📌 Rol: Outbound Appointment Setter (English/Spanish) - LATAM
🌎 Ubicación: Remoto (LATAM)
💼 Tipo de Contrato: Full time
🎓 Formación: No especificada
📋 Descripción General
Buscamos un/a Outbound Appointment Setter orientado/a a resultados, con experiencia comprobable en ventas outbound y cold-calling, que disfrute de un entorno de alta prospección y metas exigentes. Esta posición está pensada para profesionales motivados que quieran trabajar con un volumen elevado de llamadas y contactos multicanal, gestionando leads y agendando reuniones calificadas para clientes globales. Formarás parte de Valatam, un equipo que conecta profesionales bilingües de Latinoamérica con clientes internacionales y que ha sido certificado como Great Place to Work para el período 2025–2026. El foco del rol está en generar oportunidades comerciales consistentes, mantener registros precisos en el CRM y cumplir objetivos claros de llamadas, interacciones positivas y citas agendadas.
📋 Responsabilidades Principales
• Agregar un mínimo de 50 leads calificados por semana al CRM y herramientas de outreach, con información completa y precisa.
• Realizar 60+ llamadas diarias y 30+ puntos de contacto multicanal por día (llamadas, emails, LinkedIn).
• Alcanzar al menos 10+ interacciones positivas con prospectos por semana.
• Realizar llamadas outbound en frío, manejar objeciones y hacer seguimiento por teléfono, email y LinkedIn para agendar un mínimo de 20 citas al mes.
• Mantener registros actualizados y exactos en HubSpot CRM, incluyendo llamadas, notas y seguimiento.
• Cumplir con otras tareas asociadas al puesto según se requiera.
🎯 Requisitos
• Inglés fluido (C1/C2) y español fluido.
• 1+ años de experiencia en cold-calling y outbound appointment setting.
• Experiencia en ventas B2B (preferida).
• Dominio de CRM (HubSpot) y herramientas de prospección.
• Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas.
• Home office silencioso, internet estable (≥ 10 Mbps de bajada / 2 Mbps de subida) y conexión de respaldo.
⚠️ Condiciones Adicionales
• Durante los primeros cuatro meses de empleo, es fundamental que la persona pueda trabajar desde los países indicados por la empresa y sin compromisos de viaje.
• Si el candidato/a ya tiene un viaje planificado dentro de ese período, se solicita aplicar después de su regreso.
🏖️ Beneficios
• Cultura basada en valores: ACTION (get things done), CARE (help others and do things right), OUTSTANDING (operate at the highest standards), DEPENDABLE (own every commitment) y ENERGY (bring positivity every day).
• Ingreso mensual equivalente a USD $870 (posición full time, pago por hora).
• Comisiones sin tope: USD $20 por cada reunión calificada dentro del rango objetivo y USD $50 por cada reunión adicional más allá del objetivo.
• Incrementos salariales anuales y bonos adicionales por desempeño.
• Feriados + PTO.
• Subsidio mensual para seguro médico (después de la inducción).
• Bonos de cumpleaños/aniversario + apoyo para gimnasio/bienestar.
• Clases de fitness online ilimitadas + eventos de empresa y celebraciones de Navidad.
• Más información sobre la estructura de pago se detallará durante el proceso de selección.