📌 Rol: Remote Travel Professional

🌎 Ubicación: 100% remoto (solo elegible en países autorizados: EE. UU., LATAM, Caribe, Europa seleccionada, Australia, NZ, entre otros)

💼 Tipo de Contrato: No especificado (rol remoto orientado a profesionales de viajes)

🎓 Formación: No requerida (se aceptan candidatos sin experiencia previa)

📋 Descripción General

La empresa busca personas apasionadas por los viajes que quieran unirse a su equipo remoto de travel professionals. El objetivo del rol es ayudar a clientes a planificar y crear experiencias de vacaciones inolvidables, mientras construís una carrera flexible desde cualquier país elegible. Tras enviar la aplicación, recibirás un email con los próximos pasos y la opción de agendar una sesión informativa.

📋 Responsabilidades Principales(no especificadas en detalle)

• Asistir a clientes en la planificación y organización de viajes.

• Brindar soporte en la creación de experiencias vacacionales personalizadas.

• Participar de una sesión informativa para conocer el proceso y las funciones del rol.

🎯 Requisitos

• Residir y estar autorizado/a para trabajar en uno de los países elegibles (EE. UU., Argentina, Brasil, México, España, etc.).

• Interés genuino por la industria de viajes.

• Se valora experiencia previa, pero no es obligatoria.

• Haber reservado viajes antes (personal o para otros) es una ventaja.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto.

• Oportunidad de convertir tu pasión por viajar en una carrera.

• Flexibilidad para empezar según tu disponibilidad.

• Sesión informativa para entender el modelo y crecimiento posible.

📌 Rol: Sales Director / Sales & Recruiting

🌎 Ubicación: 100% remoto (alcance global)

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo (40 h/semana)

🎓 Formación: Título universitario en Business, Marketing o afín (deseable; se consideran candidatos con fuerte experiencia B2B)

📋 Descripción General

Globalink Network, red B2B selectiva que conecta freight forwarders y empresas de logística independientes en todo el mundo, busca un/a Sales Director enfocado/a en ventas y recruiting. El rol se centra en reclutar empresas de logística y freight forwarders, expandir la membresía global, diseñar y ejecutar estrategias comerciales multicanal (llamadas, email, redes y otras plataformas) y fortalecer relaciones de largo plazo. Reporta directamente al Presidente (su hijo) y está pensado como una oportunidad de carrera a largo plazo, con alta autonomía y enfoque en crecimiento global.

📋 Responsabilidades Principales

• Reclutar directamente freight forwarders y empresas de logística independientes a nivel mundial (calls, emails y estrategias en múltiples plataformas).

• Desarrollar y ejecutar la estrategia de ventas para aumentar membresías y nuevas iniciativas.

• Diseñar y probar sistemas, procesos y tecnología para un esfuerzo comercial consistente y escalable.

• Construir y fortalecer relaciones B2B, potenciar alianzas y aumentar el valor de la red global.

• Contribuir a la planificación estratégica y a la construcción de un equipo y sistemas de alto rendimiento.

• Representar a Globalink en conferencias globales anuales y otros viajes internacionales.

🎯 Requisitos

• 3+ años de experiencia progresiva en ventas B2B.

• Título en Business, Marketing o similar (preferido).

• Buen manejo tecnológico: G Suite, CRM, LinkedIn Sales Navigator, SendGrid/Mailchimp, etc.

• Uso fluido de redes sociales con fines comerciales y de marketing.

• Fuertes habilidades estratégicas, analíticas, creativas y de comunicación.

• Capacidad para construir, liderar e inspirar equipos y sistemas de ventas.

• Plus: experiencia o conocimiento en logística/comercio internacional y manejo de otros idiomas.

• Disponibilidad para trabajar 8 h diarias, 5 días a la semana, y viajar internacionalmente hasta 2 semanas al año (Annual Meeting en marzo/abril).

• Home office adecuado para trabajo enfocado y videollamadas.

🏖️ Beneficios

• Salario anual: USD $80,000–$90,000 + incentivos y bonos.

• Rol de alto impacto en una empresa con 21+ años de reputación en la industria.

• Equipo pequeño y lean, sin burocracia, con mucha libertad para ejecutar ideas y tomar ownership.

• Oportunidad de crecer como socio/a estratégico/a en la misión de escalar la red global y nuevas iniciativas.

📌 Rol: Administrative Assistant

🌎 Ubicación: 100% remoto – Solo Latinoamérica (Córdoba, CDMX, Brasília, San Salvador, Antioquia, San José, Antofagasta)

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

🎓 Formación: No especificada (inglés fluido requerido)

📋 Descripción General

South busca un/a Administrative Assistant para apoyar al fundador y al equipo de liderazgo de una empresa de marketing digital en rápido crecimiento. Este rol funciona como un eje central de operaciones internas: organización de procesos, gestión de prioridades, apoyo a reclutamiento, coordinación con Account y Project Managers, y seguimiento de tareas críticas. Es un puesto de alta confianza con oportunidad clara de crecimiento hacia operaciones estratégicas o soporte ejecutivo.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar calendarios, bandejas de entrada y prioridades del equipo de liderazgo.

• Supervisar tareas en ClickUp y asegurar que se completen a tiempo.

• Mantener documentación, SOPs y archivos internos organizados.

• Publicar vacantes, filtrar candidatos y coordinar entrevistas.

• Apoyar outreach y gestión del pipeline de reclutamiento.

• Asistir a Account y Project Managers con follow-ups y procesos internos.

• Brindar soporte en programación, coordinación y operaciones generales.

• Subir contenido y apoyar la coordinación de webinars.

• Dar soporte en el CRM y preparar materiales de marketing.

• Realizar investigación, gestión de archivos e implementación ocasional de herramientas.

🎯 Requisitos

• Inglés fluido escrito y hablado.

• Excelentes habilidades de organización y atención al detalle.

• Capacidad para manejar múltiples prioridades y mantener seguimiento constante.

• Manejo de Google Workspace, ClickUp, Loom, Canva y Zoom.

• Mentalidad proactiva, autonomía y ownership.

• Interés en un rol estable a largo plazo.

✨ Deseable

• Experiencia en agencias digitales o empresas del sector salud.

• Background en operaciones, reclutamiento o soporte administrativo.

🏖️ Beneficios

• Salario: USD $1,500/mes.

• Trabajo full-time en zona horaria de EE. UU.

• Rol con impacto directo en operaciones internas y crecimiento potencial en la organización.

📌 Rol: Account Manager – Performance Marketing para Universidades y ONGs

🌎 Ubicación: 100% remoto | LATAM

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo (pagado en USD)

🎓 Formación: No especificada (se requiere experiencia en Account Management)

📋 Descripción General

Agencia de performance marketing con foco 100% en universidades y organizaciones sin fines de lucro busca un/a Account Manager para liderar la relación con partners y asegurar el éxito de sus campañas. El rol combina coordinación operativa, gestión de stakeholders y seguimiento de performance, trabajando de cerca con un Account Director en cuentas grandes y gestionando otras de forma autónoma como principal punto de contacto. Es ideal para alguien organizado, proactivo y orientado a resultados, que disfrute ser “el pegamento” entre equipos internos y clientes.

📋 Responsabilidades Principales

• Ser el contacto diario de los partners asignados, manteniendo comunicación clara, proactiva y partner-first.

• Liderar check-ins con clientes: agenda, notas de alineación, seguimiento de acuerdos y next steps.

• Traducir necesidades del partner en instrucciones accionables para los equipos internos, manteniendo el detalle de alcance, entregables y status.

• Coordinar campañas end-to-end, asegurando cumplimiento de tiempos, calidad y scope.

• Monitorear performance junto al equipo de paid media, preparar reportes y destacar insights accionables.

• Mantener alineados a los pods de creatividad, medios y analytics para una ejecución fluida.

• Hacer seguimiento contra objetivos del partner (presupuesto, inquiries, aplicaciones, inscripciones).

• Detectar oportunidades de retención, renovación y upsell y apoyar propuestas junto al AD.

• Apoyar en new business y onboarding de nuevas cuentas cuando sea necesario.

• Colaborar en la salud financiera de las cuentas: soporte en reportes e invoicing.

🎯 Requisitos

• 3+ años de experiencia en Account Management (preferente en marketing o agencia).

• Fuertes habilidades de project management y organización.

• Comunicación excelente: clara, cercana, proactiva y orientada a soluciones.

• Capacidad para traducir necesidades del cliente en dirección interna concreta.

• Comodidad trabajando con Asana u otras herramientas de gestión de proyectos.

• Mentalidad analítica y experiencia en reportes de performance.

✨ Plus / Deseable

• Experiencia en marketing para educación superior.

• Haber trabajado con organizaciones sin fines de lucro o de impacto social.

• Exposición previa a procesos de renovación, retención y upsell.

🏖️ Beneficios

• Compensación competitiva en USD según experiencia y alcance.

• Rol 100% remoto.

• Alto nivel de ownership e impacto directo en partners del sector educativo y social.

• Cultura partner-first, con foco en sistemas, relaciones y resultados.

📌 Rol: Part-Time Accountant

🌎 Ubicación: 100% remoto – solo Latinoamérica (ej.: Córdoba, Buenos Aires, Brasília, São Paulo, Río de Janeiro)

💼 Tipo de Contrato: Medio tiempo (4 h diarias)

🎓 Formación: No especificada (se requiere experiencia en contabilidad / bookkeeping)

📋 Descripción General

South busca un/a Part-Time Accountant para reemplazar a un miembro saliente y hacerse cargo de las operaciones financieras diarias de una pequeña empresa. Es un rol ideal para alguien organizado, autónomo y con experiencia en workflows contables de small business, con foco en registros precisos, facturación, cobranzas y conciliaciones diarias en QuickBooks.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar tareas contables diarias utilizando QuickBooks.

• Realizar conciliaciones bancarias y mantener registros financieros exactos.

• Generar y enviar facturas usando plantillas en Google Suite.

• Gestionar pagos y cobranzas para asegurar un flujo de caja oportuno.

• Coordinar internamente vía Slack, email y Zoom.

• Mantener la documentación organizada y segura en Google Drive.

• Apoyar procesos de reserva y pago de programas off-site de ciencia/arte (plus).

🎯 Requisitos

• 2+ años de experiencia en contabilidad o bookkeeping.

• Dominio de QuickBooks y Google Suite (Docs, Sheets, Drive).

• Experiencia comprobable en facturación, conciliaciones y cobranzas.

• Internet y equipo de trabajo confiable para entorno remoto.

• Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar de forma independiente.

• Disponibilidad para trabajar de 9 a.m. a 1 p.m. EST.

• CV obligatorio en inglés (se priorizan postulaciones con video Loom).

🏖️ Beneficios

• Rol part-time remoto para cliente internacional.

• Horario fijo y compatible con otras responsabilidades.

• Oportunidad de tomar ownership de la operación contable diaria de una small business.

📌 Rol: Executive Assistant (Remote)

🌎 Ubicación: 100% remoto – solo para candidatos en Honduras, Guatemala, El Salvador, Costa Rica, Nicaragua, Colombia, Ecuador y México

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

🎓 Formación: No especificada (se requieren 2+ años de experiencia laboral)

📋 Descripción General

Viva busca un/a Executive Assistant para apoyar hasta 3 CEOs de startups en rápido crecimiento, actuando como su mano derecha y socio/a estratégico. Más que un rol administrativo tradicional, la posición implica tomar ownership de operaciones, productividad y organización diaria, ayudando a los ejecutivos a enfocarse en lo más importante. Es un puesto 100% remoto, enfocado en crecimiento profesional, impacto real en el negocio y bienestar, dentro de una empresa con misión social centrada en crear carreras significativas para mujeres en Latinoamérica.

📋 Responsabilidades Principales

• Ser partner estratégico de los ejecutivos: anticipar necesidades, resolver problemas y priorizar lo esencial.

• Brindar soporte administrativo: gestión de agendas, emails, reuniones, gastos, viajes y actividades de equipo.

• Apoyar en operaciones internas: proyectos, reportes, mejoras de procesos y optimización de flujos de trabajo.

• Usar la voz e iniciativa: proponer soluciones, detectar problemas temprano y ayudar a remover bloqueos.

• Aportar impacto al negocio: cada tarea y propuesta orientada a ahorrar tiempo y facilitar el crecimiento de las startups.

🎯 Requisitos

• 2+ años de experiencia laboral.

• Inglés fluido (nivel C1), con comunicación clara y dinámica.

• Perfil proactivo, orientado a soluciones y con alta capacidad de iniciativa.

• Organización y atención al detalle como estándar de trabajo.

• Comodidad usando herramientas digitales y adaptándose a nuevos sistemas.

• Seguridad para tomar ownership, hablar con confianza y hacer que las cosas sucedan.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto con horarios fijos, sin horas extra y fines de semana libres.

• Crecimiento profesional estructurado: feedback, mentoría y oportunidades reales de desarrollo.

• Pago competitivo, aumentos y bonos cada 6 meses; pagos gestionados a través de Deel.

• Incrementos de base salarial atados a hitos (staffing, soporte a CEO, manejo de múltiples ejecutivos).

• Seguro de salud global totalmente cubierto (médico, dental, visión y salud mental).

• PTO: feriados, vacaciones, días por enfermedad y días para cuidado familiar.

• Beneficios para familias: licencia de maternidad paga y políticas flexibles para padres.

• Comunidad remota con fuerte cultura de equipo: wellness, trivias, team calls y Feedback Fridays.

• Stipends mensuales para bienestar, coworking, formación y celebraciones trimestrales.

📌 Rol: Senior Product Manager, RC Capital

🌎 Ubicación: 100% remoto (Americas y EMEA)

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

🎓 Formación: No especificada (4+ años de experiencia en Product Management y/o finanzas)

📋 Descripción General

RevenueCat, plataforma líder para suscripciones in-app, busca un/a Senior Product Manager para liderar la estrategia y ejecución de RevenueCat Capital. Es un rol 0→1, enfocado en transformar la compañía de SaaS a fintech, definiendo la visión a 1, 5 y 10 años de esta nueva línea de negocio. Trabajarás de forma muy cercana con liderazgo, ingeniería, data science, finanzas y go-to-market para lanzar y escalar productos de capital que puedan convertirse en un negocio de +100M USD.

📋 Responsabilidades Principales

• Definir la estrategia, roadmap, experiencia de usuario y objetivos de RevenueCat Capital desde su etapa inicial.

• Colaborar con ingeniería, data, finanzas y equipos GTM para llevar nuevos productos fintech al mercado.

• Tomar decisiones de producto basadas en datos, analizando performance y oportunidades.

• Actuar como owner del producto, iterando rápido en un entorno ambiguo y de alto impacto.

• Pensar en sistemas y procesos escalables, automatizando cuando haya suficiente señal.

🎯 Requisitos

• 4+ años de experiencia en Product Management y/o rol comparable en finanzas (perfil “finance-y PM” o “product-y finance”).

• Fuerte perfil analítico, uso avanzado de SQL, Looker, Excel u otras herramientas de datos.

• Solidez técnica en software: capacidad para discutir APIs, modelos de datos y lógica con ingeniería.

• Conocimientos financieros: tasa de interés, yield, descuento, capitalización y alternativas de financiación para negocios.

• Mentalidad de owner, comodidad trabajando con alta ambigüedad y tomando decisiones de alto riesgo con información limitada.

• Pensamiento sistémico, obsesión por los detalles numéricos, pero criterio para saber cuándo algo ya está “suficientemente bien”.

🏖️ Beneficios

• Compensación base aprox. USD $227K + equity competitiva en startup Series C.

• Ventana de 10 años para ejercer stock options.

• Entorno totalmente remoto y flexible.

• 4–5 semanas sugeridas de tiempo libre al año para recarga mental, física y emocional.

• USD $2,000 para armado de workspace + USD $1,000 anuales para aprendizaje continuo.

📌 Rol: Junior Virtual Assistant

🌎 Ubicación: 100% remoto – Egipto, Etiopía, Sudáfrica, Argentina, Nigeria

💼 Tipo de Contrato: Medio tiempo (30 horas semanales)

🎓 Formación: No especificada (se valora experiencia administrativa previa)

📋 Descripción General

Se busca un/a Junior Virtual Assistant para brindar soporte administrativo part-time, con foco en data entry, apoyo a ventas, logística y gestión de agenda. Es un rol ideal para alguien organizado, detallista y con excelentes habilidades de comunicación, que pueda ayudar a mantener la operación diaria ordenada y eficiente en un entorno remoto de ritmo acelerado.

📋 Responsabilidades Principales

• Asistir con tareas de data entry, manteniendo información de clientes precisa y actualizada.

• Organizar y mantener archivos, planillas y bases de datos.

• Apoyar al equipo de ventas: seguimiento de leads, actualización de registros y pipeline.

• Coordinar tareas logísticas (entregas, citas, seguimiento de ítems) y registrar actividades.

• Gestionar el calendario del ejecutivo: reuniones, recordatorios y materiales previos.

• Manejar correos, responder consultas, programar seguimientos y apoyar la comunicación interna.

• Colaborar en tareas administrativas generales, preparación de documentos, investigación y coordinación de proyectos.

🎯 Requisitos

• Experiencia previa en soporte administrativo o como virtual assistant (deseable).

• Manejo de Microsoft Office (Excel, Word, Outlook) y Google Workspace (Docs, Sheets, Calendar).

• Conocimiento de herramientas de gestión de calendario y email (Gmail/Outlook).

• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.

• Alta organización, atención al detalle y capacidad para manejar múltiples tareas.

• Mentalidad proactiva, profesionalismo y capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo remoto.

🏖️ Beneficios

• Rol remoto part-time con salario entre USD $600 – $700 mensuales.

• Oportunidad de ganar experiencia práctica apoyando funciones ejecutivas y operativas.

• Desarrollo de habilidades administrativas, organizativas y de comunicación en un entorno dinámico.

• Feedback directo de equipo y clientes sobre tu impacto en la operación diaria.

📌 Rol: Sales Leader – CoinTracker Enterprise

🌎 Ubicación: 100% remoto (equipo distribuido globalmente)

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

CoinTracker es una plataforma de tracking de portafolio cripto y cumplimiento fiscal que gestiona más de $250B en activos y ha emitido más de 1M de formularios de impuestos. Buscan un/a sales leader para hacer crecer CoinTracker Enterprise, llevando el negocio de 1 → n, generando millones en ARR con empresas que necesitan soluciones de contabilidad cripto. El rol combina desarrollo de negocio, liderazgo comercial y colaboración estrecha con producto para acelerar la adopción de CoinTracker como solución de referencia en EE. UU.

📋 Responsabilidades Principales

• Generar pipeline sólido de leads y gestionar el ciclo de ventas end-to-end (pricing, negociación, cierre de contratos).

• Construir relaciones profundas con stakeholders clave en el mercado y en empresas objetivo.

• Convertirse en experto/a del producto, guiando a clientes en evaluación, onboarding y uso continuo de CoinTracker.

• Representar la voz del cliente ante el equipo de producto para influir en el roadmap.

• Gestionar y desarrollar a un team member, impulsando su crecimiento.

• Buscar activamente nuevas oportunidades, priorizar cuentas con criterio estratégico y moverse rápido en entornos ambiguos.

• Influir en stakeholders con storytelling claro y entendimiento del producto, el mercado y las necesidades del cliente.

• Viajar (quincenal o mensualmente) para reunirse con partners en EE. UU. y a nivel global.

🎯 Requisitos

• Capacidad demostrada para generar impacto de negocio y liderar ciclos de venta complejos con múltiples stakeholders.

• Alineación con la misión de “permitir que cualquier persona use crypto con tranquilidad”.

• Alto grado de ownership: mentalidad de “business owner”, no solo “deal owner”.

• Mentalidad hunter y fuerte criterio estratégico para priorizar y cerrar oportunidades.

• Habilidad para construir relaciones de confianza de largo plazo, más allá de lo transaccional.

• Fluidez para colaborar con equipos de producto e ingeniería y traducir conceptos técnicos a audiencias no técnicas.

• Habilidades sólidas de comunicación (oral y escrita), fijación de visión/objetivos, feedback y toma de decisiones.

• Capacidad para liderar, coachar y desarrollar talento comercial.

🏖️ Beneficios

• OTE primer año: entre USD $280,000 y $320,000 (según skills y experiencia).

• Equity en CoinTracker.

• Beneficios: seguro médico, dental, visión, 401(k), seguro de vida y PTO.

• Trabajo 100% remoto en una empresa respaldada por VCs como Accel, General Catalyst, Y Combinator, Coinbase Ventures, entre otros.

• Entorno de alto crecimiento en el espacio cripto, con partnerships con Coinbase, TurboTax, MetaMask, OpenSea, Uniswap y más.

📌 Rol: All Future Mission Assignments – HR & Recruiting (Talent Pool)

🌎 Ubicación: Remoto (Anywhere, sujeto a regulaciones de exportación de EE. UU.)

💼 Tipo de Contrato: No especificado (banco de talento para futuras vacantes)

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

K2 Space es una startup espacial Series B que diseña y construye grandes naves y plataformas satelitales de alta potencia para misiones desde LEO hasta Deep Space, respaldada por fondos como Lightspeed Venture Partners y Altimeter Capital. Esta publicación no corresponde a un rol específico, sino a un banco de talento para futuras oportunidades en el área de HR & Recruiting (y otras funciones) para personas interesadas en contribuir al desarrollo de sistemas espaciales de próxima generación. Al unirte a su comunidad de talento, serás parte de una red de profesionales y entusiastas del espacio y recibirás novedades sobre proyectos, hitos y futuras vacantes.

📋 Responsabilidades (cuando surjan roles futuros)

• Participar en el proceso de selección para futuros puestos alineados con tus habilidades e intereses.

• Apoyar, según el rol, la misión de K2 Space de desarrollar grandes satélites de alta potencia para múltiples órbitas.

• Colaborar en un entorno de startup de alta velocidad y alta exigencia técnica.

🎯 Requisitos / Perfil Buscado

• Interés genuino por la tecnología espacial, los sistemas satelitales y la exploración.

• Perfiles diversos: ingeniería, operaciones, diseño de misiones, negocio, creatividad, HR & Recruiting y otras áreas relacionadas.

• Apertura a entornos cambiantes y ritmo acelerado propio de una startup tecnológica.

• Para roles que accedan a información controlada por ITAR, se requiere ser “U.S. Person” o ser elegible para una licencia federal de export control.

🏖️ Beneficios / Qué Ofrecen (en general)

• Oportunidad de participar en el crecimiento de una startup espacial de alto impacto.

• Acceso prioritario a información sobre futuras vacantes y proyectos.

• Cultura de igualdad de oportunidades basada en mérito, competencia y calificaciones, con compromiso fuerte con la diversidad e inclusión.

📌 Rol: Bookkeeper / Accounts Payable Coordinator

🌎 Ubicación: Remoto desde Latinoamérica (ej.: Córdoba, CDMX, Brasília, San Salvador, Antioquia, San José, etc.)

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

🎓 Formación: No especificada (se requiere experiencia en Cuentas por Pagar/finanzas)

📋 Descripción General

South busca un/a Bookkeeper (Accounts Payable Coordinator) para gestionar el ciclo de Cuentas por Pagar de forma precisa y oportuna. El rol incluye procesamiento de facturas de proveedores, gastos de empleados, conciliaciones y pagos, además de tareas administrativas dentro del flujo de AP. La posición está abierta únicamente a candidatos que residan en Latinoamérica y requiere trabajar en horario de EE. UU. y enviar CV en inglés.

📋 Responsabilidades Principales

• Procesar facturas de proveedores: hacer matching con POs, codificar con el Chart of Accounts, indexar y subir a DocuWare y Sage 300.

• Monitorear las casillas de AP, dar seguimiento a aprobaciones pendientes o POs sin conciliar, y reconciliar estados de cuenta de proveedores.

• Procesar y conciliar reportes de gastos de empleados, verificando cumplimiento con las políticas de reembolso y reportando inconsistencias.

• Ejecutar corridas de pago (cheques y ACH), crear batches en Sage, verificar datos (proveedor, monto, moneda) y preparar pagos para aprobación y envío.

🎯 Requisitos

• Conocimiento de principios contables generales y procesos de Cuentas por Pagar.

• Experiencia previa en AP o roles similares de finanzas.

• Manejo de Microsoft Office, especialmente Excel.

• Experiencia con software contable, preferentemente Sage 300 y DocuWare.

• Alta atención al detalle, orientación a plazos, organización y excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.

🏖️ Beneficios

• Compensación entre USD $1,500 – $2,500 mensuales.

• Rol full-time en zona horaria de EE. UU.

• Oportunidad de trabajar de forma remota para cliente internacional.

• Se priorizarán postulaciones con video de presentación (Loom) incluido en el formulario.

📌 Rol: Legal Counsel

🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Permanente o Full-Time Contractor

🎓 Formación: Grado en Derecho (UE/Reino Unido)

📋 Descripción General

ClickOut Media, empresa remote-first con más de 1000 colaboradores y foco en SEO y Content a nivel global, busca un/a Legal Counsel para apoyar sus operaciones multinacionales. El rol se centra en la redacción y negociación de contratos comerciales, asesoría en temas corporativos, laborales y de protección de datos, así como en el seguimiento regulatorio y soporte en proyectos de M&A y reestructuración. Es una posición full-time con alta exposición a múltiples jurisdicciones, entornos competitivos y verticales como iGaming, affiliate marketing y/o crypto.

📋 Responsabilidades Principales

• Redactar, revisar y negociar contratos comerciales (service agreements, marketing agreements, partnerships, NDAs, asset purchase agreements).

• Asesorar en materias corporativas en un entorno multijurisdiccional, incluyendo derecho mercantil, laboral y cumplimiento en privacidad/protección de datos.

• Investigar y monitorear cambios regulatorios y formar/asesorar a stakeholders sobre los ajustes necesarios.

• Apoyar proyectos corporativos, de M&A y reestructuración (due diligence, autorizaciones, ejecución y post-closing).

• Colaborar en la protección de marca mediante monitoreo online y coordinación de DMCA takedowns.

• Coordinar con despachos externos y dar soporte proactivo a equipos internos y líderes del negocio.

🎯 Requisitos

• Título en Derecho (UE/Reino Unido).

• Mínimo 3 años de experiencia en iGaming, affiliate marketing y/o crypto, con fuerte background en negociación contractual y compliance regulatorio.

• Conocimiento sólido en derecho corporativo, mercantil y contractual; experiencia en derecho laboral y protección de datos es un plus.

• Excelente comunicación oral y escrita en inglés.

• Capacidad para trabajar de forma autónoma y ofrecer asesoría legal pragmática y orientada al negocio.

• Perfil detallista, organizado, con capacidad para gestionar múltiples asuntos complejos y fuerte sentido de ownership.

• Actitud colaborativa, enfoque en soluciones y creatividad en la resolución de problemas legales.

🏖️ Beneficios

• Oportunidad de crecimiento en una empresa global, dinámica y de rápido ritmo.

• Entorno emprendedor que apoya proyectos propios.

• 33 días pagos de descanso.

• Paquete competitivo y bonos de mercado.

• Equipo internacional con más de 35 nacionalidades.

• Trabajo 100% remoto, con modelo flexible para empleados, B2B o freelancers.

• Beneficios adicionales para empleados permanentes según ubicación.

📌 Rol: Bilingual Executive Assistant – Business Operations

🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Contratista independiente / Tiempo parcial (hasta 40 h/semana según SOW)

🎓 Formación: No especificada (se requiere experiencia administrativa de alto nivel)

📋 Descripción General

20four7VA busca un/a Bilingual Executive Assistant – Business Operations para brindar soporte ejecutivo y de oficina al dueño del negocio durante una etapa de expansión, principalmente en Texas. El rol combina gestión de operaciones, coordinación con clientes y leads, apoyo financiero básico y colaboración con el equipo interno y otros VAs. Es una posición remota con potencial de crecimiento hacia funciones de Office Manager y/o Project Management, orientada a mercados hispanos y a una operación en plena expansión.

📋 Responsabilidades Principales

• Realizar tareas generales de office & operations management y apoyar actividades de project management a medida que el rol evolucione.

• Asegurar que todos los clientes y leads se registren y gestionen correctamente en Go High Level y monitorear su progreso.

• Atender llamadas entrantes, comunicarse con nuevos leads y recopilar información requerida (incluyendo solicitud de documentos).

• Llevar registro de cuentas por pagar y mantener registros financieros simples de personas/entidades a las que la empresa adeuda pagos.

• Colaborar con otros VAs y miembros del equipo para apoyar la expansión regional, especialmente en Texas (y potencialmente Seattle) y en mercados hispanos.

• Ejecutar tareas administrativas de nivel alto, coordinar con el equipo y contribuir al pensamiento y planificación del negocio.

🎯 Requisitos

• Bilingüe español/inglés (requisito no negociable) para apoyar el mercado hispano en Texas.

• Experiencia manejando tareas administrativas de alto nivel.

• Capacidad y disponibilidad para crecer hacia un rol de Office Manager o Project Management.

• Pensamiento estratégico y habilidad para colaborar fluidamente con otros miembros del equipo.

• Manejo de Go High Level, Job Trend y Google Chat.

🏖️ Beneficios

• Rol 100% remoto con horario flexible en HST.

• Contrato como independiente bajo Master Services Agreement y Statement of Work.

• Oportunidad real de evolucionar hacia Office Manager/Project Manager conforme la empresa se expande.

• Posibilidad de participar en proyectos vinculados al crecimiento en nuevas regiones y mercados hispanos.

Remote Paralegal (US Law)

Location: Remote (LATAM) | Type: Full Time, Long-Term | Language: Fluent English

👋 The Opportunity

Are you a legal professional in Latin America with experience in US Litigation? Are you looking for a stable, long-term career where your organizational skills directly impact the success of a California law firm?

Your Startup Operations is a boutique agency connecting top-tier LATAM talent with US small businesses. We are currently hiring for a California-based Employment Defense Law Firm.

This is not a data-entry role. You will work directly with the Lead Litigator, managing the heartbeat of the firm—from the docket to the courtroom. If you are a Clio expert who loves the fast pace of litigation, we want to meet you.

🏛 About The Client

You will support a lean, high-performing legal defense practice in California. The firm represents businesses in workplace litigation. Because the team is small, you aren't just a number—you are the engine that keeps the practice running. Deadlines are critical, filings are frequent, and your attention to detail will be highly valued.

Why this role is great for you:

• High Impact: You will gain hands-on exposure to trial preparation and case strategy.
• Mentorship: You will work directly with the attorney, offering meaningful opportunities to expand into a Senior Paralegal role.
• Stability: This is a long-term position with a stable US client who values proactive support.

🚀 What You Will Do (Responsibilities)

• Master the Docket: Calendar and track all litigation deadlines to ensure zero missed dates.
• Case Management: Create, organize, and manage case files within Clio (our paperless management system).
• Drafting & Discovery: Prepare initial drafts of pleadings, motions, and discovery requests/responses. Review and summarize deposition transcripts.
• Court Filing: Handle the e-filing and e-service of pleadings and discovery in California State Courts.
• Coordination: Schedule court hearings, depositions, and mediations, managing the attorney’s complex calendar.

✅ What You Bring (Requirements)

• US Legal Experience: You must have experience working in US Law (Employment Law is a huge plus).
• Tech Stack: You are proficient in Clio, Microsoft Word, Outlook, and Adobe Pro.
• California Procedure: You are familiar with CA state court websites, reservation systems, and civil litigation deadlines.
• Communication: Your English is fluent (C1/C2) with impeccable grammar, proofreading, and punctuation skills.
• Proactivity: You don’t wait for instructions; you anticipate the attorney’s needs.

🎁 The Benefits (Why Join Us?)

We believe in taking care of our team so they can take care of our clients.

• 💰 Competitive Pay (Stable USD income)
• 🏖️ Time Off: Paid holidays, sick days, and vacation time.
• 📈 Growth: Career path into Senior Paralegal or Case Manager roles.
• 🧠 Development: Professional development and learning stipends (we pay for you to get better!).
• 🖥️ Setup: Workspace improvement stipend.
• 🏥 Health: Healthcare reimbursement (eligible after one year).
• 🎉 Culture: Team-building events, virtual social activities, and a supportive, organized environment.

📩 How to Apply

If you are ready to take ownership of a high-level legal role, apply immediately. We are looking to hire the right person as soon as possible.

📌 Rol: Bilingual Sales Representative Virtual Assistant (Senior Level)

🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide, dentro de horario 9 a.m. – 5 p.m. PST)

💼 Tipo de Contrato: Medio tiempo (20 h/semana) / Contratista independiente, con posibilidad de full-time según desempeño

🎓 Formación: No especificada (se requiere experiencia en ventas/desarrollo de negocio)

📋 Descripción General

Se busca un/a Bilingual Sales Representative Virtual Assistant de nivel senior para apoyar los esfuerzos de desarrollo de negocio de un servicio basado en ventas. El rol combina generación y calificación de leads, outreach a clientes, cold calling y gestión de relaciones, junto con tareas administrativas ligeras. Es una posición remota, part-time, ideal para perfiles bilingües (inglés/español), organizados, proactivos y con experiencia en estrategias de ventas para negocios de servicios.

📋 Responsabilidades Principales

• Generar y calificar leads mediante investigación y outreach.

• Realizar llamadas en frío y seguimientos a clientes potenciales.

• Presentar servicios, manejar objeciones y dar seguimiento profesional.

• Agendar citas y gestionar comunicaciones con clientes.

• Apoyar en facturación, cobros y seguimiento de pagos.

• Colaborar en publicaciones en Instagram para dar visibilidad a la marca.

• Mantener registros precisos y entregar reportes semanales de desempeño.

🎯 Requisitos

• 3+ años de experiencia en ventas o desarrollo de negocios.

• Bilingüe: inglés y español fluido (obligatorio).

• Comunicación clara y acento profesional en inglés.

• Fuertes habilidades de ventas y negociación.

• Manejo de CRM y excelentes capacidades organizativas.

• Perfil proactivo, autodirigido y capaz de trabajar con mínima supervisión.

• Disponibilidad de lunes a viernes dentro del horario 9 a.m. – 5 p.m. PST (20 h/semana).

🏖️ Beneficios

• Rol remoto como contratista independiente, con clientes internacionales.

• Posibilidad de crecimiento a tiempo completo según resultados.

• Estructura clara de trabajo bajo Master Services Agreement y Statement of Work, con pagos gestionados por 20four7VA.

• Potencial para futuros matches con otros clientes en función de tu perfil y disponibilidad.

📌 Rol: Creative Strategist

🌎 Ubicación: 100% remoto (disponibilidad en horario EU – GMT)

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo (contractor)

🎓 Formación: No especificada (experiencia previa en estrategia creativa requerida; ideal B2C)

📋 Descripción General

Happy Mammoth busca un/a Creative Strategist para unirse al equipo de Marketing y potenciar campañas digitales enfocadas en performance. El rol combina investigación, estrategia, creatividad y análisis para desarrollar conceptos publicitarios y campañas que conecten con la audiencia y cumplan los objetivos de la marca. Trabajarás junto a equipos de marketing, diseño y producto para asegurar cohesión en el mensaje, consistencia visual y un enfoque innovador a través de todos los canales.

📋 Responsabilidades Principales

• Desarrollar estrategias creativas basadas en objetivos de negocio, insights del consumidor y análisis de mercado.

• Idear y ejecutar campañas integradas en digital, social media, print y eventos.

• Crear briefs claros y dirigir al equipo creativo para asegurar alineación con la estrategia.

• Monitorear métricas de campañas, evaluar resultados y proponer optimizaciones.

• Contribuir al desarrollo y evolución del branding, manteniendo consistencia en todos los puntos de contacto.

• Colaborar con equipos cross-funcionales (marketing, diseño, producto, ventas).

• Analizar tendencias, tecnologías emergentes y comportamientos culturales para aplicarlos a nuevas ideas.

• Experimentar con enfoques creativos para mejorar performance y engagement.

🎯 Requisitos

• Experiencia comprobable como Creative Strategist en agencia o departamento de marketing.

• Habilidades analíticas para convertir data en insights accionables.

• Excelentes habilidades de comunicación y presentación.

• Mentalidad creativa con capacidad para generar campañas innovadoras.

• Fuerte organización y gestión de proyectos, manejando múltiples deadlines.

• Dominio de plataformas y herramientas de marketing digital.

• Entendimiento de principios de diseño y estética.

• Adaptabilidad a entornos rápidos y cambiantes.

• Habilidad para colaborar con equipos diversos y multidisciplinarios.

• CV obligatorio en inglés.

🏖️ Beneficios

• Salario competitivo.

• Vacaciones pagadas.

• Trabajo remoto desde cualquier lugar.

• Horario flexible.

• Equipo global colaborativo.

• Recursos gratuitos de formación (libros, cursos).

• Entorno dinámico y desafiante.

• Oportunidad de impactar en productos que mejoran la salud de los clientes.

📌 Rol: VIP Account Manager

🌎 Ubicación: Remoto (Anywhere)

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

🎓 Formación: No especificada (experiencia en Account Management requerida)

📋 Descripción General

Growe busca un/a VIP Account Manager orientado/a a construir relaciones sólidas con clientes de alto valor dentro del sector iGaming. El rol se centra en ofrecer servicios personalizados, gestionar comunicaciones directas con VIPs, implementar estrategias basadas en datos para retención y fidelización, y colaborar con equipos internos para mejorar la experiencia del cliente. Es una posición clave para fortalecer la lealtad de los jugadores y contribuir al crecimiento del negocio.

📋 Responsabilidades Principales

• Construir relaciones fuertes con clientes VIP, entendiendo sus hábitos, preferencias y necesidades para ofrecer servicios personalizados.

• Ser el punto de contacto principal para VIPs, proporcionando comunicación oportuna, actualizaciones y ofertas individualizadas.

• Aplicar estrategias basadas en datos para retener clientes, mejorar su experiencia y aumentar la lealtad a la marca.

• Resolver incidencias y coordinar con departamentos internos para soluciones rápidas y efectivas.

• Monitorear actividad VIP, analizar tendencias y detectar oportunidades de engagement personalizado.

• Colaborar con equipos de VIP CRM, BI y Customer Support para alinear estrategias.

• Cumplir con regulaciones del sector y políticas internas en todas las interacciones.

• Registrar y dar seguimiento a KPIs mensuales y trimestrales para asegurar el rendimiento personal y del equipo.

🎯 Requisitos

• 1+ años de experiencia en Account Management o Customer Relationship, idealmente en iGaming.

• Conocimiento del mercado de iGaming y apuestas deportivas (preferible).

• Manejo de CRMs, herramientas de comunicación y software relacionado (plus).

• Conocimiento en compliance regulatorio (plus).

✨ Rasgos Valorados

• Excelentes habilidades de negociación.

• Mentalidad customer-centric.

• Disponibilidad para horarios flexibles y posible asistencia a eventos VIP.

🏖️ Cultura / Beneficios

• Enfoque en crecimiento conjunto (Growe Together).

• Objetivos claros y medibles orientados a resultados (Drive Result Over Process).

• Adaptabilidad y apertura al cambio para seguir creciendo (Be Ready for Change).

📌 Rol: Senior Recruiter

🌎 Ubicación: Remoto (Anywhere)

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

🎓 Formación: No especificada (experiencia en reclutamiento requerida)

📋 Descripción General

Growe, un grupo líder de consultoría y servicios para iGaming y Entertainment, busca un/a Senior Recruiter para liderar procesos de reclutamiento globales. La empresa se enfoca en desarrollar estrategias escalables, entrar a nuevos mercados y ayudar a marcas a crecer de forma sostenible. Este rol abarca el ciclo completo de contratación para posiciones internacionales, creación de estrategias de atracción de talento y participación en proyectos que fortalecen la operación global de HR.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar el reclutamiento full-cycle para roles globales: sourcing, screening, entrevistas, feedback y ofertas.

• Crear y ejecutar nuevas formas de captar candidatos pasivos mediante sourcing, analítica, redes sociales y outreach directo.

• Colaborar con hiring managers para definir necesidades y estrategias de contratación.

• Construir y mantener una base de datos global de candidatos.

• Analizar métricas del pipeline, tasas de conversión, efectividad de sourcing y rendimiento del proceso.

• Representar a la empresa en conferencias, eventos de networking y meetups del sector.

• Participar en proyectos de HR orientados a escalar operaciones de reclutamiento internacional.

🎯 Requisitos

• 2+ años de experiencia en reclutamiento full-cycle en IT, digital, iGaming o agencias.

• Dominio de sistemas ATS, herramientas de sourcing y bases de datos de candidatos.

• Experiencia en entrevistas basadas en competencias.

• Experiencia contratando talento en Europa.

• Inglés Upper-Intermediate.

• Plus: experiencia en iGaming o contratación para roles de Affiliate, CRM, Retention, Media Buying o Product.

🏖️ Beneficios / Cultura

• Trabajo en un equipo global con enfoque en crecimiento conjunto (Growe Together).

• Objetivos claros, medibles y orientados a resultados (Drive Result Over Process).

• Cultura adaptable, dinámica y orientada al cambio (Be Ready for Change).

• Oportunidad de impactar directamente en la expansión internacional de la compañía.ATS

📌 Rol: E-Commerce Project Manager (Part-Time – Freelance)

🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Medio tiempo / Freelance (con posibilidad de pasar a full-time)

🎓 Formación: No especificada (experiencia comprobable en e-commerce requerida)

📋 Descripción General

Happy Mammoth, empresa global de food tech natural enfocada en salud digestiva y del microbioma, busca un/a E-Commerce Project Manager para liderar la creación y optimización de landing pages, funnels, proyectos web y campañas de marketing. El rol incluye coordinación de copy, imágenes y construcción de páginas, supervisión de actualizaciones del sitio web y colaboración con el equipo de Localización para preparar contenido orientado a audiencias globales. Es una posición freelance, dinámica y con potencial de crecimiento dentro de una empresa en expansión.

📋 Responsabilidades Principales

• Liderar la creación y optimización de landing pages y funnels del e-commerce.

• Preparar y analizar reportes de rendimiento para identificar mejoras y aumentar conversiones.

• Gestionar proyectos del equipo de Email Marketing: seguimiento de timelines, entrega de assets y finalización de campañas.

• Coordinar equipos internos y externos, asegurando cumplimiento de plazos y colaboración eficiente.

• Supervisar actualizaciones del sitio web, manteniendo funcionalidad, precisión y rendimiento óptimo.

• Administrar documentación, timelines y tareas en herramientas de gestión (preferiblemente Asana).

• Realizar QA previo al lanzamiento de páginas o campañas, garantizando consistencia visual, funcionamiento correcto y alineación con la marca.

🎯 Requisitos

• Experiencia comprobable gestionando proyectos e-commerce, especialmente en landing pages y funnels.

• Conocimiento preferido de Klaviyo u otras plataformas de email marketing.

• Experiencia con Shopify u otros sistemas e-commerce.

• Experiencia colaborando con agencias y marcas.

• Fuertes habilidades de project management y capacidad para manejar múltiples proyectos a la vez.

• Excelente organización, documentación y atención al detalle.

• Capacidad para detectar inconsistencias en copy, visuales y funcionalidad.

• Habilidades de comunicación y liderazgo.

• Familiaridad con page-building apps y herramientas adicionales (incluyendo quizzes).

• CV obligatorio en inglés.

🏖️ Beneficios

• Flexibilidad total para trabajar desde cualquier lugar del mundo.

• Entorno global, inclusivo y colaborativo.

• Oportunidad de contribuir al crecimiento internacional de la marca.

• Desarrollo profesional continuo.

• Trabajo dinámico con retos diarios.

• Participación en una misión impactante enfocada en mejorar la salud y la vida de los clientes.

📌 Rol: Outbound Appointment Setter (English/Spanish) – LATAM

🌎 Ubicación: 100% remoto (LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Valatam busca un/a Outbound Appointment Setter bilingüe altamente motivado/a, orientado/a a resultados y con experiencia en prospección outbound y cold-calling. El rol implica manejar grandes volúmenes de llamadas y contactos diarios, generando interacciones positivas con prospectos y agendando reuniones calificadas. Es ideal para profesionales que disfrutan trabajar en entornos acelerados, medidos por objetivos y con comisiones atractivas.

📋 Responsabilidades Principales

• Agregar al menos 50 leads verificados por semana al CRM/herramientas de outreach con información completa.

• Realizar 60+ llamadas diarias y 30+ touchpoints multicanal (llamadas, emails, LinkedIn).

• Lograr 10+ interacciones positivas por semana con prospectos.

• Realizar cold calls, manejar objeciones y hacer seguimiento para agendar mínimo 20 citas calificadas al mes.

• Mantener registros precisos y actualizados en HubSpot, incluyendo notas y seguimientos.

• Apoyo en tareas relacionadas dentro del área.

🎯 Requisitos

• Inglés y español fluidos (C1/C2).

• 1+ año de experiencia en cold calling y appointment setting outbound.

• Experiencia en ventas B2B (preferida).

• Manejo de HubSpot y herramientas de prospección.

• Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas.

• Home office silencioso, internet estable (≥10 Mbps down / 2 Mbps up) y conexión de respaldo.

• Disponibilidad para trabajar desde LATAM y sin viajes los primeros 4 meses.

🏖️ Beneficios

• Salario equivalente a USD $870/mes en posición full-time.

• Comisiones sin tope: $20 por cada meeting dentro del target y $50 por cada meeting adicional.

• Incrementos salariales anuales y bonos por desempeño.

• Holidays + PTO.

• Estipendio mensual para seguro médico (tras la inducción).

• Bonos de cumpleaños/aniversario y allowance de gimnasio/bienestar.

• Clases fitness online ilimitadas + eventos corporativos y celebraciones navideñas.

• Cultura basada en valores fuertes: ACTION, CARE, OUTSTANDING, DEPENDABLE, ENERGY.

📌 Rol: Senior Marketing Manager

🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

🎓 Formación: No especificada (3+ años de experiencia en marketing requerido)

📋 Descripción General

Day Translations, empresa global de traducción e interpretación, busca un/a Senior Marketing Manager para liderar la estrategia global de marketing con enfoque en crecimiento, generación de leads y visibilidad de marca. Es un rol hands-on, ideal para alguien con fuerte dominio técnico en marketing digital, orientación a datos y experiencia creando campañas completas orientadas a B2B.

📋 Responsabilidades Principales

• Desarrollar y ejecutar una estrategia de marketing basada en datos enfocada en growth y lead generation.

• Gestionar y optimizar canales digitales: SEO, Google Ads, LinkedIn, email, YouTube y más.

• Crear campañas end-to-end con mensajes claros, CTAs efectivos y estrategias de landing pages.

• Colaborar con equipos creativos para producir activos que conviertan.

• Monitorear performance y tomar decisiones basadas en datos en tiempo real.

• Mantener una voz de marca consistente y supervisar contenido estratégico (web, blogs, whitepapers, scripts).

• Asegurar que el contenido conecte con tomadores de decisión en industrias reguladas.

• Medir métricas clave (conversiones, CPL, CTR, ROI) y ajustar la estrategia.

• Usar Analytics, Ahrefs, Pipedrive y plataformas publicitarias para reportar resultados y prever tendencias.

• Alinear mensajes y estrategias con los equipos de ventas, tecnología y liderazgo.

• Integrar feedback y conocimiento de la audiencia en la planificación de campañas.

🎯 Requisitos

• 3+ años de experiencia en marketing, preferentemente digital y B2B.

• Éxito comprobado gestionando campañas orientadas a leads y crecimiento.

• Sólido entendimiento de funnels, tracking, SEO y paid advertising.

• Dominio de Google Ads, Analytics, Ahrefs, SEMrush, LinkedIn Ads, HubSpot u otros similares.

• Habilidades destacadas de gestión de proyectos, comunicación y liderazgo.

✨ Deseable

• Conocimiento de la industria de traducción/localización.

• Experiencia en sectores regulados como salud, legal o tecnología.

• Experiencia en marketing global o multilingüe.

🏖️ Beneficios

• Rol remoto a nivel mundial.

• Trabajo directo con equipos globales en una empresa consolidada en el sector.

• Participación en campañas de impacto para industrias reguladas y clientes corporativos.

📌 Notas Importantes

• Se requieren dos evaluaciones: Emotional Intelligence y Wonderlic.

• Puede solicitarse background check.

• Todas las preguntas de la aplicación son obligatorias.

📌 Rol: Full-Time SEO Strategist

🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

🎓 Formación: Título universitario o experiencia práctica equivalente

📋 Descripción General

Se busca un/a SEO Strategist con experiencia para unirse al equipo a tiempo completo, con un enfoque analítico y creativo para desarrollar estrategias efectivas y entregar resultados excepcionales. El rol requiere autonomía, gestión eficiente del tiempo y disponibilidad para trabajar entre 9 a.m. y 3 p.m. EST (idealmente con mayor solapamiento hasta 5 p.m. EST). Es una oportunidad ideal para alguien apasionado por el SEO, la optimización técnica y el trabajo directo con clientes.

📋 Responsabilidades Principales

• Analizar proyectos de clientes para identificar riesgos, desafíos, oportunidades y mejoras, colaborando con el Client Services Manager.

• Desarrollar y ajustar estrategias SEO según las necesidades de una cartera diversa de clientes.

• Ser el recurso principal para consultas estratégicas internas y externas.

• Colaborar con analistas para generar entregables útiles y accionables.

• Crear y ejecutar campañas de link building para aumentar visibilidad y autoridad de sitios web.

• Mantener relaciones sólidas con clientes, asegurando satisfacción y retención.

• Identificar oportunidades mediante herramientas como Google Analytics, Search Console, Ahrefs, Moz, Screaming Frog, SEMRush, entre otras.

🎯 Requisitos

• Licenciatura o experiencia equivalente.

• Entre 1 y 2 años de experiencia práctica en SEO.

• Historial comprobado en gestión de clientes y estrategias SEO exitosas.

• Fuerte capacidad analítica para convertir datos en acciones.

• Excelentes habilidades de comunicación escrita, verbal e interpersonal.

• Conocimiento de buenas prácticas de gestión de proyectos.

• Dominio de herramientas SEO como Ahrefs, Moz, SEMRush, Screaming Frog y Deepcrawl.

• Nivel intermedio–avanzado de Excel o Google Sheets.

• Excelente organización, atención al detalle y capacidad para trabajar de forma independiente o en equipo.

🏖️ Beneficios

• Rol full-time completamente remoto.

• Alto nivel de autonomía y oportunidad de generar impacto importante en estrategias SEO.

• Colaboración con un equipo profesional y cartera de clientes variada.

We are looking for a Data Analyst intern to join our team in a 30-week internship opportunity. The ideal candidate is a talented college student who aspires to gain experience in the fields of International Business and Information Technology.

The intern will have access to:

• Learning and working with in-demand softwares used by organizations worldwide; these include Slack, Google Workspace, Wix, WordPress, Miro, Figma, Jira, etc.
• Developing in-demand skills, such as teamwork, collaboration, time management, cultural intelligence, content presentation, oral communication, remote work, digital product lifecycle management, and digital ecosystem engineering.
• Learning about different cultures by working in a multicultural team.
• Participating in volunteering programs.
• Taking part in social integration and networking events.
• Receiving professional counseling.
• Working from home or from anywhere with flexible schedules and three-day weekends.
• Being part of a paper-less and zero-emissions organization. 
• Obtaining a monetary thesis research grant.

After successfully completing the internship, the intern will receive:

• An official certificate of participation.
• A recommendation letter and the possibility of an interview for an employment opportunity.

The intern needs to meet the following requirements:

• An advanced level of spoken and written English.
• Knowledge of Google products, such as Google Docs, Sheets, Slides, etc.
• Familiarity with modern database and information system technologies.
• A solid understanding of virtual conferencing.
• A personal computer/laptop and reliable internet connection.
• Studies, completed or in progress, in a relevant field.

 The intern needs to have the following skills:

• Analysis and problem-solving.
• Attention to detail.
• Resourcefulness.
• Proactiveness.
• Adaptability and flexibility.
• Willingness to learn.
• Cultural awareness.

The intern will be responsible for the following duties:

• Understand the concept of the company, brand, customers, and product goals.
• Acquire data from primary or secondary data sources and maintain databases/data systems.
• Interpret data, analyze results using statistical techniques, and provide ongoing reports.
• Identify, analyze, and interpret trends or patterns in complex data sets
• Prepare and organize reports, manage filing systems, and update records.
• Work with management to prioritize business and information needs.
• Perform various tasks to support the project.
• Do research on different topics.
• Gather critical data to create visual business intelligence reports.

Duration: 

• The internship lasts for 30 weeks.

Location:

• The internship is global and remote.

If you are interested in applying, please fill out an application form using this link: Apply now: Data Analyst 

📌 Rol: Creative Project Manager (Part-Time Freelance)

🌎 Ubicación: 100% remoto (disponibilidad en horario EU – GMT)

💼 Tipo de Contrato: Medio tiempo / Freelance (posible transición a full-time)

🎓 Formación: No especificada (se valora experiencia en marketing B2C)

📋 Descripción General

Happy Mammoth, una empresa global de food tech natural enfocada en salud digestiva, intestinal y del microbioma, busca un/a Creative Project Manager para liderar la ideación, producción y optimización creativa de anuncios para paid social. El rol implica combinar pensamiento creativo con análisis de rendimiento, gestionando el flujo completo de producción junto al equipo creativo. Es una posición freelance, dinámica y flexible, ideal para quienes disfrutan ambientes de rápido crecimiento y diversidad de tareas, con impacto real en la salud y bienestar de los clientes.

📋 Responsabilidades Principales

• Proponer conceptos creativos para múltiples plataformas digitales.

• Crear briefs y gestionar el workflow del equipo creativo (productores, copywriters, diseñadores, editores de video).

• Desarrollar variaciones basadas en métricas clave (retención, CTR, etc.) para maximizar rendimiento.

• Trabajar de manera creativa y analítica dentro de un negocio en rápido crecimiento.

• Dar feedback al equipo creativo y garantizar entregas puntuales y dentro de presupuesto.

• Colaborar en investigación de mercado y análisis de tendencias.

🎯 Requisitos

• Experiencia previa en campañas de medios digitales.

• Manejo de Facebook Ads Manager.

• Experiencia creando anuncios para Facebook, Instagram, TikTok y YouTube.

• Conocimiento de tendencias en redes sociales y métricas de desempeño.

• Experiencia gestionando proveedores externos.

• Excelente atención al detalle y organización del trabajo en equipos multidisciplinarios.

• Capacidad para trabajar de forma virtual y con equipos multiculturales.

• CV en inglés obligatorio.

🏖️ Beneficios

• Trabajo remoto desde cualquier lugar.

• Horarios flexibles y autonomía para gestionar tu agenda.

• Equipo global, colaborativo y dinámico.

• Acceso a recursos para crecimiento profesional (libros, cursos, formación).

• Posibilidad de impacto real en la salud y bienestar de los clientes.

• Rol freelance con opción futura de full-time.

About Us

Hotel Gurus is a fast-growing company specializing in sourcing and managing hotel room blocks for weddings, sports teams, and corporate events across North America. We pride ourselves on delivering exceptional service, smooth processes, and a white-glove client experience.

We’re looking for a highly motivated, detail-oriented Virtual Assistant to support our operations and administrative functions. This role is ideal for someone who thrives in an organized, fast-paced environment and enjoys helping a small business scale efficiently.

Responsibilities

• Provide administrative and operational support to management
• Assist with data entry, CRM updates (Monday.com), and document management
• Support light accounting tasks such as invoice tracking, reconciling vendor payments, and data 
• Communicate with clients and vendors via email and phone in fluent English
• Track progress of hotel room block bookings, follow up on pending items, and maintain accurate records
• Support the hotel contracting process by assisting with document setup and organization
• Help with scheduling, inbox management, and file organization
• 
  

Qualifications

• Strong written and spoken English 
• Prior experience as a Virtual Assistant, Executive Assistant, or Operations Coordinator
• Travel industry experience preferred
• Excellent attention to detail and organization
• Comfortable working with tools such as CRMs (Monday.com), Google Drive, Outlook and Cvent (training provided)
• Reliable internet connection and ability to work U.S. hours (Pacific Time)
• Friendly, professional communication style and proactive problem-solving attitude

Why You’ll Love Working With Us

• Collaborative, supportive team
• Opportunities to learn about hotel sourcing, contracting, and event logistics
• Flexible remote work environment
• 
  
• Work directly with the CEO and operations team to streamline systems and grow professionally

📌 Rol: Manager of Enterprise Open Source Sales Team

🌎 Ubicación: Home-based, 100% remoto (puestos abiertos en todas las regiones)

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

🎓 Formación: Grado universitario, preferentemente en Ingeniería o Ciencias de la Computación

📋 Descripción General

Canonical busca Managers de Enterprise Open Source Sales para liderar equipos regionales de 5 a 10 representantes de ventas empresariales en distintas regiones del mundo. La empresa impulsa la adopción de open source en el entorno enterprise con Ubuntu y soluciones de infraestructura, cloud, edge y aplicaciones. El rol combina liderazgo comercial, planificación de territorio y desarrollo de relaciones con clientes enterprise, en un entorno distribuido, exigente y de alto rendimiento, con foco en resultados, colaboración y excelencia.

📋 Responsabilidades Principales

• Construir y ejecutar el territory plan, priorizando outreach, prospecting y desarrollo de pipeline.

• Asignar territorios y cuentas a los representantes de ventas y supervisar sus account plans.

• Identificar y priorizar new logo accounts para account-based marketing y prospección.

• Monitorear generación de pipeline vía outreach, marketing local e industry events, y apoyar el cierre de contratos para cumplir cuotas de bookings.

• Colaborar con Customer Success para identificar oportunidades de crecimiento en cuentas existentes.

• Asegurar que el equipo mantenga datos de pipeline y forecasts precisos en Salesforce.

• Representar la compañía y sus soluciones ante clientes y en eventos del sector, viajando regional e internacionalmente según se requiera.

🎯 Requisitos

• Título universitario (preferente en ingeniería o informática).

• Experiencia en liderazgo y gestión de equipos de ventas.

• Experiencia en open source y soluciones de tecnología enterprise.

• Experiencia en planificación y ejecución de ventas de software/tecnología, con track record en cumplimiento de objetivos y nuevas cuentas.

• Enfoque detallista, con buenas habilidades de planificación, organización y reporte.

• Autodisciplina, motivación y capacidad para trabajar en un equipo distribuido.

• Inglés profesional escrito y hablado, y otros idiomas relevantes para el mercado objetivo.

• Disponibilidad para viajar a reuniones con clientes, eventos de industria y eventos internos.

🏖️ Beneficios

• Entorno de trabajo distribuido, con reuniones presenciales de equipo dos veces al año.

• Presupuesto anual de formación y desarrollo de USD 2.000.

• Revisión anual de compensación y estructura de comisiones basada en performance.

• Programas de reconocimiento, vacaciones anuales pagas, licencias de maternidad/paternidad.

• Employee Assistance Program y oportunidad de viajar para conocer colegas en distintas ubicaciones.

• Priority Pass y upgrades de viaje en eventos corporativos de larga distancia.

📌 Rol: Marketing & Content Specialist (Marketing VA – Senior Level)

🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Tiempo parcial / Contratista independiente (10 horas semanales)

🎓 Formación: No especificado

📋 Descripción General

20four7VA busca un/a Marketing & Content Specialist para apoyar de forma remota a una práctica dental en la gestión de cursos online y generación de leads. El rol combina creación de contenido, gestión de campañas en Meta Ads, manejo de Kajabi y diseño en Canva, además de outreach a potenciales clientes por email y teléfono. La oportunidad está enfocada en mejorar la eficiencia del negocio, la captación de nuevos clientes y la calidad del servicio a través de tareas de marketing digital específicas y de alto nivel.

📋 Responsabilidades Principales

• Configurar y gestionar campañas de anuncios en Meta (Facebook/Instagram) dirigidas a dentistas en Norteamérica.

• Monitorear el rendimiento de las campañas y optimizarlas para conversiones y ROI.

• Desarrollar contenido para redes sociales, newsletters y sitio web, y editar videos cortos promocionales y testimoniales.

• Mantener una voz y una identidad visual de marca consistentes en todas las plataformas.

• Gestionar landing pages, campañas de email y productos digitales en Kajabi.

• Diseñar piezas gráficas y materiales de marketing en Canva, y apoyar en la programación y publicación de contenido.

🎯 Requisitos

• Experiencia comprobable en configuración y gestión de Meta Ads.

• Fuertes habilidades en edición de video y creación de contenido.

• Dominio de Kajabi y Canva (requisito).

• Excelentes habilidades de comunicación y organización.

• Capacidad para trabajar de forma autónoma y cumplir plazos en un entorno remoto.

🏖️ Beneficios

• Rol remoto como contratista independiente, trabajando con clientes en mercados desarrollados (EE. UU., Reino Unido, Canadá, Australia).

• 10 horas semanales, de lunes a viernes, en horario PST a definir con el cliente.

• Trabajo bajo Master Services Agreement y Statement of Work, con pagos procesados a través de 20four7VA.

• Posibilidad de futuros matches con otros clientes según tu perfil y disponibilidad.

📌 Rol: Business Strategy Analyst (Hybrid Analyst / Business Manager)

🌎 Ubicación: 100% remoto (solo LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo (lunes a viernes, horario flexible)

🎓 Formación: No especificado (CV en inglés obligatorio)

📋 Descripción General

Remote Talent LATAM busca un Business Strategy Analyst para una firma de private equity de rápido crecimiento en EE. UU. que invierte y gestiona un portafolio diverso de empresas. El rol combina análisis financiero, planificación estratégica y soporte operativo para apoyar actividades de M&A y la gestión de compañías del portafolio. La posición requiere trabajar de cerca con el liderazgo en iniciativas de negocio, preparando modelos financieros, proyecciones y presentaciones estratégicas en un entorno remoto y dinámico.

📋 Responsabilidades Principales

• Apoyar proyectos de corporate development y M&A, incluyendo análisis financiero, valuaciones y preparación de decks estratégicos.

• Investigar empresas, industrias y tendencias de mercado para identificar oportunidades.

• Elaborar modelos financieros, análisis de compañías comparables y proyecciones.

• Asistir en procesos de due diligence, data rooms y documentación de transacciones.

• Colaborar con distintos equipos para influir en decisiones estratégicas.

• Gestionar múltiples proyectos en paralelo y presentar hallazgos a stakeholders.

🎯 Requisitos

• 2+ años de experiencia en corporate development, M&A, private equity, venture capital, investment banking o consultoría de management.

• Experiencia identificando empresas para adquisiciones, partnerships o iniciativas de crecimiento estratégico.

• Fuertes habilidades analíticas y de investigación, con capacidad de convertir datos en insights accionables.

• Manejo avanzado de Microsoft Excel y PowerPoint.

• Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, y alta atención al detalle.

• Autogestión y capacidad para manejar múltiples tareas en un entorno remoto y acelerado.

• Interés en tecnología, startups y emprendimiento es un plus.

• Residir en un país de LATAM y enviar CV en inglés (postulaciones fuera de LATAM no serán consideradas).

🏖️ Beneficios

• Posición full-time remota, de lunes a viernes, con horario flexible.

• Salario desde USD $1,800+ mensuales (negociable según experiencia).

• Feriados y PTO flexibles según el calendario local.

• Oportunidad de impactar directamente en decisiones estratégicas dentro de una firma de private equity en crecimiento.

📌 Rol: Full-Time SEO Strategist

🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

🎓 Formación: Título universitario o experiencia práctica equivalente

📋 Descripción General

Se busca un/a SEO Strategist con experiencia para trabajar a tiempo completo, con foco en análisis de datos, creatividad y entrega de resultados sobresalientes. La persona ideal es resolutiva, apasionada por el SEO y capaz de trabajar de forma independiente dentro del horario establecido. Es un rol completamente remoto, con disponibilidad obligatoria entre las 9 a.m. y 3 p.m. EST (idealmente con mayor solapamiento hasta las 5 p.m. EST).

📋 Responsabilidades Principales

• Analizar en profundidad proyectos de clientes, identificando riesgos, desafíos, oportunidades, éxitos y áreas de mejora.

• Desarrollar, adaptar y evolucionar estrategias SEO según las necesidades de una base diversa de clientes.

• Actuar como referente interno para consultas relacionadas con estrategia SEO, brindando soporte a equipo y clientes.

• Colaborar con analistas para crear entregables accionables y de alta calidad.

• Desarrollar y ejecutar campañas de link building para mejorar visibilidad y autoridad de los sitios.

• Construir y mantener relaciones sólidas con clientes, impulsando satisfacción y retención.

• Usar herramientas de analítica y SEO para detectar oportunidades e impulsar nuevas iniciativas.

🎯 Requisitos

• Título universitario o experiencia práctica equivalente.

• Mínimo 1–2 años de experiencia práctica en SEO.

• Historial comprobable en gestión de clientes y en la implementación de estrategias SEO exitosas.

• Fuertes habilidades analíticas y capacidad para traducir datos en acciones concretas.

• Excelentes habilidades de comunicación escrita, verbal e interpersonal.

• Familiaridad con buenas prácticas de gestión de proyectos.

• Dominio de herramientas SEO (Ahrefs, Moz, SEMRush, Screaming Frog, Deepcrawl, entre otras).

• Nivel intermedio/avanzado de Excel o Google Sheets para reportes y análisis complejos.

• Excelente organización, atención al detalle y capacidad de trabajar de forma autónoma y en equipo.

🏖️ Beneficios

• Posición full-time 100% remota.

• Oportunidad de tener un impacto significativo en la estrategia SEO de múltiples clientes.

• Rol con alto nivel de autonomía y visibilidad dentro del equipo.

📌 Rol: Global Experiences Manager

🌎 Ubicación: 100% remoto (desde cualquier lugar con WiFi)

💼 Tipo de Contrato: Medio tiempo a tiempo completo / Basado en comisiones

🎓 Formación: No especificado

📋 Descripción General

Buscan un/a Global Experiences Manager apasionado/a por los viajes para ayudar a clientes a planificar y reservar vacaciones memorables, desde cruceros hasta estadías en resorts. El rol consiste en diseñar itinerarios personalizados según las preferencias de cada cliente y acompañarlos en todo el proceso de viaje. Es una posición 100% remota con flexibilidad horaria y capacitación completa, ideal tanto para personas con experiencia previa como para quienes desean iniciar carrera en la industria de viajes.

📋 Responsabilidades Principales

• Asesorar a clientes para entender sus preferencias de viaje, destinos, cruceros y paquetes vacacionales.

• Investigar y recomendar cruceros, resorts, actividades y opciones de vacaciones.

• Diseñar y entregar itinerarios y planes de viaje personalizados.

• Reservar cruceros, vuelos, alojamientos, tours y alquiler de autos.

• Brindar consejos, tips e información de destinos y resolver consultas antes, durante y después del viaje.

• Mantenerse al día sobre tendencias, promociones y novedades de la industria.

• Construir y mantener relaciones sólidas con clientes para fomentar repetición y referidos.

🎯 Requisitos

• Experiencia en planificación de viajes, ventas o atención al cliente (deseable, no excluyente).

• Conocimientos de cruceros, resorts o planificación de vacaciones son un plus.

• Excelentes habilidades de comunicación, trato interpersonal y atención al detalle.

• Capacidad de organización, autogestión y buena administración del tiempo.

• Familiaridad con plataformas de reservas y herramientas de viaje (se ofrece training).

• Pasión por los viajes y por crear experiencias memorables.

• Acceso a conexión a internet confiable.

🏖️ Beneficios

• Trabajo completamente remoto con horario flexible.

• Esquema competitivo basado en comisiones.

• Capacitación y mentoría para crecer como profesional de viajes.

• Acceso a descuentos y beneficios exclusivos de viaje.

• Comunidad de trabajo formada por entusiastas del turismo y las experiencias.