summary Mondelez México has been in the country since 1927 and currently employs 6,000 wonderful people.

Our diverse portfolio includes iconic and mouth-watering global brands such as Trident, Oreo, Philadelphia, and local jewels like Clorets and Bubbaloo.

We are leaders in the making of cream cheese, powdered beverages and confections in fact, we make seven out of every 10 chewing gums consumed by Mexicans.

Our growth is supported by our cutting-edge manufacturing facilities, such as our Puebla Plant and Nuevo León HUB, which are the largest gums, candies and biscuits factories in the world in terms of volume.

You can buy are products in 900,000 places in Mexico. We are also home to one of the 11 technology centers Mondelez International has worldwide, a specialized gum and candy facility that places us at the forefront of innovation and development in the country and drives our purpose to lead the future of snacking.

We are pioneers in the country in work-life balance practices such as extended maternity leave, open spaces, remote work and flexible working hours.

Mondelēz International is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation or preference, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.

Job Type RegularFinance Planning & Performance ManagementFinanceApply Now TitleDirector, Finance Planning & Performance Management

Requisitos : Comisión por venta : 50% del seguro vendido- Escolaridad mínima : Secundaria concluida- Residir en la CDMX- Excelente Presentación- Disponibilidad de horario- Ser un apasionado de las ventas- Facilidad de palabra y negociación- Ser proactivo, autogestionado y organizadoNota : periodo de prueba de 1 mes.

Si no se cumple la meta de 3 seguros vendidos en un mínimo de 3 meses se cancela contrato por comisión.Tipo de puesto : Tiempo completoHorario : Lunes a ViernesActividades a realizar : -Conocer a detalle y ofrecer toda gama de productos y servicios que la aseguradora ofrece, así como las políticas de ésta.

• Buscar, capacitar y fidelizar clientes, evaluando sus necesidades para ofrecer el producto o servicio que mejor se adapte a sus requerimientos.
• Analizar el mercado para distribuir los servicios de la empresa. Ofrecemos : -Agradable ambiente laboral -Trabajo remoto -Coaching personalizado para tu arranque exitoso-Excelente esquema de comisiones.
• Autogestión de tu tiempo.- Trabajar modalidad remota.- Ingresos sin límites.- Ético y cálido ambiente de trabajo.- Desarrollo empresarial de negocios.

Elevate Colombia es una empresa dedicada a la formación de micro, pequeños y medianos empresarios por medio de programas de asesorías en temas de administración financiera y denegocios.Elevate busca personas capacitadas y aptas para trabajar en la enseñanza y capacitación sobre herramientas financieras para las Mipymes. El candidato ideal debe tener conocimiento porexperiencia directa y/o educación en atención al cliente y gestión de negocios (administración, finanzas, ventas, etc.). Con el fin de empoderar y apoyar a los emprendedores de Colombia y aportaral fortalecimiento de la economía. El rol se centra en la enseñanza, entrenamiento y apoyo a las Mipymes mediante asesorías de gestión de negocios y finanzas por medio del uso de herramientas prácticas. Así como también al realizar seguimiento con los clientes para ayudarles a poner en práctica las herramientas financieras enseñadas y que así logren crecimiento y mayor prosperidad.Descripción de Responsabilidades:● Asesoría y entrenamiento en herramientas de gestión● Gestión y cumplimiento de cartera de clientes● Facilitar entrega de contenido práctico de gestión de negocios y finanzas● Registro de las actividades realizadas a diario (Plataforma interna)● Recolección de la información solicitada por el sistemaSi estas interesado por favor llena la siguiente publicaciónhttps://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfSOHnz7kAcYLZ7F4Od8oIlg8tl5BlUCujk9w8KnHB-bAhPHg/viewform

¡Suma tu talento al mejor equipo de intérpretes! ¡No necesitas experiencia! En Interpretia buscamos talentos bilingües, interesados en formar parte de un equipo diverso e incluyente, dispuesto a trabajar con toda la energía para facilitar la comunicación entre personas que hablan idiomas diferentes. Responsabilidades: Servir de puente en la comunicación telefónica entre una persona que habla inglés con una persona que habla español. Cualificaciones: Excelentes habilidades comunicativas Nivel avanzado/nativo en inglés y español Buena memoria Orientación al servicio al cliente Te ofrecemos: Opciones part time y full time Variedad de horarios para que escojas el que mejor se te adecúe Línea de carrera Bonos mensuales totalmente alcanzables Capacitación pagada Trabajo desde casa ¡Y más! Additional information:Employment type: Part-time

Job Description A customer service interpreter handles many types of different calls, including but not limited to: 911 emergencies, accident reports, insurance claims and government program interviews. Technical Skills:• High school graduate• English Level: 90% or above Requirements: • Demonstrate professional behavior at all times.• Advanced English – level C1 or higher.• High speed internet access with a minimum of 10 MBS.• Access to a quiet workspace. Información adicional:Tipo de contrato: A tiempo completo

Nos interesa tener comerciales de ventas remotos en otros países que nos ayuden a generar alquileres de pisos y reservas, si le interesa el puesto Le pediremos que responda a este formulario e indique que correo ha puesto en la aplicación y nos contactaremos con usted. Gracias de antemano. Tipo de puesto: Tiempo completo, Medio tiempo, Indefinido Horas de medio tiempo: 4-8 por semana Salario: A partir de $950.000,00 al mes

Nos encontramos en la búsqueda de un Community Manager para Consultorio médico en Capital Federal.Nos orientamos a un profesional de la Carrera de Marketing, Comunicaciones o afin con experiencia en el área de redes sociales (Instagram - TikTok) , producción y edición de videos tanto en consultorio como área quirúrgica (quirófano).

Quien ocupe la posición deberá demostrar ser una persona dinámica, proactiva y organizada, con ganas de aprender, vocación de servicio y autogestión.

Disponibilidad : Full timeModalidad de trabajo : hibridaPrincipales ResponsabilidadesGenerar contenidos en consultorio y quirófano para redes sociales (en especial Tik Tok / IG )Planificar y ejecutar campañas en redes sociales que generen interacciones y aumenten la visibilidad de la marca.

Monitorear y analizar métricas de redes sociales para medir el rendimiento de la marca en líneaCompartir imágenes, actualizaciones de estado y contenido de video en las cuentas de redes sociales de la empresaSupervisar cualquier mención de la marca en línea y relacionarse con los clientes o clientes potenciales de manera oportunaTrabajar en estrecha colaboración con los socios / dueños para garantizar la consistencia de la marca.

Interacción con pacientes a fin de recabar testimonios sobre procesos quirurjicos para compartir en redesGenerar y compartir informes de rendimiento regularmente con los miembros del equipo de marketingSupervisar las cuentas de RRSS de la empresa e interactuar constructivamente con los usuariosAnalizar las necesidades a largo plazo de la estrategia de RRSS de la empresa y ofrecer informes trimestrales con posibles sugerencias en el plan de marketing digitalRequisitos y habilidades : Graduado / a en Marketing, Comunicaciones o campo relacionadoMás de 3 años de experiencia en gestión de redes sociales (Instagram y Tik Tok principalmente).

Requisito excluyente.Creación de contenidoCapaz de explicar datos complejos de manera simpleCapacidad de organización y análisisProactividad y dinamismoExcelente comunicaciónBuena predisposición para asumir responsabilidades asignadasConocimiento en analíticasInbound marketingEmail marketingSocial CRMManejo de redes sociales como Facebook, Instagram y TikTokSEO SocialExperiencia en herramientas de gestión de redes y sitios webQué ofrecemosLa oportunidad de desarrollarte en un entorno laboral dinámico y flexibleTrabajar junto a expertos y profesionales de la industria de la medicinaFlexibilidadModalidad de trabajoFull time - 3 días oficina 2 días remoto

PROGRAMME MANAGEMENT OFFICER , NO-3 - Urgent Empresa : Economic Commission For Latin America Tipo de empleo : Tiempo completo Buenos Aires Número de solicitantes : Solicite ya Descripción del trabajo - PROGRAMME MANAGEMENT OFFICER , NO-3 - Urgent We are looking to hire a remarkable PROGRAMME MANAGEMENT OFFICER , NO-3 to join our growing team at Economic Commission for Latin America in Buenos Aires.

Growing your career as a Full Time PROGRAMME MANAGEMENT OFFICER , NO-3 is a fantastic opportunity to develop relevant skills.

If you are strong in people management, teamwork and have the right initiative for the job, then apply for the position of PROGRAMME MANAGEMENT OFFICER , NO-3 at Economic Commission for Latin America today!Org.

Setting and ReportingThis position is located in the Office in Buenos Aires of the Economic Commission for Latin America and the Caribbean (ECLAC).

This position will be temporarily vacant until 31 August 2023.ECLAC is one of the five regional commissions of the United Nations.

It was founded in 1948 with the purpose of contributing to the region's economic and social development. Its mission includes supporting the design, monitoring and evaluation of public policies and the provision of advisory services, expertise and training to Governments, as well as support for regional and international cooperation and coordination activities.

Please visit our website at www.eclac.org, for further information.ResponsibilitiesUnder the direct supervision of the Chief of ECLAC Office in Buenos Aires, the incumbent will perform the following duties :

• Participates in the development, implementation and evaluation of assigned national (Argentina) programmes / projects, etc.
• monitors and analyzes programme / project development and implementation with national governmental counterparts; reviews relevant documents and reports;

identifies problems and issues to be addressed and proposes corrective actions; liaises with relevant parties; identifies and tracks follow-up actions.

• Performs consulting assignments, in collaboration with the client, by planning facilitating workshops, through other interactive sessions and assisting in developing the action plan the client will use to manage the change, with special attention to national specific development obstacles and challenges.
• Researches, analyzes and presents information gathered from diverse sources.
• Assists in policy development, including the review and analysis of issues and trends, preparation of evaluations or other research activities and studies.
• Undertakes survey initiatives; designs data collection tools; reviews, analyzes and interprets responses, identifies problems / issues and prepares conclusions.
• Prepares various written outputs, e.g. draft background papers, analysis, sections of reports and studies, inputs to publications, etc, in tandem with the Unit’s staff and / or national governmental counterparts.
• Provides substantive support to consultative and other meetings, conferences, etc., to include proposing agenda topics, identifying participants, preparation of documents and presentations, etc.
• Undertakes outreach activities; conducts training workshops, seminars, etc.; makes presentations on assigned topics / activities.
• Participates in or lead field missions, including provision of guidance to external consultants, government officials, both at the national and subnational levels, and other parties and drafting mission summaries, etc.
• Collects and analyzes data to identify trends or patterns and provide insights through graphs, charts, tables and reports using data visualization methods to enable data-driven planning, decision-making, presentation and reporting.
• Ensures that requirements, background information used for data analysis are documented.
• Researches, develops and presents policy papers, guidance notes and other knowledge based-tools pertaining the work of the Unit in Argentina, with particular reference to local production processes, including in particular technological, financial and labor market issues.
• Performs other duties as required.Competencies
• PROFESSIONALISM : Knowledge and understanding of theories, concepts and approaches relevant to particular sector, functional area or other specialized field.

Ability to identify issues, analyze and participate in the resolution of issues / problems. Ability to conduct data collection using various methods.

Ability to analyze and interpret data in support of decision-making and convey resulting information to management. Conceptual analytical and evaluative skills to conduct independent research and analysis, including familiarity with and experience in the use of various research sources, including electronic sources on the internet, intranet and other databases.

• Ability to apply judgment in the context of assignments given, plan own work and manage conflicting priorities. Shows pride in work and in achievements;
• demonstrates professional competence and mastery of subject matter; is conscientious and efficient in meeting commitments, observing deadlines and achieving results;
• is motivated by professional rather than personal concerns; shows persistence when faced with difficult problems or challenges;

remains calm in stressful situations. Takes responsibility for incorporating gender perspectives and ensuring the equal participation of women and men in all areas of work.

• TEAMWORK : Works collaboratively with colleagues to achieve organisational goals; solicits input by genuinely valuing others’ ideas and expertise;
• is willing to learn from others; places team agenda before personal agenda; supports and acts in accordance with final group decision, even when such decisions may not entirely reflect own position;

shares credit for team accomplishments and accepts joint responsibility for team shortcomings.

• PLANNING & ORGANISING : Develops clear goals that are consistent with agreed strategies; identifies priority activities and assignments;
• adjusts priorities as required; allocates appropriate amount of time and resources for completing work; foresees risks and allows for contingencies when planning;

monitors and adjusts plans and actions as necessary; uses time efficiently.EducationAdvanced university degree (Master’s degree or equivalent) in business administration, management, economics or a related field is required.

A first-level university degree in combination with two additional years of qualifying experience may be accepted in lieu of the advanced university degree.

Job - Specific QualificationSuccessful completion of both degree and non-degree programs in data analytics, business analytics or data science programs is desirable.

Work ExperienceA minimum of five years of progressively responsible experience in project or programme management, administration or related area is required.

Acquaintance with national (Argentina) institutional settings, including at the local (subnational) level is required.Two years or more of experience in data analytics or related area is desirable.

Experience in quantitative research is desirable.LanguagesEnglish and French are the working languages of the United Nations Secretariat;

and Spanish is a working language of ECLAC. For this position fluency in English and Spanish (both spoken and written) is required.

NOTE : "Fluency'' equals a rating of ''fluent'' in all four areas (speak, read, write, and understand) and 'knowledge'' equals a rating of ''confident'' or "fluent' in two of the four areas.

AssessmentApplicants will be assessed based on the information provided in their APs. Short-listed applicants might be contacted by the Hiring Manager for further assessment.

Special Notice- This position will be temporarily vacant until 31 August 2023.- Staff members are subject to the authority of the Secretary-General and to assignment by him or her.

In this context, all staff are expected to move periodically to new functions in their careers in accordance with established rules and procedures.

• Candidates for the National Professional Officer category shall be of the nationality of the country where this position is located.
• The appointment or assignment and renewal thereof are subject to the availability of the post or funds, budgetary approval or extension of the mandate.
• At the United Nations, the paramount consideration in the recruitment and employment of staff is the necessity of securing the highest standards of efficiency, competence and integrity, with due regard to geographic diversity.

All employment decisions are made on the basis of qualifications and organizational needs. The United Nations is committed to creating a diverse and inclusive environment of mutual respect.

The United Nations recruits and employs staff regardless of gender identity, sexual orientation, race, religious, cultural and ethnic backgrounds or disabilities.

Reasonable accommodation for applicants with disabilities may be provided to support participation in the recruitment process when requested and indicated in the application.

• A current staff member who holds a fixed-term, permanent or continuing appointment may apply for temporary positions no more than one level above his or her current grade.
• A staff member holding a temporary appointment shall be regarded as an external candidate when applying for other positions, and may apply for other temporary positions at any level, subject to section 5.

7 below and staff rule 4.16 (b) (ii). Therefore, a staff member holding a temporary appointment in the General Service or related categories may only apply topositions within those categories.

A staff member holding a temporary appointment who is recruited in the Professional and above categories, on a temporary appointment, and placed on a position authorized for one year or longer may not apply for or be reappointed to his / her current position within six months of the end of his / her current service.

For full information on eligibility requirements, please refer to section 5 of ST / AI / 2010 / 4Rev.1 on Temporary Appointments.

Upon separation from service, including, but not limited to, expiration or termination of, or resignation from, a fixed-term, continuing or permanent appointment, a former staff member will be ineligible for re-employment on the basis of a temporary appointment for a period of 31 days following the separation.

In the case of separation from service on retirement, aformer staff member will be ineligible for re-employment for a period of three months following the separation.

This equally applies, mutatis mutandis, with respect to a former or current staff member who has held or holds an appointment in another entity applying the United Nations Staff Regulations and Rules and who applies for a temporary position with the Secretariat.

• While this temporary assignment may provide the successful applicant with an opportunity to gain new work experience, the selection for this position is for a limited period and has no bearing on the future incumbency of the post.
• The United Nations Secretariat is committed to achieving 50 / 50 gender balance and geographical diversity in its staff.

Female candidates are strongly encouraged to apply for this position.- Although there is no right or entitlement to Flexible Working Arrangements, many of our staff work flexibly in many different ways.

The following types of flexibility are usually possible : staggered working hours, compressed work week, scheduled breaks for learning activities and telecommuting (maximum 80.

5 Km from the duty station). This position requires high office presence time and travel. Please wait until the final stage of the offer to ask more about flexibility since the agreement is voluntary between the staff members and their supervisor and will depend on the organisational needs.

The United Nations is committed to the highest standards of efficiency, competence and integrity for all its human resources, including but not limited to respect for international human rights and humanitarian law.

Candidates may be subject to screening against these standards, including but not limited to whether they have committed, or are alleged to havecommitted criminal offences and / or violations of international human rights law and international humanitarian law.

United Nations ConsiderationsAccording to article 101, paragraph 3, of the Charter of the United Nations, the paramount consideration in the employment of the staff is the necessity of securing the highest standards of efficiency, competence, and integrity.

Candidates will not be considered for employment with the United Nations if they have committed violations of international human rights law, violations of international humanitarian law, sexual exploitation, sexual abuse, or sexual harassment, or if there are reasonable grounds to believe that they have been involved in the commission of any of these acts.

The term sexual exploitation means any actual or attempted abuse of a position of vulnerability, differential power, or trust, for sexual purposes, including, but not limited to, profiting monetarily, socially or politically from the sexual exploitation of another.

The term sexual abuse means the actual or threatened physical intrusion of a sexual nature, whether by force or under unequal or coercive conditions.

The term sexual harassment means any unwelcome conduct of a sexual nature that might reasonably be expected or be perceived to cause offence or humiliation, when such conduct interferes with work, is made a condition of employment or creates an intimidating, hostile or offensive work environment, and when the gravity of the conduct warrants the termination of the perpetrator’s working relationship.

Candidates who have committed crimes other than minor traffic offences may not be considered for employment.Due regard will be paid to the importance of recruiting the staff on as wide a geographical basis as possible.

The United Nations places no restrictions on the eligibility of men and women to participate in any capacity and under conditions of equality in its principal and subsidiary organs.

The United Nations Secretariat is a non-smoking environment.The paramount consideration in the appointment, transfer, or promotion of staff shall be the necessity of securing the highest standards of efficiency, competence, and integrity.

By accepting an offer of appointment, United Nations staff members are subject to the authority of the Secretary-General and assignment by him or her to any activities or offices of the United Nations in accordance with staff regulation 1.

2 (c). In this context, all internationally recruited staff members shall be required to move periodically to discharge new functions within or across duty stations under conditions established by the Secretary-General.

Applicants are urged to follow carefully all instructions available in the online recruitment platform, inspira. For more detailed guidance, applicants may refer to the Manual for the Applicant, which can be accessed by clicking on Manuals hyper-link on the upper right side of the inspira account-holder homepage.

The evaluation of applicants will be conducted on the basis of the information submitted in the application according to the evaluation criteria of the job opening and the applicable internal legislations of the United Nations including the Charter of the United Nations, resolutions of the General Assembly, the Staff Regulations and Rules, administrative issuances and guidelines.

Applicants must provide complete and accurate information pertaining to their personal profile and qualifications according to the instructions provided in inspira to be considered for the current job opening.

No amendment, addition, deletion, revision or modification shall be made to applications that have been submitted. Candidates under serious consideration for selection will be subject to reference checks to verify the information provided in the application.

Job openings advertised on the Careers Portal will be removed at 11 : 59 p.m. (New York time) on the deadline date.No FeeTHE UNITED NATIONS DOES NOT CHARGE A FEE AT ANY STAGE OF THE RECRUITMENT PROCESS (APPLICATION, INTERVIEW MEETING, PROCESSING, OR TRAINING).

THE UNITED NATIONS DOES NOT CONCERN ITSELF WITH INFORMATION ON APPLICANTS’ BANK ACCOUNTS.Benefits of working as a PROGRAMME MANAGEMENT OFFICER , NO-3 in Buenos Aires : Company offers great benefits Opportunities to grow Attractive package Remote Work opportunity Solicite ya Buenos Aires Cómo llegar allá?

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Requisitos : Título : Técnico / Tecnólogo en sistema o afines. Experiencia : Mínima de un año. Contratación inmediataActividades a realizar : - Atención primer nivel de servicios técnicos, hardware y software- Formatear un equipo, montar un antivirus, montar un Office Conocimientos y Habilidades en técnicas informáticas para instalaciones y actualizaciones de hardware y software.

• Gestión del tiempo para abordar los problemas informáticos de forma rápida y eficaz- Comunicación para escuchar activamente a los usuarios describir sus problemas informáticos actuales y solucionarlos de forma eficaz.
• Resolución de problemas para diagnosticar y reparar problemas informáticos de todo tipo. - Atención a los detalles para diagnosticar problemas informáticos, instalar correctamente el hardware y software de la computadora y eliminar todos los virus de los sistemas informáticos.
• Implementar y soportar cámaras de video vigilancia análogas y de red y sus sistemas de grabación de video. - Atención de usuarios de forma remota y en el uso de las herramientas de control remoto.
• Implementar, configurar y mantener computadoras de escritorio, portátiles, impresoras, dispositivos de red, routers y cableado de red.

Ofrecemos : PresencialContrato : término indefinidoContratación inmediataAprendizaje y crecimiento dentro de la empresa

Requisitos : Se requiere publicista o profesional en mercadeo con experiencia y conocimiento en Marketing Digital. Altamente creativo, con excelente capacidad de redacción y creación de contenido.

Trabajo 100% remoto, pero debe tener disponibilidad para viajar o asistir a eventos u otras actividades que se requieran.

Preferiblemente bilingüe inglés - Español. Actividades a realizar : Creación de contenidoRealización de campañas publicitarias Programación de redes sociales Programación de pautas en Meta Business y Google Adwords Manejo de proveedores Buen relacionamiento con cliente y equipo de trabajoOfrecemos : $2.

000.000 mensuales. Se realizará un contrato por prestación de servicios durante 3 meses con el fin de validar su conocimiento y habilidades profesionales.

Luego se modificará contrato por obra labor.

ICON plc is a world-leading healthcare intelligence and clinical research organisation. From molecule to medicine, we advance clinical research providing outsourced services to pharmaceutical, biotechnology, medical device and government and public health organisations.

With our patients at the centre of all that we do, we help to accelerate the development of drugs and devices that save lives and improve quality of life.

Our people are our greatest strength, are at the core of our culture, and the driving force behind our success. ICON people have a mission to succeed and a passion that ensures what we do, we do well.

Responsible for supporting operational activities related to site evaluation, activation, initiation, monitoring and close out for assigned investigator sites / studies to ensure compliance with study timelines and in accordance with prevailing laws, Good Clinical Practices, and standards.

You will provide technical and logistical support to the SRPs to deliver Investigator Initiation and Study Start Up.ResponsibilitiesClinical Trial Site Activation & ConductAssist with study site activation activities to ensure timely site activation.

Register investigator sites in egistries as required.Support and / or coordinate central Investigator Review Board (IRB) submissions when needed.

Work with investigator sites to complete critical information for site activation; inclusive of, but not limited to, Investigator Initiation Packages (IIP), confidentiality agreements, study contracts, clinical supply shipment information, payment information, IRB submission and status.

Support local IRB workflow from submission through approval and support reporting of updates to safety information. Follow-up with investigator sites on status of study documentation and resolve or escalate issues in a timely manner.

Prepare, validate and submit regulatory documents such as completed IIP, IRB approval forms, FDA 1572 revisions, for internal regulatory approval within required timelines.

Communicate site approvals to the SRPs, Study Start Up Project Managers (where applicable) and relevant study team members.

Assist with preparation, handling and distribution of Clinical Trial Supplies and maintenance of tracking information as needed.

Work with investigator sites throughout the study to complete required ongoing study documents such as documents for protocol amendments and FDA 1572 revisions.

Assist with the tracking and management of Case Report Forms (CRFs), queries and clinical data flow. Submit within required timeframes all needed documentation, updates and tracking including, but not limited to, Trial Master File documentation, site activation status, protocol amendment status.

Problem solve identified issues with appropriate timely escalation to the SRP.Assist the SRPwith the preparation, handling, distribution, filing, and archiving of clinical documentation and reports according to the scope of work and standard operating procedures.

Support investigator sites, SRPs, Study Managers and study teams in preparation for and providing responses to site audits / inspections.

CommunicationAct as a point contact for the GSSO team members for designated project site communications, correspondence and associated documentation.

Maintain ongoing contact and communication with the GSSO team members as needed.Respond promptly to GSSO team member and investigator site requests.

Establish tools for efficient updates to the GSSO Study Team members as needed regarding site status, issues, delays, and approvals.

Clinical Trial Monitoring SupportAs needed, support the SRP with coaching and training of site personnel to ensure ongoing compliance with study documentation is in accordance with prevailing laws, Good Clinical Practices, and standards.

In collaboration with the SRP, conduct or oversee investigator site activation activities, IIP completion, site budget and contract negotiation, and ensure timely management of emerging issues that may compromise time to site activation.

In collaboration with SRP and Outsourcing Lead, facilitate site payments as needed and as per contracts and work with the appropriate groups to resolve issues.

In support of SRP, conduct remote monitoring activities, with a focus on Trial Master File / Site Master File reconciliation, investigational product reconciliation or other technical or logistical supportive activities that facilitate inspection readiness.

Identify and resolve in collaboration with Site Relationship Partner investigator site issues within required timeframes;

agree and develop corrective and preventative actions with investigator and site personnel to close open issues and to prevent recurrence / persistence of issues.

Assist to resolve data queries within required timelines; support database release as needed for supported sites / functions.

Required skills : Minimum of 2 years of related experienceExperience with PC-Windows, word processing, and electronic spreadsheets required.

Knowledge of ICH and local regulatory authority drug research and development regulations required.Clinical trials support or pharmaceutical industry experience required.

PREFERRED School diploma / certificate or equivalent combination of education, training and experience; BS / BA or Bachelor’s degree in life sciences preferred.

In general, candidates for this job would hold the following levels of education / experience : 2 years relevant experience in clinical site managementExperience in study activation and site management is an assetKnowledge of clinical trial methodologies, ICH / GCP, FDA and local country regulationsMust be fluent in English, and the regulatory language of the appointed locationSkillsDemonstrated knowledge of global and local regulatory requirementsDemonstrated understanding of key operational elements of a clinical trial (e.

g., study start-up, conduct, close-out activities, reporting, etc.)Understand the quality expectations and emphasis on right first time.

Demonstrate compliance with all applicable company, regulatory and country requirements. Attention to detail evident in a disciplined approach to document review, adherence to SOPs, metrics, etc.

Proven ability to work independently and, also as a team memberAbility to organize tasks, time and priorities, ability to multi-taskUnderstand basic medical terminology, GCP requirements and proficient in computer operations.

Effective verbal and written communication skills in relating to colleagues and associates both inside and outside of the organizationRequired to support multi-national team members, and flexibility in working hours may be needed occasionallyLe partenaire d'activation du centre de l’étude est chargé de soutenir les activités opérationnelles liées à l’évaluation, l'activation, l'initiation, la surveillance et la clôture des centres / études des chercheurs assignés, afin de garantir le respect des délais de l’étude et conformément aux lois, aux bonnes pratiques cliniques et aux normes en vigueur.

Vous fournirez un soutien technique et logistique aux SRP pour assurer l’initiation des chercheurs et le démarrage de l’étude.

ResponsabilitésActivation et conduite du centre d’essais cliniquesContribuer aux activités d’activation du centre d’étude, afin de garantir une activation du centre en temps voulu.

Inscrire les centres d’étude des chercheurs dans les registres, selon les besoins.Soutenir ou coordonner les soumissions centrales du comité d’examen des chercheurs (CEC), si nécessaire.

Collaborer avec les centres des chercheurs pour compléter les informations essentielles à l’activation du centre, y compris, mais sans s’y limiter, les mallettes pédagogiques d’initiation des chercheurs (Investigator Initiation Packages, IIP), les accords de confidentialité, les contrats d’étude, les renseignements au sujet de l’expédition des fournitures cliniques, les renseignements au sujet des paiements, la soumission et le statut du CEC.

Soutenir le flux de travail local du CEC, de l’étape de la soumission à celle de l’approbation, et soutenir la communication des mises à jour des renseignements relatifs à la sécurité.

Assurer le suivi du statut de la documentation de l’étude avec les centres des chercheurs et résoudre ou transmettre les problèmes en temps opportun.

Préparer, valider et soumettre les documents réglementaires tels que l’IIP complété, les formulaires d’approbation du CEC, les révisions1572 de la Food and Drug Administration (FDA) des États-Unis, pour une approbation réglementaire interne dans les délais requis.

Communiquer les approbations du centre aux SRP, aux gestionnaires de projet de démarrage d’étude (le cas échéant) et aux membres concernés du personnel de l’étude.

Aider à la préparation, à la manipulation et à la distribution des fournitures pour les essais cliniques et à la tenue des informations de suivi, le cas échéant.

Collaborer avec les centres des chercheurs tout au long de l’étude pour remplir les documents nécessaires à l’étude en cours, tels que les documents pour les modifications du protocole et les révisions1572 de la FDA.

Aider au suivi et à la gestion des fiches d’observations (FO), des requêtes et du flux de données cliniques. Soumettre dans les délais requis toute la documentation, les mises à jour et le suivi nécessaires, y compris, mais sans s’y limiter, la documentation du Fichier maître de l’essai, le statut d’activation du centre, le statut de modification du protocole.

Résoudre les problèmes identifiés en les transmettant en temps opportun au SRP.Aider le SRP à préparer, manipuler, distribuer, classer et archiver la documentation et les rapports cliniques conformément à la portée des travaux et aux procédures d’exploitation normalisées.

Soutenir les centres des chercheurs, les SRP, les gestionnaires de l’étude et le personnel de l’étude dans la préparation et les réponses aux vérifications / inspections des centres.

CommunicationAgir en tant que personne-ressource pour les membres de l’équipe GSSO en ce qui concerne les communications, la correspondance et la documentation associée au centre du projet désigné.

Maintenir un contact et une communication continus avec les membres de l’équipe GSSO, selon les besoins.Répondre rapidement aux demandes des membres de l’équipe GSSO et des centres des chercheurs.

Établir des outils pour des mises à jour efficaces destinées aux membres du personnel de l’étude GSSO, selon les besoins, concernant le statut du centre, les problèmes, les retards et les approbations.

Soutien pour la surveillance de l’essai cliniqueSelon les besoins, aider le SRP à encadrer et à former le personnel du centre, afin de garantir la conformité permanente de la documentation de l’étude avec les lois, les bonnes pratiques cliniques et les normes en vigueur.

En collaboration avec le SRP, mener ou superviser des activités d’activation des centres des investigateurs, l’achèvement de l’IIP, la négociation du budget et du contrat du centre, et assurer la gestion en temps opportun des questions émergentes qui peuvent compromettre le délai d’activation du centre.

En collaboration avec le SRP et le responsable de l’externalisation, faciliter les paiements du centre, selon les besoins et les contrats, et collaborer avec les groupes appropriés pour résoudre les problèmes.

À l’appui du SRP, mener des activités de surveillance à distance, en mettant l’accent sur le rapprochement du Fichier maître de l’essai / Fichier maître du centre, le rapprochement des produits expérimentaux ou d’autres activités de soutien technique ou logistique qui facilitent la préparation à l’inspection.

Identifier et résoudre, en collaboration avec le partenaire chargé des relations avec le centre, les problèmes rencontrés par les chercheurs dans le centre dans les délais impartis;

convenir et mettre en place des mesures correctives et préventives avec les chercheurs et le personnel du centre, afin de résoudre les problèmes en suspens et éviter qu’ils ne se reproduisent ou ne persistent.

Aider à résoudre les requêtes relatives aux données dans les délais impartis; soutenir la publication de la base de données selon les besoins pour les centres / fonctions pris en charge.

Exigences requises : Un minimum de 2années d’expérience dans le domaineExpérience requise avec le système d’exploitation Windows, le traitement de texte et les feuilles de calcul électroniques.

Connaissance requise des règles de la CIH et des autorités de réglementation locales en matière de recherche et de développement de médicaments.

Expérience requise du soutien aux essais cliniques ou de l’industrie pharmaceutique.Diplôme scolaire / certificat ou combinaison équivalente d’études, de formation et d’expérience SOUHAITÉ;

B.S. / B.A. ou licence en sciences de la vie de préférence. En général, les candidats à ce poste doivent détenir les niveaux d’éducation / expérience suivants : 2années d’expérience pertinente en gestion de centre cliniqueUne expérience dans l’activation d’études et la gestion de centres est un atoutConnaissance des méthodologies d’essais cliniques, des normes CIH / BPC, de la FDA et des réglementations localesDoit parler couramment anglais et la langue réglementaire du lieu d’affectationCompétencesConnaissance avérée des exigences réglementaires mondiales et localesCompréhension avérée des éléments opérationnels clés d’une étude clinique (p.

ex., le démarrage de l’étude, sa réalisation, les activités de clôture, la rédaction de rapports, etc.). Comprendre les attentes en matière de qualité et mettre l’accent sur la qualité dès la première fois.

Démontrer la conformité avec toutes les exigences applicables de l’entreprise, de la réglementation et du pays. Le souci du détail se manifeste par une approche disciplinée de l’examen des documents, le respect des procédures d’exploitation normalisées, des paramètres, etc.

Capacité avérée à travailler de manière indépendante et en tant que membre d’une équipe.Capacité à organiser des tâches, les délais et les priorités, capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois.

Comprendre la terminologie médicale de base, les exigences des BPC et maîtriser les procédures informatiques. Compétences efficaces en matière de communication verbale et écrite dans les relations avec les collègues et les associés, à l’intérieur et à l’extérieur de l’organisation.

Soutien nécessaire des membres d’une équipe multinationale, et démontrer une certaine souplesse en matière d’horaires de travail peut s’avérer nécessaire à l’occasion.

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Job Description A customer service interpreter handles many types of different calls, including but not limited to: 911 emergencies, accident reports, insurance claims and government program interviews. Technical Skills:• High school graduate• English Level: 90% or above Requirements: • Demonstrate professional behavior at all times.• Advanced English – level C1 or higher.• High speed internet access with a minimum of 10 MBS.• Access to a quiet workspace. Información adicional:Tipo de contrato: A tiempo completo

Descripción del empleo: - Para incorporarse en Relación de Dependencia con importante empresa estaremos seleccionando un Administrador Linux**Responsabilidades**: - 1- Identificar, desarrollar, probar, implementar y mantener hardware, software y todos los aspectos de la infraestructura necesaria para garantizar la prestación de servicios de TIC.- 2- Sobre la infraestructura de Linux, implementar y mantener la seguridad de los sistemas de información de negocios.- 3- Evaluar las nuevas demandas empresariales para garantizar que los recursos actuales serán suficientes para ofrecer y apoyar el nível de servicio acordado (SLA).- 4- Administrar y mantener una infraestructura de VMware (virtualización).- 5- Investigar y proponer nuevas tecnologías.- 6- Implementar soluciones para el monitoreo de recursos informáticos para evitar interrupciones de servicios- 7- Proponer y ejecutar mejoras para garantizar la continuidad del negocio (DRP) en caso de desastre.- 8- Administrar toda la infraestructura de Cómputo y Almacenamiento manteniendo la operación del negocio.**Requisitos**: Graduado/a o estudiante en carreras de Sistemas. Experiência mínima de 2 años en el área. Manejo intermedio de Inglés.

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HABILIDADES : Conocimiento y comprensión del gobierno corporativo, fuertes habilidades comerciales, comprensión de los productos y soluciones de Ricoh, habilidades operativas y financieras, habilidades de liderazgo sobresalientes, influencia, orientación a resultados, enfoque estratégico, gestión de equipos, toma de decisiones.

Funciones : Implementar, junto con el Gerente General, la estrategia de ventas regional en la estrategia de Argentina, desglosando los objetivos estratégicos en iniciativas y actividades a nivel local.

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O.S ArgentinaSomos Consultora Yakú y junto a Aldeas Infantiles buscamos un / a Director / a de RRHH cuya misión dentro de la OSC será asegurar la correcta implementación de políticas y procedimientos de Recursos Humanos.

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ICON plc is a world-leading healthcare intelligence and clinical research organisation. From molecule to medicine, we advance clinical research providing outsourced services to pharmaceutical, biotechnology, medical device and government and public health organisations.

With our patients at the centre of all that we do, we help to accelerate the development of drugs and devices that save lives and improve quality of life.

Our people are our greatest strength, are at the core of our culture, and the driving force behind our success. ICON people have a mission to succeed and a passion that ensures what we do, we do well.

Responsible for supporting operational activities related to site evaluation, activation, initiation, monitoring and close out for assigned investigator sites / studies to ensure compliance with study timelines and in accordance with prevailing laws, Good Clinical Practices, and standards.

You will provide technical and logistical support to the SRPs to deliver Investigator Initiation and Study Start Up.ResponsibilitiesClinical Trial Site Activation & ConductAssist with study site activation activities to ensure timely site activation.

Register investigator sites in egistries as required.Support and / or coordinate central Investigator Review Board (IRB) submissions when needed.

Work with investigator sites to complete critical information for site activation; inclusive of, but not limited to, Investigator Initiation Packages (IIP), confidentiality agreements, study contracts, clinical supply shipment information, payment information, IRB submission and status.

Support local IRB workflow from submission through approval and support reporting of updates to safety information.Follow-up with investigator sites on status of study documentation and resolve or escalate issues in a timely manner.

Prepare, validate and submit regulatory documents such as completed IIP, IRB approval forms, FDA 1572 revisions, for internal regulatory approval within required timelines.

Communicate site approvals to the SRPs, Study Start Up Project Managers (where applicable) and relevant study team members.

Assist with preparation, handling and distribution of Clinical Trial Supplies and maintenance of tracking information as needed.

Work with investigator sites throughout the study to complete required ongoing study documents such as documents for protocol amendments and FDA 1572 revisions.

Assist with the tracking and management of Case Report Forms (CRFs), queries and clinical data flow.Submit within required timeframes all needed documentation, updates and tracking including, but not limited to, Trial Master File documentation, site activation status, protocol amendment status.

Problem solve identified issues with appropriate timely escalation to the SRP.Assist the SRP with the preparation, handling, distribution, filing, and archiving of clinical documentation and reports according to the scope of work and standard operating procedures.

Support investigator sites, SRPs, Study Managers and study teams in preparation for and providing responses to site audits / inspections.

CommunicationAct as a point contact for the GSSO team members for designated project site communications, correspondence and associated documentation.

Maintain ongoing contact and communication with the GSSO team members as needed.Respond promptly to GSSO team member and investigator site requests.

Establish tools for efficient updates to the GSSO Study Team members as needed regarding site status, issues, delays, and approvals.

Clinical Trial Monitoring SupportAs needed, support the SRP with coaching and training of site personnel to ensure ongoing compliance with study documentation is in accordance with prevailing laws, Good Clinical Practices, and standards.

In collaboration with the SRP, conduct or oversee investigator site activation activities, IIP completion, site budget and contract negotiation, and ensure timely management of emerging issues that may compromise time to site activation.

In collaboration with SRP and Outsourcing Lead, facilitate site payments as needed and as per contracts and work with the appropriate groups to resolve issues.

In support of SRP, conduct remote monitoring activities, with a focus on Trial Master File / Site Master File reconciliation, investigational product reconciliation or other technical or logistical supportive activities that facilitate inspection readiness.

Identify and resolve in collaboration with Site Relationship Partner investigator site issues within required timeframes;

agree and develop corrective and preventative actions with investigator and site personnel to close open issues and to prevent recurrence / persistence of issues.

Assist to resolve data queries within required timelines; support database release as needed for supported sites / functions.

Required skills : Minimum of 2 years of related experienceExperience with PC-Windows, word processing, and electronic spreadsheets required.

Knowledge of ICH and local regulatory authority drug research and development regulations required.Clinical trials support or pharmaceutical industry experience required.

PREFERRED School diploma / certificate or equivalent combination of education, training and experience; BS / BA or Bachelor’s degree in life sciences preferred.

In general, candidates for this job would hold the following levels of education / experience : 2 years relevant experience in clinical site managementExperience in study activation and site management is an assetKnowledge of clinical trial methodologies, ICH / GCP, FDA and local country regulationsMust be fluent in English, and the regulatory language of the appointed locationSkillsDemonstrated knowledge of global and local regulatory requirementsDemonstrated understanding of key operational elements of a clinical trial (e.

g., study start-up, conduct, close-out activities, reporting, etc.)Understand the quality expectations and emphasis on right first time.

Demonstrate compliance with all applicable company, regulatory and country requirements. Attention to detail evident in a disciplined approach to document review, adherence to SOPs, metrics, etc.

Proven ability to work independently and, also as a team memberAbility to organize tasks, time and priorities, ability to multi-taskUnderstand basic medical terminology, GCP requirements and proficient in computer operations.

Effective verbal and written communication skills in relating to colleagues and associates both inside and outside of the organizationRequired to support multi-national team members, and flexibility in working hours may be needed occasionallyLe partenaire d'activation du centre de l’étude est chargé de soutenir les activités opérationnelles liées à l’évaluation, l'activation, l'initiation, la surveillance et la clôture des centres / études des chercheurs assignés, afin de garantir le respect des délais de l’étude et conformément aux lois, aux bonnes pratiques cliniques et aux normes en vigueur.

Vous fournirez un soutien technique et logistique aux SRP pour assurer l’initiation des chercheurs et le démarrage de l’étude.

ResponsabilitésActivation et conduite du centre d’essais cliniquesContribuer aux activités d’activation du centre d’étude, afin de garantir une activation du centre en temps voulu.

Inscrire les centres d’étude des chercheurs dans les registres, selon les besoins.Soutenir ou coordonner les soumissions centrales du comité d’examen des chercheurs (CEC), si nécessaire.

Collaborer avec les centres des chercheurs pour compléter les informations essentielles à l’activation du centre, y compris, mais sans s’y limiter, les mallettes pédagogiques d’initiation des chercheurs (Investigator Initiation Packages, IIP), les accords de confidentialité, les contrats d’étude, les renseignements au sujet de l’expédition des fournitures cliniques, les renseignements au sujet des paiements, la soumission et le statut du CEC.

Soutenir le flux de travail local du CEC, de l’étape de la soumission à celle de l’approbation, et soutenir la communication des mises à jour des renseignements relatifs à la sécurité.

Assurer le suivi du statut de la documentation de l’étude avec les centres des chercheurs et résoudre ou transmettre les problèmes en temps opportun.

Préparer, valider et soumettre les documents réglementaires tels que l’IIP complété, les formulaires d’approbation du CEC, les révisions1572 de la Food and Drug Administration (FDA) des États-Unis, pour une approbation réglementaire interne dans les délais requis.

Communiquer les approbations du centre aux SRP, aux gestionnaires de projet de démarrage d’étude (le cas échéant) et aux membres concernés du personnel de l’étude.

Aider à la préparation, à la manipulation et à la distribution des fournitures pour les essais cliniques et à la tenue des informations de suivi, le cas échéant.

Collaborer avec les centres des chercheurs tout au long de l’étude pour remplir les documents nécessaires à l’étude en cours, tels que les documents pour les modifications du protocole et les révisions1572 de la FDA.

Aider au suivi et à la gestion des fiches d’observations (FO), des requêtes et du flux de données cliniques.Soumettre dans les délais requis toute la documentation, les mises à jour et le suivi nécessaires, y compris, mais sans s’y limiter, la documentation du Fichier maître de l’essai, le statut d’activation du centre, le statut de modification du protocole.

Résoudre les problèmes identifiés en les transmettant en temps opportun au SRP.Aider le SRP à préparer, manipuler, distribuer, classer et archiver la documentation et les rapports cliniques conformément à la portée des travaux et aux procédures d’exploitation normalisées.

Soutenir les centres des chercheurs, les SRP, les gestionnaires de l’étude et le personnel de l’étude dans la préparation et les réponses aux vérifications / inspections des centres.

CommunicationAgir en tant que personne-ressource pour les membres de l’équipe GSSO en ce qui concerne les communications, la correspondance et la documentation associée au centre du projet désigné.

Maintenir un contact et une communication continus avec les membres de l’équipe GSSO, selon les besoins.Répondre rapidement aux demandes des membres de l’équipe GSSO et des centres des chercheurs.

Établir des outils pour des mises à jour efficaces destinées aux membres du personnel de l’étude GSSO, selon les besoins, concernant le statut du centre, les problèmes, les retards et les approbations.

Soutien pour la surveillance de l’essai cliniqueSelon les besoins, aider le SRP à encadrer et à former le personnel du centre, afin de garantir la conformité permanente de la documentation de l’étude avec les lois, les bonnes pratiques cliniques et les normes en vigueur.

En collaboration avec le SRP, mener ou superviser des activités d’activation des centres des investigateurs, l’achèvement de l’IIP, la négociation du budget et du contrat du centre, et assurer la gestion en temps opportun des questions émergentes qui peuvent compromettre le délai d’activation du centre.

En collaboration avec le SRP et le responsable de l’externalisation, faciliter les paiements du centre, selon les besoins et les contrats, et collaborer avec les groupes appropriés pour résoudre les problèmes.

À l’appui du SRP, mener des activités de surveillance à distance, en mettant l’accent sur le rapprochement du Fichier maître de l’essai / Fichier maître du centre, le rapprochement des produits expérimentaux ou d’autres activités de soutien technique ou logistique qui facilitent la préparation à l’inspection.

Identifier et résoudre, en collaboration avec le partenaire chargé des relations avec le centre, les problèmes rencontrés par les chercheurs dans le centre dans les délais impartis;

convenir et mettre en place des mesures correctives et préventives avec les chercheurs et le personnel du centre, afin de résoudre les problèmes en suspens et éviter qu’ils ne se reproduisent ou ne persistent.

Aider à résoudre les requêtes relatives aux données dans les délais impartis; soutenir la publication de la base de données selon les besoins pour les centres / fonctions pris en charge.

Exigences requises : Un minimum de 2années d’expérience dans le domaineExpérience requise avec le système d’exploitation Windows, le traitement de texte et les feuilles de calcul électroniques.

Connaissance requise des règles de la CIH et des autorités de réglementation locales en matière de recherche et de développement de médicaments.

Expérience requise du soutien aux essais cliniques ou de l’industrie pharmaceutique.Diplôme scolaire / certificat ou combinaison équivalente d’études, de formation et d’expérience SOUHAITÉ ;

B.S. / B.A. ou licence en sciences de la vie de préférence. En général, les candidats à ce poste doivent détenir les niveaux d’éducation / expérience suivants : 2années d’expérience pertinente en gestion de centre cliniqueUne expérience dans l’activation d’études et la gestion de centres est un atoutConnaissance des méthodologies d’essais cliniques, des normes CIH / BPC, de la FDA et des réglementations localesDoit parler couramment anglais et la langue réglementaire du lieu d’affectationCompétencesConnaissance avérée des exigences réglementaires mondiales et localesCompréhension avérée des éléments opérationnels clés d’une étude clinique (p.

ex., le démarrage de l’étude, sa réalisation, les activités de clôture, la rédaction de rapports, etc.). Comprendre les attentes en matière de qualité et mettre l’accent sur la qualité dès la première fois.

Démontrer la conformité avec toutes les exigences applicables de l’entreprise, de la réglementation et du pays. Le souci du détail se manifeste par une approche disciplinée de l’examen des documents, le respect des procédures d’exploitation normalisées, des paramètres, etc.

Capacité avérée à travailler de manière indépendante et en tant que membre d’une équipe.Capacité à organiser des tâches, les délais et les priorités, capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois.

Comprendre la terminologie médicale de base, les exigences des BPC et maîtriser les procédures informatiques.Compétences efficaces en matière de communication verbale et écrite dans les relations avec les collègues et les associés, à l’intérieur et à l’extérieur de l’organisation.

Soutien nécessaire des membres d’une équipe multinationale, et démontrer une certaine souplesse en matière d’horaires de travail peut s’avérer nécessaire à l’occasion.

Benefits of Working in ICON : Our success depends on the knowledge, capabilities and quality of our people. That’s why we are committed to developing our employees in a continuous learning culture one where we challenge you with engaging work and where every experience adds to your professional development.

At ICON, our focus is to provide you with a comprehensive and competitive total reward package that comprises, not only an excellent level of base pay, but also a wide range of variable pay and recognition programs.

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ICON, including subsidiaries, is an equal opportunity and inclusive employer and is committed to providing a workplace free of discrimination and harassment.

All qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or protected veteran status.

If, because of a medical condition or disability, you need a reasonable accommodation for any part of the application process, or in order to perform the essential functions of a position, please let us know.

Como  Work Transition Analytst  será parte de un equipo responsable por la implementación y gestión del modelo operativo que apunta a la transformación, la excelencia y al servicio al cliente (interno y externo). Responsabilidades: Documentar de forma técnica diferentes procesos como Actas de Reunión, Manuales de proceso, flujogramas, instructivos, manuales operativos, diseño de matrices de información, etc. Ajustar y actualizar la Información y documentos entregados por los países de Latinoamerica a los formatos estándar para la entrega de documentación al Centro de Servicios. Levantar la información requerida por el modelo de transición que no esté desarrollada en país. Construcción de material de capacitación. Garantizar la correcta migración y ejecución de las operaciones Core del negocio. Asegurar el cumplimiento de los KPIs. Apoyar en el levantamiento de proyectos y acciones correctivas que contribuyan con la transformación y la mejora continua en la operación. Experiencia previa: Documentación de procesos, gestión de proyectos y gestión de las partes Interesadas. Levantamiento y mejora de procesos / Mejora continua; si es posible en el área de operaciones o procesos de corretaje. Análisis y desarrollo de indicadores de gestión. Habilidad de priorización Orientado a resultados, trabajo en equipo y al servicio cliente. Habilidad de sintetizar información Búsqueda de mejora continua Manejo de procesos de forma ágil Requisitos: Tecnólogo en Gestión de Procesos Industriales o estudiante de Ingeniería de Producción, Industrial, Procesos (6to Semestre) Al menos 1 año de experiencia en un rol de levantamiento y mejora de procesos. Dominio Avanzado de Microsoft Office (Word, Excel y PowerPoint). Mentalidad de mejora continua: aumentando la eficiencia y efectividad de las tareas con cada repetición de producto o servicio. Preferible Dominio del idioma inglés.

Foundever™ Colombia es uno de los principales Contact Centers en el país, desde 1997 nuestro crecimiento ha sido excepcional. Hoy, con 23 años, manejamos una cartera de clientes de clase mundial con más de 7000 colaboradores en Colombia, distribuidos en Bogotá, Cali, Barranquilla, Bucaramanga y Medellín. Somos alrededor de 95,000 a nivel mundial, ubicados en 150 oficinas, en 29 países y trabajando en más de 48 idiomas, nuestro propósito es asegurar el desarrollo y bienestar de cada uno de nuestros asociados. Todos nuestros colaboradores son sumergidos en la cultura de “People-First” a través de los diversos programas de incentivos específicos de cada cuenta y las actividades motivacionales que se producen constantemente en nuestras instalaciones. En Colombia estamos en constante búsqueda de talento bilingüe que desee vincularse y vivir la experiencia #FoundeverLife. Datos de la ofertaÁrea: CallCenter / Telemercadeo Imporante empresa del sector de las telecomunicaciones que presta servicios de hogar se encuentra en busca de Agentes de Servicio al Cliente Bilingue Español-Ingles. Requisitos:- Estar ubicado en: Barranquilla - Bogotá - Medellin - Bucaramanga - Cali.- Inglés nivel B2.- Mayor de 18 años.- Diploma de bachiller.- Disponibilidad para trabajar de Manera Virtual.- Disponibilidad para trabajar tiempo completo: 48 Horas. Contamos con:- Contrato a termino indefinido.- Entrenamiento completamento pago.- Comisiones sin techo por venta cruzada. Lugar de trabajo: Remoto Additional information:Employment type: Full-time

Job Description A customer service interpreter handles many types of different calls, including but not limited to: 911 emergencies, accident reports, insurance claims and government program interviews. Technical Skills:• High school graduate• English Level: 90% or above Requirements: • Demonstrate professional behavior at all times.• Advanced English – level C1 or higher.• High speed internet access with a minimum of 10 MBS.• Access to a quiet workspace. Información adicional:Tipo de contrato: A tiempo completo

Asistente Ejecutivo de Importaciones: Estamos en la busqueda de talento humano como soporte para el rol de: Ejecutivo de Importaciones y comercio exterior, programador de reuniones por VIDEO CONFERENCIA entre CHINA y Latino America. Somos parte de la EXPO CHINA HOME LIFE (LATAM), organizamos eventos fisicos y virtuales en Latino America (MEXICO Y BRAZIL). Nos encargamos de la conexion directa entre proveedores y compradores en Mexico, Brazil. **Requisitos**: - Bachiller en Administración de Negocios Internacionales, Comercio Exterior, Adm. De Empresa, Ing. Industrial o afines. - Experiência mínima de _1 AÑO_ en ventas telefónicas o prospección de cualquier tipo, deseable vía Call Center o Telemarketing. - Manejo de CRM o experiência previa con sistema CRM. - Conocimiento del proceso de comercio exterior - importación y exportación. - Experiência trabajando remoto (Home Office) - Laptop y Wifi. FUNCIONES: - Contactar clientes por llamada telefonica, correo electronico mediante CRM. - Captación de clientes potenciales que IMPORTEN o EXPORTEN (Donde podamos incluir la logística del transporte Internacional). - Recepción de solicitudes de cotizaciones y remisión de la misma al proveedor. - Generar orden de compra-remisión. - Previo requerimiento de compra. - Recepción de solicitudes de cotizaciones y remisión de la misma al proveedor. - Generar orden de compra-remisión. - Previo requerimiento de compra. BENEFICIOS: - Trabajo desde casa. - Horarios flexibles. - Salario superior al mercado local. - Comisiones por ejemplares y ventas. SI ESTO SUENA INTERESANTE Y TE GUSTARIA SER PARTE DE NUESTRO EQUIPO EN LATINOAMERICA. POSTULA YA!!! Tipo de puesto: Tiempo completo, Temporario Duración del contrato: 6 meses Salario: $940,00 - $2.354,00 al mes Pregunta(s) de postulación: - Elige entre estos dos Horarios de entrevistas: MARTES: 6:00 PM MARTES : 7:00 PM Fecha límite para postularse: 29/04/2022 Fecha de inicio prevista: 27/04/2022