Online streaming model (remote)

Company: Freed Corp

Job type: Fully remote / Full Remote

Freed Corp is an international streaming agency with over 5 years of experience in the industry. We are looking for ambitious and talented girls who are willing to develop in a creative online environment and work with an international audience.

 What we offer:

Full training from scratch - you will receive all the necessary knowledge and support from mentors.

Earning from $2,000 per month and more (weekly payments, no delays).

Remote format — work from anywhere in the world.

Safe conditions: complete anonymity and data protection.

24/7 support from the success managers team.

100% risk-free 4-week trial — if the project doesn't work out, we'll help you find another format without restrictions.

What we expect:

Female 18-30 years old

Creative and sociable personality.

 B2+ English (preferably).

Willingness to devote at least 6 hours a day.

 Responsibility and desire to develop professionally.

 Time zone coincidence with Europe or the USA will be an advantage.

 About the company

• Freed Corp cooperates with the world’s leading platforms and creates unique opportunities for girls who aspire to financial independence and personal growth. We value initiative, individuality and self-confidence.

About Us:

WeRemoto is partnering with one of our valued clients in the consulting industry to hire a skilled Full-Time Bookkeeper. This remote role is ideal for experienced bookkeepers looking to work in an environment that values accountability, attention to detail, and long-term professional relationships.

Position Overview:

We are seeking a full-time Bookkeeper to manage 3–5 U.S.-based client accounts. This role requires strong experience with QuickBooks Desktop, accrual-based accounting under US GAAP, and the ability to handle intercompany transactions

The ideal candidate is organized, detail-oriented, comfortable working under deadlines, and confident communicating in English. This position reports directly to senior leadership and requires a long-term commitment.

Key Responsibilities:

• Financial Record Management:
• Maintain accurate and up-to-date financial records for multiple clients
• Track and categorize all income, expenses, and other financial transactions for each client in compliance with GAAP (where required).
• Accounts Payable and Receivable:
• Process and manage invoices, payments, and bill payments for each client.
• Reconcile accounts payable/receivable ledgers to ensure all payments are accounted for and properly posted according to U.S. standards.
• Bank and Account Reconciliation:
• Perform regular reconciliation of bank statements, credit card accounts, and other financial accounts for each client.
• Identify and resolve any discrepancies in a timely manner.
• Financial Reporting and Analysis:
• Prepare and deliver monthly, quarterly, and annual financial reports, including profit and loss statements, balance sheets, and cash flow statements for each client in accordance with GAAP (where required).
• Analyze financial data to provide insights and recommendations to clients for improving financial performance.
• Payroll Support:
• Assist in processing payroll for clients, ensuring compliance with U.S. tax laws and regulations.
• Tax Preparation Support:
• Collaborate with clients and tax professionals to prepare documents and reports required for U.S. tax filings, ensuring all financial records are compliant with relevant tax laws.
• Budgeting and Forecasting:
• Assist clients in creating and managing budgets, providing financial forecasting and planning support.
• Client Communication and Support:
• Serve as the primary point of contact for bookkeeping services for each assigned client.
• Provide exceptional customer service, addressing client inquiries and offering solutions to financial concerns.
• Software and Systems Management:
• Maintain proficiency in QuickBooks and other accounting software, ensuring all client data is accurately managed.
• Project-Based Work:
• Take on special financial projects or tasks as needed for each client.

What We’re Looking For: 

• Bachelor’s degree in Accounting, Finance, or a related field (required).
• Minimum 3+ years of hands-on bookkeeping experience.
• Proven experience working with U.S.-based companies or U.S. clients.
• Strong understanding of U.S. GAAP principles and standard accounting practices.
• Advanced proficiency in QuickBooks Desktop (required).
• Experience managing full-cycle bookkeeping, including reconciliations, journal entries, accounts payable and receivable, payroll coordination, and month-end close support.
• High level of accuracy and attention to detail.
• Ability to multitask and perform effectively under pressure when needed.
• Strong organizational and time management skills.
• Professional level English (written and verbal C1 and C2 level only)
• Comfortable working full-time (9:30 a.m. – 5:30 p.m. EST).
• Long-term mindset and commitment to stability.
• Based in Latin America, with a preference for candidates located in Colombia.

Why Join Us

• Be part of an amazing remote community that values collaboration, integrity, and excellence
• Work from home with flexibility and a healthy work-life balance
• Enjoy paid time off and holidays aligned with both U.S. and your home country’s celebrations
• Access to a private health care contribution through our benefit partners
• Ongoing professional development with personal executive coaching to help you grow

Job Details:

• Work arrangement: 100% remote
• Job type: Full-time bookkeeping role
• Compensation: Competitive monthly pay, based on experience and skillset. Will be discussed during the initial interview. 
• Availability: 40 hours per week
• Schedule: Monday through Friday, (9:30 a.m. – 5:30 p.m. EST)

Descripción:

AE Virtual Class, miembro del grupo empresarial Academia Europea, líder en la enseñanza de idiomas, con 55 años de experiencia y con el staff de maestros más grande de las Américas!!! Buscamos apasionados por los idiomas con excelente nivel de conocimiento en Mandarín, Japonés o Alemán que deseen ser parte de nuestra gran familia!!! Tener experiencia NO es un requisito!!! Te enseñamos a enseñar!!!!

Requisitos para el puesto:

Laptop (con webcam).

Conexión a internet estable. (15 mbps)

Actitud.

Dinamismo.

Conocimiento avanzado en Japonés, Alemán, o Mandarín.

Principales responsabilidades del puesto:

Incentivar a los estudiantes.

Generar interés en culturas e idiomas.

Elaboración de reportes.

Evaluaciones.

Descripción:

AE Virtual Class, miembro del grupo empresarial Academia Europea, líder en la enseñanza de idiomas, con 55 años de experiencia y con el staff de maestros más grande de las Américas!!! Buscamos apasionados por los idiomas con excelente nivel de conocimiento de Inglés que deseen ser parte de nuestra gran familia!!! Tener experiencia NO es un requisito!!! Te enseñamos a enseñar!!!!

Requisitos para el puesto:

Laptop (con webcam).

Conexión a internet estable. (15 mbps)

Actitud.

Dinamismo.

Conocimiento avanzado en Inglés.

Principales responsabilidades del puesto:

Incentivar a los estudiantes.

Generar interés en culturas e idiomas.

Elaboración de reportes.

Evaluaciones.

Part-Time Social Media Content Creator with Marketing Focus (Luxury Travel | Remote)

About the Role

WeRemoto is partnering with one of our valued clients in the luxury travel industry to hire a Part-Time Social Content Creator with a Marketing Focus. This remote role is ideal for a social media content creator, digital marketing professional, or content coordinator who understands luxury branding, audience engagement, and content strategy.

You will fully own the brand’s social media and content marketing presence end to end, combining creative execution with marketing strategy. This is a remote, part-time position with the opportunity to extend working hours over time based on performance, trust, and business needs. Social media, particularly Instagram marketing, is the top priority, with additional support for newsletters, blogs, and future content initiatives.

Key Responsibilities

Social Media & Content Creation

• Own and manage Instagram marketing as the primary platform, with secondary support for newsletters, blog content, and LinkedIn
• Create original, engaging social media content, including posts, captions, stories, and reels tailored to a luxury travel audience
• Develop content that supports brand awareness, audience engagement, and travel inspiration
• Stay ahead of luxury travel trends, seasonal travel patterns, and emerging destinations
• Proactively suggest and execute content marketing ideas with minimal supervision
• Support live or near-live posting during travel, events, or trips, including stories and highlights
• Promote new partnerships, collections, promotions, deals, and destination experiences

Content Planning & Organization

• Build and maintain a consistent social media content calendar focused on engagement, growth, and brand storytelling
• Plan and organize content aligned with digital marketing goals and peak engagement times
• Work from shared files and folders, editing and publishing content independently
• Repurpose travel information, advisor notes, and destination insights into client-facing marketing content

Newsletter & Brand Support

• Support the creation and ongoing management of email newsletters and written content
• Draft marketing-focused content that encourages client engagement, trip inquiries, and brand loyalty
• Help evolve the brand voice across digital, written, and visual marketing channels

Reporting & Optimization

• Track and analyze social media performance metrics, engagement, and growth
• Adjust content strategy and digital marketing efforts based on performance data and audience insights

Future Growth Opportunities

• Assist with blog creation and website content improvements
• Help develop internal templates and resources, such as destination dining guides or travel resource documents
• Potential to grow hours and responsibilities over time based on performance and interest

Ideal Candidate Profile

Experience & Background

• Proven experience as a Social Media Manager, Content Creator, Digital Marketing Coordinator, or Content Strategist
• Experience in luxury travel, lifestyle, hospitality, or premium brands strongly preferred
• Mid-level experience with the ability to own content creation, planning, and execution end-to-end

Personality & Work Style

• Proactive, creative, and trend-aware
• Independent thinker who can plan, execute, and improve content without constant direction
• Open to feedback and able to adapt quickly without defensiveness
• Highly detail-oriented, organized, and process-driven
• Energetic, positive, and aligned with a playful but gracious and elegant brand voice.

Tools & Skills

• Strong organizational, written storytelling, and verbal communication skills with advanced English proficiency (C1–C2)
• Proficiency in Canva and other content creation tools (Adobe Creative Suite a plus)
• Strong understanding of Instagram algorithms, stories, reels, and engagement strategies
• Familiarity with social media planning tools, newsletter platforms, and content calendars
• Basic understanding of SEO, content optimization, and analytics
• Ability to work independently, manage deadlines, and prioritize work effectively
• Reliable setup with a stable internet connection and your own laptop or desktop computer

Preferred Skills

• Knowledge of SEO, content strategy, and analytics
• Experience managing social media alongside newsletters or blogs for a brand
• Video editing or multimedia skills
• Familiarity with customer relationship marketing in the travel industry

Schedule & Flexibility

• Part-time role with the opportunity to extend working hours over time
• Approximately 20 hours per week to start
• Flexible schedule with a focus on posting during peak U.S. engagement times (Central Time preferred)
• Location flexible, including Europe, as long as engagement timing is respected
• Open to candidates with other part-time or freelance roles, including other travel agencies outside of Texas

First 90 Days Success Looks Like

• A consistent and engaging social media presence
• Content is being published proactively with minimal supervision
• Clear brand voice and visual consistency
• Newsletter activity supported and organized

Why Join Us

• Be part of an amazing remote community that values collaboration, integrity, and excellence
• Work from home with flexibility and a healthy work-life balance
• Enjoy paid time off and holidays aligned with both U.S. and your home country’s celebrations
• Access to a private health care contribution through our benefit partners
• Ongoing professional development with personal executive coaching to help you grow

Job Details

• Work arrangement: 100% remote
• Job type: Part-time digital marketing role
• Compensation: Competitive monthly pay, based on experience and skillset. Will be discussed during the initial interview. 
• Availability: Approximately 20 hours per week
• Schedule: Monday through Friday, aligned with U.S. CST business hours
• Opportunity to extend working hours over time based on performance and business needs

This role is focused on creativity and marketing. It does not involve booking systems or travel operations.

Position Overview:

Join a premier luxury travel agency as an Assistant Travel Coordinator. We offer both Full-Time (40 hours/week) and Part-Time (20 hours/week) opportunities.

In this role, you will play a key part in designing and coordinating high-end, bespoke travel experiences. You’ll collaborate closely with the Owner & Lead Travel Advisor to ensure each itinerary is flawlessly executed and reflects our signature attention to detail.

This position is ideal for someone who thrives in a dynamic environment, has a meticulous eye for detail, and enjoys both the creative and logistical sides of luxury travel. You’ll build supplier relationships, support client projects, and ensure an exceptional standard of service for our discerning travelers.

Key Responsibilities

Travel Coordination and Support

• Collaborate with the Owner & Lead Travel Advisor to gather all necessary logistical and operational details for each bespoke itinerary.
• Format and edit itineraries using the company’s travel software, ensuring consistency with brand voice and style.
• Build and maintain relationships with key suppliers (hoteliers, DMCs, etc.). Over time, manage communications, rate checks, reservations, and special requests directly.
• Track trip progress in the company’s CRM or project management tool, including payments and logistics updates.
• Maintain accurate member profiles and trip information in the CRM for easy access and data consistency.
• Support all aspects of travel coordination, such as:
• Verifying frequent flyer numbers, Global Entry details, and client preferences.
• Managing bookings, ticketing, and modifications (Sabre experience is a plus).
• Ensuring passport and visa requirements are met.
• Coordinating insurance, transfers, excursions, and special experiences.
• Communicating VIP requests to hotels and service partners.
• Delivering accurate, beautifully prepared final travel documents and departure packages.

Administrative Support

• Organize and manage key documents in shared cloud systems (e.g., Google Drive).
• Schedule meetings, discovery calls, and appointments while maintaining shared calendars.
• Draft and proofread emails, manage communication channels, and assist with special projects.
• Provide coverage support during team absences when needed.

Requirements

• Based in Latin America (LATAM).
• Strong and reliable internet connection.
• Advanced English proficiency (C1–C2 level).
• Prior experience in the travel industry, ideally in luxury or bespoke travel, is strongly preferred.1-3 years.
• Knowledge of GDS systems (e.g., Sabre) is a plus.
• High attention to detail and strong multitasking ability in dynamic environments.
• Excellent written and verbal communication skills with a professional and persuasive tone.
• Proficiency in CRM tools (AXUS, TravelJoy, TripSuite, TravelPro 365, Travefy) and productivity platforms (Google Workspace, Asana, Canva).
• Fluency in multiple languages is highly regarded.
• Positive, proactive attitude and a genuine passion for creating meaningful travel experiences.

Why Join Us

• Be part of an inspiring remote community that values collaboration, integrity, and excellence.
• Work from home with flexibility and a healthy work-life balance.
• Enjoy paid time off and holidays aligned with both U.S. and your home country’s calendars.
• Access a private health care contribution through our partner programs.
• Benefit from ongoing professional development, including personal executive coaching designed to support your growth.

Application Instructions

If you’re passionate about luxury travel and have a keen eye for detail, we’d love to hear from you. Please specify in your application whether you are applying for the Full-Time or Part-Time opportunity.

Join us and help craft unforgettable journeys for clients around the world — one perfectly planned itinerary at a time.

At Good Bunny Agency, we are looking for new members to join one of the biggest marketing agencies of the region. We are looking for energetic and creative candidates who can work in an organized and dynamic environment.

We offer:

• Base salary + commissions (averaging $800 Full Time / $400 Part Time, with the opportunity to earn $1000 or more depending on your performance!)
• Performance bonus.
• Payments through Binance.
• Mental health service financing (optional).
• 500$ fixed salary (full time) and 250$ (weekend) during your first month.

You will fit perfectly into our team if you meet the following requirements:

1. English level B2 or higher
2. Laptop or PC with at least 8GB of RAM
3. Stable internet connection

If your application passes all the filters, we will contact you via WhatsApp to schedule an interview. After a successful interview, you will need to complete a one-week training, which will be compensated with a $50 bonus in your second paycheck.

Available schedules (Venezuela time):

Full-time: Monday to Friday. (In case you choose this schedule, you need to complete a training week, mandatory).

AM Shift: 7 am to 5 pm

PM Shift: 5 pm to 3 am

Weekends: Saturday and Sunday. (In case you choose this schedule, you need to complete a training week, mandatory).

AM Shift: 7 am to 5 pm

PM Shift: 5 pm to 3 am

Salary: Between 600 USD and 1000 USD in average.

Payment condition: Biweekly - Via Binance (USDT).

📌 Rol: Remote Marketing Specialist

🌎 Ubicación: 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: Full-time (Contractor – pago mensual por hora)

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Scopic busca un/a Marketing Specialist con fuerte experiencia en PPC para liderar y optimizar campañas digitales tanto para su propia marca como para clientes de Scopic Studios. El rol es remoto y colaborará con un equipo global en múltiples industrias, gestionando campañas enfocadas en ROI y crecimiento escalable.

📋 Responsabilidades Principales

• Liderar y optimizar campañas PPC (Google Ads, paid social, display, remarketing).

• Planificar y ejecutar campañas digitales (email, social, contenido y paid media).

• Realizar research de mercado y competencia.

• Redactar y optimizar contenido SEO de forma autónoma.

• Desarrollar campañas creativas y optimizar conversiones.

• Coordinar con equipos cross-funcionales.

• Gestionar múltiples proyectos en paralelo.

• Crear y planificar publicaciones para redes sociales.

🎯 Requisitos

• 4+ años de experiencia en marketing digital multicanal.

• Experiencia comprobada escalando campañas PPC con resultados medibles.

• Perfil analítico y orientado a datos.

• Experiencia trabajando remoto y gestionando múltiples proyectos.

• Habilidades sólidas de redacción SEO en inglés.

• Comunicación fluida en inglés.

• Email automation, B2B lead gen o influencer marketing (deseable).

• Conocimiento de WordPress, Search Console, Tag Manager o CRM (plus).

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto con horario flexible.

• Capacitación paga y oportunidades de crecimiento profesional.

• Incrementos salariales anuales por desempeño.

• Pago mensual vía transferencia bancaria (tarifa negociable).

📌 Rol: Social Media & Email Marketing Virtual Assistant (CPT-10673)

🌎 Ubicación: Remoto – Worldwide

💼 Tipo de Contrato: Independent Contractor (Part-time, 20 horas semanales)

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

20four7VA busca un/a Social Media & Email Marketing VA para gestionar y ejecutar estrategias digitales de forma autónoma. El rol está enfocado en ejecución estratégica, consistencia y optimización de campañas en redes sociales y email marketing, con mínima supervisión.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar estrategia y publicaciones en Instagram y Facebook.

• Crear posts usando contenido existente y reutilizar materiales en nuevos formatos.

• Mantener calendario de publicaciones y optimizar engagement.

• Construir y gestionar campañas en ActiveCampaign.

• Configurar automatizaciones y segmentaciones para clientes, estudiantes y promociones.

• Optimizar flujos de email para conversión y mantener listas organizadas.

🎯 Requisitos

• Experiencia comprobada en Social Media Management.

• Experiencia sólida en email marketing y automatizaciones.

• Manejo práctico de ActiveCampaign.

• Capacidad para trabajar de forma independiente y con atención al detalle.

• Comunicación confiable y enfoque estratégico.

• Experiencia con creativos, artistas o marcas de estética médica (deseable).

🏖️ Beneficios

• Tarifas competitivas y pagos semanales.

• Trabajo remoto con clientes internacionales.

• Capacitación gratuita y oportunidades de crecimiento.

• Comunidad activa y soporte continuo.

📌 Rol: Marketing / Product Analyst

🌎 Ubicación: Anywhere – 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: No especificado

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Marca global de iGaming busca un/a Marketing/Product Analyst para liderar análisis de Marketing y CRM, alineando métricas con objetivos de negocio. El rol combina autonomía y colaboración con equipos de Marketing, Finanzas y Producto para optimizar performance, mejorar calidad de datos y apoyar la toma de decisiones estratégicas.

📋 Responsabilidades Principales

• Definir métricas y metodologías para Marketing y CRM analytics.

• Analizar datos para detectar oportunidades y problemas, presentando insights accionables.

• Monitorear efectividad de canales de adquisición.

• Mantener integridad y calidad de datos de múltiples fuentes.

• Crear dashboards en Tableau para KPIs clave.

• Liderar reportes automatizados y recomendar mejoras de performance.

🎯 Requisitos

• +3 años de experiencia en análisis (preferente en marketing B2C).

• Conocimiento de multi-touch attribution.

• SQL avanzado.

• Manejo de Tableau o herramienta similar.

• Conocimientos sólidos de estadística aplicada.

• Inglés intermedio mínimo.

• GIT, Airflow y librerías de Python (deseable).

• Perfil autónomo, detallista y orientado a resultados.

🏖️ Beneficios

• Cobertura médica global.

• Programas de bienestar (gym, servicios psicológicos, etc.).

• Oportunidades de crecimiento.

• Recompensas basadas en performance.

• • Entorno dinámico de trabajo.

📌 Rol: Executive Assistant (CEO Office)

🌎 Ubicación: Global – 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: Full-time

🎓 Formación: No especificada (perfil analítico o experiencia como founder/operator valorada)

📋 Descripción General

Rwazi busca un/a Executive Assistant para apoyar directamente al CEO en un entorno AI-native de alta velocidad. El rol se enfoca en documentación ejecutiva, planificación, seguimiento estructurado y coordinación interna, reduciendo la carga operativa del CEO y fortaleciendo la disciplina de ejecución.

📋 Responsabilidades Principales

• Capturar notas estructuradas en reuniones ejecutivas y de board.

• Convertir discusiones en acciones claras con responsables y deadlines.

• Mantener sistemas organizados y documentación ejecutiva actualizada.

• Apoyar procesos de planificación trimestral y anual.

• Dar seguimiento a compromisos cross-funcionales y detectar desvíos.

• Gestionar agenda ejecutiva y coordinación interna/externa.

🎯 Requisitos

• Experiencia previa como founder, operator o perfil analítico (consultoría, finanzas, research, entornos técnicos).

• Escritura estructurada y síntesis clara de discusiones complejas.

• Fuerte capacidad analítica y atención al detalle.

• Alta discreción y profesionalismo.

• Comodidad trabajando en rol de soporte sin enfoque en estatus o autoridad.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto.

• Rol clave dentro de la oficina del CEO.

• Impacto directo en la claridad y velocidad de ejecución organizacional.

📌 Rol: Account Manager – Performance Marketing For Universities

🌎 Ubicación: 100% remoto (LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Full-time

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Agencia de performance marketing enfocada en universidades y nonprofits busca un/a Account Manager para liderar la gestión diaria de partners. Será responsable de mantener campañas alineadas, coordinar equipos internos y asegurar que los objetivos de performance (inscripciones, aplicaciones, donaciones, etc.) se cumplan. Trabajará junto a un Account Director en cuentas grandes y gestionará otras de forma independiente.

📋 Responsabilidades Principales

• Ser el punto de contacto principal para partners asignados.

• Coordinar campañas end-to-end asegurando tiempos, calidad y alcance.

• Traducir necesidades del cliente en acciones claras para equipos internos.

• Monitorear performance junto al equipo de paid media y compartir insights.

• Alinear equipos creativos, media y analytics.

• Dar seguimiento a presupuesto, inquiries, applications y enrollments.

• Identificar oportunidades de renovación y upsell.

• Apoyar onboarding y nuevos negocios cuando sea necesario.

🎯 Requisitos

• 3+ años de experiencia en Account Management (preferente en agencia).

• Sólidas habilidades de organización y project management.

• Comunicación clara, proactiva y orientada a soluciones.

• Experiencia en reporting y análisis de performance.

• Manejo de Asana u otra herramienta de gestión de proyectos.

• Experiencia en educación superior o nonprofits (deseable).

🏖️ Beneficios

• Compensación competitiva en USD (según experiencia).

• Trabajo 100% remoto.

• Alto nivel de ownership e impacto directo en partners.

• Cultura colaborativa y enfocada en resultados.

📌 Rol: Remote Purchasing Administrator

🌎 Ubicación: 100% remoto – Latinoamérica

💼 Tipo de Contrato: Full-time (Independent Contractor)

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Empresa e-commerce con base en Reino Unido busca un/a Purchasing Administrator para apoyar al equipo de compras y operaciones. Es un rol entry-level enfocado en la gestión y seguimiento de órdenes de compra, mantenimiento de datos y tareas administrativas dentro del área de procurement. Se ofrece capacitación completa en sistemas y procesos.

📋 Responsabilidades Principales

• Crear y procesar órdenes de compra.

• Actualizar y mantener datos de proveedores y productos.

• Verificar confirmaciones de pedidos con órdenes existentes.

• Ejecutar reportes y seguimiento básico en Excel.

• Mantener registros precisos siguiendo procesos internos.

• Comunicarse con equipo interno y proveedores cuando sea necesario.

🎯 Requisitos

• Experiencia en e-commerce (especialmente en compras) y logística.

• Experiencia en operaciones de almacén e inventario.

• Manejo básico de Microsoft Excel.

• Inglés escrito y hablado.

• Perfil organizado, detallista y orientado a procesos.

• Disponibilidad lunes a viernes en horario alineado a UK.

• Aplicación requiere grabación de voz/video en inglés (mín. 30 segundos).

🏖️ Beneficios

• Salario USD $1,200 – $1,400 mensuales (según publicación inicial).

• 20 días de PTO al año.

• Entrenamiento completo y soporte continuo.

• Oportunidad de crecimiento dentro de la empresa.

📌 Rol: Remote Bilingual Sales Representative – Full Sales Cycle | Outbound + B2B

🌎 Ubicación: 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: Full time

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Valatam busca un/a Bilingual Sales Representative para gestionar ventas B2B outbound, incluyendo cold calling y generación de leads. El rol cubre el ciclo completo de ventas, desde el primer contacto hasta la firma de contrato, trabajando con clientes globales.

📋 Responsabilidades Principales

• Ejecutar ventas outbound y generación de leads.

• Gestionar pipeline en CRM, registrar llamadas y seguimientos.

• Personalizar propuestas y enviar contratos/documentación legal.

• Dar seguimiento a propuestas y cierres.

• Coordinar con equipos de recruitment y HR.

• Reportar actividad y resultados diarios.

🎯 Requisitos

• Inglés y español fluido.

• 2–5 años de experiencia en ventas B2B (preferentemente remoto/outbound).

• Experiencia comprobada en cold calling.

• Manejo de CRM (HubSpot deseable).

• Espacio de trabajo silencioso e internet confiable.

🏖️ Beneficios

• Pago base equivalente a USD $1,044/mes (174 horas).

• Comisiones aproximadas de $2,800 si se alcanzan objetivos.

• Estipendio médico mensual.

• Bonos discrecionales (2 veces al año).

• PTO + bonos por cumpleaños/aniversario.

• Beneficios de wellness y fitness.

ℹ️ Importante

Durante los primeros cuatro meses no se permiten viajes para asegurar un onboarding adecuado.

📌 Rol: Business Recruiter

🌎 Ubicación: Worldwide – 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: Full time

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

ConnectHum busca un/a Business Recruiter para trabajar con empresas tecnológicas globales en crecimiento. Formará parte de un equipo internacional remoto, colaborando con startups venture-backed y compañías con potencial de alto crecimiento. El entorno es people-first, con foco en ownership e iniciativa.

📋 Responsabilidades Principales

• Buscar candidatos utilizando herramientas internas, externas y bases de datos.

• Realizar entrevistas de pre-screening y screening.

• Presentar oportunidades de forma clara y atractiva a los candidatos.

• Actuar como nexo entre candidatos y clientes durante todo el proceso.

• Presentar perfiles sólidos a las empresas clientes.

🎯 Requisitos

• Experiencia trabajando en o con empresas tech y startups.

• Experiencia reclutando roles de negocio (Sales, Operations, GTM).

• Uso activo de herramientas de IA para sourcing u optimización de procesos.

• Mentalidad autónoma y alta capacidad de aprendizaje.

• Inglés fluido.

• Experiencia en mercados EU y US (deseable).

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto.

• Opciones part-time y por proyecto.

• Compensación competitiva.

Buscamos Mid/Senior SEO Specialist para trabajar en proyectos estables en nuestra agencia, para clientes de USA y Europa. Trabajamos en remoto e intentamos ser lo más asíncronos posibles.

Tareas:

• Keyword Research
• Keyword Mapping
• Schema Audits
• Content Audits
• Optimización de contenido - Content Briefs & Wireframes
• Crear estrategias SEO a largo plazo en coordinación con otros canales.

Requisitos:

• 3 años de experiencia en puestos SEO
• Habituado a herramientas SEO habituales
• Disponibilidad de mínimo 20 horas semanales
• Deseable nivel medio/alto de Inglés

📌 Rol: Digital Marketing And Website Management Specialist (T-CPT-10564)

🌎 Ubicación: Remoto – Worldwide

💼 Tipo de Contrato: Independent Contractor (Part-time, 10 horas semanales)

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

20four7VA busca un/a especialista en marketing digital y gestión web para brindar servicios remotos a clientes internacionales. El rol está enfocado en la ejecución técnica de estrategias existentes en WordPress (Divi), Mailchimp y redes sociales, asegurando eficiencia operativa, cumplimiento de procesos y reportes claros de desempeño.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar y actualizar sitios en WordPress (Divi), incluyendo carga de blogs, promociones y SEO on-page básico.

• Ejecutar campañas en Mailchimp: segmentación, programación, automatizaciones simples y reporte de métricas.

• Administrar redes sociales: publicaciones, gestión de concursos y selección de ganadores.

• Supervisar inbox y registrar ganadores en Google Sheets.

• Realizar reportes semanales sobre web, email y social.

• Implementar pruebas A/B y análisis básicos de rendimiento.

🎯 Requisitos

• Experiencia comprobada con WordPress (Divi).

• Conocimientos en SEO y herramientas como Google Analytics/Search Console.

• Manejo de Mailchimp (segmentación, automatizaciones y métricas).

• Experiencia en gestión de redes sociales y herramientas asociadas.

• Conocimientos básicos de HTML, CSS y JavaScript para troubleshooting.

• Familiaridad con Google Ads (certificación es un plus).

• Disponibilidad lunes a viernes en horario Australia (10 horas semanales).

🏖️ Beneficios

• Pago semanal y tarifas competitivas.

• Trabajo remoto con clientes internacionales.

• Capacitación gratuita y oportunidades de upskilling.

• Comunidad activa y soporte continuo.

📌 Rol: Creative Director

🌎 Ubicación: 100% remoto (location-agnostic)

💼 Tipo de Contrato: Full-time (salaried)

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Mindalter Studio busca un/a Creative Director para liderar la dirección creativa de su ecosistema de influencers impulsados por IA. Reporta directamente al CEO y tendrá ownership total sobre identidad, narrativa, voz y coherencia visual de múltiples marcas digitales. Es un rol de liderazgo activo, enfocado en escalar personalidades digitales y generar engagement medible.

📋 Responsabilidades Principales

• Liderar la dirección creativa de todas las marcas AI influencer.

• Diseñar frameworks narrativos y playbooks creativos escalables.

• Conducir workshops creativos y elevar el estándar del equipo (8–12 Brand Managers).

• Traducir métricas de performance en decisiones creativas e iteraciones rápidas.

• Supervisar lanzamientos de nuevas IPs desde cero hasta tracción.

• Mantener coherencia narrativa e identidad en todo el portafolio.

🎯 Requisitos

• 6+ años de experiencia liderando equipos creativos (5–15 personas).

• Experiencia comprobada en liderazgo creativo con ownership de resultados.

• Experiencia escalando marcas de contenido digital (TikTok, IG, YouTube, etc.).

• Fuertes habilidades narrativas y desarrollo de personajes.

• Mentalidad orientada a métricas y performance.

• Experiencia en entornos startup o de alto crecimiento.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto.

• Línea directa con el CEO y autoridad real sobre decisiones creativas.

• Alta autonomía y cultura de ejecución rápida.

• Participación en un ecosistema que ya genera $500,000+ mensuales.

📌 Rol: CRM Specialist – 1142

🌎 Ubicación: Colombia (100% remoto)

💼 Tipo de Contrato: Full-time

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Agencia de marketing digital busca un/a CRM Specialist para gestionar, optimizar y mantener sistemas CRM que respalden operaciones de marketing y flujos internos. El rol requiere experiencia en agencias digitales, enfoque técnico y capacidad para implementar automatizaciones y mejoras continuas.

📋 Responsabilidades Principales

• Administrar y mantener el CRM asegurando precisión de datos.

• Configurar y optimizar workflows, automatizaciones y pipelines.

• Coordinar con equipos internos para alinear procesos operativos.

• Utilizar ClickUp y GHL para integraciones y gestión de flujos.

• Detectar y resolver ineficiencias en el CRM.

• Garantizar cumplimiento de procesos y SOPs internos.

🎯 Requisitos

• Mínimo 3 años de experiencia como CRM Specialist.

• Experiencia en agencias de marketing digital (obligatorio).

• Experiencia con clientes de EE.UU. (obligatorio).

• Manejo de ClickUp, GHL y otras herramientas CRM/PM.

• Conocimientos básicos de SEO y Google Ads.

• Experiencia con herramientas de IA aplicadas a CRM y automatización.

• Inglés fluido (oral y escrito).

• Disponibilidad 9 am – 5 pm EST.

🏖️ Beneficios

• Salario USD $1,500 – $1,800 mensuales.

• Trabajo 100% remoto.

📌 Rol: Performance Growth Marketer (Meta Ads & Creative Strategy)

🌎 Ubicación: 100% remoto (preferencia PST / CST / EST)

💼 Tipo de Contrato: Full-time

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Agencia de performance marketing busca un/a Growth Marketer para liderar estrategia creativa, gestión de campañas en Meta y comunicación con clientes. El rol combina estrategia, media buying y liderazgo de cuentas, enfocándose en sistemas de crecimiento pagos que generen ingresos medibles para creadores y marcas eCommerce.

📋 Responsabilidades Principales

• Investigar audiencias, pain points y competencia.

• Desarrollar perfiles de buyer persona y ángulos estratégicos.

• Redactar hooks, guiones y copy de alto rendimiento.

• Dirigir producción creativa (mensajes, storytelling, selección de tomas).

• Configurar y gestionar campañas en Meta (segmentación y presupuesto).

• Analizar métricas clave (CPM, CTR, CVR, CPA/CPL) e iterar creatividades.

• Liderar reuniones con clientes y comunicar insights estratégicos.

• Mantener documentación y seguimiento proactivo de cuentas.

🎯 Requisitos

• Experiencia práctica gestionando campañas en Meta Ads.

• Sólidas habilidades de copywriting orientado a performance.

• Dominio de métricas publicitarias clave.

• Capacidad para conectar creatividad con resultados medibles.

• Experiencia liderando conversaciones estratégicas con clientes.

• Perfil autónomo y cómodo en entornos startup.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto.

• Compensación competitiva en USD (según experiencia y región).

• Incentivos basados en performance.

• Exposición a creadores y marcas reconocidas.

• Rol de alta responsabilidad con oportunidad de crecimiento a largo plazo.

📌 Rol: Travel Experience Designer – Work From Home

🌎 Ubicación: 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: No especificado

🎓 Formación: No requerida

📋 Descripción General

Beths Beautiful Destinations busca un/a Travel Experience Designer para diseñar experiencias de viaje personalizadas desde casa. El rol combina creatividad, organización y atención al cliente para crear itinerarios memorables y acompañar a los viajeros durante todo el proceso de planificación.

📋 Responsabilidades Principales

• Conversar con clientes para identificar destinos y estilo de viaje.

• Crear itinerarios personalizados con experiencias memorables.

• Coordinar reservas y detalles del viaje.

• Mantener comunicación constante con clientes durante la planificación.

🎯 Requisitos

• Comunicación amigable y facilidad para generar confianza.

• Organización y autonomía para trabajar desde home office.

• Pasión genuina por los viajes y el diseño de experiencias.

• No se requiere experiencia previa.

🏖️ Beneficios

• Trabajo remoto.

• Flexibilidad y espacio para la creatividad.

• • Ingresos de hasta 67K+ (según publicación).

📌 Rol: Remote Head Of Finance

🌎 Ubicación: 100% remoto – Latinoamérica

💼 Tipo de Contrato: Full time (Independent Contractor)

🎓 Formación: CPA o MBA (deseable, no obligatorio)

📋 Descripción General

Empresa B2B SaaS en rápido crecimiento busca un/a Head of Finance para liderar y construir la función financiera end-to-end. Será el principal socio financiero del COO y del equipo ejecutivo, liderando estrategia financiera, forecasting, asignación de capital, pricing y optimización de métricas SaaS, asegurando controles financieros sólidos y reportes precisos.

📋 Responsabilidades Principales

• Liderar FP&A: modelo financiero, presupuesto anual, forecasting y análisis de variaciones.

• Gestionar métricas SaaS (MRR, ARR, NRR, churn, CAC, LTV, Rule of 40).

• Liderar estrategia de pricing, monetización y análisis competitivo.

• Supervisar cierres mensuales/anuales y estados financieros (P&L, Balance Sheet, Cash Flow).

• Asegurar cumplimiento (incluyendo ASC 606) y preparación para auditorías.

• Asesorar al equipo ejecutivo en decisiones de inversión, crecimiento y rentabilidad.

• Presentar reportes financieros a ejecutivos, board e inversores.

🎯 Requisitos

• 7–10+ años de experiencia en finanzas en entorno B2B SaaS o ingresos recurrentes.

• Experiencia sólida en métricas SaaS y unit economics.

• Habilidades avanzadas de modelado financiero.

• Experiencia liderando budgeting, forecasting y reportes a nivel board.

• Conocimiento de ASC 606 y revenue recognition en SaaS.

• Experiencia construyendo o escalando funciones financieras en startups.

• Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes, 7:00am – 3:30pm Pacific Time.

• Aplicación requiere grabación de voz o video en inglés (mín. 30 segundos).

🏖️ Beneficios

• Salario USD $2,500 – $4,000 mensuales (según experiencia).

• Participación en equity.

• Trabajo 100% remoto.

• Cultura ágil y equipo pequeño con alto impacto estratégico.

• Compensación competitiva acorde a experiencia.

📌 Rol: Financial Accountant

🌎 Ubicación: 100% remoto – Work From Anywhere

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

🎓 Formación: Calificación profesional obligatoria (ACCA, ACA, CIMA o CPA)

📋 Descripción General

Xapo Bank busca un/a Accountant mid-level para apoyar las operaciones financieras globales dentro de un equipo distribuido. Reporta al Financial Controller y será responsable de la precisión de los datos financieros, el cierre mensual y el cumplimiento regulatorio y de auditoría en un entorno crypto-banking.

📋 Responsabilidades Principales

• Preparar lead schedules y reconciliaciones de cuentas clave (Month-End).

• Gestionar y registrar asientos contables, desde accruals hasta ajustes complejos.

• Administrar gastos corporativos y cuentas por pagar.

• Reconciliar transacciones intercompany en múltiples entidades globales.

• Preparar reportes regulatorios (GFSC y UK) y soporte en cumplimiento fiscal.

• Actuar como punto de contacto en auditorías internas y externas.

• Revisar cuentas intercompany y movimientos de equity.

🎯 Requisitos

• Título profesional en contabilidad (ACCA, ACA, CIMA o CPA).

• 3–5 años de experiencia en contabilidad corporativa o auditoría.

• Experiencia obligatoria en reportes regulatorios financieros (liquidez o capital).

• Conocimiento sólido de IFRS.

• Experiencia en Fintech o instituciones reguladas (deseable).

• Disponibilidad para trabajar en horario central europeo.

• Espacio de trabajo dedicado e internet confiable.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto desde cualquier parte del mundo.

• Horario flexible y plan de PTO flexible.

• Presupuesto anual para aprendizaje y desarrollo profesional.

• Entorno global de alto rendimiento enfocado en innovación tecnológica.

📌 Rol: Remote Bilingual Administrative Assistant (English/Spanish)

🌎 Ubicación: 100% remoto (LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

🎓 Formación: Bachelor’s o Associate’s degree (preferido)

📋 Descripción General

Valatam busca un/a Asistente Administrativo/a Bilingüe para brindar soporte remoto a clientes globales desde Latinoamérica. El rol está orientado a profesionales organizados/as, detallistas y con experiencia en tareas administrativas y asistencia virtual.

📋 Responsabilidades Principales

• Documentar procesos y mantener registros actualizados.

• Subir y organizar archivos en Google Drive.

• Realizar data entry y reportes internos.

• Gestionar correos y comunicación con clientes y proveedores.

• Apoyar en investigación y manejo de documentos.

• Otras tareas administrativas relacionadas.

🎯 Requisitos

• Inglés fluido (C1/C2) y español.

• 1–5 años de experiencia en administración o asistencia virtual.

• Manejo de Google Workspace y Microsoft Office.

• Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas.

• Home office silencioso, internet estable (≥10 Mbps bajada / 2 Mbps subida) y conexión de respaldo.

🏖️ Beneficios

• Pago mensual equivalente a USD $696 – $1,044 (según experiencia).

• Incrementos salariales anuales.

• Bonos discrecionales de clientes (80% otorga bono anual).

• 7 feriados federales de EE.UU. + 4 días PTO pagos.

• Estipendio mensual para seguro médico (tras inducción).

• Bonos por cumpleaños/aniversario + gimnasio/wellness.

• Clases fitness online ilimitadas + eventos corporativos.

ℹ️ Importante

Durante los primeros cuatro meses no se permiten viajes y se debe trabajar desde los países indicados para asegurar un onboarding adecuado.

📌 Rol: Outbound Sales Development Representative (SDR)

🌎 Ubicación: Global – Remoto

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

📍 Departamento: Sales

💰 Compensación: OTE USD $60K – $65K + comisión sin tope

📋 Descripción General

Startup canadiense 100% remota busca un/a Outbound Sales Development Representative con experiencia en ventas SaaS para integrarse a su equipo comercial. La empresa desarrolla una herramienta de lead generation utilizada por equipos de ventas de compañías tecnológicas líderes a nivel global.

El rol se enfoca en prospección outbound, generación de nuevas oportunidades y agendamiento de reuniones calificadas. Además, ofrece la posibilidad de involucrarse en otras áreas del negocio como marketing, producto o customer support en un entorno ágil y experimental.

📋 Responsabilidades Principales

• Identificar nuevos leads utilizando Prospect y LinkedIn Sales Navigator.

• Ejecutar campañas outbound personalizadas (email y cold calling).

• Agendar un mínimo de 15 reuniones calificadas por mes.

• Experimentar y optimizar estrategias outbound mediante testing iterativo.

• Colaborar con otras áreas del negocio cuando sea necesario.

🎯 Requisitos Obligatorios

• Experiencia previa en ventas SaaS (excluyente).

• Experiencia en cold calling y cold emailing.

• Perfil autónomo, orientado a resultados y con alta autoconfianza.

• Excelente gestión del tiempo y disciplina personal.

Deseable:

• Experiencia utilizando Outreach, SalesLoft o herramientas similares.

🎁 Beneficios

• USD $65,000 OTE con estructura de comisión sin límite.

• 4 semanas de vacaciones pagas.

• Trabajo 100% remoto.

• Equipo pequeño (14 personas) con alta autonomía y pocas reuniones.

• Presupuesto anual de CAD $1,500 para aprendizaje y desarrollo.

• Presupuesto anual de CAD $1,000+ para gastos de viaje durante vacaciones.

📌 Rol: Sales & Lead Generation Virtual Assistant (Merchant Services)

🌎 Ubicación: Remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Independent Contractor

⏳ Modalidad: Tiempo completo – 40 horas semanales

🕒 Horario: Lunes a Viernes, 9:00 AM – 4:00 PM CST

👥 Vacantes: 1

📋 Descripción General

Se busca un/a Virtual Assistant nivel Advanced con sólida experiencia en ventas y generación de leads para apoyar un negocio de merchant services. El enfoque principal del rol será identificar, calificar y contactar potenciales clientes interesados en soluciones de procesamiento de tarjetas de crédito y servicios financieros relacionados.

Se valora especialmente experiencia o familiaridad con la industria de merchant services, credit card processing o credit repair.

📋 Responsabilidades Principales

• Generar y calificar leads para servicios de merchant services y procesamiento de tarjetas.

• Realizar prospección outbound y telemarketing a clientes potenciales B2B.

• Identificar tomadores de decisión y recopilar información relevante.

• Mantener registros precisos de leads y seguimientos en el CRM.

• Agendar citas o realizar handoffs calificados al equipo de ventas.

• Comunicar beneficios y características básicas de los servicios ofrecidos.

• Seguir scripts, procesos y lineamientos de cumplimiento establecidos.

🎯 Requisitos

• Experiencia comprobable en ventas, telemarketing o lead generation.

• Excelentes habilidades de comunicación y persuasión.

• Confianza en llamadas en frío y prospección.

• Capacidad para manejar objeciones profesionalmente.

• Experiencia o familiaridad con merchant services o procesamiento de tarjetas (preferido).

• Habilidades organizativas y manejo de CRM.

• Conexión a internet estable y entorno de trabajo silencioso.

💡 Condiciones:

• Contrato bajo Master Services Agreement y Statement of Work.

• No constituye relación laboral directa.

• Pagos procesados a través de 20four7VA.

• Tarifas competitivas y pagos semanales.