📌 Rol: Inbound & Outbound Call Handler
🌎 Ubicación: Remoto (LATAM)
💼 Tipo de Contrato: Full-time | Independent Contractor

📋 Descripción General:
Buscamos un/a Inbound & Outbound Call Handler para gestionar llamadas entrantes y salientes, calificar prospectos y coordinar citas para el equipo de ventas de una empresa de remodelación de exteriores. Será responsable de brindar una excelente experiencia al cliente, dar seguimiento a leads y cumplir objetivos de llamadas y agendamientos.

🎯 Requisitos:
• 2+ años de experiencia en atención al cliente, appointment setting o call center.
• Excelentes habilidades de comunicación verbal.
• Experiencia manejando un alto volumen de llamadas entrantes y salientes.
• Experiencia utilizando CRM o software de agendamiento.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y orientada a KPIs.
• Experiencia en construcción, remodelación o servicios para el hogar es un plus.

🏖️ Beneficios:
• Salario de USD 1,200 mensuales.
• Trabajo 100% remoto.
• Horario: 12:00 PM – 8:00 PM EST.

📌 Rol: Bilingual Podcast Marketing & Social Media Virtual Assistant
🌎 Ubicación: Remoto (Worldwide)
💼 Tipo de Contrato: Independent Contractor | Part-time (20 horas semanales)

📋 Descripción General:
Buscamos un/a Virtual Assistant bilingüe (español-inglés) para apoyar la promoción de un podcast en español y una marca enfocada en educación sobre adicciones y recuperación. Será responsable de la gestión de redes sociales, creación de contenido, promoción del podcast, campañas de marketing y apoyo en relaciones públicas.

🎯 Requisitos:
• Español nativo e inglés fluido.
• 1–3+ años de experiencia en Social Media Management o Marketing Digital.
• Experiencia creando contenido para YouTube, Instagram, Facebook, LinkedIn y TikTok.
• Habilidad para redactar hooks, captions y contenido de alto impacto.
• Experiencia con promoción de podcasts y miniaturas de YouTube es un plus.
• Experiencia en PR, outreach o medios de comunicación es valorada.
• Familiaridad con herramientas de IA para creación de contenido.

🏖️ Beneficios:
• Pago competitivo con pagos semanales.
• Capacitación y oportunidades de upskilling.
• Soporte continuo.
• Acceso a una comunidad de profesionales.
• Diversas oportunidades de proyectos.

📌 Rol: Data Services Analyst
🌎 Ubicación: Remoto (Latinoamérica)
💼 Tipo de Contrato: Full-time

📋 Descripción General:
Buscamos un/a Data Services Analyst para liderar migraciones de datos y asesorar a clientes en el uso de reportes dentro de la plataforma Cloudbeds. Será responsable de migrar información desde sistemas PMS, garantizar la integridad de los datos y capacitar a los clientes para aprovechar al máximo las herramientas de reporting y análisis.

🎯 Requisitos:
• Experiencia con sistemas PMS para hoteles (Cloudbeds, Opera, Mews, Protel o similares).
• Experiencia en onboarding, implementación o soporte técnico (Tier 2/3).
• Dominio avanzado de Microsoft Excel y Google Sheets.
• Conocimientos en migración, limpieza, mapeo y validación de datos.
• Experiencia trabajando con CSV y análisis de datos.
• Español fluido; experiencia con herramientas de BI es un plus.

🏖️ Beneficios:
• Trabajo 100% remoto.
• PTO según la legislación local.
• Wellness Fridays mensuales.
• Licencia parental 100% paga.
• Bono para home office.
• Acceso a Cloudbeds University y programas de desarrollo profesional.

Alpha Virtual busca un/a Asistente Virtual para gestionar el contacto con leads a través de mensajes en frío en Facebook, utilizando templates proporcionados y reportando avances diarios. No se requiere creación de contenido desde cero; se ejecuta el proceso siguiendo instrucciones claras.

El rol admite disponibilidad de aproximadamente 2 horas diarias, 5 días a la semana, para contactos en un entorno 100% remoto.

Rudyb Travel is seeking a Remote Travel Customer Service Representative to support clients through every stage of their travel journey—from initial booking to post-trip follow-up—delivering a seamless, personalized experience.

You will respond via phone, email, and messaging, assist with luxury and leisure bookings, and coordinate itineraries from home with accuracy and empathy for a high-quality client experience.

See yourself at Twilio

Join the team as our next Deal Desk Senior Analyst.

About the job

Twilio is looking for a curious, action-oriented, strong financial analyst for the Deal Desk Team who lives the Twilio Magic to support our LATAM Go-to-Market motion. This is an exciting role for an individual to gain and expand a broad spectrum of cross-functional interactions and contribute to non-standard commercial agreements by providing rigorous financial governance and structuring. This role partners closely with Finance leadership, Sales, Legal, and Operations to evaluate, structure, and execute deals in a way that is a “win-win” for both customers and Twilio while optimizing corporate margin goals. The ideal candidate is a proactive, driven professional, able to build complex financial models and analyze pricing structures, while providing data-driven, financially sound, and clearly communicated explanations and solutions.

Responsibilities

In this role, you’ll:

• Build and analyze financial models and pricing scenarios for standard and non-standard agreements, evaluating critical variables including pricing, discounting, term length, usage commitments, and gross margin impact.
• Partner with Sales to structure commercially sound deals by analyzing tradeoffs across price, volume, and risk, ensuring all structures align with Twilio’s financial guardrails.
• Act as a guardrail and educator for Sales and GTM teams, ensuring adherence to internal contracting policies, approval matrices, and discount governance.
• Own the end-to-end Deal Desk operational workflow in Salesforce/CPQ (from quote building and pricing approvals to Order Form creation, DocuSign execution, and opportunity closure), ensuring 100% data integrity and policy compliance.
• Establish trusted working relationships across Commercial Legal, Billing Operations, Corporate Finance, and Sales to streamline deal velocity.
• Collaborate with Sales and Legal to review and structure non-standard contract language within Order Forms, ensuring alignment with corporate risk and revenue recognition policies.
• Conduct ad-hoc financial analysis and modeling to support broader business decisions and strategic initiatives.
• Drive and participate in cross-functional project improvement initiatives to scale Deal Desk operations, enhance systems, and optimize internal workflows.

Qualifications 

Twilio values diverse experiences from all kinds of industries, and we encourage everyone who meets the required qualifications to apply. If your career is just starting or hasn't followed a traditional path, don't let that stop you from considering Twilio. We are always looking for people who will bring something new to the table!

*Required:

• Business proficiency or fluency in English, with solid written and verbal communication skills.
• A Bachelor’s or Associate’s Degree plus a minimum of 3 years of experience in Corporate Finance, Financial Planning & Analysis (FP&A), Commercial Finance, Deal Desk or an analytical Go To Market role. If no degree, a minimum of 5 years of relevant analytical experience is required.
• Demonstrated analytical and financial skills, with a firm understanding of core financial concepts and the ability to explain financial tradeoffs clearly.
• Advanced Excel/Google Sheets skills, with proven experience building financial models, logic formulas, and scenario analyses.
• A diligent, detail-oriented skillset, with the ability to manage multiple high-velocity requests simultaneously while remaining extremely organized under tight deadlines.
• A self-starter with a “can-do” attitude who is comfortable asking clarifying questions and operating with high integrity that aligns with the Twilio Magic.

Desired:

• Knowledge and/or experience using online sales and/or document management tools such as Salesforce, Tableau, Looker, CLM, and JIRA.

Location

This role will be remote, and based in Mexico. 

Travel 

We prioritize connection and opportunities to build relationships with our customers and each other. For this role, approximately 5% travel is anticipated to help you connect in-person in a meaningful way. 

What We Offer

Working at Twilio offers many benefits, including competitive pay, generous time off, ample parental and wellness leave, healthcare, a retirement savings program, and much more. Offerings vary by location.

Job Title: Customer Success Specialist (Mandarin Required)

Location: Remote

Job type: Full-time Contractor

Pay Range: $20-25/hour + performance-based commission , targeted $50K-$74K/year

Mandarin Speaking and writing is required for this position

Who We Are:

Think Academy US (www.TheThinkAcademy.com), a 100% owned subsidiary of TAL Education Group(NYSE: TAL), is recently established education technology (Ed-Tech) company to provide K-12 extra-curricular learning services through science and technology. At Think Academy, we provide full cycle service to foster local children’s ability to think critically, to strengthen their logic skills, and to help them fulfill their goals through innovative teaching techniques. We believe Love and Technology can make education better. Each week, more than 6 million students are enrolled in TAL's online and offline.

Key Responsibilities:

Customer Support

• Provide ongoing support to enrolled students and parents, responding promptly to inquiries and resolving issues throughout the learning journey.
• Serve as a trusted point of contact for families and deliver professional guidance and assistance.

Student & Family Follow-Up

• Monitor student progress and parent needs, ensuring a positive learning experience.
• Assist with course scheduling, class changes, leave requests, and other academic support services.

Complaint Resolution

• Handle parent feedback and concerns professionally and empathetically.
• Collaborate with internal teams to investigate issues, implement solutions, and maintain strong customer relationships.

Cross-Functional Collaboration

• Document customer feedback and service interactions accurately.
• Partner closely with teaching and operations teams to continuously improve service processes and the overall customer experience.

Work Hours:

• 40 hours per week
  • Mon-Fri: 10 AM - 7 PM
  • Sat-Sun: 8:30 AM - 5:30 PM
• Weekend availability is preferred, and candidates with availability on at least one weekend day will be given priority consideration.

How You can be Qualified:

• Previous experience in customer service, customer success, education support, or similar customer-facing roles is highly desired.
• Fast learner with the ability to understand complex processes, policies, and product details.
• Strong problem-solving skills with the ability to stay calm under pressure and think clearly in urgent situations.
• Excellent communication skills — capable of explaining information simply, professionally, and empathetically.
• Highly organized, detail-oriented, and able to manage multiple tasks in a fast-paced setting.
• Strong sense of ownership toward user experience, always aiming to deliver the best possible outcome for families.
• Tech-savvy and comfortable using multiple communication tools and internal systems.
• Excellent verbal and written communication skills
• Fluency in Mandarin is required; proficiency in English communication is essential.

Think Academy is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, or protected veteran status and will not be discriminated against on the basis of disability. 

📌 Rol: Senior Account Manager
🌎 Ubicación: Remoto (Argentina, Chile, Colombia, Ecuador, México y Panamá)
💼 Tipo de Contrato: Full-time

📋 Descripción General:
Buscamos un/a Senior Account Manager para liderar la relación estratégica con clientes de una agencia de marketing digital. Será responsable de gestionar múltiples cuentas, coordinar equipos multidisciplinarios, supervisar el rendimiento de campañas y detectar oportunidades de crecimiento para los clientes.

🎯 Requisitos:
• 5+ años de experiencia en agencias de marketing digital o performance marketing.
• Experiencia gestionando múltiples cuentas de clientes.
• Conocimientos en Google Ads, Paid Social, Programmatic Advertising, SEO y optimización de landing pages.
• Experiencia con automatización de marketing y estrategias de performance.
• Excelentes habilidades de comunicación, organización y gestión de proyectos.

🏖️ Beneficios:
• Trabajo 100% remoto.
• Colaboración estable a largo plazo.
• Capacitación y onboarding.
• Oportunidad de trabajar con equipos internacionales.
• Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento.

📌 Rol: Digital Marketing Account Manager (Local SEO & Google Business Profile)
🌎 Ubicación: Remoto (Argentina, Brasil, Colombia, Costa Rica, México y Perú)
💼 Tipo de Contrato: Full-time (horario laboral de EE. UU.)

📋 Descripción General:
Buscamos un/a Digital Marketing Account Manager para gestionar una cartera de clientes y optimizar su presencia online mediante estrategias de Local SEO y Google Business Profile. Será responsable de ejecutar campañas, analizar resultados, presentar reportes y fortalecer la relación con los clientes para mejorar su visibilidad y crecimiento.

🎯 Requisitos:
• 5+ años de experiencia en marketing digital con enfoque en Local SEO.
• Experiencia optimizando Google Business Profiles y gestionando múltiples cuentas de clientes.
• Conocimientos en Google Maps, gestión de citas (citations), consistencia NAP y reputación online.
• Experiencia elaborando reportes y presentando resultados a clientes.
• Inglés avanzado y excelentes habilidades de comunicación.

🏖️ Beneficios:
• Trabajo 100% remoto.
• Oportunidad de crecimiento profesional.
• Posibilidad de evolucionar a roles de liderazgo en marketing o client success.
• Rol con alto impacto y desarrollo a largo plazo.

📌 Rol: Demand and Lifecycle Marketing Manager
🌎 Ubicación: 100% remoto (LATAM)
💼 Tipo de Contrato: Part-time (20 horas por mes)

📋 Descripción General:
Buscamos un/a Demand and Lifecycle Marketing Manager para desarrollar la estrategia de inbound marketing y automatización de leads de una empresa del sector educativo. Será responsable de crear contenido, optimizar SEO, diseñar secuencias de email marketing, gestionar el CRM y desarrollar campañas de reactivación utilizando herramientas de IA.

🎯 Requisitos:
• 3+ años de experiencia en generación de leads orgánicos mediante SEO y marketing de contenidos.
• Experiencia con automatización de email marketing y CRM (HubSpot, ActiveCampaign, VTiger o similares).
• Inglés escrito avanzado.
• Experiencia utilizando herramientas de IA como Claude o ChatGPT para creación de contenido y optimización de procesos.
• Perfil autónomo, orientado a resultados y con mentalidad startup.

🏖️ Beneficios:
• Salario de USD 1,800 mensuales.
• Trabajo 100% remoto desde LATAM.
• Dos semanas de PTO al año.
• Feriados federales de EE. UU. pagos.
• Alto grado de autonomía y flexibilidad.

📌 Rol: Account Executive (Sales) – Creator Sales & Partnerships Specialist
🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)
💼 Tipo de Contrato: Full-time | Independent Contractor

📋 Descripción General:
Buscamos un/a Account Executive para impulsar las ventas de Epic Trips mediante la captación y gestión de creadores de contenido e influencers. Será responsable del ciclo completo de ventas, desde la prospección hasta el cierre, además de desarrollar relaciones estratégicas y apoyar el lanzamiento de nuevos viajes.

🎯 Requisitos:
• 3+ años de experiencia trabajando con creadores de contenido o influencers.
• Experiencia en ventas, prospección y gestión de cuentas.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y orientada a objetivos.
• Inglés fluido y excelentes habilidades de comunicación.
• Perfil analítico con capacidad para tomar decisiones basadas en datos.

🏖️ Beneficios:
• Salario de USD 1,600 mensuales + comisiones sin límite.
• Trabajo 100% remoto.
• Contrato como Independent Contractor.
• Oportunidad de formar parte de un equipo global enfocado en la industria del turismo.

📌 Rol: Data Services Analyst
🌎 Ubicación: Remoto (Latinoamérica)
💼 Tipo de Contrato: Full-time

📋 Descripción General:
Buscamos un/a Data Services Analyst para liderar migraciones de datos y asesorar a clientes en el uso de reportes dentro de la plataforma Cloudbeds. Será responsable de garantizar la calidad de los datos, capacitar a usuarios y brindar soporte técnico durante la implementación para facilitar una transición exitosa.

🎯 Requisitos:
• Experiencia con sistemas PMS para hoteles (Cloudbeds, Opera, Mews, Protel o similares).
• Experiencia en onboarding, implementación o soporte técnico (Tier 2/3).
• Dominio avanzado de Excel y Google Sheets.
• Conocimientos en migración, limpieza, mapeo y validación de datos.
• Español fluido y excelentes habilidades de comunicación con clientes.
• Experiencia con herramientas de BI es un plus.

🏖️ Beneficios:
• Trabajo 100% remoto.
• PTO según la legislación local.
• Wellness Fridays mensuales.
• Licencia parental 100% paga.
• Bono para home office.
• Acceso a capacitaciones y desarrollo profesional a través de Cloudbeds University.

📌 Rol: Financial Manager
🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)
💼 Tipo de Contrato: Full-time

📋 Descripción General:
Buscamos un/a Financial Manager para liderar los procesos de gestión financiera de la empresa. Será responsable del presupuesto, planificación financiera, forecasting, reportes, control financiero y análisis de desempeño para apoyar la toma de decisiones estratégicas.

🎯 Requisitos:
• 3+ años de experiencia en Financial Management, FP&A o roles similares.
• Experiencia gestionando presupuestos, planificación financiera, control y reporting.
• Experiencia reportando resultados financieros a la dirección ejecutiva.
• Sólido conocimiento de P&L, balance general, flujo de caja y capital de trabajo.
• Excelentes habilidades analíticas, organizativas y orientación a resultados.

🏖️ Beneficios:
• Trabajo 100% remoto desde cualquier parte del mundo.
• Horario flexible.
• 20 días de vacaciones pagas al año.
• Ambiente de trabajo colaborativo con oportunidades de crecimiento profesional.

📌 Rol: Head of People
🌎 Ubicación: 100% remoto
💼 Tipo de Contrato: Full-time

📋 Descripción General:
Buscamos un/a Head of People para liderar la estrategia y operación integral del área de People. Será responsable de construir procesos escalables de People Operations, supervisar Talent Acquisition, impulsar la experiencia del empleado y desarrollar la infraestructura necesaria para acompañar el crecimiento de la empresa.

🎯 Requisitos:
• 6–10 años de experiencia en People/HR en startups de rápido crecimiento.
• Experiencia implementando HRIS, ATS y herramientas de People desde cero.
• Mentalidad orientada a la automatización y optimización de procesos.
• Experiencia liderando estrategias de Talent Acquisition y desarrollo organizacional.
• Experiencia con equipos distribuidos y modalidad remote-first.
• Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y manejo de situaciones sensibles.

🏖️ Beneficios:
• Salario competitivo más equity.
• Cobertura médica, dental y de visión.
• Trabajo 100% remoto con PTO flexible.
• Off-sites anuales del equipo.
• MacBook y equipamiento para home office.

📌 Rol: Account Executive (Mexican Territory)
🌎 Ubicación: Remoto (Colombia)
💼 Tipo de Contrato: Full-time

📋 Descripción General:
Buscamos un/a Account Executive para gestionar el ciclo completo de ventas en el mercado mexicano, desde la generación de oportunidades hasta el cierre de nuevos clientes. Trabajará con leads inbound, realizará demostraciones de HubSpot y colaborará con los equipos de marketing y tecnología para impulsar el crecimiento del negocio.

🎯 Requisitos:
• Inglés y español fluidos.
• Experiencia como Account Executive vendiendo al mercado mexicano.
• 1–5 años de experiencia en ventas, preferentemente en SaaS o productos tecnológicos.
• Experiencia realizando prospecting, discovery calls y cierre de ventas.
• Experiencia trabajando por objetivos y en equipos comerciales de alto rendimiento.
• Experiencia en startups es un plus.

🏖️ Beneficios:
• Modalidad remota con opción híbrida o presencial.
• Oportunidad de trabajar en una empresa global con posibilidades de crecimiento.
• Cultura enfocada en el desarrollo profesional y el aprendizaje continuo.

Agencia de Marketing en Chile busca un/a Social Media Manager freelance para liderar la estrategia y operación de redes sociales de marcas cliente. El pago es un fee fijo mensual por cuenta gestionada; la producción de piezas la realiza el equipo creativo. Si produces contenido, se remunera aparte.

El rol abarca estrategia, grilla, briefing, publicación y medición; se valora producir contenido propio, remunerado aparte. Inicio inmediato, freelance 80% remoto.

Veta Virtual is seeking an Executive Assistant & Revenue Operations Specialist for a client in the Roofing and Construction industry. This fully remote role combines high-ownership executive support with end-to-end revenue operations, from quote to cash.

You will manage meetings, calendars, and vendor coordination while driving invoicing, collections and reporting in QuickBooks Online. The ideal candidate has 2+ years in EA, operations and AR, with strong English communication and proactivity.

Horario de Trabajo Horas: 10–20 horas por semana

Días: Lunes a viernes

Horario preferido: A definir Modalidad de trabajo: Horario fijo

Modalidad: Remoto

Descripción del Puesto

Buscamos un/a Social Media Manager para apoyar el crecimiento de un negocio de e-commerce mediante la creación de contenido estratégico y consistente que fortalezca el reconocimiento de marca y genere clientes potenciales calificados. El cliente ya cuenta con una estrategia de contenido definida, pilares de comunicación e ideas de contenido.
El objetivo de este rol es transformar esa estrategia en una ejecución constante, ayudando a hacer crecer la comunidad, aumentar la lista de correos electrónicos y generar futuras oportunidades de venta. El perfil ideal es creativo, organizado y orientado al marketing, con experiencia gestionando redes sociales, creando contenido atractivo y comprendiendo cómo el contenido contribuye al crecimiento del negocio y la generación de leads. La experiencia en publicidad paga y análisis de métricas será altamente valorada.

Responsabilidades

- Planificar, crear y programar contenido para redes sociales siguiendo la estrategia existente.
- Diseñar piezas gráficas, reels y contenido de formato corto alineado con la identidad de la marca.
- Mantener un calendario de publicaciones consistente en las distintas plataformas.
- Impulsar el crecimiento de la comunidad mediante contenido de valor.
- Desarrollar contenido orientado a la captación de suscriptores y generación de leads.
- Analizar el rendimiento del contenido y proponer mejoras basadas en métricas.
- Colaborar con el cliente para desarrollar nuevas ideas e iniciativas de marketing.
- Apoyar campañas promocionales y otras acciones de marketing cuando sea necesario. Requisitos
- Nivel de inglés intermedio.
- Experiencia previa como Social Media Manager, Content Manager o Asistente de Marketing Digital.
- Sólidas habilidades en creación de contenido para Instagram y otras redes sociales.
- Experiencia utilizando Canva y herramientas de programación de contenido.
- Conocimientos de branding, crecimiento de audiencias y estrategias de generación de leads.
- Experiencia analizando métricas de redes sociales y realizando recomendaciones basadas en datos.
- Se valorará experiencia con plataformas de publicidad paga (Meta Ads u otras similares).
- Perfil organizado, creativo, proactivo y con capacidad para trabajar de forma independiente.
- Se valorará experiencia trabajando con negocios de e-commerce o vendedores de Amazon.

Compensación

Compensación para este puesto: USD 600–800 por mes. Este rango de compensación refleja las responsabilidades y requisitos del puesto. La compensación final se determinará en función de la experiencia relevante del candidato, la cantidad final de horas acordadas, el nivel de inglés, las habilidades técnicas y las calificaciones generales.

📌 Rol: Host Growth Specialist (Epic Trips)
🌎 Ubicación: Remoto (Worldwide)
💼 Tipo de Contrato: Full-time | 100% remoto

📋 Descripción General:
Buscamos un/a Host Growth Specialist para expandir la red de hosts de Epic Trips. Será responsable de identificar y adquirir nuevos partners, gestionar el proceso de adquisición de principio a fin y desarrollar una estrategia escalable basada en datos para impulsar el crecimiento sostenible.

🎯 Requisitos:
• Experiencia en Business Development, Sales, Partnerships o Customer Acquisition.
• Experiencia gestionando múltiples stakeholders y procesos de adquisición.
• Fuertes habilidades analíticas y orientación a resultados.
• Excelente comunicación, organización y autonomía.
• Inglés profesional.
• Experiencia en marketplaces, travel tech, turismo o economía colaborativa es un plus.

🏖️ Beneficios:
• Trabajo 100% remoto desde cualquier parte del mundo.
• Autonomía para desarrollar estrategias e implementar nuevas ideas.
• Oportunidad de generar impacto directo en el crecimiento del negocio.
• Equipo global con propósito y enfoque en el aprendizaje continuo.

📌 Rol: Marketing Manager (B2B Growth | Salesforce & AI)
🌎 Ubicación: Remoto (Argentina, Brasil, Colombia, Costa Rica, México y Panamá)
💼 Tipo de Contrato: Full-time (horario laboral de EE. UU.)

📋 Descripción General:
Buscamos un/a Marketing Manager para liderar la estrategia de marketing de una empresa B2B de servicios IT y conectividad. Será responsable de la generación de demanda, campañas, automatización, contenido, analítica, gestión de proveedores y optimización de procesos mediante herramientas de IA.

🎯 Requisitos:
• 4–7 años de experiencia en marketing B2B y liderazgo de funciones de marketing.
• Experiencia con Salesforce, Salesforce Pardot (MCAE), Salesforce Sales Engagement y Webflow.
• Experiencia en generación de demanda, marketing de contenidos, email marketing y análisis de KPIs.
• Inglés escrito avanzado.
• Experiencia integrando herramientas de IA en flujos de trabajo de marketing.

🏖️ Beneficios:
• Salario de USD 3,500–5,000 mensuales.
• Trabajo 100% remoto.
• Colaboración directa con el CEO.
• Oportunidad de liderar el crecimiento y la evolución del área de marketing.

📌 Rol: Product Manager
🌎 Ubicación: 100% remoto (LATAM)
💼 Tipo de Contrato: Full-time | Independent Contractor

📋 Descripción General:
Buscamos un/a Product Manager para liderar el ciclo de vida completo de una línea de productos de electrónica de consumo, con foco en hardware de audio. Será responsable del desarrollo de productos, la coordinación con fábricas en China y la mejora continua de la calidad.

🎯 Requisitos:
• 5+ años de experiencia en desarrollo de productos de hardware, preferentemente en audio o electrónica de consumo.
• Experiencia trabajando directamente con fábricas en China (sourcing, prototipos y producción).
• Experiencia en mejora continua de calidad de producto.
• Inglés fluido.
• Experiencia con EOS o metodologías similares es un plus.

🏖️ Beneficios:
• Salario desde USD 5,000 mensuales.
• Trabajo 100% remoto desde LATAM.
• Horario full-time (lunes a viernes).
• Contrato como Independent Contractor.

📌 Rol: Senior Talent Acquisition Specialist
🌎 Ubicación: Remoto (Global)
💼 Tipo de Contrato: Full-time

📋 Descripción General:
Buscamos un/a Senior Talent Acquisition Specialist para liderar procesos de reclutamiento end-to-end a nivel global. Será responsable de gestionar múltiples vacantes en paralelo, realizar sourcing, entrevistas, coordinación con hiring managers y optimizar los procesos de selección.

🎯 Requisitos:
• 2 a 5 años de experiencia en Talent Acquisition, agencia, staffing o executive search.
• Experiencia gestionando múltiples procesos de selección simultáneamente.
• Sólidas habilidades de sourcing con LinkedIn Recruiter y otras fuentes.
• Experiencia reclutando perfiles corporativos y tecnológicos.
• Inglés fluido; otros idiomas (Mandarín, Bahasa Indonesia, Tailandés o Japonés) son un plus.
• Experiencia en startups o empresas de alto crecimiento es deseable.

🏖️ Beneficios:
• Salario competitivo.
• Oportunidades de crecimiento profesional.
• Exposición a procesos de contratación internacionales.
• Alto nivel de autonomía y trabajo directo con líderes del negocio.
• Organización horizontal con foco en impacto e innovación.

📌 Rol: Email Designer
🌎 Ubicación: 100% remoto (LATAM)
💼 Tipo de Contrato: Full-time | Independent Contractor

📋 Descripción General:
Buscamos un/a Email Designer para diseñar campañas de email marketing de alto impacto para marcas eCommerce. Trabajará junto a copywriters, estrategas y especialistas en email para crear diseños atractivos y orientados a la conversión, utilizando principalmente Figma.

🎯 Requisitos:
• 3+ años de experiencia diseñando emails de marketing para eCommerce o agencias.
• Dominio avanzado de Figma.
• Experiencia con Adobe Photoshop e Illustrator; After Effects es un plus.
• Conocimiento de buenas prácticas de email design, responsive y accesibilidad.
• Experiencia con herramientas de gestión de proyectos y nivel de inglés intermedio-avanzado.

🏖️ Beneficios:
• Salario de USD 2,000–2,500 mensuales.
• Feriados de EE. UU. y PTO.
• Bonos por desempeño.
• Pagos vía Wise.
• Trabajo 100% remoto desde LATAM.

📌 Rol: Project Manager 3 (Delivery Project Manager)
🌎 Ubicación: Remoto (Colombia)
💼 Tipo de Contrato: Full-time

📋 Descripción General:
Buscamos un/a Delivery Project Manager para liderar la ejecución de proyectos complejos dentro de Global Operations. Será responsable de coordinar equipos multifuncionales, gestionar riesgos, supervisar cronogramas y asegurar una implementación exitosa de iniciativas junto a los equipos de Tecnología y Operaciones.

🎯 Requisitos:
• 5+ años de experiencia en Project Management, Program Management o Delivery Management.
• Experiencia gestionando proyectos de principio a fin (levantamiento de requerimientos, UAT y lanzamientos).
• Capacidad para trabajar con equipos de Ingeniería y Producto.
• Dominio de herramientas como Airtable, Jira o Asana.
• Certificación PMP o similar es un plus.

🏖️ Beneficios:
• Trabajo 100% remoto.
• Salario competitivo.
• Vacaciones y licencias generosas.
• Beneficios de salud, ahorro para el retiro y bienestar.
• Oportunidades de desarrollo profesional.

📌 Rol: Administrative Assistant - Junior
🌎 Ubicación: Remoto (Venezuela)
💼 Tipo de Contrato: Part-time (lunes a viernes, 10:00 a. m. – 12:00 p. m. PT)

📋 Descripción General:
Buscamos un/a Junior Administrative Assistant para brindar soporte administrativo con foco en organización de archivos, seguimiento de plazos y apoyo básico en QuickBooks. Trabajará junto al equipo de contabilidad para mantener registros organizados y apoyar la gestión financiera.

🎯 Requisitos:
• Manejo de QuickBooks (Online o Desktop).
• Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
• Experiencia con Excel o Google Sheets.
• Gran atención al detalle y capacidad organizativa.
• Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar prioridades.

🏖️ Beneficios:
• Pago competitivo en USD.
• Pago quincenal.
• Diferentes métodos de pago.
• Celebraciones de cumpleaños y aniversarios laborales.
• Beneficios con marcas aliadas y actividades recreativas semanales.

📌 Rol: Accountant (Accounts Receivable, Accounts Payable & Commissions)
🌎 Ubicación: Remoto (LATAM; preferencia por Latinoamérica y Sudáfrica)
💼 Tipo de Contrato: Full-time (horario laboral de EE. UU.)

📋 Descripción General:
Buscamos un/a Accountant para gestionar cuentas por cobrar (AR), cuentas por pagar (AP), cálculo de comisiones, conciliaciones y reportes financieros. Trabajará junto a los equipos de Finanzas, Ventas y Operaciones para garantizar la precisión de los registros financieros y la eficiencia de los procesos.

🎯 Requisitos:
• Mínimo 2 años de experiencia en contabilidad, AR, AP, bookkeeping u operaciones financieras.
• Experiencia con QuickBooks o Bill.com y Salesforce.
• Dominio avanzado de Microsoft Excel y/o Google Sheets.
• Conocimiento de principios contables y conciliaciones.
• Inglés avanzado, atención al detalle y capacidad para trabajar de forma independiente.

🏖️ Beneficios:
• Trabajo 100% remoto.
• Oportunidades de crecimiento profesional.
• Ambiente de trabajo colaborativo.
• Posibilidad de crecimiento hacia roles como Senior Accountant, Accounting Manager, Financial Analyst o Finance Operations Manager.