TRABAJÁ REMOTO

📌 Rol: Bilingual Healthcare VA (Worker's Compensation VA)

🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo / Contratista independiente

🎓 Formación: No especificado

📋 Descripción General

Se busca un/a Bilingual Healthcare VA (Business Support VA, nivel Junior–Senior) para brindar servicios remotos a clientes del sector médico, principalmente en mercados como Estados Unidos, Reino Unido, Canadá y Australia. La posición combina tareas administrativas y de front office para asegurar el correcto funcionamiento diario de la oficina médica de forma remota. El objetivo del rol es mejorar la eficiencia del negocio, la calidad del servicio y apoyar las funciones operativas mediante tareas específicas de alto nivel.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar y coordinar llamadas telefónicas y agendas utilizando RingCentral y sistemas EMR.

• Manejar la facturación de pacientes, incluyendo emisión de facturas y seguimiento de pagos con Square.

• Transcribir notas médicas o administrativas de forma precisa.

• Realizar data entry y mantener actualizados los registros de pacientes y de oficina.

• Brindar apoyo administrativo general según se requiera por el cliente.

🎯 Requisitos

• Bilingüe en inglés y español.

• Experiencia previa en oficina médica (obligatoria).

• Manejo de Google Suite; experiencia con Edvak y Square (preferida, no excluyente).

• Familiaridad con RingCentral es un plus.

• Excelente atención al detalle, organización y habilidades de comunicación oral y escrita.

• Conexión a internet confiable y suministro eléctrico estable.

• Disponibilidad para trabajar 40 horas semanales, de lunes a viernes, de 8:30 a.m. a 5:00 p.m. PST (con 30 minutos de almuerzo no remunerado).

🏖️ Beneficios

• Oportunidad de trabajar como contratista independiente con clientes internacionales mediante 20four7VA.

• Rol 100% remoto, con alineación de horario según necesidades del cliente cuando sea posible.

• Acuerdos regidos por Master Services Agreement y Statement of Work, con pagos procesados a través de 20four7VA según los términos del compromiso.

• Posibilidad de ser considerado/a para futuros proyectos y matching con otros clientes.

📌 Rol: Freight Broker (Sales Account Manager)

🌎 Ubicación: 100% remoto (Remote, desde cualquier lugar)

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

🎓 Formación: No especificado

📋 Descripción General

Buscamos un Freight Broker con experiencia y cartera de clientes propia que quiera trabajar 100% remoto, con acceso a activos, soporte operativo y un mejor acuerdo financiero. Es un rol pensado para perfiles que hoy están en firmas non-asset based y desean un entorno que valore tanto los números como su desarrollo profesional. El objetivo es crear acuerdos win/win sobre tu book of business y potenciar tus resultados comerciales junto a Beemac Logistics.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar y hacer crecer tu book of business, adquiriendo nuevos clientes y carriers de forma diaria.

• Mantener y desarrollar relaciones sólidas con los clientes, brindando un excelente servicio y comunicación constante.

• Negociar tarifas según condiciones de mercado y asegurar soluciones de transporte competitivas.

• Administrar múltiples tareas y sistemas informáticos de forma simultánea (incluyendo CRM y TMS).

• Trabajar de lunes a viernes a tiempo completo, con mentalidad emprendedora y orientación a resultados.

🎯 Requisitos

• Mínimo 1 año de experiencia como broker/transportation solutions provider (o similar) con base de clientes establecida.

• Mentalidad emprendedora y deseo de apoyo integral para hacer crecer tu book of business y maximizar tu potencial.

• Habilidades comerciales sólidas, motivación alta y gusto por un entorno competitivo y basado en equipo.

• Excelencia en servicio al cliente, comunicación efectiva y manejo de relaciones.

• Capacidad para negociar tarifas, gestionar múltiples sistemas informáticos y trabajar con KPIs como medida de desempeño.

• Experiencia usando sistemas CRM y TMS (McLeod).

• Ética profesional alta y fuerte brújula moral.

🏖️ Beneficios

• Acceso on demand a una red interna de casi 600 camiones y más de 20,000 carrier partners.

• Oferta integral de servicios logísticos: warehousing, pipe yards, port services, transloading, materials handling, rail, barge, ocean, air y LTL.

• Protección de CRM sobre tus cuentas, laptop corporativa y acceso remoto a McLeod.

• Comisiones pagadas en la fecha de facturación y soporte operativo sin costo para que te enfoques en las ventas.

• Paquete competitivo: salario base + comisión sin tope, PTO y feriados pagos, cobertura de salud, dental y visión.

• Programa 401(k) con company match y opción de Health Savings Account (HSA).

• Oportunidades de crecimiento de carrera, asistencia legal y protección de identidad.

• Empresa reconocida a nivel nacional con múltiples premios y rankings en Transport Topics, Inc. 5000, Freight Waves y Top Workplaces 2023–2025.

📌 Rol: Sales Enablement Manager

🌎 Ubicación: Remote – AMER (se aceptan postulaciones globales, priorizan AMER, EMEA, DACH, UK)

💼 Tipo de Contrato: Full-time

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Remote busca un/a Sales Enablement Manager para desarrollar y ejecutar programas de enablement que fortalezcan el conocimiento de producto, pricing & packaging y posicionamiento competitivo en todo el equipo de Ventas. Es un rol altamente colaborativo en un entorno B2B SaaS global y 100% remoto, trabajando con Product, Finance, Marketing y Sales para asegurar que los equipos comerciales tengan información precisa, actualizada y accionable.

📋 Responsabilidades Principales

• Desarrollar, mantener y mejorar contenido de training para todos los roles de ventas (producto, pricing, competencia, packaging).
• Apoyar la creación y ejecución de programas de formación sobre producto, pricing, packaging, partners y competencia.
• Implementar y reforzar iniciativas globales de revenue enablement alineadas con las prioridades estratégicas de Remote.
• Colaborar con Product Marketing, Product Management, Revenue Operations y Sales para mantener materiales correctos y oportunos.
• Medir y reportar la efectividad de los programas de enablement, proponiendo mejoras claras.
• Gestionar la logística de entrenamientos (agenda, recursos, coordinación con SMEs).
• Facilitar sesiones de training en vivo y asincrónicas, haciendo simples los temas complejos de producto y precios.

🎯 Requisitos

• Inglés fluido, nivel business.
• Al menos 1 año trabajando en entorno 100% remoto (no híbrido).
• 1+ años de experiencia en sales, sales enablement, revenue operations, product training, GTM u otro rol customer-facing en B2B SaaS.
• Sólidas capacidades de gestión de proyectos y manejo de múltiples prioridades.
• Experiencia creando o manteniendo contenido de training (guías de producto, recursos de pricing, battlecards, playbooks, e-learning, etc.).
• Familiaridad con plataformas de enablement y learning (Highspot, Showpad, Docebo, WorkRamp, LMS/LXP, Clari, Gong, etc.).
• Capacidad para analizar efectividad de entrenamientos y sintetizar insights en recomendaciones.
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, simplificando temas complejos.

🏖️ Beneficios / Compensación

• Salario anual: USD $40,850 – $114,850 (según rol, nivel, ubicación y experiencia).
• Trabajo 100% remoto desde cualquier lugar.
• Flexible paid time off y horarios flexibles (trabajo async).
• 16 semanas de parental leave pago.
• Soporte de salud mental.
• Stock options.
• Learning budget.
• Presupuesto para home office & equipo IT.
• Presupuesto para eventos sociales presenciales / coworking locales.

📌 Rol: Head, Human Resources

🌎 Ubicación: Remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Part-time

🎓 Formación: Título de primer nivel en áreas relacionadas con el proyecto (estudios ambientales, desarrollo, gestión de programas, meteorología u otras áreas afines)

📋 Descripción General

Sudan’s Policy Advisory Group (SPAG), a través del proyecto Sudan Vision 2030, busca un/a Head of Human Resources para liderar y supervisar todas las actividades de RR. HH. del proyecto. Reportando al Manager de la Resource Planning & Management Division (RPMD), será responsable de definir la visión y dirección estratégica de la gestión de talento, implementar políticas y programas de RR. HH. y asegurar que los procesos de personal apoyen los objetivos de Sudan Vision 2030.

📋 Responsabilidades Principales

• Definir la visión y dirección estratégica de la gestión de RR. HH. alineada con las necesidades del proyecto y buenas prácticas.
• Liderar al equipo de RR. HH. y gestionar talento, reclutamiento, liderazgo y aprendizaje, performance management y workforce planning.
• Gestionar procesos de reclutamiento: revisión de descripciones de puesto, clasificación, publicaciones, screening y coordinación de paneles de entrevista.
• Proveer reportes e insights a la alta dirección sobre tendencias de fuerza laboral, perfil y temas emergentes.
• Identificar riesgos y asegurar calidad en todos los procesos y sistemas de personas, en coordinación con la dirección y órganos de supervisión.
• Apoyar el mapeo de procesos y elaboración de SOPs internos en gestión de RR. HH.
• Desarrollar y gestionar rosters y pools de candidatos.
• Asegurar la implementación de un enfoque de marketing para el reclutamiento y las iniciativas de staffing del PMO.

🎯 Requisitos

• Experiencia en implementación y gestión de proyectos basados en resultados.
• Experiencia gestionando equipos y promoviendo su desarrollo de capacidades.
• Experiencia previa en organizaciones de desarrollo internacional, non-profit y/o entornos tipo start-up.
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, networking y presentación (en inglés).
• Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle.
• Capacidad demostrada para gestionar tareas complejas y priorizar demandas para cumplir plazos.
• Dominio de Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint).
• Compromiso con la misión y visión de Sudan Vision 2030.
• Fluidez oral y escrita en árabe e inglés.

🏖️ Beneficios / Otros

• Rol estratégico en un proyecto nacional de visión y desarrollo para Sudán.
• Entorno de trabajo basado en voluntariado, enfoque no-partidista y vocación de impacto en políticas públicas.
• Fuerte énfasis en aprendizaje continuo, colaboración en equipo y desarrollo profesional.
• Se alienta especialmente la postulación de mujeres calificadas.

📌 Rol: Senior Account Director

🌎 Ubicación: Remoto

💼 Tipo de Contrato: Full time (no especificado, pero rol senior de ventas Enterprise)

🎓 Formación: Grado universitario o experiencia equivalente (preferible Ingeniería o Computer Science)

📋 Descripción General

Kinetic Global, empresa global de seguridad SaaS de duty of care y critical event management presente en más de 175 países, busca un/a Senior Account Director orientado/a a resultados para liderar el ciclo completo de ventas enterprise. El rol se enfoca en ganar nuevos logos, gestionar ventas complejas consultivas y superar objetivos de cuota en un entorno de seguridad, riesgo e inteligencia operativa para clientes como agencias, ONG y empresas Fortune 500.

📋 Responsabilidades Principales

• Ejecutar todo el proceso de ventas: prospección, calificación, análisis de necesidades, construcción de relaciones, propuesta, negociación y cierre.
• Alcanzar y superar KPIs mensuales y objetivos de forecast.
• Conquistar nuevos logos y generar oportunidades sin depender de marketing.
• Aplicar metodología de ventas complejas tipo “Challenger” con enfoque consultivo.
• Vender a unidades de negocio (incluyendo ejecutivos senior) y a IT (influencers técnicos, CISO, CIO).
• Hacer cold calling a C-level y sortear gatekeepers construyendo relaciones de confianza.
• Diferenciarse frente a la competencia y desarrollar coaches/champions dentro de la cuenta.
• Construir y gestionar un pipeline amplio de oportunidades de manera efectiva.
• Generar propuestas, presentar demos y presentaciones técnicas, y negociar contratos.
• Comunicar e influir eficazmente con stakeholders internos y externos.

🎯 Requisitos

• 4+ años de experiencia en ventas enterprise.
• Trayectoria exitosa en empresas con ARR entre $5M–$100M.
• Haber tenido una cuota anual de $600K+ y cumplirla o superarla.
• Ticket promedio manejado de $65,000+/año en roles anteriores.
• Experiencia dando presentaciones técnicas a compradores técnicos.
• Entendimiento profundo de tecnología.
• Licenciatura o experiencia equivalente (preferible Ingeniería o CS).
• Ética de trabajo incansable, pasión por el éxito y enfoque en superar cuota cada mes.
• Capacidad de multitask, organización, escucha, comunicación persuasiva y resolución creativa de problemas.

🏖️ Beneficios / Compensación

Year 1

• Founder’s Options
• Base: USD $125K–$150K
• Comisiones (Base, Stretch, OT Recurring, Renewals)
• 
  
• OTE Año 1: USD $250K–$300K+

Year 2

• Founder’s Options
• Base: USD $125K–$150K
• Comisiones
• 
  
• OTE Año 2: USD $280K–$330K+

Year 3

• Founder’s Options
• Base: USD $125K–$150K
• Comisiones
• OTE Año 3: USD $310K–$360K+

📌 Rol: Experienced FT or PT Sales Representatives

🌎 Ubicación: 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: Part-time o Full-time

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Choate Agency, parte de Symmetry Financial Group, busca representantes de ventas part-time y full-time para trabajar desde celular o laptop, sin llamadas en frío, sin presión y con ingresos sin tope. La agencia ofrece comisiones líderes en la industria, acceso a productos instant issue, herramientas tecnológicas avanzadas, capacitación experta y un ambiente remoto orientado al crecimiento. Es un rol ideal para perfiles con experiencia previa en ventas que quieran escalar ingresos rápidamente y, si desean, construir un equipo propio.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar ventas de productos de seguros utilizando herramientas digitales y apoyo del equipo interno.
• Trabajar con leads gratuitos y marketing especializado.
• Usar el CRM con IA, herramientas de ventas y recursos de capacitación proporcionados por la agencia.
• Participar en entrenamientos avanzados (annuities, IUL, infinite banking).
• Construir cartera propia (vested desde el primer día).
• Opcional: Desarrollar un equipo de ventas.

🎯 Requisitos

• Experiencia comprobable en ventas (obligatoria para el programa de free leads).
• Orientación a resultados, disciplina y capacidad para seguir un sistema de ventas estructurado.
• Habilidad para trabajar de forma remota, con buena comunicación y manejo de herramientas digitales.
• Disponibilidad part-time o full-time según preferencia.

🏖️ Beneficios

• Comisiones líderes en la industria (100% commission; agentes llegan a vender más de $150K APV en un mes; resultados varían).
• Pago semanal, bonos e incentivos sin límite de ingresos.
• Leads gratuitos y soporte de marketing.
• CRM con IA + herramientas avanzadas incluidas.
• Capacitación experta continua y productos exclusivos.
• Flexibilidad 100% remota.
• Viajes, bonos, profit sharing y beneficios de salud, dental y visión.
• Oportunidades de crecimiento ilimitado.

📌 Rol: Content Writer

🌎 Ubicación: Remoto worldwide

💼 Tipo de Contrato: Part-time (10–20 horas mensuales)

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Day Translations busca un/a Content Writer con 2+ años de experiencia para unirse al equipo de marketing y apoyar el crecimiento y la presencia online de la empresa. La persona ideal tiene experiencia creando y gestionando contenido SEO-optimizado para negocios SaaS remotos (preferiblemente en traducción o servicios de idiomas), garantizando que todo el contenido sea 100% original, sin uso de herramientas de IA para la redacción, y revisado cuidadosamente antes de su entrega.

📋 Responsabilidades Principales

• Crear contenido atractivo y de alta calidad para blogs, web, emails, redes sociales y materiales de marketing, manteniendo una voz de marca consistente.
• Gestionar el calendario editorial y asegurar la publicación oportuna en las distintas plataformas.
• Optimizar contenido para SEO y experiencia de usuario, analizar desempeño e implementar mejoras.
• Corregir y editar todo el contenido para asegurar exactitud y claridad.
• Colaborar con los equipos de Marketing y Comunicaciones para alinear la estrategia de contenido con los objetivos de la empresa.
• Promocionar los servicios mediante CTAs convincentes e iniciativas de engagement cross-platform.

🎯 Requisitos

• 2+ años de experiencia comprobable como copywriter y content creator para negocios SaaS remotos.
• Excelentes habilidades de redacción, edición y corrección.
• Sólido entendimiento de principios SEO y keyword research.
• Capacidad para crear distintos formatos de contenido (blogs, web copy, guiones de video, descripciones para redes sociales, etc.).
• Buenas habilidades de comunicación y colaboración.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar múltiples proyectos.
• Excelente gestión del tiempo y cumplimiento de plazos.
• Familiaridad con redes sociales y sus buenas prácticas.
• Experiencia analizando métricas de rendimiento de contenido.
• Apertura y experiencia previa con herramientas de IA.

Preferred

• Experiencia en el sector de language services.
• Conocimiento de herramientas y plataformas de content marketing, incluyendo SurferSEO.
• Familiaridad con principios de diseño gráfico.
• Experiencia con software de edición de video.
• Inglés a nivel nativo.

🏖️ Beneficios

• Trabajo remoto a nivel mundial.
• Rol part-time con 10–20 horas mensuales.
• Proceso estructurado con assessments (Emotional Intelligence y Wonderlic) y posible background check.

📌 Rol: B2B Call & Appointment Specialist (English/Spanish) - LATAM

🌎 Ubicación: 100% remoto (LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Full time

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Buscamos un/a B2B Call & Appointment Specialist orientado/a a resultados, con experiencia comprobable en ventas outbound y llamadas en frío, para unirse al equipo interno de Valatam. Este rol está diseñado para profesionales que disfrutan de la prospección de alto volumen y que se sienten cómodos trabajando con objetivos exigentes en entornos dinámicos. Formarás parte de una empresa que conecta talento bilingüe de Latinoamérica con clientes globales y que ha sido certificada como Great Place to Work para el período 2025–2026, con foco en desempeño, calidad y valores como acción, cuidado, excelencia, responsabilidad y energía positiva en el día a día.

📋 Responsabilidades Principales

• Agregar un mínimo de 50 leads validados por semana a las herramientas de CRM/outreach, con información completa y precisa.

• Realizar 60+ llamadas diarias y 30+ puntos de contacto multicanal por día (llamadas, emails, LinkedIn).

• Alcanzar al menos 10+ interacciones positivas con prospectos por semana.

• Realizar llamadas en frío outbound, manejar objeciones y dar seguimiento por teléfono, email y LinkedIn para agendar un mínimo de 20 citas al mes.

• Mantener registros precisos y actualizados en HubSpot CRM, incluyendo llamadas, notas y follow-ups.

• Ejecutar otras tareas asociadas al puesto según se requiera.

🎯 Requisitos

• Inglés fluido (C1/C2) y español fluido.

• 1+ años de experiencia en llamadas en frío y outbound appointment setting.

• Experiencia en ventas B2B (deseable).

• Manejo de CRM (HubSpot) y herramientas de prospección.

• Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas.

• Home office silencioso, conexión a internet estable (≥ 10 Mbps de bajada / 2 Mbps de subida) y conexión de respaldo.

⚠️ Condiciones Adicionales

• Durante los primeros cuatro meses de empleo es fundamental que la persona pueda trabajar desde los países indicados y sin compromisos de viaje.

• Si el/la candidato/a tiene un viaje planificado dentro de ese período, se solicita aplicar una vez que haya regresado.

🏖️ Beneficios

• Cultura basada en los valores: ACTION (get things done), CARE (help others and do things right), OUTSTANDING (operate at the highest standards), DEPENDABLE (own every commitment) y ENERGY (bring positivity every day).

• Ingreso mensual equivalente a USD $870 (posición full time, pago por hora).

• Comisiones sin tope: USD $20 por cada reunión calificada dentro del rango objetivo y USD $50 por cada reunión adicional por encima del objetivo.

• Incrementos salariales anuales y bonos adicionales por desempeño.

• Holidays + PTO.

• Subsidio mensual para seguro médico (después de la inducción).

• Bonos de cumpleaños/aniversario + apoyo para gimnasio/bienestar.

• Clases de fitness online ilimitadas + eventos de empresa y celebraciones de Navidad.

• Más detalles sobre la estructura de pago se explicarán durante el proceso.

📌 Rol: SEO Manager (Search Everywhere Optimization Manager)

🌎 Ubicación: 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: Full-time

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Day Translations busca un/a SEO Manager especializado/a en Search Everywhere Optimization, capaz de posicionar contenido en todos los lugares donde las personas buscan información hoy: Google, Bing, YouTube, LinkedIn, Reddit, TikTok, Quora y en motores de respuesta impulsados por IA como ChatGPT, Perplexity, Claude y Gemini. El rol combina SEO técnico, estrategia multicanal, optimización semántica, visibilidad en motores de IA y gestión de contenido integrado con equipos de UX, diseño y desarrollo. Es una posición ideal para un/a profesional que domine no solo el SEO tradicional, sino la optimización en ecosistemas modernos y plataformas de descubrimiento.

📋 Responsabilidades Principales

• Posicionar keywords de intención alta y optimizar visibilidad basada en entidades para búsquedas tradicionales y búsquedas impulsadas por IA.

• Construir una estrategia integral de Search Everywhere que aumente visibilidad en motores de búsqueda, plataformas sociales y motores de IA.

• Optimizar contenido para aparecer en respuestas generadas por LLMs, citas y AI Overviews.

• Gestionar la alineación de SEO y contenido para Google, YouTube, LinkedIn, Reddit, Quora y otras plataformas.

• Mejorar SEO técnico, Core Web Vitals y structured data.

• Supervisar prácticas éticas y de alta calidad en link-building.

• Realizar keyword clustering avanzado, análisis de competencia, análisis semántico y análisis de comportamiento competitivo.

• Colaborar con equipos de contenido, UX y desarrollo para asegurar arquitectura limpia, UX fuerte y estrategias coordinadas.

• Medir resultados usando Google Search Console, GA4, Ahrefs, Usermaven y otras herramientas de analítica.

• Realizar análisis completos de sitios web, auditorías técnicas, auditorías mensuales de errores y coordinar correcciones con el equipo de desarrollo.

• Crear y supervisar flujos de trabajo de link-building y optimización de imágenes.

• Liderar prospección para oportunidades de enlaces y gestionar outreach, negociación y comunicaciones.

• Desarrollar ideas de contenido basado en keywords y tendencias del sector.

• Contribuir a contenido para iniciativas de SEO y link-building.

• Implementar estrategias de enlaces internos en todos los sitios, usando Link Whisper y optimización manual.

• Mantener estructura de enlaces salientes, eliminando enlaces obsoletos o de baja calidad.

• Monitorear ratios de enlaces entrantes/salientes para asegurar un perfil de backlinks saludable.

• Gestionar y optimizar presencia de la empresa en LinkedIn y expandir gradualmente a otras redes.

• Investigar mejores prácticas de social media, benchmarks y tendencias; desarrollar guías y monitorear desempeño.

• Realizar investigación de mercado con equipos de operaciones, desarrollo y UX/UI.

• Monitorear comportamiento del sitio y apoyar pruebas con el equipo UX/UI.

• Contribuir a la producción de The Linguist Magazine.

🎯 Requisitos

• Experiencia demostrada posicionando keywords competitivas en múltiples plataformas.

• Conocimiento profundo de SEO semántico, entity optimization y E-E-A-T.

• Experiencia creando contenido que funciona bien en AI summaries, answer boxes y salidas de LLMs.

• Conocimiento de optimización para YouTube, señales de algoritmos sociales y modernos sistemas de indexación.

• Fuerte experiencia en auditorías técnicas SEO, Core Web Vitals y structured data.

• Dominio de herramientas de SEO y analítica como Ahrefs, GSC, GA4, Usermaven y similares.

• Capacidad de desarrollar estrategias y ejecutarlas.

• Experiencia con enlaces internos, optimización de arquitectura y mantenimiento de salud del sitio.

• Habilidad para traducir datos en insights útiles y accionables.

• Excelentes habilidades de comunicación para colaborar con contenido, UX/UI, desarrollo y equipos multifuncionales.

• Gestión de múltiples proyectos, flujos y deadlines en entornos de ritmo rápido.

• Experiencia optimizando redes sociales (especialmente LinkedIn) basada en investigación y datos.

Nice to Have

• Conocimiento del sector de traducción/localización.

• Experiencia en SEO programático y automatización de schema.

• Conocimiento de SEO multilingüe.

• Comprensión de cómo los motores de IA obtienen, interpretan y citan contenido externo.

🏖️ Beneficios

• Rol 100% remoto.

• Participación en estrategias avanzadas de visibilidad en motores tradicionales, sociales y de IA.

• Colaboración transversal con equipos de contenido, UX, desarrollo y operaciones.

• Impacto directo en cómo la marca aparece en múltiples ecosistemas de búsqueda.

• Proceso de selección claro con evaluaciones obligatorias.

Proceso de Aplicación

• Enviar aplicación en inglés.

• Completar Emotional Intelligence Assessment + Wonderlic Assessment (obligatorios).

• Todas las preguntas de la aplicación deben completarse; respuestas incompletas pueden descalificar la postulación.

📌 Rol: Junior OSINT Investigator (Junior Case Investigator)

🌎 Ubicación: 100% remoto – LATAM (solo personas viviendo actualmente en LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Independent Contractor (2 años renovable) – Full-time (con período de prueba de 3 meses)

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Ruvixx busca un/a Junior OSINT Investigator para unirse a su equipo remoto y apoyar investigaciones digitales enfocadas en combatir la piratería de software y promover el cumplimiento de licencias a nivel mundial. El rol es ideal para personas curiosas por naturaleza, a las que les guste investigar en internet, analizar datos y detectar patrones. Trabajarás con compañías de software líderes, revisando información técnica, verificando empresas, organizando datos en un CRM y elaborando reportes claros sobre tus hallazgos. Es una oportunidad para dar tus primeros pasos en el mundo de OSINT (Open Source Intelligence), investigación digital o ciberseguridad, dentro de un equipo que valora el aprendizaje y la colaboración.

📋 Responsabilidades Principales

• Revisar datos técnicos (IPs, usage logs, etc.) para ayudar a detectar posibles usos indebidos.

• Realizar investigación online para verificar empresas y encontrar información de contacto.

• Mantener la información organizada y actualizada en el sistema CRM.

• Colaborar en la elaboración de reportes claros y fáciles de leer sobre los hallazgos.

• Trabajar de cerca con compañeros/as con más experiencia para avanzar los casos.

• Aprender nuevas herramientas y contribuir a mejorar los procesos de investigación.

🎯 Requisitos

• Al menos 1 año de experiencia en investigación, data entry, atención al cliente o trabajo administrativo.

• Interés real en investigaciones digitales, OSINT o ciberseguridad.

• Comodidad comunicándote en inglés (lectura, escritura y conversación).

• Manejo de Google Sheets o Excel.

• Perfil detallista, organizado y con ganas de aprender.

• Capacidad de autogestión y fiabilidad trabajando en un entorno remoto.

Bonus (Deseable, no excluyente)

• Alguna exposición a SQL, CRMs o herramientas de datos online.

• Cualquier experiencia previa en compliance, investigaciones o ciberseguridad.

🏖️ Beneficios

• Integrarte a un equipo acogedor y colaborativo que valora el aprendizaje continuo.

• Experiencia práctica en OSINT y compliance para impulsar tu desarrollo profesional.

• Rol con impacto real ayudando a compañías de software globales a proteger sus productos.

• Posibilidad de crecimiento a largo plazo en el área de investigaciones digitales.

• Período de prueba de 3 meses con potencial de continuidad a largo plazo.

• Compensación: $500.

🔔 Notas Importantes

• Este rol está abierto solo a candidatos que actualmente vivan en LATAM.

• Solo se considerarán aplicaciones enviadas en inglés.

📌 Rol: Marketing Web Developer (LATAM & The Caribbean)

🌎 Ubicación: 100% remoto desde LATAM y el Caribe

💼 Tipo de Contrato: Full-time

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

BA Global Talent está buscando un/a Marketing Web Developer para integrarse al equipo de marketing de su cliente y reportar directamente al Chief Marketing Officer (CMO). Este rol combina expertise técnico en desarrollo web con una mentalidad de marketing, uniendo diseño, SEO, analítica y optimización para impulsar visibilidad y conversión. Trabajarás en la arquitectura, construcción y optimización del sitio web, asegurando coherencia de marca y un desempeño sólido en todos los dispositivos. Es una oportunidad ideal para alguien autosuficiente que se desenvuelva bien en entornos dinámicos y quiera crecer dentro de una empresa joven y en rápido crecimiento que valora a su front line.

📋 Responsabilidades Principales

• Desarrollar, mantener y optimizar la arquitectura del sitio web de la compañía.

• Construir y actualizar páginas web y landing pages alineadas con los objetivos de marketing.

• Implementar estrategias de SEO y AEO (Agent Engine Optimization) para mejorar la visibilidad.

• Gestionar backlinks y contribuir a iniciativas de LCO (Lead Conversion Optimization).

• Usar Google Tag Manager y Google Analytics para trackear y reportar el rendimiento.

• Asegurar que todas las páginas sean responsivas y estén optimizadas para desktop y mobile.

• Colaborar con los equipos de marketing y diseño para garantizar consistencia de marca y mensaje.

🎯 Requisitos

• Experiencia comprobable como Full-Stack Web Developer con sólido conocimiento de arquitectura.

• Experiencia en entornos impulsados por marketing (preferida).

• Dominio de WordPress y DIVI Builder.

• Experiencia construyendo y optimizando sitios web para velocidad, SEO y experiencia de usuario.

• Capacidad para gestionar e implementar Google Analytics y Google Tag Manager.

• Sólida comprensión de SEO, AEO, LCO y estrategias de backlinks.

• Excelentes habilidades organizativas y de comunicación, con actitud proactiva.

• Disponibilidad para trabajar en zona horaria Eastern Time.

• CV obligatorio en inglés.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto desde múltiples ubicaciones en LATAM y el Caribe.

• Oportunidad de desarrollar o consolidar tu carrera en una compañía joven y de rápido crecimiento.

• Entorno que valora la transparencia, el soporte y el éxito a largo plazo.

• Cultura inclusiva con igualdad de oportunidades sin distinción de raza, religión, género, orientación sexual, identidad de género o nacionalidad.

• Ser parte de una red de talento conectada con oportunidades significativas en empresas de EE. UU.

📌 Rol: Financial Business Analyst (LATAM)

🌎 Ubicación: 100% remoto desde LATAM y el Caribe

💼 Tipo de Contrato: Full-time

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

BA Global Talent está buscando un/a Financial Business Analyst con experiencia, radicado/a en Latinoamérica, para apoyar a una empresa en Estados Unidos. Este rol es clave para conectar el desempeño financiero con insights de business intelligence, trabajando en estrecha colaboración con el CFO y el CIO. La posición requiere una persona con fuertes capacidades analíticas, experiencia en reporting financiero y habilidad para traducir datos complejos en información clara y accionable para el liderazgo. Te integrarás a un equipo que valora la colaboración, la claridad y la toma de decisiones basada en datos, contribuyendo al crecimiento estratégico y a la eficiencia operativa.

📋 Responsabilidades Principales

• Desarrollar, gestionar y optimizar dashboards financieros y operativos en Tableau.

• Preparar y analizar reportes financieros, incluyendo estados de resultados (P&L), reportes de rentabilidad por unidad de negocio y KPIs clave.

• Brindar al CFO análisis financiero continuo y soporte en forecasting, identificando tendencias y oportunidades de mejora.

• Elaborar reportes de BI y rentabilidad segmentados por cliente, departamento y otros drivers de desempeño.

• Integrar y validar datos provenientes de Salesforce, QuickBooks y Excel para asegurar exactitud y consistencia en métricas financieras y operativas.

• Colaborar de forma transversal con Finanzas, Operaciones y Liderazgo Ejecutivo para traducir datos complejos en insights accionables.

• Apoyar el desarrollo de modelos predictivos y de rentabilidad que guíen decisiones de crecimiento estratégico.

• Asistir en la evolución de la infraestructura de reporting financiero y de datos, impulsando automatización y mejor gobernanza de la información.

🎯 Requisitos

• 5+ años de experiencia en business analysis, financial analysis o business intelligence.

• Sólida comprensión de estados financieros y reporting.

• Dominio de Tableau, Microsoft Excel, SQL y procesos ETL.

• Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas, con alta atención al detalle.

• Residencia en Latinoamérica o el Caribe.

• Nivel de inglés C1 o C2.

• Posición 100% remota, horario en zona EST.

Nice to Have

• Experiencia trabajando con organizaciones de servicios financieros o wealth management.

• Familiaridad con broker-dealers, RIAs o operaciones de firmas de asesoría.

• Entendimiento de modelos de revenue, estructuras de compensación o métricas de desempeño de firmas de asesoría financiera.

• Familiaridad con Salesforce y QuickBooks.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto desde LATAM y el Caribe.

• Oportunidad de contribuir al crecimiento estratégico y a la eficiencia operativa de una empresa estadounidense.

• Entorno que valora la transparencia, el soporte y el éxito a largo plazo.

• Igualdad de oportunidades sin distinción de raza, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género o nacionalidad.

• Ser parte de una red de talento que BA Global Talent conecta con oportunidades significativas en compañías de EE. UU., con foco en crecimiento, autonomía e impacto.

• Solo se considerarán CVs enviados en inglés.

📌 Rol: Marketing Manager (LATAM & The Caribbean)

🌎 Ubicación: 100% remoto (LATAM & The Caribbean)

💼 Tipo de Contrato: Full-time

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

BA Global Talent está buscando un/a Marketing Manager en Latinoamérica y el Caribe para una empresa global especializada en soluciones de izaje y manejo de materiales, con operaciones en EE. UU., Latinoamérica y Europa. El rol combina pensamiento estratégico con ejecución práctica, gestionando todas las áreas de marketing digital, SEO, creación de contenido y campañas en plataformas de e-commerce y canales B2B. La persona ideal es analítica y creativa, capaz de adaptar campañas a distintos mercados manteniendo una identidad de marca consistente, trabajando de cerca con equipos de ventas, operaciones, diseño y liderazgo ejecutivo para asegurar que cada iniciativa de marketing apoye directamente los objetivos comerciales.

📋 Responsabilidades Principales

SEO & Marketing Digital

• Desarrollar, implementar y optimizar campañas de marketing digital en marketplaces (Amazon, eBay, Walmart), Google Ads y redes sociales.

• Monitorear el rendimiento SEO y el tráfico web, actualizando contenido de producto y keywords para aumentar visibilidad y conversiones.

• Analizar el desempeño de campañas (CTR, tasas de conversión, ROI) y preparar informes mensuales con insights accionables.

• Gestionar estrategias de marketing en EE. UU., Chile, Colombia y mercados de la UE, asegurando alineación de marca y adaptación a necesidades regionales.

Creación y Gestión de Contenido

• Crear y gestionar contenido promocional, incluyendo campañas de email (Mailchimp), flyers de producto y publicaciones para redes sociales.

• Colaborar con los equipos de ventas y diseño gráfico para alinear materiales de marketing con objetivos comerciales.

• Asumir la responsabilidad de todas las comunicaciones de marketing, estableciendo prioridades y garantizando entregas a tiempo.

• Aplicar creatividad, resolución de problemas y habilidades organizativas para mejorar constantemente anuncios, estrategias de venta y posicionamiento de marca.

🎯 Requisitos

• Mínimo 5 años de experiencia en marketing, idealmente en e-commerce o B2B (muy valorada experiencia en productos industriales B2B o industrias afines).

• Inglés avanzado, tanto escrito como oral; el español es altamente valorado. Conocimientos de italiano, portugués, alemán o francés son un plus.

• Sólidos conocimientos de herramientas de marketing digital y plataformas de analítica.

• Experiencia gestionando campañas de marketing multicountry (EE. UU., LATAM y UE).

• Capacidad demostrada para liderar iniciativas de marketing desde la planificación hasta la ejecución.

• Fuertes habilidades de comunicación y redacción en inglés (español es un plus).

• Perfil altamente creativo, proactivo, independiente y orientado a resultados.

• Experiencia coordinando equipos internacionales en distintos husos horarios.

• Experiencia en gestión de presupuestos y optimización de ROI.

• Habilidades en investigación de mercado y análisis de la competencia.

• Enfoque colaborativo y sensibilidad intercultural.

• Manejo de herramientas creativas/diseño (Canva, Photoshop, Illustrator) y plataformas de IA (ChatGPT, analítica, generación de contenido).

• Disponibilidad para trabajar en horario Eastern Time.

• CV obligatorio en inglés.

🏖️ Beneficios

• Oportunidad de liderar el marketing de una marca industrial global.

• Entorno dinámico y emprendedor donde las ideas nuevas son valoradas.

• Impacto directo en el crecimiento de la empresa y su expansión internacional.

• Paquete de compensación competitivo.

• Trabajo 100% remoto desde LATAM & The Caribbean.

• Entorno inclusivo con igualdad de oportunidades sin distinción de raza, religión, género, orientación sexual, identidad de género o nacionalidad.

📌 Rol: Creative Virtual Assistant (LATAM & The Caribbean)

🌎 Ubicación: Fully Remote (múltiples ubicaciones en LATAM y el Caribe)

💼 Tipo de Contrato: Part-time / Hourly-based (20–40 horas semanales)

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

BA Global Talent busca un/a Creative Virtual Assistant en Latinoamérica y el Caribe para apoyar a una agencia de marketing digital en crecimiento. Es un rol multidisciplinario que combina tareas creativas (contenido y diseño básico), coordinación administrativa y comunicación directa con clientes. La persona ideal es organizada, proactiva y capaz de alternar entre tareas que requieren atención al detalle, criterio visual y construcción de relaciones. Reportarás directamente al Creative Director y al Director of Digital Marketing, formando parte de un equipo joven y en rápido crecimiento que valora a su personal de primera línea.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar redes sociales: programación de posts con software de social media y apoyo en el desarrollo de contenido.

• Apoyar en diseño básico con Canva (u otras herramientas similares) para piezas gráficas.

• Gestionar proyectos y campañas de diseño y marketing usando software dedicado, incluyendo campañas de email marketing (ejecución y monitoreo).

• Comunicarte directamente con clientes para recopilar assets de marketing y obtener accesos a sus cuentas online (redes sociales, cuentas de Google, etc.).

• Realizar investigación de mercado competitiva, gestionar el CRM y desarrollar contenido con apoyo de herramientas de IA.

• Apoyar esfuerzos de ventas y generación de leads una vez capacitado/a en los procesos del cliente.

• Crear propuestas y realizar otras tareas administrativas según sea necesario.

🎯 Requisitos

• Sólidas habilidades de comunicación escrita y verbal en inglés (rol de cara al cliente).

• Disponibilidad para asistir a videollamadas cuando sea necesario.

• Fuertes habilidades organizativas para manejar múltiples tareas y flujos de trabajo en un entorno dinámico.

• Dominio de Canva (o herramientas similares) para diseño gráfico básico a intermedio.

• Experiencia utilizando ChatGPT para creación de borradores de contenido.

• Experiencia con software de programación de redes sociales (Hootsuite, Buffer, Later, Sprout Social, etc.).

• Familiaridad con plataformas CRM (HubSpot, Salesforce, Pipedrive, etc.).

• Deseable: experiencia con Vendasta Partner Center y Business App.

• Experiencia usando Slack o MS Teams.

• Disponibilidad para trabajar en horario de Eastern Time.

• Envío de CV en inglés (requisito para ser considerado/a).

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto, en múltiples ubicaciones.

• Rol en una empresa joven y en rápido crecimiento que conecta talento remoto de alta calidad con clientes en EE. UU.

• Oportunidad de desarrollarte profesionalmente en un entorno de marketing digital y soporte creativo.

• Entorno inclusivo con igualdad de oportunidades sin distinción de raza, religión, género, orientación sexual, identidad de género o nacionalidad.

📌 Rol: Copywriter (Part-time freelance)

🌎 Ubicación: 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: Part-time freelance (con posibilidad futura de full-time)

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Happy Mammoth, una marca de suplementos de salud femenina en rápido crecimiento dentro del e-commerce, busca un/a Copywriter freelance orientado/a a resultados para trabajar de la mano con su equipo interno. El foco del rol está en crear copy persuasivo para anuncios de Facebook, guiones de video, emails y páginas de producto altamente convertidoras. Se trata de una colaboración remota, con trabajo por objetivos y disponibilidad durante horario laboral de la UE (GMT), que puede evolucionar a un puesto full-time con beneficios si el desempeño es sobresaliente y ambas partes lo desean.

📋 Responsabilidades Principales

• Escribir anuncios de Facebook de alto rendimiento, usando ángulos ya definidos y proponiendo nuevos enfoques.

• Crear one-liners breves y llamativos para las imágenes de los anuncios.

• Redactar scripts atractivos y visuales para anuncios en video.

• Desarrollar páginas de producto orientadas a la conversión.

• Escribir emails cortos, dinámicos y energéticos.

• Participar en sesiones de brainstorming creativo, aportando ideas frescas y desafiando los límites dentro de lo permitido.

🎯 Requisitos

• Mínimo 3+ años de experiencia escribiendo copy de respuesta directa para suplementos femeninos, cosmética o productos orientados a mujeres 40+.

• Conocimiento profundo de marketing de respuesta directa.

• Capacidad para redactar anuncios de Facebook de alta conversión y en cumplimiento con las políticas.

• Disponibilidad durante el horario laboral de la UE (GMT).

• Capacidad de aprendizaje rápido y apertura para aplicar feedback.

• Portfolio con resultados comprobables, preparado para demostrar claims.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto desde cualquier lugar, con foco en entregas a tiempo y respuesta durante horario EU (GMT).

• Cero micromanagement una vez demostradas las habilidades: confianza en tu trabajo.

• Ambiente startup, orientado a resultados, sin burocracia corporativa y donde las ideas cuentan.

• Horarios flexibles, siempre que se cumplan deadlines y tiempos razonables de respuesta.

• Oportunidades reales de crecimiento: posibilidad de pasar a full-time con vacaciones pagas, viajes anuales y mayor estabilidad.

• Compensación competitiva, con reconocimiento al talento y a los resultados.

📌 Rol: SEO Content Specialist

🌎 Ubicación: 100% remoto (solo LATAM)

💼 Tipo de Contrato: No especificado

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Buscamos un/a SEO Content Specialist para apoyar una red en crecimiento de sitios web rank-and-rent enfocados en cirugía plástica. Este rol es ideal para redactores/as y editores/as con experiencia en salud y bienestar, capaces de optimizar y “humanizar” contenido generado por IA, aplicando criterios de precisión, cumplimiento, tono y conversión. Trabajarás con un cliente especializado en marketing para cirujanos plásticos, creando contenido local SEO altamente optimizado que respete estándares de compliance y se adapte a múltiples ciudades, marcas y procedimientos.

📋 Responsabilidades Principales

• Realizar investigación de palabras clave y análisis competitivo para identificar oportunidades y brechas de contenido.

• Editar y “humanizar” contenido generado por IA, garantizando precisión, tono adecuado, cumplimiento y engagement.

• Escribir y optimizar landing pages, blogs y respuestas de PR/medios para sitios locales de cirugía plástica.

• Revisar y ajustar títulos, captions y descripciones para redes sociales.

• Adaptar estilo, tono y enfoque según marca, ciudad, especialidad y tipo de procedimiento.

• Asegurar cumplimiento con estándares de contenido médico: sin afirmaciones exageradas ni lenguaje engañoso.

• Responder consultas de periodistas y medios (incluyendo HARO) con respuestas bien investigadas y de alta calidad.

• Utilizar ChatGPT y otras herramientas para acelerar la ideación, crear outlines y cubrir vacíos de conocimiento.

• Optimizar todo el contenido para SEO local, aplicando prácticas sólidas de on-page, relevancia geográfica y estructura de headings.

🎯 Requisitos

• 3+ años de experiencia comprobada en redacción y edición de contenido de salud o bienestar para negocios locales.

• Conocimiento profundo de estrategias de SEO local: keywords, content mapping, targeting por ciudades, etc.

• Inglés nativo o fluido, con gramática, puntuación y control de tono impecables.

• Juicio editorial sólido: capacidad para pulir contenido generado por IA manteniendo la voz de marca.

• Entendimiento del compliance en contenido de salud, evitando sobrepromesas o lenguaje engañoso.

• Habilidad para redactar titulares persuasivos, contenido social y captions para video.

• Capacidad para trabajar con múltiples proyectos, marcas y variaciones de tono simultáneamente.

• Experiencia formateando y publicando contenido en WordPress.

🏖️ Beneficios

• Entorno orientado al crecimiento, con foco en innovación y rendimiento.

• Diversidad de proyectos de alto impacto en múltiples marcas, ciudades y audiencias.

• Colaboración directa en un equipo reducido donde tu trabajo tiene impacto inmediato.

• Oportunidades de aprendizaje en SEO, estrategia de contenido, paid media y compliance en salud.

• Flexibilidad remote-first, trabajando desde cualquier lugar.

• Salario competitivo: USD $3,000.

Elegibilidad

• Solo para candidatos/as de países LATAM (ej.: 🇦🇷🇧🇷🇨🇱🇨🇴🇨🇷🇩🇴🇪🇨🇸🇻🇬🇹🇭🇳🇲🇽🇳🇮🇵🇦🇵🇾🇵🇪🇺🇾🇻🇪).

• CV obligatorio en inglés.

• Aplicaciones fuera de LATAM serán rechazadas automáticamente.

📌 Rol: (Senior) Customer Success Manager DACH (m/f/d)

🌎 Ubicación: Global (remote-first)

💼 Tipo de Contrato: Full time

🎓 Formación: Psicología, Administración de Empresas, Investigación de Mercados o similar (o experiencia profesional equivalente)

📋 Descripción General

Buscamos un/a (Senior) Customer Success Manager DACH para Appinio, una empresa global de investigación de mercados que combina una plataforma de insights potenciada por IA con consultoría experta. En este rol serás responsable de un portfolio de cuentas estratégicas en la región DACH, actuando como asesor/a de confianza y guía clave en el uso de insights de consumidor para impulsar decisiones de negocio y ROI. Acompañarás a los clientes en la adopción completa del producto, brindarás consultoría estratégica en investigación de mercados y trabajarás de forma transversal con equipos internos para mejorar continuamente la experiencia, el producto y la estrategia go-to-market.

📋 Responsabilidades Principales

• Ser el punto de contacto principal y asesor/a estratégico/a para una cartera de clientes estratégicos, construyendo y manteniendo relaciones de nivel ejecutivo mediante soporte continuo y check-ins regulares (por ejemplo, QBRs).

• Entender los desafíos de negocio complejos de los clientes y ayudarles a resolverlos mediante investigación de mercado y consumidor, ofreciendo guía estratégica sobre cómo usar insights para impulsar cambios organizacionales.

• Preparar y liderar workshops y formaciones de alto impacto (virtuales y presenciales) para educar a los clientes en investigación de mercado moderna y empoderarlos para aprovechar al máximo los insights.

• Monitorizar actividad, uso y health scores de los clientes, contactando proactivamente para mejorar su experiencia con Appinio e identificar y mitigar riesgos de churn.

• Detectar oportunidades de crecimiento significativas y trabajar con el equipo de Sales para expandir el valor de los insights dentro de la organización del cliente.

• Recopilar feedback de clientes de manera continua y ser la voz autorizada del cliente en colaboraciones cross-funcionales con Product, Research, Marketing y Sales.

• Acompañar, coachar y guiar a Customer Success Managers más junior, contribuyendo al desarrollo del equipo y a las mejores prácticas.

🎯 Requisitos

• Título universitario en Psicología, Administración de Empresas, Investigación de Mercados o campos similares, o experiencia profesional equivalente.

• Mínimo 3–5 años de experiencia exitosa apoyando y asesorando clientes B2B, idealmente en SaaS, agencias de investigación de mercado, consultoría de gestión o publicidad/comunicación con enfoque en cuentas grandes o estratégicas.

• Experiencia en entornos dinámicos e interactivos, idealmente con historial de éxito en scale-ups de rápido crecimiento.

• Mentalidad comercial marcada.

• Idealmente, background en Market Research o experiencia profunda con soluciones basadas en datos/insights.

• Alta motivación por formar parte de una empresa que busca revolucionar una industria y dar sentido de propósito al trabajo.

• Alemán nativo y excelente nivel de inglés.

• Mentalidad hands-on, pragmatismo y proactividad, con capacidad para navegar situaciones complejas de clientes de forma independiente.

• Habilidades de escucha activa, comunicación segura y presentación de datos complejos con claridad y presencia ejecutiva.

• Perfil team player, con ganas de integrarse a un equipo fuerte y disfrutar del trabajo diario.

🏖️ Beneficios

• Flexibility Policy: sin límite rígido de días de vacaciones.

• Posibilidad de trabajo temporal desde el extranjero: si residís en la UE, podés trabajar fuera de tu país de residencia hasta 180 días al año.

• Todo el hardware necesario y tu propio MacBook.

• Si estás en Hamburgo o Berlín: Deutschland Ticket o acceso a presupuesto de movilidad mediante la app NAVIT para ir y volver del office space.

• Si estás en Alemania o España: acceso a membresía subvencionada de Urban Sports Club.

• Acceso a co-working spaces en ciudades clave (Hamburgo, Berlín, Múnich, Londres, Madrid, Barcelona, Nueva York), si estás ubicado/a en alguna de ellas.

• Entorno inclusivo y de igualdad de oportunidades, con procesos de selección transparentes y foco en diversidad.

• Recordatorio: la postulación debe enviarse en inglés.

📌 Rol: Bilingual Administrative Support Specialist

🌎 Ubicación: 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: Full time

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Buscamos un/a Bilingual Administrative Support Specialist para ClearDesk, una posición 100% remota orientada a brindar soporte administrativo y de coordinación para que los equipos entreguen experiencias fluidas y profesionales a los clientes. Serás la persona clave detrás de procesos como onboarding de nuevos clientes, gestión de documentación, seguimiento de tareas y actualización de información en sistemas internos como Salesforce. El rol combina organización, atención al detalle y comunicación en inglés y español, asegurando que todo funcione de forma precisa, oportuna y sin fricciones para los clientes y el equipo interno.

📋 Responsabilidades Principales

• Brindar soporte administrativo y de coordinación para garantizar operaciones diarias fluidas para el equipo.

• Realizar llamadas de bienvenida con nuevos clientes usando guiones predefinidos y documentar toda la información requerida en Salesforce.

• Enviar documentos a clientes para revisión y firma, dar seguimiento al estado y asegurar su entrega oportuna.

• Mantener y actualizar registros de clientes y logs de tareas en Salesforce, cumpliendo lineamientos internos.

• Dar soporte en el formateo de documentos, organización de archivos digitales y mantenimiento de estructuras claras de carpetas y nombres en drives compartidos.

• Hacer seguimiento de procesos activos, identificar documentación incompleta o demorada y comunicar el estado al equipo vía Slack o email.

• Agendar citas de seguimiento, recordatorios o llamadas de check-in, coordinando la comunicación entre clientes y departamentos internos.

• Realizar data entry ligero y asegurar exactitud en la documentación digital para apoyar reportes y auditorías.

• Participar en reuniones semanales de equipo vía Zoom, compartir actualizaciones de progreso y escalar problemas o cuellos de botella.

• Apoyar otras funciones administrativas según se asignen, mostrando flexibilidad ante nuevos proyectos o cambios en el flujo de trabajo.

• Redactar y enviar newsletters con listings, novedades y noticias del equipo.

• Colaborar con agentes para alinear el marketing a su marca y objetivos.

• Mantener sitios web y listings online actualizados.

🎯 Requisitos

• Experiencia previa en soporte administrativo, onboarding de clientes o atención al cliente.

• Bilingüe inglés–español, con comunicación clara y profesional en ambos idiomas.

• Confianza usando CRMs (como Salesforce), hojas de cálculo y otras herramientas cloud.

• Alta capacidad organizativa para gestionar múltiples clientes, tareas y deadlines.

• Gran atención al detalle y compromiso con la precisión y consistencia documental.

• Perfil proactivo, resolutivo y cómodo haciendo seguimiento para mantener procesos en tiempo.

• Capacidad de autogestión, confiabilidad y comodidad trabajando de forma remota.

• Enfoque colaborativo y orientación a mantener las operaciones funcionando sin fricciones.

• Disponibilidad para trabajar en horario de zona horaria de EE. UU.

Requisitos Técnicos

• Webcam HD de al menos 720p.

• Headset con cancelación de ruido.

• Conexión a internet principal de al menos 25 Mbps.

• Laptop/PC principal con procesador mínimo Intel Core i5 (o equivalente) y 8 GB de RAM.

• Laptop/PC de respaldo con al menos Intel Core i3 y 4 GB de RAM.

• Dispositivo de internet de respaldo y fuente de energía de respaldo.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto desde casa.

• Colaboración con clientes en EE. UU. que valoran el tiempo y las habilidades del equipo remoto.

• Entorno remote-first con apoyo real al crecimiento profesional.

• Pago justo y puntual.

• Cobertura de HMO prepagada para tranquilidad y bienestar.

• Oportunidades de desarrollo con herramientas, capacitación y feedback honesto.

• Celebración de logros y cultura que se preocupa genuinamente por las personas.

📌 Rol: E-commerce Project Manager

🌎 Ubicación: 100% remoto (solo LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Full time — Independent Contractor

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Buscamos un/a E-commerce Project Manager para trabajar de manera remota con una agencia líder en e-commerce y performance marketing con sede en Nueva York. A través de Remote Talent LATAM conectarás con un cliente especializado en diseño web, marketing digital, marketplace management, logística, diseño creativo y optimización de plataformas. El rol implica gestionar proyectos creativos para asegurar que campañas, sitios web, emails, anuncios y estrategias se entreguen con excelencia, cumplan objetivos y se desarrollen a tiempo. Actuarás como punto principal de contacto entre clientes y equipos creativos, garantizando calidad, organización y alineación estratégica en cada entrega.

📋 Responsabilidades Principales

• Ser el punto de contacto principal, proporcionando actualizaciones claras y regulares sobre el progreso de proyectos, desafíos y soluciones.

• Supervisar todos los proyectos asegurando entregas puntuales y dentro del presupuesto.

• Gestionar el calendario creativo y coordinar entregables entre clientes y el equipo de diseño para garantizar estética, desempeño y coherencia.

• Administrar la optimización creativa diaria para tiendas de e-commerce existentes.

• Planificar estrategias creativas y de marketing junto con el equipo creativo senior.

• Colaborar estrechamente con los equipos de diseño, actuando como puente entre clientes y diseñadores.

• Asegurar que todos los entregables cumplan con los más altos estándares de calidad mediante buenas prácticas de QA.

• Representar tanto al cliente como al equipo de la agencia, manteniendo expectativas alineadas y relaciones positivas.

🎯 Requisitos

• 5+ años de experiencia en proyectos digitales o entornos creativos.

• Historial comprobable de entregas exitosas de proyectos.

• Experiencia sólida en herramientas como Photoshop, Figma y Google Analytics.

• Conocimiento de Klaviyo, Mailchimp, Shopify; familiaridad con Meta Ads y Google Ads es un plus.

• Excelente entendimiento del diseño end-to-end en e-commerce.

• Experiencia gestionando paid media, email marketing y servicios de diseño para marcas de e-commerce.

• Buen ojo para diseño orientado al e-commerce y capacidad de manejar múltiples proyectos simultáneamente.

• Experiencia liderando equipos multifuncionales y gestionando proyectos de gran escala.

• Comodidad al presentar y relacionarse con clientes senior y stakeholders.

• Comunicación clara y efectiva en inglés (nivel avanzado C1/C2).

• Perfil adaptable, detallista, colaborativo y orientado a soluciones.

🏖️ Beneficios

• Posición full-time de lunes a viernes, 9:00 a.m. – 6:00 p.m. EST.

• Salario entre USD $2,500 – $3,000.

• Trabajo 100% remoto.

• PTO ilimitado.

• Contrato tipo Independent Contractor.

• Exclusivo para candidatos residentes en países LATAM (ej.: 🇦🇷🇧🇷🇨🇱🇨🇴🇨🇷🇩🇴🇪🇨🇸🇻🇬🇹🇭🇳🇲🇽🇳🇮🇵🇦🇵🇾🇵🇪🇺🇾🇻🇪).

• CV obligatorio en inglés (aplicaciones fuera de LATAM serán rechazadas automáticamente).

Sobre Lumago

Lumago es una plataforma SaaS que automatiza operaciones empresariales utilizando n8n, WhatsApp Cloud API y microservicios en Node.js. Nuestro objetivo es convertir WhatsApp en un canal operativo automatizado y escalable para empresas en crecimiento.

Responsabilidades

• Crear y modificar workflows en n8n
• Construir nodos para routing, validaciones y manejo de archivos
• Ejecutar QA funcional y registrar evidencia
• Integrar APIs, Webhooks y payloads JSON
• Revisar logs en MinIO, Redis y Postgres
• Preparar workflows base para el Senior Engineer
• Automatizar tareas repetitivas con JavaScript
• Documentar procesos técnicos de forma clara

Requisitos

• 0.5–2 años de experiencia
• JavaScript básico/intermedio
• JSON, APIs, Webhooks
• Docker básico (correr contenedores, logs, inspect)
• Excelente documentación.
• Inglés básico/intermedio
• Deseable: experiencia con n8n, MinIO/S3, Postgres, Redis.

Ofrecemos

• Full-time remoto (40h/semana)
• Contrato por Prestación de Servicios (3 meses iniciales).
• Mentoría directa con un Senior Automation Engineer.
• Oportunidad real de crecimiento dentro del proyecto.
• Ambiente flexible orientado a resultados

Compensación

MXN $15,000 – $20,000 / mes

Dependiendo de experiencia y prueba técnica.

Cómo aplicar

Envía tu CV, GitHub y disponibilidad a:

jobs@lumago.ai

📌 Rol: Senior Product Designer

🌎 Ubicación: Americas Remote

💼 Tipo de Contrato: Full time

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Buscamos un/a Senior Product Designer para unirse al equipo de diseño de Customer.io, una plataforma utilizada por más de 7.500 empresas para enviar miles de millones de emails, push notifications, mensajes in-app y SMS cada día. Es un rol de alto impacto para una persona que se desempeñe con soltura en la intersección entre craft, pensamiento de sistemas y mentoría. Serás responsable de diseñar experiencias que atraviesan múltiples equipos y journeys de cliente, usando datos y herramientas modernas —incluyendo prototipado asistido por IA— para pasar de insights a ejecución rápidamente. Elevarás el nivel visual del producto, evolucionarás el sistema de diseño Pluma y acompañarás el crecimiento de otras personas del equipo de diseño, trabajando de la mano con ingeniería, producto y otros stakeholders para crear experiencias coherentes, elegantes y medibles en términos de usabilidad, retención y satisfacción.

📋 Responsabilidades Principales

• Liderar iniciativas cross-squad que definan journeys clave de cliente desde el concepto inicial hasta la experiencia en producción.

• Colaborar con ingeniería contribuyendo pequeños cambios de front-end directamente en la UI para favorecer la iteración rápida.

• Explorar múltiples soluciones a desafíos UX complejos, validando supuestos mediante experimentación rápida y flujos de trabajo asistidos por IA.

• Elevar el lenguaje visual y el diseño de interacción de la plataforma, garantizando consistencia, accesibilidad y una experiencia agradable.

• Guiar y mentorizar a pares mediante critiques, feedback asíncrono y documentación clara.

• Aprovechar herramientas de IA (como Figma AI o Lovable) para acelerar prototipos, resumir insights y mejorar los ciclos de iteración.

• Evolucionar el sistema de diseño Pluma con componentes reutilizables y patrones escalables que anticipen necesidades futuras.

• Colaborar estrechamente con ingeniería para entregar diseños de alta calidad, performantes y mantenibles.

• Sintetizar research y datos de comportamiento para detectar pain points y oportunidades a lo largo del ciclo de vida del cliente.

• Definir y dar seguimiento a métricas de éxito de diseño vinculadas a usabilidad, engagement y retención.

🎯 Requisitos

• 7+ años de experiencia profesional diseñando productos digitales (preferentemente SaaS o aplicaciones web complejas).

• Capacidad comprobada para liderar iniciativas de diseño multi-equipo que generen resultados medibles.

• Dominio profundo de diseño visual e interacción, con buen ojo para layout, jerarquía, motion y accesibilidad.

• Perfil de systems thinker con experiencia construyendo o escalando design systems.

• Fluidez en principios de front-end y comprensión de restricciones técnicas.

• Comodidad trabajando con herramientas potenciadas por IA y flujos de prototipado modernos.

• Excelentes habilidades de comunicación asíncrona: documentación clara, storytelling sólido y enfoque en claridad y acción.

• Historial de mentoría, colaboración e influencia positiva dentro de equipos de diseño.

Otros Atributos Valorados

• Experiencia contribuyendo o manteniendo un sistema de diseño a escala.

• Familiaridad con motion design, micro-interacciones o 3D/visual storytelling.

• Experiencia en data visualization o diseño para experiencias con mucha analítica.

• Experiencia colaborando en entornos remotos y async-first.

• Interés en cómo la IA y la automatización pueden mejorar flujos creativos y operativos.

🏖️ Beneficios

• Rango salarial inicial: USD $171,000 – $190,000 (o equivalente en moneda local), según experiencia y sujeto a ajuste por mercado.

• Bandas de compensación por zona:

• Zone 1: USD $206,000 – $228,000

• Zone 2: USD $188,000 – $209,000

• Zone 3: USD $171,000 – $190,000

• Cobertura al 100% de los seguros médico, dental, de visión, salud mental y seguros complementarios para vos y tu familia.

• 16 semanas de licencia parental paga.

• PTO ilimitado.

• Stipends para trabajo remoto y bienestar.

• Presupuesto para desarrollo profesional, entre otros beneficios adicionales.

Proceso de Selección

• Llamada inicial (30 min) con Recruiter.

• Videollamada de 45 min con Hiring Manager.

• Videollamada de 60 min para presentación de portfolio con integrantes de Design, Eng y Product.

• Etapa final:

• Ejercicio de diseño (45 min) con un miembro del equipo de Design.

• Entrevista Bar Raiser (15 min).

• Todas las personas finalistas completarán background check y verificaciones de empleo.

📌 Rol: Sales Cold Caller & Lead Generator (English/Spanish) - LATAM

🌎 Ubicación: Remoto (LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Full time

• 🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Buscamos un/a Sales Cold Caller & Lead Generator orientado/a a resultados, con experiencia comprobable en ventas outbound y llamadas en frío, que disfrute de un entorno de prospección de alto volumen y metas exigentes. Esta posición está pensada para profesionales motivados, enfocados en generar leads, agendar reuniones calificadas y mantener un flujo constante de oportunidades comerciales para clientes globales. Formarás parte de Valatam, un equipo que conecta talento bilingüe de Latinoamérica con empresas internacionales y que ha sido certificado como Great Place to Work para el período 2025–2026. El rol combina llamadas en frío, gestión multicanal (teléfono, email, LinkedIn) y uso de CRM para asegurar un seguimiento preciso y profesional.

📋 Responsabilidades Principales

• Agregar un mínimo de 50 leads calificados por semana al CRM y herramientas de outreach, con información completa y precisa.

• Realizar 60+ llamadas diarias y 30+ puntos de contacto multicanal por día (llamadas, emails, LinkedIn).

• Alcanzar al menos 10+ interacciones positivas con prospectos por semana.

• Realizar llamadas outbound en frío, manejar objeciones y dar seguimiento por teléfono, email y LinkedIn para agendar un mínimo de 20 citas al mes.

• Mantener registros precisos y actualizados en HubSpot CRM, incluyendo llamadas, notas y follow-ups.

• Desempeñar otras tareas asociadas al puesto según se requiera.

🎯 Requisitos

• Inglés fluido (C1/C2) y español fluido.

• 1+ años de experiencia en cold-calling y outbound appointment setting.

• Experiencia en ventas B2B (preferida).

• Dominio de CRM (HubSpot) y herramientas de prospección.

• Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas.

• Home office silencioso, internet estable (≥ 10 Mbps de bajada / 2 Mbps de subida) y conexión de respaldo.

⚠️ Condiciones Adicionales

• Durante los primeros cuatro meses de empleo, es crítico que la persona pueda trabajar desde los países indicados y sin compromisos de viaje.

• Si el candidato/a tiene un viaje planificado en ese período, se solicita aplicar después de su regreso.

🏖️ Beneficios

• Cultura basada en valores: ACTION (get things done), CARE (help others and do things right), OUTSTANDING (operate at the highest standards), DEPENDABLE (own every commitment) y ENERGY (bring positivity every day).

• Ingreso mensual equivalente a USD $870 (posición full time, pago por hora).

• Comisiones sin tope: USD $20 por cada reunión calificada dentro del rango objetivo y USD $50 por cada reunión adicional más allá del objetivo.

• Incrementos salariales anuales y bonos adicionales por desempeño.

• Feriados + PTO.

• Subsidio mensual para seguro médico (después de la inducción).

• Bonos de cumpleaños/aniversario + apoyo para gimnasio/bienestar.

• Clases de fitness online ilimitadas + eventos de empresa y celebraciones de Navidad.

• Más detalles sobre la estructura de pago se compartirán durante el proceso de selección.

📌 Rol: Client Development Manager

🌎 Ubicación: Remoto (Worldwide) – HQ: Singapur

💼 Tipo de Contrato: Full time / Contract (salario, sin beneficios)

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Buscamos un/a Client Development and Outreach Manager motivado/a para impulsar el crecimiento de AlphaGeo. Este rol híbrido combina ejecución comercial, desarrollo de relaciones con clientes y outreach de marketing a través de medios y eventos. Tendrás la responsabilidad de construir relaciones con prospectos, apoyar el ciclo de ventas y asegurar que los clientes obtengan valor a largo plazo de nuestros productos, además de liderar iniciativas de generación de leads mediante distintos canales de comunicación. Es una posición de alta visibilidad que reporta directamente al equipo de liderazgo, con oportunidades para influir en la estrategia go-to-market, los procesos de relacionamiento con clientes y el crecimiento de ingresos.

📋 Responsabilidades Principales

Sales Development

• Apoyar el pipeline de ventas desde la prospección inicial y generación outbound de leads hasta el cierre, incluyendo research, outreach, demos y propuestas.

• Calificar leads inbound y desarrollar estrategias outbound para ampliar la base de clientes.

• Colaborar con el liderazgo para refinar el mensaje y posicionamiento en conversaciones con clientes.

Client Development & Relationship Management

• Construir relaciones de confianza con clientes en sectores como servicios financieros, real estate y gobierno.

• Identificar y perseguir oportunidades de upselling, cross-selling y profundización de alianzas con clientes.

• Actuar como enlace entre clientes y equipos internos de producto/técnico, traduciendo feedback en estrategias accionables de producto.

Media and Events Outreach

• Usar el CRM y la red de contactos para personalizar campañas hacia medios relevantes y aumentar la visibilidad de la firma en publicaciones clave de la industria.

• Proponer y presentar a líderes senior como speakers en eventos relevantes, identificando oportunidades y alineándolas con agendas y viajes.

🎯 Requisitos

• 3–4 años de experiencia profesional, idealmente en un startup en etapa de crecimiento.

• Experiencia en SaaS, data analytics o servicios financieros; experiencia en clima o geospatial es un plus.

• Comodidad con lenguaje técnico y capacidad para traducir conceptos complejos en demos para clientes.

• Fuertes habilidades de comunicación con enfoque consultivo y client-first.

• Historial de apoyo a ciclos de venta y desarrollo de relaciones con clientes que impulsen ingresos.

• Mentalidad emprendedora con sesgo a la acción, flexibilidad y aprendizaje; comodidad en entornos de startup cambiantes.

• Dominio de software CRM (preferiblemente HubSpot) para gestión de cuentas, seguimiento y reporting.

• Manejo de Microsoft Suite (Word, PowerPoint, Excel).

🏖️ Beneficios

• Ser parte de un startup con misión clara, enfocado en el futuro del resilient investing.

• Trabajo cercano con el liderazgo e impacto directo en el crecimiento y la estrategia.

• Oportunidad de crecer hacia roles senior a medida que la empresa escala.

• Cultura flexible, remote-first.

• Salario base competitivo.

📌 Rol: Remote Bilingual Administrative Assistant (English/Spanish) - LATAM

🌎 Ubicación: 100% remoto (LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Full time

🎓 Formación: Título universitario Bachelor’s o Associate’s preferido

📋 Descripción General

Buscamos un/a Remote Bilingual Administrative Assistant organizado/a y orientado/a al detalle para brindar soporte administrativo 100% remoto a clientes desde Latinoamérica. Formarás parte de Valatam, un equipo que conecta profesionales bilingües con clientes globales y que ha sido certificado como Great Place to Work para el período 2025–2026. El rol se centra en la gestión de documentación, apoyo administrativo diario, manejo de correos y coordinación con clientes y proveedores. Es una posición ideal para asistentes administrativos o virtuales con experiencia, que deseen trabajar en un entorno remoto, estable y con foco en procesos bien documentados.

📋 Responsabilidades Principales

• Documentar procesos y mantener registros precisos y actualizados.

• Subir y organizar archivos en Google Drive.

• Realizar tareas de data entry y reportes internos.

• Gestionar correos electrónicos y comunicaciones con clientes y proveedores.

• Apoyar en tareas de investigación y manejo de documentos.

• Ejecutar otras tareas similares o relacionadas según sea necesario.

🎯 Requisitos

• Inglés fluido (C1/C2) y español fluido.

• Entre 1 y 5 años de experiencia en administración o asistencia virtual.

• Dominio de Google Workspace y Microsoft Office.

• Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas.

• Home office silencioso, conexión a internet estable (≥ 10 Mbps de bajada / 2 Mbps de subida) y conexión de respaldo.

• Título de Bachelor’s o Associate’s degree (preferido, no excluyente).

⚠️ Condiciones Adicionales

• Durante los primeros cuatro meses de empleo, es crítico que la persona pueda trabajar desde los países indicados y sin compromisos de viaje.

• Si el candidato/a tiene un viaje planificado dentro de ese período, se solicita aplicar después de su regreso.

🏖️ Beneficios

• Cultura basada en valores: ACTION (get things done), CARE (help others and do things right), OUTSTANDING (operate at the highest standards), DEPENDABLE (own every commitment) y ENERGY (bring positivity every day).

• Rango de ingreso mensual equivalente a USD $696 – $1,044 (según experiencia, pago por hora).

• Incrementos salariales anuales.

• Bonos discrecionales de clientes (80% de los clientes otorgan bono de fin de año).

• 7 feriados federales de EE. UU. + 4 días de PTO pagados.

• Subsidio mensual para seguro médico (después de la inducción).

• Bonos de cumpleaños/aniversario + apoyo para gimnasio/bienestar.

• Clases de fitness online ilimitadas + eventos de empresa y celebraciones de Navidad.

📌 Rol: Affiliate Marketer (Remote)

🌎 Ubicación: Remoto (USA, México, Argentina, Filipinas)

💼 Tipo de Contrato: No especificado

🎓 Formación: BA/BS en Comunicaciones, Marketing, Negocios o campo relacionado

📋 Descripción General

Buscamos un/a Affiliate Marketer con experiencia para unirse a un startup en etapa temprana y liderar el crecimiento del programa de afiliados. En este rol tendrás un papel clave estableciendo alianzas, negociando acuerdos y gestionando el día a día del programa para impulsar el rendimiento y los ingresos. Trabajarás de forma remota, construyendo relaciones con socios estratégicos y afiliados de distintos tamaños, siempre alineados con la marca y el público objetivo. La posición está orientada a resultados, con foco en la expansión de la red de afiliados y en decisiones basadas en datos.

📋 Responsabilidades Principales

• Identificar y contactar potenciales socios afiliados que se alineen con la marca y el público objetivo.

• Agendar y coordinar reuniones con prospectos, asegurando una comunicación efectiva y seguimiento constante.

• Gestionar las operaciones diarias del programa de afiliados, incluyendo el seguimiento de actividades y la optimización del rendimiento.

• Desarrollar y cultivar relaciones con socios estratégicos clave y grandes afiliados para impulsar el crecimiento y los ingresos.

• Ampliar la red de afiliados negociando y cerrando acuerdos con partners más pequeños.

🎯 Requisitos

• Excelentes habilidades de comunicación en inglés (oral y escrita).

• Título BA/BS en comunicaciones, marketing, negocios o campo relacionado.

• Mínimo 1 año de experiencia en marketing de afiliados, preferiblemente en B2B SaaS.

• Historial comprobable escalando programas de afiliados y logrando un crecimiento significativo.

• Fuertes habilidades analíticas y capacidad para tomar decisiones basadas en datos.

💬 Notas Adicionales del Anuncio

• Se valora más el talento y el interés que el cumplimiento estricto de todos los requisitos; se anima a postular incluso si no se cumplen todos los puntos.

• B12 es un lugar de trabajo seguro e inclusivo que da la bienvenida a mujeres, personas de color, minorías subrepresentadas y miembros de la comunidad LGBTQ.

🏖️ Beneficios

• Oportunidad de unirte a un startup en etapa temprana y tener impacto directo en el crecimiento del programa de afiliados.

• Participar en la expansión de la red de socios y en el crecimiento del negocio.

Cómo Aplicar

• Enviar CV, resume, perfil de LinkedIn o cualquier resumen de tu carrera.

• Incluir una introducción informal sobre vos y qué te entusiasma.

📌 Rol: Outbound Appointment Setter (English/Spanish) - LATAM

🌎 Ubicación: Remoto (LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Full time

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Buscamos un/a Outbound Appointment Setter orientado/a a resultados, con experiencia comprobable en ventas outbound y cold-calling, que disfrute de un entorno de alta prospección y metas exigentes. Esta posición está pensada para profesionales motivados que quieran trabajar con un volumen elevado de llamadas y contactos multicanal, gestionando leads y agendando reuniones calificadas para clientes globales. Formarás parte de Valatam, un equipo que conecta profesionales bilingües de Latinoamérica con clientes internacionales y que ha sido certificado como Great Place to Work para el período 2025–2026. El foco del rol está en generar oportunidades comerciales consistentes, mantener registros precisos en el CRM y cumplir objetivos claros de llamadas, interacciones positivas y citas agendadas.

📋 Responsabilidades Principales

• Agregar un mínimo de 50 leads calificados por semana al CRM y herramientas de outreach, con información completa y precisa.

• Realizar 60+ llamadas diarias y 30+ puntos de contacto multicanal por día (llamadas, emails, LinkedIn).

• Alcanzar al menos 10+ interacciones positivas con prospectos por semana.

• Realizar llamadas outbound en frío, manejar objeciones y hacer seguimiento por teléfono, email y LinkedIn para agendar un mínimo de 20 citas al mes.

• Mantener registros actualizados y exactos en HubSpot CRM, incluyendo llamadas, notas y seguimiento.

• Cumplir con otras tareas asociadas al puesto según se requiera.

🎯 Requisitos

• Inglés fluido (C1/C2) y español fluido.

• 1+ años de experiencia en cold-calling y outbound appointment setting.

• Experiencia en ventas B2B (preferida).

• Dominio de CRM (HubSpot) y herramientas de prospección.

• Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas.

• Home office silencioso, internet estable (≥ 10 Mbps de bajada / 2 Mbps de subida) y conexión de respaldo.

⚠️ Condiciones Adicionales

• Durante los primeros cuatro meses de empleo, es fundamental que la persona pueda trabajar desde los países indicados por la empresa y sin compromisos de viaje.

• Si el candidato/a ya tiene un viaje planificado dentro de ese período, se solicita aplicar después de su regreso.

🏖️ Beneficios

• Cultura basada en valores: ACTION (get things done), CARE (help others and do things right), OUTSTANDING (operate at the highest standards), DEPENDABLE (own every commitment) y ENERGY (bring positivity every day).

• Ingreso mensual equivalente a USD $870 (posición full time, pago por hora).

• Comisiones sin tope: USD $20 por cada reunión calificada dentro del rango objetivo y USD $50 por cada reunión adicional más allá del objetivo.

• Incrementos salariales anuales y bonos adicionales por desempeño.

• Feriados + PTO.

• Subsidio mensual para seguro médico (después de la inducción).

• Bonos de cumpleaños/aniversario + apoyo para gimnasio/bienestar.

• Clases de fitness online ilimitadas + eventos de empresa y celebraciones de Navidad.

• Más información sobre la estructura de pago se detallará durante el proceso de selección.

📌 Rol: Product Designer

🌎 Ubicación: Remoto

💼 Tipo de Contrato: Full time

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Buscamos un/a Product Designer para diseñar experiencias de usuario que reflejen la misión de CoinTracker: permitir que cualquier persona en el mundo use criptomonedas con tranquilidad. La empresa ofrece herramientas que facilitan el seguimiento de portafolios cripto y el cumplimiento fiscal tanto para consumidores como para empresas, siendo un referente global del sector. La persona seleccionada trabajará en productos web y móviles, colaborará con equipos multidisciplinarios y contribuirá a mejorar la calidad, coherencia y confiabilidad del diseño en todas las superficies. Este rol requiere iteración rápida, pensamiento de sistema y capacidad para transformar requisitos complejos en experiencias simples e intuitivas.

📋 Responsabilidades Principales

• Diseñar flujos end-to-end para productos B2C y B2B2C en web y mobile.

• Iterar rápidamente explorando múltiples direcciones UX, generando prototipos y entregando soluciones refinadas.

• Producir patrones de interacción, user flows, wireframes, mocks de alta fidelidad y prototipos que comuniquen claramente las ideas.

• Colaborar estrechamente con PMs, ingenieros y otros diseñadores para traducir requerimientos en experiencias simples y efectivas.

• Contribuir al sistema de diseño y a la actualización de la marca para asegurar consistencia en todas las superficies.

• Incorporar insights de investigación y pruebas de usabilidad en las decisiones de diseño.

• Participar en revisiones internas mediante demos y prototipos.

• Mantenerse al día con tendencias de UX en cripto, fintech y mobile.

🎯 Requisitos

• 3–5+ años de experiencia en product design con portafolio que demuestre profundidad en UX, pensamiento end-to-end y alto nivel de craft.

• Dominio sólido de UX móvil y capacidad para diseñar interacciones nativas y patrones consistentes.

• Estilo de diseño rápido e iterativo, con habilidad para generar múltiples opciones y refinar según retroalimentación.

• Fuerte capacidad en interacción, arquitectura de información y pensamiento de sistemas.

• Habilidad para crear visuales pulidos e interacciones cuidadas utilizando Figma y herramientas de prototipado.

• Experiencia en productos B2C o B2B2C (fintech, apps de consumo o cripto son un plus).

• Capacidad para equilibrar el detalle con la experimentación rápida.

• Alta colaboración con equipos de ingeniería, producto y marketing.

• Persona autónoma, motivada y cómoda trabajando con cierto nivel de ambigüedad en un entorno startup.

Otros Atributos Valorados

• Experiencia en diseño de marca, marketing o storytelling visual.

• Conocimiento en motion/interaction prototyping (Principle, Framer, After Effects).

• Experiencia en cripto, fintech o productos intensivos en datos.

🏖️ Beneficios

• Salario inicial entre USD $140,000 y $175,000 (sin impacto por ubicación).

• Compensación basada en habilidades, experiencia y otros factores relevantes.

• Equity en CoinTracker.

• Beneficios médicos, dentales, de visión, 401(k), seguro de vida y PTO.

📌 Rol: B2B Call & Appointment Specialist (English/Spanish) - LATAM

🌎 Ubicación: Remoto (LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Full time

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Buscamos un/a B2B Call & Appointment Specialist orientado/a a resultados, con experiencia comprobable en ventas outbound y cold-calling, que disfrute de un entorno de alto volumen y metas exigentes. La posición está pensada para profesionales motivados, enfocados en prospección B2B y agendamiento de citas comerciales, capaces de trabajar en un contexto remoto y dinámico. Formarás parte de Valatam, una empresa que conecta talento bilingüe de Latinoamérica con clientes globales y que ha sido certificada como Great Place to Work 2025–2026. El rol se centra en la generación de leads, el contacto constante con prospectos y el cumplimiento de objetivos claros de llamadas, interacciones positivas y reuniones agendadas.

📋 Responsabilidades Principales

• Agregar un mínimo de 50 leads calificados por semana al CRM/herramientas de outreach, con información completa y precisa.

• Realizar 60+ llamadas diarias y 30+ puntos de contacto multicanal por día (llamadas, emails, LinkedIn).

• Lograr al menos 10+ interacciones positivas con prospectos por semana.

• Ejecutar llamadas outbound en frío, manejar objeciones y hacer seguimiento por teléfono, email y LinkedIn para agendar un mínimo de 20 citas al mes.

• Mantener registros precisos y actualizados en HubSpot CRM, incluyendo llamadas, notas y follow-ups.

• Realizar otras tareas asociadas al puesto según se requiera.

🎯 Requisitos

• Inglés fluido (C1/C2) y español fluido.

• 1+ años de experiencia en cold-calling y outbound appointment setting.

• Experiencia en ventas B2B (preferida).

• Dominio de CRM (HubSpot) y herramientas de prospección.

• Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas.

• Home office silencioso, internet estable (≥ 10 Mbps de bajada / 2 Mbps de subida) y conexión de respaldo.

⚠️ Condiciones Adicionales

• Durante los primeros cuatro meses de empleo, es esencial que la persona pueda trabajar desde los países indicados por la empresa y sin compromisos de viaje.

• Si el candidato/a ya tiene un viaje planificado dentro de ese período, se solicita aplicar después de su regreso.

🏖️ Beneficios

• Ingreso mensual equivalente a USD $870 (posición full time, pago por hora).

• Comisiones sin tope: USD $20 por cada reunión calificada dentro del rango objetivo y USD $50 por cada reunión adicional más allá del objetivo.

• Incrementos salariales anuales y bonos adicionales por desempeño.

• Días festivos + PTO.

• Subsidio mensual para seguro médico (después de la inducción).

• Bonos por cumpleaños/aniversario + apoyo para gimnasio/bienestar.

• Clases de fitness online ilimitadas + eventos de empresa y celebraciones de Navidad.

• Más detalles sobre la estructura de pago se compartirán durante el proceso de selección.

📌 Rol: Social Media Lead

🌎 Ubicación: 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: No especificado

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Buscamos un/a Social Media & Content Strategy Lead para liderar la voz y presencia de Supra en plataformas como X, TikTok, YouTube, Instagram, LinkedIn y espacios descentralizados como Farcaster y Bluesky. Este rol combina estrategia creativa, comprensión profunda de comunidades digitales y experimentación basada en datos para amplificar la presencia de la marca y contribuir a la narrativa cultural del blockchain. La persona seleccionada desarrollará contenido diario, administrará la identidad de Supra en conversaciones en tiempo real, planificará estrategias para eventos y optimizará constantemente formatos y enfoques según métricas de rendimiento. Es un puesto práctico que comienza ejecutando contenido directamente, con la oportunidad de construir y liderar un equipo a medida que se establecen procesos escalables.

📋 Responsabilidades Principales

• Crear contenido diario para X, TikTok, YouTube, Instagram/Facebook, LinkedIn y plataformas emergentes como Farcaster y Bluesky.

• Redactar copy específico para cada plataforma, incluyendo hilos, captions, scripts y memes.

• Identificar y dirigir clips virales desde contenido interno para su distribución social.

• Dirigir contenido en video de formato corto (Reels, Shorts, TikToks, explicadores de 60 segundos).

• Ejecutar el Social Playbook y mantener la voz de marca en respuestas y conversaciones en tiempo real.

• Desarrollar estrategias de contenido para conferencias, hackatones y activaciones.

• Tratar cada publicación como un experimento, optimizando en función de desempeño y tendencias.

• Colaborar con el Director of Growth para analizar analíticas, ajustar tácticas y asignar recursos.

• Usar herramientas de gestión social y dashboards internos para decisiones basadas en datos.

• Adaptarse a cambios de algoritmos, probar nuevos formatos e identificar tendencias emergentes.

• Ejercer criterio estratégico al decidir qué contenido publicar, pausar o amplificar.

• Participar en el desarrollo del equipo de social media, incluyendo procesos de contratación y onboarding.

• Crear y refinar playbooks sobre formatos, cadencias, respuestas reactivas y marcos narrativos.

• Coordinar con community advocates y socios del ecosistema para amplificación narrativa.

🎯 Requisitos

• 3–5 años creando contenido social en empresas tecnológicas de alto crecimiento.

• Mínimo 2 años de experiencia profesional en Web3, criptomonedas o blockchain.

• Dominio profundo de múltiples plataformas: X, TikTok, YouTube, Instagram, LinkedIn, Farcaster y otras emergentes.

• Comprensión de algoritmos, culturas digitales, formatos y métricas clave.

• Experiencia práctica usando blockchain: DEXs, protocolos DeFi, wallets, transacciones cross-chain, NFTs y contratos inteligentes.

• Capacidad demostrable para hablar de la experiencia de usuario en herramientas cripto sin apoyo documental.

• Habilidad para crear contenido persuasivo, videos sociales y piezas visuales alineadas a la marca.

• Conocimiento sólido de tendencias actuales y emergentes en medios digitales.

• Capacidad de adaptar narrativas unificadas a múltiples formatos y plataformas.

• Capacidad para combinar intuición creativa con análisis de datos para decisiones estratégicas.

• Experiencia con herramientas de analítica y social listening (como Sprinklr).

• Experiencia con metodologías de prueba y aprendizaje para optimizar engagement.

• Habilidades de liderazgo para construir sistemas, documentar procesos y crear playbooks.

• Capacidad para trabajar de manera independiente manteniendo altos estándares.

• Habilidad o aptitud para liderar y desarrollar equipos.

• Excelentes habilidades de comunicación, apertura para recibir feedback y adaptabilidad.

• Comodidad o disposición para desarrollar habilidades frente a cámara.

• Disponibilidad para horarios flexibles en un equipo global.

Calificaciones Deseadas

• Experiencia pasando de contribuidor individual a roles de liderazgo.

• Experiencia previa liderando equipos de contenido.

• Experiencia gestionando colaboradores comunitarios o equipos distribuidos.

• Antecedentes en comunicación de respuesta rápida o relaciones públicas.

• Comprensión del entorno regulatorio, de seguridad y técnico del blockchain.

• Habilidades de producción de contenido (filmación, edición y diseño).

🏖️ Beneficios

• Ambiente 100% remoto con flexibilidad horaria global.

• Compensación competitiva acorde al mercado.

• Tiempo libre flexible, permisos por enfermedad y feriados nacionales según país.

• Beneficios de salud, dental y visión para empleados full-time cuando aplicable.

• Participación en un startup en rápido crecimiento con un equipo diverso.

• Primer mes dedicado a integración, aprendizaje de visión, misión, herramientas y productos.

• Acompañamiento continuo mediante check-ins regulares con liderazgo.

📌 Rol: Senior Performance Marketer

🌎 Ubicación: 100% remoto – Worldwide

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo (preferencia B2B, con enfoque en compromiso a largo plazo)

🎓 Formación: 4–10+ años de experiencia en Performance Marketing / User Acquisition, gestionando grandes presupuestos de paid media (500K–1M+ USD/mes)

📋 Descripción General

Buscamos un/a Senior Performance Marketer hands-on para unirse al equipo de Growth de EverAI, una de las 15 compañías de IA más grandes y de más rápido crecimiento del mundo, con 35M+ de usuarios en apenas 2 años. Tu misión será escalar campañas de adquisición de usuarios en múltiples canales, optimizando CAC, LTV y ROAS mientras experimentás con nuevos formatos, creatividades y funnels. Trabajarás directamente con el CMO, heredando campañas ya rentables y llevando el crecimiento al siguiente nivel, incluyendo pruebas 0→1 en nuevos canales y redes de tráfico adult/NSFW. Es un rol ideal para alguien orientado a resultados, con gran capacidad analítica, fuerte criterio creativo y comodidad trabajando en verticales sensibles/reguladas.

📋 Responsabilidades Principales

• Tomar ownership de 1–2 canales de paid acquisition (direct-buy y programmatic: ExoClick, TrafficStars, TrafficJunky, etc.) con posibilidad de expandir según resultados.

• Construir y optimizar funnels de adquisición escalables, desde la ejecución hasta la iteración constante, con objetivos de crecimiento agresivos.

• Ejecutar loops de testing de alta velocidad (creatives, audiencias, placements) para mejorar CAC, LTV y ROAS.

• Monitorear performance a diario usando Voluum, GA4 y dashboards internos, tomando decisiones basadas en CPA, retención, cohorts y comportamiento de usuarios.

• Diseñar y mantener frameworks internos de reporting que orienten ajustes estratégicos y tácticos.

• Liderar el proceso de briefs creativos: definir hooks, formatos y ángulos basados en patrones de performance.

• Colaborar con equipos de contenido y producto para lanzar e iterar landing pages de alta conversión.

• Implementar sistemas para reducir fatiga creativa y aumentar la velocidad de testing.

• Gestionar relaciones con fuentes de tráfico, negociar ubicaciones premium y acuerdos especiales.

• Investigar y validar nuevas oportunidades de adquisición (redes, formatos, herramientas) con criterios claros de evaluación.

• Identificar oportunidades de automatización y crear SOPs, playbooks y pipelines de experimentos para escalar con eficiencia.

🎯 Requisitos

• 4–10+ años de experiencia en performance marketing o user acquisition.

• Historial comprobable gestionando 500K–1M+ USD/mes en inversión de paid media.

• Experiencia liderando end-to-end la ejecución, optimización y resultados de campañas.

• Manejo avanzado de plataformas como Meta, TikTok, Snapchat, Apple Search Ads (ASA) o redes nativas.

• Fluidez analítica con GA4, Voluum, setups de tracking y creación de dashboards.

• Fuerte criterio creativo: capacidad para redactar briefs, analizar hooks y testear iteraciones rápidamente.

• Experiencia optimizando landing pages y funnels de conversión.

• Comodidad trabajando con contenido NSFW y campañas en redes adult.

• Inglés fluido, excelentes habilidades de comunicación y colaboración.

• Mentalidad orientada a objetivos, fuerte sentido de ownership, velocidad de ejecución y apertura al feedback.

Nice-to-haves:

• Experiencia con modelos de suscripción y marcos CAC/LTV.

• Familiaridad con DSPs y entornos programáticos.

• Experiencia en verticales sensibles/reguladas (dating, femtech, telehealth, etc.).

• Historial escalando UA para mobile apps.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto: Work From Anywhere, elegís el entorno donde rendís mejor.

• 4 semanas de PTO (20 días laborables) para descansar y recargar energías.

• Encuentro anual presencial del equipo para conectar, idear y celebrar resultados.

• Soporte en salud y bienestar: hasta 200 USD/año para gastos de bienestar + sesiones 1:1 ilimitadas con psicólogos y especialistas vía OpenUp (para vos y hasta tres familiares).

• Presupuesto para coworking (hasta 2 veces al mes, aprox. 35 EUR / 40 USD por visita).

• Budget de aprendizaje dedicado para cursos, libros, conferencias, eventos o certificaciones.

• Laptop de la empresa + presupuesto de hasta 250 USD para monitor y setup de escritorio.

• Acceso premium a herramientas de IA (ChatGPT, Cursor, Hugging Face y otras) para potenciar tus ideas y flujos de trabajo.

• Equipo global de alto rendimiento, con liderazgo senior que ya ha escalado, vendido o llevado compañías a IPO.

📌 Rol: Product Designer / UX UI Designer

🌎 Ubicación: 100% remoto – Américas

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

🎓 Formación: Experiencia sólida en diseño de producto, UX/UI, diseño visual e interacción (formación en Diseño, Interacción, HCI o similar es un plus)

📋 Descripción General

Buscamos Designers para sumarse al equipo de Shopify y diseñar experiencias intuitivas y agradables para millones de comercios y compradores en todo el mundo. En este rol vas a transformar problemas complejos en soluciones claras y fáciles de usar, trabajando de forma cercana con equipos de producto, ingeniería y otras áreas. Tendrás foco en diseño de producto, interacción y diseño visual, asegurando que cada punto de contacto sea funcional y al mismo tiempo disfrutable. Es un entorno de ritmo alto, mucha colaboración y feedback constante, ideal para perfiles que quieren crecer rápido, asumir responsabilidad y trabajar en productos de impacto global.

📋 Responsabilidades Principales

• Diseñar experiencias de usuario completas, desde flujos y wireframes hasta interfaces de alta fidelidad.

• Traducir problemas complejos en soluciones simples y claras, basadas en objetivos de producto y necesidades de usuarios.

• Colaborar con equipos multidisciplinarios (Producto, Ingeniería, Data, Research) durante todo el ciclo de desarrollo.

• Mantener altos estándares de calidad visual, usabilidad y consistencia en todos los proyectos.

• Participar activamente en sesiones de feedback, críticas de diseño y revisiones con el equipo.

• Utilizar insights, métricas y aprendizajes para iterar y mejorar las soluciones de diseño.

• Integrar herramientas de IA en el flujo de trabajo diario para explorar, prototipar o documentar más rápido.

🎯 Requisitos

• Experiencia previa diseñando productos digitales (web, app o plataformas SaaS), con portafolio que muestre procesos y resultados.

• Dominio de principios de UX, UI, arquitectura de información y diseño de interacción.

• Sólidas habilidades en diseño visual: composición, color, tipografía y jerarquía.

• Capacidad para trabajar en entornos con cambio constante, alta exigencia y fuerte orientación a resultados.

• Comodidad trabajando en equipos distribuidos y en entornos digitales-first.

• Habilidad para comunicar ideas de forma clara, argumentar decisiones y recibir feedback con madurez.

• Uso habitual de herramientas de IA como parte del flujo de trabajo (exploración, documentación, iteración, etc.).

• Mentalidad de crecimiento, deseo de aprender rápido y elevar continuamente el nivel del trabajo propio y del equipo.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto dentro de la región Américas.

• Oportunidad de impactar directamente a millones de emprendedores y empresas en más de 175 países.

• Entorno con fuerte cultura de colaboración, feedback y desarrollo profesional.

• Posibilidad de trabajar en desafíos de gran escala en comercio digital.

• Equipo global de diseño con alto nivel técnico y creativo.

📌 Rol: Customer Success Specialist

🌎 Ubicación: 100% remoto – Solo Latinoamérica

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

🎓 Formación: 2–6 años de experiencia profesional, con al menos 2+ años en roles B2B de ventas, account management o customer success

📋 Descripción General

Buscamos un/a Customer Success Specialist para apoyar al equipo Go-To-Market (GTM) de una empresa que trabaja con clientes del sell-side (bancos de inversión, brokers) y del buy-side (private equity, corporate development). En este rol, serás responsable de acompañar a los miembros del lado comprador, entendiendo sus objetivos de inversión, gestionando interacciones clave y asegurando altos estándares de servicio y precisión de datos. Tendrás un papel fundamental impulsando la adopción de la plataforma y aumentando el engagement a través de comunicación proactiva, resolución de consultas y soporte administrativo dentro de Salesforce. Es una excelente oportunidad para profesionales con experiencia comercial o de customer success en entornos financieros, SaaS o B2B, que buscan crecer en una empresa dinámica, exigente y en expansión.

📋 Responsabilidades Principales

• Comprender los objetivos de inversión y estrategias de cada miembro para asegurar su correcto setup y éxito dentro de la plataforma.

• Impulsar KPIs clave de engagement mediante llamadas, emails y seguimiento continuo con los usuarios.

• Gestionar solicitudes de soporte por teléfono y correo electrónico, resolviendo dudas y orientando sobre el uso de la plataforma.

• Realizar 20+ llamadas conectadas por semana, responder solicitudes entrantes por email, cerrar casos en Salesforce y lanzar campañas de email dirigidas a mejorar el uso del producto.

• Reportar feedback recurrente de producto y servicio a los equipos internos correspondientes.

• Realizar tareas administrativas dentro de Salesforce, incluyendo procesamiento y verificación de contratos.

• Realizar outreach proactivo a miembros para aumentar su actividad dentro de la plataforma.

• Participar en reuniones internas regulares y apoyar proyectos de mejora o iniciativas que surjan dentro del equipo.

🎯 Requisitos

• 2–6 años de experiencia profesional.

• 2+ años de experiencia comprobable en roles B2B de ventas, account management o customer success con cuota u objetivos medibles.

• Experiencia previa en entornos relacionados con investment banking o private equity es un fuerte plus.

• Inglés excepcional, tanto oral como escrito (obligatorio).

• Historial demostrable de crecimiento, logro y excelencia en roles previos.

• Persona altamente organizada, receptiva y con excelente gestión del tiempo.

• Perfil tech-savvy, detallista, flexible y profesional.

• Actitud positiva, proactiva y orientada al cliente.

Nice-to-haves:

• Experiencia con Salesforce.

• Experiencia con IA aplicada al trabajo.

• Familiaridad con industrias SaaS, Fintech o Finanzas.

⏰ Horario: Lunes a viernes, 8:30 AM – 5:30 PM (Eastern Time – EST)

🏖️ Beneficios

• Compensación: USD 3,000 – 3,600/mes, según experiencia.

• 10 días de PTO.

• Feriados de EE. UU. incluidos.

• Oportunidad de crecimiento profesional en una empresa de rápido desarrollo.

• Entrenamiento continuo y aprendizaje en un entorno con estándares altos.

📌 Rol: Customer Support Specialist – Worker Operations

🌎 Ubicación: 100% remoto – África, Sudamérica y el Caribe

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo (turnos 24/7, 5 días a la semana con disponibilidad sábado y domingo)

🎓 Formación: Mínimo 2+ años de experiencia en atención al cliente por chat o voz y uso de CRM (Zendesk/Salesforce), manejo avanzado de Google Workspace; inglés profesional fluido

📋 Descripción General

Buscamos un/a Customer Support Specialist – Worker Operations para unirse al equipo de Clipboard, un marketplace en rápido crecimiento que conecta profesionales de la salud con centros de trabajo a través de turnos on-demand. En este rol, estarás en la primera línea de contacto con los más de 60.000 profesionales de la plataforma, resolviendo incidencias en tiempo real relacionadas con turnos, pagos y uso de la app. Trabajarás en un entorno ágil, de alto volumen y con estándares muy exigentes, donde la rapidez, la precisión y la empatía son esenciales. Es una oportunidad ideal para personas con experiencia en soporte al cliente que quieran construir conocimiento operativo profundo y proyectarse a futuro hacia roles de liderazgo dentro de un equipo global.

📋 Responsabilidades Principales

• Brindar soporte rápido, preciso y empático a profesionales de la salud a través de chat, voz y email, resolviendo problemas de turnos, pagos y uso de la plataforma en tiempo real.

• Utilizar herramientas como Zendesk y Salesforce para investigar casos, actualizar campos, registrar notas internas claras y mantener documentación precisa.

• Aplicar criterio, pensamiento crítico y buen juicio para diagnosticar problemas, seguir o adaptar flujos de trabajo y escalar solo cuando sea necesario.

• Personalizar la comunicación usando macros, revisando ortografía y tono, y dirigiéndose a cada profesional por su nombre con una voz segura y útil.

• Identificar tendencias, incidencias recurrentes o gaps de procesos y señalarlos para mejorar la experiencia de los trabajadores y las operaciones internas.

• Apoyar el onboarding de nuevos profesionales, guiándolos en los flujos de la plataforma y ayudándoles a ganar confianza rápidamente.

• Representar y vivir los valores de la compañía en cada interacción: rapidez extraordinaria, ownership y estándares incómodamente altos.

🎯 Requisitos

• Inglés fluido y profesional, tanto oral como escrito (excluyente).

• Mínimo 2+ años de experiencia en soporte al cliente por chat o voz.

• Al menos 2+ años utilizando CRMs como Zendesk o Salesforce.

• Experiencia de 2+ años trabajando con Google Workspace (Docs, Sheets, Gmail, etc.) en entornos laborales.

• Capacidad de trabajar en entornos rápidos, cross-functional, con alta demanda y presión.

• Perfil proactivo, con iniciativa, que no espera instrucciones para resolver problemas.

• Alta atención al detalle y buen juicio, especialmente bajo presión o en situaciones sensibles.

• Actitud colaborativa, orientada al éxito del equipo y al cumplimiento de objetivos compartidos.

• Residencia en África, Sudamérica o el Caribe.

• Requisitos técnicos: conexión cableada mínima de 15 Mbps, equipo con procesador mínimo i5 (o equivalente), 12GB de RAM, entorno de trabajo silencioso y suministro estable de energía e internet.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto dentro de África, Sudamérica o el Caribe.

• Oportunidad de integrarte a una empresa Series C rentable, en rápido crecimiento y con millones de turnos gestionados al año.

• Posibilidades reales de crecimiento interno hacia roles de liderazgo u operaciones estratégicas.

• Entorno que valora la urgencia, la responsabilidad y los estándares altos como parte de la cultura.

• Rol con impacto directo en la vida profesional y económica de decenas de miles de trabajadores de la salud.

📌 Rol: Senior Data Analyst

🌎 Ubicación: 100% remoto – Global

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo (lunes a viernes)

🎓 Formación: Título en Matemáticas, Estadística, Ciencias de la Computación o carrera afín, con 5+ años de experiencia en Analytics/BI dentro de la industria iGaming

📋 Descripción General

Buscamos un/a Senior Data Analyst para integrarse al equipo de Business Intelligence de Pulse Point, núcleo operativo de un grupo de empresas tecnológicas en rápido crecimiento. En este rol, serás referente en transformar datos complejos en insights claros y accionables que impacten decisiones globales en marketing, operaciones, finanzas, producto y más. Tendrás un foco fuerte en construcción de dashboards, automatización de reportes y análisis estratégicos, actuando como puente entre datos, negocio y equipos operativos. Es una excelente oportunidad para perfiles senior en analítica con experiencia en iGaming que disfrutan del trabajo hands-on, storytelling con datos y colaboración con stakeholders de distintos niveles.

📋 Responsabilidades Principales

• Colaborar con equipos cross-funcionales para realizar deep-dives sobre comportamiento de clientes, efectividad de marketing, engagement de producto y performance operativa.

• Traducir preguntas de negocio en hipótesis de datos, ejecutar análisis por etapas y presentar insights validados.

• Desarrollar y optimizar dashboards y reportes automatizados utilizando SQL y herramientas de visualización (Tableau o similares).

• Comunicar hallazgos de forma clara y estructurada a audiencias técnicas y no técnicas, incluyendo stakeholders senior.

• Trabajar con Data Engineering para mejorar arquitectura de datos, optimizar pipelines y aportar en diseño de esquemas.

• Mantener altos estándares de precisión y validación de datos, monitoreando calidad y mejorando procesos continuamente.

• Apoyar iniciativas BI más amplias, incluyendo alineación de metadatos, análisis de event streams y soporte a experimentos/A/B tests.

🎯 Requisitos

• 5+ años de experiencia en roles de analítica o Business Intelligence dentro de la industria iGaming.

• Familiaridad demostrable con KPIs de casino y sportsbook.

• Dominio avanzado de SQL y fuerte entendimiento de bases de datos relacionales, especialmente en la nube.

• Experiencia probada desarrollando dashboards interactivos y reportes de performance (Tableau, Power BI u otros).

• Experiencia en validación, limpieza de datos y entrega de insights accionables.

• Sólido entendimiento de visualización de datos y data storytelling orientado a negocio.

• Experiencia trabajando con metodologías Agile o Kanban en entornos de alta velocidad.

• Excelentes habilidades de comunicación en inglés, tanto escrita como oral.

• Conciencia de mejores prácticas en privacidad y seguridad de datos.

• Plus: manejo de Python para modelado/analysis, experiencia con ETLs y pipelines, GA4/GTM u otras plataformas de marketing analytics, segmentación de clientes, A/B testing y conocimientos en fraude, riesgo o modelado financiero.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto, con proyectos de alto impacto en un sector en rápido crecimiento.

• Entorno diverso e inclusivo donde cada voz cuenta y el talento se valora por mérito.

• Oportunidades reales de crecimiento de carrera y soporte continuo al aprendizaje.

• Participación en proyectos desafiantes que influyen directamente en decisiones estratégicas del grupo.

• Salario competitivo acorde a tu experiencia y nivel senior.

ChatGPT dijo:

📌 Rol: Senior Bookkeeper / Accountant

🌎 Ubicación: 100% remoto – Solo Latinoamérica (ej. Córdoba, Monterrey, Brasilia, San Salvador, Antioquia, Ciudad del Este, San José y otros países de LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

🎓 Formación: Licenciatura en Contabilidad y mínimo 5+ años de experiencia en bookkeeping, con foco en mantenimiento y conciliación de libro mayor

📋 Descripción General

Buscamos un/a Senior Bookkeeper / Accountant para una empresa que brinda servicios de operaciones financieras a pequeñas y medianas empresas (SMBs) en Canadá y Estados Unidos. En este rol, serás responsable de gestionar tareas complejas de contabilidad y bookkeeping para varios clientes, liderar el mantenimiento del libro mayor y garantizar la precisión en el registro de datos financieros. También tendrás un rol clave de mentoría para Junior Bookkeepers, revisando su trabajo y apoyando la mejora continua de procesos internos. Es una posición ideal para un perfil contable senior, detallista y orientado a calidad, que quiera trabajar en una estructura remota, en zona horaria de EE. UU., con impacto directo en la salud financiera de múltiples negocios.

📋 Responsabilidades Principales

• Supervisar y gestionar todas las tareas de bookkeeping, incluyendo mantenimiento del libro mayor y gestión del plan de cuentas.

• Asegurar la correcta carga de datos financieros, conciliación de transacciones y categorización de gastos.

• Revisar y validar el trabajo de Junior Bookkeepers, brindando feedback y mentoría.

• Preparar información para depreciación, amortización y cierres de fin de año.

• Colaborar con otros equipos para mejorar procesos contables y garantizar precisión en los reportes financieros.

• Apoyar el onboarding de nuevos clientes, configurando sistemas financieros y brindando capacitación cuando sea necesario.

• Mantener altos estándares de exactitud y orden en la información contable utilizada para reportes, impuestos y decisiones financieras.

🎯 Requisitos

• 5+ años de experiencia en bookkeeping, con énfasis en mantenimiento y conciliación del libro mayor.

• Título universitario en Contabilidad.

• Manejo sólido de software de contabilidad en la nube (ej.: QuickBooks Online – QBO, Xero, Dext).

• Fuerte entendimiento de estados financieros, depreciación y amortización.

• Experiencia mentorando a miembros junior del equipo y mejorando procesos de bookkeeping.

• Alta atención al detalle, precisión y compromiso con la calidad de la información financiera.

• Residencia en Latinoamérica.

• Nivel de inglés suficiente para trabajar con documentación y herramientas en este idioma.

• Disponibilidad para trabajar en USA Time Zone.

• Se dará prioridad a CVs enviados en inglés y a postulaciones que incluyan video de presentación en Loom.

🏖️ Beneficios

• Compensación aproximada: USD 1,800 – 2,100/mes, según experiencia.

• Rol 100% remoto, trabajando con clientes de Canadá y Estados Unidos.

• Oportunidad de crecimiento dentro de una organización especializada en operaciones financieras para SMBs.

• Entorno orientado a procesos, precisión y mejora continua.

📌 Rol: Administrative Assistant

🌎 Ubicación: 100% remoto – Solo Latinoamérica (ej. Córdoba, CDMX, Brasilia, San Salvador, Antioquia, San José, Antofagasta y otros países de LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

🎓 Formación: Experiencia previa en soporte administrativo, operaciones o funciones similares; CV en inglés (excluyente)

📋 Descripción General

Buscamos un/a Administrative Assistant altamente organizado/a y proactivo/a para apoyar al founder y al equipo de liderazgo de una organización de digital marketing en rápido crecimiento. En este rol, vas a actuar como hub central de operaciones internas: manteniendo procesos ordenados, gestionando prioridades, apoyando esfuerzos de contratación, asistiendo a Account y Project Managers y asegurando que las tareas críticas se completen a tiempo. Es una posición de alta confianza, con responsabilidad directa sobre la coordinación diaria del negocio y con claras oportunidades de crecimiento hacia un rol más estratégico en operaciones o soporte ejecutivo.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar calendarios, bandejas de entrada y prioridades del equipo de liderazgo.

• Hacer seguimiento de tareas en ClickUp y asegurar su cumplimiento en tiempo y forma.

• Mantener documentación interna organizada: SOPs, archivos y procesos.

• Publicar vacantes, pre-filtrar candidatos y coordinar entrevistas.

• Apoyar el outreach a candidatos y la gestión del pipeline de reclutamiento.

• Brindar soporte a Account y Project Managers en seguimientos e implementación de procesos internos.

• Asistir con la programación de reuniones, coordinación diaria y soporte operativo general.

• Subir contenido y colaborar en la coordinación de webinars.

• Apoyar el seguimiento en el CRM y la preparación de materiales de marketing.

• Realizar investigaciones puntuales, gestión de archivos y apoyo en la implementación de nuevas herramientas.

🎯 Requisitos

• Fluidez en inglés, tanto escrito como hablado (excluyente).

• Fuertes habilidades organizativas y alta atención al detalle.

• Capacidad para gestionar múltiples prioridades y dar seguimiento constante.

• Perfil tech-savvy, cómodo trabajando con herramientas digitales.

• Mentalidad proactiva, capacidad de trabajar de forma independiente y asumir ownership de sus tareas.

• Interés en un rol full-time y de largo plazo.

• Residencia en algún país de Latinoamérica.

• Se valorará experiencia previa apoyando agencias digitales o empresas relacionadas a healthcare.

• Plus: experiencia en operaciones, recruiting o soporte administrativo para equipos remotos.

• Se dará prioridad a postulaciones que incluyan video de presentación en Loom.

🏖️ Beneficios

• Salario aproximado: USD 1,500/mes.

• Rol 100% remoto, trabajando en horario de EE. UU..

• Oportunidad de crecimiento hacia funciones más estratégicas en operaciones o soporte ejecutivo.

• Trabajo directo con founder y liderazgo, con impacto real en la organización.

• Entorno dinámico, orientado a procesos y mejora continua.

📌 Rol: Junior Graphic Designer

🌎 Ubicación: 100% remoto – Candidatos/as fuera de Estados Unidos

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo – Contractor / Freelance a largo plazo

🎓 Formación: 1 a 3 años de experiencia en Diseño Gráfico (estudio, agencia, freelance o pasantías); GED o formación equivalente en diseño o área afín

📋 Descripción General

Buscamos un/a Junior Graphic Designer para sumarse al estudio boutique SB Creative, un equipo con base en Baltimore especializado en interiores con historia y branding estratégico para marcas lifestyle, negocios legacy, boutiques, constructores y proyectos de hospitalidad. Trabajarás de la mano de la Senior Graphic Designer y del equipo de Brand Strategy en tareas de diseño de producción, maquetación, creación de assets de marca, piezas de marketing y soporte ligero en web y redes sociales. Es un rol ideal para alguien detallista, muy organizado/a, con buen gusto visual, ganas de aprender y crecer a largo plazo dentro de un equipo creativo colaborativo, femenino y súper humano.

📋 Responsabilidades Principales

• Trabajar en estrecha colaboración con la Senior Designer en tareas de layout, diseño y producción.

• Crear y adaptar assets de marca para soportes digitales y piezas impresas.

• Diseñar gráficos para redes sociales, layouts de email marketing y material interno del estudio.

• Apoyar la creación de presentaciones de marca, lookbooks y guías de identidad visual.

• Preparar archivos para imprenta y coordinar entregas y handoffs con proveedores.

• Mantener los archivos de proyecto, recursos y archivos finales organizados y actualizados.

• Contribuir con investigación visual, referencias e inspiración para moodboards y conceptos creativos.

• Colaborar con otros miembros del equipo en la planificación creativa y de proyectos.

🎯 Requisitos

• Entre 1 y 3 años de experiencia en diseño gráfico (agencia, estudio, freelance o prácticas).

• Dominio de Adobe Creative Suite: InDesign, Photoshop e Illustrator (requerido).

• Nivel de inglés bilingüe o avanzado (lectura, escritura y comunicación).

• Excelentes habilidades de maquetación y tipografía, con atención al detalle y al orden visual.

• Portfolio que refleje buen criterio estético, claridad visual y prolijidad en la ejecución.

• Capacidad para trabajar dentro de sistemas de marca ya definidos, respetando lineamientos visuales.

• Buenas habilidades de comunicación, actitud positiva y energía colaborativa.

• Plus: experiencia con Figma o herramientas de layout web, y habilidades básicas de motion/edición de video corto (no excluyente).

🏖️ Beneficios

• Rol full-time como independent contractor, 100% remoto.

• Mentoring directo de una Senior Graphic Designer y del equipo de Brand Strategy.

• Oportunidad de crecer hacia mayor responsabilidad en branding y campañas.

• Entorno cálido, colaborativo y female-led, con foco en relaciones y trabajo significativo.

• Proyectos diversos en lifestyle, hospitality, interiorismo y marcas con historia.

• Espacio para estirarte creativamente, con soporte y acompañamiento del equipo.

📌 Rol: Key Account Manager (KAM) – Argentina

🌎 Ubicación: 100% remoto – Argentina (base en Buenos Aires o alrededores)

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

🎓 Formación: Experiencia mínima de 5 años en la industria de viajes, con historial comprobable en ventas y gestión de cuentas clave

📋 Descripción General

Buscamos un/a Key Account Manager (KAM) para gestionar y hacer crecer una cartera de clientes clave en el mercado argentino, impulsando ventas nacionales y nuevos negocios de forma rentable. En este rol, serás responsable de mantener relaciones sólidas con decisores clave, desarrollar estrategias de entrada para nuevos clientes y asegurar que los niveles de servicio y las políticas comerciales se alineen con las prácticas de la compañía. Trabajarás de la mano del Country Manager y del National Sales Manager para alcanzar objetivos de ingresos, expandir canales y coordinar acciones con otras áreas como marketing, operaciones y cuentas por cobrar. Es una excelente oportunidad para profesionales con sólida experiencia en el sector travel, perfil comercial fuerte y orientación a resultados.

📋 Responsabilidades Principales

• Mantener y hacer crecer el negocio con clientes clave en la zona asignada.

• Construir y fortalecer relaciones con decisores de cuentas actuales y potenciales.

• Definir, junto con el Country Manager, estrategias claras de entrada para nuevos clientes adaptadas al mercado local.

• Organizar y asistir a viajes de trabajo y ferias comerciales en coordinación con el Country Manager.

• Desarrollar y ejecutar una estrategia de ventas efectiva con foco en: realizar reuniones diarias con al menos 5 clientes actuales o potenciales, cumplir los objetivos de ventas, generar nuevas oportunidades de negocio e incrementar ventas con la base actual.

• Recopilar inteligencia de mercado y análisis de la competencia para apoyar decisiones comerciales.

• Brindar feedback de producto que contribuya a mejorar la oferta y aumentar las ventas.

• Monitorear el desempeño versus presupuesto, identificar desvíos y proponer o ejecutar acciones correctivas.

• Diseñar y entregar programas de capacitación (online y presenciales) a agentes minoristas y mayoristas.

• Actuar como punto de contacto principal para los clientes del territorio asignado.

• Mantener una base de datos actualizada y precisa de agentes para iniciativas de marketing.

• Colaborar con el área de Cuentas por Cobrar cuando sea necesario, apoyando la gestión de pagos y cobranzas.

🎯 Requisitos

• Mínimo 5 años de experiencia en la industria de viajes, idealmente en roles comerciales y/o de gestión de cuentas.

• Historial comprobado de éxito en ventas dentro del sector travel.

• Fuertes habilidades de comunicación y oratoria, con capacidad para realizar presentaciones a retailers y wholesalers.

• Manejo sólido de Microsoft Word, Excel, PowerPoint y Salesforce.

• Inglés oral y escrito a nivel avanzado para comunicarte con equipos y clientes internacionales.

• Perfil orientado a resultados, con gran capacidad de planificación y organización.

• Mentalidad analítica, autonomía, proactividad y excelentes habilidades interpersonales.

• Disponibilidad y disposición para viajar según las necesidades del rol.

🏖️ Beneficios

• Trabajo remoto enfocado en el mercado argentino, con autonomía para gestionar territorio y agenda.

• Entrenamiento y capacitación patrocinados por la compañía.

• Oportunidad de trabajar con una marca consolidada en el sector viajes.

• Rol estratégico con impacto directo en el crecimiento de la región y el cumplimiento de objetivos comerciales.

📌 Rol: Loan Processing Administrative Assistant (Business Support VA)

🌎 Ubicación: 100% remoto – Worldwide (excepto Cebu, Filipinas)

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo – Independent Contractor (40 horas semanales)

🎓 Formación: 2+ años de experiencia en procesamiento de préstamos, administración hipotecaria o gestión de documentos financieros

📋 Descripción General

Buscamos un/a Loan Processing Administrative Assistant altamente organizado/a y autodirigido/a para apoyar a una mortgage brokerage consolidada en Australia. En este rol, vas a encargarte del lado administrativo de las solicitudes de préstamos: desde la carga y verificación de datos hasta la gestión de documentos, seguimiento de estados y cumplimiento de requisitos de los distintos lenders. También colaborarás en la documentación de procesos, optimización de flujos de trabajo y coordinación diaria con un equipo virtual ya establecido. Es una posición remota bajo modalidad de contratista independiente, enfocada en mejorar la eficiencia operativa, la calidad del servicio y el orden administrativo de los expedientes de préstamo.

📋 Responsabilidades Principales

• Asistir en la preparación, revisión y envío de aplicaciones de préstamos a través de los sistemas internos y portales de los lenders.

• Recopilar, organizar y verificar documentos financieros de clientes (comprobantes de ingresos, identificación, estados bancarios y soportes adicionales).

• Hacer seguimiento al progreso de las solicitudes de préstamo, actualizando estados y requisitos pendientes con múltiples entidades financieras.

• Garantizar el cumplimiento de toda la documentación interna y de los requerimientos de cada lender.

• Actualizar registros digitales y asegurar que los archivos de clientes estén completos, correctos y bien organizados.

• Documentar y mantener SOPs (procedimientos operativos estándar) para los flujos de procesamiento de préstamos existentes.

• Revisar procesos actuales y sugerir mejoras para ganar eficiencia y reducir errores.

• Colaborar con el equipo virtual de loan processing para estandarizar documentación y asegurar consistencia.

• Monitorear tiempos administrativos para que los expedientes se procesen dentro de los plazos requeridos.

• Comunicarse de forma proactiva con el cliente y los team leads mediante email, Slack o herramientas de gestión de proyectos.

• Preparar reportes resumen o actualizaciones de avance para reuniones de equipo o revisiones de gestión.

• Mantener estricta confidencialidad y profesionalismo al manejar información financiera sensible.

🎯 Requisitos

• Mínimo 2 años de experiencia en procesamiento de préstamos, administración hipotecaria o gestión de documentos financieros (experiencia en mortgage o lending muy valorada).

• Conocimiento intermedio a sólido del ciclo de aplicación de una hipoteca y de los requisitos documentales de los lenders.

• Atención al detalle excepcional, alta precisión y excelente gestión del tiempo.

• Experiencia creando SOPs o documentación de flujos de trabajo es un plus.

• Dominio de Google Workspace o Microsoft Office (especialmente Excel, Word y Outlook).

• Inglés avanzado para lectura, escritura y comprensión de documentación y comunicaciones.

• Perfil autosuficiente, disciplinado y con ganas de aprender nuevos sistemas y procesos.

• Experiencia con software financiero o CRMs australianos (ApplyOnline, MyCRM, Mercury Nexus) es un plus, no excluyente.

• Rasgos personales: persona detallista, cuidadosa y altamente organizada.

• Preferencia por candidatos con background en cuentas o procesos australianos (deseable).

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto apoyando clientes en mercados desarrollados (EE. UU., Reino Unido, Canadá, Australia).

• Contrato como Independent Contractor bajo Master Services Agreement y Statement of Work.

• Horario establecido: lunes a viernes, de 9:30 AM a 6:30 PM AEDT (Australian Eastern Daylight Time).

• Rol estable a tiempo completo (40 horas semanales) con tareas claras y foco en eficiencia operativa.

• Oportunidad de desarrollar experiencia en el sector hipotecario australiano y en flujos financieros internacionales.

• Soporte de 20four7VA en el proceso, con posibilidad de futuros matchings con otros clientes.

📌 Rol: Senior Account Executive

🌎 Ubicación: 100% remoto – Global

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

🎓 Formación: Título universitario (preferentemente en Ingeniería, Ciencias de la Computación o área técnica afín) y experiencia previa en ventas de software empresarial y tecnologías open source

📋 Descripción General

Buscamos un/a Senior Account Executive para unirse al equipo comercial global de Canonical, la compañía detrás de Ubuntu y referente en software open source para enterprise, cloud y edge. En este rol, serás responsable de gestionar y desarrollar relaciones comerciales con cuentas clave (Global 500 y startups), impulsando la adopción de soluciones de infraestructura, cloud, contenedores, bases de datos, observabilidad, IA y más, todo basado en open source. Llevarás el ciclo de ventas de punta a punta, desde la prospección estratégica y planificación de territorio hasta el cierre de contratos y crecimiento de cuentas existentes. Es una oportunidad ideal para profesionales de ventas B2B que entienden el valor del open source en la empresa y quieren construir relaciones de largo plazo en un entorno altamente exigente, distribuido y orientado a la excelencia.

📋 Responsabilidades Principales

• Representar a la empresa y su portafolio de soluciones (Ubuntu, infraestructura, cloud, servicios gestionados, soporte, consultoría y training) en tu territorio asignado.

• Definir y ejecutar un plan de territorio que priorice la prospección, desarrollo de oportunidades y expansión de cuentas.

• Generar nuevo pipeline mediante outreach, prospección, marketing local e interacción en eventos de industria.

• Gestionar el ciclo completo de ventas, desde el contacto inicial hasta el cierre de contratos, cumpliendo y superando objetivos trimestrales y anuales de bookings.

• Mantener relaciones sólidas con decisores y stakeholders clave, entendiendo sus necesidades, retos y procesos de compra.

• Trabajar junto a field engineers para proponer soluciones técnicas que resuelvan problemas reales de negocio.

• Colaborar con Customer Success para identificar oportunidades de crecimiento, upsell y cross-sell en cuentas existentes.

• Mantener datos precisos de pipeline y forecast en Salesforce, con reporting continuo y profesional.

• Representar la propuesta de valor de Canonical en reuniones con clientes, presentaciones y, eventualmente, conferencias o eventos de industria.

🎯 Requisitos

• Título universitario, idealmente en Ingeniería, Ciencias de la Computación o disciplina técnica relacionada.

• Experiencia comprobable en ventas de software empresarial, tecnología, open source, cloud, virtualización y/o soluciones técnicas B2B.

• Conocimiento y/o experiencia con tecnologías open source y ecosistema Linux.

• Historial de logro consistente en objetivos de ventas y adquisición de nuevas cuentas.

• Capacidad para planificar y ejecutar estrategias de territorio y cuentas de forma profesional y estructurada.

• Gran capacidad de aprendizaje, entendiendo temas técnicos complejos y comunicándolos con claridad a niveles ejecutivos.

• Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral en inglés; otros idiomas son un plus según el mercado objetivo.

• Autodisciplina y motivación para trabajar en un equipo distribuido, con alto nivel de exigencia y autonomía.

• Disponibilidad para viajar a reuniones con clientes, eventos de industria y encuentros internos globales dos veces al año.

• Empatía, pasión por la tecnología, espíritu de equipo y alto nivel de energía, alineados con la cultura de alto rendimiento de Canonical.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto en una empresa totalmente distribuida desde 2004.

• Estructura de compensación competitiva con base salarial + comisiones por desempeño.

• Revisión anual de compensación y reconocimientos por resultados sobresalientes.

• Presupuesto anual de formación y desarrollo profesional de aproximadamente USD 2.000.

• Días de vacaciones anuales y programas de licencias de maternidad y paternidad.

• Entorno diverso, inclusivo y libre de discriminación, enfocado en excelencia y crecimiento.

• Viajes a distintos países para encuentros de equipo y eventos corporativos, con mejoras de viaje para trayectos largos (Priority Pass, upgrades).

• Oportunidad de trabajar en una de las empresas líderes en open source, impactando directamente la evolución de la nube, la IA y el software empresarial.

📌 Rol: Data & Business Intelligence Analytics Manager

🌎 Ubicación: 100% remoto – Global

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo (lunes a viernes)

🎓 Formación: Licenciatura o Máster en Matemáticas, Estadística, Data Science, Ciencias de la Computación o carrera afín, con 8+ años de experiencia en analítica de datos/BI (3+ en rol de liderazgo)

📋 Descripción General

Buscamos un/a Data & Business Intelligence Analytics Manager para liderar la estrategia de analítica a nivel organizacional dentro de un grupo de empresas tecnológicas de alto crecimiento. En este rol, vas a transformar datos crudos en insights accionables que impulsen excelencia en operaciones, marketing, finanzas y producto. Serás la voz de los datos frente al C-level, conectando analítica con prioridades de negocio y construyendo modelos avanzados, frameworks de reporting y procesos de gobernanza. Es una posición ideal para un perfil hands-on que combina visión estratégica, fuerte capacidad técnica y experiencia en la industria iGaming, orientado a desarrollar equipo, escalar procesos y maximizar el impacto de la analítica en la toma de decisiones.

📋 Responsabilidades Principales

• Liderar el ciclo completo de analítica: desde la recolección y validación de datos hasta la entrega de insights y recomendaciones estratégicas.

• Actuar como storyteller de datos para C-level, alineando KPIs y análisis con objetivos de negocio.

• Definir y monitorear KPIs a nivel compañía, asegurando que reflejen correctamente las metas y prioridades.

• Colaborar con ejecutivos y líderes de área para traducir problemas de negocio complejos en soluciones data-driven.

• Supervisar la creación de dashboards automatizados, reportes y pipelines analíticos usando SQL y herramientas de visualización (Tableau, Power BI, etc.).

• Evaluar y optimizar continuamente procesos, herramientas y arquitectura analítica para garantizar escalabilidad y eficiencia.

• Implementar y mantener políticas robustas de gobernanza de datos, con foco en precisión, privacidad y seguridad.

• Colaborar con Data Engineering para mejorar la arquitectura de datos, procesos ETL y performance de consultas.

• Liderar, mentorizar y desarrollar a analistas y especialistas BI, fomentando una cultura de curiosidad, innovación y mejora continua.

• Impulsar iniciativas de analítica avanzada: modelos predictivos, segmentación de clientes, frameworks de A/B testing.

• Explorar y promover el uso de modelos de AI/ML para mejorar capacidades predictivas y de optimización.

🎯 Requisitos

• 8+ años de experiencia en roles de data analytics o business intelligence, con al menos 3 años en posición de manager o líder.

• Experiencia en la industria iGaming, con fuerte entendimiento de métricas de performance de casino/sportsbook.

• Historial comprobable gestionando proyectos analíticos cross-funcionales de principio a fin.

• Dominio experto de SQL y amplio conocimiento de bases de datos relacionales y en la nube.

• Manejo avanzado de herramientas de visualización (Tableau, Power BI, Looker o similares).

• Sólida experiencia en modelado de datos, limpieza y validación.

• Excelentes habilidades de comunicación para explicar resultados complejos a audiencias técnicas y no técnicas.

• Alta conciencia comercial y capacidad de vincular insights con estrategia de negocio.

• Conocimiento de metodologías Agile o Kanban para la entrega de proyectos.

• Capacidad demostrada para inspirar, guiar y hacer crecer equipos de alto rendimiento.

• Plus: conocimientos de Python o R, experiencia en detección de fraude, análisis de riesgo, modelado financiero, marketing analytics (GA4, GTM, atribución) y diseño/optimización de data pipelines.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto: podés trabajar desde donde quieras.

• Entorno diverso e inclusivo donde cada voz importa y el talento se valora por mérito.

• Oportunidades reales de crecimiento profesional y apoyo continuo al aprendizaje.

• Acceso a proyectos desafiantes y de alto impacto dentro de un sector en rápido crecimiento.

• Salario competitivo acorde a tu experiencia y responsabilidad.

📌 Rol: Video Editor – Paid Social Ads (UGC)

🌎 Ubicación: 100% remoto – Solo LATAM

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

🎓 Formación: 1–3 años de experiencia editando video para marcas DTC, performance marketing o agencias, con reel/portfolio de anuncios para redes sociales

📋 Descripción General

Buscamos un/a Video Editor que viva y respire contenido UGC para paid social, capaz de crear anuncios en formato corto que se vean nativos en TikTok, Instagram Reels, Meta y YouTube Shorts, pero estén diseñados estratégicamente para convertir. Vas a trabajar con una agencia de growth marketing basada en EE. UU., colaborando de forma remota con un equipo pequeño y ágil (incluyendo al founder) para transformar footage en anuncios que detengan el scroll y generen clics, ventas y resultados reales para marcas DTC de moda, belleza, wellness y otros nichos. Es una excelente oportunidad para alguien en Latinoamérica que disfrute de la edición de video de alto impacto, con foco en performance, storytelling y tendencias de plataformas.

📋 Responsabilidades Principales

• Editar anuncios de video en formato corto optimizados para TikTok, Instagram Reels, Meta y YouTube Shorts.

• Convertir clips UGC, testimonios, voiceovers y tomas de producto en creatividades que llamen la atención y generen conversión.

• Añadir motion graphics, captions, títulos y elementos de marca que se sientan nativos a cada plataforma.

• Aplicar cortes dinámicos, hooks fuertes, transiciones, música y diseño de sonido para aumentar tiempo de visualización y CTR.

• Colaborar con estrategas y diseñadores para alinear cada pieza con los objetivos de campaña y el público objetivo.

• Mantenerse al día con tendencias de plataformas, formatos de anuncios y estilos de contenido viral.

• Gestionar plazos ajustados, revisiones y entrega de assets con alta atención al detalle y organización.

🎯 Requisitos

• 1–3 años de experiencia editando video para marcas DTC, performance marketing o agencias.

• Reel/portfolio sólido con anuncios pagos, especialmente contenido UGC-style para TikTok, Meta e incluso YouTube Shorts.

• Dominio de Adobe Premiere Pro; se valora experiencia en After Effects o motion graphics.

• Comprensión profunda de storytelling, ritmo, hooks y edición nativa para cada plataforma.

• Capacidad para editar pensando en resultados: conversión, métricas de performance y no solo estética.

• Inglés fluido (oral y escrito) para entender briefs, feedback y colaborar con el equipo.

• Comodidad trabajando de forma remota, gestionando múltiples proyectos en paralelo.

• Residencia en algún país de Latinoamérica (excluyente).

• Plus: experiencia previa con marcas eCommerce/DTC, testing creativo, iteración según resultados y trabajo directo con founders o equipos pequeños.

🏖️ Beneficios

• Pago competitivo en USD, acorde a experiencia y región.

• Horarios flexibles en un entorno 100% remoto (LATAM only).

• Alto nivel de autonomía, ownership creativo y confianza.

• Oportunidad de colaborar con marcas en crecimiento que apuntan a 7–8 figuras.

• Entorno rápido, creativo y colaborativo, ideal para quien disfruta trabajar con tendencias y ads “que no parecen ads”.

📌 Rol: Technical Product Manager – Data & Analytics

🌎 Ubicación: 100% remoto – Global

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

🎓 Formación: 5+ años de experiencia profesional (mín. 3 años en Product Management de datos, analítica o productos de plataforma), con sólidos conocimientos en analítica, gobernanza de datos y productos data-driven

📋 Descripción General

Buscamos un/a Technical Product Manager – Data & Analytics altamente estratégico/a y con fuerte base técnica para liderar la visión, el roadmap y la ejecución de productos de datos en Yaqeen Institute, una organización sin fines de lucro dedicada a la investigación y difusión de contenidos islámicos en formatos creativos y modernos. Este rol es clave para transformar los datos de una función de soporte a un activo central de la organización, impulsando decisiones informadas, cumplimiento regulatorio e innovación de producto a través de analítica avanzada e IA. Trabajarás de cerca con equipos técnicos, legales, de operaciones y contenido para definir métricas críticas, asegurar calidad y gobernanza de datos, y habilitar experiencias alimentadas por AI y modelos avanzados.

📋 Responsabilidades Principales

• Definir y liderar la estrategia y los roadmaps de productos de datos core y derivados de big data, para equipos internos (analytics, operaciones) y funcionalidades de cara al usuario final.

• Ser responsable de la definición end-to-end y la custodia de métricas de negocio (KPIs), definiciones de datos y flujos subyacentes, asegurando precisión, trazabilidad y calidad.

• Establecer protocolos de ownership técnico de datos y procesos de validación rigurosos para todos los flujos de ingesta, garantizando integridad y confiabilidad antes de su uso.

• Gestionar el roadmap de las capas de orquestación de datos, asegurando movimiento y transformación de información de forma escalable, confiable y oportuna.

• Liderar iniciativas de automatización de reporting, desde analítica táctica hasta dashboards organizacionales y reportes de cumplimiento.

• Coordinar con Legal, Ingeniería y otros stakeholders la implementación de políticas de gobernanza de datos y marcos de compliance (incluyendo GDPR y CCPA).

• Identificar y priorizar oportunidades para aprovechar AI y Machine Learning en analítica avanzada, personalización de contenido y eficiencia operativa, integrando resultados de modelos en la experiencia de producto.

• Definir criterios de éxito de modelos, validar performance y asegurar valor de negocio medible en iniciativas de IA.

• Impulsar una cultura data-driven: difundir insights, organizar sesiones de deep dive, capacitación y construcción de capacidades analíticas en toda la organización.

• Liderar el ciclo de vida completo de producto (discovery, definición, desarrollo, lanzamiento), trabajando en esquema ágil con equipos UX, Técnicos, de Negocio y Operaciones.

• Elaborar documentación completa de producto: especificaciones funcionales, data contracts, lineamientos de gobernanza y documentación de procesos.

🎯 Requisitos

• Al menos 5+ años de experiencia profesional total, con 3+ años dedicados a Product Management de productos de datos, analítica o plataformas.

• Nivel intermedio de SQL y experiencia consultando y analizando grandes volúmenes de datos provenientes de fuentes diversas.

• Experiencia demostrada utilizando AI, Machine Learning o modelos estadísticos complejos para generar insights o valor de producto.

• Conocimiento sólido de gobernanza de datos, principios de calidad de datos y orquestación de compliance (especialmente GDPR) en contextos globales.

• Experiencia con tecnologías de big data: data warehouses modernos (p. ej. Redshift), object storage, document stores y conceptos de procesamiento distribuido.

• Capacidad probada para diseñar, implementar y analizar experimentos de producto (A/B y multivariantes).

• Experiencia definiendo y utilizando marcos de instrumentación de datos como Amplitude y Google Analytics 4 para análisis de uso y funnels.

• Familiaridad con ecosistemas de contenido y medios digitales (altamente valorado).

• Entendimiento profundo de hábitos de usuario, psicología de consumo de datos y principios de UX para herramientas analíticas y dashboards.

• Experiencia con JIRA u otras herramientas de gestión del ciclo de vida de producto, manejando proyectos complejos y cross-funcionales.

• Excelentes habilidades de pensamiento crítico, comunicación y gestión de stakeholders, con capacidad para explicar estrategias de datos a audiencias ejecutivas y no técnicas.

• Alineación con los valores de la organización (sinceridad, excelencia, compasión) y motivación por contribuir a un impacto positivo en la fe y la comunidad global.

🏖️ Beneficios

• Rol estratégico en una organización sin fines de lucro con misión clara e impacto global.

• Oportunidad de transformar el área de datos en un pilar central para decisiones, cumplimiento e innovación de producto.

• Trabajo 100% remoto, con equipo multidisciplinario y colaborativo.

• Entorno orientado al crecimiento profesional, aprendizaje continuo y desarrollo de habilidades en AI, analítica avanzada y data product management.

• Cultura diversa e inclusiva, que valora el potencial de cada persona y ofrece un período inicial de acompañamiento y evaluación (3 meses de prueba) para asegurar el mejor encaje mutuo.

ChatGPT dijo:

📌 Rol: Senior Account Manager

🌎 Ubicación: 100% remoto – Global

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

🎓 Formación: Licenciatura en Negocios, Marketing, Comunicación o carrera afín (preferente), con experiencia previa como Account Manager en la industria iGaming

📋 Descripción General

Buscamos un/a Senior Account Manager para una compañía tecnológica innovadora que forma parte de un grupo de empresas orientadas al futuro digital. En este rol, serás responsable de gestionar y hacer crecer relaciones estratégicas con operadores de la industria iGaming, asegurando que obtengan el máximo valor de la plataforma, productos y servicios gestionados. Combinarás criterio comercial, gestión de relaciones y supervisión operativa para impulsar crecimiento de ingresos, retención y satisfacción de los clientes. Trabajarás de forma transversal con equipos de Ventas, Producto, Soporte Técnico, Risk & Compliance y servicios gestionados, representando la voz del cliente y contribuyendo directamente a la evolución de las soluciones de la compañía.

📋 Responsabilidades Principales

• Cultivar y mantener relaciones sólidas y de largo plazo con socios y operadores de la plataforma.

• Actuar como punto de contacto principal, atendiendo necesidades, dudas y escalaciones de manera ágil y profesional.

• Realizar business reviews y sesiones estratégicas con clientes para alinear objetivos y planes de crecimiento.

• Identificar oportunidades de upsell, cross-sell y expansión comercial, coordinando renovaciones y acuerdos contractuales.

• Mantener a los socios informados sobre nuevas funcionalidades, promociones y desarrollos clave del producto.

• Colaborar con equipos internos (Sales, Onboarding, Product, Technical Support, Risk & Compliance, Managed Services) para asegurar una entrega fluida.

• Trabajar con el equipo de Analytics para monitorear desempeño, identificar tendencias y detectar oportunidades de optimización.

• Presentar insights accionables y recomendaciones a los clientes, convirtiendo datos en decisiones claras.

• Gestionar y resolver incidencias operativas o técnicas, coordinando la respuesta interna para garantizar una experiencia positiva.

🎯 Requisitos

• Experiencia comprobada como Account Manager o rol similar, con experiencia obligatoria en la industria iGaming.

• Sólido entendimiento del sector de juego online o tecnologías de plataformas (PAM, sportsbook, casino, etc.).

• Excelentes habilidades de comunicación e interacción con clientes, tanto a nivel estratégico como operativo.

• Mentalidad analítica, con capacidad para interpretar datos y transformarlos en acciones concretas.

• Enfoque proactivo en la resolución de problemas y clara orientación al cliente.

• Experiencia con sistemas PAM, productos de sportsbook/casino y servicios gestionados (Player Support, Marketing, Risk & Fraud) como fuerte plus.

• Habilidades comerciales y de negociación, con enfoque en crecimiento de cuentas y retención.

• Sólida organización, gestión del tiempo y experiencia trabajando en mercados regulados.

• Nivel avanzado de inglés; otros idiomas son un plus.

🏖️ Beneficios

• Cultura basada en el respeto, la pertenencia y el valor de las ideas de cada persona.

• Entorno inclusivo y diverso, donde diferentes perspectivas fortalecen al equipo.

• Fuerte enfoque en tu desarrollo profesional, con inversión en aprendizaje y crecimiento de carrera.

• Salario competitivo acorde a tu experiencia y responsabilidad.

• Trabajo 100% remoto: podés trabajar desde donde quieras.

• Impacto real en el negocio y participación activa en la evolución de soluciones tecnológicas de próxima generación.

📌 Rol: Líder de Administración y Finanzas

🌎 Ubicación: 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

🎓 Formación: Profesional en Contabilidad, Finanzas, Administración de Empresas o carrera afín, con experiencia sólida en control financiero y gestión administrativa

📋 Descripción General

Buscamos un/a Líder de Administración y Finanzas altamente analítico/a, organizado/a y con mentalidad de controller para dirigir el área financiera y administrativa de la empresa. Esta posición será responsable de asegurar la salud financiera del negocio, mantener la liquidez, garantizar el cumplimiento contable, fiscal y laboral, y entregar información precisa y oportuna para la toma de decisiones estratégicas. El rol tiene un enfoque fuerte en gestión de flujo de caja, control financiero (O2C), reporting mensual, control presupuestario, gestión de contratos y relación con bancos y líneas de crédito. Es una excelente oportunidad para un perfil senior que quiera tener visión integral del negocio y un rol clave en la estrategia financiera.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar y proyectar el flujo de caja, asegurando liquidez y uso eficiente de los recursos.

• Supervisar el control financiero end-to-end (O2C), garantizando registros precisos y procesos ordenados.

• Elaborar reportes financieros mensuales (P&L, Cash Flow, Balance General) para dirección y stakeholders.

• Asegurar el cumplimiento contable, fiscal y laboral en coordinación con contadores externos o internos.

• Liderar el control presupuestario: definición, seguimiento y análisis de desvíos.

• Gestionar contratos clave (proveedores, servicios, arrendamientos, etc.) y sus condiciones financieras.

• Mantener y fortalecer la relación con bancos y entidades financieras, incluyendo líneas de crédito.

• Generar análisis y propuestas basadas en datos para optimizar costos, rentabilidad y estructura financiera.

• Liderar el equipo administrativo-financiero con altos estándares de accountability y orden.

🎯 Requisitos

• Dominio analítico de P&L, Cash Flow y Balance General.

• Sólidos conocimientos de principios contables internacionales.

• Experiencia comprobada en gestión de presupuesto y control financiero.

• Capacidad para elaborar reportes, análisis y recomendaciones basadas en datos.

• Manejo avanzado de Google Sheets, hojas de cálculo y herramientas de Google Workspace (GSuite).

• Experiencia liderando equipos con altos niveles de responsabilidad y foco en resultados.

• Perfil altamente organizado, detallista y con mentalidad de controller.

• Capacidad para tomar decisiones financieras estratégicas y de impacto.

• Habilidad para construir y mantener relaciones con bancos y entidades financieras.

• Nivel de inglés avanzado (deseable, no excluyente).

🏖️ Beneficios

• Salario aproximado: USD 4,500 mensuales.

• Horario de trabajo: lunes a viernes, de 8:00 a 17:00 (horario administrativo).

• Trabajo remoto con flexibilidad dentro de la jornada establecida.

• Rol estratégico con impacto directo en la salud financiera y el crecimiento del negocio.