Ubicación: Remoto (solo para residentes de Venezuela, Colombia, Argentina, Ecuador, Perú y Nicaragua)

Horario: Lunes a viernes, de 9 a. m. a 5 p. m. (EST)

Idioma: Inglés fluido (C1/C2)

Salario: USD $5/hora (aprox. $840–880/mes) + comisiones + beneficios

Sobre la empresa:

En Valatam nos especializamos en construir equipos remotos excepcionales en América Latina para empresas en crecimiento en EE. UU. Nuestros valores nos definen: Acción, Cuidado, Excelencia, Responsabilidad y Energía.

Sobre el rol:

Buscamos un/a Client Relationship Manager apasionado/a por las relaciones con clientes. Serás el principal punto de contacto, asegurando su satisfacción y resolviendo sus necesidades con empatía y efectividad. Este rol combina comunicación estratégica, resolución proactiva de problemas y oportunidades de crecimiento comercial.

Responsabilidades:

• Mantener relaciones sólidas y cercanas con clientes.
• Entender necesidades, proponer soluciones personalizadas y resolver problemas.
• Prevenir desafíos anticipando necesidades.
• Trabajar con equipos internos para garantizar un servicio excepcional.
• Detectar oportunidades de crecimiento (upselling, cross-selling, referidos).
• Mantener registros actualizados en el CRM.

Requisitos:

• Inglés fluido (escrito y hablado) — nivel C1/C2.
• Al menos 2 años de experiencia en gestión de cuentas o atención a clientes.
• Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales.
• Adaptabilidad a tendencias del mercado y estrategia comercial.
• Título universitario en Negocios, Marketing u otra carrera afín (preferido).
• Oficina en casa equipada: computadora con 8 GB RAM, 1.6 GHz, 50 GB libres, auriculares y smartphone.
• Internet estable (mín. 10 Mbps descarga / 2 Mbps subida) y respaldo (hotspot, WiPod, etc.).

Beneficios:

• Comisiones por upsells ($300–500 por venta exitosa).
• Aumentos anuales según desempeño.
• Bonos discrecionales.
• 5 días festivos pagados.
• 10 días de self-care.
• Estipendio para gimnasio y bienestar.
• Clases de fitness online ilimitadas.
• Estipendio médico tras 6 meses.
• Eventos y celebraciones anuales.
• Capacitación continua y desarrollo profesional.

Tipo de puesto: Medio tiempo (20 horas semanales)

Ubicación: Remoto | Horario: debe haber solapamiento con 9 a. m. – 5 p. m. CST

Idioma: Inglés avanzado (C2)

Sobre la empresa:

Nuestro cliente se dedica a brindar soluciones de marketing excepcionales que fortalecen la presencia de marca y fomentan la conexión con las audiencias de manera efectiva.

Descripción del puesto:

Buscamos un/a Marketing Assistant creativo/a, organizado/a y proactivo/a para apoyar al equipo en la ejecución de estrategias de contenido, gestión de publicaciones y desarrollo de recursos visuales y escritos. Este rol es ideal para quienes desean crecer en el área de marketing digital.

Responsabilidades:

• Redactar textos atractivos para videos y publicaciones en redes sociales.
• Programar contenidos mensuales mediante Sprout Social.
• Diseñar imágenes estáticas para flyers, anuncios y publicaciones.
• Mantener actualizada la base de trabajo en Notion (contenidos, estados, tareas).
• Redactar borradores de blogs usando ChatGPT y lineamientos del cliente.
• Publicar blogs en el sitio web del cliente tras aprobación (se brinda capacitación).
• Implementar principios básicos de SEO tras capacitación.
• Colaborar con tareas diarias como organización de carpetas y seguimiento en hojas de cálculo.
• Participar en capacitaciones internas para mejorar procesos y uso de herramientas.
• Reportar avances semanales en reuniones del equipo.

Requisitos:

• No se requiere experiencia previa; ofrecemos capacitación.
• Interés en marketing digital, contenido y diseño.
• Inglés escrito y hablado a nivel C2.
• Buena redacción, organización y atención al detalle.
• Capacidad para trabajar con autonomía y en equipo.

Valoramos (no excluyente):

• Conocimiento básico en herramientas como Canva o Adobe.
• Experiencia con calendarios de contenido o plataformas de programación.
• Conocimiento de WordPress o Webflow (se brindará entrenamiento).

Beneficios:

• Trabajo 100% remoto
• Pago en USD o en moneda local
• Horario flexible con 20 h/semana
• Capacitación en herramientas y mejores prácticas de marketing
• Oportunidad de crecimiento profesional en un entorno colaborativo

¿Estás buscando tu primera experiencia en RRHH?
Sumate a esta pasantía formativa, 100% remota y con horarios flexibles, ideal para estudiantes que quieran comenzar a desarrollar su carrera en el área de Recursos Humanos.

📌 ¿Qué te llevás?

• Experiencia real en procesos de reclutamiento y selección.
• Acompañamiento y aprendizaje continuo durante toda la pasantía.
• Flexibilidad horaria: organizás tu agenda según tu disponibilidad.
• Certificación al finalizar que respalda tu experiencia.
• Práctica del idioma inglés en un entorno profesional.
• Un primer paso hacia una carrera sólida en RRHH.

💼 ¿Qué vas a hacer?

• Publicación de vacantes en portales de empleo y universidades.
• Reclutamiento y búsqueda activa de perfiles a través de job boards, redes sociales y headhunting.
• Screening de CVs y aplicaciones.
• Coordinación de entrevistas con el equipo de RRHH senior.
• Comunicación fluida con los candidatos vía email y LinkedIn.

🎓 Requisitos:

• Estar estudiando RRHH, Administración, Psicología, Comunicación o carreras afines.
• Tener un nivel de inglés intermedio-avanzado (mínimo B2).
• Ganas de aprender, trabajar en equipo y crecer profesionalmente.
• Interés genuino en desarrollarte en el área de Recursos Humanos.

🧾 Beneficios:

• 100% remoto, desde donde estés.
• Horarios flexibles.
• 3 certificados oficiales al finalizar.
• Experiencia internacional en una empresa tecnológica reconocida.
• Mejora tu empleabilidad y perfil profesional desde hoy.

📩 ¿Te interesa postularte?
¡Esta pasantía puede marcar el comienzo de tu carrera en RRHH!

¡Ampliamos nuestro equipo de PREVENTA! 🚀

¿Te apasiona el marketing estratégico y la tecnología? En NATEEVO estamos ampliando nuestro equipo de Preventa y buscamos un/a Presales para unirse a nuestro equipo internacional y multidisciplinario.

Las tareas asignadas dependerán del tipo de proyecto y cliente, pero el consultor deberá ser capaz de desenvolverse en las siguientes tareas:

• Elaborar propuestas comerciales, cotizaciones para prospectos y clientes.
• Crear y gestionar entornos de demo para nuestras soluciones.
• Defender y optimizar propuestas en presentaciones y procesos de RFP.
• Mantenerse al día con nuevas funcionalidades de Salesforce, Adobe, Google y otros partners.
• Comprender tanto los aspectos técnicos como comerciales de las herramientas digitales.
• Garantizar la rentabilidad de los proyectos desde su concepción.
• Registrar y actualizar las horas de entrada de los proyectos.
• Organizar y mantener un repositorio eficiente de propuestas.
• Identificar oportunidades para optimizar y agilizar los procesos de preventa.

Requisitos

• Educación: Licenciatura en Ingeniería de Sistemas, Matemáticas, Finanzas, Físicos, Marketing o afines.
• Industria tecnológica/B2B: Experiencia en tecnología.
• Experiencia desarrollando DEMOS a clientes: Demostrada capacidad en DEMOS de Marketing, Data / CDP, Experience Design.

Competencias tecnológicas:

• Experiencia en: Data Architecture, Data Engineering, Data Analysis.
• Experiencia en: Customer Design, UX, UI, Copy...
• Familiaridad con: Salesforce Marketing Cloud (Data Cloud, Intelligence), Adobe Experience Cloud (RTCDP, CJA, Analytics) o Google Marketing/Cloud Platform (Google Analytics, BigQuery).
• Finanzas y rentabilidad: Combinar análisis de datos, estrategia y tecnología para crear propuestas de alto impacto y con los económicos.
• Marketing y ventas: Estrategias para propuestas comerciales efectivas.
• Excel y análisis de datos: Uso de herramientas para reportes y evaluación de cuentas.
• Idiomas: Inglés avanzado.
• Disponibilidad para viajar: Según requerimientos comerciales.

¿Qué ofrecemos?

• Prestaciones de Ley

🏖️ Vacaciones: De acuerdo al artículo 76 de la Ley Federal del Trabajo.

💵 Prima vacacional: 25%.

💲Aguinaldo: 15 días.

• Prestaciones superiores y beneficios

👩🏻‍⚕ Seguro de Gastos Médicos Mayores.

🛫 Proyectos nacionales e internacionales.

💼 Smartworking (remoto – oficina).

💰 Minu: Adelantos de nómina, acceso en el momento que tu decidas.

🏋🏻‍♀ TotalPass: +2600 gimnasios a un precio especial y en todo México.

📚 Cursos de capacitación: presenciales y en línea en habilidades Soft y Hard, Algunos con opción a certificaciones.

👩🏻‍🏫 Clases de inglés: Cursos en línea con costos preferenciales, 4 días por semana en grupos reducidos y a la medida.

📈 Gestión del Desempeño.

Desarrollo profesional en base a un plan de carrera personalizado que hará que tu crecimiento sea más emocionante que una montaña rusa. 🎢

💪Estabilidad laboral.

¡Buscamos a alguien que quiera unirse al equipo de forma indefinida y desarrollar su GEN NATEEVO!

Estamos buscando un Sales Executive , en México (DF o Guadalajara) para una empresa internacional del área de control y automatización en el sector de Oil & Gas. Este rol es ideal para profesionales independientes que deseen desarrollar su carrera trabajando de manera remota y en terreno, sin un espacio físico de oficina.

Funciones Principales:

1. Generación de nuevos negocios: Identificar y prospectar clientes potenciales en el sector de control y automatización de Oil & Gas, ampliando la base de clientes de la empresa.
2. Gestión de ventas: Desarrollar y ejecutar estrategias comerciales para alcanzar objetivos específicos de ventas dentro del mercado mexicano (Ciudad de México y Guadalajara).
3. Negociación y cierre: Llevar a cabo negociaciones y cerrar acuerdos comerciales con clientes de alto nivel, garantizando relaciones sólidas y de largo plazo.
4. Consultoría técnica: Comprender las necesidades técnicas de los clientes y colaborar con el equipo de soluciones para ofrecer propuestas con valor agregado.
5. Trabajo remoto y en terreno: Planificar y ejecutar visitas a clientes clave en las áreas asignadas mientras gestionas las operaciones de forma virtual.
6. Informes: Mantener reportes detallados sobre el progreso de las ventas, las actividades realizadas y los resultados obtenidos.
7. Análisis de mercado: Identificar tendencias, oportunidades y riesgos en el sector de automatización y Oil & Gas para contribuir al desarrollo estratégico.
8. El formato de trabajo es hibrido, es decir que el/la profesional trabajara de forma remota, y en terreno para visitar a sus clientes y contactos.

Requisitos:

• Licenciatura en Ingenierías, Negocios o áreas relacionadas.
• Inglés avanzado: capacidad para comunicarse fluidamente en un entorno profesional internacional.
• Mínimo 6-8 años de experiencia en ventas B2B.
• Experiencia en industrias tecnológicas, automatización o sectores relacionados al Oil & Gas. (excluyente)
• Experiencia manejando mercados complejos y clientes corporativos.
• Conocimientos sólidos en productos y soluciones de automatización, control o tecnologías aplicadas al sector energético.
• Capacidad para entender necesidades técnicas y traducirlas en soluciones comerciales.
• Marcada independencia y autonomía para trabajar sin supervisión directa, gestionando eficientemente tiempo y tareas.
• Excelentes habilidades de comunicación, negociación y construcción de relaciones duraderas con clientes.
• Disposición para realizar trabajo en terreno y adaptarse a un entorno remoto sin oficina fija.
• Disponibilidad para viajar ocasionalmente dentro y fuera del territorio asignado.

Reclutador: Karina Aguilar

Ubicación: Mexico

Industria: Retail

Modalidad de trabajo: Remoto

Descripción de Actividades

• Generar flujos o pipelines de datos referentes a la extracción, integración y transformación de los mismos.
• Conocimiento en redes, conectividad, infraestructura, protocolo de seguridad

Skills Técnicos

• Power BI.
• Azure Data Factory.
• Azure Databricks.
• Azure Synapse.

Habilidades:

Trabajo bajo presión, calidad en el trabajo y orientado a resultados

Tu carrera en Capgemini

• Al trabajar en un ambiente de equipo, nuestros consultores se enfocan en el análisis, diseño y desarrollo de soluciones basadas en tecnología para los clientes de Capgemini.
• Trabajarás en conjunto con especialistas funcionales, técnicos y del negocio para ayudar a desarrollar la implementación e integración de soluciones y sistemas innovadores incluyendo metodologías, técnicas y herramientas.
• Contribuirás de una manera responsable y oportuna con la satisfacción del cliente proporcionando servicios y productos que generan valor agregado.
• Capgemini ofrece una compensación competitiva y beneficios superiores a los de Ley.
• Nuestras oficinas centrales están en París, Francia y tenemos presencia en más de 50 países. Somos más de 340 mil profesionales en México, ubicados en Ciudad de México, Aguascalientes y Monterrey.
• Capgemini ha desarrollado metodologías propias a nivel global: Collaborative Business Experience y Rightshore.

Te encantará trabajar en Capgemini porque:

• Ofrecemos una experiencia única de reclutamiento y onboarding, y te ayudamos a construir las bases de tu carrera y habilidades profesionales.
• Proveemos un ambiente de trabajo colaborativo basado en nuestros 7 valores: Honestidad, Audacia, Confianza, Libertad, Espíritu de Equipo, Modestia y Diversión.
• Promovemos un ambiente que te permite planear y desarrollar tu carrera.

“En Capgemini México, el objetivo es atraer al mejor talento y lograr un ambiente laboral diverso e inclusivo por lo que no se discrimina por motivo de raza, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra característica propia de la persona. Todas las solicitudes son bienvenidas y serán consideradas para concurso con base en el mérito del candidato contra el trabajo y/o la experiencia para el puesto. Por motivos de validación, usaremos de manera segura tus datos incluyendo pero no limitado a tu imagen en video o screenshots durante los procesos de selección, contratación y/o On boarding , para tu seguridad, puedes revisar nuestro aviso de privacidad en: https://www.capgemini.com/mx-es/aviso-de-privacidad-para-candidatos-a-ocupar-una-vacante/

Acerca de Aurora Inbox:

En Aurora Inbox, tenemos la misión de revolucionar la forma en que las pequeñas y medianas empresas (PyMEs) interactúan con sus clientes. Hemos evolucionado de ser una solución de CRM a convertirnos en un proveedor de Agentes de IA de última generación, enfocados en ofrecer experiencias de ventas y servicio al cliente incomparables. Nuestra plataforma innovadora empodera a las empresas para conectarse de manera más significativa, responder con mayor agilidad y, en última instancia, cerrar más ventas mientras brindan una atención excepcional.

¿Por qué unirte a nosotros?

Imagina desempeñar un papel clave en moldear el futuro de la interacción con el cliente impulsada por IA. Como Ejecutivo(a) de Cuenta en Aurora Inbox, formarás parte de un equipo apasionado y visionario, con la oportunidad única de trabajar directamente con nuestro equipo fundador y entender de primera mano nuestra visión y estrategia. No sólo estarás vendiendo un producto, sino presentando una solución transformadora que ayudará a las empresas a incrementar su eficiencia, lealtad y crecimiento de ingresos. Tus ideas y energía influirán tanto en la trayectoria de nuestros clientes como en la de nuestra empresa.

¿Qué harás?

• Construir Relaciones: Establecer vínculos a largo plazo con dueños de negocio, tomadores de decisiones y otros involucrados clave. Te convertirás en su experto de referencia en la implementación de soluciones impulsadas por IA.

• Cerrar Ventas & Superar Metas: Alcanzar y superar consistentemente los objetivos de ventas, posicionando a Aurora Inbox como la solución indispensable en el entorno digital actual.

• Colaborar & Innovar: Trabajar de la mano con el equipo fundador, así como con las áreas de producto, marketing y éxito del cliente, para refinar estrategias, recopilar retroalimentación y fomentar la mejora continua.

¿Qué buscamos en ti?

• Experiencia en Ventas: Cuentas con un historial comprobable en ventas externas, con la habilidad de comprender las necesidades del cliente y ofrecer propuestas de valor que cierren tratos.

• Afinidad Tecnológica: Te sientes cómodo(a) hablando de soluciones de IA y SaaS, y puedes traducir conceptos complejos en beneficios claros para el negocio.

• Comunicación Empática: Sabes escuchar, entender los desafíos del cliente y comunicar de forma persuasiva cómo nuestras soluciones pueden generar un cambio significativo.

• Determinación & Resiliencia: Abrazas metas ambiciosas, te adaptas rápidamente a entornos cambiantes y conviertes los obstáculos en oportunidades para brillar.

• Espíritu Colaborativo: Disfrutas colaborar en un entorno dinámico, interactuando estrechamente con el equipo fundador y aportando ideas que impulsen la evolución de un mercado en crecimiento.

¿Qué ofrecemos?

• Compensación & Incentivos: Salario base más un plan de comisiones sin límites que recompense tu éxito.
• Crecimiento Profesional: Oportunidades de aprendizaje continuo, acceso a herramientas de vanguardia y la oportunidad única de trabajar codo a codo con los fundadores de la empresa.
• Entorno de Trabajo Presencial: Disfruta de la energía de la colaboración en oficina con posibilidad de implementar un modelo de trabajo remoto.
• Impacto Directo: Tu trabajo influirá directamente en el crecimiento de Aurora Inbox, ayudando a definir el futuro de las interacciones comerciales impulsadas por IA.

• ¡Postúlate ahora y sé parte de la historia de éxito de Aurora Inbox!

TECH Universidad es la mayor Universidad digital del mundo y la mayor institución educativa del área idiomática. Presentando una oferta que supera los 15.000 títulos en 11 idiomas diferentes, que abarcan las principales áreas de conocimiento. Además, utilizamos la última tecnología educativa que la convierte en referente internacional en el aprendizaje digital.

TECH Universidad, la mayor Universidad digital del mundo, ha sido reconocida por Forbes como la mejor Universidad online del mundo y es también la Universidad oficial de la NBA.

TECH Education México , como partner estratégico de TECH Universidad, selecciona actualmente un Docentes de Idiomas (Francés, inglés, alemán, chino e italiano) para sus oficinas de Bogotá D.C.

¿Qué funciones llevarás a cabo con nosotros?

- Colaboraras en el desarrollo de programas didácticos para nuevos programas de formación, para los cuales recibirás la formación correspondiente

- Desarrollarás materiales de formación para el programa asignado, aplicando la metodología de enseñanza exclusiva de la empresa, líder en el uso de las últimas tecnologías aplicadas al campo de la educación, lo que identifica a TECH como un referente internacional en el aprendizaje digital

- Facilitarás el aprendizaje a distancia mediante clases virtuales, adaptando contenido a las necesidades del estudiante. Utilizarás recursos digitales, fomentarás la interacción y práctica oral, evaluarás los progresos y promoverás autonomía en el estudio, creando un entorno accesible y dinámico para el aprendizaje.

¿Qué buscamos?

- Nivel Certificado C2 o equivalente de alguno de los idiomas indicados.

- Experiencia Docente en todos los niveles (A1-C2)

- Conocimiento del Marco Común Europeo de Referencia

- Formación orientada a la docencia

¿Qué ofrecemos?

- Modalidad: Teletrabajo/Remoto

- Horario: Lunes a Viernes 06:00am a 04:00pm

- Tipo de contrato: Indefinido

- Estabilidad y continuidad, ya que se trata de proyectos a largo plazo

- Buen ambiente de trabajo y apoyo en los primeros días para garantizar tu adaptación y ayudarte a alcanzar tus objetivos.

¡Si te gusta el mundo de la formación, tienes buenas habilidades de escritura y quieres participar en este gran proyecto, te estamos esperando!

En Experis, parte de ManpowerGroup, somos expertos en atracción y contratación de talento tecnológico, así como en soluciones tecnológicas fundamentales para el éxito empresarial. Es por eso que actualmente nos encontramos en búsqueda de un/a: 💻 ATM Monitoring Systems Analyst

📍 100% Remoto – México

💼 Proyecto con institución financiera | Proyecto con posibilidad de extensión

🚀 Responsabilidades

• Ser el punto de contacto entre usuarios y equipos técnicos.
• Documentar arquitectura, componentes de software e interfaces del sistema de monitoreo ATM.
• Implementar, integrar y dar soporte a soluciones relacionadas con ATM Monitoring.
• Diagnosticar y resolver problemas técnicos complejos.
• Participar en pruebas, despliegues y documentación técnica.
• Traducir necesidades del negocio en requerimientos técnicos.

🧠 Requisitos clave

• Licenciatura en Ciencias de la Computación, Ingeniería, Tecnologías de la Información o campo equivalente.
• +4 años en instituciones financieras.
• +4 años de experiencia en implementación/soporte de herramientas de monitoreo de cajeros automáticos.
• Conocimiento preferente en Vision ATM Monitoring Tool de NCR.
• Familiaridad con software/hardware de cajeros: Diebold, NCR (Aptra, OSD+), modelos como S30, S80, DN Series, etc.
• Habilidades de programación/scripting.
• Enfoque analítico, detallista y resolución de problemas.
• Metodología: Waterfall.

💬 Idiomas

• inglés Avaznado (B2 alto o C1)

🌟 Deseable

• Experiencia en soporte L1/L2 para Vision ATM Monitoring Tool (NCR).

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En ManpowerGroup creamos espacios laborales incluyentes donde lo que se busca es el talento y las competencias de las personas sin importar sus características individuales como sexo, edad, orientación sexual, identidad o expresión de género, nacionalidad, situación migratoria, apariencia física, discapacidad, idioma, condición social, económica, de salud o jurídica, embarazo, estado civil o conyugal, religión, opiniones, expresión física, diversidad corporal, afiliación política, presencia de tatuajes visibles o no, otras modificaciones corporales, u otra condición que pueda considerarse.

Ubicación: Global (con disponibilidad local para sitios de manufactura)
Tipo de puesto: Tiempo completo

¿Qué hacemos en HARMAN Automotive?
Diseñamos soluciones que integran audio, infoentretenimiento, eficiencia vehicular y seguridad, transformando la experiencia de conducción mediante tecnología de vanguardia. Somos un equipo global que valora la innovación, el diseño de excelencia y la colaboración multidisciplinaria.

Sobre el rol:
Buscamos un/a especialista en soporte técnico IT con experiencia comprobada en entornos empresariales complejos. Esta posición es clave para mantener la operación continua de servidores, dispositivos de usuario final, redes y centros de datos, brindando soporte técnico de primer y segundo nivel, especialmente para usuarios VIP y entornos críticos de manufactura.

Responsabilidades principales:

• Resolución de incidentes en dispositivos EUC (End-User Computing) y servidores.
• Instalación, configuración y soporte de hardware y software (Windows, Linux, MS Office, AutoCAD, VPN, entre otros).
• Soporte en redes (LAN/WAN), VoIP, impresoras, VPNs, infraestructura de respaldo (SAN, NAS, RAID).
• Interacción directa con usuarios finales para brindar soluciones eficientes, con foco en servicio al cliente.
• Documentación de procesos y seguimiento de tickets bajo normas ITIL.
• Soporte en centros de datos (servidores, cintas, SAI, aire acondicionado).
• Coordinación con equipos remotos y proveedores externos para resolución de problemas o actividades de mantenimiento.
• Capacidad para atención 24/7 en modalidad de guardia para manufactura.

Requisitos técnicos y experiencia:

• Mínimo 1 año brindando soporte a más de 30 servidores Windows físicos y virtuales.
• Experiencia en empresas transnacionales y negociación con proveedores.
• Soporte práctico de redes, VPNs, impresión, telefonía, movilidad y centros de datos.
• Conocimiento en herramientas de gestión como SCCM, Netinstall, Active Directory, DHCP, DNS.
• Inglés intermedio (mínimo 50%).
• Bachillerato completo (se valoran estudios en sistemas, telecomunicaciones o afines).

Puntos extra si tenés:

• Experiencia con SAP.
• Actitud analítica, orientación al cambio, resolución de problemas y liderazgo técnico.

Lo que ofrecemos:

• Modalidad flexible, con posibilidad de trabajo remoto completo (según rol).
• Acceso a descuentos en productos JBL, Harman Kardon, AKG y Samsung.
• Formación continua a través de Harman University.
• Beneficios competitivos, reconocimiento por desempeño y reembolso educativo.
• Un entorno diverso, inclusivo y centrado en el crecimiento profesional.

Analista Funcional Intermedio | Presencial – San Nicolás de los Garza, Nuevo León, México

Tipo de puesto: Tiempo completo | Modalidad: Presencial (NO remoto)

Descripción del rol:
Buscamos un/a Analista Funcional Intermedio para sumarse a un equipo de desarrollo de software con foco en los procesos de negocio de Fabricación y Logística. Será el vínculo clave entre los usuarios y el equipo técnico, liderando el análisis de requerimientos, la documentación funcional, y la validación de soluciones que respondan a las necesidades del cliente.

Responsabilidades principales:

• Analizar y evaluar sistemas existentes, identificando oportunidades de mejora.
• Realizar análisis de deficiencias y proponer soluciones viables.
• Simular, probar y verificar funcionalidades sugeridas.
• Crear documentación funcional, planes de cambio y manuales de usuario.
• Gestionar la configuración y documentación técnica del sistema.
• Asegurar la correcta instalación y funcionamiento del software.
• Participar activamente en las etapas de análisis, diseño, pruebas y documentación en plataformas web y herramientas internas.

Requisitos:

• Al menos 2 años de experiencia en el rol de Analista Funcional en proyectos de desarrollo (no se considerarán perfiles de QA, PM, Scrum Master, ni desarrolladores).
• Estudiante avanzado/a o profesional titulado/a en carreras de Informática, Sistemas, Ingeniería de Software o afines.
• Conocimiento sólido en principios de informática y tecnologías de la información (TIC).
• Excel avanzado y conocimientos de SQL.
• Conocimiento de almacenamiento de datos.

Habilidades clave:

• Pensamiento crítico y analítico.
• Buenas habilidades de comunicación oral y escrita.
• Capacidad de liderazgo, colaboración y multitarea.

Deseables (no excluyentes):

• Manejo de Power BI.
• Conocimientos avanzados en SQL.

Herramientas mencionadas: Excel, SQL, Power BI

📍 Ubicación: 100% remoto (solo LATAM)

💰 Salario mensual: USD $2,500

🕐 Horario: Tiempo completo (40 horas/semana), con flexibilidad y solapamiento parcial con horario laboral de EE.UU.

👤 Reporta a: Fundador/a de la empresa

📅 Incorporación: Inmediata

🏢 Sobre la Empresa

Nuestro cliente es una empresa emergente del sector wellness dedicada a transformar vidas a través de programas de salud, educación y comunidad. Dirigida por un fundador apasionado y un equipo ágil, están creciendo rápidamente y buscan a un/a profesional tech-savvy en marketing digital para optimizar y gestionar su infraestructura de marketing automatizado.

🧠 Responsabilidades

• Construir y gestionar funnels de marketing en GoHighLevel
• Configurar automatizaciones para captación de leads, secuencias de emails y acceso a cursos
• Revisar y programar newsletters (incluye edición ligera de copy y formato)
• Soporte para webinars en vivo (invitaciones, recordatorios, manejo del chat, etc.)
• Identificar y resolver problemas en los funnels, proponiendo mejoras
• Gestionar tareas recurrentes y basadas en procesos de marketing
• Colaborar directamente con el fundador para ejecutar estrategias de marketing

✅ Requisitos

• 2 a 4 años de experiencia en marketing digital, funnels o automatización
• Experiencia práctica comprobable con GoHighLevel o plataformas similares de CRM/automatización
• Conocimiento sólido de flujos de marketing (opt-ins, secuencias de email, etc.)
• Capacidad para hacer copy-editing o escribir textos breves
• Gran atención al detalle y mentalidad enfocada en procesos
• Persona proactiva, organizada, confiable y orientada a la resolución de problemas
• Experiencia en entornos ágiles, como agencias de marketing
• Conocimiento en estrategias de email marketing y segmentación de listas
• Deseable: experiencia trabajando con negocios de coaching, creadores de cursos o marcas educativas

🎁 Beneficios

• Salario mensual competitivo: USD $2,500
• Trabajo 100% remoto desde cualquier país de LATAM
• Colaboración directa con el fundador en proyectos de alto impacto
• Flexibilidad horaria
• Oportunidades reales de crecimiento en marketing digital, operaciones y liderazgo

📍 Ubicación: 100% remoto (exclusivo para LATAM)

💰 Salario: USD $1,500 – $2,500/mes (según experiencia)

🕐 Modalidad: Tiempo completo, con horario flexible y entregables claros

📅 Disponibilidad: Incorporación inmediata

🏢 Sobre el Rol

Buscamos un/a Especialista en Meta Ads para gestionar y optimizar campañas de anuncios en Facebook e Instagram para marcas eCommerce en crecimiento. Serás responsable de toda la estrategia publicitaria: desde la creación de campañas hasta el análisis de resultados y escalamiento según métricas clave (ROAS, CPA, etc.).

🧠 Responsabilidades

• Configurar, lanzar y administrar campañas publicitarias en Meta (Facebook e Instagram)
• Optimizar en base a métricas clave como ROAS, CPA y CTR
• Construir y probar audiencias, mensajes y creatividades
• Analizar el rendimiento y compartir insights con el equipo
• Colaborar con account managers y equipos creativos
• Mantenerse actualizado/a con las novedades de la plataforma Meta

✅ Requisitos

• 2+ años de experiencia gestionando campañas de Meta Ads para eCommerce
• Conocimiento sólido de métricas de performance y cómo mejorarlas
• Experiencia en testeo de audiencias, mensajes y estructuras de campañas
• Capacidad para gestionar múltiples cuentas de clientes
• Inglés avanzado (oral y escrito)

🌟 Bonus Points

• Experiencia con Shopify u otras plataformas eCommerce
• Familiaridad con Google Ads u otras plataformas de paid media
• Haber trabajado con agencias de marketing en EE. UU.
• Gusto por el marketing de performance y la mejora continua

🎁 Lo que ofrecemos

• Salario competitivo en USD
• Trabajo 100% remoto desde cualquier país de LATAM
• Horario flexible
• Oportunidad de crecimiento dentro de un equipo orientado a resultados

Ubicación: Venezuela, Colombia, Argentina, Ecuador, Perú o Nicaragua

Horario: Lunes a viernes, 9 a.m. a 5 p.m. (EST)

Idioma: Inglés C1/C2 hablado y escrito

Modalidad: 100% remoto

Salario: $4 USD/hora (aprox. $640 – $740/mes)

Importante: Solo se considerarán CVs en inglés

🌟 Sobre Valatam

En Valatam creamos equipos remotos excepcionales en América Latina para empresas en crecimiento en EE. UU. Nuestro enfoque está guiado por valores claros: acción, cuidado, excelencia, confiabilidad y energía positiva. Si estos principios resuenan con vos, ¡te va a encantar trabajar acá!

🎯 Sobre el Rol

Buscamos un/a Asistente de Redes Sociales y Marketing con dominio del inglés y pasión por crear contenido atractivo, monitorear plataformas y colaborar con equipos creativos. Este puesto requiere organización, proactividad y ganas de crecer en un entorno de procesos bien definidos.

🧩 Responsabilidades

• Asistir en la creación y programación de contenido en redes sociales.
• Monitorear canales sociales diariamente y responder mensajes y comentarios.
• Investigar tendencias relevantes para la marca.
• Diseñar y crear gráficos usando herramientas como Canva o Adobe.
• Analizar métricas de redes sociales y generar reportes de rendimiento.
• Mantenerse actualizado/a sobre herramientas, plataformas y tendencias.

🧠 Requisitos

• Título universitario en Marketing, Comunicación o afines.
• Inglés avanzado (C1/C2) hablado y escrito.
• 1+ año de experiencia en gestión de redes sociales (Facebook, Instagram, Twitter, LinkedIn).
• Excelentes habilidades de escritura y comunicación.
• Conocimiento de herramientas de gestión de redes sociales como Hootsuite, Buffer u otras.
• Oficina en casa tranquila, internet estable (10 Mbps de bajada, 2 Mbps de subida), laptop con 8 GB de RAM y procesador 1.6GHz mínimo.

🎁 Beneficios

• Incrementos salariales anuales.
• Bonos discrecionales de cliente (más del 80% ofrece bonos de fin de año).
• 7 feriados pagados de EE. UU.
• 4 días de vacaciones pagas (la mayoría de los clientes otorgan más).
• Estipendio mensual para seguro médico (tras periodo de inducción).
• Bonos por cumpleaños y aniversarios.
• Clases ilimitadas de fitness online.
• Eventos virtuales y presenciales como la fiesta navideña anual.

🔒 Importante

Durante los primeros 4 meses no debe haber viajes programados fuera del país de residencia (Venezuela, Colombia, Argentina, Ecuador, Perú, Nicaragua). Esto asegura una incorporación fluida y enfoque total en el rol.

Ubicación preferida: Buenos Aires, Argentina (abierto globalmente)

Horario: Lunes a viernes, 9 a.m. – 5 p.m. CST

Modalidad: 100% remoto

Salario: USD 700 a USD 1,000 mensuales

ID interno: 0503

🧩 Sobre la empresa

Nuestro cliente es una consultora dinámica de marketing digital que ayuda a empresas de diversas industrias a mejorar su presencia en línea, fortalecer su branding y aumentar la generación de leads. Su enfoque está en ofrecer soluciones digitales personalizadas que impulsen el engagement, las conversiones y el crecimiento sostenible a largo plazo.

🚀 Sobre el rol

Estamos en búsqueda de un/a Marketing Assistant con experiencia en redes sociales y optimización de sitios web. Este rol es ideal para una persona creativa y analítica, con conocimientos sólidos en estrategia de redes sociales, gestión web, SEO y creación de contenido. Se valorará experiencia previa en agencias de marketing digital.

💼 Responsabilidades

• Crear y programar contenido atractivo para redes sociales.
• Analizar métricas para mejorar las estrategias y aumentar la participación.
• Gestionar y actualizar sitios web en WordPress, Wix y Shopify.
• Asegurar que los sitios sean visualmente atractivos, fáciles de navegar y optimizados para conversiones.
• Administrar y optimizar perfiles de negocio en Google Business Listings, Yelp y otros directorios online.
• Garantizar que la información del negocio esté actualizada en todas las plataformas.
• Seguir tendencias, interactuar con la audiencia y optimizar estrategias de crecimiento y notoriedad de marca.
• Optimizar sitios web para SEO on-page (meta tags, texto alternativo, estructura del sitio, velocidad de carga).
• Crear y actualizar contenido SEO-friendly, incluyendo blogs, landing pages y descripciones de productos.

🧠 Perfil deseado

• 3+ años de experiencia en gestión de redes sociales y optimización de sitios web.
• Conocimiento profundo de buenas prácticas digitales y plataformas como WordPress, Wix y Shopify.
• Capacidad para crear contenido (redacción, diseño gráfico básico, gestión de redes).
• Experiencia gestionando Google Business, Yelp y otros directorios.
• Persona analítica, detallista y con habilidades para resolver problemas.
• Deseable: experiencia previa en agencia de marketing digital.

Empresa: cyber•Fund

Modalidad: Remota | Tiempo completo

Ubicación: Global

🌐 Sobre Nosotros

En cyber•Fund, somos un fondo de inversión que apoya a fundadores desde la etapa inicial hasta su expansión. Nuestra misión es acelerar la transición hacia una economía cibernética abierta, impulsando proyectos que se sitúan en la intersección entre blockchain, inteligencia artificial, robótica y tecnologías emergentes.

Desde 2014, hemos colaborado activamente con equipos líderes en cripto como P2P.org, =nil; Foundation y Lido DAO, aportando apoyo operacional, tecnológico, de seguridad e investigación para llevar ideas de “cero a uno”.

📌 ¿Qué harás?

Buscamos a un/a Head of Operations que lidere el diseño, implementación y optimización del sistema operativo de nuestro fondo. Esta posición reporta a la Dirección Ejecutiva de Operaciones y trabajará directamente con el equipo de liderazgo.

🎯 Responsabilidades clave

Estrategia & Ejecución

• Traducir prioridades del liderazgo en OKRs, dashboards y flujos de trabajo.
• Liderar los ciclos de planificación semanal y trimestral.
• Diseñar sistemas para mantener alineación, foco y responsabilidad en todo el equipo.

Diseño y Optimización de Procesos

• Auditar y rediseñar flujos operativos clave (pagos, contratos, cumplimiento, contratación, viajes).
• Automatizar procesos y eliminar fricciones.
• Promover la cultura de documentación (e.g., Notion, Asana) y memoria organizacional.
• Diseñar el TechStack operativo y liderar automatizaciones.

Gobernanza Interdepartamental

• Coordinar prioridades entre departamentos y asegurar ejecución integrada.
• Gestionar organigramas, calendarios regulatorios y cadencias de juntas de dirección.
• Supervisar la gestión de socios y proveedores operativos.

Proyectos Especiales

• Liderar iniciativas complejas como el lanzamiento de nuevas entidades, soporte en fusiones y adquisiciones o reestructuración organizacional.
• Asumir temporalmente la responsabilidad de áreas sin liderazgo asignado.

Cultura, Personas & Performance

• Colaborar con HR en procesos de onboarding, offboarding, cumplimiento y compensación.
• Impulsar el bienestar del equipo mediante planificación, offsites y comunicación interna.

✅ Perfil ideal

• Experiencia sólida liderando operaciones en contextos de alta complejidad, idealmente en Web3, tech o venture capital.
• Alta capacidad de estructurar, documentar, ejecutar y optimizar procesos.
• Actitud proactiva y resolutiva, con fuerte orientación a la acción.
• Habilidad para trabajar en entornos globales, distribuidos y en evolución constante.
• Excelentes habilidades de comunicación y gestión interfuncional.

Ubicación: Venezuela, Colombia, Argentina, Ecuador, Perú, Nicaragua

Horario: Lunes a viernes, de 9:00 a.m. a 5:00 p.m. EST

Idioma: Inglés fluido (C1/C2) – hablado y escrito

Modalidad: 100% remoto

Sueldo: $4/hora (aproximadamente $640–$740 USD/mes)

🏢 Sobre Valatam

En Valatam, nos especializamos en construir equipos remotos extraordinarios en América Latina para negocios en crecimiento en Estados Unidos. Valoramos la acción, el cuidado, la excelencia, la confiabilidad y la energía positiva.

🎯 Responsabilidades

• Atender a clientes por teléfono, correo electrónico y chat de forma profesional y cordial.
• Guiar a los usuarios en el uso de productos y servicios, ofreciendo soluciones eficaces.
• Resolver quejas de manera oportuna, asegurando la satisfacción del cliente.
• Registrar todas las interacciones en la base de datos.
• Colaborar con el equipo para mantener una experiencia fluida para el cliente.
• Analizar el feedback de los usuarios para identificar mejoras.

Las tareas pueden variar según el cliente asignado.

✅ Requisitos

• Nivel de inglés avanzado (C1/C2) hablado y escrito.
• Mínimo 1 año de experiencia en atención al cliente (idealmente remoto).
• Título universitario o próximo a graduarse (preferible).
• Oficina en casa tranquila con escritorio y silla.
• Internet estable: mínimo 10 Mbps de bajada / 2 Mbps de subida.
• Laptop o PC con: 8GB de RAM, procesador 1.6GHz, 50GB libres en disco, headset, y smartphone.
• Acceso a espacio alternativo de trabajo e internet de respaldo (ej. hotspot, WiPod, etc.).

🎁 Beneficios

• Aumentos salariales en cada aniversario laboral.
• Bonos discrecionales (más del 80% de los clientes otorgan bonos de fin de año).
• Feriados federales de EE. UU. pagos (7 días).
• 4 días de PTO pagos (más en algunos casos).
• Estipendio mensual para seguro médico (tras período de inducción).
• Bonos por cumpleaños/aniversario.
• Apoyo para gimnasio/bienestar.
• Clases de fitness online ilimitadas.
• Participación en fiestas navideñas y eventos virtuales o presenciales.

⚠️ Importante

Durante los primeros 4 meses, debes residir en uno de los países mencionados sin viajes programados, para asegurar una integración adecuada.

Sobre la empresa:

Nuestro cliente es una consultora educativa que ayuda a empresas a adaptarse a los cambios tecnológicos a través de investigación estratégica. También ofrece programas flexibles de educación a distancia—incluyendo licenciaturas, maestrías y doctorados—en áreas como Gestión Empresarial y Tecnología de la Información, dirigidos a profesionales de todo el mundo.

Sobre el puesto:

Buscamos un/a Asistente Administrativo/a que se encargue de gestionar seguimientos, manejar correos electrónicos, organizar archivos y tomar notas detalladas. Este rol requiere excelente comunicación, organización y compromiso con la eficiencia administrativa.

📌 Responsabilidades:

• Mantener comunicación regular con clientes vía email.
• Realizar seguimientos sobre proyectos en curso e inquietudes de los clientes.
• Gestionar archivos, tareas administrativas y acciones de seguimiento.
• Garantizar claridad en la comunicación y atención eficiente a las necesidades del cliente.

🎯 Requisitos:

• Experiencia previa en un rol administrativo.
• Buen manejo de herramientas para gestión de clientes.
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
• Capacidad para gestionar múltiples tareas y establecer prioridades.

💡 Deseables:

• Experiencia en entornos de consultoría o educativos.
• Conocimiento de herramientas de gestión de proyectos y comunicación.
• Gran atención al detalle y habilidades organizativas.

🧠 Perfil buscado:

• Profesional, con excelentes habilidades interpersonales.
• Proactivo/a, resolutivo/a y con enfoque en el cliente.
• Buena disposición para el trabajo colaborativo en entornos de equipo.

🕘 Horario:

Lunes a viernes, 9 a.m. – 5 p.m. (hora del Este – EST)

💵 Compensación:

Pago en USD o moneda local, según preferencia del candidato.

Paintgun es una agencia creativa especializada en transformar planes de crecimiento en anuncios pagos de alto rendimiento. Nuestro enfoque combina creatividad audaz con estrategia digital para crear campañas que impactan, inspiran y generan resultados reales.

Estamos buscando dos Creadores/as de Contenido freelance para sumarse a nuestro equipo remoto. Si te apasiona contar historias a través de contenido visual y escrito, y querés formar parte de un equipo creativo desde cualquier lugar, ¡te estamos buscando!

🛠 Responsabilidades

• Crear contenido original y de alta calidad alineado con la voz y objetivos de la marca.
• Colaborar con equipos internos para idear y ejecutar ideas creativas.
• Producir contenido multimedia (texto, imágenes, videos cortos) para plataformas digitales.
• Adaptar el contenido a los requerimientos de cada canal y cumplir con los plazos establecidos.
• Recibir y aplicar feedback manteniendo una calidad constante.

📚 Requisitos

• Experiencia comprobable en creación de contenido o roles similares.
• Creatividad, excelente comunicación y autonomía.
• Buena gestión del tiempo en modalidad remota.
• Conocimiento de plataformas y herramientas de diseño y edición de contenido.
• Familiaridad con redes sociales y tendencias digitales.
• Es imprescindible incluir enlaces a tus redes sociales en tu CV.

🎁 Qué ofrecemos

• Trabajo 100% remoto y flexible.
• Tarifa competitiva como freelancer.
• Colaboración con un equipo creativo y dinámico.

Buscamos un/a Diseñador/a Gráfico y Editor/a de Video para crear contenido visual atractivo para campañas de marketing y redes sociales. Este rol también implica colaborar en la gestión de redes y planificación de contenido, manteniendo coherencia visual y de marca en todas las plataformas.

🛠 Responsabilidades

• Revisar y mejorar materiales de marketing.
• Crear diseños gráficos y contenido audiovisual atractivo.
• Apoyar la gestión de redes sociales y boletines informativos.
• Colaborar con el equipo de marketing para ejecutar campañas.

📚 Requisitos

• Al menos 1 año de experiencia en diseño gráfico.
• Conocimiento de edición de video.
• Uso de plataformas como LinkedIn, Instagram, Facebook, etc.
• Comprensión de redes sociales y gestión de newsletters.
• Nivel de inglés avanzado (C1/C2 o nativo).

✨ Valoramos también

• Familiaridad con software de diseño y edición.
• Experiencia en marketing en redes sociales.
• Conocimiento en creación y envío de newsletters.
• Pensamiento creativo, atención al detalle y ganas de aprender.

🕒 Horario: 9 a 5 EST (con cierta flexibilidad)

💵 Pago: En USD o moneda local, según preferencia

📍 Modalidad: Remoto, tiempo completo

Nuestra compañía

Arca Continental es una empresa dedicada a la producción, distribución y venta de bebidas no alcohólicas de las marcas propiedad de The Coca-Cola Company, así como botanas saladas bajo las marcas Bokados en México, Inalecsa en Ecuador y Wise en los Estados Unidos.

Con una destacada trayectoria de más de 99 años, Arca Continental es la segunda embotelladora de Coca-Cola más grande de América Latina y una de las más importante del mundo. En su franquicia de Coca-Cola, la empresa atiende a una población de más de 122 millones en la región norte y occidente de México, así como en Ecuador, Perú, la región norte de Argentina y la región suroeste de Estados Unidos. Arca Continental cotiza en la Bolsa Mexicana de Valores bajo el símbolo "AC".

Misión del puesto

Diseñar, implementar y optimizar modelos de servicio en Arca Continental, asegurando la reducción de costos de servir y la mejora en la satisfacción del cliente. Trabajar en colaboración con equipos multifuncionales en LATAM y USA, combinando estrategia y ejecución operativa para transformar la forma en que la empresa llega a sus clientes.

Responsabilidades clave

• Diseñar y optimizar modelos de servicio para mejorar la eficiencia operativa y optimizar costos de servir.
• Analizar y modelar rutas de asesoría y distribución, generando propuestas estratégicas para la operación.
• Negociar e influenciar a las operaciones para asegurar la correcta adopción de nuevos modelos de RTM.
• Gestionar e implementar iniciativas de transformación digital aplicadas a la distribución y servicio.
• Monitorear y evaluar KPIs clave como costo de servir, efectividad de visitas y satisfacción del cliente.
• Colaborar y coordinar con equipos multifuncionales de TI, Comercial y Operaciones en Corporativo y países.
• Desarrollar y presentar análisis estratégicos y propuestas mediante storytelling en PowerPoint y Word.

Cualificaciones y requerimientos

• Carrera profesional: Ingeniería Industrial, Administración, Negocios, Economía o afín.
• Experiencia: 5+ años en áreas de RTM, distribución, planeación logística o estrategia comercial en empresas de consumo masivo.
• Idioma: Inglés avanzado indispensable (interacción constante con equipos en USA).
• Herramientas: Excel avanzado, Power BI, PowerPoint y Word (Storytelling).
• Habilidades clave: Pensamiento estratégico, liderazgo transversal, gestión del cambio, transformación digital y optimización de costos.

Características deseables

• Experiencia en implementación de modelos de servicio en mercados internacionales.
• Conocimiento en herramientas de optimización logística como Ortec Leo o Simpli Route.
• Experiencia en el diseño e implementación de estrategias digitales en el canal tradicional.
• Habilidad para trabajar en ambientes multiculturales y equipos remotos.
• Experiencia en empresas de referencia dedicadas a la venta de productos de consumo masivo en retail.

Nuestro compromiso

Arca Continental es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Las decisiones de contratación se toman sin distinción de raza o etnia, color, religión, nacionalidad, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad, estatus de veterano protegido o alguna otra característica protegida por la ley.

Nunca solicitaremos ningún tipo de pago para procesar su solicitud de empleo ni en ninguna otra etapa del proceso de selección. Nunca le envíe dinero a nadie que sugiera que puede darle empleo en Arca Continental. Si sospecha que ha recibido una oferta fraudulenta, repórtelo con las autoridades correspondientes.

Descripción de la empresa

Como líder del mercado mundial en protección de cultivos, ayudamos a los agricultores a contrarrestar amenazas y garantizar alimentos seguros, nutritivos y accesibles, minimizando el uso de tierra y otros insumos agrícolas.
Syngenta Crop Protection mantiene las plantas seguras desde la siembra hasta la cosecha, protegiéndolas de malezas, insectos, enfermedades, sequías, inundaciones, calor y frío.
Syngenta Crop Protection tiene su sede en Suiza.

Descripción del empleo

Ubicación: Vicente López

Hacemos La Diferencia

Serás parte del equipo que proporciona soporte al área, promoviendo valores como Pasión por Clientes, Ejecución con determinación y El cómo importa. Vivirás y experimentarás un rol crítico para nuestro negocio.

Propósito del rol:

Buscamos un Gerente de Web Analytics y Growth Experimentation, interesado en innovación y orientación al crecimiento basado en datos, para liderar nuestras iniciativas de análisis web y experimentación.

Responsabilidades:

1. Liderar la implementación y mantenimiento de una estructura de web analytics integral, incluyendo un plan de tagging completo para toda la presencia digital.
2. Desarrollar y ejecutar una estrategia de experimentación robusta, incluyendo pruebas A/B y multivariantes, para optimizar el crecimiento.
3. Analizar resultados de experimentos, crear informes periódicos y dashboards interactivos, traduciendo datos en insights accionables.
4. Colaborar con equipos de contenido, performance y UX para identificar oportunidades de optimización y mejorar la eficacia de las campañas.
5. Establecer KPIs y métricas clave para medir el impacto de las iniciativas de growth.
6. Liderar el equipo de analistas web, especialistas en experimentación y planificación.

Requisitos

En Syngenta valoramos el talento: buscamos profesionales comprometidos, colaborativos y con excelencia en ejecución. Nuestro liderazgo espera una comunicación efectiva, desarrollo de equipos y liderazgo ejemplar. Dado el rápido cambio en nuestra industria y funciones, buscamos miembros con fuerte deseo de autodesarrollo.

Es indispensable para esta posición:

1. Licenciatura en Administración de Empresas, Marketing o campo relacionado.
2. Maestría en Ciencia de Datos, Analytics o campo afín (deseable).
3. De 5 a 7 años de experiencia en roles de Marketing Digital enfocados en Web Analytics y growth experimentation, en campañas digitales y e-commerce.
4. Experiencia comprobada liderando equipos de análisis y experimentación.
5. Dominio avanzado de herramientas de web analytics (ej. Google Analytics 4) y gestión de tags (Google Tag Manager).
6. Experiencia en herramientas de experimentación (ej. Optimizely, VWO) y visualización de datos (ej. Looker, Power BI).
7. Diseño e implementación de experimentos A/B, multivariantes, análisis de cohortes, modelado de atribución y análisis de embudo de conversión.
8. Configuración de plataformas de web analytics y creación de dashboards de KPIs.
9. Conocimientos en principios estadísticos y diseño de experimentos.
10. Conocimientos en SEO (técnico, On-page, Off-page) y herramientas de análisis (deseable).
11. Habilidades en comunicación, presentación de datos y storytelling.
12. Capacidad para traducir análisis técnicos en insights de negocio.
13. Mentalidad de growth, orientación a resultados y resolución de problemas complejos.
14. Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
15. Fluidez en español e inglés.

Información adicional

Sé parte de la Experiencia Syngenta

• Sueldo competitivo y beneficios atractivos
• Entorno dinámico e internacional
• Oficinas modernas y herramientas de colaboración
• Políticas innovadoras (trabajo remoto, pausas profesionales)
• Apoyo al desarrollo personal en un entorno diverso e inclusivo

Importante:

Syngenta promueve una cultura inclusiva que valora la diversidad en todas sus formas. Creemos que el sentido de pertenencia permite a las personas dar lo mejor de sí mismas, creando un ambiente más agradable y productivo. Todos los candidatos calificados serán considerados sin distinción de raza, género, edad, nacionalidad o discapacidad.

* Esta posición requiere disponibilidad inmediata y no incluye apoyo para reubicación.

Únete a una empresa líder que potencia el potencial de las plantas

Asesor/a de Ventas Digitales | Remoto | Sin experiencia previa necesaria

Tipo de puesto: Freelance / Tiempo parcial o completo | Remoto
Ubicación: Latinoamérica (postulación abierta a nivel nacional e internacional)

Descripción del rol:
Estamos en plena expansión y buscamos personas con iniciativa, motivadas por crecer en el área de ventas digitales. No es necesario tener experiencia previa: ofrecemos formación integral desde el inicio. Esta es una excelente oportunidad para quienes deseen aprender, desarrollarse profesionalmente y generar ingresos en un entorno digital flexible y dinámico.

Perfil que buscamos:

• Proactividad y fuerte orientación a resultados
• Interés por el entorno digital y comercial
• Compromiso con el aprendizaje continuo
• Capacidad para trabajar de forma remota con responsabilidad

¿Qué ofrecemos?

• Esquema de ingresos competitivo basado en comisiones y bonificaciones
• Horarios flexibles para favorecer el equilibrio personal
• Capacitación continua en ventas y marketing digital
• Oportunidades reales de crecimiento en un entorno colaborativo

¿Querés iniciarte en el mundo digital y construir una carrera con futuro?
¡Postulate y comenzá hoy mismo tu desarrollo profesional con nosotros!

Herramientas mencionadas: Marketing digital (formación interna)

Estamos buscando un Sales Executive , en México (DF o Guadalajara) para una empresa internacional del área de control y automatización en el sector de Oil & Gas. Este rol es ideal para profesionales independientes que deseen desarrollar su carrera trabajando de manera remota y en terreno, sin un espacio físico de oficina.

Funciones Principales:

1. Generación de nuevos negocios: Identificar y prospectar clientes potenciales en el sector de control y automatización de Oil & Gas, ampliando la base de clientes de la empresa.
2. Gestión de ventas: Desarrollar y ejecutar estrategias comerciales para alcanzar objetivos específicos de ventas dentro del mercado mexicano (Ciudad de México y Guadalajara).
3. Negociación y cierre: Llevar a cabo negociaciones y cerrar acuerdos comerciales con clientes de alto nivel, garantizando relaciones sólidas y de largo plazo.
4. Consultoría técnica: Comprender las necesidades técnicas de los clientes y colaborar con el equipo de soluciones para ofrecer propuestas con valor agregado.
5. Trabajo remoto y en terreno: Planificar y ejecutar visitas a clientes clave en las áreas asignadas mientras gestionas las operaciones de forma virtual.
6. Informes: Mantener reportes detallados sobre el progreso de las ventas, las actividades realizadas y los resultados obtenidos.
7. Análisis de mercado: Identificar tendencias, oportunidades y riesgos en el sector de automatización y Oil & Gas para contribuir al desarrollo estratégico.
8. El formato de trabajo es hibrido, es decir que el/la profesional trabajara de forma remota, y en terreno para visitar a sus clientes y contactos.

Requisitos:

• Licenciatura en Ingenierías, Negocios o áreas relacionadas.
• Inglés avanzado: capacidad para comunicarse fluidamente en un entorno profesional internacional.
• Mínimo 6-8 años de experiencia en ventas B2B.
• Experiencia en industrias tecnológicas, automatización o sectores relacionados al Oil & Gas. (excluyente)
• Experiencia manejando mercados complejos y clientes corporativos.
• Conocimientos sólidos en productos y soluciones de automatización, control o tecnologías aplicadas al sector energético.
• Capacidad para entender necesidades técnicas y traducirlas en soluciones comerciales.
• Marcada independencia y autonomía para trabajar sin supervisión directa, gestionando eficientemente tiempo y tareas.
• Excelentes habilidades de comunicación, negociación y construcción de relaciones duraderas con clientes.
• Disposición para realizar trabajo en terreno y adaptarse a un entorno remoto sin oficina fija.
• Disponibilidad para viajar ocasionalmente dentro y fuera del territorio asignado.

We’re Hiring: HR Director | Remote | Heavy-Metal, Hyper-Scale People-Ops Commander

We’re growing VERY fast.

Last year we hit $2 million.

We just closed $1 million in Q1.

Our goal is $10 million this year— and we’re on track.

To get there without detonating, we need a frontline HR Director who can marshal our team of HR generalists, tame 200 monthly onboarding/off-boarding moves, and turn spreadsheet chaos into bullet-proof systems.

This is not a cushy director seat

This is a war-time, Slayer-on-repeat role for someone who types 60 WPM+, thinks in dashboards, and caffeinates on urgency.

You’ll step in above two freshly hired HR Generalists, relieve our Interim HR Director (Jane) of the trench warfare, and own end-to-end people operations for 150+ remote contractors (mostly international)—scaling toward 400 by year-end.

What You’ll Be Doing

• Architect the high-volume engine: design playbooks so 200 hires/exits a month feel boring.
• Lead & coach the generalist squad; delegate ruthlessly, audit relentlessly.
• Own BambooHR, Slack, and Google Sheets—drive zero-defect data hygiene and live KPI dashboards (time-to-fill, retention, ramp speed).
• Write & enforce SOPs in real time; document as you scale.
• Automate everything: Zapier, ChatGPT, macros—whatever kills manual clicks.
• Report straight to the COO; partner tight with Finance & Legal on comp, contracts, and risk.
• Work EST core hours (9 am – 6 pm ET) at a 40–50 hr/week clip; spikes welcomed.

You Might Be the One If

• 5+ years leading HR or People Ops in a startup/BPO/high-volume environment.
• Keyboard smoke-show: ≥ 60 WPM (yes, we test).
• Tool-stack monster: HRIS, ATS, Google Workspace, spreadsheet formulas, basic SQL.
• Comfortable in heavy-metal-level pressure—you keep calm, others draft off you.
• Data-first decision maker; metrics slide off your tongue.
• PHR, SHRM-CP, or global HR certification a plus but not required; results outrank initials.
• Business-level English; extra languages earn bonus points.

What You Get

• $14 USD/hour (≈ $29–36 k/yr at 40–50 hrs).
• Quarterly compensation reviews—hit KPIs, lock in raises.
• Remote-forever flexibility (BYO hardware).
• A front-row seat to scale a $10 M+ rocket and carve a path to VP People with equity upside.
• A culture that feels like a double-kick drum solo—fast, loud, electrifying.

Instant-Interview Pipeline (Read This!)

1. Zoom lobby is live 08:00–20:00 ET, every day.
2. Jump in any time; recruiter runs a 10-minute turbo screen.
3. Pass the screen? Jane drops in for a 20-minute deep dive.
4. Crush both? Offer letter & onboarding packet same-day—start tomorrow.

We don’t care where you live, what you studied, or how pristine your résumé looks.

We care if you can command HR chaos, scale people systems, and keep the mosh pit moving.

Ready to throttle up? Hit the Zoom link now and melt faces.

Descripción de la Empresa

Carmel es un fabricante líder de marcadores industriales y ceras especializadas que apoya a profesionales en diversas industrias a nivel mundial. Nuestros productos están diseñados para satisfacer las necesidades de soldadores, fabricantes de automóviles y camiones, contratistas, agricultores, fabricantes de queso, productores de vino, profesionales de la salud y la belleza, dentistas, ortodoncistas, sastres, entre otros. Trabajamos con distribuidores industriales, distribuidores de soldadura, ferreterías, empresas de suministro para contratistas, distribuidores de reparación de neumáticos, tiendas de arte y manualidades, etc.

Nos enorgullece ofrecer materiales que inspiran creatividad y excelencia en el trabajo artesanal e industrial.

Descripción del Puesto

Este es un puesto remoto de tiempo completo con base en Querétaro, México.

El candidato será responsable de vender nuestros productos de marcado a distribuidores industriales, distribuidores de soldadura, ferreterías, y otros canales de distribución.

El representante contactará y visitará a distribuidores potenciales dentro del territorio asignado, y también se reunirá con usuarios finales, con o sin la presencia de representantes de los distribuidores.

El objetivo es generar negocio a través de los distribuidores, estableciendo relaciones sólidas con usuarios finales como acerías, plantas automotrices, fabricantes de autopartes, acereras, astilleros, entre otros.

Responsabilidades y Requisitos

• Mínimo 5 años de experiencia comprobable en ventas
• Experiencia en ventas industriales (deseable)
• Habilidades de prospección, cierre de ventas y gestión de relaciones con clientes
• Capacidad para registrar interacciones, ser organizado y profesional
• Excelente comunicación y habilidades interpersonales
• Licencia de conducir vigente

Pasantía como Product Manager (Remoto, Verano 2025)

Empresa: SafetyWing (YC W18)

Duración: 3 meses, tiempo completo

Inicio estimado: 2 de junio de 2025

Modalidad: 100% remoto

🌍 Sobre SafetyWing

En SafetyWing estamos construyendo una red global de seguridad social para trabajadores remotos: seguros de salud, productos de retiro y bienestar diseñados para reemplazar los sistemas de bienestar nacionales. Nuestra misión es eliminar las fronteras geográficas como barreras a la libertad y a la igualdad de oportunidades.

👩‍💻 Sobre el rol

Como pasante de Product Manager en el equipo de Experiencia del Nómada, ayudarás a mejorar y escalar la experiencia post-compra de nuestros miembros globales. Colaborarás estrechamente con el Product Manager, diseñadores e ingenieros en investigación, implementación, pruebas y coordinación con áreas como legal, alianzas, marketing y atención al cliente.

💻 Responsabilidades

• Apoyar al equipo de producto en la gestión y priorización del backlog (enfoque en reclamos y mejoras del dashboard del usuario).
• Asistir en la clasificación de bugs, seguimiento de incidencias y colaboración con diseño y desarrollo para soluciones rápidas y de calidad.
• Realizar investigaciones con usuarios, recopilar y sintetizar feedback para orientar decisiones de producto.
• Redactar especificaciones de producto, historias de usuario claras y mantener la documentación actualizada.

🧪 Requisitos

• Disponibilidad para dedicar 3 meses a tiempo completo desde junio 2025.
• Espíritu emprendedor y autonomía.
• Pasión por diseñar productos que los usuarios adoran.
• Comprensión general del ciclo de vida de Product Management.
• Capacidad de llevar procesos de principio a fin: desde la investigación hasta la ejecución.

😀 Nos encanta trabajar con personas que:

• Quieren construir una red global de seguridad social en Internet.
• Piensan de forma independiente.
• Están dispuestas a probar cosas nuevas, incluso si pueden fallar.
• Son curiosas, abiertas y creativas.
• Tienen integridad y hacen lo correcto, siempre.

🧘‍♀️ Qué ofrecemos

• Un gran equipo del cual aprender, en un entorno remoto y colaborativo.
• Pasantía 100% pagada de 3 meses.
• Oportunidad de crecimiento, impacto real y aprendizaje práctico.

Medio tiempo o tiempo completo

“Organizá el caos diario con eficiencia y discreción, ayudando a un fundador a concentrarse en lo que importa.”

💰 Compensación: Competitiva, según experiencia y carga horaria

📍 Ubicación: Remoto (exclusivo para LATAM)

🕒 Horario: Medio tiempo o tiempo completo, con horarios flexibles

📌 Tipo de contrato: Freelance / Autónomo

🌍 Sobre el rol

Estamos ayudando al fundador de una agencia de marketing de crecimiento en EE.UU. a contratar una Asistente Ejecutiva organizada, confiable y con buen criterio para apoyar sus tareas diarias —tanto profesionales como personales— en un entorno dinámico.

Trabajarás de forma remota, con check-ins semanales y autonomía para resolver pendientes que le permitan enfocarse en su negocio.

🎯 Responsabilidades

• Gestionar su agenda y programar reuniones con clientes, equipo interno y socios.
• Organizar correos, recordatorios y seguimientos.
• Dar seguimiento a tareas en herramientas como Notion, Gmail o Slack.
• Coordinar viajes, citas personales o gestiones administrativas.
• Apoyar con compras, renovaciones, o pequeñas investigaciones online.
• Mantener al día tareas recurrentes (recordatorios, pagos, facturas, etc.).
• Redactar o editar comunicaciones breves (confirmaciones, seguimientos, etc.).
• Anticiparte a lo que se está quedando atrás y cerrar pendientes proactivamente.

✅ Requisitos

• +2 años de experiencia como Asistente Ejecutiva o Personal.
• Inglés escrito y hablado con seguridad.
• Autonomía y capacidad de organización sin supervisión constante.
• Comodidad para alternar entre tareas personales y laborales.
• Experiencia usando Google Calendar, Gmail, Slack, Notion y Zoom.
• Manejo confidencial de información y seguimiento riguroso.
• Residir en Latinoamérica.

🌟 Plus

• Experiencia con fundadores de agencias o ejecutivos remotos.
• Familiaridad con sistemas de productividad y gestión de proyectos.
• Conocimiento de industrias creativas o de marketing (no excluyente).

🎁 Beneficios

• Salario competitivo ajustado a tu experiencia y disponibilidad.
• Horarios flexibles y rol 100% remoto.
• Tareas claras y expectativas consistentes.
• Oportunidad de crecimiento en un entorno profesional y sin drama.

💰 Compensación: Desde USD 2.300/mes

📍 Ubicación: Remoto (exclusivo para LATAM)

🕒 Horario: Lunes a viernes, 9 a.m. – 6 p.m. (EST o PST)

📌 Tipo de contrato: Full-time

🌍 Sobre la empresa

Remote Talent LATAM conecta el mejor talento latinoamericano con agencias de marketing de EE.UU., enfocándose en generar relaciones laborales alineadas en cultura, habilidades y objetivos.

🎬 Sobre el rol

Nuestro cliente, una agencia de crecimiento que trabaja con startups y empresas públicas en industrias como e-commerce, nutrición y real estate, busca un/a Video Editor con experiencia en contenido para redes sociales. Si tenés visión creativa, dominio técnico y amás el storytelling visual, esta es tu oportunidad.

🎯 Responsabilidades

• Editar contenido para redes sociales y plataformas como YouTube, asegurando calidad visual y narrativa sólida.
• Colaborar con el equipo creativo en conceptualización y ejecución de piezas.
• Gestionar múltiples proyectos simultáneamente con entregas en tiempo y forma.
• Optimizar el contenido para plataformas digitales priorizando engagement y conversiones.
• Analizar el desempeño de los videos y proponer mejoras.
• Mantenerse actualizado/a en tendencias de edición y tecnologías emergentes.

🧠 Requisitos

• +2 años de experiencia editando contenido en inglés para TikTok, Instagram, Meta y YouTube.
• Dominio de Final Cut y Adobe Creative Suite. (After Effects es un plus).
• Capacidad de liderar proyectos desde la edición hasta la postproducción.
• Excelentes habilidades de organización y comunicación.
• Detallista, rápido/a para implementar feedback y resolver problemas.
• Pensamiento creativo y enfoque visual claro.

🎁 Beneficios

• Salario competitivo desde USD 2.300
• 2 semanas de vacaciones pagas
• Días festivos según calendario de EE.UU.
• Días por enfermedad pagos
• Trabajo remoto 100%

📌 Requisitos adicionales

• Residencia en un país de LATAM (postulaciones de fuera de la región serán descartadas).
• CV en inglés obligatorio.

💰 Compensación: No especificada

📍 Ubicación: Remoto (aceptan candidatos de cualquier país)

🕒 Horario: Lunes a viernes, 9:00 a.m. – 6:00 p.m. ET (con 1 hora de descanso)

📌 Tipo de contrato: Full-time

🌍 Sobre la empresa

Day Translations es una empresa global especializada en servicios de traducción, localización e interpretación. Opera de forma 100% remota y ofrece soluciones lingüísticas en múltiples idiomas, ayudando a empresas e individuos a comunicarse sin fronteras.

🧩 Sobre el rol

Estamos buscando un/a Customer Support Representative bilingüe (inglés/español) para atender llamadas, chats y correos electrónicos de clientes. Serás la primera persona con la que hablen cuando necesiten información sobre servicios o seguimiento de proyectos. Ideal para quienes disfrutan ayudar, son organizados y tienen habilidades de comunicación destacadas.

🎯 Responsabilidades

• Atender chats, llamadas y correos de clientes de forma clara y oportuna.
• Informar sobre servicios, costos y procesos de traducción, localización e interpretación.
• Canalizar leads entrantes y colaborar con Project Managers para definir proyectos.
• Informar a clientes sobre el estado actual de sus proyectos.
• Escalar solicitudes a otros departamentos según corresponda.
• Documentar actividad y mantener comunicación constante con el equipo.
• Cumplir con los procesos y políticas establecidas.

🧠 Requisitos

• Experiencia previa en servicio o atención al cliente.
• Capacidad de recibir llamadas durante todo el turno de trabajo.
• Inglés avanzado (C1 o nativo) y español fluido. Otros idiomas son un plus.
• Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación intercultural.
• Profesionalismo y trato amable.
• Se valora conocimiento del sector de traducción, aunque no es excluyente.

🎁 Beneficios

• Trabajo remoto permanente.
• 6 días de enfermedad pagos al año (tras 6 meses).
• 16 días de vacaciones pagas + 16 días feriados pagados al año (elegidos por el colaborador).
• Licencia por paternidad y duelo.
• Proceso de selección que incluye entrevista con RR.HH., ejercicio de role-play, y posible entrevista con un ejecutivo.

💰 Compensación: USD 1,200 a USD 2,500/mes

📍 Ubicación: Remoto (para residentes de Argentina)

🕒 Horario: Full-time | 9:00 a.m. – 5:00 p.m. EST

💼 Departamento: Operaciones

🌎 Sobre la empresa

Nuestro cliente es una firma joven de consultoría financiera con sede en Canadá que ayuda a startups y pequeños negocios a acceder a préstamos y subsidios gubernamentales. Su foco está en maximizar recursos y diseñar soluciones financieras estratégicas.

🧩 Sobre el rol

Buscamos un/a Operations Executive altamente organizado/a, con background en finanzas y excelente nivel de inglés, para trabajar junto al CEO en la gestión operativa del negocio. Vas a definir SOPs, coordinar tareas clave, llevar reportes financieros, apoyar propuestas de subvenciones y mantener todo en orden para un crecimiento escalable.

🎯 Responsabilidades

• Definir y documentar procedimientos operativos (SOPs).
• Asistir al CEO en tareas administrativas y estratégicas.
• Tomar notas en reuniones y hacer seguimiento de tareas.
• Gestionar la base de datos de clientes y pipeline comercial.
• Procesar facturación y tareas financieras administrativas.
• Hacer investigación sobre oportunidades de financiación.
• Apoyar en redacción de propuestas, grants y licitaciones.
• Contribuir con actividades básicas de marketing y reporting.

🧠 Requisitos

• 4-5 años de experiencia en roles de operaciones o administración (preferencia sector financiero o consultoría).
• Formación en Contaduría Pública (CA) y/o MBA.
• Inglés avanzado (escrito y oral) – obligatorio.
• Conocimiento en redacción de propuestas, grants y licitaciones.
• Excelentes habilidades organizativas y de documentación.
• Manejo sólido de herramientas digitales (ver herramientas abajo).

🎁 Beneficios

• Trabajo 100% remoto.
• Salario competitivo en USD.
• Alta exposición estratégica trabajando codo a codo con el CEO.
• Impacto directo en la mejora de procesos y crecimiento de la empresa.

💰 Compensación: Pago por hora competitivo

📍 Ubicación: Remoto (global)

🕒 Modalidad: Medio tiempo

🎯 Industria: Reclutamiento / Búsqueda ejecutiva

🌎 Sobre la empresa

Nuestro cliente es una firma internacional de executive search con operaciones en Reino Unido, Portugal, Alemania, Países Bajos y Japón. Ofrecen soluciones de reclutamiento personalizadas a empresas de distintos sectores en todo el mundo.

🧩 Sobre el rol

Buscamos un/a Virtual Assistant – Recruiter Specialist para apoyar los esfuerzos de reclutamiento global. Será responsable de sourcing, coordinación de entrevistas, apoyo administrativo y fortalecimiento de relaciones con clientes.

🎯 Responsabilidades

• Buscar y contactar candidatos en plataformas como LinkedIn Recruiter y Herohunt.
• Construir y gestionar pipelines para roles diversos.
• Coordinar entrevistas y agendas en múltiples zonas horarias.
• Detectar oportunidades de nuevos clientes y realizar outreach.
• Redactar descripciones de puesto y reportes de reclutamiento.
• Administrar datos de candidatos y clientes en sistemas como Intelogos.
• Manejar información confidencial con total discreción.

🧠 Requisitos

• Inglés fluido, escrito y oral.
• Experiencia en reclutamiento y/o asistencia virtual.
• Manejo de LinkedIn Recruiter.
• Excelente organización y capacidad para priorizar tareas.
• Conocimiento básico de plataformas como Herohunt, Indeed, Glassdoor.
• Deseable: experiencia con ATS o CRM como Intelogos.
• Conciencia cultural y habilidad para trabajar con equipos globales.

🎁 Beneficios

• Horario flexible, modalidad part-time.
• 100% remoto.
• Acceso a herramientas premium como LinkedIn Recruiter e Intelogos.
• Equipo internacional colaborativo y dinámico.

💰 Compensación: Competitiva + Bonos por desempeño

📍 Ubicación: Remoto (Colombia, Argentina, Perú)

🕒 Modalidad: Tiempo completo, contrato con proveedor externo

🎯 Industria: Fintech / SaaS / Trading

🌎 Sobre la empresa

Quadcode es una compañía fintech especializada en actividades de corretaje financiero. Su producto principal, una plataforma de trading interna, se ofrece como solución SaaS a brokers internacionales. Exnova, una de sus marcas más reconocidas, brinda acceso a Forex, CFDs y opciones, operando en más de 13 idiomas.

🧩 Sobre el rol

Buscamos un/a Business Development Manager para expandir la presencia de Exnova en Latinoamérica. Esta persona se enfocará en la captación de nuevos clientes, gestión de relaciones estratégicas (IBs, afiliados e influencers), y participación en eventos de la industria para posicionar la marca.

🎯 Responsabilidades

• Desarrollar e implementar estrategias de captación de afiliados e introducers (IB).
• Representar la empresa en eventos de la industria y fortalecer relaciones comerciales.
• Colaborar con influencers (YouTube, TikTok, etc.) para aumentar la visibilidad de marca.
• Gestionar programas de afiliados y asociaciones de inicio a fin.
• Analizar el mercado y a la competencia para identificar nuevas oportunidades de crecimiento.

🧠 Requisitos

• 2 a 5 años de experiencia como Business Development Manager en Forex o iGaming.
• Dominio en gestión de afiliados, ventas y marketing de asociaciones.
• Experiencia construyendo relaciones duraderas con IBs, afiliados e influencers.
• Español e inglés fluido (oral y escrito).

🟨 Deseables

• Formación en Administración, E-commerce o Ventas.

🎁 Beneficios

• Trabajo 100% remoto con contrato externo.
• Remuneración competitiva y bonos por desempeño.
• Horarios flexibles.
• Cultura de trabajo positiva y colaborativa.

💰 Compensación: USD 3.500 a 4.000/mes

📍 Ubicación: Remoto (solo para residentes en LATAM; se prefiere Bogotá, Colombia)

🕒 Modalidad: Tiempo completo | Lunes a viernes, 9:00 a.m. – 5:00 p.m. (CT)

🗓️ Beneficios: Unlimited PTO, crecimiento profesional, ambiente remoto 100%

🌎 Sobre la empresa

Remote Talent LATAM conecta talento de primer nivel en América Latina con agencias de marketing líderes en EE. UU. En esta oportunidad, reclutamos para una consultora digital especializada en potenciar marcas mediante tecnología, creatividad y estrategias de crecimiento digital.

🧩 Sobre el rol

Buscamos un/a Product Manager experimentado/a para liderar iniciativas tecnológicas en martech, ecommerce y desarrollo de software. Esta persona será clave en conectar estrategia, ejecución y valor de negocio, colaborando estrechamente con equipos técnicos, creativos y stakeholders.

🎯 Responsabilidades

Liderazgo tecnológico

• Guiar evaluaciones martech, selección de herramientas y planificación de implementación.
• Coordinar proyectos de ecommerce y software junto a equipos de diseño y desarrollo.
• Desglosar iniciativas complejas en entregables accionables.

Estrategia y planificación

• Mapear journeys del cliente y detectar oportunidades de optimización.
• Crear roadmaps alineados con objetivos estratégicos.
• Recopilar requerimientos y priorizar entregas clave.

Ejecución

• Crear PRDs, roadmaps y planes de prueba con enfoque en métricas.
• Construir arquitecturas técnicas en colaboración con leads técnicos.
• Priorizar y delegar tareas en coordinación continua con los equipos.

Relación con clientes

• Traducir necesidades en requerimientos accionables.
• Asesorar en mejores prácticas martech y estructuras tecnológicas eficientes.
• Comunicar avances, hallazgos e insights de forma clara y continua.

📋 Documentos que crearás

• Product Requirements Documents (PRDs)
• Roadmaps
• Customer Journey Maps
• Martech Assessments

🧠 Requisitos

• +5 años de experiencia como Product Manager (foco tech/marketing)
• Experiencia comprobada en martech, ecommerce o desarrollo de software
• Capacidad para traducir proyectos complejos en tareas accionables
• Experiencia con arquitectura tecnológica, APIs e integraciones
• Alto nivel organizativo, autonomía y enfoque en resultados
• Inglés avanzado (resumes deben estar en inglés)

🟨 Deseables

• Conocimiento de metodologías ágiles y herramientas como Jira, Asana o Trello
• Experiencia con Salesforce, Segment, Optimizely, Adobe Experience Cloud u otros martech
• Background técnico (integraciones, manejo de datos)

“¿Te apasiona encontrar talento que refleje excelencia y se alinee con una cultura de crecimiento? Esta oportunidad es para vos.”

💰 Compensación: A convenir

📍 Ubicación: Remoto (global)

🕒 Modalidad: Tiempo completo, remoto

🌍 Sobre Day Translations

Day Translations es una empresa global especializada en servicios de traducción y localización. Nuestro equipo multicultural trabaja con estándares altos de calidad, comunicación y profesionalismo, siempre enfocados en el crecimiento continuo.

🎯 Responsabilidades

• Realizar múltiples entrevistas por video cada día con candidatos de distintas posiciones
• Liderar llamadas de role-play para evaluar comunicación en tiempo real y desempeño específico por rol
• Estudiar cada puesto para comprender habilidades y características requeridas
• Evaluar mentalidad de crecimiento, profesionalismo y alineación cultural
• Registrar comentarios detallados sobre cada candidato en el sistema de reclutamiento
• Colaborar con hiring managers para ajustar criterios y comprender las necesidades del equipo

✅ Requisitos

• Inglés fluido (oral y escrito)
• Experiencia en reclutamiento y entrevistas, ideal en entornos remotos o dinámicos
• Presencia sólida y profesional en cámara
• Conexión a internet estable, cámara y micrófono de alta calidad
• Organización, puntualidad y atención al detalle
• Habilidades interpersonales para evaluar carácter y fit con precisión
• Pasión por encontrar talento alineado con la misión de la empresa

🟨 Deseable

• Experiencia en la industria de localización o traducción
• Conocimiento de entrevistas conductuales o evaluaciones estructuradas
• Uso previo de sistemas ATS y herramientas virtuales de reclutamiento

📢 We’re hiring: Virtual Construction Management Assistant (Remote – Contractor Model)

🔹 Schedule: Monday to Friday, 8 AM – 3 PM PST (PART TIME)

🔹 Salary: $14,000 to $22,500 MXN netos/month (contractor model)

🔹 Benefits: Basic benefits — 12 vacation days, 15 days aguinaldo

🔹 Contract Type: Contractor (facturación no es requerida)

Are you an organized, proactive professional with experience in U.S. commercial construction projects? We’re seeking a Virtual Construction Management Assistant to help coordinate and support projects in the Western U.S., primarily California.

Key Responsibilities:

🛠️ Assist the Construction Management Consultant

📋 Manage documentation: RFIs, submittals, change orders, logs

📅 Schedule and document meetings

📊 Prepare budgets, proposals, and timelines

🔗 Coordinate with contractors and stakeholders

Requirements:

✔️ Minimum 3 years in commercial construction (U.S. experience required)

✔️ Strong English communication skills

✔️ Advanced Excel and project management tool proficiency

✔️ Bluebeam experience is mandatory

✔️ Comfortable working remotely and independently

Este rol participa en sesiones de descubrimiento, diseño e implementación de soluciones que sirven como plataforma tecnológica para procesos de negocio, procesos de gestión de recursos, gestión de riesgos, gestión de costos y gestión ágil y tradicional de productos, proyectos y portafolios utilizando como base la plataforma Atlassian y complementando con tecnologías como RPA, analytics, etc.

Funciones

Este puesto tiene las siguientes funciones:

• Descubrimiento y exploración de necesidades de negocio
• Diseño de soluciones de automatización de procesos de negocio
• Implementación de soluciones de automatización de procesos con la plataforma Atlassian, tecnología RPA, entre otras.
• Diseño, ejecución y seguimiento de pruebas
• Documentación de soluciones implementadas
• Consultoría técnica y funcional
• Entrenamiento a clientes
• Soporte a clientes

Requisito

• Inglés nivel intermedio: B2
• Mínimo 1 año de experiencia en actividades similares
• Graduado/as en carreras de ingeniería de telecomunicaciones, ingeniería de sistemas, o similares.

Conocimientos obligatorios

• Agilidad: Scrum o Kanban u otros
• Conceptos de Business Agility

Conocimientos deseables

• Jira Software
• Jira Service Management
• Confluence
• SAFe
• Data Analytics
• DevOps
• Machine learning
• Innovación: Design Thinking o Lean UX o Lean Startup

Habilidades blandas requeridas

• Pasión por analizar necesidades e implementar soluciones
• Pasión por aprender continuamente
• Capacidad de trabajo en equipo
• Habilidades de comunicación

Beneficios

• Ingreso a planilla (nómina)
• Excelente clima laboral
• Certificaciones cubiertas al 100%
• Seguro complementario cubierto
• Entrenamiento y aprendizaje continuo
• Línea de crecimiento
• Trabajo remoto

Programmers.io is currently looking for a Netsuite Analytics Warehouse Specialist in México

Remote Role

Contract Position

JD-

We are seeking a talented Netsuite Analytics Warehouse Specialist to join our dynamic Data Analytics team. The ideal candidate will be responsible for managing and optimizing our Netsuite Analytics Warehouse to drive data-driven decision-making across the organization. If you have a passion for data analytics and a strong background in Netsuite, we want to hear from you!

Responsibilities:

• Manage and maintain the Netsuite Analytics Warehouse to ensure data accuracy and integrity
• Develop and implement data models and ETL processes to support business reporting and analytics
• Collaborate with cross-functional teams to gather requirements and deliver actionable insights
• Optimize data warehouse performance and scalability to meet evolving business needs
• Provide training and support to end-users on data visualization tools and reporting best practices

If you are interested, please apply or feel free to share your updated resume at anas.khan@programmers.io

Acerca de Paragraph

Paragraph es una agencia de marketing digital y publicidad completamente remota que tiene el objetivo de ayudar a sus clientes a obtener resultados a través de estrategia e implementación impecables. En Paragraph trabajamos dinámicamente de forma colaborativa y siempre con el propósito de ayudar a los clientes y entre nosotros.

Trabajamos con todo tipo de clientes, desde compañías globales hasta pequeños negocios locales, cualquiera a quien la agencia pueda aportar valor.

Descripción de funciones

En Paragraph un Coordinador de Cuentas (CC) es la figura central en la correcta coordinación de los proyectos para lograr una entrega de servicio impecable. El CC colabora con todo el equipo dentro de la agencia y es quien se encarga de que “las cosas pasen” siguiendo procesos y políticas, así como apoyar al cliente con su planeación, organización y estructura de las campañas y proyectos.

En Paragraph cada colaborador es autodirigido, independiente y orientado a resultados a través de KPIs específicos.

Entre las funciones que el CC debe realizar se encuentran:

• Atención al cliente
• Traducir estrategias y tácticas de marketing digital a planes y programas detallados de trabajo
• Identificar y garantizar requerimientos, fechas y entregables de proyectos
• Mantener la organización de los documentos y materiales generados para el cliente
• Apoyar al cliente con la planeación, organización y control de las iniciativas de marketing
• Colaborar y coordinar equipos internos de diseño, contenidos, implementación, desarrollo etc.
• Revisar el cumplimiento de objetivos de las acciones generadas para el cliente
• Llevar la documentación de soporte de los proyectos
• Generar diversos reportes para el cliente

Los candidatos que buscamos

• Experiencia mínima de 1 años en cuentas de marketing digital (Indispensable)
• Experiencia colaborando en Agencias de Marketing y/o Publicidad.
• Deseable conocimientos en metodologías de PM (Scrum, Kanban, CPM, etc.)
• Deseable Conocimientos de Inbound Marketing
• Deseable Conocimientos en Hubspot
• Amplio conocimiento en Marketing Digital
• Experiencia indispensable en plataformas / software de gestión de proyectos (Teamwork, Asana, etc.)
• Amplia experiencia en coordinación de equipos de trabajo

Qué ofrecemos

• Trabajo 100% remoto.
• Ambiente de trabajo positivo, entusiasta y dinámico.
• Plan de crecimiento y desarrollo.
• Programas de capacitación.
• Prestaciones superiores a la ley.
• Contratación directa.

Indispensable indicar tus expectativas económicas.

Objetivo

Generar momentos de consumo para nuestros clientes digitales, de acuerdo a la propuesta de valor del formato, a través de la planificación de las campañas comerciales velando por una propuesta de valor robusta para nuestros clientes.

¿Qué harás?

• Planear y aterrizar la estrategia de planeación de campañas promocionales.
• Velar el cumplimiento de la estrategia de las campañas/marca en el sitio y demás activos disponibles para comunicar al cliente.
• Generar forecast de ventas de cada una de las campañas para el análisis de impactos financieros y evaluación de oportunidades y riesgos.
• Monitorear y evaluar el desempeño de las campañas impulsando acciones para alcanzar los targets a través de métricas digitales.
• Asegurar la generación de landings multi categorías con miras a facilitar las navegaciones sitio.

¿A Quién buscamos?

• Licenciatura en mercadotecnia, administración, ingeniería o diseño.
• 3 años de experiencia en gestión de Campañas digítales, Ecommerce, conocimientos de marketing digital y análisis numérico.
• Conocimiento de marketing. Foco en campañas y diseño.
• Investigación de mercado.
• Manejo de data, análisis y correlaciones.
• Métricas digitales.
• Inglés Intermedio/Avanzado.

Requerimientos:

Manejo de PC

Comunicación, vía chat, vía mail y videollamada.

Consideraciones para tener en cuenta

Esta posición trabaja tres días oficinas y dos remoto.

Esta posición necesita estar sentado/a

¡En caso de que necesites algún ajuste razonable, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación!

“En Walmart de México y Centroamérica estamos comprometidos con una cultura de pertenencia, por lo que buscamos incorporar el mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por ningún motivo, incluyendo género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, condiciones de salud por VIH o cualquier enfermedad, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género por ello durante el proceso de atracción y selección no solicitaremos información personal, fotografías o análisis clínicos de ningún tipo. Los datos personales del candidato o candidata no son relevantes durante el proceso de entrevista ni para la selección final. En Walmart de México y Centroamérica nos comprometemos con nuestros/as asociados/as para que encuentren día a día en el trabajo un ambiente de respeto, libre de discriminación y acoso sexual.”

Estamos contratando un especialista en publicidad digital con experiencia en la gestión de campañas en Facebook y Google, manejo de facturación mensual y control de grandes presupuestos publicitarios.

Responsabilidades:

• Ejecutar y optimizar campañas en Facebook y Google.
• Gestionar la facturación mensual y garantizar precisión en los reportes.
• Planificar y controlar altos presupuestos publicitarios.
• Monitorear el rendimiento y ajustar las campañas según sea necesario.

Requisitos:

• Mínimo 5 años de experiencia en medios pagos.
• Sólido conocimiento en procesos de facturación y seguimiento presupuestario.
• Experiencia manejando presupuestos mayores a $100,000 USD mensuales.
• Perfil detallista y autónomo.

Ubicación: Remoto

Tipo de puesto: Medio tiempo o tiempo completo

Acceleration Center - Financial Strategy and Planning Manager

Join to apply for the Acceleration Center - Financial Strategy and Planning Manager role at PwC México

Acceleration Center - Financial Strategy and Planning Manager

3 weeks ago Be among the first 25 applicants

Join to apply for the Acceleration Center - Financial Strategy and Planning Manager role at PwC México

At PwC, our people in finance focus on providing financial advice and strategic guidance to clients, helping them optimise their financial performance and make informed business decisions. These individuals handle financial analysis, budgeting, forecasting, and risk management. Those in financial strategy and planning at PwC will focus on developing and implementing strategic financial plans to drive business growth and profitability. Your work will involve analysing financial data, forecasting future trends, and providing recommendations for optimising financial performance.

Enhancing your leadership style, you motivate, develop and inspire others to deliver quality. You are responsible for coaching, leveraging team member’s unique strengths, and managing performance to deliver on client expectations. With your growing knowledge of how business works, you play an important role in identifying opportunities that contribute to the success of our Firm. You are expected to lead with integrity and authenticity, articulating our purpose and values in a meaningful way. You embrace technology and innovation to enhance your delivery and encourage others to do the same.

Skills

Examples of the skills, knowledge, and experiences you need to lead and deliver value at this level include but are not limited to:

• Analyse and identify the linkages and interactions between the component parts of an entire system.
• Take ownership of projects, ensuring their successful planning, budgeting, execution, and completion.
• Partner with team leadership to ensure collective ownership of quality, timelines, and deliverables.
• Develop skills outside your comfort zone, and encourage others to do the same.
• Effectively mentor others.
• Use the review of work as an opportunity to deepen the expertise of team members.
• Address conflicts or issues, engaging in difficult conversations with clients, team members and other stakeholders, escalating where appropriate.
• Uphold and reinforce professional and technical standards (e.g. refer to specific PwC tax and audit guidance), the Firm's code of conduct, and independence requirements.
  
  

• Bachelor's Degree in Finance, Business Administration, Accounting
  
  

• 5 years of relevant experience as Manager
  
  

• Oral and written proficiency in English required
  
  

• Conduct detailed analysis of financial reports, including interpretation of variances and per capita cost analysis.
• Propose proactive improvements based on the analyses conducted.
• Maintain constant communication with teams in the United States to report financial analyses and their implications.
• Determine and control budgets, ensuring proper management.
• Prepare monthly forecasts to anticipate financial trends and adjust strategies as necessary.
  
  

• Solid experience in financial results analysis, beyond basic accounting.
• Demonstrated skills in budget management and control, ensuring proper administration.
• Advanced level of Excel. Knowledge in Power BI is highly desired.
• Ability to work in a team and communicate effectively with multinational groups.

Seniority level

• Seniority level

  Mid-Senior level

Employment type

• Employment type

  Full-time

Job function

• Job function

  Finance and Sales

• Industries

  Business Consulting and Services

Referrals increase your chances of interviewing at PwC México by 2x

Sign in to set job alerts for “Financial Planning Manager” roles.

Mexico City Metropolitan Area MX$90,000.00-MX$100,000.00 5 days ago

Manager of Financial Planning and Analysis (FP&A) (Mexico - Remote)

LatAm FP&A, Finance manager, International Emerging

Mexico City Metropolitan Area 2 weeks ago

Mexico City Metropolitan Area 2 weeks ago

Acceleration Center - Financial Strategy and Planning Manager

Payments - Supply Chain Finance Program Manager - Vice President

Acceleration Center - F&AMS - FP&A - Manager

Acceleration Center - F&AMS - FP&A - Manager

Acceleration Center - Finance Flex CoE Manager

Acceleration Center - Finance Flex CoE Manager

Senior Manager, Data Analytics (Strategic Finance)

Finance Manager Retail, LATAM Finance Team

Sr Finance Manager, Digital and Emerging Market Payment Finance

We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.

Are You Ready to Make It Happen at Mondelēz International?

Join our Mission to Lead the Future of Snacking. Make It With Pride.

You will implement the operational capabilities of the business and support the operational elements for the market. You will coordinate route planning, system capabilities and tools management for the sales team.

How you will contribute

You will:

• Coordinate and initiate customer and employee master data changes for sales including processing of data.
• Support the implementation of organizational realignments for master data and administrative processes.
• Support the revision/development of relevant sales policies and administrative processes including the provision in suitable media.
• Test for system implementation and system changes working closely with sales as well as various internal departments and external service providers.
• Identify and implement master data simplification opportunities.

What you will bring

A desire to drive your future and accelerate your career and the following experience and knowledge:

• Experience in customer service, logistics or sales support
• Basic knowledge of sales systems and tools (including SAP and MS Excel)
• Solid communication and problem solving skills
• Ability to handle and resolve multiple queries, respond quickly and maintain composure

More about this role

What you need to know about this position:

• Monitoring of DSD sales plans
• Session organization
• Take minutes
• Make presentations
• Field implementations towards the sales force
• Advice to supervisors and regional authorities to ensure execution in the field

Administrative Profile

Education / Certifications:

Lic. Administration, business or purposes

Job specific requirements:

• Curious person to learn
• Learning agility
• Process analysis
• Continuous improvement
• Hunger to improve and document

Business Unit Summary

Mondelez México has been in the country since 1927 and currently employs 6,000 wonderful people. Our diverse portfolio includes iconic and mouth-watering global brands such as Trident, Oreo, Philadelphia, and local jewels like Clorets and Bubbaloo. We are leaders in the making of cream cheese, powdered beverages and confections—in fact, we make seven out of every 10 chewing gums consumed by Mexicans. Our growth is supported by our cutting-edge manufacturing facilities, such as our Puebla Plant and Nuevo León HUB, which are the largest gums, candies and biscuits factories in the world in terms of volume. We are also home to one of the 11 technology centers Mondelez International has worldwide, a specialized gum and candy facility that places us at the forefront of innovation and development in the country and drives our purpose to lead the future of snacking. We are pioneers in the country in work-life balance practices such as extended maternity leave, open spaces, remote work and flexible working hours.

Mondelēz International is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation or preference, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.

Job Type

Regular Sales Operations

At Mondelēz International, our purpose is to empower people to snack right through offering the right snack, for the right moment, made the right way. That means delivering a broader range of delicious, high-quality snacks that nourish life's moments, made with sustainable ingredients and packaging that consumers can feel good about.

We have a rich portfolio of strong brands – both global and local. Including many household names such as Oreo, belVita and LU biscuits; Cadbury Dairy Milk, Milka and Toblerone chocolate; Sour Patch Kids candy and Trident gum. We are proud to hold

Gerente de Seguridad Informática Bilingue (100% Remoto)

Acerca del puesto

Buscamos Gerente de Seguridad Informática con Inglés conversacional avanzado para trabajar en modalidad remota para una importante empresa en varias ciudades de México.

Sueldo de $60,000 a $80,000 pesos mensuales brutos

Beneficios:

1. Seguro de Gastos Médicos Mayores
2. Seguro de Vida
3. Fondo de Ahorro
4. Aguinaldo superior a la ley
5. Prima vacacional superior a la ley
6. Vacaciones superiores a la ley
7. Vales de despensa
8. Apoyo por teletrabajo

Modalidad de trabajo: Remoto

Requisitos:

1. Inglés conversacional avanzado (Las entrevistas se realizarán en inglés)
2. Edad 30 a 35 años (Requerido)

Experiencia Requerida:

1. Business Impact Analysis (BIA): +2 años
2. Elaboración, implementación y pruebas de Planes de Recuperación de Desastres (DRP): +2 años
3. Elaboración, implementación y pruebas de Planes de Continuidad de Negocio (BCP), basados en la norma ISO 22301: +1 año
4. Coordinación de Pruebas de Intrusión (PenTest) y Análisis de Vulnerabilidades: +2 años
5. Coordinación de Proyectos de implementaciones de Sistemas de Gestión de Seguridad de la Información (SGSI), basados en la norma ISO 27001: +2 años
6. Coordinación de auditorías informáticas internas y coordinación de auditorías externas de certificación de normas ISO: +2 años
7. Conocimientos de Análisis de Riesgos con la ISO 31000: Deseable

Publicación de Empleo: Representante de Servicio al Cliente Bilingüe (Inglés/Español)

Ubicación: Remoto

Tipo de Empleo: Tiempo Completo

Horario: Flexible, incluyendo fines de semana y días festivos

Sobre Nosotros:

Somos una empresa en crecimiento dedicada a brindar un servicio excepcional a nuestros clientes y sus pacientes. Nos especializamos en soluciones de salud y priorizamos el profesionalismo, la empatía y la atención al detalle. Buscamos un Representante de Servicio al Cliente comprometido para unirse a nuestro equipo y desempeñar un papel fundamental en el apoyo a las necesidades de nuestros clientes y en la promoción de experiencias positivas para los pacientes.

Descripción del Puesto:

El Representante de Servicio al Cliente será responsable de responder consultas, resolver problemas y brindar un apoyo compasivo a nuestros clientes y pacientes. Como profesional bilingüe (Inglés/Español), se comunicará de manera clara y efectiva con una diversa base de clientes. Aunque la experiencia en el sector de la salud es preferida, no es un requisito; sin embargo, valoramos a los candidatos que tengan un buen conocimiento de la terminología médica y de los procesos de atención al paciente.

Responsabilidades Principales:

• Responder llamadas entrantes y correos electrónicos en inglés y español
• Atender consultas de pacientes y clientes con profesionalismo y empatía
• Proporcionar información precisa, resolver problemas y atender inquietudes de manera eficiente
• Registrar notas e información detallada en nuestros sistemas
• Garantizar la privacidad y confidencialidad de los pacientes y clientes en cumplimiento con las regulaciones de HIPAA
• Colaborar con miembros del equipo y proporcionar apoyo adicional cuando sea necesario

Requisitos:

• Dominio bilingüe en inglés y español (nivel intermedio a avanzado)
• Habilidades excepcionales de comunicación verbal y escrita
• Voz clara y agradable
• Atención a los detalles con capacidad para documentar información con precisión
• Conocimientos básicos de terminología médica (preferido, pero no obligatorio)
• Fuertes habilidades informáticas y velocidad de escritura de 35-40 palabras por minuto
• Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo
• Capacidad para realizar múltiples tareas y flexibilidad en un entorno de ritmo rápido
• Se requiere internet de alta velocidad y un espacio de trabajo tranquilo y dedicado

Experiencia Preferida:

• Experiencia previa en servicio al cliente en el sector de la salud o en un rol similar es altamente deseable

Beneficios:

• Paquete de compensación competitivo
• Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa
• Horario flexible y modalidad de trabajo remoto
• Un ambiente de equipo colaborativo y de apoyo
• Si eres un comunicador bilingüe hábil que se destaca en ayudar a los demás y valora la importancia de un servicio al cliente excepcional, ¡nos encantaría saber de ti! Aplica hoy para unirte a nuestro equipo y hacer un impacto positivo.

¿Quiénes somos?

GFT es una compañía tecnológica en la que confían instituciones financieras líderes a nivel internacional para satisfacer las demandas de la transformación digital. La innovación y la creatividad forman parte de nuestro ADN y son la clave de nuestro éxito.

¿Que buscamos?

Sales Manager Sr.

Experiencia en Consultorías de Tecnologías y en Servicios Financieros.

-Esquema 100% remoto-

Soft skills:

• Liderazgo
• Comunicación efectiva
• Resolución de Problemas
• Manejo de Conflictos
• Pensamiento estratégico

-En cumplimiento con nuestras disposiciones en materia de protección de datos personales, te informamos que la información que nos proporciones, será tratada conforme al Aviso de Privacidad que encontrarás en nuestra página web.

En el apartado: Aviso de privacidad para el tratamiento de datos personales- candidato-

🎯 Estamos contratando: Data Analyst Coordination industria automotriz

📍REMOTO

🚗 Sector: Automotriz

Programas de Nuevos Modelos de Vehículos En ALTEN México, buscamos un Data Analyst y Coordinador Senior apasionado por los datos y la coordinación de equipos. Serás una pieza clave en el análisis de información estratégica y en la entrega de datos críticos para los programas de futuros modelos de vehículos de nuestro cliente. Además, liderarás la comunicación y coordinación entre equipos multifuncionales.

🔧 Responsabilidades clave:

• Apoyar a Ingeniería en la asignación de programas y distribución de carga de trabajo entre analistas.
• Identificar deficiencias en herramientas de ingeniería y proponer mejoras.Asegurar consistencia en procesos, distribución de tareas y roles entre funciones y commodities.Evaluar el avance de los proyectos y resolver incidencias.
• Ser el punto de contacto principal con el líder de Operaciones de Ingeniería.Brindar dirección diaria al equipo de analistas.Apoyar al Project Manager de Ingeniería en sus actividades clave.
• Supervisar la entrega de indicadores de eficiencia y avances del equipo.
• Participar en el desarrollo, gestión y entrega del BOM del programa vehicular.Acompañar y dar soporte técnico desde hasta la liberación
• Apoyar procesos administrativos de compras, sourcing y finanzas.

🎓 Requisitos:

• Licenciatura en Ingeniería en Sistemas Automotrices, Mecánica, Mecatrónica, Industrial o afín.
• Experiencia previa en gestión de BOMs y liderazgo de proyectos exitosos.
• Conocimientos del sector automotriz (deseable).
• Experiencia con herramientas FEDE (FEDEBOM, FEDE Workbench) es un plus.
• Habilidades analíticas sólidas y capacidad de resolver problemas de forma efectiva.
• Excelentes habilidades de comunicación y coordinación.Atención al detalle y manejo de grandes volúmenes de datos complejos.
• Capacidad de trabajo autónomo y en equipo.

🎁 Ofrecemos:

• Sueldo base competitivo
• Seguro de gastos médicos mayores (incluye dental y visual)
• 15 días de aguinaldo
• Prima vacacional del 25%
• 12 días de vacaciones desde el primer año
• Prestaciones de ley (IMSS, Infonavit, etc.)
• Participación en utilidades (PTU)
• Vales de despensa quincenales

💡 Únete a ALTEN y sé parte del desarrollo de la industria automotriz del futuro. 📩 Postúlate ahora y lleva tu carrera al siguiente nivel.

Reclutador: Karina Aguilar

Ubicación: Mexico

Industria: Retail

Modalidad de trabajo: Remoto

Descripción de Actividades

• Generar flujos o pipelines de datos referentes a la extracción, integración y transformación de los mismos.
• Conocimiento en redes, conectividad, infraestructura, protocolo de seguridad

Skills Técnicos

• Power BI.
• Azure Data Factory.
• Azure Databricks.
• Azure Synapse.

Habilidades:

Trabajo bajo presión, calidad en el trabajo y orientado a resultados

Tu carrera en Capgemini

• Al trabajar en un ambiente de equipo, nuestros consultores se enfocan en el análisis, diseño y desarrollo de soluciones basadas en tecnología para los clientes de Capgemini.
• Trabajarás en conjunto con especialistas funcionales, técnicos y del negocio para ayudar a desarrollar la implementación e integración de soluciones y sistemas innovadores incluyendo metodologías, técnicas y herramientas.
• Contribuirás de una manera responsable y oportuna con la satisfacción del cliente proporcionando servicios y productos que generan valor agregado.
• Capgemini ofrece una compensación competitiva y beneficios superiores a los de Ley.
• Nuestras oficinas centrales están en París, Francia y tenemos presencia en más de 50 países. Somos más de 340 mil profesionales en México, ubicados en Ciudad de México, Aguascalientes y Monterrey.
• Capgemini ha desarrollado metodologías propias a nivel global: Collaborative Business Experience y Rightshore.

Te encantará trabajar en Capgemini porque:

• Ofrecemos una experiencia única de reclutamiento y onboarding, y te ayudamos a construir las bases de tu carrera y habilidades profesionales.
• Proveemos un ambiente de trabajo colaborativo basado en nuestros 7 valores: Honestidad, Audacia, Confianza, Libertad, Espíritu de Equipo, Modestia y Diversión.
• Promovemos un ambiente que te permite planear y desarrollar tu carrera.

“En Capgemini México, el objetivo es atraer al mejor talento y lograr un ambiente laboral diverso e inclusivo por lo que no se discrimina por motivo de raza, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra característica propia de la persona. Todas las solicitudes son bienvenidas y serán consideradas para concurso con base en el mérito del candidato contra el trabajo y/o la experiencia para el puesto. Por motivos de validación, usaremos de manera segura tus datos incluyendo pero no limitado a tu imagen en video o screenshots durante los procesos de selección, contratación y/o On boarding , para tu seguridad, puedes revisar nuestro aviso de privacidad en: https://www.capgemini.com/mx-es/aviso-de-privacidad-para-candidatos-a-ocupar-una-vacante/