Trabajos remotos de Otros

📌 Rol: Senior Product Manager – Intelligent Document Processing

🌎 Ubicación: 100% Remoto

💼 Tipo de Contrato: Full time

🏢 Empresa: Camunda

🧩 Departamento: Products / Product Management

📋 Descripción General

Camunda busca un/a Senior Product Manager para liderar la experiencia de negocio de Camunda Hub, una nueva plataforma que conecta usuarios de negocio y TI alrededor de iniciativas de automatización. El rol se enfoca en transformar datos de orquestación en impacto de negocio medible mediante dashboards, gestión de ideas y colaboración.

📋 Responsabilidades Principales

• Definir y entregar la dirección del producto business-facing de Camunda Hub.

• Alinear estrategia y ejecución con equipos de Producto, Ingeniería, Diseño y Value Engineering.

• Traducir insights de clientes en roadmaps priorizados y resultados medibles.

• Liderar discovery y co-innovación con partners empresariales.

• Lanzar MVPs que conviertan datos de orquestación en inteligencia de negocio.

• Contribuir a la visión y roadmap 2026 de Camunda Hub.

🎯 Requisitos

• 5+ años de experiencia en Product Management de software enterprise.

• Experiencia lanzando o escalando productos SaaS y self-managed.

• Capacidad para traducir capacidades técnicas en resultados de negocio claros.

• Trabajo cross-funcional con ingeniería, diseño y customer-facing teams.

• Excelentes habilidades de comunicación, storytelling y liderazgo.

• Experiencia con dashboards, analytics o features de colaboración.

• Mentalidad proactiva, orientada a ownership y entornos ambiguos.

⭐ Deseable

• Experiencia en BPM, automatización u orquestación de procesos.

• Background en data visualization o business intelligence.

• Exposición a productos multi-persona o co-innovación enterprise.

• Familiaridad con Camunda, BPMN o agentic orchestration.

🏖️ Beneficios

• Trabajo remoto y flexible a nivel global.

• Compensación competitiva según ubicación (rangos publicados por país).

• Equity (VSOP, donde aplique).

• Presupuesto para home office, co-working y aprendizaje anual.

• Beneficios de salud, bienestar, fitness y planes de retiro.

• Eventos presenciales globales y offsites de equipo.

📌 Rol: AI Artist

🌎 Ubicación: Buenos Aires, Argentina (modalidad híbrida)

💼 Tipo de Contrato: Full-time

🏢 Empresa: Monks

📋 Descripción General

Monks busca un/a AI Artist / AI Specialist para unirse a su equipo especializado y trabajar en la intersección entre creatividad y tecnología. El rol combina estrategia creativa, experimentación técnica y prototipado con modelos de IA, actuando como puente entre los avances en LLMs y la creación de contenido social innovador. La persona seleccionada también tendrá un rol clave en la educación interna y externa sobre el uso de herramientas de inteligencia artificial.

📋 Responsabilidades Principales

• Analizar y anticipar avances en el ecosistema de IA (OpenAI, Gemini, Anthropic, entre otros).

• Crear contenido avanzado para redes sociales (X e Instagram) dirigido a entusiastas de IA.

• Diseñar prompts complejos y utilizar APIs para prototipar herramientas y experimentar con nuevas capacidades.

• Desarrollar y liderar capacitaciones internas sobre nuevas funcionalidades de IA.

• Documentar casos de uso y crear playbooks internos para la adopción de herramientas de IA.

• Explicar de forma clara y accesible conceptos técnicos y flujos de trabajo con IA.

• Colaborar con clientes para optimizar el uso de herramientas de IA y prompting.

🎯 Requisitos

• Experiencia comprobable en programación y uso de APIs de AI/ML.

• Dominio práctico de LLMs y ecosistemas de IA generativa.

• Capacidad para traducir conceptos técnicos a lenguaje claro y educativo.

• Conocimiento de tendencias y audiencias del ecosistema de IA en redes sociales.

• Mentalidad creativa, analítica y orientada a la experimentación.

📌 Rol: Legal Drafting Specialist

🌎 Ubicación: 100% remoto (LATAM – Buenos Aires, Argentina)

💼 Tipo de Contrato: Full-time

⏰ Horario: 9:00 a.m. – 5:00 p.m. (EST)

💰 Salario: USD 900 – 1,200 mensuales

🏛️ Industria: Legal / Personal Injury

🆔 Job ID: 1033

📋 Descripción General

Estudio jurídico de EE. UU. especializado en Personal Injury y accidentes automovilísticos busca un/a Legal Drafting Specialist con sólida experiencia en redacción legal y trabajo previo en US law firms. El rol es clave para la preparación de demandas y documentos legales en un entorno de alto volumen y ritmo acelerado.

📋 Responsabilidades Principales

• Redactar personal injury demands y documentos legales relacionados.

• Revisar y editar documentos asegurando precisión, gramática y cumplimiento.

• Actualizar y dar seguimiento a documentación de casos en el sistema de gestión.

• Manejar información sensible con confidencialidad y profesionalismo.

• Participar en reuniones remotas y gestionar documentos digitales.

• Apoyar a los abogados en tareas diarias de redacción legal.

🎯 Requisitos

• 2+ años de experiencia en redacción legal o rol similar.

• Experiencia obligatoria en estudios jurídicos de EE. UU.

• Experiencia redactando personal injury demands (preferido).

• Excelentes habilidades de escritura y edición.

• Alto nivel de organización y atención al detalle.

• Buen manejo tecnológico y capacidad de aprender nuevos sistemas.

• Capacidad para trabajar de forma autónoma en modalidad remota.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto.

• Feriados federales de EE. UU.

• Entorno profesional dinámico y de alto impacto legal.

📌 Rol: Head of Product

🌎 Ubicación: 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: Colaboración senior / Engagement estratégico

🏢 Industria: iGaming / Crypto / Web3

📋 Descripción General

Duelbits busca colaborar con un/a Head of Product para definir y liderar la visión, estrategia y ejecución del producto en todo su portafolio: Core, Casino, Sports y Prediction Markets. Es un rol senior, con alto nivel de decisión, que trabaja en conjunto con liderazgo ejecutivo para impulsar innovación, crecimiento y experiencias de alto impacto en un entorno dinámico y competitivo.

📋 Responsabilidades Principales

• Definir y liderar el roadmap end-to-end del producto en todas las verticales.

• Impulsar la visión de producto alineada a objetivos de negocio, valor para el jugador y oportunidades de mercado.

• Liderar innovación en Web3 y productos crypto-native.

• Supervisar lanzamientos de juegos de casino, bonos, sistemas de lealtad y features de pagos cripto.

• Supervisar features e integraciones de sportsbook.

• Garantizar entregas a tiempo, con calidad y foco en experimentación (A/B testing, iteración rápida).

• Liderar, mentorizar y elevar el pensamiento de producto en equipos y squads.

• Definir estándares de discovery, priorización y delivery.

• Analizar mercado y competencia para mantener productos líderes.

• Traducir data, comportamiento de usuarios y performance en decisiones de producto accionables.

🎯 Requisitos

• +5 años de experiencia en liderazgo senior de producto dentro de iGaming.

• Fuerte conocimiento de productos de casino y sportsbook.

• Experiencia liderando equipos de producto de alto rendimiento.

• Mentalidad estratégica, analítica y data-driven.

• Capacidad para identificar diferenciación competitiva y mejoras en la experiencia del jugador.

• Interés profundo y conocimiento en crypto (Web3 es un plus fuerte).

✨ Lo Que Ofrecen

• Honorarios competitivos con incentivos ligados a performance.

• Trabajo 100% remoto, colaboración global.

• Alto nivel de ownership e influencia estratégica real.

• Trabajo en la intersección de gaming, crypto e innovación.

• Oportunidad de moldear una de las funciones clave del ecosistema Duelbits.

📌 Rol: Senior Revenue Operations Manager

🌎 Ubicación: 100% remoto (global)

💼 Tipo de Contrato: Full time

💰 Salario: USD $140,000 – $200,000 (pago en moneda local)

📋 Descripción General

WooCommerce busca un/a Senior Revenue Operations Manager para construir y escalar la función de Revenue Operations desde cero. Este rol senior, como contributor individual, tendrá alto nivel de ownership e influencia, trabajando en estrecha colaboración con los equipos de Sales y Customer Success para crear sistemas, procesos y bases de datos que habiliten crecimiento predecible y toma de decisiones clara.

📋 Responsabilidades Principales

• Diseñar y escalar la base operativa de Revenue Operations (procesos, sistemas y data).

• Gestionar herramientas e integraciones como Salesforce, Gong y ChiliPiper.

• Construir dashboards, reportes y modelos de forecasting.

• Operativizar procesos de Sales y Customer Success (renewals, churn, expansión, health scoring).

• Definir modelos de territorios, cuotas, compensaciones y capacity planning.

• Analizar métricas clave como NRR, CAC, LTV, ASP y pipeline health.

• Dar soporte estratégico a pricing, packaging y performance de revenue.

🎯 Requisitos

• 6–8+ años de experiencia en Revenue Operations.

• Experiencia construyendo RevOps desde cero o en grandes resets operativos.

• Fuerte perfil analítico y data-driven.

• Dominio avanzado de Salesforce y herramientas RevOps.

• Experiencia práctica trabajando con datos (SQL y/o Python).

• Capacidad para comunicar insights estratégicos a liderazgo ejecutivo.

• Uso concreto de AI aplicado al trabajo operativo y analítico.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto con política de vacaciones abiertas.

• Salario competitivo global, ajustado por impacto y contribución.

• Beneficios según país.

• Entorno open-source, diverso y global dentro de Automattic.

📌 Rol: Associate Product Manager (Growth)

🌎 Ubicación: 100% Remoto

💼 Tipo de Contrato: No especificado (posición remota)

🎓 Formación: Licenciatura o Máster en Business, Marketing, Computer Science o afín (preferido)

📋 Descripción General

Interview Kickstart busca un/a Associate Product Manager con foco en crecimiento para impulsar estrategias de growth, analizar datos de mercado y usuarios, y mejorar engagement y performance del portfolio de productos. Es un rol con mucha autonomía, trabajando de forma cross-funcional con ingeniería, marketing y ventas.

📋 Responsabilidades Principales

• Desarrollar e implementar estrategias de crecimiento para líneas de producto.

• Analizar datos de mercado, feedback de usuarios y métricas para detectar oportunidades.

• Colaborar con engineering, marketing y sales en iniciativas de producto y growth.

• Monitorear KPIs y evaluar el impacto de iniciativas de crecimiento.

• Realizar análisis competitivo para decisiones estratégicas.

• Facilitar procesos ágiles alineados a objetivos de crecimiento.

• Hablar con clientes y hacer research para representar necesidades del usuario.

🎯 Requisitos

• 1–2 años de experiencia en PM, business analysis o roles growth en tech.

• Perfil analítico, data-driven, con fuerte enfoque en resolución de problemas.

• Excelentes habilidades de comunicación y colaboración cross-funcional.

• Interés en tecnología, desarrollo de producto y tendencias de mercado.

• Capacidad de adaptación a entornos rápidos y cambiantes.

🏖️ Beneficios

• 100% remoto (“forever remote”).

• Alta autonomía / ownership (mínima gestión).

• Paquete de compensación competitivo (monto no especificado).

• Trabajo con equipo global y proyectos de impacto.

📌 Rol: Legal Assistant (Internal Job ID: 1026)

🌎 Ubicación: 100% Remoto (Chile / LATAM preferido)

💼 Tipo de Contrato: Full Time

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Estudio jurídico con base en EE. UU. busca un/a Legal Assistant bilingüe (ES–EN), proactivo/a y tech-savvy, para soporte en gestión de casos, comunicación con clientes y redacción básica de documentos. El rol apoya operaciones diarias en un entorno de alto volumen y ritmo rápido.

📋 Responsabilidades Principales

• Comunicación profesional con clientes en español e inglés.

• Llamadas salientes a clientes, embajadas y agencias.

• Redacción básica de documentos y mociones (con capacitación).

• Actualizar y dar seguimiento a casos en MyCase.

• Gestión de agenda del abogado y coordinación interna.

• Soporte a flujos operativos y comunicación interna.

• Manejo confidencial de información sensible.

• Participación en reuniones remotas y gestión documental digital.

🎯 Requisitos

• 2+ años como Legal Assistant o rol similar.

• Habilidades tecnológicas y rápida adaptación a nuevos sistemas (MyCase es un plus).

• Experiencia en procesos de billing, recolección de info y seguimiento de documentos.

• Excelente comunicación y atención al cliente.

• Organización, detalle y eficiencia bajo presión.

• Trabajo autónomo en modalidad remota.

• Bilingüe español–inglés (oral y escrito).

• Experiencia en firma de EE. UU. (plus).

🏖️ Beneficios

• Salario: USD $800 – $1,200/mes.

• Horario: 9 AM – 5 PM EST.

• Feriados federales de EE. UU.

📌 Rol: Cold Outreach Specialist (English/Spanish) – LATAM

🌎 Ubicación: 100% Remoto (LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Full Time

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Valatam busca un/a Cold Outreach Specialist bilingüe para prospecting de alto volumen y outbound/cold calling, con foco en generación de leads, seguimiento multicanal y agendado de reuniones, trabajando con metas claras y registro en CRM.

📋 Responsabilidades Principales

• Cargar mínimo 50 leads verificados/semana en CRM/herramientas de outreach.

• Realizar 60+ llamadas/día y 30+ touchpoints multicanal/día (calls, emails, LinkedIn).

• Lograr 10+ interacciones positivas/semana.

• Hacer cold calls, manejar objeciones y follow-up para agendar mínimo 20 citas/mes.

• Mantener registros completos y actualizados en HubSpot (llamadas, notas, follow-ups).

• Otras tareas relacionadas.

🎯 Requisitos

• Inglés C1/C2 y Español fluido.

• 1+ año de experiencia en cold calling y outbound appointment setting.

• B2B sales (preferido).

• Manejo de CRM (HubSpot) y herramientas de prospecting.

• Excelente comunicación y resolución de problemas.

• Home office silencioso + internet estable (≥10 Mbps down / 2 Mbps up) y conexión backup.

🏖️ Beneficios

• Pago equivalente a USD $870/mes (full-time).

• Comisiones sin tope: $20 por meeting calificado dentro del target y $50 por cada meeting adicional.

• Aumentos anuales + bonos por performance.

• Holidays + PTO.

• Stipend mensual de seguro médico (post-induction).

• Bonos de cumpleaños/aniversario + gym/wellness allowance.

• Clases fitness online ilimitadas + eventos + celebraciones.

• Nota: primeros 4 meses se requiere disponibilidad desde los países listados y sin viajes.

📌 Rol: Sales Cold Caller & Lead Generator (English/Spanish) – LATAM

🌎 Ubicación: 100% Remoto (LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Full Time

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Valatam busca un/a Sales Cold Caller & Lead Generator bilingüe para prospecting de alto volumen y outbound/cold calling, con foco en generar leads, dar seguimiento multicanal y agendar reuniones, trabajando con objetivos claros y registros en CRM.

📋 Responsabilidades Principales

• Cargar mínimo 50 leads verificados por semana en CRM/herramientas de outreach.

• Realizar 60+ llamadas/día y 30+ touchpoints multicanal/día (calls, emails, LinkedIn).

• Lograr 10+ interacciones positivas/semana.

• Hacer cold calls, manejar objeciones y hacer follow-up para agendar mínimo 20 citas/mes.

• Mantener registros completos y actualizados en HubSpot (llamadas, notas, seguimientos).

• Otras tareas relacionadas.

🎯 Requisitos

• Inglés C1/C2 y Español fluido.

• 1+ año de experiencia en cold calling y outbound appointment setting.

• B2B sales (preferido).

• Manejo de CRM (HubSpot) y herramientas de prospecting.

• Excelente comunicación y problem-solving.

• Home office silencioso + internet estable (≥10 Mbps down / 2 Mbps up) y conexión backup.

🏖️ Beneficios

• Pago equivalente a USD $870/mes (posición full-time).

• Comisiones sin tope: $20 por meeting calificado dentro del target y $50 por cada meeting adicional.

• Aumentos anuales + bonos por performance.

• Holidays + PTO.

• Stipend mensual de seguro médico (post-induction).

• Bonos de cumpleaños/aniversario + gym/wellness allowance.

• Clases fitness online ilimitadas + eventos + celebraciones.

• Nota: durante los primeros 4 meses se requiere disponibilidad desde los países listados y sin viajes.

📌 Rol: Institutional Growth Lead – EMEA

🌎 Ubicación: 100% Remoto (Work from anywhere)

💼 Tipo de Contrato: No especificado

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Lido Institutional busca un/a Institutional Growth Lead para impulsar adopción institucional del protocolo Lido (liquid staking middleware open-source). El rol se centra en construir y gestionar relaciones con instituciones, educar al mercado y representar la propuesta de valor de Lido ante potenciales colaboradores y usuarios dentro del ecosistema blockchain/DeFi.

📋 Responsabilidades Principales

• Mantener y gestionar relaciones con holders institucionales mediante iniciativas de contacto continuas.

• Educar y brindar thought leadership a inversores (incluye crypto ETPs, stETH y beneficios de liquid staking).

• Preparar y presentar presentaciones a colaboradores y usuarios potenciales.

• Colaborar con el stream de product design para alinear soluciones a necesidades de colaboradores.

• Asistir a conferencias y eventos de la industria.

🎯 Requisitos

• 5+ años en Investment/Wealth Management, Financial Services y Blockchain.

• Conocimiento de redes L1-L2, bridges, DEXs/aggregators, oracles, money markets, lending/borrowing protocols.

• Entendimiento de cómo se conecta el ecosistema DeFi y cómo genera valor.

• Experiencia educando inversores sobre crypto ETPs.

• Habilidades fuertes de stakeholder management, negociación, comunicación y presentación.

• Perfil analítico, resolutivo y capaz de trabajar de forma independiente y en grupos.

• Éxito demostrado en partnerships y account management.

🏖️ Beneficios

• Trabajo remoto global + horario flexible.

• Fees competitivos en USD.

• Reembolso de equipo y co-working.

• Conferencias en el exterior y community immersion.

• Requiere enviar el test score de un quiz junto con la aplicación.

📌 Rol: Outbound Appointment Setter (English/Spanish) – LATAM

🌎 Ubicación: 100% Remoto (LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Full Time

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Valatam busca un/a Outbound Appointment Setter bilingüe para prospecting de alto volumen y outbound sales/cold calling en un entorno rápido y orientado a objetivos, agendando reuniones y manteniendo registros en CRM.

📋 Responsabilidades Principales

• Cargar mínimo 50 leads verificados por semana en CRM/herramientas de outreach.

• Realizar 60+ llamadas/día y 30+ contactos multicanal/día (calls, emails, LinkedIn).

• Lograr 10+ interacciones positivas/semana.

• Hacer cold calls, manejar objeciones y dar seguimiento para agendar mínimo 20 citas/mes.

• Mantener registros actualizados en HubSpot (llamadas, notas, follow-ups).

• Otras tareas relacionadas.

🎯 Requisitos

• Inglés C1/C2 y Español fluido.

• 1+ año de experiencia en cold calling y outbound appointment setting.

• B2B sales (preferido).

• Manejo de CRM (HubSpot) y herramientas de prospecting.

• Excelente comunicación y resolución de problemas.

• Home office silencioso + internet estable (≥10 Mbps down / 2 Mbps up) y conexión backup.

🏖️ Beneficios

• Pago equivalente a USD $870/mes (posición full-time).

• Comisiones sin tope: $20 por meeting calificado dentro del objetivo y $50 por cada meeting adicional.

• Aumentos anuales + bonos.

• Holidays + PTO.

• Stipend mensual de seguro médico (post-induction).

• Bonos de cumpleaños/aniversario + gym/wellness allowance.

• Clases fitness online ilimitadas + eventos + celebraciones.

📌 Rol: Healthcare Virtual Assistant

🌎 Ubicación: 100% Remoto (Latin America | Location: Bogota)

💼 Tipo de Contrato: No especificado (20–40 hs/sem, US work hours)

🎓 Formación: Bachelor’s degree en campos médicos o industria farmacéutica

📋 Descripción General

Wing busca un/a Healthcare Virtual Assistant para comenzar de inmediato, brindando soporte administrativo y operativo para atención médica. Las tareas específicas y herramientas se definen más adelante en el proceso, pero el foco incluye intake de pacientes, gestión de turnos, carga de datos en EMR/EHR, soporte de seguros y cumplimiento de privacidad.

📋 Responsabilidades Principales

• Documentar intake de nuevos pacientes y referidos.

• Gestionar reservas, cancelaciones y reprogramaciones de turnos.

• Cargar info del paciente, códigos (CPT, ICD-10, HCPCS) y datos de billing en EMR/EHR.

• Asistir con claims de seguros, verificación de cobertura y consultas de facturación.

• Responder consultas de pacientes y derivar al profesional correspondiente.

• Apoyar análisis de datos, reportes y mantenimiento de registros.

• Asegurar cumplimiento HIPAA, privacidad y confidencialidad.

• Coordinar envío de historias clínicas según indicaciones del Managing Physician.

• Tareas ad hoc.

🎯 Requisitos

• 1+ año de experiencia como Medical Virtual Assistant.

• Inglés C1+ (oral y escrito).

• Conocimiento de terminología y prácticas médicas.

• Manejo de sistemas EHR/EMR y troubleshooting básico.

• Conocimiento de regulaciones de privacidad en salud.

• Habilidades interpersonales, organización y atención al detalle.

• Perfil tech-savvy (desktop sharing, cloud services, VoIP).

🏖️ Beneficios

• Performance incentives, paid training, upskilling opportunities.

• Job security & stability, inclusive culture, team muy supportive.

• 100% work-from-home, opportunities for career growth.

• Holiday & overtime pay, fun work environment.

💰 Salario: USD $750–$950/mes

📌 Rol: Google Ads Manager (Internal Job ID: 1025)

🌎 Ubicación: Remoto (Buenos Aires, Argentina)

💼 Tipo de Contrato: Full Time

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Agencia de marketing digital especializada en marcas médicas y dentales busca un/a Google Ads Manager para liderar campañas paid de alto rendimiento. El rol es estratégico y hands-on, enfocado en escalar campañas rentables, gestionar múltiples cuentas y colaborar con equipos creativos y de cuentas para impulsar crecimiento predecible.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar campañas de Google Ads end-to-end (Search, Display, Shopping, YouTube).

• Realizar keyword research, testing de ad copy y análisis continuo de performance.

• Colaborar con designers y copywriters para creatividades de alta conversión.

• Gestionar presupuestos, forecasts y reportes de ROAS.

• Analizar KPIs y tendencias para optimizar efectividad.

• Alinear estrategias paid con Account Managers y objetivos de marketing.

• Mantenerse actualizado/a en cambios y novedades de Google Ads.

🎯 Requisitos

• 6+ años de experiencia gestionando campañas de Google Ads.

• Historial comprobado escalando campañas y gestionando presupuestos de forma rentable.

• Dominio de conversion tracking, atribución, analytics y funnel strategies.

• Perfil altamente analítico y data-driven.

• Inglés excelente (oral y escrito).

• Experiencia en agencia de marketing digital (requerida).

• Capacidad de liderar o mentorear equipo (esperado).

🏖️ Beneficios

• Salario: USD $1,600–$2,200/mes.

• Horario: 9 AM – 5 PM MT.

📌 Rol: Senior Product Manager (Gambling / iGaming)

🌎 Ubicación: 100% Remoto (Anywhere)

💼 Tipo de Contrato: No especificado

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

GR8 Tech (B2B iGaming) busca un/a Senior Product Manager para liderar estrategia, roadmap y performance de un portfolio de productos/features dentro de su plataforma. El rol combina visión, análisis de mercado, liderazgo cross-funcional y toma de decisiones basada en métricas para impulsar crecimiento y ROI en operadores de iGaming.

📋 Responsabilidades Principales

• Definir y ejecutar estrategia de producto y roadmap alineado a objetivos de negocio.

• Gestionar portfolio de features/productos, priorizando iniciativas y recursos.

• Realizar market analysis (tendencias, needs, competencia) y definir posicionamiento/diferenciación.

• Colaborar con liderazgo, marketing, ventas e ingeniería para alinear iniciativas.

• Gestionar presupuesto y performance financiera del producto (ROI).

• Impulsar innovación, identificando oportunidades y tecnologías emergentes.

• Representar la voz del cliente e incorporar feedback en el desarrollo.

• Gestionar riesgos de producto/mercado y tomar decisiones ante incertidumbre.

• Liderar el ciclo de vida completo (ideación a retiro) con decisiones data-driven.

• Comunicar avances, resultados y métricas a stakeholders y liderazgo.

🎯 Requisitos

• 3+ años como Product Manager.

• 1+ año en iGaming con B2B Casino o agregación.

• Inglés fluido.

• Fuerte enfoque en problem-first, hipótesis y experimentación rápida.

• Capacidad de entender soluciones técnicas y desafiar planes de ingeniería.

• Conocimiento de competidores y ventajas.

• Expertise en un área (acquiring, antifraud, UX, marketing, etc.).

• Dominio de métricas (metric tree) y planificación ligada a métricas.

• Autonomía alta, liderazgo, coordinación con múltiples equipos y apoyo a otros PMs.

🏖️ Beneficios

• Benefits cafeteria con presupuesto anual (sports, medical, mental health, home office, idiomas).

• Paid maternity/paternity + childcare allowance.

• 20+ días de vacaciones + sick leave ilimitado + emergency time off.

• Remote-first con soporte tech y compensación de coworking.

• Team events y cultura de aprendizaje con cursos internos y programas de desarrollo.

📌 Rol: Web3 Lawyer – Venture Business (Web3 Attorney)

🌎 Ubicación: 100% Remoto (International)

💼 Tipo de Contrato: Full Time

🎓 Formación: Abogado/a calificado/a (J.D. o equivalente) con matrícula/bar activa

📋 Descripción General

Improbable apoya a una organización independiente que construye una blockchain L1 de nueva generación (rápida, accesible y EVM-compatible) para aplicaciones a gran escala. Buscan un/a Web3 Attorney para asesorar integralmente en asuntos legales y regulatorios del ecosistema, definiendo marcos de cumplimiento para operaciones de validadores, gobernanza, acuerdos comerciales y estrategia post-TGE, reportando al COO.

📋 Responsabilidades Principales

• Asesorar en aspectos legales de operaciones blockchain: acuerdos de validadores, staking, token emissions y mecanismos de gobernanza.

• Redactar, revisar y negociar acuerdos (inversión, comerciales, SaaS, licencias IP, vendors, partnerships, contratos de validadores).

• Monitorear regulaciones globales sobre crypto assets, securities y AML/KYC.

• Guiar compliance de token, treasury management y actividad en secondary markets.

• Asegurar que launches e iniciativas cumplan estándares legales globales junto a equipos internos.

• Gestionar relaciones con external counsel y coordinar temas cross-border.

• Crear frameworks legales internos, políticas y templates.

• Asesorar a liderazgo sobre riesgos regulatorios y oportunidades estratégicas.

🎯 Requisitos

• Lawyer calificado/a (J.D. o equivalente) con bar membership activa (EE.UU., UK, BVI, Cayman, EU u otra jurisdicción comparable).

• 10–15 años de experiencia legal, con 3+ años en blockchain/digital assets/fintech.

• Conocimiento sólido de securities regulation, token classification, AML/KYC y data protection.

• Preferido: experiencia en token launches, DAOs, validator networks o ecosistemas comerciales Web3.

• Habilidad para balancear riesgo legal con prioridades comerciales.

• Redacción, negociación y comunicación excepcionales; mentalidad emprendedora y comodidad en early-stage.

📌 Rol: REBroker/Investor/Owner Virtual Assistant (CPT-10309)

🌎 Ubicación: 100% Remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Independent Contractor (Part Time – 20 hs/sem)

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

20four7VA busca un/a VA para un ex real estate broker que gestiona múltiples unidades en renta. El rol combina tareas administrativas de property management, soporte básico de bookkeeping, coordinación de agenda personal (incl. citas médicas) y posteos simples de listings en redes usando contenido/plantillas provistas por el cliente.

📋 Responsabilidades Principales

• Monitorear pagos de renta y asegurar que los tenants estén al día.

• Trackear gastos de propiedades, categorizarlos y mantener inventario de compras por propiedad/proyecto.

• Publicar listings en redes sociales con material e instrucciones provistas por el cliente.

• Comunicarse por email/text con vendors (incl. vendors hispanohablantes usando herramientas de traducción si hace falta).

• Ayudar a configurar sistema de bookkeeping en QuickBooks Online o Xero; categorizar transacciones y mantener libros al día.

• Generar reportes mensuales (conciliaciones y resúmenes).

• Coordinar agenda personal extensa (médicos, fisioterapia, tratamientos), hacer follow-ups y recordatorios.

• Apoyar tareas administrativas familiares, schedules y recordatorios de eventos.

🎯 Requisitos

• 1–4 años de experiencia en bookkeeping (cliente también abierto a senior).

• Conocimiento de QuickBooks Online o Xero (requerido).

• Organización y habilidades administrativas sólidas.

• Manejo seguro de información sensible.

• Comodidad comunicándose con tenants y vendors por email/text.

• Uso de Google Translate (o similar) para comunicación simple en español cuando se necesite.

• Disposición para publicar en redes usando templates/materiales provistos.

• Plus: experiencia en real estate/property management; familiaridad con AI tools (ChatGPT/Claude); research para temas de salud.

📌 Rol: Collections Coordinator

🌎 Ubicación: Remoto (LatAm: Colombia, Guatemala, Brasil, Argentina)

💼 Tipo de Contrato: Full Time

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

El/La Collections Coordinator se encarga de asegurar el cobro a tiempo de cuentas por cobrar, conciliando cuentas y resolviendo issues de pago. El objetivo es mantener bajos los receivables pendientes, cumplir procesos internos y sostener una buena experiencia de cliente mediante comunicación efectiva con equipos internos, clientes y agencias externas.

📋 Responsabilidades Principales

• Procesar pagos (ACH, wire, tarjetas, cheques) y registrar pagos con precisión y a tiempo.

• Cumplir procesos/procedimientos documentados y controles internos; escalar discrepancias y proponer mejoras.

• Gestionar cobranzas diarias, monitorear cuentas asignadas y asegurar pagos en fecha.

• Negociar planes de pago, conciliar cuentas y resolver discrepancias de facturación.

• Preparar reportes AR diarios/mensuales y actualizar al AR Manager sobre status, riesgos y avances.

• Coordinar con stakeholders internos (incl. sales) y agencias de cobranza externas; responder avisos legales e inquiries.

🎯 Requisitos

• Experiencia comprobable en accounts receivable y collections.

• Conocimiento sólido de principios/prácticas de cobranza y compliance.

• Manejo de sistemas contables/ERP (Sage 300 preferido).

• Dominio de Microsoft Office (Excel, Word, Outlook).

• Habilidades analíticas, conciliación y resolución de problemas.

• Organización, manejo de deadlines, comunicación profesional y foco en cliente.

• Elegibilidad: residir en Latinoamérica.

• CV en inglés (obligatorio) y Loom video opcional (prioriza).

🏖️ Beneficios

• Salario: USD $1,500–$1,900/mes.

• Zona horaria: USA Time Zone.

• Nota: si te contratan, podrían pedirte actualizar LinkedIn.

📌 Rol: Project Manager – Salesforce

🌎 Ubicación: 100% Remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Full Time

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

fusionSpan busca un/a Project Manager para liderar proyectos IT medianos y grandes sobre Salesforce, coordinando equipos cross-funcionales (Consultants, Engineers, Designers) desde inicio hasta lanzamiento. El rol requiere ownership total del proyecto, comunicación proactiva con clientes y manejo sólido de scope, presupuesto y tiempos en entornos ágiles.

📋 Responsabilidades Principales

• Liderar proyectos IT en Salesforce desde iniciación a go-live.

• Definir alcance y estimar presupuesto con equipos y aprobación del cliente.

• Planificar y ejecutar con metodologías ágiles; liderar ceremonias Scrum.

• Gestionar y motivar equipos cross-funcionales y recursos necesarios.

• Controlar y reportar scope, budget y schedule; asegurar calidad.

• Comunicar status, mitigar riesgos y resolver bloqueos.

• Ser punto de contacto principal con clientes y gestionar expectativas.

• Mantener plataformas de PM actualizadas y documentadas.

• Gestionar conversaciones complejas sobre ajustes de alcance, presupuesto y tiempos.

🎯 Requisitos

• Background técnico sólido y conocimiento de Agile/Scrum/Waterfall.

• 2+ años de experiencia en project management liderando equipos técnicos (consultoría).

• Experiencia controlando riesgos, alcance, presupuesto y cronograma.

• Liderazgo, negociación y comunicación (oral/escrita/presentaciones).

• Perfil organizado y orientado al detalle.

• Plus: conocimiento de Salesforce u otros CRMs enterprise; experiencia en startups.

🏖️ Beneficios

• Seguro de salud integral (médico, dental, visión, medicamentos).

• Seguro de vida, LTD y AD&D.

• Match de ahorro para retiro.

• 15 días de vacaciones (crece con antigüedad) + 10 feriados federales pagos.

📌 Rol: Creative Strategist (Paid Ads)

🌎 Ubicación: 100% Remoto (solo U.S. o Canadá)

💼 Tipo de Contrato: Full Time

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Agencia de performance marketing busca un/a Creative Strategist para transformar insights en conceptos de anuncios que conviertan y liderar testing creativo semanal en múltiples cuentas eCommerce. Trabaja con creators, editores, diseñadores y account managers para desarrollar, testear e iterar anuncios en Meta, TikTok y otros canales paid social.

📋 Responsabilidades Principales

• Liderar estrategia creativa y testing para 3–5 marcas eCommerce.

• Crear hipótesis creativas basadas en datos, planear tests y escalar ganadores.

• Escribir briefs claros para creators/editores/diseñadores (hook a CTA).

• Analizar performance y métricas creativas para detectar patrones y nuevas oportunidades.

• Alinear insights creativos con KPIs y reporting junto a Account Managers.

• Mantener output semanal consistente y estándares altos de calidad.

🎯 Requisitos

• 1–3 años desarrollando/optimizando/direccionando creatividades de paid social (ideal eCommerce).

• Track record de creatividades con resultados medibles (CTR, CVR, CPA, ROAS, etc.).

• Portfolio sólido de paid social creatives (UGC-style fuerte, especialmente TikTok/Meta).

• Dominio de fundamentos creativos: copy, hooks, framing, pacing, estructura y storytelling.

• Comodidad trabajando con UGC creators, editores y diseñadores, dando feedback claro.

• Perfil analítico, organizado y con buena comunicación.

🏖️ Beneficios

• Compensación competitiva (según experiencia).

• Trabajo remoto + cultura async-friendly.

• Stipend educativo: USD $500 trimestral.

• Impacto directo en crecimiento de marcas eCommerce.

📌 Rol: Data Strategy & Reporting Manager

🌎 Ubicación: 100% Remoto (LatAm; múltiples ciudades listadas)

💼 Tipo de Contrato: Full Time

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

El rol lidera el desarrollo, gobernanza y optimización del ecosistema de datos institucional de PHSU. Será responsable de recolectar, limpiar, organizar e integrar datos de múltiples sistemas universitarios (Jenzabar, Salesforce, Anthology, Element451) hacia un data warehouse/lake, asegurando datos confiables para decisiones estratégicas, operativas y ejecutivas, y creando un marco de reporting consistente (diario/semanal/mensual/trimestral).

📋 Responsabilidades Principales

• Definir estrategia de integración end-to-end y evaluar fuentes (CRMs, plataformas de marketing, KPI trackers).

• Implementar data warehouse/lake (Azure, AWS, Snowflake u otros) y construir pipelines ETL/ELT.

• Mapear campos entre sistemas y estandarizar definiciones/naming conventions.

• Asegurar data quality (limpieza, validación, evitar duplicados) y crear políticas de data governance + documentación.

• Colaborar con Enrollment, Academics, Marketing, Finance, IT e Institutional Research; levantar requerimientos y capacitar equipos.

• Diseñar reporting framework: reportes trimestrales, dashboards mensuales, métricas semanales y snapshots diarios.

• Crear dashboards/scorecards/reportes automatizados en BI (Power BI, Tableau, Looker, etc.).

• Desarrollar forecasting models, goal-tracking y optimizar integraciones para velocidad y confiabilidad.

🎯 Requisitos

• Residencia en Latinoamérica (elegibilidad).

• CV en inglés (obligatorio).

• Loom video (opcional; da prioridad).

• Competencias clave: pensamiento estratégico, detalle, problem-solving, expertise técnico, comunicación cross-funcional, project management, data visualization/storytelling y accountability.