📌 Rol: CPT-10082 Bookkeeping and Admin Virtual Assistant

🌎 Ubicación: 100% remoto (offshore, foco en clientes UK/US)

💼 Tipo de Contrato: Independent Contractor – Business Support VA Junior/Senior Level

⏱️ Horas Semanales: 40 horas

🗓️ Días: Lunes a Viernes

🕒 Horario de Referencia: 10:00 a 19:00 (hora del Reino Unido)

📝 Idioma del CV: Inglés (obligatorio)

📋 Sobre 20four7VA y el Cliente

20four7VA conecta contratistas independientes offshore con clientes en mercados desarrollados como Estados Unidos, Reino Unido, Canadá y Australia. En esta oportunidad, buscamos un/a Virtual Assistant / Bookkeeper para brindar soporte continuo a varias empresas con sede en el Reino Unido: un care home, una compañía de propiedades y una franquicia Regus. Reportarás directamente al Director y trabajarás en coordinación con contadores, proveedores y autoridades locales del Reino Unido, ayudando a mejorar la eficiencia del negocio, la calidad del servicio y el orden operativo a través de tareas administrativas y contables de alta calidad.

📋 Responsabilidades Principales

Soporte General (todas las empresas)

• Contactar proveedores y clientes para presentarte, confirmar datos y asegurar una comunicación fluida.

• Enviar emails de presentación profesional y configurar cuentas de facturación o proveedores cuando haga falta.

• Descargar facturas de portales de proveedores y enviar facturas de compra/venta al contador.

• Mantener un archivo digital ordenado de facturas, recibos y correspondencia.

• Editar y formatear documentos, cartas y hojas de cálculo del negocio.

• Monitorear bandejas de correo compartidas y priorizar emails que requieran acción o escalamiento.

• Realizar llamadas a proveedores, ayuntamientos y otros contactos para seguimiento de facturas, deudas o consultas.

• Mantener listas de tareas claras y asegurar el cumplimiento de deadlines.

Care Home

• Recopilar horas de personal y comunicaciones desde el Care Home Manager y revisarlas contra RotaCloud (rota management software).

• Detectar discrepancias y reportar incidencias de forma oportuna.

• Contactar Birmingham City Council y otras autoridades de financiación respecto a pagos, facturas y consultas.

• Apoyar en la recopilación de registros y organización de documentos.

• Mantener confidencialidad y cumplimiento de normas de protección de datos.

Regus Franchise

• Dar soporte administrativo similar en coordinación con los sistemas y procesos de Regus/IWG.

• Colaborar en la comunicación con proveedores, clientes y equipos internos ligados a la franquicia.

• Ayudar con registros, archivos y seguimiento de información relevante para la operación.

Property & General Business Support

• Mantener trackers de pagos de renta, flujo de caja y cumplimiento de propiedades (EPC, gas safety, seguros, etc.).

• Apoyar procesos de refinanciación o solicitudes de financiación, compilando la documentación requerida.

• Gestionar listados en OpenRent y otros portales (publicación de propiedades y comunicación con inquilinos).

• Apoyar la correspondencia y gestión de archivos para contadores, abogados y lenders.

• Investigar y comparar presupuestos de servicios o proveedores cuando sea necesario.

🎯 Requisitos

• Experiencia previa en soporte administrativo, bookkeeping o funciones financieras (preferido).

• Experiencia trabajando con negocios basados en UK es un plus.

• Conocimiento de QuickBooks, Xero o Sage es ventajoso pero no esencial.

• Idealmente experiencia en administración de propiedades, care homes o entorno Regus/IWG.

• Excelentes habilidades numéricas, administrativas y de organización.

• Gran nivel de inglés escrito y hablado, con capacidad de comunicarte con contadores, proveedores y autoridades del Reino Unido.

• Capacidad para priorizar tareas, gestionar múltiples responsabilidades y cumplir plazos.

• Alto nivel de precisión, atención al detalle y confidencialidad.

• Comodidad trabajando de forma independiente dentro de un marco de procesos definidos.

📃 Términos del Engagement

• Rol bajo Master Services Agreement y Statement of Work de 20four7VA.

• No es una oferta de empleo: la relación es como contratista independiente, no empleado/a de 20four7VA ni del cliente.

• Toda compensación se procesa a través de 20four7VA según los términos del acuerdo.

• La asignación final dependerá de la alineación con las necesidades del cliente, la experiencia y la disponibilidad.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto en horario de Reino Unido.

• Oportunidad de trabajar con varias empresas UK (care home, propiedades, franquicia Regus).

• Rol estable a tiempo completo con tareas variadas de administración y contabilidad ligera.

📌 Rol: Remote Freight Broker – Beemac Logistics

🌎 Ubicación: Trabajo 100% remoto (EE. UU.)

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

📋 Descripción General del Rol

Este rol está pensado para un/a Freight Broker en actividad que quiera trabajar de forma remota, con respaldo de activos propios y un acuerdo financiero más atractivo. Si hoy trabajás para una firma non-asset que prioriza solo números por encima de tu desarrollo profesional, esta oportunidad es para vos. Beemac ofrece acceso a una flota propia, red extensa de carriers y soporte operativo para que te enfoques en lo que mejor hacés: construir y hacer crecer tu book of business.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar y hacer crecer tu cartera de clientes (book of business) como proveedor/a de soluciones de transporte.

• Brindar servicio al cliente de alto nivel, manteniéndote accesible y comunicando con claridad.

• Gestionar y fortalecer relaciones con clientes y carriers.

• Negociar tarifas basadas en condiciones de mercado.

• Prospectar y sumar nuevos clientes y carriers de forma constante.

• Trabajar a tiempo completo de lunes a viernes dentro de un entorno orientado a resultados.

🎯 Requisitos

• Mínimo 1 año de experiencia como Freight Broker o proveedor/a de soluciones de transporte, con base de clientes activa.

• Mentalidad emprendedora, con deseo de apoyo total para escalar tu book of business.

• Habilidades sólidas de comunicación y servicio al cliente.

• Capacidad demostrada para gestionar relaciones comerciales y negociar tarifas.

• Motivación natural por las ventas, con enfoque en la adquisición diaria de nuevos clientes y carriers.

• Capacidad para trabajar con múltiples sistemas y plataformas en simultáneo.

• Experiencia usando CRM y TMS (idealmente McLeod).

• Familiaridad con el uso de KPIs como herramienta de medición y accountability.

• Disponibilidad para trabajar full-time de lunes a viernes.

• Alto estándar ético y profesional.

🏖️ Beneficios

• Trabajo remoto desde tu hogar, con laptop corporativa y acceso remoto a McLeod.

• Acceso on-demand a una red interna de casi 600 camiones y más de 20.000 carriers partners.

• Servicios logísticos integrales: warehousing, pipe yards, port services, transloading y manejo de materiales.

• Más de 550 power units, además de servicios por tren, barcaza, océano, aire y LTL.

• Protección de cuentas en el CRM.

• Comisiones pagadas en fecha de facturación.

• Soporte operativo sin costo para vos, liberándote de tareas operativas diarias.

• Salario base competitivo + potencial de comisión sin tope.

• Paid Time Off y feriados pagos.

• Cobertura de salud, dental y visión.

• Plan 401(k) con company match.

• Health Savings Account (HSA) para gastos médicos calificados.

• Oportunidades de crecimiento profesional dentro de la empresa.

• Asistencia legal y protección contra robo de identidad.

📌 Rol: Community & Influencer Marketing Manager

🌎 Ubicación: 100% remoto (dependiendo del cliente)

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo / Campaign Management & Influencer Marketing

📋 Descripción General del Rol

Buscamos un/a Community & Influencer Marketing Manager con amplia experiencia liderando campañas digitales y programas de comunidad post-venta. El rol implica gestionar estrategias de marketing con influencers, ejecutar campañas para marcas de alto perfil, colaborar con equipos internos y externos, y asegurar que todas las activaciones cumplan con objetivos creativos, legales y de marca. Esta posición requiere una mentalidad estratégica, habilidades sólidas de gestión de relaciones, excelente comunicación y la capacidad de manejar múltiples proyectos simultáneamente en un entorno dinámico.

📋 Responsabilidades Principales

• Liderar la estrategia y ejecución de campañas de comunidad post-venta, incluyendo activaciones digitales, experiencias y programas de sampling, en colaboración con Community Leadership.

• Desarrollar, revisar y aprobar briefs de campaña, materiales y lineamientos para influencers (mensajes clave, tiempos de entrega, requerimientos y alcance).

• Supervisar la creación, selección y evaluación de aplicaciones de influencers, aprobar perfiles objetivo y gestionar outreach y follow-ups cuando sea necesario.

• Actuar como punto principal de contacto para influencers durante la campaña, brindando soporte y asegurando cumplimiento.

• Definir y administrar presupuestos de compensación, y asesorar en negociaciones de tarifas; colaborar con otros departamentos para asegurar pagos correctos y oportunos.

• Redactar, revisar y coordinar acuerdos de campaña, garantizando que se cumplan requisitos legales en conjunto con equipos internos.

• Colaborar con equipos de marketing, producto y cuentas en iniciativas de influencer marketing; ofrecer consultoría experta basada en marca, audiencia y objetivos.

• Apoyar al equipo de liderazgo durante las fases de propuesta de campañas, ofreciendo insights clave, ideas estratégicas y tendencias relevantes para asegurar nuevas oportunidades de negocio.

• Desarrollar, gestionar y fortalecer relaciones con agencias de talento, partners estratégicos y comunidades relevantes.

• Analizar datos de desempeño, generar reportes y optimizar procesos; mantener bases de datos internas y documentos de seguimiento actualizados con información precisa.

• Colaborar en la creación de iniciativas, recursos y programas orientados a mejorar el rendimiento de campañas y fortalecer la comunidad; puede incluir participación en charlas o eventos.

🎯 Requisitos

• 5+ años de experiencia en gestión de campañas e influencer marketing, idealmente en agencia y en roles de contacto directo con clientes.

• Título universitario (preferido).

• Conocimiento sólido del ecosistema de influencers, estrategias de comunidad y marketing dirigido a audiencias jóvenes/colegiales.

• Habilidad demostrada para seguir tendencias y aplicar insights culturales al desarrollo de campañas.

• Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.

• Gran atención al detalle y sensibilidad estética/diseño.

• Capacidad excepcional para organizar múltiples proyectos, priorizar y cumplir plazos en entornos de ritmo acelerado.

• Competencia en redes sociales (TikTok e Instagram); se valora experiencia con Asana, Canva, Mailchimp y Google Drive.

🏖️ Beneficios

• Potencial de bono según desempeño.

📌 Rol: Accountant – Bookkeeper para Franquicia en EE. UU.

🌎 Ubicación: 100% remoto (solo LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

🕒 Horario: Lunes a Viernes, horario de oficina EE. UU. (8:00 a 17:00 CST / Business Hours EST)

💰 Salario: USD 1.800 mensuales

📝 Idioma del CV: Inglés (obligatorio)

📋 Sobre Remote Talent LATAM

En Remote Talent LATAM conectamos talento de Latinoamérica con agencias y empresas de EE. UU., acompañando a negocios y candidatos durante todo el proceso de contratación. No actuamos como empleadores directos, sino como un socio de confianza que ayuda a alinear habilidades, cultura y objetivos entre talento y oportunidad.

📋 Sobre el Cliente y el Rol

Nuestro cliente es una empresa de EE. UU. especializada en reparación y preservación de madera, que opera mediante un modelo de franquicias en expansión a nivel nacional. Buscamos un/a Accountant con foco en bookkeeping para hacerse cargo de la contabilidad diaria y el mantenimiento de registros financieros de múltiples entidades. Trabajarás de forma cercana con el COO para asegurar precisión, claridad y reportes a tiempo, apoyando a la operación de franquicias con información contable confiable y bien organizada.

📋 Responsabilidades Principales

• Mantener registros financieros precisos y preparar reportes alineados con principios GAAP.

• Realizar conciliaciones de cuentas, estados bancarios y pagos de franquicias para múltiples entidades.

• Gestionar cuentas por pagar, por cobrar y asientos de nómina.

• Manejar funciones de AR, incluyendo la elaboración de facturas de regalías y fees.

• Apoyar procesos de presupuesto y colaborar en auditorías de cierre de año y temas de tax compliance.

• Brindar soporte a franquiciados en facturación, reportes financieros y servicios de bookkeeping.

• Detectar oportunidades de mejora en procesos y sistemas contables.

• Trabajar de forma coordinada con el COO y el equipo de operaciones para asegurar exactitud y transparencia financiera.

• Preparar reportes semanales (AR, reportes de proyectos) listos para los lunes por la mañana.

• Gestionar cierres de mes y conciliaciones, asegurando que los libros queden cerrados entre el día 10 y 14 de cada mes.

🎯 Requisitos

• 2+ años de experiencia en bookkeeping/contabilidad para small–mid-sized businesses (ingresos entre USD 1M–5M+).

• Dominio de QuickBooks Online (requisito excluyente).

• Conocimiento sólido de prácticas contables en EE. UU.; familiaridad con códigos fiscales estadounidenses es un plus.

• Experiencia preparando reportes financieros y conciliaciones.

• Excelente comunicación escrita y verbal para correos, chats y reuniones.

• Disponibilidad para trabajar en horario de oficina de EE. UU. (8:00 a 17:00 CST).

• Capacidad para dedicar 40 horas semanales, con tareas de reporte temprano los lunes.

• Perfil detallista, organizado y confiable, con enfoque en precisión y cumplimiento de plazos.

🏖️ Beneficios

• Horario: Lunes a Viernes, Business Hours EST/CST.

• Salario: USD 1.800 mensuales.

• Trabajo 100% remoto.

• Paquete de PTO.

✅ Criterios de Elegibilidad

• Residir en algún país de LATAM (ejemplos: Argentina, Brasil, Chile, Colombia, Costa Rica, República Dominicana, Ecuador, El Salvador, Guatemala, Honduras, México, Nicaragua, Panamá, Paraguay, Perú, Uruguay, Venezuela).

• No se considerarán postulaciones de candidatos fuera de LATAM (incluyendo EE. UU. u otras regiones).

• CV obligatorio en inglés.

• Postulaciones que no cumplan estos criterios serán descartadas automáticamente.

📌 Rol: Bilingual Sales Representative Virtual Assistant (B-CPT-10129)

🌎 Ubicación: 100% remoto (offshore)

💼 Tipo de Contrato: Independent Contractor – Bilingual Sales Representative VA / Business Support VA / Senior Level

⏱️ Horas Semanales: 20 horas (con posibilidad de pasar a full-time según desempeño)

🗓️ Días: Lunes a Viernes

🕒 Horario de Referencia: Dentro de 9:00 a 17:00 hs PST

📋 Descripción General del Rol

Buscamos un/a Senior-Level Bilingual Sales Representative Virtual Assistant para apoyar los esfuerzos de desarrollo de negocio de una empresa de servicios. El rol combina prospección y generación de leads, llamadas en frío, gestión de relaciones con potenciales clientes y soporte administrativo ligero vinculado al ciclo de ventas. La persona ideal es bilingüe (inglés/español), con sólida experiencia en ventas B2B/B2C para negocios de servicios, altamente organizada, proactiva y acostumbrada a trabajar con objetivos claros y mínima supervisión.

📋 Responsabilidades Principales

• Generar y calificar leads a través de investigación, prospección y outreach estructurado.

• Realizar llamadas en frío y llamadas de seguimiento a prospectos para avanzar oportunidades.

• Presentar los servicios de forma clara, persuasiva y profesional, manejando objeciones con seguridad.

• Agendar citas y coordinar comunicaciones con clientes potenciales, asegurando un seguimiento constante.

• Mantener registros precisos de actividades, oportunidades y resultados, entregando reportes de desempeño semanales.

• Apoyar en tareas de facturación, emisión de invoices, seguimiento de pagos y cobros pendientes.

• Colaborar en publicaciones y apoyo básico de Instagram para aumentar visibilidad de marca.

🎯 Requisitos

• Mínimo 3 años de experiencia en ventas o desarrollo de negocio, idealmente en empresas de servicios.

• Dominio fluido de inglés y español (requisito excluyente).

• Acento claro y profesional en inglés para llamadas con clientes.

• Fuertes habilidades de venta, negociación y manejo de objeciones.

• Experiencia trabajando con CRM para seguimiento de leads y pipeline comercial.

• Excelentes habilidades organizativas, de gestión del tiempo y priorización.

• Perfil proactivo, auto-motivado, cómodo trabajando con supervisión mínima y orientado a resultados.

📃 Términos del Engagement

• Rol bajo Master Services Agreement y Statement of Work definidos por 20four7VA.

• No es una oferta de empleo; la posición es como contratista independiente, no empleado/a de 20four7VA ni del cliente.

• Toda compensación se procesa a través de 20four7VA según los términos acordados.

• La asignación final dependerá de la alineación con las necesidades del cliente, la experiencia y la disponibilidad del candidato.

📌 Rol: Bilingual Sales Representative / Business Development

🌎 Ubicación: 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo / Contractor (según acuerdo del cliente)

📋 Descripción General del Rol

Buscamos un/a Bilingual Sales Representative / Business Development con sólida experiencia comercial para generar y calificar leads, realizar llamadas en frío y gestionar el ciclo inicial de ventas. Serás responsable de presentar los servicios de forma clara y persuasiva, manejar objeciones con profesionalismo y coordinar reuniones con potenciales clientes. El rol requiere alta organización, autonomía y orientación a resultados, con capacidad para trabajar tanto en inglés como en español y mantener un registro ordenado de todas las interacciones comerciales.

📋 Responsabilidades Principales

• Investigar, identificar y calificar leads a través de prospección y outreach.

• Realizar llamadas en frío y llamadas de seguimiento a potenciales clientes.

• Presentar servicios de forma clara y efectiva, respondiendo dudas y manejando objeciones con seguridad.

• Agendar reuniones y coordinar comunicaciones con clientes prospecto.

• Mantener registros precisos y actualizados de actividades y oportunidades en el CRM.

• Entregar reportes y actualizaciones de desempeño de forma semanal (llamadas, contactos, reuniones, oportunidades).

🎯 Requisitos

• 3+ años de experiencia en ventas o desarrollo de negocio.

• Fluidez en inglés y español (requisito excluyente).

• Acento claro y profesional en inglés.

• Fuertes habilidades de venta, negociación y cierre de oportunidades.

• Manejo de CRM para seguimiento de leads y oportunidades.

• Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo.

• Perfil proactivo, autodirigido, capaz de trabajar con supervisión mínima y foco en objetivos.

🏖️ Beneficios / Tareas Adicionales

• Apoyo en facturación, cobros y seguimiento de pagos.

• Soporte en publicaciones para redes sociales (especialmente Instagram) para aumentar visibilidad de marca.

📌 Rol: Video Editor – Performance Creative (EverAI)

🌎 Ubicación: 100% remoto (global)

💼 Tipo de Contrato: Preferentemente B2B, con foco en compromiso a largo plazo

🧑‍💼 Reporta a: CMO (Thomas Lacroix)

📋 Sobre EverAI

EverAI es una de las 15 compañías de IA más grandes y de más rápido crecimiento del mundo, con más de 30 millones de usuarios en menos de dos años y la ambición de llegar primero a 100M y luego a 500M usuarios. Su producto principal es la plataforma de IA de “girlfriend/boyfriend” más grande del mundo, redefiniendo la forma en que millones de personas se relacionan con la IA. Todo el ecosistema está regulado por EverGuard, su sistema de moderación propio, diseñado para que lo que construyen sea seguro, ético y human-first. El equipo está formado por ~70 personas de alto rendimiento, con fundadores que han llevado múltiples productos de 0 a IPO y exits.

📋 Descripción General del Rol

Buscamos un/a Video Editor – Performance Creative con fuerte foco en campañas de paid marketing para crear anuncios de video de alto rendimiento en distintas plataformas digitales (social media y sitios adult). Serás responsable del proceso completo de edición y postproducción, asegurando piezas visualmente potentes, emocionalmente atractivas y orientadas a conversión. Trabajarás muy cerca del equipo de marketing y creativo para desarrollar conceptos, guiones gráficos y variaciones basadas en datos de performance, integrando además herramientas de IA generativa en tu flujo de trabajo. Es un rol ideal para alguien que combine storytelling, dominio técnico, rapidez de iteración y total comodidad trabajando con contenido NSFW.

📋 Responsabilidades Principales

• Crear anuncios de video de alto rendimiento adaptados a diferentes plataformas digitales (redes sociales y sitios adult), con foco en user acquisition y engagement.

• Liderar la edición y postproducción de piezas de marketing, garantizando que sean visualmente impactantes, persuasivas y optimizadas para conversión.

• Colaborar estrechamente con marketing y el equipo creativo para desarrollar conceptos, storyboards y líneas narrativas alineadas con los datos de campaña y los objetivos de negocio.

• Integrar herramientas de IA generativa (imágenes y video) en el proceso creativo para acelerar tiempos de producción y elevar la calidad de los entregables.

• Mantener un estándar alto de visual storytelling, adaptándose a feedback rápido y a iteraciones guiadas por performance.

• Optimizar el contenido de video en múltiples formatos, ratios y especificaciones según cada canal.

• Mantenerse actualizado/a sobre tendencias en short-form ads, pre-rolls y estilo TikTok, especialmente en el espacio adult/adult-adjacent.

• Asegurar que todo el contenido cumpla con políticas de plataforma y lineamientos de marca, a la vez que se exploran ideas creativas que empujen los límites.

🎯 Requisitos (Hard Skills)

• 4+ años de experiencia en edición de video, con portfolio sólido de anuncios producidos para campañas pagas.

• Dominio profundo de narrativa, ritmo, motion design y sound design en piezas orientadas a performance.

• Experiencia demostrable utilizando herramientas de IA generativa (por ejemplo, Midjourney, Stable Diffusion, Runway, Pika) dentro del flujo de edición.

• Manejo avanzado de software de edición (Adobe Premiere, After Effects, Final Cut Pro u otros equivalentes profesionales).

• Conocimiento de tendencias en publicidad NSFW/adult, especialmente pre-roll ads, ediciones tipo TikTok y creatividades de ritmo rápido.

• Familiaridad con métricas clave de paid media (CTR, CR, CPM, ROAS) y capacidad de ajustar las creatividades según resultados.

🧠 Soft Skills

• Inglés fluido, con muy buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.

• Mentalidad orientada a objetivos, con fuerte sentido de ownership y compromiso.

• Perfil “doer”: capaz de equilibrar ejecución, planificación y estrategia en un entorno de alta velocidad.

• Obsesión por la rapidez, el rendimiento y la iteración constante.

• Actitud humilde, apertura al feedback y enfoque de mejora continua.

• Comodidad total trabajando con productos y creatividades basadas en modelos y contenido sin censura (NSFW).

• Plus: experiencia previa en industrias adult, dating o igaming.

🏖️ Beneficios

• Tipo de contrato flexible (preferencia por B2B), priorizando impacto y relación a largo plazo.

• Trabajo 100% remoto desde cualquier lugar del mundo.

• 4 semanas (20 días hábiles) de PTO al año.

• Encuentro anual presencial para conectar con el equipo, idear y celebrar resultados.

• Soporte de salud y bienestar: hasta USD 200/año en gastos de wellbeing + sesiones 1:1 ilimitadas con psicólogos y especialistas vía OpenUp (también para hasta tres familiares).

• Presupuesto para co-working hasta dos veces al mes para mantenerte inspirado/a y conectado/a.

• Learning budget dedicado para cursos, libros, conferencias, eventos o certificaciones.

• Laptop de la empresa + presupuesto de hasta USD 250 para monitor y setup de tu espacio de trabajo.

• Acceso premium a herramientas de IA para potenciar tus ideas y flujos de trabajo.

📌 Rol: Marketing Operations Specialist – Broadcast & Video Content

🌎 Ubicación: 100% remoto (work from anywhere)

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo (modalidad remota)

📋 Descripción General del Rol

Buscamos un/a Marketing Operations Specialist enfocado/a en broadcast y contenido digital para integrar mensajes de producto dentro de transmisiones en vivo, videos y contenidos producidos con terceros. Serás la referencia de marketing dentro del entorno de broadcast, asegurando que los objetivos de product marketing se reflejen de forma clara, coherente y atractiva en todos los formatos. También tendrás a tu cargo la planificación del Run of Show, la creación y mantenimiento de assets visuales, la supervisión de piezas de video y el reporte de resultados de las iniciativas de marketing first-party y colaboraciones. Es un rol ideal para alguien muy organizado, con fuerte criterio visual, excelentes habilidades de copywriting y pasión por la comunidad de ajedrez.

📋 Responsabilidades Principales

• Operacionalizar la integración de notas y mensajes de product marketing en transmisiones en vivo, videos y contenidos producidos con terceros.

• Gestionar los elementos de Marketing del Run of Show y desarrollar grillas de Breaktime Content en conjunto con otros equipos de contenido.

• Actuar como referente de marketing dentro de las salas de broadcast, velando porque los objetivos de producto estén presentes y bien integrados en el contenido.

• Participar como aprobador/a clave de piezas de video desde la mirada de marketing, asegurando alineación con estándares de marca y objetivos de campaña.

• Idear y ejecutar visuales e integraciones creativas de producto para audiencias de alto engagement.

• Mantener, refrescar y actualizar los assets evergreen de marketing para que sigan siendo actuales y relevantes.

• Colaborar con el liderazgo de marketing en la estrategia visual y de voz para miembros de lower-funnel y mayor nivel de compromiso.

• Ser responsable de reportar la performance y efectividad de las acciones de marketing first-party y de las colaboraciones con partners.

• Trabajar en estrecha coordinación con Marketing y Video Operations para priorizar tareas e iniciativas de product marketing.

🎯 Requisitos

• Entre 2 y 4 años de experiencia en Marketing Operations, Medios Digitales, Broadcast Operations, Marketing Production o campos similares, con historial comprobable en desarrollo de contenido efectivo.

• Entre 1 y 3 años de experiencia en creación de contenido digital; se valora experiencia en partnership, business development o sponsorship.

• Conocimiento sólido de los distintos segmentos que integran la comunidad de ajedrez, cómo se relacionan entre sí y el rol de Chess.com en ese ecosistema.

• Habilidades sobresalientes de copywriting, capaz de trabajar dentro de la voz de la marca y aportar tu propio estilo cuando sea necesario.

• Excelentes capacidades operativas y organizativas, con fuerte atención a la ejecución visual y consistencia de marca.

• Capacidad demostrada para trabajar de forma transversal con líderes creativos, marketing operations y equipos de producción.

• Perfil accountable y orientado a resultados, con foco en cumplir objetivos de proyecto y estándares de calidad.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto, desde cualquier lugar del mundo.

• Oportunidad de trabajar en la intersección entre marketing, contenido y broadcast en una de las comunidades de ajedrez más grandes del mundo.

• Colaboración directa con equipos creativos y de operaciones de alto nivel.

• Entorno dinámico, con alto volumen de producción de contenido y espacios para proponer nuevas ideas.

📌 Rol: Performance Marketing Manager – Paid Acquisition (EverAI)

🌎 Ubicación: 100% remoto (global)

💼 Tipo de Contrato: Preferentemente B2B, foco en compromiso a largo plazo

📋 Sobre EverAI

EverAI es una de las 15 compañías de IA más grandes y de más rápido crecimiento en el mundo, con más de 30 millones de usuarios en menos de dos años y la ambición de llegar a 100M primero y 500M después. Su producto principal es la plataforma de IA de “girlfriend/boyfriend” más grande del mundo, redefiniendo la forma en que las personas se relacionan con la IA. Todo el ecosistema está regulado por EverGuard, un sistema de moderación propio que garantiza que la experiencia sea segura, ética y centrada en las personas. El equipo está formado por ~70 profesionales de alto rendimiento con experiencia llevando productos de 0 a IPO y exits multimillonarios.

📋 Descripción General del Rol

Buscamos un/a Performance Marketing Manager – Paid Acquisition que asuma ownership de al menos un canal de adquisición paga, desde la configuración de campañas hasta la optimización y el análisis de resultados. Trabajarás muy de cerca con el CMO, con autonomía en la ejecución diaria y espacio para proponer ideas y experimentar a gran velocidad. El objetivo es escalar campañas en redes direct-buy y DSPs (incluyendo redes adult/NSFW), contribuyendo al crecimiento de la base de usuarios de 30M a 100M y más, manteniendo objetivos de CAC y ROAS. Este rol combina análisis profundo, estrategia de growth y fuerte criterio creativo.

📋 Responsabilidades Principales

Ownership de Campañas y Escalamiento

• Ser responsable del performance de 1 canal de paid acquisition o DSP (por ejemplo, ExoClick, TrafficStars, TrafficJunky), con posibilidad de ampliar el alcance según resultados.

• Ayudar a diseñar y optimizar funnels de adquisición escalables para cumplir objetivos de CAC y ROAS.

• Participar activamente en bucles de testeo (creatives, audiencias, placements), proponiendo nuevos conceptos y ángulos de audiencia basados en datos.

Análisis de Performance y Estrategia

• Monitorear el rendimiento a diario utilizando Voluum, GA4 y dashboards internos.

• Impulsar la toma de decisiones mediante análisis profundo de CPA, ROAS, retención y comportamiento por cohortes.

• Construir y mantener frameworks internos de reporting que guíen ajustes estratégicos y tácticos.

Optimización Creativa y de Funnel

• Liderar el proceso de briefing creativo: definir hooks, formatos y ángulos siguiendo patrones de performance.

• Colaborar con los equipos de contenido y producto para lanzar e iterar landing pages de alta conversión.

• Implementar sistemas que reduzcan la fatiga creativa y aumenten la velocidad de testeo.

Gestión de Partners y Estrategia de Medios

• Construir relaciones sólidas con fuentes de tráfico, negociando placements premium y acuerdos especiales.

• Explorar nuevas oportunidades de adquisición (redes, formatos, herramientas) y definir criterios internos de evaluación.

• Mantenerse al día con cambios en plataformas, políticas y algoritmos, ajustando la estrategia cuando sea necesario.

Automatización y Sistemas de Escalamiento

• Identificar oportunidades para automatizar procesos de adquisición y mejorar flujos internos.

• Crear SOPs, playbooks y pipelines de experimentos que permitan escalar campañas de forma eficiente y repetible.

🎯 Requisitos

Hard Skills – Must-Haves

• 2–4 años de experiencia en performance marketing o user acquisition.

• Historial comprobable gestionando >USD 100K/mes en inversión de paid media con resultados claros en CAC/ROAS.

• Ownership completo de campañas: configuración, ejecución, análisis y optimización.

• Experiencia en plataformas como Meta, TikTok, Snapchat, Apple Search Ads (ASA) o native.

• Fluidez analítica con GA4, Voluum, setups de tracking y dashboards.

• Fuerte instinto creativo: capaz de generar briefs, analizar hooks y iterar rápido.

• Comodidad trabajando con contenido NSFW y campañas en redes adult.

Hard Skills – Nice-to-Haves

• Exposición previa a modelos de suscripción y frameworks de CAC/LTV.

• Familiaridad con DSPs y entornos programmatic.

• Experiencia en verticales sensibles o reguladas (dating, femtech, telehealth, etc.).

• Track record escalando user acquisition para apps móviles.

Soft Skills

• Inglés excelente, comunicación clara y colaborativa.

• Mentalidad orientada a objetivos, con alto sentido de ownership y compromiso.

• Perfil “doer”: capaz de equilibrar ejecución, planificación y estrategia en un entorno de alta velocidad.

• Obsesión por la iteración, el performance y la rapidez para testear y aprender.

• Actitud humilde, apertura al feedback y deseo de aprender continuamente.

• Madurez emocional, profesionalismo y total comodidad trabajando en productos NSFW basados en modelos sin censura.

🏖️ Beneficios

• Tipo de contrato flexible (preferencia por B2B), con foco en impacto y relación a largo plazo.

• Trabajo 100% remoto: elegís el entorno donde rendís mejor.

• 4 semanas (20 días hábiles) de PTO al año.

• Encuentro anual presencial para conectar, planear y celebrar resultados con el equipo.

• Soporte de salud y bienestar: hasta USD 200 anuales para gastos de wellbeing + sesiones 1:1 ilimitadas con psicólogos y especialistas vía OpenUp (también para hasta tres familiares).

• Presupuesto para co-working hasta dos veces al mes para mantener inspiración y conexión.

• Learning budget dedicado para cursos, libros, conferencias, eventos o certificaciones.

• Laptop de la empresa + presupuesto de hasta USD 250 para monitor y setup de trabajo.

• Acceso premium a herramientas de IA para potenciar ideas, análisis y workflows.

📌 Rol: Performance Marketing Manager – Paid Acquisition

🌎 Ubicación: 100% remoto (global)

💼 Tipo de Contrato: Largo plazo (preferentemente B2B), basado en impacto y resultados

📋 Descripción General

Buscamos un/a Performance Marketing Manager senior para liderar uno o dos canales de adquisición paga con foco en crecimiento agresivo, optimización constante y experimentación de alto ritmo. Tendrás ownership total del ciclo de campañas: desde la estrategia y ejecución hasta el análisis profundo de resultados y la documentación en playbooks escalables. Trabajarás con grandes presupuestos mensuales, en entornos direct-buy y programmatic (incluyendo redes adult/NSFW), con fuerte énfasis en CAC, LTV y rentabilidad. Es un rol ideal para alguien muy analítico, con instinto creativo sólido y experiencia probada en user acquisition a gran escala.

📋 Responsabilidades Principales

• Liderar uno o dos canales de paid acquisition en redes direct-buy y programmatic (por ejemplo, ExoClick, TrafficStars, TrafficJunky), con posibilidad de ampliar el scope según performance.

• Contribuir al diseño y optimización de funnels de adquisición escalables, desde la ejecución hasta la iteración continua.

• Ejecutar ciclos de testeo de alta velocidad (creatives, audiencias, placements) para mejorar CAC y LTV.

• Monitorear el desempeño diariamente usando plataformas de tracking y dashboards internos.

• Tomar decisiones basadas en el análisis profundo de CPA, ROAS, retención y comportamiento por cohortes.

• Diseñar, mantener y optimizar frameworks internos de reporting que orienten decisiones estratégicas y tácticas.

• Liderar el proceso de briefing creativo: definir hooks, formatos y ángulos basados en patrones de performance.

• Colaborar con equipos de contenido y producto para lanzar e iterar landing pages de alta conversión.

• Implementar sistemas para reducir la fatiga creativa e incrementar la velocidad de testeo.

• Construir relaciones sólidas con fuentes de tráfico, negociando placements premium y acuerdos personalizados.

• Explorar nuevas oportunidades de adquisición (redes, formatos, herramientas) y definir criterios internos de evaluación.

• Mantenerse al día de cambios en el ecosistema (políticas, algoritmos) y adaptar la estrategia en consecuencia.

• Identificar oportunidades de automatización y mejora de procesos en adquisición.

• Crear SOPs, playbooks y pipelines de experimentos para escalar campañas de forma eficiente.

🎯 Requisitos

• Entre 4 y 10+ años de experiencia en performance marketing o user acquisition.

• Historial comprobable manejando entre $500K y $1M+ USD/mes en inversión de paid media.

• Ownership completo de campañas: ejecución, resultados y optimización.

• Experiencia en plataformas como Meta, TikTok, Snapchat, ASA o redes nativas.

• Fluidez analítica con herramientas de tracking, atribución y dashboards.

• Fuerte criterio creativo: capaz de redactar briefs, analizar hooks y iterar rápido.

• Experiencia optimizando landing pages y conversiones de funnel.

• Comodidad trabajando con contenido NSFW y campañas en redes adult.

• Plus: exposición previa a modelos de suscripción y marcos CAC/LTV.

• Plus: familiaridad con DSPs y entornos programmatic.

• Plus: experiencia en verticales sensibles o reguladas (dating, femtech, telehealth, etc.).

🏖️ Beneficios

• Tipo de contrato flexible, con preferencia por B2B y foco en compromiso a largo plazo.

• Trabajo 100% remoto: elegís el lugar donde rendís mejor.

• 4 semanas (20 días hábiles) de PTO al año.

• Encuentro anual presencial para conectar, planear y celebrar resultados.

• Soporte de salud y bienestar: presupuesto anual para wellbeing + sesiones 1:1 ilimitadas con psicólogos y expertos en estilo de vida (también disponible para familiares directos).

• Presupuesto para co-working hasta dos veces al mes para mantener inspiración y conexión.

• Learning budget dedicado para cursos, libros, conferencias, eventos o certificaciones.

• Laptop de empresa + presupuesto para monitor para armar tu setup de trabajo.

• Acceso premium a herramientas de IA para potenciar ideas, análisis y workflows.

## *About the Role*

We are looking for a *mature, senior-level Virtual Assistant* with strong follow-through, excellent organizational skills, and experience managing operations, scheduling, communication, and systemization.

This is not an entry-level role.

You must be comfortable taking full ownership of tasks, keeping projects moving, and ensuring nothing falls through the cracks.

You will play a major role in helping systemize and streamline the operational backbone of the company.

---

## *Key Responsibilities*

### *Project & Operations Management*

•⁠ ⁠Manage and track scheduling for brand ambassadors 

•⁠ ⁠Oversee follow-ups and communication with the field marketing team

•⁠ ⁠Ensure tasks, deliverables, and events stay on track

•⁠ ⁠Maintain and organize operational workflows to eliminate bottlenecks

•⁠ ⁠Project Management tools like Asana, Clickup, monday.com

### *Communication & Email Administration*

•⁠ ⁠Manage the founder’s inbox and communications

•⁠ ⁠Send out structured email sequences such as:

•⁠ ⁠Follow up proactively with team members to ensure completion

### *System Building & Process Improvement*

•⁠ ⁠Transition workflows from *Google Forms* to more robust CRM. GHL, Airtable

•⁠ ⁠Help document and systemize repeatable processes

•⁠ ⁠Assist in implementing new tools as needed

### *General Administrative Support*

•⁠ ⁠Calendar management, scheduling, reminders

•⁠ ⁠Light project coordination

•⁠ ⁠Organizing spreadsheets, documents, and databases

•⁠ ⁠Support with special projects (e.g., Christmas concepts for clients, data sorting, etc.)

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## *Ideal Candidate Profile*

We are looking for someone who is:

•⁠ ⁠*Senior-level* in ability, maturity, and professionalism

•⁠ ⁠Highly organized, detail-oriented, and dependable

•⁠ ⁠Excellent at follow-through (projects should not be left in limbo)

•⁠ ⁠Strong in communication and able to manage multiple email threads

•⁠ ⁠Confident working independently without micromanagement

•⁠ ⁠Comfortable learning and using new tools and systems

•⁠ ⁠Proactive, with a strong sense of responsibility and ownership

•⁠ ⁠Experienced in operations, scheduling, or project management

## *Why Work With Delegated AI?*

•⁠ ⁠Long-term, stable opportunity with room to grow

•⁠ ⁠Support from Delegated AI’s training, accountability, and ongoing check-ins

•⁠ ⁠No micro-management - you are trusted to own your responsibilities

We are looking for a Data Analyst intern to join our team in a 30-week internship opportunity. The ideal candidate is a talented college student who aspires to gain experience in the fields of International Business and Information Technology.

The intern will have access to:

• Learning and working with in-demand softwares used by organizations worldwide; these include Slack, Google Workspace, Wix, WordPress, Miro, Figma, Jira, etc.
• Developing in-demand skills, such as teamwork, collaboration, time management, cultural intelligence, content presentation, oral communication, remote work, digital product lifecycle management, and digital ecosystem engineering.
• Learning about different cultures by working in a multicultural team.
• Participating in volunteering programs.
• Taking part in social integration and networking events.
• Receiving professional counseling.
• Working from home or from anywhere with flexible schedules and three-day weekends.
• Being part of a paper-less and zero-emissions organization. 
• Obtaining a monetary thesis research grant.

After successfully completing the internship, the intern will receive:

• An official certificate of participation.
• A recommendation letter and the possibility of an interview for an employment opportunity.

The intern needs to meet the following requirements:

• An advanced level of spoken and written English.
• Knowledge of Google products, such as Google Docs, Sheets, Slides, etc.
• Familiarity with modern database and information system technologies.
• A solid understanding of virtual conferencing.
• A personal computer/laptop and reliable internet connection.
• Studies, completed or in progress, in a relevant field.

 The intern needs to have the following skills:

• Analysis and problem-solving.
• Attention to detail.
• Resourcefulness.
• Proactiveness.
• Adaptability and flexibility.
• Willingness to learn.
• Cultural awareness.

The intern will be responsible for the following duties:

• Understand the concept of the company, brand, customers, and product goals.
• Acquire data from primary or secondary data sources and maintain databases/data systems.
• Interpret data, analyze results using statistical techniques, and provide ongoing reports.
• Identify, analyze, and interpret trends or patterns in complex data sets
• Prepare and organize reports, manage filing systems, and update records.
• Work with management to prioritize business and information needs.
• Perform various tasks to support the project.
• Do research on different topics.
• Gather critical data to create visual business intelligence reports.

Duration: 

• The internship lasts for 30 weeks.

Location:

• The internship is global and remote.

If you are interested in applying, please fill out an application form using this link: Apply now: Data Analyst 

We are looking for a Digital Marketing Developer intern to join our team in a 30-week internship opportunity. The ideal candidate is a talented college student who aspires to gain experience in the fields of International Business and Information Technology.

The intern will have access to:

• Learning and working with in-demand software organizations used worldwide; these include Slack, Google Workspace, Wix, WordPress, Miro, Figma, Jira, etc.
• Developing in-demand skills, such as teamwork, collaboration, time management, cultural intelligence, content presentation, oral communication, remote work, digital product lifecycle management, and digital ecosystem engineering.
• Learning about different cultures by working in a multicultural team.
• Participating in volunteering programs.
• Taking part in social integration and networking events.
• Receiving professional counseling.
• Working from home or from anywhere with flexible schedules and three-day weekends.
• Being part of a paperless and zero-emissions organization. 
• Obtaining a monetary thesis research grant.

After completing the internship, the intern will receive:

• An official certificate of participation.
• A recommendation letter and the possibility of an interview for an employment opportunity.

The intern needs to meet the following requirements:

• Experience with Canvas 
• Studies, completed or in progress, in STEM fields.
• Experience with Social Media Marketing
• An advanced level of spoken and written English.
• Knowledge of Google products, such as Google Docs, Sheets, Slides, etc.
• A solid understanding of website development
• Experience with Velo (Wix’s development platform) and WIX API (desired).
• A personal computer/laptop and reliable internet connection.

 The intern needs to have the following skills:

• Analysis and problem-solving.
• Attention to detail.
• Resourcefulness.
• Proactiveness.
• Adaptability and flexibility.
• Willingness to learn.
• Cultural awareness.

The intern will be responsible for the following duties:

• Understand the concept of the company, brand, customers, and product goals.
• Design and develop websites, web applications, and services.
• Work closely with the Design team to implement specific features.
• Optimize and refactor existing code for improved reliability and performance.
• Write and maintain design and engineering documentation.
• Manage filing systems and update records.
• Do research on different topics.
• Perform various tasks to support the project.
• Gather critical data to create visual business intelligence reports.

Duration: 

• The internship lasts for 30 weeks.

Location:

• The internship is global and remote.

If you are interested in applying, please fill out an application form using this link: Apply now: Digital Marketing Developer

📌 Rol: Business Support Virtual Assistant (CPT-10111)

🌎 Ubicación: 100% remoto (offshore)

💼 Tipo de Contrato: Independent Contractor – Business Support VA / Junior–Senior Level

⏱️ Horas Semanales: 30–40 horas

🗓️ Días: Lunes a Viernes

🕒 Horario de Referencia: 12:00 a 21:00 (hora de Irlanda)

📝 Idioma del CV: Inglés (obligatorio)

📋 Sobre 20four7VA

20four7VA conecta contratistas independientes offshore con clientes de todo el mundo, especialmente en mercados como Estados Unidos, Reino Unido, Canadá y Australia. Cada oportunidad se gestiona bajo un acuerdo de servicios y un alcance de trabajo definidos, con foco en brindar soporte remoto profesional, confiable y alineado a las necesidades de cada cliente. La relación es siempre como contratista independiente, no como empleado directo de 20four7VA ni de sus clientes.

📋 Descripción General del Rol

Buscamos un/a Business Support Virtual Assistant altamente organizado/a y proactivo/a, con excelente comunicación en inglés y acento neutro, para apoyar tanto la operación de negocio como tareas personales de una emprendedora de alto impacto. Esta persona será el “right hand” en el día a día: gestionando agenda, coordinando sesiones y workshops, acompañando proyectos creativos (como publicación de libros y desarrollo de apps) y manteniendo la operación ordenada. El perfil ideal es detallista, resolutivo, confiable y cómodo manejando tareas ejecutivas, de cara al cliente y administrativas en un entorno dinámico y en constante movimiento.

📋 Responsabilidades Principales

1. Operaciones Ejecutivas y de Negocio

• Gestionar calendarios, citas y viajes en múltiples husos horarios (Irlanda, EE. UU., etc.).

• Coordinar sesiones, workshops y conferencias (por ejemplo, charlas de reprogramación subconsciente y eventos en vivo).

• Preparar materiales para clientes: resúmenes, documentos de onboarding, mensajes de seguimiento y contratos.

• Mantener la exactitud de datos en el CRM: actualización de registros, pagos y sesiones completadas.

• Coordinar logística con colaboradores (contadores, socios de marketing, etc.).

• Hacer seguimiento de líneas de tiempo de proyectos (publicación de libros, desarrollo de apps, funnels) para que los entregables se cumplan según lo previsto.

• Mantener a la clienta alineada con tareas y deadlines mediante recordatorios y seguimientos.

• Realizar un número limitado de llamadas telefónicas por semana, solo cuando sea necesario.

2. Comunicación y Soporte al Cliente

• Redactar y enviar mensajes profesionales vía WhatsApp, LinkedIn o email, replicando el tono y estilo de la clienta.

• Agendar y confirmar sesiones, organizando links de Zoom y notas posteriores.

• Apoyar el onboarding y el seguimiento de clientes para asegurar una experiencia “5 estrellas” en todos los puntos de contacto.

3. Soporte de Contenido y Marketing (Secundario)

• Publicar y programar contenido aprobado en Facebook, Instagram y LinkedIn.

• Monitorear interacción y señalar las publicaciones con mejor desempeño.

• Reutilizar testimonios, citas e insights para crear borradores de posts.

• (Plus) Crear reels simples con herramientas como CapCut, añadiendo captions, portada y ediciones básicas.

4. Soporte Personal y Administrativo

• Gestionar la bandeja de entrada: priorizar correos, resumir puntos clave y redactar respuestas para aprobación.

• Manejar tareas personales (alquiler, viajes, eventos) con discreción, eficiencia y enfoque en costos.

• Mantener el orden digital: archivos, contraseñas, SOPs, contratos y notas.

• Coordinar compras virtuales o gestiones que ahorren tiempo y simplifiquen el día a día.

5. Eficiencia y Optimización

• Detectar ineficiencias en flujos (agenda, archivos, seguimientos) y proponer mejoras.

• Crear checklists, sistemas de tareas recurrentes o automatizaciones básicas para tareas repetitivas.

• Investigar herramientas que aumenten la productividad y reduzcan trabajo manual.

🎯 Requisitos

• Experiencia comprobable como Virtual Assistant, Executive Assistant u Operations Coordinator.

• Excelente inglés escrito y hablado, con acento neutro o mínimo.

• Gran capacidad de organización, priorización y gestión del tiempo.

• Dominio de herramientas digitales (ofimática, comunicación, CRM).

• Capacidad para trabajar de forma autónoma, con alta responsabilidad y seguimiento de instrucciones/SOPs.

• Perfil detallista, confiable, estable bajo presión y orientado a la mejora continua.

• Interés por la auto-mejora y motivación por sumarse a una empresa de alto impacto.

• Disposición a completar un cuestionario inicial para evaluar ajuste al puesto.

• Flexibilidad horaria mientras la clienta se encuentra viajando.

• Manejo de ChatGPT y GoHighLevel (GHL) para tareas de marketing y automatización.

🧠 Rasgos Ideales de la Persona

• Muy resolutiva y proactiva: busca respuestas y soluciones de forma independiente.

• Abierta al feedback y con comunicación madura y profesional.

• Precisa, meticulosa y veloz sin perder calidad.

• Altamente confiable con información sensible y privada.

• Siempre en búsqueda de mejorar procesos y hacer el trabajo más eficiente.

📃 Términos del Engagement

• Contrato bajo Master Services Agreement y Statement of Work (SOW).

• No es una oferta de empleo: el rol es como contratista independiente, no empleado/a de 20four7VA ni del cliente.

• Toda la compensación se procesa a través de 20four7VA según los términos del acuerdo.

• La asignación dependerá de la alineación con las necesidades del cliente, la experiencia y la disponibilidad.

📌 Rol: Creative Project Manager – Paid Social

🌎 Ubicación: 100% remoto (global)

💼 Tipo de Contrato: Freelance part-time, con posibilidad de full time a futuro

🕒 Disponibilidad Horaria: Horario laboral de la UE (GMT)

📝 Idioma del CV: Inglés (obligatorio)

📋 Sobre Happy Mammoth

Happy Mammoth es una empresa de food tech en rápido crecimiento que vende en Australia, Europa y Estados Unidos. Se especializa en formular, producir y comercializar alimentos y suplementos naturales enfocados en la salud intestinal, digestiva y del microbioma, ayudando a las personas a lograr cambios positivos duraderos en su bienestar y recuperar una vida plena. Formarás parte de un equipo internacional, flexible y orientado a resultados, donde se valora tanto la creatividad como el impacto real en la vida de los clientes.

📋 Descripción General del Rol

Buscamos un/a Creative Project Manager enfocado/a en publicidad de pago en redes sociales (paid social), responsable de la ideación de conceptos creativos, el testeo de variaciones basadas en datos y la gestión de producción de piezas de principio a fin. Trabajarás en estrecha colaboración con el equipo creativo para coordinar copys, imágenes y videos, asegurando que cada propuesta esté alineada con los objetivos de marketing y las métricas de rendimiento. Es un rol ideal para perfiles con background en marketing B2C, que puedan moverse con comodidad entre la visión creativa y el análisis de resultados.

📋 Responsabilidades Principales

• Proponer conceptos creativos para campañas en múltiples plataformas de paid social.

• Elaborar briefs claros para Producers, Copywriters, Diseñadores Gráficos y Video Editors, y gestionar el flujo de trabajo creativo de punta a punta.

• Entender y utilizar indicadores clave de performance (retención, CTR, etc.) para diseñar y testear variaciones creativas de alto impacto.

• Trabajar de manera creativa y analítica dentro de un entorno de negocio en rápido crecimiento.

• Proporcionar feedback constructivo y continuo al equipo creativo, velando por la calidad final de las piezas.

• Asegurar que los proyectos se completen en tiempo y forma, respetando presupuestos y prioridades.

• Colaborar en proyectos de investigación de mercado para nutrir la estrategia creativa.

🎯 Requisitos

• Experiencia previa gestionando campañas de medios digitales.

• Experiencia usando Facebook Ads Manager.

• Experiencia creando anuncios para redes sociales en Facebook, Instagram, TikTok y YouTube.

• Comprensión de tendencias clave en redes sociales y de sus métricas de rendimiento principales.

• Experiencia gestionando y coordinando proveedores externos.

• Gran atención al detalle y capacidad para detectar inconsistencia en mensajes, piezas y ejecuciones.

• Experiencia organizando el trabajo entre equipos y gestionando múltiples tareas y proyectos en paralelo.

• Capacidad para trabajar de forma remota y en entornos multiculturales.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto desde cualquier lugar del mundo.

• Horario flexible dentro de la franja de la UE (GMT), con autonomía para organizar tu agenda.

• Integración en un equipo global, cercano y colaborativo.

• Acceso a libros, cursos y recursos para seguir desarrollando tus habilidades.

• Entorno dinámico, con proyectos variados y desafíos creativos constantes.

• Oportunidad de contribuir a una misión con impacto real en la salud y calidad de vida de los clientes.

📌 Rol: Inside Sales Agent (ISA) – Real Estate Lead & CRM Specialist

🌎 Ubicación: 100% remoto (offshore)

💼 Tipo de Contrato: Independent Contractor – Business Support VA / Entry–Junior Level

⏱️ Horas Semanales: 40 horas

🗓️ Días: Lunes a Viernes

🕒 Horario: 11:00 a 19:00 hs PST

📋 Sobre 20four7VA

20four7VA conecta contratistas independientes offshore con clientes de todo el mundo, principalmente en mercados como Estados Unidos, Reino Unido, Canadá y Australia. Su enfoque está en proveer servicios remotos de alta calidad, alineados con las necesidades de negocio de cada cliente. Cada colaboración se basa en un alcance de trabajo definido y acuerdos claros en cuanto a tiempos, entregables y expectativas.

📋 Descripción General del Rol

Buscamos un/a Inside Sales Agent (ISA) con perfil comercial, seguridad al teléfono y experiencia gestionando pipelines en CRM. La persona seleccionada será responsable de realizar llamadas salientes, calificar leads, dar seguimiento constante y mantener los embudos y automatizaciones completamente ordenados. Es un rol ideal para alguien orientado a resultados, organizado, disciplinado y cómodo trabajando con métricas y KPIs en un entorno de ventas estructurado, especialmente en el sector inmobiliario o ventas B2C.

📋 Responsabilidades Principales

1. Alcance y Calificación de Leads

• Realizar llamadas salientes y de seguimiento diario para contactar nuevos leads y reactivar leads antiguos.

• Calificar compradores, vendedores e inversionistas utilizando preguntas estructuradas para evaluar nivel de interés y preparación.

• Dar seguimiento oportuno a leads fríos y cálidos, moviéndolos a través del funnel comercial.

• Convertir conversaciones en citas agendadas o transferencias en vivo al cliente.

2. Gestión de CRM y Pipeline

• Supervisar el flujo diario de leads y la actividad dentro del pipeline del CRM.

• Mantener actualizados estados, notas y etiquetas de cada lead después de cada interacción.

• Auditar el CRM de forma diaria y semanal para asegurar la precisión de datos y el avance adecuado en las etapas.

• Detectar errores o brechas en las automatizaciones y reportar los ajustes necesarios al cliente o equipo técnico.

3. Seguimiento de Ventas y Reportes

• Registrar de forma consistente la actividad de llamadas, métricas de conversión y datos de citas.

• Entregar reportes diarios y semanales con tasas de contacto, seguimientos realizados y citas agendadas.

• Cumplir y mantener los objetivos acordados de llamadas, contactos y citas generadas.

4. Colaboración y Mejora Continua

• Trabajar en conjunto con el cliente para refinar scripts, cadencias de seguimiento y mensajes.

• Aportar feedback sobre la calidad de los leads y tendencias de las campañas.

• Contribuir a mejorar secuencias de comunicación y flujos del sistema, buscando siempre optimizar resultados.

• Actuar de forma proactiva, proponiendo mejoras en lugar de esperar únicamente instrucciones.

🎯 Requisitos

• Mínimo 2 años de experiencia en ventas (deseable real estate, telemarketing o inside sales).

• Experiencia demostrable gestionando pipelines y procesos de seguimiento en sistemas de CRM.

• Excelente nivel de inglés, con comunicación telefónica segura, natural y persuasiva.

• Perfil organizado, disciplinado, orientado a datos y con fuerte mentalidad de seguimiento.

• Comodidad trabajando con objetivos medibles y KPIs.

• Capacidad para aprender rápido nuevas herramientas y sistemas.

• Experiencia en generación de leads inmobiliarios o rol ISA es un fuerte diferencial.

📃 Términos del Engagement

• La relación se rige por un Master Services Agreement y un Statement of Work (SOW).

• No se trata de una oferta de empleo; la figura es de contratista independiente, no empleado/a de 20four7VA ni del cliente.

• Toda la compensación se procesa a través de 20four7VA según los términos del acuerdo.

• La asignación y el matching con clientes dependerán de la alineación entre el perfil, las necesidades del cliente y la disponibilidad del contratista.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto, desde cualquier ubicación.

• Entorno orientado a resultados, con procesos claros y enfoque profesional.

• Oportunidades de seguir trabajando en futuros proyectos y clientes a través de 20four7VA.

• Posibilidad de crecimiento en volumen de horas y responsabilidades según desempeño y demanda de clientes.

📌 Rol: E-commerce Project Manager

🌎 Ubicación: 100% remoto (global)

💼 Tipo de Contrato: Freelance part-time, con posibilidad de full time a futuro

📋 Sobre Happy Mammoth

Happy Mammoth es una empresa de food tech en rápido crecimiento que vende en Estados Unidos, Australia y Europa. Se especializa en formular, producir y comercializar alimentos y suplementos naturales enfocados en la salud intestinal, digestiva y del microbioma. Su misión es ayudar a las personas a lograr cambios positivos duraderos en su salud y recuperar una vida plena. Te sumarías a un equipo internacional dinámico, con foco en impacto real en la vida de sus clientes.

📋 Descripción General del Rol

Buscamos un/a E-commerce Project Manager que lidere y optimice la presencia online de la marca. Serás responsable de coordinar el proceso end-to-end para la creación de nuevas landing pages, funnels, proyectos web y campañas de marketing, incluyendo la gestión de textos, imágenes y armado de páginas. También tendrás a cargo la actualización del sitio web, asegurando su correcto funcionamiento y alineación con las iniciativas vigentes. El rol implica colaborar estrechamente con el equipo de marketing y con el área de Localización para preparar y adaptar contenidos para audiencias globales.

📋 Responsabilidades Principales

• Liderar el desarrollo y optimización de nuevas landing pages y funnels para el canal e-commerce.

• Generar y analizar reportes de performance para detectar oportunidades de mejora y aumentar tasas de conversión.

• Gestionar proyectos del equipo de Email Marketing, asegurando cumplimiento de plazos, entrega de assets y correcta ejecución de campañas.

• Coordinar el trabajo de equipos internos y externos, promoviendo la colaboración y el cumplimiento de cronogramas.

• Supervisar las actualizaciones del sitio web para garantizar funcionalidad, precisión de contenidos y buen rendimiento.

• Administrar documentación de proyectos, cronogramas y seguimiento de tareas en herramientas de gestión de proyectos.

• Realizar QA antes de lanzar nuevas páginas o campañas, verificando que todo funcione correctamente, sea consistente visualmente y respete los lineamientos de marca.

• Colaborar con el área de Localización para asegurar que las páginas estén preparadas y listas para ser traducidas y adaptadas a distintos mercados.

🎯 Requisitos

• Experiencia comprobable gestionando proyectos de e-commerce, especialmente vinculados a landing pages y funnels.

• Conocimientos de plataformas de email marketing.

• Experiencia con plataformas de e-commerce.

• Experiencia trabajando con agencias o colaborando con marcas en industrias afines.

• Fuertes habilidades de gestión de proyectos, llevando iniciativas desde la idea hasta la implementación.

• Capacidad para priorizar y gestionar múltiples proyectos en paralelo en un entorno dinámico.

• Excelentes habilidades organizativas y de documentación.

• Gran atención al detalle, capaz de identificar inconsistencias y asegurar precisión en textos, visuales y funcionalidad.

• Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.

• Familiaridad con herramientas para construcción de páginas y recursos interactivos (como quizzes).

🏖️ Beneficios

• Modalidad 100% remota desde cualquier lugar del mundo.

• Entorno de trabajo inclusivo, colaborativo y orientado al aprendizaje, con colegas de múltiples países.

• Oportunidad de contribuir al crecimiento y expansión global de la marca.

• Posibilidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización.

• Un día a día dinámico, con proyectos diversos y desafíos constantes.

• Oportunidad de ser parte de una misión enfocada en generar cambios positivos en la salud de los clientes y ayudarlos a vivir una vida más plena.

📌 Rol: Leads Manager & Marketing Assistant

🌎 Ubicación: 100% remoto (solo LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

🕒 Horario: 9 a 17 hs PST

💰 Salario: USD 1.500 mensuales

📝 Idioma del CV: Inglés (obligatorio)

📋 Sobre Remote Talent LATAM

En Remote Talent LATAM conectamos talento de Latinoamérica con agencias de marketing líderes en EE. UU. Acompañamos tanto a empresas como a candidatos en todo el proceso de reclutamiento para asegurar el mejor match en habilidades, cultura y objetivos. No somos el empleador directo, sino un socio estratégico que crea puentes entre talento excepcional y oportunidades en crecimiento.

📋 Descripción General del Rol

Buscamos un/a Leads Manager & Marketing Assistant para un negocio de marketing digital en plena expansión. Esta persona será responsable de gestionar el pipeline de leads, asegurar una comunicación fluida y oportuna, y dar seguimiento constante para que ninguna oportunidad se pierda. Es un rol ideal para alguien altamente organizado, proactivo, detallista y con capacidad para gestionar múltiples tareas y plataformas al mismo tiempo. También tendrás participación en tareas operativas de marketing y apoyo en la gestión de redes sociales y contenidos.

📋 Responsabilidades Principales

Gestión de Leads:

• Ser responsable del registro, seguimiento y actualización de todos los leads en las herramientas internas.

• Monitorear y actualizar diariamente las bases de datos para asegurar que ningún lead “se caiga del sistema”.

• Comunicarte directamente con los leads, brindando respuestas y seguimientos en tiempo y forma.

• Mantener registros precisos de todas las interacciones con leads.

• Colaborar con el equipo de ventas para garantizar handoffs fluidos y resolver dudas de los leads.

• Agendar llamadas y citas con potenciales clientes para impulsar cierres de venta de manera constante.

• Revisar grabaciones de llamadas y ejecutar los seguimientos solicitados inmediatamente después.

• Enviar correos de seguimiento personalizados con resumen de oferta, envío de facturas cuando se requiera y enlaces a grabaciones de llamadas.

Operaciones de Marketing:

• Apoyar la ejecución de campañas utilizando software de marketing y flujos automatizados de comunicación.

• Coordinar con diferentes equipos para asegurar que todos los leads reciban seguimiento adecuado.

• Identificar oportunidades de mejora en procesos, flujos de trabajo y sistemas para ganar eficiencia.

• Gestionar secuencias de automatización y comunicación programada.

Redes Sociales y Contenido:

• Gestionar las redes sociales de la empresa, manteniendo coherencia de branding y mensajes.

• Desarrollar un calendario de contenidos alineado con los objetivos y campañas de marketing.

• Aportar ideas creativas y estratégicas para contenido en redes y otras plataformas.

🎯 Requisitos

• Sólidas habilidades organizativas y de multitasking, capaz de gestionar múltiples leads y proyectos en paralelo.

• Fuerte orientación a la acción: te caracterizás por hacer que las cosas pasen rápido sin sacrificar calidad.

• Habilidades de gestión de proyectos para priorizar tareas y cumplir deadlines.

• Perfil muy detallista, con foco en precisión en el seguimiento y la comunicación.

• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con estilo profesional y persuasivo.

• Capacidad para trabajar de forma autónoma y también en equipo, con actitud proactiva para resolver problemas.

• Tasa de respuesta impecable a solicitudes internas y externas.

• Familiaridad general con herramientas de IA (AI tools).

✨ Plus / Calificaciones Deseables

• Experiencia previa en gestión de leads, coordinación de marketing o roles similares.

• Conocimiento de embudos de marketing, pipeline de leads y etapas de cierre de ventas.

• Entendimiento de herramientas y software de marketing utilizados para lead management.

• Nociones de buenas prácticas de marketing digital.

• Experiencia directa en negocios de coaching o consultoría de alto ticket.

🏖️ Beneficios

• Salario competitivo: USD 1.500 por mes.

• Trabajo 100% remoto.

• Entorno colaborativo y de apoyo constante.

• Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo de habilidades.

• Unlimited PTO (tiempo libre ilimitado, según políticas internas).

✅ Criterios de Elegibilidad

• Residir en algún país de LATAM (ejemplos: Argentina, Brasil, Chile, Colombia, Costa Rica, República Dominicana, Ecuador, El Salvador, Guatemala, Honduras, México, Nicaragua, Panamá, Paraguay, Perú, Uruguay, Venezuela).

• No se considerarán postulaciones de candidatos fuera de LATAM (incluyendo EE. UU. y otras regiones).

• CV obligatoriamente en inglés.

• Contar con internet estable y computadora propia.

📋 Descripción

Puesto senior de crecimiento responsable de rediseñar y escalar la estrategia de Go-To-Market para llevar los ingresos al siguiente nivel. Trabajarás sobre los motores actuales (SEO, paid, social, partnerships) y diseñarás un plan para multiplicar por 10 el revenue, combinando análisis profundo, creatividad y experimentación constante. Liderarás al equipo actual de crecimiento (SEO, paid ads, social media, diseño), darás dirección clara, eliminarás bloqueos y elevarás el impacto colectivo. Tendrás propiedad total del funnel, desde awareness hasta conversión y expansión, identificando cuellos de botella y ejecutando experimentos de alto impacto. Colaborarás estrechamente con producto e ingeniería para optimizar onboarding, activación y retención con una mentalidad de growth engineering. Además, impulsarás influencer & community marketing para posicionar a Flux como líder AI-native en ECAD y liderarás campañas, landings y creatividades memorables que hagan crecer tanto la marca como los resultados de negocio.

🎯 Requisitos

• Experiencia demostrable impulsando growth en startups de alto crecimiento o equipos en fase de escalado.
• Historial sólido manejando múltiples canales: SEO, publicidad paga, contenido, redes sociales y partnerships.
• Capacidad hands-on para diseñar y ejecutar experimentos, analizar datos y convertir insights en acciones concretas.
• Habilidades de comunicación estratégica para alinear equipos, partners y liderazgo alrededor de prioridades de crecimiento.
• Perfil creativo, al día con las últimas tácticas de growth marketing y estrategias apalancadas en IA.
• Empatía y comprensión de usuarios técnicos (ingenieros, builders u otros perfiles especializados).
• Comodidad operando como contribuidor individual y líder de equipo, con enfoque scrappy, ritmo rápido y disposición para “ensuciarse las manos” en los detalles operativos.

🏖️ Beneficios

• Salario competitivo a nivel Director y paquete de equity significativo.
• Beneficios integrales alineados con un rol estratégico de alto impacto.

📋 Descripción

Rol enfocado en llamadas en frío B2B y agendamiento de citas, dando soporte al crecimiento comercial del cliente. Trabajarás como contratista independiente, contactando dueños de negocios y decisores, calificando su interés, recopilando información clave y agendando reuniones directamente en el calendario del cliente. También apoyarás en la generación y actualización de listas de leads cuando el volumen de llamadas baje. Es una posición ideal para alguien constante, organizado y muy orientado a resultados.

🧩 Responsabilidades

• Realizar llamadas en frío B2B de alto volumen a dueños de negocios y tomadores de decisión.
• Seguir scripts, secuencias y lineamientos de cadencia proporcionados por el cliente.
• Confirmar datos clave: nombre, negocio, datos de contacto, dirección y horario de la cita.
• Agendar citas en el calendario del cliente vía email o herramientas de programación.
• Manejar objeciones con seguridad, profesionalismo y orientación a cierre de cita.
• Usar listas de leads provistas por el cliente y, cuando sea necesario, investigar y generar nuevos contactos B2B con métodos aprobados.
• Registrar nuevos leads en hojas de seguimiento o CRM y mantener los datos actualizados.
• Actualizar estados y notas de cada lead después de cada llamada (seguimientos, no contesta, cita agendada, etc.).
• Mantener organizado el pipeline de llamadas, intentos, seguimientos y citas programadas.
• Preparar resúmenes diarios o semanales (contactos realizados, citas agendadas, principales objeciones y resultados).
• Informar al cliente sobre tendencias en calidad de leads, objeciones y conversiones, aplicando el feedback rápidamente.

🎯 Requisitos

• Experiencia previa en llamadas en frío, telemarketing o appointment setting (requisito).
• Experiencia en llamadas B2B fuertemente valorada.
• Excelente inglés hablado, con habilidades sólidas de comunicación y manejo de objeciones (nivel acento A–B nativo o casi nativo).
• Familiaridad con herramientas de generación de leads, Google Sheets y uso básico de CRM.
• Seguridad y comodidad para hacer muchas llamadas por turno.
• Persona altamente entrenable, abierta a seguir la capacitación comercial del cliente.
• Perfil organizado, constante con los seguimientos y reportes.
• Fuerte motivación por los resultados y capacidad de demostrar ROI rápidamente.

📆 Horario

• 20 horas semanales.
• Martes a jueves.
• De 9:00 AM a 4:00 PM CST.

🏖️ Beneficios

• Rol 100% remoto como contratista independiente.
• Oportunidad de trabajar con clientes en mercados desarrollados (EE. UU., Reino Unido, Canadá, Australia).
• Capacitación directa en scripts, procesos comerciales y manejo de objeciones.
• Posibilidad de demostrar valor rápidamente y consolidar una relación a largo plazo.

📋 Descripción

Rol enfocado en brindar soporte administrativo y atención al cliente, manteniendo organizada la agenda de la empresa, gestionando comunicaciones con clientes y leads, y fortaleciendo la presencia digital a través de redes sociales. Ideal para una persona proactiva, organizada y con excelentes habilidades de comunicación en inglés.

🧩 Responsabilidades

• Gestionar y mantener el calendario de la empresa, reservando, confirmando y reprogramando citas con clientes.
• Realizar y recibir llamadas para atender consultas y agendar servicios.
• Hacer seguimiento a leads y prospectos por teléfono, correo o redes sociales.
• Enviar recordatorios de citas y mantener los horarios actualizados.
• Monitorear y responder mensajes, comentarios y consultas en TikTok, Facebook y YouTube de manera oportuna y profesional.
• Interactuar con seguidores y clientes potenciales para generar confianza y fortalecer la marca.
• Gestionar y actualizar los registros de clientes y comunicaciones en sistemas CRM.
• Rastrear consultas, leads, reservas y actividades de seguimiento con precisión.
• Organizar información y generar reportes simples en Excel para analizar desempeño y engagement.
• Asistir en la gestión de correos electrónicos, organización de archivos y actualización de registros internos.
• Brindar apoyo en tareas operativas básicas, como responder mensajes o coordinar con el equipo interno.

🎯 Requisitos

• Mínimo 1 año de experiencia como Asistente Virtual o en un rol similar de soporte administrativo.
• Excelentes habilidades de comunicación en inglés (se prefiere acento neutro).
• Capacidad para gestionar el tiempo y realizar múltiples tareas con eficiencia.
• Dominio de Microsoft Excel, Gmail, Google Calendar y plataformas CRM.
• Familiaridad con TikTok, Facebook y YouTube para interacción social y gestión de comunidades.
• Seguridad al atender llamadas y mantener un tono profesional.
• Persona detallista, confiable y con disposición para aprender.
• Conocimiento práctico en software como Microsoft Excel, CRM systems, Gmail, Google Calendar, plataformas sociales (TikTok, Facebook, YouTube) y sistemas telefónicos.

🏖️ Beneficios

• Horario flexible y posibilidad de trabajo remoto.
• Oportunidades de desarrollo profesional y aprendizaje continuo.

Ready to launch your Sales and Customer Service career? Apollotek International is hiring!

We're looking for driven, English-proficient individuals to join our dynamic, growing team. This isn't just a job; it's a chance to build a lucrative, long-term career.

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• Must be 18 years or older.

• Strong English skills required (85% proficiency or higher).

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We are looking for a Digital Marketing Developer intern to join our team in a 30-week internship opportunity. The ideal candidate is a talented college student who aspires to gain experience in the fields of International Business and Information Technology.

The intern will have access to:

• Learning and working with in-demand software organizations used worldwide; these include Slack, Google Workspace, Wix, WordPress, Miro, Figma, Jira, etc.
• Developing in-demand skills, such as teamwork, collaboration, time management, cultural intelligence, content presentation, oral communication, remote work, digital product lifecycle management, and digital ecosystem engineering.
• Learning about different cultures by working in a multicultural team.
• Participating in volunteering programs.
• Taking part in social integration and networking events.
• Receiving professional counseling.
• Working from home or from anywhere with flexible schedules and three-day weekends.
• Being part of a paperless and zero-emissions organization. 
• Obtaining a monetary thesis research grant.

After completing the internship, the intern will receive:

• An official certificate of participation.
• A recommendation letter and the possibility of an interview for an employment opportunity.

The intern needs to meet the following requirements:

• Experience with Canvas 
• Studies, completed or in progress, in STEM fields.
• Experience with  Social Media Marketing
• An advanced level of spoken and written English.
• Knowledge of Google products, such as Google Docs, Sheets, Slides, etc.
• A solid understanding of website development
• Experience with Velo (Wix’s development platform) and WIX API (desired).
• A personal computer/laptop and reliable internet connection.

              The intern needs to have the following skills:

• Analysis and problem-solving.
• Attention to detail.
• Resourcefulness.
• Proactiveness.
• Adaptability and flexibility.
• Willingness to learn.
• Cultural awareness.

The intern will be responsible for the following duties:

• Understand the concept of the company, brand, customers, and product goals.
• Design and develop websites, web applications, and services.
• Work closely with the Design team to implement specific features.
• Optimize and refactor existing code for improved reliability and performance.
• Write and maintain design and engineering documentation.
• Manage filing systems and update records.
• Do research on different topics.
• Perform various tasks to support the project.
• Gather critical data to create visual business intelligence reports.

Duration: 

• The internship lasts for 30 weeks.

Location:

• The internship is global and remote.

If you are interested in applying, please fill out an application form using this link: Apply now: Digital Marketing Developer

We are looking for a Data Analyst intern to join our team in a 30-week internship opportunity. The ideal candidate is a talented college student who aspires to gain experience in the fields of International Business and Information Technology.

The intern will have access to:

• Learning and working with in-demand softwares used by organizations worldwide; these include Slack, Google Workspace, Wix, WordPress, Miro, Figma, Jira, etc.
• Developing in-demand skills, such as teamwork, collaboration, time management, cultural intelligence, content presentation, oral communication, remote work, digital product lifecycle management, and digital ecosystem engineering.
• Learning about different cultures by working in a multicultural team.
• Participating in volunteering programs.
• Taking part in social integration and networking events.
• Receiving professional counseling.
• Working from home or from anywhere with flexible schedules and three-day weekends.
• Being part of a paper-less and zero-emissions organization. 
• Obtaining a monetary thesis research grant.

After successfully completing the internship, the intern will receive:

• An official certificate of participation.
• A recommendation letter and the possibility of an interview for an employment opportunity.

The intern needs to meet the following requirements:

• An advanced level of spoken and written English.
• Knowledge of Google products, such as Google Docs, Sheets, Slides, etc.
• Familiarity with modern database and information system technologies.
• A solid understanding of virtual conferencing.
• A personal computer/laptop and reliable internet connection.
• Studies, completed or in progress, in a relevant field.

 The intern needs to have the following skills:

• Analysis and problem-solving.
• Attention to detail.
• Resourcefulness.
• Proactiveness.
• Adaptability and flexibility.
• Willingness to learn.
• Cultural awareness.

The intern will be responsible for the following duties:

• Understand the concept of the company, brand, customers, and product goals.
• Acquire data from primary or secondary data sources and maintain databases/data systems.
• Interpret data, analyze results using statistical techniques, and provide ongoing reports.
• Identify, analyze, and interpret trends or patterns in complex data sets
• Prepare and organize reports, manage filing systems, and update records.
• Work with management to prioritize business and information needs.
• Perform various tasks to support the project.
• Do research on different topics.
• Gather critical data to create visual business intelligence reports.

Duration: 

• The internship lasts for 30 weeks.

Location:

• The internship is global and remote.

If you are interested in applying, please fill out an application form using this link: Apply now: Data Analyst 

Consultancy Roster Recruitment

1. About Relief Applications

Relief Applications is a multicultural humanitarian-to-humanitarian organization that leverages advanced technology to support frontline responders and development actors. We specialize in creating data-governance tools, mobile and web platforms, and customized information management systems for international NGOs, UN agencies, and other humanitarian partners.

Our mission is to provide innovation solutions to the humanitarian and development sector through the following areas:

We are expanding our network of  who can be rapidly deployed on upcoming projects and proposals. Note that most of the time, the consultancy will be remote but can involve potential travel to the field or headquarters.

If you have strong analytical, data, or project management skills — and a passion for technology for good — we’d love to hear from you.

We are seeking experts in the following areas:

Technical Project Managers

→ experience managing IT development teams, coordinating clients and developers, and delivering digital products.

Information Management Officers (French-speaking required currently)

→ experience with humanitarian IM systems, Kobo, PowerBI, GIS, or data pipelines.

Data Scientists / Data Analysts

→ expertise in data modelling, dashboarding, AI/ML, or statistical analysis for humanitarian/development contexts.

AI Experts

→ understanding of ethical AI, responsible data, and deployment of AI for social impact.

Data Protection Specialists

→ GDPR compliance, responsible data frameworks, AI/data ethics.

Experts in Disaster Risk Reduction (DRR) & Anticipatory Action (AA)

→ background in risk modelling, early warning, or preparedness frameworks.

MOODLE Expert

→ experience developing, configuring, and maintaining Moodle-based learning platforms; knowledge of course creation, plugin management, user administration, and LMS integration within humanitarian or educational contexts.

ODOO Specialist

→ experience implementing and adapting Odoo for NGOs (Finance/Accounting, Inventory, Sales/CRM, Projects/Timesheets, HR), migrating data from spreadsheets/legacy tools, setting up simple reports, integrating with other tools (website/LMS/payments/analytics), and training staff during rollout.

MEAL Experts (Monitoring, Evaluation, Accountability & Learning)

→ Project evaluation, MEAL frameworks, indicator design, data quality systems.

Other Humanitarian Technical Experts

→ If your expertise contributes to humanitarian innovation, preparedness, or information management — we still want to hear from you!

2. We're looking for

- 3–10+ years of professional experience (depending on role)

- Strong technical literacy and/or data skills

- Experience working with international NGOs, UN agencies, or research projects

- Excellent communication and teamwork skills

- Ability to work independently and deliver under tight deadlines

3. How to Apply

Please fill out the following form, uploading your CV and a short video (1–2 minutes) introducing yourself, your experience, and why you’re excited about joining this consultancy roster.

Deadline to apply: rolling application

➡️ Apply now and we’ll contact you as soon as a matching opportunity arises.

📋 Descripción

Puesto: Senior Google Ads Account Manager (Remoto • LATAM)

Rol para agencia Premier Google Partner en EE. UU., gestionando campañas de performance marketing de alto impacto para e-commerce y generación de leads. Serás la cara principal frente al cliente y el responsable de la estrategia, ejecución y optimización integral en Google Ads.

🧩 Responsabilidades

• Diseñar la estrategia de campañas en Google Ads para cuentas de e-commerce y lead gen.
• Planificar, lanzar, gestionar y optimizar campañas (Search, Performance Max, Shopping, Display, etc.).
• Actuar como principal punto de contacto con clientes: comunicación clara, reportes y recomendaciones.
• Construir estructuras avanzadas de campaña, configurar estrategias de puja y asegurar el tracking de conversiones.
• Analizar datos de rendimiento, preparar reportes y traducir insights en acciones concretas.
• Detectar oportunidades de mejora (CPC, CPA, ROAS, LTV, CVR) y presentar próximos pasos de forma sencilla y accionable.
• Gestionar múltiples cuentas priorizando tareas en un entorno rápido y orientado a resultados.

🎯 Requisitos

• 5+ años de experiencia directa gestionando campañas de Google Ads (varios sectores y tamaños de cuenta).
• Casos demostrables de optimización para e-commerce y generación de leads.
• Dominio experto de Google Ads Manager y Google Ads Editor (estructuras, pujas, keywords, audiencias, conversion tracking).
• Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita en inglés (trato directo con clientes).
• Capacidad para trabajar de forma independiente, proactiva y resolutiva en entorno 100% remoto.
• Experiencia gestionando múltiples cuentas en paralelo con buena organización y priorización.
• Residencia en países LATAM (aplicaciones fuera de la región no serán consideradas) y CV en inglés.

🏖️ Beneficios

• Compensación inicial: USD $4,500 mensuales.
• PTO ilimitado.
• Bonos e incentivos basados en desempeño y valor entregado.
• Ruta de crecimiento estructurada con sistema de compensación por hitos, dominio de skills y resultados.
• Rol 100% remoto, trabajo con equipo global y cultura altamente colaborativa.

📋 Descripción

CPT-10024 • Executive Assistant & Healthcare Operations Coordinator

Rol como contratista independiente para dar soporte remoto a la dirección de una empresa del sector salud en funciones administrativas, de RRHH, compliance y operaciones. Serás el “hub” organizativo: formularios, documentación, payroll, licencias, flujo de trabajo y cultura interna del equipo.

🧩 Responsabilidades principales

1. Administración & documentación

• Completar formularios online (seguros, licencias, HR, proveedores) con datos proporcionados.
• Mantener y actualizar bases de tareas en Notion / Google Sheets / ClickUp.
• Hacer seguimiento de renovaciones, autorizaciones y documentos de compliance.
• Organizar archivos digitales (recibos, contratos, reportes) en Google Drive/OneDrive.
• Crear y gestionar plantillas de formularios y cartas.
• Redactar, corregir y enviar correos/cartas/avisos a partir de plantillas o indicaciones.

2. Agenda & coordinación de comunicación

• Agendar reuniones en Zoom (equipo, clientes, sesiones de beneficios, HR, trainings).
• Coordinar encuentros entre CEO, liderazgo y staff.
• Mantener listas de “To Call” y “To Follow Up” en el gestor de tareas.
• Gestionar llamadas, mensajes de Slack y faxes online relacionados con admin/HR.
• Responder consultas con profesionalismo y calidez usando recursos aprobados.

3. Soporte de RRHH & nómina

• Responder dudas de HR (políticas, beneficios, reembolsos).
• Apoyar en onboarding, seguimiento de CEUs y altas en beneficios.
• Revisar timesheets y apoyar el proceso de nómina (Gusto, QuickBooks u otros).
• Mantener registros de vacaciones, bajas y ajustes de payroll.
• Apoyar en la organización y revisión de evaluaciones de desempeño.

4. Credencialización, compliance & sistemas de flujo

• Hacer seguimiento y renovar licencias, seguros, CEUs y credenciales.
• Apoyar inscripciones de proveedores y actualización de CAQH.
• Mantener logs de compliance y enviar recordatorios de renovación a tiempo.
• Editar y administrar Jotforms y flujos automatizados (lógica, integraciones, validaciones).
• Testear y actualizar formularios para asegurar exactitud y funcionamiento.

5. Experiencia & cultura de equipo (TEC)

• Coordinar reconocimientos y detalles para el equipo (cumpleaños, aniversarios, gifts).
• Organizar meetups, formaciones y celebraciones virtuales.
• Mantener calendario de hitos y eventos de engagement.
• Apoyar en newsletters internas y comunicaciones para fortalecer la cultura.

6. Investigación & soporte de formación

• Editar y actualizar manuales de training y guías clínicas.
• Hacer investigación ligera para iniciativas educativas y operativas.
• Apoyar con solicitudes de CEUs y documentación de trainings.
• Formatear y crear materiales de formación profesionales.

🎯 Requisitos

Formación

• Técnico o grado en Healthcare Administration, Business, HR o similar, o experiencia equivalente.

Experiencia

• Mínimo 2 años en administración sanitaria, coordinación de RRHH u operaciones.
• Familiaridad con nómina, credencialización y procesos de compliance.
• Deseable experiencia previa con sistemas de salud de EE. UU. y su terminología.

Habilidades & perfil

• Inglés escrito y hablado excelente (nivel acento A–B).
• Gran organización, multitarea y atención al detalle.
• Redacción profesional para comunicaciones de HR/políticas.
• Personalidad cálida, inclusiva y orientada a cuidar la cultura de equipo.
• Perfil muy tech-savvy, cómodo con plataformas online.
• Discreción absoluta y cumplimiento de estándares HIPAA.

🏖️ Beneficios & condiciones

• Contratista independiente a través de 20four7VA (no relación de empleo).
• Rol 100% remoto.
• 25 horas/semana, lunes a viernes.
• Horario: 3:00 PM – 8:00 PM PST.
• Trabajo con clientes en mercados desarrollados (EE. UU., Reino Unido, Canadá, Australia).

📋 Descripción

Nuestro cliente es una empresa SaaS estadounidense, rentable y estable, que ayuda a administradores de propiedades a inspeccionar y documentar inmuebles mediante herramientas web y móviles. Más de 20.000 usuarios activos diarios en residencial, comercial y alquiler vacacional utilizan su plataforma, que ya ha procesado más de 100 millones de fotos de inspección desde 2014.

Están lanzando una nueva versión móvil y un asistente de reportes con IA, y por eso buscan un/a UX/UI Designer que ayude a mantener la experiencia simple, consistente y escalable en iOS, Android y web. Trabajarás de la mano del Senior Product Designer y reportarás al Head of Engineering.

🧩 Responsabilidades

• Diseñar flujos mobile-first para captura, revisión y sincronización de inspecciones.
• Descomponer tareas complejas en pantallas claras y microcopy preciso.
• Aplicar patrones nativos correctos en iOS, Android y web responsive.
• Ampliar y refinar el design system, asegurando consistencia de componentes.
• Entregar especificaciones anotadas con estados, comportamientos y notas de accesibilidad.
• Prototipar en Figma y probar ideas con usuarios y equipos internos.
• Colaborar estrechamente con ingeniería desde el handoff hasta QA y release.
• Documentar decisiones de diseño para que el trabajo sea buscable y reutilizable.

🎯 Requisitos

• 1–3 años de experiencia en diseño de producto (mobile + algo de web).
• Portfolio que muestre flujos, prototipos y UI en producción.
• Fuerte comprensión de patrones iOS/Android y principios de diseño responsive.
• Experiencia creando specs detalladas y anotadas.
• Dominio práctico de Figma (diseño + prototipado).
• Familiaridad con design systems y trabajo orientado a componentes.
• Mentalidad colaborativa con desarrolladores en handoff y QA.
• Conocimiento de fundamentos de accesibilidad (contraste, targets táctiles, tamaños de texto, etc.).

💡 Plus / Deseable

• Experiencia en apps offline-first.
• Familiaridad con property management o herramientas de trabajo en campo (field service).
• Comodidad probando en dispositivos y conexiones variadas.
• Experiencia previa con interfaces de voz o features impulsadas por IA.

🏖️ Beneficios

• Rol full-time remoto como contractor (~40 horas/semana).
• Rango: USD $1,500–3,000/mes, pagado semanalmente en USD (según experiencia y ubicación).
• 2 semanas de PTO + 8 feriados locales (prorrateados).
• Laptop proporcionada por la empresa si es necesario.
• Trabajo con un equipo pequeño y experimentado de diseño e ingeniería.
• Impacto real en producto: tus diseños se implementan y usan rápidamente.

🧪 Proceso de entrevista

1️⃣ Intro Call – Conversación sobre background, motivaciones y enfoque de diseño.

2️⃣ Ejercicio práctico – Tarea corta y relevante (por ejemplo, simplificar un flujo de captura).

3️⃣ Portfolio & Collaboration Review – Con el Senior Product Designer.

4️⃣ Entrevista con Head of Engineering – Expectativas sobre handoff y releases.

5️⃣ Charla final con el CEO – Cultura y encaje a largo plazo.

📋 Descripción

Buscamos un Business Development Support Specialist para apoyar a la Directora de Desarrollo de Negocios en una agencia digital que trabaja con organizaciones de alto impacto (educación superior, transporte público y ciertos non-profits), enfocada en sitios web open-source (Drupal y WordPress), estrategia, rediseños, desarrollo, integraciones y soporte continuo.

Tu objetivo principal será apoyar todo el ciclo de desarrollo de negocio, desde la identificación de leads y RFPs hasta el armado de propuestas y el seguimiento interno en los sistemas de la agencia. El éxito se mide por la calidad, claridad y eficiencia de las propuestas, más que solo por el número de licitaciones ganadas.

🧩 Responsabilidades clave

• Gestionar inbound inquiries (consultas entrantes por email) y investigar RFPs y leads objetivo.
• Redactar, editar y armar propuestas usando materiales existentes, detectando vacíos y alineando de forma inteligente el valor de la agencia con los objetivos estratégicos del cliente.
• Asegurar la precisión en el contenido: terminología correcta (por ejemplo, “plugin” en WordPress, “module” en Drupal), nombres bien escritos, datos consistentes.
• Registrar y dar seguimiento a oportunidades y propuestas en JIRA y HubSpot.
• Colaborar de forma asíncrona con el equipo y estar disponible en horario crítico East Coast (Mon, Tue, Fri) para hitos y deadlines.
• Usar herramientas de IA para optimizar la creación de propuestas y la identificación de oportunidades.

🎯 Perfil ideal

• Rápido pensamiento, creativo/a y adaptable a prioridades cambiantes.
• Altísima atención al detalle (nombres, términos técnicos, formateo, coherencia).
• Cómodo/a trabajando en un entorno flexible, pero entendiendo la importancia de estar disponible para fechas y entregas clave.
• Fuertes habilidades de redacción y storytelling, capaz de convertir información dispersa en propuestas claras y persuasivas.
• Curiosidad y proactividad para encontrar diferenciadores y nuevas oportunidades para la agencia.
• Ganas de aprender, crecer y recibir mentoría dentro del equipo.

✅ Requisitos / Experiencia deseada

• Experiencia previa en al menos una de estas áreas:
• Proposal writing, soporte a desarrollo de negocio,
• Periodismo / redacción,
• Project management técnico o similar.
• Familiaridad con CRMs, formateo correcto en Google Docs y herramientas de gestión de proyectos.
• Nivel de inglés alto para leer RFPs, redactar propuestas y comunicarse con el equipo.
• Capacidad para trabajar asíncronamente con equipos en distintos husos horarios, coordinando de cerca con la Directora de Business Development.
• Organización, disciplina y capacidad para gestionar múltiples tareas de forma independiente.
• IA: no es obligatorio tener experiencia previa, pero sí disposición a aprender y experimentar con estas herramientas.

🌎 Condiciones generales

• 100 % remoto, posición abierta solo para personas que residan en Latinoamérica.
• Colaboración estrecha con una agencia con propósito, proyectos variados y enfoque en calidad, estrategia y narrativa de valor.

📋 Descripción

Oportunidad como Administrative Support Processing VA (Contratista independiente) para apoyar al Admin Support Central Team de una empresa de gestión de comunidades (HOAs/associations). Tu misión será procesar solicitudes administrativas, mantener documentación al día y garantizar una comunicación clara y oportuna entre propietarios, comités, boards y Community Managers.

Responsabilidades principales

• Gestionar el proceso de Architectural Review (ARC) para varias asociaciones.
• Revisar solicitudes ARC, verificar que estén completas y contactar a propietarios para información faltante o dudas.
• Coordinar con ACM, CM, Comité/Board, propietarios, constructores y desarrolladores para asegurar tiempos de respuesta y evitar vencimientos.
• Facilitar la comunicación entre propietarios y el Comité/Board de ARC.
• Registrar cargos por tarifas ARC en los ledgers de propietarios y procesar reembolsos de depósitos cuando aplique.
• Mantener archivos electrónicos en cumplimiento con políticas de CAMS y de la asociación.
• Gestionar y responder Action Items asignados en Vantaca.
• Apoyar en el proceso de Lease Tracking: revisar contratos de arrendamiento, solicitar renovaciones e informar a Community Managers sobre incumplimientos.
• Gestionar Homeowner Insurance Tracking: solicitar pólizas, hacer seguimiento y avisar sobre propietarios no cumplidores.
• Apoyar a otros departamentos con tareas administrativas y proyectos especiales según se requiera.
• Mantener información actualizada en Vantaca (contacto de propietarios, Additional Info, documentos, etc.).

Región preferida: Filipinas o México (por restricciones del sistema del cliente).

🎯 Requisitos

• Experiencia previa en administración, soporte operativo o business support (niveles Junior, Senior o Advanced).
• Actitud profesional y trato siempre cordial.
• Fuertes habilidades organizacionales y alta atención al detalle.
• Capacidad para multitasking y manejo de alto volumen de solicitudes.
• Habilidad para resolver problemas de forma autónoma.
• Excelente servicio al cliente y comunicación verbal y escrita.
• Capacidad para comunicar información entre diferentes partes (propietarios, comité, managers).
• Capacidad para leer y entender documentos normativos de asociaciones (governing documents).
• Manejo sólido de MS Office, especialmente Outlook y Teams.
• Facilidad para aprender nuevos softwares (el cliente brindará capacitación en Vantaca).
• Experiencia en data entry y uso de buscadores web.
• Conocimiento de MS Forms es un plus.

🕒 Horario

• 40 horas semanales.
• Lunes a viernes.
• 8:00 AM – 5:00 PM EST.

🏖️ Beneficios

• Rol 100 % remoto como contratista independiente.
• Oportunidad de trabajar con clientes de EE. UU., Reino Unido, Canadá y Australia.
• Estabilidad de horario full-time.
• Capacitación en herramientas internas (Vantaca) y posibilidad de participar en proyectos especiales.

📋 Descripción

Empresa de growth digital en EE. UU. enfocada en negocios de servicios busca un Virtual Assistant & Automation Specialist para unirse full-time al equipo. Tu misión será optimizar onboarding de clientes y automatizaciones usando GoHighLevel (GHL) y otras herramientas, asegurando configuraciones limpias, integraciones correctas y sistemas de marketing que funcionen de forma fluida y medible.

Responsabilidades

• Gestionar y optimizar cuentas en GoHighLevel (GHL): creación de automatizaciones, importación de snapshots, configuración de tracking y manejo de registros A2P.
• Onboardear clientes en herramientas como Local Viking, BrightLocal, ClickUp, Google Drive y Yext.
• Diseñar e integrar automatizaciones entre GHL, Zapier, WordPress, Duda y plataformas de marketing (Google Ads, Facebook Ads, Mailchimp, etc.).
• Apoyar automatizaciones de local SEO y lead generation, monitorear su desempeño y resolver incidencias.
• Colaborar con el equipo y clientes vía ClickUp, Slack y Zoom para entender requerimientos y entregar soluciones claras.
• Usar herramientas de IA para investigación, troubleshooting e innovación de procesos.
• Mantener y auditar sistemas para asegurar seguridad, cumplimiento y eficiencia.

🎯 Requisitos

• Inglés fluido (oral y escrito) para comunicación con clientes y equipo.
• 1–2 años de experiencia usando GoHighLevel, Zapier, WordPress, Duda y herramientas relacionadas.
• Habilidad para construir y depurar automatizaciones complejas; conocimientos básicos de HTML/CSS e integraciones vía API.
• Sólido entendimiento de SEO, contenido y marketing automation para negocios de servicios.
• Excelente organización, gestión del tiempo y resolución de problemas en entornos dinámicos.
• Plus: experiencia en home service marketing y certificaciones en GHL, Zapier o herramientas de Google.

🏖️ Beneficios

• 10–15 días de PTO.
• Trabajo 100 % remoto desde cualquier país de LATAM.
• Pagos en USD.
• Bonos y revisiones de crecimiento.
• Esquema como Independent Contractor.
• Salario: 2,000 USD/mes.

Elegibilidad: solo candidatos de LATAM y CV en inglés; aplicaciones fuera de estos criterios se rechazan automáticamente.

📋 Descripción

Agencia de growth marketing de EE. UU. busca Graphic Designer enfocado en creativas para paid social (Facebook, Instagram, TikTok). Diseñarás piezas estáticas y animadas que se vean nativas de cada plataforma, pero pensadas estratégicamente para convertir.

Trabajarás de forma remota (contractor, part-time o full-time, con horario flexible) y muy de cerca con creative strategists y media buyers para transformar ideas en anuncios de alto rendimiento para marcas DTC y eCommerce (moda, belleza, wellness, lifestyle).

Responsabilidades

• Diseñar anuncios estáticos y en motion para Facebook, Instagram y TikTok.
• Crear variantes optimizadas por tamaño y formato según plataforma y placement.
• Colaborar con el equipo creativo en dirección visual, storytelling y ángulos de prueba.
• Gestionar entregas rápidas manteniendo un alto nivel de calidad visual.
• Mantener los archivos organizados para facilitar iteraciones y tests.
• Mantenerte al día en tendencias creativas de paid social.

🎯 Requisitos

• 2+ años de experiencia en diseño gráfico enfocado en anuncios para redes sociales.
• Portfolio sólido con ejemplos de creatividades de ads (imprescindible).
• Dominio de Adobe Photoshop y Canva.
• Rapidez creativa sin sacrificar detalle y prolijidad.
• Comodidad trabajando en entorno agencia / freelance, con feedback constante y cambios rápidos.
• Excelentes habilidades de comunicación y gestión del tiempo.

Plus

• Experiencia con marcas eCommerce o DTC.
• Familiaridad con performance marketing y creative testing (A/B tests, iteraciones sobre ganadores).

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100 % remoto, con horarios flexibles.
• Rol como contractor, part-time o full-time según disponibilidad.
• Compensación competitiva en USD según experiencia y carga de trabajo.
• Entorno creativo, dinámico y colaborativo, muy orientado a resultados.
• Oportunidad de impactar directamente el crecimiento de marcas a través del diseño.

📋 Descripción

Rol part-time, 100 % remoto como Content & SEO Specialist enfocado en DJing para DJ.Studio. Trabajarás muy cerca del equipo interno definiendo la estrategia de contenido, usando datos de SurferSEO/Rankbee para detectar temas de alto impacto y creando contenido optimizado para SEO apoyándote en herramientas de IA. Tu experiencia real como DJ será clave para que el contenido sea auténtico, útil y relevante para la comunidad.

Responsabilidades principales:

• Colaborar con el equipo de DJ.Studio en la estrategia de contenidos.
• Usar SurferSEO / Rankbee para identificar temas con alto potencial de tráfico y posicionamiento.
• Crear contenido SEO-optimizado utilizando herramientas de IA (Claude, ChatGPT, etc.).
• Aplicar tu experiencia como DJ para generar contenido auténtico, práctico y orientado a la comunidad.
• Subir, organizar y actualizar contenido en el CMS de la empresa.
• Analizar métricas de rendimiento y optimizar contenidos en base a datos (CTR, posiciones, tráfico orgánico, etc.).
• Optimizar contenido pensando en visibilidad en ChatGPT y otros asistentes de IA.

🎯 Requisitos

• Varios años de experiencia práctica como DJ (idealmente en cabina y/o producción de mezclas).
• Conocimiento de software y hardware de DJ (controladoras, mixers, CDJs, etc.).
• Familiaridad con DJ.Studio (deseable).
• Conocimiento experto de factores de ranking SEO (on-page, intención de búsqueda, interlinking, SERP, etc.).
• Dominio de herramientas de IA y SEO como SurferSEO, Claude u otras similares.
• Experiencia optimizando contenido para visibilidad en ChatGPT / buscadores con IA.
• Capacidad para definir y ejecutar estrategias de contenido basadas en datos.
• Experiencia gestionando contenido en CMS (WordPress u otros).
• Perfil puntual, detallista y muy organizado.

🏖️ Beneficios

• 100 % remoto: trabaja desde cualquier lugar del mundo.
• Horario flexible, ideal como oportunidad part-time con potencial de crecimiento.
• Acceso a herramientas premium de SEO y contenido con IA.
• Oportunidad de formar parte de una empresa innovadora de software para DJs.

📋 Descripción

Rol de SEO Specialist a tiempo completo para una empresa en crecimiento que ayuda a distintos clientes a mejorar su visibilidad online, atraer leads cualificados y optimizar su rendimiento digital. Serás responsable de definir e implementar estrategias SEO on-page y off-page orientadas a resultados, trabajando mano a mano con el equipo de marketing y de contenidos.

Responsabilidades principales:

• Realizar keyword research para detectar oportunidades de contenido y crecimiento orgánico.
• Hacer auditorías SEO periódicas para mejorar la salud del sitio, indexación y rendimiento.
• Optimizar elementos on-page: meta tags, títulos, headers, enlazado interno y datos estructurados.
• Desarrollar e implementar estrategias de link building para aumentar la autoridad del dominio.
• Colaborar con el equipo de contenidos para asegurar que todo el material siga buenas prácticas SEO.
• Monitorear y analizar el rendimiento del sitio usando Google Analytics, Search Console, SEMrush/Ahrefs, etc.
• Mantenerte al día con las últimas tendencias SEO, updates de algoritmos y análisis de competencia.
• Preparar reportes de performance y recomendaciones accionables para liderazgo o clientes.

🎯 Requisitos

• 2+ años de experiencia comprobable en SEO (en agencia o in-house).
• Sólido conocimiento de algoritmos de búsqueda y factores de ranking.
• Experiencia con herramientas SEO: Google Analytics, Search Console, SEMrush, Ahrefs, Screaming Frog, etc.
• Entendimiento de HTML/CSS y fundamentos de SEO técnico.
• Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas.
• Gran atención al detalle y buena redacción.
• Inglés fluido (español es un plus).

Plus / Deseable

• Experiencia con CMS como WordPress, Webflow u otros.
• Familiaridad con SEO local y optimización de Google My Business.
• Conocimientos de CRO (Conversion Rate Optimization).

🏖️ Beneficios

• Rol 100 % remoto para candidatos en Latinoamérica.
• Trabajo estable a tiempo completo en una empresa en crecimiento.
• Oportunidad de trabajar con clientes de distintas industrias y aportar impacto directo en resultados.
• Entorno orientado a métricas, mejora continua y aprendizaje constante.

📋 Descripción

Rol de Operations Executive Assistant Bilingüe (VA) para dar soporte administrativo y operativo diario a un negocio ya establecido. Trabajarás como contratista independiente, recibiendo instrucciones del cliente por Slack o Microsoft Teams y ejecutando tareas con autonomía y profesionalismo.

Responsabilidades principales:

• Gestionar tareas administrativas diarias: agenda, seguimientos, coordinación con clientes.
• Realizar facturación y cobros en QuickBooks (invoices, billing, recordatorio de pagos, confirmaciones).
• Gestionar correos, llamadas y mensajes de forma oportuna y profesional.
• Mantener al día listas de tareas y prioridades diarias/semanales definidas por el cliente.
• Comunicarte con clientes en inglés y español, brindar soporte básico sobre facturación o agenda.
• Crear y publicar contenido básico en Instagram (posts, stories, captions) y coordinar el calendario de publicaciones y engagement.
• Mantener registros digitales organizados de facturas, recibos y comunicaciones.
• Preparar reportes simples de tareas completadas, facturas pendientes y comunicaciones relevantes.
• Actualizar Slack/Teams con el progreso diario de las tareas.

🎯 Requisitos

• 4+ años de experiencia en administración de negocios, operaciones o asistencia ejecutiva.
• Bilingüe inglés–español (oral y escrito).
• Manejo sólido de QuickBooks y flujos básicos de contabilidad/facturación.
• Excelentes habilidades de comunicación, organización y multitarea.
• Familiaridad con redes sociales (especialmente Instagram; ideal también TikTok, LinkedIn, X).
• Manejo de Slack, Microsoft Teams y Google Workspace u Office 365.
• Capacidad para trabajar de forma independiente, con atención al detalle y prioridades cambiantes.
• Experiencia en marketing o generación de leads es un plus.

🏖️ Beneficios

• Contrato independent contractor (no relación de dependencia).
• 100% remoto, lunes a viernes, 20 horas semanales dentro del horario 9 AM–5 PM PST.
• Trabajo estable con un cliente consolidado.
• Oportunidad de combinar operaciones, atención a clientes y soporte de marketing ligero.

📋 Descripción

Rol de Account Manager para una agencia creativa performance-driven que produce anuncios para Facebook, Instagram, TikTok, YouTube y CTV. Serás el puente principal entre los clientes y los equipos internos, asegurando que la información fluya bien, las prioridades estén claras y los proyectos se ejecuten a tiempo.

Responsabilidades principales:

• Actuar como punto de contacto principal entre clientes y equipos internos.
• Solicitar y recopilar información, assets y aprobaciones de los clientes.
• Traducir necesidades del cliente en tareas claras y accionables para los equipos internos.
• Definir y gestionar prioridades internas según expectativas y deadlines del cliente.
• Mantener a todos los stakeholders informados sobre avances, cambios y siguientes pasos.
• Monitorear timelines y entregables para mantener los proyectos en curso.
• Identificar a tiempo riesgos, cuellos de botella o desalineaciones y escalarlos cuando sea necesario.

🎯 Requisitos

• 2+ años de experiencia en account management, project coordination o rol similar de cara al cliente.
• Excelentes habilidades de comunicación y organización; capacidad para gestionar múltiples prioridades.
• Gran atención al detalle y habilidad para convertir pedidos del cliente en planes de acción claros.
• Mentalidad colaborativa y experiencia trabajando con equipos cross-funcionales.
• Fuertes habilidades de resolución de problemas.
• Comodidad trabajando en entornos rápidos y orientados a deadlines.
• Experiencia con canales de paid social: Meta, TikTok, YouTube y LinkedIn.
• Inglés avanzado (oral y escrito).

🏖️ Beneficios

• Posición full-time, de lunes a viernes, 8:30 am a 5:30 pm EST.
• Salario: USD $2,800 mensuales.
• 100% remoto.
• 10 días de PTO al año.
• Contrato como Independent Contractor.
• Solo para talento residente en países LATAM (CV obligatoriamente en inglés).