TRABAJÁ REMOTO
Marketing y más. Enfocados en Latinoamérica.
OFERTAS DE TRABAJO SEMANALMENTE
Bell & Bly Travel is in the early stages of rapid growth, so this position will be ever evolving and changing. We are looking for someone who is highly detail oriented, a master of checklists (Asana anyone?) operations minded, and obsessed with customer service. This is a hands on role and you’ll be responsible for client documents, operational tasks, researching destinations and making sure our clients enjoy trips of a lifetime!
An A-Player for the Travel Coordinator Role is someone who embodies the following: honesty/integrity, ability to learn quickly, extreme attention to detail, proactivity, ability to prioritize, efficiency, calmness under pressure, enthusiasm, creativity, strong work ethic, great communication skills, and openness to feedback.
A-players are always looking for ways to make the business better, to make the client experience better, and to learn and grow to make themselves better. They know how to proactively get things done, are excited to take on new projects, and are willing to work on things outside their job scope when needed. Last but not least, they know how to ask for help when needed and are committed to making Bell & Bly Travel a fun, healthy, exciting place to work.
Bell & Bly Travel is a travel firm set up to inspire and enable people to travel more broadly. We specialize in helping entrepreneurs, executives, families, and couples weave unique experiences throughout their lives. Our mantra is fewer, better clients and we help these clients with all their leisure travel needs.
Bell & Bly Travel is affiliated with Brownell Travel, the oldest and most prestigious travel advisory in the United States. Through that affiliation, Bell & Bly is also Virtuoso and is in partnership with many of the top brands in travel like Four Seasons, Belmond, and Abercrombie & Kent. We also recently won Virtuoso’s Most Innovative Travel Advisor, out of 12,000 travel advisors worldwide, a huge honor in the industry.
Though we love all kinds of travel, our business model is such that we exclusively focus on high-end experiences and luxury hotels. This focus has allowed us to become one of the fastest growing firms affiliated with Brownell.
We also recently set up a scholarship to help support low income students to study abroad. The faster we grow, the more we can add to this scholarship and promote travel to younger generations!
The team generally works with in ± 4 hours of US Central Standard Time. We will work out your hours based on your time zone and our needs. We do have a preference for team members closer to CST (Western Hemisphere) but flexible for the right person.
The founder, Sarah, is an experienced entrepreneur and has had a widely varying career path prior to founding Bell & Bly including finance, investing, and tech startups. She is passionate about mentoring new members of our team. Our General Manager, Rachael, has over a decade of travel planning experience and has designed everything from multi-million dollar around the world trips to simple weekend getaways.
Last but not least, our core values are important to us and should be to anyone who joins the team:
Bell & Bly Travel is undergoing rapid growth, so this position will be ever evolving and changing. This makes it a great opportunity for those who can handle a multitude of tasks and some ambiguity. Today we are hiring an Assistant Travel Coordinator, and it is our goal to hire someone who can be quickly promoted to Travel Coordinator (within ~6-12 months). A-Players can then be promoted to Travel Designer and eventually Travel Advisor. At the Travel Designer level, you will start to receive some travel perks like educational trips.
When would you like the new hire to start?
We would like someone to start as soon as possible after we make an offer, but we can be flexible for the right candidate.
What’s the hiring process after the application is filled out? E.G. interviews with team members and a test project?
After reviewing applications we will send a test exercise to qualified candidates. After reviewing those results, candidates will then interviews with a couple different members of the team. Please let us know if you are considering other offers and have a timeline we need to know about.
Is this a contractor (1099) or employee (W2) position?
No. We are not hiring US citizens or non US citizens based in the US so there is no reporting requirement.
Are there set hours I need to be working during the day?
We are generally flexible to your working hours/time zone. However we do have a preference for those who are +/- 4 hours from US Central Standard time. We also find that those who block off a "regular" block work day whenever possible are more effective and can manage stress better (i.e. working 9-5 or 11-7 or 7-2). We do expect everyone on our team to work +/- 40 hours per week. We don't pay hourly though, so it's generally understood that our teammates are prioritizing client needs and therefore some weeks may work fewer than 40 and some weeks may work more than 40.
Job Title: Marketing Coordinator
Job Overview
We seek a passionate and creative Marketing Coordinator to join our growing team. As a Marketing Coordinator, you will play a crucial role in developing and executing marketing strategies to enhance our brand presence and reach our target audience effectively. The ideal candidate will be a self-starter with excellent communication skills and a strong understanding of marketing principles.
Responsibilities
Project Planning and Execution
Marketing Coordination:
Campaign Analysis and Reporting:
Budget Management:
Qualifications:
This role is 100% remote.
Compensation: Negotiable based on experience.
We look forward to seeing your application!
Our organization is seeking content writers to create articles and blog posts on a variety of topics.
The rate of pay is $20 per 100 words (this comes out to approximately $100 per article or $50 per hour).
Some topics you may be asked to write about include the following (you can always turn down a topic if you do not feel comfortable writing about it, however if you have experience or expertise in a specific area, please let us know):
These are just some of the more general industries and topics that we cover.
Requirements:
Position Overview:
We are seeking a highly proactive and detail oriented Assistant Travel Coordinator to join one of our premier travel partner companies. This is a travel management company specializing in exclusive trips. As the Assistant Travel Coordinator, you will hold a pivotal position in guaranteeing flawless travel experiences for our esteemed clientele, while also ensuring the efficient execution of the company's administrative functions. In this captivating role, your proactive engagement will encompass overseeing client documents, managing operational tasks and CRMs, conducting comprehensive destination research, and securing the creation of unforgettable travel memories for our clients.
As the Assistant Travel Coordinator, your diverse responsibilities will include:
Client Communication and Planning:
Supplier Communication and Collaboration:
Financial Coordination:
Documentation and Organization:
Travel Coordination and Support:
Requirements
This role is 100% Remote. Paid in USD. Full-Time. Opportunities for advancement with this company!
Compensation: Negotiable based on experience.
We Look forward to seeing your application!
QUANTUM México Quiénes somos?Somos una empresa 100% mexicana con más de 45 años de experiencia que nos respalda como uno de los principales centros de capacitación en México.
En Quantum necesitamos la excelencia de nuestras capacitaciones, por lo que buscamos profesionales expertos en su área que compartan nuestro compromiso por la educación.
REQUISITOS : Licenciatura en FinanzasContar con título y cédula profesionalSer mayor de 27 años5 años de experiencia en su áreaDisponibilidad de horarioHABILIDADES : Manejo básico de computaciónHabilidades lingüísticas y expresión oralResponsabilidadEmpatíaAdaptabilidadPasión por su profesiónInteligencia emocionalTRABAJO REMOTO
Compartir Facebook Empresa Psicodinamico Descripciónde la Empresa Empresa de selección de personal para empresas anivel nacional e internacional Departamento Bogotá DC LocalidadBOGOTA Salario 4000000 Tipo de Contratación Tiempo CompletoDescripción de la Plaza Profesional con experiencia de mínima de 2años en puestos relacionados con servicio al cliente, manejo decompras, proveedores.
Conocimientos en excel y nivel de inglés C1.100% Modalidad Remoto Contrato por Prestación de Servicio MínimoNivel Académico Requerido Universidad Completa Mínimo Nivel deInglés Requerido Avanzado Mínima Experiencia Laboral Requerida 2años Búsquedas Relacionadas Empleos en Psicodinamico Empleos enBOGOTA Empleos en Bogotá DC Empleos compras Empleos analistaEmpleos servicio al cliente Empleos moda Empleos profesionalEMPLEOS RELACIONADOS Oferta destacada Auxiliar de de IT -Ubicación : Chapinero Departamento : Bogotá Dc - Empresa del sectorde distribución, en marcas reconocidas de lujo y belleza, requierepara su equipo de trabajo Auxiliar de IT, con experiencia mínimade.
Funciones principales del... - Publicación : 15 / 01 / 2024 - Salario : A CONVENIR #J-18808-Ljbffr
Panagora Group is a social enterprise that providesglobal monitoring and evaluation services and other internationaldevelopment services.
Panagora is the current implementer of theUnited States Agency for International Development (USAID) / ColombiaMonitoring, Evaluation and Learning (MEL) activity and theUSAID / Colombia Monitoring, Evaluation and Learning Short-termActivity (MELSA).
Panagora seeks a Deputy Chief of Party (DCOP) foran upcoming five-year Monitoring, Evaluation, and LearningFollow-on Activity funded by the USAID.
Panagora anticipates thenew activity will provide technical and advisory services to USAIDin the following components : (1) Monitoring;
2) Performance andImpact Evaluations; (3) Research, Assessments, and Data Analysis;(4) Geographic Information Services (GIS) and (5) Collaborating,Learning, and Adapting (CLA).
This long-term position will be basedin Bogota, Colombia and is expected to start in mid-2024. Thisposition is open to Colombian nationals.
Job Description The DCOPwill work closely with the Chief of Party (COP) by providingday-to-day oversight and quality assurance for the delivery of theactivity’s core technical services including performancemonitoring, performance and impact evaluations, research, andassessments, and CLA.
Data analysis and geographic informationsystems will be integrated across these service areas asappropriate. These efforts will be used to inform the Mission’slearning, programmatic design, decision-making, and adaptation, andwill enable USAID / Colombia to comply with USAID’s Evaluation Policyand USAID Automated Directives System (ADS) Chapter 201 (ProgramCycle Operational Policy).
The DCOP will report to the COP. Theposition will be based in Bogota, Colombia with occasional travel,and is contingent upon award of the new activity contract toPanagora.
Duties and Responsibilities - Provide day-to-dayoversight and management of the delivery of all technical andadvisory services of the activity.
Resumen General Panagora Group es una empresa socialque brinda servicios de monitoreo y evaluación en la industria deDesarrollo internacional y actualmente implementa la actividad deMonitoreo, Evaluación y Aprendizaje (MEL) de USAID / Colombia y laactividad de Monitoreo, Evaluación y Aprendizaje de Corto Plazo(MELSA) de USAID / Colombia.
Panagora busca un / una DCOP para lapróxima Actividad de Monitoreo, Evaluación y Aprendizaje de laAgencia de los Estados Unidos para el Desarrollo Internacional(USAID) de cinco años de duración.
Panagora anticipa que la nuevaActividad MEL, proporcionará servicios técnicos y de asesoría aUSAID en los siguientes componentes : (1) Monitoreo;
2)Evaluaciones de desempeño e impacto; (3) Investigaciones, estudiosy análisis de datos; (4) Servicios de información geográfica (SIG)y (5) Actividades de Colaboración, Aprendizaje y Adaptación (CLApor sus siglas en inglés).
Esta posición de tiempo completo tendrásede en Bogotá, Colombia y se espera que comience a mediados de2024. Este puesto está abierto a nacionales colombianos.
Descripción del puesto El / la DCOP trabajará en estrechacolaboración con el Director de la Actividad (COP) proporcionandosupervisión diaria y garantía de calidad para la prestación de losservicios técnicos básicos de la actividad, incluyendo el monitoreodel desempeño, evaluaciones de desempeño e impacto, investigación yestudios, y CLA.
El análisis de datos y los sistemas de informacióngeográfica se integrarán en estas áreas de servicio según proceda.Estos esfuerzos se utilizarán para informar el aprendizaje de laMisión, el diseño programático, la toma de decisiones y laadaptación, y permitirán a USAID / Colombia cumplir con la Políticade Evaluación de USAID y el Capítulo 201 del Sistema de DirectivasAutomatizadas (ADS) de USAID (Política Operativa del Ciclo deProgramas).
Este / esta DCOP reportará al Director del proyecto. Estaposición tendrá su base en Bogotá, Colombia con posibilidad deviajar de acuerdo con las necesidades del cargo.
Su contrataciónestá supeditada a la adjudicación del contrato de la nuevaActividad a Panagora. Deberes y Responsabilidades : - Supervisar ygestionar diaria la prestación de todos los servicios técnicos yservicios de asesoramiento de la actividad.
land tenure and ruraldevelopment; environment and natural resources; democracy andgovernance; conflict mitigation and post-conflict reconstruction,and humanitarian assistance.
zohorecruit.com / jobs / Careers / 121290000039041085 / Deputy-Chief-of-Party?source CareerSiteFill out the online application.
Please include a cover letter andresume. Applications without a cover letter will not be considered.If you are interested in this position, please upload your laborcertificates and proof of education in the Attachment Information.
No telephone inquiries, please. Finalists will be contacted. Onlyapplicants who include the required application components will beconsidered.
Panagora Group is an equal opportunity employer andprohibits discrimination and harassment of any type without regardto race, color, religion, age, sex, national origin, disabilitystatus, genetics, protected veteran status, sexual orientation,gender identity or expression, or any other characteristicprotected by federal, state, or local laws.
Requerimientos : -Posgrado en desarrollo internacional, evaluación, economía o uncampo relacionado. - Experiencia previa en la dirección deevaluaciones e investigaciones de actividades de desarrollointernacional - Experiencia en la elaboración de planes de MEL yPerformance Management Plan (PMP) - Diez (10) años o más deexperiencia profesional de responsabilidad progresiva enseguimiento y evaluación dentro de contextos complejos dedesarrollo internacional, incluido en Colombia - Experienciademostrada liderando equipos para evaluaciones de alto perfilcentradas en la utilización, investigación y otros productosanalíticos que sean fácilmente digeribles para una variedad deaudiencias en sectores de interés para USAID / Colombia, incluyendocrecimiento económico y desarrollo agrícola;
tenencia de la tierray desarrollo rural; medio ambiente y recursos naturales; democraciay gobernabilidad; mitigación de conflictos y reconstrucciónpostconflicto, y asistencia humanitaria.
https : / / panagoragroup.zohorecruit.com / jobs / Careers / 121290000039041085 / Deputy-Chief-of-Party?source CareerSiteIncluya una carta de presentación y un hoja de vida.
No se tendránen cuenta las solicitudes que no incluyan una carta depresentación. Si está interesado en este puesto, suban suscertificados laborales y certificados de educación directo en lasolicitud al final en la parte Attachment Information / Informaciónde adjuntos.
Sin consultas telefónicas, por favor. Se contactarácon los finalistas. Solo se considerarán los solicitantes queincluyan los componentes de solicitud requeridos.
Panagora Group esun empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe ladiscriminación y el acoso de cualquier tipo sin distinción de raza,color, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado de discapacidad,genética, estado de veterano protegido, orientación sexual,identidad o expresión de género, o cualquier otro.
otracaracterística protegida por las leyes federales, estatales olocales.
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Empresa AITEC SERVICES SAS
Descripción de la Empresa Actividades de consultoría de informática y actividades de administración de instalaciones informáticas Departamento Cundinamarca Localidad GIRARDOT Salario 1200000 - 1400000 Tipo de Contratación Tiempo Completo Descripción de la Plaza Requisitos : Formación académica : Técnico o Tecnólogo de sistemas (debe contar con acta y diploma de grado)Experiencia : mínimo 1 año (certificado)Edad : Entre 19 a 35 añosGénero : Masculino
En capacidad de realizar :
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Oferta destacada
Técnico en electrónica, mecatrónica, electricista
Ubicación : Zipaquira Departamento : CundinamarcaPara nuestro equipo de servicios, buscamos una persona con buenas habilidades blandas, comunicación asertiva, atención al cliente, atención al detalle, buen manejo de herramientas ofimáticas,.
Publicación : 19 / 02 / 2024 - Salario : Técnico Soporte Remoto
Ubicación : Cundinamarca Departamento : CundinamarcaRequerimos Técnico de soporte remoto con más de 1 año de experiencia en ITIL, Mesa de Ayuda, sistemas de respaldo y conocimiento en la parte.
Publicación : 12 / 02 / 2024 - Salario : TECNOLOGO EN INGENIERÍA DE SISTEMAS
Ubicación : Bogota Departamento : CundinamarcaSe requiere profesional, técnico o tecnólogo con experiencia mínima de 3 años en áreas de soporte técnico, prestando servicios tales como mantenimiento preventivo y correctivo.
Publicación : 05 / 03 / 2024 - Salario : A CONVENIR
J-18808-Ljbffr
Importante empresa busca digitadores o transcriptores de datos, precisos y eficientes para unirse a nuestro equipo de trabajo.
Los candidatos deberá ingresar datos con exactitud en sistemas informáticos, así como transcribir documentos y archivos físicos o escaneados manteniendo altos estándares de calidad.
Requisitos incluyen habilidades básicas o avanzadas de mecanografía, conocimiento de software de procesamiento de texto, buenas relaciones interpersonales y atención al detalle.
Ofrecemos un ambiente de trabajo colaborativo, oportunidad solo para Bogotá. Horarios de Lunes a Viernes, pueden ser estudiantes oportunidad de trabajar en remoto personal mixto.
Espacio Valpo es un lugar de encuentro artístico y musical emplazado en una de las icónicas construcciones de Valparaíso.
Si te gustaría ser parte de un equipo colaborativo, enfocado en la mejora constante este es tu lugar. Buscamos practicantes de : Ingeniería Civil Industrial o carrera a fin.
Qué funciones desempeñará?Ejecución de Plan de Reclutamiento.Gestión de Equipo de PrácticaGestión de comunicación Gestión de Clientes.
Coordinador de Desarrollo de Propuestas concursables.Prospección en frío.Planificación (Scrum) Documentación Habilidades duras esperadas : Dominio de gestión de equipo Excel Google Drive Software de gestión de tareas Software de gestión de tiempo Qué esperamos de ti?
Buscamos estudiantes con una actitud positiva que puedan enfrentar desafíos con optimismo y disposición. La puntualidad es clave para nosotros, ya que refleja el compromiso y la responsabilidad que tienen con nosotros.
Además, fomentamos la creatividad y el trabajo en equipo, buscando mentes innovadoras para lograr las metas que se proponen.
Qué aprenderás?Planificación estratégica.Software y gestión de trabajo en equipo.Capacitación en emprendimiento e innovación.
Qué beneficios obtienes? Trabajo 80% remoto.Comisiones. Entrada liberada a todos los eventos del espacio.Requisitos Ser estudiante de Ingeniería Civil Industrial o carrera a fin.
Tener disponibilidad para una reunión semanal presencial. Capacidad de autogestión del tiempo para trabajo en remoto con cumplimiento de metas semanales (excluyente).
Colombia
Permanente
COP15,080,000 - COP25,000,000 por mes (COP180,960,000 - COP300,000,000 per year)
Trabajo RemotoFecha de publicación 19 / 10 / 202310 años de experiencia en cargos de Liderazgo en Supply Chain and LogisticsInglés Avanzado (C1) necesario para la posiciónAcerca de nuestro cliente
Nuestro cliente es una importante empresa Americana de E-commerce, enfocada en muebles para padres y madres con familias en crecimiento.
La posición de Director de Supply Chain and Logistics deberá : Desarrollar y ejecutar la cadena de suministro y la estrategia logística alineada con los objetivos empresariales generales de la empresa.
Impulsar iniciativas para mejorar el rendimiento, la agilidad y la rentabilidad de la cadena de suministro;Reclutar, formar y desarrollar los mejores talentos dentro del departamento de cadena de suministro y logística.
Aplicar las mejores prácticas de gestión de inventarios, previsión de la demanda y reposición para garantizar niveles óptimos de existencias y minimizar las roturas de stock.
Supervisar y gestionar la rotación del inventario y los costes de transporte.Optimizar las operaciones del almacén y del centro de distribución para procesamiento eficaz de pedidos y entregas puntuales.
Implantar estrategias avanzadas, incluidos los envíos directos y las asociaciones de logística de terceros (3PL).Identificar, evaluar y seleccionar a los proveedores, garantizando la calidad, la rentabilidad y la entrega puntual de los productos.
Negociar acuerdos con proveedores, condiciones y contratos para garantizar condiciones favorables para el aprovisionamiento.
Contar con experiencia en la optimización de las operaciones de la cadena de suministro y el ahorro de costos;Contar con un nivel de inglés avanzado (C1).
Ofrecemos pertenecer a una compañía con un alto nivel de crecimiento en Estados Unidos.En Michael Page creemos en la diversidad e inclusión.
Defendemos la igualdad de oportunidades sin discriminar por género, raza, edad, religión ni orientación sexual o por cualquier otro aspecto que pudiera ser considerado excluyente.
Michael Page es una marca perteneciente a PageGroup.
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Buscamos vendedor / a con experiencia en ventas. Somos una empresa de venta mayorista Online de accesorios de celular y tecnología.
Estamos ubicados en Caba.El trabajo ofrecido es para ser vendedor / a online .Requisitos : - experiencia comprobada en ventas - de preferencia conocimiento del rubro accesorios de electronica y tecnología - de preferencia con experiencia telefónica en atencion al cliente o ventas telefonicasEl trabajo es presencial, con posibilidad de trabajo remoto parcial.
Trabajo desde casa especialista senior de soporte al talentoTrabajo desde casa especialista senior de soporte al talento
BairesDev es una compañía líder de servicios tecnológicos que ofrece soluciones de software para empresas de gran reconocmiento de la industria como Google, Rolls-Royce y Pinterest y las startups de mayor potencial.
Nuestro equipo diverso, conformad... Ver másDescripción general
BairesDev está orgullosa de ser la compañía de más rápido crecimiento en América. Con personal en cinco continentes y clientes de talla mundial, somos tan fuertes como los equipos multiculturales en el corazón de nuestra empresa lo sean.
Con el fin de entregar a nuestros clientes soluciones de la más alta calidad con consistencia, únicamente contratamos al 1% más destacado entre los mejores talentos y nutrimos su desarrollo profesional con proyectos desafiantes.
Buscamos un Especialista Senior de Soporte al Talento, proactivo y con experiencia. Los Talent Support Specialists son la primera línea y la cara de BairesDev Talent Acquisition.
Ayudan a nuestros candidatos con cualquier problema que pueda aparecer durante las etapas de solicitud, evaluación y entrevista del proceso de contratación de BairesDev.
Actividades principales :
Qué Buscamos? :
Nuestros empleados trabajan remotamente, pero lo hacen dentro de una cultura confiable y sólida que promueve diversidad y trabajo en equipo.
Para continuar siendo la compañía de desarrollo de software líder en Latinoamérica, queremos asegurarnos de que cada miembro de BairesDev consiga las mejores oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en un ambiente diverso, acogedor e innovador.
Todo miembro del equipo de BairesDev aporta algo único a nuestra compañía.
Queremos escuchar tu historia. Aplica ahora!Lean, Agile, TI / Tecnología de la información, Reclutamiento, Recursos humanosPalabras claveCargos relacionadosAsesor de servicio al cliente en call centerAsistente de recursos humanosAsistente servicio al clienteDatos complementarios
Consultoría en recursos humanos3 años de experienciaContrato Indefinido3Vacantes Destaca tu hoja de vida!
Con los beneficios exclusivos de elempleo Gold o Silver.Con el envió de tus datos personales autorizas al potencial empleador, el tratamiento de tus datos personales para la oferta de empleo, de acuerdo con la política de tratamiento de datos de Leadersearch S.A.S. (Elempleo).
Podrás participar gratuitamente en los procesos de selección; no debes pagar sumas de dinero por ningún concepto.
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Fecha de publicación 09 / 10 / 2023Experiencia diseñando soluciones digitales y gestionando entornos preproductivosExperiencia administrando portafolio de servicios tecnológicosAcerca de nuestro cliente
Nuestro cliente es uno de los bancos digitales más consolidados y con mayor proyección en Latinoamérica.La posición de Gerente de Servicios de Tecnología deberá : Gestionar entornos preproductivos (arquitectura, infraestructura, datos, código)Realizar planes de desarrollo e implementación de plataformas y estructuras ofimáticasMejorar procesos de tecnología de servicio al empleadoGestiona activos digitalesDiseño de soluciones digitales para altos niveles transaccionalesAdministración del portafolio de servicios de tecnologíaGestión de sistemas de informaciónEl candidato ideal deberá :
Tener 3 o más años de experiencia manejando entornos preproductivos, gestión de activos digitales, gestión de sistemas de información, planes de desarrollo e implementaciónExperiencia con DevOpsCertificación en ITIL y AWS
Qué Ofrecemos
Ofrecemos un paquete salarial con beneficios competitivos
En Michael Page creemos en la diversidad e inclusión. Defendemos la igualdad de oportunidades sin discriminar por género, raza, edad, religión ni orientación sexual o por cualquier otro aspecto que pudiera ser considerado excluyente.
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ARG Sr Software Development Manager page is loaded
ARG Sr Software Development Manager
Apply locations GARAY 151 PISO 4 time type Full time posted on Posted 2 Days Ago job requisition id Req1290502 ARG Sr Software Development ManagerCountry : Argentina
En Santander Tecnología estamos impulsando y acompañando una transformación cultural y tecnológica. Queremos ser la mejor plataforma abierta de servicios financieros : diversa, inclusiva y audaz, con principal foco en nuestros usuarios y clientes.
Para eso necesitamos personas que tengan ganas de escribir una historia inédita en la industria local.
Estamos buscando un Sr Manager, para sumarse como Technical Tribe Lead en la vertical de Banking Products de Santander Tecnología
Cuáles son los principales desafíos del rol?
Quien asuma el rol será el encargado de liderar el equipo de tecnología de la tribu de Medios de Pago, equipo que mantiene y construye productos de Transferencias, Pago de servicios, Tarjetas, Pagos Móviles.
Su principal desafío será el de asegurar el cumplimiento de los objetivos que se definan en el equipo junto a Producto y Operaciones, sin descuidar los estándares de calidad y tecnología.
Qué conocimientos son requeridos?
Experiencia previa liderando equipos de tecnología vinculados a productos de Pagos.
Asegurar el cumplimiento de objetivos y estándares de tecnología.
Planificación y seguimiento de Iniciativas / proyectos en forma simultánea (roadmaps, staff, etc)
Relevamiento de KPIs en cada proyecto y medición de avance con respecto a los OKRs y KR definidos
Implementación de nuevas tecnologías
Responsable end to end del producto (front / back) en todos los canales de la entidad
Qué valoramos?
Buscamos personas que puedan vivir el cambio como una infinidad de oportunidades y lo impulsen en cada iniciativa, de manera colaborativa y en equipo , integrando miradas diversas e interdisciplinarias .
Que puedan generar y facilitar contextos en los que haya escucha activa y hablen abiertamente para darle la mayor agilidad a los proyectos, siempre pensando en el cliente .
Creemos profundamente en que el talento de las personas es la clave fundamental de este desafío, y que si ese talento es diverso, más grandes serán nuestras conquistas.
En Santander Tecnología , queremos contribuir al desarrollo de las personas (desde lo personal y profesional) y para eso ofrecemos :
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SR Solutions Architect
locations GARAY 151 PISO 4 time type Full time posted on Posted 30+ Days Ago
Our work touches 140 million lives every day. How? By always innovating, sharing our experiences, questioning how we do things and adapting to new challenges.
As we keep reinventing ourselves for the digital age, you’ll find that with us, even your smallest action will have a massive impact.
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Reconocida compañía de e-commerce a nivelinternacional, está en búsqueda de un Gerente Creativo con nivel deinglés avanzado.
Responsabilidades principales : - Supervisar ladirección creativa y la identidad visual del sitio web. - Liderarel desarrollo y la ejecución de conceptos creativos, campañas ycontenido visual para el sitio web y los materiales de marketingrelacionados.
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Buscamos personas entusiastas y motivadas para unirse a nuestro equipo como ejecutivos de ventas online. En este papel, trabajarás desde casa y tendrás la oportunidad de aprender y desarrollarte en el emocionante mundo de las ventas digitales.
Ofrecemos capacitación completa para aquellos sin experiencia previa en ventas. Esta es una excelente oportunidad para aquellos que deseen trabajar desde casa y ganar dinero a través de comisiones por ventas.
Requisitos : 1. de 18 a 30 años de edad2. acceso a internet3. computadora o telefono inteligenteResponsabilidades : 1. Identificar oportunidades de ventas en línea y participar en actividades de promoción de productos.
2. Interactuar con clientes potenciales a través de diferentes canales en línea, como correo electrónico, chat y redes sociales.
3. Participar en programas de capacitación para adquirir habilidades en ventas y técnicas de persuasión.4. Mantener registros precisos de las interacciones con los clientes y las ventas realizadas.
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online o al +1 (213) 985 0186.
Oferta de Empleo : Community Manager Remoto Bilingüe
Empresa : Midfield Enterprises
Midfield Enterprises
Ubicación :
Cartagena (Trabajo Remoto)
Descripción del Puesto : Estamos en búsqueda de un / a Community Manager con habilidades excepcionales de comunicación para gestionar nuestras redes sociales y comunidad en línea.
Se requiere un nivel de inglés B2 para comunicación internacional.
Responsabilidades :
Crear y publicar contenido atractivo en nuestras redes sociales.
Interactuar con la comunidad, responder preguntas y gestionar comentarios.
Desarrollar estrategias para aumentar la participación y el compromiso de la audiencia.
Monitorear las métricas de redes sociales y elaborar informes de rendimiento.
Colaborar con otros equipos para garantizar la coherencia de la marca en línea.
Requisitos :
Experiencia previa en gestión de redes sociales o como Community Manager.
Fuertes habilidades de comunicación en español e inglés (nivel B2).
Conocimiento de herramientas de gestión de redes sociales y análisis de datos.
Creatividad y capacidad para generar contenido relevante y atractivo.
Orientación al detalle y habilidades de organización.
Beneficios : Trabajo remoto.
Trabajo remoto.
Salario competitivo : $3,75 a $5 USD
por hora , dependiendo de la experiencia y habilidades.
Bonos y comisiones de acuerdo a performance.
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
Tipo de puesto : Tiempo completo, Medio tiempo
Salario : $3 - $5 la hora
Pregunta(s) de postulación :
Cuenta con laptop personal?
Idioma : Ingles (Obligatorio)
Ingles (Obligatorio)
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Estamos buscando un Redactor SEO Mid para unirse anuestro equipo de manera remota. Esta posición es freelance yrequerimos que la persona resida en Colombia y disponga de 40 horasmensuales.
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Plataformas de gestión decontenidos : WordPress, Drupal o Joomla. Herramientas de análisis deSEO on-page : Google Analytics, Google Search Console.
Herramientasde optimización de contenido : Yoast SEO Duración del proyecto : 48semanas (12 meses) Benefits - 100 % remoto desde cualquier país deLatinoamérica.
Buscamos personas entusiastas y motivadas para unirse a nuestro equipo como ejecutivos de ventas online. En este papel, trabajarás desde casa y tendrás la oportunidad de aprender y desarrollarte en el emocionante mundo de las ventas digitales.
Ofrecemos capacitación completa para aquellos sin experiencia previa en ventas. Esta es una excelente oportunidad para aquellos que deseen trabajar desde casa y ganar dinero a través de comisiones por ventas.
Requisitos : 1. de 18 a 30 años de edad2. acceso a internet3. computadora o telefono inteligenteResponsabilidades : 1. Identificar oportunidades de ventas en línea y participar en actividades de promoción de productos.
2. Interactuar con clientes potenciales a través de diferentes canales en línea, como correo electrónico, chat y redes sociales.
3. Participar en programas de capacitación para adquirir habilidades en ventas y técnicas de persuasión.4. Mantener registros precisos de las interacciones con los clientes y las ventas realizadas.
Beneficios : 1. Trabajo desde casa con flexibilidad de horario.2. Capacitación completa para aquellos sin experiencia en ventas.
3. Oportunidad de ganar dinero a través de comisiones por ventas.4. Ambiente de trabajo colaborativo y equipo de apoyo.Si estás interesado en comenzar una carrera emocionante en ventas online y estás dispuesto a aprender y crecer en un entorno remoto, esperamos recibir tu solicitud! Envía tu interés a recluit @ aldax.
online o al +1 (213) 985 0186.
Empresa con productos de alto nivel, relacionados con Alimentación, con ventas a través de tiendas propias y Ecommerce, requiere Ejecutivo(a) Comercial, para promoción y venta regalos Corporativos, Empresas, Corporaciones, HORECA, Instituciones, empresas de eventos.
Con al menos 3 años de experiencia. Comercial. Ventas, manejo de marcas. Comercial, Relaciones Públicas, Brand Manager, etc.
Se requiere vehículo propio. Trabajo remoto. Visita a Empresas. Algunas reuniones mensuales en la empresa.Favor enviar currículo indicando pretensiones de renta
Headquarters: Tallinn, Estonia
URL: https://toggl.com/jobs/
Únete a nuestro equipo de ventas y sé parte de una emocionante travesía en el mundo de la tecnología!Estamos en búsqueda de un perfil comercial para unirse a nuestro equipo dinámico y altamente profesional.
Buscamos a una persona apasionada por la tecnología y con habilidades excepcionales para las ventas, que pueda representar nuestros servicios con entusiasmo y eficacia.
Queremos un comercial que comparta nuestra ambición de hacer crecer este proyecto. Si tienes iniciativa, resuelves desafíos con facilidad y tienes un don natural para conectar con las personas, te estamos buscando!Nuestra misión es innovar y crear soluciones tecnológicas que impulsen el éxito de nuestros clientes.
Ofrecemos : Salario en eurosTrabajo 100% remotoEntorno de trabajo dinámico y colaborativo.Digital Solutions es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y nos enorgullecemos de la diversidad de nuestro equipo.
Envía tu currículum a;[email protected]@gmail.com Esperamos contar contigo en nuestro equipo!
y correos electrónicos para establecer conexiones profesionales para usted y nuestra empresa y responder sus consultas.-Crear listados de productos, realizar optimización para plataformas de comercio electrónico como Amazon.
Requisitos de trabajo : -Está estudiando o tiene un título universitario en periodismo, negocios, artes o cualquier programa que brinde una sólida capacitación en el idioma inglés o candidatos con sólidas habilidades en el idioma inglés.
Aplicar : Si está interesado en el puesto y desea obtener experiencia laboral en tiempo real, no dude en aplicar a la vacante y comuníquese al siguiente correo con su Cv en ingles y español gaotekhrc@gmail.
com Tenga en cuenta : esta es una pasantía no remunerada y requiere un mínimo de 20 horas por semana durante al menos 3 meses.
Formato : 100% Remoto Duración mínima : 3 meses (20 horas / semana)Tipo de pasantía : NO REMUNERADA
Espacio Valpo es un lugar de encuentro artístico y musical emplazado en una de las icónicas construcciones de Valparaíso.
Si te gustaría ser parte de un equipo colaborativo, enfocado en la mejora constante este es tu lugar. Buscamos practicantes de : Ingeniería Civil Industrial o carrera a fin.
Qué funciones desempeñará?Ejecución de Plan de Reclutamiento.Gestión de Equipo de PrácticaGestión de comunicación Gestión de Clientes.
Coordinador de Desarrollo de Propuestas concursables.Prospección en frío.Planificación (Scrum) Documentación Habilidades duras esperadas : Dominio de gestión de equipo Excel Google Drive Software de gestión de tareas Software de gestión de tiempo Qué esperamos de ti?
Buscamos estudiantes con una actitud positiva que puedan enfrentar desafíos con optimismo y disposición. La puntualidad es clave para nosotros, ya que refleja el compromiso y la responsabilidad que tienen con nosotros.
Además, fomentamos la creatividad y el trabajo en equipo, buscando mentes innovadoras para lograr las metas que se proponen.
Qué aprenderás?Planificación estratégica.Software y gestión de trabajo en equipo.Capacitación en emprendimiento e innovación.
Qué beneficios obtienes? Trabajo 80% remoto.Comisiones. Entrada liberada a todos los eventos del espacio.Requisitos Ser estudiante Ingeniería Civil Industrial o carrera a fin.
Tener disponibilidad para una reunión semanal presencial. Capacidad de autogestión del tiempo para trabajo en remoto con cumplimiento de metas semanales (excluyente).
Técnico Asistente en Ingeniería Electrónica - Oportunidad de EmpleoDescripción del Puesto : Estamos en la búsqueda de un Asistente Técnico para realizar instalaciones, mantenimientos y atender a clientes en el área de Ingeniería Electrónica.
La persona seleccionada trabajará en la instalación de equipos vehiculares, cableado estructurado de redes y CCTV, así como en la configuración y reparación de equipos especializados.
Requisitos : Excluidos : Instalación de equipos vehicularesInstalación de Cableado Estructurado Redes y CCTVExperiencia mínima de 3 años en áreas relacionadas.
Licencia de conducir clase BHabilidades blandas para atención al clienteDeseable : Manejo de Nubes Comerciales y Google DriveAtención al público para soporte técnico remotomanejo de excelManejo de Inglés TécnicoCapacidades : Experiencia mínima de 3 años.
Capacidad para trabajar bajo presiónResolución de problemasResponsable y proactivo / aFunciones : Realizar instalaciones y mantenimientos de productos de hardware.
Realizar solicitudes detalladas de adquisicionesServicio técnico de productos de la empresa.Atención remota y presencial a clientesRetiro y entrega de equipos y compras técnicasPreparación de equipos para presentaciones comerciales.
Distinguida empresa dedicada a la producción y comercialización de prendas para niños, requiere para su equipo de trabajo Director de estrategia comercial con mínimo 3 años de experiencia dirigiendo y estructurando la estrategia comercial de empresas de moda.
Esta persona debe ser profesional en mercadeo y ventas, comercio exterior o marketing con nivel C1 en inglés. Salario : $3.
600.000 + comisiones por cumplimiento Horario : lunes a viernes 08 : 30am a 5 : 00pm Tipo de contrato : a termino indefinido Modalidad de trabajo : remotoAcepto las políticas de tratamiento de datosAcepto ofertas y promociones en mi correo electrónico.
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Buscamos personas entusiastas y motivadas para unirse a nuestro equipo como ejecutivos de ventas online. En este papel, trabajarás desde casa y tendrás la oportunidad de aprender y desarrollarte en el emocionante mundo de las ventas digitales.
Ofrecemos capacitación completa para aquellos sin experiencia previa en ventas. Esta es una excelente oportunidad para aquellos que deseen trabajar desde casa y ganar dinero a través de comisiones por ventas.
Requisitos : 1. de 18 a 30 años de edad2. acceso a internet3. computadora o telefono inteligenteResponsabilidades : 1. Identificar oportunidades de ventas en línea y participar en actividades de promoción de productos.
2. Interactuar con clientes potenciales a través de diferentes canales en línea, como correo electrónico, chat y redes sociales.
3. Participar en programas de capacitación para adquirir habilidades en ventas y técnicas de persuasión.4. Mantener registros precisos de las interacciones con los clientes y las ventas realizadas.
Beneficios : 1. Trabajo desde casa con flexibilidad de horario.2. Capacitación completa para aquellos sin experiencia en ventas.
3. Oportunidad de ganar dinero a través de comisiones por ventas.4. Ambiente de trabajo colaborativo y equipo de apoyo.Si estás interesado en comenzar una carrera emocionante en ventas online y estás dispuesto a aprender y crecer en un entorno remoto, esperamos recibir tu solicitud! Envía tu interés a recluit @ aldax.
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Wizeline is a global digital services company helping mid-size to Fortune 500 companies build, scale, and deliver high-quality digital products and services.
We thrive in solving our customer’s challenges through human-centered experiences, digital core modernization, and intelligence everywhere (AI / ML and data).
We help them succeed in building digital capabilities that bring technology to the core of their business.Our People
At Wizeline, we are a team of near 2,000 people spread across 25+ countries. We understand that great technology begins with outstanding talent and diversity of thought.
Our business was built on doing well and doing good, and our values of Ownership, Innovation,
Community
Diversity & Inclusion
are embedded within our company’s DNA. We are committed to offering our Wizeliners the opportunity to create their career path and develop the skills needed to achieve their personal goals.Community Impact
We are proud to contribute to local economies by developing technology ecosystems in places like Mexico, Colombia, and Vietnam. We also created
Wizeline Academy
a free, community-based education program that teaches high-value skills to workers looking to advance their tech industry careers.
As of 2022, Academy has served more than 28,000 students across 675 courses. Wizeliners have the opportunity to upskill by taking Wizeline Academy courses and can also share their expertise by delivering classes to students.Your Day-to-Day
Delivery Directors ensure that Wizeline’s delivery exceeds our customer’s expectations and adds business value through their passion for technology, a deep understanding of our customer’s businesses, and an accurate interpretation of requirements and resources to make each Customer Account and its related projects successful.
Delivery Directors scale mountains and knock down doors to make sure our teams have everything they need to deliver results for Wizeline’s customers.
Delivery Directors stand back from program and project management to broadly view the delivery landscape. This perspective gives a delivery lead the ability to see the interconnected delivery big picture that enables them to take strategic action to keep all programs and projects on track to success.
Analyze and troubleshoot delivery issues in a timely fashion.Effectively orchestrate the overall delivery process toward our customer's goals.
Build positive and productive working relationships with customers for business growth.Effective delivery directors must be able to translate project results into cost savings, increased sales, and improved customer satisfaction as well as other measurements that don’t necessarily fall into traditional delivery activities.
This shift in success criteria to business outcomes comes from being accountable for the business rationale behind executing projects and programs.
Serve as a visible leader to project and program managers who are starting the journey.Support our solutions architecture and program architect teams to develop and review SOWs, particularly in renewals or expansions for your account portfolio.
Understand our customers desired business outcomes and how Wizeline’s work impacts those business outcomes; communicate in a compelling way to the project team.
Dotted line management responsibilities for all individuals on project teams within the account(s) portfolio.Partner with our customers and Wizeline’s teams to facilitate open and effective lines of communication.
Serve as a Leader for the project team to set direction and inspire a common goal.Understand best practices in technology, product management, and project management concepts to lead operational excellence in project teams.
Proactively identify and reduce risks that may impede the Wizeline team’s ability to deliver exceptional results.Manage customer relationships, particularly with executives and key decision-makers.
Partner with Account Executives to grow account relationships over time.Create learning organizations across your project teams;
encourage teams to learn from mistakes and identify opportunities for improvementsSounds awesome, right? Now, let’s make sure you’re a good fit for the role.Must-have Skills
7+ years of experience with the role or similar rolesKnowledge of software development processes in an agile environment.
Experience working with and leading dispersed cross-functional teams.Experience in software development and product management.
Experience managing strategic customer relationships.Having a broad knowledge of project and program management methodologies.
Understand the wider objectives of the customer, such as business and strategic goals.Strong knowledge of budgeting, project financial management, and resource allocation procedures.
Ability to work with a wide range of individuals and personalities.Strong leadership and managerial skills with appropriate experience.
Willingness to travel.Exceptional communicator.Why You Should Apply
Still not convinced you should apply? Here are some of the things that make Wizeline different from other technology services companies : Our Values
At Wizeline, we value innovation, community, and ownership. Our commitment to diversity, inclusion, and respect fosters an environment where everyone does well and does good.
We're proud to be recognized by the Human Rights Campaign Foundation in response to our inclusive corporate policies and best practices for LGBTQ+ employees.Our Culture
We offer exceptional career growth and learning opportunities to our employees with skill development workshops, mentoring programs, and support for side projects or entrepreneurial work.
We ranked 7th on Expansión’s Super Companies 2021 list.Our Benefits and Perks
We offer competitive compensation and employee-centric benefits, including industry-leading maternity and paternity leave, wellness programs, and remote work opportunities.
All Wizeliners have access to continuous learning opportunities through
Wizeline Academy
including cloud certifications, mentorship, LinkedIn Learning, Udemy, and in-house technical bootcamps developed by our experts in the field.
In recognition of our superb employee benefits, we debuted on Quartz’s list of the Best Companies for Remote Workers and ranked 5th on Expansión’s Super Workspaces 2021 list.Our Global Family
To support the global nature of our business and help our employees grow beyond their technical skills, we offer free virtual English and Spanish language classes as well as provide immigration support when applicable.
Prior to COVID-19, we had a robust Work Abroad program in place, which we plan to continue once it’s safe to do so.#AllAreWelcomeHere
Wizeline creates and fosters a diverse, inclusive, and harassment-free workplace where everyone can achieve their potential.
All applicants will be considered for employment regardless of race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, veteran, or disability status.
Please note that by submitting your application, you agree with the terms and conditions of ourPrivacy Policy.
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Espacio Valpo es un lugar de encuentro artístico y musical emplazado en una de las icónicas construcciones de Valparaíso.
Si te gustaría ser parte de un equipo colaborativo, enfocado en la mejora constante este es tu lugar. Buscamos practicantes de : Comunicación audiovisual Qué funciones desempeñará?
Realización de Montaje Producción Postproducción Prospección en fríoHabilidades duras esperadas : Dominio de técnicas de producción audiovisuales Manejo de equipos Herramientas de edición de video y audio.
Etapa de registro de luces y cámaras Qué esperamos de ti? Buscamos estudiantes con una actitud positiva que puedan enfrentar desafíos con optimismo y disposición.
La puntualidad es clave para nosotros, ya que refleja el compromiso y la responsabilidad que tienen con nosotros. Además, fomentamos la creatividad y el trabajo en equipo, buscando mentes innovadoras para lograr las metas que se proponen.
Qué aprenderás?Planificación estratégica.Software y gestión de trabajo en equipo.Capacitación en emprendimiento e innovación.
Producción audiovisual Qué beneficios obtienes? Trabajo 80% remoto.Comisiones. Entrada liberada a todos los eventos del espacio.
Requisitos Ser estudiante de Comunicación Audiovisual Tener disponibilidad para una reunión semanal presencial. Capacidad de autogestión del tiempo para trabajo en remoto con cumplimiento de metas semanales (excluyente).
Gerente Asociado de Producto - Trabajo Remoto : BairesDev, como compañía líder de servicios tecnológicos, ofrece desde hace más de 10 años soluciones innovadoras a gigantes como Google y las startups más interesantes.
Nuestro proceso de selección busca impulsar a mentes extraordinarias para redefinir los límites de lo posible, alineando tus habilidades con roles de alto impacto y grandes oportunidades de crecimiento.
Únete a un equipo de más de 4.000 profesionales que trabajan de manera totalmente remota desde más de 50 países. Descubre los alcances de tu potencial con nosotros!Gerente Asociado de Producto en BairesDevBuscamos un Gerente Asociado de Producto para que se una a nuestro equipo y participe en la traducción, interpretación y documentación de las necesidades del usuario con el fin de garantizar una comprensión total por parte del equipo de desarrollo.
Actividades Principales : - Garantizar una interpretación clara y exacta de los requerimientos de los usuarios.- Especificar y documentar los requisitos del usuario para todas las nuevas funciones necesarias.
Nuestra gente trabaja de forma remota con una cultura sólida y constante que promueve la diversidad y el trabajo en equipo.
Para continuar siendo la empresa líder en desarrollo de software de América, queremos asegurarnos de que cada miembro de BairesDev tenga las mejores oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en un entorno diverso, acogedor e innovador.
Cada persona del equipo aporta algo esencial a BairesDev, cuéntanos tu historia!
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Buscamos personas entusiastas y motivadas para unirse a nuestro equipo como ejecutivos de ventas online. En este papel, trabajarás desde casa y tendrás la oportunidad de aprender y desarrollarte en el emocionante mundo de las ventas digitales.
Ofrecemos capacitación completa para aquellos sin experiencia previa en ventas. Esta es una excelente oportunidad para aquellos que deseen trabajar desde casa y ganar dinero a través de comisiones por ventas.
Requisitos : 1. de 18 a 30 años de edad2. acceso a internet3. computadora o telefono inteligenteResponsabilidades : 1. Identificar oportunidades de ventas en línea y participar en actividades de promoción de productos.
2. Interactuar con clientes potenciales a través de diferentes canales en línea, como correo electrónico, chat y redes sociales.
3. Participar en programas de capacitación para adquirir habilidades en ventas y técnicas de persuasión.4. Mantener registros precisos de las interacciones con los clientes y las ventas realizadas.
Beneficios : 1. Trabajo desde casa con flexibilidad de horario.2. Capacitación completa para aquellos sin experiencia en ventas.
3. Oportunidad de ganar dinero a través de comisiones por ventas.4. Ambiente de trabajo colaborativo y equipo de apoyo.Si estás interesado en comenzar una carrera emocionante en ventas online y estás dispuesto a aprender y crecer en un entorno remoto, esperamos recibir tu solicitud! Envía tu interés a recluit @ aldax.
online o al +1 (213) 985 0186.
Empresa : ErgittekUbicación : Buenos Aires CABA (Trabajo remoto para residentes en Buenos Aires y CABA)Responsabilidades Principales : -Liderar proyectos y gestionar equipos en un entorno dinámico.
Experiencia en el manejo de consolas y sistemas operativos como Linux y Windows. Dominio avanzado de herramientas de ofimática.
Habilidades y Competencias : Excelente comunicación oral y escrita. Habilidad para trabajar en equipo y negociar efectivamente.
Capacidad analítica para resolver problemas de manera eficiente. Autonomía, proactividad y compromiso con los objetivos de la empresa.
Contrato : a largo plazo o tiempo indeterminado.Tipo de Contratación : Monotributista.
En Cabify creemos que una nueva forma de movilidad urbana es posible. Un ecosistema que permita tener menos coches privados en las calles, vehículos más sostenibles y rutas más eficientes.
Ciudades en las que sus calles estén pensadas por y para las personas, y no para los coches. Productos y servicios que, mediante alternativas de movilidad sostenibles y eficientes, generen valor económico, social y medioambiental.
Y no solo es que creamos en ello, sino que trabajamos la magia para hacerlo posible. Si compartes con nosotros el mismo propósito, sigue leyendo porque Este es tu sitio!
Mision principal :
Liderar la ejecución de procesos y cumplimiento de SLAs de servicio en cuanto a pagos, asistencia y contacto con la flota del mercado local determinando las necesidades del equipo operativo y definiendo prioridades de la ejecución en tiempo real.
Cómo nos ayudarás a cumplir con nuestra misión?
Lo que estamos buscando :
Somos un equipo repleto de gente feliz y motivada. Flexibilidad, buen ambiente, crecimiento e impacto asegurados! Cabify viene cargado de beneficios para que los disfrutes en tu viaje junto a nosotros :
Horario flexible, teletrabajo y semanas full remote
Beneficios y descuentos con Club LA NACIÓN
Equipo de trabajo para que desarrolles todo tu talento
En nuestro equipo de Producto todos tenemos la opción de trabajar desde casa dos días a la semana. Además, perfiles senior tienen también la opción de trabajar totalmente en remoto.
Plan de retribución flexible
Puedes elegir contratar diferentes servicios cómo : tarjeta restaurante, tarjeta transporte, seguro médico o cheque guardería.
Sigue aprendiendo
Tendrás disponible un presupuesto personal para invertir en formación y desarrollo! Además, podrás disfrutar de formación interna y eventos tech en la oficina.
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INGENIERO COMERCIAL, ESTA OPORTUNIDAD ES PARA VOS!!Te ofrecemos COMENZAR TU EXPERIENCIA PROFESIONAL en una EDTECH LÍDER de LATINOAMÉRICANA BUSCAMOS SALES DEVELOPMENT REPRESENTATIVE! Para ayudar a los colegios a transformarse en súper colegios, mientras mejoran la experiencia de trabajo de sus profesores, las experiencias de aprendizaje de sus estudiantes y familiasLugar : CHILE 100 % remoto Requisitos : -Comunicación Ágil - Ser altamente proactivo, buscando alternativas en un mercado que se mueve muy rápido - Experiencia en el uso de Hubspot o CRM similar (Deseable)- Ser capaz de escuchar y empatizar con los prospectos Beneficios : - Ser parte del mejor equipo de Latinoamérica de ventas - Trabajo con propósito Cambiar la educación de Latinoamérica - Salario Fijo + Variable - Importantes Comisiones (sin tope de comisión) - Trabajo 100% remoto - Conectividad (plan internet, plan de teléfono)- Telemedicina ilimitada (Betterfly)- Consulta Psicológica Ilimitada (Betterfly)- Nutricionista en línea ilimitado (Betterfly)- Presupuesto para libros digitales on demand- Entrenamiento en ventas de clase mundial.
GRAN POSIBILIDAD DE CRECIMIENTO Y DESARROLLO PROFESIONAL!
Una de las más grandes plataformas de aprendizaje del mundo, cuenta con un ambiente laboral excepcional!Monitorear y analizar las métricas en redes sociales para proponer estrategias de impacto.
Colaborar con el equipo de marketing para lograr incrementar la rentabilidad.
Diseñar y ejecutar campañas para redes sociales
Crear contenido creativo.2 años de experiencia en creación de contenido, y community managament.
Experiencia con las herramientas de Adobe. (PS, I, Canva)
Nivel de inglés B2.
Autogestión y manejo del tiempo.Contrato obra labor por 5 meses , incluye prestaciones sociales.
Trabajo remoto
Salario 3.000.000.En Michael Page creemos en la diversidad e inclusión. Defendemos la igualdad de oportunidades sin discriminar por género, raza, edad, religión ni orientación sexual o por cualquier otro aspecto que pudiera ser considerado excluyente.
Michael Page es una marca perteneciente a PageGroup.
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Se requiere para nuestra compañía CREEDO, Copywriter (comunicador social, escritor, redactor) con experiencia mínima de 2 años preferiblemente en empresas de comunicaciones y marketing digital.
Indispensable tener conocimientos y experiencia : - Ya haber interiorizado las bases de copywriting y comunicación para lanzamientos de infoproductos en LATAM- Dominar la interpretación de métricas.
No tiene que ser Media Buyer, solo entender las métricas más importantes en un lanzamiento.- Venta Infoproductos : cursos digitales.
Garantizar que el mensaje que se está desarrollando sea asertivo a la estrategia central y que acompañe las metas definidas tanto de facturación como los KPIS pertinentes al cargo.
EL trabajo es REMOTO(desde casa) de lunes a viernes y sábados medio día.El salario mensual de $380 USD + comisiones por cumplimiento
Administrador de Base de Datos Jr. Sector : infraestructura Modalidad Remota
Administrador de Infraestructura IT SR StaffRock IT Ciudad Autónoma de Buenos Aires (CABA), Buenos Aires
Importante empresa de Software incorpora Administrador de Base de Datos Jr. Sector : infraestructura Modalidad Remota
Misión del puesto :
Administrar las bases de datos y sus servicios en la Organización, garantizando la disponibilidad, el funcionamiento, la integridad de los datos y la seguridad de la plataforma.
Principales responsabilidades y funciones :
Administrar las bases de datos SQL Server locales de los ambientes de Test y Producción.
Administrar el servicio de Reporting Server de la Organización.
Administración de la seguridad de usuarios, esquemas y roles en cada ambiente de Base de datos.
Realizar, controlar y testear los backups de las bases.
Creación y actualización de funciones / vistas / procedimientos que solicita I+D.
Optimizar el uso de los recursos y monitorear la performance de cada base de datos, para realizar el tuning con los ajustes necesarios.
Documentar la plataforma de base de datos y mantenerla actualizada antes los cambios futuros.
Registrar en GitHub todos cambios que se realizan en los permisos, accesos y estructuras de las distintas bases de datos.
Configurar y verificar el funcionamiento de los linked servers.
Crear y mantener actualizados paneles de Power BI.
Mejorar de manera continua la seguridad de la plataforma.
Administrar y crear entornos y soluciones de base de datos en la nube, tanto en Azure como en AWS.
Mantener actualizadas las versiones de los productos SQL Server, Reporting Server y Windows Server de los equipos en los que den servicios de base de datos.
Definir mecanismos de Disaster Recovery y alta disponibilidad para los servicios críticos de Base de Datos.
Determinar, hacer cumplir y documentar las políticas, los procedimientos y los estándares de la base de datos.
Realizar auditorías sobre los accesos y actividades con el análisis de los logs.
Características :
Dos años administrando Bases de datos SQL Server en empresas.
Reporte del puesto :
Reporta a Responsable de Infraestructura
Skills tecnológicos solicitados :
Conocimientos en sistemas operativos Windows Server 2016 y posteriores.
Especialización y cursos realizados de SQL Server 2016 y posteriores.
Conocimientos de Reporting Services
Conocimiento de Bases de datos en Ubuntu con MySQL
Experiencia laboral comprobada como administrador de bases de datos
Experiencia práctica con estándares de bases de datos y aplicaciones de usuario final en arquitectura local y de nube.
Excelente conocimiento de respaldo, recuperación, integridad y seguridad de bases SQL Server
Conocimiento y experiencia en el uso de Power BI
Especialización en el diseño, la documentación y la codificación de Consultas, Procedimientos, Funciones y Trigger en las bases de datos.
Estudios : Profesional de carreras de sistemas recibido ó en curso.
BENEFICIOS :
Trabajo en relación directa, efectiva y con continuidad laboral.
Obra Social-Prepaga OSDE 210 incluye Grupo Familiar.
Actualizaciones salariales
Home Office full . (De lunes a viernes)Flex Time en las puntas
Capacitación continua.
Día del cumpleaños LIBRE!
Clases de Inglés (luego de los 3 meses de permanencia en la Compañía).
Gimnasio
Horario de trabajo : De Lunes a Viernes de 9 a 18 hs o 8.30 a 17.30 hs o 8 a 17 hs (pueden elegir el esquema de horarios)
Las oficinas quedan en Nuñez CABA aunque actualmente, se trabaja full REMOTO.
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El Grupo GAO, EE. UU. y Canadá www.thegaogroup.com El Grupo GAO tiene su sede en la ciudad de Nueva York, EE. UU., y en Toronto, Canadá, y sus empresas miembros están incorporadas tanto en EE.
UU. como en Canadá. Sus empresas miembros son proveedores líderes de productos electrónicos avanzados y productos de red para ingenieros en todo el mundo.
Ubicación : Remoto Empresa : GAO Tek Inc.Descripción del trabajo : Estamos buscando un Desarrollador / Diseñador Web de WordPress altamente calificado para unirse a nuestro equipo.
Como Diseñador Web de WordPress Virtual en GAO Tek, tendrás la oportunidad de trabajar de forma remota desde cualquier lugar o en tu espacio, colaborando con clientes y miembros del equipo a través de canales digitales.
Calificaciones : Experiencia demostrada como Desarrollador / Diseñador Web de WordPress, con un sólido portafolio que muestre tu trabajo anterior.
Competencia en WordPress CMS y populares constructores de páginas como Elementor, WP Bakery y Gutenberg.Conocimientos básicos de HTML, CSS, PHP y JavaScript.
Conocimientos de desarrollo de temas y plugins.Comprensión sólida de los principios de diseño web, diseño responsivo y mejores prácticas de SEO.
Excelentes habilidades de diseño visual y un ojo agudo para el detalle.Habilidades efectivas de comunicación para reuniones y colaboración virtuales.
Altamente organizado, autónomo y capaz de cumplir con los plazos del proyecto.Pasión por mantenerse actualizado con las últimas tendencias y tecnologías de diseño web.
Responsabilidades : Diseñar y desarrollar sitios web de WordPress utilizando temas como Elementor, Gutenberg y WPBakery, o mediante el uso de un tema secundario.
Personalizar y modificar temas y plantillas de WordPress para alinearse con la identidad de la marca y las preferencias estéticas.
Crear diseños web responsivos para una visualización óptima en diversos dispositivos y tamaños de pantalla.Asegurar el rendimiento del sitio web y la optimización para velocidad y SEO.
Resolver cualquier problema técnico relacionado con los sitios web de WordPress de forma remota.Mantenerse actualizado con las últimas tendencias de diseño web, actualizaciones de WordPress y tecnologías emergentes para mejorar continuamente tus habilidades y la calidad de nuestro trabajo.
Crear y modificar el tema secundario según sea necesario.Beneficios de esta pasantía :
Información Adicional : Esta es una posición virtual y remota.Si eres un talentoso Desarrollador / Diseñador Web de WordPress Virtual con pasión por crear sitios web hermosos y funcionales, te animamos a que apliques.
Por favor, envía tu currículum y portafolio a insertar dirección de correo electrónico o detalles del proceso de solicitud .
GAO Tek Inc es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno de trabajo virtual inclusivo para todos los empleados
Colombia
Permanente
COP15,000,000 - COP23,000,000 por mes (COP180,000,000 - COP276,000,000 per year)
Trabajo RemotoFecha de publicación 09 / 10 / 2023Experiencia controlando y asegurando la calidad de la tecnología internaExperiencia con gestión de aliados, proveedores, presupuesto y políticasAcerca de nuestro cliente
Nuestro cliente es uno de los bancos digitales más consolidados y con mayor proyección en Latinoamérica.La posición de Gerente de Gestión de Tecnología deberá : Controlar y asegurar la calidad de la tecnología internaRealizar procesos de trabajo ágilEstructurar procesos de tecnologíaGestión de aliados, proveedores, entes de control internos y externosDefinición de políticas y mejores prácticasProcesos de formación, coaching, mentoringEl candidato ideal deberá : Tener 3 o más años de experiencia en procesos de aseguramiento de calidad de tecnologíaCertificación en AWS y como Agile Coach ProfessionalTener 3 o más años de experiencia realizando procesos de gestión de aliados, proveedores, presupuesto y entes de controlExperiencia con DevSecOpsOfrecemos un paquete salarial con beneficios competitivosEn Michael Page creemos en la diversidad e inclusión.
Defendemos la igualdad de oportunidades sin discriminar por género, raza, edad, religión ni orientación sexual o por cualquier otro aspecto que pudiera ser considerado excluyente.
Comparte en las redes socialesTe informaremos cuando hayan nuevas vacantes de
information technology
colombia
disponibles.Trabajo RemotoMichael Page es una marca perteneciente a PageGroup.
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Estamos en la búsqueda de estudiantes de desarrollo web, como requisito ser de los últimos ciclos educativos, formará parte de un equipo de diseñadores y editores de video con los que podrá coordinar los trabajos a realizar.
Esta oportunidad se ofrece a través de un convenio de prácticas preprofesionales con una duración inicial de 3 meses, con posibilidad de extenderse a 6 meses segun requerimiento del practicante y de la empresa.
Es importante destacar que el trabajo es remoto y no se requiere un horario específico. La prioridad es cumplir con las tareas asignadas de manera efectiva y puntual.
ADICIONALMENTE, QUEREMOS DESTACAR QUE AUNQUE NO OFRECEMOS REMUNERACIÓN INICIALMENTE, SEGÚN EL DESEMPEÑO, PODRÍAN PARTICIPAR EN PROYECTOS PARA CLIENTES FINALES CON INCENTIVOS ECONÓMICOS PROPORCIONALES A LA COMPLEJIDAD.
Tras completar los tres meses, se les otorgará un certificado.Por favor, enviar el CV solo si cumplen con los requisitos y están de acuerdo con las condiciones mencionadas.
Head of Data and Analytics (Bi-Lingual : Spanish & English)
Location :
Remote within North or South America (with periodic travel to company headquarters in Medellín, Colombia)Company OverviewKomet Sales is the leading vertical software, B2B e-commerce, and payments software company for the floral industry.
Our solution consists of an inventory and operations management SaaS solution and an e-commerce channel that enables end-to-end transactions through the B2B supply chain.
Managing over $2 billion in annual transactions, our products help keep florists’ shelves stocked, weddings brightly bloomed, and Valentine's Day bright red.
The company is headquartered in Miami, Florida, with a large development and support office in Medellin, Colombia (the flower-growing capital of the world).
The company’s global customers include hundreds of flower growers, importers, and wholesalers whose end customers and its users represent over 7,000 retail and commercial florists.
Our mission is to become the operating system for the worldwide floral supply chain.We are a fast-growing company backed by Radian Capital, a growth equity fund in New York City with over $1B in AUM, and we are rapidly expanding our product set and customer base vertically within the industry and across North America and Europe.
Job Description : We are seeking a bi-lingual (Spanish and English) Head of Data and Analytics will play a pivotal role in our expansion, managing our data assets, leading the development of analytics solutions, and nurturing a data-centric culture.
You will be tasked with integrating disparate data sources from potential acquisitions, standardizing and normalizing data for seamless integration, and generating actionable insights that propel strategic decision-making.
We currently have a two-person internal data team. Key objectives for this role include : Building and developing the Data organization and team inside FSHIncreasing the utilization of data-driven decision frameworks within the companyDeveloping and implementing a standard data taxonomy / schema of floral products that facilitates the normalization of products in an e-commerce setting and supports end-to-end supply traceabilityResponsibilities : Develop and implement a comprehensive data strategy in alignment with our company goals, including our plans for rapid expansion and potential acquisitions.
Oversee the normalization of floral business inventory to enhance its marketability through our B2B wholesale e-commerce channel.
Integrate and manage new data sources seamlessly as the company expands and acquires additional businesses.Manage and mentor a high-performing data team, fostering a culture of data-driven decision-making and quick execution across the organization.
Building the Data Organization : Lead the construction and evolution of our data organization and product-level teams, aligning them cohesively with business objectives.
Business Vision : Employ a business-minded approach to data, strategizing how data assets can contribute to the business's overall vision and growth, and collaborating with the senior leadership team to inform strategic decision-making through data-driven insights.
Leadership in Project Execution : Exhibit strong leadership skills, efficiently managing and executing data-centric projects and initiatives.
Stakeholder Engagement : Demonstrate adept negotiation skills while liaising with internal and external stakeholders, ensuring effective collaboration and synergy.
Data Governance and Consistency : Oversee and ensure the consistency and proper governance of all data assets, establishing best practices and standards, including the master catalog and taxonomy for floral products.
Technical Expertise and Operational Involvement : Contribute to the development of the operative work and the technical and technological skills of the team.
Qualifications : 5-7 years of experience in a leadership role within a data & analytics function, showcasing technical proficiency, team management, and a demonstrated trajectory towards senior leadership positions.
Knowledge and experience in data analysis, storage, and visualization solutions, ideally in tools like Fivetran, Snowflake, dbt and Sigma or similar;
experience leading negotiation on vendor contracts and terms.Experience with integrating new data sources and managing data during mergers or acquisitions.
Preference for familiarity with GDPR or other data privacy and data segregation regulations (e.g. HIPAA).Exceptional leadership and team management skills, with a track record of fostering a results-oriented culture.
Strong analytical mindset with the ability to translate complex business logic or supply chain flows into actionable data strategies.
Excellent communication skills in both English and Spanish.Bachelor’s degree in Data Science, Computer Science, Statistics, or a related field;
Master's degree or PhD preferred.Ability to travel periodically to Medellín, Colombia, for meetings and workshops.An opportunity to develop and implement your vision for our data strategy, shaping the future of data use and management at FSH.
A dynamic and fast-paced working environment with a remote-first culture.A critical role in a rapidly growing company with a clear mission and vision.
A supportive team and the opportunity to work with industry leaders.Competitive salary and benefits package.What We Offer : An opportunity to develop and implement your vision for our data strategy, shaping the future of data use and management at FSH.
A dynamic and fast-paced working environment with a remote-first culture.A critical role in a rapidly growing company with a clear mission and vision.
A supportive team and the opportunity to work with industry leaders.Competitive salary and benefits package.Application Process : Interested candidates are invited to submit their resumes and cover letter, detailing their relevant experience and explaining why they would be a great fit for this role.
Komet Sales is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees.
All employment decisions are based on business needs, job requirements, and individual qualifications, without regard to race, color, religion or belief, national, social or ethnic origin, sex (including pregnancy), age, physical, mental, or sensory disability, HIV Status, sexual orientation, gender identity and / or expression, marital, civil union or domestic partnership status, past or present military service, family medical history or genetic information, family or parental status, or any other status protected by the laws or regulations in the locations where we operate.Nivel de antigüedad
Director
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Quieres cambiar el mundo? Eso es lo que hacemos en Cabify. Nuestro objetivo es hacer de las ciudades mejores lugares para vivir, mejorando la movilidad de las personas que viven en ellas, conectando a pasajeros y conductores con tan sólo pulsar un botón.
Es posible que algún día las ciudades sean lugares donde nadie necesite un coche privado, pero aún nos queda un largo camino por recorrer nos acompañas?
En el equipo de Finance estamos buscando la persona idónea para que se incorpore como FP&A SpecialistMisión del puesto : Reportando al Head of finance, él FP&A Specialist será responsable de controlar y monitorear indicadores clave, métricas y gastos de las diferentes unidades de negocio y países del grupo.
Cómo nos ayudarás a cumplir nuestra misión?Seguimiento de los resultados financieros y principales indicadores de negocioControlar y revisar los gastos, ingresos e inversiones dentro del grupo.
Dar apoyo al informe mensual del grupoAyudar a establecer y acompañar el presupuesto anual y previsiones trimestrales.Apoyo al desarrollo del sistema de planificación financiera y empresarialConsolidación de resultados de la compañía por línea de negocio y local.
Poner en práctica planes de acción para mejorar la rentabilidad de la empresaColaboración con otros departamentos y países (análisis / reporting ad-hoc)Profesional en Ingeniería Industrial, Ingeniería Financiera, Ingeniería Administrativa, Economía o carreras afines.
Preferiblemente con estudios de posgrados en finanzasEntre 3-5 años de experiencia en Departamentos Financieros o Consultoría Estratégica Financiera.
Nivel experto en Excel y avanzado en Powerpoint, BI.El conocimiento o la experiencia en contabilidad es una ventaja.Sólidas habilidades analíticas y de toma de decisiones.
Completamente cómodo trabajando en un entorno internacional complejoPersona disciplinada, organizada, comprometida y motivada.
Ahora viene lo bueno : Somos una empresa llena de gente feliz y motivada y no queremos que eso cambie! Aquí te mostramos algunas razones por las que te encantará formar parte de la familia Cabify.
Horario y ambiente flexible de trabajo.Eventos divertidos con todo el equipo.Programas de desarrollo personal.Todo el equipamiento que necesites (tú solo tienes que poner tu talento).
Y lo último, pero no menos importante... café gratis!En nuestro equipo de Producto todos tenemos la opción de trabajar desde casa dos días a la semana.
Además, perfiles senior tienen también la opción de trabajar totalmente en remoto.
Plan de retribución flexible
Puedes elegir contratar diferentes servicios cómo : tarjeta restaurante, tarjeta transporte, seguro médico o cheque guardería.Sigue aprendiendo
Tendrás disponible un presupuesto personal para invertir en formación y desarrollo! Además, podrás disfrutar de formación interna y eventos tech en la oficina.
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Espacio Valpo es un lugar de encuentro artístico y musical emplazado en una de las icónicas construcciones de Valparaíso.
Si te gustaría ser parte de un equipo colaborativo, enfocado en la mejora constante este es tu lugar. Buscamos practicantes de : Comunicación audiovisual Qué funciones desempeñará?
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Etapa de registro de luces y cámaras Qué esperamos de ti? Buscamos estudiantes con una actitud positiva que puedan enfrentar desafíos con optimismo y disposición.
La puntualidad es clave para nosotros, ya que refleja el compromiso y la responsabilidad que tienen con nosotros. Además, fomentamos la creatividad y el trabajo en equipo, buscando mentes innovadoras para lograr las metas que se proponen.
Qué aprenderás?Planificación estratégica.Software y gestión de trabajo en equipo.Capacitación en emprendimiento e innovación.
Producción audiovisual Qué beneficios obtienes? Trabajo 80% remoto.Comisiones. Entrada liberada a todos los eventos del espacio.
Requisitos Ser estudiante de Comunicación Audiovisual Tener disponibilidad para una reunión semanal presencial. Capacidad de autogestión del tiempo para trabajo en remoto con cumplimiento de metas semanales (excluyente).
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