Responsibilities:

• Operate and manage modern data platforms - from streaming, to data lakes, to analytics, and beyond across a progressively evolving technical stack.
• Demonstrate clear ownership of multiple simultaneous customer accounts across a variety of technical stacks and act as a technical leader.
• Proactively identify and articulate best practices and improvements to customers on how to best leverage their Cloud Data Platform.
• Skillfully navigate complex customer environments and build Epics, Stories, and Tasks in order to mature and improve our customer’s data platform. Delegate to and coach Engineers and ensure successful and timely delivery of these Epics.
• Provide thought leadership by recommending the right technologies and approaches to maturing and solving problems to help ensure performance, security, scalability, and user satisfaction.
• Continually hunt for ways to automate and optimize existing processes.

Required Experience:

• Strong English communication skills
• Strong working knowledge of SQL and the ability to write, debug, and optimize SQL queries
• Extensive experience in providing architectural guidance and operational support across a large user base for a cloud-native data warehouse (Snowflake and/or Redshift)
• Expertise with cloud-native data technologies in AWS or Azure
• Production support experience in large enterprise environment supporting cloud data platforms and a variety of cloud data technologies (AWS Services/S3, Aurora Athena Redshift, Sagemaker, Azure DevOps/SQL, Azure Data Factory, etc.....
• Proven experience learning new technology stacks and training team members
• Professional track record of creating, challenging, and improving processes and procedures
• Strong troubleshooting and performance tuning skills including database administration
• Create and deliver detailed presentations
• Client-facing written and verbal communication skills and experience

Preferred Experience: 

• Production / database administration experience and certifications in core data platforms such as Snowflake, AWS, Azure, GCP, Hadoop, or Databricks
• Production experience working with Cloud and Distributed Data Storage technologies such as S3, ADLS, HDFS, GCS, Kudu, ElasticSearch/Solr, Cassandra or other NoSQL storage systems
• Production experience working with Data integration technologies such as Spark, Kafka, event/streaming, Streamsets, Matillion, Fivetran, HVR, NiFi, AWS Data Migration Services, Azure DataFactory Google DataProc or others
• Production experience working with Workflow Management and Orchestration such as Airflow, AWS Managed Airflow, Luigi, NiFi
• Working experience with infrastructure as code using Terraform or Cloud Formation
• Strong expertise of scripting language to automate repetitive tasks (preferred Python)
• Well versed with continuous integration and deployment frameworks with hands-on experience using CI/CD tools like Bitbucket, Github, Flyway, Liquibase
• Experience as a technical team lead
• Bachelor's degree in Computer Science or a related field 

Estamos muy contentos de seguir creciendo y sumando talentos a nuestros equipos. Entre esos talentos, buscamos un Diseñador UX/UI SR con 3≥ años de experiencia y conocimientos en el área de Analisis Funcional

En Raona nos definimos como exploradores tecnológicos, estamos continuamente buscando las últimas soluciones y tendencias para poder ir siempre un paso por delante.

Nuestra experiencia nos enseñó que la perfección se alcanza gracias al cuidado de cada detalle. Solo a través del rigor y la eficiencia de nuestro servicio es posible garantizar el éxito de un proyecto. Desde nuestros inicios en 2003, hemos cuidado de cada cliente y proyecto ofreciendo siempre la mejor solución a cada necesidad.

Para ello queremos incorporar en nuestro equipo a un Diseñador UX/UI con espíritu innovador, creativo y con ganas de construir su propia carrera profesional.

🔍 Precisamente qué buscamos:

💪🏻 Experiencia de al menos 3 años:

• Analisis Funcional
• Diseño gráfico (logos, banners, manuales, presentaciones, etc.)
• Diseño de interfaz gráfica de usuario (GUI)
• Diseño de interacción
• Relevamiento y análisis de proyectos
• Detección de objetivos del negocio, necesidades y puntos de dolor
• Wireframing
• Etiquetado, estructuración y jerarquización de contenidos.
• Adobe XD, Adobe Photoshop, Adobe Illustrator

🌈¿Qué ofrecemos?

• Modalidad remota con opciones híbridas.
• Cobertura médica OSDE (para el raonenc y grupo familiar)
• Vacaciones Extendidas
• Smartbudget
• Espacios de Coworking en varios puntos de Argentina
• Certificaciones en Microsoft y desarrollo de carrera
• Bonus y beneficios que permitan desarrollar tu mejor potencial
• Eventos Tech que aportarán crecimiento y aprendizaje a tu perfil profesional
• Guardería
• ¡Excelente clima laboral! #Conexion #Calidad #Equipo

En ACL empresa líder de Tecnología con más de 30 años de trayectoria, nos encontramos en búsqueda de Consultor SAP Success Factors

Funciones del cargo:

• Configuración del Módulo: Parametrizar el sistema según los requisitos, incluyendo plantillas de requisición, configuraciones del pipeline, perfiles de candidatos y flujos de aprobación.
• Integraciones: Configurar integraciones con otros módulos (ej.: Employee Central y Onboarding 2.0)
• Pruebas y Validación: Realizar pruebas de las funcionalidades configuradas y corregir posibles errores.

Formación Académica: 

• Ingeniero Ejecución o Civil en Informática o carreras afines

Conocimientos Específicos:

Experiencia trabajando en proyectos de implementación completos

Conocimiento en CALM deseable

Experiencia en modulo SAP SSFF al menos 3 años.

Modalidad de trabajo:

• Trabajo Remoto (se aceptan profesionales de cualquier parte del mundo)

Si quieres unirte a los #acelianos y ser parte de este gran equipo de trabajo, no dudes en postular por el portal o enviándonos tu cv a selección@acl.cl

En Parameta buscamos un Solution Specialist que combine habilidades técnicas y una visión estratégica para configurar soluciones que ayuden a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos. 🌟

🚀¿QUE HARÁS?

Como Solution Specialist, serás la pieza clave para garantizar que las soluciones tecnológicas que diseñamos estén configuradas a la perfección, cumpliendo con los requerimientos funcionales y de calidad. Esto incluye:

💡 Configuración y parametrización:

• Configurar soluciones tecnológicas que habiliten los procesos de negocio de nuestros clientes.
• Realizar pruebas internas para asegurar que las configuraciones sean correctas y funcionales.
• Proponer soluciones creativas cuando los cambios solicitados estén fuera del diseño inicial.

🧪 Pruebas UAT (User Acceptance Testing):

• Preparar y entregar scripts de prueba para validación del cliente.
• Guiar a los usuarios en la ejecución de pruebas y generar reportes de resultados.

📚 Documentación y gestión de información:

• Documentar configuraciones en los artefactos oficiales de Solution Strategy.
• Organizar y gestionar toda la documentación técnica necesaria en carpetas compartidas.

🤖 Conocimiento de Coupa:

• Comprender la lógica funcional de Coupa y realizar pruebas en configuraciones básicas.

🚀 Autoaprendizaje:

• Investigar por cuenta propia sobre tecnologías SaaS y el mundo de procurement.

👉LO QUE BUSCAMOS DE TI

✔️ Experiencia en configuración de soluciones tecnológicas y pruebas funcionales.

✔️ Habilidad para documentar procesos y trabajar con herramientas organizativas.

✔️ Curiosidad por aprender y adaptarse rápidamente a nuevos entornos tecnológicos.

✔️ Conocimientos básicos o interés en plataformas como Coupa.

🌈BENEFICIOS:

• Salario Competitivo + otros beneficios atractivos.
• Ubicación Remota: Trabaja desde cualquier lugar del país, ¡nos encanta la flexibilidad!
• Horario: L-V 8:00am - 6:00pm.
• Contrato: A término indefinido, porque valoramos las relaciones a largo plazo.
• Desarrollo Personal: Clases de inglés y portugués.
• Concilia Days: Días para compromisos familiares y académicos, viernes flexibles, navidad, cumpleaños, y más.
• Autonomía: Gestiona tu trabajo con independencia.
• Proyección de Futuro: Plan de desarrollo profesional que asegura estabilidad y crecimiento.
• Ambiente de Trabajo: Únete a un equipo joven, multifuncional, autónomo y altamente motivado, con una cultura de trabajo excepcional.

👉 Envía tu Hoja de Vida a: empleo@parameta.co

👉 Asunto: Solution Specialist

Desarrollador Fullstack Senior (Vue.js/Typescript/Java) · LATAM · Darwoft 🚀✨

👉🏻Ubicación: Remoto LATAM

Descripción del Puesto:

En Darwoft, Sumamos 3 Desarrolladores Fullstack Senior con experiencia principal en Vue.js y conocimientos generales de backend en Java, para unirse a nuestro equipo de desarrollo. Formarás parte de un emocionante proyecto para uno nuestro cliente Retail principales, con quien colaboramos desde hace más de 2 años. Es una oportunidad ideal para quienes disfrutan de entornos colaborativos, desafiantes y con impacto real en el negocio.

Responsabilidades:

• Diseñar, desarrollar e implementar soluciones Principalmente en Frontend como Vue.js engineer y en backend utilizando Java.
• Colaborar con equipos multidisciplinarios, incluidos arquitectos, diseñadores y product managers, para garantizar que las soluciones estén alineadas con la visión arquitectónica y los objetivos del producto.
• Tomar propiedad de componentes clave, asegurando entregas de alta calidad y a tiempo.
• Escribir código limpio, pruebas unitarias y automatizaciones para garantizar la repetibilidad y escalabilidad de las soluciones.
• Trabajar con el equipo de UI en el desarrollo de interfaces eficientes y atractivas.
• Participar en revisiones de código y compartir mejores prácticas con el equipo.
• Mentorear y guiar a compañeros, promoviendo un entorno de aprendizaje continuo.

Habilidades Requeridas:

• Amplio conocimiento de desarrollo de software y tecnologías asociadas.
• Experiencia demostrada en:Frontend: Vue.js, HTML, CSS, JavaScript/TypeScript.
• Backend: Java.
• Conocimientos sólidos en contenedores (Docker) y orquestadores como Kubernetes.
• Experiencia con plataformas cloud (idealmente Azure o AWS).
• Comprensión de APIs RESTful y enfoque en arquitectura escalable.
• Capacidad para resolver problemas de manera efectiva y trabajar tanto de forma independiente como en equipo.
• Excelentes habilidades de comunicación en inglés, tanto escritas como orales.

Habilidades Deseables:

• Familiaridad con procesos DevOps/GitOps, CI/CD e infraestructura como código.
• Experiencia previa en procesamiento de datos y técnicas analíticas (especialmente en Databricks).
• Experiencia en frameworks de testing automatizado.
• Conocimiento en SEO, accesibilidad web y diseño centrado en el usuario.

Beneficios:

• Trabajo 100% remoto, con flexibilidad horaria limitada. (Horario CentralTime)
• Oportunidad de participar en proyectos innovadores para un cliente internacional de alto impacto.
• Integración a un equipo colaborativo y diverso, con enfoque en el aprendizaje continuo.
• Cultura empresarial que promueve el equilibrio entre vida personal y profesional.

¡Sumate a Darwoft y contribuyé al éxito de proyectos que hacen una diferencia!

Postulate ahora: talento@darwoft.com 

Role Overview:

FlyFlat is seeking an Account Executive to manage and drive sales growth for its Pro Plan, targeting individuals and SMEs. You will be responsible for managing inbound leads, conducting sales outreach, closing deals, and maintaining high client satisfaction. The role will require working closely with the COO, Head of Growth, and concierge teams to ensure seamless service and maximize customer satisfaction. This position offers uncapped earning potential with profit-based commissions and equity.

Responsibilities:

• Client Relationship Management: Build and maintain strong relationships with Pro Plan members, tailoring travel solutions to meet their specific needs.
• Client Fulfillment with Concierge Team: Work with the concierge team to ensure smooth service for FlyFlat Pro users, including reviewing and improving team communications.
• Sales Outreach & Conversion: Engage and onboard inbound leads via Zoom, phone, WhatsApp, and email. You will manage a sales funnel that includes 100+ weekly leads and convert these leads into FlyFlat Pro members.
• Reporting & CRM Management: Regular use of HubSpot for logging activity, maintaining outreach, and tracking customer interactions. Provide weekly reports on outreach and client pipeline.
• Product & Process Suggestions: Proactively suggest improvements to the FlyFlat Pro Plan and internal processes, particularly related to automated emails and reporting.
• In-Person Customer Acquisition: Travel for events, conferences, and client meetings to build relationships and drive customer acquisition.
• Cross-Functional Collaboration: Work closely with FlyFlat leadership (COO, Head of Growth) and other team members to implement sales strategies and contribute to company growth.

Qualifications:

• 2+ years of experience in luxury sales, membership development, or concierge services within the travel or hospitality industry.
• Experience managing high-net-worth clients and providing luxury customer service.
• Access to a distraction-free workspace with excellent internet connectivity and your own laptop.
• Proven track record of sales success and pipeline management.
• Proficient with CRM tools like HubSpot or similar systems.
• Strong interpersonal and communication skills, with the ability to handle complex enterprise negotiations.
• A passion for international travel and a deep understanding of the luxury travel industry.

Nice to Have:

• Experience in high-growth startups with lean teams.
• Extensive personal travel experience with knowledge of business/first-class products.
• Familiarity with luxury hotels and airline mileage programs.

¿Listo/a para mandar nuestros másters ‘to the moon’ (¡al estilo de Bitcoin en pleno bull run! 🚀) y unirte a la revolución de la educación online en Europa y LATAM?

En Tutellus buscamos un/a Product Marketing Specialist con mentalidad de crecimiento ⚡, pasión por la tecnología 🤖, afinidad por el mundo Web3 🌐 y, sobre todo, con un enfoque operativo: alguien que disfrute implementando estrategias, configurando automatizaciones y haciendo que las cosas sucedan día a día.

Tu misión en Tutellus:

• Diseñar e implementar estrategias de marketing en todo el embudo de conversión, desde la captación hasta la retención.
• Crear y automatizar campañas (email, WhatsApp, etc.) con copys apoyados por GPTs y Brand, contando con diseñadores (landing pages) y traffickers (paid media).
• Configurar y optimizar herramientas (Zapier, ActiveCampaign, Kajabi, Google Sheets, Airtable) para agilizar procesos y enfocarte en escalar las formaciones.
• Medir y analizar resultados (Google Analytics, Looker, Plausible) para ajustar la estrategia de forma ágil y basada en datos.
• Innovar y proponer mejoras para el Product Marketing Manager, explorando el sector cripto/Web3 y detectando oportunidades de crecimiento.

Requisitos clave:

• 2-4 años de experiencia en growth, product marketing o marketing automation, con foco en la implementación práctica.
• Dominio de Zapier, ActiveCampaign, Google Tag Manager, Kajabi y Notion; plus en Airtable, Webflow, Looker, Plausible y Paid Media.
• Experiencia lanzando infoproductos y optimizando embudos de conversión, usando IA (ChatGPT u otras) para generar contenidos y automatizar.
• Mentalidad de crecimiento (proactividad, curiosidad), habilidades analíticas para convertir datos en acciones y pasión por Web3.
• Organización y orientación a resultados (proyectos en Notion, metas claras),
• Escribir “moon” en la pregunta cinco del formulario.

Lo que ofrecemos:

• Flexibilidad y beneficios competitivos: Trabajo 100% remoto, hasta 25 días de vacaciones (con tu cumpleaños libre), remuneración mixta (fijo + variable) con posibilidad de crecimiento.
• Proyecto ambicioso y formativo: Participarás en la revolución de la educación online y del ecosistema cripto, con formación interna y oportunidades de evolución real dentro de la empresa.
• Cultura innovadora y de impacto: Serás parte de un equipo multicultural, pionero y apasionado por la Web3, enfocado en generar un cambio real en la formación.

¡Buscamos un Director de Ventas y Comercial con experiencia para nuestro Estudio Jurídico!

Ubicación: Remoto / Oficina 

Sector: Servicios Legales 

En nuestro Estudio Jurídico, buscamos un Director de Ventas y Comercial para liderar nuestro equipo de ventas y fomentar el crecimiento de la firma. 

Requisitos:

- Mínimo 20 años de experiencia demostrable en ventas y desarrollo de negocios, preferentemente en el sector legal o servicios profesionales. 💼 

- Capacidad para liderar un equipo de ventas, motivar y coordinar esfuerzos hacia objetivos comerciales. 👥 

- Habilidad para negociar con clientes de alto perfil y asegurar acuerdos estratégicos. 🤝 

- Enfoque orientado a resultados y estrategia comercial. 📈 

- Dominio de técnicas de ventas B2B y B2C, especialmente en servicios de alto valor. 💡 

Lo que ofrecemos:

- Esquema de comisiones atractivo y motivador, con estructuras escalonadas y bonificaciones por metas alcanzadas. 💰 

- Comisiones basadas en el cierre de nuevos contratos, así como un incentivo por objetivos de equipo y bonificación anual por resultados excepcionales. 🎯 

- Oportunidad de formar parte de un equipo dinámico, colaborativo y en expansión, con gran potencial de crecimiento dentro de la firma. 🌱 

- Flexibilidad para implementar estrategias comerciales innovadoras y tener un impacto directo en el futuro de la empresa. 🚀 

Tus responsabilidades incluirán:

- Crear y ejecutar estrategias comerciales para captar nuevos clientes y expandir la base de clientes actual. 📊 

- Gestionar y liderar al equipo de ventas para alcanzar metas individuales y grupales. 👥💪 

- Negociar contratos de alto valor y mantener relaciones estratégicas a largo plazo con clientes. 📝 

- Alcanzar y superar metas de ventas mensuales, trimestrales y anuales. 📅🏆 

Si tienes la experiencia y las habilidades necesarias para tomar las riendas de un equipo de ventas en crecimiento, ¡queremos conocerte!

Postúlate enviando tu CV y carta de presentacion a: contact@becerralawyers.com ✉️ 

Headquarters: Indiana, US
URL: https://hubstaff.com

• Define the product vision and strategy for our payments platform, aligning it with the overall product roadmap and company goals.
• Engage with customers to deeply understand their payment/payroll workflows, pain points, and needs, translating those insights into innovative product features, integrations,  and enhancements.
• Gain buy-in for the vision and roadmap from diverse team and stakeholders including engineering, design, partnerships, marketing, finance, and customer success
• Roll up your sleeves to define product requirements & work with engineering, design and broader team to bring our roadmap to market at lightning speed.
• Collaborate with partners in Payroll Services to enhance our product offerings and serve our customers better
• Monitor and drive product adoption, working with product marketing and go-to-market teams to create impactful launch strategies and ensure customer success.
• Define and track payment metrics to understand the health of our payment processing system, including features, integrations and partnerships 
• Apply a combination of qualitative and quantitative research, competitive intelligence, customer understanding, and product intuition to identify opportunities for product enhancements, growth, and customer value

• 7+ years of Product Management experience 
• Strong understanding of payment products, gateways, processing, integrations, and compliance standards.
• Proven ability to translate business and customer requirements into scalable, secure, and user-friendly payment solutions.
• Proven ability to develop sound research methodologies and collect, synthesize, analyze, and interpret data.
• Deep empathy for users and a passion for delivering outstanding user experiences.
• Demonstrated success in leading cross-functional teams to deliver complex payment related products on time and within scope.
• Excellent communication and leadership skills—you can articulate complex payment concepts to diverse stakeholders, from engineers to executives.

• Competitive Compensation: USD 150-165k/year base salary, based on your experience and alignment with our role, plus annual bonus.
• Rewarding Success: Additional annual bonuses based on proven results.

• Private Health Insurance & Pension Benefits: Comprehensive coverage to keep you secure and plan for the future.
• Generous Paid Time Off: 30 days of PTO annually.
• Annual bonuses to upgrade your gear, invest in training, or level up your skills.
• Annual Salary Reviews: Regular increases based on performance.
• Career Growth Opportunities: Grow with a company on the rise and make your mark as part of our expanding Team.

• Fully Remote Position: Work from anywhere in the United States. We are a remote-first, global team embracing flexibility and empowering results.

• Celebrate Success Together: Join our team at unforgettable Annual Retreats in stunning destinations. Past retreats have been held in the Dominican Republic, Mexico, and Ibiza, Spain. Where will we go next?

• Empower the Future of Work: Hubstaff has been at the forefront of redefining work for over 13 years.
• Proven Track Record: We’ve achieved explosive growth and took our first investment in August 2023 to fuel even greater success.
• The Best is Yet to Come: Be part of a company with its most exciting years ahead—your contributions will shape the future of our business and our impact on the world.

Asesor de Ventas y Asistente Administrativo

📍 Ubicación: Remoto (basado en Buenos Aires)

⏳ Tipo: Tiempo completo

💼 Sobre Nosotros

Somos Interlink FBC, una empresa dedicada a brindar servicios de asesoría en franquicias para inversores de América Latina. Nuestro objetivo es guiar y apoyar a nuestros clientes en la búsqueda de las mejores oportunidades de inversión en los Estados Unidos.

🔍 Sobre el Puesto

Estamos buscando una persona dinámica, organizada y amable para unirse a nuestro equipo como Asesor de Ventas y Asistente Administrativo. Tendrás un rol clave en la gestión de leads, el apoyo en ventas y la asistencia administrativa al manager.

📝 Responsabilidades Principales:

• Gestión integral de leads: contacto inicial, seguimientos diarios y agendar reuniones.
• Realizar reuniones con leads para cerrar ventas iniciales.
• Aprender sobre oportunidades de franquicias para brindar asesoría en inversiones a los clientes.
• Soporte administrativo: asistir al manager, gestionar Gmail y utilizar herramientas de Google Workspace.

🎯 Requisitos:

• Experiencia en administración y ventas (comprobable).
• Dominio de Google Workspace (Docs, Sheets, Gmail, etc.).
• Excelentes habilidades organizativas y para realizar múltiples tareas.

✨ Cualidades Deseadas:

• Productiva y con iniciativa propia.
• Trabajo en equipo con una actitud positiva y amable.
• Capacidad para trabajar de forma Autonoma

🎁 Beneficios:

• Día libre en tu cumpleaños.
• Un viernes libre al mes.
• Horarios fijos con posibilidad de flexibilidad.
• Tipo de contrato: Monotributo.

📩 Cómo Postularse:

Envía tu CV a contacto@interlinktx.com. ¡Esperamos conocerte!

Ejecutivo de Ventas – Soluciones en la Nube y Conectividad

Cirkon Technologies busca un Ejecutivo de Ventaspara comercializar nuestras soluciones en la nube y servicios de conectividad. La persona seleccionada será responsable de identificar, prospectar y cerrar oportunidades de ventas relacionadas con tecnologías de nube de vanguardia y soluciones de conectividad empresarial. 

Requisitos:

• Formación Académica: Título universitario en Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones, Sistemas, Tecnología de la Información o afines.
• Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en el área comercial, preferentemente en la venta de soluciones tecnológicas, servicios en la nube y/o conectividad.
• Conocimientos Específicos:
• Familiaridad con plataformas de la nube como Huawei Cloud, AWS, Azure y Google Cloud.
• Conocimiento de soluciones de conectividad.
• Capacidad para comprender y comunicar las ventajas competitivas de estas soluciones tecnológicas.
• Habilidades:
• Habilidades de negociación y cierre de ventas.
• Excelente capacidad de comunicación, tanto escrita como verbal.
• Orientación al cliente y a resultados.
• Trabajo en equipo y adaptabilidad a un entorno dinámico.
• Deseable:
• Certificaciones relacionadas con tecnologías de la nube (AWS, Azure, Google Cloud) y conectividad
• Experiencia en la venta de soluciones tecnológicas B2B (Business to Business).
• Ofrecemos:
• Entorno de trabajo virtual.
• Capacitación continua en las tecnologías de la nube y conectividad.
• Paquete de compensación y beneficios.
• Si cumples con los requisitos y estás listo para afrontar nuevos desafíos, ¡te invitamos a postularte y unirte a nuestro equipo de ventas en Cirkon Technologies. envía tu hoja de vida al correo: pilar.rivera@cirkon.co.

Partners of the Americas busca personas capacitadas para el puesto de Oficial de Finanzas y Nómina para su Oficina de Representación en México.

Las responsabilidades de esta posición estarán divididas entre tareas financieras, administrativas y de recursos humanos:

Finanzas 

• Elaborar informes mensuales correspondientes a la cuenta compartida de la organización:
• Informe financiero con respaldos de cada movimiento.
• Reconciliación bancaria.
• Cash Flow mensual.
• Revisar y procesar solicitudes de pagos de servicios compartidos de la oficina de representación.
• Cargas pagos en el sistema bancario para autorización.
• Revisar registros en las plataformas de control y administración de tiempo y personal para el reembolso de gastos, viajes, entre otros.
• Revisar y descargar hojas de tiempo y otros registros en las plataformas de control y administración de tiempo y personal.
• Fungir como punto de contacto con servicios externos de la oficina de representación, relacionados directamente con servicios legales, contables, renta de oficinas, entre otros, incluyendo de manera enunciativa:
• a) Solicitar facturas mensuales.
• b) Distribuir pagos por programa.
• c) Registrar pagos de la nómina compartida.
• d) Enviar pagos mensuales a proveedores.
• Gestionar nómina quincenal, incluyendo:
• Enviar incidencias de POA.
• Recepción y revisión de nómina.
• Distribuir nómina compartida.
• Enviar cálculos a oficiales financieras para elaboración de nóminas de los programas
• Solicitar recibos de nómina al despacho.
• Enviar recibos de nómina al personal de POA.
• Obtener firmas de recibos de nómina.
• Mantener bases de datos de nómina.
• Solicitar altas y bajas de colaboradores al despacho contable.
• Solicitar cálculos de liquidaciones de empleados y elaborar solicitudes de pago.
• Atender dudas de colaboradores sobre salarios y beneficios.
• Entregar “accruals” trimestrales y demás reportes asociados a la nómina y beneficios/prestaciones de los empleados.
• Revisar y procesar solicitudes de pagos relativos al IMSS, ISR, SAR, ISN, entre otros.
• Brindar apoyo a Coordinadora de Finanzas en la elaboración de reportes financieros según sea necesario.
• Otras que determine su supervisor(a).

Administración

• Brindar apoyo en las necesidades operativas y logísticas de la Oficina de Representación en México.
• Brindar apoyo en la gestión administrativa y financiera de los servicios compartidos de la oficina de representación en México.

Recursos Humanos

• Apoyar en la coordinación de asuntos de recursos humanos para la Oficina de México, bajo la supervisión del Director Asociado de Operaciones.

Cualificaciones y requisitos mínimos 

• Título universitario en contabilidad, economía, actuaría o disciplinas afines.
• Experiencia laboral mínima de tres (3) años de experiencia profesional trabajando en áreas de finanzas y/o contabilidad o al menos un (1) año con organismos internacionales/organizaciones no gubernamentales en áreas contables.
• Experiencia demostrada en la aplicación de los sistemas contables, control de ingresos y gastos, y de manejo de presupuestos, asegurando control y apego a las reglas.
• Conocimiento de las leyes y regulaciones laborales, bancarias y otras necesarias para el proyecto.
• Conocimiento de las regulaciones para el manejo de acuerdos cooperativos financiados por el Gobierno de los Estado de Estados Unidos de América, agencias de cooperación para el desarrollo de otros países, o proyectos cuyos fondos se hayan administrados con reglas de operación específicas.
• Experiencia en la redacción y/o revisión de reportes, así como otros tipos de documentos como contratos, comunicaciones institucionales externas, comunicaciones con equipos de auditoría, entre otras.
• Conocimiento de los Principios Generalmente Aceptados de Contabilidad o Normas de Información Financiera.
• Experiencia en temas administrativos, logísticos y operativos en un entorno sin ánimo de lucro, tal como la documentación de contratación de servicios o bienes, coordinación y reservación de viajes, y organización de otros aspectos logísticos de la implementación de actividades.
• Experiencia en temas de recursos humanos, como procesos de contratación, socialización de políticas institucionales, y capacitaciones a personal.
• Excelentes habilidades de organización y gestión del tiempo.
• Habilidades de comunicación oral y escrita y de relaciones interpersonales.

Headquarters: San Francisco, California, USA
URL: https://superhuman.com

• Build and manage a high-performing design team through mentorship, coaching, and clear goal-setting to drive both individual and collective growth
• Partner with Product and Engineering leadership to plan resources, establish milestones, and ensure smooth delivery of design work across projects
• Drive design quality and innovation by establishing robust review processes, feedback mechanisms, and design tooling infrastructure
• Create and champion point-of-views on resolving UX debt and identifying opportunities for design innovation across products
• Lead the planning and execution of discovery projects to develop new features and design directions, while de-risking design complexities
• Guide the team in elevating their craft across UI/UX design, visual design, and product copy through hands-on mentorship and structured training
• Develop and implement day-to-day design management processes and enablement tools to facilitate efficient, high-quality design work
• Foster a team culture that embraces extraordinary quality, remarkable attention to detail, and continuous innovation
• Provide strategic design leadership in project execution, from conception through launch, ensuring alignment with company principles and quality standards
• Build strong partnerships across Product, Engineering, and senior leadership to influence product strategy and champion design excellence.

• Experience: You have 8+ years of experience in consumer-facing technology companies or startups, with 3 years of experience leading and managing design teams.
• Leadership: You have a track record of leading and developing high-performing, inclusive, and mission-driven design teams. Building a culture of inclusion is not an afterthought. It’s the first thing you champion as a project leader, people manager, and teammate, and are comfortable leading through an inclusive lens.
• Expertise: You have a demonstrated mastery of product design, prototyping, visual design, interaction design, typography, and layout & visual hierarchy, with an ability to coach and elevate others' craft through thoughtful mentorship
• Vision: You have led the design strategy of a product, turning long-term objectives into initiatives that you and your teams successfully executed against
• Curiosity: You love exploring new and existing paradigms to add to your repertoire of ideas and solutions. You are exceptionally curious about technology, design, product, and people. You never feel done learning your craft.
• Innovation: You thrive in ambiguity and are excited by the opportunity to design processes that can help you understand, iterate, and validate your design intuition and ideas.
• Delight & Empathy: You understand human behavior and develop targeted strategies with this in mind. You enjoy creating delight and moments of pleasant surprise.
• Excellent Communicator: You're able to distill complexity into clear and concise messaging. You’re effective across various mediums and are excellent at working in a remote-first environment.
• Location: We're open to you joining us in our San Francisco office or from a home office anywhere in North or South America.

• Medical, dental, and vision insurance: 100% coverage for you and 75% coverage for all your dependents.
• Voluntary insurance: short-term disability, long-term disability, and life insurance.
• 🇺🇸 US-based employees: 401(k) plan (we match 75 cents per dollar, up to 4% of your salary).
• 🇨🇦 Canadian-based employees: A stipend for your RRSP up to 3% of your salary.
• Free access to Northstar, a financial wellness platform that provides financial advisors + personal finance tools.

• Enjoy our generous and flexible Paid Time Off (PTO) policy, with our amazing team members taking an average of 20 days per year.
• 13 additional company holidays, plus your own Care Days, Flexible Holidays, and a company-wide Winter Break.
• Generous parental, caregiver, healthcare, and compassionate leave policies.

• $3000 per year towards your professional development.
• Free access to Calm and Aaptiv.
• Allyship education program to help build your best self.

• Custom MacBook Pro.
• $1000 budget for workstation setup.
• $260/month for your lunches, groceries, or whatever nutrition you need to stay fueled up!
• Flexible spending accounts for commuter costs, dependent care, and healthcare expenses.

Headquarters: Dublin, Leinster
URL: https://flipdish.com

• Manage thousands of restaurant customers in the UK and Ireland, helping them engage and find value from Flipdish products
• Work closely with the Activations and Sales teams to make sure new accounts are onboarded correctly and grow their orders quickly and efficiently
• Recognize and refer opportunities for upsells of new Flipdish products, including our Point of Sale system
• Influence future lifetime value through higher product adoption, integration of our solution, improvement of customer satisfaction, and overall health scores.
• Expand the revenue potential in accounts through feature optimization, effective case management, and the introduction of new and partner products
• Interpret and drive action for “at-risk” customers 
• You will be a natural at building relationships as creating partnerships with your client base will be critical to success in this position.

• Demonstrable experience in looking after a large book of business, likely in a Customer Success or Sales role
• Proven track record in minimizing customer churn.
• The ability to look at longer-term plans and set the direction for clients
• Results-focused, can-do-attitude, Naturally motivated and team player
• Comfortable in using data to make decisions
• You are highly organised - ability to build pipelines and track current/ future processes
• Confident and able to present to clients and internal stakeholders over video and in person.
• You’re a foodie! Passionate about the hospitality industry and understand the challenges the industry faces.
• You have an eye for detail and a highly analytical mindset.
• Motivated by increasing revenue and the sales process lights a fire within you!
• Understanding of Flipdish products including online ordering, kiosks, and restaurant point of sale systems
• Have a background in Sales.
• Have worked in the hospitality industry and understand the pressures and pain points of our clients.

Headquarters: Cambridge, Massachusetts, USA
URL: https://hubspot.com

• Communicate with customers via  phone, live chat, and e-mail, to effectively resolve issues, adapting to fluctuations in the volume of incoming inquiries.
• Apply troubleshooting frameworks to test, recreate, and investigate technical queries to remove barriers and help customers get back on track as quickly as possible. 
• Identify and diagnose software issues to fix and improve the product experience for our customers.
• Utilize the full potential of internal resources and tools to learn and adapt to a growing product and a fast-changing industry.
• Apply business acumen in customer interactions to proactively identify opportunities to grow their business, through the usage of our software, and convert those opportunities into leads for Sales.
• Communicate thoughtful, empathetic, and complete resolutions tailored to each customer, working with customers with their overall Hubspot experience in mind that grow their businesses better. 
• Collaborate within HubSpot (with teams such as Customer Success and Product) to retain and grow customers on our platform.
• Be a role model and a trusted advisor by showcasing HubSpot values and a customer centric approach in every customer interaction.

• Are fluent in English and Spanish.
• Are self-motivated, always curious, and consistently eager to learn, with a growth mindset.
• Are performance oriented and demonstrate a strong customer first mentality by providing high quality service to a consistent number of customers daily.
• Thrive in a dynamic and collaborative environment and are comfortable with change, ambiguity, working autonomously and using good judgment to make decisions that solve for the customer. 
• Are seeking to receive regular feedback and coaching to help you develop competencies relevant to make you successful in the role.
• Are able to understand and utilize documented knowledge, as well as  utilize current and emerging technologies to provide best in class support.
• Are motivated by building technical skills, and acquiring in-depth knowledge about our product and related technical concepts.
• Embody our HEART values and add to our company culture.
• Work varied weekday shifts from 7:00 am to 8:00pm Colombian time, with possible weekends shifts. Overtime and holiday shifts are optional, and shift subject to change based on business need.

• First 5 days: Get to know HubSpot as a company, working environment, and tool. Set up your accounts and learn all about your new workplace.
• 30 days: Learn the ins and outs of how the support team operates. Take practice and real customer cases, and sharpen the point on your troubleshooting. Get to know your teammates and team leads.
• 90 days: Deepen your expertise and learn about our various channels of communication.
• 180 days and beyond: You’re ready to fly on your own. You still have plenty of support but your independence will be shining!

• Motivated by customer-facing interaction. You have a chance to talk to people who are very excited about working with HubSpot tools, and it can be very rewarding to team up with them.
• A curiosity for technical deep-diving and troubleshooting. We don’t always have the answers right away, so you need to enjoy discovering them!
• Solid communication and writing skills. We need to be quick, clear, concise, and friendly. We want to get our customers back to work in a jiffy, and have a good time doing it.
• Time management and organization. There are lots of moving parts and it is important to pay attention to the right ones at the right time.
• A desire to learn and grow. Constant change and growth are the only thing you can count on in this industry. This is exciting if you are open to it.
• An interest in, or understanding of, basic Internet and information technology. You don’t need to be a master of coding web applications, but the more you understand, the simpler it will be to determine outcomes for our customers. You’ll be using online tools all day long, so familiarity with Google Suite, JIRA, Chrome developer tools, and others would be nice to have, but not necessary. We’ll teach you all you need to know!

🌟 ¡Buscamos TELEMARKETER (Asistente para llamados telefónicos! (Remoto) 🌟

📍 Rubro : Real Estate

💻 Modalidad : 100% Remoto (Part-time o Full-time)

🧐 ¿Cuál será tu misión?

Serás responsable de la gestión y calificación de leads a través de distintos medios de comunicación, con el objetivo de nutrir nuestra base de datos de clientes potenciales y contribuir al crecimiento de la empresa.

✨Tus principales responsabilidades serán:

📞 Gestión de contactos

Realizar llamados telefónicos a clientes potenciales para evaluar si califican.

Gestionar contactos a través de WhatsApp, correo electrónico y otros canales digitales.

Responder consultas de manera oportuna, garantizando una experiencia profesional para los clientes.

📊 Manejo de CRM

Registrar y actualizar información de los leads en el sistema CRM.

Realice el seguimiento de los leads según los flujos establecidos.

Generar informes sobre el estado de los leads y las acciones realizadas.

🗣️Comunicación Asertiva

Adaptar tu comunicación según el perfil del cliente.

Identificar necesidades y ofrecer soluciones claras y empáticas.

🎯 Cumplimiento de Objetivos

Alcanzar metas relacionadas con la captación y calificación de leads.

Colaborar con el equipo para optimizar procesos y mejorar resultados.

🛠️ Requisitos para el puesto

✔️ Experiencia previa en atención al cliente, ventas, telemarketing o captación de leads (deseable).

✔️ Manejo de herramientas digitales como WhatsApp Business, correo electrónico y CRM.

✔️ Habilidades clave :

Comunicación oral y escrita impecable.

Organización y capacidad de autogestión trabajando de forma remota.

Proactividad y orientación a resultados.

🌐 Requisitos técnicos

Conexión a internet estable.

Computadora o dispositivo apto para el trabajo remoto.

🎁 Lo que ofrecemos:

📌 Modalidad: 100% remota.

⏰ Jornada: Part-time o Full-time (a convenir).

💰 Remuneración: Según tu experiencia y modalidad de trabajo.

🎓 Capacitación inicial y acceso a herramientas digitales proporcionadas por la empresa.

📩 ¿Te interesa?

Si te apasiona la comunicación, te motiva trabajar de manera remota y te interesa el sector inmobiliario, ¡queremos conocerte!

👉 Envía tu CV a rrhh.cv@mac4realtors.com y postulate para este rol dinámico con posibilidades de crecimiento.

• 🌟¡Te esperamos! 🌟

Position Overview

As a Sales Development Representative (SDR), your main responsibility will be to drive interest and generate qualified leads for their accounting services. You will engage with prospects who have expressed interest in their services through scheduled calls and follow-ups, focusing on selling our bookkeeping, accounting, and tax filing solutions. This role requires a consultative approach to identify client needs, nurture relationships, and help them understand how this Company can streamline their accounting processes.

Key Responsibilities

• Lead Qualification: Engage with prospects who have opted in for more information via our website or scheduling platform, Acuity.
• Sales Calls & Demos: Schedule and conduct calls with leads, introducing The Company's services and solutions, and explaining the benefits of our online dashboard and accounting offerings.
• Relationship Building: Establish and nurture relationships with potential clients, understanding their unique accounting needs and providing tailored solutions.
• CRM Management: Use ZOHO CRM to track interactions, manage leads, and monitor progress towards sales goals.
• Sales Targeting: Collaborate with the sales team to ensure targets are met and that leads are effectively transitioned through the sales pipeline.
• Product Knowledge: Maintain deep knowledge of the Company's accounting services, including bookkeeping, tax filing, and reporting, in order to effectively communicate the value proposition to potential clients.
• Follow-Up: Perform regular follow-ups with leads who are interested but have not yet committed to ensure the sales process continues smoothly.

Requirements

• Experience: 3-4 years of experience in sales, preferably in a B2B or financial services environment.
• Industry Knowledge: Prior experience in accounting, operations, or finance is preferred, with a solid understanding of bookkeeping and tax filing processes.
• Skills:
• Excellent communication and interpersonal skills.
• Ability to understand client needs and present solutions effectively.
• Self-motivated and able to work independently.
• Strong organizational and time-management skills.
• Technical Proficiency: Familiarity with ZOHO CRM, Acuity Scheduling, and RingCentral or similar CRM and sales tools is a plus.
• Languages: Fluent in English

What's in it for you?

• A competitive salary between $1,000 - $1,500 per month + comissions
• The opportunity to work with a dynamic and growing company in the accounting services sector.
• A remote work environment with flexible hours.
• Access to cutting-edge tools like ZOHO CRM, Acuity, and RingCentral to enhance productivity.

Responsibilities

• Help their clients solve their questions regarding our client’s platform and underlying data. This includes guiding new users through the platform, helping users when a new feature is launched, and querying data for specific business analysis that needs to be done by the users
• Participate in product initiatives such as new product releases, analysis of our current users' behaviors to uncover hidden improvement opportunities, and specific target analysis of new workflows within the platform. Identify recurring issues and provide feedback to the product team to improve the overall user experience
• Be a key player in our client’s new reporting strategy helping with the building, designing, and presentation of these reports to our clients

Qualifications

• Bachelor's degree in a relevant field (e.g., Computer Science, Information Technology, Business Administration) or equivalent experience
• Minimum of 3 years of experience in a customer support or technical support role, business analysis or intelligence role preferably with data-driven products serving highly sophisticated users (e.g. financial services analysts, engineers, etc.)
• Very Strong level SQL: Common table expressions, Window Functions (lag, lead, partition by)
• Excellent written and verbal communication skills in English: Presenting to top management and ability to explain technical concepts clearly and concisely
• Business Knowledge: Understanding of company valuation, investing activities, and business decisions; direct relevant experience is a plus
• Problem-solving & Critical thinking: Our client is a first-mover in several problem spaces and they need people who feel comfortable tackling tasks where there’s also a need to define an approach
• Proactiveness: There are many things to do and they need doers, not people waiting for work to fall on their lap
• Attention to detail: Most of what they deliver has a high-quality standard, they need people who will proactively think about how to test for and ensure quality

About RYZ Labs:

RYZ Labs is a startup studio built in 2021 by two lifelong entrepreneurs. The founders of RYZ have worked at some of the world's largest tech companies and some of the most iconic consumer brands. They have lived and worked in Argentina for many years and have decades of experience in Latam. What brought them together is the passion for the early phases of company creation and the idea of attracting the brightest talents in order to build industry-defining companies in a post-pandemic world.

Our teams are remote and distributed throughout the US and Latam. They use the latest cutting-edge technologies in cloud computing to create applications that are scalable and resilient. We aim to provide diverse product solutions for different industries, planning to build a large number of startups in the upcoming years.

At RYZ, you will find yourself working with autonomy and efficiency, owning every step of your development. We provide an environment of opportunities, learning, growth, expansion, and challenging projects. You will deepen your experience while sharing and learning from a team of great professionals and specialists.

Our values and what to expect:

• Customer First Mentality - every decision we make should be made through the lens of the customer
• Bias for Action - urgency is critical, expect that the timeline to get something done is accelerated
• Ownership - step up if you see an opportunity to help, even if not your core responsibility
• Humility and Respect - be willing to learn, be vulnerable, and treat everyone who interacts with RYZ with respect
• Frugality - being frugal and cost-conscious helps us do more with less
• Deliver Impact - get things done in the most efficient way
• Raise our Standards - always be looking to improve our processes, our team, and our expectations. The status quo is not good enough and never should be

¡Únete al crecimiento de nuestro equipo de expertos en crédito hipotecario!

¿Tu empresa tiene experiencia en el sector financiero y busca maximizar su potencial? Estamos en la búsqueda de empresas especializadas en crédito hipotecario, consumo, afines, con al menos un año de trayectoria comprobable en este mercado.

¿Qué ofrecemos?

• Bonos y comisiones altamente competitivas que premian tus resultados.
• Acceso a herramientas innovadoras para facilitar colocación y seguimiento.
• Capacitación.
• Colaboración con un equipo de profesionales que comparten tu visión de éxito.

¿A quién buscamos?

Empresas con:

• Experiencia mínima de 1 año en el sector financiero, específicamente en crédito hipotecario.
• Compromiso con la excelencia en el servicio al cliente.
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¿Por qué trabajar con nosotros?

Somos líderes en la colocación de crédito hipotecario en el país, buscamos alianzas estratégicas con empresas que quieran destacar en el mercado hipotecario. Contamos con un enfoque orientado a resultados y una red de apoyo que te ayudará a superar tus metas.

¡No pierdas la oportunidad de llevar tu negocio al siguiente nivel! Escríbenos hoy mismo para más detalles y comienza a transformar tu potencial en éxito.

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El rol:

Buscamos a un Asesor/a Comercial para unirse a nuestro equipo comercial. Serás responsable de asesorar a potenciales clientes sobre la mejor forma de digitalizar su empresa para ayudarles a crecer y mantenerse competitivos en el mercado.

Esta posición es ideal para ti si tienes unas excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, una sólida ética de trabajo y un demostrable historial de éxito en posiciones comerciales.

¿Cuál será tu misión?

• Cualificar y asesorar a potenciales clientes sobre la forma más beneficiosa de mejorar el marketing digital de su empresa en base a su situación y necesidades, con el objetivo de que contraten los servicios de ORBIDI.
• Realizar seguimiento a potenciales clientes hasta la contratación los servicios.
• Utilizar y mantener actualizado el software de gestión de relaciones con los clientes (CRM) para gestionar los clientes potenciales y las actividades de ventas.
• Proporcionar feedback y proponer mejoras del proceso y discurso comercial.

Lo que te hará triunfar:

• Experiencia de 2-3 años en ventas por teléfono.
• Competencia en software de gestión de relaciones con los clientes (CRM).
• Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita.
• Habilidad para construir y mantener relaciones con clientes potenciales.
• Conocimientos en Marketing Digital.
• Conocimiento de técnicas y estrategias de venta.
• Fuertes habilidades de resolución de problemas y negociación.
• Gestión del tiempo y habilidades organizativas.

Lo que te hará destacar:

• Experiencia demostrable consiguiendo objetivos comerciales.
• Experiencia previa en agencias de marketing digital, empresas de digitalización o SaaS.
• Desenvolverse cómodamente trabajando con ordenador y herramientas digitales (CRM, deseable HubSpot).
• Flexibilidad y adaptabilidad al cambio.
• Ganas de aprender y crecer en el área de las ventas.