📌 Rol: Senior Artificial Intelligence Specialist

🌎 Ubicación: Remoto (Anywhere)

💼 Tipo de Contrato: No especificado

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

GR8 Tech busca un/a Senior AI Specialist para desarrollar y operar sistemas basados en LLM en producción. El rol es hands-on y se enfoca en construir soluciones GenAI como chatbots, asistentes AI, servicios MCP y componentes integrados a una plataforma ML existente. La prioridad está en sistemas prácticos, confiables y observables que soporten automatización y workflows basados en conocimiento.

📋 Responsabilidades Principales

• Implementar y mantener features basadas en LLM.

• Construir y mejorar chatbots y sistemas conversacionales predecibles.

• Desarrollar RAG pipelines (ingestión, embeddings, retrieval, generación).

• Implementar workflows tipo agente con uso de herramientas y orquestación.

• Integrar componentes GenAI con servicios backend y APIs existentes.

• Monitorear performance, métricas de calidad y soporte en producción.

• Colaborar con Product, ML Engineering y Backend.

• Seguir estándares de código, testing y documentación.

🎯 Requisitos

• Base sólida en software engineering (clean code, testing, debugging).

• Experiencia práctica con LLMs, RAG y retrieval basado en embeddings.

• Experiencia construyendo chatbots con tool/function calling y outputs estructurados.

• Experiencia con AWS (ECS, EKS, Lambda, S3, OpenSearch, API Gateway).

• Python y SQL.

• Integración con APIs LLM (OpenAI, Anthropic, Amazon Bedrock).

• Experiencia con modelos open-source (LLaMA, Mistral, Mixtral, Qwen, Hugging Face).

• Manejo de LangChain, LangGraph, Pydantic, Langfuse.

• Experiencia con vector stores (Qdrant, FAISS, OpenSearch, pgvector).

• Docker, Git y CI/CD.

• Conocimiento en monitoreo y evaluación de sistemas AI.

🏖️ Beneficios

• Benefits Cafeteria anual (sports, medical, mental health, home office, languages).

• Licencia maternidad/paternidad + childcare allowance mensual.

• 20+ días de vacaciones + sick leave ilimitado + emergency time off.

• Remote-first + soporte tech + compensación coworking.

• Eventos de equipo y programas de crecimiento interno.

📌 Rol: Localization Project Manager

🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Full time

🎓 Formación: Título universitario en Business Administration, Translations o campo relevante (preferido)

📋 Descripción General

Day Translations busca Project Managers para su departamento de Localization. El rol actúa como puente entre clientes y traductores/intérpretes freelance, coordinando todas las etapas del proyecto en un entorno dinámico. Se requiere experiencia en project management, localización, atención al cliente y manejo de herramientas CAT/TMS.

📋 Responsabilidades Principales

• Evaluar costos, armar presupuestos y quotes para clientes.

• Coordinar todas las fases del proyecto con deadlines alcanzables.

• Responder consultas de clientes por chat, llamadas y email.

• Reportar actividad en group chats y coordinar tareas con el equipo.

• Negociar deadlines y tarifas con freelancers.

• Mantener relación con freelancers globales.

• Monitorear el status del proyecto y controlar avances.

• Gestionar finanzas del proyecto (budgeting).

• Realizar quality checks (proofreading, final eye).

• Resolver consultas de freelancers.

🎯 Requisitos

• Experiencia en project management, business administration y customer service.

• Conocimiento en Localization.

• Experiencia con CAT tools (Smartcat, MemoQ).

• Experiencia con TMS como Trados.

• Inglés avanzado (Native o C1) + fluidez en otro idioma.

• Organización, atención al detalle y capacidad de multitasking.

• Excelentes habilidades interculturales e interpersonales.

• Profesionalismo y buena comunicación.

We are looking for a Remote Assistant Project Manager to cover work outside Paris business hours while working daytime locally.

What you'll do:

• Assigning and coordinating project contributors (3D artists, designers, QC specialists)
• Tracking deadlines and project stages
• Maintaining clear communication between all project participants
• Supporting the Project Manager with daily operational tasks

What you'll need:

• Strong written and spoken English is mandatory
• French language proficiency is a strong plus, but not required
• Experience in coordination, operations, or project support roles
• Ability to organize tasks, prioritize, and work independently
• Fast learner, flexible, and detail-oriented
• Knowledge of 3D production or digital content workflows is a plus

Working hours:

• Monday–Friday
• 18:00–01:00 Paris time – This is a daytime / early evening schedule in Latin America (for example: 12:00–19:00 in Colombia, 11:00–18:00 in Mexico, 12:00–19:00 in Peru)

Other conditions

• Fully remote; freelance contract cooperation
• Fixed monthly compensation: €600

About us:

Nfinite is a 3D visual content platform helping retail and e-commerce brands create high-quality product visuals to boost online sales.

📩 To apply, send your CV to:

anastasia.makido.ext@nfinite.app

📌 Rol: Remote Video Editor (Paid Ads)

🌎 Ubicación: 100% remoto (LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Full time

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Agencia de marketing DTC en EE.UU. busca Video Editor especializado/a en paid social y contenido estilo UGC. El rol consiste en transformar footage en anuncios optimizados para conversión en TikTok, Instagram, Meta y YouTube. Se trabaja de forma remota, con colaboración async y foco en performance.

📋 Responsabilidades Principales

• Editar short-form video ads para TikTok, Reels, Meta y YouTube Shorts.

• Convertir UGC, voiceovers y testimonials en creatividades de alto rendimiento.

• Agregar motion graphics, captions y elementos nativos por plataforma.

• Aplicar hooks fuertes, cortes dinámicos, música y sound design para mejorar watch time y CTR.

• Colaborar con estrategas y diseñadores alineando contenido a objetivos de campaña.

• Gestionar revisiones y entregas rápidas con atención al detalle.

🎯 Requisitos

• 1–3 años editando video para DTC, performance marketing o agencias.

• Portfolio sólido de paid ads estilo UGC (TikTok, Meta, YouTube).

• Dominio de Adobe Premiere Pro (After Effects/motion graphics es plus).

• Entendimiento de storytelling, pacing y edición nativa por plataforma.

• Capacidad de editar con foco en resultados, no solo estética.

• Inglés fluido (oral y escrito).

• Capacidad de trabajo remoto y manejo de múltiples proyectos.

• Residir en LATAM (requisito).

🏖️ Beneficios

• Pago competitivo según experiencia y región.

• Horario flexible.

• Trabajo 100% remoto.

• Alta autonomía y libertad creativa.

• Impacto en marcas DTC en crecimiento.

📌 Rol: SEO Strategist (Part-Time)

🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Part time

🎓 Formación: Bachelor’s degree o experiencia equivalente

📋 Descripción General

Se busca SEO Strategist part-time para apoyar al equipo con estrategias SEO orientadas a resultados. El rol es ideal para un perfil data-driven, creativo y autónomo, capaz de analizar proyectos, detectar oportunidades y ejecutar iniciativas como link building y optimización estratégica. Es remoto con horarios flexibles dentro del marco part-time.

📋 Responsabilidades Principales

• Analizar proyectos SEO identificando riesgos, oportunidades y mejoras.

• Desarrollar y optimizar estrategias SEO según necesidades de cada cliente.

• Ser referencia interna para consultas de estrategia SEO.

• Colaborar con analysts para entregar deliverables accionables.

• Ejecutar campañas de link building.

• Mantener relación con clientes para asegurar satisfacción y retención.

• Usar herramientas SEO para detectar oportunidades e impulsar iniciativas nuevas.

🎯 Requisitos

• 1–2 años de experiencia práctica en SEO.

• Experiencia en client management y estrategias SEO exitosas.

• Habilidad analítica para convertir datos en acciones.

• Excelente comunicación escrita, verbal e interpersonal.

• Conocimiento de project management best practices.

• Manejo de herramientas SEO (Ahrefs, Moz, SEMrush, Screaming Frog, Deepcrawl, etc.).

• Nivel intermedio-avanzado en Excel o Google Sheets para reporting y análisis.

• Organización, atención al detalle y capacidad de trabajo independiente.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto.

• Horario flexible (part-time).

📌 Rol: Remote Construction Accounting & Payroll Manager

🌎 Ubicación: 100% remoto (LatAm)

💼 Tipo de Contrato: Full time (Independent Contractor)

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

HireLatam busca un/a Construction Accounting & Payroll Manager para empresa líder en commercial glazing en EE.UU. El rol es hands-on y combina contract billing, control de costos de obra, payroll in-house, certified payroll y cumplimiento fiscal. Se requiere sólida experiencia en construcción y manejo de regulaciones tanto de proyectos privados como públicos.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar contract billing mensual, progress invoicing, retenciones y change orders.

• Controlar y reconciliar job costs para visibilidad de márgenes.

• Apoyar cierre mensual y coordinar con CPA externos.

• Mantener documentación de cumplimiento de vendors y contratistas (COIs, W-9, lien waivers).

• Procesar payroll semanal en QuickBooks (job costing, deducciones, reportes).

• Gestionar registros de empleados, tasas salariales y deducciones.

• Preparar y presentar certified payroll para proyectos con prevailing wage.

• Asegurar cumplimiento de regulaciones laborales federales, estatales y locales.

• Gestionar workers’ comp reporting y soporte en auditorías.

• Presentar impuestos de nómina: 941, FUTA/SUTA, impuestos estatales/locales y W-2.

🎯 Requisitos

• 5+ años en construction accounting (subcontractor preferido).

• Experiencia gestionando payroll in-house para workforce mediana.

• Dominio de QuickBooks Payroll (Desktop/Enterprise).

• Experiencia en certified payroll y prevailing wage compliance.

• Conocimiento en workers’ comp y payroll tax filings.

• Alta atención al detalle y manejo de múltiples deadlines.

• Deseable: experiencia en specialty trades y payroll multi-state.

• Deseable: experiencia con Aatrix, Avetta, Procore u otras utilities de billing.

• Integridad, organización y capacidad de trabajo autónomo.

• Requisito de aplicación: voice/video recording (mínimo 30 segundos en inglés).

• Horario: Lunes a Viernes, 7:00 AM – 3:30 PM Pacific.

🏖️ Beneficios

• Salario: USD $2,000 – $2,300/mes (Deel o Payoneer).

• 8 feriados pagos (desde día 91).

• 5 días de vacaciones pagas después de 180 días.

• Bono discrecional anual según desempeño.

📌 Rol: Appointment Setter / Sales Development Representative (GHL)

🌎 Ubicación: 100% remoto (LatAm)

💼 Tipo de Contrato: Full time

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Se busca Appointment Setter / SDR para apoyar al equipo de ventas generando y calificando oportunidades, y agendando consultas para el equipo de cierre. El rol está enfocado en mantener un pipeline constante de reuniones calificadas, gestionando el CRM con disciplina y realizando seguimiento estructurado a leads inbound y outbound.

📋 Responsabilidades Principales

• Contactar prospectos vía teléfono, email, SMS y canales virtuales.

• Dar seguimiento y calificar leads generados por marketing y outreach.

• Realizar preguntas de discovery para identificar necesidades y fit.

• Agendar, gestionar y confirmar citas para el equipo de ventas.

• Mantener y actualizar el pipeline diariamente en CRM (Go High Level o similar).

• Registrar actividad, estados y follow-ups para visibilidad del funnel.

• Colaborar con marketing y ventas para mejorar conversión y mensajes.

• Comunicar valor del producto según actualizaciones y tendencias del mercado.

🎯 Requisitos

• 1–3 años de experiencia en ventas, appointment setting o rol similar (preferible SaaS/software).

• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.

• Experiencia usando CRM y herramientas virtuales de outreach.

• Perfil organizado, autónomo y orientado a resultados.

• Comodidad trabajando remoto con métricas claras.

• Deseable: experiencia con Go High Level, HubSpot, ActiveCampaign u otras plataformas de automatización.

• Deseable: experiencia con SMBs, agencias o clientes emprendedores.

• Conocimiento básico de funnels, automatización y lead nurturing.

🏖️ Beneficios

• USD $1,500/mes + 3% comisión.

• Trabajo 100% remoto desde cualquier lugar de LatAm.

📌 Rol: Senior Payroll Accountant

🌎 Ubicación: Remoto (Anywhere)

💼 Tipo de Contrato: No especificado

🎓 Formación: Master’s en Accounting / Economics / Finance

📋 Descripción General

GR8 Tech busca un/a Senior Payroll Accountant para asegurar el cálculo correcto de nómina y el procesamiento de remuneraciones con cumplimiento legal en distintas jurisdicciones. El rol combina payroll, contabilidad, reconciliaciones, controles internos y coordinación con equipos internos y proveedores externos. Es una posición clave para mantener precisión financiera, cumplimiento fiscal y soporte en auditorías.

📋 Responsabilidades Principales

• Supervisar payroll: cálculos, deducciones, impuestos y pagos en tiempo.

• Garantizar cumplimiento de labor law, regulaciones fiscales y reporting.

• Controlar accruals de remuneraciones y deudas abiertas.

• Analizar labor law en jurisdicciones relevantes.

• Crear payment orders.

• Mantener registros contables de payroll en 1C y MS Business Central.

• Realizar reconciliaciones mensuales en 1C.

• Preparar journal entries, analytics y conciliaciones.

• Proveer datos de payroll para reporting financiero.

• Aplicar controles internos y gestión de riesgos en payroll accounting.

• Gestionar auditorías de payroll y apoyar auditorías financieras generales.

• Resolver discrepancias y consultas internas (HR, Treasury, Accounting, etc.).

• Coordinar información con proveedores externos y apoyar aperturas en nuevas locaciones.

🎯 Requisitos

• Master’s degree en Accounting, Economics o Finance.

• 5+ años de experiencia en Accounting y Payroll.

• Conocimiento sólido de principios contables, payroll standards y compliance.

• Conocimiento de labor law, tax regulations y payroll reporting.

• Experiencia en auditorías de payroll o financieras.

• Manejo de ERP/payroll modules, incluyendo 1C y MS Business Central.

• Inglés upper-intermediate o superior.

• Ucraniano (requisito).

• Perfil analítico, detallista y orientado a controles internos.

🏖️ Beneficios

• Benefits Cafeteria anual para: deportes, salud médica, salud mental, home office, idiomas.

• Licencia maternidad/paternidad + childcare allowance mensual.

• 20+ días de vacaciones + sick leave ilimitado + emergency time off.

• Remote-first + soporte técnico + compensación coworking.

• Team events (online/offline/offsite).

• Cursos internos y programas de crecimiento.

📌 Rol: Bilingual (French/English) Property Management Assistant

🌎 Ubicación: 100% remoto (LATAM y Caribe)

💼 Tipo de Contrato: Full time

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

BA Global Talent busca un/a Property Management Assistant bilingüe (francés/inglés) para apoyar a una empresa de property management en EE.UU. El rol combina tareas administrativas, coordinación operativa, atención a inquilinos y soporte en leasing y marketing para múltiples propiedades. Se requiere perfil organizado, proactivo y con excelente comunicación client-facing.

📋 Responsabilidades Principales

• Brindar soporte administrativo diario y cobertura tipo recepción.

• Gestionar service calls de propiedades con documentación y seguimiento.

• Preparar, organizar y mantener documentación clave de property management.

• Responder consultas de tenants con profesionalismo.

• Coordinar múltiples archivos administrativos y de leasing en simultáneo.

• Crear brochures de marketing con software de diseño básico y coordinar mailings mensuales a brokers.

• Mantener registros y reportes en Excel (tracking interno, bancos de horas, etc.).

• Apoyar coordinación del equipo y gestión de archivos con seguimiento preciso.

🎯 Requisitos

• 2+ años de experiencia en administración, customer service, property management o similar.

• Excelente atención al cliente y comunicación client-facing.

• Alta organización, autonomía y atención al detalle.

• Capacidad para manejar múltiples archivos y prioridades a la vez.

• Manejo de Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) + Windows.

• Excel sólido para tracking y reportes.

• Experiencia con software de diseño básico para brochures.

• Francés fluido obligatorio (client-facing, con screening posterior).

• Inglés intermedio a avanzado (valorado).

• Residir en LATAM o el Caribe.

• CV en inglés obligatorio.

• Horario: Full time, 8:00 AM – 5:00 PM (zona horaria Canadá, tipo Montreal/EST).

📌 Rol: Creative Marketing Manager

🌎 Ubicación: Remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Full time

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Veta Virtual busca un/a Creative Marketing Manager para una marca de lujo en el sector joyería y lifestyle en EE.UU. El rol es hands-on y combina ejecución creativa con control de calidad y ownership de campañas. No es un puesto de people management, sino un doer-leader que ejecuta, refina y eleva el output en paid media, social, UGC y campañas, manteniendo estándares de marca altos.

📋 Responsabilidades Principales

• Ejecutar y optimizar creatividades para paid ads, social y UGC.

• Liderar campañas o canales específicos de principio a fin.

• Revisar, hacer QA y aprobar assets creativos.

• Alinear con equipos de growth, creatividad y liderazgo.

• Garantizar coherencia en mensaje, tono y visuales.

• Mejorar workflows y calidad de ejecución.

• Actuar con autonomía cuando cambian prioridades o hay deadlines ajustados.

🎯 Requisitos

• 4–7 años de experiencia en marketing (perfil generalista o híbrido).

• Experiencia ejecutando campañas, no solo coordinándolas.

• Experiencia en paid ads, social media, UGC y ejecución de campañas.

• Fuerte criterio creativo y capacidad de ejecución independiente.

• Inglés escrito y verbal sólido.

• Organización, atención al detalle y mentalidad de ownership.

• Bonus: experiencia en diseño (Canva, Figma, Adobe o similar).

🏖️ Beneficios

• Compensación mensual competitiva en USD (según experiencia).

• Trabajo 100% remoto con estabilidad y oportunidades de crecimiento.

• Exposición a marca premium de alto estándar.

• Rol con ownership real y responsabilidad creativa.

📌 Rol: Remote Recruitment Specialist

🌎 Ubicación: 100% remoto (LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Full time

🎓 Formación: Bachelor’s o Associate’s degree (preferido)

📋 Descripción General

Valatam busca un/a Recruitment Specialist bilingüe para apoyar todos los esfuerzos de Talent Acquisition de su cliente. El rol incluye sourcing, screening, entrevistas y gestión del pipeline, asegurando que los procesos de reclutamiento sean organizados, eficientes y bien documentados.

📋 Responsabilidades Principales

• Hacer sourcing y contactar candidatos que cumplan con el perfil.

• Leer y responder mensajes de LinkedIn oportunamente.

• Publicar vacantes en distintas plataformas de reclutamiento.

• Filtrar candidatos y moverlos a través del pipeline.

• Conducir entrevistas y organizar notas.

• Mantener ATS y carpetas administrativas actualizadas.

• Completar reportes y métricas.

• Realizar tareas administrativas relacionadas al área.

🎯 Requisitos

• Inglés fluido (C1/C2) y español.

• 3+ años de experiencia en Recruitment o Talent Acquisition (ideal remoto).

• Manejo de ATS y plataformas de reclutamiento.

• Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas.

• Home office silencioso + internet estable (≥10 Mbps down / 2 Mbps up) + conexión de respaldo.

🏖️ Beneficios

• Pago desde USD $1288/mes (según experiencia).

• Incrementos anuales.

• Bonos discrecionales (80% de clientes otorgan bono anual).

• 7 feriados federales de EE.UU. + 4 días PTO pagos.

• Stipend mensual para seguro médico (después de inducción).

• Bonos por cumpleaños/aniversario + gym/wellness allowance.

• Clases fitness online ilimitadas + eventos y celebración navideña.

📌 Rol: Brand Designer

🌎 Ubicación: Remoto (Anywhere)

💼 Tipo de Contrato: Full time

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Altitude busca un/a Brand Designer para liderar y definir la identidad visual completa de la marca en una fintech basada en stablecoins. El rol abarca desde redes sociales y sitio web hasta materiales de ventas, producto y eventos. Serás responsable de construir un sistema visual escalable que mantenga coherencia y calidad en todos los puntos de contacto.

📋 Responsabilidades Principales

• Definir y evolucionar identidad visual (tipografía, color, layout, estilo).

• Crear y mantener brand system y guidelines utilizables por el equipo.

• Diseñar contenido para redes (threads, carousels, short-form video).

• Diseñar landing pages y assets digitales en Figma junto a ingeniería.

• Crear materiales de ventas (decks, one-pagers, case studies, battlecards).

• Diseñar assets para lanzamientos, campañas y eventos.

• Asegurar coherencia visual en onboarding, emails y messaging in-app.

🎯 Requisitos

• Portfolio sólido con brand systems, social, web, video y collateral (requisito).

• 5+ años en diseño dentro de fintech, crypto, SaaS, AI o entornos high-growth.

• Dominio de Figma + experiencia en motion y short-form video.

• Experiencia construyendo o moldeando identidad de marca en startup.

• Uso de herramientas AI (Midjourney, Kling, etc.) dentro del workflow.

• Autonomía, rapidez de ejecución y apertura a feedback.

• Familiaridad con cultura crypto/fintech.

🏖️ Beneficios

• Rol estratégico definiendo identidad visual de una categoría emergente.

• Trabajo directo con liderazgo senior.

• Impacto global en fintech innovadora.

• Equipo pequeño con estándares altos.

📌 Rol: Product Marketing Manager

🌎 Ubicación: Remoto (Anywhere)

💼 Tipo de Contrato: Full time

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Altitude busca un/a Product Marketing Manager para liderar posicionamiento, messaging y narrativa en una fintech basada en stablecoins. El rol es dueño/a de cómo el producto se comunica y se vende en todas las etapas del customer journey, desde landing page hasta expansión. Trabajarás de forma transversal con Producto, Ventas, Ingeniería y GTM para construir la categoría de stablecoin-native fintech.

📋 Responsabilidades Principales

• Definir posicionamiento de producto y messaging framework.

• Traducir features en valor de negocio claro.

• Liderar lanzamientos y narrativa GTM junto a equipos internos.

• Asegurar coherencia del mensaje desde adquisición hasta retención.

• Crear copy de producto e in-app messaging.

• Desarrollar materiales de sales enablement (decks, one-pagers, case studies, battlecards).

• Gestionar inteligencia competitiva.

• Apoyar tanto motion PLG como sales-assisted.

🎯 Requisitos

• 5+ años en Product Marketing (fintech, crypto o B2B SaaS preferido).

• Experiencia comprobable en lanzamientos que generaron impacto.

• Escritura excepcional (requisito clave).

• Experiencia apoyando PLG y ventas enterprise.

• Uso efectivo de herramientas AI.

• Alta autonomía, organización y capacidad de ejecución.

• Capacidad para simplificar productos complejos en narrativas claras.

🏖️ Beneficios

• Rol estratégico definiendo narrativa de una categoría emergente.

• Trabajo directo con liderazgo senior.

• Impacto global en producto fintech innovador.

• Equipo pequeño con estándares altos.

📌 Rol: Senior Medical Scribe / Charting Virtual Assistant

🌎 Ubicación: Remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Independent Contractor (Part-time – 20 hs/semana)

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

20four7VA busca un/a Medical Scribe senior para apoyar a un/a Nurse Practitioner con charting, documentación clínica y tareas administrativas. El rol requiere alta precisión, manejo de terminología médica y confidencialidad, trabajando dentro de un flujo clínico rápido y cumpliendo lineamientos HIPAA. Incluye toma de notas en tiempo real y organización segura de documentación.

📋 Responsabilidades Principales

• Crear documentación médica completa durante o después de encuentros con pacientes.

• Registrar síntomas, diagnósticos, planes de tratamiento y follow-ups.

• Unirse a llamadas con pacientes para toma de notas en tiempo real.

• Preparar notas antes de citas revisando historial y datos previos.

• Subir, organizar y mantener documentación en OneDrive con estructura y control de versiones.

• (Opcional) Apoyar con PointClickCare para chart updates o búsquedas.

• Mantener confidencialidad estricta y cumplimiento HIPAA.

🎯 Requisitos

• Experiencia senior como Medical Scribe, Healthcare VA, Nurse VA o similar.

• Conocimiento sólido de terminología médica y documentación clínica.

• HIPAA Certified (preferido y altamente priorizado).

• Experiencia previa apoyando a Nurse Practitioner o profesional médico.

• Inglés excelente (oral y escrito).

• Organización, precisión y alta atención al detalle.

• Capacidad para manejar carga rápida (20–30 pacientes/día).

• Disponibilidad part-time en mid a late afternoon PST.

• OneDrive (requisito).

• PointClickCare (preferido, no obligatorio).

🏖️ Beneficios

• Tarifas competitivas + pagos semanales.

• Entrenamiento gratuito y upskilling.

• Soporte constante, comunidad activa y múltiples roles disponibles.

📌 Rol: Head of Customer Success

🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide, con solapamiento ET)

💼 Tipo de Contrato: Full time

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Whippy busca un/a Head of Customer Success para liderar retención, arquitectura de cuentas y desempeño del equipo CSM en una empresa SaaS B2B enfocada en AI para comunicación empresarial. El rol combina liderazgo estratégico y ejecución directa como player-coach, con ownership sobre Net Revenue Retention y reducción de churn. El objetivo es construir un sistema escalable de Customer Success independiente de la supervisión diaria de los founders.

📋 Responsabilidades Principales

• Ser responsable de Net Revenue Retention, health scoring y renewal forecasting.

• Diseñar frameworks de onboarding e implementación escalables.

• Definir estándares de solutioning y arquitectura en integraciones ATS/CRM.

• Liderar y desarrollar al equipo de Customer Success Managers.

• Establecer estándares de documentación, accountability y calidad de ejecución.

• Gestionar un portafolio reducido de cuentas estratégicas.

• Actuar como punto senior de escalación.

• Colaborar con Product y Engineering para alinear feedback estructurado.

• Reducir dependencia operativa de los founders en cuentas.

🎯 Requisitos

• Experiencia escalando Customer Success en B2B SaaS de alto crecimiento.

• Ownership directo de métricas de retención, churn o expansión.

• Experiencia liderando CSMs.

• Pensamiento sistémico y diseño de frameworks de onboarding/workflows.

• Experiencia con integraciones, APIs, automatizaciones o implementaciones complejas.

• Presencia ejecutiva con clientes enterprise en EE.UU.

• Capacidad para evaluar arquitectura de solución sin ser ingeniero/a.

• Fuerte orientación a sistemas, estructura y retención a largo plazo.

• Deseable: experiencia en staffing, workforce o ATS platforms.

🏖️ Beneficios

• Compensación alineada a rol senior con responsabilidad sobre retención y performance.

• Impacto estratégico en empresa SaaS AI en crecimiento.

• Trabajo remoto con clientes enterprise en EE.UU.

📌 Rol: Sales Assistant

🌎 Ubicación: 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: Part time

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

ProVision Virtual Solutions busca un/a Sales Assistant para su negocio de servicios de Bookkeeping. El rol se enfoca en calificar leads, construir relaciones con prospectos y cerrar ventas, además de generar nuevas oportunidades. Representarás a la empresa destacando su compromiso con precisión, eficiencia y servicio al cliente.

📋 Responsabilidades Principales

• Dominar y ejecutar el proceso completo de ventas.

• Realizar needs assessments para entender requerimientos de bookkeeping.

• Presentar propuestas y demostrar el valor del servicio.

• Desarrollar propuestas comerciales y cerrar contratos.

• Hacer seguimiento a prospectos y nutrir relaciones.

• Construir relaciones sólidas y convertir prospectos en clientes.

• Generar nuevos leads (cold calling, networking, research, referrals).

• Calificar leads según perfil ideal.

• Registrar actividades y oportunidades en el CRM.

🎯 Requisitos

• 1–3 años de experiencia en ventas.

• Historial comprobable cumpliendo cuotas o targets.

• Experiencia en entorno estructurado de Call Center (ideal).

• Conocimiento del mercado SMB (small & medium businesses).

• Manejo de CRM y Microsoft Office.

• Excelente comunicación escrita y verbal.

• Abierto a candidatos fuera de EE.UU.

🏖️ Beneficios

• Pago por performance (comisión por cada deal cerrado).

• Salario por hora + comisión competitiva.

• Posibilidad de incrementos salariales anuales o semestrales según desempeño.

📌 Rol: Native Spanish Speaking SDR (Outbound)

🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Freelancer (facturación mensual)

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Brightvision busca un/a SDR nativo/a en español para ejecutar campañas outbound B2B mientras la empresa expande su entrada al mercado español. El rol se enfoca en prospección multicanal, generación de reuniones y entrega de SQLs para clientes tech. También existe posibilidad de crecer hacia liderazgo de equipo SDR en el mercado español a medida que crece la base de clientes.

📋 Responsabilidades Principales

• Ejecutar outbound de alto volumen: cold calls, emails y social selling.

• Generar reuniones y citas para clientes.

• Calificar leads y entregar SQLs de calidad.

• Registrar interacciones y actividades en el CRM.

• Coordinar handoff de meetings calificados y mejorar estrategias de outreach con el equipo.

🎯 Requisitos

• Español nativo + inglés profesional.

• Experiencia comprobable en B2B telemarketing / inside sales con fuerte base en cold outreach.

• Experiencia usando teléfono, email, LinkedIn y follow-up.

• Background en agencia (requisito).

• Perfil autónomo, emprendedor y orientado a resultados.

• Experiencia en IT/tecnología (plus).

• Disponibilidad para trabajar en huso horario CET.

• Disponibilidad para trabajar como freelancer (invoicing mensual).

• Adjuntar CV al aplicar.

🏖️ Beneficios

• Trabajo remoto-first (desde cualquier lugar).

• Ambiente internacional con equipos globales.

• Coaching interno y desarrollo de skills.

• Transparencia, comunicación y equipos ágiles.

• Stipend para cubrir costos de home office.

📌 Rol: Order Operations Support

🌎 Ubicación: Remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Independent Contractor (Full time – 40 hs/semana)

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

20four7VA busca un/a Order Operations Support para apoyar el procesamiento y monitoreo diario de órdenes en múltiples canales e-commerce. El rol se enfoca en precisión de pedidos, seguimiento de estados, tracking y coordinación administrativa vinculada a inventario y fulfillment. Es una posición de soporte dentro de procesos ya establecidos, asegurando que las órdenes se gestionen a tiempo y sin errores.

📋 Responsabilidades Principales

• Asistir con order entry y actualizaciones en sistemas de órdenes y e-commerce.

• Revisar pedidos para validar items, cantidades y datos de envío.

• Monitorear estados de órdenes y reportar demoras, errores o excepciones.

• Trackear envíos y brindar updates básicos de estado.

• Cruzar órdenes con inventario disponible y reportar discrepancias.

• Comunicar actualizaciones a equipos internos según indicaciones.

• Apoyar con tareas administrativas relacionadas a órdenes.

🎯 Requisitos

• 1+ año de experiencia en order processing, customer support, data entry o e-commerce support.

• Atención al detalle y comodidad con tareas repetitivas.

• Familiaridad básica con plataformas como Shopify, Amazon, Walmart o Target.

• Manejo de spreadsheets y herramientas online (Excel).

• Comunicación escrita clara.

• Capacidad para seguir workflows e instrucciones.

• Perfil organizado y confiable trabajando remoto.

• Plus: experiencia con Channel Engine, Business Central o Burq (training incluido).

• Plus: nociones básicas de shipping, tracking y fulfillment.

🏖️ Beneficios

• Tarifas competitivas + pagos semanales.

• Entrenamiento gratuito y upskilling.

• Soporte constante, comunidad activa y múltiples roles disponibles.

📌 Rol: Senior Social Media & Content Marketing Specialist

🌎 Ubicación: Remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Independent Contractor (Full time – 40 hs/semana)

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

20four7VA busca un/a Senior Marketing VA para ejecutar y gestionar una estrategia de social media basada en storytelling en Instagram, TikTok, YouTube y LinkedIn. Es un rol hands-on que incluye creación de contenido, edición ligera, repurposing, scheduling, community management, automatizaciones y reporting. El objetivo es impulsar crecimiento, engagement y generación de leads con una operación organizada y escalable.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar posting diario y scheduling en todas las plataformas.

• Crear y publicar reels, carousels y stories.

• Armar planes mensuales de contenido según pilares estratégicos.

• Escribir hooks, captions, guiones básicos y outlines de storytelling.

• Coordinar revisiones con editores y realizar edición ligera de video.

• Repurposear contenido long-form a short-form y organizar librerías en la nube.

• Manejar comunidad: responder comentarios/DMs y engagement activo.

• Configurar y gestionar ManyChat (o similar) para automatizaciones.

• Identificar y calificar leads e impulsar cuentas adicionales del portfolio.

• Planificar colaboraciones e influencer research con 30–45 días de anticipación.

• Entregar insights semanales y reportes mensuales (engagement, growth, leads, acciones).

• Gestionar workflow mensual (planning, batch editing, approvals, performance reviews).

🎯 Requisitos

• 3+ años de experiencia en Social Media Management y Content Creation.

• Experiencia comprobable creando reels, carousels y stories.

• Experiencia repurposing long-form a short-form.

• Edición ligera de video (CapCut, Canva, Adobe o similar).

• Conocimiento sólido de algoritmos de IG, TikTok, YouTube y LinkedIn.

• Fuerte habilidad de storytelling y scriptwriting.

• Inglés sólido (escritura y comunicación).

• Perfil altamente organizado, proactivo y con manejo de deadlines.

• ManyChat o automatizaciones similares (preferido).

🏖️ Beneficios

• Tarifas competitivas + pagos semanales.

• Entrenamiento gratuito y upskilling.

• Soporte constante, comunidad activa y múltiples roles disponibles.

• Horario flexible (con solapamiento para colaboración según necesidad).

📌 Rol: Remote Bilingual Sales Representative (Full Sales Cycle – B2B)

🌎 Ubicación: 100% remoto (LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Full time

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Valatam busca un/a Bilingual Sales Representative para gestionar el ciclo completo de ventas B2B en modalidad remota. El rol está enfocado en outbound sales, cold calling y generación de leads, llevando cada oportunidad desde el primer contacto hasta la firma de contrato. Se requiere fuerte orientación a resultados y manejo activo del pipeline.

📋 Responsabilidades Principales

• Ejecutar outbound sales y generación de leads.

• Gestionar pipeline en CRM, registrar llamadas y follow-ups.

• Personalizar propuestas, enviar contratos y documentos legales.

• Dar seguimiento a propuestas y cierres.

• Coordinar con recruitment y HR para placements.

• Reportar actividad y resultados diarios.

🎯 Requisitos

• Inglés y español fluido.

• 2–5 años en ventas B2B (ideal remoto/outbound).

• Experiencia comprobable en cold calling.

• Manejo de CRM (HubSpot deseable).

• Espacio de trabajo silencioso + internet confiable.

• Disponibilidad sin viajes durante los primeros 4 meses.

🏖️ Beneficios

• Base equivalente a USD $1044/mes (174 hs/mes).

• Comisiones aproximadas de USD $2800 si se alcanzan objetivos.

• Stipend médico mensual.

• Bonos discrecionales (2 veces al año).

• PTO + bonos por cumpleaños/aniversario.

• Beneficios wellness y fitness.

📌 Rol: Virtual Executive Assistant (Urgent)

🌎 Ubicación: 100% remoto (LATAM y Caribe)

💼 Tipo de Contrato: Full time (40 hs/semana)

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

WorkBetterNow busca Virtual Executive Assistant para trabajar full time con empresas de Estados Unidos. El rol brinda soporte administrativo directo a CEOs o ejecutivos, con foco en calendario, emails, coordinación de viajes, research y tareas operativas clave. Se requiere inglés avanzado, experiencia previa como EA y disponibilidad en horario laboral de EE.UU.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar calendario del ejecutivo considerando múltiples zonas horarias.

• Filtrar, redactar y responder emails en nombre del CEO/equipo ejecutivo.

• Coordinar viajes nacionales e internacionales (itinerarios, reservas, gastos).

• Realizar research y preparar resúmenes para decisiones y outreach.

• Mantener y actualizar bases de contactos y CRMs con precisión.

• Atender y derivar llamadas como primer punto de contacto.

• Apoyar en reportes, agendas de reuniones y tareas de seguimiento.

• Asistir en proyectos especiales y tareas personales ejecutivas según necesidad.

🎯 Requisitos

• 2+ años de experiencia como Executive Assistant para CEOs o managers senior.

• Inglés avanzado C1/C2 (escrito y oral, gramática fuerte).

• Dominio de Word, Excel, PowerPoint y Outlook/Gmail.

• Perfil detallista, con buenas relaciones y disponibilidad full time.

• Home office adecuado.

• Requisitos técnicos:

– Intel 11th Gen / Ryzen 5000 (Windows) o M2 (Mac)

– 16 GB RAM mínimo

– Internet 25–50 Mbps mínimo

– Headset USB con noise-canceling (ideal)

• Deseable: experiencia con CRM, trabajo remoto, empresas de EE.UU., manejo del tiempo, resiliencia bajo presión.

🏖️ Beneficios

• Sueldo escalonado por antigüedad:

– 0–3 meses: USD $1,200/mes

– Desde mes 4: USD $1,250/mes (incluye Wellness Bonus $50)

– 1 año: USD $1,340/mes

– 2 años: USD $1,480/mes

– 3 años: USD $1,540/mes

– 4 años: USD $1,600/mes

• Ajustes salariales anuales adicionales.

• 18 días de vacaciones pagas + feriados federales de EE.UU.

• Licencia maternidad/paternidad (hasta 2 meses al 50% luego de 1 año).

• Talent Coordinator dedicado para soporte y crecimiento profesional.

• Entorno people-first y 100% remoto.

📌 Rol: Remote Bilingual Outbound Sales Executive (B2B Hunter)

🌎 Ubicación: 100% remoto (LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Full time

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Valatam busca un/a Bilingual Outbound Sales Executive enfocado/a en adquisición de nuevos clientes y crecimiento B2B. Es un rol 100% hunter, centrado en cold calling, generación de leads y cierre de ventas en entorno remoto LATAM. Se requiere fuerte enfoque en resultados y gestión activa de pipeline.

📋 Responsabilidades Principales

• Ejecutar outbound sales y generación de leads.

• Gestionar pipeline en CRM, registrar llamadas y follow-ups.

• Personalizar propuestas, enviar contratos y documentos legales.

• Dar seguimiento a propuestas y cierres.

• Coordinar con equipos de recruitment y HR para placements.

• Reportar actividad y resultados diarios.

🎯 Requisitos

• Inglés y español fluido.

• 2–5 años en ventas B2B (ideal remoto/outbound).

• Experiencia comprobable en cold calling.

• Manejo de CRM (HubSpot deseable).

• Espacio de trabajo silencioso + internet confiable.

• Disponibilidad sin viajes durante los primeros 4 meses.

🏖️ Beneficios

• Base equivalente a USD $1044/mes (174 hs/mes).

• Comisiones aproximadas de USD $2800 si se alcanzan objetivos.

• Stipend médico mensual.

• Bonos discrecionales (2 veces al año).

• PTO + bonos por cumpleaños/aniversario.

• Beneficios wellness y fitness.

📌 Rol: Product Manager

🌎 Ubicación: 100% remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: No especificado

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Holepunch busca un/a Product Manager para liderar Keet, su app flagship de comunicación P2P. El rol combina profundidad técnica con visión de producto, tomando ownership completo desde la definición hasta testing y despliegue. El foco está en asegurar entregas predecibles, mejorar procesos y garantizar que la funcionalidad base sea confiable en un entorno descentralizado.

📋 Responsabilidades Principales

• Liderar entregables de producto de punta a punta (identificación → resolución → testing).

• Definir features con claridad, diferenciando funcionalidad estable vs experimental.

• Establecer y mantener cadencia de sprints para delivery predecible.

• Crear roadmaps accionables priorizando trabajo de alto impacto.

• Comunicar status, riesgos y cambios de timelines de forma transparente.

• Gestionar dependencias entre equipos (dev, QA, producto, negocio).

• Construir sistemas de debugging y error reporting basados en reportes de usuarios.

• Implementar procesos y tooling para mejorar calidad y evitar clases de problemas.

🎯 Requisitos

• Fuerte base en project management (planning, scheduling, recursos, stakeholders).

• Experiencia tomando ownership de entregables hasta completarlos.

• Experiencia con sprints, procesos de equipo e issue trackers.

• Comunicación clara (incluye conversaciones difíciles sobre accountability).

• Enfoque en soluciones sistemáticas y priorización (urgente vs importante).

🏖️ Beneficios

• Trabajar en tecnología P2P y open-source enfocada en privacidad y autonomía.

• Equipo global de innovación enfocado en descentralizar la web.

• Impacto directo en productos que redefinen la infraestructura de internet.

📌 Rol: WordPress Developer

🌎 Ubicación: 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: Contracted to Full Time

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

fusionSpan busca un/a WordPress Developer para mantener, optimizar y dar soporte a sitios web WordPress en un entorno dinámico y global. El rol combina mantenimiento técnico, debugging en PHP, gestión de infraestructura y soporte frontend básico. Se requiere capacidad para trabajar de forma autónoma bajo timelines ajustados.

📋 Responsabilidades Principales

• Mantener y actualizar sitios WordPress asegurando performance y seguridad.

• Detectar y resolver bugs y errores técnicos.

• Debuggear y mantener código PHP relacionado a WordPress.

• Gestionar infraestructura web (DNS y Cloudflare).

• Administrar control de versiones y deployments con Git.

• Soportar entornos de hosting como WP Engine.

• Implementar mejoras y actualizaciones con equipos internos.

• Realizar ajustes frontend básicos (HTML, CSS, JavaScript).

• Brindar soporte técnico y asistencia a service desk cuando sea necesario.

🎯 Requisitos

• 1–2+ años de experiencia en desarrollo o administración WordPress.

• Experiencia en debugging PHP y troubleshooting en WordPress.

• Experiencia con Git (Bitbucket, GitHub).

• Manejo de Cloudflare y configuración DNS.

• Conocimiento de hosting (WP Engine o similar).

• Conocimientos básicos de HTML, CSS y JavaScript.

• Capacidad para escribir/entender queries simples en SQL.

• Familiaridad con Docker.

• Trabajo independiente y buena gestión de múltiples tareas.

🏖️ Beneficios

• Entorno global, dinámico y certificado como Great Place to Work.

• Oportunidad de trabajar con clientes nonprofit y proyectos de impacto.

• Modalidad remota y flexible (abierto a candidatos worldwide).

📌 Rol: Remote Bilingual Administrative Assistant (English/Spanish)

🌎 Ubicación: 100% remoto (LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Full time

🎓 Formación: Bachelor’s o Associate’s degree (preferido)

📋 Descripción General

Valatam busca un/a Administrative Support Assistant bilingüe para apoyar tareas administrativas a clientes de forma 100% remota. El rol es ideal para perfiles organizados, detallistas y con buena comunicación, enfocados en manejo de documentación, data entry y coordinación por email. Se requiere disponibilidad estable durante los primeros 4 meses, sin viajes.

📋 Responsabilidades Principales

• Documentar procesos y mantener registros actualizados.

• Subir y organizar archivos en Google Drive.

• Realizar data entry y tareas de reporting interno.

• Gestionar emails y comunicación con clientes y vendors.

• Apoyar en research y manejo de documentos.

• Realizar tareas administrativas similares según necesidad.

🎯 Requisitos

• Inglés fluido (C1/C2) y español.

• 1 a 5 años de experiencia en administración o virtual assistance.

• Manejo de Google Workspace y Microsoft Office.

• Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas.

• Home office silencioso + internet estable (≥10 Mbps down / 2 Mbps up) + conexión de respaldo.

• Disponibilidad sin viajes durante los primeros 4 meses.

🏖️ Beneficios

• Pago mensual equivalente: USD $696 – $1,044 (según experiencia).

• Incrementos anuales.

• Bonos discrecionales de clientes (80% otorgan bono anual).

• 7 feriados federales de EE.UU. + 4 días PTO pagos.

• Stipend mensual para seguro médico (después de inducción).

• Bonos por cumpleaños/aniversario + gym/wellness allowance.

• Clases fitness online ilimitadas + eventos de empresa y celebraciones navideñas.

📌 Rol: Remote Tax Preparing Associate (SPV Tax Associate)

🌎 Ubicación: 100% remoto (LatAm)

💼 Tipo de Contrato: Full time (Independent Contractor)

🎓 Formación: Background en tax, finance, accounting, math, science o campo relacionado

📋 Descripción General

HireLatam busca un/a SPV Tax Associate para apoyar al Tax Manager en preparación y compliance de impuestos para estructuras SPV dentro de un entorno de venture capital. El rol se enfoca en preparar, revisar y presentar declaraciones de partnership para SPV LLCs (Form 1065) y documentación asociada. Es ideal para alguien con experiencia práctica en partnership tax filings y manejo de estructuras complejas.

📋 Responsabilidades Principales

• Preparar y revisar tax returns federales y estatales (Form 1065) para SPV LLCs.

• Preparar y revisar extensiones (Form 7004P y formularios estatales).

• Preparar y revisar Schedules L, K, C y D.

• Preparar y revisar K-1, K-2 y K-3.

• Asistir en preparación de Form 8082.

• Manejar returns con actividad imponible compleja (intereses, capital gains, transfers, disoluciones/bancarrota).

• Revisar, procesar y archivar documentación fiscal (K-1s, 1099-DIV, 1099-INT, 1099-B, etc.).

• Dar seguimiento a notices de compliance (IRS y estados).

• Apoyar en workbooks, auditorías y proyectos ad hoc de compliance.

🎯 Requisitos

• 1–2 años de experiencia preparando partnership tax returns (1065).

• Dominio de CCH Axcess Tax Software.

• Familiaridad sólida con Form 1065, Form 7004P y Schedules L, K, C y D.

• Exposición previa a venture capital y estructuras SPV.

• Inglés avanzado (oral y escrito).

• Alta atención al detalle, organización y buena comunicación.

• PC o laptop Windows + internet seguro y confiable.

• Disponibilidad para trabajar 9 AM – 5 PM EST.

• Requisito de aplicación: voice o video recording (mínimo 30 segundos en inglés).

🏖️ Beneficios

• Salario: USD $2,000/mes (transferencia bancaria).

• Trabajo 100% remoto desde Latinoamérica.

📌 Rol: Paid Ads Manager / Paid Ads Specialist

🌎 Ubicación: Remoto (Colombia)

💼 Tipo de Contrato: Full time

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Agencia de marketing digital busca Paid Ads Manager para su equipo remoto de performance. El rol se enfoca en gestionar y optimizar campañas para marcas médicas y dentales, trabajando principalmente con Google Ads, Meta Ads y Local Services Ads. Se espera ownership total del rendimiento, optimización a escala, reporting y colaboración con equipos internos para cumplir objetivos de clientes.

📋 Responsabilidades Principales

• Desarrollar estrategias de paid media en Google Search, YouTube, Meta Ads y LSAs.

• Monitorear y optimizar campañas para maximizar ROAS, conversiones y generación de leads.

• Analizar resultados y ajustar estrategias con enfoque data-driven.

• Ejecutar A/B testing de creatividades, audiencias y presupuestos.

• Implementar el programa y setup propietario del cliente.

• Generar reportes con insights accionables para clientes y equipos internos.

🎯 Requisitos

• 3–5 años de experiencia gestionando campañas pagas en Google.

• Dominio de Google Ads, YouTube Ads y optimización orientada a ROAS/leads.

• Inglés escrito y verbal sólido (incluye videollamadas con clientes).

• Experiencia en agencia (requisito), idealmente en EE.UU.

• Experiencia en healthcare (preferida).

• Capacidad de aprender sistemas y procesos internos del cliente.

• Capacidad de liderar o mentorear equipo (mencionado como esperado).

🏖️ Beneficios

• Salario: USD $2200–$2800 por mes.

• Trabajo 100% remoto.

• Horario: 9 AM a 5 PM MT.

📌 Rol: Senior Product Designer (UX/UI)

🌎 Ubicación: 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: Part-time (Contrato, 10–20 hs/semana)

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Startup SaaS de EE.UU. busca su primer/a Product Designer full-cycle para liderar UX/UI en una plataforma mobile-first que conecta trabajadores con beneficios gubernamentales. El rol implica transformar workflows complejos y regulados en experiencias claras, accesibles y usables en web y mobile. Trabajarás de forma cercana con ingeniería en un entorno remoto, async y orientado a impacto social.

📋 Responsabilidades Principales

• Investigar y entender cómo los usuarios descubren y gestionan programas de beneficios.

• Traducir necesidades en user flows, wireframes y UI final en Figma.

• Diseñar experiencias mobile-first equilibrando usabilidad y compliance.

• Crear y mantener un sistema de componentes reutilizable.

• Garantizar cumplimiento de accesibilidad (WCAG 2.1 AA).

• Colaborar con ingeniería en entregas rápidas y ajustes técnicos.

• Usar feedback y analytics para mejorar iterativamente el producto.

🎯 Requisitos

• 5+ años diseñando productos web o mobile complejos (ideal en healthcare, fintech, gov o SaaS de beneficios).

• Experiencia demostrable en accesibilidad WCAG 2.1.

• Portfolio con features reales lanzadas.

• Manejo de Figma y librerías de componentes escalables.

• Comunicación clara en modalidad async.

• Bonus: conocimientos de frontend (HTML/CSS o lógica de componentes).

🏖️ Beneficios

• Trabajo remoto con horarios flexibles y modalidad async.

• Tarifa competitiva en USD según experiencia.

• Equipo colaborativo enfocado en claridad, velocidad e impacto social.

• Oportunidad de dar forma a un producto con impacto en comunidades vulnerables.