Our organization is seeking content writers to create articles and blog posts on a variety of topics.

The rate of pay is $20 per 100 words (this comes out to approximately $100 per article or $50 per hour).

Some topics you may be asked to write about include the following (you can always turn down a topic if you do not feel comfortable writing about it, however if you have experience or expertise in a specific area, please let us know):

• Health & beauty
• Fitness
• Home Decor
• Fashion
• Sports
• Do it yourself
• Finance
• Legal
• Medical
• Family/Parenting
• Relationships
• Real Estate
• Restaurants
• Contracting (plumbing, pool building, remodeling, etc.)

These are just some of the more general industries and topics that we cover.

Requirements:

• We ask that all work be completed using a word processor such as Microsoft Word or Open Office
• A reliable internet connection and the ability to meet deadlines
• Good communication skills and respond in a timely manner to editorial staff when they ask for updates on tasks, etc
• Work well as a team member with the rest of our content management and editorial staff

En Barcelona LED estamos buscando a un/a Community Manager. Si cumples con los requisitos, no dudes en aplicar:

FORMACIÓN

• Formación universitaria en marketing/comunicación digital.

EXPERIENCIA

• Al menos un año de experiencia en agencias de marketing, publicidad y/o comunicación en una posición similar.
• Experiencia trabajando en Redes Sociales a nivel internacional.

CARGO

• Creación de plan estratégico y calendario por plataforma.
• Creación de contenidos para redes sociales: fotos y vídeos.
• Gestión, publicación y programación de publicaciones.
• Monitorización de conversaciones en redes sociales y análisis de su posible impacto.
• reputacional, identificando posibles crisis, proponiendo y ejecutando acciones paliativas.
• Dinamización, seguimiento y optimización.
• Copywriting.
• Interacción en redes sociales con los usuarios y con otras marcas.
• Reporting, medición y análisis de los datos obtenidos en Social Media. Creación de insights y seguimiento de KPi’s.

REQUISITOS

• Dominio de herramientas de edición de foto y vídeos.
• Interés y seguimiento por las tendencias e innovaciones en el ámbito digital.
• Elevada capacidad de comunicación y trabajo en equipo.
• Capacidad de autogestión, planificación y organización.
• Proactividad en presentación de propuestas y detección de oportunidades.

ProWriterSites is a highly-rated professional portfolio design and hosting service catering to freelancers. Our mission is to make professional portfolio websites easy and affordable to all freelancers. We are looking for a creative and skilled copywriter who will take the time to truly understand our brand and overarching messaging, and then communicate this in a compelling way that resonates with our target audience. 

Will you help us help thousands of freelancers elevate their careers and online presence? 

About the Role:

As a copywriter, you'll play a pivotal role in shaping the voice and messaging across our platform and marketing channels. Your words will inspire freelancers to dream big and trust in our service to showcase their talents. This role is ideal for someone who thrives in a creative, fast-paced environment and is passionate about storytelling, branding, and the freelance lifestyle.

Key Responsibilities:

- Develop, write, and edit content for website pages, blog posts, email campaigns, and social media that resonates with our target audience of freelance professionals.

- Collaborate with the marketing and design teams to craft compelling narratives that enhance our branding and drive user engagement.

- Conduct market research to stay on top of industry trends and ensure our content is fresh, relevant, and impactful.

- Assist in developing content strategies that align with our business goals and increase our market presence.

- Provide creative input on visual and text-based campaigns.

- Edit and proofread content with a keen eye for detail, ensuring high-quality and consistency across all platforms.

Preferred Experience:

- Strong portfolio of written work showcasing versatility across various digital platforms.

- Excellent command of the English language, including grammar, spelling, and stylistic flair.

- Familiarity with the freelance industry and its challenges and opportunities.

What We Offer:

- A fully remote role with flexible working hours to suit your lifestyle.

- Competitive salary and performance-based bonuses.

- Opportunities for professional growth and creative freedom.

- A supportive and collaborative work environment that values new ideas and innovation.

- Regular team meet-ups and creative brainstorming sessions online.

Compensation:

Our goal is to bring on a full-time copywriter for a $75K to $90K annual salaried role. We may initially engage on a per-project basis to ensure we are both a good fit for each other.

How to Apply:

Please visit our application link to apply for this position.

We may only follow up with applicants who we are strongly considering for this position.

Descripción:

Academia Europea, líder en la enseñanza de idiomas, con 54 años de experiencia y con el staff de maestros más grande de las Américas!!! Buscamos maestros de idiomas que deseen ser parte de nuestra gran familia!!! Tener experiencia NO es un requisito!!! Te enseñamos a enseñar!!!!

Requisitos para el puesto:

Laptop (con webcam).

Conexión a internet estable. (15 mbps)

Actitud.

Dinamismo.

Conocimiento avanzado en Ingles.

Principales responsabilidades del puesto:

Incentivar a los estudiantes.

Generar interés en culturas e idiomas.

Elaboración de reportes.

Evaluaciones.

Ofrecemos:

Sueldo competitivo.

Buen ambiente de trabajo.

Capacitación constante.

Descripción:

Academia Europea, líder en la enseñanza de idiomas, con 54 años de experiencia y con el staff de maestros más grande de las Américas!!! Buscamos maestros de idiomas que deseen ser parte de nuestra gran familia!!! Tener experiencia NO es un requisito!!! Te enseñamos a enseñar!!!!

Requisitos para el puesto:

Laptop (con webcam).

Conexión a internet estable. (15 mbps)

Actitud.

Dinamismo.

Conocimiento avanzado en Alemán o Mandarín o Italiano.

Principales responsabilidades del puesto:

Incentivar a los estudiantes.

Generar interés en culturas e idiomas.

Elaboración de reportes.

Evaluaciones.

Ofrecemos:

Sueldo competitivo.

Buen ambiente de trabajo.

Capacitación constante.

Company Overview:

WeRemoto is a leading platform connecting businesses with top-tier remote talent from Latin America. Our mission is to empower businesses in the US with top-tier talent in Latin America because businesses deserve reliable, global, effective team members and team members deserve access to meaningful remote work.

Position Overview:

We are searching for a vibrant Account Managerto join our team. This role is pivotal in establishing connections and finalizing deals with potential clients seeking support with their recruitment needs. As an integral part of our sales team, you will actively engage with leads, identify new business avenues, and cultivate relationships to foster growth and success.

Key Responsibilities:

• Engage proactively with potential clients and our community to advocate for our services across various channels.
• Maintain consistent follow-ups with leads in our CRM system and those progressing through the sales pipeline, ensuring seamless communication and progression.
• Execute warm and cold calling strategies along with email outreach to connect with prospective leads and introduce our offerings.
• Identify and assess potential customers, generating fresh business opportunities for the company.
• Manage appointment scheduling and diligently follow up with leads throughout the sales journey.
• Provide valuable support to the company owner by aiding in appointment scheduling and follow-up tasks.
• Deliver regular, transparent reports on sales activities and outcomes to the management team.
• Stay abreast of the latest industry trends and developments to position our services effectively.
• Utilize project management tools such as Notion or other CRM software to organize leads and manage sales pipelines efficiently.
• Offer assistance with additional tasks and responsibilities as required to bolster the overall success of the company.

Requirements:

• 2-3 years of experience in a Sales Position, although individuals with less experience but possessing the right traits will also be considered.
• Advanced proficiency in English, both verbally and in writing, is essential.
• Demonstrated ability to effectively close deals and a track record of success in sales.
• Exceptional communication skills, with the capacity to engage and negotiate effectively with potential clients.
• Proficiency in utilizing Notion or any other CRM software to manage leads and sales pipelines.
• Capability to work autonomously and collaboratively within a remote team setting.
• Respectful handling of confidentiality and customer privacy.
• Living prior in the US is considered a plus, though not a mandatory requirement.
• Must possess a stable internet connection, along with a laptop or desktop computer, and noise-canceling headsets for efficient remote work.

Note: While prior sales experience is valuable, we prioritize candidates with a positive attitude, strong relational skills, and a genuine interest in fostering meaningful connections with clients, aligned with our company culture and values.

Position Details:

Full-time (40 hours per week), 100% remote from home.

Compensation: Negotiable based on experience, with commission opportunities.

Apply now to be part of our team and contribute to our clients and team's success. We look forward to working with you!

Position Overview:

We are seeking a highly proactive and detail oriented Assistant Travel Coordinator to join one of our premier travel partner companies. This is a travel management company specializing in exclusive trips. As the Assistant Travel Coordinator, you will hold a pivotal position in guaranteeing flawless travel experiences for our esteemed clientele, while also ensuring the efficient execution of the company's administrative functions. In this captivating role, your proactive engagement will encompass overseeing client documents, managing operational tasks and CRMs, conducting comprehensive destination research, and securing the creation of unforgettable travel memories for our clients.

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As the Assistant Travel Coordinator, your diverse responsibilities will include: 

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Client Communication and Planning:

• Log leads in the agency's CRM (Travel Joy) and the pipeline.
• Schedule and coordinate discovery calls.
• Transform handwritten notes into digital records for discovering call notes.
• Create and manage client folders using OneDrive and ClientBase+ (CB+).
• Handle email hosting for credit card authorization and communication with clients.
• Set up Zoom meetings and send invitations to clients and colleagues.
• Gather passport details, ensure compliance, and manage New Client Forms.

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Supplier Communication and Collaboration:

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• Liaise with suppliers, answer inquiries, and provide necessary information.
• Obtain hotel rates and information from suppliers, including Sales Support.
• Transfer supplier proposals to the Axus platform.
• Manage proposal costs, including Gross and NET rates.
• Secure one-off activities if required.
• Gather restaurant recommendations from suppliers.

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Financial Coordination:

• Invoice planning fees and send receipts to clients.
• Collect final payments from clients.
• Invoice final payments in CB+ and maintain accurate records.
• Record and invoice commissions from suppliers.

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Documentation and Organization:

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• Create ResCards for clients signed on for planning.
• Manage traveler information within ResCards.
• Log deposit payments accurately.
• Compile relevant information in Axus for creating itineraries.
• Create detailed itineraries in Axus.
• Attach all relevant documents to the Axus itinerary for client reference.
• Maintain Excel sheets of invoiced items.
• Share conversation notes in profiles.

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Travel Coordination and Support:

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• Arrange ZenDesk requests for flight inquiries.
• Gather frequent flyer numbers and Global Entry details.
• Prepare flight options for clients.
• Confirm if visas are needed and check passport expiration dates.
• Quote travel insurance for clients.
• Book one-off activities if required.
• Secure restaurant reservations for clients.
• Secure spa reservations for clients.
• Draft final itinerary emails for clients.
• Send VIP requests to hotels with client details.
• Provide contact info and final details to suppliers.
• Create invoices for commission from suppliers.
• Record share conversation notes in profiles.
• Address outstanding commissions.

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Requirements

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• Strong, reliable internet connection.
• Level of English: Advanced.
• Highly Detail Oriented!
• Minimum 1-2 years of proven experience in the Tourism or Hospitality industry or in a similar support role.
• Excellent organizational and time management skills, with the ability to prioritize tasks and meet deadlines.
• Exceptional communication skills, both written and verbal, with a keen eye for detail.
• Proficient in using various productivity tools such as Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint), Google Suite, and project management software.
• Demonstrated ability to handle confidential and sensitive information with professionalism and discretion.
• Strong problem-solving skills and the ability to adapt to changing priorities.
• Self-motivated and proactive, with the ability to work independently and as part of a team.
• Proficiency utilizing CRM tools such as AXUS or Travel Joy is a plus but not required. 

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This role is 100% Remote. Paid in USD. Full-Time. Opportunities for advancement with this company!

Compensation: Negotiable based on experience.

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We Look forward to seeing your application!

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Espacio Valpo es un lugar de encuentro artístico y musical emplazado en una de las icónicas construcciones de Valparaíso.

Si te gustaría ser parte de un equipo colaborativo, enfocado en la mejora constante este es tu lugar. Buscamos practicantes de : Comunicación audiovisual Qué funciones desempeñará?

Realización de Montaje Producción Postproducción Prospección en fríoHabilidades duras esperadas : Dominio de técnicas de producción audiovisuales Manejo de equipos Herramientas de edición de video y audio.

Etapa de registro de luces y cámaras Qué esperamos de ti? Buscamos estudiantes con una actitud positiva que puedan enfrentar desafíos con optimismo y disposición.

La puntualidad es clave para nosotros, ya que refleja el compromiso y la responsabilidad que tienen con nosotros. Además, fomentamos la creatividad y el trabajo en equipo, buscando mentes innovadoras para lograr las metas que se proponen.

Qué aprenderás?Planificación estratégica.Software y gestión de trabajo en equipo.Capacitación en emprendimiento e innovación.

Producción audiovisual Qué beneficios obtienes? Trabajo 100% presencial Comisiones. Entrada liberada a todos los eventos del espacio.

Requisitos Ser estudiante de Comunicación Audiovisual Tener disponibilidad para una reunión semanal presencial. Capacidad de autogestión del tiempo para trabajo en remoto con cumplimiento de metas semanales (excluyente).

Qué funciones desempeñará?Desarrollo y elaboración de contenido para plataformas en redes sociales.Implementación y Gestión de embudos digitales.

Creación y ejecución de planes de implementación de estrategias.Estrategias e investigación comercial aplicadas al diseño.

Prospección en frío.Gestión de bases de datos y Ventas.Habilidades duras esperadas : Diseño en Canva.Adobe Photoshop.Illustrator Qué esperamos de ti?

Buscamos estudiantes con una actitud positiva que puedan enfrentar desafíos con optimismo y disposición. La puntualidad es clave para nosotros, ya que refleja el compromiso y la responsabilidad que tienen con nosotros.

Además, fomentamos la creatividad y el trabajo en equipo, buscando mentes innovadoras para lograr las metas que se proponen.

Qué aprenderás?Planificación estratégica.Software y gestión de trabajo en equipo.Capacitación en emprendimiento e innovación.

Estrategia empresarial. Qué beneficios obtienes? Trabajo 80% remoto.Comisiones. Entrada liberada a todos los eventos del espacio.

Requisitos Ser estudiante de Diseño Gráfico con conocimientos digitales o carrera afín (técnico o profesional).Tener disponibilidad para una reunión semanal presencial (excluyente).

Capacidad de autogestión del tiempo para trabajo en remoto con cumplimiento de metas semanales (excluyente).

Si buscas ganar experiencia en el área de #RecursosHumanos, esta oportunidad es para vos! Importante : Pasantía NO REMUNERADAHorario flexibleUbicación : remoto.

Duración mínima : 3 meses. Jornada laboral : 20 horas semanales. Beneficios : -Obtienes experiencia laboral en el mundo real en una empresa internacional de alta tecnología.

Aprendes conocimientos del mundo real, ética de trabajo, espíritu de equipo.-Recibirás 3 certificados valiosos si completas tus prácticas con éxito.

Requisitos : -Estudiante universitario con educación en : Recursos humanos, Psicología, Administración de Empresas, o áreas relacionadas.

• Habilidades de Comunicación : Buena comunicación verbal y escrita. Capacidad para interactuar con candidatos de manera efectiva.
• Persona proactiva y orientada a resultados : Capacidad para establecer y alcanzar metas. Orientado / a lograr resultados de calidad en el reclutamiento.
• Adaptabilidad : Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y adaptarse a diferentes situaciones.-Inglés Intermedio / avanzado.

Si te interesa ganar experiencia en el área de Diseño Gráfico y mejorar tus habilidades de diseño, esta oportunidad es para vos! Ubicación : remoto.

Jornada laboral : 20 horas semanales.Duración mínima : 3 meses.Tipo de pasantía : no remunerada. Cuáles serán tus responsabilidades?

Crear y editar contenido visual a través de softwares de diseño. Mantenerse actualizado sobre tendencias de la industria y herramientas de diseño.

Incorporar al trabajo los comentarios constructivos recibidos de diseñadores senior. Aprender y aplicar principios de diseño a través de procesos iterativos.

Asistir a capacitaciones online.Requisitos : - Estar cursando una carrera con formación tecnológica.- Nivel de Inglés avanzado (excluyente)- Conocimiento en software de diseño como Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop, InDesign).

• Atención al detalle y capacidad para trabajar en equipo.- Fuertes habilidades de comunicación y ganas de aprender.Tenemos estos beneficios para vos : · Recibis 3 certificados al finalizar tu pasantía.
• Horario 100% flexible.· Obtenes experiencia laboral real en una empresa de alta tecnología internacional.

Responsibilities:

• Perform day-to-day bookkeeping tasks.
• Manage financial transactions, including accounts payable and receivable.
• Reconcile bank statements and ensure accuracy in financial records.
• Utilize Quickbooks, involving data entry and bookkeeping tasks, ensuring optimal utilization of the system's functionalities.
• Ensure accurate billing and invoicing.
• Payroll processing for all employees, ensuring accuracy and timeliness.
• Assist in financial reporting and budgeting processes.
• Extra duties might be added depending on pending tasks (such as proposals).

Requirements:

• Excellent written and verbal English skills.
• Proven experience in bookkeeping and/or billing.
• Experience with Quickbooks or similar ERP or software such as SAP, NetSuite, etc.
• Familiarity with accounting software.
• Strong attention to detail and organizational skills.
• Ability to work independently and meet deadlines.

We are looking to hire a Customer Retention Specialist. The main function of this manager is to work with all REFUNDS and DROP OUT cases (students who stopped paying but have not submitted any return request).

Please submit all resumes or CV's in English.

What you will do:

• Reach out to customers promptly, following SLA standards.
• Ensure commitment to each customer for achieving desired outcomes.
• Assign a dedicated manager to handle communication with each customer.
• Share daily reports on worked cases to enhance departmental processes.
• Log all case-related details accurately in the CRM system.
• Document provided solutions in Hubspot and direct them to relevant departments via Jira.
• Use company resources exclusively for communication purposes.
• Maintain communication standards for all customer interactions.
• Continuously refine communication skills based on feedback for better outcomes.
• Ensure critical information exchange between crisis managers and other departments regarding student agreements.

Requirements:

• Advanced level of English (C1) and Spanish (C1).
• High listening skills (every detail mentioned in the conversation with the client matters).
• Excellent level of argumentation and conviction.
• At a minimum, experience in the sales sector is required to be able to structure the conversation with customers.
• High level of problem solving.
• Ability to work with objections.
• Ability to work with emotions (emotional intelligence).
• A general understanding of the EdTech industry.

Nice to have:

• Work experience in a help desk, call center, and/or professions related to customer service.
• Portuguese knowledge.

What we can offer you:

• 100% remote collaboration.
• Professional development in the international team.
• A comfortable digital office. We use modern digital tools — Mattermost, Notion, Zoom, Hubspot, HiBob — to make collaborating together seamless.
• Diverse and tight-knit team spread out across the US, Israel, LatAm, and more!

Responsibilities:

• Strategic Policy Development: Develop and refine credit acquisition policies and procedures to maximize efficiency and effectiveness globally, ensuring alignment with organizational goals.
• Risk Assessment and Mitigation: Utilize advanced statistical models and data-driven analytics techniques to assess credit risks and implement strategies for risk mitigation.
• Process Improvement: Continuously monitor and optimize the credit acquisition process to enhance efficiency, effectiveness, and compliance with regulations.
• Cross-functional Collaboration: Collaborate with cross-functional teams including data scientists, product managers, and business development teams to integrate analytical insights into product development and customer acquisition strategies.
• Policy Implementation and Monitoring: Oversee the implementation of credit acquisition policies, ensuring adherence to regulatory requirements and driving continuous improvement initiatives.
• Communication and Stakeholder Management: Effectively communicate credit acquisition policies, strategies, and performance to stakeholders, providing insights and recommendations for decision-making.

Qualifications:

• Bachelor's degree in Statistics, Data Science, Economics, Finance, or related field.
• 5+ years of experience in a data-driven role within financial services, with a focus on credit risk analytics, strategy development, and policy implementation.
• Proficiency in data science, statistical software, and data visualization tools.
• Strong understanding of credit risk assessment methodologies, statistical modeling, and predictive analytics.
• Excellent problem-solving skills with a strategic and analytical mindset.
• Ability to communicate complex analytical findings effectively to non-technical stakeholders.
• Fluent in English.

We value:

• Clarity - Open and direct communication
• Simplicity - Pare things down to the essential
• Ownership - We're all owners and act like it
• Pride - Make quality products we're proud of
• Always Be Changing (ABC) - Continuous self-improvement
• Inclusivity - Every voice counts; we value each other for our shared mission and contributions

We are:

• Shaping business finances in Latin America
• Driven by our 6 core values
• Proud of our inclusive and caring culture
• Certified as Top LinkedIn Startup

We offer:

• Competitive salary & a robust stock ownership plan
• 100% flexible work model
• A set of benefits that are adaptable to your needs & way of life
• Opportunities for growth in a fast-paced environment
• A chance to shape B2B payments in Latin America and increase the region's economic competitiveness

Key Responsibilities:

Strategic Demand Generation: Develop and implement cutting-edge demand generation strategies, leveraging tools like HubSpot, ZoomInfo, LinkedIn Sales Navigator, Capterra, and G2 Crowd to target and engage with key prospects.

Campaign Execution: Design and execute targeted marketing campaigns across multiple channels, utilizing sequences in Outreach and HubSpot for effective engagement and follow-up.

Lead & Account Management: Manage the distribution of leads and accounts to SDRs and AEs, ensuring a strategic match between prospect profiles and sales team capabilities, leveraging insights from ZoomInfo and LinkedIn Sales Navigator.

Sales and Marketing Alignment: Work closely with the sales and marketing teams to ensure seamless integration of demand generation efforts, optimizing lead flow and conversion rates.

Analytics and Reporting: Use HubSpot analytics and other tools to monitor campaign performance, analyze lead quality, and refine strategies for maximum impact. Provide detailed reports and insights to the sales leadership.

Market Intelligence: Stay updated on industry trends and competitor strategies, using intent data from Capterra and G2 Crowd to inform and adapt demand generation tactics.

Qualifications:

• Extensive experience in demand generation, particularly in a B2B or technology environment, with a proven record of success.
• Expertise in using CRM and marketing automation platforms, specifically HubSpot, and proficiency with tools like ZoomInfo, LinkedIn Sales Navigator, Capterra, and G2 Crowd for advanced prospecting and lead generation.
• Skilled in utilizing Outreach or HubSpot for creating and managing effective sales sequences.
• Strong analytical abilities to interpret data and insights for strategic decision-making.
• Exceptional project management skills, with the ability to lead initiatives and collaborate across teams.

Some of what we have to offer you:

• Great culture and environment
• Flexible work environment, including remote work opportunities
• Cutting edge experience
• A mission-driven career that literally saves lives. At our core, we keep institutions afloat and efficient by making communications easy and effective. We keep individuals and entire communities safe by offering the best-in-class emergency notifications on any device.

What your day will look like:

• A strong focus on supporting customers by finding solutions to ticket requests.
• Enrich documentation about problem solving, Q&A, onboarding materials.
• Drive campaigns targeting multiple customers through digital touch-points and activities.
• Identify high potential as well as high risk customers from newly onboarded users or customers
• Onboard new customers and introduce them to our products and support processes. Products include: Ubuntu Pro, MAAS, Landscape, Openstack, Ceph, Kubernetes, data applications and many more.
• Collaborate with Sales and Support in developing and delivering engagement plans that fulfill the customer's objectives.
• Engage with your portfolio of customers to ensure risk identification
• Collect feedback from customers and format them for review by the product team

What we are looking for in you:

• Customer-facing experience
• An empathetic individual with a natural drive to help others
• Passion for technology, infrastructure and Ubuntu in particular is a must
• Excellent presentation skills
• Strong organisational skills, ability to structure and constantly update documentation
• A team player capable of interacting with all departments internally

Additional skills that you might also bring:

• Fluency in a language other than English (Japanese, Korean native encouraged)

What we offer you:

• Distributed work environment with twice-yearly team sprints in person - we've been working remotely since 2004!
• Personal learning and development budget of USD 2,000 per year
• Annual compensation review
• Recognition rewards
• Annual holiday leave
• Maternity and paternity leave
• Employee Assistance Programme
• Opportunity to travel to new locations to meet colleagues from your team and others
• Priority Pass for travel and travel upgrades for long haul company events

Como recepcionista de nuestro hotel, será el primer punto de contacto para todos los huéspedes. El candidato ideal debe ser amable, acogedor, paciente, servicial y conocedor de nuestras políticas, ofertas y servicios para garantizar que los huéspedes disfruten su estadía con nosotros.

Además de brindar un excelente servicio al cliente, el recepcionista del hotel ayudará con las tareas administrativas en la recepción para garantizar la eficiencia operativa.

lo que harásDar la bienvenida y realizar el check-in a los huéspedes, dando una primera impresión cálida y profesional.Atender con amabilidad y prontitud las consultas, solicitudes e inquietudes de los huéspedes.

Proporcionar información sobre los servicios del hotel, las comodidades y las atracciones locales.Coordinar con otros departamentos del hotel para satisfacer las necesidades y solicitudes de los huéspedes.

Gestionar reservas, cancelaciones y asignaciones de habitaciones.Responder y reenviar llamadas telefónicasProcese pagos, maneje efectivo y mantenga registros precisosMantener un área de recepción ordenada y organizada.

Utilice el software de gestión hotelera para registros de entrada, salidas e información de huéspedesLo que necesitará para realizar el trabajoMás de 1 año de experiencia como recepcionista de hotel o en un puesto de atención al cliente.

Diploma de escuela secundaria, GED o equivalenteFluidez en inglés pero no obligatorio.Excelente comunicación y habilidades interpersonalesFuertes habilidades organizativas y multitarea.

Capacidad para manejar situaciones de alta presión con una conducta tranquila y profesional. Qué hará que te amemos de verdad?

Experiencia en el uso de software de gestión hotelera.Familiaridad con las atracciones y servicios locales.Capacidad para comunicarse en varios idiomas, pero no es obligatorio.

Capacidad para aumentar las ventas de servicios y comodidades del hotel.Lo que te encantará de nosotrosLa misión y los valores de nuestra empresa están arraigados en la integridad y guían todos los aspectos de nuestra organización, desde cómo servimos a nuestros huéspedes hasta cómo interactuamos como equipo.

A medida que hemos ido creciendo a lo largo de los años, nuestros empleados siguen siendo el centro de nuestro éxito. Para mostrar nuestro agradecimiento, ofrecemos un generoso paquete de compensación que incluye lo siguiente : Jubilación : plan 401(k) con contrapartida del empleadorAtención médica : cobertura médica, dental, oftalmológica y de bienestar mental.

Seguro de vida : Seguro de vida colectivo a través de nuestro socioDonaciones benéficas : donación equivalente a una organización benéfica de su elecciónTiempo libre : política flexible de PTO con días festivos flotantesPrograma remoto : eventos virtuales de formación de equipos, estipendio de Internet y soporte continuoDesarrollo profesional : programa de reembolso por desarrollo profesionalAtención familiar : permiso parental para todos los nuevos padres

Ubicación : remoto.Duración mínima : 3 meses.Tipo de pasantía : no remunerada.responsabilidades : Crear y cargar páginas de productos en el sitio web de WordPress.

Garantizar la precisión y relevancia del contenido de la página del producto. Administrar el contenido del sitio web manteniendo páginas específicas de la industria.

Actualizar las páginas de la industria para mantener el sitio actualizado e informativo con un uso extensivo de IA.Requisitos : Ser estudiante avanzado o graduado universitario en Ingeniería, Computación, Ciencias o cualquier campo tecnológico relacionado.

Muchas ganas de aprender, estar dispuesto a trabajar duro, mantener la productividad y estar comprometido con el trabajo.

Beneficios Auténtica experiencia laboral en una empresa internacional tecnológica. 3 certificados y recomendaciones. 100% virtual y flexible.

Qué funciones desempeñará?Desarrollo y elaboración de contenido para plataformas en redes sociales.Implementación y Gestión de embudos digitales.

Creación y ejecución de planes de implementación de estrategias.Estrategias e investigación comercial aplicadas al diseño.

Prospección en frío.Gestión de bases de datos y Ventas.Habilidades duras esperadas : Diseño en Canva.Adobe Photoshop.Illustrator Qué esperamos de ti?

Buscamos estudiantes con una actitud positiva que puedan enfrentar desafíos con optimismo y disposición. La puntualidad es clave para nosotros, ya que refleja el compromiso y la responsabilidad que tienen con nosotros.

Además, fomentamos la creatividad y el trabajo en equipo, buscando mentes innovadoras para lograr las metas que se proponen.

Qué aprenderás?Planificación estratégica.Software y gestión de trabajo en equipo.Capacitación en emprendimiento e innovación.

Estrategia empresarial. Qué beneficios obtienes? Trabajo 80% remoto.Comisiones. Entrada liberada a todos los eventos del espacio.

Requisitos Ser estudiante de Diseño Gráfico con conocimientos digitales o carrera afín (técnico o profesional).Tener disponibilidad para una reunión semanal presencial (excluyente).

Capacidad de autogestión del tiempo para trabajo en remoto con cumplimiento de metas semanales (excluyente).

Descripción del trabajo : *Trabajo 100% remoto*Duración : 3 meses*Jornada parcial - 20 horas semanales *Pasantía no remuneradaRequisitos : ︎Ser estudiante o recién graduado en carreras del campo tecnológico.

Competencias en software de diseño como Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop, InDesign). ︎ Fuertes habilidades de pensamiento creativo y conceptual ︎ Excelente atención al detalle y habilidad para trabajar en un entorno de equipo colaborativo ︎ Fuertes habilidades de comunicación y deseos de aprender ︎ Nivel de inglés : Intermedio o AvanzadoResponsabilidades : - Utilizar software de diseño para crear y editar contenido visual- Mantente actualizado sobre las tendencias de la industria y las herramientas de diseño para mejorar tus habilidades- Recibir retroalimentación constructiva de diseñadores senior para incorporarla a tu trabajo- Aprender y aplicar principios de diseño y mejores prácticas a través de procesos iterativos- Asiste a talleres, webinars y sesiones de capacitación para mejorar tus habilidades de diseño y mantenerte informado sobre las tendencias de la industria.

Beneficios : Obtienes experiencia laboral en el mundo real en una empresa internacional de alta tecnología Horario flexible y entorno de trabajo remoto Aprendes conocimientos del mundo real, ética de trabajo y espíritu de equipo Recibes retroalimentación sobre tu progreso Recibirás 3 certificados valiosos si completas tus prácticas con éxito.

Si querés crecer profesionalmente y reunís los requisitos enviá tu CV y portafolio con trabajos relevantes a : diazrufinoagustina@gmail.

com (asunto : Diseño Visual y Gráfico)

Ubicación : remoto.Duración mínima : 3 meses.Tipo de pasantía : no remunerada.Como pasante de abastecimiento de productos en GAO Tek Inc.

obtendrá experiencia práctica en investigación de mercado, relaciones con proveedores y gestión de la cadena de suministro y un uso extensivo de la IA.

Este papel es ideal para quienes deseen contribuir en un mercado competitivo. responsabilidades : Investigación de Mercado : Identificar tendencias, proveedores potenciales y oportunidades de nuevos productos.

Comunicación : establezca canales de comunicación claros dentro del equipo y colabore sin problemas con los equipos internos.

Documentación : mantenga registros de los detalles del producto y genere informes sobre métricas de abastecimiento clave.

Control de calidad : Verificar las muestras de productos con los estándares establecidos para garantizar la calidad. Aprendizaje y desarrollo : Búsqueda activa de oportunidades dentro del abastecimiento de productos y la gestión de la cadena de suministro.

Requisitos : Cursar actualmente una licenciatura en Tecnología, Negocios, Gestión de la Cadena de Suministro o cualquier campo relacionado.

Excelente comunicación y habilidades interpersonales. Orientado a los detalles con habilidades multitarea en un entorno de ritmo rápido.

Ganas de aprender y contribuir a un equipo colaborativo. Dominio del paquete Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint)Beneficios Auténtica experiencia laboral en una empresa internacional tecnológica.

3 certificados y recomendaciones. 100% virtual y flexible.

Desde DK consultores buscamos Coordinador de Soporte Técnico para Call Center en pleno crecimiento dedicado al rubro de telecomunicacionesFUNCIONES DEL PUESTO : -Supervisar y controlar el funcionamiento de sistemas informáticos-Organizar y dar control a los mantenimientos.

• Proveer soluciones informáticas y acciones de mejora orientadas a las necesidades de la empresa y tendencias del sector.
• Liderar el equipo de trabajo a cargo.Requisitos : -Estudiante o Profesional en Sistemas o Especialista en temas informáticos.
• Experiencia comprobable en el puesto.-Experiencia en el rubro de call center (deseable).-Disponibilidad para incorporarse en forma inmediataSe ofrece : -Contratación directa con la empresa.
• Prepaga.-Trabajo remoto100% remoto Lunes a Viernes, de 9 : 00 a 18 : 00hsInteresados enviar cv con remuneración pretendida

Importante empresa del sector - Nezahualcóyotl, Estado de MéxicoDescripción de la oferta

Requerimientos2 años de experienciaPalabras clave : lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, region, demarcacion, localidad, remoto, remote, teletrabajo, home Intégrate a nuestro equipo de trabajo! GERENTE DE ZONA REQUISITOS : Licenciatura Terminada en administración o a fin .

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• Estamos en búsqueda de un(a) Gerente de Casa de Empeño altamente capacitado(a) y con experiencia para unirse a nuestro...

J-18808-Ljbffr

El Grupo GAO tiene su sede en Nueva York, EE. UU. y Toronto, Canadá, y sus empresas miembro están constituidas tanto en EE.

UU. como Canadá, y sus empresas miembro son proveedores líderes de electrónica avanzada y productos de redes para ingenieros en el mundo.

Estamos buscando pasantes de Recursos Humanos que deseen trabajar bajo la modalidad remota.Si eres una persona proactiva , orientada a resultados y posees muy buena capacidad para comunicarte, esta pasantía es para ti.

Responsabilidades : -Responder correo electrónicos de solicitantes y programar entrevistas por parte del personal superior de recursos humanos.

• Publicar anuncios de empleo en sitios web de carreras generales, sitios web de carreras universitarias y sitios web de pasantías.
• Realizar entrevistas y evaluaciones.-Proporcionar informes diarios y semanales basados en tu trabajo diario y semanal.-Asistir a todas las sesiones de capacitación y reuniones semanales y otras actividades relacionadas a RRHH.

Requisitos : Estudiante universitario que se encuentre en sus últimos semestres o recién graduado con educación en : recursos humanos, psicología, administración, ingeniería comercial u otras carreras a fines.

Habilidades de Comunicación : -Buena comunicación verbal y escrita.-Capacidad para interactuar con candidatos de manera efectiva.

• Capacidad para establecer y alcanzar metas.-Orientado / a lograr resultados de calidad en el reclutamiento.Adaptabilidad : -Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y adaptarse a diferentes situaciones.
• Inglés Intermedio / avanzado (Indispensable B1)Beneficios-Obtienes experiencia laboral en el mundo real en una empresa internacional de alta tecnología.
• Aprendes conocimientos del mundo real, ética de trabajo, espíritu de equipo.-Recibirás 3 certificados valiosos al completar tus prácticas con éxito.
• Horario flexible y entorno de trabajo remoto.Tenga en cuenta que esta es una PASANTÍA NO REMUNERADA.Súmate a nuestro equipo GAO Tek INC y eleva tus habilidades profesionales.

Sumate a Nuestra Pasantía!El Grupo GAO tiene su sede en Nueva York (EE. UU.) y Toronto (Canadá). Sus empresasmiembro están constituidas tanto en EE.

UU. como en Canadá, y son proveedores líderesde electrónica avanzada y productos de red para ingenieros de todo el mundo.Requisitos :

• Actualmente cursando un título con cualquier formación tecnológica.
• Competente en software de diseño como Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop,InDesign).
• Fuertes habilidades de pensamiento creativo y conceptual.
• Excelente atención al detalle y capacidad para trabajar en un entorno de equipocolaborativo.
• Fuertes habilidades de comunicación y ganas de aprender.
• Inglés B1 escrito y conversacional.Responsabilidades :
• Utilizar software de diseño para crear y editar contenido visual.
• Manténgase actualizado sobre las tendencias de la industria y las herramientas de diseñopara mejorar su conjunto de habilidades.
• Reciba comentarios constructivos de diseñadores senior e incorpórelos a su trabajo.
• Aprender y aplicar principios de diseño y mejores prácticas a través de procesositerativos.
• Asista a talleres, seminarios web y sesiones de capacitación para mejorar sus habilidadesde diseño y mantenerse informado sobre las tendencias de la industria.Responsabilidades :
• Utilizar software de diseño para crear y editar contenido visual.
• Manténgase actualizado sobre las tendencias de la industria y las herramientas de diseñopara mejorar su conjunto de habilidades.
• Reciba comentarios constructivos de diseñadores senior e incorpórelos a su trabajo.
• Aprender y aplicar principios de diseño y mejores prácticas a través de procesositerativos.
• Asista a talleres, seminarios web y sesiones de capacitación para mejorar sus habilidadesde diseño y mantenerse informado sobre las tendencias de la industria.Beneficios :
• Obtendrá experiencia laboral real en una empresa de alta tecnología de renombreinternacional;
• Aprender conocimientos del mundo real, ética laboral y espíritu de equipo;
• Recibir 3 certificados
• Es breve y cómodo : puedes trabajar desde cualquier lugar, lo que te hace mucho másempleable y competitivo en el mercado laboral.

Modalidad : - No Remunerada- 100% Remoto- 20 hrs semanales (4 hrs diarias)Si te interesa podes adjuntarme tu CV en esta publicación o a [email protected].

El Grupo GAO tiene su sede en Nueva York, EE. UU. y Toronto, Canadá, y sus empresas miembro están constituidas tanto en EE.

UU. como Canadá, y sus empresas miembro son proveedores líderes de electrónica avanzada y productos de redes para ingenieros en el mundo.

Estamos buscando pasantes de Recursos Humanos que deseen trabajar bajo la modalidad remota.Si eres una persona proactiva , orientada a resultados y posees muy buena capacidad para comunicarte, esta pasantía es para ti.

Responsabilidades : -Responder correo electrónicos de solicitantes y programar entrevistas por parte del personal superior de recursos humanos.

• Publicar anuncios de empleo en sitios web de carreras generales, sitios web de carreras universitarias y sitios web de pasantías.
• Realizar entrevistas y evaluaciones.-Proporcionar informes diarios y semanales basados en tu trabajo diario y semanal.-Asistir a todas las sesiones de capacitación y reuniones semanales y otras actividades relacionadas a RRHH.

Requisitos : Estudiante universitario que se encuentre en sus últimos semestres o recién graduado con educación en : recursos humanos, psicología, administración, ingeniería comercial u otras carreras a fines.

Habilidades de Comunicación : -Buena comunicación verbal y escrita.-Capacidad para interactuar con candidatos de manera efectiva.

• Capacidad para establecer y alcanzar metas.-Orientado / a lograr resultados de calidad en el reclutamiento.Adaptabilidad : -Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y adaptarse a diferentes situaciones.
• Inglés Intermedio / avanzado (Indispensable B1)Beneficios-Obtienes experiencia laboral en el mundo real en una empresa internacional de alta tecnología.
• Aprendes conocimientos del mundo real, ética de trabajo, espíritu de equipo.-Recibirás 3 certificados valiosos al completar tus prácticas con éxito.
• Horario flexible y entorno de trabajo remoto.Tenga en cuenta que esta es una PASANTÍA NO REMUNERADA.Súmate a nuestro equipo GAO Tek INC y eleva tus habilidades profesionales.

Multiplica Talent, te está buscando!

Somos una consultora especializada en ofrecer las mejores oportunidades laborales al mejor talento digital del mercado. Tenemos 20 años de experiencia reclutando a personas capacitadas, innovadoras y con ganas de crecer para nuestros clientes.

Actualmente colaboramos con empresas en LATAM, USA y Europa y contamos con talentos que trabajan presencialmente y / o remoto en diferentes partes del mundo.

Nuestros talentos son los agentes de cambio que están creando las organizaciones del futuro. Sé parte de este cambio!

Estamos buscando un Subdirector de Sistemas de Producción (Operaciones) que tiene el objetivo de : Asegurar el correcto funcionamiento del sistema central y aplicaciones satélite.

Garantizar la disponibilidad de estos sistemas productivos que soportan los procesos administrativos y de negocio del banco por medio de la supervisión;

mejora continua; implementación y cumplimiento de políticas así como impulsar las mejores prácticas en el diseño de nuevas arquitecturas y / o desarrollo de nuevas soluciones tecnológicas.

Responsabilidades :

Garantizar la correcta ejecución de las actividades relacionadas con los mantenimientos, nuevos lanzamientos, cambios y actualizaciones a los sistemas, para asegurar la alta disponibilidad del Core bancario T24, sistemas satélites productivos.

Colaborar en el diseño e implementación de nuevas arquitecturas y soluciones tecnologías que permitan mantener la alta disponibilidad de los sistemas.

Diseñar y supervisar los procesos de DRP para minimizar impactos ante incidentes críticos.

Optimizar los procesos y procedimientos productivos, mediante la implementación de programas y / o sistemas de automatización para garantizar su correcta ejecución en tiempo y forma.

Garantizar la entrega y disponibilidad de la información a todas las áreas de negocio y control interno para cumplimiento con las autoridades.

Garantizar que todos los procesos de administración, mantenimiento, monitoreo y solución de problemas en el Core bancario T24 y aplicaciones satélites se encuentren documentados para agilizar la atención ante cualquier eventualidad.

Supervisar que se solucionen las incidencias productivas que se presenten en T24 y aplicaciones satélites, asegurarse que se encuentren debidamente documentadas, incluyendo diagnostico y acciones correctivas para evitar que se repitan mismos incidentes.

Colaborar y / o validar el diseño de nuevas arquitecturas y soluciones que serían implementados en producción.

Administración de Sistemas, especialidad en Core bancario T24, diseño y desarrollo de sistemas

Requirements

Licenciatura en Sistemas

Especialista en Informática o Administración (Deseado)

Inglés avanzado

Experiencia en puestos gerenciales o directivos de Sistemas / Desarrollo

Experiencia en puestos de Desarrollador / Arquitecto de Soluciones

Core Bancario T24

Deseable alguna de estas certificaciones : ITIL, COBIT, SCRUM, AGIL, DEVOPS, PMP.

Benefits

Seguro de Gastos Médicos Mayores para el colaborador y familia directa

Seguro de Vida

30 días de aguinaldo

Vacaciones de ley

50% de Prima Vacacional

Vales de Despensa topado a 1 mes de UMA

Bono Anual de desempeño (máximo 1 mes más)

Esquema 100% Nómina

Horario de oficina 100% presencial

J-18808-Ljbffr

El Grupo GAO tiene su sede en Nueva York, EE. UU. y Toronto, Canadá, y sus empresas miembro están constituidas tanto en EE.

UU. como Canadá, y sus empresas miembro son proveedores líderes de electrónica avanzada y productos de redes para ingenieros en el mundo.

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Responsabilidades : -Responder correo electrónicos de solicitantes y programar entrevistas por parte del personal superior de recursos humanos.

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• Realizar entrevistas y evaluaciones.-Proporcionar informes diarios y semanales basados en tu trabajo diario y semanal.-Asistir a todas las sesiones de capacitación y reuniones semanales y otras actividades relacionadas a RRHH.

Requisitos : Estudiante universitario que se encuentre en sus últimos semestres o recién graduado con educación en : recursos humanos, psicología, administración, ingeniería comercial u otras carreras a fines.

Habilidades de Comunicación : -Buena comunicación verbal y escrita.-Capacidad para interactuar con candidatos de manera efectiva.

• Capacidad para establecer y alcanzar metas.-Orientado / a lograr resultados de calidad en el reclutamiento.Adaptabilidad : -Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y adaptarse a diferentes situaciones.
• Inglés Intermedio / avanzado (Indispensable B1)Beneficios-Obtienes experiencia laboral en el mundo real en una empresa internacional de alta tecnología.
• Aprendes conocimientos del mundo real, ética de trabajo, espíritu de equipo.-Recibirás 3 certificados valiosos al completar tus prácticas con éxito.
• Horario flexible y entorno de trabajo remoto.Tenga en cuenta que esta es una PASANTÍA NO REMUNERADA.Súmate a nuestro equipo GAO Tek INC y eleva tus habilidades profesionales.

El Grupo GAO tiene su sede en Nueva York, EE. UU. y Toronto, Canadá, y sus empresas miembro están constituidas tanto en EE.

UU. como Canadá, y sus empresas miembro son proveedores líderes de electrónica avanzada y productos de redes para ingenieros en el mundo.

Estamos buscando pasantes de Recursos Humanos que deseen trabajar bajo la modalidad remota.Si eres una persona proactiva , orientada a resultados y posees muy buena capacidad para comunicarte, esta pasantía es para ti.

Responsabilidades : -Responder correo electrónicos de solicitantes y programar entrevistas por parte del personal superior de recursos humanos.

• Publicar anuncios de empleo en sitios web de carreras generales, sitios web de carreras universitarias y sitios web de pasantías.
• Realizar entrevistas y evaluaciones.-Proporcionar informes diarios y semanales basados en tu trabajo diario y semanal.-Asistir a todas las sesiones de capacitación y reuniones semanales y otras actividades relacionadas a RRHH.

Requisitos : Estudiante universitario que se encuentre en sus últimos semestres o recién graduado con educación en : recursos humanos, psicología, administración, ingeniería comercial u otras carreras a fines.

Habilidades de Comunicación : -Buena comunicación verbal y escrita.-Capacidad para interactuar con candidatos de manera efectiva.

• Capacidad para establecer y alcanzar metas.-Orientado / a lograr resultados de calidad en el reclutamiento.Adaptabilidad : -Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y adaptarse a diferentes situaciones.
• Inglés Intermedio / avanzado (Indispensable B1)Beneficios-Obtienes experiencia laboral en el mundo real en una empresa internacional de alta tecnología.
• Aprendes conocimientos del mundo real, ética de trabajo, espíritu de equipo.-Recibirás 3 certificados valiosos al completar tus prácticas con éxito.
• Horario flexible y entorno de trabajo remoto.Tenga en cuenta que esta es una PASANTÍA NO REMUNERADA.Súmate a nuestro equipo GAO Tek INC y eleva tus habilidades profesionales.

GAO Tek Inc. es un proveedor internacional de herramientas sobredesarollo integrados; probadores de telecomunicaciones; instrumentosde medición electrónicos;

videovigilancia y alarma, el cual forma partede GAO Group of companies.Descripción del trabajoUbicación : remoto.Duración mínima : 3 meses.

Tipo de pasantía : no remunerada.IntroducciónSe buscan pasantes virtuales para Suministro Técnico, quienescolaboren con el equipo, a fin de obtener un aprendizaje real durantesus prácticas.

Requisitos Cursar una carrera en Tecnología, Negocios, Gestión de laCadena de Suministro o un campo relacionado. Fuertes habilidades analíticas y de investigación.

Excelente comunicación y habilidades interpersonales. Orientado a los detalles con capacidad para realizar múltiplestareas en un entorno dinámico.

Ánimos de aprender y contribuir en la colaboración. Dominio del paquete Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).Responsabilidades Identificar y documentar productos que no figuran en el sitio web.

Recopilar detalles e imágenes del producto, garantizando laprecisión en las conversiones de unidades. Crear contenido conciso y optimizado de SEO para páginas deproductos.

Obtener contenido técnico como descripción del producto yespecificaciones técnicas en el sitio web del proveedor. Participar en las reuniones diarias con el fin de revisar las tareas ybrindar recomendaciones.

Responsabilidades Adicionales (según las necesidades del proyecto) Redactar preguntas frecuentes sobre diversos productos segúnsea necesario.

Editar o perfeccionar manuales de productos. Recopilar y organizar enlaces de abastecimiento sobre losproductos. Documentar tanto los detalles del proveedor como la informaciónde contacto.

Crear u optimizar contenido para páginas de productos.Beneficios Auténtica experiencia laboral en una empresa internacionaltecnológica.

Aprendizaje sobre ética laboral o espíritu de equipo. 3 certificados, uno por la pasantía y dos por las habilidadesadquiridas;

además, recomendaciones. 100% virtual y flexible.

Si buscas ganar experiencia en el área de #RecursosHumanos, esta oportunidad es para vos! Importante : Pasantía NO REMUNERADAHorario flexibleUbicación : remoto.

Duración mínima : 3 meses. Jornada laboral : 20 horas semanales. Beneficios : -Obtienes experiencia laboral en el mundo real en una empresa internacional de alta tecnología.

Aprendes conocimientos del mundo real, ética de trabajo, espíritu de equipo.-Recibirás 3 certificados valiosos si completas tus prácticas con éxito.

Requisitos : -Estudiante universitario con educación en : Recursos humanos, Psicología, Administración de Empresas, o áreas relacionadas.

• Habilidades de Comunicación : Buena comunicación verbal y escrita. Capacidad para interactuar con candidatos de manera efectiva.
• Persona proactiva y orientada a resultados : Capacidad para establecer y alcanzar metas. Orientado / a lograr resultados de calidad en el reclutamiento.
• Adaptabilidad : Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y adaptarse a diferentes situaciones.-Inglés Intermedio / avanzado.

PSYCHIATRIST to work in INTERNATIONAL HUMANITARIAN MISSIONS

To be determinedSEEKSPSYCHIATRISTto work in INTERNATIONAL HUMANITARIAN MISSIONSTo join our team in International Projects(Minimum availability of 6 months) Please upload your CV and motivation letter in English

THIS JOB PROFILE IS IN ENGLISH SINCE THIS IS THE REQUIRED LANGUAGE FOR THE JOBOBJECTIVE OF THE POSITIONTo collaborate with MSF medical staff on the integration of psychiatric treatment with basic healthcare services in order to insure the treatment of patients suffering from severe and common psychiatric disorders.

RESPONSIBILITIESProvide treatment for patients suffering from severe and common psychiatric disorders with specific attention to the cultural context.

Provide training and supervision to national and international medical staff (doctors and nurses) on diagnosis and treatment of severe and common mental health disorders according to MSF guidelinesParticipate as a member of the mental health team when present and offer supervision and support to national psychologists and counselorsEnsure that guidelines and psychotropic medications from MSF standard drug list are available in the projectEnsure that proper information on treatment and follow up are collected in order to monitor the provision of care.

Evaluate in-country available psychiatric services including possibilities for psychiatric hospitalization and the quality of these services.

Form a relationship with MoH and exploration of sustainability of psychiatric treatment.Establish collaboration / communication with medical specialties in the project in order to achieve a multi-disciplinary approach to patient care.

PROFILEEducation and formation

• MD degree, specialized training in psychiatryExperience
• Essential working experience as a psychiatrist
• Experience in training and supervisionLanguagesEnglish as primary language (B1-B2 level)Knowledge of French will be an assetKnowledge
• Essential working experience as a psychiatrist, at least two years after diploma
• Experience in training and supervisionPOSITION CONDITIONSWork Venue :

Where the needs of the project require itProfits :

Monthly remuneration : in the first 12 months, the bonus approximate gross monthly is USD $1,500. From the second year remuneration increases based on experience (previous and acquired) and the level of responsibility in the field.

Private insurance coverage that includes medical coverage and hospital, temporary disability and life insurance. The organization also has an arranged medical evacuation if necessary.

The expenses of stay in the land are covered : housing, basic services, cleaning and washing. Other expenses such as transportation, visas, transfer to the country of destination and Displacements in the field will also be covered by MSF.

Per diem or monthly per diem : mainly to cover meals and small personal expenses.Start :

Depending on the needs of the projectHOW TO APPLY Please upload your CV and motivation letter in English

The vacancy remains open all year round due to the needs within the Humanitarian MissionsPlease indicate your place of residency

Please note that the CAMINO (Central America and Mexico Integrated Offices) office can only recruit people who currently reside in Central America and Mexico.

If your residence is in another country, please start your selection process in another MSF office. Please enter this link to find out which recruiting office corresponds to you.

https : / / www.msf.org / work-msfPlease selectPlease indicate how many months you are available to travel to a mission in MSF.

MSF favors at least 2 years of active engagement, during which field workers complete 2-4 assignments. Please think if this is a commitment that you are open to?

Please selectPlease indicate the exact date you're available to start work in MSF (DD / MM / YY)

If you have managerial experience, please help us describing what your responsibilities were, how many people you had under your command, the period in which you worked in that role and if it was in NGO, private company, public company, etc.

How many times would you be willing to travel on a mission with MSF?

• Please selectHow many years of professional experience do you have after receiving your professional degree diploma? (Please add volunteering, internship or training)
• Please selectPlease indicate if you have lived abroad volunteering, studying or working and share your most relevant travel experience with us, including the date, duration and type of trip.

Relevant experiences for MSF include having traveled, lived, worked or studied in regions such as Africa, Latin America, the Middle East, Asia, Eastern Europe and remote regions of northern Canada.

Please indicate if you have ever taught / trained others? If so, please describe the context and the number of people you trained / taught.

How did you find out about working with MSF in the field?

MSF staffOther NGOsTelevision / Radio / NewspaperLinkedInFacebookInstagramPublications job boards on the webPublications job boards of my universityMSF websiteOther

If you have applied to MSF before, please indicate the month and year of the last application

What is your level of fluency in Spanish?

• Please selectWhat is your level of fluency in English?
• Please selectWhat is your level of fluency in French?
• Please selectDo you speak another language? If so, please indicate which one and the level according to the criteria of the previous options.

Have you already participated in one of our informative MSF webinars / FB Live?

Please indicate the gender you identify withMSF takes very seriously that in our recruitment process we take into account Diversity, Equity and Inclusion practices.

Accordingly, we will be grateful if you could answer the following questions. Nonetheless, your answers are completely optionalFemaleMaleAndrogyneBigenderButchCisgenderGender expansiveGenderfluidGender outlawGenderqueerMasculine of centerNonbinaryOmnigenderPolygender and pangenderTransgenderTransTwo SpiritOtherI prefer to not answer

Please indicate what pronouns you preferMSF takes very seriously that in our recruitment process we take into account Diversity, Equity and Inclusion practices.

Accordingly, we will be grateful if you could answer the following questions. Nonetheless, your answers are completely optional

Please indicate your ethnicityIndividuals seeking employment at Médicos Sin Fronteras en México A.C Proyectos internacionales are considered without regards to ethnicity, color, religion, national origin, age, sex, marital status, ancestry, physical or mental disability, veteran status, gender identity, or sexual orientation.

MSF takes very seriously that in our recruitment process we take into account Diversity, Equity and Inclusion practices.

Accordingly, we will be grateful if you could answer the following questions. Nonetheless, your answers are completely optional-American Indian or Alaska Native : A person having origins in any of the original peoples of North and South America (including Central America) and who maintains tribal affiliation or community attachment.

• Asian : A person having origins in any of the original peoples of the Far East, Southeast Asia, or the Indian subcontinent including, for example, Cambodia, China, India, Japan, Korea, Malaysia, Pakistan, the Philippine Islands, Thailand, and Vietnam.
• Black or African American : A person having origins in any of the Black racial groups of Africa.-Native Hawaiian or Other Pacific Islander : A person having origins in any of the original peoples of Hawaii, Guam, Samoa, or other Pacific Islands.
• Hispanic or Latino : A person of Cuban, Mexican, Puerto Rican, South or Central American, or other Spanish culture or origin.

The term, "Spanish origin", can be used in addition to "Hispanic or Latino".-White : A person having origins in any of the original peoples of Europe, the Middle East, or North Africa.-Other

Disability statusIdentifying yourself as an individual with a disability is voluntary, and we hope that you will choose to do so.

Your answer will be maintained confidentially and not be seen by selecting officials or anyone else involved in making personnel decisions.

Completing the form will not negatively impact you in any way, regardless of whether you have self-identified in the past.

How do you know if you have a disability?You are considered to have a disability if you have a physical or mental impairment or medical condition that substantially limits a major life activity, or if you have a history or record of such an impairment or medical condition.

Disabilities include, but are not limited to : AutismAutoimmune disorder, for example, lupus, fibromyalgia, rheumatoid arthritis, or HIV / AIDSBlind or low visionCancerCardiovascular or heart diseaseCeliac diseaseCerebral palsyDeaf or hard of hearingDepression or anxietyDiabetesEpilepsyGastrointestinal disorders, for example, Crohn's Disease, or irritable bowel syndromeIntellectual disabilityMissing limbs or partially missing limbsNervous system condition for example, migraine headaches, Parkinson’s disease, or Multiple sclerosis (MS)Psychiatric condition, for example, bipolar disorder, schizophrenia, PTSD, or major depressionPlease selectPlease indicate if you have been granted or seek any type of refugee status currently

MSF has a current partnership with INTRARE

in México and will consider any beneficiaries of this organization within our recruitment process.MSF operates in 4 different contexts : 1.

Natural disasters2. Conflict and war zones3. Endemic and epidemic zones4. Social violence and extreme marginalization.Are you ready to leave on all type of contexts?

Are you ready to work in insecure / unstable areas (e.g. conflict / war zones)?

MSF will always respect and understand if you feel uncomfortable accepting an assignment because as a responsible employer, your security will always come first.

Nevertheless you need to be aware that the majority of MSF's operations are in highly intensity or insecure contexts, hence it's very probable that you

will constantly be

proposed with such assignments.

J-18808-Ljbffr

The GAO Group, USA & Canada www.TheGAOGroup.com El Grupo GAO tiene su sede en Nueva York (EE. UU.) y Toronto (Canadá). Sus empresas miembro están constituidas tanto en EE.

UU. como en Canadá, y son proveedores líderes de electrónica avanzada y productos de red para ingenieros de todo el mundo.

Tus principales responsabilidades serán :

• Reclutar y buscar candidatos.
• Publicar ofertas de trabajo en diversas plataformas de contratación.
• Lectura de currículums y aplicaciones.
• Programar entrevistas para el personal superior de recursos humanos.
• Gestionar la comunicación a través de correos electrónicos y LinkedIn con los postulantes y dar seguimiento a los candidatos.Requisitos :
• Estar estudiando o tener un título universitario en Recursos Humanos, Periodismo, Negocios o carreras afines
• Idioma inglés (B1)
• Tener ganas de aprender, estar dispuesto a trabajar duro, mantener la productividad y estar comprometido con el trabajo.
• Estar interesado en una oportunidad de pasantía relacionada con RRHH.Beneficios :
• Obtendrás experiencia laboral real en una empresa de alta tecnología de renombre internacional;
• Aprenderás conocimientos del mundo de trabajo actual, ética laboral y espíritu de equipo;
• Recibirás 3 certificados al finalizar la pasantía.
• Trabajo remoto y horario flexible : puedes trabajar desde cualquier lugar.(Tené en cuenta que esta es una PASANTÍA NO REMUNERADA)

Si eres estudiante universitario y / o recién graduado quieres ganar experiencia laboral, esta oportunidad es para ti! Ubicación : Remoto Duración : Mínimo 3 meses Jornada : Medio tiempo, 20 horas semanales Tipo de pasantía : No remunerada Cuáles serán tus responsabilidades?

Utilizar software de diseño para crear y editar contenidos visuales. Estar al día de las tendencias del sector y de las herramientas de diseño para mejorar tus habilidades.

Recibir comentarios constructivos de los diseñadores senior e incorporarlos a tu trabajo. Aprender y aplicar los principios de diseño y las mejores prácticas a través de procesos iterativos.

Asistir a talleres, seminarios web y sesiones de formación para mejorar sus habilidades de diseño y mantenerse informado sobre las tendencias del sector.

Requisitos : Estar cursando estudios universitarios en cualquier área tecnológica. Dominio de software de diseño como Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop, InDesign).

Gran capacidad creativa y conceptual. Excelente atención al detalle y capacidad para trabajar en un entorno de colaboración en equipo.

Gran capacidad de comunicación y ganas de aprender. Los beneficios de estas prácticas incluyen : Adquirirás experiencia laboral real en una empresa de alta tecnología de renombre internacional;

Aprenderás conocimientos del mundo real, ética laboral y espíritu de equipo; Recibirás 3 certificados, y Es corto y cómodo : puedes trabajar desde cualquier lugar, lo que te hace mucho más empleable y competitivo en el mercado laboral.

Estamos ayudando a uno de nuestros clientes, Menntun e-learning en Salud, contratar un Consultor Comercial Senior de Agencia Digital.

Si eres vendedor consultivo de servicios digitales y quieres crecer sin techo, estamos listos para estar contigo. Compensación : USD 900 - 1k / mes.

• Comisiones ( USD 1k / mes)Ubicación : Remoto (cualquier lugar).Habilidades : Experto en ventas B2B, generación de leads y venta consultiva.

Si buscas ganar experiencia en el área de #RecursosHumanos, esta oportunidad es para vos! Importante : Pasantía NO REMUNERADAHorario flexibleUbicación : remoto.

Duración mínima : 3 meses. Jornada laboral : 20 horas semanales. Beneficios : -Obtienes experiencia laboral en el mundo real en una empresa internacional de alta tecnología.

Aprendes conocimientos del mundo real, ética de trabajo, espíritu de equipo.-Recibirás 3 certificados valiosos si completas tus prácticas con éxito.

Requisitos : -Estudiante universitario con educación en : Recursos humanos, Psicología, Administración de Empresas, o áreas relacionadas.

• Habilidades de Comunicación : Buena comunicación verbal y escrita. Capacidad para interactuar con candidatos de manera efectiva.
• Persona proactiva y orientada a resultados : Capacidad para establecer y alcanzar metas. Orientado / a lograr resultados de calidad en el reclutamiento.
• Adaptabilidad : Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y adaptarse a diferentes situaciones.-Inglés Intermedio / avanzado.

Oportunidad, pasantía de Recursos humanos The GAO Group, USA & CanadaDatos

• 100% remoto
• Duración 3 meses
• Tipo de pasantía no remunerada
• Horario flexible
• Tres certificados internacionales al completar la pasantíaRequisitos
• Estudiante universitario o graduado en Administración de recursos humanos, Psicología industrial, psicología o Educación.
• Interés para ampliar sus conocimientos en RRHH.
• Inglés intermedio.Responsabilidades
• Publicar anuncios de empleo en sitios web de carreras generales, universitarias y de pasantías.
• Realizar proceso de búsqueda de candidatos.
• Realizar entrevistas laborales.
• Selección de CV.
• Proceso de inducción.
• Participar en reuniones.

Responsibilities:

• Source candidates through platforms like Indeed.
• Screen CVs to identify suitable candidates.
• Conduct interviews to determine the perfect fit to each vacancy.
• Email potential candidates, presenting relevant job opportunities.
• Collaborate with the recruitment team to identify and engage top talent.

Requirements:

• Minimum 2 years of relevant work experience in recruitment (sourcing/candidate management).
• Experience recruiting in the advertising and healthcare sectors are a plus.
• Strong communication skills in English.
• Advanced written and verbal English skills.
• Experience sourcing on Indeed is a plus.
• Proven experience in sourcing, screening, and recruiting.
• Candidate profile hunting expertise, showcasing a strategic approach to identifying potential talent.
• Demonstrated ability in conducting interviews and providing constructive feedback about candidates.
• Strong organizational, multi-tasking, and time-management skills.

Time Zone: CST

Schedule: 8am to 4:30pm

Responsabilidades Clave:

Desarrollador android ssr para trabajar en un importante banco privado en proyecto de desarrollo de funcionalidades APP mobile nativas en Android.

Skills mandatorios: Android Application Development; java programming lenguage o Kotlin.

Skills deseados (no mandatorios): Openshift, android, agiles.

Ofrecemos:

• La oportunidad de ser parte de un equipo innovador y de alta performance.
• Proyectos desafiantes y en la frontera de la tecnología actual.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional continuo.
• Salario competitivo y paquete de beneficios ajustado a tu experiencia y habilidades.
• Modalidad de trabajo flexible, con trabajo remoto.

¿Cómo Aplicar?

Si estás interesado/a y cumples con los requisitos, estamos ansiosos por conocerte. ¡Postúlate ahora mismo!

Role Responsibilities:

• Invoicing clients including processing weekly and monthly billing from time cards and expenses for approval and monthly submission to clients
• Interfacing with client and sales team leadership to align on onboarding prospective clients and forecast billing
• Interfacing with the client to deliver financial reports at varying cadence by the client
• Communicate effectively to clients to resolve invoicing issues timely
• Assist finance team in resolving collection issues with the client
• Identify and escalate data discrepancies
• Is able to work reasonably independently on straightforward tasks
• Applying Cash to Accounts Receivable and contacting clients when invoices become past due
• Maintain organized files for AR and client contracts
• Supporting the Client Finance team at an overall organizational level to ensure data accuracy in Sales Force: Rate Cards (bill rates and effective discounting), Payment Terms, Project Details (start/end dates), budget management, and etc.

Minimum Qualifications:

We want all new hires to succeed in their roles at Kin + Carta. That's why we've outlined the job requirements below. To be considered for this role, it's important that you meet all Minimum Qualifications. If you do not meet all of the Preferred Qualifications, we still encourage you to apply.

• Bachelor’s Degree in Business or a related degree
• Advanced english language
• Experience in a finance or accounting support role
• Advanced Microsoft Excel skills
• Strong organizational and time management skills
• Ability to comfortably communicate with employees, clients, and vendors at a variety of levels
• Prominent organization, communication and time management skills.
• Ability to work in a fast-paced environment

Preferred Qualifications:

• Experience with Database Management is a plus
• Experience with Salesforce/FinancialForce PSA and FFA is a plus

In this position, the successful candidate will be responsible for, but not be limited to:

• Developing and maintaining Power BI reports, dashboards, and data models to support business requirements.
• Collaborating with stakeholders to gather and analyze data requirements, ensuring alignment with organizational objectives.
• Designing and implementing data visualizations effectively communicate insights and facilitate decision making.
• Optimizing performance and reliability of Power BI solutions through data modeling and query optimization techniques.
• Evaluating and integrating new Power BI features and capabilities to enhance reporting capabilities and drive innovation.

Minimum Qualifications:

• Fluent English proficiency at B2 level or higher (verifiable)
• 7-10+ years of hands-on experience spanning the entire Business Intelligence (BI) lifecycle, encompassing system analysis, design, development, testing, deployment, post-production support, maintenance, documentation, and end-user training.
• Proficient in generating various types of reports, including tabular, matrix, drill-down, crosstab, ad-hoc, summary, list, and distributed reports, in multiple formats using SQL Server Reporting Services (SSRS).
• Proficient in constructing intricate ETL packages using various integration tools such as Informatica, Mulesoft, Dell Boomi and more
• Proficient in crafting SQL stored procedures.
• Experience in developing complex BI reports and dashboards using tools such as MS Power BI, Tableau, SAP HANA, etc.
• Strong proficiency in data modeling and database design concepts, including relational and dimensional modeling.
• Experience with data warehousing principles and methodologies, including star schema, snowflake schema, and slowly changing dimensions.
• Demonstrated ability to optimize database performance through indexing, query optimization, and other tuning techniques.

We are looking for a motivated and detail-oriented Pricing Analyst for Sports events who is able to handle large volumes of data. This position allows you to grow with a strong company while using your skill set to create solutions for business problems.

• Analyze critical data with appropriate aides, tools, or software.
• Recommend actions by analyzing and interpreting data for sports events and making comparative analyses; study proposed changes in methods and materials.
• Price existing inventory according to market trends.
• Assist in the purchasing of new inventory.
• Troubleshoot and help resolve potential inventory problems.
• Determine when ROI (return on investment) is the highest.
• Categorize quick-return inventory against long-term inventory.

Job Requirements

• Bachelor’s Degree (B.A., B.S.) or equivalent in Mathematics, Economics, Finance or related field
• Experience with Data Analytics and analyzing Market Trends
• Knowledge in ticket industry revolving around sports, concerts or theater
• Experience with dynamic pricing i.e. commodities trading, airline pricing, etc.
• Self-starter with the ability to streamline functions and passion to learn and grow.
• Ability to perform detail-oriented work in a fast-paced environment.
• Excellent verbal and written communication.
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• Highly accountable.



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