📍 Ubicación: Remoto

🕰️ Tipo de empleo: Tiempo completo

💼 Industria: Salesforce, Consultoría, Tecnología, AI

💲 Salario: No especificado

¿Te apasiona desbloquear el poder de los datos y la inteligencia artificial para transformar negocios? Sercante está en busca de un/a Data, Analytics & AI Director para liderar estrategias de datos e IA que impacten el ciclo de vida completo del cliente en marketing, ventas y servicio.

🚀 Responsabilidades

• Asesorar a clientes en estrategias de datos e inteligencia artificial que impulsen resultados de negocio.
• Diseñar arquitecturas de datos cross-cloud (Customer 360, resolución de identidad, modelos de activación).
• Definir casos de uso de IA predictiva y generativa a lo largo del journey del cliente.
• Crear frameworks y playbooks para gobernanza de datos, segmentación, personalización y analítica.
• Colaborar con equipos internos y de ventas para diseñar soluciones de alto valor.
• Impulsar iniciativas internas sobre plataformas como Salesforce Data Cloud, Tableau, Snowflake, Databricks y más.

🧩 Requisitos

• 10+ años en soluciones tecnológicas, consultoría de datos o roles similares.
• 2+ años trabajando con tecnologías de IA (Einstein, LLMs, generative AI, etc.).
• Experiencia práctica con Salesforce Data Cloud, CRM Analytics, Databricks, Snowflake, Tableau u otros.
• Conocimiento sólido en arquitecturas modernas de datos (CDPs, pipelines ETL, gestión de consentimiento).
• Habilidad para traducir complejidad técnica en insights ejecutivos.
• Experiencia en consultoría o servicios profesionales trabajando con clientes en distintos niveles de madurez de datos.

⭐ Deseable

• Certificaciones: Data Cloud Consultant, AI Specialist, Snowflake, Tableau, etc.
• Conocimiento de herramientas de automatización de marketing, CRM y ventas.
• Experiencia liderando prácticas o áreas de negocio en crecimiento.

🧬 Qué valoran en Sercante

• Mentalidad proactiva y resolutiva.
• Aprendizaje continuo y adaptación.
• Comunicación clara y empatía con el cliente.
• Espíritu colaborativo, remoto y autónomo.

📌 Este puesto es 100% remoto. Podés aplicar desde cualquier lugar del mundo con buena conexión a internet.

📍 100% remoto | Desde cualquier lugar con buen WiFi

💼 Tiempo completo | Consultoría Salesforce & Marketing Cloud

Sobre el Rol

Como Account Director en Sercante, estarás al frente del crecimiento comercial. Serás parte del equipo de ventas, dedicándote a identificar nuevos proyectos, resolver problemas para nuestros clientes y asegurar que el equipo de Delivery tenga todo lo necesario para un arranque exitoso post-venta.

Tu enfoque principal será desarrollar nuevas oportunidades, liderar el proceso de ventas de principio a fin y representar a Sercante en iniciativas de alcance, marketing y eventos.

✨ ¿Qué harás en tu día a día?

• Responder a consultas entrantes sobre proyectos de Pardot, Marketing Cloud y Sales Cloud, liderando llamadas introductorias.
• Contactar leads tibios provenientes de eventos, capacitaciones y contenidos.
• Dirigir conversaciones de discovery para detectar necesidades clave del cliente.
• Colaborar con equipos técnicos para definir soluciones, precios y propuestas comerciales.
• Redactar propuestas personalizadas que demuestren entendimiento profundo del negocio del cliente.
• Participar en campañas de marketing y eventos para generar oportunidades de venta.
• Representar a Sercante en eventos de la industria y networking.
• Utilizar Salesforce y herramientas internas para optimizar el proceso de ventas.
• Trabajar junto al equipo de Delivery para asegurar alcance claro y expectativas realistas.
• Asistir a reuniones semanales de pipeline, ventas y 1:1s.
• Identificar oportunidades de upsell con clientes actuales y convertirlas en ingresos adicionales.

✅ ¿Qué buscamos?

• Experiencia previa en ventas dentro del ecosistema Salesforce (consultoría o servicios).
• Dominio funcional de Salesforce CRM.
• Perfil persistente, proactivo y enfocado en generar nuevas oportunidades.
• Capacidad para construir relaciones sólidas, tanto internas como externas.
• Pensamiento estratégico y orientación comercial.
• Habilidad para gestionar múltiples prioridades con organización y responsabilidad.
• Claridad para comunicar propuestas y soluciones en todos los niveles de una organización.

🎯 Métricas de éxito

• Mantener un pipeline activo con al menos 10 oportunidades semanales.
• Lograr $2M USD en ventas cerradas durante el primer año.

🧠 ¿Qué valoramos en Sercante?

• Ganas de aprender constantemente.
• Mentalidad de “hacelo pasar”: compromiso, responsabilidad y enfoque en soluciones.
• Capacidad para simplificar problemas complejos.
• Organización, eficiencia y responsabilidad.
• Espíritu de equipo: colaborativo/a y generoso/a con el conocimiento.
• Curiosidad, adaptabilidad y cero drama.
• Comunicación clara y empática.

Comisión por ventas | Freelance | Remoto | Horario flexible

¿Sos una persona proactiva y con enfoque comercial que busca una oportunidad flexible y 100% basada en comisiones? En Apple Tree Global Consulting, LLC, firma de reclutamiento internacional con sede en EE. UU., estamos buscando un/a freelancer en desarrollo de negocios que genere leads y cree nuevas relaciones comerciales para apoyar a nuestro equipo de consultores de selección.

🚀 Responsabilidades:

• Identificar y generar nuevas oportunidades comerciales mediante prospección y networking.
• Construir y mantener relaciones sólidas con potenciales clientes.
• Presentar nuestros servicios de reclutamiento de forma efectiva.
• Colaborar con el equipo de Delivery para entender prioridades y necesidades.

✅ Requisitos:

• Experiencia comprobable en ventas o desarrollo de negocios.
• Excelentes habilidades de comunicación y trato interpersonal.
• Perfil autónomo, orientado a resultados y con fuerte ética de trabajo.
• Capacidad para organizar tu propio tiempo y trabajar de forma independiente.
• Resiliencia y actitud positiva frente a la presión y los desafíos.
• Se valora experiencia previa en el sector de reclutamiento, especialmente internacional.

💸 Compensación:

• Rol 100% basado en comisión (sin salario base).
• Estructura de comisiones generosa por cada cliente adquirido y posición cubierta.

⏰ Disponibilidad:

• Se requiere una dedicación mínima diaria para actividades de prospección y desarrollo comercial.

Tiempo completo | Contrato como autónomo | USD $850–$1,500 mensuales

Buscamos a una persona proactiva y organizada para desempeñarse como Project Manager, brindando apoyo administrativo, coordinando proyectos internos y trabajando directamente con nuestros socios y clientes. Este rol es ideal para alguien que disfruta de ambientes dinámicos y ágiles, y que tiene una fuerte orientación a la organización y a la satisfacción del cliente.

🧠 Sobre BM Digital

BM Digital es una agencia líder en marketing digital con presencia global (San Francisco, Nueva York, Londres y Hong Kong). Nuestra misión es ayudar a personas y marcas a generar impacto a través de la creatividad, los medios y la innovación. Trabajamos con celebridades como Cardi B, Justin Bieber, Snoop Dogg, Messi, Vanessa Hudgens y decenas de miles de microinfluencers y creadores de contenido.

✨ Responsabilidades:

• Gestionar tareas administrativas diarias: agendar reuniones, organizar archivos, preparar reportes.
• Usar herramientas de gestión para garantizar el cumplimiento de entregables y tiempos.
• Asistir en la incorporación de nuevos clientes, asegurando contratos y documentos.
• Preparar presentaciones y documentación para reuniones internas y con clientes.
• Coordinar múltiples proyectos en distintas áreas del negocio, ajustándose a plazos, presupuestos y KPIs.
• Comunicar avances a equipos internos y clientes.
• Detectar riesgos potenciales y colaborar en soluciones preventivas.
• Ser punto de contacto para consultas, actualizaciones y requerimientos diarios de los clientes.
• Colaborar con los equipos creativo, estratégico y de performance para asegurar ejecuciones fluidas.
• Participar en reuniones de equipo para alinear metas y responsabilidades.
• Ayudar a preparar reportes de rendimiento y análisis para clientes.
• Mantener registros organizados de todos los proyectos y entregables.

✅ Perfil ideal:

• 2 a 5 años de experiencia en gestión de proyectos (idealmente en agencias o marketing).
• Atención al detalle y capacidad para manejar múltiples proyectos al mismo tiempo.
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
• Dominio de herramientas como Asana, Monday.com y Google Workspace.
• Proactividad, autonomía y resolución creativa de problemas.
• Experiencia en roles de cara al cliente y fuerte compromiso con la calidad del servicio.

💸 Compensación:

• Rango mensual: USD $850 a $1,500.
• Rol bajo modalidad de contrato como profesional independiente.

🌍 Ubicación:

100% remoto. Podés trabajar desde donde te sientas más cómodo/a.

Startup SaaS B2B de EE.UU. en operaciones inmobiliarias 🚀🇺🇸

Escribí contenido útil y práctico que resuelva problemas reales para equipos de administración de propiedades en todo el mundo. Tomá el liderazgo en la ejecución de marketing y hacé crecer tu carrera internacional.

📝 Acerca de la empresa:

Nuestro cliente es una empresa SaaS con sede en EE.UU., estable y rentable, confiada por más de 20,000 equipos de administración de propiedades a nivel global. Su software simplifica las inspecciones en terreno, permitiendo a los equipos documentar rápidamente su trabajo con fotos, notas y videos, y generar informes profesionales al instante.

Desde su lanzamiento en 2014, la plataforma se ha vuelto esencial para equipos en más de 20 países, ayudándolos a ahorrar horas de trabajo cada semana y a reducir errores costosos.

🔎 Sobre el rol:

Serás responsable de ejecutar la estrategia de contenidos, enfocándote en crear materiales claros y prácticos que realmente conecten con administradores de propiedades. Tu escritura abordará sus desafíos diarios, hablará en su idioma y mostrará con claridad cómo las soluciones de la empresa facilitan su trabajo.

Trabajarás de forma remota, colaborando estrechamente con los equipos de producto y soporte en EE.UU., para entender profundamente las necesidades del usuario y comunicar cómo el producto resuelve sus problemas cotidianos.

✨ Tus responsabilidades:

• Crear contenido realmente útil: guías prácticas, blogs, correos, materiales de onboarding y actualizaciones de producto.
• Interactuar regularmente con los equipos de producto y soporte para asegurar que el contenido se base en las necesidades reales de los clientes.
• Optimizar el mensaje del sitio web y su estructura para comunicar claramente el valor del producto.
• Crear y mantener flujos de email clave (onboarding de usuarios, lanzamientos de funciones, retención).
• Adaptar el contenido al formato y canal adecuado: publicaciones instructivas, correos, gráficos simples o folletos para expos.

✅ Requisitos:

• 4+ años de experiencia creando contenido para productos B2B, SaaS o servicios similares.
• Redacción en inglés excepcional, con experiencia comunicando de forma clara a audiencias en EE.UU.
• Capacidad para comprender flujos de trabajo complejos y explicarlos de forma sencilla.
• Comodidad usando herramientas como Canva u otras para crear materiales visuales simples.

💡 Deseable:

• Experiencia escribiendo sobre administración de propiedades, bienes raíces, construcción o servicios en terreno.
• Familiaridad con herramientas como ConvertKit, HubSpot u otras plataformas de automatización.
• Experiencia coordinando materiales o mensajes para ferias y exposiciones.

🎁 ¿Qué se ofrece?

• Puesto 100% remoto, con horario flexible.
• Compensación competitiva en USD según tu experiencia y habilidades.
• Impacto directo: tu contenido ayuda a equipos reales a ahorrar tiempo y evitar errores todos los días.
• Autonomía real sobre tu trabajo, sin capas innecesarias ni complejidad interna.

Ubicación: Remoto – Mundial

Tipo de contrato: Freelance (aprox. 20 horas semanales)

Departamento: Duolingo English Test

Sobre el Duolingo English Test:

El Duolingo English Test es una alternativa moderna a los exámenes tradicionales de inglés, ofreciendo una experiencia rápida, accesible y cómoda. Estudiantes de todo el mundo pueden certificar su nivel de inglés en línea, sin necesidad de asistir a un centro de exámenes. Más de 5,500 instituciones de educación superior ya aceptan este test. Gracias al uso de inteligencia artificial y supervisión remota, el examen se puede tomar desde cualquier lugar y en cualquier momento.

Sobre el puesto:

Estamos buscando una persona experta en CRM, automatización y procesos comerciales para diseñar y optimizar el embudo de socios/agentes a nivel global. Este rol se enfoca en mejorar la configuración actual en HubSpot, crear automatizaciones para cada etapa del ciclo del agente (captación, calificación, incorporación, seguimiento y reactivación), y utilizar herramientas de IA para personalizar comunicaciones y mejorar conversiones.

Esta posición reporta directamente a la persona encargada del área de Desarrollo de Negocios del Duolingo English Test. Es una posición remota tipo contrato freelance, con un estimado de 20 horas semanales.

Responsabilidades:

• Gestionar y optimizar el CRM de agentes (HubSpot).
• Crear flujos de trabajo automatizados para alcance, onboarding y seguimientos.
• Usar herramientas de IA (ej. ChatGPT, Instantly.ai, Apollo.io, Bardeen, Clay) para automatizar y personalizar el contacto con agentes.
• Diseñar dashboards e informes para monitorear el rendimiento del embudo y los KPIs clave.
• Colaborar con los equipos de Desarrollo de Negocios y Marketing para identificar cuellos de botella y oportunidades de mejora a lo largo del proceso del agente.

Requisitos:

• Más de 10 años de experiencia en gestión de CRM, operaciones de ventas o automatización.
• Dominio de herramientas CRM (preferentemente HubSpot) y plataformas de automatización como Zapier, Make, etc.
• Familiaridad con herramientas de IA para calificación de leads, generación de emails y personalización.
• Mentalidad orientada a procesos, con enfoque en los detalles y la gestión de datos.
• Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar de forma autónoma en un entorno remoto y dinámico.

Ubicación: 100% remoto desde LATAM

Tipo de puesto: Tiempo completo

Salario mensual: USD $2,500 – $3,000

PTO: 2 semanas pagas

Sobre el puesto:

Estamos buscando una Asistente Ejecutiva proactiva y altamente organizada para apoyar a un/a fundador/a que trabaja en un entorno dinámico y enfocado en tecnología. Este rol es clave para mantener las operaciones fluidas y eficientes, gestionando agendas, comunicaciones y flujos de tareas. Serás una verdadera mano derecha.

Responsabilidades:

• Organizar y gestionar la bandeja de entrada del correo electrónico, asegurando respuestas y seguimientos a tiempo.
• Coordinar reuniones y administrar la agenda para maximizar la productividad.
• Mantener tableros de tareas en ClickUp y hojas de cálculo, asegurando que nada se pase por alto.
• Redactar y gestionar comunicaciones profesionales en nombre del ejecutivo.
• Hacer seguimiento de prioridades y pendientes, manteniendo al ejecutivo/a enfocado/a.
• Identificar oportunidades para mejorar la eficiencia mediante automatización o sistemas más efectivos (ej. ClickUp, Zapier).

Requisitos:

• Perfil proactivo, detallista y con sólidas habilidades organizativas.
• Excelente redacción en inglés y comprensión total (la pronunciación hablada no es un requisito).
• Comunicación segura y efectiva, con capacidad para tomar iniciativa y trabajar de forma autónoma.
• Dominio de herramientas tecnológicas como ClickUp, Google Workspace y preferiblemente ChatGPT.
• Bonus: Manejo avanzado de hojas de cálculo (Google Sheets o Excel), conocimiento de Zapier y experiencia en startups o entornos B2B.

Beneficios:

• Posición 100% remota en un equipo colaborativo y de apoyo.
• 2 semanas de vacaciones pagas.
• Salario competitivo entre USD $2,500 y $3,000 por mes.

Importante:

Solo se considerarán postulantes que residan y estén ubicados en países de América Latina (LATAM), incluyendo Argentina, Brasil, Chile, Colombia, Costa Rica, República Dominicana, Ecuador, El Salvador, Guatemala, Honduras, México, Nicaragua, Panamá, Paraguay, Perú, Uruguay y Venezuela.

Las postulaciones fuera de LATAM serán descartadas automáticamente. El CV debe enviarse en inglés.

Ubicación preferida: Buenos Aires, Argentina

Tipo de puesto: Tiempo completo

Horario: Lunes a viernes, de 9 a. m. a 6 p. m. (EST)

Salario mensual: USD $1,200 – $1,500

Sobre el cliente:

Nuestro cliente es un estudio jurídico con sede en Estados Unidos que ofrece una amplia gama de servicios legales, con un enfoque sólido en litigios, bienes raíces, planificación patrimonial y derecho corporativo. Con una orientación centrada en el cliente, el estudio se compromete a brindar soluciones legales prácticas y estratégicas adaptadas a las necesidades de personas y empresas.

Sobre el puesto:

Buscamos un/a Paralegal con experiencia y gran atención al detalle para apoyar la práctica legal de nuestro cliente, especializada en Derecho Corporativo, Compensaciones y Beneficios Laborales, Sucesión Empresarial, Planificación Patrimonial y Testamentaria, Fusiones y Adquisiciones, y Derecho Tributario. Este rol requiere conocimientos sólidos del sistema legal estadounidense, habilidades destacadas en investigación y organización, y la capacidad de gestionar múltiples casos activos de forma eficiente.

Se valorará especialmente la experiencia previa trabajando con estudios jurídicos en EE.UU.

Responsabilidades:

• Asistir a los abogados con investigaciones legales, desarrollo de casos y redacción de documentos.
• Preparar escritos, contratos, materiales de descubrimiento y acuerdos.
• Organizar y gestionar archivos de casos desde su apertura hasta la resolución.
• Llevar seguimiento de fechas clave, presentaciones judiciales y otros plazos importantes.
• Comunicarse con clientes, abogados contrarios y proveedores de servicios externos.
• Ayudar a preparar carpetas de juicio, pruebas y listas de testigos.
• Revisar y resumir estados financieros, contratos y otros documentos legales o corporativos.
• Asegurar el cumplimiento con procedimientos legales a nivel federal, estatal y local.
• Mantener información precisa en los sistemas de gestión de casos.

Requisitos:

• Mínimo 3 años de experiencia como paralegal en estudios jurídicos, preferentemente en áreas como derecho corporativo, tributario, planificación patrimonial o fusiones y adquisiciones.
• Conocimiento sólido de terminología legal y del sistema judicial de EE.UU.
• Excelentes habilidades de redacción, investigación y comunicación.
• Gran atención al detalle y capacidad para manejar múltiples casos.
• Dominio de software legal como SmartAdvocate, Clio, TrialWorks u otros similares.
• Se valorará el dominio del inglés y español.
• Perfil organizado, proactivo y con capacidad para trabajar de forma autónoma o en equipo.

Ubicación: Mundial

Tipo de empleo: Tiempo completo

Modalidad: Remota

Departamento: Growth

Sobre la empresa:

EverAI es una de las 15 empresas de IA más grandes y de más rápido crecimiento en el mundo. Con más de 30 millones de usuarios en menos de dos años, están construyendo una nueva categoría en el mundo digital: plataformas de compañía e interacción con IA.

Su producto principal es la mayor plataforma de compañía con IA del mundo, y ahora están expandiéndose con herramientas de generación de contenido para la economía de creadores. Todo esto, respaldado por EverGuard, un sistema de moderación propio que garantiza un desarrollo seguro, ético y centrado en las personas.

Sobre el puesto:

Buscan un/a Editor/a Senior de Video especializado/a en marketing orientado a performance para unirse a su equipo global. Reportarás directamente al CMO y cofundador Thomas Lacroix.

Responsabilidades:

• Crear anuncios en video de alto rendimiento para plataformas como redes sociales y sitios para adultos, con foco en adquisición de usuarios y engagement.
• Encargarse de la edición y postproducción de videos publicitarios, asegurando calidad visual, narrativa emocional y orientación a la conversión.
• Colaborar con los equipos de marketing y contenido en conceptos y guiones según objetivos de campaña.
• Utilizar herramientas de IA como Midjourney, Stable Diffusion, Runway y similares para acelerar los procesos de producción.
• Adaptar los contenidos a diferentes formatos, relaciones de aspecto y mejores prácticas según el canal.
• Estar al tanto de tendencias en formatos cortos y contenido NSFW para aplicar ideas creativas frescas.
• Asegurar que el contenido cumpla con las políticas de plataforma y guías de marca, manteniendo un enfoque creativo.

Requisitos:

Hard Skills:

• 4+ años de experiencia en edición de video, especialmente para campañas publicitarias.
• Dominio de storytelling, ritmo, diseño de sonido y motion design con fines de performance.
• Experiencia previa usando herramientas de IA generativa como Midjourney, Runway, Pika, etc.
• Manejo avanzado de Adobe Premiere, After Effects, Final Cut Pro u otros programas de edición.
• Conocimiento del contenido publicitario NSFW y formatos como TikTok, pre-rolls y edición dinámica.
• Familiaridad con KPIs de marketing como CTR, CR, CPM, ROAS, y capacidad de optimización basada en datos.

Soft Skills:

• Inglés fluido (oral y escrito).
• Orientación a resultados, sentido de responsabilidad y compromiso.
• Proactividad y velocidad en ejecución.
• Humildad y apertura al feedback.
• Comodidad trabajando con contenido explícito y sin censura (#NSFW).

Extra (no excluyente):

• Experiencia previa en las industrias de contenido adulto, citas online o iGaming.

Beneficios:

• Contrato preferentemente B2B, aunque pueden ser flexibles.
• Trabajo 100% remoto desde donde estés más cómodo/a.
• 4 semanas de vacaciones pagas al año.
• Encuentro anual presencial del equipo global.
• Presupuesto de bienestar de hasta USD $200.
• Laptop de la empresa.
• Acceso a GPT-4, Mistral y plan Pro de Hugging Face.

Descripción del Puesto: Gerente de RAS (Risk Advisor Services) - TI

Reconocida firma de consultoría tributaria, posicionada en el TOP 10 a nivel internacional, busca un Gerente de RAS (Risk Advisor Services) - TI para la ciudad de Bogotá.

Requisitos:

• Ingeniero bilingüe (B2) con carreras en sistemas, electrónico, administración de sistemas informáticos o similares, con especialización.
• Con conocimientos en adquisición de nuevos clientes, coordinación de proyectos, seguridad informática, revisión de controles generales de TI en clientes, consultoría de riesgos tecnológicos y seguridad informática.
• Experiencia mínima de 6 años, preferiblemente en firmas Big Four.

Responsabilidades:

1. Coordinar la ejecución de los proyectos del área.
2. Revisar y aprobar planes de prueba de auditoría y riesgos tecnológicos.
3. Presentar hallazgos y observaciones a los clientes.
4. Elaborar informes y presentar resultados a nivel gerencial.
5. Desarrollar propuestas y dar seguimiento al plan de mercadeo del área.
6. Coordinar labores de marketing para la captación de nuevos clientes.
7. Retroalimentar a los consultores para promover el plan de carrera y el mejoramiento continuo.

Condiciones laborales:

• Horario: lunes a viernes, 8:00 am a 5:00 pm.
• Contrato: indefinido.
• Modalidad: remoto.

Interesados que cumplan con los requisitos, por favor aplicar a la oferta para formar parte de este gran equipo de trabajo.

Sobre la empresa:

Valatam se especializa en construir equipos remotos excepcionales en Latinoamérica para empresas de EE. UU. Su cultura se basa en la acción, la excelencia y el compromiso, tanto con sus clientes como con su equipo. Si buscás estabilidad, crecimiento y un entorno colaborativo, este lugar es para vos.

Sobre el rol:

Buscan representantes de atención al cliente bilingües para brindar soporte a usuarios de EE. UU. Vas a trabajar de forma remota, atendiendo consultas vía teléfono, email y chat. Es ideal para personas con experiencia previa en atención al cliente, con buen nivel de inglés y ganas de crecer en un entorno profesional y estructurado.

Responsabilidades:

• Responder consultas de clientes de manera profesional y empática
• Guiar a los usuarios en el uso de productos y servicios
• Resolver problemas y reclamos de forma efectiva
• Registrar interacciones y actualizaciones en la base de datos
• Colaborar con otros equipos para mejorar la experiencia del cliente
• Detectar oportunidades de mejora a partir del feedback recibido

Requisitos:

• Inglés avanzado (C1/C2 oral y escrito)
• Mínimo 1 año de experiencia en atención al cliente (ideal si es remoto)
• Estudios universitarios finalizados o en curso (preferentemente)
• Conexión a internet estable (mínimo 10 Mbps de bajada y 2 Mbps de subida)
• Computadora con al menos 8GB de RAM, procesador 1.6GHz, 50GB libres
• Auriculares con micrófono y celular
• Oficina en casa con escritorio y silla
• Lugar y conexión alternativa por si hay cortes de luz o internet

Condiciones:

• Horario: lunes a viernes de 9 a.m. a 5 p.m. EST
• Salario: $4 USD/hora (aprox. $640–$740 al mes)
• Solo para residentes de: 🇻🇪 🇨🇴 🇦🇷 🇪🇨 🇵🇪 🇳🇮
• CV en inglés obligatorio

Beneficios:

• Aumentos salariales anuales
• Bonos por desempeño (más del 80% de los clientes otorgan bonos de fin de año)
• 7 feriados estadounidenses pagos
• 4 días de vacaciones pagas (la mayoría de los clientes ofrecen más)
• Estipendio mensual para seguro médico (tras período de inducción)
• Bono de cumpleaños y aniversario
• Reintegro para actividades de bienestar o gimnasio
• Acceso a clases de fitness online
• Eventos virtuales y presenciales (como fiestas navideñas)

IMPORTANTE:

Durante los primeros 4 meses no se permite viajar fuera de tu país de residencia. Si tenés viajes programados, se recomienda aplicar luego de tu regreso.

Sobre la empresa:

Valatam crea equipos remotos excepcionales en Latinoamérica para empresas de Estados Unidos. Su enfoque combina procesos eficientes, compromiso con la excelencia y un entorno de trabajo humano y dinámico.

Sobre el rol:

Buscan asistentes administrativos/as bilingües para trabajo remoto a tiempo completo. Vas a colaborar con empresas de EE. UU. gestionando calendarios, comunicaciones y tareas clave para mantener el flujo operativo diario. Si te gusta seguir procesos claros, tenés buen nivel de inglés y experiencia en soporte remoto, esta oportunidad es para vos.

Responsabilidades:

• Organizar calendarios y programar reuniones
• Gestionar correos electrónicos y flujo de información
• Mantener actualizadas bases de datos y archivos de clientes
• Preparar reportes, presentaciones y documentos
• Realizar investigaciones y recopilar datos para proyectos
• Ayudar en tareas contables básicas y seguimiento de gastos
• Coordinar viajes y apoyo administrativo general

Requisitos:

• Título universitario o terciario (preferentemente en Administración o afines)
• Inglés avanzado (C1/C2 oral y escrito)
• Mínimo 1 año de experiencia en roles administrativos (ideal si es remoto)
• Manejo avanzado de Google Workspace y Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
• Gran capacidad de organización y atención al detalle
• Excelente comunicación escrita y verbal
• Espacio de trabajo tranquilo, con escritorio y silla de oficina
• Internet estable (mínimo 10 Mbps de bajada y 2 Mbps de subida)
• Computadora con al menos 8GB de RAM, procesador de 1.6GHz y 50GB libres
• Auriculares con micrófono y teléfono móvil
• Lugar alternativo para trabajar y conexión de respaldo (ej. hotspot móvil)

Condiciones:

• Horario: lunes a viernes de 9 a.m. a 5 p.m. EST
• Salario: $4 USD/hora (aprox. $640–$740 al mes)
• Solo para residentes de: 🇻🇪 🇨🇴 🇦🇷 🇪🇨 🇵🇪 🇳🇮
• CV en inglés obligatorio

Beneficios:

• Aumentos salariales cada año de trabajo
• Bonos anuales según cliente
• Feriados de EE. UU. pagos (7)
• 4 días de vacaciones pagas (la mayoría de los clientes ofrece más)
• Ayuda mensual para seguro médico (tras período de inducción)
• Bono de cumpleaños y aniversario
• Reembolso para gimnasio o bienestar
• Clases online ilimitadas de fitness
• Eventos virtuales y presenciales (como fiestas de fin de año)

IMPORTANTE:

Durante los primeros 4 meses, es necesario estar en uno de los países habilitados y no tener viajes programados. Si ya tenés un viaje, se recomienda aplicar después de regresar.

Digital Marketing Client Manager | Remoto | LATAM

Sobre la empresa:

Remote Talent LATAM conecta talento latinoamericano con agencias líderes de marketing en EE. UU. Su enfoque es generar conexiones que se alineen en habilidades, cultura y objetivos.

Sobre el cliente:

Agencia de marketing digital enfocada en performance, especializada en publicidad online a través de Google Ads. Trabajan con negocios locales y marcas globales para maximizar su retorno de inversión con campañas en Google, redes sociales y otras plataformas. También ofrecen servicios de SEO y resolución de suspensiones de cuentas de Google Ads.

Sobre el rol:

Buscan un/a especialista en marketing con experiencia en canales como SEO, email marketing y gestión de proyectos. El foco estará en implementar estrategias digitales B2B y B2C, fortalecer relaciones con clientes y colaborar con el equipo interno y proveedores externos para ofrecer resultados de alto nivel.

Responsabilidades:

• Desarrollar estrategias de marketing multicanal (SEO, email marketing, marketing de contenido, etc.)
• Presentar y ejecutar planes de marketing y estrategias de marca para clientes
• Crear y distribuir contenido en múltiples canales, o coordinarlo con el equipo interno o agencias externas
• Liderar reuniones internas y con clientes para mantener proyectos organizados y bien comunicados
• Gestionar la comunicación con clientes, equipo interno y terceros
• Resolver dudas de clientes y proponer soluciones creativas a problemas complejos
• Supervisar métricas de rendimiento, aplicar optimizaciones y hacer recomendaciones estratégicas
• Generar reportes de marketing y presentarlos a los clientes
• Mantenerse actualizado/a sobre las últimas tendencias de marketing

Requisitos:

• Mínimo 3 años de experiencia como Digital Marketing Client Manager o en un rol similar
• Inglés avanzado (oral y escrito, trato directo con clientes)
• Experiencia con herramientas de gestión de proyectos
• Experiencia en estrategia e implementación en canales como SEO, redes sociales, email, contenido
• Sólida experiencia en manejo de cuentas y comunicación con clientes

Perfil ideal:

• Gran capacidad de organización y manejo del tiempo
• Perfil analítico y resolutivo
• Autónomo/a y con iniciativa
• Buen manejo de ambientes dinámicos y cambiantes
• Excelentes habilidades de atención al cliente
• Buen trabajo en equipo y comunicación efectiva

Condiciones:

• Horario: lunes a viernes, horario laboral CST
• Modalidad: 100 % remota
• Salario: USD $3,000–$4,500 mensuales
• Solo para residentes de países LATAM

CV en inglés obligatorio

Asistente Administrativo Bilingüe | Remoto | LATAM (solo países seleccionados)

Sobre la empresa:

Valatam se especializa en construir equipos remotos excepcionales en América Latina para empresas en crecimiento de EE. UU. Buscan personas comprometidas, organizadas y con gran actitud para unirse a sus equipos administrativos remotos.

Sobre el puesto:

Están en búsqueda de Asistentes Administrativos Bilingües para trabajar de forma remota, brindando soporte a distintos clientes en EE. UU. Esta posición es ideal para personas detallistas, orientadas a procesos y con excelentes habilidades de organización y comunicación.

Responsabilidades:

• Gestionar calendarios, coordinar reuniones y citas
• Manejar correos electrónicos y flujo de información
• Mantener bases de datos y archivos actualizados
• Preparar reportes, documentos y presentaciones
• Realizar investigaciones y compilar información
• Asistir con tareas contables y seguimiento de gastos
• Coordinar viajes, procesar reembolsos y dar soporte general

Requisitos:

• Nivel de inglés avanzado (C1/C2) en habla y escritura
• Al menos 1 año de experiencia en roles administrativos (preferiblemente remoto)
• Manejo fluido de Google Workspace y Microsoft Office
• Excelentes habilidades organizativas y multitarea
• Comunicación clara, profesional y escrita impecable
• Espacio de trabajo tranquilo con escritorio y silla de oficina
• Conexión estable de al menos 10 Mbps de bajada y 2 Mbps de subida
• PC o laptop con 8GB RAM, procesador 1.6GHz, 50GB de espacio libre
• Auriculares, smartphone y acceso a internet de respaldo (hotspot, Multibam, etc.)
• Ideal contar con título universitario o tecnicatura en Administración o carreras afines

Condiciones:

• Jornada: lunes a viernes, de 9 a 17 h (hora EST)
• Salario inicial: USD $4/hora (aprox. $640-$740/mes)
• Aumentos anuales automáticos
• Bonos anuales discrecionales por parte del cliente
• 7 feriados federales pagos
• 4 días de PTO anuales (algunos clientes otorgan más)
• Estipendio mensual para seguro médico (tras período de inducción)
• Bonos por cumpleaños/aniversario
• Subsidio para gimnasio o bienestar
• Clases de fitness online ilimitadas
• Eventos virtuales y fiestas anuales

IMPORTANTE:

Durante los primeros 4 meses no se permiten viajes ni cambios de país de residencia. Se priorizan postulantes que puedan trabajar de forma estable desde Venezuela, Colombia, Argentina, Ecuador, Perú o Nicaragua. Las postulaciones desde otros países no serán consideradas. Solo se aceptan CVs en inglés.

Sobre la empresa:

EverAI está redefiniendo la conexión entre humanos e inteligencia artificial. Con más de 30 millones de usuarios en menos de dos años, esta startup se ha posicionado como una de las 15 compañías de IA más grandes y de más rápido crecimiento del mundo. Su primer producto revolucionó el concepto de compañía digital, y ahora buscan escalar su segundo producto para transformar la economía de creadores a través de herramientas de generación de contenido con IA.

Todo esto se respalda en EverGuard, su sistema de moderación propio que asegura el desarrollo seguro, ético y humano de su tecnología.

Sobre el equipo:

El equipo de EverAI está formado por más de 55 personas con trayectoria comprobada en empresas tecnológicas globales. Su liderazgo incluye fundadores de startups que llegaron a IPO y profesionales con experiencia en compañías de alto crecimiento.

Sobre el puesto:

Reportarás directamente al CMO y cofundador, y tendrás un rol clave en la adquisición de usuarios, gestionando campañas pagas multicanal, optimizando funnels de conversión y escalando el crecimiento hacia la meta de 100 millones de usuarios.

Responsabilidades:

• Dirigir y optimizar campañas pagas en múltiples canales (Meta, TikTok, Google, Reddit, etc.)
• Diseñar e iterar funnels de adquisición con foco en CAC, ROAS y LTV
• Monitorear y analizar el rendimiento diario mediante Voluum, GA4 y dashboards internos
• Liderar experimentos de creatividad y audiencias para mejorar métricas clave
• Definir briefs creativos y coordinar con los equipos de producto, contenido y diseño
• Negociar acuerdos con plataformas de tráfico y explorar nuevos canales o formatos
• Automatizar procesos de adquisición y crear playbooks de escalado
• Contribuir a la estrategia trimestral de adquisición junto al equipo ejecutivo

Retos del rol:

• Escalar el crecimiento de usuarios de 30M a 100M en los próximos 12 meses
• Construir una máquina creativa escalable: briefs, loops de feedback y testing
• Sistematizar la creación de landing pages que conviertan
• Explorar y escalar nuevos canales de adquisición
• Sentar las bases de un equipo de adquisición de alto rendimiento

Requisitos:

Duros

• 5–7 años de experiencia en adquisición de usuarios o performance marketing
• Historial comprobado de escalar campañas con impacto en negocio
• Dominio técnico de media buying: UTMs, postbacks, píxeles y atribución
• Experiencia con plataformas como Voluum, GA4, TrafficJunky, ExoClick, TrafficStars, Meta Ads, TikTok Ads o Google Ads
• Capacidad analítica y ownership de dashboards, cohortes y métricas
• Conocimiento estratégico de funnels: desde testing creativo hasta CRO
• Habilidad para colaborar con equipos multidisciplinarios (producto, diseño, datos)
• Experiencia liderando o mentoreando a otros media buyers (deseable)

Blandos

🗣 Inglés fluido y excelente comunicación

🚀 Mentalidad de liderazgo, compromiso y foco en resultados

⚡️ Alta velocidad de ejecución, autonomía y pensamiento estratégico

🎯 Obsesión por la iteración y la mejora continua

🧢 Humildad y apertura al feedback

🍭 Comodidad trabajando con productos que incluyen contenido no censurado (NSFW)

Beneficios:

• Contrato flexible (preferencia por B2B)
• Trabajo remoto full-time
• 4 semanas de vacaciones al año
• Reunión anual de equipo en un destino global
• Presupuesto de bienestar hasta USD $200
• Laptop de la empresa
• Acceso a herramientas como GPT-4, Mistral y Hugging Face Pro

¿Por qué unirte?

En EverAI vas a formar parte de un equipo que lanza productos pioneros, con un impacto global real y un liderazgo con historial de IPOs y exits. Están construyendo una nueva categoría desde cero, y buscan talento excepcional que quiera crecer rápido y dejar huella.

Acerca de Livepeer:

Livepeer está construyendo la infraestructura abierta de video del mundo. Fundado en 2017, es el primer protocolo de código abierto para streaming de video descentralizado, desarrollado sobre Ethereum. El proyecto ha permitido a desarrolladores crear aplicaciones de video escalables, rentables y resistentes a la censura. La red de Livepeer ha transcodificado miles de millones de minutos, sirviendo a plataformas Web3 y Web2 en sectores como gaming, entretenimiento, redes sociales y más.

En 2024 se lanzó Livepeer AI, integrando capacidades de inferencia de IA en la red de cómputo descentralizada de Livepeer. Desde transcripción en tiempo real hasta edición asistida por IA, estas herramientas reducen costos y permiten a desarrolladores crear experiencias de video más inteligentes, dinámicas y accesibles para Web3, dApps de IA y casos de uso tradicionales.

Tu Rol:

Daydream.live es la nueva apuesta en video en vivo con IA: una herramienta donde podés jugar, actuar y crear transformando tu cámara en arte generativo al instante. Está diseñada para artistas, creadores y exploradores curiosos que quieren llevar su creatividad al límite.

Buscamos a una persona responsable de Performance Marketing y Distribución para acelerar nuestro crecimiento. Serás dueña/o de las campañas pagas, los experimentos de canal y la estrategia de contenido orientada a resultados, con el objetivo de poner Daydream en manos de miles de creadores en todo el mundo.

Responsabilidades:

• Gestionar el motor de crecimiento: planificar, lanzar y optimizar campañas pagas en Google, Meta, TikTok, X, YouTube, Reddit y otros canales emergentes.
• Crear embudos escalables: diseñar landing pages efectivas, flujos de captación de leads y estrategias de retargeting.
• Ejecutar experimentos creativos: probar distintos formatos de anuncios (video, contenido generado por usuarios, memes, motion graphics), audiencias y mezclas de canales.
• Medir resultados: desarrollar dashboards, análisis de CAC y métricas de embudo para adquisición y retención.
• Colaborar entre equipos: trabajar junto a diseño, producto y comunidad para alinear el mensaje y amplificar lanzamientos.
• Explorar loops de distribución orgánicos: referidos, programas de embajadores, uso de creadores como canales de distribución.

Requisitos:

• De 5 a 8 años de experiencia en marketing de performance, idealmente en apps de consumo o herramientas para creadores.
• Experiencia gestionando presupuestos de publicidad y optimización de recursos.
• Perfil analítico, ágil y creativo: sabés crear landing pages, copy y piezas para testear rápido.
• Conocimiento profundo de la cultura creator, IA e internet.
• Motivación para hacer crecer un producto de 1.000 a 100.000 usuarios con intención y velocidad.

Deseables:

• Experiencia promocionando productos de IA o video.
• Haber creado algo que se volvió viral.
• Visión clara sobre estrategias de distribución en TikTok y YouTube.
• Conocimientos en herramientas como Notion, Webflow u otras para testeo ágil.

Compensación y beneficios:

• Sueldo base competitivo, ajustado según ubicación.
• Paquete de tokens con calendario de adquisición de 3 años.
• Plan de acciones (ESOP) con adquisición en 4 años y cliff de 1 año.
• Revisión salarial anual cada enero.
• 25 días de vacaciones + feriados nacionales.
• Día libre en tu cumpleaños (o el día que elijas si cae fin de semana).
• Seguro médico, dental y de visión en ubicaciones aplicables.
• Aportes a pensión en ubicaciones aplicables.
• Laptop y equipamiento para trabajo cómodo (lo cubren ellos).
• Trabajo remoto desde cualquier parte del mundo.
• Horarios flexibles para balance entre vida y trabajo.
• Retiro anual de toda la empresa (viaje con todos los gastos pagos).
• Encuentro anual del equipo presencial.
• Regalos por aniversario laboral.
• Regalos para grandes momentos de la vida (boda, nacimiento, etc.).
• Bono por referidos: 100 tokens LPT si tu referido es contratado y pasa el periodo de prueba.
• Trabajo con tecnologías de vanguardia en IA, en un equipo innovador y emprendedor.

¿Listo/a para aplicar?

Unite a Livepeer AI y ayudá a moldear el futuro del streaming de video y las herramientas con IA.

Sobre Remote Talent LATAM:

En Remote Talent LATAM conectamos el mejor talento de América Latina con agencias líderes de marketing en Estados Unidos. Acompañamos a empresas y candidatos en cada paso del proceso de contratación, asegurando una conexión real entre habilidades, cultura y objetivos. No somos empleadores directos, sino un socio estratégico que impulsa oportunidades valiosas.

Sobre la empresa contratante:

Nuestro cliente es una agencia de marketing digital dinámica y orientada a resultados, especializada en ayudar a empresas a crecer mediante estrategias innovadoras. Buscan a un/a Paid Media Specialist con experiencia para liderar campañas de alto impacto y contribuir al éxito de sus clientes. Si te apasiona el marketing digital, tenés un historial comprobado manejando campañas y optimizando resultados, queremos conocerte.

Responsabilidades:

• Desarrollar e implementar estrategias de paid media full-funnel alineadas a objetivos de negocio.
• 
  
• Realizar investigaciones de audiencia y análisis de competencia para detectar oportunidades de crecimiento.
• 
  
• Crear media plans con recomendaciones de canales, presupuestos y KPIs.
• 
  
• Lanzar, monitorear y optimizar campañas en Google Ads, Meta (Facebook/Instagram), LinkedIn, Twitter y otras plataformas de pago.
• 
  
• Gestionar investigación de keywords, estrategias de puja, redacción de anuncios y pruebas A/B.
• 
  
• Optimizar constantemente campañas para mejorar CTR, CPC, CPA y ROAS.
• 
  
• Usar herramientas como Google Analytics, Looker, SEMrush para evaluar el rendimiento.
• 
  
• Generar reportes semanales/mensuales con insights accionables y propuestas de mejora.
• 
  
• Ejecutar experimentos para validar ideas nuevas.
• 
  
• Colaborar con los equipos de diseño y contenido para asegurar que los creativos estén alineados con los objetivos de campaña.
• 
  
• Coordinar con equipos de ventas y CRM para que las campañas respalden la generación de leads.
• 
  
• Presentar resultados y aprendizajes de campañas de forma clara y contextualizada.
• 
  
• Gestionar presupuestos de paid media, maximizando el retorno de inversión.
• 
  
• Monitorear el rendimiento diario y redistribuir presupuestos hacia canales de alto desempeño.
• 
  
• Mantenerse actualizado/a en tendencias de la industria y cambios en plataformas.
• 
  
• Proponer nuevas ideas de testing y estrategias basadas en datos.
• 
  

Requisitos:

• Título universitario en Marketing, Publicidad, Comunicación o carrera afín.
• 
  
• Mínimo 3 años de experiencia gestionando campañas de paid media.
• 
  
• Historial comprobado de cumplir o superar objetivos.
• 
  
• Dominio de herramientas como Google Ads, Meta Ads Manager, LinkedIn Campaign Manager y Twitter Ads.
• 
  
• Fuertes habilidades analíticas y de optimización en tiempo real.
• 
  
• Experiencia con Google Analytics, Looker, SEMrush u otras herramientas similares.
• 
  
• Certificaciones en Google Ads o Meta Blueprint (deseable).
• 
  
• Excelente nivel de inglés, tanto escrito como verbal.
• 
  

Beneficios:

• Trabajo 100% remoto.
• 
  
• Horarios flexibles.
• 
  
• Salario entre USD $2,700 y $3,000.
• 
  
• Días de vacaciones y feriados pagos.
• 
  
• Cultura de trabajo colaborativa e inclusiva.
• 
  
• Oportunidades de crecimiento dentro del equipo.
• 
  

Requisitos para postularse:

✅ Residir en un país de LATAM (Argentina, Brasil, Chile, Colombia, Costa Rica, República Dominicana, Ecuador, El Salvador, Guatemala, Honduras, México, Nicaragua, Panamá, Paraguay, Perú, Uruguay o Venezuela).

📄 El CV debe enviarse en inglés.

🚫 Aplicaciones fuera de estos criterios serán rechazadas automáticamente.

We’re looking for a highly motivated, reliable, and bilingual (English & spanish) Virtual Assistant to join our growing real estate investment company. You’ll play a key role in communicating with property owners and agents, gathering property information, and updating our CRM.

We’re looking for someone who is organized, driven, and friendly, and enjoys talking to people while working within a structured process. If you're looking for a long-term position with a tight-knit and fun team, this is for you.

Estamos ayudando a Umka a encontrar al mejor candidato para unirse a su equipo flexible para el rol de Gestor Empresarial - Colombia .

Únete a un equipo dinámico y profesional que transforma cada desafío en una oportunidad de crecimiento y éxito.

Compensación:
Por convenir.

Ubicación:
Remoto (para residentes de Colombia).

Misión de Umka:
Brindar soluciones efectivas de atención al cliente y ventas a través de centros de llamadas en América Latina.

¿Qué te hace un candidato ideal?
- Eres competente en análisis, gestión administrativa, gestión bancaria, y legalización contable.
- Español - Completamente fluido.

Responsabilidades:

1. Custodia, manejo y resguardo de la sociedad.
2. Realización de gestiones administrativas, y gestiones en entidades bancarias y SRI (SAT).
3. Seguimiento y procuración de gestiones y trámites en entidades públicas, Registro Mercantil.
4. Apoyo y seguimiento del proceso de apertura de empresas (cambio de socios, Inscripción en el Registro Único Tributario, etc.).
5. Apertura de cuentas bancarias.
6. Organización y celebración de los actos y contratos necesarios para el desarrollo de todo tipo de actividades propias de la empresa representada (compraventa, donaciones, arrendamientos, contratos de mensajería, etc.).

¡Queremos conocerte! Únete a nuestro equipo y sé parte de una empresa comprometida en encontrar y desarrollar el mejor talento para cubrir nuestras vacantes. Buscamos personas dinámicas, proactivas y con excelentes habilidades de comunicación para representar a nuestra empresa de manera profesional.

Acerca del trabajo

Cada año ofrecemos 4300 millones de soluciones terapéuticas a las personas, gracias a la planificación impecable y a la atención meticulosa al detalle de nuestros equipos de Manufacturing & Supply. Con tu talento y ambición, podemos hacer aún más para proteger a la gente de enfermedades infecciosas y dar esperanza a los pacientes y sus familias. Tu trabajo será como Head of Continuous Improvement.

Liderar y coordinar los procesos de Mejora Continua (CI) Nivel 2, asegurando la optimización de procesos y el desarrollo de estándares de trabajo en la producción de Drug Substance.

Responsabilidades Principales

• Gestionar el proceso de CI Nivel 2, incluyendo la coordinación de proyectos y actualización de estándares de trabajo.
• Liderar reuniones +QDCI y colaborar con especialistas CI para análisis de datos y priorización de mejoras.
• Mantener y actualizar estándares de trabajo (horas, recetas, rendimientos).
• Servir como enlace entre unidades operativas para mejoras interdepartamentales.
• Contribuir al desarrollo de una cultura de mejora continua en la organización.

Acerca de ti

• Experiencia en mejora continua y gestión de proyectos.
• Capacidad de análisis de datos y resolución de problemas.
• Habilidades de liderazgo y comunicación efectiva.
• Experiencia en entornos de manufactura farmacéutica (deseable).
• Conocimiento de metodologías de mejora continua.
• Pensamiento analítico.
• Liderazgo colaborativo.
• Gestión de proyectos.
• Comunicación efectiva.
• Orientación a resultados.
• Formación en ingeniería, Química o áreas relacionadas.
• Inglés intermedio (preferible).

¿Por qué elegirnos?

• Oportunidades para crecer profesionalmente, ya sea mediante ascensos o movimientos laterales, en tu país o internacionalmente.
• Pertencerás a un equipo intercultural y diverso, con impacto real en el negocio.
• Políticas de trabajo flexibles, incluyendo hasta un 50% de trabajo remoto.
• Atención médica privada, seguro de vida y salud, y licencia parental remunerada sin distinción de género.
• Colombia es una ubicación clave para Sanofi, destacando con el HUB de Bogotá y su operación de primer nivel.
• En México y Argentina, desempeñamos roles fundamentales en prácticas y innovación en plantas de vacunas.

Progress. Discover.

El progreso requiere personas de diferentes entornos, ubicaciones y roles, unidas por el deseo de hacer realidad los milagros. Tú puedes ser una de esas personas. Busca el cambio, adopta nuevas ideas y explora todas las oportunidades que ofrecemos. Persigue el progreso y descubre lo extraordinario con nosotros.

En Sanofi, promovemos igualdad de oportunidades sin importar raza, color, religión, sexo, origen, orientación sexual, edad, discapacidad o identidad de género.

Mira nuestro video "A por todas" y conoce nuestras iniciativas en Diversidad, Equidad e Inclusión en Diversity, Equity, and Inclusion In and Beyond the Workplace .

📍 Ubicación: Remota

🕘 Horario: Lunes a viernes, 9 a.m. – 5 p.m. EST

💰 Pago en USD o moneda local, según preferencia del candidato

🌐 Idioma requerido: Inglés nivel C2

Sobre la empresa

Nuestro cliente es una marca líder en la industria de snacks saludables, comprometida con ofrecer productos deliciosos sin aceites de semillas. Guiados por valores como el trabajo en equipo, la agilidad y la determinación, buscan mejorar continuamente y promover un estilo de vida saludable a través de la innovación.

Sobre el rol

Buscamos un/a Marketing Coordinator para unirse a su equipo dinámico y en crecimiento. Esta posición remota y a tiempo completo se enfocará en apoyar iniciativas de marketing, gestionar redes sociales y colaborar en campañas de publicidad digital.

Responsabilidades

• Apoyar en la gestión de redes sociales y creación de contenido.
• Colaborar en campañas de publicidad pagada (Google Ads, Meta Ads).
• Realizar análisis de tendencias y estudios de la competencia para optimizar estrategias.
• Brindar soporte al equipo de marketing en diferentes proyectos e iniciativas.

Requisitos

• Mínimo 1 año de experiencia o pasantía en marketing (nivel junior).
• Familiaridad con gestión de redes sociales y publicidad online.

Habilidades valoradas

• Manejo de Office y SharePoint.
• Conocimiento de tendencias actuales de marketing y análisis de competidores.

Perfil deseado

• Actitud positiva, resiliencia y determinación.
• Mentalidad enfocada en soluciones.
• Capacidad para trabajar en equipo en un entorno ágil y dinámico.

📍 Ubicación: Remota desde LATAM

Categoría: Soporte Administrativo / Gestión de Proyectos

🕒 Tipo: Tiempo completo

💼 Idioma requerido: Inglés fluido

SOBRE LA EMPRESA

En Remote Talent LATAM, conectamos talento latinoamericano con agencias de marketing líderes en EE.UU. No somos empleadores directos, pero actuamos como socios estratégicos, guiando a empresas y candidatos en cada paso del proceso para lograr el mejor ajuste de habilidades, cultura y objetivos.

SOBRE EL CLIENTE

Nuestro cliente es una de las franquicias más grandes y exitosas en la industria de señalización y comunicaciones visuales, con sede en Dallas, Texas. Se especializa en ofrecer soluciones gráficas de alto impacto a empresas de diversos sectores. Destaca por su cultura innovadora, de ritmo acelerado y enfocada en el trabajo en equipo, así como por su compromiso con el desarrollo profesional de su equipo.

SOBRE EL ROL

Buscamos un/a Project Manager con experiencia y enfoque en los detalles para liderar proyectos personalizados de señalización, desde la idea inicial hasta la instalación final. Este rol implica una gestión integral que asegura calidad, eficiencia y satisfacción del cliente en cada fase. Serás parte de un equipo colaborativo donde cada día presenta nuevos retos y tu trabajo tendrá un impacto visible.

RESPONSABILIDADES

• Gestionar proyectos de señalización desde la conceptualización hasta la instalación.
• Planificar cronogramas, hitos, presupuestos y recursos necesarios.
• Monitorear precios y costos para mantener los proyectos rentables.
• Coordinar con clientes, equipo de ventas, arquitectos, consultores y contratistas.
• Supervisar el avance y liderar reuniones de estado con equipos y contratistas.
• Desarrollar planes de contingencia y resolver problemas a medida que surjan.
• Visitar sitios de instalación para monitorear avances y estándares de calidad.
• Garantizar que la documentación del proyecto esté completa y actualizada.
• Aprobar la documentación final para el cliente.
• Mantener actualizados los sistemas internos con la información del proyecto.

REQUISITOS

• Experiencia en proyectos de señalización o ensamblajes similares.
• Capacidad para leer e interpretar planos arquitectónicos.
• Conocimiento en logística y gestión de proyectos internacionales.
• Manejo de documentos Word, hojas de cálculo y software de gestión de proyectos.
• Excelentes habilidades de comunicación con clientes.
• Experiencia liderando equipos de forma remota.
• Organización, autonomía y cumplimiento de plazos exigentes.
• Liderazgo, motivación y gestión de equipos.
• Disponibilidad para viajar a sitios de instalación (dentro y fuera del país).
• Presentación profesional y excelente historial de asistencia.
• Conocimientos básicos de Adobe Illustrator (es un plus).

BENEFICIOS

• Horario: Lunes a viernes, horario laboral CST
• Salario: USD $2,000 a $3,000 mensuales (según experiencia)
• Modalidad 100 % remota

📌 Solo se aceptan postulaciones de personas residentes en países de LATAM

❌ No se considerarán candidatos fuera de LATAM ni aplicaciones en otro idioma que no sea inglés

📍 Ubicación: Remoto – Global

Categoría: Alianzas / Ventas

Idioma requerido: Inglés fluido

SOBRE LA EMPRESA

Canonical es líder en software de código abierto y sistemas operativos para empresas globales. Su plataforma Ubuntu es ampliamente utilizada en iniciativas innovadoras como la nube pública, ciencia de datos, inteligencia artificial, ingeniería e IoT. Sus clientes incluyen los principales proveedores de nube y hardware del mundo. Con más de 1,200 colaboradores en 75 países, Canonical ha trabajado de forma distribuida desde 2004 y continúa creciendo de manera rentable.

SOBRE EL ROL

Canonical busca un/a Partner Sales Director para liderar las alianzas con Integradores de Sistemas Globales (GSI). Esta persona jugará un rol clave en el crecimiento de la empresa durante los próximos tres años, facilitando soluciones basadas en Ubuntu, impulsando transformaciones digitales con socios estratégicos y liderando interacciones de alto impacto desde nivel técnico hasta ejecutivo.

Reportando al VP de Alianzas Globales y Canales, esta persona será responsable de construir relaciones sólidas con los socios, aumentar la cuota de mercado, representar la visión de Canonical y ejecutar estrategias comerciales completas (sell-to, sell-with, sell-through).

RESPONSABILIDADES

• Construir relaciones estratégicas con GSIs en todos los niveles, fomentando el uso de tecnologías Ubuntu
• Liderar negociaciones comerciales y contractuales
• Entender profundamente el ecosistema de Linux, software de nube y modelos de venta open source
• Coordinar con equipos de producto, marketing y ventas técnicas para alcanzar metas comerciales
• Liderar presentaciones públicas, workshops con clientes, eventos de ventas y reuniones ejecutivas
• Representar a Canonical en compromisos de alto nivel con socios globales
• Viajar hasta un 40% del tiempo, incluso a nivel internacional

REQUISITOS

• Amplia experiencia en gestión de alianzas o ventas indirectas
• Conocimiento sólido en tecnologías como OpenStack, virtualización, contenedores y cloud
• Mentalidad autónoma, ejecutora y orientada a resultados
• Capacidad para identificar oportunidades a partir de requerimientos del cliente
• Pasión por los productos Ubuntu y su misión
• Comodidad en entornos de ritmo acelerado y metas ambiciosas
• Excelentes habilidades de comunicación y presentación

BENEFICIOS

• Ambiente de trabajo distribuido con encuentros presenciales dos veces al año
• Presupuesto anual de desarrollo profesional de USD $2,000
• Revisión de compensación anual
• Bonos de desempeño
• Reconocimientos por logros
• Licencia por maternidad/paternidad
• Programa de bienestar y asistencia para el equipo
• Oportunidades de viajar a nuevas ubicaciones para reuniones con el equipo
• Pase Priority Pass y mejoras de viaje para eventos globales
• Política de diversidad e inclusión que garantiza igualdad de oportunidades

Ubicación: Remoto – Solo para países de LATAM

Categoría: Marketing Digital

Salario: USD $2,000 mensuales

Idioma requerido: Inglés nativo o avanzado (fluido)

Importante: Solo se considerarán CVs en inglés

SOBRE NOSOTROS

En Remote Talent LATAM conectamos a los mejores talentos de América Latina con agencias líderes de marketing en Estados Unidos. Acompañamos a empresas y candidatos durante todo el proceso de selección, asegurando una compatibilidad real en habilidades, cultura y objetivos. No actuamos como empleadores directos, sino como socios estratégicos.

SOBRE EL CLIENTE

Nuestro cliente ofrece soluciones personalizadas de marketing y generación de leads exclusivamente para clínicas de cirugía plástica. Su misión es ayudar a los cirujanos a hacer crecer su base de pacientes con estrategias diseñadas a medida, en función de su especialidad, ubicación y metas de crecimiento.

Su enfoque está basado en relaciones a largo plazo, brindando apoyo personalizado en diseño web, SEO, publicidad paga y redes sociales. Su objetivo es mejorar la calidad de los leads y aumentar las conversiones, atrayendo al paciente adecuado con precisión.

SOBRE EL ROL

Buscamos un/a Especialista en Contenido SEO versátil y con gran atención al detalle para apoyar una red creciente de sitios web tipo rank-and-rent especializados en cirugía plástica. El perfil ideal tiene experiencia en redacción y edición dentro del sector salud, domina el SEO local, y sabe adaptar contenido generado por IA para que sea claro, confiable y de alto impacto.

RESPONSABILIDADES

• Realizar investigación de palabras clave y análisis competitivo para identificar oportunidades de contenido
• Editar y humanizar contenido generado por IA manteniendo precisión, tono, cumplimiento y engagement
• Escribir y perfeccionar landing pages, artículos de blog y respuestas para medios en sitios locales de cirugía plástica
• Optimizar títulos, descripciones y captions para redes sociales
• Adaptar tono y estilo para múltiples marcas, ciudades y procedimientos
• Asegurar el cumplimiento de normativas de contenido médico: sin afirmaciones exageradas ni lenguaje engañoso
• Redactar respuestas de alta calidad para solicitudes de periodistas (HARO)
• Utilizar herramientas como ChatGPT para generar ideas, esquemas y completar vacíos de conocimiento
• Aplicar buenas prácticas de SEO local: estructura de encabezados, relevancia geográfica, integración de keywords

REQUISITOS

• 3+ años de experiencia redactando o editando contenido de salud o bienestar para negocios locales
• Conocimiento profundo de estrategias de SEO local (ubicación, mapeo de contenido, targeting geográfico)
• Inglés fluido o nativo, con excelente gramática, puntuación, tono y capacidad persuasiva
• Buen criterio editorial para adaptar contenido generado por IA sin perder la voz de la marca
• Conocimiento sobre regulaciones en contenido médico y cómo evitar promesas excesivas
• Capacidad para escribir titulares atractivos, contenido social y captions para video
• Habilidad para trabajar en múltiples proyectos, marcas y estilos de comunicación
• Experiencia publicando y formateando contenido en WordPress

BENEFICIOS

• Ambiente de crecimiento: empresa dinámica, enfocada en innovación y resultados
• Proyectos diversos: campañas de alto impacto en múltiples marcas, ciudades y audiencias
• Colaboración directa: equipo ágil donde tus ideas tienen impacto real
• Oportunidades de aprendizaje: SEO, estrategia de contenido, medios pagos y cumplimiento en salud
• Flexibilidad remota: trabajá desde donde estés
• Salario competitivo: USD $2,000

ELEGIBILIDAD

✅ Solo se aceptan postulaciones de personas residentes en: 🇦🇷 🇧🇷 🇨🇱 🇨🇴 🇨🇷 🇩🇴 🇪🇨 🇸🇻 🇬🇹 🇭🇳 🇲🇽 🇳🇮 🇵🇦 🇵🇾 🇵🇪 🇺🇾 🇻🇪

📄 CV en inglés obligatorio

⛔ Postulaciones fuera de LATAM o sin CV en inglés serán descartadas automáticamente

Ubicación: Remoto – Mundial

Tipo de puesto: Tiempo completo

Departamento: Ventas / Alianzas Estratégicas

SOBRE LA EMPRESA

Canonical es una empresa líder en software de código abierto y sistemas operativos para mercados empresariales y tecnológicos. Su plataforma principal, Ubuntu, es ampliamente utilizada en iniciativas de vanguardia como cloud pública, ciencia de datos, IA, ingeniería e IoT. Canonical colabora con proveedores globales como Dell, HPE, IBM, Lenovo, Cisco, Fujitsu, entre otros, y su modelo de trabajo es 100% remoto, con más de 1100 empleados distribuidos en más de 75 países.

La empresa está liderada por su fundador, es rentable y se encuentra en crecimiento constante.

SOBRE EL ROL

Buscamos un/a Partner Sales Manager para unirse al equipo de IHV Alliances y desempeñar un papel clave en la gestión y expansión de alianzas con proveedores independientes de hardware (IHV). Esta persona trabajará estrechamente con equipos internos de Canonical y socios IHV para generar oportunidades, implementar proyectos, y posicionar el portafolio de Canonical, especialmente Ubuntu, como la plataforma ideal para la innovación abierta.

RESPONSABILIDADES

• Construir relaciones estratégicas con partners IHV y capacitarlos sobre la alianza
• Generar pipeline y cerrar oportunidades de negocio con los socios
• Aumentar el conocimiento de las capacidades de Ubuntu y el software libre en el ecosistema de hardware
• Comprender el ecosistema de Linux, cloud y tecnologías relacionadas
• Alcanzar objetivos comerciales y actuar como voz del socio dentro de Canonical
• Asistir a eventos, talleres, y reuniones ejecutivas (con viajes internacionales ocasionales)
• Apoyar y coordinar con los equipos de campo de Canonical para lograr metas compartidas
• Expandir la presencia con clientes actuales de IHV e impulsar cross-selling del portafolio
• Contribuir a la estrategia general y campañas clave de la organización

PERFIL BUSCADO

• Experiencia en roles de alianzas estratégicas o ventas indirectas
• Mentalidad autónoma, resolutiva y con fuerte enfoque en ejecución
• Habilidad para detectar necesidades del cliente y convertirlas en oportunidades
• Pasión por Ubuntu y su misión
• Comodidad en entornos dinámicos y orientados a resultados
• Conocimiento técnico en Linux, virtualización, contenedores y tecnologías cloud
• Excelentes habilidades de comunicación y presentación
• Conocimiento del funcionamiento, productos y procesos comerciales de los IHV
• Experiencia gestionando equipos multifuncionales y estándares operativos altos
• Disposición para viajar hasta 4 veces al año para reuniones internas
• Manejo de Salesforce y Google Suite es una ventaja

LO QUE OFRECEN

• Trabajo 100% remoto desde cualquier parte del mundo
• Sprint presenciales 2 veces al año con el equipo global
• Presupuesto anual de USD $2,000 para formación y desarrollo
• Revisión salarial anual
• Bonificación anual basada en desempeño
• Días de vacaciones pagas
• Licencias por maternidad y paternidad
• Programa de asistencia y plataforma de bienestar para empleados
• Oportunidades de viaje para encuentros presenciales
• Pase Priority Pass y mejoras de viaje para eventos corporativos
• Premios por aniversario laboral
• Celebraciones por hitos importantes de la vida personal

SOBRE CANONICAL

Canonical es una empresa pionera en el movimiento global hacia el código abierto. Como editora de Ubuntu, uno de los proyectos open-source más relevantes a nivel mundial, Canonical impulsa soluciones para IA, IoT y la nube. Contratan talento global y mantienen altos estándares de excelencia. Trabajar aquí es un paso hacia el futuro: desafía, forma, y eleva tu nivel profesional.

Canonical es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y valora la diversidad como motor de innovación y mejora continua.

Código del puesto: (BAD01SDR)

Ubicación: Remoto – Solo LATAM

Tipo de puesto: Tiempo completo

SOBRE TI

Buscamos una persona motivada, orientada a resultados y con pasión por construir relaciones significativas. En este rol, se prioriza brindar una excelente experiencia al cliente mediante educación, soluciones creativas y vínculos duraderos.

• Tenés historial comprobado en cumplimiento de metas exigentes
• Sos organizado/a, enfocado/a en objetivos y orientado/a al crecimiento
• Afrontás desafíos como oportunidades de aprendizaje
• Te encanta relacionarte con personas diversas y crear lazos duraderos
• Valorás el trabajo en equipo y la colaboración constante

SOBRE EL ROL

Como Sales Development Representative (SDR), tendrás un rol clave dentro del equipo al identificar y calificar leads, construir un pipeline de oportunidades y contactar prospectos para impulsar el crecimiento comercial. Buscamos a alguien autónomo, con grandes habilidades comunicativas y enfoque proactivo hacia sus objetivos.

RESPONSABILIDADES

• Realizar un alto volumen de llamadas salientes a potenciales clientes para generar nuevas oportunidades de negocio
• Usar power dialers avanzados para gestionar llamadas de forma eficiente y optimizar el tiempo de contacto
• Superar cuotas diarias, semanales y mensuales de llamadas y conversaciones
• Construir relaciones clave con nuevos clientes e industrias
• Comprender los puntos de dolor del cliente y proponer soluciones con seguimiento constante
• Mantenerse actualizado/a sobre productos, servicios y tendencias del sector
• Contactar cuentas inactivas para reintroducir productos y servicios
• Hacer seguimiento a través de diversos canales (teléfono, email, redes sociales, etc.)
• Registrar correctamente toda la información de leads, oportunidades y contactos en el CRM
• Cumplir con objetivos corporativos, departamentales e individuales
• Representar la empresa y sus productos con integridad
• Participar ocasionalmente en tareas adicionales para apoyar objetivos generales de la compañía

REQUISITOS

• Título en Administración, Marketing o carreras afines (deseable)
• Experiencia previa en ventas o desarrollo de negocios (idealmente en el rubro construcción)
• Excelentes habilidades de comunicación y relacionamiento
• Capacidad para organizarse, priorizar tareas y trabajar bajo presión
• Manejo de CRM y herramientas de automatización de ventas
• Enfoque en resultados y cumplimiento de objetivos
• Autonomía para trabajar de forma independiente y colaborar en entornos dinámicos
• Experiencia previa con herramientas de generación de leads y CRM (deseable)

Ubicación: Remoto

Tipo de puesto: Tiempo completo

Idiomas requeridos: Inglés + Ruso

¿Eres la persona que buscamos?

¿Sos alguien que piensa como un/a Chief of Staff pero ejecuta con precisión como un/a Asistente Ejecutiva de élite? ¿Te encanta ser el motor detrás de un fundador de alto rendimiento y brillar en entornos dinámicos y de alto impacto?

Unite a Sardor Umrdinov, emprendedor inmigrante y fundador visionario del ecosistema Home Alliance (valuado en más de $100M) y Alliance Venture, en su misión de transformar los servicios del hogar, el crecimiento empresarial y el ecosistema de startups en Estados Unidos.

Este no es un rol tradicional de Asistencia Ejecutiva. Es un híbrido estratégico:

• 50% Asistente Ejecutiva/o
• 50% Futuro Chief of Staff
• Vas a trabajar en la intersección entre operaciones, estrategia, comunicación e innovación — ayudando a Sardor a gestionar su tiempo, energía y enfoque en múltiples iniciativas y equipos.

RESPONSABILIDADES

• Gestionar y optimizar la agenda del fundador
• Manejar comunicaciones y correos electrónicos de alto volumen
• Preparar resúmenes, investigaciones y documentos previos a reuniones
• Usar herramientas de IA como ChatGPT, Notion AI, Motion, Reclaim, GHL, Airtable para acelerar decisiones y tareas
• Supervisar proyectos y asegurar el seguimiento de prioridades
• Actuar como enlace entre el fundador y actores internos/externos
• Organizar viajes, logística personal y solicitudes confidenciales
• Construir sistemas eficientes y escalables

REQUISITOS

• Mínimo 4 años de experiencia asistiendo a ejecutivos C-level o fundadores
• Dominio de inglés y ruso (oral y escrito)
• Excelentes habilidades de redacción, coordinación y pensamiento crítico
• Inteligencia emocional y manejo confidencial de información
• Familiaridad con herramientas modernas como Google Workspace, Slack, Notion, Zoom, Asana
• Capacidad para trabajar con ambigüedad y ritmo acelerado

PUNTOS EXTRA

• Experiencia previa en startups tecnológicas, empresas respaldadas por VC o venture studios
• Conocimiento en comunicación con inversionistas o soporte a juntas directivas
• Haber implementado herramientas de IA o sistemas operativos internos
• Interés en crecer hacia un rol como Chief of Staff o Head of Special Projects

¿POR QUÉ ESTE ROL ES IMPORTANTE?

Sardor ha sido destacado en:

• CEO Weekly – “De inmigrante a líder de industria”
• Mastering Home Services – “4 secretos para construir un negocio de $100M”
• Entrepreneur Stories – “Transformando la economía estadounidense, un hogar a la vez”

¿CÓMO APLICAR?

Completá el formulario de aplicación e incluí un video de 1 minuto presentándote y explicando por qué este rol se alinea con tu camino de crecimiento.

Ubicación: Remoto – Solo LATAM

Departamento: Revenue Operations

Tipo de puesto: Tiempo completo

SOBRE EL ROL

Buscamos un/a Especialista en Operaciones de Ventas y HubSpot para unirse al equipo central de Revenue Operations. Serás responsable de construir y mantener los sistemas CRM que impulsan la eficiencia interna y el éxito del cliente.

Este rol reemplaza y mejora un puesto anterior de consultoría en HubSpot, aportando estructura, estrategia y ejecución tanto a nivel de sistemas internos como en proyectos con clientes.

Si sos experto/a en HubSpot, tenés experiencia en operaciones de ventas y te apasiona construir sistemas eficientes, este puesto es para vos.

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES

Entrega de CRM y SalesOps para clientes

• Configurar y personalizar HubSpot CRM para nuevos clientes.
• Liderar proyectos personalizados de implementación.
• Atender solicitudes vía tickets, sesiones de preguntas y Slack.

Sistemas internos de Revenue Operations

• Gestionar y optimizar los sistemas internos de HubSpot (Ventas, Marketing, Customer Success).
• Crear workflows, seguimiento de ciclo de vida y reportes para una visión integral del embudo.
• Colaborar en iniciativas de automatización y mejora de integridad de datos.

Desarrollo de servicios y productos

• Detectar y resolver puntos débiles en la experiencia del cliente.
• Convertir herramientas internas en servicios escalables.
• Estandarizar flujos de trabajo internos (SLAs, comunicación, seguimiento de proyectos).

EXPERIENCIA Y HABILIDADES REQUERIDAS

• Mínimo 3 años en Operaciones de Ventas, administración de CRM u operaciones de ingresos.
• Dominio avanzado de HubSpot (workflows, propiedades personalizadas, etapas de ciclo de vida, automatización de pipeline, reportes).
• Experiencia en agencias o entornos de servicios diseñando soluciones personalizadas para clientes.
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
• Perfil estratégico con capacidad de ejecución práctica.
• Familiaridad con sistemas de tickets y herramientas de gestión de proyectos (Asana es un plus).
• Haber trabajado con el programa PSO (Partner Scaled Onboarding) de HubSpot es una ventaja, pero no excluyente.

¿POR QUÉ UNIRSE?

Esta empresa no solo implementa sistemas CRM, sino que diseña la infraestructura operativa de organizaciones en crecimiento. Tendrás contacto directo con tomadores de decisiones, ayudarás a definir servicios y tendrás autonomía para crear sistemas escalables de alto impacto.

Ofrecen un entorno remoto y flexible, centrado en resultados en lugar de horas. Si buscás autonomía, visibilidad y el desafío de construir desde cero, esta es una oportunidad real para crecer.

Ubicación: 100% Remoto

Departamento: Marketing

Tipo de puesto: Tiempo completo

SOBRE LIVEPEER

Livepeer está construyendo la infraestructura abierta de video del mundo. A medida que la inteligencia artificial y el video se entrelazan de nuevas formas —generación en tiempo real, transmisión interactiva, cómputo escalable— Livepeer ofrece la infraestructura descentralizada para hacerlo posible. Nuestra red está respaldada por miles de GPUs, es confiable para desarrolladores y usada para escalar aplicaciones de video de nueva generación en los sectores de IA, medios y entretenimiento.

Somos un equipo pequeño y ágil de constructores, investigadores y creativos trabajando en la frontera del video abierto. Únete a nosotros mientras damos forma al futuro de la infraestructura de video programable.

TU ROL

Buscamos un/a Líder de Comunicaciones y Redes Sociales que defina nuestra voz de marca y haga crecer nuestra presencia en distintos canales—desde Twitter y Farcaster hasta el blog, prensa y narrativas públicas. Tu misión será posicionar a Livepeer como referente técnico y cultural en video e inteligencia artificial en tiempo real, además de apoyar lanzamientos de producto, actualizaciones del protocolo y proyectos del ecosistema con estrategias de comunicación efectivas.

Este rol es ideal para alguien que combine visión estratégica con creatividad: te gusta traducir ideas complejas en historias accesibles y generar conversaciones relevantes.

RESPONSABILIDADES

• Desarrollar y ejecutar una estrategia de comunicaciones coherente en redes sociales, blog, newsletter y medios.
• Escribir y publicar contenido atractivo: tweets, hilos, comunicados de prensa, publicaciones de blog, anuncios con socios y más.
• Gestionar el calendario de redes sociales y mantener una voz comunitaria relevante y sólida.
• Construir relaciones con creadores, fundadores, desarrolladores y líderes de opinión en web3, IA y medios.
• Coordinar con los equipos de producto, ingeniería y ecosistema para amplificar hitos clave.
• Analizar el rendimiento del contenido y ajustar estrategias basadas en insights.
• Apoyar a proyectos del ecosistema con guías de contenido, mensajes y visibilidad.

REQUISITOS

• Más de 4 años de experiencia en contenido, comunicación o redes sociales (preferiblemente en empresas tech o protocolos web3).
• Excelentes habilidades de redacción y criterio editorial.
• Familiaridad con cultura web3, comunidades de desarrolladores y tendencias emergentes en IA/video.
• Sensibilidad hacia la cultura de internet y comunidades descentralizadas.
• Experiencia trabajando de forma transversal con producto, marketing y socios externos.
• Comodidad en entornos dinámicos, con alto nivel de autonomía y ritmo acelerado.

DESEABLE

• Haber gestionado cuentas con crecimiento comprobado o construido una audiencia propia.
• Experiencia con relaciones públicas, periodistas o eventos como vocero/a.
• Haber redactado explicaciones técnicas o actualizaciones comunitarias en contextos open-source.

COMPENSACIÓN Y BENEFICIOS

• Salario base: Competitivo según ubicación.
• Tokens: Paquete competitivo con calendario de adquisición de 3 años.
• Stock Options: Plan competitivo con 4 años de vesting y 1 año de cliff.
• Revisión salarial anual: Ajustes cada enero.
• Vacaciones: 25 días hábiles + feriados nacionales.
• Día libre por cumpleaños.
• Seguro médico, dental y de visión (donde aplique).
• Aportes jubilatorios (según país).
• Equipo de trabajo: Laptop a elección y todo lo necesario para un espacio cómodo.
• Trabajo 100% remoto desde cualquier lugar del mundo.
• Horario flexible para equilibrio vida-trabajo.
• Retiro anual de empresa: Una semana en un destino global (todo cubierto).
• Encuentros anuales por equipo.
• Reconocimiento por aniversarios laborales.
• Celebración de momentos importantes (bodas, nacimientos, etc.).
• Bono de referidos: 100 tokens LPT por contratación exitosa referida.
• Tecnología de vanguardia: Colaboración con IA y herramientas innovadoras.

Ubicación: Solo para personas que residen en Venezuela, Colombia, Argentina, Ecuador, Perú o Nicaragua

Modalidad: Tiempo completo, remoto

Horario: Lunes a viernes, de 9 a.m. a 5 p.m. (hora EST)

Idioma requerido: Inglés fluido (C1/C2)

Pago: USD $6/hora (aproximadamente $1056/mes), con aumentos anuales por desempeño

SOBRE LA EMPRESA

Valatam se especializa en crear equipos remotos excepcionales en América Latina para empresas en crecimiento de distintos sectores, incluyendo reclutamiento, firmas legales, logística, empresas B2C y startups. El equipo de Valatam se rige por valores fundamentales como la acción, el cuidado, la excelencia, la confiabilidad y la energía positiva.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

Buscamos una persona perceptiva y ambiciosa para unirse a nuestro equipo como Especialista Bilingüe en Email Marketing. Este rol es clave para diseñar y ejecutar campañas de email outbound, realizar seguimiento de métricas y optimizar el engagement. Se requiere experiencia comprobada generando conversiones mediante estrategias efectivas de cold outreach.

RESPONSABILIDADES

• Crear y ejecutar campañas de cold email de forma autónoma.
• Desarrollar estrategias para generar listas de contactos por segmento.
• Diseñar y mantener plantillas de email enfocadas en el engagement.
• Realizar pruebas A/B y registrar resultados.
• Supervisar la entregabilidad de los emails y resolver incidencias.
• Mantener actualizadas las bases de datos de contactos.
• Hacer seguimiento a los correos enviados y canalizar respuestas.
• Analizar resultados con herramientas de métricas (aperturas, clics, conversiones).
• Apoyar en la segmentación de audiencias y campañas tipo drip.
• Participar en sesiones creativas con el equipo de marketing.
• Colaborar con diseñadores gráficos para mejorar los contenidos visuales.

KPIs ESPERADOS

• 15 citas de ventas calificadas por semana generadas a través del email outreach.
• Tasas de apertura, clics, respuesta y conversión efectivas.
• Contribución directa al pipeline y metas de ingresos mediante la generación y nutrición de leads.

REQUISITOS

• Inglés C1/C2 con excelente redacción de mensajes comerciales.
• Mínimo 2 años de experiencia creando campañas de cold email.
• Dominio de herramientas como instantly.ai, apollo.io y millionverifier (o similares).
• Conocimientos en HTML y CSS para personalizar plantillas.
• Experiencia redactando propuestas comerciales y seguimientos.
• Título universitario (o por graduarse).
• Oficina en casa con escritorio, silla, headset y smartphone.
• Conexión estable (mín. 10 Mbps descarga / 2 Mbps subida).
• PC/laptop con 8GB RAM, procesador 1.6GHz, y 50GB libres de almacenamiento.
• Plan de respaldo en caso de fallas de energía o internet (hotspot, WiPod, etc.).

BENEFICIOS

• Pago competitivo en USD ($6/hora).
• Aumentos anuales según desempeño.
• Bonos discrecionales.
• 5 días feriados pagos + 10 días de autocuidado.
• Estipendio para salud y bienestar (gimnasio).
• Acceso ilimitado a clases de fitness online.
• Posibilidad de asistir a eventos sociales y fiestas de la empresa.
• Formación paga y oportunidades de desarrollo profesional.

Título del Puesto: Representante de Desarrollo de Ventas (SDR)

Modalidad: Tiempo completo, remoto

Horario: Lunes a viernes, de 9 a.m. a 5 p.m. (hora EST - Eastern Standard Time)

Idioma requerido: Inglés nativo + español fluido

Pago: En dólares o moneda local, según preferencia del candidato/a

SOBRE LA EMPRESA

Nuestro cliente es una empresa en rápido crecimiento que ofrece soluciones integrales para la construcción residencial, unificando financiamiento, arquitectura, ingeniería y construcción general en un único servicio simplificado. Su objetivo es hacer que la propiedad de vivienda sea más accesible y transparente. Están transformando la experiencia de construir una casa desde cero.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

Buscamos un/a Sales Development Representative (SDR) con formación técnica en arquitectura o ingeniería para integrarse al equipo comercial. Este puesto remoto a tiempo completo se enfoca en acompañar a leads calificados a lo largo del proceso de ventas para proyectos de construcción de viviendas. El/la candidato/a ideal es bilingüe, domina aspectos técnicos de la construcción residencial y sabe comunicar de manera profesional y persuasiva.

RESPONSABILIDADES

• Realizar consultas comerciales con leads que ya cumplen con criterios de calificación.
• Explicar la solución integral de construcción de la empresa, incluyendo estructura de financiamiento, servicios de arquitectura e ingeniería.
• Responder preguntas técnicas sobre construcción residencial (pruebas de suelo, planos estructurales, distribución hidráulica, cálculos energéticos, etc.).
• Presentar y justificar ventas adicionales como sistemas de iluminación, cocinas exteriores o suavizadores de agua.
• Guiar a los clientes en los procesos de presupuesto y acuerdo de construcción.
• Asegurar que las preferencias del cliente se reflejen correctamente en los planos.
• Auditar documentos técnicos para verificar que incluyan todos los elementos vendidos.
• Colaborar con el equipo de gestión de proyectos para asegurar una transición fluida de la venta a la ejecución.
• Mantener registros detallados de todas las actividades en el CRM.

REQUISITOS

• Título o experiencia equivalente en arquitectura, ingeniería civil o construcción.
• Experiencia en ventas con un enfoque consultivo o técnico.
• Fluidez total en inglés y español, tanto oral como escrito.
• Conocimiento del mercado de construcción residencial en EE. UU.
• Capacidad para interpretar y explicar planos arquitectónicos e ingenieriles.
• Comodidad liderando llamadas con clientes y presentando propuestas técnicas.

HABILIDADES DESEADAS

• Experiencia en diseño de viviendas personalizadas, gestión de proyectos de construcción o arquitectura residencial.
• Familiaridad con términos técnicos y normativas de construcción en EE. UU.
• Experiencia previa vendiendo servicios de alto valor o con ciclos de venta largos.
• Habilidad para identificar oportunidades de venta adicional según las necesidades del cliente.
• Facilidad para conversar con prospectos técnicamente informados (constructores, propietarios de terrenos, etc.).

PERFIL BUSCADO

• Seguro/a a nivel técnico, elocuente y carismático/a en inglés.
• Combina atención al detalle con orientación al cliente.
• Proactivo/a, organizado/a y eficiente en ciclos de venta extensos.
• Le gusta generar confianza a través del conocimiento profundo del producto.

Modalidad: Remoto, Tiempo completo

Horario: Lunes a viernes, de 9 a.m. a 5 p.m. (hora del Este - EST)

Ubicación preferida: Venezuela, Colombia, Argentina, Ecuador, Perú, Nicaragua

Idioma requerido: Inglés fluido (escrito y hablado – nivel C1/C2)

Importante: Solo se considerarán CVs en inglés

SOBRE NOSOTROS

En Valatam nos especializamos en construir equipos remotos excepcionales en América Latina para empresas en crecimiento en EE. UU., abarcando distintas industrias. Nuestros valores impulsan todo lo que hacemos, asegurando un servicio de calidad para los clientes y un entorno positivo para cada integrante del equipo. Si compartes estos principios, aquí te vas a sentir a gusto:

• ACCIÓN: Tomas iniciativa y ejecutas con rapidez.
• CUIDADO: Disfrutas ayudar a otros y hacer las cosas bien.
• EXCELENCIA: Mantenés altos estándares y trabajás con eficiencia.
• FIABILIDAD: Si te piden algo, saben que lo vas a cumplir.
• ENERGÍA: Vas al trabajo cada día con una actitud positiva y comprometida.

SOBRE EL ROL

Tendrás éxito en este puesto si valorás procesos claros y tenés experiencia en:

• Apoyar en la gestión diaria de tareas administrativas.
• Organizar y mantener archivos, tanto digitales como físicos.
• Elaborar reportes y documentación según lo solicite el equipo de gestión.
• Realizar entradas de datos con precisión.
• Brindar soporte administrativo general a distintos miembros del equipo.
• Atender consultas de clientes y proveedores con un enfoque profesional y cordial.

Las tareas pueden variar según el cliente; este no es el listado final de responsabilidades.

REQUISITOS

• Título técnico o universitario en Administración de Empresas o carreras afines (preferido).
• Nivel de inglés C1/C2 (escrito y hablado).
• Al menos 1 año de experiencia en roles administrativos, idealmente remotos.
• Manejo avanzado de Google Workspace y Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Excelentes habilidades organizativas y de multitarea.
• Comunicación clara y profesional, tanto oral como escrita.
• Oficina en casa equipada con escritorio y silla.
• Internet estable (mínimo 10 Mbps de bajada y 2 Mbps de subida).
• Laptop o PC con mínimo 8GB de RAM, procesador de 1.6GHz, 50GB libres, auriculares y smartphone.
• Acceso a un lugar alternativo de trabajo y opción de internet de respaldo (hotspot móvil, Multibam, WiPod, etc.).

BENEFICIOS

• Pago inicial: $4 USD por hora (aprox. $640–$740 USD/mes).
• Aumentos salariales en cada aniversario laboral.
• Bonos discrecionales de fin de año (más del 80% de los clientes los otorgan).

Para asignaciones a tiempo completo también se incluye:

• 7 feriados federales de EE.UU. como días pagos.
• 4 días de vacaciones pagas (algunos clientes otorgan más).
• Estipendio mensual para seguro médico (tras periodo de inducción).
• Bonos por cumpleaños y aniversarios.
• Apoyo para gimnasio/bienestar.
• Clases de fitness online ilimitadas.
• Invitaciones a fiestas de fin de año y otros encuentros (virtuales o presenciales).

IMPORTANTE

Durante los primeros cuatro meses, es fundamental que el candidato esté disponible desde los países mencionados y sin viajes programados. Esto garantiza un proceso de incorporación fluido y permite enfocarse en las responsabilidades del puesto desde el inicio.

Si ya tenés un viaje planificado, te pedimos que apliques una vez regreses y estés disponible para comprometerte con el rol.

Modalidad: Remoto

Tipo de puesto: Tiempo completo

Nivel: Ejecutivo

Compensación: $150,000 a $350,000 USD anuales (base + bono por desempeño + equity)

SOBRE EL ROL

BM Digital es una agencia de marketing de rendimiento de primer nivel, que gestiona más de $1,000 millones en ingresos de e-commerce anuales y más de $200 millones en inversión publicitaria, liderando la nueva generación del marketing impulsado por inteligencia artificial.

Con más de 80,000 colaboraciones con influencers al mes y $50 millones invertidos en campañas creadas por creadores de contenido, somos uno de los motores de marketing de influencia más escalables del mundo.

Ahora estamos construyendo la próxima fase: Stella, nuestra CMO autónoma con IA. Stella gestiona medios pagos, operaciones con influencers, pruebas creativas, optimización de conversiones y reportes de rendimiento — todo sin depender de grandes equipos humanos.

Buscamos un/a Director/a de IA que lidere esta transformación: convertir a Stella en el sistema de crecimiento más avanzado del mundo de las agencias.

Este no es un rol teórico: es operativo, dinámico y de alto impacto. Trabajarás directamente con el fundador y líderes de departamento para diseñar, construir y desplegar sistemas de agentes IA que multipliquen por 10 nuestra productividad sin aumentar el equipo.

COMO ARQUITECTO/A DE STELLA, SERÁS RESPONSABLE DE:

• Sistema de Automatización con Influencers:
• Automatiza sourcing, contacto, negociación, cumplimiento y más con mínima intervención humana.
• Laboratorio Creativo con IA:
• Genera guiones, locuciones, ediciones de video y predicciones de rendimiento usando Runway, ElevenLabs, Pika, Midjourney y nuestros propios datos internos.
• Agente Autónomo de Compra de Medios:
• Lanza y optimiza campañas en Meta, TikTok y Google. Ajusta presupuestos y testea creativos en tiempo real.
• Bot de Reportes y Comunicaciones Estratégicas:
• Extrae métricas en tiempo real y genera informes listos para cliente con insights accionables.
• Asistentes para Ventas y Operaciones:
• Resume reuniones, crea propuestas, contratos y onboarding automatizado.
• Sistema de Optimización de Conversiones (CRO):
• Recomienda mejoras en landings y realiza A/B tests automatizados basados en datos de conversión.

RESPONSABILIDADES

• Definir la arquitectura técnica y visión general de Stella.
• Priorizar implementaciones de IA según ROI, impacto y velocidad.
• Dirigir el roadmap del producto y coordinar con stakeholders internos y partners técnicos.
• Integrar o construir agentes con:
• GPT-4o, Claude 3
• LangChain, LlamaIndex, vector DB
• Runway, Pika, Midjourney
• Zapier, Make, Retool para automatización no-code
• Lanzar herramientas internas que automaticen tareas repetitivas y de alto valor.
• Capacitar equipos en el uso efectivo de IA.
• Documentar SOPs, cadenas de automatización y bibliotecas de prompts.
• Monitorear resultados: latencia, ROI, tasa de uso, impacto real.
• Optimizar flujos para mejorar precisión, rendimiento y satisfacción del equipo.
• Promover una cultura experimental e IA-first.

PERFIL IDEAL

• +3 años en sistemas de IA, automatización o liderazgo de producto.
• Dominio de plataformas GenAI (OpenAI, Anthropic, Stability AI, Midjourney, Runway).
• Capacidad para construir flujos con agentes o herramientas internas (código o no-code).
• Intuición para métricas de crecimiento: ROAS, LTV, CAC, funnels de conversión.
• Mentalidad de constructor: rápido para lanzar, más rápido para iterar.

PLUS (NO EXCLUYENTE)

• Experiencia en e-commerce, DTC o marketing de performance.
• Conocimientos en media buying.
• Haber creado copilotos IA, GPTs internos o herramientas en startups en crecimiento.
• Experiencia liderando equipos multifuncionales de desarrolladores y marketers.

Modalidad: Tiempo completo, remoto

Horario: Lunes a viernes, de 9 a.m. a 5 p.m. (hora CST – Central Standard Time)

Idioma requerido: Inglés nivel C2

Pago: En dólares o en moneda local, según preferencia del candidato/a

SOBRE LA EMPRESA

Nuestro cliente es una marca innovadora de snacks, reconocida por su compromiso con ingredientes limpios y productos de alta calidad elaborados a base de aguacate. Inspirada en un camino personal hacia una alimentación más saludable, la empresa nació como un proyecto con propósito y ha crecido hasta posicionarse en el mercado de snacks saludables. Actualmente, continúa priorizando el sabor, la calidad y la salud, guiada por valores como el trabajo en equipo, la adaptabilidad y la mejora constante.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

Buscamos una persona creativa, dinámica y con experiencia para unirse al equipo de marketing como principal recurso creativo. El rol requiere colaboración, manejo de múltiples prioridades y consistencia en la entrega de piezas alineadas con los estándares de marca, desde la idea hasta el arte final.

RESPONSABILIDADES

Diseño Gráfico:

• Crear gráficos para redes sociales, anuncios digitales e impresos.
• Diseñar contenido atractivo para el sitio web y la tienda de Amazon.
• Realizar mock-ups de productos para campañas de marketing.
• Diseñar elementos para punto de venta (POP) y material promocional.

Fotografía / Video:

• Capturar fotos y videos de alta calidad de los productos, incluyendo tomas estilo de vida.
• Editar contenido para campañas publicitarias en redes y medios digitales.

General:

• Mantener un sistema organizado de gestión de archivos creativos.
• Proteger y mantener las guías visuales de la marca.

REQUISITOS

• Más de 3 años de experiencia en agencias publicitarias o departamentos creativos in-house.
• Manejo avanzado de Adobe Creative Suite (Photoshop, InDesign, Illustrator, Premiere Pro) y Microsoft Office.
• Experiencia en fotografía de productos y estilismo visual.
• Excelentes habilidades de comunicación para colaborar con equipos no creativos.
• Proactividad y capacidad de resolución creativa de problemas.
• Habilidad para manejar múltiples tareas bajo plazos ajustados.
• Conocimiento de tendencias en marketing digital y marcas CPG.
• Portafolio online actualizado.
• Experiencia previa en marcas de consumo masivo (CPG) es un plus.

HABILIDADES DESEADAS

• Atención al detalle en diseño y branding.
• Capacidad para conceptualizar y ejecutar ideas creativas de forma efectiva.

PERFIL BUSCADO

• Perseverante y dispuesto/a a superarse constantemente.
• Enfocado/a en el trabajo en equipo y los logros colectivos.
• Flexible y adaptable a un entorno dinámico.
• Espíritu emprendedor y actitud positiva.

Modalidad: Remoto

Tipo de puesto: Contrato

Horas mensuales: Entre 60 y 100 horas (según perfil y necesidades del cliente)

Horario: Disponibilidad durante las mañanas de lunes a viernes (horario EST - Estados Unidos)

Pago: Tarifa fija por hora, según experiencia

IMPORTANTE

Para ser considerado/a, debes completar los siguientes tres pasos obligatorios:

1. Rellenar el formulario de aplicación obligatorio.
2. Hacer clic en “Apply Now” en esta pantalla tras completar el paso 1.
3. Enviar tu CV y los datos solicitados al final de la página.

SOBRE EL ROL

Somos una agencia que brinda servicios de diseño gráfico a clientes internacionales. Operamos de forma 100% remota y nos destacamos por nuestra integridad, excelencia en el servicio y un modelo de negocio que promueve una cultura saludable y flexible para nuestro equipo.

RESPONSABILIDADES (pueden incluir)

• Comunicación directa con clientes, gestión de múltiples proyectos y cumplimiento de plazos.
• Desarrollo de conceptos creativos, mood boards, bocetos y wireframes.
• Diseño de identidad visual: logos, paletas de color, manuales de marca y materiales promocionales.
• Diseño digital: interfaces web, gráficos y activos para plataformas online.
• Diseño para impresión: revistas, empaques y preparación de archivos para imprenta.
• Ilustración e infografías personalizadas.
• Edición y mejora de imágenes.
• Diseño en movimiento y edición de video para diversas plataformas.
• Presentación de conceptos al equipo y colaboración en proyectos.
• Control de calidad y preparación final de archivos para entrega.

REQUISITOS OBLIGATORIOS

• Experiencia comprobada en diseño gráfico.
• Experiencia en formatos de impresión grande (vallas, revistas, flyers, etc.).
• Manejo de herramientas como Adobe InDesign, Illustrator, Dreamweaver y Photoshop.
• Portafolio actualizado con ejemplos de lo anterior.
• Alta atención al detalle y sentido estético.
• Creatividad.
• Dominio del inglés (escrito y hablado).
• Excelentes habilidades de comunicación.
• Mínimo 2 años de experiencia laboral.
• Experiencia previa trabajando de forma remota.
• Título de secundaria (título en Diseño o similar será valorado).
• Manejo de herramientas online como Google Workspace y Asana.
• Actualización constante sobre tendencias de diseño y herramientas.
• Facilidad para adaptarse a nuevo software.
• Disponibilidad en días de semana para cumplir con plazos de entrega.
• Acceso estable a internet de alta velocidad.
• Computadora propia con software actualizado.
• Referencias comprobables.

ATRIBUTOS DESEADOS

• Organización y metodología.
• Atención minuciosa al detalle.
• Proactividad y motivación propia.
• Adaptabilidad y rapidez para aprender.
• Buena gestión del tiempo.
• Profesionalismo y discreción.
• Capacidad para trabajar de forma independiente.

PROCESO DE SELECCIÓN

1. Cumplir con los requisitos del perfil.
2. Enviar formulario + CV actualizado + portafolio.
3. Solo los preseleccionados serán contactados.
4. Envío de un video corto de presentación.
5. Entrevista virtual.
6. Verificación de referencias.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Horario: Lunes a viernes, de 9 a.m. a 5 p.m. (hora del Este – EST)

Idioma requerido: Inglés nivel C2 + Español fluido

Pago: En dólares o en moneda local, según preferencia del candidato/a

SOBRE LA EMPRESA

Nuestro cliente se dedica a ofrecer educación dental de calidad en grupos reducidos, combinando clases presenciales y online. Cada dos meses reciben entre 15 y 30 estudiantes, lo que permite un enfoque personalizado y un ambiente de aprendizaje cercano y colaborativo.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

Buscamos un/a Asistente de Agendamiento de Citas que se encargue de contactar a los leads generados desde distintos canales. Su objetivo principal será educar a los prospectos sobre los servicios de la empresa y agendar citas para el equipo de ventas, o transferir las llamadas si es necesario. Es fundamental contar con un trato amable y dominio del inglés y español, ya que el contacto se realiza vía telefónica y mensajes de texto.

RESPONSABILIDADES

• Realizar más de 100 llamadas diarias a leads calificados.
• Explicar de forma clara los servicios que ofrece la empresa.
• Agendar citas para el equipo de cierres de ventas.
• Transferir llamadas a los closers cuando se requiera.
• Mantener un seguimiento organizado y preciso de las interacciones.
• Usar la herramienta Go High Level como CRM para gestionar los leads.

REQUISITOS

• Experiencia comprobada en ventas o atención al cliente.
• Dominio del inglés (nivel C2) y español.
• Capacidad para manejar un alto volumen de llamadas con eficiencia.

HABILIDADES DESEADAS

• Habilidades organizativas destacadas.
• Excelente comunicación verbal y escrita.
• Familiaridad con software CRM, especialmente Go High Level.

PERFIL BUSCADO

• Actitud positiva, amigable y proactiva.
• Seguridad y efectividad al interactuar con potenciales clientes.

Director/a de Contenido Sindicado

Modalidad: Remoto internacional

Categoría: Medios digitales / Liderazgo editorial

¿QUIÉNES SOMOS?

Launch Potato es una empresa de medios digitales con un portafolio de marcas y tecnologías. Como "The Discovery and Conversion Company", nuestra misión es ser la compañía de medios más innovadora y tecnológica, conectando consumidores con las marcas líderes del mundo.

Nuestra sede está en el vibrante centro de Delray Beach, Florida, y contamos con un equipo internacional distribuido en más de una docena de países. Nuestro éxito se basa en una cultura diversa, enérgica y de alto rendimiento, compuesta por personas con espíritu emprendedor.

¿POR QUÉ TE DEBERÍA EMOCIONAR ESTE ROL?

Como Director/a de Contenido Sindicado en FinanceBuzz, definirás y liderarás la estrategia de contenido en plataformas clave como MSN, Apple News, NewsBreak y otras. Establecerás la visión editorial, afinarás la voz de la marca y trazarás la hoja de ruta para el crecimiento sostenible de audiencia e ingresos, asegurando también que la ejecución diaria esté alineada con dicha estrategia.

Analizarás grandes volúmenes de datos, identificarás patrones y los traducirás en decisiones editoriales con impacto. Trabajarás mano a mano con el/la Editorial Operations Manager para mantener la eficiencia y los costos bajo control, pero este es un rol práctico. Desde la planificación de sprints hasta la edición, redacción de titulares y selección de imágenes, estarás involucrado/a en el contenido real.

Este es un rol visible de liderazgo, donde supervisarás un equipo editorial de alto rendimiento, mentorearás a editores senior y tomarás decisiones basadas en datos para maximizar el alcance, los ingresos y la relevancia del contenido.

El perfil ideal es estratégico y operativo: alguien capaz de desarrollar una visión de alto nivel, dar dirección editorial clara, optimizar el rendimiento y potenciar a su equipo.

REQUISITOS INDISPENSABLES

• Capacidad probada para liderar operaciones editoriales de alto volumen enfocadas en crecimiento, calidad y expansión de audiencia.
• Conocimiento profundo de plataformas de sindicación de contenido (Apple News, MSN, Yahoo, NewsBreak), incluyendo factores de rendimiento y monetización.
• Mentalidad orientada a los datos, con dominio de herramientas como Looker y Google Sheets.
• Experiencia liderando equipos y desarrollando estrategias escalables.
• Enfoque emprendedor y adaptable, con pasión por ayudar a las personas a tomar decisiones financieras inteligentes.
• Excelente criterio editorial y creatividad, especialmente en la escritura de titulares.
• Mentalidad abierta hacia la implementación de IA en el flujo de trabajo.

EXPERIENCIA REQUERIDA

• Mínimo 7 años en liderazgo editorial digital.
• Experiencia gestionando equipos con alta producción de contenido.
• Historial en la creación de estrategias orientadas a plataformas.

OBJETIVOS DEL ROL

• Definir y liderar la estrategia de contenido para plataformas como Apple News, MSN, NewsBreak y Yahoo, optimizando tráfico, engagement e ingresos.
• Mantener la voz editorial y la calidad de FinanceBuzz en un flujo constante de producción (25+ artículos por día).
• Analizar datos de rendimiento para ajustar estrategias y maximizar clics e ingresos.
• Editar y aprobar contenido para asegurar calidad y alineación con objetivos.
• Colaborar con los equipos de SEO, Monetización y Análisis para detectar oportunidades de contenido.
• Guiar y desarrollar a un equipo editorial (plantilla y freelance), implementando programas de formación y desarrollo profesional.
• Representar al equipo de sindicación en reuniones internas, asegurando comunicación clara de objetivos y prioridades.
• Probar nuevos enfoques editoriales, formatos visuales y titulares para obtener mejoras medibles.

COMPETENCIAS CLAVE

• Estratégico/a y analítico/a: Usa los datos para informar decisiones a corto y largo plazo.
• Liderazgo práctico: Involucrado/a en la producción diaria, con iniciativa y ejecución detallada.
• Narrativa creativa: Genera ideas atractivas en finanzas personales y estilo de vida.
• Mentoría y desarrollo: Brinda retroalimentación directa, coaching editorial y formación escalable.
• Dominio de plataformas: Conocimiento profundo de los algoritmos y formatos de plataformas de sindicación.
• Excelencia operativa: Se coordina con Operaciones para cumplir con tiempos y presupuestos.
• Comunicación clara: Transforma estrategias en instrucciones concretas y comparte cambios de forma efectiva.
• Mentalidad innovadora: Explora constantemente nuevas ideas, herramientas y flujos de trabajo, incluyendo IA.

¿Quieres dejar huella en una empresa rentable y en crecimiento? ¡Postúlate ahora!

En Launch Potato valoramos la diversidad, la equidad y la inclusión. No discriminamos por raza, religión, género, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad u otras características legalmente protegidas.

Modalidad: Remoto, Tiempo completo

Categoría: Marketing Digital

Salario: $2,500 - $3,000 USD mensuales

Zona horaria: Disponibilidad para trabajar dentro de un rango de 2 horas del horario central de EE. UU. (CT)

SOBRE NOSOTROS

En Remote Talent LATAM conectamos a los mejores talentos de América Latina con agencias de marketing líderes en Estados Unidos. Acompañamos a empresas y candidatos durante todo el proceso de selección para asegurar compatibilidad en habilidades, cultura y objetivos. No actuamos como empleadores directos, sino como socios estratégicos que crean puentes entre el talento y nuevas oportunidades.

SOBRE NUESTRO CLIENTE

Nuestro cliente es una agencia de marketing digital que busca un/a Especialista en PPC con experiencia comprobada en publicidad online. La agencia fomenta un entorno de trabajo colaborativo y de apoyo, donde la comunicación abierta y el intercambio de ideas son esenciales.

SOBRE EL ROL

Buscamos una persona orientada a resultados, con habilidades sólidas en comunicación y optimización de campañas. Este rol requiere experiencia en métricas clave de rendimiento, configuración de conversiones y colaboración efectiva con distintos equipos y clientes. La autogestión es fundamental para priorizar tareas, cumplir con los plazos y ejecutar estrategias publicitarias exitosas.

RESPONSABILIDADES

• Crear y gestionar campañas publicitarias digitales de principio a fin.
• Realizar revisiones periódicas de rendimiento y proponer mejoras en segmentación, anuncios, contenido de landing pages, pujas, ubicaciones y distribución de presupuesto.
• Configurar seguimiento de conversiones mediante Google Ads, Analytics y/o Tag Manager.
• Proveer actualizaciones claras y constantes al account manager sobre acciones realizadas, resultados obtenidos y próximos pasos.
• Auditar cuentas publicitarias existentes o potenciales para detectar oportunidades de optimización.
• Mantener respuestas rápidas por email/chat, registrar avances en el sistema de gestión de proyectos y participar preparado/a en reuniones.
• Tener comprensión clara de métricas clave y cómo afectan los ajustes en las campañas.

REQUISITOS

• Más de 3 años de experiencia en marketing digital con enfoque en publicidad pagada en Google, incluyendo al menos 1 año dirigiendo campañas al mercado de EE. UU.
• Certificaciones en Google Ads y Google Analytics (deseables).
• Experiencia adicional en Bing Ads, Meta (Facebook/Instagram) y LinkedIn Ads (valorable).
• Manejo de herramientas como Google Tag Manager, Ads Offline Editor, Analytics, Search Console, Data Studio, SEMRush, CallRail, Unbounce.
• Conocimiento práctico en seguimiento de conversiones (formularios, llamadas, compras, engagement, etc.).
• Nivel de inglés avanzado (C1/C2).

BENEFICIOS

• Tiempo libre remunerado ilimitado (PTO)
• Días por enfermedad
• Licencia parental
• Trabajo de lunes a viernes con flexibilidad horaria dentro del rango del horario central de EE. UU.

CRITERIOS DE ELEGIBILIDAD

• Solo para personas que residan en países de América Latina (🇦🇷 🇧🇷 🇨🇱 🇨🇴 🇨🇷 🇩🇴 🇪🇨 🇸🇻 🇬🇹 🇭🇳 🇲🇽 🇳🇮 🇵🇦 🇵🇾 🇵🇪 🇺🇾 🇻🇪)
• CV obligatorio en inglés
• Postulaciones fuera de LATAM o sin CV en inglés serán descartadas automáticamente