TRABAJÁ REMOTO

Hola en Casas360 estamos creciendo y necesitamos de tu ayuda. Somos el primer portal inmobiliario inteligente de Latinoamérica que analiza millones de inmuebles cada día, permitiendo acceder a una mayor oferta de inmuebles de cada país. Usamos algoritmos complejos e inteligencia artificial para crear información de valor para los usuarios como la Tasación 360 y nuestro indicador de negociabilidad.

Manejamos proyectos web responsive con tecnologías como Ruby on Rails, Docker, Javascript, Elastic Search. Buscamos profesionales con espíritu de mejora continua que aporten su habilidades y creatividad en la empresa y crezcan en conjunto con nosotros.

Requerimientos:

• Experiencia como Frontend Developer (HTML, CSS, JavaScript), con conocimientos deseables en UX/UI
• Buena habilidad en Diseño Web y buen manejo de herramientas para wireframes y diseño como: Sketch, Photoshop, Illustrator, Gimp o similares.
• Manejo de estándares en HTML y CSS
• Experiencia en diseño responsive, con conocimiento de frameworks CSS, pre procesadores como Sass y adecuada organización de hojas de estilos.
• Sólidos conocimientos y manejo de JavaScript (ES6, Vanilla JS)
• Manejo de Webpack + Babel (deseable)
•  Buen manejo de Git y herramientas como GitHub/GitLab para los issues
• Mejora constante: perfil autodidacta
• Manejo del inglés, al menos a nivel técnico

Responsabilidades:

• Proponer diseños creativos e innovadores de la mano de nuestro Product Owner
• Trabajará de la mano con nuestro equipo Backend en la implementación de nuestra API Rest sobre un entorno desarrollador en Ruby on Rails
• Desarrollo de propuesta de diseño para nuestros nuevos productos
• Diseño y desarrollo de paneles comerciales y administrativos.
• Diseño y maquetación de mailings para campañas en conjunto con nuestro equipo de Marketing

Beneficios:

• Trabajo remoto (no solo por pandemia)
• Grato ambiente y cultura laboral.
• Sueldo competitivo en el mercado y mejorable con el tiempo.
• Capacitación constante en Ruby on Rails, Elastic Search y demás tecnologías usadas en nuestras plataformas.

Interesados enviar CV, perfil de LinkedIn, GitHub (o similar), StackOverflow o Portafolio de trabajo a willy@casas360.org con el subject “Oferta Laboral - Frontend” con pretensiones salariales.

We're inspired by our shared passion for developing creative solutions to complex challenges and empowering the people around us to do their best work. We are industry leaders in the digital entertainment and technology space propelled by constant curiosity and diverse perspectives.

Our teams are fueled by innovation. We are looking ahead, building what's next, and continuously reinventing the industry. We're a publicly traded (NASDAQ: DKNG) technology company headquartered in Boston, with teams around the world and an expanding global presence.

Building the possibilities.

As a Senior Software Engineer for the Front-End on the remote SEO team, you'll help guide our product teams in implementing critical, company-wide initiatives such as page optimization, CMS integrations, content relevance, and search engine optimization. Your team will be core in helping drive important initiatives and guidelines for developing front-end code.

What you'll do as a Senior Software Engineer:

• Work as part of a fully remote team of highly skilled engineers located all over the US.
• Take ownership of development, maintenance, testing strategy, design discussions, and operations of a front-end team, with the majority of your code in JS + React.
• Care about agility and reuse as much as you care about scalability. We roll out products very quickly and are looking for a team that can pivot at a moment's notice.
• Guide your team and others, in design sessions and help them deliver high-quality work.
• Drive the team in maintenance, implementation, and improvement of the SEO front-end components for everything from UI, optimization, and page speed.
• Work with teams to identify software in their products that can be optimized.
• Build efficient, well-tested user interface components in React and Redux.
• Identify bottlenecks to improve performance.

What skills you will use:

• 5+ years of development experience with modern CSS and JavaScript frameworks.
• 2+ years of development experience with React
• Proven experience working on a remote team.
• The ability to lead by influence rather than by directing
• A plus if you have experience in designing and developing for accessibility and internationalization
• Experience with SEO preferred.
• A proven ability to deliver production-quality solutions
• Ability to participate in code reviews, design reviews, and over-the-shoulder debugging.
• Experience working with modern front-end build tools, testing frameworks and practices (e.g. Node, NPM, Yarn, WebPack, React, Gatsby)
• The ability to understand, debug and improve asynchronous code

Join Us!

We strive to create a place where all feel safe, empowered, engaged, championed, and inspired. DraftKings is proud to be an equal opportunity employer. This means we do not tolerate discrimination of any kind and are committed to providing equal employment opportunities regardless of your gender identity, race, nationality, religion, sexual orientation, status as a protected veteran, or status as an individual with a disability.

Summary

DraftKings

Senior Software Engineer, SEO at DraftKings () (allows remote)

IG Networks, empresa de servicios de telecomunicaciones, se encuentra en la búsqueda de profesionales en toda la República Argentina; para trabajar en formato remoto; y desempeñarse como Project Manager en el Área de Operaciones.

Nos orientamos por perfiles con buena comunicación, ganas de crecer y creatividad para llevar adelante los procesos y proyectos.

Serán valoradas aquellas personas dedicadas y motivadas a resolver proyectos trabajando en equipo, con capacidad de autogestión, organización, planificación, que posean la iniciativa para proponer mejoras en el área y/o procesos.

Nos focalizamos por personas con:

·        2/ 3 años de experiencia técnica comprobable en puestos similares de telecomunicaciones / IT/ Carries.

·        Formación: Graduados de las carreras en Ingeniería/ Licenciatura/ Tecnicatura en Telecomunicaciones, Electrónica, Informática o carreras afines.

·        Es excluyente el dominio avanzado del Inglés y el portugués será valorado.

Dentro de sus principales funciones estarán:

·        Comunicación efectiva con las diferentes áreas de la empresa.

·        Capacidad para trabajar múltiples proyectos en paralelo.

·        Capacidad para comunicarse con clientes y proveedores.

·        Identificar posibles inconvenientes, determinar acciones a tomar ante los eventuales desvíos que puedan afectar al proyecto.

·        Coordinar las diferentes tareas asociadas a los proyectos.

·        Documentar las acciones involucradas en cada proceso.

·        Trabajar en la mejora continua de los tiempos de entrega de los proyectos.

·        Contar con flexibilidad horaria

Datos de Utilidad

. Trabajo Remoto

·        Horario comercial: Full time (Lunes a Viernes)

·        Plan médico

·        Beneficios

Los interesados enviar sus Cvs actualizados indicando en Subject: PM / (Locación: indique Ciudad) + remuneración pretendida a jobsoperations@ignetworks.com

¡Muchas gracias!

Human Resources

IG Networks

¡Buscamos Copywriter!

Buscamos a alguien creativo, a quien le guste escribir: con capacidad de redacción, creación y adaptación de contenidos para diferentes materiales publicitarios.

Y que también le guste pensar: participación en campañas creativas, conceptualización y propuesta de ideas.

Estará bajo la supervisión de los Directores Creativos, pero con total libertad para aportar todo lo que lleva dentro.

Que buscamos:

-Redactor de contenidos especialista en SEO.

-Editor de textos SEO.

-Conocimiento de manejo de plataformas de CMS (WordPress).

-Conocimiento de imágenes Photoshop.

Que te ofrecemos:

• Contrato a media jornada (posibilidad de jornada completa )

• Buenas perspectivas de crecimiento.

• Un buen equipo de trabajo con perfiles especializados, aunque nos encanta la polivalencia.

• Trabajo en equipo con buena energía y buen ritmo.

• Horario flexible.

Necesitamos alguien fresco, con energía y con ganas de involucrarse en un proyecto de agencia en crecimiento, donde poder ir evolucionando hasta liderar equipos.

¿Te gustaría participar en la gestión y diseño de estrategias digitales para empresas top?

Somos una Agencia de Publicidad, fundada en 1992, con más de 50 profesionales integrando departamentos de publicidad tradicional, digital y tecnología, comunicación y RR.PP., motivación y fidelización y una productora propia.

El perfil ideal es un Social Media Specialist con alrededor de 2 años de experiencia involucrado en la estrategia digital de una marca, publicación de contenido en Redes Sociales, gestión de comunidades online, creación de campañas en Social Ads…

Responsabilidades y requerimientos:

- Se valorará conocimientos en gestión y seguimiento de: Facebook Insights, Youtube Analytics, Hootsuite...

- Gestión de Campañas Social Ads en plataformas (Facebook e Instagram)

- Capacidad para el análisis numérico y creativo de las acciones y campañas de comunicación más relevantes en Redes Sociales

- Capacidad para crear estrategias de crecimiento en Redes Sociales, Captación de Leads, Generación de tráfico, Visibilidad, etc.

- Colaborativo/a, organizado/a y resolutivo/a

- Buen nivel de inglés (oral y escrito)

Ofrecemos:

- Trabajar en una agencia con un departamento digital creciente y muy buen ambiente (somos como una familia)

- Salario fijo competitivo.

- Teletrabajo.

En BABEL buscamos nuevos compañeros con experiencia en diseño UX.

¿Qué funciones desempeñarás?

- Ideación (Wireframing) de soluciones

- Diseño UI para trasladar a prototipos high-fi de las soluciones ideadas en base a guía de estilo de marca.

- Conocimiento y experiencia con Sketch, Invision...

- Conocimiento en procesos de Research y haber participado en pruebas de validación del usuario (test), prueba de usabilidad, evaluaciones de experto, entrevistas etnográficas, focus group, Benchmarks, Tests A/B,...

¿Qué necesitamos?

- Trabajo en equipo y comunicación efectiva.

- Traducir resultados en acciones concretas.

- Valoraremos positivamente un nivel de inglés alto.

¿Qué ofrecemos?

- Entorno de trabajo joven y dinámico.

- Empresa transparente y en crecimiento nacional e internacional.

- Carrera profesional y formación acorde.

- Contrato indefinido.

- Remuneración innovadora.

- Paquete flexible de ventajas sociales a la carta.

- Participación en los beneficios de la compañía.

- Netflix o Spotify, ¡tú decides!

En Babel fomentamos un entorno laboral basado en el respeto por nuestros profesionales, el desarrollo profesional y la promoción de la igualdad de oportunidades sin discriminación alguna por cuestión de género.

Por favor, remítenos tu CV y una muestra de tu porfolio a neus.ruiz@babel.es, con el asunto Diseñador UX.

Buscamos dos (2) Desarrolladores Backend

Se ofrece: Trabajo: 100% Remoto desde LATAM.

Buscamos un desarrollador que se integre en un equipo ágil de producto, que trabaja con el siguiente stack tecnológico:

• Angular en el front.
• .Net core en el back.
• Sql Server.
• Azure Data Factory.
• Azure DevOps.

Además nuestras aplicaciones son desplegadas en Azure, haciendo uso de servicios PaaS de la plataforma, como blobs, colas de mensajes, contenedores, etc...

Requisitos

Buscamos reforzar la parte Back, añadiendo expertice en la construcción de apis y en el manejo de grandes volúmenes de datos. Por tanto necesitamos:

• Que sea capaz de construir apis con .Net Core.
• Que pueda realizar pruebas automáticas de sus desarrollos.
• Que conozca suficiente SQL para "tirar" queries contra grandes volúmenes de datos (millones de filas).
• Que pueda crear procedimientos almacenados.

Se valorará:

Adicionalmente, sería un plus que conociese angular y que manejará con soltura en Azure.

Enviar PDF con CV actualizado a ana.barahona@ara-tech.es

¡Atrévete a formar parte de un gran equipo! 

¡Tu perfil puede ser justo lo que buscamos! 

Conoce mejor a nuestra agencia, la vacante, funciones del puesto, así como las aptitudes y actitudes que estamos buscando en los candidatos.

¿Quiénes Somos?

Nosotros somos InfOhana, una agencia que nace del ingenio de Mario Torres, un copywriter de clase mundial, (ahora nuestro CEO), con el sueño de llevar infoproductos que cambian vidas al mercado global. 

Somos un equipo conformado por personas de distintas nacionalidades donde... 

Compartimos y aprendemos diariamente lo mejor que cada cultura nos ofrece, desde el ámbito laboral, hasta el personal.

Esa misma diversidad cultural nos impulsa a trabajar con marcas, servicios y productos; logrando que den la vuelta al mundo gracias a la localización, la cual consiste en adaptar tanto el idioma como el contexto de las ideas a las diferentes audiencias.  

¿Nuestro propósito? 

Así como encontramos la unión y el apoyo al trabajar con personas de todas partes del mundo, nos interesa lograr esa misma empatía y conexión con el cliente.

Convirtiéndonos en un socio CONFIABLE e indispensable para ellos al vivir una cultura de propósito, pasión, ALTO DESEMPEÑO, libertad y desarrollo integral...

Reinventando el status quo del mercado

laboral y empresarial.

¿Nuestro equipo?

Contamos con un equipo de colaboradores 100% remoto de diferentes países y diversas nacionalidades. 

Cada colaborador integra el área que le apasiona y que le permite desarrollar proyectos tanto en su vida profesional como personal.

Somos A-Players, buscando colaborar

con otros A-Players. 

“Los problemas nos dejan una solución innovadora, o una lección que

a parte de ser útil, se vuelve entretenida”

Ya que, tanto de forma individual, como en equipo, tenemos una ownership culture, con la libertad de tener nuestra propia dirección que nos empuja a la evolución y mejora continuas.

¿Quiénes son nuestros clientes?

Somos especialistas en localización de infoproductos, incluyendo el funnel (embudo de ventas) de los mismos, como vídeos de marketing, cartas de venta, secuencias de correos electrónicos, diseño, etc.

El tipo de contenido es variado, pero nos enfocamos principalmente al:

• Marketing 
• Desarrollo personal 
• Psicología 

Por lo que el interés en esas áreas de conocimiento es vital para que disfrutes de tu colaboración con nosotros.

Requisitos para la vacante de traductor / intérprete

• Ser sumamente proactivo. 
• Trabajar en equipo.
• Gestionar su tiempo de forma eficiente.
• Tech savvy para manejo de herramientas de trabajo remoto y traducción.
• Comprometerse a cumplir al menos 30-40 horas de trabajo semanal (negociable).
• Buscar maneras de mejorar los procesos internos.
• Disposición al aprendizaje y capacitación.
• Disfrutar del contenido que se traduce.

Ofrecemos:

- Posición remota con horario de trabajo flexible.

- Remuneración por hora basada en la prueba de habilidades y en la capacidad de aprendizaje.

- Los miembros de nuestro equipo ganan aproximadamente $11,000 - $14,000 MXN al mes (cálculo basado en 25h - 40h por semana).

- Pagos quincenales.

- Formación, desarrollo y retroalimentación constante.

- Entorno inclusivo para todos los empleados (valoramos la diversidad en todas sus formas).

- Oportunidades de crecimiento

- Bonos basados en el rendimiento y los objetivos del proyecto

Responsabilidades clave:

- El traductor/intérprete será responsable de manejar todas las actividades relacionadas con la traducción/revisión del inglés al español incluyendo videos, páginas en vivo, correos electrónicos, entre otros.

- Garantizar la calidad de los activos localizados.

- Seguir las directrices de traducción de la empresa.

- Identificar y resolver proactivamente los problemas de localización.

- Contribuir activamente a la mejora de los procesos internos.

- Colaborar estrechamente con el equipo global.

- Ejercer la capacidad de pensamiento crítico.

- Construir una cultura que apoye nuestro objetivo principal de ofrecer una experiencia de colaboración increíble.

Si te interesa y encajas en el perfil, envíanos tu currículum a general@imperium-digital.com. Estaremos encantados de conocerte.

Estimado Social Media Manager,

Me imagino que estarás buscando entre innumerables ofertas de trabajo... pero ninguna llamo tu atención.

Es increíble la cantidad de ofertas como "Estamos buscando un community manager con mucha experiencia ... bla, bla, bla".

Sabemos que este proceso es super engorroso y complicado.

Por eso, si realmente estas buscando una oportunidad laboral emocionante dentro del mundo del marketing digital...

Estas en el lugar indicado.

Este es el motivo

Estamos en búsqueda de un Content Creator & Social Media Manager capaz de potenciar marcas para sumarlo al equipo.

Pero no cualquier community manager.

Estamos hablando de un Picasso con la creatividad de Walt Disney y el liderazgo de Steve Jobs. Creativo, eficaz y resolutivo.

Somos The System Agency,

¡Una agencia de marketing digital y creatividad! Estamos creciendo rápido y por eso te estamos buscando 🔥🔥🔥

Buscamos un Social Media Manager con ganas de hacer crecer las ventas de todos nuestros clientes y marcas líderes del país. Si tenés experiencia liderando estrategias de marketing digital y querés convertirte en un Growth Hacker de elite, no te pierdas esta oportunidad...

Algunas de tus responsabilidades serán

📌Liderar de manera independiente la relación con la cartera de clientes asignada para los servicios de Social Media, Email Marketing y Contenido SEO.

📌Generación de estrategias de contenido y engagement para Social Media Creación de calendarios de diferentes redes, planificación y ejecución de acciones con objetivo generación de engagement/transacciones.

📌Coordinar piezas de diseño con el equipo, para entregar calendarios de contenido en tiempo y forma.

📌Planificación y creación de contenido mensual.

📌Redacción de contenido implementando estrategias de SEO

📌Revisión de rendimiento de las publicaciones e identificación de aprendizajes, recomendaciones y buenas prácticas.

📌Armado de propuestas para crecimiento de clientes y reportes.

📌Definición de KPIs y seguimiento de objetivos mensuales.

📌Análisis de datos y elaboración de reportes de performance orgánica de las redes sociales.

📌Armado de planes de acción en base a resultados, seguimiento de propuestas.

📌Propuestas de tendencia del mercado, innovación y nuevas herramientas.

📌Innovar constantemente proponiendo nuevas ideas y ser responsable de la implementación de las mismas.

Requisitos

Requisitos - ¿Qué buscamos?

✔️ Graduados en Marketing, Publicidad, Administración o Economía. (Excluyente)

✔️ Experiencia de + 2 años en agencias de marketing digital, start-ups o consultoras.

✔️ Excelente nivel de diseño, escritura, manejo de redes y herramientas de programación

de contenido Facebook, Instagram, Linkedin, Twitter, Whatsapp Business, Google.

✔️ Conocimiento de estrategia, métricas, buenas prácticas y tendencias de Social Media.

Se valorará conocimientos y experiencia con programas de diseño. (Adobe Suite)

✔️ Conocimiento en Marketing digital Google Analytics, Google Ads y Facebook Ads.

✔️ Conocimientos de herramientas Buffer, Later, Metricool, Zapier es un PLUS.

✔️ Excelente manejo de relaciones interpersonales.

✔️ Personalidad metódica con orientación al trabajo por objetivos.

✔️ Actitud de aprendizaje permanente. Buscamos personas con hambre de saber más.

✔️ Capacidad de liderar varios proyectos en simultáneo.

✔️ Responsabilidad y cumplimiento de entregables en tiempo y forma.

✔️ Conocimiento de plataformas de Email Marketing es un PLUS.

✔️ Certificación de Google Analytics es un PLUS.

✔️ Manejo intermedio de Excel. (Ecosistema Mac)

✔️ Nivel intermedio/avanzado de Inglés.

✔️ Disponibilidad FULL-TIME.

Beneficios

Beneficios - ¿Qué ofrecemos?

😎 ¡El equipo de marketers más picantes del país! Somos un equipo motivado y vibrante de especialistas en marketing digital, por eso te invitamos a que te sumes a nuestra tribu y te conviertas en un jedi del Growth Marketing.

😎 ¡Capacitación constante y soporte profesional! Nos tomamos la capacitación muy en serio, por eso te brindamos el mejor proceso de aprendizaje de la industria en metodologías ágiles, marketing digital, workshops, cursos y capacitación personal. Contamos con partner como Facebook, Google, CoderHouse y muchos más!

😎 ¡Salario competitivo! Queremos el mejor talento y recompensamos al mismo como tal.

😎 ¡Trabajo remoto! Para que te sumes desde cualquier rincón del mundo.

😎 ¡Horario Flexible! La mirada puesta en objetivos.⁣

😎 Medicina Privada.

😎 3 Semanas de Vacaciones al año.

😎 Semanas entre fiestas de Home-Office.

😎 ¡Day-off por cumpleaños! Elegí un día libre en la semana de tu cumple.

😎 ¡Bono por clientes referidos! Saca al lobo de wall street que tenés dentro.

😎 Perspectivas de crecimiento y movilidad profesional dentro de la agencia.

Si todavía estás leyendo esto...

No te pierdas la oportunidad de darle clic a ese GRAN botón verde ✅

Estamos ansiosos de conocerte 🙌🏻

Disclaimer ¡Nos movemos a la velocidad de la luz! Solo los candidatos exitosos serán contactados. Si no has recibido una llamada o un email de invitación por parte de nuestro equipo dentro de los 15 días posteriores a tu postulación laboral, lamentablemente no has tenido éxito esta vez.

Somos The System Agency 🚀 una agencia digital y consultora de marketing. Ayudamos a empresas, profesionales y emprendedores a conseguir nuevos clientes, multiplicar sus ingresos, construir marcas inolvidables e impactar a miles de personas con nuestros servicios digitales. En resumen… queremos verte crecer profesionalmente porque tu crecimiento, es nuestro crecimiento. Por eso te invitamos a ser parte de la agencia, de nuestra historia y de nuestra misión. Porque creemos que la evolución digital es el futuro de los negocios.

#Careers

¡Estas listo! No lo dudes ni un segundo… tenés todo lo que hace falta. Ganas y confianza, nuestra formula secreta. Si estás ansioso por ser un guerrero del marketing digital, ocupar un rol con autonomía para tomar decisiones con impacto directo, aprender de un grupo de tremendos marketers y tener oportunidades de crecimiento continuo...

Aplica y unite a la tribu.

Aprende tiene un fuerte compromiso con el éxito de sus estudiantes y por esta razón estamos en búsqueda de una persona que se integre como Líder instruccional. Como Líder Instruccional serás un Project Manager para producción educativa en Aprende Institute, serás responsable de coordinar la producción de diplomados en línea con características de vanguardia (innovadoras) creando una experiencia educativa de calidad para los usuarios que pueden aumentar la tasa de graduación.

Nuestro objetivo es cambiar la vida de las personas convirtiendo su pasión en su carrera, ¡así que el fracaso no es una opción! ¡Esté preparado para un entorno de ritmo súper rápido y altamente conectado! Estamos cambiando la forma en que las personas aprenden y queremos una persona extremadamente apasionada que ayude a nuestro equipo experimentado a TENER ÉXITO en ese objetivo.

Como Líder Instruccional, estarás a cargo de

• Planear la experiencia educativa del diplomado a partir de los requisitos del área de UX y resultados de estudios de mercado.
• Revisar el trabajo y los entregables de los expertos en contenido para asegurar la calidad del material fuente
• Coordinar el diseño instruccional de los diplomados orientados a microaprendizaje, asegurando la integración de recursos interactivos, audiovisuales, de gamificación y con una narrativa adecuada para el logro de los objetivos educativos
• Establecer y coordinar la ejecución del plan de trabajo para el desarrollo de diplomados propios determinados a los expertos en contenido, diseñadores instruccionales, gráficos, guionistas y correctores de estilo para cumplir con las fechas de entrega
• Coordinar la entrega de guiones y requisitos al área de producción audiovisual de los diplomados
• Revisar la calidad de los cursos producidos con el apoyo de los diseñadores instruccionales
• Supervisar el montaje, despliegue y funcionalidad de los cursos (o recursos de aprendizaje) en la plataforma tecnológica
• Elaborar los informes necesarios para informar sobre los avances del proyecto
• Desarrollar diplomados siguiendo los lineamientos de la empresa y apoyando la actualización de los mismos
• Elaborar cronogramas y flujos de trabajo

Requirements

Buscamos a alguien se identifique con las siguientes características

• Licenciatura en Pedagogía, Psicología, Psicología Educativa, Ciencias de la Educación o similares
• Maestría, especialidad o estudios de tecnología educativa, formación docente, educación a distancia o en línea y / o similares
• Experiencia como diseñador instruccional
• Experiencia como coordinador de proyectos educativos, ideal conocimiento de metodologías ágiles
• Experiencia en gerenciamiento y manejo de grupos con administración de tareas.
• Experiencia y conocimiento en diseño instruccional, planeación didáctica y asesoría pedagógica de programas educativos e-learning
• Excelente redacción y ortografía
• Manejo de herramientas de gestión de proyectos, ideal Software Jira
• Excelente manejo de paquete Google Drive
• Manejo de Articulate, o cualquier otra herramienta de autor para el desarrollo de educación en línea

Habilidades blandas

• Alta dosis de creatividad
• Trabajo en equipo
• Excelente comunicación verbal, escrita y flujo hacia sus equipos, pares y demás áreas
• Resolución de conflictos y negociación con terceros
• Inteligencia emocional
• Sentido de urgencia
• Capacidad de análisis
• Capacidad de trabajar en tiempos cortos

Cuáles serán tus principales métricas?

• Cumplimiento de entrega de diplomados
• Performance del equipo a cargo
• Engagement de estudiantes
• NPS

Benefits

MODALIDAD DE TRABAJO Remoto (con opción de mixto Remoto/Presencial)

LUGAR DE TRABAJO CIUDAD DE MÉXICO, MÉXICO Calle Río Sena 63, Cuauhtémoc, 06500

HORARIO Lunes a viernes de 9 00 a 18 00 hrs.

Somos Prex, una empresa de tecnología financiera regional. Nos enfocamos en la innovación para generar un producto digital en constante desarrollo. Nuestros usuarios ingresan a un ecosistema amigable y transparente donde tienen total control de sus finanzas con nuestra App. Nuestro equipo valora y respeta la diversidad. Nos enfocamos en tener un ambiente de trabajo en el cual cada uno puede dar lo mejor sí mismo de una forma descontracturada. Nos encanta trabajar en Prex y queremos que a ti también.

Sitios Web: www.prexcard.com, www.prexcard.com.ar

¿Qué buscamos?

En Prex Argentina seguimos creciendo y estamos buscando Community Manager para formar parte de nuestro equipo de Marketing & Diseño.

Requisitos:

• Experiencia mayor a un año en Community Management.
• Tener habilidades comunicativas y poder resolver conflictos de forma rápida.
• Excelente habilidad y creatividad para escribir con óptima redacción y ortografía.
• Pasión y conocimiento de herramientas de Social Media: Facebook, Instagram, Twitter, YouTube.
• Habilidades interpersonales.
• Buen nivel de Ingles (deseable)

Responsabilidades:

•  Moderador de comentarios en medios digitales.
• Atención al cliente mediante las redes sociales.
• Participar en el proceso de generación y planificación de contenidos en redes sociales.
• Redactar y publicar contenido en las diferentes redes sociales.
• Seguimiento y análisis de cada una de las redes sociales.
• Análisis de resultados y elaboración de informes.

¿Qué Ofrecemos?

• Una cultura empresarial que fomenta el desarrollo de las personas donde se escuchan sus ideas y proposiciones.
• Excelente y divertido ambiente laboral que respeta y fomenta la diversidad, igualdad y la individualidad.
•  Oportunidades capacitación y aprendizaje.
• Ambiente de trabajo flexible. Contar con caja de ahorro en dólares en Uruguay.
• Disfrutar de 3 semanas de vacaciones.
• Trabajo remoto.

Elastic is a search company that powers enterprise search, observability, and security solutions built on one technology stack that can be deployed anywhere. From finding documents to monitoring infrastructure to hunting for threats, Elastic makes data usable in real time and at scale. Thousands of organizations worldwide, including Barclays, Cisco, eBay, Fairfax, ING, Goldman Sachs, Microsoft, The Mayo Clinic, NASA, The New York Times, Wikipedia, and Verizon, use Elastic to power mission-critical systems. Founded in 2012, Elastic is a distributed company with Elasticians around the globe. Learn more at elastic.co

About the team

The Cloud Billing team's mission is to provide a simple, transparent and flexible SaaS billing experience based on the consumption of cloud resources and other Elastic services. Our team creates software that collects usage data from distributed data sources, transports them reliably and accurately using data pipelines, monetizes it to produce billing data. Cloud is the fastest growing product in Elastic and the Billing team is the strategic area for supporting that growth.

About the role

We are looking for an experienced UI developer to help us make an immediate impact to our monetization strategy. You will lead the design and presentation of billing artifacts that enables transparency to our users. As the primary front end developer in the team you will have the opportunity to break ground on new features, establish coding standards and help the team to grow as we scale. This role will require collaboration with product managers, design team and other UI developers to achieve our goals.

What You Will Be Doing:

• Make it easy for customers to consume billing artifacts like usage reports, invoices and cost analysis
• Collaborate with backend engineers to create code that integrates with real-time data streams and API endpoints
• Partner with Data Analysts, Product Managers and Designers to provide billing transparency to our users
• Write and maintain high-quality Typescript and JavaScript code.
• Build data visualisations and UI workflows that serve our users across multiple solutions.
• Participate in code reviews for your team and other teams
• Improve engineering standards, tooling, and processes

What You Bring Along:

• You care deeply about the design and quality of the features you ship
• 5+ years working in a Senior front end focused role
• Passionate about JavaScript or web development in general
• TypeScript and React experience
• Experience visualizing and presenting data
• Strong communication and problem-solving skills
• Ability to work autonomously in a globally distributed team
• Curiosity to learn SaaS business concepts like pricing, growth, conversions and retention

Additional Information - We Take Care of Our People

We're looking to hire team members invested in realizing the goal of making real-time data exploration easy and available to anyone. As a distributed company, we believe that diversity drives our vibe! Whether you're looking to launch a new career or grow an existing one, Elastic is the type of company where you can balance great work with great life.

• Competitive pay based on the work you do here and not your previous salary
• Equity
• Double your charitable giving - we match up to $1500 (or local currency equivalent)
• Global minimum of 16 weeks of parental leave (moms & dads)
• Generous vacation time and one week of volunteer time off
• Your age is only a number. It doesn't matter if you're just out of college or your children are; we need you for what you can do

Elastic is an Equal Employment employer committed to the principles of equal employment opportunity and affirmative action for all applicants and employees. Applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender perception or identity, national origin, age, marital status, protected veteran status, or disability status or any other basis protected by federal, state or local law, ordinance or regulation. Elastic also makes reasonable accommodations for disabled employees consistent with applicable law.

When you apply to a job on this site, the personal data contained in your application will be collected by Elasticsearch, Inc. ("Elastic") which is located at 800 W. El Camino Real, Suite 350 Mountain View, CA 94040 USA, and can be contacted by emailing jobs@elastic.co. Your personal data will be processed for the purposes of managing Elastic's recruitment related activities, which include setting up and conducting interviews and tests for applicants, evaluating and assessing the results thereto, and as is otherwise needed in the recruitment and hiring processes. Such processing is legally permissible under Art. 6(1)(f) of Regulation (EU) 2016/679 (General Data Protection Regulation) as necessary for the purposes of the legitimate interests pursued by Elastic, which are the solicitation, evaluation, and selection of applicants for employment. Your personal data will be shared with Greenhouse Software, Inc., a cloud services provider located in the United States of America and engaged by Elastic to help manage its recruitment and hiring process on Elastic's behalf. Accordingly, if you are located outside of the United States, your personal data will be transferred to the United States once you submit it through this site. Because the European Union Commission has determined that United States data privacy laws do not ensure an adequate level of protection for personal data collected from EU data subjects, the transfer will be subject to appropriate additional safeguards under the standard contractual clauses. You can obtain a copy of the standard contractual clauses by contacting us at privacy@elastic.co. Elastic's data protection officer is Felix Wittern, who can be contacted at dpo@elastic.co. We plan to keep your data until our open role is filled. We cannot estimate the exact time period, but we will consider this period ended when a candidate accepts our job offer for the position for which we are considering you. When that period is over, we may keep your data for an additional period no longer than 3 years in case additional opportunities present themselves in which your skills might be better suited. For additional details, please see our Elastic Privacy Statement.