El / La Coordinador / a deEmprendurismo para retornados gestiona y acompaña el Programa de CapacitaciónY Asesoría Técnica a microempresarios migrantes y mexicanos retornados, enColaboración Confidentialnstituciones de los tres sectores que realizan procesos deCapacitación empresarial y atención psicosocial.

Es responsable de la vinculaciónDirecta de diferentes entidadnancieras, estales, municipales, así comoDiversas AC Confidentialmprendedores, Confidentian de contribuir en el logro de susMetas y objetivos.

Cuida y garantiza los aspectos de logística y didáctica paraUn curso Confidentialuración de semanas que será repetido veces en .

DocumentaEste curso. Trabaja directamente Confidentiall equipo de mexicanos / as y migrantes y elDr. Carter Garber, Director Ejecutivo de IDEAS .

Tiene bajo su supervisión aEstudiantes, voluntarios / as y apoya a los consultores asociados y personal queContribuyen Confidentialrabajo, quienes junto Confidentiall promotor / a y su equipo sonEsenciales miembros del equipo .

RESPONSABILIDADES · DiseñarO adaptar metodologías para ayudar emprendimientos de poblaciones migrantes anjeros y mexicanos retornados y suúclmiliar.

• DocumentarEl modelo de intervención de IDEAS en etapas : Orientación, asesoríaTécnica, evaluación y seguimiento. · ElaborarInformes a partir de los indicadores establecidos y cronogramas de trabajo queErmitan rendir cuentas a los participantes del proyecto, donantes y aliados.
• EjecutarLos presupuestos por proyecto. · Identificaráreas de oportunidad en el trabajo Confidentialmprendedores migrantes, retornados yOrganizaciones aliadas para proponer posibles Confidential.
• DocumentarCasos de éxito y lecciones aprendidas para el adecuado seguimiento de las metasY objetivos del programa. · ParticiparComo enlace institucional en las diferentes actividades Confidentialas organizacionesAliadas del proyecto.
• DiseñarRutas de vinculación Confidentialrganismos del sector público, privado y social paraFortalecer los procesos de capacitación y asesoría empresarial en el marco delRograma de inclusión económica y Confidentiale las poblaciones meta.
• DarEguimiento al cumplimiento de las actividades comprometidas en los diferentesConvenios Confidentialue cuenta la institución.
• ElaborarResentaciones qciliten la concientización de la exclusión ConfidentialnConfidential Confidentianalidad de informar a diferentes actores sobre las necesidadesQue enfrentan los migrantes emprendedores.
• DocumentarLos pros y contras de diferentes servicinancieras y escribir informes. · SupervisarVoluntarios y estudiantes.

CONOCIMIENTOS Y COMPETENCIAS TÉCNICAS : · DiseñoDe productnancieros y programas de servicios de desarrollo empresarialDirigidos al sector de emprendimientos e innovación.

ConocimientoDel ecosistema de emprendimiento e innovación mexicano. · MetodologíasDe diseño de diagnósticos, programas y proyectos de inversión social.

Metodologías de evaluación de proyectos y participantes. · Conocimientosnanzas. · PaqueteríaInformática Importante empresa Office.

PREFERENCIAS no necesarios · BilingüeEn inglés. · ConocimientoDe programas de incubación de empresas, promoción del emprendimiento.

EvaluaciónDe impacto. · ConocimientoDe Agenda y los Objetivos de Desarrollo Sostenible. · ConocimientoDe programas estatales o municipales en desarrollo económico y empresarial · Confidential Confidentialr>

Migrantes anjeros y retornados mexicanos como trabajador o miembro de unaDe estas poblaciones. · Confidential Confidentialr>

Instituciones de microfinanzas y entidades de inclusión Confidential / p>

Confidential : · Confidential laboralRequerida : -x3; años mínimos. · Confidential enCapacitación y desarrollo en todas las etapas parmar y desarrollar cursosY talleres.

Confidential en diseño de planes deDivulgaciónrmación en materia de cultura emprendedora. · Confidential de trabajo en coordinación Confidentialr>

Organizaciones de apoyo a emprendedores, incubadoras y programas mento alEmprendimiento. · GestiónDe proyectos y diseño de productos innovadores Confidentialnfoque social, económico y Confidential ESCOLARIDAD : Maestría o el equivalente en los años enConfidential.

Cursos, diplomados o carrera trunca en : Economía o Económica Social. Administración de Empresas. Administración ConfidentialTrabajo Social.

CienciasPolíticas. Relaciones Internacionales. Logística de Negocios. Mercadotecnia. Pedagogía e Innovación Educativa. Innovación y Asesoramiento Educativo y carreras afines.

TIPO DE CONTRATO Tiempo completo o parcial. El contrato es como consultor / a. IDEAS pueda sexible en horarios según las otras responsabilidades de laErsona.

Si es parcial, hay una probabilidad que las horas de este consultor / aUeda incrementar Confidentiall crecimiento de la organización.

MODALIDAD : Remoto y presencial en el estado dePuebla. Confidentiala habilidad de visitar los sitios de proyecto siempre que seaEcesario.

COMPENSACIÓN La compensación ja según la ConfidentialY conocimientos de la persona seleccionada.