📌 Rol: Virtual Travel Experience Designer (Diseñador/a de Experiencias de Viaje)

🌎 Ubicación: 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: No especificado (Job Type: Any)

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Beths Beautiful Destinations busca un/a Virtual Travel Experience Designer para ayudar a clientes a crear experiencias de viaje personalizadas de forma remota. El rol se centra en la planificación de itinerarios, investigación de destinos, gestión de reservas y soporte al cliente. Es una oportunidad flexible, ideal para perfiles organizados y orientados al servicio.

📋 Responsabilidades Principales

• Consultar con clientes para entender necesidades y preferencias de viaje.

• Diseñar itinerarios personalizados usando herramientas online.

• Investigar destinos, alojamientos y opciones de viaje.

• Gestionar bookings, cambios y comunicación con clientes.

• Brindar soporte profesional y a tiempo.

🎯 Requisitos

• Buenas habilidades de comunicación y organización.

• Conocimientos básicos de computadora (email, internet, sistemas online).

• Capacidad para trabajar de forma independiente en remoto.

• Atención al detalle y mentalidad customer-first.

• Internet confiable y espacio de trabajo dedicado.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto.

• Opciones de horario flexible.

• Perks y descuentos relacionados a viajes.

• Equipo colaborativo y de soporte.

• Sitio web dedicado y relación con proveedores top.

📌 Rol: Marketing Virtual Assistant (Social Media & Graphic Design)

🌎 Ubicación: Remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Independent Contractor (Part-time – 10 hs/semana)

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

20four7VA busca un/a Marketing Virtual Assistant para una marca e-commerce de indumentaria en crecimiento. El rol se enfoca en crecimiento de Instagram, creación de contenido short-form, diseño gráfico/apparel y soporte para tienda Shopify. Se trabaja en colaboración directa con el dueño de la marca para ejecutar una estrategia visual y de contenido orientada a alcance y conversión.

📋 Responsabilidades Principales

• Crear y editar Instagram Reels y contenido short-form optimizado para alcance.

• Investigar tendencias, formatos y estilos de contenido con alto engagement.

• Gestionar publicaciones diarias, captions e interacción con audiencia (comentarios y DMs).

• Diseñar logos, gráficos para ropa, mockups y assets print-ready.

• Mantener consistencia visual en productos y redes.

• Liderar armado y updates de tienda Shopify (productos, colecciones, ediciones básicas).

• Proponer ideas creativas y mejoras de contenido/diseño de forma proactiva.

• Organizar librerías de contenido y calendarios de publicación.

🎯 Requisitos

• Experiencia comprobable en social media management e Instagram growth.

• Buen nivel de diseño (Canva, Photoshop o similar).

• Experiencia con Shopify (requisito).

• Edición de video (CapCut, Premiere o similar).

• Portafolio requerido (Shopify, redes, video, diseño o apparel).

• Inglés requerido (preferencia acento nativo equivalente).

• Comodidad trabajando con contenido edgy y orientado a conversación/engagement.

🏖️ Beneficios

• Tarifas competitivas + pagos semanales.

• Entrenamiento gratuito y upskilling.

• Soporte constante y comunidad activa.

• Posibilidad de escalar horas según performance.

📌 Rol: People Operations Manager

🌎 Ubicación: 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: Full time

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Spectrum One busca un/a People Operations Manager para liderar el ciclo completo de vida del equipo y fortalecer una cultura de alto rendimiento. Este rol gestiona las operaciones diarias de People Ops y Talent Acquisition, trabajando directamente con liderazgo ejecutivo y teniendo impacto directo en el crecimiento y bienestar del equipo. Es una posición clave para escalar procesos, mejorar la experiencia interna y sostener un entorno positivo y profesional.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar onboarding, offboarding, payroll, beneficios, compensación, PTO, performance y people development.

• Supervisar el ciclo completo de reclutamiento: publicación, sourcing, entrevistas, ofertas y onboarding.

• Desarrollar y ejecutar la estrategia de talent acquisition según objetivos de crecimiento.

• Liderar y mentorear el equipo de Talent Acquisition y People Operations.

• Ser punto de contacto entre liderazgo ejecutivo y team members.

• Planificar eventos de engagement y cultura.

• Brindar soporte y consultoría HR en temas complejos (performance, relaciones laborales, rewards, etc.).

• Analizar métricas para mejorar experiencia y aumentar retención.

• Impulsar políticas y estrategias de people a nivel compañía.

🎯 Requisitos

• 5+ años de experiencia progresiva en HR, Recruitment o People Operations.

• Experiencia escalando organizaciones como Head of HR/People o rol similar.

• Experiencia implementando procesos y estrategias nuevas de People Ops y Recruitment.

• Experiencia liderando equipos (coaching, training, management).

• Integridad, profesionalismo, confidencialidad y enfoque people-first.

• Pasión por construir una gran experiencia para el equipo.

🏖️ Beneficios

• Compensación top-of-market + bonos anuales por performance.

• Retiro anual internacional financiado por la empresa.

• Equipamiento (MacBook Pro o equivalente) y herramientas para un workspace productivo.

• Presupuesto anual para desarrollo profesional (cursos, certificaciones, libros, conferencias).

• Política generosa de paid leave.

• Cobertura médica completa (HMO) + soporte de salud mental para vos y dependientes.

• Trabajo remoto permanente y modalidad async con pocas reuniones.

📌 Rol: Product Manager

🌎 Ubicación: 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: Part-time

🎓 Formación: Background en Ingeniería, Computer Science, Data Science, ML o Analytics (deseable)

📋 Descripción General

Startup SaaS con base en EE.UU. busca Product Manager para liderar el desarrollo de su plataforma AI que conecta trabajadores con beneficios gubernamentales. El rol gestiona el ciclo completo de producto, asegurando soluciones escalables, accesibles y alineadas con estándares HIPAA y SOC 2. Trabajarás de forma cross-functional con equipos de ingeniería, diseño y operaciones en un entorno B2B SaaS de alto crecimiento.

📋 Responsabilidades Principales

• Definir y refinar la visión y estrategia del producto en una plataforma SaaS multi-tenant.

• Liderar discovery sessions y traducir objetivos de negocio en roadmaps accionables.

• Gestionar el ciclo completo de desarrollo (de discovery a delivery).

• Priorizar workflows complejos como verificación de ingresos, automatizaciones y pre-fill de documentos.

• Coordinar sprints bajo metodologías ágiles (scrum/kanban).

• Actuar como punto principal de contacto para stakeholders internos y externos.

• Comunicar prioridades, timelines y trade-offs considerando cumplimiento regulatorio.

• Monitorear performance y comportamiento de usuarios para optimización continua.

🎯 Requisitos

• 4+ años en Product Management para SaaS B2B/B2C.

• Experiencia desarrollando productos AI/GenAI (LLMs, automatización inteligente, procesamiento documental, interfaces conversacionales).

• Experiencia en entornos multi-tenant, API-driven o regulados.

• Conocimiento de métricas y evaluación de features AI (accuracy, latency, costo, confiabilidad).

• Experiencia trabajando con equipos de ingeniería y datos en integración de APIs y servicios AI.

• Conocimiento de arquitecturas cloud (AWS), APIs e integraciones (HRIS, payroll).

• Experiencia en metodologías ágiles.

• Experiencia en startups en etapa de crecimiento (deseable).

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto con horarios flexibles y modalidad async.

• Tarifa competitiva en USD según experiencia.

• Equipo colaborativo con foco en innovación e impacto social.

• Oportunidad de crecimiento en empresa SaaS en expansión.

📌 Rol: Director of Operations (Director/a de Operaciones)

🌎 Ubicación: 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: Full time

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Valatam busca un/a Director/a de Operaciones para liderar las operaciones diarias de propiedades de alquiler vacacional de lujo. El rol supervisa los equipos de Property Caretaking y Guest Support, asegurando excelencia operativa, coordinación de proveedores y una experiencia de huésped consistente. Es una posición senior orientada a construir sistemas escalables y mantener altos estándares de servicio.

📋 Responsabilidades Principales

• Supervisar operaciones diarias de Caretaking, mantenimiento y Guest Support.

• Ser el punto principal de escalamiento operativo.

• Garantizar que las casas estén siempre listas para huéspedes con estándar 5 estrellas.

• Reclutar, entrevistar y contratar perfiles alineados con la cultura.

• Liderar managers, coordinadores y equipos de campo.

• Coordinar proveedores y prestadores de servicio.

• Implementar controles de calidad, inspecciones y documentación.

• Monitorear métricas de satisfacción y tiempos de respuesta.

• Dar seguimiento a KPIs de readiness, staffing y calidad del servicio.

🎯 Requisitos

• 5+ años de experiencia en liderazgo de operaciones en hospitalidad.

• Liderazgo sólido y alta responsabilidad.

• Perfil orientado a sistemas y excelencia operativa.

• Experiencia reclutando y desarrollando talento.

• Capacidad para decidir con calma bajo presión.

• Habilidad para construir cultura de equipo.

🏖️ Beneficios

• Pago desde USD $1288/mes (según experiencia).

• Incrementos anuales.

• Bonos discrecionales por parte de clientes (80% otorgan bono anual).

• 7 feriados federales de EE.UU. + 4 días PTO pagos.

• Stipend mensual para seguro médico (después de inducción).

• Bonos por cumpleaños/aniversario + gimnasio/wellness allowance.

• Clases fitness online ilimitadas + eventos de empresa y celebración navideña.

📌 Rol: VIP Brand Manager

🌎 Ubicación: Remoto (Anywhere)

💼 Tipo de Contrato: Full time

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Growe busca un/a VIP Brand Manager para liderar activaciones de marca dirigidas a audiencias VIP y premium. El rol implica gestionar eventos, campañas de gifting y experiencias exclusivas, asegurando coherencia con la estrategia y posicionamiento de marca, controlando presupuestos y coordinando múltiples stakeholders internos y externos.

📋 Responsabilidades Principales

• Desarrollar y gestionar activaciones VIP (eventos, campañas de gifting).

• Crear briefs creativos alineados con la estrategia de marca VIP.

• Preparar calendarios trimestrales de activaciones.

• Supervisar el ciclo completo del proyecto (concepto a ejecución).

• Coordinar agencias, proveedores y equipos internos.

• Controlar entregables, tiempos y presupuestos.

• Recopilar reportes, fotos y materiales post-activación.

• Medir ROI, engagement e impacto en retención.

• Asegurar cumplimiento de guidelines y estética de marca.

• Supervisar diseño, merchandising y materiales promocionales.

🎯 Requisitos

• +2 años en brand marketing, eventos o activaciones (experiencia con audiencias premium/VIP es plus).

• Experiencia gestionando campañas end-to-end y múltiples stakeholders.

• Manejo de creative briefing, coordinación de vendors y reporting.

• Dominio de Google Workspace, Jira, PowerPoint y Excel/Sheets.

• Conocimiento en producción de eventos y workflows de gifting.

• Habilidades sólidas en gestión de presupuestos.

• Inglés Upper-Intermediate (oral y escrito).

🏖️ Perfil Ideal

• Alta organización y multitasking.

• Atención al detalle y sensibilidad estética de marca.

• Fuerte comunicación y gestión de stakeholders.

• Mentalidad proactiva y orientada a ownership.

📌 Rol: AI Trainer – Audiologists

🌎 Ubicación: 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: Freelance / Self-employed (por tarea)

🎓 Formación: Audiologist verificado

📋 Descripción General

Prolific busca Audiologists para participar como Domain Expert en el entrenamiento y evaluación de modelos de IA. El rol consiste en revisar, calificar y mejorar respuestas generadas por IA en escenarios clínicos de audiología. Los participantes reciben pago por tarea completada, con una tarifa aproximada de $30 USD por hora.

📋 Responsabilidades Principales

• Revisar respuestas generadas por IA en casos de audiología.

• Evaluar precisión, seguridad, razonamiento clínico y adecuación profesional.

• Comparar múltiples respuestas y seleccionar la mejor, justificando la decisión.

• Redactar ejemplos mejorados, racionales y feedback estructurado para entrenar modelos.

🎯 Requisitos

• Estatus verificado como Audiologist.

• Experiencia reciente en audiología y comodidad evaluando razonamiento clínico.

• Disponibilidad para completar tareas de hasta 1 hora continua.

• Alta atención al detalle.

• Conexión a internet confiable y computadora.

• Cuenta de PayPal para recibir pagos.

• Disposición a trabajar como independiente (self-employed).

• Completar un screener inicial de habilidades.

💰 Compensación

• Aproximadamente $30 USD por hora por tarea completada.

🏖️ Beneficios

• Trabajo remoto y horarios flexibles.

• Incorporación rápida tras aprobar evaluación.

• Participación en el desarrollo de modelos de IA de próxima generación.

📌 Rol: Bookkeeper / Financial Operations Specialist (CPT-10454)

🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Independent Contractor / Part time (10 hs semanales)

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

20four7VA busca un/a Business Support VA senior con fuerte experiencia en bookkeeping y operaciones financieras. El rol dará soporte a finanzas personales y de negocio, incluyendo contabilidad de propiedades en alquiler, con alto nivel de precisión, ownership y consistencia.

📋 Responsabilidades Principales

• Realizar bookkeeping mensual para cuentas personales y comerciales.

• Reconciliar cuentas bancarias y tarjetas de crédito (4–5 tarjetas).

• Mantener registros financieros de 2 propiedades (16 unidades).

• Trackear ingresos, gastos y depósitos de seguridad.

• Preparar estados financieros mensuales (Balance Sheet, P&L, Cash Flow).

• Categorizar gastos en QuickBooks con foco en optimización fiscal.

• Gestionar y mantener QuickBooks (chart of accounts, reconciliaciones, discrepancias).

• Desarrollar reportes mensuales con insights.

• Preparar documentación para CPA e impuestos anuales.

• Mantener archivos financieros en formato audit-ready.

• Recomendar mejoras en procesos y organización financiera.

🎯 Requisitos

• Experiencia comprobable en bookkeeping o financial operations.

• Dominio sólido de QuickBooks (Online preferido).

• Experiencia manejando múltiples cuentas bancarias y tarjetas.

• Experiencia en real estate / rental bookkeeping (muy valorado).

• Excelente organización y atención al detalle.

• Capacidad de manejar entregables mensuales de forma autónoma.

• Buena comunicación para aclarar transacciones financieras.

🕒 Horario

• 10 horas por semana

• Lunes a viernes

• Horario: TBD (PST)

🏖️ Beneficios

• Tarifas competitivas.

• Pagos semanales.

• Entrenamiento y upskilling gratuito.

• Soporte y acompañamiento constante.

📌 Rol: Growth Strategist

🌎 Ubicación: 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: Full time (Experienced)

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

BM Digital busca un/a Growth Strategist senior para liderar un portfolio de clientes e-commerce. El rol se enfoca en diseñar y ejecutar estrategias de crecimiento integrales, con fuerte peso en paid media, optimización del funnel, testing de ofertas y estrategia creativa, manteniendo relación directa con clientes y asegurando resultados medibles.

📋 Responsabilidades Principales

• Desarrollar estrategias de paid media en Meta, Google, TikTok, Snapchat y X.

• Trabajar con media analysts para optimizar performance, gasto y ROI.

• Analizar el customer journey completo y mejorar conversiones en puntos de caída.

• Coordinar mejoras en landing pages, checkout y post-purchase.

• Diseñar y ejecutar A/B tests (offers, pricing, messaging).

• Interpretar resultados y convertirlos en recomendaciones estratégicas.

• Liderar junto al equipo creativo conceptos y enfoques orientados a performance.

• Ser punto de contacto principal con clientes, sostener relación y planificación estratégica.

• Presentar insights y propuestas con decks claros para stakeholders.

🎯 Requisitos

• 6–10 años de experiencia en growth strategy o digital marketing con foco e-commerce.

• Experiencia sólida en media strategy, funnel optimization, offer testing y creative strategy.

• Dominio de plataformas como Meta, Google y TikTok.

• Capacidad de manejar relaciones senior y desafíos con enfoque solution-oriented.

• Habilidad fuerte para presentaciones y armado de decks.

💰 Compensación

• USD $60K – $170K total anual (base + performance bonus + equity)

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto.

• Entorno orientado a performance, con equipo global y soporte para una experiencia cómoda.

📌 Rol: Customer Experience Agent

🌎 Ubicación: 100% remoto (LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Full time (Independent Contractor)

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Empresa de servicios de plumbing, HVAC y electricidad busca un/a Customer Experience Representative (CXR) para brindar atención excepcional en todos los puntos de contacto con clientes. El rol garantiza una experiencia fluida y consistente, gestionando llamadas, bookings y soporte operativo, en un entorno orientado a métricas y servicio 24/7.

📋 Responsabilidades Principales

• Atender llamadas (dentro de dos rings), usar scripts y gestionar múltiples llamadas en horas pico.

• Brindar servicio empático y profesional a nuevos y actuales clientes.

• Gestionar bookings y datos en Service Titan.

• Contribuir a metas de conversión (80%+), SPP sign-ups y métricas de ventas.

• Apoyar coordinadores, dispatchers y supervisores en KPIs diarios/semanales.

• Responder emails, voicemails y chats como soporte secundario de CX.

• Mantener leads en trackers y completar tareas administrativas diarias.

• Cubrir fines de semana y turnos overnight (pagos por llamada en overnight).

🎯 Requisitos

• Perfil customer-centric y empático.

• Comunicación verbal y escrita sólida en inglés.

• Capacidad para trabajar en entorno rápido y orientado a objetivos.

• Trabajo en equipo y adaptabilidad a cambios de prioridades.

• Manejo de Service Titan (o disposición para aprender).

• Capacidad para vender membresías por teléfono cuando corresponda.

🕒 Horario (EST)

40 horas semanales – 5 días laborales (incluye fines de semana y posibles turnos overnight).

• Schedule 1: Lunes, miércoles, jueves (10am–6pm), sábado (8am–4pm).

• Schedule 2: Miércoles a viernes (10am–6pm), sábado y domingo (4pm–10pm + overnight).

(Horarios flexibles según necesidades del negocio).

💰 Salario

• USD $1,560 / mes

• Overnight pagado por llamada

🏖️ Beneficios

• Trabajo remoto desde LATAM.

• Estabilidad y entorno orientado a crecimiento.

🎙️ Importante Para Aplicar

• Voice o video recording obligatorio (mínimo 30 segundos, en inglés).

📌 Rol: SEO Lead (ID 1097)

🌎 Ubicación: 100% remoto (Chile)

💼 Tipo de Contrato: Full time

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Buscan un/a SEO Lead con experiencia sólida en SEO on-page, off-page, local y técnico para liderar estrategia y ejecución end-to-end. El rol requiere enfoque analítico, optimización continua basada en datos y manejo de múltiples cuentas, dentro de una agencia de marketing digital con base en EE. UU.

📋 Responsabilidades Principales

• Crear, implementar y optimizar estrategias SEO para aumentar tráfico orgánico y conversiones.

• Testear, analizar y ajustar tácticas SEO según performance.

• Ejecutar iniciativas on-page, off-page, local y technical SEO.

• Medir resultados con métricas y analytics para detectar oportunidades.

• Realizar keyword research, site audits y optimización de contenido.

• Alinear SEO con objetivos generales de marketing.

• Gestionar múltiples cuentas manteniendo consistencia y calidad.

🎯 Requisitos

• 3+ años de experiencia hands-on en SEO.

• Inglés fluido hablado y escrito.

• Experiencia fuerte en SEO on-page, off-page, local y técnico.

• Expertise en keyword research, content strategy, link building y SEO audits.

• Experiencia manejando múltiples campañas SEO al mismo tiempo.

• Familiaridad con herramientas como Google Analytics, Search Console, Ahrefs, SEMrush.

• Experiencia en agencia de marketing digital con base en EE. UU. (requerida).

🕒 Horario

• 9:00 AM – 5:00 PM EST

🏖️ Feriados

• US Federal Holidays

💰 Salario

• USD $1,200 – $1,600 / mes

📌 Rol: Executive Operations Assistant (Bilingual) – CO-CPT-10165

🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Independent Contractor / Full time (40 hs semanales)

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

20four7VA busca un/a Executive Operations Assistant para brindar soporte operativo transversal a mercados de Real Producers. El rol funciona como hub central de operaciones para liderazgo y cubre publishing, partner management, eventos, CRM workflows y coordinación administrativa. Requiere alta organización, seguimiento estricto de SOPs y excelente manejo de CRM.

📋 Responsabilidades Principales

• Ejecutar workflows diarios, semanales y mensuales según SOPs.

• Gestionar tareas, deadlines y dependencias en publishing y eventos.

• Mantener y actualizar base de datos en CRM (Copper).

• Administrar pipelines, tags, contactos y exportación de listas segmentadas.

• Apoyar lead generation y seguimiento de oportunidades.

• Coordinar promoción y logística de eventos (emails, RSVP, sponsors, Eventbrite, Textedly).

• Gestionar uploads de artículos, fotos y contenido en Google Drive y YouTube.

• Coordinar onboarding y offboarding de partners/clientes en CRM y mailing lists.

• Gestionar campañas y secuencias drip para features y promociones.

• Organizar drives, templates, documentación y automatizaciones básicas.

• Apoyo ejecutivo: manejo de inbox, calendario, recordatorios y creación de SOPs.

🎯 Requisitos

• 4+ años como Executive Assistant, Operations Support o Business Support VA.

• Bilingüe inglés–español (obligatorio).

• Experiencia sólida con CRM (Copper preferido).

• Excelente comunicación escrita y verbal en inglés (Level A–B).

• Alta organización y precisión siguiendo SOPs complejos.

• Experiencia con workflows recurrentes y deadlines ajustados.

• Perfil tech-savvy, autónomo y proactivo.

• Plus: experiencia en eventos, publishing o partner management.

🕒 Horario

• 40 horas por semana

• Lunes a viernes

• 9:00 AM – 5:00 PM EST

🏖️ Beneficios

• Tarifas competitivas.

• Pagos procesados a través de 20four7VA.

• Oportunidad de trabajar con clientes internacionales.

📌 Rol: Google Ads Specialist

🌎 Ubicación: 100% remoto (LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Full time (Independent Contractor)

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Empresa e-commerce con base en UK busca un/a Google Ads Specialist con experiencia sólida en campañas performance para marcas D2C. El rol será responsable de la estrategia y ejecución end-to-end de Google Ads para múltiples marcas e-commerce en Shopify, con foco en crecimiento rentable, optimización diaria y reporting basado en datos.

📋 Responsabilidades Principales

• Liderar la estrategia completa de Google Ads para múltiples marcas D2C en distintas regiones.

• Crear y gestionar campañas Search, Shopping, Performance Max, Display y YouTube.

• Identificar audiencias y segmentos de alto valor con enfoque data-driven.

• Optimizar performance diariamente (ROAS, CPA, CTR, CAC).

• Testear anuncios, keywords, bidding strategies y landing pages.

• Implementar remarketing, RLSA y estrategias avanzadas de bidding.

• Colaborar con equipos de brand, diseño, producto, UX y CRO.

• Usar GA4 + data de Shopify para análisis y toma de decisiones.

• Forecast, asignación y control de presupuestos mensuales.

• Crear dashboards y reportes semanales/mensuales.

• Mantenerse actualizado/a con features, automatización, scripts y herramientas de IA.

🎯 Requisitos

• 5+ años de experiencia hands-on gestionando Google Ads para D2C e-commerce.

• Experiencia en campañas internacionales (UK/USA/Canadá/Australia preferido).

• Dominio de Search, Shopping, Display, Performance Max y YouTube.

• Manejo de GA4, Google Merchant Center y Shopify Analytics.

• Historial comprobable mejorando ROAS, CPA y rentabilidad.

• Google Ads Certification (muy preferido).

• Perfil analítico, detallista, estratégico y autónomo.

🕒 Horario

• Lunes a viernes

• Debe alinearse de cerca con horario laboral del Reino Unido (flexible para cobertura global).

💰 Salario

• USD $2,000 – $2,500 / mes (wire transfer)

🏖️ Beneficios

• 20 días pagos de vacaciones por año.

• Autonomía y ownership sobre estrategia y crecimiento.

🎙️ Importante Para Aplicar

• Voice o video recording obligatorio (mínimo 30 segundos, en inglés).

📌 Rol: Timecard, Payroll & Incident Reporting Virtual Assistant (DSP-CPT-10529)

🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Independent Contractor / Part time (14 hs semanales)

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

20four7VA busca un/a Business Support VA para un Amazon DSP, enfocado/a en auditorías diarias de payroll y timecards para detectar discrepancias antes de que sean reportadas por Amazon. El rol es backend, repetitivo, altamente estructurado y orientado al detalle. También incluye mantenimiento de un log de incidentes on-road y una carga histórica inicial de reportes.

📋 Responsabilidades Principales

• Extraer reportes diarios de timecards desde ADP.

• Comparar punches de ADP contra rutas programadas e info en Google Sheets.

• Detectar discrepancias (clock-ins tempranos, breaks no planificados, stops no planificados, rutas que no coinciden).

• Mantener spreadsheet de tracking de asistencia y tiempo.

• Comparar rosters vs asignaciones de rutas y reportar inconsistencias.

• Asegurar que la auditoría diaria esté lista antes de las ventanas de reporte de Amazon.

• Contactar drivers cuando sea necesario para aclarar discrepancias del día.

• Documentar resoluciones y notas para auditoría.

• Mantener el incident reporting log (daños, lesiones u otros).

• Completar una carga histórica inicial de incidentes (~15 hs) desde PDFs/JPEGs.

• Apoyar tareas administrativas adicionales si el scope se expande.

🎯 Requisitos

• Perfil extremadamente detallista y metódico.

• Experiencia en payroll audits, timecard review o data reconciliation (preferido).

• Familiaridad con ADP (preferido, con training disponible).

• Manejo sólido de Google Sheets y logs estructurados.

• Experiencia en Amazon DSP (plus, no excluyente).

• Comunicación escrita clara en inglés.

• Capacidad de trabajar independiente con mínima supervisión.

🕒 Horario

• 14 horas por semana

• 8:00 AM – 10:00 AM EST

• Días: se menciona Monday to Sunday (y también Monday–Friday en el resumen del rol)

🏖️ Beneficios

• Tarifas competitivas.

• Pagos semanales.

• Entrenamiento y upskilling gratuito.

• Soporte y acompañamiento constante.

• Comunidad activa.