📌 Rol: Content Marketer

🌎 Ubicación: 100% Remoto (debe estar entre UTC-8 y UTC+2)

💼 Tipo de Contrato: No especificado

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

OpenZeppelin (fundada en 2015) busca un/a Content Marketer para liderar la creación, coordinación y distribución de contenido en todos los canales de marketing. El rol combina planificación estratégica con ejecución hands-on, asegurando consistencia de mensaje y calidad en piezas que van desde redes sociales y blog hasta copy web y casos de estudio.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar operaciones de contenido: mantener calendarios de contenido en X, LinkedIn, blog y website, asegurando consistencia y alineación estratégica.

• Escribir y editar contenido (posts, actualizaciones en redes, copy web, case studies y otros materiales) para audiencias diversas (developers y Financial Institutions).

• Adaptar y distribuir contenido en múltiples canales manteniendo la voz de marca.

• Lanzar nuevas iniciativas (newsletters, guiones de video y otros formatos) para engagement y conversiones.

• Colaborar con Product, DevRel y equipos técnicos para traducir conceptos complejos de seguridad/blockchain en contenido claro.

• Medir performance, analizar métricas y optimizar calidad y efectividad del contenido.

• Asegurar estándares de calidad y cumplimiento de brand guidelines y frameworks de messaging.

🎯 Requisitos

• 3+ años en content marketing (ideal en B2B tech, blockchain o entornos developer-focused).

• Escritura excelente con portfolio (formatos técnicos y long-form, redes, etc.).

• Fuerte organización: manejo de calendarios, deadlines y múltiples proyectos.

• Buen entendimiento de blockchain y smart contract development, con capacidad de comunicar conceptos técnicos.

• Atención al detalle y skills de edición.

➕ Nice To Have

• SEO y optimización de contenido.

• Experiencia con CMS y herramientas de marketing automation.

• Habilidades en formatos más allá de escritura (video/diseño/multimedia).

• Conocimiento de Financial Institutions / enterprise marketing.

• Experiencia creando y escalando newsletters.

🧩 Proceso De Entrevista (Logística)

• Recruiter Interview (30–45 min)

• Hiring Manager Interview (60 min)

• Team Interview (30 min)

• Leadership Interview (30 min)

• Paid work trial (hasta 10 días)

• Reference checks

(Proceso por Zoom; se pueden solicitar accommodations.)

🏖️ Beneficios

• Reuniones presenciales de la empresa en distintas locaciones.

• Trabajo 100% remoto.

• Flexible time off.

• Paid parental leave.

• Stipend único para equipamiento WFH (hasta $500 USD).

• Cobertura de seguro médico.

• Learning & Development opportunities.

• Trabajo con equipo global en industria en crecimiento.