📌 Rol: Bilingual Sales Representative Virtual Assistant (Senior Level)

🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide, dentro de horario 9 a.m. – 5 p.m. PST)

💼 Tipo de Contrato: Medio tiempo (20 h/semana) / Contratista independiente, con posibilidad de full-time según desempeño

🎓 Formación: No especificada (se requiere experiencia en ventas/desarrollo de negocio)

📋 Descripción General

Se busca un/a Bilingual Sales Representative Virtual Assistant de nivel senior para apoyar los esfuerzos de desarrollo de negocio de un servicio basado en ventas. El rol combina generación y calificación de leads, outreach a clientes, cold calling y gestión de relaciones, junto con tareas administrativas ligeras. Es una posición remota, part-time, ideal para perfiles bilingües (inglés/español), organizados, proactivos y con experiencia en estrategias de ventas para negocios de servicios.

📋 Responsabilidades Principales

• Generar y calificar leads mediante investigación y outreach.

• Realizar llamadas en frío y seguimientos a clientes potenciales.

• Presentar servicios, manejar objeciones y dar seguimiento profesional.

• Agendar citas y gestionar comunicaciones con clientes.

• Apoyar en facturación, cobros y seguimiento de pagos.

• Colaborar en publicaciones en Instagram para dar visibilidad a la marca.

• Mantener registros precisos y entregar reportes semanales de desempeño.

🎯 Requisitos

• 3+ años de experiencia en ventas o desarrollo de negocios.

• Bilingüe: inglés y español fluido (obligatorio).

• Comunicación clara y acento profesional en inglés.

• Fuertes habilidades de ventas y negociación.

• Manejo de CRM y excelentes capacidades organizativas.

• Perfil proactivo, autodirigido y capaz de trabajar con mínima supervisión.

• Disponibilidad de lunes a viernes dentro del horario 9 a.m. – 5 p.m. PST (20 h/semana).

🏖️ Beneficios

• Rol remoto como contratista independiente, con clientes internacionales.

• Posibilidad de crecimiento a tiempo completo según resultados.

• Estructura clara de trabajo bajo Master Services Agreement y Statement of Work, con pagos gestionados por 20four7VA.

• Potencial para futuros matches con otros clientes en función de tu perfil y disponibilidad.

📌 Rol: Creative Strategist

🌎 Ubicación: 100% remoto (disponibilidad en horario EU – GMT)

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo (contractor)

🎓 Formación: No especificada (experiencia previa en estrategia creativa requerida; ideal B2C)

📋 Descripción General

Happy Mammoth busca un/a Creative Strategist para unirse al equipo de Marketing y potenciar campañas digitales enfocadas en performance. El rol combina investigación, estrategia, creatividad y análisis para desarrollar conceptos publicitarios y campañas que conecten con la audiencia y cumplan los objetivos de la marca. Trabajarás junto a equipos de marketing, diseño y producto para asegurar cohesión en el mensaje, consistencia visual y un enfoque innovador a través de todos los canales.

📋 Responsabilidades Principales

• Desarrollar estrategias creativas basadas en objetivos de negocio, insights del consumidor y análisis de mercado.

• Idear y ejecutar campañas integradas en digital, social media, print y eventos.

• Crear briefs claros y dirigir al equipo creativo para asegurar alineación con la estrategia.

• Monitorear métricas de campañas, evaluar resultados y proponer optimizaciones.

• Contribuir al desarrollo y evolución del branding, manteniendo consistencia en todos los puntos de contacto.

• Colaborar con equipos cross-funcionales (marketing, diseño, producto, ventas).

• Analizar tendencias, tecnologías emergentes y comportamientos culturales para aplicarlos a nuevas ideas.

• Experimentar con enfoques creativos para mejorar performance y engagement.

🎯 Requisitos

• Experiencia comprobable como Creative Strategist en agencia o departamento de marketing.

• Habilidades analíticas para convertir data en insights accionables.

• Excelentes habilidades de comunicación y presentación.

• Mentalidad creativa con capacidad para generar campañas innovadoras.

• Fuerte organización y gestión de proyectos, manejando múltiples deadlines.

• Dominio de plataformas y herramientas de marketing digital.

• Entendimiento de principios de diseño y estética.

• Adaptabilidad a entornos rápidos y cambiantes.

• Habilidad para colaborar con equipos diversos y multidisciplinarios.

• CV obligatorio en inglés.

🏖️ Beneficios

• Salario competitivo.

• Vacaciones pagadas.

• Trabajo remoto desde cualquier lugar.

• Horario flexible.

• Equipo global colaborativo.

• Recursos gratuitos de formación (libros, cursos).

• Entorno dinámico y desafiante.

• Oportunidad de impactar en productos que mejoran la salud de los clientes.

📌 Rol: VIP Account Manager

🌎 Ubicación: Remoto (Anywhere)

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

🎓 Formación: No especificada (experiencia en Account Management requerida)

📋 Descripción General

Growe busca un/a VIP Account Manager orientado/a a construir relaciones sólidas con clientes de alto valor dentro del sector iGaming. El rol se centra en ofrecer servicios personalizados, gestionar comunicaciones directas con VIPs, implementar estrategias basadas en datos para retención y fidelización, y colaborar con equipos internos para mejorar la experiencia del cliente. Es una posición clave para fortalecer la lealtad de los jugadores y contribuir al crecimiento del negocio.

📋 Responsabilidades Principales

• Construir relaciones fuertes con clientes VIP, entendiendo sus hábitos, preferencias y necesidades para ofrecer servicios personalizados.

• Ser el punto de contacto principal para VIPs, proporcionando comunicación oportuna, actualizaciones y ofertas individualizadas.

• Aplicar estrategias basadas en datos para retener clientes, mejorar su experiencia y aumentar la lealtad a la marca.

• Resolver incidencias y coordinar con departamentos internos para soluciones rápidas y efectivas.

• Monitorear actividad VIP, analizar tendencias y detectar oportunidades de engagement personalizado.

• Colaborar con equipos de VIP CRM, BI y Customer Support para alinear estrategias.

• Cumplir con regulaciones del sector y políticas internas en todas las interacciones.

• Registrar y dar seguimiento a KPIs mensuales y trimestrales para asegurar el rendimiento personal y del equipo.

🎯 Requisitos

• 1+ años de experiencia en Account Management o Customer Relationship, idealmente en iGaming.

• Conocimiento del mercado de iGaming y apuestas deportivas (preferible).

• Manejo de CRMs, herramientas de comunicación y software relacionado (plus).

• Conocimiento en compliance regulatorio (plus).

✨ Rasgos Valorados

• Excelentes habilidades de negociación.

• Mentalidad customer-centric.

• Disponibilidad para horarios flexibles y posible asistencia a eventos VIP.

🏖️ Cultura / Beneficios

• Enfoque en crecimiento conjunto (Growe Together).

• Objetivos claros y medibles orientados a resultados (Drive Result Over Process).

• Adaptabilidad y apertura al cambio para seguir creciendo (Be Ready for Change).

📌 Rol: Senior Recruiter

🌎 Ubicación: Remoto (Anywhere)

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

🎓 Formación: No especificada (experiencia en reclutamiento requerida)

📋 Descripción General

Growe, un grupo líder de consultoría y servicios para iGaming y Entertainment, busca un/a Senior Recruiter para liderar procesos de reclutamiento globales. La empresa se enfoca en desarrollar estrategias escalables, entrar a nuevos mercados y ayudar a marcas a crecer de forma sostenible. Este rol abarca el ciclo completo de contratación para posiciones internacionales, creación de estrategias de atracción de talento y participación en proyectos que fortalecen la operación global de HR.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar el reclutamiento full-cycle para roles globales: sourcing, screening, entrevistas, feedback y ofertas.

• Crear y ejecutar nuevas formas de captar candidatos pasivos mediante sourcing, analítica, redes sociales y outreach directo.

• Colaborar con hiring managers para definir necesidades y estrategias de contratación.

• Construir y mantener una base de datos global de candidatos.

• Analizar métricas del pipeline, tasas de conversión, efectividad de sourcing y rendimiento del proceso.

• Representar a la empresa en conferencias, eventos de networking y meetups del sector.

• Participar en proyectos de HR orientados a escalar operaciones de reclutamiento internacional.

🎯 Requisitos

• 2+ años de experiencia en reclutamiento full-cycle en IT, digital, iGaming o agencias.

• Dominio de sistemas ATS, herramientas de sourcing y bases de datos de candidatos.

• Experiencia en entrevistas basadas en competencias.

• Experiencia contratando talento en Europa.

• Inglés Upper-Intermediate.

• Plus: experiencia en iGaming o contratación para roles de Affiliate, CRM, Retention, Media Buying o Product.

🏖️ Beneficios / Cultura

• Trabajo en un equipo global con enfoque en crecimiento conjunto (Growe Together).

• Objetivos claros, medibles y orientados a resultados (Drive Result Over Process).

• Cultura adaptable, dinámica y orientada al cambio (Be Ready for Change).

• Oportunidad de impactar directamente en la expansión internacional de la compañía.ATS

📌 Rol: E-Commerce Project Manager (Part-Time – Freelance)

🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Medio tiempo / Freelance (con posibilidad de pasar a full-time)

🎓 Formación: No especificada (experiencia comprobable en e-commerce requerida)

📋 Descripción General

Happy Mammoth, empresa global de food tech natural enfocada en salud digestiva y del microbioma, busca un/a E-Commerce Project Manager para liderar la creación y optimización de landing pages, funnels, proyectos web y campañas de marketing. El rol incluye coordinación de copy, imágenes y construcción de páginas, supervisión de actualizaciones del sitio web y colaboración con el equipo de Localización para preparar contenido orientado a audiencias globales. Es una posición freelance, dinámica y con potencial de crecimiento dentro de una empresa en expansión.

📋 Responsabilidades Principales

• Liderar la creación y optimización de landing pages y funnels del e-commerce.

• Preparar y analizar reportes de rendimiento para identificar mejoras y aumentar conversiones.

• Gestionar proyectos del equipo de Email Marketing: seguimiento de timelines, entrega de assets y finalización de campañas.

• Coordinar equipos internos y externos, asegurando cumplimiento de plazos y colaboración eficiente.

• Supervisar actualizaciones del sitio web, manteniendo funcionalidad, precisión y rendimiento óptimo.

• Administrar documentación, timelines y tareas en herramientas de gestión (preferiblemente Asana).

• Realizar QA previo al lanzamiento de páginas o campañas, garantizando consistencia visual, funcionamiento correcto y alineación con la marca.

🎯 Requisitos

• Experiencia comprobable gestionando proyectos e-commerce, especialmente en landing pages y funnels.

• Conocimiento preferido de Klaviyo u otras plataformas de email marketing.

• Experiencia con Shopify u otros sistemas e-commerce.

• Experiencia colaborando con agencias y marcas.

• Fuertes habilidades de project management y capacidad para manejar múltiples proyectos a la vez.

• Excelente organización, documentación y atención al detalle.

• Capacidad para detectar inconsistencias en copy, visuales y funcionalidad.

• Habilidades de comunicación y liderazgo.

• Familiaridad con page-building apps y herramientas adicionales (incluyendo quizzes).

• CV obligatorio en inglés.

🏖️ Beneficios

• Flexibilidad total para trabajar desde cualquier lugar del mundo.

• Entorno global, inclusivo y colaborativo.

• Oportunidad de contribuir al crecimiento internacional de la marca.

• Desarrollo profesional continuo.

• Trabajo dinámico con retos diarios.

• Participación en una misión impactante enfocada en mejorar la salud y la vida de los clientes.

📌 Rol: Outbound Appointment Setter (English/Spanish) – LATAM

🌎 Ubicación: 100% remoto (LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Valatam busca un/a Outbound Appointment Setter bilingüe altamente motivado/a, orientado/a a resultados y con experiencia en prospección outbound y cold-calling. El rol implica manejar grandes volúmenes de llamadas y contactos diarios, generando interacciones positivas con prospectos y agendando reuniones calificadas. Es ideal para profesionales que disfrutan trabajar en entornos acelerados, medidos por objetivos y con comisiones atractivas.

📋 Responsabilidades Principales

• Agregar al menos 50 leads verificados por semana al CRM/herramientas de outreach con información completa.

• Realizar 60+ llamadas diarias y 30+ touchpoints multicanal (llamadas, emails, LinkedIn).

• Lograr 10+ interacciones positivas por semana con prospectos.

• Realizar cold calls, manejar objeciones y hacer seguimiento para agendar mínimo 20 citas calificadas al mes.

• Mantener registros precisos y actualizados en HubSpot, incluyendo notas y seguimientos.

• Apoyo en tareas relacionadas dentro del área.

🎯 Requisitos

• Inglés y español fluidos (C1/C2).

• 1+ año de experiencia en cold calling y appointment setting outbound.

• Experiencia en ventas B2B (preferida).

• Manejo de HubSpot y herramientas de prospección.

• Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas.

• Home office silencioso, internet estable (≥10 Mbps down / 2 Mbps up) y conexión de respaldo.

• Disponibilidad para trabajar desde LATAM y sin viajes los primeros 4 meses.

🏖️ Beneficios

• Salario equivalente a USD $870/mes en posición full-time.

• Comisiones sin tope: $20 por cada meeting dentro del target y $50 por cada meeting adicional.

• Incrementos salariales anuales y bonos por desempeño.

• Holidays + PTO.

• Estipendio mensual para seguro médico (tras la inducción).

• Bonos de cumpleaños/aniversario y allowance de gimnasio/bienestar.

• Clases fitness online ilimitadas + eventos corporativos y celebraciones navideñas.

• Cultura basada en valores fuertes: ACTION, CARE, OUTSTANDING, DEPENDABLE, ENERGY.

📌 Rol: Senior Marketing Manager

🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

🎓 Formación: No especificada (3+ años de experiencia en marketing requerido)

📋 Descripción General

Day Translations, empresa global de traducción e interpretación, busca un/a Senior Marketing Manager para liderar la estrategia global de marketing con enfoque en crecimiento, generación de leads y visibilidad de marca. Es un rol hands-on, ideal para alguien con fuerte dominio técnico en marketing digital, orientación a datos y experiencia creando campañas completas orientadas a B2B.

📋 Responsabilidades Principales

• Desarrollar y ejecutar una estrategia de marketing basada en datos enfocada en growth y lead generation.

• Gestionar y optimizar canales digitales: SEO, Google Ads, LinkedIn, email, YouTube y más.

• Crear campañas end-to-end con mensajes claros, CTAs efectivos y estrategias de landing pages.

• Colaborar con equipos creativos para producir activos que conviertan.

• Monitorear performance y tomar decisiones basadas en datos en tiempo real.

• Mantener una voz de marca consistente y supervisar contenido estratégico (web, blogs, whitepapers, scripts).

• Asegurar que el contenido conecte con tomadores de decisión en industrias reguladas.

• Medir métricas clave (conversiones, CPL, CTR, ROI) y ajustar la estrategia.

• Usar Analytics, Ahrefs, Pipedrive y plataformas publicitarias para reportar resultados y prever tendencias.

• Alinear mensajes y estrategias con los equipos de ventas, tecnología y liderazgo.

• Integrar feedback y conocimiento de la audiencia en la planificación de campañas.

🎯 Requisitos

• 3+ años de experiencia en marketing, preferentemente digital y B2B.

• Éxito comprobado gestionando campañas orientadas a leads y crecimiento.

• Sólido entendimiento de funnels, tracking, SEO y paid advertising.

• Dominio de Google Ads, Analytics, Ahrefs, SEMrush, LinkedIn Ads, HubSpot u otros similares.

• Habilidades destacadas de gestión de proyectos, comunicación y liderazgo.

✨ Deseable

• Conocimiento de la industria de traducción/localización.

• Experiencia en sectores regulados como salud, legal o tecnología.

• Experiencia en marketing global o multilingüe.

🏖️ Beneficios

• Rol remoto a nivel mundial.

• Trabajo directo con equipos globales en una empresa consolidada en el sector.

• Participación en campañas de impacto para industrias reguladas y clientes corporativos.

📌 Notas Importantes

• Se requieren dos evaluaciones: Emotional Intelligence y Wonderlic.

• Puede solicitarse background check.

• Todas las preguntas de la aplicación son obligatorias.

📌 Rol: Full-Time SEO Strategist

🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

🎓 Formación: Título universitario o experiencia práctica equivalente

📋 Descripción General

Se busca un/a SEO Strategist con experiencia para unirse al equipo a tiempo completo, con un enfoque analítico y creativo para desarrollar estrategias efectivas y entregar resultados excepcionales. El rol requiere autonomía, gestión eficiente del tiempo y disponibilidad para trabajar entre 9 a.m. y 3 p.m. EST (idealmente con mayor solapamiento hasta 5 p.m. EST). Es una oportunidad ideal para alguien apasionado por el SEO, la optimización técnica y el trabajo directo con clientes.

📋 Responsabilidades Principales

• Analizar proyectos de clientes para identificar riesgos, desafíos, oportunidades y mejoras, colaborando con el Client Services Manager.

• Desarrollar y ajustar estrategias SEO según las necesidades de una cartera diversa de clientes.

• Ser el recurso principal para consultas estratégicas internas y externas.

• Colaborar con analistas para generar entregables útiles y accionables.

• Crear y ejecutar campañas de link building para aumentar visibilidad y autoridad de sitios web.

• Mantener relaciones sólidas con clientes, asegurando satisfacción y retención.

• Identificar oportunidades mediante herramientas como Google Analytics, Search Console, Ahrefs, Moz, Screaming Frog, SEMRush, entre otras.

🎯 Requisitos

• Licenciatura o experiencia equivalente.

• Entre 1 y 2 años de experiencia práctica en SEO.

• Historial comprobado en gestión de clientes y estrategias SEO exitosas.

• Fuerte capacidad analítica para convertir datos en acciones.

• Excelentes habilidades de comunicación escrita, verbal e interpersonal.

• Conocimiento de buenas prácticas de gestión de proyectos.

• Dominio de herramientas SEO como Ahrefs, Moz, SEMRush, Screaming Frog y Deepcrawl.

• Nivel intermedio–avanzado de Excel o Google Sheets.

• Excelente organización, atención al detalle y capacidad para trabajar de forma independiente o en equipo.

🏖️ Beneficios

• Rol full-time completamente remoto.

• Alto nivel de autonomía y oportunidad de generar impacto importante en estrategias SEO.

• Colaboración con un equipo profesional y cartera de clientes variada.

We are looking for a Data Analyst intern to join our team in a 30-week internship opportunity. The ideal candidate is a talented college student who aspires to gain experience in the fields of International Business and Information Technology.

The intern will have access to:

• Learning and working with in-demand softwares used by organizations worldwide; these include Slack, Google Workspace, Wix, WordPress, Miro, Figma, Jira, etc.
• Developing in-demand skills, such as teamwork, collaboration, time management, cultural intelligence, content presentation, oral communication, remote work, digital product lifecycle management, and digital ecosystem engineering.
• Learning about different cultures by working in a multicultural team.
• Participating in volunteering programs.
• Taking part in social integration and networking events.
• Receiving professional counseling.
• Working from home or from anywhere with flexible schedules and three-day weekends.
• Being part of a paper-less and zero-emissions organization. 
• Obtaining a monetary thesis research grant.

After successfully completing the internship, the intern will receive:

• An official certificate of participation.
• A recommendation letter and the possibility of an interview for an employment opportunity.

The intern needs to meet the following requirements:

• An advanced level of spoken and written English.
• Knowledge of Google products, such as Google Docs, Sheets, Slides, etc.
• Familiarity with modern database and information system technologies.
• A solid understanding of virtual conferencing.
• A personal computer/laptop and reliable internet connection.
• Studies, completed or in progress, in a relevant field.

 The intern needs to have the following skills:

• Analysis and problem-solving.
• Attention to detail.
• Resourcefulness.
• Proactiveness.
• Adaptability and flexibility.
• Willingness to learn.
• Cultural awareness.

The intern will be responsible for the following duties:

• Understand the concept of the company, brand, customers, and product goals.
• Acquire data from primary or secondary data sources and maintain databases/data systems.
• Interpret data, analyze results using statistical techniques, and provide ongoing reports.
• Identify, analyze, and interpret trends or patterns in complex data sets
• Prepare and organize reports, manage filing systems, and update records.
• Work with management to prioritize business and information needs.
• Perform various tasks to support the project.
• Do research on different topics.
• Gather critical data to create visual business intelligence reports.

Duration: 

• The internship lasts for 30 weeks.

Location:

• The internship is global and remote.

If you are interested in applying, please fill out an application form using this link: Apply now: Data Analyst 

📌 Rol: Creative Project Manager (Part-Time Freelance)

🌎 Ubicación: 100% remoto (disponibilidad en horario EU – GMT)

💼 Tipo de Contrato: Medio tiempo / Freelance (posible transición a full-time)

🎓 Formación: No especificada (se valora experiencia en marketing B2C)

📋 Descripción General

Happy Mammoth, una empresa global de food tech natural enfocada en salud digestiva, intestinal y del microbioma, busca un/a Creative Project Manager para liderar la ideación, producción y optimización creativa de anuncios para paid social. El rol implica combinar pensamiento creativo con análisis de rendimiento, gestionando el flujo completo de producción junto al equipo creativo. Es una posición freelance, dinámica y flexible, ideal para quienes disfrutan ambientes de rápido crecimiento y diversidad de tareas, con impacto real en la salud y bienestar de los clientes.

📋 Responsabilidades Principales

• Proponer conceptos creativos para múltiples plataformas digitales.

• Crear briefs y gestionar el workflow del equipo creativo (productores, copywriters, diseñadores, editores de video).

• Desarrollar variaciones basadas en métricas clave (retención, CTR, etc.) para maximizar rendimiento.

• Trabajar de manera creativa y analítica dentro de un negocio en rápido crecimiento.

• Dar feedback al equipo creativo y garantizar entregas puntuales y dentro de presupuesto.

• Colaborar en investigación de mercado y análisis de tendencias.

🎯 Requisitos

• Experiencia previa en campañas de medios digitales.

• Manejo de Facebook Ads Manager.

• Experiencia creando anuncios para Facebook, Instagram, TikTok y YouTube.

• Conocimiento de tendencias en redes sociales y métricas de desempeño.

• Experiencia gestionando proveedores externos.

• Excelente atención al detalle y organización del trabajo en equipos multidisciplinarios.

• Capacidad para trabajar de forma virtual y con equipos multiculturales.

• CV en inglés obligatorio.

🏖️ Beneficios

• Trabajo remoto desde cualquier lugar.

• Horarios flexibles y autonomía para gestionar tu agenda.

• Equipo global, colaborativo y dinámico.

• Acceso a recursos para crecimiento profesional (libros, cursos, formación).

• Posibilidad de impacto real en la salud y bienestar de los clientes.

• Rol freelance con opción futura de full-time.

About Us

Hotel Gurus is a fast-growing company specializing in sourcing and managing hotel room blocks for weddings, sports teams, and corporate events across North America. We pride ourselves on delivering exceptional service, smooth processes, and a white-glove client experience.

We’re looking for a highly motivated, detail-oriented Virtual Assistant to support our operations and administrative functions. This role is ideal for someone who thrives in an organized, fast-paced environment and enjoys helping a small business scale efficiently.

Responsibilities

• Provide administrative and operational support to management
• Assist with data entry, CRM updates (Monday.com), and document management
• Support light accounting tasks such as invoice tracking, reconciling vendor payments, and data 
• Communicate with clients and vendors via email and phone in fluent English
• Track progress of hotel room block bookings, follow up on pending items, and maintain accurate records
• Support the hotel contracting process by assisting with document setup and organization
• Help with scheduling, inbox management, and file organization
• 
  

Qualifications

• Strong written and spoken English 
• Prior experience as a Virtual Assistant, Executive Assistant, or Operations Coordinator
• Travel industry experience preferred
• Excellent attention to detail and organization
• Comfortable working with tools such as CRMs (Monday.com), Google Drive, Outlook and Cvent (training provided)
• Reliable internet connection and ability to work U.S. hours (Pacific Time)
• Friendly, professional communication style and proactive problem-solving attitude

Why You’ll Love Working With Us

• Collaborative, supportive team
• Opportunities to learn about hotel sourcing, contracting, and event logistics
• Flexible remote work environment
• 
  
• Work directly with the CEO and operations team to streamline systems and grow professionally

📌 Rol: Manager of Enterprise Open Source Sales Team

🌎 Ubicación: Home-based, 100% remoto (puestos abiertos en todas las regiones)

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

🎓 Formación: Grado universitario, preferentemente en Ingeniería o Ciencias de la Computación

📋 Descripción General

Canonical busca Managers de Enterprise Open Source Sales para liderar equipos regionales de 5 a 10 representantes de ventas empresariales en distintas regiones del mundo. La empresa impulsa la adopción de open source en el entorno enterprise con Ubuntu y soluciones de infraestructura, cloud, edge y aplicaciones. El rol combina liderazgo comercial, planificación de territorio y desarrollo de relaciones con clientes enterprise, en un entorno distribuido, exigente y de alto rendimiento, con foco en resultados, colaboración y excelencia.

📋 Responsabilidades Principales

• Construir y ejecutar el territory plan, priorizando outreach, prospecting y desarrollo de pipeline.

• Asignar territorios y cuentas a los representantes de ventas y supervisar sus account plans.

• Identificar y priorizar new logo accounts para account-based marketing y prospección.

• Monitorear generación de pipeline vía outreach, marketing local e industry events, y apoyar el cierre de contratos para cumplir cuotas de bookings.

• Colaborar con Customer Success para identificar oportunidades de crecimiento en cuentas existentes.

• Asegurar que el equipo mantenga datos de pipeline y forecasts precisos en Salesforce.

• Representar la compañía y sus soluciones ante clientes y en eventos del sector, viajando regional e internacionalmente según se requiera.

🎯 Requisitos

• Título universitario (preferente en ingeniería o informática).

• Experiencia en liderazgo y gestión de equipos de ventas.

• Experiencia en open source y soluciones de tecnología enterprise.

• Experiencia en planificación y ejecución de ventas de software/tecnología, con track record en cumplimiento de objetivos y nuevas cuentas.

• Enfoque detallista, con buenas habilidades de planificación, organización y reporte.

• Autodisciplina, motivación y capacidad para trabajar en un equipo distribuido.

• Inglés profesional escrito y hablado, y otros idiomas relevantes para el mercado objetivo.

• Disponibilidad para viajar a reuniones con clientes, eventos de industria y eventos internos.

🏖️ Beneficios

• Entorno de trabajo distribuido, con reuniones presenciales de equipo dos veces al año.

• Presupuesto anual de formación y desarrollo de USD 2.000.

• Revisión anual de compensación y estructura de comisiones basada en performance.

• Programas de reconocimiento, vacaciones anuales pagas, licencias de maternidad/paternidad.

• Employee Assistance Program y oportunidad de viajar para conocer colegas en distintas ubicaciones.

• Priority Pass y upgrades de viaje en eventos corporativos de larga distancia.

📌 Rol: Marketing & Content Specialist (Marketing VA – Senior Level)

🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Tiempo parcial / Contratista independiente (10 horas semanales)

🎓 Formación: No especificado

📋 Descripción General

20four7VA busca un/a Marketing & Content Specialist para apoyar de forma remota a una práctica dental en la gestión de cursos online y generación de leads. El rol combina creación de contenido, gestión de campañas en Meta Ads, manejo de Kajabi y diseño en Canva, además de outreach a potenciales clientes por email y teléfono. La oportunidad está enfocada en mejorar la eficiencia del negocio, la captación de nuevos clientes y la calidad del servicio a través de tareas de marketing digital específicas y de alto nivel.

📋 Responsabilidades Principales

• Configurar y gestionar campañas de anuncios en Meta (Facebook/Instagram) dirigidas a dentistas en Norteamérica.

• Monitorear el rendimiento de las campañas y optimizarlas para conversiones y ROI.

• Desarrollar contenido para redes sociales, newsletters y sitio web, y editar videos cortos promocionales y testimoniales.

• Mantener una voz y una identidad visual de marca consistentes en todas las plataformas.

• Gestionar landing pages, campañas de email y productos digitales en Kajabi.

• Diseñar piezas gráficas y materiales de marketing en Canva, y apoyar en la programación y publicación de contenido.

🎯 Requisitos

• Experiencia comprobable en configuración y gestión de Meta Ads.

• Fuertes habilidades en edición de video y creación de contenido.

• Dominio de Kajabi y Canva (requisito).

• Excelentes habilidades de comunicación y organización.

• Capacidad para trabajar de forma autónoma y cumplir plazos en un entorno remoto.

🏖️ Beneficios

• Rol remoto como contratista independiente, trabajando con clientes en mercados desarrollados (EE. UU., Reino Unido, Canadá, Australia).

• 10 horas semanales, de lunes a viernes, en horario PST a definir con el cliente.

• Trabajo bajo Master Services Agreement y Statement of Work, con pagos procesados a través de 20four7VA.

• Posibilidad de futuros matches con otros clientes según tu perfil y disponibilidad.

📌 Rol: Business Strategy Analyst (Hybrid Analyst / Business Manager)

🌎 Ubicación: 100% remoto (solo LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo (lunes a viernes, horario flexible)

🎓 Formación: No especificado (CV en inglés obligatorio)

📋 Descripción General

Remote Talent LATAM busca un Business Strategy Analyst para una firma de private equity de rápido crecimiento en EE. UU. que invierte y gestiona un portafolio diverso de empresas. El rol combina análisis financiero, planificación estratégica y soporte operativo para apoyar actividades de M&A y la gestión de compañías del portafolio. La posición requiere trabajar de cerca con el liderazgo en iniciativas de negocio, preparando modelos financieros, proyecciones y presentaciones estratégicas en un entorno remoto y dinámico.

📋 Responsabilidades Principales

• Apoyar proyectos de corporate development y M&A, incluyendo análisis financiero, valuaciones y preparación de decks estratégicos.

• Investigar empresas, industrias y tendencias de mercado para identificar oportunidades.

• Elaborar modelos financieros, análisis de compañías comparables y proyecciones.

• Asistir en procesos de due diligence, data rooms y documentación de transacciones.

• Colaborar con distintos equipos para influir en decisiones estratégicas.

• Gestionar múltiples proyectos en paralelo y presentar hallazgos a stakeholders.

🎯 Requisitos

• 2+ años de experiencia en corporate development, M&A, private equity, venture capital, investment banking o consultoría de management.

• Experiencia identificando empresas para adquisiciones, partnerships o iniciativas de crecimiento estratégico.

• Fuertes habilidades analíticas y de investigación, con capacidad de convertir datos en insights accionables.

• Manejo avanzado de Microsoft Excel y PowerPoint.

• Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, y alta atención al detalle.

• Autogestión y capacidad para manejar múltiples tareas en un entorno remoto y acelerado.

• Interés en tecnología, startups y emprendimiento es un plus.

• Residir en un país de LATAM y enviar CV en inglés (postulaciones fuera de LATAM no serán consideradas).

🏖️ Beneficios

• Posición full-time remota, de lunes a viernes, con horario flexible.

• Salario desde USD $1,800+ mensuales (negociable según experiencia).

• Feriados y PTO flexibles según el calendario local.

• Oportunidad de impactar directamente en decisiones estratégicas dentro de una firma de private equity en crecimiento.

📌 Rol: Full-Time SEO Strategist

🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

🎓 Formación: Título universitario o experiencia práctica equivalente

📋 Descripción General

Se busca un/a SEO Strategist con experiencia para trabajar a tiempo completo, con foco en análisis de datos, creatividad y entrega de resultados sobresalientes. La persona ideal es resolutiva, apasionada por el SEO y capaz de trabajar de forma independiente dentro del horario establecido. Es un rol completamente remoto, con disponibilidad obligatoria entre las 9 a.m. y 3 p.m. EST (idealmente con mayor solapamiento hasta las 5 p.m. EST).

📋 Responsabilidades Principales

• Analizar en profundidad proyectos de clientes, identificando riesgos, desafíos, oportunidades, éxitos y áreas de mejora.

• Desarrollar, adaptar y evolucionar estrategias SEO según las necesidades de una base diversa de clientes.

• Actuar como referente interno para consultas relacionadas con estrategia SEO, brindando soporte a equipo y clientes.

• Colaborar con analistas para crear entregables accionables y de alta calidad.

• Desarrollar y ejecutar campañas de link building para mejorar visibilidad y autoridad de los sitios.

• Construir y mantener relaciones sólidas con clientes, impulsando satisfacción y retención.

• Usar herramientas de analítica y SEO para detectar oportunidades e impulsar nuevas iniciativas.

🎯 Requisitos

• Título universitario o experiencia práctica equivalente.

• Mínimo 1–2 años de experiencia práctica en SEO.

• Historial comprobable en gestión de clientes y en la implementación de estrategias SEO exitosas.

• Fuertes habilidades analíticas y capacidad para traducir datos en acciones concretas.

• Excelentes habilidades de comunicación escrita, verbal e interpersonal.

• Familiaridad con buenas prácticas de gestión de proyectos.

• Dominio de herramientas SEO (Ahrefs, Moz, SEMRush, Screaming Frog, Deepcrawl, entre otras).

• Nivel intermedio/avanzado de Excel o Google Sheets para reportes y análisis complejos.

• Excelente organización, atención al detalle y capacidad de trabajar de forma autónoma y en equipo.

🏖️ Beneficios

• Posición full-time 100% remota.

• Oportunidad de tener un impacto significativo en la estrategia SEO de múltiples clientes.

• Rol con alto nivel de autonomía y visibilidad dentro del equipo.

📌 Rol: Global Experiences Manager

🌎 Ubicación: 100% remoto (desde cualquier lugar con WiFi)

💼 Tipo de Contrato: Medio tiempo a tiempo completo / Basado en comisiones

🎓 Formación: No especificado

📋 Descripción General

Buscan un/a Global Experiences Manager apasionado/a por los viajes para ayudar a clientes a planificar y reservar vacaciones memorables, desde cruceros hasta estadías en resorts. El rol consiste en diseñar itinerarios personalizados según las preferencias de cada cliente y acompañarlos en todo el proceso de viaje. Es una posición 100% remota con flexibilidad horaria y capacitación completa, ideal tanto para personas con experiencia previa como para quienes desean iniciar carrera en la industria de viajes.

📋 Responsabilidades Principales

• Asesorar a clientes para entender sus preferencias de viaje, destinos, cruceros y paquetes vacacionales.

• Investigar y recomendar cruceros, resorts, actividades y opciones de vacaciones.

• Diseñar y entregar itinerarios y planes de viaje personalizados.

• Reservar cruceros, vuelos, alojamientos, tours y alquiler de autos.

• Brindar consejos, tips e información de destinos y resolver consultas antes, durante y después del viaje.

• Mantenerse al día sobre tendencias, promociones y novedades de la industria.

• Construir y mantener relaciones sólidas con clientes para fomentar repetición y referidos.

🎯 Requisitos

• Experiencia en planificación de viajes, ventas o atención al cliente (deseable, no excluyente).

• Conocimientos de cruceros, resorts o planificación de vacaciones son un plus.

• Excelentes habilidades de comunicación, trato interpersonal y atención al detalle.

• Capacidad de organización, autogestión y buena administración del tiempo.

• Familiaridad con plataformas de reservas y herramientas de viaje (se ofrece training).

• Pasión por los viajes y por crear experiencias memorables.

• Acceso a conexión a internet confiable.

🏖️ Beneficios

• Trabajo completamente remoto con horario flexible.

• Esquema competitivo basado en comisiones.

• Capacitación y mentoría para crecer como profesional de viajes.

• Acceso a descuentos y beneficios exclusivos de viaje.

• Comunidad de trabajo formada por entusiastas del turismo y las experiencias.

📌 Rol: Head of Growth

🌎 Ubicación: 100% remoto (solo LATAM: AR, BR, CL, CO, CR, DO, EC, SV, GT, HN, MX, NI, PA, PY, PE, UY, VE)

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo (40 horas semanales, horario laboral de EE. UU.)

🎓 Formación: No especificado (CV en inglés obligatorio)

📋 Descripción General

Remote Talent LATAM busca un Head of Growth para una consultora e-commerce de rápido crecimiento en EE. UU., especializada en ayudar marcas a crecer en Amazon y Walmart mediante estrategias basadas en datos. La posición es responsable de la estrategia y ejecución completa de marketing, construyendo sistemas y procesos desde cero. El rol trabaja de cerca con el CEO, con visibilidad sobre los objetivos centrales del negocio y libertad para contratar freelancers, contratistas y adoptar nuevas herramientas para alcanzar las metas.

📋 Responsabilidades Principales

• Diseñar y ejecutar la estrategia de crecimiento, definiendo prioridades y construyendo motores de outbound e inbound.

• Crear y afinar el mensaje de marca en outbound, web, contenido, email, paid media, partnerships y operaciones.

• Dirigir iniciativas de marketing, administrar el funnel y gestionar campañas en distintos canales.

• Probar, validar y escalar ideas con mentalidad de testing y decisiones informadas por datos.

• Gestionar presupuestos de marketing, priorizando gasto para maximizar el ROI.

• Trabajar estrechamente con el CEO y coordinar la ejecución utilizando herramientas de gestión y automatización.

🎯 Requisitos

• 5+ años en roles de marketing, idealmente en startups o empresas pequeñas de alto crecimiento, liderando proyectos de punta a punta.

• Experiencia desarrollando iniciativas de growth, gestionando una función u owning del funnel.

• Capacidad para definir dirección con input limitado y tomar decisiones basadas en datos, incluso con información incompleta.

• Excelentes habilidades de comunicación escrita para mensajes claros y persuasivos en outbound, web y contenido.

• Experiencia práctica corriendo campañas, lanzando contenido, gestionando canales y optimizando performance.

• Mentalidad fuerte de experimentación y validación antes de escalar.

• Experiencia gestionando presupuestos de marketing y priorizando recursos.

• Comodidad usando herramientas de IA y automatización (p. ej. Zapier, Make, n8n).

• Manejo de HubSpot, Notion, ClickUp y Google Workspace.

• Estilo de comunicación claro y directo, escrito y verbal.

• Residir en un país LATAM y poder trabajar horario estándar de oficinas de EE. UU., de lunes a viernes.

🏖️ Beneficios

• Compensación: USD $3,100/mes, negociable según experiencia y calificaciones.

• 15 días laborales pagos de vacaciones (3 semanas).

• Rol full-time con aprox. 40 horas semanales.

• Cultura con dress code casual y ambiente moderno centrado en las personas.

• Oportunidad de trabajar de forma remota para un cliente de alto crecimiento en el mercado e-commerce de EE. UU.

📌 Rol: Remote Bilingual Administrative Assistant (English/Spanish) – LATAM

🌎 Ubicación: 100% remoto (LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

🎓 Formación: Título terciario o universitario preferido (Associate’s o Bachelor’s degree)

📋 Descripción General

Valatam busca un/a Remote Bilingual Administrative Assistant para brindar soporte administrativo 100 % remoto a clientes, trabajando desde Latinoamérica. Es un rol ideal para profesionales bilingües (inglés/español), organizados y orientados al detalle, que gestionen documentación, reportes y comunicación con clientes y proveedores. La empresa está certificada como Great Place to Work 2025–2026 y prioriza valores como acción, cuidado, excelencia, responsabilidad y energía.

📋 Responsabilidades Principales

• Documentar procesos y mantener registros precisos.

• Subir y organizar archivos en Google Drive.

• Realizar tareas de data entry y reportes internos.

• Gestionar emails y comunicaciones con clientes y proveedores.

• Apoyar en investigación y manejo de documentos.

• Ejecutar otras tareas similares o relacionadas según necesidad.

🎯 Requisitos

• Inglés y español fluidos (C1/C2).

• De 1 a 5 años de experiencia en administración o asistencia virtual.

• Dominio de Google Workspace y Microsoft Office.

• Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas.

• Home office tranquilo, internet estable (≥ 10 Mbps down / 2 Mbps up) y conexión de respaldo.

• Disponibilidad para trabajar desde los países indicados por la empresa y sin viajes durante los primeros 4 meses.

🏖️ Beneficios

• Rango de pago equivalente a USD $696–$1,044 mensuales (según experiencia).

• Incrementos salariales anuales y posibles bonos discrecionales de clientes.

• 7 feriados federales de EE. UU. + 4 días PTO pagados.

• Apoyo mensual para seguro médico (tras la inducción).

• Bonos de cumpleaños/aniversario, allowance de gimnasio/bienestar y clases fitness online ilimitadas.

• Eventos de empresa y celebraciones de Navidad, en un entorno alineado con los valores ACTION, CARE, OUTSTANDING, DEPENDABLE y ENERGY.

📌 Rol: Bilingual Healthcare VA (Worker's Compensation VA)

🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo / Contratista independiente

🎓 Formación: No especificado

📋 Descripción General

Se busca un/a Bilingual Healthcare VA (Business Support VA, nivel Junior–Senior) para brindar servicios remotos a clientes del sector médico, principalmente en mercados como Estados Unidos, Reino Unido, Canadá y Australia. La posición combina tareas administrativas y de front office para asegurar el correcto funcionamiento diario de la oficina médica de forma remota. El objetivo del rol es mejorar la eficiencia del negocio, la calidad del servicio y apoyar las funciones operativas mediante tareas específicas de alto nivel.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar y coordinar llamadas telefónicas y agendas utilizando RingCentral y sistemas EMR.

• Manejar la facturación de pacientes, incluyendo emisión de facturas y seguimiento de pagos con Square.

• Transcribir notas médicas o administrativas de forma precisa.

• Realizar data entry y mantener actualizados los registros de pacientes y de oficina.

• Brindar apoyo administrativo general según se requiera por el cliente.

🎯 Requisitos

• Bilingüe en inglés y español.

• Experiencia previa en oficina médica (obligatoria).

• Manejo de Google Suite; experiencia con Edvak y Square (preferida, no excluyente).

• Familiaridad con RingCentral es un plus.

• Excelente atención al detalle, organización y habilidades de comunicación oral y escrita.

• Conexión a internet confiable y suministro eléctrico estable.

• Disponibilidad para trabajar 40 horas semanales, de lunes a viernes, de 8:30 a.m. a 5:00 p.m. PST (con 30 minutos de almuerzo no remunerado).

🏖️ Beneficios

• Oportunidad de trabajar como contratista independiente con clientes internacionales mediante 20four7VA.

• Rol 100% remoto, con alineación de horario según necesidades del cliente cuando sea posible.

• Acuerdos regidos por Master Services Agreement y Statement of Work, con pagos procesados a través de 20four7VA según los términos del compromiso.

• Posibilidad de ser considerado/a para futuros proyectos y matching con otros clientes.

📌 Rol: Freight Broker (Sales Account Manager)

🌎 Ubicación: 100% remoto (Remote, desde cualquier lugar)

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

🎓 Formación: No especificado

📋 Descripción General

Buscamos un Freight Broker con experiencia y cartera de clientes propia que quiera trabajar 100% remoto, con acceso a activos, soporte operativo y un mejor acuerdo financiero. Es un rol pensado para perfiles que hoy están en firmas non-asset based y desean un entorno que valore tanto los números como su desarrollo profesional. El objetivo es crear acuerdos win/win sobre tu book of business y potenciar tus resultados comerciales junto a Beemac Logistics.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar y hacer crecer tu book of business, adquiriendo nuevos clientes y carriers de forma diaria.

• Mantener y desarrollar relaciones sólidas con los clientes, brindando un excelente servicio y comunicación constante.

• Negociar tarifas según condiciones de mercado y asegurar soluciones de transporte competitivas.

• Administrar múltiples tareas y sistemas informáticos de forma simultánea (incluyendo CRM y TMS).

• Trabajar de lunes a viernes a tiempo completo, con mentalidad emprendedora y orientación a resultados.

🎯 Requisitos

• Mínimo 1 año de experiencia como broker/transportation solutions provider (o similar) con base de clientes establecida.

• Mentalidad emprendedora y deseo de apoyo integral para hacer crecer tu book of business y maximizar tu potencial.

• Habilidades comerciales sólidas, motivación alta y gusto por un entorno competitivo y basado en equipo.

• Excelencia en servicio al cliente, comunicación efectiva y manejo de relaciones.

• Capacidad para negociar tarifas, gestionar múltiples sistemas informáticos y trabajar con KPIs como medida de desempeño.

• Experiencia usando sistemas CRM y TMS (McLeod).

• Ética profesional alta y fuerte brújula moral.

🏖️ Beneficios

• Acceso on demand a una red interna de casi 600 camiones y más de 20,000 carrier partners.

• Oferta integral de servicios logísticos: warehousing, pipe yards, port services, transloading, materials handling, rail, barge, ocean, air y LTL.

• Protección de CRM sobre tus cuentas, laptop corporativa y acceso remoto a McLeod.

• Comisiones pagadas en la fecha de facturación y soporte operativo sin costo para que te enfoques en las ventas.

• Paquete competitivo: salario base + comisión sin tope, PTO y feriados pagos, cobertura de salud, dental y visión.

• Programa 401(k) con company match y opción de Health Savings Account (HSA).

• Oportunidades de crecimiento de carrera, asistencia legal y protección de identidad.

• Empresa reconocida a nivel nacional con múltiples premios y rankings en Transport Topics, Inc. 5000, Freight Waves y Top Workplaces 2023–2025.

📌 Rol: Sales Enablement Manager

🌎 Ubicación: Remote – AMER (se aceptan postulaciones globales, priorizan AMER, EMEA, DACH, UK)

💼 Tipo de Contrato: Full-time

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Remote busca un/a Sales Enablement Manager para desarrollar y ejecutar programas de enablement que fortalezcan el conocimiento de producto, pricing & packaging y posicionamiento competitivo en todo el equipo de Ventas. Es un rol altamente colaborativo en un entorno B2B SaaS global y 100% remoto, trabajando con Product, Finance, Marketing y Sales para asegurar que los equipos comerciales tengan información precisa, actualizada y accionable.

📋 Responsabilidades Principales

• Desarrollar, mantener y mejorar contenido de training para todos los roles de ventas (producto, pricing, competencia, packaging).
• Apoyar la creación y ejecución de programas de formación sobre producto, pricing, packaging, partners y competencia.
• Implementar y reforzar iniciativas globales de revenue enablement alineadas con las prioridades estratégicas de Remote.
• Colaborar con Product Marketing, Product Management, Revenue Operations y Sales para mantener materiales correctos y oportunos.
• Medir y reportar la efectividad de los programas de enablement, proponiendo mejoras claras.
• Gestionar la logística de entrenamientos (agenda, recursos, coordinación con SMEs).
• Facilitar sesiones de training en vivo y asincrónicas, haciendo simples los temas complejos de producto y precios.

🎯 Requisitos

• Inglés fluido, nivel business.
• Al menos 1 año trabajando en entorno 100% remoto (no híbrido).
• 1+ años de experiencia en sales, sales enablement, revenue operations, product training, GTM u otro rol customer-facing en B2B SaaS.
• Sólidas capacidades de gestión de proyectos y manejo de múltiples prioridades.
• Experiencia creando o manteniendo contenido de training (guías de producto, recursos de pricing, battlecards, playbooks, e-learning, etc.).
• Familiaridad con plataformas de enablement y learning (Highspot, Showpad, Docebo, WorkRamp, LMS/LXP, Clari, Gong, etc.).
• Capacidad para analizar efectividad de entrenamientos y sintetizar insights en recomendaciones.
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, simplificando temas complejos.

🏖️ Beneficios / Compensación

• Salario anual: USD $40,850 – $114,850 (según rol, nivel, ubicación y experiencia).
• Trabajo 100% remoto desde cualquier lugar.
• Flexible paid time off y horarios flexibles (trabajo async).
• 16 semanas de parental leave pago.
• Soporte de salud mental.
• Stock options.
• Learning budget.
• Presupuesto para home office & equipo IT.
• Presupuesto para eventos sociales presenciales / coworking locales.

📌 Rol: Head, Human Resources

🌎 Ubicación: Remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Part-time

🎓 Formación: Título de primer nivel en áreas relacionadas con el proyecto (estudios ambientales, desarrollo, gestión de programas, meteorología u otras áreas afines)

📋 Descripción General

Sudan’s Policy Advisory Group (SPAG), a través del proyecto Sudan Vision 2030, busca un/a Head of Human Resources para liderar y supervisar todas las actividades de RR. HH. del proyecto. Reportando al Manager de la Resource Planning & Management Division (RPMD), será responsable de definir la visión y dirección estratégica de la gestión de talento, implementar políticas y programas de RR. HH. y asegurar que los procesos de personal apoyen los objetivos de Sudan Vision 2030.

📋 Responsabilidades Principales

• Definir la visión y dirección estratégica de la gestión de RR. HH. alineada con las necesidades del proyecto y buenas prácticas.
• Liderar al equipo de RR. HH. y gestionar talento, reclutamiento, liderazgo y aprendizaje, performance management y workforce planning.
• Gestionar procesos de reclutamiento: revisión de descripciones de puesto, clasificación, publicaciones, screening y coordinación de paneles de entrevista.
• Proveer reportes e insights a la alta dirección sobre tendencias de fuerza laboral, perfil y temas emergentes.
• Identificar riesgos y asegurar calidad en todos los procesos y sistemas de personas, en coordinación con la dirección y órganos de supervisión.
• Apoyar el mapeo de procesos y elaboración de SOPs internos en gestión de RR. HH.
• Desarrollar y gestionar rosters y pools de candidatos.
• Asegurar la implementación de un enfoque de marketing para el reclutamiento y las iniciativas de staffing del PMO.

🎯 Requisitos

• Experiencia en implementación y gestión de proyectos basados en resultados.
• Experiencia gestionando equipos y promoviendo su desarrollo de capacidades.
• Experiencia previa en organizaciones de desarrollo internacional, non-profit y/o entornos tipo start-up.
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, networking y presentación (en inglés).
• Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle.
• Capacidad demostrada para gestionar tareas complejas y priorizar demandas para cumplir plazos.
• Dominio de Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint).
• Compromiso con la misión y visión de Sudan Vision 2030.
• Fluidez oral y escrita en árabe e inglés.

🏖️ Beneficios / Otros

• Rol estratégico en un proyecto nacional de visión y desarrollo para Sudán.
• Entorno de trabajo basado en voluntariado, enfoque no-partidista y vocación de impacto en políticas públicas.
• Fuerte énfasis en aprendizaje continuo, colaboración en equipo y desarrollo profesional.
• Se alienta especialmente la postulación de mujeres calificadas.

📌 Rol: Senior Account Director

🌎 Ubicación: Remoto

💼 Tipo de Contrato: Full time (no especificado, pero rol senior de ventas Enterprise)

🎓 Formación: Grado universitario o experiencia equivalente (preferible Ingeniería o Computer Science)

📋 Descripción General

Kinetic Global, empresa global de seguridad SaaS de duty of care y critical event management presente en más de 175 países, busca un/a Senior Account Director orientado/a a resultados para liderar el ciclo completo de ventas enterprise. El rol se enfoca en ganar nuevos logos, gestionar ventas complejas consultivas y superar objetivos de cuota en un entorno de seguridad, riesgo e inteligencia operativa para clientes como agencias, ONG y empresas Fortune 500.

📋 Responsabilidades Principales

• Ejecutar todo el proceso de ventas: prospección, calificación, análisis de necesidades, construcción de relaciones, propuesta, negociación y cierre.
• Alcanzar y superar KPIs mensuales y objetivos de forecast.
• Conquistar nuevos logos y generar oportunidades sin depender de marketing.
• Aplicar metodología de ventas complejas tipo “Challenger” con enfoque consultivo.
• Vender a unidades de negocio (incluyendo ejecutivos senior) y a IT (influencers técnicos, CISO, CIO).
• Hacer cold calling a C-level y sortear gatekeepers construyendo relaciones de confianza.
• Diferenciarse frente a la competencia y desarrollar coaches/champions dentro de la cuenta.
• Construir y gestionar un pipeline amplio de oportunidades de manera efectiva.
• Generar propuestas, presentar demos y presentaciones técnicas, y negociar contratos.
• Comunicar e influir eficazmente con stakeholders internos y externos.

🎯 Requisitos

• 4+ años de experiencia en ventas enterprise.
• Trayectoria exitosa en empresas con ARR entre $5M–$100M.
• Haber tenido una cuota anual de $600K+ y cumplirla o superarla.
• Ticket promedio manejado de $65,000+/año en roles anteriores.
• Experiencia dando presentaciones técnicas a compradores técnicos.
• Entendimiento profundo de tecnología.
• Licenciatura o experiencia equivalente (preferible Ingeniería o CS).
• Ética de trabajo incansable, pasión por el éxito y enfoque en superar cuota cada mes.
• Capacidad de multitask, organización, escucha, comunicación persuasiva y resolución creativa de problemas.

🏖️ Beneficios / Compensación

Year 1

• Founder’s Options
• Base: USD $125K–$150K
• Comisiones (Base, Stretch, OT Recurring, Renewals)
• 
  
• OTE Año 1: USD $250K–$300K+

Year 2

• Founder’s Options
• Base: USD $125K–$150K
• Comisiones
• 
  
• OTE Año 2: USD $280K–$330K+

Year 3

• Founder’s Options
• Base: USD $125K–$150K
• Comisiones
• OTE Año 3: USD $310K–$360K+

📌 Rol: Experienced FT or PT Sales Representatives

🌎 Ubicación: 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: Part-time o Full-time

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Choate Agency, parte de Symmetry Financial Group, busca representantes de ventas part-time y full-time para trabajar desde celular o laptop, sin llamadas en frío, sin presión y con ingresos sin tope. La agencia ofrece comisiones líderes en la industria, acceso a productos instant issue, herramientas tecnológicas avanzadas, capacitación experta y un ambiente remoto orientado al crecimiento. Es un rol ideal para perfiles con experiencia previa en ventas que quieran escalar ingresos rápidamente y, si desean, construir un equipo propio.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar ventas de productos de seguros utilizando herramientas digitales y apoyo del equipo interno.
• Trabajar con leads gratuitos y marketing especializado.
• Usar el CRM con IA, herramientas de ventas y recursos de capacitación proporcionados por la agencia.
• Participar en entrenamientos avanzados (annuities, IUL, infinite banking).
• Construir cartera propia (vested desde el primer día).
• Opcional: Desarrollar un equipo de ventas.

🎯 Requisitos

• Experiencia comprobable en ventas (obligatoria para el programa de free leads).
• Orientación a resultados, disciplina y capacidad para seguir un sistema de ventas estructurado.
• Habilidad para trabajar de forma remota, con buena comunicación y manejo de herramientas digitales.
• Disponibilidad part-time o full-time según preferencia.

🏖️ Beneficios

• Comisiones líderes en la industria (100% commission; agentes llegan a vender más de $150K APV en un mes; resultados varían).
• Pago semanal, bonos e incentivos sin límite de ingresos.
• Leads gratuitos y soporte de marketing.
• CRM con IA + herramientas avanzadas incluidas.
• Capacitación experta continua y productos exclusivos.
• Flexibilidad 100% remota.
• Viajes, bonos, profit sharing y beneficios de salud, dental y visión.
• Oportunidades de crecimiento ilimitado.

📌 Rol: Content Writer

🌎 Ubicación: Remoto worldwide

💼 Tipo de Contrato: Part-time (10–20 horas mensuales)

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Day Translations busca un/a Content Writer con 2+ años de experiencia para unirse al equipo de marketing y apoyar el crecimiento y la presencia online de la empresa. La persona ideal tiene experiencia creando y gestionando contenido SEO-optimizado para negocios SaaS remotos (preferiblemente en traducción o servicios de idiomas), garantizando que todo el contenido sea 100% original, sin uso de herramientas de IA para la redacción, y revisado cuidadosamente antes de su entrega.

📋 Responsabilidades Principales

• Crear contenido atractivo y de alta calidad para blogs, web, emails, redes sociales y materiales de marketing, manteniendo una voz de marca consistente.
• Gestionar el calendario editorial y asegurar la publicación oportuna en las distintas plataformas.
• Optimizar contenido para SEO y experiencia de usuario, analizar desempeño e implementar mejoras.
• Corregir y editar todo el contenido para asegurar exactitud y claridad.
• Colaborar con los equipos de Marketing y Comunicaciones para alinear la estrategia de contenido con los objetivos de la empresa.
• Promocionar los servicios mediante CTAs convincentes e iniciativas de engagement cross-platform.

🎯 Requisitos

• 2+ años de experiencia comprobable como copywriter y content creator para negocios SaaS remotos.
• Excelentes habilidades de redacción, edición y corrección.
• Sólido entendimiento de principios SEO y keyword research.
• Capacidad para crear distintos formatos de contenido (blogs, web copy, guiones de video, descripciones para redes sociales, etc.).
• Buenas habilidades de comunicación y colaboración.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar múltiples proyectos.
• Excelente gestión del tiempo y cumplimiento de plazos.
• Familiaridad con redes sociales y sus buenas prácticas.
• Experiencia analizando métricas de rendimiento de contenido.
• Apertura y experiencia previa con herramientas de IA.

Preferred

• Experiencia en el sector de language services.
• Conocimiento de herramientas y plataformas de content marketing, incluyendo SurferSEO.
• Familiaridad con principios de diseño gráfico.
• Experiencia con software de edición de video.
• Inglés a nivel nativo.

🏖️ Beneficios

• Trabajo remoto a nivel mundial.
• Rol part-time con 10–20 horas mensuales.
• Proceso estructurado con assessments (Emotional Intelligence y Wonderlic) y posible background check.

📌 Rol: B2B Call & Appointment Specialist (English/Spanish) - LATAM

🌎 Ubicación: 100% remoto (LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Full time

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Buscamos un/a B2B Call & Appointment Specialist orientado/a a resultados, con experiencia comprobable en ventas outbound y llamadas en frío, para unirse al equipo interno de Valatam. Este rol está diseñado para profesionales que disfrutan de la prospección de alto volumen y que se sienten cómodos trabajando con objetivos exigentes en entornos dinámicos. Formarás parte de una empresa que conecta talento bilingüe de Latinoamérica con clientes globales y que ha sido certificada como Great Place to Work para el período 2025–2026, con foco en desempeño, calidad y valores como acción, cuidado, excelencia, responsabilidad y energía positiva en el día a día.

📋 Responsabilidades Principales

• Agregar un mínimo de 50 leads validados por semana a las herramientas de CRM/outreach, con información completa y precisa.

• Realizar 60+ llamadas diarias y 30+ puntos de contacto multicanal por día (llamadas, emails, LinkedIn).

• Alcanzar al menos 10+ interacciones positivas con prospectos por semana.

• Realizar llamadas en frío outbound, manejar objeciones y dar seguimiento por teléfono, email y LinkedIn para agendar un mínimo de 20 citas al mes.

• Mantener registros precisos y actualizados en HubSpot CRM, incluyendo llamadas, notas y follow-ups.

• Ejecutar otras tareas asociadas al puesto según se requiera.

🎯 Requisitos

• Inglés fluido (C1/C2) y español fluido.

• 1+ años de experiencia en llamadas en frío y outbound appointment setting.

• Experiencia en ventas B2B (deseable).

• Manejo de CRM (HubSpot) y herramientas de prospección.

• Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas.

• Home office silencioso, conexión a internet estable (≥ 10 Mbps de bajada / 2 Mbps de subida) y conexión de respaldo.

⚠️ Condiciones Adicionales

• Durante los primeros cuatro meses de empleo es fundamental que la persona pueda trabajar desde los países indicados y sin compromisos de viaje.

• Si el/la candidato/a tiene un viaje planificado dentro de ese período, se solicita aplicar una vez que haya regresado.

🏖️ Beneficios

• Cultura basada en los valores: ACTION (get things done), CARE (help others and do things right), OUTSTANDING (operate at the highest standards), DEPENDABLE (own every commitment) y ENERGY (bring positivity every day).

• Ingreso mensual equivalente a USD $870 (posición full time, pago por hora).

• Comisiones sin tope: USD $20 por cada reunión calificada dentro del rango objetivo y USD $50 por cada reunión adicional por encima del objetivo.

• Incrementos salariales anuales y bonos adicionales por desempeño.

• Holidays + PTO.

• Subsidio mensual para seguro médico (después de la inducción).

• Bonos de cumpleaños/aniversario + apoyo para gimnasio/bienestar.

• Clases de fitness online ilimitadas + eventos de empresa y celebraciones de Navidad.

• Más detalles sobre la estructura de pago se explicarán durante el proceso.

📌 Rol: SEO Manager (Search Everywhere Optimization Manager)

🌎 Ubicación: 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: Full-time

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Day Translations busca un/a SEO Manager especializado/a en Search Everywhere Optimization, capaz de posicionar contenido en todos los lugares donde las personas buscan información hoy: Google, Bing, YouTube, LinkedIn, Reddit, TikTok, Quora y en motores de respuesta impulsados por IA como ChatGPT, Perplexity, Claude y Gemini. El rol combina SEO técnico, estrategia multicanal, optimización semántica, visibilidad en motores de IA y gestión de contenido integrado con equipos de UX, diseño y desarrollo. Es una posición ideal para un/a profesional que domine no solo el SEO tradicional, sino la optimización en ecosistemas modernos y plataformas de descubrimiento.

📋 Responsabilidades Principales

• Posicionar keywords de intención alta y optimizar visibilidad basada en entidades para búsquedas tradicionales y búsquedas impulsadas por IA.

• Construir una estrategia integral de Search Everywhere que aumente visibilidad en motores de búsqueda, plataformas sociales y motores de IA.

• Optimizar contenido para aparecer en respuestas generadas por LLMs, citas y AI Overviews.

• Gestionar la alineación de SEO y contenido para Google, YouTube, LinkedIn, Reddit, Quora y otras plataformas.

• Mejorar SEO técnico, Core Web Vitals y structured data.

• Supervisar prácticas éticas y de alta calidad en link-building.

• Realizar keyword clustering avanzado, análisis de competencia, análisis semántico y análisis de comportamiento competitivo.

• Colaborar con equipos de contenido, UX y desarrollo para asegurar arquitectura limpia, UX fuerte y estrategias coordinadas.

• Medir resultados usando Google Search Console, GA4, Ahrefs, Usermaven y otras herramientas de analítica.

• Realizar análisis completos de sitios web, auditorías técnicas, auditorías mensuales de errores y coordinar correcciones con el equipo de desarrollo.

• Crear y supervisar flujos de trabajo de link-building y optimización de imágenes.

• Liderar prospección para oportunidades de enlaces y gestionar outreach, negociación y comunicaciones.

• Desarrollar ideas de contenido basado en keywords y tendencias del sector.

• Contribuir a contenido para iniciativas de SEO y link-building.

• Implementar estrategias de enlaces internos en todos los sitios, usando Link Whisper y optimización manual.

• Mantener estructura de enlaces salientes, eliminando enlaces obsoletos o de baja calidad.

• Monitorear ratios de enlaces entrantes/salientes para asegurar un perfil de backlinks saludable.

• Gestionar y optimizar presencia de la empresa en LinkedIn y expandir gradualmente a otras redes.

• Investigar mejores prácticas de social media, benchmarks y tendencias; desarrollar guías y monitorear desempeño.

• Realizar investigación de mercado con equipos de operaciones, desarrollo y UX/UI.

• Monitorear comportamiento del sitio y apoyar pruebas con el equipo UX/UI.

• Contribuir a la producción de The Linguist Magazine.

🎯 Requisitos

• Experiencia demostrada posicionando keywords competitivas en múltiples plataformas.

• Conocimiento profundo de SEO semántico, entity optimization y E-E-A-T.

• Experiencia creando contenido que funciona bien en AI summaries, answer boxes y salidas de LLMs.

• Conocimiento de optimización para YouTube, señales de algoritmos sociales y modernos sistemas de indexación.

• Fuerte experiencia en auditorías técnicas SEO, Core Web Vitals y structured data.

• Dominio de herramientas de SEO y analítica como Ahrefs, GSC, GA4, Usermaven y similares.

• Capacidad de desarrollar estrategias y ejecutarlas.

• Experiencia con enlaces internos, optimización de arquitectura y mantenimiento de salud del sitio.

• Habilidad para traducir datos en insights útiles y accionables.

• Excelentes habilidades de comunicación para colaborar con contenido, UX/UI, desarrollo y equipos multifuncionales.

• Gestión de múltiples proyectos, flujos y deadlines en entornos de ritmo rápido.

• Experiencia optimizando redes sociales (especialmente LinkedIn) basada en investigación y datos.

Nice to Have

• Conocimiento del sector de traducción/localización.

• Experiencia en SEO programático y automatización de schema.

• Conocimiento de SEO multilingüe.

• Comprensión de cómo los motores de IA obtienen, interpretan y citan contenido externo.

🏖️ Beneficios

• Rol 100% remoto.

• Participación en estrategias avanzadas de visibilidad en motores tradicionales, sociales y de IA.

• Colaboración transversal con equipos de contenido, UX, desarrollo y operaciones.

• Impacto directo en cómo la marca aparece en múltiples ecosistemas de búsqueda.

• Proceso de selección claro con evaluaciones obligatorias.

Proceso de Aplicación

• Enviar aplicación en inglés.

• Completar Emotional Intelligence Assessment + Wonderlic Assessment (obligatorios).

• Todas las preguntas de la aplicación deben completarse; respuestas incompletas pueden descalificar la postulación.

📌 Rol: Junior OSINT Investigator (Junior Case Investigator)

🌎 Ubicación: 100% remoto – LATAM (solo personas viviendo actualmente en LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Independent Contractor (2 años renovable) – Full-time (con período de prueba de 3 meses)

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Ruvixx busca un/a Junior OSINT Investigator para unirse a su equipo remoto y apoyar investigaciones digitales enfocadas en combatir la piratería de software y promover el cumplimiento de licencias a nivel mundial. El rol es ideal para personas curiosas por naturaleza, a las que les guste investigar en internet, analizar datos y detectar patrones. Trabajarás con compañías de software líderes, revisando información técnica, verificando empresas, organizando datos en un CRM y elaborando reportes claros sobre tus hallazgos. Es una oportunidad para dar tus primeros pasos en el mundo de OSINT (Open Source Intelligence), investigación digital o ciberseguridad, dentro de un equipo que valora el aprendizaje y la colaboración.

📋 Responsabilidades Principales

• Revisar datos técnicos (IPs, usage logs, etc.) para ayudar a detectar posibles usos indebidos.

• Realizar investigación online para verificar empresas y encontrar información de contacto.

• Mantener la información organizada y actualizada en el sistema CRM.

• Colaborar en la elaboración de reportes claros y fáciles de leer sobre los hallazgos.

• Trabajar de cerca con compañeros/as con más experiencia para avanzar los casos.

• Aprender nuevas herramientas y contribuir a mejorar los procesos de investigación.

🎯 Requisitos

• Al menos 1 año de experiencia en investigación, data entry, atención al cliente o trabajo administrativo.

• Interés real en investigaciones digitales, OSINT o ciberseguridad.

• Comodidad comunicándote en inglés (lectura, escritura y conversación).

• Manejo de Google Sheets o Excel.

• Perfil detallista, organizado y con ganas de aprender.

• Capacidad de autogestión y fiabilidad trabajando en un entorno remoto.

Bonus (Deseable, no excluyente)

• Alguna exposición a SQL, CRMs o herramientas de datos online.

• Cualquier experiencia previa en compliance, investigaciones o ciberseguridad.

🏖️ Beneficios

• Integrarte a un equipo acogedor y colaborativo que valora el aprendizaje continuo.

• Experiencia práctica en OSINT y compliance para impulsar tu desarrollo profesional.

• Rol con impacto real ayudando a compañías de software globales a proteger sus productos.

• Posibilidad de crecimiento a largo plazo en el área de investigaciones digitales.

• Período de prueba de 3 meses con potencial de continuidad a largo plazo.

• Compensación: $500.

🔔 Notas Importantes

• Este rol está abierto solo a candidatos que actualmente vivan en LATAM.

• Solo se considerarán aplicaciones enviadas en inglés.

📌 Rol: Marketing Web Developer (LATAM & The Caribbean)

🌎 Ubicación: 100% remoto desde LATAM y el Caribe

💼 Tipo de Contrato: Full-time

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

BA Global Talent está buscando un/a Marketing Web Developer para integrarse al equipo de marketing de su cliente y reportar directamente al Chief Marketing Officer (CMO). Este rol combina expertise técnico en desarrollo web con una mentalidad de marketing, uniendo diseño, SEO, analítica y optimización para impulsar visibilidad y conversión. Trabajarás en la arquitectura, construcción y optimización del sitio web, asegurando coherencia de marca y un desempeño sólido en todos los dispositivos. Es una oportunidad ideal para alguien autosuficiente que se desenvuelva bien en entornos dinámicos y quiera crecer dentro de una empresa joven y en rápido crecimiento que valora a su front line.

📋 Responsabilidades Principales

• Desarrollar, mantener y optimizar la arquitectura del sitio web de la compañía.

• Construir y actualizar páginas web y landing pages alineadas con los objetivos de marketing.

• Implementar estrategias de SEO y AEO (Agent Engine Optimization) para mejorar la visibilidad.

• Gestionar backlinks y contribuir a iniciativas de LCO (Lead Conversion Optimization).

• Usar Google Tag Manager y Google Analytics para trackear y reportar el rendimiento.

• Asegurar que todas las páginas sean responsivas y estén optimizadas para desktop y mobile.

• Colaborar con los equipos de marketing y diseño para garantizar consistencia de marca y mensaje.

🎯 Requisitos

• Experiencia comprobable como Full-Stack Web Developer con sólido conocimiento de arquitectura.

• Experiencia en entornos impulsados por marketing (preferida).

• Dominio de WordPress y DIVI Builder.

• Experiencia construyendo y optimizando sitios web para velocidad, SEO y experiencia de usuario.

• Capacidad para gestionar e implementar Google Analytics y Google Tag Manager.

• Sólida comprensión de SEO, AEO, LCO y estrategias de backlinks.

• Excelentes habilidades organizativas y de comunicación, con actitud proactiva.

• Disponibilidad para trabajar en zona horaria Eastern Time.

• CV obligatorio en inglés.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto desde múltiples ubicaciones en LATAM y el Caribe.

• Oportunidad de desarrollar o consolidar tu carrera en una compañía joven y de rápido crecimiento.

• Entorno que valora la transparencia, el soporte y el éxito a largo plazo.

• Cultura inclusiva con igualdad de oportunidades sin distinción de raza, religión, género, orientación sexual, identidad de género o nacionalidad.

• Ser parte de una red de talento conectada con oportunidades significativas en empresas de EE. UU.

📌 Rol: Financial Business Analyst (LATAM)

🌎 Ubicación: 100% remoto desde LATAM y el Caribe

💼 Tipo de Contrato: Full-time

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

BA Global Talent está buscando un/a Financial Business Analyst con experiencia, radicado/a en Latinoamérica, para apoyar a una empresa en Estados Unidos. Este rol es clave para conectar el desempeño financiero con insights de business intelligence, trabajando en estrecha colaboración con el CFO y el CIO. La posición requiere una persona con fuertes capacidades analíticas, experiencia en reporting financiero y habilidad para traducir datos complejos en información clara y accionable para el liderazgo. Te integrarás a un equipo que valora la colaboración, la claridad y la toma de decisiones basada en datos, contribuyendo al crecimiento estratégico y a la eficiencia operativa.

📋 Responsabilidades Principales

• Desarrollar, gestionar y optimizar dashboards financieros y operativos en Tableau.

• Preparar y analizar reportes financieros, incluyendo estados de resultados (P&L), reportes de rentabilidad por unidad de negocio y KPIs clave.

• Brindar al CFO análisis financiero continuo y soporte en forecasting, identificando tendencias y oportunidades de mejora.

• Elaborar reportes de BI y rentabilidad segmentados por cliente, departamento y otros drivers de desempeño.

• Integrar y validar datos provenientes de Salesforce, QuickBooks y Excel para asegurar exactitud y consistencia en métricas financieras y operativas.

• Colaborar de forma transversal con Finanzas, Operaciones y Liderazgo Ejecutivo para traducir datos complejos en insights accionables.

• Apoyar el desarrollo de modelos predictivos y de rentabilidad que guíen decisiones de crecimiento estratégico.

• Asistir en la evolución de la infraestructura de reporting financiero y de datos, impulsando automatización y mejor gobernanza de la información.

🎯 Requisitos

• 5+ años de experiencia en business analysis, financial analysis o business intelligence.

• Sólida comprensión de estados financieros y reporting.

• Dominio de Tableau, Microsoft Excel, SQL y procesos ETL.

• Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas, con alta atención al detalle.

• Residencia en Latinoamérica o el Caribe.

• Nivel de inglés C1 o C2.

• Posición 100% remota, horario en zona EST.

Nice to Have

• Experiencia trabajando con organizaciones de servicios financieros o wealth management.

• Familiaridad con broker-dealers, RIAs o operaciones de firmas de asesoría.

• Entendimiento de modelos de revenue, estructuras de compensación o métricas de desempeño de firmas de asesoría financiera.

• Familiaridad con Salesforce y QuickBooks.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto desde LATAM y el Caribe.

• Oportunidad de contribuir al crecimiento estratégico y a la eficiencia operativa de una empresa estadounidense.

• Entorno que valora la transparencia, el soporte y el éxito a largo plazo.

• Igualdad de oportunidades sin distinción de raza, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género o nacionalidad.

• Ser parte de una red de talento que BA Global Talent conecta con oportunidades significativas en compañías de EE. UU., con foco en crecimiento, autonomía e impacto.

• Solo se considerarán CVs enviados en inglés.