📌 Rol: Senior Google Ads Account Manager
🌎 Ubicación: 100% remoto – Solo LATAM
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo
🎓 Formación: 5+ años de experiencia gestionando campañas de Google Ads para e-commerce y generación de leads; estudios en Marketing, Publicidad, Administración o carrera afín (deseable)
📋 Descripción General
Buscamos un/a Senior Google Ads Account Manager para una agencia Premier Google Partner que gestiona campañas de performance marketing de alto impacto para marcas en Estados Unidos. En este rol, serás el punto de contacto principal de cuentas de alto valor, responsable de definir la estrategia, gestionar campañas de Google Ads de punta a punta y optimizarlas para maximizar resultados. Trabajarás con un equipo global y altamente colaborativo, guiando a los clientes hacia decisiones de inversión rentables y alineadas con sus objetivos de negocio. Es una excelente oportunidad para profesionales senior en paid media que disfrutan combinar análisis de datos, estrategia y relación con cliente en un entorno 100% remoto.
📋 Responsabilidades Principales
• Planificar estratégicamente, lanzar, gestionar y optimizar campañas de Google Ads para cuentas de e-commerce y generación de leads.
• Ser el contacto principal con el cliente, asegurando comunicación clara, proactiva y orientada a soluciones.
• Diseñar estructuras avanzadas de campañas, aplicar estrategias de puja y garantizar un tracking de conversiones sólido.
• Analizar datos de rendimiento, identificar insights y proponer optimizaciones significativas.
• Preparar y presentar reportes de resultados, explicando métricas a clientes que pueden no ser expertos en marketing.
• Detectar oportunidades de mejora y recomendar pasos siguientes que impulsen el crecimiento y la rentabilidad.
• Gestionar múltiples cuentas en paralelo, priorizando tareas en un entorno dinámico y de alta exigencia.
🎯 Requisitos
• 5+ años de experiencia práctica gestionando campañas de Google Ads, idealmente en distintos rubros y tamaños de cuenta.
• Historial comprobable optimizando campañas para performance en e-commerce y generación de leads.
• Dominio experto de Google Ads Manager y Google Ads Editor, incluyendo estrategias de puja, planificación de keywords y seguimiento de conversiones.
• Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita en inglés a nivel profesional.
• Capacidad para explicar resultados y decisiones de campaña a clientes no técnicos.
• Experiencia gestionando múltiples cuentas/clientes al mismo tiempo con fuerte enfoque en organización y priorización.
• Capacidad para trabajar de forma independiente, proactiva y resolutiva en un entorno remoto.
• Residencia en un país de Latinoamérica y CV en inglés (aplicaciones fuera de LATAM o sin CV en inglés serán rechazadas).
🏖️ Beneficios
• Compensación mensual inicial desde USD 4.500.
• PTO ilimitado.
• Bonos e incentivos basados en desempeño y valor entregado.
• Ruta de crecimiento estructurada con un sistema de compensación atado a hitos, dominio de habilidades y resultados.
• Trabajo 100% remoto con un equipo global, colaborativo y orientado a excelencia y ownership.
• Oportunidad de trabajar con una agencia Premier Google Partner y marcas de alto impacto en EE. UU.
📌 Rol: Graphic Designer – Meta Ads (E-commerce)
🌎 Ubicación: 100% remoto – Solo LATAM
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo (Independent Contractor)
🎓 Formación: 5+ años de experiencia en Diseño Gráfico (idealmente en e-commerce o paid media), estudios en Diseño Gráfico, Diseño Digital o carrera afín
📋 Descripción General
Buscamos un/a Graphic Designer detallista, creativo/a y orientado/a a performance para unirse a una marca D2C premium de accesorios, especializada en correas de smartwatch skin-safe y de alta calidad. En este rol, tu foco principal será la creación de creativos para anuncios en Meta (Facebook/Instagram), además de apoyar ocasionalmente con visuales de marca y assets para el sitio. Trabajarás en estrecha colaboración con el equipo creativo, siguiendo briefs claros y lineamientos de marca para producir piezas pulidas y optimizadas para conversiones. Es una excelente oportunidad para diseñadores con experiencia en publicidad digital y e-commerce que disfrutan de iterar, testear y mantener coherencia visual en un entorno dinámico.
📋 Responsabilidades Principales
• Diseñar anuncios estáticos de alto impacto para Meta a partir de briefs creativos.
• Crear múltiples variaciones de anuncios probando distintos layouts, tipografías y encuadres.
• Realizar ediciones ligeras de fotografía y adaptar diseños a diferentes formatos y ubicaciones de anuncio.
• Mantener la consistencia de marca en todos los entregables visuales.
• Colaborar con el equipo creativo y de marketing a través de Asana para priorizar tareas y entregas.
• Apoyar con assets para el sitio web o visuales de lanzamiento de productos cuando sea necesario.
• Mantenerse al día con nuevas herramientas de diseño, incluyendo flujos de trabajo asistidos por IA.
🎯 Requisitos
• 5+ años de experiencia en diseño gráfico; se valora experiencia en e-commerce o paid media.
• Portfolio que demuestre creatividades de anuncios de alto rendimiento.
• Sólido entendimiento de jerarquía visual, color, composición y enfoque a performance.
• Dominio de Figma (preferido) o herramientas similares de diseño.
• Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para entregar rápido en un entorno de ritmo acelerado.
• Perfil proactivo, curioso y dispuesto a explorar nuevas herramientas, especialmente IA para diseño.
• Plus: experiencia con herramientas de diseño con IA (Firefly, Midjourney, ChatGPT para ideación, etc.).
• Residencia en un país de Latinoamérica (candidaturas fuera de LATAM no serán consideradas).
• CV en inglés (aplicaciones que no cumplan este requisito serán rechazadas).
🏖️ Beneficios
• Posición full-time de lunes a viernes, en horario de oficina PST.
• Salario aproximado de USD 2.400 mensuales.
• Trabajo 100% remoto con estructura clara y foco en resultados.
• 10 días de PTO + feriados.
• Contrato como Independent Contractor, con acompañamiento de Remote Talent LATAM durante el proceso.
• Oportunidad de trabajar con una marca D2C en crecimiento, con procesos creativos que abarcan diseño de producto, fotografía de marca, contenido e-commerce y visual merchandising continuo.
📌 Rol: Bilingual Sales Representative Virtual Assistant
🌎 Ubicación: 100% remoto – Worldwide
💼 Tipo de Contrato: Medio tiempo (Independent Contractor – 20 horas semanales)
🎓 Formación: 3+ años de experiencia en ventas, desarrollo de negocios o roles comerciales; bilingüe inglés/español
📋 Descripción General
Buscamos un/a Bilingual Sales Representative Virtual Assistant de nivel senior para apoyar los esfuerzos de desarrollo comercial de una empresa orientada a servicios. Este rol combina generación de leads, alcance a potenciales clientes, llamadas en frío, manejo de relaciones y tareas administrativas ligeras. La posición requiere una persona altamente organizada, proactiva, con fuertes habilidades comerciales y capaz de trabajar de manera independiente bajo un acuerdo de contratista independiente. Es una oportunidad remota y flexible, con 20 horas semanales iniciales y posibilidad de crecimiento a tiempo completo según desempeño.
📋 Responsabilidades Principales
• Generar y calificar leads mediante investigación, prospección y contacto inicial.
• Realizar cold calls y llamadas de seguimiento para conectar con clientes potenciales.
• Presentar servicios de manera clara y persuasiva, manejando objeciones con profesionalismo.
• Agendar reuniones, coordinar comunicación con clientes y gestionar el seguimiento.
• Apoyar tareas administrativas como facturación, envío de invoices y seguimiento de pagos.
• Publicar contenido básico en Instagram para aumentar la visibilidad de la marca.
• Mantener registros precisos de actividades y enviar reportes de desempeño semanal.
• Cumplir con los tiempos, entregables y lineamientos establecidos en el acuerdo de servicios.
🎯 Requisitos
• 3+ años de experiencia en ventas, desarrollo de negocios o roles comerciales similares.
• Bilingüe inglés/español, con excelente comunicación en ambos idiomas y acento profesional.
• Habilidad demostrada en ventas, negociación y manejo de objeciones.
• Experiencia utilizando CRMs y herramientas de seguimiento de clientes.
• Organización, puntualidad y capacidad para autogestionarse sin supervisión constante.
• Perfil proactivo, enfocado en resultados y capaz de trabajar en un entorno remoto.
• Disponibilidad para trabajar 20 horas semanales, de lunes a viernes, dentro del horario 9 AM – 5 PM PST.
🏖️ Beneficios
• Rol 100% remoto y flexible bajo un contrato de contratista independiente.
• Potencial de crecimiento a tiempo completo según desempeño y necesidades del cliente.
• Procesos claros bajo Master Services Agreement y Statement of Work.
• Pagos procesados a través de 20four7VA según los términos contractuales.
• Acceso a futuras oportunidades con distintos clientes a través de la plataforma.
• Libertad para gestionar tu carga de trabajo dentro del horario pactado.
📌 Rol: Email & SMS Graphic Designer
🌎 Ubicación: 100% remoto – Colombia (dentro del país)
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo
🎓 Formación: Estudios en Diseño Gráfico, Diseño Digital, Comunicación Visual o carrera afín, con experiencia en diseño de emails para e-commerce / DTC
📋 Descripción General
Buscamos un/a Email & SMS Graphic Designer especializado/a en diseño para retención y e-commerce para unirse al equipo de Lilo Social, una agencia de growth enfocada en marcas DTC de alto crecimiento. En este rol, serás la fuerza creativa detrás de emails y SMS altamente efectivos, diseñados para maximizar engagement, retención y conversiones. Trabajarás con un portafolio diverso de clientes, desde startups en etapas tempranas hasta marcas consolidadas a nivel nacional, creando piezas visuales que respeten las guías de marca y eleven la experiencia del usuario. Es una oportunidad ideal para alguien con mentalidad de agencia, alta velocidad creativa y dominio de diseño responsive orientado a performance.
📋 Responsabilidades Principales
• Diseñar y liderar la creación de emails de alto rendimiento, plantillas y assets visuales optimizados para conversión y alineados con el mensaje de cada cliente.
• Diseñar, gestionar y entregar el ecosistema completo de piezas de retención en Klaviyo: emails de flows, campañas y gráficos para SMS.
• Asegurar que todos los diseños sean mobile-first y funcionen correctamente en distintos clientes de correo y dispositivos, priorizando la experiencia de usuario.
• Colaborar estrechamente con los equipos de Project Management y Retention Strategy para traducir objetivos de campaña, insights de audiencia y lineamientos estratégicos en propuestas visuales efectivas.
• Respetar y hacer cumplir las guías de marca de cada cliente, manteniendo consistencia en tono, estilo y calidad visual en todas las comunicaciones.
• Gestionar el ciclo de feedback creativo, iterando sobre las piezas hasta alcanzar un nivel de acabado impecable.
🎯 Requisitos
• Experiencia directa y profesional trabajando en Klaviyo para marcas de e-commerce (diseño y desarrollo de assets dentro de la plataforma).
• Dominio sólido del diseño de email marketing: plantillas responsive, gráficos para campañas y buenas prácticas de UX en email.
• Manejo avanzado de Figma y Adobe Photoshop para creación e iteración de assets digitales.
• Experiencia previa con marcas de e-commerce o DTC, idealmente en un entorno de agencia digital de ritmo acelerado.
• Capacidad de resolución creativa, pensando de forma estratégica sin perder de vista las mejores prácticas de deliverability y performance.
• Atención al detalle excepcional y enfoque en precisión, consistencia y calidad pixel-perfect.
• Comprensión del ciclo de vida del usuario y del rol del email/SMS en estrategias de retención.
🏖️ Beneficios
• Trabajo 100% remoto dentro de Colombia, colaborando con un equipo especializado en e-commerce growth.
• Oportunidad de trabajar con marcas DTC reconocidas y en pleno proceso de escalamiento.
• Entorno de agencia con enfoque en estrategia creativa, retención y resultados medibles.
• Posibilidad de crecimiento profesional dentro de un equipo que cubre todo el funnel: paid media, CRO, contenido y retención.
📌 Rol: Marketing Account Manager (Client Success – SEO)
🌎 Ubicación: 100% remoto – LATAM
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo
🎓 Formación: Experiencia de 8–10+ años en Account Management, Client Success o Marketing Digital, idealmente con trayectoria previa como SEO Strategist
📋 Descripción General
Buscamos un/a Marketing Account Manager para una agencia de SEO asistida por IA que trabaja con algunas de las marcas más influyentes del mundo. En este rol, serás responsable de gestionar la relación con clientes globales de alto nivel, asegurando que la estrategia, la comunicación y la entrega de resultados estén perfectamente alineadas. Vas a trabajar de cerca con el CEO, el equipo de operaciones y el equipo de contenido para transformar datos, insights y métricas en acciones concretas que impulsen crecimiento real. El objetivo principal es garantizar que cada cliente vea retorno claro, reciba soporte excepcional y perciba a la empresa como un socio estratégico a largo plazo.
📋 Responsabilidades Principales
• Ser el punto de contacto principal para cuentas asignadas, gestionando la relación de principio a fin.
• Construir relaciones profundas y de confianza con clientes y equipos internos.
• Traducir metas y KPIs en estrategias claras y accionables con métricas de éxito definidas.
• Monitorear desempeño SEO mediante dashboards, métricas y reportes de rendimiento.
• Coordinar entregables y tiempos con equipos internos para asegurar ejecuciones impecables.
• Liderar revisiones periódicas de desempeño y presentaciones a clientes.
• Identificar de manera proactiva oportunidades de upsell o expansión.
• Mantener documentación clara y transparente en Notion, Asana y Slack.
• Asegurar que cada cliente perciba un ROI tangible y una experiencia premium.
🎯 Requisitos
• 8–10+ años de experiencia en Account Management, Client Success o Digital Marketing.
• Experiencia previa como SEO Strategist y posterior promoción a SEO Account Manager atendiendo clientes de EE. UU.
• Inglés avanzado, tanto escrito como hablado, con excelente comunicación.
• Alta capacidad analítica y dominio en interpretación de métricas para construir narrativas claras.
• Experiencia gestionando cuentas top con altos niveles de exigencia y estrategia.
• Mentalidad de ownership, proactividad y enfoque en resultados.
• Excelentes habilidades de presentación, liderazgo y relación con clientes.
• Plus: experiencia en agencias o startups, conocimiento de herramientas de IA, automatización, dashboards y familiaridad con SEO, contenido y link-building.
🏖️ Beneficios
• Trabajo 100% remoto y full-time para talento basado en Latinoamérica.
• Compensación competitiva en USD acorde a experiencia.
• Horarios flexibles y cultura altamente asincrónica.
• Impacto real en el crecimiento de clientes globales.
• Oportunidades claras de carrera hacia roles como Senior Account Manager o Client Strategy Lead.
• Proceso de selección estructurado: llamada inicial, entrevista con Operaciones, entrevista con CEO y oferta final.
📌 Rol: Real Estate Executive VA (Bilingual)
🌎 Ubicación: 100% remoto – Worldwide (horario CST)
💼 Tipo de Contrato: Medio tiempo (20+ horas semanales, posibilidad de ampliar)
🎓 Formación: Experiencia avanzada como Virtual Assistant en Real Estate; estudios en Administración, Negocios, Marketing o afines (deseable, no excluyente)
📋 Descripción General
Buscamos una Real Estate Executive VA bilingüe (inglés/español) para apoyar de forma remota la operación de un negocio inmobiliario, con foco en cold calling, agendamiento de citas y manejo de redes sociales. Este rol es ideal para una asistente virtual con experiencia previa en el sector inmobiliario, seguridad al hablar con clientes y habilidad para generar y dar seguimiento a leads. Vas a trabajar en coordinación con el equipo, gestionando la agenda, el CRM y las interacciones clave con prospectos, siempre manteniendo una actitud profesional, cercana y orientada a resultados. La posición requiere disponibilidad en horario CST (preferentemente turno tarde) y capacidad de autogestión en un entorno remoto.
📋 Responsabilidades Principales
• Realizar cold calling y llamadas a leads para generar nuevas citas y dar seguimiento a oportunidades.
• Agendar citas y coordinar la agenda del equipo, asegurando una correcta organización de reuniones y seguimientos.
• Publicar contenido previamente preparado en las redes sociales de la empresa (Facebook, Instagram, TikTok).
• Utilizar Pipedrive para gestionar leads, registrar interacciones y mantener el CRM actualizado.
• Trabajar con herramientas de marcación/dialer para optimizar el volumen y la eficiencia de las llamadas.
• Mantener un tono profesional, claro y amable en todas las interacciones con clientes y prospectos.
• Apoyar al equipo en tareas administrativas relacionadas con el flujo de leads y la operación diaria de real estate.
🎯 Requisitos
• Mujer con experiencia avanzada como Real Estate Virtual Assistant.
• Bilingüe inglés/español (oral y escrito), con acento neutro.
• Experiencia comprobable en cold calling y appointment setting dentro de la industria inmobiliaria.
• Manejo de Pipedrive CRM y familiaridad con herramientas de marcación (dialer tools).
• Experiencia publicando contenido en redes sociales (Facebook, Instagram, TikTok).
• Excelentes habilidades de comunicación, organización y gestión del tiempo.
• Capacidad para trabajar de forma independiente, cumplir plazos y adaptarse a procesos establecidos.
• Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes, en horario CST (preferentemente turno tarde), con mínimo 20 horas por semana.
🏖️ Beneficios
• Trabajo 100% remoto con horario claro y estructura definida.
• Tarifas competitivas pagadas semanalmente.
• Incremento anual de tarifa basado en desempeño.
• Tiempo libre pagado (PTO) y feriados pagos.
• Acceso a diferentes roles y oportunidades dentro de la red de clientes.
• Entrenamiento y upskilling gratuito para seguir desarrollando habilidades.
• Acompañamiento y soporte constante de managers y mentores.
• Comunidad activa y colaborativa, siempre lista para apoyar.
📌 Rol: Graphic Designer – Paid Social (Performance Marketing)
🌎 Ubicación: 100% remoto – LATAM (múltiples países)
💼 Tipo de Contrato: Contractor part-time o full-time (horarios flexibles)
🎓 Formación: Estudios en Diseño Gráfico, Diseño Multimedia o carrera afín, con experiencia en anuncios para redes sociales
📋 Descripción General
Buscamos un/a Graphic Designer creativo/a y ágil, especializado/a en contenido para paid social, para trabajar con una agencia de growth marketing basada en EE. UU. En este rol, vas a diseñar anuncios estáticos y en motion que se vean nativos en Facebook, Instagram y TikTok, pero optimizados estratégicamente para convertir. Colaborarás con estrategas creativos y media buyers para transformar ideas y briefs en piezas visuales que detengan el scroll y generen resultados para marcas DTC y eCommerce en moda, belleza, wellness y lifestyle. Es una oportunidad remota, ideal para talento en Latinoamérica que disfrute de entornos creativos, dinámicos y asincrónicos, con foco fuerte en performance.
📋 Responsabilidades Principales
• Diseñar anuncios estáticos y en motion para Facebook, Instagram y TikTok, alineados con la estrategia creativa.
• Producir múltiples versiones y formatos optimizados para diferentes tamaños, placements y dispositivos.
• Colaborar con estrategas creativos en el desarrollo de conceptos, storytelling y propuestas visuales.
• Gestionar tiempos de entrega ajustados manteniendo un alto nivel de calidad y consistencia gráfica.
• Organizar y mantener archivos de diseño listos para iteración y fácil acceso del equipo.
• Iterar sobre piezas existentes en función del rendimiento de campañas y pruebas A/B.
• Mantenerse al día con tendencias de creatividades para paid social y aplicarlas a nuevos anuncios.
🎯 Requisitos
• 2+ años de experiencia en diseño gráfico enfocado en anuncios para redes sociales pagas.
• Portfolio sólido que muestre creatividades para ads (idealmente estáticos y video/motion).
• Dominio de Adobe Photoshop y Canva para la creación y adaptación de piezas.
• Capacidad creativa rápida sin perder precisión ni atención al detalle.
• Comodidad trabajando en entorno de agencia o estilo freelance, con múltiples proyectos simultáneos.
• Excelentes habilidades de comunicación y gestión del tiempo en un contexto remoto y asincrónico.
• Plus: experiencia con marcas eCommerce o DTC y familiaridad con performance marketing y creative testing.
🏖️ Beneficios
• Trabajo 100% remoto con horarios flexibles, ideal para conciliar proyectos y vida personal.
• Rol como contractor, con posibilidad de part-time o full-time según carga de trabajo.
• Compensación competitiva en USD, acorde a experiencia y volumen de proyectos.
• Entorno creativo, dinámico y colaborativo, con foco en crecimiento y resultados.
• Oportunidad de impactar directamente en el crecimiento de marcas a través de tu trabajo de diseño.
• Proceso de selección claro: entrevista inicial corta, revisión de portfolio, test práctico y llamada final con liderazgo.
📌 Rol: Accountant (Contador/a)
🌎 Ubicación: 100% remoto – Solo LATAM
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo
🎓 Formación: Estudios en Contabilidad, Finanzas o carrera afín, con experiencia previa en bookkeeping/contabilidad para pymes
📋 Descripción General
Buscamos un/a Accountant organizado/a, analítico/a y orientado/a al detalle para llevar la gestión contable y de bookkeeping de múltiples entidades para una empresa de reparación y preservación de madera con modelo de franquicias en Estados Unidos. En este rol, vas a trabajar de la mano del COO, asegurando registros precisos, reportes claros y cierres contables oportunos. Tendrás a tu cargo la contabilidad diaria, conciliaciones, cuentas por pagar y cobrar, soporte a franquiciados y preparación de reportes clave para la operación. Es una posición 100% remota para talento ubicado en Latinoamérica, con enfoque en transparencia financiera, cumplimiento y mejora continua de procesos.
📋 Responsabilidades Principales
• Mantener registros financieros precisos y actualizados para múltiples entidades, de acuerdo con GAAP.
• Preparar estados financieros, reportes periódicos y conciliaciones contables.
• Conciliar cuentas, estados de cuenta bancarios y pagos de franquicias.
• Gestionar cuentas por pagar, cuentas por cobrar y registros de nómina.
• Manejar funciones de cuentas por cobrar, incluyendo la emisión de facturas por royalties y otras tarifas.
• Apoyar los procesos de presupuesto y colaborar en auditorías de cierre de año e impuestos.
• Brindar soporte a dueños de franquicias con facturación, reportes y servicios de bookkeeping.
• Detectar oportunidades de mejora en procesos, flujos contables y sistemas.
• Trabajar de cerca con el COO y el equipo de operaciones para asegurar exactitud y claridad financiera.
• Preparar reportes semanales (AR, reportes de proyectos) para los lunes por la mañana.
• Gestionar cierres de mes y conciliaciones, asegurando que los libros se cierren entre el día 10 y 14 de cada mes.
🎯 Requisitos
• 2+ años de experiencia en bookkeeping/contabilidad con pequeñas y medianas empresas (ingresos aprox. USD 1M–5M+).
• Dominio sólido de QuickBooks Online (obligatorio).
• Conocimiento de prácticas contables de EE. UU.; familiaridad con códigos fiscales de EE. UU. es un plus.
• Experiencia en preparación de reportes financieros y conciliaciones.
• Habilidad para comunicarse de forma clara y profesional por email, chat y reuniones.
• Disponibilidad para trabajar en horario laboral de EE. UU. (8am–5pm, preferentemente CST/EST) y dedicar 40 horas semanales.
• Flexibilidad para atender tareas de reporte temprano los lunes cuando sea necesario.
• Residencia en un país de Latinoamérica (LATAM); aplicaciones fuera de la región no serán consideradas.
• CV en inglés (aplicaciones que no cumplan este requisito serán rechazadas).
🏖️ Beneficios
• Trabajo 100% remoto desde cualquier país de LATAM.
• Horario de lunes a viernes, en horario de oficina de EE. UU. (EST).
• Salario fijo aproximado de USD 1.800 mensuales.
• Paquete de PTO (tiempo libre pagado).
• Oportunidad de trabajar con una empresa en crecimiento que opera bajo un modelo de franquicias en todo EE. UU.
• Rol con alto nivel de responsabilidad y visibilidad, trabajando directamente con liderazgo y operaciones.
📌 Rol: Performance Marketing Designer (Web Designer)
🌎 Ubicación: 100% remoto – Latinoamérica (México, Colombia, Argentina, Costa Rica)
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo
🎓 Formación: Profesional en Diseño Gráfico, Diseño Web, UX/UI, Marketing Digital o carrera afín, con experiencia en diseño para performance
📋 Descripción General
Buscamos un/a Performance Marketing Designer con sólidas habilidades en diseño web y creatividades para campañas de pago, orientado/a a conversiones y resultados. En este rol, vas a diseñar landing pages de alto rendimiento, páginas web enfocadas en UX y piezas para campañas en redes sociales, email marketing y otros canales digitales. Trabajarás con un equipo global, en un entorno totalmente remoto, colaborando estrechamente con marketing para optimizar funnels y mejorar métricas clave como CTR y tasa de conversión. El puesto requiere una mentalidad analítica, criterio visual muy desarrollado y comodidad usando herramientas y flujos de trabajo basados en datos y performance. El horario de trabajo es de 9 a 17 hs (Eastern Time), con salario entre USD 1.280 y 2.720 mensuales (USD 8–17 por hora, según experiencia).
📋 Responsabilidades Principales
• Diseñar landing pages de alta conversión para campañas de paid media en plataformas como Unbounce, WordPress, Perspective u otras similares.
• Crear páginas web visualmente atractivas y funcionales con foco en UX, performance y resultados (home, páginas de servicios, etc.).
• Desarrollar layouts y componentes para sitios en WordPress, asegurando consistencia visual y optimización para conversiones.
• Diseñar creatividades estáticas de alto rendimiento para campañas en Meta, LinkedIn, Google Display y otros canales.
• Utilizar herramientas de IA para producir anuncios en video “scroll-stopping” para Meta, TikTok, LinkedIn y YouTube.
• Diseñar plantillas de email y piezas gráficas que impulsen la interacción y apoyen los objetivos de campaña.
• Colaborar con el equipo de marketing para alinear los diseños con las estrategias de performance (CRO, funnels, CTR, etc.).
• Mantener y optimizar materiales existentes en función de datos de rendimiento y resultados de pruebas A/B.
🎯 Requisitos
• Experiencia comprobable en diseño de landing pages, diseño web y creatividades para campañas de anuncios.
• Conocimiento de principios de performance marketing: CRO, CTR, funnels de conversión y generación de leads para Google o Meta Ads.
• Experiencia en Unbounce o ClickFunnels es un plus importante (no excluyente).
• Dominio de herramientas de diseño: idealmente experiencia con Adobe Illustrator, Figma, Canva y Adobe Suite.
• Experiencia utilizando herramientas de IA para diseño, edición de video o generación de creatividades.
• Portfolio que muestre trabajos de diseño web, anuncios (estáticos y video) y piezas de email marketing.
• Inglés intermedio/avanzado para comunicarte con el equipo y entender briefs.
• Capacidad para trabajar de forma remota, organizada y colaborativa, cumpliendo plazos en un entorno basado en datos y resultados.
🏖️ Beneficios
• Trabajo 100% remoto: podés trabajar desde donde estés, con un equipo global.
• Horario alineado a 9AM–5PM ET, que facilita la coordinación con el equipo y clientes.
• Oportunidades de crecimiento: podrás ir ampliando tu rol a medida que ganes responsabilidad e impacto.
• Cultura innovadora y orientada a datos, donde tus ideas cuentan y se miden por resultados reales.
• Entorno que valora el equilibrio entre vida personal y profesional.
📌 Rol: Product Developer (Product Designer – Packaging & Brand Experience)
🌎 Ubicación: 100% remoto – LATAM
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo
🎓 Formación: Profesional de Diseño Gráfico, Diseño Industrial, Diseño de Productos o carrera afín, con 4+ años de experiencia en diseño de producto/packaging
📋 Descripción General
Buscamos un/a Product Developer / Product Designer con foco en packaging, pattern design y branding para una empresa D2C en rápido crecimiento dentro del sector wellness y lifestyle. Vas a trabajar en un entorno creativo, dinámico y muy colaborativo, desarrollando productos premium que combinan estética, calidad y funcionalidad. En este rol, tendrás impacto directo en la experiencia del cliente, tanto en los puntos de contacto físicos (packaging, impresos) como digitales (web, e-commerce, marketing). Colaborarás estrechamente con diseño, marketing y producto para asegurar una identidad visual consistente y diferenciadora en todos los lanzamientos. Es una excelente oportunidad para alguien estratégico, detallista y apasionado por crear piezas visuales hermosas y memorables.
📋 Responsabilidades Principales
• Diseñar conceptos de packaging, patrones de producto y materiales impresos alineados con la identidad visual de la marca.
• Desarrollar archivos finales listos para producción y coordinar con proveedores para asegurar una ejecución impecable.
• Apoyar lanzamientos de nuevos productos con dirección creativa sólida y consistente.
• Crear y mantener sistemas de diseño que garanticen una imagen de marca coherente en todos los productos y canales.
• Colaborar con los equipos de marketing y e-commerce para alinear el packaging con las campañas y objetivos comerciales.
• Investigar tendencias de diseño en belleza, wellness y consumo masivo para proponer ideas innovadoras.
🎯 Requisitos
• 4+ años de experiencia en diseño de producto o packaging, idealmente en consumo masivo, belleza o wellness.
• Portfolio sólido que demuestre proyectos de packaging, patterns y branding.
• Dominio avanzado de Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop, InDesign).
• Sólidos conocimientos de tipografía, color, composición y aplicación a producto físico.
• Inglés avanzado, tanto escrito como hablado.
• Experiencia trabajando en equipos remotos y multidisciplinarios.
• Perfil creativo, estratégico, detallista y orientado a la experiencia del cliente.
• Plus: experiencia en mockups, producción impresa, dirección de fotografía, e-commerce/D2C y/o habilidades básicas en motion o edición de video.
🏖️ Beneficios
• Trabajo 100% remoto desde cualquier país de Latinoamérica.
• Horario full-time con flexibilidad y solapamiento con husos horarios de EE. UU.
• Oportunidad de trabajar con una marca de productos premium en crecimiento dentro de wellness y lifestyle.
• Entorno creativo, dinámico y colaborativo, con foco en calidad y consistencia visual.
• Posibilidad de crecer junto al equipo creativo y aportar a la estrategia de marca.
• Compensación competitiva en USD (aprox. USD X, según experiencia).
📌 Rol: Finance Data Analyst
🌎 Ubicación: 100% remoto (global)
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo
🎓 Formación: Licenciatura en Finanzas, Economía, Ingeniería, Estadística, Matemáticas o carrera afín + 2–5 años de experiencia en análisis de datos o campo similar
📋 Descripción General
Buscamos un/a Finance Data Analyst para unirse al equipo de Finanzas y actuar como nexo entre Finanzas y Data en una empresa SaaS en rápido crecimiento. En este rol híbrido, vas a transformar y modelar datos financieros para apoyar el forecasting, el budgeting, la toma de decisiones estratégicas y las iniciativas de IA. Al inicio, la posición estará más enfocada en modelado y “data engineering” (aprox. 70%) y luego evolucionará hacia un balance con más análisis, proyecciones y soporte a negocio. Trabajarás directamente con el equipo de FP&A, aportando una mirada analítica y de negocio para maximizar el crecimiento y la rentabilidad. Es una oportunidad ideal para alguien con fuerte dominio técnico, curiosidad por el negocio y ganas de impactar en decisiones clave en una compañía que apunta a escalar a más de 100M+ ARR.
📋 Responsabilidades Principales
• Crear y mantener pipelines SQL para transformar y modelar datos de forma precisa y auditable.
• Construir datasets financieros clave (ARR, rentabilidad por cliente, métricas de cohortes, etc.) listos para análisis y reporting.
• Desarrollar dashboards y reportes automatizados para Finanzas y Operaciones.
• Apoyar al equipo de Finanzas y otros stakeholders con análisis accionables que guíen la toma de decisiones.
• Crear data apps que automaticen procesos como compensación de ventas, salary benchmarking y análisis de compañías comparables.
• Implementar flujos de trabajo impulsados por IA para automatizar reporting y análisis financieros.
• Colaborar de forma transversal con equipos de Producto, Operaciones, Revenue y Liderazgo para responder preguntas del negocio.
• Documentar modelos, transformaciones y definiciones de métricas para asegurar consistencia en toda la organización.
🎯 Requisitos
• Fuerte alineación con los valores de la compañía y mentalidad de trabajo en un entorno remoto y altamente asíncrono.
• Inglés avanzado nativo o casi nativo (CEFR C2 / ILR 5), tanto oral como escrito.
• 2–5 años de experiencia en data, estadística, analytics o rol similar.
• Dominio avanzado de SQL (CTEs, window functions, modelado de datos, optimización de queries).
• Experiencia construyendo pipelines de transformación de datos en producción (idealmente con dbt o SQLMesh).
• Experiencia sólida con herramientas de BI (Hex, Looker, Tableau o Power BI).
• Conocimientos de Python o disposición real a aprenderlo rápidamente.
• Alta curiosidad, capacidad analítica y criterio de negocio para interpretar y explicar los datos.
• Habilidad de comunicación clara y efectiva para trabajar con equipos multidisciplinarios.
• Plus: experiencia en entornos tech de alto crecimiento (SaaS, Marketplace, Fintech), en FP&A o Finanzas Estratégicas, y/o construyendo pipelines de ML y flujos de trabajo con IA para analítica.
🏖️ Beneficios
• Trabajo 100% remoto: podés trabajar desde cualquier lugar del mundo.
• Autonomía y confianza: se priorizan resultados por encima del control de horas.
• 35 días de PTO al año y sabático pago después de 5 años.
• Compensación competitiva benchmarkeada en EE. UU. (USD 100.000–140.000 anuales aprox.), más equity, beneficios y revisiones anuales.
• Cobertura médica muy competitiva o reembolsos según ubicación, con enfoque en cuidado integral para vos y tu familia.
• Licencia parental para acompañar la expansión de tu familia.
• Stipend para montar tu home office y apoyo para aprendizaje y desarrollo profesional.
• Bonus anual potencial según rol y desempeño.
• Company retreats dos veces al año en destinos internacionales increíbles, con todo pago.
• Cultura diversa, global e inclusiva, con compromiso real hacia diversidad, equidad e inclusión.
📌 Rol: Sales Development Representative (SDR)
🌎 Ubicación: 100% remoto – LATAM
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo
🎓 Formación: Experiencia previa en ventas, prospección o rol SDR (2+ años)
📋 Descripción General
Buscamos un/a Sales Development Representative enérgico/a y orientado/a a resultados para apoyar al equipo comercial en la conversión de leads y el desarrollo de oportunidades de negocio. Esta posición funciona como un puente clave entre marketing y ventas, asegurando que los prospectos calificados avancen correctamente en el embudo. Es un rol ideal para profesionales con mentalidad proactiva, sólidas habilidades comunicativas y pasión por el crecimiento. Tendrás la oportunidad de trabajar con una organización innovadora que transforma la manera en que brokers y empleadores gestionan planes de salud, contribuyendo a mejorar beneficios y reducir riesgos en el sector.
📋 Responsabilidades Principales
• Gestionar llamadas salientes y entrantes con brokers y potenciales clientes.
• Calificar leads y convertirlos en oportunidades reales para el equipo de ventas.
• Agendar citas entre brokers y el equipo comercial.
• Promocionar servicios, productos y próximos webinars.
• Comprender las necesidades de las brokerages y ofrecer soluciones adecuadas.
• Desarrollar y mantener relaciones duraderas con clientes potenciales.
• Mantener información precisa y actualizada en el CRM.
• Participar activamente con los equipos de marketing y ventas para impulsar los objetivos de crecimiento.
🎯 Requisitos
• Inglés avanzado (mínimo C1).
• 2+ años de experiencia en un rol SDR o similar.
• Sólidas habilidades de comunicación, persuasión y manejo de objeciones.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma, organizada y orientada a objetivos.
• Mentalidad proactiva, adaptable y enfocada en resultados.
• Experiencia previa en sistemas CRM (preferiblemente Zoho CRM).
• Habilidad para comprender necesidades del cliente y generar conversaciones de valor.
🏖️ Beneficios
• Trabajo 100% remoto desde cualquier país de LATAM.
• Oportunidad de crecimiento en una empresa innovadora del sector de beneficios de salud.
• Cultura enfocada en excelencia, rendimiento y mejora continua.
• Bonificaciones por desempeño individual y empresarial.
• Participación en proyectos con impacto real en el mercado estadounidense.
• Ambiente dinámico y de alto rendimiento que impulsa tu desarrollo profesional.
📌 Rol: Gambling Content Editor
🌍 Modalidad: Remoto – Full-time o contractor
🏢 Área: SEO & Content – ClickOut Media
📋 Descripción del Rol
Serás responsable de mantener y elevar la calidad del contenido relacionado con casinos online y apuestas deportivas para asegurar que las páginas sigan posicionando alto en Google. Vas a reescribir, editar y optimizar contenido comercial (casino, sports betting, etc.), actualizarlo de forma regular y apoyar en tareas de edición puntuales, siempre alineada/o con las mejores prácticas de SEO y las guías internas de contenido. Trabajarás muy de cerca con el content manager y el equipo in-house de SEO para asegurar el targeting correcto de páginas e intención de búsqueda, y colaborarás con otros editores/redactores para garantizar un flujo constante de contenido.
🎯 Responsabilidades Clave
✅ Requisitos / Perfil Buscado
🏖️ Beneficios
📌 Rol: Product Analyst, Seller Experience
🌎 Ubicación: Remoto (horario basado en Dubai, con opción de reubicación/registro en varios países)
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo
📋 Descripción General del Rol
Tabby busca un/a Product Analyst para trabajar con el equipo de Seller Experience, enfocándose en optimizar el journey de los sellers a través de sistemas internos de gestión de contenido y cuentas personales de marketplaces. Vas a colaborar con equipos de Producto, Merchandising y Machine Learning para definir KPIs, mejorar la calidad de catálogo, validar modelos de datos y generar insights accionables que impacten directamente en la experiencia de vendedores y en el crecimiento del negocio.
📋 Responsabilidades Principales
• Colaborar con los equipos de Product, Merchandising y ML para definir, alinear y monitorear KPIs operativos clave.
• Trabajar en procesos de flujo de datos como onboarding de nuevos ítems y agrupación de productos.
• Construir y mantener dashboards y métricas sobre performance de sellers, calidad de catálogo y completitud de assets.
• Evaluar y validar resultados de modelos de ML relacionados con normalización de ítems, extracción de atributos y calidad de datos.
• Generar hipótesis, realizar investigación y A/B tests, y presentar hallazgos de forma clara, destacando el impacto de los insights.
• Contribuir a la analítica de UX y marketing para comunicación y activación de partners externos.
• Apoyar la planificación de estructuras de datos, iniciativas de data quality y creación de fuentes reutilizables para otros data scientists.
🎯 Requisitos
• Mínimo 2 años de experiencia como data/product analyst.
• Dominio de SQL y bases de datos relacionales.
• Experiencia con herramientas de visualización de datos (Tableau, Looker Studio, Amplitude u otras similares).
• Experiencia planificando estructuras de datos para nuevos productos o features.
• Conocimiento sólido de Python (Pandas, Numpy, Statsmodels, Matplotlib, scikit-learn, etc.).
• Nociones básicas de trabajo con pipelines de LLM.
• Experiencia en productos tipo marketplace (B2B o B2C); analítica operacional es un plus.
• Fuertes habilidades cuantitativas y enfoque estructurado para la resolución de problemas.
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal en inglés (mínimo upper-intermediate).
• Alta orientación a la calidad del producto y motivación por seguir desarrollando habilidades en un equipo fuerte.
🏖️ Beneficios
• Trabajo remoto desde cualquier lugar del mundo (con horarios alineados a Dubai).
• Plan de reubicación y opciones de país de registro (Armenia, Georgia, Serbia, Portugal, España, UAE).
• Horario flexible con foco en resultados.
• Entorno con alta autonomía y responsabilidad desde el día uno.
• Participación en el programa de stock options de la empresa.
• Cultura inclusiva, de alto rendimiento, enfocada en crecimiento, desarrollo profesional y diversidad.
📌 Rol: Outbound Appointment Setter (English/Spanish) – LATAM
🌎 Ubicación: 100% remoto (LATAM)
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo
📋 Descripción General del Rol
Valatam busca un/a Outbound Appointment Setter bilingüe orientado/a a resultados, con experiencia en prospección de alto volumen y cold calling. El foco del rol es generar oportunidades comerciales B2B mediante llamadas salientes, contacto multicanal y agendamiento de reuniones calificadas para el equipo comercial, manteniendo siempre la data actualizada en el CRM y cumpliendo objetivos semanales y mensuales.
📋 Responsabilidades Principales
• Cargar al menos 50 leads validados por semana en el CRM/herramientas de outreach con información completa y correcta.
• Realizar 60+ llamadas diarias y 30+ touchpoints multicanal diarios (llamadas, emails, LinkedIn).
• Alcanzar un mínimo de 10+ interacciones positivas por semana con prospectos.
• Ejecutar llamadas en frío, manejar objeciones y hacer seguimiento por teléfono, email y LinkedIn para agendar al menos 20 citas calificadas al mes.
• Mantener registros precisos y actualizados en HubSpot CRM, incluyendo llamadas, notas y follow-ups.
• Realizar otras tareas asociadas a la gestión de prospección y agendamiento según se requiera.
🎯 Requisitos
• Inglés fluido (C1/C2) y español fluido.
• 1+ año de experiencia en cold calling y outbound appointment setting.
• Experiencia en ventas B2B (deseable).
• Manejo de CRM (HubSpot) y herramientas de prospección.
• Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas.
• Home office silencioso, internet estable (≥ 10 Mbps down / 2 Mbps up) y conexión de respaldo.
🏖️ Beneficios
• Ingreso mensual equivalente a USD 870 (posición full time).
• Comisiones sin tope: USD 20 por cada reunión calificada dentro de la meta y USD 50 por cada reunión adicional.
• Incrementos salariales anuales y bonos adicionales por performance.
• Feriados y días de PTO.
• Stipend mensual para seguro médico (post inducción).
• Bonos de cumpleaños/aniversario + ayuda para gimnasio/bienestar.
• Clases fitness online ilimitadas, eventos de empresa y celebraciones de fin de año.
📌 Rol: Senior Brand & Social Strategist
🌎 Ubicación: Buenos Aires, Argentina (modo híbrido)
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo
📋 Descripción General del Rol
Monks busca un/a Senior Brand & Social Strategist con una mirada integrada de marca y social media, capaz de conectar insights, cultura y negocio. Vas a liderar el desarrollo de estrategias de marca y redes sociales que impulsen awareness, engagement y resultados medibles, colaborando con equipos creativos, de datos, paid media y comunidad para ejecutar iniciativas coherentes en todos los puntos de contacto.
📋 Responsabilidades Principales
• Diseñar estrategias integradas de marca y social que alineen dirección creativa y objetivos de negocio.
• Analizar audiencias, tendencias culturales y landscape competitivo para detectar oportunidades estratégicas.
• Colaborar con Brand, Creativo, Data, Paid Media y Community para asegurar una ejecución cohesionada.
• Definir, monitorear y evaluar KPIs para campañas, optimizando en función de resultados.
• Defender una visión social-first, garantizando que storytelling y engagement sean auténticos y culturalmente relevantes.
• Presentar ideas y estrategias a clientes, respaldadas por datos, insights y racional estratégico.
🎯 Requisitos
• 4+ años de experiencia en roles de estrategia de marca y/o social media.
• Pensamiento analítico y conceptual, con capacidad para conectar data e insights con soluciones creativas.
• Experiencia demostrable desarrollando estrategias que generen engagement y resultados de negocio.
• Excelentes habilidades de comunicación y colaboración con equipos multidisciplinarios.
• Alta curiosidad, adaptabilidad y pasión por innovación y tendencias en social y brand marketing.
• Formación en Marketing, Comunicación, Publicidad o afines.
• Conocimiento profundo del comportamiento del consumidor y dinámicas de comunidad.
🏖️ Beneficios
• Entorno global, digital y orientado a innovación.
• Trabajo con marcas culturalmente relevantes y proyectos creativos de alto impacto.
• Cultura inclusiva, diversa y enfocada en crecimiento profesional.
📌 Rol: Senior Account Executive
🌎 Ubicación: 100% remoto (preferencia husos horarios Norteamérica)
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo – B2B SaaS Sales
💰 Compensación estimada: USD 150.000–190.000 OTE (50% base / 50% variable) + equity
📋 Descripción General del Rol
Circle está construyendo la principal plataforma all-in-one para comunidades online, permitiendo a creadores, coaches, educadores y empresas centralizar foros, livestreams, eventos, chat, cursos y pagos bajo su propia marca. Como Senior Account Executive, serás responsable de cerrar nuevos negocios en el rango de USD 20K–100K ACV y de gestionar oportunidades de expansión en una cartera de clientes existente. Es un rol 100% remoto, en un equipo de ventas de alto rendimiento, con fuerte foco en venta consultiva y deals upmarket que impulsan el crecimiento de ARR de 50M+ a 250M+.
📋 Responsabilidades Principales
• Cerrar nuevos negocios de USD 20K–100K ACV gestionando el proceso desde el trial hasta la firma del contrato.
• Gestionar una cartera de clientes existentes para detectar y ejecutar oportunidades de expansión.
• Realizar discovery profundo para entender necesidades, retos y criterios de éxito de cada cuenta.
• Entregar demos personalizadas que muestren el valor de Circle para creadores, marcas y empresas.
• Navegar procesos de compra complejos, coordinando múltiples stakeholders y tomadores de decisión.
• Construir business cases y modelos de ROI para sponsors y ejecutivos.
• Definir planes de evaluación y criterios de éxito junto con los prospectos.
• Mantenerse al día sobre lanzamientos de producto y cómo los clientes adoptan nuevas funcionalidades.
• Superar la cuota individual mientras ayudás al equipo compartiendo aprendizajes, wins y pérdidas.
• Aportar a la mejora continua de metodología de ventas, playbooks y procesos internos.
🎯 Requisitos
• 5+ años de experiencia cerrando ventas en B2B SaaS o tecnología, con deals de USD 30K–50K ACV o superiores.
• Historial comprobable de sobrecumplir cuota y posicionarse como top performer.
• Experiencia sólida en venta consultiva: discovery profundo y construcción de business cases basados en valor.
• Dominio del inglés C2 (hablado, escrito y lectura).
• Fuerte alineación con los valores y cultura de Circle (autonomía, high-ownership, customer-first).
• Capacidad para construir relaciones rápidamente y encontrar puntos en común con prospectos diversos.
• Buen nivel de business acumen para detectar riesgos y oportunidades en el negocio del cliente.
• Mentalidad de internal locus of control: te responsabilizás de tus resultados y mantenés un estándar alto.
• Curiosidad intelectual: investigás, preguntás y aprendés de forma continua.
• Comodidad trabajando con plataformas SaaS y herramientas de automatización.
• Enfoque data-driven para analizar métricas y optimizar el proceso de ventas.
• Organización excepcional para manejar múltiples oportunidades en paralelo con alto nivel de detalle.
• Mentalidad customer-first, priorizando el fit aun si implica descalificar oportunidades.
• Excelentes habilidades de comunicación escrita para correos persuasivos y documentación interna clara.
🏖️ Beneficios
• Trabajo 100% remoto desde cualquier lugar del mundo.
• 35 días de PTO al año + sabático pago después de 5 años.
• Compensación competitiva benchmark U.S. + stock options para todo el equipo.
• Cobertura médica muy competitiva (100% para vos y tu familia, o reembolso donde aplique).
• Licencia parental para nuevas familias.
• Stipend para armar tu home office.
• Presupuesto anual para formación y desarrollo profesional.
• Bonus anual potencial para roles sin componente variable (no aplica si ya recibís comisión).
• Company retreats dos veces al año en destinos internacionales.
📌 Rol: Senior Account Executive
🌎 Ubicación: 100% remoto (preferencia husos horarios de Norteamérica)
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo – B2B SaaS Sales
💰 Compensación estimada: USD 150.000 – 190.000 OTE (50% base / 50% variable) + equity
📋 Descripción General del Rol
Circle es una plataforma all-in-one para comunidades online que permite a creadores, coaches, educadores y empresas centralizar foros, eventos en vivo, cursos, pagos y más bajo su propia marca. Como Senior Account Executive, serás responsable de cerrar nuevos negocios en el rango de USD 20K–100K ACV y gestionar expansiones en una cartera de clientes existente. Se trata de un rol 100% remoto, en un equipo de ventas de alto rendimiento, con foco en venta consultiva, deals upmarket y contribución directa al crecimiento de ARR de 50M+ a 250M+.
📋 Responsabilidades Principales
Crecimiento de Ingresos
• Gestionar el ciclo completo de ventas para nuevos negocios (trial → cierre), cerrando deals entre USD 20K–100K ACV.
• Desarrollar oportunidades de expansión en cuentas existentes tras el cierre inicial.
Venta Consultiva
• Conducir conversaciones de discovery profundas para entender necesidades, retos y criterios de éxito del cliente.
• Realizar demos personalizadas que muestren el valor de Circle para creadores, marcas y empresas.
• Navegar procesos de compra complejos con múltiples stakeholders y tomadores de decisión.
• Construir business cases y modelos de ROI para ejecutivos.
• Definir planes de evaluación y criterios de éxito junto al prospecto.
Mejora Continua & Colaboración
• Mantenerse al día sobre nuevos lanzamientos del producto y cómo los clientes los utilizan.
• Superar cuota mientras compartís aprendizajes, wins y pérdidas con el equipo.
• Aportar feedback para mejorar la metodología de ventas, playbooks y procesos internos.
• Apoyar a compañeros cuando lo necesiten y contribuir a una cultura de alto rendimiento y colaboración.
🎯 Requisitos
Experiencia y Habilidades Clave
• 5+ años de experiencia cerrando ventas en B2B SaaS o tecnología, con ACV de USD 30K–50K o más.
• Historial comprobado de superar cuota y posicionarse como top performer.
• Dominio de venta consultiva: discovery profundo, construcción de valor y business cases.
• Inglés nivel C2 (CEFR) / ILR Level 5 en habla, escritura y lectura.
• Fuerte alineación con los valores de Circle (autonomía, customer-first, cultura remota, alto estándar de performance).
Competencias Core
• Relationship building: capacidad para generar rapport rápido con perfiles muy variados.
• Business acumen: entendimiento de cómo operan los negocios y dónde están riesgos y oportunidades.
• Internal locus of control: mentalidad de responsabilidad total sobre resultados.
• Curiosidad intelectual: investigás, preguntás, aprendés constantemente.
• Aptitud técnica: comodidad trabajando con plataformas SaaS y herramientas de automatización (p.ej. Zapier).
• Data-driven: utilizás métricas para analizar performance y optimizar tu approach.
• Organización excepcional: capaz de manejar múltiples deals con gran atención al detalle.
• Mentalidad customer-first: priorizás el fit por encima de la comisión, incluso descalificando cuando Circle no es la solución adecuada.
• Comunicación escrita sobresaliente: emails claros, persuasivos y documentación interna sólida.
🏖️ Beneficios
• Trabajo 100% remoto desde cualquier lugar del mundo.
• 35 días de PTO anuales + sabático pago después de 5 años.
• Compensación competitiva benchmark U.S. + stock options para todos los Pipers.
• Excelente cobertura médica (100% para vos y tu familia, o reembolso donde aplique).
• Licencia parental para nuevos padres.
• Stipend para home office y presupuesto anual de L&D (USD 2.000).
• Bonus anual adicional para roles sin variable (no aplica si ya recibís comisión).
• Company retreats 2 veces al año en destinos internacionales (ej.: Colombia, Portugal, México, etc.).
• Cultura basada en autonomía, transparencia, ayuda y enfoque en outcomes.
📌 Rol: Sub Editor (Freelance) – Sports & SEO
🌎 Ubicación: 100% remoto – Múltiples ubicaciones
💼 Tipo de Contrato: Freelance
📋 Descripción General del Rol
ClickOut Media busca un/a Sub Editor/Proofreader freelance para su equipo de noticias deportivas. Serás responsable de revisar y mejorar artículos, crónicas, reportajes y piezas de opinión, asegurando corrección gramatical, coherencia de estilo y optimización SEO. Trabajarás de cerca con redactores y editores para que cada contenido sea preciso, atractivo, consistente en tono y con el máximo potencial de tráfico orgánico.
📋 Responsabilidades Principales
• Editar y corregir artículos de noticias deportivas, match reports, crónicas, features y opiniones, garantizando gramática, puntuación, claridad y consistencia.
• Verificar la exactitud de los datos, cumplimiento de estilo y alineación con las guías editoriales.
• Redactar y optimizar elementos SEO: títulos de página, meta descriptions, encabezados, subtítulos y enlaces internos.
• Colaborar con redactores y editores para mejorar estructura, flujo y legibilidad de las historias.
• Revisar formato y maquetación antes de la publicación para asegurar un resultado profesional y visualmente limpio.
• Actualizar contenidos antiguos para mantener su rendimiento SEO y relevancia.
• Mantenerse al día sobre eventos deportivos, tendencias del sector y novedades SEO aplicadas al periodismo digital.
🎯 Requisitos
• Experiencia comprobable como Sub-Editor, Copy Editor o Proofreader, idealmente en medios deportivos o publishing digital.
• Dominio avanzado del inglés escrito: gramática, ortografía y estilo.
• Sólido entendimiento de principios de SEO on-page (títulos, metas, enlaces internos, uso de keywords).
• Familiaridad con WordPress y herramientas de Google (Search Console, Analytics).
• Excelente atención al detalle y capacidad de gestión del tiempo bajo deadlines ajustados.
• Conocimiento de deportes principales (fútbol, cricket, rugby, tenis, etc.) y habilidad para detectar errores o inconsistencias factuales.
• Perfil colaborativo, buenas habilidades de comunicación y criterio editorial.
🏖️ Beneficios
• Rol 100% remoto con máxima flexibilidad geográfica.
• Posibilidad de colaborar vía empleo, B2B o como freelancer de carrera.
• Entorno global con +850 profesionales en Tech, SEO, Content y Producto.
• Cultura de startup, crecimiento acelerado y alta exposición a verticales competitivos de search.
• Ambiente diverso, inclusivo y basado en autonomía y confianza.
📌 Rol: B2B Call & Appointment Specialist (English/Spanish) – LATAM
🌎 Ubicación: 100% remoto (solo LATAM)
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo
📋 Descripción General del Rol
Valatam busca un/a B2B Call & Appointment Specialist orientado/a a resultados, con experiencia comprobable en ventas outbound y cold calling, para trabajar con clientes globales. Es un rol ideal para perfiles que disfrutan del alto volumen de prospección, de los objetivos claros y de entornos dinámicos. Tu misión será generar oportunidades B2B calificadas, agendar reuniones y mantener un pipeline activo y bien documentado en el CRM.
📋 Responsabilidades Principales
• Cargar un mínimo de 50 leads validados por semana en el CRM/herramientas de outreach, con datos completos y precisos.
• Realizar 60+ llamadas diarias y 30+ touchpoints multicanal por día (llamadas, emails, LinkedIn).
• Alcanzar al menos 10+ interacciones positivas con prospectos por semana.
• Ejecutar llamadas en frío (cold calls), manejar objeciones y hacer seguimiento por teléfono, email y LinkedIn.
• Agendar un mínimo de 20 citas calificadas por mes.
• Mantener registros actualizados y detallados en HubSpot CRM: llamadas, notas, actividades y follow-ups.
• Realizar otras tareas relacionadas con la prospección y agendamiento según sea necesario.
🎯 Requisitos
• Inglés y español fluidos (nivel C1/C2 en inglés).
• Mínimo 1 año de experiencia en cold calling y outbound appointment setting.
• Experiencia en ventas B2B (deseable).
• Manejo de CRM (especialmente HubSpot) y herramientas de prospección.
• Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas.
• Home office silencioso, internet estable (≥ 10 Mbps bajada / 2 Mbps subida) y conexión de respaldo.
• Disponibilidad para trabajar durante los primeros 4 meses sin viajes y desde países habilitados por la empresa para asegurar un onboarding estable.
🏖️ Beneficios
• Ingreso mensual equivalente a USD 870 (posición full-time).
• Comisiones sin tope: USD 20 por cada reunión calificada dentro del objetivo y USD 50 por cada reunión adicional por encima de la meta.
• Incrementos salariales anuales y bonos adicionales por desempeño.
• Feriados + días de PTO.
• Stipend mensual para seguro médico (después de la inducción).
• Bonos de cumpleaños/aniversario + apoyo para gym/bienestar.
• Clases de fitness online ilimitadas + eventos corporativos y celebraciones navideñas.
• Cultura basada en los valores: ACTION, CARE, OUTSTANDING, DEPENDABLE y ENERGY.
📌 Rol: Community & Events Manager
🌎 Ubicación: 100% remoto
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo
🏢 Departamento: Marketing
📋 Descripción General del Rol
Chili Piper es una startup B2B SaaS que ayuda a los equipos de revenue a convertir leads inbound en reuniones calificadas de forma inmediata. La comunidad y los eventos están en el centro de su estrategia de go-to-market, desde cenas íntimas hasta activaciones de gran escala como ChiliPalooza.
Como Community & Events Manager, vas a liderar el calendario de eventos globales, coordinar la ejecución de experiencias presenciales y virtuales, colaborar con Marketing, Sales y Partnerships, y fortalecer las relaciones con líderes de GTM. Este rol reporta directamente a la VP de Marketing y busca a alguien muy organizado, proactivo y capaz de manejar múltiples proyectos con precisión de principio a fin.
📋 Responsabilidades Principales
• Diseñar, gestionar y mantener el calendario anual de eventos donde Chili Piper debe tener presencia.
• Planificar y ejecutar eventos end-to-end: logística, presupuesto, venues, proveedores, envíos, swag y coordinación on-site.
• Gestionar la promoción de eventos de inicio a fin: creación de landing pages, export de listas desde CRM (Salesforce, HubSpot), segmentación por ciudad/segmento, envíos de invitaciones, recordatorios y follow-ups.
• Colaborar con Marketing en branding, diseño y promoción; con Sales para identificar e invitar prospectos y clientes; y con Partnerships para coordinar sponsors y activaciones.
• Asegurar una experiencia impecable en los eventos, manteniendo agendas al día y la operativa fluida para asistentes y equipo.
• Hacer seguimiento de la performance de los eventos: capturar datos de asistentes, medir engagement y reportar impacto en pipeline.
• Trabajar con Marketing para amplificar resultados usando fotos, videos y testimonios en redes y comunicaciones post-evento.
• Construir y nutrir relaciones con líderes de GTM, partners y comunidades clave.
• Gestionar proveedores y presupuestos: buscar partners, negociar tarifas y garantizar calidad y control de costos.
• Proponer nuevos formatos, colaboraciones y activaciones que fortalezcan la comunidad y presencia de Chili Piper en el ecosistema GTM.
🎯 Perfil y Requisitos
• Mentalidad de builder: no esperás instrucciones detalladas, encontrás el “cómo” y tomás ownership.
• Operador tech-savvy: te manejás con CRMs, exports, spreadsheets, herramientas de eventos y automatización de email.
• Perfil hands-on: capaz de ejecutar campañas, coordinar operativa y trackear resultados por tu cuenta.
• Resolución creativa de problemas: si se cae un venue o falla un proveedor, buscás alternativas rápido.
• Súper organizado/a y proactivo/a: transformás el caos en sistemas y siempre pensás dos pasos adelante.
• Excelentes habilidades de comunicación para coordinar equipos cross-functional, vendors y ejecutivos.
• Actitud customer-first, enfocado/a en diseñar experiencias memorables y sin fricción antes, durante y después del evento.
• Curiosidad y ganas de aprender, explorando nuevas herramientas, tendencias y formatos para mejorar evento a evento.
📚 Experiencia Requerida
• 2–3 años de experiencia en event management, field marketing o community roles, idealmente en B2B SaaS.
• Experiencia demostrable organizando eventos desde cenas pequeñas hasta activaciones más grandes.
• Experiencia práctica con CRM (Salesforce, HubSpot) y plataformas de eventos (Lu.ma o similares).
• Comodidad creando landing pages sencillas, gestionando listas de email y ejecutando campañas de promoción.
• Habilidades en sourcing de proveedores, seguimiento de presupuesto y coordinación on-site.
• Experiencia colaborando con equipos de Marketing, Sales y Partnerships.
• Excelentes habilidades organizativas y de comunicación, con capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar prioridades cambiantes.
• Familiaridad con métricas de eventos (asistencia, engagement, impacto en pipeline) y reporting.
• Plus: experiencia gestionando colaboraciones con partners o relaciones con líderes de GTM y comunidades afines.
✨ Bonos / Nice-to-Haves
• Experiencia en B2B SaaS, RevOps o MarTech.
• Participación previa en co-marketing o partner activations.
• Familiaridad con Webflow o Figma para coordinación de diseño o ajustes ligeros.
• Experiencia gestionando patrocinios o colaboraciones entre marcas.
• Comodidad usando herramientas de analítica para medir resultados de eventos.
• Network previo o participación activa en comunidades de GTM, Sales o Marketing.
• Background en social media o content amplification alrededor de eventos.
🏖️ Beneficios y Cultura
• Equipo global 100% distribuido desde 2016, con total flexibilidad de ubicación.
• Cultura basada en ayuda, transparencia, autonomía y ownership.
• Vacaciones ilimitadas (y realmente las toman).
• Seguro médico, dental y de visión competitivo.
• Todo el equipo/equipo técnico y software que necesites para hacer tu trabajo.
• Stipend anual de desarrollo profesional de USD 2.000.
• Equity: todos los Pipers reciben stock options.
• Retiro anual de la compañía en destinos internacionales (ej.: París, Marruecos, Tulum, Islandia, Ibiza, India).
📌 Rol: Influence Marketing Specialist
🌎 Ubicación: 100% remoto (opción de oficinas en Kyiv si se prefiere)
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo – Affiliate / Influencer Marketing
📋 Descripción General del Rol
Stay Group es una empresa de marketing enfocada en ayudar a negocios del rubro iGaming y entretenimiento a adquirir clientes en mercados Tier-1. Buscan un/a Influence Marketing Specialist que sea la chispa detrás de las campañas con creadores de contenido. Te encargarás de buscar, contactar y gestionar micro y mid-tier influencers en YouTube, Twitch, TikTok, Kick e Instagram, impulsando campañas que generen alcance, engagement, registros y FTDs en mercados clave.
📋 Responsabilidades Principales
• Buscar, identificar y reclutar micro y mid-tier influencers en YouTube, Twitch, TikTok, Kick e Instagram dentro de GEOs Tier-1.
• Gestionar campañas de outreach: primer contacto, follow-ups y negociaciones de acuerdos.
• Evaluar influencers según engagement rate, calidad de audiencia y relevancia con la marca/vertical.
• Construir y mantener relaciones sólidas con creadores para asegurar buena comunicación y entregas a tiempo.
• Coordinar campañas piloto, incluyendo creatividades, códigos promocionales, tracking links y reportes.
• Hacer seguimiento y análisis de métricas clave (CTR, registros, FTDs, engagement).
• Investigar la actividad de la competencia: qué influencers usan, formatos de campaña, enfoques de audiencia y mecánicas.
🎯 Requisitos
• Mínimo 1 año de experiencia en influencer marketing (idealmente en iGaming y GEOs Tier-1).
• Experiencia sólida en outreach a influencers y negociación de acuerdos.
• Entendimiento de funnels de marketing y KPIs de performance.
• Conocimiento de compliance y restricciones publicitarias en gambling u otras industrias reguladas.
• Inglés escrito y hablado excelente (Upper-Intermediate o superior).
• Perfil creativo, capaz de proponer nuevos formatos, challenges o mecánicas gamificadas.
• Persona autodirigida, analítica y cómoda trabajando en entornos de testeo rápido.
🏖️ Beneficios
• Libertad geográfica: podés trabajar desde cualquier lugar del mundo o unirte a la oficina en Kyiv.
• Flexibilidad horaria para equilibrar vida personal y profesional.
• Corporate English speaking club para mejorar tu inglés con práctica guiada.
• Cultura cercana, enfocada en cuidar a las personas, innovar y reconocer el aporte individual.
• Oportunidades reales de crecimiento en una empresa de marketing en rápida expansión.
📌 Rol: Community Manager Freelance
🌎 Ubicación: Ciudad de México (alcance LAM) – 100% remoto / híbrido según proyecto
💼 Tipo de Contrato: Freelance / Proyecto
📋 Descripción General del Rol
Como Community Manager FREELANCER en Monks, serás responsable de la gestión diaria de contenidos y comunidades a nivel Latinoamérica, asegurando coherencia con los calendarios semanales, activaciones de marca y eventos en tiempo real. Trabajarás de la mano con cliente y equipo LAM para actualizar copies, optimizar el responding, coordinar lanzamientos y dar cobertura a eventos, con foco en contenidos para redes sociales (reels, stories y publicaciones).
📋 Responsabilidades Principales
• Dar seguimiento a los calendarios semanales con el cliente, participando en el status diario LAM para actualización de copies, contenidos y parrillas.
• Editar contenidos en formato reels y stories para redes sociales.
• Dar seguimiento y optimizar el responding de los CMs en las publicaciones de los distintos países.
• Dar seguimiento e implementar reportes, campañas y lanzamientos de la marca.
• Publicar contenidos para la región LAM según lineamientos de marca.
• Cubrir eventos de marca en tiempo real, tanto a nivel LAM como en México.
• Crear estrategias de contenido para eventos de marca y dar seguimiento al material en edición.
🌍 Sobre Monks
Monks es la marca global y digital de S4Capital plc, especializada en servicios de marketing y tecnología a escala: content production, experiencias digitales, tecnología enterprise y data/AI para algunas de las empresas más innovadoras del mundo. Han sido reconocidos por Adweek, Cannes Lions, AdExchanger, The Webby Awards y Newsweek, y cuentan con una cultura que valora la diversidad, la inclusión y la colaboración en equipos globales.
📌 Rol: CPT-10114 Administrative Virtual Assistant
🌎 Ubicación: Worldwide – 100% remoto (offshore)
💼 Tipo de Contrato: Independent Contractor – Part-Time
⏱️ Horas Semanales: 20 horas
🗓️ Días: Lunes a Viernes
🕒 Horario de Referencia: 8:00–13:00 hs PST o 10:00–15:00 hs PST
📋 Descripción General del Rol
20four7VA busca un/a Administrative Virtual Assistant detallista y altamente organizado/a para brindar soporte administrativo y clerical a clientes en mercados como Estados Unidos, Reino Unido, Canadá y Australia. Serás responsable de gestionar comunicaciones, documentos y datos, además de apoyar tareas administrativas diarias en un entorno dinámico y remoto. El foco del rol es mejorar la eficiencia del negocio y apoyar la operación con entregables precisos y profesionales.
📋 Responsabilidades Principales
• Redactar, gestionar y responder correos electrónicos de forma profesional y oportuna.
• Revisar, corregir y editar documentos para asegurar exactitud, cumplimiento y buena gramática.
• Crear, actualizar y mantener hojas de cálculo en Excel para reportes y seguimiento.
• Ingresar y gestionar datos con precisión en distintos sistemas de software.
• Programar, configurar y alojar reuniones por Zoom según se requiera.
• Realizar diversas tareas administrativas y de oficina virtual para apoyar las operaciones diarias.
🎯 Requisitos
• Experiencia comprobable en soporte administrativo o en un rol similar.
• Fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal en inglés.
• Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel, Word y Outlook.
• Experiencia usando Zoom y otras herramientas de reuniones virtuales.
• Excelente atención al detalle y sólidas habilidades organizativas.
• Capacidad para manejar información confidencial con discreción.
📃 Términos del Engagement
• Rol regulado por Master Services Agreement y Statement of Work de 20four7VA.
• No es una oferta de empleo: se trata de un compromiso como contratista independiente, no empleado/a de 20four7VA ni del cliente.
• Toda compensación se procesa a través de 20four7VA según los términos del acuerdo.
📌 Rol: Remote Bilingual Administrative Assistant (English/Spanish) – LATAM
🌎 Ubicación: 100% remoto (solo candidatos en países de LATAM especificados por la empresa)
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo
📋 Descripción General del Rol
Valatam busca un/a Bilingual Administrative Assistant para brindar soporte remoto a clientes internacionales desde Latinoamérica. Es un rol ideal para profesionales bilingües, organizados y orientados al detalle, que disfruten de la administración, la documentación y la comunicación diaria con clientes y proveedores. Trabajarás documentando procesos, gestionando archivos, realizando data entry y apoyando tareas de investigación y reporting en un entorno 100% remoto.
📋 Responsabilidades Principales
• Documentar procesos y mantener registros precisos y actualizados.
• Subir, organizar y mantener archivos en Google Drive.
• Realizar tareas de data entry y reportes internos.
• Gestionar correos electrónicos y comunicación con clientes y proveedores.
• Apoyar en investigaciones, manejo de documentos y tareas administrativas relacionadas.
• Asumir otras tareas similares o relacionadas según sea necesario.
🎯 Requisitos
• Inglés y español fluidos (nivel C1/C2 en inglés).
• De 1 a 5 años de experiencia en administración o asistencia virtual.
• Dominio de Google Workspace y Microsoft Office.
• Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas.
• Home office silencioso, internet estable (≥ 10 Mbps bajada / 2 Mbps subida) y conexión de respaldo.
• Título universitario o técnico (Associate/Bachelor’s) preferido.
• Disponibilidad para trabajar sin viajes ni compromisos de traslado durante los primeros 4 meses, desde los países autorizados por la empresa.
🏖️ Beneficios
• Remuneración por hora equivalente a USD 696–1.044/mes (según experiencia).
• Incrementos salariales anuales.
• Bonos discrecionales de clientes (80 % de los clientes otorgan bono de fin de año).
• 7 feriados federales de EE. UU. + 4 días de PTO pagados.
• Stipend mensual para seguro médico (después de la inducción).
• Bonos por cumpleaños/aniversario + ayuda para gym/bienestar.
• Clases de fitness online ilimitadas + eventos de empresa y celebraciones de Navidad.
• Cultura basada en los valores: ACTION, CARE, OUTSTANDING, DEPENDABLE, ENERGY.
📌 Rol: Content Editor – AI & SEO
🌎 Ubicación: Worldwide – 100% remoto
💼 Tipo de Contrato: B2B / Contractor (gestión propia de impuestos y aportes)
💰 Compensación: USD 2.000 – 3.000 mensuales (según experiencia)
📋 Descripción General del Rol
AmpiFire es la primera content amplification engine del mundo, una plataforma SaaS que transforma un tema en múltiples formatos de contenido y los publica en más de 300 sitios y plataformas. Buscamos un/a Content Editor de nivel intermedio para revisar y elevar contenido escrito (principalmente blogs) generado por nuestra plataforma de IA y por redactores humanos. Tu foco será la claridad, precisión, estructura, tono y SEO, garantizando que cada pieza esté lista para publicación y alineada con los objetivos del cliente.
📋 Responsabilidades Principales
• Editar y refinar contenido generado por IA y por escritores, mejorando calidad y legibilidad.
• Corregir problemas típicos de IA: repeticiones, desvíos factuales, tono inconsistente y errores de formato.
• Aplicar buenas prácticas de SEO on-page (estructura, keywords, headings, enlaces internos, etc.).
• Comunicarte con redactores y editores para dar feedback escrito claro, constructivo y accionable.
• Contribuir a la mejora de workflows editoriales y participar en conversaciones de content strategy.
• Usar herramientas CMS (WordPress preferido) y HTML básico cuando sea necesario.
• Mantener un nivel de calidad consistente mientras gestionás múltiples piezas y deadlines.
🎯 Requisitos
• Mínimo 2 años de experiencia en un rol profesional de edición (3+ años deseable).
• Criterio editorial sólido y capacidad para elevar el nivel del contenido.
• Experiencia trabajando con borradores generados por IA y llevándolos a estándar de publicación.
• Entendimiento firme de SEO para contenido (estructura, intención de búsqueda, optimización on-page).
• Alta atención al detalle y consistencia en estilo y tono.
• Excelentes habilidades de comunicación, especialmente para feedback escrito.
• Familiaridad con plataformas CMS (WordPress y Spotify mencionados como preferidos).
• Conocimientos básicos de HTML.
• Capacidad para adaptarte a flujos de trabajo y herramientas en constante evolución.
• Setup remoto confiable (buena conexión, equipo propio y espacio de trabajo adecuado).
🏖️ Beneficios
• Trabajo 100% remoto con horario flexible.
• Oportunidad de trabajar combinando IA avanzada con criterio editorial humano.
• Contribuir al crecimiento online de pequeñas y medianas empresas alrededor del mundo.
• Formar parte de una empresa rentable, remote-first y en plena expansión.
• Cultura de equipo basada en colaboración, responsabilidad y mejora continua.
🧩 Proceso de Selección
1️⃣ Aplicación a través del formulario.
2️⃣ Etapa de evaluación: 1 assessment en TestGorilla + 1 prueba de edición.
3️⃣ Entrevista con Rochi (Operations Manager) y Matt (Director of Operations).
4️⃣ Oferta de rol al candidato seleccionado.
📌 Rol: Executive Assistant – U.S. Startup 🚀
🌎 Ubicación: 100% remoto – Abierto a candidatos en Latinoamérica
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo (empleado/a)
🕒 Horario de Referencia: Lunes a Viernes, 8:00 a 17:00 hs PST
📋 Descripción General del Rol
Buscamos un/a Executive Assistant que actúe como el “backbone” operativo y mano derecha de founders y C-level, asegurando que su tiempo, tareas y comunicación fluyan sin fricción. Este rol combina soporte ejecutivo, coordinación de proyectos y asistencia personal, ideal para alguien que disfruta de la variedad, es extremadamente organizado/a y cuida los detalles. Tendrás impacto visible en el día a día del equipo, apoyando tanto la operación como la vida personal/profesional de los ejecutivos en un entorno de startup en rápido crecimiento.
📋 Responsabilidades Principales
• Gestionar calendarios, agendas y prioridades diarias de los ejecutivos.
• Coordinar y enviar regalos pensados para cumpleaños, festividades y hitos personales o profesionales.
• Realizar investigación de productos, proveedores y opciones de viaje.
• Preparar, actualizar y rediseñar presentaciones y documentos.
• Organizar viajes, alojamiento y reservas en restaurantes.
• Hacer seguimiento de objetivos y actuar como “accountability partner” para los ejecutivos.
• Apoyar proyectos operativos en curso que mantengan al equipo enfocado y eficiente.
🎯 Requisitos
• Organización y atención al detalle excepcionales.
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal en inglés.
• Mentalidad proactiva, resolutiva y orientada a encontrar soluciones.
• Personalidad cálida, orientada al servicio y con alto nivel de discreción.
• Perfil tech-savvy, cómodo/a usando herramientas y sistemas de productividad.
• Internet de alta velocidad (mín. 50 Mbps) y espacio de trabajo en casa silencioso.
• Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes, de 8:00 a 17:00 hs PST.
🏖️ Beneficios
• Compensación competitiva según experiencia.
• Horario estable a tiempo completo (8:00–17:00 hs PST).
• Rol 100% remoto para talento en Latinoamérica.
• Colaboración a largo plazo con founders experimentados.
• Exposición directa al crecimiento de una startup, liderazgo y sistemas operativos.
• Posición con impacto visible y significativo en el día a día del negocio.
CERTIFICATE COMO AGENTE DE VIAJES INDEPENDIENTE
Y transforma tu pasión por los viajes en un negocio rentable, flexible y respaldado por una agencia internacional líder.
✨ Beneficios Exclusivos
Si estás buscando una oportunidad real para emprender en una industria que crece cada día, esta es tu señal.}
📌 Rol: CPT-10010 Credit Repair Virtual Assistant
🌎 Ubicación: 100% remoto (offshore)
💼 Tipo de Contrato: Independent Contractor – Business Support VA (Entry / Junior / Senior / Advanced Level)
⏱️ Horas Semanales: 15–20 horas (part-time, con potencial de crecer a 30–40 horas)
🗓️ Días: Lunes a Viernes
🕒 Horario de Referencia: Flexible (tareas completadas antes del final del día EST)
📝 Idioma del CV: Inglés (obligatorio)
📋 Descripción General del Rol
Buscamos un/a Credit Repair Virtual Assistant detallista y confiable para apoyar operaciones en crecimiento dentro de una empresa de reparación de crédito. Trabajarás principalmente dentro del software DisputeFox gestionando actualizaciones de reportes de crédito, seguimiento de disputas y envío de actualizaciones a los clientes vía portal online. Es un rol fuertemente centrado en precisión de datos, organización y comunicación escrita, con mínima interacción telefónica. A medida que la empresa inicia un proyecto a gran escala, este puesto ofrece oportunidad real de crecimiento hacia un rol full-time.
📋 Responsabilidades Principales
Dispute Tracking & Reporting
• Gestionar y actualizar reportes de crédito de clientes dentro de DisputeFox.
• Registrar eliminaciones, resultados de disputas, tiempos de resolución y porcentajes de éxito.
• Llevar un tracking claro de ciclos de disputa, avances y estados de completitud.
• Generar y compartir resúmenes de resultados de disputas con el equipo de credit repair.
Client Communication & Updates
• Enviar actualizaciones, resultados y recordatorios a clientes a través del portal de cliente.
• Utilizar automatizaciones preconfiguradas para agilizar la comunicación.
• Manejar comunicación mínima por teléfono; la mayoría será por email o portal.
• Coordinar con el equipo interno de credit repair para garantizar reportes precisos y seguimientos oportunos.
Administrative Support & Data Management
• Mantener registros organizados, cumplidores y actualizados de todas las actividades de disputas de crédito.
• Revisar y corregir discrepancias de datos o errores de tracking cuando se detecten.
• Apoyar la preparación y ejecución de proyectos de gran escala y mejoras de procesos.
• Proporcionar reportes regulares sobre resultados y avance general de disputas.
🎯 Requisitos
• Experiencia previa en la industria de reparación de crédito o servicios financieros similar (deseable).
• Manejo de DisputeFox (deseable/valorado).
• Atención al detalle excepcional y alta precisión en el manejo de datos.
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal en inglés.
• Perfil auto-motivado, organizado y capaz de trabajar de forma independiente.
• Dominio de herramientas ofimáticas y de colaboración online.
• Español es un plus (alrededor del 3% de la clientela lo utiliza).
📃 Términos del Engagement
• Posición regida por un Master Services Agreement y un Statement of Work de 20four7VA.
• No es una oferta de empleo: es un rol como contratista independiente, no empleado/a de 20four7VA ni del cliente.
• Toda compensación se procesa a través de 20four7VA conforme a los términos acordados.
📌 Rol: SEO Analyst (Analista SEO – Part-Time)
🌎 Ubicación: 100% remoto
💼 Tipo de Contrato: Medio tiempo / Contractor (remoto, flexible)
📋 Descripción General del Rol
Nuestra agencia gestiona campañas SEO para marcas en Estados Unidos y Europa, por lo que este rol tiene un impacto directo en el crecimiento de nuestros clientes. Buscamos un/a SEO Analyst extremadamente organizado/a, muy trabajador/a, entusiasta y con mentalidad de resolución de problemas en investigación, estrategia SEO y analítica. Serás responsable de investigar palabras clave, optimizar páginas, apoyar en aspectos técnicos y entregar recomendaciones SEO claras, bien documentadas y respaldadas por datos.
📋 Responsabilidades Principales
• Realizar keyword research detallado para distintos tipos de proyectos y mercados.
• Ejecutar on-page optimization (meta tags, headings, copy on-page básico, interlinking, etc.).
• Aprender y colaborar en tareas de technical SEO bajo la guía del equipo senior.
• Entregar documentos con recomendaciones SEO bien investigadas y respaldadas por datos.
• Analizar datos en Google Analytics y otros sistemas para obtener insights accionables.
• Realizar competition research para entender cómo se posicionan los competidores y detectar oportunidades.
• Participar en la producción de entregables de contenido: topic lists, content briefs y recomendaciones para optimizar contenidos existentes.
🎯 Requisitos
• Mínimo 1 año de experiencia en SEO, con dominio de on-page optimization, keyword research y preparación de content briefs.
• Inglés escrito y hablado fluido: capacidad para redactar metadata, content briefs y algunas frases de copy on-page con mínima edición.
• Nivel avanzado en Excel y Google Sheets, capaz de manipular y analizar grandes data sets SEO.
• Familiaridad con herramientas SEO como Ahrefs, Google Search Console y Google Analytics.
• Excelentes habilidades de gestión de plazos, cumpliendo deadlines y anticipando bloqueos.
• Comunicación sobresaliente para coordinar con project managers y SEO strategists.
• Pensamiento analítico fuerte, capaz de comprender y producir entregables técnicos (keyword research, technical audits básicos).
• Conocimiento de Content Marketing Strategy para proponer temas, briefs y mejoras de contenido orientadas a SEO.
• Capacidad de aprendizaje rápido para entender el negocio e industria de cada cliente y ajustar el nivel de expertise del contenido.
• Muy buenas habilidades de investigación para analizar cómo se posicionan y comunican los competidores.
✨ Spark Points (Deseables)
• Experiencia previa en agencia.
• Experiencia trabajando con negocios de EE. UU.
• Experiencia con eCommerce.
• Excelentes habilidades de redacción de contenido (alto estándar de calidad).
🏖️ Beneficios
• Rol remoto part-time con horario flexible.
• Oportunidad de trabajar con marcas internacionales (EE. UU. y Europa).
• Desarrollo continuo en SEO técnico, estrategia y analítica de datos.
📌 Rol: Customer Success Manager Lead – SEO Accounts
🌎 Ubicación: No especificada (remoto o híbrido, según acuerdo con la empresa)
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo – Liderazgo en Customer Success
📋 Descripción General del Rol
Buscamos un/a Customer Success Manager Lead para liderar el equipo de CSM, implementar prioridades estratégicas y asegurar la correcta ejecución del marco EOS dentro del área. Serás responsable de acompañar y coachar a los CSMs en estrategia, manejar escalaciones, reducir churn y mejorar la retención y satisfacción de los clientes. Además, gestionarás tu propio book of business, diseñando estrategias personalizadas para clientes SEO a nivel agencia/enterprise, mientras optimizás procesos internos, facturación y handoff con el equipo de ventas.
📋 Responsabilidades Principales
• Crear e implementar CSM ROCKs (prioridades clave) y liderar la ejecución del framework EOS dentro del equipo.
• Apoyar a los CSMs en la estrategia e implementación para clientes, revisando y ajustando estrategias cuando sea necesario.
• Colaborar con los CSMs para desarrollar estrategias de upsell alineadas con objetivos de revenue trimestrales.
• Atender y coachar en escalaciones de clientes, asegurando satisfacción y retención.
• Realizar revisiones mensuales de churn (post-mortem) para identificar patrones y diseñar estrategias de win-back.
• Revisar semanalmente la actividad en HubSpot y abordar irregularidades.
• Conducir performance reviews del equipo CSM, brindando coaching y mentoría.
• Liderar procesos de hiring de CSMs y aportar feedback para mejorar flujos y calidad del pool de candidatos.
• Diseñar, implementar y liderar sesiones de training y programas de desarrollo.
• Auditar comunicaciones en Slack y email para asegurar claridad, precisión y alineación de mensajes.
• Monitorear el cumplimiento de las responsabilidades diarias de los CSMs.
• Supervisar y resolver incidencias en procesos de facturación y cobros, aplicando buenas prácticas y resolviendo conflictos.
• Revisar casos de créditos o reembolsos antes de su escalación.
• Asegurar que el equipo CSM domine las mejores prácticas de las herramientas internas, organizando trainings cuando haya novedades.
• Mantenerse al día sobre tendencias de la industria y herramientas emergentes para mantener la competitividad de la empresa.
• Colaborar con el equipo de ventas para mejorar el proceso de handoff de ventas a CSM.
• Realizar revisiones trimestrales de políticas de riesgo y compliance junto al equipo CSM.
• Gestionar tu propia cartera de clientes, proporcionando un servicio excepcional y asegurando su satisfacción.
• Implementar estrategias personalizadas por cliente y relacionarte directamente con ellos para fortalecer la alianza.
🎯 Requisitos
• 2+ años de experiencia en liderazgo dentro de Customer Success o rol similar.
• Fuerte habilidad para coaching, mentoría y desarrollo de equipos.
• Experiencia gestionando cuentas de clientes y ejecutando estrategias orientadas a resultados.
• Excelentes habilidades de comunicación y pensamiento estratégico.
• Experiencia con HubSpot, sistemas de facturación y herramientas de Customer Success.
• Capacidad para trabajar de forma colaborativa y cross-functional con ventas y otros equipos.
• Experiencia en SEO a nivel agencia o enterprise.
🏖️ Beneficios
• 15 días de PTO al año.
• Christmas Day y New Year’s Day pagos.
📌 Rol: Marketing Project Manager – Go-To-Market & Demand Generation
🌎 Ubicación: 100% remoto
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo
🕒 Horario: Disponibilidad entre 9:00 y 13:00 hs EST (ideal más solapamiento hasta 17:00 hs EST)
📋 Descripción General del Rol
Buscamos un/a Marketing Project Manager para implementar y supervisar la estrategia de go-to-market de las campañas de demand generation de una agencia SEO. Es un rol interno, no orientado a clientes, enfocado en coordinar iniciativas de marketing como eventos, webinars, proyectos de contenido y activaciones con partners. Combina project management operativo con ejecución estratégica, asegurando que cada campaña contribuya directamente a la generación de leads y al crecimiento del negocio.
📋 Responsabilidades Principales
• Desarrollar planes de proyecto para campañas de go-to-market.
• Implementar campañas de principio a fin, desde la idea hasta la ejecución y cierre.
• Coordinar la logística, promoción y ejecución de eventos digitales y presenciales, asegurando alcance al público objetivo y metas de engagement.
• Gestionar y mantener el calendario de marketing, alineando proyectos con prioridades y deadlines de campaña.
• Coordinar la producción y el follow-up de webinars (promoción, registro, tracking de leads, post-event engagement).
• Colaborar con creadores de contenido y el equipo SEO para programar y publicar artículos, case studies y landing pages.
• Monitorear y analizar datos de performance de las campañas, reportando insights y recomendaciones de optimización.
• Gestionar campañas de email marketing en ActiveCampaign y coordinar con el equipo de ventas para alinear mensajes y timings.
• Colaborar con proveedores creativos y técnicos (diseñadores, developers, redactores) para producir assets alineados a la marca.
• Identificar oportunidades para mejorar flujos mediante herramientas de IA y automatización de marketing.
• Facilitar la comunicación cross-functional para mantener proyectos en tiempo y dentro del alcance.
🎯 Requisitos
• 3–5 años de experiencia en project management o coordinación de campañas.
• Capacidad demostrada para gestionar múltiples proyectos con prioridades competitivas.
• Familiaridad con content marketing y reporting de campañas.
• Fuertes habilidades organizativas y alta atención al detalle.
• Inglés fluido, con excelente comunicación escrita y verbal.
• Experiencia con ActiveCampaign, Canva o herramientas similares es un plus.
• Se valora comprensión de métricas de SEO y marketing digital.
• Comodidad trabajando en remoto y colaborando con equipos en distintas zonas horarias.
📌 Requisitos Adicionales del Puesto
• Experiencia en gestión de proyectos y marketing básico.
• Conocimiento de buenas prácticas de content marketing.
• Capacidad para entender y alinear contenido con la estrategia y el messaging de la empresa.
• Capacidad para detectar y aprovechar oportunidades de promoción de contenido.
• Manejo de content calendars (creación y gestión).
• Inglés fluido.
🔎 Nota: Este no es un rol de redacción. El contenido lo produce el staff, pero se espera que puedas revisar y corregir (proofreading & revisiones ligeras).
✨ Spark Points (Deseables)
• Grado en Marketing, Periodismo o campo relacionado.
• Experiencia en campañas de email marketing, idealmente en ActiveCampaign.
• Experiencia con Canva, Descript u otras herramientas de edición visual.
• Conocimiento básico de herramientas de IA y capacidad para integrarlas en flujos de trabajo.
• Familiaridad con SEO.
• Experiencia previa en agencia de marketing.
• Experiencia editando o coordinando contenido web (trabajando junto a redactores).
👤 Perfil Ideal
• Profesional estructurado/a y ultra orientado/a al detalle, que rinde bien en entornos dinámicos.
• Proactivo/a y confiable, con talento para mantener proyectos complejos en curso.
• Colaborativo/a, comunicativo/a y adaptable a prioridades cambiantes.
• Interesado/a en explorar cómo la IA puede hacer más eficientes los procesos de marketing.
📌 Rol: CPT-10019 Marketing and Community Support Virtual Assistant
🌎 Ubicación: 100% remoto (offshore)
💼 Tipo de Contrato: Independent Contractor – Marketing VA / Junior Level
⏱️ Horas Semanales: 10 horas (con potencial de expandir a 20+ horas)
🗓️ Días: Lunes a Viernes
🕒 Horario de Referencia: 11:00 a 13:00 hs PST
📝 Idioma del CV: Inglés (obligatorio)
📋 Descripción General del Rol
Buscamos un/a Marketing and Community Support Virtual Assistant para apoyar a una comunidad online y al mismo tiempo brindar soporte de marketing y administración. Trabajarás directamente con la fundadora, ayudando a mantener la comunidad activa y bien organizada, gestionando mensajes de miembros y marcas, y apoyando tareas de outreach y orden digital (archivos, correos, tareas). Es un rol ideal para alguien en nivel junior con experiencia previa como VA, Marketing Assistant o Community Manager, con excelente comunicación escrita en inglés y mucha organización.
📋 Responsabilidades Principales
Community Management
• Monitorear y responder mensajes, comentarios y consultas de miembros en la plataforma Circle.
• Mantener un tono de comunicación cercano, amable y alineado con la marca.
• Apoyar la participación de la comunidad mediante discusiones, eventos y recordatorios de llamadas en vivo.
Marketing & Outreach
• Enviar correos de outreach para colaboraciones y brand partnerships usando la cuenta de la empresa.
• Dar seguimiento a potenciales clientes, partners y miembros de la comunidad.
• Asistir en la coordinación de oportunidades promocionales y eventos para la comunidad (Warm Collective).
Soporte Administrativo
• Organizar y “limpiar” Google Drive, correos y archivos digitales como proyecto inicial de reset.
• Gestionar tareas y actualizaciones dentro de ClickUp.
• Mantener un sistema de archivo y documentación estructurado para proyectos en curso.
🎯 Requisitos
• De 1 a 3 años de experiencia como Virtual Assistant, Marketing Assistant o Community Manager.
• Excelente inglés escrito y muy buenas habilidades de comunicación.
• Comodidad manejando mensajes de clientes y comunidad con un tono cálido y cercano.
• Perfil organizado, detallista y proactivo para gestionar múltiples prioridades.
• Experiencia en outreach, gestión de emails o community engagement (preferido).
• Familiaridad con industrias creativas o educativas es un plus.
• Acento suave y fácil de entender en inglés.
📌 Rol: Entry-Level SEO Strategist (Estratega SEO Junior)
🌎 Ubicación: 100% remoto
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo
🕒 Horario: Disponibilidad entre 9:00 y 15:00 hs EST (ideal más solapamiento hasta 17:00 hs EST)
📋 Descripción General del Rol
Buscamos un/a Estratega SEO Junior para unirse a un equipo remoto en una agencia de marketing digital en crecimiento. Este rol es ideal para alguien que disfruta trabajar en la intersección entre el análisis de datos y el desarrollo de estrategias creativas. Te encargarás de monitorear datos SEO, ejecutar y optimizar estrategias ya definidas, y proponer nuevas acciones para mejorar los resultados de los clientes. También colaborarás con project managers y analistas, asesorarás al equipo de client services en temas de estrategia SEO y asumirás la responsabilidad del éxito orgánico de varios proyectos.
📋 Responsabilidades Principales
• Monitorear datos SEO para asegurar el éxito de las estrategias de marketing de los clientes.
• Ejecutar las estrategias SEO establecidas por la agencia, garantizando una correcta implementación.
• Desarrollar, adaptar y refinar estrategias SEO según las necesidades de distintos clientes.
• Dirigir y orientar a project managers y analistas en la ejecución de la estrategia SEO definida.
• Trabajar con analistas en la creación de entregables claros, accionables y valiosos para los clientes.
• Mantenerte al día sobre tendencias de marketing, actualizaciones del algoritmo de Google y buenas prácticas de SEO.
• Utilizar herramientas como Google Analytics, Search Console, Ahrefs, SEMrush y otras para identificar oportunidades y mejorar resultados.
• Mantener relaciones sólidas con los clientes, resolviendo dudas sobre estrategia, ejecución y resultados de las campañas.
🎯 Requisitos
Experiencia y Conocimientos
• Título universitario o experiencia equivalente.
• Experiencia práctica en:
– Estrategia de contenidos, keyword research, link building y SEO técnico.
– Uso de herramientas SEO como Ahrefs, Moz, SEMrush, Screaming Frog y Deepcrawl.
– Trabajo con CMS como WordPress o Shopify.
• Experiencia gestionando múltiples tareas y prioridades al mismo tiempo.
• Familiaridad con el desarrollo de estrategias para rediseños de sitios, calendarios de contenidos y reportes SEO mensuales.
• Dominio avanzado de Excel o Google Sheets para reportes detallados y análisis complejos.
Habilidades y Perfil
• Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas.
• Comunicación escrita y verbal sobresaliente.
• Gran organización y atención al detalle.
• Pasión por aprender, crecer y trabajar en equipo.
• Capacidad para aportar ideas nuevas e innovadoras a las estrategias.
• Mentalidad de crecimiento, apertura a nuevas formas de hacer SEO.
• Capacidad para alternar entre trabajo independiente y colaborativo según se requiera.
• Interés genuino por el marketing digital y la mejora continua.
🏖️ Beneficios / Cultura
• Rol 100% remoto con horario flexible dentro de la franja requerida.
• Oportunidades constantes para ampliar tu skillset en marketing digital.
• Entorno de agencia en crecimiento que valora a las personas y busca que cada miembro se lleve una experiencia de alto aprendizaje.
📌 Rol: SEO Strategist / Client Success Specialist
🌎 Ubicación: 100% remoto
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo / Marketing – SEO Strategy
📋 Descripción General del Rol
Buscamos un/a SEO Strategist capaz de analizar profundamente los proyectos de los clientes, identificar riesgos y oportunidades, y desarrollar estrategias SEO de alto impacto. Serás el referente principal para cualquier consulta de estrategia, apoyando al equipo interno, guiando a los clientes y asegurando entregables accionables en colaboración con analistas. También liderarás iniciativas de link-building, gestión de relaciones con clientes y optimización continua basada en datos mediante el uso de herramientas avanzadas de SEO.
📋 Responsabilidades Principales
• Realizar análisis completos de proyectos, identificando riesgos, desafíos, oportunidades y áreas de mejora, y coordinar acciones con el Client Services Manager.
• Desarrollar, adaptar y evolucionar estrategias SEO personalizadas según las necesidades de cada cliente.
• Ser el recurso principal para consultas estratégicas internas y externas, brindando guía experta.
• Colaborar con analistas para crear entregables de alto nivel, claros y accionables.
• Planificar y ejecutar campañas de link-building que mejoren la autoridad y visibilidad del sitio.
• Crear, gestionar y fortalecer relaciones con clientes, garantizando su satisfacción y retención.
• Identificar oportunidades de crecimiento utilizando herramientas como Google Analytics, Search Console, Ahrefs, Moz, SEMRush, Screaming Frog y otras.
🎯 Requisitos
• Título universitario o experiencia equivalente.
• Entre 1 y 2 años de experiencia práctica en SEO.
• Experiencia probada gestionando clientes y ejecutando estrategias SEO exitosas.
• Fuertes habilidades analíticas para convertir datos en recomendaciones accionables.
• Excelentes habilidades de comunicación escrita, verbal e interpersonal.
• Familiaridad con buenas prácticas de gestión de proyectos.
• Dominio de herramientas SEO como Ahrefs, Moz, SEMRush, Screaming Frog y Deepcrawl.
• Nivel intermedio a avanzado en Excel o Google Sheets (reportes detallados y análisis complejos).
• Excepcional capacidad de organización y atención al detalle.
• Capacidad para trabajar de forma independiente o colaborando con equipos multifuncionales.
🏖️ Beneficios
• Stipend anual de USD $3,000 para educación, cursos o experiencias formativas relacionadas con tu rol.
📌 Rol: CPT-10046 Life Insurance Lead Generation and Marketing Virtual Assistant
🌎 Ubicación: 100% remoto
💼 Tipo de Contrato: Independent Contractor – Life Insurance Lead Generation & Marketing VA / Marketing VA / Junior Level
⏱️ Horas Semanales: 20 horas
🗓️ Días: Lunes a Viernes
🕒 Horario de Referencia: Entre 9:00 y 17:00 hs EST
📝 Idioma del CV: Inglés (obligatorio)
📋 Descripción General del Rol
Una agencia de seguros de vida en crecimiento busca un/a Marketing Virtual Assistant orientado/a a generación de leads para impulsar la presencia online y atraer clientes potenciales. Serás responsable de gestionar las acciones de marketing digital, incluyendo redes sociales, campañas de email y outreach, con el objetivo de dirigir tráfico cualificado al sitio web y fomentar el envío de formularios. Trabajarás de forma cercana con el cliente para alinear las campañas con el público objetivo y mejorar continuamente la calidad de los leads generados.
📋 Responsabilidades Principales
• Desarrollar y ejecutar campañas de marketing enfocadas en la generación de leads para servicios de seguros de vida.
• Crear y programar contenido para Facebook e Instagram que mejore la visibilidad de la marca y genere contactos interesados.
• Gestionar campañas de email marketing, incluyendo redacción y envío de correos de alcance.
• Dirigir tráfico al sitio web de la compañía y motivar a los usuarios a completar formularios de contacto.
• Monitorear el desempeño de las campañas y reportar resultados y métricas al cliente.
• Colaborar con el cliente para refinar criterios de calificación de leads y asegurar que el marketing esté alineado con las necesidades del público objetivo.
• Mantenerse actualizado/a sobre buenas prácticas de marketing digital aplicadas al sector de seguros y servicios financieros.
🎯 Requisitos
• Experiencia en marketing digital, gestión de redes sociales o generación de leads (idealmente en finanzas o seguros).
• Dominio de herramientas de marketing en Facebook e Instagram.
• Conocimiento básico de plataformas de email marketing (p. ej. Mailchimp, Constant Contact) es un plus.
• Sólidas habilidades de redacción en inglés.
• Perfil auto-motivado, organizado y capaz de trabajar de forma independiente.
• Comodidad trabajando en remoto y reportando avances de manera regular.
📃 Términos del Engagement
• Rol regido por un Master Services Agreement y un Statement of Work de 20four7VA.
• No es una oferta de empleo; la posición es como contratista independiente, no empleado/a de 20four7VA ni del cliente.
• Toda compensación se procesa a través de 20four7VA según los términos de la colaboración.
• La asignación final dependerá de la alineación entre tu perfil, las necesidades del cliente y tu disponibilidad.
🏖️ Beneficios
• Trabajo 100% remoto.
• Flexibilidad dentro del horario laboral indicado (9:00–17:00 hs EST).
• Oportunidad de desarrollar experiencia en marketing para el sector seguros/financiero.
• Posible puerta de entrada a otros proyectos dentro del ecosistema de clientes de 20four7VA.
📌 Rol: Performance Marketing Manager – Paid Acquisition
🌎 Ubicación: 100% remoto (global)
💼 Tipo de Contrato: Preferentemente B2B, con foco en compromiso a largo plazo
📋 Descripción General del Rol
Buscamos un/a Performance Marketing Manager con experiencia en user acquisition para liderar al menos un canal de adquisición paga o DSP, con ownership total desde la configuración hasta la optimización y el reporte. Tendrás la responsabilidad de escalar campañas con presupuestos altos, mejorar funnels de conversión y balancear tanto el lado estratégico/analítico como el creativo. Es un rol ideal para alguien muy orientado a datos, con fuertes instintos creativos y total comodidad trabajando con contenido NSFW en redes adult y entornos programáticos.
📋 Responsabilidades Principales
• Ser responsable del performance de 1 canal de paid acquisition o DSP (por ejemplo, ExoClick, TrafficStars, TrafficJunky), con posibilidad de ampliar el alcance según resultados.
• Diseñar y optimizar funnels de adquisición escalables para alcanzar objetivos de CAC y ROAS.
• Participar en bucles de testeo continuo (creatives, audiencias, placements), proponiendo nuevos conceptos de anuncios y ángulos de audiencia basados en datos.
• Monitorear el rendimiento diariamente usando Voluum, GA4 y dashboards internos.
• Tomar decisiones estratégicas a partir del análisis profundo de CPA, ROAS, retención y comportamiento por cohortes.
• Construir y mantener frameworks internos de reporting que orienten ajustes estratégicos y tácticos.
• Liderar el proceso de briefing creativo: definir hooks, formatos y ángulos en función de patrones de performance.
• Colaborar con equipos de contenido y producto para lanzar e iterar landing pages de alta conversión.
• Implementar sistemas para reducir la fatiga creativa y aumentar la velocidad de testeo.
• Construir relaciones sólidas con fuentes de tráfico y negociar placements premium y acuerdos especiales.
• Explorar nuevas oportunidades de adquisición (redes, formatos, herramientas) y definir criterios internos de evaluación.
• Mantenerse al día con cambios en plataformas, reglas y algoritmos, adaptando la estrategia cuando sea necesario.
• Detectar oportunidades para automatizar procesos de adquisición y mejorar herramientas internas.
• Crear SOPs, playbooks y pipelines de experimentos para escalar campañas de forma eficiente.
• Contribuir a escalar campañas existentes a 3x+ de presupuesto manteniendo objetivos de CAC/ROAS.
• Apoyar el crecimiento de la base de usuarios de 30M a 100M en los próximos 12 meses.
• Ejecutar testeo 0-to-1 en nuevos canales y mejorar conversión mediante iteración de landing pages y funnels.
• Gestionar tanto el input creativo como el feedback analítico en un ciclo continuo de mejora.
🎯 Requisitos
• Entre 2 y 4 años de experiencia en performance marketing o user acquisition.
• Historial comprobable gestionando más de USD 100K/mes en inversión de paid media, con resultados claros en CAC/ROAS.
• Ownership completo de campañas: configuración, ejecución, análisis y optimización.
• Experiencia en plataformas como Meta, TikTok, Snapchat, Apple Search Ads (ASA) o plataformas nativas.
• Fluidez analítica con GA4, Voluum, setups de tracking y dashboards de performance.
• Fuertes instintos creativos: capacidad para redactar briefs, analizar hooks y iterar con rapidez.
• Comodidad trabajando con contenido NSFW y campañas en redes adult.
• Plus: experiencia previa con modelos de suscripción y frameworks de CAC/LTV.
• Plus: familiaridad con DSPs y entornos programáticos.
• Plus: experiencia en verticales sensibles o reguladas (dating, femtech, telehealth).
• Plus: experiencia escalando user acquisition para apps móviles.
🏖️ Beneficios
• Tipo de contrato flexible (se prefiere B2B), con foco en impacto y relación a largo plazo.
• Trabajo 100% remoto desde cualquier lugar del mundo.
• 4 semanas (20 días hábiles) de PTO al año para descansar y recargar energía.
• Encuentro anual presencial para conectarse con el equipo, idear y celebrar resultados.
• Soporte de salud y bienestar: hasta USD 200/año para gastos de wellbeing + sesiones 1:1 ilimitadas con psicólogos y expertos en estilo de vida vía OpenUp (también para hasta tres familiares).
• Presupuesto para co-working hasta dos veces al mes (35 EUR / 40 USD por visita).
• Learning budget dedicado a cursos, libros, conferencias, eventos o certificaciones.
• Laptop de la empresa + presupuesto de hasta USD 250 para monitor y setup de trabajo.
• Acceso premium a herramientas de IA (ChatGPT, Mistral, Hugging Face, etc.) para potenciar ideas y flujos de trabajo.
📌 Rol: SEO Account Manager / Digital Marketing Strategist
🌎 Ubicación: 100% remoto
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo
📋 Descripción General del Rol
Buscamos un/a SEO Account Manager con experiencia en campañas de alto volumen para gestionar y hacer crecer una cartera propia de clientes. Serás el punto de contacto principal, responsable de ofrecer una experiencia sobresaliente, leer los datos con profundidad y traducirlos en estrategias accionables. Este rol combina gestión de cuentas, análisis avanzado de performance, diseño de estrategias SEO/digital y oportunidades de upsell/cross-sell para clientes existentes, dentro de un entorno dinámico y tipo startup.
📋 Responsabilidades Principales
• Garantizar la mejor experiencia posible para los clientes, cuidando la relación y la calidad del servicio.
• Gestionar y hacer crecer tu propia cartera de clientes SEO, actuando como su contacto principal.
• Retener, fidelizar y fortalecer relaciones de largo plazo con cada cliente.
• Elaborar reportes analíticos sobre el desempeño de las campañas y proponer estrategias cuando sea necesario.
• Mantenerte al día con las últimas tendencias SEO, actualizaciones y algoritmos de Google para analizar sitios y ofrecer recomendaciones de alto valor.
• Identificar mejoras de flujo y procesos para optimizar la operación y la satisfacción del cliente.
• Crear propuestas de upsell y cross-sell para clientes actuales.
• Liderar el onboarding de nuevos clientes asignados por el equipo de ventas.
🎯 Requisitos
• Entre 3 y 5+ años gestionando campañas SEO o de marketing digital a gran escala (enterprise-level).
• Sólidos conocimientos de SEO, PPC y fundamentos de marketing digital, con capacidad para explicar conceptos técnicos de forma clara.
• Alta comodidad con la tecnología; te gustan los datos y te sentís cómodo/a trabajando con números.
• Interés real en crecer dentro de un entorno de startup de ritmo acelerado.
• Perfil proactivo, orientado a la resolución de problemas y comprometido con la excelencia.
• Personalidad extremadamente detallista y altamente organizada (“sos la persona más ordenada que conocés”).
• Fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal, con experiencia presentando resultados y recomendaciones a clientes.
🏖️ Beneficios
• 15 días de PTO al año.
• Christmas Day y New Year’s Day pagos.
📌 Rol: CPT-10082 Bookkeeping and Admin Virtual Assistant
🌎 Ubicación: 100% remoto (offshore, foco en clientes UK/US)
💼 Tipo de Contrato: Independent Contractor – Business Support VA Junior/Senior Level
⏱️ Horas Semanales: 40 horas
🗓️ Días: Lunes a Viernes
🕒 Horario de Referencia: 10:00 a 19:00 (hora del Reino Unido)
📝 Idioma del CV: Inglés (obligatorio)
📋 Sobre 20four7VA y el Cliente
20four7VA conecta contratistas independientes offshore con clientes en mercados desarrollados como Estados Unidos, Reino Unido, Canadá y Australia. En esta oportunidad, buscamos un/a Virtual Assistant / Bookkeeper para brindar soporte continuo a varias empresas con sede en el Reino Unido: un care home, una compañía de propiedades y una franquicia Regus. Reportarás directamente al Director y trabajarás en coordinación con contadores, proveedores y autoridades locales del Reino Unido, ayudando a mejorar la eficiencia del negocio, la calidad del servicio y el orden operativo a través de tareas administrativas y contables de alta calidad.
📋 Responsabilidades Principales
Soporte General (todas las empresas)
• Contactar proveedores y clientes para presentarte, confirmar datos y asegurar una comunicación fluida.
• Enviar emails de presentación profesional y configurar cuentas de facturación o proveedores cuando haga falta.
• Descargar facturas de portales de proveedores y enviar facturas de compra/venta al contador.
• Mantener un archivo digital ordenado de facturas, recibos y correspondencia.
• Editar y formatear documentos, cartas y hojas de cálculo del negocio.
• Monitorear bandejas de correo compartidas y priorizar emails que requieran acción o escalamiento.
• Realizar llamadas a proveedores, ayuntamientos y otros contactos para seguimiento de facturas, deudas o consultas.
• Mantener listas de tareas claras y asegurar el cumplimiento de deadlines.
Care Home
• Recopilar horas de personal y comunicaciones desde el Care Home Manager y revisarlas contra RotaCloud (rota management software).
• Detectar discrepancias y reportar incidencias de forma oportuna.
• Contactar Birmingham City Council y otras autoridades de financiación respecto a pagos, facturas y consultas.
• Apoyar en la recopilación de registros y organización de documentos.
• Mantener confidencialidad y cumplimiento de normas de protección de datos.
Regus Franchise
• Dar soporte administrativo similar en coordinación con los sistemas y procesos de Regus/IWG.
• Colaborar en la comunicación con proveedores, clientes y equipos internos ligados a la franquicia.
• Ayudar con registros, archivos y seguimiento de información relevante para la operación.
Property & General Business Support
• Mantener trackers de pagos de renta, flujo de caja y cumplimiento de propiedades (EPC, gas safety, seguros, etc.).
• Apoyar procesos de refinanciación o solicitudes de financiación, compilando la documentación requerida.
• Gestionar listados en OpenRent y otros portales (publicación de propiedades y comunicación con inquilinos).
• Apoyar la correspondencia y gestión de archivos para contadores, abogados y lenders.
• Investigar y comparar presupuestos de servicios o proveedores cuando sea necesario.
🎯 Requisitos
• Experiencia previa en soporte administrativo, bookkeeping o funciones financieras (preferido).
• Experiencia trabajando con negocios basados en UK es un plus.
• Conocimiento de QuickBooks, Xero o Sage es ventajoso pero no esencial.
• Idealmente experiencia en administración de propiedades, care homes o entorno Regus/IWG.
• Excelentes habilidades numéricas, administrativas y de organización.
• Gran nivel de inglés escrito y hablado, con capacidad de comunicarte con contadores, proveedores y autoridades del Reino Unido.
• Capacidad para priorizar tareas, gestionar múltiples responsabilidades y cumplir plazos.
• Alto nivel de precisión, atención al detalle y confidencialidad.
• Comodidad trabajando de forma independiente dentro de un marco de procesos definidos.
📃 Términos del Engagement
• Rol bajo Master Services Agreement y Statement of Work de 20four7VA.
• No es una oferta de empleo: la relación es como contratista independiente, no empleado/a de 20four7VA ni del cliente.
• Toda compensación se procesa a través de 20four7VA según los términos del acuerdo.
• La asignación final dependerá de la alineación con las necesidades del cliente, la experiencia y la disponibilidad.
🏖️ Beneficios
• Trabajo 100% remoto en horario de Reino Unido.
• Oportunidad de trabajar con varias empresas UK (care home, propiedades, franquicia Regus).
• Rol estable a tiempo completo con tareas variadas de administración y contabilidad ligera.
📌 Rol: Remote Freight Broker – Beemac Logistics
🌎 Ubicación: Trabajo 100% remoto (EE. UU.)
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo
📋 Descripción General del Rol
Este rol está pensado para un/a Freight Broker en actividad que quiera trabajar de forma remota, con respaldo de activos propios y un acuerdo financiero más atractivo. Si hoy trabajás para una firma non-asset que prioriza solo números por encima de tu desarrollo profesional, esta oportunidad es para vos. Beemac ofrece acceso a una flota propia, red extensa de carriers y soporte operativo para que te enfoques en lo que mejor hacés: construir y hacer crecer tu book of business.
📋 Responsabilidades Principales
• Gestionar y hacer crecer tu cartera de clientes (book of business) como proveedor/a de soluciones de transporte.
• Brindar servicio al cliente de alto nivel, manteniéndote accesible y comunicando con claridad.
• Gestionar y fortalecer relaciones con clientes y carriers.
• Negociar tarifas basadas en condiciones de mercado.
• Prospectar y sumar nuevos clientes y carriers de forma constante.
• Trabajar a tiempo completo de lunes a viernes dentro de un entorno orientado a resultados.
🎯 Requisitos
• Mínimo 1 año de experiencia como Freight Broker o proveedor/a de soluciones de transporte, con base de clientes activa.
• Mentalidad emprendedora, con deseo de apoyo total para escalar tu book of business.
• Habilidades sólidas de comunicación y servicio al cliente.
• Capacidad demostrada para gestionar relaciones comerciales y negociar tarifas.
• Motivación natural por las ventas, con enfoque en la adquisición diaria de nuevos clientes y carriers.
• Capacidad para trabajar con múltiples sistemas y plataformas en simultáneo.
• Experiencia usando CRM y TMS (idealmente McLeod).
• Familiaridad con el uso de KPIs como herramienta de medición y accountability.
• Disponibilidad para trabajar full-time de lunes a viernes.
• Alto estándar ético y profesional.
🏖️ Beneficios
• Trabajo remoto desde tu hogar, con laptop corporativa y acceso remoto a McLeod.
• Acceso on-demand a una red interna de casi 600 camiones y más de 20.000 carriers partners.
• Servicios logísticos integrales: warehousing, pipe yards, port services, transloading y manejo de materiales.
• Más de 550 power units, además de servicios por tren, barcaza, océano, aire y LTL.
• Protección de cuentas en el CRM.
• Comisiones pagadas en fecha de facturación.
• Soporte operativo sin costo para vos, liberándote de tareas operativas diarias.
• Salario base competitivo + potencial de comisión sin tope.
• Paid Time Off y feriados pagos.
• Cobertura de salud, dental y visión.
• Plan 401(k) con company match.
• Health Savings Account (HSA) para gastos médicos calificados.
• Oportunidades de crecimiento profesional dentro de la empresa.
• Asistencia legal y protección contra robo de identidad.
📌 Rol: Community & Influencer Marketing Manager
🌎 Ubicación: 100% remoto (dependiendo del cliente)
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo / Campaign Management & Influencer Marketing
📋 Descripción General del Rol
Buscamos un/a Community & Influencer Marketing Manager con amplia experiencia liderando campañas digitales y programas de comunidad post-venta. El rol implica gestionar estrategias de marketing con influencers, ejecutar campañas para marcas de alto perfil, colaborar con equipos internos y externos, y asegurar que todas las activaciones cumplan con objetivos creativos, legales y de marca. Esta posición requiere una mentalidad estratégica, habilidades sólidas de gestión de relaciones, excelente comunicación y la capacidad de manejar múltiples proyectos simultáneamente en un entorno dinámico.
📋 Responsabilidades Principales
• Liderar la estrategia y ejecución de campañas de comunidad post-venta, incluyendo activaciones digitales, experiencias y programas de sampling, en colaboración con Community Leadership.
• Desarrollar, revisar y aprobar briefs de campaña, materiales y lineamientos para influencers (mensajes clave, tiempos de entrega, requerimientos y alcance).
• Supervisar la creación, selección y evaluación de aplicaciones de influencers, aprobar perfiles objetivo y gestionar outreach y follow-ups cuando sea necesario.
• Actuar como punto principal de contacto para influencers durante la campaña, brindando soporte y asegurando cumplimiento.
• Definir y administrar presupuestos de compensación, y asesorar en negociaciones de tarifas; colaborar con otros departamentos para asegurar pagos correctos y oportunos.
• Redactar, revisar y coordinar acuerdos de campaña, garantizando que se cumplan requisitos legales en conjunto con equipos internos.
• Colaborar con equipos de marketing, producto y cuentas en iniciativas de influencer marketing; ofrecer consultoría experta basada en marca, audiencia y objetivos.
• Apoyar al equipo de liderazgo durante las fases de propuesta de campañas, ofreciendo insights clave, ideas estratégicas y tendencias relevantes para asegurar nuevas oportunidades de negocio.
• Desarrollar, gestionar y fortalecer relaciones con agencias de talento, partners estratégicos y comunidades relevantes.
• Analizar datos de desempeño, generar reportes y optimizar procesos; mantener bases de datos internas y documentos de seguimiento actualizados con información precisa.
• Colaborar en la creación de iniciativas, recursos y programas orientados a mejorar el rendimiento de campañas y fortalecer la comunidad; puede incluir participación en charlas o eventos.
🎯 Requisitos
• 5+ años de experiencia en gestión de campañas e influencer marketing, idealmente en agencia y en roles de contacto directo con clientes.
• Título universitario (preferido).
• Conocimiento sólido del ecosistema de influencers, estrategias de comunidad y marketing dirigido a audiencias jóvenes/colegiales.
• Habilidad demostrada para seguir tendencias y aplicar insights culturales al desarrollo de campañas.
• Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
• Gran atención al detalle y sensibilidad estética/diseño.
• Capacidad excepcional para organizar múltiples proyectos, priorizar y cumplir plazos en entornos de ritmo acelerado.
• Competencia en redes sociales (TikTok e Instagram); se valora experiencia con Asana, Canva, Mailchimp y Google Drive.
🏖️ Beneficios
• Potencial de bono según desempeño.
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Mixto, 3 días remotos semanales
Plazo Fijo
📌 Rol: Accountant – Bookkeeper para Franquicia en EE. UU.
🌎 Ubicación: 100% remoto (solo LATAM)
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo
🕒 Horario: Lunes a Viernes, horario de oficina EE. UU. (8:00 a 17:00 CST / Business Hours EST)
💰 Salario: USD 1.800 mensuales
📝 Idioma del CV: Inglés (obligatorio)
📋 Sobre Remote Talent LATAM
En Remote Talent LATAM conectamos talento de Latinoamérica con agencias y empresas de EE. UU., acompañando a negocios y candidatos durante todo el proceso de contratación. No actuamos como empleadores directos, sino como un socio de confianza que ayuda a alinear habilidades, cultura y objetivos entre talento y oportunidad.
📋 Sobre el Cliente y el Rol
Nuestro cliente es una empresa de EE. UU. especializada en reparación y preservación de madera, que opera mediante un modelo de franquicias en expansión a nivel nacional. Buscamos un/a Accountant con foco en bookkeeping para hacerse cargo de la contabilidad diaria y el mantenimiento de registros financieros de múltiples entidades. Trabajarás de forma cercana con el COO para asegurar precisión, claridad y reportes a tiempo, apoyando a la operación de franquicias con información contable confiable y bien organizada.
📋 Responsabilidades Principales
• Mantener registros financieros precisos y preparar reportes alineados con principios GAAP.
• Realizar conciliaciones de cuentas, estados bancarios y pagos de franquicias para múltiples entidades.
• Gestionar cuentas por pagar, por cobrar y asientos de nómina.
• Manejar funciones de AR, incluyendo la elaboración de facturas de regalías y fees.
• Apoyar procesos de presupuesto y colaborar en auditorías de cierre de año y temas de tax compliance.
• Brindar soporte a franquiciados en facturación, reportes financieros y servicios de bookkeeping.
• Detectar oportunidades de mejora en procesos y sistemas contables.
• Trabajar de forma coordinada con el COO y el equipo de operaciones para asegurar exactitud y transparencia financiera.
• Preparar reportes semanales (AR, reportes de proyectos) listos para los lunes por la mañana.
• Gestionar cierres de mes y conciliaciones, asegurando que los libros queden cerrados entre el día 10 y 14 de cada mes.
🎯 Requisitos
• 2+ años de experiencia en bookkeeping/contabilidad para small–mid-sized businesses (ingresos entre USD 1M–5M+).
• Dominio de QuickBooks Online (requisito excluyente).
• Conocimiento sólido de prácticas contables en EE. UU.; familiaridad con códigos fiscales estadounidenses es un plus.
• Experiencia preparando reportes financieros y conciliaciones.
• Excelente comunicación escrita y verbal para correos, chats y reuniones.
• Disponibilidad para trabajar en horario de oficina de EE. UU. (8:00 a 17:00 CST).
• Capacidad para dedicar 40 horas semanales, con tareas de reporte temprano los lunes.
• Perfil detallista, organizado y confiable, con enfoque en precisión y cumplimiento de plazos.
🏖️ Beneficios
• Horario: Lunes a Viernes, Business Hours EST/CST.
• Salario: USD 1.800 mensuales.
• Trabajo 100% remoto.
• Paquete de PTO.
✅ Criterios de Elegibilidad
• Residir en algún país de LATAM (ejemplos: Argentina, Brasil, Chile, Colombia, Costa Rica, República Dominicana, Ecuador, El Salvador, Guatemala, Honduras, México, Nicaragua, Panamá, Paraguay, Perú, Uruguay, Venezuela).
• No se considerarán postulaciones de candidatos fuera de LATAM (incluyendo EE. UU. u otras regiones).
• CV obligatorio en inglés.
• Postulaciones que no cumplan estos criterios serán descartadas automáticamente.
📌 Rol: Bilingual Sales Representative Virtual Assistant (B-CPT-10129)
🌎 Ubicación: 100% remoto (offshore)
💼 Tipo de Contrato: Independent Contractor – Bilingual Sales Representative VA / Business Support VA / Senior Level
⏱️ Horas Semanales: 20 horas (con posibilidad de pasar a full-time según desempeño)
🗓️ Días: Lunes a Viernes
🕒 Horario de Referencia: Dentro de 9:00 a 17:00 hs PST
📋 Descripción General del Rol
Buscamos un/a Senior-Level Bilingual Sales Representative Virtual Assistant para apoyar los esfuerzos de desarrollo de negocio de una empresa de servicios. El rol combina prospección y generación de leads, llamadas en frío, gestión de relaciones con potenciales clientes y soporte administrativo ligero vinculado al ciclo de ventas. La persona ideal es bilingüe (inglés/español), con sólida experiencia en ventas B2B/B2C para negocios de servicios, altamente organizada, proactiva y acostumbrada a trabajar con objetivos claros y mínima supervisión.
📋 Responsabilidades Principales
• Generar y calificar leads a través de investigación, prospección y outreach estructurado.
• Realizar llamadas en frío y llamadas de seguimiento a prospectos para avanzar oportunidades.
• Presentar los servicios de forma clara, persuasiva y profesional, manejando objeciones con seguridad.
• Agendar citas y coordinar comunicaciones con clientes potenciales, asegurando un seguimiento constante.
• Mantener registros precisos de actividades, oportunidades y resultados, entregando reportes de desempeño semanales.
• Apoyar en tareas de facturación, emisión de invoices, seguimiento de pagos y cobros pendientes.
• Colaborar en publicaciones y apoyo básico de Instagram para aumentar visibilidad de marca.
🎯 Requisitos
• Mínimo 3 años de experiencia en ventas o desarrollo de negocio, idealmente en empresas de servicios.
• Dominio fluido de inglés y español (requisito excluyente).
• Acento claro y profesional en inglés para llamadas con clientes.
• Fuertes habilidades de venta, negociación y manejo de objeciones.
• Experiencia trabajando con CRM para seguimiento de leads y pipeline comercial.
• Excelentes habilidades organizativas, de gestión del tiempo y priorización.
• Perfil proactivo, auto-motivado, cómodo trabajando con supervisión mínima y orientado a resultados.
📃 Términos del Engagement
• Rol bajo Master Services Agreement y Statement of Work definidos por 20four7VA.
• No es una oferta de empleo; la posición es como contratista independiente, no empleado/a de 20four7VA ni del cliente.
• Toda compensación se procesa a través de 20four7VA según los términos acordados.
• La asignación final dependerá de la alineación con las necesidades del cliente, la experiencia y la disponibilidad del candidato.
📌 Rol: Bilingual Sales Representative / Business Development
🌎 Ubicación: 100% remoto
💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo / Contractor (según acuerdo del cliente)
📋 Descripción General del Rol
Buscamos un/a Bilingual Sales Representative / Business Development con sólida experiencia comercial para generar y calificar leads, realizar llamadas en frío y gestionar el ciclo inicial de ventas. Serás responsable de presentar los servicios de forma clara y persuasiva, manejar objeciones con profesionalismo y coordinar reuniones con potenciales clientes. El rol requiere alta organización, autonomía y orientación a resultados, con capacidad para trabajar tanto en inglés como en español y mantener un registro ordenado de todas las interacciones comerciales.
📋 Responsabilidades Principales
• Investigar, identificar y calificar leads a través de prospección y outreach.
• Realizar llamadas en frío y llamadas de seguimiento a potenciales clientes.
• Presentar servicios de forma clara y efectiva, respondiendo dudas y manejando objeciones con seguridad.
• Agendar reuniones y coordinar comunicaciones con clientes prospecto.
• Mantener registros precisos y actualizados de actividades y oportunidades en el CRM.
• Entregar reportes y actualizaciones de desempeño de forma semanal (llamadas, contactos, reuniones, oportunidades).
🎯 Requisitos
• 3+ años de experiencia en ventas o desarrollo de negocio.
• Fluidez en inglés y español (requisito excluyente).
• Acento claro y profesional en inglés.
• Fuertes habilidades de venta, negociación y cierre de oportunidades.
• Manejo de CRM para seguimiento de leads y oportunidades.
• Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo.
• Perfil proactivo, autodirigido, capaz de trabajar con supervisión mínima y foco en objetivos.
🏖️ Beneficios / Tareas Adicionales
• Apoyo en facturación, cobros y seguimiento de pagos.
• Soporte en publicaciones para redes sociales (especialmente Instagram) para aumentar visibilidad de marca.