📌 Rol: Recruiter
🌎 Ubicación: Remoto — Latinoamérica (Argentina, Colombia)
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo
📋 Descripción General
South busca un/a Recruiter para apoyar al equipo de recursos humanos en procesos de selección y contratación. La persona será responsable de realizar screening de candidatos, coordinar entrevistas y apoyar el proceso de onboarding. El objetivo del rol es ayudar a construir un pipeline sólido de talento, garantizar una buena experiencia para los candidatos y optimizar los procesos de reclutamiento.
📋 Responsabilidades Principales
• Realizar entrevistas iniciales para evaluar experiencia, habilidades y ajuste cultural de candidatos.
• Coordinar y programar entrevistas entre candidatos y hiring managers.
• Desarrollar preguntas de entrevista y métodos de evaluación según cada rol.
• Proporcionar evaluaciones y recomendaciones de candidatos a los managers.
• Mantener registros actualizados en el sistema ATS.
• Construir y mantener un pipeline de talento para futuras contrataciones.
• Mantener comunicación constante con candidatos durante todo el proceso.
• Colaborar con hiring managers para mejorar descripciones de puestos y criterios de selección.
• Apoyar el proceso de onboarding y documentación de nuevos empleados.
🎯 Requisitos
• 1 a 3 años de experiencia en reclutamiento.
• Habilidades de comunicación e interpersonal sólidas.
• Personalidad comunicativa para generar rapport con candidatos.
• Capacidad para evaluar candidatos de forma objetiva.
• Experiencia usando ATS (Applicant Tracking Systems).
• Organización y capacidad para manejar múltiples procesos de contratación simultáneamente.
• Conocimiento de buenas prácticas de contratación y procesos de onboarding.
🏖️ Beneficios
• Salario aproximado: USD $1,000 – $1,500 mensuales.
• 3 semanas de PTO (15 días laborales).
• 6 feriados de EE. UU.
📌 Rol: People Operations Manager
🌎 Ubicación: 100% remoto
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo
📋 Descripción General
Spectrum One busca un/a People Operations Manager para liderar las funciones de People Operations y Talent Acquisition, gestionando el ciclo completo de experiencia del equipo. El rol tiene impacto directo en la cultura organizacional, el crecimiento de la empresa y el bienestar de los colaboradores. La persona trabajará con liderazgo ejecutivo para desarrollar estrategias de talento, mejorar procesos de recursos humanos y fortalecer una cultura de alto rendimiento en un entorno remoto.
📋 Responsabilidades Principales
• Actuar como punto de contacto entre el liderazgo ejecutivo y los miembros del equipo.
• Gestionar funciones de People Operations como onboarding, offboarding, compensación, beneficios, payroll y gestión de desempeño.
• Supervisar el ciclo completo de reclutamiento desde publicación de vacantes hasta onboarding.
• Desarrollar estrategias de adquisición de talento para apoyar el crecimiento de la empresa.
• Liderar y mentorear al equipo de Talent Acquisition.
• Planificar iniciativas de engagement y cultura organizacional.
• Asesorar a líderes y equipos en temas de recursos humanos y desarrollo de talento.
• Analizar datos y métricas para mejorar la experiencia del empleado y la retención.
• Colaborar con stakeholders internos para identificar oportunidades de mejora organizacional.
🎯 Requisitos
• 5+ años de experiencia en HR, Recruitment o People Operations.
• Experiencia escalando organizaciones o liderando funciones de People/HR.
• Experiencia implementando procesos y estrategias de People Operations y reclutamiento.
• Experiencia en liderazgo, coaching y gestión de equipos.
• Alta integridad, confidencialidad y enfoque centrado en las personas.
• Interés en mejorar la experiencia de los empleados y la cultura organizacional.
🏖️ Beneficios
• Salario competitivo con bonos anuales por desempeño.
• Trabajo remoto permanente.
• Retiro anual internacional financiado por la empresa.
• Equipamiento de trabajo (MacBook Pro u otro hardware).
• Presupuesto anual para desarrollo profesional.
• Vacaciones pagas, cobertura médica y apoyo en salud mental.
📌 Rol: Associate Contract Manager (Renewal Specialist) – NAM Accounts
🌎 Ubicación: Remoto — Colombia
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo
📋 Descripción General
HubSpot busca un/a Associate Contract Manager para gestionar renovaciones de contratos dentro del segmento de clientes escalados. El rol se enfoca en proteger la retención de clientes, gestionar el ciclo completo de renovaciones y liderar conversaciones comerciales con clientes. La persona trabajará con un portafolio de cuentas de alto volumen, identificando riesgos, apoyando la adopción del producto y asegurando la precisión de los contratos en un entorno digital y dinámico.
📋 Responsabilidades Principales
• Identificar riesgos en cuentas de clientes analizando uso, adopción y experiencia del cliente.
• Gestionar el ciclo completo de renovaciones desde la identificación de riesgos hasta la ejecución del contrato.
• Liderar conversaciones de renovación y negociación con clientes.
• Comunicarse con clientes por email, teléfono y reuniones virtuales.
• Ayudar a los clientes a comprender cómo el uso de HubSpot se alinea con sus objetivos de negocio.
• Analizar desafíos de clientes y proponer recomendaciones para mejorar adopción y valor.
• Colaborar con equipos de Support, Sales, Quote-to-Cash y GTM para resolver problemas.
• Mantener actualizados datos de salud del cliente, historial de interacciones y estado de renovaciones en los sistemas.
🎯 Requisitos
• 1–3 años de experiencia en Customer Success, Contract Management, Account Management o roles SaaS similares.
• Experiencia liderando conversaciones de renovación o negociación con clientes.
• Capacidad para analizar objetivos y desafíos del cliente y ofrecer recomendaciones claras.
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
• Capacidad para gestionar múltiples cuentas en entornos dinámicos.
• Habilidad para interpretar métricas de uso, adopción y salud del cliente.
• Capacidad para aprender software rápidamente y guiar a clientes en su uso.
⭐ Deseable
• Experiencia previa gestionando renovaciones o conversaciones comerciales.
• Conocimiento de modelos de Customer Success escalado o análisis de uso de producto.
• Experiencia con marketing, ventas o operaciones de negocio.
• Experiencia trabajando con CRM o flujos de trabajo automatizados.
📌 Rol: Executive Assistant
🌎 Ubicación: 100% remoto — Honduras, Guatemala, El Salvador, Costa Rica, Nicaragua, Colombia, Ecuador, México
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo
📋 Descripción General
Viva busca Executive Assistants para apoyar a CEOs de startups en crecimiento, actuando como socios estratégicos que ayudan a mejorar la productividad y organización de los ejecutivos. El rol combina soporte administrativo, coordinación operativa y participación en proyectos internos para optimizar procesos y apoyar la toma de decisiones. La persona trabajará de forma remota con ejecutivos de startups, ayudando a gestionar tareas clave y contribuyendo al crecimiento de sus empresas.
📋 Responsabilidades Principales
• Apoyar hasta a 3 ejecutivos como socio estratégico anticipando necesidades y resolviendo problemas.
• Gestionar calendarios, correos, reuniones, gastos y viajes.
• Apoyar proyectos internos, reportes y mejoras de procesos.
• Identificar problemas y proponer soluciones de forma proactiva.
• Contribuir a mejorar la eficiencia y productividad de los ejecutivos.
🎯 Requisitos
• 2+ años de experiencia laboral.
• Inglés fluido (C1).
• Perfil proactivo, organizado y orientado a soluciones.
• Alta atención al detalle y habilidades de organización.
• Manejo de herramientas digitales y trabajo remoto.
• Comodidad usando Google Workspace, Slack, Notion y herramientas de IA.
🏖️ Beneficios
• Trabajo 100% remoto con horario fijo y sin horas extra.
• Aumentos salariales y bonos cada 6 meses.
• Seguro médico global (médico, dental, visión y salud mental).
• Días de vacaciones, feriados y licencias por enfermedad.
• Licencia de maternidad y beneficios familiares.
• Stipends para bienestar, aprendizaje y espacios de coworking.
• Programas de desarrollo profesional y mentoría.
📌 Rol: Cold Outreach Specialist (English/Spanish)
🌎 Ubicación: 100% remoto — LATAM
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo
📋 Descripción General
Valatam busca un/a Cold Outreach Specialist enfocado/a en prospección y ventas outbound para apoyar el crecimiento del equipo comercial. La persona será responsable de generar leads, realizar llamadas en frío y coordinar reuniones con prospectos a través de múltiples canales. El rol es ideal para profesionales orientados a resultados que se desempeñan bien en entornos dinámicos y con objetivos de ventas claros.
📋 Responsabilidades Principales
• Agregar al menos 50 leads calificados por semana en el CRM o herramientas de prospección.
• Realizar más de 60 llamadas diarias y más de 30 interacciones multicanal (llamadas, email y LinkedIn).
• Lograr al menos 10 interacciones positivas con prospectos por semana.
• Realizar llamadas en frío, manejar objeciones y dar seguimiento para agendar mínimo 20 reuniones al mes.
• Mantener registros actualizados en HubSpot CRM con notas, llamadas y seguimientos.
• Apoyar otras tareas relacionadas con prospección y ventas.
🎯 Requisitos
• Inglés fluido (C1/C2) y español.
• 1+ año de experiencia en cold calling o generación de reuniones outbound.
• Experiencia en ventas B2B (preferido).
• Manejo de CRM y herramientas de prospección.
• Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas.
• Oficina en casa silenciosa e internet estable (mín. 10 Mbps descarga / 2 Mbps subida) con conexión de respaldo.
🏖️ Beneficios
• Salario aproximado de USD $870 mensuales (posición full time).
• Comisiones sin límite: $20 por reunión calificada dentro del objetivo y $50 por reuniones adicionales.
• Incrementos salariales anuales y bonos por desempeño.
• Feriados + días de PTO.
• Subsidio mensual para seguro médico (según elegibilidad).
• Bonos por cumpleaños y aniversario + beneficio de bienestar o gimnasio.
• Clases de fitness online ilimitadas y eventos de la empresa.
📌 Rol: Performance Marketing Specialist
🌎 Ubicación: 100% remoto — LATAM
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo
📋 Descripción General
Remote Talent LATAM busca un/a Performance Marketing Specialist para integrarse al equipo de Paid Acquisition de una agencia digital enfocada en B2B, SaaS y Fintech. La persona apoyará la estrategia, ejecución y optimización de campañas de paid search y paid social, trabajando junto a Performance Marketing Managers para lograr resultados alineados con los objetivos del cliente. El rol requiere enfoque analítico, organización y capacidad para trabajar en un entorno remoto colaborando con equipos internacionales.
📋 Responsabilidades Principales
• Apoyar la planificación, ejecución y optimización de campañas de paid search y paid social.
• Realizar investigación de keywords, audiencias y competidores para estrategias de campaña.
• Redactar copy publicitario alineado con los objetivos del cliente.
• Crear y gestionar estructuras de campañas en Google Ads, Meta Ads y otras plataformas.
• Analizar datos de rendimiento y generar reportes usando Google Sheets y otras herramientas.
• Apoyar en estrategias de testing para mejorar eficiencia y ROI.
• Gestionar múltiples proyectos manteniendo organización y atención al detalle.
• Colaborar con equipos internos para mejorar procesos y resultados.
🎯 Requisitos
• 1+ año de experiencia en gestión de campañas de paid search o paid social.
• Conocimiento de presupuestos, bidding y metodologías de A/B testing.
• Experiencia en roles analíticos o de producción.
• Manejo avanzado de Excel o Google Sheets (VLOOKUP, tablas dinámicas, concatenación, text to columns).
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
• Alta organización y capacidad para trabajar de forma autónoma en entornos remotos.
• Licenciatura o certificaciones relevantes preferidas.
⭐ Deseable
• Experiencia previa en agencias.
• Experiencia gestionando múltiples canales pagos (Google, Meta, LinkedIn).
• Conocimiento de SEO, CRO o email marketing.
• Experiencia previa trabajando de forma remota.
🏖️ Beneficios
• Salario aproximado: USD $2,700 mensuales.
• Trabajo 100% remoto con horarios flexibles.
• Oportunidad de trabajar con una agencia digital premiada basada en EE. UU.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
• Cultura de trabajo remota colaborativa e inclusiva.
📌 Rol: Administrative & Accounts Support VA
🌎 Ubicación: 100% remoto — Global
💼 Tipo de Contrato: Contratista independiente / Medio tiempo
📋 Descripción General
20four7VA busca un/a Administrative & Accounts Support VA para brindar soporte administrativo y financiero a clientes internacionales, principalmente en EE. UU., Reino Unido, Canadá y Australia. El rol incluye preparación de reportes, comunicación con clientes, seguimiento de cobros y gestión de pagos de facturas. La posición requiere organización, atención al detalle y capacidad para manejar tareas financieras administrativas de forma precisa y consistente.
📋 Responsabilidades Principales
• Preparar reportes comerciales o financieros según indicaciones del cliente.
• Compilar datos y generar resúmenes organizados para reportes.
• Redactar y enviar correos profesionales a clientes.
• Responder consultas y realizar seguimientos cuando sea necesario.
• Hacer seguimiento a facturas pendientes y enviar recordatorios de pago.
• Mantener registros actualizados de pagos y estados de cuentas.
• Gestionar fechas de pago a proveedores y procesar pagos según instrucciones.
• Mantener registros organizados de pagos y confirmaciones.
🎯 Requisitos
• Mínimo 2 años de experiencia en soporte administrativo, contable o asistencia de cuentas.
• Experiencia con seguimiento de facturas o cobranzas (preferido).
• Inglés escrito profesional.
• Alta atención al detalle y manejo de información financiera confidencial.
• Capacidad de organización, cumplimiento de plazos y trabajo independiente.
🏖️ Beneficios
• Tarifas competitivas.
• Pagos semanales.
• Acceso a diferentes oportunidades de trabajo remoto.
• Capacitación gratuita y desarrollo profesional.
• Comunidad y soporte continuo.
📌 Rol: Partnerships Manager
🌎 Ubicación: 100% remoto — Global
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo
📋 Descripción General
SafetyWing busca un/a Partnerships Manager para apoyar el crecimiento de su programa de embajadores para Nomad Insurance Complete. El rol se enfoca en identificar, desarrollar y gestionar relaciones con embajadores, afiliados y creadores de contenido que promuevan el producto. La persona trabajará en la expansión del programa, gestionando campañas, alianzas y estrategias de crecimiento basadas en marketing de influencia. El puesto forma parte de un equipo global que desarrolla productos de salud, seguros y retiro para trabajadores remotos.
📋 Responsabilidades Principales
• Identificar y desarrollar nuevas relaciones con embajadores y partners.
• Realizar outreach y establecer relaciones estratégicas con afiliados y creadores de contenido.
• Liderar llamadas 1:1 para presentar el programa, realizar onboarding y negociar acuerdos.
• Apoyar a los embajadores en el lanzamiento y promoción de Nomad Insurance Complete.
• Gestionar campañas, presupuestos y cronogramas de partnerships.
• Analizar resultados y rendimiento de embajadores y campañas.
• Probar nuevas estrategias para escalar el programa de embajadores.
🎯 Requisitos
• Experiencia o fuerte interés en ventas, partnerships o desarrollo de negocio.
• Experiencia trabajando con programas de afiliados, embajadores o influencers.
• Experiencia trabajando de forma autónoma en entornos remotos.
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
• Conocimiento de influencer marketing, blogging y SEO.
• Perfil proactivo con capacidad para resolver problemas de forma independiente.
⭐ Deseable
• Experiencia utilizando HubSpot u otros CRM similares.
🏖️ Beneficios
• Trabajo 100% remoto desde cualquier lugar del mundo.
• Cobertura global de salud, ingresos y viajes a través de SafetyWing.
• Mínimo 4 semanas de vacaciones al año.
• Laptop de trabajo.
• Posibilidad de compensación en equity y apoyo para home office.
📌 Rol: Remote Agent
🌎 Ubicación: 100% remoto — México y Latinoamérica
💼 Tipo de Contrato: Medio tiempo
📋 Descripción General
Tendril, una startup tecnológica enfocada en apoyar equipos de ventas, busca Remote Agents para realizar llamadas salientes y conectar contactos con representantes de la empresa. El rol consiste en seguir un guion, manejar al gatekeeper y transferir la llamada cuando corresponda. No se requiere vender productos ni realizar pitching, ya que la función principal es facilitar la conexión entre las partes. Es una oportunidad flexible y remota para generar ingresos adicionales desde casa.
📋 Responsabilidades Principales
• Participar en sesiones programadas de llamadas a través de la plataforma de la empresa.
• Realizar un alto volumen de llamadas salientes.
• Hablar con contactos, transferir llamadas calificadas y manejar objeciones básicas.
• Tomar notas y gestionar múltiples tareas durante las llamadas.
• Colaborar con un equipo internacional en un entorno remoto.
🎯 Requisitos
• Inglés intermedio (B1 o superior).
• Buenas habilidades de comunicación y escucha activa.
• Conocimientos básicos de computación y Google Workspace.
• Equipo propio: computadora con mínimo 8GB RAM, procesador Core i5 o Ryzen 5 (o superior).
• Conexión a internet de al menos 100 Mbps.
• Auriculares con micrófono.
• Experiencia en call center o atención telefónica es un plus.
🏖️ Beneficios
• Trabajo 100% remoto.
• Horarios flexibles (lunes a viernes, sin fines de semana).
• Pago por hora o sesión.
• Capacitación y soporte continuo.
• Trabajo con un equipo internacional.
📌 Rol: Junior Virtual Assistant
🌎 Ubicación: Remoto — Venezuela, Colombia, El Salvador, Perú, Argentina
💼 Tipo de Contrato: Medio tiempo
📋 Descripción General
Freelance Latin America busca un/a Junior Virtual Assistant para apoyar a una organización enfocada en marketing con tareas administrativas y operativas diarias. El rol es ideal para personas organizadas, con habilidades tecnológicas y capacidad para trabajar de forma independiente en un entorno remoto. La posición implica mantener flujos de trabajo organizados, apoyar la comunicación con clientes y colaborar en procesos relacionados con correo electrónico y coordinación de redes sociales.
📋 Responsabilidades Principales
• Atender llamadas y responder correos de clientes de forma profesional.
• Programar reuniones y citas con clientes.
• Emitir facturas y apoyar tareas básicas de facturación administrativa.
• Realizar arreglos de viaje cuando sea necesario.
• Investigar información y datos de empresas en línea.
• Preparar presentaciones según instrucciones proporcionadas.
• Recopilar y organizar datos para reportes y análisis.
• Mantener y actualizar bases de datos de contactos.
• Apoyar la planificación de redes sociales y mejorar flujos de trabajo operativos.
🎯 Requisitos
• Inglés avanzado con excelentes habilidades de comunicación.
• Dominio de Microsoft Office y programas de hojas de cálculo y documentos.
• Familiaridad con plataformas de redes sociales.
• Experiencia con herramientas en la nube como Google Docs y Skype.
• Habilidad para data entry con atención al detalle.
• Capacidad de multitarea, organización y trabajo con mínima supervisión.
• PC propia y conexión a internet confiable.
• Comodidad trabajando en entornos de ritmo rápido.
🏖️ Beneficios
• Pago competitivo en dólares estadounidenses.
• Pagos quincenales mediante distintos métodos (Zelle, Face Bank, Binance).
• Celebraciones por cumpleaños y aniversarios laborales.
• Dinámicas recreativas semanales y beneficios a través de alianzas con marcas.
• Trabajo con profesionales y empresas internacionales.
📌 Rol: Executive Assistant
🌎 Ubicación: 100% remoto — Global
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo
📋 Descripción General
Atlas Assistants busca Executive Assistants para apoyar a emprendedores y ejecutivos en la organización y gestión de sus operaciones diarias. El rol se enfoca en transformar procesos complejos en sistemas claros y eficientes, gestionando calendarios, comunicaciones, proyectos y tareas personales o profesionales. La posición es completamente remota y requiere personas proactivas, organizadas y capaces de trabajar en entornos dinámicos apoyando a ejecutivos principalmente en zonas horarias de EE. UU.
📋 Responsabilidades Principales
• Gestionar calendarios estratégicos y organizar agendas para optimizar el tiempo del ejecutivo.
• Administrar correos electrónicos, comunicaciones y coordinación con distintos stakeholders.
• Organizar proyectos, tareas operativas y procesos administrativos.
• Coordinar viajes, reuniones y logística con atención al detalle.
• Preparar reportes, presentaciones y análisis de información para apoyar decisiones.
• Manejar tareas personales del ejecutivo como reservas, regalos o citas.
• Actuar como filtro y soporte operativo para optimizar el tiempo del ejecutivo.
🎯 Requisitos
• Inglés avanzado o casi nativo (oral y escrito).
• Mínimo 2 años de experiencia en operaciones, administración, asistencia ejecutiva o roles similares.
• Experiencia trabajando de forma remota o en entornos de startup.
• Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y bajo presión.
• Disponibilidad para trabajar alineado con zonas horarias de Estados Unidos.
• Interés o familiaridad con herramientas de productividad basadas en IA.
🏖️ Beneficios
• Salario desde aproximadamente USD $1,200 mensuales (según experiencia).
• Trabajo remoto desde cualquier lugar.
• 10 días de vacaciones pagas, licencia por enfermedad ilimitada y 7 feriados.
• Bonos e incrementos basados en desempeño.
• Capacitación paga en el sistema Atlas Executive Management System (EMS).
• Mentorías, sesiones de coaching y formación continua.
• Comunidad profesional global y oportunidades de crecimiento.
📌 Rol: Marketing Strategist
🌎 Ubicación: Remoto — Latinoamérica (Argentina, México, Brasil, El Salvador, Panamá, Colombia, Uruguay, Chile)
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo
📋 Descripción General
South busca un/a Marketing Strategist con experiencia en agencias de marketing digital para liderar estrategias de SEO y PPC y gestionar relaciones con clientes. El rol es clave para asegurar la ejecución de campañas, la comunicación estratégica con clientes y el crecimiento de cuentas dentro de la agencia. La persona trabajará con equipos internos y clientes para desarrollar estrategias de marketing alineadas con objetivos de negocio y crecimiento. El puesto requiere fuerte capacidad analítica, liderazgo de proyectos y experiencia en entornos de agencias de rápido crecimiento.
📋 Responsabilidades Principales
• Gestionar y liderar relaciones estratégicas con clientes, siendo el principal punto de contacto.
• Desarrollar estrategias de marketing digital alineadas con objetivos de negocio.
• Liderar la planificación y optimización de campañas SEO y PPC.
• Analizar el rendimiento de campañas y generar reportes estratégicos para clientes.
• Identificar oportunidades de crecimiento mediante upselling y expansión de servicios.
• Coordinar equipos internos para ejecutar campañas y proyectos estratégicos.
• Realizar presentaciones, revisiones de desempeño y sesiones estratégicas con clientes.
• Monitorear satisfacción del cliente y apoyar la retención y crecimiento de cuentas.
🎯 Requisitos
• Inglés avanzado o nativo con excelentes habilidades de comunicación.
• Mínimo 3 años de experiencia en gestión estratégica de clientes en agencias de marketing digital.
• Experiencia en desarrollo de estrategias de marketing digital y presentación a stakeholders.
• Conocimiento sólido de SEO, publicidad digital y campañas integradas.
• Experiencia con análisis de datos y reportes de marketing.
• Experiencia liderando proyectos y equipos multifuncionales.
⭐ Deseable
• Licenciatura en Marketing, Administración, Comunicaciones o área relacionada.
• Experiencia con herramientas avanzadas de analítica y marketing automation.
• Experiencia en desarrollo de negocios o ventas en agencias de marketing.
• Certificaciones en Google Ads, Facebook Blueprint o Google Analytics.
📌 Rol: Marketing Operations Virtual Assistant
🌎 Ubicación: Remoto — Argentina, Chile, Colombia, México, Panamá, Perú, Sudáfrica
💼 Tipo de Contrato: Contract
📋 Descripción General
Hire Hangar busca un/a Marketing Operations Virtual Assistant para apoyar las operaciones diarias de marketing, la configuración de onboarding y tareas creativas básicas. La persona trabajará con equipos creativos manteniendo organizadas las herramientas, cuentas y flujos de trabajo de marketing. El rol requiere gran atención al detalle, organización y experiencia trabajando de forma remota con empresas internacionales. El horario se alinea con zonas horarias de Estados Unidos (EST–PST).
📋 Responsabilidades Principales
• Configurar y gestionar cuentas y accesos de Google para nuevos empleados.
• Mantener flujos de trabajo de marketing (formularios, rutas de tareas, estructuras de carpetas y convenciones de nombres).
• Apoyar la administración de campañas (programación, entrega de assets, aprobaciones y seguimiento).
• Crear o actualizar piezas simples de marketing usando plantillas (gráficos para redes, layouts básicos, redimensionar).
• Organizar archivos de marketing en drives compartidos y tableros de proyectos.
• Asistir con coordinación de proveedores o contratistas y tareas administrativas generales.
• Documentar SOPs y mantener actualizados los checklists de onboarding y offboarding.
🎯 Requisitos
• Experiencia previa trabajando de forma remota y con herramientas de colaboración (Slack, Zoom, Google Workspace, Asana o similares).
• Experiencia como VA, marketing coordinator o soporte administrativo/operativo de marketing.
• Manejo sólido de Google Workspace (Drive, Docs, Sheets y Calendar).
• Conocimiento básico de diseño gráfico y preparación de assets de marketing.
• Alta organización, atención al detalle y seguimiento de tareas.
⭐ Deseable
• Experiencia trabajando con estudios creativos, agencias o marcas enfocadas en diseño.
• Conocimiento básico de tracking de campañas, UTM o dashboards simples.
• Experiencia con formato de copy para emails o redes sociales.
🏖️ Beneficios / Compensación
• Pago mensual aproximado:
• Tier 1: USD $600 – $800
• Tier 2: USD $800 – $1,200
• Trabajo remoto con empresas globales y oportunidades de crecimiento a largo plazo.
📌 Rol: Remote Bilingual Administrative Assistant (English/Spanish)
🌎 Ubicación: 100% remoto – LATAM
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo
📋 Descripción General
Valatam busca un/a Bilingual Administrative Assistant para brindar soporte administrativo remoto a clientes globales. El rol es ideal para profesionales organizados, detallistas y con habilidades de comunicación en inglés y español. La persona seleccionada ayudará con tareas administrativas, manejo de información y coordinación con clientes y proveedores. El puesto es completamente remoto y forma parte de un equipo que conecta talento de Latinoamérica con empresas internacionales.
📋 Responsabilidades Principales
• Documentar procesos y mantener registros actualizados.
• Subir y organizar archivos en Google Drive.
• Realizar tareas de data entry y reportes internos.
• Gestionar correos electrónicos y comunicación con clientes y proveedores.
• Apoyar en investigaciones y manejo de documentos.
• Realizar otras tareas administrativas relacionadas.
🎯 Requisitos
• Inglés fluido (C1/C2) y español.
• 1–5 años de experiencia en administración o asistencia virtual.
• Manejo de Google Workspace y Microsoft Office.
• Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas.
• Espacio de trabajo silencioso, internet estable (mín. 10 Mbps descarga / 2 Mbps subida) y conexión de respaldo.
• Título universitario o técnico preferido.
🏖️ Beneficios
• Salario aproximado entre USD $696 y $1,044 mensuales según experiencia.
• Incrementos salariales anuales.
• Bonos discrecionales por parte de clientes.
• 7 feriados federales de EE. UU. + 4 días de PTO pagos.
• Subsidio mensual para seguro médico después del onboarding.
• Bonos por cumpleaños y aniversario + apoyo para bienestar o gimnasio.
• Clases de fitness online ilimitadas y eventos de la empresa.
📌 Rol: Remote Bilingual Sales Executive (English / Spanish)
🌎 Ubicación: LATAM – 100% remoto
💼 Tipo de Contrato: Full-time
💰 Salario Base: Aproximadamente $1,044 USD/mes
💰 Comisiones: Hasta ~$2,800 USD si se alcanzan objetivos
📋 Descripción General
Valatam busca un Bilingual Sales Executive para gestionar el ciclo completo de ventas B2B en Latinoamérica. El rol se centra en generación de leads, cold calling, demostraciones y cierre de acuerdos, además de la gestión del pipeline de ventas y la coordinación con equipos internos para la colocación de candidatos con clientes globales.
📋 Responsabilidades Principales
• Realizar ventas outbound B2B mediante cold calling y generación de leads.
• Conducir llamadas de descubrimiento y demos con prospectos.
• Gestionar el pipeline en CRM y registrar actividades comerciales.
• Preparar propuestas personalizadas y enviar contratos.
• Hacer seguimiento a propuestas y acuerdos hasta su cierre.
• Coordinar con equipos de recruitment y HR para la colocación de talento.
• Reportar diariamente métricas de actividad y resultados.
🎯 Requisitos
• Inglés y español fluidos.
• 2–5 años de experiencia en ventas B2B.
• Experiencia comprobada en cold calling.
• Manejo de CRM (HubSpot es un plus).
• Espacio de trabajo tranquilo y conexión a internet confiable.
🏖️ Beneficios
• Comisiones competitivas por desempeño.
• Estipendio mensual médico.
• Bonos discrecionales dos veces al año.
• PTO + bonos de cumpleaños y aniversario.
• Beneficios de bienestar y fitness.
⚠️ Importante: Durante los primeros 4 meses de trabajo no se permiten viajes, para asegurar un onboarding completo.
📌 Rol: Senior Business Development Manager
🌎 Ubicación: Anywhere – 100% remoto (con viajes frecuentes)
💼 Tipo de Contrato: No especificado
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
Growe busca un Senior Business Development Manager para liderar la adquisición y gestión de socios afiliados dentro del sector iGaming u otras industrias de alto riesgo. El rol se centra en construir relaciones estratégicas con afiliados de alto valor, negociar acuerdos comerciales y representar a la empresa en eventos clave de la industria.
El candidato ideal tendrá experiencia en affiliate marketing, desarrollo de negocios y gestión de partners estratégicos.
📋 Responsabilidades Principales
• Ejecutar la estrategia de adquisición de afiliados y partners estratégicos.
• Desarrollar y mantener relaciones de largo plazo con afiliados de alto valor.
• Negociar acuerdos comerciales como RevShare, Hybrid y CPA.
• Colaborar con equipos de marketing y afiliados en iniciativas conjuntas.
• Representar a la empresa en conferencias y eventos de la industria (SBC, SIGMA, IGB, etc.).
• Analizar tendencias del mercado y oportunidades dentro de la industria.
• Desarrollar partnerships estratégicos y activaciones de marca.
• Coordinar estrategias de affiliate marketing con los objetivos comerciales generales.
🎯 Requisitos
• 3+ años de experiencia como Business Development Manager o rol similar.
• Experiencia en iGaming o industrias de alto riesgo.
• Conocimiento de modelos de afiliación y affiliate marketing.
• Experiencia gestionando partners de alto nivel o equipos de media buying.
• Red de contactos en la industria (afiliados, plataformas, medios o eventos).
• Historial comprobado negociando acuerdos comerciales de alto valor.
• Experiencia utilizando CRM, trackers y dashboards de rendimiento.
• Inglés Upper-Intermediate o superior.
⭐ Perfil Ideal
• Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
• Mentalidad estratégica con capacidad de ejecución práctica.
• Comodidad en roles de representación pública y networking.
• Alto sentido de responsabilidad y orientación a resultados.
• Capacidad para escalar procesos y compartir conocimiento con el equipo.
🏖️ Cultura y Valores de la Empresa
• Growe Together: trabajo colaborativo y apoyo mutuo.
• Drive Result Over Process: enfoque en resultados medibles.
• Be Ready for Change: adaptación constante a nuevas oportunidades.
📌 Rol: Senior Google Ads Strategist
🌎 Ubicación: LATAM – 100% remoto
💼 Tipo de Contrato: Full-time
💰 Salario: Aproximadamente $3,000 USD mensuales (según experiencia)
📋 Descripción General
Empresa de crecimiento digital con sede en EE. UU. busca un Senior Google Ads Strategist para liderar la estrategia de campañas y optimización de cuentas de alto presupuesto. Este no es un rol operativo básico; requiere un perfil senior capaz de diagnosticar cuentas, construir sistemas de campañas escalables y mejorar el rendimiento mediante análisis de datos y optimización continua.
El rol implica trabajar con equipos de marketing, desarrollo web y CRM para garantizar un enfoque completo del funnel y maximizar el retorno de inversión publicitaria.
📋 Responsabilidades Principales
• Diseñar y escalar campañas estructuradas en Google Ads (Search, Display, YouTube y Discovery).
• Implementar y supervisar el tracking utilizando Google Analytics 4 y Google Tag Manager.
• Auditar cuentas publicitarias con bajo rendimiento y aplicar estrategias de recuperación.
• Optimizar continuamente pujas, keywords, audiencias, creatividades y landing pages.
• Colaborar con equipos de SEO, desarrollo web y CRM para mejorar la conversión.
• Detectar oportunidades, riesgos y mejoras basadas en datos de rendimiento.
• Gestionar cuentas de alto presupuesto enfocadas en generación de leads.
🎯 Requisitos
• 8+ años de experiencia en Google Ads gestionando campañas de gran presupuesto.
• Experiencia avanzada con Google Analytics 4 (GA4) y Google Tag Manager (GTM).
• Historial comprobado mejorando ROAS o reduciendo CPA.
• Conocimiento profundo de tracking, conversiones, píxeles y atribución.
• Excelentes habilidades de comunicación y explicación de datos complejos.
⭐ Deseable
• Experiencia con CRM (HubSpot, Salesforce, GoHighLevel).
• Conocimiento en optimización de landing pages y CRO.
• Experiencia colaborando con equipos de SEO y desarrollo web.
• Experiencia con YouTube Ads y estrategias de upper-funnel.
🏖️ Beneficios
• Trabajo remoto 100% para profesionales en LATAM.
• Cultura de trabajo basada en resultados (sin control de horarios).
• Alta autonomía y responsabilidad en la gestión de campañas.
• Oportunidad de trabajar con un equipo senior en cuentas de alto impacto.
• Posibilidad de crecimiento a largo plazo en una empresa en expansión.
📌 Rol: AI Trainer – Visual & Graphic Design Expert
🌎 Ubicación: Remote
💼 Tipo de Contrato: Project / Flexible (AI evaluation project)
💰 Pago: $30 USD por hora
🎓 Formación: Educación formal en Graphic / Visual Design o amplia experiencia profesional
📋 Descripción General
Prolific busca diseñadores gráficos y visuales profesionales para participar como Domain Experts en un proyecto de entrenamiento y evaluación de modelos de inteligencia artificial.
El objetivo es evaluar diseños generados por IA y determinar si cumplen con estándares profesionales en aspectos como legibilidad, jerarquía visual, densidad de información y estructura de diseño. Tu experiencia ayudará a entrenar a la IA para comprender principios reales del diseño profesional.
📋 Responsabilidades Principales
• Evaluar diseños generados por IA comparando dos versiones y seleccionar la que mejor cumple estándares profesionales.
• Analizar aspectos de diseño como tipografía, jerarquía visual, legibilidad y estructura.
• Revisar tareas de edición donde la IA intenta aplicar cambios solicitados.
• Participar en tareas experimentales para mejorar la comunicación visual generada por IA.
• Proporcionar análisis experto sobre la calidad profesional de los diseños.
🎯 Requisitos
• Formación en Graphic Design o Visual Design + al menos 1 año de experiencia profesional,
o
5+ años trabajando con clientes profesionales en diseño.
• Experiencia con herramientas estándar del sector:
⭐ Puntos Extra
• Experiencia en Interaction Design o Motion Graphics.
• Experiencia en branding, publicidad o marketing.
🏖️ Beneficios
• Trabajo remoto y flexible.
• Pago competitivo por hora.
• Oportunidad de influir en el desarrollo de modelos de IA del futuro.
• Participación en proyectos de investigación y entrenamiento de IA.
📌 Rol: Data Analytics & AI Trainer
🌎 Ubicación: Remote
💼 Tipo de Contrato: Freelance / Training
🎓 Formación: No especificada (experiencia avanzada en Data Analytics y AI)
📋 Descripción General
Overture Rede busca un/a Data Analytics & AI Trainer con amplia experiencia para impartir capacitaciones corporativas sobre análisis de datos e inteligencia artificial. El rol consiste en explicar conceptos clave, desarrollar materiales de formación y guiar sesiones prácticas utilizando herramientas de análisis de datos y machine learning.
📋 Responsabilidades Principales
• Impartir sesiones de formación sobre Data Analytics e Inteligencia Artificial.
• Realizar talleres prácticos con herramientas como Python, SQL, Power BI y Excel.
• Explicar conceptos de visualización de datos, machine learning básico y análisis predictivo.
• Desarrollar materiales de capacitación, presentaciones y ejercicios prácticos.
• Guiar a los participantes en proyectos y estudios de caso basados en situaciones reales.
🎯 Requisitos
• 10+ años de experiencia en Data Analytics, AI o campos relacionados.
• Experiencia práctica con Python, SQL, Microsoft Power BI y Excel.
• Conocimiento de fundamentos de Machine Learning.
• Experiencia impartiendo formación corporativa o profesional.
• Excelentes habilidades de comunicación y presentación.
🏖️ Beneficios / Información adicional
• Posición freelance y completamente remota.
• Trabajo orientado a formación profesional y capacitación corporativa.
📌 Rol: Interpreting Project Manager
🌎 Ubicación: Worldwide – 100% remoto
💼 Tipo de Contrato: Full-time
🎓 Formación: Preferible título en Business Administration, International Relations, Translation o áreas afines
📋 Descripción General
Day Translations, empresa global especializada en traducción e interpretación, busca un/a Interpreting Project Manager para gestionar el ciclo completo de proyectos de interpretación. El rol actúa como enlace entre clientes y freelancers intérpretes, coordinando proyectos, controlando presupuestos y asegurando estándares de calidad en un entorno dinámico y remoto.
📋 Responsabilidades Principales
• Gestionar el ciclo completo de proyectos de interpretación desde el contacto inicial hasta la revisión final.
• Realizar análisis de costos, preparar presupuestos y cotizaciones para clientes.
• Supervisar las distintas etapas del proyecto asegurando cumplimiento de plazos y calidad.
• Responder consultas de clientes vía chat, llamadas o email de forma oportuna.
• Construir y mantener relaciones con clientes y freelancers a nivel global.
• Gestionar la comunicación y coordinación con intérpretes freelance.
• Evaluar y seleccionar freelancers para proyectos específicos.
• Negociar tarifas con intérpretes cuando sea necesario.
• Reportar actividades y colaborar con el equipo interno.
🎯 Requisitos
• Experiencia en project management de interpretación, administración o customer service.
• Inglés avanzado (C1 o nativo) y dominio de al menos un idioma adicional.
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
• Capacidad para gestionar múltiples tareas y prioridades.
• Habilidades organizativas y de resolución de problemas.
• Capacidad para trabajar en equipos remotos y multiculturales.
• Alto nivel de profesionalismo y atención al detalle.
⭐ Deseable
• Experiencia gestionando eventos de interpretación o conferencias.
• Certificación o formación en Project Management.
🏖️ Beneficios / Proceso
• Trabajo remoto global.
• Carrera a largo plazo en una empresa internacional.
• Proceso de selección incluye evaluaciones de Emotional Intelligence y Wonderlic.
• Posible verificación de antecedentes antes de la contratación.
📌 Rol: Product Optimization Analyst (Virtual Marketplace Data Analyst)
🌎 Ubicación: LATAM – 100% remoto
💼 Tipo de Contrato: Full-time (Independent Contractor)
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
Empresa estadounidense de productos de consumo y e-commerce busca un/a Product Optimization Analyst para apoyar la optimización de listings en marketplaces como Amazon, Walmart y Wayfair. El rol se enfoca en investigación de competidores, análisis de keywords, preparación de briefs de listing y revisión de contenido para asegurar precisión y competitividad en los productos publicados.
📋 Responsabilidades Principales
• Organizar hojas de análisis para investigación de competidores y datos de SKU.
• Realizar investigación de keywords utilizando herramientas especializadas.
• Analizar listings de competidores (títulos, bullets, imágenes, A+ content y videos).
• Crear briefs completos para listings optimizados con keywords y recomendaciones.
• Revisar contenido generado por IA para detectar errores o inconsistencias.
• Colaborar con diseñadores para revisar calidad de imágenes y materiales visuales.
• Ejecutar procesos de investigación y optimización siguiendo workflows definidos.
• Mantener datos organizados y garantizar precisión en todas las entregas.
🎯 Requisitos
• Alta atención al detalle para detectar errores en imágenes, copy y datos de producto.
• Al menos 6 meses de experiencia con listings de Amazon y conocimiento de ASINs.
• Habilidades de comunicación claras y participación en reuniones diarias.
• Capacidad analítica para evaluar competidores y posicionamiento de productos.
• Experiencia trabajando con Google Sheets o Excel.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma siguiendo procesos definidos.
⭐ Deseable
• Conocimiento de componentes de listings de Amazon (títulos, bullets, imágenes, A+, keywords).
• Experiencia con herramientas como Helium 10, DataDive, ZonGuru u otras herramientas de marketplace.
• Buen ojo para identificar errores en imágenes generadas por IA.
🏖️ Beneficios
• Salario: $2,000 USD mensuales.
• Trabajo remoto 100%.
• Horario lunes a viernes 8:00 AM – 5:00 PM CST.
• 10 días de vacaciones + feriados nacionales de EE. UU.
📌 Rol: Real Estate Sales & Outreach Virtual Assistant
🌎 Ubicación: Worldwide – 100% remoto
💼 Tipo de Contrato: Part-time (Independent Contractor)
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
20four7VA busca un/a Real Estate Sales & Outreach Virtual Assistant para apoyar a un propietario inmobiliario en actividades de cold outreach y generación de oportunidades comerciales. El rol se centra principalmente en realizar llamadas a propietarios de propiedades, dueños de terrenos y contratistas, además de gestionar seguimientos por email y mantener registros organizados de prospectos.
📋 Responsabilidades Principales
• Realizar cold calls a propietarios, landowners y contratistas.
• Utilizar un sales dialer para gestionar el volumen de llamadas.
• Presentar los servicios del cliente de forma clara y profesional.
• Identificar oportunidades y manejar objeciones durante las llamadas.
• Redactar emails de seguimiento personalizados después de cada llamada.
• Gestionar secuencias de seguimiento para nutrir leads potenciales.
• Registrar resultados de llamadas y notas en CRM o hojas de seguimiento.
• Elaborar reportes semanales de actividad (llamadas, conversaciones, leads).
🎯 Requisitos
• 2+ años de experiencia en cold calling o ventas outbound.
• Experiencia utilizando sales dialers.
• Inglés fluido con acento nativo o casi nativo (Level A/B).
• Habilidades de comunicación persuasiva por teléfono.
• Buen nivel de redacción de emails profesionales.
• Capacidad para manejar rechazo y mantener volumen constante de llamadas.
• Perfil organizado, autónomo y orientado a resultados.
⭐ Deseable
• Experiencia trabajando con propietarios de propiedades, contratistas o real estate leads.
• Experiencia usando CRM de bienes raíces.
🏖️ Beneficios
• Pago competitivo.
• Pagos semanales.
• Acceso a capacitación y oportunidades de desarrollo.
• Comunidad de soporte y guía continua.
📌 Rol: Customer Support Specialist (Pet Care) – PawChamp
🌎 Ubicación: Global – 100% remoto
💼 Tipo de Contrato: Full-time
🎓 Formación: Preferible formación veterinaria o experiencia trabajando con animales
📋 Descripción General
PawChamp, parte del venture builder internacional SKELAR, busca un Customer Support Specialist enfocado en cuidado y comportamiento de perros. El rol consiste en brindar soporte a usuarios a través de chat y correo electrónico, ayudándolos con preguntas sobre entrenamiento, comportamiento y cuidado de mascotas, además de guiarlos en el uso del producto y recopilar feedback para mejorar la plataforma.
📋 Responsabilidades Principales
• Brindar asesoramiento a usuarios sobre entrenamiento, comportamiento y cuidado de perros mediante chat y email.
• Ofrecer soporte rápido y personalizado para resolver consultas de clientes.
• Explicar funciones del producto y motivar a los usuarios a utilizar el contenido de la plataforma.
• Recopilar feedback de clientes para mejorar productos y servicios.
• Contribuir a crear una experiencia de cliente positiva y efectiva.
🎯 Requisitos
• Inglés Upper Intermediate (B2+).
• Formación veterinaria o experiencia trabajando con animales / comportamiento animal.
• Gran empatía y habilidades de comunicación con clientes.
• Interés en entrenamiento y comportamiento de perros.
• Velocidad de escritura en inglés de 30–40 palabras por minuto.
• Buen manejo de computadoras y herramientas digitales.
• Disponibilidad para trabajar en turnos, incluyendo hasta 6 turnos nocturnos al mes.
⭐ Deseable
• Experiencia en customer support, customer service o ventas.
• Experiencia usando CRM como Zendesk o Freshdesk.
• Capacidad de recibir y dar feedback constructivo.
🏖️ Beneficios
• Trabajo 100% remoto.
• Horarios flexibles con sistema de turnos.
• 20 días de vacaciones pagadas al año.
• Seguro médico tras el período de prueba.
• Cursos de inglés, formación interna y compensación por cursos externos.
• Acceso gratuito a los productos de la empresa.
📌 Rol: Cold Calling & Lead Generation Virtual Assistant
🌎 Ubicación: Worldwide – 100% remoto
💼 Tipo de Contrato: Full-time (Independent Contractor)
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
20four7VA busca un/a Virtual Assistant especializado en cold calling y generación de leads B2B para apoyar al equipo de ventas y desarrollo de negocio. El rol se enfoca en contactar empresas potenciales, presentar los servicios de la compañía, hacer preguntas de calificación y generar oportunidades comerciales calificadas para el equipo interno de ventas.
📋 Responsabilidades Principales
• Realizar llamadas outbound a listas de empresas y contactos B2B.
• Presentar brevemente los servicios de la empresa y generar interés.
• Manejar gatekeepers y redirigir llamadas hacia decision makers.
• Realizar preguntas de calificación para identificar necesidades, timeline y responsables de decisión.
• Registrar contactos, notas y resultados de llamadas en CRM.
• Programar seguimientos y transferir leads calificados al equipo de ventas.
• Manejar objeciones básicas y seguir los guiones de llamada.
• Preparar reportes semanales de actividad y resultados.
🎯 Requisitos
• 1–2 años de experiencia en cold calling B2B, telemarketing o generación de leads outbound.
• Experiencia calificando leads o agendando reuniones (no cierre de ventas).
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escucha activa.
• Capacidad para seguir scripts de llamadas manteniendo un tono natural.
• Experiencia manejando objeciones y rechazo.
• Organización y precisión en registro de datos.
• Capacidad de trabajo independiente y cumplimiento de objetivos de actividad.
⭐ Deseable
• Experiencia en ventas B2B en sectores industriales, manufacturing o capital equipment.
• Capacidad para aprender terminología técnica y productos industriales.
🏖️ Beneficios
• Pago competitivo.
• Pagos semanales.
• Capacitación y oportunidades de upskilling.
• Comunidad y soporte continuo.
📌 Rol: Visual Designer (Static & Motion)
🌎 Ubicación: LATAM – 100% remoto
💼 Tipo de Contrato: Full-time (Independent Contractor)
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
Agencia de marketing digital busca un/a Visual Designer para crear contenido visual estático y en motion para campañas de paid social y e-commerce. El rol se enfoca en desarrollar piezas visuales optimizadas para rendimiento en plataformas digitales, combinando storytelling visual con objetivos de conversión.
📋 Responsabilidades Principales
• Crear diseños estáticos y motion graphics para campañas digitales.
• Diseñar contenido social optimizado para plataformas y e-commerce.
• Aplicar lineamientos de marca para mantener consistencia visual.
• Colaborar con equipos internos y clientes en proyectos creativos.
• Editar videos para Instagram, TikTok, YouTube, Facebook y LinkedIn.
• Producir motion graphics, transiciones y elementos visuales para mejorar performance.
• Analizar datos de rendimiento creativo y tendencias de diseño.
🎯 Requisitos
• +4 años de experiencia en diseño digital (marketing, e-commerce o retail).
• Portfolio sólido con trabajos de social media y motion/video.
• Conocimiento de fundamentos de diseño (layout, tipografía, color, composición).
• Experiencia en edición de video, animación y motion graphics.
• Dominio de herramientas de diseño y edición.
• Manejo avanzado de Figma.
• Inglés avanzado (escrito y verbal).
🏖️ Beneficios
• Salario USD $2,500 mensuales.
• Trabajo 100% remoto.
• Horario lunes a viernes (CST).
📌 Rol: Senior PPC Media Buyer
🌎 Ubicación: Anywhere – 100% remoto
💼 Tipo de Contrato: No especificado
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
Empresa global del sector iGaming busca un/a Senior PPC Media Buyer para planificar, lanzar y escalar campañas de Google Ads enfocadas en casino y betting. El rol implica gestión de grandes presupuestos publicitarios, optimización continua de campañas y análisis de métricas para maximizar ROI.
📋 Responsabilidades Principales
• Planificar, lanzar y optimizar campañas de Google Ads Search en iGaming.
• Gestionar campañas usando anti-detect browsers, proxies y cuentas publicitarias.
• Mantener sistemas de cloaking y configurar White Pages.
• Realizar warm-up de campañas y administrar presupuestos.
• Testear creatividades, funnels y ángulos publicitarios con A/B testing.
• Automatizar procesos mediante scripts y herramientas de tracking.
• Analizar métricas clave (CTR, CPC, CPM, CPA, ROI) y generar reportes.
• Identificar nuevas oportunidades de crecimiento y adquisición de tráfico.
🎯 Requisitos
• +3 años de experiencia en campañas Google Ads (blackhat) en iGaming/gambling/betting.
• Experiencia gestionando grandes presupuestos publicitarios.
• Manejo de anti-detect browsers (AdsPower, Dolphin, Incognition).
• Experiencia con sistemas de cloaking (Palladium, Keitaro Cloaker, Noipfraud).
• Conocimiento de automatización de campañas, tracking y análisis de datos.
• Inglés intermedio (oral y escrito).
🏖️ Beneficios
• Cobertura médica global.
• Programas de bienestar (gym, servicios psicológicos, etc.).
• Oportunidades de crecimiento profesional.
• Recompensas basadas en desempeño.
• Entorno de trabajo dinámico.
📌 Rol: Business Development & Operations Coordinator (CPT-10704)
🌎 Ubicación: Remoto – Worldwide
💼 Tipo de Contrato: Independent Contractor (Full-time)
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
20four7VA busca un/a Business Development & Operations Coordinator para apoyar el crecimiento de una empresa de construcción comercial. El rol combina generación de oportunidades de negocio mediante outbound sales con soporte operativo y administrativo, colaborando con equipos de marketing, proyectos y liderazgo.
📋 Responsabilidades Principales
• Realizar 25–35 llamadas outbound diarias a prospectos comerciales.
• Presentar servicios de la empresa y calificar decision-makers.
• Agendar reuniones para el CEO y el Director de Real Estate Operations.
• Registrar llamadas, notas y seguimiento en HubSpot CRM.
• Apoyar campañas de marketing y seguimiento de leads.
• Organizar documentación digital y apoyar tareas administrativas de proyectos.
• Gestionar recibos y apoyar procesos de seguimiento de gastos.
• Mantener comunicación constante con equipos internos durante horario laboral de EE. UU.
🎯 Requisitos
• 3–4+ años de experiencia en outbound sales, appointment setting o call center.
• Experiencia conversando con ejecutivos o decision-makers.
• Habilidades sólidas para manejo de objeciones y ventas telefónicas.
• Inglés fluido con comunicación profesional.
• Experiencia trabajando remoto a tiempo completo.
• Fuertes habilidades organizativas y de gestión del tiempo.
• Experiencia con HubSpot CRM (preferido).
• Familiaridad básica con QuickBooks (plus).
• Experiencia en construcción comercial o software relacionado (deseable).
🏖️ Beneficios
• Tarifas competitivas y pagos semanales.
• Trabajo remoto con clientes internacionales.
• Capacitación y oportunidades de desarrollo profesional.
• Comunidad activa y soporte continuo.
📌 Rol: Senior Product Analyst, B2C Credit
🌎 Ubicación: 100% remoto (global, horario basado en Dubai)
💼 Tipo de Contrato: Full-time
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
Tabby busca un/a Senior Product Analyst para colaborar con equipos de Producto, Riesgo y Comercial en el análisis y optimización de servicios financieros B2C. El rol se enfoca en diseñar estructuras de datos, desarrollar dashboards y generar insights que ayuden a mejorar productos, funnels de usuario y decisiones estratégicas.
📋 Responsabilidades Principales
• Diseñar métricas de activación y crecimiento para productos financieros.
• Crear dashboards, estructuras de datos y controles de calidad de datos.
• Convertir preguntas de negocio en frameworks analíticos con recomendaciones accionables.
• Colaborar con equipos de producto, marketing, riesgo e ingeniería.
• Diseñar y analizar experimentos A/B y pruebas multivariantes.
• Construir pipelines analíticos usando SQL, Python y herramientas BI.
• Generar reportes y visualizaciones para decisiones ejecutivas.
🎯 Requisitos
• +4 años de experiencia como Data Analyst o Product Analyst (preferentemente en fintech o productos digitales B2C).
• Experiencia diseñando y analizando experimentos A/B.
• Dominio avanzado de SQL.
• Experiencia con Tableau o herramientas BI similares.
• Experiencia diseñando tracking de eventos y estructuras de datos para productos.
• Conocimientos sólidos de Python (Pandas, NumPy, Statsmodels, Matplotlib).
• Capacidad analítica fuerte y enfoque en resolución de problemas.
• Excelentes habilidades de comunicación para influir en decisiones de producto.
• Experiencia con modelos ML o analytics de comportamiento (plus).
🏖️ Beneficios
• Trabajo remoto desde cualquier parte del mundo.
• Horario flexible con alta autonomía.
• Participación en programa de stock options.
• Posibilidad de relocation en países seleccionados.
• Entorno inclusivo y de alto rendimiento.
📌 Rol: Demand Generation Email Marketing Specialist
🌎 Ubicación: LATAM – 100% remoto
💼 Tipo de Contrato: Full-time
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
Empresa del sector logística y freight forwarding busca un/a Demand Generation Email Marketing Specialist para liderar la generación de leads mediante campañas de email outbound. El rol combina estrategia, ejecución y optimización continua, gestionando campañas end-to-end y colaborando con el equipo de ventas para generar oportunidades calificadas.
📋 Responsabilidades Principales
• Diseñar, lanzar y optimizar campañas de email outbound a gran escala.
• Crear secuencias y automatizaciones en HubSpot.
• Redactar y optimizar copy de emails, asuntos y CTAs.
• Segmentar listas de prospectos para mejorar targeting y respuestas.
• Analizar métricas de campaña y optimizar resultados.
• Coordinar con el equipo de ventas para transferencia de leads.
• Mantener organización y calidad de datos en CRM.
• Proponer mejoras en herramientas, procesos y workflows.
🎯 Requisitos
• +3 años de experiencia en demand generation, email marketing o growth marketing B2B.
• Experiencia gestionando campañas outbound end-to-end.
• Experiencia en industrias B2B complejas (agencias, logística, SaaS o supply chain es plus).
• Manejo avanzado de HubSpot (workflows, automatizaciones y CRM).
• Experiencia con herramientas de cold email (Instantly o similares).
• Mentalidad analítica y orientada a experimentación.
• Perfil autónomo y orientado a resultados.
• Inglés profesional para comunicación y documentación.
🏖️ Beneficios
• Salario desde USD $2,500+ mensuales (según experiencia).
• Bono variable basado en performance.
• Trabajo 100% remoto.
• Oportunidad de liderar y escalar el canal outbound de la empresa.
📌 Rol: Director, Financial Planning, Reporting & Analysis (FPRA)
🌎 Ubicación: Latinoamérica – 100% remoto
💼 Tipo de Contrato: Full-time (Independent Contractor)
🎓 Formación: Licenciatura en Finanzas, Contabilidad o Economía (MBA, CPA o CMA deseable)
📋 Descripción General
Empresa respaldada por private equity en el sector de servicios técnicos busca un/a Director de Financial Planning, Reporting & Analysis para liderar planificación financiera, forecasting, reporting y análisis de performance en una operación multi-sede en crecimiento. El rol entregará insights financieros estratégicos al equipo ejecutivo y al sponsor de private equity, apoyando crecimiento, adquisiciones e integración de nuevas unidades.
📋 Responsabilidades Principales
• Liderar procesos de presupuesto anual, forecasting y planificación financiera a largo plazo.
• Desarrollar modelos financieros basados en drivers operativos (volumen, pricing, productividad laboral, etc.).
• Generar reportes financieros mensuales y semanales con análisis de variaciones.
• Crear dashboards y KPIs para múltiples sucursales (ingresos, márgenes, productividad, cash flow).
• Apoyar iniciativas de M&A, due diligence y procesos de integración post-adquisición.
• Colaborar con líderes operativos para mejorar eficiencia y performance financiera.
• Establecer procesos de reporting y controles financieros para entornos de private equity.
🎯 Requisitos
• 8–10+ años de experiencia en FP&A o finanzas corporativas.
• Experiencia en empresas de servicios, construcción, operaciones multi-site o entornos PE-backed.
• Experiencia liderando budgeting, forecasting y reporting ejecutivo.
• Experiencia en modelado financiero avanzado (Excel).
• Experiencia en BI y reporting financiero (Power BI, Tableau o sistemas ERP).
• Fuertes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders.
• Experiencia en procesos de M&A e integración financiera (deseable).
• Disponibilidad lunes a viernes, 9:00 a.m. – 5:00 p.m. ET.
• Aplicación requiere grabación de voz/video en inglés (mín. 30 segundos).
🏖️ Beneficios
• Salario USD $6,000 mensuales.
• Trabajo remoto con flexibilidad horaria.
• Participación en iniciativas estratégicas de crecimiento y adquisiciones.
📌 Rol: Dental Administrative & Insurance Support Virtual Assistant (CPT-10650)
🌎 Ubicación: Remoto – Worldwide
💼 Tipo de Contrato: Independent Contractor (Part-time, 30 horas semanales)
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
20four7VA busca un/a Virtual Assistant para apoyar tareas administrativas, de seguros y facturación en una clínica dental. El rol actúa como extensión del equipo de recepción y billing, gestionando citas, verificación de seguros, procesamiento de reclamos y soporte administrativo interno utilizando software dental en la nube.
📋 Responsabilidades Principales
• Atender llamadas, programar citas y confirmar appointments con pacientes.
• Gestionar cancelaciones y optimizar agenda usando listas de espera.
• Verificar beneficios de seguros dentales con aseguradoras.
• Registrar información de seguros y mantener documentación actualizada.
• Enviar reclamos dentales, gestionar facturación y pagos de pacientes.
• Mantener registros precisos en el sistema Open Dental.
• Apoyar onboarding y coordinación administrativa de HR.
• Realizar check-ins diarios con el dueño de la clínica.
🎯 Requisitos
• Experiencia en administración dental, facturación médica o verificación de seguros (preferido).
• Experiencia en atención al cliente en entornos de salud (deseable).
• Manejo de sistemas de programación y software cloud.
• Comunicación profesional en inglés (nivel cercano a nativo).
• Alta atención al detalle y manejo de información confidencial.
• Disponibilidad lunes, miércoles, viernes, sábado y domingo (30h semanales).
🏖️ Beneficios
• Tarifas competitivas y pagos semanales.
• Trabajo remoto con clientes internacionales.
• Capacitación gratuita y oportunidades de crecimiento.
• Comunidad activa y soporte continuo.
📌 Rol: Remote Risk Management Administrator
🌎 Ubicación: Latinoamérica – 100% remoto
💼 Tipo de Contrato: Full-time (Independent Contractor)
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
Empresa busca un/a Risk Management Administrator para coordinar y dar seguimiento a actividades de gestión de riesgos en múltiples compañías. El rol incluye administración de seguros corporativos, auditorías, cumplimiento normativo y gestión documental, trabajando con equipos internos, proveedores y aseguradoras.
📋 Responsabilidades Principales
• Administrar programas de seguros para múltiples entidades (liability, workers’ compensation, auto, cyber, entre otros).
• Coordinar renovaciones anuales de seguros y cobertura para nuevos equipos.
• Gestionar certificados de seguro (COIs) y asegurar cumplimiento contractual.
• Apoyar al equipo de contratos en revisión de requisitos de seguros y riesgos.
• Coordinar con equipos de proyectos, proveedores y subcontratistas.
• Asistir en auditorías anuales y reportes internos.
• Identificar riesgos potenciales y escalar incidencias.
🎯 Requisitos
• Experiencia en administración de seguros o gestión de riesgos.
• Conocimiento de pólizas de seguro, certificados ACCORD 25 y procesos de claims.
• Experiencia en industria de construcción (deseable).
• Manejo de Microsoft Office.
• Habilidades organizativas, atención al detalle y comunicación.
• Disponibilidad lunes a viernes, 8:30 a.m. – 5:30 p.m. ET.
• Aplicación requiere grabación de voz/video en inglés (mín. 30 segundos).
🏖️ Beneficios
• Salario USD $1,000 – $2,000 mensuales.
• Trabajo 100% remoto.
📌 Rol: Research Scientist
🌎 Ubicación: Global – 100% remoto (EE.UU., Canadá, Europa, India, LATAM)
💼 Tipo de Contrato: Full-time
🎓 Formación: PhD en Computer Science o experiencia equivalente en investigación
📋 Descripción General
Empresa enfocada en desarrollar sistemas de inteligencia artificial adaptativos busca un/a Research Scientist para trabajar en innovación algorítmica y optimización del stack completo de machine learning. El rol se centra en investigación aplicada con impacto real en producto, incluyendo aprendizaje en tiempo real, optimización de modelos y generación de datos sintéticos.
📋 Responsabilidades Principales
• Innovar en algoritmos y sistemas que reaccionen en tiempo real a señales del producto.
• Diseñar nuevos métodos de feedback para mejorar el rendimiento de modelos.
• Colaborar en optimización de software, hardware y algoritmos para mejorar eficiencia.
• Evaluar impacto real de los modelos mediante métricas y resultados en producto.
🎯 Requisitos
• PhD o experiencia equivalente en Computer Science o áreas relacionadas.
• 4–5+ años de experiencia en industria.
• Experiencia profunda en eficiencia de modelos, real-time alignment o optimización algorítmica.
• Pensamiento sistémico para optimizar todo el stack de ML.
• Programación avanzada en Python.
• Experiencia con frameworks de deep learning (PyTorch, JAX o TensorFlow).
• Conocimiento de técnicas de optimización de modelos (RLHF, finetuning).
• Experiencia en laboratorios o entornos de computación a gran escala.
🏖️ Beneficios
• Trabajo remoto con equipo global y offsites trimestrales.
• Travel stipend anual para explorar un nuevo país.
• Subsidio semanal de comida.
• Cobertura médica y PTO generoso.
📌 Rol: Media Buyer
🌎 Ubicación: Anywhere – 100% remoto
💼 Tipo de Contrato: No especificado
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
Empresa internacional de gaming online busca un/a Media Buyer para gestionar adquisición de tráfico y optimizar campañas publicitarias en mercados de Latinoamérica. El rol se enfoca en escalar campañas, analizar resultados de ROI y desarrollar nuevas estrategias creativas y técnicas para mejorar el rendimiento.
📋 Responsabilidades Principales
• Adquirir tráfico a través de redes publicitarias.
• Testear, optimizar y escalar campañas publicitarias.
• Desarrollar y probar nuevas hipótesis creativas y técnicas.
• Analizar resultados de campañas y ROI para definir estrategias.
• Crear planes de media buying mensuales y trimestrales y elaborar reportes.
🎯 Requisitos
• +3 años de experiencia trabajando con redes publicitarias.
• Experiencia en formatos Popunder, Push, Native y Banners.
• Experiencia en la industria de gambling o betting.
• Capacidad para manejar presupuestos publicitarios grandes.
• Experiencia con herramientas de marketing y tracking.
• Experiencia en mercados de Latinoamérica.
• Experiencia con cloaking y funnels no estándar (plus).
🏖️ Beneficios
• Cobertura médica global.
• Programas de bienestar (gym, servicios psicológicos, etc.).
• Oportunidades de crecimiento profesional.
• Recompensas basadas en desempeño.
• Entorno de trabajo dinámico.
📌 Rol: Shopify eCommerce Support Virtual Assistant (CPT-10622)
🌎 Ubicación: Remoto – Worldwide
💼 Tipo de Contrato: Independent Contractor (Full-time)
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
20four7VA busca un/a Shopify eCommerce Support Virtual Assistant para apoyar la gestión diaria de una tienda Shopify. El rol se enfoca en administración de productos, optimización de imágenes y soporte visual para listados y materiales de marketing.
📋 Responsabilidades Principales
• Crear y gestionar listados de productos en Shopify.
• Cargar descripciones, imágenes, precios y variantes.
• Organizar productos en colecciones y mantener inventario actualizado.
• Redimensionar y optimizar imágenes para eCommerce.
• Diseñar gráficos simples relacionados con productos usando Canva.
• Mantener consistencia visual y calidad en los listados.
🎯 Requisitos
• 1–3 años de experiencia gestionando tiendas Shopify o plataformas eCommerce.
• Experiencia con configuración y gestión de listados de productos.
• Manejo básico de diseño gráfico con Canva o herramientas similares.
• Experiencia optimizando imágenes para tiendas online.
• Conocimiento de WooCommerce o BigCommerce (plus).
• Atención al detalle y habilidades organizativas.
• Inglés escrito sólido.
• Disponibilidad lunes a viernes, 8:00 AM – 4:30 PM MST.
🏖️ Beneficios
• Tarifas competitivas y pagos semanales.
• Trabajo remoto con clientes internacionales.
• Capacitación gratuita y oportunidades de crecimiento.
• Comunidad activa y soporte continuo.
📌 Rol: Shopify eCommerce Support Virtual Assistant (CPT-10622)
🌎 Ubicación: Remoto – Worldwide
💼 Tipo de Contrato: Independent Contractor (Full-time)
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
20four7VA busca un/a Shopify eCommerce Support Virtual Assistant para apoyar la gestión diaria de una tienda Shopify. El rol se enfoca en administración de productos, optimización de imágenes y soporte visual para listados y materiales de marketing.
📋 Responsabilidades Principales
• Crear y gestionar listados de productos en Shopify.
• Cargar descripciones, imágenes, precios y variantes.
• Organizar productos en colecciones y mantener inventario actualizado.
• Redimensionar y optimizar imágenes para eCommerce.
• Diseñar gráficos simples relacionados con productos usando Canva.
• Mantener consistencia visual y calidad en los listados.
🎯 Requisitos
• 1–3 años de experiencia gestionando tiendas Shopify o plataformas eCommerce.
• Experiencia con configuración y gestión de listados de productos.
• Manejo básico de diseño gráfico con Canva o herramientas similares.
• Experiencia optimizando imágenes para tiendas online.
• Conocimiento de WooCommerce o BigCommerce (plus).
• Atención al detalle y habilidades organizativas.
• Inglés escrito sólido.
• Disponibilidad lunes a viernes, 8:00 AM – 4:30 PM MST.
🏖️ Beneficios
• Tarifas competitivas y pagos semanales.
• Trabajo remoto con clientes internacionales.
• Capacitación gratuita y oportunidades de crecimiento.
• Comunidad activa y soporte continuo.
📌 Rol: Community Manager
🌎 Ubicación: Any Location – 100% remoto
💼 Tipo de Contrato: Full-time
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
Colonist busca un/a Community Manager para liderar y hacer crecer su comunidad global de jugadores. El rol será responsable de moderar y gestionar la comunidad en Discord, organizar torneos y eventos, generar contenido y analizar el feedback de los jugadores para mejorar la experiencia en la plataforma.
📋 Responsabilidades Principales
• Gestionar y moderar la comunidad en Discord (canales, bots, roles y reglas).
• Publicar contenido comunitario como anuncios, newsletters y patch notes.
• Organizar torneos semanales y temporadas competitivas.
• Construir relaciones con jugadores destacados, streamers y creadores.
• Analizar el sentimiento de la comunidad en Discord, Reddit y redes sociales.
• Crear contenido de onboarding para nuevos jugadores (guías, FAQs).
• Gestionar el programa de referidos y analizar métricas.
• Crear posts, gráficos y videos cortos para la comunidad.
🎯 Requisitos
• Experiencia gestionando comunidades online (especialmente gaming).
• Dominio de Discord (bots, permisos y moderación).
• Excelente redacción en inglés.
• Habilidades organizativas y capacidad de trabajar de forma autónoma.
• Capacidad para resolver conflictos de manera empática.
• Disponibilidad para eventos y torneos en fines de semana.
• Conocimiento de juegos de mesa o Catan (plus).
• Español, portugués o alemán (plus).
🏖️ Beneficios
• Salario USD $2,000 – $3,000 mensuales (según experiencia).
• Stock options en la empresa.
• Vacaciones ilimitadas.
• Equipo de trabajo completo y presupuesto para herramientas de IA.
• Offsite anual del equipo.
• Cultura remota y asíncrona.
📌 Rol: Growth Marketer (Meta Ads & Creative Strategy)
🌎 Ubicación: 100% remoto (preferencia PST / CST / EST)
💼 Tipo de Contrato: Full-time
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
Agencia de performance marketing busca un/a Growth Marketer para liderar estrategia creativa, gestión de campañas en Meta y comunicación con clientes. El rol combina estrategia, media buying y liderazgo de cuentas para escalar campañas pagas que generen ingresos medibles para creadores y marcas de eCommerce.
📋 Responsabilidades Principales
• Investigar audiencias, pain points y competencia.
• Desarrollar perfiles de buyer persona y ángulos estratégicos.
• Redactar hooks, guiones y copy publicitario de alto rendimiento.
• Dirigir producción creativa (mensajes, storytelling y selección de contenido).
• Configurar y gestionar campañas en Meta Ads (segmentación y presupuesto).
• Analizar métricas clave (CPM, CTR, CVR, CPA/CPL) e iterar creatividades.
• Liderar reuniones con clientes y comunicar insights de performance.
• Mantener documentación y seguimiento estratégico de cuentas.
🎯 Requisitos
• Experiencia práctica gestionando campañas en Meta Ads.
• Sólidas habilidades de copywriting orientado a performance.
• Dominio de métricas publicitarias clave.
• Capacidad para conectar creatividad con resultados medibles.
• Experiencia liderando conversaciones estratégicas con clientes.
• Perfil autónomo y cómodo en entornos startup.
• Experiencia en DTC, eCommerce o marcas de creadores (deseable).
🏖️ Beneficios
• Compensación competitiva en USD (según experiencia y región).
• Incentivos basados en performance.
• Trabajo 100% remoto con horario flexible.
• Exposición a creadores y marcas reconocidas.
• Oportunidad de crecimiento a largo plazo.
📌 Rol: Gamification Content Manager
🌎 Ubicación: Anywhere – 100% remoto
💼 Tipo de Contrato: No especificado
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
Empresa internacional de marketing en la industria iGaming busca un/a Gamification Content Manager para diseñar y gestionar mecánicas de gamificación que mejoren la experiencia del jugador y aumenten el engagement. El rol trabaja en conjunto con equipos de Producto, Marketing y Promociones para integrar sistemas de recompensas, desafíos y progresión dentro de campañas y journeys de usuario.
📋 Responsabilidades Principales
• Diseñar y gestionar mecánicas de gamificación (misiones, desafíos, logros, eventos y sistemas de progreso).
• Colaborar con equipos de Producto y Promociones para integrar gamificación en campañas.
• Analizar comportamiento de usuarios y optimizar engagement y retención.
• Identificar nuevas oportunidades de interacción y proponer mecánicas innovadoras.
• Documentar funcionalidades, reglas de promociones y estructuras de recompensas.
• Monitorear features en vivo y detectar errores o comportamientos inesperados.
🎯 Requisitos
• +2 años de experiencia en iGaming (casino o sports), especialmente en CRM, retención o promociones.
• Conocimiento de psicología del jugador y engagement.
• Experiencia con sistemas de recompensas, segmentación y lógica promocional.
• Perfil analítico con manejo de métricas de engagement.
• Capacidad para documentar requisitos para equipos de producto y diseño.
• Inglés Upper-Intermediate o superior.
• Experiencia con Smartico (plus).
🏖️ Beneficios
• Cobertura médica global.
• Programas de bienestar (gym, servicios psicológicos, etc.).
• Oportunidades de crecimiento profesional.
• Recompensas basadas en desempeño.
• Entorno de trabajo dinámico.
📌 Rol: Remote Marketing Specialist
🌎 Ubicación: 100% remoto
💼 Tipo de Contrato: Full-time (Contractor – pago mensual por hora)
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
Scopic busca un/a Marketing Specialist con fuerte experiencia en PPC para liderar y optimizar campañas digitales tanto para su propia marca como para clientes de Scopic Studios. El rol es remoto y colaborará con un equipo global en múltiples industrias, gestionando campañas enfocadas en ROI y crecimiento escalable.
📋 Responsabilidades Principales
• Liderar y optimizar campañas PPC (Google Ads, paid social, display, remarketing).
• Planificar y ejecutar campañas digitales (email, social, contenido y paid media).
• Realizar research de mercado y competencia.
• Redactar y optimizar contenido SEO de forma autónoma.
• Desarrollar campañas creativas y optimizar conversiones.
• Coordinar con equipos cross-funcionales.
• Gestionar múltiples proyectos en paralelo.
• Crear y planificar publicaciones para redes sociales.
🎯 Requisitos
• 4+ años de experiencia en marketing digital multicanal.
• Experiencia comprobada escalando campañas PPC con resultados medibles.
• Perfil analítico y orientado a datos.
• Experiencia trabajando remoto y gestionando múltiples proyectos.
• Habilidades sólidas de redacción SEO en inglés.
• Comunicación fluida en inglés.
• Email automation, B2B lead gen o influencer marketing (deseable).
• Conocimiento de WordPress, Search Console, Tag Manager o CRM (plus).
🏖️ Beneficios
• Trabajo 100% remoto con horario flexible.
• Capacitación paga y oportunidades de crecimiento profesional.
• Incrementos salariales anuales por desempeño.
• Pago mensual vía transferencia bancaria (tarifa negociable).
📌 Rol: Social Media & Email Marketing Virtual Assistant (CPT-10673)
🌎 Ubicación: Remoto – Worldwide
💼 Tipo de Contrato: Independent Contractor (Part-time, 20 horas semanales)
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
20four7VA busca un/a Social Media & Email Marketing VA para gestionar y ejecutar estrategias digitales de forma autónoma. El rol está enfocado en ejecución estratégica, consistencia y optimización de campañas en redes sociales y email marketing, con mínima supervisión.
📋 Responsabilidades Principales
• Gestionar estrategia y publicaciones en Instagram y Facebook.
• Crear posts usando contenido existente y reutilizar materiales en nuevos formatos.
• Mantener calendario de publicaciones y optimizar engagement.
• Construir y gestionar campañas en ActiveCampaign.
• Configurar automatizaciones y segmentaciones para clientes, estudiantes y promociones.
• Optimizar flujos de email para conversión y mantener listas organizadas.
🎯 Requisitos
• Experiencia comprobada en Social Media Management.
• Experiencia sólida en email marketing y automatizaciones.
• Manejo práctico de ActiveCampaign.
• Capacidad para trabajar de forma independiente y con atención al detalle.
• Comunicación confiable y enfoque estratégico.
• Experiencia con creativos, artistas o marcas de estética médica (deseable).
🏖️ Beneficios
• Tarifas competitivas y pagos semanales.
• Trabajo remoto con clientes internacionales.
• Capacitación gratuita y oportunidades de crecimiento.
• Comunidad activa y soporte continuo.
📌 Rol: Marketing / Product Analyst
🌎 Ubicación: Anywhere – 100% remoto
💼 Tipo de Contrato: No especificado
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
Marca global de iGaming busca un/a Marketing/Product Analyst para liderar análisis de Marketing y CRM, alineando métricas con objetivos de negocio. El rol combina autonomía y colaboración con equipos de Marketing, Finanzas y Producto para optimizar performance, mejorar calidad de datos y apoyar la toma de decisiones estratégicas.
📋 Responsabilidades Principales
• Definir métricas y metodologías para Marketing y CRM analytics.
• Analizar datos para detectar oportunidades y problemas, presentando insights accionables.
• Monitorear efectividad de canales de adquisición.
• Mantener integridad y calidad de datos de múltiples fuentes.
• Crear dashboards en Tableau para KPIs clave.
• Liderar reportes automatizados y recomendar mejoras de performance.
🎯 Requisitos
• +3 años de experiencia en análisis (preferente en marketing B2C).
• Conocimiento de multi-touch attribution.
• SQL avanzado.
• Manejo de Tableau o herramienta similar.
• Conocimientos sólidos de estadística aplicada.
• Inglés intermedio mínimo.
• GIT, Airflow y librerías de Python (deseable).
• Perfil autónomo, detallista y orientado a resultados.
🏖️ Beneficios
• Cobertura médica global.
• Programas de bienestar (gym, servicios psicológicos, etc.).
• Oportunidades de crecimiento.
• Recompensas basadas en performance.
📌 Rol: Executive Assistant (CEO Office)
🌎 Ubicación: Global – 100% remoto
💼 Tipo de Contrato: Full-time
🎓 Formación: No especificada (perfil analítico o experiencia como founder/operator valorada)
📋 Descripción General
Rwazi busca un/a Executive Assistant para apoyar directamente al CEO en un entorno AI-native de alta velocidad. El rol se enfoca en documentación ejecutiva, planificación, seguimiento estructurado y coordinación interna, reduciendo la carga operativa del CEO y fortaleciendo la disciplina de ejecución.
📋 Responsabilidades Principales
• Capturar notas estructuradas en reuniones ejecutivas y de board.
• Convertir discusiones en acciones claras con responsables y deadlines.
• Mantener sistemas organizados y documentación ejecutiva actualizada.
• Apoyar procesos de planificación trimestral y anual.
• Dar seguimiento a compromisos cross-funcionales y detectar desvíos.
• Gestionar agenda ejecutiva y coordinación interna/externa.
🎯 Requisitos
• Experiencia previa como founder, operator o perfil analítico (consultoría, finanzas, research, entornos técnicos).
• Escritura estructurada y síntesis clara de discusiones complejas.
• Fuerte capacidad analítica y atención al detalle.
• Alta discreción y profesionalismo.
• Comodidad trabajando en rol de soporte sin enfoque en estatus o autoridad.
🏖️ Beneficios
• Trabajo 100% remoto.
• Rol clave dentro de la oficina del CEO.
• Impacto directo en la claridad y velocidad de ejecución organizacional.
📌 Rol: Account Manager – Performance Marketing For Universities
🌎 Ubicación: 100% remoto (LATAM)
💼 Tipo de Contrato: Full-time
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
Agencia de performance marketing enfocada en universidades y nonprofits busca un/a Account Manager para liderar la gestión diaria de partners. Será responsable de mantener campañas alineadas, coordinar equipos internos y asegurar que los objetivos de performance (inscripciones, aplicaciones, donaciones, etc.) se cumplan. Trabajará junto a un Account Director en cuentas grandes y gestionará otras de forma independiente.
📋 Responsabilidades Principales
• Ser el punto de contacto principal para partners asignados.
• Coordinar campañas end-to-end asegurando tiempos, calidad y alcance.
• Traducir necesidades del cliente en acciones claras para equipos internos.
• Monitorear performance junto al equipo de paid media y compartir insights.
• Alinear equipos creativos, media y analytics.
• Dar seguimiento a presupuesto, inquiries, applications y enrollments.
• Identificar oportunidades de renovación y upsell.
• Apoyar onboarding y nuevos negocios cuando sea necesario.
🎯 Requisitos
• 3+ años de experiencia en Account Management (preferente en agencia).
• Sólidas habilidades de organización y project management.
• Comunicación clara, proactiva y orientada a soluciones.
• Experiencia en reporting y análisis de performance.
• Manejo de Asana u otra herramienta de gestión de proyectos.
• Experiencia en educación superior o nonprofits (deseable).
🏖️ Beneficios
• Compensación competitiva en USD (según experiencia).
• Trabajo 100% remoto.
• Alto nivel de ownership e impacto directo en partners.
• Cultura colaborativa y enfocada en resultados.
📌 Rol: Remote Purchasing Administrator
🌎 Ubicación: 100% remoto – Latinoamérica
💼 Tipo de Contrato: Full-time (Independent Contractor)
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
Empresa e-commerce con base en Reino Unido busca un/a Purchasing Administrator para apoyar al equipo de compras y operaciones. Es un rol entry-level enfocado en la gestión y seguimiento de órdenes de compra, mantenimiento de datos y tareas administrativas dentro del área de procurement. Se ofrece capacitación completa en sistemas y procesos.
📋 Responsabilidades Principales
• Crear y procesar órdenes de compra.
• Actualizar y mantener datos de proveedores y productos.
• Verificar confirmaciones de pedidos con órdenes existentes.
• Ejecutar reportes y seguimiento básico en Excel.
• Mantener registros precisos siguiendo procesos internos.
• Comunicarse con equipo interno y proveedores cuando sea necesario.
🎯 Requisitos
• Experiencia en e-commerce (especialmente en compras) y logística.
• Experiencia en operaciones de almacén e inventario.
• Manejo básico de Microsoft Excel.
• Inglés escrito y hablado.
• Perfil organizado, detallista y orientado a procesos.
• Disponibilidad lunes a viernes en horario alineado a UK.
• Aplicación requiere grabación de voz/video en inglés (mín. 30 segundos).
🏖️ Beneficios
• Salario USD $1,200 – $1,400 mensuales (según publicación inicial).
• 20 días de PTO al año.
• Entrenamiento completo y soporte continuo.
• Oportunidad de crecimiento dentro de la empresa.
📌 Rol: Remote Bilingual Sales Representative – Full Sales Cycle | Outbound + B2B
🌎 Ubicación: 100% remoto
💼 Tipo de Contrato: Full time
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
Valatam busca un/a Bilingual Sales Representative para gestionar ventas B2B outbound, incluyendo cold calling y generación de leads. El rol cubre el ciclo completo de ventas, desde el primer contacto hasta la firma de contrato, trabajando con clientes globales.
📋 Responsabilidades Principales
• Ejecutar ventas outbound y generación de leads.
• Gestionar pipeline en CRM, registrar llamadas y seguimientos.
• Personalizar propuestas y enviar contratos/documentación legal.
• Dar seguimiento a propuestas y cierres.
• Coordinar con equipos de recruitment y HR.
• Reportar actividad y resultados diarios.
🎯 Requisitos
• Inglés y español fluido.
• 2–5 años de experiencia en ventas B2B (preferentemente remoto/outbound).
• Experiencia comprobada en cold calling.
• Manejo de CRM (HubSpot deseable).
• Espacio de trabajo silencioso e internet confiable.
🏖️ Beneficios
• Pago base equivalente a USD $1,044/mes (174 horas).
• Comisiones aproximadas de $2,800 si se alcanzan objetivos.
• Estipendio médico mensual.
• Bonos discrecionales (2 veces al año).
• PTO + bonos por cumpleaños/aniversario.
• Beneficios de wellness y fitness.
ℹ️ Importante
Durante los primeros cuatro meses no se permiten viajes para asegurar un onboarding adecuado.
📌 Rol: Business Recruiter
🌎 Ubicación: Worldwide – 100% remoto
💼 Tipo de Contrato: Full time
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
ConnectHum busca un/a Business Recruiter para trabajar con empresas tecnológicas globales en crecimiento. Formará parte de un equipo internacional remoto, colaborando con startups venture-backed y compañías con potencial de alto crecimiento. El entorno es people-first, con foco en ownership e iniciativa.
📋 Responsabilidades Principales
• Buscar candidatos utilizando herramientas internas, externas y bases de datos.
• Realizar entrevistas de pre-screening y screening.
• Presentar oportunidades de forma clara y atractiva a los candidatos.
• Actuar como nexo entre candidatos y clientes durante todo el proceso.
• Presentar perfiles sólidos a las empresas clientes.
🎯 Requisitos
• Experiencia trabajando en o con empresas tech y startups.
• Experiencia reclutando roles de negocio (Sales, Operations, GTM).
• Uso activo de herramientas de IA para sourcing u optimización de procesos.
• Mentalidad autónoma y alta capacidad de aprendizaje.
• Inglés fluido.
• Experiencia en mercados EU y US (deseable).
🏖️ Beneficios
• Trabajo 100% remoto.
• Opciones part-time y por proyecto.
• Compensación competitiva.