TRABAJÁ REMOTO

Trabajos remotos de Administración, Diseño, Marketing y más.
Enfocados en Latinoamérica.

Project Manager Salesforce Lead

Confidential
Full Time
🎯 Project Manager
Salesforce
Remoto 🌎
Dec 12

Overview

We are seeking an experienced Project Manager to support a technology consulting firm in the U.S.  This role sits at the center of delivery coordination and is responsible for ensuring projects move forward with clarity, accountability, and structure.

The Project Manager will partner closely with delivery leadership consultants, technical teams, and clients to translate requirements into execution. This role is hands-on and delivery-focused, requiring strong ownership, comfort navigating ambiguity, and the ability to lead without micromanagement.

This is a full time remote role aligned with U.S. Central or Eastern Time business hours.


Key Responsibilities

  • Lead end-to-end project coordination for Salesforce and technology implementations
  • Facilitate client discovery sessions to understand business needs and delivery requirements
  • Translate client requirements into clear, documented user stories, timelines, and execution plans
  • Partner closely with Functional and Technical Leads to ensure alignment between business needs and technical delivery
  • Ensure project teams have all the required tools, access environments, and documentation to begin work
  • Manage project schedule, milestones, dependencies, risk, and deliverables
  • Facilitate agile ceremonies including sprint planning backlog grooming standups demos and retrospectives as needed
  • Track progress against scope timeline and budget escalating risks proactively when necessary
  • Prepare clear status reports burn reports and delivery updates for internal leadership and client stakeholders
  • Serve as the primary point of coordination between consultants, leadershi,p and client teams
  • Ensure accurate forecasting of project resources and capacity planning
  • Drive accountability across teams while maintaining a collaborative delivery culture
  • Support post-implementation follow-up and continuous improvement initiatives


Required Qualifications

  • 5+ years of experience managing business side or delivery focused projects in consulting technology or professional services
  • Demonstrated experience managing Salesforce implementations or Salesforce adjacent projects
  • Strong understanding of Agile and Waterfall project management methodologies
  • Experience facilitating scrum ceremonies and working in sprint based delivery environments
  • Strong documentation skills including requirements user stories and status reporting
  • Ability to manage multiple stakeholders and influence outcomes without direct authority
  • Excellent organizational planning and time management skills
  • Advanced English proficiency with confidence communicating with U.S. based clients and executives
  • Hands on experience using Salesforce as part of project delivery
  • Proficiency with tools such as Jira Asana Monday Microsoft Project or similar platforms
  • Comfort working independently in a remote environment with high ownership expectations

Preferred Experience

  • Scrum Master certification or equivalent practical experience
  • Previous experience working with Salesforce consultants developers or implementation partners
  • Experience supporting enterprise or mid market clients
  • Background in consulting delivery environments with multiple concurrent projects

Work Schedule and Compensation

  • Full time role  40 hours per week
  • Monday through Friday during regular business hours aligned with CST or EST
  • Compensation will be disclosed during the first interview

Why Join Us

  • Work with a highly collaborative and people-focused U.S. consulting team
  • 100% remote role with long-term growth potential
  • Opportunity to build deep expertise in Salesforce delivery project leadership and consulting operations
  • Thrive in an environment that values clarity, ownership,and execution excellence


If you are a structured proactive Project Manager who thrives in Salesforce driven delivery environments and enjoys working closely with clients and technical teams we would love to hear from you. Apply today to take the next step in your project management career.



APLICAR

Sales Coordinator

Confidential
Full Time
🏢 Administrativo
Salesforce
Remoto 🌎
Dec 12

Overview

We are seeking a highly organized, detail-driven Sales Coordinator to support a high-performing sales organization within a fast-moving U.S.-based consulting environment. This role is not a sales position—instead, it is a behind-the-scenes operational and administrative role designed to empower the sales team, optimize efficiency, and ensure data accuracy across core systems.


The Sales Coordinator will act as a task-master, process steward, and CRM champion, working closely with Managing Partners and members of the sales team to manage pipeline administration, maintain clean and accurate Salesforce data, coordinate internal activities, and ensure client and candidate documentation flows smoothly through the lifecycle.

This is an ideal opportunity for someone who thrives in a structured, analytical, and service-oriented environment where precision, follow-through, and ownership are essential.

If this aligns with your strengths, we’d love to hear from you.


Key Responsibilities

CRM & Data Management

  • Maintain data accuracy and integrity within Salesforce, including accounts, contacts, opportunities, metrics, notes, and documentation.
  • Generate and manage Salesforce reports and dashboards to support visibility, forecasting, and team prioritization.
  • Perform routine data audits to ensure all required fields, updates, and compliance items are complete.

Sales Operations Support

  • Support the sales team in corporate processes, task prioritization, and workflow organization to help drive revenue growth.
  • Coordinate account planning activities and keep documentation aligned with sales priorities.
  • Step in to support metric management, sales initiatives, and event coordination as requested by Managing Partners.

Internal Coordination

  • Schedule and coordinate internal meetings, team huddles, and planning sessions, ensuring agendas and materials are prepared in advance.
  • Track and maintain action items, deadlines, and follow-ups to keep the sales organization running smoothly.

Client & Candidate Lifecycle Support

  • Serve as a coordination point for activities related to requisitions, interviews, placements, onboarding, and off-boarding.
  • Work closely with vendor partners, VMS platforms, and account teams to ensure operational compliance and timely updates.
  • Manage ATS activities, including candidate submissions, interview preparation materials, documentation tracking, and launch logistics for new placements.

Administrative & Reporting Tasks

  • Perform structured data entry and documentation management across sales, ATS, and CRM systems.
  • Prepare reports, summaries, and updates to support sales leadership visibility and decision-making.


Desired Traits & Qualifications

  • 2+ years of experience in sales support, administrative coordination, CRM management, or similar operational roles.
  • Strong proficiency with Salesforce (required) and familiarity with ATS tools, spreadsheets, and reporting dashboards.
  • Exceptional organizational skills with the ability to manage multiple moving parts and prioritize effectively.
  • Highly dependable, detail-oriented, and consistent with follow-through.
  • Strong written and verbal communication skills.
  • A proactive, resourceful mindset, comfortable taking ownership of tasks without needing constant guidance.
  • Ability to work full-time (40 hours per week), Monday–Friday, aligned with U.S. CST/EST business hours.
  • Advanced English proficiency (written and spoken).
  • Professional maturity, discretion, and reliability.

Why Join Us?

  • Work with a highly collaborative and people-focused U.S. consulting team.
  • 100% remote role with long-term growth potential.
  • Opportunity to develop deep expertise in sales operations, Salesforce processes, and coordination for enterprise-level clients.
  • Thrive in an environment that values clarity, accountability, and operational excellence.

Compensation & Schedule

  • Compensation will be disclosed during the first interview.
  • Full-time, 40 hours per week.
  • Monday–Friday, aligned with CST/EST time zones.


If you are a systems-minded professional who enjoys creating structure, maintaining accuracy, and supporting a team’s success from behind the scenes, we encourage you to apply now. This is your opportunity to join a growing consulting organization where operational excellence truly makes an impact.



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Salesforce Project Lead & Scrum Master

Confidential
Full Time
🎯 Project Manager
Salesforce
Remoto 🌎
Dec 12

Role Summary

The Salesforce Project Lead will work closely with various stakeholders through the client organization to coordinate the implementation team (management, subject matter experts, consultants, and developers) accordingly.


Primary Responsibilities

  • Facilitate client discovery sessions, working with technical and functional team members to identify the right solution for each client.
  • Work with the client to translate their needs into detailed requirements and eventually translate to user stories.
  • Work closely with the Functional & Technical Leads to ensure the business requirements are accurately translated into functional & technical requirements, and the team has all the information required to action.
  • Ensure the project team has all the necessary tools required to start work (Sandboxes, Licenses, etc.)
  • Facilitate sign-off of work completed by the client for each phase of the project (Build, QA, Deployment).
  • Schedule and manage scrum/agile ceremonies, including huddles, backlog grooming, sprint planning, retrospectives, and sprint demos.
  • Identify and mitigate project risks, implementing strategies to minimize the impact of issues, controlling deviations from the project schedule, and estimating costs.
  • Prepare and manage project schedules, burn reports, status reports, and change orders.
  • Report on the status of the project to internal management and the client management team, including escalating issues where appropriate.
  • Maintain accurate forecasting for project resources according to the approved budget.
  • Build and maintain relationships with clients day-to-day, exceeding client expectations and ensuring satisfaction.
  • Support clients throughout the project and post-project implementation process.


Key Requirements/Skills/Experience

  • 2-5+ years of experience in managing medium to large-scale, business-side projects
  • Four-year degree or equivalent work experience
  • Scrum Master Certification or equivalent experience
  • Experience in Project Management methodologies, including Agile and Waterfall
  • Ability to influence stakeholders and work closely to determine acceptable solutions
  • Excellent documentation skills
  • Fundamental analytical and conceptual thinking skills
  • Experience creating detailed reports and giving presentations
  • Competency in Microsoft applications, including Word, Excel, Visio, Project, Outlook, and SharePoint
  • Excellent planning, organizational, and time management skills
  • Previous experience implementing Salesforce solutions 
  • Salesforce Certifications preferred


Why Join Us?

  • Work with a highly collaborative and people-focused U.S. consulting team.
  • 100% remote role with long-term growth potential.
  • Opportunity to develop deep expertise in sales operations, Salesforce processes, and coordination for enterprise-level clients.
  • Thrive in an environment that values clarity, accountability, and operational excellence.


Compensation & Schedule

  • Compensation will be disclosed during the first interview.
  • Full-time, 40 hours per week.
  • Monday–Friday, aligned with CST/EST time zones.


If you are a systems-minded professional who enjoys creating structure, maintaining accuracy, and supporting a team’s success from behind the scenes, we encourage you to apply now. This is your opportunity to join a growing consulting organization where operational excellence truly makes an impact.

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Instructor de idiomas

AE Virtual Class S.A
Part Time
👩‍🏫 Profesores de idioma
Excel
zoom
google drive
Remote 📍
Remoto 🌎
Dec 11

¡Haz de tu Pasión por los Idiomas tu Profesión! 🌎


AE Virtual Class, parte del prestigioso grupo Academia Europea (56 años liderando la enseñanza de idiomas), está buscando expandir su equipo de élite.


Si dominas el Mandarín, Japonés, Alemán, Francés o Italiano y sueñas con unirte al staff de maestros más grande de las Américas, ¡esta es tu oportunidad!


¿Dominas el idioma pero no tienes experiencia enseñando? ¡NO HAY PROBLEMA! Te ofrecemos un entrenamiento completo y te enseñamos a enseñar con nuestra metodología probada. Solo necesitamos tu pasión y energía!!!


Lo que Buscamos en Ti:


  • Actitud y Dinamismo: Ganas de inspirar y conectar.
  • Conocimiento Avanzado en Mandarín, Japonés, Alemán, Francés o Italiano.
  • Logística Virtual: Laptop con webcam y conexión estable (mínimo 15 mbps).


Tu Misión (No es solo dar clases):


  • Inspirar: Motivar a estudiantes de todas partes.
  • Conectar Culturas: Despertar el interés por el idioma y su cultura.
  • Liderar el Aprendizaje: Gestionar evaluaciones y reportes de progreso.


¿Listo para transformar vidas a través del lenguaje?

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Travel Coordinator

Confidential
Full Time
🗽 Turismo & Hotelería
Axus
Tourism Management
Concierge
Remoto 🌎
Dec 10

Position Overview:

Join a premier luxury travel agency as a Travel Coordinator in this full-time (40 hours per week), 100% remote role. In this position, you will play a crucial part in helping to design and coordinate high-end, bespoke travel experiences. You'll collaborate closely with the Owner & Lead Travel Advisor/Designer to ensure that every itinerary is perfectly tailored to client preferences and executed flawlessly.


This role requires someone who thrives in a dynamic environment, has a strong eye for detail, and enjoys working with both logistical and creative aspects of travel. As a Travel Coordinator, you'll have the opportunity to develop relationships with suppliers, support key client projects, and ensure the highest level of service is provided to discerning clients.


As the Travel Coordinator, your diverse responsibilities will include: 


Travel Coordination and Support:

  • Work with the Owner & Lead Travel Advisor/Designer: Assist in gathering all necessary details, including logistical and operational requirements, to build bespoke travel itineraries that align with client expectations.
  • Itinerary Formatting with AXUS: Use the company's software, AXUS, to edit and format detailed itineraries. Ensure all documentation is consistent with the company’s voice, style, and attention to detail.
  • Supplier Relationships: Begin to build relationships with key suppliers (such as hoteliers and DMCs). Over time, you will manage communications, check rates and availability, manage reservations, and handle special requests directly with suppliers.
  • Trip Tracking in TravelJoy: Track the progress of trips using TravelJoy, monitor trip payments, and ensure that all logistical elements are correctly documented and updated.
  • CRM Management: Maintain accurate member profiles and trip details within the company's CRM systems (TravelJoy, TripSuite, and FloDesk), ensuring that all client information is up-to-date and easily accessible.
  • Travel Support: Assist in coordinating all aspects of travel, including but not limited to:
  • Verifying frequent flyer numbers, Global Entry details, and other client-specific travel preferences.
  • Ensure visa requirements are confirmed, and passport expiration dates are monitored for upcoming trips.
  • Coordinate travel insurance quotes and manage bookings for additional activities, such as museum entries, transfers, and special events.
  • Communicate any VIP requests and special client needs to service providers and hotels, ensuring that every detail is handled meticulously.
  • Coordinate the dissemination of final trip materials, including travel documents and departure packages, ensuring all information is accurate and delivered on time.


Administrative Support:

  • Organize and manage key documents within cloud storage (Google Drive, etc.), ensuring the team can access necessary files.
  • Assist in scheduling meetings, discovery calls, and other appointments, maintaining an organized shared calendar.
  • Provide general administrative support, including drafting and proofreading emails, managing communication channels, and handling special projects as needed.
  • Occasionally step in to provide support while the Lead Travel Advisor/Designer is away on educational trips, which occur 4-5 times yearly.


Requirements:

  • Strong, reliable internet connection.
  • Advanced level of English proficiency.
  • Prior experience in the travel industry is preferred, with a strong preference for candidates who have first-hand travel experience.
  • A strong sense of curiosity and a desire to celebrate the diverse beauty of the world is essential.
  • A proven track record of handling multiple tasks at once, with an ability to meet deadlines and adapt to changing priorities.
  • Excellent attention to detail, particularly when managing complex logistical elements of bespoke travel itineraries.
  • High-level written and verbal communication skills are essential, with the ability to write clearly and persuasively in the company’s voice.
  • A solutions-oriented, positive attitude is a must, along with the ability to work well in a team environment.
  • Familiarity with CRM systems such as AXUS, TravelJoy, TripSuite, Canva, and FloDesk is a plus.
  • Proficiency with Microsoft Office and other productivity tools (e.g., Google Suite, Project Management tools) is essential.
  • Fluency in multiple languages is highly regarded.


Why Join Us

  • Be part of an inspiring remote community that values collaboration, integrity, and excellence.
  • Work from home with flexibility and a healthy work-life balance.
  • Enjoy paid time off and holidays aligned with both U.S. and your home country’s calendars.
  • Access a private health care contribution through our partner programs.
  • Benefit from ongoing professional development, including personal executive coaching designed to support your growth.


Application Instructions

If you’re passionate about luxury travel and have a keen eye for detail, we’d love to hear from you. Please specify in your application whether you are applying for the Full-Time or Part-Time opportunity.


Join us and help craft unforgettable journeys for clients around the world — one perfectly planned itinerary at a time.

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Chat Seller (no prior experience)

GoodBunny Agency
Full Time
💰 Ventas
Account Management
Remote
Sales
Remote 📍
Remoto 🌎
Nov 17

At GoodBunny Agency, we are seeking a creative, empathetic, bilingual individual with native-level proficiency in Spanish and advanced English skills to manage private conversations on an exclusive content platform. This is primarily a sales role, focused on driving personalized content purchases through persuasive, emotionally intelligent messaging. The main objective is to connect with subscribers, encourage engagement, and promote content by adapting the communication style to match the creator's profile


This position blends digital sales, customer service, and conversational marketing in a remote, fast-paced environment. No previous experience is required, and applications are welcome from anywhere in the world.


Your primary tasks:


  • Account Management: Handle posts, stories, mass messages, DMs, and overall brand consistency.
  • Sales & Negotiation: Identify new sales opportunities, negotiate creatively, and close deals through persuasive messaging.
  • Client Relations: Build strong emotional connections with clients to drive personalized content sales.
  • Performance Reporting: Track results, share feedback with management, and maintain accurate records.
  • Team Collaboration: Work effectively with your team, ensuring smooth communication and ethical alignment.


Here's what we're looking for in a candidate:

  • Proficiency in English at the minimum level of English B1 or higher.
  • Age of 18 or older.
  • Competent typing speed.
  • Reliable internet connection and electricity.
  • Strong copywriting skills.
  • Confidence in selling and organization skills.
  • Personal computer or laptop with Windows 10 (or higher) and 8 GB of RAM.


We offer: 

  • Base salary + commissions (averaging $800 Full Time / $400 Part Time, with the opportunity to earn $1000 or more depending on your performance!)
  • Performance bonus.
  • Payments through Binance.
  • Mental health service financing (optional).
  • 500$ fixed salary (full-time) and 250$ (weekend) during your first month.


Available schedules (Venezuela Time):


Full-time: Monday to Friday. (In case you choose this schedule, you need to complete a mandatory training week)


AM Shift: 7 AM to 5 PM

PM Shift: 5 PM to 3 AM


Weekends: Saturday and Sunday. (In case you choose this schedule, you need to complete a mandatory training week)


AM Shift: 7 AM to 5 PM

PM Shift: 5 PM to 3 AM

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Buscas Trabajo Medio Tiempo Llama yaa

Consorcio big four
Full Time
👨‍💻 Otros
recursos humanos
reportes
Ingresos
🇨🇴 Colombia
Remoto 🌎
Dec 13
Agradecemos su interés en nuestra oferta laboral de medio tiempo en Bogota y nos complace invitarle a *CONSORCIO BIG FOUR* para discutir más a fondo esta oportunidad. * Modalidad: Horarios flexibles con opción de teletrabajo (trabajo remoto desde casa). * Ingresos desde 890.000 a 1.090.000 mensuales mas bonificaciones y productividad recuerda NO ES SUELDO FIJO * Funciones Principales: Atención al usuario, apoyo en el área de recursos humanos, manejo de bases de datos, revisión de documentos, agendamiento de citas, elaboración de reportes y controles, y apoyo en el área comercial/ventas. * Requisito: Ser mayor de edad. Vinculación: Directa con la empresa, bajo un contrato indefinido.
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Senior Collections Analyst - Remote-Ready (Bogotá)...

Sanofi
Full Time
👨‍💻 Otros
SAP
Healthcare
experience
🇨🇴 Colombia
Remoto 🌎
Dec 13
A global healthcare company is looking for a Collection Management Senior Analyst in Bogotá, Colombia. In this role, you will manage cash application and receivables for North America, ensuring compliance with service level agreements. Key responsibilities include reviewing ageing reports, performing collections, and leading operational improvements. Ideal candidates will have a degree in accounting or finance, SAP FI experience, and strong analytical skills. This position allows for flexible working policies with up to 50% remote work options. #J-18808-Ljbffr
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Pasantía en RRHH

Gao Tek
Full Time
🧑 Recursos Humanos
etc
Aprendizaje
recursos humanos
🇦🇷 Argentina
Remoto 🌎
Dec 13
Para quienes desean adentrarse en Recursos Humanos, esta experiencia ofrece un comienzo ideal! Pasantía Virtual en Recursos Humanos – GAO Group (EE. UU. / Canadá) Modalidad: 100% remota · Duración: 3 a 6 meses · No remunerada GAO Group, empresa internacional líder en tecnología y electrónica, busca Pasantes de Recursos Humanos para trabajar de forma virtual con horarios flexibles. Responsabilidades: * Búsqueda y reclutamiento de candidatos. * Publicación de ofertas laborales en diversas plataformas. * Revisión de CVs y solicitudes. * Coordinación de entrevistas con el equipo senior. * Comunicación y seguimiento de postulantes por email y LinkedIn. Requisitos: * Estar estudiando o haber completado una carrera con fuerte formación en inglés (RRHH, Periodismo, Negocios, Artes, etc.). * Buen nivel de inglés. * Interés genuino en desarrollar una carrera en Recursos Humanos. * Proactividad, ganas de aprender y compromiso. Beneficios: * Experiencia real en una empresa tecnológica internacional. * Aprendizaje práctico, trabajo en equipo y desarrollo profesional. * Obtención de 3 certificados. * Trabajo remoto desde cualquier lugar.
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Pasantia Remota en Recursos Humanos Gaotek Inc.

Gaotek Inc.
Full Time
🧑 Recursos Humanos
RR. HH
Redes Sociales
reclutamiento
🇦🇷 Argentina
Remoto 🌎
Dec 13
The GAO Group, EE. UU. y Canadá www.TheGAOGroup.com The GAO Group tiene su sede en Nueva York, EE. UU., y Toronto, Canadá. Sus empresas miembro están constituidas tanto en EE. UU. como en Canadá y son proveedores líderes de productos electrónicos y de redes avanzados para ingenieros de todo el mundo. Ubicación: Remoto (Pasantía No Remunerada) Descripción: Como pasante virtual de RR. HH. en GAO Group, apoyarás la contratación, la incorporación y la gestión del talento mediante herramientas basadas en IA. Trabajarás en un equipo global, colaborando en la contratación para diversos mercados. Este puesto ofrece experiencia práctica en prácticas modernas de RR. HH. basadas en tecnología. Responsabilidades: • Reclutar y buscar candidatos: Portales de empleo, redes sociales, búsqueda de talento • Publicar ofertas de empleo en diversas plataformas de contratación y portales universitarios. • Evaluación de currículums y solicitudes • Programación y realización de entrevistas para diversos puestos • Gestionar la comunicación por correo electrónico y LinkedIn con los solicitantes y hacer seguimiento. • Participar en tareas de RR. HH. basadas en IA, incluyendo el procesamiento básico de datos, las actualizaciones del sistema y el apoyo al reclutamiento basado en IA. Requisitos: • Estudiar o contar con un título universitario en RR. HH., Periodismo, Administración de Empresas, Artes o cualquier programa que ofrezca una sólida formación en inglés, o con candidatos con buenos conocimientos de inglés. • Se dará preferencia a los candidatos que hablen chino para apoyar las necesidades de reclutamiento y comunicación en los mercados de habla china. • Deberá tener ganas de aprender, estar dispuesto a trabajar duro, mantener la productividad y estar comprometido con el trabajo. • Habrá elegido RR. HH. como su carrera profesional y estará muy interesado en una oportunidad de prácticas relacionada con RR. HH. Beneficios de esta pasantía: • Adquirirá experiencia laboral práctica en una empresa de alta tecnología con prestigio internacional. • Aprende conocimientos prácticos, ética laboral y espíritu de equipo. • Recibe 3 certificados. • Es breve y práctico: puedes trabajar desde cualquier lugar, lo que te hace mucho más empleable y competitivo en el mercado laboral.
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GERENTE ZONA - BASE CERO - BANCA EMPRESAS E INSTITUCIONES...

BBVA Group
Full Time
🏦 Finanzas
administración
CRM
Asesor
🇨🇴 Colombia
Remoto 🌎
Dec 13
**facilitate the application for job offers with LinkedIn**. If you wish to obtain more detailed information, please consult our .GERENTE ZONA - BASE CERO - BANCA EMPRESAS E INSTITUCIONES page is loaded## GERENTE ZONA - BASE CERO - BANCA EMPRESAS E INSTITUCIONESremote type: On Sitelocations: 11001, Bogotá. D.C., Distrito Capital de Bogotátime type: Full timeposted on: Posted Todaytime left to apply: End Date: December 17, 2025 (5 days left to apply)job requisition id: JR00090715BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.**Función principal**Responsable de construir el equipo comercial, desarrollar el plan estratégico de crecimiento, identificar oportunidades de mercado, representar al banco ante actores clave del entorno empresarial y asegurar que la operación se desarrolle con altos estándares de rentabilidad, sostenibilidad y cultura BBVA. Garantiza el alineamiento con los objetivos corporativos, impulsa la cultura centrada en el cliente y promueve un entorno colaborativo de alto desempeño.**Formación Académica*** Profesional en áreas como Administración de Empresas, Finanzas, Economía, Ingeniería Industrial o afines.* Especialización en Finanzas, Gerencia Comercial, Desarrollo de Negocios o MBA.**Experiencia*** Mínimo 5 años de experiencia en el sector financiero, en cargos de desarrollo comercial o gerencia de relaciones con clientes empresariales.**Experiencia demostrada en:*** Captación y vinculación de clientes nuevos desde cero.* Diseño y ejecución de estrategias comerciales en nuevas zonas o regiones.* Asesoría financiera integral a empresas medianas o grandes.* Deseable manejo de equipos comerciales y relacionamiento con tomadores de decisión en empresas del rango mencionado.**Conocimientos Técnicos*** Productos financieros empresariales (crédito, estructuración de operaciones, cash management, leasing, seguros, etc.).* Evaluación y análisis de riesgo financiero y crediticio.* Conocimiento del entorno empresarial colombiano y del marco regulatorio financiero.* Estrategias de prospección y fidelización de clientes en mercados B2B.* Herramientas de CRM y análisis de cartera.* Indicadores clave de gestión (margen financiero, rentabilidad, mora, NPS).**Competencias y habilidades*** Liderazgo estratégico* Comunicación asertiva* Resiliencia y autonomía*¡Descubre el futuro de la banca con BBVA! Somos una entidad bancaria de primer nivel con un ambicioso proyecto empresarial que busca liderar los cambios a nivel mundial a través de la transformación digital. Con presencia en más de 30 países, nuestro negocio diversificado ofrece servicios financieros de vanguardia.**En BBVA, nuestro objetivo es derribar las barreras de la banca tradicional y poner al alcance de todos las oportunidades de esta nueva era. Nuestro propósito nos impulsa a reinventar la industria y hacer negocios de una manera innovadora y accesible.**Con más de 50 años de trayectoria, en Colombia destacamos como una entidad ágil, moderna, innovadora y comprometida con el desarrollo económico y social del país. Únete a nuestro equipo en BBVA y sé parte de una compañía que vive y entiende la banca del futuro.**¡Experimenta la revolución bancaria con BBVA!*Don’t miss any opportunity and... upload your CV! You will join our Talent Community so that we can send you future opportunities that match your profile.# #J-18808-Ljbffr
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Head of Project Manager...

Stryker Corporation
Full Time
👨‍💻 Otros
Microsoft
Access
Coordinar
🇨🇴 Colombia
Remoto 🌎
Dec 13
Location: Bogota, Cundinamarca, Colombia Job ID: R0113078 Date Posted: 2025-12-04 Company Name: HITACHI ENERGY COLOMBIA LTDA Profession (Job Category): Project/Program Management Job Schedule: Full time Remote: Nop> La Oportunidad Liderar el equipo de la Oficina de Gestión de Proyectos (PMO) en el área de responsabilidad. Apoyar a los gerentes de proyectos en la definición, implementación y aplicación de las políticas de gestión de proyectos e instrucciones de trabajo. Como va a generar impacto - Gerenciar y dar soporte a los administradores de proyectos en el proceso de capacitación einducción para garantizar un desarrollo óptimo de los proyectos. - Coordinar, realizar las reuniones de revisión y hacer seguimiento a los procesos deplaneación y ejecución de los trabajos de los proyectos, y presentar reportes de losavances a la organización. - Hacer evaluación y manejo de los riesgos y oportunidades con el fin de evitar poneren situaciones de riesgo a la compañía y/o aprovechar las oportunidades para mejorarlos resultados. - Hacer seguimiento de las actividades de ingeniería, coordinar los trabajos de ensamble, pruebas y puesta en marcha en los diferentes proyectos con el fin de garantizar el cumplimiento de los compromisos contractuales. - Coordinar los trabajos de un proyecto que involucran otras divisiones o departamentos de la compañía , garantizando que el trabajo se lleve a cabo como está estipulado en el contrato. Tu Perfil - Profesional de Ingenieria - De 7 a 8 años de experiencia con proyectos de diferente envergadura, complejidad y forma de contratación - Conocimiento en Microsoft Project y Microsoft Excel - PMP® Certified Project Manager. - Conocimiento de clientes y mercado eléctrico (Transmisión/Distribución) - Conocimiento de SAP - Idioma Inglés. Avanzado Mas sobre nosotros - Balance vida/trabajo - Prestaciones superiores a las de ley - Crecimiento a nivel global - Cultura de mejora continua Equity & Accessibility Qualified individuals with a disability may request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access the Hitachi Energy career site as a result of your disability. You may request reasonable accommodations by completing a general inquiry form on our website. Please include your contact information and specific details about your required accommodation to support you during the job application process. This is solely for job seekers with disabilities requiring accessibility assistance or an accommodation in the job application process. Messages left for other purposes will not receive a response. #J-18808-Ljbffr
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Pasantía RRHH

Gao Tek
Full Time
🧑 Recursos Humanos
rrhh
LinkedIn
CVs
🇦🇷 Argentina
Remoto 🌎
Dec 13
Para quienes desean adentrarse en Recursos Humanos, esta experiencia ofrece un comienzo ideal! Pasantía Virtual en Recursos Humanos – GAO Group (EE. UU. / Canadá) Modalidad: 100% remota · Duración: 3 a 6 meses · No remunerada GAO Group, empresa internacional líder en tecnología y electrónica, busca Pasantes de Recursos Humanos para trabajar de forma virtual con horarios flexibles. Responsabilidades: * Búsqueda y reclutamiento de candidatos. * Publicación de ofertas laborales en diversas plataformas. * Revisión de CVs y solicitudes. * Coordinación de entrevistas con el equipo senior. * Comunicación y seguimiento de postulantes por email y LinkedIn. Requisitos: * Estar estudiando o haber completado una carrera con fuerte formación en inglés (RRHH, Periodismo, Negocios, Artes, etc.). * Buen nivel de inglés. * Interés genuino en desarrollar una carrera en Recursos Humanos. * Proactividad, ganas de aprender y compromiso. Beneficios: * Experiencia real en una empresa tecnológica internacional. * Aprendizaje práctico, trabajo en equipo y desarrollo profesional. * Obtención de 3 certificados. * Trabajo remoto desde cualquier lugar.
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Pasantia Remota en Recursos Humanos Gaotek Inc.

Gaotek Inc.
Full Time
🧑 Recursos Humanos
Administración de Empresas
IA
LinkedIn
🇦🇷 Argentina
Remoto 🌎
Dec 13
The GAO Group, EE. UU. y Canadá www.TheGAOGroup.com The GAO Group tiene su sede en Nueva York, EE. UU., y Toronto, Canadá. Sus empresas miembro están constituidas tanto en EE. UU. como en Canadá y son proveedores líderes de productos electrónicos y de redes avanzados para ingenieros de todo el mundo. Ubicación: Remoto (Pasantía No Remunerada) Descripción: Como pasante virtual de RR. HH. en GAO Group, apoyarás la contratación, la incorporación y la gestión del talento mediante herramientas basadas en IA. Trabajarás en un equipo global, colaborando en la contratación para diversos mercados. Este puesto ofrece experiencia práctica en prácticas modernas de RR. HH. basadas en tecnología. Responsabilidades: • Reclutar y buscar candidatos: Portales de empleo, redes sociales, búsqueda de talento • Publicar ofertas de empleo en diversas plataformas de contratación y portales universitarios. • Evaluación de currículums y solicitudes • Programación y realización de entrevistas para diversos puestos • Gestionar la comunicación por correo electrónico y LinkedIn con los solicitantes y hacer seguimiento. • Participar en tareas de RR. HH. basadas en IA, incluyendo el procesamiento básico de datos, las actualizaciones del sistema y el apoyo al reclutamiento basado en IA. Requisitos: • Estudiar o contar con un título universitario en RR. HH., Periodismo, Administración de Empresas, Artes o cualquier programa que ofrezca una sólida formación en inglés, o con candidatos con buenos conocimientos de inglés. • Se dará preferencia a los candidatos que hablen chino para apoyar las necesidades de reclutamiento y comunicación en los mercados de habla china. • Deberá tener ganas de aprender, estar dispuesto a trabajar duro, mantener la productividad y estar comprometido con el trabajo. • Habrá elegido RR. HH. como su carrera profesional y estará muy interesado en una oportunidad de prácticas relacionada con RR. HH. Beneficios de esta pasantía: • Adquirirá experiencia laboral práctica en una empresa de alta tecnología con prestigio internacional. • Aprende conocimientos prácticos, ética laboral y espíritu de equipo. • Recibe 3 certificados. • Es breve y práctico: puedes trabajar desde cualquier lugar, lo que te hace mucho más empleable y competitivo en el mercado laboral.
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Medical Records Reviewer (Healthcare) - A206...

Pearl
Full Time
👨‍💻 Otros
Clarity
Communication Skills
English
🇨🇴 Colombia
Remoto 🌎
Dec 13
Work Arrangement: Fully Remote – CST working hours Job Type: Independent Contractor, Full-time Work Schedule: US time zone coverage required (CST daytime hours) (9:00 AM – 5:00 PM CST) Locations: - LATAM: Mexico City (Mexico), Bogotá (Colombia), Buenos Aires (Argentina), Metro Manila (Philippines), Central Visayas (Philippines), Central Visayas (Philippines) About Pearl Talent Pearl works with the top 1% of candidates from around the world and connects them with the best startups in the US and EU. Our clients have raised over $5B in aggregate and are backed by companies like OpenAI, a16z, and Founders Fund. They’re looking for the sharpest, hungriest candidates who they can consistently promote and work with over many years. Candidates we’ve hired have been flown out to the US and EU to work with their clients, and even promoted to roles that match folks onshore in the US. Hear why we exist, what we believe in, and who we’re building for: WATCH HERE Why Work with Us? At Pearl, we’re not just another recruiting firm—we connect you with exceptional opportunities to work alongside visionary US and EU founders. Our focus is on placing you in roles where you can grow, be challenged, and build long-term, meaningful careers. About the Company Our client is a growing organization operating within the healthcare and medical data space. They support a wide range of data-driven services, including medical records retrieval, digital documentation processing, and AI-enabled workflow enhancements. Their environment blends healthcare expertise with modern technology to streamline accuracy, quality, and efficiency in records-based operations. Role Overview The Medical Records Reviewer ensures the accuracy, completeness, and quality of medical documentation delivered to clients. Operating at the intersection of healthcare knowledge and AI-assisted workflows, this role plays a crucial part in the final validation of medical records and related summaries. You will work closely with digital tools and AI-generated outputs to refine clinical summaries and ensure they reflect medical accuracy. This role is ideal for someone with strong clinical understanding, exceptional attention to detail, and comfort working with modern software tools in a fast-paced operations environment. Your Impact: - Ensure clients receive fully accurate, high-quality medical records that meet strict clinical and organizational standards. - Improve the reliability and consistency of AI-generated medical summaries through precise review and refinement. - Identify and escalate clinical gaps or inconsistencies to maintain high operational accuracy. - Contribute to continuous improvements in workflows, tools, and AI models by sharing insights and recurring patterns. - Support faster turnaround times, better documentation clarity, and stronger customer satisfaction. Core Responsibilities Final Records Review – 40% - Review completed medical record requests for accuracy, completeness, and proper organization. - Validate that sensitive documentation meets internal quality-control standards. - Serve as the final checkpoint before delivering records to customers. - Identify errors, inconsistencies, or missing documentation components. AI-Assisted Analysis – 30% - Utilize AI systems to generate medical summaries, chronologies, and insights. - Validate, correct, and refine AI-generated clinical outputs. - Apply medical knowledge to ensure accuracy and clarity in documentation. - Provide structured feedback to improve AI-generated summaries. Escalation & Internal Communication – 20% - Identify deficiencies or missing pieces in retrieved medical records and escalate appropriately. - Communicate clinical gaps, corrections, and QA issues clearly and promptly. - Collaborate with cross-functional teams to resolve discrepancies. - Document and track issues within internal systems to ensure visibility and resolution. AI & Tooling Feedback Loop – 10% - Provide daily feedback to improve AI models and operational tools. - Work with product and engineering teams to enhance workflows. - Report recurring errors or trends for system refinement. - Support continuous optimization of document review pipelines. Requirements Must-Haves (Required) - Background in medical record review or clinical/healthcare experience (e.g., nurse, medical assistant, medical claims reviewer). - Strong understanding of medical terminology, documentation formats, and clinical workflows. - Excellent written English communication skills. - High attention to detail with the ability to identify clinical inconsistencies and missing information. - Tech-savvy and comfortable working with AI-assisted tools and digital documentation systems. - Strong analytical thinking and clinical judgment. - Dependable, proactive, and communicative. - Commitment to long-term growth within the organization. Nice-to-Haves (Preferred) - Experience creating medical chronologies or working with legal-medical records. - Background in health information management or medical coding. - Familiarity with AI-enabled document processing or QA tools. - Experience in fast-paced, tech-enabled healthcare environments. Tools Proficiency Must-Haves (Required): - PDF editors and digital document review tools - AI summarization or document intelligence platforms - Slack, Gmail, or similar communication platforms - Asana, ClickUp, or similar project management tools Nice-to-Haves (Preferred): - EMR/EHR systems - Basic data review or dashboarding tools - QA or workflow monitoring software Benefits - Competitive Salary: Based on experience and skills - Remote Work: Fully remote—work from anywhere - Performance Bonus: Based on data accuracy, reporting timeliness, and overall sales efficiency - Team Incentives: Recognition for maintaining 100% CRM hygiene and on-time reporting - Generous PTO: In accordance with company policy - Health Coverage for PH-based talents: HMO coverage after 3 months for full-time employees - Direct Mentorship: Guidance from international industry experts - Learning & Development: Ongoing access to resources for professional growth - Global Networking: Connect with professionals worldwide Our Recruitment Process 1. Application 2. Screening 3. Skills Assessment 4. Top-grading Interview 5. Client Interview 6. Job Offer 7. Client Onboarding Ready to Join Us? If this role aligns with your skills and goals, apply now to take the next step in your journey with Pearl.
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Subdirector de Operaciones...

Newrest Group
Full Time
👨‍💻 Otros
PA
Asistencia
Sistema
🇨🇴 Colombia
Remoto 🌎
Dec 13
Con el fin de anticiparnos anuestras futuras necesidades operativas en puestos estratégicos y de crear unacantera de talentos, Newrest busca profesionales locales para incorporarse auna de nuestras filiales en Latin américa (Perú, Chile, Colombia, Míxico, Guyana oBolivia) ¿Quieres formar parte de un grupoen el que tu trabajo realmente importa y en el que cada esfuerzo te ayuda acrecer? En Newrest, avanzamos gracias a quienes se implican, se atreven aasumir riesgos y quieren progresar. ¡Únete a un equipo dinámico con úspiritu emprendedor y competitivo, en el que las decisiones se toman rápidamente sinmiedo al fracaso. En Newrest, todos contribuyen al crecimiento del Grupo. Aún, la experiencia sobre el terreno es lo primero: incluso el director generalempuja los trolleys . Acerca de Newrest Newrest, experto en restauraciónfuera del hogar y gestión de instalaciones, es una de las empresas derestauración multisectorial líderes en el mundo. Impulsado por un úspiritu pionero “sin límites”, el grupo despliega su experiência en 53 país a travésde sus 60 000 empleados. Nuestra oferta abarca una ampliagma de servicios: servicios a bordo, compra a bordo y duty-free, catering,sitios remotos, ferrocarril, venta al por menor y concesiones, así comosoluciones integrales de gestión de instalaciones. Más que un grupo, es unaverdadera familia, con el 97 % de su capital en manos de más de 700 empleados. Como subdirector de operaciones, supervisará la gestión completa de las instalaciones (en colaboración con el director de operaciones), garantizando la excelencia operativa y el cumplimiento de las normas de la empresa. Sus funciones incluirán: Dirigir y supervisar las operaciones - Gestionar las actividades diarias en todas las instalaciones, garantizando el cumplimiento de los contratos firmados y las normas operativas. - Garantizar la calidad de los servicios prestados a los clientes y mantener una sólida relación con ellos. - Supervisar de cerca los indicadores clave de rendimiento (KPI) e implementar planes de acción correctivos cuando sean necesarios. Gestión de equipos y recursos - Organizar y gestionar las unidades operativas, los equipos de producción, la cadena de suministro y los recursos del sitio. - Supervisar las actividades de recursos humanos, incluyendo la planificación, los calendarios de vacaciones y las hojas de asistencia. - Animando y motivando a los equipos para fomentar el rendimiento, la capacidad de respuesta y el crecimiento de los ingresos. - Participar activamente en la formación y el desarrollo del equipo. Cumplimiento y garantía de calidad - Garantizar la aplicación estricta de los procedimientos HACCP y las normas de salud y seguridad. - Controlar la organización del almacenamiento y el uso adecuado de los equipos de seguridad individuales. - Mantener la integridad del sistema de gestión de la calidad durante los cambios e informar de las oportunidades de mejora. Desarrollo estrátegico - Apoyar la apertura de nuevos contratos y contribuir al desarrollo del negocio en todo el país. - Proponer soluciones innovadoras y nuevos métodos de trabajo para mejorar los servicios y la eficiencia operativa. - Garantizar el uso correcto de las herramientas del grupo (por ejemplo, Winrest) y seguir las directrices del grupo en materia de innovación y las reglas de oro (control de inventario, reclamaciones de gastos). Informes y representación - Proporcionar informes precisos y oportunos al director nacional, incluyendo los requisitos a nivel de grupo. - Representar a la empresa ante las autoridades y administraciones locales cuando sea necesario. #J-18808-Ljbffr
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Pasantia Remota en Recursos Humanos Gaotek Inc.

Gaotek Inc.
Full Time
🧑 Recursos Humanos
Productos
administración
Programación
🇦🇷 Argentina
Remoto 🌎
Dec 13
The GAO Group, EE. UU. y Canadá www.TheGAOGroup.com The GAO Group tiene su sede en Nueva York, EE. UU., y Toronto, Canadá. Sus empresas miembro están constituidas tanto en EE. UU. como en Canadá y son proveedores líderes de productos electrónicos y de redes avanzados para ingenieros de todo el mundo. Ubicación: Remoto (Pasantía No Remunerada) Descripción: Como pasante virtual de RR. HH. en GAO Group, apoyarás la contratación, la incorporación y la gestión del talento mediante herramientas basadas en IA. Trabajarás en un equipo global, colaborando en la contratación para diversos mercados. Este puesto ofrece experiencia práctica en prácticas modernas de RR. HH. basadas en tecnología. Responsabilidades: • Reclutar y buscar candidatos: Portales de empleo, redes sociales, búsqueda de talento • Publicar ofertas de empleo en diversas plataformas de contratación y portales universitarios. • Evaluación de currículums y solicitudes • Programación y realización de entrevistas para diversos puestos • Gestionar la comunicación por correo electrónico y LinkedIn con los solicitantes y hacer seguimiento. • Participar en tareas de RR. HH. basadas en IA, incluyendo el procesamiento básico de datos, las actualizaciones del sistema y el apoyo al reclutamiento basado en IA. Requisitos: • Estudiar o contar con un título universitario en RR. HH., Periodismo, Administración de Empresas, Artes o cualquier programa que ofrezca una sólida formación en inglés, o con candidatos con buenos conocimientos de inglés. • Se dará preferencia a los candidatos que hablen chino para apoyar las necesidades de reclutamiento y comunicación en los mercados de habla china. • Deberá tener ganas de aprender, estar dispuesto a trabajar duro, mantener la productividad y estar comprometido con el trabajo. • Habrá elegido RR. HH. como su carrera profesional y estará muy interesado en una oportunidad de prácticas relacionada con RR. HH. Beneficios de esta pasantía: • Adquirirá experiencia laboral práctica en una empresa de alta tecnología con prestigio internacional. • Aprende conocimientos prácticos, ética laboral y espíritu de equipo. • Recibe 3 certificados. • Es breve y práctico: puedes trabajar desde cualquier lugar, lo que te hace mucho más empleable y competitivo en el mercado laboral.
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Pasantía RRHH

Gao Tek
Full Time
🧑 Recursos Humanos
Email
tecnología
entrevistas
🇦🇷 Argentina
Remoto 🌎
Dec 13
Para quienes desean adentrarse en Recursos Humanos, esta experiencia ofrece un comienzo ideal! Pasantía Virtual en Recursos Humanos – GAO Group (EE. UU. / Canadá) Modalidad: 100% remota · Duración: 3 a 6 meses · No remunerada GAO Group, empresa internacional líder en tecnología y electrónica, busca Pasantes de Recursos Humanos para trabajar de forma virtual con horarios flexibles. Responsabilidades: * Búsqueda y reclutamiento de candidatos. * Publicación de ofertas laborales en diversas plataformas. * Revisión de CVs y solicitudes. * Coordinación de entrevistas con el equipo senior. * Comunicación y seguimiento de postulantes por email y LinkedIn. Requisitos: * Estar estudiando o haber completado una carrera con fuerte formación en inglés (RRHH, Periodismo, Negocios, Artes, etc.). * Buen nivel de inglés. * Interés genuino en desarrollar una carrera en Recursos Humanos. * Proactividad, ganas de aprender y compromiso. Beneficios: * Experiencia real en una empresa tecnológica internacional. * Aprendizaje práctico, trabajo en equipo y desarrollo profesional. * Obtención de 3 certificados. * Trabajo remoto desde cualquier lugar.
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Medical Records Intake Coordinator - A207...

Pearl
Full Time
👨‍💻 Otros
Email
Workday
recruitment
🇨🇴 Colombia
Remoto 🌎
Dec 13
Work Arrangement: Fully Remote – CST working hours Job Type: Independent Contractor, Full-time Work Schedule: US time zone coverage required (CST daytime hours) (9:00 AM – 5:00 PM CST) Locations: - LATAM: Mexico City (Mexico), Bogotá (Colombia), Buenos Aires (Argentina), Metro Manila (Philippines), Central Visayas (Philippines), Central Visayas (Philippines) About Pearl Talent Pearl works with the top 1% of candidates from around the world and connects them with the best startups in the US and EU. Our clients have raised over $5B in aggregate and are backed by companies like OpenAI, a16z, and Founders Fund. They’re looking for the sharpest, hungriest candidates who they can consistently promote and work with over many years. Candidates we’ve hired have been flown out to the US and EU to work with their clients, and even promoted to roles that match folks onshore in the US. Hear why we exist, what we believe in, and who we’re building for: WATCH HERE Why Work with Us? At Pearl, we’re not just another recruiting firm—we connect you with exceptional opportunities to work alongside visionary US and EU founders. Our focus is on placing you in roles where you can grow, be challenged, and build long-term, meaningful careers. About the Company Our client is a growing organization operating within the healthcare and medical data space. They support a wide range of data-driven services, including medical records retrieval, digital documentation processing, and AI-enabled workflow enhancements. Their environment blends healthcare expertise with modern technology to streamline accuracy, quality, and efficiency in records-based operations. Role Overview The Medical Records Intake Coordinator ensures the timely capture, organization, and routing of all incoming medical records, invoices, and related documentation. Operating within a fast-paced healthcare environment, this role is responsible for monitoring multiple digital channels to prevent missed documents and maintaining meticulously structured tracking systems. The work is process-driven, repetitive, and accuracy-focused, requiring someone who thrives in structured workflows and can maintain consistency throughout the day. This role is ideal for someone detail-oriented, reliable, and comfortable navigating multiple portals and document sources. Your Impact: You will directly support operational continuity by ensuring that no incoming document is missed, delayed, or misrouted. Your work will safeguard downstream teams from processing gaps, prevent operational bottlenecks, and maintain service-level expectations with healthcare partners. By maintaining a consistent monitoring cadence and high-quality tracking, you will help improve turnaround times, reduce errors, and contribute to a more efficient medical records workflow. Your diligence ensures reliable document flow across the organization. Core Responsibilities Inbound Monitoring & Capture - Monitor email inboxes, fax dashboards, provider portals, and secure websites throughout the workday. - Download all incoming records, invoices, and documents promptly. - Ensure correct file naming, logging, and storage based on internal standards. - Maintain uninterrupted monitoring coverage to prevent missed items. Tracking & Documentation Management - Update and manage structured tracking sheets documenting all channels and timestamps. - Follow a consistent monitoring cadence to ensure full coverage across all accounts. - Validate that all expected sources have been reviewed with no gaps. Sorting & Document Routing - Categorize documents into primary types (invoices vs. medical records). - Upload files into the correct sections of internal proprietary systems. - Ensure all uploads meet accuracy, formatting, and completeness expectations. Cross-Team Coordination - Communicate with internal teams regarding missing documents or unresponsive providers. - Flag outdated or unusual provider websites requiring specialized handling. - Provide concise, timely updates and escalate issues as necessary. Requirements Must-Haves (Required) - Strong technical proficiency navigating portals, PDFs, secure websites, and fax dashboards. - Excellent organizational skills with experience managing structured, repetitive workflows. - High attention to detail with the ability to detect discrepancies or missing items. - Consistent performance processing repetitive tasks at speed and accuracy. - Clear written communication for updates, documentation, and escalations. - Reliable, process-driven work style with strict adherence to SOPs. Nice-to-Haves (Preferred) - Experience with medical records retrieval or document-processing platforms (e.g., Datavant, ChartSwap, MRO, CIOX/HealthPort, Verisma, Sharecare). - Background in document-heavy roles such as document processor, ROI specialist, or medical records intake. - Familiarity with provider-specific medical portals. Tools Proficiency Must-Haves (Required) - Email and communication tools - PDF tools and document download utilities - Secure provider portals - Fax dashboards and online fax systems - Internal proprietary platforms (training provided) - Spreadsheet tools (Google Sheets, Excel) Nice-to-Haves (Preferred) - Medical records retrieval platforms: Datavant, Ciox, MRO, ChartSwap, Verisma, Sharecare Benefits - Competitive Salary: Based on experience and skills - Remote Work: Fully remote—work from anywhere - Performance Bonus: Based on data accuracy, reporting timeliness, and overall sales efficiency - Team Incentives: Recognition for maintaining 100% CRM hygiene and on-time reporting - Generous PTO: In accordance with company policy - Health Coverage for PH-based talents: HMO coverage after 3 months for full-time employees - Direct Mentorship: Guidance from international industry experts - Learning & Development: Ongoing access to resources for professional growth - Global Networking: Connect with professionals worldwide Our Recruitment Process 1. Application 2. Screening 3. Skills Assessment 4. Top-grading Interview 5. Client Interview 6. Job Offer 7. Client Onboarding Ready to Join Us? If this role aligns with your skills and goals, apply now to take the next step in your journey with Pearl.
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Lider operativo/a...

Importante empresa del sector
Full Time
👨‍💻 Otros
Logistics
Square
Talento
🇨🇴 Colombia
Remoto 🌎
Dec 13
Importante empresa del sector - Tarso, Antioquia Descripción de la oferta Requerimientos - Educación mínima: Universidad / Carrera técnica - años de experiencia Dirigir la operación de un establecimiento hotelero, incluyendo el servicio de habitaciones, alimentos & bebidas,... ¿Eres una persona organizada, proactiva, amante de los viajes y con talento para resolver problemas? Estamos buscando... ¡Únete a nuestro equipo de trabajo en Hotel Estelar Square Objetivo del cargo: Planificar, coordinar y administrar el... Empresa líder en el área de refrigeración en la ciudad de Medellín se encuentra en la búsqueda de Jefe de Tienda... Corredor internacional de reaseguros con presencia en Norteamérica y LATAM, requiere Gerente de Operaciones y... BenefitsAdministrator Horario:Lunesaviernes,8:00a.m.a5:00p.m.EST Remoto... Somos una empresa líder en el transporte de carga masiva, comprometida con la eficiencia y el compromiso hacia... Asistente de operaciones ACI En ANAVA LOGISTICS S.A.S, estamos en busca de un Asistente de operaciones/Agente de carga... #J-18808-Ljbffr
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Pasantía RRHH

Gao Tek
Full Time
🧑 Recursos Humanos
Senior
rrhh
Email
🇦🇷 Argentina
Remoto 🌎
Dec 13
Para quienes desean adentrarse en Recursos Humanos, esta experiencia ofrece un comienzo ideal! Pasantía Virtual en Recursos Humanos – GAO Group (EE. UU. / Canadá) Modalidad: 100% remota · Duración: 3 a 6 meses · No remunerada GAO Group, empresa internacional líder en tecnología y electrónica, busca Pasantes de Recursos Humanos para trabajar de forma virtual con horarios flexibles. Responsabilidades: * Búsqueda y reclutamiento de candidatos. * Publicación de ofertas laborales en diversas plataformas. * Revisión de CVs y solicitudes. * Coordinación de entrevistas con el equipo senior. * Comunicación y seguimiento de postulantes por email y LinkedIn. Requisitos: * Estar estudiando o haber completado una carrera con fuerte formación en inglés (RRHH, Periodismo, Negocios, Artes, etc.). * Buen nivel de inglés. * Interés genuino en desarrollar una carrera en Recursos Humanos. * Proactividad, ganas de aprender y compromiso. Beneficios: * Experiencia real en una empresa tecnológica internacional. * Aprendizaje práctico, trabajo en equipo y desarrollo profesional. * Obtención de 3 certificados. * Trabajo remoto desde cualquier lugar.
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Pasantia Remota en Recursos Humanos Gaotek Inc.

Gaotek Inc.
Full Time
🧑 Recursos Humanos
comunicación
administración
IA
🇦🇷 Argentina
Remoto 🌎
Dec 13
The GAO Group, EE. UU. y Canadá www.TheGAOGroup.com The GAO Group tiene su sede en Nueva York, EE. UU., y Toronto, Canadá. Sus empresas miembro están constituidas tanto en EE. UU. como en Canadá y son proveedores líderes de productos electrónicos y de redes avanzados para ingenieros de todo el mundo. Ubicación: Remoto (Pasantía No Remunerada) Descripción: Como pasante virtual de RR. HH. en GAO Group, apoyarás la contratación, la incorporación y la gestión del talento mediante herramientas basadas en IA. Trabajarás en un equipo global, colaborando en la contratación para diversos mercados. Este puesto ofrece experiencia práctica en prácticas modernas de RR. HH. basadas en tecnología. Responsabilidades: • Reclutar y buscar candidatos: Portales de empleo, redes sociales, búsqueda de talento • Publicar ofertas de empleo en diversas plataformas de contratación y portales universitarios. • Evaluación de currículums y solicitudes • Programación y realización de entrevistas para diversos puestos • Gestionar la comunicación por correo electrónico y LinkedIn con los solicitantes y hacer seguimiento. • Participar en tareas de RR. HH. basadas en IA, incluyendo el procesamiento básico de datos, las actualizaciones del sistema y el apoyo al reclutamiento basado en IA. Requisitos: • Estudiar o contar con un título universitario en RR. HH., Periodismo, Administración de Empresas, Artes o cualquier programa que ofrezca una sólida formación en inglés, o con candidatos con buenos conocimientos de inglés. • Se dará preferencia a los candidatos que hablen chino para apoyar las necesidades de reclutamiento y comunicación en los mercados de habla china. • Deberá tener ganas de aprender, estar dispuesto a trabajar duro, mantener la productividad y estar comprometido con el trabajo. • Habrá elegido RR. HH. como su carrera profesional y estará muy interesado en una oportunidad de prácticas relacionada con RR. HH. Beneficios de esta pasantía: • Adquirirá experiencia laboral práctica en una empresa de alta tecnología con prestigio internacional. • Aprende conocimientos prácticos, ética laboral y espíritu de equipo. • Recibe 3 certificados. • Es breve y práctico: puedes trabajar desde cualquier lugar, lo que te hace mucho más empleable y competitivo en el mercado laboral.
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Record Request Triager (Healthcare / HealthTech) - A205...

Pearl
Full Time
👨‍💻 Otros
experience
adobe
CRM
🇨🇴 Colombia
Remoto 🌎
Dec 13
Work Arrangement: Fully Remote – CST working hours Job Type: Independent Contractor, Full-time Work Schedule: US time zone coverage required (CST daytime hours) (9:00 AM – 5:00 PM CST) Locations: - LATAM: Mexico City (Mexico), Bogotá (Colombia), Buenos Aires (Argentina), Metro Manila (Philippines), Central Visayas (Philippines), Central Visayas (Philippines) About Pearl Talent Pearl works with the top 1% of candidates from around the world and connects them with the best startups in the US and EU. Our clients have raised over $5B in aggregate and are backed by companies like OpenAI, a16z, and Founders Fund. They’re looking for the sharpest, hungriest candidates who they can consistently promote and work with over many years. Candidates we’ve hired have been flown out to the US and EU to work with their clients, and even promoted to roles that match folks onshore in the US. Hear why we exist, what we believe in, and who we’re building for: WATCH HERE Why Work with Us? At Pearl, we’re not just another recruiting firm—we connect you with exceptional opportunities to work alongside visionary US and EU founders. Our focus is on placing you in roles where you can grow, be challenged, and build long-term, meaningful careers. About the Company Our client is an innovative HealthTech startup transforming the medical records industry. The company builds AI-driven solutions that modernize record retrieval processes for healthcare and legal organizations. Role Overview The Record Request Triager plays a crucial role in reviewing, validating, and processing incoming record requests with accuracy and compliance. This role is ideal for candidates with experience in medical record retrieval, HIPAA knowledge, strong PDF handling skills, and a high level of accuracy in fast-paced environments. The successful candidate is detail-obsessed, tech-savvy, proactive, and committed to long-term growth within an agile, collaborative team. Your Impact: - Ensure timely and accurate processing of medical record requests, maintaining compliance with HIPAA and state regulations. - Contribute to operational efficiency by identifying errors and standardizing document processing workflows. - Maintain high customer satisfaction through professional communication and issue resolution. - Recommend process improvements and provide feedback to enhance internal systems and SOPs. Core Responsibilities Request Validation & Compliance Review – 40% - Review Release of Information (ROI) forms for completeness and regulatory compliance. - Verify all required legal and authorization elements are present. - Identify invalid, incomplete, or inaccurate requests consistently. PDF Editing & Document Correction – 30% - Edit, correct, and prepare PDFs for submission using Adobe Acrobat. - Resolve issues in scanned, illegible, or improperly formatted documents. - Ensure standardized formatting across all outbound document packages. Customer Communication & Issue Escalation – 20% - Notify customers of missing, incorrect, or invalid information professionally. - Escalate complex issues promptly to ensure timely resolution. - Maintain high customer satisfaction while upholding compliance standards. Process Improvement & System Feedback – 10% - Recommend workflow, tooling, and operational improvements proactively. - Participate in rapid iteration cycles supported by the company’s tech-forward environment. - Collaborate with leadership to refine internal SOPs based on operational insights. Requirements Must-Haves (Required) - Prior experience in medical record retrieval for legal or healthcare entities. - Strong knowledge of HIPAA and state-by-state record request regulations. - Advanced proficiency with Adobe Acrobat and complex PDF handling. - Excellent written and spoken English communication skills. - High attention to detail with proven error detection capabilities. - Reliable, focused, and committed to long-term growth. Nice-to-Haves (Preferred) - Experience in HealthTech or legal-tech startup environments. - Familiarity with medical terminology or legal case support workflows. - Exposure to automation tools or AI-driven operational systems. Tools Proficiency Must-Haves (Required): - Adobe Acrobat, PDF editing and annotation tools, Google Workspace, email tools Nice-to-Haves (Preferred): - Workflow management tools (Notion, Airtable, Asana), AI-enabled productivity tools Benefits - Competitive Salary: Based on experience and skills - Remote Work: Fully remote—work from anywhere - Performance Bonus: Based on data accuracy, reporting timeliness, and overall sales efficiency - Team Incentives: Recognition for maintaining 100% CRM hygiene and on-time reporting - Generous PTO: In accordance with company policy - Health Coverage for PH-based talents: HMO coverage after 3 months for full-time employees - Direct Mentorship: Guidance from international industry experts - Learning & Development: Ongoing access to resources for professional growth - Global Networking: Connect with professionals worldwide Our Recruitment Process 1. Application 2. Screening 3. Skills Assessment 4. Top-grading Interview 5. Client Interview 6. Job Offer 7. Client Onboarding Ready to Join Us? If this role aligns with your skills and goals, apply now to take the next step in your journey with Pearl.
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Coordinador SST- Pereira...

Otis Elevator Co.
Full Time
👨‍💻 Otros
social
Documentación
proyectos
🇨🇴 Colombia
Remoto 🌎
Dec 13
Coordinador SST- Pereira page is loaded## Coordinador SST- Pereiraremote type: On-Sitelocations: LOC42009: Otis Colombia - Barrio la Ocarina Dosquebradas, Pereira,Colombiatime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: 20145075**Date Posted:**2025-10-24**Country:**Colombia**Location:**LOC42009: Otis Colombia - Barrio la Ocarina Dosquebradas, Pereira,Colombia**Resumen de funciones**Otis está creciendo y busca un Coordinador SST, quien será el responsable de apoyar en la promoción de la seguridad y salud en el trabajo en el personal directos y subcontratistas mediante la prevención de posibles de accidentes y/o enfermedades de trabajo, así como en la identificación de factores y condiciones que puedan poner en riesgo la integridad física de todos.**Contrato por 3 meses con posibilidad de extenderse****Salario: 2.083.000****En un día normal tendrás que:*** Acompañamiento de seguridad en actividades de instalación NE, Modernización o Servicio.* Supervisión de cumplimiento de medidas de seguridad por parte del personal operativo directo o subcontratista.* Verificación y aprobación de documentación ART antes de iniciar las labores en campo.* Apoyar los requerimientos del departamento de EHS en actividades de campo. /*Apoyo y direccionamiento frente a solicitudes de seguridad emitidas por los clientes de la compañía* Apoyo en inspecciones de seguridad en actividades de campo* Realizar visitas y seguimiento de acuerdo con los lineamientos de EH&S establecidos por la compañía* Soporte documental con los requisitos de ingreso para el personal en los proyectos asignados para la instalación de ascensores y escaleras mecánicas.**¡Lo que necesitarás para tener éxito!*** **Educación:** técnico, tecnólogo o profesional en Seguridad y salud en el trabajo o afines para firma y aprobación de documentos de análisis de riesgo en campo.* Licencia para la prestación de servicios en Seguridad y salud en el trabajo. /*Curso de 50 horas en SG-SST o 20 Horas en Actualización SG-SST* Curso de Coordinador para trabajo seguro en alturas.* Curso de nivel avanzado o persona autorizada en alturas y/o reentrenamiento en trabajo seguro en alturas* Preferiblemente con experiencia en proyectos de construcción o de obra civil.Presenta hoy mismo tu candidatura para unirte a nosotros y construir juntos el futuro.**#BuildWhatsNext.**If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio. You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge.We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs. Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click .Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext! *Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at careers@otis.com.***Privacy Policy and Terms:**Click on this to read the Policy and Terms #J-18808-Ljbffr
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Pasantía Email Marketing

Gao Tek
Full Time
📈 Marketing
métricas
análisis
Email
🇦🇷 Argentina
Remoto 🌎
Dec 13
Pasantía Virtual en Email Marketing – Empresa Tecnológica Internacional Modalidad: 100% remota · Duración corta · No remunerada Pasantía ideal para quienes quieren iniciarse en marketing digital con foco en email marketing. Brindarás soporte en la planificación, creación y análisis de campañas, colaborando con un equipo global. Responsabilidades: * Apoyo en la creación y programación de campañas de email marketing. * Redacción de contenido y diseño básico para correos. * Gestión y segmentación de listas de contactos. * Análisis de métricas (aperturas, clics, conversiones). * Pruebas A/B y mejoras de rendimiento. * Participación en segmentación avanzada y personalización con IA. Requisitos: * Estudiando o recibido/a en Marketing, Comunicación, Administración o afines. * Buenas habilidades de redacción y organización. * Conocimientos básicos de herramientas de email marketing. * Preferencia por candidatos con dominio del chino. * Interés en marketing digital y análisis de datos. Beneficios: * Experiencia práctica en una empresa tecnológica reconocida. * Desarrollo de habilidades reales y trabajo en equipo. * Obtención de 3 certificados internacionales. * Trabajo remoto desde cualquier lugar.
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Pasantia Remota en Recursos Humanos Gaotek Inc.

Gaotek Inc.
Full Time
🧑 Recursos Humanos
entrevistas
reclutamiento
Sistema
🇦🇷 Argentina
Remoto 🌎
Dec 13
The GAO Group, EE. UU. y Canadá www.TheGAOGroup.com The GAO Group tiene su sede en Nueva York, EE. UU., y Toronto, Canadá. Sus empresas miembro están constituidas tanto en EE. UU. como en Canadá y son proveedores líderes de productos electrónicos y de redes avanzados para ingenieros de todo el mundo. Ubicación: Remoto (Pasantía No Remunerada) Descripción: Como pasante virtual de RR. HH. en GAO Group, apoyarás la contratación, la incorporación y la gestión del talento mediante herramientas basadas en IA. Trabajarás en un equipo global, colaborando en la contratación para diversos mercados. Este puesto ofrece experiencia práctica en prácticas modernas de RR. HH. basadas en tecnología. Responsabilidades: • Reclutar y buscar candidatos: Portales de empleo, redes sociales, búsqueda de talento • Publicar ofertas de empleo en diversas plataformas de contratación y portales universitarios. • Evaluación de currículums y solicitudes • Programación y realización de entrevistas para diversos puestos • Gestionar la comunicación por correo electrónico y LinkedIn con los solicitantes y hacer seguimiento. • Participar en tareas de RR. HH. basadas en IA, incluyendo el procesamiento básico de datos, las actualizaciones del sistema y el apoyo al reclutamiento basado en IA. Requisitos: • Estudiar o contar con un título universitario en RR. HH., Periodismo, Administración de Empresas, Artes o cualquier programa que ofrezca una sólida formación en inglés, o con candidatos con buenos conocimientos de inglés. • Se dará preferencia a los candidatos que hablen chino para apoyar las necesidades de reclutamiento y comunicación en los mercados de habla china. • Deberá tener ganas de aprender, estar dispuesto a trabajar duro, mantener la productividad y estar comprometido con el trabajo. • Habrá elegido RR. HH. como su carrera profesional y estará muy interesado en una oportunidad de prácticas relacionada con RR. HH. Beneficios de esta pasantía: • Adquirirá experiencia laboral práctica en una empresa de alta tecnología con prestigio internacional. • Aprende conocimientos prácticos, ética laboral y espíritu de equipo. • Recibe 3 certificados. • Es breve y práctico: puedes trabajar desde cualquier lugar, lo que te hace mucho más empleable y competitivo en el mercado laboral.
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Pasantía en RRHH

Gao Tek
Full Time
🧑 Recursos Humanos
rrhh
comunicación
Candidatos
🇦🇷 Argentina
Remoto 🌎
Dec 13
Para quienes desean adentrarse en Recursos Humanos, esta experiencia ofrece un comienzo ideal! Pasantía Virtual en Recursos Humanos – GAO Group (EE. UU. / Canadá) Modalidad: 100% remota · Duración: 3 a 6 meses · No remunerada GAO Group, empresa internacional líder en tecnología y electrónica, busca Pasantes de Recursos Humanos para trabajar de forma virtual con horarios flexibles. Responsabilidades: * Búsqueda y reclutamiento de candidatos. * Publicación de ofertas laborales en diversas plataformas. * Revisión de CVs y solicitudes. * Coordinación de entrevistas con el equipo senior. * Comunicación y seguimiento de postulantes por email y LinkedIn. Requisitos: * Estar estudiando o haber completado una carrera con fuerte formación en inglés (RRHH, Periodismo, Negocios, Artes, etc.). * Buen nivel de inglés. * Interés genuino en desarrollar una carrera en Recursos Humanos. * Proactividad, ganas de aprender y compromiso. Beneficios: * Experiencia real en una empresa tecnológica internacional. * Aprendizaje práctico, trabajo en equipo y desarrollo profesional. * Obtención de 3 certificados. * Trabajo remoto desde cualquier lugar.
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Pasantia Remota en Recursos Humanos Gaotek Inc.

Gaotek Inc.
Full Time
🧑 Recursos Humanos
reclutamiento
Plataformas
Redes Sociales
🇦🇷 Argentina
Remoto 🌎
Dec 13
The GAO Group, EE. UU. y Canadá www.TheGAOGroup.com The GAO Group tiene su sede en Nueva York, EE. UU., y Toronto, Canadá. Sus empresas miembro están constituidas tanto en EE. UU. como en Canadá y son proveedores líderes de productos electrónicos y de redes avanzados para ingenieros de todo el mundo. Ubicación: Remoto (Pasantía No Remunerada) Descripción: Como pasante virtual de RR. HH. en GAO Group, apoyarás la contratación, la incorporación y la gestión del talento mediante herramientas basadas en IA. Trabajarás en un equipo global, colaborando en la contratación para diversos mercados. Este puesto ofrece experiencia práctica en prácticas modernas de RR. HH. basadas en tecnología. Responsabilidades: • Reclutar y buscar candidatos: Portales de empleo, redes sociales, búsqueda de talento • Publicar ofertas de empleo en diversas plataformas de contratación y portales universitarios. • Evaluación de currículums y solicitudes • Programación y realización de entrevistas para diversos puestos • Gestionar la comunicación por correo electrónico y LinkedIn con los solicitantes y hacer seguimiento. • Participar en tareas de RR. HH. basadas en IA, incluyendo el procesamiento básico de datos, las actualizaciones del sistema y el apoyo al reclutamiento basado en IA. Requisitos: • Estudiar o contar con un título universitario en RR. HH., Periodismo, Administración de Empresas, Artes o cualquier programa que ofrezca una sólida formación en inglés, o con candidatos con buenos conocimientos de inglés. • Se dará preferencia a los candidatos que hablen chino para apoyar las necesidades de reclutamiento y comunicación en los mercados de habla china. • Deberá tener ganas de aprender, estar dispuesto a trabajar duro, mantener la productividad y estar comprometido con el trabajo. • Habrá elegido RR. HH. como su carrera profesional y estará muy interesado en una oportunidad de prácticas relacionada con RR. HH. Beneficios de esta pasantía: • Adquirirá experiencia laboral práctica en una empresa de alta tecnología con prestigio internacional. • Aprende conocimientos prácticos, ética laboral y espíritu de equipo. • Recibe 3 certificados. • Es breve y práctico: puedes trabajar desde cualquier lugar, lo que te hace mucho más empleable y competitivo en el mercado laboral.
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Local SEO Associate

20four7VA
Full Time
🥇 SEO
SEMrush
BrightLocal
WordPress
SEO plugins
Google Search Console
Remoto 🌎
Dec 12

📌 Rol: Local SEO Associate

🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo, contratista independiente

🎓 Formación: No especificada (se valora background en marketing/SEO)


📋 Descripción General

20four7VA busca un/a Local SEO Associate para mejorar la visibilidad online y el tráfico orgánico de negocios locales. El rol se centra en optimizar rankings en Google, gestionar listings locales, mantener citas precisas y aumentar acciones de clientes en plataformas como Google Business Profile, Bing Places y Apple Maps. El éxito se mide por conversiones, autoridad de dominio, visibilidad en búsquedas y sesiones en Google Analytics.


📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar SEO local usando herramientas como SEMrush, BrightLocal, WordPress, GSC, GBP y GA.

• Apoyar o liderar auditorías técnicas, optimización on-page y campañas off-page continuas.

• Realizar revisiones web y atender requests menores relacionadas con SEO.

• Coordinar y comunicar con clientes y el Principal Owner; recolectar contenido para posts de GBP.

• Monitorear y responder reseñas en Google y otras plataformas de forma profesional.

• Crear imágenes de marca en Canva y programar 4 posts mensuales en Google Business Profile por cliente.

• Cumplir procesos y deadlines: onboarding (2 días), setup (5 días) y tareas mensuales (semanas 2–3).


🎯 Requisitos

• Disponibilidad para trabajar de 9 AM a 5 PM EST.

• Inglés excelente (oral y escrito), gramática sólida y profesionalismo en emails.

• Experiencia en SEO local y plataformas como Google Business Profile, Bing Places y Apple Maps.

• Manejo de herramientas Local SEO (BrightLocal, Yext, Moz Local, Birdeye o similares).

• Perfil detallista, organizado, actitud positiva y rápida adaptación.


🏖️ Beneficios

• Trabajo remoto full time como contratista independiente.

• Horario fijo EST (lunes a viernes).

• Oportunidad de trabajar con clientes de mercados desarrollados (EE. UU., UK, Canadá, Australia).

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Accounts Payable Coordinator

SOUTH
Full Time
🏦 Finanzas
Microsoft Office
Sage 300
DocuWare
Chart of Accounts spreadsheet
AP inbox
Remoto 🌎
Dec 12

📌 Rol: Accounts Payable Coordinator

🌎 Ubicación: 100% remoto (LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo (USA Time Zone)

🎓 Formación: No especificada (se requiere experiencia previa en Accounts Payable y conocimiento contable)


📋 Descripción General

Buscan un/a Accounts Payable Coordinator para procesar cuentas por pagar asegurando pagos a proveedores correctos y a tiempo, además de apoyar tareas administrativas y financieras relacionadas. El rol incluye verificación y codificación de facturas, conciliación de gastos, carga de documentos y apoyo en procesos de pago. Se requiere alta atención al detalle, confiabilidad y buen manejo de principios contables.


📋 Responsabilidades Principales

• Hacer match de facturas de proveedores con Purchase Orders y verificar precisión.

• Codificar facturas usando el Chart of Accounts (master spreadsheet).

• Indexar y subir facturas AP en DocuWare y Sage 300.

• Monitorear bandejas de AP y dar seguimiento a aprobaciones faltantes o POs no matcheadas.

• Obtener y revisar vendor statements para validar exactitud y resolver discrepancias.

• Procesar y conciliar expense reports de empleados según políticas internas.

• Identificar y reportar inconsistencias o violaciones de políticas a management.

• Ejecutar payment runs (cheques y ACH) y crear batches en Sage según reportes PPL aprobados.

• Verificar detalles de cheques (proveedor, montos, moneda) y enviar PPL con pagos al Transactional Accountant para aprobación.

• Asegurar que los cheques sean firmados y preparados para envío.


🎯 Requisitos

• Conocimiento de principios y prácticas contables generales.

• Experiencia previa en Accounts Payable.

• Manejo de Microsoft Office.

• Experiencia con software contable, preferentemente Sage 300 y DocuWare.

• Perfil detallista, preciso, responsable y orientado a deadlines.

• Buena comunicación y trabajo en equipo.


🏖️ Beneficios

• Compensación: USD 1.500 – 2.500 mensuales.

• Rol full time en zona horaria de EE. UU.

• Prioridad a candidatos que incluyan video Loom (opcional) y CV en inglés (requerido).

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