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Trabajá remoto desde cualquier lugar de LATAM

Trabajos remotos de administración, diseño, marketing y más. 421 empleos disponibles ahora mismo.

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Últimos empleos

Full Time🏢 Administrativo
  • Google Workspace
  • Microsoft 365
  • Asana
  • Notion
  • Slack
Remoto· 14 oct
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Location: 100% Remote | Latin America (LATAM), with occasional openings for Europe-based candidates.

Schedule: Full-Time (40 hours per week) or Part-Time (20 hours per week)

Industry: Multiple Industries | Executive Support | Remote Work


About the Role

Are you the person who keeps everything and everyone running smoothly? WeRemoto connects top remote talent across Latin America with U.S.-based executives, founders, and business owners, and we're hiring Executive Assistants to become their trusted right hand.


We currently have multiple roles of this type open with different clients, in both Full-Time and Part-Time schedules, and across a variety of industries from travel and hospitality to professional services and beyond. Specifics such as tools, hours, and day-to-day focus vary depending on the client. Our recruiters will walk you through the details of each opportunity during the process.


This is the perfect role for professionals who love organization, attention to detail, and high-level administrative work. You'll be the organized force behind a busy executive: managing their calendar, inbox, and priorities, anticipating needs before they arise, and handling the operational details that free them to focus on what matters most. If you take pride in being proactive, discreet, and one step ahead, this role was made for you.


Key Responsibilities

Executive and Administrative Support: Serve as a trusted partner to C-level executives, founders, or business owners. Responsibilities may include:


  • Managing complex calendars, scheduling meetings, and protecting the executive's time
  • Handling inbox management, drafting, prioritizing, and responding to communications on their behalf
  • Coordinating travel arrangements, including flights, accommodations, and itineraries
  • Preparing meeting agendas, notes, and follow-ups, and tracking action items to completion
  • Acting as a liaison between the executive and internal teams, clients, and external partners


Operations and Project Coordination:


  • Supporting special projects from planning through execution
  • Conducting research and preparing summaries, reports, or presentations
  • Managing documents and files in shared systems such as Google Drive or OneDrive
  • Tracking tasks and deadlines in project management tools
  • Assisting with light bookkeeping, expense reports, or invoicing when needed


Personal and Concierge Support:


  • Assisting with personal errands and appointments for the executive when required
  • Handling concierge-style requests, such as reservations, gifts, and event coordination
  • Maintaining confidentiality and discretion with sensitive personal and business information


Requirements

  • Located in Latin America (LATAM) or occasionally in Europe
  • Strong and reliable internet connection
  • Advanced English level (C1 or C2)
  • 2 to 4+ years of experience as an Executive Assistant, Virtual Assistant, or in administrative support for C-level executives, founders, or business owners
  • A track record as a strong performer: proactive, resourceful, and able to work independently with minimal supervision
  • Exceptional organizational and time management skills, with the ability to juggle competing priorities
  • Excellent written and verbal communication skills
  • High level of discretion and professionalism when handling confidential information
  • Proficiency with productivity tools such as Google Workspace, Microsoft 365, Asana, Notion, Slack, or Zoom
  • Experience supporting executives across different industries is welcome — industry-specific experience is not required
  • Positive, service-oriented attitude and a genuine desire to make your executive's life easier
  • Fluency in additional languages is a strong plus


Why You'll Love Working With Us

  • Work 100% remotely from anywhere in Latin America or Europe
  • Full-Time (40 hrs/week) or Part-Time (20 hrs/week) opportunities available.
  • Partner directly with U.S.-based executives and founders and make a visible impact every day
  • Exposure to different industries and business models that grow your skill set
  • A flexible remote work environment built on trust and results
  • Access to private healthcare contribution programs
  • Paid time off is aligned with both U.S. and local holidays, depending on the company
  • Ongoing professional development opportunities
  • Be part of a collaborative community that values excellence, integrity, and growth


How to Apply

Ready to build a rewarding remote career as the right hand to a top executive? We'd love to meet you.


  1. Complete the full application form
  2. Make sure you meet the listed requirements
  3. Tell us whether you're interested in Full-Time or Part-Time opportunities


Because we have multiple openings with different clients, our recruiters will share the specifics of each role, including schedule, tools, industry, and executive profile, as you move through the process.


Apply today and become the trusted partner every great executive needs.

Full Time🗽 Turismo & Hotelería
  • AXUS
  • Travefy
  • TravelJoy
  • TripSuite
  • Sabre
Remoto· 14 oct
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Location: 100% Remote | Latin America (LATAM), with occasional openings for Europe-based candidates

Schedule: Full-Time (40 hours per week) or Part-Time (20 hours per week)

Industry: Luxury Travel | Hospitality | Remote Work


About the Role

Do you love the world of travel, the destinations, the details, and the delight of a perfectly planned trip? WeRemoto partners with leading U.S. luxury travel advisors and agencies, and we're hiring Assistant Travel Coordinators to support bespoke, high-end travel planning and operations.


We currently have multiple roles of this type open with different clients, in both Full-Time and Part-Time schedules. Specifics such as tools, hours, and day-to-day focus vary depending on the client — your recruiter will walk you through the details of each opportunity during the process.


This is the perfect role for professionals who love attention to detail, focus, and admin work. This is a back-office support role, you'll be the organized force behind the scenes, handling research, concierge-style requests, and the operational details that make high-end travel seamless. A genuine passion for travel and curiosity about the world matter too: you'll get excited about the destinations and experiences you help bring to life, even as your day-to-day centers on precision, coordination, and support.


Key Responsibilities


Travel Coordination and Operations: Support luxury travel advisors in designing and coordinating custom travel itineraries for high-end clients. 

Responsibilities may include:

  • Assisting in building and editing detailed travel itineraries using travel planning platforms
  • Communicating with hotels, destination management companies (DMCs), tour operators, and travel suppliers
  • Managing travel logistics, including reservations, confirmations, and special requests
  • Tracking trip progress, payments, and logistics in CRM or travel management systems
  • Maintaining accurate client profiles and trip records


Travel Planning Support: Assist advisors with the operational aspects of bespoke travel planning, such as:

  • Managing bookings and itinerary updates
  • Verifying client details, including passport information and frequent flyer numbers
  • Coordinating airport transfers, tours, excursions, and insurance
  • Ensuring passport and visa requirements are met
  • Communicating VIP requests to hotels and partners
  • Preparing final travel documents and departure packages for clients


Administrative and Operational Support:

  • Managing travel documents in shared systems such as Google Drive or OneDrive
  • Supporting scheduling and calendar coordination
  • Drafting and proofreading professional communications
  • Assisting with travel research and supplier coordination
  • Supporting operational tasks and special projects when needed

Requirements

  • Located in Latin America (LATAM) or occasionally in Europe
  • Strong and reliable internet connection
  • Advanced English level (C1 or C2)
  • 1 to 3 years of experience in travel coordination, hospitality, or tourism
  • Experience supporting luxury travel advisors or travel agencies is strongly preferred
  • Knowledge of GDS systems such as Sabre is a plus
  • High attention to detail and the ability to manage multiple travel projects simultaneously
  • Excellent written and verbal communication skills
  • Experience with travel CRM or itinerary tools such as AXUS, Travefy, TravelJoy, TripSuite, or similar platforms
  • Familiarity with productivity tools such as Google Workspace, Microsoft 365, Asana, or similar systems
  • Positive, proactive attitude and a passion for delivering exceptional client experiences
  • Fluency in additional languages is a strong plus


Why You'll Love Working With Us


  • Work 100% remotely from anywhere in Latin America or Europe
  • Choose the schedule that fits your life: Full-Time (40 hrs/week) or Part-Time (20 hrs/week)
  • Collaborate directly with top U.S. luxury travel advisors on unforgettable, high-end trips
  • A flexible remote work environment built on trust and results
  • Access to private healthcare contribution programs
  • Paid time off aligned with both U.S. and local holidays, depending on the company
  • Ongoing professional development opportunities
  • Be part of a collaborative community that values excellence, integrity, and growth


How to Apply

Ready to turn your passion for travel into a rewarding remote career? We'd love to meet you.

  1. Complete the full application form
  2. Make sure you meet the listed requirements
  3. Tell us whether you're interested in Full-Time or Part-Time opportunities


Because we have multiple openings with different clients, your recruiter will share the specifics of each role, including schedule, tools, and client focus, as you move through the process.


Apply today and help create unforgettable travel experiences for clients around the world.


Full Time🏦 Finanzas
  • HubSpot
  • CRM
  • Microsoft Excel
  • Google Sheets
Remoto· 23 oct
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📌 Rol: Senior Bookkeeper – Private Aviation | Pavago

🌎 Ubicación: Remoto – Argentina, México, Costa Rica, Brasil y Honduras.

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo. Lunes a viernes, de 9:00 a 17:00 ET, con disponibilidad ocasional por las noches, fines de semana y feriados para asuntos urgentes.

📋 Descripción General

Pavago busca un Senior Bookkeeper / Accounting Operations Specialist con experiencia en aviación privada, vuelos chárter o viajes de lujo. Será responsable de gestionar los registros financieros, conciliar cuentas, administrar pagos internacionales y analizar la rentabilidad de cada vuelo, garantizando precisión contable y eficiencia operativa.

📋 Responsabilidades Principales

  • Realizar conciliaciones mensuales y trimestrales de más de 10 cuentas bancarias, tarjetas de crédito y sistemas contables.

  • Registrar, clasificar y conciliar transacciones financieras en Xero.

  • Identificar pagos duplicados, transacciones faltantes y discrepancias contables.

  • Gestionar facturas, pagos y saldos de proveedores y operadores de aeronaves.

  • Coordinar pagos nacionales e internacionales, incluyendo operaciones en moneda extranjera.

  • Mantener actualizados los registros de reservas y pagos en HubSpot y Xero.

  • Supervisar ingresos, gastos y márgenes de rentabilidad por vuelo.

  • Controlar costos operativos relacionados con vuelos, catering y transporte terrestre.

  • Preparar reportes financieros mensuales, trimestrales y anuales.

  • Elaborar informes sobre gastos, márgenes, pagos y variaciones de costos.

  • Desarrollar dashboards, plantillas y reportes automatizados en Excel y Google Sheets.

  • Optimizar procesos contables para reducir tareas manuales y prevenir errores.

  • Coordinar con proveedores y equipos internos para resolver problemas financieros urgentes.

🎯 Requisitos

  • Más de 3 años de experiencia en bookkeeping, operaciones contables o análisis financiero.

  • Experiencia profesional directa en aviación privada, vuelos chárter, operaciones aeronáuticas, viajes de lujo o sectores estrechamente relacionados.

  • Dominio avanzado de Xero, incluyendo conciliaciones, facturación, pagos y reportes financieros.

  • Experiencia conciliando más de 10 cuentas mensuales y trimestrales.

  • Manejo avanzado de Microsoft Excel y Google Sheets.

  • Conocimiento de fórmulas como XLOOKUP, VLOOKUP, INDEX/MATCH y SUMIFS, tablas dinámicas y dashboards.

  • Experiencia gestionando pagos internacionales y transacciones en moneda extranjera.

  • Capacidad para analizar gastos, márgenes y rentabilidad.

  • Experiencia utilizando CRM o sistemas de reservas.

  • Inglés fluido, oral y escrito.

  • Excelente organización, autonomía y atención al detalle.

  • Capacidad para manejar información financiera confidencial.

  • Conexión estable a internet y espacio de trabajo seguro.

Se valorará:

  • Experiencia con Convera GlobalPay para pagos internacionales.

  • Manejo de HubSpot CRM y seguimiento de reservas.

  • Experiencia trabajando con empresas estadounidenses y contabilidad en USD.

  • Conocimientos de automatización de reportes y procesos financieros.

  • Certificación Xero Advisor.

  • Formación en Contabilidad, Finanzas o áreas relacionadas.

📩 Proceso de Selección

  • Evaluación inicial mediante inteligencia artificial.

  • Entrevista con el cliente.

  • Etapa de oferta.

Project☎️ Atención al Cliente
  • Customer Success
Remoto· 23 oct
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📌 Rol: Customer Success Manager – Voice and Video Contributor | HeyMilo Labs

🌎 Ubicación: Remoto – Worldwide.

💼 Tipo de Contrato: Contractor independiente, por proyecto.

💰 Remuneración: USD 40–100 por hora, según la asignación.

📋 Descripción General

HeyMilo Labs busca profesionales con experiencia en Customer Success para participar en conversaciones grabadas y remuneradas con otros especialistas del sector. Estas sesiones permitirán entrenar y evaluar sistemas de inteligencia artificial mediante debates sobre estrategias de gestión de clientes, resolución de problemas y toma de decisiones comerciales.

📋 Responsabilidades Principales

  • Participar en conversaciones grabadas con otros profesionales de Customer Success.

  • Debatir estrategias de onboarding, implementación, adopción de productos y renovación de cuentas.

  • Analizar situaciones relacionadas con clientes insatisfechos, baja adopción o renovaciones en riesgo.

  • Explicar y defender estrategias de gestión de cuentas.

  • Evaluar diferentes enfoques para resolver problemas comerciales.

  • Cuestionar recomendaciones, formular preguntas y proponer alternativas.

  • Discutir expectativas de clientes y limitaciones de productos mediante ejemplos ficticios o anonimizados.

  • Participar en conversaciones espontáneas y profesionales para contribuir al entrenamiento de sistemas de IA.

🎯 Requisitos

  • Experiencia profesional en Customer Success, implementación, gestión estratégica de cuentas o servicios profesionales.

  • Experiencia práctica gestionando clientes empresariales durante procesos de onboarding, adopción o renovación.

  • Comunicación oral fluida en el idioma de la sesión.

  • Capacidad para explicar decisiones comerciales y estrategias de atención al cliente.

  • Habilidad para participar en debates espontáneos y argumentar diferentes puntos de vista.

  • Excelente capacidad de análisis, comunicación y pensamiento crítico.

  • Disponibilidad de un ambiente tranquilo, conexión estable a internet, micrófono y cámara web.

  • Comodidad para aparecer en grabaciones de video con el rostro visible, sin filtros ni desenfoque de fondo.

No se requiere experiencia profesional en actuación.

💰 Condiciones de Contratación

  • Remuneración de USD 40 a USD 100 por hora.

  • Conversaciones grabadas y remuneradas con profesionales de experiencia similar.

  • La tarifa, duración estimada y condiciones de uso de las grabaciones se informarán antes de aceptar cada asignación.

  • Las grabaciones podrán utilizarse bajo licencia para entrenar y evaluar sistemas de inteligencia artificial, según los términos acordados.

📩 Proceso de Selección

  • Completar una evaluación inicial.

  • Los candidatos seleccionados serán invitados a una conversación grabada y remunerada.

  • Al postularse, deberán indicar su experiencia en Customer Success, sectores y productos con los que trabajaron, disponibilidad, zona horaria e idiomas hablados.

Email Marketing Specialist

Remote Talent Latam

Full Time📈 Marketing
  • Klaviyo
  • Shopify
  • Figma
  • AI Tools
  • Slack
Remoto· 23 oct
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📌 Rol: Email Marketing Specialist – Remote Talent LATAM |

🌎 Ubicación: Remoto – Latinoamérica (LATAM).

💼 Tipo de Contrato: Contractor independiente, tiempo completo. Lunes a viernes, de 9:00 a 17:00 EST.

💰 Salario: USD 5.000 mensuales.

📋 Descripción General

Remote Talent LATAM busca un Email Marketing Specialist para una agencia de marketing especializada en marcas de e-commerce de lujo. Será responsable de desarrollar estrategias de email marketing, gestionar relaciones con clientes estadounidenses y coordinar campañas que impulsen las conversiones, la retención y los ingresos.

📋 Responsabilidades Principales

  • Desarrollar estrategias de email marketing para marcas de e-commerce.

  • Gestionar la comunicación con clientes mediante reuniones, llamadas y Slack.

  • Planificar calendarios de campañas, promociones y briefs creativos.

  • Crear, ejecutar y optimizar campañas y flujos automatizados en Klaviyo.

  • Implementar estrategias de segmentación para mejorar conversiones y retención.

  • Revisar diseños y textos publicitarios para garantizar calidad y coherencia de marca.

  • Analizar métricas de rendimiento y presentar recomendaciones estratégicas.

  • Coordinar proyectos, prioridades y entregables con equipos internos.

  • Realizar controles de calidad, incluyendo enlaces, segmentación y entregabilidad.

  • Utilizar herramientas de inteligencia artificial para optimizar procesos.

  • Colaborar en auditorías de cuentas y configuraciones iniciales de campañas.

🎯 Requisitos

  • Entre 3 y 5 años o más de experiencia práctica con Klaviyo y email marketing para e-commerce.

  • Experiencia desarrollando campañas, automatizaciones y estrategias de segmentación.

  • Experiencia gestionando relaciones y comunicaciones con clientes.

  • Excelentes habilidades de organización y gestión de proyectos.

  • Capacidad para analizar resultados y convertir datos en recomendaciones estratégicas.

  • Conocimientos sólidos de marketing para e-commerce.

  • Inglés avanzado, oral y escrito.

  • Disponibilidad para trabajar tiempo completo en horario EST.

  • Autonomía, proactividad y excelente atención al detalle.

Se valorará:

  • Experiencia con Shopify.

  • Conocimientos de SMS marketing mediante Postscript o Attentive.

  • Familiaridad con Figma para revisión de materiales creativos.

  • Experiencia previa en agencias de marketing digital.

  • Conocimiento del mercado de lujo, moda, belleza, skincare o wellness.

  • Experiencia utilizando herramientas de inteligencia artificial.

🏖️ Beneficios

  • 15 días de vacaciones al año.

  • 12 feriados corporativos remunerados.

  • Trabajo 100 % remoto.

📩 Información para Postularse

  • Residir en un país de Latinoamérica (excluyente).

  • Presentar el CV en inglés.

  • Las postulaciones que no cumplan estos criterios serán rechazadas automáticamente.

Paid Media Specialist

The Global Talent Co.

Full Time📈 Marketing
  • Meta Ads
  • TikTok
  • Google Analytics
  • AI Tools
Remoto· 23 oct
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📌 Rol: Paid Media Specialist – The Global Talent Co.

🌎 Ubicación: Remoto – Colombia, Argentina, Brasil y México.

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo (40 horas semanales). Horario alineado con la zona horaria del este de Estados Unidos (EST/ET).

📋 Descripción General

The Global Talent Co. busca un Paid Media Specialist para gestionar campañas publicitarias digitales de una empresa estadounidense de telemedicina especializada en salud masculina y pérdida de peso. Será responsable de lanzar anuncios en Meta, TikTok y Snapchat, analizar su rendimiento y optimizar campañas para mejorar los resultados de adquisición de clientes.

📋 Responsabilidades Principales

  • Configurar y lanzar entre 10 y 12 anuncios de video semanales en Meta, TikTok y Snapchat.

  • Adaptar materiales audiovisuales a los formatos y requisitos de cada plataforma.

  • Redactar textos publicitarios, titulares y descripciones para campañas.

  • Supervisar la aprobación de anuncios, gestionar apelaciones y registrar rechazos.

  • Analizar resultados de campañas e identificar anuncios con mejor rendimiento.

  • Optimizar presupuestos y escalar campañas exitosas.

  • Realizar nuevas pruebas combinando videos y textos publicitarios.

  • Monitorear métricas como CTR, CPC y CPA.

  • Trabajar con eventos de conversión, seguimiento y atribución publicitaria.

  • Comparar el rendimiento de campañas entre diferentes plataformas.

  • Colaborar directamente con los fundadores de la empresa para mejorar las estrategias de publicidad digital.

🎯 Requisitos

  • Experiencia reciente y práctica creando y lanzando campañas en Meta Ads Manager (excluyente).

  • Conocimiento de métricas publicitarias como CTR, CPC y CPA.

  • Capacidad para gestionar múltiples anuncios y materiales publicitarios.

  • Excelente organización, atención al detalle y autonomía.

  • Habilidades analíticas para interpretar resultados y proponer mejoras.

  • Familiaridad con herramientas de inteligencia artificial para optimizar procesos de trabajo.

  • Inglés profesional, oral y escrito.

  • Capacidad para trabajar de manera proactiva y gestionar tareas con supervisión limitada.

Se valorará:

  • Experiencia con TikTok Ads Manager y Snapchat Ads Manager.

  • Conocimientos de Google Tag Manager, Google Analytics y atribución publicitaria.

  • Familiaridad con estructuras de data layer para seguimiento de conversiones.

  • Experiencia gestionando aprobaciones y apelaciones de anuncios en industrias reguladas.

  • Experiencia en empresas DTC o e-commerce.

Full Time💰 Ventas
  • HubSpot
  • CRM
Remoto· 23 oct
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📌 Rol: Client Success & Expansion Manager – Valatam

🌎 Ubicación: Remoto – Colombia, Costa Rica, México, Guatemala, Honduras y Brasil.

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo.

💰 Remuneración: Equivalente a aproximadamente USD 2.500 mensuales, según experiencia.

📋 Descripción General

Valatam busca un Client Success & Expansion Manager para liderar su equipo de Account Management, fortalecer las relaciones con clientes y desarrollar oportunidades de crecimiento comercial. Será responsable de implementar estrategias de retención, reducir la pérdida de ingresos recurrentes y gestionar oportunidades de expansión de cuentas mediante servicios adicionales de staffing.

📋 Responsabilidades Principales

  • Liderar, capacitar y supervisar al equipo de Account Managers.

  • Establecer objetivos de retención y expansión de cuentas.

  • Realizar evaluaciones semanales de desempeño y brindar coaching al equipo.

  • Monitorear la satisfacción y el estado de las cuentas activas.

  • Desarrollar estrategias para prevenir la pérdida de clientes y reducir el churn.

  • Gestionar situaciones críticas y resolver problemas complejos con clientes.

  • Identificar oportunidades de upselling y contratación de personal adicional.

  • Administrar el pipeline de expansión de cuentas y supervisar propuestas comerciales.

  • Optimizar procesos de onboarding, seguimiento y evaluación de clientes.

  • Colaborar con Marketing en la recopilación de testimonios y casos de éxito.

  • Documentar y optimizar procesos de Account Management en HubSpot.

  • Supervisar KPIs de retención, ingresos recurrentes (MRR), upselling y satisfacción del cliente.

  • Elaborar reportes y proyecciones comerciales para la dirección ejecutiva.

🎯 Requisitos

  • Inglés y español avanzados (nivel C1-C2, excluyente).

  • Experiencia comprobable liderando equipos de Customer Success o Account Management B2B.

  • Conocimientos sólidos de estrategias de retención, prevención de churn y expansión de cuentas.

  • Experiencia cerrando oportunidades de upselling en entornos B2B.

  • Dominio avanzado de HubSpot CRM, gestión de pipelines y seguimiento de cuentas.

  • Excelentes habilidades de liderazgo, negociación y comunicación.

  • Capacidad para analizar métricas comerciales y desarrollar estrategias de crecimiento.

  • Se valorará experiencia gestionando equipos remotos.

  • Se valorará experiencia en BPO, nearshore staffing o servicios de asistentes virtuales.

  • Se valorará formación universitaria o terciaria.

  • Espacio de trabajo tranquilo, conexión a internet de al menos 10 Mbps de descarga y 2 Mbps de subida, y conexión de respaldo.

🏖️ Beneficios

  • Tiempo libre remunerado (PTO).

  • Bonificaciones por desempeño.

  • Asignación mensual para seguro médico, sujeta a requisitos de elegibilidad.

  • Bonificaciones por cumpleaños y aniversarios laborales.

  • Asignación para gimnasio y bienestar.

  • Acceso ilimitado a clases de fitness online.

  • Eventos corporativos y celebraciones de fin de año.

  • Oportunidades de crecimiento profesional.

📌 Información Adicional

Durante los primeros cuatro meses, los candidatos deberán estar disponibles para trabajar desde los países elegibles, sin viajes programados, para garantizar un proceso de onboarding adecuado.

Graphic Designer

DayTranslations

Project🎨 Diseño
  • Adobe Photoshop
  • Figma
  • Adobe InDesign
  • Canva
  • Adobe Illustrator
Remoto· 23 oct
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📌 Rol: Graphic Designer – Day Translations

🌎 Ubicación: Remoto.

💼 Tipo de Contrato: Contractor independiente, colaboración continua.

📋 Descripción General

Day Translations busca un Graphic Designer creativo para desarrollar piezas visuales originales destinadas a redes sociales, campañas publicitarias y materiales de marketing. Será responsable de gestionar proyectos de diseño desde el concepto inicial hasta la entrega final, garantizando calidad visual, coherencia de marca y adaptación a diferentes plataformas digitales.

📋 Responsabilidades Principales

  • Diseñar gráficos para redes sociales, carruseles, infografías y campañas promocionales.

  • Crear piezas publicitarias digitales y variaciones para pruebas de campañas.

  • Desarrollar banners, portadas, miniaturas de YouTube y contenido visual para Stories y Reels.

  • Diseñar gráficos para sitios web, emails, presentaciones, flyers y folletos.

  • Crear íconos, ilustraciones originales y plantillas reutilizables.

  • Transformar briefs en conceptos visuales y presentar propuestas creativas.

  • Aplicar principios de tipografía, color, composición y jerarquía visual.

  • Editar y retocar fotografías, combinar imágenes y desarrollar gráficos vectoriales.

  • Adaptar diseños a diferentes formatos, asegurando legibilidad y calidad.

  • Mantener la coherencia con las guías de identidad visual de la marca.

  • Incorporar feedback y cumplir con los plazos establecidos.

  • Entregar archivos editables y versiones finales correctamente organizadas.

  • Verificar ortografía, alineación, calidad de imágenes y licencias de recursos utilizados.

🎯 Requisitos

  • Portfolio sólido que demuestre creatividad y experiencia en diseño gráfico.

  • Excelentes conocimientos de tipografía, composición, color, retoque fotográfico y comunicación visual.

  • Dominio de Adobe Photoshop e Illustrator, o herramientas profesionales equivalentes.

  • Capacidad para crear diseños originales y trabajar siguiendo briefs.

  • Inglés con buenas habilidades de comunicación.

  • Excelente atención al detalle, organización y cumplimiento de plazos.

  • Capacidad para recibir feedback y trabajar de manera colaborativa.

  • Se valorará experiencia diseñando para marcas B2B o empresas de servicios profesionales.

  • Se valorarán conocimientos de Figma, InDesign y Canva.

  • Se valorarán habilidades adicionales en motion graphics, animación o edición de video.

📩 Postulación

Enviar CV, portfolio y tres proyectos relevantes realizados personalmente, explicando la participación, herramientas utilizadas y decisiones de diseño.

Incluir zona horaria, disponibilidad semanal, fecha posible de incorporación y expectativa de remuneración mensual en USD.

Project🧑 Recursos Humanos
  • LinkedIn
  • Google Sheets
🇦🇷 Argentina· 23 oct
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📌 Rol: Freelance Talent Researcher – Talentuch

🌎 Ubicación: Remoto – Argentina.

💼 Tipo de Contrato: Freelance, tiempo parcial, con posibilidad de convertirse en una posición full-time.

💰 Remuneración: Desde USD 1 por cada perfil calificado, con pagos mensuales a través de Payoneer. No se ofrece salario fijo ni volumen de trabajo garantizado.

📋 Descripción General

Talentuch busca un Freelance Talent Researcher para identificar candidatos potenciales y elaborar listas de perfiles para su equipo de reclutamiento internacional. El puesto está enfocado exclusivamente en sourcing e investigación de talento, sin necesidad de contactar candidatos, realizar entrevistas ni comunicarse con clientes.

📋 Responsabilidades Principales

  • Buscar candidatos para las posiciones asignadas por el equipo de reclutamiento.

  • Investigar perfiles profesionales en LinkedIn y otras plataformas.

  • Evaluar si los candidatos cumplen con los requisitos de cada búsqueda.

  • Recopilar información como nombre, ubicación, puesto, experiencia, perfil de LinkedIn y datos de contacto disponibles.

  • Organizar y registrar los perfiles identificados en Google Sheets.

  • Entregar listas completas de candidatos al equipo de recruiters para su posterior contacto.

🎯 Requisitos

  • Residir en Argentina.

  • Al menos 1 año de experiencia como Talent Sourcer o Recruiter (excluyente).

  • Inglés escrito intermedio o superior.

  • Experiencia realizando búsquedas de candidatos en LinkedIn.

  • Capacidad para interpretar requisitos de diferentes posiciones.

  • Buenas habilidades de investigación online.

  • Manejo de Google Sheets.

  • Excelente atención al detalle y organización.

💰 Modalidad de Pago

  • Desde USD 1 por cada perfil calificado y registrado correctamente.

  • Tarifas superiores para búsquedas complejas, acordadas previamente.

  • Pago por perfil, no por hora trabajada.

  • Pagos mensuales mediante Payoneer.

  • Sin salario mensual fijo ni carga de trabajo garantizada.

🚀 Oportunidades

  • Trabajo remoto desde cualquier lugar de Argentina.

  • Posibilidad de acceder a una posición full-time según el desempeño y las necesidades de reclutamiento de Talentuch.

Full Time🏦 Finanzas
  • Microsoft Excel
  • QuickBooks
  • Google Sheets
  • Microsoft Office
  • Google Workspace
Remoto· 23 oct
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📌 Rol: Bilingual Accounting Data Entry Virtual Assistant

🌎 Ubicación: Remoto – Worldwide (preferencia por candidatos nearshore).

💼 Tipo de Contrato: Contractor independiente, tiempo completo (40 horas semanales). Lunes a viernes, de 9:00 a 17:00 EST.

📋 Descripción General

20four7VA busca un Bilingual Accounting Data Entry Virtual Assistant para brindar soporte administrativo y contable a una empresa de construcción estadounidense. Será responsable de registrar facturas, recibos, compras de materiales y gastos en QuickBooks, garantizando la precisión y organización de los registros financieros.

📋 Responsabilidades Principales

  • Ingresar facturas, recibos y gastos en QuickBooks.

  • Registrar compras de materiales, facturas de proveedores y transacciones de combustible.

  • Transferir información de sistemas internos a plataformas contables.

  • Clasificar transacciones según los procedimientos establecidos.

  • Verificar la precisión e integridad de los registros financieros.

  • Organizar documentación y asociar comprobantes con proyectos o categorías de gastos.

  • Identificar información faltante o inconsistencias en los registros.

  • Mantener actualizadas hojas de cálculo y archivos digitales.

  • Coordinar con supervisores internos para aclarar información.

  • Brindar soporte con documentación en español y tareas administrativas adicionales.

  • Colaborar con el equipo contable en tareas recurrentes de carga de datos.

🎯 Requisitos

  • Experiencia previa en carga de datos contables o soporte de bookkeeping.

  • Inglés y español avanzados, con excelentes habilidades de comunicación (excluyente).

  • Experiencia gestionando facturas, recibos, gastos y registros de proveedores.

  • Conocimientos básicos o intermedios de contabilidad.

  • Manejo sólido de Microsoft Excel o Google Sheets.

  • Familiaridad con QuickBooks (altamente valorada).

  • Excelente atención al detalle y precisión numérica.

  • Capacidad para realizar tareas repetitivas de carga de datos de alto volumen.

  • Organización, responsabilidad y autonomía para seguir procedimientos establecidos.

  • Se valorará experiencia en empresas de construcción o contratistas.

🏖️ Beneficios

  • Tarifas competitivas.

  • Pagos semanales.

  • Capacitación gratuita y oportunidades de desarrollo profesional.

  • Soporte y orientación continua.

  • Acceso a una comunidad de asistentes virtuales.

  • Posibilidad de acceder a otras oportunidades laborales.

Full Time🧑 Recursos Humanos
  • CRM
  • Microsoft Excel
  • Operations
🇦🇷 Argentina· 23 oct
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Job Title
Remote Operations Coordinator - Talent Pool

Location
Remote | Argentina

Opportunity type
This is a Sagan talent pool for anticipated opportunities over the next month. It is not a confirmed immediate vacancy with one employer. We will consider your experience for relevant future client opportunities and confirm the actual duties, compensation, schedule and availability before any engagement. Applying does not guarantee an interview, placement or employment.

Company Overview
Sagan connects international talent with US-based businesses, supporting executives and teams with experienced remote professionals.

Work Schedule
US business hours

Contractor Note
NOTE: INDEPENDENT CONTRACTOR POSITION

Position Overview
Keep day-to-day operations and projects organized, with clear owners, accurate records and timely follow-through.
You do not need to cover every specialty. Tell us which responsibilities you have owned and where you are strongest.

Key Responsibilities

  • Maintain task lists, project records and deadlines; follow up with owners and flag delays.
  • Coordinate handoffs and requests between teams, customers and other stakeholders.
  • Check operational or sales records and prepare clear status updates.
  • Document recurring processes and keep shared information current.

Qualifications

  • 2+ years of relevant professional experience.
  • Clear written and spoken English and careful attention to detail.
  • Practical experience with project tracking, spreadsheets, documentation and CRM systems.
  • Examples of work you have personally handled in your selected specialty.
  • Availability for US business hours and an independent contractor engagement.

Nice-to-Haves
Experience supporting US-based clients or teams and familiarity with the industry you would support. These are preferences, not requirements for every opportunity.

Compensation
Compensation will be confirmed for each genuine opportunity. No salary or start date is promised by joining this talent pool.

Resume Submission Guidelines
Apply with your English resume and relevant experience through this listing.

How to Apply
Apply through this Un Mejor Empleo listing. By applying to this explicitly labelled talent pool, you request consideration for relevant future opportunities in this role family. This is separate from a specific current vacancy.

Billing and Vendor Coordinator

Bryant Park Consulting

Full Time👨‍💻 Otros
  • Microsoft Excel
  • Financial Tools
  • Google Workspace
🇨🇱 Chile· 23 oct
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About Bryant Park Consulting:

Bryant Park Consulting is a leading Oracle | NetSuite consulting firm dedicated to helping businesses achieve their goals through successful ERP implementations and optimizations. We are a team of experienced consultants passionate about delivering exceptional client service and driving digital transformation. At Bryant Park Consulting, we foster a collaborative and supportive environment where our employees can thrive and grow professionally.

Role Overview

The Billing and Vendor Coordinator plays a critical operational role within the Finance & Accounting team at Bryant Park Consulting. This position serves as the central point of coordination between Sales, Operations, and Finance — responsible for reviewing and processing client and subcontractor Statements of Work (SOWs), maintaining accurate rate cards, and managing the end-to-end onboarding of both clients and vendors into the company's financial systems. The ideal candidate is detail-oriented, organized, and comfortable working across multiple systems and stakeholders in a fast-paced professional services environment.

Roles & Responsibilities

Client Contracts & Onboarding

  • Review incoming client Statements of Work (SOWs) for accuracy, completeness, and alignment with agreed commercial terms prior to execution.
  • Enter and maintain client rate cards in the company's ERP system (NetSuite), ensuring billing rates are correctly mapped to project codes, service lines, and contract terms.
  • Coordinate the full client onboarding process, including setting up client records, payment terms, billing schedules, and project structures in NetSuite.
  • Partner with Sales and Account Management to ensure all contract details are accurately captured before work commences.
  • Flag discrepancies, missing information, or non-standard terms to the Director of Finance & Accounting for review and resolution.
  • Maintain an organized, up-to-date repository of executed client contracts and supporting documentation.

Subcontractor Contracts & Onboarding

  • Review subcontractor Statements of Work and vendor agreements for completeness, rate accuracy, and compliance with internal margin and approval thresholds.
  • Onboard new subcontractors into NetSuite, including vendor record setup, payment terms, W-9 and tax documentation collection, and banking information verification.
  • Maintain and update subcontractor rate cards, ensuring costs are accurately reflected in the billing system and reconciled against SOW commitments.
  • Coordinate with Operations and Project Management teams to align subcontractor assignments with active project codes and budget allocations.
  • Monitor subcontractor onboarding status and proactively communicate timelines to internal stakeholders to prevent delays to project start dates.

Billing Operations & System Maintenance

  • Ensure all rate cards, billing schedules, and contract terms are accurately and promptly entered into NetSuite to support timely and accurate invoicing.
  • Perform regular audits of client and vendor records in NetSuite to identify and correct data integrity issues.
  • Support the month-end close process by confirming that billing data is complete, reconciled, and ready for revenue recognition.
  • Assist the Director of Finance & Accounting in preparing billing reports, contract summaries, and pipeline tracking dashboards.
  • Identify opportunities to improve and standardize SOW intake, rate card entry, and onboarding workflows to reduce cycle time and manual effort.

Cross-Functional Collaboration

  • Serve as the primary point of contact between Finance, Sales, Operations, and HR for all contract intake and onboarding-related inquiries.
  • Communicate proactively with internal teams regarding contract status, onboarding milestones, and any blockers requiring resolution.
  • Support compliance efforts by ensuring vendor documentation (W-9s, insurance certificates, signed agreements) is collected and stored in accordance with company policy.
  • Assist with special projects and process improvement initiatives as directed by the Director of Finance & Accounting.

Skills and Qualifications

Required

  • Experience in a billing, contracts, operations, or finance coordination role, preferably within a professional services environment.
  • Demonstrated experience reviewing and processing contracts or Statements of Work.
  • Proficiency with ERP or accounting systems; NetSuite experience strongly preferred.
  • Strong attention to detail and a high degree of accuracy in data entry and record-keeping.
  • Excellent organizational skills with the ability to manage multiple priorities and deadlines simultaneously.
  • Clear and professional communication skills, both written and verbal, with the ability to work effectively across teams.
  • Proficiency in Microsoft Excel and the broader Microsoft Office / Google Workspace suite.

Preferred

  • Experience with subcontractor or vendor onboarding, including W-9 collection and vendor record setup.
  • Familiarity with professional services billing models including time-and-materials, fixed-fee, and rate card structures.
  • Exposure to revenue recognition concepts and month-end close support activities.
  • Associate's or Bachelor's degree in Accounting, Finance, Business Administration, or a related field.

Work From Home & Travel Requirements

  • Fully remote

This role is open to candidates based anywhere in Latin America.

Putting Our People First From Day One

From the founding of Bryant Park Consulting, we committed to putting people first and offering variety, fulfillment, and balance. You will have the opportunity to work with the world's top companies and business leaders, keep up with the latest technology, and flex your skills across industries and disciplines. You will also be encouraged to engage with your community and nature. We attract and retain the best in the business - people from industry, consulting, agencies, startups, nonprofits, and the public sector - all drawn to building a career that's both exciting and sustainable.

  • Feed Your Curiosity - Foster technical and industry expertise, and grow as a leader. Knowledge management and professional development are held in highest regard, we offer and sponsor flexible learning options on topics from Project Management to Web Development, and we pay for certifications with top programs.
  • Cultivate Well Being - Thrive holistically with a robust and personalized set of benefits and company resources to support your emotional, mental, financial, physical, and social well-being. Celebrate with your team or explore interests with other team members, from book clubs to speaking events and annual retreats.
  • Choose Your Career - There is no pressure to go 'up-or-out' and welcome you to build a career that gets you excited about coming to work every day - whether that's as an individual contributor or a team manager. Performance is evaluated fairly and regularly and as the organization grows we expect you and your career to grow with us.
  • Comprehensive Benefits - We provide best-in-class benefits for employees including 401k with Company match up to 6%, United Health Plan, as well as Dental, Vision, Life Insurance and Accidental Death and Dismemberment, and more. We also encourage and reimburse for costs of approved training, continuing education, skills development, and professional certification programs and exams to help further your career development.

Bryant Park Consulting is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, disability status, protected veteran status, sexual orientation, gender identity or any other characteristic protected by law.

Full Time🧑 Recursos Humanos
  • Microsoft Excel
  • Onboarding
  • Operations
🇦🇷 Argentina· 23 oct
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Job Title
Remote People Operations Coordinator - Talent Pool

Location
Remote | Argentina

Opportunity type
This is a Sagan talent pool for anticipated opportunities over the next month. It is not a confirmed immediate vacancy with one employer. We will consider your experience for relevant future client opportunities and confirm the actual duties, compensation, schedule and availability before any engagement. Applying does not guarantee an interview, placement or employment.

Company Overview
Sagan connects international talent with US-based businesses, supporting executives and teams with experienced remote professionals.

Work Schedule
US business hours

Contractor Note
NOTE: INDEPENDENT CONTRACTOR POSITION

Position Overview
Support dependable people processes through organized records, onboarding coordination and responsive employee support.
You do not need to cover every specialty. Tell us which responsibilities you have owned and where you are strongest.

Key Responsibilities

  • Maintain personnel records accurately and handle information confidentially.
  • Coordinate onboarding tasks and required documentation.
  • Track people-process requests and follow up with the responsible owners.
  • Prepare routine updates and improve process documentation.

Qualifications

  • 2+ years of relevant professional experience.
  • Clear written and spoken English and careful attention to detail.
  • Practical experience with HR information systems, onboarding, documentation and spreadsheet tools.
  • Examples of work you have personally handled in your selected specialty.
  • Availability for US business hours and an independent contractor engagement.

Nice-to-Haves
Experience supporting US-based clients or teams and familiarity with the industry you would support. These are preferences, not requirements for every opportunity.

Compensation
Compensation will be confirmed for each genuine opportunity. No salary or start date is promised by joining this talent pool.

Resume Submission Guidelines
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How to Apply
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Full Time☎️ Atención al Cliente
  • Travel & Hospitality
  • Customer Support
🇨🇱 Chile· 23 oct
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Travel Customer Service Representative (Remote)

About the job Travel Customer Service Representative (Remote)

About the Role

Prestige Travel Agency by Mich USA is seeking a Travel Customer Service Representative (Remote) to support clients throughout every stage of their travel journey. In this client-facing role, you will serve as a trusted point of contact-from initial booking through post-trip follow-up-ensuring a seamless, personalized, and high-quality experience.

This role is ideal for someone who is detail-oriented, service-driven, and passionate about travel, hospitality, and delivering exceptional customer experiences.

Key Responsibilities

  • Respond promptly and professionally to client inquiries via phone, email, and messaging platforms
  • Assist with luxury and leisure travel bookings, including changes, cancellations, and special requests
  • Provide accurate and timely information regarding destinations, travel requirements, and agency policies
  • Coordinate booking details and confirm itineraries to ensure accuracy and client satisfaction
  • Proactively follow up with clients before and after travel to ensure a positive experience
  • Address client concerns with empathy, professionalism, and solution-oriented thinking
  • Maintain accurate documentation and update booking systems as required

Qualifications & Skills

  • Excellent verbal and written communication skills
  • Customer service experience (travel, hospitality, or service-related experience preferred)
  • Strong organizational skills and attention to detail
  • Comfortable using technology and learning new systems and booking platforms
  • Reliable, proactive, and able to manage multiple client requests efficiently
  • Genuine interest in travel and helping clients plan memorable experiences

What We Offer

  • 100% remote work environment
  • Opportunities for professional growth within the company
  • Access to travel perks and industry-related discounts
  • Supportive team culture with ongoing training and development

Equal Opportunity Employer

Prestige Travel Agency by Mich is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion.

Full Time🧑 Recursos Humanos
  • Microsoft Excel
  • Logistics
  • Operations
🇦🇷 Argentina· 23 oct
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Job Title
Remote Logistics Coordinator - Talent Pool

Location
Remote | Argentina

Opportunity type
This is a Sagan talent pool for anticipated opportunities over the next month. It is not a confirmed immediate vacancy with one employer. We will consider your experience for relevant future client opportunities and confirm the actual duties, compensation, schedule and availability before any engagement. Applying does not guarantee an interview, placement or employment.

Company Overview
Sagan connects international talent with US-based businesses, supporting executives and teams with experienced remote professionals.

Work Schedule
US business hours

Contractor Note
NOTE: INDEPENDENT CONTRACTOR POSITION

Position Overview
Support purchasing and logistics through accurate order records, supplier follow-up and shipment tracking.
You do not need to cover every specialty. Tell us which responsibilities you have owned and where you are strongest.

Key Responsibilities

  • Maintain purchase, order and shipment records.
  • Follow up with suppliers and logistics contacts on status and missing information.
  • Track delivery dates and flag delays or discrepancies.
  • Prepare updates and supporting documents for purchasing and operations teams.

Qualifications

  • 2+ years of relevant professional experience.
  • Clear written and spoken English and careful attention to detail.
  • Practical experience with purchasing, inventory, shipment tracking and spreadsheet systems.
  • Examples of work you have personally handled in your selected specialty.
  • Availability for US business hours and an independent contractor engagement.

Nice-to-Haves
Experience supporting US-based clients or teams and familiarity with the industry you would support. These are preferences, not requirements for every opportunity.

Compensation
Compensation will be confirmed for each genuine opportunity. No salary or start date is promised by joining this talent pool.

Resume Submission Guidelines
Apply with your English resume and relevant experience through this listing.

How to Apply
Apply through this Un Mejor Empleo listing. By applying to this explicitly labelled talent pool, you request consideration for relevant future opportunities in this role family. This is separate from a specific current vacancy.

Full Time📈 Marketing
  • Paid Ads
  • SEO
  • Marketing
🇨🇱 Chile· 23 oct
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Blacksmith Agency in the US market is seeking a Digital Marketing Account Manager to own the delivery of PPC, SEO and paid media programs for clients, ensuring campaigns launch on time and on budget. You'll manage roadmaps, reporting and the client relationship end-to-end.

This full-time remote role supports clients across the US from LATAM or South Africa, requiring a strong communicator who stays organized, drives work to the finish, and keeps internal teams unblocked.

Full Time💰 Ventas
  • CRM
  • Cold Calling
  • Lead Generation
Remote (LATAM) 📍· 22 oct
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Job Title: B2B Outbound SDR / Cold Caller – US Tech (Remote LatAm)

Location: Remote (Latin America)

Employment Type: Full-Time (40 hours/week)

Schedule: Monday – Friday, 9:00 AM – 5:00 PM EST (Full US Business Hours)

Compensation: $1,200 – $1,500 USD Base + Uncapped Commissions (Expected OTE: $1,800 – $2,400+ USD/month)

About the Role

We are an outbound sales development agency partnering with high-growth US software and technology companies.

We are hiring an articulate, confident Outbound Sales Development Representative (SDR) to cold-call B2B decision-makers across the United States. In this role, you will represent innovative tech brands, start genuine business conversations with C-level executives, VPs, and Directors, and book qualified discovery calls for our clients' account executives.

What You’ll Do

- Execute 100-200 outbound cold calls daily to targeted, verified US business contacts.

- Quickly establish relevance, navigate past gatekeepers, and engage senior executives in consultative conversations.

- Uncover prospect pain points and qualify leads based on each client's Ideal Customer Profile (ICP).

- Overcome common objections ("not interested," "bad timing," "send an email") with composure and conversational agility.

- Schedule confirmed discovery meetings directly onto client calendars.

- Maintain accurate CRM records, call notes, and pipeline metrics.

What We Provide

- Enriched, verified B2B lead lists (Apollo, ZoomInfo, Sales Navigator).

- Premium dialer software and integrated tech stack.

- Thorough client onboarding, product briefings, and proven objection-handling frameworks.

- Ongoing 1-on-1 call coaching and career advancement into Senior SDR/Team Lead roles.

- Stable, USD-denominated monthly base salary paid on time via Wise or Deel.

Requirements

- English Fluency: C1/C2 or near-native spoken English with clear pronunciation and confident cadence.

- Experience: 1–2+ years of outbound B2B cold calling, appointment setting, or telemarketing (SaaS/Tech experience preferred).

- Conversational Skill: Ability to speak like a peer to US executives, not read a rigid script.

- Tech Setup: Modern laptop/PC, stable high-speed fiber internet (with a backup power/internet solution), and a noise-canceling USB headset.

- Availability: Dedicated home office setup free of background noise, working 9:00 AM – 5:00 PM EST.

Compensation & Benefits

- Base Salary: $1,200 – $1,500 USD/month (based on experience).

- Performance Commission: $30 – $50 USD per qualified meeting completed (uncapped).

How to Apply (Strict Requirements)

Applications missing the recording below will be rejected automatically.

1. Submit your resume and LinkedIn profile.

2. Record a 90- to 120-second audio or video clip (using Loom, Vocaroo, or a Google Drive link):

- Briefly introduce yourself and describe your outbound experience.

- Deliver a quick mock cold call opening pitching an imaginary sales intelligence tool to a busy VP of Sales at a US software firm.

Sales Manager

HighGrowth.io

Full Time💰 Ventas
REMOTE 📍· 22 oct
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HighGrowth.io builds outbound sales teams for founder-led, bootstrapped, B2B companies ($500K to $5M ARR) in the US and Europe. We need an additional Sales Team Implementation Manager to help us scale.

In this role, you’ll lead and manage client sales team implementations end-to-end, while partnering closely with our founder on strategy, priorities, and continuous improvement of our outbound playbook.

This is a high-ownership seat: part client delivery, part sales operations oversight, and a key right hand to a strategic executive.

The ideal candidate must be a strong sales leader, but also must be able to work with and alongside other strong personalities. Why?

Your sales leadership experience will allow you to slot directly into this role, since you already know the general management principles of dialing and sales teams. However, you'll be following the HighGrowth.io playbook and working with the HighGrowth.io founder to adjust that playbook to the realities of the specific client.

Additionally, you'll be interacting with the founder (or founders) on the client side. If it's not already clear, bootstrapped founders tend to have very strong personalities.

What You’ll Be Doing

  • Lead outbound sales implementations for a HighGrowth.io client.

  • Translate our outbound sales playbook into practical hiring, onboarding, metrics, and performance systems for the client.

  • Directly manage offshore dialers and salespeople, maintaining accountability through scorecards and simple performance rhythms.

  • Run performance reviews with the client team, assess progress, and work with the HighGrowth.io founder to adjust strategy as needed.

  • Work closely with our founder on non-client-facing founder priorities: process upgrades, internal projects, and playbook refinements.

  • Keep implementation projects organized, including timelines, deliverables, handoffs, and documentation.

  • Coordinate meetings, reporting, and other lightweight activities that keep delivery running smoothly.

We’re Looking For Someone Who Has

  • Four-plus years of outbound B2B sales management experience, as a leader or coach.

  • Strong operational discipline: you like metrics, routines, and making performance visible.

  • Confidence running multiple workstreams without dropping details.

  • A founder-friendly mindset: proactive, structured, reliable, and comfortable with fast shifts.

This is a full-time, remote role. Your work hours will need to overlap with 9am to 4pm US Eastern Time.
We rely heavily on Apple devices, applications, and services. You should have a post-2021 Mac for this job.

Talent Acquisition Partner

The Global Talent Co.

Full Time🧑 Recursos Humanos
  • LinkedIn Recruiter
  • Claude
  • ChatGPT
  • Google Sheets
Argentina, Colombia, México· 22 oct
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📌 Rol: Talent Acquisition Partner – The Global Talent Co.

🌎 Ubicación: Remoto – Argentina, Colombia, México

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo (40 horas semanales).

📋 Descripción General

The Global Talent Co. busca un Talent Acquisition Partner para gestionar procesos completos de reclutamiento y selección de talento para clientes internacionales. Será responsable de identificar candidatos, realizar entrevistas, coordinar procesos de selección y gestionar pipelines de talento, utilizando herramientas de inteligencia artificial para optimizar los resultados.

📋 Responsabilidades Principales

  • Gestionar procesos de reclutamiento de principio a fin, desde sourcing y screening hasta la coordinación de entrevistas y selección de candidatos.

  • Utilizar herramientas de inteligencia artificial para agilizar la búsqueda, evaluación y comunicación con candidatos.

  • Desarrollar y mantener pipelines de talento en Latinoamérica y Sudáfrica.

  • Elaborar y actualizar shortlists de candidatos.

  • Mantener actualizados los registros y herramientas internas de seguimiento, incluyendo el Cost & Salary Calculator.

  • Comunicarse proactivamente con clientes y candidatos sobre el estado de los procesos.

  • Identificar problemas y oportunidades de mejora en los procesos de reclutamiento.

  • Colaborar con el líder del equipo de recruiting para cumplir objetivos y plazos de selección.

🎯 Requisitos

  • Entre 2 y 4 años de experiencia en reclutamiento o Talent Acquisition, en agencias o equipos internos.

  • Experiencia comprobable gestionando procesos completos de selección de manera independiente.

  • Uso diario y fluido de herramientas de inteligencia artificial como ChatGPT, Claude o Perplexity (excluyente).

  • Experiencia con plataformas ATS/CRM y herramientas de seguimiento de candidatos.

  • Inglés fluido, oral y escrito.

  • Capacidad para gestionar múltiples búsquedas y prioridades simultáneamente.

  • Excelente organización, autonomía y orientación a resultados.

  • Habilidades de comunicación proactiva y resolución de problemas.

  • Adaptabilidad para trabajar en entornos dinámicos, especialmente startups.

  • Capacidad para recibir feedback y mejorar continuamente los procesos de trabajo.

Se valorará:

  • Experiencia reclutando para startups, empresas tecnológicas o equipos remotos.

  • Conocimiento de los mercados laborales de Latinoamérica y Sudáfrica.

  • Familiaridad con modelos de contratación Employer of Record (EOR).

Legal Assistant

Bionic Talent

Full Time⚖️ Legal
  • Microsoft Excel
  • Claude
Buenos Aires, Argentina· 22 oct
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📌 Rol: Legal Assistant – 1528

🌎 Ubicación: Remoto – Buenos Aires, Argentina (preferencia por candidatos de Latinoamérica).

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo. Lunes a viernes, de 9:00 a 17:00 EST.

💰 Salario: USD 1.000–1.400 mensuales.

📋 Descripción General

Firma de abogados estadounidense especializada en lesiones personales (Personal Injury) busca un Legal Assistant para gestionar procesos contables y financieros relacionados con acuerdos legales, gravámenes (liens) y pagos a clientes. Será responsable de mantener registros precisos, coordinar documentación y garantizar la correcta ejecución de conciliaciones y desembolsos.

📋 Responsabilidades Principales

  • Gestionar expedientes desde el acuerdo legal (settlement) hasta el desembolso final al cliente.

  • Preparar estados de cierre y documentación de acuerdos legales.

  • Verificar gravámenes, saldos pendientes, pagos y montos correspondientes a clientes.

  • Preparar plantillas de transferencias bancarias y verificar documentación antes de los desembolsos.

  • Solicitar verificaciones de liens y realizar seguimiento con las entidades correspondientes.

  • Identificar gravámenes que requieran negociación y coordinar su resolución.

  • Mantener registros actualizados de pagos y documentación financiera en Excel.

  • Gestionar facturas, revisar cargos e identificar discrepancias.

  • Procesar pagos aprobados y realizar conciliaciones bancarias periódicas.

  • Registrar gastos del personal, reembolsos y movimientos contables.

  • Colaborar con los equipos de finanzas, gestión de casos y settlements.

🎯 Requisitos

  • Entre 1 y 3 años o más de experiencia en contabilidad, bookkeeping o coordinación financiera.

  • Conocimientos de registros financieros, conciliaciones, facturación y desembolsos.

  • Manejo avanzado de Microsoft Excel.

  • Inglés escrito sólido y excelentes habilidades de comunicación profesional.

  • Experiencia utilizando herramientas digitales y plataformas en la nube.

  • Excelente atención al detalle, precisión numérica y organización.

  • Capacidad para gestionar información financiera y confidencial.

  • Autonomía para trabajar de manera remota y cumplir con plazos establecidos.

  • Disponibilidad para trabajar en horario laboral de Estados Unidos.

  • Se valorará experiencia en firmas de abogados de Personal Injury, settlements, liens o pagos médicos.

  • Se valorará experiencia con Claude u otras herramientas de inteligencia artificial.

🏖️ Beneficios

  • Trabajo 100% remoto.

  • Feriados federales de Estados Unidos.

Full Time📈 Marketing
  • Google Ads
  • LinkedIn Ads
  • Meta Ads
  • Spark Hire
Remoto· 22 oct
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📌 Rol: Performance Marketing Manager – Pavago

🌎 Ubicación: Remoto – Brasil, Argentina, Perú, Chile y Ecuador.

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo. Horario laboral de Estados Unidos.

📋 Descripción General

Pavago busca un Performance Marketing Manager para gestionar campañas de publicidad digital y desarrollar estrategias de adquisición de clientes. Será responsable de administrar presupuestos, optimizar campañas en Google Ads, Meta Ads y LinkedIn Ads, analizar métricas de conversión y mejorar el retorno de la inversión publicitaria (ROAS).

📋 Responsabilidades Principales

  • Gestionar y optimizar campañas en Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads y otros canales pagos.

  • Desarrollar estrategias de segmentación, audiencias y estructuras de campañas.

  • Administrar presupuestos publicitarios y distribuir la inversión según el rendimiento.

  • Monitorear y optimizar métricas como CAC, CPL, CPA, ROAS y tasas de conversión.

  • Realizar pruebas de creatividades, mensajes, audiencias y landing pages.

  • Implementar y validar sistemas de seguimiento de conversiones y atribución.

  • Analizar datos para identificar oportunidades de mejora y crecimiento.

  • Elaborar reportes semanales y mensuales con resultados y recomendaciones.

  • Identificar campañas rentables y desarrollar estrategias para escalarlas.

  • Colaborar con equipos creativos, comerciales y de liderazgo.

🎯 Requisitos

  • Más de 3 años de experiencia en performance marketing o publicidad digital paga.

  • Dominio avanzado y experiencia práctica con Google Ads y Meta Ads.

  • Experiencia administrando presupuestos publicitarios significativos.

  • Conocimientos sólidos de ROAS, CAC, CPL, CPA, tracking de conversiones y atribución.

  • Experiencia comprobable mejorando el retorno publicitario o la eficiencia de adquisición de clientes.

  • Capacidad analítica y toma de decisiones basada en datos.

  • Experiencia realizando pruebas de creatividades y landing pages.

  • Autonomía para gestionar y optimizar campañas publicitarias.

  • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita en inglés.

📩 Proceso de Selección

  • Entrevista inicial de selección.

  • Videoentrevista mediante Spark Hire.

  • Entrevista con el reclutador.

  • Entrevista con el cliente.

  • Oferta y onboarding.

Full Time⚖️ Legal
  • QuickBooks
  • Microsoft Excel
Remoto· 22 oct
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📌 Rol: Legal Accounting Specialist – HireHawk

🌎 Ubicación: Remoto – Honduras, El Salvador, Guatemala, Nicaragua, Ecuador y Bolivia.

💼 Tipo de Contrato: Contractor independiente, tiempo completo y a largo plazo. Lunes a viernes, de 9:00 a 18:00 PST.

📋 Descripción General

HireHawk busca un Legal Accounting Specialist para brindar soporte contable y financiero a una firma de abogados estadounidense especializada en derecho laboral. Será responsable de gestionar registros contables, conciliaciones bancarias, transacciones financieras y reportes, garantizando la precisión y confidencialidad de la información.

📋 Responsabilidades Principales

  • Mantener registros financieros precisos de cuentas fiduciarias IOLTA y cuentas operativas de la firma.

  • Gestionar transacciones de fondos de clientes, asegurando su correcta documentación y trazabilidad.

  • Realizar conciliaciones bancarias y contables, identificando y resolviendo discrepancias.

  • Procesar depósitos, pagos, transferencias, facturas y gastos.

  • Mantener actualizados los registros contables en QuickBooks.

  • Preparar reportes financieros y de conciliación utilizando QuickBooks y Microsoft Excel.

  • Colaborar en los cierres contables mensuales y la revisión de balances.

  • Coordinar con equipos legales y administrativos para obtener información, aprobaciones y correcciones.

  • Identificar irregularidades, documentación faltante y posibles errores contables.

  • Garantizar la confidencialidad de los registros financieros y fondos de clientes.

🎯 Requisitos

  • Título universitario en Contabilidad o estudios completos de cursos de contabilidad.

  • Experiencia previa en contabilidad o bookkeeping dentro de una firma de abogados estadounidense (excluyente).

  • Experiencia comprobable gestionando cuentas fiduciarias IOLTA y cuentas operativas.

  • Dominio avanzado de QuickBooks para transacciones, conciliaciones y reportes.

  • Conocimientos sólidos de Microsoft Excel, incluyendo fórmulas, organización de datos y reportes financieros.

  • Inglés y español fluidos, tanto oral como escrito.

  • Sólidos conocimientos contables, atención al detalle y capacidad para trabajar de manera independiente.

  • Habilidad para gestionar múltiples prioridades y manejar información confidencial.

Se valorará:

  • Experiencia contable en firmas de abogados especializadas en lesiones personales (Personal Injury).

  • Participación en cierres contables mensuales.

  • Conocimiento de transacciones relacionadas con acuerdos legales (settlements) y registros financieros de clientes.

  • Experiencia optimizando procesos contables y conciliaciones.

🏖️ Beneficios

  • Acceso a una plataforma de beneficios y descuentos en más de 150 servicios internacionales.

  • Posibilidad de retirar hasta el 50% de los ingresos aprobados antes de la fecha habitual de pago.

Full Time🏢 Administrativo
  • Google Workspace
  • Google Drive
  • Microsoft Office
Remoto· 22 oct
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📌 Rol: Administrative Associate – Valatam

🌎 Ubicación: Remoto – Latinoamérica.

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo.

💰 Remuneración: Equivalente a USD 696–1.044 mensuales, según experiencia.

🎓 Formación: Se valorará título universitario o terciario.

📋 Descripción General

Valatam busca un Administrative Associate para brindar soporte administrativo a equipos ejecutivos y clientes internacionales. Será responsable de gestionar procesos internos, organizar documentación, coordinar comunicaciones y garantizar el funcionamiento eficiente de las operaciones diarias.

📋 Responsabilidades Principales

  • Optimizar procesos administrativos y mantener documentación y registros institucionales actualizados.

  • Organizar y gestionar archivos digitales en Google Drive.

  • Supervisar tareas de carga de datos, garantizar su precisión y elaborar reportes internos.

  • Gestionar correos electrónicos ejecutivos y comunicaciones con clientes y proveedores.

  • Realizar investigaciones independientes y administrar documentación sensible o compleja.

  • Coordinar tareas administrativas especializadas para apoyar los objetivos del equipo.

  • Identificar oportunidades de mejora en los procesos y flujos de trabajo.

🎯 Requisitos

  • Inglés avanzado (C1/C2) y español fluido.

  • Entre 3 y 5 años de experiencia en administración o asistencia virtual.

  • Dominio de Google Workspace y Microsoft Office.

  • Excelentes habilidades de comunicación, organización y resolución de problemas.

  • Capacidad para trabajar de manera independiente y gestionar múltiples responsabilidades.

  • Espacio de trabajo tranquilo y conexión estable a internet de al menos 10 Mbps de descarga y 2 Mbps de subida.

  • Conexión a internet de respaldo.

  • Se valorará formación universitaria o terciaria.

🏖️ Beneficios

  • Incrementos salariales anuales.

  • Bonificaciones discrecionales de clientes.

  • 7 feriados federales de Estados Unidos y 4 días de vacaciones pagas (PTO).

  • Asignación mensual para seguro médico, sujeta a requisitos de elegibilidad.

  • Bonificaciones por cumpleaños y aniversarios.

  • Asignación para gimnasio y bienestar.

  • Acceso ilimitado a clases de fitness online.

  • Eventos corporativos y celebraciones de fin de año.

📌 Información Adicional

Durante los primeros cuatro meses, los candidatos deberán estar disponibles para trabajar desde los países elegibles, sin compromisos de viaje programados, para garantizar un proceso de onboarding adecuado.

Project🎥 Edición de Fotografía & Video
  • YouTube
Remoto· 22 oct
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📌 Rol: YouTube Editor, Freelance – Interdependence

🌎 Ubicación: Remoto.

💼 Tipo de Contrato: Freelance.

📋 Descripción General

Interdependence busca un YouTube Editor Freelance para crear y editar contenido audiovisual de alta calidad, optimizado para YouTube. Será responsable de transformar material en bruto en videos atractivos, utilizando técnicas de storytelling, edición, ritmo y diseño sonoro para mejorar la retención de audiencia y el rendimiento del contenido.

📋 Responsabilidades Principales

  • Gestionar el proceso completo de postproducción de videos para YouTube, desde la organización del material hasta la entrega final.

  • Crear narrativas atractivas mediante edición, ritmo, estructura, música, gráficos y diseño sonoro.

  • Optimizar videos para aumentar la retención de audiencia y el tiempo de visualización.

  • Colaborar con productores, creadores de contenido y equipos creativos.

  • Gestionar múltiples proyectos y cumplir con plazos de entrega ajustados.

  • Aplicar tendencias, formatos y técnicas de edición específicas de YouTube.

  • Analizar métricas de rendimiento para mejorar futuras producciones.

  • Garantizar la calidad visual y narrativa de los contenidos, respetando la identidad de marca.

🎯 Requisitos

  • Amplia experiencia en edición de videos para YouTube o contenido digital de alta calidad.

  • Excelentes habilidades de storytelling y construcción de narrativas audiovisuales.

  • Conocimiento profundo de los formatos, tendencias, algoritmos y comportamiento de las audiencias de YouTube.

  • Dominio avanzado de herramientas profesionales de edición y flujos de postproducción.

  • Capacidad para interpretar métricas y optimizar el contenido según su rendimiento.

  • Excelentes habilidades de comunicación y colaboración con equipos creativos.

  • Perfil proactivo, creativo y orientado a soluciones.

  • Capacidad para gestionar múltiples proyectos y trabajar con plazos ajustados.

Part Time⚖️ Legal
  • Microsoft Word
  • Google Docs
  • Gmail
Remoto· 22 oct
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📌 Rol: Legal Administrative Virtual Assistant

🌎 Ubicación: Remoto – Worldwide.

💼 Tipo de Contrato: Contractor independiente, tiempo parcial (20 horas semanales). Lunes a viernes, aproximadamente de 10:00 a 14:00 EST, con flexibilidad dentro del horario de 9:30 a 17:30 EST.

📋 Descripción General

20four7VA busca un Legal Administrative Virtual Assistant para brindar soporte administrativo a una firma de abogados especializada en cierres de operaciones inmobiliarias y litigios. Será responsable de preparar documentos, organizar archivos legales, coordinar comunicaciones con clientes y mantener actualizada la información de casos y transacciones.

📋 Responsabilidades Principales

  • Preparar, convertir y dar formato a documentos legales, incluyendo archivos PDF y Word.

  • Organizar y mantener archivos digitales, registros y documentación legal.

  • Asistir en la preparación de documentos para cierres de operaciones inmobiliarias.

  • Brindar soporte en tareas de litigios, recopilación de documentos y procesos de discovery.

  • Redactar cartas sencillas, correos electrónicos y correspondencia administrativa.

  • Atender llamadas entrantes y salientes, responder consultas y derivar comunicaciones.

  • Realizar seguimiento de documentos pendientes y solicitudes de clientes.

  • Ingresar y actualizar información en sistemas legales y plataformas de gestión.

  • Supervisar el progreso de casos y transacciones, manteniendo registros precisos.

  • Garantizar la confidencialidad y el manejo adecuado de información sensible.

🎯 Requisitos

  • Entre 1 y 3 años o más de experiencia como asistente administrativo o virtual.

  • Inglés fluido, oral y escrito (excluyente).

  • Acento de inglés nativo o casi nativo, nivel A-B requerido.

  • Experiencia o comodidad atendiendo llamadas telefónicas profesionales.

  • Excelente organización, atención al detalle y habilidades de comunicación.

  • Capacidad para manejar información confidencial con discreción.

  • Autonomía, proactividad y disposición para aprender nuevos sistemas.

  • Manejo de herramientas de documentación, comunicación y almacenamiento digital.

  • Se valorará experiencia en entornos legales o procesos inmobiliarios.

  • Se valorará conocimiento de Qualia o plataformas similares.

🏖️ Beneficios

  • Tarifas competitivas.

  • Pagos semanales.

  • Capacitación gratuita y oportunidades de desarrollo profesional.

  • Soporte y orientación continua.

  • Acceso a una comunidad de asistentes virtuales.

  • Posibilidad de ampliar las horas contratadas.

Full Time📈 Marketing
  • Klaviyo
  • HubSpot
  • Mailchimp
  • ActiveCampaign
  • Salesforce Marketing Cloud
Remoto· 22 oct
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📌 Rol: SMS/Email Marketing Manager – STERRY

🌎 Ubicación: Remoto.

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo.

🎓 Formación: Se valorará título universitario en Marketing, Administración de Empresas, Comunicación o áreas relacionadas, o experiencia práctica equivalente.

📋 Descripción General

STERRY busca un SMS/Email Marketing Manager para desarrollar estrategias de email marketing, fidelización y retención de clientes. Será responsable de crear campañas automatizadas, optimizar la comunicación con diferentes audiencias y analizar resultados para aumentar las compras recurrentes y el valor de vida del cliente (LTV).

📋 Responsabilidades Principales

  • Desarrollar e implementar estrategias de email marketing y retención de clientes.

  • Crear y optimizar flujos automatizados de bienvenida, onboarding, carritos abandonados, recuperación y reactivación de clientes.

  • Segmentar audiencias y personalizar mensajes según el comportamiento y la etapa del cliente.

  • Analizar métricas de campañas, incluyendo tasas de apertura, clics, conversiones, retención y pérdida de clientes.

  • Realizar pruebas A/B para optimizar contenidos, asuntos, horarios y recorridos del cliente.

  • Colaborar con equipos de contenido, diseño, creatividad y gestión de cuentas para desarrollar campañas de múltiples clientes.

  • Mantenerse actualizado sobre tendencias de email marketing, entregabilidad y herramientas CRM.

🎯 Requisitos

  • Más de 3 años de experiencia en email marketing, CRM, retention marketing o lifecycle marketing.

  • Experiencia comprobable gestionando y optimizando campañas automatizadas.

  • Manejo de plataformas de email marketing y CRM.

  • Conocimientos sólidos de segmentación, personalización y estrategias de retención.

  • Capacidad para analizar datos y convertir resultados en acciones de mejora.

  • Excelentes habilidades de comunicación, organización y gestión de proyectos.

  • Capacidad para trabajar en un entorno de agencia dinámico.

  • Se valorará experiencia con marcas de e-commerce, SaaS o negocios digitales.

  • Portfolio que demuestre experiencia y trabajos relevantes.

🏖️ Beneficios

  • Trabajo 100% remoto con flexibilidad.

  • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.

  • Colaboración con marcas y mercados internacionales.

  • Ambiente de trabajo creativo, innovador y colaborativo.

📩 Postulación

Enviar CV, carta de presentación sobre experiencia en email marketing y retención de clientes, y enlace al portfolio con trabajos publicitarios destacados.

Full Time👨‍💻 Otros
  • Writing
  • Microsoft Word
  • Adobe
🇦🇷 Argentina· 22 oct
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Job Title: Remote Training Content Specialist

Location: Remote | Argentina

Work Schedule: Full-time, US business hours. Confirm the exact schedule during the application process.

Contractor Note
Independent contractor position.

Company Overview
Sagan connects international talent with US-based businesses, supporting executives and teams with experienced remote professionals.

Position Overview
Turn business processes into clear, practical training. You will work with subject matter experts to document workflows and create learning materials that help employees perform their work consistently.

Key Responsibilities

  • Interview subject matter experts and document current and future workflows.
  • Create and maintain SOPs, process guides, job aids and onboarding materials.
  • Develop instructor-led, virtual and self-paced training, including presentations, eLearning and instructional videos.
  • Organize learning content libraries and coordinate stakeholder reviews.
  • Improve materials using learner feedback, process changes and adult learning principles.

Qualifications

  • 2–4 years in training, instructional design, learning and development, process documentation, technical writing or a related role.
  • Experience interviewing subject matter experts and developing training for different delivery formats.
  • Experience with a learning management system and recording and editing instructional videos.
  • Advanced Microsoft Word, Excel and PowerPoint skills.
  • Strong written communication, facilitation, organization and attention to detail.

Nice-to-Haves

  • A relevant bachelor's degree is preferred.
  • Experience with UKG Ready Learning/Schoox, Visio, Lucidchart, Canva, Adobe Captivate or similar tools.

Resume Submission Guidelines
Submit an English resume as a text-based PDF. Include relevant work samples when requested in the application.

How to Apply
Apply through this listing with your English resume and relevant training or documentation experience.

Full Time☎️ Atención al Cliente
  • Travel & Hospitality
  • Customer Support
🇨🇱 Chile· 22 oct
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Representante de Servicio al Cliente en Viajes (Remoto)

Job Openings Representante de Servicio al Cliente en Viajes (Remoto)

About the job Representante de Servicio al Cliente en Viajes (Remoto)

Sobre el Puesto

Prestige Travel Agency by Mich USA está buscando un(a) Representante de Servicio al Cliente en Viajes (Remoto)para apoyar a los clientes en cada etapa de su experiencia de viaje. En este rol de atención directa al cliente, usted será un punto de contacto confiable, desde la reserva inicial hasta el seguimiento posterior al viaje, asegurando una experiencia fluida, personalizada y de alta calidad.

Este puesto es ideal para personas detallistas, orientadas al servicio y apasionadas por los viajes, la hospitalidad y la creación de experiencias excepcionales para los clientes.

Responsabilidades Principales

  • Responder de manera oportuna y profesional a las consultas de los clientes por teléfono, correo electrónico y plataformas de mensajería
  • Asistir con reservas de viajes de lujo y de placer, incluyendo cambios, cancelaciones y solicitudes especiales
  • Proporcionar información precisa y oportuna sobre destinos, requisitos de viaje y políticas de la agencia
  • Coordinar los detalles de las reservas y confirmar itinerarios para garantizar la precisión y satisfacción del cliente
  • Dar seguimiento proactivo a los clientes antes y después del viaje para asegurar una experiencia positiva
  • Atender inquietudes o problemas de los clientes con empatía, profesionalismo y enfoque en soluciones
  • Mantener documentación precisa y actualizar los sistemas de reservas según sea necesario

Requisitos y Habilidades

  • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita
  • Experiencia en servicio al cliente (se prefiere experiencia en viajes, hospitalidad o áreas relacionadas)
  • Fuertes habilidades organizativas y atención al detalle
  • Comodidad con el uso de tecnología y disposición para aprender nuevos sistemas y plataformas de reservas
  • Persona confiable, proactiva y capaz de gestionar múltiples solicitudes de clientes de manera eficiente
  • Interés genuino en los viajes y en ayudar a los clientes a planificar experiencias memorables
  • Ambiente de trabajo 100% remoto
  • Opciones de horarios flexibles
  • Oportunidades de crecimiento profesional dentro de la empresa
  • Acceso a beneficios y descuentos relacionados con la industria de viajes
  • Cultura de equipo solidaria con capacitación y desarrollo continuo

Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades

Prestige Travel Agency by Mich es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido con la diversidad y la inclusión.

Full Time👨‍💻 Otros
  • Onboarding
  • Education
  • Travel & Hospitality
🇨🇱 Chile· 22 oct
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We are seeking an organized and client-focused Reservation Planning Coordinator to assist with researching options, coordinating reservations, and managing important details throughout the planning process.

The ideal candidate communicates clearly, enjoys helping others, and can keep multiple requests organized while providing professional and timely support.

Responsibilities

  • Communicate with clients to understand their needs and preferences
  • Research accommodations, transportation, activities, and related services
  • Assist with planning and coordinating reservations
  • Review availability and reservation details
  • Provide confirmations, updates, and relevant information
  • Assist with modifications and special requests
  • Maintain accurate client and reservation records
  • Follow up on pending requests and outstanding information
  • Coordinate with service providers when necessary
  • Ensure reservation details are organized and accurateProvide professional client support throughout the process

Qualifications

  • Strong written and verbal communication skills
  • Excellent organization and attention to detail
  • Customer-focused and professional
  • Comfortable conducting online research
  • Ability to manage multiple requests and deadlines
  • Comfortable using email and web-based platforms
  • Strong problem-solving and follow-up skills
  • Previous customer service, hospitality, reservations, or coordination experience is helpful but not required

Position Highlights

  • 100% remote work environment
  • Comprehensive onboarding and training
  • Access to online tools and professional resources
  • Continuing education opportunities
  • Supportive team environment
Full Time📈 Marketing
  • Bookkeeping
  • Onboarding
  • Quality Assurance
🇨🇱 Chile· 22 oct
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HoopStars | Parent-company Marketing Team Lead

Full-time. Remote from LATAM. Toronto working hours. Potential future relocation to the US or Canada by mutual agreement.

Build the business. Build the marketing team.

HoopStars is a Toronto-based youth basketball business with recurring customers and technology-enabled operations. We are looking for a hands-on General Manager whose strongest skills are marketing, ecommerce and profitable growth, and who can take responsibility for the whole business.

You will divide your time approximately equally between running HoopStars and building and managing the parent company Community Sports Partners' marketing team across its brands. This is one vacancy advertised across multiple locations. Candidates elsewhere in LATAM are also welcome; apply once using your preferred location listing.

You should understand how to turn advertising into customers, improve conversion, increase repeat purchases and make the numbers work. You will also own budgets, operating performance and the team delivering the customer experience.

What you will own

  • Run HoopStars: Own its business plan, budget, revenue, profitability and cash forecasts. Lead sales and operations, ensuring programmes, coaches, venues and service quality keep pace with demand.
  • Drive digital growth: Improve paid search and social, creative, landing pages, enrollment funnels, pricing, offers, referrals and retention.
  • Build the parent marketing team: Define the structure, recruit specialists, appoint contractors or agencies where useful, and manage priorities and performance across brands.
  • Establish commercial discipline: Connect campaign performance to paying customers, repeat enrollment and contribution profit. Allocate marketing investment using reliable reporting and testing.
  • Stay close to execution: Inspect advertising accounts, diagnose funnel problems and help launch improvements yourself while building a team that can execute consistently.

Support and autonomy

The parent provides bookkeeping assistance, HR support, IT and website support, and a local manager covering customer service and day-to-day sales. You will propose budgets and team plans, then make operating decisions within agreed authority. After onboarding, the founder expects a monthly business review, supported by clear weekly reporting and escalation of exceptional issues.

Your first 90 days

Understand the customers, operations and economics. Audit marketing across the brands. Establish reporting, propose the marketing team structure and hiring priorities, launch the first growth tests, and take ownership of normal HoopStars business decisions.

Who we are looking for

You may have built an ecommerce business, led growth for a consumer brand, run a digital agency with meaningful operating responsibility, or managed a business where digital acquisition was central to its success.

  • Demonstrated results in paid acquisition, conversion and retention.
  • Commercial responsibility beyond a marketing budget: pricing, margins, staffing, forecasts or business profitability.
  • Experience hiring and managing marketers, creatives, agencies or other specialists.
  • Ability to translate ecommerce methods into a service business with real delivery capacity and customer commitments.
  • Comfort doing practical work while developing people and systems.
  • Strong professional English and effective remote leadership.

Experience in youth sports, education, fitness, memberships or multi-location services is useful. Evidence of building a profitable business and an effective team matters most.

Compensation commensurate with experience and qualifications.

Remote work from LATAM, with Toronto-hours collaboration. Opportunity to build and lead a business and the parent marketing team, with equity opportunity subject to agreed terms. Potential future relocation to the US or Canada by mutual agreement.