📌 Rol: Leads Manager & Marketing Assistant

🌎 Ubicación: 100% remoto (solo LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

🕒 Horario: 9 a 17 hs PST

💰 Salario: USD 1.500 mensuales

📝 Idioma del CV: Inglés (obligatorio)

📋 Sobre Remote Talent LATAM

En Remote Talent LATAM conectamos talento de Latinoamérica con agencias de marketing líderes en EE. UU. Acompañamos tanto a empresas como a candidatos en todo el proceso de reclutamiento para asegurar el mejor match en habilidades, cultura y objetivos. No somos el empleador directo, sino un socio estratégico que crea puentes entre talento excepcional y oportunidades en crecimiento.

📋 Descripción General del Rol

Buscamos un/a Leads Manager & Marketing Assistant para un negocio de marketing digital en plena expansión. Esta persona será responsable de gestionar el pipeline de leads, asegurar una comunicación fluida y oportuna, y dar seguimiento constante para que ninguna oportunidad se pierda. Es un rol ideal para alguien altamente organizado, proactivo, detallista y con capacidad para gestionar múltiples tareas y plataformas al mismo tiempo. También tendrás participación en tareas operativas de marketing y apoyo en la gestión de redes sociales y contenidos.

📋 Responsabilidades Principales

Gestión de Leads:

• Ser responsable del registro, seguimiento y actualización de todos los leads en las herramientas internas.

• Monitorear y actualizar diariamente las bases de datos para asegurar que ningún lead “se caiga del sistema”.

• Comunicarte directamente con los leads, brindando respuestas y seguimientos en tiempo y forma.

• Mantener registros precisos de todas las interacciones con leads.

• Colaborar con el equipo de ventas para garantizar handoffs fluidos y resolver dudas de los leads.

• Agendar llamadas y citas con potenciales clientes para impulsar cierres de venta de manera constante.

• Revisar grabaciones de llamadas y ejecutar los seguimientos solicitados inmediatamente después.

• Enviar correos de seguimiento personalizados con resumen de oferta, envío de facturas cuando se requiera y enlaces a grabaciones de llamadas.

Operaciones de Marketing:

• Apoyar la ejecución de campañas utilizando software de marketing y flujos automatizados de comunicación.

• Coordinar con diferentes equipos para asegurar que todos los leads reciban seguimiento adecuado.

• Identificar oportunidades de mejora en procesos, flujos de trabajo y sistemas para ganar eficiencia.

• Gestionar secuencias de automatización y comunicación programada.

Redes Sociales y Contenido:

• Gestionar las redes sociales de la empresa, manteniendo coherencia de branding y mensajes.

• Desarrollar un calendario de contenidos alineado con los objetivos y campañas de marketing.

• Aportar ideas creativas y estratégicas para contenido en redes y otras plataformas.

🎯 Requisitos

• Sólidas habilidades organizativas y de multitasking, capaz de gestionar múltiples leads y proyectos en paralelo.

• Fuerte orientación a la acción: te caracterizás por hacer que las cosas pasen rápido sin sacrificar calidad.

• Habilidades de gestión de proyectos para priorizar tareas y cumplir deadlines.

• Perfil muy detallista, con foco en precisión en el seguimiento y la comunicación.

• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con estilo profesional y persuasivo.

• Capacidad para trabajar de forma autónoma y también en equipo, con actitud proactiva para resolver problemas.

• Tasa de respuesta impecable a solicitudes internas y externas.

• Familiaridad general con herramientas de IA (AI tools).

✨ Plus / Calificaciones Deseables

• Experiencia previa en gestión de leads, coordinación de marketing o roles similares.

• Conocimiento de embudos de marketing, pipeline de leads y etapas de cierre de ventas.

• Entendimiento de herramientas y software de marketing utilizados para lead management.

• Nociones de buenas prácticas de marketing digital.

• Experiencia directa en negocios de coaching o consultoría de alto ticket.

🏖️ Beneficios

• Salario competitivo: USD 1.500 por mes.

• Trabajo 100% remoto.

• Entorno colaborativo y de apoyo constante.

• Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo de habilidades.

• Unlimited PTO (tiempo libre ilimitado, según políticas internas).

✅ Criterios de Elegibilidad

• Residir en algún país de LATAM (ejemplos: Argentina, Brasil, Chile, Colombia, Costa Rica, República Dominicana, Ecuador, El Salvador, Guatemala, Honduras, México, Nicaragua, Panamá, Paraguay, Perú, Uruguay, Venezuela).

• No se considerarán postulaciones de candidatos fuera de LATAM (incluyendo EE. UU. y otras regiones).

• CV obligatoriamente en inglés.

• Contar con internet estable y computadora propia.