📌 Rol: Head of Growth

🌎 Ubicación: 100% remoto (solo LATAM: AR, BR, CL, CO, CR, DO, EC, SV, GT, HN, MX, NI, PA, PY, PE, UY, VE)

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo (40 horas semanales, horario laboral de EE. UU.)

🎓 Formación: No especificado (CV en inglés obligatorio)

📋 Descripción General

Remote Talent LATAM busca un Head of Growth para una consultora e-commerce de rápido crecimiento en EE. UU., especializada en ayudar marcas a crecer en Amazon y Walmart mediante estrategias basadas en datos. La posición es responsable de la estrategia y ejecución completa de marketing, construyendo sistemas y procesos desde cero. El rol trabaja de cerca con el CEO, con visibilidad sobre los objetivos centrales del negocio y libertad para contratar freelancers, contratistas y adoptar nuevas herramientas para alcanzar las metas.

📋 Responsabilidades Principales

• Diseñar y ejecutar la estrategia de crecimiento, definiendo prioridades y construyendo motores de outbound e inbound.

• Crear y afinar el mensaje de marca en outbound, web, contenido, email, paid media, partnerships y operaciones.

• Dirigir iniciativas de marketing, administrar el funnel y gestionar campañas en distintos canales.

• Probar, validar y escalar ideas con mentalidad de testing y decisiones informadas por datos.

• Gestionar presupuestos de marketing, priorizando gasto para maximizar el ROI.

• Trabajar estrechamente con el CEO y coordinar la ejecución utilizando herramientas de gestión y automatización.

🎯 Requisitos

• 5+ años en roles de marketing, idealmente en startups o empresas pequeñas de alto crecimiento, liderando proyectos de punta a punta.

• Experiencia desarrollando iniciativas de growth, gestionando una función u owning del funnel.

• Capacidad para definir dirección con input limitado y tomar decisiones basadas en datos, incluso con información incompleta.

• Excelentes habilidades de comunicación escrita para mensajes claros y persuasivos en outbound, web y contenido.

• Experiencia práctica corriendo campañas, lanzando contenido, gestionando canales y optimizando performance.

• Mentalidad fuerte de experimentación y validación antes de escalar.

• Experiencia gestionando presupuestos de marketing y priorizando recursos.

• Comodidad usando herramientas de IA y automatización (p. ej. Zapier, Make, n8n).

• Manejo de HubSpot, Notion, ClickUp y Google Workspace.

• Estilo de comunicación claro y directo, escrito y verbal.

• Residir en un país LATAM y poder trabajar horario estándar de oficinas de EE. UU., de lunes a viernes.

🏖️ Beneficios

• Compensación: USD $3,100/mes, negociable según experiencia y calificaciones.

• 15 días laborales pagos de vacaciones (3 semanas).

• Rol full-time con aprox. 40 horas semanales.

• Cultura con dress code casual y ambiente moderno centrado en las personas.

• Oportunidad de trabajar de forma remota para un cliente de alto crecimiento en el mercado e-commerce de EE. UU.

📌 Rol: Remote Bilingual Administrative Assistant (English/Spanish) – LATAM

🌎 Ubicación: 100% remoto (LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

🎓 Formación: Título terciario o universitario preferido (Associate’s o Bachelor’s degree)

📋 Descripción General

Valatam busca un/a Remote Bilingual Administrative Assistant para brindar soporte administrativo 100 % remoto a clientes, trabajando desde Latinoamérica. Es un rol ideal para profesionales bilingües (inglés/español), organizados y orientados al detalle, que gestionen documentación, reportes y comunicación con clientes y proveedores. La empresa está certificada como Great Place to Work 2025–2026 y prioriza valores como acción, cuidado, excelencia, responsabilidad y energía.

📋 Responsabilidades Principales

• Documentar procesos y mantener registros precisos.

• Subir y organizar archivos en Google Drive.

• Realizar tareas de data entry y reportes internos.

• Gestionar emails y comunicaciones con clientes y proveedores.

• Apoyar en investigación y manejo de documentos.

• Ejecutar otras tareas similares o relacionadas según necesidad.

🎯 Requisitos

• Inglés y español fluidos (C1/C2).

• De 1 a 5 años de experiencia en administración o asistencia virtual.

• Dominio de Google Workspace y Microsoft Office.

• Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas.

• Home office tranquilo, internet estable (≥ 10 Mbps down / 2 Mbps up) y conexión de respaldo.

• Disponibilidad para trabajar desde los países indicados por la empresa y sin viajes durante los primeros 4 meses.

🏖️ Beneficios

• Rango de pago equivalente a USD $696–$1,044 mensuales (según experiencia).

• Incrementos salariales anuales y posibles bonos discrecionales de clientes.

• 7 feriados federales de EE. UU. + 4 días PTO pagados.

• Apoyo mensual para seguro médico (tras la inducción).

• Bonos de cumpleaños/aniversario, allowance de gimnasio/bienestar y clases fitness online ilimitadas.

• Eventos de empresa y celebraciones de Navidad, en un entorno alineado con los valores ACTION, CARE, OUTSTANDING, DEPENDABLE y ENERGY.

📌 Rol: Bilingual Healthcare VA (Worker's Compensation VA)

🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo / Contratista independiente

🎓 Formación: No especificado

📋 Descripción General

Se busca un/a Bilingual Healthcare VA (Business Support VA, nivel Junior–Senior) para brindar servicios remotos a clientes del sector médico, principalmente en mercados como Estados Unidos, Reino Unido, Canadá y Australia. La posición combina tareas administrativas y de front office para asegurar el correcto funcionamiento diario de la oficina médica de forma remota. El objetivo del rol es mejorar la eficiencia del negocio, la calidad del servicio y apoyar las funciones operativas mediante tareas específicas de alto nivel.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar y coordinar llamadas telefónicas y agendas utilizando RingCentral y sistemas EMR.

• Manejar la facturación de pacientes, incluyendo emisión de facturas y seguimiento de pagos con Square.

• Transcribir notas médicas o administrativas de forma precisa.

• Realizar data entry y mantener actualizados los registros de pacientes y de oficina.

• Brindar apoyo administrativo general según se requiera por el cliente.

🎯 Requisitos

• Bilingüe en inglés y español.

• Experiencia previa en oficina médica (obligatoria).

• Manejo de Google Suite; experiencia con Edvak y Square (preferida, no excluyente).

• Familiaridad con RingCentral es un plus.

• Excelente atención al detalle, organización y habilidades de comunicación oral y escrita.

• Conexión a internet confiable y suministro eléctrico estable.

• Disponibilidad para trabajar 40 horas semanales, de lunes a viernes, de 8:30 a.m. a 5:00 p.m. PST (con 30 minutos de almuerzo no remunerado).

🏖️ Beneficios

• Oportunidad de trabajar como contratista independiente con clientes internacionales mediante 20four7VA.

• Rol 100% remoto, con alineación de horario según necesidades del cliente cuando sea posible.

• Acuerdos regidos por Master Services Agreement y Statement of Work, con pagos procesados a través de 20four7VA según los términos del compromiso.

• Posibilidad de ser considerado/a para futuros proyectos y matching con otros clientes.

📌 Rol: Freight Broker (Sales Account Manager)

🌎 Ubicación: 100% remoto (Remote, desde cualquier lugar)

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

🎓 Formación: No especificado

📋 Descripción General

Buscamos un Freight Broker con experiencia y cartera de clientes propia que quiera trabajar 100% remoto, con acceso a activos, soporte operativo y un mejor acuerdo financiero. Es un rol pensado para perfiles que hoy están en firmas non-asset based y desean un entorno que valore tanto los números como su desarrollo profesional. El objetivo es crear acuerdos win/win sobre tu book of business y potenciar tus resultados comerciales junto a Beemac Logistics.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar y hacer crecer tu book of business, adquiriendo nuevos clientes y carriers de forma diaria.

• Mantener y desarrollar relaciones sólidas con los clientes, brindando un excelente servicio y comunicación constante.

• Negociar tarifas según condiciones de mercado y asegurar soluciones de transporte competitivas.

• Administrar múltiples tareas y sistemas informáticos de forma simultánea (incluyendo CRM y TMS).

• Trabajar de lunes a viernes a tiempo completo, con mentalidad emprendedora y orientación a resultados.

🎯 Requisitos

• Mínimo 1 año de experiencia como broker/transportation solutions provider (o similar) con base de clientes establecida.

• Mentalidad emprendedora y deseo de apoyo integral para hacer crecer tu book of business y maximizar tu potencial.

• Habilidades comerciales sólidas, motivación alta y gusto por un entorno competitivo y basado en equipo.

• Excelencia en servicio al cliente, comunicación efectiva y manejo de relaciones.

• Capacidad para negociar tarifas, gestionar múltiples sistemas informáticos y trabajar con KPIs como medida de desempeño.

• Experiencia usando sistemas CRM y TMS (McLeod).

• Ética profesional alta y fuerte brújula moral.

🏖️ Beneficios

• Acceso on demand a una red interna de casi 600 camiones y más de 20,000 carrier partners.

• Oferta integral de servicios logísticos: warehousing, pipe yards, port services, transloading, materials handling, rail, barge, ocean, air y LTL.

• Protección de CRM sobre tus cuentas, laptop corporativa y acceso remoto a McLeod.

• Comisiones pagadas en la fecha de facturación y soporte operativo sin costo para que te enfoques en las ventas.

• Paquete competitivo: salario base + comisión sin tope, PTO y feriados pagos, cobertura de salud, dental y visión.

• Programa 401(k) con company match y opción de Health Savings Account (HSA).

• Oportunidades de crecimiento de carrera, asistencia legal y protección de identidad.

• Empresa reconocida a nivel nacional con múltiples premios y rankings en Transport Topics, Inc. 5000, Freight Waves y Top Workplaces 2023–2025.

📌 Rol: Sales Enablement Manager

🌎 Ubicación: Remote – AMER (se aceptan postulaciones globales, priorizan AMER, EMEA, DACH, UK)

💼 Tipo de Contrato: Full-time

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Remote busca un/a Sales Enablement Manager para desarrollar y ejecutar programas de enablement que fortalezcan el conocimiento de producto, pricing & packaging y posicionamiento competitivo en todo el equipo de Ventas. Es un rol altamente colaborativo en un entorno B2B SaaS global y 100% remoto, trabajando con Product, Finance, Marketing y Sales para asegurar que los equipos comerciales tengan información precisa, actualizada y accionable.

📋 Responsabilidades Principales

• Desarrollar, mantener y mejorar contenido de training para todos los roles de ventas (producto, pricing, competencia, packaging).
• Apoyar la creación y ejecución de programas de formación sobre producto, pricing, packaging, partners y competencia.
• Implementar y reforzar iniciativas globales de revenue enablement alineadas con las prioridades estratégicas de Remote.
• Colaborar con Product Marketing, Product Management, Revenue Operations y Sales para mantener materiales correctos y oportunos.
• Medir y reportar la efectividad de los programas de enablement, proponiendo mejoras claras.
• Gestionar la logística de entrenamientos (agenda, recursos, coordinación con SMEs).
• Facilitar sesiones de training en vivo y asincrónicas, haciendo simples los temas complejos de producto y precios.

🎯 Requisitos

• Inglés fluido, nivel business.
• Al menos 1 año trabajando en entorno 100% remoto (no híbrido).
• 1+ años de experiencia en sales, sales enablement, revenue operations, product training, GTM u otro rol customer-facing en B2B SaaS.
• Sólidas capacidades de gestión de proyectos y manejo de múltiples prioridades.
• Experiencia creando o manteniendo contenido de training (guías de producto, recursos de pricing, battlecards, playbooks, e-learning, etc.).
• Familiaridad con plataformas de enablement y learning (Highspot, Showpad, Docebo, WorkRamp, LMS/LXP, Clari, Gong, etc.).
• Capacidad para analizar efectividad de entrenamientos y sintetizar insights en recomendaciones.
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, simplificando temas complejos.

🏖️ Beneficios / Compensación

• Salario anual: USD $40,850 – $114,850 (según rol, nivel, ubicación y experiencia).
• Trabajo 100% remoto desde cualquier lugar.
• Flexible paid time off y horarios flexibles (trabajo async).
• 16 semanas de parental leave pago.
• Soporte de salud mental.
• Stock options.
• Learning budget.
• Presupuesto para home office & equipo IT.
• Presupuesto para eventos sociales presenciales / coworking locales.

📌 Rol: Head, Human Resources

🌎 Ubicación: Remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Part-time

🎓 Formación: Título de primer nivel en áreas relacionadas con el proyecto (estudios ambientales, desarrollo, gestión de programas, meteorología u otras áreas afines)

📋 Descripción General

Sudan’s Policy Advisory Group (SPAG), a través del proyecto Sudan Vision 2030, busca un/a Head of Human Resources para liderar y supervisar todas las actividades de RR. HH. del proyecto. Reportando al Manager de la Resource Planning & Management Division (RPMD), será responsable de definir la visión y dirección estratégica de la gestión de talento, implementar políticas y programas de RR. HH. y asegurar que los procesos de personal apoyen los objetivos de Sudan Vision 2030.

📋 Responsabilidades Principales

• Definir la visión y dirección estratégica de la gestión de RR. HH. alineada con las necesidades del proyecto y buenas prácticas.
• Liderar al equipo de RR. HH. y gestionar talento, reclutamiento, liderazgo y aprendizaje, performance management y workforce planning.
• Gestionar procesos de reclutamiento: revisión de descripciones de puesto, clasificación, publicaciones, screening y coordinación de paneles de entrevista.
• Proveer reportes e insights a la alta dirección sobre tendencias de fuerza laboral, perfil y temas emergentes.
• Identificar riesgos y asegurar calidad en todos los procesos y sistemas de personas, en coordinación con la dirección y órganos de supervisión.
• Apoyar el mapeo de procesos y elaboración de SOPs internos en gestión de RR. HH.
• Desarrollar y gestionar rosters y pools de candidatos.
• Asegurar la implementación de un enfoque de marketing para el reclutamiento y las iniciativas de staffing del PMO.

🎯 Requisitos

• Experiencia en implementación y gestión de proyectos basados en resultados.
• Experiencia gestionando equipos y promoviendo su desarrollo de capacidades.
• Experiencia previa en organizaciones de desarrollo internacional, non-profit y/o entornos tipo start-up.
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, networking y presentación (en inglés).
• Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle.
• Capacidad demostrada para gestionar tareas complejas y priorizar demandas para cumplir plazos.
• Dominio de Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint).
• Compromiso con la misión y visión de Sudan Vision 2030.
• Fluidez oral y escrita en árabe e inglés.

🏖️ Beneficios / Otros

• Rol estratégico en un proyecto nacional de visión y desarrollo para Sudán.
• Entorno de trabajo basado en voluntariado, enfoque no-partidista y vocación de impacto en políticas públicas.
• Fuerte énfasis en aprendizaje continuo, colaboración en equipo y desarrollo profesional.
• Se alienta especialmente la postulación de mujeres calificadas.

📌 Rol: Senior Account Director

🌎 Ubicación: Remoto

💼 Tipo de Contrato: Full time (no especificado, pero rol senior de ventas Enterprise)

🎓 Formación: Grado universitario o experiencia equivalente (preferible Ingeniería o Computer Science)

📋 Descripción General

Kinetic Global, empresa global de seguridad SaaS de duty of care y critical event management presente en más de 175 países, busca un/a Senior Account Director orientado/a a resultados para liderar el ciclo completo de ventas enterprise. El rol se enfoca en ganar nuevos logos, gestionar ventas complejas consultivas y superar objetivos de cuota en un entorno de seguridad, riesgo e inteligencia operativa para clientes como agencias, ONG y empresas Fortune 500.

📋 Responsabilidades Principales

• Ejecutar todo el proceso de ventas: prospección, calificación, análisis de necesidades, construcción de relaciones, propuesta, negociación y cierre.
• Alcanzar y superar KPIs mensuales y objetivos de forecast.
• Conquistar nuevos logos y generar oportunidades sin depender de marketing.
• Aplicar metodología de ventas complejas tipo “Challenger” con enfoque consultivo.
• Vender a unidades de negocio (incluyendo ejecutivos senior) y a IT (influencers técnicos, CISO, CIO).
• Hacer cold calling a C-level y sortear gatekeepers construyendo relaciones de confianza.
• Diferenciarse frente a la competencia y desarrollar coaches/champions dentro de la cuenta.
• Construir y gestionar un pipeline amplio de oportunidades de manera efectiva.
• Generar propuestas, presentar demos y presentaciones técnicas, y negociar contratos.
• Comunicar e influir eficazmente con stakeholders internos y externos.

🎯 Requisitos

• 4+ años de experiencia en ventas enterprise.
• Trayectoria exitosa en empresas con ARR entre $5M–$100M.
• Haber tenido una cuota anual de $600K+ y cumplirla o superarla.
• Ticket promedio manejado de $65,000+/año en roles anteriores.
• Experiencia dando presentaciones técnicas a compradores técnicos.
• Entendimiento profundo de tecnología.
• Licenciatura o experiencia equivalente (preferible Ingeniería o CS).
• Ética de trabajo incansable, pasión por el éxito y enfoque en superar cuota cada mes.
• Capacidad de multitask, organización, escucha, comunicación persuasiva y resolución creativa de problemas.

🏖️ Beneficios / Compensación

Year 1

• Founder’s Options
• Base: USD $125K–$150K
• Comisiones (Base, Stretch, OT Recurring, Renewals)
• 
  
• OTE Año 1: USD $250K–$300K+

Year 2

• Founder’s Options
• Base: USD $125K–$150K
• Comisiones
• 
  
• OTE Año 2: USD $280K–$330K+

Year 3

• Founder’s Options
• Base: USD $125K–$150K
• Comisiones
• OTE Año 3: USD $310K–$360K+

📌 Rol: Experienced FT or PT Sales Representatives

🌎 Ubicación: 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: Part-time o Full-time

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Choate Agency, parte de Symmetry Financial Group, busca representantes de ventas part-time y full-time para trabajar desde celular o laptop, sin llamadas en frío, sin presión y con ingresos sin tope. La agencia ofrece comisiones líderes en la industria, acceso a productos instant issue, herramientas tecnológicas avanzadas, capacitación experta y un ambiente remoto orientado al crecimiento. Es un rol ideal para perfiles con experiencia previa en ventas que quieran escalar ingresos rápidamente y, si desean, construir un equipo propio.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar ventas de productos de seguros utilizando herramientas digitales y apoyo del equipo interno.
• Trabajar con leads gratuitos y marketing especializado.
• Usar el CRM con IA, herramientas de ventas y recursos de capacitación proporcionados por la agencia.
• Participar en entrenamientos avanzados (annuities, IUL, infinite banking).
• Construir cartera propia (vested desde el primer día).
• Opcional: Desarrollar un equipo de ventas.

🎯 Requisitos

• Experiencia comprobable en ventas (obligatoria para el programa de free leads).
• Orientación a resultados, disciplina y capacidad para seguir un sistema de ventas estructurado.
• Habilidad para trabajar de forma remota, con buena comunicación y manejo de herramientas digitales.
• Disponibilidad part-time o full-time según preferencia.

🏖️ Beneficios

• Comisiones líderes en la industria (100% commission; agentes llegan a vender más de $150K APV en un mes; resultados varían).
• Pago semanal, bonos e incentivos sin límite de ingresos.
• Leads gratuitos y soporte de marketing.
• CRM con IA + herramientas avanzadas incluidas.
• Capacitación experta continua y productos exclusivos.
• Flexibilidad 100% remota.
• Viajes, bonos, profit sharing y beneficios de salud, dental y visión.
• Oportunidades de crecimiento ilimitado.

📌 Rol: Content Writer

🌎 Ubicación: Remoto worldwide

💼 Tipo de Contrato: Part-time (10–20 horas mensuales)

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Day Translations busca un/a Content Writer con 2+ años de experiencia para unirse al equipo de marketing y apoyar el crecimiento y la presencia online de la empresa. La persona ideal tiene experiencia creando y gestionando contenido SEO-optimizado para negocios SaaS remotos (preferiblemente en traducción o servicios de idiomas), garantizando que todo el contenido sea 100% original, sin uso de herramientas de IA para la redacción, y revisado cuidadosamente antes de su entrega.

📋 Responsabilidades Principales

• Crear contenido atractivo y de alta calidad para blogs, web, emails, redes sociales y materiales de marketing, manteniendo una voz de marca consistente.
• Gestionar el calendario editorial y asegurar la publicación oportuna en las distintas plataformas.
• Optimizar contenido para SEO y experiencia de usuario, analizar desempeño e implementar mejoras.
• Corregir y editar todo el contenido para asegurar exactitud y claridad.
• Colaborar con los equipos de Marketing y Comunicaciones para alinear la estrategia de contenido con los objetivos de la empresa.
• Promocionar los servicios mediante CTAs convincentes e iniciativas de engagement cross-platform.

🎯 Requisitos

• 2+ años de experiencia comprobable como copywriter y content creator para negocios SaaS remotos.
• Excelentes habilidades de redacción, edición y corrección.
• Sólido entendimiento de principios SEO y keyword research.
• Capacidad para crear distintos formatos de contenido (blogs, web copy, guiones de video, descripciones para redes sociales, etc.).
• Buenas habilidades de comunicación y colaboración.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar múltiples proyectos.
• Excelente gestión del tiempo y cumplimiento de plazos.
• Familiaridad con redes sociales y sus buenas prácticas.
• Experiencia analizando métricas de rendimiento de contenido.
• Apertura y experiencia previa con herramientas de IA.

Preferred

• Experiencia en el sector de language services.
• Conocimiento de herramientas y plataformas de content marketing, incluyendo SurferSEO.
• Familiaridad con principios de diseño gráfico.
• Experiencia con software de edición de video.
• Inglés a nivel nativo.

🏖️ Beneficios

• Trabajo remoto a nivel mundial.
• Rol part-time con 10–20 horas mensuales.
• Proceso estructurado con assessments (Emotional Intelligence y Wonderlic) y posible background check.

📌 Rol: B2B Call & Appointment Specialist (English/Spanish) - LATAM

🌎 Ubicación: 100% remoto (LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Full time

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Buscamos un/a B2B Call & Appointment Specialist orientado/a a resultados, con experiencia comprobable en ventas outbound y llamadas en frío, para unirse al equipo interno de Valatam. Este rol está diseñado para profesionales que disfrutan de la prospección de alto volumen y que se sienten cómodos trabajando con objetivos exigentes en entornos dinámicos. Formarás parte de una empresa que conecta talento bilingüe de Latinoamérica con clientes globales y que ha sido certificada como Great Place to Work para el período 2025–2026, con foco en desempeño, calidad y valores como acción, cuidado, excelencia, responsabilidad y energía positiva en el día a día.

📋 Responsabilidades Principales

• Agregar un mínimo de 50 leads validados por semana a las herramientas de CRM/outreach, con información completa y precisa.

• Realizar 60+ llamadas diarias y 30+ puntos de contacto multicanal por día (llamadas, emails, LinkedIn).

• Alcanzar al menos 10+ interacciones positivas con prospectos por semana.

• Realizar llamadas en frío outbound, manejar objeciones y dar seguimiento por teléfono, email y LinkedIn para agendar un mínimo de 20 citas al mes.

• Mantener registros precisos y actualizados en HubSpot CRM, incluyendo llamadas, notas y follow-ups.

• Ejecutar otras tareas asociadas al puesto según se requiera.

🎯 Requisitos

• Inglés fluido (C1/C2) y español fluido.

• 1+ años de experiencia en llamadas en frío y outbound appointment setting.

• Experiencia en ventas B2B (deseable).

• Manejo de CRM (HubSpot) y herramientas de prospección.

• Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas.

• Home office silencioso, conexión a internet estable (≥ 10 Mbps de bajada / 2 Mbps de subida) y conexión de respaldo.

⚠️ Condiciones Adicionales

• Durante los primeros cuatro meses de empleo es fundamental que la persona pueda trabajar desde los países indicados y sin compromisos de viaje.

• Si el/la candidato/a tiene un viaje planificado dentro de ese período, se solicita aplicar una vez que haya regresado.

🏖️ Beneficios

• Cultura basada en los valores: ACTION (get things done), CARE (help others and do things right), OUTSTANDING (operate at the highest standards), DEPENDABLE (own every commitment) y ENERGY (bring positivity every day).

• Ingreso mensual equivalente a USD $870 (posición full time, pago por hora).

• Comisiones sin tope: USD $20 por cada reunión calificada dentro del rango objetivo y USD $50 por cada reunión adicional por encima del objetivo.

• Incrementos salariales anuales y bonos adicionales por desempeño.

• Holidays + PTO.

• Subsidio mensual para seguro médico (después de la inducción).

• Bonos de cumpleaños/aniversario + apoyo para gimnasio/bienestar.

• Clases de fitness online ilimitadas + eventos de empresa y celebraciones de Navidad.

• Más detalles sobre la estructura de pago se explicarán durante el proceso.

📌 Rol: SEO Manager (Search Everywhere Optimization Manager)

🌎 Ubicación: 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: Full-time

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Day Translations busca un/a SEO Manager especializado/a en Search Everywhere Optimization, capaz de posicionar contenido en todos los lugares donde las personas buscan información hoy: Google, Bing, YouTube, LinkedIn, Reddit, TikTok, Quora y en motores de respuesta impulsados por IA como ChatGPT, Perplexity, Claude y Gemini. El rol combina SEO técnico, estrategia multicanal, optimización semántica, visibilidad en motores de IA y gestión de contenido integrado con equipos de UX, diseño y desarrollo. Es una posición ideal para un/a profesional que domine no solo el SEO tradicional, sino la optimización en ecosistemas modernos y plataformas de descubrimiento.

📋 Responsabilidades Principales

• Posicionar keywords de intención alta y optimizar visibilidad basada en entidades para búsquedas tradicionales y búsquedas impulsadas por IA.

• Construir una estrategia integral de Search Everywhere que aumente visibilidad en motores de búsqueda, plataformas sociales y motores de IA.

• Optimizar contenido para aparecer en respuestas generadas por LLMs, citas y AI Overviews.

• Gestionar la alineación de SEO y contenido para Google, YouTube, LinkedIn, Reddit, Quora y otras plataformas.

• Mejorar SEO técnico, Core Web Vitals y structured data.

• Supervisar prácticas éticas y de alta calidad en link-building.

• Realizar keyword clustering avanzado, análisis de competencia, análisis semántico y análisis de comportamiento competitivo.

• Colaborar con equipos de contenido, UX y desarrollo para asegurar arquitectura limpia, UX fuerte y estrategias coordinadas.

• Medir resultados usando Google Search Console, GA4, Ahrefs, Usermaven y otras herramientas de analítica.

• Realizar análisis completos de sitios web, auditorías técnicas, auditorías mensuales de errores y coordinar correcciones con el equipo de desarrollo.

• Crear y supervisar flujos de trabajo de link-building y optimización de imágenes.

• Liderar prospección para oportunidades de enlaces y gestionar outreach, negociación y comunicaciones.

• Desarrollar ideas de contenido basado en keywords y tendencias del sector.

• Contribuir a contenido para iniciativas de SEO y link-building.

• Implementar estrategias de enlaces internos en todos los sitios, usando Link Whisper y optimización manual.

• Mantener estructura de enlaces salientes, eliminando enlaces obsoletos o de baja calidad.

• Monitorear ratios de enlaces entrantes/salientes para asegurar un perfil de backlinks saludable.

• Gestionar y optimizar presencia de la empresa en LinkedIn y expandir gradualmente a otras redes.

• Investigar mejores prácticas de social media, benchmarks y tendencias; desarrollar guías y monitorear desempeño.

• Realizar investigación de mercado con equipos de operaciones, desarrollo y UX/UI.

• Monitorear comportamiento del sitio y apoyar pruebas con el equipo UX/UI.

• Contribuir a la producción de The Linguist Magazine.

🎯 Requisitos

• Experiencia demostrada posicionando keywords competitivas en múltiples plataformas.

• Conocimiento profundo de SEO semántico, entity optimization y E-E-A-T.

• Experiencia creando contenido que funciona bien en AI summaries, answer boxes y salidas de LLMs.

• Conocimiento de optimización para YouTube, señales de algoritmos sociales y modernos sistemas de indexación.

• Fuerte experiencia en auditorías técnicas SEO, Core Web Vitals y structured data.

• Dominio de herramientas de SEO y analítica como Ahrefs, GSC, GA4, Usermaven y similares.

• Capacidad de desarrollar estrategias y ejecutarlas.

• Experiencia con enlaces internos, optimización de arquitectura y mantenimiento de salud del sitio.

• Habilidad para traducir datos en insights útiles y accionables.

• Excelentes habilidades de comunicación para colaborar con contenido, UX/UI, desarrollo y equipos multifuncionales.

• Gestión de múltiples proyectos, flujos y deadlines en entornos de ritmo rápido.

• Experiencia optimizando redes sociales (especialmente LinkedIn) basada en investigación y datos.

Nice to Have

• Conocimiento del sector de traducción/localización.

• Experiencia en SEO programático y automatización de schema.

• Conocimiento de SEO multilingüe.

• Comprensión de cómo los motores de IA obtienen, interpretan y citan contenido externo.

🏖️ Beneficios

• Rol 100% remoto.

• Participación en estrategias avanzadas de visibilidad en motores tradicionales, sociales y de IA.

• Colaboración transversal con equipos de contenido, UX, desarrollo y operaciones.

• Impacto directo en cómo la marca aparece en múltiples ecosistemas de búsqueda.

• Proceso de selección claro con evaluaciones obligatorias.

Proceso de Aplicación

• Enviar aplicación en inglés.

• Completar Emotional Intelligence Assessment + Wonderlic Assessment (obligatorios).

• Todas las preguntas de la aplicación deben completarse; respuestas incompletas pueden descalificar la postulación.

📌 Rol: Junior OSINT Investigator (Junior Case Investigator)

🌎 Ubicación: 100% remoto – LATAM (solo personas viviendo actualmente en LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Independent Contractor (2 años renovable) – Full-time (con período de prueba de 3 meses)

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Ruvixx busca un/a Junior OSINT Investigator para unirse a su equipo remoto y apoyar investigaciones digitales enfocadas en combatir la piratería de software y promover el cumplimiento de licencias a nivel mundial. El rol es ideal para personas curiosas por naturaleza, a las que les guste investigar en internet, analizar datos y detectar patrones. Trabajarás con compañías de software líderes, revisando información técnica, verificando empresas, organizando datos en un CRM y elaborando reportes claros sobre tus hallazgos. Es una oportunidad para dar tus primeros pasos en el mundo de OSINT (Open Source Intelligence), investigación digital o ciberseguridad, dentro de un equipo que valora el aprendizaje y la colaboración.

📋 Responsabilidades Principales

• Revisar datos técnicos (IPs, usage logs, etc.) para ayudar a detectar posibles usos indebidos.

• Realizar investigación online para verificar empresas y encontrar información de contacto.

• Mantener la información organizada y actualizada en el sistema CRM.

• Colaborar en la elaboración de reportes claros y fáciles de leer sobre los hallazgos.

• Trabajar de cerca con compañeros/as con más experiencia para avanzar los casos.

• Aprender nuevas herramientas y contribuir a mejorar los procesos de investigación.

🎯 Requisitos

• Al menos 1 año de experiencia en investigación, data entry, atención al cliente o trabajo administrativo.

• Interés real en investigaciones digitales, OSINT o ciberseguridad.

• Comodidad comunicándote en inglés (lectura, escritura y conversación).

• Manejo de Google Sheets o Excel.

• Perfil detallista, organizado y con ganas de aprender.

• Capacidad de autogestión y fiabilidad trabajando en un entorno remoto.

Bonus (Deseable, no excluyente)

• Alguna exposición a SQL, CRMs o herramientas de datos online.

• Cualquier experiencia previa en compliance, investigaciones o ciberseguridad.

🏖️ Beneficios

• Integrarte a un equipo acogedor y colaborativo que valora el aprendizaje continuo.

• Experiencia práctica en OSINT y compliance para impulsar tu desarrollo profesional.

• Rol con impacto real ayudando a compañías de software globales a proteger sus productos.

• Posibilidad de crecimiento a largo plazo en el área de investigaciones digitales.

• Período de prueba de 3 meses con potencial de continuidad a largo plazo.

• Compensación: $500.

🔔 Notas Importantes

• Este rol está abierto solo a candidatos que actualmente vivan en LATAM.

• Solo se considerarán aplicaciones enviadas en inglés.

📌 Rol: Marketing Web Developer (LATAM & The Caribbean)

🌎 Ubicación: 100% remoto desde LATAM y el Caribe

💼 Tipo de Contrato: Full-time

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

BA Global Talent está buscando un/a Marketing Web Developer para integrarse al equipo de marketing de su cliente y reportar directamente al Chief Marketing Officer (CMO). Este rol combina expertise técnico en desarrollo web con una mentalidad de marketing, uniendo diseño, SEO, analítica y optimización para impulsar visibilidad y conversión. Trabajarás en la arquitectura, construcción y optimización del sitio web, asegurando coherencia de marca y un desempeño sólido en todos los dispositivos. Es una oportunidad ideal para alguien autosuficiente que se desenvuelva bien en entornos dinámicos y quiera crecer dentro de una empresa joven y en rápido crecimiento que valora a su front line.

📋 Responsabilidades Principales

• Desarrollar, mantener y optimizar la arquitectura del sitio web de la compañía.

• Construir y actualizar páginas web y landing pages alineadas con los objetivos de marketing.

• Implementar estrategias de SEO y AEO (Agent Engine Optimization) para mejorar la visibilidad.

• Gestionar backlinks y contribuir a iniciativas de LCO (Lead Conversion Optimization).

• Usar Google Tag Manager y Google Analytics para trackear y reportar el rendimiento.

• Asegurar que todas las páginas sean responsivas y estén optimizadas para desktop y mobile.

• Colaborar con los equipos de marketing y diseño para garantizar consistencia de marca y mensaje.

🎯 Requisitos

• Experiencia comprobable como Full-Stack Web Developer con sólido conocimiento de arquitectura.

• Experiencia en entornos impulsados por marketing (preferida).

• Dominio de WordPress y DIVI Builder.

• Experiencia construyendo y optimizando sitios web para velocidad, SEO y experiencia de usuario.

• Capacidad para gestionar e implementar Google Analytics y Google Tag Manager.

• Sólida comprensión de SEO, AEO, LCO y estrategias de backlinks.

• Excelentes habilidades organizativas y de comunicación, con actitud proactiva.

• Disponibilidad para trabajar en zona horaria Eastern Time.

• CV obligatorio en inglés.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto desde múltiples ubicaciones en LATAM y el Caribe.

• Oportunidad de desarrollar o consolidar tu carrera en una compañía joven y de rápido crecimiento.

• Entorno que valora la transparencia, el soporte y el éxito a largo plazo.

• Cultura inclusiva con igualdad de oportunidades sin distinción de raza, religión, género, orientación sexual, identidad de género o nacionalidad.

• Ser parte de una red de talento conectada con oportunidades significativas en empresas de EE. UU.

📌 Rol: Financial Business Analyst (LATAM)

🌎 Ubicación: 100% remoto desde LATAM y el Caribe

💼 Tipo de Contrato: Full-time

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

BA Global Talent está buscando un/a Financial Business Analyst con experiencia, radicado/a en Latinoamérica, para apoyar a una empresa en Estados Unidos. Este rol es clave para conectar el desempeño financiero con insights de business intelligence, trabajando en estrecha colaboración con el CFO y el CIO. La posición requiere una persona con fuertes capacidades analíticas, experiencia en reporting financiero y habilidad para traducir datos complejos en información clara y accionable para el liderazgo. Te integrarás a un equipo que valora la colaboración, la claridad y la toma de decisiones basada en datos, contribuyendo al crecimiento estratégico y a la eficiencia operativa.

📋 Responsabilidades Principales

• Desarrollar, gestionar y optimizar dashboards financieros y operativos en Tableau.

• Preparar y analizar reportes financieros, incluyendo estados de resultados (P&L), reportes de rentabilidad por unidad de negocio y KPIs clave.

• Brindar al CFO análisis financiero continuo y soporte en forecasting, identificando tendencias y oportunidades de mejora.

• Elaborar reportes de BI y rentabilidad segmentados por cliente, departamento y otros drivers de desempeño.

• Integrar y validar datos provenientes de Salesforce, QuickBooks y Excel para asegurar exactitud y consistencia en métricas financieras y operativas.

• Colaborar de forma transversal con Finanzas, Operaciones y Liderazgo Ejecutivo para traducir datos complejos en insights accionables.

• Apoyar el desarrollo de modelos predictivos y de rentabilidad que guíen decisiones de crecimiento estratégico.

• Asistir en la evolución de la infraestructura de reporting financiero y de datos, impulsando automatización y mejor gobernanza de la información.

🎯 Requisitos

• 5+ años de experiencia en business analysis, financial analysis o business intelligence.

• Sólida comprensión de estados financieros y reporting.

• Dominio de Tableau, Microsoft Excel, SQL y procesos ETL.

• Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas, con alta atención al detalle.

• Residencia en Latinoamérica o el Caribe.

• Nivel de inglés C1 o C2.

• Posición 100% remota, horario en zona EST.

Nice to Have

• Experiencia trabajando con organizaciones de servicios financieros o wealth management.

• Familiaridad con broker-dealers, RIAs o operaciones de firmas de asesoría.

• Entendimiento de modelos de revenue, estructuras de compensación o métricas de desempeño de firmas de asesoría financiera.

• Familiaridad con Salesforce y QuickBooks.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto desde LATAM y el Caribe.

• Oportunidad de contribuir al crecimiento estratégico y a la eficiencia operativa de una empresa estadounidense.

• Entorno que valora la transparencia, el soporte y el éxito a largo plazo.

• Igualdad de oportunidades sin distinción de raza, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género o nacionalidad.

• Ser parte de una red de talento que BA Global Talent conecta con oportunidades significativas en compañías de EE. UU., con foco en crecimiento, autonomía e impacto.

• Solo se considerarán CVs enviados en inglés.

📌 Rol: Marketing Manager (LATAM & The Caribbean)

🌎 Ubicación: 100% remoto (LATAM & The Caribbean)

💼 Tipo de Contrato: Full-time

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

BA Global Talent está buscando un/a Marketing Manager en Latinoamérica y el Caribe para una empresa global especializada en soluciones de izaje y manejo de materiales, con operaciones en EE. UU., Latinoamérica y Europa. El rol combina pensamiento estratégico con ejecución práctica, gestionando todas las áreas de marketing digital, SEO, creación de contenido y campañas en plataformas de e-commerce y canales B2B. La persona ideal es analítica y creativa, capaz de adaptar campañas a distintos mercados manteniendo una identidad de marca consistente, trabajando de cerca con equipos de ventas, operaciones, diseño y liderazgo ejecutivo para asegurar que cada iniciativa de marketing apoye directamente los objetivos comerciales.

📋 Responsabilidades Principales

SEO & Marketing Digital

• Desarrollar, implementar y optimizar campañas de marketing digital en marketplaces (Amazon, eBay, Walmart), Google Ads y redes sociales.

• Monitorear el rendimiento SEO y el tráfico web, actualizando contenido de producto y keywords para aumentar visibilidad y conversiones.

• Analizar el desempeño de campañas (CTR, tasas de conversión, ROI) y preparar informes mensuales con insights accionables.

• Gestionar estrategias de marketing en EE. UU., Chile, Colombia y mercados de la UE, asegurando alineación de marca y adaptación a necesidades regionales.

Creación y Gestión de Contenido

• Crear y gestionar contenido promocional, incluyendo campañas de email (Mailchimp), flyers de producto y publicaciones para redes sociales.

• Colaborar con los equipos de ventas y diseño gráfico para alinear materiales de marketing con objetivos comerciales.

• Asumir la responsabilidad de todas las comunicaciones de marketing, estableciendo prioridades y garantizando entregas a tiempo.

• Aplicar creatividad, resolución de problemas y habilidades organizativas para mejorar constantemente anuncios, estrategias de venta y posicionamiento de marca.

🎯 Requisitos

• Mínimo 5 años de experiencia en marketing, idealmente en e-commerce o B2B (muy valorada experiencia en productos industriales B2B o industrias afines).

• Inglés avanzado, tanto escrito como oral; el español es altamente valorado. Conocimientos de italiano, portugués, alemán o francés son un plus.

• Sólidos conocimientos de herramientas de marketing digital y plataformas de analítica.

• Experiencia gestionando campañas de marketing multicountry (EE. UU., LATAM y UE).

• Capacidad demostrada para liderar iniciativas de marketing desde la planificación hasta la ejecución.

• Fuertes habilidades de comunicación y redacción en inglés (español es un plus).

• Perfil altamente creativo, proactivo, independiente y orientado a resultados.

• Experiencia coordinando equipos internacionales en distintos husos horarios.

• Experiencia en gestión de presupuestos y optimización de ROI.

• Habilidades en investigación de mercado y análisis de la competencia.

• Enfoque colaborativo y sensibilidad intercultural.

• Manejo de herramientas creativas/diseño (Canva, Photoshop, Illustrator) y plataformas de IA (ChatGPT, analítica, generación de contenido).

• Disponibilidad para trabajar en horario Eastern Time.

• CV obligatorio en inglés.

🏖️ Beneficios

• Oportunidad de liderar el marketing de una marca industrial global.

• Entorno dinámico y emprendedor donde las ideas nuevas son valoradas.

• Impacto directo en el crecimiento de la empresa y su expansión internacional.

• Paquete de compensación competitivo.

• Trabajo 100% remoto desde LATAM & The Caribbean.

• Entorno inclusivo con igualdad de oportunidades sin distinción de raza, religión, género, orientación sexual, identidad de género o nacionalidad.

📌 Rol: Creative Virtual Assistant (LATAM & The Caribbean)

🌎 Ubicación: Fully Remote (múltiples ubicaciones en LATAM y el Caribe)

💼 Tipo de Contrato: Part-time / Hourly-based (20–40 horas semanales)

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

BA Global Talent busca un/a Creative Virtual Assistant en Latinoamérica y el Caribe para apoyar a una agencia de marketing digital en crecimiento. Es un rol multidisciplinario que combina tareas creativas (contenido y diseño básico), coordinación administrativa y comunicación directa con clientes. La persona ideal es organizada, proactiva y capaz de alternar entre tareas que requieren atención al detalle, criterio visual y construcción de relaciones. Reportarás directamente al Creative Director y al Director of Digital Marketing, formando parte de un equipo joven y en rápido crecimiento que valora a su personal de primera línea.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar redes sociales: programación de posts con software de social media y apoyo en el desarrollo de contenido.

• Apoyar en diseño básico con Canva (u otras herramientas similares) para piezas gráficas.

• Gestionar proyectos y campañas de diseño y marketing usando software dedicado, incluyendo campañas de email marketing (ejecución y monitoreo).

• Comunicarte directamente con clientes para recopilar assets de marketing y obtener accesos a sus cuentas online (redes sociales, cuentas de Google, etc.).

• Realizar investigación de mercado competitiva, gestionar el CRM y desarrollar contenido con apoyo de herramientas de IA.

• Apoyar esfuerzos de ventas y generación de leads una vez capacitado/a en los procesos del cliente.

• Crear propuestas y realizar otras tareas administrativas según sea necesario.

🎯 Requisitos

• Sólidas habilidades de comunicación escrita y verbal en inglés (rol de cara al cliente).

• Disponibilidad para asistir a videollamadas cuando sea necesario.

• Fuertes habilidades organizativas para manejar múltiples tareas y flujos de trabajo en un entorno dinámico.

• Dominio de Canva (o herramientas similares) para diseño gráfico básico a intermedio.

• Experiencia utilizando ChatGPT para creación de borradores de contenido.

• Experiencia con software de programación de redes sociales (Hootsuite, Buffer, Later, Sprout Social, etc.).

• Familiaridad con plataformas CRM (HubSpot, Salesforce, Pipedrive, etc.).

• Deseable: experiencia con Vendasta Partner Center y Business App.

• Experiencia usando Slack o MS Teams.

• Disponibilidad para trabajar en horario de Eastern Time.

• Envío de CV en inglés (requisito para ser considerado/a).

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto, en múltiples ubicaciones.

• Rol en una empresa joven y en rápido crecimiento que conecta talento remoto de alta calidad con clientes en EE. UU.

• Oportunidad de desarrollarte profesionalmente en un entorno de marketing digital y soporte creativo.

• Entorno inclusivo con igualdad de oportunidades sin distinción de raza, religión, género, orientación sexual, identidad de género o nacionalidad.

📌 Rol: Copywriter (Part-time freelance)

🌎 Ubicación: 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: Part-time freelance (con posibilidad futura de full-time)

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Happy Mammoth, una marca de suplementos de salud femenina en rápido crecimiento dentro del e-commerce, busca un/a Copywriter freelance orientado/a a resultados para trabajar de la mano con su equipo interno. El foco del rol está en crear copy persuasivo para anuncios de Facebook, guiones de video, emails y páginas de producto altamente convertidoras. Se trata de una colaboración remota, con trabajo por objetivos y disponibilidad durante horario laboral de la UE (GMT), que puede evolucionar a un puesto full-time con beneficios si el desempeño es sobresaliente y ambas partes lo desean.

📋 Responsabilidades Principales

• Escribir anuncios de Facebook de alto rendimiento, usando ángulos ya definidos y proponiendo nuevos enfoques.

• Crear one-liners breves y llamativos para las imágenes de los anuncios.

• Redactar scripts atractivos y visuales para anuncios en video.

• Desarrollar páginas de producto orientadas a la conversión.

• Escribir emails cortos, dinámicos y energéticos.

• Participar en sesiones de brainstorming creativo, aportando ideas frescas y desafiando los límites dentro de lo permitido.

🎯 Requisitos

• Mínimo 3+ años de experiencia escribiendo copy de respuesta directa para suplementos femeninos, cosmética o productos orientados a mujeres 40+.

• Conocimiento profundo de marketing de respuesta directa.

• Capacidad para redactar anuncios de Facebook de alta conversión y en cumplimiento con las políticas.

• Disponibilidad durante el horario laboral de la UE (GMT).

• Capacidad de aprendizaje rápido y apertura para aplicar feedback.

• Portfolio con resultados comprobables, preparado para demostrar claims.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto desde cualquier lugar, con foco en entregas a tiempo y respuesta durante horario EU (GMT).

• Cero micromanagement una vez demostradas las habilidades: confianza en tu trabajo.

• Ambiente startup, orientado a resultados, sin burocracia corporativa y donde las ideas cuentan.

• Horarios flexibles, siempre que se cumplan deadlines y tiempos razonables de respuesta.

• Oportunidades reales de crecimiento: posibilidad de pasar a full-time con vacaciones pagas, viajes anuales y mayor estabilidad.

• Compensación competitiva, con reconocimiento al talento y a los resultados.

📌 Rol: SEO Content Specialist

🌎 Ubicación: 100% remoto (solo LATAM)

💼 Tipo de Contrato: No especificado

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Buscamos un/a SEO Content Specialist para apoyar una red en crecimiento de sitios web rank-and-rent enfocados en cirugía plástica. Este rol es ideal para redactores/as y editores/as con experiencia en salud y bienestar, capaces de optimizar y “humanizar” contenido generado por IA, aplicando criterios de precisión, cumplimiento, tono y conversión. Trabajarás con un cliente especializado en marketing para cirujanos plásticos, creando contenido local SEO altamente optimizado que respete estándares de compliance y se adapte a múltiples ciudades, marcas y procedimientos.

📋 Responsabilidades Principales

• Realizar investigación de palabras clave y análisis competitivo para identificar oportunidades y brechas de contenido.

• Editar y “humanizar” contenido generado por IA, garantizando precisión, tono adecuado, cumplimiento y engagement.

• Escribir y optimizar landing pages, blogs y respuestas de PR/medios para sitios locales de cirugía plástica.

• Revisar y ajustar títulos, captions y descripciones para redes sociales.

• Adaptar estilo, tono y enfoque según marca, ciudad, especialidad y tipo de procedimiento.

• Asegurar cumplimiento con estándares de contenido médico: sin afirmaciones exageradas ni lenguaje engañoso.

• Responder consultas de periodistas y medios (incluyendo HARO) con respuestas bien investigadas y de alta calidad.

• Utilizar ChatGPT y otras herramientas para acelerar la ideación, crear outlines y cubrir vacíos de conocimiento.

• Optimizar todo el contenido para SEO local, aplicando prácticas sólidas de on-page, relevancia geográfica y estructura de headings.

🎯 Requisitos

• 3+ años de experiencia comprobada en redacción y edición de contenido de salud o bienestar para negocios locales.

• Conocimiento profundo de estrategias de SEO local: keywords, content mapping, targeting por ciudades, etc.

• Inglés nativo o fluido, con gramática, puntuación y control de tono impecables.

• Juicio editorial sólido: capacidad para pulir contenido generado por IA manteniendo la voz de marca.

• Entendimiento del compliance en contenido de salud, evitando sobrepromesas o lenguaje engañoso.

• Habilidad para redactar titulares persuasivos, contenido social y captions para video.

• Capacidad para trabajar con múltiples proyectos, marcas y variaciones de tono simultáneamente.

• Experiencia formateando y publicando contenido en WordPress.

🏖️ Beneficios

• Entorno orientado al crecimiento, con foco en innovación y rendimiento.

• Diversidad de proyectos de alto impacto en múltiples marcas, ciudades y audiencias.

• Colaboración directa en un equipo reducido donde tu trabajo tiene impacto inmediato.

• Oportunidades de aprendizaje en SEO, estrategia de contenido, paid media y compliance en salud.

• Flexibilidad remote-first, trabajando desde cualquier lugar.

• Salario competitivo: USD $3,000.

Elegibilidad

• Solo para candidatos/as de países LATAM (ej.: 🇦🇷🇧🇷🇨🇱🇨🇴🇨🇷🇩🇴🇪🇨🇸🇻🇬🇹🇭🇳🇲🇽🇳🇮🇵🇦🇵🇾🇵🇪🇺🇾🇻🇪).

• CV obligatorio en inglés.

• Aplicaciones fuera de LATAM serán rechazadas automáticamente.

📌 Rol: (Senior) Customer Success Manager DACH (m/f/d)

🌎 Ubicación: Global (remote-first)

💼 Tipo de Contrato: Full time

🎓 Formación: Psicología, Administración de Empresas, Investigación de Mercados o similar (o experiencia profesional equivalente)

📋 Descripción General

Buscamos un/a (Senior) Customer Success Manager DACH para Appinio, una empresa global de investigación de mercados que combina una plataforma de insights potenciada por IA con consultoría experta. En este rol serás responsable de un portfolio de cuentas estratégicas en la región DACH, actuando como asesor/a de confianza y guía clave en el uso de insights de consumidor para impulsar decisiones de negocio y ROI. Acompañarás a los clientes en la adopción completa del producto, brindarás consultoría estratégica en investigación de mercados y trabajarás de forma transversal con equipos internos para mejorar continuamente la experiencia, el producto y la estrategia go-to-market.

📋 Responsabilidades Principales

• Ser el punto de contacto principal y asesor/a estratégico/a para una cartera de clientes estratégicos, construyendo y manteniendo relaciones de nivel ejecutivo mediante soporte continuo y check-ins regulares (por ejemplo, QBRs).

• Entender los desafíos de negocio complejos de los clientes y ayudarles a resolverlos mediante investigación de mercado y consumidor, ofreciendo guía estratégica sobre cómo usar insights para impulsar cambios organizacionales.

• Preparar y liderar workshops y formaciones de alto impacto (virtuales y presenciales) para educar a los clientes en investigación de mercado moderna y empoderarlos para aprovechar al máximo los insights.

• Monitorizar actividad, uso y health scores de los clientes, contactando proactivamente para mejorar su experiencia con Appinio e identificar y mitigar riesgos de churn.

• Detectar oportunidades de crecimiento significativas y trabajar con el equipo de Sales para expandir el valor de los insights dentro de la organización del cliente.

• Recopilar feedback de clientes de manera continua y ser la voz autorizada del cliente en colaboraciones cross-funcionales con Product, Research, Marketing y Sales.

• Acompañar, coachar y guiar a Customer Success Managers más junior, contribuyendo al desarrollo del equipo y a las mejores prácticas.

🎯 Requisitos

• Título universitario en Psicología, Administración de Empresas, Investigación de Mercados o campos similares, o experiencia profesional equivalente.

• Mínimo 3–5 años de experiencia exitosa apoyando y asesorando clientes B2B, idealmente en SaaS, agencias de investigación de mercado, consultoría de gestión o publicidad/comunicación con enfoque en cuentas grandes o estratégicas.

• Experiencia en entornos dinámicos e interactivos, idealmente con historial de éxito en scale-ups de rápido crecimiento.

• Mentalidad comercial marcada.

• Idealmente, background en Market Research o experiencia profunda con soluciones basadas en datos/insights.

• Alta motivación por formar parte de una empresa que busca revolucionar una industria y dar sentido de propósito al trabajo.

• Alemán nativo y excelente nivel de inglés.

• Mentalidad hands-on, pragmatismo y proactividad, con capacidad para navegar situaciones complejas de clientes de forma independiente.

• Habilidades de escucha activa, comunicación segura y presentación de datos complejos con claridad y presencia ejecutiva.

• Perfil team player, con ganas de integrarse a un equipo fuerte y disfrutar del trabajo diario.

🏖️ Beneficios

• Flexibility Policy: sin límite rígido de días de vacaciones.

• Posibilidad de trabajo temporal desde el extranjero: si residís en la UE, podés trabajar fuera de tu país de residencia hasta 180 días al año.

• Todo el hardware necesario y tu propio MacBook.

• Si estás en Hamburgo o Berlín: Deutschland Ticket o acceso a presupuesto de movilidad mediante la app NAVIT para ir y volver del office space.

• Si estás en Alemania o España: acceso a membresía subvencionada de Urban Sports Club.

• Acceso a co-working spaces en ciudades clave (Hamburgo, Berlín, Múnich, Londres, Madrid, Barcelona, Nueva York), si estás ubicado/a en alguna de ellas.

• Entorno inclusivo y de igualdad de oportunidades, con procesos de selección transparentes y foco en diversidad.

• Recordatorio: la postulación debe enviarse en inglés.

📌 Rol: Bilingual Administrative Support Specialist

🌎 Ubicación: 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: Full time

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Buscamos un/a Bilingual Administrative Support Specialist para ClearDesk, una posición 100% remota orientada a brindar soporte administrativo y de coordinación para que los equipos entreguen experiencias fluidas y profesionales a los clientes. Serás la persona clave detrás de procesos como onboarding de nuevos clientes, gestión de documentación, seguimiento de tareas y actualización de información en sistemas internos como Salesforce. El rol combina organización, atención al detalle y comunicación en inglés y español, asegurando que todo funcione de forma precisa, oportuna y sin fricciones para los clientes y el equipo interno.

📋 Responsabilidades Principales

• Brindar soporte administrativo y de coordinación para garantizar operaciones diarias fluidas para el equipo.

• Realizar llamadas de bienvenida con nuevos clientes usando guiones predefinidos y documentar toda la información requerida en Salesforce.

• Enviar documentos a clientes para revisión y firma, dar seguimiento al estado y asegurar su entrega oportuna.

• Mantener y actualizar registros de clientes y logs de tareas en Salesforce, cumpliendo lineamientos internos.

• Dar soporte en el formateo de documentos, organización de archivos digitales y mantenimiento de estructuras claras de carpetas y nombres en drives compartidos.

• Hacer seguimiento de procesos activos, identificar documentación incompleta o demorada y comunicar el estado al equipo vía Slack o email.

• Agendar citas de seguimiento, recordatorios o llamadas de check-in, coordinando la comunicación entre clientes y departamentos internos.

• Realizar data entry ligero y asegurar exactitud en la documentación digital para apoyar reportes y auditorías.

• Participar en reuniones semanales de equipo vía Zoom, compartir actualizaciones de progreso y escalar problemas o cuellos de botella.

• Apoyar otras funciones administrativas según se asignen, mostrando flexibilidad ante nuevos proyectos o cambios en el flujo de trabajo.

• Redactar y enviar newsletters con listings, novedades y noticias del equipo.

• Colaborar con agentes para alinear el marketing a su marca y objetivos.

• Mantener sitios web y listings online actualizados.

🎯 Requisitos

• Experiencia previa en soporte administrativo, onboarding de clientes o atención al cliente.

• Bilingüe inglés–español, con comunicación clara y profesional en ambos idiomas.

• Confianza usando CRMs (como Salesforce), hojas de cálculo y otras herramientas cloud.

• Alta capacidad organizativa para gestionar múltiples clientes, tareas y deadlines.

• Gran atención al detalle y compromiso con la precisión y consistencia documental.

• Perfil proactivo, resolutivo y cómodo haciendo seguimiento para mantener procesos en tiempo.

• Capacidad de autogestión, confiabilidad y comodidad trabajando de forma remota.

• Enfoque colaborativo y orientación a mantener las operaciones funcionando sin fricciones.

• Disponibilidad para trabajar en horario de zona horaria de EE. UU.

Requisitos Técnicos

• Webcam HD de al menos 720p.

• Headset con cancelación de ruido.

• Conexión a internet principal de al menos 25 Mbps.

• Laptop/PC principal con procesador mínimo Intel Core i5 (o equivalente) y 8 GB de RAM.

• Laptop/PC de respaldo con al menos Intel Core i3 y 4 GB de RAM.

• Dispositivo de internet de respaldo y fuente de energía de respaldo.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto desde casa.

• Colaboración con clientes en EE. UU. que valoran el tiempo y las habilidades del equipo remoto.

• Entorno remote-first con apoyo real al crecimiento profesional.

• Pago justo y puntual.

• Cobertura de HMO prepagada para tranquilidad y bienestar.

• Oportunidades de desarrollo con herramientas, capacitación y feedback honesto.

• Celebración de logros y cultura que se preocupa genuinamente por las personas.

📌 Rol: E-commerce Project Manager

🌎 Ubicación: 100% remoto (solo LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Full time — Independent Contractor

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Buscamos un/a E-commerce Project Manager para trabajar de manera remota con una agencia líder en e-commerce y performance marketing con sede en Nueva York. A través de Remote Talent LATAM conectarás con un cliente especializado en diseño web, marketing digital, marketplace management, logística, diseño creativo y optimización de plataformas. El rol implica gestionar proyectos creativos para asegurar que campañas, sitios web, emails, anuncios y estrategias se entreguen con excelencia, cumplan objetivos y se desarrollen a tiempo. Actuarás como punto principal de contacto entre clientes y equipos creativos, garantizando calidad, organización y alineación estratégica en cada entrega.

📋 Responsabilidades Principales

• Ser el punto de contacto principal, proporcionando actualizaciones claras y regulares sobre el progreso de proyectos, desafíos y soluciones.

• Supervisar todos los proyectos asegurando entregas puntuales y dentro del presupuesto.

• Gestionar el calendario creativo y coordinar entregables entre clientes y el equipo de diseño para garantizar estética, desempeño y coherencia.

• Administrar la optimización creativa diaria para tiendas de e-commerce existentes.

• Planificar estrategias creativas y de marketing junto con el equipo creativo senior.

• Colaborar estrechamente con los equipos de diseño, actuando como puente entre clientes y diseñadores.

• Asegurar que todos los entregables cumplan con los más altos estándares de calidad mediante buenas prácticas de QA.

• Representar tanto al cliente como al equipo de la agencia, manteniendo expectativas alineadas y relaciones positivas.

🎯 Requisitos

• 5+ años de experiencia en proyectos digitales o entornos creativos.

• Historial comprobable de entregas exitosas de proyectos.

• Experiencia sólida en herramientas como Photoshop, Figma y Google Analytics.

• Conocimiento de Klaviyo, Mailchimp, Shopify; familiaridad con Meta Ads y Google Ads es un plus.

• Excelente entendimiento del diseño end-to-end en e-commerce.

• Experiencia gestionando paid media, email marketing y servicios de diseño para marcas de e-commerce.

• Buen ojo para diseño orientado al e-commerce y capacidad de manejar múltiples proyectos simultáneamente.

• Experiencia liderando equipos multifuncionales y gestionando proyectos de gran escala.

• Comodidad al presentar y relacionarse con clientes senior y stakeholders.

• Comunicación clara y efectiva en inglés (nivel avanzado C1/C2).

• Perfil adaptable, detallista, colaborativo y orientado a soluciones.

🏖️ Beneficios

• Posición full-time de lunes a viernes, 9:00 a.m. – 6:00 p.m. EST.

• Salario entre USD $2,500 – $3,000.

• Trabajo 100% remoto.

• PTO ilimitado.

• Contrato tipo Independent Contractor.

• Exclusivo para candidatos residentes en países LATAM (ej.: 🇦🇷🇧🇷🇨🇱🇨🇴🇨🇷🇩🇴🇪🇨🇸🇻🇬🇹🇭🇳🇲🇽🇳🇮🇵🇦🇵🇾🇵🇪🇺🇾🇻🇪).

• CV obligatorio en inglés (aplicaciones fuera de LATAM serán rechazadas automáticamente).

Sobre Lumago

Lumago es una plataforma SaaS que automatiza operaciones empresariales utilizando n8n, WhatsApp Cloud API y microservicios en Node.js. Nuestro objetivo es convertir WhatsApp en un canal operativo automatizado y escalable para empresas en crecimiento.

Responsabilidades

• Crear y modificar workflows en n8n
• Construir nodos para routing, validaciones y manejo de archivos
• Ejecutar QA funcional y registrar evidencia
• Integrar APIs, Webhooks y payloads JSON
• Revisar logs en MinIO, Redis y Postgres
• Preparar workflows base para el Senior Engineer
• Automatizar tareas repetitivas con JavaScript
• Documentar procesos técnicos de forma clara

Requisitos

• 0.5–2 años de experiencia
• JavaScript básico/intermedio
• JSON, APIs, Webhooks
• Docker básico (correr contenedores, logs, inspect)
• Excelente documentación.
• Inglés básico/intermedio
• Deseable: experiencia con n8n, MinIO/S3, Postgres, Redis.

Ofrecemos

• Full-time remoto (40h/semana)
• Contrato por Prestación de Servicios (3 meses iniciales).
• Mentoría directa con un Senior Automation Engineer.
• Oportunidad real de crecimiento dentro del proyecto.
• Ambiente flexible orientado a resultados

Compensación

MXN $15,000 – $20,000 / mes

Dependiendo de experiencia y prueba técnica.

Cómo aplicar

Envía tu CV, GitHub y disponibilidad a:

jobs@lumago.ai

📌 Rol: Senior Product Designer

🌎 Ubicación: Americas Remote

💼 Tipo de Contrato: Full time

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Buscamos un/a Senior Product Designer para unirse al equipo de diseño de Customer.io, una plataforma utilizada por más de 7.500 empresas para enviar miles de millones de emails, push notifications, mensajes in-app y SMS cada día. Es un rol de alto impacto para una persona que se desempeñe con soltura en la intersección entre craft, pensamiento de sistemas y mentoría. Serás responsable de diseñar experiencias que atraviesan múltiples equipos y journeys de cliente, usando datos y herramientas modernas —incluyendo prototipado asistido por IA— para pasar de insights a ejecución rápidamente. Elevarás el nivel visual del producto, evolucionarás el sistema de diseño Pluma y acompañarás el crecimiento de otras personas del equipo de diseño, trabajando de la mano con ingeniería, producto y otros stakeholders para crear experiencias coherentes, elegantes y medibles en términos de usabilidad, retención y satisfacción.

📋 Responsabilidades Principales

• Liderar iniciativas cross-squad que definan journeys clave de cliente desde el concepto inicial hasta la experiencia en producción.

• Colaborar con ingeniería contribuyendo pequeños cambios de front-end directamente en la UI para favorecer la iteración rápida.

• Explorar múltiples soluciones a desafíos UX complejos, validando supuestos mediante experimentación rápida y flujos de trabajo asistidos por IA.

• Elevar el lenguaje visual y el diseño de interacción de la plataforma, garantizando consistencia, accesibilidad y una experiencia agradable.

• Guiar y mentorizar a pares mediante critiques, feedback asíncrono y documentación clara.

• Aprovechar herramientas de IA (como Figma AI o Lovable) para acelerar prototipos, resumir insights y mejorar los ciclos de iteración.

• Evolucionar el sistema de diseño Pluma con componentes reutilizables y patrones escalables que anticipen necesidades futuras.

• Colaborar estrechamente con ingeniería para entregar diseños de alta calidad, performantes y mantenibles.

• Sintetizar research y datos de comportamiento para detectar pain points y oportunidades a lo largo del ciclo de vida del cliente.

• Definir y dar seguimiento a métricas de éxito de diseño vinculadas a usabilidad, engagement y retención.

🎯 Requisitos

• 7+ años de experiencia profesional diseñando productos digitales (preferentemente SaaS o aplicaciones web complejas).

• Capacidad comprobada para liderar iniciativas de diseño multi-equipo que generen resultados medibles.

• Dominio profundo de diseño visual e interacción, con buen ojo para layout, jerarquía, motion y accesibilidad.

• Perfil de systems thinker con experiencia construyendo o escalando design systems.

• Fluidez en principios de front-end y comprensión de restricciones técnicas.

• Comodidad trabajando con herramientas potenciadas por IA y flujos de prototipado modernos.

• Excelentes habilidades de comunicación asíncrona: documentación clara, storytelling sólido y enfoque en claridad y acción.

• Historial de mentoría, colaboración e influencia positiva dentro de equipos de diseño.

Otros Atributos Valorados

• Experiencia contribuyendo o manteniendo un sistema de diseño a escala.

• Familiaridad con motion design, micro-interacciones o 3D/visual storytelling.

• Experiencia en data visualization o diseño para experiencias con mucha analítica.

• Experiencia colaborando en entornos remotos y async-first.

• Interés en cómo la IA y la automatización pueden mejorar flujos creativos y operativos.

🏖️ Beneficios

• Rango salarial inicial: USD $171,000 – $190,000 (o equivalente en moneda local), según experiencia y sujeto a ajuste por mercado.

• Bandas de compensación por zona:

• Zone 1: USD $206,000 – $228,000

• Zone 2: USD $188,000 – $209,000

• Zone 3: USD $171,000 – $190,000

• Cobertura al 100% de los seguros médico, dental, de visión, salud mental y seguros complementarios para vos y tu familia.

• 16 semanas de licencia parental paga.

• PTO ilimitado.

• Stipends para trabajo remoto y bienestar.

• Presupuesto para desarrollo profesional, entre otros beneficios adicionales.

Proceso de Selección

• Llamada inicial (30 min) con Recruiter.

• Videollamada de 45 min con Hiring Manager.

• Videollamada de 60 min para presentación de portfolio con integrantes de Design, Eng y Product.

• Etapa final:

• Ejercicio de diseño (45 min) con un miembro del equipo de Design.

• Entrevista Bar Raiser (15 min).

• Todas las personas finalistas completarán background check y verificaciones de empleo.

📌 Rol: Sales Cold Caller & Lead Generator (English/Spanish) - LATAM

🌎 Ubicación: Remoto (LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Full time

• 🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Buscamos un/a Sales Cold Caller & Lead Generator orientado/a a resultados, con experiencia comprobable en ventas outbound y llamadas en frío, que disfrute de un entorno de prospección de alto volumen y metas exigentes. Esta posición está pensada para profesionales motivados, enfocados en generar leads, agendar reuniones calificadas y mantener un flujo constante de oportunidades comerciales para clientes globales. Formarás parte de Valatam, un equipo que conecta talento bilingüe de Latinoamérica con empresas internacionales y que ha sido certificado como Great Place to Work para el período 2025–2026. El rol combina llamadas en frío, gestión multicanal (teléfono, email, LinkedIn) y uso de CRM para asegurar un seguimiento preciso y profesional.

📋 Responsabilidades Principales

• Agregar un mínimo de 50 leads calificados por semana al CRM y herramientas de outreach, con información completa y precisa.

• Realizar 60+ llamadas diarias y 30+ puntos de contacto multicanal por día (llamadas, emails, LinkedIn).

• Alcanzar al menos 10+ interacciones positivas con prospectos por semana.

• Realizar llamadas outbound en frío, manejar objeciones y dar seguimiento por teléfono, email y LinkedIn para agendar un mínimo de 20 citas al mes.

• Mantener registros precisos y actualizados en HubSpot CRM, incluyendo llamadas, notas y follow-ups.

• Desempeñar otras tareas asociadas al puesto según se requiera.

🎯 Requisitos

• Inglés fluido (C1/C2) y español fluido.

• 1+ años de experiencia en cold-calling y outbound appointment setting.

• Experiencia en ventas B2B (preferida).

• Dominio de CRM (HubSpot) y herramientas de prospección.

• Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas.

• Home office silencioso, internet estable (≥ 10 Mbps de bajada / 2 Mbps de subida) y conexión de respaldo.

⚠️ Condiciones Adicionales

• Durante los primeros cuatro meses de empleo, es crítico que la persona pueda trabajar desde los países indicados y sin compromisos de viaje.

• Si el candidato/a tiene un viaje planificado en ese período, se solicita aplicar después de su regreso.

🏖️ Beneficios

• Cultura basada en valores: ACTION (get things done), CARE (help others and do things right), OUTSTANDING (operate at the highest standards), DEPENDABLE (own every commitment) y ENERGY (bring positivity every day).

• Ingreso mensual equivalente a USD $870 (posición full time, pago por hora).

• Comisiones sin tope: USD $20 por cada reunión calificada dentro del rango objetivo y USD $50 por cada reunión adicional más allá del objetivo.

• Incrementos salariales anuales y bonos adicionales por desempeño.

• Feriados + PTO.

• Subsidio mensual para seguro médico (después de la inducción).

• Bonos de cumpleaños/aniversario + apoyo para gimnasio/bienestar.

• Clases de fitness online ilimitadas + eventos de empresa y celebraciones de Navidad.

• Más detalles sobre la estructura de pago se compartirán durante el proceso de selección.

📌 Rol: Client Development Manager

🌎 Ubicación: Remoto (Worldwide) – HQ: Singapur

💼 Tipo de Contrato: Full time / Contract (salario, sin beneficios)

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Buscamos un/a Client Development and Outreach Manager motivado/a para impulsar el crecimiento de AlphaGeo. Este rol híbrido combina ejecución comercial, desarrollo de relaciones con clientes y outreach de marketing a través de medios y eventos. Tendrás la responsabilidad de construir relaciones con prospectos, apoyar el ciclo de ventas y asegurar que los clientes obtengan valor a largo plazo de nuestros productos, además de liderar iniciativas de generación de leads mediante distintos canales de comunicación. Es una posición de alta visibilidad que reporta directamente al equipo de liderazgo, con oportunidades para influir en la estrategia go-to-market, los procesos de relacionamiento con clientes y el crecimiento de ingresos.

📋 Responsabilidades Principales

Sales Development

• Apoyar el pipeline de ventas desde la prospección inicial y generación outbound de leads hasta el cierre, incluyendo research, outreach, demos y propuestas.

• Calificar leads inbound y desarrollar estrategias outbound para ampliar la base de clientes.

• Colaborar con el liderazgo para refinar el mensaje y posicionamiento en conversaciones con clientes.

Client Development & Relationship Management

• Construir relaciones de confianza con clientes en sectores como servicios financieros, real estate y gobierno.

• Identificar y perseguir oportunidades de upselling, cross-selling y profundización de alianzas con clientes.

• Actuar como enlace entre clientes y equipos internos de producto/técnico, traduciendo feedback en estrategias accionables de producto.

Media and Events Outreach

• Usar el CRM y la red de contactos para personalizar campañas hacia medios relevantes y aumentar la visibilidad de la firma en publicaciones clave de la industria.

• Proponer y presentar a líderes senior como speakers en eventos relevantes, identificando oportunidades y alineándolas con agendas y viajes.

🎯 Requisitos

• 3–4 años de experiencia profesional, idealmente en un startup en etapa de crecimiento.

• Experiencia en SaaS, data analytics o servicios financieros; experiencia en clima o geospatial es un plus.

• Comodidad con lenguaje técnico y capacidad para traducir conceptos complejos en demos para clientes.

• Fuertes habilidades de comunicación con enfoque consultivo y client-first.

• Historial de apoyo a ciclos de venta y desarrollo de relaciones con clientes que impulsen ingresos.

• Mentalidad emprendedora con sesgo a la acción, flexibilidad y aprendizaje; comodidad en entornos de startup cambiantes.

• Dominio de software CRM (preferiblemente HubSpot) para gestión de cuentas, seguimiento y reporting.

• Manejo de Microsoft Suite (Word, PowerPoint, Excel).

🏖️ Beneficios

• Ser parte de un startup con misión clara, enfocado en el futuro del resilient investing.

• Trabajo cercano con el liderazgo e impacto directo en el crecimiento y la estrategia.

• Oportunidad de crecer hacia roles senior a medida que la empresa escala.

• Cultura flexible, remote-first.

• Salario base competitivo.

📌 Rol: Remote Bilingual Administrative Assistant (English/Spanish) - LATAM

🌎 Ubicación: 100% remoto (LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Full time

🎓 Formación: Título universitario Bachelor’s o Associate’s preferido

📋 Descripción General

Buscamos un/a Remote Bilingual Administrative Assistant organizado/a y orientado/a al detalle para brindar soporte administrativo 100% remoto a clientes desde Latinoamérica. Formarás parte de Valatam, un equipo que conecta profesionales bilingües con clientes globales y que ha sido certificado como Great Place to Work para el período 2025–2026. El rol se centra en la gestión de documentación, apoyo administrativo diario, manejo de correos y coordinación con clientes y proveedores. Es una posición ideal para asistentes administrativos o virtuales con experiencia, que deseen trabajar en un entorno remoto, estable y con foco en procesos bien documentados.

📋 Responsabilidades Principales

• Documentar procesos y mantener registros precisos y actualizados.

• Subir y organizar archivos en Google Drive.

• Realizar tareas de data entry y reportes internos.

• Gestionar correos electrónicos y comunicaciones con clientes y proveedores.

• Apoyar en tareas de investigación y manejo de documentos.

• Ejecutar otras tareas similares o relacionadas según sea necesario.

🎯 Requisitos

• Inglés fluido (C1/C2) y español fluido.

• Entre 1 y 5 años de experiencia en administración o asistencia virtual.

• Dominio de Google Workspace y Microsoft Office.

• Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas.

• Home office silencioso, conexión a internet estable (≥ 10 Mbps de bajada / 2 Mbps de subida) y conexión de respaldo.

• Título de Bachelor’s o Associate’s degree (preferido, no excluyente).

⚠️ Condiciones Adicionales

• Durante los primeros cuatro meses de empleo, es crítico que la persona pueda trabajar desde los países indicados y sin compromisos de viaje.

• Si el candidato/a tiene un viaje planificado dentro de ese período, se solicita aplicar después de su regreso.

🏖️ Beneficios

• Cultura basada en valores: ACTION (get things done), CARE (help others and do things right), OUTSTANDING (operate at the highest standards), DEPENDABLE (own every commitment) y ENERGY (bring positivity every day).

• Rango de ingreso mensual equivalente a USD $696 – $1,044 (según experiencia, pago por hora).

• Incrementos salariales anuales.

• Bonos discrecionales de clientes (80% de los clientes otorgan bono de fin de año).

• 7 feriados federales de EE. UU. + 4 días de PTO pagados.

• Subsidio mensual para seguro médico (después de la inducción).

• Bonos de cumpleaños/aniversario + apoyo para gimnasio/bienestar.

• Clases de fitness online ilimitadas + eventos de empresa y celebraciones de Navidad.

📌 Rol: Affiliate Marketer (Remote)

🌎 Ubicación: Remoto (USA, México, Argentina, Filipinas)

💼 Tipo de Contrato: No especificado

🎓 Formación: BA/BS en Comunicaciones, Marketing, Negocios o campo relacionado

📋 Descripción General

Buscamos un/a Affiliate Marketer con experiencia para unirse a un startup en etapa temprana y liderar el crecimiento del programa de afiliados. En este rol tendrás un papel clave estableciendo alianzas, negociando acuerdos y gestionando el día a día del programa para impulsar el rendimiento y los ingresos. Trabajarás de forma remota, construyendo relaciones con socios estratégicos y afiliados de distintos tamaños, siempre alineados con la marca y el público objetivo. La posición está orientada a resultados, con foco en la expansión de la red de afiliados y en decisiones basadas en datos.

📋 Responsabilidades Principales

• Identificar y contactar potenciales socios afiliados que se alineen con la marca y el público objetivo.

• Agendar y coordinar reuniones con prospectos, asegurando una comunicación efectiva y seguimiento constante.

• Gestionar las operaciones diarias del programa de afiliados, incluyendo el seguimiento de actividades y la optimización del rendimiento.

• Desarrollar y cultivar relaciones con socios estratégicos clave y grandes afiliados para impulsar el crecimiento y los ingresos.

• Ampliar la red de afiliados negociando y cerrando acuerdos con partners más pequeños.

🎯 Requisitos

• Excelentes habilidades de comunicación en inglés (oral y escrita).

• Título BA/BS en comunicaciones, marketing, negocios o campo relacionado.

• Mínimo 1 año de experiencia en marketing de afiliados, preferiblemente en B2B SaaS.

• Historial comprobable escalando programas de afiliados y logrando un crecimiento significativo.

• Fuertes habilidades analíticas y capacidad para tomar decisiones basadas en datos.

💬 Notas Adicionales del Anuncio

• Se valora más el talento y el interés que el cumplimiento estricto de todos los requisitos; se anima a postular incluso si no se cumplen todos los puntos.

• B12 es un lugar de trabajo seguro e inclusivo que da la bienvenida a mujeres, personas de color, minorías subrepresentadas y miembros de la comunidad LGBTQ.

🏖️ Beneficios

• Oportunidad de unirte a un startup en etapa temprana y tener impacto directo en el crecimiento del programa de afiliados.

• Participar en la expansión de la red de socios y en el crecimiento del negocio.

Cómo Aplicar

• Enviar CV, resume, perfil de LinkedIn o cualquier resumen de tu carrera.

• Incluir una introducción informal sobre vos y qué te entusiasma.

📌 Rol: Outbound Appointment Setter (English/Spanish) - LATAM

🌎 Ubicación: Remoto (LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Full time

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Buscamos un/a Outbound Appointment Setter orientado/a a resultados, con experiencia comprobable en ventas outbound y cold-calling, que disfrute de un entorno de alta prospección y metas exigentes. Esta posición está pensada para profesionales motivados que quieran trabajar con un volumen elevado de llamadas y contactos multicanal, gestionando leads y agendando reuniones calificadas para clientes globales. Formarás parte de Valatam, un equipo que conecta profesionales bilingües de Latinoamérica con clientes internacionales y que ha sido certificado como Great Place to Work para el período 2025–2026. El foco del rol está en generar oportunidades comerciales consistentes, mantener registros precisos en el CRM y cumplir objetivos claros de llamadas, interacciones positivas y citas agendadas.

📋 Responsabilidades Principales

• Agregar un mínimo de 50 leads calificados por semana al CRM y herramientas de outreach, con información completa y precisa.

• Realizar 60+ llamadas diarias y 30+ puntos de contacto multicanal por día (llamadas, emails, LinkedIn).

• Alcanzar al menos 10+ interacciones positivas con prospectos por semana.

• Realizar llamadas outbound en frío, manejar objeciones y hacer seguimiento por teléfono, email y LinkedIn para agendar un mínimo de 20 citas al mes.

• Mantener registros actualizados y exactos en HubSpot CRM, incluyendo llamadas, notas y seguimiento.

• Cumplir con otras tareas asociadas al puesto según se requiera.

🎯 Requisitos

• Inglés fluido (C1/C2) y español fluido.

• 1+ años de experiencia en cold-calling y outbound appointment setting.

• Experiencia en ventas B2B (preferida).

• Dominio de CRM (HubSpot) y herramientas de prospección.

• Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas.

• Home office silencioso, internet estable (≥ 10 Mbps de bajada / 2 Mbps de subida) y conexión de respaldo.

⚠️ Condiciones Adicionales

• Durante los primeros cuatro meses de empleo, es fundamental que la persona pueda trabajar desde los países indicados por la empresa y sin compromisos de viaje.

• Si el candidato/a ya tiene un viaje planificado dentro de ese período, se solicita aplicar después de su regreso.

🏖️ Beneficios

• Cultura basada en valores: ACTION (get things done), CARE (help others and do things right), OUTSTANDING (operate at the highest standards), DEPENDABLE (own every commitment) y ENERGY (bring positivity every day).

• Ingreso mensual equivalente a USD $870 (posición full time, pago por hora).

• Comisiones sin tope: USD $20 por cada reunión calificada dentro del rango objetivo y USD $50 por cada reunión adicional más allá del objetivo.

• Incrementos salariales anuales y bonos adicionales por desempeño.

• Feriados + PTO.

• Subsidio mensual para seguro médico (después de la inducción).

• Bonos de cumpleaños/aniversario + apoyo para gimnasio/bienestar.

• Clases de fitness online ilimitadas + eventos de empresa y celebraciones de Navidad.

• Más información sobre la estructura de pago se detallará durante el proceso de selección.

📌 Rol: Product Designer

🌎 Ubicación: Remoto

💼 Tipo de Contrato: Full time

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Buscamos un/a Product Designer para diseñar experiencias de usuario que reflejen la misión de CoinTracker: permitir que cualquier persona en el mundo use criptomonedas con tranquilidad. La empresa ofrece herramientas que facilitan el seguimiento de portafolios cripto y el cumplimiento fiscal tanto para consumidores como para empresas, siendo un referente global del sector. La persona seleccionada trabajará en productos web y móviles, colaborará con equipos multidisciplinarios y contribuirá a mejorar la calidad, coherencia y confiabilidad del diseño en todas las superficies. Este rol requiere iteración rápida, pensamiento de sistema y capacidad para transformar requisitos complejos en experiencias simples e intuitivas.

📋 Responsabilidades Principales

• Diseñar flujos end-to-end para productos B2C y B2B2C en web y mobile.

• Iterar rápidamente explorando múltiples direcciones UX, generando prototipos y entregando soluciones refinadas.

• Producir patrones de interacción, user flows, wireframes, mocks de alta fidelidad y prototipos que comuniquen claramente las ideas.

• Colaborar estrechamente con PMs, ingenieros y otros diseñadores para traducir requerimientos en experiencias simples y efectivas.

• Contribuir al sistema de diseño y a la actualización de la marca para asegurar consistencia en todas las superficies.

• Incorporar insights de investigación y pruebas de usabilidad en las decisiones de diseño.

• Participar en revisiones internas mediante demos y prototipos.

• Mantenerse al día con tendencias de UX en cripto, fintech y mobile.

🎯 Requisitos

• 3–5+ años de experiencia en product design con portafolio que demuestre profundidad en UX, pensamiento end-to-end y alto nivel de craft.

• Dominio sólido de UX móvil y capacidad para diseñar interacciones nativas y patrones consistentes.

• Estilo de diseño rápido e iterativo, con habilidad para generar múltiples opciones y refinar según retroalimentación.

• Fuerte capacidad en interacción, arquitectura de información y pensamiento de sistemas.

• Habilidad para crear visuales pulidos e interacciones cuidadas utilizando Figma y herramientas de prototipado.

• Experiencia en productos B2C o B2B2C (fintech, apps de consumo o cripto son un plus).

• Capacidad para equilibrar el detalle con la experimentación rápida.

• Alta colaboración con equipos de ingeniería, producto y marketing.

• Persona autónoma, motivada y cómoda trabajando con cierto nivel de ambigüedad en un entorno startup.

Otros Atributos Valorados

• Experiencia en diseño de marca, marketing o storytelling visual.

• Conocimiento en motion/interaction prototyping (Principle, Framer, After Effects).

• Experiencia en cripto, fintech o productos intensivos en datos.

🏖️ Beneficios

• Salario inicial entre USD $140,000 y $175,000 (sin impacto por ubicación).

• Compensación basada en habilidades, experiencia y otros factores relevantes.

• Equity en CoinTracker.

• Beneficios médicos, dentales, de visión, 401(k), seguro de vida y PTO.

📌 Rol: B2B Call & Appointment Specialist (English/Spanish) - LATAM

🌎 Ubicación: Remoto (LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Full time

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Buscamos un/a B2B Call & Appointment Specialist orientado/a a resultados, con experiencia comprobable en ventas outbound y cold-calling, que disfrute de un entorno de alto volumen y metas exigentes. La posición está pensada para profesionales motivados, enfocados en prospección B2B y agendamiento de citas comerciales, capaces de trabajar en un contexto remoto y dinámico. Formarás parte de Valatam, una empresa que conecta talento bilingüe de Latinoamérica con clientes globales y que ha sido certificada como Great Place to Work 2025–2026. El rol se centra en la generación de leads, el contacto constante con prospectos y el cumplimiento de objetivos claros de llamadas, interacciones positivas y reuniones agendadas.

📋 Responsabilidades Principales

• Agregar un mínimo de 50 leads calificados por semana al CRM/herramientas de outreach, con información completa y precisa.

• Realizar 60+ llamadas diarias y 30+ puntos de contacto multicanal por día (llamadas, emails, LinkedIn).

• Lograr al menos 10+ interacciones positivas con prospectos por semana.

• Ejecutar llamadas outbound en frío, manejar objeciones y hacer seguimiento por teléfono, email y LinkedIn para agendar un mínimo de 20 citas al mes.

• Mantener registros precisos y actualizados en HubSpot CRM, incluyendo llamadas, notas y follow-ups.

• Realizar otras tareas asociadas al puesto según se requiera.

🎯 Requisitos

• Inglés fluido (C1/C2) y español fluido.

• 1+ años de experiencia en cold-calling y outbound appointment setting.

• Experiencia en ventas B2B (preferida).

• Dominio de CRM (HubSpot) y herramientas de prospección.

• Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas.

• Home office silencioso, internet estable (≥ 10 Mbps de bajada / 2 Mbps de subida) y conexión de respaldo.

⚠️ Condiciones Adicionales

• Durante los primeros cuatro meses de empleo, es esencial que la persona pueda trabajar desde los países indicados por la empresa y sin compromisos de viaje.

• Si el candidato/a ya tiene un viaje planificado dentro de ese período, se solicita aplicar después de su regreso.

🏖️ Beneficios

• Ingreso mensual equivalente a USD $870 (posición full time, pago por hora).

• Comisiones sin tope: USD $20 por cada reunión calificada dentro del rango objetivo y USD $50 por cada reunión adicional más allá del objetivo.

• Incrementos salariales anuales y bonos adicionales por desempeño.

• Días festivos + PTO.

• Subsidio mensual para seguro médico (después de la inducción).

• Bonos por cumpleaños/aniversario + apoyo para gimnasio/bienestar.

• Clases de fitness online ilimitadas + eventos de empresa y celebraciones de Navidad.

• Más detalles sobre la estructura de pago se compartirán durante el proceso de selección.