📌 Rol: All Future Mission Assignments – HR & Recruiting (Talent Pool)

🌎 Ubicación: Remoto (Anywhere, sujeto a regulaciones de exportación de EE. UU.)

💼 Tipo de Contrato: No especificado (banco de talento para futuras vacantes)

🎓 Formación: No especificada

📋 Descripción General

K2 Space es una startup espacial Series B que diseña y construye grandes naves y plataformas satelitales de alta potencia para misiones desde LEO hasta Deep Space, respaldada por fondos como Lightspeed Venture Partners y Altimeter Capital. Esta publicación no corresponde a un rol específico, sino a un banco de talento para futuras oportunidades en el área de HR & Recruiting (y otras funciones) para personas interesadas en contribuir al desarrollo de sistemas espaciales de próxima generación. Al unirte a su comunidad de talento, serás parte de una red de profesionales y entusiastas del espacio y recibirás novedades sobre proyectos, hitos y futuras vacantes.

📋 Responsabilidades (cuando surjan roles futuros)

• Participar en el proceso de selección para futuros puestos alineados con tus habilidades e intereses.

• Apoyar, según el rol, la misión de K2 Space de desarrollar grandes satélites de alta potencia para múltiples órbitas.

• Colaborar en un entorno de startup de alta velocidad y alta exigencia técnica.

🎯 Requisitos / Perfil Buscado

• Interés genuino por la tecnología espacial, los sistemas satelitales y la exploración.

• Perfiles diversos: ingeniería, operaciones, diseño de misiones, negocio, creatividad, HR & Recruiting y otras áreas relacionadas.

• Apertura a entornos cambiantes y ritmo acelerado propio de una startup tecnológica.

• Para roles que accedan a información controlada por ITAR, se requiere ser “U.S. Person” o ser elegible para una licencia federal de export control.

🏖️ Beneficios / Qué Ofrecen (en general)

• Oportunidad de participar en el crecimiento de una startup espacial de alto impacto.

• Acceso prioritario a información sobre futuras vacantes y proyectos.

• Cultura de igualdad de oportunidades basada en mérito, competencia y calificaciones, con compromiso fuerte con la diversidad e inclusión.