WeRemoto

Trabajos remotos

Página 5 de 15 · 427 empleos

Empleos

Full Time🏢 Administrativo
  • Automation
  • Generative AI
  • Quality Assurance
🇲🇽 México· 28 oct
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About ElevenLabs

ElevenLabs is an AI research and product company transforming how we interact with technology.

We launched in January 2023 with the first human-like AI voice model. Today, we serve millions of users and thousands of businesses - from fast-growing startups to large enterprises like Deutsche Telekom and Meta. Our investors are some of the world's most prominent, including Andreessen Horowitz, ICONIQ Growth and Sequoia. We've raised $781M in funding and our last valuation was $22B - multiples of 11, always.

We have expanded from voice into three main platforms:

  • ElevenAgents enables businesses to deliver seamless and intelligent customer experiences, with the integrations, testing, monitoring, and reliability necessary to deploy voice and chat agents at scale.

  • ElevenCreative empowers creators and marketers to generate and edit speech, music, image, and video across 70+ languages.

  • ElevenAPI gives developers access to our leading AI audio foundational models.

Everything we do is the result of the creativity and commitment of our team - builders doing the best work of their lives. We are researchers, engineers, and operators. IOI medalists and ex-founders. If you want to work hard and create lasting positive impact, we want to hear from you.

How we work

  • High-velocity: Rapid experimentation, lean autonomous teams, and minimal bureaucracy.

  • Impact not job titles: We don’t have job titles. Instead, it’s about the impact you have. No task is above or beneath you.

  • AI first: We use AI to move faster with higher-quality results. We do this across the whole company—from engineering to growth to operations.

  • Excellence everywhere: Everything we do should match the quality of our AI models.

  • Global team: We prioritize your talent, not your location.

What we offer

  • Innovative culture: You’ll be part of a generational opportunity to define the trajectory of AI, surrounded by a team pushing the boundaries of what’s possible.

  • Growth paths: Joining ElevenLabs means joining a dynamic team with countless opportunities to drive impact - beyond your immediate role and responsibilities.

  • Learning & development: ElevenLabs proactively supports professional development through an annual discretionary stipend.

  • Social travel: We also provide an annual discretionary stipend to meet up with colleagues each year, however you choose.

  • Annual company offsite: Each year, we bring the entire team together in a new location - past offsites have included Croatia and Italy.

  • Co-working: If you’re not located near one of our main hubs, we offer a monthly co-working stipend.

About the role
ElevenLabs moves fast - and behind every high-performing leader is someone who makes sure nothing slips. This is a high-trust, hands-on role for someone who thrives in dynamic environments, holds themselves to a high standard, and takes genuine pride in making their lead's life easier - down to the small, considered details that others overlook.

You'll be the operational backbone for senior leadership - managing calendars, coordinating across time zones, handling logistics, and owning the day-to-day administrative tasks that let leadership focus on what matters most.

In this role, you will:

  • Manage complex, fast-moving calendars and provide scheduling and coordination support across multiple time zones and geographies

  • Handle sensitive and confidential matters with discretion, acting as a trusted partner in both professional and operational contexts

  • Coordinate seamlessly with internal stakeholders across teams, as well as external partners and senior leaders

  • Work closely with other EAs across the organisation to align schedules, share context, and keep cross-functional coordination running smoothly

  • Anticipate needs before they arise: managing follow-ups, flagging conflicts, and keeping the right people aligned

  • Build structure, processes, and systems that scale with a fast-growing AI company

  • Identify opportunities to automate and streamline repetitive work, using AI tools and productivity tooling to improve quality and speed

Requirements

  • Proven experience supporting senior leaders and their broader teams in a fast-moving environment, including coordinating with other EAs across the organisation

  • Strong organisational skills with the ability to manage competing priorities, shifting timelines, and multiple stakeholders

  • Exceptional written and verbal communication skills, with the ability to communicate effectively with a wide range of stakeholders, from senior executives and partners to vendors and office guests

  • High emotional intelligence and discretion - trusted with sensitive information

  • Comfortable supporting not just an individual but a wider team at times - able to flex between high-priority senior leadership support and broader operational needs as the situation demands

  • Personable and easy to work with - someone who builds genuine relationships across the organisation and is trusted by the people around them

  • A natural reflex to reach for tooling and automation; fluency with AI tools such as Claude or ChatGPT and quick to adopt new systems

  • High personal standards - the kind of person who cares about the quality of their output and holds the bar

  • A valid passport and willingness to travel globally ~40% of the time

  • Language requirement: Fluent in English and Spanish (written and spoken). Proficiency in Portuguese is a plus.

Location
This role is based in Mexico or São Paulo

#LI-Remote

We are an equal opportunity employer and do not discriminate on the basis of race, religion, national origin, gender, sexual orientation, age, veteran status, disability or other legally protected statuses.

Full Time📈 Marketing
  • Google Ads
  • Adobe Photoshop
  • Canva
🇨🇱 Chile· 27 oct
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Content Marketing Associate (Temuco, Chile - Remote Role Possible)

Discover. Savor. Connect. Welcome to the chef's table.

Discover and book unforgettable culinary experiences: hands-on cooking classes, private-chef meals, guided food tours, wine tastings and team-building events in 400+ cities worldwide. With just a few clicks you can line up the perfect occasion, from a date-night sushi lesson or anniversary chef’s-table dinner, to an interactive dinner party with friends, a corporate pasta-making challenge, or a flavorful food tour. Wherever you are, we turn moments into delicious memories - effortlessly.

In addition to providing customers access to world-class culinary experiences, products and content, we also provide a great source of income to our partners that includes chefs, sommeliers, guides and mixologists. For this, we were recognized by the Global Good Fund in 2019.

Serving both customers and our culinary partners is our top-priority and ingrained in our culture and in how we run our business every day. We continuously strive to curate the best culinary experiences and products and to create the best content for the millions of customers visiting our site while providing additional support and business to our partners.

About the Role:

We are looking for a rockstar Content Marketing Associate with experience in culinary and lifestyle content (written and visual) to join our team. This role will lead the creation of content on Cozymeal, including profiles, experience pages and marketing email.

  • Create and/or review, edit and publish written and visual content for experiences listed on the company’s website (e.g. cooking classes, private chef experiences, food tours and more).
  • Source, curate and manage images for the company’s visual content library
  • Assist with creating written and visual content for newsletters.
  • Support the creation of marketing campaigns including Google Ads and social media ads.
  • Design marketing assets such as website banners, email visuals and social media graphics

Requirements Include:

  • Bachelor’s degree or equivalent experience
  • 3+ years of experience in copywriting and/or content marketing
  • Strong visual research and photo editing skills, ideally with experience using Photoshop and Canva.
  • Solid understanding of SEO and content optimization
  • Exceptional organizational skills and ability to manage multiple projects
  • Familiarity with food and culinary culture is a plus
  • Ability to work efficiently in a remote/home office environment

What We Offer:

  • Work anywhere in the world (we are a 100% remote team).
  • Opportunity to grow within the organization and learn from some of the best in the industry.
  • Great work environment with a strong and friendly team of co-workers.

Location: Temuco, Chile or anywhere in the world. This is a remote role and qualified candidates from anywhere in the world can apply for this role.

If this sounds like you, then Cozymeal just might be the right place for you! Welcome home!

Full Time🏢 Administrativo
  • Email Marketing
  • CRM
  • HubSpot
🇦🇷 Argentina· 27 oct
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¡ESTAMOS CONTRATANDO!: ASISTENTE EJECUTIVO/ASISTENTE VIRTUAL GENERAL

¿Eres una persona muy organizada, proactiva y con experiencia en la gestión de calendarios, sistemas CRM,
programación de contenido y entregables de equipo?
Buscamos un/a Asistente Ejecutivo/a / Asistente Virtual General (AE/AVG) a tiempo completo para
apoyar las operaciones diarias y ayudar a mantener organizados los proyectos, los clientes y los plazos de entrega.

  • Puesto: Asistente Ejecutivo/a / Asistente Virtual General
  • Modalidad de trabajo: 100% Remoto
  • Horario: Tiempo completo, 40 horas semanales | Lunes a viernes | Horario EST
  • Salario: $4.00–$5.00 USD por hora

Responsabilidades clave:

  • Gestionar y mantener calendarios con Google Calendar y Calendly
  • Actualizar y gestionar la información y las actividades de los clientes en HubSpot
  • Enviar recordatorios a los clientes sobre próximas reuniones, citas y fechas límite
  • Programar y gestionar contenido con plataformas como Loomly, Mailchimp, Zoho,

Constant Contact y otras herramientas de marketing o redes sociales preferidas por los clientes

  • Asignar y distribuir tareas a los miembros del equipo
  • Supervisar los entregables y las fechas límite del proyecto para asegurar que todo se mantenga dentro del plazo
  • Dar seguimiento al trabajo completado y asegurar que los entregables estén listos para su revisión a tiempo

Lo que buscamos:

  • Experiencia previa como asistente ejecutivo, asistente virtual general,

asistente administrativo o puesto similar

  • Experiencia con Google Calendar, Calendly y HubSpot
  • Conocimientos de programación de redes sociales y marketing por correo electrónico Plataformas
  • Sólidas habilidades de organización y gestión del tiempo
  • Excelente dominio del inglés
  • Persona proactiva, detallista y capaz de gestionar múltiples prioridades
  • Disponibilidad para trabajar en horario EST (hora del este de EE. UU.)

Si crees que encajas perfectamente en este puesto, ¡nos encantaría saber de ti!

Full Time☎️ Atención al Cliente
  • Google Sheets
  • Email
Remoto· 27 oct
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📌 Rol: Customer Service Representative – Pavago

🌎 Ubicación: Remoto – Colombia, México, Costa Rica, Brasil y Argentina.

💼 Tipo de Contrato: Full-time. Lunes a viernes, de 9:00 a 17:00, horario del Este de EE. UU. (ET).

📋 Descripción General

Pavago busca un/a Representante de Atención al Cliente para brindar soporte durante todo el proceso posterior a la compra, desde la producción y el envío hasta la entrega e instalación de productos.

La persona seleccionada será responsable de responder consultas, coordinar con equipos internos y proveedores logísticos, y resolver inconvenientes para garantizar una experiencia positiva al cliente.

📋 Responsabilidades Principales

  • Mantener informados a los clientes sobre producción, envíos, entregas e instalación.

  • Monitorear pedidos y proporcionar actualizaciones sobre fechas estimadas de entrega.

  • Responder consultas sobre productos e instrucciones de instalación.

  • Ayudar a resolver problemas de instalación y coordinar asistencia técnica cuando sea necesario.

  • Gestionar reclamos por productos dañados, recopilando fotografías y documentación.

  • Coordinar reemplazos, reclamos de envío y soluciones con los equipos correspondientes.

  • Registrar información de clientes, pedidos, envíos y comunicaciones.

  • Coordinar con representantes de ventas, fabricantes, transportistas y personal técnico.

  • Realizar seguimiento de incidencias hasta su resolución.

🎯 Requisitos

  • Excelente nivel de inglés, oral y escrito.

  • Sólidas habilidades de atención al cliente y comunicación.

  • Familiaridad con terminología de construcción, remodelación del hogar, instalación o áreas relacionadas.

  • Organización, atención al detalle y capacidad de seguimiento.

  • Habilidad para resolver problemas y escalar situaciones cuando corresponda.

  • Capacidad para aprender información técnica de productos y explicar instrucciones.

  • Familiaridad con sistemas de gestión de clientes, correo electrónico y hojas de cálculo.

  • Conexión estable a Internet y espacio de trabajo tranquilo para atender llamadas.

  • Disponibilidad para trabajar de 9:00 a 17:00 ET.

Se valora:

  • Experiencia en productos para ventanas, persianas, mejoras del hogar o construcción.

  • Conocimientos de logística, seguimiento de pedidos y coordinación de entregas.

  • Experiencia gestionando reclamos por daños, reemplazos y coordinación con proveedores.

Full Time📈 Marketing
  • CRM
  • Salesforce
  • Facebook
  • Slack
  • Loom
Remoto· 27 oct
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📌 Rol: Junior Social Media Virtual Assistant – South

🌎 Ubicación: Latinoamérica – 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: Contratista independiente, full-time (40 horas semanales). Disponibilidad los fines de semana preferida, pero no obligatoria.

💰 Salario: Pago mensual en USD (monto no especificado).

📋 Descripción General

South busca un/a Asistente Virtual Junior de Redes Sociales para gestionar comunidades digitales y brindar atención a clientes de una empresa estadounidense especializada en creación de empresas, estrategias fiscales, crédito empresarial y protección de activos.

El puesto se enfoca en la interacción con comunidades, seguimiento de contactos y coordinación entre equipos de Ventas, Marketing y Dirección. No incluye diseño gráfico ni gestión de campañas publicitarias.

📋 Responsabilidades Principales

  • Monitorear e interactuar diariamente en Skool, grupos de Facebook, Discord y portales de clientes.

  • Responder comentarios y mensajes privados manteniendo el tono profesional de la dirección.

  • Consultar Salesforce para identificar clientes existentes y potenciales, registrar interacciones y etiquetar contactos.

  • Derivar oportunidades comerciales al equipo de Ventas y escalar consultas urgentes mediante Slack.

  • Participar en nuevos grupos y comunidades relevantes para ampliar la red de contactos.

  • Identificar menciones de competidores y oportunidades de networking.

  • Mantener registros, seguimientos y reportes diarios en Google Sheets.

  • Coordinar información entre los equipos de Ventas, Marketing y Dirección.

🎯 Requisitos

  • Experiencia previa en gestión de redes sociales, comunidades digitales o atención a clientes.

  • Inglés avanzado o fluido (C1/C2), oral y escrito.

  • Experiencia básica con Salesforce o CRM similares.

  • Manejo de Facebook Groups, Discord, Slack y plataformas comunitarias como Skool.

  • Organización, confiabilidad y atención al detalle para gestionar múltiples plataformas.

  • Discreción profesional para representar a directivos y comunicarse con clientes.

  • Disponibilidad de 40 horas semanales. Se priorizarán candidatos con disponibilidad los sábados y domingos, con dos días libres planificados durante la semana.

Se valora:

  • Conocimientos de inversiones inmobiliarias, e-commerce, creación de empresas o conceptos fiscales.

  • Experiencia con Google Sheets para seguimiento de tareas y reportes.

📌 Información Importante

  • Solo se aceptarán CV en inglés.

  • Se recomienda incluir un video de presentación en Loom (opcional, con prioridad para quienes lo envíen).

  • No se permite utilizar herramientas de inteligencia artificial durante las entrevistas.

  • Durante las etapas finales podrían solicitarse referencias profesionales y la actualización del perfil de LinkedIn.

Full Time🏦 Finanzas
  • Amazon DSP
Remoto· 27 oct
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📌 Rol: Accounting Director – E-Commerce | HireHawk

🌎 Ubicación: Remoto – Argentina, Colombia, México, El Salvador

💼 Tipo de Contrato: Full-time, contratista a largo plazo.

🎓 Formación: Título universitario en Finanzas, Contabilidad, Administración de Empresas o áreas relacionadas. MBA o certificación CPA (deseable).

💰 Salario: USD 3.000–4.000 mensuales.

📋 Descripción General

HireHawk busca un/a Director/a de Contabilidad para meetalleyoop.com, una empresa de cosméticos en crecimiento.

La persona seleccionada liderará la estrategia financiera, las operaciones contables, la planificación presupuestaria y el cumplimiento fiscal, reportando directamente al CEO/COO y colaborando en decisiones estratégicas del negocio.

📋 Responsabilidades Principales

  • Desarrollar e implementar estrategias financieras alineadas con los objetivos de la empresa.

  • Liderar procesos de planificación financiera, presupuestos y proyecciones.

  • Supervisar las operaciones contables y financieras, incluyendo al equipo del área.

  • Garantizar la elaboración precisa y oportuna de informes financieros mensuales, trimestrales y anuales.

  • Monitorear flujo de caja, liquidez y rendimiento financiero.

  • Implementar políticas, procedimientos y controles internos.

  • Evaluar opciones de financiamiento y gestionar relaciones con entidades financieras e inversores.

  • Preparar reportes financieros para prestamistas e inversores.

  • Supervisar el cumplimiento de impuestos sobre ventas en los 50 estados de EE. UU. y las obligaciones fiscales federales y estatales.

  • Coordinar declaraciones fiscales anuales con el CPA externo.

  • Identificar y mitigar riesgos financieros.

  • Participar en decisiones estratégicas de expansión, asociaciones y adquisiciones.

  • Contratar, desarrollar y liderar al equipo de contabilidad y finanzas.

🎯 Requisitos

  • Experiencia comprobable en puestos de liderazgo contable o financiero, como Accounting Director, Controller, VP of Accounting o CFO.

  • Se prefiere experiencia en empresas con ingresos anuales aproximados de USD 10–50 millones.

  • Amplia experiencia en e-commerce y empresas de bienes de consumo (CPG).

  • Conocimiento de operaciones omnicanal: D2C, Amazon y ventas mayoristas.

  • Conocimientos sólidos de contabilidad de inventarios.

  • Experiencia en análisis financiero, presupuestos y proyecciones.

  • Experiencia elaborando informes para inversores y entidades financieras, y apoyando procesos de financiamiento.

  • Conocimiento avanzado de impuestos sobre ventas multiestatales y cumplimiento corporativo en EE. UU.

  • Excelentes habilidades analíticas, de liderazgo y comunicación.

🏖️ Beneficios

  • Acceso a una plataforma de beneficios con descuentos en más de 150 servicios globales.

  • Posibilidad de retirar anticipadamente hasta el 50% de los ingresos aprobados antes de la fecha de pago.

Full Time📈 Marketing
  • AI Tools
Remoto· 27 oct
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📌 Rol: Account Executive, Influencer Marketing & Event Management – Interdependence

🌎 Ubicación: Worldwide – 100% remoto

📋 Descripción General

Interdependence busca un/a Account Executive para gestionar campañas de influencer marketing, coordinar eventos especiales y brindar apoyo en proyectos de marketing integrado.

El enfoque principal del puesto es el marketing de influencers, seguido de la organización de eventos y la coordinación de proyectos, garantizando una ejecución eficiente y una excelente experiencia para los clientes.

📋 Responsabilidades Principales

  • Gestionar campañas de influencer marketing desde la planificación hasta la entrega de resultados.

  • Investigar, seleccionar y contactar creadores de contenido según los objetivos, audiencias y presupuestos de cada campaña.

  • Coordinar negociaciones, contratos, envíos de productos, aprobaciones y entregables.

  • Mantener actualizados presupuestos, cronogramas, registros y métricas de campañas.

  • Supervisar contenidos y colaborar en la elaboración de informes de rendimiento.

  • Planificar eventos y activaciones, incluyendo selección de espacios, proveedores, presupuestos y logística.

  • Coordinar la ejecución presencial de eventos y realizar seguimientos posteriores.

  • Brindar soporte en la gestión de proyectos de branding y desarrollo web, coordinando equipos, tareas y plazos.

  • Mantener una comunicación proactiva con clientes, proveedores y equipos internos.

  • Utilizar herramientas de inteligencia artificial para optimizar investigaciones, procesos y organización.

🎯 Requisitos

  • Experiencia práctica comprobable en gestión de campañas de influencer marketing (excluyente).

  • Experiencia en planificación y gestión de eventos (muy valorada).

  • Sólidas habilidades de organización, investigación y gestión de proyectos.

  • Capacidad para administrar múltiples prioridades, presupuestos y plazos.

  • Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente.

  • Atención al detalle, autonomía y orientación a resultados.

  • Experiencia avanzada utilizando herramientas de inteligencia artificial para mejorar procesos y productividad.

  • Capacidad de colaboración, adaptación y resolución de problemas.

🏖️ Beneficios

  • Trabajo 100% remoto desde cualquier parte del mundo.

  • Seguro médico, dental y de visión.

  • Plan de jubilación 401(k) con contribución de la empresa.

  • Vacaciones pagas, licencia por enfermedad, 11 feriados y un día libre adicional.

  • Viernes de verano (Summer Fridays).

  • Licencia parental remunerada.

  • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.

  • Ambiente de trabajo colaborativo y de apoyo.

Full Time🏢 Administrativo
  • ClickUp
  • Google Workspace
  • Microsoft Office
Remoto· 27 oct
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📌 Rol: Bilingual Real Estate Administrative & Transaction Coordination Virtual Assistant – 20four7VA

🌎 Ubicación: Remoto – Worldwide (preferencia por Latinoamérica)

💼 Tipo de Contrato: Contratista independiente, part-time (20–30 horas semanales), con disponibilidad full-time para crecimiento. Lunes a viernes, horario comercial de EE. UU. (EST), a definir.

📋 Descripción General

20four7VA busca un/a Asistente Virtual Bilingüe para brindar soporte administrativo y coordinar transacciones inmobiliarias residenciales y comerciales de una agencia ubicada en Carolina del Norte, Estados Unidos.

El puesto requiere organización, confiabilidad y capacidad para seguir procesos establecidos, con posibilidades de asumir mayores responsabilidades operativas.

📋 Responsabilidades Principales

  • Coordinar transacciones inmobiliarias desde la firma del contrato hasta el cierre.

  • Gestionar documentos, plazos, vencimientos y seguimientos.

  • Mantener comunicación con agentes, clientes, proveedores y otras partes involucradas.

  • Brindar soporte administrativo en publicaciones y registros de propiedades.

  • Actualizar información inmobiliaria en plataformas MLS.

  • Organizar tareas y flujos de trabajo mediante ClickUp.

  • Gestionar correos electrónicos, documentos, agendas y comunicaciones telefónicas.

  • Elaborar reportes diarios y mantener registros actualizados.

  • Cumplir procedimientos operativos establecidos (SOPs) e informar incidencias oportunamente.

🎯 Requisitos

  • Inglés avanzado, oral y escrito, con preferencia por acento nativo o casi nativo (nivel A–B).

  • Se prefiere dominio de español.

  • Se valora especialmente experiencia en el sector inmobiliario estadounidense, transacciones y propiedades residenciales.

  • Experiencia previa con plataformas MLS altamente valorada.

  • Se prefiere conocimiento de ClickUp.

  • Experiencia en el mercado inmobiliario de Carolina del Norte y propiedades comerciales (deseable).

  • Manejo de herramientas administrativas y de gestión de transacciones inmobiliarias.

  • Organización, autonomía, confiabilidad y capacidad para seguir procedimientos establecidos.

🏖️ Beneficios

  • Tarifas competitivas.

  • Pagos semanales.

  • Capacitación gratuita y oportunidades de desarrollo profesional.

  • Soporte y acompañamiento continuo.

  • Comunidad colaborativa de asistentes virtuales.

  • Acceso a diversas oportunidades de trabajo.

Full Time💰 Ventas
  • CRM
  • Sales
Remoto· 27 oct
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📌 Rol: Sales Operations Analyst – Canonical

🌎 Ubicación: América y EMEA – 100% remoto

🎓 Formación: Título universitario en áreas relacionadas, preferentemente Ciencias, Tecnología, Ingeniería, Matemáticas o Economía. Se consideran trayectorias alternativas justificadas.

📋 Descripción General

Canonical, empresa tecnológica creadora de Ubuntu, busca un/a Sales Operations Analyst para apoyar las operaciones comerciales globales, mejorar la calidad de los datos y optimizar procesos de ventas y gestión de ingresos.

El puesto requiere un perfil analítico, organizado y orientado a la mejora continua, con colaboración entre equipos de ventas, marketing, finanzas y desarrollo de negocios.

📋 Responsabilidades Principales

  • Brindar soporte a las operaciones diarias de ventas y desarrollo de negocios.

  • Verificar datos comerciales, procesar pedidos y mantener registros actualizados.

  • Gestionar documentación de procesos, reportes y capacitación de nuevos integrantes.

  • Apoyar al equipo comercial en el uso de CRM y sistemas de operaciones de ingresos.

  • Analizar métricas de ventas, dashboards, productividad y calidad de datos.

  • Monitorear leads, pipeline, renovaciones y rendimiento comercial.

  • Colaborar en la planificación de territorios, cuotas y estrategias de canales de venta.

  • Automatizar y optimizar procesos comerciales desde la captación de leads hasta la gestión de pedidos.

🎯 Requisitos

  • Excelente trayectoria académica en secundaria y universidad.

  • Experiencia como analista de operaciones comerciales, ingresos, finanzas, ventas o procesamiento de pedidos.

  • Habilidades analíticas, resolución de problemas y atención al detalle.

  • Capacidad de planificación, organización y mejora de procesos.

  • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y colaboración entre equipos.

  • Inglés profesional, oral y escrito, con buenas habilidades de presentación.

  • Proactividad, autonomía y orientación a resultados.

  • Disponibilidad para viajar internacionalmente hasta cuatro veces al año.

  • Se valora experiencia en empresas tecnológicas de suscripción y equipos globales distribuidos.

🏖️ Beneficios

  • Trabajo remoto con encuentros presenciales internacionales.

  • Presupuesto anual de USD 2.000 para aprendizaje y desarrollo profesional.

  • Revisión salarial anual y bonos o comisiones por desempeño.

  • Reconocimientos y recompensas por logros.

  • Vacaciones anuales y licencias por maternidad y paternidad.

  • Programa de asistencia al empleado.

  • Oportunidades de viajes internacionales, Priority Pass y mejoras de categoría en vuelos de larga distancia para eventos corporativos.

Full Time📈 Marketing
  • Canva
  • CapCut
  • LinkedIn
  • Instagram
  • Facebook
Remoto· 27 oct
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📌 Rol: Jr. Social Media & Marketing Assistant – Valatam

🌎 Ubicación: Latinoamérica – 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: Full-time

🎓 Formación: Se prefiere título universitario o terciario en Marketing, Comunicación, Negocios o áreas relacionadas.

💰 Salario: USD 696–1.044 mensuales, según experiencia.

📋 Descripción General

Valatam busca un/a Asistente Junior de Marketing Digital y Redes Sociales para gestionar contenidos, ejecutar campañas digitales y brindar soporte administrativo de marketing a clientes internacionales.

📋 Responsabilidades Principales

  • Diseñar, organizar y programar contenido para LinkedIn, Instagram y Facebook.

  • Gestionar calendarios editoriales y mantener publicaciones consistentes.

  • Colaborar en la creación, ejecución y seguimiento de campañas de email marketing.

  • Apoyar campañas de publicidad paga y monitorear indicadores de rendimiento (KPIs).

  • Elaborar informes de marketing basados en métricas y resultados.

  • Implementar estrategias de redes sociales alineadas con los objetivos de cada marca.

  • Organizar recursos digitales y realizar tareas administrativas de marketing.

🎯 Requisitos

  • Inglés avanzado (C1/C2) y español, oral y escrito.

  • Entre 1 y 2 años de experiencia en marketing digital, redes sociales o soporte administrativo de marketing.

  • Experiencia con Canva, CapCut, herramientas de programación y análisis de redes sociales.

  • Dominio de Google Workspace y Microsoft Office 365.

  • Organización, creatividad y atención al detalle.

  • Espacio de trabajo tranquilo, conexión estable a Internet (mínimo 10 Mbps de descarga y 2 Mbps de subida) y conexión de respaldo.

  • Disponibilidad para permanecer en el país de residencia durante los primeros 4 meses, sin viajes programados.

🏖️ Beneficios

  • Incrementos salariales anuales garantizados.

  • Bonos por desempeño de clientes, cumpleaños y aniversarios laborales.

  • 7 feriados federales de EE. UU. y 4 días de licencia remunerada.

  • Subsidio mensual para seguro médico, sujeto a elegibilidad.

  • Asignación para gimnasio y bienestar, con clases de fitness online ilimitadas.

  • Eventos de equipo, celebraciones virtuales y ambiente colaborativo.

Importante: Solo se considerarán CV enviados en inglés.

Part Time⚖️ Legal
  • Microsoft Office
  • Software de gestión legal
Remoto· 27 oct
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📌 Rol: Bilingual Legal Intake Specialist – Weekend Shift – CoreBridge Solutions

🌎 Ubicación: Colombia – 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: Part-time, contratado. Turnos de fin de semana (sábado y domingo): 7:00 a 15:00 o 14:00 a 22:00, horario del Pacífico (PT). Posibilidad de turnos flexibles de 8 horas y horas adicionales entre semana.

📋 Descripción General

CoreBridge Solutions busca un/a Especialista Bilingüe en Admisión de Clientes Legales para colaborar con estudios jurídicos estadounidenses especializados en lesiones personales (Personal Injury).

El puesto requiere gestionar consultas iniciales, evaluar posibles casos y garantizar una atención profesional y empática en inglés y español.

📋 Responsabilidades Principales

  • Atender llamadas de potenciales clientes y realizar seguimiento de consultas pendientes.

  • Realizar entrevistas iniciales en inglés y español.

  • Recopilar información y evaluar la elegibilidad de casos de lesiones personales.

  • Registrar datos de clientes y expedientes en sistemas de gestión legal.

  • Preparar, enviar y dar seguimiento a documentos de contratación.

  • Responder consultas básicas sobre procesos legales y acuerdos de representación.

  • Coordinar comunicaciones entre clientes y equipos legales, derivando casos complejos.

  • Analizar métricas y colaborar en la mejora de procesos de admisión.

  • Mantener la confidencialidad de la información y cumplir estándares éticos.

🎯 Requisitos

  • Dominio fluido de inglés y español, oral y escrito.

  • Se prefiere certificación de inglés C1 o experiencia profesional equivalente.

  • Se valora experiencia previa con estudios jurídicos estadounidenses.

  • Conocimiento de casos de lesiones personales (deseable).

  • Manejo de sistemas de gestión de casos y Microsoft Office.

  • Excelentes habilidades de comunicación, organización y atención al detalle.

  • Autonomía para trabajar de forma remota y disponibilidad los fines de semana.

  • Conexión a Internet de al menos 25 Mbps.

  • Computadora con procesador Intel Core i5 reciente o superior.

  • Espacio de trabajo privado, tranquilo y adecuado para llamadas confidenciales.

🏖️ Beneficios

  • Bonificaciones por desempeño y cumplimiento de objetivos.

  • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.

  • Equilibrio entre vida personal y laboral.

  • Ambiente remoto colaborativo y equipo de apoyo.

Importante: La empresa utiliza un sistema de monitoreo en vivo durante el horario laboral, cuya aceptación forma parte de las condiciones del puesto.

Full Time🧑 Recursos Humanos
  • Onboarding
  • Human Resources
  • English
🇦🇷 Argentina· 27 oct
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Job Title: Human Resources Virtual Internship

Job Type: Unpaid Internship

Duration: 3-6 Months

Location: Virtual/Remote

The GAO Group - USA & Canada

The GAO Group is headquartered in New York City, USA, and Toronto, Canada. Its member companies operate across the USA and Canada, supplying advanced electronics and networking products to engineers worldwide.

Job Overview:

As an HR Virtual Intern at GAO Group, you will support recruitment, onboarding, and talent management using AI-driven tools. You will work in a global team, assisting in hiring for diverse markets. This role offers hands-on experience in modern, tech-enabled HR practices.

Key Responsibilities:

  • Recruit and source candidates: Job boards, social media, headhunting.
  • Post job openings on various recruitment platforms and university portals.
  • Screen resumes and applications.
  • Schedule and conduct interviews for various positions.
  • Manage communication through emails and LinkedIn with applicants and follow up with candidates.
  • Engage in AI-driven HR tasks, including basic data processing, system updates, and supporting AI-based recruitment.

Qualifications:

You are studying for or shall have a University degree in HR, Journalism, Business, Arts, or any programs providing strong English language training, or candidates with good English language skills.

You shall be keen to learn, willing to work hard, maintain productivity, and be committed to the job.

You shall have chosen HR as your desired career and be strongly interested in an intern opportunity related to HR.

Benefits:

While this is an unpaid internship, it provides hands-on, real-world experience and the opportunity to develop valuable professional skills at an internationally reputable high-tech company.

Learn real-world knowledge, work ethics, and team spirit.

It is short and convenient: you can work from anywhere, which makes you much more employable and competitive in the job market.

Full Time👨‍💻 Otros
  • Microsoft Excel
  • Google Sheets
  • Generative AI
🌎 Remote· 27 oct
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Seu bem-estar, nossa missão. Junte-se a uma empresa que torna o mundo mais saudável.

CONHEÇA A GENTE

Estamos revolucionando o bem-estar corporativo. Nossa plataforma conecta colaboradores do mundo todo aos melhores parceiros em exercício físico, mindfulness, terapia, nutrição e rotina de sono – tudo em uma só subscrição. Com base em Nova York e equipe na Europa, América do Norte e América do Sul, nossa missão é fazer de toda empresa uma empresa de bem-estar.

A gente acredita que o trabalho deve ser gratificante, inspirador e equilibrado. Aqui, você vai encontrar uma equipe que valoriza bem-estar, colaboração e perspectivas diversas, em um lugar onde paixão e criatividade rompem limites para criar impacto de verdade. Suas contribuições vão ajudar a construir um mundo mais saudável, para você e milhões de pessoas globalmente.

A OPORTUNIDADE

Estamos contratando uma pessoa Analista de Control Desk Júnior (CX) para se juntar ao nosso time de CX Global no Brasil para atuar de forma remota!

Nosso time de CX Global é o coração da experiência dos nossos membros, parceiros e clientes corporativos em todo o mundo. Estamos em busca de uma pessoa analista júnior de CX WFM Intraday (Control Desk) para atuar diretamente no monitoramento, balanceamento e gestão em tempo real das nossas operações de atendimento. Nesta função, você não será apenas alguém acompanhando pausas ou painéis: você atuará na linha de frente com autonomia real para tomada de decisões críticas, servindo como um parceiro consultivo para os supervisores de operações e garantindo que nossos níveis de serviço (SLA) sejam atingidos com eficiência e qualidade.

Esta vaga é 100% remota (para qualquer região do Brasil), no horário regular de fechamento de turno: de segunda a sexta-feira, das 12h30 às 21h00, com escala de 1 plantão mensal aos sábados (das 08h00 às 15h00, com compensação e redução de carga horária durante a semana).

SEU IMPACTO

  • Monitorar e gerenciar a operação de atendimento em tempo real, mantendo o equilíbrio entre a entrada de volume/contatos e a capacidade instalada de agentes em múltiplos canais.
  • Identificar desvios de SLA, tempo de resposta (FRT), backlog e absenteísmo/aderência à escala, aplicando ações corretivas imediatas (redistribuição de filas, ajustes em pausas e ativação de planos de contingência).
  • Atuar como o ponto focal ágil e consultivo entre WFM/Planejamento e a liderança de operações (Supervisores e Coordenadores), alinhando movimentações com clareza técnica e sem ruídos.
  • Investigar as causas-raiz de desvios de indicadores operacionais, categorizando ocorrências e quantificando impactos no dia a dia.
  • Registrar ocorrências operacionais, incidentes sistêmicos e gerar relatórios intraday objetivos para acompanhamento contínuo da operação.
  • Participar de iniciativas e projetos de melhoria contínua na esteira de tempo real, incluindo o uso prático de inteligência artificial generativa para automação de alertas e visibilidade de dados operacionais.

QUEM É VOCÊ

  • Vivência prática comprovada no acompanhamento operacional, controle em tempo real ou rotinas de Control Desk/Intraday em centrais de atendimento, contact centers ou operações de CX multicanal.
  • Domínio prático dos principais indicadores e conceitos de atendimento ao cliente (SLA, TMA/AHT, Aderência, Ocupação, Backlog, First Response Time).
  • Conhecimento conceitual ou prático no manuseio de ferramentas de atendimento/omnichannel ou Workforce Management (como Zendesk, Genesys, Tymeshift ou plataformas correlatas).
  • Habilidade intermediária ou avançada no uso de planilhas eletrônicas (Google Sheets e/ou Microsoft Excel) para cruzamento de dados, tabelas dinâmicas e fórmulas analíticas.
  • Conhecimento de inglês a partir de nível intermediário (capacidade de ler, interpretar relatórios técnicos e se comunicar por chat/e-mail com equipes globais; proficiência avançada será considerada um diferencial).
  • Excelente habilidade de comunicação verbal e escrita, com segurança para dialogar, negociar e alinhar decisões com lideranças operacionais.
  • Raciocínio lógico ágil, capacidade de resolução de problemas e adaptabilidade a cenários dinâmicos e imprevistos diários.
  • Familiaridade e interesse no uso de ferramentas de Inteligência Artificial (ex.: Gemini, ChatGPT) para otimizar análises, sínteses de relatórios e rotinas diárias.

O QUE OFERECEMOS PARA VOCÊ

Criamos um ambiente de trabalho para você prosperar em todas as dimensões da sua vida. A gente faz isso por meio de benefícios bem pensados, recursos para o bem-estar emocional e uma cultura que empodera cada pessoa a realmente se conectar com seu papel aqui e ser dona dele, balanceando isso com o próprio bem-estar.

Nosso programa de benefícios flexíveis ajuda você a customizá-los de acordo com as suas necessidades!

Nossos benefícios incluem:

WELLHUB: Plano Gold+ gratuito, com acesso a milhares de academias e estúdios, programas fitness digitais e recursos online para meditação, nutrição, suporte de saúde mental, rotina de sono e mais. Você também pode adicionar até 3 familiares ao seu plano, garantindo que quem mais importa para você tenha acesso a bem-estar.

WELLZ: Um recurso único e completo para o bem-estar mental. O Wellz oferece jornadas personalizadas que combinam sessões semanais de terapia cognitivo-comportamental (52 por ano) e conteúdo à demanda.

SAÚDE E CUIDADO: Plano de saúde, plano odontológico e seguro de vida.

TRABALHO FLEXÍVEL: Com o regime de trabalho que prioriza flexibilidade, a gente oferece vagas híbridas e remotas, para que tenha a liberdade de trabalhar do jeito que funciona melhor para você. O modelo de trabalho desta vaga específica pode ser discutido com a pessoa recrutadora e com a liderança. Quando você entrar no Wellhub, também pode usar o nosso reembolso de home office para montar o seu escritório em casa!

DESCANSO REMUNERADO: Se desconectar e recarregar as energias é muito importante. Por isso, oferecemos férias após 6 meses de trabalho + 3 dias de folga por ano + 1 dia de folga a cada ano na empresa (somando até 5 dias) + 1 dia de folga no mês do seu aniversário!

LICENÇA PARENTAL REMUNERADA: Receber um novo membro na família é um dos momentos mais especiais da vida. Queremos que cada pessoa colaboradora possa estar presente de verdade e aproveite esse tempo em família. Por isso, oferecemos licença parental 100% remunerada a todos os novos pais. Quem dá à luz também tem direito à licença estendida (Empresa Cidadã) e a um período de adaptação (ramp-back), em que pode trabalhar meio-período até se ajustar à nova rotina.

DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL: Tenha acesso a plataformas globais de aprendizado, participe de sessões interativas, construa seu mapa de desenvolvimento personalizado e explore nossas oportunidades internas. Aqui, a gente foca em aprendizado e feedback contínuos para apoiar sua jornada em direção ao sucesso – tanto pessoal quanto profissional.

CULTURA: Você vai se juntar a uma equipe de pessoas dedicadas, que se unem para romper limites, apoiar umas às outras e criar impacto duradouro no bem-estar corporativo. Nós vencemos em conjunto, cultivando relações de confiança por meio de comunicação transparente e de uma cultura em que cada perspectiva importa. Entenda mais sobre nossos valores e cultura.

Quer ver como é realmente trabalhar aqui? Siga a gente no Instagram @lifeatwellhub e assista ao vídeo do nosso time no YouTube!

Diversidade, Equidade, Inclusão e Pertencimento @ Wellhub

Buscamos criar um ambiente colaborativo, acolhedor e inclusivo, onde todo mundo sinta que faz parte.

O Wellhub é um empregador comprometido com a promoção de oportunidades equitativas. Todas pessoas qualificadas que se candidatarem serão igualmente consideradas, sem discriminação por raça, religião, cor, sexo, identidade ou expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência física ou mental não desqualificante, nacionalidade, condição de veterano ou qualquer outra base coberta pela lei apropriada.

Nosso compromisso com a inclusão também se estende à forma como reconhecemos e remuneramos nossas pessoas colaboradoras. Temos orgulho de ser uma empresa Syndio Fair Pay Certified, um certificado que reflete a nossa dedicação contínua a práticas de remuneração justas e equitativas em toda a nossa equipe global. Leia mais aqui.

Dúvidas sobre como tratamos seus dados pessoais? Consulte nosso Aviso de Privacidade do Candidato a Emprego.

#LI-REMOTE

Full Time👨‍💻 Otros
  • CRM
  • HubSpot
  • Salesforce
🇨🇱 Chile· 27 oct
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Sales / Revenue / CS Operations Expert

Job Type: Contractor
Location: Remote

Role Overview

We are looking for experienced Sales, Revenue, or Customer Success Operations professionals with strong CRM expertise and operational judgment. The role focuses on improving workflows, data accuracy, reporting, and revenue operations across SaaS environments.

Key Responsibilities

  • Configure and manage CRM platforms such as Salesforce, HubSpot, or similar tools.
  • Manage revenue tools including quoting, billing, ticketing, and project management systems.
  • Build and optimize sales and customer success workflows.
  • Maintain accurate data and reporting across connected systems.
  • Identify and resolve operational or policy-related challenges.
  • Create clear documentation, reports, and process guidelines.
  • Support system adoption and operational improvements.

Requirements

  • 4+ years of experience in Sales, Revenue, or Customer Success Operations.
  • Hands-on CRM configuration and management experience.
  • Experience with at least two revenue-related tools outside the CRM.
  • Strong operational judgment and problem-solving skills.
  • Excellent written and verbal communication.
  • Strong understanding of data accuracy, reporting, and workflow management.
Full Time🏢 Administrativo
Remote - Latin America 📍· 27 oct
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Job Title: Residential Property Manager - Owner Relations
Location: Remote - Latin America
Employment Type: Full-time
Engagement: Independent contractor

Company Overview

Sagan connects experienced international professionals with US-based businesses.

About the Role

Manage the full lifecycle of US residential properties while serving as the primary point of contact for property owners. The role combines owner relationships, operational follow-through and hands-on property management.

Key Responsibilities

  • Act as the dedicated point of contact for property owners and landlords.

  • Discuss repair costs, vacancy delays and rental performance clearly, including difficult updates.

  • Conduct monthly financial and performance reviews with owners and support owner retention.

  • Coordinate tenant screening, lease enforcement, maintenance triage, vendor negotiations and HOA compliance.

  • Manage delinquency and eviction workflows within the established process.

Qualifications

  • 2+ years of long-term US residential property management experience with single-family and multi-family homes.

  • Direct experience owning property-owner relationships and delivering difficult operational or financial updates.

  • Hands-on daily experience with AppFolio, Buildium, Rentvine or Propertyware.

  • Strong spoken and written English for owner-facing communication.

Nice-to-Haves

Experience with workflow tools such as LeadSimple or Aptly.

Work Schedule

Full-time. The exact working schedule will be confirmed during selection.

Compensation

Compensation will be discussed during selection.

Resume Submission Guidelines

Submit your resume in English as a text-based PDF, highlighting relevant tools, responsibilities and results.

How to Apply

Select Apply and complete the Sagan application. Describe the experience relevant to this specific role.

Full Time🏦 Finanzas
Remote - Latin America 📍· 27 oct
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Job Title: Mergers and Acquisitions Specialist
Location: Remote - Latin America
Employment Type: Full-time
Engagement: Independent contractor

Company Overview

Sagan connects experienced international professionals with US-based businesses.

About the Role

Support mergers and acquisitions work through transaction services, corporate carve-outs, deal research and sourcing. The role requires polished communication and practical deal experience.

Key Responsibilities

  • Support M&A transaction services and corporate carve-out work.

  • Research potential deals and organize information for sourcing and transaction work.

  • Use modern research tools and technology to support deal workflows.

  • Communicate findings and progress clearly in professional English.

Qualifications

  • Hands-on experience in M&A, transaction services and corporate carve-outs.

  • Fluent professional English and polished written and spoken communication.

  • Confidence using modern deal research tools and learning new technology.

Nice-to-Haves

Experience with AI-assisted research and sourcing workflows.

Work Schedule

Full-time. The exact working schedule will be confirmed during selection.

Compensation

Compensation will be discussed during selection.

Resume Submission Guidelines

Submit your resume in English as a text-based PDF, highlighting relevant tools, responsibilities and results.

How to Apply

Select Apply and complete the Sagan application. Describe the experience relevant to this specific role.

Remoto· 26 oct
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Experienced Software Engineers Wanted — Remote U.S. Career Opportunities

Company: Softech Associate
Location: Remote — Latin America (LATAM)
Experience: Experienced Developers Preferred
English Level: Advanced / Fluent (B2–C1 or Higher Preferred)
Opportunity: AI-Powered Interview Preparation & U.S. Job-Search Support Program

About the Opportunity

Softech Associate is looking for motivated software engineers across Latin America who want to pursue better-paying remote career opportunities with U.S. companies.

We especially welcome experienced developers with strong technical backgrounds and excellent English communication skills.

Our program combines AI-powered job searching, personalized interview preparation, frequent interview opportunities, and continuous career support.

You do not need to spend hours searching job boards or preparing applications alone. Our team supports those activities so you can focus on preparing for interviews, demonstrating your abilities, and advancing your career.

Who We're Looking For

We strongly prefer candidates who have:

  • Professional software engineering experience

  • Advanced or fluent spoken English

  • Strong technical knowledge in their area of specialization

  • Experience developing or maintaining real software applications

  • Ability to explain technical projects and engineering decisions clearly

  • Reliable internet and availability for U.S. business-hour interviews

  • Willingness to study, practice, and attend frequent interviews

  • Strong motivation to secure international remote opportunities

Preferred Technical Backgrounds:

  • Frontend: React, Angular, Vue.js, JavaScript, TypeScript

  • Backend: Java, Python, C#, .NET, Node.js, Go, PHP, Ruby

  • Full Stack: Modern frontend and backend development

  • Cloud & DevOps: AWS, Azure, Docker, Kubernetes, CI/CD

  • Data Engineering: SQL, PostgreSQL, ETL, Snowflake, Databricks

  • AI Engineering: LLMs, LangChain, LangGraph, RAG, AI Agents

Experience in these technologies is preferred, but no single programming language or framework is mandatory.

Applicants with less experience may also be considered if they demonstrate excellent English, strong learning ability, and technical potential.

What You Will Do

Your main responsibility will be to prepare for and attend software engineering interviews.

You will focus on:

  • Reviewing technical concepts related to your specialization

  • Preparing for recruiter and hiring manager interviews

  • Practicing technical and behavioral questions

  • Participating in mock interviews

  • Preparing for scheduled interviews with U.S. employers

  • Explaining your previous projects and technical experience

  • Reviewing feedback after each interview

  • Improving your performance for future opportunities

Study → Practice → Interview → Feedback → Improve

What Our Team Handles

Our team supports much of the job-search and interview preparation process.

Using modern AI tools and structured recruiting workflows, we help with:

  • Discovering suitable U.S. remote job opportunities

  • Analyzing job descriptions and requirements

  • Tailoring resumes based on your real professional experience

  • Preparing job applications

  • Supporting recruiter communication

  • Coordinating interview schedules

  • Researching companies and their technologies

  • Preparing personalized interview study materials

  • Organizing mock interviews

  • Tracking interview progress and feedback

This allows you to spend more time improving your interview performance instead of managing the entire job-search process yourself.

Frequent Interview Opportunities

Our goal is to help prepared candidates access a consistent pipeline of suitable U.S. software engineering interviews.

Depending on employer responses and candidate readiness, we aim to arrange multiple interviews per day during active periods.

These may include recruiter screens, hiring manager discussions, technical interviews, coding assessments, and final-round interviews.

Interview frequency depends on qualifications, employer demand, availability, location, and performance. Specific interview volumes are not guaranteed.

English Communication Requirement

Advanced professional English is one of our highest priorities.

You should be comfortable:

  • Speaking naturally with American recruiters and hiring managers

  • Understanding technical questions without frequent repetition

  • Describing your engineering experience clearly

  • Discussing architecture, technical decisions, and problem-solving

  • Participating in extended professional conversations

A native American accent is not required. Clear communication and strong listening comprehension matter most.

AI-Powered Interview & Career Support

We use AI tools to strengthen your preparation and improve job-search efficiency.

Our system supports resume optimization, job-description analysis, company research, technical preparation, mock interviews, and interview feedback.

All applications and interviews must accurately represent your real qualifications and experience.

Income-Sharing Model

Softech Associate invests resources in AI tools, job discovery, application support, interview scheduling, training, and personalized career preparation.

If you successfully secure qualifying employment through the program, you will share an agreed portion of your income with Softech Associate under a written agreement.

All terms, including the income-sharing percentage, payment duration, and conditions, will be clearly explained before participation.

There is no guarantee of a particular salary, job offer, employer, interview volume, or placement timeline.

Fair Chance & Equal Opportunity

We welcome applicants from diverse educational, professional, and personal backgrounds.

A university degree is not mandatory. Self-taught developers and candidates with nontraditional backgrounds are encouraged to apply.

Applicants with criminal records or justice-involved backgrounds will also receive fair consideration, subject to applicable laws and employer requirements.

Our main priorities are technical ability, English communication, reliability, commitment, and willingness to improve.

Project💰 Ventas
Remoto· 26 oct
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About Product Forge

Product Forge helps small and medium-sized businesses grow through practical digital solutions that deliver measurable results.

We provide systems that help businesses attract customers, generate sales, automate processes and improve customer retention.

Our clients focus on running their businesses while we take care of the technology behind their growth.

We’re expanding our sales operation and looking for a motivated Sales Representative to help us acquire customers across the United States.

The Role

We’re looking for someone who enjoys speaking with people, is confident on the phone and can turn conversations into business opportunities.

This is an outbound B2B sales role, focused on contacting small business owners, presenting our solutions and acquiring new customers.

Your responsibilities will include:

• Contacting US businesses through outbound calls.
• Speaking with business owners and decision-makers.
• Understanding customer needs and identifying opportunities.
• Presenting our services and explaining their benefits.
• Handling questions and objections from prospective customers.
• Closing sales and helping customers complete their initial purchase.
• Following up with interested prospects.
• Maintaining accurate customer records in our CRM.
• Providing daily updates on sales activity and results.

Requirements

Essential:

• Excellent spoken English.
• Previous experience in telemarketing, telesales or outbound sales.
• Confidence speaking with customers over the phone.
• Strong communication and interpersonal skills.
• Comfortable making a high volume of outbound calls.
• Self-motivated, organised and reliable.
• Basic computer literacy.
• Reliable internet connection and a quiet working environment.

Desirable:

• Experience selling to US customers.
• Previous B2B sales experience.
• Experience with CRM systems.
• Familiarity with digital services, marketing or business technology.
• Spanish language skills.

Previous closing experience is advantageous but not essential. Training and guidance will be provided.

Compensation & Benefits

• Base salary: $800–$1,000 USD per month, depending on experience.
• Sales commissions: Performance-based bonuses for acquiring new customers.
• Retention bonuses: Additional rewards for customers who remain with us.
• Uncapped earnings: No limit on commissions or bonuses.
• Fully remote working environment.
• Training, sales scripts and ongoing support.
• Company-provided CRM and calling tools.
• Opportunities for professional development and increased responsibility.

Working Arrangements

• Location: Remote.
• Schedule: Full-time, 40 hours per week.
• Working hours: Aligned with US business hours.
• Market: United States.
• Reporting: Directly to company leadership, including a brief daily check-in.

This is a direct-hire position. Applications from agencies or outsourced sales teams will not be considered.

Who We’re Looking For

Someone who is enthusiastic, persistent and comfortable communicating with business owners.

You don’t need to be an experienced technology salesperson. We’re looking for someone with a solid telemarketing or outbound sales background who is willing to learn, improve and take ownership of their results.

How to Apply

Send your application to careers@productforge.biz

Please submit:

Your CV or a summary of your previous sales experience, including:
- A brief description of your telemarketing or outbound sales experience.
- Your experience working with US customers, if applicable.

We look forward to hearing from you!

Full Time🎨 Diseño
  • Adobe Creative Cloud
  • Figma
  • Slack
  • Google Ads
  • Meta Ads
Remoto· 26 oct
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📌 Rol: Graphic Designer – Digital & Print – Pavago

🌎 Ubicación: Colombia, México, Brasil, Costa Rica y Argentina – 100% remoto.

💼 Tipo de Contrato: Full-time, horario laboral de EE. UU.

📋 Descripción General

Pavago busca un/a Diseñador/a Gráfico/a con experiencia en medios digitales e impresos para crear materiales visuales para múltiples marcas, manteniendo la coherencia de identidad y garantizando entregas rápidas y de alta calidad.

El puesto requiere colaboración con equipos de marketing, ventas y retail, con entregas de solicitudes habituales para el siguiente día hábil.

📋 Responsabilidades Principales

  • Diseñar gráficos para emails, redes sociales, landing pages, anuncios digitales y banners web.

  • Crear catálogos, flyers, señalética, banners para eventos, diseños para indumentaria y vinilos para vehículos.

  • Preparar archivos listos para impresión, incluyendo sangrados, colores y líneas de corte.

  • Diseñar y retocar imágenes de productos y materiales promocionales.

  • Organizar bibliotecas fotográficas y recursos digitales.

  • Mantener la identidad visual de diferentes marcas y proponer mejoras.

  • Desarrollar plantillas reutilizables para el equipo de marketing.

  • Gestionar múltiples solicitudes, coordinar plazos y comunicarse con los equipos mediante Slack.

  • Utilizar herramientas de IA para optimizar procesos sin comprometer la calidad del diseño.

🎯 Requisitos

  • Más de 5 años de experiencia profesional en diseño gráfico digital e impreso.

  • Portfolio sólido con proyectos digitales y materiales preparados para impresión.

  • Dominio de tipografía, composición, jerarquía visual, diseño y color.

  • Experiencia en retoque fotográfico, imágenes de productos y adaptación de formatos.

  • Conocimiento de preparación de archivos para producción gráfica.

  • Manejo de herramientas de diseño como Adobe Creative Cloud, Affinity, Figma o Canva.

  • Excelente organización, comunicación y capacidad para cumplir plazos ajustados.

  • Disponibilidad para comunicarse mediante Slack durante el horario laboral del Este de EE. UU.

  • Autonomía para gestionar múltiples proyectos y entregables.

  • Se valora experiencia en edición de video, motion graphics, gestión de recursos digitales y herramientas de IA.

  • Se valora interés en agricultura, caza, drones o industrias relacionadas.

Full Time🎯 Project Manager
  • Asana
  • Jira
  • ClickUp
  • Monday.com
  • Shopify
Buenos Aires, Argentina· 26 oct
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📌 Rol: Web Project Coordinator (Delivery Coordinator)

🌎 Ubicación: Buenos Aires, Argentina – 100% remoto (preferencia global indicada).

💼 Tipo de Contrato: Full-time, 40 horas semanales en horario laboral de US Mountain Time, con cierta flexibilidad.

💰 Salario: USD 1.800–2.500 mensuales.

📋 Descripción General

Empresa estadounidense especializada en desarrollo web con WordPress, Shopify y soluciones digitales busca un/a Web Project Coordinator para apoyar la coordinación de proyectos, optimizar procesos y garantizar una comunicación fluida entre equipos internos, clientes y colaboradores externos.

El puesto reporta directamente al Head of Delivery.

📋 Responsabilidades Principales

  • Supervisar cronogramas, tareas, entregables y fechas límite de proyectos web.

  • Mantener actualizados tableros de proyectos, prioridades y responsables.

  • Coordinar asignaciones, seguimientos y entregas entre equipos internos y externos.

  • Identificar bloqueos, dependencias técnicas y posibles riesgos.

  • Facilitar la comunicación entre clientes, desarrolladores, diseñadores y equipos de QA.

  • Convertir solicitudes de clientes en tareas claras para los equipos técnicos.

  • Coordinar la recopilación de contenidos, accesos y aprobaciones.

  • Realizar actualizaciones básicas de contenido y administración en WordPress o Shopify.

  • Colaborar en controles de calidad, documentación de procedimientos y mejoras de procesos.

🎯 Requisitos

  • Entre 1 y 3 años de experiencia en coordinación de proyectos, operaciones, customer success o áreas similares.

  • Experiencia con herramientas de gestión de proyectos como Asana, Jira, ClickUp, Monday o metodologías Kanban.

  • Excelentes habilidades de organización, comunicación y gestión de prioridades.

  • Proactividad, autonomía y capacidad para cumplir plazos.

  • Capacidad para identificar riesgos, bloqueos y dependencias.

  • Se valora experiencia en proyectos digitales, desarrollo web, software o agencias.

  • Se valoran conocimientos de WordPress, Shopify o conceptos básicos de desarrollo de software.

  • Capacidad para trabajar de manera independiente en equipos remotos.

🏖️ Beneficios

  • 11 feriados pagos.

  • 10 días anuales de vacaciones pagadas.

  • Flexibilidad parcial en el horario laboral.

Full Time😜 Social Media
  • LinkedIn
  • Instagram
  • Facebook
  • TikTok
  • YouTube
Remoto· 26 oct
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📌 Rol: Social Media and Community Manager – Day Translations

🌎 Ubicación: 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: Contratista independiente, disponibilidad full-time, colaboración continua y horario coordinado con la zona Este de EE. UU. (ET).

📋 Descripción General

Day Translations busca un/a Social Media and Community Manager para desarrollar su presencia digital, gestionar comunidades online y conectar empresas con sus servicios de traducción, interpretación y localización.

El puesto combina estrategia de contenidos, redacción original en inglés, gestión de redes sociales y análisis de resultados, con enfoque en audiencias B2B.

📋 Responsabilidades Principales

  • Desarrollar estrategias de redes sociales y gestionar el calendario de contenidos.

  • Investigar tendencias, competidores y audiencias para crear publicaciones relevantes.

  • Redactar contenido original en inglés, adaptado a cada plataforma y al tono de la marca.

  • Coordinar materiales gráficos y aprobaciones con el diseñador y el equipo de marketing.

  • Programar, publicar y revisar contenidos, enlaces y elementos visuales.

  • Gestionar

Full Time⚖️ Legal
  • Google Docs
  • Google Sheets
  • Gmail
  • Google Drive
🇨🇴 Colombia· 26 oct
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📌 Rol: Immigration Legal Assistant – HireHawk

🌎 Ubicación: Colombia – 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: Full-time, contratista independiente. Lunes a viernes de 8:00 a 17:00 CST.

💰 Salario: USD 1.500–1.600 mensuales.

🎓 Formación: Se valora título universitario en Derecho, Ciencias Políticas, Relaciones Internacionales o áreas relacionadas.

📋 Descripción General

HireHawk busca un/a Asistente Legal de Inmigración para colaborar con abogados en la gestión de casos migratorios de EE. UU., incluyendo ciudadanía, ajuste de estatus, SIJ-SAPCR, eliminación de condiciones de residencia y asuntos relacionados con CPS.

📋 Responsabilidades Principales

  • Preparar formularios migratorios, peticiones, declaraciones juradas y documentación legal bajo supervisión de abogados.

  • Gestionar expedientes, bases de datos, calendarios y documentación de casos.

  • Monitorear solicitudes, fechas judiciales, entrevistas, audiencias y plazos legales.

  • Comunicarse con clientes en inglés y español para recopilar documentos y brindar actualizaciones.

  • Preparar mociones, propuestas de órdenes y documentación relacionada con casos CPS.

  • Realizar investigaciones legales y elaborar resúmenes para los abogados.

  • Revisar documentación para garantizar precisión, integridad y cumplimiento.

  • Apoyar la preparación de reuniones, entrevistas y procedimientos judiciales.

🎯 Requisitos

  • Experiencia como Immigration Legal Assistant, Paralegal o en funciones similares de soporte legal.

  • Conocimiento práctico de procedimientos migratorios de EE. UU., incluyendo ciudadanía, ajuste de estatus, SIJ y formularios I-751.

  • Experiencia preparando formularios, peticiones y documentación migratoria.

  • Inglés avanzado, escrito y oral, para comunicarse con clientes.

  • Experiencia gestionando expedientes, plazos y múltiples casos simultáneamente.

  • Capacidad para realizar investigaciones legales, redactar correspondencia y revisar documentos.

  • Disponibilidad para trabajar en el horario indicado.

  • Se valora experiencia en casos CPS, equipos legales estadounidenses y trabajo remoto.

  • Se valora manejo de herramientas de Google Workspace.

Full Time💰 Ventas
  • Salesforce
  • HubSpot
  • LinkedIn Sales Navigator
  • CRM
Remoto· 26 oct
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📌 Rol: Sales Development Representative (SDR) – Interdependence

🌎 Ubicación: Mundial – 100% remoto

🎓 Formación: Se valora título universitario en Negocios, Comunicación, Marketing o áreas relacionadas.

📋 Descripción General

Interdependence, agencia de relaciones públicas y marketing, busca un/a Sales Development Representative para gestionar oportunidades comerciales entrantes (inbound), desde el primer contacto hasta la coordinación de reuniones con el equipo de desarrollo de negocios.

El puesto es 100% inbound, sin llamadas en frío ni prospección en frío, y ofrece oportunidades de crecimiento hacia roles comerciales o de gestión de cuentas.

📋 Responsabilidades Principales

  • Responder rápidamente a leads provenientes de campañas, referencias, consultas web y eventos.

  • Investigar empresas, industrias y contactos clave antes de cada interacción.

  • Realizar conversaciones de descubrimiento para evaluar necesidades y oportunidades comerciales.

  • Coordinar reuniones calificadas con el equipo comercial y preparar informes sobre cada prospecto.

  • Gestionar el pipeline y mantener actualizados los registros en el CRM.

  • Realizar seguimiento de leads y cumplir objetivos de respuesta, calificación y reuniones.

  • Colaborar con marketing para mejorar la calidad de los leads y las estrategias de captación.

  • Participar en revisiones semanales del pipeline y analizar tendencias de conversión.

🎯 Requisitos

  • Más de 3 años de experiencia en desarrollo de ventas, negocios, gestión de leads inbound o atención a clientes.

  • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.

  • Organización, proactividad y capacidad para gestionar múltiples oportunidades.

  • Autonomía, pensamiento estratégico y aprendizaje rápido.

  • Se valora experiencia en agencias, SaaS o servicios profesionales.

  • Se prefiere experiencia con CRM como Salesforce o HubSpot.

  • Se valora conocimiento de relaciones públicas, comunicación estratégica o marketing.

  • Familiaridad con herramientas de investigación comercial y experiencia cumpliendo objetivos de conversión (deseable).

🏖️ Beneficios

  • Trabajo 100% remoto desde cualquier parte del mundo.

  • Seguro médico Anthem Blue Cross PPO, cobertura dental y de visión.

  • Plan de jubilación 401(k) con aportes de la empresa.

  • Vacaciones pagadas, licencia por enfermedad, 11 feriados y un día festivo flexible.

  • Viernes de verano y licencia parental remunerada.

  • Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo de habilidades.

  • Ambiente de trabajo colaborativo y orientado al crecimiento.

Full Time🏦 Finanzas
  • QuickBooks
  • Microsoft Excel
  • Google Sheets
  • Google Workspace
  • Microsoft Office
Remoto· 26 oct
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📌 Rol: Bilingual Accounts Payable & Bookkeeping Virtual Assistant – 20four7VA

🌎 Ubicación: Mundial – Remoto (preferencia por candidatos nearshore)

💼 Tipo de Contrato: Contratista independiente, Full-time (40 horas semanales, lunes a viernes de 9:00 a 17:00 EST).

📋 Descripción General

20four7VA busca un/a Asistente Virtual Bilingüe especializado/a en Cuentas por Pagar y Contabilidad para colaborar con una empresa de construcción en Carolina del Norte, EE. UU. El puesto requiere gestionar facturas de subcontratistas, registrar gastos y mantener información financiera precisa.

📋 Responsabilidades Principales

  • Revisar facturas de subcontratistas y documentación de respaldo.

  • Registrar facturas, gastos e información financiera en sistemas contables.

  • Gestionar cuentas por pagar, preparar pagos y categorizar ingresos y gastos.

  • Transferir información de proyectos, mediciones y facturación entre sistemas.

  • Verificar órdenes de compra, precios aprobados y detectar discrepancias.

  • Mantener registros financieros, planillas y documentación organizados.

  • Coordinar consultas con supervisores, proveedores y subcontratistas.

  • Brindar soporte administrativo y gestionar documentación en español cuando sea necesario.

🎯 Requisitos

  • Experiencia previa en contabilidad y cuentas por pagar (nivel Senior/Advanced).

  • Dominio de inglés y español.

  • Experiencia con QuickBooks, clasificación de gastos y carga de datos financieros.

  • Manejo avanzado de hojas de cálculo.

  • Atención al detalle, precisión numérica y capacidad para identificar inconsistencias.

  • Organización, autonomía y capacidad para seguir procesos de aprobación.

  • Se valora experiencia contable en construcción, contratistas o subcontratistas.

🏖️ Beneficios

  • Tarifas competitivas y pagos semanales.

  • Capacitación gratuita y oportunidades de desarrollo profesional.

  • Soporte y orientación continua.

  • Comunidad de profesionales y acceso a diversas oportunidades laborales.

Full Time🏢 Administrativo
  • Google Workspace
  • Google Drive
  • Microsoft Office
Remoto· 26 oct
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📌 Rol: Junior Administrative Assistant – Valatam

🌎 Ubicación: Latinoamérica – 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: Full-time

🎓 Formación: Se prefiere título universitario o terciario.

📋 Descripción General

Valatam busca un/a Asistente Administrativo/a Junior para brindar soporte administrativo a clientes internacionales, gestionar documentación y colaborar con un equipo experimentado en tareas operativas diarias.

📋 Responsabilidades Principales

  • Actualizar documentación de procesos y mantener registros organizados.

  • Gestionar archivos y organizar documentos en Google Drive.

  • Realizar carga de datos y preparar informes internos básicos.

  • Monitorear correos electrónicos y coordinar comunicaciones con clientes y proveedores.

  • Realizar investigaciones básicas y preparar documentación.

  • Brindar soporte administrativo general al equipo.

🎯 Requisitos

  • Inglés fluido (C1/C2) y español.

  • Entre 1 y 2 años de experiencia en administración o asistencia virtual.

  • Conocimiento de Google Workspace o Microsoft Office.

  • Buenas habilidades de comunicación y resolución de problemas.

  • Espacio de trabajo tranquilo, Internet estable (mínimo 10 Mbps de descarga y 2 Mbps de subida) y conexión de respaldo.

  • Disponibilidad para trabajar desde los países elegibles, sin compromisos de viaje durante los primeros cuatro meses.

🏖️ Beneficios

  • Remuneración equivalente a USD 696–1.044 mensuales, según experiencia y adecuación al puesto.

  • Incrementos salariales anuales y bonos discrecionales de clientes.

  • 7 feriados federales de EE. UU. y 4 días de licencia remunerada.

  • Subsidio mensual para seguro médico, sujeto a requisitos de elegibilidad.

  • Bonos de cumpleaños y aniversario.

  • Asignación para gimnasio y bienestar, con clases de fitness online ilimitadas.

  • Eventos corporativos y celebraciones de Navidad.

Full Time👩‍🏫 Profesores de idioma
  • Zoom
Bolivia · 26 oct
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📌 Rol: Corporate English Trainer (Bilingüe Español/Inglés) – goFLUENT

🌎 Ubicación: Bolivia – 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: Full-time, freelance (30 horas semanales, horario diurno flexible)

🎓 Formación: Título universitario de grado o equivalente.

📋 Descripción General

goFLUENT busca un/a instructor/a de inglés corporativo bilingüe para impartir clases online a profesionales de diferentes industrias, ayudándolos a desarrollar sus habilidades de comunicación en entornos laborales internacionales.

📋 Responsabilidades Principales

  • Impartir clases de inglés online, individuales y en grupos pequeños.

  • Utilizar el plan de estudios y la metodología de enseñanza de goFLUENT.

  • Crear un entorno virtual interactivo que fomente la participación.

  • Proporcionar feedback y completar informes después de cada clase.

🎯 Requisitos

  • Excelente dominio oral y escrito de inglés y español.

  • Se valora experiencia en enseñanza de idiomas o capacitación corporativa.

  • Habilidades de comunicación, presentación y enseñanza virtual.

  • Perfil profesional, dinámico y orientado al aprendizaje.

  • Espacio de trabajo tranquilo y conexión estable a Internet.

Requisitos técnicos:

  • PC con Windows 10 o superior, o Mac con Monterey, Ventura o Sonoma.

  • Procesador Intel Core i5 de 12.ª generación, i7 de 11.ª generación o equivalente/superior; Mac con chip M1 (MacBook Pro o Air).

  • Mínimo 8 GB de RAM y 20 GB de espacio libre.

  • Internet de al menos 10 Mbps de descarga y 10 Mbps de subida.

🏖️ Beneficios

  • Trabajo remoto con horario flexible.

  • Experiencia enseñando a profesionales de empresas internacionales.

  • Integración a un equipo global y diverso.

  • Oportunidad de desarrollar experiencia en formación corporativa y contribuir al crecimiento profesional de los estudiantes.

Full Time📈 Marketing
  • Bookkeeping
  • Onboarding
  • Quality Assurance
🇨🇱 Chile· 26 oct
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HoopStars | Parent-company Marketing Team Lead

Full-time. Remote from LATAM. Toronto working hours. Potential future relocation to the US or Canada by mutual agreement.

Build the business. Build the marketing team.

HoopStars is a Toronto-based youth basketball business with recurring customers and technology-enabled operations. We are looking for a hands-on General Manager whose strongest skills are marketing, ecommerce and profitable growth, and who can take responsibility for the whole business.

You will divide your time approximately equally between running HoopStars and building and managing the parent company Community Sports Partners' marketing team across its brands. This is one vacancy advertised across multiple locations. Candidates elsewhere in LATAM are also welcome; apply once using your preferred location listing.

You should understand how to turn advertising into customers, improve conversion, increase repeat purchases and make the numbers work. You will also own budgets, operating performance and the team delivering the customer experience.

What you will own

  • Run HoopStars: Own its business plan, budget, revenue, profitability and cash forecasts. Lead sales and operations, ensuring programmes, coaches, venues and service quality keep pace with demand.
  • Drive digital growth: Improve paid search and social, creative, landing pages, enrollment funnels, pricing, offers, referrals and retention.
  • Build the parent marketing team: Define the structure, recruit specialists, appoint contractors or agencies where useful, and manage priorities and performance across brands.
  • Establish commercial discipline: Connect campaign performance to paying customers, repeat enrollment and contribution profit. Allocate marketing investment using reliable reporting and testing.
  • Stay close to execution: Inspect advertising accounts, diagnose funnel problems and help launch improvements yourself while building a team that can execute consistently.

Support and autonomy

The parent provides bookkeeping assistance, HR support, IT and website support, and a local manager covering customer service and day-to-day sales. You will propose budgets and team plans, then make operating decisions within agreed authority. After onboarding, the founder expects a monthly business review, supported by clear weekly reporting and escalation of exceptional issues.

Your first 90 days

Understand the customers, operations and economics. Audit marketing across the brands. Establish reporting, propose the marketing team structure and hiring priorities, launch the first growth tests, and take ownership of normal HoopStars business decisions.

Requirements

Who we are looking for

You may have built an ecommerce business, led growth for a consumer brand, run a digital agency with meaningful operating responsibility, or managed a business where digital acquisition was central to its success.

  • Demonstrated results in paid acquisition, conversion and retention.
  • Commercial responsibility beyond a marketing budget: pricing, margins, staffing, forecasts or business profitability.
  • Experience hiring and managing marketers, creatives, agencies or other specialists.
  • Ability to translate ecommerce methods into a service business with real delivery capacity and customer commitments.
  • Comfort doing practical work while developing people and systems.
  • Strong professional English and effective remote leadership.

Experience in youth sports, education, fitness, memberships or multi-location services is useful. Evidence of building a profitable business and an effective team matters most.

Benefits

Compensation commensurate with experience and qualifications.

Remote work from LATAM, with Toronto-hours collaboration. Opportunity to build and lead a business and the parent marketing team, with equity opportunity subject to agreed terms. Potential future relocation to the US or Canada by mutual agreement.

Full Time💰 Ventas
  • English
  • Spanish
  • Cold Calling
  • CRM
WFH 📍· 26 oct
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About Haulla

Haulla is a smart waste collection service by Ecube Labs that operates in major US markets including Dallas, Houston, Austin, Denver, and Chicago — with plans for further expansion across North America. We help small and mid-sized businesses across the US find better, more affordable waste solutions tailored to their needs.

What You'll Do

  • Build and maintain a full sales pipeline.

  • Conduct outbound sales calls and emails to potential clients, qualifying and advancing leads.

  • Acquire new clients to meet and exceed monthly revenue targets.

What We're Looking For

  • This is a full-time remote position.

  • Available to work during US business hours 7 AM–3 PM PST (8 AM–4 PM CST / Mexico City Time) from Monday to Friday.

  • Proven success in outbound sales.

  • Strong communication and objection-handling skills.

  • Native-level English fluency.

  • Familiarity in CRM tool (eg, HubSpot) is a plus.

What You'll Need (System Requirements):

  • A desktop or laptop computer

  • A quiet home workspace

  • A noise-cancelling headset

Why Join Haulla?

  • Base salary plus uncapped commission and other bonuses 

  • Top performers earn USD $2,000/month 

  • 4-week paid training ($400USD awarded for training + commission)

  • Fixed work week from Monday to Friday. You get weekends and US holidays off!

  • Fully remote position! Work from the comfort of your own home.

  • Support and community for your personal and professional growth.

Full Time📈 Marketing
  • Email Marketing
  • Automation
  • CRM
🇦🇷 Argentina· 25 oct
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Job Title
Remote Email Marketing Specialist - Talent Pool

Location
Remote | Argentina

Opportunity type
This is a Sagan talent pool for anticipated opportunities over the next month. It is not a confirmed immediate vacancy with one employer. We will consider your experience for relevant future client opportunities and confirm the actual duties, compensation, schedule and availability before any engagement. Applying does not guarantee an interview, placement or employment.

Company Overview
Sagan connects international talent with US-based businesses, supporting executives and teams with experienced remote professionals.

Work Schedule
US business hours

Contractor Note
NOTE: INDEPENDENT CONTRACTOR POSITION

Position Overview
Build and maintain email campaigns and lifecycle journeys with clear segmentation, careful quality checks and useful reporting.
You do not need to cover every specialty. Tell us which responsibilities you have owned and where you are strongest.

Key Responsibilities

  • Prepare and maintain campaign or lifecycle email content and configurations.
  • Set up audience segments and relevant workflow rules.
  • Check links, rendering, targeting and timing before launch.
  • Review campaign results and document improvements.

Qualifications

  • 2+ years of relevant professional experience.
  • Clear written and spoken English and careful attention to detail.
  • Practical experience with email marketing, CRM, lifecycle automation and email QA tools.
  • Examples of work you have personally handled in your selected specialty.
  • Availability for US business hours and an independent contractor engagement.

Nice-to-Haves
Experience supporting US-based clients or teams and familiarity with the industry you would support. These are preferences, not requirements for every opportunity.

Compensation
Compensation will be confirmed for each genuine opportunity. No salary or start date is promised by joining this talent pool.

Resume Submission Guidelines
Apply with your English resume and relevant experience through this listing.

How to Apply
Apply through this Un Mejor Empleo listing. By applying to this explicitly labelled talent pool, you request consideration for relevant future opportunities in this role family. This is separate from a specific current vacancy.

Full Time🧑 Recursos Humanos
  • CRM
  • Microsoft Excel
  • Operations
🇦🇷 Argentina· 25 oct
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Job Title
Remote Operations Coordinator - Talent Pool

Location
Remote | Argentina

Opportunity type
This is a Sagan talent pool for anticipated opportunities over the next month. It is not a confirmed immediate vacancy with one employer. We will consider your experience for relevant future client opportunities and confirm the actual duties, compensation, schedule and availability before any engagement. Applying does not guarantee an interview, placement or employment.

Company Overview
Sagan connects international talent with US-based businesses, supporting executives and teams with experienced remote professionals.

Work Schedule
US business hours

Contractor Note
NOTE: INDEPENDENT CONTRACTOR POSITION

Position Overview
Keep day-to-day operations and projects organized, with clear owners, accurate records and timely follow-through.
You do not need to cover every specialty. Tell us which responsibilities you have owned and where you are strongest.

Key Responsibilities

  • Maintain task lists, project records and deadlines; follow up with owners and flag delays.
  • Coordinate handoffs and requests between teams, customers and other stakeholders.
  • Check operational or sales records and prepare clear status updates.
  • Document recurring processes and keep shared information current.

Qualifications

  • 2+ years of relevant professional experience.
  • Clear written and spoken English and careful attention to detail.
  • Practical experience with project tracking, spreadsheets, documentation and CRM systems.
  • Examples of work you have personally handled in your selected specialty.
  • Availability for US business hours and an independent contractor engagement.

Nice-to-Haves
Experience supporting US-based clients or teams and familiarity with the industry you would support. These are preferences, not requirements for every opportunity.

Compensation
Compensation will be confirmed for each genuine opportunity. No salary or start date is promised by joining this talent pool.

Resume Submission Guidelines
Apply with your English resume and relevant experience through this listing.

How to Apply
Apply through this Un Mejor Empleo listing. By applying to this explicitly labelled talent pool, you request consideration for relevant future opportunities in this role family. This is separate from a specific current vacancy.