Grupo de trabajo GAO, USA y Canadá Ubicación: Virtual/Remoto Responsabilidades: - Reclutamiento y búsqueda de candidatos: Empleo Publicaciones en foros, redes sociales y búsqueda de talento. - Publicar ofertas de empleo en diversas plataformas de reclutamiento y portales universitarios. - Revisar currículums y solicitudes. -Programar y realizar entrevistas para diferentes puestos. -Gestionar la comunicación con los candidatos por correo electrónico y LinkedIn, y darles seguimiento. -Participar en tareas de RR. HH. basadas en IA, incluyendo el procesamiento básico de datos, actualizaciones del sistema y el apoyo al reclutamiento mediante IA. Requisitos: -Estar cursando o tener un título universitario en Recursos Humanos, Periodismo, Administración de Empresas, Artes o cualquier programa que ofrezca una sólida formación en inglés, o bien, poseer buenas habilidades en inglés. - Se dará preferencia a los candidatos que hablen chino para apoyar las necesidades de reclutamiento y comunicación en los mercados de habla china. -Tener ganas de aprender, estar dispuesto a trabajar duro, mantener la productividad y estar comprometido con el trabajo. -Haber elegido Recursos Humanos como su carrera profesional y tener un gran interés en una oportunidad de prácticas relacionada con RR. HH. Beneficios de esta pasantía: - Obtendrás experiencia laboral real en una empresa de alta tecnología de renombre internacional. - Desarrollarás conocimientos prácticos, ética laboral y espíritu de equipo. -Recibirás 3 certificados. - Es breve y flexible: puedes trabajar desde cualquier lugar, lo que te hará mucho más empleable y competitivo en el mercado laboral.