📍 Ubicación: 100% remoto

🧑‍💼 Área: Recursos Humanos / People Operations

🕘 Modalidad: Tiempo completo

🌍 Sobre Growe

Growe es una empresa internacional que valora el trabajo colaborativo, el crecimiento continuo y la adaptabilidad al cambio. Buscan personas con enfoque humano que puedan acompañar a los equipos en todo su ciclo de vida laboral y apoyar el desarrollo personal y profesional de sus colaboradores.

🎯 Responsabilidades del Rol

• 🧭 Acompañamiento del ciclo de vida del empleado: onboarding, performance reviews, reuniones 1:1 y offboarding
• 🌐 Colaborar con equipos multiculturales y distribuidos internacionalmente
• 🗃️ Gestión del sistema de RRHH (HRM): incorporación de nuevos empleados, actualización de datos, documentación
• 🗣️ Participación en entrevistas evaluando soft skills y alineación con valores corporativos
• 📈 Apoyo al desarrollo del personal: identificación de necesidades formativas y diseño de Planes de Desarrollo Personal (PDP)
• 🔎 Detección y resolución de conflictos laborales

✅ Requisitos

• Mínimo 3 años de experiencia en un rol interno de RRHH (People Partner, HR Manager, etc.)
• Experiencia trabajando con equipos internacionales
• Conocimiento del proceso completo del ciclo de vida del empleado
• Inglés intermedio-alto (Upper Intermediate), hablado y escrito
• Conocimiento de evaluación de desempeño y técnicas de motivación laboral
• Experiencia con sistemas ATS/CRM/HRM
• Plus: experiencia previa en IT o iGaming

🌟 Habilidades personales valoradas

• 🗣️ Habilidades de comunicación y negociación
• 🧠 Capacidad de multitasking y gestión del tiempo
• 🤝 Autonomía y colaboración: saber trabajar tanto de forma independiente como en equipo

💛 Valores culturales de Growe

• GROWE TOGETHER: el equipo es el activo más valioso
• DRIVE RESULT OVER PROCESS: foco en resultados claros y medibles
• BE READY FOR CHANGE: adaptabilidad ante retos como oportunidad de evolución