📋 Descripción
Rol de Creador/a de Video / Talento en Cámara enfocado en grabar videos según guiones o escenarios entregados por el cliente, asegurando buena calidad de imagen y claridad en el mensaje.
Responsabilidades principales:
• Recibir y entender briefs creativos o escenarios antes de grabar.
• Grabar videos claros, bien encuadrados y enfocados, siguiendo las indicaciones recibidas.
• Revisar cada grabación para asegurar calidad de imagen, audio y claridad del mensaje.
• Subir los videos finales a la plataforma segura proporcionada por la empresa.
🎯 Requisitos
• Experiencia previa como creador/a de contenido, performer o videógrafo/a es un plus, pero no es obligatoria.
• Comodidad y confianza frente a la cámara.
• Acceso a una cámara o smartphone capaz de grabar mínimo en 1080p.
• Conexión a Internet estable para cargar los archivos.
• Atención al detalle, responsabilidad y capacidad para seguir guías de producción.
🏖️ Beneficios
• Oportunidad de colaborar de forma remota en proyectos de creación de contenido.
• No se incluyen beneficios patrocinados por la empresa como seguro médico o PTO (vacaciones pagadas).
📋 Descripción
Rol de Account Executive / Sales Rep B2B SaaS enfocado en cerrar y expandir cuentas de alto valor para Circle, la plataforma todo-en-uno para comunidades online. Serás responsable de gestionar oportunidades de principio a fin (trial → cierre → expansión), vender planes de $20K–$100K ACV y trabajar con creadores, coaches, marcas y empresas que quieren centralizar su comunidad, contenidos, eventos y pagos en Circle.
Responsabilidades principales:
• Gestionar y cerrar nuevos negocios ($20K–$100K ACV) desde el trial hasta la firma del contrato.
• Llevar un book of business de clientes existentes para identificar y ejecutar oportunidades de expansión (upsell/cross-sell).
• Realizar discovery profundo para entender retos, necesidades y criterios de éxito de cada cuenta.
• Preparar y ofrecer demos consultivas y personalizadas para distintos casos de uso (creators, brands, enterprise).
• Navegar procesos de compra complejos con múltiples stakeholders y decisores.
• Construir business cases y modelos de ROI para sponsors y ejecutivos.
• Definir planes de evaluación conjuntos con los prospectos y alinear expectativas de éxito.
• Mantenerse al día sobre lanzamientos de producto y nuevos features, entendiendo cómo los clientes los usan.
• Colaborar con el equipo para mejorar metodología de venta, playbooks y procesos.
• Compartir aprendizajes (wins & losses), apoyar a compañeros y contribuir a una cultura de alto rendimiento.
🎯 Requisitos
• 3–5+ años de experiencia cerrando ventas B2B SaaS o tecnología con tickets de $30K–$50K ACV (o superiores).
• Historial comprobable de superar cuota y estar en el top de performance.
• Dominio de venta consultiva, con capacidad para hacer discovery profundo y construir casos de valor.
• Dominio del inglés nivel CEFR C2 / ILR 5 (oral, escrito y lectura).
• Alta alineación con los valores de Circle (ownership, foco en cliente, excelencia, trabajo async/remoto).
• Habilidad para construir relaciones sólidas con perfiles muy diversos (solopreneurs, startups, enterprise).
• Sólido business acumen: entiendes cómo funcionan los negocios, sus riesgos y palancas de crecimiento.
• Mentalidad de internal locus of control: te responsabilizas de tus resultados y mantienes un estándar alto.
• Curiosidad intelectual: investigas, lees, escuchas podcasts, haces buenas preguntas y aprendes todo el tiempo.
• Capacidad técnica para entender SaaS y automatizaciones (ej. Zapier u otras integraciones).
• Mentalidad data-driven: usas métricas para entender tu desempeño y optimizar tu enfoque.
• Organización excepcional: gestionas múltiples deals en paralelo con gran atención al detalle.
• Mentalidad customer-first: priorizas fit sobre comisión, sabes cuándo descalificar un prospecto.
• Excelentes habilidades de comunicación escrita: emails claros, persuasivos y documentación interna sólida.
🏖️ Beneficios
• Rol 100% remoto, con equipo distribuido globalmente (preferencia zonas horarias de Norteamérica).
• OTE $150,000–$190,000 USD (50% base / 50% variable) + equity competitiva.
• 35 días de PTO al año + sabático pagado tras 5 años.
• Cobertura médica muy competitiva (o reembolso, según país) para ti y tu familia.*
• Baja por maternidad/paternidad pagada.
• Stipend para home office y learning & development.
• Bonus anual adicional para roles sin variable.
• 2 company retreats al año en destinos internacionales (ej. Colombia, Portugal, México).
*Beneficios específicos pueden variar según país y situación.
📋 Descripción
Rol centrado en analizar y optimizar el funnel de referidos de agentes de punta a punta (lead → registro → calificación → onboarding → referral) y luego extrapolar ese modelo a otros casos B2B. Trabajarás muy de cerca con equipos de producto, ingeniería, diseño y BD/GTM para reducir fricciones, mejorar conversión y diseñar sistemas de referidos/partnerships escalables.
Responsabilidades principales:
• Mapear y documentar el funnel completo de referidos de agentes: lead → registro → calificación → onboarding → referral.
• Identificar drop-offs por etapa y cuantificar su impacto.
• Detectar puntos de fricción en el journey y proponer cambios para mejorar la conversión.
• Colaborar con equipos de producto/ingeniería/diseño para probar nuevos flujos o modelos de incentivos.
• Diseñar y ejecutar experimentos (p.ej. tests A/B), medir impacto y iterar en base a datos.
• Proponer cómo reutilizar esta infraestructura de funnel en otros casos B2B (workforce, partnerships de formación/B2B learning, etc.).
• Generar insights sobre cómo enganchar nuevos segmentos de compradores B2B.
• Colaborar con equipos de BD, GTM y producto para definir sistemas B2B de futuro (referidos, partnerships, canales).
🎯 Requisitos
• Familiaridad con CRMs (p.ej. HubSpot) y flujos/automatizaciones de CRM.
• Experiencia previa en producto o estrategia es un plus.
• Idealmente background en BD o growth en startups.
• Interés por las últimas herramientas de IA y ganas de experimentar para ver qué encaja con el caso de uso.
• Disfrutar de construir sistemas estructurados, profundizar en datos, pero siempre pensando en términos de journeys humanos y experiencia del usuario.
🏖️ Beneficios
• Trabajo con propósito, impacto directo en cómo crece el negocio B2B.
• Oportunidades de aprendizaje prácticamente ilimitadas (producto, growth, AI, BD, GTM).
• Colaboración con equipos multidisciplinares y de alto nivel, aprendiendo de mentes de clase mundial.
📋 Descripción
Product Manager para el equipo Chainlink Runtime Environment (CRE) en Chainlink Labs, compañía líder en oráculos y DeFi. Serás responsable de expandir el producto a nuevos casos de uso, integrar partners clave y construir una excelente experiencia para desarrolladores que construyen sobre CRE. Actuarás como “pegamento” entre ingeniería, diseño y stakeholders, definiendo la estrategia, priorizando el roadmap y asegurando entregas de alto impacto en un entorno global y 100% remoto.
Responsabilidades principales:
• Definir estrategia y roadmap de producto: visión clara ligada a objetivos de negocio, priorización y comunicación de trade-offs.
• Liderar discovery: entrevistas con clientes, análisis de datos, benchmark competitivo, prototipos y experimentos para validar soluciones.
• Impulsar la entrega: trabajar con diseño e ingeniería para acotar alcance, secuenciar releases y lanzar iteraciones que aporten valor a clientes y negocio.
• Gestionar el ciclo de vida completo: desde idea hasta lanzamiento, adopción, optimización y posible sunset.
• Coordinar el go-to-market con Marketing, Sales y Support (posicionamiento, readiness de lanzamiento, habilitación del equipo comercial).
• Colaborar cross-functional con stakeholders internos (producto, legal, seguridad, infra) y externos (partners, integraciones financieras/Web3).
🎯 Requisitos
• 3–5 años de experiencia en Product Management en startup o entorno de alta velocidad.
• Experiencia como PM con productos o sistemas financieros (fintech, trading, capital markets, etc.).
• Experiencia escalando plataformas Web3 o fintech.
• Historial demostrable de ownership y lanzamientos de producto con impacto real.
• Experiencia trabajando con el “trípode” de producto: product, design, tech lead.
• Experiencia en rol de producto/técnico comunicándose con equipos de engineering y delivery/ops/infra.
• Capacidad para gestionar trade-offs complejos (producto, cliente, ingeniería y seguridad vs tiempo y recursos).
• Nivel de inglés profesional y disponibilidad para solapar horario con EST.
🏖️ Beneficios
• Rol 100% remoto y global en una empresa referente en Web3 y DeFi.
• Trabajo con equipos de 600+ personas (devs, researchers, expertos en capital markets).
• Oportunidad de impactar en la infraestructura estándar para activos tokenizados, pagos, stablecoins y DeFi.
• Cultura de alto desempeño, reconocimiento internacional (Fortune Best Workplaces, etc.).
• Igualdad de oportunidades, proceso de selección estructurado y soporte de accesibilidad durante el reclutamiento.
📋 Descripción
Prácticas de Campus & Influencer Marketing con Her Campus Media, apoyando la gestión y activación de redes de creadores (campus e influencers) dentro de campañas para clientes.
Responsabilidades:
• Trabajar directamente con el equipo de Campus & Influencer Marketing para gestionar y activar redes de creadores en campañas.
• Apoyar todo el ciclo de vida de campañas de campus e influencers: ideación, activación y seguimiento.
• Investigar tendencias de influencers y redes sociales.
• Colaborar en la creación de materiales de campaña (briefs, documentos, presentaciones, etc.).
• Analizar el rendimiento de campañas y extraer insights.
• Proponer nuevas estrategias de campaña y formas creativas de involucrar a las comunidades.
• Posible participación en campañas de clientes y otros programas de Her Campus Media.
🎯 Requisitos
• Ser estudiante universitario/a actual (undergraduate) en EE. UU.
• Poder obtener créditos académicos por participar en el programa de prácticas.
• Disponibilidad de 14–20 horas/semana desde el 12 de enero hasta finales de abril / inicios de mayo.
• Disponibilidad dentro del horario: lunes a viernes, 9:00–17:00 ET.
• Fuertes habilidades de comunicación, organización y pensamiento estratégico.
• Manejo de herramientas de Google for Work (Google Workspace).
• Actitud trabajadora, detallista, eficiente y creativa.
• Pasión por la misión de Her Campus Media.
• Interés en marketing, marketing de influencers, marketing en campus y tendencias de redes sociales.
🏖️ Beneficios
• Prácticas remotas para estudiantes universitarios en EE. UU., durante todo el año (tiempo completo o parcial).
• Prácticas no remuneradas, ofrecidas a cambio de créditos académicos.
• Horarios flexibles dentro del rango indicado, compatibles con estudios.
• Oportunidad de ganar experiencia real en marketing de influencers y campus para marcas grandes orientadas a Gen Z.
📋 Descripción
Únete a una agencia de performance marketing 100% remota y en rápido crecimiento, que ayuda a creadores, newsletters y marcas e-commerce a adquirir y monetizar audiencias propias, con foco en suscriptores de alta calidad y campañas con ROI medible.
Como Creative Strategist / Copywriter de performance, te sentarás en la intersección entre research, copywriting y performance marketing. Tu éxito se medirá en tu capacidad para descubrir insights reales de audiencia, escribir hooks que frenen el scroll y generar briefs claros que impulsen creatividades diseñadas para convertir.
Tus responsabilidades incluirán:
• Investigar motivaciones, objeciones y lenguaje de la audiencia en distintos canales.
• Desarrollar estrategias creativas que generen resultados medibles (CTR, CVR, ROAS, leads, revenue).
• Escribir hooks, guiones y copy de anuncios de respuesta directa (ads, scripts para UGC, etc.).
• Crear briefs claros y accionables para editores de vídeo y diseñadores.
• Analizar datos de campañas para refinar ángulos, mensajes y creatividades.
• Colaborar con el founder y el equipo creativo en la definición de estrategia.
• Presentar insights, racional creativo y aprendizajes en llamadas puntuales con clientes.
🎯 Requisitos
• Portfolio comprobable de anuncios de respuesta directa con resultados (mejor si incluye métricas).
• Sólido nivel de copywriting: hooks, beneficios, objeciones, cierres y llamadas a la acción (CTAs).
• Familiaridad con formatos como UGC, advertorials, unboxings, ads en primera persona / POV, etc.
• Mentalidad analítica, capaz de conectar datos de performance con decisiones creativas.
• Comodidad trabajando en un entorno startup, rápido y cambiante, con foco fuerte en resultados.
• Deseable (no excluyente): experiencia en DTC o crecimiento de newsletters.
• Plus:
• Experiencia presentando ideas creativas a clientes.
• Background en campañas B2C, newsletters o e-commerce.
• Experiencia previa en agencias de publicidad o performance.
🏖️ Beneficios
• Salario estimado ~70.000–80.000 USD/año, según experiencia.
• Rol 100% remoto, con colaboración async-friendly.
• Impacto directo en campañas de alto perfil en la economía de creadores.
• Oportunidades de crecimiento con mentoría directa de liderazgo.
• PTO ilimitado alineado con normas de EE. UU.
• Bonos por desempeño en función de resultados.
• Proceso de selección claro:
1️⃣ Revisión de aplicación + portfolio
2️⃣ Intro call (30 min) sobre experiencia y enfoque
3️⃣ Deep dive de portfolio (mejores anuncios)
4️⃣ Caso práctico de copywriting
5️⃣ Entrevista de cultura (ritmo, estilo, comunicación)
6️⃣ Oferta
📋 Descripción
• Apoyar las actividades de M&A y la gestión de empresas del portafolio, combinando análisis financiero, planificación estratégica y soporte operativo.
• Realizar análisis financieros, proyecciones y forecasts para adquisiciones y compañías del portafolio.
• Asistir en la due diligence de M&A: gestión del data room, revisión de estados financieros y preparación de investment/marketing decks para stakeholders.
• Gestionar proyectos a través de múltiples adquisiciones y empresas, identificando desafíos, riesgos y proponiendo soluciones prácticas.
• Elaborar presentaciones y reportes profesionales para la dirección, inversionistas y otros stakeholders.
• Colaborar con equipos cross-functional (marketing, operaciones, finanzas) para apoyar iniciativas estratégicas y operativas.
• Analizar procesos en las empresas del portafolio y recomendar mejoras para optimizar la operación y la creación de valor.
🎯 Requisitos
• 2+ años de experiencia apoyando operaciones de negocio mediante análisis de datos, reporting y mejora de procesos.
• Fuertes habilidades analíticas y de pensamiento crítico, con capacidad de convertir datos en insights accionables.
• Soltura trabajando con spreadsheets, dashboards y herramientas de reporting (Excel, Google Sheets, Power BI o similares).
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal en inglés, capaz de explicar hallazgos y recomendaciones a perfiles no técnicos.
• Capacidad para trabajar de forma colaborativa con equipos de marketing, operaciones y finanzas.
• Alta atención al detalle, organización y buena gestión del tiempo.
• Comodidad manejando múltiples prioridades en un entorno dinámico y de ritmo acelerado.
• Residencia en Latinoamérica (LATAM) y CV en inglés (excluyente).
🏖️ Beneficios
• Puesto full-time, remoto, de lunes a viernes, con horario flexible.
• Salario desde 1.800 USD/mes, negociable según experiencia.
• Días festivos y PTO flexibles según el calendario local.
• Oportunidad de trabajar con una firma de private equity en rápido crecimiento, con impacto directo en adquisiciones y compañías del portafolio.
• Entorno orientado a pensamiento estratégico, colaboración y resultados, con espacio para crecer profesionalmente.
📋 Descripción
• Liderar la ideación y creación de propuestas de marketing integradas a medida, desde el brainstorm hasta la presentación final, para marcas que buscan conectar con audiencias Gen Z y universitarias.
• Desarrollar propuestas innovadoras y basadas en insights, alineadas con los objetivos de los clientes y el ecosistema de medios/comunidades de Her Campus Media.
• Colaborar estrechamente con Sales, Planning, Branded, Community, Design e Integrated Marketing durante todo el proceso de propuesta: recoger feedback, responder dudas y aportar recomendaciones estratégicas.
• Trabajar con el equipo de Integrated Marketing Activation para preparar y ejecutar la transición de pre a post campaña, asegurando continuidad, coherencia y éxito en la ejecución.
• Crear mockups personalizados, materiales comerciales (sales enablement) y otros recursos visuales para apoyar al equipo de ventas y presentaciones a cliente.
• Apoyar a la AVP de Integrated Marketing Strategy en proyectos especiales según se requiera.
🎯 Requisitos
• 3+ años de experiencia en estrategia de marketing, idealmente en publicidad, medios, agencia de marketing o industria similar.
• Grado universitario en marketing, negocios o campo relacionado.
• Alta creatividad y pensamiento “out of the box”, con excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
• Fuertes capacidades de presentación y storytelling, especialmente usando Google Slides y PowerPoint.
• Habilidades excepcionales de organización y gestión del tiempo, con capacidad para trabajar de forma autónoma y manejar varios proyectos en paralelo.
• Estilo de trabajo proactivo y colaborativo, ideal para equipos ágiles y pequeños.
• Persona rápida para aprender, auto-gestionada, orientada al trabajo en equipo y capaz de adaptarse a diferentes personalidades y estilos profesionales.
🏖️ Beneficios
• Rol 100% remoto como contractor de tiempo completo.
• Oportunidad de trabajar en un ecosistema líder de medios y marketing Gen Z, con marcas globales de primer nivel.
• Cultura de equipo pequeña pero altamente colaborativa, inclusiva y emprendedora.
• Salario: 35 USD por hora (la oferta final puede variar según experiencia y habilidades).
📋 Descripción
• Entender a fondo el negocio, procesos y stakeholders de cada cliente y actuar como asesor/a de confianza para la configuración y uso de la plataforma.
• Mapear, seguir y evaluar puntos débiles en los flujos de moderación end-to-end (personas, procesos, herramientas, modelos de IA).
• Analizar políticas de contenido y datos del cliente para benchmarkear el rendimiento de los modelos de IA y del sistema de moderación.
• Apoyar en la definición de planes de integración y roadmaps, cubriendo necesidades técnicas y no técnicas.
• Onboardear, formar y educar a los clientes en funcionalidades de Checkstep y herramientas de compliance.
• Asesorar sobre modelos de IA y enfoques de moderación, incluyendo análisis de métricas de fairness, detección de sesgos y recomendaciones de mejora.
• Presentar soluciones adaptadas a cada cliente y empujar la adopción de la plataforma.
• Actuar como puente entre producto, partnerships y clientes, facilitando la comunicación y la alineación entre equipos.
🎯 Requisitos
• Experiencia demostrable en rol de analista, consultoría o solutions architect, idealmente en SaaS o negocios muy orientados a datos.
• Entendimiento sólido (o fuerte interés en desarrollar) sobre content moderation, seguridad digital y soluciones basadas en IA.
• Excelentes habilidades de comunicación y relación con stakeholders, con experiencia presentando conclusiones data-driven a tomadores de decisión.
• Capacidad para convertir incertidumbre o preguntas abiertas en propuestas claras, respaldadas por análisis de datos.
• Suficiente soltura técnica para entender integraciones (APIs, flujos de datos) y apoyar en la definición de roadmaps de implementación.
• Plus: experiencia creando y facilitando workshops, formaciones a clientes y contenido de thought leadership (artículos, charlas, casos de estudio).
🏖️ Beneficios
• Paquete competitivo de compensación y beneficios.
• Trabajo 100% remoto, con flexibilidad para trabajar desde cualquier parte del mundo.
📋 Descripción
• Liderar la visión y estrategia de producto para una plataforma de evaluación de agentes de IA, desde cero.
• Definir cómo posicionar y vender el producto: SaaS embebible para plataformas de IA, servicio standalone de evaluación, herramienta para developers, etc.
• Investigar cómo las empresas evalúan hoy sus agentes (chatbots, agentes multi-step, multi-agent) y detectar brechas y oportunidades.
• Trabajar con el equipo de ingeniería para diseñar y priorizar pipelines de evaluación de agentes: flujos complejos, cadenas de acciones y sistemas multi-agente.
• Traducir enfoques de evaluación (datasets, métricas, métodos) en valor de negocio claro: de “terminó la tarea” a “resolvió el problema real del usuario”.
• Diseñar y ejecutar la estrategia Go-to-Market: identificar early adopters, pulir el proceso de ventas y definir modelos de pricing en una categoría emergente.
• Hablar con clientes potenciales que construyen agentes de IA, entender sus dolores de testing y convertirlos en roadmap, hipótesis y experimentos.
• Iterar rápido en un entorno altamente ambiguo: lanzar versiones tempranas, aprender de feedback real y ajustar la dirección del producto de forma continua.
🎯 Requisitos
• Experiencia construyendo productos o features basados en IA, enfrentando retos reales para medir su calidad e impacto de negocio.
• Conocimiento profundo de agentes de IA: has construido agentes, usado MCPs, trabajado con tool calls y entiendes sus implicaciones de seguridad.
• Experiencia práctica con metodologías de evaluación: creación de evals, datasets de prueba, comparación de enfoques y métricas.
• Mentalidad orientada a outcomes: distingues claramente entre “el agente completó la tarea” y “el agente resolvió eficazmente el problema del usuario”.
• Comodidad trabajando en alta ambigüedad: capacidad para experimentar, aprender rápido y manejar múltiples frentes a la vez.
• Mentalidad de producto y negocio: sabes conectar decisiones técnicas con posicionamiento, pricing y propuesta de valor.
• Capacidad de comunicación clara con perfiles técnicos (ingeniería, research) y de negocio (clientes, ventas, liderazgo).
🏖️ Beneficios
• Contrato como contractor con entidad legal registrada en EE. UU.
• 100% remoto: trabaja desde cualquier lugar del mundo.
• Salario competitivo en USD + equity en el propio producto en el que trabajarás (oferta alineada a tu experiencia y expectativas).
• Recursos y presupuesto para herramientas, formación y todo lo que necesites para tener impacto.
• Entorno rápido y product-driven: se lanza, se aprende y se itera con feedback real de clientes.
📋 Descripción
• Realizar capacity planning para garantizar que los sistemas soporten la carga operativa esperada.
• Ejecutar checks previos y posteriores a cada sesión para confirmar el estado óptimo de los sistemas y completar los procedimientos de cierre.
• Monitorear en tiempo real las variables clave durante la sesión (posiciones, conectividad, latencia, consistencia de datos de mercado, tasas de error) y escalar rápidamente cualquier desviación.
• Seguir los procedimientos de escalamiento para involucrar a las personas adecuadas en el momento oportuno ante anomalías.
• Contribuir a la mejora continua de la calidad en la detección de anomalías, tiempos de reacción ante incidentes y eficiencia en la comunicación.
• Mantener registros y logs operativos precisos para auditorías y aprendizaje posterior.
• Trabajar en un horario por turnos cubriendo las horas de trading europeas, asegurando una cobertura de mercado confiable.
🎯 Requisitos
• Grado en Finanzas, Economía, Matemáticas o campo relacionado (o experiencia práctica equivalente).
• 3+ años de experiencia en operaciones de trading, soporte de trading o vigilancia de mercados (experiencia en trading algorítmico/electrónico es un plus, no obligatorio).
• Sólida comprensión de cómo funcionan los mercados financieros y los sistemas de trading.
• Alta atención al detalle y capacidad para mantener la calma bajo presión.
• Comodidad siguiendo procedimientos estructurados, pero también identificando oportunidades de mejora.
• Comunicación clara en inglés, con capacidad para escalar eficazmente y trabajar con equipos multidisciplinarios.
🏖️ Beneficios
• Trabajar en la intersección entre trading algorítmico y mercados regulados europeos (licencia MiFID).
• Formar parte de un equipo internacional de profesionales altamente calificados.
• Acceso a tecnología y hardware de vanguardia.
• Posibilidad de trabajar en remoto desde cualquier lugar del mundo.
• Acceso a cualquiera de las oficinas globales cuando lo desees.
• Horario flexible.
• 40 días de descanso pagados.
• Salario competitivo acorde a experiencia y mercado.