📌 Rol: B2B Call & Appointment Specialist (English/Spanish) – LATAM

🌎 Ubicación: 100% remoto (solo LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

📋 Descripción General del Rol

Valatam busca un/a B2B Call & Appointment Specialist orientado/a a resultados, con experiencia comprobable en ventas outbound y cold calling, para trabajar con clientes globales. Es un rol ideal para perfiles que disfrutan del alto volumen de prospección, de los objetivos claros y de entornos dinámicos. Tu misión será generar oportunidades B2B calificadas, agendar reuniones y mantener un pipeline activo y bien documentado en el CRM.

📋 Responsabilidades Principales

• Cargar un mínimo de 50 leads validados por semana en el CRM/herramientas de outreach, con datos completos y precisos.

• Realizar 60+ llamadas diarias y 30+ touchpoints multicanal por día (llamadas, emails, LinkedIn).

• Alcanzar al menos 10+ interacciones positivas con prospectos por semana.

• Ejecutar llamadas en frío (cold calls), manejar objeciones y hacer seguimiento por teléfono, email y LinkedIn.

• Agendar un mínimo de 20 citas calificadas por mes.

• Mantener registros actualizados y detallados en HubSpot CRM: llamadas, notas, actividades y follow-ups.

• Realizar otras tareas relacionadas con la prospección y agendamiento según sea necesario.

🎯 Requisitos

• Inglés y español fluidos (nivel C1/C2 en inglés).

• Mínimo 1 año de experiencia en cold calling y outbound appointment setting.

• Experiencia en ventas B2B (deseable).

• Manejo de CRM (especialmente HubSpot) y herramientas de prospección.

• Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas.

• Home office silencioso, internet estable (≥ 10 Mbps bajada / 2 Mbps subida) y conexión de respaldo.

• Disponibilidad para trabajar durante los primeros 4 meses sin viajes y desde países habilitados por la empresa para asegurar un onboarding estable.

🏖️ Beneficios

• Ingreso mensual equivalente a USD 870 (posición full-time).

• Comisiones sin tope: USD 20 por cada reunión calificada dentro del objetivo y USD 50 por cada reunión adicional por encima de la meta.

• Incrementos salariales anuales y bonos adicionales por desempeño.

• Feriados + días de PTO.

• Stipend mensual para seguro médico (después de la inducción).

• Bonos de cumpleaños/aniversario + apoyo para gym/bienestar.

• Clases de fitness online ilimitadas + eventos corporativos y celebraciones navideñas.

• Cultura basada en los valores: ACTION, CARE, OUTSTANDING, DEPENDABLE y ENERGY.