📌 Rol: Senior Recruiter

🌎 Ubicación: Remoto (Anywhere)

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

🎓 Formación: No especificada (experiencia en reclutamiento requerida)

📋 Descripción General

Growe, un grupo líder de consultoría y servicios para iGaming y Entertainment, busca un/a Senior Recruiter para liderar procesos de reclutamiento globales. La empresa se enfoca en desarrollar estrategias escalables, entrar a nuevos mercados y ayudar a marcas a crecer de forma sostenible. Este rol abarca el ciclo completo de contratación para posiciones internacionales, creación de estrategias de atracción de talento y participación en proyectos que fortalecen la operación global de HR.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar el reclutamiento full-cycle para roles globales: sourcing, screening, entrevistas, feedback y ofertas.

• Crear y ejecutar nuevas formas de captar candidatos pasivos mediante sourcing, analítica, redes sociales y outreach directo.

• Colaborar con hiring managers para definir necesidades y estrategias de contratación.

• Construir y mantener una base de datos global de candidatos.

• Analizar métricas del pipeline, tasas de conversión, efectividad de sourcing y rendimiento del proceso.

• Representar a la empresa en conferencias, eventos de networking y meetups del sector.

• Participar en proyectos de HR orientados a escalar operaciones de reclutamiento internacional.

🎯 Requisitos

• 2+ años de experiencia en reclutamiento full-cycle en IT, digital, iGaming o agencias.

• Dominio de sistemas ATS, herramientas de sourcing y bases de datos de candidatos.

• Experiencia en entrevistas basadas en competencias.

• Experiencia contratando talento en Europa.

• Inglés Upper-Intermediate.

• Plus: experiencia en iGaming o contratación para roles de Affiliate, CRM, Retention, Media Buying o Product.

🏖️ Beneficios / Cultura

• Trabajo en un equipo global con enfoque en crecimiento conjunto (Growe Together).

• Objetivos claros, medibles y orientados a resultados (Drive Result Over Process).

• Cultura adaptable, dinámica y orientada al cambio (Be Ready for Change).

• Oportunidad de impactar directamente en la expansión internacional de la compañía.ATS