📋 Descripción

• Diseñar y ejecutar la estrategia de crecimiento regional enfocada en acelerar las ventas empresariales en los mercados hispanohablantes.

• Adaptar y optimizar las tácticas y materiales de marketing utilizados en EE.UU. y EMEA para los mercados de España y Latinoamérica (LATAM).

• Planificar y coordinar eventos, conferencias, webinars y patrocinios que fortalezcan la generación de leads y el posicionamiento de la marca.

• Crear y gestionar contenido estratégico (white papers, e-books, campañas pagas, secuencias de nurturing) alineado con los objetivos comerciales.

• Colaborar con los equipos de performance marketing para desarrollar estrategias de retargeting y Account-Based Marketing (ABM).

• Identificar oportunidades de alianzas estratégicas y asociaciones locales que impulsen el crecimiento en la región.

• Monitorear el rendimiento de las campañas, elaborar reportes ejecutivos y recomendar optimizaciones basadas en datos.

🎯 Requisitos

• Experiencia comprobada en marketing y crecimiento empresarial (Enterprise Marketing).

• Conocimiento profundo del mercado LATAM y sus particularidades.

• Capacidad para planificar y ejecutar campañas de generación de demanda de alto impacto (webinars, contenidos técnicos, campañas pagas).

• Experiencia en gestión integral de eventos y ferias del sector tecnológico.

• Fuertes habilidades de product marketing, con enfoque en posicionamiento, narrativa y diferenciación del producto.

• Capacidad para detectar tendencias emergentes y adaptar estrategias de acuerdo con los cambios del mercado.

• Habilidad analítica para monitorear resultados y optimizar campañas.

• Actitud autónoma, proactiva y orientada a resultados.

• Dominio fluido de inglés (requisito excluyente).

🎓 Deseable

• Conocimientos en SEO, marketing de afiliados, performance marketing o cold email.

• Buen sentido de producto y habilidades básicas de diseño.

🏖️ Beneficios

• Cultura innovadora: formar parte de una empresa líder en IA de audio con impacto global.

• Trayectoria profesional: oportunidades constantes para asumir nuevos desafíos e influir en la estrategia de crecimiento.

• Aprendizaje y desarrollo: estipendio anual para formación y desarrollo profesional.

• Viajes sociales: presupuesto anual para encuentros presenciales con el equipo global.

• Offsite anual: retiro internacional de la compañía (sedes anteriores: Croacia e Italia).

• Coworking: estipendio mensual para quienes trabajan fuera de los hubs principales.