📌 Rol: Finance Data Analyst

🌎 Ubicación: 100% remoto (global)

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

🎓 Formación: Licenciatura en Finanzas, Economía, Ingeniería, Estadística, Matemáticas o carrera afín + 2–5 años de experiencia en análisis de datos o campo similar

📋 Descripción General

Buscamos un/a Finance Data Analyst para unirse al equipo de Finanzas y actuar como nexo entre Finanzas y Data en una empresa SaaS en rápido crecimiento. En este rol híbrido, vas a transformar y modelar datos financieros para apoyar el forecasting, el budgeting, la toma de decisiones estratégicas y las iniciativas de IA. Al inicio, la posición estará más enfocada en modelado y “data engineering” (aprox. 70%) y luego evolucionará hacia un balance con más análisis, proyecciones y soporte a negocio. Trabajarás directamente con el equipo de FP&A, aportando una mirada analítica y de negocio para maximizar el crecimiento y la rentabilidad. Es una oportunidad ideal para alguien con fuerte dominio técnico, curiosidad por el negocio y ganas de impactar en decisiones clave en una compañía que apunta a escalar a más de 100M+ ARR.

📋 Responsabilidades Principales

• Crear y mantener pipelines SQL para transformar y modelar datos de forma precisa y auditable.

• Construir datasets financieros clave (ARR, rentabilidad por cliente, métricas de cohortes, etc.) listos para análisis y reporting.

• Desarrollar dashboards y reportes automatizados para Finanzas y Operaciones.

• Apoyar al equipo de Finanzas y otros stakeholders con análisis accionables que guíen la toma de decisiones.

• Crear data apps que automaticen procesos como compensación de ventas, salary benchmarking y análisis de compañías comparables.

• Implementar flujos de trabajo impulsados por IA para automatizar reporting y análisis financieros.

• Colaborar de forma transversal con equipos de Producto, Operaciones, Revenue y Liderazgo para responder preguntas del negocio.

• Documentar modelos, transformaciones y definiciones de métricas para asegurar consistencia en toda la organización.

🎯 Requisitos

• Fuerte alineación con los valores de la compañía y mentalidad de trabajo en un entorno remoto y altamente asíncrono.

• Inglés avanzado nativo o casi nativo (CEFR C2 / ILR 5), tanto oral como escrito.

• 2–5 años de experiencia en data, estadística, analytics o rol similar.

• Dominio avanzado de SQL (CTEs, window functions, modelado de datos, optimización de queries).

• Experiencia construyendo pipelines de transformación de datos en producción (idealmente con dbt o SQLMesh).

• Experiencia sólida con herramientas de BI (Hex, Looker, Tableau o Power BI).

• Conocimientos de Python o disposición real a aprenderlo rápidamente.

• Alta curiosidad, capacidad analítica y criterio de negocio para interpretar y explicar los datos.

• Habilidad de comunicación clara y efectiva para trabajar con equipos multidisciplinarios.

• Plus: experiencia en entornos tech de alto crecimiento (SaaS, Marketplace, Fintech), en FP&A o Finanzas Estratégicas, y/o construyendo pipelines de ML y flujos de trabajo con IA para analítica.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto: podés trabajar desde cualquier lugar del mundo.

• Autonomía y confianza: se priorizan resultados por encima del control de horas.

• 35 días de PTO al año y sabático pago después de 5 años.

• Compensación competitiva benchmarkeada en EE. UU. (USD 100.000–140.000 anuales aprox.), más equity, beneficios y revisiones anuales.

• Cobertura médica muy competitiva o reembolsos según ubicación, con enfoque en cuidado integral para vos y tu familia.

• Licencia parental para acompañar la expansión de tu familia.

• Stipend para montar tu home office y apoyo para aprendizaje y desarrollo profesional.

• Bonus anual potencial según rol y desempeño.

• Company retreats dos veces al año en destinos internacionales increíbles, con todo pago.

• Cultura diversa, global e inclusiva, con compromiso real hacia diversidad, equidad e inclusión.

📌 Rol: Sales Development Representative (SDR)

🌎 Ubicación: 100% remoto – LATAM

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

🎓 Formación: Experiencia previa en ventas, prospección o rol SDR (2+ años)

📋 Descripción General

Buscamos un/a Sales Development Representative enérgico/a y orientado/a a resultados para apoyar al equipo comercial en la conversión de leads y el desarrollo de oportunidades de negocio. Esta posición funciona como un puente clave entre marketing y ventas, asegurando que los prospectos calificados avancen correctamente en el embudo. Es un rol ideal para profesionales con mentalidad proactiva, sólidas habilidades comunicativas y pasión por el crecimiento. Tendrás la oportunidad de trabajar con una organización innovadora que transforma la manera en que brokers y empleadores gestionan planes de salud, contribuyendo a mejorar beneficios y reducir riesgos en el sector.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar llamadas salientes y entrantes con brokers y potenciales clientes.

• Calificar leads y convertirlos en oportunidades reales para el equipo de ventas.

• Agendar citas entre brokers y el equipo comercial.

• Promocionar servicios, productos y próximos webinars.

• Comprender las necesidades de las brokerages y ofrecer soluciones adecuadas.

• Desarrollar y mantener relaciones duraderas con clientes potenciales.

• Mantener información precisa y actualizada en el CRM.

• Participar activamente con los equipos de marketing y ventas para impulsar los objetivos de crecimiento.

🎯 Requisitos

• Inglés avanzado (mínimo C1).

• 2+ años de experiencia en un rol SDR o similar.

• Sólidas habilidades de comunicación, persuasión y manejo de objeciones.

• Capacidad para trabajar de forma autónoma, organizada y orientada a objetivos.

• Mentalidad proactiva, adaptable y enfocada en resultados.

• Experiencia previa en sistemas CRM (preferiblemente Zoho CRM).

• Habilidad para comprender necesidades del cliente y generar conversaciones de valor.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto desde cualquier país de LATAM.

• Oportunidad de crecimiento en una empresa innovadora del sector de beneficios de salud.

• Cultura enfocada en excelencia, rendimiento y mejora continua.

• Bonificaciones por desempeño individual y empresarial.

• Participación en proyectos con impacto real en el mercado estadounidense.

• Ambiente dinámico y de alto rendimiento que impulsa tu desarrollo profesional.

📌 Rol: Gambling Content Editor

🌍 Modalidad: Remoto – Full-time o contractor

🏢 Área: SEO & Content – ClickOut Media

📋 Descripción del Rol

Serás responsable de mantener y elevar la calidad del contenido relacionado con casinos online y apuestas deportivas para asegurar que las páginas sigan posicionando alto en Google. Vas a reescribir, editar y optimizar contenido comercial (casino, sports betting, etc.), actualizarlo de forma regular y apoyar en tareas de edición puntuales, siempre alineada/o con las mejores prácticas de SEO y las guías internas de contenido. Trabajarás muy de cerca con el content manager y el equipo in-house de SEO para asegurar el targeting correcto de páginas e intención de búsqueda, y colaborarás con otros editores/redactores para garantizar un flujo constante de contenido.

🎯 Responsabilidades Clave

• Reescribir, editar y optimizar contenido comercial de casino y/o apuestas deportivas para mantener rankings orgánicos.
• Ajustar páginas según las mejores prácticas de SEO on-page y de contenido (títulos, estructura, keywords, enlaces internos, etc.).
• Refrescar y actualizar páginas regularmente para mantener un sitemap limpio y vigente.
• Colaborar diariamente con el content manager y el equipo SEO para definir qué páginas optimizar y con qué intención.
• Coordinarte con el resto del equipo de contenido para asegurar un flujo constante y organizado de entregas.

✅ Requisitos / Perfil Buscado

• Experiencia previa como Editor/a, Subeditor/a o rol similar en la industria iGaming.
• Inglés nativo (o nivel nativo) con excelentes habilidades de escritura, edición y corrección.
• Conocimiento sólido de casino, apuestas deportivas, esports y poker online.
• Dominio de WordPress.
• Fuerte conocimiento de terminología, tendencias y mejores prácticas del sector gambling.
• Buen entendimiento de principios SEO y experiencia utilizando herramientas de SEO para keyword research.
• Capacidad de trabajar de forma autónoma, gestionar múltiples tareas y cumplir deadlines.
• Mucha atención al detalle, foco en calidad y excelente comunicación.
• Pasión real por el gambling online y ganas de mantenerse al día con lo que pasa en la industria.
• Proactividad y capacidad de proponer ideas nuevas al equipo.

🏖️ Beneficios

• Oportunidad real de hacer carrera en una empresa remota, muy fuerte en SEO & Content, y en un vertical súper competitivo.
• Entorno muy emprendedor, donde se valora que tengas proyectos propios y mentalidad de crecimiento.
• Mucha autonomía y responsabilidad personal.
• 33 días de vacaciones pagadas.
• Paquete de remuneración competitivo, alineado al mercado.
• Equipo internacional (+35 nacionalidades) totalmente remoto.
• Beneficios adicionales para empleados permanentes según el país.

📌 Rol: Product Analyst, Seller Experience

🌎 Ubicación: Remoto (horario basado en Dubai, con opción de reubicación/registro en varios países)

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

📋 Descripción General del Rol

Tabby busca un/a Product Analyst para trabajar con el equipo de Seller Experience, enfocándose en optimizar el journey de los sellers a través de sistemas internos de gestión de contenido y cuentas personales de marketplaces. Vas a colaborar con equipos de Producto, Merchandising y Machine Learning para definir KPIs, mejorar la calidad de catálogo, validar modelos de datos y generar insights accionables que impacten directamente en la experiencia de vendedores y en el crecimiento del negocio.

📋 Responsabilidades Principales

• Colaborar con los equipos de Product, Merchandising y ML para definir, alinear y monitorear KPIs operativos clave.

• Trabajar en procesos de flujo de datos como onboarding de nuevos ítems y agrupación de productos.

• Construir y mantener dashboards y métricas sobre performance de sellers, calidad de catálogo y completitud de assets.

• Evaluar y validar resultados de modelos de ML relacionados con normalización de ítems, extracción de atributos y calidad de datos.

• Generar hipótesis, realizar investigación y A/B tests, y presentar hallazgos de forma clara, destacando el impacto de los insights.

• Contribuir a la analítica de UX y marketing para comunicación y activación de partners externos.

• Apoyar la planificación de estructuras de datos, iniciativas de data quality y creación de fuentes reutilizables para otros data scientists.

🎯 Requisitos

• Mínimo 2 años de experiencia como data/product analyst.

• Dominio de SQL y bases de datos relacionales.

• Experiencia con herramientas de visualización de datos (Tableau, Looker Studio, Amplitude u otras similares).

• Experiencia planificando estructuras de datos para nuevos productos o features.

• Conocimiento sólido de Python (Pandas, Numpy, Statsmodels, Matplotlib, scikit-learn, etc.).

• Nociones básicas de trabajo con pipelines de LLM.

• Experiencia en productos tipo marketplace (B2B o B2C); analítica operacional es un plus.

• Fuertes habilidades cuantitativas y enfoque estructurado para la resolución de problemas.

• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal en inglés (mínimo upper-intermediate).

• Alta orientación a la calidad del producto y motivación por seguir desarrollando habilidades en un equipo fuerte.

🏖️ Beneficios

• Trabajo remoto desde cualquier lugar del mundo (con horarios alineados a Dubai).

• Plan de reubicación y opciones de país de registro (Armenia, Georgia, Serbia, Portugal, España, UAE).

• Horario flexible con foco en resultados.

• Entorno con alta autonomía y responsabilidad desde el día uno.

• Participación en el programa de stock options de la empresa.

• Cultura inclusiva, de alto rendimiento, enfocada en crecimiento, desarrollo profesional y diversidad.

📌 Rol: Outbound Appointment Setter (English/Spanish) – LATAM

🌎 Ubicación: 100% remoto (LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

📋 Descripción General del Rol

Valatam busca un/a Outbound Appointment Setter bilingüe orientado/a a resultados, con experiencia en prospección de alto volumen y cold calling. El foco del rol es generar oportunidades comerciales B2B mediante llamadas salientes, contacto multicanal y agendamiento de reuniones calificadas para el equipo comercial, manteniendo siempre la data actualizada en el CRM y cumpliendo objetivos semanales y mensuales.

📋 Responsabilidades Principales

• Cargar al menos 50 leads validados por semana en el CRM/herramientas de outreach con información completa y correcta.

• Realizar 60+ llamadas diarias y 30+ touchpoints multicanal diarios (llamadas, emails, LinkedIn).

• Alcanzar un mínimo de 10+ interacciones positivas por semana con prospectos.

• Ejecutar llamadas en frío, manejar objeciones y hacer seguimiento por teléfono, email y LinkedIn para agendar al menos 20 citas calificadas al mes.

• Mantener registros precisos y actualizados en HubSpot CRM, incluyendo llamadas, notas y follow-ups.

• Realizar otras tareas asociadas a la gestión de prospección y agendamiento según se requiera.

🎯 Requisitos

• Inglés fluido (C1/C2) y español fluido.

• 1+ año de experiencia en cold calling y outbound appointment setting.

• Experiencia en ventas B2B (deseable).

• Manejo de CRM (HubSpot) y herramientas de prospección.

• Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas.

• Home office silencioso, internet estable (≥ 10 Mbps down / 2 Mbps up) y conexión de respaldo.

🏖️ Beneficios

• Ingreso mensual equivalente a USD 870 (posición full time).

• Comisiones sin tope: USD 20 por cada reunión calificada dentro de la meta y USD 50 por cada reunión adicional.

• Incrementos salariales anuales y bonos adicionales por performance.

• Feriados y días de PTO.

• Stipend mensual para seguro médico (post inducción).

• Bonos de cumpleaños/aniversario + ayuda para gimnasio/bienestar.

• Clases fitness online ilimitadas, eventos de empresa y celebraciones de fin de año.

📌 Rol: Senior Brand & Social Strategist

🌎 Ubicación: Buenos Aires, Argentina (modo híbrido)

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

📋 Descripción General del Rol

Monks busca un/a Senior Brand & Social Strategist con una mirada integrada de marca y social media, capaz de conectar insights, cultura y negocio. Vas a liderar el desarrollo de estrategias de marca y redes sociales que impulsen awareness, engagement y resultados medibles, colaborando con equipos creativos, de datos, paid media y comunidad para ejecutar iniciativas coherentes en todos los puntos de contacto.

📋 Responsabilidades Principales

• Diseñar estrategias integradas de marca y social que alineen dirección creativa y objetivos de negocio.

• Analizar audiencias, tendencias culturales y landscape competitivo para detectar oportunidades estratégicas.

• Colaborar con Brand, Creativo, Data, Paid Media y Community para asegurar una ejecución cohesionada.

• Definir, monitorear y evaluar KPIs para campañas, optimizando en función de resultados.

• Defender una visión social-first, garantizando que storytelling y engagement sean auténticos y culturalmente relevantes.

• Presentar ideas y estrategias a clientes, respaldadas por datos, insights y racional estratégico.

🎯 Requisitos

• 4+ años de experiencia en roles de estrategia de marca y/o social media.

• Pensamiento analítico y conceptual, con capacidad para conectar data e insights con soluciones creativas.

• Experiencia demostrable desarrollando estrategias que generen engagement y resultados de negocio.

• Excelentes habilidades de comunicación y colaboración con equipos multidisciplinarios.

• Alta curiosidad, adaptabilidad y pasión por innovación y tendencias en social y brand marketing.

• Formación en Marketing, Comunicación, Publicidad o afines.

• Conocimiento profundo del comportamiento del consumidor y dinámicas de comunidad.

🏖️ Beneficios

• Entorno global, digital y orientado a innovación.

• Trabajo con marcas culturalmente relevantes y proyectos creativos de alto impacto.

• Cultura inclusiva, diversa y enfocada en crecimiento profesional.

📌 Rol: Senior Account Executive

🌎 Ubicación: 100% remoto (preferencia husos horarios Norteamérica)

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo – B2B SaaS Sales

💰 Compensación estimada: USD 150.000–190.000 OTE (50% base / 50% variable) + equity

📋 Descripción General del Rol

Circle está construyendo la principal plataforma all-in-one para comunidades online, permitiendo a creadores, coaches, educadores y empresas centralizar foros, livestreams, eventos, chat, cursos y pagos bajo su propia marca. Como Senior Account Executive, serás responsable de cerrar nuevos negocios en el rango de USD 20K–100K ACV y de gestionar oportunidades de expansión en una cartera de clientes existente. Es un rol 100% remoto, en un equipo de ventas de alto rendimiento, con fuerte foco en venta consultiva y deals upmarket que impulsan el crecimiento de ARR de 50M+ a 250M+.

📋 Responsabilidades Principales

• Cerrar nuevos negocios de USD 20K–100K ACV gestionando el proceso desde el trial hasta la firma del contrato.

• Gestionar una cartera de clientes existentes para detectar y ejecutar oportunidades de expansión.

• Realizar discovery profundo para entender necesidades, retos y criterios de éxito de cada cuenta.

• Entregar demos personalizadas que muestren el valor de Circle para creadores, marcas y empresas.

• Navegar procesos de compra complejos, coordinando múltiples stakeholders y tomadores de decisión.

• Construir business cases y modelos de ROI para sponsors y ejecutivos.

• Definir planes de evaluación y criterios de éxito junto con los prospectos.

• Mantenerse al día sobre lanzamientos de producto y cómo los clientes adoptan nuevas funcionalidades.

• Superar la cuota individual mientras ayudás al equipo compartiendo aprendizajes, wins y pérdidas.

• Aportar a la mejora continua de metodología de ventas, playbooks y procesos internos.

🎯 Requisitos

• 5+ años de experiencia cerrando ventas en B2B SaaS o tecnología, con deals de USD 30K–50K ACV o superiores.

• Historial comprobable de sobrecumplir cuota y posicionarse como top performer.

• Experiencia sólida en venta consultiva: discovery profundo y construcción de business cases basados en valor.

• Dominio del inglés C2 (hablado, escrito y lectura).

• Fuerte alineación con los valores y cultura de Circle (autonomía, high-ownership, customer-first).

• Capacidad para construir relaciones rápidamente y encontrar puntos en común con prospectos diversos.

• Buen nivel de business acumen para detectar riesgos y oportunidades en el negocio del cliente.

• Mentalidad de internal locus of control: te responsabilizás de tus resultados y mantenés un estándar alto.

• Curiosidad intelectual: investigás, preguntás y aprendés de forma continua.

• Comodidad trabajando con plataformas SaaS y herramientas de automatización.

• Enfoque data-driven para analizar métricas y optimizar el proceso de ventas.

• Organización excepcional para manejar múltiples oportunidades en paralelo con alto nivel de detalle.

• Mentalidad customer-first, priorizando el fit aun si implica descalificar oportunidades.

• Excelentes habilidades de comunicación escrita para correos persuasivos y documentación interna clara.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto desde cualquier lugar del mundo.

• 35 días de PTO al año + sabático pago después de 5 años.

• Compensación competitiva benchmark U.S. + stock options para todo el equipo.

• Cobertura médica muy competitiva (100% para vos y tu familia, o reembolso donde aplique).

• Licencia parental para nuevas familias.

• Stipend para armar tu home office.

• Presupuesto anual para formación y desarrollo profesional.

• Bonus anual potencial para roles sin componente variable (no aplica si ya recibís comisión).

• Company retreats dos veces al año en destinos internacionales.

📌 Rol: Senior Account Executive

🌎 Ubicación: 100% remoto (preferencia husos horarios de Norteamérica)

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo – B2B SaaS Sales

💰 Compensación estimada: USD 150.000 – 190.000 OTE (50% base / 50% variable) + equity

📋 Descripción General del Rol

Circle es una plataforma all-in-one para comunidades online que permite a creadores, coaches, educadores y empresas centralizar foros, eventos en vivo, cursos, pagos y más bajo su propia marca. Como Senior Account Executive, serás responsable de cerrar nuevos negocios en el rango de USD 20K–100K ACV y gestionar expansiones en una cartera de clientes existente. Se trata de un rol 100% remoto, en un equipo de ventas de alto rendimiento, con foco en venta consultiva, deals upmarket y contribución directa al crecimiento de ARR de 50M+ a 250M+.

📋 Responsabilidades Principales

Crecimiento de Ingresos

• Gestionar el ciclo completo de ventas para nuevos negocios (trial → cierre), cerrando deals entre USD 20K–100K ACV.

• Desarrollar oportunidades de expansión en cuentas existentes tras el cierre inicial.

Venta Consultiva

• Conducir conversaciones de discovery profundas para entender necesidades, retos y criterios de éxito del cliente.

• Realizar demos personalizadas que muestren el valor de Circle para creadores, marcas y empresas.

• Navegar procesos de compra complejos con múltiples stakeholders y tomadores de decisión.

• Construir business cases y modelos de ROI para ejecutivos.

• Definir planes de evaluación y criterios de éxito junto al prospecto.

Mejora Continua & Colaboración

• Mantenerse al día sobre nuevos lanzamientos del producto y cómo los clientes los utilizan.

• Superar cuota mientras compartís aprendizajes, wins y pérdidas con el equipo.

• Aportar feedback para mejorar la metodología de ventas, playbooks y procesos internos.

• Apoyar a compañeros cuando lo necesiten y contribuir a una cultura de alto rendimiento y colaboración.

🎯 Requisitos

Experiencia y Habilidades Clave

• 5+ años de experiencia cerrando ventas en B2B SaaS o tecnología, con ACV de USD 30K–50K o más.

• Historial comprobado de superar cuota y posicionarse como top performer.

• Dominio de venta consultiva: discovery profundo, construcción de valor y business cases.

• Inglés nivel C2 (CEFR) / ILR Level 5 en habla, escritura y lectura.

• Fuerte alineación con los valores de Circle (autonomía, customer-first, cultura remota, alto estándar de performance).

Competencias Core

• Relationship building: capacidad para generar rapport rápido con perfiles muy variados.

• Business acumen: entendimiento de cómo operan los negocios y dónde están riesgos y oportunidades.

• Internal locus of control: mentalidad de responsabilidad total sobre resultados.

• Curiosidad intelectual: investigás, preguntás, aprendés constantemente.

• Aptitud técnica: comodidad trabajando con plataformas SaaS y herramientas de automatización (p.ej. Zapier).

• Data-driven: utilizás métricas para analizar performance y optimizar tu approach.

• Organización excepcional: capaz de manejar múltiples deals con gran atención al detalle.

• Mentalidad customer-first: priorizás el fit por encima de la comisión, incluso descalificando cuando Circle no es la solución adecuada.

• Comunicación escrita sobresaliente: emails claros, persuasivos y documentación interna sólida.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto desde cualquier lugar del mundo.

• 35 días de PTO anuales + sabático pago después de 5 años.

• Compensación competitiva benchmark U.S. + stock options para todos los Pipers.

• Excelente cobertura médica (100% para vos y tu familia, o reembolso donde aplique).

• Licencia parental para nuevos padres.

• Stipend para home office y presupuesto anual de L&D (USD 2.000).

• Bonus anual adicional para roles sin variable (no aplica si ya recibís comisión).

• Company retreats 2 veces al año en destinos internacionales (ej.: Colombia, Portugal, México, etc.).

• Cultura basada en autonomía, transparencia, ayuda y enfoque en outcomes.

📌 Rol: Sub Editor (Freelance) – Sports & SEO

🌎 Ubicación: 100% remoto – Múltiples ubicaciones

💼 Tipo de Contrato: Freelance

📋 Descripción General del Rol

ClickOut Media busca un/a Sub Editor/Proofreader freelance para su equipo de noticias deportivas. Serás responsable de revisar y mejorar artículos, crónicas, reportajes y piezas de opinión, asegurando corrección gramatical, coherencia de estilo y optimización SEO. Trabajarás de cerca con redactores y editores para que cada contenido sea preciso, atractivo, consistente en tono y con el máximo potencial de tráfico orgánico.

📋 Responsabilidades Principales

• Editar y corregir artículos de noticias deportivas, match reports, crónicas, features y opiniones, garantizando gramática, puntuación, claridad y consistencia.

• Verificar la exactitud de los datos, cumplimiento de estilo y alineación con las guías editoriales.

• Redactar y optimizar elementos SEO: títulos de página, meta descriptions, encabezados, subtítulos y enlaces internos.

• Colaborar con redactores y editores para mejorar estructura, flujo y legibilidad de las historias.

• Revisar formato y maquetación antes de la publicación para asegurar un resultado profesional y visualmente limpio.

• Actualizar contenidos antiguos para mantener su rendimiento SEO y relevancia.

• Mantenerse al día sobre eventos deportivos, tendencias del sector y novedades SEO aplicadas al periodismo digital.

🎯 Requisitos

• Experiencia comprobable como Sub-Editor, Copy Editor o Proofreader, idealmente en medios deportivos o publishing digital.

• Dominio avanzado del inglés escrito: gramática, ortografía y estilo.

• Sólido entendimiento de principios de SEO on-page (títulos, metas, enlaces internos, uso de keywords).

• Familiaridad con WordPress y herramientas de Google (Search Console, Analytics).

• Excelente atención al detalle y capacidad de gestión del tiempo bajo deadlines ajustados.

• Conocimiento de deportes principales (fútbol, cricket, rugby, tenis, etc.) y habilidad para detectar errores o inconsistencias factuales.

• Perfil colaborativo, buenas habilidades de comunicación y criterio editorial.

🏖️ Beneficios

• Rol 100% remoto con máxima flexibilidad geográfica.

• Posibilidad de colaborar vía empleo, B2B o como freelancer de carrera.

• Entorno global con +850 profesionales en Tech, SEO, Content y Producto.

• Cultura de startup, crecimiento acelerado y alta exposición a verticales competitivos de search.

• Ambiente diverso, inclusivo y basado en autonomía y confianza.

📌 Rol: B2B Call & Appointment Specialist (English/Spanish) – LATAM

🌎 Ubicación: 100% remoto (solo LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

📋 Descripción General del Rol

Valatam busca un/a B2B Call & Appointment Specialist orientado/a a resultados, con experiencia comprobable en ventas outbound y cold calling, para trabajar con clientes globales. Es un rol ideal para perfiles que disfrutan del alto volumen de prospección, de los objetivos claros y de entornos dinámicos. Tu misión será generar oportunidades B2B calificadas, agendar reuniones y mantener un pipeline activo y bien documentado en el CRM.

📋 Responsabilidades Principales

• Cargar un mínimo de 50 leads validados por semana en el CRM/herramientas de outreach, con datos completos y precisos.

• Realizar 60+ llamadas diarias y 30+ touchpoints multicanal por día (llamadas, emails, LinkedIn).

• Alcanzar al menos 10+ interacciones positivas con prospectos por semana.

• Ejecutar llamadas en frío (cold calls), manejar objeciones y hacer seguimiento por teléfono, email y LinkedIn.

• Agendar un mínimo de 20 citas calificadas por mes.

• Mantener registros actualizados y detallados en HubSpot CRM: llamadas, notas, actividades y follow-ups.

• Realizar otras tareas relacionadas con la prospección y agendamiento según sea necesario.

🎯 Requisitos

• Inglés y español fluidos (nivel C1/C2 en inglés).

• Mínimo 1 año de experiencia en cold calling y outbound appointment setting.

• Experiencia en ventas B2B (deseable).

• Manejo de CRM (especialmente HubSpot) y herramientas de prospección.

• Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas.

• Home office silencioso, internet estable (≥ 10 Mbps bajada / 2 Mbps subida) y conexión de respaldo.

• Disponibilidad para trabajar durante los primeros 4 meses sin viajes y desde países habilitados por la empresa para asegurar un onboarding estable.

🏖️ Beneficios

• Ingreso mensual equivalente a USD 870 (posición full-time).

• Comisiones sin tope: USD 20 por cada reunión calificada dentro del objetivo y USD 50 por cada reunión adicional por encima de la meta.

• Incrementos salariales anuales y bonos adicionales por desempeño.

• Feriados + días de PTO.

• Stipend mensual para seguro médico (después de la inducción).

• Bonos de cumpleaños/aniversario + apoyo para gym/bienestar.

• Clases de fitness online ilimitadas + eventos corporativos y celebraciones navideñas.

• Cultura basada en los valores: ACTION, CARE, OUTSTANDING, DEPENDABLE y ENERGY.

📌 Rol: Community & Events Manager

🌎 Ubicación: 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

🏢 Departamento: Marketing

📋 Descripción General del Rol

Chili Piper es una startup B2B SaaS que ayuda a los equipos de revenue a convertir leads inbound en reuniones calificadas de forma inmediata. La comunidad y los eventos están en el centro de su estrategia de go-to-market, desde cenas íntimas hasta activaciones de gran escala como ChiliPalooza.

Como Community & Events Manager, vas a liderar el calendario de eventos globales, coordinar la ejecución de experiencias presenciales y virtuales, colaborar con Marketing, Sales y Partnerships, y fortalecer las relaciones con líderes de GTM. Este rol reporta directamente a la VP de Marketing y busca a alguien muy organizado, proactivo y capaz de manejar múltiples proyectos con precisión de principio a fin.

📋 Responsabilidades Principales

• Diseñar, gestionar y mantener el calendario anual de eventos donde Chili Piper debe tener presencia.

• Planificar y ejecutar eventos end-to-end: logística, presupuesto, venues, proveedores, envíos, swag y coordinación on-site.

• Gestionar la promoción de eventos de inicio a fin: creación de landing pages, export de listas desde CRM (Salesforce, HubSpot), segmentación por ciudad/segmento, envíos de invitaciones, recordatorios y follow-ups.

• Colaborar con Marketing en branding, diseño y promoción; con Sales para identificar e invitar prospectos y clientes; y con Partnerships para coordinar sponsors y activaciones.

• Asegurar una experiencia impecable en los eventos, manteniendo agendas al día y la operativa fluida para asistentes y equipo.

• Hacer seguimiento de la performance de los eventos: capturar datos de asistentes, medir engagement y reportar impacto en pipeline.

• Trabajar con Marketing para amplificar resultados usando fotos, videos y testimonios en redes y comunicaciones post-evento.

• Construir y nutrir relaciones con líderes de GTM, partners y comunidades clave.

• Gestionar proveedores y presupuestos: buscar partners, negociar tarifas y garantizar calidad y control de costos.

• Proponer nuevos formatos, colaboraciones y activaciones que fortalezcan la comunidad y presencia de Chili Piper en el ecosistema GTM.

🎯 Perfil y Requisitos

• Mentalidad de builder: no esperás instrucciones detalladas, encontrás el “cómo” y tomás ownership.

• Operador tech-savvy: te manejás con CRMs, exports, spreadsheets, herramientas de eventos y automatización de email.

• Perfil hands-on: capaz de ejecutar campañas, coordinar operativa y trackear resultados por tu cuenta.

• Resolución creativa de problemas: si se cae un venue o falla un proveedor, buscás alternativas rápido.

• Súper organizado/a y proactivo/a: transformás el caos en sistemas y siempre pensás dos pasos adelante.

• Excelentes habilidades de comunicación para coordinar equipos cross-functional, vendors y ejecutivos.

• Actitud customer-first, enfocado/a en diseñar experiencias memorables y sin fricción antes, durante y después del evento.

• Curiosidad y ganas de aprender, explorando nuevas herramientas, tendencias y formatos para mejorar evento a evento.

📚 Experiencia Requerida

• 2–3 años de experiencia en event management, field marketing o community roles, idealmente en B2B SaaS.

• Experiencia demostrable organizando eventos desde cenas pequeñas hasta activaciones más grandes.

• Experiencia práctica con CRM (Salesforce, HubSpot) y plataformas de eventos (Lu.ma o similares).

• Comodidad creando landing pages sencillas, gestionando listas de email y ejecutando campañas de promoción.

• Habilidades en sourcing de proveedores, seguimiento de presupuesto y coordinación on-site.

• Experiencia colaborando con equipos de Marketing, Sales y Partnerships.

• Excelentes habilidades organizativas y de comunicación, con capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar prioridades cambiantes.

• Familiaridad con métricas de eventos (asistencia, engagement, impacto en pipeline) y reporting.

• Plus: experiencia gestionando colaboraciones con partners o relaciones con líderes de GTM y comunidades afines.

✨ Bonos / Nice-to-Haves

• Experiencia en B2B SaaS, RevOps o MarTech.

• Participación previa en co-marketing o partner activations.

• Familiaridad con Webflow o Figma para coordinación de diseño o ajustes ligeros.

• Experiencia gestionando patrocinios o colaboraciones entre marcas.

• Comodidad usando herramientas de analítica para medir resultados de eventos.

• Network previo o participación activa en comunidades de GTM, Sales o Marketing.

• Background en social media o content amplification alrededor de eventos.

🏖️ Beneficios y Cultura

• Equipo global 100% distribuido desde 2016, con total flexibilidad de ubicación.

• Cultura basada en ayuda, transparencia, autonomía y ownership.

• Vacaciones ilimitadas (y realmente las toman).

• Seguro médico, dental y de visión competitivo.

• Todo el equipo/equipo técnico y software que necesites para hacer tu trabajo.

• Stipend anual de desarrollo profesional de USD 2.000.

• Equity: todos los Pipers reciben stock options.

• Retiro anual de la compañía en destinos internacionales (ej.: París, Marruecos, Tulum, Islandia, Ibiza, India).

📌 Rol: Influence Marketing Specialist

🌎 Ubicación: 100% remoto (opción de oficinas en Kyiv si se prefiere)

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo – Affiliate / Influencer Marketing

📋 Descripción General del Rol

Stay Group es una empresa de marketing enfocada en ayudar a negocios del rubro iGaming y entretenimiento a adquirir clientes en mercados Tier-1. Buscan un/a Influence Marketing Specialist que sea la chispa detrás de las campañas con creadores de contenido. Te encargarás de buscar, contactar y gestionar micro y mid-tier influencers en YouTube, Twitch, TikTok, Kick e Instagram, impulsando campañas que generen alcance, engagement, registros y FTDs en mercados clave.

📋 Responsabilidades Principales

• Buscar, identificar y reclutar micro y mid-tier influencers en YouTube, Twitch, TikTok, Kick e Instagram dentro de GEOs Tier-1.

• Gestionar campañas de outreach: primer contacto, follow-ups y negociaciones de acuerdos.

• Evaluar influencers según engagement rate, calidad de audiencia y relevancia con la marca/vertical.

• Construir y mantener relaciones sólidas con creadores para asegurar buena comunicación y entregas a tiempo.

• Coordinar campañas piloto, incluyendo creatividades, códigos promocionales, tracking links y reportes.

• Hacer seguimiento y análisis de métricas clave (CTR, registros, FTDs, engagement).

• Investigar la actividad de la competencia: qué influencers usan, formatos de campaña, enfoques de audiencia y mecánicas.

🎯 Requisitos

• Mínimo 1 año de experiencia en influencer marketing (idealmente en iGaming y GEOs Tier-1).

• Experiencia sólida en outreach a influencers y negociación de acuerdos.

• Entendimiento de funnels de marketing y KPIs de performance.

• Conocimiento de compliance y restricciones publicitarias en gambling u otras industrias reguladas.

• Inglés escrito y hablado excelente (Upper-Intermediate o superior).

• Perfil creativo, capaz de proponer nuevos formatos, challenges o mecánicas gamificadas.

• Persona autodirigida, analítica y cómoda trabajando en entornos de testeo rápido.

🏖️ Beneficios

• Libertad geográfica: podés trabajar desde cualquier lugar del mundo o unirte a la oficina en Kyiv.

• Flexibilidad horaria para equilibrar vida personal y profesional.

• Corporate English speaking club para mejorar tu inglés con práctica guiada.

• Cultura cercana, enfocada en cuidar a las personas, innovar y reconocer el aporte individual.

• Oportunidades reales de crecimiento en una empresa de marketing en rápida expansión.

📌 Rol: Community Manager Freelance

🌎 Ubicación: Ciudad de México (alcance LAM) – 100% remoto / híbrido según proyecto

💼 Tipo de Contrato: Freelance / Proyecto

📋 Descripción General del Rol

Como Community Manager FREELANCER en Monks, serás responsable de la gestión diaria de contenidos y comunidades a nivel Latinoamérica, asegurando coherencia con los calendarios semanales, activaciones de marca y eventos en tiempo real. Trabajarás de la mano con cliente y equipo LAM para actualizar copies, optimizar el responding, coordinar lanzamientos y dar cobertura a eventos, con foco en contenidos para redes sociales (reels, stories y publicaciones).

📋 Responsabilidades Principales

• Dar seguimiento a los calendarios semanales con el cliente, participando en el status diario LAM para actualización de copies, contenidos y parrillas.

• Editar contenidos en formato reels y stories para redes sociales.

• Dar seguimiento y optimizar el responding de los CMs en las publicaciones de los distintos países.

• Dar seguimiento e implementar reportes, campañas y lanzamientos de la marca.

• Publicar contenidos para la región LAM según lineamientos de marca.

• Cubrir eventos de marca en tiempo real, tanto a nivel LAM como en México.

• Crear estrategias de contenido para eventos de marca y dar seguimiento al material en edición.

🌍 Sobre Monks

Monks es la marca global y digital de S4Capital plc, especializada en servicios de marketing y tecnología a escala: content production, experiencias digitales, tecnología enterprise y data/AI para algunas de las empresas más innovadoras del mundo. Han sido reconocidos por Adweek, Cannes Lions, AdExchanger, The Webby Awards y Newsweek, y cuentan con una cultura que valora la diversidad, la inclusión y la colaboración en equipos globales.

📌 Rol: CPT-10114 Administrative Virtual Assistant

🌎 Ubicación: Worldwide – 100% remoto (offshore)

💼 Tipo de Contrato: Independent Contractor – Part-Time

⏱️ Horas Semanales: 20 horas

🗓️ Días: Lunes a Viernes

🕒 Horario de Referencia: 8:00–13:00 hs PST o 10:00–15:00 hs PST

📋 Descripción General del Rol

20four7VA busca un/a Administrative Virtual Assistant detallista y altamente organizado/a para brindar soporte administrativo y clerical a clientes en mercados como Estados Unidos, Reino Unido, Canadá y Australia. Serás responsable de gestionar comunicaciones, documentos y datos, además de apoyar tareas administrativas diarias en un entorno dinámico y remoto. El foco del rol es mejorar la eficiencia del negocio y apoyar la operación con entregables precisos y profesionales.

📋 Responsabilidades Principales

• Redactar, gestionar y responder correos electrónicos de forma profesional y oportuna.

• Revisar, corregir y editar documentos para asegurar exactitud, cumplimiento y buena gramática.

• Crear, actualizar y mantener hojas de cálculo en Excel para reportes y seguimiento.

• Ingresar y gestionar datos con precisión en distintos sistemas de software.

• Programar, configurar y alojar reuniones por Zoom según se requiera.

• Realizar diversas tareas administrativas y de oficina virtual para apoyar las operaciones diarias.

🎯 Requisitos

• Experiencia comprobable en soporte administrativo o en un rol similar.

• Fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal en inglés.

• Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel, Word y Outlook.

• Experiencia usando Zoom y otras herramientas de reuniones virtuales.

• Excelente atención al detalle y sólidas habilidades organizativas.

• Capacidad para manejar información confidencial con discreción.

📃 Términos del Engagement

• Rol regulado por Master Services Agreement y Statement of Work de 20four7VA.

• No es una oferta de empleo: se trata de un compromiso como contratista independiente, no empleado/a de 20four7VA ni del cliente.

• Toda compensación se procesa a través de 20four7VA según los términos del acuerdo.

📌 Rol: Remote Bilingual Administrative Assistant (English/Spanish) – LATAM

🌎 Ubicación: 100% remoto (solo candidatos en países de LATAM especificados por la empresa)

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

📋 Descripción General del Rol

Valatam busca un/a Bilingual Administrative Assistant para brindar soporte remoto a clientes internacionales desde Latinoamérica. Es un rol ideal para profesionales bilingües, organizados y orientados al detalle, que disfruten de la administración, la documentación y la comunicación diaria con clientes y proveedores. Trabajarás documentando procesos, gestionando archivos, realizando data entry y apoyando tareas de investigación y reporting en un entorno 100% remoto.

📋 Responsabilidades Principales

• Documentar procesos y mantener registros precisos y actualizados.

• Subir, organizar y mantener archivos en Google Drive.

• Realizar tareas de data entry y reportes internos.

• Gestionar correos electrónicos y comunicación con clientes y proveedores.

• Apoyar en investigaciones, manejo de documentos y tareas administrativas relacionadas.

• Asumir otras tareas similares o relacionadas según sea necesario.

🎯 Requisitos

• Inglés y español fluidos (nivel C1/C2 en inglés).

• De 1 a 5 años de experiencia en administración o asistencia virtual.

• Dominio de Google Workspace y Microsoft Office.

• Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas.

• Home office silencioso, internet estable (≥ 10 Mbps bajada / 2 Mbps subida) y conexión de respaldo.

• Título universitario o técnico (Associate/Bachelor’s) preferido.

• Disponibilidad para trabajar sin viajes ni compromisos de traslado durante los primeros 4 meses, desde los países autorizados por la empresa.

🏖️ Beneficios

• Remuneración por hora equivalente a USD 696–1.044/mes (según experiencia).

• Incrementos salariales anuales.

• Bonos discrecionales de clientes (80 % de los clientes otorgan bono de fin de año).

• 7 feriados federales de EE. UU. + 4 días de PTO pagados.

• Stipend mensual para seguro médico (después de la inducción).

• Bonos por cumpleaños/aniversario + ayuda para gym/bienestar.

• Clases de fitness online ilimitadas + eventos de empresa y celebraciones de Navidad.

• Cultura basada en los valores: ACTION, CARE, OUTSTANDING, DEPENDABLE, ENERGY.

📌 Rol: Content Editor – AI & SEO

🌎 Ubicación: Worldwide – 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: B2B / Contractor (gestión propia de impuestos y aportes)

💰 Compensación: USD 2.000 – 3.000 mensuales (según experiencia)

📋 Descripción General del Rol

AmpiFire es la primera content amplification engine del mundo, una plataforma SaaS que transforma un tema en múltiples formatos de contenido y los publica en más de 300 sitios y plataformas. Buscamos un/a Content Editor de nivel intermedio para revisar y elevar contenido escrito (principalmente blogs) generado por nuestra plataforma de IA y por redactores humanos. Tu foco será la claridad, precisión, estructura, tono y SEO, garantizando que cada pieza esté lista para publicación y alineada con los objetivos del cliente.

📋 Responsabilidades Principales

• Editar y refinar contenido generado por IA y por escritores, mejorando calidad y legibilidad.

• Corregir problemas típicos de IA: repeticiones, desvíos factuales, tono inconsistente y errores de formato.

• Aplicar buenas prácticas de SEO on-page (estructura, keywords, headings, enlaces internos, etc.).

• Comunicarte con redactores y editores para dar feedback escrito claro, constructivo y accionable.

• Contribuir a la mejora de workflows editoriales y participar en conversaciones de content strategy.

• Usar herramientas CMS (WordPress preferido) y HTML básico cuando sea necesario.

• Mantener un nivel de calidad consistente mientras gestionás múltiples piezas y deadlines.

🎯 Requisitos

• Mínimo 2 años de experiencia en un rol profesional de edición (3+ años deseable).

• Criterio editorial sólido y capacidad para elevar el nivel del contenido.

• Experiencia trabajando con borradores generados por IA y llevándolos a estándar de publicación.

• Entendimiento firme de SEO para contenido (estructura, intención de búsqueda, optimización on-page).

• Alta atención al detalle y consistencia en estilo y tono.

• Excelentes habilidades de comunicación, especialmente para feedback escrito.

• Familiaridad con plataformas CMS (WordPress y Spotify mencionados como preferidos).

• Conocimientos básicos de HTML.

• Capacidad para adaptarte a flujos de trabajo y herramientas en constante evolución.

• Setup remoto confiable (buena conexión, equipo propio y espacio de trabajo adecuado).

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto con horario flexible.

• Oportunidad de trabajar combinando IA avanzada con criterio editorial humano.

• Contribuir al crecimiento online de pequeñas y medianas empresas alrededor del mundo.

• Formar parte de una empresa rentable, remote-first y en plena expansión.

• Cultura de equipo basada en colaboración, responsabilidad y mejora continua.

🧩 Proceso de Selección

1️⃣ Aplicación a través del formulario.

2️⃣ Etapa de evaluación: 1 assessment en TestGorilla + 1 prueba de edición.

3️⃣ Entrevista con Rochi (Operations Manager) y Matt (Director of Operations).

4️⃣ Oferta de rol al candidato seleccionado.

📌 Rol: Executive Assistant – U.S. Startup 🚀

🌎 Ubicación: 100% remoto – Abierto a candidatos en Latinoamérica

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo (empleado/a)

🕒 Horario de Referencia: Lunes a Viernes, 8:00 a 17:00 hs PST

📋 Descripción General del Rol

Buscamos un/a Executive Assistant que actúe como el “backbone” operativo y mano derecha de founders y C-level, asegurando que su tiempo, tareas y comunicación fluyan sin fricción. Este rol combina soporte ejecutivo, coordinación de proyectos y asistencia personal, ideal para alguien que disfruta de la variedad, es extremadamente organizado/a y cuida los detalles. Tendrás impacto visible en el día a día del equipo, apoyando tanto la operación como la vida personal/profesional de los ejecutivos en un entorno de startup en rápido crecimiento.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar calendarios, agendas y prioridades diarias de los ejecutivos.

• Coordinar y enviar regalos pensados para cumpleaños, festividades y hitos personales o profesionales.

• Realizar investigación de productos, proveedores y opciones de viaje.

• Preparar, actualizar y rediseñar presentaciones y documentos.

• Organizar viajes, alojamiento y reservas en restaurantes.

• Hacer seguimiento de objetivos y actuar como “accountability partner” para los ejecutivos.

• Apoyar proyectos operativos en curso que mantengan al equipo enfocado y eficiente.

🎯 Requisitos

• Organización y atención al detalle excepcionales.

• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal en inglés.

• Mentalidad proactiva, resolutiva y orientada a encontrar soluciones.

• Personalidad cálida, orientada al servicio y con alto nivel de discreción.

• Perfil tech-savvy, cómodo/a usando herramientas y sistemas de productividad.

• Internet de alta velocidad (mín. 50 Mbps) y espacio de trabajo en casa silencioso.

• Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes, de 8:00 a 17:00 hs PST.

🏖️ Beneficios

• Compensación competitiva según experiencia.

• Horario estable a tiempo completo (8:00–17:00 hs PST).

• Rol 100% remoto para talento en Latinoamérica.

• Colaboración a largo plazo con founders experimentados.

• Exposición directa al crecimiento de una startup, liderazgo y sistemas operativos.

• Posición con impacto visible y significativo en el día a día del negocio.

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📌 Rol: CPT-10010 Credit Repair Virtual Assistant

🌎 Ubicación: 100% remoto (offshore)

💼 Tipo de Contrato: Independent Contractor – Business Support VA (Entry / Junior / Senior / Advanced Level)

⏱️ Horas Semanales: 15–20 horas (part-time, con potencial de crecer a 30–40 horas)

🗓️ Días: Lunes a Viernes

🕒 Horario de Referencia: Flexible (tareas completadas antes del final del día EST)

📝 Idioma del CV: Inglés (obligatorio)

📋 Descripción General del Rol

Buscamos un/a Credit Repair Virtual Assistant detallista y confiable para apoyar operaciones en crecimiento dentro de una empresa de reparación de crédito. Trabajarás principalmente dentro del software DisputeFox gestionando actualizaciones de reportes de crédito, seguimiento de disputas y envío de actualizaciones a los clientes vía portal online. Es un rol fuertemente centrado en precisión de datos, organización y comunicación escrita, con mínima interacción telefónica. A medida que la empresa inicia un proyecto a gran escala, este puesto ofrece oportunidad real de crecimiento hacia un rol full-time.

📋 Responsabilidades Principales

Dispute Tracking & Reporting

• Gestionar y actualizar reportes de crédito de clientes dentro de DisputeFox.

• Registrar eliminaciones, resultados de disputas, tiempos de resolución y porcentajes de éxito.

• Llevar un tracking claro de ciclos de disputa, avances y estados de completitud.

• Generar y compartir resúmenes de resultados de disputas con el equipo de credit repair.

Client Communication & Updates

• Enviar actualizaciones, resultados y recordatorios a clientes a través del portal de cliente.

• Utilizar automatizaciones preconfiguradas para agilizar la comunicación.

• Manejar comunicación mínima por teléfono; la mayoría será por email o portal.

• Coordinar con el equipo interno de credit repair para garantizar reportes precisos y seguimientos oportunos.

Administrative Support & Data Management

• Mantener registros organizados, cumplidores y actualizados de todas las actividades de disputas de crédito.

• Revisar y corregir discrepancias de datos o errores de tracking cuando se detecten.

• Apoyar la preparación y ejecución de proyectos de gran escala y mejoras de procesos.

• Proporcionar reportes regulares sobre resultados y avance general de disputas.

🎯 Requisitos

• Experiencia previa en la industria de reparación de crédito o servicios financieros similar (deseable).

• Manejo de DisputeFox (deseable/valorado).

• Atención al detalle excepcional y alta precisión en el manejo de datos.

• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal en inglés.

• Perfil auto-motivado, organizado y capaz de trabajar de forma independiente.

• Dominio de herramientas ofimáticas y de colaboración online.

• Español es un plus (alrededor del 3% de la clientela lo utiliza).

📃 Términos del Engagement

• Posición regida por un Master Services Agreement y un Statement of Work de 20four7VA.

• No es una oferta de empleo: es un rol como contratista independiente, no empleado/a de 20four7VA ni del cliente.

• Toda compensación se procesa a través de 20four7VA conforme a los términos acordados.

📌 Rol: SEO Analyst (Analista SEO – Part-Time)

🌎 Ubicación: 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: Medio tiempo / Contractor (remoto, flexible)

📋 Descripción General del Rol

Nuestra agencia gestiona campañas SEO para marcas en Estados Unidos y Europa, por lo que este rol tiene un impacto directo en el crecimiento de nuestros clientes. Buscamos un/a SEO Analyst extremadamente organizado/a, muy trabajador/a, entusiasta y con mentalidad de resolución de problemas en investigación, estrategia SEO y analítica. Serás responsable de investigar palabras clave, optimizar páginas, apoyar en aspectos técnicos y entregar recomendaciones SEO claras, bien documentadas y respaldadas por datos.

📋 Responsabilidades Principales

• Realizar keyword research detallado para distintos tipos de proyectos y mercados.

• Ejecutar on-page optimization (meta tags, headings, copy on-page básico, interlinking, etc.).

• Aprender y colaborar en tareas de technical SEO bajo la guía del equipo senior.

• Entregar documentos con recomendaciones SEO bien investigadas y respaldadas por datos.

• Analizar datos en Google Analytics y otros sistemas para obtener insights accionables.

• Realizar competition research para entender cómo se posicionan los competidores y detectar oportunidades.

• Participar en la producción de entregables de contenido: topic lists, content briefs y recomendaciones para optimizar contenidos existentes.

🎯 Requisitos

• Mínimo 1 año de experiencia en SEO, con dominio de on-page optimization, keyword research y preparación de content briefs.

• Inglés escrito y hablado fluido: capacidad para redactar metadata, content briefs y algunas frases de copy on-page con mínima edición.

• Nivel avanzado en Excel y Google Sheets, capaz de manipular y analizar grandes data sets SEO.

• Familiaridad con herramientas SEO como Ahrefs, Google Search Console y Google Analytics.

• Excelentes habilidades de gestión de plazos, cumpliendo deadlines y anticipando bloqueos.

• Comunicación sobresaliente para coordinar con project managers y SEO strategists.

• Pensamiento analítico fuerte, capaz de comprender y producir entregables técnicos (keyword research, technical audits básicos).

• Conocimiento de Content Marketing Strategy para proponer temas, briefs y mejoras de contenido orientadas a SEO.

• Capacidad de aprendizaje rápido para entender el negocio e industria de cada cliente y ajustar el nivel de expertise del contenido.

• Muy buenas habilidades de investigación para analizar cómo se posicionan y comunican los competidores.

✨ Spark Points (Deseables)

• Experiencia previa en agencia.

• Experiencia trabajando con negocios de EE. UU.

• Experiencia con eCommerce.

• Excelentes habilidades de redacción de contenido (alto estándar de calidad).

🏖️ Beneficios

• Rol remoto part-time con horario flexible.

• Oportunidad de trabajar con marcas internacionales (EE. UU. y Europa).

• Desarrollo continuo en SEO técnico, estrategia y analítica de datos.

📌 Rol: Customer Success Manager Lead – SEO Accounts

🌎 Ubicación: No especificada (remoto o híbrido, según acuerdo con la empresa)

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo – Liderazgo en Customer Success

📋 Descripción General del Rol

Buscamos un/a Customer Success Manager Lead para liderar el equipo de CSM, implementar prioridades estratégicas y asegurar la correcta ejecución del marco EOS dentro del área. Serás responsable de acompañar y coachar a los CSMs en estrategia, manejar escalaciones, reducir churn y mejorar la retención y satisfacción de los clientes. Además, gestionarás tu propio book of business, diseñando estrategias personalizadas para clientes SEO a nivel agencia/enterprise, mientras optimizás procesos internos, facturación y handoff con el equipo de ventas.

📋 Responsabilidades Principales

• Crear e implementar CSM ROCKs (prioridades clave) y liderar la ejecución del framework EOS dentro del equipo.

• Apoyar a los CSMs en la estrategia e implementación para clientes, revisando y ajustando estrategias cuando sea necesario.

• Colaborar con los CSMs para desarrollar estrategias de upsell alineadas con objetivos de revenue trimestrales.

• Atender y coachar en escalaciones de clientes, asegurando satisfacción y retención.

• Realizar revisiones mensuales de churn (post-mortem) para identificar patrones y diseñar estrategias de win-back.

• Revisar semanalmente la actividad en HubSpot y abordar irregularidades.

• Conducir performance reviews del equipo CSM, brindando coaching y mentoría.

• Liderar procesos de hiring de CSMs y aportar feedback para mejorar flujos y calidad del pool de candidatos.

• Diseñar, implementar y liderar sesiones de training y programas de desarrollo.

• Auditar comunicaciones en Slack y email para asegurar claridad, precisión y alineación de mensajes.

• Monitorear el cumplimiento de las responsabilidades diarias de los CSMs.

• Supervisar y resolver incidencias en procesos de facturación y cobros, aplicando buenas prácticas y resolviendo conflictos.

• Revisar casos de créditos o reembolsos antes de su escalación.

• Asegurar que el equipo CSM domine las mejores prácticas de las herramientas internas, organizando trainings cuando haya novedades.

• Mantenerse al día sobre tendencias de la industria y herramientas emergentes para mantener la competitividad de la empresa.

• Colaborar con el equipo de ventas para mejorar el proceso de handoff de ventas a CSM.

• Realizar revisiones trimestrales de políticas de riesgo y compliance junto al equipo CSM.

• Gestionar tu propia cartera de clientes, proporcionando un servicio excepcional y asegurando su satisfacción.

• Implementar estrategias personalizadas por cliente y relacionarte directamente con ellos para fortalecer la alianza.

🎯 Requisitos

• 2+ años de experiencia en liderazgo dentro de Customer Success o rol similar.

• Fuerte habilidad para coaching, mentoría y desarrollo de equipos.

• Experiencia gestionando cuentas de clientes y ejecutando estrategias orientadas a resultados.

• Excelentes habilidades de comunicación y pensamiento estratégico.

• Experiencia con HubSpot, sistemas de facturación y herramientas de Customer Success.

• Capacidad para trabajar de forma colaborativa y cross-functional con ventas y otros equipos.

• Experiencia en SEO a nivel agencia o enterprise.

🏖️ Beneficios

• 15 días de PTO al año.

• Christmas Day y New Year’s Day pagos.

📌 Rol: Marketing Project Manager – Go-To-Market & Demand Generation

🌎 Ubicación: 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

🕒 Horario: Disponibilidad entre 9:00 y 13:00 hs EST (ideal más solapamiento hasta 17:00 hs EST)

📋 Descripción General del Rol

Buscamos un/a Marketing Project Manager para implementar y supervisar la estrategia de go-to-market de las campañas de demand generation de una agencia SEO. Es un rol interno, no orientado a clientes, enfocado en coordinar iniciativas de marketing como eventos, webinars, proyectos de contenido y activaciones con partners. Combina project management operativo con ejecución estratégica, asegurando que cada campaña contribuya directamente a la generación de leads y al crecimiento del negocio.

📋 Responsabilidades Principales

• Desarrollar planes de proyecto para campañas de go-to-market.

• Implementar campañas de principio a fin, desde la idea hasta la ejecución y cierre.

• Coordinar la logística, promoción y ejecución de eventos digitales y presenciales, asegurando alcance al público objetivo y metas de engagement.

• Gestionar y mantener el calendario de marketing, alineando proyectos con prioridades y deadlines de campaña.

• Coordinar la producción y el follow-up de webinars (promoción, registro, tracking de leads, post-event engagement).

• Colaborar con creadores de contenido y el equipo SEO para programar y publicar artículos, case studies y landing pages.

• Monitorear y analizar datos de performance de las campañas, reportando insights y recomendaciones de optimización.

• Gestionar campañas de email marketing en ActiveCampaign y coordinar con el equipo de ventas para alinear mensajes y timings.

• Colaborar con proveedores creativos y técnicos (diseñadores, developers, redactores) para producir assets alineados a la marca.

• Identificar oportunidades para mejorar flujos mediante herramientas de IA y automatización de marketing.

• Facilitar la comunicación cross-functional para mantener proyectos en tiempo y dentro del alcance.

🎯 Requisitos

• 3–5 años de experiencia en project management o coordinación de campañas.

• Capacidad demostrada para gestionar múltiples proyectos con prioridades competitivas.

• Familiaridad con content marketing y reporting de campañas.

• Fuertes habilidades organizativas y alta atención al detalle.

• Inglés fluido, con excelente comunicación escrita y verbal.

• Experiencia con ActiveCampaign, Canva o herramientas similares es un plus.

• Se valora comprensión de métricas de SEO y marketing digital.

• Comodidad trabajando en remoto y colaborando con equipos en distintas zonas horarias.

📌 Requisitos Adicionales del Puesto

• Experiencia en gestión de proyectos y marketing básico.

• Conocimiento de buenas prácticas de content marketing.

• Capacidad para entender y alinear contenido con la estrategia y el messaging de la empresa.

• Capacidad para detectar y aprovechar oportunidades de promoción de contenido.

• Manejo de content calendars (creación y gestión).

• Inglés fluido.

🔎 Nota: Este no es un rol de redacción. El contenido lo produce el staff, pero se espera que puedas revisar y corregir (proofreading & revisiones ligeras).

✨ Spark Points (Deseables)

• Grado en Marketing, Periodismo o campo relacionado.

• Experiencia en campañas de email marketing, idealmente en ActiveCampaign.

• Experiencia con Canva, Descript u otras herramientas de edición visual.

• Conocimiento básico de herramientas de IA y capacidad para integrarlas en flujos de trabajo.

• Familiaridad con SEO.

• Experiencia previa en agencia de marketing.

• Experiencia editando o coordinando contenido web (trabajando junto a redactores).

👤 Perfil Ideal

• Profesional estructurado/a y ultra orientado/a al detalle, que rinde bien en entornos dinámicos.

• Proactivo/a y confiable, con talento para mantener proyectos complejos en curso.

• Colaborativo/a, comunicativo/a y adaptable a prioridades cambiantes.

• Interesado/a en explorar cómo la IA puede hacer más eficientes los procesos de marketing.

📌 Rol: CPT-10019 Marketing and Community Support Virtual Assistant

🌎 Ubicación: 100% remoto (offshore)

💼 Tipo de Contrato: Independent Contractor – Marketing VA / Junior Level

⏱️ Horas Semanales: 10 horas (con potencial de expandir a 20+ horas)

🗓️ Días: Lunes a Viernes

🕒 Horario de Referencia: 11:00 a 13:00 hs PST

📝 Idioma del CV: Inglés (obligatorio)

📋 Descripción General del Rol

Buscamos un/a Marketing and Community Support Virtual Assistant para apoyar a una comunidad online y al mismo tiempo brindar soporte de marketing y administración. Trabajarás directamente con la fundadora, ayudando a mantener la comunidad activa y bien organizada, gestionando mensajes de miembros y marcas, y apoyando tareas de outreach y orden digital (archivos, correos, tareas). Es un rol ideal para alguien en nivel junior con experiencia previa como VA, Marketing Assistant o Community Manager, con excelente comunicación escrita en inglés y mucha organización.

📋 Responsabilidades Principales

Community Management

• Monitorear y responder mensajes, comentarios y consultas de miembros en la plataforma Circle.

• Mantener un tono de comunicación cercano, amable y alineado con la marca.

• Apoyar la participación de la comunidad mediante discusiones, eventos y recordatorios de llamadas en vivo.

Marketing & Outreach

• Enviar correos de outreach para colaboraciones y brand partnerships usando la cuenta de la empresa.

• Dar seguimiento a potenciales clientes, partners y miembros de la comunidad.

• Asistir en la coordinación de oportunidades promocionales y eventos para la comunidad (Warm Collective).

Soporte Administrativo

• Organizar y “limpiar” Google Drive, correos y archivos digitales como proyecto inicial de reset.

• Gestionar tareas y actualizaciones dentro de ClickUp.

• Mantener un sistema de archivo y documentación estructurado para proyectos en curso.

🎯 Requisitos

• De 1 a 3 años de experiencia como Virtual Assistant, Marketing Assistant o Community Manager.

• Excelente inglés escrito y muy buenas habilidades de comunicación.

• Comodidad manejando mensajes de clientes y comunidad con un tono cálido y cercano.

• Perfil organizado, detallista y proactivo para gestionar múltiples prioridades.

• Experiencia en outreach, gestión de emails o community engagement (preferido).

• Familiaridad con industrias creativas o educativas es un plus.

• Acento suave y fácil de entender en inglés.

📌 Rol: Entry-Level SEO Strategist (Estratega SEO Junior)

🌎 Ubicación: 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

🕒 Horario: Disponibilidad entre 9:00 y 15:00 hs EST (ideal más solapamiento hasta 17:00 hs EST)

📋 Descripción General del Rol

Buscamos un/a Estratega SEO Junior para unirse a un equipo remoto en una agencia de marketing digital en crecimiento. Este rol es ideal para alguien que disfruta trabajar en la intersección entre el análisis de datos y el desarrollo de estrategias creativas. Te encargarás de monitorear datos SEO, ejecutar y optimizar estrategias ya definidas, y proponer nuevas acciones para mejorar los resultados de los clientes. También colaborarás con project managers y analistas, asesorarás al equipo de client services en temas de estrategia SEO y asumirás la responsabilidad del éxito orgánico de varios proyectos.

📋 Responsabilidades Principales

• Monitorear datos SEO para asegurar el éxito de las estrategias de marketing de los clientes.

• Ejecutar las estrategias SEO establecidas por la agencia, garantizando una correcta implementación.

• Desarrollar, adaptar y refinar estrategias SEO según las necesidades de distintos clientes.

• Dirigir y orientar a project managers y analistas en la ejecución de la estrategia SEO definida.

• Trabajar con analistas en la creación de entregables claros, accionables y valiosos para los clientes.

• Mantenerte al día sobre tendencias de marketing, actualizaciones del algoritmo de Google y buenas prácticas de SEO.

• Utilizar herramientas como Google Analytics, Search Console, Ahrefs, SEMrush y otras para identificar oportunidades y mejorar resultados.

• Mantener relaciones sólidas con los clientes, resolviendo dudas sobre estrategia, ejecución y resultados de las campañas.

🎯 Requisitos

Experiencia y Conocimientos

• Título universitario o experiencia equivalente.

• Experiencia práctica en:

– Estrategia de contenidos, keyword research, link building y SEO técnico.

– Uso de herramientas SEO como Ahrefs, Moz, SEMrush, Screaming Frog y Deepcrawl.

– Trabajo con CMS como WordPress o Shopify.

• Experiencia gestionando múltiples tareas y prioridades al mismo tiempo.

• Familiaridad con el desarrollo de estrategias para rediseños de sitios, calendarios de contenidos y reportes SEO mensuales.

• Dominio avanzado de Excel o Google Sheets para reportes detallados y análisis complejos.

Habilidades y Perfil

• Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas.

• Comunicación escrita y verbal sobresaliente.

• Gran organización y atención al detalle.

• Pasión por aprender, crecer y trabajar en equipo.

• Capacidad para aportar ideas nuevas e innovadoras a las estrategias.

• Mentalidad de crecimiento, apertura a nuevas formas de hacer SEO.

• Capacidad para alternar entre trabajo independiente y colaborativo según se requiera.

• Interés genuino por el marketing digital y la mejora continua.

🏖️ Beneficios / Cultura

• Rol 100% remoto con horario flexible dentro de la franja requerida.

• Oportunidades constantes para ampliar tu skillset en marketing digital.

• Entorno de agencia en crecimiento que valora a las personas y busca que cada miembro se lleve una experiencia de alto aprendizaje.

📌 Rol: SEO Strategist / Client Success Specialist

🌎 Ubicación: 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo / Marketing – SEO Strategy

📋 Descripción General del Rol

Buscamos un/a SEO Strategist capaz de analizar profundamente los proyectos de los clientes, identificar riesgos y oportunidades, y desarrollar estrategias SEO de alto impacto. Serás el referente principal para cualquier consulta de estrategia, apoyando al equipo interno, guiando a los clientes y asegurando entregables accionables en colaboración con analistas. También liderarás iniciativas de link-building, gestión de relaciones con clientes y optimización continua basada en datos mediante el uso de herramientas avanzadas de SEO.

📋 Responsabilidades Principales

• Realizar análisis completos de proyectos, identificando riesgos, desafíos, oportunidades y áreas de mejora, y coordinar acciones con el Client Services Manager.

• Desarrollar, adaptar y evolucionar estrategias SEO personalizadas según las necesidades de cada cliente.

• Ser el recurso principal para consultas estratégicas internas y externas, brindando guía experta.

• Colaborar con analistas para crear entregables de alto nivel, claros y accionables.

• Planificar y ejecutar campañas de link-building que mejoren la autoridad y visibilidad del sitio.

• Crear, gestionar y fortalecer relaciones con clientes, garantizando su satisfacción y retención.

• Identificar oportunidades de crecimiento utilizando herramientas como Google Analytics, Search Console, Ahrefs, Moz, SEMRush, Screaming Frog y otras.

🎯 Requisitos

• Título universitario o experiencia equivalente.

• Entre 1 y 2 años de experiencia práctica en SEO.

• Experiencia probada gestionando clientes y ejecutando estrategias SEO exitosas.

• Fuertes habilidades analíticas para convertir datos en recomendaciones accionables.

• Excelentes habilidades de comunicación escrita, verbal e interpersonal.

• Familiaridad con buenas prácticas de gestión de proyectos.

• Dominio de herramientas SEO como Ahrefs, Moz, SEMRush, Screaming Frog y Deepcrawl.

• Nivel intermedio a avanzado en Excel o Google Sheets (reportes detallados y análisis complejos).

• Excepcional capacidad de organización y atención al detalle.

• Capacidad para trabajar de forma independiente o colaborando con equipos multifuncionales.

🏖️ Beneficios

• Stipend anual de USD $3,000 para educación, cursos o experiencias formativas relacionadas con tu rol.

📌 Rol: CPT-10046 Life Insurance Lead Generation and Marketing Virtual Assistant

🌎 Ubicación: 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: Independent Contractor – Life Insurance Lead Generation & Marketing VA / Marketing VA / Junior Level

⏱️ Horas Semanales: 20 horas

🗓️ Días: Lunes a Viernes

🕒 Horario de Referencia: Entre 9:00 y 17:00 hs EST

📝 Idioma del CV: Inglés (obligatorio)

📋 Descripción General del Rol

Una agencia de seguros de vida en crecimiento busca un/a Marketing Virtual Assistant orientado/a a generación de leads para impulsar la presencia online y atraer clientes potenciales. Serás responsable de gestionar las acciones de marketing digital, incluyendo redes sociales, campañas de email y outreach, con el objetivo de dirigir tráfico cualificado al sitio web y fomentar el envío de formularios. Trabajarás de forma cercana con el cliente para alinear las campañas con el público objetivo y mejorar continuamente la calidad de los leads generados.

📋 Responsabilidades Principales

• Desarrollar y ejecutar campañas de marketing enfocadas en la generación de leads para servicios de seguros de vida.

• Crear y programar contenido para Facebook e Instagram que mejore la visibilidad de la marca y genere contactos interesados.

• Gestionar campañas de email marketing, incluyendo redacción y envío de correos de alcance.

• Dirigir tráfico al sitio web de la compañía y motivar a los usuarios a completar formularios de contacto.

• Monitorear el desempeño de las campañas y reportar resultados y métricas al cliente.

• Colaborar con el cliente para refinar criterios de calificación de leads y asegurar que el marketing esté alineado con las necesidades del público objetivo.

• Mantenerse actualizado/a sobre buenas prácticas de marketing digital aplicadas al sector de seguros y servicios financieros.

🎯 Requisitos

• Experiencia en marketing digital, gestión de redes sociales o generación de leads (idealmente en finanzas o seguros).

• Dominio de herramientas de marketing en Facebook e Instagram.

• Conocimiento básico de plataformas de email marketing (p. ej. Mailchimp, Constant Contact) es un plus.

• Sólidas habilidades de redacción en inglés.

• Perfil auto-motivado, organizado y capaz de trabajar de forma independiente.

• Comodidad trabajando en remoto y reportando avances de manera regular.

📃 Términos del Engagement

• Rol regido por un Master Services Agreement y un Statement of Work de 20four7VA.

• No es una oferta de empleo; la posición es como contratista independiente, no empleado/a de 20four7VA ni del cliente.

• Toda compensación se procesa a través de 20four7VA según los términos de la colaboración.

• La asignación final dependerá de la alineación entre tu perfil, las necesidades del cliente y tu disponibilidad.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto.

• Flexibilidad dentro del horario laboral indicado (9:00–17:00 hs EST).

• Oportunidad de desarrollar experiencia en marketing para el sector seguros/financiero.

• Posible puerta de entrada a otros proyectos dentro del ecosistema de clientes de 20four7VA.

📌 Rol: Performance Marketing Manager – Paid Acquisition

🌎 Ubicación: 100% remoto (global)

💼 Tipo de Contrato: Preferentemente B2B, con foco en compromiso a largo plazo

📋 Descripción General del Rol

Buscamos un/a Performance Marketing Manager con experiencia en user acquisition para liderar al menos un canal de adquisición paga o DSP, con ownership total desde la configuración hasta la optimización y el reporte. Tendrás la responsabilidad de escalar campañas con presupuestos altos, mejorar funnels de conversión y balancear tanto el lado estratégico/analítico como el creativo. Es un rol ideal para alguien muy orientado a datos, con fuertes instintos creativos y total comodidad trabajando con contenido NSFW en redes adult y entornos programáticos.

📋 Responsabilidades Principales

• Ser responsable del performance de 1 canal de paid acquisition o DSP (por ejemplo, ExoClick, TrafficStars, TrafficJunky), con posibilidad de ampliar el alcance según resultados.

• Diseñar y optimizar funnels de adquisición escalables para alcanzar objetivos de CAC y ROAS.

• Participar en bucles de testeo continuo (creatives, audiencias, placements), proponiendo nuevos conceptos de anuncios y ángulos de audiencia basados en datos.

• Monitorear el rendimiento diariamente usando Voluum, GA4 y dashboards internos.

• Tomar decisiones estratégicas a partir del análisis profundo de CPA, ROAS, retención y comportamiento por cohortes.

• Construir y mantener frameworks internos de reporting que orienten ajustes estratégicos y tácticos.

• Liderar el proceso de briefing creativo: definir hooks, formatos y ángulos en función de patrones de performance.

• Colaborar con equipos de contenido y producto para lanzar e iterar landing pages de alta conversión.

• Implementar sistemas para reducir la fatiga creativa y aumentar la velocidad de testeo.

• Construir relaciones sólidas con fuentes de tráfico y negociar placements premium y acuerdos especiales.

• Explorar nuevas oportunidades de adquisición (redes, formatos, herramientas) y definir criterios internos de evaluación.

• Mantenerse al día con cambios en plataformas, reglas y algoritmos, adaptando la estrategia cuando sea necesario.

• Detectar oportunidades para automatizar procesos de adquisición y mejorar herramientas internas.

• Crear SOPs, playbooks y pipelines de experimentos para escalar campañas de forma eficiente.

• Contribuir a escalar campañas existentes a 3x+ de presupuesto manteniendo objetivos de CAC/ROAS.

• Apoyar el crecimiento de la base de usuarios de 30M a 100M en los próximos 12 meses.

• Ejecutar testeo 0-to-1 en nuevos canales y mejorar conversión mediante iteración de landing pages y funnels.

• Gestionar tanto el input creativo como el feedback analítico en un ciclo continuo de mejora.

🎯 Requisitos

• Entre 2 y 4 años de experiencia en performance marketing o user acquisition.

• Historial comprobable gestionando más de USD 100K/mes en inversión de paid media, con resultados claros en CAC/ROAS.

• Ownership completo de campañas: configuración, ejecución, análisis y optimización.

• Experiencia en plataformas como Meta, TikTok, Snapchat, Apple Search Ads (ASA) o plataformas nativas.

• Fluidez analítica con GA4, Voluum, setups de tracking y dashboards de performance.

• Fuertes instintos creativos: capacidad para redactar briefs, analizar hooks y iterar con rapidez.

• Comodidad trabajando con contenido NSFW y campañas en redes adult.

• Plus: experiencia previa con modelos de suscripción y frameworks de CAC/LTV.

• Plus: familiaridad con DSPs y entornos programáticos.

• Plus: experiencia en verticales sensibles o reguladas (dating, femtech, telehealth).

• Plus: experiencia escalando user acquisition para apps móviles.

🏖️ Beneficios

• Tipo de contrato flexible (se prefiere B2B), con foco en impacto y relación a largo plazo.

• Trabajo 100% remoto desde cualquier lugar del mundo.

• 4 semanas (20 días hábiles) de PTO al año para descansar y recargar energía.

• Encuentro anual presencial para conectarse con el equipo, idear y celebrar resultados.

• Soporte de salud y bienestar: hasta USD 200/año para gastos de wellbeing + sesiones 1:1 ilimitadas con psicólogos y expertos en estilo de vida vía OpenUp (también para hasta tres familiares).

• Presupuesto para co-working hasta dos veces al mes (35 EUR / 40 USD por visita).

• Learning budget dedicado a cursos, libros, conferencias, eventos o certificaciones.

• Laptop de la empresa + presupuesto de hasta USD 250 para monitor y setup de trabajo.

• Acceso premium a herramientas de IA (ChatGPT, Mistral, Hugging Face, etc.) para potenciar ideas y flujos de trabajo.