📌 Rol: Talent Sourcer

🌎 Ubicación: Anywhere (remoto)

💼 Tipo de Contrato: No especificado

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

Growe busca un/a Talent Sourcer para interactuar con candidatos/as en redes profesionales, construir estrategias de sourcing y funnels para vacantes actuales y futuras, y apoyar al equipo de recruiting con datos, branding empleador y gestión de base de candidatos en ATS.

📋 Responsabilidades Principales

• Contactar candidatos/as en redes profesionales y usar técnicas de sourcing.

• Colaborar con recruiting para entender necesidades y requisitos de posiciones abiertas.

• Construir estrategia de sourcing y funnels para futuras vacantes.

• Medir conversion rates del funnel (pasivos→aplicantes→entrevistas→ofertas→contrataciones).

• Promover la employer brand online y offline.

• Mantener y desarrollar bases de candidatos (ATS).

🎯 Requisitos

• 2+ años de experiencia comprobable como Talent Sourcer.

• Experiencia con posiciones tech y non-tech.

• Experiencia práctica con técnicas de sourcing (social recruiting y Boolean search strings).

• Skills básicos de entrevista y familiaridad con técnicas de interviewing.

• Conocimiento del mercado (estado, tendencias, best practices).

• Capacidad de representar la empresa de forma positiva.

• Inglés mínimo upper-intermediate.

• Plus: experiencia con ATS/recruiting software/candidate databases.

• Plus: experiencia en iGaming o nichos high-risk.

🏖️ Beneficios

• No especificados.