Buscamos un Scrum Master capaz de facilitar y liderar todas las reuniones diarias del equipo de desarrollo, de planificación, revisión y retrospectiva, eliminando obstáculos que puedan afectar la productividad del equipo y fomentando un ambiente de trabajo colaborativo, en pro de lograr los resultados esperados en tiempo y forma. Para ello hará seguimiento y buscará el cumplimiento de resultados, plazos y calidad.

Principales Responsabilidades:

• Facilitar las reuniones diarias (dailys) eliminando obstáculos que puedan comprometer la productividad del equipo y hacer seguimiento del avance del proyecto a través de estas reuniones
• Validar las características del release asegurándose que cumpla con los criterios de aceptación y con los tiempos de entrega, manteniendo un enfoque constante en la calidad del producto final.
• Planificar y preparar las actividades del sprint asegurándose que estén las historias de usuario, tareas y/o sub tareas necesarias para cumplir el objetivo del sprint
• Identificar, comunicar y gestionar los riesgos y desviaciones del desarrollo a tiempo que puedan afectar la entrega del producto, además propone escenarios de resolución
• Gestionar los cambios de alcance, tiempos en la planificación redimensionando y generando actualización en el plan de desarrollo del producto
• Gestionar la actualización de información contenida en el o los tableros de desarrollo asignados como: tiempos estimados y ejecutados, versiones corregidas, etiquetas de identificación, sprint, entre otros
• Colaborar con el Product Owner para asegurarse de que el backlog del producto esté bien definido y priorizado
• Tomar decisiones correctivas sobre ajustes en el plan de proyecto que permitan dar continuidad a cada fase del proyecto respetando los objetivos acordados con la organización y el cliente
• Elaborar informes de avance y release del proyecto que permita dar visibilidad del desarrollo del producto
• Identificar y aprovechar oportunidades para mejorar los procesos y prácticas de gestión ágil de proyectos
• Colaborar con los líderes técnicos y equipo de desarrollo para comprender los requisitos del proyecto y garantizar su alineación con los objetivos de producto
• Colaborar con los product analyst para establecer la planificación de los release de producto y sabe identificar las etapas de desarrollo según la capacidad de su equipo
• Actúar como coach de su equipo de trabajo fomentando un espíritu de gestión ágil y motivación orientada a la calidad, resolviendo eventuales conflictos de equipo, compartiendo su experiencia y conocimientos para fomentar el desarrollo profesional
• Asegurar la implementación de productos o servicios de acuerdo al alcance acordado para lograr el cumplimiento de las definiciones
• Formular y ejecutar la implementación táctica de prácticas ágiles a nivel de equipo.
• Trabajar de forma coordinada con el equipo de Soporte y operaciones para el cumplimiento de SLA a través de la gestión, asignación y seguimiento de la resolución del soporte

Requisitos y Experiencia:

• Profesional Universitario en Ingeniería de Sistemas, Informática u Organización y Métodos o afín.
• Experiencia de 3 a 5 años en posiciones similares de seguimiento y gestión de equipos de desarrollo. Conocimiento de entidades Financieras, Fintech, Tecnología (preferentemente)
• Inglés Avanzado (oral y escrito)

Destrezas y Competencias Requeridas:

• Excelentes habilidades comunicacionales
• Escucha activa
• Trabajo en Equipo
• Orientación a resultados y servicios
• Visión del negocio
• Planificación
• Autonomía
• Capacidad de conceptualización
• Aprendizaje
• Pensamiento Crítico

Dominio Deseable:

• En Metodologías de desarrollo de sistemas (ágiles, no ágiles) 
• En gestión de herramientas atlassian (Jira, Confluence, Jira Service Desk) 
• De Scrum/UML/TDD/IC/ Wireframe
• En diseño estructurado de sistemas
• Básicos sobre los procesos unificados de Desarrollo de Software
• De ambientes de desarrollo
• De time management (administración del tiempo)
• Del modelo FINTECH y Bancario

Ofrecemos: 

• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento.
• Ambiente de trabajo colaborativo y en equipo
• Prepaga de primera línea OSDE + grupo familiar.
• Vacaciones adicionales (5 días hábiles)
• Trabajo remoto
• Herramientas de trabajo 100% a cargo de la compañía

Si estás entusiasmado por trabajar en un entorno dinámico y desafiante, y cumples con los requisitos mencionados, te invitamos a enviar tu CV por correo: arojas@elcallao.com