📌 Rol: HR Generalist

🌎 Ubicación: Remoto (Americas o EMEA)

💼 Tipo de Contrato: Full Time

📋 Descripción General

Canonical busca un/a HR Generalist para apoyar a su equipo global de más de 1200 colaboradores distribuidos en más de 75 países. La posición trabajará junto al Regional HR Manager brindando soporte en relaciones laborales, políticas internas, payroll, beneficios y proyectos globales de RRHH.

📋 Responsabilidades Principales

• Brindar soporte y asesoramiento HR a managers y empleados.

• Gestionar onboarding, cambios de empleados y offboarding.

• Administrar programas de beneficios para regiones EMEA o AMER.

• Colaborar con el equipo financiero en payroll y proyectos internos.

• Participar en automatización y mejora de procesos administrativos.

• Gestionar y optimizar sistemas HR internos.

• Crear reportes y análisis de datos para iniciativas de RRHH.

• Participar en proyectos de diversidad, inclusión y políticas globales.

🎯 Requisitos

• Excelente historial académico.

• Certificaciones o formación relevante en RRHH.

• Conocimiento práctico de leyes laborales y prácticas HR de EMEA o AMER.

• Perfil organizado, autónomo y orientado a resolución de problemas.

• Capacidad para manejar información confidencial.

• Disponibilidad para viajar hasta 4 veces al año.

• Excelentes habilidades de comunicación e interpersonal.

🏖️ Beneficios

• Trabajo distribuido y remoto.

• Budget anual de USD 2,000 para aprendizaje y desarrollo.

• Bonus anual basado en desempeño.

• Revisión salarial anual.

• Licencias de maternidad y paternidad.

• Employee Assistance Program.

• Viajes y encuentros internacionales con el equipo.

• Priority Pass y upgrades de viaje para eventos corporativos.