📌 Rol: Remote Marketing Specialist

🌎 Ubicación: 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: Full-time (Contractor – pago mensual por hora)

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Scopic busca un/a Marketing Specialist con fuerte experiencia en PPC para liderar y optimizar campañas digitales tanto para su propia marca como para clientes de Scopic Studios. El rol es remoto y colaborará con un equipo global en múltiples industrias, gestionando campañas enfocadas en ROI y crecimiento escalable.

📋 Responsabilidades Principales

• Liderar y optimizar campañas PPC (Google Ads, paid social, display, remarketing).

• Planificar y ejecutar campañas digitales (email, social, contenido y paid media).

• Realizar research de mercado y competencia.

• Redactar y optimizar contenido SEO de forma autónoma.

• Desarrollar campañas creativas y optimizar conversiones.

• Coordinar con equipos cross-funcionales.

• Gestionar múltiples proyectos en paralelo.

• Crear y planificar publicaciones para redes sociales.

🎯 Requisitos

• 4+ años de experiencia en marketing digital multicanal.

• Experiencia comprobada escalando campañas PPC con resultados medibles.

• Perfil analítico y orientado a datos.

• Experiencia trabajando remoto y gestionando múltiples proyectos.

• Habilidades sólidas de redacción SEO en inglés.

• Comunicación fluida en inglés.

• Email automation, B2B lead gen o influencer marketing (deseable).

• Conocimiento de WordPress, Search Console, Tag Manager o CRM (plus).

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto con horario flexible.

• Capacitación paga y oportunidades de crecimiento profesional.

• Incrementos salariales anuales por desempeño.

• Pago mensual vía transferencia bancaria (tarifa negociable).

📌 Rol: Social Media & Email Marketing Virtual Assistant (CPT-10673)

🌎 Ubicación: Remoto – Worldwide

💼 Tipo de Contrato: Independent Contractor (Part-time, 20 horas semanales)

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

20four7VA busca un/a Social Media & Email Marketing VA para gestionar y ejecutar estrategias digitales de forma autónoma. El rol está enfocado en ejecución estratégica, consistencia y optimización de campañas en redes sociales y email marketing, con mínima supervisión.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar estrategia y publicaciones en Instagram y Facebook.

• Crear posts usando contenido existente y reutilizar materiales en nuevos formatos.

• Mantener calendario de publicaciones y optimizar engagement.

• Construir y gestionar campañas en ActiveCampaign.

• Configurar automatizaciones y segmentaciones para clientes, estudiantes y promociones.

• Optimizar flujos de email para conversión y mantener listas organizadas.

🎯 Requisitos

• Experiencia comprobada en Social Media Management.

• Experiencia sólida en email marketing y automatizaciones.

• Manejo práctico de ActiveCampaign.

• Capacidad para trabajar de forma independiente y con atención al detalle.

• Comunicación confiable y enfoque estratégico.

• Experiencia con creativos, artistas o marcas de estética médica (deseable).

🏖️ Beneficios

• Tarifas competitivas y pagos semanales.

• Trabajo remoto con clientes internacionales.

• Capacitación gratuita y oportunidades de crecimiento.

• Comunidad activa y soporte continuo.

📌 Rol: Marketing / Product Analyst

🌎 Ubicación: Anywhere – 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: No especificado

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Marca global de iGaming busca un/a Marketing/Product Analyst para liderar análisis de Marketing y CRM, alineando métricas con objetivos de negocio. El rol combina autonomía y colaboración con equipos de Marketing, Finanzas y Producto para optimizar performance, mejorar calidad de datos y apoyar la toma de decisiones estratégicas.

📋 Responsabilidades Principales

• Definir métricas y metodologías para Marketing y CRM analytics.

• Analizar datos para detectar oportunidades y problemas, presentando insights accionables.

• Monitorear efectividad de canales de adquisición.

• Mantener integridad y calidad de datos de múltiples fuentes.

• Crear dashboards en Tableau para KPIs clave.

• Liderar reportes automatizados y recomendar mejoras de performance.

🎯 Requisitos

• +3 años de experiencia en análisis (preferente en marketing B2C).

• Conocimiento de multi-touch attribution.

• SQL avanzado.

• Manejo de Tableau o herramienta similar.

• Conocimientos sólidos de estadística aplicada.

• Inglés intermedio mínimo.

• GIT, Airflow y librerías de Python (deseable).

• Perfil autónomo, detallista y orientado a resultados.

🏖️ Beneficios

• Cobertura médica global.

• Programas de bienestar (gym, servicios psicológicos, etc.).

• Oportunidades de crecimiento.

• Recompensas basadas en performance.

• • Entorno dinámico de trabajo.

📌 Rol: Executive Assistant (CEO Office)

🌎 Ubicación: Global – 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: Full-time

🎓 Formación: No especificada (perfil analítico o experiencia como founder/operator valorada)

📋 Descripción General

Rwazi busca un/a Executive Assistant para apoyar directamente al CEO en un entorno AI-native de alta velocidad. El rol se enfoca en documentación ejecutiva, planificación, seguimiento estructurado y coordinación interna, reduciendo la carga operativa del CEO y fortaleciendo la disciplina de ejecución.

📋 Responsabilidades Principales

• Capturar notas estructuradas en reuniones ejecutivas y de board.

• Convertir discusiones en acciones claras con responsables y deadlines.

• Mantener sistemas organizados y documentación ejecutiva actualizada.

• Apoyar procesos de planificación trimestral y anual.

• Dar seguimiento a compromisos cross-funcionales y detectar desvíos.

• Gestionar agenda ejecutiva y coordinación interna/externa.

🎯 Requisitos

• Experiencia previa como founder, operator o perfil analítico (consultoría, finanzas, research, entornos técnicos).

• Escritura estructurada y síntesis clara de discusiones complejas.

• Fuerte capacidad analítica y atención al detalle.

• Alta discreción y profesionalismo.

• Comodidad trabajando en rol de soporte sin enfoque en estatus o autoridad.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto.

• Rol clave dentro de la oficina del CEO.

• Impacto directo en la claridad y velocidad de ejecución organizacional.

📌 Rol: Account Manager – Performance Marketing For Universities

🌎 Ubicación: 100% remoto (LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Full-time

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Agencia de performance marketing enfocada en universidades y nonprofits busca un/a Account Manager para liderar la gestión diaria de partners. Será responsable de mantener campañas alineadas, coordinar equipos internos y asegurar que los objetivos de performance (inscripciones, aplicaciones, donaciones, etc.) se cumplan. Trabajará junto a un Account Director en cuentas grandes y gestionará otras de forma independiente.

📋 Responsabilidades Principales

• Ser el punto de contacto principal para partners asignados.

• Coordinar campañas end-to-end asegurando tiempos, calidad y alcance.

• Traducir necesidades del cliente en acciones claras para equipos internos.

• Monitorear performance junto al equipo de paid media y compartir insights.

• Alinear equipos creativos, media y analytics.

• Dar seguimiento a presupuesto, inquiries, applications y enrollments.

• Identificar oportunidades de renovación y upsell.

• Apoyar onboarding y nuevos negocios cuando sea necesario.

🎯 Requisitos

• 3+ años de experiencia en Account Management (preferente en agencia).

• Sólidas habilidades de organización y project management.

• Comunicación clara, proactiva y orientada a soluciones.

• Experiencia en reporting y análisis de performance.

• Manejo de Asana u otra herramienta de gestión de proyectos.

• Experiencia en educación superior o nonprofits (deseable).

🏖️ Beneficios

• Compensación competitiva en USD (según experiencia).

• Trabajo 100% remoto.

• Alto nivel de ownership e impacto directo en partners.

• Cultura colaborativa y enfocada en resultados.

📌 Rol: Remote Purchasing Administrator

🌎 Ubicación: 100% remoto – Latinoamérica

💼 Tipo de Contrato: Full-time (Independent Contractor)

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Empresa e-commerce con base en Reino Unido busca un/a Purchasing Administrator para apoyar al equipo de compras y operaciones. Es un rol entry-level enfocado en la gestión y seguimiento de órdenes de compra, mantenimiento de datos y tareas administrativas dentro del área de procurement. Se ofrece capacitación completa en sistemas y procesos.

📋 Responsabilidades Principales

• Crear y procesar órdenes de compra.

• Actualizar y mantener datos de proveedores y productos.

• Verificar confirmaciones de pedidos con órdenes existentes.

• Ejecutar reportes y seguimiento básico en Excel.

• Mantener registros precisos siguiendo procesos internos.

• Comunicarse con equipo interno y proveedores cuando sea necesario.

🎯 Requisitos

• Experiencia en e-commerce (especialmente en compras) y logística.

• Experiencia en operaciones de almacén e inventario.

• Manejo básico de Microsoft Excel.

• Inglés escrito y hablado.

• Perfil organizado, detallista y orientado a procesos.

• Disponibilidad lunes a viernes en horario alineado a UK.

• Aplicación requiere grabación de voz/video en inglés (mín. 30 segundos).

🏖️ Beneficios

• Salario USD $1,200 – $1,400 mensuales (según publicación inicial).

• 20 días de PTO al año.

• Entrenamiento completo y soporte continuo.

• Oportunidad de crecimiento dentro de la empresa.

📌 Rol: Remote Bilingual Sales Representative – Full Sales Cycle | Outbound + B2B

🌎 Ubicación: 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: Full time

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Valatam busca un/a Bilingual Sales Representative para gestionar ventas B2B outbound, incluyendo cold calling y generación de leads. El rol cubre el ciclo completo de ventas, desde el primer contacto hasta la firma de contrato, trabajando con clientes globales.

📋 Responsabilidades Principales

• Ejecutar ventas outbound y generación de leads.

• Gestionar pipeline en CRM, registrar llamadas y seguimientos.

• Personalizar propuestas y enviar contratos/documentación legal.

• Dar seguimiento a propuestas y cierres.

• Coordinar con equipos de recruitment y HR.

• Reportar actividad y resultados diarios.

🎯 Requisitos

• Inglés y español fluido.

• 2–5 años de experiencia en ventas B2B (preferentemente remoto/outbound).

• Experiencia comprobada en cold calling.

• Manejo de CRM (HubSpot deseable).

• Espacio de trabajo silencioso e internet confiable.

🏖️ Beneficios

• Pago base equivalente a USD $1,044/mes (174 horas).

• Comisiones aproximadas de $2,800 si se alcanzan objetivos.

• Estipendio médico mensual.

• Bonos discrecionales (2 veces al año).

• PTO + bonos por cumpleaños/aniversario.

• Beneficios de wellness y fitness.

ℹ️ Importante

Durante los primeros cuatro meses no se permiten viajes para asegurar un onboarding adecuado.

📌 Rol: Business Recruiter

🌎 Ubicación: Worldwide – 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: Full time

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

ConnectHum busca un/a Business Recruiter para trabajar con empresas tecnológicas globales en crecimiento. Formará parte de un equipo internacional remoto, colaborando con startups venture-backed y compañías con potencial de alto crecimiento. El entorno es people-first, con foco en ownership e iniciativa.

📋 Responsabilidades Principales

• Buscar candidatos utilizando herramientas internas, externas y bases de datos.

• Realizar entrevistas de pre-screening y screening.

• Presentar oportunidades de forma clara y atractiva a los candidatos.

• Actuar como nexo entre candidatos y clientes durante todo el proceso.

• Presentar perfiles sólidos a las empresas clientes.

🎯 Requisitos

• Experiencia trabajando en o con empresas tech y startups.

• Experiencia reclutando roles de negocio (Sales, Operations, GTM).

• Uso activo de herramientas de IA para sourcing u optimización de procesos.

• Mentalidad autónoma y alta capacidad de aprendizaje.

• Inglés fluido.

• Experiencia en mercados EU y US (deseable).

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto.

• Opciones part-time y por proyecto.

• Compensación competitiva.

Buscamos Mid/Senior SEO Specialist para trabajar en proyectos estables en nuestra agencia, para clientes de USA y Europa. Trabajamos en remoto e intentamos ser lo más asíncronos posibles.

Tareas:

• Keyword Research
• Keyword Mapping
• Schema Audits
• Content Audits
• Optimización de contenido - Content Briefs & Wireframes
• Crear estrategias SEO a largo plazo en coordinación con otros canales.

Requisitos:

• 3 años de experiencia en puestos SEO
• Habituado a herramientas SEO habituales
• Disponibilidad de mínimo 20 horas semanales
• Deseable nivel medio/alto de Inglés

📌 Rol: Digital Marketing And Website Management Specialist (T-CPT-10564)

🌎 Ubicación: Remoto – Worldwide

💼 Tipo de Contrato: Independent Contractor (Part-time, 10 horas semanales)

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

20four7VA busca un/a especialista en marketing digital y gestión web para brindar servicios remotos a clientes internacionales. El rol está enfocado en la ejecución técnica de estrategias existentes en WordPress (Divi), Mailchimp y redes sociales, asegurando eficiencia operativa, cumplimiento de procesos y reportes claros de desempeño.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar y actualizar sitios en WordPress (Divi), incluyendo carga de blogs, promociones y SEO on-page básico.

• Ejecutar campañas en Mailchimp: segmentación, programación, automatizaciones simples y reporte de métricas.

• Administrar redes sociales: publicaciones, gestión de concursos y selección de ganadores.

• Supervisar inbox y registrar ganadores en Google Sheets.

• Realizar reportes semanales sobre web, email y social.

• Implementar pruebas A/B y análisis básicos de rendimiento.

🎯 Requisitos

• Experiencia comprobada con WordPress (Divi).

• Conocimientos en SEO y herramientas como Google Analytics/Search Console.

• Manejo de Mailchimp (segmentación, automatizaciones y métricas).

• Experiencia en gestión de redes sociales y herramientas asociadas.

• Conocimientos básicos de HTML, CSS y JavaScript para troubleshooting.

• Familiaridad con Google Ads (certificación es un plus).

• Disponibilidad lunes a viernes en horario Australia (10 horas semanales).

🏖️ Beneficios

• Pago semanal y tarifas competitivas.

• Trabajo remoto con clientes internacionales.

• Capacitación gratuita y oportunidades de upskilling.

• Comunidad activa y soporte continuo.

📌 Rol: Creative Director

🌎 Ubicación: 100% remoto (location-agnostic)

💼 Tipo de Contrato: Full-time (salaried)

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Mindalter Studio busca un/a Creative Director para liderar la dirección creativa de su ecosistema de influencers impulsados por IA. Reporta directamente al CEO y tendrá ownership total sobre identidad, narrativa, voz y coherencia visual de múltiples marcas digitales. Es un rol de liderazgo activo, enfocado en escalar personalidades digitales y generar engagement medible.

📋 Responsabilidades Principales

• Liderar la dirección creativa de todas las marcas AI influencer.

• Diseñar frameworks narrativos y playbooks creativos escalables.

• Conducir workshops creativos y elevar el estándar del equipo (8–12 Brand Managers).

• Traducir métricas de performance en decisiones creativas e iteraciones rápidas.

• Supervisar lanzamientos de nuevas IPs desde cero hasta tracción.

• Mantener coherencia narrativa e identidad en todo el portafolio.

🎯 Requisitos

• 6+ años de experiencia liderando equipos creativos (5–15 personas).

• Experiencia comprobada en liderazgo creativo con ownership de resultados.

• Experiencia escalando marcas de contenido digital (TikTok, IG, YouTube, etc.).

• Fuertes habilidades narrativas y desarrollo de personajes.

• Mentalidad orientada a métricas y performance.

• Experiencia en entornos startup o de alto crecimiento.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto.

• Línea directa con el CEO y autoridad real sobre decisiones creativas.

• Alta autonomía y cultura de ejecución rápida.

• Participación en un ecosistema que ya genera $500,000+ mensuales.

📌 Rol: CRM Specialist – 1142

🌎 Ubicación: Colombia (100% remoto)

💼 Tipo de Contrato: Full-time

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Agencia de marketing digital busca un/a CRM Specialist para gestionar, optimizar y mantener sistemas CRM que respalden operaciones de marketing y flujos internos. El rol requiere experiencia en agencias digitales, enfoque técnico y capacidad para implementar automatizaciones y mejoras continuas.

📋 Responsabilidades Principales

• Administrar y mantener el CRM asegurando precisión de datos.

• Configurar y optimizar workflows, automatizaciones y pipelines.

• Coordinar con equipos internos para alinear procesos operativos.

• Utilizar ClickUp y GHL para integraciones y gestión de flujos.

• Detectar y resolver ineficiencias en el CRM.

• Garantizar cumplimiento de procesos y SOPs internos.

🎯 Requisitos

• Mínimo 3 años de experiencia como CRM Specialist.

• Experiencia en agencias de marketing digital (obligatorio).

• Experiencia con clientes de EE.UU. (obligatorio).

• Manejo de ClickUp, GHL y otras herramientas CRM/PM.

• Conocimientos básicos de SEO y Google Ads.

• Experiencia con herramientas de IA aplicadas a CRM y automatización.

• Inglés fluido (oral y escrito).

• Disponibilidad 9 am – 5 pm EST.

🏖️ Beneficios

• Salario USD $1,500 – $1,800 mensuales.

• Trabajo 100% remoto.

📌 Rol: Performance Growth Marketer (Meta Ads & Creative Strategy)

🌎 Ubicación: 100% remoto (preferencia PST / CST / EST)

💼 Tipo de Contrato: Full-time

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Agencia de performance marketing busca un/a Growth Marketer para liderar estrategia creativa, gestión de campañas en Meta y comunicación con clientes. El rol combina estrategia, media buying y liderazgo de cuentas, enfocándose en sistemas de crecimiento pagos que generen ingresos medibles para creadores y marcas eCommerce.

📋 Responsabilidades Principales

• Investigar audiencias, pain points y competencia.

• Desarrollar perfiles de buyer persona y ángulos estratégicos.

• Redactar hooks, guiones y copy de alto rendimiento.

• Dirigir producción creativa (mensajes, storytelling, selección de tomas).

• Configurar y gestionar campañas en Meta (segmentación y presupuesto).

• Analizar métricas clave (CPM, CTR, CVR, CPA/CPL) e iterar creatividades.

• Liderar reuniones con clientes y comunicar insights estratégicos.

• Mantener documentación y seguimiento proactivo de cuentas.

🎯 Requisitos

• Experiencia práctica gestionando campañas en Meta Ads.

• Sólidas habilidades de copywriting orientado a performance.

• Dominio de métricas publicitarias clave.

• Capacidad para conectar creatividad con resultados medibles.

• Experiencia liderando conversaciones estratégicas con clientes.

• Perfil autónomo y cómodo en entornos startup.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto.

• Compensación competitiva en USD (según experiencia y región).

• Incentivos basados en performance.

• Exposición a creadores y marcas reconocidas.

• Rol de alta responsabilidad con oportunidad de crecimiento a largo plazo.

📌 Rol: Travel Experience Designer – Work From Home

🌎 Ubicación: 100% remoto

💼 Tipo de Contrato: No especificado

🎓 Formación: No requerida

📋 Descripción General

Beths Beautiful Destinations busca un/a Travel Experience Designer para diseñar experiencias de viaje personalizadas desde casa. El rol combina creatividad, organización y atención al cliente para crear itinerarios memorables y acompañar a los viajeros durante todo el proceso de planificación.

📋 Responsabilidades Principales

• Conversar con clientes para identificar destinos y estilo de viaje.

• Crear itinerarios personalizados con experiencias memorables.

• Coordinar reservas y detalles del viaje.

• Mantener comunicación constante con clientes durante la planificación.

🎯 Requisitos

• Comunicación amigable y facilidad para generar confianza.

• Organización y autonomía para trabajar desde home office.

• Pasión genuina por los viajes y el diseño de experiencias.

• No se requiere experiencia previa.

🏖️ Beneficios

• Trabajo remoto.

• Flexibilidad y espacio para la creatividad.

• • Ingresos de hasta 67K+ (según publicación).

📌 Rol: Remote Head Of Finance

🌎 Ubicación: 100% remoto – Latinoamérica

💼 Tipo de Contrato: Full time (Independent Contractor)

🎓 Formación: CPA o MBA (deseable, no obligatorio)

📋 Descripción General

Empresa B2B SaaS en rápido crecimiento busca un/a Head of Finance para liderar y construir la función financiera end-to-end. Será el principal socio financiero del COO y del equipo ejecutivo, liderando estrategia financiera, forecasting, asignación de capital, pricing y optimización de métricas SaaS, asegurando controles financieros sólidos y reportes precisos.

📋 Responsabilidades Principales

• Liderar FP&A: modelo financiero, presupuesto anual, forecasting y análisis de variaciones.

• Gestionar métricas SaaS (MRR, ARR, NRR, churn, CAC, LTV, Rule of 40).

• Liderar estrategia de pricing, monetización y análisis competitivo.

• Supervisar cierres mensuales/anuales y estados financieros (P&L, Balance Sheet, Cash Flow).

• Asegurar cumplimiento (incluyendo ASC 606) y preparación para auditorías.

• Asesorar al equipo ejecutivo en decisiones de inversión, crecimiento y rentabilidad.

• Presentar reportes financieros a ejecutivos, board e inversores.

🎯 Requisitos

• 7–10+ años de experiencia en finanzas en entorno B2B SaaS o ingresos recurrentes.

• Experiencia sólida en métricas SaaS y unit economics.

• Habilidades avanzadas de modelado financiero.

• Experiencia liderando budgeting, forecasting y reportes a nivel board.

• Conocimiento de ASC 606 y revenue recognition en SaaS.

• Experiencia construyendo o escalando funciones financieras en startups.

• Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes, 7:00am – 3:30pm Pacific Time.

• Aplicación requiere grabación de voz o video en inglés (mín. 30 segundos).

🏖️ Beneficios

• Salario USD $2,500 – $4,000 mensuales (según experiencia).

• Participación en equity.

• Trabajo 100% remoto.

• Cultura ágil y equipo pequeño con alto impacto estratégico.

• Compensación competitiva acorde a experiencia.

📌 Rol: Financial Accountant

🌎 Ubicación: 100% remoto – Work From Anywhere

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

🎓 Formación: Calificación profesional obligatoria (ACCA, ACA, CIMA o CPA)

📋 Descripción General

Xapo Bank busca un/a Accountant mid-level para apoyar las operaciones financieras globales dentro de un equipo distribuido. Reporta al Financial Controller y será responsable de la precisión de los datos financieros, el cierre mensual y el cumplimiento regulatorio y de auditoría en un entorno crypto-banking.

📋 Responsabilidades Principales

• Preparar lead schedules y reconciliaciones de cuentas clave (Month-End).

• Gestionar y registrar asientos contables, desde accruals hasta ajustes complejos.

• Administrar gastos corporativos y cuentas por pagar.

• Reconciliar transacciones intercompany en múltiples entidades globales.

• Preparar reportes regulatorios (GFSC y UK) y soporte en cumplimiento fiscal.

• Actuar como punto de contacto en auditorías internas y externas.

• Revisar cuentas intercompany y movimientos de equity.

🎯 Requisitos

• Título profesional en contabilidad (ACCA, ACA, CIMA o CPA).

• 3–5 años de experiencia en contabilidad corporativa o auditoría.

• Experiencia obligatoria en reportes regulatorios financieros (liquidez o capital).

• Conocimiento sólido de IFRS.

• Experiencia en Fintech o instituciones reguladas (deseable).

• Disponibilidad para trabajar en horario central europeo.

• Espacio de trabajo dedicado e internet confiable.

🏖️ Beneficios

• Trabajo 100% remoto desde cualquier parte del mundo.

• Horario flexible y plan de PTO flexible.

• Presupuesto anual para aprendizaje y desarrollo profesional.

• Entorno global de alto rendimiento enfocado en innovación tecnológica.

📌 Rol: Remote Bilingual Administrative Assistant (English/Spanish)

🌎 Ubicación: 100% remoto (LATAM)

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

🎓 Formación: Bachelor’s o Associate’s degree (preferido)

📋 Descripción General

Valatam busca un/a Asistente Administrativo/a Bilingüe para brindar soporte remoto a clientes globales desde Latinoamérica. El rol está orientado a profesionales organizados/as, detallistas y con experiencia en tareas administrativas y asistencia virtual.

📋 Responsabilidades Principales

• Documentar procesos y mantener registros actualizados.

• Subir y organizar archivos en Google Drive.

• Realizar data entry y reportes internos.

• Gestionar correos y comunicación con clientes y proveedores.

• Apoyar en investigación y manejo de documentos.

• Otras tareas administrativas relacionadas.

🎯 Requisitos

• Inglés fluido (C1/C2) y español.

• 1–5 años de experiencia en administración o asistencia virtual.

• Manejo de Google Workspace y Microsoft Office.

• Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas.

• Home office silencioso, internet estable (≥10 Mbps bajada / 2 Mbps subida) y conexión de respaldo.

🏖️ Beneficios

• Pago mensual equivalente a USD $696 – $1,044 (según experiencia).

• Incrementos salariales anuales.

• Bonos discrecionales de clientes (80% otorga bono anual).

• 7 feriados federales de EE.UU. + 4 días PTO pagos.

• Estipendio mensual para seguro médico (tras inducción).

• Bonos por cumpleaños/aniversario + gimnasio/wellness.

• Clases fitness online ilimitadas + eventos corporativos.

ℹ️ Importante

Durante los primeros cuatro meses no se permiten viajes y se debe trabajar desde los países indicados para asegurar un onboarding adecuado.

📌 Rol: Outbound Sales Development Representative (SDR)

🌎 Ubicación: Global – Remoto

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

📍 Departamento: Sales

💰 Compensación: OTE USD $60K – $65K + comisión sin tope

📋 Descripción General

Startup canadiense 100% remota busca un/a Outbound Sales Development Representative con experiencia en ventas SaaS para integrarse a su equipo comercial. La empresa desarrolla una herramienta de lead generation utilizada por equipos de ventas de compañías tecnológicas líderes a nivel global.

El rol se enfoca en prospección outbound, generación de nuevas oportunidades y agendamiento de reuniones calificadas. Además, ofrece la posibilidad de involucrarse en otras áreas del negocio como marketing, producto o customer support en un entorno ágil y experimental.

📋 Responsabilidades Principales

• Identificar nuevos leads utilizando Prospect y LinkedIn Sales Navigator.

• Ejecutar campañas outbound personalizadas (email y cold calling).

• Agendar un mínimo de 15 reuniones calificadas por mes.

• Experimentar y optimizar estrategias outbound mediante testing iterativo.

• Colaborar con otras áreas del negocio cuando sea necesario.

🎯 Requisitos Obligatorios

• Experiencia previa en ventas SaaS (excluyente).

• Experiencia en cold calling y cold emailing.

• Perfil autónomo, orientado a resultados y con alta autoconfianza.

• Excelente gestión del tiempo y disciplina personal.

Deseable:

• Experiencia utilizando Outreach, SalesLoft o herramientas similares.

🎁 Beneficios

• USD $65,000 OTE con estructura de comisión sin límite.

• 4 semanas de vacaciones pagas.

• Trabajo 100% remoto.

• Equipo pequeño (14 personas) con alta autonomía y pocas reuniones.

• Presupuesto anual de CAD $1,500 para aprendizaje y desarrollo.

• Presupuesto anual de CAD $1,000+ para gastos de viaje durante vacaciones.

📌 Rol: Sales & Lead Generation Virtual Assistant (Merchant Services)

🌎 Ubicación: Remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Independent Contractor

⏳ Modalidad: Tiempo completo – 40 horas semanales

🕒 Horario: Lunes a Viernes, 9:00 AM – 4:00 PM CST

👥 Vacantes: 1

📋 Descripción General

Se busca un/a Virtual Assistant nivel Advanced con sólida experiencia en ventas y generación de leads para apoyar un negocio de merchant services. El enfoque principal del rol será identificar, calificar y contactar potenciales clientes interesados en soluciones de procesamiento de tarjetas de crédito y servicios financieros relacionados.

Se valora especialmente experiencia o familiaridad con la industria de merchant services, credit card processing o credit repair.

📋 Responsabilidades Principales

• Generar y calificar leads para servicios de merchant services y procesamiento de tarjetas.

• Realizar prospección outbound y telemarketing a clientes potenciales B2B.

• Identificar tomadores de decisión y recopilar información relevante.

• Mantener registros precisos de leads y seguimientos en el CRM.

• Agendar citas o realizar handoffs calificados al equipo de ventas.

• Comunicar beneficios y características básicas de los servicios ofrecidos.

• Seguir scripts, procesos y lineamientos de cumplimiento establecidos.

🎯 Requisitos

• Experiencia comprobable en ventas, telemarketing o lead generation.

• Excelentes habilidades de comunicación y persuasión.

• Confianza en llamadas en frío y prospección.

• Capacidad para manejar objeciones profesionalmente.

• Experiencia o familiaridad con merchant services o procesamiento de tarjetas (preferido).

• Habilidades organizativas y manejo de CRM.

• Conexión a internet estable y entorno de trabajo silencioso.

💡 Condiciones:

• Contrato bajo Master Services Agreement y Statement of Work.

• No constituye relación laboral directa.

• Pagos procesados a través de 20four7VA.

• Tarifas competitivas y pagos semanales.

📌 Rol: Community Coordinator, Mobile FPS Creator Program (Spanish)

🌎 Ubicación: Remoto

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

📋 Descripción General

Aftershock Media Group (AMG), agencia líder en marketing para publishers y marcas de gaming, busca un/a Community Coordinator para gestionar y potenciar comunidades dentro del programa Mobile FPS Creator.

El rol tiene como objetivo construir y mantener una comunidad activa de creadores de contenido alineada con la esencia de la marca y las necesidades del cliente. La persona será responsable de fomentar engagement, retención y resultados orgánicos de marketing a través de una gestión estratégica y cercana de la comunidad.

📋 Responsabilidades Principales

• Gestionar y moderar comunidades online en múltiples plataformas (redes sociales, foros, Discord, mensajes directos).

• Desarrollar e implementar estrategias de engagement que promuevan un entorno positivo e inclusivo.

• Actuar como representante de las marcas de gaming gestionadas por AMG.

• Colaborar con el equipo de Creator Programs para aportar valor real a creadores de contenido.

• Monitorear métricas y feedback de la comunidad, generando insights accionables.

• Coordinar con equipos internos para mantener coherencia de marca y alineación con campañas.

• Responder comentarios y consultas en tiempo y forma.

• Organizar y participar en campañas y eventos para fortalecer la comunidad y visibilidad de marca.

🎯 Requisitos

• Familiaridad profunda con la industria gaming (experiencia laboral o alto nivel de engagement como consumidor).

• Dominio avanzado de español e inglés (oral y escrito).

• Experiencia gestionando comunidades online, Discord o foros.

• Comprensión de tendencias actuales en gaming.

• Capacidad para identificar y analizar métricas de creadores (views, engagement, growth).

• Habilidad para interpretar datos de analítica y engagement digital.

• Perfil autónomo, organizado y capaz de manejar múltiples proyectos simultáneamente.

Deseable:

• Experiencia en brand management o creación de contenido.

• Manejo de Google Suite.

🎁 Beneficios

• Trabajo 100% remoto.

• Cultura colaborativa y enfocada en creatividad e innovación.

• Oportunidades de crecimiento profesional y capacitación continua.

• Beneficios médicos, dentales y de visión (según elegibilidad).

• Seguro de vida y discapacidad.

• Salario competitivo acorde a experiencia y ubicación.

• Programas de incentivos por desempeño y generación de negocio.

📌 Rol: Junior Creative Designer – GDx

🌎 Ubicación: Global – Remoto

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

📍 Departamento: Design

📋 Descripción General

SKELAR es un venture builder ucraniano que construye y escala negocios tecnológicos globales en distintas industrias, desde EdTech hasta marketplaces digitales. Actualmente reúne más de 1000 profesionales y desarrolla productos utilizados por millones de personas en todo el mundo.

Se busca un/a Junior Creative Designer para integrarse a uno de sus negocios y desarrollar creatividades de marketing orientadas a performance. La misión principal del rol es crear piezas visuales que generen impacto y resultados medibles.

📋 Responsabilidades Principales

• Crear creatividades estáticas y en video para campañas de performance marketing.

• Utilizar herramientas de IA para generar ideas, acelerar producción y optimizar procesos creativos.

• Participar en brainstormings y proponer nuevas hipótesis visuales que mejoren métricas.

• Adaptar y optimizar piezas según resultados y necesidades de campaña.

🎯 Requisitos (Must-Have)

• Conocimiento sólido de principios de diseño y comunicación visual (composición, contraste, ritmo, balance, tipografía).

• Experiencia en Motion Design (After Effects, CapCut), incluyendo animaciones y resizes.

• Dominio de Graphic Design en Figma para creación de piezas estáticas.

• Experiencia trabajando con herramientas de IA (Midjourney, Kling, lemonslice, ChatGPT, Gemini u otras).

• Comprensión de principios de performance marketing.

• Flexibilidad y capacidad de adaptación a cambios rápidos.

🤝 Principios de Trabajo

• Comunicación abierta y directa.

• Proactividad para testear, analizar y proponer mejoras.

• Enfoque en aprendizaje continuo, especialmente en herramientas de IA.

🎁 Beneficios

• Entorno internacional orientado a la creación de negocios globales.

• Acceso a comunidad de founders y equipos multidisciplinarios.

• Clubes internos por especialidad (marketing, desarrollo, finanzas, recruiting).

• Capacitaciones, cursos y conferencias.

• Seguro médico.

• Participación en iniciativas de impacto social a través de SKELAR Foundation.

📌 Rol: Marketing & Content Management Virtual Assistant

🌎 Ubicación: Remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Independent Contractor

⏳ Modalidad: Tiempo completo – 40 horas semanales

🕒 Horario: Lunes a Viernes, 8:00 AM – 5:00 PM CST (flexible)

👥 Vacantes: 1

📋 Descripción General

Se busca un/a Marketing & Content Management Virtual Assistant creativo/a y orientado/a al detalle para apoyar iniciativas de marketing y branding. El rol se enfoca en edición de video, gestión de canal de YouTube, creación de materiales de marketing y mantenimiento de una presencia visual profesional y consistente en plataformas digitales.

La persona ideal tiene buen criterio visual, experiencia en marketing basado en video y capacidad para manejar múltiples tareas relacionadas con contenido de forma organizada y eficiente.

📋 Responsabilidades Principales



Video Editing & Content Creation

• Editar videos largos para YouTube y clips cortos para redes sociales.

• Aplicar elementos de marca, transiciones, captions y mejoras visuales.

• Optimizar contenido para claridad, engagement y presentación profesional.

YouTube Channel Management

• Subir y publicar videos mediante YouTube Studio.

• Optimizar títulos, descripciones, tags y thumbnails.

• Aplicar buenas prácticas básicas de SEO en YouTube.

Graphic Design & Marketing Materials

• Diseñar brochures, flyers y activos digitales.

• Asegurar alineación con lineamientos de marca.

• Apoyar al equipo comercial con materiales profesionales.

Brand Consistency & Organization

• Mantener coherencia visual y de tono en todas las plataformas.

• Implementar feedback rápidamente.

• Organizar archivos y cumplir deadlines establecidos.

🎯 Requisitos

• 1–3 años de experiencia en edición de video, marketing digital o diseño gráfico.

• Experiencia editando contenido promocional o de marketing.

• Atención al detalle y buen criterio visual.

• Capacidad para gestionar múltiples tareas y cumplir plazos.

• Comodidad recibiendo feedback y realizando revisiones rápidas.

Deseable:

• Conocimiento de buenas prácticas en YouTube (thumbnails, títulos, SEO básico).

• Experiencia en marketing B2B o contenido profesional.

• Experiencia en sectores industriales o manufactura (plus).

📌 Rol: Head of Finance

🌎 Ubicación: Global – Remoto

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

📍 Departamento: Finance

📋 Descripción General

Rwazi opera una plataforma global de datos impulsada por IA con flujos de ingresos complejos, estructuras de costos distribuidas y alta sensibilidad de margen basada en ejecución.

El/La Head of Finance es responsable de la arquitectura financiera completa de la organización: asignación de capital, visibilidad de desempeño, disciplina económica y estrategia financiera de largo plazo.

Este rol gobierna la verdad financiera dentro de la empresa. No es una función contable tradicional, sino un sistema estratégico de control y dirección financiera.

📋 Mandato Central

La posición es responsable de:

• Planificación financiera, forecasting y asignación de capital.

• Claridad financiera a nivel ejecutivo y de directorio.

• Diseño sostenible de márgenes en productos RM y CI.

• Priorización estratégica de inversiones.

• Desarrollo de infraestructura financiera escalable con el crecimiento de ingresos.

📋 Responsabilidades Principales

Financial Architecture & Planning

• Liderar presupuestos, rolling forecasts y planificación de largo plazo.

• Construir modelos financieros estructurados alineados con la realidad operativa.

• Mantener modelado de escenarios (crecimiento, downturns, eventos de capital).

Capital Allocation & Resource Governance

• Definir marcos de priorización de inversiones.

• Alinear decisiones de contratación, herramientas y expansión con lógica de ROI.

• Mantener disciplina en eficiencia de capital.

Executive Financial Advisory

• Actuar como principal asesor financiero del CEO y equipo ejecutivo.

• Traducir datos financieros complejos en claridad estratégica.

• Preparar reportes financieros para board.

Margin & Cost Governance

• Monitorear estructuras de costo y delivery.

• Asegurar previsibilidad en la economía operativa.

• Identificar y eliminar fugas de margen.

📈 Impacto del Rol

Un desempeño sólido genera:

• Visibilidad clara sobre la salud financiera de la compañía.

• Planificación predecible de runway y crecimiento.

• Claridad estratégica en decisiones de expansión.

• Disciplina financiera integrada en todos los equipos.

⚠️ Lo Que Este Rol No Es

• No es contabilidad transaccional.

• No es supervisión de bookkeeping.

• No es reporting pasivo.

Este rol requiere pensamiento estratégico, rigor financiero e influencia ejecutiva.

📌 Rol: Data Analyst

🌎 Ubicación: Global – Remoto

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

📋 Descripción General

Sporty busca un/a Data Analyst para analizar grandes volúmenes de datos y generar insights clave que impulsen decisiones estratégicas del negocio. El rol implica trabajar con datasets complejos, diseñar dashboards utilizados diariamente por product managers, traders y ejecutivos, y desarrollar reportes en profundidad con autonomía metodológica.

Además, la posición cumple un rol fundamental en la estabilidad de la infraestructura de reporting, asegurando precisión, consistencia y calidad en la información entregada a distintos stakeholders.

📋 Responsabilidades Principales

• Analizar datasets grandes y complejos para identificar tendencias, patrones e insights accionables.

• Diseñar, definir y monitorear KPIs clave para evaluar desempeño de producto y operaciones.

• Colaborar con equipos de producto, marketing y negocio para traducir preguntas estratégicas en análisis estructurados.

• Presentar insights claros y basados en datos a stakeholders y shareholders.

• Desarrollar y mantener dashboards y frameworks de reporting que permitan self-service analytics.

• Realizar análisis ad hoc para iniciativas estratégicas.

• Garantizar calidad e integridad de datos en colaboración con data engineering.

🎯 Requisitos

• +3 años de experiencia en roles similares basados en datos.

• Dominio avanzado de SQL.

• Experiencia con Python y herramientas de BI y visualización.

• Conocimiento sólido de pipelines ETL.

• Experiencia en A/B Testing.

• Familiaridad con Airflow.

• Entendimiento de bases de datos relacionales y data warehouses.

• Perfil analítico, proactivo y autónomo.

• Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y de ritmo acelerado.

• Buenas habilidades de comunicación.

⭐ Deseable

• Experiencia práctica en Machine Learning.

• Conocimiento o experiencia en la industria gaming.

• Experiencia con Metabase.

• Fuerte comprensión del mundo deportivo y apuestas.

🎁 Beneficios

• Empresa remote-first.

• Salario competitivo + bonos trimestrales por desempeño.

• 28 días de vacaciones pagas.

• Horario base 10am–3pm (zona horaria local) con flexibilidad adicional.

• Equipamiento de primer nivel.

• Bonos por referidos y flash bonuses.

• Retiro anual de la empresa.

📌 Rol: Marketing Virtual Assistant (Social Media & Graphic Design)

🌎 Ubicación: Remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Independent Contractor

⏳ Modalidad: Part-time – 10 horas semanales (con posibilidad de escalar según desempeño)

🕒 Horario: Lunes a Viernes, dentro de 1:00 PM – 3:00 PM MST (flexible)

👥 Vacantes: 1

📋 Descripción General

Marca de e-commerce en crecimiento dentro del rubro apparel busca un/a Marketing Virtual Assistant creativo/a y orientado/a a ejecución para apoyar el crecimiento en redes sociales, branding visual y optimización de tienda online.

El rol combina gestión y desarrollo de tienda Shopify, creación de contenido short-form para Instagram, diseño gráfico y de indumentaria, y estrategias de crecimiento enfocadas en engagement y conversión. La persona trabajará directamente con el/la fundador/a para ejecutar una estrategia de contenido audaz y de alto impacto.

Se busca alguien cómodo/a trabajando con contenido provocador y polarizante, capaz de equilibrar creatividad con profesionalismo.

📋 Responsabilidades Principales

Graphic & Apparel Design

• Diseñar logos llamativos, gráficos para indumentaria y mockups de producto.

• Crear diseños listos para impresión (sweatshirts, t-shirts y merchandising).

• Mantener coherencia visual en productos y redes sociales.

• Preparar assets compatibles con flujos de print-on-demand.

Social Media & Short-Form Content

• Crear y editar Reels de Instagram de alto engagement.

• Aplicar hooks fuertes, ritmo dinámico y captions optimizados para alcance.

• Investigar tendencias y formatos virales.

• Gestionar posteos diarios, captions e interacción (comentarios y DMs).

Shopify & Website Support

• Liderar el build-out y mantenimiento de la tienda Shopify.

• Optimizar presentación de productos y consistencia visual.

• Subir productos, organizar colecciones y realizar ediciones básicas.

Creative Execution & Collaboration

• Ejecutar dirección creativa con mínima supervisión.

• Proponer ideas de contenido y mejoras estratégicas.

• Mantener bibliotecas de contenido y calendarios organizados.

🎯 Perfil Ideal

• Altamente creativo/a y cómodo/a con contenido bold y disruptivo.

• Fuerte comprensión de crecimiento en Instagram y estrategia short-form.

• Confianza en diseño gráfico.

• Familiaridad con cultura digital y tendencias de internet en EE.UU.

• Profesional al ejecutar contenido independientemente de opiniones personales.

• Proactivo/a, rápido/a y orientado/a a resultados.

✅ Requisitos

• Experiencia comprobable en gestión de redes sociales y crecimiento en Instagram.

• Dominio de Canva y/o Adobe Photoshop (requerido).

• Experiencia con Shopify (requerido).

• Experiencia en diseño para apparel o print-ready (plus).

• Portfolio obligatorio (tienda Shopify, redes sociales o trabajos de indumentaria).

⚠️ Content Disclaimer:

El rol implica producción y gestión de contenido provocador, polarizante y políticamente cargado con fines de engagement viral. Se requiere comodidad y profesionalismo constante en este estilo de contenido.

💡 Condiciones:

• Contrato bajo Master Services Agreement y Statement of Work.

• No es relación laboral directa.

• Pagos procesados a través de 20four7VA.

• Tarifas competitivas y pagos semanales.

📌 Rol: Marketing Assistant / Content Writer Virtual Assistant

🌎 Ubicación: 100% Remoto (Worldwide)

💼 Tipo de Contrato: Independent Contractor

⏳ Modalidad: Medio tiempo – 20 horas semanales

🕒 Horario: Lunes a Viernes, 9:00 AM – 1:00 PM PST

👥 Vacantes: 2

📋 Descripción General

Se busca un/a Marketing Assistant / Content Writer VA creativo/a y orientado/a al detalle para apoyar iniciativas de marketing digital. El enfoque principal del rol es la creación de contenido escrito de alta calidad optimizado para SEO en distintos formatos y sectores.

La posición es ideal para profesionales con excelente dominio del inglés, sólidas habilidades de investigación y comprensión de principios SEO, que disfruten escribir, editar y colaborar con equipos de marketing para desarrollar contenido atractivo y orientado a conversión.

🎯 Responsabilidades Principales

✍️ Creación de Contenido Digital

• Redacción de blog posts, copy para sitios web, landing pages, descripciones de producto, newsletters y captions para redes sociales.

• Adaptar tono y estilo según marca, audiencia y canal.

• Crear contenido claro, persuasivo y optimizado para conversión.

🔎 Investigación & Planificación

• Investigación de palabras clave y temas relevantes.

• Apoyo en desarrollo de estrategias de contenido y calendarios editoriales.

• Análisis de tendencias de la industria y perfiles de audiencia.

📝 Edición & Corrección

• Revisar contenido para asegurar claridad, coherencia y precisión gramatical.

• Garantizar contenido original y alineado con estándares de marca.

📈 Optimización SEO

• Aplicar buenas prácticas de SEO on-page (keywords, headers, meta descriptions, enlaces internos).

• Optimizar contenido para mejorar posicionamiento orgánico.

🖥️ Gestión de Contenido

• Subir y programar contenido en CMS como WordPress, Shopify o Squarespace.

• Coordinar con equipos de marketing y diseño.

📊 Seguimiento (Opcional)

• Apoyar el monitoreo de métricas mediante herramientas como Google Analytics.

• Proporcionar insights para mejorar rendimiento.

✅ Requisitos

• Experiencia comprobable en content writing, copywriting o marketing digital.

• Excelente redacción y edición en inglés.

• Conocimiento sólido de SEO y fundamentos de marketing digital.

• Habilidad para gestionar múltiples tareas de forma autónoma.

• Perfil creativo, adaptable y colaborativo.

• Nivel de inglés A–C (comprensión y comunicación fluida).

📌 Rol: Junior Account Executive (JAE) – Pressable

🌎 Ubicación: 100% Remoto (Global)

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo

💰 Salario: USD $50,000 – $65,000 anuales + 10% bono (pagado en moneda local según país)

📋 Descripción General

Pressable, empresa de hosting WordPress parte de la familia Automattic, busca un/a Junior Account Executive para impulsar las primeras etapas del proceso de ventas. Este rol se enfoca en gestionar leads entrantes, calificar prospectos, generar interés en la solución de hosting administrado y coordinar reuniones con el equipo senior de ventas.

La posición integra el uso estratégico de herramientas de IA para mejorar investigación, preparación de discovery, seguimiento y documentación interna, manteniendo el criterio humano y la construcción de relaciones como eje central del proceso comercial.

Reporta al Head of Sales & Enablement y colabora estrechamente con el equipo senior para asegurar handoffs fluidos y una experiencia positiva desde el primer contacto.

🎯 Responsabilidades Principales

🔹 Gestión y Calificación de Leads

• Responder a leads inbound y evaluar oportunidades potenciales.

• Calificar prospectos según necesidades y encaje con la solución.

• Coordinar reuniones para el equipo senior de ventas.

🔹 Engagement & Educación del Producto

• Realizar discovery calls iniciales vía email, chat o videollamada.

• Explicar funcionalidades y beneficios de las soluciones de hosting WordPress.

• Generar interés y confianza en la marca desde el primer contacto.

🔹 CRM & Documentación

• Registrar interacciones y actualizar datos en el CRM.

• Documentar insights, objeciones y próximos pasos.

• Utilizar transcripciones y análisis con IA para mejorar precisión y seguimiento.

🔹 AI-Assisted Sales Execution

• Utilizar herramientas de IA para investigación de prospectos, redacción de follow-ups y resúmenes.

• Aplicar criterio profesional al interpretar outputs de IA.

• Participar en feedback loops para optimizar playbooks y procesos comerciales.

🔹 Generación de Pipeline

• Cumplir objetivos mensuales de reuniones calificadas y generación de pipeline.

• Realizar outreach outbound (email, LinkedIn, llamadas) alineado al ICP.

✅ Requisitos

• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.

• Enfoque centrado en el cliente y capacidad de detectar necesidades.

• Autonomía y capacidad de manejar múltiples conversaciones simultáneamente.

• Experiencia con CRM (Salesforce, HubSpot u otros).

• Experiencia utilizando herramientas de IA en entornos profesionales.

• Buen juicio para equilibrar automatización y criterio humano.

• Adaptabilidad a entornos dinámicos y distribuidos globalmente.

⭐ Calificaciones Preferidas

• 2–5 años de experiencia en BDR/JDR o roles similares.

• Conocimiento de WordPress y servicios de hosting administrado.

• Experiencia comprobada generando leads y oportunidades calificadas.

🎁 Beneficios

• Trabajo 100% remoto (equipo distribuido globalmente).

• Política de vacaciones abierta.

• Presupuesto para aprendizaje y desarrollo.

• Equipamiento tecnológico.

• Beneficios de salud y 401(k) para personal basado en EE.UU.

📌 Rol: Remote Sales Representative

🌎 Ubicación: 100% Remoto

💼 Tipo de Contrato: Tiempo completo (posibilidad de iniciar part-time)

📋 Descripción General

Empresa del sector seguros y servicios financieros busca un/a Sales Representative en nivel inicial para atender prospectos que solicitan información a través de su programa de marketing. La persona actuará como consultor/a, ayudando a clientes a elegir productos financieros adecuados para proteger su patrimonio, planificar retiro o manejar deudas. El rol ofrece flexibilidad total de ubicación y crecimiento basado en desempeño.

📋 Responsabilidades Principales

• Contactar prospectos que hayan solicitado información.

• Agendar citas y realizar reuniones virtuales (aprox. 45 minutos).

• Presentar opciones de productos financieros según necesidades y presupuesto.

• Implementar el proceso de ventas y herramientas proporcionadas por la empresa.

• Gestionar entre 8–15 reuniones semanales (full-time).

• Colocar entre 5–10 planes por semana en modalidad full-time.

🎯 Requisitos

• Perfil trabajador/a y orientado/a a resultados.

• Habilidades básicas de computación.

• Comunicación clara y efectiva.

• Confianza y apertura al coaching.

• Mentalidad colaborativa y positiva.

🏖️ Notas Importantes

• El éxito y los ingresos dependen del desempeño individual, aplicación del sistema de ventas y necesidades del mercado.

• No se garantizan resultados específicos.