📌 Rol: Project Manager, Content Products

🌎 Ubicación: No especificada

💼 Tipo de Contrato: Full time (40 horas semanales)

📋 Descripción General

Yaqeen Institute busca un/a Project Manager para liderar la entrega end-to-end de sus productos de contenido, principalmente Yaqeen Curriculum, y también apoyar Books, Papers, Blogs, Hashiya y Data Studies. El rol combina project management, content operations y CMS, trabajando en estrecha colaboración con product managers y equipos cross-functional para asegurar entregas a tiempo, con calidad y alto impacto.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar la entrega de materiales de curriculum y otros productos de contenido de punta a punta.

• Coordinar workflows con SMEs, writers, designers, engineers y marketing.

• Definir cronogramas, asignar tareas, dar seguimiento y ajustar alcance cuando sea necesario.

• Participar en Program Increment (PI) planning y liderar ceremonias Agile (standups, sprints, retros).

• Supervisar publicación y distribución cross-platform (web, social, email, apps, partners).

• Administrar CMS: carga, estructura, taxonomías, metadata, versionado y estándares.

• Asegurar QA, cumplimiento de UX/SEO y mejora continua de procesos.

• Reportar avances, riesgos y presupuesto a stakeholders y liderazgo.

🎯 Requisitos

• Licenciatura (Bachelor’s degree).

• 5+ años liderando proyectos cross-functional en entornos Agile (digital/publishing).

• Experiencia sólida gestionando contenido y workflows en CMS.

• Conocimiento de Agile/Scrum; experiencia con SAFe y PI planning (preferido).

• Habilidad para coordinar equipos técnicos y no técnicos y gestionar dependencias.

• Plus: certificaciones CSM o PMP; experiencia en distribución multicanal.

📌 Rol: Remote Risk Management Administrator

🌎 Ubicación: 100% Remoto (Latinoamérica)

💼 Tipo de Contrato: Full time

💰 Salario: USD $1,000 – $2,000 mensuales (pago por bank transfer o Thera)

🕒 Horario: Lunes a Viernes, 8:00 AM – 5:00 PM ET

📋 Descripción General

Buscan un/a Risk Management Administrator para coordinar, gestionar y dar seguimiento a actividades de risk management en múltiples compañías bajo el mismo ownership. El rol se enfoca en cobertura de seguros anual, renovaciones, auditorías, compliance y documentación, trabajando con equipos internos y proveedores de seguros.

📋 Responsabilidades Principales

• Administrar el programa de seguros para múltiples entidades (GL, workers’ comp, auto, cyber, professional liability y coberturas especializadas).

• Coordinar renovaciones anuales y gestionar coberturas para nuevas adquisiciones/equipamiento durante el año.

• Controlar COIs internos y de vendors para cumplir requisitos contractuales.

• Apoyar al equipo de contract management revisando requisitos de seguros y riesgo.

• Coordinar con equipos de proyecto, vendors y subcontractors para asegurar compliance de riesgo.

• Asistir en auditorías anuales y reporting interno relacionado a exposición de riesgo/seguros.

• Identificar posibles issues de riesgo y escalar a management cuando corresponda.

🎯 Requisitos

• Experiencia en insurance administration / risk management.

• Conocimiento de pólizas, certificados ACCORD 25 y procesos de claims.

• Plus: experiencia en construcción.

• Manejo de Microsoft Office.

• Perfil organizado, detallista, con buena comunicación y ritmo de trabajo ágil.

• Requisito de postulación: voice/video recording en inglés (mínimo 30 segundos).

💻 Requisitos de Hardware

Windows (no Mac), mínimo 16GB RAM, setup de doble monitor (2 pantallas), internet estable y espacio de trabajo quieto.

📌 Rol: Personal Injury Legal Drafting Specialist | 1054

🌎 Ubicación: 100% Remoto (Preferencia: Latinoamérica)

💼 Tipo de Contrato: Full time

💰 Salario: USD $900 – $1,200 mensuales

🕒 Horario: Lunes a Viernes, 9:00 AM – 5:00 PM EST

🏖️ Feriados: U.S. Federal Holidays

📋 Descripción General

Buscan un/a Personal Injury Legal Drafting Specialist para un estudio legal de EE. UU. especializado en personal injury y accidentes automovilísticos. El rol se enfoca en la redacción y edición de demandas de PI y documentos legales, revisión de archivos y soporte diario a abogados en un entorno remoto, dinámico y de alto volumen de casos.

📋 Responsabilidades Principales

• Redactar demandas de personal injury y documentos legales relacionados.

• Revisar y editar documentos asegurando precisión, gramática y cumplimiento.

• Actualizar y dar seguimiento a documentación en el sistema de case management.

• Manejar información sensible con confidencialidad y profesionalismo.

• Participar en reuniones remotas y gestionar documentación digital.

• Apoyar a los attorneys con tareas de drafting en un entorno de ritmo acelerado.

🎯 Requisitos

• 2+ años de experiencia en legal drafting o rol similar.

• Excelentes habilidades de redacción y edición.

• Alta atención al detalle y organización.

• Capacidad de trabajar de forma autónoma en entorno remoto.

• Experiencia redactando personal injury demands (preferido).

• Experiencia trabajando en un US law firm (obligatorio).

📌 Rol: Executive Assistant | Marketing Operations (Executive Assistant & Operations Coordinator)

🌎 Ubicación: 100% Remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Full time

📋 Descripción General

Buscan un/a Executive Assistant & Operations Coordinator para ser el “execution engine” que mantiene al Founder y al Growth Lead enfocados en estrategia. El rol combina soporte ejecutivo con operaciones: gestión de LinkedIn, coordinación de hiring, soporte de lead gen y documentación/procesos, usando herramientas de AI para acelerar workflows.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar LinkedIn del Founder: publicar contenido y engagement (~2 hs/día).

• Organizar inbox y calendario, manteniendo comunicaciones y agenda optimizadas.

• Apoyar lead generation: armar lead lists y soporte de workflows en HubSpot.

• Coordinar hiring: agendar entrevistas, preparar candidate briefs y hacer follow-ups.

• Documentar SOPs y dar seguimiento a proyectos para mantener el avance.

• Ejecutar tareas con apoyo de AI tools (mencionan Claude Code y Cowork).

🎯 Requisitos

• 2–4+ años en operaciones, executive assistant o rol de coordinación (plus: startup/agencia).

• Fuerte organización y manejo de múltiples prioridades.

• Experiencia con HubSpot, Asana, Notion o herramientas similares.

• Inglés escrito y verbal excelente.

• Familiaridad con LinkedIn y coordinación de contenido/redes.

• Comodidad aprendiendo y usando herramientas de AI para optimizar trabajo.

• Perfil proactivo, detallista y con fuerte follow-through.

🏖️ Beneficios

• Compensación competitiva en USD (según experiencia).

• Trabajo remoto con horarios flexibles.

• Colaboración directa con liderazgo.

• Oportunidad de armar sistemas y procesos desde cero.

• Cultura colaborativa e innovación.

📌 Rol: Video Editor

🌎 Ubicación: 100% Remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Full time

💰 Salario: USD $85,000 – $105,000 anuales

📋 Descripción General

Circle busca un/a Video Editor para unirse a su Design Studio y hacerse cargo del corazón editorial del pipeline de video. El rol se enfoca en transformar material crudo en historias claras, premium y confiables para audiencias profesionales, trabajando en proyectos de marca y growth, y colaborando con productores, animación y marketing.

📋 Responsabilidades Principales

• Construir narrativa, estructura y ritmo a partir de material crudo (entrevistas, demos, grabaciones de pantalla).

• Entregar cortes finales (locked cuts) listos para animación y luego finalizar color, audio y exports.

• Colaborar con animación para integraciones fluidas.

• Realizar color grading y mezcla de audio con estándares profesionales.

• Gestionar archivos, versiones y handoffs de forma organizada.

• Crear recortes y versiones para social media a partir de proyectos largos.

• Adaptar el nivel de pulido según el tipo de proyecto (brand vs growth).

🎯 Requisitos

• 3–6 años de experiencia profesional como Video Editor, idealmente en software o tecnología.

• Inglés fluido nivel C2 / ILR 5.

• Fuerte instinto narrativo, criterio estético y enfoque “story first”.

• Perfil autónomo, confiable y con alta responsabilidad creativa.

• Capacidad de tomar iniciativa y proponer recortes y extensiones de contenido.

• Setup profesional (internet rápido, monitoreo de audio y pantalla con color preciso).

🏖️ Beneficios

• 35 días de PTO anuales.

• Trabajo 100% remoto desde cualquier lugar del mundo.

• Equity, compensación competitiva y revisiones salariales anuales.

• Cobertura médica (según ubicación), licencia parental y sabbatical.

• Home office stipend y learning & development stipend.

• Company retreats internacionales dos veces al año.

📌 Rol: Market Research & Business Support Virtual Assistant (B2B / Commercial Services) | CPT-10325

🌎 Ubicación: 100% Remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Independent Contractor

⏱️ Carga Horaria: Part-time (20–25 horas semanales, con posibilidad de pasar a full time)

🕒 Horario: Lunes a Viernes | Flexible (task/output-based, horario EST)

📋 Descripción General

Buscamos un/a Market Research & Business Support VA para apoyar a una firma privada de inversión en análisis temprano de inversiones, validación de mercado y planificación operativa. El rol es altamente analítico y enfocado en generar insights claros y estructurados que apoyen decisiones reales de negocio sobre dónde invertir, qué lanzar y cómo escalar nuevas empresas.

📋 Responsabilidades Principales

• Investigar mercados por ciudad, región e industria (tamaño, demanda, competencia, pricing, riesgos y oportunidades).

• Entregar reportes concisos y estructurados (1–3 páginas).

• Analizar disponibilidad laboral, rangos salariales y roles clave por industria.

• Investigar requisitos regulatorios, licencias y compliance por ubicación.

• Construir listas B2B de leads y apoyar research para outbound (fase posterior).

• Mantener información organizada en carpetas compartidas y CRMs básicos.

• Documentar y mantener bibliotecas de research reutilizables.

🎯 Requisitos

• Experiencia en market research, business research o soporte administrativo/comercial.

• Inglés escrito sólido con excelente capacidad de síntesis.

• Capacidad de trabajar de forma autónoma y cumplir deadlines.

• Comodidad con spreadsheets y herramientas de investigación online.

• Perfil organizado, detallista y confiable.

• Plus: experiencia con startups, inversión, negocios de servicios y CRMs.

🏖️ Beneficios

• Flexibilidad horaria.

• Posibilidad de crecimiento a full time.

• Exposición a decisiones estratégicas de inversión.

📌 Rol: Senior Product Manager, New Games

🌎 Ubicación: 100% remoto (Work from anywhere)

💼 Tipo de Contrato: Full time

📋 Descripción General

Chess.com busca un/a Senior Product Manager para crear la próxima generación de thinking games: experiencias skill-based, elegantes y altamente engaging. El rol combina product taste, intuición de game design y una fuerte orientación a la acción, usando herramientas de AI para prototipar, testear e iterar rápido.

📋 Responsabilidades Principales

• Liderar la creación de nuevos juegos mobile desde concepto hasta lanzamiento.

• Diseñar y mejorar mecánicas core, progresión y retention loops.

• Prototipar ideas rápidamente usando herramientas asistidas por AI (LLMs, no/low-code, simulaciones, mockups).

• Trabajar en conjunto con ingeniería, diseño y data para lanzar experiencias de alta calidad.

• Tomar decisiones de producto basadas en psicología del jugador, métricas e intuición.

• Balancear velocidad y craft según el momento del producto.

🎯 Requisitos

• 7+ años de experiencia en Product (idealmente en games o consumer apps).

• Fuerte entendimiento de gaming mechanics (loops, economies, incentives, UX).

• Excelente product taste.

• Fluidez técnica para colaborar en profundidad con ingeniería (incluye comodidad leyendo y produciendo código).

• Mentalidad AI-native: uso de AI para prototipar y acelerar ejecución.

• Perfil altamente autónomo (agentic) y capaz de construir prototipos propios (aunque sean rough).

• Plus: experiencia en skill-based games o productos learning-oriented.

📌 Rol: E-commerce Advertising Analyst

🌎 Ubicación: 100% Remoto (Solo LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Full time | Independent Contractor

💰 Salario: USD $2,200/mes

🕒 Horario: Lunes a Viernes (Business Hours CST)

📋 Descripción General

Buscamos un/a eCommerce Advertising Analyst (entry a mid-level) para apoyar la configuración, optimización y monitoreo de campañas en Amazon y Walmart. El rol incluye research de keywords/competencia, soporte de bids y budgets, seguimiento de métricas (ACOS, CPC, ROAS, TACOS), reporting y trabajo con equipos internos para alinear campañas con objetivos de ventas y marca en un entorno rápido y estacional.

📋 Responsabilidades Principales

• Apoyar el setup y la optimización de campañas de ads en Amazon y Walmart.

• Realizar research de keywords, competidores y audiencias.

• Asistir en la gestión de bids y budgets.

• Ejecutar actualizaciones masivas de campañas usando spreadsheets y herramientas de ads.

• Monitorear métricas clave y detectar/avisar issues.

• Preparar reportes de performance y dashboards.

• Colaborar con equipos internos para alinear anuncios con brand guidelines.

• Mantener documentación de campañas y estar al día con updates de plataforma.

🎯 Requisitos

• 2+ años de experiencia en digital marketing o e-commerce.

• Experiencia analizando y optimizando performance en Amazon Ads usando data y herramientas de reporting.

• Manejo de Excel o Google Sheets (VLOOKUPs, pivot tables, charts).

• Perfil analítico, resolutivo y con alta atención al detalle.

• Capacidad de trabajar de forma independiente y manejar múltiples tareas con deadlines.

• CV en inglés (obligatorio).

🏖️ Beneficios

• 10 días PTO + U.S. Holidays (con flexibilidad).

📌 Rol: Legal Assistant

🌎 Ubicación: 100% Remoto (LatAm y Caribe)

💼 Tipo de Contrato: Full time

🕒 Horario: Full-Time (Time Zone: Eastern Time)

📋 Descripción General

BA Global Talent busca un/a Legal Assistant para apoyar el procesamiento eficiente de claims, redactar briefs y documentos legales, manejar casos de clientes y comunicarse con clientes por teléfono y email (posiblemente también por texto). También incluye tareas administrativas para mantener las operaciones ordenadas y en cumplimiento.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar tareas administrativas dentro de procesos legales para asegurar eficiencia y compliance.

• Proteger y manejar información legal sensible con confidencialidad y profesionalismo.

• Organizar y documentar información clave de forma precisa.

• Colaborar con el equipo para mejorar la eficiencia del proceso de claims.

• Realizar llamadas inbound y outbound para seguimiento y asistencia adicional.

• Redactar documentos y briefs legales según se requiera, cumpliendo estándares legales.

🎯 Requisitos

• Background en law, social work o campo relacionado (legal assistant, paralegal, law student o lawyer).

• Inglés avanzado / fuerte comunicación en inglés (español es un plus).

• Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle.

• Plus: familiaridad con procesos de case management.

• CV en inglés (obligatorio).

📌 Rol: Data Analyst

🌎 Ubicación: Remoto (Anywhere)

💼 Tipo de Contrato: No especificado

📋 Descripción General

Growe busca un/a Data Analyst para transformar datos complejos en insights claros, visualizaciones y recomendaciones accionables para distintos stakeholders. El rol incluye análisis de performance (tráfico y unit economics), desarrollo de KPIs, soporte a forecasting y mejora continua de la calidad de datos y reporting.

📋 Responsabilidades Principales

• Traducir datos en insights, visualizaciones y recomendaciones para equipos de negocio y management.

• Construir, mantener y optimizar reportes en Tableau.

• Trabajar con múltiples fuentes: validar, limpiar y preparar datos para análisis.

• Detectar inconsistencias y gaps de calidad de datos y colaborar en su resolución.

• Analizar performance de tráfico y unit economics por región.

• Desarrollar KPIs y benchmarks en distintas dimensiones.

• Participar en soporte y mejora de modelos de forecasting.

🎯 Requisitos

• 3+ años de experiencia en data analytics.

• Dominio de SQL, Tableau y Google Sheets.

• Conocimiento sólido de KPIs y unit economics (CPA, LTV, conversion rates, ROMI, retention, etc.).

• Habilidad en validación de datos, estructuración de lógica de métricas y automatización de procesos.

• Inglés Upper-Intermediate.

📌 Rol: Email Marketing Specialist | 81148

🌎 Ubicación: 100% Remoto (Solo LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Full time | Independent Contractor

💰 Salario: USD $2,500/mes

🕒 Horario: Lunes a Viernes (Business Hours EST)

📋 Descripción General

Buscamos un/a Email Marketing Specialist para liderar y ejecutar customer journeys por email en múltiples cuentas. Es un rol de estrategia + ejecución con foco fuerte en copywriting, segmentación, optimización de performance y lifecycle marketing, incluyendo campañas de email, SMS y push notifications en una agencia que trabaja con restaurantes y marcas de comida.

📋 Responsabilidades Principales

• Redactar copy de alto rendimiento (subject lines, preview text, body, CTAs) adaptado a distintas voces de marca.

• Crear y gestionar campañas one-off (promos, eventos, lanzamientos, newsletters) y flujos automatizados (welcome, post-purchase, winback, abandoned cart, browse abandon, VIP/loyalty, birthday, reorder).

• Diseñar y mantener estrategias de segmentación por comportamiento, ciclo de vida, compras, engagement e intención.

• Dar dirección creativa accionable al equipo de diseño para optimizar jerarquía, CTAs, mobile, accesibilidad, balance imagen/texto y conversión (sin diseñar).

• Gestionar deliverability y performance (list growth, reputación del sender, testing, mejoras en open/click/conversion).

• Implementar tracking y medición (UTMs, reporting, analytics alignment y aprendizajes post-envío).

• Apoyar estrategia y ejecución de SMS y push para journeys cross-channel (timing, cadence, jerarquía).

• Ejecutar A/B tests y optimizar iterativamente (subject, offers, estructura creativa, segmentación, send time y cadence).

🎯 Requisitos

• Inglés escrito impecable y capacidad de escribir en múltiples tonos/estilos con alta atención al detalle.

• 3+ años de experiencia en email marketing, especialmente en copywriting de performance.

• Conocimiento sólido de buenas prácticas (deliverability, list management, segmentación, frecuencia/cadencia, compliance básico, performance optimization).

• Experiencia creando campañas one-off y flujos automatizados trigger-based (drip/lifecycle).

• Manejo de ESPs como Klaviyo, Mailchimp y Constant Contact (plus: Attentive, Paytronix o Thanx).

• Experiencia coordinando con equipos creativos y dando feedback accionable para mejorar conversión y consistencia de marca.

🏖️ Beneficios

• Unlimited PTO.

📌 Rol: Bilingual Inside Sales Agent & Patient Referral Scheduler (B-CPT-10361)

🌎 Ubicación: 100% Remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Independent Contractor

🕒 Horario: Lunes a Viernes, 7:30 AM – 4:30 PM PST (flexible)

⏱️ Carga Horaria: 40 horas semanales

📋 Descripción General

Buscamos 2 Bilingual Inside Sales Agent VAs para soporte en central scheduling y gestión de referrals de pacientes dentro de un entorno de salud de alto volumen. El rol es phone-forward, requiere alto nivel de ownership y trabajo autónomo, gestionando referrals end-to-end sin supervisión constante.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar llamadas entrantes y salientes relacionadas con referrals de pacientes.

• Agendar, reprogramar, confirmar y dar seguimiento a citas.

• Procesar referrals a través de múltiples portales y sistemas internos.

• Comunicarse con pacientes en inglés y español por llamada y texto.

• Validar información de referrals, seguros y próximos pasos.

• Mantener documentación precisa y seguimiento de estados.

• Tomar ownership total de los referrals asignados hasta su resolución.

🎯 Requisitos

• Inglés y español bilingüe (obligatorio).

• Experiencia previa en healthcare, seguros, patient scheduling o referral management.

• Comodidad con entornos de llamadas de alto volumen.

• Perfil autónomo, organizado y orientado a resolución de problemas.

• Manejo de Microsoft Excel y Word.

• Plus: conocimiento de HIPAA y confidencialidad de pacientes.

🏖️ Beneficios

• Pagos semanales.

• Tarifas competitivas.

• Entrenamiento y upskilling gratuito.

• Soporte continuo y comunidad activa.

📌 Rol: Graphic Designer (Senior Graphic Designer)

🌎 Ubicación: 100% Remoto (Solo LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Full time | Independent Contractor

💰 Salario: USD $2,000/mes

🕒 Horario: Lunes a Viernes (Business Hours EST)

📋 Descripción General

Buscamos un/a Senior Graphic Designer para tomar ownership completo de diseños conceptuales para email, paid ads y social assets. El rol requiere trabajar de forma autónoma, llevar proyectos end-to-end y adaptarse a un entorno tipo agencia con múltiples pedidos y prioridades.

📋 Responsabilidades Principales

• Ejecutar diseño gráfico para campañas de email, publicidad paga y piezas para redes sociales.

• Desarrollar diseños conceptuales con foco en ideas y storytelling visual (no en retoque heavy).

• Traducir dirección de alto nivel en entregables creativos finales con poca supervisión.

• Colaborar con el lead asignado y project manager para alinear entregables con objetivos del proyecto.

🎯 Requisitos

• +5 años de experiencia profesional como Graphic Designer.

• Dominio de Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop, InDesign).

• Experiencia comprobable en diseño de creatividades para paid ads y social media.

• Capacidad de gestionar proyectos end-to-end (concepto a entrega final).

• Mentalidad tipo agencia y manejo de múltiples requests/prioridades.

• Plus: motion graphics o animación ligera.

🏖️ Beneficios

• Unlimited PTO.

📌 Rol: Remote Onboarding Specialist

🌎 Ubicación: 100% Remoto (Latinoamérica)

💼 Tipo de Contrato: Full time

💰 Salario: USD $3,000 – $4,000 mensuales (según experiencia, pago vía Deel, Wise o similar)

🕒 Horario: Lunes a Viernes, 7:00 AM – 3:00 PM PST (1 hora de almuerzo)

📋 Descripción General

Buscamos un/a Remote Onboarding Specialist para gestionar el proceso de onboarding de nuevos clientes tras el handoff del equipo de ventas. El rol es clave para asegurar una experiencia fluida, organizada y profesional antes de la transición al equipo de Account Management, dentro de una empresa enfocada en marketing digital para clínicas dentales especializadas en implantes.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar el onboarding completo de nuevos clientes luego del handoff de ventas.

• Liderar el proceso de onboarding para servicios de marketing digital, SEO y sitios web.

• Actuar como punto de contacto principal durante el onboarding.

• Comunicar estrategia, alcance, tiempos y entregables acordados.

• Recolectar, organizar y validar todos los accesos y materiales necesarios.

• Coordinar con equipos internos de marketing, SEO, web y operaciones.

• Dar seguimiento a tiempos y resolver posibles bloqueos antes de la entrega.

• Documentar y estandarizar procesos de onboarding.

🎯 Requisitos

• +2 años de experiencia en onboarding de clientes, coordinación de cuentas, gestión de proyectos o soporte en marketing digital.

• Conocimiento práctico de servicios de marketing digital (SEO, sitios web, analítica, ads u otros).

• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal en inglés.

• Perfil organizado, detallista y orientado a procesos.

• Experiencia trabajando de forma remota y en entornos dinámicos.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto.

• Paid Time Off (PTO).

• Paid holidays.

• Oportunidad de crecimiento a largo plazo.

• Ambiente colaborativo y de alto rendimiento.

📌 Rol: Dispatch Scheduler

🌎 Ubicación: Argentina (100% remoto)

💼 Tipo de Contrato: Full-time

📋 Descripción General

BA Global Talent busca un/a Dispatch Scheduler en Argentina para apoyar operaciones logísticas del cliente. El rol se enfoca en programar pick-ups, asegurar el tracking correcto de envíos, gestionar reportes y software interno, y ser punto de contacto en comunicaciones con clientes.

📋 Responsabilidades Principales

• Programar pick-up de loads y trackear detalles de envíos con software de la empresa.

• Recolectar e ingresar información de dispatch tickets en sistemas y reportes.

• Monitorear movimientos y asegurar entregas a tiempo.

• Comunicarte con clientes para confirmar schedules, resolver issues y dar updates.

• Coordinar con equipos internos para una operación fluida.

• Mantener reporting preciso y a tiempo.

🎯 Requisitos

• Organización y atención al detalle.

• Inglés excelente (escrito y verbal).

• Comodidad en tareas client-facing.

• Capacidad de manejar múltiples tareas.

• Experiencia en scheduling o logística (plus).

• Familiaridad con scheduling software o ticketing systems (plus).

• CV en inglés (obligatorio).

🕒 Horario

• Zona horaria: Central Time (CT).

• 6 AM – 5 PM CT, con 1 hora de almuerzo.

• 1 turno de fin de semana por mes, con lunes y martes libres después.

🏖️ Beneficios

• Bonus anual competitivo basado en performance.

📌 Rol: Senior Product Manager (Aff.Tech Team)

🌎 Ubicación: Anywhere / 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: Full time

📋 Descripción General

GR8 Tech busca un/a Senior Product Manager para liderar end-to-end el producto Aff.Tech, una plataforma enterprise de affiliate management usada por múltiples marcas y operadores. El rol impulsa la expansión de módulos clave (Tracking, Reporting, Commission Engine, Agent Module, Payments, Integrations) y la escalabilidad mientras evoluciona hacia un SaaS standalone, trabajando en dominios operativos complejos y B2B.

📋 Responsabilidades Principales

• Liderar el roadmap de módulos de Aff.Tech (Tracking, Analytics, Commission Engine, Integrations, Agent System, Mobile Cashier).

• Traducir objetivos de negocio en iniciativas con KPIs claros (revenue, eficiencia, estabilidad, UX).

• Realizar competitive analysis en iGaming/affiliate software y detectar diferenciación.

• Conducir discovery con stakeholders internos (Affiliate Ops, Marketing, Delivery, Finance, DS, CRM, Integrations).

• Convertir pain points en BRDs, épicas, user stories y criterios de aceptación.

• Validar factibilidad técnica y de negocio con ingeniería; priorizar backlog y planificar sprints.

• Coordinar equipos (engineering, QA, design) para entregar features en tiempo.

• Asegurar calidad de integraciones (módulos GR8Tech, Payment Hub, Integration Service, operadores externos).

• Definir métricas, dashboards y requerimientos de reporting; validar impacto post-release.

• Comunicar roadmap, timelines y prioridades a ejecutivos y clientes; apoyar GTM/onboarding con Sales y AMs.

• Participar en client calls, demos y sesiones de problem-solving.

🎯 Requisitos

• 4–6+ años en Product Management (ideal SaaS, AdTech/MarTech, iGaming, fintech).

• Experiencia con affiliate systems/tracking/performance marketing (muy valorada).

• Capacidad de construir sistemas data-driven (reportes, atribución, payouts, multi-moneda).

• Experiencia con arquitecturas escalables e integraciones.

• Pensamiento analítico; manejo de data models, tracking logic y reporting.

• Documentación clara (BRDs, épicas, user flows) y trabajo en agile.

• Entendimiento de KPIs iGaming: FTD, GGR, NGR, CPA/RevShare, funnels, agent networks, risk logic.

• Proactividad, alta accountability y comodidad con ambigüedad y cambios.

🏖️ Beneficios

• Benefits Cafeteria anual (sports, medical, mental health, home office, languages).

• Licencias parentales + childcare allowance.

• 20+ días de vacaciones, sick leave ilimitado y emergency time off.

• Remote-first con soporte tech + compensación coworking.

• Team events y cultura de aprendizaje con programas internos.

📌 Rol: Remote Project Accountant

🌎 Ubicación: 100% remoto (LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Full time (Independent Contractor)

📋 Descripción General

HireLatam busca un/a Project Accountant para apoyar el control de costos y la gestión financiera de proyectos de construcción. El rol trabaja en conjunto con equipos de contabilidad, compras, billing y project/operations managers para asegurar un seguimiento preciso de costos y reportes financieros mensuales y trimestrales.

📋 Responsabilidades Principales

• Dar seguimiento a presupuestos y reportes de costos de proyectos.

• Analizar costos de mano de obra, materiales, equipos y subcontratos.

• Preparar reportes mensuales de job cost y variaciones.

• Recopilar información para reportes WIP mensuales y anuales.

• Monitorear costos de materiales y subcontratos y el proceso de Purchase Orders.

• Dar seguimiento a Change Orders.

• Identificar posibles sobrecostos y trabajar con los equipos para resolverlos.

• Apoyar el cierre de proyectos y conciliaciones finales de costos.

🎯 Requisitos

• 2–3 años de experiencia en contabilidad de proyectos o construcción.

• Conocimiento sólido de job cost accounting y reportes financieros.

• Experiencia con procesos de Purchase Orders en construcción.

• Conocimiento de InEight (plus).

• Alto nivel de detalle y capacidad de trabajo colaborativo.

🖥️ Requisitos Técnicos (obligatorios)

• Computadora Windows (no Mac).

• Mínimo 16 GB RAM.

• Doble monitor.

• Internet estable y espacio de trabajo silencioso (sin depender de viajes).

🕒 Horario

• Lunes a viernes, 8:00 AM – 5:00 PM ET.

💰 Compensación

• USD $1,000 – $2,000/mes (pago vía transferencia bancaria o Thera).

⚠️ Importante (Aplicación)

• Voice o video recording en inglés (mín. 30 seg) obligatorio.

• Solo candidatos residentes en LATAM.

• Knockout questions aplican; respuestas que no cumplan requisitos serán descalificadas automáticamente.

📌 Rol: Travel Experience Designer

🌎 Ubicación: 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: Any

🧑‍💻 Experiencia: No requerida

📋 Descripción General

Beths Beautiful Destinations busca un/a Travel Experience Designer para crear experiencias de viaje personalizadas desde casa. El rol combina creatividad, atención al cliente y organización para diseñar itinerarios memorables y acompañar a los clientes durante todo el proceso de planificación.

📋 Responsabilidades Principales

• Conversar con clientes para entender destinos soñados y estilo de viaje.

• Diseñar itinerarios personalizados con experiencias memorables.

• Coordinar reservas y detalles del viaje.

• Acompañar a los clientes durante la planificación para asegurar una experiencia fluida y positiva.

🎯 Requisitos

• Estilo de comunicación amable y capacidad para generar confianza.

• Organización, automotivación y disciplina en home office.

• Pasión genuina por los viajes y por diseñar experiencias agradables.

💰 Compensación

• Salario: hasta 89K

🏖️ Lo que ofrecen

• Trabajo remoto.

• Flexibilidad y espacio para la creatividad.

• Oportunidad de ayudar a crear viajes significativos y sin estrés.

📌 Rol: Remote Bilingual Administrative Assistant (English/Spanish) – LATAM

🌎 Ubicación: 100% remoto (LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Full time

📋 Descripción General

Valatam busca un/a Administrative Support Assistant bilingüe para brindar soporte administrativo remoto a clientes, con foco en organización, documentación, manejo de archivos y comunicación. Es ideal para perfiles detallistas y ordenados que trabajen desde Latinoamérica.

📋 Responsabilidades Principales

• Documentar procesos y mantener registros actualizados.

• Subir y organizar archivos en Google Drive.

• Realizar data entry y tareas de reporting interno.

• Gestionar emails y comunicación con clientes y vendors.

• Apoyar investigación y manejo de documentos.

• Otras tareas similares o relacionadas.

🎯 Requisitos

• Inglés fluido (C1/C2) y español.

• 1–5 años de experiencia en administración o virtual assistance.

• Manejo de Google Workspace y Microsoft Office.

• Buena comunicación y habilidades de resolución de problemas.

• Home office silencioso + internet estable (≥10 Mbps down / 2 Mbps up) + conexión de respaldo.

• Bachelor’s o Associate’s degree (preferido).

🏖️ Beneficios

• Incrementos salariales anuales.

• Bonos discrecionales de clientes (mencionan que 80% otorgan bonos de fin de año).

• 7 feriados federales de EE. UU. + 4 días PTO pagos.

• Stipend mensual de seguro médico (después de inducción).

• Bonos de cumpleaños/aniversario + gym/wellness allowance.

• Clases online de fitness ilimitadas + eventos y celebraciones.

💰 Compensación

• Tarifa por hora equivalente a USD $696 – $1,044/mes (según experiencia).

⚠️ Importante

Durante los primeros 4 meses se requiere estar disponible para trabajar desde los países listados y sin compromisos de viaje (por onboarding).

📌 Rol: Remote SEO/GEO Specialist

🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Full time (hourly)

📋 Descripción General

Scopic busca un/a SEO/GEO Specialist para liderar la estrategia de SEO y explorar tendencias de Generative Engine Optimization (GEO) para posicionar la marca en búsquedas impulsadas por IA (ej. ChatGPT, Perplexity, Gemini). El rol combina ejecución técnica, visión estratégica, reporting y experimentación, trabajando de forma cross-functional con marketing, contenido y desarrollo.

📋 Responsabilidades Principales

• Ser owner de la estrategia SEO y aportar al roadmap para crecer tráfico orgánico, leads y conversiones.

• Ejecutar y optimizar SEO on-page, off-page y technical SEO.

• Monitorear performance, analizar data y generar reportes con insights accionables.

• Investigar y aplicar GEO para mejorar presencia en resultados de búsqueda con IA.

• Proponer nuevas herramientas y métodos (especialmente en AI-driven SEO/GEO).

• Colaborar con equipos internos para alinear SEO con objetivos de negocio.

• Mantener planificación, organización y comunicación clara del trabajo.

🎯 Requisitos

• 5+ años de experiencia profesional en SEO con resultados en industrias competitivas (bonus: software/tech).

• SEO técnico sólido (auditorías, crawling/indexing, schema, velocidad del sitio, etc.).

• Experiencia en link-building y digital PR (on-page/off-page).

• Manejo de Google Analytics, Search Console, SEMrush, Ahrefs o similares.

• Familiaridad con servidores, CMS, HTML/CSS y JavaScript.

• Experiencia experimentando con SEO basado en AI/LLMs (preferido, no requerido).

• Inglés avanzado + habilidades fuertes de comunicación/organización.

• Bachelor’s degree o superior.

🏖️ Beneficios / Lo que ofrecen

• Entrenamiento pago y oportunidades de desarrollo profesional.

• Flexibilidad de horario y zona horaria; posibilidad de trabajar desde cualquier lugar con buen internet.

• Flujo de tareas consistente y aumentos anuales por buen desempeño.

💰 Compensación

• Tarifa inicial negociable según experiencia.

• Pago por hora; contractors pagos mensualmente vía wire transfer.

📌 Rol: Remote Growth Marketing Manager

🌎 Ubicación: 100% remoto (LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Full time (Independent Contractor)

📋 Descripción General

HireLatam busca un/a Growth Marketing Manager para construir y ejecutar el motor completo de inbound marketing de su cliente (fintech de pagos para small businesses). Es un rol full-stack y muy hands-on, con ownership total de estrategia y ejecución: contenido, social, paid ads, email, SEO y performance, en un entorno startup de rápido crecimiento.

📋 Responsabilidades Principales

• Diseñar y ejecutar la estrategia completa de inbound lead generation.

• Crear lead magnets, contenido gated, quizzes y flujos de nurturing.

• Gestionar redes sociales (Instagram, LinkedIn, TikTok) y publishing diario.

• Liderar SEO, content marketing, paid ads (Google/Meta) y CRO.

• Redactar y supervisar contenido digital (landing pages, ads, emails, blogs, scripts).

• Optimizar sitio en Webflow y automatizaciones de email en HubSpot.

• Definir KPIs y reportar performance (leads, ROAS, CAC, MRR, funnel).

• Ejecutar tests A/B y optimizar continuamente campañas y funnels.

🎯 Requisitos

• 5+ años en growth/digital marketing o inbound (ideal fintech o similar).

• Track record generando leads y escalando funnels.

• Dominio de SEO, paid media y estrategia full-funnel.

• Experiencia gestionando contenido y calendarios sociales.

• Excelente copywriting y storytelling.

• Perfil self-starter, builder y orientado a resultados.

💰 Compensación

• USD $2,500 – $3,200/mes (según experiencia).

• Pago vía Gusto o Wise.

🕒 Horario

• Lunes a viernes, 9:00 AM – 5:00 PM ET.

⚠️ Importante (Aplicación)

• Requiere voice o video recording en inglés (mín. 30 seg).

• Solo candidatos LATAM (fuera de LATAM serán descalificados).

• Knockout questions obligatorias.

📌 Rol: Public Relations & Account Coordinator

🌎 Ubicación: 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: Part time

📋 Descripción General

Se busca un/a PR & Communications Account Coordinator para apoyar a account leads en iniciativas de PR y comunicaciones. Es un rol muy operativo y de ejecución, enfocado en mantener campañas, entregables creativos y comunicaciones avanzando a tiempo y con alto nivel de organización en un entorno dinámico.

📋 Responsabilidades Principales

• Apoyar tareas diarias de PR y comunicaciones en múltiples cuentas.

• Investigar premios de la industria y asistir en submissions y tracking.

• Monitorear y medir performance de campañas (media coverage, emails, entregables).

• Preparar reportes y apoyar el análisis de resultados.

• Gestionar workflows, tareas y reportes en HubSpot.

• Coordinar producción creativa, timelines y follow-up entre equipos.

• Redactar y editar emails, contenidos y comunicaciones internas.

• Proofreading y control de calidad de assets creativos.

• Coordinar pedidos de signage y materiales con vendors.

• Apoyar investigación sobre eventos, productos, servicios y tendencias.

• Participar en calls con clientes y mantener registros, notas y agendas.

🎯 Requisitos

• Habilidad para multitasking y gestión de múltiples proyectos con alto detalle.

• Experiencia en PR, marketing, comunicaciones, social media o equipos creativos.

• Experiencia en producción creativa y trafficking de tareas.

• Manejo de HubSpot o CRM/herramientas similares.

• Organización, gestión del tiempo y seguimiento autónomo.

• Conocimiento básico de SEO, marketing digital y análisis de campañas.

• Discreción y manejo de información confidencial.

• Capacidad de adaptación a cambios y prioridades dinámicas.

🎓 Formación

• Licenciatura en Comunicaciones, Marketing, Public Relations o afín (preferida).

🏖️ Beneficios

• Posición part-time.

• 100% remoto.

• Trabajo con clientes y campañas diversas en un equipo colaborativo.

📌 Rol: E-commerce Advertising Analyst (85143)

🌎 Ubicación: 100% remoto (LATAM only)

💼 Tipo de Contrato: Full time (Independent Contractor)

🧑‍💻 Seniority: Entry to Mid Level

📋 Descripción General

Remote Talent LATAM busca un/a eCommerce Advertising Analyst para apoyar la configuración, optimización y monitoreo de campañas publicitarias en Amazon y Walmart. El rol incluye research (keywords/competencia/audiencia), soporte de bids y budgets, seguimiento de performance (ACOS, CPC, ROAS, TACOS), reportes y coordinación con equipos internos en un entorno rápido y estacional.

📋 Responsabilidades Principales

• Apoyar setup y optimización de campañas en Amazon y Walmart.

• Realizar research de keywords, competencia y audiencias.

• Asistir en gestión de bids y budgets.

• Ejecutar actualizaciones masivas con spreadsheets y herramientas de ads.

• Monitorear métricas clave y detectar/alertar issues.

• Preparar reportes y dashboards de performance.

• Colaborar con equipos internos para alinear ads con brand guidelines.

• Mantener documentación de campañas y seguir updates de plataformas.

🎯 Requisitos

• 2+ años en digital marketing o e-commerce.

• Experiencia analizando y optimizando Amazon Ads con data y reporting tools.

• Excel/Google Sheets avanzado (VLOOKUPs, pivot tables, charts).

• Perfil analítico, resolutivo y detallista.

• Capacidad de trabajar independiente y manejar múltiples tareas con deadlines.

🏖️ Beneficios

• Full-Time: lunes a viernes (Business Hours CST).

• 10 días PTO + feriados de EE. UU. (con flexibilidad).

💰 Compensación

• USD $2,200/mes

⚠️ Requisitos de elegibilidad (importante)

• Solo candidatos residentes en países LATAM (lista incluida en el post).

• CV debe enviarse en inglés.

• Aplicaciones fuera de LATAM serán rechazadas automáticamente.

📌 Rol: Virtual Assistant (Contractor) / Virtual Sales Assistant

🌎 Ubicación: 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: Full Time (Independent Contractor / Freelancer)

🧑‍💻 Seniority: Entry Level

📋 Descripción General

Credit Suite busca un/a Virtual Sales Assistant proactivo/a para apoyar al equipo de ventas en outreach a leads, follow-ups y gestión de relaciones. Es un rol customer-facing y sales-facing, con contacto frecuente con ejecutivos, C-Suite y dueños de negocio, por lo que se requiere comunicación de nivel ejecutivo y inglés casi perfecto.

📋 Responsabilidades Principales

• Contactar nuevos leads con script provisto y agendar citas para Account Executives.

• Realizar check-ins quincenales con partners para detectar necesidades, brindar soporte o escalar al Account Executive.

• Dar seguimiento a clientes con citas agendadas (recordatorios y confirmación de asistencia).

• Apoyar proyectos especiales y tareas ad-hoc.

• Asistir con tareas adicionales para el éxito del equipo de ventas.

🎯 Requisitos

• Independent Contractor / Freelancer (aceptan fuera de EE. UU.).

• Experiencia previa en sales support, lead gen o customer service (preferida, no obligatoria).

• Inglés casi perfecto (nativo o fluido) con acento neutral.

• Comodidad hablando con Executives, C-Suite y Business Owners.

• Organización, multitasking y priorización.

• Perfil self-motivated, orientado a objetivos y con ganas de aprender en entorno dinámico.

🕒 Horario

• Full time, turno de 8 horas.

• Horario posible entre 9 AM y 7 PM ET (lunes a viernes, horario laboral regular).

🏖️ Beneficios / Lo que ofrecen

• Contrato full-time de largo plazo.

• Trabajo directo con liderazgo y tomadores de decisión.

• Sistemas y scripts claros para trabajar.

• Oportunidad de crecimiento en equipo performance-driven.

📌 Rol: Freelance Content Editor

🌎 Ubicación: 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: Freelance / Contracted (Mid Level)

📋 Descripción General

Siege Media busca un/a Freelance Content Editor para editar y reescribir contenido para clientes en distintos verticales. El rol requiere alto estándar editorial (con foco fuerte en AP style), capacidad de adaptar tono según audiencia, fact-checking y autonomía para cumplir deadlines en un entorno remoto.

📋 Responsabilidades Principales

• Preparar, editar y reescribir copy en diversos temas con mínima supervisión.

• Corregir errores de ortografía, gramática y sintaxis.

• Ajustar tono y complejidad según audiencia y style guides.

• Verificar datos (fechas, nombres, estadísticas y hechos).

• Mejorar estructura y flujo del contenido.

• Ser la aprobación final del copy asignado para clientes.

• Implementar feedback de clientes y del equipo.

• Mantener un enfoque confiable y orientado a soluciones para apoyar presencia online de clientes.

🎯 Requisitos

• Atención al detalle con fuerte enfoque en AP style.

• Experiencia escribiendo/editando para web (guías long-form, infografías, how-tos, roundups, comparativos, trend reports, thought leadership).

• Conocimiento profundo de temas niche en health, legal, finance y/o tech.

• Capacidad de priorizar, cumplir deadlines y trabajar de forma independiente.

• Habilidades interpersonales para colaboración remota.

• Experiencia con Google Workspace.

• 2–3 años como editor/a en publicación digital (ideal: news sites, industry blogs o agencia).

➕ Deseable

• Título de 4 años en inglés, periodismo o afín.

• SEO intermedio + uso de herramientas SEO.

• Experiencia colaborando con diseño y dando guía sobre diseño/UX.

📎 Para aplicar (a subir)

• Resume

• Short intro / cover letter

• Links a portfolio

📌 Rol: Amazon Account Manager Specialist (CPT-10358)

🌎 Ubicación: Worldwide / 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: Independent Contractor (eCommerce VA – Senior/Advanced)

📋 Descripción General

20four7VA busca un/a Amazon Account Manager Specialist con experiencia avanzada para gestionar y optimizar operaciones diarias en Amazon Seller Central y apoyar iniciativas de eCommerce. El rol es estratégico y analítico, enfocado en listings, account health, publicidad y crecimiento de ventas, colaborando con equipos internos para escalar la marca en múltiples plataformas.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar operaciones diarias en Amazon Seller Central (listings, pricing, inventario, fulfillment).

• Optimizar páginas de producto para SEO, keywords y conversión.

• Monitorear la salud de la cuenta y cumplimiento de políticas.

• Desarrollar estrategias para aumentar ventas, Buy Box y reducir devoluciones.

• Analizar ventas, PPC y feedback de clientes para detectar oportunidades.

• Coordinar lanzamientos, promociones y planificación de inventario.

• Gestionar otras plataformas eCommerce (ej. Shopify).

• Ejecutar campañas de marketing digital (PPC, SEO, paid social).

• Realizar análisis de competencia y reportar KPIs (CVR, ROAS, CAC).

🎯 Requisitos

• Experiencia comprobable como Amazon Account Manager o E-commerce Specialist.

• Conocimiento sólido de Amazon SEO, PPC y Seller Central.

• Experiencia en marketplaces internacionales (preferido).

• Perfil analítico, orientado a resultados y con alto nivel de detalle.

• Inglés avanzado (escrito y verbal).

• Capacidad para gestionar múltiples iniciativas de forma independiente.

🕒 Horario

• 40 horas semanales, lunes a viernes, 8 AM – 5 PM EST (alineación sujeta a SOW).

📌 Rol: Senior Investor Relations & Fundraising Manager

🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: No especificado (equipo distribuido, sin horario fijo)

📋 Descripción General

IFT busca un/a Fundraising Manager para liderar el raise de capital para Logos (dentro del ecosistema de proyectos de IFT). Es un rol comercial con impacto directo en P&L: vas a manejar el proceso completo desde narrativa/pitch hasta cierre, y relaciones post-inversión. El foco es Web3 e infraestructura de privacidad, trabajando con HNWI, family offices, VCs crypto y asignadores institucionales.

📋 Responsabilidades Principales

• Llevar el ciclo completo del fundraising: sourcing → calificación → pitch → due diligence → negociación → cierre.

• Refinar pitch deck y data room; ejecutar estrategia de engagement con inversores.

• Prospectar activamente (cold outreach + red propia; mencionan ~80% del tiempo).

• Estructurar instrumentos híbridos: grants, SAFEs, token warrants, convertible notes y asignaciones directas de tokens.

• Mantener 50+ relaciones activas con touchpoints, updates y calls; ser punto principal para consultas.

• Coordinar con Legal/Finance/Liderazgo para comunicaciones y cumplimiento regulatorio.

• Monitorear benchmarks (FDV/MC, crecimiento TVS), regulaciones y feedback de mercado; mantener CRM y pipeline.

🎯 Requisitos

• +5 años en IR/sales/BD/capital markets con “sales DNA” y experiencia en fundraising.

• Red existente o en desarrollo con crypto VCs, family offices o digital asset allocators.

• Track record cerrando funding en Web3 (ideal: infraestructura).

• Conocimiento fuerte de valuación, modelado financiero, tokenomics y mecanismos relacionados (staking, etc.).

• Inglés excelente escrito y oral; habilidad para redactar mensajes y narrativas de inversión.

• Capacidad de trabajar con deadlines, múltiples prioridades y alto nivel de detalle.

🧠 Mindset Buscado

• Hunter: cómodo/a con 50+ cold calls/emails por semana.

• Ownership, velocidad y resiliencia (rechazo como parte del trabajo).

➕ Plus

• Experiencia en open source; hedge funds/pooled investments; otros idiomas; background CS/Finance/Political Science; interés en governance/network states.

💰 Compensación

• Base negociable + bonus por performance.

• Pago en mix de fiat/crypto.

🧩 Proceso de Selección

• Entrevista Talent (Pepper) → Entrevista con Carl (Status Co-founder) → Entrevista con Roxana (IR) o Kaushal (Head of BD) → Task compensada → Entrevista con Agata (CLO) o Adam (CFO).

📌 Rol: Remote Bilingual Sales Development Executive – LATAM (B2B)

🌎 Ubicación: 100% remoto (LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Full time (Internal Team – Sales)

📋 Descripción General

Valatam busca un/a Sales Development Executive enfocado/a en outbound, cold calling y generación de pipeline para ventas B2B enterprise con clientes globales. El rol se centra en prospectar, cerrar deals estratégicos y coordinar internamente para placements.

📋 Responsabilidades Principales

• Ejecutar outbound sales y lead generation.

• Gestionar pipeline en CRM, registrar llamadas y hacer follow-ups.

• Personalizar propuestas y enviar contratos/documentación legal.

• Dar seguimiento a propuestas y contratos.

• Coordinar con Recruitment y HR para placements.

• Reportar actividad y resultados diarios.

🎯 Requisitos

• Inglés y español fluido.

• 2–5 años en ventas B2B (preferible remoto/outbound).

• Experiencia comprobable en cold calling.

• Manejo de CRM (HubSpot deseable).

• Espacio de trabajo silencioso + internet confiable.

🏖️ Beneficios

• Stipend médico mensual.

• Bonos discrecionales (2 veces/año).

• PTO + bonos por cumpleaños/aniversario.

• Beneficios de wellness y fitness.

• Estructura de pagos: más info en el proceso.

💰 Compensación

• Tarifa por hora equivalente a USD $1044/mes (174 hrs/mes).

• Comisiones aprox.: USD $2800 si se cumplen objetivos.

⚠️ Importante

Durante los primeros 4 meses, se requiere disponibilidad sin compromisos de viaje por onboarding. Si ya tenés un viaje planificado, piden aplicar al regreso.

📌 Rol: AI Content Editor (Content Editor)

🌎 Ubicación: Worldwide / 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: Contract (B2B)

📋 Descripción General

AmpiFire busca un/a Content Editor de nivel medio para editar y mejorar contenido generado por su plataforma con IA y por writers, asegurando claridad, precisión y buenas prácticas de SEO. Es un rol hands-on de ejecución editorial (sin people management ni ownership de estrategia), enfocado en entregar contenido listo para publicar a gran escala y en múltiples formatos.

📋 Responsabilidades Principales

• Editar contenido AI + writer: news, blogs, copy para slideshows e infografías, y guiones para podcast/video.

• Corregir problemas típicos de IA (repetición, deriva factual, tono, clichés, formato, estructura).

• Aplicar SEO (optimización de títulos y keywords) según guías internas.

• Revisar slideshows/infografías/videos para que lo visual acompañe el copy.

• Hacer fact-checking e investigación rápida para validar claims, fuentes y estadísticas.

• Dar feedback claro y accionable a writers para mejorar calidad y volumen.

• Gestionar múltiples entregas y deadlines manteniendo estándares consistentes.

🎯 Requisitos

• Mínimo 2 años en edición profesional (3+ preferido).

• Criterio editorial fuerte y capacidad de mejorar contenido de forma material.

• Experiencia editando borradores generados por IA hasta nivel “publication-ready”.

• Capacidad de seguir múltiples guidelines (clientes + internos).

• Buen entendimiento de SEO para contenido.

• Mucha atención al detalle, comunicación escrita clara y adaptabilidad a herramientas/workflows.

• Setup remoto confiable.

💰 Compensación

• USD $3,000+ / mes (según experiencia)

🧩 Proceso de Selección

• Aplicación → Assessment (TestGorilla + tarea de edición) → Entrevistas (Rochi y Matt) → Offer

• Tiempo total estimado del proceso: < 5 horas, y suele completarse en 30 días.

📌 Rol: Head of Payments Operations

🌎 Ubicación: Anywhere / 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: Full-Time

📋 Descripción General

GR8 Tech busca un/a Head of Payments Operations para liderar las operaciones del producto Payments Gateway dentro de un entorno iGaming de alto riesgo. El rol es clave para garantizar operaciones escalables, eficientes y alineadas con estándares regulatorios, trabajando con equipos globales y teniendo impacto directo en el crecimiento del negocio.

📋 Responsabilidades Principales

• Liderar equipos operativos (Support, Monitoring, Analytics) y la operación diaria del Payments Gateway.

• Definir e implementar estrategias operativas alineadas con la visión del producto.

• Optimizar procesos, automatización, gestión de riesgos y cumplimiento regulatorio.

• Supervisar KPIs operativos, niveles de servicio y mejora continua.

• Colaborar con equipos de Producto, Tecnología y Compliance.

• Actuar como socio estratégico del Chief Payments Gateway Officer.

• Construir y desarrollar equipos de alto rendimiento a nivel global.

🎯 Requisitos

• +5 años de experiencia en roles senior de operaciones (payments, iGaming, fintech o industrias de alto riesgo).

• Sólido conocimiento de flujos de pago, monitoreo, analytics y gestión de riesgos.

• Experiencia liderando equipos grandes y multidisciplinarios.

• Background en entornos globales, rápidos y altamente regulados.

• Perfil estratégico, con fuertes habilidades de liderazgo y comunicación.

• Capacidad para trabajar con múltiples zonas horarias y marcos regulatorios.

🏖️ Beneficios

• Budget anual flexible (salud, deportes, home office, idiomas, bienestar).

• Licencias parentales pagas y apoyo para childcare.

• +20 días de vacaciones, sick leave ilimitado y setup remoto con soporte técnico.

• Eventos de equipo y programas internos de aprendizaje y crecimiento.