📌 Rol: Marketing & Operations Coordinator

🌎 Ubicación: Remoto (Argentina, Chile, Colombia, México, Perú y Venezuela)

💼 Tipo de Contrato: Part-time

📋 Descripción General:

Buscamos un/a Marketing & Operations Coordinator para apoyar a una organización de coaching y servicios profesionales en EE. UU. Será responsable de coordinar iniciativas de marketing, gestionar redes sociales, brindar soporte administrativo y colaborar en actividades operativas y de desarrollo comercial.

🎯 Requisitos:

• Experiencia como Virtual Assistant, Marketing Coordinator o en un rol administrativo similar.

• Experiencia gestionando redes sociales y estrategias de contenido.

• Manejo de Instagram, Facebook, LinkedIn y optimización de YouTube.

• Inglés y español fluidos.

• Excelentes habilidades de organización, comunicación y multitarea.

• Experiencia en edición de video es un plus.

🏖️ Beneficios:

• Trabajo 100% remoto.

• Colaboración estable a largo plazo.

• Capacitación y onboarding.

• Oportunidades de crecimiento profesional y trabajo con equipos internacionales.

📌 Rol: AIA Billing Specialist

🌎 Ubicación: Remoto (Argentina, Brasil, Colombia, Jamaica, México y Perú)

💼 Tipo de Contrato: Full-time (horario laboral de EE. UU.)

📋 Descripción General:

Buscamos un/a AIA Billing Specialist para gestionar procesos de AIA Billing, contratos, bonding y documentación de proyectos para una empresa de construcción comercial en EE. UU. Será responsable de administrar aplicaciones de pago G702/G703, Schedule of Values (SOV), contratos y cumplimiento de la documentación del proyecto.

🎯 Requisitos:

• Experiencia remota trabajando con contratistas generales o empresas de construcción comercial en EE. UU.

• Experiencia comprobable en AIA Billing, G702/G703 y Schedule of Values (SOV).

• Conocimiento de bid bonds, performance bonds y maintenance bonds.

• Dominio de Microsoft Excel y Microsoft Office.

• Inglés avanzado, gran organización y atención al detalle.

• Experiencia con Buildertrend o software similar es un plus.

🏖️ Beneficios:

• Trabajo 100% remoto.

• Oportunidades de crecimiento dentro de una empresa de construcción en expansión.

• Posibilidad de desarrollo hacia roles de Operations Manager, Project Administrator, Billing Manager o Contracts Manager.

📌 Rol: Entry Level Digital Marketing Specialist

🌎 Ubicación: 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: Full-time

📋 Descripción General:

Buscamos un/a Digital Marketing Specialist para apoyar iniciativas de marketing, desarrollo de negocios y generación de alianzas en una organización de salud de EE. UU. Será responsable de crear materiales de marketing, gestionar redes sociales, realizar outreach, mantener el CRM y colaborar en campañas de generación de leads.

🎯 Requisitos:

• Inglés oral y escrito avanzado.

• Experiencia inicial en marketing, business development o growth (cursos, pasantías o primer empleo).

• Excelentes habilidades de comunicación y organización.

• Manejo de Excel y Google Sheets.

• Interés por marketing digital, generación de leads y trabajo remoto.

🏖️ Beneficios:

• Trabajo 100% remoto.

• Horario de lunes a viernes (Pacific Time).

• Desarrollo profesional dentro de una empresa de salud en crecimiento.

• Salario competitivo en USD (desde USD 1,000 mensuales, según experiencia).

📌 Rol: Head of Marketing (SEO, AI Search & Growth)

🌎 Ubicación: Remoto (Global)

💼 Tipo de Contrato: Full-time | Permanente

📋 Descripción General:

Buscamos un/a Head of Marketing para liderar la estrategia global de marketing de una empresa digital en crecimiento. Será responsable de SEO, AI Search (AEO), contenido, paid media, PR, optimización de conversiones y crecimiento, trabajando directamente con el CEO.

🎯 Requisitos:

• 10+ años de experiencia en marketing y 3–5+ años liderando equipos en empresas digitales de alto crecimiento.

• Experiencia construyendo y escalando funciones de marketing.

• Sólidos conocimientos en SEO, AI Search (AEO), estrategia de contenido y adquisición digital.

• Experiencia con operaciones de contenido impulsadas por IA, analítica y performance marketing.

• Excelente comunicación escrita y experiencia trabajando con equipos ejecutivos.

🏖️ Beneficios:

• Trabajo 100% remoto desde cualquier lugar.

• Autonomía para liderar la estrategia global de marketing.

• Compensación ejecutiva competitiva con incentivos por desempeño.

• Entorno ágil con enfoque en innovación, IA y crecimiento.

📌 Rol: Commerce Designer

🌎 Ubicación: 100% remoto (LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Full-time | Independent Contractor

📋 Descripción General:

Buscamos un/a Commerce Designer con experiencia en Amazon y e-commerce para crear activos de alto rendimiento como PDPs, A+ Content, Brand Storefronts y piezas publicitarias. También colaborará en motion graphics y edición de video para campañas digitales.

🎯 Requisitos:

• 3+ años de experiencia en diseño gráfico.

• Experiencia diseñando assets para Amazon (PDPs, A+ Content, Premium A+, Brand Stores).

• Dominio de Figma y Adobe Creative Suite.

• Experiencia en edición de video y motion graphics.

• Inglés avanzado y capacidad para gestionar múltiples proyectos.

🏖️ Beneficios:

• Salario de USD 2,500–2,800 mensuales.

• PTO ilimitado.

• Trabajo 100% remoto desde LATAM.

• Horario de lunes a viernes (CST).

📌 Rol: Bookkeeper

🌎 Ubicación: Remoto (LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Full-time

📋 Descripción General:

Buscamos un/a Bookkeeper con sólida experiencia en QuickBooks para gestionar las operaciones contables diarias. Será responsable de mantener registros financieros, administrar cuentas por pagar y cobrar, realizar conciliaciones bancarias y preparar reportes financieros.

🎯 Requisitos:

• Experiencia comprobable como Bookkeeper o en un rol contable similar.

• Dominio de QuickBooks Online y/o Desktop.

• Conocimiento de principios de contabilidad y bookkeeping.

• Manejo de Microsoft Excel y/o Google Sheets.

• Excelente organización, atención al detalle y capacidad para trabajar de forma independiente.

🏖️ Beneficios:

• Trabajo 100% remoto desde Latinoamérica.

• Salario entre USD $1,750 y $2,500 por mes.

📌 Rol: Sales Development Representative (SDR)

🌎 Ubicación: Remoto (Argentina, Colombia, México, Costa Rica y Perú)

💼 Tipo de Contrato: Full-time (40 hs/semana - horario laboral de EE. UU.)

📋 Descripción General:

Buscamos un/a Sales Development Representative (SDR) para generar oportunidades de venta calificadas mediante prospección outbound. Será responsable de contactar propietarios e inversores, calificar prospectos y agendar reuniones para el equipo de ventas.

🎯 Requisitos:

• Experiencia previa como SDR, BDR, Appointment Setter, Inside Sales o Lead Generation.

• Experiencia en prospección outbound, cold calling y calificación de leads.

• Inglés hablado avanzado con acento neutro o leve.

• Excelentes habilidades de comunicación, manejo de objeciones y seguimiento.

• Experiencia con CRM (HubSpot, Salesforce o similares) es un plus.

🏖️ Beneficios:

• Trabajo 100% remoto.

• Salario competitivo + bonos por desempeño y comisiones.

• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.

• Capacitación continua y trabajo con una consultora establecida en EE. UU.

📌 Rol: Klaviyo Lifecycle Marketing Manager

🌎 Ubicación: Remoto (Argentina y Colombia)

💼 Tipo de Contrato: Full-time

📋 Descripción General:

Buscamos un/a Lifecycle Marketing Manager para liderar la estrategia de retención de una marca e-commerce en crecimiento. Será responsable de gestionar campañas de email y SMS en Klaviyo, optimizar automatizaciones, segmentación, pruebas A/B y reportes enfocados en retención, LTV y compras recurrentes.

🎯 Requisitos:

• 3+ años de experiencia en lifecycle marketing, CRM o retención para marcas DTC o e-commerce.

• Experiencia avanzada con Klaviyo (flows, segmentación, triggers y reportes).

• Conocimiento de Shopify y ecosistema e-commerce.

• Manejo de hojas de cálculo y análisis de métricas.

• Capacidad para trabajar de forma autónoma y realizar QA de campañas.

📌 Rol: Sales Development Representative (SDR) – Outbound Prospecting

🌎 Ubicación: 100% remoto (México, Colombia, Argentina, Perú, Costa Rica y Chile)

💼 Tipo de Contrato: Full-time

📋 Descripción General

Buscamos un/a Sales Development Representative (SDR) para realizar prospección outbound de alto volumen, calificar leads y generar oportunidades comerciales, contribuyendo al crecimiento del pipeline de ventas.

📋 Responsabilidades Principales

• Realizar prospección outbound mediante llamadas, emails y mensajes de texto.
• Calificar prospectos y avanzar oportunidades dentro del pipeline.
• Dar seguimiento a leads inbound y mantener una excelente experiencia del candidato/cliente.
• Registrar actividades y actualizar información en el CRM.
• Colaborar con el equipo de ventas y recruiting para el traspaso de leads calificados.
• Cumplir objetivos de actividad, conversión y generación de oportunidades.

🎯 Requisitos

• Inglés avanzado (oral y escrito).
• Excelentes habilidades de comunicación y persuasión.
• Experiencia o comodidad realizando llamadas outbound de alto volumen.
• Organización y capacidad para gestionar múltiples seguimientos.
• Disponibilidad para trabajar en horario CST de EE. UU.
• Se valora experiencia como SDR, BDR, en ventas outbound, cold calling, recruiting o lead generation.
• Experiencia con CRM o ATS (deseable).

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto.
• Capacitación continua y desarrollo profesional.
• Ambiente colaborativo.
• Oportunidades de crecimiento.
• Acceso a herramientas modernas para ventas y productividad.

📌 Rol: Talent Acquisition Specialist

🌎 Ubicación: 100% remoto (Venezuela, Colombia, Argentina, Panamá, Guatemala y México)

💼 Tipo de Contrato: Full-time

📋 Descripción General

Buscamos un/a Talent Acquisition Specialist para gestionar procesos completos de reclutamiento, colaborando con account managers para atraer talento, garantizar una excelente experiencia del candidato y cubrir posiciones de manera eficiente.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar el ciclo completo de reclutamiento para distintas posiciones.
• Diseñar estrategias de búsqueda y atraer candidatos a través de múltiples canales.
• Publicar vacantes, realizar entrevistas y evaluar candidatos.
• Coordinar entrevistas, verificaciones de referencias y background checks.
• Mantener comunicación constante con candidatos y account managers.
• Monitorear métricas de reclutamiento y administrar programas de referidos.

🎯 Requisitos

• Experiencia en reclutamiento end-to-end.
• Excelentes habilidades de comunicación e interviewing.
• Capacidad para desarrollar estrategias de sourcing.
• Organización, gestión del tiempo y orientación a resultados.
• Manejo de Microsoft Office, Google Workspace y ATS o software de reclutamiento.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y proactiva.

🏖️ Beneficios

• Pago competitivo en USD.
• Equipo de trabajo provisto (laptop, headset, mouse y mouse pad).
• Pago quincenal y múltiples métodos de pago.
• Celebraciones de cumpleaños y aniversarios.
• Beneficios con marcas asociadas y actividades recreativas semanales.

📌 Rol: Head of Marketing (Growth Marketing)

🌎 Ubicación: 100% remoto (LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Full-time

📋 Descripción General

Buscamos un/a Head of Marketing para liderar la estrategia y ejecución del crecimiento del canal e-commerce, optimizando campañas, automatizaciones y el ecosistema Shopify para escalar las ventas directas al consumidor.

📋 Responsabilidades Principales

• Liderar la estrategia de Growth Marketing y asumir la gestión de campañas actualmente manejadas por agencias.
• Optimizar Shopify para mejorar la conversión, el ticket promedio y reducir el abandono de carrito.
• Gestionar campañas de Meta Ads, Google Ads y otros canales pagos.
• Implementar automatizaciones de email y SMS con Klaviyo y herramientas de IA.
• Desarrollar estrategias de SEO/AEO, monitorear KPIs y crear SOPs para el crecimiento del equipo.

🎯 Requisitos

• 7+ años de experiencia en e-commerce DTC para productos físicos en EE. UU.
• Inglés avanzado (oral y escrito).
• Experiencia práctica con Meta Ads Manager y Google Ads.
• Dominio de Shopify y Klaviyo.
• Mentalidad analítica, orientada a resultados y experiencia administrando presupuestos.
• Experiencia en jardinería, CPG o productos estacionales (deseable).

🏖️ Beneficios

• Salario desde USD 4,000/mes.
• 100% remoto (LATAM).
• 7 días de PTO + 5 días pagos por enfermedad.
• Feriados federales de EE. UU. pagos.
• Oportunidad de construir y liderar un nuevo departamento de e-commerce

📌 Rol: Senior Project Manager

🌎 Ubicación: 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: Full-time

📋 Descripción General

Buscamos un/a Senior Project Manager para liderar la planificación, ejecución y optimización de proyectos en una agencia de performance marketing, asegurando entregas a tiempo, dentro del presupuesto y con procesos escalables.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar múltiples proyectos y coordinar su ejecución de principio a fin.
• Diseñar y mejorar procesos de Project Management en distintas áreas de la agencia.
• Administrar presupuestos, rentabilidad y planificación de recursos.
• Colaborar con Finanzas y líderes de equipo para optimizar la asignación de recursos.
• Capacitar equipos, facilitar la colaboración entre áreas y comunicar el estado de los proyectos.

🎯 Requisitos

• 10+ años de experiencia en Project Management.
• 5+ años en agencias de marketing.
• Experiencia creando o rediseñando sistemas y procesos de PM.
• Conocimientos en presupuestos, márgenes y rentabilidad de proyectos.
• Experiencia en gestión de recursos y capacidad.
• Dominio de Asana.
• Manejo de Microsoft Office, Google Workspace y herramientas de IA.
• Inglés avanzado (oral y escrito).

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto.
• Salario competitivo según experiencia.
• Autonomía para liderar procesos y sistemas.
• Alta visibilidad con el equipo ejecutivo.
• Cultura colaborativa y oportunidades de crecimiento.

📌 Rol: Sales Development Representative

🌎 Ubicación: 100% remoto (Argentina)

💼 Tipo de Contrato: Full-time

📋 Descripción General

Buscamos un/a Sales Development Representative para generar nuevas oportunidades de negocio, prospectar clientes B2B y contribuir al crecimiento del mercado LATAM para soluciones fintech.

📋 Responsabilidades Principales

• Prospectar y generar leads mediante email, llamadas, WhatsApp, IA y redes sociales.
• Calificar oportunidades utilizando metodologías como BANT.
• Gestionar y actualizar el pipeline en el CRM.
• Colaborar con Account Executives para el traspaso de leads calificados.
• Analizar tendencias del mercado y participar en campañas de ventas y marketing.

🎯 Requisitos

• 3+ años de experiencia en ventas B2B, servicios financieros, pagos, crypto o blockchain.
• Inglés y español fluidos.
• Experiencia en generación y calificación de leads.
• Manejo de LinkedIn Sales Navigator, ZoomInfo o herramientas similares.
• Experiencia con Salesforce, HubSpot o CRM equivalente.
• Excelentes habilidades de comunicación, organización y prospección.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto.
• Oportunidad de formar parte de una fintech global en crecimiento.
• Capacitación continua y desarrollo profesional.

📌 Rol: Senior Executive Assistant (CEO & C-Suite Support)

🌎 Ubicación: 100% remoto (Colombia, Brasil, México, Argentina y Costa Rica)

💼 Tipo de Contrato: Full-time

📋 Descripción General

Buscamos un/a Senior Executive Assistant para brindar soporte estratégico al CEO y al equipo ejecutivo, gestionando agendas, comunicaciones, viajes, proyectos y operaciones de alta prioridad.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar calendarios ejecutivos y coordinar reuniones en múltiples zonas horarias.
• Administrar comunicaciones, correos, reportes y presentaciones ejecutivas.
• Organizar viajes nacionales e internacionales y gestionar itinerarios.
• Dar seguimiento a proyectos estratégicos y coordinar equipos internos.
• Preparar reuniones, eventos, minutas y documentación confidencial.
• Optimizar procesos administrativos y apoyar las operaciones ejecutivas.

🎯 Requisitos

• 5+ años de experiencia como Executive Assistant, Senior Administrative Assistant, Chief of Staff o similar.
• Experiencia apoyando a CEOs, Founders o ejecutivos C-Level.
• Excelente organización, gestión de proyectos y manejo de prioridades.
• Inglés avanzado (oral y escrito).
• Alto nivel de confidencialidad, criterio y profesionalismo.
• Se valora experiencia en startups, tecnología, finanzas, legal o consultoría.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto.
• Colaboración directa con el equipo ejecutivo.
• Oportunidades de crecimiento hacia Executive Operations Manager, Chief of Staff o Director of Operations.
• Participación en proyectos estratégicos y de alto impacto.

📌 Rol: Operations & Client Success Manager

🌎 Ubicación: 100% remoto (LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Full-time | Independent Contractor

📋 Descripción General

Buscamos un/a Operations & Client Success Manager para liderar la experiencia del cliente, optimizar operaciones internas y coordinar la entrega de servicios en una agencia de marketing digital.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar la relación con clientes desde el onboarding hasta la renovación.
• Supervisar campañas y coordinar equipos para garantizar resultados.
• Crear y optimizar SOPs, procesos internos y automatizaciones.
• Liderar equipos remotos y asegurar el cumplimiento de objetivos y plazos.
• Identificar oportunidades de crecimiento y retención de clientes.

🎯 Requisitos

• 3+ años de experiencia en Client Success, Account Management, Agency Operations o Project Management.
• Experiencia en agencias de marketing (preferida).
• Inglés avanzado (oral y escrito).
• Experiencia creando SOPs y mejorando procesos.
• Experiencia liderando equipos remotos.
• Manejo de GoHighLevel y campañas de Meta Ads.
• Experiencia con ClickUp, Monday.com, Trello o Asana.

🏖️ Beneficios

• Salario de USD 2,500–3,000/mes.
• Trabajo 100% remoto (LATAM).
• PTO y feriados de EE. UU.
• Horario de lunes a viernes (PST).

📌 Rol: Head of People

🌎 Ubicación: 100% remoto (Venezuela, Colombia, Argentina, Ecuador, Chile y Uruguay)

💼 Tipo de Contrato: Full-time

📋 Descripción General

Buscamos un/a Head of People para liderar las áreas de Recursos Humanos y Talent Acquisition, impulsando estrategias de talento, optimización de procesos y desarrollo organizacional.

📋 Responsabilidades Principales

• Liderar y desarrollar los equipos de HR y Talent Acquisition.
• Supervisar operaciones de reclutamiento y optimizar procesos de selección.
• Gestionar el ciclo completo del talento, desde atracción hasta retención.
• Diseñar programas de bienestar, desarrollo y engagement.
• Definir y monitorear KPIs, métricas e iniciativas estratégicas de People.
• Presentar reportes y recomendaciones a la dirección ejecutiva.

🎯 Requisitos

• Experiencia liderando equipos de HR y Talent Acquisition.
• Background en staffing, recruiting o staff augmentation.
• Dominio de LinkedIn Recruiter, sourcing y búsquedas Boolean.
• Experiencia en HR Operations, employee relations y desarrollo organizacional.
• Manejo de KPIs, métricas y análisis de datos.
• Inglés avanzado (C1 o superior).
• Capacidad para combinar estrategia con ejecución.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto.
• Colaboración estable a largo plazo.
• Capacitación y onboarding.
• Trabajo con equipos internacionales.
• Oportunidades de crecimiento profesional.

📌 Rol: Graphic Designer (Brand, Ads & Marketing Campaigns)

🌎 Ubicación: 100% remoto (Colombia, México, Argentina y Brasil)

💼 Tipo de Contrato: Full-time

📋 Descripción General

Buscamos un/a Graphic Designer para crear piezas visuales de alto impacto para branding, campañas de marketing y publicidad digital, con enfoque en engagement, conversiones y consistencia de marca.

📋 Responsabilidades Principales

• Diseñar piezas para redes sociales, campañas publicitarias y email marketing.
• Crear assets para landing pages, sitios web, presentaciones y material promocional.
• Desarrollar y mantener sistemas de identidad visual y brand guidelines.
• Colaborar con equipos de marketing, ventas y producto.
• Preparar archivos finales y gestionar librerías de diseño.

🎯 Requisitos

• 2+ años de experiencia en diseño gráfico.
• Portfolio sólido en branding, marketing y diseño digital.
• Dominio de Adobe Illustrator, Photoshop e InDesign.
• Experiencia diseñando para redes sociales, publicidad digital e impresión.
• Inglés avanzado (oral y escrito).
• Se valora experiencia con After Effects, Figma, Canva y performance marketing.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto.
• Oportunidad de trabajar con un equipo internacional.
• Impacto directo en campañas de marketing y crecimiento del negocio.
• Posibilidades de crecimiento hacia Senior Graphic Designer, Brand Designer o Creative Lead.

📌 Rol: Marketing Manager

🌎 Ubicación: 100% remoto (Américas y EMEA)

💼 Tipo de Contrato: Full-time

📋 Descripción General

Buscamos un/a Marketing Manager para liderar estrategias go-to-market y campañas de marketing, colaborando con equipos multidisciplinarios para impulsar oportunidades de negocio y crecimiento.

📋 Responsabilidades Principales

• Liderar la planificación y ejecución de estrategias go-to-market.
• Desarrollar campañas de marketing para generar demanda y oportunidades.
• Analizar resultados y optimizar campañas con un enfoque basado en datos.
• Colaborar con equipos de contenido, eventos, paid media y social media.
• Crear mensajes que conecten con audiencias técnicas y de negocio.

🎯 Requisitos

• Experiencia en marketing dentro del sector tecnológico (SaaS o Enterprise IT, preferentemente).
• Mentalidad analítica y orientada a datos.
• Capacidad para combinar estrategia con ejecución.
• Excelentes habilidades de comunicación y storytelling.
• Perfil adaptable, autónomo y con mentalidad de crecimiento.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto.
• Presupuesto anual de USD 2,000 para aprendizaje y desarrollo.
• Revisión salarial anual.
• Bonos y reconocimientos.
• Licencias, programa de asistencia al empleado y oportunidades de viaje.

📌 Rol: Conversion Optimization Specialist

🌎 Ubicación: 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: Full-time

📋 Descripción General

Buscamos un/a Conversion Optimization Specialist para liderar estrategias de CRO en marcas DTC, optimizando landing pages, embudos de conversión y pruebas A/B para aumentar los resultados de negocio.

📋 Responsabilidades Principales

• Liderar la estrategia de CRO en tiendas Shopify.
• Diseñar y ejecutar pruebas A/B sobre ofertas, precios, UX, copy y layouts.
• Analizar landing pages, PDPs y procesos de checkout para detectar oportunidades de mejora.
• Utilizar herramientas de análisis para obtener insights y optimizar conversiones.
• Colaborar con equipos de diseño, desarrollo y paid media para implementar pruebas.

🎯 Requisitos

• 3+ años de experiencia en CRO, Growth o Performance Marketing.
• Experiencia con Shopify o marcas DTC eCommerce.
• Conocimiento de funnels, comportamiento de usuarios y psicología de conversión.
• Excelentes habilidades de comunicación y gestión de proyectos.
• Experiencia con Shopify, Replo o herramientas similares e Intelligems o plataformas de A/B testing.

🏖️ Beneficios

• Salario competitivo según experiencia.
• Trabajo 100% remoto y horario flexible.
• Oportunidad de trabajar con múltiples marcas DTC y SaaS.
• Equipo colaborativo con alto nivel de autonomía.

📌 Rol: Account Executive – Stablecoin Solutions

🌎 Ubicación: 100% remoto (Argentina)

💼 Tipo de Contrato: Full-time

📋 Descripción General

Buscamos un/a Account Executive para liderar la venta de soluciones de pagos con stablecoins, gestionando todo el ciclo comercial y desarrollando relaciones con clientes enterprise.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar el ciclo completo de ventas, desde prospección hasta expansión de cuentas.
• Captar nuevos clientes y desarrollar oportunidades de cross-selling y upselling.
• Presentar soluciones a CFOs, Heads of Treasury y líderes financieros.
• Coordinar pilotos e implementación con equipos internos.
• Colaborar con Producto, Ingeniería, Marketing, Compliance y Partnerships.

🎯 Requisitos

• 6+ años de experiencia en ventas B2B, preferentemente como Account Executive.
• Experiencia en stablecoins, pagos internacionales, blockchain, crypto o productos de FX y tesorería.
• Conocimiento de modelos de stablecoins, KYC/KYB y compliance.
• Inglés y español fluidos (portugués es un plus).
• Experiencia vendiendo a ejecutivos financieros y manejando procesos de venta complejos.
• Manejo de Salesforce, HubSpot, Pipedrive o CRM similar.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto.
• Oportunidad de trabajar en una fintech global en crecimiento.
• Participación en un producto innovador dentro del sector fintech.

📌 Rol: Voice Contributor | Spanish (Peru)

🌎 Ubicación: 100% remoto (Perú)

💼 Tipo de Contrato: Freelance

📋 Descripción General

Buscamos hablantes nativos de español (Perú) para participar en un proyecto de grabación de voz destinado al entrenamiento de una aplicación de IA conversacional.

📋 Responsabilidades Principales

• Enviar dos audiciones de voz (una libre y otra con guion).
• Completar dos sesiones supervisadas de grabación (4 horas cada una).
• Grabar conversaciones naturales y escenarios de atención al cliente.
• Utilizar un estudio de grabación propio con equipo profesional.

🎯 Requisitos

• Español nativo de Perú.
• Voz natural, clara y con estilo conversacional.
• Micrófono profesional, filtro antipop y espacio silencioso.
• Capacidad para grabar audio en formato WAV, 24-bit y 48kHz.

🏖️ Beneficios

• Pago de USD 35 por hora.
• Trabajo 100% remoto.
• Proyecto freelance de aproximadamente 8 horas.

📌 Rol: Digital Experience Designer

🌎 Ubicación: 100% remoto (LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Full-time | Independent Contractor

🎓 Formación: Licenciatura en Diseño, Human-Computer Interaction, Visual Communications o afín (deseable)

📋 Descripción General

Buscamos un/a Digital Experience Designer para diseñar sitios web y experiencias digitales centradas en el usuario, desde wireframes hasta interfaces finales y sistemas de diseño.

📋 Responsabilidades Principales

• Diseñar user journeys, arquitectura de información y flujos de usuario.
• Crear wireframes, prototipos e interfaces responsivas en Figma.
• Desarrollar y mantener design systems escalables.
• Optimizar sitios web para usabilidad y conversión.
• Colaborar con product managers, desarrolladores y stakeholders durante todo el proceso de diseño.

🎯 Requisitos

• 2+ años de experiencia en UX/UI, Product Design o Digital Experience Design.
• Experiencia diseñando sitios web modernos y responsivos.
• Dominio avanzado de Figma.
• Conocimiento de UX, arquitectura de información e interacción.
• Experiencia con Shopify y/o WordPress.
• Manejo de Adobe Creative Suite.
• Inglés avanzado (oral y escrito).

🏖️ Beneficios

• Salario desde USD 3,000/mes (negociable).
• Trabajo 100% remoto.
• PTO ilimitado.
• Feriados locales.
• Bono para equipamiento de home office.
• Oportunidad de trabajar con una agencia digital de EE. UU.

📌 Rol: Bilingual Outsource Admin & Talent Specialist

🌎 Ubicación: 100% remoto (Colombia)

💼 Tipo de Contrato: Contract

🕒 Jornada: 25 horas semanales (lunes a viernes)

📋 Descripción General

Buscamos un/a Bilingual Outsource Admin & Talent Specialist para apoyar procesos de reclutamiento, coordinación de equipos, comunicación con clientes y tareas administrativas.

📋 Responsabilidades Principales

• Realizar entrevistas iniciales y coordinar procesos de selección.
• Gestionar agendas, licencias, asistencia y seguimiento de equipos tercerizados.
• Mantener comunicación con clientes de EE. UU. sobre candidatos y operaciones.
• Elaborar reportes, organizar documentación y coordinar reuniones.
• Proponer mejoras en procesos de reclutamiento y onboarding.

🎯 Requisitos

• Experiencia en administración, reclutamiento o coordinación de RR. HH.
• Inglés avanzado (oral y escrito).
• Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle.
• Manejo de correo electrónico, hojas de cálculo y software de oficina.
• Perfil proactivo y capacidad para gestionar múltiples tareas.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto desde Colombia.
• Bonos por desempeño.
• Oportunidades de desarrollo profesional.
• Jornada de 25 horas semanales con enfoque en el equilibrio vida-trabajo.

📌 Rol: Partner Marketing Manager

🌎 Ubicación: 100% remoto (Américas)

💼 Tipo de Contrato: Full-time

📋 Descripción General

Buscamos un/a Partner Marketing Manager para desarrollar estrategias de co-marketing con socios tecnológicos globales y liderar campañas que impulsen el crecimiento del ecosistema de partners de Canonical.

📋 Responsabilidades Principales

• Desarrollar planes de go-to-market junto a partners estratégicos.
• Crear campañas integradas, lanzamientos de productos, webinars y contenido.
• Impulsar el crecimiento y escalabilidad de los programas de partners.
• Colaborar con equipos internos para fortalecer el ecosistema de alianzas.

🎯 Requisitos

• Experiencia en marketing B2B y co-marketing con partners estratégicos.
• Sólidas habilidades de gestión de relaciones con clientes y partners.
• Capacidad analítica para evaluar ROI y oportunidades de inversión.
• Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
• Se valora experiencia en software empresarial, SaaS o tecnología.

🏖️ Beneficios

• Trabajo distribuido con encuentros presenciales dos veces al año.
• Presupuesto anual de USD 2,000 para aprendizaje y desarrollo.
• Revisión salarial anual y bonos por desempeño.
• Licencias, programa de bienestar y asistencia al empleado.
• Oportunidades de viaje para eventos de la empresa.

📌 Rol: Financial & Data Analyst

🌎 Ubicación: 100% remoto (Colombia, Argentina, Brasil y México)

💼 Tipo de Contrato: Full-time

📋 Descripción General

Buscamos un/a Financial & Data Analyst para transformar datos financieros y operativos en insights estratégicos mediante análisis financiero, SQL y herramientas de Business Intelligence.

📋 Responsabilidades Principales

• Desarrollar modelos financieros, presupuestos y proyecciones.
• Analizar datos utilizando SQL y generar recomendaciones de negocio.
• Crear y mantener dashboards en herramientas de BI.
• Elaborar reportes financieros y presentaciones ejecutivas.
• Colaborar con equipos de Finanzas, Operaciones, Ventas y Leadership.

🎯 Requisitos

• 2+ años de experiencia en Financial Analysis, FP&A o Data Analytics.
• Dominio avanzado de Excel o Google Sheets.
• Experiencia con SQL, forecasting, financial reporting y variance analysis.
• Manejo de Tableau, Power BI o Looker.
• Inglés avanzado (oral y escrito).
• Se valora experiencia con Python, R y sistemas ERP (NetSuite, SAP u Oracle).

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto.
• Exposición directa a líderes y toma de decisiones.
• Oportunidades de crecimiento profesional.
• Desarrollo en finanzas, analytics y business intelligence.

📌 Rol: Character Concept Artist

🌎 Ubicación: 100% remoto (desde cualquier parte del mundo)

💼 Tipo de Contrato: Full-time (no especificado)

📋 Descripción General

Buscamos un/a Character Concept Artist para crear personajes fotorrealistas para videojuegos, colaborando con el equipo de arte en el desarrollo visual de personajes y criaturas.

📋 Responsabilidades Principales

• Diseñar personajes humanos y criaturas con estilo fotorrealista.
• Crear turnarounds, hojas de expresiones, estudios de iluminación y materiales.
• Colaborar con el Art Director para definir siluetas, paletas de color y autenticidad cultural.
• Iterar conceptos en 2D para validar formas e iluminación.

🎯 Requisitos

• 4+ años de experiencia en videojuegos, cine o VFX.
• Portfolio con personajes fotorrealistas publicados.
• Dominio de anatomía humana y animal, materiales e iluminación.
• Fluidez en Adobe Photoshop.
• Excelentes habilidades de comunicación visual.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma en un equipo remoto.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto.
• Horario flexible.
• Oportunidades de crecimiento profesional.
• Ambiente colaborativo basado en confianza y apoyo.

📌 Rol: Junior Executive Assistant

🌎 Ubicación: 100% remoto (LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Full-time

🎓 Formación: Associate's o Bachelor's degree (preferido)

📋 Descripción General

Buscamos un/a Junior Executive Assistant bilingüe para brindar soporte a ejecutivos de EE. UU., gestionando calendarios, correos y proyectos en un entorno dinámico.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar calendarios y correos ejecutivos.
• Coordinar reuniones entre diferentes zonas horarias.
• Preparar presentaciones, reportes y documentos.
• Tomar minutas y dar seguimiento a tareas.
• Mantener comunicación profesional y confidencial.

🎯 Requisitos

• Inglés fluido (C1/C2) y español.
• 1–2 años de experiencia en soporte ejecutivo (remoto preferido).
• Manejo de Google Workspace y Microsoft Office.
• Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas.
• Home office con internet estable y conexión de respaldo.

🏖️ Beneficios

• Salario entre USD 696–1,044/mes (según experiencia).
• Incrementos salariales anuales.
• Bonos por desempeño y de clientes.
• 7 feriados de EE. UU. + 4 días de PTO.
• Subsidio médico, beneficios de bienestar y eventos de la empresa.